城管工作報告

城管工作報告(精選5篇)。

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城管工作報告【篇1】

城市管理工作是一項復雜的系統工程，與廣大市民日常生活聯系緊密，在服務城市的經濟社會發展方面發揮著重要作用。當前，城市化進程加快的形勢下，城管執法工作所面臨的問題越來越多，存在的矛盾和困難也呈上升趨勢。這些問題，都是社會轉型時期不可避免出現的問題，是新時期形勢下必須予以高度重視和積極解決的問題。

一、存在問題及原因分析

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，城市管理執法工作在適應城市的發展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：

（一）齊抓共管機制尚未形成。

1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統工程，需要各職能部門齊抓共管，協同作戰。在城市創建的目標下，遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內集中力量進行突擊整治，短期內能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協調配合、推諉扯皮少，市領導及相關單位也大力支持，一旦階段性創建任務完成，各職能部門各自為政,缺乏統攬機構來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。

2、基層政府管理城市的作用未得到有效發揮。城市管理點多面廣，尤其在現場、現行方面，管理重心太高，往往出現“看得見的管不著，管得著的看不見”的問題。作為城市管理主要責任人之一的區（街辦）、社區、城中村（組），沒有管理城市的具體責任和壓力，因而不能很好地發揮自身的重要作用，投入到基層城市管理工作中，致使管理脫節、斷鏈，城市管理網絡不健全。從我們調查的情況看，很多違章占道現象背后，都有街辦、村組、駐街單位的背景。如我市某街道辦事處和村組的干部，有的還是人大代表、政協委員，為了個人或小團體利益，帶頭違規“種房”、違章占道經營，甚至帶頭向政府提城市管理工作的意見；等有關部門查處時，他們一面以照顧困難名義為違章者說情開脫，私下又支持違章者與職能部門對抗，使城市管理工作處于十分尷尬的位置。

（二）執法難度大。

1、執法手段單一。根據《行政處罰法》和部分行政法規的規定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執行。從我國目前法律、法規的規定來看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定，而且只有司法機關和工商、稅務、海關等少數行政機關可以實施。城市管理方面的法律、法規和規章設定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續監管措施，沒有賦予城管行政執法部門任何有效手段。

某年5月26日，某省十屆人大常委會第21次會議在審議《某省城市市容和環境衛生管理條例（建議表決稿）》時，專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經營的物品和裝盛器具”內容；而對違法行為的法律責任，僅設置了實施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。

現實的執法情況是，違章者對執法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責令清理、改正我不干。執法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。

2、執法效果不佳。目前，我市違反市容環境、秩序的違法行為出現以下特點。第一，普遍性。違法違章現象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態性。表現在時間上、空間上和性質上的不確定，沒有規律可以掌握，隨時隨地都有可能發生。第三，反復性。由于多種因素的影響，違法行為呈現出多發性、反復性和經常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執法人員窮與應付，疲于奔命。

3、執法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執法人員的教育，要求執法人員決不能與群眾發生沖突，決不允許發生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發生。據不完全統計，20xx年以來，我市就發生情節嚴重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴重。由于城管執法機關自身缺乏強有力的強制手段，發生暴力抗法時，只能向公安機關報案，公安機關由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭；有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創傷，造成在日常執法過程產生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀，無視執法人員，從而形成了“加大執法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執法效果可想而知。

（三）執法環境差。

1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法！”他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解，不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執法人員的執法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議

（一）積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照“統一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理”的原則，成立政府的非常設機構——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協調性和動員性，是創建指揮部的常態化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通；制定城市管理的目標計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協調推進城市管理法規的覆蓋范圍；指導督促相關部門完善聯席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執法聯動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。

2、組建城市管理行政執法局。按照“兩級政府，三級網絡”的模式，以及“統一指揮，分級管理，區街負責，交叉任職，雙重領導”的原則，市級設立城市管理行政執法局，與市城市管理局合署辦公，實行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領域的行政處罰權，歸并相關行政管理職能，使之具有統籌全市城市管理和執法的能力。

3、發揮街道、社區基層城市管理的重要作用。貫徹“統一領導，分級負責，條塊結合，以塊為主”的原則，推進城市管理工作重心下移，明確城區各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負責本轄區城市管理的組織實施和監督檢查。社區（居委會）、城中村村委會在街道辦事處的領導下，組建工作專班，切實負責本轄區的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承擔相應的城市管理任務。同時，將城市管理的責任履行情況，納入各區、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系，發揮“人民城市人民管”的作用。

（二）建立執法保障機制。借鑒長沙、宜春等城市做法，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，專門配合支持城管執法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行，他們并不直接參與日常的城管執法，而是根據執法需要，派警察跟隨執法，發生暴力抗法時，由警察根據情況或當場處理，或帶離現場，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事件發生，震懾違法者，既提高執法效率，保障文明執法的效果，同時又能保證經營戶平等競爭，守法經營。在審判工作方面，城管執法機關有不少需要申請法院強制執行的案件，能否迅速有效的執行，直接關系行政處罰的權威與效果。同時，隨著城管執法工作的加強，所引發的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持?？梢越⒁粋€協調機構，法院行政庭、執行局為主，統籌安排，簡化手續，加強城管執法案件的強制執行力度，并對城管執法機關進行執法指導，減少因執法行為不規范引發的行政訴訟案件，保障城管執法工作的順利開展。

（三）堅持疏堵結合

在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發展水平及人們的經濟狀況出發，研究疏堵結合的長效管理辦法?？刹扇　叭弧焙汀叭帧钡脑瓌t來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區分行業，區分區域和地點，區分時間進行規范管理和疏導。

1、區分行業：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務項目，開展“送市場、送方便”等活動，納入社區服務體系，由社區進行管理。對非法食品加工設攤，占道賣盒飯等則堅取締。

2、區分區域和地點：如在人口眾多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導游動攤販進場經營。在小區里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

3、區分時間：針對早點、夜市等飲食攤群衛生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統一開市、閉市時間等“8個統一”的要求，對城區早點、夜市進行定點規范，既可兼顧困難群眾就業需求，方便市民生活，又可緩解執法人員與個體經營者的矛盾。

（四）營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規范執法行為，倡導文明執法，不斷加大執法宣傳力度，樹立城管執法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執法出發，善于把城管執法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態，增強城管執法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責；管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環境，理解城管，重視城管，實現全民參與、齊抓共管。

城管工作報告【篇2】

經國務院法制辦和廣東省人民政府批準，佛山市本級和禪城、三水、高明區執法局在順德、南海區先行成立行政執法局的基礎上，20xx年3月3日正式掛牌并上路執法。我市五區相對集中行政處罰權工作全面啟動后，市、區執法局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以依法行政、規范執法，鑄造新型城管行政執法機關為目標，注重建立完善執法配套制度，加強行政執法監督檢查，營造良好的執法環境，努力提升執法水平和辦案質量，取得了較為顯著的成效。

至今年8月，市、區執法局教育、勸導、糾正違法行為165737宗次，立案查處市容環衛、城市規劃、綠化、市政、環保、工商、公安交通管理等方面的違法案件19026宗，作出處罰17572宗。各區執法局被申請行政復議的案件6宗，其中維持5宗，正在審理1宗；被提起行政訴訟的案件4宗，其中維持1宗，正在審理3宗?，F將市、區執法局依法行政的主要工作匯報如下：

一、宣傳教育先行，全方位抓好社會宣傳工作

我市全面推進相對集中行政處罰權工作后，為爭取廣大市民和社會各界對執法局職能的了解和支持，增強廣大市民的城管意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：

（一）成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地

市、區執法局均由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立“互動”聯系機制，在市執法局網站設立了“機構職能”、“政務動態”、“網上辦事”、“法律法規”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執法”、“發展規劃”、“統計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目，創辦了行政執法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執法宣傳工作的有效開展。

（二）發揮媒體宣傳作用，為上路執法打響頭炮

上路執法前，我們與市委宣傳部、區政府和佛山電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——佛山城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動，充分聽取市民的意見，集思廣益，把群眾對城管執法的愿望與要求融合到城管執法之中，讓市民參與決策，拉近了執法機關與市民的距離。正式掛牌上路執法當天，我們與市政府新聞辦聯合組織省市40多家新聞媒體舉辦了新聞發布會，并在掛牌儀式后組織媒體對執法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道，為執法局上路執法和樹立形象打下了良好的基礎。

（三）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍

在執法局上路執法后，我們始終堅持多種形式進行全社會全方位的宣傳教育工作。一是開展執法宣傳月活動。我們把上路執法頭一個月作為“宣傳教育月”，分別在市、區主要街道、路口設置宣傳咨詢站，向廣大市民派發《致廣大市民的公開信》和城管執法宣傳手冊，發放各類宣傳資料10萬多份，接受市民咨詢近萬人次。二是制作電視廣告宣傳片。在我局辦公經費緊張的情況下，投入5萬多元制作了四套城管法規公益宣傳廣告片，每天在佛山電視臺滾動播出。三是開辟報刊宣傳專欄。與佛山報社聯手在《佛山日報》民生版定期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。四是創辦《簡報》。市、區執法局均用簡報形式向上級領導和職能部門通報執法情況，宣傳城管知識。五是組織各類互動宣傳。在電臺、網站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區執法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。

二、加強隊伍建設，努力提高依法行政綜合素質

執法隊伍建設關系到政府的形象，影響到執法機關的生存。要堅持依法行政，鑄造新型城管行政執法機關，建立和培養一支高素質的執法隊伍是首要前提。為此，我們重視把好三關：一是把好進入關。一市三區執法局的公務員招錄工作，嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行，全部經過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷，區局招錄的執法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執法機構以原城管部門骨干為基礎，選調了公安、法院和檢察院的部分優秀人才，使新組建的一市三區執法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業務骨干強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內容主要有：強化軍事隊列訓練，養成紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規章制度和執法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進行“五法”學習，考取“行政執法證”，獲得行政執法資格；組織與執法七大職能相關的法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧；學習國家公務員常識，考取公務員資格。三是把好制度管理關。我們先后建立和制定了《行政執法人員行為規范》、《行政執法人員業務學習培訓規定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執法值勤考核辦法》、《執法人員十不準》等規章制度，落實制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執法隊伍。

三、重視建章立制，建立完善行政執法配套制度

依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規前提下，我們重視了建章立制工作。

一是擬制政府規范性文件。為保證上路執法需要，以市政府名義制定了《佛山市實施相對集中行政處罰權暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》），以市政府第9號令向社會公布，作為行政執法人員開展行政執法的重要依據。該文件分為總則、職責、執法程序、執法監督、執法協助、法律責任和附則八章，共118條。它的施行使執法局的工作得以規范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。

二是編印《城市管理行政執法常用法規及規范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市規劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環境保護法》、《環境噪聲污染防治法》、《無照經營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規和規章，均是日常執法過程中最為常用的法律依據，為執法人員平時學習和開展執法工作提供了方便。

三是統一行政執法文書。根據國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執法文書共五類32份。擬制過程中，先后征求了已先行上路執法的南海、順德執法局意見，借鑒其好的經驗做法，并本著既符合法律規定，又簡化程序的原則，擬制了一套執法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規范完善后，印發各區執行，使一市五區執法局基本達到執法文書的統一。

四是編印了《規章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50項規章制度，以制度規范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。

五是制定了相關工作標準和規則。法制方面，制定了《行政復議工作規則》、《案件審理規則》（草案），用以規范案審和復議工作；工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的工作標準，讓執法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執法為民的工作動力；在職能管理監控方面，已制定了《佛山市市容環境執法管理控制標準》在市、區試行，該標準旨在通過行政執法，減少市容環境方面的違法違規行為，達到維護良好的市容環境目的，下一步將總結經驗，逐步推進其它方面的監控標準。

四、加強執法監督，落實行政執法責任制

為加強執法監督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：

（一）制定工作制度，落實執法責任制

我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執法值勤考核辦法》、《行政執法考核制度》、《行政執法責任制》、《行政執法監督檢查制度》和《行政執法過錯責任追究制度》等規章制度，用制度來規范執法監督，并在相關制度中明確執法責任。如《行政執法責任制》明確區域（地段）執法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區或地段進行巡查，及時發現管轄范圍內的各種違法違規行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規行為；二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規定時限內報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規定及時上繳；三是對適用一般程序的案件，及時進行現場勘查和制作筆錄，并將調查情況及時上報，由所在執法機關立案調查處理；四是正確使用規定的執法文書。

（二）加強監督檢查，把好法理審定關

根據《行政執法監督檢查制度》規定，市、區執法局監管科（股）負責受理市、區范圍內城管行政執法方面的投訴、舉報和信訪工作，調查處理執法局內部執法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據此，市執法局監督管理科深入各區對執法人員依法辦案、規范執法、遵章守紀和履行職能等方面進行監督檢查，及時發現問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規定不穿制服改穿便服執法后，部分執法人員著裝比較隨意，監管科發現后及時向局領導匯報，經研究對穿便裝執法進行了相對統一的規定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現在執法崗位上，維護了執法形象。

在加強路面監督檢查同時，市、區法制（案審）科（股），嚴格履行職責，依照依法行政、規范執法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執法文書填寫制發關；二是嚴格把好執法程序關；三是謹慎把好適用法律關；四是注重把好證據采集保存關；五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據充分、適用法律正確、執法程序合法，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。

（三）完善監督機制，強化執法行為監督

在執法監督方面，市、區執法局遵循有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監督，促進依法行政工作。

一是自覺接受人大監督和政協的民主監督。至8月份，市、區執法局共收到城管方面的人大議案（意見）18份，政協提案（建議）29份，市、區執法局均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《佛山市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府，經批準后，以市政府的名義，由執法局牽頭，于20xx年8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。

二是接受相關部門監督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續處理告知制度和監督反饋制度，如對違反城市規劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規劃建設部門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續處理的措施。

三是建立社會監督機制。市、區執法局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執法方面的投訴、舉報辦理工作，至8月份，市、區執法局共接到執法方面的投訴3宗，經調查核實均屬態度生硬或市民對執法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執法機關內部以此為戒，不斷改進執法方式和方法，加強對執法局執法職能宣傳，進一步樹立親民形象。

四是接受輿論單位的監督。對廣播、電視、報刊反映的行政執法方面的問題，及時進行調查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規范停車場的必要性和客觀性，積極配合執法部門查處違法停車行為，自覺按規定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協調停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據不同路段、不同時段調整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規范停車的管理工作和行政執法工作。

五是建立市民執法監督聯絡制度。市、區執法局從行政機關、鎮街基層單位和相關企業組織聘請了市民擔任行政執法監督員，定期征求他們對執法工作的意見，及時整改執法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執法初期，市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區執法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。

五、制約城管執法工作開展的若干問題及政策建議

（一）關于統一和規范行政執法方面的問題

目前全國城市管理行政執法機構的名稱不統一，職能不統一，規格不統一，管理體制不統一，法律文書不統一，執法標志不統一，投訴電話不統一等等，造成人民群眾對城管執法機構的認同性不高，配合性不強。為進一步推進依法行政工作，建議上級有關部門發文，在全省范圍內做到最大限度的統一。

（二）關于建立執法保障機制問題

一是安全保障機制。由于城管執法機構沒有執法制服，沒有限制人身自由權，沒有配備防身自衛的器械，執法中暴力抗法案件時有發生。為此，建議省政府制定有關規章，建立行政執法安全保障機制，以保障城管執法人員在執法中出現抗拒執法甚至暴力抗法時，能得到公安部門的支持配合（最好能建立城管公安特勤隊伍），并將暴力抗法案件按涉嫌以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務刑事案件處理。

二是待遇保障機制。由于城管執法人員的工作強度與公安巡警、交警相似，都是24小時在城市道路的第一線工作。因此，建議上級部門行文明確，執法人員公務費、工資、福利待遇等參照公安系統標準執行，以提高執法人員積極性。

（三）關于行政執法技術鑒定方面的問題

在處理生活噪聲、油煙污染時，鑒于目前社會上還沒有具備相關資質的技術鑒定機構提供中介服務，環保部門的技術鑒定單位也難以為執法提供24小時服務，執法人員對污染現象難以獲取具有法律效力的技術鑒定，在場人的調查筆錄又不能為實施行政處罰提供有效依據。因此，可否在執法局下設相關的技術鑒定機構，或者在社會上設立相關技術鑒定部門提供中介服務，以解決依法執法的迫切之需。

（四）關于強制措施和行政處罰的執法力度問題

由于法律、法規規定的強制措施十分有限，執法人員對一些違法行為并不能依法采取有力的處置措施，執法難度非常大。如在查處違法建筑時，執法局對違反城市規劃法律、法規的行為，只能依法責令違法行為人停止違法建設，限期改正或者拆除，這都是要求違法行為人自愿而為的行為，對不自覺者，執法局只能作出行政處罰決定，在法定期限申請法院強制執行。執法局未能在違法后果產生過程中采取強制措施制止違法后果的進一步擴大，待法定期限申請法院強制執行時，部分違法建筑已建好，此時實施強制拆除會增加當事人的經濟損失，激化當事人的矛盾。建議查處違法建設時，賦予采取相應強制措施的權力，如拘留違法當事人、暫扣施工設備工具、斷水斷電等。

城管工作報告【篇3】

城管年終總結工作報告

一、工作概述

我們城市管理者在過去的一年里，認真貫徹落實黨中央和地方政府的決策部署，堅持以人民群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點。通過努力，城管工作在城市管理、市容市貌、環境衛生等方面取得了可喜的成績，為創建文明城市作出了積極貢獻。

二、城市管理

在城市管理方面，我們加強了對市區的巡查和整治工作，嚴格落實了城市管理相應的標準和規定。針對違法建設、亂搭亂建等問題，我們以法律為準繩，對相關違法行為進行及時處理和整治，維護了市區整體的空間秩序和美觀。

在市容市貌管理方面，我們組織開展了多場大型清潔行動，包括城市道路、公園廣場、河道湖泊等的清潔工作。通過積極宣傳倡導，廣大市民的環保意識得到了提高，垃圾分類和垃圾減量工作也取得了顯著進展，整體市容市貌得到明顯改善。

三、環境衛生

我們注重對城市環境衛生工作的細致管理，嚴肅查處一些無視環境衛生的不文明行為。通過加大巡查力度和處罰力度，大幅度減少了亂扔垃圾、亂停亂放、亂倒污水等違法行為的發生。同時，我們不斷加強與相關部門的合作，提升城市垃圾處理、污水處理等基礎設施建設，確保環境衛生工作的順利開展。

四、創新工作方法

為了提高城管工作的效率和質量，我們積極創新工作方法。引入了先進的科技手段，通過智能監控設備、遙感技術等工具，實現城市管理工作的精細化、信息化。同時，我們還加強了與社區居民的溝通聯系，建立了有效的信息反饋機制，大大提升了整體工作的響應速度和處理效果。

