最新審計技能比拼活動總結(匯總七篇)。

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編整理的崗位技能比武大賽總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

審計技能比拼活動總結 篇1

20xx年以來，XX區審計局結合審計工作實際，廣泛宣傳，積極參與，充分發揮審計職能，多舉措助力全國文明城市創建和法治宣傳教育活動。

積極營造創建氛圍。成立創建工作領導小組和志愿服務隊，出臺文明創建和法治政府建設工作方案，多措并舉，開展富有審計特色的文明創建和法治宣傳志愿服務活動，并豐富宣傳載體，激發干部職工勤勉盡責、奮發有為的精神狀態和求真務實、真抓實干的良好風氣，積極投身參與創建熱潮，進一步推進精神文明和法治建設，為開創審計工作新局面提供多重保障。

主動引領志愿活動。自覺發揮審計部門模范帶頭作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極參與志愿服務活動，感召干部職工踴躍參加扶貧濟困、愛心慈善、社會救助和無償獻血等公益活動，為社會做出積極表率。志愿服務隊利用節假日，主動走上街頭，開展“雙撿”活動;開展文明交通勸導志愿服務活動，制止行人闖紅燈、亂穿馬路等不文明行為，進一步提升市民文明素質;扎實開展道德講堂、結對共建等創建活動，走進敬老院看望孤寡老人，發動社會力量開展扶貧幫困結對等志愿服務活動。

立足崗位踐行服務。將文明城市創建和法治宣傳教動與單位自身建設深入融合，在全局開展“爭做文明市民、爭當文明審計人”活動。樹立文明審計理念，繼續深入貫徹落實規定、省市委實施辦法及黨政機關厲行節約反對浪費的各項規定;貫徹落實《審計法》和《審計法實施條例》，堅持原則，嚴格紀律，筑牢強審之魂，以文明審計助推文明創建。注重點滴養成，從態度、言語、舉止、著裝及履行審計職責的各環節體現審計文明執法。把審計側重點放在幫助解決經濟管理、制度機制和經濟發展問題上，既堅持原則，體現審計的嚴肅性，又不以監督者自居，做到以誠待人、以理服人。

審計技能比拼活動總結 篇2

根據年初公司統一部署，我們在公司內全面開展了崗位練兵、技術比武活動，現已圓滿結束并取得了較好的效果?，F就此次活動總結如下：

一、制定實施方案，召開動員會，確保崗位練兵技術比武有序進行

為確保崗位練兵技術比武有序進行，按照公司要求，結合本單位實際，制定了詳細的崗位練兵技術比武實施方案，明確了指導思想、基本原則，活動內容、方法步驟，并成立了領導小組。做到此項工作有組織、有領導、有秩序地進行。方案確定后，召開了職工的動員大會，對此項工作進行全面安排部署。

二、目標明確，思想統一

自練兵比武活動開始后，各單位領導和職工都給予高度重視，從抓思想認識入手，各自召開了練兵比武動員大會，學習崗位練兵比武文件的精神，了解了練兵比武活動的意義，明確練兵比武活動的目的，使廣大職工從思想上認識到參加練兵比武活動不僅僅是提高業務水平，更是適應崗位發展形勢的需要，是對自己負責、對企業負責。

三、強化學習，理論奠基

自崗位練兵比武活動開展以來，為了使職工能從根本上意識到學習的重要性，公司以加強崗位練兵比武培訓為主題，采取了多種有效措施。對參加考核的單位分工種、分崗位，進行了安全生產知識、應知應會等各方面的學習培訓，并印發了學習資料，供職工業余時間自學。此次參賽的工種有電工、焊工、鉗工、分析工、檢測工、發瓶工、押運員、駕駛員、氣體裝置操作工和化工裝置操作工10個工種，296人參加比賽，此次活動已經在職工中形成了一種學知識、比技術的.氛圍。

四、考核階段，計劃有序，分步實施

7月25日至7月30日公司組織各單位各工種集中4天分別對10個工種進行了理論考試，為了體現考試的公正性和嚴肅性，我們采取拉“單座”方式進行考試，從考試情況來看，考場紀律較好，沒有發現違紀現象。試卷評分是在封閉了考生姓名和單位的條件下，由專業人員進行判卷，從考試成績來看，雖然大家很少經過正規的學習，但大部分人都認真復習，并取得了比較好的成績。

