核酸檢測總結工作報告

核酸檢測總結工作報告系列。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“核酸檢測總結工作報告系列”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

核酸檢測總結工作報告 篇1

最近，在網上看到了武都青年志愿協會的招募，曾接受別人幫助的我，選擇毫不猶豫的加入組織，因為我清楚的知道，當一個人無助的時候，別人伸出的援手，是多么可貴。

加入組織后，穿著代表著志愿者的紅馬甲，我在社區醫院擔任起了幫老人及不方便寫字者填寫疫苗接種書的任務，雖然這件事并沒有多難，但是能盡自己的一點微薄之力，也會讓我發自內心的感到快樂。有些老人眼睛花了，看不清楚;有些老人手抖，顫顫巍巍的，寫不了字;有的老人還不認識太多字。而我只需要動動筆，便可以幫助到他們。我做的事情很瑣碎，于我而言卻意義重大。

每次參加志愿志服務隊組織的社會志愿活動，總會有一種奉獻的喜悅。在志愿服務的過程中，我并不寂寞，因為我相信有許許多多的人在與我做著相同的工作。我突然感悟到:如果我們做每一件事都帶著認真負責的態度，帶著一份發自內心的關愛，即使在平凡瑣碎的工作中，我們也能找到快樂。

這就是我在志愿者服務中的收獲。在以后參加志愿者活動的時候，我都會盡自己的努力去幫助那些需要幫助的人。

送人玫瑰，手留余香，在幫助別人的同時自己真的能夠感受到一種幸福的感覺，雖然沒有報酬，也許很累，但是享受到的快樂，卻是什么都換不來的。

最終，我真心的感激武都青協給予了我這樣一次難得的、意義深遠的志愿服務機會，如果再有這樣的機會，我依然會努力去爭取，盡自我的能力為身邊的人做一些力所能及的事?！緕Y185.Com 范文資源網】

核酸檢測總結工作報告 篇2

為有效防控及排除疫情風險，切實保障廣大人民群眾身體健康和生命安全，2022年8月8日，燎原新村社區黨群服務中心開展為期五天的便民核酸檢測，為廣大市民提供的免費核酸檢測。

活動開始前，社區工作人員、志愿者提前到達檢測點現場組織居民排好隊，協助居民打開健康碼，為即將開始的全民核酸做好準備，居民們也自覺排隊等待。

采樣現場，社區網格員化身“小藍”，采集居民信息、發放采樣器。志愿者維持秩序、解答疑惑、指引，提醒居民保持2米以上的安全距離，戴好口罩，提前打開手機中支付寶的“湖北健康碼”或者出示身份證，居民都接受和理解，并認真配合志愿者的工作，檢測工作進行的井然有序。面對行動不便的群眾、志愿者們積極給予幫助，開通綠色通道。同時，現場工作人員及時對場所進行全面消毒，不斷提醒民眾保持要求距離，戴好口罩，認真做好個人防護，確保所有工作正常開展。

為確保轄區內居民群眾做到應檢盡檢，社區發動黨員志愿者、居民志愿者做好相關通知工作，利用小喇叭、居民微信群加大宣傳本次便民核酸通知，讓居民群眾做到錯峰檢測，盡量縮短居民群眾排隊時長。

本次核酸檢測工作在醫護人員、社區工作人員、黨員干部、志愿者們的共同努力下有序進行，社區將繼續按照上級的防疫防控要求，全員第一時間進入狀態，并采取各項有力防疫防控措施，確保社區群眾的健康安全，齊心協力一同筑牢堅實的群體免疫屏障。

核酸檢測總結工作報告 篇3

xx月xx日以來，根據xxxxx聚集性疫情發展情況，為迅速阻斷疫情傳播，我市啟動全面核酸檢測，目前各項工作正在穩步推進。截至xx月xx日x時，已累計采樣xxxx萬人。相關工作進展情況如下：

一是分批開展核酸檢測。對于X類“應檢盡檢”人群，按照風險等級、細化輕重緩急，漸次開展核酸檢測，突出三個重點，即重點人群、重點區域、重點領域，優先檢測新發地等涉疫市場及周邊社區高風險人員，并陸續對餐飲、商超、集貿市場從業人員，xx個XX街道鄉鎮居民，快遞外賣行業從業人員等進行大規模核酸檢測。

二是穩妥組織現場采樣。經過持續作戰，采樣工作逐漸順暢、有序。各區、各檢測機構按照全市統一制定的核酸采樣點工作指引開展檢測工作，地點設置、人員配備、服務保障更加合理。在檢測過程中，社區“兩委”通過家園微信群、“敲門行動”等方式，分樓門、分樓棟、分小區、分時段有序組織居民進行登記、采樣，街鄉及社區工作人員、志愿者、下沉干部、在職黨員等累計近xxx萬人次投入組織動員、服務保障工作，為接受采樣市民提供飲用水、遮陽棚、免洗消毒洗手液等，建立老年人綠色通道，避免高溫時段，適當延長夜間采樣時間，體現人文關懷。加強對醫護人員關心關愛，配備冰塊、風扇進行物理降溫，提供防暑降溫的飲料及藥品，定期安排醫務人員輪換，提供臨時休息場所，確保現場采樣工作順利開展。

三是統籌調配全市資源。目前，市區兩級共設置采樣場所xxxx個，采樣點位xxxx個，調集來自xxx家二三級醫療衛生機構、xxx家第三方檢測機構、xxxx家疾控機構的xxxx名工作人員輪班采樣，全負荷運行。醫護人員臉頰上留下的深深壓痕，檢測人員跪著為小朋友采樣的身姿，讓大家心中充滿了溫暖與感動。同時，開展央地配合、省際配合，深入挖潛檢測能力，多家全國知名檢測機構馳援xxx，體現了中央單位、部隊、兄弟省市與xxx市的深厚情誼。

四是加強信用體系管理。對第三方檢測機構的檢測能力和承擔的任務量、檢測質量進行評估和質量監控，簽訂合作備忘錄，對出現違規行為的第三方機構將納入信用系統“黑名單”、給予聯合懲戒，督促各檢測機構切實履行企業責任和社會責任，為市民提供更加專業、高效、安全的檢測服務。對目前處于封閉管控的xxx個小區的居民，要求進行居家觀察，足不出戶，避免交叉感染。對不遵守居家觀察有關要求的，統一執行集中觀察措施。對所有集中隔離人員14天期滿要再次進行核酸檢測，結果呈陰性的可解除隔離。

過去一周全市核酸檢測采樣人數從每日xxxx人增長到近xxx萬人，檢測能力也實現較大幅度提升。未來一段時間全市的核酸檢測工作還將持續進行，在此也向市民朋友們提出兩點倡議：

一是嚴格落實防控措施。當前仍處于疫情防控的關鍵時期，在應急狀態下開展核酸檢測，廣大市民出于對自身和家人健康的高度關注，希望盡早接受核酸檢測，這種心情我們是充分理解的，但越是這個時候越要高度警惕，請大家嚴格按照二級應急響應下疫情防控工作的有關要求，科學佩戴口罩，保持X.X米社交距離，不扎堆、不聚集，配合社區工作人員的引導，有序接受檢測。

二是提倡理性開展檢測。按照“愿檢盡檢”原則，市民可預約登記進行核酸檢測，根據專業部門的建議，沒有高風險區域出行史、沒有接觸過高風險人員、沒有出現發熱等癥狀的'市民，大家不要焦慮，請按預約時間進行核酸檢測，以確保檢測資源用在阻斷疫情傳播的最關鍵節點，最大限度降低疫情傳播風險。

為全力做好疫情防范應對工作，市分行成立疫情防控工作領導小組，由xxx行長擔任組長，市分行其他行領導擔任副組長，領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區支行行長；工作領導小組下設辦公室，由xx副行長任組長，xx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據各級黨委、政府統一安排，根據市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。

一、切實做好網點的防護工作，控防與保暢結合

按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署，統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業秩序。

一是密切關注當地疫情情況，對重點地區營業網點營業時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。

二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗，營業上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據人流量情況，每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。

三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于20xx年x月xx日至x月xx日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費，免收個人網上銀行單筆交易金額x萬元(含)以下跨行轉賬手續費。

二、落實信貸支持，做好抗疫人員金融服務

為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用：

一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰在抗擊疫情前線的醫護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款(含優享貸、公積金信用消費貸款等)服務，可在分行授權范圍內享受最優惠利率。

二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請x個月貸款停息。

三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。

四是對于受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養殖、文化旅游等行業的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現還款困難，可優先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續貸，并給予一定的利率優惠。

五是申貸新客戶服務，保障業務連續性。對于有貸款需求的客戶，首先引導符合條件的客戶走線上申貸渠道，盡量減少線下接觸；

對于緊急用款且無法通過線上渠道獲得貸款的客戶，簡化調查流程，報總行備案，待疫情結束后補充完善相關手續；

對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業，開辟綠色通道，優先處理、優先放款，在執行利率方面，給予一定利率優惠，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

三、加強員工教育、防護和監測，保障員工健康安全

市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差，不召集疫情集中區域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。

四、強化應急值班，確保處置高效妥當

強化應急值班，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況，第一時間按規定報告，并實行全行“零報告”制度。

五、強化宣傳教育，做好輿論引導

銀行xx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。

核酸檢測總結工作報告 篇4

連日來，我區各街道、社區積極行動起來，采取有效措施，組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情社會防控宣傳和預防工作，進一步預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的傳播，確保廣大市民過一個安定祥和的春節。

在**x街道**x社區，工作人員通過入戶走訪、張貼發放宣傳單等形式，對轄區的居民、沿街商鋪的經營戶們介紹了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的流行現狀，講解了疫情的主要臨床表現、傳染源、傳播途徑以及預防方法、措施等相關防控知識。同時提醒大家，冬春季是呼吸道傳染性疾病高發季節，居家和公共場所要保持室內空氣流通，并囑咐大家要仔細閱讀疫情防治宣傳單，注意個人衛生，勤洗手，盡量減少或避免到人群密集場所，堅持安全飲食。如有發熱、呼吸道感染等癥狀，要及時聯系社區衛生機構或就近到醫療機構發熱門診就診。

**x社區相關負責人表示，下一步將持續開展疫情走訪摸排工作，全力打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控戰，為廣大市民過一個安全、祥和的春節提供堅強的安全保障。

在**街道**x社區，工作人員通過調查走訪入戶、張貼《倡議書》、LED屏滾動播放等形式，向轄區居民宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防護知識，叮囑大家要勤洗手、合理佩戴口罩、不接觸野生動物、注意個人衛生、警惕異常癥狀，不信謠、不傳謠、盡量避免到人流密集處去，養成良好的生活習慣和健康的飲食習慣。

**x社區相關負責人表示，在下一步的工作中，將嚴格按照市委市政府、區委區政府的統一安排部署，全力做好疫情防控工作，提高轄區群眾的自我防范和自我保護意識，形成人人參與，人人支持的全民防控局面，讓群眾把健康知識、健康理念帶回家，讓大家成為健康關懷的受益者、成為健康生活理念的傳播者。

連日來的宣傳加強了市民對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防知識的了解，提高了市民防控意識和自我保護能力，確保人民群眾度過一個安定祥和的新春佳節。

為了有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的傳播和流行，保護社區居民群眾的身心健康，維護公共衛生安全，某某社區統籌網格員、網格協管員按照分片包干制度，各自負責，多次深入網格挨門逐戶開展排查工作，對武漢返鄉人員、來陜人員登記監控，張貼宣傳單、發放告知書和防疫資料，并告知居民如有武漢返鄉人員、來陜人員請及時告知社區;同時，社區充分發揮黨的戰斗堡壘作用，樹立鮮明的旗幟和標桿，發動居民黨員和在職黨員共同協助社區開展疫情防控工作。

社區工作人員每天上午和下午定時開展消毒工作，對轄區內小區、巷道、活動廣場、垃圾回收處等公共場所及公共設施開展消毒工作，確保消毒工作全方位、無死角。同時，社區為了提高居民的防疫常識，利用喇叭在轄區內流動開展防疫知識宣傳，并及時更新內容，做到了消毒、防疫雙管齊下。

為了進一步防控疫情，社區工作人員每天在轄區內巡邏，成功勸散三處聚眾聊天人群;面對消毒液緊張的局勢，社區每天為居民免費發放消毒液，確保個人及居家衛生，為防疫工作提供有力保障。

截至目前為止，某某社區整體情況穩定。

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檢測工作述職報告系列

下面述職報告之家編輯給大家分享“檢測工作述職報告”，當我們的工作任務收尾時。為了總結問題提升效率都需要報告，寫出高質量的報告，可以讓大家對我們刮目相看，有哪些報告是值得我們借鑒學習的？希望讀者在本文中獲益匪淺。

檢測工作述職報告(篇1)

在即將過去的一年里，本人能遵守公司及檢測部的各項規章制度，本著"客觀、公正、用數據說話"的原則，嚴格按照國家現行標準，負責報告發放蓋章及手工報告復印、配合民用建筑工程室內環境污染物檢測，各項檢測報告檔案資料歸檔，建筑工程砂漿檢測、配合土工檢測數據的準確性和真實性，以及每一檢測步驟的合理性進行了認真的核查。在工作中勤勤懇懇、虛心好學，遇到不懂的地方能虛心請教其他檢測員。對客戶熱情、周到、并堅持原則，按質、按量、按時完成檢測工作。維護了公司的形象和聲譽。在大家共同努力下超完成了今年的檢測工作任務。主要工作如下：

認真做好檢測報告發放蓋章及手工報告復印，砂漿檢測，完成各項報告資料歸檔及勞保用品發放，配合完成土環刀與砂環刀、灌砂、砂最小干密度、級配碎石、水泥穩定土、無側限抗壓、彎沉。在工作期間學習砂、石、磚、水泥檢測。能認真及時記錄檢測所得的原始數據、檢測條件、檢測設備及維護使用情況、檢測依據等信息，為工程建設嚴把質量關。認真維護、保養所保管的儀器、設備并做到及時歸擋，做好實驗儀器設備的出入庫工作，能認真學習業務知識，不斷提高檢測技術水平。維護實驗室的日常保潔工作，完成領導交辦的工作。

工作質量成績方面：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結一年的試驗工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

領導的大力支持和全見證小組成員的配合協助下，圓滿地完成了單位領導交給的每一項工作?；仡櫼酝?，我總結如下幾點：

（1）在閑暇時間，我帶領全小組成員認真學習標準規范，領會和掌握在實踐操作中試驗步驟試驗環境要求機器設備操作規程。另外，我還組織試驗人員進行不同試驗員之間的比對試驗（比如水泥比對），以致我能全面掌握全小組成員試驗操作能力。

（2）截止10月1日，我見證小組共完成檢測項目11207項，包括混凝土試塊3751項，抗滲試驗115項，砂漿試驗402項，鋼筋1551項，砂石試驗163項，水泥試驗153項，砂漿配合比85項，混凝土配合比34項，土工試驗4417項，外加劑18項。在檢測試驗工作中，全小組成員積極配合，工作熱情飽滿，認真做好每一項檢測任務，科學合理地填寫試驗數據，及時出具試驗報告，在整個試驗工作中不作假，不出具虛假試驗數據，嚴格按照要求上傳數據。

特別是今年土工試驗，為了很好的配合施工單位工作的順利進行，我在單位領導的支持帶領下，與土工小組成員一起去試驗，反復進行不同種類土工的擊石和含水率試驗，任務繁重，尤其是美麗鄉村建設工程開始以后，幾乎土工試驗員每天去三四個工地，多數情況下忙到下班以后。有時忙不過來，單位增派相應人員參加試驗，但是我們幾個任勞任怨，不怕辛苦，緊張忙碌地做好每一項試驗，結果力求達到最準確科學，收到領導和同事的認可。由于我們見證組的土工試驗比較多，還請求其他小組成員幫忙抄寫已經錄好的'試驗記錄單。另外，我見證小組其他成員比如水泥試驗，配合比試驗，還有鋼筋與混凝土試驗的成員，為了配合我的工作都在自己工作崗位上，盡職盡責，兢兢業業，這和我們小組平時團結合作的精神分不開。

（3）今年，單位對我們小組的壓力試驗機進行了部分更新，我帶領幾名小組成員配合儀器設備安裝技術人員進行安裝工作，放棄了禮拜日休息時間，進行檢測軟件調整主要數據輸入調控，熟悉設備的操作步驟，使儀器設備滿足試驗要求。

（4）為了配合今年上級領導的審查工作，我帶領全小組成員在質量檢測工作中相互監督，檢查儀器設備是否能正常使用，儀器設備是否進行平時的維護與自校，儀器設備使用記錄是否完整及是否按照要求進行修改記錄，實驗室環境是否達到試驗要求，操作規程是否完整，操作步驟是否合理，還有一些儀器設備是否進行了編號和分類，試驗檢測軟件能否滿足試驗要求（包括數據順利上傳和數據結果是否符合標準要求）。對于不滿足要求的，我及時報告領導，安排相關試驗員更改錯誤記錄與信息，圓滿完成了今年第三季度的審查工作。領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，降低類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

檢測工作述職報告(篇2)

標題：檢測員工作述職報告

導言：

我作為一名檢測員，自從加入這個行業以來，兢兢業業地履行我的職責，不斷提升自己的專業技能和知識水平。在這篇工作述職報告中，我將詳細闡述我的日常工作內容、所取得的成績以及面臨的挑戰，并展望未來的發展方向。

一、工作內容：

作為一名檢測員，我的主要職責是執行各種檢測任務。我負責制定檢測方案，準確選擇和采集樣品，并通過復雜的實驗室測試和分析，評估樣品的質量和符合標準的程度。我使用各種儀器和設備，如色譜儀、質譜儀、超高效液相色譜儀等，進行樣品的分析和數據處理。我還需要及時記錄和整理實驗數據，撰寫詳細的檢測報告，向上級匯報工作進展。

二、取得的成績：

在過去的一年里，我積極努力工作，取得了一些顯著的成績。我成功地完成了大量的檢測任務，并在規定的時間內提交了高質量的檢測報告。我的高效工作使得我們的部門能夠及時向客戶提供準確的檢測結果，贏得了客戶的信任和贊譽。我參與了一項重大項目，負責對某種新型材料的檢測研究。通過我的工作，我們成功地為客戶提供了全面的測試和分析結果，為新材料的開發和生產提供了科學依據。

三、面臨的挑戰：

雖然我取得了一些成績，但在工作中也面臨一些挑戰。由于檢測領域的更新換代速度較快，我需要不斷學習和熟悉新的檢測技術和儀器設備。這需要我不斷提升自己的學習能力和專業素養，保持對行業動態的關注。隨著工作經驗的積累，我漸漸感到需要進一步提升自己的管理和協調能力。作為一名檢測員，我不僅要精通檢測技術，還需要良好的溝通能力和團隊合作能力，才能更好地完成工作任務。

四、未來發展：

未來，我將繼續努力提升自己的專業技能和知識水平，不斷追求卓越。我會繼續參加各種培訓和學習機會，跟進最新的技術進展，不斷更新自己的技能。我計劃積極參與行業交流和學術研討活動，拓寬自己的視野，與同行進行深入探討和合作。我希望能夠獲得更多的管理經驗和機會，逐步晉升到更高級別的崗位，并在團隊中發揮更大的作用，為公司的發展做出更貢獻。

作為一名檢測員，我深知自己的職責和使命，我將繼續努力工作，不斷提升自己的能力和素質。我相信在公司領導的指導和支持下，我能夠更好地完成工作任務，為公司的發展貢獻自己的力量。我希望未來的發展能夠更好地實現個人價值和公司目標的雙贏。謝謝！