五、優化隊伍建設

我們重視隊伍建設，加強培訓和日常管理。通過定期進行培訓和考核，提高了城管隊伍的素質和能力。同時，我們加強了員工福利待遇，提高了隊伍的凝聚力和干勁。

六、存在問題與下一步工作計劃

在城管工作中還存在一些問題，如一些轄區的違法建設問題依然存在，部分市容市貌整治仍然存在短期效應等。下一步，我們將進一步加強工作力度，完善工作機制，解決存在的問題。同時，還將進一步推進綠化、美化工作，加強對城市交通管理的力度，提升市民的出行體驗。

在過去的一年里，我們城管工作團隊不斷努力，取得了許多亮眼的成績。但我們也清醒地認識到，城市管理是一個長期的系統工程，需要全社會的共同參與。我們將繼續以人民群眾的滿意度為標準，不斷提升工作的質量和水平，為打造和諧宜居的城市作出更大的努力！

城管工作報告【篇4】

XX年上半年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區城管局、區環保水務局等業務部門的精心指導下，我科以建設“美麗桂園”、打造“最干凈城區”為城市管理工作主線，精心部署、上下合力，強化責任落實，全面提升我轄區城市管理效能。同時扎實推進環保水務工作，努力營造干凈、有序人居環境。

主要工作成效

(一)全力實施環境景觀提升，努力建設美麗桂園。

1、普查社區公園綠化和基礎設施。對轄區五個社區公園進行普查，列入街道XX年民心工程改造項目。擬對社區公園的部分路面及樹池進行修補，缺株少苗進行修復，并新增部分垃圾桶、石凳等設施?，F區發改局已下達社區公園修復提升工程項目投資計劃通知，我科將聯合基建辦按要求推進項目建設。

2、普查未納入管養市政道路。對轄區尚未納入市交委東部交通運輸局管養范圍且承擔市政功能的道路進行排查梳理，將排查出來的河邊北路、木棉花街、費爾曼幼兒園右側泥土路、果園東鐵路邊、聯益巷、松園南街、桂園北街等7條道路上報相關部門并建議納入管養范圍，提升環境景觀。

3、普查行道樹及公共綠地管養情況。今年來，加強對轄區行道樹及公共綠地管養情況的普查。組織管養單位對長勢茂密的樹木共408棵進行修剪，對有枯葉(枝)樹木共253棵進行清理，對枯死樹木共22棵進行補種，對黃土裸露的樹池及綠地約400平方米進行復綠。

4、組織開展美化環境義務活動。組織開展了義務植樹活動，為社區公園種植樹苗50棵;組織開展了義務清理綠化帶垃圾活動，共清理綠化帶漂浮垃圾、生活垃圾、枯枝落葉、磚頭等共8袋。

(二)提高環境衛生管理水平，著力打造干凈城區。

5、繼續開展“垃圾不落地·桂園更美麗”行動。制定了《桂園街道XX年開展“垃圾不落地·桂園更美麗”行動工作方案》和《桂園街道XX年城市管理宣傳工作方案》。加大了城市管理公共宣傳力度，在寶安南路打造了一條長約200米宣傳長廊;在桂園路、煤場路固定兩個宣傳專欄;設計制作了宣傳畫在各小區宣傳欄張貼;設計制作了環保袋及小扇子等宣傳品一批，在集中宣傳活動中發給居民群眾;向各住戶和門店發放“致轄區市民和商戶一封信”約XX0份;發動大型商業中心和門店播放宣傳標語等等;通過廣泛宣傳，“垃圾不落地·桂園更美麗”行動得到了轄區群眾的認可和支持。

6、加強合同監管工作，提高清掃保潔質量。改變以往重投入、輕管理的現象，切實提升市政保潔、城中村保潔、綠地管養、病媒生物防治、垃圾清運質量，城管科專門成立環境衛生外包合同監管考核小組，全面加強對環境衛生外包服務合同監管工作，增強外包作業單位嚴格履行外包服務合同約定的意識。從實行情況來看，一定程度上提高了作業單位履約的意識和保潔質量，取得了初步成效。上半年，我科對各作業單位進行考評所扣分扣款共計7300元。

7、加強垃圾減量分類與餐廚垃圾收運工作。積極推進3個小區垃圾減量分類試點鞏固工作，指定專人每周深入小區指導和監督。全力協助東江環保公司在轄區內的學校餐飲企業，機關食堂及小區開展餐廚垃圾減量分類工作，現在已成功推動轄區100多家單位與東江環保公司簽訂餐廚垃圾收運合同。

8、加強環衛基礎設施更新工作。更新、補充市政道路損壞、缺失的兩廂分類果皮箱25個;為3個城中村增設了圓桶玻璃缸果皮箱60個;為市政道路及城中村更新、補充防蚊閘750個。

9、加強愛國衛生運動工作。以“清潔深圳月”活動為抓手，組織開展了愛國衛生運動和“滅鼠滅蟑周”活動，舉辦了2場集中宣傳活動，共派發“四害”防治知識資料800余份，發放殺蟑餌5箱，殺蟑熱霧劑2箱，老鼠貼5箱。組織病媒生物防治公司為轄區3個城中村和多處公共區域的衛生死角各衛生死角和下水道實施了規模消殺工作。街道還投入專門經費，為轄區老舊住宅區實施了病媒生物防治作業。辦事處及各工作站各自組織保潔單位、物業管理處、賑工以及義工，對本轄區環境衛生薄弱區域進行了集中清理整治。據統計，共出動工作人員約350人，清理整治環境衛生薄弱區域18處，清理衛生死角約XX平方米，清運垃圾5車次，同時清理亂張貼210余處。

(三)加強文明養犬專項工作，提高服務群眾的功能和水平。

10、強化文明養犬宣傳。在寶安南路廣場北街段打造了一條長約100米的文明養犬宣傳長廊;設計制作了一批文明養犬電梯掛畫在各小區電梯廂懸掛;設計制作了文明養犬宣傳畫(1套4張)在各小區宣傳欄張貼;設計制作了環保袋及小扇子等宣傳品一批，在集中宣傳活動中發給居民群眾，取得了良好的宣傳效果。

11、強化窗口服務質量。除了大力加強文明養犬宣傳外，結合群眾路線教育實踐活動，我科更在服務群眾上狠下功夫。今年以來，多次聯合執法隊、寵物醫院在轄區電影大廈、鴻翔花園、老圍花園、都市名園、嘉賓花園、幸福里雅居等地開展“文明養犬進社區”活動，變被動為主動，每月至少兩次到住宅小區為犬主辦理養犬證和免費為犬只注射狂犬疫苗，使養犬辦證率大大提高，今年上半年，犬只登記共172宗。這一上門服務的舉措得到了居民群眾的好評和稱贊。

(六)扎實推進環保水務工作，提高生態文明建設能力。

12、加強“三防”應急處置。根據《桂園街道自然災害(“三防”搶險)應急預案》的總體要求和區三防辦的部署，切實加強“三防”值班備勤和應急物資儲備，提高應對突發事件能力。如在今年“3·30”、“5.11”紅色暴雨預警信號中，為確保轄區民眾安全，城管科牽頭街道執法隊、街道民兵提前部署三防排查及值班工作，及時做好人員疏離、消除洪澇隱患，并及時組織作業單位清理雨后垃圾，保證轄區環境衛生整潔有序。

13、加強治污保潔工作。全力配合市有關部門對布吉河(桂園段)的治污改造工作，對改造中引發的一些不穩定因素及時協調處理，確保了治污工程順利進行。協助區有關部門完成了對我轄區振業大廈、寶麗大廈、寶泉莊等14個創建排水達標小區的普查登記工作，下一步將配合完成改造工作。發動轄區共60余個單位(小區)參與了二次供水設施普查工作，使優質飲用水入戶管網改造入戶率達80%或以上，該項工作有序進行中。

14、認真做好生態文明建設考核匯報工作。按照區環保部門的部署，對我街道XX年度生態文明建設工作進行了認真回顧并自查自評，按要求編寫單位年度生態文明建設工作報告和考核內容完成情況表，并制作相應的自動播放配音版ppt。此項工作得到了區生態文明建設考核領導小組的一致肯定。

(四)全面落實工作責任制，提高工作主動性和積極性。

15、實施分片包干制度。繼續把市容環境綜合考核迎檢做為城管科工作重點，全面落實責任制，以社區為單位，全科同志分片包干，與社區工作站捆綁作業，同時強化日常巡查和處置力度，做到早發現、早介入、早處理、早消除，確保迎檢工作熱情不退、力度不減。

16、實施獎勵制度。每季度對各社區衛生專、兼干及城管科全體同志進行一次考核，對日常履行職責的情況進行匯總評比。對工作成績突出的同志予以物質獎勵，對“懶、庸、散”的同志予以談話批評，促進了同志們的工作主動性和積極性。

城管工作報告【篇5】

城管協管個人工作總結

通過一段時間的緊張忙碌的工作，我深刻認識到城管協管的重要性和責任。在崗位上，我兢兢業業，積極投入工作，始終以服務市民、維護社會秩序為宗旨，不斷提升自身素質和業務水平。下面我將從工作內容、工作中的問題和不足以及今后的提高等方面進行總結。

我在城管協管工作中，主要負責監督管理城市環境衛生、秩序和市容市貌等方面的工作。我時刻保持學習的姿態，不斷學習新知識、新技能。另外，我也積極配合上級指導，履行好各項工作職責，確保工作任務的順利完成。我與群眾密切配合，收集市民的意見和建議，及時與他們溝通并解決問題。在城市市容市貌的維護上，我制定了一系列整治措施，利用各種社會資源，清理亂堆亂放的暗淡面，確保市容良好，提高市民生活質量。

在城管協管的工作中，我也面臨了一些問題和不足。工作中遇到的復雜情況和沖突較多，需要更好的處理技巧和溝通能力。工作中遇到的案件判定等判斷問題，需要更深入的學習和提高自己的業務知識。工作中需要更多的理論和實踐相結合，不僅要有獨立思考的能力，還要注重實踐動手能力的培養。

針對這些問題和不足，我將在今后的工作中更加努力地進行提高。我將繼續加強學習，不斷更新自己的知識和技能，提高自己的業務水平和思維能力。我將積極參與培訓，提高自己的管理能力和決策能力，更好地應對各種復雜情況。我將注重與同事的合作，團結協作，共同提高工作效率和質量。我將積極傾聽市民的意見和建議，踐行服務意識，更好地為市民服務，為社會穩定做出積極貢獻。

小編認為，城管協管個人工作總結，我始終恪守職責，充分發揮個人能力，努力完成各項工作任務。工作中的問題和不足，我將在今后的工作中更加努力地進行提高，不斷提升自己的業務水平和管理能力。我相信通過自身的努力和不斷的提高，我能夠更好地服務市民，更好地維護社會和諧穩定。

編輯推薦

城管工作述職報告(7篇)

通常來講，有付出就會有收獲，日常工作中。我們會頻繁使用到報告，編寫報告，能督促我們及時總結工作，報告怎么寫的又快又好？小編為您尋找到了這篇重量級的“城管工作述職報告”文章，閱讀本文可以帶給您有趣的思考和不少的收獲！

城管工作述職報告 篇1

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

在黨組織的關心、培養下，我于20__年6月競爭上崗后擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到三抓。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，以人為本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議采取疏堵結合，取締白天占道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創造了干凈整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。 中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

三、積極參加各種活動。

除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，為我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

城管工作述職報告 篇2

2022年，我分管辦公室、人事科、機關黨委三個科室，在4月份黨組班子分工調整時，調整為分管執法支隊、考核科和法制科。現將一年來的工作履職如下。

一、扎實履行黨風廉政建設工作責任

本人嚴格執行“一崗雙責”，對分管科室工作人員既加強業務指導和監督，又強調要求按照黨的廉政規矩辦事，提升精神層次，錘煉黨性。按照要求開展談心談話，對分管科室負責人經常性談心，提醒相關同志在考核過程中要堅持公正，堅持考核工作要有利于調動區縣市工作積極性;提醒相關同志在執法過程中要堅持原則，公開公正、文明廉潔執法，不搞選擇性執法和人情執法。在今年環衛處班子調整補充以及局科室負責人交流任職中，嚴格堅持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀檢組調查了解相關情況，積極整改巡視組指出的需要整改的相關問題。嚴格在黨風、作風、紀律上強化自我要求，以身作則，帶頭做表率，不接收被考核單位禮品禮金，不接受影響考核公正評價的吃請。

二、客觀公正做好城市管理考核評價

堅持通過考核，對被考核單位城市管理工作進行客觀評價和積極性調動，對違反城市管理規定的行為及時指出糾正，對各區需要強化的工作及時指出交辦，促進了全市城市管理水平的提升，推進了集鎮管理體系的基本建立。對各個專項組的現場考核情況加強了解，促進考核條目標準得到充分執行，年內對市容、環衛、渣土、市政、園林、執法、數字城管等各項目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴格執行考核工作的相關程序要求，通過強化日常暗檢，保持城市常態化管理水平;通過合理設置重點考核，督促重點難點問題的解決;通過明檢點評，強化考核導向作用和管理標準責任落實;通過及時交辦督辦，解決個性化的管理問題。從操作層面上把物業小區管理納入了城市管理考評體系，有效促進了城市管理工作由街頭路面向物管小區延伸。

三、積極促進城管行政執法工作規范化建設

積極接受巡查組指出的廣告執法“行政執法罰繳不分離”、“程序不規范”等問題，督促執法支隊加強整改。一是從工作作風、工作紀律上整改。支隊班子建設得到加強后，開展了整頓作風一系列活動，支隊的形象和工作作風有了明顯轉變。二是督促支隊從執法工作流程上進行整改。加強支隊行政執法的程序化管理，指導支隊內部形成了《廣告執法實施細則》，做到每件執法事項事中按程序執法、事后有案卷可查，督促支隊嚴格執行罰繳分離、重大執法事項審查、執法過程記錄等制度。三是督促支隊從業務素質上加強提升。要求支隊班子成員、隊員、協管人員都要充分學習城管方面的法律法規，進行文明執法、依法執法，為支隊工作人員加強城管執法依據的學習和培訓加壓力、創條件。四是督促支隊在工作效果上整改。要求支隊在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規，既要堅持教育為主，不搞以罰代法，又要嚴格執法，為市政、園林、廣告管理等工作提供好執法保障。

四、積極推進“法治城管”建設水平

圍繞城市管理立法工作積極努力，多次向市政府法制辦、市人大城環委、市人大法制委銜接匯報相關工作，在立法題目的確定上幾番異動，目前暫定就《城鄉生活垃圾處理條例》這一題目進行立法。配合市法制辦組織開展調研考察，城鄉生活垃圾處理立法在按預定進度推進。協調解決城區“四區”和相關區縣市關于城管執法方面存在的矛盾和問題，為區縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執法工作提供業務方面的指導。

五、積極做好城管體制改革相關工作

圍繞城市管理體制改革工作推進，組織局改革班子形成了改革文件(代擬稿)。改革工作征得市主要領導簽批移交市編制辦牽頭后，積極配合市編辦開展調研考察，對改革文件幾經磋商修改，目前改革在破除阻力艱難推進。

回顧一年來的工作，存在的主要問題有三：一是工作鉆研勁頭不夠。對工作滿足于按慣例辦事，創新意識不強;滿足于布置安排，抓落實的力度不夠;滿足于程序完成，對高質量地完成工作任務督導不夠。二是工作業務能力不精。疏于學習，對工作了解不深，特別是到工作第一線了解情況很不夠，業務水平提高不快。三是工作創優意識不強。工作激情不足，對自己要求不高。今后還要振奮精神，克服消極懶惰思想，樹立奮發有為意識，增強做好工作的責任感、榮譽感。

城管工作述職報告 篇3

尊敬的領導、同事們：

我是某市數字城管部門的一名工作人員，我非常榮幸能夠向大家匯報我在數字城管工作崗位上的表現和成果。數字城管工作是現代城市管理的重要組成部分，是政府與居民之間有效溝通的橋梁，也是推動社會治理現代化的關鍵一環。在過去一年里，我兢兢業業，盡職盡責，為數字城管工作作出了較為突出的貢獻。

首先，我提升了數字城管平臺的可用性和穩定性。作為數字城管工作的核心，數字城管平臺的穩定運行對于保障城市管理的順利進行至關重要。通過對平臺性能進行優化，我成功提高了平臺的處理能力和響應速度。另外，我還對平臺進行了安全加固，避免了惡意攻擊和數據泄露的風險，確保了居民的信息安全。

其次，我加強了數字城管與群眾的互動和參與。在城市管理中，居民是最直接的受益者，也是城市管理的重要力量。為了鼓勵居民積極參與數字城管工作，我深入社區進行宣傳，解釋數字城管的功能和價值，并開展培訓活動，提高居民使用數字城管平臺的意識和能力。此外，我還建立了居民反饋渠道，及時收集和解決他們的問題和意見，有效地增進了數字城管與居民之間的溝通。

再次，我推進了數字城管工作與其他政府部門的協同配合。數字城管工作需要多個部門的參與和配合，才能更好地服務于居民和推動城市管理的現代化。我主動與其他部門進行溝通與協調，建立起數字城管工作與其他部門的銜接機制。我們共同制定了工作標準和流程，明確了各部門的職責和配合方式，促進了數字城管工作的高效進行。

最后，我還利用數據分析和挖掘技術，提供了有關城市管理的決策依據。數字城管工作產生了大量的數據，這些數據蘊含著寶貴的信息和規律。我運用數據分析和挖掘技術，對數字城管平臺的數據進行了深入分析，提取出有關城市管理的關鍵指標。這些指標為政府部門提供了科學依據，幫助其制定合理、可行的城市管理策略和措施，有效提升了城市管理的水平。

通過我在數字城管工作中的努力和付出，數字城管工作取得了顯著的成績。數字城管平臺的穩定性和可用性得到了大幅提升，為居民提供了更好的服務。數字城管與居民的互動和參與進一步加強，實現了政府與居民的有效溝通。數字城管工作與其他部門的協同配合達到了新的水平，提升了公共服務的質量。數據分析和挖掘的應用為城市管理提供了科學依據，推動了城市管理的現代化。

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業能力和素質，為數字城管工作持續貢獻力量。同時，我也將積極參與團隊合作，與領導和同事們共同努力，為數字城管的發展貢獻智慧和力量。謝謝大家！

