中醫院工作報告范文

中醫院工作報告范文12篇。

常言道，百聞不如一見，日常工作中。需要使用報告的情況越來越多，報告應該真實客觀，不受主觀因素的影響，你知道報告要怎么寫？以下是欄目小編花時間整理的“中醫院工作報告范文”，大家都來看看吧說不定有意想不到的收獲！

中醫院工作報告范文【篇1】

本診所在市衛生局及區衛生局的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的各種崗位培訓,努力發揚中醫中藥的特長,為地區的衛生事業作出了貢獻,現具體工作總結如下。

一、加強思想教育,提高服務品質

在市區衛生局及有關部門的領導下,積極參加各種衛生系統政治思想教育, 認真學習執業醫師法的有關內容,高度重視個體醫療在醫療活動中出現的醫療糾紛問題,按醫師法的規定的范圍開展行醫,不超范圍行醫。全面按照市區衛生局的精神開展各項工作。在工作中視患者為親人,急患者所急,想患者所想, 全心全意為患者服務。__年-20__年救治患者達千人,無一例醫療糾紛發生，并且受到患者的一致好評，使患者就診量在不斷增加。

二、加強中醫理論學習工作，充分發揮中醫服務作用.

自己在工作中,不斷的研究中醫學理論,并且與實踐相結合.在近40年的醫療工作中,中醫強調的是要達到內部肌體功能的自身協調平衡，增強免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的內因,調解平衡狀態，消除疾病，保持健康。本人能夠很好運用中醫為廣大患者服務，充分挖掘和發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色與優勢，努力為群眾提供優質的醫療服務。在治療慢性疾病中充分發揮了中醫的特色，治愈患者達數百人。并在工作中也感到了中醫的博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫療理論的學習。

三、加強繼續教育工作,嚴格依法行醫

本人持證上崗，按執業范圍行醫，并根據繼續教育相關規定及規定，執業醫師執業范圍管理辦發,本人定期參加呼倫貝爾市,滿洲里市舉辦的各項培訓工作.__年-20__年在市醫院,防疫站等會議室，學習了肺結核、乙肝，非典，手足口病，愛滋病，鼠疫等傳染病的防治管理辦法及醫藥管理品質的報告。培訓工作取得了良好效果，診斷治療水平得到了提高。

20__年月9月13至20__年年9月16日，由區衛生局、區防疫站4人組成的醫療檢查小組，對全區個體醫療診所開展了全面檢查，檢查中發現的主要問題：一是個體醫療診所醫藥處方填寫不完善。二是對中醫診所的藥品開展品質檢查。三是中藥飲片品質把關不嚴。通過檢查，有效地促進了中藥飲片的管理，和處方填寫的不足，使區個體醫療診所在管理地方及藥品品質當中得到了提升。本診所發現的問題，即時整改，杜絕一切隱患。

本診所還存在不足，房屋布局不合理，中醫和中醫藥知識的宣傳不足，今后在工作中，大力推動傳統中醫的健康成長，并且為廣大患者提供品質好，價低廉的醫療服務，爭創通過優秀的個體診所。

中醫院工作報告范文【篇2】

礦山鎮中學

迎省督導評估工作匯報

四年一次的迎省督導評估工作，說起來雖然只有三大塊任務——校園壞境、各功能教室和檔案。同時教育局和教育辦又提前給出了相當長的準備時間，應該說能夠從容應對，但只有經歷了本次一線狀態，才能夠充分體會迎省督導評估的標準之高、任務之艱難和其中工作之艱辛。下面就本次我校迎檢工作的一些做法和體會匯報如下：

一、提前謀劃，集各方力量，打好攻堅戰。

校園環境的大老難，主要有三點：一是前院。13年未動，綠化的前院欣逢今年暑期的多雨季節，各種樹木花草一塊瘋長。二是后操場。周圍雜草叢生，至暑假開學，已有一人多高，再加上周圍的坑坑洼洼，建筑瓦礫和垃圾，真可以說不知從何處下手。三是新建的綜合實驗樓。將近三千平米的建筑垃圾和場地的平整，廢棄廁所前場地平整。

針對這幾塊老大難，可以說領導班子煞費苦心，光前院從暑假至迎檢前一天先后整體清理了六遍，其中還有小學30名教師幫忙半天。后操場動用師生3次，建筑工地工人及鏟車，誤工20個。綜合實驗樓前及廢棄廁所前場地平整，動用50鏟車粗平5小時，小鏟車用工7天，工人用工100多個，大卡車拉渣和石粉20車。中間多次

與建筑承包商協調趕工期。

除此之外，教學樓、辦公樓、老實驗樓及水房刮涂料，前院及后操場墊石粉，全由教辦孫校長跟鎮政府協商聯系，材料和人工共花費5萬元。

教學樓三個樓梯前茶色玻璃，清理正中的舊教育方針和擦洗里外玻璃，聘用武安家政服務公司，用8人搭腳手架，共花費1000元。

辦公樓及舊實驗樓70個后窗玻璃擦洗，考慮到學生的安全問題，全由教師親自動手，其中教辦也調派了10多名小學教師幫忙半天。

大門外標語及安全漫畫由史志斌老師和常民周校長在百忙之中抽出一天半時間高質量完成。

二、上下協調趕工期，加班加點高標準

關于綜合實驗樓進度，暑假之中，市教育局劉督學曾到我校視察時說，迎檢時此樓不能竣工，各室還可利用舊實驗樓。但為了提高迎檢標準，我校結合教辦及市教育局，無數次想方設法與建筑商協調溝通，就在迎檢前三個周，才定下來必須啟用新綜合實驗樓。迎檢前兩周開始搬遷各室-----理化生實驗室、準備室、儀器室、音樂室、美術室、勞技室、衛生室、微機室、圖書室、閱覽室。不僅僅是搬遷儀器、櫥柜、還要貼標簽、上分類帳、明細賬及文化氛圍布置等，衛生的打掃共計4556平方米，擦玻璃共計200多個窗戶。如果說校園環境改善是攻堅戰，那么綜合實驗樓的啟用更是難上加難。由于搬遷各室，我校教師連續19天吃住在校，晚上加班至少11點。就在迎檢前1天晚上11點（11月10日），孫校長又找來武安牌

匾制作人王志剛，定下晚上通宵制作粘貼成了綜合實驗樓外的16個大字。

三、資金困難巧克服，高標迎檢最重要

從暑假開學至今，教學開支一次帳也沒有報過，迎檢資金，僅用工勞務費現金支出就6000元，全由領導班子墊付。在牌匾制作及文化氛圍布置方面，為了降低價格，節約資金，校長本人動用了2個透支卡，巧妙解決資金問題。雖然經濟一時緊張，但校園環境及文化建設的投入，絲毫不容質疑，高標準迎接省檢，是我們礦山鎮中所有師生的最大目標。

在教辦領導班子的正確領導下，經過我們全體教師連續數日不懈努力，今天的礦山鎮中確實發生了很大變化，無論從環境治理方面還是文化建設方面無不處處體現礦山鎮中新面貌，新氣象。迎檢工作雖然已經結束了，但是我們鎮中師生的標準卻實實在在樹起來了，它必將帶動我們學校今后的全面大發展。我們堅信，在市教育局和鎮教辦強有力的領導下，我校的前景會更加的燦爛、輝煌。

礦山鎮中學 2011年11月17日

中醫院工作報告范文【篇3】

一年來，我院在縣委、縣政府和上級衛生主管部門的正確領導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想。院班子貫徹落實新時期的衛生工作方針和省委、省政府提出的“中醫藥強省”戰略指導思想；團結一致，全面落實科學發展觀，不斷深化改革，與時俱進，開拓進取。認真貫徹落實今年初全縣衛生工作會議精神，牢記“一切以病人為中心”的服務宗旨，拓展業務范圍，提高醫療服務質量，強化院內管理，求生存、謀發展。今年來，經過全院干部職工的共同努力，各項工作都取得了一定的成績。門診總病人數為239375人次，住院病人數為1639人次，同比基本與去年持平。其中好轉率達到35%，治愈率達到65%。今年1—11月份業務總收入1349萬元，同比略減?，F將一年來的工作總結如下：

一、認真貫徹落實全縣衛生工作會議精神，結合實際，推進各項工作科學發展。

1、內強素質，外樹形象。

院領導班子團結奮進，堅強有力，注重內部素質的提高，進一步樹立中醫院的形象。在經濟比較困難的情況下，想方設法改造完善臨床科室。五官科、婦產科、理療科改造后，環境舒適，診療結構合理，深受群眾好評。為強化管理，院部通過建章立制，不斷完善各項規章制度，包括考勤制度、請假審批制度、會議制度、財會審批制度、藥品購銷、陽關采購制度等等，并狠抓制度的落實，實行領導責任，部門管理，專人落實，促使各項規章制度落實到實處。強化醫務管理，不斷提高醫療質量，指導全院醫務人員認真學習《中醫藥條例》，營造學習氛圍，選送技術骨干外出進修學習和參加國家及省內各會議活動共25人次，經濟費用達9萬多元，市科技立項2個，發表國家級論文2篇，省級論文5篇，市級論文2篇，舉辦學術講座6次，帶教進修實習生35人次，使醫院業務工作躍上新臺階。

2、繼續以骨傷科為龍頭科室，大力拓展醫療業務范圍。

我院的骨科在某某乃至鄰近縣區群眾心目中有較高的聲譽，為了在社會和醫療市場劇烈競爭的形勢下，要處于領先的位置，我們必須清醒地認識到：醫療質量是醫院的生命線，醫技水平高低，醫療質量好壞是醫院生存發展的關鍵，為迅速提高本院的醫療技術水平，在抓好骨科這一龍頭科室的同時，繼續開展高難度的骨科手術。一年來，開展骨科高難度手術12例，如開展了全髖關節置換術、腰椎間盤髓核摘除術等。我們還注意突出傳統中醫的特色，發展小專科，搞小而專，如糖尿病?？?、脾胃?？啤D科和五官科等都取得了明顯的社會效益和經濟效益。特別是五官科，開展眼科手術135例，經濟效益和社會效益明顯提高。在突出中醫特色，創辦小專科一系列過程中，我們有如下體會：力求創建某某市醫療高水平的學科；間接地帶動中醫院的全面發展提高中醫院的知名度；方便群眾就醫，減輕患者痛苦和經濟負擔；培養和造就中醫院自身的技術業務人才。事實證明，此舉是很適應我院目前發展的途徑之一，我們將會認真總結和探索經驗，一如既往，扎實開展下去，爭取更大的成績。

3、以開展“中醫醫院管理年活動”為契機，狠抓醫療服務質量，防范醫療事故差錯。

我們在提高醫療技術業務、拓展業務范圍的同時，以開展“中醫醫院管理年活動”為契機，按照中醫醫院管理年活動的要求，加強對病案、病歷的規范化管理，成立病歷、病案質控領導小組，充實成員，建立質控規章制度，使之形成一整套規范化管理，科學化決策，結合以人為本、構建和諧社會和本院實際，充分發揮班子成員的班子結構，集思廣益，民主集中的原則，顧大局，立規則，制訂了一些可行的措施。如獎罰措施，與技術考核掛鉤，與年度考核掛鉤，科室績效與成本核算掛鉤等等，落實和健全以大小科室醫療人員的崗位責任制為中心的各項管理制度，制訂了切實可行的措施，如急診責任制、首診醫生負責制、三級醫師查房責任制和術前會診討論制度，特別是在抓病歷書寫質量、病案管理方面，辦公室協調，以醫務股牽頭，護理部、計財股等配合，在院各臨床科室設置病案質量監控員，定期對各臨床科室和醫生所書寫的病歷、病案進行檢查評分，病案甲級率達91%以上，并與年度考核、職稱的晉升、技術考核掛鉤，實行獎優罰劣的措施。在嚴格診療規范，提高醫療服務質量的同時，構建和諧醫患關系，建立醫患交通平臺，使病人來得放心，醫療安心，活得開心，從而減少了醫療事故、差錯的發生。由于真抓實干，獎罰分明，取得了很好的社會效益，在社會上樹立中醫院是平安醫院的良好形象。

4、繼續開展深入學習實踐科學發展觀活動，貫徹落實縣委提出的“樹正氣、強管理、促發展、惠民生”會議精神。

按照縣委、縣政府和衛生主管局的安排，做到領導重視，精心組織，周密部署，動員全院黨員干部職工積極參與，落實到位。我院領導小組及辦公室按照實施方案狠抓落實，設置了宣傳欄、意見箱，召開了多場次會議，進行了傳達貫徹、研究部署。

通過學習活動，大力加強醫德醫風建設。院領導班子高度重視醫德醫風建設，結合行風評議、萬眾評公務、繼續解放思想，深入學習實踐科學發展觀等活動，貫徹落實上級有關會議精神，組織學習先進典型事例，貫徹落實了《糾正行業不正之風》、《醫德醫風考評制度》等舉措，促使相關制度落實到崗。

二、繼續跟蹤，大力推進廣東省中醫名院創建單位項目建設。

去年初，院領導班子高度重視創建省中醫名院項目建設，班子多次開會討論，并組織全院各科股室負責人、護士長、班組長、業務骨干座談，建言獻策。在充分論證的基礎上，我院確立了“某某縣中醫醫院創建省中醫名院改、擴建工程”項目，并成立了項目領導小組，大力開展、推進。本院克服各種困難，千方百計籌措部分經費，委托有限公司嚴格按照省中醫名院建設要求編寫了該項目可行性研究報告，縣規劃設計室設計了建設藍圖，經多方努力，我院創建省中醫名院改、擴建工程在市、縣發改委立項。該項目總投資為1992.35萬元，分二期進行，其中一期工程建設投資為1335.23萬元，拆除院內三排舊平房宿舍和舊制藥房，新建住院綜合樓7層（建筑面積為6200平方米）等；二期工程建設投資為657.12萬元，拆除院內三棟宿舍樓，續建住院綜合樓8至11層（建筑面積3600平方米）等。今年以來，我院繼續跟蹤該項目。

三、增強醫院文化建設，打造中醫藥文化名院。

1、增設圖書閱覽室，布置、完善院內各宣傳欄。

為增強中醫藥文化建設，院部還專門在行政區域內劃出空間，設置了圖書閱覽室，安排專人管理，布置了整齊的書柜、書桌，內陳各類醫學書刊、醫學掛圖、模具以及院各項規章制度等，豐富了中醫藥文化氛圍，為干部職工提供了良好的學習環境。

2、辦好每月一期《某某杏林》。

3、落實科學發展觀，建立高雅、清新的醫院環境。

我院在原有基礎上，想盡千方百計打造骨傷科、理療科、五官科等重點?？?。骨傷科原分為一區和二區，為了進一步形成科學布局，優化人才結構，合理安排醫護人員，院部研究決定了在住院部進行重新整合，設立了骨傷科和外科為重點學科，突出了骨傷科的特色，明確了診療科目。原理療科設在門診樓三樓行政辦公區域范圍內，現搬遷到二樓，分男女理療室，使之方便群眾就診，為患者提供舒適的診療環境，更好地保護患者隱私，受到了群眾廣泛好評。最近院部把五官科搬遷到住院部五樓，擴大了業務用房，布局科學新穎，為白內障超聲乳化、人工晶體植入以及青少年近視眼的激光矯治術提供了良好環境，提升了五官科的診療服務能力。原五官科業務用房經重新整改增設為婦產科。各科室功能齊全，環境清靜、溫馨。通過調整和充實，使我院各科室科學合理的布局，清新、舒適的環境，深受社會各界人仕的好評，樹立了醫院的新形象。

4、注重人才培養和中醫藥文化交流。

我院除努力打造“名科”，同時也注重人才培養和中醫藥文化交流，返聘了三位副主任醫師，加強醫療力量，為年青醫務人員進行傳、幫、帶。最近開設了中醫三基知識培訓班，住院醫師繼續教育培訓課程，全院護理人員的“三基”培訓班，并邀請了有關方面的專家、講師授課，全院各科醫生都積極參加了培訓，認真學習，不斷提高業務水平，夯實中醫藥基礎，精益求精，以更好的技術服務社會、服務群眾。

5、進一步加強醫療合作，提高醫院知名度。

我院繼續與廣州中醫藥大學骨傷科醫院合作開展業務。20xx年同省人民醫院聯合組成合作醫療點，實行雙向轉診。同時，亦是韶關醫學院臨床教學、實習基地。20xx年同附屬一院建立聯合醫療基地。今年來，我院在此基礎上，繼續加強合作，通過外引、內聯，逐步提升我院在社會的知名度。

6、積極配合縣委、縣政府做好扶貧開發、“規劃到戶、扶貧到人”，多次下鄉到村，對貧困戶進行幫扶。

7、今年6月我院積極響應縣委、縣政府提出的“捐資辦學”的號召，發動黨員、干部踴躍捐資，單位及個人共捐資1萬2千多元，為本縣辦學助教貢獻力量。

8、配合縣委、縣政府及衛生主管局，做好綜合改革調研工作。

四、存在的問題

1、歷史債務沉重，資金嚴重不足，發展舉步維艱。

2、業務用地不夠，基礎設施落后。

3、醫療儀器設備缺乏、陳舊。

4、高科技人才缺乏，技術力量不足，綜合實力不強。

五、下一步工作思路

1．繼續推進項目建設，爭取在省、中央立項；爭取中央、省、市、縣撥款扶持，建設新住院綜合大樓，分階段還清歷史欠款，徹底改變落后的被動局面。

2．添置、更新醫療設備。

3．實施人才戰略，引進高科技人才和培訓本院業務骨干，充實合適的醫療技術力量，逐步的向科學化、現代化中醫醫院邁進。

總之，在縣委、縣政府及衛生主管部門的正確領導和大力支持下，我院將貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續解放思想，全面落實科學發展觀，構建和諧社會。外樹形象，內強素質，科學管理，打造中醫?？破放疲龠M醫院全面可持續發展，以精湛的技術、優質的服務態度更好地滿足人民群眾的健康需要；發揮中醫藥特色優勢，為建設省中醫名院而奮斗。

中醫院工作報告范文【篇4】

20xx年，我院按照上級有關部署要求，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，進一步強化“一切以病人為中心”的服務理念，積極開展創建群眾滿意醫院活動，內抓管理，外樹形象，取得了顯著的成效，現將今年有關工作總結如下：

一、加強組織領導，健全各項制度

根據醫院人事變動，年初及時調整充實了創建群眾滿意醫院活動領導小組，領導小組下設辦公室和督查組，成員由黨辦、院辦、監察室、人事科、醫務科、護理部等部門負責人組成，紀檢書記牽頭具體負責日常事務，為創建工作扎實有效開展提供堅強的組織保證。

3月31日召開了創建群眾滿意醫院動員大會，各科室遞交了衛生行風建設責任狀。我們把創建群眾滿意醫院活動與醫院管理年活動、治理醫藥購銷領域商業賄賂活動等有機結合起來，重點抓好以下幾項制度的落實。

一是落實醫德考評制度。考評成績與醫務人員不良行為記錄積分相結合，與醫師定期考核制度相結合，與年終評先評優相結合。

二是落實公示承諾制。深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，利用醫院網站、院報、公示欄面向社會公開承諾，在醫院醒目位置張貼“踐行群眾路線扎實推進無紅包醫院建設承諾書”，深入開展“無紅包”精神宣傳，進一步鞏固無紅包醫院創建成果。公布XX市糾風辦、XX市衛生局和本院的監督、舉報電話。

三是落實醫患合約制。與住院病員簽訂醫患合約，加強醫患雙方的溝通和了解，明確醫患雙方的權益和義務，規范約束醫患雙方的行為，醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書，預防和減少不良行為的發生。

四是落實出院病員電話回訪制度。醫院監察室對出院病人就衛生行風、服務質量等進行回訪，征求病員的意見和建議，按照XX市統一要求，委托第三方對我院服務滿意情況進行函調。

五是落實工作人員受申告待崗制度。一經發現收受紅包、藥品回扣，按有關規定一查到底，從嚴懲處，決不姑息。

六是落實藥品集中招標采購制度和設備議標招標采購制度，成立醫院采購招標工作領導小組，明確職責和分工從源頭上防控商業賄賂。

七是落實對新分配人員和調進職工進行崗前培訓制度。崗前培訓每年舉行一次，重點進行行業紀律、工作作風、職業道德的培訓教育。

二、加強宣傳教育，提高思想素質

創建群眾滿意醫院既是廣大醫護員工的責任和義務，也是醫院品牌形象的良好展示，我們堅持不懈地開展職業道德教育，分層次、有針對性的開展了多種形式的教育活動，利用道德講壇，宣傳身邊人，努力提高職工的思想政治素質。

一是組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并作出公開承諾，接受群眾監督。醫院與衛生局簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，領導班子成員和職能科室負責人多次參加全市衛生系統反腐倡廉專題教育及踐行群眾路線實踐活動動員大會，院領導參加了XX市“政風行風熱線”戶外直播活動。

二是積極開展以“弘揚正氣樹醫德，廉潔行醫為人民”為主題開展“廉政文化進醫院”活動，大力加強廉政文化宣傳教育，在院內設立廉政文化宣傳欄，張貼廉政警句宣傳牌，在醫院網站和院報上開辟廉政文化專欄，各單位要通過多種形式學習XX市醫德誠信楷模、醫德誠信標兵、XX市醫德醫風標兵、勤廉標兵及德技雙馨醫務工作者的先進事跡，營造爭先創優、學趕先進的良好氛圍。在全院干部職工中開展“醫德、責任、愛心”主題教育活動，舉辦以法律知識、醫德醫風、黨紀條規為主要內容的廉政文化專題學習活動，組織對衛生部“九不準”和《衛生系統勤廉從業讀本》再學習、再深化，并認真進行自查自糾，凡有與要求不相符的情況，要立即糾正。開展廉潔從醫大討論，認真查找在服務意識、服務質量、作風效能等方面的存在問題，落實整改措施。通過“廉政文化進醫院”活動，提高了廣大醫務人員的思想素質，樹立了醫院的良好形象。

三是扎實推進兩大體系建設，把群眾滿意醫院創建與踐行黨的群眾路線教育活動、商業賄賂專項治理、醫院文化建設有機結合起來，切實加強醫務人員思想道德體系和社會誠信體系建設，積極開展“樹誠信、立醫德、優服務”主題教育活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，加強醫務人員的道德誠信教育。嚴格執行“九不準”“八項規定”規范醫務人員診療行為，著力打造文明行醫、誠信行醫品牌，竭力維護公立醫院形象，努力提高社會滿意度。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求。

四是努力挖掘先進典型事例，用身邊事教育身邊人，崇尚清風正氣，打擊歪風邪氣，醫院每年評選創建行風建設先進科室和先進個人，并予表彰獎勵。

五是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和工會、共青團等群眾組織的作用，積極開展“創先爭優”活動和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創建活動，正確引導廣大干部和群眾，凝聚創建合力。全院上下、院內院外，積極營造創建氛圍，共同維護醫院形象。

同時，我們注重社會輿論宣傳，及時報送創建群眾滿意醫院活動的有關信息，《中國中醫藥報》、《XX中醫藥信息》、《如皋動態》、XX文明單位在線及醫院網站報道了我院的創建活動情況，受到較好的社會反響，彰顯了創建工作的階段性成果。

三、加強行風建設，打造清廉醫院

我院把衛生行風建設列入重要議事日程，切實抓好行風建設，嚴格落實責任。醫院與各科室層層簽訂《行風建設責任書》，實行院科兩級負責制，切實履行“一崗雙責”責任制，把行風建設納入醫院綜合目標責任制管理考核，指標量化，責任到人，認真落實“全員承諾制”，做到事事有人抓，處處有人管，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，形成黨政工團齊抓共管的工作格局。醫院制定了醫德醫風考核制度，對醫務人員實行醫德醫風院、科、個人三級考評，其結果記入個人醫德醫風檔案，并與工資、職稱、評優等掛鉤，實行“醫德醫風一票否決制”。

繼續深化無紅包醫院創建活動，鞏固創建成果，建立長效機制，嚴格落實責任，堅決執行“一票否決制”，保持創建工作的高壓長效態勢。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，努力營造風清氣正的醫療氛圍，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求，現在拒收紅包已成為全院醫務人員的自覺行動，在XX市糾風辦、XX市衛生局組織的歷次明查暗訪中，未發現一例收受紅包行為。據不完全統計，今年上半年共退、拒“紅包”99人次，約48600元，收到病人贈送的錦旗十面。

深入開展糾風專項治理活動，持續推進商業賄賂專項治理工作，教育廣大干部職工時刻保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。醫院分管領導與基建后勤、藥劑設備、財務審計等科室領導進行廉政教育談話，嚴密關注、重點監控敏感部門、熱點崗位的各項經濟活動。通過行風監督員座談會和明查暗訪、函調、電話回訪等形式，加強社會監督，形成全院上下、科內科外，相互監督、齊抓共建的監管機制，從源頭上防控醫藥購銷領域商業賄賂行為

加強制度建設，規范醫護員工行為。堅持以法治院，從嚴治院，明確重點，標本兼治，大力推行院務公開制度、社會服務承諾制度、醫患合約制度等行之有效的規章制度，使行風建設規范化、制度化。在抓制度執行中注重實效，把民主評議行風工作與提高服務質量緊密結合起來，把病人關心的事情作為工作的重要內容來抓。嚴格執行服務項目、藥品價格公示制，按照省物價局的有關文件要求，對醫療項目收費標準和藥品價格均如期全部調整到位，杜絕擅自增加收費項目、提高收費標準、重復收費等問題，各病區為病人提供每日清單。設立意見箱和投訴電話，召開行風監督員座談會和病員座談會，自覺接受病員群眾監督，凡接到投訴和舉報做到及時處理，件件有著落，院考核辦每月進行行風測評，今年已發放住院病人征詢意見表1590份，對病員群眾的所提的意見和建議及時加以整改和采納。認真執行工作人員受申告待崗制度，通過多種有效的外部監督網絡和內部約束機制規范全體醫護人員的道德行為，確保病員及家屬的滿意度達到95%以上。

四、注重文明創建，開展志愿服務

積極組織、深入開展 “弘揚雷鋒精神，共建愛心城市”志愿服務活動，通過廣泛宣傳發動，全院醫護員工熱情高漲，踴躍報名，共登記注冊醫院志愿者510名。結合醫院自身優勢和醫療行業特點，開展各種志愿服務。一是開展院內志愿服務。利用休息時間，為門急診患者提供包括導醫、預約診療、咨詢、護送、取藥、陪同檢查、費用查詢、健康教育等服務；為住院患者提供一般生活護理、陪同檢查、費用查詢、陪護、閱讀報刊雜志、出院后回訪及預約診療等服務。推行門診大廳值班主任制度，由各職能科室主任輪流擔任，實行掛牌上崗，具體負責門診大廳的日常管理，為患者排憂解難。二是開展基層志愿服務。通過送醫下鄉、送健康到社區、中醫中藥鄉村行、中醫藥科普文化宣傳等一系列活動，宣傳推廣中醫藥文化，開展健康咨詢、健康教育講座、義診活動，發放健康教育處方，今年以來，先后組織醫護人員到吳窯鎮、搬今鎮、紅星社區、安定廣場、如皋中學、如皋師范、如皋輪胎開展志愿者醫療服務，總計達20xx多人次，發放健康教育處方1250多張，組織醫務人員到如城鎮敬老院為孤寡老人檢查身體、測量血壓、義務診療等，慰問孤兒，受到廣大群眾的歡好評。

注重加強醫院文化建設，辦好醫院網站和院報，充分利用各種宣傳媒體，定期報道醫院建設與發展新動態，在廣播、電視、報刊上開設《名院風采》、《健康快車》等欄目，從醫院形象、專科特色、名醫風采、溫馨服務、行風建設、醫院文化、新技術新項目介紹等方面開展全方位的立體宣傳。積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業余文化生活，增強凝聚力和向心力，激發愛崗創業熱情。

加快醫院信息化建設，實施全成本核算系統、電子病歷、門診醫生工作站、病區醫生工作站、自動化辦公系統、遠程會診系統，提高行政辦公效率。

群眾滿意醫院創建活動有力地推動了醫院各項工作的開展，兩個效益不斷提高，保持了良好的發展態勢。今年1-6月份，門急診人次20.44萬，同比增長30.3%；實現業務收入12390萬元，同比增長32.3%；出院病人9112萬人次，同比增長26.4%。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到創建工作中的存在問題和薄弱環節，少數醫務人員對創建工作的艱巨性、長期性認識不足，因而在工作中還時常出現這樣或那樣的問題，醫院整體服務質量還有待于進一步改善和提高。在今后的工作中，我們將采取更加扎實的舉措，進一步鞏固創建成果，為如皋人民的健康事業作出新的貢獻。

中醫院工作報告范文【篇5】

榮成市第三人民醫院中醫藥工作先進單位復核迎檢實施方案

根據市衛生局《全國基層中醫藥工作先進單位復核迎檢實施方案》（榮衛字[2012]102號），按照《國家中醫藥管理局關于印發全國基層中醫藥工作先進單位建設工作管理辦法的通知》（國中醫藥醫政發〔2010〕46號）、《國家中醫藥管理局關于印發全國農村中醫藥工作先進單位建設標準的通知》（國中醫藥醫政發〔2010〕47號）要求，將于今年9月對我市鞏固全國基層中醫藥工作先進單位成果進行復核驗收。為切實做好迎接中醫藥工作先進單位復核驗收的各項工作，結合我院工作實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持新時期的衛生工作方針，結合醫藥衛生體制改革，突出抓好轄區中醫工作，積極加入到創建中醫藥先進市的工作中來，充分發揮傳統醫學在防病治病中的作用，推動我市中醫藥事業全面協調持續發展。

二、工作目標

加強轄區中醫藥工作的組織領導和管理，加強鄉村醫生中醫藥人才隊伍建設，提高中醫藥防病治病能力，充分發揮中醫藥在公共衛生服務中的作用，全面落實中醫藥工作先進單位建設標準的各項創建任務，精心組織，確保復核一舉達標，為我市中醫藥事業全面發展奠定堅實基礎。

三、工作任務

按照《全國農村中醫藥工作先進單位建設標準》的要求，主要抓好以下六個方面的工作： 一加強中醫藥工作的組織領導。健全醫院和衛生室加強中醫藥工作的組織領導。相關部門共同推動中醫藥工作的協調聯動機制，協調解決中醫藥事業發展過程中存在的問題。制定中醫藥事業發展規劃并組織實施，在居民醫保、合作醫療中突出中醫藥的特色作用，制定鼓勵政策，引導轄區居民選擇應用中醫藥服務。我院要按照《綜合醫院中醫臨床科室基本標準》、《醫院中藥房基本標準》等的要求，加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室等的標準化、規范化建設，健全與西醫臨床科室的會診、轉診制度；轄區衛生室要進一步加強功能建設，形成相對獨立的中醫藥綜合服務區，保證每個衛生室至少有 1 名中醫或能中會西的鄉村醫生、全科醫生，使轄區居民能夠及時的享有優質的中醫藥服務。二加強中醫藥人才隊伍建設。積極引進中醫藥大專以上優秀人才，加強中醫藥人才隊伍建設。畢業生到我院就業，選拔基層中醫藥工作隊伍中的優秀人才到重要崗位任職，做好繼續教育、在職培訓、“三基”訓練、住院醫師規范化培訓、專科人才骨干培訓等工作，進一步提升我院中醫藥人員的素質。鼓勵西醫學中醫，開展鄉村醫生中醫藥知識培訓，進一步優化中醫藥專業人才隊伍結構，提高業務能力。結合基本藥物制度的實施，認真開展《國家基本藥物臨床應用指南（中成藥）》和《中成藥臨床應用指導原則》的培訓，提高臨床醫生的中成藥應用水平。三加強中醫藥服務能力建設。強化中醫科研創新工作，積極組織申報中醫藥科研課題，全面推動中醫?？疲▽２。┙ㄔO，特別是在針灸康復、推拿、中醫骨傷科等基礎較好的學科建設上，進一步發揮特色和優勢，提高縣我院的中醫藥服務能力，完善相關制度和考核機制。四發揮中醫藥在公共衛生服務中的作用。發揮中醫藥在公共衛生服務中的作用。立足中醫藥特色和優勢，積極參與傳染病的預防工作。利用中醫藥知識和技能，廣泛開展防病治病、中醫藥健康教育和宣傳咨詢活動，制定中醫藥保健處方，運用中醫藥知識和方法開展慢性病患者管理服務，提高城鄉居民中醫藥預防保健能力。五突出中醫藥文化建設。結合中醫藥“名院、名科、名醫”突出中醫藥文化建設，“進農村、進社區、進家庭”的“三名三進”工程建設，加大對中醫藥文化的總結、整理、宣傳力度，推動中醫藥文化體系建設。利用多種形式開展中醫藥宣傳工作，使轄區居民了解中醫藥、認識中醫藥、認同中醫藥、使用中醫藥、感受中醫藥文化。

四、職責分工

我院大力培養中醫藥骨干人才，改善中醫藥服務環境，提高中醫藥服務水平，拓寬中醫藥服務領域，規范中醫藥服務行為，不斷提高中醫藥服務 質量。建立基層常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣基地，開展中醫藥適宜技術培訓。積極推廣應用中醫藥先進技術和適宜技 術，充分發揮中醫藥在新農合醫療中的作用，引導參合人員選擇 應用中醫藥服務。建立健全中醫工作檔案，開展面向群眾的中醫藥知識科普宣傳，開展中醫藥學術交流和中醫科研課題研究。完善有利于發揮中醫藥特色優勢的補償機制。建立中醫藥服務工作考核機制，并納入對其管理人員工作考核目標，統籌、協調、督促、檢查落實復核迎檢工作。

五、工作步驟

（一）宣傳動員及自查階段（5月1日—5月20日）。（對照《全國農村中醫藥工作先進單位建設標準》，成立創建以院長于海港同志為組長，主任醫師王曉明為副組長的領導小組，對照建設標準加強調研，擬訂我院中醫藥事業“十二五” 發展規劃和創建工作實施方案，明確目標，落實分工。

（二）籌備迎檢階段（5月21日—7月31日）研究部署復核迎檢工作，明確中醫藥工作先進單位的目標、步驟及保障措施，把中醫藥工作先進單位復核工作列入全年工作目標和工作計劃中。

（三）威海市初評及省級評估階段（8月），工作實施階段（領導小組各成員單位按照職責分工，結合中醫藥工作先進單位復核工作的實際，全面細致的梳理存在的薄弱環節，逐項整改，做好政策落實、資料整理。進一步加強中醫藥工作先進單位工作的日常指導和督促，對照創建標準完成各項任務。

（四）評估復核階段（9月—10月）進一步完善資料，做好復核驗收準備，務必達到中醫藥工作先進單位標準，迎接國家、省中醫藥管理局對我院的復核驗收。

六、工作要求

切實提高對發展中醫藥事業的認識，加強領導。一提高認識，認真貫徹落實《中華人民共和國中醫藥條例》以及上級關于扶持和促進中醫藥事業發展的意見等要求，將中醫藥工作納入醫院發展總體規劃。二統籌協調，合力推進。各科室要高度重視，各盡其責，統籌協調，合力推進。相互協作，把迎檢復核作為工作的重中之重，層層建立責任制，做到主要領導負總責，分管領導具體抓，針對工作中的薄弱環節及 重點、難點問題，集中時間、集中精力，及時采取有效措施，共同推進中醫藥工作先進單位的各項工作，確保各項迎檢復核工作任務落到實處。三大力宣傳，營造氛圍。進一步加大對中醫藥工作的宣傳，營造氛圍。加大宣傳力度，懸掛宣傳標語，采取多種形式、多種途徑營造迎檢氛圍，要緊緊圍繞中醫藥工作先進單位復核工作這一主題，及時宣傳我院的一系列措施和舉措。建立中醫藥工作的宣傳陣地，積極普及中醫藥知識，向人民群眾廣泛宣傳中醫藥文化的內涵，宣傳中醫藥防病治病的理念、知識和作用，提高轄區利用中醫藥進行防病治病、自我保健的意識和能力，營造重視中醫藥、了解中醫藥、熱愛中醫藥的良好氛圍。

中醫院工作報告范文【篇6】

2010年孝義市中醫院信訪工作總結

2010年是繼我院搬遷后的第三年，這一年我院在市委、市政府和各級衛生行政部門的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建人民滿意的中醫院為出發點和落腳點，積極開展“夯實基礎年，作風建設年，平安和諧年”活動。常言道“千好萬好，不如老百姓說好，金杯銀杯，不如老百姓口碑”?，F將我院今年信訪工作總結如下：

一、我院和山西省汾陽醫院在堅持科學發展的同時，本著協同、友好、共進的精神，在兩院締結為友好醫院的基礎上今年我院又成為山西省汾陽醫院遠程心電協作醫院，并組織召開了呂梁市第五屆心電學術年會。老百姓都說：“在中醫院就能享受三甲醫院的醫療，中醫院是真正服務于民生?。　?/p>

二、中醫院榮獲全國護理先進集體榮譽稱號，成為全省唯一入選的縣市級中醫院，老百姓都說：“來中醫院看病，我們百分百放心，百分百滿意”。

三、我院再次精心組織開展了“中醫優秀病歷評選活動”由省中醫院專家評審，強化各項制度和各種技術操作規程的落實，加強醫務人員醫療知識培訓，強化“三基訓練”與考試考核。老百姓都說：“來中醫院看病花錢少，療效好，是真正的滿意醫院”。

綜上所述，我們將繼續創造“四滿意”醫院，及時聽取

老百姓的呼聲，了解老百姓的困難，解決老百姓的困惑，深

入貫徹落實黨的十七大“中西并重，科學發展觀”的精神，為落實“人人享有基本醫療衛生服務”的宏偉目標，做出我們的積極的貢獻！

中醫院工作報告范文【篇7】

玉門市中醫院

關于開展慶?！?.12”國際護士節

系列活動方案的通知

各科室：

為隆重紀念 “5.12”國際護士節，大力弘揚南丁格爾精神，充分展示我院護理工作者的精神風貌，豐富文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，更進一步推動“優質護理服務示范工程”的深入開展，經院委會研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的：

旨在倡導、繼承和弘揚南丁格爾忠于職業、科學嚴謹、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，構建和諧的護患關系，表彰獎勵在護理工作崗位上做出貢獻的先進模范人物，激勵廣大護士更優質地服務于病人，進一步加強基礎護理工作，深化優質護理服務內涵。

二、活動主題：

以人為本，夯實基礎護理，提升護理質量。

活動時間：2011年4月下旬至5月12日

三、組織領導

成立玉門市中醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下： 組長：龔學全

副組長：張玉君康永吳小英

成員：賈海燕、宿霞、張艷、劉麗娟、杜曉燕、殷曉燕、沈建英

四、活動內容

（一）評選推薦地區級、市級“優秀護士”、“優秀護理管理者”個3人，共6人；

（二）評選院級“優質護理服務標兵”6人；

（三）爭創一個“星級護士站”活動；

（四）開展“假如我是一個病人”演講比賽；

（五）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

（六）開展人文培訓講座

五、時間安排：

（一）4月25日前完成地區級、市級“優秀護士”、“優秀護理管理者”；

（二）5月10日前完成院級“優質護理服務標兵”和“星級護士站”評選工作；

（二）5月9日下午開展人文講座。（擬定）

（三）5月11日下午七點在會議室舉行護士演講比賽暨紀念5.12國際護士節表彰大會；（擬定）

六、評選條件及方法

（一）地區級、市級“優秀護士”、“優秀護理管理者”評選方法： 通過院、科推薦和全院護士評選。

（二）院級“優質護理服務標兵”評選方法：

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4.堅持“以病人為中心”，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6.近一年未發生重大護理差錯事故。

（三）“星級護士站”評選條件

1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

4.病區干凈整潔，患者滿意度高。

（四）演講比賽具體細則及評獎見附件1；

（五）邀請團市委楊明書記開展人文講座；

護理部2011.4.30

附件：

1玉門市中醫院“5.12”國際護士節

演講比賽方案

一、演講宗旨：

牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，引發護士們從病人角度深刻地思考護理工作，從而改進護理質量、提高護理服務水平。

二、活動主題：

了解患者心聲，展示護士風采。

三、演講內容：

以“假如我是一個病人”為主題，換位思考，真正做到想病人之所想，更準確地了解病人的需求，從而提供更加人性化，更加令人滿意的醫療護理服務。

四、演講時間：

5月11日。（擬定）

五、演講人數：

參加演講人數限定12名，外婦科、內兒科、風濕疼痛科、急診科、西街分院各兩名，手術室、東街分院各一名。人員由科室推薦，時間一般控制在5—8分鐘。

六、組織機構和評分標準

1.護理部具體負責此項活動；

2.邀請院領導和科主任擔任本次比賽的評委；

3.評分標準如下

(1)內容4分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；

(2)儀表形象2分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

(3)語言表達3分：普通話標準，盡量脫稿演講，合理運用肢體語言；

(4)演講效果1分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

七、演講評獎

為調動積極性，本次比賽擬設一、二、三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎。

八、有關要求

1.各科室要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織、參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

2.各科室請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月30日前報護理部。

附件：2

“星級護士站”評分標準

科室：評委：

中醫院工作報告范文【篇8】

文章標題：XX縣中醫院院務公開實施辦法

為進一步提高依法治院和服務群眾能力，推進醫院民主管理，加強醫院黨風廉政建設，密切黨群、干群關系，促進醫院改革、發展與穩定，根據縣衛生局有關院務公開的要求，結合我院實際，特制定本實施辦法。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹十六大精神，以公正便民、依法辦事、廉潔高效為基本要求，以監督醫療服務運作過程為著力點，通過深化、完善院務公開工作，進一步完善民主管理、民主監督制度，推進民主政治建設；調動和保護廣大職工參與醫院改革的積極性，促進醫院決策民主化、科學化，建筑高效率的醫院管理；加強干部隊伍和領導班子的思想作風建設，促進醫院黨風廉政建設。[找材料到好范文 --網上服務最好的文秘資料站點]

二、公開原則

（一）堅持實事求是、注重實效的原則。公開的內容必須從實際出發，真實、準確、可靠；講究時效，不搞形式主義，有利于廣大職工的民主參與和民主監督。

（二）堅持全面公開、突出重點的原則。公開內容必須按規定要求全面公開，深化對內對外公開；公開重點是涉及醫院改革與發展的重大決策，涉及廣大職工切身利益的問題，職工關注的熱點、難點問題。

（三）堅持群眾參與、有利監督的原則。廣泛發動職工關心、參與、支持、監督院務公開工作，讓職工知院情、議院事、參院政，豐富辦事公開形式，有利于群眾參與和監督。

（四）堅持依法公開的原則。院務公開必須按照國家法律、法規、規章有關政策規定進行。

（五）堅持及時有效的原則。做到經常公開、定期公開，避免信息過期和信息無效。

三、公開內容

（一）決策公開：醫院建設發展與經營管理的重大事項、醫院工作計劃、發展規劃、改革方案、重大決策。

（二）制度公開：衛生主管部門對醫院的規范性制度、醫院重要規章制度、工作人員崗位職責、行為規范。

（三）財務公開：醫院財務管理制度、辦法，財務預算、決算，財務收支，上級或政府部門下撥的專項經費及使用情況，職工工資獎金福利分配，職工“三金”繳納情況等。

（四）基建工程項目招投標公開：基本建設和重大技改項目、基建工程項目承包制度及招投標情況。

（五）設備購置公開：設備引進計劃、論證、實施招投標的情況、設備驗收情況等。

（六）人事公開：人事制度改革方案、招聘、任免、交流、考核、獎懲、人才引進、培訓進修、職稱晉升等。

（七）監督公開：對醫院的監督手段、監督部門、投訴渠道、咨詢熱線等公開。

（八）物資采購公開：藥品實行集中招標采購，衛生材料、后勤保障材料、辦公耗材及大宗印刷品公開在政府定點采購單位訂購。

（九）黨風廉政建設公開：干部廉潔自律情況及違紀違規處理情況公開。

（十）醫療公示制：需要向社會及患者公示的醫療服務價格、藥品價格、高值醫用耗材、優惠及減免的相關政策、就診程序、服務方面的相關承諾、有關醫療新業務新技術進展、便民利民措施等情況。

院務公開內容伴隨著時代的發展，醫院實際和新形勢的需要，其內容也相應地不斷調整和豐富。

四、公開形式

（一）以職代會為基本形式。職工代表大會是院務公開的基本載體，凡醫院重大決策、重大改革事項、重大建設項目等情況在職代會上公開。

（二）以院務公開欄和各種會議為經常形式。在便于群眾觀看的位置固定設置院務公開欄，經常性張貼有關院務，如職稱晉升、考核、優秀評聘、人才隊伍建設、?？茖２〗ㄔO等院務的公開及職工應當了解的重大問題及政策性、臨時性、突發性的問題；院內定期召開職工大會、院長辦公會議、職能科室工作會、科主任工作會等各類會議，通報醫院經營管理情況。

（四）利用各類宣傳工具實施公開。通過院內發文、院報、墻報、黑板報、宣傳櫥窗、新聞媒體等形式適時進行公開，并推行網上辦事、網上公開，特意在醫院網站開僻院務公開專欄，公開職工關心的熱點、難點、疑點問題及改革發展等重大問題。

在采取靈活多樣公開方式的同時，要圍繞提高效率、優質服務的要求，積極推行首問責任制、限時辦結制、領辦代辦制、失職追究制等，以推進辦事公開真正取得實效。

五、公開時間

院務公開的時間要與公開內容相適應。規章制度、投訴渠道、就診程序、收費依據、收費項目、收費標準、向社會承諾的服務事項，要常年公開并及時更新；辦事結果、收費情況應在事情辦結和收費發生的同時公開；醫院工作目標、財務預決算、人員考核每年公開一次；人員聘用、任免、日?？己恕ⅹ剳颓?/p>

況、工程項目招標及建設情況、干部職工關心的其它重要事項應隨時公開。

六、公開程序

（一）收集預審

各責任（職能）科室對擬公開的內容進行匯總并形成文字材料，由院辦預審后提交院領導審批。

（二）及時公布

按照院領導審批同意的意見，以適當形式予以公布。

（三）征詢意

見

內容公開后，要及時聽取干部職工的反饋意見。對存在的疑問要及時作出解釋，反映強烈的問題要及時進行研究復議或予以糾正。

（四）整改落實

意見經過整理后，召開專門會議研究，指定責任科室具體落實整改，因客觀原因暫不能解決的，應向職工說明。

（五）建立檔案

將每次公開的內容、時間、責任科室和干部職工提出的問題、答復及處理結果整理成文字材料，由院辦統一匯總后移交檔案室存檔。

《XX縣中醫院院務公開實施辦法》來源于，歡迎閱讀XX縣中醫院院務公開實施辦法。

中醫院工作報告范文【篇9】

中醫院工作總結

作為一名中醫院的工作人員，無論是在門診還是在病房，我們都時刻牢記著廣大患者的信任和期望，為了以更好的服務于患者，我們長時間勤奮地工作，為患者的健康付出了艱辛，也收獲了溫暖和感動。

在門診方面，我們堅持了在精神上開導患者、在技術上治療患者、在服務上用心服務患者的服務理念。我們將中醫診療的長處和優勢充分利用，注重根據患者的不同病情，設計個性化治療方案，并不斷豐富手段和方法，靈活變通，注意治療規范，使患者得到更加個性化和專業化的治療服務，提升了門診的治療效果和聲譽。

在病房方面，我們認真執行中醫治療的原則，不斷加強整體規范嚴密的管理，并適時與臨床醫生和其他科室合作，包括營養科、康復科、內鏡診療等，以及引入高新技術，如針灸、推拿、脈診等非藥物治療手段，進一步提高了治療效果，降低了藥物過多過猛的副作用，讓患者在一個溫馨舒適的環境里得到最優質的康復服務。

推廣中醫文化方面，我們也不斷付出努力。我們開展中醫藥義診、中醫講座、中草藥種植等活動，讓社會大眾和患者了解中醫文化和中醫藥理念，加深了民眾對中醫文化的認識和虔誠信仰。

我們深知，中醫在現代醫學領域中的地位更加重要，中醫藥學的獨特特點和完整體系已經獲得了越來越多的國內外患者的認可和信任。世界衛生組織也以多項數據和報告證明了中醫藥的療效和臨床價值。

作為一名中名醫院的工作人員，我們深感責任重大，職責嚴肅，我們會不斷加強學習、提高業務水平和服務水平。我們將以感恩的心態去對待患者、對待我們所從事的職業和對待人生的途徑，以良好的態度去迎接新未來！

中醫院工作報告范文【篇10】

在20xx年上半年，我院認真按照上級部門的有關要求，認真開展了節能減排工作?，F將我院開展節能減排工作進行了認真的自查，總結如下:

