清產核資工作報告范文

清產核資工作報告范文9篇。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己與團隊的工作效率，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“清產核資工作報告范文9篇”希望對您的工作和生活有所幫助。

清產核資工作報告范文 篇1

為了適應我國國有經濟管理體制改革和國有資產監督管理的需要，認真貫徹落實《企業國有資產監督管理暫行條例》，摸清中央企業“家底”，核實中央企業資產質量，為中央企業執行《企業會計制度》和做好企業業績考核、績效評價以及國有資本保值增值工作創造條件，國資委決定從20xx年9月起分期組織中央企業開展清產核資工作。

一、清產核資工作目標

（一）全面摸清中央企業“家底”，如實暴露企業存在的矛盾和問題，真實、完整地反映企業資產狀況、財務狀況和經營成果，促進提高企業會計信息質量。

（二）全面清查核實中央企業各項資產損失情況，并根據國家清產核資政策規定進行處理，促進企業解決歷史遺留問題，為執行《企業會計制度》創造條件。

（三）通過對中央企業所屬事業單位清產核資工作，核實事業單位資產、權益等狀況，規范中央企業會計核算和財務報告制度，促進真實反映企業經營實力。

（四）全面清查核實中央企業所屬境外子企業各類資產、負債和所有者權益，規范境外企業財務監督管理和財務報告制度，促進加強境外國有資產監督管理工作。

二、清產核資工作安排

為配合中央企業執行《企業會計制度》工作，國資委監管的中央企業清產核資工作從20xx年9月分批開始，分別用5個月時間完成清產核資主體工作任務，全部工作于20xx年10月結束。具體分以下幾個階段進行：

（一）前期準備（20xx年6～8月）。在對中央企業進行調查排隊基礎上，提出中央企業分批開展清產核資工作計劃，制訂《中央企業清產核資工作方案》、《國有企業清產核資辦法》及相關配套制度，并下發工作文件、報表和工作軟件。

（二）工作部署（20xx年9月初）。對中央企業清產核資工作進行工作部署，明確領導組織和辦事機構，落實清產核資工作任務。各中央企業明確或建立相應的組織或辦事機構，制定切實可行的工作方案，做好組織動員工作。

（三）業務培訓（20xx年9月）。計劃組織2期中央企業清產核資工作培訓班，培訓中央企業清產核資工作人員，具體講解清產核資工作政策、制度和辦法及清產核資報表和軟件。

（四）組織實施。分批組織中央企業開展清產核資工作，全面完成賬務清理、資產清查、數據匯總上報等主體工作任務，全部工作于20xx年10月結束。

三、清產核資清查時間點

為了保證中央企業清產核資各項工作有序進行，根據企業自身實際情況及國家關于執行《企業會計制度》工作總體安排，中央企業清產核資工作將采取分期分批方式組織進行。具體安排如下：

（一）20xx年前已申請執行或已執行《企業會計制度》的有關中央企業，按照財政部規定的有關工作要求，做好有關資金核實工作，直接向國資委申報資產損失處理，可不再組織清產核資工作。

（二）申請20xx年執行《企業會計制度》的中央企業，清產核資主體工作時間為20xx年9—12月，資產清查時間點為20xx年12月31日，全部工作于20xx年3月底結束。

（三）申請在20xx年或20xx年執行《企業會計制度》的中央企業，清產核資主體工作時間為20xx年1—6月，資產清查時間點為20xx年12月31日，全部工作于20xx年10月底結束。

（四）總公司設在港澳地區的中資企業和其他特殊情況企業清產核資工作另行商定。

四、清產核資工作內容

（一）賬務清理。指以清產核資資產清查點為基準對企業母公司及其所屬企業和事業單位的各類帳戶、會計憑證、會計賬簿以及企業內部資金往來和借款情況進行全面核對和清理，做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

（二）資產清查。指對企業各項資產進行全面清理、核對和查實。重點做好各類應收及預付賬款、各項對外投資、賬外資產的清理，以及企業有關抵押、擔保等事項的核對。

（三）價值重估。指對企業賬面價值和實際價值背離較大的主要固定資產和流動資產按照國家規定方法、標準進行重新估價。

（四）損溢認定。指依據國家清產核資政策和有關財務會計制度規定，對企業申報的各項資產損溢和資金掛賬進行認定，并對執行《企業會計制度》預計損失進行確認。

（五）資金核實。指根據企業上報的資產盤盈和資產損失、資金掛賬等清產核資工作結果，依據國家清產核資政策和有關財務會計制度規定，組織進行審核并批復準予賬務處理，重新核定企業實際占用的國有資本金數額。

（六）完善制度。指企業在完成清產核資工作后，認真分析在資產及財務日常管理中存在的問題，提出相應整改措施和實施《企業會計制度》計劃，逐步健全和完善各項規章制度，鞏固清產核資成果，防止前清后亂。

五、清產核資工作組織領導

中央企業清產核資工作，由國資委統一領導、統一組織、分步實施，有關清產核資的重大問題由國資委研究決定。各中央企業具體組織所屬企業、單位開展清產核資工作。

（一）國資委負責中央企業清產核資工作部署，制定清產核資規章制度和工作方案，對企業清產核資工作及中介機構審計工作進行督促、指導和核查。

（二）中央企業應結合企業自身實際情況，成立清產核資領導小組，并指定內部有關機構或成立臨時辦事機構，具體負責組織實施工作。

（三）中央企業所屬事業單位、境外企業清產核資工作要按照中央企業清產核資工作統一部署和要求開展，具體工作實施按其財務隸屬關系組織進行。

六、清產核資工作要求

為確保清產核資工作質量，提高工作效率，開展清產核資工作的中央企業應遵循以下工作要求：

（一）中央企業清產核資工作應認真執行《國有企業清產核資辦法》等制度規定（另行下發），做到全面徹底、不重不漏、賬實相符，切實摸清“家底”，保證清產核資工作結果真實、可靠。

（二）中央企業在清產核資工作中應堅持實事求是的原則，如實暴露存在問題。對清查出的各項資產損失均應按有關要求取得合法證據或具有法定效力的經濟鑒證材料，不得虛報、瞞報。

（三）中央企業對清出的各項資產損失和資金掛賬，應認真清理、分類排隊、查明原因，根據企業實際情況，依據國家清產核資政策和有關財務會計制度規定，認真研究提出處理意見。

（四）中央企業經批準財務核銷的各項不良債權、不良投資及實物資產損失，要建立“賬銷案存”管理制度，認真加強有關管理工作，組織力量或成立專門機構繼續進行清理和追索，避免國有資產流失。

（五）中央企業通過開展清產核資，如實反映企業所屬單位在經營管理中存在的矛盾和問題，對資不抵債難以持續經營的，應在認真調查研究的基礎上做好分類排隊，依法予以合并、歇業、撤銷、出售和破產，加快推動企業組織結構的調整，促進提高國有資本總體運營效益。

（六）除涉及國家安全的特殊企業以外，中央企業清產核資工作結果須委托符合資質條件的社會中介機構進行審計，并上報企業清產核資審計報告。

（七）中央企業在清產核資工作中，要指定專門機構和專人負責，及時將工作的進展情況、存在的問題、工作組織和意見或建議，通過簡報、情況反映、專題報告或階段工作報告等形式報送國資委（統計評價局）。

清產核資工作報告范文 篇2

一領導重視，迅速安排部署清產核資工作。

按照全縣統一部署要求，頓崗鄉迅速召開班子會制定清產核資工作方案，成立了清產核資領導小組、清查小組、核查小組。及時召開了農村集體資產清產核資工作培訓會，安排部署全鄉清產核資工作，仔細講解清產核資的實際操作流程，進一步在全鄉范圍內統一了思想、提高了認識。

二是強化宣傳，營造氛圍，形成全鄉參與良好格局。

召集各村委支書、文書、及部分清查核查小組成員在鄉會議室召開動員會，使村干部了解到清產核資的重要意義，并用樸實無華的語言，鮮明生動的例子，全面解讀政策精神，對問題進行梳理評估，同時充分利用張貼宣傳單、懸掛條幅等方式扎實開展政策宣傳，營造人人參與、人人關心和支持清產核資的良好氛圍。

三是明確分工，細化任務，構建齊抓共管工作合力。

為了更好開展農村集體資產清產核資工作，頓崗鄉成立由黨委書記任組長，其余班子成員及所站長為成員的鄉級農村集體資產清產核資專項工作領導小組以及村級清產核資工作三個小組，制定了鄉級和各村委的農村集體資產清產核資實施方案，掛牌成立了鄉級村級清產核資辦公室。同時進一步明確各成員目標責任，細化任務分工，建立健全信息共享、協調溝通工作機制，對各集體經濟組織范圍內所有資金、資產、資源進行全面清理核實，定期匯報工作進度、經驗做法和存在問題，確保清產核資工作扎實有序開展，摸底結果真實有效。

四是多措并舉，加強指導，確保合理合法有序推進。

1、按照時間節點制定任務清單，清單內容盡量清晰詳實操作性強，確保村干部能看懂并執行。

2、劃定責任區域，選取工作責任心強的干部擔任業務指導員，每人負責五個村委，全面負責村委的業務指導和各項報表文件的質量把關工作。

3、建立鄉村兩級清產核資檔案資料，一村一檔，對檔案臺簽格式等規范管理，確保工作痕跡規范留檔。

4、鄉政府督導組不定期對清產核資工作進行督導檢查，對未按時完成任務的村委在工作群進行通報批評。同時定期采取集體辦公、以會代訓、下村指導、微信群提醒等方式全面推進清產核資工作。

清產核資工作報告范文 篇3

村級清產核資工作總結

一、引言

村級清產核資工作是農村集體經濟組織進行經濟核算和資產清查的重要環節，對于加強村級集體經濟管理，提高經濟效益具有重要意義。本文將詳細描述村級清產核資工作的具體步驟和方法，以及工作中遇到的困難和解決辦法。

二、清產核資的步驟和方法

1. 初步核查：首先，我們需要明確清產核資的目標和范圍，對于需要清查的資產進行初步核查。比如，將土地、房屋、機器設備等常見資產列出清單，并與實際情況進行對比，確保資產的準確性和完整性。

2. 調查登記：進行詳細的資產調查登記工作，包括資產的名稱、型號、規格、數量、購入時間、價值等信息，并編制相應的清單表格，以便于后續的核實工作。

3. 核實比對：將登記的資產信息與實際情況進行核實比對。這一步驟需要與相關部門合作，例如房管部門、土地管理部門等，以確認資產的真實性和歸屬。

4. 計算估值：對資產進行估值工作，即根據市場行情和使用年限等因素，對資產進行合理的價值評估。這一步驟需要專業人士的幫助，以確保評估結果的準確性和公正性。

5. 編制匯總報告：將核查和估值的結果進行匯總，編制詳細的報告。報告需要包括資產的總體情況、價值評估結果、存在問題和改進建議等內容。

三、工作中的困難及解決辦法

在村級清產核資工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰。以下是一些常見問題及相應的解決辦法：

1. 資料不完整：有些資產的相關資料不完整或者有遺失的情況。解決這一問題的方法是與相關部門和村民溝通，盡量尋找遺失的資料或者重新收集相關的資料。

2. 資產估值難度大：對于某些資產的估值難以確定，例如土地的價值評估。這需要我們尋求專業幫助，邀請專業人士進行評估，以確保評估結果的準確性和公正性。

3. 數據錄入和整理的工作量大：清產核資需要大量的數據整理和錄入工作，這一過程繁瑣而耗時。我們可以探索使用信息化技術，例如建立數據庫或者使用專業的資產管理軟件，提高工作效率。

四、總結與展望

通過村級清產核資工作，我們深刻認識到了村級集體經濟組織資產的重要性和管理的必要性。通過詳細的資產清查和價值評估，可以掌握村級集體經濟組織的真實狀況，并為制定合理的經濟發展規劃提供依據。

然而，清產核資工作也存在一定的難度和挑戰，需要我們不斷探索和創新工作方法，提高工作效率和準確性。未來，我們還需要進一步加強村級集體經濟組織的管理和監督，以確保村級集體經濟的健康發展。同時，也要加強資產的維護和管理，將村級集體經濟的效益最大化。

總的來說，清產核資工作對于農村集體經濟的發展和管理具有重要意義，需要我們持續關注和努力。通過不斷完善工作流程和提高工作效率，我們相信可以更好地發揮村級集體經濟的作用，實現農村經濟的蓬勃發展。

清產核資工作報告范文 篇4

為了加槍坼子集體資產治理，防止集體資產流失，確保資產增值、保值和應用率，增加村子營收入，包管村子級經濟正常運行。依據XX灣辦發38號文件關于印發《XX灣示范區農村子集體經濟組織清產核資暫行法子》等四個文件的看護，我村子樹立了以黨總支書記為負責人的清產核資領導組和工作組，全體村子干部、民主理財小組、村子監督委員會、老退職村子干部和村子民代表成員配合介入，通過4 個月光陰，全面完成了我村子所有集體資產的清理工作，現將清理工作環境具體陳訴請示如下：

一、資金類項目環境：

本村子不停嚴格執行財務制度，庫存現金不超規定余額，與鎮核對交鎮代管款資金一致，全村子泉幣資金截至20xx年12月31日止，余額為1019976.98元。

二、固定資產清理環境：

生產設施、公益設施、辦公設備及其他固定資產清理，原資產賬面余額為434287.42元，此中由于出售原因清理核銷1宗，核銷余額為9424.4元，由于當局贈與盤盈聯想電腦1臺，盤紅利額2840元，清核后資產余額為427703.02元。

三、債務清理環境

截至2017年12月31日止，全村子耐久欠債1126413.07元本次了償耐久乞貸84900元至專項應付款3組集體地皮租金 專項應付款中3248元轉入村子經營收入，清核后村子集體實有債權金額為1123165.07元，

四、資源性資產清理環境

全村子現有農用地5527.8畝，此中農戶承包耕地已確權到戶4691.9畝，未確權到戶855.9畝(農戶自留和農戶宅基地等非耕地);扶植用地1018.4畝;未應用地626.2畝。

五、公益性待界定固定資產清理環境

1. 公益性白色路：全村子28條水泥路，總投入837萬元。

2. 橋梁：各類不合品級橋梁28座，總投資335萬元。

六、資產、欠債及所有者權益

通過這次清產核資工作，使我們進一步控制了本村子總資產環境，資產原賬面余額為1633986.9元，這次資產清理削減資產6584.4元， 現實有資產總額為1627402.5元， 此中，經營性資產0元，非經營性資產1627402.5元。

總之，我村子通過這次清產核資為契機，進一步加槍坼子級集體資產長效治理，加大集體資產的發包力度，充分應用本村子各類優勢，積極培育和成長壯大農民專業互助組織，引導農民從一產向二、三財產轉移，千方百計為農民提供致富信息和技巧辦事。同時進一步擴張和尋找能增加村子營收入的渠道，繼續壯大村子級經濟實力，然而更好地為農民辦事，為新農村子扶植作供獻。

清產核資工作報告范文 篇5

　為深入貫徹落實省委省政府關于大力實施鄉村振興戰略，加快推進新舊動能轉換戰略要求。進一步規范與完善農村財務管理制度，明晰農村集體產權歸屬，保障與維護農村集體合法權益。大村鎮在鎮黨委政府的正確領導下，根據上級部門要求和總體部署，積極組織實施，制定“清產核資三步走”計劃，經過組織準備、宣傳培訓、分策實施、清查核實、審核批復、結果公示等階段，歷時5個多月，按時保質完成全鎮115個村的農村集體資產清產核資工作并走在全區前列。現將具體工作總結如下：

一、清產核資工作的實施

夯實組織基礎，深入協調推進

收到上級業務主管部門開展農村集體資產清產核資的工作后，在鎮黨委政府的領導下，經管中心克服在重大活動保障期間，工作人手不夠、工作時間碎片化等問題，積極選派工作人員參加區清產核資培訓會，成立了由“分管領導+鎮村干部+代管會計+專業會計師+督導組”為組員的鎮級清產核資工作領導小組，在統籌協調、宣傳發動、組織實施、問題處置、總結完善等階段全過程參與；各村成立由村“兩委”班子任成員的清產核資工作小組，組建政策宣傳、清查核實的清產核資隊伍；會計師事務所對本次清產核資工作提供具體業務指導，對村“三資”、土地合同等全程跟蹤；確立了鎮級管理主體、中介機構服務主體、村級實施主體的“三位主體”工作格局，進一步細化了工作分工、明確了責任主體、保障了任務質量。

加強宣傳引導，筑牢思想防線

為使本次清產核資工作更好地進行，充分調動村干部的工作積極性與重視程度，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。我鎮對全鎮115個村的村支部書記、村主任、村記賬員與村務監督委員會主任進行動員部署與業務培訓，共計組織培訓會議、領導小組會議30余次，召開白條頂庫與土地、資源、合同等專題會議3次，培訓人次達3000余人；印發清產核資宣傳橫幅100余條，入戶發放的《致廣大村民的一封信》與《大村鎮村級清產核資實施方案》、《大村鎮2018年村干部培訓班培訓手冊》等宣傳培訓材料，累計發放量達到10000余份。真正做到村村明政策、戶戶有宣傳，在全鎮形成了抓改革促發展的良好輿論氛圍。

突出統籌兼顧，扎牢政策口袋

一是組織召開鎮級清產核資工作領導小組會議，根據政策要求與相關法律法規，研究制定《大村鎮農村集體資產清產核資實施方案》。實施方案的制定遵循區級方案的原則與組織程序，立足大村鎮實際，因地制宜，明確規定各時間節點的任務安排、清查進度與結果公示，做到全鎮統籌；二是要求各村清產核資工作小組組長組織召開村黨員、村民代表會議。在專業會計師事務所的指導下，詳細規定了清產核資工作開展程序與清產核資填報日、具體產權制度改革年的清產核資數據為基準等問題，并簽訂《清產核資工作承諾書》。切實做到資產清查工作認真、嚴謹、一絲不茍，集體資產清查數據真實、有效，清產核資結果不虛報、不瞞報、不錯報、不漏報、不重報，為自己“摸清家底”、向群眾“亮明家底”。

二、清產核資工作結果

基本情況

截止到本次清產核資工作結束，以2017年12月31日為基準日，一是資產負債類情況匯總。全鎮115個村的資產總計為20381.35萬元，其中流動資產6796.545萬元，農業資產13.27萬元，長期資產589.1萬元，固定資產12965.86萬元；負債總計為7537.3萬元，其中流動負債為6584.62萬元，長期負債為952.68萬元，所有者權益總額為12844.05萬元；二是資源性資產清查情況匯總。以2017年12月31日為基準日，全鎮集體土地總面積為23.37萬畝，其中農用地為21萬畝，建設用地為1.46萬畝，未利用地為9223.52畝；四荒地為3845.44畝；三是資源型資產合同清查結果匯總。共清查土地合同21607件，總畝數280669.8畝，涉及金額132118871元，裝訂檔案126本。

清產核資工作成績

一是開展白條頂庫“清零銷號”專項行動，清除村級財務“頑瘴痼疾”。通過號召村組織召開全村老黨員、村老干部、村兩委班子成員、村民代表等出席的專項會議，對白條遺留問題成因進行確認并制定村白條頂庫處理方案。歷時一個半月，全鎮27個白條頂庫村的60余萬元資金全部清理完畢；

二是創新重大事項審批機制，構建“特事特辦”快速通道。在開展資產清查過程中，為進一步提高需核銷的債權債務、盤盈盤虧的固定資產等的清理速度，優化工作程序、提高工作效率。經鎮清產核資領導小組討論決定，對需提報重大決策事項進行處理的債權債務、固定資產等，村里召開村民代表會議后由社區與分管領導簽字，提交經管中心，由經管中心簽訂部門意見后，統一上報給鎮主要領導簽字，無需再重新組織重大事項審批會。

三是多措并舉推進土地合同、資源清查，確保土地入戶“最后一公里”。資源性資產尤其是農民的“命根子”土地一直以來是關系農民安居樂業、農村和諧穩定、社會繁榮發展的重大課題。自接到上級部門工作部署后，鎮清產核資領導小組從大處著眼，從大局入手，為全國加快推進鄉村振興戰略，實現農業農村現代化打牢根基，多次組織領導小組成員對農村土地問題進行談論研究。分兩批次組織召開土地、合同專題會議，由鎮主要領導對土地清產的重要性進行強調與部署，引起村干部高度重視。并請專業會計師詳細講解村資源性資產表的填報，務必要求各村的土地填報詳細到戶。經過這一系列提前統籌安排，我鎮農村土地工作完成質量與總量均位居全區前列。

四是創新管理機制，完善農村集體經濟管理。

五是加強農村組織建設，夯實黨的基層堡壘作用。

清產核資工作中問題解析

一是農村記賬員隊伍新老交替，業務水平參差不齊。為加強全鎮農村財務人員隊伍建設，2018年6月，全鎮新一批農村記賬員選聘工作結束并全部履新。由于新記賬員上任時間節點與清產核資開展時間節點沖突，導致新上任的記賬員來不及熟悉村級財務就“趕鴨子上架”參與了全鎮清產核資工作。由于清產核資工作業務性強、時間緊迫，記賬員業務水平的不熟練間接導致全鎮清產核資工作進度。

二是村級實際土地數據與鎮國土部門數據不符。根據區清產核資實施方案與各級文件要求，村清產核資資源類型報表中所有土地類型，涉及到農用地、建設用地、未利用地等的數據須與鎮國土部門對接。經對接發現，鎮級國土部門所提報的土地二調時數據與村提報實際情況數有所差距，并國土部門數據沒有詳細到戶。

三是村級債權債務與固定資產等賬目調整是否走村級重大事項決策審批程序。對需要進行賬目調整的在建工程、固定資產等，經討論發現，若按正常審批程序進行需耗費大量人力與時間，在一定程度上會導致工作進度的落后。

四是村級現金白條頂庫情況存在，歷史遺留問題處理方案制定難。

五是農村集體資產中在建工工程未及時轉成固定資產，并未按規定進行計提折舊。

六是收入、支出的劃分不符合會計制度規定，應按照業務內容分別計入相對應科目。

七是發生的各項費用未按照規定取得合規的稅務發票，不符合會計制度規定。

八是存在跨期費用問題，未做到當月發生、當月入賬，且費用跨期時間較長。

九是往來款項應定期進行壞賬清查，及時確認損失。

清產核資問題解決方案

一是組織召開農村工作人員培訓會議，切實提高業務水平。針對農村新上任財務人員理論有余、實際業務水平不足的情況，我鎮除定期開展全鎮記賬員工作培訓會，成立了由“鎮領導小組成員+代管會計+專業會計師”的業務指導培訓組，對業務水平不足的記賬員“另開小灶”，以點及面，全面帶動全鎮農村工作隊伍的學習積極性，保障農村集體資產清產核資工作按時保質完成。

二是進一步加強固定資產管理，定期對固定資產進行核查，把固定資產清理核算作為年度的重要工作。對固定資產處理過程中存在的時間跨度大等問題，研究確定固定資產折舊的會計政策與在建工程轉固定資產的標準，將不符合固定資產標準的轉出，剩余的按照購置年限，計算出各項資產的累計折舊額，與賬面提取的累積折舊額進行核對，調整其差異，改變隨意提取固定資產折舊的做法。

三是深入推進農村財務監管，成立鎮級農村財務督導組，進一步規范農村財務。對于一些非正式、不符合財務制度規定的原始票據，鎮農村財務代管中心成立“代管會計初審+代管中心主任復審+入賬會計終審”的“三級聯動”審核機制，抓本固源，嚴格把關，認真審核，嚴防錯賬入賬。同時，根據《中華人民共和國發票管理辦法》的要求，加強付款票據管理，特別是對工程付款的發票按程序取得正規發票。

四是各村與鎮農村財務代管中心規范執行財務管理工作，嚴格落實村級財務管理制度的各項規定，嚴把資金支出關，尤其是土地收益金與扶貧資金，必須做到?？顚Ｓ?。2019年，經管中心將開展全鎮巡查、審計問題整改 “回頭看”活動，將責任細化到各村，要求發現一處、整改一處，上級有要求的要率先落實，同樣的問題絕不再犯。

三、清產核資工作總結

第一，開展專項清產核資，摸清了家底，理順了關系，明確了責任。開展清產核資，目的是對集體財務及其他經濟活動進行摸底清查，使得“三資”管理與村集體經濟活動符合國家、集體、村民的要求，具有合理性和合法性，防止集體資產流失，維護集體經濟組織和農民的利益。理順了舊賬、糾正了錯賬，解決財務管理中存在的問題，對加強村級財務管理起到了積極的推動作用。

第二，建立健全了管理制度，保障村級財務依法依規進行。通過清產核資發現，全鎮部分村委會財務管理制度不健全，不夠規范，大力督促他們按照《會計法》和《大村鎮農村財務管理辦法》等規定，建立健全各項管理制度，認真抓好民主管理，財務公開，現金、銀行存款管理，債權債務管理，財務開支審批和村報賬員管理，從而達到村級財務管理制度化、規范化。

第三，推進農村干部廉政建設，發揮基層組織堡壘作用。通過清產核資，提高了村財務的透明度，形成了比較有效的監管機制，促進了干部的廉潔自律。進一步提高了村干部經濟責任、廉潔自律、財經法紀意識，促進了基層的廉政建設。

第四，促進了村務公開和民主管理，給村民吃了一例“定心丸”。清產核資工作結束后，采取召開村民代表會議與監督委員會，對清產核資結果進行張榜公布與確認，把清產核資結果向村民公布，聽取村民的反饋意見，認真查處村民提出的問題，辯明了是非、消除了疑慮，做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”，促進了公開、倡導了公平，使村務公開和民主管理向經常化、規范化、制度化發展。

清產核資工作報告范文 篇6

? ?　根據會議安排，現將我鎮農村集體三資清產核資工作進展情況簡要匯報如下。不當之處，請領導批評指正。? ?一、主要做法? ?(一)強化組織領導。自5月份，市政府召開清產核資工作動員會議后，我鎮高度重視，立即召開了鎮兩委班子成員會議，專題研究部署農村集體三資清產核資工作，成立了以黨委書記為組長，紀檢書記、組織委員、分管領導等為副組長的農村集體資產清產核資工作領導小組，及時制定下發了《**鎮農村集體清產核資工作方案》，全面展開了農村集體三資清查工作。全鎮11個村也分別成立了由村兩委、村報賬員、村務監督委員會主任、黨員代表、村民代表等組成的清產核資清理、核實、領導三個小組，制定了各村工作方案，確立了工作目標，了解了工作范圍，明確了時間節點。建立掛村領導、包村組長、駐村干部包村指導責任制，定期深入到各村指導、幫助清查小組逐物逐件逐地進行清查登記。在公示確認上，力求最大限度地征求意見，逐村審核通過，以防重、漏、錯現象發生，力保準確、公平、公正。? ?(二)強化宣傳培訓。重點做到兩個到位。一是培訓到位。6月8日，鎮黨委、政府召開了農村集體資產清產核資工作動員部署及培訓會議，鎮掛點領導、包村組長、11個村的書記、主任、具體經辦人員、村務監督委員會主任及相關部門負責人等80余人參加了會議。市清產核資工作領導小組還應邀派員到會指導和授課，通過以會代訓的形式，向鎮、村參加清產核資工作的人員進行業務培訓，了解掌握三資管理的政策規定以及開展工作的方法和措施，為做好清產核資工作提供了保證。會上11個村主干還向鎮黨委簽訂了《清產核資工作承諾書》。二是宣傳到位。鎮、村利用會議、培訓、走訪、標語、公示欄等各種形式，最大限度地做好農村集體三資清產核資工作的意義、目的、內容、步驟、方法、程序等宣傳，統一思想，消除顧慮，爭取廣大農民群眾的理解和支持，調動廣大基層干部群眾參與的積極性。? ?(三)序時推進進度。自6月份以來，我鎮三資清查工作全面展開，各村對資產、資金、資源進行逐筆逐項清查，清查一項登記一項，做到全面、真實、準確，不遺不漏。各村三資清查小組，負責對清查登記的三資情況進行逐項逐筆核實，重點核實三資的數額、權屬、臺賬與實物、處置與管理等情況。核實結束后，各村將三資情況逐項逐筆在村務公開欄或議事點中進行公示。公示時間不少于7天。公示期滿后，按照有關規定，召開村民代表會議對三資清理結果進行確認。確任結束后，經村兩委負責人、村務監督委員會成員、村財務人員、鎮掛點領導分別簽字后，上報鎮三資清產核資工作領導小組辦公室審核，再經鎮人民政府核定同意后，由鎮農村集體三資管理服務中心建立臺賬，據實反映資產的數量、種類以及經營使用情況，并逐項登記錄入世紀之村監管平臺。? ?(四)強化督查指導。鎮掛村領導包村組長全程參與各自掛點村的清產核資工作，定期下村監督、指導三資清理工作，根據三資清理的時限要求，把三資清理登記工作責任落實到人，時間計劃細化到天，確保清理登記工作有效、有序、有力推進。鎮經管站的三位會計實行分片包干制度，具體指導各村的清理業務。同時指定一人專門負責合同臺帳管理，及時將各村確認上報的信息錄入平臺，進入滾動管理。清產核資工作領導小組則嚴格按照三資清理登記工作各階段、各環節的要求，定期對各村固定資產、債權債務、現金等登記情況進行督查，以會計賬為依據，采取以物對賬、以賬查物、賬內賬外相結合的方式，將清理出的各村資產資源，逐筆逐項如實登記，確保整體工作的進度和質量。針對我鎮三資清理登記工作中出現的新情況、新問題，8月上旬，我鎮還專門召集了11個村的具體業務經辦人員進行開會，再一次邀請了市經管站領導到會進行現場指導，就清產核資填報要求、開展程序及工作中反映的問題等環節進行詳細講解，進一步提高了鎮、村從事三資清理工作人員的政策、業務素質。會上還集中討論了表13和表18如何填報等問題。? ?(五)強化責任紀律。將農村集體資產清產核資工作納入鎮、村干部黨風廉政建設責任制和績效考評范圍，鎮紀委、效能辦將根據檢查、考評結果，對工作落實情況進行評定，結果作為責任制考評和干部績效考核的重要依據。對因此次清產核資不徹底，導致集體三資游離于監管體系之外，發生違紀違法問題的，除依紀依法追究當事人法律紀律責任外，將按照黨風廉政建設責任制的要求，追究掛點領導、包村組長、村主干、三資管理人員和村務監督委員會主任的責任。規范檔案整理，嚴格按照上級農村集體經濟組織三資清查的要求，注意收集、整理、保存在清查過程中形成的一系列檔案資料，做到內容齊全、歸檔及時、存放有序、裝訂成冊、方便查找。? ?二、存在問題? ?1、由于歷史原因，個別村賬務沒有及時清理，主要是一些原集體企業倒閉村民村民代表認為是鄉鎮的，給目前賬務清理工作帶來一些困難。? ?2、在資源清查中，一些合同是合理合法的，由于少部分人觸動了大部分人利益，在村民代表會上表決通不過，造成承包戶村與村、村與資產監管中心之間的矛盾。? ?3、村集體對農村閉路電視、程控電話、電路變壓器及學校的投資等固定資產，()已經被相關主管部門改造后收走，村里沒有管理權，也失去了所有權，對這些賬內資產是否保留。? ?4、對于一些債權清理難度較大。? ?三、下步打算? ?1.及時做好上報信息的平臺錄入工作。? ?2.對各村經過審核通過的三資情況和清理處理結果要再次在村務公開欄上進行公示，接受群眾監督。同時，建立各村農村集體資產資源明細臺帳，對集體所有的`資產資源進行登記、歸檔，并據實反映三資的數量、種類以及經營使用情況。? ?3.認真做好全鎮三資清理工作的歸納總結匯總和上報工作。? ?4.利用平臺做好今后的監管工作。 ?清產核資 農村集體資產清產核資工作總結? ?? ?為認真落實六委農[20xx]20號關于進一步加強和規范全區農村集體資金資產資源管理工作的意見精神，切實加強農村基層黨風廉政建設，促進農村社會和諧穩定，我街道黨工委、辦事處高度重視三資清理工作，進行了精心組織，周密部署，通過近一年的工作，取得了一定的成效，現將工作情況如下：? ?一、統一思想，提高認識。? ?做好農村集體三資清理工作是做好農村工作的關鍵，是推進農村基層黨風廉政建設的客觀要求，也是促進農村和諧穩定的重要舉措。為此，街道黨工委辦事處高度重視農村集體三資清理工作，多次召開專題會，研究部署三資清理工作，在深刻理解農村集體三資清理工作的重要意義的基礎上，統一思想，提高認識，增強做好此項工作的責任感和使命感。? ?二、加強領導，健全機構。? ?農村集體三資清理工作涉及面廣、任務重、要求高，為確保農村集體三資清理工作取得實效，街道成立了以時任街道辦事處主任張玉林同志為組長、街道人大工委主任唐志虎同志和街道黨工委副書記、紀委書記孫德云同志為副組長、紀檢監察、財政、農經、國土、建管等部門同志為成員的農村集體三資管理工作領導小組，下發了六橫辦[20xx]75號關于成立xx街道農村集體資金資產資源管理工作領導小組的通知文件，領導小組下設辦公室，地點設在農經站，由農經站站長史愛明同志兼任辦公室主任，辦公室在領導小組領導下工作，制定工作方案，落實工作措施，明確工作職責，積極發揮各部門的職能，加強協調配合和溝通聯系，認真抓好工作落實，確保三資清理工作健康有序地開展。? ?三、明確職責，強化督查。? ?1、搞好宣傳培訓。我街道召開清理工作動員會，認真傳達區會議精神，結合街道實際，[蓮山?課~件]全面安排部署農村三資清理工作。街道和村居充分利用標語、公開信、宣傳欄等形式宣傳清理工作方案、會議精神和相關政策法規，充分調動干部群眾參與三資清理工作的積極性。通過舉辦各種形式的培訓會，對村居干部和工作人員進行業務培訓，確保政策執行不走樣，深入細致、準確高效地開展農村集體三資清理工作。? ?2、督導村居自查。街道部署村居自查，各村居對本集體經濟組織所有資金項目進行清理清查，對資產、資源進行全面摸底、計量、盤點、核實、登記，全面澄清各村居資金、資產、資源底子。街道領導小組辦公室強化對村居自查工作的督導，深入各村居聽取工作情況匯報，實地檢查工作進展情況，提出指導意見，把握好整體工作進度和質量。經過認真清理，我街道各村居的貨幣資金、固定資產、債權債務、資源性資產情況已基本摸清底數。? ?3、開展核查工作。在自查的基礎上，由街道農村集體三資管理工作領導小組各成員組成核查組，對各村的清產核資工作進行全面核查，針對工作中存在的問題及時研究和提出解決問題的辦法和措施，及時總結和推廣成功經驗和好的做法，對工作不力、進展緩慢、工作走過場等不符合清理規范工作要求的的單位，查明原因，責令其限期整改，確保清理工作取得實效。? ?四、完善制度，規范管理。? ?我街道以加強組織領導為保障，以強化工作措施為依托，以務求工作實效為目的，扎扎實實做好農村集體三資清理、登記、公示、核實、確認的工作，在此基礎上，出臺六橫辦字[20xx] 26 號關于進一步加強和規范xx街道農村集體資金資產資源管理工作的通知文件，以推進我街道農村集體三資管理制度化、規范化，建立起權責明確、產權明晰、公開透明、監督民主、運作規范、管理科學的長效機制，有效預防農村基層腐敗現象發生。

清產核資工作報告范文 篇7

清產核資工作總結報告

一、引言

近年來，我國經濟發展迅速，企業數量不斷增加。為了保障企業財產安全以及規范市場秩序，各級政府積極推行清產核資政策。本報告旨在總結我市清產核資工作的經驗和不足，進一步提高清產核資工作的質量和效率。

二、清產核資工作進展

自清產核資政策實施以來，我市各級政府加強組織領導，明確責任分工，大力推動清產核資工作。通過廣泛宣傳和培訓，提高了企業和公眾的意識和參與度。目前為止，我市已完成了1000余家企業的清產核資。

三、工作亮點

1. 精準核算：在清產核資工作中，我們堅持精準核算原則，通過審查企業財務報表和實地勘查，確保數據的準確性和合法性。采取科學的核算方法，確保企業財產評估的公正性和客觀性。

2. 聚焦重點企業：在清產核資過程中，我們重點關注那些涉及重要行業、關系國計民生的企業。對于這些企業，我們充分發揮專業人才的優勢和經驗，確保核資結果的高質量。

3. 創新科技應用：與時俱進，我們積極借助科技手段推進清產核資工作。應用人工智能技術和大數據分析，提高了核資的效率和準確性。同時，我們利用云平臺提供便捷的核資信息查詢和交流渠道，大大提高了工作效率。

四、存在問題及改進措施

1. 專業隊伍不足：目前，我市清產核資工作中缺乏具備專業背景和經驗的核算人員。建議加大培訓力度，吸引更多專業人才加入清產核算隊伍，提高核資專業素質。

2. 數據保護不完善：在核資過程中，企業數據的保護存在一定的隱患。為了杜絕信息泄露和不當使用，建議完善相關法律法規，加強數據安全意識，確保企業數據的保密性和完整性。

3. 清產核資流程復雜：目前清產核資工作中的流程較為繁瑣，需要多個部門的協同配合。建議簡化流程，減少手續環節，提高辦理效率。

五、工作展望

1. 深化清產核資理念：加強清產核資理念的宣傳和培訓，增強社會公眾的清產核資意識，形成全社會共同參與的良好氛圍。

2. 加強合作與創新：與金融機構、企業協會等相關資源協作，共同推進清產核資工作。同時，積極引入新技術、新方法，提高核資工作的科學性和效率。

3. 完善法律法規：根據清產核資工作中的實際問題，及時制定、修訂相應的法律法規，為清產核資提供有力法律保障。

六、結語

通過清產核資工作，我們進一步保障了企業財產的安全和合法性，提高了市場秩序的規范性。雖然存在一些問題，但我們相信，通過不斷總結經驗和完善機制，清產核資工作必將不斷提高，為我市經濟發展和社會穩定做出更大貢獻。

清產核資工作報告范文 篇8

預算單位清產核資工作的指導思想是立足于為財政中心工作服務，為部門預算改革服務，摸清預算單位“家底”，為編制部門預算、細化預算以及制定科學的定員定額標準提供真實的依據。主要做法及特點是：

（一）加強領導，健全機構

預算單位清產核資工作具有很強的針對性，時間緊、任務重、工作難度大。如果沒有領導的重視和支持、沒有健全的機構是難以完成的。為了加強領導，省財政廳會同省委辦公廳、省府辦公廳、省科技廳、省文化廳、省公安廳、省衛生廳等部門單位共同組成了“省直預算單位清產核資工作協調小組”，負責省級預算單位清產核資工作的組織領導和工作協調，及時研究解決清產核資工作中的問題，這是清產核資工作順利進行的重要前提。各部門(單位)也陸續成立以主管領導掛帥的清產核資領導小組，在內部指定相關機構組成清產核資辦事機構,成立相應的專業工作清查小組,抽調骨干力量組織開展工作，在清產核資中切實做到工作機構明確、重大問題有人管、具體工作有人干、工作時間有保障、工作任務能落實，為順利完成清產核資工作提供了有力的組織保證。在清產核資工作中，各部門(單位)領導高度重視，并從人力、物力、財力等方面給予了大力支持，為清產核資工作的順利開展創造了良好的條件。

（二）精心組織，充分準備

這次清產核資是我省第一次在全省范圍內組織開展的規模較大的一次預算單位清產核資工作。為了使清產核資工作有計劃按步驟進行，省財政廳清產辦作了充分準備，先后制定印發一系列工作方案、辦法和規定，使本次清產核資有統一明確的政策依據和工作規范。如經省政府同意，印發了《關于在全省范圍內開展預算單位清產核資工作的通知》，明確了開展此項工作的目的意義、工作組織原則、主要任務、工作范圍、總體部署和有關要求，使各地區、各部門開展工作有了基本依據；印發了《x年廣東省預算單位清產核資工作方案》，保證了全局工作有整體方案；印發了一系列預算單位清產核資工作文件、問題解答、工作要求以及報表和配套工作軟件，編發了《廣東省預算單位清產核資工作實用植帷罰明確了階段性工作椰皿。輟級各部門（單位）也印制、賺芒了預算單位清鉑盟資有關文棘檬料，免定本部?單位)的清產核資工作方案，制定實施辦法和補充規定，使預算單位清產核資工作更加細化和切合實際，保證了清產核資工作有條不紊地展開。

廣泛宣傳、認真培訓是做好預算單位清產核資的重要準備和基礎工作，為此，省財政廳清產辦于x年x月底組織召開了全省預算單位清產核資工作會議，全面部署和發動全省預算單位清產核資,明確了工作目標、內容、程序，嚴格要求各部門（單位）在清產核資工作中遵守統一的政策、制度和規定，使用統一的報表和配套軟件，嚴把各項工作質量關。為使有關人員掌握政策制度和工作方法，省財政廳清產辦連續舉辦了四期預算單位清產核資政策、報表、數據錄入和匯總等業務培訓班，為各部門（單位）清產核資業務骨干多人，還派出人員到下屬單位較多的廳局進行培訓輔導，使清產核資工作人員熟練地掌握了預算單位清產核資有關政策和具體操作技術，為預算單位清產核資工作做好積極的人力準備。在檢查驗收階段，

針對需要重點檢查驗收的內容、常見的錯誤、需要注意的問題等對委托檢查驗收的中介機構進行培訓指導，確保了檢查驗收工作的質量。

（三）協調督導，措施落實

預算單位清產核資工作涉及面廣、工作量大、政策性強，如果不及時予以指導和監督，清產核資工作就會流于形式，走過場。為此，省財政廳清產辦在工作部署后十分注意協調，采取有力措施，督促工作的落實。一是與各部門（單位）建立工作聯系，形成上下聯系、渠道暢通的清產核資工作網絡，及時掌握各階段的工作情況，發現存在的問題，及時研究解決。二是充分發揮省財政廳內各職能處室的作用，共同做好清產核資工作。如在檢查驗收階段，與有關業務處組成了核查小組，深入單位對重大問題進行檢查核對；在資金核實中，實行與有關業務處共同審核的辦法，對各部門（單位）申報核銷的各項資產損失和有關資金掛賬，按清產核資政策規定認真細致地審核，嚴把質量關。三是抓好指導和監督，保證清產核資工作的`進度和質量。在清產核資工作實施過程中，省財政廳清產辦細心解釋有關政策

指導、督促各部門（單位）認真組織清查、如實填報報表、充分反映情況和問題，并對暴露的問題及時研究，統一口徑和解決辦法，有效地推動了工作；對工作做得好的單位及時予以表揚，對工作開展慢或不認真的單位予以批評并督促其整改，確保了預算單位清產核資工作順利地推進。四是借助社會中介力量對預算單位清產核資工作結果進行檢查驗收，確保預算單位清產核資工作結果的客觀、真實、可靠。省財政廳清產辦在省直各基層預算單位對照檢查和主管部門復（聯）查的基礎上，隨機抽取部分預算單位進行了樣本核查；在基本完成清產核資資金核實批復工作后，選擇一些資質可靠、認真負責的中介機構，按照統一的方案和標準

組織開展了清產核資驗收工作，檢查了各部門（單位）開展清產核資工作的主要情況和工作質量，以確保清產核資工作的真實、全面和徹底，防止清產核資工作走過場。五是部署和指導預算單位做好建章健制工作，以鞏固清產核資成果，防止前清后亂。省財政廳清產辦針對清產核資工作中發現和暴露出的各種問題和管理“漏洞”，提出了指導意見，要求各部門（單位）邊清邊改邊建制，及時建立和健全相應的財務和資產管理制度，明確責任，推動了各單位內部監督管理機制的建設。

清產核資工作報告范文 篇9

康定市爐城街道光明社區

關于農村集體資產清產核資工作總結的報告

康定市爐城街道辦事處：

清產核資工作是推進農村集體產權制度改革的重要基礎性工作。爐城街道認真貫徹中央、省、州、市關于農村集體產權制度改革和農村集體資產清產核資工作的決策部署，扎實有序推進農村集體資產清產核資，我街道完成了10個集體經濟組織,4個社區集體資產清查核實工作。現將我街道清產核資工作推進情況報告如下。

一、基本情況

我街道共10個村級集體經濟組織，4個社區.