此致

敬禮！

城管工作述職報告 篇4

導語：一、市容管理工作

本年以來，根據區委、區當局重心下移的工作精神，在辦事處帶領的安排安排下，我們緊緊環繞辦事處的中間工作和市、區市容局的辦理考承諾則，進一步做好都會辦理工作，美滿和理順城管系統，深切細致地在基層展開起來，適該當代化都會成長的客觀要求。城管中隊工作結壯，每天進行違章構筑的放哨，對轄區內的滾動攤點、占道策劃、戶外告白的查處和整 治，排查和和諧解治轄區內的小街巷的保潔和料理亂倒廢料及廢料死角。經過議定以上工作，××辦事處轄區內的市容和環境衛生秩序有了進一步改進，中隊內部美滿了臺帳辦理機制，為做好查抄考核工作打好了根本。因為加大放哨力度，轄區內的違章現象獲得了有效把握。固然因為諸多身分，“如系統體例題目”我們中隊的工作存在很多不盡人意的處所，與帶領的要求還存在很大差距。

1、市容辦理工作

本年以來，中隊在市容局帶領的安排下，一是進一步加強了對滾動攤點、店外策劃的辦理及整治;二是以工錢本，加強攤點辦理疏導聯合。××區必查的幾條路大部分都在我們辦事處轄區，查抄考核任務重，要求的標準高，工作難度大，辦理任務重。對無證滾動攤點、占道策劃、處理投訴舉報等題目，如××中學、聾啞黌舍門前的人民來信，協同兩所黌舍互助互助進行專項整治，有效保護了校園的周邊環境。特別是化校門前占道策劃緊張，市里暴光傳達責怪，針對這一塊環境，中隊印發了《關于取消滾動攤點、占道策劃的關照》，在分擔帶領劉學社主任調集帶領的突擊隊，以及區直屬隊互助互助下，屢次料理了化校門前攤點群。這一塊工作反彈性大，必要長效辦理。門頭字號、戶外告白在造期間，××村、孤山村集結料理了不典范的戶外告白牌，使我們轄區內的戶外告白配置漸漸走向典范化，以及農貿市場的辦理和疏導，二處市場、李屯市場是我們轄區的難點題目。建立期間，李屯村為李屯市場便于辦理拉起了圍墻，在辦理上霸占了一大難點。

如今對付城管進社區這一項工作，緊張是以對查抄考核任務為主，要想在我們辦事處轄區內的社區都組建起來，還需注入一部分響應的經費，××村從城管進入村委會以來，工作責任心結壯，在我們辦事處范疇內是值得進修的，我們取長補短、汲取別的進步區的工作經驗，連續美滿內部辦理機制，訂定了一套周全的城管進社區臺帳，為下一步的查抄考核工作定下了堅固的根本。

2、環衛工作

環境衛生工作上半年我們辦事處構造各村對上級部分查抄傳達的題目，集結料理了多處長期以來遺留的廢料死角題目。針對市區里的查抄傳達，拍攝的照片，特別是孤山村廢料死角緊張，村帶領特別珍視，安排劉燃主任帶著機器和保潔員料理了××山西路延長段、都會花圃附近的幾條廢料路，有效提拔了糊口生涯環境，辦理了長期以來存在的老邁難題目。

對付轄區內的小街巷的辦理和考核，××村的閆洪清主任，孤山村的劉燃主任對待工作當真當真、責任心強，對保潔工的督查辦理很到位。因為從8月20日入手下手門路保潔權得轉移，轉化成市場化運作，我們三個城中村得保潔工不在能調理，給我們城中村得保潔工作帶來了響應得難度。到如今為止，我們辦事環衛查抄考核得總分寂靜分數在六個辦事處罰列第一。

3、違控放哨

根據辦事處得要求，中隊對轄區內五個村每天進行放哨，對發覺建房的戶責令罷工并告知各村當真人加以把握，環繞違建我們和分擔帶領胡主任、劉主任別離訂定了相干的關照書和整改關照書，對在建房開具期限整改關照書。對查抄到的在建房上報分擔帶領和緊張帶領。緊張帶領落實追糾各村控違環境。

4、下一步工作籌劃及存在題目

緊緊環繞辦事處中間工作目標展開工作，按續時進度，中隊將把工作重心偏向查抄考核上的查抄和諧工作把查抄得臺帳進一步美滿。還要把以下幾項工作要漸漸得落實。

1、平山路：兩側的戶外門頭告白牌按市里聯合要責怪部換掉，經費：當局辦事處一半，個人一半。

2、漢城路：兩側沿街的戶外告白牌要聯合典范。經費：當局三分之一，辦事處三分之一，個人三分之一。

3、平山路：漢城路、××山路、襄王路、三環西路、三環北路沿街的落地告白牌要集結料理整治。

4、化校門前滾動攤點，占道策劃性質緊張，需長效辦理，中隊由市容局直屬對互助料理了三次，結果不是很明顯，還需進一步和諧疏導相聯合辦理化校攤點群這塊難點題目。

5、三處、李屯市場占道策劃、亂停亂放現象緊張，需加大辦理力度、長效辦理。

6、加強城管進社區工作對各社區城管工作得和諧互助工作。

城管工作述職報告 篇5

今年以來，根據區委、區政府重心下移的工作精神，在辦事處領導的安排部署下，我們緊緊圍繞辦事處的中心工作和市、區市容局的管理考核標準，進一步做好城市管理工作，完善和理順城管體系，深入細致地在基層開展起來，適應現代化城市發展的客觀要求。城管中隊工作扎實，每天進行違章建筑的巡查，對轄區內的流動攤點、占道經營、戶外廣告的查處和整治，排查和協調整治轄區內的小街巷的保潔和清理亂倒垃圾及垃圾死角。通過以上工作，××辦事處轄區內的市容和環境衛生秩序有了進一步改善，中隊內部完善了臺帳管理機制，為做好檢查考核工作打好了基礎。由于加大巡查力度，轄區內的違章現象得到了有效控制。當然由于諸多因素，“如體制問題”我們中隊的工作存在許多不盡人意的地方，與領導的要求還存在很大差距。

一、市容管理工作

今年以來，中隊在市容局領導的部署下，一是進一步加強了對流動攤點、店外經營的管理及整治;二是以人為本，加強攤點管理疏導結合?！痢羺^必查的幾條路大部分都在我們辦事處轄區，檢查考核任務重，要求的標準高，工作難度大，管理任務重。對無證流動攤點、占道經營、處理投訴舉報等問題，如××中學、聾啞學校門前的人民來信，協同兩所學校共同配合進行專項整治，有效維護了校園的周邊環境。特別是化校門前占道經營嚴重，市里曝光通報批評，針對這一塊情況，中隊印發了《關于取締流動攤點、占道經營的通知》，在分管領導劉學社主任召集帶領的突擊隊，以及區直屬隊共同配合下，多次清理了化校門前攤點群。這一塊工作反彈性大，需要長效管理。門頭字號、戶外廣告在造期間，××村、孤山村集中清理了不規范的戶外廣告牌，使我們轄區內的戶外廣告設置逐步走向規范化，以及農貿市場的管理和疏導，二處市場、李屯市場是我們轄區的難點問題。創建期間，李屯村為李屯市場便于管理拉起了圍墻，在管理上攻克了一大難點。

目前對于城管進社區這一項工作，主要是以對檢查考核任務為主，要想在我們辦事處轄區內的社區都組建起來，還需注入一部分相應的經費，××村從城管進入村委會以來，工作責任心扎實，在我們辦事處范圍內是值得學習的，我們取長補短、吸取別的先進區的工作經驗，不斷完善內部管理機制，制定了一套全面的城管進社區臺帳，為下一步的檢查考核工作定下了堅實的基礎。

二、環衛工作

環境衛生工作上半年我們辦事處組織各村對上級部門檢查通報的問題，集中清理了多處長期以來遺留的垃圾死角問題。針對市區里的檢查通報，拍攝的照片，特別是孤山村垃圾死角嚴重，村領導非常重視，安排劉燃主任帶著機械和保潔員清理了××山西路延長段、城市花園附近的幾條垃圾路，有效提升了生活環境，解決了長期以來存在的老大難問題。

對于轄區內的小街巷的管理和考核，××村的閆洪清主任，孤山村的劉燃主任對待工作認真負責、責任心強，對保潔工的督查管理很到位。由于從8月20日開始道路保潔權得轉移，轉化成市場化運作，我們三個城中村得保潔工不在能調度，給我們城中村得保潔工作帶來了相應得難度。到目前為止，我們辦事環衛檢查考核得總分平靜分數在六個辦事處排列第一。

三、違控巡查

根據辦事處得要求，中隊對轄區內五個村每天進行巡查，對發現建房的戶責令停工并告知各村負責人加以控制，圍繞違建我們和分管領導胡主任、劉主任分別制定了相關的通知書和整改通知書，對在建房開具限期整改通知書。對檢查到的在建房上報分管領導和主要領導。主要領導落實追糾各村控違情況。

四、下一步工作計劃及存在問題

緊緊圍繞辦事處中心工作目標開展工作，按續時進度，中隊將把工作重心傾向檢查考核上的檢查協調工作把檢查得臺帳進一步完善。還要把以下幾項工作要逐步得落實。

1、平山路：兩側的戶外門頭廣告牌按市里統一要求全部換掉，經費：政府辦事處一半，個人一半。

2、漢城路：兩側沿街的戶外廣告牌要統一規范。經費：政府三分之一，辦事處三分之一，個人三分之一。

3、平山路：漢城路、××山路、襄王路、三環西路、三環北路沿街的落地廣告牌要集中清理整治。

4、化校門前流動攤點，占道經營性質嚴重，需長效管理，中隊由市容局直屬對配合清理了三次，效果不是很明顯，還需進一步協調疏導相結合解決化校攤點群這塊難點問題。

5、三處、李屯市場占道經營、亂停亂放現象嚴重，需加大管理力度、長效管理。

6、加強城管進社區工作對各社區城管工作得協調配合工作。

城管工作述職報告 篇6

我叫xxx，從xx年起擔任區城管局局長，20XX年，在區委、區政府和區建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創新，銳意進取，切實解決好影響市容環境衛生的熱點難點問題，取得了較好的成績。現將本人在20XX的工作情況報告如下，請予評議。

一、加強自身建設，打造一流的執法隊伍

在今年的工作中，我們以規范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。

1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執法區域劃分為53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變為日常管理工作，提高了執法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是推進爭創學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優化城區環境”為實踐載體，制定《學習計劃表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區委區政府加強機關效能建設的部署，不斷創新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。

3、深入宣傳，營造良好的執法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態。今年，我局在市級、區級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發表信息100多條，信息工作在區建設系統中高居榜首。

二、突出工作重點，深化環境綜合整治活動

一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區停車資源，聯合交警部門在城區主次干道兩側、背街小巷以及醫院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監管與整治力度。經過專項整治，我區人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。

二是“牛皮癬”整治方面。在做好原有張貼欄維修、保養工作的同時，再次增設50個張貼欄予以集中管理。并在去年開展新一輪的承包清洗的基礎上，進一步擴大了清洗保潔范圍，實施了全區域清洗。加強對東、西城“牛皮癬”整治的督查力度，對清洗不干凈的街道、路段采取拍攝取證的方式，及時告知承包單位，立即進行清洗和保潔。并加大整治力度，對違章亂張貼、亂涂寫廣告者，嚴格按照《浙江省城市市容和環境衛生管理實施辦法》實行教育警告及至經濟處罰，對拒絕接受處罰者，抄告市創建辦實行停機處理。共拍攝張貼“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創建辦停機350起。通過有效監管，城區主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。

三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統一的棚架及經營用具，現經營比較規范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛生、環保、公安及相關街道辦事處等單位組成執法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區夜排檔的規范管理。

三、大力開展環境衛生集中治理，努力改觀城市環境面貌

一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區所有建筑工地全面做到封閉施工，規范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發現有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業主進行勸導，促使其到規定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區政府和相關部門及早協調落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區域進行實地踏看，協調落實建筑企業所產生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮規劃監察方面。今年我局在進一步加強政策法規宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。

　四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政

20XX年，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻

和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在20XX年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。

五、20XX年工作計劃

在20XX年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執法局的有關職責，認真開展各項工作。

從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養，提高隊伍各方面修養和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業務精、效率高的城市管理行政執法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環境衛生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。

謝謝大家!

城管工作述職報告 篇7

20XX年1月局黨組安排我由老干科長調任執法科長，在局黨組的正確領導和同事們的幫助支持下，我主動克服困難，努力完成各項工作，現將兩年來的主要工作報告如下：

一、努力學習提高自己的思想道德素質

兩年來，我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策，掌握基本原理和精神實質，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉，認真參加科學發展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料，撰寫學習筆記和心得體會，完成學習試卷，完成關于加強停車管理的調研報告，對照自身工作，查找存在的突出問題，制定整改措施。二是參加系統的法律專業知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統封閉軍事訓練和法規培訓，進一步磨練了意志，增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，努力提高自己的思想道德素質和工作素質。

二、組織實施了“四店”聯合整治工作

為了加強市容衛生管理，從源頭上臨街門店出店經營和白色污染，20XX年7月，我們聯合工商、衛生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經過調查摸底和宣傳動員，采取設置經營面積標準、落實前置審批、實行統一許可、開展聯合執法、取締和轉遷等措施，當年全市共取締違規門店61家，規范471家，轉遷22家，變更4家，合計558家。由于領導重視、組織得力，城區和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力，“四店”整治工作取得了顯著的成效，推動市容秩序整治向縱深發展。

三、參加開展了疏導點和路籍管理

20XX年5月，為鞏固和深化“四店”整治的成果，進一步規范占道經營和游散攤點管理，實現人性化管理，我配合有關業務科室，先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏，根據“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范管理”的指導思想，制定了《關于加強市區疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件，明確疏導點設置原則、管理責任主體、統一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個，取締轉遷15個，夜市30家。二是推進精細化管理，制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施方案》，在市區34條重要道路和5個重要區域開展了建路籍檔案工作。以網格化管理為依托，收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環境衛生管理內容的路籍信息，建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案，為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。

四、協助分管領導抓好靜態交通管理工作

一是在靜態交通執法方式大膽創新。今年4月1日開始，在市區啟動了新一輪的靜態交通整治。推行了以“貼單”為主要形式的柔性執法方式。圍繞試行“貼單”執法、首違不罰等工作，籌備召開了專題新聞發布會，制發了加強靜態交通管理的《通告》、《宣傳提綱》，在各類新聞媒體滾動宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。以靜態交通執法進網格為目標，建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態交通執法網絡，全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關于加強靜態交通管理的通知》、《關于規范市區靜態交通執法程序的試行意見》等規范性文件，進一步規范了局系統各單位靜態交通執法和檢查考核機制。

二是鞏固完善了工作銜接機制。建立了與交警相互實施公務協作的聯合執法機制，聯合出臺了《關于城市非機動車道和人行道靜態交通管理的銜接意見》。開辟了將機動車違法停放行為納入省公安廳《湖北省道路交通違法信息系統》處罰的通道，對于逾期不接受處理的違法案件，建立證據移交機制，由交警部門予以罰款100元并處駕駛證扣2分的行政處罰。

三是推行靜態交通違法處理數字化管理。在督察大隊機動中隊建立了靜態交通違法處理系統，實現市局、區局、中隊三級聯網對接，違法信息資源共享。分別在市城管督察大隊和各城區(開發區)城管執法局各設立一個靜態交通違法處理窗口，統一處理全市靜態交通違法案件，各城管執法中隊不再處理，同時，實行了“統一執法文書、統一處罰票據、統一處罰標準、統一處理平臺”的工作要求。自4月1日至今共“貼單”糾章6438臺次，教育放行2810臺次，移交交警處理2046臺次。通過整治工作的不斷深入，市區靜態交通秩序明顯好轉，機動車在道路上隨意停放的勢頭得到有效遏制。

五、協助抓好物流貨運市場整治工作

為了及時處理政協委員提案和市民群眾反復投訴，今年6月以來，我們組織樊城和高新區局開展了夜間整治物流占道經營的執法行動，制止夜間大型貨車占道裝卸和噪聲擾民的行為。制發了《關于清理整頓市區貨運物流市場的通告》，先后處罰違法車輛100多臺次，登記保全占道貨物900多件。為根治物流擾民的頑疾，向市政府專題上報了《關于整治物流貨運市場的報告》，建議市政府采取標本兼治的辦法，明確劃分城區政府、公安、商務、工商、規劃、交通、城管各部門整治規范物流行業的職責，形成各司其職、齊抓共管的工作格局，共同抓好貨運市場的整頓和轉遷工作。

城管工作述職報告6篇

為了帶給您更佳的閱讀享受述職報告之家精心編輯了“城管工作述職報告”，隨著人們自身素質提升。我們都不可避免地要接觸到報告，報告的標題一般采用典型的公文標題表述法，由發文機關、事由和文種構成，寫好報告會有什么格式要求嗎？希望這些資料可以幫助你祝一切順利。

城管工作述職報告 篇1

2022年，我分管辦公室、人事科、機關黨委三個科室，在4月份黨組班子分工調整時，調整為分管執法支隊、考核科和法制科。現將一年來的工作履職如下。

一、扎實履行黨風廉政建設工作責任

本人嚴格執行“一崗雙責”，對分管科室工作人員既加強業務指導和監督，又強調要求按照黨的廉政規矩辦事，提升精神層次，錘煉黨性。按照要求開展談心談話，對分管科室負責人經常性談心，提醒相關同志在考核過程中要堅持公正，堅持考核工作要有利于調動區縣市工作積極性;提醒相關同志在執法過程中要堅持原則，公開公正、文明廉潔執法，不搞選擇性執法和人情執法。在今年環衛處班子調整補充以及局科室負責人交流任職中，嚴格堅持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀檢組調查了解相關情況，積極整改巡視組指出的需要整改的相關問題。嚴格在黨風、作風、紀律上強化自我要求，以身作則，帶頭做表率，不接收被考核單位禮品禮金，不接受影響考核公正評價的吃請。

二、客觀公正做好城市管理考核評價

堅持通過考核，對被考核單位城市管理工作進行客觀評價和積極性調動，對違反城市管理規定的行為及時指出糾正，對各區需要強化的工作及時指出交辦，促進了全市城市管理水平的提升，推進了集鎮管理體系的基本建立。對各個專項組的現場考核情況加強了解，促進考核條目標準得到充分執行，年內對市容、環衛、渣土、市政、園林、執法、數字城管等各項目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴格執行考核工作的相關程序要求，通過強化日常暗檢，保持城市常態化管理水平;通過合理設置重點考核，督促重點難點問題的解決;通過明檢點評，強化考核導向作用和管理標準責任落實;通過及時交辦督辦，解決個性化的管理問題。從操作層面上把物業小區管理納入了城市管理考評體系，有效促進了城市管理工作由街頭路面向物管小區延伸。