檢測工作述職報告(篇3)

一、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知崗位的重要性，所以我本著把工作做的更好的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕，肯吃苦，我相信只要我付出的比別人多肯定會有更多的收獲。

二、總結一年來的工作，以及存在的不足

1、檢測工作方面與領導的目標還是有一定的距離。主要是工作量較多、和時間比較緊時，工作效率不夠高，一些資料的整理未能及時歸檔，還有待提高。

2、對領導交辦的事能夠較及時完成，對部分工作的靈活性有待提升，上報情況有時未能及時。

3、在工作崗位上盡心盡責，勤勤懇懇。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，解決問題。

4、在社交方面與人交好，與同事配合融洽，工作氛圍還算不錯。

5、在專業知識方面有待加強，平時對規范閱讀算比較多，但有些東西明知道是錯的卻抓不住重點和關鍵。對材料的性了解不夠透徹，不夠具體，遇到困難解決的方式比較局面，沒能全方位的進行系統工作。

三、未來的工作打算

1、我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的`精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢測之前，我首先要了解需要檢測的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作，并且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。

3、在檢測過程中做好監督工作，及時發現并糾正檢測過程中存在的問題。20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培。新的一年，讓我們共同加油，共同進步，做好一個檢測員的本分。

檢測工作述職報告(篇4)

檢測工作述職報告

一、引言

本報告主要總結和分析了我在過去一年中的檢測工作內容、工作成績以及存在的問題和改進方案等。作為公司檢測部門的一名員工，我深受公司的關照和培養，也深感責任重大。在過去的一年中，我秉承著嚴謹、細致、認真、負責的工作態度，兢兢業業，不斷提高自身業務能力和綜合素質。下面將詳細介紹我的工作情況。

二、工作內容及完成情況

在過去一年中，我作為檢測部門的一員，主要負責產品的質量檢測工作。我的日常工作是根據產品的特點和要求，制定相應的檢測方案和規范，并在嚴格遵循操作規程的情況下進行檢測。具體的工作包括對產品的外觀、性能、壽命、安全性等方面進行檢測和評估。我還負責對已有的檢測方法和規范進行優化和改進，以提高檢測效率和準確性。

在工作中，我充分發揮了自己的專業知識和技能，運用儀器設備和科學方法進行檢測工作。我嚴格按照標準操作流程，保障檢測數據的真實性和準確性。在檢測過程中，我一直保持對細節的關注，并且充分利用儀器設備的性能，使得檢測結果更加準確和可靠。

通過這一年的工作實踐，我完全掌握了各種常見的檢測方法和儀器設備的使用技巧。我對產品的質量特點和用戶需求有了更加深入的了解，并且積累了豐富的實踐經驗。每一次的檢測都是我對產品質量進行責任的體現，我始終以客戶滿意為出發點，盡力保障產品的質量和安全。

三、工作成績與亮點

在過去一年中，我的檢測工作取得了一系列的成績和亮點。首先，我按時保質保量完成了各項檢測任務，準確率達到100%。我憑借自己的勤奮和毅力，保證了工作進度，并且準確判斷和處理了各種異常情況，保證了檢測結果的可靠性。

其次，我開展了一次產品性能檢測的改進項目，有效提高了檢測效率。在該項目中，我對現有的檢測方案進行了優化和改進，并引入了新的儀器設備和技術手段。改進后，檢測效率提高了50%，大大縮短了產品上市時間。

再次，我參與了一次關鍵產品的故障分析和質量改進項目。通過我對故障原因的深入分析和歸納總結，成功找出了產品的關鍵問題，并提出了改進方案。這一項目的順利實施，為公司節約了大量的成本和人力資源，同時也提高了產品的可靠性和競爭力。

四、存在問題與改進方案

在工作過程中，我也發現了一些問題和不足之處。首先，我在規范操作流程和文件的整理方面還有所欠缺，這影響了工作效率和工作質量。其次，由于對新技術和設備的了解不夠深入，我在解決復雜問題時相對欠缺經驗。然后，我還需要進一步提高自己的溝通能力和團隊合作精神。

針對這些問題，我制定了相應的改進方案。我將加強對操作規程和文件的學習和熟練掌握，提高自己的工作效率和質量。同時，我將積極主動地學習和了解新的技術和設備，增加自己的專業知識和技能。此外，我會主動與同事進行交流和合作，加強團隊合作意識，提高整體工作效率和質量。

五、結語

通過這一年的檢測工作，我不僅提高了自身的專業能力和綜合素質，也為公司的發展做出了貢獻。未來，我將繼續努力，不斷學習和提高，為公司的發展和產品質量保障做出更大的貢獻，在檢測領域中創造更多的亮點和成績！

檢測工作述職報告(篇5)

檢測員工作述職報告

一、

即將完成的這一段時間是我作為公司檢測員的第一年，在過去的一年中，我努力為公司的發展做出了重要的貢獻。我將在這份述職報告中詳細介紹我在檢測員工作中的具體職責和所取得的成績。

二、工作職責

作為公司的檢測員，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1. 檢測樣品

我負責對公司生產出的各類產品進行質量檢測，確保產品符合國家標準以及客戶的要求。我使用先進的設備對樣品進行物理、化學、生物等各種方面的測試，以確保產品的安全可靠。

2. 分析測試結果

在檢測完成后，我會對測試結果進行分析，查找可能存在的問題，并提出改進意見。我也會將測試結果與標準進行比對，確保產品的符合度。在有問題的情況下，我會與研發部門、生產部門以及供應商進行溝通，并制定相應的糾正措施。

3. 檢測設備維護

為了確保檢測結果的準確性和可靠性，我負責對公司使用的檢測設備進行定期維護和校準。我會與設備供應商密切合作，修復故障設備，并做好設備的保養工作，以保證設備的正常運行。

4. 加強質量控制

我認識到質量控制是公司發展的關鍵，因此我會不斷提高專業技能和業務水平，參加相關培訓和學習，了解行業最新標準和技術，為公司提供更優質的產品。

三、取得的成績

在過去的一年中，我取得了以下幾個方面的成績：

1. 提高產品質量

通過嚴格的檢測和分析，我發現了一些產品存在的問題，并及時向有關部門提出了改進意見。經過與研發、生產和供應商的緊密配合，我們成功解決了這些問題，提高了產品的質量?？蛻魧Ξa品的認可度得到了顯著提高，市場份額也有了增長。

2. 提高測試效率

在工作過程中，我不斷完善測試流程和操作，通過引入自動化測試設備，提高了測試效率。這不僅節約了時間和成本，還減少了人為的誤差，提高了測試結果的準確性。

3. 維護設備正常運行

我按照制定的計劃，定期對檢測設備進行維護和校準。通過我和設備供應商的努力，設備的故障率得到了降低，設備的使用壽命得到了延長，為公司的生產提供了可靠的保障。

四、職業規劃

作為一名檢測員，我深知自身的不足之處。在未來的工作中，我將繼續致力于完善自己的技能和知識體系。同時，也會努力提高溝通能力，與各部門建立更緊密的合作關系，通過團隊協作和學習，做到更好地為公司貢獻。

五、結語

在過去的一年中，我通過努力工作和不斷學習，在檢測員的崗位上取得了一定的成績。我將繼續努力，為公司的發展做出更多的貢獻。同時，也衷心希望公司能夠繼續給予我更大的發展空間和機會，以實現我的職業目標。感謝各位領導和同事對我的支持和信任！

檢測工作述職報告(篇6)

這一年，我本著“把工作做的更好”這個目標，我在領導、同事們的。支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。

一、工作內容與體會

我的工作主要是配合液相色譜儀有關的檢測項目樣品處理、數據分析、出具報告。在領導和同事的悉心關懷和指導下：我共完成食用油中苯并（a）芘檢測610個樣品；飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品；鹽霉素含量檢測64個樣品；蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品；食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品，以及零散的單項檢測。

作為一名食品檢測員深知檢測數據準確性、可靠性對檢測結果的重要性。在樣品檢測過程中嚴格按照有效的檢測規程操作；檢測的同時利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法，對檢測過程進行嚴格的質量監控。同時積極參于外部機構組織的能力驗證提高自身業務水平：我本年度參加國家認監委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗證項目為滿意結果。

化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的.更好，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

二、努力學習，完善自我

隨著科學技術的發展，檢測技術更新。為了更好的完成工作，積極利用業余時間收集并學習最新的檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織iso/iec17025體系的學習及實驗室安全常識等培訓活動。

總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但是一些方面還存在著不足。比如部分實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

再揮手昨天的時刻，將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去；對過去的不足，將不懈的努力爭取做到。我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優秀全面實驗檢測人員，為公司的發展獻出自己的一份力量！

不知不覺一年就過去了，20xx年是我人生中很重要的一年，這一年我結束了我四年的大學生涯，走向社會，開始工作。

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

檢測工作述職報告(篇7)

20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到進一步提高，并取得了確定的工作成果，現將本人一年以來的個人述職報告如下：

一、加強學習，留意提升個人品德修養

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

二是細致學習《中國藥典2023年版》凡例和附錄、《中國藥品檢驗操作規范》等，增加了自己的業務學問和檢驗水平。

三是努力鉆研業務學問，主動參加省食品藥品檢驗所食品、保健品及化妝品相關檢驗學問與技能培訓和全國中藥材及飲片檢驗技術培訓班，嚴格依據創建“學習型”檢驗所的要求，始終把提升檢驗檢測水平作為一切工作的'基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，留意融會貫穿，理論聯系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

1、協作完成中藥評價性抽驗工作，抽到中藥材及中藥飲片樣品245批次，覆蓋了我市各主要運用單位、經營企業、大型零售藥店及1家生產企業，達到了抽樣目的。

2、全年共完成中藥評價性抽驗品種“蛇床子”66批次，基本藥物抽驗品種14批次。這次對基本藥物的檢驗，進一步了解了化學藥品的檢驗方法。

3、安裝調試氣相色譜儀、薄層掃描儀，并編制了儀器期間核查和操作規程，并對新安裝的液相色譜儀和溶出試驗儀進行了系統的學習，嫻熟駕馭了新儀器的操作運用。

4、對試驗室玻璃儀器進行了校準，完成了2批滴定液的滴定工作。

5、主動參與我所試驗室裝修期間的搬遷工作和食品認證工作。

一系列的工作中，我深知：作為一名合格的檢驗工作人員，不僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作支配，爭取將各項工作開展得更好。

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書（集錦八篇）

在學習、工作生活中，倡議書的使用頻率越來越高，在寫作上，倡議書有一定的書寫規范。來參考自己需要的倡議書吧！以下是小編收集整理的核酸檢測招募志愿者倡議書（精選8篇），希望對大家有所幫助。

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇1

尊敬的全區廣大志愿者及居民朋友們：

當前，新冠肺炎疫情防控形勢復雜多變，為進一步做好疫情防控工作，充實工作力量，XXX區文明辦號召全區廣大志愿者及居民積極投入到疫情防控志愿服務中，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，眾志成城、共克時艱。

一、招募條件

1、思想政治堅定，熱心公益事業，吃苦耐勞，具有較強的社會公德意識、責任意識和基礎的防疫知識。

2、年齡一般在18周歲至50周歲，身體健康，完成新冠疫苗全程接種，近14天內未有過中高風險地區旅居史，未接觸確診病例、疑似病例及無癥狀感染者，持吉祥碼和24小時核酸檢測陰性證明。

3、自愿加入疫情防控隊伍，組織紀律性強，服從工作安排，能夠保證相對固定的服務時間，參與過志愿服務活動者優先錄用。

二、服務內容

嚴格按照上級部門疫情防控相關要求和各鎮（村）、（街道）社區統一安排從事疫情防控志愿服務。主要是協助開展人員信息摸排、卡口值守、防疫宣傳、后勤保障、物資配送、心理疏導等工作。

三、保障措施

1、XXX區文明辦將為招募志愿者提供防疫用品、飲用水等基礎物資。

2、志愿服務期間，參與疫情防控的志愿者可進入微信“吉事辦”小程序，在高頻服務區找到“志愿服務專區”進行快速注冊（服務區域選擇“XXX區”），在“加入項目中”，申請加入文明辦建立的'疫情防控項目，每日簽到簽退記錄服務時長，具體流程由區文明辦提供。

3、由區文明辦對招募的志愿者進行統籌管理，安排工作，對于表現優秀且服務時長較多的志愿者，頒發榮譽證書，并推選為市區級優秀志愿者。

四、報名方式

請符合條件并有意愿參加疫情防控志愿服務的人員聯系XXX區文明辦。

聯系人：XXX

聯系電話：XXX

讓我們攜起手來，奉獻愛心、風雨同舟，參與到疫情防控工作中來，為我們的家鄉奉獻出自己的一份力量！

倡議人：

20xx年xx月xx日

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇2

全縣廣大市民朋友們：

目前，我縣新冠疫情防控已全面進入臨戰狀態，為進一步壯大疫情防控隊伍，公安縣紅十字會特向社會招募一批有醫學背景的青年志愿者，投身于疫情防控主戰場，弘揚偉大的抗疫精神和“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，合力攻堅克難，織密織牢“外防輸入、內防反彈”的防控網。

一、相關要求

1、男女不限，年齡18-35周歲，本人持“健康碼”綠碼、行程碼綠碼，已完成新冠疫苗2劑次接種；近14天無發熱等病史，身體健康。

2、學歷為大專及以上，專業為臨床醫學、預防醫學、中醫學、中西醫結合類等相關專業，大四在讀或已畢業學生為主。

二、服務形式

1、積極支援一線。接受縣防指統一指揮，協助醫療機構開展人員排查登記、體溫測量、公共區域消殺及支援各核酸檢測點維持秩序等，時間半個月左右。

2、開展防疫宣傳。通過各種形式和載體開展防疫知識宣傳，轉發權威發布信息，勸導群眾服從防疫管理。

三、報名方式

本周四（8月5日）前將招募表發送至郵箱XXX，聯系人：XXX聯系電話：XXX。報名后保持手機暢通，在家待命，有工作任務后我們將與您對接。

倡議人：

時間：

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇3

尊敬的廣大職工、群眾：

武漢新冠病毒肺炎疫情形勢嚴峻，在黨中央的決策部署下，全國上下眾志成城，打響了一場沒有硝煙的阻擊戰。疫情就是命令，防控就是責任。自武漢疫情發生后，XXX轄區三家農墾企業第一時間聯合芳香社區、派出所、醫院等單位展開一場守護職工群眾生命安全、身體健康的“保衛戰”。廣大黨員干部、職工積極投身到疫情防控工作，以實際行動為XXX家園平安建設作出了積極貢獻。

根據疫情防控工作需要，目前已在場部片區及各分場主要路口設置了36個防控攔截點，其中15個主要路口防控點安排人員值守，為阻斷病毒傳播筑起了有效防線。目前，疫情防控工作任務仍然艱巨，各防控點仍需不斷補充人員接力。每個人都是疫情防控的主人，為打贏疫情防控阻擊戰，在此，XXX農場公司工會、團委、女工委、僑聯等群團組織聯合向廣大職工群眾倡議，征集疫情防控工作志愿者。目前正值寒假期間，轄區內大學生、高中學生也均可根據自身情況，在做好個人防護的.同時，積極響應號召參與到疫情防控工作中，為守護家鄉人民身體健康貢獻一份力量。

抗擊疫情，人人有責。疫情防控志愿者性質為義務勞動，服務時間可根據本人意向報名，就近安排所在單位防控點進行志愿服務。參與志愿服務疫情防控工作時間內，將為志愿者提供口罩防護用品。請有意向參與志愿服務的.人員，向XXX農場公司辦公室報名。

聯系人：XXX；聯系電話：XXX

倡議人：

20xx年xx月xx日

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇4

全縣廣大志愿者朋友們：

當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關鍵時期。病毒無情人有情，為了打贏這場無硝煙的戰爭，我們呼吁廣大志愿者在加強自我防護的同時，積極參與到疫情防控工作中來，以實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為人民群眾的健康貢獻自己的一份力量！

一、招募條件

1、自愿參與本次疫情防控相關志愿服務工作，服從工作安排，戶籍在青神縣的常住人口。

2、近15天內未與從任何疫區返青人員、特別是未與任何確診和疑似病人有過接觸，近15天內自己也未去過疫區。

3、目前身體健康，特別是沒有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀。

4、具有一定的衛生健康知識特別是傳染病防治方面的醫學知識的優先。

5、年齡18—40周歲。

二、服務內容

協助做好疫情防控排查工作。

三、上崗培訓

由專業醫護人員對志愿者進行崗前培訓。

四、招募時間

即日起至疫情防控結束。

五、報名方式

1、網上報名：填寫報名表（見附件）后，發至郵箱XXX。

2、電話報名：

倡議人：

時間：

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇5

全旗各志愿服務組織和廣大志愿者朋友們：

為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，彰顯文明力量，助力打贏疫情防控阻擊戰，旗文明辦、新時代文明實踐服務中心現向全各志愿服務組織和廣大志愿者發出如下倡議：

以身作則，堅決聽從指揮。各志愿服務組織和廣大志愿者要帶頭遵守旗委、旗政府關于疫情防控的統一部署和各項規定，做到非必要不外出、不扎堆、不聚集，科學做好個人防護，主動配合防疫人員核對信息、測量體溫、查驗“健康碼”和“行程卡”。要落實好個人和家庭成員健康監測，如有不適及時就診，主動報告個人行程，做到疫情不消失、防護不放松。

各盡所能，參與疫情防控。各志愿服務組織和廣大志愿者要在符合志愿者招募條件且嚴格做好個人防護和健康保障的前提下積極主動到居住地黨組織和新時代文明實踐中心（所、站）報到，聽從指揮，積極協助（村）社區和小區做好核酸檢測、測溫驗碼、人員流調、物資配送、值守執勤等工作，堅決杜絕擅自行動。倡導有醫學專業知識、心理健康咨詢、應急救援等專業技能的社會工作者和志愿者，科學有序地參與到衛生防疫、健康咨詢、心理疏導、救助救護等志愿服務工作中。

加強引導，拒絕造謠傳謠。各新時代文明實踐中心（所、站）要發揮好宣傳主陣地作用，利用LED顯示屏和鄉村大喇叭等媒介，加強疫情防控政策和防控知識的宣傳普及。全旗廣大志愿者也要積極參與到城鄉社區疫情防控知識宣傳普及工作中，及時勸導家庭成員和身邊朋友盡量減少聚集性活動，避免前往人員密集和通風不良的公共場所活動；引導周圍群眾科學有序應對疫情，進一步提高防范意識，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，不在網絡、朋友圈、微信群隨意發布未經證實的虛假消息，主動參與辟謠，舉報不實信息，引導群眾共同維護正常的生產生活秩序。

疫情見證初心！全旗廣大志愿服務組織和志愿者，要把疫情防控作為當前志愿服務的重要工作，積極發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，要把打贏疫情防控阻擊戰作為“愛包頭、作貢獻，愛土右、謀發展”的生動實踐，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

　倡議人：xxx

20xx年xx月xx日

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇6

尊敬的小區鄰居們：

在這春風拂面的五月，小區樓下的月季花盛開的多么美麗。可在這本該全家一起出去踏青的日子里，那可惡的不速之客：疫情，不請自來。

剛開始，每個人都宅在家，還算安分守己，遵守規章?？墒菦]過多久，小區籃球場又有了歡笑的聲音，樓下又有了孩子的笑聲，這本是豐富生活的好事，但是如今，病毒可能就在我們看不到的地方肆虐?？諝庵新又凭舅?味道，但上海染病的人數還是與日俱增，沒有絲毫下降的趨勢。所以，請您為了自己的人身安全，，為了所在的城市鄉村早日解封，為了再能去游玩，請和我一起遵守著下列

