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      社會工作講座心得體會

      發表時間:2025-02-11

      社會工作講座心得體會(推薦九篇)。

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫9篇心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的社會工作培訓心得體會,歡迎大家分享。

      社會工作講座心得體會 篇1

      志愿者隊伍建設。聽了孫教授的一番解說,讓我很受啟迪,在社區工作看似不需要多高的技術含量,其實要想把工作做好需要好多的技巧,比方交流技巧,團結協作技巧,以及應變事務的能力,我們知道了社區居民的理解能力和表達能力由于經歷、年紀、學問等要素而天壤之別,面對不一樣的`人群要用不一樣的策略,要認識不一樣行為表現人群背后的心理要素,要擅長站在居民的角度換位思慮。所以在此后工作中,我們不可以由于自己手上有事就草草打發來訪居民,要耐心聆聽居民訴說,讓居民把情緒宣泄出來,把不滿訴說出來,從細微中洞察信息和居民訴求,認識事件背后的深層原由,才能更好的解決問題,為居民服務。

      固然培訓內容與平常里在社區的工作有著有必定距離,但聽后使我們更全面、詳盡的解了社會、政府對社區建設的重視,以及出臺的有關政策;老師們用平常易懂,要言不煩的語言和一個個生動、鮮活的例子豐富了我們對社區建設理論知識的掌握。

      時代在發展,每個人都要不停進步,此次培訓內容豐富,讓我們跳出了小社區,跟著老師們從宏觀方面認識社區建設此后發展方向及實行方法,我也深刻領會到要想做好社區工作,光有一顆熱誠的為人民服務的心是遠遠不夠的,我還要不停完美自己具備社會工作專業知識,比方心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識,嫻熟掌握與社區工作業務有關的法律、法例、政策知識及個案、小組、社區、社會工作行政等社會工作方法,理論聯系實質,應用到社區工作中。用飽滿的熱忱和自信面對社區工作。

      社會工作講座心得體會 篇2

      10月10日南開區社區工作者培訓基地掛牌成立,基地以培養為基礎,以使用為根本,加強社區干部隊伍建設,實現社區工作者隊伍建設系統化,理論化,專業化,規范化,旨在提高社區工作者專業水平和素質。作為社區工作者的我,有幸成為第一批學員十分興奮。

      開學典禮后,區政府研究室主任:米文龍,開始了對學員的第一次培訓課程—南開區區情介紹。通過這次培訓我對南開區的歷史以及今后的.發展建設有了更深入的了解。從元代天后宮的建造,南開區就成為了“百貨交集之重鎮”也就是天津的發源地天津衛?,F在的南開區在科技教育、商貿發展、文化旅游、高新技術、經濟發展和生態宜居方面有著突出位置和顯著優勢。南開區具有商貿特色的東馬路商業街,具有民俗特色的古文化街,具有科貿特色的鞍山西道科貿街,具有風情特色的時代奧城商貿娛樂街,以及五金城、鞋城等專業批發市場。其店鋪星羅棋布,服務設施齊全,市廠繁榮,貿易發達,為天津貿易經濟發展發揮著重要的作用?,F在的南開定位為“科技南開”,南開科技園更是天津高新技術產業園區的政策區,園區有鞍山西道、白堤南路科技貿易一條街,有南開工業園、華僑創業園、大學科技園、民營科技園等園中園,天津科技廣場也正在建設之中,南開將成為富有活力的高新技術產業基地。

      我生活工作在南開這片土地上,也鑒證著南開區日新月異的變化,作為社區工作者我也將盡自己的力量,建設我區的美好家園。

      社會工作講座心得體會 篇3

      4月10日,我參加了臨湘市鄉鎮社工站第三期培訓,主講老師是王艷督導,此次培訓主要有兩大內容:第一,如何進行檔案規范存檔;第二,需求調研問卷設計,通過這次培訓我的心得體會如下:

      因為在培訓開始前一周針對如何進行檔案規范存檔王督導就做了一個調查,我提交了一份日常工作難題的電子檔,如哪些資料需要打印紙質檔、電子檔內容太長了的如何打印、入戶探訪不方便拍照怎么處理,因為培訓是帶著疑問去的所以聽講比較認真,王督導把我們所有人問題綜合之后一一進行答疑,通過培訓我懂得了規范存檔的要求是:外在要有標識、有裝訂、有厚度、有質感、有態度;內在要有制度、有計劃、有過程、有成效、有反思;命名一致,內容精準。

      關于需求調研問卷設計,因之前沒有做過任何的問卷設計所以對這個培訓內容比較感興趣,也想著自己能夠設計一份問卷設計,通過培訓懂得了問卷設計的基本步驟:

      1、確定調研目的、來源和局限[好工具范文網 FaNweN.hao86.Com]

      2、確定數據收集方法

      3、確定問題回答形式

      4、決定問題的措辭

      5、確定問卷的流程和編排

      6、評價問卷和編排

      7、獲得各方面的認可

      8、試調研與修訂

      9、定稿

      10、實施。

      通過培訓懂得了問卷設計的原則:

      1、簡潔原則(1題1問)

      2、禮貌原則(避免隱私,措辭禮貌,態度誠懇)

      3、相關原則(主題相關性)

      4、拒絕術語原則(少用、慎用術語)

      5、方便原則(頭腦簡單,四肢發達)

      6、定量準確原則(精準且直白)

      7、適合身份原則(兒童,專家)

      8、非導向性原則(含結果與期待,可用“是否”化解

      9、選項窮盡原則(邏輯上排他,可能上窮盡)。

      通過培訓還有一個意外的收獲,那就是會用懶分析問卷中的問卷星微信小程序了,不參加培訓那是想不到還會有這么好用的小程序。

      培訓內容講解結束之后王督導安排我們4人一組自行選擇主題用手機微信的問卷星小程序進行問卷設計,一共分為5組,有明星組、電影組、旅游組、興趣愛好組、美食組,我作為明星組的成員我們組是第一個提交問卷的',閑暇之余觀察了其余組成員,大家都非常的投入,時而嚴肅認真、時而哈哈大笑、在這種認真又快樂的氛圍中大家都按時提交了問卷,王督導對我們的問卷逐一進行了點評,表揚了優點、指出了不足、提出了改進方法,這次培訓在大家的歡聲笑語中結束,我想,像這樣的培訓應該就是快樂學習的真諦!期待下一次的培訓。

      社會工作講座心得體會 篇4

      在本次社工培訓前,我已在社區工作了一年,從一個大學剛畢業初入社會的學生開始接觸社區群眾,處理一些各種各樣的社區事務,雖然比較耐心,也很細心,自以為服務的比較周到,工作積極認真,但是總有許多事情處理的不盡如人意。經過這次為時一星期的社工培訓,老師們生動的講解,舉出一個個貼近生活的案例,結合具體事件,加以理論的運用,把我認為很繁瑣的問題變得有條有理,使我收獲頗多。

      為我們講課的老師,都有過多年社區工作經驗的,用自己的事跡來描述社工的廣義,那一樁樁成功的案例,讓群眾滿意的笑臉,為我將來的社區工作增添許多信心。同時我體會到了,只有用心熱愛這份工作,用熱情和愛投入到工作中去,不矯揉造作,積極在崗位上發揮自己的能動性,做一個收群眾歡迎的社區工作者。在社區工作中,會面對各種各樣的突發情況,社區的百姓有事第一想到的就是找社區的工作人員,因此在面對百姓尋求幫助的時候要用“五心”級服務,耐心、細心、熱心、責任心、上進心。

      授課老師反復提到的一句話,老百姓其實是挺淳樸的,百姓的事無小事,哪怕是一件小事,作為社工都要耐心地接待。用簡單的心去理解這種身邊的淳樸,真心實意的幫群眾去分擔排憂解難,怎樣做到這“五心”級的服務呢?