三、積極促進城管行政執法工作規范化建設

積極接受巡查組指出的廣告執法“行政執法罰繳不分離”、“程序不規范”等問題，督促執法支隊加強整改。一是從工作作風、工作紀律上整改。支隊班子建設得到加強后，開展了整頓作風一系列活動，支隊的形象和工作作風有了明顯轉變。二是督促支隊從執法工作流程上進行整改。加強支隊行政執法的程序化管理，指導支隊內部形成了《廣告執法實施細則》，做到每件執法事項事中按程序執法、事后有案卷可查，督促支隊嚴格執行罰繳分離、重大執法事項審查、執法過程記錄等制度。三是督促支隊從業務素質上加強提升。要求支隊班子成員、隊員、協管人員都要充分學習城管方面的法律法規，進行文明執法、依法執法，為支隊工作人員加強城管執法依據的學習和培訓加壓力、創條件。四是督促支隊在工作效果上整改。要求支隊在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規，既要堅持教育為主，不搞以罰代法，又要嚴格執法，為市政、園林、廣告管理等工作提供好執法保障。

四、積極推進“法治城管”建設水平

圍繞城市管理立法工作積極努力，多次向市政府法制辦、市人大城環委、市人大法制委銜接匯報相關工作，在立法題目的確定上幾番異動，目前暫定就《城鄉生活垃圾處理條例》這一題目進行立法。配合市法制辦組織開展調研考察，城鄉生活垃圾處理立法在按預定進度推進。協調解決城區“四區”和相關區縣市關于城管執法方面存在的矛盾和問題，為區縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執法工作提供業務方面的指導。

五、積極做好城管體制改革相關工作

圍繞城市管理體制改革工作推進，組織局改革班子形成了改革文件(代擬稿)。改革工作征得市主要領導簽批移交市編制辦牽頭后，積極配合市編辦開展調研考察，對改革文件幾經磋商修改，目前改革在破除阻力艱難推進。

回顧一年來的工作，存在的主要問題有三：一是工作鉆研勁頭不夠。對工作滿足于按慣例辦事，創新意識不強;滿足于布置安排，抓落實的力度不夠;滿足于程序完成，對高質量地完成工作任務督導不夠。二是工作業務能力不精。疏于學習，對工作了解不深，特別是到工作第一線了解情況很不夠，業務水平提高不快。三是工作創優意識不強。工作激情不足，對自己要求不高。今后還要振奮精神，克服消極懶惰思想，樹立奮發有為意識，增強做好工作的責任感、榮譽感。

城管工作述職報告 篇2

尊敬的上級領導：

時光匆匆，來到城管莊市中隊上班已經半年多了。這半年多的工作當中我的收獲是頗多的，從最初的對城管工作的不懂和緊張，到現在能比較熟悉我們中隊所面對的主要工作。進入到半年的工作總結階段，現將個人工作學習情況述職如下：

第一，城管工作 千頭萬緒

剛開始時我認為城管工作是一個主要面對城市市容管理方面的工作。真正進入到中隊一線行政執法工作中去時，我發現城管的工作內容還有很多，可以說涉及到城市管理的方方面面。結合到莊市中隊的實際執法工作中，整治無證清運渣土車便是其中的重要工作。在整治過程中，需要所有參加整治活動的執法隊員的配合，作為我們新近人員，就要加快熟悉相關涉及渣土清運的證明物件，如渣土清運證。在檢查過程中，要注意檢查所駕車號與核準車號是否一致、所駕車輛行駛路線是否與核準路線一致等。這就要求我要平下心來，做到每一輛車認真核實車牌車型、行駛路線等等。認真做好自己的本職。

第二，行政執法工作要用心

行政執法工作是一份全心全意為人民服務的工作，面對這份工作我們需要三心：文明用語要熱心，填表制表要細心，微笑服務要真心。我決心把這三心認真履行到工作實際中去，時刻檢驗自己的工作。

第三，行政執法工作要樹立嚴格的工作紀律

行政執法人員的工作態度、工作效率，甚至一言一行、一舉一動都直接影響到鎮海城市管理部門的形象，這就要求每位行政執法人員寓工作于服務之中，按章執法，用優質服務來影響社會。實際工作中，我們接觸的行政相對人形形色色，良莠不齊，當然有很多行政相對人是理解和支持我們工作的，也有的行政相對人卻一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話，更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的行政相對人，我都不能發脾氣，而是要用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作。

一星期的工作生活讓我接觸到以前所未知的領域，讓我知道，我們現有的政府行政執法隊伍中還有這樣一群人，在為我們的社會，為我們市民營造便捷舒適的生活環境而做出無私奉獻。他們不求私利，他們默默無聞辛勤工作，而從今往后我也將成為這個隊伍中的一員，我為我的崗位而自豪。

第四，中隊從上班報到開始我便感受到了大家對我的關心和幫助。大家都對我笑臉相迎，讓我一下子消除了新到陌生環境的不適。從幫我安排辦公室、帶我熟悉生活環境，到會議室耐心為我們講解規章制度。這其中都有每位領導和同事對我的點滴關心，讓我感受到了家的溫暖。

從今以后，我將繼續服從部門安排，認真配合中隊長的工作，勤奮學習，通過不斷學習來提高自己執法水平和執法能力，提高各方面的業務水平。爭取做一名領導放心，百姓滿意，愛崗敬業的基層行政執法人員。

城管工作述職報告 篇3

20XX年1月局黨組安排我由老干科長調任執法科長，在局黨組的正確領導和同事們的幫助支持下，我主動克服困難，努力完成各項工作，現將兩年來的主要工作報告如下：

一、努力學習提高自己的思想道德素質

兩年來，我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策，掌握基本原理和精神實質，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉，認真參加科學發展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料，撰寫學習筆記和心得體會，完成學習試卷，完成關于加強停車管理的調研報告，對照自身工作，查找存在的突出問題，制定整改措施。二是參加系統的法律專業知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統封閉軍事訓練和法規培訓，進一步磨練了意志，增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，努力提高自己的思想道德素質和工作素質。

二、組織實施了“四店”聯合整治工作

為了加強市容衛生管理，從源頭上臨街門店出店經營和白色污染，20XX年7月，我們聯合工商、衛生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經過調查摸底和宣傳動員，采取設置經營面積標準、落實前置審批、實行統一許可、開展聯合執法、取締和轉遷等措施，當年全市共取締違規門店61家，規范471家，轉遷22家，變更4家，合計558家。由于領導重視、組織得力，城區和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力，“四店”整治工作取得了顯著的成效，推動市容秩序整治向縱深發展。

三、參加開展了疏導點和路籍管理

20XX年5月，為鞏固和深化“四店”整治的成果，進一步規范占道經營和游散攤點管理，實現人性化管理，我配合有關業務科室，先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏，根據“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范管理”的指導思想，制定了《關于加強市區疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件，明確疏導點設置原則、管理責任主體、統一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個，取締轉遷15個，夜市30家。二是推進精細化管理，制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施方案》，在市區34條重要道路和5個重要區域開展了建路籍檔案工作。以網格化管理為依托，收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環境衛生管理內容的路籍信息，建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案，為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。

四、協助分管領導抓好靜態交通管理工作

一是在靜態交通執法方式大膽創新。今年4月1日開始，在市區啟動了新一輪的靜態交通整治。推行了以“貼單”為主要形式的柔性執法方式。圍繞試行“貼單”執法、首違不罰等工作，籌備召開了專題新聞發布會，制發了加強靜態交通管理的《通告》、《宣傳提綱》，在各類新聞媒體滾動宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。以靜態交通執法進網格為目標，建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態交通執法網絡，全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關于加強靜態交通管理的通知》、《關于規范市區靜態交通執法程序的試行意見》等規范性文件，進一步規范了局系統各單位靜態交通執法和檢查考核機制。

二是鞏固完善了工作銜接機制。建立了與交警相互實施公務協作的聯合執法機制，聯合出臺了《關于城市非機動車道和人行道靜態交通管理的銜接意見》。開辟了將機動車違法停放行為納入省公安廳《湖北省道路交通違法信息系統》處罰的通道，對于逾期不接受處理的違法案件，建立證據移交機制，由交警部門予以罰款100元并處駕駛證扣2分的行政處罰。

三是推行靜態交通違法處理數字化管理。在督察大隊機動中隊建立了靜態交通違法處理系統，實現市局、區局、中隊三級聯網對接，違法信息資源共享。分別在市城管督察大隊和各城區(開發區)城管執法局各設立一個靜態交通違法處理窗口，統一處理全市靜態交通違法案件，各城管執法中隊不再處理，同時，實行了“統一執法文書、統一處罰票據、統一處罰標準、統一處理平臺”的工作要求。自4月1日至今共“貼單”糾章6438臺次，教育放行2810臺次，移交交警處理2046臺次。通過整治工作的不斷深入，市區靜態交通秩序明顯好轉，機動車在道路上隨意停放的勢頭得到有效遏制。

五、協助抓好物流貨運市場整治工作

為了及時處理政協委員提案和市民群眾反復投訴，今年6月以來，我們組織樊城和高新區局開展了夜間整治物流占道經營的執法行動，制止夜間大型貨車占道裝卸和噪聲擾民的行為。制發了《關于清理整頓市區貨運物流市場的通告》，先后處罰違法車輛100多臺次，登記保全占道貨物900多件。為根治物流擾民的頑疾，向市政府專題上報了《關于整治物流貨運市場的報告》，建議市政府采取標本兼治的辦法，明確劃分城區政府、公安、商務、工商、規劃、交通、城管各部門整治規范物流行業的職責，形成各司其職、齊抓共管的工作格局，共同抓好貨運市場的整頓和轉遷工作。

城管工作述職報告 篇4

20__年，在區委、區政府領導以及市城管局業務指導下，由于領導班子全體成員的配合和全體同志的支持，使得合力不斷增強，本人做了一些應該做的工作，全區城市管理的面貌有了很大改觀，取得了一些成績，也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求，特別是近幾年我區基礎設施建設速度的加快，對我們城管工作提出了更高的要求，我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處，有些地方還存在的管理的盲區，現將我今年來的工作向領導和同志們匯報：

一、刻苦學習，不斷提高自身綜合素質。

強化政治學習，不斷提高自身的綜合素質是做好一切工作的基礎。在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持一致，正確運用方針政策指導工作和實踐。工作中我能認真學習政治理論，國家的法律、法規和城市管理條例，堅持依法辦事，通過學xxx一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高全心全意為人民服務的意識，我堅持在線學習，通過學習更新理念、知識結構，不斷提高自身執政能力和水平，工作上始終保持奮發向上精神狀態，兢兢業業地做好本職工作。

二、勤奮工作，不斷提高工作水平。

城市管理工作，涉及面廣，反復性大，行政執法工作政策性很強，而我們面對的是下崗職工和失地農民比較多，往往是：你宣傳城市管理條例他不聽，你去管理他不走，你要處罰他無錢，要做好城市管理和城市管理行政執法工作，我深感肩上的擔子的很沉重，我認為要做好一個城管局局長，只有勤奮學習和務實工作，堅持兩個務必，密切聯系群眾，才是最好的選擇。

三、遵紀守法，不斷提高勤政廉政的自覺性

我能自覺維護班子的良好形象，搞好團結協作，能尊重各級領導，做到積極支持、虛心學習、密切配合，與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒，不計個人得失，每次重大工作任務中都能一線指揮，一線戰斗，與隊伍同甘共苦，努力起好模范帶頭作用。生活中，大事講原則、小事講風格，嚴以律己、寬以待人，心胸開闊、與人為善。

四、認真接受督促，不斷改進自己工作中的缺點和不足

到城管局工作以后，做了一些自己應該做的工作，回過頭來看一看，還存在不少的問題，比如，過于忙于事務，學習不夠系統，處理問題有些急噪，做隊員的思想工作還不夠細，求真務實還不夠，在城市管理和執法中還有盲區。只有認真學習接受人大和社會各界人士的督促，在以后的工作中克服缺點，保持優點，真正做到執法時敢于動真碰硬，堅決克服畏難情緒，才能做好自己的本職工作。

以上述職如有不當，請批評指正。

城管工作述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

在黨組織的關心、培養下，我于20__年6月競爭上崗后擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到三抓。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，以人為本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議采取疏堵結合，取締白天占道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創造了干凈整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。 中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

三、積極參加各種活動。

除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，為我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

城管工作述職報告 篇6

導語：一、市容管理工作

本年以來，根據區委、區當局重心下移的工作精神，在辦事處帶領的安排安排下，我們緊緊環繞辦事處的中間工作和市、區市容局的辦理考承諾則，進一步做好都會辦理工作，美滿和理順城管系統，深切細致地在基層展開起來，適該當代化都會成長的客觀要求。城管中隊工作結壯，每天進行違章構筑的放哨，對轄區內的滾動攤點、占道策劃、戶外告白的查處和整 治，排查和和諧解治轄區內的小街巷的保潔和料理亂倒廢料及廢料死角。經過議定以上工作，××辦事處轄區內的市容和環境衛生秩序有了進一步改進，中隊內部美滿了臺帳辦理機制，為做好查抄考核工作打好了根本。因為加大放哨力度，轄區內的違章現象獲得了有效把握。固然因為諸多身分，“如系統體例題目”我們中隊的工作存在很多不盡人意的處所，與帶領的要求還存在很大差距。

1、市容辦理工作

本年以來，中隊在市容局帶領的安排下，一是進一步加強了對滾動攤點、店外策劃的辦理及整治;二是以工錢本，加強攤點辦理疏導聯合?！痢羺^必查的幾條路大部分都在我們辦事處轄區，查抄考核任務重，要求的標準高，工作難度大，辦理任務重。對無證滾動攤點、占道策劃、處理投訴舉報等題目，如××中學、聾啞黌舍門前的人民來信，協同兩所黌舍互助互助進行專項整治，有效保護了校園的周邊環境。特別是化校門前占道策劃緊張，市里暴光傳達責怪，針對這一塊環境，中隊印發了《關于取消滾動攤點、占道策劃的關照》，在分擔帶領劉學社主任調集帶領的突擊隊，以及區直屬隊互助互助下，屢次料理了化校門前攤點群。這一塊工作反彈性大，必要長效辦理。門頭字號、戶外告白在造期間，××村、孤山村集結料理了不典范的戶外告白牌，使我們轄區內的戶外告白配置漸漸走向典范化，以及農貿市場的辦理和疏導，二處市場、李屯市場是我們轄區的難點題目。建立期間，李屯村為李屯市場便于辦理拉起了圍墻，在辦理上霸占了一大難點。

如今對付城管進社區這一項工作，緊張是以對查抄考核任務為主，要想在我們辦事處轄區內的社區都組建起來，還需注入一部分響應的經費，××村從城管進入村委會以來，工作責任心結壯，在我們辦事處范疇內是值得進修的，我們取長補短、汲取別的進步區的工作經驗，連續美滿內部辦理機制，訂定了一套周全的城管進社區臺帳，為下一步的查抄考核工作定下了堅固的根本。

2、環衛工作

環境衛生工作上半年我們辦事處構造各村對上級部分查抄傳達的題目，集結料理了多處長期以來遺留的廢料死角題目。針對市區里的查抄傳達，拍攝的照片，特別是孤山村廢料死角緊張，村帶領特別珍視，安排劉燃主任帶著機器和保潔員料理了××山西路延長段、都會花圃附近的幾條廢料路，有效提拔了糊口生涯環境，辦理了長期以來存在的老邁難題目。

對付轄區內的小街巷的辦理和考核，××村的閆洪清主任，孤山村的劉燃主任對待工作當真當真、責任心強，對保潔工的督查辦理很到位。因為從8月20日入手下手門路保潔權得轉移，轉化成市場化運作，我們三個城中村得保潔工不在能調理，給我們城中村得保潔工作帶來了響應得難度。到如今為止，我們辦事環衛查抄考核得總分寂靜分數在六個辦事處罰列第一。

3、違控放哨

根據辦事處得要求，中隊對轄區內五個村每天進行放哨，對發覺建房的戶責令罷工并告知各村當真人加以把握，環繞違建我們和分擔帶領胡主任、劉主任別離訂定了相干的關照書和整改關照書，對在建房開具期限整改關照書。對查抄到的在建房上報分擔帶領和緊張帶領。緊張帶領落實追糾各村控違環境。

4、下一步工作籌劃及存在題目

緊緊環繞辦事處中間工作目標展開工作，按續時進度，中隊將把工作重心偏向查抄考核上的查抄和諧工作把查抄得臺帳進一步美滿。還要把以下幾項工作要漸漸得落實。

1、平山路：兩側的戶外門頭告白牌按市里聯合要責怪部換掉，經費：當局辦事處一半，個人一半。

2、漢城路：兩側沿街的戶外告白牌要聯合典范。經費：當局三分之一，辦事處三分之一，個人三分之一。

3、平山路：漢城路、××山路、襄王路、三環西路、三環北路沿街的落地告白牌要集結料理整治。

4、化校門前滾動攤點，占道策劃性質緊張，需長效辦理，中隊由市容局直屬對互助料理了三次，結果不是很明顯，還需進一步和諧疏導相聯合辦理化校攤點群這塊難點題目。

5、三處、李屯市場占道策劃、亂停亂放現象緊張，需加大辦理力度、長效辦理。

6、加強城管進社區工作對各社區城管工作得和諧互助工作。

城管工作述職報告7篇

我們應該著手撰寫一份合理的崗位述職報告。述職報告要緊貼實際，不可亂寫亂造，怎樣才能讓上級通過述職報告更好地了解我們今年的工作呢？搜尋良久后欄目小編終于發現了這篇詳實的“城管工作述職報告”，對于以下觀點請僅供參考！

城管工作述職報告 篇1

2020年已經結束。在這一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作態度和踏實的工作作風，互相協作的工作態度順利的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己一年來做的主要工作做個總結：

一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強了學習、轉變了思想

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業務培訓等多種方法不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行了職責，全力推進“雙創”工作

1.切實做好市容管理工作，建立長效管理機制

主動響應大隊部號召，主動參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據轄區特點，人員特點 ，工作要求，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化，協調配合靈活化，檢查考核經?；岣吡丝h城區市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理，營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。

2.切實抓好群眾反映強烈，領導關注和 創建熱點，重點和難點工作

遏制露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，通過先期發布公告，采取嚴防死守，逐個擊破的方法，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。根據創建任務要求，對轄區內的不規范店招店牌，立式燈箱進行統一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統，抓現行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象。

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。

第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。

第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

第三，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員熱愛本職工作、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。

城管工作述職報告 篇2

我們_管理區城鄉環境衛生管理工作在市委、市政府的正確領導下，在市城管局、愛衛辦領導的指導和大力支持下，在同志們的支持幫助下，緊緊圍繞城管局《關于明確200_年度鎮(管理區)容貌、環境衛生管理方面考核有關要求的通知》的標準要求，我認真學習，努力工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了一定的成績。下面我把今年工作和廉政情況述職如下，請評議，并提出寶貴意見。

