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      油田成立周年活動總結

      發表時間:2025-01-14

      油田成立周年活動總結(匯集七篇)。

      活動已經圓滿收場了,相信你一定有很多值得分享的經驗,你會有什么樣的總結呢?那如何寫7篇漂亮的活動總結呢?下面是小編整理的周年慶活動總結(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

      油田成立周年活動總結 篇1

      時間一晃而過,轉眼,這已經是銀行第xx周年的工作了!xx銀行創立xx周年,這是非常重要的事情,為此,早在xx周年日的前x個月,我們就已經在準備和策劃了。

      本次的活動,因為銀行xx周年時間恰逢節假日,因此客戶的流量也較多,盡管現場很擁擠,但我們的員工都有著出色的服務經驗,在短暫的時間里已經較好的引導客戶并順利開始了活動。

      回顧整場活動的情況發展,從策劃、宣傳、準備,以及實施上,我們每個xx銀行的員工都積極的發揮自身的作用,在炒熱氣氛的同時,還維持了活動的現場秩序,圓滿的的完成了此次xx周年活動。現將這次的活動情況總結如下:

      一、當天的活動情況

      活動開始當天,我們早早的就做好了現場的布置。在門外面掛好活動橫幅和廣告,并積極宣傳今天的活動贈品和獎品,做好老客戶通知的情況下,也順利吸引了不少新客戶的加入。

      待到x點左右,已經陸續有一些老客戶入門,在客戶們走入門口的同時,就會受到我們熱情的問候,并且我們還為第一批入場的客戶贈送了特別禮品,作為活動獎勵。隨后,由工作人員將客戶引領入座,并奉上茶水。

      本次的周年活動主打的回饋,在進入xxx銀行大廳之后,只要是本行客戶,就能抽取一張獎券。非本銀行客人也同樣可以在這次的xx周年活動加入,同樣的得到獎券。此外,我們還積極推廣促銷活動,在辦理指定業務的同時也可以獲得額外的抽獎機會以及贈品。且為了留住客戶和氣氛,工作人員還會引導客戶加入客戶群,定時在群內發送紅包,讓客戶在一邊等待開獎的同時,也能保持活躍氣氛。

      最終,x點xx分,銀行公布中獎者名單。獲獎的客戶興奮地收到了獎品,但對沒有獲獎的客戶,我們也準備了如:定制印有xxx銀行標志的保溫壺的參與獎,安慰了客戶的心情,取得了較好的成功。

      二、活動的不足

      1.引導的不足。大廳場地有限,我們沒能充足的做好引導工作。導致場地較為擁擠。

      2.贈品準備不足。這是我們對參與人數的預估不準確,需要在今后好好反思。

      但總的來說,這次的活動不僅宣傳了銀行的名氣,也增加了理想的新客戶和業務的收入算是較為成功的一次。為此,我們更要吸取經驗,將今后的工作和活動做的更好!

      油田成立周年活動總結 篇2

      各位領導、同仁:

      大家好!

      時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在油田測井處領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象、禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:

      第一,重視單位的安全防范。由于測井處門前馬路重新鋪設,每天進入的運輸車輛多,進出人員復雜,我們責任重大,為了保證測井處的人員、財產安全,履行好我們肩負的使命,在人員緊缺的情況下,全體隊員發揮吃苦耐勞的精神,善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查,每個人多出一份力,多為測井處做一份貢獻,雖然辛苦了點,但是大家做的都很認真負責。

      第二,靈活應對突發事件。12月某日,測井處某位家屬沒有很好的善待父母,母親無處訴苦便跑到單位大門口不肯離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀,我們保安隊調整角色,以調解員的身份勸說老太太要注意保重身體,先回家別再外面受凍了??墒莿裾f到了深夜老太太還是堅決不肯回家,甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊一邊嚴守崗位,一邊輪流照顧老太太,給她送飯菜和棉大衣,陪她聊天,給她以溫暖。最后,終于感化了老太太,放棄了輕身的念頭,答應回家好好解決問題。在我們共同的努力下將糾紛消滅在萌芽之中,同時使我們對突發事件有了更多的`經驗??!處理問題的能力日漸成熟!

