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      醫院個人自查報告范文

      發表時間:2022-06-29

      最新報告: 醫院洗消工作自查匯報怎么寫。

      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《最新報告: 醫院洗消工作自查匯報怎么寫》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      一、主要做法及成效

      1、加強組織領導,進一步貫徹落實《醫院感染管理辦法》、《醫院隔離技術規范》、《醫療機構消毒技術規范》及有關醫院感染管理的標準、規范。我院成立了以分管副院長為組長的醫院感染管理委員會,完善了醫院感染管理體系,制訂了各層級院感監控人員的崗位職責,責任明確。院感科負責全院的消毒隔離督導工作,并及時對科室相關工作予以指導,認真抓好日常消毒工作。定期或不定期組織對各科室的消毒工作進行督促檢查,對全院的相關數據進行收集、統計、分析。強調各科室消毒隔離小組的職責,加強對消毒隔離小組成員的培訓,定期檢查相關制度、規范的落實情況,使各科室對消毒隔離工作重要性的認識逐步增強。

      2、加強供應室的消毒管理工作。醫院領導非常重視供應室的建設,保證醫院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區”“三分開”“三通道”。在脈動真空壓力蒸汽滅菌時,堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡、每天進行工藝監測、每周進行生物監測,保證了消毒滅菌質量。

      3、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理。庫房嚴格檢查購入產品的證件是否齊全,包裝及質量是否過關,把好關口,購進后對相關物品按照要求進行貯存管理。嚴格防止將不合格的消毒產品、一次性無菌物品使用到病人身上,保證醫療安全。

      4、加強醫院消毒隔離知識培訓,提高醫務人員消毒隔離知識,從而使臨床醫務人員自發參與到消毒隔離管理工作中。對臨床醫生、護士進行不同層次、不同內容的培訓,使每個人了解自己必須掌握的重點內容。

      5、醫院洗衣房工作人員能執行洗衣房衛生消毒制度,保持洗衣房環境清潔,工作人員上班著裝整潔做好自身防護。每天對于定點收集污被物做到分檢、浸泡、洗滌、縫補、折疊、存放按照流程進行。被血液、體液污染的衣物單獨消毒清洗,消毒采用消毒劑有效氯含量≥500mg/L,時間不少于30分鐘。

      6、內鏡室認真對照《內鏡清洗消毒技術操作規范》的要求,做好內鏡清洗消毒的登記工作,登記內容包括就診的病人姓名、使用內鏡的編號、清洗的時間、消毒時間及操作者姓名。完善清洗內鏡時使用防滲透圍裙等防護設施,以及在內鏡及附件的清洗、消毒或滅菌時間使用計時器控制。內鏡室使用多酶清洗消毒劑。同時加強科室間溝通聯系,協同做好內鏡診療前的檢查,進行疾病的初篩,嚴把診療適應癥。

      7、口腔科加強診療器械的消毒滅菌管理,對口腔鉗等消毒滅菌要求高的器械增加了數量,并采用高溫高壓的方式進行滅菌,達到了安全、確切、有效的消毒要求。此外,對科內的無菌物品擺設進行了整理,并作了相應的規定,使其存放井然有序及符合規范。

      8、加強醫務人員職業暴露的管理,保障員工安全,強化醫務人員職業暴露知識的培訓,規范銳器的處置流程。對已發生職業暴露的人員按暴露源的種類進行追蹤監測及指導,保證醫務人員的'安全。

      9、認真落實《醫療廢物管理條例》,明確各類人員職責,加強醫療廢物的管理并定期進行督促檢查。要求各科室嚴格按照醫療廢物分類目錄進行收集、歸類,嚴禁醫療垃圾與生活垃圾混放。醫療廢物專人回收交接、運送至暫存點,避免造成泄漏、流失等不良情況。

      二、存在的問題

      醫院感染管理制度不全面,醫院感染管理工作細節做得不夠,部分醫務人員對醫院消毒隔離意識有待加強,相關知識有所欠缺,消毒隔離措施方面有些細節仍需加強,制度執行力需進一步提升;重點部門(產房、內鏡室)的布局與流程有待進一步規范。部分科室消毒硬件配備不全,醫院污水處理系統的管理還需加強等。