一、加強領導，統一認識，全面部署節能工作

我院領導高度重視，為防止節能減排工作流于形式，院長親自抓，成立領導小組，設辦公室并落實工作任務。

二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環節

(一)減少公車使用支出。我院公務用車實行統一管理、辦公室審發派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。

(二)厲行節約用電。我院從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈，并設定時間自動開放及關閉。再次，將病區所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，并季節性開放空調以節約用電。

(三)加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換，防止水資源的浪費使用。這些措施程度上降低了水資源的使用。

三、存在的主要問題

一是節能減排目標與其它經濟社會發展目標不協調。二是節能減排組織管理體系不健全。三是節能減排工作的基礎相當薄弱，能源統計、能耗評價尚不健全。節能減排工作仍停留于“小打小鬧”，遠沒有達到政府所期望的.地步。

四、下一步工作計劃

(一)加強領導，充實指導、監管和服務力量。完善節能減排組織管理體系，集中抽調專門力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點耗能科室提出明確要求，以利于開展有序、長效的監督管理。

(二)進一步營造全民重視節能的良好氛圍。加大節能宣傳工作力度，深入宣傳節能降耗的重要意義，組織節能降耗工作的經驗交流，推廣節能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用。

(三)制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節約能源先進部門典型，給予表彰獎勵。搞好節能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳節能減排的好經驗和好做法，普及節能減排知識，努力營造濃厚的節能減排社會氛圍。

我院節能減排工作將繼續按照政府的安排和要求，結合本轄區內節能減排工作一如繼往地扎實向前推進。

中醫院工作報告范文【篇11】

德安縣中醫院院務公開指南

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，本院在履行職責過程中制作或者獲取的辦事信息，除依法免予公開的外，均應予以公開或者以公民、法人和其他組織的申請予以提供。

為了更好地提供辦事公開服務，本院編制了《德安縣中醫院院務公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本院辦事公開服務的公民、法人和其他組織，建議到本院辦公室查閱《指南》。

一、慨述

（1）單位簡介：

德安縣中醫院始建于1978年，是江西省創辦較早的中醫院之一，是一所國家“二級甲等”中醫醫院，集醫療、急救、教學、科研、康復為一體的非營利性公立醫院，也是江西中醫學院和江西省中醫藥高等?？茖W校、九江學院、景德鎮學校的臨床學習基地，先后榮獲“全國質量服務信譽AAA級醫院”、“群眾滿意醫院”、“先進文明單位”等稱號。同時也是德安縣城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療定點醫院。2011年3月，與原婦幼保健院婦產科、兒科醫療資源整合，成立了德安縣中醫、婦女兒童醫院。

（2）職能科室、業務科室設置及人才情況：

醫院位于風景秀麗的義峰山腳下（匯龍廣場對面），交通便利，環境優美。占地面積30余畝，建筑總面積15000平方米，開放病床240張，擁有中醫、中西醫結合、西醫三支隊伍，現有醫務人員200

余人，其中高級職稱10人，中級職稱64人，技術力量雄厚。設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、骨傷科、針灸康復科、皮膚科、耳鼻喉科、口腔科等臨床科室及具有中醫特色的肝病、哮喘、糖尿病等13個中醫?？崎T診，其中針灸康復科為省級重點建設中醫專科，中醫急診及中醫骨傷為市級重點中醫?？?。能開展各種大型手術如肺葉切除術、顱內血腫清除術，人工股骨頭置換術，椎間盤髓核摘除術，前列腺汽化電切及鈥激光、經陰經腹微創子宮切除術以及無痛人流等手術，均達到較高水平。

（3）醫院現有設備情況：

醫院先后引進了大型先進醫療設備，如西門子螺旋CT、進口彩超、500毫安X光機診斷儀及西門子CR機，還配備24小時動態心電監護儀、電子胃鏡、肺功能檢測儀、骨密度測定儀、經顱多普勒、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、尿液分析儀、血疑儀、紅外線乳腺診斷儀、數碼電子陰道鏡、婦科宮頸激光治療儀、利普刀、高級電動產床、胎心監護儀、高頻電刀、麻醉呼吸機、碎石機等儀器設備。擁有本縣最先進的層流潔凈手術間，能同時開展6臺手術，先進的設備極大地滿足了臨床需求，提升了診療水平。

（4）.醫院領導及分工情況：

張景明：主持醫院全面工作，兼管財務、人事、核算； 胡海水：主管黨務工作，兼管工會、共青團、婦聯、計劃生育、醫德醫風、民兵工作；

楊 環：協助院長工作，分管醫保、社保、新型農村合作醫療、民政救助、中醫特色?？萍爸嗅t文化建設；

孟志敏：協助院長工作，分管醫務科、護理部、院感科、內科、急診科、門診部（內科門診、皮膚科門診、針灸康復科、骨傷科、腸道門診、五官科、口腔科、碎石科）、藥劑科、供應室；協助書記分管黨務工作；

熊小明：協助院長工作，分管外科、手術室、設備科、檢驗科、病理科、功能檢查科、放射科、CT室；

王賢釗：協助院長工作，分管“創衛”工作；

張冬生：協助院長工作，分管辦公室、信息科、綜合治理、安全保衛、扶貧、招商引資、拆遷、村建工作；

黃忠勁：協助院長工作，分管婦產科、兒科、總務科、醫患調處工作；協助書記分管醫德醫風、計劃生育工作；

熊冬林：協助院長工作，分管基建、消防；協助書記分管工會、共青團、婦聯、民兵工作。

二.醫院規劃計劃（1）醫院工作計劃

（2）醫院階段性規劃、計劃.醫院中長期發展、建設規劃（3）醫院工作總結和重大項目工作總結

三、信息分類和編排體系

本單位在職責范圍內，負責主動或依申請公開下列信息：

（一）醫療服務信息

醫院基本情況、醫院依法執業登記的主要事項、職能科室設置、主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況，或提供查詢服務、門診、急診、住院的就診程序，醫師、護士安排情況、工作人員上崗佩戴有本人姓名、職務或職稱的標牌。

（二）醫療服務價格信息

常規醫療服務收費標準、常用藥品和主要醫用耗材的收費標準或所提供服務的價格查詢服務。

（三）行業作風建設情況

加強醫德醫風建設的主要規定、醫療服務投訴信箱、投訴咨詢電話。

（四）收費信息

住院病人實行費用“每日清單”制度、醫院每天通過適當方式向患者提供包括藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，或提供費用查詢服務、出院時提供總費用清單、為門診患者提供藥品價格清單、提供病歷資料復印服務。

（五）內務公開信息

醫院重大決策、重大項目安排（基建、大中型器械設備購置）、大額度資金使用情況、財務預、決算主要情況、藥品集中招標采購、重點監控藥品使用情況、重要人事任免、崗位設置、崗位評聘、解聘、辭聘的標準及程序、薪酬體系、糾正行業不正之風投訴信箱及電話。

領導班子思想作風建設和黨風廉政建設情況，依法應當公開或醫院認為有應該有必要公開的其他事項。

四、獲取形式

（一）、主動公開

主要采取服務窗口、電子LED顯示屏、觸摸屏、院務公開欄公開，還通過院報等公共媒體等形式公開。

（二）依申請公開

除醫院主動公開的信息外，公民或者單位可以根據自身需要，向醫院申請獲取相關醫院信息。

1、提出申請：向醫院申請獲取信息的，應當書面填寫《德安縣中醫院信息公開申請表》（以下簡稱《申請表》）。《申請表》可以在醫院辦公室領取復制有效。

申請人對申請獲取信息的描述請盡量詳盡、明確；若有可能，請提供該信息的標題、發布時間、文號或者其他有助于醫院確定信息內容的提示。

申請人向醫院申請獲取與自身相關的出生醫學證明、病歷等方面信息時，應當出示有效身份證件或證明文件，向醫院醫務科（病案室）提交書面申請。

醫院不直接受理通過電話、短消息等方式提出的申請，但申請人可以通過電話咨詢相應的服務業務。

2、申請處理

醫院收到公民或單位提出的醫院信息公開申請后，根據需要，通過相應方式對申請人身份進行核對。并從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對于要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正信息。

醫院辦理申請人信息公開申請時，能夠當場答復的，將當場答復；不能當場答復的，自收到申請之日起15個工作日內予以答復；確需延長答復期限的，經醫院負責人同意，延長答復時間不超過15個工作日，并告知申請人。

五、院務公開工作機構：院辦公室，聯系電話/傳真：0792 —4362108

六、院務公開監督機構：院黨支部委員會 聯系電話：0792-4362101

中醫院工作報告范文【篇12】

孝義市中醫院住院病歷書寫示范

1.〔急診觀察記錄示例〕

急診觀察記錄

科別：急診內科

2002年10月29日9時30分

姓名：王×× 性別：男 年齡：20歲 職業：工人 婚況：未婚 地址：××××××

聯系人：張××

電話：83336120 主

訴：黑便，伴胃脘灼痛30分鐘。

現病史：患者于今晚23時飲酒后突然出現解黑便1次，量約100g，便溏，伴胃脘灼痛陣作。無惡寒、發熱，無頭暈、心悸，無惡心、嘔吐，無里急后重及肛門灼熱。即來我院急診就診。

既往史：平素體健，無肝炎、結核、痔瘡等病史。無發現藥物過敏史。

體格檢查：

體溫（T）36.9℃

P 96次/分

R 18次/分

BP 100/72mmHg 急性病面容，表情焦慮，神志清楚，檢查合作。舌質紅，苔薄黃，脈弦滑數。全身皮膚粘膜無出血點，無蜘蛛痣及肝掌。瞼結膜不蒼白，口唇不發紺。心肺無異常。腹平軟，無胃腸型及蠕動波，中上腹部有輕度壓痛，無反跳痛。未觸及肝脾，莫菲征陰性，腸鳴音活躍，8次/分。

輔助檢查：

血常規（10月28日）： RBC 380ⅹ10 /L HGB116g/L

WBC 8.2×10/L N 0.76 L 0.24。

大便常規（10月28日）；黑色糊便，白細胞2～3/HP，紅細胞+/HP，大便隱血試驗.診斷：

中醫診斷：血證

便血

胃中積熱

西醫診斷：上消化道出血

處理：

1.中醫論治

①中藥湯劑治以清胃瀉火，涼血止血，方選三黃瀉心湯加減：

生大黃10g 黃 連10g 黃

苓10g

地榆炭10g 茜草根10g 槐 角10g 田七末3g

薄公英30g

烏賊骨10g

紫珠草10g 甘

草5g

3劑 每日1劑，水煎服。②中藥成藥：

云南白藥

4g×3瓶，用法：0.5g/次，3次/日。2.西醫治療

①立止血注射液1kU靜脈注射，1次/日，共3次。②奧美拉唑注射液20mg靜脈注射，1次/日，共3次。③5%葡萄糖氯化鈉注射液500ml加西米替丁注射液600mg靜脈滴注，60滴/分，1次/日，共3次。

④10%葡萄糖注射液500ml加維生素C注射液2.0g、10%氯化鉀

注射液10ml，靜脈滴注，60滴/分。

3.待出血停止后做胃鏡檢查，以進一步明確診斷。4.暫禁食。予留觀。

2.〔內科病例示例〕

入

院

記

錄

姓名：錢××

性別：女 年齡：31歲

民族：漢

婚姻狀況：已婚

出生地：××××××

職業：職員

入院日期：2002年11月16日9時45分 病史陳述者：患者本人

記錄日期：2002年11月16日10時50分 發病節氣：立冬后第9天

主訴：小便短數，灼熱刺痛，尿色黃赤2天。

現病史：患者于今年11月14日因勞累后出現小便短數，灼熱刺痛，尿色黃赤，無惡寒發熱，無少腹拘急，無腰腹絞痛，無小便艱澀，當時到我院門診就診，診斷為：“淋證（泌尿系感染）”，予清熱利濕通淋之中藥湯劑口服，并輔以頭孢曲松靜滴抗炎治療，癥狀未見明顯改善。為進一步系統治療，由門診擬“熱淋（泌尿系感染）“收入我病區住院。入院癥見：精神稍倦怠，周身乏力，夜寐不安，納可，口干口苦，小便短數，灼熱刺痛，尿色黃赤，大便秘結。

既往史：無肝炎、傷寒、結核等傳染病史，無高血壓、糠尿病、心臟病等病史，無手術、外傷、輸血史。未發現藥物及食物過敏史。

個人史：出生并成長于浙江省，1995年來深圳工作，居住條件可，無陰冷之弊，生活上無特殊嗜好。

婚育史：26歲結婚，配偶及子女均體健。月經史：月經天，末次月經2002.10.30 家族史：無家族遺傳病史。

體

格

檢

查

T 36.3℃ P 80次/分 R 20次/分析

BP 120/80mmHg 發育正常，營養良好，呈急性病容，表情痛苦，神志清楚，查體合作，自動體位。舌質紅，苔黃膩，脈弦滑。全身皮膚粘膜無黃染，淺表淋巴結不腫大。頭顱大小形態正常，眼瞼無浮腫，雙側瞳孔等大等圓，對光反射靈敏，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽紅不充血，扁桃體不腫大。頸軟，氣管居中，甲狀腺不腫大，頸靜脈無怒張。胸廓對稱，雙肺呼吸音清晰，未聞及干濕性音。心濁音界不大，心率80次/分，律齊，各瓣膜聽診區未及病理性雜音。全腹平軟，無壓痛及反跳痛，未觸及肝脾，莫菲征陰性，雙腎區無叩擊痛。脊柱四肢無畸形。前后二陰未查。生理反射存在，病理反射未引出。

實驗室檢查：

血常規（2002年11月16日）：WBC12.6×10/L，N0.92 L0.8 尿常規（2002年11月16日）：白細胞/HP 紅細胞2~6/HP 入院診斷：

中醫診斷：熱淋

濕熱蘊結

西醫診斷：泌尿系感染

住院醫師：××

〔兒科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：張××

性別：男 年齡：4歲

民族：漢

婚況：未婚

出生地：廣州省深圳市

職業：無

入院日期：2002年7月3日10時28分 病史陳述者：患者母親 記錄日期：2002年7月3日11時40分 發病節氣：夏至后7天

主訴：咳嗽、吐痰5天，加重伴發熱2天。

現病史：患兒于2002年6月28日因受涼后出現咳嗽，痰少難咳，伴鼻塞，流涕，在××醫院診斷為“上感”，予“泰諾林”、“魚腥草口服液”等藥物治療4天，患兒鼻塞，流涕緩解，仍咳嗽、吐痰。昨天又復受涼出現發熱，咳嗽加重，痰多難咳，色白，無喘促及抽搐，無咯血，今由家人護送來我院門診就醫，查血常規報告：WBC13.4×10/L N 66.2%；胸部X線檢查報告示（X線號：3680236）：兩肺紋理增多。為系統治療，門診擬“支氣管炎”收入我科住院。入院時癥見：咳嗽，痰多難咳，色白稍黃，伴發熱，納呆，少許流涕，夜寐

安，二便調。

既往史：無麻疹、水痘、痄腮等病史，無肝炎、結核等傳染病史。無外傷、手術、輸血、中毒等病史。未發現藥物及食物過敏史。

個人史：出生于廣東省深圳市，家庭環境良好，6個月會坐，8個月會爬，周歲會走，按計劃免疫接種疫苗。

家族史：父母體健，無家族遺傳病史。

體

格

檢

查

T 38.2℃ P104次/分 R 23次/分析 Wt：18.5kg

發育正常，營養良好，神志清楚，精神一般，對答合理，查體合作，自動體位。舌邊尖紅，苔薄黃、脈滑數。全身皮膚、粘膜無黃染。淺表淋巴結無腫大。頭顱大小形態正常，雙側瞳孔等大正圓，直徑約2，對光反射靈敏，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽部充血，雙側扁桃體度腫大，未見膿性滲出物。頸軟，無抵抗，氣管居中，甲狀腺不腫大。胸廓對稱，無三凹征，雙肺呼吸音粗，未聞及干濕性音。心界正常，心率104次/分，律齊，心音有力，各瓣膜聽診區未聞及病理怕雜音。腹平軟，全腹無壓痛、反跳痛，肝脾肋下未觸及，未觸及異常包塊，腎區無叩擊痛，腸鳴音正常。脊柱、四肢無畸形。前后二陰無異常。生理反射存在，病理反射未引出。

輔助檢查：

胸片報告（2003年7月3日）：支氣管炎 初步診斷： 中醫診斷：咳嗽

風熱犯肺 西醫診斷：急性支氣管炎

醫師簽名：廖××

〔外科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：×××

性別：女 年齡：29歲

民族：漢 婚姻狀況：已婚

出生地：廣東省

職業：無

入院時間：2002年10月29日12時15分 病史陳述者：患者本人

記錄時間：2002年10月29日15時21分 發病節氣：霜降

主訴：右下腹痛23天，再發加重1天。

現病史：該患者于10月6日無明顯誘因下出現右下腹疼痛，10月8日在外院門診診治，輸液、抗炎等治療后癥狀緩解。今天上8時許又突然出現右下腹疼痛，遂來我院急診。查體：腹平軟，麥氏點有壓痛、反跳痛，右下腹腹肌緊張，腸鳴音稍減弱，查血常規示：擬“急性闌尾炎”收入我科。入院癥見：精神倦怠，痛苦面容，右下腹疼痛，痛有定處，拒按、反跳痛，口干口苦，納呆，大小便未解。既往史：否認心肺病史，無糖尿病，無肝炎、結核等傳染病史及

外傷及手術病史。

過敏史：否認藥物、食物過敏史。

個人史：出生于××市，1993年來深圳工作，居住環境無特殊?；橛罚?5歲結婚，育1子，愛人及兒子體健。

月經史：月經天，LMP2002.10.20。量中，色紅，痛經（—），血塊（—），帶下量中色黃。

家族史：父母體健，未發現家族遺傳，傳染病史。

體

格

檢

查

T 37.3℃ P 77次/分 R 20次/分析

BP 110/70mmHg 發育正常，營養中等，痛苦面容，神志清楚，精神倦怠，對答合理，查體合作。舌質紅，苔黃，厚膩，脈弦滑。全身皮膚粘膜無黃染，全身淺表淋巴結無腫大。頭顱大小正常，眼結膜無充血，無蒼白，鞏膜無黃染，雙側扁桃體無腫大。頸部無抵抗，氣管居中，甲狀腺不腫大，頸靜脈無怒張。胸廓正常，雙肺叩診呈清音，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性音。心濁音界不大，心率77次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音。腹部見專科檢查。脊柱及四肢無畸形，雙下肢無水腫，前后二陰未查，神經系統檢查生理反射存在，未引出病理性反射。

?？茩z查：右下腹肌緊張，麥氏點明顯壓痛、反跳痛，M urphy（—），肝脾肋下未融及，未觸及包塊，肝區無叩擊痛，雙腎叩擊痛（—），腸鳴音稍減弱。

輔助檢查：

血常規：WBC 15.5×10/L N 91%

入院診斷：

中醫診斷：腸痛

濕熱蘊結

西醫診斷：急性闌尾炎

醫師簽名：×××

〔骨傷科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：張

性別；男 年齡：68歲

民族：漢 婚姻狀況：已婚

出生地：廣東

職業：干部

入院日期：2002年5月3日10時05分 病史陳述者：患者本人 記錄日期：2002年5月3日12時16分 發病節氣：立夏前3天

主訴：跌倒致左上臂腫痛、畸形伴活動受限1小時。

現病史：患者于今天上9時行走時不慎跌倒致左上臂腫痛、畸形伴活動受限，即來我院門診就診，經X線攝片檢查報告示（X線號：××）：左肱骨中段短斜形骨折，遠折端向前成角移位。門診擬“左肱骨中段骨折”收入我科住院。入院癥見：精神可、左上臂腫痛、畸

形伴活動受限，納眠可、二便調。

既往史：既往體健，無慢性病病史，無手術及外傷史，無傳染病史，無藥物及食物過敏史。

個人史：出生于廣東，居住環境常好，平素無嗜煙酒辛辣之品?；橛罚号渑技白优w健。家族史：無家族遺傳性疾病史。

體

格

檢

查

T 36.5℃ P 78次/分 R 20次/分析

BP 125/80mmHg 發育正常，營養一般，面紅有華，形體適中，活動受限，對答合理，查體合作，語聲清晰，雙目有神，呼吸平順。舌暗紅，苔薄白，脈弦細。皮膚粘膜無黃染，淺表淋巴結無腫大。頭顱無畸形，五官端正，雙側瞳孔等大正圓，直徑約3 mm，對光反射存在，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽無充血，扁桃體無腫大。頸軟，氣管居中，頸靜脈無怒張。雙側甲狀腺無腫大。胸廓對稱，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性音。心濁音界正常，心率78次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音，腹軟，無壓痛，無反跳痛，肝脾肋下未及，莫菲征（—），麥氏征（—），移動性濁音（—），雙腎區叩擊痛（—），腸鳴音正常。上肢見?？茩z查，雙下肢無水腫。前后二陰未查。生理性神經反射存在，病理性反射未引出。

?？茩z查：左上臂中段瘀腫，環形壓痛，可觸及骨擦音及異?；顒?，左上臂縱向叩擊痛（＋），左上肢運動功能活動障礙，末稍血運可，手指活動正常。

輔助檢查：

X線攝片（X線號：×××）：左肱骨中段短斜形骨折，遠折端向前成角移位。

初步診斷：

中醫診斷：左肱骨中段骨折 氣滯血瘀 西醫診斷：左肱骨中段骨折

醫師簽名：×××

〔婦科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：焦××

性別：女

年齡：39歲

民族：漢

婚姻狀況：已婚

出生地：黑龍江省××

職業:財務

入院日期： 2002年9月10日11時

病史陳述者：患者本人

記錄日期：2002年9月10日13時

發病節氣：白露后2天

主訴：藥流清宮術后下腹痛40天，加重15天。

現病史：患者平素月經規律，月經為13－，量中等，LMP2002.10.20。于2002年7月12日在私人診所行藥流術，后因藥流不全于7月30日在同一家私人診所行清宮術，術后即開始下腹痛，呈刺痛狀，無惡心嘔吐，無頭暈心慌，曾在市婦兒醫院門診診為盆腔炎，反復靜滴頭孢唑啉及甲硝唑等治療，療效不明顯，期間曾于8月15日陰道有出血，持續3天，少于月經量，15天前腹痛加重，伴白帶色黃量多，自服婦科千金片，癥狀仍未減輕，今至我院門診求治。子宮附件B超：陶氏腔液性暗區，約39mm×11mm ,由門診擬“盆腔炎”收住院進一步治療。入院時癥見：精神可，下腹部疼痛，呈刺痛感，白帶量多色黃，無惡寒發熱，無惡心嘔吐，無頭暈心慌，無肛門墜脹感，無陰道出血，胃納可，大便調，小便黃，夜寐安。

既往史：既往健康，無心臟、腎臟、腦病及糖尿病等病史，無結核、肝炎等病史，無中毒、輸血、外傷史。未發現藥物及食物過敏史。

個人史：出生成長于黑龍江省×××，1990年遷居深圳，居住生活條件良好，平素飲食不節，性情溫和。

婚育史：29歲結婚，孕1產0，配偶健康。

月經史：13－2002－05－29，量中，色紅，痛經（-），血塊（-），帶下量多色黃。

家族史：否認家族遺傳病史。

體 格 檢 查

T36.3℃ P 78次/分

R 20次/分

BP 120/80mmHg 發育正常，營養中等，神志清楚，面色略暗，形體適中，體態自

如，語音清晰，呼吸平順，對答合理，查體合作。石暗紅，苔黃膩，脈弦滑。皮膚、粘膜無黃染，全身淺表淋巴結無腫大。頭顱大小正常，雙側瞳孔等大等圓，直徑約3mm，對光反射靈敏，耳鼻無異常，伸舌居中，口唇無發紺，咽部無充血，雙側扁桃體無腫大。頸軟，無抵抗，頸靜脈無怒張，氣管居中，甲狀腺不腫大。胸廓對稱，雙肺叩診呈清音，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性啰音。心濁音界正常，心率78次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音。腹平，腹肌不緊，下腹部壓痛，無反跳痛，肝脾肋下未觸及，莫菲征，未觸及異常包塊，雙腎區無叩擊痛，移動性濁音，腸鳴音正常，脊柱四肢無畸形，雙下肢無水腫。肛門外觀無異常。神經系統檢查：生理性反射存在，病理性反射未引出。

婦科檢查：

外陰：已婚未產式，陰分布正常，外陰未見白斑。陰道：暢，分泌物色黃量多。宮頸：光滑。抬舉痛（-），搖擺痛。

宮體：后位，大小正常，質中，活動可，壓痛。

雙附件：左側附件增厚，壓痛，右側附件未捫及異常，無壓痛。輔助檢查：

子宮附件超（2002年10月9日）：陶氏腔液性暗區，約39。初步診斷： 中醫診斷：婦人腹痛

濕熱瘀結

西醫診斷：盆腔炎

醫師簽名：

〔中醫特色中心病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：王

性別：男 年齡：28歲

民族：漢 婚姻狀況：已婚

出生地：廣東

職業：退休

入院日期：2003年8月13日15時 病史陳述者：患者本人 記錄日期：2003年8月13日15時30分 發病節氣：立秋后5天

主訴：腰痛間作5年，加重7天。

現病史：患者于1998年因久坐致腰痛，當時赴深圳市平樂骨傷科醫院就診，行線檢查：未見骨質異常。囑臥床休息，未系統治療。在家中自藥酒及扶他林外涂按摩，癥狀緩解。今年8月6日因做家務勞累，致腰痛加重，頻繁發作，遂來我院門診就診，查示：腰椎間盤突出。為求系統治療，由門診收入我科住院。入院癥見：神清，精神尚可，腰痛，以腰中部酸痛為主，勞累后、坐位、行走時加重，平臥休息后減輕，無臀部、雙下肢放射痛，納可，眠一般，二便調。

既往史：患者有過敏性鼻炎史30年，無手術、外傷史，無高血壓、糖尿病等慢性病史，無傷寒、肝炎、結核等傳染病史，未發現藥物及食物過敏史。

個人史：生于廣東市，1983年來深圳工作、生活，工作、生活條件可，無潮濕之，平素無嗜煙酒辛辣之品。

婚育史：已婚，未育，配偶體健。家族史：無家族遺傳病史。

體

格

檢 查

T36.5℃ P 78次/分

R 20次/分

BP 120/80mmHg 發育正常，營養一般，雙目有神，面紅有華，形體適中。語聲清晰，呼吸平順，對答合理，查體合作。舌淡暗，苔薄白，脈沉。全身皮膚粘膜無黃染，淺表淋巴結腫大。頭顱大小正常，五官端正，雙側瞳孔等大等圓，直徑約3mm，對光反射靈敏，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽部無充血，扁桃體無腫大。頸軟，氣管居中，頸靜脈無怒張，雙側甲狀腺無腫大，胸對稱，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性音，心

濁音界正常，HR：78次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音，腹軟，腸鳴音正常，未觸及異常包塊，無壓痛，無反跳痛，肝脾肋下未及，移動性濁音（－），莫菲征(－)，麥氏征(－)，雙腎區叩擊痛（－），脊柱及四肢見?？魄闆r，雙下肢無浮腫，前后二陰未查，神經系統檢查見專科檢查。

?？茩z查：腰曲直，輕度左側凸，腰部活動輕度受限，左棘旁、棘間壓痛，左臀部環跳穴壓痛，并可誘發左下肢麻木，左下肢直腿抬高45°（+），加強試驗（+），左側（－）。雙4字征（－），雙梨狀肌牽拉試驗（－）。左側膝跳反射較弱，左足底感覺減弱，末梢血液循環正常。雙下肢肌力正常。

輔助檢查：腰椎CT：腰椎間盤突出。初步診斷：

中醫診斷：腰椎間盤突出癥

肝腎虧虛 西醫診斷：腰椎間盤突出

醫師簽名：陳×× 〔首記示例〕

首次病程記錄

2002年10月31日10時08分

×××，男，58歲。因黑便3天，加重伴胃脘部疼痛、嘔血30分鐘于2002年10月31日8時26分由陪人護送入院。

病例特點：

1、既往有胃潰瘍病史12年；平素飲酒嗜辛。

2、癥見：精神倦怠，面色蒼白，四肢欠溫，胸悶心悸，胃脘灼痛陣作，嘔血，黑便質溏。

3、體格檢查：106次/分。舌質紅，苔薄黃，脈弦滑數。無蜘蛛痣及肝掌。瞼結膜蒼白。腹平軟，無胃腸型及蠕動波，中上腹部有輕度壓痛，無反跳痛。未觸及肝脾，莫菲征陰性，腸鳴音活躍，10次/分。

4、輔助檢查：血常規：紅細胞2.23×10/L，血紅蛋白59 g/ L。大便常規：紅細胞，白細胞2～5/HP，隱血試驗。

中醫辨病辨證依據：由于患者平素飲食不節，飲酒嗜辛，以致熱積于胃，損傷胃絡，迫血妄行，血溢脈外，胃氣上逆則為嘔血；隨大便而下則為便血；熱郁中宮，氣機失暢，故胃脘部疼痛：出血量多，血不華麗，則面色蒼白；血不養心，則胸悶心悸；氣隨血脫，陽氣虛衰，故精神倦怠，四肢欠溫。舌質紅，苔薄黃，脈弦滑數為胃中有積熱之征。四診合參，本病屬中醫“血證”之“便血”范疇，屬虛實夾雜之證，胃中積熱為實、為標，氣血不足為虛、為本。

中醫鑒別診斷：便血一證需與痢疾相鑒別，痢疾初期有發熱惡寒等表證，便血為膿血相兼，且有腹痛，里急后重，肛門灼熱等癥，而便血則無，可資鑒別。

中醫診斷：血證

便血

胃中積熱

西醫診斷依據：

1、患者以嘔血、解黑色柏油樣便，伴胸悶，心慌，腹痛為主要表現。

2、體查：瞼結膜蒼白。中上腹部有輕度壓痛，無反跳痛，腸鳴音活躍，10次/分。

3、血常規：紅細胞，血紅蛋白。大便常規：紅細胞，白細胞，隱血試驗。

西醫鑒別診斷：應與肺結核、支氣管擴張、非特異性直腸炎、痔瘡等疾病相鑒別。

西醫診斷：上消化道出血

失血性休克

失血性貧血

診療計劃：

1、ICU護理常規，一級護理，暫禁食。

2、絕對臥床休息，告病重。

3、密切觀察生命體征變化，計24小時出入量。

4、完善入院各項檢查，等出血停止后，做胃鏡檢查以進一步明 確診斷。

5、中醫中藥

①益氣固脫：參附注射液、生脈注射液。

②中藥湯劑治以清胃瀉火，涼血止血，方選三黃瀉心湯加減：

生大黃10g 黃 連10g 黃

苓10g

地榆炭10g

茜草根10g 槐 角10g 田七末3g 薄公英30g

烏賊骨10g

紫珠草10g 甘

草5g

3劑 每日1劑，水煎服。

③中藥成藥：云南白藥0.5 g/次，3次/日。

6、西醫治療： ①止血：

0.9%生理鹽水

100ml

靜脈滴注 氨基酸注射液

4.0 g

15分鐘內滴完 立止血注射液1kU靜脈注射，1次/日。

10%葡萄糖注射液

500 ml 靜脈滴注30滴/分 氨基已酸注射液

6.0

1次/日 ②制酸

奧美拉唑注射液20mg靜脈注射，1次/日。

5%葡萄糖氯化鈉注射液

500 ml 靜脈滴注60滴/分 西米替丁注射液

600mg

1次/日 ③補充血容量：予以林格液、能量合劑等支持療法。④對癥處理。

經治醫師（值班醫師）簽名：×××

編輯推薦

中醫院工作報告范文5篇

古語言，一分耕耘，一分收獲，我們在平時的學習工作中，往往都需要我們撰寫報告。你收集和整理了多少報告呢？述職報告之家的編輯特別推薦一篇非常實用的“中醫院工作報告范文”，我們期待大家能夠多多閱讀收藏分享我們的內容！

中醫院工作報告范文(篇1)

中醫院工作總結

作為一名中醫院的工作人員，無論是在門診還是在病房，我們都時刻牢記著廣大患者的信任和期望，為了以更好的服務于患者，我們長時間勤奮地工作，為患者的健康付出了艱辛，也收獲了溫暖和感動。

在門診方面，我們堅持了在精神上開導患者、在技術上治療患者、在服務上用心服務患者的服務理念。我們將中醫診療的長處和優勢充分利用，注重根據患者的不同病情，設計個性化治療方案，并不斷豐富手段和方法，靈活變通，注意治療規范，使患者得到更加個性化和專業化的治療服務，提升了門診的治療效果和聲譽。

在病房方面，我們認真執行中醫治療的原則，不斷加強整體規范嚴密的管理，并適時與臨床醫生和其他科室合作，包括營養科、康復科、內鏡診療等，以及引入高新技術，如針灸、推拿、脈診等非藥物治療手段，進一步提高了治療效果，降低了藥物過多過猛的副作用，讓患者在一個溫馨舒適的環境里得到最優質的康復服務。

推廣中醫文化方面，我們也不斷付出努力。我們開展中醫藥義診、中醫講座、中草藥種植等活動，讓社會大眾和患者了解中醫文化和中醫藥理念，加深了民眾對中醫文化的認識和虔誠信仰。

我們深知，中醫在現代醫學領域中的地位更加重要，中醫藥學的獨特特點和完整體系已經獲得了越來越多的國內外患者的認可和信任。世界衛生組織也以多項數據和報告證明了中醫藥的療效和臨床價值。

作為一名中名醫院的工作人員，我們深感責任重大，職責嚴肅，我們會不斷加強學習、提高業務水平和服務水平。我們將以感恩的心態去對待患者、對待我們所從事的職業和對待人生的途徑，以良好的態度去迎接新未來！

中醫院工作報告范文(篇2)

20xx年我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優質的醫療服務。醫院業務收入、門診量、住院病人均比去年有大幅度的提高。通過開展以醫療業務管理，努力提高醫療質量，確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作，使醫院的各項工作達到了綜合目標責任制預期目的，醫療質量逐步提高，安全隱患逐漸減少，全年無醫療事故發生，醫療糾紛也相對較少。同時，經過全院干部職工的共同努力，順利通過了二級甲等中醫院評審工作。醫院發展態勢喜人，各項工作呈現八大亮點：

一、加強管理，醫療質量得到質的提升

在管理上，制定了醫院中長期發展規劃和體現中醫特色的績效考核目標。同時制定各級各類人員職責和各崗位標準及操作規程，提高全體人員對核心制度的執行力，加強醫務人員的繼續教育、“三基”培訓。落實醫療核心制度，提高醫療質量，防范醫療糾紛。從醫療文書質量入手，規范醫療文書書寫，并組織全院職工進行中醫理論知識和醫療文書的學習，增加和完善中醫病種、病名、診斷、辨證論治，凸顯中醫特色。

二、進一步加強中醫人才的培養

多年來，我院堅持“人才強院”戰略，積極打造一支技術能力過硬、中醫優勢突出、綜合素質較高、人才梯隊合理的人才隊伍，在我院現有的醫務人員中，大部分西醫人員通過了系統的中醫藥知識培訓和學習，使中醫藥人員所占的比例明顯增加。

年輕中醫師是中醫傳承的堅強力量，加強對青年技術骨干的培養是醫院發展的主要方向，我院充分發揮老中醫藥專家的傳、幫、帶作用，積極舉辦系列名中醫、名中西醫結合專家的學術講座活動，營造醫院良好的學術氛圍。積極開展新一輪“師帶徒”工作，培養合格的中醫接班人。

三、發揮特色，打造中醫護理品牌

中醫護理在醫院的發展上占有很大的比重，嚴格執行護理核心制度，逐步加強了對中醫護理的培訓力度。通過整改，各科室護理人員在運用中醫辨證施護的理論，開展切實可行、有效的中醫護理措施，充分發揮中醫護理在防病、治病中的特色優勢，不斷在深化護理內涵方面取得了一定的成效，也極大的提高了她們的工作熱情。通過問卷調查，病人對護士的滿意度高達95％以上。

四、加強院感工作

業務副院長是院感工作的第一責任人，院感科在院領導的領導下積極組織全院進行院感知識的培訓，提高認識，高度重視，定期組織業務知識考試，并把院感工作落實到實處。

五、拓展服務，中藥藥事制度得到完善

在藥事管理方面，健全各類規章制度和操作規范，對中藥房進行了全面的改造和擴建，完善了中藥飲片的采購管理和入庫驗收制度，推廣使用小包裝中藥飲片，保證中藥配方的速度和質量；優化中藥煎藥流程，詳細記錄煎藥環節，定期檢查煎藥質量。保證先煎后下等特殊要求的煎藥需求，也保證了中藥藥效質量。

六、重點?？平ㄔO取得明顯成效

我院結合實際，制定和規范了重點專科基礎工作管理，對重點?？七\行進行動態分析。進一步完善了骨質增生科、肛腸科、理療康復科的建設，打造出一批重點專科群來全面提升醫療技術水平，特色科建設為醫院業務增長注入了新的活力。同時也帶動其他?？频陌l展。其中康復理療科成為市級重點?？疲琴|增生科、肛腸科成為縣級重點?？?。

七、積極開展中醫文化建設

中醫藥傳統文化的精髓取決于價值取向和審美情趣，把中心價值融入到基礎管理、醫療服務中，弘揚大醫精誠行醫精神，進一步加強醫德醫風建設，時刻“要帶著感情進病房，想著病人開處方”，急病人所急，想病人所想，牢固樹立以人為本的服務理念。

在醫院內設立中醫特色展板，門診候診區、住院病區張貼張仲景、華佗、扁鵲及中醫健康宣教知識等畫像在醫院內設立中醫特色展板八、發揮中醫藥預防保健的獨特優勢發揮中醫優勢，建立科學的服務體系和評估平臺、對健康結論進行綜合評估，制定預防保健管理運行模式。制定個性化的養生保健方案。整合健康體檢、健康咨詢等與養生保健工作相關的資源，配備相關沒施設備對某些慢性病進行康復保健，并做好跟蹤服務。開展中醫中藥“進社區、進家庭、進農村”等專題活動，拓展中醫藥服務領域，讓群眾享受到了便捷、實惠的中醫預防保健服務。

我院在醫療管理方面盡管做了大量扎實細致的工作，取得了一定的成效，但是隨著醫院規模建設和業務水平的不斷拓展，病人對醫療服務質量和就醫環境也提出了更高的要求，我院在發展過程中同時面臨著一些困難：具體表現在以下幾個方面：

1、醫改政策在針對公立中醫醫院方面應出臺具有可操作性的、細化的具體配套措施，并加快實施和落實。

2、人員編制數嚴重不足，中醫藥后備人才缺乏，現有體制難以吸引優秀中醫藥人才進入，人員短缺的問題凸顯出來，不能達到人員配置的標準，部分科室面臨青黃不接狀態，嚴重制約醫院的發展。

3、國家財政補貼有限，基礎設施建設及醫務人員的待遇難以得到較大的提高。

4、應出臺切合實際、具有可操作性的公立中醫院具體運行體制和激勵機制，增加對中醫院的財力投入，提高中醫醫院中醫藥人員的工資待遇，以徹底改變以藥養醫的局面。

5、老百姓渴望得到更多中醫中藥的醫療，中醫院中醫藥的報銷比例應進一步有所提高。

中醫院工作報告范文(篇3)

中醫院工作總結

隨著現代社會的發展和人民生活水平的提高，中醫藥已漸漸走進人們的視野，越來越多的人已開始重視起中醫藥的研究和應用。作為一家中醫院，我們的使命是傳承和發展優秀的中醫藥文化，不斷為人類健康事業做出貢獻。在過去的一年里，我院全體員工共同努力，克服了各種困難，為中醫藥事業的發展貢獻了力量。在此，我將對本院工作進行總結。

一、治療效果優良

治療效果一直是醫院工作的重中之重。在過去的一年里，我院通過不斷提高醫療技術水平，不斷完善病歷信息采集、醫療服務、藥物管理和使用等一系列措施，全院的治療效果逐漸得到了顯著提升。在所有的臨床科室中，中醫內科、中醫外科、針灸推拿科和中醫腫瘤科表現尤為突出，不少患者得到了滿意的治療效果，信賴度和滿意度也得到顯著的提高。

二、醫療設施不斷優化

為了更好地為患者服務，我院對醫療設施進行了不斷優化。在診療設備方面，引進了最新的中醫診療設備，如熱感應虛擬皮膚科技、高頻電子針、光子加壓設備等，這些設備的引進，不僅提升了醫院整體的醫療水平，也為患者提供了更為便捷的就醫環境。同時，醫院的腫瘤科專門引進了運用中草藥治療腫瘤的機器，為患者提供了更深入、更有效的治療。

三、團隊建設逐步完善

團隊是醫院工作的核心，團隊的建設對醫院工作的質量和效率起著至關重要的作用。過去的一年里，本院不斷完善團隊建設，加強人員培訓和管理，注重醫療服務方法和技術的創新和研究，團隊建設達到了空前的高潮。不少醫生的臨床經驗得到了豐富的提升，不少護士更是不斷學習新技能，為患者服務更加完美，醫院的團隊合作力和凝聚力得到大大提升。

四、服務意識明顯提升

服務意識是醫院工作和患者關系密切相關的因素，為了讓患者得到最好的醫療服務，我們全員員工優秀服務意識。從門診與藥房服務，到住院和掛號服務，每個細節都要求更加周到。在醫托等問題上，我們加強了管理力度，堅決打擊非法營利的行為，保護患者權益?，F在，患者b的滿意度和信賴度得到了顯著提升，醫院的社會形象也逐漸提高。

五、總結和展望

總的來說，過去的一年里本院取得了許多的成績，在中醫藥事業的發展進程中做出了積極的貢獻。做出成績離不開全院員工的共同努力和醫院的支持，但是許多問題仍需完善。在未來的工作中，我們要更加努力地提高治療效果、優化醫療設施、完善團隊建設以及不斷加強服務意識，讓醫院在未來的發展中始終走在時代的前沿。

中醫院工作報告范文(篇4)

德安縣中醫院院務公開指南

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，本院在履行職責過程中制作或者獲取的辦事信息，除依法免予公開的外，均應予以公開或者以公民、法人和其他組織的申請予以提供。

為了更好地提供辦事公開服務，本院編制了《德安縣中醫院院務公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本院辦事公開服務的公民、法人和其他組織，建議到本院辦公室查閱《指南》。

一、慨述

（1）單位簡介：

德安縣中醫院始建于1978年，是江西省創辦較早的中醫院之一，是一所國家“二級甲等”中醫醫院，集醫療、急救、教學、科研、康復為一體的非營利性公立醫院，也是江西中醫學院和江西省中醫藥高等專科學校、九江學院、景德鎮學校的臨床學習基地，先后榮獲“全國質量服務信譽AAA級醫院”、“群眾滿意醫院”、“先進文明單位”等稱號。同時也是德安縣城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療定點醫院。2011年3月，與原婦幼保健院婦產科、兒科醫療資源整合，成立了德安縣中醫、婦女兒童醫院。

（2）職能科室、業務科室設置及人才情況：

醫院位于風景秀麗的義峰山腳下（匯龍廣場對面），交通便利，環境優美。占地面積30余畝，建筑總面積15000平方米，開放病床240張，擁有中醫、中西醫結合、西醫三支隊伍，現有醫務人員200

余人，其中高級職稱10人，中級職稱64人，技術力量雄厚。設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、骨傷科、針灸康復科、皮膚科、耳鼻喉科、口腔科等臨床科室及具有中醫特色的肝病、哮喘、糖尿病等13個中醫專科門診，其中針灸康復科為省級重點建設中醫?？?，中醫急診及中醫骨傷為市級重點中醫?？?。能開展各種大型手術如肺葉切除術、顱內血腫清除術，人工股骨頭置換術，椎間盤髓核摘除術，前列腺汽化電切及鈥激光、經陰經腹微創子宮切除術以及無痛人流等手術，均達到較高水平。

（3）醫院現有設備情況：

醫院先后引進了大型先進醫療設備，如西門子螺旋CT、進口彩超、500毫安X光機診斷儀及西門子CR機，還配備24小時動態心電監護儀、電子胃鏡、肺功能檢測儀、骨密度測定儀、經顱多普勒、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、尿液分析儀、血疑儀、紅外線乳腺診斷儀、數碼電子陰道鏡、婦科宮頸激光治療儀、利普刀、高級電動產床、胎心監護儀、高頻電刀、麻醉呼吸機、碎石機等儀器設備。擁有本縣最先進的層流潔凈手術間，能同時開展6臺手術，先進的設備極大地滿足了臨床需求，提升了診療水平。

（4）.醫院領導及分工情況：

張景明：主持醫院全面工作，兼管財務、人事、核算； 胡海水：主管黨務工作，兼管工會、共青團、婦聯、計劃生育、醫德醫風、民兵工作；

楊 環：協助院長工作，分管醫保、社保、新型農村合作醫療、民政救助、中醫特色?？萍爸嗅t文化建設；

孟志敏：協助院長工作，分管醫務科、護理部、院感科、內科、急診科、門診部（內科門診、皮膚科門診、針灸康復科、骨傷科、腸道門診、五官科、口腔科、碎石科）、藥劑科、供應室；協助書記分管黨務工作；

熊小明：協助院長工作，分管外科、手術室、設備科、檢驗科、病理科、功能檢查科、放射科、CT室；

王賢釗：協助院長工作，分管“創衛”工作；

張冬生：協助院長工作，分管辦公室、信息科、綜合治理、安全保衛、扶貧、招商引資、拆遷、村建工作；

黃忠勁：協助院長工作，分管婦產科、兒科、總務科、醫患調處工作；協助書記分管醫德醫風、計劃生育工作；

熊冬林：協助院長工作，分管基建、消防；協助書記分管工會、共青團、婦聯、民兵工作。

二.醫院規劃計劃（1）醫院工作計劃

（2）醫院階段性規劃、計劃.醫院中長期發展、建設規劃（3）醫院工作總結和重大項目工作總結

三、信息分類和編排體系

本單位在職責范圍內，負責主動或依申請公開下列信息：

（一）醫療服務信息

醫院基本情況、醫院依法執業登記的主要事項、職能科室設置、主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況，或提供查詢服務、門診、急診、住院的就診程序，醫師、護士安排情況、工作人員上崗佩戴有本人姓名、職務或職稱的標牌。

（二）醫療服務價格信息

常規醫療服務收費標準、常用藥品和主要醫用耗材的收費標準或所提供服務的價格查詢服務。

（三）行業作風建設情況

加強醫德醫風建設的主要規定、醫療服務投訴信箱、投訴咨詢電話。

（四）收費信息

住院病人實行費用“每日清單”制度、醫院每天通過適當方式向患者提供包括藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，或提供費用查詢服務、出院時提供總費用清單、為門診患者提供藥品價格清單、提供病歷資料復印服務。

（五）內務公開信息

醫院重大決策、重大項目安排（基建、大中型器械設備購置）、大額度資金使用情況、財務預、決算主要情況、藥品集中招標采購、重點監控藥品使用情況、重要人事任免、崗位設置、崗位評聘、解聘、辭聘的標準及程序、薪酬體系、糾正行業不正之風投訴信箱及電話。

領導班子思想作風建設和黨風廉政建設情況，依法應當公開或醫院認為有應該有必要公開的其他事項。

四、獲取形式

（一）、主動公開

主要采取服務窗口、電子LED顯示屏、觸摸屏、院務公開欄公開，還通過院報等公共媒體等形式公開。

（二）依申請公開

除醫院主動公開的信息外，公民或者單位可以根據自身需要，向醫院申請獲取相關醫院信息。

1、提出申請：向醫院申請獲取信息的，應當書面填寫《德安縣中醫院信息公開申請表》（以下簡稱《申請表》）。《申請表》可以在醫院辦公室領取復制有效。

申請人對申請獲取信息的描述請盡量詳盡、明確；若有可能，請提供該信息的標題、發布時間、文號或者其他有助于醫院確定信息內容的提示。

申請人向醫院申請獲取與自身相關的出生醫學證明、病歷等方面信息時，應當出示有效身份證件或證明文件，向醫院醫務科（病案室）提交書面申請。

醫院不直接受理通過電話、短消息等方式提出的申請，但申請人可以通過電話咨詢相應的服務業務。

2、申請處理

醫院收到公民或單位提出的醫院信息公開申請后，根據需要，通過相應方式對申請人身份進行核對。并從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對于要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正信息。

醫院辦理申請人信息公開申請時，能夠當場答復的，將當場答復；不能當場答復的，自收到申請之日起15個工作日內予以答復；確需延長答復期限的，經醫院負責人同意，延長答復時間不超過15個工作日，并告知申請人。

