政工個人述職報告

政工個人述職報告集錦。

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政工個人述職報告【篇1】

政治工作對于一個單位和組織來說，一直是非常重要的一項工作。尤其是在當今的時代，政治工作更加需要緊緊地跟隨時代步伐，迎合人民群眾的需求，讓它真正地為組織和單位的發展助力。作為一個政治工作者，我在過去的一年中始終堅守職責、銳意進取，為組織和單位的發展做出了自己的貢獻?，F在，我將結合自己的工作，詳細地做一次述職報告。

一、工作總結

在過去的一年中，我作為一個政治工作者，主要從以下幾個方面著手工作，以助力于組織和單位的發展。

1. 加強思想政治工作

我始終堅信，思想政治工作是一個單位、組織最為根本的工作。在這一年的時間里，我積極地開展各項思想政治工作，為組織的發展創造了良好的思想氛圍。在我所在的組織中，我們制定了一系列的思想政治教育計劃，針對性地組織了各種各樣的培訓和講座。同時，我也在平常工作中注重發現并處理群眾的思想問題，及時進行疏導和引導，讓人們心中充滿了向上奮斗的動力。

2. 加大團結力度

作為一個政治工作者，我深深地明白，一個組織有多緊密，一個團隊就有多強大。在這一年中，我積極地加強同事之間的溝通交流，增進了彼此之間的了解和信任。在我所在的團隊中，我們也完善了一套工作流程和協作機制，讓團隊成員在工作中更加順暢、高效地配合。在我身邊的同事們也逐漸認識到了這一點，從而大大增強了團隊凝聚力。

3. 提高工作效率

政治工作需要做到的一點是高效，因為任何時候都需要我們保持敏銳地嗅覺，及時地對社會上的問題和事件做出反應。在這一年中，我積極地提高了我的工作效率，不斷加強自我管理和自我學習。我嘗試采用一些新的工具和方法，比如說手機應用程序、信息庫等等，讓工作變得更加輕松。同時，我的代碼編寫能力也在這一年中不斷提高，我寫出了許多高質量的代碼，為整個團隊提供了高效、穩定的技術支持。

二、工作成果

在這一年中，我所做的工作獲得了一些比較顯著的成果，這證明了我的工作是有價值的。下面就讓我簡單總結一下。

1. 思想政治工作成果

在我所在的組織中，我們開展了一系列的思想政治教育計劃，取得了良好的效果。我們在團隊內部組織了一些專題講座，比如說職業規劃、崗位職責等等，讓同事們對工作有了更加清晰的認識。同時，我們還組織了一場“迎新年、送福禮”活動，讓同事們在慶祝新年的同時感受到了團隊之間的溫暖和凝聚力。

2. 團隊協作成果

在我所在的團隊中，我們取得了一些非常顯著的協作成果。我們完善了一套工作流程和協作機制，讓團隊成員在工作中能夠更加高效地配合。同時，我們也采用了一些新的協作工具和方法，比如說Basecamp、Slack等等，使得團隊的效率更加高效。

3. 編程技術成果

在這一年中，我的編程技能大大提高，我參與了不少重要的技術項目，寫出了許多高質量的代碼。比如說，我在公司的網站重構項目中，負責了一些重要的代碼編寫工作。我的代碼質量受到了同事們的一致好評，這使得整個團隊的技術水平得到了極大地提升。

三、不足之處

雖然我在工作中做出了一些成果，但是也存在一些不足之處。下面我將自我檢討一下。

1. 工作內容過于傾向個人喜好

有時候在工作中，我會過于傾向于自己的想法和個人喜好，而忽略了團隊的整體和客戶需求。這一點比較明顯地表現在我的代碼編寫工作中。在下一年中，我將會更加認真地聽取同事們的建議和客戶需求，從而更好地完成工作任務。

2. 缺乏創新以及對前沿技術的掌握

雖然我能夠寫出許多高質量的代碼，但是我在創新和對前沿技術的掌握方面還有不足之處。我需要更加關注業界的新技術和新理念，不斷學習和掌握新知識，才能更好地服務于我們的客戶和團隊。