我街道按照清產核資程序,組織人員對轄區內農村集體資金、資產、資源認真進行清理，其清理情況為：

1.截止2017年12月31日，我街道農村集體經濟組織資產總計 14732859.63 元，其中：貨幣資金 3681784.53 元，短期投資 ?元，應收款0元，牲畜（禽）資產0元，林木資產0元，長期投資0元，固定資產 10851760.10 元，在建工程0元，無形資產0元；

2.截止2017年12月31日，我街道農村集體經濟組織負債合計0元，其中：短期借款0元，應付款項0元，應付工資0元，應付福利費0元，長期借款及應付款0元，一事一議資金0元，專項應付0元；

3.截止2017年12月31日，我街道農村集體經濟組織所有者權益合計 14732859.63元，其中：資本0元，公積公益11051075.10 元，未分配收益3681784.53元。

4.集體經濟組織土地總面積 115723.89 畝。

二、工作舉措

是健全工作機構。成立了由街道辦黨工委書記彭柯軍為組長，街道辦主任余翔為副組長的清產核資領導小組，由街道分管領導次熱卓瑪和干部蔣忠蓉負責具體工作推進和業務指導;各村社區成立了集體資產清產核資工作小組，層層壓實責任，確保工作任務圓滿完成。

是強化動員部署。為落實中央、省、市關于農村集體產權制度改革的決策部署，我街道于2018年6月22日召開了全街道農村集體資產清產核資動員部署與培訓大會，街道領導、工作人員和村社區主要負責人等40余人參會。各村、社區及時召開農村集體資產清產核資工作動員部署安排會，對清產核資工作進行了再動員再部署，強化基層干部對清產核資重要性的認識。

是強化政策宣傳。為確保廣大農民群眾理解支持清產核資工作，街道通過懸掛宣傳標語、張貼宣傳海報、下發工作手冊，村組通過開壩壩會、張貼宣傳資料等方式，對清產核資政策精神和工作要求進行宣傳解讀，確保農民群眾知曉明白、積極參與。

是強化業務培訓。為提高基層干部的政策水平、業務能力和操作技能，街道、村社區逐級開展清產核資工作業務培訓會，對清產核資有關政策、工作程序、產權界定、報表填報等進行了授課講解，召開培訓 共計10余次、培訓500余人次。

三、主要問題

我街道負責清產核資的工作人員往往身兼多職，崗位不固定、人員變動大，大多經驗不足，不了解村組資產的成因和現狀；因實行村級會計委托代理制，村組負責清產核資的業務人員缺乏基礎的財務知識，無法準確理解清產核資報表的填寫要求，清產核資工作開展起來較為困難。

四、下一步工作

（一）強化檔案整理。為確保清產核資結果有據可查有跡可尋，我們將督促村社區做好清產核資工作檔案的收集整理。

（二）加強人員培訓，健全管理隊伍。加強人員培訓，努力打造一支業務精通、作風優良的農村資產管理隊伍。

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出差工作報告范文(精選9篇)

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出差工作報告范文 篇1

參展總結報告

2011年9月1日- 5日為期五天的沈陽制博會展在沈陽國際展館隆重舉行。參展商高達1000多家企業。作為公司參展人，我代表參展人員向公司領導參展情況做如下匯報：

（一）展位介紹：

第一，我司展位位于W；

第二，本次參展展品內容與搭建的主題風格非常統一，主次分明，能最大化地彰顯展品主題：如我司主要展出的是中國（沈陽）嘉泰工業裝備博覽城項目介紹。室內有

第三，我司展位搭建的最高建筑高達6米，是全展館中最高的建筑，部分區域分上下兩層，但并非特豪華搭建，這樣既能通過恢弘的氣勢彰顯我司的實力，又不至于拉開與觀眾的心里距離，恰如其分。

（二）人員安排：

本次展會全體赴廣州參展人員為。大家都發揚了艱苦奮斗的精神，開展前一天和開展第一天晚上，在顯示部何海濤總經理的安排組織下，我們全體人員集合后召開了總結大會，從接待人員的布局到講解內容及談判技巧都有探討；大家大力發揚了團隊協作的精神，對領導提出的問題都有學習和改進，做到了理解、支持并協助協調人員的工作。

（三）協調工作：

飲食、酒店住宿及與主辦方、搭建商、展品運輸商的溝通和現場問題處理的工作。在敗壞公司聲譽及懶散不聽調動等現象發生，與搭建商、運輸商的部分問題也得到了妥善的解決。第二批參展人員由顯示事業部孫銀霞帶隊，負責參展16人的往返乘車及路途飲食問題的工作，雖然是個女孩子，但是給予了總協調人周能能很好的協助，因全體人員達到步調一致才能聽從統一指揮。我代表全體參展人員向其致一聲：辛苦了，感謝！

（四）布展工作：

顯示部4人，照明部2人，僅用了不到兩天半的時間，就將P6屏49個箱體，P16屏48個箱體，總重約4噸多的顯示屏，及上百盞照明燈具全部安裝完畢，由于箱體太重，人員少，安裝工作著實困難，全體安裝人員都應該接受燎原全體員工的感謝和敬意。安裝中還出現了兩個小插曲，其一，當布展人員于2月26日清晨乘坐東莞東-廣州的汽車抵達展館后，展品運輸商與搬運工私自達成協定，強制要求我司使用搬運工并支付600元搬運費才能將樓下的展品運至二樓的展位，我司搭建人員據理力爭并拿到運輸車輛進館通行證，強制坐上運輸商的車讓司機進館運至展位，此事件中表現最優秀的是照明工程師劉峰，最后重達5噸多的全部展品由我司6名搭建人員自行卸貨，既維護了我們山東人的氣節，又為公司節省了開支，為本次順利參展討了一個好頭彩。其二，因我司展

會的前期協調人員與搭建商的疏忽，未溝通路燈燈桿問題，經后期協調人員與搭建商的協商，在開展前一天，令搭建商連夜趕制出8根焊接噴刷的帶彎頭的燈桿，并且就該問題我司未出分文額外費用，順利開展。

（五）開展期間：

為期。

（六）展會出現問題：

第一、由于展會前期工作出現交接情況，內容上會出現微小不到位，工作進度也受影響，例如照明部展出的路燈配備的相應燈桿，搭建商并未提前準備，而我司根據以往參展經驗以為展商提供，展會前期協調人也未作出任何提示，該問題證明與搭建商的溝通上還不夠細致。

第二、布展問題，兩個顯示屏安裝后都有少許拼縫，稍微影響視覺效果，一方面，展館地面不是很平整，另一方面，我司安裝人員較少，安裝技術正在成長，時間緊，安裝設備不全也是部分原因。照明的噴畫，因相關負責人未做詳細審圖，依舊沿用去年參展的圖片，到現場發現某些圖片并不是很合適。

第三、接待人員專業素質問題。此次參展，由于部分員工都是新人，對產品知識還不是很熟知，尤其是海外部員工，大部分是即將畢業的大學生，無論是英語口語還是產品介紹上都需要進一步學習和提升。

第四、團隊協作問題?？傮w來說，這個參展人員個人素質問題。外出需帶上身份證等有效證件，無論男女，這是基本常識問題。發到手里的車票、辦公用品等都應該盡心維護，小心保管，應該本著“人在東西在”的原則，盡量從小事做起，維護公司的利益。另外，按時回酒店就寢，保證充足的精力去接待第二天的客戶，這也是參展人員必須遵守的紀律之一。

（七）今后參展建議：

第一、展會工作和行政后勤工作分開進行，展會相關工作一般由銷售部專人統管，票務、參展物品、展品運輸、宣傳冊、名片印刷等由行政部專人統管，這樣分部門協作，既可提高整體工作效率，更好的開展組織協調工作，也不會因為參加一個展會而影響唯一指定的統管部門其他正常工作。

第二、參展人員審核。確定參展后，經公司最高領導部門商議，對各部門參展人員數量擬定指標，各部門主管領導按指標選派參展人員，這樣可避免因部門不同、人員數量不同而起爭執，各部門內部形成隱形競爭，擇優選派，讓參展人員更加體會公司的良苦用心，更加重視參加展會的責任，從而提高公司參展的質量。

第三、參展人員名單確定后應該組織集體培訓，含現場播放搭建效果圖，分析接待人員現場布局，針對現場客人感興趣的問題有側重地培訓產品專業知識，接待禮儀、語言等培訓。只有做好最全面和最充分的準備，才不失去參展的意義。

第四、針對參展人員差旅費用問題，除了往返車票和酒店住宿公司可作統一安排，其他如地鐵公交、早中晚餐等，全部自理，并可按照每人每天N元的標準，待展會結束后以

當月工資形式給予補助，這樣既可以使協調人員后勤工作簡單化，省去了找票據報銷的時間，又避免了因個人情況、習慣、口味、飯量不同而強制統一安排的尷尬。

第五、撤展工作較布展相對容易一些，運出展館？

出差工作報告范文 篇2

第一次出差，有好多話想說卻又不知從何說起，下面就簡單的分三個方面談談我出差的感受以及來公司后想說而沒機會說的一些話。

一、出差的收獲

這次去西峽出差，心中即激動又忐忑，對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次考慮設備如何布局、第一次考慮設備管道如何連接、第一次嘗試獨立安裝設備、第一次與業主和項目監理溝通交流、第一次考慮如何為公司節約成本??。這兩個月吃了不少苦，挨了不少罵，認識了不少人，長了不少見識，也學到了不少東西!這兩個月的歷練使我從一個對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門，也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學，還有很長的路要走，所以也請領導們多給我這樣歷練的機會!

二、出差的體會

要求九米高的硝化罐做成七米五、樓梯做成了五十公分寬，結果導致一遍又一遍的返工，不僅增加了十幾萬的成本，還白白耽誤了兩個月的工期!所以我們公司一定要吸取這個教訓，不僅能節省成本、縮短工期，還能為公司贏得好的口碑!

樓梯重做了兩次、進水管換了四次!所以我們在以后的項目建設中要吸取這個教訓，一定要與業主做好溝通，業主指出的項目建設中存在的問題，我們要勇于承擔責任積極改正!當然與業主溝通時也要做到不卑不亢，對于不該我們承擔的責任也不能無休止的忍讓妥協。(PS：建議每個項目都設計施工圖紙，按圖施工，會少很多麻煩。)

3、投標前項目標書一定要做仔細!可以說造成這次我們一直和業主扯皮的罪魁禍首就是劉偉他們公司的投標標書!他們的標書可以說就是胡亂編造的，給我們的施工造成了很大的麻煩，甚至標書上寫的廠家根本不生產那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓，在投標之前就把標書做仔細，這樣做項目時就會少很多麻煩。

4、安裝設備前要有長遠的規劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情，陳偉和鐘華也反映經常遇到這種情況。如果把項目中用到的配件提前統計好，在配件用到之前就發到工地就可以避免這種情況的發生。這樣做即節約成本，又縮短了工期。

三、對公司內部管理的建議

1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應該拿去賣錢還是應該拿來孵小雞?我想稍微有點經濟頭腦的人都會選擇長遠的投資，先拿雞蛋孵出小雞，然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業也應該是一樣的道理，要敢于做長遠的投資，利用老員工帶出更多成熟的新員工，這樣才能把企業不斷做大。明年我們公司準備轉型做大型項目，我們三個也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重擔壓在小朱一個人身上，所以公司目前應該盡早培養幾個像小朱一樣能獨擋一面的大將。

2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優秀員工是一個企業最寶貴的財富，留住了他們企業才能有更好的發展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工，對公司的企業文化已經較為熟悉，而且對公司也有了一定的感情，一般情況下都不大愿意離開公司，而且員工所追求一般也只有三點：

a、舒心的工作環境。

b、大的發展空間。

c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點我們都具備，我也了解過少林他們離開的原因，幾乎都是因為第三點選擇離開的。我們明年就要開始接大項目了，公司的效益也會慢慢變好，希望到時候我們的待遇也可以得到相應的提高，畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!

3、不要把工齡當做衡量薪酬的唯一指標，把工作能力和工作態度也納入薪酬考核指標。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水，時間長了勤勞員工也會慢慢變懶，這樣就會陷入惡性循環。反之，如果將二者區別對待，明確告訴員工“想漲工資可以，讓我看到你的能力你的付出，你為公司創造的越多，你得到的就會越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平，而且也能督促懶惰員工不斷上進。

糾結了好多天，終于把它寫完了，由于是學理工科的，所以可能有些地方寫的有些言不達意，多擔待!

出差工作報告范文 篇3

尊敬的各位領導：

過去的x個多月的外地出差時間里在負責領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的學習和不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的x個多月，現將工作總結如下：

一、x個多月出差以來的表現

20xx年x月x號這天懷著火熱的心來到公司，第一天來到工作的地方感受一個新鮮的環境，感受周圍熱情的同事和領導。第一天學習了二代數據采集器的質檢和基本維修工作。在后來的一個星期里陸續學習了煙塵分析儀、舊版二代數采的質檢維修、可控硅的質檢和維修等工作。

在深圳總部學習了兩個星期，由于表現不錯，受領導青睞，遂安排我到鹽城出差。11月13號踏上了前往南京的列車，14號到達南京，在南京分公司休息了一會就直往此次出差地點鹽城。在參加鹽城這段工作期間，去了江蘇吳江運營事業部支援學習，在吳江學習了COD-Cr、氨氮等設備的調試加試劑修改參數等工作。到目前為止，鹽城的項目基本快完成。到鹽城后與這邊的負責人王俊嶺經理、朱杭、黃微微、張艷超等幾位同事一起開展工作，從首先的基本工程規劃到后期調試，幾乎每個過程都參加了。從開始的安排人員挖線管溝開始，鋪設PP-R水管、接水管，鋪設線纜、接線纜，收設備、搬運設備到指定地點，設備之間的接線安裝工作，取電接線纜工作，調試期間的配試劑，到最后的開機調試測數據等工作。此次接觸到了很多設備，我主要負責瑞士萬通Mn離子在線監測儀的調試，也參與了其他設備的調試，如：工控機、韓國東麗高猛酸鹽COD、WTW五參數分析儀、氨氮分析儀等。目前為止這邊的工作基本完成，設備的到位，測試的數據都可以正常上傳，各個地方細節都經過了反復的檢查。由于通榆河的項目基本完成，遂應領導安排到山東青島學習煙氣脫硫項目。

在青島熱電集團學習的半個多月的時間里，學習到了脫硫工程的整體項目流程規劃，做到了從以前的沒有接觸事物到現在的心中有數的地步。雖然這是初次接觸煙氣，但由于個人的好學心理，學習到了不少東西。初到青島，在當地郭太波經理的安排帶領下，接手168運行，和當地同事一起值班處理各項問題。幸運的是，__同事全面參與了這項工程并且負責這項工程的土木建設項目，所以和他一起學到了很多，從值班的基本操作到操作時的各種心得。雖說學到了很多東西，但畢竟還是第一次接觸煙氣，所以需要學習的東西還有很多，我會在今后的時間里踏實學習，百尺竿頭。

二、工作中的不足與今后的努力方向

x個月的出差工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足之處，主要是才畢業思想解放不夠，和周圍有經驗的同事比較還有一定的差距，在公司的產品和相關公司的產品上還有很多不了解，在今后的工作中，我一定會認真總結老同事的經驗，克服不足，努力學習積累這方面的知識。在今后的工作中我會努力做到以下幾點：

（一）發揚吃苦耐勞精神。面對任務重、事務雜的工作，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、手勤、腳勤”，積極適應各種艱苦環境，磨練自身意志，增強才干。

（二）發揚孜孜不倦的學習進取精神。加強學習，勇于實踐，廣泛吸取各種“營養”。同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論基礎功底。力求把工作做到更好。

（三）當好一個聽話的好助手。對各項任務中出現的問題，及時提出合理化建議與解決方案供領導參考。

在此，我非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

出差工作報告范文 篇4

范文一

尊敬的領導：

你們好!

此次廣東出差已將近一個月，首先感謝領導對我的器重和信任，能把這么重要且光榮的工作交給我。本人在榮幸的同時也深感責任重大，一定不能辜負公司對我的期望。

此次來廣東出差的前段時間工作中不盡如人意，這就讓自己背負了很大的壓力，使得自己寢食難安，有那種如履薄冰的感覺，生怕辜負了公司以及領導對我的期望和信任。夜不能寐的時候自己也在深刻反省和總結，反省公司花這么多錢來讓我出差如果不把工作做好能對得起公司和領導嘛?總結如何做好自己的工作，亡羊補牢爭取在接下來的工作中能有較大的進步。

通過反省和自我批評，發現在廣東的前幾天沒有抓住工作的重點，也沒有把握重點客戶，更沒有按照出差前領導批準的出差計劃去執行，這就使得自己的工作很盲目，拜訪的客戶都不是重點的客戶，收到的回款也比較少。通過及時的反省和總結，才使得自己重新回到了正軌，回款也在不斷的增加，此次出差的工作重點也逐步的攻克。

以下是我在本次出差總結的拙見，這里總結出來希望能對日后工作有所幫助，把情況匯報給公司希望能對領導做決策時有所幫助：

一、 在廣州的前幾天主要拜訪廣州宏濟醫藥有限公司，目的是想把其攻克，把關系打好。他是公司物流品種在廣州的客戶，不僅讓其做物流，更要其把招商的產品也一起做，通過幾天的努力，終于和其建立了良好的關系，最終客戶下了兩萬多元的招商產品的訂單，物流同時也在做，而且專門為公司的產品做了彩頁來進行推廣，把公司的產品列為會員產品加重點推廣。最后客戶表示合作幾次之后也想讓招商品種給他個月結的政策，其保證每個月銷量不下5萬元，每月5號之前把款打到公司，因為個人沒這個權限，所以沒有答應他，只能說向領導請示。

二、 在廣州同時拜訪了雙鉀代理商周愛民，目的是對雙鉀在廣東基藥招標的工作解決一下，客戶表示中標沒有問題，價格也不會低于18元。另外一個目的是中標之后雙鉀來如何操作，我提的建議是招區域代理，因為客戶的臨床網絡不好，只要找區域代理才能更大面積的覆蓋率和更大的銷量。客戶也沒有否決我的建議，但是表示要等中標結果出來看一些中標價格以及廣東基藥招標的政策才能做最后的決定。

三、 拜訪羧甲司坦口服溶液代理商，但是沒有見到老板本人，只和其采購部經理談了一下羧甲司坦口服液的中標問題，目前羧甲司坦口服液中標面臨很大的困難，主要競爭對手有廣州白云山總廠、華南藥業和北京嘉士大恒，最后只能選兩家技術標得分較高的進入最后的商務標角逐，所以羧甲司坦口服液面臨的困難很大，與其采購部經理溝通的就是如何進入商務標，他表示公司現在一直在做工作，肯定會盡最大的努力來爭取中標。出差工作總結格式

四、 拜訪了廣州的幾個客戶，解決了之前沒解決的問題，解釋了公司的情況和實力。表達了對客戶的重視和對客戶的誠意，都收到了一定的效果，回款也在逐步的增加，同時也增加了客戶銷售公司產品的熱情和對公司的忠誠度。 在廣州的工作就暫時告一段落了，總之是自己的心理壓力很大，工作中做的也不太完美。不過最后收到了一個比較好的結果。 本次出差的重點就是做東莞朝陽藥業的工作，以下重點匯報朝陽藥業的情況： 對朝陽藥業的工作，面臨了前所未有的困難。主要包括以下幾點：

一、 以前建立起良好關系的那個采購員不在采購部了，花了幾個月的時間建立起的關系突然就沒了，一切都要從零開始，讓自己很失望。像這種公司沒有關系就舉步維艱。

二、 而且以前負責采購的女孩交接工作時沒有和現在的這個采購員交接清楚，非要把年初退的那十件貨抵成貨款。而且之前談得1053家會員店進店鋪貨的情況只能暫時擱淺，耽誤了銷售的進程。也把工作的計劃給打亂了，本來重點是來和朝陽的銷售員建立關系，現在卻只能重新來和采購員來建立關系。等于是把以前的工作重新再做一遍。

三、 新換的這個采購員很不好說話，而且對公司的印象不太好，總是說公司工作不到位，不負責任，說公司不開出庫單，說最討厭今天到一件明天到兩件，很麻煩。我也只能慢慢的與其溝通詳細的解釋公司的幾個廠的情況。并且邀請其一起坐一坐溝通溝通感情。

四、 朝陽藥業的采購部經理前段時間剛好又在貴州和四川出差，很多工作都不能與其直接進行溝通交談。這也帶來了很多的困難。 雖然在東莞朝陽藥業工作中存在困難，但是皇天不負有心人，付出就有收獲。通過不斷的努力終于有了不錯的進展。新換的業務員雖然說話難聽又經常吵我，但是他也有愛好，愛好足球，同樣我也喜歡，見面就先談一會兒最近的足球比賽，把談話的氣氛調節好，然后談工作，中間也吃過幾次飯。關系逐步的緩和了。而且下了個3萬元的訂單，但是打款的時候還是由于工作沒交接清楚，說我公司賬上還有其7000多元，由于包括我沒接手時候的帳，所以很難弄清楚，他只能先讓把退到我公司的貨先發過去幾件，先補暫時的缺貨情況。這件事我回去還得好好的查一下，妥善的處理一下。才能保證朝陽這里的`政策運轉。 另外1053家會員店鋪貨的情況又有了進展，重新走上了不錯的軌道，這幾天正在做市場的反饋，看看進店的品種和數量，確定第一次鋪多少貨。這個到下個月會有所動作。 采購部經理宋剛鵬回來談了幾次，表示對我公司的產品還是要一如既往的支持，重點銷售。把下一步的工作安排計劃安排下去。 以上是此次廣東出差的工作總結，本月出差個人認為收獲還是很大，回款7萬元，同時攻克了幾個客戶，朝陽藥業的工作也有了個不錯的開端，基本上完成了本次出差的計劃。同時也對下一步的市場操作有了一個新的方案，特向領導匯報。 下一步市場操作計劃：

通過這次出差發現廣東市場很不規范，客戶管理上很混亂，我準備將廣東市場整合一下，規范一下市場，把廣東分深圳、東莞、揭陽。廣州先由廣州宏濟藥業來操作，東莞交給朝陽藥業、深圳交給中源藥業、揭陽由康佳樂來操作。這樣剛好把廣東全省覆蓋完畢，而且不會產生串貨和價格不一等不利于產品銷售的情況，同樣也能刺激客戶銷售的積極性，更便于管理和規范市場。個人建議，還請領導批評指正。 本次出差的工作基本上都已完成。所以最后特向領導申請回公司，出差一個月，工作上的很多事情都必須要回公司才能處理，身上帶的錢也花完了。個人也有點私事，家里買了個房，最近要選房，父母覺得房子以后要我住，還是讓我自己回去選一下更妥善一點，所以家里一直催我趕快回來。親戚介紹了一個對象，那女孩在北京工作，清明回家住幾天，讓我回去看一看。 與公與私，我覺得還是回去一趟比較好，等下一步工作開展了有必要的話我就在出差來幫助客戶操作一下。特向領導請示。希望領導能夠批準。

范文二

各位領導好：

本月從長春、沈陽、北京及天津地區，本次出差的主要目的為：

一，了解各分公司及代理目前的經營狀況并結合自己音箱品牌特性進行經營性的指導建議。

二，幫助各分公司及代理針對各自區域市場的狀況進行針對性的市場調整部署建議。

三，了解目前各分公司及代理針對多彩音箱反饋問題的收集，便于后期產品及渠道等進行調整規劃。

四，排解對多彩音箱前期存在的問題意見，以及多彩音箱后期的產品規劃溝通，渠道建設溝通，以此加強相互了解，信任，提高對多彩音箱產品的銷售信心。

針對出差目的，通過與各分公司經理，店長，及各代理商的溝通交流，反饋的問題如下：

1，代理商的經營狀況整體良性，但存在團隊管理意識缺乏，基本沒有產品培訓，沒有推廣意識，沒有嚴格的會議制度等是經銷商普遍存在的問題。

2，代理商沒有嚴謹的工作部署，日工作內容，周工作內容，月工作內容，年度目標等意識，只是為了做生意而生意，本著生意不好，可能就是賣場人氣問題，或者產品問題，沒有從營銷的角度去尋找原因。

3，代理缺乏完善的人才培養梯隊，人才非常缺乏，很難培養人，留人。

4，多彩音箱適合做什么樣的渠道?多彩音箱目前的產品定位?怎么樣去開展多彩音箱的市場推廣?怎么樣與廠家結合有部署的開展經營拓展計劃?代理及分公司基本沒有。

5，分公司目前對多彩音箱的重視程度因產品線太寬及因資金短缺時造成的音箱嚴重缺貨存在很大的矛盾點。

6，目前的產品存在一定的問題，主要是：1，前面收到漲價后缺貨的影響。2，產品屢次發生的外觀磨花及本身產品的質量問題，應用分公司經理的對話(港灣14:20:49：那個2100音箱最近咋那多壞的港灣：14:21:04副機喇叭不響港灣14:21:12：2105也有海底沙漠14:21:23：投訴港灣：14:21:27還有副機少腳座的港灣14:21:31：投訴不管用港灣14:21:34：不投港灣14:21:41說說而已)。其中港灣為一分公司經理。3，促銷活動存在一定的問題，缺貨后又開展，加上活動缺乏人員跟進，獎品的規劃比例上不合理，導致為銷售創造的拉力不大。

7，大區人員該怎么樣去開展自己的工作?代理及分公司應關注音箱市場的什么?此也缺乏一定的意識。

因此，通過了解問題，分析問題，在與各代理及分公司經理交流，與各店長培訓會議的時候特對每個地方提出了以下個人建議：

1，建議各代理，特別是在與哈爾濱世學牟總交流的過程中，特別強調開展周會，周會議內容形式(銷售KPI)，周培訓會議制度等管理機制。

2，提倡計劃年度銷售目標，年度利潤目標，月銷售目標，利潤考核目標以及績效考核制度。以此來加強大家對企業發展形成共同的目標。

3，代理的發展空間有限，沒有完善的考核制度，培訓制度等，這樣就很難去培養人，當一個優秀的人才到一定時候，沒有太大的發展空間，必將選擇離去，因此建議采取兩種方式，一是股份制方式，針對優秀店長對店面入股(可以占干股)，并針對每上一年送予配比一定的股份;針對公司管理副手也按股份制。二是采取鼓勵創業，給予一定的市場空間，給予產品代理，讓其成為自己的客戶。以此來留住優秀的人才，避免讓其出去后成為競爭對手。

4，多彩音箱目前的銷售均價在75元左右，在此價格線基本說是沒有競爭對手，因為音箱行業前5大品牌的銷售均價均在100元左右，當然我們的目標是要提高均價，尋找競爭對手。但結合目前的產品狀況，多彩音箱在專賣店與機箱等同時擺在一起(目前所有的音箱品牌基本都有單獨的音箱專賣店)，很難形成專一形象，同時公司一直的路線是走批發為主，主要是結合機電，鍵鼠渠道，在零售方面非常薄弱，因此此價格，此形象，缺乏零售，必然很難形成音箱品牌影響力，但本身具有多彩品牌拉力，因此我們的主要渠道應該是批發，主要對象就是DIY裝機商及筆記本銷售店。主要的產品定位目前來說是中低端，通路型產品定位。

明白了多彩音箱產品定位，渠道對象，那么就應該有部署的去開展音箱的推廣工作，重點在于四個方面：一，加強A類產品(重點主推產品，2105，2165，2155，2100)的樣品擺設。二，加強A類客戶(前5---10名核心客戶)的專柜，展架擺設。三，加強針對擺樣產品的維護，主要是標貼(怎么樣讓音箱擺在裝機店能讓客戶看到裝機店的時候第一個看到的產品就是多彩音箱)。四，加強X展架及條幅橫幅在賣場內像狗皮膏藥一樣大面積張貼。

多彩音箱目前的渠道體系，主要在專賣店的陳列位置，很難有單一的音箱品牌形象，銷售不好零售就很難提高產品銷售均價，產品銷售均價提不上去，高端產品出來后就很難銷售，沒有高端產品就很難提高產品品牌形象。而目前先將產品線完善了再根據銷量去開單獨的音箱專賣店?還是先開音箱專賣店再完善產品線?此成為矛盾點。通過與天津代理及其他代理的溝通，目前天津開設的專賣店整體來說是不錯的，因此建議各代理：一，在合適的位置拿專柜，單獨的壁柜，并派一個銷售人員在此，按電腦城均價，一個3米的專柜價格基本在2K左右，一個銷售人員的基本工資在1K左右，專柜基本沒有其它費用，每天100元左右的費用每天基本是2對零售音箱就能回收成本，一個人在一個位置，專門的工作賣零售，我想只要不是太笨一天2對應該是問題不大，但同時對我們的品牌影響力，對賣場的批發工作，方便裝機商帶客戶看音箱將是一個很好的推動作用。二，建議個別代理，同時代理耳機或者筆記本配件的代理單獨開設音箱專賣店，當然前期可以鼓勵和允許同時代理其它品牌音箱，形成第二個公司，或者將此機會提供給那些有想法的優秀人員。

筆記本市場是我們產品的一個重點，筆記本音箱的配送通過了解基本是價格不超過100元的產品，最好的產品是一對音箱加上鼠標價格不超過100元，這是目前筆記本商家的需求心理，此價位段產品剛好是我們音箱產品強勢的一方，如果單獨賣一般筆記本客戶會擺高端產品，來襯托筆記本的形象，天津，長春代理在這方面就做的相當不錯，在一個區域針對HP，聯想，華碩，IBM四個筆記本專賣店擺4款不同的產品，在一個電腦城此四家每月就可以為其創造幾百臺的銷售業績，天津代理能聯合三星促銷，買三星筆記本送多彩音箱，一次性定單就有400臺，筆記本客戶還具有以下幾個好處：一，選擇一家產品，很少更換，因為一個在一樓，對在DIY區域內他們關注很少，也就是對品牌忠誠度較高。二，銷售穩定，并且根據筆記本大環境的增長呈上升趨勢。三，利潤較高，筆記本客戶一般為開票，對單獨采購的產品均價能了解，但對于其它產品因熟悉程度固了解較少，因此能提高利潤。

5，分公司及全線產品代理對音箱產品的重視程度從天津代理(單獨做音箱)就能看出形成很大的區別，一個長春(單獨做音箱)，天津這種小城市的銷量居然是重慶，西安，南昌等個別中型的一倍。當然這和我們產品線太長，專一度不夠有很大原因。同時在今年分公司及代理缺少資金的情況下，音箱目前還是在吃多彩的品牌拉力，還在跟隨機電及鍵鼠的銷售渠道，無法為多彩品牌創造單獨的品牌影響力。因此，在資金缺少的時候很大程度上音箱的貨源就會存在嚴重問題，此次出差，分公司的音箱貨源基本無，在這樣的情況下更談不上去進行市場推廣，因此針對此問題需向領導當面請示改善建議。

6，目前音箱每月都在做產品意見改善(要求一線反饋，總部匯總，改善后再發向一線反饋決議)，但一些問題還是改善不了，主要是細節性的問題，最近杭州分公司，武漢分公司連續投訴產品質量問題及發貨少腳架等細節性問題，對一線銷售人員的信心將有很大影響，因此此次回來后將請示吳總，針對此類問題進行徹底改善。

7，大區人員的工作開展基本沒有頭緒，要想領導別人首先要服務于人，要想領導分公司代理商就必須要想到怎么服務于他，最好的服務就是怎么去幫助他，這里指的幫助當然不是簡單的批下特價，而是需要怎么樣去發現分公司弱點，迷茫點，怎么樣幫助去提高銷量，用心的去想怎么樣去幫助一個人的時候我想能找到很多需要幫助別人的地方。結合代理商及分公司，首先我們要明白我們要關注音箱什么?也就是最簡單的去看音箱市場什么?在這里個人提出幾點建議：一，一進賣場首先看看外場的廣告，什么品牌的廣告做的最好，有無學習的地方?能了解在這個市場什么品牌占有率有可能相對較高。二，看看筆記本旁邊分別擺的是什么品牌的音箱產品，自己的有無?有的樣品陳列位置如何?標簽還有無存在?樣品是否有灰塵?如果沒有樣品，能否有機會叫人或者自己去談定?三，上電梯看看DIY的廣告及自己音箱的暴光度，標貼在上電梯的過程中是否有無隨處可見?四，圍繞賣場轉三遍，一遍看看賣場的人氣，整體裝機量怎么樣?哪些音箱批發走的好?自己的音箱賣了多少臺?占有率大概多少?二遍看看哪些音箱品牌的樣品暴光度較高，自己的音箱樣品占多少?還有哪些需要加強并且可以把樣品擺進去的?三遍看看賣場的X展架及標貼還有哪些不在的?哪些沒有貼好的?哪些需要加強的?哪里的音箱有灰塵?哪家的音箱樣品或者標貼擺歪了等?要想把音箱賣好，主要還是不斷去檢討自己，每去一次賣場都能改正一些東西，主要看樣品，標貼，條幅，X展架這些哪里做的如何就可以看出這個店面的工作開展情況。最后才是到自己店面及同行店面去了解。

以上是針對此次出差過程中針對的一些問題，在與代理及分公司交流的一些內容形式，在溝通的過程中大家都有感受，但希望能發至內心的認可并改正及長期堅持做好。在此次出差中也有以下收獲：

一，明確后期產品規劃，保留目前中低端產品特性，畢竟這是現有渠道，提議補充在100元---140元產品外觀上的個性化產品，在140元以上的歐美路線產品結構，以此在目前很難改變和增加產品優勢的時候在外觀上先進行創新改變。

二，了解目前筆記本市場針對單獨2.1音箱的需求仍為主流，并且市場銷量將是一個很大的亮點。

三，了解目前音箱市場仍然是漫步者，麥博，三諾前三稱霸，后面的品牌風起云涌，變化很大，多彩音箱的機會很大。

四，代理對多彩音箱的期望仍然具有很高的期望值，但需要我們在很多產品質量，供應上進行比較強的細節改正。

五，同時也了解到如愛國，三諾等一些好的市場推廣經驗及方法，特別是在北京市場了解到的，對于廣州市場及深圳市場非常管用。

以上為此次出差的一些總結，不到之處還請領導指正，謝謝!