      首先,面對社區百姓要有耐心,耐心的傾聽,讓百姓把事情的原委詳細的講述完,再發表我們自己的意見,千萬不可以為自己手上有事在做而草草的打發來訪者,不要因為趕時間沒有聽完事件的全部而發表意見,以免造成張冠李戴的錯誤。耐心的傾聽,引導群眾自我認識。社區居民個人素質參差不齊,理解能力和表達能力因年齡、學識的不同而大相徑庭,因此面對不同人群要站在他人的立場上換位思考,特別是年紀偏大的群眾,更要有耐心。

      其次,社區工作是一項細活,要替群眾想的周到全面,不可馬虎大意,每一位社區居民都是我們服務對象,不能疏漏任何一個人,對社區居民的情況要了解,在這點上要做到十分細致,每個人都希望被別人重視,最能體現在社區服務中,細小的一句話,一個舉動,就能感染居民的心。

      再次,是要熱情的為居民排憂解難,讓居民感受到我們的真誠,這樣也能幫助到我們的工作,用我們的熱情去換來居民的體諒和理解,遇到每件事都是一個良好的開端,積極的解決問題,營造一個溫馨和諧的社區環境。

      最后是要有責任心和上進心,這是每個人都應積極去培養的處事態度,一個有責任心的人能給人帶來安全感,作為一名社區工作者,工作職責是為社區居民解決難題,使得大家相信我們,愿意把心事煩事告訴我們,解決了這些事,我們的工作也能順利的開展。因此要做一名有責任心的好社工。在工作中要用到許多的政策及法規法條,除了平時開會培訓時的政策學習之外,在業余時間也要好好利用時間,學習各方面的知識,拓展知識面,也為工作中遇到不同層次的服務對象打下基礎。

      以上是我本次新社工培訓中提煉出的精華,也是我在今后社區工作中的努力發展的方向。將它塑造成一種光輝的社工形象,投入到今后的工作中,感染身邊的其他同事,凝聚成我們社工的精神,穿流在社區工作者的崗位上,更好的為居民百姓服務!

      社會工作講座心得體會 篇5

      8月13日至15日,開發區社會發展局組織為期三天的社工培訓。我們社區共有5名社工作為第一批參訓人員參加了本次培訓。作為我本人也有一些小小心得,供大家參考。

      在培訓中,從一開始的動員大會,到各位老師帶來的專業課程;從社區社會工作理論與方法到“智慧社區”綜合管理平臺……每一堂課都十分精彩,讓我記憶最深的是杭州師范大學王淑玲老師給我們帶來的社區工作與心理咨詢課程,王老師用幽默詼諧的語言講述了她在生活、工作中接觸的實例,她用心理學的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發。

      通過她的.講座,我們知道了社區居民的理解能力和表達能力因為經歷、年齡、學識等因素而大相徑庭,面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們不能因為自己手上有事就草草打發來訪居民,要耐心傾聽居民訴說,讓居民把情緒發泄出來,把不滿訴說出來,從細微中洞察信息和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,為居民服務。

      這次培訓,內容十分豐富,包含了在社區工作中所需要的各種理論知識和實踐經驗,讓我們學到了寶貴的工作經驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務居民的心,還應具備社會工作專業知識及心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識,要熟練掌握與社區工作業務相關的法律、法規、政策知識及個案、小組、社區、社會工作行政等社會工作方法,連兵法36計都可以應用到社區工作中去。

      社區不僅僅是政府的一個窗口,更是一個聯系的紐帶,細小的一句話、一個舉動就能感染居民的心,這需要我們在工作中不斷的細致完善、不斷的學習,努力提高服務居民、服務群眾的本領和水平。在日常工作中熟練運用各種方法為居民排憂解難,為居民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為”,才是一名合格的社工。這也是我個人理解的本次培訓的意義所在!

