餐飲工作報告范文

[薦]餐飲工作報告范文(系列3篇)。

古人曾說，理論是實踐的眼睛，我們在平時的學習工作中。往往需要寫報告，一份完整的報告，是展示我們個人能力的重要途徑。讓我們來看一下欄目小編為您準備的“餐飲工作報告范文”吧，或許你能在這里找到你所需要的信息！

餐飲工作報告范文(篇1)

由于在不同的地區、不同的文化下，不同的人群飲食習慣、口味的不同，因此，世界各地的餐飲表現出多樣化的特點。本文為餐飲個人工作總結與計劃范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

光陰似箭，日月如梭轉眼間工作順利!回首嚴要求、團結和帶領食堂員工，堅持以大局為重，服從組織安排，干一行愛一行，以自己的實際行動抓好食堂管理，保證工作正常動轉，為領導和員工提供精美、可口的菜肴和優質的服務，我們還開墾出來好幾畝地，種植蔬菜，飼養牛，羊，雞，鴨等。加飯菜的花色品種，做到主副食合理搭配，降低損耗，節約成本。溫暖服務的理念，全心全意為地雅，紫金服務.在2012年里，食堂共接待外部用餐121次，共計1077人次，并受到領導及客人的一致好評。 現將一年來的具體工作總結如下：

一、工作方面：

我現擔任食堂主管兼食堂烹調工作。我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的工作計劃。首先在節約支出的情況下，吃飽吃好不浪費，并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索，讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜。

二、管理方面：

首先，對廚房從業人員定期培訓和指導，杜絕在操作過程中的重大失誤，比如燒傷，燙傷等。結合員工實際情況加強素質教育，對操作人員進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高;注重儀表、遵守廚房規章制度、勞動紀律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退;現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

三、質量方面：

菜肴質量是食堂得以新鮮、實惠的核心。作為廚師長，我嚴把質量關，保證食材，新鮮、不腐爛、不變質。還要確保員工的用餐衛生、可口嚴防食物中毒，拒絕霉變，過期食品。其次，增加飯菜的花色品種，做到主、副食合理搭配。

四、衛生方面：

嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的衛生區負責，對操作間進行每兩天消毒一次

希望領導及同事們進行不定期檢查;并提出寶貴意見，加以改正。其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置;另外，庫房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止食物腐爛，造成不必要的浪費。

五、成本方面：

在確保不超支、不浪費、而且菜肴質量的情況下，降低損耗、節約成本、始終是我們追求的一個重要目標之一。作為廚師長，在平時的工作中也總結出一些降低成本的新方法。如：隨時掌握庫存狀況、堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快投入使用;研制無成本菜品，以降低成本。

綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們還存在不足。請領導和同事監督指正，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。

經過一年多的努力，在原有的工作基礎上，嚴格要求自己和幫廚人員，在以后的工作中找出不足，保留好的傳統。今后，我一定會帶領我們的團隊不斷努力，接受挑戰、勇于創新，烹飪更精美好吃的的菜肴。

辭舊迎新之際，我們將在質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創新?？傊?，今后的工作中，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質、營養知識和烹飪水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同成長。我相信，我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收獲的2013。

我深信在張總、楊總的領導下，在全體員工的不懈努力下，根據企業文化、企業精神、企業宗旨、企業目標為依據，一步一個腳印踏踏實實前進，紫金必須一定會發展的會越來越好。

最后祝：地雅所有公司興旺發達，蒸蒸日上。

范文二

目前餐飲營業狀況不太樂觀,營業額不穩定，但是餐飲部在酒店的正確領導下,落實酒店廚房承包方案,以經濟效益為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業不景氣情況下,穩步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現將主要工作總結如下:

一、今年完成的主要工作:

(一)落實酒店廚房承包方案,完善激勵分配制度,調動員工的積極性。

從2011年8月26日試營業至今共完成營業額為134741元，每月營業額逐步上升，營業額來源從剛開始的依靠團隊拉動轉變為餐飲包桌提升營業額，客源從客房內部送餐擴大到周邊附近的'單位和居民社區。為了較好地完成任務,把經濟指標分解到廚房和餐廳，嚴格控制成本，節能降耗，將利潤最大化。

(二)抓好規范管理。

強化協調關系,提高綜合接待能力。

一周總結會和員工溝通會,傳達會議精神使上級指令得到及時落實執行，這點做得不是很好，這將作為下步工作重點

晚用餐客人及時聽取反饋意見，改進菜品和服務，同時對常住客的在店用餐情況進行跟蹤，及時調整菜品花樣和口感，以滿足客人就餐需求。

3.加強協調關系。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協調合作,在每周管理層例會上提出出現的問題,搞好協調,將問題一步一步解決。

轉盤，逐步提高接待能力。在做好各類社團宴會、白、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還要做好高級領導、管理公司的接待和各類旅行團隊的接待就餐工作。

(三)全員公關,爭取更多的回頭客。

酒店領導把公關作為一項重要工作來抓,大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。下班組織員工發放彩頁和傳單，增加客房入住率，實現客房帶動餐廳，餐廳為客房服務，讓客人住宿就餐兩不誤，進一步提高餐廳知名度和經濟效益。

(四)增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支。

在每周例會經常強調成本控制、節約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關制度,明確責任,依酒店制度去加強控制。

(五)組織技能比賽，提高服務技能

組織員工參加2011年酒店各部門舉行技術大賽,餐廳進行了服務技能暨擺臺技能大賽，由于新員工較多所以比賽沒達到預期效果，但總體比賽成績還是樂觀的。

(六)完善勞動用工制度和培訓制度,提高員工素質。

1.嚴格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工,符合條件的,擇優錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質量。

"實用性"、"時間性"的指導思想。制定了培訓方案,采取理論與實際相結合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓。由于人員流動比較大，培訓效果不是很好。下步將重點加大培訓力度。

(七)重視食品衛生,抓好安全防火。

抓好安全防火工作,成立安全防火領導小組,落實各分部門安全防火責任人,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進行防火器材實操培訓。今年以來未發生任何的失火事故。

三、明年計劃

1.提高出品的質量,特別是早餐質量。

2.配合營銷部做好全員營銷，做好單頁發放工作

3.加大培訓力度，特別是服務技能培訓及禮節禮貌培訓

4.完善會議制度和更好的將會議精神傳達下去，提高執行力。

5. 加大衛生檢查力度，爭取做到衛生無死角。

6. 擴大營收渠道，加大餐廳包桌宣傳力度，從根本上改變餐廳收入來源。

餐飲工作報告范文(篇2)

光陰荏苒，20xx年已在忙碌中過去了，現將餐飲部20xx年全年的工作進行總結，以求更好的滿足公司廣大員工的需求。

一、主要工作

寫所做，將各項工作落到實處、做到有章可循、有跡可查。

2、響應公司培訓年的號召，積極開展部門培訓工作。

①為了提高服務員的接待能力，提高服務水平，對所有服務員進行了從站姿、走姿、儀容儀表等基本方面和擺臺、斟酒、撤臺等基本技能培訓。

②對廚師進行營養配餐、菜品搭配、食品安全知識培訓。

③對雜工進行蔬菜清洗流程、餐用具消毒知識培訓。

二、開拓經營，積極創新

1、為了不斷的滿足廣大職工的用餐需求，經過不斷的分析和探索，以及通過各種不同渠道收集員工意見，每周更新菜譜，不與上周重樣，并不斷的進行改良和創新;

2、在餐飲部全體全體人員的共同努力之下，雖然不能與去年同期進行比較(去年同期為免費用餐模式)，但是經營狀況也有了一定起色。全年收入xx元，其中桌餐xx元。增強員工的效益意識，加強成本控制。

3、為了進一步做好成本控制，自20xx年x月份起，不斷的強調員工的節約和綜合利用的重要性，并對在原材料或者是邊角料綜合利用方面有突出貢獻者給予獎勵。不斷提高了利用率，還深受廣大員工朋友的歡迎。

綠豆芽、酸菜等。安全方面

不新鮮等一切不合格產品進入廚房。所有的菜品、主食都要求當餐制作當餐用，并嚴格按照留樣制度，每餐對菜品進行留樣，做好記錄，保證有據可查;冰箱收檢方面，嚴禁外包裝進入冰箱，造成交叉污染，同時，儲存的食物做到先進先出，避免食物的過期變質;

門窗等進行檢查

三、工作中存在的問題及解決辦法

1、服務質量差，接待流程不規范

解決辦法：下半年找市區酒店的專業服務人員，對餐廳服務員進行培訓。

保持不好

解決辦法：由于餐廳面積小，用餐高峰凌亂，綜合樓新食堂將注重對此采取措施，盡量將用餐人員分散，同時加大巡臺人員的責任心，增加巡臺頻次。

餐飲工作報告范文(篇3)

餐飲員工總結報告

一、

在過去的一年里，我有幸成為了餐飲業的一員，并在這個行業中積累了寶貴的經驗。我深入思考并總結了我在這一年中遇到的挑戰、取得的成就以及所學到的教訓，以期能夠為未來的職業生涯奠定堅實的基礎。因此，本份報告將詳細描述我作為一名餐飲員工的經驗和收獲，以供參考和借鑒?！網ww.111642.COM 優美句子網】

二、挑戰與成就

在這一年中，我面臨了許多挑戰，包括高峰期的忙碌客流、客戶投訴與抱怨、團隊溝通與合作等等。我通過努力克服這些困難，取得了一些可喜的成果。

在高峰期客流量激增的情況下，我學會了如何保持冷靜并保持高效率的服務。在繁忙的客流中，我不僅能夠維持對客戶的友好態度，還能夠通過有效的時間管理和團隊合作，提供優質的服務。同時，我也時刻保持學習的態度，不斷提高自己的技能，以更好地應對工作中的各種挑戰。

我與客戶之間的互動和解決客戶的投訴與抱怨也是一個重要的挑戰。通過學習與實踐，我逐漸掌握了與客戶的溝通技巧，能夠出色地處理各類問題，并通過積極的解決方案和靈活的思維，有效地減少了客戶投訴和抱怨的數量?？蛻舻臐M意度和忠誠度也得到了提升。

團隊溝通與合作一直是餐飲行業中不可忽視的重要環節。通過與團隊成員的密切合作，我更好地理解了集體意識和團隊精神的重要性。我積極參與各類團隊活動和會議，提出自己的意見和建議，并且樂于傾聽他人的意見。與此同時，我也通過分享自己的經驗和知識，以及幫助其他團隊成員克服難題，促進了團隊合作的效果。

三、所學到的教訓

在這一年的餐飲工作中，我不僅取得了許多成績，也從中獲得了許多寶貴的教訓。我意識到自己的時間管理和多任務處理能力仍有待提高。因此，我決心更加注重事前的計劃和組織，提高自己的工作效率和準確性。

我也認識到自己在面對困難和挑戰時有時會變得焦慮和不自信。因此，我決定通過參加相關培訓和學習，提升自身的應變能力和心理素質。

我也明白了團隊合作的重要性，懂得了團隊成員之間相互幫助和支持的重要性。因此，我將繼續與團隊合作，并互相學習和進步，以提升整個團隊的工作效率和水平。

四、

小編認為，作為一名餐飲員工，我在過去的一年里遇到了許多挑戰，取得了一些令人滿意的成績，并從中學到了許多重要的教訓。通過努力克服困難、學習和互相幫助，我相信我能夠在未來的職業生涯中取得更多的成功。

通過本份報告的總結和總結，我希望能夠向其他餐飲員工提供一些參考和借鑒，幫助他們更好地應對自己的挑戰，并取得更好的成績。我相信，只有通過不斷的學習和進步，我們才能在競爭激烈的餐飲行業中脫穎而出，并實現自己的職業目標。

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一篇優秀的報告如何才能寫好呢？為了總結一個階段的工作或學習，報告的使用成為日常生活的常態。報告其實就是將題目和結論進行合理性的結合，我為了達到絕佳體驗制作了這份令人滿意的“單位工作報告范文”，希望這些行業新聞能夠讓你更了解該領域動態！

單位工作報告范文 篇1

總結在寫作方法上要以“我”為中心。就是自我解剖、自我認識，自我肯定、自我表揚，自我批評、自我提高。因此，一般以第一人稱(我或我們)出現。你會寫單位個人工作總結嗎?下面小編給大家帶來單位個人工作總結，希望大家喜歡!

一年的工作轉眼之間就結束了，在這一年中自己聽從領導的指揮，時刻遵守著銀行的紀律，很好的完成了自己這一年的工作，也有了很不錯的工作成績。馬上就要開始新一個階段的工作了，我覺得自己若是想在新的一年中有更大的進步的話就應該要為自己這一年的工作做一個總結，這樣才能夠知道自己這一年是有哪些地方沒有做好的，在新的一年中就能夠有一些進步。

一、工作表現。

作為柜員就是幫助來銀行的客戶辦理業務的，同時也可以根據客戶的需求推薦銀行的一些理財產品。所以自己是必須要清楚這些理財產品的特點的，才能夠根據客戶的需求做好推薦。自己每天都會花時間去了解銀行一些產品的特點，也會向領導領教這方面的一些問題。一年下來自己對所有的產品都比較的了解了，我覺得自己今年在工作上的表現是很不錯的，一直都有在認真的去學習一些新的東西，在工作的過程中也非常的努力，也是能夠很好的去完成自己的工作的。但自己在工作能力這一塊還是有一些欠缺的，所以也導致自己在工作中出現了一些錯誤。

二、工作心得。

在這一年自己也遇到了幾個比較難溝通的客人，也在工作中犯了一些小的錯誤，我也明白了想要做好這個工作不是一件容易的事情。在跟客戶的溝通上我還是存在著一些小的問題的，所以自己之后還是要加強這一方面的訓練，讓自己能夠更好的去處理自己面對的一些問題。在工作的過程中也要更加的認真和細心才行，很多的錯誤其實都是可以避免的，但就是因為自己的不細心導致犯了錯誤，所以在之后自己要改變一些不好的工作習慣，讓自己能夠把工作完成得越來越好。

三、工作計劃。

明年自己要多向優秀的同事學習，我的各方面能力都有需要提高的地方，所以自己要抓緊時間努力的提高自己的能力，讓自己在新的一年中能夠更好的去完成工作。雖然今年的成績是很不錯的，但自己也不能驕傲和滿足，在新的一年要給自己定下一個目標，新的一年努力的去完成自己的這一個目標。我跟優秀的同事之間的差距還是有一點大的，所以在新的一年中自己要努力的去縮小這個差距，追趕上別人的腳步。我相信自己在明年是一定能夠有進步的。

20__年至20__年是銀行發展比較快的幾年，這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年，是適應變革的三年，是開拓創新的三年，也是理清思路、加快發展的三年。在這三年里，隨著銀行的發展，我完成了自己與工作的融合，并且在這三年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規范優質服務的同時，刻苦鉆研業務技能，在熟練掌握了原業務流程的基礎上，積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著銀行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優質工作落到實處。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支持。多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的中行員工，更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。

當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行的改革發展進程添磚加瓦，將優質服務工作落到實處!

三、工作展望。

本人希望繼續在現在的儲蓄崗位上工作，安分守己，兢兢業業，所以對于目前的工作崗位競聘，我也選擇綜合柜員這一崗位，我曾經在20__，20__兩年的技能測試里拿到過一級手的成績，唯一的遺憾是沒有沖到過5星級柜員，所以我今后的目標是爭取拿到過5星級柜員，不管能不能行，以此為奮斗目標。

時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20__年?；仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵老?。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們積極學習業務知識，增加各項業務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高?，F將一年的'工作情況總結如下：

一、主要工作內容及職責。

本人于20__年x月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業務、對公業務等?？此坪唵蔚牟僮鳎瑓s需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核，尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自己處理對公業務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規范。伴隨著每筆業務發生的同時，也將內部控制制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。

二、我的收獲與成長。

我很慶幸自己能夠加入銀行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻，才能實現自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員應該懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，通過對業務的熟悉和對企業內部控制的了解之后，能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業能做的較好的貢獻。

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務能力的同時，還必須要不斷的學習，提高自己各方面的能力水平，才能向客戶提供更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律法規，努力提高著自己的業務能力水平。通過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業，辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素，它可以是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自己的負責。

三、存在的不足和努力方向。

回顧20__年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質;其二，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望。

屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業的熱愛和所學的專業知識，將個人理想與企業的發展緊密結合，充分發揮自己的工作積極性、創造性和主動性，我終會實現自己的人身價值，與我們__行共同走向更好的明天。

回想上半年的銀行柜員工作，雖然辛苦但有很價值，學到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業務水平，虛心向前輩及客戶學習，得到了領導的賞識和支持，下面是我上半年的工作總結。

一、基本工作情況。

我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。

本著謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對于銀行下發的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展”為目標，潛心鉆研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，上半年從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。

二、做好日常的崗位工作。

作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度，確實做到“規范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著x銀行的形象，自己的工作質量事關x銀行經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。在具體辦理業務時，我做到了“三個必須”，即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。

三、下半年工作規劃。

繼續加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業務技能，結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。結合我行的服務創優工程開展實際情況，不斷提升自身專業技能，繼續狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質。

結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，并結合當前實際給予有效的開展落實，通過優質服務的開展，不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能，努力適應時代發展需要，培養多方面技能，更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

我將努力克服自身的不足，在x銀行領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體x銀行職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高付出自己的努力。

20__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，每一名員工都有自已的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻?，F將全年的工作情況匯報如下：

一、重視業務核算質量，貫徹人行、總分行各項制度。

在會計經理的組織下每天晨會認真學習制度文件，并結合日常工作多總結多修正。一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算數量上一直高于平均水平。在核算質量上無重大差錯事故，并控制在萬分之2以內。

二、加強自身管理，做好安全防范工作。

全年無遲到早退，以積極心態投入工作，完成好本職工作和領導交代的各項任務。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日入庫保管;對自己庫中的重要憑證和現金能做到午晚盤庫，帳實相符、不超庫存。對二級庫中的重要憑證和現金的領用，作為庫管記賬柜員能做到仔細核對、帳實相符;總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。

三、培養自身操作能力，各項考試奮勇爭先。

在分行會計部和支行會計經理的組織帶動下堅持苦練基本功，點鈔、小鍵盤和漢字錄入三項技能有了突飛猛進的進步。并，在分行組織的季度考試、新員工考試中，同事間形成你超我趕，互相幫助、互相進步的氛圍，考試成績始終保持在前三十名的水平。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。

四、加強服務品質、提升服務理念。

今年在分行會計部的組織下，我行全體柜員、大堂經理參加了民航學院的服務品質學習。在學習過程中，我對服務有了新的體會，在學習結束后，大家的面貌煥然一新，更整潔的儀表，更規范的動作，更發自內心的笑容，使我更加自信的為客戶提供服務。在分行的各項服務品質檢查中，我們用標準、真誠的服務交出了滿意的答案。

五、彌補不足，再創佳績。

回顧今年一年的工作，我發現在工作中還有一些不足：更加細心的辦事態度，更有親和力的處事方式，都是我需要在明年的工作學習中加以改進的。

以上是我20__年的工作總結，向全行領導及員工作匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

轉瞬間，一年又將過去了，在新的一年快要到來的時候，我把自己在__年的工作做一個小結，努力改進不足的地方，發揚優點，爭取使自己在來年的工作中做得更好。

一、業務工作方面：

對新系統的掌握也比較熟悉。在平時的業務技能培訓中，始終能保持較高的熱情，扎實的掌握了各項基本功，更好的利用到工作中去，更好的為客戶服好務。

在優質服務方面：作為前臺操作人員，我們是直接面對客戶的，我們的形象就代表的農行的形象，只有我們熱情周到的服務才能贏得更多的客戶，取得更大的效益，因此在實際工作中我堅持使用普通話，規范化服務，耐心誠懇的解答客戶的詢問，及時。準確。快捷的為客戶辦理各項業務。并且積極參加行里的各項活動，積極學習業務有關的各種知識，比如近段時間基金比較熱，前來詢問基金的客戶較多，我對基金的各方面知識都進行了比較廣泛的學習，使得客戶也覺得比較滿意。不過在將來的工作中，隨著銀行業務的廣泛展開，將會有各種各樣更多的業務品種展現在廣大客戶的面前，我將繼續努力學習好各種業務，為更多的客戶更好的服務。

二、在安全和風險防范方面：

我們的企業是經營貨幣的特殊行業。我們的工作是直接和現金打交道。因而不可避免的存在風險，所以為了保障銀行資金的安全運營。我們要樹立安全防范意識。這方面我們領導也十分重視，經常組織我們學習安全及風險防范的文件，時時刻刻給我門敲響警鐘，提醒我們在給客戶最大方便的同時，也一定不要忘了堅持規范操作制度，已防不安全事故的發生。