出差工作報告范文 篇5

持續學習，不斷進步

為期四天的2014北京國際金融博覽會已落下帷幕，通過四天的參展使我的閱歷和經驗得到迅速提高，同時能有機會參加整個活動，是一次挑戰，也是一次很好的鍛煉。

展會上接待了不少客戶，很多是沒有接觸過網貸的，對于線上的理財方式很多人難以接受，咨詢到的問題主要涉及以下幾個方面：①安全問題，如何保障資金安全，有的客戶對于外地的企業更加難以接受。收益高，擔心風險也高，如果平臺不墊付或者墊不起怎么辦.....②投資人的錢是借給了誰，網站上的借款標如何來的，有哪些類型的'借款，有沒有抵押物，抵押物是什么，風控措施怎么做的等等；③收益是在什么水平，期限有多長；④公司運營多長時間了，是怎么樣的一個借貸模式；⑤投資都有什么費用，vip有什么作用；⑥你們平臺和其他平臺相比有什么優勢等等。

雖只有四天的展出，但通過鍛煉使我的業務知識和應答技巧進一步的提高，而在展會上遇到的各種問題，則拓展了我的知識面，從中汲取經驗，領悟了很多交談要訣。有些時候，一個同樣的問題用一個不同尋常的方式，往往令我措手不及，體現到了我對業務知識不夠扎實，沒有完全熟悉，也體現了我對行業了解得不夠多，這次展會對我來說可謂獲益良多，積累了更加豐富的經驗。

此次展會我深刻領會到兩點心得：①不要以貌取人，展覽會上惟一要注重儀表的是參展單位的工作人員，顧客都會按自己的意愿盡量穿著隨便些，如牛仔褲、運動衫、便褲，什么樣的都有。所以，不要因為顧客穿著隨意就低眼看人。更不能只憑借參觀人員所帶身份標識牌輕易判斷來者身份，要提高洞察力，做到很好

地分辨客戶和同行。 ②了解信息，展覽會上可以了解同行的信息，通過展覽會將各地的同行聚集，可以明顯的感受企業的發展空間和市場空間，了解自己產品的市場潛力。

參加這次展會，我認識到自己還有很多地方需要學習和加強，拓寬知識面尤為重要。只有持續學習，才能不斷進步。

通過我們大家的齊心協力和不怕吃苦的精神，本次展會圓滿結束！我們期待下一屆展會，也期待****越做越好！

出差工作報告范文 篇6

經過歷時兩個多月的出差，我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深入的了解及開發，收集市場的重要信息。從中我們在山西和遼寧兩個地區開展了冬季的訂貨招商會，從招商會的開展情況及各個市場開發過程中我們各有不同的收獲也從中了解到工作中的不足之處，下面以本人從以上走訪的幾個市場總結以下幾點：

一、市場分析：

店鋪費用的不斷提升所造成的費用壓力、物價上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數的客戶對投資信心下降，所我們對市場開發的壓力隨之增大。

2、隨著市場的不斷發展現今在市場上的店鋪資原也滿足不了現狀，就好以這次我們出差的幾個省下面比較好的地區的店鋪資原都非常的有限。出現一店難求的情況。

3、有某些地區客戶對我們的品牌的價位和產品之關的`差距不太能接受，比如說他們會拿一些大眾休閑品牌作對比，當然我們會對這方面的問題給客戶作一個詳細的分析，我們的品牌的優勢在哪里，有什么好的政策從而引導他走進我們的品牌，用心去了解我們的品牌。

二、存在的問題：

1、工作安排的合理性及有效性，就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會在山西站我們的工作就安排得很不到位導致招商會的效果遠遠達不到理想的目標，所以工作合理安排也是一個成功的關鍵。

2、工作計劃與實行性不強，做好工作計劃我們之后的工作就是按照計劃開展工作在要修正時對計劃進行調整修正，但很多時候就會把計劃省略掉。這樣工作就沒有了計劃性和目的性，后期就很難把工作做好也難以得到理想的效果。

3、工作中團隊之關的合理溝通，作為一個團隊我們應該相互間進行有目的溝通，從溝通中相互吸收對方的優點從而提升自我的工作效率。我們團隊在工作中就少了這種相互間溝通學習，我們有時分組在不同的市場工作會撞到不同的問題，我們在溝通中就可以相互了解不同市場的情況及學習不同的工作方式。

三、自我總結和下一步的工作

所向披靡的團隊。

2、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

在此感謝上級領導工作上給予關心及幫助。

出差工作報告范文 篇7

（一）基本狀況：經過九天對區域市場的開發，我們的產品也經歷了一次考驗，在我走訪的九江、南昌、吉安、贛州這四個城市里生根發芽，在這期間里，開發了2家意向客戶，第一家是南昌的首批打款在15萬元左右，代理商需要公司帶給更大的支持，但我認為公司無法做到，正在協商其它操作方法；第二家是贛州的首批打款在xx萬元左右，由于代理商沒有做過廚衛，正在了解市場行情和品牌比較。主觀看法：我們的產品在市場上的前景是十分好的，我本人對這個市場，對產品都很看好，我們的產品質量好，包裝精美，品種齊全，售后服務好。對市場而言，我們的價格比同類同品牌的產品要略低，但產品外觀似乎是我們的瓶頸，無法和同類同品牌相擬比；但我們給了客戶足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區域市場，減小其銷售難度，這樣一來，絕大部分客戶都愿意了解我們的全部產品。對于我個人的成績來說，對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解，了解到了客戶的需求，在區域市場中開發出部分意向客戶。我覺得這個成績不是我預期想要到達的一個效果，任務雖然沒有完成，但我還在努力也還有許多方面沒有做到，對于地區市場做的過于急躁，在市場開發中做的不夠細致，粗枝大葉沒有給客戶更好的引導。

出差工作報告范文 篇8

第一站：黃果樹瀑布

無法理解帶隊(出差一行四人)人竟然出賣自己的同事，隨便讓我們這些沒有結婚的女孩子和那些結婚和沒結婚的男人合拍照，讓我難以接受，也很火。但我為了不傷及無辜還是忍了。

反思：我以前就是總是怕傷害別人，什么都忍著，委屈自己，現在雖然好了些，但是還是有時候有些話和思想還是說不出口。沒那么勇敢、真實地說“不”。哎~~~~

第二站：都勻

a、同事加同伴，不明白，怎么為了自己哪小小的利益，就出賣同事加同伴呢?不明白，感覺太難以理解了。不但處處出賣同事加同伴還如此自私，自私應該有個限度啥。說的那么好、那么有責任心、那么懂得愛國顧全大局，怎么自己做不好呢?而且超級自私呢???狂淚~~~~~她寫的東西真不想看了。。。。。。

b、某總工程師，怎么能那么不懂顧全大局、一點當領導的魄力都沒有呢，連一點點責任心都沒有。他不但無視勞苦職工的辛勤果實，而且超級自我，自己不干啥，就強迫他人也跟著不干啥，而且事后推卸責任?？駮灠蓗~~~~~~

c、其他小角色的演繹就不談了，無素質、無品位，無語~~~~~~

第三站：貴陽至成都的火車上

談話間，才知道，他們那些“超成熟的人”對活潑的理解竟然加上一層“隨便”的意思;沉默竟然定義為完全默認，超級無法理解~~~~~~

第四站：成都

玩的本來很開心，突然發現，我們老板也是個反復無常的人，說好了讓我們在成都玩兩天，竟然又當沒有那么回事，也不怎么考慮職工的立場及辛勤，竟然讓員工連續加班，許諾的事情總是成為泡影，是不是每個技術領導都是這么沒有領導意識及責任心啊?我可是做技術工作的，淚啊~~~~我太有團體意識了，我是中國人，我就不想別人說中國的任何方面的不利的話;我是河南人，我不喜歡別人總是在說我們河南人怎么怎么(那里都有這樣的人，只是河南人多些罷了);我在中南上學，就維護中南的名譽;我是做技術的，所以也不想做的讓我如此失望，哎~~~~這種團體意識是好還是壞?

結語：此次出差是最長的一次(啥素質都融合在此次的`人群中2017年最新出差工作總結報告范文2017年最新出差工作總結報告范文。是好還是壞，一時還無法下定論，在我的世界里，是能理解他們的存在，還是有些無法接受這些事實的存在 !!!也許應該定論為收獲，好些吧，只是對我來說發現的晚些而已，慢慢消化吧~~~~~~~~

出差要寫兩份總結，一份是交給領導的，一份是寫給自己的。這兩份雖然都是總結，但寫的心情是不一樣的。給領導的要繳盡腦汁寫工作，給自己的就可以說自己想說的，寫自己想寫的。雖然由于涉及到商業機密，不能把給領導的總結給大家看，但寫給自己的要和大家分享。

這次出差目的地是大連，日程安排相當的緊張，一天3個地方。翻譯這活實在不輕松，第一家還算順利，但去最后一家的時候我已經開始走神了，回來之后只覺得腦袋疼。我們頭問我怎么連記都不記就直接翻呀?我說我懶唄!鬼子都特驚訝的問我在哪學的日語，我說就在北京學的呀，他們說不可能，還以為我留過學呢。我這水平能得到這樣的評價已經很欣慰了。因為他們都和我的同事出過差，而我同事的日語都比我強很多。

工作上最大的收獲就是在船廠里走了一圈，這是我第一次現場看船的制造以及堆放在四周的各種材料。但由于時間緊，走得快，今天有些腿疼。

工作的事就不說了，留著向領導匯報，下面說說其他的。

首先，非常幸運的是去機場那天趕上國家男足亞運征戰回來，很多隊員都從北京轉機，所以好多人都從面前走過，什么崔鵬，周海濱(太帥了)，安檢的時候鄭智就在我后面的后面，上了飛機，趙旭日就坐在我的前面。回來的時候，登機前有遇到了王濤，我們又是同一班機飛到北京，而他就坐在我后面的后面。這些著實讓我興奮了一把。雖然中國足球踢得很臭，但我這個球迷看到那些所謂的球星難免激動。

再有，最大的感觸就是日本 人真多，不論在機場，飯店，還是餐廳，5個人里起碼有1個日本人?？磥碇腥諆蓢Q易的交流真是活躍呀。看從來沒聽說過急需啥日語人才，看來會日語的中國人也相當的多。不過，和日本人一起出差總是難免擔心，因為一說話就知道是日本人，萬一碰到什么對日本有深仇大恨的中國人，肯定會出事。

另外，再一次感受到日本人摳門!什么都要便宜的，吃飯還問我能不能報銷，這點錢即使他們不能報，對他們來說也是小數字呀!

當然，出差也有舒服的時候。比如在飯店，晚上可以看看nhk,在家是看不到的。再有，很多人最煩在機場等待登機，但我最喜歡，因為可以踏踏實實看書2017年最新出差工作總結報告范文工作總結。只是回來就不輕松了，要寫大篇的報告。

大連張什么樣子都不知道就又回來了，這就是日本公司的出差!在12月份的眾多事件當中，終于完成了一件

接下來還要繼續努力!

經過歷時兩個多月的出差，我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深入的了解及開發，收集市場的重要信息。從中我們在山西和遼寧兩個地區開展了冬季的訂貨招商會，從招商會的開展情況及各個市場開發過程中我們各有不同的收獲也從中了解到工作中的不足之處，下面以本人從以上走訪的幾個市場總結以下幾點：

一、市場分析：

店鋪費用的不斷提升所造成的費用壓力、物價上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數的客戶對投資信心下降，所我們對市場開發的壓力隨之增大。

2、隨著市場的不斷發展現今在市場上的店鋪資原也滿足不了現狀，就好以這次我們出差的幾個省下面比較好的地區的(2017年中學教師個人工作總結)店鋪資原都非常的有限。出現一店難求的情況。

3、有某些地區客戶對我們的品牌的價位和產品之關的差距不太能接受，比如說他們會拿一些大眾休閑品牌作對比，當然我們會對這方面的問題給客戶作一個詳細的分析，我們的品牌的優勢在哪里，有什么好的政策從而引導他走進我們的品牌，用心去了解我們的品牌。

二、存在的問題：

1、工作安排的合理性及有效性，就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會在山西站我們的工作就安排得很不到位導致招商會的效果遠遠達不到理想的目標，所以工作合理安排也是一個成功的關鍵。

2、工作計劃與實行性不強，做好工作計劃我們之后的工作就是按照計劃開展工作在要修正時對計劃進行調整修正，但很多時候就會把計劃省略掉。這樣工作就沒有了計劃性和目的性，后期就很難把工作做好也難以得到理想的效果。

3、工作中團隊之關的合理溝通，作為一個團隊我們應該相互間進行有目的溝通，從溝通中相互吸收對方的優點從而提升自我的工作效率。我們團隊在工作中就少了這種相互間溝通學習，我們有時分組在不同的市場工作會撞到不同的問題，我們在溝通中就可以相互了解不同市場的情況及學習不同的工作方式。

三、自我總結和下一步的工作

所向披靡的團隊。

2、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

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出差工作報告范文 篇9

為期27天的出差結束了，此次出差可以說收獲頗豐，同時也認識到自己還有好多東西要學。

作為見習業務員的我初次接觸到公司業務，可以說一切是從零開始，但是我相信只要有顆愛學的心，只要謙虛的學習，肯定會在業務這塊土地上生根發芽，長出不一樣的精彩?，F將出差期間主要的心得體會總結如下：

1.關于與客戶的關系，公司與客戶是健康的共贏合作關系，正常情況下沒有誰牽制誰，可是在眾多客戶中肯定會有部分客戶為了種種利益，難為公司，不好好配合。做為公司與客戶的橋梁，我們業務人員，首先在保證雙方利益的條件下，拉近與客戶的關系，讓客戶對咱既有顧及但又不失情面。人際關系是一門藝術，這方面我想在未來的路上我要細心體會。

用藥水平、人情風俗，以及每個客戶和背景性格等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自己對產品的了解把握，目前來說起碼要了解產品種類、規格、價格以及每個客戶賣的產品，庫存等。再進一步要掌握每種藥在當地的習慣用法。當然這些我要好好學習，這是最基礎的。我說我現在只懂了業務的5%，因為前面的路還很長，沒走過之前千萬別說自己懂了。

是否有空缺，這樣給自己的產品找定位的時候可以參考以前做誰的，賣的啥多。其次，等了解差不多了再推薦咱公司的產品，要多說產品的賣點，或都直接說自己的產品有品牌、有市場。最后，要把客戶對公司的影響，意向做一個評價，確定是直接定下產品，還是面談或者再電話聯系。跟他們交流過程中要盡量引導他們跟著自己走，不能光讓他打聽咱公司的價格政策，要注意不能透露其它客戶及公司聽重要信息，等等。

4.關于冬儲與預付，與去年相比，今年咱我區域內有了大客戶稱沒錢做咱的冬儲，直接導致今年的冬儲量驟降。目前各公司出價參差不齊，有些客戶在觀望，而有些客戶確實沒錢做。在這場戰爭中我還沒看出誰勝誰敗。因為知道的這幾家客戶定哪個公司的都有，我要做好的就是多跟客戶交流把自己這片做好，多勸他快做咱冬儲。預付只有一個客戶答應給打錢，說要等月底錢收的差不多了多打些。

價格、使用范圍、使用方法、每個老客戶那以前放的貨的種類。

做為新人，要做事嚴謹、凡事多想、多學多問、盡快充實自己。

車間工作報告總結范文9篇

本篇優秀的“車間工作報告總結范文”文章是我們認真挑選的結果，記得將此頁收藏以便隨時查看。時間總是不等人那漫長的工作也終究到了它結束的時候，忙碌的日子即將結束了。我們要好好總結一下這段時間的工作，工作總結在注意充分肯定成績的同時，同時還要找準問題，以便發揚成績，克服缺點，把今后的工作做得更好。

車間工作報告總結范文 篇1

合成車間2014年上半年工會工作總結

2014年是公司全面開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵一年，也是公司跨越發展的重要一年。合成車間緊緊圍繞公司的各項指導方針認真開展好車間的各項工會工作。

一、明確黨員領導干部以及廣大職工的責任意識和降本增效的節儉意識。營造車間全員參與“降本增效”工作的良好氛圍。明確工會工作為安全生產服務，形成圍繞安全生產抓工會工作，抓好工會促發展的良好局面。

二、加強政治學習，上半年共開展車間黨支部學習會議13次，車間全體黨員及工會組員基本都能按時參加學習會議。通過召開專題會議、職工大會、座談會等形式，引導廣大干部職工認清形勢、明確任務，增強緊迫感和使命感，把解決思想問題與實際問題相結合，幫助生產一線解決工作中的實際困難。

三、認真貫徹公司“安全生產一號令”。組織全車間人員對2014年“安全生產一號令”進行學習。狠抓職工安全教育培訓，堅持開展好百日安全無事故活動，組織車間全員觀看了安全警示教育片，充分發揮工會隊伍在安全生產中的重要作用。教育廣大干部職工時刻繃緊安全生產這根弦。

四、開展豐富多彩的職工活動。以創建五型班組為載體，不斷提升班組建設的質量，廣泛開展崗位練兵、技術培訓、等活動，推動職工職業技能水平的不斷提高。豐富職工的業余文化生活，開展形式多樣的文體活動。5月份由車間黨支部牽頭，車間工會組織，團支部配合開展了一項豐富多彩的“安康杯”暨“五四青年節”籃球、乒乓球、羽毛球友誼賽。車間分為五個參賽小組都能積極參加此次活動。并發放活動獎金1900元。

車間工作報告總結范文 篇2

20xx年的車間管理工作讓我深刻認識到車間生產管理的基本職責是提高生產安排服務，適應生產。在洪總和公司領導的具體指導和同事們的大力配合下，我能感覺到，作為車間生產經理，最重要的是要擺正自己的位置，明確自己的職責和責任。因此，我時刻提醒自己，一定要有高度的敬業精神，愿意吃苦，做出巨大的貢獻，努力做好生產安排、部門之間的協調、員工之間的溝通和服務工作。同時也意識到車間生產管理的復雜性，每天需要面對和處理的事情涉及到各個部門、各個方面。正因如此，為彌補工作上的不足，我將全年的生產安排總結如下：

1.隨著生產的不斷升級換代我們這個行業的設備，我的車間有些陳舊落后的機器不能及時更換。其運行性能達不到理想要求，備件損耗率大，生產質量無法保證。總共有x臺xx生產的xx機，x臺xx生產的xx機，x臺舊xx機和x臺組裝機，需要更換；

2、以上情況將向洪先生匯報。經領導調研，公司決定對舊設備進行重大更換。為一年一度的“重安全、促生產、保質量”奠定了堅實的基礎；

3、生產設備合理更換升級，生產機臺不足給他們帶來新的問題。針對這種情況，洪總親自帶領團隊，指導了一個作為生產車間的物資倉庫的清空工作。這方面的問題迎刃而解，為今后的生產管理創造了有利條件；

4、面對阻礙生產發展的問題，在X總裁的指導和公司領導下，合理處理。對于物資的供應，X總是跑到第一線監督。加上設備的更新，我們的產量從每月x噸增加到現在的x噸，產能增加了約xx%。面對勞動力增加和嚴峻的用工形勢，公司在今年下半年加薪xx%，穩定了一線生產員工的信心，使公司與員工實現了雙贏情況；

5、各方面都有所提高，但我們的工作流程和個人素質還比較落后。他們的主觀意志和團隊精神已經相當落伍，讓一線領導生產的管理者承受著相當大的壓力。這使我們在未來很長一段時間內都要面對這個事實。要根據社會的發展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀，增強主觀意志，為公司的發展做出貢獻；

6.隨著市場對產品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰和新的發展方向，這也對我們的車間主管提出了新的更高的要求。所以我認為，作為車間經理，我們也必須適應新形勢，進一步增強責任感、效率意識和創新意識。努力做好車間的生產安排，做一個稱職的管理者。

自從接任車間主管以來，受了很多委屈，但也讓我感觸良多，受益良多。衷心感謝洪總和公司全體領導對我的信任，感謝你們對我工作的大力支持。尤其是工作中出現錯誤時的酷解和幫助，幫我分析錯誤原因并改正。在以后的工作中，我會虛心接受大家的批評和監督，不斷完善自己，不斷進步。

車間工作報告總結范文 篇3

生產車間工作匯報4篇

本文目錄

生產車間工作總結

汽車零部件生產車間個人工作總結 生產車間試用期個人優秀工作總結 生產車間試用期工作總結

一、工作概述： 依照國家政策、法律法規和公司的有關規定，按照公司董事會賦予的職權和公司規定的審計程序對公司各生產部門(車間)的生產管理制度和生產消耗等進行監督。保證生產業務活動按照適當的授權進行;保證所有生產數據，在適當的會計期間及時記錄于適當的賬戶，使生產部門報表的編制符合會計準則的相關要求;保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當授權;保證生產部門賬面物資與實存物資核對相符;

二、本月工作內容：

1、硅膠部生產管理控制制度審計(續8月)

2、低壓車間生產管理控制制度審計

3、公司對外投資業務專項審計(協助)

4、公司購買資產業務專項審計(協助)

5、smc制品部生產管理控制制度審計

三、本月存在的問題：

1、在公司對外投資業務專項審計和公司購買資產業務專項審計中：

公司存在嚴重制度不健全。購買資產的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司購買資產的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。對外投資的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司對外投資的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。建議公司盡快結合公司的具體情況進行細化和具體化建立完善1.崗位分工與授權批準制度;2.對外投資可行性研究、評估與決策控制;3.對外投資執行控制;4.對外投資處置控制;5.監督檢查等基本制度以及詳細的流程說明。作為公司的對外投資的內部控制制度，應該是符合公司的自身的管理、經營、生產特點的，并反映了公司文化背景的操作性的控制標準、控制程序和控制方法，而不是抽象地缺乏公司自身特征的專業人事普遍知曉的一般性的管理措施。

2、在生產部門審計中：

三賬兩表的檢查：設備工量具臺賬只起清單的作用，沒有連續性和永續性;產品臺賬只起產品清單的作用，沒有連續性和永續性;原材料消耗臺賬沒有建立。三賬更查不出某臺設備的生產工時和利用率，生產了那些產品?這些產品生產了多少?，消耗了那些原材料?各消耗了多少?它們的損耗率和平均損耗率是多少?工資分配如何?定額調整的依據是什么?等等。

工資核算沒有系統分析，如計件工資、計時工資、其他津貼或補助所占總工資的比例，以及定額調整的依據等。

設備保養沒有嚴格執行，設備點檢表過于簡單，每臺設備都是三四個點檢保養項目或就是一張清潔記錄表。

崗位職責說明過于粗略，沒有具體的職責和權限，責權利不明確，授權情況沒有規范。人員培訓不具體不系統：沒有成文文件或制度規定，質量指標不具體。生產計劃落實與控制制度沒有連續性，車間主管憑經驗組織生產，具體表現為如下問題。

生產機能方面的問題有：①生產均衡性差。②生產能力的利用率低。如硅膠部設備閑置嚴重，如固體膠6臺設備閑置3臺，液體3組閑置1組，絕緣平板機4臺全部停產且設備和模具都有輕微的銹蝕和灰塵，apg設備5臺閑置2臺。epdm所有設備處于新產品開發階段。smc制品部模壓車間共有18臺設備，一般情況下使用8至10臺，設備利用率在%到%之間，設備臺賬及設備工時沒有完善，在設備有效利用率、使用率的統計上還比較模糊。

生產計劃職能及工作方面的問題主要表現在：①車間的生產作業計劃不夠具體、明確甚至沒有計劃。②日常作業缺乏計劃性。③進度控制與生產調度隨意性大。

管理人員對生產管理認識不足，缺乏系統的管理知識，憑經驗和頭腦記憶來處理事件，僅僅停留在為生產而生產，只注意產品數量上的質量合格率，將時間花費在人員調配和生產排班上，沒有充分發揮出管理者的領導和示范作用。如在培訓方面大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索，積累經驗來了解、感悟。經驗是很重要，但是經驗畢竟不系統，存在一些盲區，所以必須經過系統的理論培訓和沉淀來提高管理水平，使管理工作由自發上升到自覺的層次。

四、本月工作心得：

1、一個好的制度和規范，應該得到很好的執行并推廣，但是在實際的操作中并不存在如此的現象。

2、心得

隨著公司近期改革的深入，我本來只打算盡力完成自己的審計計劃，但隨著審計的進程，很多事情越來越讓我感到困惑。接單生產型企業和部門必須要有優異的執行能力，加上盯緊成本，才能立于不敗之地。正如一個成功企業初期30%靠戰略，40%靠執行力，30%靠運氣，發展成熟的企業20%靠戰略，60%靠執行力，20%靠運氣。汽車零部件生產車間個人工作總結生產車間工作總結（2）| 返回目錄

尊敬的各位領導、各位工友：

大家下午好！

時間飛快，轉眼過去了。回顧這一年，我們汽車零部件，在公司吳總和黨委的正確領導下，從無到有，從小樣到批產，正在逐步邁入正常生產的軌道。作為專門生產??的車間，面對全新的，從未接觸過的產品，我們經歷了太多的曲折和磨難，但都被一一克服了。在這背后，離不開全體汽車零部件工人的辛勤勞動，離不開兄弟部門的協作，離不開技術部門的大力配合，更離不開公司領導的支持。但是，我們清醒的看到，作為一個新產品，我們還面臨著很多問題，需要在去努力克服和解決。我們將從以下幾個方面抓好的工作：

1、抓好精益生產，降低制造成本。

作為個人而言，由于年紀比較輕，缺乏生產管理經驗，而且是面對一個全新的產品，使得我們汽車零部件從投入生產到現在，制造成本一直居高不下，給公司在市場上的競爭帶來了很大的難度。所以，我們汽車零部件要在過去的生產中，總結經驗，吸取教訓，積極和技術部門開展合作交流，努力去開啟制約我們成本的瓶頸。此外，在平時的工作中，自身要加強學習，提高生產管理的水平，做好精益生產。

2、抓好產品質量，加強質量體系建設。

產品質量是企業的生命，汽車零部件從一開始就按照這個理念組織生產。從投入生產至今，還沒有一起重大質量事故發生。但是，我們看到由于職工質量意識，對產品標準等方面缺乏必要的了解，使得一些小的質量問題始終存在。所以，在接下來的一年中，我們將和質保部、技術部開展一些定期和不定期的培訓，以提高新老職工的質量意識。此外，汽車零部件目前的質量體系也存在著很大的問題，給質量控制帶來了很大的難度，我們將指定專人負責質量體系的管理，加強對過程的監控，積累經驗，以應對將來生產汽車件的需要。

3、抓好安全生產

我們總經理經常告誡我們：安全生產是企業的主旋律，只有安全生產才能保證產品的質量，保證企業長足的發展。我們汽車零部件在過去的里，在安裝調試和正常生產中，也出現過一些安全事故，給企業和個人帶來了不必要的損失和麻煩，應該來說，作為一個負責人負有不可推卸的責任。所以，在接下來的一年里，我們汽車零部件全體員工要緊繃安全生產這根弦，要積極配合企管部、生設部，開展針對性的安全教育活動，努力實現全年生產無安全事故。

在新的一年里，汽車零部件全體員工將以上述幾點為工作重心，腳踏實地，做好本職工作，努力為實現公司年度下達的各項指標，做出自己應有的貢獻。

最后，值此新春佳節到來之際，我謹代表汽車零部件全體員工向大家拜個早年，祝大家在新的一年里，身體健康，萬事如意。謝謝生產車間試用期個人優秀工作總結生產車間工作總結（3）| 返回目錄

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

在這兩個月期間，我有20天的時間在車間實習，熟悉產品，第二個月開始，進入辦公室熟悉業務跟單流程。兩個月來，我認真遵守公司的各項規章制度，自覺、有效得完成自己經手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結歸類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄)。我一直本著“當天的事情，當天做”的原則，對自己所經手的事情負責，更對公司負責。經過20天的車間學習，我能獨立制作我司生產的很多常規產品，能辨別產品是否合格，知道怎樣做產品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習總結，之前我以每個車間一個總結的方式上交給部門經理了，這里就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。

我在工作上的收獲主要有：1、在準備歐盟考察團要來我是司考察的過程中，我學習了各個部門的表格制作;2、學習了erp系統和萬寶系統的基本操作方法;3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現過比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業性的問題應該去找誰?但現在總算可以應對自如了;4、基本知道我司業務跟單這塊的操作流程;

在這期間，工作上最大的不足主要有：1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關系，很多思想還跟不上他們的節奏。但我已經體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。2、對發貨和船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環節，似乎就不完整了;3.對公司的生產運做還了解得不夠。盡管現在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。

短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優秀的跟單員。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。生產車間試用期工作總結生產車間工作總結（4）| 返回目錄

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

在這兩個月期間，我有20天的時間在車間實習，熟悉產品，第二個月開始，進入辦公室熟悉業務跟單流程。兩個月來，我認真遵守公司的各項規章制度，自覺、有效得完成自己經手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結歸類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄)。我一直本著“當天的事情，當天做”的原則，對自己所經手的事情負責，更對公司負責。經過20天的車間學習，我能獨立制作我司生產的很多常規產品，能辨別產品是否合格，知道怎樣做產品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習總結，之前我以每個車間一個總結的方式上交給部門經理了，這里就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。

我在工作上的收獲主要有： 1、在準備歐盟考察團要來我是司考察的過程中，我學習了各個部門的表格制作;2、學習了erp系統和萬寶系統的基本操作方法;3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現過比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業性的問題應該去找誰?但現在總算可以應對自如了;4、基本知道我司業務跟單這塊的操作流程;

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關系，很多思想還跟不上他們的節奏。但我已經體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。

2、對發貨和船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環節，似乎就不完整了;

3.對公司的生產運做還了解得不夠。盡管現在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。

短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優秀的跟單員。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

車間工作報告總結范文 篇4

下面是小編為大家整理的2023年最新車間個人年終工作總結報告,車間個人年終工作總結(3篇)【完整版】,供大家參考。

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

車間個人年終工作總結報告 車間個人年終工作總結篇一

一、嚴格遵守廠規廠紀，安全生產

無規矩不成方圓，廠規廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒，保證在精力充沛的狀態下干好本職工作。安全無小事，嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長，心系全員的生命安全，在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保護措施，努力做到每個人安安全全上班，平平安安回家。

二、盡職盡責工作

要做好本班工作，班前生產情況的檢查非常重要。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義，通過檢查安排本班工作，非常清晰地制定班中生產任務，有利于協調窯、預熱器、煤磨工作安排，提高工作效率。

中控與現場的良好配合是熟料高產的保障，現場人員全權掌握現場設備運行情況，及時準確將現場情況反應給中控，以便中控及時做出調整，在最短時間內調整好參數。遇到緊急情況時尤為重要，中控的及時調節為現場處理節省了時間，同時也縮短了處理故障的時間，保護了設備也降低了能耗。

三、完成車間下達任務

窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點，每個人的技術和知識面不同，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當的崗位才能發揮良好的作用。工作中注重配合，每個崗位人員有限，遇到事故應及時調配人員合作，調動員工的工作積極性，遇事能快速反應，以最短的時間處理好故障，提高設備的運轉率，保證熟料產質量。

做為班長，技術要扎實，要有預見性。通過這幾年的工作，我積累了一些設備運行，故障處理經驗;能準確及時發現問題，并且能在短時間內處理好故障。在工作中積極主動，不怕臟，不怕累，凡事沖到第一，協調好工作，帶領大家快速地處理問題，并能保證大家安全，做到安生生產。

今年燒成系統設備運行基本良好，本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務，也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成，在下一年的工作中我會加緊學習，努力提高操作技術，以身作則，做好本職工作，帶領好大家高效率地干好班組工作!

車間個人年終工作總結報告 車間個人年終工作總結篇二

轉眼間2020年很快就過去了，回首過去的一年，在公司的正確領導和相關部門的密切配合下，我始終堅持以科學指導，落實科學發展觀，以“想干事、會干事、干成事”為目標，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務，為了今后更好地做好生產工作，總結經驗，提高工作方法和效率，克服不足?，F將2020年工作完成匯報如下：

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自盛自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，樹立全心全意為生產服務的思想，通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。

二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務，完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產時，經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。設備出現故障時，我并極時搶修外理，放假前，我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現場衛生還是在機器保養，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。

三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯系起來，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學__步才能與企業共同發展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。

車間個人年終工作總結報告 車間個人年終工作總結篇三

時光荏苒，20_年一眨眼又過去了大半年了，回首過去的這一大半年，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較為主要就是關系，正如史丹福研究中心所研究的結論：你賺的錢12.5%來自知識，87.5來自關系。

一、在工作上，圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展，以客為先，優質高效，持續改善為中心工作，按照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,這一大半年來主要工作表現如下:

1、提高自身綜合素質，通過虛心地向相關同事請教學習，已能基本運用autocad繪圖軟件，設計各種生產輔助夾具，以及通過上級領導的教導，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中;

2、在負責生產一車間的相關生產事務中，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題，保證生產的產品出貨期，從未發生過質量事故以及生產投訴事項，當然，生產上一些細節問題不滿情緒總是會有發生的;

3、積極配合pe組人員調動，在一車間pe人員的頻繁調動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作;

4、至于日常的工作態度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的致豐大環境中，但尚未至于與人同流合污。

5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變為現時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人)，pe人員由過去3人削減為現時2人，在提高工作效率的同時亦為公司節約輸出成本，沿著公司的既定目標"精英制，縮減人員提高效率“方向發展。

二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向：

1、這一大半年來，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不足，在一些細節工作中，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升，以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制，總之，這一大半年來，做了一定的工作，但距離上級領導的要求還有不少的差距;

2、不定時地對生產現場進行流程優化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調動與流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高;

3、就目前一車間而言，空間比較窄小，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到持續改善，提高生產效率。

4、對于工作心態及紀律，因一車間只有2個pe人員，在紀律上未有過失，今后仍需加強，從細節上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫相關工作報告。

三、結論：

隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發展作出應有的貢獻。

車間工作報告總結范文 篇5

1) 負責具體組織車間生產管理、完成生產任務。

2) 負責安全質量管理、確保安全生產。

3) 負責各工序之間的平衡工作，確保生產線能穩定、有序生產。根據實際的生產情況，提出合理化 改進建議，并上報研討。但無權擅自更改生產工藝。

4) 認真督促生產線的生產，原則上不允許同時 2 人及其以上員工同時離崗。對于暫缺的工位，生產 組長要負責頂替，確保流水線不中斷，避免造成資源浪費。

5) 要熟悉車間所有生產類文件和管理制度，以身作則，起到表率作用。

6) 負責編寫培訓課件，對新員工進行技能培訓;定期組織員工進行學習，不斷提高職業技能和思想 素質。

7) 及時參加生產會議，認真傳達公司精神。

8) 負責貫徹、執行安全生產方針、各項規章制度。組織班組安全活動，加強員工安全生產教育，組 織做好生產工作。

9)要處理生產突發事件，并及時向上級領導匯報。

10)領導臨時安排的其他工作。

1,在生產廠長的領導下開展工作.嚴格遵守,認真貫徹落實公司各 項方針政策和規章制度.

2,對本工序(所帶班組)的生產效率,品質負總責,擔任本工序(所 帶班組)消防,安全生產,資產管理,文件資料管理總責任人.

3,負責本工序(所帶班組)生產運作,品質控制,診斷,改善.

4,負責轄內員工的管理,培訓,教育,考核,指揮.根據實際提出 臨時培訓申請,經批準后予以實施或協助上級實施;按時完成車間員 工的相關考核.

5,嚴格監督所帶員工認真遵守企業安全生產相關規章制度,確保每 日生產安全進行. 定期檢查車間消防設施狀況, 確保其各種性能達標, 符合管理要求.

6,督導轄內員工嚴格遵守各項品質管理規程,工藝,作業標準,制 止,糾正員工不當作業或其他違規違紀行為,確保當班生產產品/作 業質量符合標準.

7,加強本工序(所帶班組)設備,設施,工具,模具,半成品料, 在制品,在用材料等的管理,定期進行盤點.監督轄內員工對車間工 具,機器,設備,固定資產的日常維護和保養,并每日巡查其使用, 運轉,控制(開,關,維護,保養)狀況,確保正常,符合規程,規 范及管理要求.監督維修工對機器,設備的維護,保養,檢修.

作業區域秩序井然,整潔.

9,完成本工序(所帶班組)當班生產記錄及工作報表等的填報,整 理工作.

10,下班時檢查本區域的有關電源是否關閉.

11,根據生產計劃和生產需要,向上級提出需要解決的關鍵問題,并 跟進其完成情況.

12,不斷總結生產中的經驗,不斷改進生產流程和品質控制手法,提 高勞動生產率和產品質量.厲行節約,嚴格控制用工,努力降低生產 成本.

13,服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務.