五、院務公開工作機構：院辦公室，聯系電話/傳真：0792 —4362108

六、院務公開監督機構：院黨支部委員會 聯系電話：0792-4362101

中醫院工作報告范文(篇5)

xxx中醫院中醫養生保健服務（治未病）工作總結

為積極落實開展中醫養生保健服務工作，充分發揮中醫藥特色優勢，不斷拓展中醫藥的服務領域，逐步探索建設適應我市中醫工作實際和群眾需求的中醫特色預防保健服務體系，我院根據《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》積極開展中醫預防保健服務，充分發揮中醫藥在中醫預防保健服務中的獨特作用，現結合我院工作實際已把開展中醫養生保健服務（治未?。┕ぷ骷{入2012年工作議事日程并實施?，F總結如下：

一、加強組織建設

首先成立以院長為組長相關科室主任組成的中醫養生保健服務機構籌建領導小組。由醫務科、科教科、針灸、推拿按摩科、內科等科室負責具體工作計劃并制定實施方案。

二、提高對中醫養生保健服務工作的認識

積極發展中醫養生保健服務工作（治未?。侵嗅t藥事業又好又快發展的重要內容，有利于促進中醫藥全面繼承與創新，進一步彰顯中醫藥特色優勢，拓展對中醫藥的新需求，擴大中醫藥服務的新領域；是促進全民健康素質提高的重要途徑，有利于最大程度實現人民健康權益，保護和發展生產力，為全面建設小康社會、構建和諧社會奠定重要的生產力基礎；是引領人類健康發展方向的重要舉措，有利于推動醫學模式的轉變，更好地實現調整后的醫學目的；是弘揚中華民族健康文化的重要行動。

當前，中醫“治未病”理念尚未得到普及，中醫預防保健服務量較小、面較窄，服務模式尚需不斷完善，服務體系尚未形成，不能滿足人民群眾日益增長的健康需求。我們充分認識發展中醫預防保健服務的重要性和緊迫性，并采取積極有效的宣傳措施，讓職工和社會對中醫預防保健服務工作有新的認識。

三、加強中醫隊伍建設

加強中醫隊伍建設，做好相關人員專業培訓，為選拔培養更多的具有中醫理論造詣和一定臨床經驗的醫師推進中醫養生保健服務工作，我們開辦了培訓班并根據“治未病”學科的特點，邊實踐、邊探索，不斷總結經驗。按照國家和省“治未病”人才的規范化培訓要求，參加掌握中醫預防保健知識和技能培訓人員40人次。現從事中醫養生保健服務人員7人，其中主治中醫師4人、康復醫師2人、護士1人。

四、加強宣傳工作

中醫養生保健服務（治未?。┕ぷ鞑皇且环N純粹的醫學行為，而是一項工作量很大的社會工程。加強宣傳工作有助于提高社會對該項工作的認識、形成良好的氣氛。同時有助于增強人們健康意識、提高健康素質、弘揚中醫藥文化、推動中醫藥發展、提高中醫藥的社會地位有著積極的作用。醫院專門成立了中醫養生保健服務宣傳部門，通過下鄉鎮、進社區發放宣傳材料800份，向社會一些知名人士、退離休老干部贈送由我院主任中醫師陳xx編撰的由天津科學技術出版社出版《寶命全形十講》一書150余冊。我院退休主任中醫師李鴻娟同志根據春、夏、秋、冬不同季節，通過本地電視臺宣講中醫保健“治未病”知識3期。通過以上宣傳活動，社會和廣大居民對中醫保健“治未病”知識有了一定的認識和認可，并積極參與其中。

五、構建中醫養生保健服務工作平臺

在實際工作中我們按照《中醫養生保健服務機構基本標準》充分利用本院現有的“有人才、有平臺、有人氣、有效果”等優質資源，加強服務基礎設施建設，完善服務區域設置和相關設備設施的配備。我院以內科、針灸推拿科為平臺開展中醫“治未病”工作，針灸推拿科工作面積159平方米，咨詢指導室15平方米，有獨立消毒室，服務設施能滿足中醫養生保健服務的需要，開展的服務項目有咨詢指導、針灸、按摩、艾灸、貼敷、拔罐、刮痧、熏洗等。

六、“治未病”工作

1、積極開展體檢工作：通過健康體檢，并予以相應的健康教育，使人們掌握一定的健康保健、養生知識，預防疾病，同時早期發現疾病進行干預治療，全年共體檢11443余人次，在體檢大廳內懸掛了內容豐富體質辨識、四季養生等“治未病”宣傳資料，讓體檢者認識、了解“治未病”的知識等。深受體檢單位和體檢個人的好評，起到了良好的社會效益和經濟效益。

2、開展冬病夏治的工作：針灸科、兒科等在三伏之時，開展了冬病夏治防治慢性支氣管炎、哮喘、過敏性鼻炎等中藥帖敷、埋線等，減少病人的復發。

3、積極開展社區健康教育工作：積極與相關專家聯系，深入社區，為社區舉行健康講座兩次；舉行糖尿病健康講座兩次；為本市離退休干部職工舉行養生講座一次；入冬前專門在本市電視臺舉辦冬季養生講座一次；建立健康檔案，宣傳中醫防病、治病、保健養生的方法。

七、今后的打算

1、繼續加強中醫預防保健服務人才隊伍建設

在現有人才基礎上，鼓勵具有中醫預防保健知識和實踐經驗的執業醫師，提供中醫預防保健服務。培養一批中醫基本功扎實、具有豐富的臨床實踐經驗、掌握中醫預防保健知識和技能的醫師隊伍；引進1—3名具有預防保健康復基本知識、掌握中醫特色技術方法的中醫預防保健服務職業技能人員。

大力開展崗位培訓。對具有一定臨床經驗的中醫醫師，進行中醫“治未病”理念及其內涵、中醫特色健康保障服務模式的內涵、中醫預防保健服務知識與技能以及服務基本要求等方面的培訓，使全體醫務人員理解中醫“治未病”理念的主要內涵、了解發展中醫預防保健服務的意義、掌握中醫預防保健服務的主要內容及其基本技能。

2、積極開展社區健康教育工作：積極與相關專家聯系，深入社區，為社區舉行健康中醫養生講座；根據不同季節為居民舉行養生講座；宣傳中醫防病、治病、保健養生的方法。

3、開展食療藥膳、膏方服務指導工作：食療歷來是中醫藥防病、治病的重要手段，我院為更好的發揮中醫藥膳食療的影響，積極利用醫院優勢，根據病人的需要，按照中醫辨證的理論，專家指導配方，使中醫藥食療更加豐富，滿足了特殊病人的需要。

4、開展藥浴工作：中藥熏蒸、汗蒸、濕蒸等，是中醫防病治病的重要手段。特別是在社會經濟高速發展的今天，人們健康意識提高，防病保健意識增強，對此類的要求逐漸增多。我院將專門選派了兩名康復治療師外出進修學習，開辟了傳統藥浴服務工作。

中醫院工作報告精選

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中醫院工作報告【篇1】

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情況總結

一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識：認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

中醫院工作報告【篇2】

中醫院簡介及工作匯報材料

一、醫院情況簡介

**縣中醫院創建于1990年,是一所集醫療、教學、科研、急救、康復于一體的公立二級甲等中醫（綜合性）醫院，是全縣中醫藥技術指導中心和培訓中心，各類醫療保險定點醫院，全縣縣管干部保健定點醫院。

（一）醫院規模

醫院占地面積12畝，業務用房面積11000平方米，編制床位400張，實際開放床位550張。醫院的住院部擴建工程位于西部新區（在建中），占地70畝，業務用房面積6萬平方米，新增床位615張，總投資**.*億元，服務能力將顯著提高。

（二）人力資源

醫院核定編制***人，現有在崗職工***人。其中，**市名中醫1人，正高級職稱4人，副高級職稱***人，中級職稱***人，醫學碩士研究生2人,衛生專業技術人員占職工總數**.*%。醫院***主任中醫師為**市名中醫、全國第三批優秀中醫臨床人才；另有4名醫師分別被表彰為奉節縣杰出、優秀專業技術人才，4名副高級以上職稱中醫師為奉節縣名中醫。

（三）醫療裝備

擁有核磁共振（MRI）、螺旋CT、DR、CR、數字胃腸機、C型臂、鉬靶*線機、四維彩超、全自動生化分析儀、血液透析濾過機、電視腹腔鏡、宮腔鏡、膀胱電切鏡、電子胃鏡、體外振波碎石機、內窺鏡攝像系統、醫用鈥激光治療機等國內外先進的醫療裝備100余臺（件）。

（四）學科設置

醫院轄一個住院部和兩個門診部。門診部開設中西醫內（呼吸、消化、腦病、心血管、腎病、內分泌等）、外（肝膽、泌尿、腦外、胸外、普外、燒傷等）、婦、兒、針灸理療、康復、肛腸、皮膚、五官、口腔、骨傷、急診等一二級學科門診業務，設有重癥監護（ICU）；住院部設針灸康復、肛腸、骨傷、外科、內科、婦產科、兒科、麻醉手術等住院臨床科室；另設放射、檢驗、超聲、心電、腦電、病理、消毒供應等輔助檢查科室。

（五）醫院文化

院訓：仁愛，和中，精業，誠意；

使命：關愛生命，關注健康；

道德底線：“五不一沒有”：

不蒙騙患者，不詆毀同事和他人，不見利忘義，不昧良心，不損害醫院形象和利益，沒有違規違紀行為。

二、醫院業務

***年門診診療人次***人次，住院人次***人次，業務收入***萬元，其中中醫藥收入***萬元，中醫藥占比***%。

2018年門診診療人次***人次，住院***人次，業務收入***元，中醫藥收入***萬元，中醫藥占比***%。

三、重點工作

（一）堅持中醫辦院方向，彰顯中醫藥特色

1.培育中醫人才。

（1）制定并實施“中醫人才培養計劃”，對立志從事中醫門診工作的青年醫師實施政策傾斜。

（2）舉辦“夔門中醫講醫堂”，強化醫務人員院內“西學中”繼續教育，實行了院內培訓學分管理，開展中醫方劑競賽，提高中醫方劑的運用水平。我院“夔門中醫講醫堂”從20**開辦至今共開展繼教74期。

（3）我院中醫藥人才情況：我院現有執業醫師***人，其中中醫類別執業醫師***人，占比**.*%；藥學技術人員***人，其中中藥專業技術人員***人，占比**.*%；5個院級領導中三名為中醫專業，占比**%；曾凌文院長擔任中國中醫藥信息研究會溫病分會副會長；我院中醫藥技術人員在市級中醫藥學會、中醫藥行業協會各專委會任委員***人。

（4）醫院制定了《人才發展規劃》，15年至18年共引進中醫碩士研究生3名，本科生***名、大專生***名。6名中醫專業技術人員完成人才提升計劃。

2.構筑中醫學科體系。建立了中醫婦科、脾胃病、腎病、兒科、心病科等中醫特色?？茖２￠T診，加強針灸康復科、骨傷科、腦病科等重點?？平ㄔO，確定中醫優勢病種，能開展中醫診療服務項目，實施中醫特色護理。

3.開展院內中醫藥教育和師承教育工作。我院**主任醫師獲批20**年“全國基層名老中醫藥專家傳承工作室建設項目指導專家”，成立了“全國基層名老中醫藥**傳承工作室”。

2018年6月，我院***醫生參加“**市中藥技能競賽第二賽區中藥處方點評”榮獲二等獎。

5.持續進行中醫藥特色指標監測，將中醫藥特色優勢指標作為關鍵指標納入臨床科室目標考核，執行獎懲，開展中醫藥特色優勢指標持續監測，根據監測結果進行分析和改進工作，20**年全院中醫藥服務住院指標全部達標。（中醫書寫率100

%；中醫非藥物療法比例

**.*%；中醫參與治療率

**.*%；中藥使用率**.*%；中藥飲片使用率60.02

%；20**年門診中醫藥服務指標為：非藥物中醫技術診療人次占醫院門診總人次比例為**.*%；門診中藥處方比例為**.*%；中藥飲片處方為**.*%；中藥飲片處方數占門診人次**.*%；中醫院特色優勢達到指標要求。）

（二）加強學科建設，提高醫療技術

醫院重視學科建設，已通過評審的市級中醫重點?？疲横樉目祻涂疲皇屑壧厣珜？疲褐嗅t骨傷科；在建市級中醫重點專科：腦病?？?、中醫婦科；市級一般科研項目1項：中醫綜合護理對肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察；市級指導科研課題4項：中西醫結合治療矽肺、婦科盆腔炎的中醫治療臨床研究、電針治療中風偏癱的臨床研究，更年寧神湯結合電針治療更年期失眠癥療效觀。

其中“中醫綜合護理對肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察”實現了市級一般項目零的突破。

（三）準確定位，制定總體規劃

醫院制定了《十三五發展的總體規劃》，實行“三步走”戰略：第一步，聚人才，投品質，挖潛力，繼續鞏固二甲成果；第二步，拓空間，展特色，上臺階，建成三級甲等中醫院；第三步，強醫療，興康復，涉養老，打造三位一體的綜合性中醫院。短期制定有工作計劃，有發揮中醫藥特色優勢和提高臨床療效的具體措施，將中醫藥參與治療率、處方書寫合格率、中藥飲片和配方顆粒使用率納入科室醫療質量考核范疇。并體現在科室綜合考核目標中，同時與績效工資掛鉤。

（四）抓住重點，提升醫療質量

醫院以中醫為重點，進一步提升醫療服務水平。

1.我院配備中醫診療設備12類43種，開展中醫醫療技術57項。

2.積極開展中醫綜合治療，采用非藥物療法中醫技術診療人次逐年上升。20**年非藥物中醫技術診療人次占門診總人次**.*%；20**年**.*%；20**年**.*%。

3.積極開展新技術，包含中醫醫療技術和現代醫療技術。婦基會（中國婦女發展基金會）導樂分娩的開展大大降低了我院的剖宮產率。我院在縣內率先開展了經尿道輸尿管軟鏡鈥激光碎石取石術、近年來開展的經腹腔鏡直腸癌根治術、經腹腔鏡闌尾切除術、經腹腔鏡疝修補術、胸腔鏡下肺大泡切除術、膝關節鏡技術等的臨床應用標志著我院在微創治療上再上一個新的臺階。

4.中醫診療優勢病種及診療方案逐年增加，現有優勢病種共***個。前三位中醫優勢病種（腰腿痛、項痹、肺脹）出院人數占入院收治人數比例逐年增加。

5.推行中醫臨床路徑工作，目前全院9個臨床科室***個病種實施了中醫臨床路徑。

6.積極建立雙向轉診機制，20**年轉上級醫療機構***人，基層醫療機構轉入***人，下轉基層醫療機構***人；20**年轉上級醫療機構***人，基層醫療機構轉入***人，下轉基層醫療機構***人；2018年1-6月轉上級醫療機構***人，基層醫療機構轉入***人，下轉基層醫療機構***人。

7.積極開展中醫“治未病”工作。推行“冬病夏治”，用“三伏貼”、“火龍灸”等方法治未病，效果良好，社會反響強烈贊同。

8.我院與**市中醫院建立了遠程醫療服務系統，通過遠程視頻系統聽：學術講座、院疑難病例討論等，為我院中醫藥專業技術人員提供不出家門就能參加學習培訓的機會。

（五）發揮特色，提升護理品質

1.強化護理技能，突出中醫特色。每科開展了4項及以上的中醫護理操作，如刮痧、艾灸、耳穴埋豆等中醫適宜護理技術，全院共開展中醫護理操作20項。

2.堅持辨證施護，提高臨床效果。開展優勢護理病種***個，提高了臨床護理效果。

3.積極開展中醫護理健康教育，在病區開設中醫保健知識宣教欄和健康教育處方，凸顯了中醫護理服務特色，提升了優質護理品質。

（六）營造氛圍，傳承中醫文化

1.院訓、宗旨。我院院訓是“仁愛，和中，精業，誠意”；宗旨是堅持“以中醫發展為主，突出?？铺厣鰪娋C合實力，做祖國傳統醫學與現代醫學共同進步的實踐者和推動者，全心全意服務人民健康”；

2.醫院營造具有中醫特色的就診氛圍。對主要就診場所進行了中醫特色裝飾（醫院大廳、走道、各樓層中醫相關展板等等），中醫特色文化氛圍濃厚。

3.每年組織中醫為主題的各種競賽活動，如：“方劑競賽”、“中醫經典大賽”、“中醫經典誦讀大賽”，20**年還組織了《中醫藥法》知識競賽，通過一系列競賽活動，進一步激發全院中醫工作者學習中醫藥，運用中醫藥的積極性。

4.通過媒體加強中醫藥養生知識宣傳，如“夔門中醫健康講壇”共播出37期。

5.中醫藥健康知識進學校、社區、養老院、機關企事業單位，每季度一次。

（七）重視民生，加強社會公益性

1.以病人為中心，提高服務品質。20**年至今，我院啟動了以優質服務為核心的標桿科室建設，全院所有科室必須參與并達標，逐漸形成了我院獨有的“標桿精神”，成功建立了長效機制，做強做優了醫院整體服務質量，提升了醫院發展的軟實力。

2.加強醫院服務管理，落實各項便民利民措施。我院成立“患者娘家人”一站式綜合服務部，專職為患者提供咨詢、分診辦證等全方位服務。通過全院標桿窗口創建，進一步規范醫院職工著裝、服務用語、服務流程。建立了醫患組織，開展了醫患互動活動。孕婦學校開展了37期、糖尿病患者之家開展了7期、腎病患者之友開展了7期、矽肺家園開展了3期。

3.提供“互聯網+醫療”服務。已實現微信、支付寶支付的付款方式，實現了網上掛號功能。

4.對口幫扶和全縣中醫管理指導服務。我院與***個基層醫療衛生機構建成醫聯體單位，按照各單位需求實施幫扶。自20**年至2018年共派駐管理和衛生專技人員***人次。我們還分別組織內科、康復科、外科、骨科、婦產科、兒科、護理等專業的技術人員共計***人次分期分批前往各醫聯體成員單位組團巡診，開展查房、疑難病例討論、學術講座等形式實施幫扶，通過中醫藥業務技術指導，中醫適宜技術推廣等措施提高基層醫療機構醫務人員中醫藥服務能力。我院還免費為我縣33家基層醫療衛生機構培養人才，20**至2018年共免費培養***人次。我院還承擔了全縣***個鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心中醫藥健康管理的指導的任務。

5.認真完成脫貧攻堅工作。我院精準扶貧的單位為***村，確立了我院5名院級領導和2名工作隊員與***戶貧困家庭建立結對幫扶，并由***同志兼任工作隊長、駐村第一書記，先后給予中梁村***萬元資金和物品，用于村支兩委陣地建設、村衛生室建設、貧困戶資金扶持和貧困學生助學。

我院作為縣級醫療幫扶單位共有幫扶對象***個鄉鎮,抽調單位職工***人,共結對幫扶約5600余人。幫扶責任人分別進行對接、幫扶、診療。

四、黨建工作

醫院以黨建為指引，以“兩學一做”學習教育為契機，以“四講四有”合格黨員為標準，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。通過上黨課、演講賽、知識競賽等形式堅定黨員的理想信念，樹立榜樣爭當先進。

積極響應縣委縣政府及縣衛計委“醫療行業行風專項治理”工作，先后制定了完善了《三重一大制度》《反醫藥購銷領域商業賄賂制度》《進一步加強勞動紀律、職業道德、崗位職責的管理規定》《指紋機考勤管理辦法》、《請銷假制度》等內控制度近***個。緊緊抓住提升患者滿意度這個核心推進行業作風、醫德醫風建設，院領導帶頭改進作風，以行政查房等形式深入臨床一線現場辦公。進一步改進出院患者隨訪流程，由臨床醫生、護士直接參與隨訪，面對面的指導患者。從門診增設輪椅等細處著手，全院新增便民利民措施近40項。

五、存在的問題

（一）醫院的業務用房極度緊張，為了適應醫院發展的需要，現在外租用民房23處用于業務發展及行政辦公，增加了醫院的運行成本。

因受發展空間受限，二、三級學科無法分科，嚴重影響了學科的發展。

（二）人才流失嚴重，部分科室人才缺口大，出現專業人才斷層現象。

（三）部分科室的中醫藥氛圍不夠濃厚，缺乏發展中醫藥的理念。

（四）學術氛圍不夠濃厚，科研能力亟待提高。

（五）制度落實有待加強。

盡管醫院健全完善了相關規章制度、職責、流程，但落實還不十分到位，尤其是在監管和持續改進方面做得還不夠好，沒有完全達到PDCA的良性循環要求，有待于在今后的工作中進一步落實。

六、下一步計劃

按照11月13日縣衛計委調研的要求，我們力爭“兩年搬新院、三年創三甲”，一是直面困難，制定新院建設的工期倒排時間表，以問題為導向，采取建立問題臺賬、問題銷號的工作方式，加快新院建設。二是以加強醫院管理，以“三甲”醫院的建設標準，提高醫院的醫療服務水平，為“三甲創建”打基礎。

近年來我院在醫院管理中和醫療質量上取得了一些收獲，這些收獲與縣委縣府和上級主管部門的大力支持是分不開的。同時，在工作中還有很多不足，困難也很多，醫院將不斷持續改進，把我院建設成為群眾滿意、政府放心的中醫院。

中醫院工作報告【篇3】

竹溪縣中醫院

重點中醫?？平ㄔO發展規劃

為進一步加強臨床重點專科建設與管理，不斷提高醫療技術水平和服務能力，根據《十堰市第四周期臨床重點?？平ㄔO工作方案》要求，不斷提升我院綜合服務能力、核心競爭力和品牌優勢，進一步加強我院市級重點?？平ㄔO，結合我院實際，制定本發展規劃

一、項目意義

通過市重點專科項目實施，加強醫院重點支柱科室的建設，改善?？苹A設施，提高?？迫藛T的專業理論和診療水平，發揮重點?？频妮椛洹⑹痉?、帶頭作用，提高醫療質量，保證醫療安全，降低患者治療費用，逐步形成中醫特色突出、診療水平較高，能帶動醫院各項工作全面發展的重點?？疲蔀槿兄容^高的重點中醫特色?？?，實施“三名”（名醫、名科、名院）戰略。

二、第四周期重點?？平ㄔO規劃

2015年申報中醫心病科、中醫針灸科、重癥醫學科、醫學檢驗科、婦科為市級甲類重點?？啤Ｓ媱澝總€科室投入50萬元，共需資金250萬元，主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑?。

2016年計劃申報中醫脾胃病?？?、骨傷科、消渴病、風濕病、放射科為市級甲類重點?？?。計劃每個科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫心病科、中醫針灸科為省級重點?？疲M一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點專科水平。

2017年計劃申報中醫腦病科、中醫康復科、急診醫學科、影像科為市級甲類重點?？?。計劃每個科室投入100萬元，共需資金400萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫脾胃病?？?、中醫風濕病?？茷槭〖壷攸c?？疲M一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點專科水平。2018年計劃申報中醫肝膽病專科、神志病專科、肛腸科、麻醉科、兒科為市級甲類重點專科。計劃每個科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑?。同時申報中醫腦病專科、中醫康復科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑?。

2019年計劃申報皮膚病?？啤a科、普通外科、呼吸內科為市級甲類重點專科。計劃每個科室投入60萬元，共需資金240萬元。主要用于增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑?。同時申報中醫骨傷病專科、中醫肝膽科為省級重點專科，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點專科水平。

三、專科建設發展目標

l、加強科室基礎設施建設，滿足科室病床需要（專科≥30，專病≥10），使科室病床數、基礎設施在全市中醫醫院同類科室中處于領先地位。

2、加大?？瀑Y金投入，做到?？顚Ｓ?，專項核算，為專科發展配備必須設備。

3、加強科室人才梯隊建設，選好學科帶頭人和學術繼承人，大力引進高科技人才，加強專科人才培養，積極開展科內業務講座（>1次/月），積極選派?？苾炐阒星嗄旯歉傻缴霞夅t院進修學習。

4、不斷加強?？茖２〉膬群ㄔO，突出中醫特色，使專科的病床使用率>90%，中醫治療率門診>85%,病房>70%，?？崎T診量>全院1/10，縣域外患者比例>25%，出院患者≥20%。

5、積極探索本科急危重癥疑難病癥中醫治療。在3—4個相關疑難病癥的中醫治療上有突出的療效，注重治療措施的合理性、安全性、有效性、尤其是中醫辨證論治的準確性和有效性。開展1—2項客觀化診斷研究，進一步加強中醫特色診斷，積極引進新技術、新療法(≥1項/年），加強橫向聯系，促進合作交流，合作及交流項目≥l項/年。

6、健全學術網絡，為相關單位提供技術指導，采取多種形式推廣相關技術。每年承辦市級醫學繼續教育項目，積極申辦市級醫學繼續教育項目。

7、加大宣傳力度，努力擴大科室的輻射面和影響面。

8、積極開展中醫特色療法，強化中醫辨證論治規律研究，制定本科常見疾病的臨床診療規范和協定處方。

9、認真落實核心制度，不斷提高以中醫內容為主的醫療查房、教學查房、行政查房、護理查房質量，積極開展中醫特色護理。

10、加快院內中醫制劑的研制和申報工作，力爭科室自制中藥制劑品種專科>3種，專病>2種，為新藥的研制開發奠定基礎。

11、加強科室實驗室、研究室建設，為科室臨床開展科研工作打下基礎。提高?？瓶蒲心芰?，加強臨床科研，科研課題省級>l項/3 年，市地級>2項/3年；科研成果省級≥1項，市地級≥2項/年。全科在省級以上專業刊物上發表學術論文≥2—3篇/年。

12、力爭本?？浦嗅t藥理論的研究上有新進展，對本專業有代表性的名老中醫的學術思想及實踐經驗和經驗方進行系統性整理和研究，積極開展非藥物療法研究。

13、提高重點?？频男畔⒒芾硭?，建立科室圖書信息室，科內配備微機，并開通外網，掌握最新?？瓢l展動態，加快知識更新。

14、加強科室醫德醫風建設，“以病人為中心”，全心全意為病人服務，堅持“合理檢查、合理用藥、合理治療”，杜絕收受紅包、回扣現象。規范醫療行為，努力降低平均住院費用，減少平均住院日。

15、努力提高科室診治水平，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

四、?？平ㄔO保障措施

1、成立以院長為組長的省重點中醫?？粕陥蠛徒ㄔO小組。協調與各級領導的關系，爭取給予政策和資金等各方面的支持，協調院內各方面的關系，解決科室實際困難和問題。

2、科室認真學習《十堰市重點中醫?？平ㄔO標準與檢查細則》，逐項落實，制定創建市重點中醫?？频臅r間步驟。定期向領導小組匯報?？平ㄔO情況，總結經驗。

3、保證科室經費投入，優先安排科室人員進修學習和參加學術交流，學科帶頭人可參加短期培訓、參觀學習、觀摩等，不限地點，費用實行實報實銷。學科需要添置及更新高、精、尖診斷治療設備，醫院在考察論證的基礎給予重點傾斜政策，全力支持。

4、邀請市內外知名專家教授在學科如兼職或指導工作。

5、在人才引進、職稱晉升、評先評優、績效考核等方面給予優惠政策。

6、對開展臨床科研，申報院內制劑，編寫臨床專著，撰寫臨床學術論文，醫院給予一定的資金支持。成為重點中醫?？坪?，針對重點?？仆瓿傻恼撐?、著作、科研等，醫院解決相關的費用。

7、對重點專科、學科帶頭人及后備帶頭人給予重點推薦、宣傳，對在重點?？平ㄔO中作出重大貢獻者給予獎勵。

五、實施步驟

（一）2015年

目標：重點?？圃O施（房屋、設備、床位）基本到位，?？迫瞬乓M和培養按計劃進行，?？萍夹g成熟，?？菩б娉醪斤@現。中醫心病?？?、中醫針灸科、婦科、重癥醫學科、檢驗科按照計劃完成當年建設任務。

具體措施：

1、確定重點?？平ㄔO學科和建設項目，與?？平ㄔO學科簽訂目標責任書。

2、醫院制定重點?？瓢l展規劃、建設標準及實施方案，確定工作目標。完善基礎設施，引進、充實專科技術力量，落實?？平ㄔO經費。

3、醫院科室明確?？贫ㄎ患鞍l展方向，對目標、周期目標、建設進度進行細化，制定具體措施，責任到人，并按照計劃加快建設目標的實施。

4、對?？平ㄔO實施動態管理，建立考核、評估體系，每季度進行督導檢查，分析發展現狀，查找與周期目標存在差距，指導制定整改措施。

5、年底完成?？瓶冃гu估，兌現獎懲措施。

（二）2016年

目標：中醫脾胃病?？啤⒐莻?、消渴病、風濕病、放射科?？七_到周期目標。中醫心病科、針灸科?？平咏芷谀繕?，在我縣區內的影響初步確立。同時積極申報中醫心病科、中醫針灸科為省級重點專科，進一步加大投入，增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點專科水平。

具體措施：

1、制定專科建設計劃，按照計劃積極開展工作，建設經費落實，設備全部到位。

2、學科帶頭人地位確立，專科人才引進和培養基本完成，人才梯隊基本建立，技術實力接近目標技術水平。

3、周期技術攻關任務完成80%以上，相關技術成果加快轉化、引進技術項目消化吸收，并根據國內、省內發展態勢積極跟進，?？铺厣@現，科研能力顯著提高，項目建設顯現成效。

4、加大?？平ㄔO宣傳力度，不斷提高社會影響力，縣區內相關?？苹颊咄庠\率明顯下降，周邊地區就醫病人明顯增加，專科效益顯。

5、完成?？贫綄?、檢查和績效評估，兌現獎懲措施。(三)2017年

總體目標實現，?？破放菩纬?，?？茙討鹇燥@現，社會效益明顯。目標：2017年計劃申報中醫腦病科、中醫康復科、急診醫學科、影像科?？七_到周期目標。中醫心病科、針灸科專科接近周期目標，在我縣區內的影響初步確立。同時申報中醫脾胃病?？啤⒅嗅t風濕病?？茷槭〖壷攸c專科，同時申報中醫脾胃病?？?、中醫風濕病?？茷槭〖壷攸c?？?，進一步加大投入，增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑?。

具體措施：

l、制定計劃，對于達到或接近周期目標的重點?？?，對照專科建設目標充實提高；其他重點?？瓢凑战ㄔO標準加快建設，查找薄弱環節，保證按時達標。

2、省級重點建設?？屏庍M入省級重點?？圃u審。

3、通過聘請客座教授（市太和醫院、市人民醫院、市中醫院、）來我院教學、查房、指導手術，提高我院?？萍夹g水平，擴大醫院知名度。

4、?？迫瞬殴芾淼轿?，人才梯隊建設完成。

5、?？萍夹g成熟，工作流程規范，進一鞏固提高醫療技術和能力建設。

6、大力宣傳?？平ㄔO成果，提高社會知名度和信譽度，擴大重點?？圃谑?、市內的影響力，服務半徑進一步延伸。

7、年底，醫院周期目標任務全面完成，總結經驗，表彰先進。

六、項目管理

醫院成立重點中醫專科建設項目的申報和建設領導小組，具體成員如下：

組 長：朱海政 副組長：鄭傳華 雷兆明 孫 波 黃盛香 梁宏文 成 員：嚴文軍 李代勇 馬秀華

黎 宇

敖 杰

王興文 胡志全 雷 勇

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，辦公室主任由鄭傳華同志兼任。

領導小組職責是加強對重點?？平ㄔO的組織領導，具體負責本項目的申報和組織制訂實施建設規劃，組織督導、檢查及考核評估。

竹溪縣中醫院

二〇一五年八月十七日

中醫院工作報告【篇4】

我院根據衛生部、省及市衛生局《關于開展“三好一滿意”活動的實施意見》的要求，結合我院當前工作實際，研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》，組織召開了全院職工動員大會，在全院范圍內深入開展了“三好一滿意”活動。現將活動具體開展情況匯報如下：

一、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、醫者德為先，良好的醫德是和諧醫患關系的前提。我院注重理論灌輸，培養良好的醫德意識。醫務人員的醫德不是自發形成的，而是在一定社會環境和物質生活條件下，通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中的主觀修養而形成的，它是一個長期的、艱巨的過程。我院結合實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

2、我院堅持廉潔行醫，在門診與病房樓前設立意見箱，公布投訴電話，充分利用群眾舉報等形式進行監督，沒有發現一例醫務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為。外科、骨科、婦產科等科室醫生多次將患者送予的紅包退還，深受患者好評，從而促進了我院良好風氣的形成。風清、氣正現已成為工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、患者滿意度等為主要內容的績效考核體系，檢查小組每個月深入到科室、病房進行檢查走訪，月底將檢查結果匯總，反饋到科室從而提高服務質量，讓患者做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。

4、實行惠民政策，為貧困患者減免費用。近幾年我院連續開展了白內障復明行動、糖尿病義診活動、艾滋病日義診活動等，今年我們又新增了中醫養生知識講座、中醫外治項目體驗活動等，受惠群眾近千人。

為感謝社會各界人士多年來對我院發展壯大和搬遷建設的大力支持，為進一步落實十七大惠民富民精神，支持新農村建設，切實解決廣大群眾“看病難、看病貴”等問題，根據河南省衛生廳《便民惠民醫療服務40條》通知精神，今年上半年我院在全縣范圍內開展了“醫療優扶惠民工程”。為了更好地開展此項工作，我院組織相關工作人員，深入到各鄉村、居民區辦理“醫療補貼證”，開展醫療服務優惠宣傳活動，所承諾的各項優惠項目真實有效，憑證來我院就診可享受優撫惠民政策，真正讓利于民。

二、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好” “服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

1、優質護理服務工程的開展

我院積極開展優質護理工作，取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來，我院召開護理動員大會3次，促使護士轉變服務理念，由被動護理轉為主動護理，使護士走進病房，從剪指甲、洗頭、洗腳等基礎護理開始走進病人，主動了解病人需求，才能真正的改變護患關系。各病區護士長對護理工作進行分組，建立組長負責制，對重癥病人、一級護理病人進行評估，制定護理措施，并帶頭深入到病房開展基礎護理工作。護理部規定每天對住院病人進行洗頭、洗腳等基礎護理，每張病床都設有責任護士，并把晨間護理和晚間護理的工作細化、量化。由最初的設立兩個示范病區到現在的全院普及，優質護理服務的開展拉近了護士與病人之間的距離，患者滿意度調查達98%以上。在這樣的基礎上我們將更加努力的抓好優質護理服務，使患者滿意率達到100%。醫院對于護理工作采取院科兩級考核，護理部組織相關人員每個月對科室進行考核，科室對護士進行考核，按照優勞優得方法，進行績效工資的發放。護理部考核主要是根據每個月進行的理論和實踐操作考試成績、患者滿意度調查、護理質量三方面進行綜合考評，每月底公布，做到透明、公正。通過此項活動開展，加強了護患溝通，提升了護理人員整體素質，為落實優質服務，鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。

2、要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時，我院長期實行雙休日及節假日門診、電話預約等服務，為群眾和患者提供了方便、優質的服務。積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

3、優化服務流程，方便群眾看病就醫。對待每一位患者都要細心、耐心和真心。開展門診導醫服務，為患者全程導診；提供茶水、輪椅等便民服務；簡化門診流程，取消掛號窗口，病人可自行選擇醫生，有效地縮短了門診排隊時間，消除了“三長一短”現象。嚴格門診管理，切實做到“一醫一患一診室”；同時對醫技科室嚴格管理，要求大型檢查項目平診一小時、急診半小時出結果，縮短了病人的等待時間。加強急診管理，完善了急診醫護人員工作質量標準、各類危重急、重大突發公共衛生事件救治程序和臨床途徑，不斷提高急診救治水平和救治能力。重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

4、是實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過電子顯示屏、醫院網站等多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

三、加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂?！叭靡粷M意”活動中提出“質量好”，是對醫院管理年、醫療質量萬里行等活動的延續和提升，其內容更為豐富，形式不斷創新。

1、是認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，狠抓十三項核心制度，強化臨床?？颇芰ㄔO和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質，我院每月進行醫學講座，主要是交流最新臨床知識、醫療實踐中的心得體會、常見病多發病的診斷及治療、新技術新療法，從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性。

2、加強護理質量管理，全面提高護理水平。完善護理質量綜合考評及獎懲辦法。每月對病房管理、護理文書、基礎護理、技術操作等進行綜合考評，每月一小結，每季一總結，做到獎罰到位，確保護理質量持續提高。認真落實護理查房制度，完善查房內容，加大病房管理力度。按照分級護理要求，做好病人的基礎護理工作，規范健康教育程序及內容，使健康教育常規化、系統化。嚴格消毒隔離制度，為患者提供一個清潔、安全、舒適的住院環境。嚴格落實《在崗護士規范化培訓計劃》，不斷提高護理人員的整體素質。為了提高護理服務質量，樹立護理服務品牌，更好的為患者服務，我院在原有一系列護理服務的基礎上又制定了一些優質服務措施，旨在通過一系列服務流程達到病人滿意、家屬滿意的效果。

3、扎實做好院內感染控制工作。重點做好院內感染預防控制體系建設，醫務人員培訓，消毒滅菌質量檢測，重點部門監控，院內感染評價分析及持續改進，醫療廢物處理等關鍵環節。加大對消毒器械及一次性醫療用品的規范化管理，確保產品質量關。加大臨床用血的監管力度，規范用血程序，督促臨床規范合理用血。依法做好結核病、肝炎等傳染病的疫情管理、網絡直報工作；加強對多發、高發、新發傳染病及季節流行病的防治知識培訓，不斷提高醫務人員的救治水平和救治能力。

4、強化醫技科室管理，促進醫技檢查質量全面提高。明確并落實醫技各個崗位的工作制度和工作職責，規范檢查操作規程，使醫技檢查做到全面、方便、及時、準確。加強橫向聯系，協調好與各臨床科室的關系。建立醫技與臨床科室聯席會制度及危急值報告制度，定期向臨床科室發放征求意見書，開展學術研討，促進技術交流，達到共同提高的目的。堅持隨訪制度，了解診斷符合情況，不斷提升檢驗準確度。近年來，我院在加大檢驗設備投入的同時，積極與鄭州金域臨床檢驗中心合作，拓寬了業務范圍，方便了人民群眾，為我院醫技檢查水平不斷提高。

5、加強臨床用藥督導，規范藥品流通。強化院藥事委員會的職責，切實規范藥品招標采購流程，嚴格按照省標辦的要求實施網上采購；嚴格執行藥品調價政策，及時調整藥品價格，讓利于民；創新和完善臨床藥學技術服務，開展藥師查房制度，指導臨床合理用藥，針對重點藥物品種進行監控管理。將合理使用抗生素作為合理用藥的首要任務來抓，并將其作為每周查房中主要的督導內容。每月對各科歸檔病歷中抗生素使用情況以簡報的形式進行通報，有效降低了抗生素的使用率。在實際工作中，我們嚴格按照處方管理辦法行事，強力推行藥品通用名的使用工作，對于不合格的處方，由藥械科當即通知責任醫師到藥房更換處方，確保新的處方管理辦法在我院得以順利實施。切實加強對藥品流通領域的管理，將藥品價格、藥品質量作為重點，實行藥品審批權、采購權、使用權三權分離，嚴把藥品采購關、新藥進院關、進藥渠道關及藥品價格關、核算關、庫存關、質檢關、監督關，以滿足臨床需求，讓患者徹底消除藥品價格昂貴的顧慮，真正讓利于民。

3、每月開展一次“處方點評”工作。為提高處方書寫質量、規范門診醫療行為、促進合理用藥，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點評制度，對處方實行綜合評價。發現問題后，我們及時跟當事醫生進行溝通，指出不足，促其改正。若仍不改正，則全院通報批評進行處罰。如今我院的處方點評工作已初見成效，處方質量明顯提高，對促進合理用藥起到了積極的作用。對于這項工作，我們將繼續堅持下去，不斷完善，使之規范化。

四、深入開展行風評議，積極主動接受社會站監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

一、是認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。通過召開病人家屬座談會、對住院和門診病人現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見。對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。并將調查結果作為醫務人員的績效考核參考，努力使患者滿意率達到100%

二、是全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。去年下半年我院行風評議獲得第三名。

通過開展“三好一滿意”活動，我院醫德醫風有了明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，下一步，我院將認真落實“三好一滿意”活動各項要求，把我院的各項工作推向新的臺階！

二0 一一年十二月六日

中醫院工作報告【篇5】

文章標題：XX縣中醫院院務公開實施辦法

為進一步提高依法治院和服務群眾能力，推進醫院民主管理，加強醫院黨風廉政建設，密切黨群、干群關系，促進醫院改革、發展與穩定，根據縣衛生局有關院務公開的要求，結合我院實際，特制定本實施辦法。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹十六大精神，以公正便民、依法辦事、廉潔高效為基本要求，以監督醫療服務運作過程為著力點，通過深化、完善院務公開工作，進一步完善民主管理、民主監督制度，推進民主政治建設；調動和保護廣大職工參與醫院改革的積極性，促進醫院決策民主化、科學化，建筑高效率的醫院管理；加強干部隊伍和領導班子的思想作風建設，促進醫院黨風廉政建設。[找材料到好范文 --網上服務最好的文秘資料站點]

二、公開原則

（一）堅持實事求是、注重實效的原則。公開的內容必須從實際出發，真實、準確、可靠；講究時效，不搞形式主義，有利于廣大職工的民主參與和民主監督。

（二）堅持全面公開、突出重點的原則。公開內容必須按規定要求全面公開，深化對內對外公開；公開重點是涉及醫院改革與發展的重大決策，涉及廣大職工切身利益的問題，職工關注的熱點、難點問題。

（三）堅持群眾參與、有利監督的原則。廣泛發動職工關心、參與、支持、監督院務公開工作，讓職工知院情、議院事、參院政，豐富辦事公開形式，有利于群眾參與和監督。

（四）堅持依法公開的原則。院務公開必須按照國家法律、法規、規章有關政策規定進行。

（五）堅持及時有效的原則。做到經常公開、定期公開，避免信息過期和信息無效。

三、公開內容

（一）決策公開：醫院建設發展與經營管理的重大事項、醫院工作計劃、發展規劃、改革方案、重大決策。

（二）制度公開：衛生主管部門對醫院的規范性制度、醫院重要規章制度、工作人員崗位職責、行為規范。

（三）財務公開：醫院財務管理制度、辦法，財務預算、決算，財務收支，上級或政府部門下撥的專項經費及使用情況，職工工資獎金福利分配，職工“三金”繳納情況等。

（四）基建工程項目招投標公開：基本建設和重大技改項目、基建工程項目承包制度及招投標情況。

（五）設備購置公開：設備引進計劃、論證、實施招投標的情況、設備驗收情況等。

（六）人事公開：人事制度改革方案、招聘、任免、交流、考核、獎懲、人才引進、培訓進修、職稱晉升等。

（七）監督公開：對醫院的監督手段、監督部門、投訴渠道、咨詢熱線等公開。

（八）物資采購公開：藥品實行集中招標采購，衛生材料、后勤保障材料、辦公耗材及大宗印刷品公開在政府定點采購單位訂購。

（九）黨風廉政建設公開：干部廉潔自律情況及違紀違規處理情況公開。

（十）醫療公示制：需要向社會及患者公示的醫療服務價格、藥品價格、高值醫用耗材、優惠及減免的相關政策、就診程序、服務方面的相關承諾、有關醫療新業務新技術進展、便民利民措施等情況。

院務公開內容伴隨著時代的發展，醫院實際和新形勢的需要，其內容也相應地不斷調整和豐富。

四、公開形式

（一）以職代會為基本形式。職工代表大會是院務公開的基本載體，凡醫院重大決策、重大改革事項、重大建設項目等情況在職代會上公開。

（二）以院務公開欄和各種會議為經常形式。在便于群眾觀看的位置固定設置院務公開欄，經常性張貼有關院務，如職稱晉升、考核、優秀評聘、人才隊伍建設、?？茖２〗ㄔO等院務的公開及職工應當了解的重大問題及政策性、臨時性、突發性的問題；院內定期召開職工大會、院長辦公會議、職能科室工作會、科主任工作會等各類會議，通報醫院經營管理情況。

（四）利用各類宣傳工具實施公開。通過院內發文、院報、墻報、黑板報、宣傳櫥窗、新聞媒體等形式適時進行公開，并推行網上辦事、網上公開，特意在醫院網站開僻院務公開專欄，公開職工關心的熱點、難點、疑點問題及改革發展等重大問題。

在采取靈活多樣公開方式的同時，要圍繞提高效率、優質服務的要求，積極推行首問責任制、限時辦結制、領辦代辦制、失職追究制等，以推進辦事公開真正取得實效。

五、公開時間

院務公開的時間要與公開內容相適應。規章制度、投訴渠道、就診程序、收費依據、收費項目、收費標準、向社會承諾的服務事項，要常年公開并及時更新；辦事結果、收費情況應在事情辦結和收費發生的同時公開；醫院工作目標、財務預決算、人員考核每年公開一次；人員聘用、任免、日?？己?、獎懲情

況、工程項目招標及建設情況、干部職工關心的其它重要事項應隨時公開。

六、公開程序

（一）收集預審

各責任（職能）科室對擬公開的內容進行匯總并形成文字材料，由院辦預審后提交院領導審批。

（二）及時公布

按照院領導審批同意的意見，以適當形式予以公布。

（三）征詢意

見

內容公開后，要及時聽取干部職工的反饋意見。對存在的疑問要及時作出解釋，反映強烈的問題要及時進行研究復議或予以糾正。

（四）整改落實

意見經過整理后，召開專門會議研究，指定責任科室具體落實整改，因客觀原因暫不能解決的，應向職工說明。

（五）建立檔案

將每次公開的內容、時間、責任科室和干部職工提出的問題、答復及處理結果整理成文字材料，由院辦統一匯總后移交檔案室存檔。

《XX縣中醫院院務公開實施辦法》來源于，歡迎閱讀XX縣中醫院院務公開實施辦法。

中醫院工作報告【篇6】

薪火相傳抓根本 與時俱進勇創新

—孝義市中醫院工作匯報

孝義市中醫院作為全市中醫事業的龍頭，近年來，在市委市政府的正確領導和上級衛生主管部門的大力支持下，得到了長足的發展和進步。經過多年的艱辛探索和不懈努力，到目前，已發展成為一座獨具中醫特色，集醫療、預付、保健、教學、科研、康復為一體的充滿現代氣息的“二級甲等”中醫院。繼2002年晉升“二甲”后，2005年被國家中醫藥管理局、財政部列入全國農村中醫發展重點建設項目單位；2006年12月，被衛生廳確定為山西中醫學院教學醫院；2008年5月，被山西省中醫藥研究院確定為附屬醫院；2008年市委市政府投資5000余萬元新建中醫院門診、住院綜合大樓，醫院占地21.68畝，建筑面積1.4萬平方米，從根本上改變了醫院面貌，為醫院實現可持續發展奠定了堅實的基礎。2010年11月成為山西省汾陽醫院遠程心電協作醫院，2011年12月，被中國醫院協會命名為“全國百姓放心醫院”，同年，國家中醫藥管理局授予孝義市“全國、全省農村中醫藥工作先進單位”稱號。

醫院現有職工176人，其中高級專業技術人才37人（正高6人），山西中醫學院碩士研究生導師1人，中級專業技術人才75人。近年來，門診住院人數穩步上升，2012年，門診總量突破10萬人次，住院病人4600余人次，手術1200余臺次（包括門診），再創歷史新高。

醫院設臨床醫技科室34個，其中中醫特色專科病門診14個，設病區7個，可開放床位150張，實開放床位100張，可提供包括內、外、婦、兒各種常見病、多發病的診療服務，可開展普外、骨傷、婦產、肛腸等大中型手術以及急危重癥的搶救治療。

醫療設備主要配備有：美國GE牌螺旋CT、CR、德國西門子全自動生化分析儀、日本富士能電子胃鏡、飛利浦彩超、三位電腦牽引床、MDK-3200型血流變計數儀、全自動血球計數儀、電解質分析儀、新東方50mAX光機、十二導同步心電工作站、腦超、24小時動態心電圖機、動態血壓儀、煎藥機、呼吸機、心電監護儀、胎心監護儀、麻醉機、除顫儀、微波治療儀、腦血流圖機、嬰兒保溫箱、磁酶免、血凝儀、紅外線乳腺檢查診斷治療機等?，F代化設備的配置，為提高整體診斷水平、實行中西結合治療、探索中醫現代化的發展道路創造了有利條件。

2012年醫院被國家中醫藥管理局、省衛生廳確定為縣市級中醫院綜合改革試點單位。根據省、市醫改工作會議精神，配合上級有關部門積極落實已經出臺的相關政策，更好地擔當起公立醫院的社會責任。醫院成立了理事會，制定了

多年來我院 先中后西、能中不西，中西并舉的發展方向，充分發揮中醫藥特色優勢，?？茖２〗ㄔO取得新進展 我院現有兩個省級重點?？破⑽覆】坪蛢嚎?，一個市級重點?？铺厣\療中心。