倡議：

1、要在空氣質量良好時開窗通風。這樣可以交換新鮮空氣，減少空氣中的病毒含量。

2、要勤洗手，用七步洗手法仔細清潔手指縫中隱藏的污垢，讓細菌被洗掉。

3、出門必須佩戴口罩。讓病毒被口罩隔離在外，減少染病風險。不用手接觸口罩外部，換下來的口罩不亂放。

4、非必要不外出。不去人口聚集的地方，好好宅在家。

防守怡疫情人人有責。讓小區居民們，廣大人民群眾們一起響應這份倡議，用自己的行為為社會獻一份力吧。

祝身體健康，萬事如意，事事順心。

倡議人：

20xx年xx月xx日

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇7

廣大志愿者朋友：

當前，佳木斯市出現新冠肺炎確診病例，疫情防控形勢嚴峻復雜。為進一步做好我縣疫情防控各項工作，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯愛心善意和責任擔當，縣委宣傳部、縣文明辦、團縣委發出倡議，號召社會各界積極行動起來，有序參與疫情防控工作，繼續為疫情防控貢獻力量！具體招募要求如下：

一、招募說明

1.本次招募是為應對可能出現的疫情突發狀況，對符合要求的志愿者隊伍進行儲備。

2.按照縣委、縣政府的統一部署，在寶清縣應對新冠肺炎疫情工作領導小組的統一指導下，在縣委宣傳部、團縣委具體協調下，依法有序開展疫情防控應急志愿服務。

二、報名時間

即日起開始，長期有效

三、招募條件

1.報名者為在寶常住人員，需自愿參與，思想政治堅定，具有奉獻精神；

2.掌握基礎志愿服務知識和防疫知識；

3.熱心公益事業，吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的責任意識和人際溝通能力；

4.組織紀律性強，不計報酬，能服從組織安排，服從指揮調度，有序的參與到志愿服務活動中；

5.身體健康，無感冒、咳嗽、發燒等癥狀；近一個月無發熱等病史，無中高風險區暴露史，無中高風險區人員接觸史及境外旅居史；

6.已完成三劑次新冠疫苗接種人員。

四、服務時間及服務保障

協助做好各類公共場所秩序維護、體溫檢測登記、健康碼行程碼檢驗、社區居民信息摸排、核酸檢測信息登記、物資派送、防疫知識普及、專業心理輔導、現場群眾引導、采樣點秩序維護等志愿服務工作。具體服務時間由縣委宣傳部、團縣委根據實際情況安排確定。活動結束后為參與服務的志愿者提供志愿服務證明，并對表現突出的志愿者進行評優激勵。

五、注意事項

1.切實做好個人自我防護。要把自身的生命安全和身體健康放在第一位，上崗服務時要嚴格做好個人防護措施和健康保障。

2.避免擅自行動。要服從組織單位統一部署，統一安排，統一行動，在確保防護措施到位的前提下積極參與。

3.理性準確宣傳疫情防控信息。志愿者要帶頭遵守關于疫情防控的各項規定，不造謠、不信謠、不傳謠，不在網絡、朋友圈、微信群隨意發布未經證實的虛假信息。

六、報名方式

廣大志愿者可掃描下方二維碼進群，進群后修改群昵稱為“姓名＋電話”的形式。

親愛的志愿者朋友，疫情防控關乎您和家人及全社會的健康安全，讓我們堅定信心、攜手同行，保護自己、呵護家人、奉獻社會，筑牢疫情防控的堅強堡壘，共同守護我們的美好家園，為疫情防控工作貢獻“志愿”力量。

倡議人：xxx

20xx年xx月xx日

招募核酸檢測采樣志愿者倡議書 篇8

市民朋友：

根據我市疫情防控工作需要，經市疫情防控指揮部研究決定，在全市三天全員核酸檢測期間，對所有小區（村）和社會面實行提級管控。在此，向廣大市民發出倡議：

一、就地就便聯系社區、小區物業參與志愿服務，確保服務范圍最小化，堅決不跨區域流動，做到家和服務地“兩點一線”。

二、聽從社區和小區物業的統一安排指揮，積極有序參與核酸檢測秩序維護、生活物資配送等志愿服務工作。

三、充分發揮吃苦耐勞、樂于奉獻的志愿服務精神，熱心做好群眾的宣傳員、引導員、送貨員、服務員。

四、參與志愿服務人員必須持24小時核酸陰性證明，并已接種新冠疫苗，遵守疫情防控各項規定，嚴格做好自我防護，堅決做到“防護措施不到位不上崗，防護培訓不合格不上崗”，依法有序參與疫情防控工作。

疫情終將過去，勝利必將到來！讓我們團結一心，眾志成城，以良好的“鄰里互助、助人自助、同心抗疫、人人出力”的志愿氛圍，共筑疫情防控鋼鐵長城，為堅決打贏這場疫情防控殲滅戰阻擊戰保衛戰貢獻力量！

　倡議人：xxx

20xx年xx月xx日

班組年底總結工作報告精選

時間一去不回我們要學會珍惜，在現階段你一定收貨滿滿。工作總結可以讓你的領導更了解你取得的成就、你的成長以及你所面臨的挑戰，如何從工作總結中總結出工作方法和技巧？述職報告之家編輯用心制作的“班組年底總結工作報告”一定能滿足您的需求，為防止重要信息遺失請收藏此頁！

班組年底總結工作報告【篇1】

xx年公司班組工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年公司班組工作總結

今年，本班緊密圍繞公司生產經營任務，精心組織日常生產，以保證裝置操作安全平穩率為首要任務，狠抓各項安全生產指標，牢固樹立“直線責任、屬地管理”等先進理念，積極開展hse體系建設，不斷提高員工的綜合素質和班組整體水平，為實現全年生產任務打下堅實基礎。

一、狠抓安全生產

推進hse建設

今年，本班繼續以hse體系建設為契機，牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念，開展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內容的隱患排查活動，深度強化班組執行力，扎實開展班組安全生產。

嚴格執行公司各項規章制度，落實崗位安全責任制，并按照生產受控要求，強“三基”，反“三違”，狠抓安全生產死角，發現問題及時上報處理，杜絕生產事故的發生；對重點部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施，確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮氣的高效平穩供給。

積極開展日常工作中的pha、jcc，加大屬地管理力度，抓好風險識別工作，并且針對天氣突變、單電源運行、雨季冬季這類特殊時期，做好各類安全防范工作，增加巡檢次數，為安全生產營造一個良好的氛圍。

加強各崗位巡檢力度，強化細化崗位責任分工，巡檢過程認真仔細，檢查到位，不疏于形式，做到“早發現、早上報、早處理”，將事故隱患及時排除。xx年xx月xx日，邊麗哲發現106泵有味，聯系車間停泵檢查；今年xx月xx日，油泵停運，發現及時處理；xx月xx日，孫恩麗、程秀研在巡檢中發現回用水1#風機故障，及時上報處理；xx月xx日，因液位計失靈，生水罐抽空，及時發現處理；xx月xx日，王曉元在巡檢中發現水處理鹽酸計量罐滲酸，及時上報處理；高溫凝結水開工期間，段明澤發現機泵接地不合格，及時處理，熱水站開工時，他又發現201b泵漏油，處理及時，避免了一次事故。

二、積極組織培訓

提高技能素質

結合公司“xx”發展規劃，加強形勢任務教育，引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰，明確今后一個時期的總體發展目標和工作方向。

加強“一崗一單、一人一單”式培訓，圍繞設備新增和改進情況，進一步完善不同層次、不同崗位培訓的需求，并將培訓重點放在關鍵崗位和問題設備上，強化培訓效果評估和考核測試，提高培訓的針對性和實效性，同時在班組中推行“天天半小時培訓法”，將生產知識量化分解，使學習內容與生產實際靈活地結合在一起，強化員工實際知識掌握能力，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產知識和操作技能，熟知各項應急預案，確保員工100%持證上崗，100%掌握應知應會的操作知識和技能，100%參加培訓學習考試，考試合格率100%。

深入學習傳達大慶精神鐵人精神，用“三老四嚴”“四個一樣”來強化班組隊伍自身建設，提高員工的思想政治覺悟，并學會正確認識現狀，努力查找問題和差距，統一思想，凝聚力量，在班組內營造良好的學習氛圍。

積極開展崗位練兵和技術比武，將現場實際操作與理論知識融會貫通，對活動中出現的盲點進行及時總結和分類梳理，進一步提升員工隊伍綜合素質和應急能力，確保生產操作的規范化和程序化。

三、規范現場管理

加強平穩受控

加強設備現場精細化管理，加大現場情況通報監督力度，不留死角，做到“發現問題，不能隱瞞，及時上報”，堅決糾正“低老壞”現象，積極檢查身邊設備的安全情況，改正自身不良習慣，開展“跑、冒、滴、漏”專項治理，推進現場規范化和標準化。

今年，本班進一步加大現場管理力度，按照公司生產受控和6s要求，嚴格規范員工在崗期間著裝和手機使用情況，堅決杜絕煙火等違禁物品，按照“清潔、整齊、規范”的原則，將現場物品用具擺放規整。輪休期間認真執行公司作息時間規定，嚴格執行公司反違章六大禁令，進一步規范員工的安全行為，提高員工的安全意識。

嚴格落實作業許可管理制度，認真核對各類票據申請、辦理、關閉和延期的執行情況，規范作業許可票據內容的填寫，做到“誰簽字、誰負責”，層層監護到位，并且全員參與危害識別和風險評估，加強對關鍵裝置、重點部位和危險點源的檢查監控，避免事故發生。

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班組年底總結工作報告【篇2】

巡檢工作：我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備及易損設備上實行分片負責，做到了設備到人，責任到人。在巡檢工作中，對發現設備故障的員工，我們檢修班組給予一定的獎勵，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大，用眼睛去觀察設備是否損壞、松動，用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。

日常檢修工作：在設備廠長及檢修班長的帶領下，我們檢修班組發揚實干加巧干的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，并且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季，鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中，克服重重困難，按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。

我們檢修人員在時間緊，工作量大的情況下，發揚艱苦奮斗、團結的精神和爭著干、搶著干的作風，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作，為設備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，而且有能吃苦，能戰斗的優良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

技改項目工作：我們檢修人員緊圍繞著公司的發展大計，根據公司及分廠的要求，制定了周密的技改計劃，并保質保量的完成任務，使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段鼓風機，使得多孔的產量由原來的80噸/班到現在的噸/班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利于轉包。

班組年底總結工作報告【篇3】

⒈全年出勤率x%。

⒉對班組制度進行了修改和完善。

⒊嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行，為我廠安全多發多供電作出了貢獻。

⒋全年發現設備缺陷項，其中月份發現的高備變開關拒動和月份發現的#主變中性點過熱達度，均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。

⒌配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作項，工作票張。

⒍組織全班參加了廠部組織的安規考試，參考率x%，成績優秀。

⒎全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

⒏全年實現了“五無”和“零違章”，未出現任何不安全現象。

⒐認真開展班組安全活動，組織學習相關文件和有關技術措施，針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查，杜絕習慣性違章，對查出的問題及時整改，有效保證了班組安全生產。

⒑至年底班組安全生產天數已達天。加強班組管理，提高值班質量，全年無違章、違紀現象。

班組年底總結工作報告【篇4】

2011收費崗班組工作總結

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對我的信任和關心，任我擔任車場收費領班一職，給予我廣闊的空間和發展平臺，在工作期間、帶領隊員服從領導安排，聽從領導指揮，認真完成部門領導交待的每一項工作。

在日常工作中，主要負責現場管理車場收費、維護停車場出入口車道的交通次序，監管崗亭設備設施、崗位物品，傳達隊員領導會議精神以及完成部門領導（主管、經理）交待的其它工作，現將本工作做以下匯報，請領導審閱。

一、人員的管理，1、遵守公司規章制度，堅持原則，做到公平、公正、賞罰分明。

2、在部門領導（主管、經理）的日常培訓和帶領下，對三名車場收費員

（蔣運坤，郭亞平，楊波）進行緊急突發事件收費方面的實操培訓，在車主拒交停車費以及停電的情況下為收費工作打好了基礎，同時督導隊員對進出場車主（業主）刷卡時的禮節禮貌用語，認真、及時的傾聽和處理車主反映以及投訴停車收費方面的事宜，期間圓滿完成了停車場的各項收費工作。

二、臨時車輛管理：

1、遵守公司規章制度、不貪污受賄、堅持原則、一桿一車，取卡入場，憑卡出場。

2、至上半年以來一期業主收樓開始裝修，大量運修材料的臨時車輛進

場，期間諸多車輛不了解進出場程序，有不想取卡進場的，有取臨時

卡進用月卡刷出場的，也有稱停車收費標準太高拒交停車費堵門的，等等諸多原因，后在部門領導的改善和指導下，對貴陽市物價局制定的小區室內停車場收費標準再次進行下調、以前的月卡240元下調至

200元，白天調整為2元一小時、半小時以內不收取費用，超過半小

時不足一小時的按一小時收取，晚間22:00至07：00之間的時間段調

整為10元一次，以及對所有進出場的車輛進行系統圖像對比，防止臨

時卡車輛用月卡刷出場，在主管、經理的帶領指導下對以上問題進行

一次又一次的改善，最終杜絕了拒交停車費和堵門事件的發生，改變

了車主的心態，得到大部份車主（業主）的認可，和業主進一步建立

了友好關系，使收費工作平穩的運行，良好的開展。

三、月卡車輛的管理：

1、遵守制度，堅持原則，一卡一車，刷卡進出場，全面為新辦理月?？ǖ能囍髦v解車場環境，車位情況，進出口的限高、車輛進出場程序，停

車卡的使用以及刷卡時注意事項、并告知車主（業主）辦理月保停車卡

以后盡量不要取臨時卡，如果取臨時卡超時間產生的費用公司將不能減

免。

2、經部門領導（主管、經理）現場實操培訓指導，對收費系統的改善，所有的車輛出場時在電腦系統進行圖像對比，檢查是否有取臨時卡進場的車輛用月?？ㄋ⒊鰣鲞M行逃避交費的車主，如有發現給車主進行禮貌

解釋，請其配合我們的工作，按照規定使用月保停車卡，勸其將車輛換回并且在系統圖像對比一致后才放行出場。

四、免費車輛的管理：

1、遵守制度，堅持原則，禁止貪污受賄，及時對各個收費員傳達部門

領導的會議精神、督導三名隊員對所有的免費車輛經過系統減免，對

減免的軍車進行核對是否掛牌照入場，免費卷上面是否蓋有銷售認購

專用章，核對開出場的車與銷售部登記在免費卷上面的車牌一致才可

放行，并對當日減免車輛的進場時間，出場時間，車牌，停車卡卡號，所產生減免的金額，在免費停車卷上做好明細登記。

2、由于早期的免費停車卷銷售部人員發放給客戶時未注明車牌號碼及

免費時間，有諸多車主把未產生費用的免費停車卷帶回去供以后使用，期間導致大額度的費用減免，資金流失，將發現的此惡劣情況立即匯

報部門領導，經部門經理與地產公司、銷售部溝通，銷售人員在發放

客戶免費停車卷時，必須按照要求在免費停車卷上面注明時間以及車

牌，我們將根據免費卷上面的時間和車牌減免，在部門領導的改善指

導下，大幅度的降低了費用的減免，資金的流失，徹底的清除了車主

偷費漏費的行為，獲得了公司領導認可。

五、對以上本班組的工作做出總結，期間有收獲，也存在很多不足的地方

例如：隊員之間的關系不和諧、欠缺團隊合作精神、崗位形象以及收費方面的專業知識，但是請領導放心，在以后的工作中，我將以嶄新的面貌迎接工作，加強監管力度，處理和協調好團隊的合作精神，以及尋找相關資料對各個收費員進行更深層次的培訓和指導，努力改進工作中的不足、發揚長處，和同事一起創造美好的明天。

總結人：

班組年底總結工作報告【篇5】

通過公司對班組長的培訓和一段實際工作的考驗，感覺對班組長這個工作有了很多的自信，在此之前總是戰戰兢兢的工作，不敢放心大膽的開展工作，總是縮手縮腳，工作中發現問題就心慈手軟，底氣明顯不足，培訓之后“氣血”明顯通暢旺盛，平時工作注重用行動說話，以身作則，仔細觀察每位班員的性格特點，對癥下藥，堅持以人為本，發現問題嚴格按照制度執行，堅持用制度約束自律班組全體成員，工作目標明確，在緊張的工作之余，積極加強班組建設，平時多溝通多交流，打造一個業務全面，工作熱情高漲的班組，作為一名班組長，對班員充分做到“察人之長，用人之長，聚人之長，展人之長”。充分發揮班員的主觀能動性及工作積極性，提高了班組的整體素質，作為班組長能夠熟練掌握各崗位的流程，有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強，具有本職工作所需的基本技能，能透過現象看本質，具有獨立處理和解決問題的能力，工作經驗豐富，知識面較寬，和班組成員一起樹立了開拓創新，務實高效的部門新形象。

班組年底總結工作報告【篇6】

去整理生產現場，清理廢舊物質，利用下班時間加班整理一些停用的廠房衛生還要整理綠化帶，撿拾雜物，現場物品定置擺放，廢舊物資移除，為組織管理創新做扎實的推進作用，使企業的發展既有強大的推動力和執行力，又有足夠的控制力，把5s工作落到實處。

我們班組在工作中也存在有不足之處，比如個別員工換班沒有作為考核，影響班組考評，個別崗位衛生差，沒有考核到本人，班組所有人做了承擔，致使年初工作被動，競爭力下降，經過總結后，特制定下年計劃：

1、制定合理的管理辦法，去約束全班人員的行為。

2、合理平衡全廠各水池水位，不讓池水滿溢，保證環境不受污染?？刂坪盟?。

3、參與班組驗爐，齊心協力把班組工作做好，增強班組凝聚力和向心力。

4、對異常指標分析原因，采取措施，達到工藝指標合格，并認真做好記錄。

5、開展組織管理創新活動，繼續推進四清四化及四個凡是，把5s工作做得更細。

6、組織員工多學習業務知識，提高操作技能。

7、鼓勵員工多提合理化意見。

班組年底總結工作報告【篇7】

作為班組的領頭雁，班長的一言一行都是標桿，做到了事業心、責任心強，奮發進取，態度積極，一心撲在工作上，一年來，沒有休一天病事假，還默默無聞的做了許多，比如看到叉車鑰匙光溜溜的容易丟失，就從家里拿來了鑰匙圈；看到沒有地方掛鑰匙又買來了粘勾；看到沒有地方掛工帽和毛巾又買來了掛鉤；看到沒有筆記本記錄班長交接事宜又從家里拿來了筆記本；還看到計算器不好使擔心計算錯誤曾經從家里拿來了計算器一用就是大半年；看到崗位上沒有格尺從家里拿來了格尺等等，工作十分勤勉，非常兢兢業業，任勞任怨，帶領班員積極參加各項力所能及的集體活動，在本人的影響和帶動下，班里的羅同志在檢修期間放棄了個人許多休息的時間，克服了愛人在外地工作的諸多困難，參加了公司的消防演習，取得了很好的成績；熊同事克服自己腳部骨質增生的困難，參加過公司的長跑比賽，取得了優異的成績；白同事前兩天肺部因發炎紅腫，醫生已經開了病假證明，但她看到單位人員緊缺，發著燒堅持工作；鄭羅兩個人多次積極參加公司的表演唱。由此可見班組作為企業的最基本細胞，十分重要，班組的建設關系到企業的興旺發達，一年來作為庫房的一個基層班組，做到了帶領全體班員努力的提高自己，嚴格要求自己，以使自己更快的適應社會發展的形勢。

工地年底總結工作報告匯總

該如何利用工作總結來改善自己的工作態度和質量？不知不覺間這一階段的工作已結束。就到了我們寫總結的時候了，做好工作總結，有助于發現過去的問題，避免以后重犯，述職報告之家的編輯為大家整理的“工地年底總結工作報告”將為您解答疑惑，我所提供的以下建議可能對你的問題有所啟發！

工地年底總結工作報告 篇1

一、 項目管理

在過去一年里，我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行，同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感，營造了良好的工作氛圍，加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水平處于一個較高的管理層次。

二、 年度主要工作

1、 安全綠色文明施工管理

(1) 在過去的一年了，我項目的安全管理工作，嚴格執行市建委、公司的安全管理方針：重拳出擊，砸隱患;掰開揉碎，抓意識;真刀真槍，搞管理;指名道姓，說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(每周星期二)組織相關人員參加的安全生產專題例會，定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育，安全考核，組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%?，F場“四口、臨邊”防護達標，外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理，人人有責”的安全管理理念!