__年經過大家的共同努力，我們順利完成了支行下達的各項指標和任務，全年無重大差錯事故發生，為20__年的工作畫上了一個圓滿的句號。

在過去一年的工作中我們取得了成績，但是還存在很多不是之處。有時工作中還是有些差錯發生，服務質量，業務技能還有待加強，提高。我打算在新的一年里更加積極努力學習各項新知識，嚴格要求自己，為行里達到新年的新目標做出更多的貢獻。

從__年__月至今，入行已經半年有余，半年時間雖短，但這期間所給予我的成長和歷練卻異常豐富。近半年的實習不僅僅幫助我認識和熟悉了工作環境，更幫助我完成了從學生到職業人的轉變。半年的工作不僅僅表現在專業技能的學習與提升，更表現為對我心態的調整，和對自己職業生涯的從新認知與考量。

作為非金融專業的人，進入銀行系統，所面臨的挑戰和壓力可想而知，首先是來自環境上的不適應，銀行作為經營風險的行業，相對于其他行業各項要求都更為嚴格，這與自由散漫的校園生活相比各種條條框框稱得上苛刻，環境的改變需要自己做出更多的改變和調整;其次是專業技能的欠缺讓自己感到無所是從，環境不熟、業務不懂、技能不會，這是我進入網點最為直接的感觸，點鈔、小鍵盤這些看似簡單的技能，要真正做好并非易事，更不用說解決客戶投訴、積極開展營銷。要成為合格的建行員工，自己需要學習的地方實在太多。

單位工作報告范文 篇2

提高工作質量，提升效率的原則，積極開展了一系列工作。這些工作包括 :

一、 推進信息化建設。我們加強了信息系統的建設和應用，利用現代化的信息技術手段，提高了工作效率和質量。

二、 加強員工培訓。我們組織開展了一系列培訓和學習活動，將員工的專業技能提升到了一個新的高度。

三、 強化質量管理。我們在每個環節上都加強了質量控制和管理，確保了產品質量的穩定性和一致性。

經過一年的努力，我們取得了顯著的成績。公司的業務得到了快速發展，員工的工作效率和工作質量都有了很大的提高。我們深信，在公司領導的正確引導下，在全體員工的共同努力下，公司的未來發展一定會更加輝煌。

2021年，我們在公司主管的指導和全力支持下，遵循公司的要求，秉持提高質量、提升效率的原則，積極推進各項工作。這些工作包括：

1、信息化建設的推進。我們強化了信息系統的建設和應用，采用現代化的技術手段，提高了工作效率和質量。

2、員工培訓的加強。我們組織了一系列培訓和學習活動，將員工的專業技能提升到了更高的水平。

3、質量管理的強化。我們在每個環節上都加強了質量控制和管理，保障了產品質量的穩定性和一致性。

經過一年的艱苦努力，我們取得了顯著的成績。公司的業務快速發展，員工的工作效率和工作質量都有了實質性的提高。我們堅信，在公司主管的正確引導、全體員工的共同努力下，公司必將迎來更加輝煌的未來。

單位工作報告范文 篇3

xx、xx、20XX年，我被英中集團控股有限公司董事會任命為英中傳媒總經理。兩周來，在集團董事會及公司下屬機構的全力支持下，各項工作順利開展。通過公司全體成員的共同努力，在企業管理、招投標活動、項目管理、文化建設、穩健發展等方面取得了可喜的成績，企業綜合實力得到了增強，社會美譽度不斷提升已得到改進?；仡欉^去兩周的工作，主要有以下幾個方面：

1.組織建設

成立部門，明確工作部門職責及人員配置：市場總監李勇、運營總監鄭飛、財務總監黃惠娟。由于我們團隊只有4個人，而且我們缺少首席執行官的職位，所以首席執行官的職位暫時由我和首席財務官黃惠娟共同擔任，首席執行官的工作暫時由我完成和首席財務官黃慧娟。

2. 文化建設

注重企業文化建設，提煉盈眾傳媒“共贏、激情、創新”的文化，不僅強調與集團的合作關系也凸顯了公司媒體性質的特點，秉承“誠信立足社會、服務創造未來”的經營理念，秉承“卓越服務、幸福生活、以客戶為中心”的企業使命，并倡導“熱情、貼心、省心、放心，快樂五心服務”通過不斷的營銷創新和積極進取，取得了良好的效果，得到了社會各界的認可和鼓勵。

三．團隊建設

通過組織一系列活動，打造盈眾傳媒大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾外展培訓，培養團結協作能力影眾傳媒團隊；

組織高管參加職業素質和商務禮儀培訓，提高職業修養；組織高管參加《企業文化：讓公司有生命》課程培訓，讓高管更清晰地認同公司文化。同時，在開展各種活動的過程中，我注意到不同的同事被給予不同的適合自己的機會，讓他們有機會表達自己，鍛煉自己。

四、業績建設

短短半個月，由于團隊的配合，業績取得了顯著成效。首先，映眾傳媒與映眾做有限公司、眾映汽車俱樂部有限公司、遠航汽車銷售服務有限公司簽訂了合作協議，全覆蓋非媒體廣告等宣傳活動。英中控股集團旗下子公司。全權代理；二是英中傳媒與廈門英中汽車銷售有限公司簽署英中汽車9周年報道宣傳合作協議，承擔集團內業務；最終，媒體與海尚國際酒店簽訂了合作協議同時，截至發稿時，盈眾傳媒正在與廈門佰翔酒店橫品茶藝館等多家企業進行洽談。

盈眾傳媒的成就離不開集團董事的支持和公司成員的配合，但盈眾傳媒成立才半個月，明顯的問題也比較明顯.性的問題仍然存在。我將與我的團隊一起努力創造更好的局面，取得更好的成績。

餐飲工作報告總結(系列8篇)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編為大家精心整理的“餐飲工作報告總結(系列8篇)”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

餐飲工作報告總結(篇1)

餐飲主管每周工作總結一：餐飲主管每周工作總結

一轉眼，我在xxx公司工作一年多了。根據公司經理的工作安排，我主要負責餐廳樓層的日常運營。以及部門的培訓工作，現對X年的工作做一個總結報告，對X年的工作計劃做一個簡要的概述。

1.大廳現場管理

1.禮儀和禮貌需要在每天例行的會議上反復練習，員工在會見客人時要使用禮貌用語，尤其是前臺收銀員和區域內的服務人員要第一時間響應。要求員工在工作的每一點都做到禮儀和禮貌，員工互相監督，共同進步。

2.堅持換班前檢查儀容儀表。未通過美容儀的人員，需經過分揀合格后，方可上崗。立即糾正工作中的外表問題，并監督客戶的禮儀。禮貌使用，員工養成良好的態度。 3. 嚴格把握定位和服務意識，提高服務效率，在用餐高峰期合理配置服務人員，以領班或鼓勵為中心，隨時支持繁忙地區，其他人員在各司其職，明確各自的工作內容，進行分工合作。

4.倡導高效服務，要求員工只要客戶需要服務，就立即為客戶服務。

5.物品管理 從大件物品到小件物品，無論是客戶損壞還是自然損壞，一切都需要有規則可循、有證據可查、要有人遵守。執行，有人監督，有人指揮，有人總結。

6.在衛生管理的公共區域，要求保潔人員看到異物或污物立即清理。 每個區域的衛生要求沙發表面、周圍區域、餐桌、地板、無塵、無水漬、擺放整齊、不傾斜。 7.用餐期間，由于店內顧客比較集中，顧客經常排隊，顧客會表現出不耐煩。這個時候，領班和領隊就要在接待高峰前做好接待準備，以減少客人的等候時間，同時要注意桌位，保證是正確的。做好講解，縮短等候時間，每桌認真接待客人，做到忙而不亂。

8.自助餐是餐廳大廳的一個新項目。為提高自助餐服務質量，制定了《自助餐服務總體實際操作方案》，進一步規范自助餐服務操作流程。和服務標準。

9.建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴的機會，收集餐廳顧客對服務質量和質量的投訴，作為改善日常管理和服務的重要依據，餐廳全體員工分析和分析對收集到的案例進行總結，提出問題的解決方案，讓日常服務更有針對性，減少客戶投訴的機會。 2.員工日常管理

1.作為餐廳員工的重要組成部分，新員工能否快速融入團隊，調整轉型心態，直接影響服務質量和團隊建設。 根據新員工特點和入職情況，開展專項培訓，調整新員工心態，正視角色轉變，了解餐飲行業特點。讓新員工做好充分的心理準備，緩解因角色轉換不適應帶來的不滿，加快融入餐飲團隊的步伐。 2、關注員工的成長，時刻關注員工的心態，保持良好的工作狀態，不定期組織員工學習，對員工進行考核，檢查培訓效果，彌補不足及時改進培訓計劃。要改進，每月與員工交談，做思想工作，了解他們最近的工作情況，從他們身上發現問題并解決問題。

3.結合實際工作加強培訓，目的是提高工作效率，使管理更加規范有效。 并結合日常餐廳案例分析的形式，讓員工對日常服務有了新的認識和認識，形成日常服務意識的共識。

三、工作存在不足

1.工作流程不夠細致，工作安排不合理，工作量大時優先級不是很明確。

2.部門之間缺乏溝通，問題的存在往往是在發生事故后才發現的。

3.培訓過程中互動環節不多，減少了怒氣和活力

總結2：餐飲主管每周工作總結

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時間過得真快，快到年底了，一轉眼，我接手食堂又一年了。

回顧過去的每一天，作為一名食堂經理，我深感責任重大，工作壓力大。因為我的工作質量很可能會影響到所有員工的身心健康。因此，為揚長避短，為以后的工作做得更好，將過去一年的工作情況總結如下： 一是作為食堂，自然離不開吃。食堂是每個人生活中不可缺少的一部分。如果我們離開，沒有食物是不可能生存的，所以這作為單位的食堂也是非常重要的。作為食堂管理員，更要注意飲食，確保每個學生的身心健康。

第二，作為集體食堂，食品衛生安全是關系到每個學生身體健康的大事。首先，我們要求每個食堂工作人員上崗前都要進行崗前體檢，體檢不合格者不得上崗。食堂是學生吃飯的地方，也是對疾病最敏感的地方。為了讓所有員工吃得舒心、放心，作為食堂的工作人員，我有責任和義務做好食堂的衛生工作。不定期對員工進行思想教育，落實食品衛生法要求。通過學習，提高員工在工作中的服務質量和意識。做好食堂的食品衛生和餐具的“一洗、二洗、三消毒”工作，工作臺按需要打掃衛生，廚房每周打掃一次。發現工作有不足之處，立即予以指出，責令及時整改到位。全體員工都能認真做好本職工作，明確職責，各司其職，服從分配，隨叫隨到，保證了員工工作的正常進行。第三，每天一有空就去廚房檢查，與食堂工作人員取得聯系，詳細了解食堂工作的需要或不足。比如衛生情況：由于用餐人數眾多，前期食堂工作人員不穩定，讓大家身心疲憊。為了及時調整員工的心態，改變現狀，我個人建議他們，參觀廚房，指導他們或與他們一起工作。將天花板、墻壁、爐灶、蒸籠等翻新，地板、倉庫等一塵不染。廚房得到明顯改善，良好的工作環境讓全體員工感到更加舒適和積極；同樣，良好的用餐環境也給用餐人員帶來歡樂。

第三，儲備食物也很重要。 100多人需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食品等。我和買家一起去采購，嚴禁食品無《檢疫證明》和《食品衛生許可證》，對貯藏時間長、變質變味的食品一律拒收，嚴防發生嚴重食物中毒事件。 ，有效保障每一位員工的健康。在此期間，在我食堂用餐的員工和員工沒有發生腸道疾病或食物中毒事件。在食品衛生方面，蔬菜和不能長期貯藏的食品應每日采購，可長期貯藏的食品應定期采購。

第四，過去一年我吃了十多頓飯。 餐飲接待工作及時、準確、順利完成，給各級領導留下了良好印象。同時，保障員工正常用餐。

小結三：餐飲主管每周工作總結

培養員工服務意識，提高整體素質

為培養員工服務意識，提高他們的綜合素質，今年我們開展了“餐飲服務意識培訓”、“員工心態培訓”、“服務人員五項培訓”、“員工禮儀與禮貌”、“葡萄酒知識”等培訓課程。 、服務心態、專業服務形象和餐飲專業知識得到提升。今年4月以來，在歷次人力

資源組織大檢查中未發現有員工違紀。 3、開展服務技能培訓，提升貴賓室服務水平

為提高貴賓室服務接待能力，開展“貴賓室服務接待技能培訓”和“餐廳點餐技能培訓”進行了案例分析。以示范的形式，對服務接待中存在的問題進行了分析說明，在實踐中展示了規范的服務、銷售技巧和人性化的服務，提高了貴賓室的服務質量。

4.調整學員轉型心態，快速加入餐飲團隊

實習生作為餐飲部門的重要組成部分，能否快速融入團隊，調整轉型心態將直接影響到餐飲部的質量餐飲服務和團隊建設。根據實習生的特點和入職特點，今年共開展了三期“如何從校園人到企業人轉型”專題培訓。本課程的設置，讓學員們有充分的心理準備，緩解了因角色轉換不適應帶來的不滿，加快了融入餐飲團隊的步伐。 5、結合工作實際，開發實用課程

培訓的目的是提高工作效率，使管理更加規范和有效。 7月，針對各餐廳管理不到位的現象，開發了“執行力”課程，讓管理者從根本上認識到“好制度要好執行力”，并結合各餐廳執行力不足.以案例分析的形式，分析同行業先進企業執行力的具體表現和執行力，讓管理者認識到“沒有執行力，就沒有競爭力”的重要道理，管理者根本層次對執行力有了新的認識。知識和理解，形成了管理思想的共識。

餐飲工作報告總結(篇2)

20xx 年是充滿機遇的一年。要夯實管理基礎，為酒店升級做好充分準備，進一步提升服務質量，優化服務流程，提升現有品牌水平，打造新品牌項目，打造服務亮點，樹立良好口碑。餐飲品牌形象。

一是優化婚宴服務流程，再次提升服務質量

優化20xx婚宴整體策劃方案，進一步提升并突出主持風格，在婚禮主持環節加入更多流行元素（調整背景音樂），包裝提升現場喜慶氣氛，突出婚禮亮點，加深觀眾對婚禮的印象，贏得更多潛力顧客，帶來的婚慶服務金招牌更加耀眼。

二、提升研討會質量，建立良好的交流平臺

在現有服務質量研討會的基礎上，研討會內容將進一步深化，擴大參會人數（酒吧負責人、管理部負責人參加），提高研討的深度和廣度，把服務質量研討打造成中層管理者學習的交流平臺互相學習，互相學習，分享管理經驗，激發創意。 ，將品質研討打造成餐飲部管理品牌工程。

三、建立月度質檢機制，公布各部門的月度質量狀況

20xx年，按照xxx質檢標準，每餐飲部將進行檢查。對衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀、送餐服務、標識規范等進行全面監督檢查。形成了“每天質檢、質量效果月評”的良好運行機制，推動質量管理工作邁上新臺階。

四、以貴賓室為平臺，打造服務亮點，建立優質服務窗口

將在此基礎上提供貴賓室服務對現有服務標準進行創新改進，注重服務細節和人性化服務，對貴賓室服務人員進行結構調整，提高貴賓室服務人員入職資格，提高服務員薪酬，使貴賓室接待服務成為餐飲部門。服務典范，為餐飲部門建立優質服務窗口，打造服務亮點，在宴會服務品牌基礎上打造創新服務品牌。

五、協助餐飲經理共同提升產品質量

生產是餐飲管理的核心。 、生產質量監督等方面做足工作，共同推進生產質量。

6.調整培訓方向，創建學習團隊

20xx年調整培訓方向，降低培訓密度，注重培訓效果，提供行業學習相關信息，指導員工學習專業知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識。獎勵具有行業資格證書的員工，培養知識型管理人才，為酒店升級儲備優秀管理人才，將餐飲部打造成為學習型團隊。

七、優化培訓課程，提高管理水平

20xx部門培訓的主要課程設計理念是：調整20xx部分課程，優化使課程更有針對性和有效性。

八、配合人力資源部，培養員工的企業形象，提高職業道德

積極配合人力資源部進行各項培訓工作，弘揚企業文化，培養員工對公司的認同感，提高員工職業道德，增強員工凝聚力。 20xx工作的順利開展，完全有賴于領導的悉心指導和關心，有人力資源部和行政部的幫助，有餐飲部各部門對我工作的大力支持。新的一年，新的希望，希望在新的一年里，在工作中能得到領導的更多指導和指正，在工作中能得到同仁更加友好積極的合作與支持。新的一年站在新的起點，希望來年把餐飲管理工作推上一個新的臺階，讓管理更加完善、更加合理、更加科學?？偨Y過去，展望未來，新歷之初，我將繼續發揚優勢，糾正不足，進一步提升管理水平，努力打造一支學習型、優秀的餐飲服務團隊！

餐飲工作報告總結(篇3)

我是在上海和平飯店實習的，我先來簡單地介紹一下和平飯店的設施。

和平飯店位于南京東路外灘，它分南、北兩樓。北樓建成于x年，屬于哥特式建筑，南樓建于x年，屬于意大利文藝復興時期建筑，共有各式客房378間，有14個中式餐廳、一爵士酒吧、一愛貓撲，愛生活料理、一法式扒房，屋頂花園并且備有回廊、回廊吧、外文書店、美容美發、花房等。

和平飯店沒有室內泳池或室內網球場等“五”飯店必備的設施，但是它卻在__年初被破例評為“五”飯店，其關鍵就在于它優質的服務。

飯店服務的質量是飯店的生命線。要提高飯店服務質量，關鍵在于提高服務人員的素質，特別是提高飯店員工文明禮貌這個最基本的素質。飯店對員工的服務要求是很嚴格的。對于服務員而言，要求在平時的工作中提倡團結精神和敬業精神，并且具有服務意識和銷售意識。

我是在和平飯店南樓餐飲部實習的，具體做過餐廳零點(即散客點菜)、包房服務、宴會服務、客房送餐服務等工作。餐廳服務員是賓客直接接觸的對象，他的一舉一動，片言只字都會在賓客心中產生深刻的印象。所以要求每一位餐廳服務員都必須兢兢業業地工作。也許就是因為和平飯店檔次較高，所以它的管理就更加嚴。特別是對待實習生，飯店領導要求我們盡快的適應環境，盡快地跟上正式員工的步伐。于是從第一天實習開始，我每天要站立服務7個小時，要保持正確的站姿，不能和其他員工講話，不能私自離開休息……一天下來，我的腿都腫了，其他的同學也都叫苦連連，甚至還有人哭了，但我對自己說：“堅持下去，別人能行的，我也行!”于是一天又一天，一月又一月，實習的7個月很快就過去了，在實習小結中我這樣寫道：“實習是一種機遇，是鍛煉人的機會，也是學生踏入社會的前奏，每一個同學都應盡量在實習中學習書本上學不到的知識及社會經驗?！?/p>

在我的實習生活中，有苦、有累，但更多的是歡樂;受過委曲、吃過批評，但也得到過肯定。

餐飲工作報告總結(篇4)

酒店年終工作總結報告——餐飲服務員

隨著人們生活水平的提高，旅游行業日漸興盛，酒店業也迎來了新的發展階段。作為服務于客人的餐飲服務員，我們在酒店行業中起著舉足輕重的作用。在過去一年的工作中，我們積極努力，不斷提升服務品質，為客人帶來美好的用餐體驗。

首先，我們積極參加培訓課程，提升自身服務技能和知識水平。餐飲服務是一門需要不斷學習和創新的工作，因此我們在每個月都會參加酒店組織的培訓課程，熟悉餐飲服務流程，掌握菜品知識和酒水知識，在客人點餐時給予專業建議和推薦，提高客人用餐體驗。同時，在學習過程中我們還積極交流，互相學習分享服務經驗，增進團隊間的合作默契。

其次，我們關注顧客需求，呈現一流服務水平?？腿耸俏覀児ぷ鞯闹行?，我們時刻關注顧客需求，為客人提供貼心周到的服務。我們會主動詢問客人的需求，并根據客人的需求，提供特別定制的服務，比如豪華午餐定制、情人節特別菜單等等。我們會時刻保持微笑，用真誠的態度和語言，為客人帶來舒適、愉悅的用餐體驗。