      三、改進措施及努力方向

      1、進一步完善醫院感染管理制度并貫徹落實,對醫務人員要加強相關知識學習。

      2、健全完善醫院各科室消毒隔離、院內感染報告、醫療廢物處理等制度來規范醫院有關人員的行為。

      (1)加強制度的建設和學習,并認真貫徹執行,對于提高防范意識、降低醫院感染的發病率和保障患者及醫護人員健康極為重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

      (2)治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒,病床采用濕式清掃,一床一套,床頭柜一桌一抹布一消毒,病人出院后床單位按終末消毒處理。

      (3)治療室無菌物品與一次性物品分開放置,無菌物品開啟后記錄開啟時間,每日紫外線消毒空氣,時間有累計,監測有記錄。

      3、已計劃好產房重新規范建設和調整內鏡的室間配套,將按相關設置要求配置內鏡的候診室、診療室,清洗消毒室等。

      4、一次性物品管理.

      (1)醫院感染管理小組對一次性醫療用品的采購、管理和使用后處理履行監督檢查職責。

      (2)凡購入我院使用的一次性醫療衛生用品“三證”齊全,有消毒滅菌標志,生產日期,失效期,產品包裝符合要求。

      (3)藥庫建立登記賬冊,物品存放于陰涼干燥,通風良好的物架處。

      5、醫療廢物管理。

      (1)制定了醫療廢物處理流程,消毒登記本,制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。

      (2)臨床科設立醫療垃圾統計本,醫院專管人員與醫療垃圾專收人員交接雙簽名。

      (3)完善醫院污水處理制度、流程,符合醫院感染管理要求。

      由于我院領導重視,我院消毒隔離工作在自查中不斷地自糾、整改、完善,對控制醫院感染發生起到了良好的作用。但由于還存在很多不足的地方,有待今后不斷完善和提高,我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把醫院消毒隔離工作、感染管理工作做得更好。

      延伸閱讀

      醫院工作述職報告怎么寫范文


      古人曾說,力行而后知之真,平常的工作中。報告的使用頻率呈上升趨勢,寫報告之前要明確寫報告的目的和想法,然后再去寫。您可以考慮閱讀一下“醫院工作述職報告怎么寫范文”欄目小編認為它對您會有所啟發,我們的網站致力于為您提供更多優質的信息!

      醫院工作述職報告怎么寫范文(篇1)

      為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫療價格,增強醫院價格透明度,財務科主動與相關科室銜接,以多種形式將藥品和醫用材料價格、醫療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,認真接受患者對醫療服務收費項目和標準的咨詢,受理群眾舉報投訴、解答患者問題,及時化解各種矛盾。

      過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務人員業務能力和整體水平還有待提高,仍需提高認識,創新思維,開拓進取。

      20xx年的工作思路主要有以下三點:

      1、加強資產管理,收集整理資料,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監測,為提高設備使用效益提供切實可行的依據。

      2、合理控制費用成本,加強核算監督。針對醫院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,開源節流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,充分發揮財務工作監督職能。

      3、科學管理人員隊伍,為有效調動工作積極性,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度,考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

      今年是啟用新醫院財務會計制度的第一年,醫療衛生單位將進入企業化管理模式,我們將以此為契機,組織人員培訓,更新知識,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理、精細化操作,使財務管理在醫療改革中真正起到出謀劃策的作用。

      醫院工作述職報告怎么寫范文(篇2)

      :。

      回首過去的一年,十分感激醫院。

      領導。

      給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的提高,慢慢的提升自身的素質與才能?;厥走^往,使我懂得了很多。

      領導。

      和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,在此我向院。

      領導。

      以及全體同事表示最衷心的感激!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,圍繞總務科的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。

      即將過去的一年,在院。

      領導。

      的正確。

      領導。

      與協助下,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務的工作目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情景下,大家都能夠主動承擔工作職責。在作風上,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,嚴格要求自我,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