(2) 在歷經北京市建委、朝陽區建委、安全生產監督局、來廣營鄉、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面，我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現場文明施工管理制度，真正做到了“活完場地清”的現場施工管理。在xx年10月21日，我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收，并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力，我項目在xx年度，順利實現了：重大安全事故零事故，輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。

2、 技術、質量管理

在xx年度里，我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度(如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等)，在現場的施工管理中，嚴格按照以上制度進行項目的質量管理，落實公司的：優化過程管理，追求顧客滿意;提供真誠服務，創造優質工程;遵守法律法規，堅持搞笑履約;實現持續改進，永遠追求更高的質量管理方針!現場施工中出現的較嚴重的質量問題或可能出現的質量問題、質量通病進行會診，提出可行的技術質量措施。定期(每周五)組織召開“技術質量專題會”，將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業人員進行交底，通報在上一星期內出現的質量問題、事故等，在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里，我項目在公司的各級領導密切關懷下，在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下，先后通過如下驗收及榮譽：

(1)、xx年5月23日，我項目申報的“北京市建筑結構長城杯”，順利通過北京市長城杯委員會的第一次檢查、驗收，并得到了與會專家的較高評價;

(2)、xx年6月28日，由中鐵地產集團公司組織的內部觀摩會，我項目所做的觀摩會的所有工作，均得到中鐵地產集團公司領導及甲方相關人員的高度認可，其業績給予了極高的評價;

(3)xx年7月16日，我項目所申報的第一次結構驗收，順利通過了監理、設計、質量監督站的檢查驗收，并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;

(4)、xx年7月25日，我項目所申報的“北京市建筑結構長城杯”，順利通過北京市長城杯委員會的第二次檢查、驗收，并得到了與會專家的一致肯定，至此我項目順利完成與甲方合同約定的階段質量目標：結構長城杯;

20xx年即將過去，在這一年里是公司各位領導的無私關懷以及項目全體管理人員的辛勤工作，才有項目目前的成績和榮譽。在新的一年里，項目將面對更加嚴峻的挑戰，只有嚴格落實各項管理規章制度、滿足政府各級部門的政策、法律、法規，腳踏實地的工作，才能夠順利完成各項任務及目標!也愿望我們的項目、公司發展在來年更上一層樓，也相信一定能夠實現既定的目標!同時，希望公司的各位領導給與項目一如既往的關懷與指導工作!

工地年底總結工作報告 篇2

工地試驗室主任年度工作總結

2019年即將過去，這一年對于我作為一名工地試驗室主任來說，是充實而又收獲滿滿的一年?；厥走@一年的工作，一幕幕場景涌現在腦海中，以致忍不住思緒萬千。在這篇年度工作總結中，我將會詳細、具體、生動地分享我在這一年里的所見所感。

在崗前的每一天，我都會按時到達工地試驗室并做好各項準備工作。清晨的陽光透過窗戶灑進實驗室，每一縷微光都和著物質的氣息在實驗室里跳躍。我覺得這是一種工作的莊嚴感，在這樣一個環境里工作，我感到無比的自豪和滿足。每天，我都在實驗室中忙碌，檢驗著從工地上回來的土壤、水泥、混凝土等材料。我深知工作的重要性，即便微小的疏漏也可能給整個工地帶來嚴重的后果。因此，我對每一項檢測都十分嚴謹，力求做到精確、準確。這需要我不斷學習新的技術和方法，保持對行業的敏感度，及時掌握并應用新的科學成果。正是通過這樣的努力，使得我們的工地試驗室的檢測結果一直保持著較好的準確性和穩定性。

除了日常檢測工作，作為工地試驗室主任，我還負責管理著整個實驗室的工作。在這方面，我積極探索管理方法，使得實驗室的工作更加高效、規范。我注重與每位實驗員的交流和溝通，鼓勵他們發揮自己的專業能力，并及時向他們提供工作上的指導和支持。同時，我也根據實驗室的工作情況，合理安排實驗員的工作任務，確保實驗室的工作有條不紊地進行。此外，我還積極參與實驗室的技術交流和培訓，幫助實驗員不斷提升自身的技術水平和專業知識。

2019年，我還積極參與了一些工地項目的技術協調工作。由于實驗室與工地之間的協作十分緊密，我常常與項目經理、工程師等人員保持密切聯系。我及時向他們提供相關的技術支持和咨詢，為項目的順利進行提供了有力的保障。在這個過程中，我感受到了團隊合作的重要性，也體會到了自己在團隊中的作用和價值。

在今年的工作中，雖然遇到了一些困難和挑戰，但通過不斷學習和努力，我成功地克服了這些困難，并逐漸提升了自己的能力和素質。同時，我也參加了一些行業的培訓和學術交流活動，拓寬了自己的視野，增加了專業知識的深度和廣度。

在工地試驗室主任的崗位上，我努力追求卓越并始終保持著實驗室的正確方向，關注工地的建設質量和安全，深知自己肩上的責任。同時，我也不斷提醒自己要保持謙遜和求知的態度，永遠保持對知識的渴望和學習的熱情。

在未來的日子里，我將繼續努力，為工地試驗室的發展和建設做出更多的貢獻。我相信，只要我們不斷學習、勇于探索，工地試驗室將能夠更好地為工地建設和施工提供技術支持，助力工地建設事業的發展進步。感謝2019，展望2020，我滿懷信心和期待。

工地年底總結工作報告 篇3

光*荏苒、時間飛逝，轉眼間xx年在緊張忙碌中過去了?；厥着f年，這一年是緊張的一年，也是充實的一年。展望新歲，在新的一年里，我將總結經驗、吸取教訓，付出更大的努力，以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去……

我所負責標段工程概況，建筑面積1.5萬平方米，收尾工程8000平方米。在工程建設中，一是抓工程質量，二是抓工程進度，三是抓安全文明施工。

加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面，必須搞好協調配合。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協調，從而保*了項目建設順利實施。

我在開發區領導xxx處長和xx局長的領導下，在xxx的建設中先后經歷了沖出0、主體磚砼結構砌筑澆筑完成，內外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續保持發揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發生。

我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領導交給的任務，并在做好本職工作的基礎上，不斷學習鉆研，努力提高自己的業務水平;同時在思想上嚴格要求自己，不斷加強黨*修養，按時參加保持*員先進*的學習活動;在作風上艱苦樸素、求真務實為賀村花園建設盡心盡力，努力工作。

建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作，組織施工機具的供應、維修和保養工作，以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調，對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

建設工程也具有時效*的特別，各種規范不斷的更新和發展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術

今后我們要切實提高自身綜合素質，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

工地年底總結工作報告 篇4

工地試驗室是現場施工中工程質量管理的前哨，是為控制公路工程質量臨時組建的，具有臨時性的特點。在工程建設中為了加強工程施工質量管理、建立健全工程工地試驗室是至關重要的。試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數等進行測試的活動，是為了加強工程施工質量的重要手段，也是實行“政府監督、社會監理、企業自檢”的質量保障體系之一。

一、項目簡介

本項目起于黃岡市團風縣回龍山鎮，設置樞紐互通連接大廣北高速公路，于草塘村附近（K0+943.4）設分離式立交下穿國道106，路線穿越趙家潭湖區，于陶店鄉春一農場磚廠附近（K7+326.3）跨越江北一級公路，擦東二農場北側，于堵城鎮龍王村（K10+059）設置分離式立交跨越省道112，而后設置長江大橋北引橋與鐵路引橋匯合（K14+485.423），通過黃岡長江大橋跨越長江；鄂州境內路線起點（K17+050.868）設置南引橋與黃岡長江大橋鐵路引橋分離，并在鄂州市華容區段店鎮駱李村附近跨越國道316，經汪新安廟北側，穿孫彭村、田家村，插秦柏城村北側，終點位于華容五分村西南，設置樞紐互通連接在建的漢鄂高速公路。

二、工程進度與質量簡介

截止20xx年12月8日，路基完成236098方，軟基處理處理完成水泥攪拌樁278607m、砂墊層15490方，樁基360根，箱型通道開工26道，管涵19道，承臺及系梁28座，墩柱29座，30mT梁預制1片。

在工程質量方面，嚴把原材料進場質量關，杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工；同時加強施工的過程控制，把質量隱患消滅在萌芽狀態。有效地保證了工程質量合格率達100%，重大質量事故率為0，力爭一次性達到驗收條件。

三、試驗室概況

試驗室分為江北、江南兩部分，主要檢測工作由江北項目部試驗室完成，試驗室現共有試驗人員15人，試驗室主任1人，試驗檢測員7人，實習生6人，試驗工1人，江北試驗室占地面積673.2m2，江南分部試驗室正進一步籌建中。嚴格按要求把試驗檢測規章制度、試驗儀器操作規程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發揮試驗室在工程建設中的作用。

四、試驗檢測工作的開展情況

1、本工地試驗室從20xx年12月份開始組建，逐步完成了試驗室場地建設，試驗檢測儀器配置、安裝、調試、檢定，工地試驗室臨時資質材料的整理、上報，于20xx年7月15日通過了省交通廳工程質量監督局對本試驗室試驗檢測能力核驗。

2、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度；檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。

3、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關：對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量，然后按規范要求頻率進行抽檢，對于非常規試驗委托有資質政府檢測機構試驗；對于質量欠穩定的材料料，首先對母材強度、試驗項目進行檢測。對于路基盡量選用A級填料，使用大型壓實設備，加強路基現場檢測，檢測不合格不得進行下道工序施工；對于砼拌合站的管理：試驗人員根據砂石料含水率及時調整施工配合比；不定期檢測配料秤計量情況；加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓，并對其操作過程進行監督，對于生產的成品和半成品進行質量檢測。其過程為；對進入料斗的砂石進行稱量，及時檢測砼坍落度；對于焊接接頭進行機械力學性能試驗；按規范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。

4、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷，利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為：灌砂法檢測路基壓實度，地基動力觸探試驗，用3m直尺檢測平整度；超聲波檢測樁基完整性；用回彈法檢測襯砌砼強度；從而進行綜合評定，是否達到驗標要求。

五、試驗檢測頻率及資料管理情況

試驗室設資料管理人員5名，主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測，以及混凝土試塊抗壓強度試驗。試驗室儀器設備的管理及維護由專人負責。

試驗檢測工作是試驗室的基本職能，為確保工程質量，本項目部試驗室加大檢測力度，順利地完成了檢測任務。截止20xx年12月8日在試驗方面：鋼筋原材試驗166組，鋼筋接頭試驗51組，水泥試驗114組，粗集料試驗43組，細集料試驗41組，標準擊實42組，CBR15組，樁基檢測218根，混凝土抗壓強度894組，砼配合比試驗13次。

外委試驗方面：鋼筋原材試驗25組，鋼筋接頭試驗11組，水泥試驗9組，粗集料試驗2組，細集料試驗2組，砼配合比試驗2次，鋼絞線1組，外加劑7組，錨具1組，防滲土工膜試驗1組，土工格柵外委1組，粉煤灰試驗12組。

六、存在的問題

1、由于試驗檢測工作量大，加上前期試驗室人員少，導致試驗檢測工作有不夠完善的地方。

2、由于江北、江南試驗室相隔路程較遠，雙方在試驗樣品、試驗資料的報送方面，存在不夠及時的地主。

七、來年的工作計劃

1、加強試驗儀器維修和保養，以保證試驗儀器的正常工作。

2、及時送檢試驗儀器和計量器具，以保證儀器的精度和數據的準確。

3、加大原材料檢測頻率，杜絕不合格產品用于本工程。

4、對于新材料和新工藝應及時推廣和應用。

5、不斷優化砼配合比設計，在保證砼工作性、耐久性的基礎上，成本最省。

6、發揮試驗檢測工作的監督作用，加強施工過程控制。

7、調動試驗檢測人員工作積極性，充分發揮其主觀能動性，搞好試驗檢測工作。

8、加強新驗標的學習，提高試驗檢測人員的素質，讓試驗工作再上新臺階。

9、繼續學習并貫徹“一體化”方針。

月工作總結工作報告精選

在工作當中時間總是飛快地過去讓人無法察覺，轉眼間，這階段工作就結束了。無論是在生活還是工作上，我們應該都追求穩中求進，對當下的事情做好總結和規劃，工作總結應該如何描述工作中遇到的問題？無論您是誰請務必一讀這篇關于“月工作總結工作報告”的文章，歡迎您訪問我們的網站我們為您提供豐富的內容！

月工作總結工作報告 篇1

在逃去如飛的日子里，一切都顯得那么的模糊與清晰。不知不覺中，時間顯得又近又遠，若有若無!“青春”——多么有生命力的詞匯，在本該充滿激情與火熱的時候又顯得那么的平淡無奇;在本該平淡無奇的日子里又總是充滿著朝氣!

總有一些人選擇一些事，不論平凡與偉大，不論卑微與高貴，只是朝著心的方向前進，一切都是那么的理所當然!

開學已經第八周了，感覺自己做了很多事，又感覺自己什么都沒有做，但我想，我應該還是做了一些事的。工作、生活、學習、玩樂等。

工作

我的工作就是給一年級的孩子們教學，擔任班主任工作，教學科目有經典、數學、書法。在前期的經典教學中，由于經歷了一個很長的寒假，孩子們的各項行為習慣都有或多或少的退步，開學大約兩周的時間，發現孩子們在誦讀經典的時候習慣讀白眼書，不走心、注意力不集中、精神渙散!學習經典的效果很差。以前都是一遍遍跟著音頻誦讀，后來調整教學方式，每節課學習新內容，只跟三遍左右，每周規定背誦的內容，余下的時間就給孩子們自己熟悉，不會認的字隨時問老師，這樣就極大的調動起孩子們的主動性，自己會去想方設法把字認識，因為不認識就無法背誦，背誦不了就會被留下來補課，提前過關的還有班幣獎勵，這樣就很好的調動起孩子的積極性。有目標追求，所以就有動力!到了第七周時，孩子們已經能夠自覺的完成自己每周的任務，不熟悉的文章主動來向老師學習!

數學也一樣，一二年級首先要打基礎，打加減乘除法口算的基礎，如果加減乘除法口算基礎打不好，到了三年級后就有很大的可能跟不上!所以從第一學期開始就是打口算基礎。這學期的數學涉及到書寫計算，每節課都有相應的口算題練習，做不完的做完后才能吃飯，當然，這個量是不能太多的，只要是專心的，都能夠提前做完，留下來的都是不專心，注意力不集中的，這樣才能夠讓孩子自己養成按時完成作業的習慣，注意力才能提升上去!

生活：

生活不止是過好自己的生活，還有孩子們的生活，孩子的習慣養成主要是在生活中的細微之處逐漸養成，疊被子、穿衣服、整理衣物、書箱、清洗內褲襪子、打掃房間等等，每一件事情都需要用心去指導、教學!對于孩子們的這些習慣，作為一個還沒有成家的老師，想要在這方面很清晰的去引導孩子，無疑是困難重重，所以在教孩子的同時也在學習總結，思考怎樣更好的引導孩子們管理好自己，我想這是很多的當代父母都沒有學會的。自從運用素質評價管理引導體系后，這一切的問題都解決了。孩子的學習、生活、玩樂都運用素質評價管理引導體系對孩子進行全方位的引導，而且效果明顯。

學習：

子曰：學而不思則罔，思而不學則殆。

毛主席說：三天不學習，趕不上劉少奇!

所以學習對于一名教育工作者來說無疑是很重要的，在當今這個物欲橫流、知識大爆炸的時代，如果作為一名老師，學習慢，甚至不學習，那么我們本來就不富裕的腦袋，將無法支撐我們正常的教學工作，甚至跟不上學生的學習進度，最終受害的將是孩子們。只有老師愛學習，才能帶動孩子學習，我們一切的行為都應該從孩子的發展出發，而不是想當然的去做。這才是真正的以人為本，以孩子、學生為本!

因此，除了每天和孩子們一起學習經典、練習書法外，還要花大量的時間去研究孩子，從孩子身上學習，也就是吳教授所說的以孩子為師，與天斗、與地斗、與孩子斗，其樂無窮!

如果作為一名老師，連孩子都斗不過，只能用暴力手段解決的話，那么不是因為孩子調皮不聽話，而是我們太無能!

還有一點很重要，就是老師要喜歡玩、會玩，和孩子一起玩，比孩子會玩，這樣你才能駕馭孩子，引領孩子，成為孩子王，孩子們才能聽你的話，而不是逼著他們聽話，這樣的教育將會與伏羲教育背道而馳!