第三，我們加強團隊合作，構建良好企業文化。酒店工作是一個團隊協作的過程，團隊合力的一致行動是我們工作成功的關鍵因素。在工作中，我們積極分享工作經驗，在緊張繁忙的工作環境下互相幫助，積極協調，保證客人用餐質量。同時，我們還定期舉辦員工聯誼活動，增加員工間的溝通和交流，構建和諧的企業文化。

最后，我們采取科學管理措施，提高工作效率。在過去的一年里，我們明確了自己的職責和任務，加強對工作流程的管理，充分利用各種工具，如筆記本電腦、平板電腦和點餐軟件等，提高了工作效率，同時避免了不必要的誤操作，保證了工作的質量和效率，讓客人享受到了舒適、愉快的用餐體驗。

總之，過去的一年，我們從各個方面深入推進餐飲服務品質的提升，充分展示了餐飲服務員的團隊精神、專業素質、任務完成能力、服務意識和客戶滿意度等優點。在未來的工作中，我們將繼續努力，始終保持對客人真誠的態度，為客人提供更高品質的餐飲服務。

餐飲工作報告總結(篇5)

為早日將我院建成綜合性大學，落實學校黨的十一次代表大會的精神，餐飲公司必須有省級標準的食堂為之配套服務。

學年初的暑期，為達到標準化食堂而進行整建基礎設施，餐飲公司籌集了240萬元資金，有50多人參加工程的施工。

工程收尾時，公司130人全員上陣，為暑期的整建工程圓滿劃上了句號。

為節約每一元錢，包括經理在內的公司每一個人都成為最普通的勞動力。

整建后的二個學生骨干食堂的面積增加了盡1000平方米，炊事設備基本達到了不銹鋼化，硬件設施基本達到省《標準化食堂》的要求。

目前，第一食堂后廚的硬件環境已被大連市甘井子區衛生行政部門列為院校食堂的樣板。

公司的全年經營管理比以往更加規范有序。

我們遵循了省《標準化食堂》細則的要求進行運作。

我們根據《標準化食堂》細則和我院的具體實際重新修訂了大連輕工業學院餐飲服務公司〈規章制度匯編〉。

對全員進行了規章制度的學習和討論，對新工人進行了上崗前的組織紀律、基本技能、食品衛生法規、服務要求等的培訓。

同時，要求參加培訓的人員參加考試。

全員素質的提高，為創造省《標準化食堂》打下了堅實的基礎。

經過艱苦努力和充分準備，我院的餐飲管理水平達到和部分超過了省《標準化食堂》的要求，二個學生食堂在XX年11月9日雙雙被授予遼寧省《標準化食堂》。

我院餐飲的服務效果被上級和社會承認，是對學校的最大貢獻，提前為建設綜合性大學提供了相配套的基礎性的服務標準。

被授予《標準化食堂》，有力的提升了我院后勤服務的標準化和規范化水平的提高。

按照高標準的《標準化食堂》管理細則和服務標準進行企業化運作，是實現師生滿意、學校滿意、餐飲企業滿意的最佳過程。

一年中，我們食品生產嚴格按相關法規進行操作，就餐者沒出現腸道傳染疾患。

說明我們的食品衛生工作抓到了實處;生產過程的質量控制達到了要求;食品的餐具洗消毒過程達到衛生要求;就餐環境在本地屬于一流，各界人士有口皆碑;省、

市衛生行政部門對食堂的檢查沒提出異議或實質問題;我們為就餐者的健康真正負了責。

全年的利潤率在8%左右，低于省《標準化食堂》的15%指標。

低利潤經營，使就餐者受益，突出公益性的高等學校后勤服務。

每日三餐的主副食品種多于《標準化食堂》的指標。

兩個主體食堂的午和晚間的主副食品種各達100余種，高于《標準》的2倍。

XX年3月成功地同陜西科大進行廚藝交流，社會和經濟效果明顯。

開辦了食品一條街。

在原有小炒部的地址上，進行了有計劃的.隔斷，形成了有羊肉館、炒餅店、西北拉面鋪和快餐盒飯、新疆燒烤和風味包子間等組成較有特色的小吃區域，解決了部分人的飲食需求，豐富了我院的餐飲內容。

在餐廳里，每日午、晚有免費粥和湯供應給就餐者。

有專用售飯窗口為貧困學生提供補貼性的飲食服務。

有200把雨傘為師生雨天服務。

餐廳內有12臺電視為就餐者播放各類節目，豐富學生的文化生活和緩解了學校的壓力。

成功地試辦了教工自助餐形式。

社會效果非常好。

全年沒有一例炊事員或餐飲公司員工同就餐者發生爭吵或以上的事件。

在一和二食堂設立了餐飲區主任現場辦公席，實現服務者和被服務者零距離接觸，面對面直接受理就餐者的提問和投訴或者批評。

店長就是店鋪的負責人和領導，是一店之長。

那么，店長的具體工作是什么呢?

優秀店長指的是‘能夠實現目標營業利潤的人’。

營業利潤包括：每天的營業利潤，每周的營業利潤，每月的營業利潤以及一個季度。

半年，一年的營業利潤。

通過一天直至一年的經營，能夠按照原市計劃實現利潤的店長才能稱之為‘優秀店長”。

一、現場管理的內容 ：

(2)店長=教練;店長不要總站在收銀臺， 店長不是收銀員;店長不要僅做銷售，店 長不是導購員;

(3)店長與員工的區別：店工是教練，店工 負有教導與指導員工成長的職責;

(4)客人不進店：是櫥窗、頭檔有問題; 方法調整櫥窗與頭檔;

(5)客人進店不買：是陳列、貨品有問 題;方法是調整陳列與貨品;

二、團隊溝通 ：

(1)在一個團隊，每個人的性格都和其成 長經歷和環境有關; 為人計較——溝通，原來是家庭困難——理解; 做人不自信——溝通，父母批評教育——理解;

(2)員工不聽你的指導、意見或建議時， 是因為雙方沒有建立信任，彼此的心沒有 打開，讓員工接受你的建議，請先讓員工 接受你人;

(3)溝通多了——了解背后的原因——包 容——心打開了——心更近了——方便管 理——降低管理難度;

(4)員工離職，80%是因為直接上司，就是 店長的責任;

(5)漫不經心的管理，失去一位員工; 用心 的管理，留住一位員工;

(6)如果店長不合格，意味著向公司其他 人表明，這就是我們用人的標準，所以不 能容忍不合格的店長;

(7)店長：如果有錯，是我的錯，如果有業 績，是大家的功勞，店長是員工的“天”，你 在員工面前，就代表公司。

三、如何召開晨會 ：

(1)晨會原則：回顧昨日，布置當天的任 務，激勵員工士氣;給方法，調整員工狀 態;

(2)晨會內容：目標設定、生意回顧、今 日工作安排、學習產品知識、交流銷售 技巧;

(3)成功的晨會：多多的表揚與鼓勵，店長 的作用是幫助員工如何銷售，員工遇到 問題我們的任務是幫助他解決問題，解 決員工的問題就是解決店鋪的問題;

(4)晨會是每天的小培訓，提高員工業績 的能力，解決他們遇到的問題;

(6)開完晨會后開“時段跟進會”，目 的： 追生意、追目標;方法：會后要給員工方 法;

(7)給員工分工。

委派不同任務的(組 長)，讓每位員工感覺自己很重要。

(8)晨會是安排任務、給方法、激勵;晚 會是對辦法的總結和檢討;

成為優秀店長并不是一件容易的事 情，要追求“營業收入x毛利率”的最佳平衡點，通過“營業收入x毛利率”的算法，隨 時隨地不斷尋求使顧客和店鋪雙贏的方 法，追求毛利第一。

了解盈虧平衡點營業收入 對于任何一家店鋪來講，確定目標利潤 以后，接下來就要尋求相應的營業收入， 有店長認為，銷售目標是可望而不可及 的，永遠完成不了。

但這并不能說明任何 人都實現不了毛利。

作為店長，必須了解 完成計劃營業收入中非常重要的一點--------盈虧平衡點的營業收入，而且無論 如何也要做到這一點。

盈虧平衡點營業收入指的是：正好能夠彌 補店里所有必要成本費用的營業收入，即 收支相等，盈虧平衡，營業利潤為零時的 營業收入。

我們來計算一下盈虧平衡點的營業收 入。

假定： X=盈虧平衡點銷售量 F=期間固定費用 V=促銷等變動費用 S=單價 則SX=VX+F 得到盈虧平衡點銷售量X=F/(S-V)，所以 盈虧平衡點的營業額是SF=(S-V)=F/(1-V/S)。

作為店長，首先必須確保業務量要超過 盈虧平衡點的業務量。

那么，怎么做才能有效呢?店長的工作就 是詳細的掌握計劃營業收入并進行有 效利用。

1. 掌握年度計劃營業收入;2.掌握上 半年和下半年的計劃營業收入;3.鏈接 每個月的計劃營業收入;4.落實到每 周、每天、甚至每時。

餐飲工作報告總結(篇6)

一九九四年參加工作以來，在**十三冶從事土建工程的技術與施工管理工作。九四年九月至九七年五月間，參加寶鋼三期工程建設，主管板坯連鑄施工任務的技術;九七年五月至九九年五月參加**改造工程的施工;九九年六月聘任為工程師后先后于九九年六月至二0一月在**工程中任項目總工，二000年一月至二000年十月參加**工程任項目總工，二000年十月至二00一年八月及二00二月三月至二00三年三月作為項目經理主持**擴建工程與**糧食儲備庫工程的建設，二00三年七月至今在**工程中任項目經理。在一系列工程的施工過程中，不斷學習創新，將理論知識運用到實際工作中，從中積累經驗，豐富自己，使自己的業務水平及管理經驗進一步提高。

在**工程建設期間根據糧庫建設的特點，針對糧庫工程在防潮、保溫、氣密性要求高的特點制定周密的質量規劃及質量目標，并分別將地面施工、屋面施工、墻體砌筑施工作為質量控制點，并組織現場技術及施工管理人員到其他相關的工程項目進行參觀學習，經過施工前的精心準備與施工過程嚴格控制，該工程的所有分部工程均達到了優良，取得了預期的效果，相繼獲得了徐州質量最高獎“**”及**省建筑工程最高獎“**杯”獎。

在**工程建設后，又先后承建了**工程與**儲備庫及的施工任務，這兩個糧庫工程中的平房倉工程中的屋架為折線形預應力屋架，第一次接觸預應力施工技術，不得不自己翻閱大量關于此項施工技術的文獻資料，請教有關的專家，同施工現場的監理人員多次溝通，施工方案進行比較、論證，盡可能多考慮施工過程中可能出現的情況。由于準備充分，考慮周密，共計71榀屋架均達到了質量要求，為糧庫在工期緊張的情況下按期完工創造了條件，為企業贏得了信譽。

**會展中心工程是**市的標志性建筑工程，也是**市政府工程，建筑面積25000平方米之多，在較短的工期里要完成工程任務，涉及水、電、暖、通及電梯等諸多專業，如不能協調好各專業的相互關系，將無法保證工程如期完成，根據這種情形，制定了全面的施工進度計劃并確保計劃的執行，在施工期間根據具體施工情況，在確?？傔M度計劃的前提下隨時對各專業的施工計劃進行及時調整，對整體工期影響較大的網架及幕墻施工及時落實施工前的一切準備。由于準備充分、協調得力確保了會展中心如期舉行第一次會議。

任工程師以來的五年時間里，從工程技術及施工現場的管理到解決施工中遇到的技術難題，都取得了長足的進步，能對施工中存在的問題進行推理分析。雖在這五年間取，得了一定的成績，同時也存在著不足，在以后的工作中將努力加以克服，不斷自我完善，不斷努力學習為企業的振興和發展作出自己更大的貢獻。

餐飲工作報告總結(篇7)

1、20__年我學會了隨時保持清醒，24小時手機不關機，尤其是迎峰度夏期間，我是整夜整夜不敢睡，因為你剛洗完了澡準備合眼時可能又來了一個搶修。

2、20__年我學會了省錢，天天穿工作服就夠了，我不需要漂亮的衣服;因為在漂亮的衣服到了工作現場基本上報廢，我也學會了自我安慰，我不喜歡外出旅游，那得多費錢啊，有那點時間還不如多服務群眾。

3、20__年我拜了忍者神龜為師，不管是客戶的謾罵還是領導的咆哮，我選擇默默忍受，該干嘛繼續干嘛!

4、20__年我還學會了做資料，迎接各級上級領導的多重檢查慰問，一到檢查時間我們不得不放下外面的工作，集體坐在辦公室里面噼里啪啦的補資料，A4紙滿屋飛。即使領導們不會看上幾頁，但是我們依然要做好!因為這也是我們的工作!

5、20__年我學會了撒謊，不管是親戚朋友，爸爸媽媽，老婆孩子問我累不累，危險不危險。我都會拍著胸脯說，沒事，很安全，即使早上出門就可能是永別!

餐飲工作報告總結(篇8)

在餐飲部學習的過程中，可以說分店一直陪著我到今天。每個人都愛自己的家，分店也是我這里的家。這個家不僅溫暖了我，還不斷地教會我如何接觸新事物，如何處理生活中遇到的問題。

從部長到餐飲部主任，這看似平凡的一天，正在見證一個人從稚嫩到逐漸成熟的過程。個人年終總結及餐飲部總結。我不想在這里恭維我，但如果我不是一直在分公司，我想我的很多知識和觀點都會發生很大的變化，我覺得我就是我自己現在。

一個人的素質是隨著他在生活中的經歷和鍛煉而逐漸積累起來的。一年多的勤工儉學，尤其是我擔任餐飲部主任以來，收獲更多。許多。

成為餐飲部的主管后，我的印象之一就是角色的轉變?，F在我要和我的部門站在一起，跟大家討論部門的問題，覺得把部門領導好是我的職責。在這個崗位上，站在一個部門決策者的位置上，我覺得責任更大。每個部門成員的問題都是整個部門的問題，部門內部沒有小事。

我也在探索更好的方法，如何組織這個部門，如何調動大家的工作積極性，如何把一個部門領導好。這里我是班次的負責人。那個時候，我對部門組織形式的認識還很薄弱，沒能充分發揮大家的優勢。擔任餐飲部主任后，我嘗試了部門內部分工細化的新方法。雖然現在的制度還有些不完善，但我也在進一步研究，希望能找到更好的組織形式。

我一直在尋找一種方法，盡可能地將部門建設成一個家庭。同時，我也很高興地看到，在這個70多人的大部門里，每個人都在快樂地工作，在會議上開會。從最初的沉默到現在的自我表達，每個成員都越來越融合。我知道，當每個人都可以為集體努力做出貢獻時，這個集體面前一定有無盡的光芒。餐飲部門的問題由來已久。許多員工在每年年底辭職。今年雖然有員工辭職，但數量非常少。從最初的xx人上班，到年底，xx人一直堅持。

個人年終總結及餐飲部工作總結總結。我想這六個月的工作，在崗位上的奮斗和堅持都會對他們產生持久的影響。

希望通過一個學期在系里的歡聲笑語和不開心，大家可以收獲更多無形的東西。我一直在做這件事，希望通過自己的知識，能夠更好地感染大家，讓大家離開部門后，還能從部門學到的東西中受益。當每個人上班時，他們將能夠比其他人更好更快地適應工作，因為他們在這個部門的經驗。同時，也希望在我們部門走出去的人，都能成為優秀的人。

[薦]地鐵安檢工作報告(系列5篇)

相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，在平凡的學習工作中。撰寫報告是極為平常的一件事，報告的標題一般采用典型的公文標題表述法，由發文機關、事由和文種構成，什么樣的報告算得上是高質量的？這份“地鐵安檢工作報告”是我精益求精的結果期待得到您的贊賞，請注意以下重要消息！

地鐵安檢工作報告 篇1

????南京地鐵南北線一期工程去年12月12日正式開工。整個項目整體推進，進展順利，開局良好，受到了社會各界的矚目。全體建設者緊緊圍繞"質量、工期、造價、安全生產、文明施工"五大控制目標，解放思想、振奮精神，扎實工作，銳意創新，較好地完成了各項既定任務。s0100????（一）前期工作扎實有效，為工程連續推進打下了基礎????與國內其他城市開始地鐵建設時的情況比較，南京地鐵雖然起步晚，但基礎工作比較扎實，進展相對較快。自1999年12月30日拿到南北線一期工程開工報告后，我們并沒有急于上馬，而是借鑒了其他城市的經驗教訓，嚴格按照國家計委關于基本建設大中型項目開工條件的9條規定逐項落實，認真細致地做好前期工作。市委、市政府成立了工程建設協調領導小組；市政府聘請了國內15位有理論、有實踐、有一定知名度的地鐵工程專家組成技術委員會。為了對整個設計工作負責，我們在項目初步設計審查前增加了總體設計研究這道關，以盡可能提高設計的質量和水平。在抓緊設計的同時，積極開展了對沿線管線、場地征用拆遷情況的調查，施工、監理單位的招投標以及交通疏解和施工方案的制訂。特別是施工前的交通疏解方案，指揮部是幾經與有關部門反復協商，取得共識才付諸實施。為了保證地鐵征地拆遷和管線遷移工作的順利進行，市政府專門下發了文件，制定了拆遷補償安置規定。到目前為止，全線共拆遷房屋約28萬平方米，拆遷居（農）民1557戶，拆除居民房屋面積13.72萬平方米，拆除企業近200家、拆遷個體戶約460戶，基本完成了全線的征地拆遷任務。同時三山街試驗站、盾構試驗段的超前施工也為以后的施工積累了經驗和科學數據。我們還吸取了1號線前期工作的經驗，積極主動地做好項目儲備，推進2號線的前期工作。目前2號線已通過了國家計委委托中咨公司召開的預可研專家評估，正在報國家審批。由于這些前期工作的及早開展，從組織上、政策上、技術力量和計劃安排上保證了2001年全年地鐵建設工作的連續推進，并為1號線工程的施工高潮的到來，為2號線前期工作的展開和南京地鐵的可持續發展打下了良好的基矗????（二）招標工作規范有序，為保證工程質量選擇了比較好的隊伍????今年在地鐵工程紀檢小組的監督和市工程建設專治辦及市招標辦的指導和幫助下，地鐵工程招標工作始終嚴格按"一個原則、兩個要求、三個做法"進行。一個原則，即公平、公開、公正的原則；兩個要求，即工作上不受干擾，經濟上不受腐蝕；三個做法，一是公開資審條件，做到透明平等；二是明確招標程序，做到規范有序；三是嚴格評標工作，做到不受干擾。嚴格按照中央七部委的規定，確定綜合得分排名第一的中標候選人為中標人。通過這些工作，選擇到一批作風比較過硬、信譽比較好、管理比較嚴，有一定經驗的隊伍和設備物資供應商，為保證工程建設質量創造了先決條件。目前全線22個土建標、13個土建監理標已全部定標。工程所需的45萬噸水泥、7.3萬噸鋼材以及大量防水材料已招標完畢。設備招標方面：我們吸取了其他城市車輛與信號招標銜接不上，導致車輛交貨推遲的教訓，先期啟動了車輛和信號標招標工作。環控（BAS）系統28日已開標。電扶梯也將在元月8日正式發標。供電系統第一批公開招標項目資格預審工作和項目集成商招標工作已完成。車輛段、自動售檢票（FAS）等系統的資格預審工作也在進行之中。11月2日至7日，國家計委重大項目稽察辦公室一行6人對我市地鐵招投標工作進行了專項稽察，對地鐵項目招投標及工程管理、財務管理的規范做法和過硬的基礎工作也給予了充分肯定。????（三）土建工程全面展開，為確保工期目標創造了條件????2001年地鐵建設完成了大量的前期組織、協調、招標工作，土建工作取得了較大進展。雖然今年因華商會及其他一些重大活動，有些站點推遲了開工，但由于我們較早考慮到了這種情況，提前對總體籌劃作了修改和調整，保證了關鍵節點的施工時間。小行車輛基地土石方工程和三山街站主體工程已全部完成；飲馬巷～三山街盾構試驗段左線在順利掘進680米后已到達三山街站南端，并準備在明年元月份掉頭從右線往回掘進；張府園站、許府巷站主體結構工程均已完成70％以上的工作量，并按計劃各自提交了南端盾構工作井；珠～鼓、鼓～玄礦山法區間隧道、鼓樓站施工豎井完成，已進入正線進行爆破和暗挖施工；珠江路、鼓樓、玄武門站、南京站北站廳已轉入主體結構施工；小-安區間、安-中區間等一批剛進場的標段克服了連續陰雨的不利條件，努力推進工程進展，盾構二標的盾構機也將在下月8日到達上海，盾構三標的盾構機也正在進行運輸準備工作。為確保2003年"洞通"以及全線總工期目標的實現奠定了基矗????（四）文明施工、安全生產，樹立了地鐵良好形象????各施工隊伍在現場管理，文明施工、安全生產等方面表現出較好的工作狀態和精神面貌，地鐵建設進一步得到了市民的理解和支持。運土車輛出工地前的沖洗，干凈醒目的紅