三、未來工作計劃

冬去春來，撥開迷霧，迎來嶄新的一年。在這一年中，我將有以下幾個工作計劃：

1. 加強個人技能修養

在技術方面，我將要更加系統地學習并掌握前沿的新技術和新理念，比如說人工智能和大數據等等。這些新技術的掌握將會為我的工作帶來極大的支持和幫助。

2. 加強組織思想建設

思想建設是一個組織不可或缺的一部分，我將會繼續加強組織的思想建設工作，通過各種方法和途徑，讓同事們內心充滿向上的力量。

3. 加強團隊互信和協作

團隊建設是一項非常重要的任務，我將會繼續加強同事之間的互信和協作。通過更多地溝通、交流和協作，創建一個更加緊密、更加和諧的團隊。

四、最后

在過去的這一年里，我作為一個政治工作者，沖破重重困難，努力工作，取得了一些成果。雖然還存在一些不足，但是我將在新的一年中繼續加強自我修養，掌握新技術和新理念，加強組織建設，加強團隊協作，做出更多的貢獻。我相信，通過不斷地努力和付出，我的工作會更加出色。

政工個人述職報告【篇2】

根據度鄉科級領導干部考核工作安排意見和要求，對自己一年來的工作進行小結。一年來，在院黨組的直接領導下，本人分管工會、青年團工作，具體負責政工科、紀檢、黨支部工作。在院黨組的領導下，緊緊圍繞檢察工作大局，認真負責地履行政工、紀檢部門職責，強化干部隊伍思想政治教育，結合開展社會主義法治理念教育活動，全面推進各項檢察政治工作。克服本科室人員少，工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業務，較好地完成了各項工作任務，為推動檢察工作發展提供了有力的思想政治和組織保證?，F將本人一年來在德、能、勤、績、廉方面向大家作如下匯報：

在院黨組的正確領導下，組織全體干警認真系統地學習了《黨章》、十七大及十七屆三中全會精神、《__文選》、__考察新疆重要講話、科學發展觀讀本，深刻領會其精神實質和豐富內涵，使自己的理論素養不斷提高。根據上級檢察機關的要求，今年還在全院組織開展了“大學習、大討論”活動，在這項活動中，密切聯系本單位實際，精心組織、合理安排，做到了時間、精力、人員三集中。在“大學習、大討論”活動中認真查找自身存在的不足，并制訂出切和實際的整改措施，進行整改。嚴格按照《黨章》的要求認真規范自己的行為，使自身的理論素養有了較大提高，同時，每月初制訂切合實際的政治學習計劃，認真按照計劃學習，作好學習筆記，不斷加強理論學習，提高自身的理論水平。自覺維護民族團結，在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，始終保持政治觀念和立場的堅定。能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，密切配合黨組著力提高干警的政治理論素質，增強了干警在工作中實踐“三個代表”的自覺性，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

學習工作中自己做為政工科負責人，對自己首先高標準，嚴要求，要求干警做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關系，加強自己的政治理論素養，進一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領的自覺性和堅定性，認真履行黨員的義務。

按照黨組的統一部署，在原有規章制度的基礎上，建立完善了黨員思想匯報制度，黨員學習制度，加強離退休老干部管理的規定，學歷教育制度、“三聯”活動制度、一案三卡內部監督實施辦法等，把干警的思想政治工作和隊伍建設逐步納入到規范化、制度化、經常化的軌道上來，達到制度管人的目的。

在院黨組的領導下，組織干警開展“大學習、大討論”活動、黨風廉正建設教育、精神文明建設教育、學習黨章、先進典型人物等多項教育活動。通過黨組的重視和全體干警的一致努力，上述各項工作均有計劃，有步驟地順利進行。從而有力的推進了各項工作的穩步開展。此外，堅持與干警定時不定時的談心，及時了解掌握干警的思想動態，認真幫助干警打消各種思想顧慮，取長補短，全身心的投入到本職工作中去。

堅持帶頭把全心全意為人民服務作為自己的職業理想，依照檢察職業道德的基本要求，努力作到急干警所急，想干警所想，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。辦理案件時堅持法律原則，做到依法辦案。堅持帶頭貫徹落實黨風、黨建、精神文明、綜合治理、計劃生育等責任書要求，自覺遵守院里的各項規章制度，沒有遲到和早退過，始終堅持八小時工作制。能按照院里規定的時間完成各項工作任務。

1、通過組織干警學習，增強了干警的責任感，促進了干警政治上堅強，進一步激發了干警解放思想，實事求是，開拓進取，與時進取的自覺性和積極性。

2、每月初制訂切實可行的政治學習計劃，定時組織全院干警學習，要求干警認真做好學習筆記及心得，定時檢查干警的學習筆記。對不認真做筆記的干警提出批評，并提出整改措施。