注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是積極參加局_委中心組學習和處室_員組織生活、_課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，政治上與_中央、上級_組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。如在廣告執法工作過程中，會同有關同志邊研究、邊學習、邊探討、邊完善，為指導和協調各區局有效地開展廣告執法工作發揮了積極作用。

三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，思想上牢牢扎緊防腐拒變的籬笆，提高自已愛崗敬業，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規范執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。

認真履行職責，圍繞“打造國內最清潔城市”這一總體目標，充分調動全處成員的工作熱情，切實按照局_委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近兩年來，在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排、中高考期間噪聲污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態度，細致研究、周密布置、狠抓落實，力求取得實效。

在省市“兩會”、煙花大會、動漫節、奧運火炬傳遞、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”、截污納管、庭院改造、“城中村”改造、農貿市場整治、河道整治、半山地區整治等重點工程以及食品安全、文化市場(打黃掃非)管理、整規市場經濟秩序、煙花爆竹安全管理、野導整治、“八小”行業整治、“四小車”整治等方面的執法配合工作中，我也積極熱情全力投入，經常到一線實地踏看，與區局的同志現場研究問題、探討解決辦法，并和處室其他同志們一起，以的努力去完成各項工作任務。

在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不回避，知難而進、迎難而上，想方設法采取措施加以解決。如：人行道違章停車問題上，市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發，要求對各類違章停車問題加大執法查處力度，但客觀上機動車大量增加、靜態交通發展滯后、停車泊位不足等問題，使人行道違停問題屢禁不絕，查處過程中的矛盾、糾紛時有發生，也給我們的執法帶來了巨大的壓力。

面對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在局_委和分管領導支持下，帶領處室有關同志，積極調查研究、分析問題，努力尋求對策措施。一方面，研究起草了《關于對違章停車行為實施依法管理嚴格處理的通知》，組織各區執法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與依法查處，組織對多次違章、屢教不改的違停行為采取拖車、鎖車等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的接受處理難等問題，積極落實人性化措施。會同兄弟處室協調交警部門開設了9個“一站式”服務處理窗口;解決了跨區域接受違章處理問題;規定了機動車駕馭員在現場以警告、教育方式處理的要求;規范了停車執法查處內部處理流程等。通過一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我局的停車執法工作得到了市委市政府的充分肯定。

平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學_的廉政紀律，自覺遵守_風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級紀委下發的文件和學習資料，積極收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型腐敗墮落的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好對處室成員_風廉政建設的雙重責任，經常互相提醒，勉勵大家共同自覺遵守各項規定。

能夠防微杜漸，自覺執行上級部門和局里制定的廉政建設的有關制度。對有些相對人上門贈送的禮物，堅決予以退還;對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情;對一時推不掉的禮物，能夠及時上交局紀委。做到不亂交朋友，不違章辦事，始終在思想深處筑起反腐倡廉的堅強防線。

城管工作述職報告 篇3

我們x管理區城鄉環境衛生管理工作在市委、市政府的正確領導下，在市城管局、愛衛辦領導的指導和大力支持下，緊緊圍繞城管局《關于明確200*年度鎮（管理區）容貌、環境衛生管理方面考核有關要求的通知》和市愛衛辦《關于印發〈張家港市200*年國家衛生鎮、省級衛生村及農村“二清一管”長效管理達標創優工作的考核意見〉的通知》的標準要求，抓好落實。以環境衛生整治工作為抓手，以全方位提高全區居民生活質量為工作目標，健全和建立“一把手負責制、分管領導抓實質，部門及社區各負其職，群眾積極參與”的工作機制和衛生環境工作的網絡建設，扎實有效地開展了全區環境衛生工作，使鎮區、社區環境衛生面貌得到了改觀，為社會主義新農村建設注入了新的亮點，下面我把今年管理區城管、愛衛方面所做的工作作一簡單的匯報

（一）注重了城管、愛衛工作的領導。今年年初，管理區為了進一步抓好城管、愛衛工作，明確了專人抓城管愛衛工作，并成立了城管愛衛領導小組，負責管理、協調城管、愛衛工作。管理區也多次召開會議，專題布置城管、愛衛工作，始終把城管、愛衛工作放到重要位置。

（二）嚴加考核，落實管理，不斷提高長效管理機制。今年初管理區在研究、制訂社區考核責任的時候，提高了城管愛衛的考核比重，由原來的20分提高到50分，并制訂了詳細的考核實施細則，考核結果與社區干部年終報酬掛鉤，從而進一步明確了各級部門的管理責任和管理要求。為了不斷提高鎮區的環境衛生工作，管理區還與鎮區所有工商個體戶和企業法人代表簽訂了鎮區環境衛生責任制，并堅持每月二次考核，對檢查合格的門店和企業發放衛生合格證，全年累計發到24張合格證為一等獎，20張以上為二等獎，年終給予表彰獎勵，對違反責任書規定的，視不同情節給予處罰。對鎮區環衛人員明確分工，落實責任，堅持一日二掃，全天候保潔，垃圾做到日產日清，公共場所干凈整潔，主干道、人行道衛生整潔。對城管協管員我們也實行分段包管，明確管理責任和管理范圍。對社區管理區根據年初考核細則，堅持每季檢查考核一次，及時通報檢查中發現的問題，及時落實整改措施。通過一些例的措施，為城管、愛衛工作的順利開展打下了堅實的基礎。

（三）以點帶面，培育典型，全面提升環境衛生管理水平。管理區為了提高居民生活質量，結合社區新農村建設，加大了資金投入力度，今年六月份以來，管理區先后投入公文寫作資金近50xxxx萬元，重點在提高社區環境衛生建設，改善居民居住環境和生活質量上下功夫，首先在對長江小區、青年小區、桔園小區進行試點，對三個小區36xxxx進行了環境改造，對破舊房屋適度歸并改造21xxxx，拆除亂搭亂建7xxxx，搬遷柴草集中堆放36xxxx處，新建道路2640xxxx米，小區內改水改廁率達10xxxx，并統一實行了地埋式污水處理設施，小區農戶都用上了抽水馬桶，污水通過管道集中處理，改廁管道全部接通污水處理站。在這同時還添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只，使居民的生活垃圾得到了有效的管理。為了確保河道暢通，水面整潔，共拆壩建橋2xxxx，整理河坡580xxxx，開挖河塘2200xxxx米，在此基礎上在示范小區內新建社區休閑健身場所，購置了健身器材，新建籃球場地，建造了老人活動室，為小區居民提供了健身、休閑好去處。通過新農村的建設和環境衛生的整治改造，常陰沙管理已基本形成了環境潔美，河水清澈，道路通暢的良好格局。由于環境衛生抓得實，抓出了亮點，管理區常興社區、常沙社區作為市社會主義新農村建設的示范點，曾先后接待省、蘇州市以及其他領導的參觀、調研等重大活動4xxxx次，市委王欽書記、王市長先后多次來管理區調研和指導工作。10月9日以來，蘇州市委書記黃榮、市長閻立以及市委分管領導，市委各部門主要負責人、各縣市區一把手以及各部委辦主要負責人，各鎮一把手等組織200xxxx人來常陰沙管理區青年小區、長江小區、桔園小區進行參觀。環境衛生整治工作取得了重大的改變！

城管工作述職報告 篇4

一、xxxx年工作總結

xxxx年以來，xxxx科技城管委會深入貫徹落實全市關于國家自主創新示范區和環大羅山科創走廊建設重大戰略部署，緊扣國家自創區建設及高新區進等升位等重點任務，按照市委、區委“勇爭先、強執行、開新局”的決策部署，以“雙月賽馬比拼”專班活動為主要抓手，攻招商、搭平臺、精建設、強要素，高質量推進經濟社會發展。截至xx月，實現有效投資xx.x億元，高新技術產業投資增長xx.x%；規上工業企業研發經費同比增長x.x%；利用外資提前完成xxxx萬美元目標任務。

（一）科創平臺展開新篇章。按照“一個平臺、一個專班、一套方案”的方式，專班化推進x大平臺提質增效。上年度科研院所R&D經費支出增長xx.xx%，完成增長xx%的高線目標。截至目前，甌江實驗室成功掛牌落地，全速推進場地建設，雙創二期x號樓已完成裝修工程xx%，數字產業中心（甌江實驗室一期）地下室土方開挖；國科大xx研究院全職高層次人才突破xxx人，累計申報國家自然科學基金項目xx項，申報海外優青項目x項；光子集成創新研究院已整體入駐，并成立葉甜春院士專家工作站，召開第二次領導小組會議；xx大學新材料研究院新材料與新能源綜合服務平臺成功入選x省服務型制造示范平臺。通過搭建高效科技服務體系，實現科技創新高端要素不斷積聚，科創成果不斷涌現，今年以來，成功組織企業和平臺申報市科技計劃項目xx項，市重大科技項目x項，“卡脖子”項目x項，各平臺累計引育主導產業科創企業（項目）xxx家。

（二）重大項目跑出新速度。健全領導掛鉤重大招商項目制度、招商前端項目甄別評估機制，推行“一把手”招商，編制完善產業鏈全景圖、招商地圖，全年管委會班子外出招商近xx次，全年累計引進項目xx多個，招引內資xx.xx億元，實際利用外資xxxx萬美元。其中，新增xx芯思、青山鋼鐵城等總部項目x個，完成總部稅收xxxx萬元；新增億元產業項目x個，世界xxx強青山控股投資的青墨灣數字能源項目順利簽約落地；信唐全球研發總部正式落地并攻克卡脖子技術，成功研發八款高端性能自主專利產品；伊利康生物項目順利摘牌并開工；極動力充電動力總成項目簽約落地并實現首臺樣機交付使用；大唐xG全球創新中心項目一期生產線于xx月試投產，累計完成投資x.xx億元；北斗產業基地新增落地合眾思壯國家級研發中心、清航科技、衛訊科技等x個項目，加速推動北斗產業鏈專精化發展。

（三）產業發展再上新臺階。聚焦做大做強主導產業，積極謀劃戰略性新興產業，構建新發展格局。狠抓重點經濟指標。截至xx月，實現規上工業增加值xx.xx億元，同比增長xx.x%；高新技術產業增加值xx.xx億元，同比增長xx.x%；智能裝備增加值x.x億，累計增速xx.x%；生命健康增加值x.xx億元，累計增速xx.x%；全年獲評高新技術企業xx家，新增科技型中小企業xx家。夯實產業發展載體。持續提升xx云谷、xx創谷、海創園等自持園區管理，截至xx月，各平臺合計引入創新創業項目xx個，新增省科技型中小企業xx家，新授權知識產權xxx項；園區營業收入xx.xx億元、稅收xxxx.x萬元；研發經費支出共x.xx億元，同比增長xx.xx%。xx中國眼谷小鎮通過省市特色小鎮聯審，成功入選省第七批創建類特色小鎮。優化人才引育環境。構建“五縱五橫”招才聯絡網，深化“人才一張清單”制度，不斷提升引才育才工作。截至xx月，新招引高層次人才xxx人，其中博士等E類以上人才xx人；申報國家級“引才計劃”xx人，申報省級“引才計劃”申報xx人；申報鯤鵬計劃x人，參加答辯x人。

（四）城市建設展現新形象。啟動編制《三年行動計劃（xxxx-xxxx）》方案，提速產城人深度融合科創新城標桿建設。全年計劃實施建設項目xx個，截至xx月，完成固定投資額xx.xx億元，完成率xxx.xx%；開工科創北路、xxxx年零直排整治、x山公園二期一標段、B-xx中學、中馳大廈、E-xx安置房等xx個項目；建成朱埠河疏浚及駁坎、水埠路、x世外學校、B-xx安置房等xx個項目；獲得省、市各類建設獎項和表彰表揚xx次。積極推進總投資達xxx.x億元、實施面積x.x平方公里的北片區綜合開發項目，完成《xx科技城北片區綜合開發方案》編制和項目招投標工作，明確以央企中交城投牽頭的xx公司聯合體為社會合作方。全力提升南核心區生活配套，專班推進“x大工程xx大措施”，已開工x項，完工x項，xx項續建項目均穩步推進。加速核心區商業布點，完成《xx科技城核心區商業業態初步策劃》成果編制，規劃總商業建筑面積約xx萬平方米、獨立商業用地面積約xx萬平方米，預計能滿足片區內xx.xx萬人的商業需求。

（五）發展要素實現新跨越。緊盯建設發展的難點堵點問題，想方設法解難題、補短板，全力保障開發建設順利推進。強化資金保障。多渠道挖掘財政收入和市場化融資，成功獲批地方政府債券x.xx億元，債券資金已全部到位。x-xx月累計實現財政收入xxx.xx億元，化解債務xxx.xx億元，其中化解隱性債務xx.xx億元，置換隱性債務xx.x億元，有力保障了財政運轉可控和項目有序實施。強化空間拓展。全力推進做地工作，x-xx月累計完成做地xxx畝；出讓土地xxx.x畝，實現土地出讓金收入xx.x億元；消化“批而未供”土地xxxx.xx畝，完成率xxx%；處置“供而未用”xxx.xx畝，完成率xxx.xx%；完成xx個項目政策處理事項。強化環境治理。開展土壤調查xxx.x畝，其中，完成龍水單元YB-xx-C-xx、瑤溪北單元YB-xx-E-xx地塊等x個地塊約xxx.x畝土壤污染狀況調查工作；x山北單元xx-B-xx、xx、xx、xx地塊約xx.x畝正在評審階段；中國眼谷B區、原龍東化工區、茅竹嶺東單元A-xx地塊約xxx.x畝完成招標待現場企業拆遷后進場。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，xx科技城將認真貫徹落實市委市政府系列部署要求，緊扣國家自主創新示范區、環大羅山科創走廊建設等重大戰略，聚焦聚力平臺搭建、產業落地、形象建設、要素破解等工作，全力推動科研輸出力、產業競爭力、區域吸引力、要素保障力四個井噴式躍升，爭當xx“續寫創新史”的探路者和“兩區建設”的排頭兵。

（一）打好“平臺聚變”攻堅戰，放大科研輸出力。深入實施《xx高新區（xx科技城）高能級平臺管理服務提質實施意見》方案，推動甌江實驗室快速發揮創新引領作用，助推甌江實驗室、國科xx研究院、中國眼谷等x大存量高能級平臺做大做強做優，加快應用研究與基礎研究結合、產業鏈與創新鏈精準對接，加速平臺在產業鏈、創新鏈、人才鏈、價值鏈“四鏈循環”中的作用發揮，全力打造塔尖重器型頂尖平臺。深入推進高能級平臺資金銀行第三方監管及負面清單管理試點，加快監管平臺上線運行，力爭納入省級數字化改革“揭榜掛帥”項目清單。同步梳理眼健康、生物醫藥、醫療器械等領域的產業發展資源，引導更多科技成果落地科技城。

（二）打好“招大引強”攻堅戰，孕育產業爆發力。提速海外高層次人才創新城啟動區建設，加快海外項目人才企業集聚。重點做好北斗導航、射頻前端芯片、xG新基建、新能源汽車充電板塊等產業鏈延鏈補鏈工作，以產業鏈上自主原發核心技術為基點，強化自主知識產權保護，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈成為主要招商方式，爭取實現這些核心產業鏈初具規模。打開向上爭資源、向內爭政策，向外借力量的產業視野，推動北斗產業基地成果轉化、企業集聚；加速推進射頻器件實驗產線和封裝封測廠項目實際落地，積極拓展射頻芯片上下游產業項目，形成產業、人才集聚；加快實現大唐xG微基站長三角運營總部開展運營，多領域展開合作，全面深化戰略合作；依托極動力充電逆變項目，搶占未來產業競爭制高點，帶動新能源企業電機和充電系統產業鏈的聚集。同時，依托現有高能級平臺和重大產業項目的智庫力量，打造科技城招商端口多行業頂級智囊團，為項目落地科學決策提供有力支撐。在并購基金、產業引導基金、私募基金、直投基金等多領域探索，發揮好各類基金“四兩撥千金”作用。

（三）打好“育新孵優”攻堅戰，做強產業競爭力。大力實施雛鷹孵化、瞪羚躍升、高新攀登培育等計劃，著力構建以數字經濟、生命健康、智能制造為主導的三大標志性產業鏈，加快打造主導產業地標。依托科研平臺技術資源，健全完善“孵化-中試-產業化”一條龍產業培育機制，積極挖掘和精準培育本土潛力企業，推動一批企業規模效益上臺階。發揮主導產業優勢，加快推動大唐xG、射頻芯片等龍頭項目試投產，推動優勢優質產業集群發展。緊抓注冊制、科創板等契機，圍繞有較強上市意愿、有較好質地的大唐智創、創嘉云更新中心、極動力等戰略性新興產業項目，聯合職能部門共同做好上市輔導工作。加力推動企業科創培育，提升核心競爭力，爭取新增高新技術企業超xx家、促成產學研合作達xx項。

（四）打好“精建快建”攻堅戰，提升區域虹吸力。著力把城市設計、已編控規、專項規劃等全域謀劃成果落實在具體項目實施上，積極提出新一輪的規劃實施建議，完成x山公園概念深化設計、配電網專項規劃、瑤溪河綠道網修建性規劃、云創及xx未來社區等項目方案設計。聯合中交城投加速推進北片區綜合開發項目，加快xxx米超高層、產業園等“首發項目”早出形象。深入謀劃xxxx年“精建精美”工作，拓寬南核心區、眼谷重點片區“建美”板塊，啟動B街坊大型商業綜合體建設，加快E-xx小學、E-xx安置房、E-xx安置房、I-xx等民生項目建設；公交綜合體、x山公園二期一標、康養福利中心、王尖路、浹底路、龍盛路等配套工程建設。根據xxxx年做地計劃，做好土壤污染調查工作。

城管工作述職報告 篇5

今年上半年，XX區城管局在區委、區政府及市城管局的領導下，認真貫徹“六大戰略”重要部署，主動適XX市管理新常態，緊緊圍繞“補短板、重規范，全面推進城市管理五個一體化工作向縱深發展”的總體要求，內強管理、外塑形象，著力破解民生服務熱點難點問題，進一步提升城市管理整體水平，各項工作任務及目標推進有條不紊。

一、通過“三結合三提升”，建立隊伍廉政效能管理的“生態圈”

(一)將隊伍建設與長效監督管理相結合，提升監察力度

進一步完善局內部制度，通過梳理、討論、審核明確管理規章70項，并匯編成冊，規范了內部事項流程。開展部門對外職權清理，制定權力清單，經區推行權力清單部門聯席會議審核通過，確定直接行使的權力100項，共性權力3項，依法行政工作有序推進。加大廉政效能督查的頻率與力度，以突擊、臨時、暗訪等不通過形式對日常執法管理工作及廉政效能進行專項督查，共出動檢察人員140余人次。