一、目的：制定車間班組長工作職責，規定車間班組長職責與權限、工作內容與要求。

七、管理權限：對本班負責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

九、崗位要求：要求其具有較強的技術技能和一定的管理協調能力;有一定本行業現場生產管理經驗; 有較強的工作責任感和事業心，能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

十、職責內容：

1.組織和指揮本班組的生產，帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。

2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執行工藝規程和設備安全操作規程。

3.監督本班組人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。

4.負責公司的各項規章制度和會議精神在本班組的貫徹執行。

5.接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。

6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

7.接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規程。

8.負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內容是否正確。

9.負責復核本班組的衛生工作。

10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

11.對本班組的安全工作負責，下班時負責檢查工作區內的水、電開關是否關好。

12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

13.對本班組在生產操作過程中發生的安全、質量責任事故負連帶責任。

14.關心員工的工作思想，做好文明生產，促進班組與班組間的團結。

15.對不服從工作安排，不遵守勞動紀律，有意浪費材料及消極怠工者，有權提出批評、教育、情節嚴 重者上報車間主任處理。

16.在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業務水平。

17.經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環節，及時向車間主任反饋建議，提出改進。

18.完成上級交辦的其它工作任務。

車間工作報告總結范文 篇6

時光荏苒，20xx悄然離我們而去，回首過去的一年，不禁感慨萬千。一年來，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司和車間的要求，做好了自己的工作。取得了突破，工作方法有了很大改進。 20xx的工作總結如下：

I.主要工作完成

1、加強隊伍建設和管理：

沖壓車間長期沒有成立，因為管理它的前身“xx公司”比較混亂，所以團隊中有很多問題需要解決。為解決這些問題，我采取措施，規范實施正向激勵制度。團隊中表現較好的員工將獲得獎勵積分，而表現較差的員工將堅決扣分。由于采用了這種獎懲分明、公平公正的考核方式，大大提高了團隊成員的執行力，提高了團隊的凝聚力。

2、狠抓安全管理：

與公司其他車間相比，沖壓車間隱患多，更容易發生事故。在過去的 20xx 年中發生了幾起事件。重大工傷事故給公司和車間造成了巨大損失。 “傻子用血來教訓，智者用教訓來避免意外?！弊鳛榘嚅L，雖然他的權力不是很大，但他肩負著班里十幾名員工生命安全的重任。所以，對于安全工作，我從來沒有放松過，每個月，每天都在講。

3、保證產品質量：

隨著公司規模的擴大和品牌知名度的提高，消費者對xx的質量要求越來越高。因此，公司高層對產品質量的重視也被提到了前所未有的高度。我知道作為xx，我的工作直接影響到車間的工作質量。由于對公司的責任，我在品控上從來不敢松懈，及時與檢驗班的同事積極溝通交流。對于生產過程中出現的問題件和不良件，我從不輕易放過。 .同時，強化員工對質量重要性的認識，要求大家做好自檢和互檢，確保一個問題不從這個團隊流到下一道工序。

4、積極參與車間改進活動：

沖壓車間就像一個大家庭，我每天都在這個溫暖的大家庭中生活和工作，作為這個大家庭的一員，我覺得我有義務和責任把她建設得更加和諧。因此，在過去的一年里，我積極參與了車間的改進活動，調動了團隊成員的積極性，用集體智慧為車間提出了許多有價值的改進建議。

5. 加強自身學習，提升業務水平：

因為我覺得自己的負擔很重，我的知識、能力和經驗堪比優秀的勝任者領隊有一定距離，不敢掉以輕心。我一直在學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自己的職業素養，努力提高工作效率和工作質量，努力爭取工作主動性。 .通過這一年的努力，我覺得自己有了一些進步，在組織管理能力、綜合分析能力、協調能力、書面語言表達能力等方面，都能比較冷靜地處理日常工作中的各種問題。有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，能夠以正確的態度對待各項工作，具有強烈的事業心和責任感。

二、工作中存在的問題及解決辦法

1、安全生產：

安全管理不到位，實力不足是不足夠的;安全培訓不到位；檢查不到位。很多情況下，由于員工勞動強度大、體力消耗大，在完成當天的產出和完成現場工作時，忽視了安全?，F在想想xx事故的發生，我有不可推卸的責任。第一：在組織團隊日常安全培訓的過程中，并沒有真正做到讓每一位員工時刻牢記安全生產；其次：在安全檢查方面，我們沒有全程跟進；總結經驗教訓，避免類似事件再次發生。讓我的員工受苦，損害了車間的榮譽和利益，我深感愧疚。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓，改進相關培訓形式，強化班組安全員的責任心，讓班組中的每一位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成了“大家都很重視安全?！卑踩a，人人參與的良好氛圍”。

2. 質量控制：

質量是生產出來的，不是檢查出來的，也就是說要講全面質量管理，要按照目標要求，抓好每一個環節。 , 每個過程。同時，質量檢驗非常重要，特別是在生產過程中，可以有效避免質量事故和質量問題。雖然公司已經開始從上到下注重質量，但在實際操作過程中還存在不少問題，尤其是團隊之間的配合，比如板材的運輸、成品的裝卸等，還存在很多問題。很多需要改進的地方。 .解決這些問題不是一個團隊就能完成的。它需要多個相關團隊的充分合作。我認為，要做好質量工作，必須堅持“嚴、細、實”的原則，嚴格管理。認真細致，狠抓落實。

3、團隊管理

雖然在過去的一年里，團隊的管理水平有了一定程度的提高，但是還存在一些問題，比如：員工有待提高，員工的專業技術水平有待提高，員工的積極性沒有充分調動。我很清楚，沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高品質的產品。因此，在我今后的工作中，我將重點解決提高團隊成員整體素質的問題。我將充分利用業余時間，安排更多的規范操作和沖壓專業技術知識培訓，力爭在短時間內把員工做好。整體素質有了很大提高。

三、未來努力方向

新的一年意味著新起點、新機遇、新挑戰。我將再接再厲，認真提升業務和工作水平，為公司和車間的發展貢獻力量。明年我決心做好以下工作：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識；

2.本著實事求是的原則，做到優勝劣汰；真正做領導的助手；

3、加強與車間兄弟團隊的溝通與合作，向先進團隊學習，加強管理，努力使團隊形成團結拼搏的良好氛圍;

4.完成車間布置的所有任務，帶出一支能打硬仗、吃苦耐勞、為車間努力工作的xxx團隊。

最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我會以更加優秀的工作業績回報領導的關心和厚愛，因為我會一直努力！謝謝！

車間工作報告總結范文 篇7

鑄造車間工作總結和工作計劃報告示例如下：

工作總結：

在過去的一年中，我們的鑄造車間取得了一些顯著的進展。我們成功完成了一些大型項目的鑄造，并且改進了我們的生產工藝，提高了生產效率。我們還與供應商合作，推出了新的產品，并不斷改進現有的產品。

工作計劃：

在未來的一年中，我們的鑄造車間將繼續努力，實現更多的目標。我們計劃實施以下措施：

1. 繼續改進生產工藝：我們將研究新的生產工藝，以提高生產效率和質量。我們還將加強與供應商的合作，以確保我們獲得最好的材料和工藝。

2. 推廣新產品：我們將開發新產品，以滿足市場需求。我們將嘗試新的鑄造技術和材料，以提高產品的競爭力。

3. 提高生產效率：我們將采取措施提高生產效率，包括優化生產流程、改進設備、加強員工培訓等。

4. 加強品質控制：我們將加強品質控制，確保產品的精度和質量符合標準。我們將與供應商合作，確保原材料的質量和工藝的準確性。

報告：

鑄造車間工作總結報告

在過去的一年中，我們的鑄造車間取得了一些顯著的進展。我們成功完成了一些大型項目的鑄造，并且改進了我們的生產工藝，提高了生產效率。我們還與供應商合作，推出了新的產品，并不斷改進現有的產品。

在未來的一年中，我們的鑄造車間將繼續努力，實現更多的目標。我們計劃實施以下措施：

1. 繼續改進生產工藝：我們將研究新的生產工藝，以提高生產效率和質量。我們還將加強與供應商的合作，以確保我們獲得最好的材料和工藝。

2. 推廣新產品：我們將開發新產品，以滿足市場需求。我們將嘗試新的鑄造技術和材料，以提高產品的競爭力。

3. 提高生產效率：我們將采取措施提高生產效率，包括優化生產流程、改進設備、加強員工培訓等。

4. 加強品質控制：我們將加強品質控制，確保產品的精度和質量符合標準。我們將與供應商合作，確保原材料的質量和工藝的準確性。

報告：

鑄造車間工作計劃報告

在未來的一年中，我們的鑄造車間將繼續努力，實現更多的目標。我們計劃實施以下措施：

1. 繼續改進生產工藝：我們將研究新的生產工藝，以提高生產效率和質量。我們還將加強與供應商的合作，以確保我們獲得最好的材料和工藝。

2. 推廣新產品：我們將開發新產品，以滿足市場需求。我們將嘗試新的鑄造技術和材料，以提高產品的競爭力。

3. 提高生產效率：我們將采取措施提高生產效率，包括優化生產流程、改進設備、加強員工培訓等。

4. 加強品質控制：我們將加強品質控制，確保產品的精度和質量符合標準。我們將與供應商合作，確保原材料的質量和工藝的準確性。

車間工作報告總結范文 篇8

本人于年_月來我公司，在這近一年中，在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的.突破，工作方式和工作效率有了很大的提升?，F將年的工作情況總結如下：

“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然能力有限，但肩負著員工的生命安全的重任。特別是在公司籌建過程中，對于安全工作從未放松。

我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，對于生產過程中出現的問題從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

公司成立的時間不長，班組建設的起步很難，但在我的積極帶領下一工序逐漸形成，并很好的完成了部門交給的各項生產任務。同時，在管理上，借鑒以往的方法，使班組成員的執行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

生產車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，在公司籌建以來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

公司籌建到現在，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現較為突出：

雖然班組管理加強，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業情況有待改進;員工的專業技術水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好，是領導的錯。沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，也就沒有高質量的產品。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題，加強崗位技能和專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。

質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道程序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是配料工序很重要，例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質量問題。我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。

車間工作報告總結范文 篇9

20XX年轉瞬即逝，在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術學習，加強了車間的現場管理，把好質量關，盡自已的努力把工作做到;在這一年里，在公司領導的正確領導下，扎實整改，穩定生產，圓滿完成了20XX年的生產任務。現總結如下：

高度重視安全生產工作，充分利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。

全年共完成220個訂單與樣機，其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關，質量與效率都不是很高。

三、提高生產效率

人員合理調配，規范工作紀律，培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。

(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

20XX年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：

1、完善車間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。

2、獎懲分明，進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

3、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產和效益服務。

5、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發揮每一個人的優點。

6、個別職工和班組長質量意識不強，對待工作中出現的質量問題不夠重視，嚴重影響車間整體形象。

以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。

1、完善各項制度及操作流程。

2、提高自身管理水平，完成工作任務。

3、擺正工作態度，調整心態，不斷接受新的挑戰。

4、培養溝通，協調能力。

20XX將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務，為公司創造更大效益。

2019車間工作總結報告四：

20XX年的快節奏的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的危機。在工作中遇到的挫折、克服的經過不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上成熟穩定很多。所以我總結這段經歷不只是累積工作經驗帶我走進一個生產主任的角色，也是個人素質提高的一個標志。

20XX年的x月份有幸得到公司領導信任，從后焊接調到生產裝配、包裝、出貨車間，負責整個生產的人員調配，生產計劃與進度按排、生產異常的跟蹤，肩負生產最關鍵的環節。

前段焊接的工作中，因為工藝熟悉，又不面臨直接出貨，所以工作起來不會出現太大的困難，一切都很順利。在調到后段工作后，雖然工作性質相同，很多事情計劃的很完美，行動的也很快，但對部分細節卻是無從下手，無法起到改善效果。經過反復的總結不足再行動，邊走邊摸索，又通過x月到xx月份的xx培訓與學習，讓我越來越靠近這個角色。以下是20XX年的工作總結。

1、因為考慮到公司產品批量小的特性，所以生產車間內部小部門較多，相同的作業流程分給多個小團隊來完成，產品數據交接復雜，而且人員分布不夠集中，管理溝通容易遺漏。

生產有裝配、初始化(包括烤機初始化與出廠初始化)、包裝三個環節組成。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。

(一)初始組的輸入有多個小裝配組與烤機、輸出的有包裝，烤機。部份工作接口重復，不能形成直流，工作效率不利于提高，很多時間浪費在產品周轉過程中。

(二)因為我們的產品裝成整機后并不能實現全部功能，初始化完成以后才可以測試。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現很多作業員無法辨認的功能性壞機，也間接性的影響了產品質量的提高。經討論后，取消初始化的獨立管理，模擬流水線的形式。將多個小裝配組合并為3個大裝配組，烤機初始化合并到裝配組，出廠初始化合并包裝組，改善后解決了上述問題點。

總結缺點：因工位調整過于倉促，未提前考慮到作業員的適應能力，導致初始化人員作業時情緒不穩定。也失去了團隊中的核心技術力量。工作效率，成品率下降。

生產車間為了物料供應及時，都會把常用的物料領到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多，所以幾乎所有的物料都有在線庫存，數量多對生產組長來說物料管理就要加強，但我們并沒有指定專人管理，而且對每次盤點后的實物與帳面數差異很大.結果都會以實物為標調平帳面數.所以經常出現因數據不準確導致生產計劃信息誤差大，(經常做著做著就沒料了，庫房也沒料)也因此導致產品在生產過程中出現堆積現象，現場混亂，不僅影響著出貨的及時性。而且也會因物料庫放的多而數據不準的現象，也給制程物料損耗制造了更大空間。

為杜絕以上問題的出現，做到有計劃的生產。對生產物料作了次改革，把不是套料之內的備急物料全部清理出在線，按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組，(因為包裝涉及時到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序，而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存。)隔離生產線，重新盤點建帳，指定專人負責物料的加工成型、收發管理工作。生產線的物料是物料組的管理人員按每日的生產計劃單提前一天下發每個組別，這樣既不會耽誤生產，每次盤點時數據也明朗，整個流程體系也順暢了很多。

因為在后焊工作的時候就經常出現一些插單，為了出貨，轉線的次數頻繁，每次轉線的時候都很倉促，也導致品質、效率下降很多?？傁Ｍ鲐浂蔚墓ぷ髂苡袡C會好好制作計劃分享，改善生產無計劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產計劃做起。

每日的順利的按訂單評審表的預定交期制作出來了，可執行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。

因為經驗的問題，在制作計劃的過程中忽略了很多因素。如原材料、內協的交期是否準確，還有基層管理干部對《生產日計劃》的執行力度，都忽略了臨督，導致生產計劃無法執行，訂單的交期延遲。尤其是海外部的小批量訂單，因此也跟銷售人員帶來的極大的困惑。

1、《生產日計劃》無法執行，因生產計劃是訂單評審表上的物料交期是采購內協負責人回復的是預定交期，在制作《生產日計劃》時候，沒有對物料是否到位做最后的確認。導致生產線突發性待料現象的頻繁出現，工時的損耗也同樣增加了生產制作周期。

2、《生產日計劃》執行不徹底，對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾臺機器完成不了任務留到明天做，日積一日，導致訂單延遲交期嚴重。

3、原材料、內協半成品交期不準與庫房核料錯誤(尤其包材物料)，也是導致交期無法正常完成的一大因素。

1、為配合生產計劃的達成率，首先做了內部調整，將原先兩條一樣配置的包裝生產線，分配為一條主線和一條輔線，即“綠色通道”。主線主要負責30臺以上的批量大訂單，“綠色通道”主要負責海外部的30臺以下的小訂單。對作業人員嚴格要求每日生產計劃完成后才可以下班。

2、把《生產日計劃》電子文檔設共享狀態，使采購、庫房等相關部門都能隨時訪問電腦查看，對生產計劃更快一步的了解。

3、為配合以上環節，生產計劃的下發時間也有原先的提前四個小時，更改為提前兩天。給庫房備料與生產前加工成型留足時間，降低了供料不及時現象的出現頻率。

在過去的一年里，幾乎每天都忙于生產計劃，卻忽略了生產制程的管理學習。雖然通過xx學習，建立起管理體系，但部分何體系內容，卻不能靈活應用在實現工作中.導致體系失效。

1、各類數據無法統計。環節與環節之間銜接不緊湊無法準確的統計出反應生產績效的數據，如：一次直通率，作業效率等。對于管理制度不能執行對下屬的錯誤予以放比縱，使下屬無法意識到錯誤的嚴重性，不能及時糾正。

2、與領導溝通少，不會積極主動xx工作，工作呈現出被動狀態，有時給領導xx工作不夠實際，較形式化。

3、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出，經常導致自己工作無法達標。對自己的做事沒有參照物，也無反饋信息。無法了解到自己的某做法是否合理。

1、加強培訓，培訓基層管理人員、作業員的責任心和新環境的適應能力.建立作業標準并對員工進行作業訓練，完成多能工培訓。

2、重新進行作業優化，合理分配工作量。建立員工作業規范，統一生產，使現場的品質管理具有嚴肅性，加強品質的過程控制，消除浪費操作，提高生產能力。

3、創建透明的現場。維護現場管理的基本規則，發現現場的無效與浪費，尤其是通過物料的三定(定位、定品、定量)管理顯現物流痕跡，更有效地暴露物流浪費，逐步培養員工的5s意識。

4、實施看板系統，在生產系統中建立看板管理系統，利用看板拉動，以實現高效率、準時化生產，達到減少中間在制，縮短制造周期之目的。

5、建立設備預防維護體系。使設備的故障維修逐步轉化為設備的預防維護，提高設備的加工精度與加工能力，逐步減少設備故障停機次數及停機維修時間。

6、進一步完善績效考核制度，調動員工的積極性。

電工工作報告總結范文9篇

時間總是不留情讓我們看一些人或事物離開漫長的工作也即將不再，忙碌的時光結束了。工作總結是對一段時期內做過的工作進行理性的思考和全面的總結，完成工作的成本和效益情況？讓我們來看一下述職報告之家的編輯為您準備的“電工工作報告總結范文”吧，請您認真細讀以下內容！

電工工作報告總結范文(篇1)

白駒過隙，我于x3年7月從大學畢業來到x大家庭――x供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區供電分局四個生產部門實習，感受很深，收獲頗豐。

回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在x文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為一名x大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向x職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產部門，我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協作、優質服務、無私奉獻……的x精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

第一，經過對x方略的系統學習后，我深感x公司是一個大型的中央企業，優秀的企業文化并將x公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內、國際企業戰略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對x方略的深入學習之后，我接觸到了x優秀的企業文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發展思路、主題形象、企業理念等都是x公司這個世界500強企業濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經歷，使我深刻的感受到x人的責任和義務，感受到x方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的內涵，繼續深入學習踐行x文化是我今后工作的一個重要內容。

第二，我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業愛崗的精神值得我學習。敬業愛崗精神是無處不在的，它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監控、重復謹慎操作，確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情。

現在我回想起x3年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業擴工作，幾名電力職工全年無節假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。

電工工作報告總結范文(篇2)

兩個星期的電子電工實習時間并不算太長。但是在這并不長的兩個星期里面卻依然學到了不少的東西。在電工方面，了解并掌握了鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀等工具的使用方法及注意事項。對電器元件及電工技術有了一定的感性和理性的認識，對電工技術等方面的專業知識有了更進一步的理解；在電子方面，熟悉了常用電子器件類別。 如電容、電阻、二極管等型號、規格、性能、使用范圍及基本測試方法。掌握了內熱式電烙鐵的使用方法。

實習的第一天上午，老師首先用相當長的時間對實習過程中的注意事項以及整個實習流程做了介紹。由于電工實習屬于強電。老師不厭其煩的反復向我們強調，在具體的操作過程中一定要注意安全。每次把線路接好后一定要經過老師的檢查，并且得到許可以后才能夠接通電源。否則，視為重大違紀。因為電工實習過程中是以小組為單位，同學們以三人為一組進行了自由組合。把組分好后便開始正式的實習了。指導老師還特意提醒組員一定要注意互相配合，不要各自為政。要有團隊精神！第一天上午的任務相對比較簡單，就是練習怎樣將兩根線連接起來。在看老師演示的時候覺得應該是一件非常簡單的事情。不就是將兩根導線連接起來嗎？可真正操作起來才知道事情并沒有想象的那么簡單。雖然老師并沒有提醒我們，但是同學們做完實驗后都自覺的把自己桌子整理干凈，把工具擺放整齊后才離開。為此得到過老師的表揚。不禁感慨，良好的習慣使人受用一生！

隨著實習的不斷向前推進，電工實習的難度也同樣在不斷加大。開始那一兩天，即使你不怎么認真聽老師的講解，也許也能夠比較完美的完成任務?？墒菑牡谌扉_始，由于電路圖比較復雜，牽涉的元器件也比較的多，如果不仔細聽講的話，是很難完成實驗的。

通過這次電工實習，同學們掌握了常用的電工工具的使用方法和注意事項。同時還培養了同學們的團隊合作精神。同學們明白了，在團隊里面。光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有大家齊心協力、共同合作才能夠又快又好地完成任務。

第二個星期是電子實習。由于課程的不合理設置，電子實習的理論我們都還沒有學過。整個星期的實習差不多變成了對焊接工藝精進了。實習老是為此還專門表揚了我們呢！說我們是他執教幾十年里面做得最好的一個班。

通過這次電子實習，使我們對電子工藝的理論有了初步的了解。我們了解到焊接普通元件與電路元件的技巧，工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅僅是在課堂上有效，對以后的學習也同樣有很重要的意義。而且在日常生活中也有著非常現實的意義。

這次的實習對自己的動手能力是一個很大的鍛煉。我們平時都只注重理論方面的學習，而往往忽略了實踐的重要性。俗話說：實踐是檢驗真理的唯一標準。沒有足夠的動手能力，很難在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中，我鍛煉了自己的動手能力，掌握了操作技巧，提高了自己動手解決問題的能力。比如計數器模塊的焊接，就是一個不小的挑戰。稍不留神，就會把兩個針腳焊在了一起。但我在面對困難的時候沒有退卻。最后還是較好的完成了任務。

兩周的實習很短暫，但卻給我以后的`道路指出一條明路，那就是思考著做事，事半功倍，更重要的是，做事的心態，也可以得到磨練，可以改變很多不良的習慣，例如：在電工實習過程中，起初效率低。為什么呢？那是因為在開始的時候大家并沒有進行明確的分工。三個人中只有一個人在做，另外兩個人更像是與實驗無關的局外人。而且在開工前，也沒有統一意見，彼此缺少應有的默契。而通過不斷的磨合，心與心的交流以及對操作的逐漸熟練，使我們學到了這種經驗。

電工員工個人實習工作總結4

作為一個剛畢業的學生，理論是我們的優勢，但如何將理論與實踐相結合已經成為我們克服的困難之一。經理平時對我的不斷教導，讓我將理論融入到工作中，提高了工作效率?？粗切┟β档耐聛韥砣トィ瑘远ǖ膽B度是那么一點一點的，一個公認的人首先必須是一個認真負責的人，一個認真負責的人無論走到哪里都能挺直腰板。與經驗和技術相比，這些可以長期積累和成熟，但是否有正確的態度因人而異。我從來沒有把現在的工作當成實習。我只是認為這是我的工作，而不是學習的東西。

我在工作中學習，可以更好地完成我的工作。現在的努力不是為了現在的回報，而是為了未來；困難的任務可以鍛煉我們的意志，新的工作可以拓展我們的才能，與同事的合作可以培養我們的個性，與客戶的溝通可以培養我們的性格。生活不只是關于現在，而是關于未來。總的來說，我的實習是成功的。我可以學到很多東西，我不能在學校，在課堂上，在課本上，我也可以了解很多動態的生活原則，特別是生活中的困難和找工作的困難。感謝學校給了我實習的機會，感謝礦內的實習指導老師給了我指導，感謝領導對我的關心。我相信通過這次實習，我的人生一定會翻開新的一頁。

我離開社會已經半年了。我們不能再這樣對學生了。有時我們可以隨心所欲。校外企業崗位實踐為我們提供了一個很好的實踐機會，使我們能夠更好的將理論應用到實踐中，在實踐中理解理論，學習到很多書本上學不到的商務知識，甚至比理論知識還要實用。此外，這些實習經歷無疑是我們畢業后就業的一大籌碼。與其他初中生相比，我們贏在了起跑線上！作為一個成年人，作為一個社會專業人士，我們應該在任何時候遵守規則，做好我們的職責，承擔我們需要承擔的責任。兩個不同的工作后，我逐漸認識到，每一份工作或工作環境可能并不完美，但有許多寶貴的經驗和資源在每個工作，如失敗的沮喪、自我發展的快樂、溫暖的工作伙伴，感恩客戶，等等，這是必須經歷的感受和必要的財富成功的工人。如果你每天都帶著感恩的心去工作，并始終記得自己的工作中有一份工作，你就會知道如何去感恩，你一定會收獲很多。同時，你會發現自己在實踐中變得勇敢、堅強、樂觀、寬廣。你正在通往成功的路上。

最后，感謝這曲折的時間，由于每個企業工作，感謝我的領導和老師，他們的注意力和培養我，感謝我的同事，你有幫助和支持我，所以我在前進的道路充滿激情和勇氣！感謝——煤礦，讓我在短短的半年時間里認識了很多好老師和好朋友，讓我可以在知識的海洋中，不斷吸收知識，不斷提高自己。感謝學院領導的英明政策，讓我有機會將所學的知識充分運用到實踐中去，檢驗我在實踐中所學到的真理。感謝各位老師的辛勤工作和教導，給了我們無微不至的關懷，讓我們能在工作中振作起來，找到出路！

在-個月的電工崗位上，我實現了從理論到實踐的飛躍。這次電工實習讓我深刻體會到了實習的重要性。無論理論多么熟悉，沒有實踐理論是不可能的?，F在我終于明白了“讀萬卷書行萬里路”的含義。

這個電工實踐的目的是使我們的電工工具，電器元件和電路安裝有一定的理論和實踐基礎，了解一些初步的電路原理和安裝的方法，調試和維護通過線路圖，做一個初步了解電工技術和其他方面的專業知識，培養和鍛煉我們的實踐能力，使我們的理論知識與實踐能夠充分結合，我們不僅具有專業知識，而且具有較強的實踐能力。

電工員工個人實習工作總結5

一、實習目的

本次電工實習的目的是使我們對電工工具、電器元件及線路安裝有一定的理論和實習基礎，了解一些初步的線路原理以及通過線路圖安裝、調試、維修的方法；對電工技術等方面的專業知識做初步的理解；培養和鍛煉我們的實際動手能力，使我們的理論知識與實習充分地結合，作到不僅具有專業知識，而且還具有較強的實習動手能力，能分析問題和解決問題的高素質人才。

二、實習內容

通過這次實習，在電工方面我們掌握了常用的電工工具，如鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀、萬用表、電烙鐵等使用方法及注意事項。在電子方面，熟悉了常用電子器件類別，如電容、電阻、二極管等型號、規格、性能、使用范圍及基本測試方法。

在理論知識方面，同學們系統地學習了：

1、元器件的焊接技術。

2、元器件基本知識和測試。

3、數字萬用表的使用。

4、印刷板的制作。

5、萬用表的實驗原理。

6、protel99se的使用。

實習的第一天早上，我們了解了關于用電安全的常識，包括安全電壓、居民用電及其高壓電，避免發生意外，讓我們能更好的運用電了，下午我們就開始學習錫焊技術，并且做了大量的訓練，經過兩天的努力，我們深深體會到，焊接時，要保證每個焊點焊接牢固、接觸良好。錫點光亮，圓滑而無毛刺，錫量適中。錫和被焊物融合牢固。不應有虛焊和假焊。虛焊是焊點處只有少量錫焊住，造成接觸不良，容易斷。假焊是指表面上好像焊住了，但實際上并沒有焊上，有時用手一拔，引線就可以從焊點中拔出。

這兩種情況將給電子制作的調試和檢修帶來極大的困難。只有經過大量的、認真的焊接實踐，才能避免這兩種情。還學習了如何使用萬用表測量各種元器件，這是一個來耐心活，一個個測出元件的各種數據，綜合判斷是否合格，最令人欣慰的是我們每個人做了一個屬于自己的充電器。

一個充實的星期過去了，接下來學習會了設計印制電路板，如何設計一個擺放合理又不影響功能的電路板圖是關鍵。最后經過老師的細心指導，學會了protel99se的使用。

三、實習總結

1、在了解、熟悉和掌握一定的焊接基礎知識和操作技能過程中，培養、提高和加強了我們的實踐能力、創新意識和創新能力。

2、在整個實訓過程中，老師對我們的紀律要求非常嚴格，同時加強對填寫實習報告、清理工作臺、遵守各工種的安全操作規程等要求，對學生的綜合工程素質培養起到了較好的促進作用。

這次的實習使我對自己所學的知識有了進一步的認識，更提高了我的動手能力，使我受益匪淺，終生受用。

電工員工個人實習工作總結6

一、實習意圖

在這次為期--個月的電工實習，我從理性上學到了許多東西，使我更深入地了解到了實踐的重要性。只具有理論常識是不可的，更要有著手才干。經過實習咱們愈加領會到了學以致用這句話中蘊涵的深入道理。本次實習的意圖首要是使咱們對電工東西、電器元件及線路裝置有必定的理性和理性知道；了解一些線路原理以及經過線路圖裝置、調試、修理的辦法；對電工技能等方面的專業常識做開端的了解；培育和練習咱們的實踐著手才干，使咱們的理論常識與實踐充沛地結合，作到不只具有專業常識，而且還具有較強的實踐著手才干，能剖析問題和解決問題的高素質人才。

曾經咱們學的都是一些理論常識，比較注重理論性，而較少注重咱們的著手練習，而這一次的實習有不少的東西要咱們去想，一起有更多的是要咱們去做，許多東西看起來十分簡略，但沒有親身去做，就不會懂理論與實踐是有很大差異的，許多簡略的東西在實踐操作中便是有許多要注意的當地，也與咱們的幻想不一樣，這次的實訓便是要咱們跨過這道實踐和理論之間的距離。理論說的在好，假如不付諸于實踐，那一切都是空談。只需運用與實踐中，咱們才干了解到兩者之間的巨大差異。開端的時分，教師對電路進行介紹，我還認為電工實習十分簡略，直至自己著手時才發現，看時簡略作時難，人不能小看任何事。連每一根電線，都得對機器，對作業，對人擔任。這也培育了咱們的職責感。

這次實習很累，在裝置進程中咱們都遇到了不少困難，理論與實踐是有很大差異的，許多事情需求自己去想，只需支付了，才會得到，有考慮，就有收成，就意味著有進步，就增強了實踐才干和思維才干。

二、實習總結

經過這--個月的電工技能實習，我得到了很大的收成，這些都是平常在講堂理論學習中無法學到的，我首要的收成有以下幾點：

1、把握了幾種底子的電工東西的運用，導線與導線的銜接辦法，導線與接線柱的銜接辦法，了解了電路裝置中走線、元件布局等底子常識。

2、了解了一般簡略照明電路的裝置辦法，把握了一般串聯、并聯電路，日光燈，電度表、插座的裝置。

3、了解了電動機傳動和點動安居樂業、次序安居樂業、逆回轉安居樂業的概念和原理，把握了溝通繼電器的原理和接線辦法。

4、本次實增強了咱們的團隊協作精力，培育了咱們的著手實踐才干和仔細謹慎的風格。

這半年多的時刻，我學到了許多東西，不只需學習方面的，更學到了許多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不明白，沒有任何社會閱歷。不過，在領導和師傅的協助下，我很快融入了這個新的環境，這對我往后踏入新的作業崗位是十分有利的。除此以外，我還學會了怎么更好地與他人溝通，怎么更好地去陳說自己的觀念，怎么壓服他人認同自己的觀念。信任這些名貴的閱歷會成為我往后成功的最重要的柱石。實習是每一個大學結業生有必要具有的一段閱歷，它使咱們在實踐中了解社會，讓咱們學到了許多在講堂上底子就學不到的常識，也打開了視界，增長了才智，為咱們今后更好地服務社會打下了堅實的根底。

經過頂崗實習，深化了一些講義上的常識，獲得了許多實踐閱歷，別的也知道到了自己部分常識的缺少和粗淺，鼓勵自己今后更好的學習，并把握好方向。也知道了作為信息時代的大學生，作為國家重點培育的高技能人才，僅會操作鼠標是不行的，底子的著手才干是一切作業和發明的根底和必要條件。而且，現在嚴峻的作業局勢讓我知道到，只需不斷添加本身才干，具有十分豐厚的常識才干不會在將來的競賽中被篩選?？偠灾@次實習練習了自己，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的生機！特別感謝在實習進程中一切協助過我的教師和同學！

電工工作報告總結范文(篇3)

時光飛逝，轉眼間從配電室調出來工作已近一年。在這一年里，我在廠部和科室的正確領導和關心支持下，本著積極的工作態度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進?，F將今年來有關工作情況總結：

一、工作內容

我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。

(一)機電組工作

1、組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作。

2、參與巡檢和重點維護、維修工作。

3、負責機電組和變配電室的現場規范和管理。

(二)科室工作

1、安全工作：填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表。

2、質量工作：整理維護設備檔案資料。收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養記錄。統計設備完好率和監視測量裝置有效率。

3、完成領導安排的其他工作。

二、主要成績

1、在機電組規范了個人用品的擺放，如：茶杯、工作鞋等。

2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理。

3、組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和維修，保障了車間生產設備的正常運行。

4、組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線及調試等工作，為新設備早日投產作好準備。

5、參與能源組設備的部分維修，保證了能源設備的運行。

6、在q10機液位控制系統故障時，實現了q10機的液位控制系統的改造、并修復原液位控制器，恢復原控制器控制液位后運行正常，至今無異常。

7、參與前加工段均質冷卻水系統改造的電氣部分安裝工作。

8、參與cip中心站系統改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作。

9、完成車間設備巡檢表的更改，加大了設備巡檢力度。

10。做好安全工作的各種記錄、報表。

11。做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養記錄的收集。做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計。

電工工作報告總結范文(篇4)

班長：上學期我剛開始擔任班長這一職務時一直處于焦頭爛額、手忙腳亂的狀態，后來經過對同學們的了解和對班級工作的認識，逐漸步入正軌。下面是我在上學期的工作報告，共分為三點：

一、日常事務

每天9：5按時到李老師辦公室領取通知，回到班級后及時下達學院及學校的活動信息等，找同學們積極參加，并按時完成任務;開學不久，我幫著團支部成員查學籍，整理資料;安排同學們進行教材的收取和發放;平日幫同學們解決一些力所能及的事情，如補班學生證、借書卡、貧困證明等，每周日還及時準確的安排同學們進行晚點名。

二、班級活動

開學后第一個大型活動就是第三十五屆全校運動會，同學們按照學校的要求坐在看臺上觀看，我在場上參加比賽，為本院及本班級贏得了一點榮譽;運動會后為爭得新苑杯百科知識競賽的舉辦權，我與幾名班級干部連夜奮戰擬出一份較完整、合理的策劃書，但最終還是失敗了，雖然沒贏得舉辦權，但經歷過這一次的合作，促進了班級工作的開展，有利于班級團結協作;后來，我們又開了一個我的人生我規劃的主題班會，會上我們請來了三位優秀的學長、學姐與我們進行學習和生活上的交流，我參與了會前的準備工作：協助宣傳委員布置黑板、擺桌椅、打掃等。班會上我還和幾位同學一起拿相機將交流期間美好的瞬間記錄了下來;這一個冬天，我與生活委員共同組織進行了多次掃雪，每次都是在學生會下達清雪通知后及時帶領同學們完成本班分擔區的清掃任務;圣誕那節聯歡，我們班和全科班進行聚餐，前期準備工作大都是由我親自完成的，酒店的選定，人數的統計，班費的使用等等，那天大家玩的都挺開心。

三、班級建設

多次與團支書組織同學開班會，進行一階段學習的總結或一些活動的傳達;參與并協助團支部組織推優評選班會;11月份與其他班級干部一起參加了團學干部培訓，學習如何做一名優秀的班級干部，如何做好班級工作等等。平日里，我為構建和諧班集體，經常串寢室去了解同學們的興趣或對班級的一些意見，然后想班委會表達同學們的意愿，從而盡可能的做到讓每位同學滿意。

總的回顧起來，上學期雖取得了一些成績但我做的還不夠好，依然還存在許多不足與缺點，比如班級活動開展不豐富，課余時間沒利用好等等，但我會繼續保持強大的凝聚力與同學們共同奮斗。

學習委員：_轉眼間，半年的時間已經過去，但上學期和大家在一起的點點滴滴卻仍然歷歷在目。

在上學期里，我擔任的職務是學習委員，我主要完成的工作有如下幾項：

一、努力學習，營造全班學習氣氛，帶動大家共同進步。

二、加入長中教學交流群，從中掌握前沿知識消息以便讓大家都能夠了解我校以及各方面消息的最新動態。

三、與班長、團支書等共同參與設計新苑杯百科知識競賽策劃書，雖然失敗了，但是我們并不氣餒，相信在下一次競標中，我們一定會取得成功!

四、加入我校多媒體教學輔助工作隊，每天提前為大家將多媒體打開。

五、考勤，為了更加嚴格、公正的進行考勤，我在同學的積極參與下，共選出了8名課代表，她們分別是：程汝珍、單雅文、陳陽、杜雨庭、劉思宇、連美茹、張俊芳、趙冠華。正是因為有她們的協助，我才能很好的完成工作，也正是因為這些同學的努力，讓全班的學習氛圍更濃。在這里，真心感謝你們的努力與無私的奉獻!

同時，因為我的考勤非常嚴，讓許多人少了許多的自由時間，也因此引來了個別同學的不滿。雖然有不滿，有怨聲，但大家卻仍然配合我堅定地走完了這一學期。為此我為我們班級驕傲，同時也非常感謝大家的配合。

以上是我在上學期里的主要工作。

在上學期的期末考試中，共有四人掛科，一人為體育才

三人為英語。我認為，在英語這方面我有很大責任，身為學委，卻沒能及時發現大家的薄弱點，在向大家道歉的同時，我決定在這學期聯合英語課代表，主攻一下英語，也可為下學期的英語四級做準備，希望通過這學期我們的不懈努力，我們的成績不僅有所突破，爭取做到無人掛科!

最后，真心希望我們所有同學在新的學期里有更多收獲!

生活委員：很榮幸在選舉中得到老師以及同學們的認可，當選為中醫健康班的生活委員。作為一名班委，認真工作、為同學們服務的同時磨礪自我，使自己趨于成熟是我一直以來的心愿!

作為生活委員，管理班費的收取與支出是我最重要的任務之一。上學期我班共收取班費543.7元整，支出536.2元，截止學期期末剩余7.5元。班費支出明細詳細記錄在《班級賬目明細簿上，所有班費支出均通過班委會批準，并將賬目表在學期末印發交由同學審查。

上學期，我班的另一重要事件既是掃雪。應學生會的要求與指派，我班的衛生區在圖書館南側與食堂北側之間的水泥路段，由于車輛通行等原因，路面幾度凍結，但我班同學不畏嚴寒，在整個冬天，共計掃雪十余次，圓滿完成了掃雪任務。

我班在上學期里，還經歷了體檢與注射乙肝疫苗。學期開始的學生體檢，考慮到學生自我以及他人的健康，學校在學期內為同學們定期檢查注射乙肝疫苗，在同學們的配合下，我班按時完成了疫苗注射任務，保證了同學的健康!

最夠一項由我負責的即是檢查衛生。每次學校通知檢查衛生我都及時通知并督促了同學們，但在第一次衛生檢查中，有一個寢室沒能檢查合格，這是我作為一名生活委員的疏忽。本學期我定會好好督促，讓我們班的每一個寢室都成為合格的寢室!

最后十分感謝老師的信任以及同學們的熱忱支持!我相信秉承堅強勤奮的精神，加上我不斷地努力提高自己，會使自己變的更理性，更具責任感，一定會把工作做得更到位，更好地履行職責，為同學們服務!

然而，人非圣賢，孰能無過!我一定有許多缺點，也會做錯事，所以希望大家一起監督我的工作，幫我找出工作中的錯誤以及紕漏!我一定會以積極的態度去彌補及糾正，極盡全力做得更好!讓我們一起努力，為自己的人生的理想打拼!為健康班的輝煌奮斗!

