職工述職報告

[參考總結] 職工述職報告之三。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[參考總結] 職工述職報告之三”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導、各位同事：

一年來，在各級領導的支持和關懷下，在同志們的幫助下，認真作好本職工作，不斷加強理論學習，努力提高自身素質，嚴肅認真地履行著一名職工代表應盡的職責，在此，就這一年來的工作向各位領導和同志們作一下匯報，請予以審議。

一、腳踏實地做好本職工作

作為一名職工代表，使我深刻感受到職工代表對每一個員工和我們企業的重要性，企業興于發展，敗于舒散。職工代表是職工心聲的代言人，是一個上下關聯人人相關鏈，是一張緊密相連的網。

作為一名職工代表，不論工作環境和任務如何變化，都應清晰字的職責，通過在日常工作中與身邊職工的交流和溝通，了解他們對企業發展的寄望和真誠的建議，積極向組織反映他們的心聲。同時，積極宣傳公司發展意向，鼓舞干勁，努力用自己所長消除負面影響。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。作為一名職工代表，在今后的工作中，我要首先武裝好自己，我不僅把代表當作一種榮譽，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務。在參加公司職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神，關心公司的發展，愿意為公司的發展積極獻言獻策，認真反映職工的心聲；會議后，能迅速向其他職工傳達公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶回分場，讓職工都能夠及時解公司的各項新動態，大會期間，積極提出議案和建議；閉會期間，能夠及時了解職工們的心聲和訴求，積極向有關部門反映職工們的心聲。

職工選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表，在思想上，有著堅定的群眾觀念，相信和依靠群眾，不斷保持和職工密切聯系，虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益，主動地保護他們的合法權益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見，依照公司的政策和規定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調查研究，了解基層民意的好機會、好方法之一，有利自己行使職權、履行義務，真正反映民意。平時密切聯系群眾，聽取職工的真實意見和要求，依照代表法的規定履行職責，牢固樹立接受廣大職工監督的觀念，自覺、主動地接受群眾的監督。以實際行動履行一名職工代表的神圣職責。

三、存在的缺點與不足

作為職工代表，在行使代表的職責時還存在很多的不足。首先是業務水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，專業知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，造成工作中經常出現疏漏。其次是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少；學習文件多，對公司發展獻言獻策少。

四、今后努力方向

1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會公司的文件精神，為公司的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

述職人：

20xx年12月17日

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[總結參考] 技師述職報告之三

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編為大家整理的“[總結參考] 技師述職報告之三”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

我叫XX，36歲。是電工廠一名員工，綜采維修電工高級技師。一年來，在各級領導的親切關懷和正確領導下，在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規律，努力適應崗位新的要求，不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現將20xx年的工作學習情況簡要匯報如下：

一 20xx年，由于生產需要，井下新掌子面安裝所需設備較多，設備檢修，技術改造任務較重。為此，我立足本職，克難攻堅，積極努力的檢修設備。(一)加強思想政治學習和業務學習，總結經驗，探索創新，努力提高技術素質和工作能力。(二)認真進行設備檢修，及時解決檢修中出現的各種問題，充分發揮高級工作用。(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。

二充分發揮專業技術，結合車間生產實際，積極開展技術改造與創新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術，即節省了一部分材料，又節省了接線時間。做到了節支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題，在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子，防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改，解決了生產中的一部分問題。

三積極發揮師傅帶徒的作用，培養新工更快的能夠獨立作業，提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業務水平。與其他工友互相學習，將自己的經驗與大家共享。我現在所帶徒弟“伊國興”現已基本可以獨立作業了。

四生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識，堅持“安全第一，生產第二”先安全后生產，不安全不生產的原則。對自己的安全負責，對工友的安全負責，對我的家庭負責，規范操作，決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。

以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果，雖然較好的完成了工作任務，但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續努力，不斷提高技術業務水平，爭取工作更上一層樓，把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦，為集團公司改革發展經濟騰飛做出更多的貢獻！

總結參考： 晉升述職報告之三

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了反饋工作質量，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“總結參考： 晉升述職報告之三”但愿對您的學習工作帶來幫助。

尊敬的領導：

作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，同時也不知道該如何做好信用卡（CreditCard）客服的工作，但是在團結向上的企業文化中，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

信用卡（CreditCard）客服的工作內容是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較遠，但是在團隊長和培訓老師的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，同時也熟悉了信—用—卡（CreditCard）客服的業務知識，使我慢慢成長起來。

剛剛接觸到信用卡（CreditCard）客服的工作時，難免出現一些差錯，這就是目前不足的地方，但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷地讓我成熟，之后處理各種問題時會考慮得更全面，辦—理業務時都會認真仔細的復核一次看是不是有什么關鍵的地方被遺漏了，之后會盡量杜絕類似的錯誤在次發生，同時也會盡努力提高電話接聽數量，為自己所在的團隊略盡綿力。