(二)將隊伍建設與教育培訓活動相結合，提升內在動力

啟動“三嚴三實”專題教育，在全局中層以上干部中召開動員部署會議，要求自查不嚴不實現象。開展反腐倡廉專項學習，組織機關黨員干部參觀威遠清風廉政文化教育基地，觀看廉政教育宣傳片，同時試行黨風廉政教育學分制管理模式，實現廉政效能建設的長效化。探索推行“分類式層級化培訓”，針對行政執法和市政公用等行業管理工作的特點，開展“分類式”培訓;根據中層、局管后備干部、一般工作人員、協管員等不同層級對象，開展“層級化”培訓，有效提升了業務培訓的針對性。

(三)將隊伍建設與宣傳陣地打造相結合，提升外在形象

一是高度重視兩會提案的辦理工作，嚴格辦理程序，明確辦理時限，狠抓辦理質量，確保件件有落實，事事有回音，共完成人大提案建議21件，政協提案建議27件;二是全力做好信訪案件的辦理工作，截止6月18日，共辦理各類信訪案件近200件，并全部回復完畢;三是加大信息宣傳力度，共完成對外宣傳報道487篇，其中市級以上媒體50余篇;政務信息20xx多條，其中市局信息100余條，排名全市前列

二、立足“優服務重民生”，堆砌起讓民眾滿意認可的“點贊墻”

(一)齊心協力，全力推進重點項目建設

一是后海塘垃圾填埋場改造順利完工。投入600萬元，對后海塘垃圾填埋場進行修整并覆綠，通過合理修建排水系統、擇地安裝導氣管道將滲濾液統一引入排污系統并及時排放填埋垃圾產生的沼氣，極大改善了區域環境;二是圓滿完成九龍湖供水并網工程。在全市范圍內(老三區除外)率先實現全域大網供水，徹底改變了農村地區自來水水壓低、水質差的現狀，真正實現了區域供水的同網、同質、同價;三是穩步推進后海塘糞便處理中心擴建項目，組織協調相關單位辦理相關手續，督促施工單位做好施工準備;四是加快駱駝分類轉運站前期工作，辦理規劃許可，完成方案審查與初步設計，并已召開初設會審會議，要求設計單位盡快調整優化設計內容;五是“智慧城管二期項目”進入尾聲。目前項目內各系統已完成軟件開發并進入試用、調試階段。

(二)品質為先，強化市政設施養護管理

修改和完善《XX區市政設施養護質量考核辦法(試行)》，引入社會參與，建立設施養護考核專家庫;加強消火栓養護范圍與力度，繼續施行消火栓巡查、養護、監管三分離機制，今年新移交消火栓21個，全年消火栓養護總量達20xx個;啟動市政公用設施養護行業信息評價系統建設，采集、錄入、審核涉及市政、園林、內河保潔等養護行業的具體數據，為下一步精細化養護夯實基礎;嚴格檢查沿江塘門、泵站等防汛設施，組織開展防汛演練，及時修補路面坑洼，確保城區安然度汛;促進燃氣行業監管，制(訂)作XX區燃氣突發事故應急預案操作手冊，強化管線施工前置審批。同時組織開展未開通天然氣小區摸底調查，為下步天然氣改造工作提供基礎數據。

(三)生態引領，傾力打造綠色宜居城區

推進經濟型立體綠化工作，在去年鐘包立交232個橋墩垂直綠化的基礎上，繼續在雄鎮路、鎮海大道等167個高架橋橋墩上實施垂直綠化二期工程;啟動新一輪城市綠地認養認管活動，共推出14塊計40萬平方米的綠地供市民認管，規模及數量達歷年之最;深化園林創建活動，截至目前我區市園林式單位(居住區)總數已達64家，數量在全市名列前茅;有序推廣生活垃圾分類，通過舉辦垃圾分類課堂，完善垃圾收運體系、規范垃圾傾倒行為，進一步提高了垃圾分類質量;繼續做好餐廚垃圾拓面工作，拉升中小餐飲企業的收運積極性，規范垃圾收集運輸流程，餐廚垃圾協議簽訂單位已達350家，其中今年新增加134家，垃圾日均收運量達到約9噸。

(四)執法保障，實現市容環境秩序提升

開展了以查處流動攤販、跨門經營、“五亂”和人行道違停為主要內容的市容環境整治行動，共排查各類易發點位128個，查處各類違規行為350余起，立案35起，違停抄告1082起，核心區域市容環境進一步改觀;實施校園周邊環境長效監管，采取定時固守、錯時巡查、整治鞏固、視頻監控等措施，共出動人員1200人次，教育糾正150起，立案處罰47起，罰款6000余元;做好九龍湖國際半程馬拉松比賽的賽事保障工作，加大清潔力度，規范道路秩序，改善賽道及周邊區域的環境;堅持市容管控“雙城”聯動，將組團網格式管理、前置管理等XX區成熟做法和經驗復制到鎮海XX區域，打造精品示范街區;實施標準化執法，全市率先推行投訴處理一律遵循規定動作，現場執法一律開啟執法儀器，爭議認定一律附上全程錄像的標準化執法模式，實現了暴力抗法和行政爭議投訴數量的雙降。

三、堅持“抓落實促成效”，確保完成專項整治行動的“軍令狀”

一是“三改一拆”專項行動穩步推進。啟動合生國際城專項整治，完成第一階段的數據摸底工作。以四大專項行動為抓手，全面開展十大拆違區塊和十條主要道路兩側整治，營造無違建鄉鎮街道創建的良好氛圍。截止5月25日，我區累計完成“三改”面積81.2萬平方米，占年度任務81.2%。其中舊住宅改7256戶，計54萬平方米;舊廠區改造5處，計8.3萬平方米;城中村改造1393戶，計18.9萬平方米;“一拆”工作累計完成15.93萬平方米，占年度任務的31.86%。

二是道路清爽行動專項行動開局良好。繼續推行“一把掃帚”和 “日掃夜洗”的保潔模式，從細節入手，加大路面清掃力度，提升道路保潔質量。開展一線考核員與作業人員的專項培訓，嚴格落實考核機制，針對日常考核過程中出現的問題進行自查和分析，引入懲處機制，對于督辦事項屢不整改的，堅決處理。上半年我區道路清爽行動考核排名全市前列

三是背街小巷專項整治實施成效顯著20XX年度城管局上半年工作總結20XX年度城管局上半年工作總結。通過圍繞“地下管線疏通改造、地面積水點排摸整治、道路環境全面提升” 的上、中、下”立體化模式，大力推進城市的“里子”改造工程，中心城區背街小巷整體環境面貌煥然一新。截止目前，已完成了24條背街小巷的整治改造工作，累計改造面積99734平方，最后一條招寶山街道城河東路(后大街-溝金塘)已進入立項階段，預計年底前可以全部完成。

四是六小十題專項行動開展有條不紊。繼續從老百姓的實際需求出發，民眾關心的熱點問題著手，抓好“六小十題”工作。立足城管職能、民生所盼，實現城市的精細化管理，提升人居環境的舒適度。截至6月9日，共上報各類案件7853起，處置7842起，處置率99.8%，全市排名第三。

五是建筑垃圾專項整治實現常態監管。按照“屬地管理、部門協作”的管控模式，于1至3月春節前后開展了為期2個月的建筑垃圾專項整治行動，采取固定設卡與機動巡查相結合、人工盯守與科技監管相結合、末端執法與前端管理相結合等方式，始終保持了對建筑垃圾嚴管管控的高壓態勢。1至5月，共立案查處渣土類案件109件，執行罰款120余萬元。

四、圍繞“推改革強創新”，走出一條鎮XX市管理的“特色路”

一是推進綜合執法體制改革。探索行政執法職能和機構整合，將職能相近、執法內容相似、執法方式相同的部門進行合并，切實改變多頭執法、重復執法的情況。結合前期區級權力清單梳理，圍繞市容環境衛生、城鄉規劃、城市綠化等21個方面涉及12個區級部門的866項行政處罰按照“基層發生頻率較高;與人民群眾日常生活密切相關;多頭重復交叉執法問題比較突出;專業技術要求適宜”的原則進行逐條分析和研究，共梳理出314項宜劃轉的行政處罰，為下一步的改革奠定了堅實基礎。

一是推出非現場執法模式。針對建筑垃圾管控方面設卡截查效果不太明顯的實際情況，依托路面視頻監控系統、卡口抓拍系統和市建筑渣土運輸處置監管系統，試點開展非現場執法，強化信息采集、證據固定、核查比對、嫌疑車輛鎖定等環節，以較少的執法力量投入取得了顯著的管控成效。對于當事人不予配合調查處理的情況，執法部門會同管理部門啟動車輛扣分、企業渣土清運資質鎖定等措施，迫使其主動接受調查處理。執法試點以來，有8個單位16輛渣土車清運資質被停掉，10輛涉嫌無證清運的渣土車受到了查處，有力打擊了無證清運現象。

二是試點非接觸性執法。針對市容管控方面現場暫扣物品和經營工具易引發肢體沖突的實際情況，在鎮海新城和老城核心區域創新推出了非接觸性執法模式，依托區智慧城管平臺與“執法通”系統終端設備，綜合運用信息化管控、部門聯動機制，采用前置化的管理方式，減少執法過程中的重復性接觸與非必要性接觸，由原來重事后違法、違規案件的查處，轉變為重事前違法行為的預防和教育，從而降低暴力 抗法的發生率。目前，招寶山中隊已對XX區內的多家無證或占道夜宵攤進行了查處，其中3家無證夜宵攤主動撤離或改行。

盡快取得一定成績，但是也應看到，在全域城市化工作不斷推進過程中依然存在著困難與問題，包括：城市管理與執法之間的“默契度”仍有潛力可挖，“1+1大于2”的目標尚需努力;三改一拆工作進入了深水區、攻堅區，下游阻力不斷加大;在機制舉措創新過程中出現了新的問題和挑戰，需統籌考慮、逐步完善;黨風廉政建設基礎有待進一步夯實，人員隊伍管理尤其是協管員的引導和管理仍需加強。

針對以上問題，今年下半年我局將繼續圍繞年初制定的“補短板、重規范，全面推進城市管理五個一體化工作向縱深發展”的整體思路，攻堅克難、狠抓進度，力爭為我區城市管理的十二五工作畫上一個圓滿的句號。

一是內提外升，夯實城市管理基礎。

對內圍繞“四個始終做到”，持續推進“三嚴三實”專題教育;嚴格落實黨風廉政建設的相關規定，全力抓好各項規章制度的貫徹實施，通過黨風廉政教育學分制管理等舉措，營造“風清氣正”良好氛圍;深入開展“分類式層級化”培訓，根據人員層次及科室部門不同，打造特色培訓平臺，實現專業技能知識的按需分配。

對外繼續提升城市管理整體形象。一方面加強行政執法規范，嚴格執行《基層隊員現場執法實務》，使執法隊員在規定動作里辦案、在群眾監督中工作。另一方面加大對外宣傳力度，組織開展與網民在線交流、政府開放日、城管義工代表座談會等活動，并定期邀請公眾參與市政公用設施行業考核，使更多的民眾走進城管、認識城管。

二是凝心聚力，全力推進專項行動

緊盯“三改一拆”無違建區的創建目標，扎實開展“四大攻堅”行動，最大限度地控增量、減存量，全力達成年初目標任務;鞏固道路清爽行動成效，在現有成績的基礎上繼續提高道路保潔水平，打造特色精品“清爽”路段;加快完成最后一條招寶山街道城河東路的改造工作，確保背街小巷整治專項行動圓滿收官;開展夏季夜間市容環境專項整治，美化民眾夜間散步環境;加快戶外廣告詳細規劃編制工作，推進戶外廣告長效化管理。

三是精細管理，做好民生設施建設

全面完成后海塘糞便處理中心擴建項目;加快推進駱駝分類轉運站前期工作，開展施工招標;組織實施局管橋梁檢測，確保安全運行;繼續做好夏季汛期道路坑洼修補、水泵等防汛設施檢修、閘門安全檢查等工作，保障城區安全度汛;強化供水管網和泵站的管理，確保夏季用水高峰期的供水穩定、安全;加快完成智慧城管二期項目建設，統籌推進智慧城管拓面工作，拓面面積力爭擴大70%;

四是齊抓共管，提高民生幸福指數

繼續加強節水器改造、節水型小區創建及臺賬資料整理工作，迎接XX市國家節水型城市復查;深入城市“亮燈工程”實施，消除背街小巷“陰暗”死角;繼續推行“四個周邊”的市容環境整治，提升城區整體環境;拓展垃圾分類實施范圍，開展各類宣傳與培訓活動，實現城區生活垃圾分類收集覆蓋面達到50%，區屬機關事業單位、中小學校和國有企業分類收集覆蓋率達到55%;繼續擴大餐廚垃圾收運范圍，將莊市街道納入收運合同簽訂范圍，到年底在全區范圍內新增簽訂收運合同單位達到300家。

五是攻堅克難，深化特色亮點工作

繼續推進非接觸性執法試點工作，將試點范圍擴大到跨門占道經營、車輛違停、違建等領域，優化執法方式，強化執法防護，確?，F場執法安全平穩。繼續在建筑垃圾清運領域試點推廣非現場執法模式，會同交警部門研制開發渣土車通過卡口亮燈系統，擴大卡口試點范圍，并強化節假日及夜間管控力度，在減少執法成本的同時大幅提升執法效益。積極開展綜合執法改革的前期調研、部門銜接及會商等各項準備工作，確保綜合執法體制改革轉型平穩過渡。

城管工作述職報告 篇6

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

能有機會站在這里訴說一段職業的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰?？邕M行政執法隊伍，我的人生就交給了行政執法事業，我演講的題目是“愿將青春獻城管”。

記得康德曾經說過：世界上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德標準。行政執法人員的道德標準:就是：盡忠職守，文明執法。

我永遠忘不了4月10日那天，我收到了臨沂市城市管理行政執法局錄取通知書。就是這張沉甸甸的通知書，圓了我兒時的夢想。我高興地抱著媽媽，可媽媽卻哭了，

她幸福的淚水濺到了我的臉頰上，我的眼眶也漸漸的模糊了。。。從此，我走上了一條自豪和驕傲的道路，盡管這條路上布滿了荊棘和坎坷，盡管行進在這條道路上的我，我們的肩上都負載著沉甸甸的責任。

5月6日是我履行自己神圣職責的第一天。穿著神圣的行政執法制服，頭頂莊嚴的國徽，我滿腔的熱情，一身的自豪，百倍的信心?！按鬆?，請把您的東西收一收好嗎？”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說?？墒抢洗鬆斁共恍嫉爻蛄宋乙谎?，兇巴巴地說：“誰是你大爺？我就是不收，你能把我怎么樣？”當時我一下就蒙了，整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬，一身的自豪變成了委屈，百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻，老隊長和隊里的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執法課，幫我化解了這次危機?！按鬆?，現在正是高峰期，對面學校的孩子們正在放學。為了孩子們的安全，為了給孩子們留下一個美好的環境，請您不要在馬路邊作生意！”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下，好象在思考著什么，不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊里的同事也開始幫著年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬；就是這樣化解了一次業務不達標行為；就是這樣讓我認識到城管事業“執法為民，穩安天下”這情懷。古人云：“天下大事，并作于細”，執法人員不正是從小處著手，在細微之中體現出他們對人民群眾深厚的感情嗎？執法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎？“群眾利益無小事”，這應當是新時期城管人的共識！也是“執法為民”的根本！

5月13日，拉開了“城市環境集中整治百日會戰”的序幕。在開展城市環境集中整治活動中，實施“五大戰役”，集中整治占道經營、亂貼亂畫、占道停車、違章建筑、揚塵油煙、噪聲污染等影響城市環境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼，老天也驕陽似火。可是，為了節省油，我們的執法車一個夏天從未開過空調。10個人擠在一輛車里，襯衫一天要濕透好幾回，身上總是黏糊糊的，那個難受勁就甭提了。下了車徒步執法，腳下的柏油馬路滾燙滾燙的，地面溫度高達4、50攝氏度，熱浪從四周襲來，讓人根本無從躲避。臉上用再好的防曬霜也免不了被曬黑，而且又脹又疼。一天下來，頭發又干又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一個人的時候，拿起鏡子，看著鏡子里那張變得又黑又粗糙的臉，再看看以前照片上那張柔嫩細致的臉，忍不住一個人躲在被窩里哭。。。然而，當我想到我們城管工作者肩負的責任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要優化城市環境，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水，有飽滿的熱情，有敢于奉獻的精神！曬黑了有何妨?如果說以前我們是溫室里的花朵，那么現在我們可謂是夏日里的鏗鏘玫瑰了！不經歷風雨怎么見彩虹？不經歷打磨錘煉，又怎能成為一名真正的城管衛士！

8月，9月是攻克會戰的關鍵時期。我們的領導和廣大執法人員為了創建一流城市環境的目標，共同在一線徒步執法。頭頂著炎炎的烈日，腳踏著滾燙的柏油馬路，從這條街到那條巷，不停地檢查、維護城市環境和秩序，及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。全體執法人員懷著對這座城市的無限忠誠，從來沒有在困難面前退縮半步！

我們隊的李靜，在“百日會戰”期間，婆婆得了重病，為了陪婆婆去濟南看病，丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子：東東。她每天不僅要干好工作，還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作，去清除墻上、電線桿上的野廣告。為了不影響隊里的正常工作，不增加隊友的工作量，李靜每天早上做好中午的飯，把鑰匙掛在東東的脖子上，讓東東放學后，自己回家吃飯。有一天中午，在清除野廣告的時候，我們發現了一雙可愛的小手正拿著小鐵鏟一點一點的刮著墻上的廣告。大家驚訝的看著眼前這個不足10歲的小男孩?！笆菛|東”，一位同事認出了他?！鞍⒁蹋銈兝哿税?？我也來幫幫你們，好嗎？”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩?？粗胰障乱咽菨M頭大汗的孩子，李靜一下子把他攬在了懷里。我們的心象是被什么東西揪了一下，酸酸的……這不正是城管執法人員“先大家，后小家，先集體，后個人”的高尚品格嗎？當我們在城市管理工作中，得到社會和人民群眾的支持，當我在執法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時，我就真正體會到了城管人在打造文明城市環境中所收獲的那份喜悅與幸福！