      上積極樹立熱愛國家熱愛醫院,醫院就是我的衣食父母,堅信在醫院新的。

      領導。

      班子正確指導下,醫院必須會走出一條有自我特色的寬廣道路,為加快醫院的發展認真做好本職工作。及時傳到達每位員工;二是認真學習工作業務知識,重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自我在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自我的業務工作本事。工作經驗,及時向主管。

      領導。

      匯報,讓主管。

      領導。

      盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出科學的、正確的決策。

      領導。

      交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和提議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的。

      思想。

      工作,讓員工相信我們在為員工所想。。

      一年來,我能認真領會醫院有關會議文件。

      精神。

      深思熟慮根據總務科具體情景制定維修工作。

      方案。

      然后征求各方面的意見,集思廣益,把醫院。

      精神。

      與實際工作結合起來,把個人的.智慧與團體的智慧結合起來。在工作過程中,以身作則,化解矛盾,把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每周主持召開一次科早會,傳遞醫院的會議。

      精神。

      聽取各組工作情景匯報研究當周工作安排計劃加強管理督促內控制度的落實。在協調工作中堅持以人為本充分發揮人的主觀能動性和團隊。

      精神。

      共同完成復雜、繁重的工作任務。

      嚴格執行各項規章制度,堅決糾正一些不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行院里的各項規章制度,樹立醫院就是我們衣食父母,愛院如家、愛崗敬業的良好風尚。

      本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀,樹立為員工服務的。

      思想。

      把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點努力為院里辦實事、辦好事。

      和員工的監督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論素質和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,為全面建設醫院,發展醫院的目標作。

      出自。

      我的貢獻。。

       述職人:xxx。

      20xx年x月x日。

      醫院工作述職報告怎么寫范文(篇3)

      做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據,認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況,在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響醫院收支結構變化較大的項目,如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等,各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果,為醫院趨利避害,發揮優勢,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

      三、履行監督和控制職能,嚴格把關成本支出

      財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標,嚴格控制經營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購,降低衛生材料和后勤物資采購成本,監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度,最大限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義,因此,醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理,保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性,并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫院鼓勵臨床積極開展業務,以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高,高值衛材使用量連年增加,致使衛材支出成本提高,對醫院收支結構的影響較大,收支結構不夠協調,醫院未能達到效益最大化,利潤率水平受到一定抑制。

      醫院工作述職報告怎么寫范文(篇4)

      各位領導、同志們:

      大家好!

      主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務。

      一、廉潔自律執行情況

      能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

      二、思想、學習情況

      能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐三個代表,落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

      三、工作作風方面

      注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

      四、存在的.不足

      1.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

      2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。

      3.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

      五、履行本職工作情況

      一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強后勤管理。

      1.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務理念,正確理解醫患之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

      2.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。

      3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

      4.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為等方面修訂服務內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

      (1)支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

      (2)積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過板報、墻報,進行院內、院外宣傳。

      5.帶領和督促后勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

      6.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

      7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

      8.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規范管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

      醫院工作述職報告怎么寫范文(篇5)

      1.圍繞醫療、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務理念,正確理解醫患之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

      2.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。

      3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

      4.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為等方面修訂服務內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

      (1)支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。

      (2)積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過板報、墻報,進行院內、院外宣傳。

      5.帶領和督促后勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

      6.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

      7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。

      8.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規范管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

      在過去的兩年里,在院領導的帶領下,我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹,讓我們切身體會到了醫院發展給大家帶來的更多的好處。

      與如火如荼的一線科室相比,我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業績,沒有色彩斑斕的光環,但我們也沒有羞愧,因為我們都有一顆甘愿為醫院保駕護航虔誠的心。

      按照述職提綱要求,我從德能勤績廉五個方面進行述職。

      作為一個科室的帶頭人,自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心,尤其是放棄了多年的業務而從頭涉足一個全新而陌生的領域的初期,但我一直在努力尋找默契,力圖干的更好一些。我自信,我在堅持原則,發揚民主等方面還有可圈可點之處。