另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也培養了自己良好的工作習慣和職業素養。同時這段時間的實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗，也在不斷的探索中找到了更有效更準確的工作方法。如果在以后遇到不懂的問題一定會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位，為公司做出更大的貢獻。

在公司的領導下，我會作好本職工作，不斷地完善自我，使工作能夠更快、更好、更有效地完成。我相信我一定成為公司優秀的一份子，不辜負公司對我們新人的培養。

現在此提出晉級申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現自我價值的機會。爭取可以為公司創造價值，和公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

[參考總結] 社區述職報告之三

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是由小編為大家整理的“[參考總結] 社區述職報告之三”，僅供您在工作和學習中參考。

一、加強黨組織的自身建設，發揮黨組織的領導核心作用，增強黨的凝聚力，社區個人述職報告。

1、 確立黨組織的領導核心地位。

通過一年多的工作，我們社區逐步形成了以社區黨委為核心，社區居委會為主體，各小區業委會為依托，充分發揮議事協商委員會作為社區決策和監督作用的組織體系，理順了各小區物業管理公司、業主委員會、社區居民委員會三者之間的關系。

2、統攬全局，協調各方。

黨組織統攬全局，協調各方面作用好。按照規定，今年以來組織召開議事協商會議四次，重大問題都能通過議事協商解決，就拿社區活動中心用房的解決裝修和健身苑、健身點來講，都能得到各方面的支持?；顒又行牡慕⒁矠榫用袢罕娹k實事、辦好事，得到了廣大居民的支持和擁護。

3、充分發動黨員的先鋒模范作用。

黨員作用發揮好，每個黨員在社區建設中發揮了積極的作用。為了辦好社區的腰鼓隊、健身隊，黨員黃淑君積極做好年老體弱的工作，教練盛和平不怕苦不怕煩教好每一個隊員，葉萬紫同志幾次放棄外出出監考掙錢的機會參加腰鼓隊訓練。社區活動中心裝修完畢后，黨員高思佶、黃淑君等將自己的書畫捐贈出來，總計達100余幅。義務志愿者醫生、律師、教育工作者等，無償為居民排憂解難，有一位居民還特地贈了一面錦旗給李味琦律師，對他的義務服務表示感謝。幾位60多歲的黨員主動參加了義務巡邏隊，有一位黨員還見義勇為抓住了一名搶劫犯。

二、運用各種載體，努力創建富有特色的社區。

社區工作的對象是居民群眾，我認為基層黨組織要把解決群眾最著急、政府最關心的熱點難點作為我們工作的方向，通過物質與精神的形式不斷密切與群眾的聯系。

1、開展各種服務活動，密切黨群關系。我們把為居民服務作為我們工作的落腳點和出發點。今年以來開展了醫療、法律等咨詢服務活動20余次，并在網上公布了服務電話，受到了居民的好評。

2、開展文體活動，豐富居民的精神文化生活。為營造屬于德加社區自身的文化氛圍，社區成立了健身隊和腰鼓隊，鍛煉的項目有交誼舞，木蘭拳。在今年的元宵燈會中，社區制作了以宣傳《公民道德建設實施綱要》為主要內容的大型座燈，健身隊和腰鼓隊也為居民群眾表演了眾多的節目，并獲得街道一等獎。還進行了"科普之光"文藝演出、迎十六大文藝演出、工藝美術作品展等。

3、開展各種教育活動，提升社區的文化品味。為了提高居民的素質，在居民中積極開展宣傳愛國主義、集體主義、社會主義教育，宣傳江同志以法治國和以德治國思想。社區還制定了居民自律守則，居民文明公約、文明養狗公約等，繼續辦好社區簡報。報紙、雜志、電臺、電視臺等省市區新聞媒體多次報道了德加社區，接待參觀考察八十多批。

4、開展創建綠色社區活動，帶動精神文明建設。因我們社區的德加公寓是國家級的建設小區、全國物業管理示范小區、杭州市最佳住宅小區，綠化面積達48.8%，我們根據這一特點，為保持綠色社區的榮譽，社區開展了各項環?；顒樱?月20日"世界地球日"，社區舉行了"環保·法律·居民"講座等系列活動

5、開展創文明社區活動。我們社區在六月份就提出了如何創建文明社區的一個指導思想、二項工作方針、三項具體工作措施、落實四項硬件設施、做好五項工作重點的創建工作計劃，并成立了領導小組，排出了工作時間表，述職報告《社區個人述職報告》。經西湖區對我社區的驗收，被西湖區評為首批二星級文明社區，我們的做法在街道全體工作者會議上進行了介紹，西湖區社區建設辦公室也轉發了我們創星級文明社區的心得體會。