地鐵安檢工作報告 篇2

地鐵安檢年終工作總結

隨著城市發展和人口增長，地鐵作為一種便捷、高效的交通方式，受到了越來越多人的青睞。然而，人流密集的地鐵站也成為安全隱患較大的場所之一。為了保障乘客的安全出行，地鐵安檢工作一直以來都扮演著關鍵的角色。在這過去的一年中，我作為一名地鐵安檢工作人員，懷著對工作的熱情和責任感，不斷完善工作方式和方法，提升地鐵站安全管理水平?，F在，我將根據多年工作經驗，對地鐵安檢年終工作進行總結。

首先，我們注重加強隊伍建設。地鐵安檢工作要求安檢人員具備專業的知識和技能，具備良好的服務態度。在這一年中，我們重視培訓和提高員工素質。通過舉辦安檢技能培訓班、安全知識講座等形式，提升工作人員的專業能力。同時，我們也注重與其他崗位的協作，加強團隊合作的意識和能力。

其次，我們致力于引入新技術和設備，提升安檢效率和準確性。在地鐵安檢工作中，安檢設備和儀器的更新換代是非常重要的。我們積極引入最新的安檢技術和設備，如安全防爆柜、隱蔽武器檢測儀等，以提高安檢效率和準確性。同時，我們也不斷完善操作系統和程序，提供更為便捷和高效的安檢服務。

第三，我們注重強化安全宣傳和教育。地鐵安檢不僅僅是安全檢查，更是為了提高乘客自我安全意識和防范能力。因此，我們通過舉辦安全知識講座、發布安全宣傳資料等方式，宣傳防范恐怖襲擊和安全隱患的知識，提醒乘客在地鐵站內時刻保持警惕。

第四，我們積極開展聯動行動，提高地鐵站整體安全管理水平。地鐵安檢工作需要與其他部門密切協作，形成合力。在這一年中，我們與站務、車管、客服等部門加強聯動，共同制定和完善安全管理制度和流程。通過聯動行動，我們有效地預防了安全隱患的發生，為乘客提供了更安全的地鐵出行環境。

最后，我們堅持以人為本，將乘客的安全放在首要位置。地鐵安檢工作是一項服務工作，我們要用心、耐心地為每一位乘客提供安全保障。因此，我們注重培養優質服務意識和乘客溝通技巧。通過積極回應乘客的需求和反饋，及時解決問題，獲得了乘客的認可和支持。

綜上所述，通過團隊的協作、引入新技術和設備、強化安全宣傳和教育、開展聯動行動以及以人為本的服務理念，我們在地鐵安檢工作中取得了一定的成績。然而，我們也清楚地認識到，地鐵安檢工作面臨著日益復雜的形勢和任務，需要我們不斷改進和提升。在新的一年中，我們將繼續努力，進一步提高地鐵安檢工作的水平，為廣大乘客提供更加安全、便捷的地鐵出行環境。

地鐵安檢工作報告 篇3

為乘客提供良好的服務是身為地鐵站站務員的自己應該具備的素質，所以我在今年的站務員工作中始終處于站臺位置并為乘客辦理好相應的業務，雖然這樣的生活略顯平淡卻也要有所重視才不會為乘客的需求帶來困擾，經過了今年站務員工作的磨礪早已讓我對自身能力高低有了大致的了解，即便是為了應對今后可能出現的問題也應該先對今年完成的站務員工作進行總結才行。

對乘客的疑慮進行解答并對地鐵行程進行了詳細的解釋，雖然當地的地鐵線路已經開通了好幾年的時間卻仍有部分乘客存在著迷路的現象，尤其是部分老年乘客對于各個通道的出口位置是比較迷惑的，正因為如此才要細心為他們進行解答并指出各個出口對應的準確地點，除此之外還有極少部分初次乘坐地鐵的乘客需要為他們解釋具體的行車路線，雖然站務員的工作比較繁瑣卻在大多數時間都處于比較空閑的狀態，可即便如此也要認真對待乘客的需求并時刻駐守在站臺位置才行。

辦理好地鐵卡業務并對投幣過程中產生的問題進行相應的處理，對于站務員來說地鐵卡的辦理以及充值業務才是自己的主要職責，因此對于乘客在辦卡過程中產生的疑慮自己會為他們進行相應的解答并處理好后續的工作，實際上為了乘客的行程考慮導致自己在工作過程中往往不建議對方進行多次小額充值，除此之外則是針對單程票存在余額不足的情況進行了處理，針對這個狀況往往都會建議乘客補足差價并對單程票進行充值以后再進行投放，另外對于出行使用手機掃碼失敗的乘客需要及時進行處理并在必要時臨時開放站臺旁邊的通道。

在不離開站臺的情況下協助地鐵站其他工作人員處理各類狀況，實際上對于這種情況自己往往都是負責聯絡以及安置之類的工作，無論是物品遺失在地鐵之中還是人員走失的狀況自己都會及時聯絡相應的工作人員，其中物品遺失的狀況則是留下對方聯絡方式并在晚上地鐵停止運行以后再來進行尋找，至于人員走失的狀況則是通過地鐵站的廣播進行通知以便走失人員的家屬前往站臺進行尋找。

作為合格的站務員自然不會滿足于今年地鐵站工作中取得的些許成就，實際上對我來說似乎能夠明顯體會到近期在站務員工作中存在的消極態度，針對這種不利于站務員工作發展的情緒來說需要盡快進行改變才行，而且我也期待自己能夠通過這次總結從而在明年的站務員工作中有所成長。

地鐵安檢工作報告 篇4

在過去的半年的時間里，我榮幸地參加了實習工作，并作為一名地鐵安檢人員為乘客服務。在服務的過程中，我對于安檢工作有了新的認識，也對自己未來工作中所要使用的技能有了新的提升。過去，雖然自己知道自己有可能從事地鐵的相關工作，但是，僅僅限制于腦子里的想象。當我帶著憧憬開始我的第一次實習的時候，才知道具體的工作并不像自己想得那么簡單——給乘客指引，讓乘客和所攜帶的物品過安檢，檢查可疑物品。原來的想法不就是這么幾件事情嘛，真到做的時候才發現，這些僅僅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不僅僅是做事，更是做事情時候的態度。

安檢人員是和乘客首先接觸的人員，需要第一時間去發現乘客中的可疑行為，同時，運用自己的影響力和制度賦予我們的職責，讓乘客順序安檢、主動安檢。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神溝通，用眼神來示意和影響乘客。對于那些步伐匆匆沒有對視的乘客，我會用聲音提醒。

說話的時候注意不催促，而是讓對方收到提醒和關心。當對方堅持不予檢查時候，我才會加上身體動作，保證所有乘客的安全是我追求的目標。對于那些步伐匆匆沒有對視的乘客，我會用聲音提醒。說話的時候注意不催促，而是讓對方收到提醒和關心。當對方堅持不予檢查時候，我才會加上身體動作，保證所有乘客的安全是我追求的目標。

同時，使用機器也需要很多的歷練。在這里我要感謝教我這些技能的老師們，“多謝幾位帶你實習的師傅”，是您們的教育讓我提升了自己的能力，獲得了專業的工作精神。您們的工作態度，將會是我未來工作和生活中學習的榜樣！

同時，使用機器也需要很多的歷練。在這里我要感謝教我這些技能的老師們，“多謝幾位帶你實習的師傅”，是您們的教育讓我提升了自己的能力，獲得了專業的工作精神。您們的工作態度，將會是我未來工作和生活中學習的榜樣！

地鐵安檢工作報告 篇5

時光如梭，在學校、公司、站區領導的關懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵幫助下，我不斷學習、實踐，使自己由一個懵懂迷茫的畢業生逐漸成長為一名合格的地鐵新員工。

通過這幾個月的實習工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關專業知識，也學習到了一些為人處事辦事效率課堂上學習不到的新的內容，而且自己的個人能力、社會交往能力也有了較大的提高。

感覺時間過的真是挺快的，幾個月的實習生活就這樣結束了，好像就是那么一轉眼的功夫。在這段時間了，我經歷了很多，收獲了很多，也學到了很多。那么，接下來就來簡單的總結一下我這幾個月以來的實習生活。

記得剛剛分到站區的時候，雖然帶著從學校學習成果進入這里，不過還是對于一些以前并沒有接觸過的東西而感到有些茫然，而且對于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周圍環境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調節自己的思想和行為，才能適應這種變化。

好在，在站區領導和師傅們很熱心，有時候我提出了各種問題，他們會很耐心的給我講解;有時候也會主動給我介紹這里，不管在綜控還是在票務給我講解各個設備的相關專業知識。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應了這兒的環境。這對于以后能夠做好自己的工作也打下了一個良好的基礎。

剛開始我們在公司里學習了安全及勞動紀律。到站區班組都進行了安全生產以及我們從業人員具備必要的安全知識，使用有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會很容易出現問題，在綜控行車造成不良的后果，嚴重還有承擔法律責任。

所以，學習安全教育，是一項很重要的課程。勞動紀律，勞動紀律要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的.規則。從其中的內涵可以知道，勞動紀律的目的是保證生產、工作的正常運行，勞動紀律的本質是全體員工共同遵守的規則。學好勞動紀律是做好本職工作的重要保證。

記得站區報道那天，我們來到站區，站區領導在會議室問了問我們幾個相關的專業知識，當時正直x月份。冬天比較冷，這個站的男同事現在都已經穿上秋褲了，叫我們多穿衣服，站區領導對我們說道，當時就感覺挺好的，感覺真的很溫暖。

第二天到放寒假都一直在綜控跟著師傅們做行車每天相關的工作，偶爾人員緊缺的情況下，也到票務去替替崗，比如交接班，開關各種設備，調度電話，命令，施工登記、注銷，還有就是控制臺的排列進路等等，自己也給自己制定了要求，就是工作上要虛心、認真、努力、積極主動，踏踏實實的做好師傅布置的任務。師傅們也很負責，督促我沒事多背背題庫，以后早晚都要考的，漸漸地，熟悉了綜控室里的相關設備設施。清楚了作為一個合格綜控員每天工作的的內容和步驟。

寒假回來后，根據站區領導的安排開始下半學期的實習，主要安排在票務作業，熟悉票務人員的工作內容，比如運營結束后AFC作業的結算，售檢票，站臺清人，還有就是接送殘疾人等等內容，跟在綜控的區別就是接觸乘客多了，記得師傅跟我說過，一定要控制好自己的情緒，不要因為不理智的行為，而影響工作，在我的票務實習中感覺還真是什么樣的人都有，但大多是還都很有禮貌，最重要的我學到了，一些突發緊急事件的處理辦法和很多學校里沒有的常識，對今后工作中有了很大的幫助。

通過這幾個月的實習，我學會了很多之前沒有接觸過的專業性的知識。使我對地鐵客運服務這個專業有了更深入的認識和了解，一些的日常工作我也能夠試著自己去獨立完成。我在思想上由一個涉世未深的畢業生轉化為一名地鐵分公司的新員工，工作方面和個人能力方面也有了一定的進步。但是也可以看到自身的缺陷和不足，在票務實習中，對面乘客心中不免有些壓力，畢竟自己經驗太少。

但是站區領導、師傅十分關心我，讓我慢慢來，一步一步的，不著急，不要有壓力，像對綜控各種突發事件辦理的過程知識掌握很欠缺，TVM暫停服務后的處理工作掌握的力度仍然不夠等，這些都是我今后努力的重點。我個人認為，我給了自己的實習生活留下了一個較為滿意的答案!當然，這只是個開始，以后還有更多的東西等著我去學習，我也會繼續努力，把握住每一個機遇，迎接每一次挑戰，爭取為xx地鐵做得更好!

[薦]生活工作報告通用3篇

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編收集整理的“[薦]生活工作報告通用3篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生活工作報告 篇1

??讓我回顧和總結上學期生活系的工作：

?? 1.部門建設與工作：

?? 1.為了讓學生會更強大，生活部門應該是在適當的時候。學年伊始，我們的生活部就換了新世界的學生會成員。經過嚴格篩選，最終確定了生命系的新成員。

?? 2、新世界成員確定后的第二周，為了消除成員之間的隔閡和陌生感，讓團內氣氛輕松一些，生活部及時召開了小型會議，是的，我們做了一些有意義的小游戲，讓大家互相了解，進一步增進我們的關系。同時，對新成員進行了一系列培訓工作。培訓結束后，新成員們深受感動，學到了很多工作技能，很快融入了生活部的大家庭，也感受到了大家的工作熱情。也為系部完成本學期的內部工作奠定了堅實的基礎。

?? 3、根據部門工作需要，我部門將部門成員分成四個小組，幫助小組全面系統地監控學院所有宿舍、教室的衛生情況。檢查。每周，各組利用組員的課余時間，對所負責的年級進行宿舍衛生檢查。集團化管理不僅保證了工作的順利進行，而且提高了組織的靈活性和效率。

??在宿舍衛生檢查過程中，我的員工禮貌待人，提出不足，要求改進。同時，他耐心地向他們介紹了我系的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并表達了我們落實“為學生服務”宗旨的決心。每周定期的宿舍衛生檢查，既加強了宿舍衛生管理，又保證了宿舍同學與學生會的溝通，及時發現并解決問題。這樣的信息交流和工作流程為學生提供了一個安全舒適的生活環境。也很好的完成了生命部的使命。

??二、與其他部門合作：

??在保證本部門工作完成的同時，我們還協助其他部門開展了一系列工作。

?? 1、學生會全體工作人員及其他部門將安排、清理“新老同學會”的籌備工作和后續工作，確保會議有序、順利進行。

?? 2、為迎接學院新生的到來，我校學生會各部門聯手舉辦了一場精彩紛呈的迎新晚會。我司生活部全體成員配合其他兄弟部門安排會場，以及晚會前兩次引導禮儀，晚會全程7名會場秩序維護人員，確保晚會安全順利進行整個派對。

?? 3.工作上的不足：

??由于成員的課程安排不同，有時不能所有成員都在工作中。今后，我們將努力克服這一困難，協調時間，確保各項活動圓滿完成，讓工作開展得更加順利。我們在以后的工作中一定會避免這些缺點。

??總體來說，本學期我們生活部的工作已經很好地完成了，取得了一定的成績。在本學期的工作過程中，為給同學們創造良好的學習空間和生活環境，保障各部門、各項任務的順利開展，使工作規范有序，生活部以服務為本同學們的宗旨，努力工作，大力合作。及時到學生身邊了解生活中的各種困難，內部能解決的一定要解決，不能解決的及時匯報。加強與其他部門的聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障工作。

??我們將繼續以飽滿的熱情配合和支持團總支學生會等部門的老師們的工作，把“為學生服務”的宗旨貫徹到生活的每一個角落。

生活工作報告 篇2

在區愛衛辦、街道辦事處的領導下，將愛國衛生工作放到重要位置，與創建文明城市工作相結合，通過治理社區環境衛生死角、開展衛生健康宣傳教育活動，全面推進文明衛生素質和健康水平，創造了社區整潔、優美的生活好環境。

一、建立健全工作機制，促進工作長效發展

（一）領導到位，責任明確。以主任為組長，健全愛國衛生工作領導小組，吸收各方力量，將物業負責人、干部和社區志愿者代表納入工作組成員，明確領導小組工作職責，并將責任分解，劃分宣傳崗、組織崗、后障保障崗等若干個崗位職責，責任落實到人，保證工作領導有力、實施有效。

（二）制定方案，全面推進。立足實際，制定愛國衛生工作年度計劃，以月份為單位，制定主題活動月實施方案，建立以干部、社區志愿者為主體的日常衛生巡查清理隊伍，完善衛生巡查整治工作臺帳，推進工作長效，保證工作有序進行。

二、強化宣傳教育，增強共建意識

四害注意事項、居民文明公約、健康長壽知識、健康飲食科普知識、垃圾分類處理等內容；舉辦專題衛生健康教育活動四次，如：2012年1月18日，舉辦的'“春節期間中老年人合理健康飲食”專題講座活動；2012年3月3日，舉辦的老年人心腦血管疾病預防知識講座活動；012年11月12日，聯合社區衛生服務中心開展的居民健康義診活動，受益人數達到176人，受到了居民的熱烈歡迎和廣泛好評。

三、重點區域整治，清潔社區家園

（一）狠抓滅害防病工作。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功。我社區積極組織居民開展了大規模的滅鼠、滅蟑活動，先后發動居民開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、冬季滅四害等專項活動，使廣大居民群眾充分認識到滅鼠（蟑）的重要性；社區居民會充分發揮治理主體作用，全年免費為居民發放滅鼠、滅蟑藥物，保障滅害活動有效開展。

（二）認真做好日常衛生清潔工作。以物業為主體，加強衛生保潔人員管理，完善社區衛生清潔硬件設施，督促物業做好日常社區內暴露垃圾、亂堆亂放垃圾的清理工作，做到日產日清，杜絕社區內垃圾死角；組織門店、企業簽訂《門前三包責任書》，規定其在衛生清潔整治中的責任，強化共駐共建。

社區志愿者、熱心居民全年開展整治活動四次，清除背街里巷垃圾、鏟雜草、城市牛皮癬等，清理小廣告220處，清理雜物及建筑垃圾6車；組織物業做好社區內綠化美化工作，美化社區花壇廣場花草，做好社區綠地清潔整治工作，推進社區衛生環境持續優化。

3

根據宜州市愛國衛生運動委員會關于《做好臺風期間及災后愛國衛生工作的緊急的通知》的文件要求，災后我單位結合實際情況，在全系統范圍內開展臺風災后愛國衛生活動，現將活動情況匯報如下：

一、積極相應號召，開展臺風災后宣傳活動。利用多渠道進行宣傳，我單位將宣傳內容印發給每個職工，讓廣大職工對新時期愛國衛生運動的總體目標和任務有了更全面的了解，進一步明確自身的權利、職責，提高了大家的文明衛生意識和自我防病能力，自覺投身到愛國衛生活動中，據統計，開展活動以來，本系統印發宣傳資料約200份、懸掛橫幅2條、張貼宣傳標語10張、編輯短信70余條，清除背街里巷垃圾、鏟雜草、城市牛皮癬等，清理小廣告50處，清理雜物及建筑垃圾1車，清除垃圾2噸；組織小區住戶做好社區內綠化美化工作，美化社區花壇花草。

免費為居民發放滅鼠、滅蟑藥物，保障滅害活動有效開展。

三、認真做好日常衛生清潔工作。以我社職工住宅小區為主體，加強衛生管理，完善社區衛生清潔硬件設施，督促小區業委會做好日常暴露垃圾、亂堆亂放垃圾的清理工作，做到日產日清，杜絕社區內垃圾死角；組織門店、企業簽訂《門前三包責任書》，規定其在衛生清潔整治中的責任，強化共駐共建，推進社區衛生環境持續優化。

宜州市供銷合作社聯合社

2017年8月19日

2

生活工作報告 篇3

一、做好本部門新學期的招新迎新工作

作為部長，要善于從多方面發現人才，入圍對象要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，時刻本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，去公平公正的選拔優秀成員。

二、“安全文明和諧寢室”檢查評比活動

為促使同學自覺養成良好的生活習慣，營造具有特色和個性的寢室文化，我院生活部將于開展 “安全文明和諧寢室”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作，就以往檢查評比工作而言，必須更細化評分標準，量化評分結果，將衛生檢查結果及時反饋給各寢室，使各個寢室及時掌握各自的衛生情況，以便督促各個寢室有針對性的進行衛生清掃，并在今后的檢查評比將比以往的優秀寢室評比活動增大優秀寢室的獲獎比例。在全院范圍內少限數目評比優秀寢室，以大大鼓舞同學們爭當優秀寢室的積極性，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學生的就寢環境，而且能培養大家的競爭意識。

