巡視整改工作報告

巡視整改工作報告(集錦7篇)。

什么樣的報告才是有效的呢？隨著人們自身素質提升，報告十分的重要。報告通常只關注事實，我為了讓您感到滿意用心打造了這份“巡視整改工作報告”，將追求幸福的秘訣分享給你的家人和朋友！

巡視整改工作報告(篇1)

巡視整改工作總結報告

一、工作目標和背景

自我國黨的十九屆三中全會以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視反腐敗工作，全面加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中取得了重要戰略成果。黨的十九大報告強調，巡視要加大力度，重點整治腐敗和作風問題。

為了進一步規范和加強各級黨組織的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，本次進行了一次巡視整改工作。本報告旨在總結巡視整改工作的經驗和成果，并提出改進措施和推進方案，以期進一步加強黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、工作總結

自巡視整改工作開展以來，各級黨組織積極響應，將巡視整改作為一項重要任務，加大了力度。通過巡視整改工作，取得了以下主要成果：

1. 加強黨風廉政建設。通過巡視整改，各級黨組織進一步加強了對黨員和干部的教育培訓工作，完善了黨風廉政建設相關制度和規章制度，加強了黨風廉政建設的宣傳和教育力度，提升了黨員和干部的廉潔自律意識。

2. 加大反腐敗斗爭力度。通過巡視整改，各級黨組織進一步加強了反腐敗工作，完善了反腐敗相關的制度和規章制度，加強了反腐敗宣傳和監督力度，取得了一系列重要的反腐敗成果，有效提升了全面從嚴治黨的水平。

3. 提升干部隊伍建設水平。通過巡視整改，各級黨組織進一步完善了干部選拔任用工作機制，加強了干部隊伍管理和培訓工作，注重提高干部的廉政能力和敬業精神，提升了干部隊伍的整體素質。

4. 加強制度建設。通過巡視整改，各級黨組織進一步加強了制度建設工作，完善了黨內監督和巡視工作的相關制度和規章制度，加強了對基層黨組織的監督和指導，提升了制度的科學性和有效性。

針對存在的問題，我們也總結了一些教訓和經驗，提出了改進措施和推進方案：

1. 進一步加強黨風廉政建設工作。要將黨風廉政建設納入全面從嚴治黨的體系中，落實責任、加強宣傳，強化監督和制度建設，提升黨員和干部的廉潔自律意識。

2. 增加反腐敗斗爭力度。要深入挖掘腐敗問題，加大懲治腐敗力度，完善反腐敗制度和機制，強化反腐敗宣傳和教育，加強反腐敗的監督與行動。

3.注重干部隊伍建設。要加強干部的培養和選拔工作，注重挖掘和培養優秀黨員干部，加強干部隊伍管理和考評工作，提升干部的能力和素質。

4.加強基層黨組織建設。要注重加強對基層黨組織的指導和監督，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力，強化基層黨組織的組織建設和隊伍建設。

三、工作總結

通過此次巡視整改工作，我們在黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面取得了顯著成果。但也必須清醒認識到，巡視整改工作還存在一些不足和問題。要進一步加大巡視整改工作的力度，不斷改進和推進黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。只有如此，才能更好地實現黨的十九大報告所提出的全面從嚴治黨的目標，為黨和人民事業的偉大事業做出更大貢獻。

巡視整改工作報告(篇2)

巡視整改工作總結報告

一、引言

近年來，我國反腐敗工作取得了顯著的成績，巡視整改工作作為反腐敗的重要組成部分，對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭起到了積極的推動作用。為了總結以往巡視整改工作的經驗，分析存在的問題，提出進一步改進的意見和措施，特撰寫本次巡視整改工作總結報告。

二、整改工作回顧

我們于去年開始啟動了巡視整改工作，經過對各級黨委、政府以及相關單位的巡視，共發現了一系列問題。這些問題包括領導干部的思想作風問題、黨風廉政建設缺失、干部隊伍建設不實等等。針對這些問題，我們制定了詳細的整改方案，并組織了專項整改工作小組，負責督促和推動整改落實。

三、整改成果展示

經過我們的共同努力，各級黨委、政府和相關單位在巡視整改工作中取得了較好的成果。首先，在思想作風問題上，領導干部的思想態度發生了積極的變化，更加注重黨風廉政建設，樹立了正確的價值觀。其次，在黨風廉政建設方面，各級黨委和政府建立了健全的制度，加強了黨風廉政教育培訓，提升了黨員干部的廉政意識。再次，在干部隊伍建設上，我們注重選拔培養優秀人才，加強干部的業務能力培養，提高了干部隊伍素質。

四、存在的問題分析

雖然在巡視整改工作中取得了一定的成果，但仍然存在一些問題亟待解決。首先，在整改工作落實上，有的單位整改不力，整改措施不具體，導致一些問題沒有得到根本解決。其次，在廉政教育培訓方面，仍然存在一些薄弱環節，需要進一步加強。再次，在制度建設方面，一些制度仍然不夠完善，需要進一步修訂和完善。

五、改進措施建議

為了進一步推動巡視整改工作的深入開展，我們提出以下改進措施建議：

1.明確責任分工：各級黨委和政府要明確整改工作的責任分工，加強組織領導，確保整改措施的有效實施。

2.加強督促和考核：建立健全的督促和考核機制，對整改工作進行跟蹤和評估，及時發現和解決問題。

3.加強宣傳教育：加大對巡視整改工作的宣傳力度，增強干部群眾的知曉度和參與度，形成良好的社會氛圍。

4.完善制度建設：各級黨委和政府要進一步完善相關制度，加強監督和管理，從制度上保障巡視整改工作的順利開展。

六、總結與展望

巡視整改工作是一項長期、復雜而龐大的工程，需要黨委、政府和相關單位的共同努力。在今后的工作中，我們將進一步加強組織領導，加大巡視整改力度，不斷加強制度建設和廉政教育培訓，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為實現黨的建設新的偉大工程作出新的更大貢獻。

七、致謝

在巡視整改工作中，我們得到了上級領導和各級黨委、政府以及相關單位的大力支持，在此表示衷心的感謝。同時，我們也要感謝參與巡視整改工作的同志們的辛勤付出和無私奉獻。只有大家的共同努力和配合，才能取得如此可喜的成績。

八、附錄

1.巡視整改工作方案

2.巡視整改工作小組名單

3.巡視整改工作落實情況匯報表

4.巡視整改工作督促檢查記錄表

以上是本次巡視整改工作總結報告的內容，對于下一階段的工作我們將繼續努力，推動巡視整改工作向更好的方向發展。感謝各位領導和同志的關注和支持！

巡視整改工作報告(篇3)

? ? ? ?安徽財經大學巡視整改工作

? ? ? ?簡 報

? ? ? ?2022年第1期

? ? ? ?巡視整改工作領導小組辦公室 編 2022年11月16日

? ? ? ?目 錄

? ? ? ?1．我校召開巡視整改動員大會

? ? ? ?2．學校巡視整改工作情況通報（11月7日至11日）3．巡視整改黨建工作督導檢查情況通報（11月7日至11日）4．我校全面開展專項巡視反饋意見整改工作 5．我校召開科研巡視整改工作會議 6．學校辦公室扎實推進巡視整改工作 7．經濟學院召開專題會議部署整改工作

? ? ? ?8．金融學院黨委學習貫徹十八屆六中全會精神 部署巡視整改工作 9．外語學院召開黨政聯席會議專題研究部署巡視整改工作 10．安徽財經大學商學院召開巡視整改動員部署大會

? ? ? ?我校召開巡視整改動員大會

? ? ? ?11月4日下午，我校在東校區一號辦公樓一號會議廳召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。校黨委書記姜利軍，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮，副校長陳忠衛，校黨委常委、副校長周加來、馮德連、張躍軍、程剛，校黨委常委、紀委副書記宣揚出席。全體處級干部、巡視領導小組各工作組組長參加會議。會議由丁忠明主持。

? ? ? ?姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作做動員部署。他指出，省委第二巡視組 2 向我校反饋了專項巡視反饋意見后，校黨委立即成立巡視整改工作領導小組，審議通過了《關于省委第二巡視組對安徽財經大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》，在全校范圍內迅速形成立行立改、全面整改的氛圍。

? ? ? ?姜利軍指出，全校上下要深刻認識抓好巡視整改工作的極端重要性。學校黨委、各級黨組織和各級干部必須提高認識、統一思想，站在政治和全局的高度，牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統一到省委巡視組和校黨委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。

? ? ? ?姜利軍指出，要深刻認識抓好巡視整改工作的緊迫性。巡視整改工作必須在2個月內完成，時間緊、任務重。校黨委對整改落實工作負總責，各分黨委（黨總支）、各單位要對照《整改方案》，明確整改目標、落實每項任務、細化整改措施。對巡視中發現的問題，堅持實施“掛圖作戰”、“對賬銷號”。

? ? ? ?姜利軍指出，要深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的嚴肅性。校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，支持紀委查辦案件；要全面履行領導責任，著力解決突出問題，緊盯群眾反映強烈的熱點問題；要主動落實“一崗雙責”，以鮮明的政治態度主動作為，以強有力的措施推進整改；督查組要履行好督查責任，層層傳導壓力，壓實督辦督查，對未按要求履行職責的，進行嚴肅處理。

? ? ? ?姜利軍強調，要注重運用巡視整改工作成果促進學校改革發展和穩定。要以巡視整改為契機，加強內涵建設，全面履行大學職能，全面深化綜合改革；要以問題為導向，完善機制，不斷把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍；要進一步強化政治擔當，以堅定的決心、積極的態度、認真的精神，化壓力為動力，真查真改、立行立改，切實把整改落實的過程轉變為凝心聚力、錘煉作風的過程，作為改進工作、提升能力的有力鞭策；要不斷提高辦學治校能力，推動學校各項事業健康發展。

? ? ? ?丁忠明就落實好會議精神提出三點要求。一是要切實提高認識，全校各單位、全體教職員工要站在講政治、講大局的高度，把思想和行動統一到省委巡視組要求和本次會議精神上來，迅速行動、周密安排、分解責任、積極整改；二是要結合整改工作方案，舉一反三，逐項列出清單，明確責任，定任務、定時間，確保每項整改任務落實到位；三是要在抓好整改的同時抓好發展，把巡視整改與學校發展結合起來，當前特別要抓好學科建設與申博工作以及高層次人才引進工作。

? ? ? ?會上，張慶亮傳達了中共中央辦公廳《關于認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》。

? ? ? ?學校巡視整改工作情況通報（11月7日至11日）

? ? ? ?在學校巡視整改動員大會之后，本周全校所有部門都已積極行動起來，各部門結合整改方案針對各自實際情況開展了整改相關工作，截至周五下午下班，全校40個處級單位、一個校直屬支部和校醫院全部提交了巡視整改工作周報告，共計42份，結合本周巡視督導檢查工作現將本周學校各部門巡視整改工作情況通報如下：

? ? ? ?一、整改總體情況

? ? ? ?校黨委書記姜利軍主持召開了一次巡視整改領導小組會議，校黨委副書記張慶亮，校黨委常委、紀委副書記宣揚出席。會上，姜利軍對巡視整改的任務進行了要求和部署，強調嚴格按照任務分解表，實施壓力傳導，重點加強對各單位巡視整改的督促檢查；主持了整改專題黨委常委學習會一次，對黨委和行政工作規則、“三重一大”制度進行了

? ? ? ?4 再學習，并對我校的工作規則進行了研究和修訂；召開了黨委中心組擴大學習會，對十八屆六中全會和省十次黨代會精神進行了學習貫徹；完成了校黨委書記與班子成員單獨和集體談話工作；

? ? ? ?學校還召開了科研巡視整改工作會議，對規范科研經費管理制度進行了學習和宣傳。督導組分兩個小組到各單位進行 了一次督導。組織部對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統計與應用數學學院的黨政聯席會議、“兩學一做”學習教育的開展等情況進行督導檢查。

? ? ? ?二、整改工作情況

? ? ? ?根據各單位報告，全校各部門均啟動了巡視整改工作，并根據巡視整改動員大會精神，組織召開了巡視整改專題會議，學習學校巡視整改動員大會精神，部署整改工作。

? ? ? ?1．17個單位成立巡視整改工作領導小組：學校辦公室、學生處、繼續教育學院、現代教育技術中心、經濟學院、金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、會計學院、財政與公共管理學院、法學院、文學與藝術傳媒學院、外國語學院、安徽財經大學商學院、安徽經濟社會發展研究院、中國合作社研究院、后勤服務集團，共計12個學院、5個處級單位。

? ? ? ?2．7個部門報告制定了巡視整改工作實施方案：校團委、實驗實訓中心、經濟學院、金融學院、工商管理學院、會計學院、財政與公共管理學院。其中，會計學院上報了完整的整改方案與整改任務清單。學校辦公室、監察審計處、組織部、現代教育技術中心、管理科學與工程學院都進行了整改任務分解，明確責任人與落實期限。津補貼專項清理小組開展了審核工作。校醫院初步擬定清退方案，后勤集團初步擬定違規住房清退方案。

? ? ? ?3．6個部門著手修訂相關制度、規范等10項：如組織部修訂《發展黨員工作實施細則》、《安徽財經大學二級單位黨政聯席會議制度》；人事處修訂《安徽財經大學高層次人才引進與穩定管理辦法》、《單位年度考評辦法》；教務處著手修訂《安徽財經大學本科教學管理工作規范》、《安徽財經大學教學事故界定與處理辦法》；研究生處修訂《安徽財經大學“十三五”學科建設規劃》、會計學院修訂《會計學院黨政聯席會議議事規則》、《會計學院發展黨員工作實施細則》；統計與應用數學學院修訂《統計與應用數學學院黨政聯席會議議事規則》。

? ? ? ?4．4個部門起草擬定制度9項：紀委辦起草《安徽財經大學紀檢監察審計機關實施分類監督工作暫行辦法》；人事處起草《安徽財經大學教師職業道德規范》；基建處起草 5 完成《安徽財經大學基本建設管理辦法》、《安徽財經大學基本建設工作流程》和《安徽財經大學基本建設項目審簽表》；研究生處制定《學位與研究生教育指導意見》；資產管理處起草制定《安徽財經大學政府采購實施辦法》、《安徽財經大學合同管理辦法》；會計學院制定《會計學院黨委中心組學習制度》。

? ? ? ?三、巡視督導情況

? ? ? ?巡視整改領導小組督查組分兩個工作小組對各分黨委（黨總支）、處級單位落實學校巡視整改任務情況進行全面督導檢查。督導組要求各部門認真傳達巡視整改工作動員大會精神、全面組織學習并制定整改方案，并就部門特色做法撰寫相關材料按時上報、嚴格請假制度。從檢查情況來看，被檢查單位均能及時學習傳達貫徹學校巡視整改動員大會精神，能夠深刻認識落實整改任務的嚴肅性和緊迫性，分層次組織專題學習。同時在原有學習制度基礎上，修改完善分黨委學習制度。部分被檢查單位領導班子研究部署整改任務，明確整改任務落實主體和完成時限。如：經濟學院黨委、管理科學與工程學院黨委、會計學院黨委、后勤服務集團、財務處等部門。

? ? ? ?四、巡視整改工作中存在的問題

? ? ? ?1．國際經濟貿易學院、統計與應用數學學院、馬克思主義學院3個學院黨委巡視整改工作領導小組尚未成立；法學院黨委和行政分別形成了兩份整改報告。

? ? ? ?2．部分單位巡視整改工作實施方案不夠細化，甚至尚未制定詳細整改方案。3．大部分單位整改工作不夠深入，僅限列舉問題，就事論事，缺乏舉一反三的深入思考，整改力度不到位。

? ? ? ?4．對巡視整改周報工作的重視程度有待進一步提高。周報內容要詳細具體，電子版與相關方案、制度等附件要全部上報，周報紙質版要求單位黨、政主要負責人簽字，加蓋部門公章。

? ? ? ?五、下一步整改工作要求

? ? ? ?1．巡視整改工作領導小組辦公室每周編印《巡視整改工作簡報》，發放至各分黨委（黨總支、直屬黨支部）?！逗唸蟆分攸c對全校巡視整改工作的推進情況進行匯總，對每周督導檢查情況進行通報，對整改工作表現突出和不按要求進行整改的單位進行點名。

? ? ? ?2．進一步加強學校黨建工作，既要著眼長遠，更要抓細、抓實、抓具體，特別是要抓好黨支部的工作。要采取具體措施，鞏固先進支部，推動一般支部，整頓后進支部。要堅持問題導向，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

? ? ? ?3、加強黨建工作的頂層設計，要制定、修改和完善黨建工作相關制度和規定，使黨建工作、特別是基層黨建工作進一步制度化、規范化。

? ? ? ?4、校黨委常委在做好分管業務工作的同時，還要扎扎實實抓黨建、認認真真抓落實。只有既抓好黨建、又抓好業務，才能推動工作，促進發展。

? ? ? ?5、進一步加強意識形態工作，特別是加強對意識形態陣地的管理。對可能存在的問題要認真調查，嚴肅處理。

? ? ? ?巡視整改黨建工作督導檢查情況通報（11月7日至11日）

? ? ? ?11月11日上午，按照巡視整改工作要求，黨建組對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統計與應用數學學院黨建工作進行了檢查，現將情況通報如下：

? ? ? ?1.督導檢查項目清單中列舉的黨建相關工作，除了工作臺賬、學習教育“立行立改”問題清單等項目以外，其中大部分項目四個學院均開展了相關工作，但很多工作并不能夠按照要求提供規范、詳盡的原始材料。

? ? ? ?2.從黨政聯席會議記錄來看，統計與應用數學學院記錄較為簡單，有的會議記錄沒有具體內容。金融學院、管理科學與工程學院每周工作例會以黨政聯席會議的形式召開。

? ? ? ?3.從“三會一課”記錄來看，四個學院支部委員會和支部黨課次數少，黨小組未能按照要求開展活動并做好記錄。管理科學與工程學院、統計與應用數學學院存在缺少參會人員簽名、缺少會議時間等問題。

? ? ? ?4.從支部書記講黨課情況來看，四個學院均有部分黨支部的“三會一課”記錄本沒有相關記錄。

? ? ? ?5.四個學院均未能按照要求建立規范的黨委“兩學一做”工作臺賬、黨支部“兩學一做”工作臺賬。

? ? ? ?6.四個學院的教工和學生黨員提交了“兩學一做”學習教育心得體會，但均未能按照要求，根據“兩學一做”學習教育的三個學習研討專題分別提交心得體會。

? ? ? ?7.四個學院均未能提供開展警示教育的材料。

? ? ? ?8.四個學院均未能按照在“兩學一做”學習教育過程中“立行立改”的要求，全程建立問題清單。

? ? ? ?7 我校全面開展專項巡視反饋意見整改工作

? ? ? ?10月25日上午，省委第二巡視組向學校黨委反饋了專項巡視意見。當天下午，校黨委立即召開專題常委會，研究部署巡視整改工作。會議決定成立巡視整改工作領導小組，校黨委書記姜利軍任組長，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮任副組長，其他校黨政領導班子成員為成員。領導小組下設辦公室及黨建、專項、材料、宣傳、督查等5個工作組，具體負責整改工作的推進落實。會議要求立即根據巡視組指出的問題，舉一反三，制定學校整改任務書。10月28日、11月3日，校黨委又分別召開兩次常委會，專題討論學校整改方案，研究推進巡視整改工作。11月4日，結合“兩學一做”學習教育部署和省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》提出的整改任務和要求，學校黨委制定了《關于省委第二巡視組對安徽財經大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。當天下午，學校召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。會上，校黨委書記姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作進行了動員部署。

? ? ? ?學校黨委將嚴格按照省委巡視組的要求，進一步統一思想，提高認識，強化學習，并以此次巡視為契機，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規矩、定制度，進一步夯實學校發展基礎，以整改工作的新成效推動有特色高水平大學建設再上新臺階。

? ? ? ?我校召開科研巡視整改工作會議

? ? ? ?11月9日下午，按照學校巡視整改工作統一部署，校黨委常委、副校長周加來在一號辦公樓3號會議室主持召開科研巡視整改工作會議。各學院（部）分管科研負責人、科研審批人，校直屬研究機構負責人，財務處、科研處負責人參加了會議。

? ? ? ?周加來強調要高度重視本次科研巡視整改工作。他通報了省委巡視組反饋的科研管理方面存在的問題，對科研巡視整改任務進行了再次全面部署。

? ? ? ?財務處處長胡幫勝、科研處副處長儲德銀帶領與會人員認真學習了相關科研管理制度。與會人員就現有的科研管理制度及本次巡視整改工作進行了深入討論。

? ? ? ?8 學校辦公室扎實推進巡視整改工作

? ? ? ?自省委第二巡視組向我校黨委反饋專項巡視情況以來，學校辦公室統一思想，提高認識，對照檢查，立行立改，第一周的整改工作取得明顯成效。

? ? ? ?一是狠抓整改落實，強化責任意識。辦公室組織全體成員認真學習校巡視整改動員部署大會精神，成立辦公室整改工作領導小組，對涉及校辦的整改任務舉一反三，進行任務分解落實，責任到人。二是進一步加強理論學習。組織完成黨委主要負責人和班子成員關于加強理論學習的談心談話，校黨委書記姜利軍同志通過與班子成員逐一談心和集體談話的方式，向班子成員強調加強理論學習的重要性；組織完成校黨委常委專題學習會，深入學習“三重一大”等各項規章制度；召開支部大會，扎實推進“兩學一做”學習教育，開展支部書記上黨課，深入學習十八屆六中全會和省十次黨代會精神。三是舉一反三，規范管理。劃定公務車輛停放區域，落實公務車輛定點停放；制定“三重一大”重大事項決策流程；完成并報送省教育廳檔案管理情況調研報告，繼續推進檔案信息化工作；協助整改領導小組辦公室做好相關保障工作。

? ? ? ?學校辦公室將繼續圍繞巡視組反饋意見，嚴格按照《整改任務清單》規定的整改任務要求和時間節點，確保事事有著落、件件有回音，持續推進巡視整改工作的順利進行。

? ? ? ?經濟學院召開專題會議部署整改工作

? ? ? ?11月7日下午，經濟學院召開專題會議部署學院整改工作，院黨委委員、院長馬成文，院黨委委員、副院長任志安，院黨委委員、副院長鄒榮桂，副院長李剛，院黨委委員、經濟學系主任、教工黨支部書記廖信林，國民經濟管理系主任周澤炯，經濟學教學實驗中心主任汪增洋，學生黨支部書記楊紅霞、何媛媛參加。會議由院黨委書記王支華主持。

? ? ? ?王支華強調，要充分認識巡視整改工作的重要性，切實增強巡視整改的緊迫感、責任感；要廣泛動員，深化教育，進一步增強巡視整改工作的自覺性、實效性；要建立學院巡視整改工作領導小組及辦事機構，制定巡視整改工作實施方案；要掛圖作戰，對賬銷號，確保巡視整改工作落實到位；要舉一反三，完善制度，建立黨建工作和事業發展的長效機制；要注重“兩個結合”，把巡視整改與年度考核結合起來，把巡視整改與正常工作結合起來，確保巡視整改與學院改革發展兩不誤、兩促進。

? ? ? ?9 馬成文傳達了學校巡視整改動員大會精神，領學了省委第二巡視組《關于對安徽財經大學黨委專項巡視情況的反饋意見》和校黨委《關于省委第二巡視組對安徽財經大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。馬成文以及與會領導小組成員就制定學院巡視整改方案、召開全院教職工動員會議進行了討論。

? ? ? ?金融學院黨委學習貫徹十八屆六中全會精神 部署巡視整改工作

? ? ? ?11月9日下午，金融學院黨委召開全院教職工大會，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，部署學院巡視整改工作。院黨委書記賴紅兵，副院長王浩、張長全、萬光彩、何啟志以及全體教職工參加了會議。

? ? ? ?會上，賴紅兵傳達了學校巡視整改工作動員大會精神，領學了《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。他希望全體教職工特別是黨員干部，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻認識巡視整改工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統一到省委巡視組和校黨委的要求上來，按照學院巡視整改工作領導小組的統一安排，對照《整改方案》，明確整改目標，落實每項任務，細化整改措施；對巡視中發現的問題，要堅持實施“掛圖作戰”、“對賬銷號”。

? ? ? ?隨后，王剛貞教授作為我校唯一一位參加安徽省第十次黨代會的代表，向全院教職工黨員傳達了省委書記李錦斌在大會上的講話精神。教職工黨員還圍繞著“兩學一做”第三專題“堅守紀律底線，培養高尚情操”進行了熱烈討論和發言。

? ? ? ?外語學院召開黨政聯席會議專題研究部署巡視整改工作

? ? ? ?11月7日上午，外國語學院在學院會議室召開黨政聯席（擴大）會議，專題研究部署學院巡視整改工作。學院黨政負責人、系部主任及科級干部參加了會議。

? ? ? ?學院黨委書記袁世俊傳達了省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見、學校巡視整改動員大會上校黨委書記姜利軍和校長丁忠明的講話精神，并就學院整改工作進行了動員和布置。

? ? ? ?會議決定成立學院巡視整改工作領導小組，全面負責學院巡視整改工作。會議結合學?！皟蓪W一做”學習教育部署和學校黨委《關于省委第二巡視組對安徽財經大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》提出的整改任務和要求，研究制定了《安徽財經大

? ? ? ?10 學外國語學院巡視反饋意見整改任務清單》，并明確責任，落實到人，提出了具體整改時間要求。會議要求，要深刻認識巡視整改工作的極端重要性、緊迫性，切實提高認識，迅速行動起來，按照學校黨委的部署和巡視整改方案的要求，堅持問題導向，舉一反三，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規矩、定制度，進一步夯實學院發展基礎，以整改工作的新成效推動學院各項事業建設和發展上臺階上水平。

? ? ? ?安徽財經大學商學院召開巡視整改動員部署大會

? ? ? ?11月7日上午，安徽財經大學商學院召開巡視整改工作動員部署大會，學院負責人劉福成、宋家榮、陳應俠、李冬、李如林和各系主任、各職能部門負責人、黨支部書記參加了會議。學院院長劉福成主持會議。

? ? ? ?劉福成在動員講話中指出，學院要高度重視巡視整改工作，巡視整改工作涉及學院每一名教職員工，全體教職工要切實提高認識，自覺參與到巡視整改工作中來；要加強理論學習，強化意識形態工作，完善學院黨委中心組等學習制度，進一步做好“兩學一做”學習教育工作，當前要突出抓好十八屆六中全會精神的學習教育；要舉一反三地認真做好涉及學院相關整改工作；要認真梳理財務制度、工作紀律、津補貼發放、科研經費管理等方面存在的問題，列出清單，明確責任，逐一整改落實到位；要完善學院相關會議制度，制定學院黨政聯席會議、黨員會議、院務會議和全院教職工會議等會議規則，做好規范化、制度化建設。

? ? ? ?學院黨委副書記宋家榮傳達了省委第二巡視組對學校黨委專項巡視情況的反饋意見和學校巡視整改動員大會精神。她指出，要深刻理解抓好巡視整改工作的極端重要性，以高度責任感做好巡視整改工作；學院黨委要加強領導，明確責任分工，落實督察機制，結合黨建要求，通過轉職能、轉作風、轉方式，扎實做好巡視整改工作。

巡視整改工作報告(篇4)

? ? ? ?婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實施方案

? ? ? ?為深入推進省、市、縣委、鎮黨委對教育扶貧領域巡視巡察反饋意見整改，持續加黨的建設和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據上級安排部署，結合我總校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。

? ? ? ?一、核查要求

? ? ? ?以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監督、制度建設和執行等方面存在的問題，推動各校強化教育監督、構建長效機制。

? ? ? ?二、主要任務

? ? ? ?對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構建長效機制不到位等問題。

? ? ? ?三、方法步驟

? ? ? ?巡視巡察整改自2022年4月開始，9月底結束，共分為4個階段。

? ? ? ?(一)調研研究、動員部署階段(4月)?？傂８鶕逃盅膊檎膯栴}，召開專題會議，進行動員部署。各校結合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

? ? ? ?（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)?？傂栴}清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限。

? ? ? ?(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)?？傂Ω餍Ｕ淖鞒鲈u價、分出情況、進行排隊；對倒數三名的學校主要領導進行約談，對問題突出的學校要追責問責。

? ? ? ?(四)全面總結、鞏固成果階段(9月)。總校認真對整改問題進行全面的總結分析，上報整改總結報告，并建立完善長效機制。

? ? ? ?四、工作要求

? ? ? ?(一)加強組織領導?？傂Ｒ袑嵲鰪姟八膫€意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協調和指導調度。

? ? ? ?(二)堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據實際情況進行分類處置。對已經取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續用力。

? ? ? ?(三)加大督查力度?？傂６ㄆ趯φ墓ぷ鬟M行督促檢查，抽調專門人員進行抽查或暗訪，及時發現存在問題。

? ? ? ?(四)強化責任追究。總校和學校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的要通報表揚；對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責任。

巡視整改工作報告(篇5)

巡視整改工作總結報告

一、總體情況

自2019年11月至2020年2月，我單位迎來中央巡視組第四輪巡視。在巡視期間，巡視組充分發揮了監督和檢查職責，對我單位各項工作進行了全面審查。通過巡視工作，我們深刻認識到了自身存在的問題，以及存在問題的原因和影響。在巡視組的帶領下，我們進行了認真深入的整改工作，取得了一定的成果。

二、整改工作情況

（一）問題剖析

針對巡視組發現的問題，我們進行了充分的剖析。我們認為，主要存在以下幾個方面的問題：

1.制度建設不完善。我們的一些制度和規章制度不夠完善，對于一些重要事項沒有詳細規定，導致對部分重點工作的管理不夠細致，也無法有效地約束管理者行為。

2.隊伍建設不足。我們的干部隊伍管理不夠嚴謹，一些干部能力不足、素質不高，導致管理水平不高，也影響了全局工作的開展。

3.工作機制落后。我們的工作機制相對比較落后，很容易出現工作重復、逾期等情況，部分重點工作難以完成。

4.管理措施不夠到位。在工作管理過程中，一些管理措施不夠到位，對于相關工作的推進也存在一定的限制。在管理過程中，一些工作人員重視程度不夠，對工作的落實也不夠到位。

(二)整改措施

為了有效解決上述問題，在巡視組的帶領下，我們采取了以下整改措施：

1.制定制度規章。我們吸取了巡視組的建議，加強了制度建設，重視制度嚴格執行，并對制度規章進行了修訂和完善，各項事項有詳細規定，全面提升了工作的質量。

2.加強干部培訓。我們認識到，干部隊伍素質提升，是保證管理質量的關鍵。因此，我們加大了對于干部的培訓力度，著重加強干部理論水平和檢查方法培訓。

3.優化工作機制。我們在巡視整改中重新審視了各個工作部門的工作機制，刪減了一些冗余環節，優化了工作流程，提高了工作效率。

4.加強管理措施。我們加強了對于工作的日常管理，嚴格執行制度規章的相關要求并加強了工作監督。嚴格管理人員的工作日程，落實相關工作任務，保障工作的順利完成。

三、效果評估

通過上述巡視整改措施的實施，我們的工作取得了較為明顯的成效：

1.我們針對制度建設進行了完善，制定了一系列細化的規章制度，為我們的工作提供了更加完備的保障。

2.我們加強了干部隊伍培訓，相比原先，我們的干部的工作能力和素質得到了較大的提升，工作管理的效果得到了很大的提升。

3.我們優化了工作機制，讓工作流程變得更加順暢，各項工作得以順利推進。原本存在困難的重點工作，也得到了有效的解決。

4.我們加強了對于工作的管理措施，通過對日常的工作流程以及工作人員的監督，更好的保證了管理質量。

四、工作展望

通過巡視整改，我們的工作得到了很大的提升。但我們同樣認識到，整改工作需要持續進展，并且面臨著很多新的困難和挑戰。我們將繼續加強制度建設，提升干部隊伍素質，優化工作機制，加強管理措施，力求把工作做得更好，更穩定。

在今后的工作中，我們將圍繞整改重點，加強工作推進和監督，努力將整改工作的成果最大效益的發揮出來。同時，我們也將不斷學習，不斷創新，不斷提升工作效率和水平，為我們單位的發展貢獻力量。

巡視整改工作報告(篇6)

市委、市政府督查局：

根據市委、市政府督查局《關于對省委巡視組反饋意見整改工作進行督查的通知》(濟督查[20xx]48號)要求，結合民政工作實際，現將市民政部門落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報如下：

一、涉及民政部門的主要工作

(一)城鄉低保。完善城鄉最低保障制度，確保保障標準位于全省前列。

(二)養老服務。積極推進社會化養老服務。

二、整改情況【巡視整改落實情況匯報】

(一)城鄉低保。按照應保盡保和公開、公正、公平的原則，努力將符合條件的廣大困難群眾納入低保范圍。截止目前，全市共有城鄉低保對象10306戶，28271人，其中，一類低保對象共有3513戶，8938人，月發款154.5萬元，月人均補差173元，18月份共發放救助金1376.5萬元;二類低保對象共有6793戶，19333人，月發款156.5萬元，月人均補差81元，18月份共發放救助金1373.1萬元。此外，市民政部門還根據濟源實際，起草了《濟源市人民政府關于進一步

加強社會救助工作的意見》，擬計劃以上年度居民生活消費支出的35%45%予以調整，建立與我市經濟社會發展水平和居民生活消費支出相應的居民低保自然增長機制。20xx年7月22日，經市政府第29次常務會議研究通過，下發了《濟源市人民政府關于進一步加強社會救助工作的意見》(濟政

[20xx]53號)，從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位(僅次于鄭州)。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。

(二)養老服務。一是老齡補貼發放。從20xx年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發放敬老補貼36.2萬元。二是相關政策制定。起草了《濟源市人民政府關于加快濟源市養老服務業發展的意見》，對全市未來5年養老服務業發展做出了規劃。目前已征求完發改、城鄉規劃、財政、衛生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務會研究。

巡視整改工作報告(篇7)

? ? ? ?在全縣巡視整改工作動員 大會上的講話（2022年6月23日）

? ? ? ?同志們：

? ? ? ?上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經縣黨政聯席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發出一個強烈的信號：從現在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調四個方面意見。

? ? ? ?一、端正整改態度

? ? ? ?抓好巡視反饋問題的整改，對我們而言不是?選擇題?，而是?必答題?，不僅要每題?必答?，更要?答好?，?答出高分?。為什么這么說？

? ? ? ?第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫?的辛勤工作，有些問題我們可能發現不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現象的發生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。

? ? ? ?二、下定整改決心

? ? ? ?巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態度堅定、行動堅決。

? ? ? ?一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續用力，兩個月內見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內出成果，一年內改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰速決?，就會?貽誤戰機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。

? ? ? ?三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節奏，前期至少每周要調度一次。

? ? ? ?三、壓實整改責任 只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據任務分工，各司其職、各負其責，充分發揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調度督查。建立巡視整改工作推進、調度機制，縣里這個層面，實行每周一調度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發現問題，全力督導落實。三要強化責任追究。縣委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。

? ? ? ?四、用好整改成果

? ? ? ?巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。

? ? ? ?一是借東風、補短板。巡視發現的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經濟發展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養殖問題。在農業發展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉變觀念，不是豬養得越多越好，浙江連家庭養殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發現問題以后，我們立即著手整改，現在已經初見成效，今后還要持續鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發展環境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質的飛躍。

? ? ? ?二是建機制、提狀態。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制。現在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發現一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區分開來?的要求，結合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當的干部擔責，為敢干事的干部撐腰。