      社會工作講座心得體會 篇6

      為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

      第一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

      開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

      第二、培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

      我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

      經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

      第三、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

      用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了。

      一、保證安全生產。

      二、提高工作效率。

      三、提升企業形象。

      最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

      公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是PDCA循環。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

      第四、學習了公司檔案與人事方面的知識。

      最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。

      在公司的培訓中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

      社會工作講座心得體會 篇7

      一、轉變了社區的服務供給方式

      1、社會工作更加強調以人為中心,注重多資源多政策的結合幫扶。傳統的社區服務更多的是分部門和類別為社區居民供給服務,如社會救助和社會保障就屬于兩個不同的部門,而服務對象到社會救助員那里尋求幫助,一般情況下,社會救助員只會告知其辦理社會救助政策的相關事宜,并不會告知其社會保障相關政策。而如果作為一個個案,社工會以服務對象和服務對象的家庭為中心,為其尋找各項政策和資源,促進其改變。

      2、社區社會工作服務與傳統社區服務指標的差異決定了其優勢。社區社會工作服務的服務指標是每年做多少個案、多少小組活動、多少社區活動。遭遇那種處于政策臨界點的和能力缺乏享受政策有困難的服務對象,傳統社區工作者更加傾向于“多一事不如少一事”,因為其待遇并不和辦理了多少筆業務有關系,而和已辦理了的業務沒有犯錯,是否符合規范,是否扣分有關系。而社區社會工作的服務指標是,一年做多少個案,只要社工覺得有服務必要的,不管服務對象是否處理政策臨界點還是能力缺乏,社工都會經努力,讓服務對象享受到相關政策。

      二、加強了社區工作者隊伍建設

      1、讓社區工作者更具人文關懷。社會工作的`專業倫理強調對服務對象的,幫助服務對象解決問題;尊重服務對象的自決權;尊重服務對象知情同意的權利;在自己能力范圍內提供服務;妥善處理工作過程中可能發生的利益沖突;尊重服務對象的隱私權并加以保密;謹慎對待與服務對象的肢體接觸;確保服務中斷后的持續服務;遵循服務終止的原則等。這一系列的專業倫理決定了社區工作者對服務對象要更具人文情懷。

      2、提供了其他的上升通道,傳統的社區工作者的上升通道為行政上升通道,從副主任到主任,再從主任到公務員,這條路徑非常激烈。而社會工作為社區工作者提供了另外一條專業上升通道:即專職社工到助理督導,再從助理督導到督導。這樣一條專業路徑激勵了社區工作者隊伍的積極性,為整個社區工作者的專業化、職業化打下了堅實的基礎。

      三、強化了社區自治的功能

      1、要完成社會工作的服務指標決定了必須調動社區居民的力量。目前,xx區的社區社會工作服務的指標不僅包含了個案、小組、社區,更加重要的是還有志愿者的注冊、社區骨干和社區領袖的挖掘,社區社會組織的培育,要完成這些指標,必然要調動社區居民的力量,讓更多的社區居民進行社區參與,從而達到社區自治的目標。

      2、社會工作服務項目本身的目的也是為了達到社區自治的目標。社區專職社工開展社區社會工作服務的最主要的目的是根據社區需求和社區特點,以社區為服務對象,促進社區發展,而這與社區自治的理念不謀而合。所以不管開展社區融入社會工作服務項目還是社區支持系統構

      社會工作講座心得體會 篇8

      20xx年豐和集團培訓在河源萬綠湖舉行,來到這個山清水秀的旅游區,心情也感到很清爽,為期兩天的培訓,讓我從中學到了很多實用的東西,公司的培訓安排也非常的明確,讓我覺悟到了先做人,后做事的道理,做個有道有德的人,才能打造一幫陽光團隊,也才能帶領好一幫陽光團隊。