電工工作報告總結范文(篇5)

尊敬的公司領導：

我是xxx，從20xx年7月到公司工作半年，被公司任命為xx項目的水電監理工程師。項目位于x, x 本項目規劃面積58平方米，地上建筑面積07平方米，地下建筑面積38平方米。地下室為部分二層地下車庫和必要的設備間，部分設計為平時與戰時結合的甲級、六級、二級人員避難所?？偨ㄖ娣e45㎡。水電部分監理：工地臨時用電、用水、排水管安裝、自來水安裝、加壓水安裝、消防、空調安裝、弱電安裝、電力、電梯安裝、客運和貨運電梯。

回顧過去六個月的工作，期待明年我們監察部面臨的新任務和新挑戰，感慨萬千?；厥淄拢紫纫兄x公司領導的關心和信任，以及同事們的大力幫助和支持。在領導和同事的幫助以及自己的努力下，他逐漸融入了這個大家庭，同時對公司的組織架構、工作流程等方面也有了一定的了解。 20xx 快到了。在辭舊迎新之際，回顧過去一年的工作經驗，總結過去一年的經驗教訓，這將有助于我在今后的工作中揚長避短，以便我在項目管理方面做得更好。作為一名項目經理，我感到非常有責任感。

7月來公司后，負責***工程項目水電監理工程師的現場管理，同時負責水電的相關信息，配合負責管理項目的主管。三期工程共23棟，工程類型多（高低壓供電、消防、給排水、電梯、防雷、通風防煙、供暖、燃氣、通訊、數字電視等）。 ）。工作中遇到了很多困難，但在所長的帶領和各同事的幫助下，積極解決各種問題，積極向領導請示重點，及時與各單位溝通，協調各項工作關系，這促進了該項目。順利開展并完成了預定的項目進度。作為工程部水電監理工程師經理，我的職責是貫徹執行公司各項規章制度，按時、保質完成施工中的各項經營管理工作。新的一年，我會從以下幾點努力做好：

1：加強業務知識學習，不斷提高管理水平：

第二：隨著時代的進步和新技術的應用，專業技術知識必須更新和學習。更重要的是把理論知識運用到工作中，進一步提高和升華。積極學習他人的優點，揚長避短，進一步提高思想認識，開闊視野。

第三：進一步完善施工人員的管理：在之前的工作中，我負責的工作雖然可以完成，但還存在很多不足。系統知識需要不斷的總結和完善，只有總結好的過去才能更好的服務于未來。在工程現場管理中，主要是人的管理。人是管理的組織者和執行者，嚴格要求所有施工負責人密切配合。只有所有管理人員和施工人員密切配合，各司其職，施工的各個環節才能環環相扣，整體工作才能有條不紊地進行。 .

1、技術管理：這段工作期間，我參與了項目的主體施工階段，但是圖紙和現場還存在一些問題，比如1、多處排水管和排水管。 - 層商店不穿透墻外。排; 2、二、二標準排水管與煙道沖突； 3、第一，火管與多寶電源的線槽沖突；對于這些增加施工難度、后期可能存在安全隱患的技術問題，我部門及時收集資料，及時與設計部門、設計院溝通，并告知施工單位及時更改，以免返工和簽證，增加成本。這些變更可以在施工前簽字，因為施工圖紙不能滿足施工過程中缺少的功能要求，必須及時準確。在項目中減少簽證，必須嚴格認真，有責任心，熟悉設計圖紙，提高業務水平和自身素質。

2.質量管理：態度決定一切。過去從書本上學到的技術知識已經不能滿足實際施工的要求。靈活運用理論知識結合實際，具體問題具體分析。在施工過程中，要求我們在質檢工作中不做多余的工作，做好人。而是要以踏實、嚴謹的態度對待工作，提前預知，事中監督，事后跟蹤檢查。我們絕不能放過有原則的質量缺陷。不懂的人善于學習，已經知道的應該更好。因為技術在不斷的進步和更新，只有不斷的學習，輔以求精務實，腳踏實地，才能勝任本職工作。在以往的工作和日常生活中，發現了施工中常見的質量問題，作為重點控制對象有以下幾點： 1：給水管與供熱回水管間距過大，固定不牢； 2：PP-R管件在熱熔處漏水； 3：馬桶根部滲水；再復雜的工程，只要按照施工規范和規定，一絲不茍地履職盡責，加強巡查，就可以全面掌握整個工程的動態，把控整個工程的質量。將質量問題杜絕在萌芽狀態，對可能造成質量隱患的環節提前預防，加強監管，增加抽查頻次，及時掌握施工動態，控制施工質量。

3：物資管理：物資管理申請應根據建設預算組織制定的施工物資需求計劃進行審批，在物資使用過程中隨時加強監督檢查，堅持限用物資，根據施工預算和團隊。對比分析施工內容和數量，控制各子項目的現場材料使用。材料損失及時與預算部門核對，發現浪費及時糾正整改。情節嚴重的，除以罰款。工程組工作完成后，必須清理場地，清點剩余材料和廢料，并退回倉庫。在公司各項防范措施的基礎上，結合項目實際特點，進行優化改進，形成一套行之有效的方法，便于指導施工和工人作業。

對于大型項目，材料檢驗和驗收是我們質量控制的重點。合格產品必須事先備有合格證書的原材料。這是我多年來一直在做的最個人的經歷。最重要的是對出廠質量證明書和進口材料的型號、規格、出廠日期的核對。進入施工現場。

4：安全管理：在施工過程中，我堅持把安全管理作為日常管理的重點，把保障員工生命安全作為首要任務。為此，我從以下幾個方面加強管理：

1.加強安全技術公開工作；

2.加強安全檢查巡查，及時發現問題，及時督促整改。避免安全隱患。

從事建筑工作幾年，深深感受到建筑市場的混亂，各種誘惑和陷阱隨時可能出現。認真按要求開展工作，按規范驗收?？傊覍⒁怨镜慕洜I理念為坐標，將所學與公司的具體環境相結合，盡我所能為公司的發展貢獻力量。

水電工程師工作總結

水電工程師工作總結

水電工程師工作總結范文

消防工程師工作證

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水電工程師崗位職責

電工工作報告總結范文(篇6)

各位領導，同志們，你們好!

時值陽春，萬物萌發，乘著“兩會”和“保先”的東風，溪口煤礦機電工作現場會在一片春色中召開了。在此，我謹代表溪口煤礦機電科就我礦機電管理的一些做法、思路和設想，向大家作以匯報。大家知道，機電管理是煤礦生產的重頭戲，質量達標是安全生產的保障。今年以來，全國煤炭行業接連發生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗，黨和國家領導人對煤礦安全生產提出了更高的要求。作為機電管理工作者，我們深感責任重大。進入2010年，我們結合機電科工作實際，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化，確保礦井安全生產，實現機電全面達標”的戰略方針。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。第一季度生產原煤3萬噸，掘進完成進尺600米，機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生，并消滅了輕傷人身事故，現將機電工作的幾點做法總結如下，總體來說，我們一靠礦領導，二靠全科員工，三靠團結拼搏，四靠精細運作，今后我們的主要做法是：

一、全面實施“

進入2010年，我們機電科認真貫徹落實公司實施精細化管理的要求，結合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“

二、堅持以人為本，實施人才工程，發揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍

人是做好一切工作的決定因素，高素質人才則是企業生存、發展的源動力?；谶@種認識，我們注重發現人才，培養人才，用好人才，充分發揮人才效益。首先我們對全科所有的大中專學生和管理干部進行了摸底排查，了解他們所學專業，針對他們的技術能力和工作能力，為他們建立個人檔案，然后根據具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。機電科定期召開技術人員例會，為廣大技術人員提供機會，搭建平臺，以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練，達到一專多能。這一人才工程的實施，充分發揮了人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，大大提高了機電管理隊伍的整體素質，為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。

三、保運轉、創達標，雙管齊下，以采掘運輸為突破口搞好質量達標工作

進入2010年以來，全科上下齊心協力、共同奮斗，在保證安全運轉、搞好生產服務的同時，下大力氣抓好質量達標工作。1~3月份累計生產原煤3.2萬噸，質量達標工作進展順利，成果喜人。三個月來，圍繞采掘運輸巷質量達標工作，我們打了一場漂亮的攻堅戰。大家都知道，井下巷道變形嚴重，鼓底、片幫、塌方、掉頂現象隨處可見。由于采面布局不合理，水患頻繁，無法徹底排除，導致該巷道經常拉濕煤、水煤，造成巷道積水積污嚴重，即使班

班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度，還對機電設備的安全運轉造成了極大的威脅。面對困難，面對挑戰，我們沒有退縮，而是迎難而上。

條件雖差，但標準不能降低，我們就是要高標準，嚴要求，嚴格按照機電科制定的電纜懸掛一條線，風水管路一條線，照明燈具一條線，懸掛一條線。從而使巷道地面清潔，機電設備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環境治理的同時還注重加強設備的改造，對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進，由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制，僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥，而不增加設備的情況下，實現噴霧灑水自動化，從而杜絕了水資源的浪費，改善皮帶機的工作環境。

在搞質量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評)，對表現較好的員工進行獎勵和表揚，對表現較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力，方法得當，落實到位，優化方案，嚴格標準，從而使我礦機電質量標準化工作有了一定的起色。在達標創建工作中，實施了精細化管理，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個固定孔的定位，都要求專人負責，每一個水溝，每一個沉淀池，每一根水管進行編號管理，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，保持巷道環境衛生清潔。在環境質量標準化工作中，我們注重培養員工的“四一精神”，即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時隨地，擦去設備上的灰塵，刷掉管路上的銹跡塵跡，鏟起巷道里的落煤，掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環節，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業，積極參加爭創青年示范崗、黨員示范崗活動，爭當服務明星，在本職崗位上做出應有的貢獻。

四、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開

1、機電科工作作風。向管理要質量，向管理要效益，改變傳統管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。

2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、持、求”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創新。

3、“五一”作風，即：一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作，真正做精做細，我們要求全科管理干部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。特別要求付隊長以上干部，下車間，跑現場要隨身攜帶一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現場發現問題，能用水筆記在本子上，用尺子量出數據，用石筆(或粉筆)劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患，從而大大降低事故率。

4、質量達標，以點帶面，全面展開，穩步推進

我們堅信：只要我們愿意努力去做，我們就一定能夠成功，只要有領導的支持我們就一定能做的更好。機電科牢固樹立“機電質量標準化建設是一切工作的基礎”的思想，緊緊圍繞“質量標準化年”，定目標、抓落實。從元月份開始全面鋪開，形成全方位、多角度、多層次的輻射，在全科范圍內掀起了新一輪大搞質量標準化建設的熱潮，真是“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。四大件隊在強化正常檢修的基礎上，對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化、量化，要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養，落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度，大大增強了檢修人員的責任心，力爭讓機電設備“零缺陷”

運轉;機械化隊在服務好采區生產的同時，認真做好各皮帶運輸系統的質量標準化工作，開展班組互比互學的“干標準活、上標準崗”活動，讓質量標準化工作深入人心。為確保機電質量標準化工作落實到實處，科領導在帶頭學習公司機電質量標準化新標準的同時，積極組織全科員工進行學習，對照標準找差距，并認真結合機電科實際，制定了高標準，嚴要求地標準化工作精細化運作模式。

五、領導的高度重視和支持，為機電管理工作搭建有序、高效的平臺

基礎不牢，地動山搖。機電質量標準化工作是基礎，沒有好的基礎，好的質量，機電其他工作就無從談起。我礦領導高度重視質量標準化建設工作，年初就把2010年確立為“質量標準化年”，全力打造“平安礦、高效礦、文明礦”。我們機電科質量標準化工作，得到礦領導的大力支持，在技術、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證，為機電科質量標準化工作的開展提供了施展的空間，搭建了有序、高效的工作平臺。

質量達標創建工作是一項復雜系統工程，既需要自身付出最大的努力，更需要領導的支持和方方面面的協作。領導的重視、關心和支持鼓舞了我們的斗志，激發了我們的工作熱情，從而更好地推動了達標創建工作的順利開展。

六、機電現場會的召開是對我們的鞭策

這次機電現場會的召開，給了我們極大的鼓舞和鞭策，我們一定不辜負各級領導對我們的期望，鼓足干勁、乘勢而上，以飽滿的熱情和頑強的斗志，投身到各項工作中去，爭取在較短的時間內，使我礦機電管理和質量達標創建工作再上新臺階，再創新佳績。今天，公司機電現場會的召開，這不僅是對我們的鼓勵，更多的是對我們的鞭策，我們只是在質量標準化工作上邁出了一小步，做出了一點成績。應該說，我們礦是一個新礦，質量標準化基礎還很薄弱，“欠帳”較多，和其他兄弟礦相比，我們還有很大的差距，還存在許多缺點和不足之處，但是我們堅信，只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創新，一步一個腳印地干好每一項工作，把質量標準化工作深入持久的開展下去，做到持之以恒，常抓常新，一定能迎頭趕上，為礦機電工作做出我們的貢獻。

最后祝愿大家身體健康,心想事成!

以上是網小編精心幫大家整理的煤礦機電工作總結報告精選4篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

電工工作報告總結范文(篇7)

轉眼間，緊張、充實的一年即將過去。在這一年里，我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!我作為____水電隊的一名工人，我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀，真實的評價，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現將本年度的工作做如下總結：

一、工作態度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。

二、生產工作方面

1、貫徹執行所里管理工作的法律法規的規定，提高水電業務水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查所里水電附屬設施是否完好，發現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好，保障所里的水電暢通。

2、嚴以律己，寬以待人，遵守所里的各項規章制度。本人嚴格遵守所里的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和-諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

本年度主要完成了如下工作

1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業務，能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態，合理使用水電材料，愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。

4、注意安全按有關操作程序工作。

5、做到檢查和維修，有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作，對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優秀的工人。

電工工作報告總結范文(篇8)

一、實習目的

使我們對電氣元件及電工技術有一定的感性和理性認識，對電工技術等方面的專業知識做進一步的理解。同時，通過實習獲得實際生產知識和安裝技能，繼電器控制線路及其元件的工作原理等電工技術知識，培養學生理論聯系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力，增強獨立工作能力，培養學生團結合作，共同探討，共同前進的精神。

二、實習內容

電動機的傳動和點動控制電路

(1)目的要求

a.了解繼電器的工作原理，并掌握其接線方法;

b.了解電動機的傳動和點動控制。

(2)線路圖：

原理：km1回路為點動控制電路，按下綠色按鈕。km1線圈通電，松開綠色按鈕，km1線圈斷電;km2回路為傳動控制電路，按下黑色按鈕，km2通電并自鎖，km2線圈通電，松開黑色按鈕，km2線圈不會斷電，停止時按紅色按鈕。

(3)步驟：

a.按圖接好導線;

b.檢查線路，確認無誤后通電;

c.按下后再松開綠色按鈕，觀察km1的現象，按下后再松開黑色按鈕，觀察km2的現象，最后按下紅色按鈕，記錄實驗現象;

d.切斷電源，拆除導線。

電動機的順序控制電路

(1)目的要求

a.了解繼電器的順序控制原理，掌握其接線方法;

b.加深對繼電器工作原理的理解。

(2)線路圖：

原理：需要km2線圈通電時，必須先按下綠色按鈕，km1通電并自鎖，串聯在km2線圈回路的km1也通電并自鎖，再按下黑色按鈕，km2通電并自鎖，km2線圈帶電，保證km2帶電前必須先讓km1帶電，停止時按紅色按鈕。

(3)步驟：

a按圖接好電路;

b.檢查電路，確認無誤后通電;

c.先按下綠色按鈕，再按下黑色按鈕，觀察現象;按下紅色按鈕，再直接按黑色按鈕，觀察并記錄現象;

d.切斷電源，拆除導線。

電動機的逆反轉控制電路

(1)目的要求

a.了解繼電器的逆反轉控制控制原理，掌握其接線方法;

b.通過操作加深對繼電器工作原理的理解;

c.能夠組織復雜的接線。

(2)接線圖：

原理：需要km1帶電時，按下綠色按鈕，km1通電并自鎖，km1線圈帶電，串聯在km2線圈回路的km1常閉觸點斷開，保證km1與km2線圈不同時帶電。需要km2線圈帶電時，先按紅色按鈕停止，km1斷開，按下黑色按鈕，km2通電并自鎖，km2線圈帶電，串聯在km1回路的km2常閉觸點斷開，保證km2與km1也不同時帶電。

(3)步驟：

a.按圖連接好導線;

b.檢查線路，確認無誤后通電;

c.按順序，先按綠色按鈕，再按下黑色按鈕，觀察現象;然后按紅色按鈕，反過來，先按黑色按鈕，再按綠色按鈕，觀察并記錄實驗現象;

d.切斷電源，拆除導線，歸還實驗儀器。

三、實習總結

通過電工技術實習，我得到了很大的收獲，這些都是平時在課堂理論學習中無法學到的，我主要的收獲有以下幾點：

1、掌握了幾種基本的電工工具的使用，導線與導線的連接方法，導線與接線柱的連接方法，了解了電路安裝中走線、元件布局等基本常識;

2、了解了電動機傳動和點動控制、順序控制、逆反轉控制的概念和原理，掌握了交流繼電器的原理和接線方法;

3、增強了我們的團隊合作精神，培養了我們的動手實踐能力和細心嚴謹的作風。

通過實習，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。

電工電子實習工作總結最新報告5

一、實習目的

畢業實習是我們大學期間的最后一門課程，不知不覺我們的大學時光就要結束了，在這個時候，我們被學校安排來實習，實習完我非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到這里進行我的畢業后的頂崗實習。

二、實習崗位介紹

這是我剛剛進入社會的第一次工作是學校安排的實習，我負責做電腦組裝和電工，具有現代化管理。

三、實習內容

掌握了幾種基本的電工工具的使用，導線與導線的連接方法，導線與接線柱的連接方法，了解了電路安裝中走線、元件布局等基本常識;了解了簡單照明電路的安裝方法，掌握了一般串聯、并聯電路，日光燈、導線開關的安裝。

四、實習總結

我懷著美好的期盼來到公司開始為期幾個月的實習生活。每一天、每一周、每一月都能在工作中學到很多。這次實習給我的收獲是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單調又重復，但這是磨練意志最有效地方法，我告誡自己要認真完成，對每項工作都要認真的對待，做到每一件事過程中遇到困難，一定要爭取不放棄，堅持到最后。只要希望還在，勝利一定屬于我。作為一名剛畢業的學生，理論是我們的優勢，但是怎么樣把理論結合到實踐中成了我們克服的困難之一。而經理平時對我的不斷教導讓我在工作中將理論融合進去，提高了工作效率。看著那些同事忙忙碌碌的來來去去，堅定的態度是那么一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人，一個認真負責的人無論到哪里都可以站的正。相對于經驗和技術而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟，但能否有正確的態度是因人而異的。我從來沒把現在的工作當做實習，我就是認定這就是我的工作，而不是專門來學習東西的。我是在工作中學習，在學習中能更好的完成工作。現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來;艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。人生并不是只有現在，而是有更長遠的未來?？傮w來說我的這一次實習時成功的。我能在礦里學習到很多校園里、課堂上、課本中學不到的東西，也了解很多和動的了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。感謝學校給了我自己實習的機會，感謝礦里的實習指導教師給予我指導，感謝領導對我的關心。我相信，通過這次實習，一定會令我的人生走向新一頁。

五、實習體會

出來社會大半年，已經是半個社會人了。不能再向學生那樣，某些時候可以隨心隨意。校外企業頂崗實習，為我們提供了一個很好的實踐機會，可以讓我們更好的把理論應用于實踐，在實踐中領悟理論，更可以學習到很多書本上學習不到的、甚至比理論知識更實用的業務知識。而且，這些實習經驗，無疑是我們畢業后就業的一大籌碼，我們與其他大專生相比，就贏在了起點上!作為一個成年人，作為一個社會職業人，任何時候都要守規矩，做好自己的本分，承擔起自己所需要承擔的責任。經歷了不同的工作，我漸漸的認識到，每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必備的財富。如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記擁有一份工作，就要懂得感恩的道理，你一定會收獲很多很多。在你收獲很多很多的同時，你會發現自己已經在鍛煉中變得勇敢，堅強，樂觀，闊達。這樣的你，是不斷前進的走在成功的路上的。

最后，感謝這一段曲折的時光，感謝每個我所在的企業，感謝礦領導以及老師對我的重視和栽培，感謝我所遇到的同事們，你們一路給我幫助和支持，讓我在前進的路上充滿著激情和勇氣!感謝__煤礦，讓我在短短的半年的時間時間里認識到很多的良師益友，讓我在知識的海洋中不斷吸取知識不斷的完善自己，感謝院領導們的英明政策，讓我有機會將自己所學的知識充分的運用到實踐中并在實踐中檢驗所學的真理，感謝各位輔導老師的辛勤付出與教導，給我們無微不至的呵護，讓我們在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!

電工工作報告總結范文(篇9)

20xx年6月，我應聘到某某房地產開發有限公司，擔任水電工程師。我被分配到XX花園，負責業主水電項目的管理工作。我已經工作一年半了，我在建筑工地工作了一年。一年來，在公司領導的支持和同事的協助下，相應的工作任務基本順利完成，得到了領導的認可和表揚。還有一定的差距。工作期間，我兢兢業業，兢兢業業，敢于勞累，工作認真細致，具有良好的職業道德和強烈的責任心?，F就過去一年的工作情況和水電項目管理經驗做如下匯報：

自從XX、XX、20XX從總公司搬到工地后，土地平坦那時，我面對的是超過X00萬平方米的整棟建筑。水電工程管理任務量大，工程種類繁多（高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能、燃氣、通訊、數字電視等） .)，從圖紙中消化、深化、合作。預算到承包商檢查，施工計劃審查，圖紙審查，現場施工管理，竣工驗收等。我在工作中確實遇到了很多困難。面對自己，我沒有退縮。我積極解決問題，主動請示領導，積極與設計單位和施工單位溝通，協調各方關系，使項目順利進行，加快了項目進度。

在實際工作中，我會花時間熟悉圖紙和相關設計說明，并結合相關規范、現場實際情況和工作經驗對圖紙進行優化。在配電系統中，高低壓圖紙由兩個設計單位設計，開關和母線電纜線徑不對應；低壓配電圖公用部分未設計安裝配電計量箱，不能滿足供電部門的要求。有的電纜線徑過大造成浪費，有的電纜太細不能滿足使用和規格的要求，缺少連接電纜和發電機配電盤到發電機的連接線；管道標高與市政排水管道存在矛盾。由于小區西南的科技路還沒有建成，也沒有市政給排水管道，所以整個小區給排水管道必須接XX西路等市政管道。經與設計單位、施工單位、政府部門溝通后，主要問題請土木工程專業領導與土木工程同仁協商，存在的問題已得到解決。現場施工時，對容易出問題的重要工程部位和子工程，應采取長期并排監理，如：安裝地下室側墻排水管套管，先1-4#樓面及小型市政排水管標高測量、安裝、回填、分層壓實；預埋、暗裝等暗裝電氣線路的安裝，以及相關總開關、電器箱的安裝，均需有邊站監督，確保施工質量。一段時間后，取得了一定的成績，但水電安裝工程是以土建施工為主，今后的建設難免會發生變化和改造。這也是新的一年需要認真思考和解決的問題。

開工以來，遇到了很多問題。由于原有的思維方式和我對施工用電的重視不夠，專業單位和總包的施工用電發生了沖突，售樓中心開始銷售。以往配電不并聯、跳閘，影響辦公，受到嚴厲批評。它讓我意識到自己的不足，并用事實給我上了寶貴的一課。

在水電項目的管理上，我得到了劉總等領導的大力支持和同事的幫助。對領導的信任和支持，同事的幫助，我表示衷心的感謝。 ，我有信心把這個項目的水電項目管理做到最好。因此，在明年的工作中，我們計劃從以下幾個方面加強：

1.拓寬知識范圍，在工作中注重相關知識的獲取，從土建、裝修、工程預算等方面；

2、做好對外協調工作，積極與設計單位、施工單位及政府有關部門進行溝通；

3、堅持工作中的三大重點（質量、進度、成本）；

4、制定整體工作計劃，一切以公司利益為出發點。

廚房廚師工作報告范文精選(9篇)

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了鞏固以往的工作，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《廚房廚師工作報告范文精選(9篇)》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

廚房廚師工作報告范文【篇1】

忙忙碌碌的一學期即將過去，我們作為廚房的工作人員，特別是我們是新幼兒園的新員工，要求自已各個方面都能做得更好。雖然說要安排好幼兒園全體師生的餐食是件“眾口難調”的事，但是我們本著從衛生、營養、科學的配餐為出發點，根據季節變化，在市場允許的前提下，一起努力盡可能做出適合幼兒口味的營養餐食譜，讓幼兒吃得衛生、營養、吃出健康。為了提高自己的工作質量，在此將本期工作作以下總結：

一、認認真真做事，老老實實做人

廚房工作看起來是一項簡單的工作，好像就是洗洗切切的事情，但我們不這樣想，因為廚房的的一切事情，不管是主廚還是打雜都關系到全園幼兒的安全和健康，雖然事小但關系重大，因此每天上班我們都十分的投入。不管剛開學時天氣多么炎熱，學期結束時天氣多么寒冷，我們總是能自覺克服困難，嚴格按照幼兒園廚房工作條例，認認真真地做好自己份內的工作，從不輕視這些洗洗切切的事情。我們覺得，既然幼兒園領導相信我，把這份工作的機會給了我，我就要對得起幼兒園，對得起家長們和孩子們，做一個誠實守信的人，做一個老老實實的人，認認真真干好自己的工作，讓家長們滿意，讓領導放心！

二、勤勤懇懇不計得失

大家都知道，廚房的工作不像當老師，需要很高的文化，需要口才和專業技術，廚房工作主要是細致和認真，我們認為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻的精神。因此在工作中，我們四個人從不挑三揀四，不但服從領導的安排，還主動為領導排憂解難，平時與我們在一起時也總是將重活留給自己干，把方便盡量留給他人。我們認為：人的勤懇不像別的東西用了就沒有了，因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方，只要我們能做到我們就不會拒絕，幼兒園的事情就是我們的事情，不管誰做都是為了集體。

三、找竅門使巧勁

雖然我們在幼兒園才工作一學期，盡管我們的工作都是手上活兒，但并不是沒有規律可循。我們幾個常常在放學回家的路上琢磨，怎樣使重復的環節少一些，怎樣把事情做得又多又快又好，既節省時間提高效率，又保證工作質量。我們經常一起學習菜譜知識，從多方面掌握烹飪技術，提高自已的業務水平。我們想，只要肯動腦精，找竅門使巧勁，一定會把工作做得又好又開心?，F在，我們的事情越做越順手，我們也越來越喜歡這份工作了。一學期結束了，我們順利地完成了廚房工作以及其他的各項任務，要多謝園領導在各個方面對我們的關懷，也要多些各位幼兒園同事們的幫助，今后我們仍會一如既往，做好本職工作，我們會以服務師生為宗旨，進一步提高自我素質，以主人翁的態度努力把食堂辦成家長放心、幼兒開心、領導同事滿意的食堂。

廚房廚師工作報告范文【篇2】

本在領導的多方指導關心幫助，全體教職工的理解和支持下，廚房較好的完成了各項工作，現將具體的工作總結如下：

一、認認真真做事老老實實做人

不管天氣冷暖，我們自覺克服困難，嚴格按照敬老院廚房工作條例，認認真真做好份內的工作，從不輕視洗洗切切的事情。也許，在一些人眼里，我的工作微不足道，但我想，既然園領導相信我，把這份工作給了我，我就要對得起敬老院，對得起家長和孩子們。做一個誠實守信的人，做一個老老實實的人，干好自己的工作，讓家長滿意，讓領導放心。

二、勤勤懇懇不計較得失

大家都知道，廚房工作不像當老師，需要很高的文化修養、口才和專業技術，廚房工作主要是認真細致，我認為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻精神，因此在工作中我從不挑三揀四。服從領導安排和同事在一起也總是能夠節省時間提高效率，又保證了工作質量。

三、高度重視衛生安全工作

1.?通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件，把好采購驗收取樣、浸泡清洗操作消毒關。

2.?一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到一用一消毒。并做好消毒記錄。

3.?每周對廚房進行一次徹底大掃除，確保廚房清潔無污。

4.?做好開水的供應工作，讓孩子和教師隨時有水喝。

5.?做到幼兒每餐熱菜熱飯，做到營養搭配，讓孩子吃飽，吃好，讓家長放心。

6.?搞好廚房的衛生工作，做好生熟分開。

7.?食堂灶具等處，時刻注意用氣用電安全，杜絕一切安全隱患。

敬老院食堂的安全衛生，管理工作直接關系到孩子們的健康與敬老院的穩定發展，在今后工作中，我會不斷探索實踐，不斷總結反思，將食品衛生工作納入日常重點工作范疇，更出色地完善各項工作。

廚房廚師工作報告范文【篇3】

時間過的真快，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間我在食堂工作已經幾十年了.回顧過去的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感責任重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，,所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對一學期的工作情況總結如下。首先我要感謝各位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了、太油.、顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正.

其次本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立幼兒園的良好形象。

一學期來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

回顧一學期來的學習和工作，我在思想作風、個人素質、業務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代科技能還不強，距現如今社會的要求還相差很遠，在今后的工作中，還要繼續努力，發揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作.展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

廚房廚師工作報告范文【篇4】

新的一年又將到來，回顧過去的一年，從一個熟悉的城市到另一個陌生的城市，感康很多做為廚房的一員認真服從領導安排，以公司的利益為重。為了總結經年，客服不足，更好的促進以后的工作，現將這一年來的工作鑒定如下；

一、認真總結、吸取教訓、把好質量，做為一個熟手責任非常重大，工作中起著承上啟下的作用。工作容不下一點馬虎大意，工作中努力要求自己，不求最好，只求更好，從我手中過的每一道菜肴都要做到餐具凈、熱、口味正、色澤好，如此繁重而重復的事情，從不感到厭倦。

二、厲行節約、相互監督、控制成本省下的就是掙下的，能回收的就回收，能利用的再利用、大料大用、小料小用，，回收了許多可以重新利用的物品、減少了許多不必要的浪費。為公司節約了一定的成本。

三、愛崗敬業、提高自已一道成功的菜品離不開全員的共同配合，什么樣的菜肴適合什么樣的餐具、這都做出了規定。，但是要想學的準、學的精就要努力提高自己的水平，增強自身素質，爭取自己不會被淘汰，不斷學習，不斷進步。，因為要成為一個部門的骨干只掌握一門工夫還遠遠不夠。還要和同事之間搞好關系，做到相互幫助相互學習?？偠街缓ε虏粫?，但怕不去干，不害怕干不好，就怕去搗亂，有付出就有回報

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失。雖然去得一定成績，但離自己的目標和領導的期望還是有一定的距離。無需太多的承諾，說的好不如做的好，在新的一年里，我一定堅定信心，，努力、努力再努力。

廚房廚師工作報告范文【篇5】

時間飛逝，不知不覺中一年又已經過去了?；仡櫼酝F總結如下：

一、政治思想上。我平時能積極參加政治學習，關心國家大事，不斷提高自身的政治理論水平，遵守法律、法規及幼兒園的各項規章制度，服從領導安排，盡心盡職地做好自己的本職工作。在工作中能與同事團結協作，樹立全心全意為師幼服務的思想，認真完成各類工作。雖然自己只是幼兒園中的一名廚師，但我從不認為自己和別人有什么不同，總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作，保證教師和幼兒每餐都有營養豐富的飯菜。

二、在工作上，我擔任幼兒園中食品的采買和食堂主管兼食堂烹調工作。首先我嚴格規范操作，執行消毒制作，保證幼兒飲水飲食的安全。平時在操作中注意以身作則，節約水電，燃油，作料，不開無人燈，及時關閉水龍頭，杜絕一切浪費現象，還能做到督促其他工作人員嚴格按規范操作，嚴格執行消毒制作，確保幼兒飲食和飲水安全。其次在實踐中我不斷探索，根據教師的口味和幼兒的營養搭配，調配不同的菜肴，讓他們都能吃上香甜可口的飯菜。在食品的采買過程中，我嚴格把好食堂原料進貨關，不怕辛苦，貨比多家，選購各種營養豐富的食品原料，保證物美價廉，堅決不讓不合規格的食品進入食堂。最后，我還認真做好食堂及包干區的清潔衛生工作，做到每天一小掃，每周一大掃，各類物品歸放整潔有序。我在搞好本職工作的同時，我還積極參加幼兒園中的各類學習和值班工作，不辭勞苦，任勞任怨，認真做好領導交代的每一件事情。

三、今年來在工作時間不做私活，不存私心，愛護物品，輕拿輕放，平時說話注意文明語言，輕聲交流。我還遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工，積極參加一些臨時性突擊工作，能圓滿完成任務。

總之，近年來，我忠于職守愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好的成績，為了讓大家更安心的工作作出了自己的貢獻。

廚房廚師工作報告范文【篇6】

廚房在XX年做了很多，但也有不足，有激情，但也有無奈，其實這些就是工作，這些就是生活。我們不要想著去改變什么，我們更多的該想想我們自己還可以改變什么，這樣才能讓我們的廚房有更大的進步。下面是我的工作總結，和大家分享：

XX年即將過去，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，廚房員工付出了艱辛的努力，大家齊心協力，積極奮斗，在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補。

XX年工作總結：

1、加強廚房內部培訓。根據前一年的工作總結，廚房員工工作能力差和工作意識不強現象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合能力。

2、加強前后臺溝通和協調，提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協調會議，增強香榭里人手的團隊意識和服務意識，發現并解決工作中的存在的不足，前后臺相互協助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

3、合理安排人手，勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今，人手緊張，根據廚房現有人手對其進行合理安排，綜合運用，及時調整員工的工作內容，提升員工的工作效率。

4、進一步規范和明確廚房獎勵考核制度。為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質，培養員工積極進取的工作態度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規定。

5、一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作，廚房的衛生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

6、體現餐廳品牌，突出個性化服務。在平日服務中，前后臺共同配合，不缺乏個性服務，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養餐，有為喜好美食的?？烷L期制作個性菜肴等等。

7、堅持做好各廚房的協調配合工作。嚴把出品質量關，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質。

8、圓滿完成月餅銷售任務。一年一度的月餅銷售工作廚房人手齊心協力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人手的銷售能力薄弱，但經過兩個多月的努力，圓滿完成任務。

9、各節日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經典自助吧臺，從母親節溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。

10、創造具有南苑特色的優秀西餐菜肴。廚房內部創新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴；在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。

這些都離不開全體人手的共同努力，也離不開領導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績，但我們更多的思考應該是我們的不足，在競爭如此激烈的今天，我們如何在明天創造更多的業績，這需要我們群力群策。我們會在新的一年中，共同面對困難，共同挑戰未來，創造更美好的明天。

廚房廚師工作報告范文【篇7】

本學期在園領導的多方指導關心幫助，全體教職工的理解和支持下，廚房在本年度較好的完成了各項工作，現將具體的工作總結如下：

一、認認真真做事老老實實做人

不管天氣冷暖，我們自覺克服困難，嚴格按照幼兒園廚房工作條例，認認真真做好份內的工作，從不輕視洗洗切切的事情。也許，在一些人眼里，我的工作微不足道，但我想，既然園領導相信我，把這份工作給了我，我就要對得起幼兒園，對得起家長和孩子們。做一個誠實守信的人，做一個老老實實的人，干好自己的工作，讓家長滿意，讓領導放心。

二、勤勤懇懇不計較得失

大家都知道，廚房工作不像當老師，需要很高的文化修養、口才和專業技術，廚房工作主要是認真細致，我認為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻精神，因此在工作中我從不挑三揀四。服從領導安排和同事在一起也總是能夠節省時間提高效率，又保證了工作質量。

三、高度重視衛生安全工作

1、通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件，把好采購驗收取樣、浸泡清洗操作消毒關。

2、一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到“一用一消毒”。并做好消毒記錄。

3、做好每餐的留樣記錄及每天的廢棄食物去向記錄。

4、每周對廚房進行一次徹底大掃除，確保廚房清潔無污。

5、做好開水的供應工作，讓孩子和教師隨時有水喝。

6、做到幼兒每餐熱菜熱飯，做到營養搭配，讓孩子吃飽，吃好，讓家長放心。

7、搞好廚房的衛生工作，做好生熟分開。

8、食堂灶具等處，時刻注意用氣用電安全，杜絕一切安全隱患。

幼兒園食堂的安全衛生，管理工作直接關系到孩子們的健康與幼兒園的穩定發展，在今后工作中，我會不斷探索實踐，不斷總結反思，將食品衛生工作納入日常重點工作范疇，更出色地完善各項工作。

廚房廚師工作報告范文【篇8】

20xx年幼兒園食堂工作總結 課堂和食堂是幼兒園治理的兩大陣地。食堂辦得好不好，直接關系到師生的身體健康，尤其是幼兒的健康成長，直接影響幼兒園的社會形象。因此，我園堅持以黨的"十七大"精神為指導，以服務師生為宗旨，進一步加強后勤人員素質，提高服務質量，提高治理水平，提高整體品位，努力把食堂辦成教師滿足、家長放心、幼兒開心的食堂。

回顧食堂治理工作，我們主要做了以下幾方面的工作

（一）完善各類制度

1、加強對食堂人員的考核。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》，對廚房人員工作實行基礎工資加獎金制，對照《細則》，由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況，發放工資及獎金，有效促進了后勤工作的更優化。

2、蔬菜購入采用多人組合法，買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責，互相督促、互相監督，園長統一審批。

3、建立食品衛生治理網絡，實行食品衛生安全園長負責制，進一步健全《食堂工作治理制度》以及各崗位衛生責任制度，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責任狀，做到有崗就有人，有人就有責。

4、進行成本核算，積極發揮伙委會的作用，及時調查了解食堂治理及師生用餐情況，發現問題及時處理。

（二）提高職工素質

1、加強培訓。我園每月組織職工學習《食品衛生培訓教材》或對她們進行安全教育，增強食堂工作人員規范操作的意識，提高規范操作的能力。同時工作人員還接受了縣衛生局的崗位培訓，取得了上崗證。

2、明確崗位職責。我園力求將食堂工作分工細化，組織學習各崗位職責，使之進一步明確。崗位任務的完成情況與考核掛鉤，進一步提高了職工崗位意識和服務意識。

3、及時反饋情況。每月由教師對食堂工作進行評價，在評價中提出的意見或建議，我們及時與食堂人員交換，督促整改，在整改中不斷提高和完善。

（三）高度重視衛生安全工作

1、通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前，我們認真審核證件，明確責任，簽定協議。把好采購、驗收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關。

2、一絲不茍地做好消毒工作。餐具做到"一用一消毒"，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒，熟食間用紫外線燈消毒，并做好消毒記錄。