五、實際操作考試、“真刀真槍”比武階段

理論考試成績結束后，公司各練兵競賽小組也確定了實際考試題目，并在各單位大力支持和幫助下，準備好了考試材料，考試場地。9月1日起，正式開始實際操作比賽，實際考核中應考人員各個精神飽滿、蓄勢待發。對本崗位的工藝原理、流程圖繪畫都能對答如流，受到了主考官的一致贊揚。由于準備工作充分，所有參考人員都在規定時間之內順利完成了實操考試。六、成績匯總階段各單位如期將成績上報后，我們對各工種理論成績和實操成績分別按《方案》規定的百分比例相加，進行了成績匯總，也最終確定了這次比武的獲勝人員（見附表）。

通過開展崗位練兵技術比武活動，激發了廣大員工學習技術苦練本崗位能的積極性，推動了大家整體素質的提高，進一步在全公司形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，為實現企業的快速發展奠定了良好的基礎。

審計技能比拼活動總結 篇3

在人民群眾日益增長的對醫療服務高標準、高要求的今天，開展大練兵活動是廣大醫務人員主動適應現代社會發展和現代醫院工作的迫切需要，是不斷提高醫務人員整體素質的重要舉措，為新形勢下的衛生隊伍正規化建設創建了新的載體和平臺。要真正用大練兵的成效來樹立良好形象，提高整體素質，推動各項衛生工作的發展，就要把大練兵工作融入到衛生工作、隊伍建設和服務群眾中去，讓人民群眾實實在在地感到，通過大練兵衛生隊伍的形象和作用有了大轉變，各項衛生工作水平有了大提高。

我們要將練兵比武活動的意識貫穿到工作中。大練兵不僅在練兵場上練，而且應當貫穿在日常的實際工作中，每一個醫務人員都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要對照崗位練兵標準和目標，尋找自己在基本理論、基本法律法規、基本業務、基本技能、基本戰術、基本體能等方面的薄弱環節，采取針對性的練兵措施，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，全面提高自身素質。要做大練兵的有心人，時時處處體現練兵意識，都要做到嚴格規范，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。

將大練兵成效在實戰中檢驗。為確保大練兵取得實效，制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動的績效作為干部考核的重要內容，把醫務人員參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評的.重要依據。作為一種管理手段，很有必要。但更應該在實戰中檢驗練兵成效，鼓勵醫務人員將訓練中學到的技能知識和本領，積極自覺地運用于實戰中，而不是練一套干一套，訓練和實戰“兩張皮”，切忌訓練時熱火朝天，實戰中依然遵循老路子、老經驗。將大練兵的成效交給人民群眾去評判，只有人民群眾的認可，才是大練兵成效最好的體現。

將大練兵作風延伸到隊伍管理中。在大練兵活動中，形成了紀律嚴明、頑強拼搏、不怕吃苦的良好作風，要積極將廣大醫務人員練兵比武活動中所形成的良好作風向隊伍管理擴展延伸，適時開展紀律整頓和作風建設。針對問題，加強制度建設，把崗位練兵比武工作作為每年的一項常規工作來抓，只有這樣，才能不斷提高醫療隊伍的醫療技術水平。

審計技能比拼活動總結 篇4

為了適應企業發展的需求，創建學習型企業，努力提高廣大職工學習技術技能的積極性，增強職工的業務技術素質。進期，服裝廠根據《xxxx公司20xx年職工技術技能競賽》的要求，制定了今年職工技術技能培訓的競賽方法，從而拉開了競賽活動的序幕。

該廠成立領導小組，多次親自組織職工進行理論知識、工藝操作、設備維護、安全生產等方面的培訓，并且進行逐個講解。長期以來，在生產過程中，職工早已習慣用傳統單干制作的工藝縫制，以致嚴重影響產品質量、產量及工作效率和職工的技術得不到提高。通過開展競賽活動，改變了傳統的做法，在生產過程中做到理論與實踐相結合并實施細流水作業，使產品的'產量穩定提高，質量也得到保障，技術水平進一步的提高，職工收入有了大幅增長，職工生產熱情也得到了提高。