? ? ? ?三是抓統籌、推發展。將抓好巡視整改與推進改革發展穩定等各項重點工作結合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經到了6月下旬，還有幾天半年就過去了。現在要嚴格對照年初制定的目標任務和節點安排，全面梳理回顧，加快工作節奏，尤其是各位縣領導、各鄉鎮和經濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節點目標一定要實現，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發展和全年目標任務的實現打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發展活水，增強發展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩過渡。第四，社會大局要和諧穩定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩定，為全縣發展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統一思想、齊心協力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態，推動持續健康發展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！

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巡視整改工作報告精選

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巡視整改工作報告(篇1)

巡視整改工作總結報告

尊敬的各位領導：

經過一段時間的辛勤工作，我們巡視組圓滿完成了巡視任務，各項整改工作也取得了明顯的成效。在此，我謹向各位領導匯報巡視整改工作總結，以供參考。

一、巡視整改工作的背景與目的

巡視整改工作是以黨中央巡視組為主導，對各級黨政機關、國有企事業單位及其他單位開展的全面性監督和整改的工作。本次巡視整改工作的目的是進一步推動黨的建設，加強黨風廉政建設，發現存在的問題和不足，促進各級黨委政府加強自身建設，提高黨的領導水平和執政能力，為實現全面建設小康社會奠定良好的基礎。

二、巡視整改工作的主要內容和過程

1. 巡視整改的主要內容：

（1）黨的建設問題的整改：加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，加強黨支部和黨員教育培養工作。

（2）黨風廉政建設問題的整改：嚴肅查處違紀違法行為，提高黨風廉政建設的規范化水平，建立健全反腐敗機制。

（3）黨的領導和黨委政府自身建設問題的整改：加強黨委政府組織建設，推進干部隊伍建設，完善黨委領導體制，提高決策科學化水平。

2. 巡視整改的具體過程：

（1）巡視組深入走訪各單位，了解情況，與相關人員交流，發現問題。

（2）巡視組根據收集到的問題，制定整改方案，提出整改要求。

（3）各單位根據整改要求，制定整改計劃，并組織實施。

（4）巡視組對整改工作進行監督和檢查，督促各單位落實整改措施。

三、巡視整改工作的成效和亮點

1. 巡視整改工作取得了明顯的成效：

（1）加強了黨的建設：各級黨組織加強了黨員教育培養工作，黨員素質得到提高，黨員隊伍建設穩步推進。

（2）整頓了黨風廉政建設：通過嚴打腐敗行為，各級黨政機關的廉政建設規范化程度提高，反腐敗機制更加健全。

（3）提高了黨委政府自身建設水平：各級黨委政府加強了組織建設，推進干部隊伍建設，決策科學化水平有所提高。

2. 巡視整改工作的亮點：

（1）充分發揮了巡視組的作用：巡視組深入走訪各單位，與相關人員交流，發現問題，為整改提供了重要的依據。

（2）明確的整改要求和有效的督促機制：巡視組制定了明確的整改要求，各單位根據要求制定整改計劃，并進行整改，巡視組對整改工作進行了監督和檢查。

（3）整改工作的全面推進：各級黨委政府高度重視整改工作，積極組織實施整改措施，確保整改工作的全面推進。

四、巡視整改工作仍需改進的方面

1. 巡視整改的信息化建設還有待加強：在今后的工作中，需要進一步加強信息化建設，提高信息共享和統計分析能力，為巡視整改工作提供更好的支持。

2. 巡視整改過程中的溝通協調工作需要更加細致：巡視組與被巡視單位之間的溝通協調工作需要進一步加強，確保信息的準確傳達和問題的及時解決。

五、下一步的工作

為了進一步推動巡視整改工作的深入開展，我們將繼續做好以下工作：

1. 加強對巡視整改情況的監督和檢查。

2. 加強巡視整改結果的宣傳和報道，為黨組織和黨員提供學習和借鑒的機會。

3. 推動巡視整改工作的制度化建設，提高整改工作的規范化水平。

4. 加強與被巡視單位之間的溝通和協調工作，確保問題的及時解決。

六、總結

本次巡視整改工作取得了明顯的成效，為各級黨委政府加強自身建設，提高黨的領導水平和執政能力奠定了良好的基礎。然而，我們也意識到還存在一些問題和不足，需要進一步加強和改進。相信通過我們的共同努力，巡視整改工作會取得更大的成果，為實現黨的各項任務和目標提供堅強的保障。

最后，再次感謝各位領導對巡視整改工作的支持和關心！

巡視整改工作報告(篇2)

? ? ? ?黨委巡視組巡視反饋意見整改工作專題民主生活會講話

? ? ? ?稿

? ? ? ?今天專題民主生活會，市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委 的具體行動。要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開，讓社會各界共同監督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。黨委巡視組巡視反饋意見整改工作專題民主生活會講話

? ? ? ?稿

? ? ? ?今天專題民主生活會，市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委 的具體行動。要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開，讓社會各界共同監督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。

巡視整改工作報告(篇3)

? ? ? ?對照巡視反饋意見，加強整改的工作方案

? ? ? ?******* 根據學院黨委《關于成立巡視反饋意見領導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：

? ? ? ?1.黨的領導弱化，黨組領導的核心作用發揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發揮不夠。三是對直屬和管理單位領導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。

? ? ? ?二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督。

? ? ? ?三、切實加強對黨建工作的領導和指導，嚴格執行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創新招生就業新機制，確保學院招生就業工作任務保質保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經常，對“兩學一做”學習教育常態化制度化領導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現象和原因、定期通報相關工作進展情況，促進黨建工作協調發展。

? ? ? ?二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內組織生活進一步嚴起來、實起來。

? ? ? ?三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務，把作風建設作為重要內容，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

? ? ? ?3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監督執紀問責不力。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業工作質量。

? ? ? ?二、要強化制度建設和風險防控，加強對本部門人員的監督，真正做到監管無盲區、無死角，嚴防違規違紀問題發生，嚴守紀律規矩。

? ? ? ?三、對派駐紀檢組發現、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。

? ? ? ?4.其他方面存在的問題：一是公務出差、會議管理不規范。二是頂風違紀亂發津貼補貼。三是機關中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關事項報告不實。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?一、進一步加強對招生就業一線人員的教育監督，保障招生就業人員嚴格執紀執法，杜絕以招生就業牟取私利的行為，強化資產和財務管理，杜絕風險隱患。

? ? ? ?二、進一步加強和規范差旅費管理，嚴格執行文件規定，出差必須按規定報經學院領導批準，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，控制支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。

巡視整改工作報告(篇4)

關于落實巡視組反饋問題整改工作總結

為確保反饋問題徹底整到位、改徹底，鄉黨委繼續對照問題清單，持續鞏固整改成效，現將2019年度關于落實巡視組反饋問題整改工作持續整改推進情況報告如下：

（一）、鄉黨委總欖全局、協調各方的領導核心作用發揮不夠充分，持續整改推進情況：

通過黨性教育十分鐘、中心組理論學習等方式，對黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話開展常態化學習，共開展了3次學習，提高了政治素質和業務能力。2、通過理論學習，進一步加強了班子整體的擔當意識，更加主動擔當作為。

（二）、部分村對凈化政治生態的重要性認識不到位，民主生活會大都以提醒代替批評，沒有達到紅臉出汗的效果方面持續整改推進情況：

鄉紀委對各村民主生活會的召開情況開展監督檢查1次，未發現民主生活會召開質量不高、不按照要求召開民主生活會的情況。建立了黨內學習教育制度，進一步提高了鄉、村黨員領導干部的思想認識。

（三）、部分村、鄉直單位學習領會黨的十九大精神只滿足于看電視、讀報紙、聽宣講，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫不夠方面持續整改推進情況：

1、通過開展自查自糾，定期將自查自糾情況公開欄及時進行公開。目前已通過公開欄公示2次。2、各村、鄉直各單位已組織開展2次意識形態學習鄉黨建辦、鄉宣傳部組織開展十九大精神測試2次，進一步提高了對意識形態工作重要性的認識，填過了全鄉廣大黨員干部的理論水平。

（四）、“講重作”談論發言材料大都從網上下載方面持續整改推進情況：

1、通過黨委會、中心組學習等方式開展政治意識和規矩意識學習教育2次，進一步提高了班子成員的政治意識和規矩意識。2、鄉黨建辦對講重作研討發言材料及心得體會撰寫要求進行再培訓、再規范。

（五）、部分村老齡化傾向嚴重，個別村黨支部書記已70多歲方面持續整改推進情況：

1、以村兩委換屆為契機，嚴把年齡關，對村干部年齡結構進行優化，新進村兩委班子共22人。2、換屆后，現任村干部隊伍，平均年齡46歲.3、加強村級后備干部隊伍建設，每村配備一名后備干部，充實村級干部隊伍力量。

（六）、以黨政聯席會代替黨委會方面持續整改推進情況：

1、通過黨委會、中心組學習等方式，開展黨的意識教育，共開展黨的意識教育4次，進一步提高了對工作規范性的認識。3、對黨委會會議召開情況開展自查，通過自查，未發現會議記錄不規范情況，未發現召開形式不規范情況。

（七）、不注重發揮談話函詢的作用，紅臉出汗抓早抓小沒能成為常態方面持續整改推進情況：

1、嚴格按照《實踐監督執紀“四種形態”第一種形態工作暫行辦法（試行）》文件要求，按期報送監督執紀第一種形態統計表。2、嚴格按照線索查處流程，提高談話函詢比例。目前，共采用談話函詢1人。

巡視整改工作報告(篇5)

巡視整改工作總結報告

一、總體情況

自2019年11月至2020年2月，我單位迎來中央巡視組第四輪巡視。在巡視期間，巡視組充分發揮了監督和檢查職責，對我單位各項工作進行了全面審查。通過巡視工作，我們深刻認識到了自身存在的問題，以及存在問題的原因和影響。在巡視組的帶領下，我們進行了認真深入的整改工作，取得了一定的成果。

二、整改工作情況

（一）問題剖析

針對巡視組發現的問題，我們進行了充分的剖析。我們認為，主要存在以下幾個方面的問題：

1.制度建設不完善。我們的一些制度和規章制度不夠完善，對于一些重要事項沒有詳細規定，導致對部分重點工作的管理不夠細致，也無法有效地約束管理者行為。

2.隊伍建設不足。我們的干部隊伍管理不夠嚴謹，一些干部能力不足、素質不高，導致管理水平不高，也影響了全局工作的開展。

3.工作機制落后。我們的工作機制相對比較落后，很容易出現工作重復、逾期等情況，部分重點工作難以完成。

4.管理措施不夠到位。在工作管理過程中，一些管理措施不夠到位，對于相關工作的推進也存在一定的限制。在管理過程中，一些工作人員重視程度不夠，對工作的落實也不夠到位。

(二)整改措施

為了有效解決上述問題，在巡視組的帶領下，我們采取了以下整改措施：

1.制定制度規章。我們吸取了巡視組的建議，加強了制度建設，重視制度嚴格執行，并對制度規章進行了修訂和完善，各項事項有詳細規定，全面提升了工作的質量。

2.加強干部培訓。我們認識到，干部隊伍素質提升，是保證管理質量的關鍵。因此，我們加大了對于干部的培訓力度，著重加強干部理論水平和檢查方法培訓。

3.優化工作機制。我們在巡視整改中重新審視了各個工作部門的工作機制，刪減了一些冗余環節，優化了工作流程，提高了工作效率。

4.加強管理措施。我們加強了對于工作的日常管理，嚴格執行制度規章的相關要求并加強了工作監督。嚴格管理人員的工作日程，落實相關工作任務，保障工作的順利完成。

三、效果評估

通過上述巡視整改措施的實施，我們的工作取得了較為明顯的成效：

1.我們針對制度建設進行了完善，制定了一系列細化的規章制度，為我們的工作提供了更加完備的保障。

2.我們加強了干部隊伍培訓，相比原先，我們的干部的工作能力和素質得到了較大的提升，工作管理的效果得到了很大的提升。

3.我們優化了工作機制，讓工作流程變得更加順暢，各項工作得以順利推進。原本存在困難的重點工作，也得到了有效的解決。

4.我們加強了對于工作的管理措施，通過對日常的工作流程以及工作人員的監督，更好的保證了管理質量。

四、工作展望

通過巡視整改，我們的工作得到了很大的提升。但我們同樣認識到，整改工作需要持續進展，并且面臨著很多新的困難和挑戰。我們將繼續加強制度建設，提升干部隊伍素質，優化工作機制，加強管理措施，力求把工作做得更好，更穩定。

在今后的工作中，我們將圍繞整改重點，加強工作推進和監督，努力將整改工作的成果最大效益的發揮出來。同時，我們也將不斷學習，不斷創新，不斷提升工作效率和水平，為我們單位的發展貢獻力量。

巡視整改工作報告(篇6)

巡視整改工作總結報告銀行篇1

根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下，市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

一、基本情況

在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。

二、主要做法

（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統一科學發展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業管理機制不健全，旅游行業監管不力”的問題。按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求，強化行業管理，促進行業自律，規范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務的良好風尚，切實解決我市旅游接待服務水平不高的問題。完善旅游監察工作職能，嚴肅執法程序，經常性的開展整頓和規范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環境，全面開展旅游執法工作，對全市旅游企業進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經營、超范圍經營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業的合法權益，凈化了我市旅游市場環境。進一步建立健全旅游人才和從業人員的教育培訓體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓力度，開辦相應的行業培訓班，解決了我市導游講解不規范，從業人員服務質量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產業發展大會，出臺了指導我市旅游產業發展的綱領性文件。主動聯系發改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區道路、通訊、供排水的問題，

改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建A級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

巡視整改工作總結報告銀行篇2

再好的整改方案，不落實也是一紙空文。要把抓好巡視整改工作作為當前壓倒一切的頭等大事，一切業務工作都要服從服務于巡視整改工作，要對照整改臺賬，嚴格時限要求，掛圖作戰、倒排時間，全力推進、務求實效。

一是堅持馬上就改、及早見效。對有具體人具體事、指向比較明確、馬上能夠整改到位的，必須抓緊處置，確保一次性整改到位；對一個月內能夠取得階段性明顯整改成效的，要找準抓手，瞄準解決問題的關鍵點，在確保質量的前提下，加快進度，力爭取得突破性的成效；對涉及面廣、比較復雜、需要較長時間整改的問題，要實事求是，科學制定階段性整改計劃，明確各階段整改重點、時限節點，把整改各項工作往前趕、往實做，力爭盡早整改到位，但必須在一個月內拿得出能擺上桌面的明顯整改成效。

二是堅持重點突破，全面整改。這次整改不少都是屢次出現的問題，或是難以解決的歷史問題，整改難度大，必須講求整改方法，堅持精準施策、分類推進，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵和要害，抓住那些牽一發動全身的問題，明確主攻方向、集中力量整治，以重點突破帶動全面整改，推動整改往高處領、往深里走、往實處做，確保高標準高質量完成巡視整改任務。

三是堅持舉一反三、標本兼治。省委巡視反饋意見指出的問題，很多都是共性問題，我們既要就事論“事”，認真解決好當下問題，又要就事論“本”，堅持深挖問題根源，堅持反求諸己、舉一反三，把巡視整改和深化標本兼治結合起來，建立整改長效化機制，做到系統整改、全面整改、徹底整改。

巡視整改工作總結報告銀行篇3

紀檢、巡察干部培訓班心得體會

我有幸參加了2021年集團公司紀檢、巡察干部培訓班，機會彌足珍貴，這是一次全新的學習充電過程，也是與其他學員一次難得的交流機會，倍感珍惜。通過幾天培訓，我不僅學到了業務知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀檢、巡察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任和今后工作努力的方向?，F就培訓學習談幾點體會，不對之處請領導批評指正。

一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓雖然時間短，但課程內容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學習要提高認識、找準定位、突出重點、珍惜機會，讓我們對目前集團公司在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢、任務有了更加清醒的認識，讓我們作為新時代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準自己的職責定位，明確自己的工作目標，并運用指導實踐，以忠誠 擔當 盡責作為工作要求，踏踏實實工作，回饋組織對我的信任、回饋領導對我的關心、回饋同事對我的幫助。

二是能力上要盡快適應新要求。本次培訓班的授課老師既有省紀委監委的領導，又有股份公司相關部門領導，他們知識淵博、經驗豐富，每節課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓理論大餐，也對今后做好紀檢巡察工作有指導和啟示作用。在進一步鞏固學習監督執紀工作規則、黨紀處分條例、刑法、監察法等黨規黨紀、法律法規知識的基礎上，我將通過書本、工作實踐以及向領導同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結經驗規律，真正發揮紀檢、巡察職能作用。

三是律己上要盡快達到新標準。在嚴格遵守工作程序和工作紀律的基礎上，要時刻以黨章黨規黨紀為準繩，只有自己熟悉黨章黨規黨紀，才能用好執紀手段，當好執紀人。要時刻牢記打鐵還需自身硬，自己如果都坐不直，怎么能指責別人坐的歪，必須不斷提升專業能力、增強履職本領，切實做到心中有戒。更要時刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人、努力做到鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵面無私，爭做忠誠、干凈、擔當的表率。

培訓班雖已結束，但是學習之路、成長之路永無止境?；氐焦ぷ鲘徫簧虾螅覍毓识吕^續認真復習領會培訓內容，結合工作實際，做到學以致用，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情把所學本領轉化在紀檢、巡察工作上，不辜負組織對我的培養和信任，為建設公司全面發展做好保駕護航。

巡視整改工作總結報告銀行篇4

巡視整改牽涉部門多，影響范圍廣，社會關注度高。大家要團結協作，相互支持，立即行動，開足馬力，共同完成好巡視整改各項任務，向市委交上一份滿意的答卷，讓省委放心，讓全市人民滿意。

一要加強聯絡密切溝通。市紀委監察委整改辦公室具體負責巡視整改的統籌協調和溝通聯絡，負責整改情況的收集和匯總。各牽頭單位、配合單位要明確一名固定的領導具體負責巡視整改任務的推進落實工作，確定一名固定的聯絡員做好與市紀委監察委巡視整改辦公室的日常聯絡。市紀委監察委要適時召開聯席會議或專題會議，共同研究解決工作中的突出問題。各牽頭單位、配合單位實行日報告、零報告制度，將巡視整改進展情況和重點整改事項如實向市紀委監察委整改辦公室報送。

二要加強協作緊密配合。不論是各整改事項牽頭部門和配合部門之間，還是紀檢監察和巡視巡察整改之間，都要有配合意識、協同意識、補位意識，不能出現任務分不下去、整改有空檔、情況收集不上來的問題，必須按照方案分工，按照協同要求，積極主動作為，認真負責地抓好落實。

三要加強督查推動工作。巡視整改時間緊、任務重、要求高，必須加強監督檢查，全力以赴推進整改任務落實到位。市紀委監察委、市委巡視機構作為牽頭單位，要認真履行監督職責，全程緊盯、全程督導、全程協調、全程督辦，對敷衍塞責、消極對待、虛以應付甚至弄虛作假的，依紀依規嚴肅問責。各配合單位要加強對本系統本單位巡視整改落實情況的監督檢查，確保承擔的各項任務落地見效。

巡視整改工作總結報告銀行篇5

我有幸參加了2021年集團公司紀檢、巡察干部培訓班，機會彌足珍貴，這是一次全新的學習充電過程，也是與其他學員一次難得的交流機會，倍感珍惜。通過幾天培訓，我不僅學到了業務知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀檢、巡察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任和今后工作努力的方向?，F就培訓學習談幾點體會，不對之處請領導批評指正。

一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓雖然時間短，但課程內容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學習要提高認識、找準定位、突出重點、珍惜機會，讓我們對目前集團公司在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢、任務有了更加清醒的認識，讓我們作為新時代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準自己的職責定位，明確自己的工作目標，并運用指導實踐，以忠誠 擔當 盡責作為工作要求，踏踏實實工作，回饋組織對我的信任、回饋領導對我的關心、回饋同事對我的幫助。

二是能力上要盡快適應新要求。本次培訓班的授課老師既有省紀委監委的領導，又有股份公司相關部門領導，他們知識淵博、經驗豐富，每節課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓理論大餐，也對今后做好紀檢巡察工作有指導和啟示作用。在進一步鞏固學習監督執紀工作規則、黨紀處分條例、刑法、監察法等黨規黨紀、法律法規知識的基礎上，我將通過書本、工作實踐以及向領導同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結經驗規律，真正發揮紀檢、巡察職能作用。

三是律己上要盡快達到新標準。在嚴格遵守工作程序和工作紀律的基礎上，要時刻以黨章黨規黨紀為準繩，只有自己熟悉黨章黨規黨紀，才能用好執紀手段，當好執紀人。要時刻牢記打鐵還需自身硬，自己如果都坐不直，怎么能指責別人坐的歪，必須不斷提升專業能力、增強履職本領，切實做到心中有戒。更要時刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人、努力做到鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵面無私，爭做忠誠、干凈、擔當的表率。

培訓班雖已結束，但是學習之路、成長之路永無止境?；氐焦ぷ鲘徫簧虾?，我將溫故而知新繼續認真復習領會培訓內容，結合工作實際，做到學以致用，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情把所學本領轉化在紀檢、巡察工作上，不辜負組織對我的培養和信任，為建設公司全面發展做好保駕護航。

巡視整改工作總結報告銀行篇6

xx鎮中心學校學習實踐科學發展觀活動整改落實方案按照縣委和xx鎮黨委學習實踐活動的總體要求，為鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，針對前一階段時間經過學習調研、深入分析檢查所查擺的突出問題，結合我校教育工作實際，依據《xx鎮中心學校領導班子學習實踐科學發展觀活動分析檢查報告》，特制定如下整改落實方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為目的，以鞏固和發展學習調研與分析檢查階段工作成果為出發點，進一步解放思想、轉變觀念，針對我校教育科學發展中存在的突出問題，制定行之有效的整改措施，著力解決實際問題，努力構建教育工作長效機制，推動教育事業科學發展，確保學習實踐活動成為群眾滿意的民心工程。

二、整改原則

1、堅持求真務實、講求實效的原則。經過整改使學校領導班子對科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求的理解更加深刻，貫徹落實的自覺性和堅定性進一步增強，推動科學發展的思路更加清晰，思想觀念和思維方式更加貼合科學發展觀的要求，對事關科學發展全局的重大問題把握更加準確。

2、堅持統籌兼顧、突出重點的原則。經過增使學校領導班子自覺運用科學發展觀確定形勢、研究問題、謀劃工作、科學決策的本事明顯提高；善于解決新問題，調動各方面進取性，駕馭全局的本事明顯提高；善于突破常規、創造性開展工作，改革創新的本事明顯提高；善于抓住重點、攻破難點，推動落實的本事明顯提高。

3、堅持先急后緩、先易后難的原則。在解決城鄉教育發展不均衡、管理機制、體制創新不夠等方面問題上有所突破和發展；在解決機關工作人員及學校領導班子考核激勵機制、后備教師隊伍建設和結構調整等方面有所創新和建樹；在解決教育行風建設等關系群眾切身利益的熱點問題方面有硬措施和實效。經過整改，切實使群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。

4、堅持落實職責、分工協作的原則。進一步健全和完善教師師德師風建設、系統領導干部述職諾廉、績效工資考核、領導班子和領導干部實績考核、機關工作人員考核、財務管理、監督問責等方面的制度，為開創我鎮教育科學發展新局面奠定堅實的制度基礎。

三、整改資料

（一）對領導班子和黨員干部隊伍黨性黨紀黨風等方面問題的整改

1、進一步加強中心學校領導班子建設，增強領導干部推動教育事業科學發展的本事

整改目標要求：不斷加強中心學校領導班子自身建設，有效提高領導班子政治業務素質，切實使領導班子成為團結協作、求真務實的堅強領導團體，做到敢為人先，敢于創新。

整改具體措施：

①進一步加強政治理論學習。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系作為學習的首要任務，異常是要加強對科學發展觀的學習研究與運用，增強教育工作的科學性、系統性、預見性和創造性，提高教育科學發展的決策本事。堅持每周組織一次集中學習，每兩周組織一次黨組織生活，每年請專家進行理論輔導兩次，至少舉辦專題講座一次。領導班子成員每人每年自學時間不少于300小時，撰寫讀書筆記不少于10000字，班子成員交流學習心得至少1次。

②深入開展調查研究活動。中心學校領導班子成員按照分工，定期深入基層、深入學校、深入群眾，進行廣泛調研，切實有效地為基層單位和學校解決一些實際問題。每年擠出三分之一的時間到基層調研，參加基層學校領導班子會議不少于3次，參加學校教職工會議不少于3次，解決分管工作內的重大實際問題不少于3個，撰寫調研報告至少1份。

③嚴格落實黨風廉政建設職責制。各成員自覺加強黨性修養和廉政教育，認真執行“一崗雙責”要求，帶頭落實廉政建設職責制度，領導班子帶頭履行廉政承諾制度，系統內每年進行一次述職述廉活動；以“八種良好風氣”為標尺，自覺增強反腐倡廉意識，嚴于律已，勤政廉潔，牢固樹立服務人民的思想，做到既盡心盡力為廣大師生排憂解難，又堅決糾正教育行業不正之風，切實維護群眾的根本利益。

④認真堅持民主集中制。繼續按照“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善總支會、行政會、班子成員談心會和重點工作協調會等工作制度，完善領導班子內部工作分工、議事規則和決策程序，嚴格落實團體領導與個人分工負責相結合的制度，著力提高工作效率。

職責領導：章瓊林

職責人：領導班子各成員

完成時限：長期

2、進一步加強隊伍建設，為教育事業的持續健康發展奠定良好的組織基礎

整改目標要求：經過制度創新，多措并舉，努力造就一支結構合理、流動科學、充滿活力、素質優良的教育工作者隊伍。

整改具體措施：

①加強小學領導班子建設。健全小學校長考核辦法，加強對小學領導的教育、培訓和管理，全面提高小學管理隊伍的政治素質、管理本事、業務水平和職責意識，每年至少選派1名小學校長參加市級培訓。

②建立教師合理流動的管理機制。每年有計劃地將長期在農村工作的教師適當調整到城區學校工作，解決他們高齡未婚、子女教育、贍養父母等生活中的實際困難，激發廣大教師工作的進取性。

職責領導：錢方青

完成時限：1、2均為長期，有關具體工作為短期（具體見臺帳）。

④加強教師的學習培訓工作。改革教師繼續教育的方式方法，經過多種渠道、多種形式對教師進行基本功、新課程、信息技術、學歷提高等業務培訓；對教研室、信息中心、教師進修學校的教師培訓業務進行整合，中心學校計劃每年投入6-8千元的專項培訓資金，促使廣大教師的教育理念進一步轉變，業務本事進一步提高。

職責領導：胡躍勝

完成時限：長期

3、狠抓教師師德師風建設，不斷提高教師職業道德水平和教書育人本事

整改目標要求：經過教育培訓，使廣大教師牢記職業道德規范，遵守國家法紀法規，樹立正確的世界觀、人生觀和職業觀，在工作中盡職業職責，守職業紀律，練職業技能，樹職業形象，創職業佳績，不斷提高全縣中小學教育教學質量和辦學整體水平。

整改具體措施：

①加強教師職業道德教育。每年至少開展一次教師法紀教育和師德師風教育整訓活動；督促各學校充分利用例會、政治思想學習會、黨員活動等時間加強對教師進行思想政治及教育法規學習教育活動，不斷增強廣大教職工遵紀守法、愛崗敬業、奉獻教育的職責感和使命感。

②完善教師工作評價機制、激勵機制、考核機制和職業道德建設資料。建立和完善教師師德及業績個人檔案，將師德修養和教育教學工作實績作為教師聘任、績效工資考核的主要依據，促進良好師德師風的進一步構成和鞏固。

職責領導：胡躍勝

完成時限：長期

4、加強行風建設，營造教育系統風清氣正的良好氛圍

整改目標要求：以落實黨風廉政建設職責制為重點，加大反腐倡廉工作力度，著力維護教育系統風清氣正。

整改具體措施：

①加強黨性修養和廉政教育。扎實抓好領導干部“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，著力提高領導干部的思想政治素質和干事創業本事。

②認真落實黨風廉政建設職責制。認真執行黨員領導干部貫徹黨風廉政建設職責制“一崗雙責”和“五個一”的要求；大力開展警示教育、預防職務犯罪等行之有效的黨風廉政建設活動；不斷改善黨風廉政建設職責制工作考評機制，促進教育系統領導干部廉潔自律意識不斷增強。從今年起每年在小學校長以上領導干部中定期開展一次述職述廉活動，鞏固教育系統反腐倡廉工作成效。

③加強對財務及項目的監管。健全工作流程，加強對教育系統項目建設及財務管理工作的全程監管，確保專款專用。

職責領導：錢方青

完成時限：長期

5、加強教育管理工作制度建設

整改目標要求：完善教育管理機制，抓好制度的實施，做到“用制度管人、按制度辦事”。

整改具體措施：在2009年12月底以前完善教職工請銷假制度，建立出臺教育系統領導干部述職諾廉制度、教職工績效工資制度、機關工作人員考核辦法。

職責領導：陳少贊

完成時限：2009年12月底

6、深入推進素質教育，促進學生全面發展

整改目標要求：全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，扎實推進基礎教育課程改革，逐步縮小城區學校班額，促進學生全面發展。

整改具體措施：

①進一步加強和改善德育工作。牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念，不斷拓寬德育途徑，創新德育資料，豐富活動載體，切實提高德育工作的針對性和實效性。廣泛開展“三講兩實踐”活動，將德育滲透到各科教學，構成齊抓共管的良好局面。充分發揮好《思想品德》課堂教學的主渠道作用，把思想品德教育、國情教育和法制安全有效地融會貫通，提高教學效益。進取協調法制副校長定期開展中小學法制教育報告活動，對學生進行應對面的法制宣傳教育。建立、完善青少年校外活動基地，進取拓展網絡教育，重視家庭教育和學校教育的有機結合。

②堅持育人為本，改革評價方式。堅持把學生成人成才和全面發展作為根本目標，進一步轉變教育觀念，樹立新的教育觀、質量觀、人才觀，著力推進素質教育，深化中小學課程改革，改革基礎教育質量評價方式，淡化單純以成績評價學生的傾向，重視學生的全面發展，定期組織人力對學生的課業負擔情景進行檢查，促使學生生動活潑、進取主動發展，健康成長。

③完善“名師”管理制度。加強對名師的管理工作，明確名師的權利和義務，落實名師的職責，切實發揮他們的傳、幫、帶作用，努力培養一批骨干教師和學科帶頭人，不斷提高教師隊伍的整體業務水平。

職責領導：錢方青

完成時限：①②③均為長期

7、推進城鄉教育均衡發展，提升城固教育發展水平

整改目標要求：發揮中心學校均衡配置教育資源的功能，在資金投入、教學設施和師資配備等方面向農村和薄弱學校傾斜，改善農村和薄弱學校的辦學條件，促進教育公平與公正；提高農村學校管理水平，加強農村學校師資力量，更新農村教師教學理念，扶持農村貧困學生，加快推進城鄉教育均衡發展。

整改具體措施：

①認真制定并落實好《xx鎮小學布局調整實施方案》。根據經濟、集鎮、人口和教育發展形勢，加大中小學布局調整力度。

②加強農村薄弱學校師資力量。繼續堅持每年從城區學校選派2-3名教師到農村薄弱學校進行支教，經過“人才振興”計劃、“特崗教師”計劃等途徑選聘教師，充實農村教師隊伍，加強城鄉教師之間的合作與交流，不斷提高山區師資隊伍的整體水平。

③做好經費保障與幫困助學工作。嚴格落實義務教育經費保障機制，不折不扣地貫徹落實好國家義務教育免學費、雜費、教材費和對農村學校貧困寄宿生補助生活費的政策；加強財務監管，發揮好有限教育資金的最大效益；加大對農村義務教育階段貧困學生的資助力度。

④抓好農村學?，F代遠程教育工程。進一步加強對農村薄弱學?，F代遠程教育設施的配置和維護工作，大力培訓專業教師，提高設備的使用率，進一步提高課堂教學效率，實現優質教育資源城鄉學生共享。

職責領導：錢方青

完成時限：①為2012年；②③④為長期

五、整改保障措施

整改工作重在落實，為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，局黨組提出如下保障措施：

1、加強領導，狠抓落實。中心學校領導班子成員要經常檢查過問職責科室的整改落實情景，對需要多個科室配合整改的，要加強協調，推動落實，確保整改工作取得實效，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。

2、明確職責，細化措施。中心學校領導班子成員務必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作資料，盡快牽頭組織職責科室研究制定整改具體辦法，明確整改工作的具體職責人、整改要到達的要求和整改期限。要充分發揮領導班子和領導干部的表率作用，整合各方力量和資源，帶頭抓好整改工作。

3、強化督查，定期通報。局黨組將加強對整改工作的督促檢查、跟蹤督辦和定期通報工作。對整改工作成效明顯的進行通報表揚，并宣傳其主要做法和經驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究有關職責人的職責。

4、開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表的意見提議，進一步完善整改措施，促進整改落實。對涉及長遠規劃和改革發展等方面的重大問題，要認真調查研究，進行分析論證，并在整改計劃中加以體現。

5、理解監督，認真總結。集中整改基本結束后，中心學校將經過召開整改情景通報會、書面公布通報材料等形式，在必須范圍內公布整改情景，理解群眾監督。并采取發放群眾滿意度測評表、調查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，理解社會對整改工作的監督評議。

巡視整改工作總結報告銀行篇7

巡視整改既要看態度、看過程，更要看行動、看效果。從巡視反饋情況看，不少問題都是難啃的硬骨頭，必須拿出“越是艱難越向前”的勇氣和擔當，敢于見人見事見真章，該做的事必須做，不達目的不罷休、不見成效不收兵。

一要壓實責任，傳導壓力。無論是牽頭單位還是配合單位，都要把巡視整改作為嚴肅的政治任務，要有憂黨、憂國、憂民的憂患意識，把整改責任牢牢扛在肩上，把整改任務牢牢記在心里，把整改舉措牢牢抓在手中，不折不扣落實中央巡視整改要求，確保責任到位、措施到位，確保整改落實不留余地、沒有死角。

二要主動擔當，積極作為。我們需要整改的這些問題中，有些省委巡視組以前就指出過，具有反復性、頑固性，以前多次整改不到位，這既有嚴肅性不夠、標準不高的原因，更重要的還是因為責任擔當不夠。我們一定要強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當，勇于自我革命，迎難而上，在條條有整改、事事有回音、件件有著落上發力，確保達到問題改了、病因除了、漏洞堵了、風氣正了、群眾感受到了的總體效果。

三要細化措施，明確任務。市紀委監察委各牽頭部門和市直配合單位要根據市委整改工作方案，按照今天會議確定的具體整改任務和措施，結合本單位工作實際，特別是與本單位省委巡視整改任務緊密結合起來，進一步細化實化整改措施，明確具體責任人、目標要求和工作時限，按照問題清單、任務清單、責任清單，實行臺賬式管理，項目化推進，切實做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。

巡視整改工作總結報告銀行篇8

巡視整改是“四個意識”的試金石，是檢驗“兩個責任”的重要標尺，事關巡視監督的嚴肅性和公信力。我們必須認真對照省委xxx巡視組反饋的問題、整改要求，嚴格按照市委整改部署，切實抓緊抓好。

一是抓好巡視整改是踐行對黨絕對忠誠的具體行動。習近平總書記強調，中央政治局下大力氣研究巡視工作，聽巡視匯報，巡視反饋了整改不落實就是對黨不忠誠。省委巡視反饋意見，體現的是以習近平同志為核心的黨中央權威，代表的是以習近平同志為核心的黨中央要求。對待巡視整改的態度，直接反映“四個意識”牢不牢、從嚴治黨硬不硬、責任擔當強不強、對黨忠誠不忠誠。我們一定要從旗幟鮮明講政治的高度，以對黨無比忠誠、對事業高度負責的態度，切實把省委巡視整改要求落實到位。