3、食堂工作人員均持健康證和衛生知識培訓合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衛生，環境衛生分人分塊包干，保證食堂環境衛生。

4、食堂灶具等處使用煤氣，職工能規范操作，時刻注重用氣安全。

5、加強了食堂財產治理。每學期開學時，各人或各班領用炊具、餐具認真履行領用手續，學期結束時上交清點，增強了大家愛護集體資產的責任感。

總之，我們本著思想到位、治理有力、服務超前的意識，使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規范的軌道發展。

廚房廚師工作報告范文【篇9】

幼兒園廚房廚師工作總結

幼兒園廚房廚師是整個園所中至關重要的一環。他們不僅需要有扎實的烹調技巧，更需要懂得健康飲食知識和幼兒的飲食需求，保證孩子們的身體和智力發展。在這篇文章中，我將分享我在幼兒園廚房廚師工作上的總結。

首先，在這份工作中，我意識到幼兒的飲食需求是與成人不同的。幼兒的胃口非常小，而且對食物的種類和口感有著極高的要求。因此，我們需要根據季節變化和飲食習慣合理搭配，做出色彩豐富、口感豐富、提供足夠營養的餐食，滿足孩子們的口味需求和身體需要。

其次，我發現食品安全非常重要。我們必須嚴格按照食品安全管理制度進行操作和處理食品，了解蔬菜和肉類的選擇和存儲方法，防止食物變質和交叉污染，以保障孩子們的健康與安全。如果發生食品安全事故，我們需要及時做好相應的應急處理和記錄，并反思原因，鍛煉自己的意識和責任心。

再者，工作主動性和創新意識也是關鍵。在平時的烹飪中，我時刻關注飲食時令、健康飲食以及節能環保等問題，積極搜集烹調新方法和新食譜，不斷嘗試和總結經驗，不斷提高自我素質和專業技能水平。同時，也要積極主動與其他同事、家長和幼兒交流，了解他們的意見和需求，以更好地為孩子們服務。

最后，我認為廚師應該不斷學習和提高自己的專業技能。我們應該積極參加培訓和研討會議，了解最新烹調技巧、飲食健康知識和營養需求，提高自己的敬業精神和工作水平，為孩子們提供更優質的飲食服務。

總之，作為幼兒園廚房廚師，必須具備高度的責任心和意識，注重工作實踐和創新精神，以及不斷學習和提高自身素質的態度。通過這份工作，我認為我對飲食管理、食品安全、烹調技巧和飲食健康知識等方面都有了更深入的理解和認識，為我的職業生涯奠定了堅實的基礎。我愿意繼續不斷努力，為孩子們提供更健康、美味的餐食和服務。

后勤工作報告總結范文(精選9篇)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了提高自己的大局意識，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編精心為您整理的“后勤工作報告總結范文(精選9篇)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

后勤工作報告總結范文 篇1

后勤工作是比較重要的，作為一名小學后勤工作人員，我還是對自己能力比較重視，我也一定會努力去做好接下來的工作，做后勤工作讓我對自身能力有一個非常深刻的理解，我也愿意去堅持做好這些，這段時間以來我認為我是做的不錯的，也在工作當中找到了樂趣，做后勤工作是被會被需要的，這種感覺非常的好，我也總結一下這段時間以來的工作。

在工作當中我一直都認為這些是應該去努力做好的，我也相信這是對我的影響很大的，來到x小學這里做后勤工作已經有幾年的時間了，在工作方面我是做好了絕對充分準備，我知道自己的工作任是什么，首先是的保證學校師生的飲食衛生，每一次去采購食品還有菜的時候都是嚴格按照衛生標準來的，在伙食上面也是是實行葷素搭配，保證學生的營養搭配合理，在這段時間以來的工作當中國我也是對自己各個方面做的比較認真，在工作方面我是一個對自己嚴格的人，保持一個嚴肅的態度這一點是非常有必要的，除了實現飲食衛生之外還有很多方面。

保證的學生在學校的安全，現在的'天氣是越來越熱的，防暑是一個非常重要的工作，保證學生們能夠有一個好的狀態，堅持做好分內的工作，防暑工作是這段時間主要工作內容，預防中暑是一件非常重要的事情，這是需要我們重視起來的，學校也是嚴格的在督促這一塊，在工作方面還是應該努力的去提高這方面，搞好工作，做一名優秀的后勤工作人員就是做好這些點點滴滴的細節工作，不斷的提高自己這方面的工作能力，在這方面應該要對自己有信心的一點，來到x小學這里工作是一個非常好的機會，做好自己的分內工作這非常的有意義，不管是做什么事情都應該持續下去。

這個學期的后勤工作得到了學校的認，我認為這是一個非常大突破，一定呀做好相關的準備，持續去發揮好自身的工作能力，不管是在什么樣的環境這些都是應該嚴格去督促好的，持續的發揮好自己的工作能力，做好分內的事情，做這份工作讓我感覺是非常的充實，我也得到了穩步的提高，在以后的工作當中我一定會督促好自己的做的更好，堅持哪里有需要哪里就有后勤的原則，認真對待這份工作，同時我也做好了充分準備，會更加努力的提高自己的工作能力。

后勤工作報告總結范文 篇2

為了使商場后勤部的工作在新的一年里更上一層樓，我總結成績，糾正錯誤，以勵再戰，把后勤保障部的各項工作做的更好，商城的各項設施設備，經過了十五年的運轉，由于種種原因沒能及時更換，在日常的運行中經常出現故障，跑冒滴漏現象嚴重，設備運行效果不好，由于中央空調設備太老，給維修帶來了難度，這些問題的出現，不僅影響了商城經營，也引起了一些業戶的不滿，要實對我部門來說現“以人為本、服務爭先、科學管理、高效務實”的這一目標，是必須做到的，在困難面前我只能知難而進，不能后退，為了解決這些問題，我多次召開部門會議，針對中央空調設備老化故障多、電費高、衛生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用，各樓層門窗破舊等問題，采取了指定維修方案，兩人一組，分成幾個小組進行檢查維修，并做好維修記錄，誰維修誰負責，平時各負其責，臨時出現的問題由樓層維修人員負責，嚴把維修關，能不換件的絕不換件，能分解維修的絕不換整件，經過一段時間的努力，我們花了很少的費用，解決了很多疑難問題。在維修漏雨的問題上，由于商城上漏下冒，原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題，業戶意見很大，我們出主意想辦法，采用接水盤接漏雨的辦法，把接水盤接的水順空調冷凝水管流走，這樣花了很少的費用，解決了漏雨問題。為了節能降耗，我們大膽的采取風盤電機由原來xx小時運轉改為xx小時運轉，既節約了費用，又降低了風盤電機的維修率，這樣每年節約電費在xx萬元錢。為了節能降耗，對商城公共設施的燈隔一個停一個，并對三樓停用的燈進行拆除，用于維修配件，有些采光好的廊道安裝了燈的開關，合理開關廊道燈，節約了電費，特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除，考慮到業主對撤燈不同意，后勤保障部將此區域的燈壞了不再維修，隨壞隨撤掉，這樣燈拆除了，也維護了公司與業戶之間的關系，既節約了費用，又降低了能耗，在維修樓層門窗過程中，我全力以赴，對出現的問題當天解決，問題不過夜，因為門窗壞了會影響商城的安全，基本上做到各樓層整齊安全。

在維修消防管道滲漏時，消防管道老化，出現滲漏，由于管道暗埋地下，給維修查漏帶來了難度，領導要求一星期查出滲漏點，我們請來自來水公司專業聽漏人員，商城地下家具有地臺，不具備聽漏條件，又請來自來水公司人員用儀器側漏，一直沒有查到準確位置，感到了問題有難度，我沒有氣餒，通過開會，集思廣益，最后用投放染料的方法，準確測出四個滲漏點。在工程方面，雇傭民工直接施工，節約了費用，底樓封隔墻領導要求一晚上完工，加班加點，將隔墻分段包給民工，保證了工程的按時完成，并保證了工程質量。

20xx年，商場后勤保障部在公司領導的正確領導下，在部門員工的努力下，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題，由于我學習不夠，在管理上，做的還不夠好，領導提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工，由于工作方法簡單，在一些問題的處理上不夠冷靜，作為一名中層干部，我要按公司對中層干部的要求，忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準，嚴格要求自己，作為一名中層干部，光有忠誠和榜樣是不夠的，我一定要加強學習，做好溝通工作，在今后的工作中，要時刻牢記后勤保障部是一個團隊，克服畏難情緒，知難而進，合理安排部門的工作，我遇到了一個好的領導團隊，跟著這個團隊不僅鍛煉了自己，還學會了很多難以學到的東西。

后勤工作報告總結范文 篇3

20__是充實的一年，在一年里按照公司安排規劃，完成工作既定目標，做好后勤工作，雖然也遇到困難但最終都克服。

一、生活后勤

身為后勤人員我們的工作也是非常忙碌的，需要負責的事情也很多，對于公司其他更為的人員的飲食都是由我們來提供。為了保證所有人員都能夠在工作結束之前有足夠的食物，我們從上班開始就開始準備，每天忙到晚上才結束，對于餐后衛生也是由我們來打掃。

公司內部的所有人員的住宿用電等都由我們負責，在生活中工作中經常會出現一些問題，我們需要根據其他員工的需要進行相應的維修，保證每一個人都能夠有好的條件來生活，保證生活上的正常供應。

在平時的工作中其他員工需要放松，有娛樂休息的時間，這時的我們需要保證所有運動娛樂器材都是正?？尚械臎]問題，只要收到其他員工的通知就會對已經損壞的器材及時做好修理工作，讓每一個員工都有良好的鍛煉健身的場所，可以在工作之余愜意休息鍛煉，保證他們有一個好的工作環境。

二、企業治安

企業安全關系到方方面面，為此我們后勤部也需要重點關注，對于進入企業的所有陌生人員都會進行實名登記，對重要地區做好監控調查，保證企業的安全，避免其他人員在工作中做錯事情影響到其他人員工作。做好企業防火措施，保證在出現火災的時候第一時間去撲滅大火，避免火勢綿延，減少企業財產人員損傷，對企業內的財產會做好統計和檢查，禁止員工公器私用，破壞公物，損害公司利益，一旦發現及時上報到相關部門，做好人員財產管控保證企業的后備資源充足，有足夠的動力去生產創造。

三、后勤物資

我們后勤還肩負著物資的采購，對于企業日常需求的一切生活用品，節日需要給員工發放的禮品都是我們來準備，會提前通過抽樣調查選擇合適的物品給到大家，同時我們還要采購公司日常生產加工所需要的物資，既要保證物超所值要不要保證價格合理，通常是建立多個渠道，與多個供應商洽談，最終選擇最優方案，把最終的解決方案上報給決策者，做好物資的供應，保證在工作時的物資能夠滿足生產所需，不會因為物資不足而影響生產。

四、人員管理

我們后勤部門也負責管理公司的人員考勤，對于每天員工的情況來核算他們實際的考勤，并把這些相關的數據交給相應的部門讓他們去核算，做好日常的管理輔佐好領導管理，在領導需要的時候及時的給予幫助保證公司工作的正常。

總結了一年的工作，學習到了很多工作中的優點，為新的一年做好了充足的準備，我們有足夠的信息在新的一年里做出新的突破，創造出贏得成績。

后勤工作報告總結范文 篇4

本期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了，學校后勤處工作總結。在區教委、中心校的大力支持下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學效益。研究新情況，優化進行機制，提高管理水平，改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好地發展。學校后勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把這學期工作總結發下：

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應。

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明。

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常行課。

4、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課。

5、安排好了時間到澄江小學領回必須的辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課。

6、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現象發生，收費后按上級要求如數上交財政專戶，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資。

二、認真做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量。

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了食堂的管理

1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美。

2、嚴格執行了定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關。

3、認真做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查。

4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。

5、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。

6、完善食堂各種管理制度。

7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實并做好記錄。

8、每天的食物均做到留樣備查。

9、食堂每天保證了學生開水的供應。

四、認真做好了資金管理

1、學校收到代收費、雜費、服務性收費后，進行整理歸類，并及時上繳鎮財政專戶。

2、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用。

3、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者，一律不予報銷。

4、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報。期末按時結算代收費，作好了清退工作。

5、每月做好了食堂的收支帳。

五、進一步完善值班護校制度

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

六、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、具有教育意義的良好的育人氛圍。

七、加大了硬件設施投入及校舍維修

1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾、一(二)班，六(三)班的窗簾進行了更換。

2、把學校教室黑板進行更換，并把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。

3、添置一些教學設備等。

4、完成各班教室廣播的安裝。

5、完成了校園的綠化，同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓臺地面的硬化工作。

八、抓好了綜合管理，為學校的發展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

后勤工作報告總結范文 篇5

20____年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務，現簡要回顧總結如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20____年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三、做好全院衛生及安保工作

1、對__位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

2、對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

3、對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

四、協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。

新的一年里，我會圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20____年的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。

后勤工作報告總結范文 篇6

20XX年是新醫院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創先爭優、醫療質量萬里行、三好一滿意、優質護理服務示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫院的服務思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務實，齊心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現將工作總結如下：

一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務的理念

提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。

二、加強法律法規的領悟，落實崗位職責制

沒有規矩就沒有方圓，法律、規章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規，單位規章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發奮完成各項工作任務。

三、加強科學文化知識，專業技術知識的領悟，建設一個招之能來，來之能戰，戰之能勝的后勤戰斗團隊

醫院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專業之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業技術組合的隊伍，就需要一個團結協作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高后勤服務的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫院做好后勤工作。

四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋

經過幾年的艱辛，經過千萬人的發奮，一座新醫院最后在新的一年開始屹立在xx縣城中。

新醫院項目建設從20xx年立項到20xx年元旦完成了醫院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統工程、附屬停車場及道路廣場建設工程、綠化工程等配套工程，于20xx年1月11日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營。之后，全體項目工作人員一如既往，繼續完善項目建設的收尾工作，落實專項驗收，做好項目跟蹤服務，收集整理項目技術文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，用心配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。不斷發奮，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規劃、申報工作，同時已完成了xx縣120急救中心建設項目的可行性報告的審批、項目申報等工作，并得到了國家發改委批準，落實了建設資金501萬元，修繕東院職工之家3500平方米，設置KTV、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等2000多平方米、康體部1000多平方米，為醫院明年新業務的開展準備了場所。

五、完成了各科室變遷新醫院的工作任務和各種集會的后勤工作任務以及日常的后勤保障供給任務

在搬遷任務中，在保證被服、消毒用品供應中出車2500多臺次，工人數千人日次；物資辦公用品供應100多萬元；中心供氧2000多立方米。物資供應做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。加強職工食堂和營養食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，20xx年1月-11月食堂服務收入240多萬元。

　六、加強院容院貌建設，美化綠化環境

㈠落實醫院保潔制度以及分區保潔職責制，持續醫院清潔以及環境的衛生清潔。

㈡綠化美化醫院，確保醫院東院的綠化面積之外，新區醫院新增綠化面積15000多平方米。

㈢用心參加城鄉衛生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉清潔工程任務。

　七、存在問題

后勤雖然做了超多的工作，但醫院在發展，要求在提高，需要咱們不斷的發現自我的問題，解決問題，跟上時代發展的需要。

㈠后勤人員的思想政治、業務技術素質、管理水平偏低，需要加強領悟，不斷完善自身建設。

㈡有些管理項目不到位，不完善，如固定資產管理。

㈢未做到量化管理、社會化管理。

　八、20xx年工作計劃

㈠繼續加強思想政治領悟，法律法規、規章制度、崗位職責制的學習，職業道德知識領悟以及科學文化技術知識的領悟，不斷提高后勤人員自身的素質，提高后勤服務水平。

㈡進一步落實崗位職責制，確保后勤服務工作跟上臨床的需要，確保醫院的正常運轉。

㈢進一步解決存在的問題。

㈣推進醫院遷建項目第二期工程的建設，確保120急救中心項目在20xx年6月底前建成投成。開發醫院東院投入運營，規劃老年人醫療保健護理醫院項目的可研申報工作。

㈤做好職工之家住房房改工作。

㈥逐步把后勤工作推向社會化，經營管理化。

后勤工作報告總結范文 篇7

一年來，后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下，經過后勤全體職工的共同努力，比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務，這些工作概括起來，主要有以下幾個方面：

一、基本上完成了后勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務

后勤服務總公司是學校的職能部門，擔負著辦好學校的后勤保障工作，它關系著全校師生的吃、注行以及與此相聯系的管理和服務。在吃的方面，后勤為18000余名就餐者，提供著一日三餐的可口飯菜，在食品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年里，我們保證了我?；锸彻ぷ鞯陌踩头€定。

1、在住的方面，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足，比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，還義無反顧地承擔了我院家屬區的牧業管理任務和與住有關的延伸服務等。在行的方面，全年安全行車54萬余公里，基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。同時，還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務，限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂。

2、在通信服務方面，后勤擔負著全校3000余門內外線電話的安裝和維護服務，動用了后勤優勢的人際關系資源，保證了高質量的通訊線路暢通。在環境衛生、水、電、氣、暖等的管理和后勤維修方面，我們基本上做到了人人有事干、事事有人干，目標任務明確，崗位責任落實的規范互動狀態和xxx發展局面，限度地為學校的教學、科研和廣大教職工生的生活、學習提供了優美干凈的校園環境和強有力的后勤保障服務。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務。

二、克服急、難、險、重，完成了學校交辦的涉及校園穩定發展的大事

1、西校區學生的回遷安置工作。我們大家都知道，隨著學校的連年擴招，校本部的住宿條件已經達到飽和狀態，但20xx年9月，從滎陽校區回遷的4386名新生和190名碩士生，又必須在校本部妥善安置，這真是又急又難的大問題。但是，后勤并沒有在急難問題上退縮，而是急流勇進，迎難而上，最終在院領導的關心和學生部門的配合下，內補空缺，外找房源源，不僅妥善安置了回遷學生的住宿，而且，還經過艱苦的努力和b區住宿樓的業主、西區機電學校校方和農培中心簽訂了繼續承租合同，限度地保證了校園的安全和穩定。

2、南院家屬住房的房產證辦理工作。97年房改以后，南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工，但是，由于歷史遺留問題無法解決，所以南院房產證始終未能辦理成功。對此，南院教職工一直無法穩定，并多次找校領導、教育廳領導和省直房改辦，要求妥善解決問題，但近十年里始終未果?？删驮?0xx年里，鄭州市出臺了遺留問題解決方案，我們后勤及時抓住這一時機，采取非常措施，繞過有關環節，動用非常關系，快速推進房改房產證的辦理工作。目前，該項工作的前期準備工作已經基本就緒，外部準備工作正有條不紊地進行著。

3、博士樓的天燃氣安裝工作。學校為引進人才需要，新建了一棟家屬住宅樓，即博士樓，但是，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工后，由于天燃氣不通，所以，遲遲無法投入使用。直至今年9月，在有關領導的協調下，后勤接管該項工作，并通過多次和天燃氣公司連絡，最終使天燃氣公司在總量不足的情況下，發展了博士樓天燃氣用戶，為學校引進人才起到了后勤應有的作用。

三、改進和完善了后勤管理體制和運行機制，增強了后勤內部的監控制約能力

1、成立了后勤維修服務中心。在原來的后勤維修服務管理中，各項維修都以分塊管理，水電暖維修，歸水電科負責，門窗維修，歸房產科負責，電話通訊維修，歸后勤辦公室負責，其它項目維修，歸維修科負責。這樣，使后勤維修服務相對分散，既不便于統一管理，又不利于相互協作。對此，我們于06年9月份，成立了后勤維修服務中心，統一提供全院師生的后勤維修服務工作，并廣泛宣傳，對外公布24小時報修服務熱線，使所有后勤維修服務工作能得到及時有效的改善，這不僅大大提高了后勤服務工作效率，也受到了廣大師生員工的一致好評。

2、成立了后勤專項工作招標領導小組。根據工作需要，后勤往往擔負著學校的專項工程工作，按照學校的有關規定，學校成立了專門的招投標領導小組，專門負責專項工作的招標事宜，后勤只是負責監工和服務。但是，今年下半年，院紀委開展反商業賄賂以后，對我們的工作也有了很大的促進，我們根據實際工作需要，也成立了后勤內部小項工程的招投標領導小組，進一步規范了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則，從經濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監控制約能力。

當然，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：盡管說，依靠院黨委和院行政的正確領導，后勤班子成員間的團結協作，使我們完成了職責范圍內的一系列工作，但是，我們的后勤服務意識，自然需要進一步提高，后勤服務工作的定位，仍然需要進一步的把握，以便把各方面的積極性、創造性凝聚到一起，形成推動后勤工作健康發展的合力。

后勤工作報告總結范文 篇8

____上半年，本人在局領導的支持下，在各位同志的密切配合下，，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的工作。現簡要回顧總結如下：

一是素質進一步提高。為了適應新形勢下人口計生工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是切實做好內勤工作。按照辦公室分工，本人所擔任的崗位是辦公室內勤工作，內勤工作是機關部門正常、高效運轉的一項重要工作。今年以來，本人進一步提高對內勤工作的認識，徹為各位同事帶給了良好的內勤服務，為全局工作的順利開展做出了自己的貢獻。一是為大家帶給必要的辦公用具，二是及時做好機關內部有關會議、值班的通知，三是認真做好報紙、信件的收發工作。

三是為民務實高效?！皺C關是我家，工作靠大家”只要大家的力量扭成一股繩，就能更加出色的開展工作。一年來，本人嚴格執行局機關有關制度，工作踏實，任勞任怨，務實高效，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。一年來，雖然自己在工作上取得了必須成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是認為自己年齡已大，學習不夠主動，對有些狀況了解得不夠細，不夠實，不夠多，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

上面的這些是網小編專門整理的后勤工作半年總結報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤工作報告總結范文 篇9

在學校領導的正確領導下,總務處根據學校的工作目標和任務，密切配合其他部門以及全體師生做好各項后勤保障工作，努力人本化地為教育教學活動提供優質服務,為師生的和諧發展提供最好的援助。

一、樹立為教學為師生和諧發展的服務思想，做好后勤工作。

教學工作是學校的中心工作，因此總務工作的首要任務是為教學服務，為師生服務。做好總務工作是辦好學校、完成教育教學任務的基礎?？倓仗帟r刻以服務學校、服務師生為宗旨，以建設“節約型校園”為本，以學校和師生的和諧發展為前提，堅持正確的工作態度，在工作中積極思考，合理建議，樹立良好的個人工作品牌，提高服務質量。

二、堅持校產管理制度化。

本學期總務處在校產管理方面，結合上級領導的指示精神和本校實際，制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等，明確了責任。做到財物有人保管;壞了有人報告;毀了有人賠償;丟了有人查找。

1、校產管理：為了使學校資產能夠合理使用、妥善管理，對固定資產和儀器設備等定期檢查，同時又依據上級部門關于固定資產清查的辦法，每學期一次，對我校的固定資產逐室的進行詳細登記，保證了固定資產存在的真實性。確保了賬與物的相符。針對清查中出現的問題和管理上的漏洞，我們及時的進行分析研究，總結經驗教訓，并提出了改進措施，做到盡量減少或杜絕固定資產的流失。

2、公物保管與支領：建立健全公物保管與支領制度，保證一線教學用品，杜絕不必要的浪費是公物保管的重要職責，建立了必要的借用手續和制度，推行支領簽字制，做到支領有記載，有簽字，做到了隨買、隨領、隨結，帳物相符。

3、班級公物管理：在班級公物管理中，思想教育工作是非常重要的，不能見物不見人，管物不管人。加強與德育處的聯系，通過德育處經常對學生進行愛護公物教育，把校產管理工作列入學校工作的議事日程，同時在班級中推行公物管理責任制，重新下發《損壞公物賠償制度》并將損壞公物與文明班的評比結合起來，開展了公物管理優勝班的評比活動。通過以上措施的推行，大大的提高了學生愛護公物的自覺性，使公物的使用出現良好趨勢。

4、公物的檢查與維修：為了更好的提高公物的使用率，延長公物的使用壽命?？倓仗巿猿植欢〞r巡視，重點放在師生的桌椅、玻璃及衛廁用品上，發現問題及時進行處理。人為損壞由班或責任人負責資金，隨壞隨修，大修由總務處負責安排，提交預算經審批后進行維修，保證在最短時間內到達現場進行處理，做到不花金錢能辦事，花金錢辦好事。

三、加強學校用水電管理，節約用水用電。

做到每天檢查樓群的水龍頭并及時維修，根據時節調整照明時間，使設備既達到預期的效果，同時也減小不必要的浪費。

四、加強公共設施的安全檢查，共建安全型校園。

對各處室內的教學輔助設施、電器線路以及公共設施進行安全檢查經常維護與維修，特別是對樓層的走廊燈、樓梯燈的檢查并做到及時維修，防范和避免了重大事故的發生。

五、加強財會管理，做好財務工作。

我校財會人員嚴格執行國家的財政法規，本著對領導負責、對自己負責的精神，做到了賬目清楚相符，記賬有憑證，在收費方面嚴格執行上級規定的收費標準。

六、利用教師休息學生放假時間做好各項維修工作

為保證師生正常上課，總務處常常放棄假期休息，對全校的桌椅、場地、水電進行了全面的檢修，同時根據各種會議、活動的需要備好各種活動前所需物品和場地的布置。

七、共同努力，全力以赴建設節約型校園。

總務處推出一系列措施，主要是針對浪費現象的，廣泛進行宣傳教育，加大了對節水、節電的宣傳力度，對浪費水電的班級和現象進行登記通報，真正把工作落到實處。以上是總務處在本學期工作的總結，工作做了很多，但也存在著一定的不足，我們爭取在今后的工作中不斷的總結經驗，改進工作方法，在總務工作中創造驕人的業績。

科技創新工作報告范文(通用9篇)

今天述職報告之家編輯為大家準備了一篇非常不錯的“科技創新工作報告范文”文章，在日常生活和工作中。接觸并使用報告的人越來越多，報告主要是陳述情況，不提要求，好的報告都有哪些內容構成？本文閱讀后相信您的知識將會得到補充。

科技創新工作報告范文(篇1)

為改造提升傳統產業、發展新興產業，市科技局認真謀劃，創新思路，強化責任，狠抓落實，三項舉措推動產業創新發展。

一、不斷推進科技創新平臺建設，加大服務力度

一是重點扶持了市開發區國家級孵化器建設。今年又被列為省中小企業公共技術創新示范機構。協助孵化器培訓在孵企業。國欣棉花技術轉移服務中心被國家科技部列為“國家技術轉移示范機構”。技術市場版塊共發展企業會員南皮兩個試驗站研發取得新突破，吳橋試驗站小麥畝產達以鹽治鹽”的開發利用新模式。

二、大力實施創新企業培育計劃，發展新興產業

圍繞主導產業，篩選成長性好的企業，實施創新型企業培育計劃，培育和發展壯大一批科技創新型龍頭企業。一是深入企業調研。由局領導帶隊分批深入企業，進行深入摸底調研，篩選創新型企業作為培育對象。二是培育科技型企業向高新技術企業發展。加大了高新技術企業認定工作，舉辦了高新技術企業認定培訓會，對滄海、豐源、寶恩新寶豐、華斯、東塑等研發。對條件成熟的研發中心，推薦省級工程技術中心，到目前省級以上工程技術中心達到5家。四是幫助企業申報項目。已爭取國家創新基金項目11項，資金690萬元。省創新基金項目22項，資金305萬元。

三、深入開展專項整治行動，保護知識產權

根據《國務院辦公廳關于印發年打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動方案的通知》和《省打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動方案》的要求，結合工作實際和本地的具體情況，在全市范圍內組織開展了打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。專項行動期間，共出動執法人員份。集中銷毀假冒偽劣商品2次，共計432個種類。專項行動取得了豐碩成果，提高了全社會知識產權保護的意識，對全市創新發展起到了巨大的推動作用。

科技創新工作報告范文(篇2)

根據開展科技活動周的有關精神，全市科協系統緊緊圍繞“科技創新、美好生活”和“識別災害風險，掌握減災技能”兩大主題，大力開展了一系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾的群眾性科普活動，現將活動情況總結如下：

一、高度重視、精心組織

為確?？茀f系統科技周宣傳活動取得實效，市科協早謀劃、早準備，于四月份深入各區市縣、深入基層進行調查研究，精心籌備活動周的方案及活動內容，印發了“市科協科技活動周方案”，要求各級科協及其所屬團體切實加強領導，搞好協調配合，落實好人員、經費、活動場所等相關事宜。

各區市縣科協及市屬協會高度重視科技活動周宣傳活動，成立了相應的領導小組，周密部署，大力開展科普活動，效果明顯。

二、重點突出，內容豐富

（一）突出青少年創新意識的培養，加強青少年科學素質建設。經市科協向中省科協積極爭取，中國流動科技館四川武勝站巡展啟動儀式在武勝中學舉行，中國科技館黨委書記、副館長殷皓，省科協黨組書記、副主席、中國流動科技館四川巡展工作領導小組組長吳凱出席啟動儀式并作了重要講話。此次巡展采取小型化經典互動展品與科學表演相結合的方式，持續展出時間觀摩。

（二)突出文明城市創建，倡導科學文明生活方式。，現場接收咨詢群眾小標語、科普畫廊、黑板報等形式開展科普知識、科普法規宣傳，散發各類科普宣傳資料食品添加劑、低碳等熱點更換城區科普畫廊、科普櫥窗、科普宣傳欄內容，提高市民安全、健康意識，倡導低碳生活理念。通過這些活動的開展，促進了社區科普志愿者隊伍、科普畫廊、科普活動陣地建立健全，有力推動了文明社區、和諧社區的建設。

（三）突出科技惠及民生，促進社會主義新農村建設。為發揮科技在解決“三農”問題、促進新農村建設中的重要作用，市科協積極開展“送科技下鄉“活動。一是組織涉農部門開展以農業科技咨詢，田間管理知識宣傳、示范和培訓為主要內容，旨在宣傳農村新技術、新產品，鼓勵農民群眾引進先進農業技術，提高農產品產值的科技培訓及示范活動。二是組織開展“科技惠民”、“科技扶貧”等活動，助推定點聯系幫扶活動。

三、活動扎實，成效顯著

全市科協系統通過多層次、多渠道、多形式的科技活動周活動，深入基層、科普基地、示范園、農戶、鄉村開展技術宣傳、培訓。據統計，在活動期間全市科協系統共舉辦各種技術培訓班科普展板熱愛科學、參與科學的濃厚社會氛圍，廣泛提高了公眾科學素質，為促進文明城市創建，推動全市經濟社會發展做出了積極貢獻。

科技創新工作報告范文(篇3)

河南巨烽生物能源開發有限公司是一個集科研、生產、銷售、服務于一體的綜合性企業，以研發生產再生能源設備為主導，生產數控鍋爐，生物質炊事采暖爐，生物質炊事爐和生物質能冷暖水空調為輔，主導產品有桔桿壓塊機，生物質爐（具）及冷暖水空調5大系列40余種型號高效能源綜合利用設備。

一年來，公司立足現有基礎設施，依靠專家技術人才和高新技術，以研發生產工藝現代化和設備自動化、大型化為手段，促進了設備生產工藝結構的優化進程，促進了生產生物質能源壓塊和使用生物質能源壓塊爐具產業鏈的合理與優化，提高了勞動生產率，研發生產了科技含量高，操作方便，節能環保的生物質爐（具）新產品，進一步了搞高了企業的整體素質和社會效益及經濟效益。

一、節能減排創新工作的總體情況

公司根據國家發改委等部門《千家企業節能行動實施方案》和《可再生能源中長期發展規劃》的要求，結合企業自身的發展需要，編制了《河南巨烽生物能源開發有限公司節能減排科技創新規劃》，明確了指導思想和基本原則，確定了規劃目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。

1、為了加強推行實施《規劃》的組織領導，公司成立了領導小組和推進辦公室。公司董事長高海華同志親自任組長，公司技術部長蘇樹森、生產部長彭宗黨、工程師黃貴育為成員。領導小組具體負責《規劃》的推行與實施，對研發生產過程中出現的重大問題進行研究決策，定期聽取推進辦公室的工作匯報。推進辦公室具體負責推進的日常管理工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。

2、制定了管理措施，進一步加強了生產與銷售的管理，鞏固了公司已取得的高新技術成果，有效的促使企業在新能源開發利用行業中長久持續生存與發展。各部室嚴格按照管理規定和工作職責定期組織企業職工的安全生產教育與培訓，定期對專業技術人員進行培訓，有效地提高了員工的安全意識與技術水平。

3、建立了推進工作機制，明確了職責和工作程序，建立了例會制度，實施了動態管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《規劃》的有效實施，確保了《規劃》目標的實現。

二、節能減排的資金投入及科研投入20xx年公司節能減排的投入是：1010萬元。

20xx年科研經費的投入是：科研經費占銷售收入的比例為10%金額：1780×10%＝178萬元。

三、開展新技術、新工藝及新設備研制的`科研攻關情況

1、試制研發了秸桿壓塊機模塊及高耐磨壓輪的材質鍛造，熱處理滲碳，高頻處理；模組模盤開機后溫度升高的曲線變化對秸桿成型過程影響的實驗。

2、著重設計了生物質在爐膛第一次燃燒輻射熱利用和二次富氧燃燒對流熱的利用；設計了多回程燃燒熱利用技術，提高生物質利用率，確保熱轉換率80%以上，完成了常壓鍋爐設計工作壓力0.09MPA，試驗水壓0.3MPA，試驗時間30MIN。

3、根據生物質燃料的燃燒屬性開發出了更節能環保的新式生物質炊事采暖爐；做了鍋爐的試驗，水壓不低于0.2MPA，火力強度不低于2KW，采暖額定的熱量不低于12KW；在二次富氧燃燒室的設計創新上取得了突破，提高了生物質利用率，確保了無煙排放。

4、生物質炊事爐的技術研發有了新的提高，根據生物質燃燒屬性設計的炊事爐確保火力強度2KW以上，且確保煙囪余熱無煙化排放，同時在本爐的基礎上，設計出了燃燒生物質壓塊的炊事爐，生物質顆粒炊事爐，大爐門多種生物質炊事爐。

5、冷暖水空調技術研發工作有了新進展，提高了冷暖水空調的實用性，確保了空調在制冷和制熱功率，擴大風道，減少空氣阻力，節省能源。在熱交換表冷器上進行了創新，成功。實現了熱交換效提高30%；改進風葉結構設計，減小風葉電機功率（由120W降至100W），增加風量流速的同時，降低了能耗和噪音，實現控制在30分貝以下。

四、實現的節能降耗指標和減少污染排放指標

20xx年綜合利用秸桿壓塊6WT，20xx年達到9WT，提高50%；20xx年減排SO2255T，20xx年達到382T，提高50%；20xx年減排CO27.8WT，20xx年提高11.7WT，提高50%；20xx年減排NOx222T，20xx年達到333T，提高50%。

五、通過實施或應用先進節能減排技術（項目）取得的經濟、社會、環境效益

公司是濮陽市新農村綠色能源開發推廣應用計劃的協作和承辦單位，經過一年的試點應用，該項計劃經推廣，直接惠及近30萬農戶，年節省標準煤30萬噸，使農民增加1.6億元。公司還建立了自己的培訓體系，以高新技能職業學校為依托，開設新農機、新能源等專業，為企業培養和造就了一支高素質的職工隊伍，從而保證了該公司各類產品的性能和各類服務的高質量。

通過該項目的推廣，不但使人們感受到低碳經濟和生活質量的提高，還有效地增強全民的民族意識，陶冶勤勞、節儉、講衛生、為他人群體性民族素質。通過自己的勞動使生活條件和生存條件及環境更加美好。

六、存在的問題及建議

經過幾年的發展，河南巨烽生物能源開發有限公司的生產研發、技術創新水平和再生能源生產設備的性能和質量等方面都取得了很大的進步，但距非石化再生能源占一次能源消費比重達到15%的要求還有很大差距，主要表現是：

1、再生能源設備、再生能源秸桿壓塊燃料市場潛力巨大，企業長期發展戰略不夠健全，《企業發展遠景戰略規劃》等相關制度仍需完善，節能減排的觀念與意識仍需進一步提高。

2、部分生產設備相對落后，生產工藝及流程有待改進和提高。建議：各級政府及有關部門在政策上多給支持與協助，特別是高端技術人才的引進與推薦方面要多給幫助。

科技創新工作報告范文(篇4)

河南巨烽生物能源開發有限公司是一個集科研、生產、銷售、服務于一體的綜合性企業，以研發生產再生能源設備為主導，生產數控鍋爐，生物質炊事采暖爐，生物質炊事爐和生物質能冷暖水空調為輔，主導產品有桔桿壓塊機，生物質爐（具）及冷暖水空調5大系列40余種型號高效能源綜合利用設備。

一年來，公司立足現有基礎設施，依靠專家技術人才和高新技術，以研發生產工藝現代化和設備自動化、大型化為手段，促進了設備生產工藝結構的優化進程，促進了生產生物質能源壓塊和使用生物質能源壓塊爐具產業鏈的合理與優化，提高了勞動生產率，研發生產了科技含量高，操作方便，節能環保的生物質爐（具）新產品，進一步了搞高了企業的整體素質和社會效益及經濟效益。

一、節能減排創新工作的總體情況

公司根據國家發改委等部門《千家企業節能行動實施方案》和《可再生能源中長期發展規劃》的要求，結合企業自身的發展需要，編制了《河南巨烽生物能源開發有限公司節能減排科技創新規劃》，明確了指導思想和基本原則，確定了規劃目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。

生產部長彭宗黨、工程師黃貴育為成員。領導小組具體負責《規劃》的推行與實施，對研發生產過程中出現的重大問題進行研究決策，定期聽取推進辦公室的工作匯報。推進辦公室具體負責推進的日常管理工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。

2、制定了管理措施，進一步加強了生產與銷售的管理，鞏固了公司已取得的高新技術成果，有效的促使企業在新能源開發利用行業中長久持續生存與發展。各部室嚴格按照管理規定和工作職責定期組織企業職工的安全生產教育與培訓，定期對專業技術人員進行培訓，有效地提高了員工的安全意識與技術水平。

3、建立了推進工作機制，明確了職責和工作程序，建立了例會制度，實施了動態管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《規劃》的有效實施，確保了《規劃》目標的實現。

二、節能減排的資金投入及科研投入20xx年公司節能減排的投入是：1010萬元。

20xx年科研經費的投入是：科研經費占銷售收入的比例為10%金額：1780×10%＝178萬元。

三、開展新技術、新工藝及新設備研制的科研攻關情況

1、試制研發了秸桿壓塊機模塊及高耐磨壓輪的材質鍛造，熱處理滲碳，高頻處理；模組模盤開機后溫度升高的曲線變化對秸桿成型過程影響的實驗。

2、著重設計了生物質在爐膛第一次燃燒輻射熱利用和二次富氧燃燒對流熱的利用；設計了多回程燃燒熱利用技術，提高生物質利用率，確保熱轉換率80%以上，完成了常壓鍋爐設計工作壓力0.09MPA，試驗水壓0.3MPA，試驗時間30MIN。