      我具有勝任工作的業務能力和較強的文字寫作技能,曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發表在人民日報;我也有較強解決問題的能力,在信息系統二期工程實施以前,除了繼續維護由自己研制的程序如總務的“庫房管理系統”等外,還幫助購置軟件的科室處理問題。這是因為購置的軟件如設備處的“設備管理系統”已經過了保修期,沒了經濟利益的驅動銷售商就降低了服務熱情,故障頻頻發生。為了維護醫院利益,我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼,弄明白了編成人的思想,熟悉了程序的運行脈絡,協助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。

      本人總是能夠嚴格遵守各項規章制度,不計較個人得失。除帶領班組完成份內的工作外,還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如,目前計算機病毒泛濫成災,雖然我已不再負責計算機管理,但仍有許多人找我處理有關事宜,我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事,常常一鼓搗就是一兩天。

      我較好地發揮了中層干部承上啟下的.作用,使所在科室的工作環境寬松和諧。我經常給大家老生常談的說那個道理,大河有水小河滿,大河無水小河干,只有醫院好過了,大家的兜里才能鼓起來。而經濟收益中,有相當的比例來自于醫療設備的創收。我們雖然不能直接為醫院創造價值,但是我們如果能夠及時為設備排除故障,保證設備正常的運轉,就等于給醫院創造了效益,就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單,但需要經常提提,才能統一思想,強化記憶。大家有了為臨床服務就是為自己服務的概念,所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干,較好地完成該辦的各種任務。

      我能與時俱進,在社會上組織了文學聯盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手,并利用一切機會宣傳醫院?,F在群里的人都知道我院是全國知名的醫院,是一個人才濟濟的高科技密集地。

      我自以為能夠擺正自己的位置,清正廉潔。每次需要醫院花銷的時候,我的腦海中都會閃出夜以繼日戰斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是,便自覺請經驗十分豐富的老職工一起討論商榷,由他首先提出建議,看看如何能為醫院節支一些費用,哪怕一點點。我曾經和醫院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節支至少一人工資這樣的小節。我敢對大家發誓,我做到了自重,沒有辦過任何以權謀私的事情。

      醫院工作述職報告怎么寫范文(篇6)

      尊敬的領導:

      您好!

      我院為加強護理質量管理,保障醫療護理安全,提高社會及患者對護理服務的滿意度,于成立護理質量控制委員會,對全院各科室護理質量進行統一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題。現將工作總結如下:

      1、健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,每月組織一次質控分析、總結會議,加強護理質量管理,促進護理質量持續改進。

      2、制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,并組織實施,重點抓好落實工作。

      3、護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。

      4、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,并把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果。

      5、質控組織每月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質量管理成效。

      6、薄弱環節、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。

      7、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的自覺性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度。護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,每月科室。

      組織召開護理不良事件分析會;查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隱患,來無重大護理安全事件發生。

      8、但工作中仍存在一些不足:

      ①基礎護理不到位,新入院病人入院宣教及處置不及時、到位。

      ②病房管理有待提高,病人自帶物品過多,物品擺放凌亂。

      ③為病人主動服務意識不強,解釋欠耐心,滿意度調查時有投訴護士服務態度差。

      ④學習風氣不夠濃,各科室均不組織科室內業務學習。

      ⑤護理文書書寫有漏項、漏記,內容缺乏連續性,內涵質量不高等缺陷。

      ⑥各護理人員“慎獨”精神差,在護士長不在時或值班期間,不嚴格執行各項護理規章制度及操作規程。

      我們護理工作是漫長而又艱辛的,每天將面臨各種不同的挑戰,讓我們攜起手來,為了醫院更好的發展,克服困難揚長避短,再創輝煌。

      此致

      敬禮!

       述職人:

      20xx年xx月xx日

      尊敬的領導:

      您好!