通過以上這些載體的活動，把黨的路線方針政策進一步落到了實處，拉近社區與居民之間、居民與居民之間的距離，居民對黨的信任度得到了提高。

三、調動各方積極性，全面推進社區建設。

1、調動居民群眾的積極性。在平時工作中，我非常注意調動居民的積極性，尤其注意保護居民的積極性，我認為只有居民的參與和支持，才會有我們的成績和榮譽。居民的建議很多，有時也缺乏一定的可行性，但我們都盡可能地采納居民群眾的意見和建議。事實也證明我們德加社區居民是非常積極的，組建社區健身隊，如果沒有居民的參與和支持，就不可能一直堅持下來。社區服務電話的公布，沒有社區內律師、醫生、教育工作者，包括業委會主任等志愿者的支持，就不可能給居民提供快捷便利的服務。沒有居民的支持，不可能獲得那么多榮譽，沒有居民的關心和支持，就不可能有200余條意見建議的提出。

2、 調動社區內各種組織的積極性。為解決社區的用房，中興開發商一次性移交給社區辦公等用房134平方米；南都房產商提供給社區資源共享的活動、服務、社區學院等用房400余平方米；科技新村業委會、物管公司將218平方米房子長期無償提供給社區作為星光計劃用房；中興公寓業委會、物管處也有意安排老年活動室用房。今年的元宵燈會南都房產開發商又資助社區10500元，用于制作大型座燈和籌建社區腰鼓隊。

3、 積極發揮社區工作者在社區建設中的作用。社區工作者的管理水平、服務態度、奉獻精神直接關系到社區建設的好壞，我一方面要教育他們樹立為居民服務的思想，另一方面靠他們自己的努力。在一年的工作中，他們能做到尊重人、理解人，嚴格執行規章制度，一切為居民著想。

四、幫助和指導社區居委會履行工作職責

1、 摸清家底。胡同志說：居民是最大的資源。為了摸清社區的資源，我們社區成立后，就進行居民情況的調查摸底。經過大家的努力，摸清了社區的人員結構、年齡結構、職業、愛好等基本情況，并建立了基礎性檔案，安裝了社區軟件，做好檔案試點工作。

2、 成立組織。為了讓每一位熱心于社區建設的居民群眾都能參與到社區建設的活動中來，我們先后成立了計劃生育、綜合治理、創建綠色社區、工、青、婦、老等二十多個組織。還成立了法律、醫療、教育、護綠等十多支支愿者隊伍。為開展工作打下了基礎。

3、 建立制度。我們根據社區的實際情況，制訂了三年工作規劃、年度工作計劃，并建立了社區工作者考核制度、社區印章管理制度、居民來訪接待制度、電腦使用管理制度、社區值班制度、學習交流制度等。還設立了居務公開、辦事指南欄，為居民服務創造了良好的條件。

4、 完善設施。在文新街道和各小區的房產開發商、物管公司、業委會的幫助支持下，從組建時借用32平方米辦公用房開始，現基本落實了社區辦公室、社區學院、老年星光之家、社區醫療服務等用房，設立了健身點，為居民的宣傳、教育、活動、服務、健身提供了便利。

通過努力，20xx年我社區獲得了 "浙江省愛國衛生先進社區"、杭州市"文明社區"、杭州市"愛國衛生示范社區"、杭州市"科普社區"、杭州市"優秀特色社區"、西湖區"安全社區"，這些成績的取得與社區居民的參與，社區工作者的努力，社區內單位的支持，上級領導的關心是離不開的，以上是我在這當中自己也付出了不少努力，盡到了一名社區工作者的職責。今年獲得了市"優秀社區工作者"稱號。

以上匯報有不當之處，請批評指正。

總結借鑒: 小學教職工述職報告之三

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結借鑒: 小學教職工述職報告之三”，僅供參考，大家一起來看看吧。

世間多少事，經歷多了，看得清了，心就靜了。今天我就以《人在中年》為述職題目，來整理一下20xx年繁忙中還未靜下來的思緒。

當歲月的溝壑印在臉上，人在中年的我有了一份靜靜的思考；高考壓力讓女兒愁眉不展，淚流滿面，人在中年的我告訴自己必須堅強，給孩子一雙溫暖的臂膀，就是幫女兒減壓的強大力量；養老金并軌方案已出臺，延遲退休是大方向，人在中年教育之路還長，提前退休的念頭想都別想；新年的鐘聲靜靜推開20xx的窗，全新的責任又落在我的身上，重新起航，太多的感動我們難忘：聲聲問好舒展緊鎖的雙眉，家長義工的準時到崗，我讀懂了63位家長的殷殷期望；領導的關心鼓勵，同事的嬉戲與互助讓我感到成長的力量；當然也有深深的遺憾，端坐辦公室桌前，以一句"這點小事也來找老師"打發滿含委屈向我求助的孩子的深深自責……我靜靜梳理著自己的思緒，品味著教育的幸福與擔當，咀嚼著曾經的遺憾與不足，更多的是找到前行的動力。