脾胃病?？谱鳛槭着〖壷攸c?？?，現有床位25張，主任醫師2名，副主任醫師1名，主治醫師3名，兩名研究生，對消化系統：胃痛，腹痛和腹瀉三個優勢病種有獨特的中醫互聯，在我市享有盛名。治療上，突出中醫特色，發揮中醫優勢，在臨床上廣泛開展中藥辯證內服，中藥辯證腸療，中藥辯證穴位貼敷，針刺，艾灸，推拿，拔罐，刮痧等多靶點療法，收到滿意效果，住院患者天天爆滿，今年新增微機4臺，實現管理網絡化，病歷電腦化。孝義、汾陽、介休、太原及外地患者慕名而來，特色療法，確切療效充分凸顯了中醫的神奇療效和中醫的偉大，在省中院的重點幫扶下，該科正在積極創建國家級重點專科。

兒科作為第二批省級重點?？?，今年致力于加強人才梯隊建設，有1名同志晉升為副高職稱，1名同志晉升為中級職稱。在硬件方面，投資10余萬元購置了輸液泵、藍光治療箱等醫療設備。在紫癜、泄瀉、肺炎喘嗽等三個優勢病種方面，中西結合，療效突出。今年來，開展了“三九三伏”穴位貼敷療法，小兒捏脊療法，使住院患兒療效快，療程短，成為我院科室的后起之秀。

為加快?？平ㄔO力度，我院整合傳統的中醫針灸理療康復科室，成立特色診療中心，設立專門病區，設有床位21張，有副主任醫師1名，主治醫師2名，住院醫師4名，配置三位電腦牽引床，中藥熏蒸治療床，沖擊波骨傷治療機，中醫體質辨識系統及各種現代功能康復器械，主要開展針灸、推拿、刮痧、天灸、艾灸、熏蒸治療牽引、體質辨識、骨傷康復等62種中醫特色療法，特色明顯、療效顯著，成為呂梁市重點?？?。

在發展中醫特色?？茖２〉幕A上，我院不斷鞏固全是農村中醫藥工作單位先進成果，積極推進中醫藥文化建設

一是爭創全國中醫藥文化宣傳教育基地。我院充分發揮中醫藥特色，在已有古色古香國醫堂和富有深厚文化氣息的中藥房的基礎上，將院內道路命名為華佗街、扁鵲路、仲景路，將院前廣場命名為李時珍廣場，在醫院大樓西側開辟出具有濃郁中醫藥文化氛圍的百草園，種植中醫藥品種達100種。博大精深的中醫藥文化和傳奇的中醫名家典故讓各位患者和觀賞者情不自禁沉浸于中醫藥悠久的歷史長河。尤其春夏之際，五顏六色盛開的花朵，使人留戀于大自然的美色，不斷產生心情愉悅的感覺，使患者在醫院治療的同時達到了天人合一的境界，更使來院群眾了解中醫、感受中醫、相信中醫、宣傳中醫。目前，我院已被評為省級中醫藥文化宣傳教育基地。

二是深入開展師帶徒傳承工作，增進學術交流。為鞏固全國農村中醫藥工作先進單位成果，加強名老中醫藥學術經驗的總結繼承和創新推廣，不斷提高全市中醫藥人員的業務素質和技術水平，推進我市中醫藥事業健康發展，我院選出14位德技雙馨的中醫專家出任中醫傳承工作指導老師，在全市接收了35名學生，市政府趙曉琴市長高度重視，大力支持，推進中醫藥師帶徒傳承工作，于去年9月3日舉行了隆重的拜師儀式，并與去年12月6日向市政府和衛生局做了階段總結匯報，得到了上級領導的認可。我院還開展了每月兩期的西醫學中醫，中醫學經典培訓班和中醫適宜技術培訓班，至今已舉辦了

期，參加人員有我院全體醫護人員和各鄉鎮社區衛技人員，受益人數達到2200余人。我院還與民間中醫互動每月舉行一次經驗交流會，與45名民間中醫互動，攜手共進，共同推動全市中醫藥事業的發展。特別是去年11月25日我院舉辦了健康孝義?中醫藥發展論壇，特邀省中醫院博士生導師劉光珍副院長和心腦血管科碩士研究生導師牛天福主任進行了精彩的學術交流，大會立足于全市中醫藥事業服務百強孝義的大健康觀念定位，就全市中醫藥事業的發展展開高層次的論談，開拓了視野，拓展了思路，確立了新的目標，明確了新的任務，為我市中醫藥事業的發展起到了積極的推動作用。

三是推進全市中醫藥一體化進程，對口幫扶基層醫療機構。今年，我院與大孝堡衛生院和西辛莊衛生院建立了松散型的托管關系，每周派選出專家到基層義診和指導工作。截止12月底，我院已派出專家168人次，接診患者4500余人次，參與會議30人次，幫助診治疑難雜癥5種，有力的提高了基層醫療機構的中醫診療工作。同時，我院接收基層衛生院進修人員80人次。特別是西辛莊衛生院在當地政府的大力支持下，投資70萬元，將衛生院裝飾的古色古香充分凸顯了中醫中藥文化，在全省強縣衛生院也屬罕見。我院特為該院增授孝義市中醫院分院牌匾，定期派專家坐診，查房，有力地推進了中醫進農村、進社區、進家庭工作，深受當地群眾歡迎。

四是我院作為山西中醫學院教學醫院，今年承擔了該院研究生培養工作，田雨河副副院長被聘為碩士研究生導師，他的論文在全國經方論壇上榮獲二等獎，《田春禮臨床經驗集》被臺灣出版局出版發行，為我院教學科研工作開啟了新的篇章。在優秀導師的影響下，我院青年醫師積極進取，不斷要求進步，有3為同志晉升為主任醫師，8位同志晉升為副主任醫師，全院高級職稱達到35人，在全省縣市中醫院中少有。王春花，王海娟等4名同志被選入山西省優秀人才培養對象；田雨海同志在山西省“振東杯”針灸大賽中榮獲優秀獎。今年我院還選派了8人赴上級醫院進修，58人次進行短期培訓，院內已舉辦了15次學術報告，為我院人才奠定了堅實基礎。

中醫院工作報告【篇7】

靖宇縣中醫院“三好一滿意”活動匯報

根據《2012年靖宇縣醫療衛生系統“三好一滿意”活動方案》（[2012]116號）和《關于印發全國醫療衛生系統“三好一滿意”活動督導檢查工作方案的通知》（靖衛發

[2012]146號）文件精神，為進一步強化為人民服務的質量，從日常工作的規范、人員知識水平的提高，醫德行風的建設等一系列整改措施中，取得了良好的效果?，F將2012年我院“三好一滿意”活動開展情況匯報如下：

一、落實科室日常檢查制度，做到“質量好”

根據縣衛生局的指示，我院制定了2012年“三好一滿意”活動方案，在“質量好”方面做了明確的要求，并在組織檢查方面做到點滴入微，各科室能夠落實十三項核心制度，并嚴格落實《病歷書寫規范》切實保障醫療質量和醫療安全。

建立健全醫療質量管理，認真貫徹落實《醫療質量控制中心管理辦法（試行）》各科室成立全面質量控制領導小組，醫院成立醫療質量管理辦公室，不斷提高醫療質量管理與控制水平。

認真貫徹《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，嚴格規范處方管理行為，加強醫療技術和大型設備臨床應用管理工作，保證醫療安全。堅決落實臨床用血工作

1指導，完善質量控制體系，保證血液安全和臨床用血安全。

二、提高醫院員工思想認識，做到“服務好”

以“5.12國際護士節”為契機，鼓勵廣大醫護人員繼承和發揚“南丁格爾”精神，我院護理部積極組織全院護士組織技能知識競賽，進一步學習護理服務知識和臨床護理工作規范，開展人文關懷，滿足患者要求，提高滿意度；加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，加強“三基”、“三嚴”訓練，保證護理質量。加強人才培養，科學建設，提高護理隊伍整體形象。

三、牢記職業道德宗旨信仰，做到“醫德好”

內科住院患者張明彥贈予內療區護士長張桂雙一面錦旗寫到“愛崗敬業，待患者如親人”；

內科康復患者為感謝魏春光副院長贈送“醫術攀高峰，妙手扶桑梓”錦旗一面；

紀氏家族為外科大夫高政贈送錦旗兩面“神醫妙藥醫頑疾，仁心仁術濟蒼生”、“如華佗精湛服務，似天使精心呵護”。并請秧歌隊在醫院門前演出表示感謝。

這是對我院醫療工作的認可和好評，是對我院醫護人員優良醫德醫風的肯定，做到時刻不忘“以病人為中心”的服務宗旨，用最真誠的服務換來患者的健康生活。不斷提高自身的技能水平和服務水平，將“三好一滿意”工作推向另一個高潮。

三、改善院容院貌整體形象，做到“群眾滿意”

我院積極改善醫院整體環境的建設，從衛生抓起，組織開展全院衛生大檢查，對醫院樓后進行平整修復，對醫院前門進行車輛清除管理，為給患者創造一個溫馨祥和的就醫養病的環境，每個病房重新更換窗簾，實施床單被罩一次性更換等一系列措施，其目的是為了使中醫院的美好形象刻畫在病人腦海，給就醫患者一個美好的形象體現。

在對群眾組織的滿意度調查情況中，醫院整體滿意度能夠達到95%以上，其原因在于醫院環境不能達到患者要求，我院在今年年初將醫院環境衛生建設納入到全年的工作目標中，決心將此項工作落到實處，在年終評比中，取得優異成績。

以上是我院開展“三好一滿意”活動的情況，有不妥之處請領導批評指正。

靖宇縣中醫院

二〇一二年八月二十二日

中醫院工作報告9篇

絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，每當我們完成一項任務時。我們需要做好寫報告的準備，報告有利于我們去分析學習工作中的規律，提高效率。在翻閱中編輯找到了一篇非常有用的“中醫院工作報告”，強烈建議您將此頁面收藏以備不時之需！

中醫院工作報告 篇1

中醫院工作總結

隨著現代社會的發展和人民生活水平的提高，中醫藥已漸漸走進人們的視野，越來越多的人已開始重視起中醫藥的研究和應用。作為一家中醫院，我們的使命是傳承和發展優秀的中醫藥文化，不斷為人類健康事業做出貢獻。在過去的一年里，我院全體員工共同努力，克服了各種困難，為中醫藥事業的發展貢獻了力量。在此，我將對本院工作進行總結。

一、治療效果優良

治療效果一直是醫院工作的重中之重。在過去的一年里，我院通過不斷提高醫療技術水平，不斷完善病歷信息采集、醫療服務、藥物管理和使用等一系列措施，全院的治療效果逐漸得到了顯著提升。在所有的臨床科室中，中醫內科、中醫外科、針灸推拿科和中醫腫瘤科表現尤為突出，不少患者得到了滿意的治療效果，信賴度和滿意度也得到顯著的提高。

二、醫療設施不斷優化

為了更好地為患者服務，我院對醫療設施進行了不斷優化。在診療設備方面，引進了最新的中醫診療設備，如熱感應虛擬皮膚科技、高頻電子針、光子加壓設備等，這些設備的引進，不僅提升了醫院整體的醫療水平，也為患者提供了更為便捷的就醫環境。同時，醫院的腫瘤科專門引進了運用中草藥治療腫瘤的機器，為患者提供了更深入、更有效的治療。

三、團隊建設逐步完善

團隊是醫院工作的核心，團隊的建設對醫院工作的質量和效率起著至關重要的作用。過去的一年里，本院不斷完善團隊建設，加強人員培訓和管理，注重醫療服務方法和技術的創新和研究，團隊建設達到了空前的高潮。不少醫生的臨床經驗得到了豐富的提升，不少護士更是不斷學習新技能，為患者服務更加完美，醫院的團隊合作力和凝聚力得到大大提升。

四、服務意識明顯提升

服務意識是醫院工作和患者關系密切相關的因素，為了讓患者得到最好的醫療服務，我們全員員工優秀服務意識。從門診與藥房服務，到住院和掛號服務，每個細節都要求更加周到。在醫托等問題上，我們加強了管理力度，堅決打擊非法營利的行為，保護患者權益?，F在，患者b的滿意度和信賴度得到了顯著提升，醫院的社會形象也逐漸提高。

五、總結和展望

總的來說，過去的一年里本院取得了許多的成績，在中醫藥事業的發展進程中做出了積極的貢獻。做出成績離不開全院員工的共同努力和醫院的支持，但是許多問題仍需完善。在未來的工作中，我們要更加努力地提高治療效果、優化醫療設施、完善團隊建設以及不斷加強服務意識，讓醫院在未來的發展中始終走在時代的前沿。

中醫院工作報告 篇2

我院根據衛生部、省及市衛生局《關于開展“三好一滿意”活動的實施意見》的要求，結合我院當前工作實際，研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》，組織召開了全院職工動員大會，在全院范圍內深入開展了“三好一滿意”活動?，F將活動具體開展情況匯報如下：

一、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、醫者德為先，良好的醫德是和諧醫患關系的前提。我院注重理論灌輸，培養良好的醫德意識。醫務人員的醫德不是自發形成的，而是在一定社會環境和物質生活條件下，通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中的主觀修養而形成的，它是一個長期的、艱巨的過程。我院結合實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

2、我院堅持廉潔行醫，在門診與病房樓前設立意見箱，公布投訴電話，充分利用群眾舉報等形式進行監督，沒有發現一例醫務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為。外科、骨科、婦產科等科室醫生多次將患者送予的紅包退還，深受患者好評，從而促進了我院良好風氣的形成。風清、氣正現已成為工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、患者滿意度等為主要內容的績效考核體系，檢查小組每個月深入到科室、病房進行檢查走訪，月底將檢查結果匯總，反饋到科室從而提高服務質量，讓患者做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。

4、實行惠民政策，為貧困患者減免費用。近幾年我院連續開展了白內障復明行動、糖尿病義診活動、艾滋病日義診活動等，今年我們又新增了中醫養生知識講座、中醫外治項目體驗活動等，受惠群眾近千人。

為感謝社會各界人士多年來對我院發展壯大和搬遷建設的大力支持，為進一步落實十七大惠民富民精神，支持新農村建設，切實解決廣大群眾“看病難、看病貴”等問題，根據河南省衛生廳《便民惠民醫療服務40條》通知精神，今年上半年我院在全縣范圍內開展了“醫療優扶惠民工程”。為了更好地開展此項工作，我院組織相關工作人員，深入到各鄉村、居民區辦理“醫療補貼證”，開展醫療服務優惠宣傳活動，所承諾的各項優惠項目真實有效，憑證來我院就診可享受優撫惠民政策，真正讓利于民。

二、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好” “服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

1、優質護理服務工程的開展

我院積極開展優質護理工作，取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來，我院召開護理動員大會3次，促使護士轉變服務理念，由被動護理轉為主動護理，使護士走進病房，從剪指甲、洗頭、洗腳等基礎護理開始走進病人，主動了解病人需求，才能真正的改變護患關系。各病區護士長對護理工作進行分組，建立組長負責制，對重癥病人、一級護理病人進行評估，制定護理措施，并帶頭深入到病房開展基礎護理工作。護理部規定每天對住院病人進行洗頭、洗腳等基礎護理，每張病床都設有責任護士，并把晨間護理和晚間護理的工作細化、量化。由最初的設立兩個示范病區到現在的全院普及，優質護理服務的開展拉近了護士與病人之間的距離，患者滿意度調查達98%以上。在這樣的基礎上我們將更加努力的抓好優質護理服務，使患者滿意率達到100%。醫院對于護理工作采取院科兩級考核，護理部組織相關人員每個月對科室進行考核，科室對護士進行考核，按照優勞優得方法，進行績效工資的發放。護理部考核主要是根據每個月進行的理論和實踐操作考試成績、患者滿意度調查、護理質量三方面進行綜合考評，每月底公布，做到透明、公正。通過此項活動開展，加強了護患溝通，提升了護理人員整體素質，為落實優質服務，鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。

2、要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時，我院長期實行雙休日及節假日門診、電話預約等服務，為群眾和患者提供了方便、優質的服務。積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

3、優化服務流程，方便群眾看病就醫。對待每一位患者都要細心、耐心和真心。開展門診導醫服務，為患者全程導診；提供茶水、輪椅等便民服務；簡化門診流程，取消掛號窗口，病人可自行選擇醫生，有效地縮短了門診排隊時間，消除了“三長一短”現象。嚴格門診管理，切實做到“一醫一患一診室”；同時對醫技科室嚴格管理，要求大型檢查項目平診一小時、急診半小時出結果，縮短了病人的等待時間。加強急診管理，完善了急診醫護人員工作質量標準、各類危重急、重大突發公共衛生事件救治程序和臨床途徑，不斷提高急診救治水平和救治能力。重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

4、是實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過電子顯示屏、醫院網站等多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

三、加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂?！叭靡粷M意”活動中提出“質量好”，是對醫院管理年、醫療質量萬里行等活動的延續和提升，其內容更為豐富，形式不斷創新。

1、是認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，狠抓十三項核心制度，強化臨床?？颇芰ㄔO和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質，我院每月進行醫學講座，主要是交流最新臨床知識、醫療實踐中的心得體會、常見病多發病的診斷及治療、新技術新療法，從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性。

2、加強護理質量管理，全面提高護理水平。完善護理質量綜合考評及獎懲辦法。每月對病房管理、護理文書、基礎護理、技術操作等進行綜合考評，每月一小結，每季一總結，做到獎罰到位，確保護理質量持續提高。認真落實護理查房制度，完善查房內容，加大病房管理力度。按照分級護理要求，做好病人的基礎護理工作，規范健康教育程序及內容，使健康教育常規化、系統化。嚴格消毒隔離制度，為患者提供一個清潔、安全、舒適的住院環境。嚴格落實《在崗護士規范化培訓計劃》，不斷提高護理人員的整體素質。為了提高護理服務質量，樹立護理服務品牌，更好的為患者服務，我院在原有一系列護理服務的基礎上又制定了一些優質服務措施，旨在通過一系列服務流程達到病人滿意、家屬滿意的效果。

3、扎實做好院內感染控制工作。重點做好院內感染預防控制體系建設，醫務人員培訓，消毒滅菌質量檢測，重點部門監控，院內感染評價分析及持續改進，醫療廢物處理等關鍵環節。加大對消毒器械及一次性醫療用品的規范化管理，確保產品質量關。加大臨床用血的監管力度，規范用血程序，督促臨床規范合理用血。依法做好結核病、肝炎等傳染病的疫情管理、網絡直報工作；加強對多發、高發、新發傳染病及季節流行病的防治知識培訓，不斷提高醫務人員的救治水平和救治能力。

4、強化醫技科室管理，促進醫技檢查質量全面提高。明確并落實醫技各個崗位的工作制度和工作職責，規范檢查操作規程，使醫技檢查做到全面、方便、及時、準確。加強橫向聯系，協調好與各臨床科室的關系。建立醫技與臨床科室聯席會制度及危急值報告制度，定期向臨床科室發放征求意見書，開展學術研討，促進技術交流，達到共同提高的目的。堅持隨訪制度，了解診斷符合情況，不斷提升檢驗準確度。近年來，我院在加大檢驗設備投入的同時，積極與鄭州金域臨床檢驗中心合作，拓寬了業務范圍，方便了人民群眾，為我院醫技檢查水平不斷提高。

5、加強臨床用藥督導，規范藥品流通。強化院藥事委員會的職責，切實規范藥品招標采購流程，嚴格按照省標辦的要求實施網上采購；嚴格執行藥品調價政策，及時調整藥品價格，讓利于民；創新和完善臨床藥學技術服務，開展藥師查房制度，指導臨床合理用藥，針對重點藥物品種進行監控管理。將合理使用抗生素作為合理用藥的首要任務來抓，并將其作為每周查房中主要的督導內容。每月對各科歸檔病歷中抗生素使用情況以簡報的形式進行通報，有效降低了抗生素的使用率。在實際工作中，我們嚴格按照處方管理辦法行事，強力推行藥品通用名的使用工作，對于不合格的處方，由藥械科當即通知責任醫師到藥房更換處方，確保新的處方管理辦法在我院得以順利實施。切實加強對藥品流通領域的管理，將藥品價格、藥品質量作為重點，實行藥品審批權、采購權、使用權三權分離，嚴把藥品采購關、新藥進院關、進藥渠道關及藥品價格關、核算關、庫存關、質檢關、監督關，以滿足臨床需求，讓患者徹底消除藥品價格昂貴的顧慮，真正讓利于民。

3、每月開展一次“處方點評”工作。為提高處方書寫質量、規范門診醫療行為、促進合理用藥，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點評制度，對處方實行綜合評價。發現問題后，我們及時跟當事醫生進行溝通，指出不足，促其改正。若仍不改正，則全院通報批評進行處罰。如今我院的處方點評工作已初見成效，處方質量明顯提高，對促進合理用藥起到了積極的作用。對于這項工作，我們將繼續堅持下去，不斷完善，使之規范化。

四、深入開展行風評議，積極主動接受社會站監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

一、是認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。通過召開病人家屬座談會、對住院和門診病人現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見。對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。并將調查結果作為醫務人員的績效考核參考，努力使患者滿意率達到100%

二、是全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。去年下半年我院行風評議獲得第三名。

通過開展“三好一滿意”活動，我院醫德醫風有了明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，下一步，我院將認真落實“三好一滿意”活動各項要求，把我院的各項工作推向新的臺階！

二0 一一年十二月六日

中醫院工作報告 篇3

XX年是醫療護理質量萬里行活動年，在各級領導領導重視支持和楊總細心指教下，認真學習了護理質量管理規范及醫院復評指南。針對XX年度市專家組督導中存在的問題以及平時工作中發現的問題，和楊總一起對本院護理活動進行了護理質量控制，使護理質量得到了持續性改進，但也存在不少問題，現總結如下：

一、主要工作和存在的問題

（一）完善和修改了管理體系、制度職責、考核標準、護理常規和安全措施。

1、修改了XX年醫院護理管理體系動態示意圖。根據職稱，年齡、科室分別制定了三個護理人員動態表。

2、修改了全院各科綜合質量檢查評分標準并已實施。加強了考核力度，綜合考核與效益工資掛鉤。計劃實行單項考核與綜合考核結合，但是單項考核未能執行。

3、完善了婦產科?？谱o理常規。

4、擬定了護患溝通制度和患者對護理工作滿意度調查表，并已經例入考核內容。

5、制定了臨床護理人員職業防護措施，已經發放到各臨床科室并要求護士長組織科室醫護人員認真學習。

6、制定了臨床護理人員穿刺傷登記表，只要領導批準，隨時可以用于臨床。

7、根據各科室無菌包種類制定了相應的無菌包交換登記本。

8、理出了護理技術操作訓練托盤的物資購買計劃未能購買，但要求各科室護士長定期組織年輕護士進行護理操作技能的訓練和考核。

9、完成了護理人員的三基理論1次和護理技術操作考試4次，業務講座10次，業務查房、教學查房各2次，定期綜合考核12次，質量分析會議4次。

（二）在工作中愛崗敬業，認真負責、大膽管理、時時把護理安全放在首位，重視護理細節管理，定期與不定期查房醫`學教育網搜集整理結合。不管是平時上班還是行政值班都堅守崗位，巡視科室，發現安全隱患能及時消除，有糾紛苗頭能及時與病人或者家屬溝通，取得他們的信任，平息不滿情緒，防止了糾紛發生數起。質量考核和質量分析以例會通報和書面反饋給各科室，并進行復查和效果評價，及時發現、消除了安全隱患。比如：

1、救護車和每個科室搶救車上的搶救物資及搶救藥品是否齊全，放置位置是否固定，是否是最佳的放置位置，失效期標示是否顯眼，氧氣袋導管接頭有沒有、接頭是否暴露，看起來很不起眼的一副輸液膠線或者一張輸液貼是否準備都要一一檢查。

2、下病房發現有讓病人或家屬自己放液體的現象時，馬上把這安全隱患反饋給了護士長和護理人員，立即檢查其他科室有沒有類似現象發生。

3、查到搶救記錄不真實，措辭不準確，記錄時間不準確時立即給護士長和年輕護士講解怎么書寫危重病人搶救記錄，親自參加科室教學查房，在每次查房前都要充分準備，翻閱大量的相關資料，受到臨床科室護理人員的認可，也擴大了自己的知識面。進行現場拍照，以充實護理部留軟件資料。

4、發現無菌包丟失和臨床失效期無菌包時，找不了原因或者互相有推脫現象時，立即根據各科室無軍包種類制定了相應的無菌包交換登記本，防止類似現象再次發生。

5、才不久周末行政值班上午接到電話后立即下科室，把一個有不滿情緒，沒給醫護人員打招呼就要上三輪車的病人留了下來，經過溝通病人馬上繳納住院費，并愿意繼續住院治療，晚飯后轉病房時發現包括此病人在內有三個一級病人安排在離醫護辦公室比較遠的病房里，沒有陪伴床和陪伴椅，這個一級病人的陪伴是個老太婆，如果在病房里守夜，她自己也會感冒。和這三個病人的家屬溝通了近2個小時，耐心回答了病人的不解，取得了病人家屬信任后，叫其他床年輕的家屬互相照應這個病人，要求當班護士加強下半夜巡視，把辦公室電話留給了家屬，確保了我行政值班晚上的安全，消除了糾紛苗頭。

中醫院工作報告 篇4

薪火相傳抓根本 與時俱進勇創新

—孝義市中醫院工作匯報

孝義市中醫院作為全市中醫事業的龍頭，近年來，在市委市政府的正確領導和上級衛生主管部門的大力支持下，得到了長足的發展和進步。經過多年的艱辛探索和不懈努力，到目前，已發展成為一座獨具中醫特色，集醫療、預付、保健、教學、科研、康復為一體的充滿現代氣息的“二級甲等”中醫院。繼2002年晉升“二甲”后，2005年被國家中醫藥管理局、財政部列入全國農村中醫發展重點建設項目單位；2006年12月，被衛生廳確定為山西中醫學院教學醫院；2008年5月，被山西省中醫藥研究院確定為附屬醫院；2008年市委市政府投資5000余萬元新建中醫院門診、住院綜合大樓，醫院占地21.68畝，建筑面積1.4萬平方米，從根本上改變了醫院面貌，為醫院實現可持續發展奠定了堅實的基礎。2010年11月成為山西省汾陽醫院遠程心電協作醫院，2011年12月，被中國醫院協會命名為“全國百姓放心醫院”，同年，國家中醫藥管理局授予孝義市“全國、全省農村中醫藥工作先進單位”稱號。

醫院現有職工176人，其中高級專業技術人才37人（正高6人），山西中醫學院碩士研究生導師1人，中級專業技術人才75人。近年來，門診住院人數穩步上升，2012年，門診總量突破10萬人次，住院病人4600余人次，手術1200余臺次（包括門診），再創歷史新高。

醫院設臨床醫技科室34個，其中中醫特色?？撇￠T診14個，設病區7個，可開放床位150張，實開放床位100張，可提供包括內、外、婦、兒各種常見病、多發病的診療服務，可開展普外、骨傷、婦產、肛腸等大中型手術以及急危重癥的搶救治療。

醫療設備主要配備有：美國GE牌螺旋CT、CR、德國西門子全自動生化分析儀、日本富士能電子胃鏡、飛利浦彩超、三位電腦牽引床、MDK-3200型血流變計數儀、全自動血球計數儀、電解質分析儀、新東方50mAX光機、十二導同步心電工作站、腦超、24小時動態心電圖機、動態血壓儀、煎藥機、呼吸機、心電監護儀、胎心監護儀、麻醉機、除顫儀、微波治療儀、腦血流圖機、嬰兒保溫箱、磁酶免、血凝儀、紅外線乳腺檢查診斷治療機等?，F代化設備的配置，為提高整體診斷水平、實行中西結合治療、探索中醫現代化的發展道路創造了有利條件。

2012年醫院被國家中醫藥管理局、省衛生廳確定為縣市級中醫院綜合改革試點單位。根據省、市醫改工作會議精神，配合上級有關部門積極落實已經出臺的相關政策，更好地擔當起公立醫院的社會責任。醫院成立了理事會，制定了

多年來我院 先中后西、能中不西，中西并舉的發展方向，充分發揮中醫藥特色優勢，專科專病建設取得新進展 我院現有兩個省級重點?？破⑽覆】坪蛢嚎疲粋€市級重點?？铺厣\療中心。

脾胃病?？谱鳛槭着〖壷攸c?？疲F有床位25張，主任醫師2名，副主任醫師1名，主治醫師3名，兩名研究生，對消化系統：胃痛，腹痛和腹瀉三個優勢病種有獨特的中醫互聯，在我市享有盛名。治療上，突出中醫特色，發揮中醫優勢，在臨床上廣泛開展中藥辯證內服，中藥辯證腸療，中藥辯證穴位貼敷，針刺，艾灸，推拿，拔罐，刮痧等多靶點療法，收到滿意效果，住院患者天天爆滿，今年新增微機4臺，實現管理網絡化，病歷電腦化。孝義、汾陽、介休、太原及外地患者慕名而來，特色療法，確切療效充分凸顯了中醫的神奇療效和中醫的偉大，在省中院的重點幫扶下，該科正在積極創建國家級重點?？?。

兒科作為第二批省級重點專科，今年致力于加強人才梯隊建設，有1名同志晉升為副高職稱，1名同志晉升為中級職稱。在硬件方面，投資10余萬元購置了輸液泵、藍光治療箱等醫療設備。在紫癜、泄瀉、肺炎喘嗽等三個優勢病種方面，中西結合，療效突出。今年來，開展了“三九三伏”穴位貼敷療法，小兒捏脊療法，使住院患兒療效快，療程短，成為我院科室的后起之秀。

為加快?？平ㄔO力度，我院整合傳統的中醫針灸理療康復科室，成立特色診療中心，設立專門病區，設有床位21張，有副主任醫師1名，主治醫師2名，住院醫師4名，配置三位電腦牽引床，中藥熏蒸治療床，沖擊波骨傷治療機，中醫體質辨識系統及各種現代功能康復器械，主要開展針灸、推拿、刮痧、天灸、艾灸、熏蒸治療牽引、體質辨識、骨傷康復等62種中醫特色療法，特色明顯、療效顯著，成為呂梁市重點專科。

在發展中醫特色專科專病的基礎上，我院不斷鞏固全是農村中醫藥工作單位先進成果，積極推進中醫藥文化建設

一是爭創全國中醫藥文化宣傳教育基地。我院充分發揮中醫藥特色，在已有古色古香國醫堂和富有深厚文化氣息的中藥房的基礎上，將院內道路命名為華佗街、扁鵲路、仲景路，將院前廣場命名為李時珍廣場，在醫院大樓西側開辟出具有濃郁中醫藥文化氛圍的百草園，種植中醫藥品種達100種。博大精深的中醫藥文化和傳奇的中醫名家典故讓各位患者和觀賞者情不自禁沉浸于中醫藥悠久的歷史長河。尤其春夏之際，五顏六色盛開的花朵，使人留戀于大自然的美色，不斷產生心情愉悅的感覺，使患者在醫院治療的同時達到了天人合一的境界，更使來院群眾了解中醫、感受中醫、相信中醫、宣傳中醫。目前，我院已被評為省級中醫藥文化宣傳教育基地。

二是深入開展師帶徒傳承工作，增進學術交流。為鞏固全國農村中醫藥工作先進單位成果，加強名老中醫藥學術經驗的總結繼承和創新推廣，不斷提高全市中醫藥人員的業務素質和技術水平，推進我市中醫藥事業健康發展，我院選出14位德技雙馨的中醫專家出任中醫傳承工作指導老師，在全市接收了35名學生，市政府趙曉琴市長高度重視，大力支持，推進中醫藥師帶徒傳承工作，于去年9月3日舉行了隆重的拜師儀式，并與去年12月6日向市政府和衛生局做了階段總結匯報，得到了上級領導的認可。我院還開展了每月兩期的西醫學中醫，中醫學經典培訓班和中醫適宜技術培訓班，至今已舉辦了

期，參加人員有我院全體醫護人員和各鄉鎮社區衛技人員，受益人數達到2200余人。我院還與民間中醫互動每月舉行一次經驗交流會，與45名民間中醫互動，攜手共進，共同推動全市中醫藥事業的發展。特別是去年11月25日我院舉辦了健康孝義?中醫藥發展論壇，特邀省中醫院博士生導師劉光珍副院長和心腦血管科碩士研究生導師牛天福主任進行了精彩的學術交流，大會立足于全市中醫藥事業服務百強孝義的大健康觀念定位，就全市中醫藥事業的發展展開高層次的論談，開拓了視野，拓展了思路，確立了新的目標，明確了新的任務，為我市中醫藥事業的發展起到了積極的推動作用。

三是推進全市中醫藥一體化進程，對口幫扶基層醫療機構。今年，我院與大孝堡衛生院和西辛莊衛生院建立了松散型的托管關系，每周派選出專家到基層義診和指導工作。截止12月底，我院已派出專家168人次，接診患者4500余人次，參與會議30人次，幫助診治疑難雜癥5種，有力的提高了基層醫療機構的中醫診療工作。同時，我院接收基層衛生院進修人員80人次。特別是西辛莊衛生院在當地政府的大力支持下，投資70萬元，將衛生院裝飾的古色古香充分凸顯了中醫中藥文化，在全省強縣衛生院也屬罕見。我院特為該院增授孝義市中醫院分院牌匾，定期派專家坐診，查房，有力地推進了中醫進農村、進社區、進家庭工作，深受當地群眾歡迎。

四是我院作為山西中醫學院教學醫院，今年承擔了該院研究生培養工作，田雨河副副院長被聘為碩士研究生導師，他的論文在全國經方論壇上榮獲二等獎，《田春禮臨床經驗集》被臺灣出版局出版發行，為我院教學科研工作開啟了新的篇章。在優秀導師的影響下，我院青年醫師積極進取，不斷要求進步，有3為同志晉升為主任醫師，8位同志晉升為副主任醫師，全院高級職稱達到35人，在全省縣市中醫院中少有。王春花，王海娟等4名同志被選入山西省優秀人才培養對象；田雨海同志在山西省“振東杯”針灸大賽中榮獲優秀獎。今年我院還選派了8人赴上級醫院進修，58人次進行短期培訓，院內已舉辦了15次學術報告，為我院人才奠定了堅實基礎。

中醫院工作報告 篇5

XX縣中醫院20xx年創建中醫工作先進縣工作總結為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在縣衛生局的領導下，積極開展了中醫先進縣創建工作，現將我院20xx年中醫創建工作總結如下

一、加強了領導，建立健全了組織

為切實加強我院中醫藥工作的管理和組織領導，更好的開展創建工作，我院成立了創先領導小組，領導小組由XX院長任組長，XX副院長任副組長，各科室主任、護士長為小組成員，共同推進創建工作的順利進行。

二、加大了臨床科室和重點科室建設的力度

各科室制定并實施常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案，對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行分析、總結和評估，并制定改進措施。中醫類別執業醫師基本掌握了本科中醫基礎理論和基本技能，合理配置、應用中醫診療設備，積極開展中醫診療技術項目，采用非藥物中醫治療方法。

三、加強了中藥藥事的管理。

我院按照《醫院中藥房基本標準》，加強了中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥調劑室、周轉庫、中藥煎藥室的建設，中藥飲片驗收制度健全并得到認真執行，建立了中藥飲片調劑制度，嚴格處方審核，調劑復核率100%。制定了煎藥室工作制度和相關設備的標準化操作程序，嚴格煎藥的質量控制、監測工作，煎藥室布局、流程合理，煎藥操作方法符合要求。

四、推廣了“治未病”，發展中醫預防保健服務

我院成立了中醫預防保健科，加強“治未病”宣傳和知識普及，促進廣大群眾進一步了解中醫“治未病”理念和中醫預防保健知識。積極運用中醫藥“治未病”方法防治重大傳染病和多發傳染病，參與基本公共衛生服務。

五、大力推廣了中醫藥適宜技術

我院對成本低、療效高，簡便易行，適合農村使用的適宜技術進行了推廣，舉辦了適宜技術推廣培訓班，對鄉鎮、村醫生進行了適宜技術培訓。通過培訓，鄉鎮村醫生基本具備了適宜技術使用能力。

六、開展了基層中醫指導工作

為了提高基層的中醫藥服務能力，我院成了基層指導科，通過舉辦講座、下鄉業務指導、接收鄉村進修醫生等方式切實提高了基層醫生的中醫藥服力能力。

我院在創建全國農村中醫先進縣工作一年以來，做了扎實有效的工作，推動了我縣中醫工作的不斷發展。我們將一如既往、更進一步做好中醫藥的發掘工作，并加以提高，更好地為廣大患者服務。

中醫院工作報告 篇6

20xx年，在縣委政府和衛生局的正確領導下，我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療質量和服務水平、降低醫療費用為落腳點，以加強中醫中藥工作為基本點，按照《容城縣20xx年重點衛生工作任務目標分解表》提的工作目標和任務，責任到人，認真落實，努力為廣大患者提供優質的醫療服務?，F將本年度1—8月份工作總結如下：

一、醫院現狀。

容城縣中醫院始建于1987年，是由原城關衛生院改建的。當時只有幾間舊平方，十多張病床，一臺心電圖機，業務流水三萬元，固定資產不足五萬元，人員少，學歷職稱低，不具有任何特色的技術項目，可謂底子薄，起步晚。但在縣委、政府、衛生局的堅強領導下，中醫院人不等不靠，艱苦創業，大干快上，截止到20xx年的短短十幾年中，實現了城內門診樓建立、南環路門診樓開業、南環路病房大樓的使用等三次質的飛躍，加上人員、設備、技術的不斷充實和提高，使醫院不斷發展壯大，穩步發展。近幾年，我院重點工作是加強內涵建設，無論在醫療質量、服務水平，還是在大型醫療設備、新技術、新項目等方面，都取得了全新的發展，工作業績始終在全保定市縣級中醫院中名列前茅，受到上級的表揚和重視?，F如今醫院總占地面積為9000平方米，建筑面積8550平方米，其中業務用房7850平方

米，固定資產達1396.5萬元，20xx年業務流水達到1069.1萬元。現有在職職工162人，衛生技術人員140人，開設病床100張，臨床一線科室31個，病房樓劃分內兒、外、婦、骨四個大病區。我院于1994年開通的“120”急救電話，為全縣廣大患者，尤其是急危重癥病人的救治發揮了非常重要的作用，取得了良好的社會和經濟效益。1996年，我院在保定市縣級中醫院當中第一批達到二級甲等標準。

二、20xx年1—8月份年主要醫療數據統計：

門診人次18618，比去年同期提高了11%；急診人次3297，比去年同期提高了6%；出院人次1457人次，比去年同期提高了10%；手術例數279人次；甲級病例率100%；中醫藥參與治療率81%；業務收入738。6萬元，比去年同期提高了9%。

三、醫療救治能力提高工程。

1、醫療質量。通過業務查房，按照中醫醫院管理評價指南實施細則及評價考核評分辦法及中醫醫院管理年中規定的各項標準進行管理、檢查。包括各種制度和各類人員的職責、醫療文件規范化書寫、醫院感染防范與控制、醫療垃圾處理等方面，使醫療質量不斷提高。

2、人才培養。一是院內培養，定期開展科室業務講課和三基培訓；二是聘請專家講學、手術帶教；三是選派人員到上級醫院進修學習，今年外出進修的有外科1名、血液透析科1名等。

3、科室建設。今年爭創了兩個市級重點專科：中風科、糖尿病科，一個院內?？聘啬c?？?，一個新項目疼痛科。糖尿病?？婆c石家莊市糖尿病醫院聯手，采用“疏肝理氣、六位一體”的中醫治療方案，為糖尿病患者制定合理有效地防治方案，取得了良好效果。疼痛科主要采用神經傳導阻滯的治療辦法，解除患者的各種疼痛，效果顯著，立竿見影。肛腸?？谱?月份開展以來，以為八十余位患者成功實施手術。

四、中醫工作先進縣創建工作。

20xx年是創建此項工作的關鍵年，作為龍頭單位，我院肩負著重任，能否取得驗收成功起著主導作用。我們按照標準，層層把關，克服困難，化解難題，使各項工作扎實穩步進行。20xx年6月份，我院相關科室人員去唐山豐潤縣中醫院參觀學習。20xx年6月9日，省督導組來我院督導檢查工作，對前期工作給予了充分肯定，同時也指出了一些欠缺，我院立即分析問題的所在，查漏補缺。20xx年7月份到滄州獻縣中醫院參觀，吸取經驗。根據中醫院18條290分的準則逐條準備，主要的中醫指標，如病床數符合我縣衛生規劃，中醫藥人員達到了醫藥人員總數的70%，門診、病房中醫藥參與治療率分別達到了85%、70%的標準，藥品管理規范，建立了中醫基層指導科，這些項目日前已完成全部工作的95%左右，進一步完善工作正在進行。

五、新農合工作。

嚴格按照新農合的各項要求做好各項工作，堅決杜絕離床、掛床、冒名頂替等套取農合基金的違法行為，緊緊盯住目錄內藥品使用率、次均住院費用、轉院率等主要指標，比較圓滿地完成了各項任務。幾年來我院未發生一起新農合報銷違紀事件。

六、農村中醫建設，協助衛生局對各鎮衛生院的衛技人員進行中醫適宜技術推廣的培訓。

包括資料、講課、人員培訓等，將中醫工作自我完善的同時提高鄉鎮衛生院的中醫水平。

七、“1+X”幫扶工作。

我院重點幫扶小里鎮衛生院、城關衛生院和賈光衛生院。近年來，為了加強農村中醫藥工作，充分發揮中醫院的龍頭作用，我院繼續鞏固醫療支農成果，突出中醫優勢，為廣大農村患者提供簡、便、驗、廉的醫療保健服務，不定期組織醫療技術骨干下鄉義診，共義診病人308人次，病種涉及內科、婦科、兒科、骨傷科和肛腸科等，免費為病人做B超檢查78人次，做心電圖180人次。另外，為切實推進農村醫療工作，我院出資改善了小里衛生院和容城鎮衛生院的醫療條件，并選派了優秀醫務人員上崗，實現了大型醫療設備的共享，方便了老百姓不出村就能享受縣級醫療服務。

八、根據上級有關部門關于行風建設的工作部署

重新調整了行風建設領導小組，制定了《行風建設工作計劃》、《行風建設實施方案》、《院務公開工作實施方案》，層層簽訂了行風責任狀和承諾書，建立健全各項規章制度，把解決群眾反映強烈的“看病難、看病貴”問題，減輕人民群眾不合理的醫藥費用負擔和構建和諧醫患關系作為行風建設的重點，著力于抓好醫德醫風、醫療質量、醫療收費、醫藥購銷及院務公開等工作，不斷規范診療行為和醫療收費行為，堅決制止收受回扣、“紅包”、開單提成等違法違紀行為，切實為廣大人民群眾提供了更加優質、高效的醫療服務。對全院人員建立了醫德檔案，定期進行醫德考評。向社會和患者下發調查問卷，經測評群眾對我院的行風滿意率達98%。

九、存在的問題與對策措施

1、“創建中醫工作先進縣”工作有待進一步完善。按照驗收標準，我院將繼續完善各種資料的準備工作；2、醫院管理體制有待改革。

根據國家有關醫改政策和醫改精神，結合我院實際情況，我院將繼續探討更為適合醫院發展的體制和制度，核心是提高醫療質量，優化醫院服務，提高職工積極性，使醫院健康穩定發展。3、人才培養欠缺。

醫院競爭的核心就是人才的競爭。我院人才結構不合理，沒有形成良好的梯隊建設，這是醫院發展的隱患。今年，我們已經制定了人才引進與培養的計劃，切實增加醫院的實力。

4、專科專病建設有待進一步加強。

中醫專科專病建設，是促進中醫醫院健康持續發展的重要舉措，是繼承、發揚中醫藥特色和優勢，也是發展中醫藥事業的一項長期的任務。從今年開始我院將對?？茖２∵M行系統化建設和管理，如明確?？瓢l展方向，使其更適合當地醫療需求；對部分重點?？七M行優化組合，使之突出特色，拓寬治療范圍；借發展專科專病構筑人才培養戰略，形成?？迫瞬湃后w，通過師帶教的形式，不斷繼承中醫特色；建立自己的制劑，支持推動?？茖２“l展。實施這些項目以使其成為我院發展的標志，提高我院的競爭力。

中醫院工作報告 篇7

玉門市中醫院2011年度中醫藥重點工作總結

玉門市中醫院依照甘肅省衛生廳 2011年年初下達的中醫藥重點工作目標和玉門市衛生局2011年中醫藥重點工作計劃安排，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了2011年度中醫重點工作任務，現將本年度中醫工作總結如下：

一、切實加強了中醫藥重點工作的的組織領導

今年，我院在龔學全院長的帶領下，齊心協力，層層落實，切實加強了重點工作的領導。由醫務科專人專管，各科室配合，從而加強組織建設，保障中醫藥重點工作順利進行。

二、合理配置和充分利用本院中醫藥資源

按照年初計劃，今年我們對我院中醫醫療資源進行了合理配置和充分利用。到2011年底，經過合理配置，我院設立臨床及醫技科室12個，中醫皮膚性病科、風濕疼痛科、口腔科、婦產科、中醫內兒科等特色科室改造完畢。切實加強了我院中醫藥服務工作的力度。

三、中醫工作檔案實行規范化管理

2011年我院對中醫藥工作的各項檔案實行了規范化管理，涉及的內容包括中醫藥人員花名冊、中醫藥人員基本情況匯總表、中醫科室登記表、中醫藥工作統計表、中醫藥業務收入統計表、中醫藥學術論文登記表等各項登記表，并且有專人進行統計和分析。

四、加強基礎建設，強化?？啤２〗ㄔO 今年，根據中醫藥重點工作通知要求，切實加強了中醫藥各項工作，加強了中藥房、風濕疼痛科、皮膚科、急診科的建設，投入200余萬元用于加大基礎設施建設和必備設施的投入。同時，加強內涵建設，加大新項目、新技術的引進與利用，提高危重癥的救治能力。強化?？啤２〗ㄔO，我院風濕疼痛科開展有普通針刺、電針、天灸、穴位注射、中藥熏蒸、蠟療等10余項非藥物中醫治療項目。該科室業務開展穩步發展。據統計我院2010年1月-10月門診總人次為38728人次，其中針灸科門診人次3696人次，占到當年門診人次的6.96%。醫院經過加大資金投入力度和人員培訓，下一步該科室將在非藥物中醫治療方面拓展業務范圍，力爭辦成我院的省級重點?？?。

五、加大中醫藥臨床使用獎懲力度

經過我院建立的促進中藥制劑和中藥飲片使用的獎勵長效機制的激發，我院中藥制劑和中藥飲片的使用成增長的態勢。據統計我院2010年1-10月份處方總數43928張，中藥飲片處方17054張，占門診處方總數的38.82%，比去年同期有所增加。

六、加強中醫藥人員培訓

我院的中醫藥人員培訓做到有計劃、有目標。2011年，我院投入9萬余元培訓經費，使中醫藥人員通過院外進修、短期培訓、院內講座、網絡遠程教育等方式逐步提高了我院醫務人員的中醫藥專業知識水平和臨床實踐能力。并制定了對住院醫生的系統化培訓方案，使我院醫生能夠得到系統化、長期性的培訓。

七、加強中醫藥科研能力。2011年度，在培訓人員的基礎上，完成了突出中醫藥特色的研究、科研立項和成果應用，其中《葛根、天麻素配牽正散治療梅尼埃病》獲得地區科研三等獎，《補腎安坤膏配耳穴貼壓治療陰陽俱虛型圍絕經期綜合癥臨床研究》已經立項。同時積極將科研成果用于對臨床中醫醫護工作的指導，促進了我院中醫、中藥雙發展。

八、規范經營管理，降低醫藥費用

1、降低藥品價格，控制藥品收入比例。在臨床用藥中 堅持合理用藥，醫務科每月進行“醫師四排隊”、“醫療機構八排隊”的統計工作，定期結果進行公示，一旦發現違規行為，立即對責任醫生和相關科室給予處罰。對醫保、合療患者使用自費藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。

2、嚴格執行藥品掛網招標政策。根據今年甘肅省藥品掛網招標政策的要求，召開藥事委員會制定招標辦法，然后召開各臨床科主任會，通過臨床大夫遴選，科主任上報，最后由藥事委員會確定藥品的品種，整個過程由紀檢組長參與并全程監督。

九、弘揚中醫藥文化建設，提升我院外部形象。

1、我院認真學習、貫徹《國家中醫藥管理局關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見的通知》要求以及《中醫醫院中醫藥文化建設指南》的規定。