      一年的結束,在某些程度上算得上是一件好事,這代表著我們在這一段路程之中的結果,也為我們下一段工作做了一次開啟。過得飛快,緊張的護理生活也跟隨時間的加快而更快的進行著。這一年我在各方面表現的還算良好,在此也為自己進行一次自我總結:

      一、堅守崗位,寸步不移

      門診的事情算是比較復雜又是比較繁多的。尤其是,醫院的形勢比較嚴峻,大家對自己、對他人都要多一層防護。其實在這個崗位上,我并不是沒有怕過,但是既然披上了這一身的白裝,我就應該為自己的職責去努力,千萬不能因為自己一點點的情緒而影響了整個門診的工作。這一年,我堅定信念,堅守初衷,把患者的安全放在第一位,不顧艱難險阻,駐扎崗位,寸步不移,為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力!

      二、保持初心,積極學習

      一個人能夠保持初心不是一件很簡單的事情,因為我們在堅持的路上往往要付出很多的努力和心血。能夠將一份信仰一直保持下去的人,他一定有一顆向上的心,也一定有一個積極的態度。所以我認為這對于我的工作來說,是非常重要的。在這個過程中,我一直都警戒自己,要保持在學習的前線,保持一個好的工作狀態。因為對于我們醫務工作來說,任何一點疏漏都是不能夠發生的,這是和健康、和生命相關的工作。我會盡己所能提升自我,保持初心,砥礪向前!

      三、改正不良,堅持往前

      在這一年的工作當中,我一直都處于一個比較緊張的狀態中,雖然說有時候也偶爾有放松的時候。但是我通過這一年的訓練,對這份工作已經能夠非常準確的.去對待了。合理分配自己的精力是一件很重要的事情,也是我這一年中不斷訓練的一個方向。雖然也出現過一些小的錯誤,但是我還是立馬進行了改正,并且將之優化。拒絕小粗心、小沖動的發生,多一點點耐心,多一點點細致,這份工作就能夠做到一個很好的狀態了。

      時間很快,但是我們的腳步也從未停留過,這一年差不多已經結束了,我想對于未來的日子,我也會多一份憧憬,多一份希望,我會帶著這一份責任和使命,將自己頭上的光輝進一步去加強,將自己的人生逐漸推向更好的未來。

      此致

      敬禮!

       述職人:

      20xx年xx月xx日

      教你寫報告: 安全工作自查匯報最新模板


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編幫大家編輯的《教你寫報告: 安全工作自查匯報最新模板》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      為切實貫徹落實陰教發[20xx]222號《關于進一步加強學校冬季安全工作的通知》的文件精神,我校把安全教育工作做為學校重要的常規工作,更新觀念,提高認識,求真務實,常抓不懈。對學校冬季安全隱患進行了全面的排查,使學校安全教育工作又上了一個新臺階。下面就本次活動的開展情況進行總結。

      一、強化安全意識,提高對安全工作的認識

      學校成立了由校長任組長的安全工作領導小組,把安全工作擺上學校工作重要議事日程。明確學校校長為安全工作的第一責任人,班主任、后勤人員是直接責任人,使安全工作責任到人,保證安全工作有人管、有人問、有人抓。本著“學校安全無小事”的態度,不論多忙,始終把安全工作放在學校的重要工作首位,記在心上,掛在嘴上,抓在手上,處處講安全,居安思危,防患于未然,每天24小時必須有領導帶班、教師值班,我校將一天24小時分解,落實到人,做到每一時間都有人值班負責,將安全事故消滅在萌芽狀態。

      二、組織開展冬季平安校園自查活動。

      利用每周一升旗時間和主題班會時間,組織學生學習安全知識手冊、安全自救知識以及教育部門下發的有關安全教育的材料,進行安全教育專題座談,利用學校安全專項活動時間觀看光盤等。同時,充分利用學校報欄及各班黑板報,開展“安全教育圖片展覽”和安全教育專欄或安全教育知識角活動,強化安全意識,把安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。三、抓好交通安全教育。