當然，在贏得人民群眾聲聲贊許的同時，也有來自個別執法相對人的漫罵和羞辱，阻撓和抗拒。那是10月黃金周的一天，我們在八臘廟街徒步執法時發現了一個違章廣告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》，并告知起未經審批，擅自安裝廣告牌，已經構成違法行為，需要接受處罰。一聽要罰款，老板猛地把通知書扔到了地上，并對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓。“再來就砍死你們！”話音未落，突然不知從哪里竄出一群人，把我們團團圍住，指著我們破口大罵，有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時，圍觀的群眾越來越多，為了嚴格遵守我們的文明執法標準，維護文明執法形象，盡管當事人的羞辱性語言已經惡劣到了極點，但我們全體隊員“打不還手，罵不還口”，繼續耐心的解釋。面對著威脅，我們毫不退縮，義正詞嚴的向他們指出違法事實，明確的告訴他們堅持違法行為的嚴重后果。經過兩個多小時的耐心工作，當事人在正義面前畏縮了，在法律面前低下了頭，接受了處罰。這才是真正的“文明執法”！這樣的“文明執法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執法文明“的感情基礎上。這種感情就是血濃于水的親情！沒有感情，哪來愛心；沒有愛心，哪來容忍；沒有對人民群眾血濃于水親人般的感情，又怎么能夠真正的”文明執法，執法為民“！

天氣漸漸的涼了，12月的寒風向我們襲來，可是我們的心卻暖暖的，因為我們有著關心我們的父母和家人；因為我們有著一支團結向上的執法隊伍；因為我們有著關心我們、愛護我們的領導；因為我們始終懷著執法為民的神圣信念！漸漸地，我在行政執法大家庭中找到了自己的位置。我開始領悟到城管事業“執法為民，穩安天下”的情懷；我開始敬佩起城管職業“剛正不阿，不畏艱難”的秉性；我開始贊賞起城管機關“丹心一片為民情”的精神；我開始敬佩起城管人員“一身正氣，兩袖清風”的品格！并暗下決心，身體力行！

親愛的同志們，此刻，我要向您，向我，向大家發出真摯的呼喚：抖落塵埃，洗凈面容，以文明的忠誠衛士形象凸現在眾人面前，捧起我們手中那本無往不勝的“圣經”——依法行政，握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍——文明衛士，用我們那顆赤誠的心來打造城管執法新形象，將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌！讓我們攜起手來，把我們的城市打造成美麗的家園，創業者的樂園！

謝謝大家！

城管工作述職報告 篇7

xx年上半年以來，城管委辦緊緊圍繞“打造一座平臺，實現二大目標，突出三個重點，采取三項舉措”這一工作思路，認真完XX縣委、縣政府交辦的各項工作任務。通過加強日常管理，規范戶外廣告，深入開展城管進社區工作，加大環衛清掃保潔力度，積極開展文明創建活動，狠抓數字城管工程、垃圾填埋場滲濾液工程建設等工作，為我縣順利通過省級衛生縣城、省級文明縣城、生態縣復查做出積極的努力?，F將我辦半年來的工作匯報如下：

一、狠抓日常工作落實，切實提高市容環衛管理實效

1．加強管理，努力創造整潔有序的城市環境

為了切實加強城市市容市貌和環境衛生的日常管理工作，提高市容市貌和環境衛生質量，城管監察大隊堅持實施徒步巡查制、路段責任制，認真抓好“一個轉變”、“兩個落實”、“三個到位”?！耙粋€轉變”即城管工作變靜態管理為動態管理；“兩個落實”即工作責任落實，各項制度落實；“三個到位”即時間到位，人員到位，工作到位。根據“路段責任制”的工作要求，隊員每天徒步巡查街面容貌衛生，積極做好宣傳規勸，發現問題及時解決，同時做好巡查日記，改變了過去坐車“觀花”式的管理。同時，為了強化管理，城管委辦從xx年6月18日開始在“ab崗工作制”的基礎上，實施早晚班與區域劃分相結合的辦法，對巡查工作機制再次深化完善，力求達到區塊包干、責任到人，突出重點、兼顧全面，督查到位、獎罰分明，確保市容市貌和環境衛生管理質量穩步提高。

2．嚴格督查，進一步規范城區戶外廣告管理

為切實加強戶外廣告的統一管理，根據《關于進一步完善XX縣戶外廣告管理辦法的若干意見》，縣城管委辦采取“先易后難，由點到面，逐類界定，市場運作”的方法，認真實施規劃范圍內的戶外廣告的統一規劃、統一管理、統一審批，并按規劃要求，對不符合規劃的進行全面清理。半年來，共拆除破舊、無主廣告牌80多塊，整改戶外廣告100多塊。共拆除違法設置大型戶外廣告3塊。并對納入招投標管理的戶外廣告，按照“公開、公平、公正”的原則，統一進行招投標。對履行行政審批的店招店牌和有關廣告，按規劃、走程序、嚴把關。同時，定期組織對城區戶外廣告進行大規模的摸底排查并發放督查通報，限期整改。戶外廣告管理取得了明顯的成效。

3．積極探索，深入開展城管進社區工作

為改變社區、城中村的市容環境衛生面貌，實現城管工作重心下移，根據縣委《關于在全縣開展“兩提兩優”暨執行力建設主題活動的意見》精神，從今年5月5日開始，城管部門繼續在城區的14個社區派駐28名城管隊員，每周三為重點工作日，協助社區干部解決轄區內的有關市容環境衛生問題。真正做到“隊員進社區、執法進社區、服務進社區、宣傳進社區”，實現城管工作的縣城全覆蓋。在此基礎上，積極發動社會力量參與城市管理工作，成立了“XX縣城管志愿者服務總隊”，下設16個城管志愿者分隊，共有志愿者303名，幫助居民解決了大量具體問題，得到廣大社區干部群眾的一致好評。

4．加大清掃保潔力度，提高城區環境衛生質量。

環衛所不斷加大工作力度，創新工作思路，提高道路清掃保潔質量，各清掃隊增加主次干道保潔頻率，減少

垃圾滯留時間，延伸保潔路段，主要街道保潔時間由原來的16小時延長到18小時。加大城區環境衛生管理力度，主要街道和重點地段實現全天候保潔，城區道路實行“門前三包”。在資金落實前提下，完成未納入清掃范圍道路的擴面工作，強化清掃一線內部管理，建立獎勵激制，改變一貫實行的平均工資機制。同時，強化質量督查，對路段質量進行隨機抽查。修改清掃一線質量量化考核辦法。每星期抽三天時間對主要路段清洗。逐步增加環衛工作的人員經費投入，以適XX市發展的要求。

二、積極開展創建工作，努力提高文明衛生創建工作水平

城管工作述職報告匯總(4篇)

述職報告當中的匯報信息內容應該更具備有真實性和參考性，對于崗位述職報告的撰寫你是否會煩惱呢？根據您的指示小編已經準備了一份“城管工作述職報告”的相關文章，希望您能夠從本文中獲取一些參考意見！

城管工作述職報告【篇1】

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

能有機會站在這里訴說一段職業的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰?？邕M行政執法隊伍，我的人生就交給了行政執法事業，我演講的題目是“愿將青春獻城管”。

記得康德曾經說過：世界上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德標準。行政執法人員的道德標準:就是：盡忠職守，文明執法。

我永遠忘不了4月10日那天，我收到了臨沂市城市管理行政執法局錄取通知書。就是這張沉甸甸的通知書，圓了我兒時的夢想。我高興地抱著媽媽，可媽媽卻哭了，

她幸福的淚水濺到了我的臉頰上，我的眼眶也漸漸的模糊了。。。從此，我走上了一條自豪和驕傲的道路，盡管這條路上布滿了荊棘和坎坷，盡管行進在這條道路上的我，我們的肩上都負載著沉甸甸的責任。

5月6日是我履行自己神圣職責的第一天。穿著神圣的行政執法制服，頭頂莊嚴的國徽，我滿腔的熱情，一身的自豪，百倍的信心?！按鬆敚埌涯臇|西收一收好嗎？”我輕輕地對一位在馬路邊擺攤的老大爺說?？墒抢洗鬆斁共恍嫉爻蛄宋乙谎?，兇巴巴地說：“誰是你大爺？我就是不收，你能把我怎么樣？”當時我一下就蒙了，整個人楞在那兒一動不動。滿腔的熱情變成了尷尬，一身的自豪變成了委屈，百倍的自信變成了無助。就在我茫然不知所措的那一刻，老隊長和隊里的老大哥老大姐們用他們的實際行動給我上了一堂生動的執法課，幫我化解了這次危機?！按鬆?，現在正是高峰期，對面學校的孩子們正在放學。為了孩子們的安全，為了給孩子們留下一個美好的環境，請您不要在馬路邊作生意！”老隊長心平氣和地向大爺解釋。大爺頓了一下，好象在思考著什么，不一會兒便開始收拾自己的攤位。隊里的同事也開始幫著年邁的大爺收拾東西。就是這樣化解了我的一次尷尬；就是這樣化解了一次業務不達標行為；就是這樣讓我認識到城管事業“執法為民，穩安天下”這情懷。古人云：“天下大事，并作于細”，執法人員不正是從小處著手，在細微之中體現出他們對人民群眾深厚的感情嗎？執法人員不正是從細微中塑造出風采照人的光輝形象嗎？“群眾利益無小事”，這應當是新時期城管人的共識！也是“執法為民”的根本！

5月13日，拉開了“城市環境集中整治百日會戰”的序幕。在開展城市環境集中整治活動中，實施“五大戰役”，集中整治占道經營、亂貼亂畫、占道停車、違章建筑、揚塵油煙、噪聲污染等影響城市環境的重點、難點問題。整治活動開展的如火如荼，老天也驕陽似火?？墒牵瑸榱斯澥∮?，我們的執法車一個夏天從未開過空調。10個人擠在一輛車里，襯衫一天要濕透好幾回，身上總是黏糊糊的，那個難受勁就甭提了。下了車徒步執法，腳下的柏油馬路滾燙滾燙的，地面溫度高達4、50攝氏度，熱浪從四周襲來，讓人根本無從躲避。臉上用再好的防曬霜也免不了被曬黑，而且又脹又疼。一天下來，頭發又干又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一個人的時候，拿起鏡子，看著鏡子里那張變得又黑又粗糙的臉，再看看以前照片上那張柔嫩細致的臉，忍不住一個人躲在被窩里哭。。。然而，當我想到我們城管工作者肩負的責任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要優化城市環境，要提高城市管理水平，就需要我們用辛勤的汗水，有飽滿的熱情，有敢于奉獻的精神！曬黑了有何妨?如果說以前我們是溫室里的花朵，那么現在我們可謂是夏日里的鏗鏘玫瑰了！不經歷風雨怎么見彩虹？不經歷打磨錘煉，又怎能成為一名真正的城管衛士！

8月，9月是攻克會戰的關鍵時期。我們的領導和廣大執法人員為了創建一流城市環境的目標，共同在一線徒步執法。頭頂著炎炎的烈日，腳踏著滾燙的柏油馬路，從這條街到那條巷，不停地檢查、維護城市環境和秩序，及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。全體執法人員懷著對這座城市的無限忠誠，從來沒有在困難面前退縮半步！

我們隊的李靜，在“百日會戰”期間，婆婆得了重病，為了陪婆婆去濟南看病，丈夫不得不留下她和年僅6歲的孩子：東東。她每天不僅要干好工作，還要照顧好東東。而那段時間我們每天中午都要加班工作，去清除墻上、電線桿上的野廣告。為了不影響隊里的正常工作，不增加隊友的工作量，李靜每天早上做好中午的飯，把鑰匙掛在東東的脖子上，讓東東放學后，自己回家吃飯。有一天中午，在清除野廣告的時候，我們發現了一雙可愛的小手正拿著小鐵鏟一點一點的刮著墻上的廣告。大家驚訝的看著眼前這個不足10歲的小男孩。“是東東”，一位同事認出了他?！鞍⒁?，你們累了吧？我也來幫幫你們，好嗎？”東東紅撲撲的小臉上露出了2個可愛的小酒窩?？粗胰障乱咽菨M頭大汗的孩子，李靜一下子把他攬在了懷里。我們的心象是被什么東西揪了一下，酸酸的……這不正是城管執法人員“先大家，后小家，先集體，后個人”的高尚品格嗎？當我們在城市管理工作中，得到社會和人民群眾的支持，當我在執法局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容，這時，我就真正體會到了城管人在打造文明城市環境中所收獲的那份喜悅與幸福！

當然，在贏得人民群眾聲聲贊許的同時，也有來自個別執法相對人的漫罵和羞辱，阻撓和抗拒。那是10月黃金周的一天，我們在八臘廟街徒步執法時發現了一個違章廣告牌。我們便去那家店下達《責令限期改正通知書》，并告知起未經審批，擅自安裝廣告牌，已經構成違法行為，需要接受處罰。一聽要罰款，老板猛地把通知書扔到了地上，并對我們進行人身攻擊。漫罵、羞辱充斥了我們的耳廓?！霸賮砭涂乘滥銈儯　痹捯粑绰洌蝗徊恢獜哪睦锔Z出一群人，把我們團團圍住，指著我們破口大罵，有的竟拿著木棍和刀子在我們面前比劃。這時，圍觀的群眾越來越多，為了嚴格遵守我們的文明執法標準，維護文明執法形象，盡管當事人的羞辱性語言已經惡劣到了極點，但我們全體隊員“打不還手，罵不還口”，繼續耐心的解釋。面對著威脅，我們毫不退縮，義正詞嚴的向他們指出違法事實，明確的告訴他們堅持違法行為的嚴重后果。經過兩個多小時的耐心工作，當事人在正義面前畏縮了，在法律面前低下了頭，接受了處罰。這才是真正的“文明執法”！這樣的“文明執法”需要建立在一種濃烈的、真摯的“執法文明“的感情基礎上。這種感情就是血濃于水的親情！沒有感情，哪來愛心；沒有愛心，哪來容忍；沒有對人民群眾血濃于水親人般的感情，又怎么能夠真正的”文明執法，執法為民“！

天氣漸漸的涼了，12月的寒風向我們襲來，可是我們的心卻暖暖的，因為我們有著關心我們的父母和家人；因為我們有著一支團結向上的執法隊伍；因為我們有著關心我們、愛護我們的領導；因為我們始終懷著執法為民的神圣信念！漸漸地，我在行政執法大家庭中找到了自己的位置。我開始領悟到城管事業“執法為民，穩安天下”的情懷；我開始敬佩起城管職業“剛正不阿，不畏艱難”的秉性；我開始贊賞起城管機關“丹心一片為民情”的精神；我開始敬佩起城管人員“一身正氣，兩袖清風”的品格！并暗下決心，身體力行！

親愛的同志們，此刻，我要向您，向我，向大家發出真摯的呼喚：抖落塵埃，洗凈面容，以文明的忠誠衛士形象凸現在眾人面前，捧起我們手中那本無往不勝的“圣經”——依法行政，握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍——文明衛士，用我們那顆赤誠的心來打造城管執法新形象，將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌！讓我們攜起手來，把我們的城市打造成美麗的家園，創業者的樂園！

謝謝大家！

城管工作述職報告【篇2】

今年上半年，XX區城管局在區委、區政府及市城管局的領導下，認真貫徹“六大戰略”重要部署，主動適XX市管理新常態，緊緊圍繞“補短板、重規范，全面推進城市管理五個一體化工作向縱深發展”的總體要求，內強管理、外塑形象，著力破解民生服務熱點難點問題，進一步提升城市管理整體水平，各項工作任務及目標推進有條不紊。

一、通過“三結合三提升”，建立隊伍廉政效能管理的“生態圈”

(一)將隊伍建設與長效監督管理相結合，提升監察力度

進一步完善局內部制度，通過梳理、討論、審核明確管理規章70項，并匯編成冊，規范了內部事項流程。開展部門對外職權清理，制定權力清單，經區推行權力清單部門聯席會議審核通過，確定直接行使的權力100項，共性權力3項，依法行政工作有序推進。加大廉政效能督查的頻率與力度，以突擊、臨時、暗訪等不通過形式對日常執法管理工作及廉政效能進行專項督查，共出動檢察人員140余人次。

(二)將隊伍建設與教育培訓活動相結合，提升內在動力

啟動“三嚴三實”專題教育，在全局中層以上干部中召開動員部署會議，要求自查不嚴不實現象。開展反腐倡廉專項學習，組織機關黨員干部參觀威遠清風廉政文化教育基地，觀看廉政教育宣傳片，同時試行黨風廉政教育學分制管理模式，實現廉政效能建設的長效化。探索推行“分類式層級化培訓”，針對行政執法和市政公用等行業管理工作的特點，開展“分類式”培訓;根據中層、局管后備干部、一般工作人員、協管員等不同層級對象，開展“層級化”培訓，有效提升了業務培訓的針對性。

(三)將隊伍建設與宣傳陣地打造相結合，提升外在形象

一是高度重視兩會提案的辦理工作，嚴格辦理程序，明確辦理時限，狠抓辦理質量，確保件件有落實，事事有回音，共完成人大提案建議21件，政協提案建議27件;二是全力做好信訪案件的辦理工作，截止6月18日，共辦理各類信訪案件近200件，并全部回復完畢;三是加大信息宣傳力度，共完成對外宣傳報道487篇，其中市級以上媒體50余篇;政務信息20xx多條，其中市局信息100余條，排名全市前列

二、立足“優服務重民生”，堆砌起讓民眾滿意認可的“點贊墻”

(一)齊心協力，全力推進重點項目建設

一是后海塘垃圾填埋場改造順利完工。投入600萬元，對后海塘垃圾填埋場進行修整并覆綠，通過合理修建排水系統、擇地安裝導氣管道將滲濾液統一引入排污系統并及時排放填埋垃圾產生的沼氣，極大改善了區域環境;二是圓滿完成九龍湖供水并網工程。在全市范圍內(老三區除外)率先實現全域大網供水，徹底改變了農村地區自來水水壓低、水質差的現狀，真正實現了區域供水的同網、同質、同價;三是穩步推進后海塘糞便處理中心擴建項目，組織協調相關單位辦理相關手續，督促施工單位做好施工準備;四是加快駱駝分類轉運站前期工作，辦理規劃許可，完成方案審查與初步設計，并已召開初設會審會議，要求設計單位盡快調整優化設計內容;五是“智慧城管二期項目”進入尾聲。目前項目內各系統已完成軟件開發并進入試用、調試階段。

(二)品質為先，強化市政設施養護管理

修改和完善《XX區市政設施養護質量考核辦法(試行)》，引入社會參與，建立設施養護考核專家庫;加強消火栓養護范圍與力度，繼續施行消火栓巡查、養護、監管三分離機制，今年新移交消火栓21個，全年消火栓養護總量達20xx個;啟動市政公用設施養護行業信息評價系統建設，采集、錄入、審核涉及市政、園林、內河保潔等養護行業的具體數據，為下一步精細化養護夯實基礎;嚴格檢查沿江塘門、泵站等防汛設施，組織開展防汛演練，及時修補路面坑洼，確保城區安然度汛;促進燃氣行業監管，制(訂)作XX區燃氣突發事故應急預案操作手冊，強化管線施工前置審批。同時組織開展未開通天然氣小區摸底調查，為下步天然氣改造工作提供基礎數據。