為更好地開展技能競賽，領導小組加強定量、定額管理，以班組為單位，由班組長進行實施考核。每天下班后，對當天生產情況進行總結、分析、對操作不當的地方進行矯正，對產品的質量進行嚴把關并在生產過程中做到下道工序檢查上道工序，杜絕次品的產生，從而提高各職工的技術技能操作水平，達到穩定，高產的目的。

通過開展“技術技能”競賽，在各職工之間形成了良好的競賽氛圍，熱火朝天的生產場面到處可見，職工的精神面貌體現著生產的熱情，職工的技能，操作水平和勞動效率得到了很大的提高，達到競賽的目的，同時也為今后的生產奠定了良好的基礎。

審計技能比拼活動總結 篇5

在這次懷化市飯店技能比武中，會同武陵城酒店成績喜人，共獲一個一等獎，一個二等獎，一個三等獎，我在保安技能比武中取得了第二名的成績，這是我們酒店共同努力地結果，也是對我們辛苦付出的肯定。在此，我代表保安部感謝梅生酒店管理公司，感謝會同武陵城酒店，感謝各個部門的關心和給予幫助。

今天取得的成績今天取得的成績，是我們酒店這個大集體共同努力的結果，今天的榮譽應該屬于全酒店每一個人。

在喜悅之余，我們更多的是反思，因為我們還有很多不足，雖然取得了二等獎，但成績并不理想。因為我們也出現了重大的失誤。因此，我們必須反思，為以后大賽做好更充分的準備。

總結技能比武經驗，我的'不足主要表現在以下幾個方面：

1、參賽過程中心理素質不夠好，從而影響整體水平發揮，主要表現在語言表達不流暢、語氣生硬，操作失誤。

2、細節把握不夠到位，如在做停車手勢時，角度動作沒有做到位，語言表達和動作沒有一致

3、知識答題中挑選題庫知識不夠深，服務專業太少，效果不佳。另外，通過本次大賽讓我們值得思考的是以后在工作和日常訓練中應注意的問題：

技能比武內容涉及面廣，綜合性強，這就要求我們專業設置與日常訓練設置要向技能比武靠攏技能比武是職業技能的窗口，是行業發展的窗口。

技能比武針對性強，團隊合作意識是成敗的關鍵。

在今后工作中，要樹立以技能為主，滲透專業知識學習的意識本次技能比武雖然結束了，但我們的培養與訓練才剛剛開始，我們任重而道遠。因此，我們要貫徹技能比武大賽精神，將大賽指導思想和理念普及到酒店的每一個員工，這才是我們技能比武的目的。

技能比武大賽是一個契機，這讓我們了解了全市酒店行業職業技能現狀，讓我們更清醒的明白了存在的差距，也檢閱了我們訓練的隊伍，無論從哪個方面來說，本次技能比武大賽給我的啟發很大，意義深遠。

審計技能比拼活動總結 篇6

縣審計局按照縣委辦《關于集中開展今冬明春走基層、解難題、辦實事、惠民生活動的通知》文件要求，建立走基層活動制度化常態化機制，結合審計工作實際，扎實開展今冬明春走基層活動?，F將活動開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任

及時成立了由局長任組長，副職領導任副組長，各股室、中心負責人為成員的走基層、解難題、辦實事、惠民生活動領導小組，領導小組下設辦公室于局辦公室，明確了專人負責領導小組日常事務和綜合協調工作。印發了開展今冬明春走基層、解難題、辦實事、惠民生活動實施方案。

二、及時動員，統一思想

12月25日，召開了走基層活動動員大會，傳達縣關于集中開展今冬明春走基層、解難題、辦實事、惠民生活動文件精神，統一職工思想，對本局走基層活動作出安排部署，全面啟動今冬明春走基層活動。

三、明確目標，集中宣講

1月5日，縣審計局黨組書記、局長率領班子成員到鎮村向村組干部宣講黨的十八屆五中全會精神，省委十屆六次、七次全會精神，市委七屆十次、十一次全會，縣委四屆七次、八次全會精神。重點就省委、市委、縣委集中力量堅決打贏扶貧開發攻堅戰的決策部署，以及扶貧攻堅六個精準基本要求、四個一批扶貧攻堅行動計進和五大扶貧工程進行深入宣講。并與村組干部交流座談，聽取該村2015年工作開展情況，深入了解了該村2016年工作打算及目前存在的困難，并就審計工作向村兩委征求了意見和建議。