月工作總結工作報告 篇2

一、運營、服務情況

(一)服務檢查情況

夏季車輛衛生檢查，個別線路車尾部衛生較差，對線路運營中發現的問題進行復檢，并對違反規定司乘進行處罰(著裝)，情節較為嚴重司乘進行待崗培訓學習，3月11日快一線、808路已進入大慶東站，司乘人員的言行及服務加大排查。

(二)運營情況

(1)文件傳達

本月共收到上級下發文件4份，已按其要求開會向所有員工傳達精神，并制定了相關落實方案。

(2)運營管理

1.二公司一月計劃完成運營13580車次，實際已全部完成，其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;

2.本月運營正常，無投訴

(3)司乘人員管理

1.檢查司乘人員相關證件，保證人員證件滿足公司崗位要 求;

2.檢查司乘人員儀容儀表，三證是否隨身攜帶情況，晚上檢 查是否有乘務員半路下車、私自串班情況;

3.檢查司乘文明用語及著裝情況。

(4)車輛管理

1.線路交接

(1)、32、環2線、803路與三分公司交接;

(2)、接收24路、808路

2.每周三安全衛生大檢查;

3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;

4.車輛的電子設備維修;

5.堅持日常場站和上線檢查，檢查項目包括“車輛運行時間、司乘人員到崗情況、運行過程中是否有違規駕駛和影響行車安全的行為、對客服務狀態、是否有故意壓點情況、安全檢查”等，每次檢查結果已記錄在冊，并已對責任人做出相應處理。

(5)車庫、場站管理

1.車庫管理

(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接

(2)對庫內安全措施進行安全檢查;

(3)禁止私家車進入車庫內停放。

2.場站管理

(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;

(2)安排機動司機場站全天候值班，并增加夜間巡視;

(3)按照場站衛生責任劃分不定期對各場站值班和衛生情況進行檢查。

二、安全生產情況

1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;

2.本月共發生交通事故5起，2起無責,2起全責，1起對方責任;

3.全月安全檢查2次。

三、車輛修理及保養情況

1.安排車輛換機油;

2.對車輛進行檢修、保養，確保車輛的運行正常;

3.225路車因缺件停滯30天，使用機動帶班車運營。

四、4月份工作計劃

1.加大春季、雨后車輛運營、服務、安全、衛生的檢查力度;

2.總結上月的安全事故原因，加強司乘人員的安全培訓及駕駛員駕駛技能培訓工作，提高技能及服務水平，嚴把司乘人員的上崗關;

3.組織管理人員進行安全、紀律的檢查工作;

4.運營車輛車速控制;

5.車輛出庫。

五、存在的問題

1.車輛出庫后，大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;

2.大慶東站刷車用水問題;

3.經開區場地翻漿，需要硬化。

備注后附：分公司值班表及場站值班表

月工作總結工作報告 篇3

一、 主要工作:

1、在本月,我們中班組以“綠色植物”為主題開展活動,活動從“香香的蔬菜”、“新鮮的水果”、“秋天的落葉”等幾方面入手,引導幼兒認識蔬果名稱,知道蔬果的外形特征和豐富的營養,同時知道蔬果與我們生活有著密切的關系,另外引導幼兒喜歡觀察自然界的變化,并對此感性趣。

2、針對區域活動進行討論與創設,努力做到環境為幼兒活動服務

3、開展了幼兒講故事比賽

4、討論交流教師在一日活動中幼兒結構活動觀察和指導

二、 檢查情況;

1、教師們能完成各類計劃,并做好觀察記錄,針對幼兒的年齡特點設計活動,只是主題活動的氛圍還有待相互討論。

2、在教研活動中,大家圍繞區域活動的設置和材料投放進行討論,交流本班的亮點,取長補短。

3、聽隨堂課中發現教師的主題活動的準備工作還需改進,以促進幼兒能力的發展

項目部總結工作報告3000字

我該如何在工作總結中突出自己的重點？這個階段的工作很快就要圓滿落幕了。這就需要我們對工作進行總結，總結讓工作更有效率，減少了許多重復的勞動，談到“項目部總結工作報告”那么這篇文章一定是值得一讀的，希望下面提供的信息能夠對你的問題有所解答！

項目部總結工作報告 篇1

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的.林xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。

自古忠孝難兩全，我不得已向公司提交辭職信。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作，不會給公司帶來損失。

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處，很多地方需要改進。

現由于個人原因，不得不提出離職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。

最后，我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。

項目部總結工作報告 篇2

根據公司20XX年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求，現結合我XXX項目部實際，認真梳理總結20**年工作情況，對201x年工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。

一年來，我項目部在公司領導的正確領導下，全體項目部成員以公司方針目標為中心，建立標準化項目部管理體系，切實推進施工技術管理工作，加強公司工程質量體系的貫徹和執行，積極完成公司交給的各項工作任務，解決施工中遇到的技術難題，編制和優化施工方案，完善各類施變更設計，加強各單位部門的協調等工作。為了更好的完成下一年度的生產任務，認真總結經驗，吸取教訓，現將本年度工作總結如下：

1、XXXX一期道路及場地硬化全部竣工。

2、XXXX一、二期室外給排水管網全部完成貫通。

3、新建東、西門房、全部竣工。

4、新建換熱站全部竣工。

5、XXXX一期新建鐵藝圍墻全部竣工。

6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。

我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業人員積極辦理相關施工手續，使得監理、質檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協調溝通工作，與建設簽訂施工安全協議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據施工進展和現場情況，及時優化施工方案。深入現場，檢查施工方案的實施情況，并督辦監理加強質量、工期和成本目標的管理，做出大量細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。

我項目部充分發揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，最大可能地調動他們的積極性和創造性就成為項目管理中的重要一環，因此，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據臺帳發放統一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業的文明形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理內容主要體現在計劃的編制、調整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現場的生產保障以及與相關使用單位的協調工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業經驗等種.種困難，齊心協力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發現問題及時分析，采取措施或調整計劃，確保計劃落實。對現場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數。目前，我項目部在保證質量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。

(二)抓好質量、進度及成本控制工程質量是項目建設的靈魂，是企業生存的根本，今天的質量是明天的市場，建立切實可行的質量保證體系和創“精品工程”的質量目標是質量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業品牌的根本。我們從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質量意識。

一是及時跟進設計，做好每個項目前期準備工作。根據我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現狀，我們加強與建設單位、設計單位及監理單位的及時溝通，對施工現場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進行探討和改進。對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯系單的回復和提出建設性意見，盡量避免耽誤工期。

二是做好工程質量技術管理工作。根據我們工程配置設備專業性強、施工單位多的特點，為使工程質量實現預期目標，科學安排交叉工序，合理分配現場工料機等要素，確保工程一次成優。我們除了按照設計圖紙以及施工規范進行管理的工序驗收外，還重點加強構造要求的檢查。其具體做法是：事前預控合格的產品、材料進場使用。事中監控施工過程。要求施工單位自檢自查。對于施工人員操作加強現場巡視。項目部不定期抽檢和日常檢查相結合，對重要部位和關鍵節點的施工，配合監理人員進行監督。對發現施工存在的質量問題，及時組織施工單位會商，協調施工中的矛盾，加強溝通，督促施工方對存在問題予以整改，控制施工的進度、質量、安全。對工程質量情況實行全過程跟蹤盯控。事后控制，在工序驗收中發現的問題，多次與相關單位和人員進行溝通、協調，最終使問題得以妥善解決。保證工程質量沒有出現重大問題。

三是原材料質量是工程質量的基礎，合格的原材料是建設高品質工程的前提。為此，我們采取了多項有效的措施，嚴格按照原材料質量管理程序，檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放，并在材料報驗牌上注明相關內容，不合格材料不得入場。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地，架空堆放，并做好相應的防雨、防銹等工作。

四是抓好成本管理控制，做到預算標底編制相對準確、合理。在施工過程中做好設計變更和現場簽證管理;結算時通過聯合驗收確保工程質量達到公司要求，做到結算合理。

在施工中，由于各專業設備安裝施工單位較多，對現場交叉作業施工帶來很大壓力?，F場技術配合已遠遠超出作為項目部的要求。我們按照一切工作從大局出發，不計較責任、工作不分彼此的要求，本著對工程從工期、質量、成本三個重要因素負責的原則，加強與專業設備單位、設計、監理單位的協調與溝通，克服圖紙不全的困難，努力做到現場技術補充工作。項目部多次通過電話或現場確認方式與專業設備單位、設計單位協調施工技術方案，并提出針對性意見方案確保施工的順利進行。

(四)抓好安全文明施工與現場管理工作，安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，安全文明也是我們在管理中始終重視的重要內容。始終貫穿在施工全過程中，我們積極協調內外部關系，以保證施工現場井然有序，為正常施工創造良好環境。隨著項目施工逐步進入高峰期，施工作業人員、設備、區域、密度不斷增加，給安全文明施工管理工作也增加了難度。為此，我們在安全管理中采取了如下一些措施：

根據公司的要求，項目部建立了各級人員的安全生產責任制，層層落實，實施“一崗雙責”，使其施工工作有了明確的方向;施工現場的環境及安全狀況瞬息萬變，為了適應安全管理工作的需要，項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度，規范施工人員的作業行為，使安全文明施工工作得以順利進行。

2、加大安全宣傳力度和安全文化建設力度各項目部充分利用宣傳手段，在施工現場制安工程施工進度計劃及安全風險控制重點和措施橫道圖、勞動安全風險控制“紅線”安全宣傳板，宣傳施工安全知識。此外，還通過懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國安全生產月活動，大力宣傳安全文化，在項目部及施工現場張掛各種安全警示標志，時刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實在行動中。

為更好的管理各項目安全生產工作，項目部結合實際情況，成立了以項目經理為首的安全生產工作小組，并將辦公室設在項目部，并設專職安全員來監督安全生產的貫徹與落實。

隨著每個工程的開工，文明施工安全的投入也逐步加大，搭設臨建、更換密目網以及安全防護網，購置新的彩鋼鐵皮圍擋，配備足夠的消防器材及等，用于防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面，為安全生產施工工作提供有力的保障。

各項目部加強安全檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，共查出隱患128項，完成整改128項。同時，根據施工期間各級領導分別對工地視察的要求，各項目部分別組織開展了深基坑防護檢查、臨邊洞口防護、高空作業和施工現場觸電檢查兩次專項安全整治工作。通過不斷檢查，發現隱患及時處理，進一步規范文明施工現場的治理，確保項目的安全生產。

項目部始終堅持安全生產，教育先行的理念，牢牢抓好安全培訓教育工作，組織學習上級文件通知，提高了作業人員的安全意識。各項目部組織每天進行班前安全技術交底，沒有安全技術交底的不得施工，隨著各工種作業人員的調整進入，各項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育和綜治消防安全教育，并做好學習記錄。

我項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，扎實開展各項安全基礎管理工作，一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度，對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度，建立安全生產管理問題庫，及時做好安全問題集整改措施的上報工作。四是加強對特種作業的管理，要求所有特種作業人員必須持證上崗。五是發揮每月安全生產例會的作用，協調和解決安全生產工作的難題。六是各項目部管理人員始終堅守在施工現場，及時糾正施工現場的不安全行為和不安全狀態。七是建立重大危險源安全生產應急預案，實時監控重大危險源情況。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、防洪防汛、文明施工管理。

現場防護方面，施工現場采用防護擋板、安全警示牌、防護圍欄等進行防護，將施工現場隔離封閉，警戒現場作業人員及車站生產辦公區域。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網以及平立安全防護網;其次在人員出入洞口設置搭設防護棚，針對暖溝高邊坡、深基坑等危險地段設置安全防護欄圍起。另外，對平臺、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護;同時，在高空作業時必須系好安全帶;最后，在施工現場存在危險因素的地點設置安全警示牌，予以警告作業人員及附近居民注意安全。人員防護方面，項目部給施工作業人員發放安全帽，并指定施工員對危險性較大的作業進行實時指揮控制，確保人員不受傷害。

本年度是我項目部施工以來困難較大的一年。由于項目咳嗽鄙?，施工单螝g啵饕得媧蠖?，再加上工程虽小却涉及专覔v痹櫻愫霉芾砟訊群艽蟆N頤潛哂Χ怨ぷ鰨嘸憂孔隕斫ㄉ琛4油晟浦貧熱朧鄭硭徹叵擔憂磕諞倒芾砉ぷ鰲R皇撬腥嗽弊袷毓嬲率丶停細褚笞約骸9芾砣嗽幣簧碚?，清正廉洁，以理服人，平祬s耍衩泊?，为工程施工营造一种良好的韩I鞣瘴А6竊諶險嬙瓿殺局骯ぷ韉耐?，倡导相互协做崿注重工作质量，积极寻求金q辦法，合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報、月報。每月根據現場實際完成部位及所完成的工程實物量，用文字敘述或表格形式進行匯總，并通過文字形式將下月計劃和工程進展情況及時反饋公司領導。為領導決策提供依據。

三、存在的不足和改進措施

本年度我項目部在工程建設中付出了自己的努力，也取得了一定成績。但是，還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結幾點原因：(1)對工程總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。個別控制節點工期被動。(2)管理人員素質有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。(3)缺少應對設計不夠完善的現場處理能力。(4)有部分施工人員業務素質較差，管理投入不到位，計劃得不到落實。

質量是公司發展的基礎，在過去的一年中質量控制還存在許多不足，質量控制的管理思路不清晰，質量控制重點不突出;質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的積極性，各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來，特別是監理單位的質量控制作用。

的進度控制管理不是很好，主要體現在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離，工程前期規劃設計考慮不周，工程施工過程中變更太多。一期管網工程給了我們一個很大的教訓。

過程控制重視不夠，特別是過程中的現場簽證及設計變更問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。

安全文明施工是企業的一面鏡子，在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好，主要是項目部對安全文明施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標，在現場管理中對施工單位要求不嚴格造成的。

過去的一年中，對現場簽證的重視程度不夠，表現在現場簽證不及時，項目管理人員對簽證的內容掌握不是很清楚;簽證過程中重視程度不夠，對于出現的問題沒有及時處理。

管理協調能力對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監理單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距，需要用統一的標準指導各項工作。

在大秦佳苑室外配套建設的過程中，項目部對項目的檢查力度不夠，對于過程中出現的問題沒有及時發現，導致在質量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題。這需要項目部不斷加強對項目建設的監督、指導的力度，及時發現問題及時解決。

第二部分20XX年工作思路:

XX年的工作讓我們認識到工作的不足，項目部面臨的任務更加艱巨：大秦佳苑二期工程工期仍然緊張，洗車行工程和垃圾站工程同時復工，管理控制難度加大;質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。

在XX年的工作中項目部將以“公司經營管理目標為導向，項目管理為重點，加強項目部職能建設為保障”確保XXXX二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現。

確保XX年度開工面積、竣工面積的實現，不出現因工程原因影響公司指標實現的事件

1、工程質量合格率100%，質量通病控制目標不超過公司要求。

2、進度控制目標，關鍵節點按時完成率95%以上，竣工目標實現率100%;

3、安全文明施工目標，現場達到段文明工地標準。

4、資料管理，過程控制整理準確率100%，收集及時率95%以上。

5、合同管理目標，合同交底100%，合同供方評價100%;

1、加強質量控制;

質量控制是項目部工程管理的重點，特別是質量通病防治要嚴格控制。14年的工作中項目部部將以此為重點，做好以下工作，第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核，并針對以前工程存在的不足，提出合理化建議;第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發現設計中的問題及時解決;第三、做好項目管理方案編制，要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行樣板制度、施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工;第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不通過、不允許向物業公司移交。第九、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求，要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監督。

項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃，要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現。

安全文明施工是管理水平的體現，項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查，發現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查，對于達不到要求的單位給與處罰。

4、嚴把成本控制關對于成本控制，項目部在項目預算編制階段就要參與，根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，并利用每天碰頭會的形式及時溝通，要每周審核現場的簽證和設計變更;同時發生現場簽證與設計變更時要及時到現場察看;在竣工驗收時要組織預算人員參加，認真核對工程量。

在施工過程中，項目部要認真審核技術要求，并對質量標準和工期要求全面考慮;及時收集整理資料，資料要求與施工同步;每周定期檢查施工資料，避免出現資料后補情況。

6、做好溝通協調工作項目建設過程中，要與建設單位、施工單位、監理單位保持良好的溝通，在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施，確保項目建設目標的實現。

結合項目的實際情況及時調整項目部組織架構，并明確各個崗位職責，并對項目負責人簽訂責任書，使每個人知道工作的目標，便于推進工作的開展。

根據員工情況結合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓;使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執行情況。根據工程的特點制定專項的作業指導書，使每個管理人員知道如何進行操作，用規范統一的行動推進工作開展。

XX年項目部定期組織對項目的檢查，并對檢查的結果作為管理人員獎金發放的依據。13年的工作給了我們很多教訓，14年對大秦佳苑項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊，要求項目部全體人員以項目管理為重點，嚴把工程質量控制關，竭盡全力，積極組織，全面推進項目部各項工作的開展，確保各項目按期交工。

，在單位的正確領導下，在領導和同事的支持幫助下，我以黨的十八大精神為指導，按照單位的工作精神和工作要求，克服工作中遇到的困難和挫折，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了全部工作任務，取得良好的成績?，F將20個人工作情況總結如下：

年，我認真學習黨的十八大和十八屆五中全會精神，認真學習單位的工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟和業務工作水平，全面做好各項工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，為地方經濟建設作貢獻。

2015年1月至6月我在農業項目部工作，2015年7月至12月我在土地整理事業部工作。我深刻認識到，無論是農業項目部工作，還是土地整理事業部工作，都是單位的重要工作，與單位的發展緊密相關，我嚴格要求自己，增強工作責任心和工作緊迫感，以認真負責的態度，全面做好工作，力爭工作的高效和完美，為單位發展貢獻力量。

1、認真努力全部完成農業項目部工作任務。2015年1月至6月，我在農業項目部工作，在領導的幫助下，刻苦勤奮、兢兢業業工作，配合同事共同完成了各項工作任務，取得較好成績，獲得了各相關單位領導的充分肯定和一致滿意。一是完成了與沙坪壩區虎溪鎮街道辦事處、沙坪壩區陳家橋鎮、大學城管理委員會、集團儲備部辦理項目區域的用地移交備忘錄等相關手續;二是完成了項目區域(楊家溝水庫)苗木基內的平場和道路修建工作及白市驛苗木基地的搬遷;三是完成了項目區的紅線打樁定界工作;四是統計項目區域內未拆遷的農戶和存在遺留問題的農戶的數量以及具體位置。這些工作的完成，為項目的開發和建設奠定了扎實的基礎。

2、盡心盡職做好土地整理事業部各項工作。2015年7月至12月我在土地整理事業部工作，在領導的幫助下，我增強工作干勁，端正工作態度，不怕辛苦、不怕勞累，深入基層村和土地整理現場，盡心盡職工作，配合同事完成了各項工作任務，取得良好工作成績，獲得基層村領導和群眾的滿意。一是完成了巫溪縣尖山鎮白云村土地整理項目和巫溪縣魚鱗鄉土地整理項目的現場整改工作，并且通過市國土局、市土地整理中心的復核驗收，取得合格證;二是完成了武隆縣火爐鎮巖峰村土地整理項目、武隆縣火爐鎮保豐村土地整理項目的現場踏勘、現場整改和石坎編號收方工作，并且通過市國土局、市土地整理中心的復核驗收。三是完成了墊江縣包家、曹回、裴興(2個)和大石共5個土地整理項目的現場踏勘、現場整改和石坎、生產路的編號收方工作，并于12月10日向市國土局、市土地整理中心提交了現場復核驗收申請，預計在12月20日前完成現場復核驗收工作。

2015年，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務，取得了較好的工作成績，但是與單位的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是工作的規范化和精細化不夠，工作創新意識不強，工作特色和亮點不多，這些存在的不足問題，需要在今后的工作中采取措施加以改進和提高。進入新的，我要繼續加強學習，掌握做好工作必備的知識與技能，按照黨的十八大精神，根據單位的工作精神和工作部署，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，認真努力做好各項工作，提高工作效率和工作質量，力爭取得更大成績，為加快地方經濟社會發展，全面建成小康社會，作出自己應有的努力與貢獻。

項目部總結工作報告 篇3

朔黃鐵路擴能改造工程及機輛基地等房屋工程施工5標（肅寧北、滄州西站改），屬于鐵路既有線施工，具有點多線長、作業分散、專業全、既有管線錯綜復雜等特點。朔黃鐵路運輸繁忙、行車密度大（約6分鐘就有一趟列車通過）。今年，我項目部的路基、橋涵、房建、軌道、站場等施工項目全面展開，安全工作任務極為艱巨。在公司領導及項目部領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，建立健全安全生產責任體系，通過全體施工管理人員的共同努力，肅寧站改項目部20__年實現了安全生產，未發生任何人身傷亡和行車責任事故?，F將肅寧項目部的安全工作總結如下： 一、落實安全生產責任制，實施安全風險主動預控 項目部在今年3月份制定了安全生產風險抵押保證金制度。安全風險抵押保證金制度營造了“人人學安全，人人管安全，人人保安全“的工作氛圍，所有項目部管理人員和施工隊均繳納了一定數額的安全風險抵押保證金，依據安全風險抵押保證金制度中的獎罰細則，每月考核一次，獎罰兌現。每名管理人員和每個施工隊的經濟效益均與安全生產工作掛鉤，極大地激勵了廣大干部職工保安全的.積極主動性和責任心，取得了良好的效果。 由總工張志牽頭，安環部起草編制了《安全風險預控手冊》，系統梳理了全線所有的危險源，對危險源逐一進行了辨識、評價和分析，確定了各危險源的危害程度大小，制定了有針對性的預防控制措施，對重大危險源明確盯控責任人，并制作標牌在施工