      中國的古典國學源遠流長,代表著中國五千年的悠久歷史,從小時候學的"人之初,性本善"到"弟子規,首孝弟",再到今天于天罡老師講到的"道之大意,德之大意",做人從小就要接受熏陶,接受教育,以后才能成為一個堂堂正正的人,無論在家庭還是在社會做一個堂堂正正的人永遠都是受歡迎的。特別是對走進職場的我們,進入一家公司就要就要踏踏實實的做人,勤勤懇懇的做事,既來之,則安之,不要對社會、對公司、對身邊的人有任何抱怨,多從自身找問題,努力改變自己、提升自己,為公司、為他人多做貢獻、多做犧牲,最后才能發展自己,也才能成為一個有道德的人。

      能征善戰是我們做業務必備的一項技能,能打造并帶領好一幫能征善戰的隊伍是市場、是公司所需要的優秀人才,作為市場第一線的我們,首先必備的是自己是一個能征善戰的業務員,這樣才能融入到一個團隊中,才能成為團隊中的一員,眾人劃槳開大船,團隊強大了,作為團隊中的一員也會跟著水漲船高,也一定會實現自己的目標;在以后的發展中及時調整好積極的心態,不斷提高自身的素質,塑造自己的團隊執行力,最后我們每一個成員都會成為能征善戰陽光團隊的領頭羊。

      新的一年已經開始,梅州市場作為公司重點支持和打造的樣板市場,作為市場負責人的我感到任重道遠,但是我將投入更大的努力,更多的精力來完成公司下達的指標,付出總有回報,同時我也相信,先做好人,后才能做好事,最后才能帶領好一幫團隊做好市場。

      社會工作講座心得體會 篇9

      參加這次社工培訓,對我而言是一次難得的心靈之旅與成長契機。在學習的過程中,我收獲了許多寶貴的經驗和感悟,這些不僅豐富了我的理論知識,也提升了我的實踐能力。

      培訓期間,我們深入探討了社工工作的核心理念與價值,這讓我更加清晰地認識到社工的使命與責任。我們學習了如何運用專業知識和技能去幫助那些需要幫助的人,這使我深感自己的責任和使命。同時,我也意識到社工工作并非一蹴而就,它需要我們持續學習、不斷進步,才能更好地服務于社會。

      在培訓中,我們進行了許多案例分析和角色扮演,這些實踐活動讓我深刻體會到了社工工作的復雜性和挑戰性。每一個案例背后都有一個真實而生動的故事,每一個故事都反映出了人性的光輝與社會的矛盾。這些實踐活動讓我更加深入地理解了社工工作的內涵和要求,也讓我更加珍惜與他人的每一次交流與溝通。

      在培訓過程中,我也遇到了許多困難和挑戰。有時候,我會對某些理論知識的理解不夠深入,或者對某些實踐案例的處理方式感到困惑。但是,正是這些困難和挑戰讓我更加深入地思考和反思,也讓我更加珍惜每一次學習的機會。通過與老師和同學們的交流與討論,我逐漸找到了解決問題的方法,也提升了自己的專業素養和綜合能力。

      這次培訓不僅讓我學到了專業知識,更讓我收獲了心靈的啟迪。我認識到,社工工作不僅是一份職業,更是一種信仰和追求。我們需要用心去傾聽每一個故事,去理解每一個需求,用我們的專業知識和愛心去幫助他們走出困境。同時,我也更加深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方,比如溝通技巧、情緒管理等方面。這些經驗和感悟將成為我未來社工工作的寶貴財富。

      展望未來,我充滿了信心和期待。我將把這次培訓所學到的知識和技能應用到實際工作中去,不斷提升自己的專業素養和綜合能力。同時,我也將繼續學習和探索新的社工理念和方法,為社會做出更大的貢獻。我相信,在不久的將來,我將成為一名更加優秀的社工,為社會帶來更多的溫暖和希望。

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