三、團委學生會生活干部培訓

為了加強學生會內部的建設，完善組織機構，提高學生會成員的自身素質，使新的血液盡快地融入到生活部這個大家庭，我們應該積極配合院組織部進行一系列的培訓，并積極引導新成員了解學生會工作近況。干部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會干部應該具備的素質展開的。特別是剛加入學生會的新成員，對學生會的制度、工作的開展、流程、待人處事等方面不熟悉，通過干部培訓會使新成員盡快融入進來，方便工作開展，如策劃寫作，有利于提高待人處事的能力，使同學們能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。另外，新老干部交流會，使新成員和部長都能與上屆的老干部進行溝通交流，學習他們的經驗，吸取他們的教訓以便更好的開展工作。還可以在本部門開展的創新活動方案設計大賽，全部門成員自由組隊，共同設計多個活動方案，充分發揮各成員的主觀能動性，思考如何開展一個活動，互相指出不足，鍛煉了成員們的能力。加強生活部委員之間的溝通，提高整體凝聚力，同時還要對各成員進行個性化管理，增進溝通，給與朋友般的關懷，這樣能促進新成員做事更積極，思想更活躍，使其產生對對團委學生會的眷戀。我們還要盡量組織有趣的的新穎的內部活動，如吃飯、交流生活、學習，我們會盡量讓大家包括我自己在內覺得不應為工作而工作，更應培養互相之間的感情才是一種收獲。在新學期的團委學生會工作中，我們本部門成員的工作分工更合理，避免覺得沒事干的現象，盡可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛煉，發揮他們的最大才能，真正做到以感情推動工作，以工作促進感情。

四、與其他部門的協調工作

生活部主動與團委學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作，共同完成院團委學生會交給的任務。

四、在工作中發現的問題

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

5、路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

五、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在床下。 （1）

與2010年生活部工作總結相關的：

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3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以通報批評對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部。

4、對于路燈方面，生活部將定期舉行維修活動。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項，遵守學生會的章程及各項。

2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院團委學生會及本部門名譽和形象的事件。

六、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。

1、 根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、 生活部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作積極性的有效方法。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”

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2010年采編部工作總結

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安全生產工作報告范文系列3篇

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安全生產工作報告范文 篇1

各位領導、同志們：

根據會議要求，我就鐵路建設安全生產情況和下一步強化安全生產工作的措施作個發言。

一、當前鐵路建設安全生產情況

有關部委和地方政府的大力支持下，為指導，緊緊抓住鐵路發展的黃金機遇期，成就。觀、構建和諧社會的高度，批示，10次鐵27個有關安全生產的研、成立了鐵道部工程質量安全監

但是，我們也清醒地看到，鐵路施工安全隱患、安全事故還沒有得到有效遏制，特別是今年下半年，鐵路建設系統共發生施工安全事故7起，造成13人死亡、9人受傷。這充分反映出我們在安全工作上還存在不少薄弱環節，教訓極為深刻。分析其原因，主要有五點：

一是對安全生產重要性的認識不足。部分管理人員沒有完全擺脫傳統安全管理思想的束縛，面對大規模鐵路建設安全管理的新形勢，思想準備不足，缺乏開拓創新，仍然用老思路、老經驗、老辦法處理新情況、解決新問題，影響了安全管理成效。有的單位不能很好地處理安全與工期、效益的關系，不是通過科學組織、合理安排來保證工期與效益，而是盲目蠻干，以犧牲安全為代價想。

二是安全生產基礎不牢。其在項目部、作業隊這一層， 變更設計不及時施工組織設計和現法，施工過程不規范、施工工藝不到位;專業化的要求組織施工，仍然大量采用傳統落 四是現場管理力度不夠。有些建設單位安全管理的能力不強，不能對現場安全問題做到有效掌控和及時整治;一些監理單位現場監控作用發揮不好，對安全問題不能及時有效處理;一些施工企業缺乏安全自控能力，交接檢驗控制不嚴、不按規范作業、內業資料弄虛作假、違章施工、偷工減料等問題不同程度存在。

在一些施工單位，“重承攬輕管理，重工期輕質量”的現象較為普遍，有的對包工隊非法分包，對分包隊伍重包輕管，甚至“以包代管”，還有的放任勞務隊伍隨意作業，給鐵路工程安全質量埋下了嚴重隱患。

五是人員素質較低。部分建設單位管理人員不善于發現和解決問題;少數設計單位現場配合人員專業不符，不能及時提出改進意見和措施;一些監理單位人員數量少，專業不對口，根本找不出問題;人員培訓工作不到位，工培訓，發生。

總體上看，杭州地鐵11.15坍塌重大事故，

是鐵路建設的黃金機遇期。為應對國際金融危機，擴大內需促進經濟增長。6000億元，建設項目超過200個，玉溪蒙自、大理瑞麗、向塘莆田、蘭州重慶、逐個予以突破，確保施工安全。為此，我們要做好以下工作：

1.進一步深化安全工作重要性的認識。要以科學發展觀為指導，全面落實黨中央國務院領導對安全工作的重要指示，繼續在鐵路建設系統深入開展安全大反思、大檢查活動，強化安全生產宣傳教育，進一步樹立鐵路建設安全質量關系國家形象、關系人民生命安全、關系鐵路發展大局、關系企業生死存亡的思想觀念，真正把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針全面貫徹到鐵路建設各項工作中。

2.深入推進鐵路工程建設標準化管理。鐵路系統將在認真總結建設單位標準化管理的基礎上，圍繞過程控制和現場管理兩個關鍵，深化推進鐵路建設項目標準化管理，形成安全質量管理長效機制。各單位要強化過程控制標準化，全質量過程控制流程，提高過程控制的有效性。真正提高現場管理水平。修訂研究制訂通用標準和專用標按照鐵道部有關要求和投標承諾，配齊配強現場安全管理專職人要求。

3近年來，我們深入開展以嚴厲打擊違法分包為主的“三項治理活動”，并在今年要求施工企業全面推行“架子隊”模式，規范勞務用工管理，收到了初步成效。下一步，要繼續落實鐵道部《關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見》，大力推行“架子隊”管理模式，加大“包工隊”清理力度，徹底消滅“包工頭”，從源頭上解決建設項目違法分包、以包代管、包而不管、偷工減料、違章施工等突出問題，從而減少安全質量隱患，防止安全事故發生。

4.全方位落實安全管理責任。近幾年，我們實施了以安全質量為主要內容的鐵路建設工程施工、監理單位信用評價辦法，并把評價結果與鐵路工程招投標相掛鉤;今年起，鐵道部又與各個建設單位簽訂了《鐵路建設項目安全質量責任書》，中國鐵路工程總公司、中國鐵道建筑總公司、中國建筑工程總公司 5牢基礎工作。在設計文件中充分考慮確保設計方案可行;財、物、機配臵，要大力開展人員培訓，切實提高管理技建立健全相應的市場準入

11月20日至12月20日，以鐵路隧道、橋梁和營業線施工為重點，集中開展安全隱患排查治理活動。隧道工程，特別是巖溶、反坡施工、富有水、軟弱圍巖等復雜地質隧道，要組織安全風險評估，對施工方法、安全措施落實以及超前地質預報、圍巖量測工作進行重點檢查，對于臨近道路、民房及其它地面設施地段，要加強地表沉降觀測;橋梁工程，要強化對高空作業、墩臺模板、現場制梁、鋪架工程和設備安全隱患的排查治理;營業線施工重點檢查施工方案的編制和審批、安全協議的簽訂、防護措施的落實。各參建單位都要認真開展隱患排查工作，發現異常情況要采取果斷措施進行整治，同時報告給有關單位或部門，有效遏制施工安全事故的發生。

安全生產工作報告范文 篇2

建筑施工安全工作

建筑施工安全工作

省住房和城鄉建設廳近日下發緊急通知，要求各級建設行政主管部門和有關企業充分認識到汛期建筑施工防災防汛工作的緊迫性、重要性，進一步做好汛期建筑施工安全生產工作。

通知要求各級建設行政主管部門要針對汛期安全生產工作特點，加強督促檢查，強化安全措施，明確安全責任，狠抓工作落實，在5月底前組織一次拉網式排查，對于檢查出的隱患和問題指定專人負責督辦，限期整改，對工程可能引起的`地質災害進行評估。各建筑施工企業和建設、監理單位要對周圍存在受洪水、山體滑坡、垮塌和泥石流等威脅的工地、企業生產廠房、物資存放地、宿營地提前采取相關防護措施，對存在的安全隱患及時責令施工企業采取措施整改。

各級建設行政主管部門、各建筑施工企業、監理單位將進一步加強汛期安全生產應急管理和演練工作，根據本地區實際制定施工安全應急救援預案，健全工作機制，加強與當地氣象部門的溝通聯系，采取各種有效手段及時向有關單位發布防范雷雨大風等自然災害的預警信息。

(中國大學網 )

安全生產工作報告范文 篇3

希望對大家有所幫助。

為了切實做好我鎮安全生產工作,在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據安辦〔201x〕19號文件安排，我鎮從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強督查,扎實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，提高責任意識我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

二、精心組織，分階段落實。

安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：

一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。

二是建立健全了各項安全生產。

規章制度。

形成一級抓一級層級負責的安全生產機制結合實際制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人負全面領導責任;分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班并且有帶班領導確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理增強消防意識確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施提高防火防盜意識確保公共財物安全。

三、加強安全檢查，提高整治力度。

為切實搞好安全生產工作，我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

在1-3月安全隱患排查行動中，我鎮召開專題會議3次，出動檢查計20人次，檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查情況看，群眾的安全意識普片有所增強。

通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防范和長效管理，到目前為止，全鎮未發生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發現、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發生，促進了我鎮安全穩定發展。

一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我鎮安全生產形勢良好。

全年，我們牢固樹立安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，確保了重大政治敏感期的安全穩定，實現了安全生產形勢持續穩定好轉。

一、全年所做的主要安全工作。

年初組織召開了安全工作會議;起草了《關于切實加強20xx年安全生產工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀;修訂了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規范化、制度化，將安全責任制落實到實處。

起草了《關于加強重要時段安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制。和重要時段組織開展了安全大檢查活動，重點檢查了露天采區現場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節日期間我公司的安全生產。

(三)開展安全活動，促進安全生產。

按照公司的安排和部署，組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產月”活動，制定了切實可行的。

活動方案。

共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發到基層各單位，并懸掛在辦公樓兩側，發放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題;通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。

(四)認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全環保部認真貫徹落實公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-12月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

(五)結合實際，突出重點，加強現場安全管理。

我公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全環保部對采區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發生。全年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。

(六)進一步抓好安全質量標準化工作。

安全環保部根據國家煤礦安全監察局關于印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合我公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺我公司質量標準化考核辦法。全年，共開展5次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。

(七)強化安全培訓，提高全員安全素質。

1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。

2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業人員，即電焊工、司爐工、涉爆人員和?；みM行三級培訓，共培訓人員人次，培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。

(八)強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。公司安全環保部加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。全年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查13次。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患138條，下發安全隱患整改通知單16份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經復查，所有隱患已經全部治理完畢，隱患整改率100%。

二、存在問題和不足。

一季度，我公司安全工作整體形勢比較平穩。提高職工的安全素質和安全意識，加強現場安全管理，嚴格兌規作業，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，防止類似事故再次發生。

今年是原城西街道辦事處和原西郊鄉合并后的第一年。在區委、區政府的直接領導下、區安監局及相關職能部門指導和關心下，我們新城西街道的安全生產形勢和經濟工作同步發展，為實現各項經濟發展目標和社會事業創造了穩定的環境。

這一年里，我們強化了各項安全生產責任制，堅決貫徹執行了黨中央、國務院以及盛市、區政府關于加強安全生產工作的一系列方針、政策和指示精神，堅持“安全第一，預防為主”，使廣大干部群眾的安全生產意識進一步提高。各企業強化安全生產管理的力度明顯加強，使全街道安全生產形勢平穩、經濟快速發展。在經濟同比增長20%的情況下，沒有發生重特大安全事故以及設備故障事故，為社會穩定、各項社會事務創造了平安的環境。現將全年安全生產工作情況報告如下：

街道辦事處堅持管生產必須管安全的原則，將安全生產始終放在各項工作的第一位。每次召開經濟工作以及安排其他活動，街道領導都特別強調安全生產管理工作，做到安全生產警鐘長鳴、常抓不懈。

年初辦事處與各企業、相關部門，層層落實崗位責任制為核心的安全管理責任;各分工副職分別同辦事處主任簽訂安全責任書，做到誰分管的工作系統安全工作由誰負責。要求在檢查工作時必須同時檢查安全工作，做到工作任務分擔到各分管負責人。

辦事處還專題召開會議，分別與各重點企業、各村、社區簽訂了安全生產、設備管理責任書;上交安全風險抵押金。用這樣的方式，層層落實各級全生產責任制，以提高各級領導的安全意識和政策水平。

我們堅持安全生產一票否決制度。在年終同各部門、行政村、社區進行考核時，把安全生產列為重要內容，與工資獎金掛鉤，該獎則獎，該罰則罰，以百分制的形式進行量化考評，直接影響領導的個人經濟收入，年底各級領導的述職述廉必須總結自己對安全生產工作的實際表現。這樣上上下下形成了統一的管理網絡，做到安全生產人人關心、個個負責。

二、堅持形式多樣的教育，開展各項安全活動街道在制定全年安全生產。

工作計劃。

時，明確提出要利用各種形式，進行豐富多彩的教育活動。在“安全生產月”活動期間，共張貼20xx張標語、9條過街橫幅、20個宣傳站牌，進行廣泛地安全生產專業知識的宣傳，形成強烈的宣傳氛圍。

我們組織編排了《安全之歌》京劇聯唱文藝節目進行演出，并準備參加市組織的調演。

來自 FAnwEn.

我們組織在機關和基層單位集中收看《法佑平安》專題宣傳片，累計受教育人數達3000人次。唐仁集團利用三班下班時間組織職工觀看;海風機械廠每次組織干部、職工開會都收看，受到職工的一致好評，深得大家的擁護。

在開展的“夏季安全生產百日競賽”以及由區委安監局、經貿委、區總工會聯合進行的“三零”競賽中，都積極布置、落實各項活動內容，使廣大職工每進行一次活動都受到一次安全生產教育，以提高干部群眾自覺遵守勞動紀律的良好習慣。

今年，在市、區安監局的統一布置下，狠抓了特種作業人員的安全培訓和復訓工作，做到特種作業人員持證上崗率達100%;全年共組織進行行車工、電焊工、機動車輛駕駛等工種的培訓;組織各化工行業的操作人員安全培訓累計達200人次。

三。嚴格要求，深入開展各項安全生產專項整治今年，街道辦事處根據上級的統一布置，結合街道具體情況，深入開展了各項安全生產專項整治活動。

由于工業經濟結構的特點，全街道工業門類較齊，?；窂臉I企業數列于海陵區各街道前列是專項整治工作的重點項目。造拆船行業專項整治、非煤礦山以及人員密集場所整治和機械冶金行業的安全專項整治，我們都按照標準進行工作布置，事先制定各項整治工作計劃，成立專門班子，狠抓各項具體工作的落實。

在整治期間，市、區安監局領導也多次來街道，對重點企業進行檢查、督促，有力促進了各項安全整治工作的正常開展。經過上下的共同努力，各項安全整治工作按計劃，對照標準進行，取得了明顯的成效。

非煤礦山企業森北建材廠對照驗收細則，狠抓整改，在市、區驗收時順利通過;全街道6家造拆船企業經過整治全年沒有發生一起職工傷亡事故和設備事故。

全街道危化品生產企業6家，全部按要求領取了危化品安全生產許可證，達到了國家規定的安全生產標準;煙花爆竹經營單位也按要求領取了經營許可證。

今年，根據國家的要求對冶金行業進行安全專項整治。全街道8家冶金行業，宇成集團率先按整治規定進行了安全生產現狀評價;在市安監局組織的全市互查中，受到外地安監部門的肯定。目前，冶金行業的整頓正按計劃有序進行。冶金行業小企業多、作業環境差、危險因素較多，我們一定按規定的標準，從嚴要求，進行整治。對那些達不到安全規定標準的企業，整頓無望的，堅決按要求整頓停產甚至關閉。對這樣的企業我們以達標為原則，不護短、不說情，堅決把住初審關，以確保各項專項整治措施得到全面落實。

四。加強隱患整改的力度，將安全工作重心下移全年共組織進行四次全街道范圍內的安全生產大檢查。為配合各項整治、各項專業檢查近30次;針對不同情況對工礦企業、建筑工地等下發檢查意見書9份;每次安全檢查，街道領導分別帶隊、分口進行檢查;組織企管站、工會、三產辦、派出所、農電等部門共同參加;對查出的隱患都要求按時定人進行。做到發現一起，整改一起，不留隱患，以確保生產的正常進行。

每逢重大節假日，五一、國慶、春節以及夏、冬季，區領導也專程來街道重點企業進行安全檢查。這些都有力地推動了全街道安全生產活動的開展。

目前，本街道范圍內安生產形勢總體平穩，沒有發現重大隱患。我們將嚴肅認真，不斷加大檢查力度，嚴防各類事故的發生。

但是我們也清楚地認識到，安全生產嚴峻的現實不容樂觀，安全生產投入不足，基礎不牢，不少單位憑經驗辦事，安全管理漏洞較多，不少職工的自我保護意識淡薄，這些都必須促使我們時刻保持高度的警惕，對安全生產的檢查不能有絲毫的放松，堅決遏制住意外傷亡事故發生上升的勢頭，杜絕重特大事故。

今后，我們將繼續努力，從嚴管理，將安全生產管理作為一項長期工作，抓緊、抓實，做到生產與安全同步發展，為建設和諧社會創造安全的環境，以不辜負領導和人民群眾的希望。

[薦]教育工會工作報告3篇

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教育工會工作報告(篇1)

2016市教育工會工作報告

各位代表、各位領導：

值此xx市xx鎮教育工會第三屆一次教職工代表大會隆重召開之際，我謹代表鎮教育工會向與會的全體代表致以崇高的敬意!