2、依據文件要求，結合我院實際情況制定了《玉門市中醫院中醫藥文化建設實施方案》。我院開展了中醫藥及健康教育、建成中醫養生宣傳文化墻、散發中醫保健宣傳冊等方法來宣傳中醫藥保健知識，為更好的宣傳我院中醫文化特色奠定了基礎。醫院將文化建設列入各科室年度考核目標，定期檢查督導，根據調查信息統計及反饋的結果進行階段評估，重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價，制訂必要的獎懲措施，切實把這項有利于事業發展，有利于體現醫院價值觀念的工作，做好、做實、做出成效。

下一步我院將按照上級的要求把發揮中醫藥特色優勢的工作列為醫院的一項重要任務來長期抓緊抓好。端正態度，強化管理，堅持正面教育、正面引導為主，自我整改，自我提高。實行責任制及追究制，邊查邊糾，建制立制鞏固效果。在醫院今后的工作中，重點抓中醫特色優勢，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，提供優質及人性化服務，全面促進醫院建設，使我院管理水平、醫療質量、文化內涵躍上一個新的臺階。

玉門市中醫院

2011年11月14日

中醫院工作報告 篇8

省中醫院為甲等醫院，共有內科、針灸中風、西醫外科、肛腸科骨傷科、皮膚瘡瘍科、耳鼻喉科、婦科、兒科、口腔科推拿科、眼科、簡易門診、留觀室、體檢科、其他等。內科共分為三個科室，針灸中風分這兩個科室、肛腸科分為兩個科室、骨傷科分為三個科室，其它各為一個科室。在2014年，為湖南省中醫事業作出貢獻，現將2014年年報統計分析報告如下：

一、2014年總體概述

2014全院共計290916人次，門診人次為269972，急診人次為20944，死亡人數為6。觀察室收容病人1837人次，死亡人數3人。門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.2%。2014年入院人數為11974人次，出院人數為11926人次，治愈3215人次，好轉8175人次，未愈309人次，死亡137人次，其他90人次，住院病人手術人次3064人次，危重病人搶救人次搶救成功人次數達301人次，治愈率27.7%，好轉率68.5%，病死率1.1%，住院危重病人搶救成功率56.1%，每百門、急診的入院人數4.12%。目前，實有床位數(張）606，實際開放總床日數達221190，實際占用總床日數204733，出院者占用總床日數207769，病床工作日337.8，病床使用率92.6%。出院者平均住院日為17.4，每床與每日門、急診診次之比1.3。

二、與2013年相比

2013全院共計250595人次，門診人次231288，急診人次19307，死亡人數4人，觀察室收容病人2304，死亡人數6，門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.3%，入院人數10827，出院人數10977，治愈3278，好轉7182，未愈274，死亡143，其他100。住院病人手術人次3184，危重病人搶救成功人次數369，治愈率30.8%，好轉率65.4%，病死率1.3%。住院危重病人搶救成功率62.3%，每百門、急診的入院人數4.32，實有床位數(張）606，實際開放總床日數221190，實際占用總床日數200380，出院者占用總床日數205058，病床工作日330.7，病床使用率90.6%，出院者平均住院日18.7，每床與每日門、急診診次之比1.1。

三、各科室相比來看

2014年，內科接待病人51893人次，針灸中風21497、西醫外科8253、肛腸科11089、骨傷科25158、皮膚瘡瘍科26190、耳鼻喉科8447、婦科23015、兒科12367、口腔科2675、推拿科638、眼科4591、簡易門診18750、體檢科14843、其他61510等。從這些數據可以看出，湖南中醫院以內科為主，開設西醫外科也接待了一定數量的'患者，分解了其它醫院的壓力。

四、分析結論

與2013年相比，全院接待患者呈上升趨勢，門、急診診次占總診次之比均為100%，入院人數有所上升。全院僅有606張床位，與全院的實際占用總床日數204733，每日使用床為560張，使用病床時，床源緊張。

從科室分布上來看，內科還是占主要的，從入院人數上來看，內科也是占主要的位置，在其它科室的分布上也服務了一定數量的患者，從治愈率上來看，說明開設其它科確有必要性，中醫也可服務于普通百姓。

中醫院工作報告 篇9

中醫院工作總結

一、工作概述

首先感謝領導對本次中醫院工作的大力支持，讓我們取得了執業醫師資格證書，極大地豐富和增強了我們的醫療技能。在此過程中，我們秉持中醫藥的理念，注重臨床實踐與理論相結合，使患者得到了及時、規范、安全、高質量的醫療服務，取得了顯著的效果和社會反響。

二、工作成果

1、嚴格遵守中醫藥的治療原則，以針灸、推拿、中藥等傳統中醫治療方式為主，并融合了現代醫學的各種治療手段，使中醫藥治療技術得到了進一步提高。

2、團隊成員積極學習和探索新技術、新方法，并在實踐中取得了顯著的效果。特別是在中醫藥防疫、腫瘤等領域，做了一些有影響的工作。

3、注重與患者的溝通和交流，認真解答患者的疑問和問題。此外，我們也積極參加各種活動，通過多種形式對社會普及中醫藥知識，增進群眾健康的意識。

4、大力推廣中醫藥文化，培育青年中醫師，加強現代化中醫藥的研究與創新，促進科學技術與臨床實踐的結合，推進中醫藥事業的持續發展。

三、工作后期規劃

1、進一步加強現代化中醫藥的研究與創新，不斷拓展和提升我們的醫療技術水平。同時，培養和引進具有臨床經驗和學術背景的高層次醫療人才，不斷推進醫院的發展，滿足社會的需求。

2、注重臨床實踐與基礎理論的相互交流和應用。關注科技發展前沿，積極學習掌握新技術、新方法，充分運用新技術手段服務患者。

3、加強醫務工作者的職業道德修養，充分發揮中醫藥的獨特優勢，注重專業技能的訓練和改善醫療質量，維護患者權益，提高患者滿意度。

總之，我們將秉承中醫藥的傳統和精神，全面發揮隊伍的力量，不斷推進科研、教育和醫療服務等方面的進展，為社會貢獻更多有效的力量。

中醫院工作報告(6篇)

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了對后續工作有所幫助，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？以下是小編收集整理的“中醫院工作報告(6篇)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

中醫院工作報告【篇1】

孝義市中醫院住院病歷書寫示范

1.〔急診觀察記錄示例〕

急診觀察記錄

科別：急診內科

2002年10月29日9時30分

姓名：王×× 性別：男 年齡：20歲 職業：工人 婚況：未婚 地址：××××××

聯系人：張××

電話：83336120 主

訴：黑便，伴胃脘灼痛30分鐘。

現病史：患者于今晚23時飲酒后突然出現解黑便1次，量約100g，便溏，伴胃脘灼痛陣作。無惡寒、發熱，無頭暈、心悸，無惡心、嘔吐，無里急后重及肛門灼熱。即來我院急診就診。

既往史：平素體健，無肝炎、結核、痔瘡等病史。無發現藥物過敏史。

體格檢查：

體溫（T）36.9℃

P 96次/分

R 18次/分

BP 100/72mmHg 急性病面容，表情焦慮，神志清楚，檢查合作。舌質紅，苔薄黃，脈弦滑數。全身皮膚粘膜無出血點，無蜘蛛痣及肝掌。瞼結膜不蒼白，口唇不發紺。心肺無異常。腹平軟，無胃腸型及蠕動波，中上腹部有輕度壓痛，無反跳痛。未觸及肝脾，莫菲征陰性，腸鳴音活躍，8次/分。

輔助檢查：

血常規（10月28日）： RBC 380ⅹ10 /L HGB116g/L

WBC 8.2×10/L N 0.76 L 0.24。

大便常規（10月28日）；黑色糊便，白細胞2～3/HP，紅細胞+/HP，大便隱血試驗.診斷：

中醫診斷：血證

便血

胃中積熱

西醫診斷：上消化道出血

處理：

1.中醫論治

①中藥湯劑治以清胃瀉火，涼血止血，方選三黃瀉心湯加減：

生大黃10g 黃 連10g 黃

苓10g

地榆炭10g 茜草根10g 槐 角10g 田七末3g

薄公英30g

烏賊骨10g

紫珠草10g 甘

草5g

3劑 每日1劑，水煎服。②中藥成藥：

云南白藥

4g×3瓶，用法：0.5g/次，3次/日。2.西醫治療

①立止血注射液1kU靜脈注射，1次/日，共3次。②奧美拉唑注射液20mg靜脈注射，1次/日，共3次。③5%葡萄糖氯化鈉注射液500ml加西米替丁注射液600mg靜脈滴注，60滴/分，1次/日，共3次。

④10%葡萄糖注射液500ml加維生素C注射液2.0g、10%氯化鉀

注射液10ml，靜脈滴注，60滴/分。

3.待出血停止后做胃鏡檢查，以進一步明確診斷。4.暫禁食。予留觀。

2.〔內科病例示例〕

入

院

記

錄

姓名：錢××

性別：女 年齡：31歲

民族：漢

婚姻狀況：已婚

出生地：××××××

職業：職員

入院日期：2002年11月16日9時45分 病史陳述者：患者本人

記錄日期：2002年11月16日10時50分 發病節氣：立冬后第9天

主訴：小便短數，灼熱刺痛，尿色黃赤2天。

現病史：患者于今年11月14日因勞累后出現小便短數，灼熱刺痛，尿色黃赤，無惡寒發熱，無少腹拘急，無腰腹絞痛，無小便艱澀，當時到我院門診就診，診斷為：“淋證（泌尿系感染）”，予清熱利濕通淋之中藥湯劑口服，并輔以頭孢曲松靜滴抗炎治療，癥狀未見明顯改善。為進一步系統治療，由門診擬“熱淋（泌尿系感染）“收入我病區住院。入院癥見：精神稍倦怠，周身乏力，夜寐不安，納可，口干口苦，小便短數，灼熱刺痛，尿色黃赤，大便秘結。

既往史：無肝炎、傷寒、結核等傳染病史，無高血壓、糠尿病、心臟病等病史，無手術、外傷、輸血史。未發現藥物及食物過敏史。

個人史：出生并成長于浙江省，1995年來深圳工作，居住條件可，無陰冷之弊，生活上無特殊嗜好。

婚育史：26歲結婚，配偶及子女均體健。月經史：月經天，末次月經2002.10.30 家族史：無家族遺傳病史。

體

格

檢

查

T 36.3℃ P 80次/分 R 20次/分析

BP 120/80mmHg 發育正常，營養良好，呈急性病容，表情痛苦，神志清楚，查體合作，自動體位。舌質紅，苔黃膩，脈弦滑。全身皮膚粘膜無黃染，淺表淋巴結不腫大。頭顱大小形態正常，眼瞼無浮腫，雙側瞳孔等大等圓，對光反射靈敏，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽紅不充血，扁桃體不腫大。頸軟，氣管居中，甲狀腺不腫大，頸靜脈無怒張。胸廓對稱，雙肺呼吸音清晰，未聞及干濕性音。心濁音界不大，心率80次/分，律齊，各瓣膜聽診區未及病理性雜音。全腹平軟，無壓痛及反跳痛，未觸及肝脾，莫菲征陰性，雙腎區無叩擊痛。脊柱四肢無畸形。前后二陰未查。生理反射存在，病理反射未引出。

實驗室檢查：

血常規（2002年11月16日）：WBC12.6×10/L，N0.92 L0.8 尿常規（2002年11月16日）：白細胞/HP 紅細胞2~6/HP 入院診斷：

中醫診斷：熱淋

濕熱蘊結

西醫診斷：泌尿系感染

住院醫師：××

〔兒科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：張××

性別：男 年齡：4歲

民族：漢

婚況：未婚

出生地：廣州省深圳市

職業：無

入院日期：2002年7月3日10時28分 病史陳述者：患者母親 記錄日期：2002年7月3日11時40分 發病節氣：夏至后7天

主訴：咳嗽、吐痰5天，加重伴發熱2天。

現病史：患兒于2002年6月28日因受涼后出現咳嗽，痰少難咳，伴鼻塞，流涕，在××醫院診斷為“上感”，予“泰諾林”、“魚腥草口服液”等藥物治療4天，患兒鼻塞，流涕緩解，仍咳嗽、吐痰。昨天又復受涼出現發熱，咳嗽加重，痰多難咳，色白，無喘促及抽搐，無咯血，今由家人護送來我院門診就醫，查血常規報告：WBC13.4×10/L N 66.2%；胸部X線檢查報告示（X線號：3680236）：兩肺紋理增多。為系統治療，門診擬“支氣管炎”收入我科住院。入院時癥見：咳嗽，痰多難咳，色白稍黃，伴發熱，納呆，少許流涕，夜寐

安，二便調。

既往史：無麻疹、水痘、痄腮等病史，無肝炎、結核等傳染病史。無外傷、手術、輸血、中毒等病史。未發現藥物及食物過敏史。

個人史：出生于廣東省深圳市，家庭環境良好，6個月會坐，8個月會爬，周歲會走，按計劃免疫接種疫苗。

家族史：父母體健，無家族遺傳病史。

體

格

檢

查

T 38.2℃ P104次/分 R 23次/分析 Wt：18.5kg

發育正常，營養良好，神志清楚，精神一般，對答合理，查體合作，自動體位。舌邊尖紅，苔薄黃、脈滑數。全身皮膚、粘膜無黃染。淺表淋巴結無腫大。頭顱大小形態正常，雙側瞳孔等大正圓，直徑約2，對光反射靈敏，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽部充血，雙側扁桃體度腫大，未見膿性滲出物。頸軟，無抵抗，氣管居中，甲狀腺不腫大。胸廓對稱，無三凹征，雙肺呼吸音粗，未聞及干濕性音。心界正常，心率104次/分，律齊，心音有力，各瓣膜聽診區未聞及病理怕雜音。腹平軟，全腹無壓痛、反跳痛，肝脾肋下未觸及，未觸及異常包塊，腎區無叩擊痛，腸鳴音正常。脊柱、四肢無畸形。前后二陰無異常。生理反射存在，病理反射未引出。

輔助檢查：

胸片報告（2003年7月3日）：支氣管炎 初步診斷： 中醫診斷：咳嗽

風熱犯肺 西醫診斷：急性支氣管炎

醫師簽名：廖××

〔外科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：×××

性別：女 年齡：29歲

民族：漢 婚姻狀況：已婚

出生地：廣東省

職業：無

入院時間：2002年10月29日12時15分 病史陳述者：患者本人

記錄時間：2002年10月29日15時21分 發病節氣：霜降

主訴：右下腹痛23天，再發加重1天。

現病史：該患者于10月6日無明顯誘因下出現右下腹疼痛，10月8日在外院門診診治，輸液、抗炎等治療后癥狀緩解。今天上8時許又突然出現右下腹疼痛，遂來我院急診。查體：腹平軟，麥氏點有壓痛、反跳痛，右下腹腹肌緊張，腸鳴音稍減弱，查血常規示：擬“急性闌尾炎”收入我科。入院癥見：精神倦怠，痛苦面容，右下腹疼痛，痛有定處，拒按、反跳痛，口干口苦，納呆，大小便未解。既往史：否認心肺病史，無糖尿病，無肝炎、結核等傳染病史及

外傷及手術病史。

過敏史：否認藥物、食物過敏史。

個人史：出生于××市，1993年來深圳工作，居住環境無特殊?；橛罚?5歲結婚，育1子，愛人及兒子體健。

月經史：月經天，LMP2002.10.20。量中，色紅，痛經（—），血塊（—），帶下量中色黃。

家族史：父母體健，未發現家族遺傳，傳染病史。

體

格

檢

查

T 37.3℃ P 77次/分 R 20次/分析

BP 110/70mmHg 發育正常，營養中等，痛苦面容，神志清楚，精神倦怠，對答合理，查體合作。舌質紅，苔黃，厚膩，脈弦滑。全身皮膚粘膜無黃染，全身淺表淋巴結無腫大。頭顱大小正常，眼結膜無充血，無蒼白，鞏膜無黃染，雙側扁桃體無腫大。頸部無抵抗，氣管居中，甲狀腺不腫大，頸靜脈無怒張。胸廓正常，雙肺叩診呈清音，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性音。心濁音界不大，心率77次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音。腹部見專科檢查。脊柱及四肢無畸形，雙下肢無水腫，前后二陰未查，神經系統檢查生理反射存在，未引出病理性反射。

?？茩z查：右下腹肌緊張，麥氏點明顯壓痛、反跳痛，M urphy（—），肝脾肋下未融及，未觸及包塊，肝區無叩擊痛，雙腎叩擊痛（—），腸鳴音稍減弱。

輔助檢查：

血常規：WBC 15.5×10/L N 91%

入院診斷：

中醫診斷：腸痛

濕熱蘊結

西醫診斷：急性闌尾炎

醫師簽名：×××

〔骨傷科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：張

性別；男 年齡：68歲

民族：漢 婚姻狀況：已婚

出生地：廣東

職業：干部

入院日期：2002年5月3日10時05分 病史陳述者：患者本人 記錄日期：2002年5月3日12時16分 發病節氣：立夏前3天

主訴：跌倒致左上臂腫痛、畸形伴活動受限1小時。

現病史：患者于今天上9時行走時不慎跌倒致左上臂腫痛、畸形伴活動受限，即來我院門診就診，經X線攝片檢查報告示（X線號：××）：左肱骨中段短斜形骨折，遠折端向前成角移位。門診擬“左肱骨中段骨折”收入我科住院。入院癥見：精神可、左上臂腫痛、畸

形伴活動受限，納眠可、二便調。

既往史：既往體健，無慢性病病史，無手術及外傷史，無傳染病史，無藥物及食物過敏史。

個人史：出生于廣東，居住環境常好，平素無嗜煙酒辛辣之品?；橛罚号渑技白优w健。家族史：無家族遺傳性疾病史。

體

格

檢

查

T 36.5℃ P 78次/分 R 20次/分析

BP 125/80mmHg 發育正常，營養一般，面紅有華，形體適中，活動受限，對答合理，查體合作，語聲清晰，雙目有神，呼吸平順。舌暗紅，苔薄白，脈弦細。皮膚粘膜無黃染，淺表淋巴結無腫大。頭顱無畸形，五官端正，雙側瞳孔等大正圓，直徑約3 mm，對光反射存在，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽無充血，扁桃體無腫大。頸軟，氣管居中，頸靜脈無怒張。雙側甲狀腺無腫大。胸廓對稱，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性音。心濁音界正常，心率78次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音，腹軟，無壓痛，無反跳痛，肝脾肋下未及，莫菲征（—），麥氏征（—），移動性濁音（—），雙腎區叩擊痛（—），腸鳴音正常。上肢見?？茩z查，雙下肢無水腫。前后二陰未查。生理性神經反射存在，病理性反射未引出。

專科檢查：左上臂中段瘀腫，環形壓痛，可觸及骨擦音及異?；顒?，左上臂縱向叩擊痛（＋），左上肢運動功能活動障礙，末稍血運可，手指活動正常。

輔助檢查：

X線攝片（X線號：×××）：左肱骨中段短斜形骨折，遠折端向前成角移位。

初步診斷：

中醫診斷：左肱骨中段骨折 氣滯血瘀 西醫診斷：左肱骨中段骨折

醫師簽名：×××

〔婦科病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：焦××

性別：女

年齡：39歲

民族：漢

婚姻狀況：已婚

出生地：黑龍江省××

職業:財務

入院日期： 2002年9月10日11時

病史陳述者：患者本人

記錄日期：2002年9月10日13時

發病節氣：白露后2天

主訴：藥流清宮術后下腹痛40天，加重15天。

現病史：患者平素月經規律，月經為13－，量中等，LMP2002.10.20。于2002年7月12日在私人診所行藥流術，后因藥流不全于7月30日在同一家私人診所行清宮術，術后即開始下腹痛，呈刺痛狀，無惡心嘔吐，無頭暈心慌，曾在市婦兒醫院門診診為盆腔炎，反復靜滴頭孢唑啉及甲硝唑等治療，療效不明顯，期間曾于8月15日陰道有出血，持續3天，少于月經量，15天前腹痛加重，伴白帶色黃量多，自服婦科千金片，癥狀仍未減輕，今至我院門診求治。子宮附件B超：陶氏腔液性暗區，約39mm×11mm ,由門診擬“盆腔炎”收住院進一步治療。入院時癥見：精神可，下腹部疼痛，呈刺痛感，白帶量多色黃，無惡寒發熱，無惡心嘔吐，無頭暈心慌，無肛門墜脹感，無陰道出血，胃納可，大便調，小便黃，夜寐安。

既往史：既往健康，無心臟、腎臟、腦病及糖尿病等病史，無結核、肝炎等病史，無中毒、輸血、外傷史。未發現藥物及食物過敏史。

個人史：出生成長于黑龍江省×××，1990年遷居深圳，居住生活條件良好，平素飲食不節，性情溫和。

婚育史：29歲結婚，孕1產0，配偶健康。

月經史：13－2002－05－29，量中，色紅，痛經（-），血塊（-），帶下量多色黃。

家族史：否認家族遺傳病史。

體 格 檢 查

T36.3℃ P 78次/分

R 20次/分

BP 120/80mmHg 發育正常，營養中等，神志清楚，面色略暗，形體適中，體態自

如，語音清晰，呼吸平順，對答合理，查體合作。石暗紅，苔黃膩，脈弦滑。皮膚、粘膜無黃染，全身淺表淋巴結無腫大。頭顱大小正常，雙側瞳孔等大等圓，直徑約3mm，對光反射靈敏，耳鼻無異常，伸舌居中，口唇無發紺，咽部無充血，雙側扁桃體無腫大。頸軟，無抵抗，頸靜脈無怒張，氣管居中，甲狀腺不腫大。胸廓對稱，雙肺叩診呈清音，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性啰音。心濁音界正常，心率78次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音。腹平，腹肌不緊，下腹部壓痛，無反跳痛，肝脾肋下未觸及，莫菲征，未觸及異常包塊，雙腎區無叩擊痛，移動性濁音，腸鳴音正常，脊柱四肢無畸形，雙下肢無水腫。肛門外觀無異常。神經系統檢查：生理性反射存在，病理性反射未引出。

婦科檢查：

外陰：已婚未產式，陰分布正常，外陰未見白斑。陰道：暢，分泌物色黃量多。宮頸：光滑。抬舉痛（-），搖擺痛。

宮體：后位，大小正常，質中，活動可，壓痛。

雙附件：左側附件增厚，壓痛，右側附件未捫及異常，無壓痛。輔助檢查：

子宮附件超（2002年10月9日）：陶氏腔液性暗區，約39。初步診斷： 中醫診斷：婦人腹痛

濕熱瘀結

西醫診斷：盆腔炎

醫師簽名：

〔中醫特色中心病歷示例〕

入

院

記

錄

姓名：王

性別：男 年齡：28歲

民族：漢 婚姻狀況：已婚

出生地：廣東

職業：退休

入院日期：2003年8月13日15時 病史陳述者：患者本人 記錄日期：2003年8月13日15時30分 發病節氣：立秋后5天

主訴：腰痛間作5年，加重7天。

現病史：患者于1998年因久坐致腰痛，當時赴深圳市平樂骨傷科醫院就診，行線檢查：未見骨質異常。囑臥床休息，未系統治療。在家中自藥酒及扶他林外涂按摩，癥狀緩解。今年8月6日因做家務勞累，致腰痛加重，頻繁發作，遂來我院門診就診，查示：腰椎間盤突出。為求系統治療，由門診收入我科住院。入院癥見：神清，精神尚可，腰痛，以腰中部酸痛為主，勞累后、坐位、行走時加重，平臥休息后減輕，無臀部、雙下肢放射痛，納可，眠一般，二便調。

既往史：患者有過敏性鼻炎史30年，無手術、外傷史，無高血壓、糖尿病等慢性病史，無傷寒、肝炎、結核等傳染病史，未發現藥物及食物過敏史。

個人史：生于廣東市，1983年來深圳工作、生活，工作、生活條件可，無潮濕之，平素無嗜煙酒辛辣之品。

婚育史：已婚，未育，配偶體健。家族史：無家族遺傳病史。

體

格

檢 查

T36.5℃ P 78次/分

R 20次/分

BP 120/80mmHg 發育正常，營養一般，雙目有神，面紅有華，形體適中。語聲清晰，呼吸平順，對答合理，查體合作。舌淡暗，苔薄白，脈沉。全身皮膚粘膜無黃染，淺表淋巴結腫大。頭顱大小正常，五官端正，雙側瞳孔等大等圓，直徑約3mm，對光反射靈敏，耳鼻無異常，口唇無發紺，咽部無充血，扁桃體無腫大。頸軟，氣管居中，頸靜脈無怒張，雙側甲狀腺無腫大，胸對稱，雙肺呼吸音清，未聞及干、濕性音，心

濁音界正常，HR：78次/分，律齊，各瓣膜聽診區未聞及病理性雜音，腹軟，腸鳴音正常，未觸及異常包塊，無壓痛，無反跳痛，肝脾肋下未及，移動性濁音（－），莫菲征(－)，麥氏征(－)，雙腎區叩擊痛（－），脊柱及四肢見專科情況，雙下肢無浮腫，前后二陰未查，神經系統檢查見?？茩z查。

專科檢查：腰曲直，輕度左側凸，腰部活動輕度受限，左棘旁、棘間壓痛，左臀部環跳穴壓痛，并可誘發左下肢麻木，左下肢直腿抬高45°（+），加強試驗（+），左側（－）。雙4字征（－），雙梨狀肌牽拉試驗（－）。左側膝跳反射較弱，左足底感覺減弱，末梢血液循環正常。雙下肢肌力正常。

輔助檢查：腰椎CT：腰椎間盤突出。初步診斷：

中醫診斷：腰椎間盤突出癥

肝腎虧虛 西醫診斷：腰椎間盤突出

醫師簽名：陳×× 〔首記示例〕

首次病程記錄

2002年10月31日10時08分

×××，男，58歲。因黑便3天，加重伴胃脘部疼痛、嘔血30分鐘于2002年10月31日8時26分由陪人護送入院。

病例特點：

1、既往有胃潰瘍病史12年；平素飲酒嗜辛。

2、癥見：精神倦怠，面色蒼白，四肢欠溫，胸悶心悸，胃脘灼痛陣作，嘔血，黑便質溏。

3、體格檢查：106次/分。舌質紅，苔薄黃，脈弦滑數。無蜘蛛痣及肝掌。瞼結膜蒼白。腹平軟，無胃腸型及蠕動波，中上腹部有輕度壓痛，無反跳痛。未觸及肝脾，莫菲征陰性，腸鳴音活躍，10次/分。

4、輔助檢查：血常規：紅細胞2.23×10/L，血紅蛋白59 g/ L。大便常規：紅細胞，白細胞2～5/HP，隱血試驗。

中醫辨病辨證依據：由于患者平素飲食不節，飲酒嗜辛，以致熱積于胃，損傷胃絡，迫血妄行，血溢脈外，胃氣上逆則為嘔血；隨大便而下則為便血；熱郁中宮，氣機失暢，故胃脘部疼痛：出血量多，血不華麗，則面色蒼白；血不養心，則胸悶心悸；氣隨血脫，陽氣虛衰，故精神倦怠，四肢欠溫。舌質紅，苔薄黃，脈弦滑數為胃中有積熱之征。四診合參，本病屬中醫“血證”之“便血”范疇，屬虛實夾雜之證，胃中積熱為實、為標，氣血不足為虛、為本。

中醫鑒別診斷：便血一證需與痢疾相鑒別，痢疾初期有發熱惡寒等表證，便血為膿血相兼，且有腹痛，里急后重，肛門灼熱等癥，而便血則無，可資鑒別。

中醫診斷：血證

便血

胃中積熱

西醫診斷依據：

1、患者以嘔血、解黑色柏油樣便，伴胸悶，心慌，腹痛為主要表現。

2、體查：瞼結膜蒼白。中上腹部有輕度壓痛，無反跳痛，腸鳴音活躍，10次/分。

3、血常規：紅細胞，血紅蛋白。大便常規：紅細胞，白細胞，隱血試驗。

西醫鑒別診斷：應與肺結核、支氣管擴張、非特異性直腸炎、痔瘡等疾病相鑒別。

西醫診斷：上消化道出血

失血性休克

失血性貧血

診療計劃：

1、ICU護理常規，一級護理，暫禁食。

2、絕對臥床休息，告病重。

3、密切觀察生命體征變化，計24小時出入量。

4、完善入院各項檢查，等出血停止后，做胃鏡檢查以進一步明 確診斷。

5、中醫中藥

①益氣固脫：參附注射液、生脈注射液。

②中藥湯劑治以清胃瀉火，涼血止血，方選三黃瀉心湯加減：

生大黃10g 黃 連10g 黃

苓10g

地榆炭10g

茜草根10g 槐 角10g 田七末3g 薄公英30g

烏賊骨10g

紫珠草10g 甘

草5g

3劑 每日1劑，水煎服。

③中藥成藥：云南白藥0.5 g/次，3次/日。

6、西醫治療： ①止血：

0.9%生理鹽水

100ml

靜脈滴注 氨基酸注射液

4.0 g

15分鐘內滴完 立止血注射液1kU靜脈注射，1次/日。

10%葡萄糖注射液

500 ml 靜脈滴注30滴/分 氨基已酸注射液

6.0

1次/日 ②制酸

奧美拉唑注射液20mg靜脈注射，1次/日。

5%葡萄糖氯化鈉注射液

500 ml 靜脈滴注60滴/分 西米替丁注射液

600mg

1次/日 ③補充血容量：予以林格液、能量合劑等支持療法。④對癥處理。

經治醫師（值班醫師）簽名：×××

中醫院工作報告【篇2】

根據小學教研室的工作安排，在其檢查學校工作時，針對要檢查的情況，學校做的簡要介紹：胡各莊鎮中心小學迎檢工作匯報按照初級教研室檢查工作的安排，我校針對要檢查的內容作簡短匯報如下：1.開放式素質教育實驗班實施情況：根據上級要求我校在上學期末已著手準備“開放式素質教育實驗班”的開課，首先我們擬定了“給家長的一封信”，將實驗班的一些特點及開辦要求等信息詳細地進行了介紹，因為暑假臨近，當時報名的學生只有15人，新學期開學后，我們組織了一年級家長的見面會，在會上，學校向家長們詳盡介紹了實驗班的特點、實驗班開辦的優點、師資配備、課程設置等情況，并且耐心解答家長們提出的各種疑問，會后家長們踴躍報名，報名人數達四、五十人之多，按照開班人數的限制我們最終選定29人組成現在的實驗班，迎檢工作匯報。根據實驗班的班級設置要求，我們刨掉了教室前面的講臺，將學生的桌凳統一，分成五個學習小組，配備了移動黑板，在班內精心布置墻壁文化，總之學校以實驗班為中心，為實驗班的開設積極創造條件、提供方便，現在實驗班的建設還在改進完善中。2.學生作業情況：每學期我們都會抽查各年級學生的作業，以便及時發現問題，及時改進。本學期也不例外，開學到現在我們對每個年級、每個班的各科作業普查了一次，在檢查中發現：①學生大多書寫清楚規范，個別學生書寫不工整，且作業有使用修正液、改正帶的痕跡；②作業批改及時，且教師給予簡單評價，但評價方法稍顯單一，如“好、優、甲”等。在這方面一年級教師做的不錯，在作業中對書寫工整，完成好的作業給予紅花、五星、笑臉等獎勵評價，激勵了學生，促使他們好好完成作業；③學生作業量適中，教師批閱到位，能做到全批全改，尤其是作文，批閱仔細，評語有針對性，建議性，工作匯報《迎檢工作匯報》。學生作業保存良好，整齊、干凈。個別學生作文中錯字較多；④有些學生作業中用筆很雜，且個別學生作業本使用不規范，如在教師批改日期上或緊后面書寫下一次作業，顯得有些亂。針對檢查中出現的上述問題，提出以下改進意見：①上好寫字課，對學生的平時書寫要求嚴格，加強規范性；②禁止學生使用修正液、改正帶等修改工具，強化學生書寫的準確性；③教師的評價方式要多元化、人文化，起到激勵作用；④學生用筆要求統一：低年級用鉛筆書寫，中高年級用圓珠筆書寫。作圖可用鉛筆完成。3.課題研究情況：我校高年級組關于“小組合作有效性的研究”課題正在有條不紊地進行中，在今年4月我們已經完成了開題報告，現在課題研究進行到第二階段：研究的實施階段(1)設計調查問卷，開展語文教學中小學生小組合作學習能力狀況調查、分析，寫成書面報告。(2)研究建立語文教學中小學生小組合作學習課內課外方式。(3)在語文教學中開展師生合作、生生合作、學生與家長合作途徑研究；積極開展在語文教學中提高小學生小組合作學習實效研究，撰寫論文?，F在我們的研究成員針對課題研究方案中擬定的研究內容，全面實施研究工作，并做好資料的收集和整理工作。以上是我校對這次檢查工作所作的簡單匯報，請各位領導在實際檢查中多提寶貴意見，幫助改進提高我校的工作。

中醫院工作報告【篇3】

本診所在市衛生局及區衛生局的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的各種崗位培訓,努力發揚中醫中藥的特長,為地區的衛生事業作出了貢獻,現具體工作總結如下。

一、加強思想教育,提高服務品質

在市區衛生局及有關部門的領導下,積極參加各種衛生系統政治思想教育, 認真學習執業醫師法的有關內容,高度重視個體醫療在醫療活動中出現的醫療糾紛問題,按醫師法的規定的范圍開展行醫,不超范圍行醫。全面按照市區衛生局的精神開展各項工作。在工作中視患者為親人,急患者所急,想患者所想, 全心全意為患者服務。__年-20__年救治患者達千人,無一例醫療糾紛發生，并且受到患者的一致好評，使患者就診量在不斷增加。

二、加強中醫理論學習工作，充分發揮中醫服務作用.

自己在工作中,不斷的研究中醫學理論,并且與實踐相結合.在近40年的醫療工作中,中醫強調的是要達到內部肌體功能的自身協調平衡，增強免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的內因,調解平衡狀態，消除疾病，保持健康。本人能夠很好運用中醫為廣大患者服務，充分挖掘和發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色與優勢，努力為群眾提供優質的醫療服務。在治療慢性疾病中充分發揮了中醫的特色，治愈患者達數百人。并在工作中也感到了中醫的博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫療理論的學習。

三、加強繼續教育工作,嚴格依法行醫

本人持證上崗，按執業范圍行醫，并根據繼續教育相關規定及規定，執業醫師執業范圍管理辦發,本人定期參加呼倫貝爾市,滿洲里市舉辦的各項培訓工作.__年-20__年在市醫院,防疫站等會議室，學習了肺結核、乙肝，非典，手足口病，愛滋病，鼠疫等傳染病的防治管理辦法及醫藥管理品質的報告。培訓工作取得了良好效果，診斷治療水平得到了提高。

20__年月9月13至20__年年9月16日，由區衛生局、區防疫站4人組成的醫療檢查小組，對全區個體醫療診所開展了全面檢查，檢查中發現的主要問題：一是個體醫療診所醫藥處方填寫不完善。二是對中醫診所的藥品開展品質檢查。三是中藥飲片品質把關不嚴。通過檢查，有效地促進了中藥飲片的管理，和處方填寫的不足，使區個體醫療診所在管理地方及藥品品質當中得到了提升。本診所發現的問題，即時整改，杜絕一切隱患。

本診所還存在不足，房屋布局不合理，中醫和中醫藥知識的宣傳不足，今后在工作中，大力推動傳統中醫的健康成長，并且為廣大患者提供品質好，價低廉的醫療服務，爭創通過優秀的個體診所。

中醫院工作報告【篇4】

?? 根據溫幫扶辦[2005]1號文件《溫縣2005年掛鉤幫扶重點村實施方案》精神，我醫院積極組織了對徐堡鎮東南徐堡村的幫扶工作。在掛鉤幫扶工作中，院黨支部、院委會高度重視，選派優秀干部擔任隊員，院主要領導親自督導。半年來，在縣幫扶辦和鎮黨委、政府的大力支持下，工作隊在村里做了大量工作，配齊配強了黨支部領導班子，村里派性基本平息，各項工作都有了較大的改觀，取得了一定的可喜成績，得到了鎮黨委、政府和村支部以及群眾的肯定，現將幫扶工作總結如下：??????? 一．統一思想，選好隊員，加強管理??????? 幫扶工作會議后，醫院立即召開了兩委班子專題會議，使班子全體認識到這次幫扶工作的重要性，很快成立了以院長胡作亮為組長、書記崔心良為副組長的醫院幫扶工作領導小組。通過全面衡量，班子一致通過，選派我院中醫指導科科長秦向陽、總務科副科長原旭普兩位同志駐村開展工作，兩位同志均是專業干部、共產黨員。院長、書記親自談話，兩位同志欣然受命，秦向陽同志任駐村工作隊隊長。結合幫扶工作的任務和要求，醫院向他們規定了“三個必須”、“五個不準”嚴格的紀律，既必須嚴格遵守幫扶工作紀律，必須堅持在鎮黨委、政府領導下開展工作，必須圓滿完成任務；不準下鄉吃喝，不準擅離職守，請假3天必須經院領導批準，不準索要農產品和其他物品，不準下鄉賭博，不準在群眾家過夜。??????? 二．摸透村情，找準問題，配齊配強黨支部領導班子?????? 東南徐堡村有人口620人，150戶，耕地面積720畝，多年貧窮，經濟落后。自1993年村辦企業30多萬元被騙后，人心渙散，支部村委班子不全，干群關系矛盾重重，集體經濟陷入泥潭，外債累累，不能自拔。十幾年來，村里道路、水利等各項公益事業都未能發展，村里多年來存在著很多不安定因素，是全縣有名的亂村、上訪村、落后村、后進支部村。2005年5月27日我院幫扶工作隊進村后，首先進行了一個月的入戶、座談等深入細致的調查研究，很快摸情了解了群眾關心的熱點難點問題，并在每家每戶的家訪中，針對群眾提出的各種問題、矛盾、意見和建議，均給以合理的解釋和說明，曉之與理、動之與情，身受百姓們歡迎。然后根據村各種現狀，于6月28日院領導和工作隊一起及時制訂出了三年幫扶發展規劃和2005年度幫扶工作目標，建立了幫扶臺帳，并召開支部黨員會議通過，8月份公布上墻，極大地增強了村黨員群眾干事創業的積極性。?????? 根據縣幫扶辦有關指示精神和多年來村支部班子不強，缺乏改革意識，思想守舊，多年軟、弱、癱、散等特點，工作隊著重進行了后進支部整頓工作，7月5日，借慶祝黨的生日之際，工作隊又帶領全體黨員，重新學習黨章，重溫入黨宣誓，極大的激發了黨員同志們的熱情，同時增加了全村黨員的凝聚力。隨后于鎮黨委保持高度一致，調優配強，于8月23日選舉出年輕的王營同志任村黨支部書記，配齊配強了支部班子，幫助支部理清了發展思路，并帶領村支部黨員學習了溫發[2005]10號《關于加強村級黨務和政務工作規范化管理的若干規定》等文件精神，整頓后的黨支部班子整體素質得到普遍提高,醫院也送去了一定的啟動資金3000元，用于村基礎設施建設，基本實現了村支部“有人管事、有錢辦事、有章理事”，極大的增強了村黨支部的凝聚力和戰斗力。???????? 三．深入開展“一學三比”活動，促進“兩個文明”協調發展??????? 圍繞深入學習“三個代表”重要思想，工作隊經常帶領支部黨員學習時事政治、各種文件精神，深入開展“一學三比”活動，要求支部找門路、上項目，比發展經濟當“雙強”、比精神文明數正氣、比服務行為規范化。村支部書記王營建豬廠一處，計劃投資50000元，已較好運行，要求其他支委在年底前必須立項發展。?????? 同時，要求支部要文明從政，一切從團結出發，穩定村大致局勢，積極幫助村里群眾選些致富項目，成為群眾發展經濟的主心骨，由過去干部過去常喊的“給我干”的口號變成自覺的“跟我干”，真正的在群眾中起各種表帥作用。逐步建立健全村務公開和民主管理制度，實現村務公開和民主管理規范化、制度化，使支部工作有序、辦事有據，真正做到“有章理事”。按規定參加學習，不斷提高干部素質，每人發放學習筆記和工作

中醫院工作報告【篇5】

20xx年我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優質的醫療服務。醫院業務收入、門診量、住院病人均比去年有大幅度的提高。通過開展以醫療業務管理，努力提高醫療質量，確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作，使醫院的各項工作達到了綜合目標責任制預期目的，醫療質量逐步提高，安全隱患逐漸減少，全年無醫療事故發生，醫療糾紛也相對較少。同時，經過全院干部職工的共同努力，順利通過了二級甲等中醫院評審工作。醫院發展態勢喜人，各項工作呈現八大亮點：

一、加強管理，醫療質量得到質的提升

在管理上，制定了醫院中長期發展規劃和體現中醫特色的績效考核目標。同時制定各級各類人員職責和各崗位標準及操作規程，提高全體人員對核心制度的執行力，加強醫務人員的繼續教育、“三基”培訓。落實醫療核心制度，提高醫療質量，防范醫療糾紛。從醫療文書質量入手，規范醫療文書書寫，并組織全院職工進行中醫理論知識和醫療文書的學習，增加和完善中醫病種、病名、診斷、辨證論治，凸顯中醫特色。

二、進一步加強中醫人才的培養

多年來，我院堅持“人才強院”戰略，積極打造一支技術能力過硬、中醫優勢突出、綜合素質較高、人才梯隊合理的人才隊伍，在我院現有的醫務人員中，大部分西醫人員通過了系統的中醫藥知識培訓和學習，使中醫藥人員所占的比例明顯增加。

年輕中醫師是中醫傳承的堅強力量，加強對青年技術骨干的培養是醫院發展的主要方向，我院充分發揮老中醫藥專家的傳、幫、帶作用，積極舉辦系列名中醫、名中西醫結合專家的學術講座活動，營造醫院良好的學術氛圍。積極開展新一輪“師帶徒”工作，培養合格的中醫接班人。

三、發揮特色，打造中醫護理品牌

中醫護理在醫院的發展上占有很大的比重，嚴格執行護理核心制度，逐步加強了對中醫護理的培訓力度。通過整改，各科室護理人員在運用中醫辨證施護的理論，開展切實可行、有效的中醫護理措施，充分發揮中醫護理在防病、治病中的特色優勢，不斷在深化護理內涵方面取得了一定的成效，也極大的提高了她們的工作熱情。通過問卷調查，病人對護士的滿意度高達95％以上。

四、加強院感工作

業務副院長是院感工作的第一責任人，院感科在院領導的領導下積極組織全院進行院感知識的培訓，提高認識，高度重視，定期組織業務知識考試，并把院感工作落實到實處。

五、拓展服務，中藥藥事制度得到完善

在藥事管理方面，健全各類規章制度和操作規范，對中藥房進行了全面的改造和擴建，完善了中藥飲片的采購管理和入庫驗收制度，推廣使用小包裝中藥飲片，保證中藥配方的速度和質量；優化中藥煎藥流程，詳細記錄煎藥環節，定期檢查煎藥質量。保證先煎后下等特殊要求的煎藥需求，也保證了中藥藥效質量。

六、重點?？平ㄔO取得明顯成效

我院結合實際，制定和規范了重點專科基礎工作管理，對重點?？七\行進行動態分析。進一步完善了骨質增生科、肛腸科、理療康復科的建設，打造出一批重點?？迫簛砣嫣嵘t療技術水平，特色科建設為醫院業務增長注入了新的活力。同時也帶動其他?？频陌l展。其中康復理療科成為市級重點專科，骨質增生科、肛腸科成為縣級重點?？啤?/p>

七、積極開展中醫文化建設

中醫藥傳統文化的精髓取決于價值取向和審美情趣，把中心價值融入到基礎管理、醫療服務中，弘揚大醫精誠行醫精神，進一步加強醫德醫風建設，時刻“要帶著感情進病房，想著病人開處方”，急病人所急，想病人所想，牢固樹立以人為本的服務理念。

在醫院內設立中醫特色展板，門診候診區、住院病區張貼張仲景、華佗、扁鵲及中醫健康宣教知識等畫像在醫院內設立中醫特色展板八、發揮中醫藥預防保健的獨特優勢發揮中醫優勢，建立科學的服務體系和評估平臺、對健康結論進行綜合評估，制定預防保健管理運行模式。制定個性化的養生保健方案。整合健康體檢、健康咨詢等與養生保健工作相關的資源，配備相關沒施設備對某些慢性病進行康復保健，并做好跟蹤服務。開展中醫中藥“進社區、進家庭、進農村”等專題活動，拓展中醫藥服務領域，讓群眾享受到了便捷、實惠的中醫預防保健服務。

我院在醫療管理方面盡管做了大量扎實細致的工作，取得了一定的成效，但是隨著醫院規模建設和業務水平的不斷拓展，病人對醫療服務質量和就醫環境也提出了更高的要求，我院在發展過程中同時面臨著一些困難：具體表現在以下幾個方面：

1、醫改政策在針對公立中醫醫院方面應出臺具有可操作性的、細化的具體配套措施，并加快實施和落實。

2、人員編制數嚴重不足，中醫藥后備人才缺乏，現有體制難以吸引優秀中醫藥人才進入，人員短缺的問題凸顯出來，不能達到人員配置的標準，部分科室面臨青黃不接狀態，嚴重制約醫院的發展。

3、國家財政補貼有限，基礎設施建設及醫務人員的待遇難以得到較大的提高。

4、應出臺切合實際、具有可操作性的公立中醫院具體運行體制和激勵機制，增加對中醫院的財力投入，提高中醫醫院中醫藥人員的工資待遇，以徹底改變以藥養醫的局面。

5、老百姓渴望得到更多中醫中藥的醫療，中醫院中醫藥的報銷比例應進一步有所提高。

中醫院工作報告【篇6】

????根據溫幫扶辦[2004]1號文件《溫縣2004年掛鉤幫扶重點村實施方案》精神，我醫院積極組織了對徐堡鎮東南徐堡村的幫扶工作。在掛鉤幫扶工作中，院黨支部、院委會高度重視，選派優秀干部擔任隊員，院主要領導親自督導。半年來，在縣幫扶辦和鎮黨委、政府的大力支持下，工作隊在村里做了大量工作，配齊配強了黨支部領導班子，村里派性基本平息，各項工作都有了較大的改觀，取得了一定的可喜成績，得到了鎮黨委、政府和村支部以及群眾的肯定，現將幫扶工作總結如下：s0100????一．統一思想，選好隊員，加強管理????幫扶工作會議后，醫院立即召開了兩委班子專題會議，使班子全體認識到這次幫扶工作的重要性，很快成立了以院長胡作亮為組長、書記崔心良為副組長的醫院幫扶工作領導小組。通過全面衡量，班子一致通過，選派我院中醫指導科科長秦向陽、總務科副科長原旭普兩位同志駐村開展工作，兩位同志均是專業干部、共產黨員。院長、書記親自談話，兩位同志欣然受命，秦向陽同志任駐村工作隊隊長。結合幫扶工作的任務和要求，醫院向他們規定了“三個必須”、“五個不準”嚴格的紀律，既必須嚴格遵守幫扶工作紀律，必須堅持在鎮黨委、政府領導下開展工作，必須圓滿完成任務；不準下鄉吃喝，不準擅離職守，請假3天必須經院領導批準，不準索要農產品和其他物品，不準下鄉賭博，不準在群眾家過夜。????二．摸透村情，找準問題，配齊配強黨支部領導班子????東南徐堡村有人口620人，150戶，耕地面積720畝，多年貧窮，經濟落后。自1993年村辦企業30多萬元被騙后，人心渙散，支部村委班子不全，干群關系矛盾重重，集體經濟陷入泥潭，外債累累，不能自拔。十幾年來，村里道路、水利等各項公益事業都未能發展，村里多年來存在著很多不安定因素，是全縣有名的亂村、上訪村、落后村、后進支部村。2004年5月27日我院幫扶工作隊進村后，首先進行了一個月的入戶、座談等深入細致的調查研究，很快摸情了解了群眾關心的熱點難點問題，并在每家每戶的家訪中，針對群眾提出的各種問題、矛盾、意見和建議，均給以合理的解釋和說明，曉之與理、動之與情，身受百姓們歡迎。然后根據村各種現狀，于6月28日院領導和工作隊一起及時制訂出了三年幫扶發展規劃和2004年度幫扶工作目標，建立了幫扶臺帳，并召開支部黨員會議通過，8月份公布上墻，極大地增強了村黨員群眾干事創業的積極性。????根據縣幫扶辦有關指示精神和多年來村支部班子不強，缺乏改革意識，思想守舊，多年軟、弱、癱、散等特點，工作隊著重進行了后進支部整頓工作，7月5日，借慶祝黨的生日之際，工作隊又帶領全體黨員，重新學習黨章，重溫入黨宣誓，極大的激發了黨員同志們的熱情，同時增加了全村黨員的凝聚力。隨后于鎮黨委保持高度一致，調優配強，于8月23日選舉出年輕的王營同志任村黨支部書記，配齊配強了支部班子，幫助支部理清了發展思路，并帶領村支部黨員學習了溫發[2004]10號《關于加強村級黨務和政務工作規范化管理的若干規定》等文件精神，整頓后的黨支部班子整體素質得到普遍提高,醫院也送去了一定的啟動資金3000元，用于村基礎設施建設，基本實現了村支部“有人管事、有錢辦事、有章理事”，極大的增強了村黨支部的凝聚力和戰斗力。????三．深入開展“一學三比”活動，促進“兩個文明”協調發展????圍繞深入學習“三個代表”重要思想，工作隊經常帶領支部黨員學習時事政治、各種文件精神，深入開展“一學三比”活動，要求支部找門路、上項目，比發展經濟當“雙強”、比精神文明數正氣、比服務行為規范化。村支部書記王營建豬廠一處，計劃投資50000元，已較好運行，要求其他支委在年底前必須立項發展。????同時，要求支部要文明從政，一切從團結出發，穩定村大致局勢，積極幫助村里群眾選些致富項目，成為群眾發展經濟的主心骨，由過去干部過去常喊的“給我干”的口號變成自覺的“跟我干”，真正的在群眾中起各種表帥作用。逐步建立健全村務公開和民主管理制度，實現村務公開和民主管理規范化、制度化，使支部工作有序、辦事有據，真正做到“有章理事”。按規定參加學習，不斷提高干部素質，每人發放學習筆記和工作日記，要求支部每月兩篇學習心得，每篇不少于2000字，不斷增強“依法執政、科學駕馭市場經濟”的能力。按時記錄工作日志，對群眾反映的熱點難點問題，要及時解決，盡量杜絕拆