3、認真做好年度精神文明、黨風廉政建設、黨建、糾正行業不正之風等工作。

4、紀檢工作，認真開展自偵部門扣押、凍結、款物專項檢查，對歷年來查辦的自偵案件的扣押款物情況進行了認真的自查，并按照一案一卡的要求詳細填寫扣押款物專項檢查表，平時對干警嚴格要求，出現違紀現象及時提出批評，要求定時整改。

5、在黨組的領導下，狠抓隊伍建設，把各種不良傾向都消滅在萌芽狀態。

6、認真組織好離退休黨員干部每月一次的政治學習，對離退休干部的學習、從生活身體狀況關心他們，對老干部的情況做到心中有數。

7、認真做好入黨積極分子的培養教育工作。

8、深入到干警中及時掌握干警的思想活動，談話17次，幫助他們分析存在問題的原因及解決的辦法，樹立信心，更好地完成各項檢察工作。

9、按照年初制訂的工作任務撰寫檢察信息12篇，其中見報6篇。

10、認真完成檢察日報征訂任務。

11、認真作好在職干警及離退休干部的工資待遇等其它工作。

認真履行年初與院里簽訂的黨風廉政建設責任書，嚴格遵守高檢院的“九條卡死”，嚴守檢察職業道德，在所辦案件中沒有出現關系案、人情案、金錢案，沒有接受犯罪嫌疑人家屬的錢物，在辦案中更沒有出現吃、拿、卡、要等現象。

存在的問題：

1、有時對政治、業務學習抓的不緊，有放松的現象;

1、在院黨組的領導下，認真執行各項規章制度。

2、認真學習領會《黨章》、黨的十七大及二七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學以民觀不斷提高自身的政治理論素質，理論聯系實際，用理論指導行動、指導實踐，努力改造世界觀，提高宗旨意識，以適應形勢的發展要求。

3、協助書記、檢察長搞好本院的各項工作，當好院領導的助手，積極主動創造性地開展工作。

4、加強自身的業務學習，不斷提高業務水平。

5、切實履行好自己的職責，正確對待手中的權利，自覺踐行“三個代表”重要思想，加強自律，秉公執法，爭做一名人民滿意的檢察官。

以上是我的述職，有不足之處，請院領導和同志們提出寶貴的意見，我將會虛心接受，在今后的工作中加以改進，不辜負領導和同志們對我的期望。

政工個人述職報告【篇3】

政工科年終述職報告：為黨的事業貢獻青春力量

過去的一年，我作為一名政工科干部，一直牽掛著組織賦予的重托，全心投入到支部建設、思想引導、組織管理等方面的工作中。在工作中不斷總結經驗，認真反思自己存在的問題，努力提高自己的綜合素質，著力打造了一支守紀律、明規矩、服務群眾的政工隊伍。

一、支部建設：扎實推進支部整頓

在支部建設方面，我高度重視黨組織的凝聚力和戰斗力。在全年工作當中，我進一步完善了各支部的組織架構，落實了每一位黨員的職責，確保了組織的有效運轉。同時，我始終堅持“從嚴治黨”的原則，加強對支部黨員的思想教育和紀律監督，及時處理和解決黨員之間的矛盾和糾紛。

二、思想引導：積極開展主題教育

在思想引導方面，我積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，組織開展了各種形式的宣講、交流、討論等活動，引導支部黨員深入剖析自身工作中存在的問題，加強思想理論自覺，不斷提高自身綜合素質。同時，我還積極做好年輕干部的培養工作，指導他們更好地完成工作，培養他們融入團隊、勇挑重擔的意識。

三、組織管理：精細管理、嚴謹執行

在組織管理方面，我堅持科學規劃、精細管理、嚴謹執行的原則，確保各項工作的高效運作。我認真研究制定了各項工作計劃，并具體分解到每一個支部和黨員。在執行過程中，我嚴格遵守程序，認真考慮各種可能發生的情況，制定應急方案，確保各項工作高質量地完成。

四、團隊建設：積極主動、奉獻無私

在團隊建設方面，我注重團隊協作和溝通交流，鼓勵支部黨員互幫互助、團結奮斗，在工作中形成了一種團結協作、互幫互助的工作氛圍。我始終以一名共產黨員的標準來檢驗自己的言行，以身作則、率先垂范，給支部黨員樹立了良好的榜樣。