二是抓好巡視整改，是推進我市全面從嚴治黨向縱深發展的重要契機。巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不整改比不巡視的效果還壞。省委巡視組這次巡視，既是對我市的一次全面“政治體檢”，也是對我市管黨治黨存在問題的一次“集中會診”。從反饋問題看，在全面從嚴治黨方面我市仍有不少短板。我們一定要從提高黨的長期執政能力、保持黨的先進性和純潔性的高度，緊緊抓住這次難得契機，切實把巡視整改作為推動黨的建設高質量的重要抓手，堅持穩中求進，力戒前緊后松、虎頭蛇尾，力戒表面認賬、虛以應付，力戒就事論事、抓不住根本，力戒避重就輕、大而化之，力戒盲目樂觀、看不見差距，力戒少數人干、多數人看，以堅如磐石的決心、堅定不移的信心、堅韌不拔的恒心把全面從嚴治黨推向縱深。

三是抓好巡視整改，是全市各級各部門各單位共同的政治責任、政治任務。巡視整改涉及方方面面，是全面整改、普遍整改、全方位整改，而不是哪幾個領導、哪幾個單位、哪幾個部門、哪幾個地區的事。每個單位、每個部門、每個地區每一位黨員干部都要站在全省政治大局的高度，把自己擺進去，不當“看客”，不當局外人，主動參與進來，主動認領任務，擔責擔難擔險，以最堅決的態度、最務實的作風、最有力的措施、最嚴格的要求落實好整改工作，決不能讓問題“擊鼓傳花”、讓整改懸在空中。

巡視整改工作總結報告銀行篇9

再好的整改方案，不落實也是一紙空文。要把抓好巡視整改工作作為當前壓倒一切的頭等大事，一切業務工作都要服從服務于巡視整改工作，要對照整改臺賬，嚴格時限要求，掛圖作戰、倒排時間，全力推進、務求實效。

一是堅持馬上就改、及早見效。對有具體人具體事、指向比較明確、馬上能夠整改到位的，必須抓緊處置，確保一次性整改到位;對一個月內能夠取得階段性明顯整改成效的，要找準抓手，瞄準解決問題的關鍵點，在確保質量的前提下，加快進度，力爭取得突破性的成效;對涉及面廣、比較復雜、需要較長時間整改的問題，要實事求是，科學制定階段性整改計劃，明確各階段整改重點、時限節點，把整改各項工作往前趕、往實做，力爭盡早整改到位，但必須在一個月內拿得出能擺上桌面的明顯整改成效。

二是堅持重點突破，全面整改。這次整改不少都是屢次出現的問題，或是難以解決的歷史問題，整改難度大，必須講求整改方法，堅持精準施策、分類推進，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵和要害，抓住那些牽一發動全身的問題，明確主攻方向、集中力量整治，以重點突破帶動全面整改，推動整改往高處領、往深里走、往實處做，確保高標準高質量完成巡視整改任務。

三是堅持舉一反三、標本兼治。省委巡視反饋意見指出的問題，很多都是共性問題，我們既要就事論“事”，認真解決好當下問題，又要就事論“本”，堅持深挖問題根源，堅持反求諸己、舉一反三，把巡視整改和深化標本兼治結合起來，建立整改長效化機制，做到系統整改、全面整改、徹底整改。

巡視整改工作總結報告銀行篇10

一、涉及民政部門的主要工作

（一）城鄉低保。完善城鄉最低保障制度，確保保障標準位于全省前列。

（二）養老服務。積極推進社會化養老服務。

二、整改情況【巡視整改落實情況匯報】

（一）城鄉低保。按照“應保盡?！焙汀肮_、公正、公平”的原則，努力將符合條件的廣大困難群眾納入低保范圍。截止目前，全市共有城鄉低保對象10306戶，28271人，其中，一類低保對象共有3513戶，8938人，月發款154.5萬元，月人均補差173元，1—8月份共發放救助金1376.5萬元；二類低保對象共有6793戶，19333人，月發款156.5萬元，月人均補差81元，1—8月份共發放救助金1373.1萬元。此外，市民政部門還根據濟源實際，起草了《濟源市人民政府關于進一步

加強社會救助工作的意見》，擬計劃以上年度居民生活消費支出的35%—45%予以調整，建立與我市經濟社會發展水平和居民生活消費支出相應的居民低保自然增長機制。2011年7月22日，經市政府第29次常務會議研究通過，下發了《濟源市人民政府關于進一步加強社會救助工作的意見》（濟政

[2011]53號），從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位（僅次于鄭州）。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。

（二）養老服務。一是老齡補貼發放。從2006年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發放敬老補貼36.2萬元。二是相關政策制定。起草了《濟源市人民政府關于加快濟源市養老服務業發展的意見》，對全市未來5年養老服務業發展做出了規劃。目前已征求完發改、城鄉規劃、財政、衛生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務會研究。

巡視整改工作總結報告銀行篇11

再好的整改方案，不落實也是一紙空文。要把抓好巡視整改工作作為當前壓倒一切的頭等大事，一切業務工作都要服從服務于巡視整改工作，要對照整改臺賬，嚴格時限要求，掛圖作戰、倒排時間，全力推進、務求實效。

一是堅持馬上就改、及早見效。對有具體人具體事、指向比較明確、馬上能夠整改到位的，必須抓緊處置，確保一次性整改到位；對一個月內能夠取得階段性明顯整改成效的，要找準抓手，瞄準解決問題的關鍵點，在確保質量的前提下，加快進度，力爭取得突破性的成效；對涉及面廣、比較復雜、需要較長時間整改的問題，要實事求是，科學制定階段性整改計劃，明確各階段整改重點、時限節點，把整改各項工作往前趕、往實做，力爭盡早整改到位，但必須在一個月內拿得出能擺上桌面的明顯整改成效。

二是堅持重點突破，全面整改。這次整改不少都是屢次出現的問題，或是難以解決的歷史問題，整改難度大，必須講求整改方法，堅持精準施策、分類推進，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵和要害，抓住那些牽一發動全身的問題，明確主攻方向、集中力量整治，以重點突破帶動全面整改，推動整改往高處領、往深里走、往實處做，確保高標準高質量完成巡視整改任務。

三是堅持舉一反三、標本兼治。省委巡視反饋意見指出的問題，很多都是共性問題，我們既要就事論“事”，認真解決好當下問題，又要就事論“本”，堅持深挖問題根源，堅持反求諸己、舉一反三，把巡視整改和深化標本兼治結合起來，建立整改長效化機制，做到系統整改、全面整改、徹底整改。

巡視整改工作報告(篇7)

? ? ? ?評建與整改工作簡 報

? ? ? ?2022年第5期(總第27期)

? ? ? ?茂名學院教育發展研究與評估中心 2022年9月15日

? ? ? ?目 錄

? ? ? ?1、學校領導現場巡視開學情況 開學工作運轉有序 教學情況總體良好（2）

? ? ? ?2、我校兩名教師在全省高校思想政治理論課優秀教學片優秀教案評審中獲獎 （2）

? ? ? ?3、我校在省級教學研究立項中取得好成績 （2）

? ? ? ?4、化學學院扎實做好新學期開學各項工作 （3）

? ? ? ?5、我校召開慶祝2022年教師節暨新學期工作會議（4）

? ? ? ?6、新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業激發學習熱情 （5）

? ? ? ?7、茂名學院2022年中央與地方共建特色優勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家組評審 （6）

? ? ? ?學校領導現場巡視開學情況

? ? ? ?開學工作運轉有序 教學情況總體良好

? ? ? ?開學第一天，學校領導關志強、宋垚臻、張清華等親自帶領各院（系、中心）及部分機關處室負責人到各教學樓歡迎當天上課的教師和學生，同時巡視、檢查教學情況，及時解決教學問題，對本學期的教學工作提出了具體要求。今明兩天，學校領導仍繼續到教學一線視察教學情況。

? ? ? ?從開學第一天教學巡視的情況看，各教學單位對教學工作更加重視，如機電學院宣征南副院長等二級院系領導積極主動巡視本學院師生上課情況；全校教學秩序井然，教學情況良好，教風學風煥然一新；美中不足的是存在個別學生上課打瞌睡等現象。

? ? ? ?學校希望教師一如既往全身心投入教學工作，希望各級管理部門進一步加強管理，增強服務意識，突出教學工作中心地位，為全面提高我校的教育教學質量做出更大的貢獻。（教務處）

? ? ? ?我校兩名教師在全省高校思想政治理論課

? ? ? ?優秀教學片優秀教案評審中獲獎

? ? ? ?最近獲悉，我校思想政治理論課教學部兩名教師在全省高校思想政治理論課優秀教學片優秀教案評審中獲獎。思政部概論教研室主任盧誠教授獲得“中國近現代史綱要”教學片二等獎、“中國近現代史綱要”優秀教案二等獎；概論教研室劉杰副教授獲得“毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論”優秀教案三等獎。這些獎項的獲得，將對我校思想政治理論課教學研究，改革教學方法和手段等方面起到重要的促進作用。（思政部）

? ? ? ?我校在省級教學研究立項中取得好成績

? ? ? ?最近獲悉，我校在2022年省級教學研究立項中取得好成績。汪富泉教授主

? ? ? ?2 持的“新辦本科高校工程類專業人才培養模式研究與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目重點項目立項（粵教高【2022】149號）；楊鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料與工程專業實驗教學模式創新探索與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目一般項目立項（粵教高【2022】79號）。（教務處）

? ? ? ?化學學院扎實做好新學期開學各項工作

? ? ? ?為順利落實學校新的發展建設各項工作要求，化學學院立足開好頭，扎扎實實做好新學期開學各項工作，他們的具體措施是：

? ? ? ?一是未雨綢繆，早作布臵。本學期伊始，化學學院院長周如金就主持召開了該院黨政領導班子新學期工作研討會，對新學期的工作進行了研討、布署，確立了該院本學期的工作思路、方法、重點，著力進行創新，努力打造化學工作的新局面。各位專業教師積極響應擔任新生班主任工作，在學院學生工作辦和全體師生的共同努力下，新生接待工作有條不紊，本科報到率89%，為今后的工作打下了良好的基礎。

? ? ? ?二是加強教學檢查，保證運轉正常。9月3日上午，該院周如金院長、副院長張慶、生物食品系主任李春海等深入到教學課堂檢查了開學第一天該院課堂教學情況。檢查內容包括學生到課堂情況、教材到位情況、教師備課情況等，并聽了周天教授、韓寒冰副教授2位教師的課。從檢查聽課情況看，該院新學期第一天教學秩序良好，教師準備充分，學生精神狀態較好。開學前各實驗室特別是基礎化學實驗教學中心對照教學計劃及實驗教學大綱的要求，進行了地毯式的自查，查漏補缺，合理安排實驗時間，確?；?、化學兩院新生入校后實驗教學能順利開展。

? ? ? ?三是統一思想，開拓創新。9月5日，該院召開了全院教職工新學期工作會議，該院黨總支書記鞏育軍、院長周如金、副院長張慶、黨總支副書記李哲分別做了發言。該院下一步將通過加強班子建設，構建和諧工作環境和育人環境，創建科研平臺、促進學科建設，重視基礎條件建設與積累及轉變科研觀念、重點拓展橫向課題等六個方面在發展中逐步形成化學學院的自身特色。（化學學院）

? ? ? ?我校召開慶祝2022年教師節暨新學期

? ? ? ?工作會議

? ? ? ?9月10日下午，我校隆重舉行了第23屆教師節慶祝表彰暨新學期工作大會。校領導關志強、宋垚臻、何樹華、王恒胤、楊觀鎮、張清華出席大會，并為獲獎教師頒獎，關志強書記在會上作了新學期工作部署。學校中層干部，正高職稱人員，學校今年獲得省市優秀教師、優秀教育工作者稱號的教師，學校首批師德標兵獲得者和部分師生代表280多人出席了大會，大會由宋垚臻院長主持。

? ? ? ?關志強書記、宋垚臻院長在會上代表學校黨委和行政向廣大教職工致以節日的祝福和誠摯的問候。宋垚臻院長宣讀了表彰的相關決定。這次會議表彰了獲得南粵優秀教師稱號的王小梅、吳世奎、張長明老師，獲得南粵教育工作先進工作者稱號的李潤老師，獲得茂名市優秀教師稱號的耿玉蓮、張慶、張忠江老師，獲得茂名市優秀教育工作者稱號的李德豪老師。表彰了獲得茂名學院首批師德標兵稱號的王小梅、劉美、劉金鋒、楊鑫莉、李潤、李繼凱、張長明、周如金、宣征南、黃軍左老師。學校領導給獲獎教師頒獎，關志強書記、宋垚臻院長代表學校黨委和行政向受表彰的同志表示熱烈的祝賀，號召廣大教職工向先進學習，爭取更可喜的成績。

? ? ? ?會上，關志強書記系統地闡述了學校總體工作思路和部署了新學期工作。他作了題為“同心同德，群策群力，全面實施學校新時期建設發展工程”的講話。

? ? ? ?關書記講話分五個部份：

? ? ? ?一、明確發展定位，理清發展思路；

? ? ? ?二、堅持科學發展，加強內涵建設；

? ? ? ?三、制定任期目標，深化內部改革；

? ? ? ?四、突出工作重點，展開總體布局；

? ? ? ?五、執行至關重要，落實決定成敗。關書記在講話中系統地闡述了學校的總體工作思路和工作流程，明確了工作重點和工作方向，并要求根據這一總體工作思路沿著三個層面進一步展開學校的工作：從宏觀規劃向微觀指導展開，從頂層設計向基層實施展開，從總體布局向重點推進展開。強調指出，全面實施學校新時期建設發展工程，關鍵之關鍵是落實，落實，再落實。執行至關重要，落實決定成敗。

? ? ? ?關書記強調，學校的辦學定位、辦學思路和協調發展思路是學校新時期建設發展工程的任務要求和頂層設計，學校領導班子任期目標和十大專項規劃、八項

? ? ? ?4 改革方案及其配套文件是學校新時期建設發展工程的目標方案和實施藍圖。確立新時期學校發展的任務要求、頂層設計、目標方案和實施藍圖，僅僅是我們工作的第一步，接下來，我們要邁出的第二步是組織實施，這第二步是更為艱巨的一步，是核心環節。

? ? ? ?關書記在闡述了“執行力”的重要性后，就如何抓好落實，提出要做到“六個堅持，六個反對”，要力誡“五個滿足，五個忽視”，要做到“六個必須”?！傲鶄€堅持，六個反對”即堅持真抓實干，反對假抓虛干；堅持精益求精，反對敷衍了事；堅持改革創新，反對因陳守舊；堅持主觀能動，反對消極怠工；堅持團結協調，反對互相推諉；堅持高效有序，反對疲塌拖拉。力誡“五個滿足，五個忽視”即力誡滿足于一般性號召，忽視一線指導和率先垂范。力誡滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，忽視具體布臵和檢查督促。力誡滿足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽視工作質量和工作標準。力誡滿足于“等”、“靠”、“要”，等領導發話，靠領導出主意，要領導下指令，領導叫干啥就干啥，忽視工作的主動性和創造性。力誡滿足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下來也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽視統籌兼顧和工作效率?！傲鶄€必須”即必須深刻領會和把握學校新時期建設發展工程的內涵；必須開展調查研究，制訂工作計劃；必須建立健全有效的責任機制，獎優罰劣；必須提高干部職工的執行力；必須深入基層，靠前指揮；必須加強組織協調，形成合力。

? ? ? ?關書記要求，我們要熱愛茂名學院，就像熱愛我們自己的家庭一樣；我們要發展茂名學院，就像發展我們自己的事業一樣。面對困難和挑戰，怨天尤人、唉聲嘆氣都將無濟于事，唯有勵精圖治、自強不息才是正確的選擇。學校發展前進的每一步都是全體師生員工共同努力的結果，在新的建設發展時期，只要我們繼續發揚主人翁精神，同心同德，群策群力，我們就一定能夠把茂名學院建設得更加美好。

? ? ? ?宋垚臻院長在會上充分贊同關書記的講話。宋院長要求，把關書記的講話印發給各單位各部門，組織全體教職工認真學習并貫徹落實。宋院長在會上就開展好新學期工作提出了要求：一是明確目標，開拓進??；二是明確責任，扎實工作；三是提高效率，注重實效。宋院長就召開好教學工作會議，完成第二輪重點學科全面啟動工作，改善辦學條件，迎接兩個評估，完成產業轉制，進一步深化內部

? ? ? ?5 改革等幾項工作作了具體部署。（黨委辦學院辦）

? ? ? ?新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業激發學習熱情

? ? ? ?為消除新生對所學專業的疑慮，激發專業學習熱情，鞏固其專業思想，化學與生命科學學院及時舉行新生入學專業介紹會。9月9日下午，該院院長周如金在新生專業介紹會上對新生寄予殷切期望，介紹了化學學院的總體情況。隨后，劉杰鳳副教授、李春海副教授、張慶副教授、林培喜副教授在二教20

? ? ? ?2、205室分別進行了生物技術、食品科學與工程、應用化學、精細化學品生產技術、工業分析與檢驗5個專業共四場專業介紹會。專業老師從師資力量、培養目標、課程設臵、就業方向等方面分別對新生進行了詳細的介紹，激發學生專業學習興趣。（化學學院）

? ? ? ?茂名學院2022年中央與地方共建特色優勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家

? ? ? ?組評審

? ? ? ?9月9日，國家財政部委托北京中天宏國際咨詢有限責任公司帶領專家組來校就茂名學院2022年中央與地方共建特色優勢學科實驗室建設項目進行評審。

? ? ? ?專家組組長楊海泉在圖書館208室主持召開了項目評審會議。專家組成員認真聽取了茂名學院中央與地方共建高校實驗室項目規劃領導小組組長、楊觀鎮副院長介紹了我校歷年來實驗室建設和項目申報工作的情況，各項目負責人分別就2022年申報項目進行了情況匯報。專家組仔細閱讀了學校編制的申報材料，深入實際進行現場查看和詢問，對有關資料和數據進行了認真審核。

? ? ? ?經研究論證，專家組認為：我校的化學工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設等三個項目具備立項的必要性、可行性，建設內容符合國家教育部制訂的標準，報價依據基本合理，建設場地條件具備，教學及實驗師資隊伍素質較高，組織保障可靠，學校自籌資金

? ? ? ?6 已經落實，有能力完成項目的實施?；谝陨锨闆r，評審同意我?；瘜W工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設三個申報項目立項，專家組將建議中央專項資金拔款。（設備處）

巡視整改工作報告(篇8)

? ? ? ?內部刊物編號：02 注意保存

? ? ? ?巡視工作簡報

? ? ? ?第２期

? ? ? ?黑龍江檢驗檢疫局巡視辦編印2022年05月12日 ___________________________________________________________________________________________________

? ? ? ?黑龍江檢驗檢疫局召開巡視工作動員大會

? ? ? ?國家質檢總局第三巡視組一行4人在組長周傳銘的帶領下，于5月10日下午進駐黑龍江檢驗檢疫局，并實施為期一個月的巡視。5月11日上午，根據巡視組的安排，黑龍江檢驗檢疫局在省局機關302會議室組織召開了巡視工作動員大會。各分支機構的主要負責人，局機關各處室、在哈直屬單位、派出機構的副處級和副高職以上干部共計120余人參加了會議。黨組書記、局長高建華同志主持會議并代表省局黨組作了表態發言，其他黨組成員除公出外全部參加。

? ? ? ?會議首先由國家質檢總局第三巡視組組長周傳銘同志就如何開展巡視工作從三個方面作了重要講話：一是充分認識開展巡視工作的重要意義。他強調，巡視工作是加強對領導班子和領導干

? ? ? ?部監督的重要舉措，是總局加強與基層群眾密切聯系的重要渠道和紐帶。通過巡視不僅能了解掌握被巡視單位領導班子和成員在思想、工作、作風等方面的實際情況，及時發現和推動解決被巡視單位領導班子和干部隊伍建設等方面存在的突出問題，為總局黨組決策提出一些有價值的意見和建議，而且對加強和改進總局機關的工作能起到很好地促進作用。二是關于這次巡視工作的重點、時間安排和方式方法。他強調，這次巡視工作的重點，主要是：貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定的情況，特別是貫徹落實中央關于推動科學發展重大決策部署的情況；貫徹落實總局重要工作部署情況，特別是落實全國質檢工作會議精神，開展質量提升活動的情況；領導班子執行民主集中制情況，特別是對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用情況；執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況，特別是貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和加強反腐倡廉制度建設的情況；開展作風建設和干部選拔任用的情況；總局交辦的其他事項。關于巡視工作的時間安排，根據總局黨組的要求，巡視時間為30天左右。關于巡視的方式方法主要有10種。三是要積極配合巡視組做好巡視工作。他要求我們黑龍江局全體干部職工，要正確認識，切實加強合作，充分了解巡視工作的特點，積極配合巡視工作。同時他還強調巡視組在巡視工作期間要嚴格遵守巡視工作紀律中的“四個規定、六個不準”，自覺接受群眾監督。最后他希望：在以高建華為班長的黑龍江局新一屆

? ? ? ?黨組和干部職工的支持配合下，巡視工作一定會取得實實在在的成效，也希望通過巡視，黑龍江局的各項工作一定會更上一個新臺階。

? ? ? ?為全力支持配合總局第三巡視組更好地開展工作，黨組書記、局長高建華同志代表省局黨組從三個方面作了表態發言：第一，增強對巡視組的意義認識，把思想統一到巡視組的要求上來。他強調巡視的意義有五點：一是巡視工作是作為我黨內部的一項重要監督工作，列入到黨的一個重要法規，同時又是我們黨在新形勢下的一個偉大工程的一個重要舉措；二是巡視工作也是總局加強隊伍建設、加強黨的建設的一項具體的重要的舉措；三是巡視工作也是抓住我們龍江發展機遇的一個極好的時機；四是巡視工作對自己來說也是集中了解、認識龍江局，為龍江局服務的一個很好的學習機會；五是巡視核心關鍵就是為了發展，對于促進我們的改革、發展方面都是很有好處的，所以我們要統一思想，提高認識，端正態度，全力配合。第二，按照巡視組的要求，積極配合巡視組工作的展開。高局長在充分肯定前期相關處室所做各項工作的基礎上，要求大家：一要提高認識、吃透精神；二要明確責任，積極配合；三要統籌兼顧，兩不誤、兩促進；四要實事求是，說真話。第三，代表省局黨組表了態。高局長說，我們的班子已經表態，大家態度一致，接受群眾的監督，接受巡視組的要求，決不會打擊報復，決不會干涉個人反映真實情況，這也是我們作為黨組成員的基本素質和紀律要求。各分支局也一樣，反

? ? ? ?映省局，絕不能攔著，不管是哪方面的意見，當然要客觀。

? ? ? ?最后，黨組書記、局長高建華同志要求大家，對于巡視組找出的問題、提出的建議，要認真地聽，認真地分析，認真地研究，并結合實際提出我們具體的整改意見，并通過巡視工作使我們龍江的工作能上一個臺階。

? ? ? ?報：國家質檢總局巡視工作辦公室。

? ? ? ?發：局領導，各分支機構，局機關各處室、在哈直屬單位、派出

? ? ? ?機構。

巡視整改工作報告(篇9)

? ? ? ?縣巡視整改工作動員會講話

? ? ? ?這次會議的主要目的是，針對省委第三巡視組提出的反饋意見，全面部署整改工作，明確任務，落實責任，確保整改工作取得實效。至6月17日，省委第三巡視組對市本級進行了巡視，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、召開座談會、發放征求意見表、實地走訪等形式，對我市貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定情況，特別是貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀情況，執行民主集中制情況，執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況，作風建設情況和干部選拔任用情況，處理改革、發展、穩定情況以及干部群眾關注和反映的熱點問題進行了深入細致地巡視檢查。日，巡視組反饋了巡視意見，對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委、市委組織部領導班子作了高度評價，對近年來我市經濟、政治、文化、社會、生態建設以及黨的建設所取得的成績給予了充分肯定。同時，也客觀指出了我們在貫徹落實科學發展觀、黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等方面存在的問題和不足，提出了許多建設性的意見和建議。

? ? ? ?市委、市政府對做好巡視意見整改工作高度重視。一方面，堅持立說立行、邊整邊改，在省委巡視組實地巡視結束后，對巡視組提出的問題立即開始整改，目前有些問題的整改已經取得初步成效。針對黨風廉政建設方面的問題，突出廉政風險防控機制建設，去年下半年以來，共查找風險點140703個，制定防控措施113646條，提出風險預警2620次;強化日常監督，1497名領導干部報告了個人有關事項，92名領導干部申報了婚喪喜慶事宜操辦情況;169名黨員領導干部主動上交禮金和有價證券、支付憑證等，同時加大重點領域和關鍵崗位查案力度，共處分黨員干部305人，開除黨籍67人，開除公職11人，移送司法機關針對干部隊伍建設方面問題，通過市縣兩級換屆，縣(市、區)空缺的8個、市直部門空缺的16個市管領導崗位全部配齊，交流或提拔使用了21名擔任同一職務或職級時間較長的領導干部，81個市直單位正職全部配備到位;市縣鄉集中換屆后，縣級領導班子平均年齡由換屆前47.1歲下降到44.5子中配有12名35歲以下的年輕干部，達到省委要求。另一方面，及時召開市委常委會專題研究巡視組提出的意見建議，制定整改方案，分解落實整改任務，建立了市級領導牽頭、相關部門負責、限時整改落實的責任體系目前，整改方案已經市委常委會專題研究和省委第三巡視組原則同意，并上報省委巡視工作領導小組。

? ? ? ?貫徹落實科學發展觀方面，6個問題:橫向相比，經濟總量比較小，人均GDP和財政收入還比較低;產業結構不夠合理，服務業增長不夠快;市、區管理體制、機制還沒有理順，責權利不夠統一，兩個區的自主權較小，影響了兩個區的又好又快發展;城市化水平還不夠高，科技、文化、體育場館等公共設施建設相對滯后，城市的集聚功能還不夠強;低收入人群和貧困人口還比較多;養殖業造成的面源污染問題和個別企業偷排、漏排污染物的現象依然存在。黨風廉政建設方面，3個問題:對市級領導班子成員監督不力;對部分重點部門、關鍵崗位的干部監督還不夠到位;黨員干部收受禮金禮卡、參與賭博的現象一度比較嚴重.作風建設方面，3個問題:有的黨員領導干部思想不夠解放、工作激情不夠高，創業創新爭創一流的氛圍不夠濃，抓工作推進、落實的力度不夠大，導致一些重點工作和重大項目進展比較遲緩;少數部門服務意識不強，遇事推諉扯皮，“中梗阻”問題依然存在;一些黨員干部思想觀念陳舊，事業心、責任感不強，工作標準不高，辦事比較拖拉，群眾意見較大。干部隊伍建設方面，3個問題:干部調配不夠及時;干部年齡總體偏大，年輕干部比例較小;干部交流不及時。這四個方面15個具體問題客觀反映了我們工作同省委要求和群眾期盼的差距。對此，我們要勇于自我剖析，正視差距和不足，從講政治、講大局、講責任的高度，全力以赴做好整改，真正把整改工作轉化為改進工作的具體舉措、解決問題的有效對策。二要明確責任、切實整改。按照巡視工作的要求，此次階段性集中整改時間為一年，省委巡視組將適時對我市整改工作進行監督檢查和“回訪”。“

? ? ? ?兩辦”要抓緊下發整改方案，明確每一項整改工作的重點內容、分工責任和完成時限。各牽頭領導要每月至少聽取一次整改工作情況匯報，加強工作督查和指導，及時協調解決碰到的難題。對整改方案中明確的51項具體工作，各責任單位要按照整改工作任務分解的要求，進一步研究細化整改任務，制定具體實施方案，明確責任處室、責任人和完成時限，確保整改工作落實到人、落到實處。要經常匯報工作情況，對需要市級領導協調的事項，及時請牽頭領導協調解決。對綜合性工作，各責任單位加強協調配合，合力攻關。各項整改任務的第一責任單位，每季度要將整改工作進展報送市委、市政府督查室。三要加強領導、講究方法。市委、市政府成立省委巡視組反饋意見整改工作領導小組，由我任組長，陳新市長任第一副組長，市委、市政府相關領導任副組長，市級相關單位為成員單位。我和陳新市長對整改工作負總責，市委、市政府分管領導負責分管領域的整改工作。

? ? ? ?整改過程中要講究方法，按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，要積極創造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決。要及時總結整改工作中的有效做法和經驗，建立健全長效機制。要統籌做好整改工作，把落實整改任務作為貫徹落實市第六次黨代會、市委六屆一次全會、市“兩會”精神的重要內容和具體舉措，與推進市委、市政府年度重點工作、“進村入企”大走訪、“三年”活動等有機結合。四要強化督查、務求實效。市委督查室、市政府督查室要加強對整改工作的督查檢查，建立每季通報制度，及時通報工作進展情況和存在問題。要將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據，加大問責力度，對整改工作推進不力的，嚴肅追究責任。要加強與省委巡視組的溝通，積極爭取更多指導和更大支持，每季報告整改工作進展情況，及時上報階段性整改工作小結，確保在巡視組“回訪”時，整改工作有明顯成效，經濟社會發展和黨的建設有新進展。同志們，這次省委巡視組對我市進行巡視，充分體現了省委對衢州工作和對黨員干部的支持與關心。我們要以推進整改工作為契機，做到思想到位、責任到位、措施到位，以積極有為的精神狀態、求真務實的工作作風，確保順利完成整改任務，向省委和全市人民交上一份滿意的答卷。

? ? ? ?從今天開始，區局巡視組將對XXX開展巡視檢查工作，剛才巡視組組長XX同志作了動員講話，我完全同意。做好巡視工作,離不開巡視組和被巡視單位這兩個要素。作為被巡視單位,一要在思想上重視巡視工作。開展巡視工作是一項制度創新,可以說是定期的“健康體檢”，這項工作做好了，可以把一些不正之風和腐敗問題解決在萌芽狀態，可以進一步推動和加強各級領導班子建設。二要在行動上支持巡視工作。離開了被巡視單位的支持配合，巡視工作也就陷入了困境，成為無源之水、無本之木。

? ? ? ?因此，有關部門和同志們要本著講政治的原則，積極配合巡視工作，決不能搞“貓捉老鼠”的游戲。三要在態度上理解巡視工作。巡視是按照年初計劃進行的一項正常工作，不是針對哪個人或哪個地區，巡視的目的只有一個，那就是促進工作。希望大家共同努力，使本次巡視工作收到實效。作為巡視組，一定要牢記自己的任務和使命，巡視組是代表區局黨組來開展巡視工作的，在工作中要堅持黨的群眾路線，深入基層，深入實際，認真調查研究，全面了解和掌握情況，認真對待群眾的意見和建議。無論是調查了解情況，還是分析提煉問題，都要堅持全面、客觀、準確。

? ? ? ?下面我就巡視工作講三個問題:

? ? ? ?一、充分認識巡視工作的重要意義，完善和加強巡視工作建立和完善巡視制度，是加強黨內監督的重大舉措，也是加強黨的建設的制度創新。黨的XX明確提出，要“改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度”。黨的XX又將“黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度”寫入黨章，進一步確立了巡視工作的地位和作用。今年黨中央還將頒布《中國共產黨巡視工作條例》，這充分說明巡視工作的重要性。對于開展巡視工作的重要意義，剛才XX同志已經講了，我不再多說。區局黨組歷來十分重視巡視工作，把巡視工作作為加強黨風廉政建設、強化領導班子和領導干部監督的一項重要內容。區局黨組認真貫徹落實總局黨組《關于進一步加強巡視工作的意見》精神，并制定具體措施，要求各盟市國稅局黨組建立健全巡視工作機制，完善巡視工作制度，提高巡視工作質量，確保巡視工作取得實效。區局巡視辦組建三年以來，堅持邊組建、邊工作、邊總結、邊提高，積極探索，勇于實踐，對加強領導班子建設，促進稅收整體工作，確實發揮了重要作用。一是促進了領導班子的組織建設。巡視組通過巡視發現個別盟市的領導班子和領導干部不同程度地存在著一些問題，已經影響到了班子的建設和發展，為解決這些問題，巡視組及時向區局黨組提出了調整和加強領導班子的建議。同時，在巡視中也發現了一些德才表現突出的優秀干部。這就為黨組在使用干部的決策上提供了依據，可以說通過巡視工作促進了領導班子的組織建設。二是促進了民主集中制的貫徹執行。對于在巡視工作中發現的個別盟市局黨組沒有很好地貫徹執行民主集中制的原則和黨組重大事項決策暫行規定，存在議事決策沒有充分發揚民主，甚至個人專斷的問題，巡視組向有問題的黨組提出了整改意見，使其加強了黨組會議、局長辦公會議等制度建設，規范了議事決策程序，促進了民主集中制原則的貫徹執行。三是促進了黨風廉政建設責任制的落實。巡視組在巡視過程中，始終把黨風廉政建設責任制是否得到落實作為檢查的重點內容之一。一看黨組是否把這項工作作為重要工作擺在議事日程，尤其是黨組主要負責人是否負起了總責;二看黨組成員是否按分工落實了“一崗雙責”;三看紀檢監察及各部門是否責任明確，聯系實際抓落實;四看能否及時發現、查處在黨風廉政建設方面存在的突出問題，責任追究是否到位。通過“四看”進一步推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，呈現了黨組重視、分工明確、責任到人、部門協調、齊抓共管的良好局面。四是促進了領導干部的自身建設。巡視中對一些苗頭性、傾向性問題及時向區局黨組反映。對了解到的領導成員個人的問題，及時向有關領導成員進行反饋，講清問題、分析原因，做到早發現、早提醒、早解決。通過實實在在地抓整改，切實促進了領導干部的自身建設。今年是區局巡視組開展第一輪巡視的最后一年，兩年來區局已經對10個盟市國稅局開展了巡視檢查，對8個盟市局的整改落實情況進行督促檢查。區局的巡視工作基本做到了區局黨組信任，盟市局領導認可，干部群眾滿意。巡視工作實踐說明:黨組高度重視，是做好巡視工作的關鍵;堅持依靠群眾，是做好巡視工作的基礎;正確處理查找問題與總結經驗、強化監督與促進工作、巡視監督與其他監督的關系，是做好巡視工作的有效方法;積極運用巡視成果，是做好巡視工作的重要環節;建設高素質的巡視干部隊伍，是做好巡視工作的基本保證。這是深入做好新形勢下巡視工作的寶貴經驗，需要在今后的工作中認真堅持，并不斷總結完善。巡視工作具有時間相對集中、方式比較靈活、接觸較為廣泛、了解情況比較全面的特點，較好地解決了“管得了的看不見、看得到的管不了”的問題。監督是巡視工作的基本職能，“監督是本職，疏于監督是失職，不善于監督是不稱職”。因此，巡視工作要按照總局和區局黨組的部署和要求，認真履行《黨章》賦予的職責，扎實有效地開展工作，努力把巡視工作提高到一個新的水平。一要發揮監督職能作用。巡視的核心任務是監督檢查。巡視組既要了解盟市局和有關部門的好做法、好經驗，更要注意發現問題，幫助被巡視單位領導班子和領導干部查找不足、改進工作?？偟膩碚f，巡視組在這方面把握得比較好。但巡視組到一個盟市局的時間十分有限，必須突出工作重點，緊緊圍繞主要任務開展巡視，以便更多地了解真實情況。具體來說，主要有兩個方面:一是按照《黨內監督條例》的規定，把黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人，作為監督的重點對象。要通過加強監督，關口前移，及早發現和解決問題，防止領導干部特別是主要領導干部出現問題。二是要按照區局黨組審定的《XX年巡視工作計劃》中的巡視工作重點內容開展巡視檢查，加大監督力度。二要注重巡視成果運用。巡視成果能否得到有效運用，是衡量巡視工作成效的重要標準。

? ? ? ?二、目前，重巡視、輕整改的問題還不同程度地存在，我們一定要在思想上引起高度重視。從明確職責分工、規范操作程序、完善工作機制等方面采取措施，切實抓好巡視成果的運用。一是認真做好巡視情況整理和移交工作。巡視組要對了解的情況、發現的問題以及整改意見和建議，根據問題性質和工作職責進行分類整理，按照程序移交有關部門處理。二是認真寫好《巡視工作報告》，客觀真實地向區局黨組匯報情況，并根據區局黨組的審議結果進行意見反饋。三是認真做好整改落實情況的督促檢查，了解和掌握被巡視單位整改工作的進展情況，對于整改不及時、措施不到位的進行通報批評，加大督查力度，確保整改工作落實到位。三要改進巡視工作方法。近年來，巡視組在工作實踐中形成了一些行之有效的方法。實踐證明，這些方式方法基本符合巡視工作的特點和規律，能夠發現和掌握大量真實情況。我們要在繼續認真總結和運用好這些經驗的同時，緊密聯系被巡視單位的實際，進一步改進方式方法。要善于從權力運行的關鍵部位和重點環節入手，查找內控機制運行中存在的薄弱環節，剖析容易發生腐敗案件的深層次原因，提出對權力監督制約的意見和建議，把領導班子及其成員的權力運行臵于有效地監督之下。四要在實踐中謀求全面創新發展。巡視工作是一項全新的工作，沒有現成的經驗和模式來借鑒，大量的工作都要靠在實踐中不斷探索和總結。要發揚與時俱進、開拓創新的精神，積極研究新情況，總結新經驗，開拓新思路，探索新辦法，增強巡視工作的預見性和科學性，使巡視工作更好地服務于稅收工作的大局，不斷推進巡視工作創新發展。現在開會。

? ? ? ?三、根據省委安排，省委巡視組從即日起進駐我縣，對我縣近年來的工作情況進行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動員會議，主要任務是對巡視工作進行全面安排部署，動員全縣各級各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來**縣開展巡視工作，既是對我們的有力鞭策，也是對**縣工作的大力支持，必將對我縣各級領導班子建設和經濟社會發展產生積極的推動作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對省委巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!參加今天會議的有省委巡視組***副組長和巡視組其他領導同志。我縣參加會議的有縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣紀委領導成員，縣法院、檢察院主要負責人，縣直部門主要負責人和各鄉鎮(辦事處)黨政主要負責人，擔任過正縣級的老同志、上次換屆退下來的領導班子成員及部分人大代表、政協委員。會議的主要議程有四項。一是請市委***介紹巡視組成員并講話。二是請省委巡視組副組長***作重要講話。三是由我代表縣委作表態發言。四是進行問卷調查。記介紹巡視組成員并講話，大剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長就開展巡視工作作了重要講話。兩位領導的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務、工作方式，并對我們提出了明確具體的要求。我們一定要認真學習、深刻領會，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。下，進一步強化黨內監督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風，加強黨的執政能力建設的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣進行巡視，既是代表省委對我縣貫徹執行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進行監督檢查，也是對全縣各級領導班子工作水平的一次檢驗，更是對我縣經濟社會發展的激勵和鞭策。我們一定要站在貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力、保持黨的先進性的高度，深刻認識開展巡視工作的重要意義，把思想認識統一到中央、省委精神和巡視組的要求上來，以對黨和人民高度負責的態度，積極主動地接受巡視組的監督和檢查。巡視工作是一項監督工作，政治性和政策性都很強。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。我們一定要按照中央和省委有關巡視工作紀律的要求，實事求是地反映情況和問題，客觀公正地提出意見和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級領導班子建設和經濟社會發展的真實情況，指導幫助我們把各級領導班子建設好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅持黨性原則，守組織紀律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。

? ? ? ?三、積極支持，認真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級領導班子及各級各部門要把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，主動協調巡視組加強同各級各部門的聯系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時，要精心組織，妥善安排，認真細致地做好各項服務工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障?？h委已經明確了負責為巡視組協調聯系的負責人和具體工作人員，縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關單位要搞好協調配合，盡最大努力搞好服務，為巡視組提供良好的工作環境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請巡視組各位領導隨時向我們提出，我們一定盡最大努力及時加以解決。這次巡視工作將著重對我縣各級領導班子及班子成員貫徹落實科學發展觀和執行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風建設情況，以及換屆工作特別是換屆風氣情況進行監督檢查。這是對我縣各項工作的極大促進和有力推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實科學發展觀結合起來，同落實省委一系列重要會議精神及工作部署結合起來，真正把省委巡視組巡視的過程變成查找差距、解放思想、真抓實干、推動經濟社會跨越發展的過程。我們將虛心接受巡視組的意見和建議，進一步理清發展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動全縣各項工作取得新的更大成績。最后，祝省委巡視組的各位領導在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!