最新中醫院工作報告集錦

漫長的工作也接近尾聲，新的工作馬上就要到來了。我們要開始寫工作總結了，總結是了解過去某一時期的工作比較全面、準確、易懂、豐富的百科全書，標準的工作總結是什么格式呢？經過仔細研究我們特別推薦了題為“最新中醫院工作報告”的文章，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏！

最新中醫院工作報告【篇1】

我院根據衛生部、省及市衛生局《關于開展“三好一滿意”活動的實施意見》的要求，結合我院當前工作實際，研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》，組織召開了全院職工動員大會，在全院范圍內深入開展了“三好一滿意”活動。現將活動具體開展情況匯報如下：

一、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、醫者德為先，良好的醫德是和諧醫患關系的前提。我院注重理論灌輸，培養良好的醫德意識。醫務人員的醫德不是自發形成的，而是在一定社會環境和物質生活條件下，通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中的主觀修養而形成的，它是一個長期的、艱巨的過程。我院結合實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

2、我院堅持廉潔行醫，在門診與病房樓前設立意見箱，公布投訴電話，充分利用群眾舉報等形式進行監督，沒有發現一例醫務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為。外科、骨科、婦產科等科室醫生多次將患者送予的紅包退還，深受患者好評，從而促進了我院良好風氣的形成。風清、氣正現已成為工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、患者滿意度等為主要內容的績效考核體系，檢查小組每個月深入到科室、病房進行檢查走訪，月底將檢查結果匯總，反饋到科室從而提高服務質量，讓患者做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。

4、實行惠民政策，為貧困患者減免費用。近幾年我院連續開展了白內障復明行動、糖尿病義診活動、艾滋病日義診活動等，今年我們又新增了中醫養生知識講座、中醫外治項目體驗活動等，受惠群眾近千人。

為感謝社會各界人士多年來對我院發展壯大和搬遷建設的大力支持，為進一步落實十七大惠民富民精神，支持新農村建設，切實解決廣大群眾“看病難、看病貴”等問題，根據河南省衛生廳《便民惠民醫療服務40條》通知精神，今年上半年我院在全縣范圍內開展了“醫療優扶惠民工程”。為了更好地開展此項工作，我院組織相關工作人員，深入到各鄉村、居民區辦理“醫療補貼證”，開展醫療服務優惠宣傳活動，所承諾的各項優惠項目真實有效，憑證來我院就診可享受優撫惠民政策，真正讓利于民。

二、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好” “服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

1、優質護理服務工程的開展

我院積極開展優質護理工作，取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來，我院召開護理動員大會3次，促使護士轉變服務理念，由被動護理轉為主動護理，使護士走進病房，從剪指甲、洗頭、洗腳等基礎護理開始走進病人，主動了解病人需求，才能真正的改變護患關系。各病區護士長對護理工作進行分組，建立組長負責制，對重癥病人、一級護理病人進行評估，制定護理措施，并帶頭深入到病房開展基礎護理工作。護理部規定每天對住院病人進行洗頭、洗腳等基礎護理，每張病床都設有責任護士，并把晨間護理和晚間護理的工作細化、量化。由最初的設立兩個示范病區到現在的全院普及，優質護理服務的開展拉近了護士與病人之間的距離，患者滿意度調查達98%以上。在這樣的基礎上我們將更加努力的抓好優質護理服務，使患者滿意率達到100%。醫院對于護理工作采取院科兩級考核，護理部組織相關人員每個月對科室進行考核，科室對護士進行考核，按照優勞優得方法，進行績效工資的發放。護理部考核主要是根據每個月進行的理論和實踐操作考試成績、患者滿意度調查、護理質量三方面進行綜合考評，每月底公布，做到透明、公正。通過此項活動開展，加強了護患溝通，提升了護理人員整體素質，為落實優質服務，鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。

2、要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時，我院長期實行雙休日及節假日門診、電話預約等服務，為群眾和患者提供了方便、優質的服務。積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

3、優化服務流程，方便群眾看病就醫。對待每一位患者都要細心、耐心和真心。開展門診導醫服務，為患者全程導診；提供茶水、輪椅等便民服務；簡化門診流程，取消掛號窗口，病人可自行選擇醫生，有效地縮短了門診排隊時間，消除了“三長一短”現象。嚴格門診管理，切實做到“一醫一患一診室”；同時對醫技科室嚴格管理，要求大型檢查項目平診一小時、急診半小時出結果，縮短了病人的等待時間。加強急診管理，完善了急診醫護人員工作質量標準、各類危重急、重大突發公共衛生事件救治程序和臨床途徑，不斷提高急診救治水平和救治能力。重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

4、是實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過電子顯示屏、醫院網站等多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

三、加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂。“三好一滿意”活動中提出“質量好”，是對醫院管理年、醫療質量萬里行等活動的延續和提升，其內容更為豐富，形式不斷創新。

1、是認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，狠抓十三項核心制度，強化臨床?？颇芰ㄔO和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質，我院每月進行醫學講座，主要是交流最新臨床知識、醫療實踐中的心得體會、常見病多發病的診斷及治療、新技術新療法，從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性。

2、加強護理質量管理，全面提高護理水平。完善護理質量綜合考評及獎懲辦法。每月對病房管理、護理文書、基礎護理、技術操作等進行綜合考評，每月一小結，每季一總結，做到獎罰到位，確保護理質量持續提高。認真落實護理查房制度，完善查房內容，加大病房管理力度。按照分級護理要求，做好病人的基礎護理工作，規范健康教育程序及內容，使健康教育常規化、系統化。嚴格消毒隔離制度，為患者提供一個清潔、安全、舒適的住院環境。嚴格落實《在崗護士規范化培訓計劃》，不斷提高護理人員的整體素質。為了提高護理服務質量，樹立護理服務品牌，更好的為患者服務，我院在原有一系列護理服務的基礎上又制定了一些優質服務措施，旨在通過一系列服務流程達到病人滿意、家屬滿意的效果。

3、扎實做好院內感染控制工作。重點做好院內感染預防控制體系建設，醫務人員培訓，消毒滅菌質量檢測，重點部門監控，院內感染評價分析及持續改進，醫療廢物處理等關鍵環節。加大對消毒器械及一次性醫療用品的規范化管理，確保產品質量關。加大臨床用血的監管力度，規范用血程序，督促臨床規范合理用血。依法做好結核病、肝炎等傳染病的疫情管理、網絡直報工作；加強對多發、高發、新發傳染病及季節流行病的防治知識培訓，不斷提高醫務人員的救治水平和救治能力。

4、強化醫技科室管理，促進醫技檢查質量全面提高。明確并落實醫技各個崗位的工作制度和工作職責，規范檢查操作規程，使醫技檢查做到全面、方便、及時、準確。加強橫向聯系，協調好與各臨床科室的關系。建立醫技與臨床科室聯席會制度及危急值報告制度，定期向臨床科室發放征求意見書，開展學術研討，促進技術交流，達到共同提高的目的。堅持隨訪制度，了解診斷符合情況，不斷提升檢驗準確度。近年來，我院在加大檢驗設備投入的同時，積極與鄭州金域臨床檢驗中心合作，拓寬了業務范圍，方便了人民群眾，為我院醫技檢查水平不斷提高。

5、加強臨床用藥督導，規范藥品流通。強化院藥事委員會的職責，切實規范藥品招標采購流程，嚴格按照省標辦的要求實施網上采購；嚴格執行藥品調價政策，及時調整藥品價格，讓利于民；創新和完善臨床藥學技術服務，開展藥師查房制度，指導臨床合理用藥，針對重點藥物品種進行監控管理。將合理使用抗生素作為合理用藥的首要任務來抓，并將其作為每周查房中主要的督導內容。每月對各科歸檔病歷中抗生素使用情況以簡報的形式進行通報，有效降低了抗生素的使用率。在實際工作中，我們嚴格按照處方管理辦法行事，強力推行藥品通用名的使用工作，對于不合格的處方，由藥械科當即通知責任醫師到藥房更換處方，確保新的處方管理辦法在我院得以順利實施。切實加強對藥品流通領域的管理，將藥品價格、藥品質量作為重點，實行藥品審批權、采購權、使用權三權分離，嚴把藥品采購關、新藥進院關、進藥渠道關及藥品價格關、核算關、庫存關、質檢關、監督關，以滿足臨床需求，讓患者徹底消除藥品價格昂貴的顧慮，真正讓利于民。

3、每月開展一次“處方點評”工作。為提高處方書寫質量、規范門診醫療行為、促進合理用藥，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點評制度，對處方實行綜合評價。發現問題后，我們及時跟當事醫生進行溝通，指出不足，促其改正。若仍不改正，則全院通報批評進行處罰。如今我院的處方點評工作已初見成效，處方質量明顯提高，對促進合理用藥起到了積極的作用。對于這項工作，我們將繼續堅持下去，不斷完善，使之規范化。

四、深入開展行風評議，積極主動接受社會站監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

一、是認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。通過召開病人家屬座談會、對住院和門診病人現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見。對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。并將調查結果作為醫務人員的績效考核參考，努力使患者滿意率達到100%

二、是全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。去年下半年我院行風評議獲得第三名。

通過開展“三好一滿意”活動，我院醫德醫風有了明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，下一步，我院將認真落實“三好一滿意”活動各項要求，把我院的各項工作推向新的臺階！

二0 一一年十二月六日

最新中醫院工作報告【篇2】

薪火相傳抓根本 與時俱進勇創新

—孝義市中醫院工作匯報

孝義市中醫院作為全市中醫事業的龍頭，近年來，在市委市政府的正確領導和上級衛生主管部門的大力支持下，得到了長足的發展和進步。經過多年的艱辛探索和不懈努力，到目前，已發展成為一座獨具中醫特色，集醫療、預付、保健、教學、科研、康復為一體的充滿現代氣息的“二級甲等”中醫院。繼2002年晉升“二甲”后，2005年被國家中醫藥管理局、財政部列入全國農村中醫發展重點建設項目單位；2006年12月，被衛生廳確定為山西中醫學院教學醫院；2008年5月，被山西省中醫藥研究院確定為附屬醫院；2008年市委市政府投資5000余萬元新建中醫院門診、住院綜合大樓，醫院占地21.68畝，建筑面積1.4萬平方米，從根本上改變了醫院面貌，為醫院實現可持續發展奠定了堅實的基礎。2010年11月成為山西省汾陽醫院遠程心電協作醫院，2011年12月，被中國醫院協會命名為“全國百姓放心醫院”，同年，國家中醫藥管理局授予孝義市“全國、全省農村中醫藥工作先進單位”稱號。

醫院現有職工176人，其中高級專業技術人才37人（正高6人），山西中醫學院碩士研究生導師1人，中級專業技術人才75人。近年來，門診住院人數穩步上升，2012年，門診總量突破10萬人次，住院病人4600余人次，手術1200余臺次（包括門診），再創歷史新高。

醫院設臨床醫技科室34個，其中中醫特色專科病門診14個，設病區7個，可開放床位150張，實開放床位100張，可提供包括內、外、婦、兒各種常見病、多發病的診療服務，可開展普外、骨傷、婦產、肛腸等大中型手術以及急危重癥的搶救治療。

醫療設備主要配備有：美國GE牌螺旋CT、CR、德國西門子全自動生化分析儀、日本富士能電子胃鏡、飛利浦彩超、三位電腦牽引床、MDK-3200型血流變計數儀、全自動血球計數儀、電解質分析儀、新東方50mAX光機、十二導同步心電工作站、腦超、24小時動態心電圖機、動態血壓儀、煎藥機、呼吸機、心電監護儀、胎心監護儀、麻醉機、除顫儀、微波治療儀、腦血流圖機、嬰兒保溫箱、磁酶免、血凝儀、紅外線乳腺檢查診斷治療機等?，F代化設備的配置，為提高整體診斷水平、實行中西結合治療、探索中醫現代化的發展道路創造了有利條件。

2012年醫院被國家中醫藥管理局、省衛生廳確定為縣市級中醫院綜合改革試點單位。根據省、市醫改工作會議精神，配合上級有關部門積極落實已經出臺的相關政策，更好地擔當起公立醫院的社會責任。醫院成立了理事會，制定了

多年來我院 先中后西、能中不西，中西并舉的發展方向，充分發揮中醫藥特色優勢，?？茖２〗ㄔO取得新進展 我院現有兩個省級重點?？破⑽覆】坪蛢嚎疲粋€市級重點?？铺厣\療中心。

脾胃病?？谱鳛槭着〖壷攸c?？疲F有床位25張，主任醫師2名，副主任醫師1名，主治醫師3名，兩名研究生，對消化系統：胃痛，腹痛和腹瀉三個優勢病種有獨特的中醫互聯，在我市享有盛名。治療上，突出中醫特色，發揮中醫優勢，在臨床上廣泛開展中藥辯證內服，中藥辯證腸療，中藥辯證穴位貼敷，針刺，艾灸，推拿，拔罐，刮痧等多靶點療法，收到滿意效果，住院患者天天爆滿，今年新增微機4臺，實現管理網絡化，病歷電腦化。孝義、汾陽、介休、太原及外地患者慕名而來，特色療法，確切療效充分凸顯了中醫的神奇療效和中醫的偉大，在省中院的重點幫扶下，該科正在積極創建國家級重點?？?。

兒科作為第二批省級重點?？疲衲曛铝τ诩訌娙瞬盘蓐牻ㄔO，有1名同志晉升為副高職稱，1名同志晉升為中級職稱。在硬件方面，投資10余萬元購置了輸液泵、藍光治療箱等醫療設備。在紫癜、泄瀉、肺炎喘嗽等三個優勢病種方面，中西結合，療效突出。今年來，開展了“三九三伏”穴位貼敷療法，小兒捏脊療法，使住院患兒療效快，療程短，成為我院科室的后起之秀。

為加快?？平ㄔO力度，我院整合傳統的中醫針灸理療康復科室，成立特色診療中心，設立專門病區，設有床位21張，有副主任醫師1名，主治醫師2名，住院醫師4名，配置三位電腦牽引床，中藥熏蒸治療床，沖擊波骨傷治療機，中醫體質辨識系統及各種現代功能康復器械，主要開展針灸、推拿、刮痧、天灸、艾灸、熏蒸治療牽引、體質辨識、骨傷康復等62種中醫特色療法，特色明顯、療效顯著，成為呂梁市重點?？?。

在發展中醫特色專科專病的基礎上，我院不斷鞏固全是農村中醫藥工作單位先進成果，積極推進中醫藥文化建設

一是爭創全國中醫藥文化宣傳教育基地。我院充分發揮中醫藥特色，在已有古色古香國醫堂和富有深厚文化氣息的中藥房的基礎上，將院內道路命名為華佗街、扁鵲路、仲景路，將院前廣場命名為李時珍廣場，在醫院大樓西側開辟出具有濃郁中醫藥文化氛圍的百草園，種植中醫藥品種達100種。博大精深的中醫藥文化和傳奇的中醫名家典故讓各位患者和觀賞者情不自禁沉浸于中醫藥悠久的歷史長河。尤其春夏之際，五顏六色盛開的花朵，使人留戀于大自然的美色，不斷產生心情愉悅的感覺，使患者在醫院治療的同時達到了天人合一的境界，更使來院群眾了解中醫、感受中醫、相信中醫、宣傳中醫。目前，我院已被評為省級中醫藥文化宣傳教育基地。

二是深入開展師帶徒傳承工作，增進學術交流。為鞏固全國農村中醫藥工作先進單位成果，加強名老中醫藥學術經驗的總結繼承和創新推廣，不斷提高全市中醫藥人員的業務素質和技術水平，推進我市中醫藥事業健康發展，我院選出14位德技雙馨的中醫專家出任中醫傳承工作指導老師，在全市接收了35名學生，市政府趙曉琴市長高度重視，大力支持，推進中醫藥師帶徒傳承工作，于去年9月3日舉行了隆重的拜師儀式，并與去年12月6日向市政府和衛生局做了階段總結匯報，得到了上級領導的認可。我院還開展了每月兩期的西醫學中醫，中醫學經典培訓班和中醫適宜技術培訓班，至今已舉辦了

期，參加人員有我院全體醫護人員和各鄉鎮社區衛技人員，受益人數達到2200余人。我院還與民間中醫互動每月舉行一次經驗交流會，與45名民間中醫互動，攜手共進，共同推動全市中醫藥事業的發展。特別是去年11月25日我院舉辦了健康孝義?中醫藥發展論壇，特邀省中醫院博士生導師劉光珍副院長和心腦血管科碩士研究生導師牛天福主任進行了精彩的學術交流，大會立足于全市中醫藥事業服務百強孝義的大健康觀念定位，就全市中醫藥事業的發展展開高層次的論談，開拓了視野，拓展了思路，確立了新的目標，明確了新的任務，為我市中醫藥事業的發展起到了積極的推動作用。

三是推進全市中醫藥一體化進程，對口幫扶基層醫療機構。今年，我院與大孝堡衛生院和西辛莊衛生院建立了松散型的托管關系，每周派選出專家到基層義診和指導工作。截止12月底，我院已派出專家168人次，接診患者4500余人次，參與會議30人次，幫助診治疑難雜癥5種，有力的提高了基層醫療機構的中醫診療工作。同時，我院接收基層衛生院進修人員80人次。特別是西辛莊衛生院在當地政府的大力支持下，投資70萬元，將衛生院裝飾的古色古香充分凸顯了中醫中藥文化，在全省強縣衛生院也屬罕見。我院特為該院增授孝義市中醫院分院牌匾，定期派專家坐診，查房，有力地推進了中醫進農村、進社區、進家庭工作，深受當地群眾歡迎。

四是我院作為山西中醫學院教學醫院，今年承擔了該院研究生培養工作，田雨河副副院長被聘為碩士研究生導師，他的論文在全國經方論壇上榮獲二等獎，《田春禮臨床經驗集》被臺灣出版局出版發行，為我院教學科研工作開啟了新的篇章。在優秀導師的影響下，我院青年醫師積極進取，不斷要求進步，有3為同志晉升為主任醫師，8位同志晉升為副主任醫師，全院高級職稱達到35人，在全省縣市中醫院中少有。王春花，王海娟等4名同志被選入山西省優秀人才培養對象；田雨海同志在山西省“振東杯”針灸大賽中榮獲優秀獎。今年我院還選派了8人赴上級醫院進修，58人次進行短期培訓，院內已舉辦了15次學術報告，為我院人才奠定了堅實基礎。

最新中醫院工作報告【篇3】

玉門市中醫院2011年度中醫藥重點工作總結

玉門市中醫院依照甘肅省衛生廳 2011年年初下達的中醫藥重點工作目標和玉門市衛生局2011年中醫藥重點工作計劃安排，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了2011年度中醫重點工作任務，現將本年度中醫工作總結如下：

一、切實加強了中醫藥重點工作的的組織領導

今年，我院在龔學全院長的帶領下，齊心協力，層層落實，切實加強了重點工作的領導。由醫務科專人專管，各科室配合，從而加強組織建設，保障中醫藥重點工作順利進行。

二、合理配置和充分利用本院中醫藥資源

按照年初計劃，今年我們對我院中醫醫療資源進行了合理配置和充分利用。到2011年底，經過合理配置，我院設立臨床及醫技科室12個，中醫皮膚性病科、風濕疼痛科、口腔科、婦產科、中醫內兒科等特色科室改造完畢。切實加強了我院中醫藥服務工作的力度。

三、中醫工作檔案實行規范化管理

2011年我院對中醫藥工作的各項檔案實行了規范化管理，涉及的內容包括中醫藥人員花名冊、中醫藥人員基本情況匯總表、中醫科室登記表、中醫藥工作統計表、中醫藥業務收入統計表、中醫藥學術論文登記表等各項登記表，并且有專人進行統計和分析。

四、加強基礎建設，強化?？?、專病建設 今年，根據中醫藥重點工作通知要求，切實加強了中醫藥各項工作，加強了中藥房、風濕疼痛科、皮膚科、急診科的建設，投入200余萬元用于加大基礎設施建設和必備設施的投入。同時，加強內涵建設，加大新項目、新技術的引進與利用，提高危重癥的救治能力。強化?？?、專病建設，我院風濕疼痛科開展有普通針刺、電針、天灸、穴位注射、中藥熏蒸、蠟療等10余項非藥物中醫治療項目。該科室業務開展穩步發展。據統計我院2010年1月-10月門診總人次為38728人次，其中針灸科門診人次3696人次，占到當年門診人次的6.96%。醫院經過加大資金投入力度和人員培訓，下一步該科室將在非藥物中醫治療方面拓展業務范圍，力爭辦成我院的省級重點?？啤?/p>

五、加大中醫藥臨床使用獎懲力度

經過我院建立的促進中藥制劑和中藥飲片使用的獎勵長效機制的激發，我院中藥制劑和中藥飲片的使用成增長的態勢。據統計我院2010年1-10月份處方總數43928張，中藥飲片處方17054張，占門診處方總數的38.82%，比去年同期有所增加。

六、加強中醫藥人員培訓

我院的中醫藥人員培訓做到有計劃、有目標。2011年，我院投入9萬余元培訓經費，使中醫藥人員通過院外進修、短期培訓、院內講座、網絡遠程教育等方式逐步提高了我院醫務人員的中醫藥專業知識水平和臨床實踐能力。并制定了對住院醫生的系統化培訓方案，使我院醫生能夠得到系統化、長期性的培訓。

七、加強中醫藥科研能力。2011年度，在培訓人員的基礎上，完成了突出中醫藥特色的研究、科研立項和成果應用，其中《葛根、天麻素配牽正散治療梅尼埃病》獲得地區科研三等獎，《補腎安坤膏配耳穴貼壓治療陰陽俱虛型圍絕經期綜合癥臨床研究》已經立項。同時積極將科研成果用于對臨床中醫醫護工作的指導，促進了我院中醫、中藥雙發展。

八、規范經營管理，降低醫藥費用

1、降低藥品價格，控制藥品收入比例。在臨床用藥中 堅持合理用藥，醫務科每月進行“醫師四排隊”、“醫療機構八排隊”的統計工作，定期結果進行公示，一旦發現違規行為，立即對責任醫生和相關科室給予處罰。對醫保、合療患者使用自費藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。

2、嚴格執行藥品掛網招標政策。根據今年甘肅省藥品掛網招標政策的要求，召開藥事委員會制定招標辦法，然后召開各臨床科主任會，通過臨床大夫遴選，科主任上報，最后由藥事委員會確定藥品的品種，整個過程由紀檢組長參與并全程監督。

九、弘揚中醫藥文化建設，提升我院外部形象。

1、我院認真學習、貫徹《國家中醫藥管理局關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見的通知》要求以及《中醫醫院中醫藥文化建設指南》的規定。

2、依據文件要求，結合我院實際情況制定了《玉門市中醫院中醫藥文化建設實施方案》。我院開展了中醫藥及健康教育、建成中醫養生宣傳文化墻、散發中醫保健宣傳冊等方法來宣傳中醫藥保健知識，為更好的宣傳我院中醫文化特色奠定了基礎。醫院將文化建設列入各科室年度考核目標，定期檢查督導，根據調查信息統計及反饋的結果進行階段評估，重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價，制訂必要的獎懲措施，切實把這項有利于事業發展，有利于體現醫院價值觀念的工作，做好、做實、做出成效。

下一步我院將按照上級的要求把發揮中醫藥特色優勢的工作列為醫院的一項重要任務來長期抓緊抓好。端正態度，強化管理，堅持正面教育、正面引導為主，自我整改，自我提高。實行責任制及追究制，邊查邊糾，建制立制鞏固效果。在醫院今后的工作中，重點抓中醫特色優勢，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，提供優質及人性化服務，全面促進醫院建設，使我院管理水平、醫療質量、文化內涵躍上一個新的臺階。

玉門市中醫院

2011年11月14日

最新中醫院工作報告【篇4】

文章標題：XX縣中醫院院務公開實施辦法

為進一步提高依法治院和服務群眾能力，推進醫院民主管理，加強醫院黨風廉政建設，密切黨群、干群關系，促進醫院改革、發展與穩定，根據縣衛生局有關院務公開的要求，結合我院實際，特制定本實施辦法。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹十六大精神，以公正便民、依法辦事、廉潔高效為基本要求，以監督醫療服務運作過程為著力點，通過深化、完善院務公開工作，進一步完善民主管理、民主監督制度，推進民主政治建設；調動和保護廣大職工參與醫院改革的積極性，促進醫院決策民主化、科學化，建筑高效率的醫院管理；加強干部隊伍和領導班子的思想作風建設，促進醫院黨風廉政建設。[找材料到好范文 --網上服務最好的文秘資料站點]

二、公開原則

（一）堅持實事求是、注重實效的原則。公開的內容必須從實際出發，真實、準確、可靠；講究時效，不搞形式主義，有利于廣大職工的民主參與和民主監督。

（二）堅持全面公開、突出重點的原則。公開內容必須按規定要求全面公開，深化對內對外公開；公開重點是涉及醫院改革與發展的重大決策，涉及廣大職工切身利益的問題，職工關注的熱點、難點問題。

（三）堅持群眾參與、有利監督的原則。廣泛發動職工關心、參與、支持、監督院務公開工作，讓職工知院情、議院事、參院政，豐富辦事公開形式，有利于群眾參與和監督。

（四）堅持依法公開的原則。院務公開必須按照國家法律、法規、規章有關政策規定進行。

（五）堅持及時有效的原則。做到經常公開、定期公開，避免信息過期和信息無效。

三、公開內容

（一）決策公開：醫院建設發展與經營管理的重大事項、醫院工作計劃、發展規劃、改革方案、重大決策。

（二）制度公開：衛生主管部門對醫院的規范性制度、醫院重要規章制度、工作人員崗位職責、行為規范。

（三）財務公開：醫院財務管理制度、辦法，財務預算、決算，財務收支，上級或政府部門下撥的專項經費及使用情況，職工工資獎金福利分配，職工“三金”繳納情況等。

（四）基建工程項目招投標公開：基本建設和重大技改項目、基建工程項目承包制度及招投標情況。

（五）設備購置公開：設備引進計劃、論證、實施招投標的情況、設備驗收情況等。

（六）人事公開：人事制度改革方案、招聘、任免、交流、考核、獎懲、人才引進、培訓進修、職稱晉升等。

（七）監督公開：對醫院的監督手段、監督部門、投訴渠道、咨詢熱線等公開。

（八）物資采購公開：藥品實行集中招標采購，衛生材料、后勤保障材料、辦公耗材及大宗印刷品公開在政府定點采購單位訂購。

（九）黨風廉政建設公開：干部廉潔自律情況及違紀違規處理情況公開。

（十）醫療公示制：需要向社會及患者公示的醫療服務價格、藥品價格、高值醫用耗材、優惠及減免的相關政策、就診程序、服務方面的相關承諾、有關醫療新業務新技術進展、便民利民措施等情況。

院務公開內容伴隨著時代的發展，醫院實際和新形勢的需要，其內容也相應地不斷調整和豐富。

四、公開形式

（一）以職代會為基本形式。職工代表大會是院務公開的基本載體，凡醫院重大決策、重大改革事項、重大建設項目等情況在職代會上公開。

（二）以院務公開欄和各種會議為經常形式。在便于群眾觀看的位置固定設置院務公開欄，經常性張貼有關院務，如職稱晉升、考核、優秀評聘、人才隊伍建設、?？茖２〗ㄔO等院務的公開及職工應當了解的重大問題及政策性、臨時性、突發性的問題；院內定期召開職工大會、院長辦公會議、職能科室工作會、科主任工作會等各類會議，通報醫院經營管理情況。

（四）利用各類宣傳工具實施公開。通過院內發文、院報、墻報、黑板報、宣傳櫥窗、新聞媒體等形式適時進行公開，并推行網上辦事、網上公開，特意在醫院網站開僻院務公開專欄，公開職工關心的熱點、難點、疑點問題及改革發展等重大問題。

在采取靈活多樣公開方式的同時，要圍繞提高效率、優質服務的要求，積極推行首問責任制、限時辦結制、領辦代辦制、失職追究制等，以推進辦事公開真正取得實效。

五、公開時間

院務公開的時間要與公開內容相適應。規章制度、投訴渠道、就診程序、收費依據、收費項目、收費標準、向社會承諾的服務事項，要常年公開并及時更新；辦事結果、收費情況應在事情辦結和收費發生的同時公開；醫院工作目標、財務預決算、人員考核每年公開一次；人員聘用、任免、日?？己?、獎懲情

況、工程項目招標及建設情況、干部職工關心的其它重要事項應隨時公開。

六、公開程序

（一）收集預審

各責任（職能）科室對擬公開的內容進行匯總并形成文字材料，由院辦預審后提交院領導審批。

（二）及時公布

按照院領導審批同意的意見，以適當形式予以公布。

（三）征詢意

見

內容公開后，要及時聽取干部職工的反饋意見。對存在的疑問要及時作出解釋，反映強烈的問題要及時進行研究復議或予以糾正。

（四）整改落實

意見經過整理后，召開專門會議研究，指定責任科室具體落實整改，因客觀原因暫不能解決的，應向職工說明。

（五）建立檔案

將每次公開的內容、時間、責任科室和干部職工提出的問題、答復及處理結果整理成文字材料，由院辦統一匯總后移交檔案室存檔。

《XX縣中醫院院務公開實施辦法》來源于，歡迎閱讀XX縣中醫院院務公開實施辦法。

最新中醫院工作報告【篇5】

2014年新民市中醫院中醫工作總結

2014年，我院在市局、縣委及衛生局黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，認真堅持從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，認真執行院長責任制，現把我院2014年的工作情況總結回顧如下：

一、加強重點?？平ㄔO，突出中醫特色

中醫院要想發展，必須要有中醫特色，在此基礎上建立重點?？?。2014年以來，我院先后成立了肛腸科病區、中風科病區，增大中醫方面的?？平ㄔO，提高中醫藥及非中藥診療技術在臨床中的應用及在收入中所占的比例。我院現擁有一個國家級重點?？?肛腸科)和一個省級重點專科(中風科)。

二、優化人員結構，抓好中醫人員隊伍建設，嚴格執行國家中醫藥管理局關于中醫醫院人員配備的相關要求。

近年來我院向政府申請并引進高等中醫藥院校人才多名，使中醫人員配備趨于合理，全院中醫類別職業醫師占醫師比例達到63%，中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到76.9%，護理人員系統接受中醫藥知識和技能崗位培訓的比例為73%。醫院領導班子5人，其中中醫藥人員3人，占比60%。

三、目前工作中存在的不足

根據2014年反饋出來的信息表明，雖然收入尚可，但是也存在部分問題，需要在以后的工作中予以解決。

1、中藥飲片使用及中藥中醫應用率相對較低。

2、我院重點?？茷橹酗L科和肛腸科，距中醫重點?？埔髽藴噬杏胁罹唷?/p>

3、中醫藥繼續教育力度還不夠，需進一步加強全體醫師西學中的培訓及教育。

4、業務用房面積不足。業務用房面積的局限，已經嚴重阻礙我院的正常發展，目前我院開設的新病區新業務，由于業務用房問題，被迫延期或中斷，雖然院方通過加層、合并科室等方式節省空間，但是依然難以解決業務用房的緊張問題。

5、部分醫務人員尚未考取執業醫師證，存在助理執業現象。中醫人才欠缺，目前隨著我院老中醫年齡的增長，退休后，院內缺乏年輕一代的中醫人才，在以后的工作中要加大中醫人才的引進與培養。

新民市中醫院

2015-1-8

最新中醫院工作報告【篇6】

為貫徹落實省衛生廳《黑龍江省黑龍江省創建“平安醫院”領導小組辦公室關于開展“平安醫院”建設宣傳月活動的通知》、及市衛生局指示，現將我院開展開展“平安醫院”建設宣傳月活動總結如下：

一、強化組織領導

按照各部委的要求，我院迅速出臺《開展創建“平安醫院”活動實施方案》，從嚴格領導責任制和目標管理責任制入手，切實做到“三落實”：一是落實領導責任。實行“一把手”負總責，把工作重點放在關鍵問題和關鍵環節上；班子成員分工負責，齊抓共管，狠抓具體措施全面落實，促進創建工作扎實推進。二是落實組織機構。成立以院長為組長、黨委書記和分管院長為副組長的創建活動領導小組，全面負責“平安醫院”創建工作；聯合轄區派出所建立活動協調小組，下設辦公室，負責全院創建日常工作。三是落實職責，加強聯動。領導小組對創建工作情況進行隨時督查，及時掌握情況，妥善解決創建過程中出現的問題，確保創建工作健康順利開展；與各部門簽訂責任書，把該項工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，要求各部門認真履行職責，加強協調配合，形成創建合力；與業務工作同部署、同檢查、同考核，確保創建措施到位、任務落實、責任到人。

二、狠抓工作重點

強化醫療質量安全管理

1、以《醫療核心制度》為核心，全面落實各項核心制度和安全措施。醫務科在原有醫療核心制度基礎上修訂和完善了《醫療文書質量管理與考核辦法》、《醫患溝通制度（補充指導意見）》、《醫師外出會診管理暫行規定》、思想匯報專題《醫技科室管理評分辦法》、《職業健康檢查實施細則》等；專門設立院長為主任委員的醫療安全委員會，定期召開醫療安全例會，突出關鍵人員、關鍵時間和關鍵崗位等安全薄弱環節的關鍵點控制，分析問題，提出整改，落實責任；每年上、下半年開

展全院性醫療安全教育，提高醫務人員安全醫療意識；完善護理部安全總細則，按月進行安全盤查，對存在的風險盡早采取積極防范措施。

2、堅持預防在先、發現在早、處置及時的原則，建立健全信訪、醫療投訴、糾紛處置等工作機制。一是暢通投訴渠道，設立并公示24小時投訴受理專線，成立行風建設領導小組，制定投訴處理制度和流程，對信訪和群眾來訪、來電實行限期辦理，做到有訪必復，事事有回音，件件有結果；二是完善醫療糾紛處理機制，出臺安全醫療警訊事件報告制度、醫療爭議處理流程、醫療爭議處理辦法，對每一起爭議均即時登記，并盡快給予初步答復，對醫療爭議責任人于結案當月進行處理。力爭使醫療爭議消滅于萌芽之中，爭議發生后納入規范處理軌道，妥善處置，避免矛盾激化；三是堅持定期督查，除了開展醫療文書質量、三基三嚴考核等專項檢查外，還建立院領導月查房制，將院長查房、業務院長查房、行風查房、院感查房等結果納入月度和年度相結合的考核，將安全責任橫向到邊，縱向到底，努力實現一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

最新中醫院工作報告【篇7】

黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部迎檢工作匯報

黃黃高速公路界子墩超限檢測站位于黃黃高速公路界子墩主線收費站東側，主線樁號K679+800.主要工程內容：

1、黃黃高速公路主線加寬，加寬主線區間K679+098~K680+198；

2、新建進出口匝道A（AK0+000~AK0+295.135）和匝道B（BK0+000~BK0+279.082）；

3、改建天橋1座、涵洞2處；

4、場區建設。本工程2013年11月1日正式開工，計劃2014年4月30日交付驗收。開工以來，在各級領導的關心和支持幫助下，經過項目部全體成員的共同努力，取得了一定的成績。現將開工以來的工作總結如下：

開工以來，我項目部嚴格按照工作計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。

（一）抓好項目部建設管理工作

1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務，我們組建黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部，積極完善各項規章制度，落實工作職責，明確了“干優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據施工總進度計劃的要求，認真制定好工作計劃，將工作任務通過施工管理人員落實到班組，落實到個人。

3、加強農民工工資的監督管理工作。為保障農民工的合法權益，我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金，并根據施工進度及時足額發放農民工工資，目前，沒有存在拖欠農民工工資的現象和行為。

4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中，我項目部安排專職人員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場，及時了解工程進展情況，并做好相關記錄，力求所做的資料與工程實際相吻合。目前，工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。

（二）加強施工現場管理

在施工過程中，我們嚴格按照工作部署和有關規范的規定，認真落實項目部管理崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排施工段，組織現在的人力、物力和財力，開展流水施工作業。

目前工程進展情況：

1、場坪完成挖土方量為75000m3、填土方量為6729m3；

2、場坪內桿線遷移全部完成；

3、圍墻砌筑部分完成； 4、2#蓋梁、墩柱澆完；

5、MK111+823、MK111+653兩處圓管涵施工完成；

6、還建道路基層完成；

7、A匝道土路床完成。下階段施工安排 1、2014年1月20日完成1#、3#墩柱及蓋梁混凝土澆筑； 2、2014年2月28日完成場坪A、B匝道底基層水穩；

3、梁板春節前開始預制； 4、2014年3月10日完成Q#橋臺及4#橋臺； 5、2014年3月20日完成吊裝梁板； 6、2014年3月15日完成場坪A、B匝道基層水穩； 6、2014年4月15日完成場坪A、B匝道面層混凝土施工； 7、2014年4月20日完成全部排水及護坡工程； 8、2014年4月20日完成全部天橋施工； 9、2014年4月25日完成全部路面標志標線、交安施工； 10、2104年4月25日完成全部綠化施工； 11、2014年4月30退場。

現場施工中，我們重點抓好以下幾個方面：

1、抓好工程質量控制管理工作。

一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求，合理調配各施工班組，合理分配工作任務，明確責任，在施工中，堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度，對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料，均要求有產品合格證和試驗檢驗報告，應該復檢的，均按要求進行復檢，各項手續齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，堅決清退出場。

三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉，我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護，發現問題，及時解決，并做好相關檢測記錄，盡量減少機械設備故障的發生。

四是施工方法上，嚴格按照國家規范進行施工。在每項工作開展前，我們均能夠認真對各施工班組進行交底，各種交底均經雙方簽字認可后實施。

2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下4項工作：

一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執行安全生產責任制，在施工過程中，相互協作，各盡其責，層層把好安全關。

二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人，我們都嚴格執行“三級”安全生產教育，并經雙方簽字認可，先教育后上崗，開工以來受教育職工達39人次。同時，根據施工進展情況，針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產意識，在思想上筑起一道安全防線。

三是制定安全生產方案。為了系統地抓好安全工作，我們先后制定了《保通設計方案》《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案，為施工安全管理工作的順利開展明確方向。四是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員，必須經過安全教育培訓，全部執證上崗，同時，要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求，在施工中嚴禁帶病作業或者酒后作業。

3、加強對工程進度的控制。

在進度管理上，我們根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，在實施中加強監督檢查和管理，通過對工程實際進度與計劃進度的對比，找出存在偏差及原因。結合工程實際，及時對計劃調整完善，并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

4、抓好工程信息管理工作。

每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料，每天堅持寫好施工日志和安全日記，完善各種記錄，保證工程技術資料與主體工作同步進行。

最新中醫院工作報告【篇8】

竹溪縣中醫院

重點中醫?？平ㄔO發展規劃

為進一步加強臨床重點專科建設與管理，不斷提高醫療技術水平和服務能力，根據《十堰市第四周期臨床重點?？平ㄔO工作方案》要求，不斷提升我院綜合服務能力、核心競爭力和品牌優勢，進一步加強我院市級重點?？平ㄔO，結合我院實際，制定本發展規劃

一、項目意義

通過市重點?？祈椖繉嵤?，加強醫院重點支柱科室的建設，改善?？苹A設施，提高?？迫藛T的專業理論和診療水平，發揮重點專科的輻射、示范、帶頭作用，提高醫療質量，保證醫療安全，降低患者治療費用，逐步形成中醫特色突出、診療水平較高，能帶動醫院各項工作全面發展的重點?？?，成為全市知名度較高的重點中醫特色專科，實施“三名”（名醫、名科、名院）戰略。

二、第四周期重點?？平ㄔO規劃

2015年申報中醫心病科、中醫針灸科、重癥醫學科、醫學檢驗科、婦科為市級甲類重點?？啤Ｓ媱澝總€科室投入50萬元，共需資金250萬元，主要用于增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑?。

2016年計劃申報中醫脾胃病專科、骨傷科、消渴病、風濕病、放射科為市級甲類重點專科。計劃每個科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑?。同時申報中醫心病科、中醫針灸科為省級重點?？疲M一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑?。

2017年計劃申報中醫腦病科、中醫康復科、急診醫學科、影像科為市級甲類重點?？?。計劃每個科室投入100萬元，共需資金400萬元。主要用于增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑健Ｍ瑫r申報中醫脾胃病?？?、中醫風濕病專科為省級重點?？疲M一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑?。2018年計劃申報中醫肝膽病?？啤⑸裰静？?、肛腸科、麻醉科、兒科為市級甲類重點?？啤Ｓ媱澝總€科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫腦病?？?、中醫康復科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點專科水平。

2019年計劃申報皮膚病?？?、產科、普通外科、呼吸內科為市級甲類重點?？?。計劃每個科室投入60萬元，共需資金240萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑健Ｍ瑫r申報中醫骨傷病?？啤⒅嗅t肝膽科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑健?/p>

三、?？平ㄔO發展目標

l、加強科室基礎設施建設，滿足科室病床需要（?？啤?0，專病≥10），使科室病床數、基礎設施在全市中醫醫院同類科室中處于領先地位。

2、加大專科資金投入，做到?？顚Ｓ茫瑢ｍ椇怂?，為?？瓢l展配備必須設備。

3、加強科室人才梯隊建設，選好學科帶頭人和學術繼承人，大力引進高科技人才，加強?？迫瞬排囵B，積極開展科內業務講座（>1次/月），積極選派?？苾炐阒星嗄旯歉傻缴霞夅t院進修學習。

4、不斷加強?？茖２〉膬群ㄔO，突出中醫特色，使專科的病床使用率>90%，中醫治療率門診>85%,病房>70%，專科門診量>全院1/10，縣域外患者比例>25%，出院患者≥20%。

5、積極探索本科急危重癥疑難病癥中醫治療。在3—4個相關疑難病癥的中醫治療上有突出的療效，注重治療措施的合理性、安全性、有效性、尤其是中醫辨證論治的準確性和有效性。開展1—2項客觀化診斷研究，進一步加強中醫特色診斷，積極引進新技術、新療法(≥1項/年），加強橫向聯系，促進合作交流，合作及交流項目≥l項/年。

6、健全學術網絡，為相關單位提供技術指導，采取多種形式推廣相關技術。每年承辦市級醫學繼續教育項目，積極申辦市級醫學繼續教育項目。

7、加大宣傳力度，努力擴大科室的輻射面和影響面。

8、積極開展中醫特色療法，強化中醫辨證論治規律研究，制定本科常見疾病的臨床診療規范和協定處方。

9、認真落實核心制度，不斷提高以中醫內容為主的醫療查房、教學查房、行政查房、護理查房質量，積極開展中醫特色護理。

10、加快院內中醫制劑的研制和申報工作，力爭科室自制中藥制劑品種專科>3種，專病>2種，為新藥的研制開發奠定基礎。

11、加強科室實驗室、研究室建設，為科室臨床開展科研工作打下基礎。提高?？瓶蒲心芰?，加強臨床科研，科研課題省級>l項/3 年，市地級>2項/3年；科研成果省級≥1項，市地級≥2項/年。全科在省級以上專業刊物上發表學術論文≥2—3篇/年。

12、力爭本?？浦嗅t藥理論的研究上有新進展，對本專業有代表性的名老中醫的學術思想及實踐經驗和經驗方進行系統性整理和研究，積極開展非藥物療法研究。

13、提高重點?？频男畔⒒芾硭剑⒖剖覉D書信息室，科內配備微機，并開通外網，掌握最新專科發展動態，加快知識更新。

14、加強科室醫德醫風建設，“以病人為中心”，全心全意為病人服務，堅持“合理檢查、合理用藥、合理治療”，杜絕收受紅包、回扣現象。規范醫療行為，努力降低平均住院費用，減少平均住院日。

15、努力提高科室診治水平，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

四、?？平ㄔO保障措施

1、成立以院長為組長的省重點中醫?？粕陥蠛徒ㄔO小組。協調與各級領導的關系，爭取給予政策和資金等各方面的支持，協調院內各方面的關系，解決科室實際困難和問題。

2、科室認真學習《十堰市重點中醫專科建設標準與檢查細則》，逐項落實，制定創建市重點中醫?？频臅r間步驟。定期向領導小組匯報專科建設情況，總結經驗。

3、保證科室經費投入，優先安排科室人員進修學習和參加學術交流，學科帶頭人可參加短期培訓、參觀學習、觀摩等，不限地點，費用實行實報實銷。學科需要添置及更新高、精、尖診斷治療設備，醫院在考察論證的基礎給予重點傾斜政策，全力支持。

4、邀請市內外知名專家教授在學科如兼職或指導工作。

5、在人才引進、職稱晉升、評先評優、績效考核等方面給予優惠政策。

6、對開展臨床科研，申報院內制劑，編寫臨床專著，撰寫臨床學術論文，醫院給予一定的資金支持。成為重點中醫?？坪?，針對重點?？仆瓿傻恼撐?、著作、科研等，醫院解決相關的費用。

7、對重點?？啤W科帶頭人及后備帶頭人給予重點推薦、宣傳，對在重點?？平ㄔO中作出重大貢獻者給予獎勵。

五、實施步驟

（一）2015年

目標：重點?？圃O施（房屋、設備、床位）基本到位，?？迫瞬乓M和培養按計劃進行，?？萍夹g成熟，?？菩б娉醪斤@現。中醫心病?？啤⒅嗅t針灸科、婦科、重癥醫學科、檢驗科按照計劃完成當年建設任務。

具體措施：

1、確定重點?？平ㄔO學科和建設項目，與?？平ㄔO學科簽訂目標責任書。

2、醫院制定重點專科發展規劃、建設標準及實施方案，確定工作目標。完善基礎設施，引進、充實?？萍夹g力量，落實專科建設經費。

3、醫院科室明確專科定位及發展方向，對目標、周期目標、建設進度進行細化，制定具體措施，責任到人，并按照計劃加快建設目標的實施。

4、對?？平ㄔO實施動態管理，建立考核、評估體系，每季度進行督導檢查，分析發展現狀，查找與周期目標存在差距，指導制定整改措施。

5、年底完成?？瓶冃гu估，兌現獎懲措施。

（二）2016年

目標：中醫脾胃病?？?、骨傷科、消渴病、風濕病、放射科?？七_到周期目標。中醫心病科、針灸科?？平咏芷谀繕?，在我縣區內的影響初步確立。同時積極申報中醫心病科、中醫針灸科為省級重點?？?，進一步加大投入，增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點專科水平。

具體措施：

1、制定?？平ㄔO計劃，按照計劃積極開展工作，建設經費落實，設備全部到位。

2、學科帶頭人地位確立，?？迫瞬乓M和培養基本完成，人才梯隊基本建立，技術實力接近目標技術水平。

3、周期技術攻關任務完成80%以上，相關技術成果加快轉化、引進技術項目消化吸收，并根據國內、省內發展態勢積極跟進，?？铺厣@現，科研能力顯著提高，項目建設顯現成效。

4、加大?？平ㄔO宣傳力度，不斷提高社會影響力，縣區內相關專科患者外診率明顯下降，周邊地區就醫病人明顯增加，?？菩б骘@。

5、完成專科督導、檢查和績效評估，兌現獎懲措施。(三)2017年

總體目標實現，?？破放菩纬?，?？茙討鹇燥@現，社會效益明顯。目標：2017年計劃申報中醫腦病科、中醫康復科、急診醫學科、影像科專科達到周期目標。中醫心病科、針灸科?？平咏芷谀繕耍谖铱h區內的影響初步確立。同時申報中醫脾胃病專科、中醫風濕病?？茷槭〖壷攸c?？?，同時申報中醫脾胃病?？?、中醫風濕病?？茷槭〖壷攸c專科，進一步加大投入，增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑?。