      第三、重視消防工作。為了把消防工作做好,讓領導和群眾放心。我們本著預防為主的主導思想。始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,保證工作順利進行,以確保各方面的安全。

      第四、加強隊員精神意志的培養。加強隊員的思想品德教育,堅決落實保安測井處的各項紀律制度。保安因工作性質的不同,不能像其他部門員工一樣有固定的休息 時間由于工作需要除保證正常工作以外還必須留守備勤隊長則需二十四小時在位值班以應付和處理突發事件的發生,但是保安隊全體人員都能夠以工作為重從來沒有任何怨言。在做好自己本職工作的 同時積極幫助別的部門做力所能及的事情如幫助測井處清洗儀器,無論嚴寒酷暑,隊員們十年如一日地堅持這項工作,在領導和群眾心目中留下了良好口碑。

      回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

      一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;

      二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;

      三是工作上還存在一些不如人意的地方,如安全意識,法律意識淡薄。有許多事情只知道被動接受、執行,而不知道為什么要這樣做。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 在新的一年里,我將團結全體保安隊員,堅決落實領導的工作指引,不辜負測井處領導對我們的殷切期望。最后我代表我們測井處保安隊祝大家在新的一年里身體健康,新年快樂!

      油田成立周年活動總結 篇3

      xx我公司安全保衛工作,認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神,結合本公司實際,安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心,狠抓放火這個工作重點,抓制度落實,沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作:

      一、落實安全生產責任制,落實省公司各文件精神

      公司領導重視安全保衛工作,把安全保衛納入領導重議事日程,在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛、安全防火責任狀。落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領導。

      我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后,公司領導對此十分重視,并進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求,在確立本活動領導組織機構后,活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式,并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經理帶隊,按照省公司的安全檢查細則表,對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患,當場下發整改通知書。針對這些問題,如電源線亂、線徑細、不符合規范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動,全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動,通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高;并召開了全地區安全工作會議,落實責任,強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視,行動中得到落實,收到較好的效果。

      二、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序,確保資金安全

      一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作,從多方面做好防范工作:一是做到了制度到位,嚴格管理,獎罰分明,并加強了監督檢查,嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設,根據實際工作情況,更換和增加保安6人。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育,對新上崗人員進行安全培訓,全年共計5期,100余人次;三是加強值班、值宿工作,對值班人員加強了監督和檢查,全年共夜間查崗4次。辭退更職人員1人,下發夜間查崗通報兩次,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;四是對營業場所加強安全管理,維護營業廳的正常工作秩序,清理和制止商販在廳內非法交易,干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗,加強巡邏,防止收銀臺和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,同時加大警衛力量,切實的加強了營業場所的安全工作,從而保證營業的各項安全;五是加強了日常財務人員取送款的押運工作,實行了專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實行雙人押送,確保了企業的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防范工作,對重要部位加強物防和技防措施,年初為11個營業場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現聯網,還為營業更換20余個投幣式保險箱,對營業資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員,依法進行嚴厲的打擊,確保企業良好的工作和經營秩序。

      三、把安全放火工作當成頭等大事來抓,杜絕火災事故的發生

      安全防火工作是企業各項工作的重要方面,沒有這方面的安全保證,任何工作都無從談起,因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患以書面和OA文件形式下發了通報,現全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司文件精神,認真開展春、冬季安全放火各項工作,并組織開展百人參加的滅火演練活動;三是根據相關的建筑消防規范,對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規范的消防應急疏散標志燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作,全年做消防宣傳標語5幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作,組織安全防火知識培訓班4期,近百人參加了培訓,通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作,對各值班崗進行不定期的抽查,嚴格執行保安夜間安全巡視制度,切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設施和器具的維護和保養,全年投資近3萬余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換,還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具;八是

      加強安全防火的基礎工作,完善和修改了企業消防檔案,及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管,便于以后基礎工作的開展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度,并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作,完善了各項防范措施,堵塞各種不安全漏洞,所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。

