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      辦公用房自查報告

      發表時間:2022-07-06

      [報告寫作]清理辦公用房自查匯報怎么寫。

      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[報告寫作]清理辦公用房自查匯報怎么寫”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      根據市委辦、市政府辦《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的緊急通知》(自委辦〔20xx〕63號)要求,我局對辦公用房進行了清理整改。現將有關情況報告如下:

      一、認真學習了領會精神

      我局組織學習了中央、省和市《關于進一步做好辦公用房清理整改工作的通知》和《黨政機關辦公用房建設標準》(20xx),準確理解把握工作要求和標準。

      二、清理人員編制配備

      (一)局機關

      核定編制24名,其中:局長1名,副局長3名,總工程師1名,市紀委派駐紀檢組長(兼機關黨委書記)1名。

      實有24名,其中:局長1名,副局長4名,總工程師1名,市紀委派駐紀檢組長(兼機關黨委書記)1名。

      (二)市環境監察執法支隊

      核定編制25名,實有23名。

      (三)市環境保護信息培訓中心

      核定事業編制5名,實有4名。

      (四)市環境監測中心站

      核定事業編制60名,實有51名.

      (五)臨時聘用及借調人員情況

      為了我局工作的順利開展,我局臨時聘用人員共10人,其中打字員1名,駕駛員3名,信息中心技術人員1名,伙食團3人,綜合科2人。借調人員1人。

      三、對照標準清理整改

      根據《黨政機關辦公用房建設標準》(20xx),我局對全系統辦公用房進行了清理。局長、副局長、機關黨委書記、總工程師、副調研的辦公用房在上次整改后已在18個平方米以內,沒有超出規定標準??萍壖翱萍壱韵氯藛T均按照9平方米/人配備的,沒超過標準。服務用房、設備用房和附屬用房超標準部分進行了騰退;共清理整改辦公用房面積641平方米。我局沒有已辦理離退休手續的領導干部占用辦公用房的情況;沒出租出借辦公室的情況。

      編輯推薦

      [報告寫作]工作自查報告怎么寫


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[報告寫作]工作自查報告怎么寫》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      一、學習實踐科學發展觀,增強科學發展意識和能力。

      20xx年我局繼續把深入學習實踐科學發展觀活動作為全年機關黨建工作的重點,圍繞服務經濟發展大局,將學習實踐活動與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動農機安全監理工作相結合。通過學習實踐活動,提升了黨員干部科學發展的理念,實現了農機工作的重大轉變,做到了監理與發展、服務、執法的統一,推進了農機監理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

      二、加強黨組織建設,機關黨建工作水平進一步提高。

      一是認真貫徹執行黨 的 xx 大和x 精神,結合全市工作要點制定了年度工作計劃,把學習實踐科學發展觀專題教育活動、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等,列入績效考核的重要內容。

      二是建立并完善了學習制度以及民主生活會制度。每月召開學習會1次,組織學習科學發展觀理論、農機法律法規以及相關政策等,認真分析查擺基層班子隊伍建設、農機安全執法等方面的不足之處,分析原因,理清思路,明確方向、狠抓整改,班子成員的領導水平和科學發展能力有了較大提高。

      三是結合20xx年黨建活動,組織全局黨員干部開展“創先爭優”活動,使全局黨員干部思想高度重視,工作積極主動,有力的推進了農機工作。

      三、緊貼中心服務大局,努力踐行科學發展觀。

      圍繞全市發展戰略目標,服務經濟發展大局,牢固樹立發展理念,進一步更新觀念,轉變職能,強化監管,優化服務,為全市經濟又好又快發展做出積極貢獻。

      一是完善規章制度,規范行政執法。建立健全了科學發展的新機制,制定出臺行政執法、安全監理等規范化文件、制度。

      二是積極做好信訪工作。對群眾舉報的案件,做到一一記錄在案,辦理完結進行回復,群眾滿意率達100%。

      三是建立黨內關懷激勵機制。做到了思想上關心黨員,生活上幫助黨員,進一步凝聚黨心民心。

      【報告收藏】 工作自查匯報怎么寫


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“【報告收藏】 工作自查匯報怎么寫”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      根據上級要求,我院對20xx年重要婦幼健康指標、婦社醫改工作任務、婦幼保健與社區衛生服務能力建設工作進行自查,現匯報如下:

      (一)孕產婦管理工作

      1、全縣共有產婦數10610人,孕期建卡10545人,孕產婦管理率99、39%。

      2、全縣住院分娩10614人,住院分娩率99、98%。

      3、全縣高危孕產婦1705人,高危發生率16、06%,高危住院分娩數1705人,高危住院分娩率100%。

      4、非住院分娩中新法接生2人,新法接生率100%。

      5、孕產婦死亡4例,孕產婦死亡率37、68%;圍產兒死亡58人,其中死胎死產36人,7天內死亡15人。

      (二)兒童保健管理工作

      1、全年活產數10616人,新生兒訪視人數10584人,新生兒管理率99、7 %,,新生兒破傷風0人,發生率為0%。

      2、全縣7歲以下兒童總數84033人,管理率82、36%。

      3、5歲以下兒童死亡數84人,死亡率7、91%,其中嬰兒死亡49人,死亡率0、46%,新生兒死亡26人,死亡率0、24%。

      4、5歲以下兒童數58474人,其中體重小于2500克的人數為305人。

      5、6個月純母乳喂養率79、59%。

      (三)托幼機構集體兒童體檢工作

      20xx年5月6日至6月21日,我院對縣城22個托幼院所集體兒童進行了健康體檢和發育評價等工作。共檢兒童4375人,體檢率為87、4%,其患病情況:佝僂病及佝僂病后遺癥112例,患病率2、56 %;齲齒631例,患病率14、42 %;上呼吸道感染72例,患病率1、65%;扁桃體炎882例,患病率20、16 %;先天性心臟病5例,疝氣14例,中耳炎10例,貧血867例。

      (四)婦女病查治工作

      全縣應檢查婦女178081人,實查7813人,查出患病1154人。其中陰道炎827例,宮頸糜爛327例,未發現宮頸癌病例。并針對檢查結果進行了積極的治療和預防措施。目前我院共對615名婦女進行了婦女病普查普治,查出患病415人,其中陰道炎185例、宮頸糜爛214例、癌前病變16例、宮頸癌無1例發生。并針對檢查結果進行了積極的治療和預防措施。

      (五)新生兒疾病篩查工作

      20xx年縣婦保院共做聽力篩查1738人。從20xx年8月到11月底我院共做新生兒疾病篩查440人。

      (六)母嬰安全鄉衛生院創建工作

      20xx年按照“XXX省母嬰安全衛生院”的創建標準,新創建的3所衛生院DDD衛生院、TTT衛生院、YYY衛生院,經市級評審均為合格。目前全縣達到標準的衛生院共有20所。

      (七)“降消”項目工作

      根據江西省20xx年“降消”項目工作要求,制訂了《GGG縣20xx年度孕產婦住院分娩補助實施方案》,并進行了廣泛宣傳。20xx年1月至11月全縣孕產婦住院分娩補助9469人,發放補助資金282、83萬元。

      (八)葉酸增補工作

      全縣通過采取宣傳欄,印發宣傳材料和利用電視宣傳等多種形式對準備懷孕的婦女和早期的孕婦進行了宣教,提高了她們的知曉率。20xx年共下發葉酸11029瓶,葉酸增補人數120xx人。

      最新報告: 醫院洗消工作自查匯報怎么寫


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《最新報告: 醫院洗消工作自查匯報怎么寫》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      一、主要做法及成效

      1、加強組織領導,進一步貫徹落實《醫院感染管理辦法》、《醫院隔離技術規范》、《醫療機構消毒技術規范》及有關醫院感染管理的標準、規范。我院成立了以分管副院長為組長的醫院感染管理委員會,完善了醫院感染管理體系,制訂了各層級院感監控人員的崗位職責,責任明確。院感科負責全院的消毒隔離督導工作,并及時對科室相關工作予以指導,認真抓好日常消毒工作。定期或不定期組織對各科室的消毒工作進行督促檢查,對全院的相關數據進行收集、統計、分析。強調各科室消毒隔離小組的職責,加強對消毒隔離小組成員的培訓,定期檢查相關制度、規范的落實情況,使各科室對消毒隔離工作重要性的認識逐步增強。

      2、加強供應室的消毒管理工作。醫院領導非常重視供應室的建設,保證醫院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區”“三分開”“三通道”。在脈動真空壓力蒸汽滅菌時,堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡、每天進行工藝監測、每周進行生物監測,保證了消毒滅菌質量。

      3、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理。庫房嚴格檢查購入產品的證件是否齊全,包裝及質量是否過關,把好關口,購進后對相關物品按照要求進行貯存管理。嚴格防止將不合格的消毒產品、一次性無菌物品使用到病人身上,保證醫療安全。

      4、加強醫院消毒隔離知識培訓,提高醫務人員消毒隔離知識,從而使臨床醫務人員自發參與到消毒隔離管理工作中。對臨床醫生、護士進行不同層次、不同內容的培訓,使每個人了解自己必須掌握的重點內容。

      5、醫院洗衣房工作人員能執行洗衣房衛生消毒制度,保持洗衣房環境清潔,工作人員上班著裝整潔做好自身防護。每天對于定點收集污被物做到分檢、浸泡、洗滌、縫補、折疊、存放按照流程進行。被血液、體液污染的衣物單獨消毒清洗,消毒采用消毒劑有效氯含量≥500mg/L,時間不少于30分鐘。

      6、內鏡室認真對照《內鏡清洗消毒技術操作規范》的要求,做好內鏡清洗消毒的登記工作,登記內容包括就診的病人姓名、使用內鏡的編號、清洗的時間、消毒時間及操作者姓名。完善清洗內鏡時使用防滲透圍裙等防護設施,以及在內鏡及附件的清洗、消毒或滅菌時間使用計時器控制。內鏡室使用多酶清洗消毒劑。同時加強科室間溝通聯系,協同做好內鏡診療前的檢查,進行疾病的初篩,嚴把診療適應癥。