      冬季雨雪霜凍惡劣天氣增多,是交通事故高發季節,針對我校特殊情況,已下發了《孟塬初中交通安全告家長書》要求學生不得在上下學路上玩耍、過馬路要注意來往車輛,禁止學生乘坐“三無”車輛,不乘坐拖拉機、三輪車和摩的等交通工具;嚴禁學生在假期駕駛摩托車、電動車、助力車等;遇到惡劣天氣要求家長護送學生上學放學。同時加強了我校教師在上下班途中交通安全,要求做到合法駕駛,安全駕駛,定期檢查車輛狀況。

      三、重視學校消防安全

      經常組織檢查,發現問題立即加以解決和整改,消除安全隱患。定期檢查,微機室、實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。學校電器設備較多,用電安全尤為重要,為了防止因電器故障引發火災,學校加強了電器設備的保養和維護,定期對電器設備進行檢查,要求教師不得使用大功率用電器,發現問題及時整改處理;同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查防電裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免因疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好爐具、電器設備,確保安全。

      四、加強防盜工作。

      學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門、防盜窗和報警器、監控器。學校制訂了24小時值班制度,每天都安排兩至三名教師輪流值班,特別加強了夜間的巡視,實行24小時在崗制,值勤教師責任心強,對待工作認真負責。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

      五、嚴格按照食品衛生法檢查食堂工作

      定期進行健康檢查及食品衛生檢查。堅決杜絕學生吃變質食品。搞好食堂的環境衛生,做好防毒工作,加強對學校教師和學生食堂工作人員的衛生安全教育,簽訂好工作合同,從思想和制度上對工作人員進行要求,確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。

      六、加強防火及冬季取暖安全工作

      1、加強了學生安全自護自救常識教育,提高對待事故的應急處理辦法,并且不定期的組織有關人員針對火災、地震等事故進行疏散演練。

      2、加強冬季取暖防火的安全管理工作。制定行之有效的教師冬季取暖安全措施。對學生加強防火、防煤氣中毒的教育,并利用周一晨會、班會和周五年級組晨會加強教育;要求學生不得將易燃易爆物品帶入校園和防火林區;利用閱報欄、校板報和班級板報,加大宣傳教育力度,使師生掌握安全的取暖方法。

      3、總務處對用爐子取暖的教師進行登記造冊,并不定期派人員對取暖教師爐具進行檢查,尋找安全隱患,及時排除。

      七、加強對學生活動的教育和管理教育

      學生課間、課后開展正常的活動,不進行危險性游戲不在校園、樓道內追逐、打鬧、高聲喧嘩,不攀爬樓梯。學校每天都有值班

      教師在課間巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展。

      八、存在的問題及整改辦法在檢查中我們也發現了一些問題:

      1、使用的電教儀器保養不到位,有時儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;(整改辦法:學校制定安全檢查表,由教導處定期檢查部室的安全)

      2、部分電路老化,無法使用較大功率的電器;(整改辦法:多方籌集資金,已更換一部分,其余下學期逐步進行更換)

      3、部分教室的門窗防盜網還沒有安裝,致使班班通工程無法開展;(整改辦法:籌集資金盡快解決)

      4、還有部分學生上學路上喜歡購買校外路邊攤點上的零食,帶來衛生、安全上的隱患。(整改方法:加大教育力度,每節課派輔導員檢查課間吃零食顯現,加大了監管力度)

      5、操場東側圍墻由于村民蓋房施工,北側有危房,存在安全隱患;(整改方法:東側正在和該村民協商,盡快重修;北側已拆除)

      6、校門口道路來往車輛較多,車速較快,有一定安全隱患;(整改方法:每上放學期間由值周領導、輔導員、治安組護送學生放學)

      7、冬季是傳染性疾病的高發期,教師流通不暢,我校學生普遍營養不良抵抗力差,有安全隱患。(整改方法:加強學生晨檢、午檢,早發現早治療,同時利用晨會班會板報對學生進行宣傳教育,使學生掌握疾病預防的一般知識)

      7、本學期我校有施工,工地也是我校很大的安全隱患。(整改方法:要求工地的車輛在校園慢行避讓學生并派部分教師監督車輛疏散學生;利用晨會班會時常教育學生不得進入工地,安排部分教師課間在工地出入口執勤,我校與工地協商在工地西側開辟了師生上廁所專用通道)