      四、密切配合公檢法相關工作,為社會穩定做出貢獻

      一年來我們配合公安機關,破獲各類案件幾十起,抓獲逃犯3人,提供查詢線索千余次,今年4月份,多次受到了相關部門的好評,較好的完成對外接待工作,為社會穩定做出我們應盡的職責。

      總之,在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下,克服許多困難,使我們公司內部治安穩定,沒有發生任何火災,但是還有許多不足,我們決心在今后的工作中繼續努力,做好安全保衛工作。

      油田成立周年活動總結 篇4

      20xx年8月8日是公司十周年慶典的日子,為此公司行政部門進行了長時間的組織、策劃,最終在公司全體員工共同努力參與下取得圓滿成功。十周年慶典活動是公司的一件盛事,通過這次慶典更加詮釋了“因信而生、止于至善”的企業理念,更加展示了信達人心存感恩、回報客戶的博大胸懷,也驗證了信達人團結合作、追求卓越的執著精神。通過這次活動,我感觸很深,具體有如下幾點:

      1、團結協作、分工明確、責任到人

      這次十周年慶典活動是公司的一件大事,一件喜事,為此公司管理層非常重視,鄧總更是獻計獻策,親力親為,從演出場地踏勘到晚會節目單的敲定,從嘉賓名單確定到邀請函的親自送達,從嘉賓的迎來送往到每位嘉賓的逐一敬酒,鄧總都傾注了大量的心血,也為每一位參與組織、策劃的人員樹立了楷模!行政部門負責酒店協調、演出人員聯系、禮品及獎品的采購;營銷部門負責嘉賓邀請、嘉賓的接待;部門間分工明確、責任到人,又互相協作,使整個慶典活動進行的井然有序,達到了預計效果,也給每位嘉賓留下了深刻的美好回憶!通過這次活動,很欣慰的看到我們這個年輕的團隊在不斷成長,并日趨成熟,始終閃耀著團結協助、敢打敢拼而又朝氣蓬勃的團隊精神!一個企業擁有一只好的團隊,這個企業一定會有廣闊的發展前景!

      2、提供了充分展示企業文化、擴大企業影響力的很好平臺

      整個慶典活動都圍繞著“風雨十年,同舟共濟”的活動主題來進行的,并借此機會回報、感恩新老客戶!公司管理層真是出于這樣的意圖,對活動內容給予了高規格的定位,包括選擇了環境優美、清靜休閑的華庭云溪度假酒店作為活動主場地,延伸周邊休閑娛樂配套設施,給嘉賓們提供了休閑舒適的休息場所,動靜結合的休閑娛樂活動,在酒店附近安排組織了:足浴、喝茶、爬山、騎馬、釣魚等活動,讓嘉賓們遠離了城市的喧囂,身心得到了徹底放松!慶典晚會由杭州知名主持人于虎、英子擔綱,主持風格詼諧幽默、輕松高雅,晚會節目精彩紛呈、雅俗共賞。整臺晚會給嘉賓們留下了美好回憶,正是由于慶典活動的高規格定位,考慮細微周到,贏得了嘉賓們的一致好評,充分展示了公司企業文化,擴大了企業影響力!

      3、提供了和合作方交流、交心,進而推廣產品的很好平臺

      這次參加公司十周年慶典活動的嘉賓主要由營銷部門發出邀請,有長期合作的消防工程公司、代理商、設計院代表,有主管部門代表,還有正在洽談即將合作的業主代表,行業遍布移動、聯通、工民建、地鐵、石油等。對嘉賓們的到來,營銷人員都以最飽滿的熱情予以接待,從前臺登記到房間入住,從陪同游玩到慶功暢飲,從熱情迎接到依依送別。通過這次慶典活動,更加加深了合作雙方的感情,增加了新客戶對公司的全面了解,增強了合作意愿,對公司“海烙”品牌的推廣起到了巨大的推動作用。借助十周年慶典的聲勢,及時跟進現階段項目,抓緊落實,起到了事半功倍的作用。