3、根據生物質燃料的燃燒屬性開發出了更節能環保的新式生物質炊事采暖爐；做了鍋爐的試驗，水壓不低于0.2MPA，火力強度不低于2KW，采暖額定的熱量不低于12KW；在二次富氧燃燒室的設計創新上取得了突破，提高了生物質利用率，確保了無煙排放。

4、生物質炊事爐的技術研發有了新的提高，根據生物質燃燒屬性設計的炊事爐確?；鹆姸?KW以上，且確保煙囪余熱無煙化排放，同時在本爐的基礎上，設計出了燃燒生物質壓塊的炊事爐，生物質顆粒炊事爐，大爐門多種生物質炊事爐。

，增加風量流速的同時，降低了能耗和噪音，實現控制在30分貝以下。

四、實現的節能降耗指標和減少污染排放指標

20xx年綜合利用秸桿壓塊6WT，20xx年達到9WT，提高50%；20xx年減排SO2255T，20xx年達到382T，提高50%；20xx年減排CO27.8WT，20xx年提高11.7WT，提高50%；20xx年減排NOx222T，20xx年達到333T，提高50%。

五、通過實施或應用先進節能減排技術（項目）取得的經濟、社會、環境效益

公司是濮陽市新農村綠色能源開發推廣應用計劃的協作和承辦單位，經過一年的試點應用，該項計劃經推廣，直接惠及近新能源等專業，為企業培養和造就了一支高素質的職工隊伍，從而保證了該公司各類產品的性能和各類服務的高質量。

通過該項目的推廣，不但使人們感受到低碳經濟和生活質量的提高，還有效地增強全民的民族意識，陶冶勤勞、節儉、講衛生、為他人群體性民族素質。通過自己的勞動使生活條件和生存條件及環境更加美好。

六、存在的問題及建議

經過幾年的發展，河南巨烽生物能源開發有限公司的生產研發、技術創新水平和再生能源生產設備的性能和質量等方面都取得了很大的進步，但距非石化再生能源占一次能源消費比重達到15%的要求還有很大差距，主要表現是：

再生能源秸桿壓塊燃料市場潛力巨大，企業長期發展戰略不夠健全，《企業發展遠景戰略規劃》等相關制度仍需完善，節能減排的觀念與意識仍需進一步提高。

2、部分生產設備相對落后，生產工藝及流程有待改進和提高。建議：各級政府及有關部門在政策上多給支持與協助，特別是高端技術人才的引進與推薦方面要多給幫助。

科技創新工作報告范文(篇5)

以來，全市科技系統深入實施創新驅動發展戰略，聚焦年度目標任務，立足爭先進位，狠抓責任落實，科技創新發展各項工作取得了良好績效。

一、工作進展情況

一是強化高企培育，推動高新技術產業發展。加大高新技術企業培育力度，聯合市財政局、市稅務局下發《關于做好xx年度高新技術企業認定工作的通知》，對標高新技術企業認定標準，深入企業進行一對一精準輔導，目前第一批共推薦X家企業申報高新技術企業認定，推薦申報數較去年同期增長X%。穩步推進高新技術產業發展，1-5月份，全市高新技術產業增加值增速為X%。扶持科技型中小企業發展。全市分四批入庫登記科技型中小企業X家，第五批X家企業正在公示中。

二是加大研發投入，不斷提升自主創新能力。深入貫徹落實《X市人民政府辦公室關于引導全社會加大研發投入的實施意見》，加大宣傳力度，激發企業創新投入的積極性。做好規上企業研發投入統計工作，組織召開了企業研發投入統計培訓會議，邀請省統計局何文泉處長為縣區科技部門和重點企業進行業務指導，幫助企業做好研發費用歸集和科學規范統計。目前全市X家開展了研發活動的規上企業全部完成年度研發投入統計年報工作，較去年新增填報企業X家。

三是集聚創新資源，促進科技成果轉移轉化。引導人才、技術、成果、資本等各類創新資源向企業集聚。組織我市高新技術企業、科技中介機構等參加中國（安徽）科技創新成果轉化交易會，X個項目參加大院大所線上云簽約，X家企業在長三角成果展區布展，X項科技成果公開發布。xx年度安徽省科學技術獎評選中，我市安力肽生物科技與同科生物兩家公司申報項目獲省科學技術進步三等獎。鼓勵企業積極開展技術合同交易，1-5月，全市企業吸納技術合同成交額X億元，輸出技術合同成交額X億元，均居全省第X位。

四是深化院地合作，推深做實攀親結故工程。深化與中科院合肥研究院戰略合作，每季度召開X院工作推進會，持續跟蹤引進的X個項目團隊、X個聯合實驗室落地建設情況。市人民醫院與安醫大成功簽約。精卓光顯有限公司與北京航空航天大學簽署戰略合作協議。市科技局與安徽大學進行了多輪互動，帶領我市部分電機行業企業負責人赴安徽大學高節能電機及控制技術國家地方聯合工程實驗室開展考察，并邀請安徽大學專家教授來我市調研走訪，探討了下一步校企合作可能性。召開了全市扶持高層次科技人才團隊創新創業工作推進會，推薦申報安徽省高層次科技人才團隊X家。開展四送一服科技要素集中對接暨第二屆百名教授博士企業行活動，組織省內高校院所專家X人次赴開展現場技術需求對接，實地走訪企業X家。

五是強化監督管理，提升雙創空間孵化效能。建立孵化平臺動態調整機制，對照《安徽省科技企業孵化器認定、眾創空間備案及績效評價管理辦法》要求，引導現有孵化器、眾創空間進一步完善管理服務和功能配套。同時，積極做好孵化平臺年度績效評價和復審工作，不斷提升孵化平臺的運營質量和管理水平。目前，全市共有省級以上孵化器X家，居全省第X位；省級以上眾創空間X家，居全省第X位。

六是堅持提質增效，加快科技園區建設步伐。堅持以升促建，對標國家高新區升級條件，多方協同發力，不斷夯實國家高新區創建基礎。目前X高新區創建國家高新區產業發展規劃和發展戰略規劃正在擬定中。堅持以評促建，推動X國家農業科技園區規劃擴容、體制完善、形象建設和機制創新，擴展園區的外延和內涵，目前，國家級農業科技園區已通過科技部評估。指導霍邱縣、金寨縣申報省級農業科技園區，目前省科技廳已完成對園區的現場考察和專家評審。加快推動市級農業科技創新平臺建設，征集培育對象X家，其中市級農業科技園區X家，目前各縣區正對標建設要求開展先期培育工作。

二、下步工作打算

一是以高企培育認定為抓手，不斷發展高新技術產業。開展高新技術企業加速成長行動，引導企業加快產業升級，加強技術改造，建立高企培育梯次隊伍，力爭全年通過認定高新技術企業X家以上。推動高新技術產業增加值穩步增長，加強與經信、統計部門的溝通協作，高質量服務企業創新發展，力保全年高新技術產業增加值增速X%以上。

二是以產學研用合作為抓手，不斷推進協同創新發展。開展攀親結故工程推進行動，進一步推深做實市政府與中科院合肥研究院戰略合作，重點推進安徽工研院X院建設。支持企業聯合省內外高校院所，實施產學研合作重大專項。堅持重點培育，強化業務指導，力爭全年扶持高層次科技人才團隊1-2家。

三是以強化政策支持為抓手，不斷提升研發投入強度。開展研發投入補短板行動。加強指導服務和政策支持，引導規上企業、高等院校和科研院所加大研發投入，力爭企業研發投入經費增長20%以上。擬出臺《X市自然科學基金管理暫行辦法》，設立X市自然科學基金，加大對應用基礎研究的支持力度。

四是以創新平臺建設為抓手，不斷完善創新服務體系。開展高新技術園區擴容升級行動，進一步夯實創建基礎，加快創建步伐，力爭xx年創建工作取得實質性進展。爭創農業科技示范園，力爭全年創建省級農業科技園區1-2個，市級農業科技園區3-5個。加強科技創新平臺建設，力爭全年新認定市級技術創新中心3-5家。開展創新孵化平臺提質增效行動，力爭全年新增省、市級孵化器或眾創空間1-2家，加快建設一批專業化眾創空間、孵化器、加速器。

科技創新工作報告范文(篇6)

第一篇:上半年科技工作總結

一、上半年工作完成情況

㈠項目爭取。共申報各類科技計劃項目11項，其中國家級項目1項（創新基金），省級項目6項（研究開發4項、創新基金2項），市級項目4項（高新技術產業化項目2項、研究開發項目2項）。目前，市級項目全部批準立項，下達資金100萬元，國家、省級項目正在評審立項中。同時，申報國家級高新技術企業2家、省高新技術產品2個，成功申報市級科技型中小企業成長工程試點企業3家。

㈡成果管理。組織專班對企業技術需求開展細致地調查摸底，共走訪規模以上企業26家，整理企業技術需求39項，上報至上級科技部門和省內有關大專院校和科研院所。促成校企合作，有11家企業與有關高等院校簽訂科技合作協議并建立長期合作關系。完成《新型高效低排放生物質爐具》等4項省級科技成果登記。

㈢專利申請。完成由生物公司發明的“一種從柿子中制取柿單寧的方法”、薯業公司發明的“一種釣餌專用馬鈴薯雪花全粉的制備方法”、茶業有限公司發明的“一種茶葉自動殺青機及殺青方法”等5項發明專利的申請。

㈣地震工作。一是完成民居地震安全工程建設示范點申報。通過實地考察，漁洋關鎮村符合申報條件，各項資料準備齊全，目前已向市地震局申報。二是在漁洋關鎮村民居安全示范點辦“防震減災、居安思危”為主要內容的防震減災知識宣傳專欄一期。三是組織開展“5.12防震減災日”活動。在正街社區舉辦防災減災科普知識培訓，縣地震局副局長就地震災害的概況、地震災害的預防、地震應急處理、應急逃生等知識，進行通俗易懂的講解，受到社區居民的一致好評。社區居民200多人參加了培訓，為居民發放防震減災知識宣傳資料1000余份。同時，會同相關部門在縣城步行街舉辦了以設立展板和發放宣傳單為主的防災減災宣傳活動。共展出展板15塊，發放宣傳資料5000余份，并就群眾提出的問題進行了一一解答，有效增強了公眾的防震減災意識。

㈤科技培訓。利用科技下鄉、黨的群眾路線教育實踐活動、“三進五訪”等活動契機，深入企業、社區和行政村開展“茶葉綠色防控技術”、“特色精細蔬菜栽培技術”、“空心李栽培管理技術”、“角倍豐產栽培技術”、“紅花玉蘭嫁接與栽植管理技術”、“專利申請保護常識”、“地震避險基礎常識”等實用技術培訓。共培訓15場次，培訓農民8000人次，張貼科普掛圖128張次，印發技術培訓資料2套4000份，免費發放黃板殺蟲紙10萬張，免費安裝太陽能殺蟲燈120盞，辦茶葉、蔬菜綠色防控示范點7處。

二、下半年工作打算

㈠認真組織科技項目的實施，加強項目跟蹤服務，管好用好科技專項資金，不斷提高資金的使用效益。

㈡加強專利法規知識、知識產權保護、科普知識的宣傳力度，積極組織、鼓勵、支持專利申報、轉化引進應用。

㈢加強地震監測，做好現有設備的維護保養，強化監測工作崗位責任，不斷提高監測資料質量。

㈣積極服務、服從縣委政府中心工作。重點組織完成交辦的招商引資、科技扶貧等工作任務。

㈤繼續抓好機關效能建設、機關黨建、黨風廉政建設、社會管理綜合治理、食品安全、依法行政等方面日常工作。

第二篇:上半年科協工作總結

一、上半年工作完成情況

㈠開展系列科普活動

1.開展“科普之春”活動：制定“科普之春”活動實施方案，編印《茶葉綠色防控》、《國家禁用和限用農藥名錄》、《農產品質量安全知識》等3套科技培訓資料6000份。會同縣政協、農業局等單位到村開展茶葉綠色防控科技培訓，全縣“科普之春”活動惠及5000人次。

2.開展科普調研及科學素養調查：結合“三萬”活動和黨的群眾路線教育實踐活動，開展科普工作調研。先后3次到聯系村鎮村調研走訪農戶30多戶，收集意見建議10多條；完成全省科學素養調查，按照市分配名額完成全縣農民、社區居民和公務員三類調查7戶，并如期上報。

3.開展科普示范學校創建：與縣教育局聯合發文通知《開展2018—2018年度市科普示范學校創建》。會同縣委組織部等單位在青少年活動中心建“德育教育基地”，目前已完成基礎設計，資料收集等工作。

4.開展全縣社會團體調查摸底：年初對縣屬學會、會員單位在學會基礎建設、學會活動開展及學會日常工作三個方面進行指導并組成專班對全縣社會團體進行了一次全面摸底，目前全縣促進會有8家、協會有41家、學會1家、民非5家。

5.開展市青年科技獎候選人評審：通過商密網發評選工作通知在全縣范圍內遴選第五屆市青年科技人才。經過縣委評審委員會審核確定，上報陳赤清和付蓉兩人為青年科技人才候選人。

㈡申報各類科普項目

1.將“紅花玉蘭產業科技推廣協會”申報中國科協“基層科普行動計劃”項目，該項目已獲市科協推薦、省科協公示推薦。

2.申報中國科協“科普大篷車”項目，待批。

3.籌備省級科普項目申報，擬將“千丈白毫茶葉基地”、“新社區示范”申報省級科普項目。

4.擬將生物公司申報為院士專家工作站。

5.擬將星源機械公司申報為科普示范中小企業。

6.將“紅花玉蘭產業協會”及嚴高紅申報市科協“農技協”表彰；

㈢大力加強科普宣傳

1.建成社區科普畫廊：該畫廊總長120延米，首期展示“社區科普便民服務”、“關注食品安全、提高生活質量”、“普及健康知識、享受幸福生活”、“節能減排、低碳生活”、“防震減災、居安思?！钡?個板塊。

2.市科協主席到考察科協工作：5月6日至7日，市科協黨組書記、主席、秘書長辦公室、學會部及駐聯系點干部等一行，在深入對口幫扶村走訪慰問特困戶，參加村黨員大會后，考察了科協科普工作。期間與縣委書記、縣委常委、縣委宣傳部長等領導就科協工作交換了意見。一行先后考察了新縣城施工現場、才芳小學科普教育基地、科普惠農服務站、社區科普畫廊、茶業科技園、茶博館、茶葉科普示范基地等現場。縣科協黨組書記、主席陪同考察。

3.撰寫大量科普稿件：上半年，省科協網站采用科協新聞稿件80篇，市科協網站采用科協新聞稿件42篇。

二、下半年工作打算

㈠組織開展全縣第十三屆青少年科技節及全國科普日活動。

㈡完成省級科普項目申報和國家、省級科普項目爭取工作。

㈢搞好科普示范社區、科普示范企業、科普示范學校創建及德育教育基地、農家書屋建設。

㈣加強科普宣傳，提升科普形象。

第三篇:上半年科普工作總結

一、組織科技培訓

今年的“科普之春”送科技下鄉活動，緊扣經濟發展實際，以科學發展觀為指導，圍繞強化農村科普宣傳，普及農村實用技術，促進農村科技進步，提高農民科技致富能力，推動農村經濟社會的全面發展的重點。會同縣政協、縣農業局、縣科技局、縣茶葉局、縣能源辦、縣農機局、縣知識產權局、縣地震局等單位，在全縣圍繞推廣綠色防控技術，開展“六個一”科普活動。即：上好一堂技術課、發放一批科技資料、播放一部科教片、免費發放一批黃板殺蟲紙、贈送安裝一批太陽能殺蟲燈、建設1000畝茶葉生產示范園。

活動自3月1日開始，至6月上旬結束，請縣內有關專家，先后在全縣4個鄉鎮12個村展開以魔芋病害綜合防治、茶葉綠色防控，清潔種植、五倍子栽培及倍牙蟲繁育、空心李栽培與管理等技術培訓12場次，參訓人數11000人，印發技術資料4套20000份，舉辦科普展覽5場次，參展人數15000人次，設專家咨詢臺5處，接待農民咨詢1200人次，答疑解難172項次，向茶農免費發放誘蟲黃板殺蟲紙7.5萬張，定點免費安裝太陽能殺蟲燈350盞。

二、開展科普活動

㈠積極籌備青少年科技節活動。根據市科協《關于舉辦市第十二屆青少年科技節的通知》，縣科協與縣教育局、縣科技局、縣知識產權局、縣地震局聯合組織開展賽區的科技節活動。科技節以“啟迪智慧，分享科學”為主題，目前，大賽組委會正在組織輔導員培訓和以學校為單位活動，9月份全縣集中開展競賽。

㈡積極開展“2018年食品安全科普宣傳日”活動?？茀f會同縣食安辦、農業局、質監局、工商局、食品藥品監管局、經信局、糧食局、教育局等單位在縣城步行街隆重舉行“2018年食品安全科普宣傳日”活動。本次科普宣傳日活動的主題是：“社會共治，同心攜手維護食品安全”。圍繞主題開展了發放科普資料、有獎知識問答、專家咨詢、醫療問診、文藝表演等系列活動?；顒赢斕欤舶l放食品安全等科普資料2800多份冊，張貼科普掛圖24張，接受專家咨詢320多人次，免費醫療問診500多人次，參加活動達5000多人。

㈢積極組織相關學校開展知識講座。進行食品安全知識講座、消防安全及地震應急演練等活動，增強學生自我防范意識。

三、實施科普項目

㈠積極申報科普惠農項目。組織申報《腰牌果樹專業技術協會》項目。該項目已獲中國科協、財政部入選公示，獎補資金20萬元。

㈡積極申報科普示范助力新農村行動計劃。組織申報洞口村中藥材種植基地科普示范項目，已獲省科協公示，正在檢查驗收階段。

㈢積極申報科普示范助力新社區行動計劃。組織申報漁洋關鎮社區進入科普示范助力新社區行動計劃，正在評審階段。

㈣積極申報中西部地區農村中學科技館公益項目。已將鎮中學基本情況及申請送到中國科協，正在做工作，有望獲得通過。

科技創新工作報告范文(篇7)

我鄉財政工作在縣財政局的關心支持下，在鄉黨委、鄉政府的領導下，以實行適度從緊的財政政策，深入推進稅費改革工作，強化征管力度，積極組織收入，從嚴控制支出，實現“兩個確保氣加大財源建設力度，依法理財，依法行政，提高全民納稅意識為指導思想，經過一年的努力，己圓滿完成全年和各項工作任務，現將其一年來的工作總結如下：

一、堅持體制創新、制度創新，極力推進我鎮財政管理工作

20xx年我們堅持按照財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，嚴格控制“三公”經費，確保機關正常運轉。

規范財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規范，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規范了財務支出管理。

二、強化收入征管，創新協稅護稅方式，全面完成了全年的財政收入任務

20xx年以來，針對我鄉企業數量多、規模小、地點分散、生產水平不高、沒有財務資料等情況，我們配合相關部門，通過現場了解、走訪調查，基本了解企業的財務情況，為合理定稅打下基礎。與此同時，我們還成立了專業的護稅隊伍，配備了護稅協管員，加大稅收征管力度。完善收入管理制度，緊抓票據管理，對收入資金不完整、不及時入庫采取處罰措施，確保各項稅收完整、準確及時入庫。預計年底完成財政的一般預算收入335萬元，比去年同期增長15個百分點，完成年計劃的108%。

三、惠農資金模式創新，做好一卡通發放工作

20xx年，為使對農民糧食補貼、退耕還林補助、生態效益林補助以及民政優撫等黨和罔家的強農惠農政策進村入戶、家喻戶曉，我們認真制定了政策宣傳方案，建立和健全“一卡通”數據庫資料，加強對財政補貼資金折卡到戶情況的監督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴祭任何單位或個人代領補貼資金，確保了補貼資金及時、準確、足額發放到農戶手中，財政補貼農民政策落到實處。累計發放各類惠農補貼資金25項。

四、隊伍建設創新，樹立良好形象

1、加強政治和業務學習，不斷提高政治素質和政策業務水平。在日常工作中，從小事做起、從我做起，在干部職工中逐漸形成比工作態度、比工作責任感、比工作業績、爭先創優、文明服務的良好氛圍。

2、加強廉政建設，維護財政干部隊伍良好形象。在工作中堅持按制度辦事，講原則，講紀律，模范遵守財經制度。

3、加強制度建設，增強財政干部隊伍的凝聚力和戰斗力。建立明確的崗位責任制，明確分工，各司其職，各負其責，相互協調，相互合作。加強財政所內部各項工作的制度化和規范化。財政所己經漸建立起一支認真負責、敬業愛崗、政治素質高、政策業務精、工作能力強、富有奉獻精神的干部隊

科技創新工作報告范文(篇8)

計算機科學與技術學院大學生課外科技創新工作總結與思路

計算機科學與技術學院為加速對人才培養模式的轉型升級，科學構建創新型人才培養體系，引導和服務于學生的科技創新事業，按照“搭建平臺、典型引路、積極引導、重在普及”的思路，充分體現“強基礎、重能力、抓創新”的原則，建立并完善了學生課外科技創新工作機制，積極探索并優化了創新型人才培養的三種模式，采取了多項有效措施，學院的學生課外科技創新工作生機盎然，課外科技創新活動蓬勃開展，課外科技創新成果逐步顯現，科技創新品牌建設日趨完善，初步形成了具有我院特色的“低年級重普及，高年級重提高”的學生課外科技創新工作新格局。

一、建立和完善一套機制，為學生課外科技創新活動蓬勃開展保駕護航

為保障大學生課外科技創新活動的順利開展，計算機學院結合自身實際情況，建立了以“環境搭建為先導，學院投入為保障，政策體現為推力，教師指導為支撐、科協工作為基礎”的科技創新工作機制，并在實際工作中不斷完善。

軟件工程實驗室、計算機軟件實驗室和ACM/ICPC訓練基地，配備了單片機、ARMXScaleXScale國產CPU等一系列的軟硬件開發環境；提供EDA、SOC、SOPC、DSP以及美國Xilinx公司提供的高端FPFA芯片和開發設備。每年，都有百余名同學在創新實驗室進行科研項目開發和比賽訓練，創新實驗室也日漸成為學生的科技創新基地。

。16500元和18000元，為學生科技創新活動廣泛而深入地開展提供了有力的經費保障。

3、政策體現為推力。學院制定了一系列政策來調動學生參與科技創新活動的積極性。學院對在科技創新方面取得成績的學生在保送研究生及學期綜合成績評定時予以加分，并在評優方面優先考慮。保研方面，根據大賽級別和所獲獎項的不同，最高加分可達3分，最低加分0。2分?？萍紕撔路矫姹憩F突出的大學生可獲得創新獎學金，并被授予“學生科技創新先進個人”榮譽稱號。近三年，已有13名同學通過大賽加分，獲得了個性化保研資格，一系列政策的制定和實施極大地調動了廣大學生參與課外科技創新的積極性。

經驗豐富、具有強烈事業心和責任心的指導教師為學生在課外科技創新方面取得佳績提供了技術支撐。

組建創新小組、開展技術培訓、組織科技競賽及進行科研訓練。大學生科技創新協會在學院課外科技創新活動中起到了基礎作用。固定的實驗場所，營造了良好的課外科技創新氛圍；領導的關懷與重視，推動了課外科技活動的蓬勃開展；配套的政策和獎勵措施，調動了學生參與課外科技創新活動的積極性；指導教師的悉心指導，提升了課外科技創新活動的層次和水平；學生科協的勤奮工作，保障了科技創新工作的有序運轉。

二、探索和優化三種模式，為高素質創新型人才培養工作提供有力支撐

學院在實際工作中，初步探索出了創新型人才培養和學生課外科技創新的三種特色模式并不斷優化，有力推動了學生課外科技創新活動廣泛而深入地開展。

創新意識和創新能力一直是學院學生工作的重點之一。為了提高學生參與課外科技創新活動的積極性，學院以計算機實驗教學中心和創新實驗室為平臺，以業務精湛、教風優良的教師科研團隊為技術保障，以學院大學生科技協會為依托，以課外學術科技活動為載體，經過實踐探索，初步形成了具有學院特色的“四自兩結合”的學生課外科技創新新模式：“四自”即科協自行組織科技活動，學生自發參與科技賽事，教師自覺給予創新指導，學院自愿提供資金配套；“兩結合”即“學研產”相結合，課內課外相結合。在“四自兩結合”的學生課外科技創新模式下，學院的學生課外科技活動蓬勃開展，學院學生也多次在各級科技競賽中獲獎。

相得益彰。提高學院學生的學習興趣、調動后進同學的積極性、培養學生的創新精神和實踐能力，已經成為學院全體師生努力的共同目標。學院十分重視低年級學生基礎知識的積累和高年級學生創新能力的培養：對低年級本科生采取集中自習和個別輔導相結合的原則，著力培養刻苦鉆研精神和自學能力；對高年級學生采取分類指導和重點培養相結合的原則，著力培養學生的創新精神和實踐能力；根據學生個體的優勢、專業特長及興趣愛好，有意識地加以引導，通過政策、制度、環境等因素，激發創新動力，培養創新意識，提高實踐能力；對基礎知識扎實、專業技能精湛，富有創新精神的優秀學生進行重點培養，通過他們的輻射作用，以點帶面，帶動并激勵其他同學勤奮學習，刻苦鉆研。在學生科技創新促進學風建設方面，在“四自兩結合”的學生課外科技創新模式下，在各項科技創新活動中，學生們會發現自身專業知識的缺乏和不足，這樣就會激發他們的學習熱情，而積極向上的學習態度又會影響到周圍其他同學。這樣以點帶面，就在全院范圍內形成了良好的示范和輻射效應，從而推動了學院學風建設的不斷完善和發展。

場地、實驗儀器等方面給予積極支持，以此推動“個性化”教育全面開展。目前，學院除建有“數字邏輯與電路”、“嵌入式系統”、“可編程邏輯及數字系統”等基礎實驗室外，還建有“計算機技術創新實驗室”等創新訓練環境，并配備了經驗豐富的指導教師。這些實驗室主要用于對“拔尖”學生進行“個性化”培養、計算機賽事培訓以及學生業余科技活動制作。對“個性化”突出的學生，指導教師提前介入，并跟蹤培養。經過此環節的訓練，學生的理論水平及實踐創新能力均得到了較大的提高。

三、積極采取多種措施，為課外科技創新活動普及與提高搭建平臺、營造氛圍

資金、措施能真正落到實處，學院專門成立了由學院黨政主要領導擔任主任，其他班子成員擔任副主任，全體輔導員和科技創新指導教師為成員的學生課外學術科技競賽組委會。學生課外科技競賽組委會作為一個常設機構，負責學生課外科技創新的政策落實、規劃制定、方案論證和策劃協調等工作，負責組織實施校內外各級各類學生課外科技競賽，為學生課外科技創新活動的順利開展提供了組織保證。

條幅、海報、工程之家公告、啟航網公告、黑龍江省計算機學會網站公告、校ACM網站及東北地區ACM網站通知等。通過宣傳，計算機學院的特色科技活動受到廣大師生的關注，也吸引了全校廣大同學參與到計算機學院科技創新活動中來，為學生課外科技創新活動的順利開展營造了良好的氛圍。

3、注重提高學生課外創新活動的普及和覆蓋。大一學生正處于打基礎的重要時期，不適宜全面深入地參與課外創新活動，但是為了調動大一學生從事課外科技創新活動的積極性，提高學生課外科技創新活動普及率，達到學生課外科技創新活動的全覆蓋，學院于20xx年創立于了科技講壇——IT講壇。IT講壇自成立以來，共舉辦了三期大型講座，700余人次學生從中受益；此外，為了提高課外科技創新活動普及率，學院每年從全校選出80名同學進入創新實驗室，組成若干課外科技創新小組。成員可以自主選擇研究課題及指導老師，在指導老師的帶動下開展科技創新活動。在學院參加和舉辦的各級各類與計算機專業有關的賽事及科研活動中取得佳績的學生很多都出自學生科技創新小組。

培養和培訓“拔尖人才”參加國際國內的各類高水平高層次科技競賽，從而提高我校和我院的知名度，提升學校形象和影響力，培養學生的團隊合作與創新精神，通過高水平科技競賽的輻射作用帶動更多的同學關注和參與到這些賽事中來。為了提升學生的創新能力和水平，學院采取了兩項措施。第一項措施是為每一個參賽隊都配備了業務精湛、經驗豐富的指導教師，第二項措施是對參加國際級、國家級大賽的參賽隊員開展技術培訓、進行模擬訓練，專業訓練和各種比賽的磨練使學生們的動手能力有了顯著增強，而且這種“以賽代練，以練促賽”的模式使他們在臨場比賽和學習訓練中都受益匪淺，理論水平及實踐創新能力均得到較大的提高。

四、學生課外科技創新屢創佳績、碩果累累

信息類大賽上獲獎。20xx至20xx年學院學生直接參與課外競賽普及率分別為20。89%，31。63%和68。40%。

2、獲獎情況。學院學生積極參加校內外各級各類課外科技競賽并屢創佳績。近五年學院學生共獲得校級以上課外科技競賽獎勵240余項。其中國際級8項，國家級18項，省級30項，校級190余項。五年來，計算機學院的學生課外創新工作取得了長足的發展，標志性成果逐年遞增，學生課外科技創新普及率逐年提高?，F以表格形式將學院學生近五年參

加各級各類科技競賽情況統計如下：

國家級大賽情況統計分析

表一、五年來學院參加國際級、國家級大賽人數統計

備注：“/”表示該年不舉行或尚未舉行此項大賽

科技創新工作報告范文(篇9)

供風系統變頻技術改造》《煤礦壓風系統變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統變頻技術改造》《煤礦12采區復雜地質條件下放頂煤開采技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區域防突效果技術研究》《小型風包的設計及制作》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《錨網噴使用的金屬網設計改進》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《氣動鉆機改造應用》《安全生產指揮中心監控系統的更新》上述項目均按計劃運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。

上述技術成果是在集團公司及公司大力推進技術創新工作氛圍下取得的，我們一定抓住上級領導賦予的難得機遇，本著“以科技促發展，以科技提效益”的理念，將煤礦的技術創新工作做得更好，為煤礦可持續發展提供有力保障。

xx煤礦技術創新工作總結：

努力拼搏，積極落實科技興企戰略，圍繞礦井安全生產進行了一系列科技攻關，解決了“一通三防”、機電管理、煤巷掘進及回采工作面支護等一系列技術難題，取得了可喜的成績。技術管理水平得到了較大提高。

為認真落實集團公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“從零開始、向零奮斗”的安全理念融入到日常安全管理工作中，管理創新”的雙創年活動，通過活動的開展，充分發揮了廣大干部職工的聰明才智和創新精神，涌現出一大批技術含量高、經濟效益顯著的科技創新項目，開拓專業的有《錨網索耦合支護施工工藝在煤礦的應用實踐與改進》《煤礦一通三防、機電管理等各方面工作的`提高奠定了扎實的技術基礎。特別是機電專業的“南風井風機變頻”、生產專業的“懸移支架應用”、通風專業的“瓦斯抽放技術革新”等項目均取得了顯著的經濟效益和安全效益，為礦井安全生產提供了堅實的技術保障。所有取得的成績是全礦干部職工特別是工程技術人員辛勤工作的結果，也是我們煤礦人敢挑重擔、勇于開拓的優良素質和良好精神面貌的體現。

供風系統變頻技術改造》《煤礦壓風系統變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統變頻技術改造》《煤礦12采區復雜地質條件下放頂煤開采技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區域防突效果技術研究》《小型風包的設計及制作》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《錨網噴使用的金屬網設計改進》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《氣動鉆機改造應用》《安全生產指揮中心監控系統的更新》上述項目均按計劃運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。

督查工作報告9篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了提高自己的大局意識，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《督查工作報告9篇》，希望對您的工作和生活有所幫助。

督查工作報告 篇1

一、學校開學條件保障

學校按照上級新學期開學的工作要求，組織教師日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生、學校亂征訂教輔材料。學校的衛生、用水、用電等設施設備于開學前全部經過檢修和維護，運行良好?？偟膩碚f，學校的各項期初工作有條不紊地進行。

二、學校安全工作

校門口無非法營運接送學生車輛，因學生居住地離學校較近，只有小部分學生由其監護人接送，大部分學生步行回家。

五自教育、三節教育和文明禮儀教育，楊副校長作了開學之初的安全教育，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命。下午班會課各班進行了“安全教育第一課”主題班會，進一步強化了安全意識。學校各類安全突發事件應急預案齊全，上學期學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規范辦學行為情況

亂收費、亂補課現象，不向學生征訂校服，對學生的成績不排名、不公示。

社會監督。

3.學校認真落實學生營養改善計劃，將膳食資金足額用于為學生提供等值優質的食品，懸掛營養改善計劃工作標志牌，食品留樣規范，食品及原材料采購規范，建立了膳食委員會制度，食品加工場所衛生條件較好。

生活困難、學習困難而失學的情況。開學教育氛圍濃厚。

教學秩序方面

1、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續，學生管理到位，有學生因病因事登記表。

教參、教案、課本、簿本發放到位；教室布置、門窗維護、桌凳配備合理。

3、能及時召開教師會，布置安排開學工作，學期計劃編制齊全。

空堂現象。

開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行大課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”。

四、教師隊伍建設

教師數量配備不夠均衡，缺小學數學老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學數學的現象，專職音體美老師上語數的現象，沒有專職的圖書管理員。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業道德規范行為，沒有家教家養問題。

五、存在的問題

1、教師辦公室的衛生有待加強；

2、教師數量配備不足，不夠均衡，缺小學數學老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學數學的現象，專職音體美老師上語數的現象，沒有專職的圖書管理員。

六、整改措施

1、規范辦公室管理，每天安排專人打掃衛生。

2、向上級申報特崗教師和村小定向培養生名額，緩解我校教師不足的問題。

督查工作報告 篇2

各位領導、同志們：

縣政府的正確領導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：

一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業務和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構。根據工作實際需要，經第文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉辦、催辦、協辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經濟社會發展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線，將各項任務進行量化、細化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區建設等加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現象，確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。

如在第國土、住建等部門討論后，發現若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規劃和市新型產業基地園區規劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關情況，以便市領導作決策。

三、關注民生，協調服務，加大跟蹤督辦力度

堅持服務領導、服務基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經濟社會發展中存在的突出問題和困難，使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領導批辦事項的'督辦。嚴格規范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結時限。全年共辦理市政府督查室批辦件市里交辦的手機信箱件，呈交主要領導或分管領導簽批后，及時轉交有關部門辦理，并及時將辦結情況反饋給省、市領導和當事人。全年共辦理省、市領導交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件提案承辦質量?！皟蓵逼陂g，加班加點，及時

整理，快速交辦，迅速協調，逐項答復?！皟蓵苯Y束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規范答復格式，提高辦理質量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經濟社會發展的突出問題。全年共辦理建議、提案，辦復率100%。

各位領導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。

督查工作報告 篇3

我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；

另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應急管理局黨組即于，督查檢查工作將持續到10月底。由市應急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現將有關情況匯報如下：

從LLx、jk三縣鄉鎮、企業、單位有關防汛工作情況及災情情況。湍水頭鎮政府防汛預案及值班情況；

山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；

雙池鎮居民家中進行了災情核查，另對露天采煤礦進行檢查，并在雙池鎮鎮政府會議室召集縣應急局及鄉鎮負責人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑒于當前仍處于主汛期內，要根據這次強降雨暴露出來的薄弱環節，迅速行動，對

于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區和公共場所人員密集區可能造成山洪災害、地質災害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應急管理局以值班報告形式將有關災情情況及建議上報市政府有關領導。

通過對上述三縣的抽查發現，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：

一、是及時調整、逐步完善指揮體系。

今年前半年，防汛指揮部常設機構由原水利部門劃轉至應急管理部門，職能相應調整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應對自然災害運行機制》，從指揮機構及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應對安排等各個方面進行了明確到人到職責，同時編制了《LL市防汛應急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應條件和響應措施及應急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關職責全都圖表化，一目了然。省建立應急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應急救援指揮體系并報市政府研究，根據新的'指揮體系架構現正在對全市防汛抗旱應急預案修訂當中。

二、是著重建立信息溝通和物資隊伍建設。

建立了“LL防汛抗旱應急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉鎮有關人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協同辦公OA系統，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關負責人聯系方式進行了摸底調查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應急物資及宣傳資料。

三、是扎實開展防洪隱患排查整改。

按照省、市安排部署，各縣都組織相關人員對防汛工作進行檢查，發現問題及時整改。

四、是落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制落實。

除了對轄區內縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責任人、技術責任人進行公示外，水利部門對全市水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術責任人進行通報并在市政府的網站公示；對監管的防汛技術責任人、管護責任人在市政府的網站進行公示。各縣組織對山洪災害防治預案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯絡方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責任到人。

五、是加強預案審批備案。

市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預案進行評審后予以批復，其余水庫應急搶險預案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調度運用計劃和大壩安全安全管理應急預案進行了批復。

六、是對有關單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。

如石樓縣羅村鎮羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。

七、是高度重視預警預報工作，積極應對每一輪強降雨天氣過程。

我市各縣都執行市防辦在上汛通知中結合改革后防汛指揮體系現狀編寫下發的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對核實。對每輪降雨產生的災情進行統計匯總。

八、是協調推動開展有針對性的防汛演練演練方面。

繼主汛前后，以呂汛電〔水文部門要按照職責繼續做好水雨情的預測預報、監測、預警工作，遇有特殊天氣過程，及時發布預警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水，充分發揮水庫的調蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規劃和自然資源、住房建設、城市管理、公路管理、通信服務、應急救援部門等有關成員單位在國慶期間仍要繼續加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發險情災情，確保人民生命財產安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。

督查工作報告 篇4

為了推動全縣民調工作的開展，政府督查室會同縣政法委、縣聯席辦對全縣各鄉鎮、縣直各單位民調工作的落實情況進行了專項督查，現將有關情況通報如下：

一、工作開展情況

縣直單位都召開了民調宣傳動員大會，毓德鋪、文蔚、蔣家嘴等鄉鎮召開了全體機關干部會宣傳動員民調工作，詳細介紹了民調的方式、時間以及內容；

教育局逢會必講，制定下發了專門文件，廣泛宣傳民調工作；

糧食局成立了民調工作領導小組，在9月13日下午召開了全局干部職工民調動員大會，對今后一段時間的工作做了安排部署；

水利局、勞動局、財政局等單位針對模擬民調召開了民調專題會議對民調工作進行安排部署。

2、宣傳比較廣泛。各單位以迎接省公眾安全感測評為契機，深入發動宣傳，采取多種方式，力爭將民調宣傳工作推向新的高潮。全縣很多鄉鎮和有獨立院落的縣直單位都在醒目位置制作了民調宣傳欄，確保宣傳效果；