      7、口腔科加強診療器械的消毒滅菌管理,對口腔鉗等消毒滅菌要求高的器械增加了數量,并采用高溫高壓的方式進行滅菌,達到了安全、確切、有效的消毒要求。此外,對科內的無菌物品擺設進行了整理,并作了相應的規定,使其存放井然有序及符合規范。

      8、加強醫務人員職業暴露的管理,保障員工安全,強化醫務人員職業暴露知識的培訓,規范銳器的處置流程。對已發生職業暴露的人員按暴露源的種類進行追蹤監測及指導,保證醫務人員的'安全。

      9、認真落實《醫療廢物管理條例》,明確各類人員職責,加強醫療廢物的管理并定期進行督促檢查。要求各科室嚴格按照醫療廢物分類目錄進行收集、歸類,嚴禁醫療垃圾與生活垃圾混放。醫療廢物專人回收交接、運送至暫存點,避免造成泄漏、流失等不良情況。

      二、存在的問題

      醫院感染管理制度不全面,醫院感染管理工作細節做得不夠,部分醫務人員對醫院消毒隔離意識有待加強,相關知識有所欠缺,消毒隔離措施方面有些細節仍需加強,制度執行力需進一步提升;重點部門(產房、內鏡室)的布局與流程有待進一步規范。部分科室消毒硬件配備不全,醫院污水處理系統的管理還需加強等。

      三、改進措施及努力方向

      1、進一步完善醫院感染管理制度并貫徹落實,對醫務人員要加強相關知識學習。

      2、健全完善醫院各科室消毒隔離、院內感染報告、醫療廢物處理等制度來規范醫院有關人員的行為。

      (1)加強制度的建設和學習,并認真貫徹執行,對于提高防范意識、降低醫院感染的發病率和保障患者及醫護人員健康極為重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

      (2)治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒,病床采用濕式清掃,一床一套,床頭柜一桌一抹布一消毒,病人出院后床單位按終末消毒處理。

      (3)治療室無菌物品與一次性物品分開放置,無菌物品開啟后記錄開啟時間,每日紫外線消毒空氣,時間有累計,監測有記錄。

      3、已計劃好產房重新規范建設和調整內鏡的室間配套,將按相關設置要求配置內鏡的候診室、診療室,清洗消毒室等。

      4、一次性物品管理.

      (1)醫院感染管理小組對一次性醫療用品的采購、管理和使用后處理履行監督檢查職責。

      (2)凡購入我院使用的一次性醫療衛生用品“三證”齊全,有消毒滅菌標志,生產日期,失效期,產品包裝符合要求。

      (3)藥庫建立登記賬冊,物品存放于陰涼干燥,通風良好的物架處。

      5、醫療廢物管理。

      (1)制定了醫療廢物處理流程,消毒登記本,制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。

      (2)臨床科設立醫療垃圾統計本,醫院專管人員與醫療垃圾專收人員交接雙簽名。

      (3)完善醫院污水處理制度、流程,符合醫院感染管理要求。

      由于我院領導重視,我院消毒隔離工作在自查中不斷地自糾、整改、完善,對控制醫院感染發生起到了良好的作用。但由于還存在很多不足的地方,有待今后不斷完善和提高,我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把醫院消毒隔離工作、感染管理工作做得更好。

      [報告寫作]婦聯工作自查匯報


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了落實工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“[報告寫作]婦聯工作自查匯報”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      4月1日,市婦聯召開全體干部職工專題會議,傳達學習市委保密委暨全市保密工作會議精神。

      會上,市婦聯副主席、保密工作領導小組副組長呂志玲傳達了市委保密委暨全市保密工作會議精神。在3月29日下午召開的市委保密委暨全市保密工作會上,市委副書記陳向新強調,要強化網絡安全保密宣教教育和技術防范,提高網絡防范意識和防范技能及服務保障水平;要強化保密督察檢查和考核評定,提高保密工作的落實和實效性;要強化保密機構隊伍建設,提高保密行政管理和執法水平,進一步推動全市保密工作再上新水平。

      會上,市婦聯主席、保密工作領導小組組長邢麗要求進一步加強市婦聯機關保密工作,確保不出現任何失泄密問題,并提出了今后工作的具體要求:一是要強化保密意識,全體干部職工要牢固樹立保密工作無小事的觀念,在日常工作中,多提醒、多注意。二是要健全保密機制,完善公文保密和信息管理措施,規范公文保密、信息審核管理工作制度,認真抓好網絡、信息、載體保密安全,堅持“上網不涉密、涉密不上網”原則,實行“定人、定機、定移動存儲器”的管理機制,建立健全網絡信息保密審查制度。三是要嚴格執行保密制度,強化保密關鍵部室的管理,加強涉密文件的處理,做到收、發有記錄,對涉密文件及文件檔案柜做到專人管理,并按規定做好文件檔案的核對、移交工作。

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