別褻瀆了孩子的信任與尊重：

今年秋天剛新接到新一年級的我們，就再一次領教了孩子們"初生牛犢不怕虎"的張狂，任憑您扯破嗓子，甚至用教鞭飛揚，但他們還是無視老師的存在，為所欲為。以一戰六十三其中有個活躍分子叫付思涵，這個女孩思想敏銳，嗓音清脆，但課堂上是左右"開弓"，前后"逢源"紀律很差，為此我沒少批評她，曾一向是我心目中的問題學生。可那次我改變自己的觀點。兩個月前的中午，剛走出學校對面的菜市場，就聽到一個熟悉的聲音，"林老師快來接我"，我稍作反應，聲音又傳來"林老師快來接我"而且一次比一次急切。我急忙躲閃行人與車輛，到校門口拉起他的手，此時她已嚇得流出了眼淚。一位過路人說："這孩子在這等了很長時間，家長都沒來接，他說，爸爸在對面汽配城工作，我把他帶過馬路吧，他說不行，林老師說過，不能跟陌生人走。"我幫孩子擦去淚水的同時感動到了極點，拉著孩子的手驕傲地走在人群中，大手拉小手的同時也為孩子架起防護網，孩子感到安全，我似乎看到了很多人投來羨慕的眼光。足足讓我美了一陣子，也會記住一輩子。事后我想，如果十年前，行色匆匆的我也會做這件事，但一定不會把這記在心上，但人到中年的我學會了思考，認識到老師在學生心目中的地位和家長是同等重要，關鍵時刻，老師就是孩子的天，我們就是孩子的依靠。是呀，也許孩子在慌亂之中搜尋了很多救星，但瞬間都又被一一否定，最后我是孩子心中最安全的目標。一個幾乎每天都要受老師批評的孩子對老師還這么依戀，那么在其他學生心目中，老師的地位一定至高無上！站在講臺上我們都是老師，離開學校我們也是望子成龍、盼女成風的孩子的家長，我們一定不能褻瀆了孩子信任與尊重。給學生一百個美好的未來，不如給孩子一個溫暖的現在。也許今天無意埋下的種子，會萌發于一個明媚的春天。

用心溫暖學生的老師，也必然能感覺到感到家長的溫暖：

……

人在中年，盡管時間總被切割的支離破碎，但有了一份靜靜的思考，學會不再讓夢中的幻覺擾亂清醒的思維；人在中年，看到了自己孩子求學的艱辛，才會在教學上不遺余力，苦并樂著；人在中年牢騷過后依然勇于擔當――教師工資不管是美的空調、變頻空調，還是盼望著的中央不再是空調，我們都快樂享受馬年歡暢，迎來羊年事業的輝煌，聆聽家庭幸福永久的的歌唱。最后祝大家新年快樂！

總結參考： 生產部經理述職報告之三

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了下一階段工作順利開展，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結參考： 生產部經理述職報告之三”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導：

歲月如梭，時間一晃而過，轉眼間我在公司工作已一年，生產部對我來說不僅是一次全新的角色轉變，也是一種新的責任和使命。正是這種責任，這種使命，使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自己，一定要格盡職守，認真做好每一件事情。以下是我的述職報告。

一、對生產部工作的認識

生產部是全公司運做的樞紐，是公司內部生產的核心位置，就好像人體中的大腦，只有指揮得當，人才不致于出現錯亂或失誤。而生產部也只有管理得好，公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成產量，達到目標；反之如果管理不當，將會造成公司生產秩序混亂，甚至因種種原因完不成生產計劃，給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時，我深知責任之重大，感到很有壓力，但正所謂有壓力才有動力，盡管任務艱巨，我也沒有膽怯、氣餒，我要敢于挑戰，我相信，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。

二、生產流程

按照公司生產流程，我依據銷售計劃制訂生產計劃，以確保客戶訂單能夠按時完成出貨；依倨生產計劃制定物料需求計劃，以保證在生產過程中不因缺料而停產；結合倉庫現有庫存和車間生產能力制定月、周生產計劃，并下達生產訂單；監控生產訂單完成生產進度。

三、工作認真細心

因為我們所做的物料需求計劃和生產計劃，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯，公司急用的物料沒有請購，卻請購了我們暫時不用的物料，那么必將造成該來的不來，不該來的卻來了一堆。生產車間也會因為物料不足而停滯待料；又或者我們下達的生產訂單沒有按照出貨日期排序，車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品，而等著出貨的產品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時出貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把生產效率提高到點。