      4、公司十周年慶典活動已經落下帷幕,這次活動的成功舉辦獲得了方方面面嘉賓們的首肯和好評。

      但是由于時間原因、經驗不足也留下了一些缺撼。首先由于當天天氣原因,加之公司派車調度困難,造成個別嘉賓無法參加慶典活動。其次在前臺登記接待過程中,由于接待人手不夠,加之登記時間段較集中,給嘉賓們造成排隊等候現象,還有酒店不能及時提供足夠的房間,有些嘉賓不能及時入住,對于單個嘉賓即使有了房間也要等待拼房,浪費了許多時間,由于營銷人員及時耐心的解釋工作,沒有造成太大的影響。最后一點就是嘉賓太多,又分樓上樓下兩個場地,用餐時間相對較短,無法每個嘉賓都能招呼周到,事后也都解釋道歉了。

      輝煌屬于過去,信達人更需要背負新的歷史使命繼續前行!我們期待更大的輝煌!

      油田成立周年活動總結 篇5

      各位領導、同仁:

      大家好!

      時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在油田測井處領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象、禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:

      第一,重視單位的安全防范。由于測井處門前馬路重新鋪設,每天進入的運輸車輛多,進出人員復雜,我們責任重大,為了保證測井處的人員、財產安全,履行好我們肩負的使命,在人員緊缺的情況下,全體隊員發揮吃苦耐勞的精神,善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的.管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查,每個人多出一份力,多為測井處做一份貢獻,雖然辛苦了點,但是大家做的都很認真負責。

      第二,靈活應對突發事件。12月某日,測井處某位家屬沒有很好的善待父母,母親無處訴苦便跑到單位大門口不肯離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀,我們保安隊調整角色,以調解員的身份勸說老太太要注意保重身體,先回家別再外面受凍了。可是勸說到了深夜老太太還是堅決不肯回家,甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊一邊嚴守崗位,一邊輪流照顧老太太,給她送飯菜和棉大衣,陪她聊天,給她以溫暖。最后,終于感化了老太太,放棄了輕身的念頭,答應回家好好解決問題。在我們共同的努力下將糾紛消滅在萌芽之中,同時使我們對突發事件有了更多的經驗??!處理問題的能力日漸成熟!

      第三、重視消防工作。為了把消防工作做好,讓領導和群眾放心。我們本著預防為主的主導思想。始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,保證工作順利進行,以確保各方面的安全。

      第四、加強隊員精神意志的培養。加強隊員的思想品德教育,堅決落實保安測井處的各項紀律制度。保安因工作性質的不同,不能像其他部門員工一樣有固定的休息 時間由于工作需要除保證正常工作以外還必須留守備勤隊長則需二十四小時在位值班以應付和處理突發事件的發生,但是保安隊全體人員都能夠以工作為重從來沒有任何怨言。在做好自己本職工作的 同時積極幫助別的部門做力所能及的事情如幫助測井處清洗儀器,無論嚴寒酷暑,隊員們十年如一日地堅持這項工作,在領導和群眾心目中留下了良好口碑。

      回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

      一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;

      二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;

      三是工作上還存在一些不如人意的地方,如安全意識,法律意識淡薄。有許多事情只知道被動接受、執行,而不知道為什么要這樣做。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 在新的一年里,我將團結全體保安隊員,堅決落實領導的工作指引,不辜負測井處領導對我們的殷切期望。最后我代表我們測井處保安隊祝大家在新的一年里身體健康,新年快樂!

      油田成立周年活動總結 篇6

      光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

      一、主要工作回顧:

      (一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

      企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在X總的正確指導下,在X總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改善措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

      (二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

      加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

      1、加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

      2、加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的狀況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其到達最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

      3、加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

      4、加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

      20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

      (三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

      1、加強安全領導。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

      2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作狀況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

      3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,構成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的職責人堅決處理,決不姑息遷就。

      4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急狀況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

      5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的狀況下,仍保證了設備維修和保養開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

      (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

      公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作用心主動,認真負責,服從公司安排和調度。用心參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

      二、工作中存在的一些問題

      1、各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在必須程度上影響了工作進度。

      2、前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表此刻:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現象發生等。

      3、個別員工群眾主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在必須程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。

      4、少數員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體此刻技術還但是硬,處理緊急狀況的潛力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題后又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