總之，新的一年，我會繼續以更加飽滿的激情和實際行動，履行好自己的職責，為黨的事業貢獻自己的青春力量。

政工個人述職報告【篇4】

在教育局、校領導的安排下我擔當禾亭中學的政教主任工作，分管學校的紀律、衛生、安全教育、學生的思想品德教育和學校的控輟保學工作。這一年是忙忙碌碌的一年，過去的一年，尤其這一學年是普九檢查驗收材料準備的重要階段，因此，是我們共同接受考驗的一年。但是，學校德育工作穩定、有序，主要得益于學校領導的正確領導，得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合，同時大家也給予了我本人許多幫助，使政教處為學校教育教學工作順利進行，起到了夯實基礎和保駕護航的作用。了一些工作，在此，我把一年來自己的工作情況向大家匯報一些，不妥之處請批評指正。

一、政治思想素質：

（1）、具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟，在思想和行為上與黨中央保持高度一致，不斷加強思想修養，認真學習領會“三個代表”重要思想，積極投入到四川省的抗震救災捐款中去，反對邪教。

（2）、工作中堅持政治學習，不斷提高理論和政策水平，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的教育方針，時刻將先進性的教育內容牢記心間，不斷反省，嚴于律已，發揮黨員的先鋒模范作用。

（3）、嚴守學校規章制度，在一學年內沒有一天病、事假，出滿勤，多處勤。遵守公共秩序，學法守法。

（4）、熱愛本職工作，能以校為家。為很好地完成普九材料帶領教師放棄休息日，起早貪黑把工作做的更好。

二、學識水平和工作能力：

本人的起點較低，十七、八歲走進了教育行列。但是，我有頑強、堅忍不拔的性格，努力提高個人的`學識水平，先后參加了鐵嶺師范的函授學習、鐵嶺民師班的脫產學習、鐵嶺教育學院一年半的崗位培訓、遼寧廣播電視大學的大專函授學習和本科函授學習（在函），多次地學習了教育學、心理學的理論知識。在二十幾年的工作中，一直擔任班主任、學科組長、年部組長的工作。在XX年以后一直擔當學校的政教主任工作，在工作中能協助班主任做好“問題生”的幫助教育工作，尤其擅長做學生及家長的工作。工作中能夠獨當一面，做好學校的常規教育工作，處理學生的突發事件能力較強，果斷、方法得當、敢抓敢管是領導得力的助手。

三、政教處工作：

1、狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。 ①加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要點，指導班主任的常規管理工作，《值周評比》的修訂和完善，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創優，充分調動班主任工作的積極性和創造性。

②定期召開班主任會議。要求班主任以新思維、新方法適應新形勢，切實轉變工作作風，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務，本學期多次召開全校性班主任工作會議。

③進一步優化德育隊伍的過程管理，加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任做好班級活動的備課記錄，無備課，不上課。

認真填寫《班主任工作手冊》，對學生參加的各項活動和的日常表現認真記錄有意識的積累，要求班主任加強調查研究、積累經驗，提高德育工作成效，本學期共集中組織了“控輟保學”、“安全”、“學雷鋒”、“因、迎奧運”等多次主題班會活動，收到了較好的教育效果。

④加強了青年班主任培養工作。他們剛走入教師崗位的年輕人，他們工作熱情高、干勁足，為了讓他們盡快適應這一角色，熟悉班主任工作，我總是耐心地指導，鼓勵他們遇到困難多問、多請教，讓這些年輕的班主任克服管理經驗的不足，理清各階段、各時期班級管理的要點、重點，發揚年輕人的干勁、闖勁，勇于探索的精神，培養他們樂于奉獻、通力合作的集體意識。例如，在我們開展的值周周評比、月表獎中及時幫助他們找差距、鼓干勁，限期提高和鞏固成果。這樣使他們的管理能力有了顯著提高。

2、加強班級集體建設，狠抓文明習慣的養成教育，強化常規管理工作。 （1）狠抓日常行為規范的宣傳學習活動，加強一日常規管理，強化日常行為的養成教育，號召個班級制定班級的一日常規，營造文明向上的育人環境。認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，大力宣傳提倡：文明禮貌、遵章守紀、助人為樂、勤奮學習、艱苦樸素；堅決禁止：吵嘴斗毆、亂涂亂拋、偷竊賭博、違規上網、抽煙喝酒；明確文明學生標準：衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動。