四、座談交流，深入走訪

我局結合審計工作和精準扶貧、雙聯雙幫、銀齡守護等活動，組織全局干部職工深入審計服務對象、聯系聯系村、聯系社區、困難群眾等，開展集中大走訪。截至目前，共走訪困難群眾36戶，走訪共收集到小農水建設、協調修灅水河防洪堤損毀1組道路、協調修灅水河防洪堤損毀村村委及1組、3組提灌站修復等方面的意見和建議8條。同時，局紀檢組通過審計回訪的方式，走訪了縣財政局、教育局、住建局、交通局、衛計局、發改局等9個被審計單位，聽取對審計工作的意見和建議，收集意見建議2條。截至目前，共收到意見建議10條，其中解釋性辦理7條，提請縣級相關部門辦理的3條。

五、集中研判，解決問題

針對走基層收集到的意見建議，分類建立臺賬，局黨組召開專題工作會議進行集中研判，將問題分別落實到班子人員人頭上，分門別類予以解決。對于能辦理的及時協調辦理，對不符合政策、無條件辦理的做好耐心細致的解釋工作，爭取群眾理解。局班子成員及時與縣水務局、農業局就小農水項目、修建防洪堤損段村組道路、提灌站建設等事項進行溝通，爭取相關單位支持。截至目前，已解釋性辦理7條，正在協調辦理3條。同時，結合精準扶貧工作，縣審計局黨組書記、局長同志帶領班子成員及部分機關干部來到鎮村，為該村15戶貧困戶送去225只雞苗，幫助他們發展養殖業致富增收。此外，已計劃于近期開展貧困黨員、貧困干部、困難群眾慰問活動。

審計技能比拼活動總結 篇7

遵照縣委、縣政府關于開展“招商引資突擊月”活動的指示精神，我局扎實開展了招商引資突擊活動。

一、局領導外出招商情況

1、8月29日至30日，分管招商引資工作副局長、基建審計中心主任前往市開展招商活動。在韶期間，與營銷管理學會秘書長女士進行了洽談，潘秘書長同意將市營銷學會有聯系的企業（其中有世界500強企業），尤其是有內遷打算的企業介紹到來，并答應可以組織一批大中型企業老總到來實地考察。

2、9月12日至15日，局長發與副局長同前往市鎮，工業濾布與真空設備有限公司老板洽談到縣工業園征地50畝等事項。

真空設備有限公司征用的土地屬正企業老板讓出的土地，正企業老板提出讓出50畝土地的附屬工程要價168萬元，經過縣工業園領導的多方協調，用地雙方現已談到讓出價45萬元。

本月29日真空設備有限公司廖老板將帶公司的工程師過來，對讓出50畝土地附屬工程的價格作進一步協商和洽談。

目前，年產1800臺真空泵及6000臺高壓共軌發動機缸蓋生產項目，于8月22日通過了縣開放型經濟工作領導小組的項目預審和環評，濾布并正在辦理項目的立項審批、工商注冊和稅務登記等工作。

二、引資項目簽訂協議情況

年產1800臺真空泵及6000臺高壓共軌發動機缸蓋生產項目總投資1.2億元，等讓出50畝土地附屬工程價格談妥后，就可以簽訂協議。

三、引資項目進展情況

到目前為止，我局有2個項目正在實施，實際進資達1657萬元。

1、電子廠項目。已征地17.32畝，支付購地款112萬元；三通一平等前期費用62萬元；澆筑A棟、B棟公租房基層113萬元。實際投入資金307萬元。

2、健身中心項目。購置土地3000平米、廠房4000平米，支付購地款（含廠房款）750萬元；租賃廠房2800平米，年支付廠房租金20萬元；購買健身器材60套，支付器材款130萬元；改造維修廠房費用450萬元。實際投入資金1350萬元。其中：陽光健身項目十月一日可開張使用，桑拿娛樂項目十二月一日可開張使用。