      5、工作不深不細的現象還比較突出,主要表此刻怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

      6、極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

      7、工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

      三、工作計劃與推薦

      (一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

      首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

      其次,繼續加強安全生產監管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則務必嚴肅處理。

      再次,繼續提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業到達產品最大利潤化。

      最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給公司帶來必須的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。

      (二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

      目前,我們公司現有的商混業務偏少,每一天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

      (三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作用心性。

      20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用必須的時間組織大家學習。

      新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,XXXX全體員工,必須會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

      油田成立周年活動總結 篇7

      根據公司創先爭優活動的安排部署,結合分公司的實際,我們創造性的開展了具有單位特色的工作,收到了比較明顯的成效。具體來講,做了以下方面的工作:

      一、以公開承諾為起點,推動創先爭優活動迅速展開。

      公司《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》下發后,我們在利用會議、網絡、飛信、橫幅、宣傳欄等途經,進行廣泛宣傳的基礎上,采取綜合年初職代會職工代表的意見和建議,在qq群中了解全體員工的意愿和要求,召開員工座談會等多種形式,全面掌握職工群眾對黨組織、黨員所期盼的真實愿望,動員各級黨組織和全體黨員,高標準、高起點、高準則的制定承諾目標。與此同時,我們還在分公司車場召開了運輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會。分公司黨總支、車隊黨支部、班子成員、司機黨員等四個不同的層次,向全體員工承諾。會上,黨總支還為車隊的.7名黨員司機頒發了黨員先鋒號牌子,亮出黨員的身份,督促、鞭策他們認真履行承諾,作為一面五帶頭的黨員鮮艷旗幟。通過公開承諾,給各級黨組織增加了動力,讓全體黨員增強了緊迫感,給職工群眾以黨的先進性的教育,形成了黨員亮身份、群眾有榜樣的良好局面,強化了全員的責任意識和奉獻精神,從而迅速推動了創先爭優活動的有效開展。www.66666xq.com

      二、用強化五個教育,增強各級組織和黨員創先爭優的積極性與主動性。

      五個教育即:強化團隊精神教育。讓大家在頭腦里始終樹立起,分公司就是一個整體,一個大家庭的意識,引導大家團結一心,共同克難奮進,共同為的發展做貢獻;強化責任意識教育。引導全體員工做人、做事、處理事務,都要有種對企業負責,對單位負責,對同事負責,對自己負責的高度責任心,共同做好分公司的每一項工作;強化黨員先鋒意識教育。制訂出分公司黨員先鋒的條件和標準,以達標競賽為形式,以定期考核為手段,讓黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用。強化服務意識教育。讓全體員工懂得服務質量與市場的關系,服務質量與效益的關系,服務質量與運輸發展的關系;強化工作作風教育。推行一絲不茍、嚴細的工作作風。與此同時,切實解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,充分調動職工群眾的積極性,主動性和創造性。確保人人參與創先爭優活動,確保創先爭優活動勁頭不減、勢頭不松。

      三、選樹一線崗位明星,用典型推動創先爭優活動的蓬勃開展。

      分公司充分運用油田是我家這一平臺,以比學趕幫超主題活動為載體,在崗位與崗位之間開展競賽活動,掀起了我的崗位我負責主題活動的高潮。分公司經過班組醞釀,車隊、押運隊干部提名,在車隊司機和押運員中選樹起:責任心最強、服務最好、最能吃苦、利潤最高、設備最佳、成本最低、安全最牢、技術最棒、付出最大、幫人最多等十大典型候選人26名,將他們的簡要事跡進行收集整理,打印張貼在車場宣傳欄內,接受職工同志們的監督。6月21日晚7:30,在全體司機和押運員中進行投票評選,將當選的10名司機和6名押運員名單張貼在車場進行公示,再次接受職工同志們的監督。7月15日,分公司將《喜報》和獎金,挨家挨戶將送到明星司機和押運員家里去,向他們的家庭報喜,讓家人一起分享喜悅,一如既往地繼續支持他們的工作,為的發展作出更大的貢獻。營造我的崗位我負責,我的崗位你放心、比學趕幫超良好氛圍。

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