(三)生態引領，傾力打造綠色宜居城區

推進經濟型立體綠化工作，在去年鐘包立交232個橋墩垂直綠化的基礎上，繼續在雄鎮路、鎮海大道等167個高架橋橋墩上實施垂直綠化二期工程;啟動新一輪城市綠地認養認管活動，共推出14塊計40萬平方米的綠地供市民認管，規模及數量達歷年之最;深化園林創建活動，截至目前我區市園林式單位(居住區)總數已達64家，數量在全市名列前茅;有序推廣生活垃圾分類，通過舉辦垃圾分類課堂，完善垃圾收運體系、規范垃圾傾倒行為，進一步提高了垃圾分類質量;繼續做好餐廚垃圾拓面工作，拉升中小餐飲企業的收運積極性，規范垃圾收集運輸流程，餐廚垃圾協議簽訂單位已達350家，其中今年新增加134家，垃圾日均收運量達到約9噸。

(四)執法保障，實現市容環境秩序提升

開展了以查處流動攤販、跨門經營、“五亂”和人行道違停為主要內容的市容環境整治行動，共排查各類易發點位128個，查處各類違規行為350余起，立案35起，違停抄告1082起，核心區域市容環境進一步改觀;實施校園周邊環境長效監管，采取定時固守、錯時巡查、整治鞏固、視頻監控等措施，共出動人員1200人次，教育糾正150起，立案處罰47起，罰款6000余元;做好九龍湖國際半程馬拉松比賽的賽事保障工作，加大清潔力度，規范道路秩序，改善賽道及周邊區域的環境;堅持市容管控“雙城”聯動，將組團網格式管理、前置管理等XX區成熟做法和經驗復制到鎮海XX區域，打造精品示范街區;實施標準化執法，全市率先推行投訴處理一律遵循規定動作，現場執法一律開啟執法儀器，爭議認定一律附上全程錄像的標準化執法模式，實現了暴力抗法和行政爭議投訴數量的雙降。

三、堅持“抓落實促成效”，確保完成專項整治行動的“軍令狀”

一是“三改一拆”專項行動穩步推進。啟動合生國際城專項整治，完成第一階段的數據摸底工作。以四大專項行動為抓手，全面開展十大拆違區塊和十條主要道路兩側整治，營造無違建鄉鎮街道創建的良好氛圍。截止5月25日，我區累計完成“三改”面積81.2萬平方米，占年度任務81.2%。其中舊住宅改7256戶，計54萬平方米;舊廠區改造5處，計8.3萬平方米;城中村改造1393戶，計18.9萬平方米;“一拆”工作累計完成15.93萬平方米，占年度任務的31.86%。

二是道路清爽行動專項行動開局良好。繼續推行“一把掃帚”和 “日掃夜洗”的保潔模式，從細節入手，加大路面清掃力度，提升道路保潔質量。開展一線考核員與作業人員的專項培訓，嚴格落實考核機制，針對日常考核過程中出現的問題進行自查和分析，引入懲處機制，對于督辦事項屢不整改的，堅決處理。上半年我區道路清爽行動考核排名全市前列

三是背街小巷專項整治實施成效顯著20XX年度城管局上半年工作總結20XX年度城管局上半年工作總結。通過圍繞“地下管線疏通改造、地面積水點排摸整治、道路環境全面提升” 的上、中、下”立體化模式，大力推進城市的“里子”改造工程，中心城區背街小巷整體環境面貌煥然一新。截止目前，已完成了24條背街小巷的整治改造工作，累計改造面積99734平方，最后一條招寶山街道城河東路(后大街-溝金塘)已進入立項階段，預計年底前可以全部完成。

四是六小十題專項行動開展有條不紊。繼續從老百姓的實際需求出發，民眾關心的熱點問題著手，抓好“六小十題”工作。立足城管職能、民生所盼，實現城市的精細化管理，提升人居環境的舒適度。截至6月9日，共上報各類案件7853起，處置7842起，處置率99.8%，全市排名第三。

五是建筑垃圾專項整治實現常態監管。按照“屬地管理、部門協作”的管控模式，于1至3月春節前后開展了為期2個月的建筑垃圾專項整治行動，采取固定設卡與機動巡查相結合、人工盯守與科技監管相結合、末端執法與前端管理相結合等方式，始終保持了對建筑垃圾嚴管管控的高壓態勢。1至5月，共立案查處渣土類案件109件，執行罰款120余萬元。

四、圍繞“推改革強創新”，走出一條鎮XX市管理的“特色路”

一是推進綜合執法體制改革。探索行政執法職能和機構整合，將職能相近、執法內容相似、執法方式相同的部門進行合并，切實改變多頭執法、重復執法的情況。結合前期區級權力清單梳理，圍繞市容環境衛生、城鄉規劃、城市綠化等21個方面涉及12個區級部門的866項行政處罰按照“基層發生頻率較高;與人民群眾日常生活密切相關;多頭重復交叉執法問題比較突出;專業技術要求適宜”的原則進行逐條分析和研究，共梳理出314項宜劃轉的行政處罰，為下一步的改革奠定了堅實基礎。

一是推出非現場執法模式。針對建筑垃圾管控方面設卡截查效果不太明顯的實際情況，依托路面視頻監控系統、卡口抓拍系統和市建筑渣土運輸處置監管系統，試點開展非現場執法，強化信息采集、證據固定、核查比對、嫌疑車輛鎖定等環節，以較少的執法力量投入取得了顯著的管控成效。對于當事人不予配合調查處理的情況，執法部門會同管理部門啟動車輛扣分、企業渣土清運資質鎖定等措施，迫使其主動接受調查處理。執法試點以來，有8個單位16輛渣土車清運資質被停掉，10輛涉嫌無證清運的渣土車受到了查處，有力打擊了無證清運現象。

二是試點非接觸性執法。針對市容管控方面現場暫扣物品和經營工具易引發肢體沖突的實際情況，在鎮海新城和老城核心區域創新推出了非接觸性執法模式，依托區智慧城管平臺與“執法通”系統終端設備，綜合運用信息化管控、部門聯動機制，采用前置化的管理方式，減少執法過程中的重復性接觸與非必要性接觸，由原來重事后違法、違規案件的查處，轉變為重事前違法行為的預防和教育，從而降低暴力 抗法的發生率。目前，招寶山中隊已對XX區內的多家無證或占道夜宵攤進行了查處，其中3家無證夜宵攤主動撤離或改行。

盡快取得一定成績，但是也應看到，在全域城市化工作不斷推進過程中依然存在著困難與問題，包括：城市管理與執法之間的“默契度”仍有潛力可挖，“1+1大于2”的目標尚需努力;三改一拆工作進入了深水區、攻堅區，下游阻力不斷加大;在機制舉措創新過程中出現了新的問題和挑戰，需統籌考慮、逐步完善;黨風廉政建設基礎有待進一步夯實，人員隊伍管理尤其是協管員的引導和管理仍需加強。

針對以上問題，今年下半年我局將繼續圍繞年初制定的“補短板、重規范，全面推進城市管理五個一體化工作向縱深發展”的整體思路，攻堅克難、狠抓進度，力爭為我區城市管理的十二五工作畫上一個圓滿的句號。

一是內提外升，夯實城市管理基礎。

對內圍繞“四個始終做到”，持續推進“三嚴三實”專題教育;嚴格落實黨風廉政建設的相關規定，全力抓好各項規章制度的貫徹實施，通過黨風廉政教育學分制管理等舉措，營造“風清氣正”良好氛圍;深入開展“分類式層級化”培訓，根據人員層次及科室部門不同，打造特色培訓平臺，實現專業技能知識的按需分配。

對外繼續提升城市管理整體形象。一方面加強行政執法規范，嚴格執行《基層隊員現場執法實務》，使執法隊員在規定動作里辦案、在群眾監督中工作。另一方面加大對外宣傳力度，組織開展與網民在線交流、政府開放日、城管義工代表座談會等活動，并定期邀請公眾參與市政公用設施行業考核，使更多的民眾走進城管、認識城管。

二是凝心聚力，全力推進專項行動

緊盯“三改一拆”無違建區的創建目標，扎實開展“四大攻堅”行動，最大限度地控增量、減存量，全力達成年初目標任務;鞏固道路清爽行動成效，在現有成績的基礎上繼續提高道路保潔水平，打造特色精品“清爽”路段;加快完成最后一條招寶山街道城河東路的改造工作，確保背街小巷整治專項行動圓滿收官;開展夏季夜間市容環境專項整治，美化民眾夜間散步環境;加快戶外廣告詳細規劃編制工作，推進戶外廣告長效化管理。

三是精細管理，做好民生設施建設

全面完成后海塘糞便處理中心擴建項目;加快推進駱駝分類轉運站前期工作，開展施工招標;組織實施局管橋梁檢測，確保安全運行;繼續做好夏季汛期道路坑洼修補、水泵等防汛設施檢修、閘門安全檢查等工作，保障城區安全度汛;強化供水管網和泵站的管理，確保夏季用水高峰期的供水穩定、安全;加快完成智慧城管二期項目建設，統籌推進智慧城管拓面工作，拓面面積力爭擴大70%;

四是齊抓共管，提高民生幸福指數

繼續加強節水器改造、節水型小區創建及臺賬資料整理工作，迎接XX市國家節水型城市復查;深入城市“亮燈工程”實施，消除背街小巷“陰暗”死角;繼續推行“四個周邊”的市容環境整治，提升城區整體環境;拓展垃圾分類實施范圍，開展各類宣傳與培訓活動，實現城區生活垃圾分類收集覆蓋面達到50%，區屬機關事業單位、中小學校和國有企業分類收集覆蓋率達到55%;繼續擴大餐廚垃圾收運范圍，將莊市街道納入收運合同簽訂范圍，到年底在全區范圍內新增簽訂收運合同單位達到300家。

五是攻堅克難，深化特色亮點工作

繼續推進非接觸性執法試點工作，將試點范圍擴大到跨門占道經營、車輛違停、違建等領域，優化執法方式，強化執法防護，確?，F場執法安全平穩。繼續在建筑垃圾清運領域試點推廣非現場執法模式，會同交警部門研制開發渣土車通過卡口亮燈系統，擴大卡口試點范圍，并強化節假日及夜間管控力度，在減少執法成本的同時大幅提升執法效益。積極開展綜合執法改革的前期調研、部門銜接及會商等各項準備工作，確保綜合執法體制改革轉型平穩過渡。

城管工作述職報告【篇3】

城管機關個人年度總結工作

隨著城市的快速發展，城市管理工作也日益成為大家關注的焦點。為了規范城市秩序，保障市民的權益，城管機關負責督促市民遵守各項規定，推進城市管理工作的不斷升級。每到年度結束時，城管機關都會對個人工作進行總結，以總結經驗，發現不足，優化工作方式，更好地為市民服務。

一般來說，城管機關的個人年度總結工作主要有以下幾個方面：

一、工作任務完成情況

工作任務是城管機關的日常事務，根據年度計劃完成任務，檢查項目情況，保障市民的利益。在個人年度總結中，要詳細地統計自己所負責的任務是否按時完成，解決了多少問題，檢查點的通過率是多少，與團隊成員的協作是否良好等。這樣一來，不僅能對比自己的工作情況，也可以看到團隊成員的貢獻度，查找工作不足，以提高工作水平。

二、節省成本費用情況

城管機關的工作需要投入大量的人力、物力、財力，因此要注意成本控制。在年度總結中，需要詳細地列出自己的工作收支情況，哪些工作更加耗費費用，哪些項目可以降低成本等。借此機會，可以大致了解城管機關的運行情況，也能向團隊成員進行財務知識培訓，更好地節省成本費用，也把管理財務的能力提高。

三、服務質量評估情況

城市管理的主要任務是為市民和游客提供優質服務，因此服務質量評估也是城管機關個人年度總結工作中的一個重要部分。通過統計自己的服務努力，服務滿意度綜合評估結果，查找服務質量不良問題，采取措施改進和提高服務水平，確保市民和游客的安全和舒適。此外，也可以向團隊成員傳遞良好服務態度，提高服務滿意度，塑造城市形象。

四、自我評估和職業發展

城管機關個人年度總結工作中自我評估和職業發展也是一項必不可少的，這能讓自己更好的認識自己，不斷進步和完善自己。通過個人自我評估，以及領導和同事的反饋，了解自己的工作能力，工作習慣，團隊合作能力等情況?；谶@些情況，可以找出自己的不足和問題，制定明確計劃來提高自己的工作能力。同時，還給自己設定職業目標，制定職業發展計劃，從而成為一名業務精湛、求知不斷的城市管理者。

總的來說，城管機關個人年度總結工作對于城管工作的持續發展以及提供優質服務至關重要。通過這些工作，能夠查找工作中的不足以及問題，進一步改善工作的效率和質量，推動城市管理工作的提升。 相信在未來的城市管理工作中，城管機關將會更加高效地工作，為市民和游客提供更加優質的服務。

城管工作述職報告【篇4】

時光荏苒，歲月如梭，轉瞬間20XX年即將離去。在過去的一年中，我們規劃執法中隊在局和大隊的正確領導下，立足本職崗位，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”，牢固樹立管理即服務的理念?？朔巳松偈露啵ぷ麟y度大，工作任務重。執法環境差，執法保障滯后等諸多客觀因素的影響，扎扎實實開展各項工作，取得了一定的成績，得到了各級領導的一致肯定?，F就一年來的工作作如下總結：

一、20XX年的主要工作

（一）強化理論學習，工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習，高效的工作更離不開有思考的學習。我們在日常工作中積極推行理論聯系實際的工作方法，一手工作一手學習，在工作的同時積極開展相關知識的學習，學習相應的法律法規，學習其他地方先進的城市管理方法，并將所學的知識積極用于日常的城市管理工作中。在工作和學習的同時，我們勤于思考，勇于探索新的管理方式方法，積極探求規范化執法、人性化服務的方法和途徑，始終堅持以人為本的執法理念。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法。針對違法建筑的控防我們也總結出了一套自己的管理模式，并積極的適用于日常的管理工作中，這對提升我們的工作水平產生了巨大的推動作用。

（二）加大工作力度，規劃執法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執法力度，真抓實干，不怕吃苦，勇于拼搏，甘于奉獻。強化規劃執法，嚴厲打擊縣城規劃區域內的違法建設行為，有效的遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢。具體成果如下：

1、控違拆違效果顯著。在這一年中，加大了查處拆除力度，現場查處違法建設340多戶（處），制作調查筆錄230余份，累計強拆270多戶（處），接待并解決群眾信訪投訴30多次，配合縣住建局下發限期整改通知書20多份，停工通知書250多份，限期拆除通知書70多份，有效遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢，取得了很好的執法效果和社會效果。在銀杏沱的違法建設集中整治活動中，認真工作，文明執法，任勞任怨，持續高強度工作近半月時間，這既是的銀杏沱物流園違法建設得到有效的遏制，又產生了良好的社會反響。

2、市容管理收效甚多。按照統一安排，我隊負責廟嘴到九里工業園區一帶的市容管理。一年中，我們為迎檢、接待，多次配合市容中隊和相關的部門單位進行市容市貌的整頓，為迎檢爭創做出了積極的貢獻。這一年中，我們清除各種野廣告1300余張，水泥涂抹各類廣告、電話100多處，規范洗車場、出店經營門店50余戶。經過耐心細致的講解和勸說，市容管理工作竟然有序，為縣城近郊區市容管理做出了積極奉獻。在平時的巡查中我們注重對主街道、政府機關和集中擺攤經營場所的檢查，特別是為維護好校園環境。同時我們也對步行街、縣職教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小區市場等多處的棚戶區進行了集中整治，拆除了違章搭建雨棚數十處，有效的凈化了縣城環境。

二、工作中存在的主要問題

（一）執法行為有待進一步規范。客觀上由于當前社會處于大改革大發展的浪潮中，許多的不良輿論導向加大了我們的執法難度，另一方面，我國城市管理相應法規的不健全，使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引，這使得我們的日常工作很難做到規范化和統一化。主觀上是我們隊伍建設剛剛起步，內部運行機制不健全，管理模式滯后，隊伍整體素質不高，執法經驗不足，執法能力和執法水平參差不齊，從而導致執法活動不夠科學規范。

（二）服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的工作，他所面臨的對象絕大部分是全社會所謂的弱勢群體，被管理對象人員結構復雜，管理者和被管理者之間的矛盾根深蒂固，管理過程中說服教育的難度很大。這使得我們的日常管理過程中矛盾重重，如果我們不轉變管理理念，一味的以高姿態壓人，很可能會釀成大量的沖突，造成一系列的社會問題。

（三）理論學習有待進一步鞏固。由于我們日常工作的任務重，工作強度高，工作壓力大，再加上學習條件不夠完善，使得我們的理論知識學習相對比較薄弱。

三、下一步工作打算

（一）抓學習，進一步規范執法行為。為了全面提高我們的政治素質和專業理論水平，在今后的工作中我們要制定年度、季度、月政治理論學習計劃，明確學習內容，提出具體學習要求，將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習并探索先進的管理經驗和管理方法，理論聯系實際，用先進的知識武裝我們的大腦，用先進的知識指導我們的日常工作，使得我們的日常工作能規范有效的實施。

（二）提素質，進一步轉變執法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現精神文明和物質文明協調發展的必備途徑。我們作為城管執法人員更應該注重自身的素質培養。特別是要注意自己言行舉止，內練素質，外樹形象。只有自身素質提高了，我們才能在城市管理執法過程中更好地教育、引導、管理好我們的城市和市民。也只有我們自身素質達到一定要求，才能為構建和諧城管，為構建“宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸”做貢獻。同時我們還要轉變執法理念，牢固樹立服務執法的理念，將服務意識融入到日常執法工作中，通過自身的不斷努力，減少并化解城管執法的矛盾，從自身方面扭轉城管執法的不利處境。

（三）重實效，不紙上談兵。執法工作是一種時效性極強的工作，執法工作的成果必須是可見的，執法不能浮夸不能只紙上談兵。在今后的工作中我們一定要高機動，快反應，強化工作的效率，注重工作的實效。同時我們還要加強協作，積極與政府各部門，特別是公安、法院、建設、國土等單位密切聯系，增強執法力度，完善執法水平，建立長效機制，將執法成果落到實處。

回顧過去，我們收獲了成績也找到了問題；展望未來，我們感到責任也樹立了信心。在今后的工作中，我們將認真服從局班子和大隊班子的正確領導，努力工作工作，大力開展違法建設監察，積極為我縣經濟社會的全面發展做出應有的貢獻。