巡視整改工作報告(篇10)

? ? ? ?省委巡視組在11縣

? ? ? ?巡視期間工作安排二

? ? ? ?匯報會工作安排

? ? ? ?一、時間：1月26日13:00時

? ? ? ?二、地點: 11賓館一樓報告廳

? ? ? ?三、人員范圍:

? ? ? ?1.省委巡視組全體成員；

? ? ? ?2.縣黨政班子成員、人大主任、政協主席、法檢兩長

? ? ? ?四、會議日程：

? ? ? ?聽取李忠斌書記關于11縣黨政班子全面工作的匯報

? ? ? ?注：1.人大、政府、政協班子交材料

? ? ? ?2.其他部門匯報會：紀委、組織部、法院、檢察院、發

? ? ? ?改局、審計局、人社局、民政局、住建局、環保局、國土局、信訪局

? ? ? ?時間：待定

? ? ? ?匯報內容：1.組織部匯報三年來選拔任用干部情況;

? ? ? ?2.紀委匯報三年來關于領導班子工作情況

? ? ? ?和縣黨風廉政建設情況;

? ? ? ?3.其他部門匯報三年來的工作情況； 人員范圍：省委巡視組成員、本部門中層以上干部

巡視整改工作報告(篇11)

? ? ? ?在全縣巡視整改工作動員 大會上的講話（2022年6月23日）

? ? ? ?同志們：

? ? ? ?上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經縣黨政聯席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發出一個強烈的信號：從現在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調四個方面意見。

? ? ? ?一、端正整改態度

? ? ? ?抓好巡視反饋問題的整改，對我們而言不是?選擇題?，而是?必答題?，不僅要每題?必答?，更要?答好?，?答出高分?。為什么這么說？

? ? ? ?第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫?的辛勤工作，有些問題我們可能發現不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現象的發生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。

? ? ? ?二、下定整改決心

? ? ? ?巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態度堅定、行動堅決。

? ? ? ?一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續用力，兩個月內見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內出成果，一年內改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰速決?，就會?貽誤戰機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。

? ? ? ?三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節奏，前期至少每周要調度一次。

? ? ? ?三、壓實整改責任 只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據任務分工，各司其職、各負其責，充分發揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調度督查。建立巡視整改工作推進、調度機制，縣里這個層面，實行每周一調度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發現問題，全力督導落實。三要強化責任追究。縣委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。

? ? ? ?四、用好整改成果

? ? ? ?巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。

? ? ? ?一是借東風、補短板。巡視發現的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經濟發展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養殖問題。在農業發展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉變觀念，不是豬養得越多越好，浙江連家庭養殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發現問題以后，我們立即著手整改，現在已經初見成效，今后還要持續鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發展環境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質的飛躍。

? ? ? ?二是建機制、提狀態。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發現一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區分開來?的要求，結合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當的干部擔責，為敢干事的干部撐腰。

? ? ? ?三是抓統籌、推發展。將抓好巡視整改與推進改革發展穩定等各項重點工作結合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F在要嚴格對照年初制定的目標任務和節點安排，全面梳理回顧，加快工作節奏，尤其是各位縣領導、各鄉鎮和經濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節點目標一定要實現，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發展和全年目標任務的實現打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發展活水，增強發展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩過渡。第四，社會大局要和諧穩定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩定，為全縣發展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統一思想、齊心協力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態，推動持續健康發展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！

巡視整改工作報告(篇12)

十屆省委第十一輪巡視對水富市開展了常規巡視，省委第六巡視組向水富市委反饋意見后，水富市委切實提高政治站位，扛實整改責任，扎實做好整改“后半篇文章”。

加強領導，高位推動整改工作。水富市委及時召開全市巡視整改工作動員會議，對全市整改工作精心安排部署，提出總體要求和工作目標。市委巡視整改領導小組對整改工作再次進行研究部署，進一步理清工作思路，明確工作目標和要求，把握整改工作細節。各處級領導對分管單位整改工作進行專題研究，各單位及時傳達學習全市整改動員會議精神，認真研究本單位的整改工作，召開單位整改工作動員部署會議，強化整改工作落實。

健全機構，及時充實整改力量。及時成立市委巡視整改工作領導小組及辦公室，專門負責統籌、協調、指導全市整改工作。抽調2名同志到市委巡察辦集中辦公，整合市委巡察辦工作人員，充實市委巡視整改領導小組辦公室力量，并對整改辦工作人員進行分工，責任到人。全市各單位及時成立整改領導小組或工作組，明確專人負責整改工作。

加強指導，精心細化整改方案。及時印發《關于報送省委巡視整改方案有關要求的通知》，對各級黨委（黨組）整改方案制定提出明確要求，在制定全市整改方案的基礎上，對省委巡視組反饋的49個問題逐一制定專項整改方案，并在各單位方案草擬過程中加強指導督促，嚴格審核把關，針對性制定高質量的整改方案。

強化監督，有序推進整改工作。由市紀委監委、市委巡視整改辦組成2個監督檢查組對全市34家重點單位整改落實情況開展專項監督檢查，并向全市印發專項監督檢查的情況通報，總結主要做法與成效，指出當前巡視整改存在問題，并提出具體工作要求。各派駐紀檢監察組加強對各單位整改工作的日常監督，確保整改工作按時間節點高質量推進。

嚴格要求，認真召開專題民主生活會。市委常委班子認真召開巡視整改專題民主生活會，主動認領問題，查找分析問題，制定整改措施，開展批評與自我批評。市人大、政府、政協黨組，各鎮（街道）以及反饋意見涉及具體整改問題的市紀委監委、市委辦、市委組織部等34家單位分別召開整改專題民主生活會。組建7個巡視整改專題民主生活會督導組，加強對各單位領導班子專題民主生活會的指導和監督，確保民主生活會開出實效。

規范檔案，加強整改資料收集。印發《關于切實抓好省委巡視整改工作中資料報送與歸檔等有關事項的通知》，指導督促各專項整改牽頭單位做好完成整改問題的資料收集移交工作，按照邊整改邊收集臺賬資料、整改完成一個收集歸檔一個的要求，各單位建立整改問題、任務、進度“三個清單”，完善整改支撐材料，使整改工作有跡可循。（楊云）

整改工作報告模板精選7篇

經過編輯精心整理，推出“整改工作報告模板”，收藏本文方便您參考。古人曾說，理論是實踐的眼睛，在完成一項任務或目標后。接觸并使用報告的人越來越多，報告中引用的數據應反復檢查，不要出現客觀錯誤。

整改工作報告模板 篇1

? ? ? ?整改落實情況匯報

? ? ? ?整改落實情況匯報范文一

? ? ? ?在我鎮民主生活會召開后,按照《整改落實、建章立制環節工作方案》要求,安豐鎮堅持從嚴從實,強化攻堅意識,突出重點任務,認真做好整改落實、建章立制環節各項工作,確保教育實踐活動不走過場,切實取得實效?，F將整改落實狀況匯報如下: 一、制定整改方案針對收集征求的意見和領導班子自身查擺出的問題,逐項制定整定措施,狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中,反復征求意見,進行認真梳理,原汁原味向每位班子成員如實反饋;召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會,向干部職工通報我鎮民主生活會的詳細狀況,聽取大家對制定整改方案的意見,對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面,針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施,并明確了目標、措施、時限和職責人,并向干部和群眾作出了公開承諾。同時,要求領導班子和班子成員個人按照要求,對照查擺剖析的問題,逐一制定整改措施,對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納,進行修改完善,列入問題清單,認真整改。在教育實踐活動整改落實中,堅持整改問題、整改方案、整改結果“三公開”,推動問題整改。

? ? ? ?二、真抓整改落實1、梳理意見,列出整改清單。對征求的意見推薦梳理匯總后共52條,其中涉及到貫徹執行中央八項規定和省市有關規定方面7條,反對“四風”方面31條,班子成員共查擺突出問題14條。領導班子個人需整改177條,已整改落實175條;全鎮112個黨組織共梳理整改問題1680條,近期已整改1595條,需長期整改落實85條。

? ? ? ?2、建章立制,確保取得實效。對照“兩方案一計劃”要求,結合本鎮實際狀況,針對性地制定了整改方案和措施,建立了整改臺賬,明確了整改時限,并就建立長效機制提出了計劃,對相關制度進行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規定”、“四風”、“小四風”等問題,深刻剖析思想根源,在嚴管工程招投標、管制招待費、提高工作效率、嚴禁遲到早退、提升服務質量、嚴肅換屆紀律、根治“四風”頑疾、加強黨風廉政建設等方面采取了切實可行的整改措施,制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規定》、《機關干部績效管理辦法》、《政務新區管理暫行規定》、《綜治維穩信訪工作領導職責制》、《財經管理制度》等一系列規章制度,確保整改實效。同時,注重抓好各項制度的執行督查,對違反制度規定的,依紀依法嚴肅處理,確保制度落到實處。3、聚焦“六個不放過”解決干部作風建設問題。一是對會議、文件、公務接待、獎懲、聯系點、制度等六個方面開展整改,做到問題不解決不放過;二是立行立改。對群眾反映突出的問題,做到問題不解決不到位不放過;三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責人,做到群眾不滿意不放過;四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優化“小環境”、提升“小規范”,從點滴做起,做到加強作風建設小事不放過;五是突出解決基層聯系服務群眾問題,對前期已經整改的問題進行“回頭看”,防止“回潮”,整改不徹底不放過;六是對“不敢擔當”的不良作風和對工作不在狀態的干部不放過。4、鞏固成果,作風建設警鐘長鳴。安豐鎮啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓班,新一屆村“兩委”班子和鎮部分機關干部約180人參加了第一期輪訓班。本周,將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專干、婦代會主任和團委書記進行崗位專題培訓。目的在于將學習貫穿群眾路線教育活動始終,鞏固成果,讓干部心中時刻警鐘長鳴。三、總結整改收獲透過黨的群眾路線教育活動的開展,我們的收獲有:一是黨員干部思想意識進一步凈化,透過學習教育,思想得到了提高,情操得到了鍛煉,迷惑得到了澄清,靈魂得到了洗禮,為改善作風奠定了基礎;透過征求意見,重新認知了自身,重新看清了問題,重新定位了自我,為改善作風找到了突破口;透過對照檢查、開展批評,破除了自我,為改善作風掃清了障礙。二是干部隊伍進一步錘煉,由于開門搞活動,開門搞檢查,開門搞整改,把黨員干部置身于廣大群眾監督和評議下,并嚴格兌現獎懲和職責制,干部隊伍得到優勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮村干部,即不能與黨委政府持續一致,陽奉陰違;不能完成中心工作,講客觀,找理由,消極怠工;在群眾中評價不高,態度惡劣,吃拿卡要,侵害群眾利益,經過考評考核,鎮黨委、政府及時作來源理決定,調整村兩委正職9人,村“兩委”換屆期間,又調整充實了7人。對16個村的包村鎮干部進行了“雙向選取”調整,對相關違反制度的干部進行了通報批評和教育。三是黨員干部作風進一步轉變。消除官僚習氣,干部深入村組接地氣。廣大鎮村干部,深入村組戶,走千家門,與群眾交心談心,打成一片。鎮村干部嚴格執行中央、省、市、縣規定,落實“三嚴三實”要求,狠剎“四風”,消減”三公”經費,狠剎大吃大喝之風,“為民務實清廉”形象日漸樹立。四是工作目標進一步明確,對全年縣委、縣政府工作任務進行分解,明確目標、職責和獎懲,落實職責制,構成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲,做到人人有擔子、人人有職責、人人有保障,并利用每周一晨會,進行工作小結、調度和安排,推進工作開展。五是工作水平進一步提升,宣傳計劃生育新政策,提升優化各項計生指標,確保各類項目建設、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉村建設、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。整改落實是轉變作風的“最后一公里”,是學習教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經進入沖刺收關的關鍵環節,但改善作風永遠在路上,只有起點永遠沒有終點,我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,以敢于擔當、以身作則的擔當,把群眾路線教育活動抓到底,把“四風”問題整改到底,到達上級黨委和廣大人民群眾滿意。

? ? ? ?范文二

? ? ? ?2022年5月份政務公開工作整改落實情況匯報

? ? ? ?xx市政務公開辦公室:

? ? ? ?為全面提升我鎮政務公開水平和規范,根據政務信息公開培訓會會議精神以及市政務辦給予反饋的問題對照表和信息發布目錄規范,我鎮迅速響應,仔細梳理,全面開展整改落實工作,對存在問題進行了整改?，F將整改落實情況匯報如下:

? ? ? ?一、存在問題

? ? ? ?1、信息發布主動性不強、制度化不足。

? ? ? ?2、信息公開發布時效性不足。

? ? ? ?3、欄目和發布信息不夠規范。

? ? ? ?4、欄目信息分配不均衡。

? ? ? ?二、整改措施和完成情況

? ? ? ?1、針對信息發布主動性不強、制度化不足問題,辦公室人員從建立健全長效工作機制入手,在政務公開工作交接時,未能準確掌握信息公開工作的要點,新信息發布員的個人主動意識不夠強。現在將我鎮政務公開工作作為常態化、制度化,明確職責和任務,提高此項工作重視程度,保證信息公開工作按照制度發布信息,不隨發布員的變動產生重大影響。加強對信息發布員的培訓,使之積極主動開展政務公開工作,提高信息發布的主動性和積極性。

? ? ? ?2、政務信息公開講究時效性,要注重把握相關信息發布的時間節點,將信息公開工作日?；?要求每周例行自檢,按每月信息分上旬、中旬和下旬三個階段或按周更新,杜絕將整月的信息到月底集中發布出來。

? ? ? ?3、欄目和發布信息不夠規范。嚴格按照鄉鎮街道信息發布目錄規范一一核對,完善之前工作的信息不規范和缺失信息的條目,并就此規范形成日常工作的習慣,保證今后信息發布能夠按照規范正常發布。

? ? ? ?4、針對欄目信息分配不均衡,有的欄目更新頻次較高,有的欄目頻次較低。加大對可公開的信息的收集整理,同時發布信息時統籌考慮欄目需要,把信息適當分配,保證各欄目能按時更新。財政資金信息、人口計生和扶貧信息發布的較少,已與財政所對接,獲取我鎮相關財政資金信息、人口信息和扶貧工作相關信息,安排信息發布員發布。今后將加強與相關部門對接,積極定期收集獲取有關信息,信息審核發布。

? ? ? ?5、此次政務信息公開網站進行了更新,嚴格按照鄉鎮街道信息公開存在的問題欄目各個把關,本次更新截止到目前發布或調整信息255條。例如政府領導活動要求15日至少更新一次,經濟和社會發展統計信息月度統計信息按月更新,做到不出現空白欄。并且要按照市政務公開辦發的鄉鎮（街道）人民政府信息公開目錄內容充實完善我鎮信息公開,以迎接地季度全省政府網站抽查檢測工作。

? ? ? ?今后,我鎮將按照市政府辦公室的統一部署和要求,進一步加大工作落實力度,不斷改進工作作風,提高服務水平,促進政務公開工作再上新臺階。

? ? ? ?xx鎮人民政府

? ? ? ?2022年5月16日

? ? ? ?范文三關于整改落實階段工作情況的匯報區科學發展觀活動領導小組: 學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段以來,我們按照區委的統一部署和要求,加強領導,精心組織,注重突出機關后勤工作的實踐特色,著力在研究制定整改落實方案上用心思,在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善科學發展的體制機制上做文章,圓滿完成了整改落實階段各個環節的工作任務,取得了階段性成效。現將工作情況總結報告如下: 一、整改落實階段活動開展情況在整改落實階段,我們嚴格按照區委的規定和要求,采取切實可行的措施,認真做好各個環節的工作。

? ? ? ?(一)繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終,在安排好自學的基礎上,認真抓好集中學習和交流,重點組織學習了中央、省、市委改革開放30周年紀念大會和學習實踐活動交流會等會議精神,并結合工作實際進行討論發言,引導黨員干部把認識統一到中央和省、市委、區委對當前形勢的判斷上來,把思想統一到中央和省、市委、區委的決策部署和要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路,堅定科學發展的理念。

? ? ? ?(二)認真研究制定整改落實方案。我局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節,給予了高度重視。第三階段一開始,就組織力量提前動手,以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據,對制約機關后勤服務保障工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了具體整改事項,并分清輕重緩急和難易程度,確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,黨組多次召開會議進行研究和反復修改,一把手靠上指導整改落實方案的起草工作,還將討論稿印發到各科室征求意見,保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后,按要求及時公布印發給了全體干部職工,方便接受群眾監督。

? ? ? ?(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實,按照“三明確”的要求,建立了黨組一把手負總責、親自抓,班子成員分工負責,各科室具體落實的整改落實責任制,確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

? ? ? ?(四)著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段,認真執行整改落實方案,集中解決影響和制約我局科學發展的突出問題,解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題,進一步修訂完善了黨組中心組和干部職工理論學習制度,健全了監督檢查措施,加強了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質方面存在的問題,修訂了干部職工培訓制度,;三是針對創新能力不足的問題,制定了機關事務體制改革創新的意見和方案;四是針對服務意識、服務標準的問題,明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準,強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。

? ? ? ?(五)建立完善體制機制。從科學發展的需要出發,按照區委的要求,結合我局工作職責,進一步健全完善了會議服務、安全保衛、膳食服務、政府采購、國資管理等方面的長效機制,各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。

? ? ? ?二、整改落實工作的主要特點(一)領導高度重視。局黨組對學習實踐科學發展觀活動第三階段工作極為重視,以高度的責任感和使命感,高標準,嚴要求,扎扎實實地抓好各個環節工作的落實?；顒悠陂g還多次召開黨組會議,研究有關問題,部署活動措施;為深入開展學習,班子成員帶頭參加集中學習交流,帶頭談體會,講認識;為研究起草好領導班子整改落實方案,黨組先后召開了2次會議,對整改落實方案進行了認真研究和反復修改,一把手靠上與負責起草材料的同志一起研究,一起修改,保證了整改落實方案的起草質量;為抓好問題的集中整改,班子成員按照整改責任制的分工和要求,積極組織責任科室抓好整改措施的落實,能解決的問題馬上采取措施加以整改,一時解決不了的問題,積極創造條件,按照規定時限進行整改,爭取早日解決。為搞好體制機制建設,班子成員帶領責任科室,按照職責分工,逐條梳理現有的規章制度,該修訂的馬上修訂,該新建的立即研究制定,在較短的時間內健全完善了各項體制機制,為鞏固學習實踐活動成果,推動今后的科學發展奠定了制度基礎。

? ? ? ?(二)組織措施到位。為使活動開展得富有成效,我辦嚴格按照區委領導小組的部署要求,結合我局實際,認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》,以突出實踐特色為重點,對每一個環節的工作做了周密安排,提出了具體要求。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿,按照指導組關于“六個不過關”的要求,對整改落實方案做了反復研究,就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求,并責成分管負責人主筆,主要負責人全程靠上指導,吸收了學習調研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議,領導干部個人的整改措施,以及分析檢查報告的精髓,還及時印發給全體干部職工征求意見,進行了反復討論修改,進一步統一了意見,形成了共識,完善了領導班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實,認真研究制定了整改落實的監督保障機制和整改落實責任制,明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設,制定了體制機制建設計劃,對每一項制度的建設作了分工,提出了進度要求。周密的措施和安排,有序地調動了各方面積極性,保證了活動的健康開展。

? ? ? ?(三)工作主動超前。在第三階段活動中,我局始終注重發揮工作的主動性,超前運作并按時完成各個環節的工作任務。主動向指導組請示匯報,工作中遇到困難和問題及時向指導組請示,并嚴格按照指導組的指示辦理,活動開展情況及時向指導組匯報;安排專人值守電子信箱,對指導組的通知在第一時間及時落實,及時上報指導組要求的各種材料和報表;按照《整改落實階段工作安排》的規定和要求,主動提前安排每個環節的工作,在做好當前環節工作的同時,提前安排好下一環節的工作,搞好上下環節的銜接,超前運作,爭取主動,按時完成各項任務;主動檢查活動開展情況,查漏補缺,及時糾正活動中的不足。(四)結合實際緊密。我局在學習實踐科學發展觀活動第三階段工作中,始終注重結合自身工作實際,突出實踐特色,在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章,使學習實踐活動取得切實成效。一是結合年終總結和政績考核,全面總結經驗,查找不足,以利再戰。圍繞年終總結和政績考核,認真做好業務、黨建、黨風廉政建設、宣傳思想、精神文明、依法行政等各方面工作的自查和經驗總結,發揚成績,查找不足,吸取教訓,以利再戰。

? ? ? ?三、存在問題我局學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效,但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少,工作量大,總結、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌,學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發展的整改措施周期長,一時難以見效。如:機關后勤管理和服務體制創新方面的整改措施,需要經過一年甚至更長時間的努力才能見效;三是由于行政職能少、服務職能多,在體制機制建設方面內部規章制度多,推動全區科學發展的體制機制少。四、下一步工作下一步,我們將按照區委和指導組的要求,扎實做好學習實踐活動的收尾工作,并及時搞好“回頭看”,發現問題及時補課,切實鞏固好學習實踐活動的成果。

? ? ? ?一是搞好滿意度測評。并根據測評情況進一步完善整改措施,確保問題的有效解決。二是繼續抓好學習,把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好。三是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好,抓出成效。四是搞好活動總結,總結經驗,查找不足,提出鞏固活動成果的措施。五是繼續抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”,鞏固活動成果。

? ? ? ?深化整改落實工作匯報

? ? ? ?巡察整改工作落實情況工作匯報

? ? ? ?鄉鎮落實巡視整改工作匯報

? ? ? ?國土局落實巡察整改工作匯報

? ? ? ?整改落實后續工作自查工作匯報

整改工作報告模板 篇2

為牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針，加強安全隱患排查與整改力度，以確保人員安全、設備運行安全，保證公司安全生產。

一.排查內容

1.人身安全：車間員工勞保用品佩戴齊全，上崗前安全培訓，班前會強調員工安全生產。

2.設備安全：車間設備重大安全隱患都已排除。

3.消防安全：車間安全警示牌完好，各處滅火器都配置齊全，滅火器狀態良好。

4.現場安全：車間雜物、碎玻璃都及時清理。

5.交通安全：要求員工上下班騎車必須遵守交通法規。

二、存在的安全隱患及整改措施

1、車間部分員工安全意識薄弱，通過培訓、班會進一步強化員工安全意識。

2、設備點巡檢工作做得還不夠細，需進一步加強對設備的點巡檢工作，確保車間設備的安全運行。

3、滅火器配備還不夠齊全，車間現有3瓶滅火器需要補充，需要在配備與補充的已向公司申請并登記。

4、現場碎玻璃有時清理不及時，進一步加強做符合實際現場的.規范。

（一）、校園周邊安全隱患排查記錄內容（三篇）

（二）、學校安全隱患排查總結報告范文（四篇）

（三）、幼兒園安全隱患排查報告范文（四篇）

（四）、家庭安全隱患排查報告范文（四篇）

（五）、校園安全隱患排查工作報告范文

（六）、幼兒園安全隱患排查報告范文（三篇）

（七）、安全生產事故隱患排查治理暫行規定全文

（八）、幼兒園校園安全隱患排查及整治小結（三篇）

（九）、小學消防安全隱患排查記錄表范文

（十）、幼兒園安全隱患排查記錄表自查報告（三篇）

三、燃氣安全方面

根據車間的具體情況制定了以下燃氣操作流程及規范，以保證燃氣安全規范的使用

1.天然氣瓶的換氣操作

2.天然氣使用安全規程

3.天然氣巡檢與維護

4.天然氣檢漏方法以及泄漏應急處理。

以保證燃氣安全規范的使用

至此，真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中，我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作，努力把車間安全工作做好。

真空管車間

20__年x月x日

整改工作報告模板 篇3

? ? ? ?西園街辦事處平安建設暨綜治工作

? ? ? ?匯報材料

? ? ? ?西園街辦事處地處駐馬店經濟、文化、商業中心，下轄5個社區居委會，轄區面積近2.2平方公里，總人口52900余人，66個轄區內部單位，98個家屬樓院。近年來，辦事處在平安建設暨社會治安綜合治理工作中不斷創新工作思路，切實加強制度建設，強化基層基礎工作，認真落實工作目標責任制，堅持標本兼治，確保了轄區治安大局的持續穩定，榮獲市“平安杯”辦事處和市、區平安建設先進單位、信訪工作優秀單位。

? ? ? ?一、突出抓好組織保障，強化責任制落實。一是獎懲兌現。年初對涌現出的先進單位和個人進行表彰，對2個發生重大案事件的單位進行了通報批評、黃牌警告。二是落實責任制。把平安建設工作責任目標層層分解，與5個社區居委會、66個轄區單位一把手簽訂目標管理責任書，強化了領導責任。三是經費人員有保障。配備了8名綜治專職人員，今年共安排91萬元?？钭鳛殚_展平安建設工作的專項資金，確保了有人管事、有錢辦事。

? ? ? ?二、突出抓好基層基礎工作，全面夯實平安法治建設根基。一是繼續推進辦事處綜治工作中心建設，整合各部門的職能優勢，建立一套完整的工作流程，有效地發揮了及時、就地為群眾排憂解難的作用。各社區相繼建立了便民服務大廳，方便群眾辦事。二是繼續深化平安創建。深入開展平安社區、單位、學校、家庭等系列平安建設五星級單位、家屬院創建活動，實行規范化運作、動態化管理。2022年度轄區 1

? ? ? ?共評出五星級單位28個，家屬院50個。三是進一步健全完善社會矛盾調處機制。充分發揮社區綜治工作站、治保會、民調會的作用，及時掌握信訪苗頭，暢通人民群眾利益訴求渠道，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，真正做到“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”。西園司法所發揮“社會法庭”人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”工作職能，妥善處理信訪案件，真正形成化解矛盾糾紛的合力，有力地維護了社會穩定。四是大力開展群防群治活動。組建了49人專職治安聯防巡邏隊伍，由派出所干警帶隊巡邏，進一步增加見巡率，提高人民群眾的安全感。五是加強技防建設。在轄區全面推廣以安裝電子監控系統為主的技防建設，投資十萬余元在西園派出所建成三級監控平臺，轄區共安裝各類技防設施2441套，其中今年新增125套。

? ? ? ?三、突出抓好“六查六整百日會戰”活動，著力解決群眾反映強烈的問題。一是排查矛盾糾紛，整治影響穩定、引發上訪的不安定問題。緊緊圍繞與居民生產、生活息息相關的問題，本著“早排查、早發現、早解決、早處置”的原則，堅持做到平常時期拉網查、節慶期間重點查、敏感時段超前查、共性問題聯合查、突出問題專項查，切實將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，努力實現“小事不出社區、大事不出街道”。截至目前，排查并成功調處各類矛盾糾紛24起。二是對轄區8所中、小學校和幼兒園的專職保安員配備、門衛管理制度、校車手續和學校視屏監控安裝及配備防暴鋼叉牌等情況進行排查。在各學校上、放學期間安排巡防隊員在門口執勤。對轄區66個單位、企業周邊區域、路段、場所和部位的治

? ? ? ?安狀況進行排查，切實維護企業正常生產經營秩序。三是對轄區安全生產重要設施、裝備和關鍵設施、裝置的完好狀況及日常維護、養護情況進行排查?，F已排查出各類安全隱患8個，已全部整改到位。

? ? ? ?四、突出抓好大走訪活動，積極化解矛盾糾紛。一是加強領導，狠抓落實。成立了以黨工委書記任組長的大走訪領導小組，制定實施方案，明確責任和獎懲措施。二是廣泛宣傳，積極引導。印發大走訪活動情況登記表和聯系卡30000份，營造了濃厚的宣傳氛圍。三是周密組織，措施得力。以社區為單位，細化目標，劃片包干，定人定責，進家入戶走訪。對排查出來的矛盾和問題按照“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的工作原則建立臺賬。截止目前，共走訪居民6338多戶，23533人，搜集并化解群眾反映的治安、衛生、交通、城建、民生等各類問題72件。

? ? ? ?五、突出抓好網格化管理，積極探索創新社會管理新模式。一是為進一步推進社區管理社會化工作，投入40多萬元，以前王社區為試點，建立了綜合服務大廳、流動人口服務管理站、特殊人群管理辦公室、心理咨詢室、矛盾糾紛調處室、技防監控室；二是在每個社區建立了覆蓋轄區重點部位、重要部門、重要場所的技防監控平臺。三是實施網格化管理新模式，考慮轄區面積、人口等因素，把社區劃分為若干片，每片配備一名社區干部、民警、綜治協管員和專職民調員，實行周一、三在社區辦公工作制，堅持周二、四、五深入網格進行入戶調查、走訪，排查和處置各類治安漏洞、安全隱患、矛盾糾紛等，維護社會穩定。四是我們按照“底數清、情況明、管得住、不失控”的要求，以社會化管理、陣地化管控、信息化共享為原則，將轄區內所有流動人口信息“實名、實數、實時”地錄入暫住人口信息登記系統平臺管理，管好暫住人，管好出租屋，管好“城中村”，消除了治安隱患和死角。

? ? ? ?六是扎實做好信訪穩定工作，確保轄區社會穩定。我辦信訪維穩工作本著“穩定第一，常備不懈，以防為主，措施跟上”的工作方針，對梳理排查出的突出問題和信訪隱患，實行“四定六包一?！贝胧?。即定人員、定時間、定措施、定責任，包調查、包處理、包落實、包穩控、包勸返、包息訪，保平安。對可能發生上訪的我轄區4名軍轉干部張保國、張順中、蘇四海、李占軍，嚴格落實包保穩控責任制，將人員穩控在當地，現在4人思想穩定，沒有再上訪的苗頭。對摸排出的包案案件，實行街道、社區、單位聯包，責任單位主要負責人每天必須向包案領導匯報穩控信息。對重點人員要組織人員實行“三班倒”監控，做到信訪人動態時刻在掌握之中。包案領導干部深入有關社區和單位，督促檢查穩控措施落實情況。我辦事處接到區交辦到重點信訪人員賈克勤以后，立即落實“四包一”責任人，對其進行24小時監控，嚴格落實“日報告”、“零報告”制度，對漏報者，確保轄區社會穩定。

? ? ? ?社會管理工作任重而道遠，我們決心在今后的工作中認真貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，再接再勵，扎實工作，為轄區和諧穩定作出新的貢獻！