現在我代表xx鎮教育工會將鎮教育工會XX年來的各項工作向大會作匯報，請各位代表予以審議。

一、過去一年工作的簡要回顧

本年度，在市局教育工會、鎮教育黨總支和中心初中的關心指導之下，我們認真學習貫徹黨的 市局工會XX年工作要求，緊緊圍繞中心工作，大力加強自身建設和基層組織建設;大力推進民主建設和校務公開，促進了工會整體工作水平的提高;突出維護職能，努力為教職工辦實事，充分發揮工會組織聯系黨、政、群關系的橋梁和紐帶作用，時刻為教職工的利益著想，調動了廣大教職工投身教育改革的積極性;有力地推動了我鎮教育教學改革的發展，取得了優異成績，得到了全體教職工的認可。

1、發揮工會基本職責，推進學校民主管理進程。

我們全面推進校務公開工作，切實按照市教育工會的要求，明確了校務公開的組織領導機制和內容及形式，規范公開程序，完善校務公開的手段與方法。特別是在學校收費、職稱評定、評優評先、小商店招標、學校重大決策如xx學校興建學生公寓樓(二)、學生食堂、400米標準塑膠跑道操場等工程，及時向社會及廣大教職員工進行公開，規范程序，促進了學校管理的進一步科學化。不少學校還在校務公開的內容和形式上向深度和廣度推進，全面實現學校常規管理的公開，如：一日常規檢查結果逐日公示、三好學生評定公示、學校各項競賽評比結果公示、師生食堂菜譜菜價公示等，培養了師生的民主意識及參與集體管理的熱情。

我們不斷完善教職工大會制度，不斷激發起廣大教職工參政議政的意識。中心初中的各項工作通過每周一的校長(園長)會議向全鎮各校公開，凡涉及人事、工程、教學競賽、評優、評先等職評、工資晉級敏感方面的事情一律先公示后確認。中心初中還積極鼓勵廣大教師參與學校管理，使廣大教職工了解我鎮教育在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識、競爭意識、質量意識、責任意識，轉變工作態度。好的提議積極采納，有力地激發了全體教職工的工作熱情和自覺意識。職工代表就節日福利、工會經費、教學名次、教學獎勵、成績測試、學額公開等提出了許多比較好的建議，我們根據新的工資改革方案，能積極穩妥地解決好績效考核，在教師福利、績效考核等方面，我們都能予以解決并適當提高標準。

2、圍繞教育教學中心工作，大力開展崗位成才活動。

本年度，工會緊緊結合我鎮教育教學的中心工作任務，結合 活動單教學 、區域教育現代化優質均衡示范縣(市)創建等活動，大力開展崗位競賽活動。配合中心初中正常組織教學基本功比賽、優秀課評比等活動，全面提高教師的業務水平和教育教學工作能力，積極打造教師專業水平發展平臺。開展各學科的說課、上課、評課活動。今年，已有26人次參加市級及以上公開課、基本功比賽和優秀課的評比獲等級獎，其中在XX年全市小學中青年教師的比賽中，朱華、沈書蘭、張超、盧金芳分獲各學科二等獎。組織各中小學及中心園開展 活動單導學 開放活動，促進了全體教師教育教學水平的不斷提高。今年教師有142篇論文發表，其中 由四塊糖想開去 為題目的論文在XX年江蘇省第二屆 行知杯 征文活動中獲一等獎，王建云、盧道奇、馮興華、錢錦鑫等13人獲二等獎，章小峰、王春莉、盧金美、王山洪等18人獲三等獎。另有12個微型課題順利結題。正是由于廣大教職工(2016全國兩會政府工作報告全文)的共同努力，我鎮教育工會被市總工會、市文明辦授予 學習型組織 的榮譽稱號。

在 五嚴 背景下，我鎮教育教學質量繼續保持上升的良好勢頭。今年中考再創佳績。在區域教育現代化驗收過程中，省廳朱廳長對我鎮教育教學及學校建設給予了充分的肯定，對我鎮 難中求進 的精神給予了高度評價。

3、突出工會維權職責，努力為廣大教職工辦實事。

我們堅持 有為才有位 的原則，圍繞教育教學中心工作，組織教職工開展各類有益身心的活動。提拔重用有能力、有水平、肯闖肯干、實績突出的年輕同志走上領導崗位，增強新鮮血液，增強自身的造血功能。在 三八 婦女節活動中，教育工會展示了一臺豐富多彩的文藝節目。在教師節慶祝大會上，鎮黨委副書記、鎮長萬錫元同志敬獻了熱情洋溢的賀詞，將黨委、政府的褒獎和關愛送到每個人的心中，激發了全體教職工的工作熱情，大家都愿為教育甘灑熱血寫春秋。組織退協同志開展書法、繪畫、象棋等比賽活動，讓他們 老有所樂 老有所想 老有所為 。與鎮人武部、文化站共同組織精彩的節目與新兵聯歡，開展多種演講比賽和文化娛樂活動等。同時組織了首屆教職工摜蛋大賽，并分別產生冠、亞、季軍，其中最具影響力的是我鎮xx學校400米標準橡膠跑道操場的建設，集體解決了師生的文體活動場所，在此基礎上，順利地成立了 如皋市第九屆農民運動會開幕式 和xx學校 五十校慶 的活動。以上所有活動在開闊教職工視野、陶冶教職工情操、促進教職工身心健康方面發揮了積極作用，受到教職工好評。

我們還注重人文關懷，實施 溫暖人心 工程。在財力極度拮據的情況下，工會積極爭取中心初中和鎮財政的支持，確保婦女節、教師節、中秋節、春節福利按時發放到人。對工傷、生病和死亡的教職工，中心初中及各工會小組均能及時進行慰問，同時做好工傷職工的工傷保險賠償工作。對于今年的學校撤并工作，能配合中心初中及學校做好教職工的思想工作，積極解決好撤并后教職工的生活，解決了教師的后顧之憂，確保撤并工作順利進行。

4、配合中心初中抓好師德、行風建設，激發教師隊伍整體活力。

我們繼續加強師德師風建設，組織全體教師積極實施 講師德、鑄師魂，做新時期合格的人民教師 為主題的師德教育活動，強化行風建設，努力構建和諧xx教育。

根據如皋市教育局和教育工會的要求，為了弘揚我鎮教師 專存高遠、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進 的.精神，培養教師良好的師德風尚。推進師資隊伍建設，秉承 內功之路 的發展傳統，堅持走 科研興校 之路，讓科研造就一支志存高遠、學養深厚、潛力無限的教師隊伍，配合中心初中先后邀請了通大周建忠等5位教授等來校講學，進一步改善了學術氛圍，開闊了教師視野2016教育局年度工作報告工作報告。同時我們還積極引導教師自覺地學習、執行新修訂的《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《如皋市教育系統師德建設承諾》、弘揚愛生樂教、甘于奉獻、厲行節約的優良傳統，還組織教職工觀看《愛心之花》──趙小亭事跡宣傳等，撰寫學習心得體會，組織宣講趙小亭事跡，我鎮工會王美霞同志在市局工會組織的學習趙小亭宣講活動中以《怒放的生命》為題目獲得了二等獎第一名。這些活動有力地促進了我鎮教師隊伍的師德師風建設，提高了教師學法用法意識和師德師風水平。

今年，我鎮將有13位同志被評為市教育工會積極分子，1人被評為如皋市優秀工會工作者，陳海燕、葛坤紅、沙建忠三個老師被評為 如皋市168 先進個人，全鎮師徒結對30對， 168 愛生活動師生結對72對，在青藍工程的實施過程中，中心初中及各校高度重視，全鎮30周歲以下的青年教師都結對拜師，今年100多篇論文的發表絕大部分出于這些師徒當中。xx鎮教育工會在 學陶、師陶、研陶 活動中成績優異，被南通市教育局和教育工會授予 學陶、師陶、研陶 先進集體，陳東同志被評為 學陶、師陶、研陶 先進個人。

各位代表，今年，是我鎮教育發展史上極不平凡的時期，發展的業績和形象的提升得到了上級組織和廣大師生、干群的充分肯定。在市局、市教育工會、鎮黨委、政府和xx鎮教育總支、中心初中的正確領導下，在全體會員傾力支持下，我鎮教育系統的工會工作取得了一定的成績，全鎮教育事業發展態勢喜人。在此，我向各位代表和全體會員表示最誠摯的謝意!感謝各位會員對工會工作的支持，感謝全鎮老師的辛勤耕耘!

教育工會工作報告(篇2)

各位領導、同事：大家好！

在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現實中存在著很多的問題，需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好！我受第xx屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。

一、前階段的主要工作

一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育活動以來，我鎮緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮民主管理優勢，為學校行政當好助手和參謀，協調好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業余生活。

2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。

在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業務素質。其次，建立健全了工會的各項規章制度。第三，嚴格工會經費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規范化、制度化、正?；能壍?。

3、從實際出發，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹，成為教壇上新秀名角。

4、密切聯系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。

二、下階段工作的初步打算

各位代表，成績屬于過去。面對現在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創明天，以新的姿態，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：

1、努力建設一個“修身養性”的工會。

建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告；對重要規章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施；對教代會代表的提案，做到有案必答；校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續地發展。

3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。

各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發揮工會的職能作用，為培養優秀的教育人才做出貢獻。

“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步！謝謝大家！

教育工會工作報告(篇3)

現在我受學校六屆工會委員會的委托會向大會作工作報告，請予審議，教育工會工作報告。第六屆教代表召開至今已三年多時間了，三年來，在上級工會和校黨支部的領導下，在學校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學?！案母?、發展、穩定”的總要求和中心工作，服務大局;堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，調動廣大教職工對學校民主參與、民主管理和民主監督的積極性，發揮工會的橋梁和紐帶作用;按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規為依據，與時俱進地做好學校工會工作，維護教職工的合法權益，團結廣大教職工，為樹立新處小學新形象，作出了工會應有的貢獻。

一、加強教職工隊伍的思想建設，提高教師隊伍的政治素質。

幾年來，由于教育發展和改革的需要，實施新課程、創建新目標，使我校的教育教學工作環境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現實意義。我校工會從講政治的高度，充分認識到做好思想政治工作是教職工堅定信念、團結奮斗的思想基礎，是改革發展、維護穩定大局的需要，是加強師資隊伍和培養未來人才的需要，是在學校利益格局發生重大變化的形勢下，動員教職工做好學校各項工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育和新課改教學。工會切實把加強教職工的師德修養、建立新型師生關系、樹立新的教育理念，嚴禁體罰和變相體罰，切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展“展師德風采，樹教育新風”，“樹、創、獻”等三育人活動，每年的暑期和寒假都開展政治學習、師德教育活動，認真學習教育法律、法規，使廣大教職工做到學法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進教師的事跡報告會，每位教職工都寫了學習心得體會。幾年來，我們把加強教職工的思想建設真正落到實處，形成了一支高素質的教職工隊伍。

二、堅持教全會制度，發揮民主管理和民主監督作用。

教全會制度是推進社會主義民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教全會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發他們的主人翁精神起到積極作用。學校的改革、發展、穩定與每一位教職工的利益息息相關，這一點決定了他們積極參與學校管理的必然性。同時學校黨政領導傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點決定了教職工參與學校管理的積極性和持續性。幾年來，在發揮教全會的作用方面，工會充分注意到這兩方面因素相結合，使教全會開得熱烈且富有生氣。每次教全會上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領導和學校領導的高度重視，基本做到件件有答復，事事有交待。

實行校務公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我校校務公開在制度化，規范化軌道上穩步運行。校務公開的內容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規范等等，起到了監督作用，有效地保障了我校教育教學改革及團結穩定大局的發展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務意識、勤政廉政意識的增強。1/3

[薦]計劃工作報告通用(3篇)

關于“計劃工作報告”以下是我為您撰寫的一些相關內容，隨著人們自身素質提升。都需要進行報告，撰寫報告，有利于更清晰地梳理工作項目，你有沒有在收集報告范文？請將這篇文章分享給您的朋友們讓大家一起分享知識。

計劃工作報告 篇1

幼師個人工作總結及工作計劃

一、 工作總結

在過去的一年里，作為一名幼師，我深深感受到了自己的成長和進步。通過與孩子們的互動和教學經驗的積累，我不斷提升了自己的專業素養和教學水平。在幼師的工作中，我注重從整體上促進孩子們的健康成長，并培養他們充滿好奇心和積極向上的品質。

我積極參與幼兒教育相關的培訓和學習機會，不斷提高自己的專業知識和技能。我參加了多個學習班和研討會，學習了最新的教育理論和方法，并將它們應用到日常的教學中。我學會了用游戲和互動的方式激發孩子們的學習興趣，創造了一個積極、溫馨的學習環境。

我注重與家長的良好溝通和合作。我堅信教育是一項社會化工作，家庭和學校需要密切合作，才能為孩子提供最好的教育。我經常與家長進行溝通交流，介紹他們孩子的學習和成長情況，并征求他們的建議和意見。我還定期組織家長會，與家長分享孩子的學習成果，以及一些家庭教育的方法和技巧。通過與家長的密切合作，我能更全面地了解孩子，并為他們提供更好的教育。

我堅持不懈地磨煉自己的教育技巧和管理能力。在班級中，我時常與其他教師進行交流和合作，分享教學經驗和教育資源。我也充分利用每個學期的課間時間，組織了各種活動和游戲，增強了孩子們的團隊合作能力和創造力。我也注重觀察和分析孩子們的特點，針對個別學生的問題和需求制定個性化的教學方案，幫助他們更好地學習和發展。

二、工作計劃

在新的一年里，我將繼續努力提高自己的教育水平和教育質量。以下是我的工作計劃：

1.不斷學習更新的教育理論和方法：通過參加專題學習班和研討會，了解最新的教育趨勢和理論，將其應用到實際教學中，提高自己的教育水平和教學效果。

2. 積極參與學校的教育項目和活動：積極參與學校組織的校內外活動，如藝術展示、運動會等，為孩子們提供更多實踐和表達自己的機會，培養他們的創造力和團隊合作能力。

3. 建立更緊密的與家長的合作關系：加強與家長的溝通和交流，定期組織家長會，與家長分享孩子的學習成果，以及一些家庭教育的方法和技巧，共同關注孩子的發展。

4. 繼續磨煉個人的教育技巧和管理能力：與其他教師積極合作，分享教學經驗和教育資源，通過觀察和分析孩子們的特點，制定個性化的教學方案，幫助每個學生更好地發展。

5. 提高自身的心理輔導能力：學習心理學知識和技巧，積極幫助孩子們解決心理困擾和適應問題，為他們提供更好的心理支持和輔導。

通過以上的工作計劃，我相信自己能夠在新的一年里更加出色地完成幼師的工作任務，并為孩子們的成長和發展做出更大的貢獻。

計劃工作報告 篇2

_年我被分配在第二車間，跟隨胡師傅工作。剛進入公司時，由于對公司還不是很了解，工作經驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護工作。

試用開始，首先要做的是熟悉工作環境，熟悉要維護的機床設備，這是展開工作的基礎。試用期的前兩周，工作的重點都是熟悉車間，通過觀察車間里的各種各樣的設備，增加自己對車間設備的感性認識，初步了解各設備的功能和作用，還有就是通過和車間里的同事交流，建立良好的關系，增進大家的感情，機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉，對機床的常見故障也比較了解，如能得到他們的悉心指導，這對自己的維修工作將是很有幫助的。

在熟悉了車間的環境和設備后，重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件，進一步深入了解各機床設備的電氣操作、電氣原理、常見故障現象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的，是維修手段方面應具備的條件?，F在的機床越來越先進了，特別是數控機床，具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能，對比較常見的故障都能自我診斷，并把故障原因和維修方法顯示出來，供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷，如對機床的電氣原理比較熟悉，維修時能熟練地查找相關的資料，維修起來也是比較簡單比較快的。

搞電氣維修，特別是數控機床維修的，要知識面廣，現在的科技發展很快，電子元件和電氣設備更新換代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術，除了要掌握電子電氣的維修技術，還要掌握一定的機械維修技術，現在的機床故障，不再是電氣故障機械故障分得那么清的了，很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間，我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍，不斷充實自己和增進自己的知識水平，另外還要通過請教師傅、上網查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。

除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作經驗，有了豐富的實踐經驗，加上扎實的理論知識，檢修起電氣故障來才能得心應手。胡連春師傅經驗豐富，維修起電氣故障來得心應手，每次有維修任務時，我都會跟著他到維修現場，通過觀察他維修的過程，了解師傅是怎樣詢問現場人員，怎樣查找故障原因，又是怎樣排除故障的，通過做他的維修副手，參與維修工作，從實踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法和技巧，以及增加自己的維修經驗。除了跟師傅學習，積極主動參加維修工作外，還要設法找一些東西來維修，辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、plc等各種各樣的電氣部件，有時間我就拿來解剖、分析，查找故障原因，并設法維修。雖然大部分修不好，但通過實踐，加深了自己的理論知識，增加了自己的維修經驗。另外，胡師傅因事沒來上班時，雖然經驗不是很足，維修技術不是很熟，也要敢于獨立維修，要抓住一切機會鍛煉自己，從實踐中摸索，找到一套適合自己的維修方法。 在參與維護、維修工作中，也發現目前車間電氣管理工作的一些不足，維護工作做得還不夠好，車間機床很多電氣設備陳舊破損，線路潮濕、零亂、老化，加之車間長年潮濕，充滿油霧粉塵，很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電，但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上，也會引起漏電、短路等現象，車間里有好幾臺風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電氣工作人員不應是有故障就維修，無故障就閑著，應該經常到車間去逛逛，查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況，做好維護工作，發現異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小，但也要重視，要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的，為了減少故障因素和維修方便，最好拆去。只有平時維護得好，機床正常工作，才能充分利用好機床，創造大的效益。而一但機床(特別是數控機床)出現故障，即會影響車間的生產，要是出現大故障，造成停車時間過長，對公司來說就會造成巨大的經濟損失。

要做一個合格的電氣維修人員，除了以上這些外，還要有高度的責任心和良好的職業道德，要有比較齊備的知識、技能和經驗，要有比較廣的電氣安全常識，還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經驗的增加而增強。

今年我公司在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患，認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規，并按照安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作。牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針，進一步完善了各項安全規章制度，實行安全管理目標責任制。

堅持安全與生產相一致，“誰主管，誰負責;誰受益，誰負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了電工安全生產責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。

具體工作如下：

一、健全兩個體系、實現一個目標安全工作對于我們這種特殊行業的企業來說，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發展。

安全管理是一個系統性的工作，應該把企業內部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。

為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓，分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證(特種工ic卡)，提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能，增強了處理突發事故的能力。

我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育，并進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規范進行，對不符合安全規范的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個環節的技術資料存檔備案。

為杜絕事故發生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養，使其隨時保持良好的工作狀態，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。

二、加強重點部位安全檢查，和“一崗雙責”的落實安全檢查是安全管理的一個重要環節，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測，對發現的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患于未然。

對私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴格執行有關規定，堅決予以取締，并限期進行整改。

為杜絕事故的發生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業、工業用戶以及居民小區的安全檢查。通過多年來的實踐，由于堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發生，為公司的發展，創造了一個安全穩定的環境。

計劃工作報告 篇3

XX年，在局黨組的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞一個目標(提高服務質量)，突出兩個重點(辦文、辦事)，增強三種意識(政治意識、大局意識、責任意識)，發揮四種作用(參謀、協調、服務、把關)，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，務實創新，扎實工作，較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、后勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特別在辦文辦事、信息工作、機關制度建設、后勤保障方面取得了明顯的進步。

(一)內部建設今年以來，局辦公室主管領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。同志兼管局辦公室工作后，在局黨組的領導下，對人員分工重新進行了調整，強調各盡其能、各負其責，同時密切相互之間的協作。在工作中充分發揚民主，善于聽取全體同志的意見和建議，努力調動辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內部工作關系已經理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結和睦、精誠協作。局辦公室正逐步變成一個有凝聚力、有親和力、有戰斗力、積極進取、勇于爭先的科室。

(二)軟、硬件建設修改完善了原有的《信息報送和調研工作制度》;重新制定了《崗位責任書》《財務工作制度》《議案提案辦理工作、制度》等，對加強機關內部管理、理順工作程序、明確分工和責任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時，進一步加強了機關辦公自動化、信息化建設，通過努力為全局更換了辦公家具，配備了部分辦公設施和計算機設備，改善了辦公條件。

(三)服務工作針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協調各方，及時處理解決，確保了上下聯系暢通和機關辦文、辦公等日常性工作的正常運行。首先是做好為局領導的服務工作，對領導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實;加強公文制發、傳閱等環節的管理，嚴格審核把關，不把問題上交，不給領導增添麻煩;做好局辦公會、局長碰頭會、局黨組會等各類會議的前期材料準備、會期服務、會后材料整理等工作;實行車輛科室管理、統一調度，妥善安排領導的出行，確保領導用車及時、安全。其次是做好對各科、室、隊、所的服務。對局系統各單位在工作中遇到的困難和問題，能夠及時予以指導、協調、幫助。

(四)公文辦理堅持高標準、嚴要求，做好公文的起草、審核和把關工作。全局的絕大部分公文均由辦公室來完成。同時，對于各科室制發的部分公文也給予了指導。辦公室還具體承擔了大量的匯報材料、交流材料的撰寫任務。截止6月底，共完成公文份，其中由辦公室起草的份?？傮w來看，今年我局公文處理進一步規范，材料質量和水平有了較大的提高。

(五)會務和接待工作今年來我局工作任務極為繁重，工作千頭成緒。一是會議多，既有我局召開的各類會議，也有上級部門來我局檢查和調研性的會議;二是接待任務重，既有上級部門的經常性檢查指導，也有兄弟單位來我局開展的考察。以上繁重的會議和接待任務，大部分都由辦公室來承擔和落實。由于重視和加強了會務和接待工作，提前做好會議安排、制定接待方案，使會議和接待工作進一步規范，服務質量有了較大提高。

(六)信息編報今年以來，先后修訂完善了我局信息報送與調研工作制度，健全了信息報送網絡，充實加強了信息工作隊伍;抓好信息員的培訓與提高工作，多次召開局信息員座談會，邀請宣傳部的同志開展專題講座;不斷強化各科室、局屬各單位領導和信息員辦理信息的責任;加強指導，根據中心工作提出我局近期信息工作要點;注重實效，督促及時上報保增長、綠色通道工作等方面的重要信息;信息工作質量和水平大大提高，有了質的飛躍：XX年二季度共報送信息條。

(七)黨建工作積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持各種政治學習的基礎上，今年又組織舉辦了局機關干部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式，開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動。抓住自治區開展第六個黨風廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統廣大干部職工的教育。

(八)議案、提案辦理議案、XX年我局辦理市區兩級人大政協建議、提案共件：其中辦理市政府人大建議件(主辦件、會辦件)，協助區發改委會辦市政府政協提案件。辦理區政府人大建議件(均為我局主辦)，辦理區政府政協提案件(主辦件、會辦件)。按照要求，及時將辦件按內容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求;加強督辦工作，并對上報區政府的送審件進行全面把關。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規范，辦理質量較高，受到區有關部門的好評。