具體措施：

l、制定計劃，對于達到或接近周期目標的重點?？疲瑢φ諏？平ㄔO目標充實提高；其他重點?？瓢凑战ㄔO標準加快建設，查找薄弱環節，保證按時達標。

2、省級重點建設專科力爭進入省級重點?？圃u審。

3、通過聘請客座教授（市太和醫院、市人民醫院、市中醫院、）來我院教學、查房、指導手術，提高我院?？萍夹g水平，擴大醫院知名度。

4、?？迫瞬殴芾淼轿?，人才梯隊建設完成。

5、專科技術成熟，工作流程規范，進一鞏固提高醫療技術和能力建設。

6、大力宣傳?？平ㄔO成果，提高社會知名度和信譽度，擴大重點?？圃谑取⑹袃鹊挠绊懥?，服務半徑進一步延伸。

7、年底，醫院周期目標任務全面完成，總結經驗，表彰先進。

六、項目管理

醫院成立重點中醫?？平ㄔO項目的申報和建設領導小組，具體成員如下：

組 長：朱海政 副組長：鄭傳華 雷兆明 孫 波 黃盛香 梁宏文 成 員：嚴文軍 李代勇 馬秀華

黎 宇

敖 杰

王興文 胡志全 雷 勇

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，辦公室主任由鄭傳華同志兼任。

領導小組職責是加強對重點專科建設的組織領導，具體負責本項目的申報和組織制訂實施建設規劃，組織督導、檢查及考核評估。

竹溪縣中醫院

二〇一五年八月十七日

最新中醫院工作報告【篇9】

中醫院半年工作總結文章簡介：根據衛生部、國家中醫藥管理局《關于開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理活動方案》和省衛生廳、中醫管理局、市衛生局的統一布署，我們在管理年活動中扎扎實實地作了一系列的工作，既取得了成績也暴露出了一些問題，現總結如下：一、領導重視為開展好醫院管理年活動，切實加強對管理年活動的領導，我…

根據衛生部、國家中醫藥管理局《關于開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理活動方案》和省衛生廳、中醫管理局、市衛生局的統一布署，我們在管理年活動中扎扎實實地作了一系列的工作，既取得了成績也暴露出了一些問題，現總結如下：

一、領導重視為開展好醫院管理年活動，切實加強對管理年活動的領導，我們把管理年活動工作列入重要議事日程，成立了醫院管理年活動領導小組，并制定了實施方案，醫院一把手任組長直接抓，6月9日，我們召開了由全院職工參加的“醫院管理年”活動動員大會，力求這項活動深入每一位職工的心里，充分認識醫院管理年的重要性;結合管理年活動我們組強全院職工進行了“管理年”知識考試，總及格率100%;我們還成立了醫院管理評價專業組，分醫療、醫技組、護理組、感染組、藥學組、綜合組等5個小組將根據《河南省中醫醫院管理評價標準試行》分別對醫院進行自查、自糾。

二、加強醫療服務監管，依法治院隨著人民群眾對醫療服務需求的不斷提高和法律意識的增強，要求我們不僅要提供好的醫療服務，還要懂法、遵法、依法行醫，依法治院。因此在管理年活動中，我們利用第周

三、四學習業務的時間，組織全院醫務人員，學習了《執業醫師》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《中醫藥條例》等法律法規和各項診療規范。有些法規象《中華人民共和國傳染病防治法》印發至各科室，使臨床醫生人手一冊，較好地杜絕了因法盲而產生的不良后果。我們堅持依法行政，嚴格技術人員準入制度，除積極對執業醫師、執業護士注冊外，還嚴格按照執業范圍進行醫院的診療服務，并對醫療機構執業許可證、法人證書及時進行了校驗、變更。杜絕了醫院醫生、護士，未經注冊執業和跨專業執業的現象發生。打擊非法行醫是管理年活動的一個重點，我們認真學習了河南識打擊非法行醫專項行動方案》，開展了自查自糾，對某些科室存在的違規合作問題及時進行了整改，對婦產科和B超室提出了嚴禁非法胎兒性鑒別和選擇性別終止妊娠手術規定，并制作了醒目的標識牌。

四、圍繞《標準》實施評價

1、醫院管理評價專業組按照各自的分工，圍繞《河南省中醫醫院管理評價標準試行》對所屬項目一一進行了認真的評價，并寫出了評價報告。

2、通過評價，我們完善了相關制度，找出了差距，并進行了彌補。在醫院管理上明確了辦院方向，健全了醫院各項規章制度，使工作人員明確了各自的職責;在后勤服務方面做到了“三下”“三通”“兩滿意”，使醫院的各種管線設備運行狀態良好，做到了醫護人員及患者隨叫隨到，小修當日解決，大修不超過三日，維修人員每天下科室巡視一次，得到了患者的好評，在財務管理上對照《標準》我們設有帳外帳、小金庫等情況，嚴格執行了國家的價格政策，無亂收費、分解收費的現象，實行了住院病人“一日清單”制，對門診人次、手術人次，平均住院日，病床的利用率、人均醫療費用，藥品收入占業務收入比重等主要指標做到及時匯總，帳目清晰，財務制度健全，醫院安全管理方面能嚴格按照操作規程進行安全保衛、組織基本健全，做到了定期對醫療、消防、危險品等安全重點部分實施安檢，在醫療護理上，嚴格按照標準自查自糾，通整改，醫院管理更科學。①住院病歷的檔案管理規范;②住院病人的治愈好轉率平均96.6%;③中醫病證依斷確診率100%;④病歷合格率100%;⑤人才梯隊合理;⑥護理制度健全，護理人員各級職責及崗位職責健全;⑦護理應急預案完備;⑧有分級護理標準和措施，就單元整潔、安全;⑨入院健康教育覆蓋率100%，病人對護理工作基本滿意，滿意率≥95%;⑩護理文書書寫規范。在院感控制上，醫院器械消毒滅菌合格率100%，各種醫療用品處置、消毒符合要求，各科人員掌握消毒液濃度有效及有效侵泡時間，各科消毒包無過期，有預防院內感染的制度，管理小組及措施：①醫療廢棄物分類放置符合規定;②各已布局劃分明確，有空氣培養結果，在醫德醫風上有獎懲措施，制度健全，經常深入群眾，發現病員滿意度調查表，接受群眾監督。在藥品購銷中我們全部參加了藥品集中招標，藥品價格嚴格按照國家規定的價格執行，無收受回扣及紅色現象。積極開展了爭創“廉醫、誠信、為民”醫院活動，制作宣傳條幅5幅，并向全市醫療行業發起了倡議;綜合內科、婦產科拒絕病人吃請各一次;外科的田娜、陳忠明等拒收病人紅包合計900元;8月19日，外科醫生陳珊在醫院揀到1080元錢，馬上交給護士站并迅速找到了失主;堅持醫療支農服務，8月16日，我們派出了三名醫生長駐到虞城縣界溝衛生院進行醫療對口支援;每月一至二次到睢縣關東村進行艾滋病義診活動;與民政部門聯合向低保戶、貧困戶及下崗職工發放了住院優惠卡，截止8月底我們共向社會提供各種會診300余次，對突發意外傷害創救188人次，收到了良好的社會效益。

四、存在問題和今后的任務在肯定成績的同時，我們也看到了醫院工作中仍然存在一些不容忽視的問題。主要表現在：

1、某些科室有片面追術經濟利益，忽視社會效益，忽視內涵建設的趨勢。

2、基礎設施薄弱。

3、醫療質量、醫療安全存在隱患。醫療質量和醫療安全是醫院管理的永恒主題是醫院的核心競爭力所在。一段時間以來，對醫療服務流程和醫療安全各環節的管理、控制、評價和醫療事故的防范等制度落實不到位，加上個別醫護人員法律意識淡薄，導致了一些糾紛的發生，致使患者與家屬嚴重不滿。開展醫院管理年活動正是解決這些問題的有效方法，我們會充分發揮管理職能，積極開展醫院評價工作，促進我們始終以社會效益為最高準則，不斷推進醫療服務管理的科學化、規范化、標準化進程;通過開展醫院管理年活動，強化醫院“以病人為中心”的服務理念，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務的宗旨;加強醫院管理、改善服務態度、規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，讓我們齊心協力，真抓實干，把醫院管理年活動搞得既轟轟烈烈，又扎扎實實，共同為開創醫院工作的新局面而努力奮斗。

最新中醫院工作報告【篇10】

從20__年以來，我院認真貫徹“三好一滿意”活動要求，把推行院務公開作為促進醫院健康發展的一項重要措施，積極推進，狠抓落實，通過完善體制、健全機制、規范運行，形成了具有藏醫特色的院務公開體系，使院務公開工作不斷向經?；⒅贫然鸵幏痘l展，有效地激發和調動了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，全院職工凝聚力進一步增強，醫院逐步走向制度化、規范化、科學化，取得了一定的成效?，F就我院20__年院務公開管理工作總結如下：

一、提高認識，為院務公開奠定堅實的思想基礎

院務公開重在增加工作的透明度，把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關心、最敏感的熱點、難點問題公開給群眾，讓職工監督并幫助醫院執行。通過職工代表大會，強調實行院務公開、加強民主監督管理的重要性，強化職工群眾對院務公開的全員參與意識。不斷引導職工關心醫院的發展。對內堅持把職代會及院周會作為院務公開的基本形式，將“院務公開欄”作為院務公開的重要形式。把每季度衛生中心的監督重大經濟活動、招待費使用情況、基建、藥品招標采購、內部分配、職工的職稱評定和年終評先晉級、對違反院規、院紀人員的處罰等職工關心問題，及時向職工公布。對外以宣傳展板、電子屏幕等形式將醫院基本醫療信息、物價信息、門診咨詢等內容向廣大患者公開，受到了患者的好評。

二、建立制度，保證院務公開規范有序運行

本著公開是前提、監督是關鍵、組織是保證的原則，及時成立了以院黨支部領導為第一責任人的院務公開領導小組，從組織上保證了院務公開不走過場。堅持把醫院改革發展的重大問題、藥品購銷中的熱點問題，財務預決算及合同執行情況，涉及職工切身利益方面的問題，領導班子的廉潔自律問題，作為院務公開的重點。在這些重點問題上使公開內容不斷得到細化和拓展。實行藥品、物資招標采購，堵塞漏洞。為切實加強藥品監督，杜絕在購藥過程中收受回扣等賄賂行為。集中采購，采購物品的來源、價格公開。

三、強化監督，注重院務公開的實效

為使院務公開得到扎實有效的開展，醫院調整了院務公開督導小組，督促院務公開的落實情況，促進了院務公開工作健康有序的開展，取得了明顯的成效。

通過實行院務公開制度，對內促進了醫院職工知院情、管院事和自我奮進精神，密切了黨群、干群關系。對外增加了醫院醫療服務的透明度，使患者明明白白消費，避免了因不告知而引起的醫患矛盾。今后，醫院將認真發展院務公開的新舉措、新辦法和新途徑，全面貫徹落實為人民服務的精神，力爭把院務公開工作推向一個新的臺階。

最新中醫院工作報告6篇

當我們回頭時才發現時間已經過去，我們的階段工作即將結束。是時候開始準備這個階段的總結了，寫好工作總結可以分配我們的工作精力，使我們更加高效率完成任務，工作總結的撰寫是不是困擾著你？本文內容僅供您的參考。

最新中醫院工作報告【篇1】

縣中醫院2013年度中醫工作總結

1.縣政府農醫報銷政策給予扶持，參合農民住院醫療費用報銷比例比縣同級醫院提高5個百分點，使醫院的經濟效益和社會效益得到提升。

2.申報國家級中醫特設?？疲嚎祻涂?。

3.申報省級特色專科：肛腸科（已得到批復）。

4.縣政府對醫院整體搬遷項目工作給予了很大的政策和經濟支持，主體樓建設2013年9月份竣工，現正在加緊內外裝修建設。

5.2013年康復科重點打造，引進針灸專業研究生一名，制定激勵機制，致使該科室業務量穩步提高，同時也為廣大病友解除疾病之痛。

6.組織中醫中藥專家下鄉義診4次，給邊遠山區群眾免費診治1200人次，免費送藥達2萬元。

7.醫院組織臨床醫師中藥知識培訓，培訓人員達600人次以上，且派出中醫主治醫師李新建去衛生局對全縣鄉鎮衛生院業務骨干進行中醫藥知識培訓，使廣大鄉鎮衛生院醫務人員掌握了中醫藥在公共衛生方面的作用。

8.注重中醫人才培養，先后派出6名中醫衛技人員赴省中醫院、省一附院、省二附院進修學習，大大提高了醫院中醫人才隊伍的醫療技術水平。

縣中醫院2014年度中醫工作計劃

（略）

最新中醫院工作報告【篇2】

我院根據衛生部、省及市衛生局《關于開展“三好一滿意”活動的實施意見》的要求，結合我院當前工作實際，研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》，組織召開了全院職工動員大會，在全院范圍內深入開展了“三好一滿意”活動。現將活動具體開展情況匯報如下：

一、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、醫者德為先，良好的醫德是和諧醫患關系的前提。我院注重理論灌輸，培養良好的醫德意識。醫務人員的醫德不是自發形成的，而是在一定社會環境和物質生活條件下，通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中的主觀修養而形成的，它是一個長期的、艱巨的過程。我院結合實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

2、我院堅持廉潔行醫，在門診與病房樓前設立意見箱，公布投訴電話，充分利用群眾舉報等形式進行監督，沒有發現一例醫務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為。外科、骨科、婦產科等科室醫生多次將患者送予的紅包退還，深受患者好評，從而促進了我院良好風氣的形成。風清、氣正現已成為工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、患者滿意度等為主要內容的績效考核體系，檢查小組每個月深入到科室、病房進行檢查走訪，月底將檢查結果匯總，反饋到科室從而提高服務質量，讓患者做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。

4、實行惠民政策，為貧困患者減免費用。近幾年我院連續開展了白內障復明行動、糖尿病義診活動、艾滋病日義診活動等，今年我們又新增了中醫養生知識講座、中醫外治項目體驗活動等，受惠群眾近千人。

為感謝社會各界人士多年來對我院發展壯大和搬遷建設的大力支持，為進一步落實十七大惠民富民精神，支持新農村建設，切實解決廣大群眾“看病難、看病貴”等問題，根據河南省衛生廳《便民惠民醫療服務40條》通知精神，今年上半年我院在全縣范圍內開展了“醫療優扶惠民工程”。為了更好地開展此項工作，我院組織相關工作人員，深入到各鄉村、居民區辦理“醫療補貼證”，開展醫療服務優惠宣傳活動，所承諾的各項優惠項目真實有效，憑證來我院就診可享受優撫惠民政策，真正讓利于民。

二、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好” “服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

1、優質護理服務工程的開展

我院積極開展優質護理工作，取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來，我院召開護理動員大會3次，促使護士轉變服務理念，由被動護理轉為主動護理，使護士走進病房，從剪指甲、洗頭、洗腳等基礎護理開始走進病人，主動了解病人需求，才能真正的改變護患關系。各病區護士長對護理工作進行分組，建立組長負責制，對重癥病人、一級護理病人進行評估，制定護理措施，并帶頭深入到病房開展基礎護理工作。護理部規定每天對住院病人進行洗頭、洗腳等基礎護理，每張病床都設有責任護士，并把晨間護理和晚間護理的工作細化、量化。由最初的設立兩個示范病區到現在的全院普及，優質護理服務的開展拉近了護士與病人之間的距離，患者滿意度調查達98%以上。在這樣的基礎上我們將更加努力的抓好優質護理服務，使患者滿意率達到100%。醫院對于護理工作采取院科兩級考核，護理部組織相關人員每個月對科室進行考核，科室對護士進行考核，按照優勞優得方法，進行績效工資的發放。護理部考核主要是根據每個月進行的理論和實踐操作考試成績、患者滿意度調查、護理質量三方面進行綜合考評，每月底公布，做到透明、公正。通過此項活動開展，加強了護患溝通，提升了護理人員整體素質，為落實優質服務，鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。

2、要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時，我院長期實行雙休日及節假日門診、電話預約等服務，為群眾和患者提供了方便、優質的服務。積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

3、優化服務流程，方便群眾看病就醫。對待每一位患者都要細心、耐心和真心。開展門診導醫服務，為患者全程導診；提供茶水、輪椅等便民服務；簡化門診流程，取消掛號窗口，病人可自行選擇醫生，有效地縮短了門診排隊時間，消除了“三長一短”現象。嚴格門診管理，切實做到“一醫一患一診室”；同時對醫技科室嚴格管理，要求大型檢查項目平診一小時、急診半小時出結果，縮短了病人的等待時間。加強急診管理，完善了急診醫護人員工作質量標準、各類危重急、重大突發公共衛生事件救治程序和臨床途徑，不斷提高急診救治水平和救治能力。重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

4、是實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過電子顯示屏、醫院網站等多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

三、加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂?！叭靡粷M意”活動中提出“質量好”，是對醫院管理年、醫療質量萬里行等活動的延續和提升，其內容更為豐富，形式不斷創新。

1、是認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，狠抓十三項核心制度，強化臨床?？颇芰ㄔO和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質，我院每月進行醫學講座，主要是交流最新臨床知識、醫療實踐中的心得體會、常見病多發病的診斷及治療、新技術新療法，從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性。

2、加強護理質量管理，全面提高護理水平。完善護理質量綜合考評及獎懲辦法。每月對病房管理、護理文書、基礎護理、技術操作等進行綜合考評，每月一小結，每季一總結，做到獎罰到位，確保護理質量持續提高。認真落實護理查房制度，完善查房內容，加大病房管理力度。按照分級護理要求，做好病人的基礎護理工作，規范健康教育程序及內容，使健康教育常規化、系統化。嚴格消毒隔離制度，為患者提供一個清潔、安全、舒適的住院環境。嚴格落實《在崗護士規范化培訓計劃》，不斷提高護理人員的整體素質。為了提高護理服務質量，樹立護理服務品牌，更好的為患者服務，我院在原有一系列護理服務的基礎上又制定了一些優質服務措施，旨在通過一系列服務流程達到病人滿意、家屬滿意的效果。

3、扎實做好院內感染控制工作。重點做好院內感染預防控制體系建設，醫務人員培訓，消毒滅菌質量檢測，重點部門監控，院內感染評價分析及持續改進，醫療廢物處理等關鍵環節。加大對消毒器械及一次性醫療用品的規范化管理，確保產品質量關。加大臨床用血的監管力度，規范用血程序，督促臨床規范合理用血。依法做好結核病、肝炎等傳染病的疫情管理、網絡直報工作；加強對多發、高發、新發傳染病及季節流行病的防治知識培訓，不斷提高醫務人員的救治水平和救治能力。

4、強化醫技科室管理，促進醫技檢查質量全面提高。明確并落實醫技各個崗位的工作制度和工作職責，規范檢查操作規程，使醫技檢查做到全面、方便、及時、準確。加強橫向聯系，協調好與各臨床科室的關系。建立醫技與臨床科室聯席會制度及危急值報告制度，定期向臨床科室發放征求意見書，開展學術研討，促進技術交流，達到共同提高的目的。堅持隨訪制度，了解診斷符合情況，不斷提升檢驗準確度。近年來，我院在加大檢驗設備投入的同時，積極與鄭州金域臨床檢驗中心合作，拓寬了業務范圍，方便了人民群眾，為我院醫技檢查水平不斷提高。

5、加強臨床用藥督導，規范藥品流通。強化院藥事委員會的職責，切實規范藥品招標采購流程，嚴格按照省標辦的要求實施網上采購；嚴格執行藥品調價政策，及時調整藥品價格，讓利于民；創新和完善臨床藥學技術服務，開展藥師查房制度，指導臨床合理用藥，針對重點藥物品種進行監控管理。將合理使用抗生素作為合理用藥的首要任務來抓，并將其作為每周查房中主要的督導內容。每月對各科歸檔病歷中抗生素使用情況以簡報的形式進行通報，有效降低了抗生素的使用率。在實際工作中，我們嚴格按照處方管理辦法行事，強力推行藥品通用名的使用工作，對于不合格的處方，由藥械科當即通知責任醫師到藥房更換處方，確保新的處方管理辦法在我院得以順利實施。切實加強對藥品流通領域的管理，將藥品價格、藥品質量作為重點，實行藥品審批權、采購權、使用權三權分離，嚴把藥品采購關、新藥進院關、進藥渠道關及藥品價格關、核算關、庫存關、質檢關、監督關，以滿足臨床需求，讓患者徹底消除藥品價格昂貴的顧慮，真正讓利于民。

3、每月開展一次“處方點評”工作。為提高處方書寫質量、規范門診醫療行為、促進合理用藥，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點評制度，對處方實行綜合評價。發現問題后，我們及時跟當事醫生進行溝通，指出不足，促其改正。若仍不改正，則全院通報批評進行處罰。如今我院的處方點評工作已初見成效，處方質量明顯提高，對促進合理用藥起到了積極的作用。對于這項工作，我們將繼續堅持下去，不斷完善，使之規范化。

四、深入開展行風評議，積極主動接受社會站監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

一、是認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。通過召開病人家屬座談會、對住院和門診病人現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見。對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。并將調查結果作為醫務人員的績效考核參考，努力使患者滿意率達到100%

二、是全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。去年下半年我院行風評議獲得第三名。

通過開展“三好一滿意”活動，我院醫德醫風有了明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，下一步，我院將認真落實“三好一滿意”活動各項要求，把我院的各項工作推向新的臺階！

二0 一一年十二月六日

最新中醫院工作報告【篇3】

玉門市中醫院2011年度中醫藥重點工作總結

玉門市中醫院依照甘肅省衛生廳 2011年年初下達的中醫藥重點工作目標和玉門市衛生局2011年中醫藥重點工作計劃安排，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了2011年度中醫重點工作任務，現將本年度中醫工作總結如下：

一、切實加強了中醫藥重點工作的的組織領導

今年，我院在龔學全院長的帶領下，齊心協力，層層落實，切實加強了重點工作的領導。由醫務科專人專管，各科室配合，從而加強組織建設，保障中醫藥重點工作順利進行。

二、合理配置和充分利用本院中醫藥資源

按照年初計劃，今年我們對我院中醫醫療資源進行了合理配置和充分利用。到2011年底，經過合理配置，我院設立臨床及醫技科室12個，中醫皮膚性病科、風濕疼痛科、口腔科、婦產科、中醫內兒科等特色科室改造完畢。切實加強了我院中醫藥服務工作的力度。

三、中醫工作檔案實行規范化管理

2011年我院對中醫藥工作的各項檔案實行了規范化管理，涉及的內容包括中醫藥人員花名冊、中醫藥人員基本情況匯總表、中醫科室登記表、中醫藥工作統計表、中醫藥業務收入統計表、中醫藥學術論文登記表等各項登記表，并且有專人進行統計和分析。

四、加強基礎建設，強化?？?、專病建設 今年，根據中醫藥重點工作通知要求，切實加強了中醫藥各項工作，加強了中藥房、風濕疼痛科、皮膚科、急診科的建設，投入200余萬元用于加大基礎設施建設和必備設施的投入。同時，加強內涵建設，加大新項目、新技術的引進與利用，提高危重癥的救治能力。強化?？?、專病建設，我院風濕疼痛科開展有普通針刺、電針、天灸、穴位注射、中藥熏蒸、蠟療等10余項非藥物中醫治療項目。該科室業務開展穩步發展。據統計我院2010年1月-10月門診總人次為38728人次，其中針灸科門診人次3696人次，占到當年門診人次的6.96%。醫院經過加大資金投入力度和人員培訓，下一步該科室將在非藥物中醫治療方面拓展業務范圍，力爭辦成我院的省級重點?？?。

五、加大中醫藥臨床使用獎懲力度

經過我院建立的促進中藥制劑和中藥飲片使用的獎勵長效機制的激發，我院中藥制劑和中藥飲片的使用成增長的態勢。據統計我院2010年1-10月份處方總數43928張，中藥飲片處方17054張，占門診處方總數的38.82%，比去年同期有所增加。

六、加強中醫藥人員培訓

我院的中醫藥人員培訓做到有計劃、有目標。2011年，我院投入9萬余元培訓經費，使中醫藥人員通過院外進修、短期培訓、院內講座、網絡遠程教育等方式逐步提高了我院醫務人員的中醫藥專業知識水平和臨床實踐能力。并制定了對住院醫生的系統化培訓方案，使我院醫生能夠得到系統化、長期性的培訓。

七、加強中醫藥科研能力。2011年度，在培訓人員的基礎上，完成了突出中醫藥特色的研究、科研立項和成果應用，其中《葛根、天麻素配牽正散治療梅尼埃病》獲得地區科研三等獎，《補腎安坤膏配耳穴貼壓治療陰陽俱虛型圍絕經期綜合癥臨床研究》已經立項。同時積極將科研成果用于對臨床中醫醫護工作的指導，促進了我院中醫、中藥雙發展。

八、規范經營管理，降低醫藥費用

1、降低藥品價格，控制藥品收入比例。在臨床用藥中 堅持合理用藥，醫務科每月進行“醫師四排隊”、“醫療機構八排隊”的統計工作，定期結果進行公示，一旦發現違規行為，立即對責任醫生和相關科室給予處罰。對醫保、合療患者使用自費藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。

2、嚴格執行藥品掛網招標政策。根據今年甘肅省藥品掛網招標政策的要求，召開藥事委員會制定招標辦法，然后召開各臨床科主任會，通過臨床大夫遴選，科主任上報，最后由藥事委員會確定藥品的品種，整個過程由紀檢組長參與并全程監督。

九、弘揚中醫藥文化建設，提升我院外部形象。

1、我院認真學習、貫徹《國家中醫藥管理局關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見的通知》要求以及《中醫醫院中醫藥文化建設指南》的規定。

2、依據文件要求，結合我院實際情況制定了《玉門市中醫院中醫藥文化建設實施方案》。我院開展了中醫藥及健康教育、建成中醫養生宣傳文化墻、散發中醫保健宣傳冊等方法來宣傳中醫藥保健知識，為更好的宣傳我院中醫文化特色奠定了基礎。醫院將文化建設列入各科室年度考核目標，定期檢查督導，根據調查信息統計及反饋的結果進行階段評估，重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價，制訂必要的獎懲措施，切實把這項有利于事業發展，有利于體現醫院價值觀念的工作，做好、做實、做出成效。

下一步我院將按照上級的要求把發揮中醫藥特色優勢的工作列為醫院的一項重要任務來長期抓緊抓好。端正態度，強化管理，堅持正面教育、正面引導為主，自我整改，自我提高。實行責任制及追究制，邊查邊糾，建制立制鞏固效果。在醫院今后的工作中，重點抓中醫特色優勢，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，提供優質及人性化服務，全面促進醫院建設，使我院管理水平、醫療質量、文化內涵躍上一個新的臺階。

玉門市中醫院

2011年11月14日

最新中醫院工作報告【篇4】

為貫徹落實省衛生廳《黑龍江省黑龍江省創建“平安醫院”領導小組辦公室關于開展“平安醫院”建設宣傳月活動的通知》、及市衛生局指示，現將我院開展開展“平安醫院”建設宣傳月活動總結如下：

一、強化組織領導

按照各部委的要求，我院迅速出臺《開展創建“平安醫院”活動實施方案》，從嚴格領導責任制和目標管理責任制入手，切實做到“三落實”：一是落實領導責任。實行“一把手”負總責，把工作重點放在關鍵問題和關鍵環節上；班子成員分工負責，齊抓共管，狠抓具體措施全面落實，促進創建工作扎實推進。二是落實組織機構。成立以院長為組長、黨委書記和分管院長為副組長的創建活動領導小組，全面負責“平安醫院”創建工作；聯合轄區派出所建立活動協調小組，下設辦公室，負責全院創建日常工作。三是落實職責，加強聯動。領導小組對創建工作情況進行隨時督查，及時掌握情況，妥善解決創建過程中出現的問題，確保創建工作健康順利開展；與各部門簽訂責任書，把該項工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，要求各部門認真履行職責，加強協調配合，形成創建合力；與業務工作同部署、同檢查、同考核，確保創建措施到位、任務落實、責任到人。

二、狠抓工作重點

強化醫療質量安全管理

1、以《醫療核心制度》為核心，全面落實各項核心制度和安全措施。醫務科在原有醫療核心制度基礎上修訂和完善了《醫療文書質量管理與考核辦法》、《醫患溝通制度（補充指導意見）》、《醫師外出會診管理暫行規定》、思想匯報專題《醫技科室管理評分辦法》、《職業健康檢查實施細則》等；專門設立院長為主任委員的醫療安全委員會，定期召開醫療安全例會，突出關鍵人員、關鍵時間和關鍵崗位等安全薄弱環節的關鍵點控制，分析問題，提出整改，落實責任；每年上、下半年開

展全院性醫療安全教育，提高醫務人員安全醫療意識；完善護理部安全總細則，按月進行安全盤查，對存在的風險盡早采取積極防范措施。

2、堅持預防在先、發現在早、處置及時的原則，建立健全信訪、醫療投訴、糾紛處置等工作機制。一是暢通投訴渠道，設立并公示24小時投訴受理專線，成立行風建設領導小組，制定投訴處理制度和流程，對信訪和群眾來訪、來電實行限期辦理，做到有訪必復，事事有回音，件件有結果；二是完善醫療糾紛處理機制，出臺安全醫療警訊事件報告制度、醫療爭議處理流程、醫療爭議處理辦法，對每一起爭議均即時登記，并盡快給予初步答復，對醫療爭議責任人于結案當月進行處理。力爭使醫療爭議消滅于萌芽之中，爭議發生后納入規范處理軌道，妥善處置，避免矛盾激化；三是堅持定期督查，除了開展醫療文書質量、三基三嚴考核等專項檢查外，還建立院領導月查房制，將院長查房、業務院長查房、行風查房、院感查房等結果納入月度和年度相結合的考核，將安全責任橫向到邊，縱向到底，努力實現一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

最新中醫院工作報告【篇5】

省中醫院為甲等醫院，共有內科、針灸中風、西醫外科、肛腸科骨傷科、皮膚瘡瘍科、耳鼻喉科、婦科、兒科、口腔科推拿科、眼科、簡易門診、留觀室、體檢科、其他等。內科共分為三個科室，針灸中風分這兩個科室、肛腸科分為兩個科室、骨傷科分為三個科室，其它各為一個科室。在2014年，為湖南省中醫事業作出貢獻，現將2014年年報統計分析報告如下：

一、2014年總體概述

2014全院共計290916人次，門診人次為269972，急診人次為20944，死亡人數為6。觀察室收容病人1837人次，死亡人數3人。門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.2%。2014年入院人數為11974人次，出院人數為11926人次，治愈3215人次，好轉8175人次，未愈309人次，死亡137人次，其他90人次，住院病人手術人次3064人次，危重病人搶救人次搶救成功人次數達301人次，治愈率27.7%，好轉率68.5%，病死率1.1%，住院危重病人搶救成功率56.1%，每百門、急診的入院人數4.12%。目前，實有床位數(張）606，實際開放總床日數達221190，實際占用總床日數204733，出院者占用總床日數207769，病床工作日337.8，病床使用率92.6%。出院者平均住院日為17.4，每床與每日門、急診診次之比1.3。

二、與2013年相比

2013全院共計250595人次，門診人次231288，急診人次19307，死亡人數4人，觀察室收容病人2304，死亡人數6，門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.3%，入院人數10827，出院人數10977，治愈3278，好轉7182，未愈274，死亡143，其他100。住院病人手術人次3184，危重病人搶救成功人次數369，治愈率30.8%，好轉率65.4%，病死率1.3%。住院危重病人搶救成功率62.3%，每百門、急診的入院人數4.32，實有床位數(張）606，實際開放總床日數221190，實際占用總床日數200380，出院者占用總床日數205058，病床工作日330.7，病床使用率90.6%，出院者平均住院日18.7，每床與每日門、急診診次之比1.1。

三、各科室相比來看

2014年，內科接待病人51893人次，針灸中風21497、西醫外科8253、肛腸科11089、骨傷科25158、皮膚瘡瘍科26190、耳鼻喉科8447、婦科23015、兒科12367、口腔科2675、推拿科638、眼科4591、簡易門診18750、體檢科14843、其他61510等。從這些數據可以看出，湖南中醫院以內科為主，開設西醫外科也接待了一定數量的'患者，分解了其它醫院的壓力。

四、分析結論

與2013年相比，全院接待患者呈上升趨勢，門、急診診次占總診次之比均為100%，入院人數有所上升。全院僅有606張床位，與全院的實際占用總床日數204733，每日使用床為560張，使用病床時，床源緊張。

從科室分布上來看，內科還是占主要的，從入院人數上來看，內科也是占主要的位置，在其它科室的分布上也服務了一定數量的患者，從治愈率上來看，說明開設其它科確有必要性，中醫也可服務于普通百姓。

最新中醫院工作報告【篇6】

在上級有關部門的精心指導下，在全院干部職工的共同努力下，堅持一切以病人為中心，以提高醫療質量為核心，以深入開展“創先爭優”“三好一滿意”“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主、 、題實踐活動為載體，加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，有效推動了醫院各項事業的蓬勃發展，現將我院上半年的工作開展情況匯報如下：

鞏留縣明奎中醫醫院目前共占地6畝、建筑面積達4000余平方米，是集醫療、預防、科研于一體的綜合性醫療機構，是一所“城鎮職工醫療保險”“城鎮居民醫療保險”“新型、 、農村合作醫療保險”定點單位。醫院學科齊全、技術力量雄厚、特色?？仆怀?，以多學科綜合優勢占據當地醫療水平前沿位臵。本院目前在職員工50余人，開放住院床位80余張，日平均門診量達100余人次，科室設臵細化，目前設有15個臨床科室，超聲、影像、生化等大型醫技科室共4個。

一、狠抓醫療質量，確保醫療安全。

醫療質量是醫院的生命，也是醫院管理的核心，更是醫院生存發展的根本。為此，我院主要做了以下兩方面的工作：

1、加強業務學習，提高醫務人員綜合素質。上半年我院的業務學習采取全院集中學習和以科室為單位自學兩種形式開展。學習內容包括：新疆省住院病歷書寫質量評估標準，病史采集，嚴重心律失常的急診處理，手足口病的診療及預防、外科手術部位感染預防與控制技術指南、高血壓的診療與預防保健，冠心病的診療、鑒別診斷，腎炎的`診療、鑒別診斷，抗生素的使用與管理、三基三嚴等，通過業務學習，在全院營造出崇尚學習、好學上進的濃厚氛圍，提高了醫務人員的綜合素質，從而更好地滿足崗位需求。

2、加大設備引入力度，完善服務功能，提高服務能力。隨著人民生活水平的提高，人民群眾對自身的健康水平也顯得尤為的關注，為更好的滿足群眾日益增長的健康需求，今年我院籌措資金引進了全血細胞分析儀(五分類) 、全自動生化分析儀等先進設備，為臨床診斷提供了科學準確的依據，同時使我院的服務功能得到逐步完善，滿足了人民群眾的就醫需求，提高了綜合服務能力，也為醫院的持續發展奠定了基礎。

二、加強內涵建設，提高服務水平。

1、改善就醫環境，調整科室布局。隨著生活水平的提高，人民群眾對就醫環境提出了更高要求，舒適、整潔、干凈、方便、快捷已經成為很多人選擇醫院就醫的重要標準。我院本著“一切為了病人、為了病人一切”的服務理念，盡努力改善就醫環境。我院整體布局及外觀較原來更干凈、舒適、合理，也為廣大患者提供更方便、快捷的醫療服務。

2、不斷推出人性化新舉措。近年來，我院本著“一切以患者為中心”的服務理念，想患者之所想，做患者之所需，不斷推出人性化措施，努力構建和諧的醫患關系。今年我院在繼續強化去年人性化的基礎上，將我院的人性化服務進一步向前延伸。

3、拓寬服務范圍。在院領導的主動爭取下，我院積極為鞏留縣敬老院以及鞏留縣老年活動中心，定期做義診活動，服務范圍進一步擴大。

4、深入開展“三好一滿意”和“修醫德、強醫能，鑄醫魂”等主題實踐活動。在活動中大力倡導“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的職業道德水平和技術水平。

三、創先爭優活動開展情況

1、踐行創先爭優活動公開承諾，繼續為人民做實事，辦好事。為踐行公開承諾，真正做到為民辦好實事，醫院把“創先爭優”活動與幫扶弱勢群體工作相結合。

(一)開展健康送醫互動。堅持定期組織青年志愿者開展走基層開展健康送醫活動。今年上半年共組織10批10人次的志愿者，深入各個鄉鎮及村里等開展義診和健康宣傳等活動，發放健康宣傳材料3000余張，受益群眾近20xx余人次，提高了群眾的健康意識和健康水平，得到了鞏留縣廣大群眾的好評。

(二)開展幫扶貧困家庭活動。我院共對口幫扶5戶貧困家庭，共送去大米10袋，清油10桶，人民幣5000元，受到人民群眾的一致好評。活動中還積極宣傳我院的惠民政策，同時引導廣大農民群眾養成健康良好的衛生生活習慣。通過以上活動的開展，充分體現了我院“親民、愛民、為民”的情懷，促進了和諧的醫患關系，取得了良好的社會效益。我院還將此類活動繼續進行下去，讓更多的人民群眾得到實惠。

四、醫療收入和經濟指標完成情況。

今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-7月份業務收入達80萬元，與去年同期相比增長了12.5%;住院人數500人次，較去年同期相比增長了20%;門診人數1000余人次，較去年同期增長了18%。固定資產也有了大幅增加，且保持著良好的增長勢頭，實現了醫院的快速、穩定、健康發展。我們在回顧工作、肯定成績的同時，也必須清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重視并加以認真解決，將在不同程度上制約學科的建設與發展，將影響醫院的核心競爭力。存在的主要問題：

1、人才積累困難。擁有專業人才是醫院發展的首要條件，由于編制的制約，新引進的一些優秀人才不能成為醫院固定的員工，出現了工作不穩定，隨時流動的可能性，影響了醫院的長遠發展。

2、學科發展不平衡，有的學科保持著旺盛的競爭力，而有的學科甚至是重點學科卻停滯不前，沒有形成新的競爭優勢，很容易在同一領域被淘汰，人才結構也有待于進一步優化，成為影響學科發展的主要障礙，應引起足夠的重視。20xx年下半年醫院將進一步落實創先爭優活動，認真學習宣傳、貫徹新醫改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：

1、加強組織領導加強對業務工作的組織領導，成立由院長任組長，各位院務會領導為成員的規劃領導小組，一級抓一級，層層抓落實，根據規劃進一步細化發展規劃的各項保障措施。

2、提高業務效益，夯實發展基礎醫院要健康快速發展，必須要有堅實的物質基礎。因此，只有提高業務效益才能夯實發展的基礎。所以，

一是增加醫療服務項目，擴大服務范圍，提高設備利用率。

二是加強內部管理提高醫療技術水平和服務質量。

3、更新發展觀念，加強醫院內涵建設新的發展需要新的觀念。在鞏固、充實、完善現有內涵建設基礎上，著重做好：

一是改進醫療服務，轉變服務觀念。在思想觀念上實現從“病人求醫”向“醫院離不開病人”的轉變，在服務方式上實現“單純治病”向“綜合治療病人”的轉變，在工作作風上實現“病人圍著醫院轉”向“醫院圍著病人轉”的服務過程轉變。

二是著力提高醫療質量，保障醫療安全。

4、健全實施機制，確保規劃目標實現全協調機制，進一步健全規劃編制的民主參與、 專家咨詢、群眾建議制度，要依據規劃，認真研究制定年度工作計劃。強化保障機制，積極拓寬資金籌措渠道，積極爭取國家政策和資金扶持，保障各項計劃實施。完善評估機制，加強規劃實施過程中對各種不確定因素的監控、分析，組織開展規劃中期督辦評估、修訂工作，及時采取應對措施，確保目標實現。我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!

中醫院工作報告模板11篇

以下是編輯為您準備的關于“中醫院工作報告模板”的內容。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，在日常生活和工作中。我們常常會用到報告這種實用文，寫好報告，須勤于思索，善于總結。歡迎你的到來愿這篇文章能夠滿足你的好奇心并請與你的網友分享！

中醫院工作報告模板 篇1

從20__年以來，我院認真貫徹“三好一滿意”活動要求，把推行院務公開作為促進醫院健康發展的一項重要措施，積極推進，狠抓落實，通過完善體制、健全機制、規范運行，形成了具有藏醫特色的院務公開體系，使院務公開工作不斷向經?；?、制度化和規范化發展，有效地激發和調動了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，全院職工凝聚力進一步增強，醫院逐步走向制度化、規范化、科學化，取得了一定的成效。現就我院20__年院務公開管理工作總結如下：

一、提高認識，為院務公開奠定堅實的思想基礎

院務公開重在增加工作的透明度，把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關心、最敏感的熱點、難點問題公開給群眾，讓職工監督并幫助醫院執行。通過職工代表大會，強調實行院務公開、加強民主監督管理的重要性，強化職工群眾對院務公開的全員參與意識。不斷引導職工關心醫院的發展。對內堅持把職代會及院周會作為院務公開的基本形式，將“院務公開欄”作為院務公開的重要形式。把每季度衛生中心的監督重大經濟活動、招待費使用情況、基建、藥品招標采購、內部分配、職工的職稱評定和年終評先晉級、對違反院規、院紀人員的處罰等職工關心問題，及時向職工公布。對外以宣傳展板、電子屏幕等形式將醫院基本醫療信息、物價信息、門診咨詢等內容向廣大患者公開，受到了患者的好評。

二、建立制度，保證院務公開規范有序運行

本著公開是前提、監督是關鍵、組織是保證的原則，及時成立了以院黨支部領導為第一責任人的院務公開領導小組，從組織上保證了院務公開不走過場。堅持把醫院改革發展的重大問題、藥品購銷中的熱點問題，財務預決算及合同執行情況，涉及職工切身利益方面的問題，領導班子的廉潔自律問題，作為院務公開的重點。在這些重點問題上使公開內容不斷得到細化和拓展。實行藥品、物資招標采購，堵塞漏洞。為切實加強藥品監督，杜絕在購藥過程中收受回扣等賄賂行為。集中采購，采購物品的來源、價格公開。

三、強化監督，注重院務公開的實效

為使院務公開得到扎實有效的開展，醫院調整了院務公開督導小組，督促院務公開的落實情況，促進了院務公開工作健康有序的開展，取得了明顯的成效。

通過實行院務公開制度，對內促進了醫院職工知院情、管院事和自我奮進精神，密切了黨群、干群關系。對外增加了醫院醫療服務的透明度，使患者明明白白消費，避免了因不告知而引起的醫患矛盾。今后，醫院將認真發展院務公開的新舉措、新辦法和新途徑，全面貫徹落實為人民服務的精神，力爭把院務公開工作推向一個新的臺階。

中醫院工作報告模板 篇2

開縣中醫院

中醫藥工作先進縣復核迎檢工作匯報

按照《全國基層中醫藥工作先進單位檢查評估方案》及《全國農村中醫藥工作先進單位檢查評估細則》要求,醫院高度重視,在縣委縣政府及縣衛生局的統一安排部署下，自2012年3月以來，全力做好復核迎檢各項準備工作。現簡要匯報如下：

一、總體工作概要

醫院成立了復核迎檢工作領導小組，制定了《迎檢實施方案》，明確了分工職責、步驟方法、組織紀律、工作要求。把該項工作納入2012年工作計劃重點目標任務，先后召開全院動員會、領導小組專題會與推進會議，總體工作實行階段任務限期辦結制與責任追究制。截止目前，我院已分類建立和報送了迎檢資料，完成自查自評與整改工作，進入匯總審查、迎接驗收階段。

二、具體工作內容

（一）中醫藥服務網絡建設方面

1、床位數達到三級中醫醫院設置要求，科室設置及命名規范；

2、中醫診療設備配置符合標準要求；

3、中醫藥文化建設規范具體，整體上體現了中醫藥文化特點；

4、中藥房、中藥煎藥室基本符合標準及規范要求；

5、規范基層指導科職能，調整充實了專技人員，成立了專家指導組，不定期對鄉鎮衛生院開展中醫藥業務技術指導和幫扶；

6、持續開展了“中醫中藥鄉鎮行”、“中醫中藥進社（?。﹨^”活動，組建“白求恩志愿者服務隊”。自2010年以來，共深入32個鄉鎮（中心）衛生院、社區衛生服務中心，開展中醫藥業務知識講座、預防保健知識宣教、業務查房、巡回義診及中醫藥文化建設指導；為79個小區制作宣傳展板，每季度更換版面，大力宣傳國家中醫藥扶持政策、中醫藥預防保健知識。

（二）中醫藥人才隊伍建設方面

1、近幾年來在縣編委核編數額內，醫院通過自主招錄、人事部門公招與商調等方式，先后充實中醫藥類專業技術人員36名（其中研究生3名、2012年簽約6名），其人員結構比例基本達到標準要求；

2、建立中醫藥適宜技術推廣師資隊伍。按年制定培訓計劃和實施方案，開展全縣中醫藥人員中醫藥知識與中醫藥適宜技術（技能）培訓。近3年共培訓鄉鎮社區中醫藥人員3期250余人次，院內培訓近40次，參與率100%；

3、針對性開展了國家中醫藥扶持政策、國家基本藥物臨床

應用指南（中成藥）、中成藥臨床應用指導原則等內容培訓。

（三）中醫藥服務能力建設方面

1、自2003年以來，先后爭取國家、省市級中醫藥建設項目10項，已完成7項，目前3項正穩步推進。努力培育省市級中醫藥重點（特色）?？茖２〗ㄔO，痛癥?？疲ㄡ樉目祻涂疲槭屑壧厣珜？?；

2、定期或不定期開展院前急救實戰演練，建立中心ICU，全院急危重癥救治能力基本達到標準要求；

3、制定并實施17個中醫優勢病種中醫診療方案（含中醫護理），定期進行了分析總結及評估優化；

4、開展中醫非藥物療法70余項。2011年以來中醫非藥物療法人次占門診總人次達11.82%；

5、按照《處方管理辦法》、《中藥處方格式及書寫規范》、《中醫（中西藥結合）病歷書寫規范》書寫中醫處方、中醫病歷，按月督查、點評、考核、通報。處方書寫合格率、甲級病歷率達到標準要求，無丙級病歷；

6、門診處方中，中藥（飲片、免煎顆粒、中成藥、中藥制劑）處方比例大于60%，中藥飲片處方大于30%；

7、實行“名老中醫派駐住院科室與名老中醫師帶徒制度”。強化醫療質量管理，提高中醫病歷書寫質量、中醫參與治療率和

中醫藥診療技術水平；

8、有效開展對中風后遺癥、肢殘、頸肩腰腿痛等疾病的中醫藥康復治療。

（四）中醫藥預防保健方面

成立“治未病中心”，組建中醫藥預防保健（治未?。＜倚〗M，配合“中醫中藥鄉鎮行”、“中醫中藥進社（小）區”活動，認真組織實施“治未病”項目，制發了《中醫藥預防（治未?。┍＝≈改稀?、《開縣領導干部健康保健指南》、中醫藥預防保健處方等，積極開展中醫藥預防保健、體質辨識、健康干預等服務，對鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行培訓指導，并深入機關事業單位開展健康講座。

（五）提高中醫藥服務滿意率與知曉率措施

1、通過醫院外網、LED顯示屏、制作宣教欄（展板、牌匾）、開展講座等形式，傳播中醫藥文化知識；

2、優化服務流程，增添便民設施；

3、設置“四館兩區一科”，實行分區診治；

4、開展優質護理服務，定期召開公休座談會；

5、實行中藥免煎服務；

6、適時公示公開藥品、耗材、檢查、診療、護理服務收費項目等。

三、自查自評結果

對照《全國農村中醫藥工作先進單位檢查評估細則》標準，認真開展了中醫醫院評估項目內容（320分）自查自評。自查得分302分（其中加分13分：床位設置 10分、信息化建設3分），達94.38%。

四、可能扣分事項

1、院領導班子中醫藥人員比例；

2、省市級以上特色?？茖２盗?；

3、院內制劑無批準文號；

4、按400張編制床位計算，床位使用率達不到要求；

5、運行病歷抽查、人員訪談方面。

綜上，醫院將按照評估方案和實施細則要求，進一步完善和落實整改措施，建立規范性卷宗資料，確保高質量完成期滿復核驗收。

中醫院工作報告模板 篇3

2014年新民市中醫院中醫工作總結

2014年，我院在市局、縣委及衛生局黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，認真堅持從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，認真執行院長責任制，現把我院2014年的工作情況總結回顧如下：