整改工作報告模板 篇4

20__年4月2日，河北省交通運輸協會蒞臨我站位針對安全標準化達標工作開展情況進行了檢查、指導工作，針對本次檢查提出的問題，我站迅速開始了一些列整改落實行動。4月3日，我站就本次檢查的問題開展了安全標準化整改專題會議，會議由車站站長__主持，各分管部門領導及安全小組成員參加。會上就專家組提出的問題逐一進行了剖析．并要求安全科會后制定詳細的整治方案，明確整改措施、整改資金、整改單位、整改時間知整改責任人，4月3日將安全標準化整改內容逐條分解以通知形式下發到各責任部門限期整改。截止到目前為止，我站共整改落實問題45條。整改情況匯報如下：

1、安全目標方針未明確責任部門或負責人

整改結果：已整改。

整改措施：安全工作方針與目標的措施中明確了責任目標或者責任人員。

2、制定了計劃和專項工作方案，但缺少部分

科室的安全生產計劃

整改結果：已整改

整改措施：已經制定了所有科室的安全生產計劃。

3、安全管理指標計劃分解不合理

整改結果：已整改

整改措施：科學合理的把安全生產管理指標驚醒了細化與分解。

4、缺少客運科等科室的目標考核懲戒辦法

整改結果：已整改

整改措施：安全生產目標考核與獎懲辦法覆蓋了所有部門。

5、年底考核未全部落實獎懲制度

整改結果：已整改

整改措施：重新修改了獎懲制度，并全部落實了考核獎懲。

6、安全例會上會議記錄不規范

整改結果：已整改

整改措施：會議紀要明確規范，跟蹤上次會議工作落實情況，并且制定新的工作要求。

7、建立了一崗雙責責任制，但學問了2名從業人員，不清楚各自的安全職責

整改結果：已整改

整改措施：加強從業人員的培訓。

8、主要負責人對客運科、機務科等職能部門人員無履

職能力評價意見

整改結果：已整改

整改措施：主要負責人對所有智能部門人員履職能力進行評價，出具評價意見。

9、將法律法規和相關要求等未能及時轉化為本單位的規范制度不規范

整改結果：已整改

整改措施：及時檢查企業規章制度與現行法規標準的符合性，及時作出修訂。

10、2名從業人員對自己相關的安全生產法律法規、標準規則不清楚整改結果：已整改

整改措施：加強從業人員的培訓。

11、法律法規培訓不全面

整改結果：已整改

整改措施：加強安全生產法律法規的培訓工作

12、安全生產管理制度發放記錄和執行記錄不完整整改結果：已整改

整改措施：修訂過程保存相關記錄，完善發放記錄

13、從業人員安全管理制度的學習和培訓內容不具體整改結果：已整改

整改措施：具體細化對從業人員安全管理制度的學習和培訓內容

14、安全操作規程培訓不夠具體，記錄不完善

整改結果：已整改

整改措施：具體細化了對從業人員安全操作規程的學習和培訓內容。

15、安全管控措施不具體

整改結果：已整改

整改措施：制定發放安全生產管控措施并記錄。

16、法律法規和操作規程執行情況的檢查未進行整改結果：已整改

整改措施：開展法律法規和公司規章制度的檢查和修訂工作。

17、缺少安全資金投入的具體部門、具體事項以及被檢

查部門的簽字等

整改結果：已整改

整改措施：制定完善的資金投入計劃，完善對安全生產專項金費的跟蹤和監督記錄。

18、裝備設施無視頻監控記錄，無設施設備維護記錄整改結果：已整改

整改措施：做好重點部位實時監控及監控記錄，建立完善設施設備維護記錄。

19、未指定安全教育培訓計劃

整改結果：已整改

整改措施：制定并實施及長期的繼續培訓教育計劃。

20、無安全宣傳教育培訓計劃

整改結果：已整改

整改措施：確保安全生產宣傳教育活動檔案中的資料完整。

21、專職安全管理人員的再培訓資料不完整

整改結果：已整改

整改措施：完善安全管理員的再培訓的記錄和資料。

22、轉崗人員由1人次未進行轉崗培訓記錄

整改結果：已整改

整改措施：轉崗人員及時進行培訓，并做好記錄

23、gps平臺等投入使用前進行的培訓記錄不完整，考

核記錄不規范

整改結果：已整改

整改措施：加強新設備、新技術投入使用前的專職人員培訓，并作好記錄。

24、對培訓效果未指定改進措施

整改結果：已整改

整改措施：對培訓進行效果評價，分析存在問題，制定改進措施。

整改工作報告模板 篇5

? ? ? ?整改落實情況匯報

? ? ? ?整改落實階段是取得整個工作成果的關鍵階段。做好這一階段工作，對于解決難點問題、落實為民務實以及獲得經驗成果，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現實意義。我村著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，并扎扎實實進行了一次集中整改，使教育實踐活動圓滿完成。下面就我村黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作以下匯報：

? ? ? ?一、制度方面

? ? ? ?（一）認真貫徹鎮政府文件精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決影響制約我村發展及廣大村民反映強烈的突出問題，不斷提高服務村發展、服務村民的工作能力和水平，建立健全各項制度充分發揮黨的密切聯系群眾的優勢，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，用制度機制固化教育實踐活動成果。

? ? ? ?1、建立健全《反對“四風”聯系服務群眾制度》

? ? ? ?2、制定《胡同村基層黨組織“三會一課”制度》；

? ? ? ?3、制定《胡同村黨員干部學習制度》強化理論學習，提高我村

? ? ? ?黨員干部的知識水平。

? ? ? ?4、完善《重要決策調研論證制度》重大決策由村支兩委班子集體研究。

? ? ? ?5、完善《民主決策制度》，重大事件要召開群眾或群眾代表大會，讓群眾 參與，民主決策。

? ? ? ?6、制定《胡同村辦公用品消耗管理制度》；

? ? ? ?（二）.堅持民諫健制。廣開言路，讓村民直接對村里的制度改革提出意見，這一渠道重要方法，廣泛聽取群眾意見，積極回應群眾關切，主動接受群眾監督，做到緊密聯系，集思廣益，貼近民意，切實防止制度建設脫離實際、閉門造車。充分尊重民意，事先進行充分走訪，確定制度建設的重點;廣泛吸取民智，確保出臺的每一項制度都具有較強的針對性、實用性和可操作性。

? ? ? ?二、產業發展方面。

? ? ? ?一是發揮區域優勢，重點抓好“兩園”建設。在現有蘋果園面積 1100 畝，山坡核桃園面積350畝的基礎上，以在我村各組新增果園面積100畝，核桃面積 50畝。并與縣果業、林業部門聯系，對本村的果農及核桃種植戶進行技術培訓1次以上，讓群眾逐步掌握科學化管理水平和作務技術。

? ? ? ?二是繼續擴大生豬養殖基地規模。目前，本村有千頭生豬養殖基地1處，加之本村群眾有傳統的養豬的習慣，我們計劃依托千頭生豬養殖基地這一產業優勢，輻射帶動發展生豬養殖5戶，使全村生豬存欄達到1000頭。三是發展刺繡新興產業。本村目前共有婦女200多名，與婦聯等相關部門進行溝通，成立胡同村刺繡班，為農村婦女培訓有關刺繡方面的專業技術，讓農村婦女在農閑時發揮“半邊天”的作用，掌握了一項自主創業技能，增加了經濟收入，并帶動了當地手工業的發展。

? ? ? ?四是繼續加大勞務輸出的力度。我村新增勞務輸出人員 名，使全村的外出打工人員達到100名，多渠道增加農民收入。

? ? ? ?三、基礎設施建設方面。

? ? ? ?一是爭取工業園區幫扶機關3萬元資助資金，對四組 米通村道路進行硬化。是村內道路硬化率達到50%。二是對全村1700米主干道路兩邊進行綠化，并完成排水渠建設工作；三是計劃與國土部門聯系對 3組30畝老莊基進行復墾，擴大全村耕地面積。

? ? ? ?2、環境衛生整治方面。一是計劃與鎮環衛所聯系，為二組丁陶路邊爭取增設一個垃圾箱；二是三組新建一個垃圾池；三是清理“三堆”；四是粉刷墻體并書寫宣傳標語。

? ? ? ?3、加強村級組織建設，起好“領頭雁”作用。一是完成村級活動場所廣場和幸福院亮化工作。二是每季度召開一次在家黨員大會，每月召開一次“兩委會”班子成員大會。三是計劃新發展黨員5名；青年致富能手4名。四是繼續配合做好縣、鎮做好后進村整頓工作。

整改工作報告模板 篇6

__環境保護局：

____年x月__日貴局領導親臨我司進行現場專項檢查。對我司的基本情況及現場做了詳細的檢查工作，發現我司存在以下環保問題，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

1、排污許可證未按期審核(有效期截止____年3月8日);

整改措施：已經向__縣環保局提交了排污許可證審核相關材料，等待縣局安排監測及辦理換證。

2、冷卻水未按照環評要求完全回用，存在少量外排現象;另外，生活污水雖經化糞池處理后外排，但未按照竣工環保驗收要求規范設置廢水排污口，不具備采樣和測流條件。

整改措施：冷卻水已按環評要求完全回用，不存在任何外排現象;生活污水已按相關要求整改，在今年7月15日之前完成。

3、廠區應急池設置不規范，部分應急池未長期空置，廠區采用魚塘作為總應急池，一旦發生突發環境事件，無法起到應急的作用;

整改措施：已按應急預案要求在廠區內建造應急池，應急池經過福建康泰安全環?？萍奸_發有限公司專業技術人員核算，容量(300m?)符合相關法規要求及行業標準，應急池在____年7月15日前建成使用。

4、應急物資未按照環境應急預案要求配置完善，且應急預案編制至今未進行應急演練。

整改措施：應急物資已按環境應急預案要求采購配置，已經在____年4月12日進行了應急演練。

5、衛生防護距離600米內東南方向仍有一棟民宅未搬遷;

整改措施：已按環評要求落實了廠區東南側一幢民房，經過相關人員協商為其一家擇址建新房子(已經在建)，在新房子沒建成之前已為其一家在外面租房居住，雙方已經達成協議。

6、廠區原料及成品裝卸處未采取防滴漏措施，存在環境污染隱患; 整改措施：廠區原料成品裝卸處已采取防滴漏措施。

整改工作報告模板 篇7

思想觀點是文字材料的靈魂。有人講，一份好的材料，好素材、好思想、好語言，三者必居其二，但可以相對弱一點的決不是思想觀點。寫匯報稿同樣如此。衡量一個匯報稿質量高不高、有沒有價值，很重要的是看其思想觀點是否正確、鮮明和深刻。匯報稿的思想性主要體現在兩個方面：一方面，政治上不能出錯。即材料闡述的思想觀點不能與黨的路線方針政策、國家的法律法規和上級的命令指示相悖。另一方面，能夠給人以啟發，使人聽了豁然開朗。不少同志寫匯報稿也常犯不注重分析、缺乏思想性的毛病，表現為：綜合情況多，深入探討少；空泛議論多，具體分析少；羅列現象多，揭示規律少。這是個大毛病，是導致匯報不成功的根本因素。匯報稿的思想性，體現在材料、事例和闡述的道理之中。同樣一個問題，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一樣。小平同志南巡談話之前，“左”的思想在一些領域、有的地方比較突出，當時有篇文章對“左”的思想表現作了這樣的論述：“左”的東西對我們的束縛是非常嚴重的。你多宣傳一點改革開放，他就會說“這會破壞來之不易的大好形勢”，但是他沒有想一想大好形勢是怎么來的？芽你多引進一點外資，他就說“多一個外資企業，就多一份資本主義，威脅我們國家的性質?！蹦銊濣c地方承包給外商去開發，他就說你“出賣主權，喪權辱國?！蹦愣喟l展一點鄉鎮企業，他就說“鄉鎮企業是不正之風的風源，會腐蝕我們的黨，腐蝕我們的干部”等等。這段話文字不長，但分析得很精辟，把“左”的表現、實質說得清清楚楚。寫匯報稿過程中，怎樣才能分析好？芽關鍵應把握三條：一要突出事物的個性，把特點剖析透；二要從具體入手，不能大而化之、太抽象；三要抓住本質，寫深層次的東西，防止表象化。

巡察整改工作報告(集錦11篇)

報告使用范圍很廣，日常生活中一般用于商務和政府工作，在完成一項任務或目標后。我們使用報告的情況越來越多，一聽到寫報告馬上頭昏腦漲嗎？經過多方考慮述職報告之家為您呈現了這篇精選的“巡察整改工作報告”，如果我的解決方法能夠適合你請把它收藏起來以備查看！

巡察整改工作報告 篇1

按照大英縣委統一部署，縣委第二巡察組對原國土資源局黨組進行了集中巡察，并及時反饋了巡察結果，共反饋問題25個。縣自然資源和規劃局黨組對反饋的問題高度重視，切實加強組織領導，扎實推進整改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、端正態度、直面問題，全面壓實整改責任

（一）提高政治站位。巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。局黨組對此高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的反饋意見，要求以上率下、全員參與，以高度的政治自覺、強烈的責任但當、務實誠懇的工作態度，以釘釘子精神和服務大局的遠見，真真正正把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。?

（二）壓實領導責任。先后召開局黨組會議2次、專題會議1次，專題部署、研究和推進整改落實工作。第一時間成立整改工作領導小組，局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，相關股室和下屬事業單位為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位。明確黨組書記負總責，其他班子成員按職責分工承擔具體責任，要求問題不解決不松手、問題整改不到位不罷休。?

（三）抓實責任分解。經多次研究完善，于4月3日制定了《關于落實縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，細化了問題整改臺賬，明確了整改內容、整改措施、整改要求以及責任領導、責任人員等，確保每一項整改任務有人負責、有人落實。

二、上下聯動、真抓實改，全面落實問題整改

截至目前，縣委第二巡察組反饋我局的25個問題中，24個問題已全面整改到位，1個問題已完成階段整改目標，正按計劃持續推進；反饋巡察意見建議3條，已全部落實。整改中，制定政策性文件匯編1部，制定完善規章制度（流程圖）20項，催收或追繳資金5142.7637萬元，上繳財政和退回資金25.964萬元，行政警告處分2人、深刻檢查3人、批評教育8人、提醒廉政談話3人。?

（一）關于黨的領導弱化的問題?

一是明確了黨組書記為抓黨建第一責任人，2名科級干部分別為黨建工作、黨風廉政工作分管責任人，其他科級領導干部均承擔黨建工作和黨風廉政建設工作“一崗雙責”職責。二是建立定期研究黨建工作制度，并于4月17日召開局黨組會議，專項聽取班子成員202-年一季度履行黨建、黨風廉政建設工作職責情況，專題研究202-年全縣自然資源和規劃系統黨建工作。三是由局分管領導于4月23日組織整理中心干部職工學習了《招投標法》和《四川省土地整治項目和資金管理辦法》等文件要求；研究確定今后實施的項目，均需根據市局下達的目標任務，制定年度計劃并分解到每個月，每月召開監理例會和股室工作推進會，制定工作進度表，切實提高工作效率。?

（二）關于貫徹落實上級決策部署不到位的問題?

一是加強政治學習，強化思想教育引領。將《遂寧市集中整治形式主義、官僚主義十條禁令》《關于市直機關“查問題、講擔當、提效能”整治行動暗訪情況通報》等納入202-年4月17日局中心組學習會學習內容。二是嚴格落實“周例會”“月總結”和“領導帶班督查”工作機制，每周公布當周重點工作清單和上周重點工作完成情況，定期開展重點工作督查督辦，整改工作推進以來，已開展督查通報2期。三是指定專人負責督促卓筒井三個廢棄磚廠原業主加快生態修復進度。目前，三個磚廠已基本完成礦山生態修復。四是出臺《大英縣磚瓦行業專項整治標準（試行）》，明確“不再開采坡面需消除安全隱患、進行生態綠化”生態修復內容。對正在生產的16家非煤礦山企業加強日常監管，并督促礦山業主對不再開采坡面及時開展生態修復。?

（三）關于意識形態工作薄弱的問題?

一是明確了黨組書記為抓意識形態工作的第一責任人，明確了分管領導，并在202-年黨建工作要點中，用獨立章節對抓意識形態工作進行了專題安排部署。二是在4月17日黨組會上，由黨組書記專題組織對抓意識形態工作進行了研究。三是建立完善了網絡信息宣傳審核把關制度，在機關各股室、下屬事業單位各明確了一名網絡信息監督員，負責網絡輿情日常監管。四是在局微信公眾號上推出關于黨員干部網絡言行紀律方面規定，在職工大會上組織學習了《關于規范黨員干部網絡行為的意見》，局機關各支部開展了以“4.15全民國家安全教育”為主題的活動，進一步增強了黨員意識形態領域安全意識。?

（四）關于民主集中制執行不力的問題?

一是制定完善規章制度（流程圖）20項，對黨組會、局務會等制定了工作流程圖，要求“三重一大”事項均需在會前充分征求意見，均需開展集體研究，并嚴格落實一把手“末位發言”，并已在202-年第1期黨組會、局務會上得到全面落實。二是加強了重要會議的痕跡管理，對202-年第1期黨組會、局務會以及其他專題會議，均做到了詳細記錄。三是針對應急物資采購方面存在的問題，我局對202-年9月采購的地質災害應急物資事項黨組會研究決策記錄據實補充提供。其中，202-年9月采購的地質災害應急物資事項集體研究會議記錄已復印備查。?

（五）關于責任擔當不強，行政執法不嚴的問題?

一是加強法律法規學習。多次組織干部職工集中觀看《一抓到底正風紀》秦嶺違建別墅嚴重破壞生態問題處置紀錄片，利用“自然資源大講堂”集中學習和干部自學相結合的方式，全面加強執法隊伍法律法規學習，擬于今年下半年開展法律法規知識學習集中檢測。二是樹牢依法行政意識。組織一線執法人員學習“大棚房”等執法典型案例，深刻分析問題原因，嚴格依法依程序辦事，做到一個步驟不少、一個環節不漏、一個程序不減，確保案件經得起檢驗。三是全面嚴格執法。結合“大棚房”清理整治專項行動和侵占國家資源擠占生態空間清理整治專項行動，對全縣違法違規占用土地項目進行全面清理，清理涉嫌違法違規項目68個。四是嚴格組織處理。對反饋問題中存在的執法不嚴問題，已由局分管領導對2名責任人員進行了批評教育處理。?

（六）關于中心組學習制度不落實的問題一是在202-年黨建工作要點中對落實中心組學習制度進行了明確，并單獨制定了202-年局機關中心組學習計劃。二是于4月17日召開了縣自然資源和規劃局202-年第一期中心組學習會，重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》等規定，參會人員圍繞學習內容，開展了深入的學習討論和交流。三是嚴格落實了中心組學習考勤制度，保證了學習質量和效果。?

（七）關于超職數配備中層干部的問題?

一是嚴格按照縣委編辦核定股級職數開展了再排查再清理，對超職數配備的14名中層干部予以免職。二是在目前的機構改革崗位設置中，認真落實干部選拔任用和機構編制有關規定，堅決杜絕超職數配備干部問題出現。?

（八）關于黨的建設缺失，組織建設薄弱的問題?

一是擬制了《202-年全縣自然資源和規劃系統黨建工作要點》，配套制定了黨建工作重點任務清單。二是制定了202-年度黨建暨黨風廉政建設工作會議方案，于近期召開自然資源和規劃系統黨建暨黨風廉政建設工作會議，會上對全年黨建暨黨風廉政建設工作作出了系統安排部署。三是黨內組織活動有序開展。3月20日召開了機關黨建工作會議，專題研究各支部組織生活會和民主評議黨員工作。所屬基層黨組織均分別召開了202-年度組織生活會暨民主評議黨員工作會，評定“優秀”的黨員數32名，評定“合格”的黨員數73名。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。四是202-年以來，各黨支部結合城鄉環境綜合治理、脫貧攻堅等主題，認真開展了“主題黨日活動”。五是各支部安排專人制定《支部黨員黨費交納情況統計表》，按時收繳黨費。六是嚴格按要求做好發展黨員工作，今年新培養入黨積極分子2名，預計新發展黨員2名，按期轉正黨員4名。?

（九）關于民主生活會流于形式的問題?

一是制定了局班子成員202-年民主生活會查擺問題整改工作清單，督促班子成員按時整改到位。二是安排專人收集存檔202-年度民主生活會會議方案、民主生活會征求意見情況、班子對照檢查材料等資料，匯編成規范的文書檔案以備存閱。?

（十）關于黨建述職評議未開展的問題?

一是召開了202-年黨組織書記抓黨建工作述職評議考核大議，黨總支書記逐一對機關各支部黨組織書記抓黨建工作進行了點評，并組織開展了民主測評。二是印發《202-年度抓黨建工作述職評議考核反饋意見》，督促各支部抓好整改落實工作。三是系統收集歸檔黨建工作述職報告、民主測評表等資料，實現規范管理。?

（十一）關于談心談話工作未推進的問題一是202-年4月上旬按照《關于開展機構改革期間談心談話活動的建議方案》，由分管領導組織135名干部職工進行談心談話，實現全覆蓋。二是已安排專人對談心談話資料進行收集并存檔。?

（十二）關于主體責任落實不到位，“一崗雙責”意識淡薄的問題?

一是強化黨組主體責任，擬制了黨風廉政建設大會建議方案，擬定近期召開系統黨風廉政建設大會。二是將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，黨組書記于4月17日召開黨組會議聽取了班子成員一季度黨風廉政建設情況匯報。三是擬制了《202-年度黨風廉政建設責任書》，待《三定方案》出臺后，逐級簽訂黨風廉政建設主體責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是安排專人督促領導班子成員嚴格落實全程記實制度，確保工作落實。五是3月22日召開了自然資源系統干部促廉大會，組織黨員領導干部集中觀看《誰“污染”了環保局——市環保系統違紀違法案件警示錄》，筑牢新時代領導干部防腐底線。六是加強干部日常監管，嚴格落實崗位責任制，堅持談心談話，適時掌握干部思想動態，及時疏導干部思想情緒，起到明確責任、傳導壓力、提醒預防、警示教育、糾錯誡勉目的。?

（十三）關于監督執紀問責不力的問題?

一是利用職工大會等，多次組織系統干部認真學習中央八項規定和省市縣相關規定精神，嚴明報賬紀律；責令財務負責同志今后嚴格審核票據報銷單金額。二是責令20名同志于202-年4月27日前退還違規報銷費用0.7214萬元。?

（十四）關于“三轉”要求落實不到位的問題?

一是積極向縣編委申請成立機關黨委，將黨群、紀檢監督、人事職責劃歸機關黨委，建立紀檢監察機構、配置監察人員，突出抓紀律、抓作風、抓辦案。二是根據縣紀委移交問題線索，已將責任具體分解到分管領導、責任人身上，確?！叭巳祟^上有指標，個個肩上壓擔子”，做到“件件有著落，事事有回音”。?

（十五）關于違反規定發放錢物的問題?

一是嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神，在系統內開展自查，追回違規發給16位同志的資金0.51萬元。二是嚴格貫徹落實“三重一大會議制度”，慰問品發放在政策允許范圍內，需經黨組會集體研究決定。三是嚴格預算管理，規范經費管理使用，堅決防止“亂發錢物”問題再次發生。?

（十六）關于違規報銷交通費的問題?

一是對反饋問題開展核查，并召開專題會議對資料歸檔不齊等問題進行了研究整改，目前已整改到位。二是進一步完善財務管理制度，嚴格執行《大英縣國土資源系統差旅費管理辦法》，加大鄉鎮所財務監管力度，落實所長負責制，堅持統籌安排，建立工作臺帳，嚴格規范報銷范圍、報銷標準。?

（十七）關于違規減收土地交易費的問題一是責任人原國土局局長已被追究法律責任。二是組織相關股室及下屬事業單位認真學習了川價發〔2006〕229號文件，今后出讓國有土地，均嚴格按照文件標準收取交易服務費。?

（十八）關于未及時收回交易服務費、土地款和借款，長期掛賬的問題?

一是已催收到位土地款5141.0223萬元。二是已報請縣政府審定同意《全縣土地欠款催收方案》，下一步將督促各責任單位照單整改，確保巡察整改“不縮水、不落空”。三是已對欠繳交易服務費的企業發催款函,若企業在規定時限內仍未繳納，則按程序向法院提起訴訟。四是針對歷史遺留欠款問題，我局正在請示縣政府組織相關部門具體研究解決。

（十九）關于往來款項長期掛賬未處理的問題?

一是已收回借支國土資源服務所“百日執法”工作經費0.5萬元。二是根據會計師事務所資產清查報告、調減固定資產說明并請示上級同意，核銷了“其他應付款”—職工住房貸款、調減單位綜合辦公樓集資建房款賬面價值97.19萬元。三是已退還地災治理保證金1萬元并進行賬務核銷。四是組織財務人員開展了業務培訓，努力提升業務水平，明確財經紀律，認真履行職業職責。?

（二十）關于土地整理工程項目監管缺位，項目管理及資金使用不規范的問題。?

1.蓬萊鎮土地整理工程項目問題。一是嚴格執行《四川省土地整理項目和資金管理辦法》（川國土資發〔2015〕14號）文件精神，對竣工決算后不再列支項目資金24.964萬元已及時上繳財政。二是對目前正在實施的項目，嚴格項目資金監管，堅決做到?？顚Ｓ?、及時使用和結算清繳。?

2.通仙鄉土地整理工程項目問題。一是202-年1月10日由省自然資源廳對該項目出具了驗收意見，目前已對文件資料進行了歸檔。二是落實了專人對土地整理項目全過程資料管理，及時進行資料組卷、歸檔。三是根據川國土資發〔2009〕46號文件中“工程變更10%以下的一般變更，由擴權縣國土資源部門批準，報省國土資源廳備案”的規定，該項目變更金額未超過10%，故由我局批準項目變更。四是由局分管領導于4月23日，對造成項目管理資料不完整的2名工作人員，進行了批評教育，并責令作出了深刻檢查。?

3.金元鄉土地整理項目問題。一是針對類似招投標程序不規范的問題，今后由公司對放棄中選標段作出書面承諾，并裝訂在招投標資料中。二是吸取“擅自批復變更”問題教訓，今后項目變更金額超過10%的，嚴格按程序上報審批，3名相關責任人已于202-年9月由原國土局紀檢組給予提醒廉政談話處理。三是由分管領導于4月23日組織整理中心干部職工學習了《招投標法》和《四川省土地整治項目和資金管理辦法》等文件要求，嚴格今后招投標工作監管。四是針對“掛靠整包工程項目”類似問題，今后所有中標公司均按照承諾的班子成員必須到崗到位，對于反饋問題中的2名相關責任人，已于20xx年12月由縣紀委給予行政警告處分。五是全面加強項目監管，對目前正在實施的建設項目，嚴格按照有關規定加強管理，保證程序合法、質量過關。?

六是吸取挪用專項資金工作教訓（資金已全部歸還），今后嚴格按專項資金管理辦法進行管理。?

（二十一）關于地質災害治理項目管理不規范的問題?

針對招標程序不規范方面存在的問題，一是局分管領導組織相關股室人員對《大英縣比選規模限額以下政府投資工程建設項目管理辦法》等招投標政策法規進行學習。二是由局分管領導對4名工作人員進行了批評教育，股室負責人向局黨組作出了深刻檢討。三是新成立了局地災項目招投標管理領導小組，負責對招投標進行審核把關,進一步規范地災項目招投標行為。針對項目資料不齊的問題，我局立即據實補充提供項目相關資料。目前，通仙鄉4個地質災害治理項目資料已收集歸檔。?

（二十二）關于違反規定超額報銷生育住院費的問題?

對相關問題在系統內進行全面自查核實，按規定追回1名同志多報銷產前檢查費和生育住院費0.52萬元，并持續加強監督檢查。?

（二十三）關于不按規定報銷差旅費的問題一是對違規報銷費用進行全面清理，責成6名同志限時對違規報銷的差旅費、駕齡津貼0.2114萬元繳退并上繳縣財政專戶。二是嚴格執行差旅費報銷制度，局財務審計股嚴格執行差旅費執行標準，對超出標準報銷的票據一律退回。三是嚴格執行《機關公務外出管理辦法》，堅持嚴格票據審核把關，對不符合程序、未經領導簽字同意、未提前在辦公室備案的報銷單據一律退回。?

（二十四）關于購置固定資產未履行政府采購程序的問題?

一是經查核，該批次購置履行了政府采購程序，但存在資料歸檔不齊問題，目前已將政府采購申報資料歸檔。二是編制了《大英縣自然資源和規劃局機關行政管理常用制度流程圖匯編》，其中對大宗固定資產物資采購程序進行了明確并要求各股室、所、事業單位嚴格執行，堅決杜絕類似情況再次發生。?

（二十五）關于財務管理不規范，資料不齊全的問題?

一是嚴格執行行政事業單位現金管理規定，持續加強現金庫存管理。二是建立了臺賬，據實完善了支出票據附件。三是針對反饋的問題，已補充完善培訓活動方案、活動費用預算表。四是加強財務監管，嚴格票據審核把關。

三、動真碰硬、真查真改，深入貫徹落實巡察意見

巡察整改期間，我局黨組堅持把貫徹落實巡察意見建議作為抓好巡察整改、推動自然資源和規劃系統改革的動力和保障，做到了統籌兼顧，確保了協調推進。?

一是突出抓好領導班子思想政治建設，認真學習黨的十九大精神、習近平總書記來川重要講話精神等，教育引導班子成員樹牢“四個意識”，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，有效發揮了黨組領導核心作用。?

二是全面加強黨的建設，黨組書記、班子成員率先垂范，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真召開班子專題民主生活會，主動以普通黨員身份參加局機關支部組織生活會，扎實開展“三會一課”，深入推進“兩學一做”，有效夯實了基層基礎。?

三是抓緊壓實管黨治黨責任，我局黨組堅持把管黨治黨工作放在突出位置，與巡察整改、業務工作同部署同落實，擬制了我局《202-年全縣自然資源和規劃系統黨建工作要點》，對全系統黨建工作、黨風廉政建設工作進行了全面安排部署。堅持把紀律和規矩挺在前面，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對違規違紀人員實行了嚴格問責處理。?

四是加強項目資金和財務管理，巡察整改以來，我局始終堅持巡察整改、建章立制、嚴格落實“三手抓、三不誤”，著力構建靠制度管項目、管資金、管財務的長效機制，確保了項目實施規范、資金使用規范、財務管理規范。?

五是全面抓好巡察整改，針對巡察反饋問題，我局黨組精心制定了整改方案，明確了整改時限，層層壓實了整改責任。黨組書記、班子成員按照整改責任分工，采取定期不定期方式，分層強化整改工作的監督檢查，實行跟蹤問效。對整改中一些重要細節，注重分類指導；對整改進展緩慢的，要求加班加點，加快整改進度，確保了整改工作有序有力有效開展。

四、立足當前、著眼長遠，全面推進后續工作

(一)嚴格落實主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。?

(二)繼續強化整改落實。局黨組將堅決落實巡察整改主體責任，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。特別針對還需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。?

(三)建立健全長效機制。結合縣委巡察反饋問題整改工作，立足自然資源和規劃事業長遠發展和現實需要，采取新建一批、完善一批、廢止一批的方式，進一步強化制度建設，推動形成用制度管人管事的法制氛圍，從根本上防止有關問題再次發生。進一步鞏固巡察反饋問題整改成果，將巡察整改成效與部門發展有力結合起來，加速推動自然資源和規劃事業發展。?

巡察整改工作報告 篇2

關于整改工作時段要求，分為四類:

（一）反饋后1個月內整改到位的問題:①巡察期間反饋要求即知即改的問題;②違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題;③反饋意見中點到的明顯違紀違規的具體人、具體事;④學習和工作材料抄襲、作假問題;⑤重大安全風險問題;⑥涉及群眾切身利益的問題;⑦其他應該在短期內整改到位的問題。

（二）反饋后3個月內整改到位（村、社區為2個月）的問題:①黨委(黨組)書記（或單位主要負責人）專題會議聽取匯報時指出的重點人重點事重點問題;②執行政治紀律、政治規矩不嚴格的問題;③黨內政治生活不嚴肅、理論學習不扎實、學習教育走過場的問題;④中央、省市縣委脫貧攻堅決策部署不落實的問題;⑤黨建工作責任不落實、黨員日常管理不嚴格、黨組織生活不規范的問題;⑥違反組織人事紀律的問題;⑦土地出讓、工程項目建設、城市管理等方面的問題;⑧損害群眾利益、群眾反映強烈、群眾身邊的腐敗和作風問題，特別是貪污挪用、虛報冒領、裁留私分、優親厚友等脫貧攻堅中的腐敗問題;⑨上一輪巡察反饋后沒有整改或整改不到位的問題;⑩其他應該在集中整改期內整改到位的問題。?