(九)信訪和法制工作信訪和法制工作法制今年，辦公室安排專門人員負責信訪督辦和法制工作，同時為相關科室和行政執法人員提供法規和政策咨詢業務，解答行政執法中遇到的問題。XX年，共收到群眾來信和轉辦信件件，接待群眾來訪批人次，其中集體訪批人次。依法登記立案件，已答復件，按期結案率100%。網上答復市長信箱件，政風行風在線條。對重點矛盾糾紛建立臺帳，實行掛帳督辦，確保及時得到化解穩控。對歷史積案本著實事求是的原則，協調相關部門，完成了帳上件積案的化解工作(其中主辦件，會辦件)。XX年，共受理行政訴訟件、行政復議件。關于信息公開訴訟案件，在應訴過程中，積極向法制局學習請教，在庭下做好充足準備，做到在審理過程中有理有據，最終原告當庭撤訴。

(十)檔案管理按照區級機關文書、檔案目標管理標準，從去年底開始，共整理裝訂各門類檔案卷，檔案管理工作進一步規范。認真開展了檔案行政執法規范化管理，通過了區政府檔案管理工作檢查驗收。

(十一)老干部工作認真落實老干部的政治待遇，定期為老干部提供市區有關部門下發的有關文件。同時主動掌握老干部的身體健康和文化生活情況，春節前夕組織老干部參加春節全局會餐，5月份組織老干部踏青采摘活動。為迎接建黨90周年，6月下旬由局領導帶隊，對老干部進行了慰問走訪。為豐富老干部文化生活，月日，組織系統離退休干部、職工到采摘活動。月日，組織局系統全體離退休老干部、老職工到醫院進行了全面的健康檢查。七一前夕，會同局黨總支、工會看望了部分離退休老黨員和生活困難老干部。同時，堅持有專人負責老干部工作，時刻對老同志的身體、生活、學習等情況進行了了解，及時將局里的各項工作向老干部做通報，廣泛征求了他們的意見和建議;按時為老干部報銷。

(十二)財務工作在做好基礎性財務工作的同時，加強了對財務工作的管理：重新制定了我局《財務工作制度》。完成了局機關的國有資產清產核資的復查工作;配合監察局、財政局完成了單位車輛使用情況調查，按要求進行了各車輛的年度費用明細支出情況統計;配合審計局完成了XX年度對我局下屬事業單位的審計工作;不定期地為領導進行財務情況分析和說明，使領導了解和掌握單位的財務狀況和存在的問題;積極籌措、協調、收取了各專項工作經費和各建設項目資金;積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發放。按照區財政局相關要求，參照局財務制度，重新梳理制訂了我局《財務會計制度匯編》。按照會計制度規定，加強本局的預算管理，強化會計監管，及時準確填寫會計憑證、帳薄、各類報表，積極主動提出財務工作建議。將每月財務報表報送各領導審核。做好辦公用品購置、修理及更換工作，落實辦公用品領取使用登記制度。XX年，通過政府采購，更換了我局辦公家具桌椅，為個科室分別配備了打印機和筆記本電腦，更換購置了臺液晶顯示器、個臺式機和個照相機。對局屬資產進行嚴格管理，按照《房屋租賃合同》要求，定期收繳房租，督促承租單位做好治安消防工作。同時，辦公室還在后勤和物業管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作?？傊荒陙?，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成了任務，取得了一定的成績。雖然辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足：一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態;二是與各科溝通不夠，參與業務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協調水平的提高;三是物業管理工作有待進一步加強，支出結構需要理順;四是在宣傳、辦公自動化方面的硬件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊數碼相機，沒有攝像機。希望能夠配備一臺較專業照相機及攝像機。對于以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。

XX年工作安排年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時，針對工作中面臨的主要問題，重點抓好以下以項工作：

(一)加強機關作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律。完善原有的學習、考勤工作制度，做好督促、檢查和通報工作，使機關作風建設得到進一步改善;

(二)加強與各科室、局屬各單位之間的溝通聯系。利用面對面交流、會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，以更好地做好協調和服務工作;

[薦]水利監理工作報告(系列7篇)

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編收集整理的“[薦]水利監理工作報告(系列7篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

水利監理工作報告【篇1】

本文由小編輯收集整理，提供一篇工作報告，為您提供幫助！???? XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市農機局的大力指導下，全縣農機部門干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，保持共產黨員先進性,學習貫徹科學發展觀和中共xx屆六中全會及xx大會議精神，創新思路,求新突破,謀新發展,大力開拓農機事業，取得了可喜的成績。截至年底，全縣農機總動力達35.6萬千瓦，農業機械保有量12.7萬臺套，農機戶2.15萬戶，農機合作服務組織27個，農機發展整體水平得到了進一步的提高。農機行業生產安全、管理規范、市場有序、服務高效、發展得力，農機工作亮點、閃光點不斷，受到上級的一致肯定，被省農機辦評為農機化宣傳工作先進單位、市農機局評為全市農機安全監理標兵單位?？偨Y一年來的工作，主要抓了以下幾項重點：???? 一、農機業務工作???? 1、農機安全監理工作成績突出?（1）.搞好年度檢審和牌證換發。成立簽證小組，巡回鄉鎮進行審驗，全年共核發拖拉機牌照235付，換發拖拉機牌照500付，檢驗拖拉機1002臺次，新訓駕駛員164人次，換發駕駛證363個，補證7個，辦理交強險910份。?（2）.加大執法力度，確保農機安全生產措施落實到位。五月份開始在全縣開展農機安全生產隱患排查專項治理活動；十月份開展“拖拉機違法載人”專項整治活動?？h農機監理站成立3個專項整治檢查中隊，深入13個鄉鎮，對重點廠、礦、村莊、集中作業區域進行了安全檢查，重點查處了黑車非駕、脫檢漏審、酒后駕車、違章載人等嚴重違章行為。共出動車輛300余輛次，查處無證駕駛50人次，非駕65人次，無牌車輛50臺次，未檢車輛340臺次，其它違章56臺次，有效地遏制了我縣農機重特大事故的發生，保障了全縣農機安全生產的順利進行。?（3）.抓好農機安全宣傳工作。抓住年度檢審、三月份“農機安全宣傳月”、六月份“全國安全生產月”、“三夏”、“三秋”生產等有利時機，采取宣傳車、懸掛橫幅、散發明白紙、及到縣城重要街道設點宣傳等形式，大張旗鼓地宣傳農機法律法規及安全生產知識，提高了農民的安全意識。共出動宣傳車60輛次，懸掛橫幅5付，散發明白紙3000余份，到振興路三次設宣傳咨詢點，取得良好宣傳效果。?(4).抓好安全生產管理網絡建設。一是嚴格落實安全生產責任制?？h、鄉、村、機手建立了四級責任制網絡，層層簽訂了責任書共計XX余份，提高了各級安全生產的責任感和使命感。二是全縣“創建平安農機、促進新農村建設”活動取得階段性進展，今年新創建示范鎮1處，示范村10個，示范戶100個，示范帶頭作用明顯,順利通過省市驗收。三是重特大事故應急預案全面啟動，根據人員變動情況，及時調整農機重特大事故應急預案領導小組，充實人員，新的事故處理隊伍業務棒、品行高、專業強，確保執法專業高效。?2、農機推廣工作卓有成效?（1）、抓好省級《農業機械購置補貼項目》的實施。經過縣局的不懈努力，今年省農機辦、省財政廳對我縣無償扶持農機購置補貼資金60萬元。為抓好補貼項目的實施，縣局制定了實施方案，召開了專題會議，縣、鄉、村層層進行了公示，并通過新聞媒體進行了廣泛宣傳,并于XX年4月份在大鎮政府舉行了農機購置補貼首發儀式，市縣領導到會并講話,受到上級領導的高度贊揚。整個項目共補貼大型拖拉機15臺、手扶拖拉機236臺、玉米收獲機27臺、鍘草機13臺、花生覆膜播種機28臺、田園管理機2臺、電動卷簾機7臺，總計補貼機具328臺。1/5

水利監理工作報告【篇2】

1水利工程監理的現狀

1.1準備工作不規范

國民經濟的快速發展使得水利工程建設項目的數量在不斷的增多，并且得到了快速的發展，導致工程建設數量和監理總量之間出現了不協調的情況，出現了很多的業主為了追求速度對項目的設計以及準備時間進行了壓縮，導致實施前的準備工作不科學、不到位以及不規范的情況，導致水利工程建設過程中出現了沒有任何規律就進行變更和更改，在提高施工建設難度的同時，使得工期出現了延長，最終在施工質量方面無法保證，導致施工隱患的出現。

1.2建設工程的投標招標不符合標準

建設工程的招投標出現不符合標準的情況，會導致施工建設任務以及技術水平較高的施工單位出現不被選擇的情況。我國在發展過程中對招投標制度進行了明確，但是還是存在著違法違規現象，導致整個招投標過程存在著很大的問題，導致招標的公開公正選擇施工單位的準則沒有得到實現，出現這種問題主要存在以下幾方面原因。首先，行政干預的出現導致領導參與招標的現象經常存在，雖然其在名義上是空開招標，但是其實對承包人已經確定。其次，施工建設單位之間經常會出現圍標以及串標的現象。最后，相關的監察力度不足，導致施工單位的施工檢驗以及信用度沒法進行控制，對施工質量會產生很大的影響。

1.3建設施工企業資質掛靠、非法進行轉包和分包現象十分嚴重

近年來，我國的.綜合國力不斷增強，基礎設施建設方面的投入也在不斷的增加，在市場經濟的不斷沖擊下，工程建設方面的巨大利潤導致很多的人對這個行業比較向往，但是，也出現了很多文化素質不高以及技術水平較低的人員進入到了行業中，對工程的施工質量帶來了很大的影響。很多的建設工程企業在投標完成以后出現了轉包或者是分包的情況從中獲得利潤，導致最終施工的單位利潤非常的少，只能通過降低工程的質量或者是偷工減料來獲得更多的利潤。施工現場監察的力度得不到體現，施工的質量將受到很大的影響。

1.4施工單位的目的是使自己的利益得到最大的提高

很多的施工單位在內部管理方面也存在著問題，其在發展過程中對利益最大化給予了重視，導致施工中經常會出現人員和設備的投入較少的情況，原材料和相關的配件在使用方面也和原有設計以及合同的標準存在著不同，因此，在質量管理方面經常存在著較低的現象。

1.5施工單位沒有健全的質量保證體系

施工單位在施工過程中沒有健全的質量保證體系，導致施工方案和實行標準都不標準。施工單位內部職責不清，在設計方案方面也存在著不合理的情況，導致施工中經常會出現意外的情況。

1.6監理落實不到位

我國只有很少的大規模監理咨詢公司比較規范，很多的小規模資質監理機構并不是十分的規范。建設監理人員在專業配置方面并不能滿足監理的要求，同時，監理人員在施工現場也不能履行自己的職責，其和業主之間出現了聯合起來對施工單位施壓的現象，同時，也存在著和施工單位聯合起來獲得更多經濟利益的情況。監察人員在監察過程中經常會出現將空白現場簽證交給施工隊，這樣施工隊可以進行任意的填寫。

1.7政府的質量監察體系不完善

我國水利工程建設中，政府的質量監督也存在著一定的問題：一方面，很多的建設項目法人都是由質量監督結構的負責人來擔任，這樣就形成了下級監督上級的怪圈，導致很多整改措施沒有辦法落實。另外一方面，我國水利工程質量監督發展比較緩慢，很多的監督人員在監督觀念和方法方面沒有對相關的要求進行體現。最后，質量監督機構在執行工作過程中存在著力度不足的問題，導致政府監督力度不足。

水利監理工作報告【篇3】

一、工作背景

水利工程竣工驗收監理工作是保障水利工程質量和安全運行的重要環節。本次竣工驗收監理工作涉及的項目是XX水庫的大壩和溢洪道建設工程，旨在對工程的質量、技術標準和設計要求進行全面評估和驗收，以確保工程達到預期效果，并符合相關法律法規、規范和標準要求。

二、工作內容

1.組織協調

在本次竣工驗收監理工作中，我們的主要任務是組織和協調各方的工作，確保驗收工作的順利進行。我們與業主單位和施工單位進行了密切的溝通，明確了工作目標和驗收標準，制定了詳細的工作計劃。同時，我們還與相關專家和技術人員進行了多次會商，共同討論和解決工作中的難題。

2.技術審查

為了確保工程的質量和安全性，我們對工程的設計文件和施工過程進行了全面的技術審查。在設計文件方面，我們認真研究了設計方案、施工圖紙和技術規范，對其中的問題進行了深入分析和評估，并提出了相關改進建議。在施工過程方面，我們密切關注了工程的施工進度和質量，并進行了現場檢查和記錄，發現問題及時提出整改要求，并進行了跟蹤督促。

3.質量檢查

為了確保工程的質量符合相關標準和要求，我們開展了全面的質量檢查工作。通過現場檢查和實地測量，我們對工程的主要節點和關鍵部位進行了詳細檢查，對施工質量進行了全面評估。同時，我們還對工程的材料采購和使用情況進行了審核，并對施工人員的資質和技能進行了評估。

4.安全評估

為了確保工程的安全運行，我們進行了全面的安全評估工作。我們對工程的結構穩定性、抗震性能和防洪水能力進行了詳細評估，并進行了安全演練和模擬試驗。同時，我們還對工程的防火措施和應急預案進行了審核和改進，并與相關部門進行了密切配合，確保工程的安全性得到有效保障。

三、工作成果

經過我們的不懈努力和精心組織，本次竣工驗收監理工作取得了一系列的成果。我們發現了一些設計和施工中存在的問題，并及時提出了整改要求，確保了工程的質量符合標準和要求。我們對工程進行了全面的技術審查和質量檢查，發現了一些隱患和問題，并及時采取了措施進行整改。我們對工程的安全性進行了全面評估，提出了一系列的安全改進建議，確保了工程的安全運行。

四、工作心得

通過本次竣工驗收監理工作，我們深刻認識到竣工驗收監理工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我們將進一步加強技術能力和管理水平的提升，加強與業主單位和施工單位的溝通和合作，提高工程質量和安全性的保障水平，為水利工程的可持續發展做出更大的貢獻。

本次竣工驗收監理工作既是對工程質量的檢驗，又是對技術規范和安全標準的監督，對于提高水利工程建設質量、確保水利工程安全運行具有重要意義。我們將以本次工作為契機，不斷提高自身的職業素養和專業水平，為我國水利事業的發展貢獻自己的力量。

水利監理工作報告【篇4】

xxxx 年即將過去。按照監管部門的統一安排，我對20**年的工作進行總結匯報。今天1-3月，我在左岸導流洞工程部c標監理站，負責c標監理站的工作，3月20日，根據工作需要，他被調至左安地下廠房項目部，負責三大洞穴監管站。監理項目為左安地下廠房工程。下面我從三個方面簡單總結一下。

（1）導流洞期間的工作我院第一季度的監理項目主要是導流洞出口的開挖支護處理。左岸與導流洞標準c。該段位于尾水接頭段的下游，是永久性工程的一部分。設計要求高，要求混凝土外觀平整度在3mm以內。因為本人在小灣水電站左岸導流洞的襯砌施工中積累了一些施工經驗，根據這些同施工單位的技術人員一起，認真研究了防止裂縫發生的措施，根據混凝土外觀質量的設計要求，對鋼模板臺車進行優化改進，針對進料窗過多的問題提出封閉措施。經過我和大家的努力，混凝土襯砌質量逐步提高，施工進度也控制在計劃節點內

(2)今年3月20日，我正式調到地下廠房項目部。最大的地下車間之一，作為一名水利工程師，我為參與施工感到自豪，我感到非常有責任感。只有努力工作，不斷學習，才能適應地下廠房項目的工作要求

1、協調好站內員工的工作關系，管理好站內工作，確保站內有效運行

2.協調外部工作關系，如業主設計及監理部門相鄰標準 參與或主持子項目及各類子項目的監理措施計劃，提出預審意見

針對以上工作，在項目部領導的正確指導下，我和站內同事完成了安全、質量進度等項目監控工作。各項工作完成預期目標

xxxx年是溪洛渡項目開工的第一年，也是地下廠房項目開工的第一年。建廠以來工作壓力較大，存在以下幾個方面的不足： （1）在質量控制方面，開挖質量與三峽地下電站質量仍有差距。 ，要進一步采取措施加大監管力度，確保施工質量達到設計要求，讓業主滿意，讓監理部門領導放心。從業主要求和竣工驗收要求來看，數據的收集、整理和匯總還有待進一步完善

(3)專業技術水平有待提高，管理知識要認真學習，以滿足小業主大監理管理要求

今年將迎來地下廠房建設的第一個開挖高峰年。這也是地面植物項目建設的關鍵一年。管理領域多點、廣，如巖壁起重機、梁、錨、索等關鍵質量控制部位的施工，都已陸續開展。 > （1）積極搜集相關資料，提前研究研究巖錨梁施工技術，提出質量控制管理方案

（2）認真思考明年站內管理工作，充分調動大家的注意力 工作積極性，集思廣益，齊心協力才能把工作做好。

(3)加強與業主設計的溝通工作，加強內部管理，加強圖片采集和對外宣傳工作，充分展示監理站工作實績

（四）加強學習，特別是監理工程師知識的理論學習，計劃明年參加全國監理工程師考試，力爭提高自己的業務水平

人到中年了，感覺時間過得更久了，一年又匆匆而過。隨著新年的鐘聲即將敲響，我想起一句話：今天不努力，明天再努力找工作。這項工作已經較好地完成了，各級監管部門領導可以放心和滿意。

水利監理工作報告【篇5】

我。個人想法：

在xx工程咨詢有限公司領導的正確領導和項目部領導的合理安排下，我與公司質量目標Goal合作，本著“團結拼搏、開拓務實、科學公正、敬業敬業”的企業精神，通過一年的努力，基本實現了今年的工作目標，主要包括日常督導工作，作為以及施工監理前期的信息化管理。工作。作為監理公司的一員，現將今年的工作學習情況向領導匯報如下。

20xx年主要擔任溫州平陽縣馬步一期治理項目主任。吃苦耐勞的精神；工作態度嚴謹，思想品德端正；遵守國家法律、法規和公司規章制度；服從組織分配，先吃苦后享受，勤勉盡責，認真履行監理合同，認真完成監理部門各項工作任務。在日常工作中，他們能高標準、嚴要求自己，嚴格履行工作職責，站在公平的立場上，獨立解決實際問題。在生活中，能夠尊重領導，團結同事，幫助困難同志解決生活學習中的問題。

二、質量管理：

xx縣馬步一期治理工程較為復雜。設計單位掛靠，施工單位掛靠，施工公司為具有三級水利資質的民營企業，掛靠人員為當地農民老板，施工人員亦為當地農民組織施工。業主是平陽縣馬步鎮政府干部，對水利工程一竅不通。只有我們的監理單位是浙江廣川工程咨詢有限公司的常任監理，施工單位在施工管理、數據管理、施工質量、進度、投資、安全管理等方面不會高度重視。建設單位缺乏統一管理。因此，該項目無論從哪個方面都給監理工程帶來了很大的困難。在這種復雜的施工環境下，平陽縣水利局領導把對工程建設質量、進度、安全、投資等方面的把控放在了監理上。我代表浙江廣川工程咨詢有限公司，既然領導安排我擔任這個項目的負責人，我有責任和義務把這個項目做到最好。我們不能抹黑和羞辱我們的廣川監理公司。因此，我充分發揮吃苦耐勞的精神，積極配合施工單位，深入一線基層，深入團隊，耐心向施工人員講解圖紙要求和標準要求人員。將在水利部工程局學到的施工經驗和領導方法，認真傳授給現場監理和施工骨干。由于施工單位技術實力和經濟實力較弱，我積極向施工單位提出施工技術和施工程序的建議；發現過程中存在問題，及時要求建設單位整改，并及時下達書面督導通知書。

作為xx監理公司的董事，施工質量始終是我們監理公司的立身之本。對每次進場的原材料，應嚴格按照規范要求，及時對施工單位進行監督檢測。同時，監理人員還按照規范要求進行平行抽樣檢驗，嚴禁不合格原材料投入項目。做好施工過程中的質量控制，對不符合設計的部位立即責令施工單位返工。由于施工單位技術力量薄弱，質量意識差，為保證施工質量，本人已多次口頭告知施工現場，并下達監理通知書，責令施工單位對不合格的部位進行返工。及時符合設計。并及時通知業主，得到業主單位和領導的支持。因此，在這種復雜的環境下，沒有出現質量事故和不合格的單位項目。

三．資料管理：

對于本項目的重要隱蔽工程，及時組織質監站、水利局、業主、設計、施工、運輸、管理單位等。及時通知單位簽發驗收簽證，以免給工程竣工驗收造成不必要的麻煩。并及時督促建設單位對各單位工程的各項資料和質檢資料進行梳理。還要求主管人員進行簽證現場受理，及時整理資料。