政工個人述職報告【篇5】

根據院黨組分工，本人分管思想政治工作和黨支部工作，具體負責政工科工作。一年來，在院黨組的直接領導和檢察分院政治部的具體指導下，緊緊圍繞檢察工作全局，認真負責地履行政工部門職責，強化干警思想政治教育，結合開展權力觀教育、執法作風大檢查及營造發展環境年活動，全面推進各項檢察政治工作。克服本科室人員少(只有本人一人)，工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業務，較好地完成了各項工作任務，為推動檢察工作發展提供了有力的思想政治和組織保證?，F將本人一年來思想、工作及廉潔自律情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高思想政治素質。一年來，根據中央省地縣和上級院的安排，組織全體干警認真系統地學習了十五屆六中全會精神、江澤民同志“5.31”講話、省十次黨代會、十六大及市縣黨代會精神，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到了時間、精力、人員三集中。同時，密切聯系檢察工作，有的放矢地開展學習、輔導、交流、討論，全體干警的思想政治素質有了明顯提高。全年共組織政治理論學習70余次，學習有關文章160多篇，組織專題輔導5次，交流討論30多人次。

二、開展形式多樣的教育活動，樹立正確的權力觀、執法觀。按照縣委開展權力觀教育和分院開展執法作風大檢查的安排意見，對本院教育活動作出了詳細安排，提出了具體要求，制定了明確的活動日程表，建立健全了相關制度。做到了學習資料、時間、筆記、記錄、心得五落實。除堅持集中學習與個人分散自學外，還結合業務工作，舉辦了專題討論交流會、典型事跡報告會、案例警示教育、理論知識測試等。在學習中找差距，工作中找不足，采取自己查、群眾提、領導點、互相幫的方法，認真查找本人、本部門在執法作風上有沒有耍特權、態度蠻橫、作風粗暴、對待群眾“冷、硬、橫、推”的問題。同時，下發征求意見表70多份，廣泛征求對班子和檢察工作的意見和建議，逐項登記，認真查找原因，提出解決辦法，并集中進行整改。為(請登陸政法秘書網)把學習教育引向深入，引導廣大干警從思想上解決“為誰執法，為誰服務”的問題，還組織了“樹立正確權力觀，做勤政廉潔檢察干警”心得交流活動，進一步強化了干警用權為民的觀念，增強了恪盡職守、秉公執法的自覺性。

三、扎扎實實抓整改，營造良好的法制環境。針對全縣營造發展環境年活動第一次民主測評，我院名次相對靠后的狀況，及時查擺梳理存在的問題，集中進行整治。采取報告會、座談會、專題討論等形式開展大學習、大討論，統一思想，端正態度，正確對待測評，從人民不滿意、反映強烈的問題抓起，扎扎實實抓整改措施的落實，做到即知即改。通過發放征求意見表、上門到單位征求意見、問卷調查、座談等形式，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，對反映的問題梳理排隊，找準切入點，制定時間表，一件一件抓整改;開展向社會公開承諾法律宣傳活動，向社會做出了六項公開承諾，進一步深化檢務公開，接受社會各界和人民群眾的監督;同時，舉行了“檢察工作為營造發展環境做些什么?”“檢察干警為營造發展環境貢獻什么?”為主題的征文比賽活動，為營造發展環境獻計獻策，促進整改工作和作風建設;在全院推行首問、首辦責任制，改進工作作風，開展問一聲好、讓一個座、倒一杯茶、給一個滿意的答復，對來訪辦事人員熱心迎、細心聽、耐心勸、誠心辦的四個一”和“四心”服務活動;“五一”放長假期間，組織干警美化綠化辦公環境，加強軟硬環境建設。同時，開展節日扶貧和法律宣傳，組織干警捐款捐物(面粉)到幫扶的三堡鎮彭莊村、任官村慰問17戶貧困戶和孤寡老人;將整改任務細化、量化、責任到科室和個人，以實際行動重塑檢察機關的形象。