（三）反饋后3個月取得階段性成效并在6個月內整改到位的問題:①思想政治建設薄弱、意識形態工作責任制落實不到位的問題;②民族宗教政策執行不到位的問題:③防范化解重大風險方面的問題;④生態環保方面的問題;⑤其他應該在6個月內整改到位的問題。

（四）反饋后3個月取得階段性成效并在1年內整改到位的問題:①長期積累的疑難問題;②涉及體制機制改革方面的問題;③其他應該在1年內整改到位的問題。

對于問題性質特珠或有其他客觀原因，確實不能在上述時限內整改的問題，要加強請示報告和統籌協調，持之以恒、常抓不懈推進長期整改，堅決克服“過關\\"心態，避免長期整改任務束之高閣、不了了之。

巡察整改工作報告 篇3

2019年11月2日，區委第X巡察組對蓮花社區推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。4月15日，區委第X巡察組巡察XX街道及所屬村社區黨組織情況反饋工作會上，對巡察發現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，蓮花社區黨委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這一個多月的工作，取得了初步成效，現將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

一、召開專題會議，迅速研究部署

4月17日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達學習了街道召開的“區委第X巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發的關于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認真進行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實。

二、成立領導小組，明確整改責任

社區成立了巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨委書記任組長，副書記擔任副組長，其他黨委委員擔任小組成員，辦公室設在黨建辦公室，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，黨委班子成員帶頭認領問題，按照分工抓好分管領域整改工作，確保整改落實。

三、召開民主生活會，逐條逐項扎實整改

5月13日，社區召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區委第X巡察組反饋的問題，結合之前的責任認領，以嚴肅認真的態度，對自身存在的問題進行深刻剖析，提出下一步改進措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區領導出席生活會，指出社區黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結合巡察整改生活會，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。

四、堅持問題導向，完善整改臺賬

深入反思區委X檢查組反饋的問題，分析根源，找出癥結，認真梳理分類，包括黨的領導三個方面。要深入學習貫徹十九大精神、十九屆四中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話精神，提高政治地位，增強政治敏感性；要定期召開工作會議，加強對黨支部的監督指導，加強黨組織的領導核心作用。二是在黨的建設中，要規范黨內政治生活，嚴格執行三會一課制度，規范支部會議記錄，加強常務知識培訓。黨委研究事項時，要嚴格執行主要負責同志的最后一態度制度，嚴格把握黨的建設。三是加強黨風廉政建設兩委成員廉政教育，認真觀看廉政教育片；認真排查崗位廉政風險點，防范和規避廉政風險整改。根據問題清單，逐項明確整改措施和責任人，列出完成情況，建立整改實施工作臺賬，實施掛單整改、賬戶注銷號，密切關注整改實施。

巡察整改工作報告 篇4

年以來，全市國稅系統在省局和市政府的正確領導下，緊緊圍繞“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨，開拓創新、克難攻堅、扎實工作，克服了新世紀以來最嚴峻的困難和挑戰，國稅事業取得了新進展、新成效、新突破，為促進**經濟又好又快發展作出了新的貢獻。具體表現在以下六個方面：

一、加強征管保收入，圓滿完成國稅收入任務

全市國稅系統始終堅持組織收入原則，認真落實總局、省局關于組織收入工作的決策部署，全力做好組織收入工作，有效保障了稅收收入平穩較快增長。2017年，全市累計入庫國稅收入31.61億元，完成年度計劃的104.97%，同比增長6.71%，增收1.99億元。一是認真落實結構性減稅政策。全市企業申報購置固定資產抵扣稅額4.31億元，已抵扣增值稅2.26億元；個體工商戶和小規模納稅人減輕增值稅負擔3950萬元；全市共減免車輛購置稅4557萬元。二是認真落實出口退稅政策，促進外向型經濟發展。下放出口貨物退免稅審批權限，加快出口退稅進度。2017年，全市共辦理出口退(免)稅5.33億元，同比增長17.1%。三是認真落實所得稅減免政策和增值稅先征后返等優惠政策，促進企業技術創新、經濟轉型升級。全市國稅系統累計辦理各類稅減免和先征后返退稅5.62億元。2017年上半年，我們還強化重點稅源監控。擴大重點稅源監控范圍，全市列入總局監控的企業共73戶；同時全市年入庫稅收30萬元以上的企業全部納入市局監控范圍。實行每月對稅負下降超過0.5個百分點企業的通報制度。截至6月底，全市750戶30萬元以上重點企業共實現銷售收入458.18億元，同比增長30.22%；入庫稅收收入14.73億元，同比增長31.99%，占全市稅收收入總額的83.49%(不含車購稅)。

二、抓好組織收入工作，實現時間、任務“雙過半”

2017年上半年以來，全市國稅系統嚴格堅持組織收入原則，積極落實各項增收措施，順利實現了全市時間、收入任務“雙過半”的目標。全面運用稅收執法管理信息系統，進一步完善了申辯調整、預警糾錯、過錯追究等配套制度，稅收執法質量穩步提高。2017年底，全市國稅系統執法正確率達到99.99%，其中：江山市局執法正確率達到100%。一是全市國稅系統健全完善了管理創新工作的立項、保障、運行和獎懲機制，今年一年，全市共開發上報管理創新項目14個，涉及稅收征管、納稅服務、和內部行政管理等多個方面，二是全面推行稅源一體化管理機制。有效提高了稅源聯動管理的集約化程度和協同運作能力。三是順利實現行業建?！半p50%”目標。成立了行業建?！半p覆蓋”領導小組，建立工作協調機制，及時完成各項參數值采集任務。深化審批改革，簡并辦稅環節，規范辦稅程序，先后合并減少涉稅事項56項，減少報送資料227種，取消行政審批事項57項，下放行政審批權限12項。全面推行納稅“零”負擔措施，僅稅務登記和表證單書就為納稅人節約了辦稅成本120多萬元。積極拓展納稅咨詢服務渠道，幫助納稅人及時掌握稅收政策，增強企業克服金融危機、發展生產經營的能力。扎實推進農村稅收征管服務網點擴面工作。

三、堅持依法治稅，大力加強欠稅管理

全面落實稅收優惠政策，稅收秩序進一步整頓和規范。上半年，全市國稅系統按照“內外并舉，重在治內，以內促外，綜合治理”方針，不斷健全依法治稅工作機制，嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，為**經濟社會發展創造了良好的稅收環境。各單位進一步落實清欠責任，逐步實現年初訂立清欠目標。一是做好稅收執法管理信息系統考核工作，強化稅收執法監督。截至5月，全市國稅系統發生執法過錯行為39戶次，經申辯調整后，全市執法規范比例接近100%；二是加大稽查力度，大力加強欠稅管理，營造良好的稅收經濟秩序。上半年，全面開展了家俱生產企業、醫藥銷售、生產行業稅收專項檢查，共查補收入1422.04萬元(含自查查補收入1383.39萬元)。同時，提交案審辦的重大案件12件。三是認真落實稅收優惠政策，服務地方經濟發展。上半年以來，全市國稅系統進一步加強稅收優惠政策的落實與管理，全力推進**經濟轉型升級。截至6月底，全市共辦理退免稅額5.25億元，其中：辦理出口貨物退(免)稅3.04億元；辦理減免企業所得稅6843.01萬元,完成各類優惠項目備案3395戶;辦理增值稅即征即退、減免退稅7643萬元。

四、大力推進行業建模工作，努力實現“雙八十”目標

全市國稅系統各地區各單位結合實際情況，及時調整建模思路，建立各行業分析指標模型。截止6月30日,市本級納入系統監控的納稅人1363戶，從總體情況來看，戶數比例已達到80%的'任務要求，但收入比例還相差2.14%。此外，直屬分局、衢江分局、龍游縣局、江山市局和常山縣局都已完成“雙八十”目標任務。一是扎實做好個體稅收管理工作。各單位嚴格按照總局、省局有關個體工商戶管理規定，貫徹落實個體稅收分類管理制度，細化分區域、分地段的個體定額參考標準，提高個體管理質量。二是加強征管“六率”指標監控工作。嚴格執行“六率”通報制度。截至6月底，全市申報率為99.92%、入庫率為98.40%、登記率100%、滯納金加收率100%、處罰率按戶100%(按金額64.80%)、全程服務辦結率99.86%。

五、全面優化納稅服務，稅收征納關系進一步融洽

一是全面推行財、稅、庫、銀“四位一體”的橫向聯網工作，拓展網上辦稅功能，辦稅效率進一步提高。大力整合辦稅服務廳資源，全面實施“一窗統辦”辦稅模式，形成了“自助服務、取號等待、一站辦理、全程服務”的辦稅服務特色。二是簡化辦稅流程、統一集中辦理，最大程度滿足納稅人需求。實現涉稅審批“一站式”和“集中化、簡約化、責任化、監督化”。三是認真開展了稅收宣傳培訓工作。我局與團、市少工委成功聯合舉辦了全市中小學生稅收宣傳漫畫大賽，并取得突出成績。全面落實市政府“三個一百”聯系制度，制定具體活動方案，切實做到為聯系企業和項目排憂解難。上半年，共組織召開3次稅收政策宣傳發布會，深獲納稅人的歡迎和好評。

六、以“四項工程”建設為抓手，全面推進隊伍建設

去年9月份，省局巡視組對我局黨組進行了巡視檢查后認為：**市局的領導班子是一個風正氣順、團結和諧，具有較強凝聚力、戰斗力和開創意識的領導集體。過去的一年里我們在隊伍建設方面主要做了如下工作：一是抓好政治業務學習，提高思想素質和業務能力。制定了《**市國家稅務局黨組理論學習中心組2017年學習計劃》，積極開展“全民學習日”、“學習周”、“創業創新”等活動，認真落實培訓計劃，全面推進國稅人才建設。上半年，共組織中層干部參加各級培訓21人。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等精神文明創建活動，提高職工技能、工作素質。制定出臺了《**市國家稅務局干部職工獲得各類榮譽的獎勵辦法》(試行)，進一步激發干部參與精神文明單位創建工作，形成“人人參與創建”局面。二是推進黨風廉政建設，做到內外部監督相結合。圍繞黨風、政風和反腐倡廉建設工作重點，積極開展廉政文化建設。制定《2017年全市國稅系統紀檢監察工作要點》，確定32項重點工作，為做好反腐倡廉工作開好頭、起好步。開發使用內控機制監督管理系統，實現了廉情預警提示。為市本級258名干部職工建立了電子廉政檔案。三是開展文明建設，提高國稅公信力。切實加強領導班子建設，各級國稅領導班子的執政能力和工作水平進一步提高，干部群眾對市局的滿意度得到提高。建立健全群眾意見建議快速反饋機制，著力提升各級國稅基層站所的群眾公信力和滿意度。目前，全市國稅系統已有10個單位被評為省級文明單位；1個單位榮獲“全國青年文明號”，3個單位榮獲省級“青年文明號”榮譽稱號；6個單位分獲市級、省級“群眾滿意基層站所”；市局辦稅服務廳榮獲“**市十佳滿意服務窗口”；

以上，是我局這一年來的工作總結。下面，我匯報一下針對省局巡視組在上次巡視期間收集的23條意見和建議，我局進行的整改措施：

一、即須整改的問題

(一)個別領導不注意工作紀律，如經常上班不打卡。

(二)班子個別成員和普通干部經常在一起打牌，容易造成一些不良影響。

整改措施：

領導帶頭是我們做好一切工作的關鍵，也是切實加強和改進黨的作風建設的關鍵。黨組要求班子各位領導干部要加強學習、以身作則，嚴于律己，置自身于全體干部職工一員中，嚴格按照市局各項規章制度和紀律要求自律個人行為，當好模范，做好表率。帶頭落實“四項禁令”和黨風廉政建設的各項規章制度，樹立領導干部在群眾中的良好形象。

(三)市局中層干部交流制度不健全，班子成員之間要進一步加強協調溝通交流、輪崗力度不夠。

整改措施：

1、進一步提高建設和諧班子重要性的認識。

班子成員要充分認識到，處理好成員間關系，既是班子建設的首要問題,也是構建“和諧國稅”的重要舉措。和諧共事的氛圍是干事創業的基礎和條件。只有營造和諧共事的氛圍，才能把整個班子成員凝聚在一起，集中智慧和力量，朝著同一目標共同奮斗。各班子成員要充分認識加強團結、協調溝通的重要性。明確班子成員一起共事是組織的安排、人民的重托、事業的需要，從而形成堅持原則、維護團結、提升合力的共識。

2、進一步開展談心交流活動，完善溝通協調機制：進一步落實《**市國家稅務局干部職工談心交流制度》。主要領導與副職之間、班子成員之間要定期、不定期的開展談心，加強溝通，形成班子工作合力，提高班子凝聚力和戰斗力。要進一步完善決策協調、執行協調、工作協調和會議協調機制，定期研究工作推進措施，交流工作開展情況，促進班子成員之間的協調溝通，充分發揮班子的整體功能，保證各項工作協調有序運轉。

3、進一步加大輪崗力度：我局借新的機構改革之機，加強中層干部交流輪崗力度。從利于工作和個人綜合素質及業務特長出發，積極探索科學的中層干部輪崗辦法，完善中層干部輪崗交流制度，并嚴格執行，使之成為一項長效制度。讓每個干部都能找到最適合發揮優勢的崗位，真正實現才盡其用。

(四)干部隊伍年齡老化，工作積極性有待進一步提高。

整改措施：

1、加大新招錄公務員力度，確保每年有新鮮血液補充進來，優化年齡結構和知識結構。

2、系統性加強干部的能力素質培訓和知識更新，注重更新干部的思想觀念和專業知識，調動干部的工作積極性和主動性。

3、注重加強干部引導，充分發揮干部的優勢，使他們思想不落伍，作用發揮不減退。

(五)干部知識更新方面，有待進一步加強。

整改措施：

為加強干部的知識更新，我局將把干部知識更新工作作為一項基礎性、戰略性工作抓緊抓好。

1、結合我局實際，制定教育培訓計劃，開展學習培訓，做到學用相長。

2、注重實效，創新形式，圍繞知識更新目標要求，通過行之有效的活動載體，活躍學習氣氛，帶動全員的學習積極性。

3、在經費許可情況下，分批組織，進行脫產學習培訓。

(六)班子成員下縣市調研不夠，

(七)交流下派干部要注意短期效應。

整改措施：

1、建立下派交流干部集中學習交流制度和每年對下派交流干部進行一次評議制度。

2、開展一次教育培訓。廣泛深入地進行黨的宗旨教育，解決好交流下派干部的思想認識問題，各級領導干部要充分認識做好“問計于民”調研活動的極端重要性和緊迫性，深入基層研究新情況，探索新思路，解決新問題。

3、實行交流下派任縣(市)局主要領導年度述職制度。每年任縣(市)局一把手的交流下派干部，須書面向市局黨組進行述職，匯報思想、工作、學習等方面的情況。找準影響國稅系統發展的突出問題，特別是要找準與科學發展觀不相適應的體制機制問題，切實做到了解情況、發現問題，努力提高解決實際問題的能力，確保各項稅收工作圓滿完成。

(八)老干部活動室2個月開放一次太少。

(九)對老干部提出的意見要有反饋和解釋。

(十)、局里要建立向老干部通報工作情況的制度。

要繼續關心愛護離(退)休干部的生活，建立定期的工作通報制度

整改措施：

老干部是黨的寶貴財富，也是國稅系統的寶貴財富，我局十分重視并全面落實老干部“兩項”待遇，今后我們繼續抓好老干部工作，真誠地為老干部服務。

1、進一步加強“兩項”待遇落實。切實保障離退休老干部的政治待遇，組織離退休老干部開展各種文體活動，增加老干部活動中心開放次數，豐富老干部的精神文化生活。認真落實離退休老干部的生活待遇，嚴格按照規范津補貼發放標準，落實老干部福利待遇。

2、建立定期向老干部通報工作制度。主要通過座談訪談、上門慰問、《**國稅信息》送閱等形式，建立半年度、年度定期由局領導向老干部通報工作情況的制度，了解老干部的思想和要求，真心真情切實做好老干部服務工作，使廣大老干部滿意。

3、進一步強化溝通聯系制度，及時幫助解決共性問題。老干辦要利用老干部每次活動的機會，強化與老干部溝通聯系制度。對老干部提出的意見和建議，認真記錄。針對老干部提出的問題，能辦就辦，不能辦的做好解釋。

(十一)加強理論學習，不斷提高班子成員的理論素養和領導水平。(查閱資料中發現個別班子成員沒有建立專門的理論學習本)。班子成員之間要進一步加強協調溝通，更好的提升工作合力。

整改措施：

1、進一步提高加強理論學習重要性的認識，增強理論學習的緊迫感和自覺性。市局黨組將按照加強黨的執政能力建設和學習型機關建設的要求，切實把提高班子成員理論素養和領導能力擺在班子建設的突出位置上來，大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣。

2、完善理論學習各項規章制度。(1)明確理論學習內容。理論學習的主要內容是：黨的路線方針、政策，重要會議文件，及稅務專業知識。(2)完善相應的理論學習檢查考核辦法。班子成員每次學習要做學習筆記，每年一次學習情況考核，并通報考核結果。(3)建立學習檔案。主要記載成員調研任務落實情況、研究成果發表運用情況、學習體會文章或調研報告撰寫情況、運用理論指導工作等情況。

3、加強理論學習的組織領導。實行黨組書記負責制，嚴肅理論學習紀律，認真制訂學習計劃，精心組織實施，并不斷探索理論學習的組織方式，提高領導干部運用理論指導實踐和解決實際工作問題的能力。

(十二)通過座談和走訪有關部門，我們了解到基層少數的干部職工還存在為稅不廉的現象，市局班子對此要引起高度重視，繼續加強干部隊伍的嚴格教育和嚴格管理。

整改措施：

1、強化領導干部廉政意識。全面落實黨風廉政建設責任制和機關效能考核制度。強化領導干部“一崗兩責”意識，完善考核、追究和獎懲辦法，市局每年都要對下一級領導班子進行考核，并與其年度考核、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。對嚴重失職瀆職者，嚴肅追究責任。形成黨風廉政建設責任制考核評價和獎懲激勵機制，積極構建責任明確、黨政齊抓共管的反腐倡廉工作局面。

2、繼續完善制度，依靠制度管人。制定并完善稅額核定等審批事項的各項制度和執法責任追究，營造公開、公平、公正的納稅環境；執行稅收管-理-員制度和述職述廉制度，加強對“兩權”運行的監督，規范和完善權力運行監控機制。

3、推進稅務審批制度改革，減少審批事項和環節，規范審批行為，擴大納稅人的各種權利，增強工作的透明度，預防吏治腐敗。同時，建立健全首問責任制、限時辦結制、辦結公告制，完善監督制約機制，從機制上防止以稅謀私，權錢交易。

4、繼續抓好懲處，形成對違紀違法行為的強大震懾力。嚴肅查處貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。嚴肅查處利用稅收執法、違規抵扣稅款、越權減免緩征稅款和違規辦理出口退稅等案件。嚴肅查處利用中介機構以稅謀私，嚴重損害納稅人利益，造成國家稅款嚴重損失的案件。對腐敗堅決查處、決不姑息，充分發揮案件查處的震懾作用。

(十三)要提高國稅部門在社會上的公認度。

整改措施：

1、以文明辦稅“八公開”為重點，推進政務公開，增強稅收執法的透明度。以辦稅服務廳為突破口，認真開展稅法宣傳，推行首問責任制、限時辦結制、辦結公告制。強化納稅服務，改善服務態度，提高工作效率，營造良好的納稅環境，提高納稅人的公認度。

2、積極組織參加當地有關部門的文明創建、軍民共建、扶貧幫困及各類文體活動，在社會上樹立國稅干部銳意進取、團結拼搏的精神風貌，不斷提高國稅部門在社會上的公認度。

(十四)住在楊家巷的人可以享受局里的免費物業，共用水電全部局里買單，保安是單位的，而住在其他地方的，同樣是集體宿舍。為什么沒有？因為局里領導都住在里面，這公平嗎？(上次巡視也反映過)。

整改措施：

楊家巷住戶已實行每戶每月交納10元的物業管理費的辦法，支付保潔、綠化等方面的支出，市局里補充的部分很少。局里決定由服務中心牽頭，近期建立業主委員會，由業主委員會自行制訂日常的物業管理辦法，各項費用由各住戶分攤，市局將不再支付任何費用。

二、對市局黨組寄予的希望

(十五)對縣市局調來的同志要多關心。

對縣(市)局調來的同志，黨組一直是關心的，想方設法地解決縣(市)調來的同志在工作、學習和家庭等方面的困難和問題，解決他們的后顧之憂。今后，黨組仍將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到維護干部職工利益高于一切，解決干部職工困難先于一切，注重傾聽干部職工心聲，把干部職工反映的熱點難點問題，當作重要工作來抓，全力以赴打造一個和諧的大家庭。

(十六)國稅系統工作面貌出現了明顯改觀，但是基礎還不穩固，要繼續深入開展干部隊伍的思想政治工作，保持目前良好的局面。

現在我局工作風氣越來越正、干勁越來越足，我們將繼續努力建立一個團結務實有戰斗力的班子。把這種好的局面保持和發揚下去。

1、繼續加強和堅持政治業務學習制度，抓好班子建設。要強化學習，通過組織學習，逐步形成認真學習、求真務實的良好學風，提高-干部隊伍思想政治素養和業務知識水平。在加強理論學習的同時，更要鉆研重點難點問題的解決辦法。強化制度建設，一方面建立健全規章制度。制定和完善一系列管理制度，以制度管理人，以制度約束人。另一方面更要抓好制度的貫徹落實。強化黨風廉政建設，加強警示教育。

2、加強團結，珍惜團結的局面。加強班子談心談話制度，定期或不定期開展談心談話，黨組書記同每個班子成員分別談心，班子成員之間互相談心，統一班子成員的思想，消除同志之間的隔閡，加深感情，增進團結。

(十七)用人要綜合平衡。

我局一貫堅持公開、公平、公正選拔用人制度，堅持把干部的作風品行、實干才能作為考察重點，在干部人事工作中堅持黨管干部、擴大民主和依法辦事的有機統一。今后將繼續提高民主推薦的公開度和透明度，完善公開選拔和競爭上崗的實施辦法，進一步完善能上能下、人崗相宜的用人機制。

(十八)希望局黨組處理好民主和集中的關系，太民主了，適得其反，影響效率，在民主的基礎上有效集中。

1、不斷完善科學民主決策機制，正確處理民主與集中的關系問題。對涉及國稅事業發展的重大問題，在確定思路、完成可行性研究、形成初步方案的基礎上，進行深入調研、事前公示及廣泛聽取群眾意見等形式充分論證，在充分發揚民主的基礎上，黨組要善于集中、多謀善斷，將大家的意見加以分析綜合，充分討論，慎重決定。

2、進一步完善局黨組議事規則及決策程序。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步健全集體領導制度，凡屬政策性、全局性的重大問題，如干部的任免、重大案件等都要按照規定程序，在充分討論的基礎上做出決定，堅決反對獨斷專行和跑風漏氣。

三、其他需要說明的部分

(十九)經費緊張

由于各種客觀因素，經費緊缺問題依然十分突出，近年來，在市局黨組高度重視和積極努力下，取得了一些成效，但仍然難以解決，因此，在厲行節約的同時，仍將繼續努力在開源上下功夫，積極主動向省局和地方黨委政府匯報國稅工作情況、存在的困難和問題，爭取省局和地方政府對國稅的經費支持。

(二十)租房收入如果用于局里福利，老干部也應該享受一點。

租房收入只能用于彌補辦公經費不足，解決經費緊張問題，市局繼續嚴格按照財務規定使用。

(二十一)希望陽光工資后，老干部收入不要下降。

認真執行規范津貼補貼規定，落實好老干部工資福利待遇政策。

(二十二)省屬單位老干部補助400，局里扣了100。

我局一貫重視老干部的生活待遇。2017年**市出臺了離退休人員增發生活補助費政策，老干部要求享受地方政策，并與財政地稅老干部生活補助費看齊。經市局研究，參照財政地稅標準執行，即在原有每月400元生活補助費的基礎上給予補足，如科級每月459元。

(二十三)大廳流轉一般3年，流轉時間還是稍長了點。

(二十四)干部進大廳分家之后才計算，對以前的不計算；對做綜合工作的，大廳沒呆過的，一定要到大廳去，對干部積極性有一定的影響。

這是2017年制定的《**市國家稅務局關于實施中青年干部到服務窗口輪崗鍛煉的辦法》的有關規定，此辦法出臺前已經廣泛征求過干部的意見，且實施以來效果明顯，扭轉了原來大廳人員出不來的局面，將繼續執行。

巡察整改工作報告 篇5

為落實“兩個責任”、執行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

黨組織主要負責人組織落實巡察整改情況報告

根據鄭州市委統一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對二七區進行了常規巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好

區委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務安排部署，及時召開區委常委會，認真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔當，真抓嚴改，切實履行好巡察整改主體責任。制定下發了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實工作方案》，確定了八個牽頭和責任單位，明確整改措施、整改時限、責任領導及具體責任人，確保事事有人抓、件件有著落。區委主要領導多次主持召開會議，聽取工作匯報，專題研究問題整改措施，協調解決整改中遇到的實際問題。區委每半月聽取一次整改情況匯報，及時掌握整改動態。同時將巡察整改工作與“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育活動相結合，建立長效機制。

二、市委第二巡察組反饋意見整改落實情況

(一)關于落實“兩個責任”方面還不夠到位問題的整改情況

1、關于區委落實主體責任不夠到位問題的整改情況

在宣傳教育方面，把黨風廉政建設教育作為“大宣教”的重要內容去抓落實。認真執行中心組學習、“四會一課”等教育制度。2016年區委中心組擬安排廉政方面內容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創建活動。印發《廉在起跑線》教材，開展“三個一”廉政教育活動，通過《紀顧問》手冊，《每周一鑒》手機報等媒介和平臺，開展廉政文化教育。在監督檢查方面，嚴格落實《中共二七區委常務委員會關于進一步加強自身建設的意見》，每年聽取2次工作匯報，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。加強對落實“兩個責任”的檢查考核，并定期督查。強化在元旦春節期間關鍵節點監督檢查，有效構筑廉潔從政的思想防線。在制度建設方面。大力推行《黨委(黨組)負責人向區紀委全委會述責述廉》制度，實現全區各單位黨委(黨組)負責人述責述廉全覆蓋。完善制定了《關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》《關于進一步規范領導干部公款外出程序的通知》等制度。進一步細化項目指揮部等議事協調機構經費開支管理規定，嚴禁違規發放補貼、超規格接待等現象發生。

2、關于區紀委履行監督責任方面存在薄弱環節的整改情況

在履行監督責任方面。加強反映黨員干部違紀問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協作配合和辦案協作機制，保證各類案件處理到位，強化案件查辦震懾作用。強化有效監督機制運用，繼續實施“三卡”預警機制，最大限度地保護干部、關心干部。在“三轉”工作方面。年初已完成區紀委內設機構調整改革，目前正積極探索在區直單位派駐紀檢監察機構的相關工作。調整清理規范街道紀工委副書記的分工和兼職，嚴禁紀委書記(紀檢組長)分管兼職外的工作，確保紀檢組織負責人專司其職。在加大對黨員干部執紀問責力度方面。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題，認真落實好領導干部“一崗雙責”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實起到警示教育作用。

(二)關于干部工作方面存在問題的整改情況

1、關于超職數配備干部問題整改情況。計劃2016年上半年提前完成超職數配備干部消化任務。健全完善具體的超配干部消化實施方案，對空缺崗位交流補缺，對到齡退休干部，及時辦理退休手續。根據機構改革和經濟社會發展的新情況、新變化，及時調整優化編制和職數設置。嚴格執行科級干部調整預審備案制度，凡涉及科級干部需要調整的，及時向市委組織部上報調整方案。

2、關于進一步規范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監督流程，嚴把資格程序關，對動議、民主推薦、考察、討論決定等環節實施全過程監督。進一步完善《關于健全完善干部監督工作聯席會議制度》，不定期召開會議，暢通信息渠道。進一步加大科級干部個人事項報告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。

3、關于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統一部署，組織精干力量對全區科級干部“三齡兩歷一身份”等信息進行全面審核認定。截止目前，已完成了全區80%科級干部的檔案初審任務。6月底前，將按要求對涉及到的問題向各單位進行反饋，對檔案信息進行嚴格認定和規范，確保干部檔案信息真實、準確。

(三)關于部分單位“四風”問題突出，違反“八項規定”精神情況和財經紀律現象嚴重等方面存在問題的整改情況

關于部分單位違規發放津貼補助、部分項目指揮部違規列支考察旅游費用、部分單位大量列支招待費用、部分單位大額列支禮品等問題，區紀委已對3名正科級干部、1名副科級干部、1名一般干部(財務部門負責人)、5名村組干部進行立案調查，對12人進行誡勉談話;責令副科級以上干部全額退回所領取津補貼。研究制定《二七區農村集體“三資”管理實施辦法》、《二七區拆遷補償責任清單制度》及重點項目加班、公務接待等具體辦法，規范拆遷改造、津貼補貼發放、公務活動等，從制度上防止財務違規違紀現象的發生。組織對全區各單位2013年以來的財務賬目進行全面審計，對違反規定的，依規依法嚴肅處理。

關于部分城中村拆遷改造項目房屋補償方面存在問題，區紀委已對侯寨鄉羅溝濱河花園項目改造中，涉嫌嚴重違紀違法的羅溝村原書記及主任進行了立案調查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機關處理。同時，采取“一項目一教育、一問題一警示”的方法，對拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀”教育活動。對涉及城中村改造項目的指揮部進行專項檢查，如發現存在腐敗和違紀違法情況將嚴肅處理。

下一步，區委將根據調查進展情況，對涉嫌違紀違法的干部一經查實，將嚴肅處理;同時嚴格落實“一案雙查”制度，不僅給予違紀干部嚴肅處理，還要追究單位相關領導責任，杜絕此類問題再次發生。

三、切實鞏固擴大巡察整改成果

目前，我區的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全區黨員自覺按照黨員標準規范言行。

(二)堅決履行好區委主體責任和紀委監督責任。堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，抓好落實。同時，督促各單位黨組織履行好黨風廉政建設的全面領導責任，完善考核機制，層層傳導壓力，管好班子、帶好隊伍;督促各單位紀委(紀檢組)切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委(黨組)做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)繼續堅持對反腐敗的高壓態勢。繼續對市委巡察組交辦的問題線索進行深入調查核實，按要求及時上報工作進展和核查情況，做到查清查實，絕不遺漏。堅持對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，切實把強化監督貫穿于干部培養、選拔、任用、管理等各個環節;建立和完善國內差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。

(四)充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實，對已基本完成的整改任務，適時開展專項檢查核實，鞏固整改成果;對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查;對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。持續深化“反腐倡廉制度建設年”活動，以整改具體問題為切入點，深入查找深層次原因，對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

巡察整改工作報告 篇6

4月22日至5月29日，興義市委第三巡察組對市政府辦公室黨組工作開展了常規巡察，并于8月20日反饋了巡察意見。8月以來，市政府辦黨組堅持以問題為導向，從嚴從實抓好巡察問題整改關鍵環節，“四措施”確保整改任務落到實處，整改工作取得實效。

強化政治擔當，落實巡察整改主體責任。把巡察整改工作當作重大政治任務和當前及今后一段時間的重要工作，積極推進巡察整改工作責任落實、措施落實。召開黨組會對照巡察反饋存在的問題深入剖析問題產生根源，逐條逐項研究治本之策，將整改責任分別落實到責任領導、責任股室和責任人，明確了整改完成時限。

堅持問題導向，逐條逐項抓好整改落實。嚴格對照巡察反饋的意見，對問題整改實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”，對有條件立即整改的，立行立改;對情況比較復雜的，認真分析，限期整改;對需長期堅持的，認真制定整改措施，常態化整改，確保存在問題件件有落實、件件有回音。巡查組反饋問題共涉及6個方面47個問題，截至目前，已完成整改46個，需要長期堅持42個，正在整改1個。

開展專題約談，傳導巡察持續整改壓力。采取“集體約談”方式，通過“黨組書記約談班子成員，班子成員談分管股室工作人員”，闡明形勢、點明問題、言明責任，切實牽牢巡察整改“牛鼻子”，壓緊主體責任和第一責任人責任，促進整改見真章、出實效。目前，召開巡察整改專題約談12場，約談37人次。

深化整改成效，努力推動整改再上臺階。堅持目標不變，力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，繼續以嚴的標準、實的作風持續抓好需長期堅持的整改工作，對于已經完成整改的事項，適時組織開展“回頭看”，持續鞏固好巡察整改成果，需要長期堅持整改的事項，持續跟蹤推進，確保真改實改，全面整改，持續整改。以實實在在的政治效果推動各項工作再上新臺階。

巡察整改工作報告 篇7

根據X統一部署，X月X日至X月X日，市委第X巡察組對X局進行了巡察問題整改“回頭看”。X月X日，市委第X巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時，實事求是地指出了X局黨委在黨的全面領導、黨的思想建設、黨的基層建設、黨的紀律建設以及黨風廉政建設和反腐敗工作等方面問題，提出了X條有針對性的整改意見和建議，移交信訪件X件、問題線索X起。現將巡察整改情況報告如下：

切實提高政治站位，強化政治意識，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實

巡察整改工作以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，突出嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，堅決落實“兩個維護”政治責任，按照黨的建設總要求，緊扣“六個圍繞、一個加強”，查找并發現黨的政治領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點解決人民群眾反映強烈最突出的問題。一是統一思想認識。通過召開黨委會和全體黨員大會，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監督；召開民主生活會，認真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實整改責任。本著“照單全收，堅決整改”的思想，對反饋的X條整改意見，進一步細化成X條具體問題，經反復討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責”，逐條落實責任領導、責任部門、責任人，重大事項、難點問題由一把手親自擔責，主動認領，保證整改效果。三是定期調度會商。先后X次召開黨委會、黨委擴大會、整改工作組專題會，分析整改所遇問題，調度整改工作進展，推動整改持續深入，在服從質量的前提下，提高整改效率。

巡察整改工作報告 篇8

根據**縣委巡察工作領導小組統一部署，20xx年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農業農村局黨組進行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農業農村局黨組反饋了巡察意見?，F將巡察整改情況予以公布。

一、上輪巡察整改存在的主要問題

（一）在黨的領導方面存在整改不到位問題

1、建章立制內容陳舊、針對性不強問題。

整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農業農村局固定資產使用和管理制度》、《撫順縣農業農村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農業農村局考勤管理制度》、《撫順縣農業農村局“三會一課”制度》、《撫順縣農業農村局黨員培訓計劃》等各項制度；二是積極開展黨建理論學習活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學會運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。

2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。

整改情況：已完成整改。一是受到紀律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風建設，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認為兩名同志整改效果明顯，測評結果給予“好”；二是在以后的工作中進一步規范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結果的運用，嚴格把關，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。

（二）在黨的建設方面存在整改不到位問題

1、組織生活會黨員的個人發言材料涉嫌網絡抄襲。

整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進行重新核查，嚴肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認真撰寫個人發言材料，不存在網上下載和相互摘抄情況；二是長期堅持。嚴格落實支部組織生活制度，認真開好組織生活會，強化組織生活紀律，嚴格要求黨員，嚴禁網上抄襲個人發言提綱、談心談話記錄等相關材料。

2、重大事項記錄不規范。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善局黨組議事規則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進各項工作規范管理；二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規范、嚴肅認真。三是對每次會議的議程、會議內容、會議紀要規范完整，年底統一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。

（三）在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面存在未排查未整改的問題

1、公款出借問題依然存在。

整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發函，進行催繳；二是制定《22縣農業農村局固定資產使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束。

2、固定資產管理混亂。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是制定《33縣農業農村局固定資產使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束；二是固定資產使用設置專人負責，做好登記造冊工作，并定期組織固定資產的盤點，做到帳、卡、物三相符。?

二、巡察整改“回頭看”發現的新問題

1、脫貧攻堅工作落得不夠實。

整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉居民基本醫療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元；每人體檢費用150元；醫療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學女兒減免20xx年秋季上學費用2725元，義務教育階段全部減免各種費用。三是產業扶貧，享受縣鄉產業扶貧收益。四是就業扶貧，安排其村保潔員，村網格員，鄉庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設備。六是商業保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。

2、項目管理存在漏洞。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標、施工、驗收、審計、效益評估等相關資料，及時組卷，做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負責；二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統一管理，確定專人負責，并建立《縣農業農村局項目管理制度》，用制度進一步約束項目管理。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察整改工作報告 篇9

巡察，漢語詞語，拼音xúnchá，釋義為巡行察訪，巡視；吏役名?；バ欧段木W今天為大家精心準備了組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告，希望對大家有所幫助!