現場公示。同時，組織項目部全體管理人員和施工隊主要管理人員對《安全風險預控手冊》進行認真學習，提高大家對施工作業中的安全隱患的辨識能力，掌握安全風險的預控措施，化被動為主動，將事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態。 二、加強安全教育培訓和宣傳，提高全員安全意識 為了在施工中保證人身安全、行車安全和既有設備安全，做到運輸、施工兩兼顧、兩不誤，首先要加強安全教育培訓，從提高施工隊伍的安全業務素質入手，強化營業線的施工安全管理和控制，確保營業線施工絕對安全。春節過后，項目部先后三次共組織100多人次參加了業主舉辦的安全培訓班，并經考試合格，進一步提高了項目部主要管理人員的安全業務素質和管理水平。同時項目部安環部組織對新入場作業人員進行了三級安全教育，分專業對全體施工人員進行了施工安全和營業線施工安全教育和培訓，并對安全教育培訓的成果進行考核并存檔備案。 同時，項目部通過張貼懸掛安全警示標語、開展“全國安全生產月”等活動，積極宣傳普及安全生產知識，進一步增強全體施工人員的安全意識。

通過教育培訓及安全宣傳，極大地提高了各級各類人員對營業線施工安全重要性的認識，對規范施工作業行為、促進施工安全基礎管理也起到了極大的推動作用。

項目部總結工作報告 篇4

一、XXXX年主要工作完成情況（為避免重復工作，該項內容由直接項目負責人編寫）

（一）項目情況

在執行項目（以截至XXXX年12月31日未完成決算為準統計）3大項，5子項，累計投資規模53759萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

1、XXXX年計劃完成初設評審5子項，規模53759萬元；實際完成5子項，規模53759萬元；累計（以在執行項目為準）完成5子項，規模53759萬元，（以概算統計，無概算以估算統計）；

2、XXXX年計劃5子項啟動物資供應，規模22736萬元；實際完成25子項，規模22736萬元；累計（以在執行項目為準）完成5子項，規模29256萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

3、XXXX年計劃開工5子項，規模25393萬元；實際開工5子項，規模24705萬元；累計（以在執行項目為準）開工5子項，規模24705萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

4、XXXX年計劃竣工驗收5子項，規模25627萬元；實際驗收5子項，規模24538萬元；累計（以在執行項目為準）驗收5子項，規模24538萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

5、XXXX年計劃完成結算X子項，規模XX萬元；實際完成X子項，規模XX萬元；累計（以在執行項目為準）完成X子項，規模XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

6、XXXX年計劃完成決算（含設備類項目）2子項，規模14058萬元；實際完成2子項，規模14058萬元；累計（以在執行項目為準）完成2子項，規模14058萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

7、XXXX年計劃起租（出售）2子項，規模15396萬元；實際起租2子項，規模15396萬元；累計（以在執行項目為準）完成2子項，規模15396萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

8、XXXX年計劃1子項確認收入（不含稅），實現收入1642萬元；實際確認收入1子項，實現收入1642萬元；累計（以在執行項目為準）確認收入1子項，實現收入1642萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

9、XXXX年計劃付款22367萬元，實際付款22367萬元，其中內部20973萬元，外部1394萬元（12月份數據按上報預算統計）；

具體項目見附件。

（二）管理工作

本年累計成立建設項目部1個，分部3個，建設項目部參與人數8人，分部參與人數25人；開展物資/服務技術規范評審24次，形成技術規范39份；召開項目例會12次；安全例會6次、安全培訓6次、傳達上級文件8次，檢查6次、發現問題2條，完成整改2條，收集監理周報18份，開展相關單位約談1次（以上所有數據需有材料支撐）。

從重大項目管控平臺項目部、分部履職盡責，溝通機制，安全、質量、進度等管控，與相關單位溝通協調等方面描述主要工作（需概括提煉，字數不少于500字）。

XXXX年集團重大項目管控平臺正式運營，南瑞能源公司作為平臺公司，貫徹落實集團相關文件精神，組織成立江蘇XXXX年第二批經營性租賃項目建設項目部，并成立各子項的項目分部，細水霧一期和二期等老項目參考此模式執行。南瑞能源作為重大項目的'總體牽頭單位，各產業公司作為具體實施單位，緊密聯系配合，基本完成了全年既定的目標。

XX18年細水霧一期項目剩余蘇州調度大樓消防改造子項由于初設方案一直未定的原因，推遲到今年實施，6月份完成初設評審的工作，7月份正式進場施工，10月份竣工，11月份驗收投運，結決算工作計劃12月初完成。該項目屬于歷史遺留問題，今年能完成所有施工并投運，為下一步該項目的起租打下堅實的基礎。

細水霧二期：該項目屬于XX19年項目，受限于南京地區施工進場較晚且疫情無法進場影響，實際施工完成于8月份，9月份完成項目結算工作，10月份完成決算，11月份與省公司溝通起租事宜，計劃12月份起租。

小電流、小電阻和高清視頻三個子項屬于江蘇XX19年第二批經營性租賃項目，小電流、小電阻項目屬于工程類，高清視頻項目屬于物資類。江蘇XX19年第二批項目落地時間為XX19年12月，但受疫情影響，實際啟動時間為XXXX年5月份。

高清視頻：6月份完成高清視頻設備招標采購，8月份繼遠和信通對下采購完成，9月份開始供貨，深圳南瑞9月份完成對下采購，10月份開始供貨。信通負責實施的安全鑰匙管理子項已基本完成供貨，無錫地區已竣工，正在辦理投運。繼遠和深圳南瑞負責高清視頻安裝工作，進展較為緩慢，目前僅有徐州一個站點完成驗收投運，計劃年底前完成試點站的竣工投運。

小電流：6月份完成設計服務招標采購，7月份開展初設評審工作，但該項目超可研投資3800萬，超出部分投資經省公司統籌協調后另外列大修項目從各地市公司成本中走，8月份完成設備招標并開始備貨，9月份完成施工招標，10月份開始各地市進場施工，預計年底前可完成月390座站點的發貨，開工進場XX0座站點，且完成100座站點的竣工投運。

小電阻：6月份完成設計服務招標采購，7月份完成初設評審工作，8月份完成設備招標，10月份完成施工招標，但受限于施工單位無江蘇地區雙準入資質，開工進場時間較晚，前期通過簽訂安全協議以及委托協議形式，開展了部分站點施工，計劃年底前進場10座站，完成5座站的投運工作。

二、存在的主要問題及分析

建議大家從建設項目部、分部執行情況，與客戶對接、重難點問題解決、安全質量管控等問題及分析和建議。（不少于3個問題，字數不少于300）。

1.建設項目部和分部成立后，分部項目經理和各專業負責人存在缺乏相關管理經驗的現象，經了解，很多人員從未有過相關專業管理經驗。

建議：公司應發揮重大項目管控平臺的優勢，培養專業管理人員或從外部聘請專業人士，加強對自身以及分部的培訓工作，盡快將各產業單位項目管理能力提升，使建設項目部和項目分部的專業管理融入到項目的全過程管控之中。

2.江蘇項目體巨大，前期招標工作量大，需求確認和初設評審等前期工作占用時間較多，實施區域包含江蘇13個地市，點多面廣，使得項目經理難有時間和精力參與到項目過程中的管控，對項目實際工作內容和進度難以把握準確，且江蘇項目實施大項目經理制度，后期起租回款任也要項目經理參與，整個項目全過程參與。

建議：加強與客戶的溝通，在有限的時間內，多參與現場與客戶的交流，了解實際項目的進展情況，且熟悉相關地市負責人，便于后期項目驗收投運起租的溝通工作。

3.建設項目部成立時，分為計劃、物資、技經等五大專業，但由于各專業負責人在很多項目上也是相關負責人，在實際項目推進工作中，為盡快推進項目實施，項目經理存在“大包大攬”的現象，各專業負責人缺乏對各專業管理環節的控制和把關。

建議：加強項目經理的專業培訓，使得項目經理專業能力不斷加強，且配備充足的專業管理人員，使得專業管理真正落到實處，做到雙把關，確保項目推進萬無一失。

三、XXXX年工作計劃和重點舉措

（一）XXXX年工作計劃

1、XXXX年計劃完成初設評審8子項，規模XX681萬元；累計（以在執行項目為準）完成X子項，規模XX萬元，（以概算統計，無概算以估算統計）；

2、XXXX年計劃8子項啟動物資供應，規模18862萬元；累計（以在執行項目為準）完成X子項，規模XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

3、XXXX年計劃開工8子項，規模XX681萬元；累計（以在執行項目為準）開工X子項，規模XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

4、XXXX年計劃竣工驗收8子項，規模XX681萬元；累計（以在執行項目為準）驗收X子項，規模XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

5、XXXX年計劃完成結算4子項，規模XX581萬元；累計（以在執行項目為準）完成X子項，規模XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

6、XXXX年計劃完成決算（含設備類項目）8子項，規模XX681萬元；累計（以在執行項目為準）完成X子項，規模XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

7、XXXX年計劃起租（出售）8子項，規模XX681萬元；累計（以在執行項目為準）完成X子項，規模XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

8、XXXX年計劃1子項確認收入（不含稅），實現收入903萬元；累計（以在執行項目為準）確認收入X子項，實現收入XX萬元（以概算統計，無概算以估算統計）；

9、XXXX年計劃付款19037萬元，其中內部16787萬元，外部2250萬元；

具體項目見附件。

（二）重點舉措

完成XXXX年工作做法、思路、措施（字數不少于300字）。

1、加強與各項目分部的溝通，根據每周周報采取周例會形式梳理進度，分析存在的問題以及建議的解決措施。

2、加強自身專業學習，從進度、造價以及安全質量等方面深入到項目過程中的管控，力爭做到把發現的問題解決在萌芽之中，不留隱患。

3、深入各地市進行交流，了解客戶實際需求以及項目實際進展情況。由于江蘇項目實施大項目管理制度，項目經理全過程負責到底，為確保后期投運起租的順利開展，與客戶的交流必不可少，多到現場，多跑客戶，扎扎實實的推進項目的實施。

三、對部門和公司XXXX年工作的建議（根據實際）。

1.建議公司多利用工作之余組織貼合項目實際的專業管理培訓，切實提高項目經理的專業水平；

2.項目管理部年輕人居多，可利用節假日開展一些團建活動，加強團隊凝聚力，且在繁忙的工作之余放松身心。

項目部總結工作報告 篇5

項目部黨群工作總結

（一）、加強組織機構建設

安順學院項目工程于2017年9月22日開工建設，項目黨支部于9月26日成立，組織機構健全，職責分工明確，設有支部委員會（3人）、黨小組成員（3人）。黨支部工作有計劃，完成三大任務—政治性的任務，自身建設任務，群眾工作任務。

（二）、加強黨員隊伍建設

2017年本支部有正式黨員3名，支部黨員人數占員工總數比例12%。黨員平均年齡27歲，創新思維廣，對工作富有激情。黨員普遍在多個項目從事過一線工作，專業素質水平較高，業務能力強。

黨支部要加強對黨員的教育、管理、監督，積極發展黨員，努力建設一支信念堅定、素質優良作用突出的黨員隊伍，不斷保持和發展黨的先進性和純潔性。

（三）、項目黨建工作建設

1.制度保障

建立健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證。落實黨支部組織生活制度，民主生活會制度、黨日制度、黨內表決等制度。

2.支部建設

全面推進黨支部的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、把制度建設貫穿其中。

3.黨風廉政建設

項目黨員及領導干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。

4.組織生活會制度

定期開展黨小組討論會、談心談話制度、民主生活會。組織生活會是黨員之間溝通思想，增強團結、提高素質、加強黨的自身建設、保持黨的先進性和純潔性、解決黨內矛盾的最好方式。

5.“三會一課”制度

每季度召開一次支部黨員大會；每月召開一次支部委員會；每月召開一次黨小組會；按時上好黨課。

6.組織宣貫學習十九大精神

為迎接黨的十九大盛大召開，安順學院項目書記黃松組織全體管理人員參加“不忘初心跟黨走”喜迎黨的十九大活動，宣傳貫徹黨的十九大會議的重要性。黨支部組織開展“學習宣貫十九大精神”專題會議，會上項目書記對黨的十九大報告進行了解讀，并談了自己學習十九大精神的心得感想，學習十九大精神有利于認清黨和國家的客觀形勢、深入理解中央的新思想新方略新要求。組織開展宣貫十九大精神的專題黨課，重溫入黨誓詞，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，把大家的思想統一到黨的十九大精神上來，弘揚理論聯系實際的學風，切實提高解決問題，推動生產的能力。

7.開展項目班子中心組學習

項目領導班子深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握全面從嚴治黨的工作主線，強化圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產的思想意識。

（四）、紀檢工作

1.一崗雙責

既要承擔業務工作、確保各項目標任務的完成，同時又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，保持隊伍清正廉潔相協調。

2.開展專題廉政會議、活動

學習《準側》《條例》及習近平“7.26”重要講話專題會議。積極組織“清風二局”網上答題活動。

3.組織觀看廉潔教育專題片

組織黨員干部、關鍵崗位從業人員觀看廉潔教育專題片《巡視利劍之利劍高懸》，本專題片以落馬貪官的具體貪腐細節、驚人的犯罪事實和直白的認罪反思進行剖析和點評，令人觸目驚心、感慨萬千，生動形象地傳遞出強烈的反腐信號，增強了我們大家對全面從嚴治黨的認識和了解，具有很強的警示和教育意義。

4.大食堂、小賣部、廢舊物資處理

本項目于2017年9月22日才開工，已完成大食堂招投標工作，目前項目無小賣部，無廢舊物資處理。

5.三重一大決策制度

堅持領導班子管大局、管大事的原則，凡是涉及企業“三重一大”的有關事項，涉及生產經營的重大事項和其他需要集體決策的事項都需要領導班子集體會議研究決定。

（五）、工會工作

1.員工集體生日會

為增加項目凝聚力，提高員工歸屬感，體現公司人文關懷，推動項目文化建設，安順學院項目工會每季度為員工舉辦集體生日會。

2.中秋國慶雙節聚會

為了感謝來自五湖四海的安順學院項目部的全體員工在節日期間默默堅守在自己的工作崗位上，為全年施工目標任務的圓滿完成繼續努力著，項目工會組織全體人員進行了一次熱鬧的佳節聚會。

（六）、團委工作

1.導師帶徒協議簽訂

導師帶徒是企業文化優良傳統，一代代傳承，作為導師，應多關心、多督促、多鼓勵、教方法、教思路、教作風。作為徒弟，要敢于擔當、善于學習、勇于創新，要及時調整角色轉變，適應新環境，盡快融入項目大家庭。

2．開展一學一做、青年員工座談會

通過座談會的形式深入了解青年員工的思想動態，正確引導青年員工的思想方向、激揚斗志、傳遞正能量，是項目部領導關心青年職工成長的重要舉措。此次座談會收集匯總了青年員工的想法和建議，并及時和項目部領導匯報，充分發揮團組織在黨和群眾之間的紐帶作用。

（七）項目形象建設

在抓施工生產的同時，項目還以宣傳欄報、標語等多種形式在施工現場大力宣傳企業文化。制定了詳實的CI形象實施方案，在施工現場和生活區布設了各種安全、文明施工標識，使安全、文明施工意識深深烙在每一位員工的心上。

（八）、項目制度建設

日常工作中，項目建立了完善的安全、文明施工制度、項目綜合管理制度、質量管理制度等，以確保打造安順學院項目精品工程。

四、2018年黨群工作安排

（一）、2018年工作思路

2018年項目黨支部在分公司黨委的領導下，將全面貫徹黨的十九大精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以夯實黨支部工作為基礎，團結帶領黨員和職工完成生產、經營各項任務、實現項目的合同目標。發揮黨支部戰斗堡壘作用、把黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定、部署落實到基層。牢牢把握圍繞生產搞黨建，做好黨建促生產的思路，加大宣傳力度。規范黨、紀、工、團的標準化建設，推廣創新活動。推進黨群聯動效應，彰顯價值。聚焦問題、狠抓落實，切實推動項目黨建工作“走在前”，確保安順學院項目生產建設平穩發展。具體工作安排如下：

（二）、黨建工作

1.規范黨建標準，注重加強組織建設，嚴格落實組織生活制度，充分利用好黨建云平臺，堅持“三會一課”制度。

2.從嚴推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

3.探索農民工黨員管理機制，把農民工黨員納入項目黨支部日常工作。

4.完善黨支部工作臺帳，做到各種記錄簿、冊健全，會議記錄齊全，創建黨員活動室。?