      8、本學期要求九年級學生住校,學生宿舍也存在安全隱患。(整改方法:安排了專職的宿舍管理員,全職管理學生宿舍,要求學生下晚自習后不得出校園按時就寢,嚴禁夜不歸宿,有事須提前向宿舍管理老師請假,當周帶班領導,輔導員、當天治安組必須晚上查宿舍,監督學生就寢后方能休息;嚴禁住校學生在宿舍內使用各種用電器,嚴禁將易燃易爆帶入宿舍并派專人進行不定期檢查)

      9、在外住宿學生人數太多,難以管理,存在較大安全隱患。(整改方法:我校為此已下發告家長書3份,并召開了家長會,把住宿學生登記造冊和家長房東簽訂了安全協議,但效果仍然不大,今后我校還將加大教育力度)

      這些問題我們將在今后的工作中采取有力措施,切實加以解決。

      [報告寫作]工作自查報告怎么寫


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[報告寫作]工作自查報告怎么寫》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      一、學習實踐科學發展觀,增強科學發展意識和能力。

      20xx年我局繼續把深入學習實踐科學發展觀活動作為全年機關黨建工作的重點,圍繞服務經濟發展大局,將學習實踐活動與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動農機安全監理工作相結合。通過學習實踐活動,提升了黨員干部科學發展的理念,實現了農機工作的重大轉變,做到了監理與發展、服務、執法的統一,推進了農機監理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

      二、加強黨組織建設,機關黨建工作水平進一步提高。

      一是認真貫徹執行黨 的 xx 大和x 精神,結合全市工作要點制定了年度工作計劃,把學習實踐科學發展觀專題教育活動、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等,列入績效考核的重要內容。

      二是建立并完善了學習制度以及民主生活會制度。每月召開學習會1次,組織學習科學發展觀理論、農機法律法規以及相關政策等,認真分析查擺基層班子隊伍建設、農機安全執法等方面的不足之處,分析原因,理清思路,明確方向、狠抓整改,班子成員的領導水平和科學發展能力有了較大提高。

      三是結合20xx年黨建活動,組織全局黨員干部開展“創先爭優”活動,使全局黨員干部思想高度重視,工作積極主動,有力的推進了農機工作。

      三、緊貼中心服務大局,努力踐行科學發展觀。

      圍繞全市發展戰略目標,服務經濟發展大局,牢固樹立發展理念,進一步更新觀念,轉變職能,強化監管,優化服務,為全市經濟又好又快發展做出積極貢獻。

      一是完善規章制度,規范行政執法。建立健全了科學發展的新機制,制定出臺行政執法、安全監理等規范化文件、制度。

      二是積極做好信訪工作。對群眾舉報的案件,做到一一記錄在案,辦理完結進行回復,群眾滿意率達100%。

      三是建立黨內關懷激勵機制。做到了思想上關心黨員,生活上幫助黨員,進一步凝聚黨心民心。

      實用總結: 醫保自查工作報告怎么寫


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編精心為您整理的“實用總結: 醫保自查工作報告怎么寫”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      經貴局日常稽查,發現我院存在大搶救醫囑、病程無記錄,術后鎮痛麻醉記錄單用藥醫囑與清單不符等問題,現我院就存在的問題進行全院整改,整改情況報告如下

      一、下發全院通知,要求各科室嚴格執行醫療保險定點醫院醫療服務協議的相關規定,完善病歷,尤其用藥要嚴格按照規定報銷。

      二、加強全院醫生醫療保險政策方面的學習,使全院醫務工作者熟知醫保的報免政策,嚴格遵守首診負責制,做好對新入院病人的宣教工作,包括:告知患者出入院的流程、注意事項、享受醫療保險的病人要及時壓卡、住院期間嚴格遵守醫院規定,不能擅自離開醫院到其它地方住宿等事項。

      三、嚴格病人住院、出院制度,特別是加強對病房的管理,保證一切按規定辦理,不再出現違規行為。

      四、對本次稽查發現問題的科室給予扣款處罰。

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