組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

按照市委檢查工作統一安排，20xx年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對我局黨組進行了巡察，x月x日，巡察組將巡察情況向我作了反饋，指出我單位存在的問題、軟肋與不足，提出了針對性很強的意見建議，明確了具體的整改要求。我將切實履行黨組書記第一職責人職責，組織落實巡察整改工作。巡察反饋的xx次問題，已完成整改xx次，正在整改中的xx次?，F將本人組織落實整改情況報告如下：

一、統一思維認識，提升政治站位。

思維是行動的先導，思維正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四次意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認賬、真反思、真整改、真負責。巡察發現這樣那樣的問題，表面是業務問題、作風問題，根源是思維問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔起巡察整改第一職責人職責，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視檢查工作的重要致辭精神，對巡察反饋意見整改工作進行全面安排，動員我局黨員干部樹牢“四次意識”，提升政治站位，統一思維行動，仔細當好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威與集中統一領導。

二、組織機構建設，成立領導小組

收到巡察反饋的問題后，為確保整改速度與質量，我多個主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔任組長的巡察整改工作領導小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負責人為成員；領導小組下設辦公室，設在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負責巡察整改落實工作的日常組織、協調、督查等工作，加強對整改落實工作的領導。針對巡察組反饋的xx次問題，領導小組進行了細化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強調了要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統籌兼顧，共同推動，保證問題整改見底清零。

三、制定整改方案，落實整改任務。

我要求全體黨員干部把當好巡察整改工作作為當前與今后一個重要政治任務來抓，根據黨要管黨、嚴格黨的管理，堅強問題導向，扎實當好反饋意見的整改落實工作。經局黨組會研究決定通過《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的職責領導、職責部門、職責人、整改措施與完成時限。對發現的黨風廉政建設問題、“六大紀律”問題、以及違反中央八項規定精神等問題，要把握節奏，分清輕重緩急，明確根據“即知即改、立行立改、對帳銷號、標本兼治”的工作要求，嚴格按時間節點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發力。

四、加強建章立制，全面推進整改

建立完善長效機制。繼續抓住制度建設這次根本，堅強整改一項問題、堵塞一項漏洞、完善一套制度，形成用制度管權管事管人的長效機制。在此個巡察中，我以巡察整改工作為契機，從干部考勤、公車管理、財務管理、公務接待、廉政紀律、黨的建設常規化、三重一大等方面入手，建立健全有關制度xx項，著力從制度上強化約束，嚴肅工作紀律，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。

五、強化督導檢查，限期完成整改

作為整改工作領導小組組長，我嚴格根據《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”與“路線圖”，多個組織召開會議，聽聽整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推動了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅強立行立改并抓好鞏固提升；對次別問題因特別情況一時無法整改到位的，作出詳細的說明，并積極創立條件，一項節點一項節點抓，積小勝為大勝，通過不懈的奮力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強跟蹤督查，對整改不到位的股室及有關人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態勢倒逼整改工作落實到位。

六、不折不扣落實，整改初見成效

經過兩次月的奮力，整改成果已初見成效。一是黨建明顯強化。通過巡察整改，抓黨的建設促業務意識明顯提升，敢于負責、勇于擔當的精神大幅提高，班子的凝聚力、戰斗力進一步增強，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識不斷強化。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。二是作風建設明顯提高。通過巡察整改，履行主體強化責任感進一步強化，班子成員“一崗雙責”進一步落實，遵紀守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理運作規范有效。

在下一步工作中，我將繼續對巡察反饋意見整改工作負總責，切實擔當領導之責、教育之責、統籌之責、檢查之責、追究之責，始終做到整改工作親自安排、重大問題親自過問、著重環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當前突出問題，同時，注意查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題和普遍問題、解決顯性問題和隱性問題、解決當前問題與長遠問題有機結合起來，力爭把巡察整改成果轉化為推動我局各種事業發展的強大動力，為全市經濟社會發展作出更大的貢獻。

組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

一、統一思維認識，提升政治站位。

思維是行動的先導，思維正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四次意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認賬、真反思、真整改、真負責。巡察發現這樣那樣的問題，表面是業務問題、作風問題，根源是思維問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔起巡察整改第一職責人職責，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視檢查工作的重要致辭精神，對巡察反饋意見整改工作進行全面安排，動員我局黨員干部樹牢“四次意識”，提升政治站位，統一思維行動，仔細當好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威與集中統一領導。

二、組織機構建設，成立領導小組

收到巡察反饋的問題后，為確保整改速度與質量，我多個主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔任組長的巡察整改工作領導小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負責人為成員；領導小組下設辦公室，設在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負責巡察整改落實工作的日常組織、協調、督查等工作，加強對整改落實工作的領導。針對巡察組反饋的xx次問題，領導小組進行了細化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強調了要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統籌兼顧，共同推動，保證問題整改見底清零。

三、制定整改方案，落實整改任務。

我要求全體黨員干部把當好巡察整改工作作為當前與今后一個重要政治任務來抓，根據黨要管黨、嚴格黨的管理，堅強問題導向，扎實當好反饋意見的整改落實工作。經局黨組會研究決定通過《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的職責領導、職責部門、職責人、整改措施與完成時限。對發現的黨風廉政建設問題、“六大紀律”問題、以及違反中央八項規定精神等問題，要把握節奏，分清輕重緩急，明確根據“即知即改、立行立改、對帳銷號、標本兼治”的工作要求，嚴格按時間節點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發力。

四、加強建章立制，全面推進整改

建立完善長效機制。繼續抓住制度建設這次根本，堅強整改一項問題、堵塞一項漏洞、完善一套制度，形成用制度管權管事管人的長效機制。在此個巡察中，我以巡察整改工作為契機，從干部考勤、公車管理、財務管理、公務接待、廉政紀律、黨的建設常規化、三重一大等方面入手，建立健全有關制度xx項，著力從制度上強化約束，嚴肅工作紀律，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。

五、強化督導檢查，限期完成整改

作為整改工作領導小組組長，我嚴格根據《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”與“路線圖”，多個組織召開會議，聽聽整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推動了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅強立行立改并抓好鞏固提升；對次別問題因特別情況一時無法整改到位的，作出詳細的說明，并積極創立條件，一項節點一項節點抓，積小勝為大勝，通過不懈的奮力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強跟蹤督查，對整改不到位的股室及有關人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態勢倒逼整改工作落實到位。

六、不折不扣落實，整改初見成效

經過兩次月的奮力，整改成果已初見成效。一是黨建明顯強化。通過巡察整改，抓黨的建設促業務意識明顯提升，敢于負責、勇于擔當的精神大幅提高，班子的凝聚力、戰斗力進一步增強，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識不斷強化。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。二是作風建設明顯提高。通過巡察整改，履行主體強化責任感進一步強化，班子成員“一崗雙責”進一步落實，遵紀守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理運作規范有效。

在下一步工作中，我將繼續對巡察反饋意見整改工作負總責，切實擔當領導之責、教育之責、統籌之責、檢查之責、追究之責，始終做到整改工作親自安排、重大問題親自過問、著重環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當前突出問題，同時，注意查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題和普遍問題、解決顯性問題和隱性問題、解決當前問題與長遠問題有機結合起來，力爭把巡察整改成果轉化為推動我局各種事業發展的強大動力，為全市經濟社會發展作出更大的貢獻。

組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

為落實“兩個責任”、執行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

黨組織主要負責人組織落實巡察整改情況報告

根據鄭州市委統一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對二七區進行了常規巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好

區委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務安排部署，及時召開區委常委會，認真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔當，真抓嚴改，切實履行好巡察整改主體責任。制定下發了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實工作方案》，確定了八個牽頭和責任單位，明確整改措施、整改時限、責任領導及具體責任人，確保事事有人抓、件件有著落。區委主要領導多次主持召開會議，聽取工作匯報，專題研究問題整改措施，協調解決整改中遇到的實際問題。區委每半月聽取一次整改情況匯報，及時掌握整改動態。同時將巡察整改工作與“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育活動相結合，建立長效機制。

二、市委第二巡察組反饋意見整改落實情況

(一)關于落實“兩個責任”方面還不夠到位問題的整改情況

1、關于區委落實主體責任不夠到位問題的整改情況

在宣傳教育方面，把黨風廉政建設教育作為“大宣教”的重要內容去抓落實。認真執行中心組學習、“四會一課”等教育制度。2016年區委中心組擬安排廉政方面內容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創建活動。印發《廉在起跑線》教材，開展“三個一”廉政教育活動，通過《紀顧問》手冊，《每周一鑒》手機報等媒介和平臺，開展廉政文化教育。在監督檢查方面，嚴格落實《中共二七區委常務委員會關于進一步加強自身建設的意見》，每年聽取2次工作匯報，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。加強對落實“兩個責任”的檢查考核，并定期督查。強化在元旦春節期間關鍵節點監督檢查，有效構筑廉潔從政的思想防線。在制度建設方面。大力推行《黨委(黨組)負責人向區紀委全委會述責述廉》制度，實現全區各單位黨委(黨組)負責人述責述廉全覆蓋。完善制定了《關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》《關于進一步規范領導干部公款外出程序的通知》等制度。進一步細化項目指揮部等議事協調機構經費開支管理規定，嚴禁違規發放補貼、超規格接待等現象發生。

2、關于區紀委履行監督責任方面存在薄弱環節的整改情況

在履行監督責任方面。加強反映黨員干部違紀問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協作配合和辦案協作機制，保證各類案件處理到位，強化案件查辦震懾作用。強化有效監督機制運用，繼續實施“三卡”預警機制，最大限度地保護干部、關心干部。在“三轉”工作方面。年初已完成區紀委內設機構調整改革，目前正積極探索在區直單位派駐紀檢監察機構的相關工作。調整清理規范街道紀工委副書記的分工和兼職，嚴禁紀委書記(紀檢組長)分管兼職外的工作，確保紀檢組織負責人專司其職。在加大對黨員干部執紀問責力度方面。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題，認真落實好領導干部“一崗雙責”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實起到警示教育作用。

(二)關于干部工作方面存在問題的整改情況

1、關于超職數配備干部問題整改情況。計劃2016年上半年提前完成超職數配備干部消化任務。健全完善具體的超配干部消化實施方案，對空缺崗位交流補缺，對到齡退休干部，及時辦理退休手續。根據機構改革和經濟社會發展的新情況、新變化，及時調整優化編制和職數設置。嚴格執行科級干部調整預審備案制度，凡涉及科級干部需要調整的，及時向市委組織部上報調整方案。

2、關于進一步規范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監督流程，嚴把資格程序關，對動議、民主推薦、考察、討論決定等環節實施全過程監督。進一步完善《關于健全完善干部監督工作聯席會議制度》，不定期召開會議，暢通信息渠道。進一步加大科級干部個人事項報告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。

3、關于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統一部署，組織精干力量對全區科級干部“三齡兩歷一身份”等信息進行全面審核認定。截止目前，已完成了全區80%科級干部的檔案初審任務。6月底前，將按要求對涉及到的問題向各單位進行反饋，對檔案信息進行嚴格認定和規范，確保干部檔案信息真實、準確。

(三)關于部分單位“四風”問題突出，違反“八項規定”精神情況和財經紀律現象嚴重等方面存在問題的整改情況

關于部分單位違規發放津貼補助、部分項目指揮部違規列支考察旅游費用、部分單位大量列支招待費用、部分單位大額列支禮品等問題，區紀委已對3名正科級干部、1名副科級干部、1名一般干部(財務部門負責人)、5名村組干部進行立案調查，對12人進行誡勉談話;責令副科級以上干部全額退回所領取津補貼。研究制定《二七區農村集體“三資”管理實施辦法》、《二七區拆遷補償責任清單制度》及重點項目加班、公務接待等具體辦法，規范拆遷改造、津貼補貼發放、公務活動等，從制度上防止財務違規違紀現象的發生。組織對全區各單位2013年以來的財務賬目進行全面審計，對違反規定的，依規依法嚴肅處理。

關于部分城中村拆遷改造項目房屋補償方面存在問題，區紀委已對侯寨鄉羅溝濱河花園項目改造中，涉嫌嚴重違紀違法的羅溝村原書記及主任進行了立案調查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機關處理。同時，采取“一項目一教育、一問題一警示”的方法，對拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀”教育活動。對涉及城中村改造項目的指揮部進行專項檢查，如發現存在腐敗和違紀違法情況將嚴肅處理。

下一步，區委將根據調查進展情況，對涉嫌違紀違法的干部一經查實，將嚴肅處理;同時嚴格落實“一案雙查”制度，不僅給予違紀干部嚴肅處理，還要追究單位相關領導責任，杜絕此類問題再次發生。

三、切實鞏固擴大巡察整改成果

目前，我區的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全區黨員自覺按照黨員標準規范言行。

(二)堅決履行好區委主體責任和紀委監督責任。堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，抓好落實。同時，督促各單位黨組織履行好黨風廉政建設的全面領導責任，完善考核機制，層層傳導壓力，管好班子、帶好隊伍;督促各單位紀委(紀檢組)切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委(黨組)做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)繼續堅持對反腐敗的高壓態勢。繼續對市委巡察組交辦的問題線索進行深入調查核實，按要求及時上報工作進展和核查情況，做到查清查實，絕不遺漏。堅持對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，切實把強化監督貫穿于干部培養、選拔、任用、管理等各個環節;建立和完善國內差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。

(四)充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實，對已基本完成的整改任務，適時開展專項檢查核實，鞏固整改成果;對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查;對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。持續深化“反腐倡廉制度建設年”活動，以整改具體問題為切入點，深入查找深層次原因，對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

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巡察整改工作報告 篇10

xx年，我鎮巡察巡察工作按照縣委和縣委的統一部署、縣委的安排部署，堅持以“三律、八項要求”為指導，以“四有一好、一批一批、一批一批、一批”為標準，全力以赴、盡心盡力、狠抓落實，取得了一定的效果，現將全年工作完成情況總結如下：

一、加強思想教育，提高思想認識，加大整治力度

我鎮、始終把抓好巡察整改工作作為一項經常性、基礎性的重要工作來抓，采取多形式、多渠道地深入開展“三律、八項要求”專題專項檢查，重點加強對巡察組查辦案紀律、執行各項規章制度情況、執紀“三公開”情況、執紀“三重”情況及重大事項的監督檢查，確保專項巡察工作有序開展。

一)認真開展“三律、八項要求”專項整治工作。我們對各村、各社區的“三律、八項要求”進行了認真自查，對各村、各社區的“三律、八項要求、一批一批”的專項整治工作情況、“三律、八項要求”的執行情況進行了詳細的排查和自查，確保了專項整治工作不走過場、不流于形式。

二)認真開展“三律、八項要求”專項整治情況。我們結合我鎮實際，對各村、各社區的“三律、八項要求”進行了認真自查，并按照要求，及時整改了各村、各社區的“三律、八項要求”。

三)開展“三大專項整治”，嚴肅查辦案件。我們對各社區的“三大專項整治”工作進行了自查，重點查出了查辦案件的問題、辦結時限等問題，確保了專項整治工作的貫徹落實。

四)認真開展專項整治，嚴肅查辦案件。我鎮共立案查處案件3起，查辦案件11起，查處11起，沒有發現問題。

五)開展巡察組查辦案件情況。我鎮共查辦案件11起，查辦3起，沒有發現違反紀律、違反政策規定、違反“三不準”、違反組織人事紀律、違反工程項目招投標、違反招投標等問題。

二、強化宣傳，營造良好氛圍，推動整治工作深入開展

我鎮的專項整治工作，在縣委縣的統一部署下，采取多種多樣的形式，全方面加強宣傳工作。

一)利用電視、廣播、報紙、橫幅、宣傳標語等形式，宣傳“三律、八項要求”等重要文件，廣泛進行了廣泛宣傳教育，進一步強化了全體群眾的遵守紀律的意識。

二)利用宣傳車、廣播、黑板報等多種形式，大力宣傳《中華人民共和國信息公開條例》等重要文件精神，大力宣傳黨和關于加強社區建設的決策部署，進一步推動全鎮“兩個規定”落地見效。通過多種形式，大力宣傳“三律、八項要求”等內容，營造了全社會共同學習、共同提高的氛圍，有力地推動了廣大群眾的思想認識和遵守各項政策規定的遵守情況。

三)通過召開群眾會、發放宣傳材料等形式，開展專項整治活動。通過各村、各社區、各村組的廣泛動員、全力防治，全面提高了廣大群眾的“三律、八項要求”的自覺性。

三、以查促整，抓好重點工作

一)扎實推進“雙百工程”建設。我們按要求，結合各村、各社區實際，制定了“雙百工程”建設方案，并按期完成了縣委縣和縣委縣下達的各項任務，使“雙百工程”取得了明顯成效。

二)開展“兩個規定一批、一批”專項整治。

1.“兩個規定”是我們工作中的一項重大舉措，是我鎮“兩個規定”的重要內容，是我鎮的一項重大舉措。我鎮按縣委要求在全鎮范圍內開展了“兩個規定”專項整治工作。

2.“兩個規定”是我鎮重大工程項目和重要建設資金使用，是我鎮重點建設項目的重要支柱，是我鎮工程項目建設的重要保障，為此，我們積極爭取縣委、縣支持，在全鎮范圍內爭取到縣委、縣下達的各項任務目標，為我鎮重大工程項目爭取到了時間。

3.“兩個規定”是我鎮重大工程項目的重要支撐，也是我鎮工程項目建設的一項重要舉措。我鎮按縣委、縣要求，在全鎮范圍內開展了“兩個規定”專項整治活動。

巡察整改工作報告 篇11

根據省委統一部署，2017年11月10日至12月28日，省委第一巡視組對江蘇銀行黨委進行了巡視“回頭看”。1月24日，省委第一巡視組向江蘇銀行黨委反饋了巡視意見。根據有關規定和要求，現將巡視整改情況予以公布。

一、整改工作組織情況

省委第一巡視組共反饋3個方面11個問題，為更好地推進整改工作，江蘇銀行黨委將其細化為36個具體問題，制定整改方案，嚴格對照整改的“時間表”“路線圖”，有序推進整改工作。

江蘇銀行黨委及時將省委第一巡視組組長臧巧華同志在反饋會上的講話印發給全體班子成員，以及總行各部門總經理室成員、分行(子公司)班子成員，要求大家認真學習，深刻領會。在2018年年度工作會議、“兩個責任”述責會上，黨委書記、董事長夏平再次傳達反饋會精神，強調要高度重視省委巡視組反饋的問題，切實加以解決。在組織與各分行(子公司)、總行各部室簽訂黨風廉政建設責任狀時，專門將抓好巡視“回頭看”整改工作作為一項重要任務，要求認真落實。全行各級黨組織和黨員領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央和省委關于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，學習巡視組反饋意見文件。進一步統一思想，不斷增強黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識和責任擔當，上下同心，全面提高做好整改工作的自覺性、主動性，把整改工作抓緊抓實抓好。

一是全面加強組織領導?？傂悬h委高度重視巡視“回頭看”反饋的意見，牽頭抓總、全面負責，堅決把自己擺進去，切實擔負起整改主體責任。加強對巡視整改工作的組織領導，專門成立整改工作領導小組，黨委書記、董事長夏平擔任組長，黨委副書記、行長季明和黨委副書記顧尟、紀委書記季金松任副組長。領導小組辦公室設在總行紀委監察室，負責整改工作的牽頭協調，并承擔督促檢查問責的職責。切實把整改工作責任逐項明確到部門、到機構、到個人，總行黨委負總責，黨委書記、董事長夏平是第一責任人，班子其他成員對分管領域的整改負直接領導責任，總行部門負條線整改直接責任，分行(子公司)負區域整改直接責任，全行每一個黨組織、每一名黨員干部都有整改的責任，確保做到全覆蓋、無盲區。

二是序時推進規定動作。根據省委巡視辦要求，明確整改工作總體時間表、路線圖和工作目標，序時推進，規定動作一個不落。1月25日，總行紀委書記季金松召開會議，帶領總行紀委監察室對巡視反饋的問題進行初步責任分工。1月29日，召開黨委專題會議，深入學習習近平巡視工作思想，進一步學習省委第一巡視組反饋意見，專題研究部署巡視整改落實工作，制定初步整改方案，細化問題清單，明確責任主體。2月5日，再次召開黨委專題會議討論確定整改方案，做到問題清、責任明、措施實。對省委巡視組移交的問題線索，認真研究，提出處置意見，要求紀委監察室組織力量認真核查，并做好報告工作。2月6日，召開領導班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見，把自己擺進去進行深刻剖析、對照檢查，開展批評和自我批評，提出整改意見和建議，明確整改措施和要求。會后，及時將召開專題民主生活會情況的報告、班子對照檢查材料和個人發言材料報送省委巡視辦。2月8日，印發《江蘇銀行黨委關于對省委巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》(蘇銀黨〔2018〕25號)，要求全行各級黨組織認真學習并抓好貫徹落實，各分行(子公司)黨委要切實擔負起本單位整改工作主體責任，按時高質量完成巡視整改工作任務。2月9日，召開整改工作動員會，對整改工作進行再動員再部署，要求全行各級黨組織和黨員干部進一步統一思想，以飽滿的政治熱情、聞過則改的態度和求真務實的工作作風，落實巡視整改。2月到3月，總行黨委班子成員參加各分行(子公司)2017年度黨員領導干部民主生活會，要求各分行認真對待巡視整改工作，扎實推進整改落實。3月2日，召開中共江蘇銀行第一屆紀律檢查委員會第二次全體會議，夏平書記講話中強調要認真抓好巡視整改，扎實開展黨委巡察工作，季金松書記在紀委工作報告中表示將以巡視“回頭看”為契機，持續抓好整改工作，在全行開展巡視整改落實情況自查工作，確保反饋問題和事項件件有著落、事事有回應。3月9日，黨委會專題研究巡察工作，通過《江蘇銀行黨委巡察工作實施辦法(試行)》《江蘇銀行黨委巡察人才庫管理辦法(試行)》《江蘇銀行黨委第一輪巡察工作方案》等文件，組建4個巡察組，第一輪分別巡察4家省外分行，加強對跨地區經營機構的金融風險防范和監管。3月13日，召開江蘇銀行黨委巡察工作部署會暨首輪巡察工作動員會，會后對巡察人員開展專項培訓，做好實地巡察前的準備工作。3月20日起，巡察組赴4家被巡察單位開展實地巡察，進一步推動巡視巡察上下聯動，織密監督網絡。

三是全力落實整改任務?？傂悬h委要求，對省委巡視組指出的3大問題，要有高度的政治意識、大局意識，馬上就辦，以釘釘子的精神落實整改。根據列出的問題清單、任務清單、責任清單逐條落實整改措施。嚴格按照《關于進一步加強巡視成果運用的意見(試行)》(蘇巡〔2017〕1號)規定的“短期內難以解決的問題應在一年內整改到位，原則上不超過兩年”的要求，明確整改時限，建立工作臺賬，逐項對賬銷號。對現在就能解決的問題，要即知即改;對需要一定時間解決的問題，要限時整改;對共性問題，要建章立制改;對個性問題，要舉一反三改;對易反彈有回潮的問題，既要反復盯著改，又要追究責任。各分行(子公司)陸續成立巡視整改工作領導小組，制定整改方案，推動整改落實。

四是努力拓展整改成果。把整改顯性問題與隱性問題、立行立改與長效機制建設有機結合起來。堅持認真反思、深入研究、系統治理。強化全面從嚴治黨基礎性工作，形成完備完善的過程記錄，做好臺賬整理，按時在省委巡視整改督查系統中錄入整改進展。以此次整改為契機，以更大的勁頭、更強的韌性、更嚴的舉措，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步加強作風建設，進一步加強政治紀律教育，進一步加強和改進干部工作，以實實在在的整改成效開創全面從嚴治黨新局面。

二、整改落實情況

(一)已整改完成的問題

針對巡視反饋意見指出的需要整改的問題，我行黨委即知即改、立行立改，截至目前，共計9個問題已完成整改。

1.關于“黨的領導與公司法人治理結構有機結合不到位。雖然已經將黨建工作要求納入公司章程，但在實際運作中，‘公司黨委會研究討論是董事會、高級管理層決策重大問題的前置程序’落實不到位。有許多重大事項沒有經過黨委會前置討論，直接由董事會審議通過?！眴栴}的整改。

嚴格落實黨委會對董事會重大決策事項的前置審查程序。嚴格執行本行《章程》《江蘇銀行股份有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》等相關規定。自第四屆董事會第八次會議開始，凡提交董事會審議的事項，均先提交黨委會前置審查。

2.關于“黨委會記錄不規范、不完整。”問題的整改。

確保各級黨委會記錄的規范與完整。巡視期間立行立改，已發文規范黨委會會議記錄，加大對分行黨委會記錄工作的監督、檢查考核，將其納入2018年度分行黨建考核體系。

3.關于“組織紀律執行有差距。干部選拔任用程序不規范，提拔任用干部民主推薦不嚴格?！眴栴}的整改。

規范干部選拔任用程序。把進一步擴大干部工作中的民主作為努力方向，進一步規范選人用人程序，把民主推薦作為干部選拔任用的必經程序，精心組織會議推薦、扎實開展談話推薦。結合一貫表現、年度考核、民主推薦結果、崗位需要、促進干部成長等，提出干部調整方案，提交黨委會研究。近期，總行新提拔中層及以上干部均嚴格按照干部選拔任用相關規定，組織會議推薦、談話推薦，確保程序規范。

4.關于“部分領導班子成員兼職不規范，兼職數量過多，大部分未履行報批手續?！眴栴}的整改。

規范領導班子成員兼職。按照省委組織部要求，不斷強化領導干部的兼職管理，認真排查企業兼職和社團兼職，確保符合要求。對未經審批的社團兼職，結合工作需要，進行清理;確需兼職的，在符合兼職數量的前提下，已于2月份報省委組織部審批。

生活工作報告集錦(7篇)

述職報告之家的編輯已經為您整理出一篇符合你需求的“生活工作報告”文章，希望本頁面內容能幫助到您。時間不等人，新的階段就要到來，忙忙碌碌的工作也要結束了。此時就可以總結剖析自己的工作情況了，工作總結是對自己努力的總結。

生活工作報告 篇1

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期馬上就要過去了，作為院里的一個重要部門----生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在黃老師和各位主席的帶領，各位新老成員的緊密配合下，本著“學生活，愛生活，讓針院學生會像家一樣”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，現將本期工作進行總結：

下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與小結：

（一）．部門建設方面：

1、為了使學生會實力更加強大,生活部應時宜,在開學初,我們生活部進行了新成員的招募,經過兩位副部長的努力之下我們招募了7名干事。

2、我們部的所有成員確定之后,為了讓新成員了解這個部門及學生會的重要性，為讓部員之間排除隔閡與生疏感,為了讓這個集體內部的氣氛變輕松,生活部及時開展了一個小型見面會,讓大家彼此了解,進一步增進感情。

（二）.部門工作方面

本學期我們部門的主要任務是配合其他部門完成學生會的各項活動。主席的口頭禪是“有事找生活部”所以大家以為我們部很閑，其實不然，我們部參加了所有活動，并且每個成員都毫不怠惰。1.配合學習部：完成“金點子創意演講大賽”“英語技能大賽”“針灸技能大賽”“針灸技法演示大會”“學術節”等的布置會場，買獎品，還有提供志愿者等等。

2.配合文藝部：幫他們尋找了兩名針寶灸貝的候選人，所有成員都出來幫他們完成會的宣傳工作，布置會場，整個過程的各項工作。

3.配合宣傳部：我們幫他們準備筆墨紙。

4.配合辦公室：我們共同每周檢查辦公室的衛生，整理辦公室。

5.配合：配合他們發。

（三）.工作中的`不足：

1、由于成員大部分集中在08屆生,導致工作時間安排和成員面的廣度上面很不足。

從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順

利發展,做到工作規范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協作。下學期加強同其他部門的聯系,協調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的寢室文化節！??！

我在總結當中沒有寫很多細節的東西，其實我們部做出了很多貢獻，肯定是最累，最忙的部門之一?。?/p>

你把有些地方改動一下就可以了。呼呼。

生活工作報告 篇2

時光匆匆而逝，轉眼間，九月便被那涼爽的秋風所送走，迎來了黃金十月。我們生活部的各成員也在團結互助吃苦耐勞的精神下完成了九月份的工作，現將九月份的工作總結如下：

一、迎新活動

在新的一學期的來臨之際，學院又迎來一批莘莘學子。為了方便新同學來學院就讀，我們部門積極參與了本學期的'迎新工作，在新生接待點為新來的同學服務。在接待的過程中，我們都熱情的回答了家長提出的有關孩子們的往后學習、生活等方面的問題，甚至幫忙提行李送新同學上校車。體現了我們“團結創新，服務同學”的良好精神品質。在迎新工作結束后，部門還走訪了新同學們的宿舍，為新同學的日后生活和學習都做了詳細的指導。

二、部門例會

九月份是比較繁忙的一月，我們部門也多次召開了部門例會。在部長和幾位副部長的主持下，我們部門進行了多次部門成員選拔會議，其中有許多的同學表現突出，思想活躍，能積極主動的提出自己的問題和想法，給大家留下了深刻的印象。為了讓新成員能夠更快地適應和了解部門，我們還特意召開了幾次例會，在例會中，各位同學能主動互相交流，了解工作情況與內容，大大融洽了部門成員之間的感情。

三、執勤情況

我們部門為了使同學們在安全飲食、舒適安逸的環境中學習，特別組織了部門成員參與了食堂和路橋樓的執勤工作。在食堂執勤期間，部門的各位成員都嚴守自己的崗位，認真對待，解決了食堂用餐吵鬧不堪、嚴重擁堵、插隊等秩序混亂的現象，確保了用餐正常有序的進行。為了同學們在舒適的環境下學習，我們部門在路橋樓執勤期間，進行了嚴格的監察，使同學們都做到了進入教學樓不穿拖鞋、不帶零食等的良好行為。

生活工作報告 篇3

包爾海鄉中心學校20xx-20xx年第二學期品德與生活教學總回顧本學期的教學工作，我深深地感到辛勤付出之后換取成功的那種快樂。教學中，我結合二年級學生的心理和年齡特點，以及實際學情，扎扎實實抓教學，認認真真做工作。在工作中只有不斷反思、總結才能有助于今后的教學工作的提高，為此，我對本學期的生活的教學工作進行總結如下：

一、加強理論學習，為課前備課與課堂教學指明方向。抓好教學，理論學習是關鍵，我認真學習《品德與生活課程標準》，學習品德與生活課程標準教學理念，我深知備課不但要備學生，更要備教材、備教法，并能從學生的實際生活、學習經驗出發，根據教材內容設計不同類型的課，認真預設教學，為上好每一堂課做好充分的準備，更懂得了如何創造性地使用教材?！镀返屡c生活》課程是以兒童的生活為基礎，以培養品德良好、樂于探究、熱愛生活的兒童為目標的活動型綜合課程。本課程以兒童直接參與的豐富多彩的活動為主要教學形式，強調寓教育于活動之中。我十分注重對教材情境創設的創造性改編，對課堂教學練習的重組和創新，使得課堂教學更富有趣味性、生活性和生命意義，力爭課堂40分鐘的教學質量。

二、讀透教材，嚴抓教學，力爭課堂的有序、有趣、有效。兒童的品德和行為習慣的形成、知識和能力的發展、經驗的積累是一個連過程。

三、以鼓勵性評價為主，講究評價方式多樣化。評價應求“全”，包括學生的學習興趣、學習態度、學生活動和實踐過程等，進行全面而有針對性和合理性的評價。其次是評價渠道多樣化，采用教師評、學生小組互評、自評、家長評等多種評價方式，并且評價講究及時、適度，這樣不同水平的學生在很多情況下都能得到老師的鼓勵和學習引導，充分地發揮評價的功能，讓每一個學生都能受到老師及時的表揚、激勵，在本學期的教學中，我通過品德與生活課與班級學生建立了良好的師生關系，學生大部分保持良好的品德與生活學習興趣，并養成了良好的品德與生活習慣。

四、今后努力的方向：

（第一）、加強專業教學水平。（第二）、繼續加強品德與生活學科教學研究，努力提高教研水平。在課因此，今后我還要繼續學如《品德與生活課程標準》之類的指導性文章，進一步理論聯系教材及教學工作實踐，創造性地開展教學工作。

生活工作報告 篇4

為了豐富學生寢室文化生活，加強我院寢室學風、寢風、衛生建設，展現當代大學生風采，同時增強全院廣大同學愛院愛寢意識，為廣大同學營造整潔溫馨的學習生活環境，在院學生處、院宿管會、系寢管委的親切指導下，本學期活動現已圓滿結束，特向院宿管會、系宿管委作工作總結：

（一）生活部招新

招新是進入社團的大門。社團招新，讓大家聚在了一起。在部長的主持下，20xx年9月1日在梧桐路開展了招新活動，在部長對本部的介紹及面試后，參加的同學很多，同學們的積極性很高，經過部長對應試者進行了考核后，我部招進了46人。

（二）晨訓

如果說招新讓大家走在了一起，那么晨訓就是讓大家對自己以及同事有個更深層次的了解。為了讓大家都能了解彼此，同時使大家德、智、體全面發展，使當代大學生都有一個強壯的身體，我部決定從20xx年9月21日開始為期一個月的晨訓。在此工作中，我部成員嚴格遵守領導命令，出色的完成晨訓。而且有大多數人從活動結束后，把晨訓變成了習慣，一直堅持到現在。

（三）宿舍檢查

為進一步加強寢室衛生建設，保證廣大同學的身體健康，本學期我部面向全系寢室開展了院級衛生大檢查，每天例行檢查各個寢室的衛生情況，并本著“公平、公開、公正“的原則及時公布最優及最差的寢室名單。

擁有一個良好的學習生活環境是每位同學完善自我的有力保障，此活動就是要突出體現同學們在寢室衛生工作中所做出的成績。

（四）內部例會

每周星期一生活部成員在1313定期開展全體例會，之后在1310開展部門內部會議。在部門內部會議上由部長傳達寢管委的活動及精神，讓我部干事能及早適應系的工作，感受其氛圍。會上由部長總結上一周的工作成果并安排布置接下來一周我部的工作。

（五）思想匯報

為了摸清09級干事的思想動向和對本部工作的.感受，保證09級干事更好的適應社團工作，更好的為同學們服務，我部開展了寫思想匯報的工作。此活動使我部主要負責人及時的發現問題、解決問題。

（六）交流會

為了找到自己工作的不足，能更好的服務同學，我們分別與食品加工系宿管委、院宿管會等聯合舉行了交流會，在會上，雙方各部室代表就宿管方面發表了自己的意見和建議，同時還交換了各自的工作經驗。通過交流會，我們學到了對方的寶貴經驗，充分認識到了自己的不足，為以后工作的改進奠定了充分的理論基礎。

（七）看電影

為了能使我部成員和系里領導有機會接觸，并使各個成員有個良好愉快的心情，在系領導的關心照顧下，我部舉行了看電影活動。在此次活動中，系里領導和我部成員愉快的交談，以及我部成員放開工作壓力玩耍的情景都變成了永恒的瞬間。

（八）“雙旦”晚會

為了迎接20xx年的到來，20xx年12月25日系宿管委在系領導的支持下在120x教室舉辦了“慶圣誕、元旦雙旦晚會”。在這次晚會中，我們部室成員積極參加各項組織活動，為晚會的成功作出了突出的貢獻，同時這次晚會，使我部與各部室成員完成了從口頭上的“一家人”到心理上的“一家人”的過渡。

（九）安全文明宿舍月

為了鼓勵同學們整理好自己的宿舍，營造良好的生活、學習環境，同時加強宿舍安全文明建設，我們社團在系領導的關心指導下舉行了機電系“安全文明宿舍月”活動。在此次活動中我部成員積極參加，每天對全系各個寢室進行全面檢查，并認真、負責地記錄，最終使此活動圓滿結束。

總之，在即將過去的這一學期里，在系領導和老師的關心支持以及同學們的有力配合下，我們已經順利地完成了本學期宿管委生活部的各項工作。面對學期末繁雜的工作，我們將一如既往的努力工作，爭取圓滿的完成本學期的收尾工作?；仡欉^去，我們做了大量卓有成效的工作，但也有一些遺憾和不足，比如：準備不足、發動不夠，規章制度有待進一步完善等。不過在以后的工作中，我們會盡自己最大的努力，在工作中不斷反思總結，在總結中不斷完善工作，爭取取得更大的進步，使生活部的工作再上一個嶄新的臺階！

生活工作報告 篇5

這學期，是我們經管系生活部“除舊納新”的好起點，我們為了學院的工作開展和本部的自我提升做出了很多的努力，在改進提升我部的同時，我們開展的一系列工作也收獲了學校的絕對認可。在此，我部就本學期主要開展的工作做個簡述：

一、配合學院展開迎新納新工作

1、配合學院順利迎來新生，并通過充分的前期準備工作于學院開學期間對20xx級經管系展開了招新工作，招新順利地選拔出了一批優秀的新力量，為我生活部注入了新鮮的血液。