4.進度管理：

積極配合水利局和業主進行進度管理。強調和要求施工單位必須在注重質量的前提下爭搶施工進度，已多次下發督導通知，要求施工單位根據施工進度增加勞動力和施工機械的投入。同時，要求現場督導每天對施工單位投入的施工人員和施工機械進行登記，并按時向平陽縣水利局和業主報告，以便各級領導能及時了解影響項目施工進度的各種原因。

V.投資控制：

根據建設單位每月完成的工程量，組織業主現場管理人員對建設單位上報的項目進行一一審核，嚴格審查。當業主有不同意見時，組織三方認真討論，力爭使建設單位和業主對每月批準的工程進度款感到滿意。同時，將按照施工合同的要求扣減保留金。超出合同范圍的工程量，建設單位需上報聯系表，由各參建單位現場共同確認。不符合施工圖、施工設計和未經批準的數量將不予支付。

六。業主對我工作的評價：

業主在今年的監理績效證書上的評價是：認真、肯定成績、持續努力、精益求精。雖然今年的工作，老板對我的成績是積極的。但是我在工作中還有很多不足，需要領導的指正和批評，需要不斷努力改進。

水利監理工作報告【篇6】

20xx年，我們在上級主管部門的正確領導和精心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，以科學發展觀統領全局，以構建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標，立足穩步發展、持續發展、和諧發展，按照“管一流工程、創一流效益、塑一流環境、建一流隊伍”四個一流的總體思路，開展了一系列扎實有效的工作，取得了一定的成績。

一、1-9月水庫調度運用

XX年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米（壩上站），同比去年（1306.2毫米）減少，比歷年同期平均降雨量（1477.6毫米）減少。1-9月水庫入庫徑流量立方米，比去年同期（立方米）減少近一半，與歷年同期（1350xxxx立方米）相比減少。 水庫年初水位103.1xxxx（吳淞高程），相應庫容538xxxx立方米；入汛水位103.1xxxx（吳淞高程），相應庫容537xxxx立方米；汛末水位99.7xxxx（吳淞高程），相應庫容458xxxx立方米。

1-9月水庫共向寧波供水立方米，完成年度計劃的，預計全年可供水700xxxx立方米，超額完成預定指標；向奉化供水立方米，已完成年度計劃的，預計全年可供水198xxxx立方米；提供下游灌溉發電及生態用水立方米，安全發供電15xxxx度。

二、20xx年工作回顧

回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了具體落實：

（一）優化水源調度，全力確保寧波奉化城市供水

自擴建以后，水庫就承擔著寧波、奉化城市供水的重要職責，因此，治理保護源水環境，合理配置各類用水成為當前水庫調度運用的重中之重。為此，根據今年降雨偏少、來水偏枯的實際，把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標，堅決服從水源統一調度，統籌兼顧各方用水，合理配置各種用水量，最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份，水庫共向寧波供水立方米，同比去年（519xxxx立方米）增加；向奉化供水立方米，提前xxxx月完成年度預定指標。同時我們還積極做好水源環境治理和水質保護工作，定期開展生態涵養和水質保護活動，確保原水質量優良。

（二）立足管理本職，著力做好防汛抗旱工作

做好防汛抗旱工作，保障水庫安全運行，是水庫管理工作的本職和主要任務。自入汛以來，我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重，提出了“七個強化，三個確保”的防汛新要求，著力落實各種防汛抗旱措施，做好水庫水情、雨情、工情監測，保證“思想、組織、方案、責任、技術、物資”六到位。同時，堅決服從上級防汛防旱部門的統一調度，正確處理防洪、灌溉、供水、發電四者關系，通過河道補充灌溉、分段定時調節等科學調度，確保下游灌區灌溉生產用水和生態環保用水需要。在5-6月份遭受的幾次臺風襲擊中，通過全蓄調度，使下游的損失減少到最低程度，充分發揮了水庫的防洪效益。

（三）狠抓安全管理，大力開展“平安橫山”建設

一是堅持安全至上，不定期開展“關注安全、關注生命”為主題的安全教育，牢固樹立安全意識；二是繼續抓好工程的規范管理和標準化建設，按照各種規范、規定進行檢查、操作和管理；三是重點實施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區圍墻改造、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設；四是通過“查制度促規范、查責任促落實、查隱患促整改”三查三促活動，確保安全生產；五是抓好安全防護，對工程保衛人員、電力生產人員、閘門運行人員配備工作服和安全防護用品，實行統一著裝上崗。通過這些工作的有力落實，有效地推進了“平安橫山”建設，全年未發生一起安全事故。

（四）突出工作重點，全力打好三場攻堅硬仗

第一是打好成立“寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經過企業資產核查、登記注冊等，于3月25日召開了寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司成立大會暨授牌儀式，成為第一個正式掛牌成立分公司的組建單位。

第二是打好工程防汛體系建設改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發，多方籌資、擠出資金實施了大壩背水坡踏步整修、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛星通訊系統和水情遙測系統設施進行全面改造、大壩泄洪閘門3只啟閉機安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進水蝶閥維修、大壩2#水平位移計銦鋼絲斷裂修補、大壩觀測儀器f02經緯儀的更新、大壩面板噴水系統管道油漆維護、庫區圍墻改造、公園亭榭和運動場裝修等項目建設。據初步統計，今年各項建設改造費用支出已達元。

第三是打好舉辦第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會的硬仗。今年我們作為第四屆運動會的東道主，于8月份開始組織籌備，在有關單位和領導關心、支持以及全體工作人員的共同努力下，于10月xx日順利召開了第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會。我局在本次運動會中也取得了團體總分和二個單項競賽冠軍的佳績。

（五）堅持以人為本，積極打造“和諧橫山”建設

一是積極開展“能力建設年”活動。按照局黨組“XX年能力建設年”的決定，我們自4月上旬開始實施“能力建設年”活動，以提高水庫防汛抗旱能力、經營管理能力、領導能力、構建和諧社會能力和可持續發展能力，取得良好成效。

二是不斷加強信息宣傳報道工作。從堅持正確的輿論導向、堅持正面的引導教育出發，自行設計和創建了“xx市橫山水庫信息網”（），并于3月份開通投入運行，同時利用黑板報、宣傳欄做好宣傳教育工作，每月定期編發《橫山汛息》，及時上報各類信息，得到了上級部門和領導的肯定。

三是大力深化內部規范管理。從實際問題和實際情況出發，進一步加強制度建設，重新修訂了請示報告、檢查報告、事故處理報告等制度。同時積極抓好治理商業賄賂，全面強化水庫內部規范管理，深入推進反腐倡廉工作。

此外，我們還重點抓了黨建工作；抓了水庫的治安管理；抓了水庫原水環境治理，都取得了一定的成績。

三、存在問題

在肯定成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，在今年的工作中還存在著不少困難和問題，主要表現在：①水庫擴建至今已逾十年，工程設施老化嚴重，安全隱患增多，一些設施、設備的大修更新很難達到防汛要求；②部分職工思想不夠穩定，在工作中缺乏主觀能動性，“等靠要”和相互攀比思想嚴重；③個別職工遵守制度規章不夠自覺，自由散漫思想、得過且過一度出現等等。對于這些問題，我們必須引起足夠的重視，用發展的觀點和方法去加以克服、解決。

水利監理工作報告【篇7】

蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

蠡湖周邊河道水系調整工程

監 理 工 作 報 告

江蘇省水利工程科技咨詢有限公司

無錫市項目監理部 二0一0年五月

蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

端），工作井內徑為5m*6m（2只），接收井內徑為4m*5m（2只）連接，金城西路東面的頂管采用直徑為Ф6.5m磚砌靠背井作為工作井，施工結束后進行了拆除，其它的為道路、綠化等恢復工程。

二標段完成的主要工程量為：土方開挖、回填共101703 m3，鋼材制安404.33t，砼3383.69m3，植物砼預制塊擋墻976.2 m3，砂石墊層238.03 m3，土工布4526 m2，Φ1500鋼筋砼管涵360m，Φ1500頂管276m，Φ2200頂管55m，金山石壓頂及欄桿692m。

3、蠡湖周邊河道水系調整工程III標段

三標段主要工作內容:河北絳浜至中南路北4m*3m鋼筋混凝土箱涵，長391.5米（樁號0+000~0+391.15）；過中南路頂管為內徑2.2米的雙排頂管，單根長44米，頂管的連接分別采用內徑5.7m*10.1m的樹根樁工作井及內徑4.2m*10.7m的灌注樁接收井連接，工作井位于中南路北側綠化帶內，接收井位于中南路南側綠化帶內（穿中南路頂管樁號0+391.15~0+454.35）；之后中南路南側為灌注樁覆壁箱涵241.5米至湖濱街1-E棟北側廣場（樁號0+454.35~0+695.85）；之后為內徑2.2米的雙排頂管，單根長140米，頂管的連接分別采用內徑6m*10.5m的工作沉井及內徑4.2m*10.7m的灌注樁接收井連接，工作井位于陸典橋浜浜頂綠化帶內，接收井位于湖濱街1-E棟北側廣場（樁號0+695.85~0+850.65）。

三標段完成的主要工程量為:開挖土方38904m3；回填土方23185 m3；4m*3m箱涵（含進水口）391.15 m，灌注樁覆壁箱涵241.5 m，工作井、接收井各兩座，澆筑砼8719m3，鋼筋制作安裝827.24 t；頂管：366m。

二．監理規劃

蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

受濱湖區水利重點工程建設管理處委托，江蘇省水利工程科技咨詢有限公司承擔了本工程的監理工作。

1.監理依據

1．1根據國家規定，合同協議書和業主授權，執行《水工混凝土施工規范》（SDJ207-82）、《江蘇省水利工程施工質量檢驗評定標準》和水利部的有關規定；

1．2根據文件中有關技術規范和技術標準； 1．3施工設計圖紙、說明及設計變更通知； 1．4招、投標文件及施工、監理合同。2．組織機構設臵

根據無錫市城市防洪工程建設需要，江蘇省水利工程科技咨詢有限公司無錫項目監理部于2009年3月份組建蠡湖周邊河道水系調整工程監理組，由五名監理人員組成，其中韓建華擔任總監，徐永紅任總監代表，左正、蔣海進、嚴駿擔任監理工程師。監理機構采用直線職能式組織形式，設臵四個職能部門對工程施工階段實施監理工作。

3．檢測采用的方法和主要設備

工作中監理工程師按照合同文件的要求向承包方提出了質量檢查的標準和要求，施工過程中采用了旁站、巡視、跟蹤檢測等監理手段。對重要、關鍵的工序部位都進行旁站（如頂管工程、沉井混凝土澆筑、鋼筋擋墻及箱涵的砼澆筑施工），對施工現場加強巡視。

對現場所用原材料、半成品、工序過程或工程產品質量進行檢驗采用三類方法－目測法、檢測工具測量法和試驗法。

蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

四．質量控制

監理組在工程質量控制過程中，遵循以下幾條原則：

（1）堅持質量第一的原則（2）堅持以人為核心的原則（3）堅持以預防為主的原則（4）堅持質量標準的原則

（5）堅持科學、公正、守法的職業道德規范

對影響工程質量的五個重要因素方面，即對施工人員因素、材料（包括半成品、構配件）因素、機械設備因素（生產設備及施工設備）、施工方法（施工方案、方法及工藝）因素以及環境因素等進行控制，主要內容分述如下。

1.建立健全質量保證制度

監理組在工程開工前，明確了內部崗位分工與崗位職責，依據工程實際情況編寫了監理工作細則，對質量控制進行了內部學習交流，設臵了質量控制點，明確了質量控制的標準和檢查內容以及方法。監理工程師同時督促承包單位加強內部質量管理，健全質量保證制度，要求施工作業過程均按照規定工藝和技術要求進行。在每道工序完成后，承包單位在自檢合格后，報監理工程師復檢。監理工程師檢驗合格后方可進入下一道工序。

2.認真做好施工前的各項準備工作

監理工程師審查上報的施工組織設計是否符合國家的技術規程、規范以及承包合同規定的條件、施工現場條件等方面的要求，7蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

平面尺寸和垂直度測點的合格率大于95%,符合設計與規范要求，外觀質量良好，各建筑物的斷面尺寸及擋墻墻頂滿足設計要求。

5.主要工程內容的質量控制

蠡湖周邊河道水系調整工程，由于河道線路長，土質較差，周邊矛盾復雜，施工的難度較大，在施工的過程中監理主要做了以下幾項工作：

5.1配合業主和施工方，確定工程變更

由于蠡湖周邊河道水系調整工程均處在居民區，施工條件相當復雜，沿線各種管線錯綜復雜，工程實際施工過程中無法按圖施工，工程變更相對較多，二標段金城路頂管穿越別墅區，當地居民反響強烈，業主多次組織相關部門召開論證會，通過街道做工作，優化施工方案，確保施工安全，二標段望山路箱涵開挖后土質較差，塌方嚴重，無法正常施工，業主多次組織監理、設計、施工單位召開現場會，確定現場搶險及施工方案，三標段實際施工過程無法按照設計線路施工，地下管線錯綜復雜，施工范圍有限，開挖斷面離居民樓較近，居民反響很大，工程無法正常進行，業主、監理、設計多次召開現場會，并及時將工程情況匯報給上級建設主管部門，經無錫市重點水利工程建設管理處、財政局、跟蹤審計等相關部門聯合確定了變更方案。經地方街道多次協調，重新確定了工程線路。

整個過程監理密切配合相關部門做好工作，提出合理化的建議，在參建各方的努力下，致使工程圓滿完成。

5．2砼工程

蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

量進行控制，并要求砌筑穩定，鎖定牢靠。為保證砌筑穩定，砌筑時檢查砌塊是否穩定，不穩定的堅決予以拆除。回填土施工時監理工程師要求砌筑一層回填一層，回填土要求分層夯實，并控制好回填土的灰劑量；確保植物砼預制塊擋墻的穩定性。

5.4欄桿施工質量控制

首先嚴格控制原材料的質量，所有進場使用的欄桿、壓頂及貼面的材料監理工程師均進行嚴格的檢查，對于石質較差，尺寸不規則，色差較大，邊角破損的予以退場，堅決不允許用于本工程施工。貼面施工時要求承包人嚴格按施工規范進行施工，將老駁岸墻面清洗干凈并灑水濕潤，原老駁岸損壞的地方用砼進行修補，對鋼筋網的間距，焊接牢固程度嚴格控制，貼面施工過程不間斷的對灌漿的高度、飽滿度進行檢查，采取用小錘敲擊的方式檢查是否有空鼓現象，如發現有空鼓聲要求承包人撬開檢查，若有空鼓現象要求返工處理。壓頂施工時督促承包人首先將基層清理干凈并灑水濕潤，安裝壓頂時要求壓頂石連接要緊密，不得有空隙，確?；鶎诱迟N牢固，并保證線型順直。

5.5沉井工程控制

1、在沉井工程施工時，用儀器監測相對應處井壁上定出縱橫間距為200mm的軸線，引測三個基準點至基坑外側加以保護，并測量、記錄下沉前的原始值，以控制沉井下沉過程中井體的偏斜、扭轉量。

2、施工前進行施工交底，并由施工管理人員統一指揮。沉井下沉過程中加強對地下水位的觀測。保證降水達到預定效果，一旦發現“死井”、漏氣或漏水現象及時采取補救措施

112蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

蠡湖周邊河道水系調整工程III標段，因全線變更，實際開工日期推遲到2009年6月份，工程實際完工時間為2009年12月底。

按照合同總工期要求，本工程基本如期完成。六．投資控制

本工程嚴格按圖紙施工，監理組對合格工程的計量均進行現場量測，工程進度款的支付均按照合同文件執行；由于本工程前后多次設計變更。

蠡湖周邊水系調整Ⅰ標段投標價1221.9605萬元，決算價約1447.35萬元；蠡湖周邊水系調整II標段投標價992.87萬元，決算價約1700萬元；蠡湖周邊水系調整III標段投標價15580.17萬元，決算價約1750萬元； 本工程主要變更如下：

1、由于青祁路西側沒有來水，金城西路管涵排澇面積由原來的0.21km2縮小為0.14km2，金城西路溝通工程Ф1.8米鋼筋砼管涵變更為：樁號NK0+000至NK+169.6和 NK0+366.9至NK0+484.9管涵改為Ф1.5米頂管，設臵沉井2只、磚砌靠背井1只；NK0+169．6至NK0+366．9改為Ф1.5米鋼筋砼管涵。

2、青祁路旁新開河縮短83米,箱涵增加152米,新增15米橋涵一座。長度增加的原因是由于蠡湖鄰里中心地塊開發將連大橋浜北端部分河道填埋，因此原設計的連接連大橋浜的箱涵也相應增加。

3、由于青祁路新開河側河口線與人行道邊線之間按1∶3放坡距離不夠，變更為自嵌式擋土塊擋墻144米。

4蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

原設計為4m*3m箱涵長298.54米，現變更為灌注樁覆壁箱涵長223.5米,樁號0+454.35~0+695.85；樁號0+695.85~0+702.65為灌注樁接收井，樁號0+702.65~0+842.65為雙排頂管內徑2.2米，樁號0+842.65~0+850.65為沉井。

（1）灌注樁覆壁箱涵：灌注樁樁長12米，直徑800mm、間距1.4米；箱涵底板為150mm厚素砼，墊層為100mm厚碎石，底板頂高程為1.00m；箱涵墻身為鋼筋砼覆壁下端厚300mm、上端厚200mm，高程0.75m到5.5m；在覆壁及灌注樁樁頂設臵蓋梁，高程5.50m到6.00m，斷面尺寸500mm*1100mm；箱涵蓋板厚400mm，寬6.2米，頂高程為6.40m。

（2）頂管接收井同中南路頂管接收井；頂管為兩道，單根長度140米，頂管中心高程為-0.5m；管徑2.2米；頂管工作井為沉井，與原設計的中南路頂管工作井基本相同，平面尺寸12.5米*8米。

7、根據毛市長金城西路綠化標準要高的指示，提高了金城西路綠化恢復標準。

七．合同管理和信息管理

施工合同、監理合同、設計合同等合同文件是工程參建各方共同遵守的規則。監理組的監理人員經常學習有關合同的法規，對招標文件進行分析，以便實施合同所規定的各項目標。凡合同明確規定的條款，如工期、合同單價、質量標準等，監理工程師都堅持原則，要求施工單位堅決執行；對合同條款不明確的內容，都本著有利于工程建設的原則，實事求是作出解釋。

6蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

溝通，建立了相互理解，相互配合的融洽關系，共同促進工程施工的順利進行。

九．安全監督

監理組定期對施工現場進行安全檢查，在日常工地巡視中對有安全隱患的施工操作及時發監理通知，要求施工方立即糾正。要求施工單位對施工人員加強安全教育，并要求工地經常召開安全會議，做好安全臺帳記錄。本工程施工期間未發生過安全事故。

十．監理效果

本次參加質量評定的為：蠡湖周邊河道水系調整工程I標段、蠡湖周邊河道水系調整工程II標段、蠡湖周邊河道水系調整工程III標段共三個單位工程。

蠡湖周邊河道水系調整工程I標段作為一個單位工程，參加評定的共有東側箱涵、工作井、接收井、西側箱涵及頂管工程共5個分部工程，其中4個分部工程優良，1個分部工程合格，優良率：80%；單位工程質量評定為：優良。

其中01分部共10個單元工程，其中7個單元工程優良，優良率：70%，評定為：優良；02分部共7個單元工程，其中5個單元工程優良，優良率：71%，評定為：優良；03分部共7個單元工程，其中5個單元工程優良，優良率：71%，評定為：優良；04分部共32個單元工程，其中26個單元工程優良，優良率：81%，評定為：優良；05分部共2個單元工程，其中0個單元工程優良，優良率：0%，評定為：合格；

8蠡湖周邊河道水系調整工程監理工作報告

評定為：合格；06分部共6個單元工程，其中0個單元工程優良，優良率：0％，評定為：合格。

十一、結束語

最后感謝無錫市重點水利工程建設管理處、濱湖區水利重點工程建設管理處、無錫市水利工程質量監督站、無錫市水利設計研究院有限公司對監理工作的關心與大力支持，使得監理工作順利的進行，同時也感謝各施工單位精心組織施工，積極配合監理工程師開展各項工作，特別是業主為本工程付出的艱辛的努力，再次深表感謝。同時我們也希望，通過本工程的成功實施，能再為無錫的水利建設提供更廣泛、更優質的服務。

江蘇省水利工程科技咨詢有限公司

無錫項目監理部

二0一0年五月

02122-