一、加強重點?？平ㄔO，突出中醫特色

中醫院要想發展，必須要有中醫特色，在此基礎上建立重點?？啤?014年以來，我院先后成立了肛腸科病區、中風科病區，增大中醫方面的?？平ㄔO，提高中醫藥及非中藥診療技術在臨床中的應用及在收入中所占的比例。我院現擁有一個國家級重點?？?肛腸科)和一個省級重點?？?中風科)。

二、優化人員結構，抓好中醫人員隊伍建設，嚴格執行國家中醫藥管理局關于中醫醫院人員配備的相關要求。

近年來我院向政府申請并引進高等中醫藥院校人才多名，使中醫人員配備趨于合理，全院中醫類別職業醫師占醫師比例達到63%，中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到76.9%，護理人員系統接受中醫藥知識和技能崗位培訓的比例為73%。醫院領導班子5人，其中中醫藥人員3人，占比60%。

三、目前工作中存在的不足

根據2014年反饋出來的信息表明，雖然收入尚可，但是也存在部分問題，需要在以后的工作中予以解決。

1、中藥飲片使用及中藥中醫應用率相對較低。

2、我院重點?？茷橹酗L科和肛腸科，距中醫重點?？埔髽藴噬杏胁罹?。

3、中醫藥繼續教育力度還不夠，需進一步加強全體醫師西學中的培訓及教育。

4、業務用房面積不足。業務用房面積的局限，已經嚴重阻礙我院的正常發展，目前我院開設的新病區新業務，由于業務用房問題，被迫延期或中斷，雖然院方通過加層、合并科室等方式節省空間，但是依然難以解決業務用房的緊張問題。

5、部分醫務人員尚未考取執業醫師證，存在助理執業現象。中醫人才欠缺，目前隨著我院老中醫年齡的增長，退休后，院內缺乏年輕一代的中醫人才，在以后的工作中要加大中醫人才的引進與培養。

新民市中醫院

2015-1-8

中醫院工作報告模板 篇4

下面是小編為大家整理的縣中醫院“十三五”工作總結報告（精選文檔）,供大家參考。

縣中醫院“十三五”工作總結報告

“十三五”以來，我院在縣委、政府及上級主管部門的正確領導下，以習新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十八大、十九大重要精神，認真落實國務院《“十三五”衛生與健康規劃》和臨夏州《醫療衛生計生事業和人口均衡發展“十三五”規劃》精神，堅持以人民健康為中心，以質量、安全與和諧為主題，以人才隊伍建設、重點學科建設、項目建設和醫院文化建設為重點，持續推進醫院管理和技術創新，提升標準化、科學化、規范化管理水平，醫院各項工作全面發展。

一、基本情況

乾陵縣中醫院建于1991年，是一所綜合性二級乙等中醫醫院，占地面積7573㎡，建筑面積10500㎡，與2015年相比增加了7270㎡；核定床位299張，與2015年相比增加了149張；職工總人數240人，與2015年相比增加了122人。截止目醫院開設三個病區（門診樓病區、住院部病區、傳染科病區），設置了中醫科、內兒科、骨外科、老年病科、婦產科、心腦血管科、中醫康復科（針灸科、理療科、風濕骨病科）、康復科（成人康復、小兒康復）、檢驗科、醫學影像科等28個臨床及醫技輔助科室。擁有州級重點?？?個。

二、醫院發展概括

（一）設施設備逐步完善?！笆濉逼陂g，醫院逐年配備了深圳安科核磁、安科16螺旋CT、數字化成像DR、心臟彩超、全自動生化分析儀、血凝分析儀、體外碎石機、無創呼吸機、動態血壓計、24小時動態心電圖、血氣分析儀、肝病治療儀、胰島素泵等診療設備。2017年6月整體搬遷到康樂縣新治街8號（原康樂縣人民醫院舊址，新建門診大樓、住院部大樓改造裝修），設施設備的不斷完善，為新技術及業務的發展奠定了良好的基礎。

（二）服務能力明顯提升。嚴格落實18項醫療核心制度，通過開展醫療服務質量提升年、改善醫療服務行動、醫療亂象專項整治行動等，狠抓醫護質量，不斷提升醫療服務能力?？祻椭行暮团R床科室各科中醫治療室的建設，康復中心的成立標志著康樂縣中醫院發展又邁上了一個新的臺階，也標志著康樂縣人民群眾將得到更加良好的醫療服務，康復醫療同一般醫療不同的地方，就是它把一般的臨床治療同康復治療密切結合起來，為病人開創一個溫馨的康復環境，同時也減輕了家庭和社會沉重的精神與物質的負擔。各科中醫治療室的建設有效發揮中醫藥特色優勢，結合本地區常見病多發病配備了相適應的人員及中醫適宜技術的診療設備，在院內推廣運用針灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蠟療、中藥熏蒸等中醫技術為患者服務。通過廈門同安區中醫醫院對口幫扶，發現適合現有條件開展的新技術、新項目，完善新技術、新項目的相關制度及操作規范，豐富診療項目，提高診療效果，充分發揮中醫藥在防治常見病、慢性病中的優勢，切實降低廣大人民群眾就醫費用。十三五期間開展新技術、新項目6項，其中包括平衡針技術、小針刀技術、無創呼吸機治療呼吸系統疾病、锨針（皮內針）技術、滑輪懸吊牽引復位配合小夾板固定橈骨遠端骨折、玻璃酸鈉關節內注射治療膝關節骨性關節炎等。并進行中醫適宜技術操作規范指導，包括石膏固定技術、小針刀技術、中醫手法復位技術治療治療橈骨遠端骨折、尺橈骨雙骨折、指骨骨折、脛腓骨骨折等、拔罐技術、平衡針刺技術、牽引技術、锨針技術、滑輪懸吊牽引復位配合小夾板固定橈骨遠端骨折、艾灸、推拿手法、腕踝針技術、中藥飲片等。主要涉及病種有四肢創傷骨折、頸椎病、膝關節骨性關節炎、腰椎間盤突出癥、狹窄性腱鞘炎、肩周炎等等本地區常見病、多發病。根據開展“治未病”服務的要求，設立了獨立的“治未病”服務區，將“治未病”門診設置在專家經驗交流工作室，充分發揮醫院專家的優勢，取得了良好的社會效應，受到廣大群眾的歡迎。

（三）重點?？?/p>

2018年11月我院康復科被州衛計委命名為臨夏州中醫重點?？啤Ｈ臼艿搅酥菪l計委的獎勵。全科室現有醫護人員、成人康復師、小兒康復師、針灸師等專業技術人員35名，年門診接診15000多人次，以康復為主的住院患者2000多人次，小兒腦癱等康復患兒130多人次，中醫藥使用率80％，中醫適宜技術使用率90％，康復病人好轉率85％，藥占比百分之13％。以運動治療，作業治療，言語治療。為全院推廣應用中醫中藥中醫適宜技術起到龍頭帶頭帶動作用。目前，康復治療流程、措施以及療效得到了廣大住院患者的一致認可。緩解了康復疾病患者在縣域外三級醫院就診的住院壓力，一方面住院費用較三級醫院低，另一方面給患者節約了住院陪護等間接費用，成為我縣一些康復疾病患者在縣域內就診的唯一醫保定點機構。

（四）重要指標對比分析

診療總人次（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

診療總人次

21659

37659

47963

50682

48589

住院人次（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

住院人次

5414人次

7259人次

10559人次

10658人次

8497人次

業務收入對比（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

業務收入（單位：萬元）

1652

2149

3529

3705

3031

中醫適宜技術使用對比（2016年－2020年）

年份

2 當前隱藏內容免費查看016年

2017年

2018年

2019年

2020年

中醫適宜技術使用對比

38％

46％

63％

73％

81％

（五）信息化建設顯著提升。醫院上線甘肅電子健康卡醫服務系統和微信支付功能，開通衛生技術人員在線培訓教育平臺，并且在此基礎上建立了臨夏州健康信息平臺。建立了醫院（HlS）管理信息系統、LIS系統、PACS系統、全結構化電子化病歷系統、及臨夏州城鄉居民醫保智能審核監管系統等。

三、醫改政策落實情況

（一）建立現代醫院管理。實行黨委領導下的院長負責制，制定了《康樂縣中醫院章程》，對各類規章制度、崗位職責、工作規范、工作流程、各類預案等管理制度資料進行了修訂、增補和完善。以章程為統領、制度為抓手，規范了醫院內部治理結構和運行規則，提高了運行效率，現代醫院管理制度初步建立。

（二）組建醫療聯合體。在不斷提升自身醫療服務水平的同時，康樂縣中醫院與甘肅省康復中心醫院、甘肅省第二人民醫院建立了醫療聯合體，將優質的醫療資源通過多種渠道和形式引進到縣級醫院，一大批的新技術、新項目在醫院逐步推廣實施，填補了康樂縣康復醫學的空白。

（三）中醫適宜技術推廣培訓。制定了鄉、村兩級中醫適宜技術推廣培訓計劃，對全縣150多個村醫及鄉鎮衛生院醫護人員分批進行培訓，由于近期是各種慢性疾病的高發季節，也是脫貧驗收的關鍵時期，鄉、村兩級醫務人員工作壓力大，為了使培訓能夠取得實效，我院計劃將鄉、村兩級培訓時間推遲至2020年3月份進行實施。已在院內開展以中醫治療常見病、多發病為主的醫療服務。積極推廣中醫藥適宜技術的應用，在醫療活動中堅持中西醫結合治療方法。運用針灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蠟療、中藥熏蒸等中醫技術為患者服務，截止目前已開展35次教學查房、4次業務培訓、7次技術指導、開展中醫手法復位治療患者8例、平衡針刺治療85人次、艾灸治療65人次、刮痧103人次、拔罐48人次，使我院中醫診療水平有了一定提高。

（四）優化人才隊伍。為適應我院中醫藥工作發展需要，在人才培養上對中醫科大力支持，參觀學習特色中醫建設及各類中醫學術交流，引進中醫專業技術人員2名，2名參加廈門市第五醫院進行為期三個月的中醫護理學習，使中醫診療、護理服務能力有了質的提升，有力推動了我院中醫藥事業的發展。并組織高年資醫師對新進人員，進行集中業務培訓學習，開展幫扶帶教。

四、建設與運行思考

（一）加強質量安全。加強醫療質量控制，全面貫徹落實《醫療質量管理辦法》和《醫療質量安全核心制度要點》，繼續加大對醫療核心制度、各項操作規程、診療規范執行落實的督查考核力度，進一步提升醫療質量，保障醫療安全。

（二）提升服務水平。強化人才培養機制，加強重點?？平ㄔO，積極開展新技術、新業務，進一步加強和完善綜合質量考核細則、措施，加強考核力度，通過抓細則、抓環節、提效率，提高整體服務水平和服務能力，續改進服務質量，不斷改善人民群眾就醫感受。

（三）加快“信息化建設。通過基層能力提升和初步構建分級診療體系階段、擴展分級診療應用和全面提升服務能力階段兩個步驟融入康樂縣“互聯網＋醫療健康”一體化平臺，力爭在2021年底實現縣級醫療衛生機構互聯互通，以信息化助力醫院精細化管理。

（四）求真務實、敢于擔當，服務基層共同進步。作為縣級中醫醫院，我們始終沒有忘記肩負繼承、加大對基層鄉鎮醫院的幫扶，促進我縣中醫藥整體發展和共同進步，繼續發揚不怕吃苦，勇于爭先的精神，向各地州兄弟單位學習，繼續為取得良好成績而努力。（馬曉春）

中醫院工作報告模板 篇5

XX縣地處江西北部，是一個以林業為主，經濟薄弱的縣，全縣有15個鄉鎮，總人口30萬，縣級中醫院1所，設有中醫科的衛生院13所，占鄉鎮衛生院總數的86.7%。20xx年，我市進一步加大農村中醫工作力度，積極申報創建全國農村中醫工作先進市，并努力推廣中醫藥適宜技術。這個項目的工作思路是：充分運用黨中央國務院關于加強農村衛生工作的政策，以農村衛生項目建設和醫療機構規范建設為載體，重點在鄉村推廣中醫藥適宜技術，采取分類管理、分級指導、分層培訓的方式，通過推廣農村中醫藥適宜技術來拓展農村中醫藥服務領域，以全面推進中醫藥事業的發展。下面將我縣農村中醫藥適宜技術推廣工作的具體做法和成效總結如下：

一、具體做法

（一）摸清家底，健全組織

為提高農村中醫藥服務水平，發揮中醫藥簡、便、廉優勢，切實解決農民看病難、看病貴問題，我縣充分意識到面向農村推廣中醫藥適宜技術的必要性。為此，我局將農村中醫藥適宜技術推廣工作作為一項重要工作，予以高度重視。一是認真調查摸底，全面分析中醫現狀。我們下發了一整套中醫現狀調查表，對縣、鄉、村三級中醫情況進行調查，從中醫基礎設施、人員、設備、技術水平、培訓、科研、新項目引進、?？平ㄔO等多方面了解中醫現狀。根據調查數據，我們作了詳細的分析，看到了問題與不足，為我們制定切實可行的方案，打下良好基礎。二是確定目標，制定切實可行的方案。我們的目標是：在全縣范圍內用3年時間，通過中醫藥適宜技術推廣，帶動農村的醫療衛生單位引進和開展一批中醫藥技術，培養一批中醫藥技術骨干，建設一批以開展中醫藥新技術為主的特色?？?，使80%以上的鄉鎮衛生院將中醫藥服務作為其業務工作的重要內容，中醫藥診療率提高到30%以上；85%的村衛生所有一名中醫或能中會西的鄉村醫生，中醫藥診療率達25%以上。為此，成立了縣衛生局局長宋爭鳴擔任組長的靖安縣農村衛生中醫藥適宜技術推廣領導小組，指定縣中醫股負責具體工作。

（二）把握原則，選準項目

農村中醫藥適宜技術的推廣是發展、振興中醫，解決農民看病難、看病貴的有效手段。在項目的篩選上我們堅持了五項基本原則。一是所選項目必須是具有先進性和科學性，是近三年科技成果或新技術；二是項目的技術含量要高且便于學習掌握；三是項目要具有較強的實用價值，療效較好；四是引進成本要低；五是要適合農村和基層應用。根據這五項原則，我們篩選了20個項目印制成冊，下發到每一個鄉鎮，各鄉鎮根據當地實際，選擇申報其中的幾項作為引進推廣項目。

（三）分級培訓，推廣應用

在項目培訓上我們主要分二級進行，一級培訓由縣衛生局組織，以縣中醫院為龍頭，對鄉鎮衛生院進行培訓和幫扶；二級培訓由各鄉鎮衛生院負責組織實施，對鄉村醫生進行培訓。三年來我們以推廣20項農村中醫適宜技術為突破口，加強了對針灸、按摩、推拿等常見病中醫藥適宜技術的推廣，并在能學會用上作文章，要求80%以上的基層醫療單位必須派員參加培訓，80%以上的項目必須得到基層醫療單位的推廣；80%以上的引進項目必須得到實用。

（四）改進方法，形成合力

為了更好地推廣中醫藥適宜技術，我縣還注重抓好與相關工作的銜接。把其與有關工作聯系起來，形成合力，提高成效。一方面是把中醫藥適宜技術工作納入農村中醫工作先進市建設，利用建設資金，推廣適宜技術，提高中醫藥技術水平。另一方面是納入新興農村合作醫療工作中。如適當擴大中醫藥報銷范圍，對積極使用中醫藥技術的鄉鎮衛生院和村衛生所給予政策優惠。

二、主要成效

（一）較好地促進了農村中醫藥事業的發展

全縣舉辦中醫藥技術骨干培訓班3期，參訓人員100人次。全縣對鄉村醫生進行20項農村中醫藥適宜技術推廣培訓，參訓人員達400多人。各鄉鎮衛生院共計有15名中醫師在縣中醫院進修，縣中醫院計有12名中醫人員在上級醫院學習。隨著中醫藥技術的不斷推廣，在靖安掀起了學中醫、用中醫的熱潮，中醫之花，正在開放。

（二）提高了鄉鎮衛生院綜合能力

根據調查摸底情況，鄉鎮衛生院中醫藥收入僅占17.8%，90%的鄉鎮衛生院只有中醫內科，具有傳統優勢的中醫藥技術在農村沒有得到較好的發揮。通過中醫藥適宜技術推廣，鼓勵建設中醫特色專科，使一些衛生院拓寬了服務范圍，提高了綜合能力，如干州衛生院的中醫肝科等具有濃厚的中醫特色。

（三）有效地減輕農民負擔

由于中醫藥具有簡、便、廉的優點，治療費用較低，我們測算了一下，農民到縣醫院治一個感冒可能要花近百元，而用中醫藥在農村當地治療也許只花幾十元錢。據不完全統計，在開展新型農村合作醫療中，由于中醫藥使用率的提高，農民醫療支出較上年減少10%。

三、幾點體會

通過組織實施農村中醫藥適宜技術推廣工作，我們主要有以下幾點體會：

第一，加強組織領導，形成有效制度是農村中醫藥適宜技術推廣工作真正落到實處的根本保障。長期以來，中醫藥技術推廣工作是提得多、抓得少，布置多、落實少，大多是流于形式。針對這種情況，我局成立農村科技興醫工作領導小組，縣中醫院和鄉鎮衛生院成立農村中醫藥適宜技術推廣領導小組，指定專人負責；將推廣農村中醫藥適宜技術推廣列入年度目標考核內容；在國家、省科技成果推廣項目中，篩選出適宜技術，定期組織培訓、定期考核，形成長效機制，從而確保了適宜技術推廣工作落到實處。

第二，堅持面向農村，為農民服務是農村中醫藥適宜技術推廣工作得以積極發展的關鍵。針對農村農民看病難、看病貴問題亟待積極解決的情況，我局始終堅持面向農村，把推廣農村中醫藥適宜技術與解決農民看病貴、看病難問題相結合。一貫堅持簡、便、廉的篩選推廣項目原則，篩選出的推廣項目必須具有價廉適用的特點，確?；鶎有l生院能以較少的投入產生較大社會、經濟效益，確?；鶎愚r民能在當地衛生院花較少的費用，解決一些實際問題。從而使鄉鎮衛生院、基層農民對適宜技術感興趣，歡迎支持適宜技術的推廣。第三，不斷改進創新推廣模式，尋求有效推廣途徑，是中醫藥適宜技術推廣取得較好成效的基礎。三年來，我們在多次中醫藥適宜技術推廣成功與失敗的經驗教訓基礎上，逐漸探索出一套較為成功的推廣模式，即：現狀調查分析需求篩選項目專家論證發布項目確定推廣方式逐項實施跟蹤服務經驗總結。按照這一做法，基本上能找到適合在農村推廣的中醫藥適宜技術，且能取得較好成效。

雖然我們在推廣農村中醫藥適宜技術方面，做了一定的工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，如資金投入不足；引進推廣項目時，規模大、效益好的衛生院積極性高，而規模小、效益差的衛生院積極性低；推廣工作的指導總結尚有欠缺等等。在今后工作中，我局將積極探索，扎實工作，力爭將我縣農村中醫藥適宜技術推廣工作推上一個新臺階。

中醫院工作報告模板 篇6

為認真貫徹執行云衛發[20__]1165號文件精神,保持和發揚中醫藥特色優勢,進一步加強中醫醫院中藥房建設,促進中醫藥事業的發展,我縣中醫院“中藥房”建設項目進展順利,現將開展的工作總結如下:

一、項目實施的基本情況

自項目下達后，各級領導十分重視，及時成立了項目管理領導小組，由中醫院醫務科具體負責日常工作的管理和相關資料的收集和整理，嚴格按照項目實施方案的相關要求組織實施，組織藥劑科根據醫院現有條件，針對目前中藥房存在的問題進行客觀的分析和論證，擬定項目實施計劃。先期對中藥庫、中藥房、煎藥房、炮制室按相應標準進行改造。及時選派調劑、炮制人員分批分期到上級醫院學習，確保項目的順利實施;積極主動和上級部門聯系，及時上報有關設備購置材料和相關的參數，不影響項目的進度。

二、項目實施的效果

加強縣級中醫醫院中醫特色建設，必須有自己的特色和優勢，而只有充分發揮中醫藥的優勢和作用，才可能擁有自己的特色。縣級中醫醫院要發展，走中醫興院是重要途徑之一。針對當地的常見病、多發病，突出中醫藥特色并逐步形成專科(專病)優勢，形成以中醫藥服務為特色的醫院。才能更好地為人民群眾的健康服務。經過中藥房標準化建設項目的逐步開展，對醫院的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。通過項目實施，中醫院在硬件方面加強了投入，共改造房屋面積180余平方米。修改和制定中藥的采購、驗收、儲存、炮制、調劑、煎煮等技術、操作規程、質量監測控制等規范。有效地提高了工作效率。中藥采購、驗收嚴把質量關，有效地杜絕質量差和不合格的中藥在醫院使用;中藥儲存按要求進行分類，把霉變和蟲蛀率降到最低，中藥霉變率由原來的9%下降到現在的4%，有效地提高了中藥的臨床療效;中藥調劑原來使用手工稱量的原始方法，現在改用電子計量，提高了中藥稱量的準確性，中藥計量準確率由原來的97%達到了現在的99.5%，同時已提高了中藥方劑的臨床療效。中藥煎煮嚴格按操作流程進行，每季度進行一次質量檢測和煎藥機的檢修，保障藥物的療效得到充分的發揮。目前共選派2名人員到上級醫院學習炮制和調劑。通過一系列的綜合、配套建設，院內中藥使用率由原來的 24.78 %提升到現在的36.47 %。同時帶動了其他科室的發展，中醫針灸、推拿科就診患者由原來的平均18人/日增加到目前的平均32人/日，全院經濟效益和社會效益得到了進一步提高和鞏固。

三、項目實施中存在的問題及原因分析

通過近半年的運行分析，項目實施過程中存在以下問題：

1、管理不規范

由于項目管理人員少，相關的專業知識不夠豐富，缺乏經驗，管理過程中存在資料收集和整理不規范的情況，在下一步的工作中要認真負責，按相關要求處理好日常管理工作。

2、資料收集、整理不及時

相關科室工作人員思想意識淡薄，在收集、整理資料的過程中不及時，導致項目進度緩慢，不能按計劃進行，不同程度地影響了項目的實施，在今后的工作中，要提高認識，及時、準確地提供相關的數據，為項目的順利實施提供科學依據。

3、落實不到位

在項目實施過程中，在具體落實某一件事的過程中，沒有按計劃進行，最后形成個別情況落實不到位。

四、下一步工作的意見和建議

針對項目實施過程中存在的問題，我縣中醫院項目領導小組及時研究，不斷提高思想認識，加強項目管理過程中的監管力度，加大宣傳力度，采取多途徑、多方式加強中醫藥人員中醫藥理論和技能的培訓，提高服務水平，不斷地改善就診環境，加強縣級中醫醫院中醫特色建設，為廣大人民群眾的健康做出應有的貢獻。

__縣衛生局

中醫院工作報告模板 篇7

中醫院工作總結

一、工作概述

首先感謝領導對本次中醫院工作的大力支持，讓我們取得了執業醫師資格證書，極大地豐富和增強了我們的醫療技能。在此過程中，我們秉持中醫藥的理念，注重臨床實踐與理論相結合，使患者得到了及時、規范、安全、高質量的醫療服務，取得了顯著的效果和社會反響。

二、工作成果

1、嚴格遵守中醫藥的治療原則，以針灸、推拿、中藥等傳統中醫治療方式為主，并融合了現代醫學的各種治療手段，使中醫藥治療技術得到了進一步提高。

2、團隊成員積極學習和探索新技術、新方法，并在實踐中取得了顯著的效果。特別是在中醫藥防疫、腫瘤等領域，做了一些有影響的工作。

3、注重與患者的溝通和交流，認真解答患者的疑問和問題。此外，我們也積極參加各種活動，通過多種形式對社會普及中醫藥知識，增進群眾健康的意識。

4、大力推廣中醫藥文化，培育青年中醫師，加強現代化中醫藥的研究與創新，促進科學技術與臨床實踐的結合，推進中醫藥事業的持續發展。

三、工作后期規劃

1、進一步加強現代化中醫藥的研究與創新，不斷拓展和提升我們的醫療技術水平。同時，培養和引進具有臨床經驗和學術背景的高層次醫療人才，不斷推進醫院的發展，滿足社會的需求。

2、注重臨床實踐與基礎理論的相互交流和應用。關注科技發展前沿，積極學習掌握新技術、新方法，充分運用新技術手段服務患者。

3、加強醫務工作者的職業道德修養，充分發揮中醫藥的獨特優勢，注重專業技能的訓練和改善醫療質量，維護患者權益，提高患者滿意度。

總之，我們將秉承中醫藥的傳統和精神，全面發揮隊伍的力量，不斷推進科研、教育和醫療服務等方面的進展，為社會貢獻更多有效的力量。

中醫院工作報告模板 篇8

?? 根據溫幫扶辦[2005]1號文件《溫縣2005年掛鉤幫扶重點村實施方案》精神，我醫院積極組織了對徐堡鎮東南徐堡村的幫扶工作。在掛鉤幫扶工作中，院黨支部、院委會高度重視，選派優秀干部擔任隊員，院主要領導親自督導。半年來，在縣幫扶辦和鎮黨委、政府的大力支持下，工作隊在村里做了大量工作，配齊配強了黨支部領導班子，村里派性基本平息，各項工作都有了較大的改觀，取得了一定的可喜成績，得到了鎮黨委、政府和村支部以及群眾的肯定，現將幫扶工作總結如下：??????? 一．統一思想，選好隊員，加強管理??????? 幫扶工作會議后，醫院立即召開了兩委班子專題會議，使班子全體認識到這次幫扶工作的重要性，很快成立了以院長胡作亮為組長、書記崔心良為副組長的醫院幫扶工作領導小組。通過全面衡量，班子一致通過，選派我院中醫指導科科長秦向陽、總務科副科長原旭普兩位同志駐村開展工作，兩位同志均是專業干部、共產黨員。院長、書記親自談話，兩位同志欣然受命，秦向陽同志任駐村工作隊隊長。結合幫扶工作的任務和要求，醫院向他們規定了“三個必須”、“五個不準”嚴格的紀律，既必須嚴格遵守幫扶工作紀律，必須堅持在鎮黨委、政府領導下開展工作，必須圓滿完成任務；不準下鄉吃喝，不準擅離職守，請假3天必須經院領導批準，不準索要農產品和其他物品，不準下鄉賭博，不準在群眾家過夜。??????? 二．摸透村情，找準問題，配齊配強黨支部領導班子?????? 東南徐堡村有人口620人，150戶，耕地面積720畝，多年貧窮，經濟落后。自1993年村辦企業30多萬元被騙后，人心渙散，支部村委班子不全，干群關系矛盾重重，集體經濟陷入泥潭，外債累累，不能自拔。十幾年來，村里道路、水利等各項公益事業都未能發展，村里多年來存在著很多不安定因素，是全縣有名的亂村、上訪村、落后村、后進支部村。2005年5月27日我院幫扶工作隊進村后，首先進行了一個月的入戶、座談等深入細致的調查研究，很快摸情了解了群眾關心的熱點難點問題，并在每家每戶的家訪中，針對群眾提出的各種問題、矛盾、意見和建議，均給以合理的解釋和說明，曉之與理、動之與情，身受百姓們歡迎。然后根據村各種現狀，于6月28日院領導和工作隊一起及時制訂出了三年幫扶發展規劃和2005年度幫扶工作目標，建立了幫扶臺帳，并召開支部黨員會議通過，8月份公布上墻，極大地增強了村黨員群眾干事創業的積極性。?????? 根據縣幫扶辦有關指示精神和多年來村支部班子不強，缺乏改革意識，思想守舊，多年軟、弱、癱、散等特點，工作隊著重進行了后進支部整頓工作，7月5日，借慶祝黨的生日之際，工作隊又帶領全體黨員，重新學習黨章，重溫入黨宣誓，極大的激發了黨員同志們的熱情，同時增加了全村黨員的凝聚力。隨后于鎮黨委保持高度一致，調優配強，于8月23日選舉出年輕的王營同志任村黨支部書記，配齊配強了支部班子，幫助支部理清了發展思路，并帶領村支部黨員學習了溫發[2005]10號《關于加強村級黨務和政務工作規范化管理的若干規定》等文件精神，整頓后的黨支部班子整體素質得到普遍提高,醫院也送去了一定的啟動資金3000元，用于村基礎設施建設，基本實現了村支部“有人管事、有錢辦事、有章理事”，極大的增強了村黨支部的凝聚力和戰斗力。???????? 三．深入開展“一學三比”活動，促進“兩個文明”協調發展??????? 圍繞深入學習“三個代表”重要思想，工作隊經常帶領支部黨員學習時事政治、各種文件精神，深入開展“一學三比”活動，要求支部找門路、上項目，比發展經濟當“雙強”、比精神文明數正氣、比服務行為規范化。村支部書記王營建豬廠一處，計劃投資50000元，已較好運行，要求其他支委在年底前必須立項發展。?????? 同時，要求支部要文明從政，一切從團結出發，穩定村大致局勢，積極幫助村里群眾選些致富項目，成為群眾發展經濟的主心骨，由過去干部過去常喊的“給我干”的口號變成自覺的“跟我干”，真正的在群眾中起各種表帥作用。逐步建立健全村務公開和民主管理制度，實現村務公開和民主管理規范化、制度化，使支部工作有序、辦事有據，真正做到“有章理事”。按規定參加學習，不斷提高干部素質，每人發放學習筆記和工作

中醫院工作報告模板 篇9

20xx年，我院按照上級有關部署要求，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，進一步強化“一切以病人為中心”的服務理念，積極開展創建群眾滿意醫院活動，內抓管理，外樹形象，取得了顯著的成效，現將今年有關工作總結如下：

一、加強組織領導，健全各項制度

根據醫院人事變動，年初及時調整充實了創建群眾滿意醫院活動領導小組，領導小組下設辦公室和督查組，成員由黨辦、院辦、監察室、人事科、醫務科、護理部等部門負責人組成，紀檢書記牽頭具體負責日常事務，為創建工作扎實有效開展提供堅強的組織保證。

3月31日召開了創建群眾滿意醫院動員大會，各科室遞交了衛生行風建設責任狀。我們把創建群眾滿意醫院活動與醫院管理年活動、治理醫藥購銷領域商業賄賂活動等有機結合起來，重點抓好以下幾項制度的落實。

一是落實醫德考評制度?？荚u成績與醫務人員不良行為記錄積分相結合，與醫師定期考核制度相結合，與年終評先評優相結合。

二是落實公示承諾制。深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，利用醫院網站、院報、公示欄面向社會公開承諾，在醫院醒目位置張貼“踐行群眾路線扎實推進無紅包醫院建設承諾書”，深入開展“無紅包”精神宣傳，進一步鞏固無紅包醫院創建成果。公布XX市糾風辦、XX市衛生局和本院的監督、舉報電話。

三是落實醫患合約制。與住院病員簽訂醫患合約，加強醫患雙方的溝通和了解，明確醫患雙方的權益和義務，規范約束醫患雙方的行為，醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書，預防和減少不良行為的發生。

四是落實出院病員電話回訪制度。醫院監察室對出院病人就衛生行風、服務質量等進行回訪，征求病員的意見和建議，按照XX市統一要求，委托第三方對我院服務滿意情況進行函調。

五是落實工作人員受申告待崗制度。一經發現收受紅包、藥品回扣，按有關規定一查到底，從嚴懲處，決不姑息。

六是落實藥品集中招標采購制度和設備議標招標采購制度，成立醫院采購招標工作領導小組，明確職責和分工從源頭上防控商業賄賂。

七是落實對新分配人員和調進職工進行崗前培訓制度。崗前培訓每年舉行一次，重點進行行業紀律、工作作風、職業道德的培訓教育。

二、加強宣傳教育，提高思想素質

創建群眾滿意醫院既是廣大醫護員工的責任和義務，也是醫院品牌形象的良好展示，我們堅持不懈地開展職業道德教育，分層次、有針對性的開展了多種形式的教育活動，利用道德講壇，宣傳身邊人，努力提高職工的思想政治素質。

一是組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并作出公開承諾，接受群眾監督。醫院與衛生局簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，領導班子成員和職能科室負責人多次參加全市衛生系統反腐倡廉專題教育及踐行群眾路線實踐活動動員大會，院領導參加了XX市“政風行風熱線”戶外直播活動。

二是積極開展以“弘揚正氣樹醫德，廉潔行醫為人民”為主題開展“廉政文化進醫院”活動，大力加強廉政文化宣傳教育，在院內設立廉政文化宣傳欄，張貼廉政警句宣傳牌，在醫院網站和院報上開辟廉政文化專欄，各單位要通過多種形式學習XX市醫德誠信楷模、醫德誠信標兵、XX市醫德醫風標兵、勤廉標兵及德技雙馨醫務工作者的先進事跡，營造爭先創優、學趕先進的良好氛圍。在全院干部職工中開展“醫德、責任、愛心”主題教育活動，舉辦以法律知識、醫德醫風、黨紀條規為主要內容的廉政文化專題學習活動，組織對衛生部“九不準”和《衛生系統勤廉從業讀本》再學習、再深化，并認真進行自查自糾，凡有與要求不相符的情況，要立即糾正。開展廉潔從醫大討論，認真查找在服務意識、服務質量、作風效能等方面的存在問題，落實整改措施。通過“廉政文化進醫院”活動，提高了廣大醫務人員的思想素質，樹立了醫院的良好形象。

三是扎實推進兩大體系建設，把群眾滿意醫院創建與踐行黨的群眾路線教育活動、商業賄賂專項治理、醫院文化建設有機結合起來，切實加強醫務人員思想道德體系和社會誠信體系建設，積極開展“樹誠信、立醫德、優服務”主題教育活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，加強醫務人員的道德誠信教育。嚴格執行“九不準”“八項規定”規范醫務人員診療行為，著力打造文明行醫、誠信行醫品牌，竭力維護公立醫院形象，努力提高社會滿意度。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求。

四是努力挖掘先進典型事例，用身邊事教育身邊人，崇尚清風正氣，打擊歪風邪氣，醫院每年評選創建行風建設先進科室和先進個人，并予表彰獎勵。

五是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和工會、共青團等群眾組織的作用，積極開展“創先爭優”活動和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創建活動，正確引導廣大干部和群眾，凝聚創建合力。全院上下、院內院外，積極營造創建氛圍，共同維護醫院形象。

同時，我們注重社會輿論宣傳，及時報送創建群眾滿意醫院活動的有關信息，《中國中醫藥報》、《XX中醫藥信息》、《如皋動態》、XX文明單位在線及醫院網站報道了我院的創建活動情況，受到較好的社會反響，彰顯了創建工作的階段性成果。

三、加強行風建設，打造清廉醫院

我院把衛生行風建設列入重要議事日程，切實抓好行風建設，嚴格落實責任。醫院與各科室層層簽訂《行風建設責任書》，實行院科兩級負責制，切實履行“一崗雙責”責任制，把行風建設納入醫院綜合目標責任制管理考核，指標量化，責任到人，認真落實“全員承諾制”，做到事事有人抓，處處有人管，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，形成黨政工團齊抓共管的工作格局。醫院制定了醫德醫風考核制度，對醫務人員實行醫德醫風院、科、個人三級考評，其結果記入個人醫德醫風檔案，并與工資、職稱、評優等掛鉤，實行“醫德醫風一票否決制”。

繼續深化無紅包醫院創建活動，鞏固創建成果，建立長效機制，嚴格落實責任，堅決執行“一票否決制”，保持創建工作的高壓長效態勢。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，努力營造風清氣正的醫療氛圍，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求，現在拒收紅包已成為全院醫務人員的自覺行動，在XX市糾風辦、XX市衛生局組織的歷次明查暗訪中，未發現一例收受紅包行為。據不完全統計，今年上半年共退、拒“紅包”99人次，約48600元，收到病人贈送的錦旗十面。

深入開展糾風專項治理活動，持續推進商業賄賂專項治理工作，教育廣大干部職工時刻保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。醫院分管領導與基建后勤、藥劑設備、財務審計等科室領導進行廉政教育談話，嚴密關注、重點監控敏感部門、熱點崗位的各項經濟活動。通過行風監督員座談會和明查暗訪、函調、電話回訪等形式，加強社會監督，形成全院上下、科內科外，相互監督、齊抓共建的監管機制，從源頭上防控醫藥購銷領域商業賄賂行為

加強制度建設，規范醫護員工行為。堅持以法治院，從嚴治院，明確重點，標本兼治，大力推行院務公開制度、社會服務承諾制度、醫患合約制度等行之有效的規章制度，使行風建設規范化、制度化。在抓制度執行中注重實效，把民主評議行風工作與提高服務質量緊密結合起來，把病人關心的事情作為工作的重要內容來抓。嚴格執行服務項目、藥品價格公示制，按照省物價局的有關文件要求，對醫療項目收費標準和藥品價格均如期全部調整到位，杜絕擅自增加收費項目、提高收費標準、重復收費等問題，各病區為病人提供每日清單。設立意見箱和投訴電話，召開行風監督員座談會和病員座談會，自覺接受病員群眾監督，凡接到投訴和舉報做到及時處理，件件有著落，院考核辦每月進行行風測評，今年已發放住院病人征詢意見表1590份，對病員群眾的所提的意見和建議及時加以整改和采納。認真執行工作人員受申告待崗制度，通過多種有效的外部監督網絡和內部約束機制規范全體醫護人員的道德行為，確保病員及家屬的滿意度達到95%以上。

四、注重文明創建，開展志愿服務

積極組織、深入開展 “弘揚雷鋒精神，共建愛心城市”志愿服務活動，通過廣泛宣傳發動，全院醫護員工熱情高漲，踴躍報名，共登記注冊醫院志愿者510名。結合醫院自身優勢和醫療行業特點，開展各種志愿服務。一是開展院內志愿服務。利用休息時間，為門急診患者提供包括導醫、預約診療、咨詢、護送、取藥、陪同檢查、費用查詢、健康教育等服務；為住院患者提供一般生活護理、陪同檢查、費用查詢、陪護、閱讀報刊雜志、出院后回訪及預約診療等服務。推行門診大廳值班主任制度，由各職能科室主任輪流擔任，實行掛牌上崗，具體負責門診大廳的日常管理，為患者排憂解難。二是開展基層志愿服務。通過送醫下鄉、送健康到社區、中醫中藥鄉村行、中醫藥科普文化宣傳等一系列活動，宣傳推廣中醫藥文化，開展健康咨詢、健康教育講座、義診活動，發放健康教育處方，今年以來，先后組織醫護人員到吳窯鎮、搬今鎮、紅星社區、安定廣場、如皋中學、如皋師范、如皋輪胎開展志愿者醫療服務，總計達20xx多人次，發放健康教育處方1250多張，組織醫務人員到如城鎮敬老院為孤寡老人檢查身體、測量血壓、義務診療等，慰問孤兒，受到廣大群眾的歡好評。

注重加強醫院文化建設，辦好醫院網站和院報，充分利用各種宣傳媒體，定期報道醫院建設與發展新動態，在廣播、電視、報刊上開設《名院風采》、《健康快車》等欄目，從醫院形象、?？铺厣?、名醫風采、溫馨服務、行風建設、醫院文化、新技術新項目介紹等方面開展全方位的立體宣傳。積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業余文化生活，增強凝聚力和向心力，激發愛崗創業熱情。

加快醫院信息化建設，實施全成本核算系統、電子病歷、門診醫生工作站、病區醫生工作站、自動化辦公系統、遠程會診系統，提高行政辦公效率。

群眾滿意醫院創建活動有力地推動了醫院各項工作的開展，兩個效益不斷提高，保持了良好的發展態勢。今年1-6月份，門急診人次20.44萬，同比增長30.3%；實現業務收入12390萬元，同比增長32.3%；出院病人9112萬人次，同比增長26.4%。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到創建工作中的存在問題和薄弱環節，少數醫務人員對創建工作的艱巨性、長期性認識不足，因而在工作中還時常出現這樣或那樣的問題，醫院整體服務質量還有待于進一步改善和提高。在今后的工作中，我們將采取更加扎實的舉措，進一步鞏固創建成果，為如皋人民的健康事業作出新的貢獻。

中醫院工作報告模板 篇10

中醫院工作總結

作為一名中醫院的工作人員，無論是在門診還是在病房，我們都時刻牢記著廣大患者的信任和期望，為了以更好的服務于患者，我們長時間勤奮地工作，為患者的健康付出了艱辛，也收獲了溫暖和感動。

在門診方面，我們堅持了在精神上開導患者、在技術上治療患者、在服務上用心服務患者的服務理念。我們將中醫診療的長處和優勢充分利用，注重根據患者的不同病情，設計個性化治療方案，并不斷豐富手段和方法，靈活變通，注意治療規范，使患者得到更加個性化和專業化的治療服務，提升了門診的治療效果和聲譽。

在病房方面，我們認真執行中醫治療的原則，不斷加強整體規范嚴密的管理，并適時與臨床醫生和其他科室合作，包括營養科、康復科、內鏡診療等，以及引入高新技術，如針灸、推拿、脈診等非藥物治療手段，進一步提高了治療效果，降低了藥物過多過猛的副作用，讓患者在一個溫馨舒適的環境里得到最優質的康復服務。

推廣中醫文化方面，我們也不斷付出努力。我們開展中醫藥義診、中醫講座、中草藥種植等活動，讓社會大眾和患者了解中醫文化和中醫藥理念，加深了民眾對中醫文化的認識和虔誠信仰。

我們深知，中醫在現代醫學領域中的地位更加重要，中醫藥學的獨特特點和完整體系已經獲得了越來越多的國內外患者的認可和信任。世界衛生組織也以多項數據和報告證明了中醫藥的療效和臨床價值。

作為一名中名醫院的工作人員，我們深感責任重大，職責嚴肅，我們會不斷加強學習、提高業務水平和服務水平。我們將以感恩的心態去對待患者、對待我們所從事的職業和對待人生的途徑，以良好的態度去迎接新未來！

中醫院工作報告模板 篇11

德安縣中醫院院務公開指南

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，本院在履行職責過程中制作或者獲取的辦事信息，除依法免予公開的外，均應予以公開或者以公民、法人和其他組織的申請予以提供。

為了更好地提供辦事公開服務，本院編制了《德安縣中醫院院務公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本院辦事公開服務的公民、法人和其他組織，建議到本院辦公室查閱《指南》。

一、慨述

（1）單位簡介：

德安縣中醫院始建于1978年，是江西省創辦較早的中醫院之一，是一所國家“二級甲等”中醫醫院，集醫療、急救、教學、科研、康復為一體的非營利性公立醫院，也是江西中醫學院和江西省中醫藥高等專科學校、九江學院、景德鎮學校的臨床學習基地，先后榮獲“全國質量服務信譽AAA級醫院”、“群眾滿意醫院”、“先進文明單位”等稱號。同時也是德安縣城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療定點醫院。2011年3月，與原婦幼保健院婦產科、兒科醫療資源整合，成立了德安縣中醫、婦女兒童醫院。

（2）職能科室、業務科室設置及人才情況：

醫院位于風景秀麗的義峰山腳下（匯龍廣場對面），交通便利，環境優美。占地面積30余畝，建筑總面積15000平方米，開放病床240張，擁有中醫、中西醫結合、西醫三支隊伍，現有醫務人員200

余人，其中高級職稱10人，中級職稱64人，技術力量雄厚。設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、骨傷科、針灸康復科、皮膚科、耳鼻喉科、口腔科等臨床科室及具有中醫特色的肝病、哮喘、糖尿病等13個中醫?？崎T診，其中針灸康復科為省級重點建設中醫?？?，中醫急診及中醫骨傷為市級重點中醫?？?。能開展各種大型手術如肺葉切除術、顱內血腫清除術，人工股骨頭置換術，椎間盤髓核摘除術，前列腺汽化電切及鈥激光、經陰經腹微創子宮切除術以及無痛人流等手術，均達到較高水平。

（3）醫院現有設備情況：

醫院先后引進了大型先進醫療設備，如西門子螺旋CT、進口彩超、500毫安X光機診斷儀及西門子CR機，還配備24小時動態心電監護儀、電子胃鏡、肺功能檢測儀、骨密度測定儀、經顱多普勒、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、尿液分析儀、血疑儀、紅外線乳腺診斷儀、數碼電子陰道鏡、婦科宮頸激光治療儀、利普刀、高級電動產床、胎心監護儀、高頻電刀、麻醉呼吸機、碎石機等儀器設備。擁有本縣最先進的層流潔凈手術間，能同時開展6臺手術，先進的設備極大地滿足了臨床需求，提升了診療水平。

（4）.醫院領導及分工情況：

張景明：主持醫院全面工作，兼管財務、人事、核算； 胡海水：主管黨務工作，兼管工會、共青團、婦聯、計劃生育、醫德醫風、民兵工作；

楊 環：協助院長工作，分管醫保、社保、新型農村合作醫療、民政救助、中醫特色?？萍爸嗅t文化建設；

孟志敏：協助院長工作，分管醫務科、護理部、院感科、內科、急診科、門診部（內科門診、皮膚科門診、針灸康復科、骨傷科、腸道門診、五官科、口腔科、碎石科）、藥劑科、供應室；協助書記分管黨務工作；

熊小明：協助院長工作，分管外科、手術室、設備科、檢驗科、病理科、功能檢查科、放射科、CT室；

王賢釗：協助院長工作，分管“創衛”工作；

張冬生：協助院長工作，分管辦公室、信息科、綜合治理、安全保衛、扶貧、招商引資、拆遷、村建工作；

黃忠勁：協助院長工作，分管婦產科、兒科、總務科、醫患調處工作；協助書記分管醫德醫風、計劃生育工作；

熊冬林：協助院長工作，分管基建、消防；協助書記分管工會、共青團、婦聯、民兵工作。

二.醫院規劃計劃（1）醫院工作計劃

（2）醫院階段性規劃、計劃.醫院中長期發展、建設規劃（3）醫院工作總結和重大項目工作總結

三、信息分類和編排體系

本單位在職責范圍內，負責主動或依申請公開下列信息：

（一）醫療服務信息

醫院基本情況、醫院依法執業登記的主要事項、職能科室設置、主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況，或提供查詢服務、門診、急診、住院的就診程序，醫師、護士安排情況、工作人員上崗佩戴有本人姓名、職務或職稱的標牌。

（二）醫療服務價格信息

常規醫療服務收費標準、常用藥品和主要醫用耗材的收費標準或所提供服務的價格查詢服務。

（三）行業作風建設情況

加強醫德醫風建設的主要規定、醫療服務投訴信箱、投訴咨詢電話。

（四）收費信息

住院病人實行費用“每日清單”制度、醫院每天通過適當方式向患者提供包括藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，或提供費用查詢服務、出院時提供總費用清單、為門診患者提供藥品價格清單、提供病歷資料復印服務。

（五）內務公開信息

醫院重大決策、重大項目安排（基建、大中型器械設備購置）、大額度資金使用情況、財務預、決算主要情況、藥品集中招標采購、重點監控藥品使用情況、重要人事任免、崗位設置、崗位評聘、解聘、辭聘的標準及程序、薪酬體系、糾正行業不正之風投訴信箱及電話。

領導班子思想作風建設和黨風廉政建設情況，依法應當公開或醫院認為有應該有必要公開的其他事項。

四、獲取形式

（一）、主動公開

主要采取服務窗口、電子LED顯示屏、觸摸屏、院務公開欄公開，還通過院報等公共媒體等形式公開。

（二）依申請公開

除醫院主動公開的信息外，公民或者單位可以根據自身需要，向醫院申請獲取相關醫院信息。

1、提出申請：向醫院申請獲取信息的，應當書面填寫《德安縣中醫院信息公開申請表》（以下簡稱《申請表》）?！渡暾埍怼房梢栽卺t院辦公室領取復制有效。

申請人對申請獲取信息的描述請盡量詳盡、明確；若有可能，請提供該信息的標題、發布時間、文號或者其他有助于醫院確定信息內容的提示。

申請人向醫院申請獲取與自身相關的出生醫學證明、病歷等方面信息時，應當出示有效身份證件或證明文件，向醫院醫務科（病案室）提交書面申請。

醫院不直接受理通過電話、短消息等方式提出的申請，但申請人可以通過電話咨詢相應的服務業務。

2、申請處理

醫院收到公民或單位提出的醫院信息公開申請后，根據需要，通過相應方式對申請人身份進行核對。并從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對于要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正信息。

醫院辦理申請人信息公開申請時，能夠當場答復的，將當場答復；不能當場答復的，自收到申請之日起15個工作日內予以答復；確需延長答復期限的，經醫院負責人同意，延長答復時間不超過15個工作日，并告知申請人。

五、院務公開工作機構：院辦公室，聯系電話/傳真：0792 —4362108

六、院務公開監督機構：院黨支部委員會 聯系電話：0792-4362101