5.堅持從嚴教育管理，加強黨員隊伍建設，做好入黨積極份子的培養和新黨員的發展工作。

6.適時打造特色黨支部、開展有特色的黨日活動。

7.加大新聞宣傳工作，與當地政府建立互動聯系，集中對外宣傳，樹立品牌效應。

8.加強黨建帶團建的工作，發揮黨群合力作用，營造和諧氛圍。

（三）、紀檢工作

1.嚴格落實“一崗雙責”責任制，以“廉潔文化示范點”為抓手，打造廉潔項目文化。

2.堅持領導班子管大局、管大事的原則，凡是涉及企業“三重一大”的有關事項，涉及生產經營的重大事項和其他需要集體決策的事項都需要領導班子集體會議研究決定。

3.圍繞貫徹《準則》《條例》，進一步嚴明黨的政治紀律，樹立講紀律、守規矩的意識。

4.加強監督檢查力度，對違紀行為嚴肅查處

5.以項目目標責任制作為監督執紀的方法，加強對容易發生腐敗的崗位人員和易發生腐敗的管理流程做好過程監督。

（四）、工會工作

1.立足打造“職工之家”，以“安康杯”活動競賽，工人先鋒號活動為載體，解決職工實際困難，增強員工歸宿感。

2.做好工地生活線、衛生線和文化線“三線”建設，改善職工工作環境和生活條件。

3.以勞模創新工作室為示范引領，開展好各類競賽活動，通過開展“工種技能比武”等活動提高農民工職業技能和勞動熱情。

4.加強項目文化建設，建好職工書屋，積極開展為職工喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化體育活動，增進職工友誼，調動職工工作熱情。

5.做好維護職工權益工作，做好職工思想疏導，及時解開職工思想上的疙瘩，做好冬送溫暖、夏送清涼的關愛職工活動。

（五）、團支部工作

1.深入開展“一團一品”系列團建主題活動，充分發揮共青團的先鋒隊和主力軍作用。

2.做好青年工作，及時組織召開青年思想溝通交流座談會，加強對青年員工的引導。

3.以青年突擊隊等青字號為載體，動員廣大青年發揮生產力主力軍作用。

4.圍繞項目施工生產重點，積極開展各種團內主題活動，青年志愿者服務、學雷鋒活動。

5.圍繞黨的中心工作，按照“黨建帶團建”指導思想，加強團的自身建設，不斷探索適合青年特點的新的工作機制。

項目部總結工作報告 篇6

自進場以來，在公司領導的大力支持和幫助下，我項目部進展情況良好，通過洞新六標項目部全體參建員工的通力協作，實現了標段工程既定工作目標，現將洞新六標項目部20xx年1至3月份工作情況總結匯報如下：

一、項目總體情況

自項目部組建以來，我部就陸續召集人員，進行駐地和試驗室的建設與便道拉通，2月份，項目部駐地和試驗室建設完畢，并實現全面辦公，試驗室儀器全部到位并開始進行各項試驗，便道在2月底也全線拉通。拌和站在3月底基本完工，混凝土設備安裝調試完畢，板房已搭設好，目前正在進行場地硬化，四月份拌和站可完全建好并開始正常運行。

二、項目進度及下月進度安排

根據施工計劃，截止3月底，我項目部已完成以下幾項工作：

1、項目部駐地和試驗室建設完畢；

2、縱向便道全線拉通；

3、導線、水準基點復測完成；

4、完成了地方水系、路網調查；

5、制定了總體施工組織設計及通涵施工進度計劃；

6、簽訂了組合鋼模的有關合同；

7、提出了優化設計方案；

8、建立了各種安全環保和項目部管理制度；

9、樹立了各種安全警示、工程概況宣傳標志標牌；

10、試驗室的砼、砂漿標準配合比試驗已經完成；

11、拌和場建設基本完成，目前正在進行場坪硬化；

12、低洼田壟地段挖溝排水工作結束。

4月12日左右，將迎接在履約檢查復檢，因此，12日之前，我們將嚴格按照3.15業主檢查之后所提出的整改要求進行改進，完善各類機構制度；改善生活區廚房壞境；加快進度完成拌和站的建設；做好駐地、試驗室、便道、拌和站宣傳冊；制定并上報通道、涵洞等分項工程開工報告。4月18日左右，我標段工程將正式開工，因天氣情況不佳，且業主，監理各方工作程序尚未理順，預計4月進度不會很理想。

三、施工隊進度情況及下月進度計劃

目前除臨建施工隊已經進場施工外，其余施工隊正在進行合同簽訂工作，預計4月中旬進場，4月下旬開工。

根據洞新公司下達的總體施工任務及“7.31目標考核任務”的安排，結合本標段現場實際情況，我部將全線打開12個施工工作面（即：防護工程： K36+300-K36+420右側擋土墻；排水工程：K35+950-K36+015右側截水溝；橋梁工程：K31+225赧水大橋樁基礎、

K34+228銀家樁大橋樁基礎、K35+195獨山村大橋樁基礎；通涵工程：K32+050、K32+300、K36+465）。計劃完成：拌和場及橋涵工作面外電接入；拌和場建設完工并形成生產力；路基清淤回填0.6萬方，橋梁樁基成孔、鋼筋籠制作300米；通涵基坑開挖及澆筑基礎砼350方/2道。以上工程產值合計約270余萬元。

四、計量及工程結算情況

因為我項目3月25日才簽訂施工合同，3月不存在計量，因為路港公司提供的保函形式和業主要求有差距，所以我標段預付款尚在與業主溝通中。

結算情況：3月底與臨建班組辦理了施工駐地和便橋的施工結算，拌和站因為尚未完工，延到下月結算。

五、財務及資金使用

項目因預付款未到位，所有款項都由公司直接劃拔與代付，公司直接劃拔現金為704869.00元，代付設備及材料款為250000，因資金不足項目上還有幾家供應商的材料款未進行結算辦理手續，外欠材料及設備款150多萬元，項目部管理工作人員3月份工資未發放。目前項目部正在積極辦理項目部開立賬戶所須的相關手續。

六、材設情況

1、自進場至三月底，在了解本地材料資源和市場情況的同時，配合試驗室采集材料樣品。

2、主要是項目部駐地和試驗室建設、便道施工和拌和站的建設等所需材料的采購；

3、在經過多家詢價考察和對比，并上報總部同意后，與業主指定經銷商遠東鋼模廠簽訂鋼模合同；

4、將前期了解和業主指定的材料供應商信息及報價匯總上報項目部。

七、協調工作

1、3月份協助拆除房屋一座，并與紅線內其他戶主達成隨時拆除其建筑物的協議；

2、三桿遷移正在進行中，其中影響目前施工的各處桿線已及時處理完畢；

3、多處臨時征地已和當地村民達成協議并交付使用，我部正安排簽訂各項協議和辦理國土部相關手續；

4、已完成辦公場所臨時用電建設，其他兩處施工臨時用電正在協商中；

5、民爆手續的申辦已和兩家民爆公司取得聯系，具體事宜正在商洽中；

6、及時處理了數起民眾引發的小矛盾，以保證施工的順利進行；

7、積極配合指揮部解決水塔、水井和安正茂經濟林場兩個個案，并有望在四月份徹底解決。

八、安全、環保情況

1、編制部分分項工程的開工報告及實施性施組設計；

2、配合綜合辦公室，進行項目部辦公區建設及規劃，完成辦公區上墻圖表的整理、編繪、上墻任務；

3、完善工程項目精細化施工管理制度。制定項目質量管理制度、安全生產管理制度、安全檢查制度、環境保護和文明施工制度等。

4、完善駐地建設，拌和場，沿線等安全警示標語。

5、階段性大檢查中存在的安全制度及安全措施的問題，積極整改、完善。

九、綜合管理情況

我項目部綜合辦公室負責項目部的綜合管理和與各部門的協調溝通，至3月底，綜合辦公室主要完成了以下工作：

1、負責項目部所有管理層員工的生活安排，即后勤工作，目前我項目部到位員工42人，全部入住項目部租用的當地民房兩棟樓，每樓4層，廚房正在進行改建，爭取為項目部員工創造一個良好的就餐環境。

2、負責項目部所有車輛的調度，三個多月下來，我項目部車輛的使用狀況良好，只有個別車輛進行了一次大修。目前可使用的車輛有6臺，兩臺皮卡車為公司采購，一臺獵豹車公司已簽訂租賃協議，其余3臺均需我項目部與車主簽訂車輛租賃合同，目前正與車主洽談合同事宜。

3、各種文件的收發歸檔和接待工作，現在已有的辦公室文件檔案為9類，都已放入檔案室。平日工作站領導、監理處、兄弟標段等其他人員來項目部，由我辦公室負責接待。

4、購買各類辦公用品，完善項目部駐地建設。2個多月基本上買齊各個辦公室所需用品，準備好履約檢查所需要的物品，如宣傳牌、旗幟等。

5、為3月29日的履約檢查做好充分的準備工作，我辦公室主要負責辦公區、生活區、

檔案室、宣傳欄方面的迎檢工作，將各種制度上墻、設立宣傳欄、按業主要求布置檔案室、組織人員打掃兩區衛生等，在各部門的共同協作下，履約檢查過程比較順利。

十、需要解決的問題

因項目部地處偏僻，及人手水平上的問題，材設工作還需公司材設部多加支持，材料上多拿指導性、針對性強的意見，屬于公司材設部職權范圍的內容，請及時回復，比如設備、車輛租金等。

項目部總結工作報告 篇7

2011年，綜合部在項目部領導的正確領導下，在各部門的大力支持與配合下，認真履行工作職責，轉變思想觀念，強化服務意識，以服務為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標，較好地發揮了職能作用。為總結經驗，查找不足，現對2011年來工作進行簡要總結，及2012年工作提出計劃，不當之處，懇請各位領導及同事批評、指正。

一、2011年工作完成情況：

1、加強了對低值易耗品管理力度。為了加強項目部員工勤儉節約、愛護公共財物的觀念。年初綜合部起草下發了《低值易耗品管理辦法》，明確了低值易耗品的購置、保管、盤點、報廢等各項程序。并對每名員工建立了《個人辦公、生活用品臺賬》，充分執行“誰領用，誰保管，誰負責”的原則。同時健立了《低值易耗品總臺帳》，并做到及時更新，確保賬物相符。

2、加強公章管理，嚴格執行公章使用審批制度。為了確保安全使用公章，綜合部設立了專人負責管理。使用中嚴格履行公章審批制度，對每份需蓋章的材料都得到了項目部領導的審批，并在《公章使用登記臺賬》中進行了登記。從而有效避免了因公章管理不善而被濫用、盜用事件發生。

3、食堂管理方面。做為一個單位食堂，嚴格落實食品衛生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員都進行了上崗前的體檢；其次，對食堂工作人組織學習了《食品衛生法》等規定。切實做好項目部食堂的食品衛生。并在飲食上注重營養搭配，合理安排食堂進行不定期改善，提高了員工就餐水平。夏季做好防暑降溫工作，食堂為職工購買了西瓜、綠豆等防暑降溫食品，并根據班組作業時間調整就餐時間，保證每一位員工回到項目部都能吃到熱湯熱飯。

4、三個方面抓好人力資源管理工作。一是組織好項目部培訓工作。組織各部門制定出了項目部年度培訓計劃，并上報公司人力資源部核備。本年度，共配合各部門完成培訓計劃11次，完成年度培訓計劃的85%。同時健全員工培訓各項臺賬，并及時向公司報送相關信息；二是抓好見習生管理工作。項目部今年新進大學生7名，為使他們盡快熟悉項目部各項管理流程，綜合部組織各職能部門精心準備、合理安排，對見習生進行了為期五天的崗前培訓。并為每名見習生指定了見習指導老師，簽訂了師徒合同。同時將見習生每季度見習情況及時上報公司人力資源部；三是做好職工職稱評審和技能鑒定工作。根據公司下發的相關通知，對項目部員工基本信息進行認真梳理。針對已夠申報晉級條件的員工，及時通知本人，并組織其認真填寫申報表，按規定時間上報公司。

5、認真做好企業文化建設工作。一是積極宣傳工程建設成績。2011年共向公司上報各類工作信息17篇。其中5篇在公司信息平臺和《員工之友》刊登；另有2篇分別在新華網和中國企業報道網上發表。較好的對項目部施工生產、經營管理進行了宣傳；二是組織員工在工程開通、領導檢查等重要環節，統一穿著企業標志服，并掛牌上崗，良好的樹立了項目部員工形象。此舉并受到了公司領導的高度贊揚。

6、綜合治理工作情況。一是建立組織機構，明確職責分工。先后研究成立了綜合治理領導小組、綜合治理辦公室、義務消防隊等組織機構。各組織機構嚴格堅持“誰主管，誰負責”的原則，創造了良好的內部治安環境；二是積極開展綜治宣傳工作。為了加強員工的思想政治教育和法制教育，使職工做到“知情、明理、懂法、守法”，綜合部特開辟了“治安綜合治理知識教育專欄”，將綜治知識、法制案例等材料進行粘貼，并及時更新。從而有效的避免了與地方群眾、職工內部之間不必要的糾紛；三是加強防范措施，將綜治工作落到實處。積極與項目駐地鎮、村政府和公安派出所聯系，并建立了密切的工作關系，得到了當地政府、群眾和公安派出所的關心與支持。為建設“安全文明工地”和“安全文明單位”奠定了堅實基礎。同時注重外協隊伍管理，針對外協隊伍人員進行重點監督檢查，并登記造冊，防止流竄人員、被通緝人員混入其中。并與外協隊伍簽訂了《治安綜合治理責任書》，形成全方位的治安防范網絡。

二、存在的問題以及明年工作計劃：

1、綜合部的事務工作性質具有廣泛性、服務性、瑣碎性，工作涵蓋面較廣，業務項目繁雜，涉及范圍廣，許多是一些不起眼的“樹枝落葉”、“芝麻小事”，然而這些小事卻與項目部員工工作、生活都息息相關。若有不慎，將會直接影響到職工工作的情緒。在明年工作中，應加強服務意識。平時要走到職工中去，加強溝通，了解職工思想動態，關心職工生活，從實際出發，切實搞好職工的生活及住宿環境。從而營造出以人為本，構造團結向上、積極進取的職工生活氛圍。也只有這樣才能做好后勤保障工作，才能讓員工放心的將全身心的精力投入工作中。

2、在明年工作中，應加強部門各項費用支出管理。尤其是對電費、水費、辦公電話費等加大監管力度。同時出臺相關制度辦法，達到“節能降耗，降低成本”的管理目的。

3、有效的協調好部門的各項工作。在明年工作中，加強其它工地的管理力度，對各工地出現的問題及時解決，做到統籌兼顧。

4、把合同管理工作做為明年工作重點。綜合部做為項目部的合同綜合管理機構。明年要加強對合同文本的審核、合同用章、合同基礎資料收集和合同的統一編號等各項工作。尤其是勞務分包合同，要嚴把勞務隊伍資格預審關，認真審查勞務分包隊伍的“四證一照一書”，對證件不齊全或未在有效期內的拒絕使用。同時配合公司人力資源部做好勞務隊伍信息系統錄入的各項工作。

項目部總結工作報告 篇8

今年以來，我局緊密圍繞全縣中心工作，積極進取，求真務實，大膽開拓，牢固樹立“民生為本、人才優先”發展理念，圍繞創新抓人才，圍繞發展抓就業，圍繞惠民抓保障，圍繞穩定抓監察，為全縣經濟社會持續發展提供了堅強的人才支持和智力保障，努力在社會管理創新中出經驗、樹典型，做社會管理創新工作的排頭兵?，F將工作總結如下：

(一)統籌城鄉就業，保持就業持續穩定。一是突出培訓的針對性，探索實施分類培訓，根據不同年齡段、有培訓愿望人員的不同需求，進一步完善相關操作政策;對進城求職的農村勞動者、返鄉農民工，重點開展訂單和定向培訓;對在崗職工，結合崗位開展技能提升培訓;對有創業意愿并具備一定創業條件的城鄉勞動者，重點開展創業培訓。

二是打造功能完善的公共就業服務新體系。建立覆蓋城鄉、規范統一的縣、鄉兩級人力資源市場，為用人單位搭建用工平臺，為求職人員提供免費的職業介紹、政策咨詢、技能鑒定等“一站式”就業服務。按照機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”的要求，在全縣30個鄉鎮社會事務服務站設立就業服務站，實現公共就業服務機構前移。同時，積極推進公共就業服務信息化建設，實現縣、鄉級勞動保障工作站的聯網運行、資源共享。三是建立以人為本的公共就業服務新機制。推進公共就業服務職能向基層下沉，將求職登記、招聘登記、職業介紹、政策咨詢等業務下放到鄉鎮及各行政村，讓城鄉勞動者在家門口就能享受便捷的就業服務。實施“內引外聯”勞務輸出新模式，促進農村富余勞動力異地轉移就業，一方面，多渠道、多形式、多層次收集本地就業空崗信息，擴大就地就近轉移規模;另一方面，采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，加強與沿海經濟發達地區勞務合作，促進農村富余勞動力就業。

四是實施以創業扶持、創業帶動就業的新舉措。實施農民工返鄉創業扶持計劃，加強創業平臺建設，加大對創業人員的政策扶持和援助，建成各具產業特色、承載能力強、政策配套、設施完善的創業孵化基地，帶動就業。

截至目前，全縣城鎮新增就業2739人，占全年目標3050人的89.8%;下崗失業再就業1548人，占全年目標1650人的93.8%;其中就業困難群體(4050人員)再就業422人，占全年目標450人的93.8%;零就業家庭動態就業援助率達100%。加大實用技能培訓，完成新增農村勞動力轉移就業5400人，占全年目標5000人的108%，培訓4310人，占全年目標4200人的103%;失業人員再就業培訓2651人，占全年目標2500人的106%;職業技能培訓6997人，占全年目標7300人的95.8%;其中失業人員培訓1307人，企業職工培訓1965人，農民工培訓3428人，創業培訓297人。

(二)強化為民之責，在改善民生上求實效我們始終堅持以人為本，著力民生民心，把群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為評判各項工作的最高標準，集中力量辦好關系群眾切身利益的養老、工傷、醫療、失業、生育等各項社會保險的實事好事，以改善民生贏得民心，以民心凝聚民力，以民力推動各項工作的開展。一是做好社會化管理服務，加強基層勞動保障工作平臺建設，指導開展社會保險咨詢、參保登記、受理醫療費用報銷申請等。二是加強社保信息網絡建設，力爭實現“銀勞互聯”系統上線運行，提高工作效率。三是加強經辦人員素質和服務質量提升，改進服務方式，優化工作流程，做到工作內容規范化、工作方式科學化、工作態度人性化。四是經辦職能下移，實現個人、用人單位就近就地辦理參保手續。

截止目前，企業養老保險累計征繳基金3760萬元，完成目標任務的120.9%。機關事業養老保險在職參保11373人，征繳基金4837萬元，分別完成年目標任務的102.9%、159.1%。職工醫療保險、生育保險征繳基金1501萬元、211萬元，分別完成目標任務的83.4%、140.7%。城鎮居民醫療保險登記參保59498人，征繳基金1219萬元，分別完成年目標任務的112%、131%。普通病門診統籌開展率100%。失業保險新增參保856人，累計參保23356人，征繳基金184萬元，分別完成目標任務的100.7%、115.5%、115%。工傷保險參保23097人，征繳基金342.6萬元，分別完成年目標任務的98.4%、126.9%。新型農村養老保險參保234647人，完成年目標任務的92.7%。為全縣65199名60歲以上參保人員按時足額發放了新農保養老金，新農保養老金累計發放2856.8萬元。

(三)以構建和諧穩定的勞動關系為抓手，營造安定和諧的社會環境一是加強服務維權。通過對非公企業實施主動勞動監察執法、受理投訴舉報和辦理信訪件，結合勞動用工年審，組織開展農民工工資支付、參加社會保險、執行最低工資標準、勞動合同簽訂、人力資源市場清理整頓、整治非法用工打擊違法犯罪等專項檢查及治理工作，依法維護勞動者合法權益。

二是加強制度建設。加大收入分配調控力度，推進企業工資收入分配制度改革，繼續完善企業工效掛鉤辦法，建立和完善企業工資集體協商制度，定期發布行業人工成本、勞動力市場工資指導價位、工資指導線，規范企業工資發放行為。加強對重點單位、重點行業農民工工資支付行為監控，在建筑、交通領域等實施農民工工資支付保證金制度，從源頭上預防和解決工資拖欠。

三是健全工作機制。加強勞動監察，發揮信訪舉報中心協調作用，暢通勞動爭議電話咨詢投訴渠道，建立24小時值班制度、網上舉報投訴案件處理機制和“快立、快查、快處、快結”的大隊、中隊聯動工作機制;加強協調勞動關系三方機制建設，開辟工傷類勞動爭議案件處理“綠色通道”，搭建企業、職工對話溝通、調解平臺，化解勞動爭議。加強與各級工會組織、工商業組織的協調溝通，在非公有制企業建立和諧勞動關系協調聯動工作機制，形成工作合力。

截至目前，深入開展了日常巡視監察執法，依法對全縣煙花鞭炮廠、建筑企業、礦山、錦帛鈺公司、縣電力公司及各大超市、賓館等先后進行了勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳費清欠、勞動安全等執法檢查，涉及勞動者3860人，共受理舉報案件21件，其中立案調查7件，協調處理14件，涉及勞動者53人，為勞動者追討工資10.24萬元，法定期限內結案率100%。聯合工會與25家企業簽訂了工資集體協商協議，對工資集體協商制度在我縣的順利開展起到了積極作用。職業技能鑒定2560人，辦理職業資格證2377本。共受理勞動人事爭議案件17起，案外調解爭議案件19起，結案17起，法定時效內結案率達100%，有效維護了和諧穩定的勞動關系。

在取得成績的同時，我們十分清醒地認識到做好社會管理創新項目建設工作的問題所在。一是統籌城鄉就業面臨新形勢新問題，“4050”特殊人群就業壓力巨大，農村勞動力對專業培訓認識不夠，勞務技術含量低。二是伴隨著經濟社會的快速發展，民營經濟迅速壯大，個別經營者法制意識淡薄，拖欠職工工資、拖欠甚至不為職工繳納養老、醫療、工傷生育保險等，勞動爭議案件逐年上升。圍繞上述問題，在下一步工作中，我們將從以下三個方面做好社會管理創新項目建設工作。