巖嘴鄉制作了民調宣傳手冊，并分發到人，使得民調工作更加深入，在全鎮范圍內形成了一股濃厚的氛圍；

縣工業局安排專干到三個家屬大院上門宣講，確保民調工作宣傳的廣度和深度；

房產局召集縣城區所有物業公司開展座談，重點向各公司介紹了民調的情況，要求各公司在其所負責管理的小區內開展民調宣傳活動。

朱家鋪等鄉鎮，每天隨機抽查政府的良好形象，增強了群眾對政府的理解與認同；

縣地稅局、縣政務中心等單位針對行業特點，開展優質服務活動，要求各窗口工作人員增強服務本領，提高辦事效率，改善服務態度，提升了群眾滿意率

熱點問題的摸排與整頓。對銀鑫市場、農民街等治安狀況復雜的重點部位、重點單位與重點企業進行了重點摸排，特別是對涉及企業發展和職工利益的違法犯罪和治安不穩定因素，做到了超前預防，提前介入，從源頭上減少了違法犯罪發生的可能性。對已發案件則投入重兵，通過先進技偵手段，先后破獲了特大詐騙案、網絡販毒案、入室盜竊案、騙領護照案、故意傷害案、尋釁滋事案、銷售偽劣農藥案、連環非法買賣爆炸物品案等多起案件，并一舉打掉了盜竊摩托車與變壓器、跨省搶劫汽車等多個犯罪團伙，受到了群眾的普遍好評?？h法院繼續堅持“嚴打”方針，依法從重從快，重點打擊搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪，依法懲處搶奪、盜竊等多發性犯罪，有力地保護了人民群眾生命財產安全，切實提高了群眾安全感與滿意度。

二、當前工作存在的不足

從這次督查的情況來看，我縣當前的民調工作雖然取得了一些成效，但也還存在著一些問題，主要表現在：

1、民調內容不清。通過督查發現，目前，有些群眾包括很機關干部，對民調的內容以及方式還不甚明了。縣綜治辦在9月上旬對全縣各鄉鎮以及大部分縣直單位進行了一次模擬民調，發現在回答電話調查中有幾個較為突出的問題：一是回答不“了解”的過多，拉低卷面總分；

二是中途掛機的過多，對總分有較大影響；

三是使用土話俚語太多，有可能對問卷調查產生不利影響。

2、宣傳氛圍欠濃?？傮w來看，大多數單位對民調工作的宣傳都做得不夠深入，仍有相當一部分群眾對民調內容不甚了解，連有些機關干部都沒有弄清楚民調是怎么一回事，宣傳工作還存在大量盲區和死角?？h綜治辦在才結束的模擬民調中發現，有單位的二層骨干在被問及本單位本行業的干部形象時回答竟然是“不了解”。

3、主動作為不夠。一是宣傳工作存在被動應付的現象。很多單位在前期基本上沒有開展過相關宣傳活動，只是在省民調日期臨近，縣綜治辦反復強調并上門督導后才開始有所動作，工作比較被動滯后，效果自然不太理想；

二是工作不扎實，作秀成分居多。許多單位對民調工作的認識不高，工作流于形式，局限于向上報方案、交名單?？h綜治辦打電話抽查時，發現到目前為止還有一大批干部根本沒有上過調查對象的門，一些單位的走訪活動僅僅是到社區辦公室了解情況，沒有真正走村入戶，深入群眾。

三、下一階段的工作重點

全省公眾安全感測評將于9月底10月初進行，要求各單位要切實落實責任，強化舉措，著重做好以下幾方面的'工作：

講整體，講配合，為漢壽政法綜治工作爭創全省先進共同努力。

開大會等傳統形式外，各單位還要結合本單位實際情況，以較為合理的方式，有針對性的開展好民調的宣傳工作。

3、進一步扎實工作。一是要以推進基層基礎建設為重點，構建綜治維穩大平臺；

二是要以提高打擊和防范效果為重點，打造平安和諧大環境；

三是要以推進社會矛盾化解為重點，奏響社會和諧新樂章；

四是要以推進社會管理創新為重點，開創社會服務新局面；

五是要以推進公正廉潔執法為重點，塑造政法隊伍新形象。

督查工作報告 篇5

在市教育局安全部門的指導下，結合學校安全工作的實際情景，按照上級部門頒發的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，經過齊抓共管，營造氣氛，全力打造平安學校，營造學生健康成長的良好環境，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。在李道安校長的帶領下，于用電、消防、學生飲食衛生等方面的安全進行了全面排查，自查情景如下：

一、組織學習，提高認識

李校長各完小校長、主抓安全領導、中心校全體工作人員。會上李校長首先闡釋了本次會議的重要性，并且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求，異常以我市體校李源屯分校一齊安全事故為例子，要求大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。

二、安全職責制、規章制度的建立健全

徐澤民為主抓領導的中心校安全工作領導小組，中心校與龍臥中學及各完小校長簽訂了安全管理目標職責書，要求各學校校長與各位班主任教師簽訂相應的安全管理目標職責書，層層落實，職責到人，實施職責追究制、職責倒查制。要求各學校建立健全各項安全方面的規章制度，使學校安全工作制度化、職責化，正真的落實到實處。

三、及時排查，及時預防

學校安全工作會后，中心校全體安全工作小組成員立即對中心校所屬各學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室、學校周邊環境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

（一）存在的主要問題：

龍臥中學出門就是公路，校外公路上沒有安全警示標志。

葦席漚爛，房頂土塊大面積脫落。

九年級女寢室電源開關失靈，保險蓋崩裂，容易發生漏電事故；

樓梯上的活動監管力度不夠；

5、學生家長開車進入學校次數頻繁；

（二）整改措施：

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩定工作，確保今后學校安全穩定。

少先隊組建安全小隊，并設置安全員帶隊。

3、對校區出現危險房屋除部分限期拆除外，其他上報申請維修。

3、針對男生公寓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。

4、針對學生家長開車進入學校，各校工作期間學校大門落鎖，加強學校門衛管理，機動車不得進入校門。

5、針對學生下課在樓道上的活動監管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班小組，每一天下課各樓層都應當有值班教師監管。

督查工作報告 篇6

2019年，在市委、市政府的正確領導下，市督辦督查局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府有關決策部署，主動適應新形勢新任務新要求，與時俱進理思路、開拓創新求突破、銳意進取敢擔當，做了大量繁雜有意義的工作，發揮了不可替代的作用。一年來，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署落地見效，深入開展督辦督查120余次，編發督查通報8期，完成督查專報81期,獲得省、市領導批示72件（次），其中市委、市政府主要領導49件（次）；辦理國務院“互聯網+督查”平臺交辦件27件；督辦落實上級領導和市委、市政府領導批示交辦事項達50件(次)；辦理市長批示件42件(次)，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務。

一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。一是聚焦重大決策督大事。緊扣中央環保督察反饋問題整改、深化放管服改革優化營商環境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數博大道、人民大道建設等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結果。比如，針對中央環保督察反饋的黑臭水體問題，我局迅速反應，立即行動，如實向市委、市政府報告整治工作滯后問題，引起領導關注。省委常委、市委書記趙德明作出“督查發現的問題觸目驚心！核心還是責任落實不到位。市委、市政府聯合調度，抓整改落實”的重要批示。市政府主要領導、分管領導隨即召開專題會議，對存在問題進行專題研究，要求細化和落實責任，明確工作措施和時限，有效推動該問題整改落實。比如，針對三馬片區開發建設緩慢的問題，多次深入現場督導，分析癥結原因，提出對策建議，市委副書記、市長陳晏在督查專報上作出“盡快建立聯席會議制度，加大市區統籌力度，抓緊研究解決資金問題，確保如期建成”。二是聚焦領導關注督難事。將領導批示件辦理納入重大督辦任務，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。比如，針對我市招商引資工作存在的問題開展專項督查，陳晏市長在專報上作出“招商引資工作考核如何真實、規范、有效，要認真研究，抓緊解決”的重要批示，有效推動完善決策。三是聚焦群眾利益督實事。采取實地督查、現場督辦、會議調度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領導要強化責任擔當，將存在問題及薄弱環節高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。比如，針對市民關注的六廣門、貴醫污水處理廠等推進緩慢的民生項目，及時提請市政府約談相關責任人，樹立督查權威，全力推動項目建設。比如，針對市民關注得“百校攻堅”工程，會同市教育局開展專項督辦，陳晏市長在專報上作出“請徐昊同志抓緊召開專題會進行再安排、再部署，問題突出的清鎮市、修文縣、開陽縣要作出深刻檢查”的重要批示。2019年，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。

二、強化規范統籌，構建督查工作“大格局”。積極協調各方關系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統推動決策落地落實的“大督查”工作格局。一是強化頂層設計。出臺《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關于構建大督查工作格局推動決策落實的實施意見》《市委重大決策重點督辦事項跟蹤督查辦理工作暫行辦法》《市政府重大決策重點督辦事項跟蹤督查工作機制》一個統領督查工作的主體文件、兩個核心制度規范和程序規定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。二是強化計劃管控。全面貫徹落實中央、省委、市委關于統籌規范督查檢查考核要求，及時下發《2019年市本級重要督查檢查考核計劃》《市級督查檢查考核事項審批報備管理暫行辦法》《關于重申統籌規范督查檢查考核工作紀律切實為基層減負松綁的通知》，堅決壓縮一般性業務檢查督查考核，取消導向不明、增加基層負擔的督考事項。2019年，納入市本級督查計劃的事項共68項，較2018年減少343項，壓縮率達83.45%。全年全市開展各類督查檢查考核54次，同比下降59%，其中涉及縣鄉村和廠礦企業學校的督查47次，同比下降52%，把中央基層減負要求落到實處。三是強化工作統籌。牽頭完成貴陽市迎接國務院第六次大督查工作，主動赴省委政府辦公廳、省政府辦公廳匯報對接工作2次，對接100余次，召開碰頭會、調度會15次，開展暗訪抽查18次、實地督查10次，完成《貴陽市人民政府關于貫徹落實減稅降費穩定和擴大就業等情況的自查報告》、提煉《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經濟發展》等經驗材料15篇，準備實地督查備選點25個，督促相關單位整改問題136個。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的17個督查重點，組織市直有關部門撰寫全市自查報告，協調做好省督查組在筑實地期間的資料準備、對接協調及綜合保障等。借鑒國務院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標考核，通過貴陽日報、貴陽廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題2期，涉及8個區（市、縣）、3個開發區。這一做法得到上級部門及市領導的充分肯定，省、市新聞媒體多次報道。全力做好市政府系統“找差距、轉作風、強本領、優環境、促發展”專項活動，強化統籌協調，確保辦公室高效運轉，組織全市81家單位班子查擺問題745個，完成整改658個，整改率88.32%，建立長效機制307個；班子成員個人查擺問題1246個，完成整改1133個，整改率91%；受理群眾舉報投訴事項132個，辦結130個，辦結率96%；會同貴陽日報、貴陽廣播電視臺等新聞媒體跟蹤報道問題整改40余次，通報批評不遵守會場紀律的縣級干部8名、科級干部2名，大力營造風清氣正、便捷高效、服務優質的干事創業氛圍，有效解決企業群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。四是強化督查指導。指導各主管部門做好本行業、本領域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農合作”等，會同相關主管部門開展聯合督查，及時掌握情況、發現問題、提出合理化建議。比如，多次會同市生態環境局對南明河綜合整治工作進行實地督查，精準發現整治工作中的薄弱環節，德明書記在督查專報上作出“請按照市委、市政府要求督促各方落實責任見實效。按時打贏南明河綜合整治任務！對落實不力的，堅決迅速追責問責！”的重要批示。比如，針對易地扶貧搬遷中存在的問題，與市農業農村局開展聯合督查，市委副書記、市委政法委書記向虹翔在專報上作出“請相關區（市、縣）黨政主要領導要高度重視，進一步強化責任擔當，加強統籌調度，切實解決好項目建設存在的困難和問題，確保按時保質保量完成易地扶貧各項任務”的重要批示。

三、堅持結果導向，用好績效考核“指揮棒”。認真履行目標管理的重要職能，切實發揮好目標績效考核“風向標”作用。一是高質量完成年度目標績效考核。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領導評價與社會評價相結合的方式，完善改革突破和特色創新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴格兌現獎懲，將考核結果作為市委評價干部工作實績的重要依據?？己斯ぷ鬟M度比上年提前2個多月，深受全市干部職工的好評。二是高站位確定考核目標任務。聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務，科學謀劃好考核目標，逐項細化分解，明確牽頭市領導、責任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標考核重要內容，做到目標任務明確、責任到位、靶向精準，實現以責任促落實、以責任保成效，增強目標績效考核推動決策落實的實效性。三是高頻次加強日常監測。將主要經濟指標、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監測內容，采取貴陽“數智督查”云平臺目標管理系統上線匯總分析、線下實地調度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標任務按照時序進度執行，為年度目標的順利完成奠定堅實基礎。四是高標準制定考核辦法。主動對標對表新戰略、新要求，與時俱進制定新一輪《貴陽市高標準要求高水平開放高質量發展綜合目標績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標，優化考核指標體系，防止專項指標過多過濫，切實減輕基層負擔。2019年，全市目標考核指標由原來的79項壓減到29項，壓減率達到63.29%。

四、創新載體抓手，筑牢執行落實“壓艙石”。突出問題導向、目標導向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質量和效率。一是建立“專班統籌+督查”機制。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督辦督查局抽調精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調度、月報告，定期催辦、閉環運行、專網預警、銷號管理，確保精準督辦到位、決策落地落實。2019年，市專班先后召開調度會15次、開展實地督查14次、暗訪8次，編發《督查月報》10期、《專項督查報告》20余期，有效推動數博大道、口岸建設、人民大道、漢能項目等重點工作任務有序推進。比如，會同與市委財經辦，對2019年全市工業集中開工項目推進情況開展專項督查，德明書記作出“壓實書記和區（市）長責任，要真抓實干！不要務虛！”的重要批示。陳晏市長作出“組織全市工業項目集中開工活動是為了拉動投資、發展產業，不是做表面文章、搞形式主義、更不能弄虛作假?！钡闹匾尽６墙ⅰ按髷祿?督查”機制。創新運用大數據手段，在全國、全省率先提出建設貴陽市“數智督查”云平臺，以“一網雙核六庫一中心”構架，大力探索推動“大數據+督查+目標”融合，促進業務流程優化再造和工作標準化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監督的工作格局，有效提升政府治理能力和現代化管理水平?！皵抵嵌讲椤痹破脚_自2019年3月運行以來，初步實現督查工作提質增效和為基層減負兩大目標，引起社會關注，贏得各方好評。人民網、新華網、貴州日報、貴陽日報等中央、省、市媒體先后報道貴陽“數智督查”云平臺的創新性做法和成效?！顿F州省貴陽市運用大數據實現“無痕督查”“集約督查”切實為基層減負》作為點評篇目在中辦進行交流，成為為數不多的上了中辦《每日匯報》的地方稿件。省委辦公廳將貴陽“數智督查”云平臺的做法作為《貴州信息》，呈報省四大班子領導。2019年9月，國務院第六次大督查組長、公安部副部長孟慶豐同志現場聽取“數智督查”云平臺建設介紹后給予充分肯定。我市運用“大數據+督查+目標”的做法被【貴州基層治理的市州實踐巡禮·貴陽篇之七】作為推進基層社會化治理向全省推廣。三是建立“融媒+督查”機制。充分發揮輿論監督作用，出臺《中共貴陽市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網絡問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關轉作風、改政風，提高干部執行力、落實力，為貴陽市“堅持高標準要求、加快高水平開放、實現高質量發展”提供堅強有力的作風保障。四是建立“社會力量+督查”機制。制定下發《貴陽市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學者、在職（退休）干部等中選聘10名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，市委常委、常務副市長徐昊出席儀式，并向10名特邀督查員頒發證書。與貴陽創新驅動發展戰略研究院簽訂戰略合作協議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調研、“大數據+督查+目標”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。今年，共與貴陽創新驅動發展戰略研究院聯合開展貴陽市北部新城建設、口岸經濟發展、產業小鎮布局等調研，形成各類調研報告15篇。這一舉措得到市委、市政府領導的高度認可，有的調研成果轉化為市委、市政府工作重要內容。

五、加強機關建設，提振干事創業“精氣神”。始終把督查干部隊伍建設作為重中之重工作來抓。一是注重班子建設。黨組堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，推進黨組理論學習中心組學習制度化、規范化，根據中央、省委和市委的重大會議、決策和部署，結合自身工作實際，制定理論中心組年度學習計劃，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，全年開展黨組中心組集中學習5次；把黨組會作為政治學習的重要陣地，全年召開局黨組會議29次，做到在第一時間傳達學習中央、省委和市委最新決策部署，凝聚工作共識，提升班子履職盡責能力。局黨員領導干部召開民主生活會2次，指導機關黨總支和兩個機關支部共召開相關會議24次、開展主題黨日活動16次。嚴格執行各項報備制度，自覺接受市紀委市監委的日常監督，開展經常性的紀律教育活動，在全局形成風清氣正的良好環境。注重加強班子團結，局主要領導分別與班子成員談心談話，對班子建設提出要“提高政治站位，扛起市委市政府賦予督辦督查推動落實的責任使命”的要求，引導班子成員認真履職、敢于擔當、善于落實，班子成員之間經常性談心談話成為常態，形成強大工作合力，為推動督查工作上臺階奠定基礎。二是注重能力提升。采取自主辦班、外出培訓、學習考察等方式，有計劃、有針對性地開展教育培訓，強化業務素質能力，提高目標績效管理和督辦督查工作水平，打造高素質、專業化督查干部隊伍。搭建學習平臺，創辦全市督辦督查系統“雙月督道”大講堂，邀請省、市知名專家、學者，圍繞黨的大政方針、國情省情、督查前沿理論等授課6期，各區（市、縣、開發區）督查干部及本局干部職工480余人（次）參加學習，深受干部職工好評；選派局班子成員、中層干部及普通干部25人（次）參加市直有關部門在北京大學、上海交大、浙江大學等高校舉辦的各類培訓；聯合省政府督查室舉辦為期7天的督查系統干部能力提升培訓班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質。三是注重隊伍培養。認真貫徹執行《干部任用條例》，堅持正確用人導向，選優配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升4名，明確處室負責人3名，完成晉升職級15人（次），內部調整交流11人（次），推薦1名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調1名優秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構改革的總體部署，及時調整內部處室職能，使內部處室設置更加科學化、專業化，充分調動干部職工的積極性、主動性、創造性，激勵干部擔當作為。四是注重作風轉變。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局班子成員帶頭學習教育，帶頭調查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，扎實有序推動主題教育活動開展，全局黨員干部理想信念更加堅定，工作作風持續轉變，素質能力有較大提高，局黨組的凝聚力、創造力和戰斗力得到進一步增強。局黨組先后召開（擴大）會7次、中心組集中學習3次，班子成員在不同范圍內講黨課4次，完成領題調研報告5篇，征求意見建議39條，查擺問題31個，已完成整改26個；幫助幫扶聯系點清鎮市衛城鎮金旗村摘掉“軟弱渙散”黨組織的帽子，協調落實扶貧項目5個、資金530余萬元，動員社會力量捐贈資金70萬元、愛心物資50余萬元，全力助推金旗村打贏脫貧攻堅戰。五是注重文化建設。建立“貴陽督查”微信公眾號，每日向社會發布督查工作動態，宣傳工作中的好經驗、好做法，累計發布信息600余條。制作宣傳短片，在市直機關公共場所顯示屏滾動播放，得到市領導的充分肯定和引起了社會廣泛關注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。創作督查干部自己的歌曲《督查路上》，進一步激發督查干部擔當作為、干事創業的奮斗精神。高標準建設“數智督查”云平臺指揮調度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認同感、歸屬感和自豪感。

2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好督辦督查工作意義重大。市督辦督查局將繼續深化“135”工作思路（即：堅持一個指導思想、實現三高目標、突出五大工作任務），全面貫穿落實督查工作政治性、權威性、統籌性、有效性“四性”要求，認真履職盡責，進一步圍繞中心、服務大局，全力推動市委、市政府重大決策部署落地落實。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責任感和使命感，勤奮工作，勇于創新，敢于擔當，充分發揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。

二、工作目標

（一）高標準要求。做到“靠前站”，緊盯市委、市政府的重大決策部署，自覺將督查工作放在全市經濟社會發展全局中去思考，精心謀劃、組織實施督辦督查和目標績效管理工作。做到“負重跳”，發揚跳起來“摘桃子”精神，自我加壓，自我挑戰，推動決策落實，確保年度目標任務順利完成或超額完成。做到“主動扛”，以嚴的紀律和作風，打造“督查鐵軍”，面對急難險重任務，沖鋒在前，敢打硬仗，能打勝仗，使市督辦督查局成為市委、市政府推動決策部署落實的重要力量和有效抓手。

（二）高效率工作。突出“快”，對市委、市政府重大決策部署及主要領導批示交辦事項，堅持第一時間分解、第一時間督辦、第一時間反饋，做到見事快、行動快、部署快、落實快。突出“新”，推動督辦督查和目標管理工作流程再造，打破條塊分割的工作模式，做到線上、線下共同發力。突出“深”，堅持“一竿子插到底”，減少中間督查環節，多采取“四不兩直”暗訪暗查方式，帶著問題去、盯著問題改，做到“件件有著落、事事有回音”。

（三）高質量落實。措施要實，善于抓住決策落實中的“病灶癥結”，開準“藥方”，打通決策落實“最后一公里”。點子要精，深入開展督查調研，當好“參謀助手”，推動“以督輔政”。問責要嚴，敢督敢查敢碰硬，直擊決策落實中“痛點”“難點”，維護督查權威，向不落實的人和事“亮劍”，倒逼相關責任抓好落實。

三、抓好五大重點工作任務

（一）強政治，把提高政治站位落到實處。抓督查落實，必須提高政治站位。一是打牢思想基礎。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標準要求、高水平開放、高質量發展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。二是加強理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，加強機關黨建工作，突出政治教育，嚴格落實好中心組理論學習制度，在學實走深、學新弄通、學懂會用上下功夫，善于從學習中找準工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領導干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學習，開展志愿服務、結對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。三是增強工作本領。深入開展“團隊建設年”活動，制定出臺《關于扎實開展“團隊建設年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養及9種工作能力，在全市督辦督查系統開展大學習大調研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標管理業務培訓。持續辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統工作經驗交流制度，舉辦區（市）縣工作經驗交流會。實施崗位練兵素質提升計劃，選派機關干部到上級督查機關跟班學習，選調部門和區（市）縣督查干部到機關頂崗學習等機制，打造高素質專業化督查工作隊伍。

（二）精業務，把提升工作實效落到實處。抓督查落實，必須突出督查重點。一是聚焦工作重點。抓好決策督查不動搖。圍繞省委經濟工作會議、市委十屆八次全會、《政府工作報告》明確重要目標，市委、市政府主要領導指示及批示件落實，快節奏責任分解，實行臺賬管理，建立以“周督查、月通報、季考核”和聯合部門開展“1+X”大督查為主的日?？己嗽u價機制，推動領導決策早傳達、重點任務早落實、難點問題早解決，主動督查督辦，按照時間節點加強跟蹤督辦反饋，對未落實的事項查原因、落實中的事項查進程、已落實的事項查結果，實現全覆蓋督查，第一時間掌握決策實施進展情況，及時發現問題、找出癥結、總結經驗、鞭策后進、提出建議。抓好專項督查不放松。堅持目標導向和問題導向，以服務市委、市政府工作為主線，重點抓好按時高質量打贏脫貧攻堅戰、加快建設內陸開放型經濟試驗區先行區、六大新產業、數字經濟、中高端消費品貿易之城、推進貴陽貴安協調融合發展、擴大有效投資、防范化解風險、保障改善民生等方面督辦，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放，既核實清楚相關問題和具體情況，又認真分析研究處理意見，實時跟蹤問效，及時反饋匯報，并適時開展“回頭看”。抓好目標管理不松勁。完成2019年度目標考核結果評定和獎勵兌現工作，制定各級各部門2020年度目標，加強為民辦“十件實事”項目的督促與調度，確保各項目標按時序推進。抓好大督查不懈怠。要認真梳理國務院大督查、省綜合大督查發現的問題，建立問題臺賬，實行銷號管理，以最大的力度、最快的速度，采取有力措施，有效抓好問題整改。對已整改的問題要開展“回頭看”，確保問題不反彈回潮。要認真總結市級綜合大督查，探索新時代大督查與年終目標績效考核結果綜合運用的有效辦法。二是創新工作方法。用好“數智督查”云平臺。要持續優化“數智督查”云平臺系統流程，增設“群眾意見和建議”模塊，打通群眾反映訴求通道，逐步形成深度融合、高效運行的綜合性精品運用平臺，實現“督辦立項—督辦派發—督辦溝通—辦結判定—統計分析—即時通報—考核評價”的線上閉環工作全流程管理，做到從督辦事項來源到督查辦結的線上自動化無縫銜接，提高督查工作標準化、信息化、智能化水平。要制定培訓計劃，采取集中培訓、現場實操、測試考核等方式，確保全市督查系統干部個個精通流程、人人熟練操作。同時，要加大宣傳推廣，多層級、多場次對市直部門進行分級培訓，提高系統使用率。盡快制定“數智督查”地方標準，形成可復制、可推廣的經驗，有效提升政府治理能力和現代化管理水平。適應督查工作新方式。嚴格執行中央關于督查檢查考核對縣鄉村減少50%以上的要求及市委關于督查工作“八不得”要求，實現從“大呼隆式”督查向“點穴式”督查轉變，不搞“大而全”，注重“準而精”，加強督查工作事前謀劃，實行清單式督查，以實地暗訪、隨機抽查為主，善用“四不兩直”方式開展日常督查。多到實地看、多聽群眾說，多看“后院”和“角落”，少看“門面”和“窗口”，力戒督查中的繁文縟節，樹立重實績，輕留痕的工作導向，力克落實中的花拳繡腿、表面文章，不簡單將有沒有開會記錄、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不以微信工作群、政務APP等曬工作痕跡代替工作評價，大幅壓縮督查對象提供的資料數量，在直面基層、直擊問題中，找出問題、探出原因、提準意見和建議，推動完善政策、輔助決策，打通決策落實“最后一公里”。大力推動日常督查工作與年終目標績效考核評價深度融合，改變單純以年終考核結果為準的“一錘定音”式評價方式，突出過程導向，將考核“關口”前移，更加注重階段目標任務的跟蹤督查、監測預警，確保貫徹落實重大決策部署中存在的問題得到及時發現、及時解決，真正實現以督定考、以考促督、督考合一，著力解決督查、考核兩張皮的問題。三是強化統籌聯動。把構建大督查工作格局落到實處，充分發揮督查部門政治機關的職能，主動加強與市紀委市監委、市委巡察辦溝通對接，探索建立問題線索評估、移交、反饋互通機制，及時將督查發現的問題移交給巡察部門，做到工作措施不落實不放過、問題矛盾不解決不放過、目標任務不完成不放過。加強與上級督查部門工作匯報，及時了解掌握上級最新要求，指導各區（市、縣、開發區）督查部門開展督查工作，全力推動決策部署落細落小落實落地。與貴陽日報、貴陽廣播電視臺深化合作，在重要決策督查、重大項目督查、年度綜合大督查等工作中充分借助新聞媒體力量，深入挖掘問題，及時曝光負面典型，讓工作不力的單位和個人紅臉出汗。四是提升“以督輔政”水平。緊緊圍繞全市發展的重點戰略、重點任務、重點工作，緊貼貴陽市情、緊貼基層實際、緊扣政策導向，大興調查研究之風，提出有針對性、操作性、創新性的對策建議，真正“參”到點子上、“謀”在關鍵處。深化與貴陽創新驅動發展戰略研究院的全面合作，建立班子成員領題調研制度，在實踐中增強督查干部調查研究、分析問題、解決問題的能力，爭取更多調研成果進入領導視野、轉化為決策措施，努力為市委、市政府當高參。五是加強結果運用。深化督考合一，工作中中做到敢督敢查敢碰硬，不為人情左右，一針見血地指出問題，督查中明確提出限期整改的意見和要求，對督查發現的問題緊盯不放、一督到底，對久督不改的要堅決通報曝光，并在年度考核中兌現獎懲；對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔當、不作為專項整治的要求，向紀檢監察和組織部門移交有關問題線索。

（三）轉作風，把強化責任擔當落到實處。抓督查落實，必須務求實效。一是要有昂揚的狀態。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務，教育引導全局干部職工負重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態推動工作有序開展。二是要有創新的銳氣。進一步強化創新意識，提高總結歸納能力，善于提煉督查工作和目標績效管理的好經驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內、自我革新的精神，再造工作流程，創新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結合實際，不斷加大工作創新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。三是要有超越的激情。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現狀的不良心態，充分認識到不進也是退，后進更是退的緊迫現狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。???????

（四）立規矩，把嚴格管理落到實處。抓督查落實，必須建章立制。一是健全長效管理體系。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現有規章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規可依。強化制度執行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習慣和行為自覺。二是健全責任落實體系。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責任化落實，把目標任務分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領導責任、直接責任，各司其職、各負其責。建立健全一崗雙責、責任追究等責任制，形成同心協力、齊抓共管的工作機制和責任體系，以責任制促落實，以責任制保成效。在鄉（鎮）、街道辦事處、社區（居委會），探索建立專職督查員制度，構建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。三是健全激勵容錯體系。結合各處室工作責任，修改完善《貴陽市督辦督查局機關內部工作績效考評辦法》，倡導以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,對盡職盡責但出現失誤的干部予以免責減責，進一步激發工作激情。五是健全研討交流體系。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經常在處室內部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當的安排，對文稿進行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領導少操心、多放心。

（五）嚴紀律，把嚴實要求落到實處。抓督查落實，必須嚴格要求。一是嚴格政治紀律。嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規矩守紀律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴格執行請示報告制度。二是嚴格廉潔自律。自覺把紀律規矩挺在前面，以更高標準、更嚴要求模范遵守黨紀黨規，加強經常性紀律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀律規矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監督，持之以恒正風肅紀，確保黨員干部能干事、干成事、不出事。三是嚴格統籌規范。科學制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監測調度，及時糾正違反中央、省委、市委有關規定的行為，確保為基層減負成效持續鞏固。四是嚴格依規治局。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導向，把實績突出、群眾認可、敢于擔當的干部及時選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質。充分發揮處室負責人作用，加強各層級隊伍建設和管理，充分調動每一個同志的積極性和創造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標、個個肩上有重擔的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結之風，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。

督查工作報告 篇7

今年以來，我鎮認真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學發展觀，以學習實踐科學發展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創思路，抓落實，力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。

一、基本情況

xx鎮地處x縣西北，全鎮總面積5。1平方公里，耕地4。3萬畝，總人口3。8萬人，轄六個管區，34個行政村?，F建有34個村黨支部和7個鎮直黨支部，全鎮共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農村黨員1101人。今年完成民營固定資產投入1。2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822。5畝，成立農民專業合作社7個，新建高標準農業示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現了三個文明的協調發展。

二、主要工作

（一）創新農村基層黨建管理，提高農村基層黨建水平。

層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系，建立健全領導干部黨建工作聯系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關制度。結合學習實踐活動開辦鄉村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談認識，談體會，談措施，現已開展鄉村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。

請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經濟發展思路，切實提高了農村干部的整體工作能力；在激勵保障方面，我們為每位農村支部書記辦理了養老保險，并按時足額發放兩委干部工資；嚴格落實了“兩公開、一監督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規范了農村集體資產和財務管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監督機制。

工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍，目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩定，促進了發展，得到了群眾的支持和贊譽。

盛市、縣補助資金的村莊共高標準補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉鎮財政適當補助的原則。目前，上級財政共下撥專項資金村自籌12萬元，保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。

（二）創新非公企業黨建，發揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮有非公有制企業14家，其中規模以上企業2家，x縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現有職工55人，其中黨員3名，入黨積極分子2人。

指導優秀分子提出入黨申請。

2、強化措施，開展非公企業黨建規范化建設。抓好黨組織活動規范化建設，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查；抓好黨員隊伍規范化建設，實行非公企業發展新黨員委托培養制度，壯大黨員隊伍，落實培養措施，擴大黨建覆蓋面。

3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員，把黨員培養成生產經營管理能手；把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦入經營管理層，引導黨員和業務骨干培養成黨員，引導黨員和業務骨干在企業發揮好作用。

（三）創新農村黨員管理，增強農村黨員隊伍的戰斗力。

發展本領上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創業能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導他們在農村第一線的領導和推動力量，在經濟社會發展中發揮好先鋒模范作用。

人數少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設置政策宣傳、科技示范、文明新風、治安調解、村務監督等崗位，通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使招商引資、維護社會穩定等方面發揮了帶頭作用。

聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓班；建立結對培養制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結成幫扶對子，給予幫助指導，并把培養情況及時上報黨支部；建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現實表現，撰寫考察記錄，建立起一支高素質的.后備隊伍。

我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮的基層黨建工作，為全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。

督查工作報告 篇8

學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一,也是各項工作中的首要任務。本學期初，在上級領導的指導下,結合我校安全教育工作的實際情況,按照《天津市學校安全條例》和《薊縣學校安全實施辦法》，認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,通過進一步完善網格化管理體系，切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序。根據教育局對于安全教育工作指示,我校認真學習了文件精神,對自查工作進行了部署,按通知要求逐項進行了自查,現將自查情況匯報如下:

一、確定必查內容

認真對照《薊縣學校安全管理工作細則》內容，逐項進行排查，重點自查以下幾個方面：開化后地基沉降，交通、消防、校舍、用電管理、校園周邊、教育教學設施、實驗及化學藥品、食堂及飲食衛生，壓力容器等特殊設備，鍋爐房、實驗室、計算機房等重點不誤的安全隱患排查整改，以及防火、防溺水、防季節性、防擁擠踩踏、防體育活動、防集體性校外活動等事故的預防和宣傳教育開展情況。

二、檢查落實情況

（一）、開化后地基沉降情況檢查:經檢查，未發現樓房、平房、圍墻及附屬建筑物有地基沉降現象。

（二）、交通安全檢查情況：

1.能定期召開交通安全工作會議；

2.建立道路交通隱患排查治理機制；

3.消除了學生上放學堵塞道路交通現象；

4.定期排查學生上下學交通方式，掌握學生交通安全狀況；

5.嚴禁汽車在學生上下學期間出入校園；

行駛路線、泊車位置做出明確規定，以防止在校內和校門附近發生傷害師生事故。

7.未發現學生拼車現象；

（三）消防安全檢查情況:

1.手提式滅火器設置符合要求，布局合理；

干燥，沒有銹蝕現象，銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，噴嘴或噴射軟管暢通，沒有堵塞、變形和損傷缺陷；

3.計算機房配備了二氧化碳滅火器；

，確保滅火器完好、有效；

5.室內消防栓箱完好，張貼有消防栓使用圖解；

擺放，無挪用現象；

7.定期測試水壓，檢測水帶；

8.組織義務消防隊，定期進行消防演練。

高熱燈具。

10.校園建筑物進出口通道大門均能向外開啟；

安全出口暢通，無占用現象；

12.房間窗戶均為外開式或平移式窗戶；

方式等符合規定要求。

14.組建了校園義務消防隊并能定期進行培訓演練，落實“四懂四會四個能力五個第一”；

15.教學樓內無伙房；

（四）校舍安全檢查情況：

校舍未發現安全隱患。

（五）用電管理情況：

本著安全用電、節約用電的原則,對全校的用電情況實行嚴格管理經查：

入套；

2.電線規格與用電量匹配；

破皮和私拉亂接現象。

電褥子等進行取暖。

（六）校園周邊安全情況：

護導路線、人員安排科學、合理；

注意力要集中；

到位；

文明。

5.最大限度減少對道路正常通行的影響，最大限度保障學生出入校園的安全。

；

7.門口兩側50米范圍內，無道路停車泊位；

地攤；

斑馬線；

完好，各類安全標識清楚醒目。

（七）教學安全情況：

教學設施設備完好、完整，維護、維修及時。體育設施無老化、銹蝕現象，均有安全提示語和警示牌；

加強校內學生活動的安全工作,要求教師對學生進行安全教育,不做危險性游戲.學校舉行集體活動或體育課,教師要工作到位,思想集中,嚴格督促學生的動作規范,方法科學。體育教師能隨時掌握體育器材和設施的損壞情況,加強體育活動的安全教育和保障,能根據不同的天氣,場地,學生注意科學掌握運動量.實驗教學活動,加強試驗過程的安全教育和管理,試驗前都能備齊,做到了試驗前后對試驗設施、用品的檢查和整理.發現有身體不適的學生告知學生家長,并及時送醫院治療。

（八）實驗及化學藥品安全情況：

使用制度、管理員工作規范等規章制度張貼上墻；

藥品、環境衛生等日常管理有專人負責；

3.管理員熟知室內安全要求及配備的消防器材的性能和使用方。

督查工作報告 篇9

為不斷提高我院醫院管理水平，持續改進醫療質量，確保醫療安全，改善醫療服務，提高運行績效，促進醫院健康的可持續發展，20xx年x月醫院成立了醫療質量督查小組，針對醫院出現的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

一、組成部分：

醫療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。

二、督查方式：

質量督查小組采用流動負責制（每次由小組成員輪流作召集人）每月不定期的對醫院的各科各室進行督查，并做好督查記錄；每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的'簽字。

三、督查內容：

（一）醫護質量

1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考核表為標準。

及時上報。

糾紛、服務質量。

4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。

不戴戒指、吊耳環、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度；護士工作時發不過肩。

6、護理質量標準：

（1）護理技術操作質量標準：合格率90—95%。

（2）護理文件書寫質量標準：合格率90—95%

（3）臨床護理質量標準：

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20—30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎護理合格率90—95%。

⑥褥瘡發生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發生率次數為0。

（二）學習記錄

1、科室學習記錄本：每次學習應有記錄。

護士學習記錄本：每次學習應有記錄。

護士抽查提問學習內容。

4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。

（三）消防安全及設施設備

1、消防設施設備是否完好有效。

2、是否會使用消防設備。

用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內是否有住院須知。

烤火爐、空調，人離開時是否關閉。

。

（四）清潔衛生、勞動紀錄

。

剩菜剩飯現象。

。

。

。

。

玩游戲等現象。

帶小孩、寵物的現象。

（五）財經制度

1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫護人員私自收費現象。

四、獎懲條例（試行）

（一）獎勵條例

，將作為評選先進科室的優先條件之一，榮獲年終先進科室，醫院給予獎勵現金500元；每一季度督查后，將評選優勝科室，榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。

2、中層干部：每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優秀干部的優先條件，榮獲年終優秀干部者，醫院給予獎勵現金200元。

經督查組及中干會討論通過后，醫院獎勵現金50元；獲季度先進個人，將優先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫院獎勵現金300元。