2、招新前后也對新成員安排了一些本部常規工作，讓新成員對本部工作有了一定的認識，相信新干事們對于我們這個團體也有了進一步的理解。

二、積極配合系上舉辦迎新晚會

1、我生活部就系上組織開展的迎新晚會做出了積極地配合，認真地做好了本次活動的后勤保障工作，為晚會的順利開展提供了有力保障。

2、在組織帶領下，生活部新成員們也借此機會努力做好自己工作，展現了自己，也展現了我部優秀的辦事能力。

三、食堂工作開展

1、食堂常規視察，收集學生對食堂的看法意見，在發現問題的同時解決同學們的煩惱。

2、制作粘貼食堂海報（展板），倡導文明就餐、衛生就餐。

四、展開安全工作

1、配合紀檢部開展安全聯宣傳講座，主要是寢室安全文化問題。

2、進行寢室違規電器檢查，加強寢室安全建設。

五、監督經管系各班生活交流會的工作開展情況

六、與經管系各部門聯合開展“野外拓展”活動

我部成員積極參加本次活動并取得優異成績，在配合完成工作的同時也提升了自我能力，獲得了外界的極大認可。

七、工作之外，我部開展娛樂活動

尤其是聯合系生活部開展的野外燒烤活動，真正的體現了我們團隊的合作精神，相信我們表現出來的那種對工作對生活的認真態度將會進一步的指引我們不斷為我部的發展做出更多的貢獻。

生活工作報告 篇6

本學期，我們勞動生活部的工作，在食科院各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務。為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉增長了見識。為了總結新經驗探索新方法爭取今后把勞生部工作做得更好，現我把勞生部本學期的工作總結如下：

在這個大家庭中使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務性、實踐性端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。在勞生部內部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見大家責任明確，分工合作、紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。

我們勞生部主要工作內容是負責我系晚自習衛生和食堂衛生檢查對待每一項工作我們都嚴格按照要求認真負責，從不馬虎。在勞生部任務重的情況下，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向食科院及全校同學交了一分合格的答卷。當然，由于我們經驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現在:

1、組織紀律性差帶頭作用不強。

2、工作責任心不強檢查標準不嚴，有混日子的思想。

3、經不起措折工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。

4、還有工作不大膽坐等觀望工作敷衍塞責。

5、勞生部總的工作還不夠細致檢查衛生時常有出錯的情況出現。

以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向我系同學呼吁，請尊重我們的勞動、尊重我們的服務。我們的工作與廣大同學的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑、諷刺，甚至漫罵但我們勞生部全體同學為我系服務、為同學服務的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。為了使學生具備良好得到文明素質，自覺遵守良好的日常規范，迎接考試及新的一年的到來，我食科院勞生部、學習部、宣傳部部組織開展活動主題為文明班級、你我共建的文明班級評比活動，并以此為激勵手段，使學生養成良好的學習習慣，紀律習慣，衛生習慣，勞動習慣，創造舒適美觀的教室，陶冶同學們的情操，促進我院的院風，班風不斷邁上新的臺階。

“凡事預則立，不立則廢”在這次活動中得到充分體現，正是因為有了詳實的考慮，周全的計劃以及充分的準備，才有了成功開展的前提。因此要將下學期的工作計劃提前準備好，以下是我下學期的工作計劃：

一、部門本學期的例行工作

（1）認真的干好我們院的衛生檢查工作，督促同學們認真的搞好自己班上的衛生，給同學們創造一個良好的學習和工作環境。

（2）認真的完成學校食堂的衛生監督，并及時將問題反饋給食堂負責人，為同學們創建一個安全、衛生、放心的就餐環境。

（3）認真的做好食堂餐廳飯菜的核價，保證食堂的飯菜質量，讓同學們感到真正的實惠。

二、部門的改進

（1）要求部門里的干事遵守校紀校規，工作要公平、公正，不要有徇私舞弊等不正的作風。

（2）及時的總結工作中的錯誤并及時改正。

（3）信息的反饋問題，要求部門干事信息的及時反饋。

（4）平時的工作中，多聽取老師和同學的意見，博采眾長。

（5）加強后續人員的培養。

（6）加強合作，共同努力，把我院的學生工作做好。

花到芬芳時，才見百鳥紛飛。樹既成材后，方登大雅之堂。

生活工作報告 篇7

本學期我部繼續進行部門內部的管理和建設，認真負責地完成衛生檢查，發放食堂問卷調查，膳食委員會的管理，以及課間保潔等工作。以下是生活部08-09年度下學期的工作總結：

一、部門的管理與建設方面：

（1）、堅持例會制度。為了更好地展開工作，加強部內成員之間的聯系，我們按時召開部門例會，在例會上部門成員都要總結當周的工作，計劃下周的工作。這樣讓每一個部員都知道自己在做什么，自己將要做什么。使每周一次的例會成為部內成員之間交流和提高的一種方式，而不是一種形式。

（2）開展民主生活會。增強與學院其他部門的聯系，給大家一個相互交流與學習的平臺，開展批評和自我批評，可以讓我們更加深刻的認識到自己當前工作中的存在的一些不足，并能明確今后工作的方向。

（3）制定和完善部門規章制度。用明確的規定來規范我們的行為，端正我們的作風。使我們的工作更加的規范化和制度化，讓生活部成為一支團結、有力的隊伍。

二．常規工作方面：

我部發揚吃苦耐勞的精神，積極探索符合我院實際情況的檢查管理方式，認真負責的完成每一次衛生檢查，并能將在檢查中發現的一些問題及時、準確地反映給實踐部的同學，讓他們能較為全面的掌握在崗的勤工助學同學的工作情況。同時，我們也主動配合學校的檢查，并在學校的'多次抽查中，均取得了不錯的成績。

三、配合校學工處、校生活部部、團委學生會的各項工作：

（1）新的課間保潔制度使老師也加入了我們的工作，能夠督促學生們保持教室的清潔。同時也減輕了我們的工作任務，教室衛生有了很大的改善。

（2）協助我院其他部門的工作：

協助體育部搞好運動會的后勤工作，雖然有點忙有點累，這也是值得的，一份耕耘一份收獲，我院也在此次的運動會中取得了較好的成績。參加院實踐部的勤工助學培訓會，給予他們指導，讓勤工助學的同學了解衛生檢查要點能更快更好的做好工作，避免一些不應該的扣分。

（3）組織開展各項有意義的活動，積極參加其他部門組織的活動：

在本學期我們組織了衛生大掃除，同時我們也開展了“文明就餐活動”。讓“愛校、愛院、愛集體”的思想在每一位同學的心里都生根發芽。同時，我們也踴躍配合參加其他部門組織的活動，讓生科院團委學生會的工作開展的更為順利。

工作的不足之處：

（1）與其他部門的溝通不足。特別是在舉辦各項大型活動時，部門之間還缺乏有效溝通，在下學期，我們在平時就會加強溝通，在開展活動前更是做足準備工作，做到有條不紊，使交流更加順暢。

（2）部門的規章制度有待完善。要讓部員自覺遵守部門的制度，需要經過一段時間的過渡。

工作中既會存在優點也會存在不足，在工作中我們會不斷的發現缺點，并努力及時地改正，把這些瑕疵轉變成我們的閃光點。相信在我們部門成員的共同努力下，生活部下學期的工作會開展地更好！

督查工作報告(集錦7篇)

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督查工作報告(篇1)

《安全督查工作總結報告》

一、工作背景

安全是企業的生命之本，是保證生產運營的前提和基礎。為進一步地強化我司安全生產工作，保障員工安全， 并防范和減少安全事故的發生，公司領導對全面進行了安全督查。

二、工作目標

本次安全督查工作的目標是：通過對公司進行全面的安全督查，找出存在的安全漏洞，發現潛在的隱患，并對其進行整改。同時加強對員工安全意識的教育和培訓，為建立健全安全生產制度打下堅實的基礎。

三、工作內容

本次安全督查重點檢查了公司一些重要的生產環節，例如：電氣工程，常壓容器、鍋爐、易燃易爆化學品倉庫等。督查工作內容主要包括以下幾個方面：

1、設備的安全性能與規范性。

2、職工的安全工作知識掌握及實施情況。

3、安全生產制度、應急處理預案及操作規程。

4、現場安全秩序和管理制度。

四、工作收獲

1、問題發現及解決: 本次督查共發現20多個安全問題，其中包括違規使用勞動保護用品、電氣設備沒有進行定期檢查與保養、消防設施未經檢驗等。針對這些問題，公司立刻啟動整改流程，制定了整改方案，并成立了專項整改小組，對發現的問題逐一進行了處理。

2、安全防范意識提高: 通過督查，進一步提高了公司員工的安全意識和安全防范技能，增強了安全文化建設的力度，有效降低了事故發生的概率。

3、現場安全管理的改進: 通過督查，公司針對存在的問題制定了相應的改進計劃，并加強了現場管理力度，定期組織員工進行安全技能培訓，加強了設備的保養與檢查工作，有效提高了現場安全管理水平。

五、工作建議

1、加強對員工的安全教育與培訓工作。掌握科學的安全操作技能與知識，以提高員工對安全生產的認識和意識。同時，不斷加強安全防范教育和技術培訓，提高員工的應急處理能力。

2、加強安全生產制度建設。制訂健全的安全生產制度、應急處理預案和操作規程，并對員工進行宣傳教育。同時，加強對制度的執行力度。

3、做好設備的巡檢與保養工作。對重要設備進行定期的巡檢、維修和保養，及時消除隱患，確保設備安全運行。

六、工作總結

通過本次安全督查工作，公司進一步增強了安全防范意識和安全文化建設力度，強化了對員工的安全教育、培訓和管理工作。同時，也具有很強的指導意義，為今后公司的安全工作提供了很好的保障和支持。我們相信，在公司領導的正確領導下，全體員工的共同努力下，公司的安全工作一定會得到更大的進步和發展。

督查工作報告(篇2)

市委、市政府： ? ?根據市委、市政府的工作安排，5月13日至17日由市府辦牽頭，從市委辦、市人大辦、市府辦、市政協辦、市人事局、市衛生局、市統計局、市食品藥品監管局及市人口和計生局等單位抽調16人，分成4大組，分別對全市15個鎮\街道辦事處等20個單位的人口計生工作開展情況進行督查?，F將督查情況匯報如下： ? ?1、督查的基本情況 ? ?(一)督查內容及方式 ? ?督查的主要內容分為兩部分：一是各地夏季計生集中服務活動行動情況；二是經常性工作開展情況。督查主要采取“一聽二看三抽查四反饋”的方式，一是聽取當地黨政領導對夏季計生集中服務活動和人口計生經常性工作開展情況的匯報；二是到計生辦、衛生院等部門查看有關資料及統計數據；三是隨機抽查一個村委會人口計生工作開展情況；四是對督查中發現的問題及時向當地黨委政府進行反饋，對村委會干部特別是計生專干進行工作指導。在督查過程中，各地黨委政府都非常重視，大多數地方的黨政一把手都親自進行匯報，積極協調各部門配合督查組開展督查工作，確保了督查工作的順利進行。 ? ?(二)主要做法及成效 ? ?從督查情況看，各地黨政主要領導對人口計生工作都較為重視，認真貫徹落實市5月11日人口與計劃生育工作會議精神，采取強有力措施，迅速掀夏季計生集中服務活動高潮，并取得了一定成效。據統計，4月25日至5月19日全市共完成“四術”1230例，其中結扎336例（純二女扎29例），放環811例，人流引產83例。各地的主要做法是： ? ?1、領導重視，協調聯動。5月11日市人口與計劃生育工作會議后，各地都紛紛召開各種會議傳達貫徹市人口與計劃生育工作會議精神，4、研究部署人口計生工作，5、層層動員，6、組織力量迅速行動，7、實行黨政一把手親自抓、負總責，8、做到重點突破，9、全面清理。市四套領導班子成員分別到掛鉤聯系鎮參加夏季計生集中服務活動動員大會和指導開展計生工作。市直、鎮屬機關單位也積極行動，由主要領導親自帶隊，紛紛深入到掛鉤聯系的鎮、村與干部一起共同商討計生工作措施和方案，出人、出錢、出車支持掛鉤聯系鎮、村開展計生集中服務活動。 ? ?2、明確獎罰，落實層級責任。各地認真研究分析本地人口形勢，進一步理清工作思路，明確目標、任務，全面落實鎮村干部包村包戶崗位責任制制定獎懲措施，24、嚴明獎罰，25、將任務逐級分解到鎮村干部，26、把人口計生工作的好壞與干部年終考核掛鉤，27、實行“一票否決”，28、做到目標29、明確，30、責任到人。 ? ?3、突出重點，目標明確。在開展計生集中服務活動中，35、各地都將主要精力放在清理“四術”庫存、抓育齡婦女“雙查”、流動人口清查清理及滅計生死角等方面，制定了一些相應措施重點突破純二女扎和計劃外懷孕采取補救措施，把純二女扎任務下達到組和每個領導班子成員身上，限期完成。各地都健全完善了計劃生育管理各項規章制度，39、制定、落實加強綜合治理出生人口性別比偏高問題和抓后進促平衡的各項制度措施。 ? ?4、加大宣傳，營造氛圍。各地積極貫徹落實《市2005年人口與計劃生育宣傳教育工作實施方案》的有關規定，在經濟極度艱難情況下，多方籌措資金，加大投入，建設好人口計生宣傳一條街，設置大型人口計生宣傳廣告牌，規劃好計生宣傳庭院和互動式宣傳教育示范點，加強鎮、村婚育學校（分校）和“三欄”建設，做好宣傳品進村入戶工作，為開展人口計生工作營造了良好的氛圍。 ? ?在這次夏季計生集中服務活動中行動較快，措施得力，經常性工作落實，效果較好的有5個鎮。行動較慢，效果欠佳，經常性工作問題較多的有3個鎮。不夠支持配合的市直單位有市氣象局、市質監局、市統計局等個單位，這些單位至今沒有按照市委市府的要求派人、派車和支持資金幫助掛鉤鎮開展夏季計生集中服務活動。 ? ?三、存在的主要問題 ? ?（一）效果欠隹。市人口與計劃生育工作會議后，各地雖有所行動，制訂了一些相應措施，但仍有部分地方領導重視不夠，聲勢不大，氣氛不濃，未能高度集中時間、人財物力開展集中服務活動，完成“四術”進度慢，重點難點未突破。個別地方村級未進入狀態，根本不象在搞集中服務活動。如有個鎮4月25日至5月13日，全鎮僅完成“四術”16例，督查組下到村委會，見不到鎮干部，村干部也遲遲找不到，根本沒開展集中服務活動。 ? ?（二）“四術”庫存量大。據督查情況反映，大部分地方“四術”庫存都很大，“四術”庫存超過100例的鎮（街道）有12個。有的村委會“四術”庫存也非常大，經常性工作很不扎實。如有個村委會庫存45例。 ? ?（三）重點難點未突破。4月25日至5月19日全市僅完成純二女結扎29例，人流引產83例，純二女扎庫存量還相當大（355例）。（四）政策外生育問題突出。據督查情況反映，全市計劃外生育問題仍十分突出，計劃外二孩出生比重相當大，多孩出生仍未得到徹底控制。如有個鎮一個村委會，二孩出生14人，其中屬政策外生育的12人，政策外生育二孩占二孩出生總數的85.07%，存在計劃生育率不能達標的危險。 ? ?（五）出生人口性別比嚴重偏高。據督查情況

督查工作報告(篇3)

近年來，XX市局城區中隊在各級領導的關心、幫助下，堅持以基層創優為導向，圍繞七個關鍵詞，抓好管理，管好市場，帶好隊伍，規范體系日趨完備、創新活力不斷增強、發展質效持續優化，基層建設和基礎管理水平得到明顯提升，扎實推動了“行業楷?！睉鹇泽w系在基層中隊的落地落實。下面，根據會議安排，由我代表XX市局城區中隊就基層創優情況進行簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、XX市局城區中隊簡介

XX市局城區稽查中隊轄區面積為116.5平方公里，人口約為25.5萬人，共有零售戶1980戶，其中，停歇業270戶，實際在網運行1710戶，所屬轄區共劃分七條線路，平均每條線283戶。中隊現有中隊長1名，專賣稽查人員7人，大專學歷有6人，取得高級職稱的有4人。作為XX煙草基層創優優秀中隊，我們始終秉持“爭先、率先、領先”理念，全員參與、全力以赴、全面落實，在基層創優活動中勇當排頭兵。

二、抓重點、促規范，基礎管理再強化

1.把牢思想“保航向”。一方面，始終把基層創優作為落地“行業楷模”戰略的重要抓手，多形式傳達學習省市局領導關于基層創優工作的重要精神，特別是近兩年，余局長兩次來泰調研指導工作，發表了重要講話，提出了明確要求，為中隊進一步落地楷模戰略、推進基層創優指明了方向，鼓足了后勁。另一方面，堅持把思想建設作為執法隊伍的首要問題，積極組織隊員參與“法、紀、規、德”學習以及預防職務犯罪等專題教育，進一步夯實全員思想根基，筑牢廉潔從業防護墻。

2.固化制度“樹導向”。一是健全完善制度。以示范中隊創建為抓手，通過廢、改、立、留，先后完善了《中隊市場監管制度》、《情報信息收集制度》、《手持終端應用管理制度》、《地域市場中隊互查制度》等11項規章制度，全力營造工作延伸到哪里，制度就覆蓋到哪里的良好局面;二是強化制度執行。定期開展制度執行情況分析評價工作，分析制度在文件、標準、管理規范和信息系統等方面的實現形式，查擺制度執行中存在的問題，推動制度嚴格執行到位。三是加強監督檢查。高度重視外部監督，主動接受群眾信訪、投訴咨詢、媒體輿論等各方監督，落實嚴格問責。引導下級對上級監督，創造條件引導隊員參與對中隊長的監督，促進更加規范。

3.精益管理“夯地基”。嚴格按照局(分公司)要求，全面應用人臉識別考勤系統，落實人員上下班考勤制度，進一步嚴明工作紀律，提升工作效能。嚴格遵守中央“八項規定”，為執法車輛安裝GPS定位系統，切實強化公車管理，促進規范使用。積極應用XX煙草手機移動辦公平臺，將請假申請、用車申請、用餐申請進行“線上”操作，促進規范管理。全面落實局(分公司)“全員量化”工程，對中隊職能以及中隊隊員的工作任務細化到每日、每周、每月、每季、每年，具體到實實在在的時效和數量上來，確保目標考核有據可依，有實可查，有數可對，促進精益績效管理。

三、嚴監管、穩市場，職能履行再深化

一是著力創新驅動，突出日常監管。將“APCD”工作法與市場監管緊密結合，積極推行“3+2”市場走訪模式，即“3天走訪，2天檢查”，通過3天的走訪了解市場信息、掌握市場動態，利用2天集中進行檢查，全面提高市場監管效率。在三天的走訪過程中，我們充分發揮電瓶車的便捷作用，深入了解市場、掌握市場，進一步拉近與零售客戶的距離;在兩天的市場檢查中，安排隊員利用汽車進行集中檢查，對可疑目標實施重點打擊，切實提高市場管理質效。以承辦全市系統移動手持終端現場會為契機，主動擔當起試點先行重任，編寫了手持執法終端使用指南，對操作流程進行規范細化，切實改變了過去一支筆、一本檢查簿走訪市場的低效模式，促使市場檢查、市場走訪、案件查辦效率明顯提高。在手持執法終端試點運用中，我中隊累計上報各類建議17項，其中13項得到了市局領導的充分認可。

二是著力規范護航，強化打假破網。高度重視依法行政工作，參與錄制了XX市局專賣稽查人員執法標準視頻，進一步固化執法標準，規范執法人員行為。在具體的案件查辦過程中，對每一個案件視頻都進行光盤刻錄，并組織隊員進行互相點評，通過查找問題、指出不足，促進了執法水平的穩步提升。堅持“小案辦大、大案辦精”的工作理念，加大案件偵破、追逃、追捕力度，不斷提高打假破網效率。今年三月初，我中隊運用“APCD”工作法以及專賣“大數據”分析，成功破獲一起涉案金額高達36萬余元的假煙案件，有效打擊了售假份子的囂張氣焰，維護了轄區市場的經營秩序。

三是著力嚴格自律，注重內部監督。為更好地將內管工作做細做實，中隊嚴格按照局(分公司)、大隊部的要求，進一步健全完善客戶經理、送貨員、稽查員的相互監督機制，通過每月召開一次的“三員”座談會，互相指不足，查問題，促規范;借力XX煙草“如煙網事”微信平臺不定期向零售戶推送煙草行業內部監管制度，將內部監管工作進一步延伸，讓零售戶加入到監督的行列中來;建立內部人員及親屬開店臺賬，在日常檢查中，有針對地進行嚴格管理，營造更加公平有序的卷煙經營環境。

四、提素質、轉作風，隊伍管理再優化

1.學習型團隊不斷推進。以XX煙草“逐夢家園”內部視頻學習網站為載體，利用每周五下午固定“兩小時”，組織中隊人員開展專題學習，撰寫心得體會和觀后感，通過“指尖上的微課堂”實現學習活動隨時隨地、靈活機動，潛移默化中提升隊伍素質。以崗位技能鑒定為契機，創辦了“每月講堂”活動，組織中隊人員每月輪流登臺主講，重點在卷煙真偽鑒別、證據搜集、案件審理等方面開展業務技能交流，促進中隊執法水平持續提升。

2.服務型團隊不斷加強。對外，樹立竭誠為客戶服務意識，積極開展“服務商家促轉型”活動，為困難零售戶解決“燃眉之急”，為殘疾客戶提供上門換證服務，切實拉近客我距離。對內，主動關心隊員的思想、生活狀況，通過“傳幫帶”活動，為新進大學生融入企業傳道授經;通過“一幫一”活動，為困難隊員“雪中送炭”，進一步提升隊伍凝聚力和向心力。

3.責任型團隊不斷深化。牢固樹立“認真第一、責任第一”的團隊意識，堅持落實好“3·15”、“6·29”、“12·4”主題活動，以看得見、摸得著的形式向消費者普及卷煙打假、真假煙識別知識，加深社會各界對煙草專賣制度的認知和理解，增強社會公眾滿意度。積極組織隊員參加交通協勤、義務獻血、扶貧助困等志愿活動，展現了責任煙草的良好形象。

各位領導，各位同仁，基層創優工作貴在堅持、重在長效，作為基層創優優秀中隊代表，我們將以更加積極的姿態、更加飽滿的精神、更加頑強的斗志，持續推進基層創優工作，為全省系統“楷模戰略”和泰州煙草“質效提升”的全面落地再立新功!

督查工作報告(篇4)

xx片督學責任區根據xx省人民政府教育督導委員會皖教秘督56號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦【2017】29號文件要求，對照縣局“秋季開學專項督導檢查重點內容”開展了自查，現將自查情況報告如下。

xx片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衛生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃并備足一周課程。

各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。

各校完成了對一年級統編教材的教師培訓，嚴格執行“一教一輔”。

各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育各校均按計劃執行。

xx片各校都召開了開學工作會，強調安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。 各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區、xx學區已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。xx學區領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看，教學區的校舍經過排查，無安全隱患；xx學區中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍塘學校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。

xx片各校均使用自來水，并配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍塘學校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見）。

各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環境清理，保證了新學期的正常使用。

xx片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數學校在調查了解的'基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數學校將交通安全作為開學第一課的重要內容進行宣講。

xx片各校都能加強門衛管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。

多數學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。

學校都建立警校聯動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑒定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。

目前xx學區中心學校、龍塘學校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。

xx學區馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。xx學區第二小學目前無減速帶，長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛生安全隱患。

總的來說xx片各?；灸馨瓷霞壩募笳J真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。

督查工作報告(篇5)

20xx年，昭通市審計局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在市委宣傳部的悉心指導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，嚴格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的實踐綱領，認真落實“三貼近”原則，積極踐行“審為國家、計益人民”的審計價值理念，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升審計部門形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓審計文化發展，市審計機關意識形態領域工作主題鮮明，特色明顯、亮點頻現、全面推進，體現了審計工作特色，展現了審計機關形象，保障和服務作用得到充分發揮。

一、主要工作完成情況

(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。

我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長李紹軍同志任組長，各科室負責人為成員，由局機關精神文明辦公室具體抓工作。在2015年工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《昭通市審計局關于進一步推進學習型黨組織建設的意見》、《昭通市審計局2015年黨組中心組學習意見》《昭通市審計局深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》等體制機制性文件，建立了昭通市審計局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度及檔案建管等六個工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨委(黨組)中心組學習、前沿知識講座、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學臺，1-12月，市審計局黨組中心組分別組織召開了“深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習會議”、《系列重要講話》、《談治國理政》24個篇目和在云南視察工作時的重要講話精神、“學習傳達市委三屆九次、十次全會精神”等專題組織了5次集中學習。三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機關全體干部職工開展“嚴以用權”專題學習研討和集中學習中央、省市相關文件精神，先后開展了黨的十八大三中、四中、五中全會等共13次理論學習。四是參加了審計署和審計廳組織的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題黨課，同時審計局黨組成員每個人都為全體干部職工上了一堂專題黨課。五是通過簡報、電子顯示屏、昭通審計門戶網站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及審計局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。推出了《昭通市審計局集中開展學習教育深入學習系列重要講話精神》、《昭通市審計局召開黨組中心組集中學習暨“嚴以用權”專題學習研討會》等具有理論深度和實踐意義的文章20余篇。

(二)突出審計工作特色，輿論引導呈現新亮點。一是開辟了昭通審計門戶網站，筑牢了堅實的輿論宣傳陣地;制作了《砥礪奮進的昭通審計-昭通市審計機關成立30周年發展成就紀實》和《熱血鑄忠誠-昭通市審計機關創建全國文明單位紀實》專題片、編纂了《昭通市審計局文集--心得體會》、《昭通市審計局道德經典誦讀內容》、《昭通市審計局機關工作人員文明禮貌行為規范》、《昭通市審計局文集-審計工作》、《昭通審計三十年》、《昭通審計志》等書目，進一步創新了宣傳載體;選調了從事新聞宣傳的專業人才進入審計機關工作，配備了攝像機、照相機等宣傳工具，較好提升了審計工作宣傳時效。二是建立了《昭通市審計局新聞發言人制度》，明確了新聞發言人、新聞規則、新聞步驟和紀律;適時掌握貼吧、微博、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。三是充分利用門戶網站、QQ群、微博、博客、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、省、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;以局機關創建全國文明單位為契機，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育和網上普法考試活動;積極組織人員參加市級各類征文、知識競賽、演講比賽和詩歌朗誦活動，在今年的紅土地之歌演講比賽中，我局派出的參賽選手獲得了全市第二名的好成績;在積極參加各類活動的基礎上，我局還自行組織了豐富多彩的文化活動，在婦女節時我局組織機關女職工開展了法律知識考試。在建黨節前夕，我局舉辦了建黨節演講比賽，充分調動了廣大審計黨員的積極性和凝聚力。深入宣傳審計部門圍繞“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方式，創造性地開展審計工作，以實際行動為昭通經濟社會跨越發展保駕護航。四是圍繞審計業務建設、審計法制建設、審計文化建設和文明創建等工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在《中國審計報》、《中國審計》、《云南審計研究》、《昭通日報》、昭通黨建網、昭通政府網、《鶴都晚刊》等媒體刊發了《昭通市審計局關愛“留守兒童”開展媽媽活動》、《昭通市、縣審計機關全力投入抗震救災》、《在災區一線的審計娘子軍》、《審計巾幗標兵》等新聞稿件20余篇。同時，我們開展的以學習中國好人為主題的道德講堂以《“中國好人”李湘云做客昭通市審計局道德講堂》為題發表在云南審計網和昭通文明網。五是扎實抓好黨報黨刊的宣傳發行工作，超額完成了《人民日報》、《求是》、《云南日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《昭通日報》、《瞭望》、《半月談》、《新華每日電訊》等黨報黨刊的宣傳發行工作。

(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。一是以學習踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學雷鋒志愿者活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為突破口，組織干部職工深入校園、村組、社區開展“一對一”結對幫扶和“關愛空巢老人、關愛孤寡老人、關愛留守兒童、關愛孤殘兒童”、“獻愛心、送溫暖”活動，積極為貧困地區人民群眾辦好事、辦實事，共為掛鉤村組爭取各類扶貧資金1782萬元，為困難群眾捐資捐物10余萬元。按照“支持教育、關愛兒童、奉獻社會、傳承文明”的工作目標，組織局機關女干部開展“關愛留守兒童，爭做媽媽”和“結對幫扶鄉村學校少年宮”活動200余人次，使留守兒童充分感受審計干部職工的關愛和社會大家庭的溫暖。全市審計機關圍繞審計職能作用發揮，著力加強抗震救災款物全過程跟蹤審計，較好地保障了救災資金?？顚Ｓ谩⒓皶r發放。二是制定了《昭通市審計局政風行風實施計劃》、《昭通市審計局加強作風建設狠抓工作落實的實施方案》、《審計機關文明公約及處罰規定》、《昭通市審計局審計組廉政監察員制度》等規章制度，大力開展“誠信昭通建設、提高審計執行力”等主題道德講堂活動。三是按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，大力實施綠化、亮化、美化工程，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了審計機關文明形象。四是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。五是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發展，緊緊圍繞“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的精神文明建設主題，著力開展文明單位和文明行業創建活動。工作中，昭通市審計局始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線，嚴格按照“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一幫扶”等活動要求，廣泛開展道德講堂、志愿者服務、文明餐桌、結對幫扶、道德傳播等文明創建活動，積極引領審計干部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典范，有力促進了全市審計干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。

(四)突出先進文化前進方向，審計文化豐富多彩。

一是整合黨員活動室、電子閱覽室等活動場所，配備了審計、會計、時政、財經、社科等各類幾千余冊圖書，以及《中國審計報》、《中國審計》等報刊雜志和業務輔導資料，創建了具有濃厚審計文化特色的審計文化書屋;二是充分運用報刊雜志、機關局域網和政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛審計工作職責、審計工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳審計文化成果，展示審計機關的良好形象，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀審計信息、審計調研文章活動，展示優秀審計文化成果;圍繞審計機關成立30周年和創建全國文明單位活動，組織開展征文、演講等活動，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，較好提升審計干部的思想境界。四是通過舉辦職工運動會和聯誼會，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。

(五)全力以赴開展“掛包幫”“轉走訪”工作，將全國文明單位成果輻射到農村。根據按照市委、市政府《關于建立扶貧攻堅“掛包幫”“走轉訪”長效機制實施方案》(昭辦通〔2015〕36號)的要求，昭通市審計局黨組高度重視，多次召開局黨組會議專題研究扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作，組織全局干部職工召開“掛包幫”“轉走訪”工作動員大會，安排部署相關工作，成立昭通市審計局扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，理清工作思路，明確工作責任，安排正科級干部人員擔任扶貧村第一書記，組建扶貧工作隊駐村開展工作。同時，局黨組還多次組織機關干部職工集中學習扶貧工作政策，邀請有關專家講解工作方法，確保干部職工能精準圓滿完成“掛包幫”“轉走訪”工作。在開展“掛包幫”“轉走訪”工作同時，結合審計部門的工作特點、工作實際，充分發揮審計工作優勢和職工工作特長，緊抓市審計局獲“全國文明單位”的契機，把“全國文明單位”的鞏固創新、審計業務、審計干部隊伍建設工作同完成“掛包幫”“轉走訪”工作任務結合起來，通過宣傳、文化知識進村、愛心媽媽、環境衛生整治、科技法律入戶、互幫互助等載體，爭創文明村、文明戶的方式，把“全國文明單位”的良好形象和正能量輻射、傳播、推廣到新田村，并推動鞏固、創新，使審計工作在幫扶中得到宣傳、延伸，同時使審計干部在幫扶工作中得到煅煉成長，使精神文明在幫扶工作中開花結果。一是組織現場培訓。在新田村，組織村干部、片區書記、人大代表、村民小組長進行學習，弄懂政策，分片區組織村民進行座談宣傳，群眾的宣傳培訓達100%;二是通過各種媒體渠道進行宣傳。通過《審計信息》、職工學習園地、朋友QQ群、黨建微信、朋友微信群等形式廣泛宣傳，已在《中國審計報》、云南省審計廳機關網站、昭通日報等媒體刊發信息5條，在機關門戶網站、《審計信息》刊發相關工作動態11條。三通過固定載體進行宣傳。在市審計局機關和新田村委會設置宣傳展板、廚窗進行宣傳，開設基本情況、政策解讀、工作動態等欄目，定期同步更換;收集整理標語26條，在新田村的道路兩旁、房屋墻壁、田間地硬、山林巖石、大樹主干等醒目位置進行篩選粉刷，同時在審計局機關電子宣傳屏是不間斷的滾動播放。

二、存在的問題和下步工作打算

盡管審計機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府和市委宣傳部的安排部署，嚴格按照“全國文明單位”的創建標準，圍繞“爭創全國文明單位，建設一流審計機關”的總體目標，緊扣“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的創建主題，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。

督查工作報告(篇6)

一、學校開學條件保障

學校按照上級新學期開學的工作要求，組織教師日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生、學校亂征訂教輔材料。學校的衛生、用水、用電等設施設備于開學前全部經過檢修和維護，運行良好?？偟膩碚f，學校的各項期初工作有條不紊地進行。

二、學校安全工作

校門口無非法營運接送學生車輛，因學生居住地離學校較近，只有小部分學生由其監護人接送，大部分學生步行回家。

五自教育、三節教育和文明禮儀教育，楊副校長作了開學之初的安全教育，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命。下午班會課各班進行了“安全教育第一課”主題班會，進一步強化了安全意識。學校各類安全突發事件應急預案齊全，上學期學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規范辦學行為情況

亂收費、亂補課現象，不向學生征訂校服，對學生的成績不排名、不公示。

社會監督。

3.學校認真落實學生營養改善計劃，將膳食資金足額用于為學生提供等值優質的食品，懸掛營養改善計劃工作標志牌，食品留樣規范，食品及原材料采購規范，建立了膳食委員會制度，食品加工場所衛生條件較好。

生活困難、學習困難而失學的情況。開學教育氛圍濃厚。

教學秩序方面

1、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續，學生管理到位，有學生因病因事登記表。

教參、教案、課本、簿本發放到位；教室布置、門窗維護、桌凳配備合理。

3、能及時召開教師會，布置安排開學工作，學期計劃編制齊全。

空堂現象。

開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行大課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”。

四、教師隊伍建設

教師數量配備不夠均衡，缺小學數學老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學數學的現象，專職音體美老師上語數的現象，沒有專職的圖書管理員。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業道德規范行為，沒有家教家養問題。

五、存在的問題

1、教師辦公室的衛生有待加強；

2、教師數量配備不足，不夠均衡，缺小學數學老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學數學的現象，專職音體美老師上語數的現象，沒有專職的圖書管理員。

六、整改措施

1、規范辦公室管理，每天安排專人打掃衛生。

2、向上級申報特崗教師和村小定向培養生名額，緩解我校教師不足的問題。

督查工作報告(篇7)

2.學生資助政策措施落實到位，無因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況發生。

3.教材符合規定要求，由教育主管部門統一審核征訂，在開課前已發送到學生手中，教輔材料采取自愿征訂原則，無搭車收費現象。

4.飲食、用水、用電等各項后勤保障良好，運行正常。

5.開學教育內容充實，有安全、法制、禁毒防艾、文明禮儀、學雷鋒、禁止未成年人如網吧等教育，效果良好。

6.開學活動、儀式簡單富有實效性。

2.校園實行了封閉式管理，校外人員進入校園進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監控。

3.學校校車各項手續規范，校車駕駛人員資質符合要求，無駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置了警示牌、減速帶。

4.學校堅持一、五、十安全教育措施、通過消防安全演練、家長會、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了緊急疏散、食物中毒等突發安全事件應急預案并組織演練。

5.校園網絡連接區教育城域網，運行正常。

1.無違亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的'突出問題。

2.嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定。

3.學校辦學行為規范，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規定，學校落實了每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況。

1.音體美教師配備欠缺，無法滿足教學需要。

2.教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，教師無違規越級上訪情況。

3.學校教師五違反教師職業道德行為。