關于創新項目個人總結三 時間很快，一學期的《創新設計》課程已經接近尾聲，在整個項目的開發過程中，有很多方面值得團隊小組成員做個總結，創新設計個人總結。小組完成了整個項目開發流程中的需求分析、概要設計、數據庫的邏輯結構設計，詳細設計，編碼，測試，以及文檔的編寫和完善。在整個項目的開發過程中，收獲了很多，同時也存在很多不足，也總結了一些經驗和教訓?？偨Y如下：

本學期在對最優選課系統的開發有了更深的認識，主要對本學期的學習和實踐、存在的問題、經驗、教訓和體會方面進行總結。

1、學習、實踐方面：

對于小組完成的最優選課系統，把樹的廣泛應用和動態規劃理論知識用于具體的實踐項目中，實現了做中學的理念。之前很少接觸到動態規劃理論的知識，通過本學期的項目，自己學到的不僅僅是在整個團隊的合作下完成了項目，更重要的是學會了學習的方法，懂得如何更好的開發一個項目，如何對實際問題進行緊密的思考，找到良好的解決方案。在小組成員的幫助下，自己學到了很多知識，特別是算法思想方面體會最為深刻；老師也教導我們要從類的使用者向類的開發者轉變，通過學習，從中體會頗多。

在整個項目的開發過程中，系統的開發屬于瀑布式的開發。下面對瀑布式的開發做個簡單的總結：

瀑布模型規定了各項軟件工程活動，包括：制定開發計劃，進行需求分析和說明，軟件設計，程序編碼，工作總結《創新設計個人總結》。測試及運行維護，并且規定了它們自上而下，相互銜接的固定次序，如同瀑布流水，逐級下落。

8個階段：問題定義-可行性研究-需求分析-概要設計-詳細設計-編碼-測試-維護

2、存在的問題和教訓方面：

在整個項目的開發過程中，存在很多問題；同時也需要總結經驗和教訓。

(1)存在的問題：在整個項目的開發過程中，我個人覺得最嚴重的問題就是時間分配和項目開發的效率問題。由于組員選課和自己時間安排的不一樣，很大程度上影響了整個時間、進度的安排；此外我對任務計劃想象得很樂觀，在計劃完成一項任務之前，計劃的時間與實際花費的時間存在很大的差別，這樣時間往往不足夠，導致沒有樂觀地按時完成小組計劃的任務。

(2)經驗、教訓：對存在的種種諸多問題需要進行分析，總結經驗、教訓。無論做什么事情，都要對其進行合理的計劃和安排，不能把事情想象得太樂觀或者悲觀，需要進行周密的計劃，只有這樣才能夠有效、按時完成任務。此外，我們必須認真進行學習各方面的知識，只有你儲備的知識達到一定的量時，你才能更好的完成項目的開發，才不容易造成項目的未按時完成或者完成的項目未達標等情況的發生。因此，我們需要不斷的積累知識，學會很好的規劃自己的時間。只有這樣，才能提高學習、實踐的效率。

3、體會方面：

(1)團隊精神的重要性。整個項目的開發已經接近尾聲，組員的合作和互相學習也一學期了。我不得不說，我們小組是一個成功的團隊。雖然在項目開發過程中存在這樣那樣的問題，但是我們都互相的幫助和關懷，這一點是值得肯定的。團隊是決定項目成敗的一個關鍵因素，一個成功的項目必須擁有一個團結的開發團隊。

(2)通過這門課的學習和實踐，自己找到了自己在學習和技術上的優缺點，對今后的發展有重要的指導意義。

(3)編碼技術并非是軟件的全部。

我覺得在整個項目的開發過程中，單有編碼技術也是不行的，需求、設計、測試、維護和文檔還是占了很大的比重。畢竟軟件屬于服務型行業，用戶并非都是計算機專業的，例如：需求就占了項目開發中一定的比重，你開發的項目必須滿足客戶的需求，要有可行性、可靠性和易用性；隨著軟件的快速發展，測試占的比重也越來越大。

最后，非常謝謝李老師對我們項目的指導，使我們的項目進行得更好；同時也非常謝謝我們小組的組員們，我們一起伴隨著整個項目走過了有喜有悲的一學期，讓我收獲了很多，不但是知識的增長，更珍貴的是我們的合作友誼和團隊精神，謝謝你們！

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項目部總結工作報告 篇9

第二附屬醫院項目黨建工作匯報

該項目是施工企業的生產實體，也是企業的窗口。新形勢下，項目黨建工作有效開展。天津中醫藥大學第二附屬醫院項目充分發揮黨組織在基層工作中的戰斗堡壘作用，服務項目生產中心，有以下重點報道在場的每一個人。

我。根據項目特點確定黨建工作方向

項目作為建筑企業的基本單位，在日常工作管理中具有以下特點：

< p> (1) 建筑施工是一項勞動密集型工作。建設和生產的過程是各種過程和工種之間相互配合、協作的過程。除了有限的檢查，大量的隱蔽項目主要依靠員工的責任精神和自覺性。性別。

(2) 大部分員工來自農村，即所謂的“農民工”。員工文化水平普遍較低，素質較差。此外，建筑企業臨時工較多，黨建難度加大。 .

（3）施工工點多、區域廣，施工流動性大，異地施工多，機械化水平低，勞動強度大，而且條件很艱難。

（4）在建設過程中，一些舊思想、舊觀念、舊方法仍然有一定的影響，管理人員對黨組織的認識不夠深入，制約了黨組織的發展。黨建工作。

以上特點決定了項目部黨建工作的方向，必須以點為導向，精心培育，穩步推進，一個個（支部）成熟。同時，也讓基層黨建更加困難，這就要求項目黨建工作更加靈活、更有力、更有感染力。

二、根據項目特點確定黨建工作重點

項目黨支部的設立要結合建設特點確定黨建工作重點。黨建工作的重點。 （一）結合項目建設特點，發揮項目部黨支部在建設管理中的戰斗堡壘作用。

項目部是一個流動分散的單位，從管理人員到施工人員的構成具有

1 不穩定性。人們為了工程項目被分組在一起，人們彼此不認識，他們的想法更加復雜。如何做到思想交流不亂、工作協調連貫、秩序井然而不散亂、施工組織有序，這是項目黨建面臨的新問題。針對這一特點，第二附屬醫院項目黨支部要有針對性地開展工作，縮短“磨合期”，盡快消除臨時組織造成的相互誤會和相互防備。 ，形成一套行之有效的方法。一是加強團結教育，實施員工掛牌建設，讓大家早日認識，杜絕相互防備。二是著力加強施工隊伍管理。建設班子在項目管理中發揮著重要作用，是黨支部做好思想政治工作的第一線。因此，項目部黨支部從加強對黨員和班組長的管理入手，加強班組管理，為他們展示業績創造條件。三是分會成員分工明確。每個委員會成員聯系一個團隊，圍繞實際項目解決員工在施工過程中關心的熱點和難點問題。四是建立保障監督機制，發揮有效監督作用，做好廉政建設，為項目管理如期高質量完成提供組織保障，營造良好外部環境。

(2)結合項目建設工期，科學設置項目部黨組織。

黨組織的建立和項目部負責人堅持實事求是，做到“三個好處”：即有利于黨組織自身建設;有利于開展黨內活動，增強黨組織的凝聚力；有利于發揮黨組織作用，促進工程項目管理。根據這一原則，第二附屬醫院項目的做法是：在做好項目自身黨建工作的同時，一是正式黨員人數超過3人的勞務分包，要求成立黨支部；所有分包期限均在一年內。 ，且項目勞動組織發生較大變化，正式黨員3人以上的，可設立臨時黨支部。二是勞務分包項目部黨員不足2人的，按照黨組織設置原則，可與其他勞務分包項目部成立聯合黨支部。三是選拔項目部黨建聯絡員，由勞務分包小組選拔、輸送、推薦符合條件的黨員，為其獨立組建黨組織創造條件。

三、根據項目特點，提出黨建工作要求。

（一）貫徹民主集中制，規范項目管理行為。項目實行項目經理負責制，旨在加強項目經理科學管理的權限，但這種權限不能是絕對的，不能把經理負責制變成統一的權力。這就要求項目部黨支部負責人加強保障監督工作，配合項目經理加強民主管理，制定民主管理制度，落實項目部事務公開，移交民主管理權歸工人和群眾。

（二）加強對黨員的教育和管理，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。教育黨員帶頭提高工程質量，以“創建黨員先鋒崗、建設紅旗責任區”為載體，在工地上建設崗位區，做好互利共贏控制;注重培養職工和群眾入黨，特別是注重培養高知識、高技術型職工入黨，使他們一個個地成熟，一個個地發展。

(3)加強團隊管理，關心員工生活。這是項目部黨支部或黨務負責人的重要職責。員工長期在外工作，文化和生活都比較單調。當他們到達一個新的地點時，天氣、地理、人文環境都很陌生。這些都需要項目黨支部經常進行調查，了解情況，了解情況；按照“科學發展觀”重要思想要求，完善工地文化設施，為員工營造健康、文明、向上的文化學習環境；加強學習政治理論，加強思想品德教育，做好職工思想政治工作，努力培育“四個有”隊伍。

但是，項目部門大部分是生產人員。除了社會上一些錯誤思想的影響外，項目員工對黨建工作的重要性認識不夠。存在阻力，使項目黨建工作困難重重。項目黨建工作存在以下問題和困惑：

1．項目普遍對黨建認識不足。

提高認識是項目黨建工作的出發點。項目部作為項目管理的基本模式，既是建設一線的指揮中心、經濟效益的源泉、企業形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地。因此，在今后的工作中，要充分認識加強項目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對項目黨建工作的重要性、地位和作用的認識偏差，克服“重要說，其次是做”。 ，別忙”的現象。

二是組織體系不夠健全。

健全的組織體系是項目黨建的基礎。項目部黨組織在項目部中處于政治核心地位，發揮著政治核心作用，這是由企業黨組織在現代企業制度中的地位所決定的，也是企業賦予的重要職責。企業黨組織的黨章。因此，在后期工作中，我們會把組織建設放在重要位置，根據項目建設實際，合理設置

3，動態調整項目部黨組織，真正做到實現組織健全、活動正常、管理健全。規格。

三、項目黨建制度不完善。

健全的制度是項目黨建的基礎。制度建設是一個長期、穩定、根本的問題。因此，在后期管理中，項目黨建將積極探索適應新形勢要求的項目黨建工作新思路、新方法，立足項目實際，建立健全黨支部會議制度，符合新形勢要求。本著民主集中制的原則，項目經理定期向黨組織匯報。制度、領導班子民主生活會制度、中央組學習制度推進黨組織自身建設；建立健全重大問題集體討論、匯報重要工作、匯報重要問題，確保項目部對重大問題的決策科學、民主；建立健全民主決策管理和企業事務公開制度，健全民主監督機制；建立健全黨的建設和思想政治工作定期檢查、分析、考核評價和表彰制度，推動各項工作落到實處。使項目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規范化、程序化的軌道。

第四，工作方法保守。

創新工作方式是項目黨建工作的抓手。做好項目黨建工作，要與時俱進，注重活動的新穎性，努力豐富內容、激活載體、注重實效。在項目后期工作中，我們將緊緊圍繞建設生產實際，組織開展豐富多彩的主題活動，以打造“好班子”為載體，推動整體素質提升項目部領導班子；作為載體，充分發揮黨員在工程建設中的先鋒模范作用；推進以“安全文明標準化工場地”和“職工之家”建設為載體的工程項目建設。使項目黨建和思想政治工作充滿生機和活力。

五、黨支部作用沒有充分發揮。

全面發揮是項目黨建工作的成果。圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，是項目黨建和思想政治工作的指導思想。始終把確保工期、安全、質量、效益作為一切工作的出發點和落腳點。思想政治工作成效的主要標準。項目黨建處于后期建設階段。緊緊抓住施工管理和生產經營中的難點，有針對性地開展安全、質量、成本意識和效益意識教育，不斷提升員工的安全、質量、效率、市場。 ，信譽意識；堅持“三個貼近”原則，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為工程項目建設提供強大的精神動力、智力支持和思想保障。

在新的歷史時期，項目黨建工作是一個新課題。實踐證明，項目部黨支部建設在各項工程建設中發揮了重要作用。新形勢下，我們要從學習貫徹“十八大”重要思想高度繼承這一做法，在傳承中創新，在傳承中加強，發揮新作用。中建

中建八局天津公司第二附屬醫院項目

任慶斌

2015年5月29日

地鐵建設項目黨建工作總結

地鐵黨建工作總結報告

地鐵建設黨建工作總結報告

工地項目黨建工作總結

中鐵項目部黨建工作總結

班組年底總結工作報告(5篇)

時間如風一樣飛逝等待我們來抓住它，這一階段的工作已經結束。我們也應該認真寫工作總結了，全面的工作總結，能讓我們不斷優化自身職業技能，工作總結中需要提及的重點有哪些？希望本文能給您帶來一些啟示。

班組年底總結工作報告(篇1)

（一）積極推進行動計劃，完善工作流程

自×成立以來，“×”班組在分公司領導的大力培養下、在企業文化熏陶下，從思想上和行動上對服務意識、服務理念、服務態度等都有了全新的認識和理解。從接聽電話的隨意性強、口語化嚴重、處理問題不及時到現在的對待每通電話按照指定的工作流程執行，有了一個質的飛躍；從生疏到熟練掌握再到恰當地解決客戶的問題，班組成員付出了極大的努力。為進一步提高我們的服務水平，班組成員積極獻計獻策，按照“接聽—總結需求—解決需求—結束”的步驟，不斷地完善每一項工作流程。

作為一線客服代表成員，我們每天的工作內容就是解決旅客問題。呼叫中心是公司對外服務的一個重要窗口，我們的服務質量高低直接關系到公司的聲譽?！啊痢卑嘟M要求每一位成員服務旅客均要做到用心去聆聽。正是有了這熱情的服務，我們多次受到旅客表揚，截止11月19日仍保持零投訴的驕人業績。

（二）細化培訓工作，切實提高成員業務水平

“×”班組在完成科室培訓的前提下，根據自身實際需求量身定制了溝通常用技巧、營銷技巧等培訓，截止到10月31日，人均培訓課時達到38個。通過培訓后我們績效考核中的業務成績平均分達到98.03分。

為了進一步提升整體的服務水平，班組成員集思廣益，開展“互幫互助”、“一對一”、“發音練習”以及“大家來找茬”等新舉措，自開展這四項舉措以來，我們的“互幫互助”共相互聽取和分析了上千通的錄音。針對錄音中的不足和優點我們通過晚班會來分享。本著不拋棄，不放棄的理念，班組開展了“一對一”的舉措，由輔導專員針對落后的員工制定培訓計劃、錄音分析、數據分析并進行一期和二期的專項輔導。在開展舉措的同時我們通過電話撥測問問題的方法再一次對我們的業務知識進行鞏固。在質檢專員的檢測下，班組的質檢低分持續減少，現在班組質檢平均分達到96。26分。

班組年底總結工作報告(篇2)

通過公司對班組長的培訓和一段實際工作的考驗，感覺對班組長這個工作有了很多的自信，在此之前總是戰戰兢兢的工作，不敢放心大膽的開展工作，總是縮手縮腳，工作中發現問題就心慈手軟，底氣明顯不足，培訓之后“氣血”明顯通暢旺盛，平時工作注重用行動說話，以身作則，仔細觀察每位班員的性格特點，對癥下藥，堅持以人為本，發現問題嚴格按照制度執行，堅持用制度約束自律班組全體成員，工作目標明確，在緊張的工作之余，積極加強班組建設，平時多溝通多交流，打造一個業務全面，工作熱情高漲的班組，作為一名班組長，對班員充分做到“察人之長，用人之長，聚人之長，展人之長”。充分發揮班員的主觀能動性及工作積極性，提高了班組的整體素質，作為班組長能夠熟練掌握各崗位的流程，有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強，具有本職工作所需的基本技能，能透過現象看本質，具有獨立處理和解決問題的能力，工作經驗豐富，知識面較寬，和班組成員一起樹立了開拓創新，務實高效的部門新形象。

班組年底總結工作報告(篇3)

去整理生產現場，清理廢舊物質，利用下班時間加班整理一些停用的廠房衛生還要整理綠化帶，撿拾雜物，現場物品定置擺放，廢舊物資移除，為組織管理創新做扎實的推進作用，使企業的發展既有強大的推動力和執行力，又有足夠的控制力，把5s工作落到實處。

我們班組在工作中也存在有不足之處，比如個別員工換班沒有作為考核，影響班組考評，個別崗位衛生差，沒有考核到本人，班組所有人做了承擔，致使年初工作被動，競爭力下降，經過總結后，特制定下年計劃：

1、制定合理的管理辦法，去約束全班人員的行為。

2、合理平衡全廠各水池水位，不讓池水滿溢，保證環境不受污染?？刂坪盟?。

3、參與班組驗爐，齊心協力把班組工作做好，增強班組凝聚力和向心力。

4、對異常指標分析原因，采取措施，達到工藝指標合格，并認真做好記錄。

5、開展組織管理創新活動，繼續推進四清四化及四個凡是，把5s工作做得更細。

6、組織員工多學習業務知識，提高操作技能。

7、鼓勵員工多提合理化意見。

班組年底總結工作報告(篇4)

班組工作取得了長足的進步，由于工作思路清晰，講究工作方法，效率較高，經常提出合理化建議，比如看到劑量標識的廢絲記錄格式太小，一旦出現錯位沒有寫正確數的位置，就和領導建議將格式擴大；比如看到崗位上的重要數據資料沒有東西裝，不好好保存很容易丟失，就和領導建議給配了三個資料盒；并且每次四點班都按照日期自己一一整理擺放到資料盒里。班里發現問題勇于面對，直言不諱的指出來，隔三差五給班員開會，和其他班組人員發生矛盾時絕不偏袒自己人，能夠站在一個客觀的角度看問題，比如白班叉車來替班時，出現矛盾不是胳膊肘往里扭，而是嚴厲的指出自己班員的錯誤做法，嚴肅了班風，一個班組工作的好壞，不能完全靠班組長一個人，要依靠班組成員的集體力量這點一定要認清，突出個人是很危險的，本人經常告誡自己看到困難一定要往前沖，絕不含糊；可是看到榮譽一定要往后退，絕不爭風。從過去的一年看，自己在庫房領導和全體班員的幫助下，很好的協調了與后處理和紡絲和質檢及調度等有關部門的關系，核算有關報表無差錯和誤差，帶領全體班員能按時完成或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好！

班組年底總結工作報告(篇5)

巡檢工作：我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，在大型設備及易損設備上實行分片負責，做到了設備到人，責任到人。在巡檢工作中，對發現設備故障的員工，我們檢修班組給予一定的獎勵，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大，用眼睛去觀察設備是否損壞、松動，用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。

日常檢修工作：在設備廠長及檢修班長的帶領下，我們檢修班組發揚實干加巧干的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，并且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季，鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中，克服重重困難，按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。

我們檢修人員在時間緊，工作量大的情況下，發揚艱苦奮斗、團結的精神和爭著干、搶著干的作風，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作，為設備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，而且有能吃苦，能戰斗的優良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

技改項目工作：我們檢修人員緊圍繞著公司的發展大計，根據公司及分廠的要求，制定了周密的技改計劃，并保質保量的完成任務，使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段鼓風機，使得多孔的產量由原來的80噸/班到現在的噸/班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利于轉包。