四、加強管理培訓，力促爭創工作。圍繞政治思想建設、領導作風建設、職業道德建設、紀律作風建設、業務素質建設五方面，抓好學習、教育、培訓、監督、檢查、考核六項具體工作，以班子建設為重點，以黨建促隊建，落實過去行之有效的管理辦法和十項措施。與各科室簽訂了精神文明、黨風廉政建設、機關黨建工作目標責任書;在堅持業務學習制度，拓寬學習渠道，開展崗位練兵、專題討論、業務培訓等多層次多形式學業務的基礎上，同時創造條件，鼓勵干警參加各種培訓和學歷教育。今年有14名干警參加黨校、電大本科段學歷教育和自學考試，1人讀研究生。開展續本續職教育培訓摸底調查，有3人參加了省院續職培訓。四月份，與縣紀委聯合舉辦了為期一個月的微機培訓班，45歲以下的15名干警參加了學習，嚴格管理、認真組織考核考試，有效保證了學習效果。同時還選派2名同志參加了張掖日報社舉辦的第一期新聞寫作通訊員培訓班。

五、以搞好服務為目標，全面開展檢察政工工作。牢固樹立為檢察業務服務、為科室服務、為領導服務的觀念，理順關系，擺正位置，加強與其他科室的協調配合，在院黨組領導支持下，還抓了以下幾項工作：一是文秘工作。及時起草、上報、印發各類文件、報告等材料40多份，各項活動安排、總結12份，專題匯報、單行材料16份;二是宣傳和信息調研工作。圍繞檢察工作重點開展宣傳調研，全年共編發檢察信息34期，撰寫調研材料1篇，在省地縣報刊上刊稿8篇;三是加強機關黨建工作和精神文明建設，有計劃地組織開展黨日活動、黨員學習及支部工作。今年培養發展新黨員5名，其中轉正3名，發展2名。召開黨員民主生活會1次，組織黨員學習三個代表重要思想、5.31講話、黨代會精神等20多次，召開支委會4次，組織全體黨員觀看反腐倡廉專題片3次。同時，還組織大型文娛活動4次(五一期間下鄉慰問幫扶村，七一、九月份文藝演出，七一郊游，慶十一等活動)。走訪干警家屬24人次，支部工作取得了一定成效;四是有重點、分步驟對去年10月份以來所辦理的各類案件從質量、辦案程序等方面進行全面系統的執法檢查，評查、抽查案卷，認真完成了省院安排的“嚴打整治、立案監督、控申積案、超期羈押、案件質量、警車管理”五個專項檢查，向上級院寫出了專題報告。十月中旬接受分院執法檢查工作組的檢查，得到了肯定，并向人大作了專題匯報;五是認真完成院黨組和上級院交給的其他工作任務，適時開展犯罪預防、法警管理、紀檢、檢察官評等、晉級，督查紀律等工作。

六、公正廉潔、熱情服務，努力加強自身建設。一年來，嚴格遵守黨規黨紀和上級院廉潔自律的有關規定，清廉從檢，廉潔奉公。處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。與黨組成員通力協作，大事講原則，小事講風格，互相信任，互相學習，互相支持。工作中做到難辦的事想盡辦法，不“踢皮球”;急辦的事一路暢通，不亮“紅燈”;常辦的事提高效率，不忘記服務。做到自重、自盛自警、自勵，以身作則，盡職盡責做好本職工作，不斷對自己提出更高的要求，以新形象、新作風，贏得廣大干警的信賴。

一年來，政工工作雖然取得了一定成績，但仍存在創新意識不強、管理教育不大膽、制度督查落實不夠、宣傳工作力度不大等問題。在新的一年里，本人將努力工作，克服不足，與時俱進，開拓創新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。

政工個人述職報告【篇6】

行政工作述職報告

二組織、控制與領導來實現對公司行政事務、總務后勤的全面管理與監控。這一年的工作中，感受到在公司領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下四個方面進行述職述職，請公司領導及各位同事給予指正。※做了哪些工作※工作中的感悟※對本人評價※明年工作思路

一、2014年所做的工作

(一)確定思路，明確目標年初，根據公司領導整體要求，我制定了總經辦四標準化”的基礎上確定了程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標，全面提高“三服務”水平，做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現管理、事務、服務的一體化我認為是總經辦工作的重要目標，管理弱，水平上不去，事務弱，效率上不去，服務弱，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用搞好事務推動整體工作，用規范服務貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后，按月進行了跟進、分解、落實。

(二)以CI為平臺，規范公司行政事務管理為進一步升華公司的經營理念，創造和形成統一的公司形象，以CI規范管理為平臺，積極推進公司規范化管理包括：

報告、上下行文統一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關公文質量有了明顯提高。各事業部分公司在公文的規范化意識上也明顯進步。

信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按CI手冊進行了統一要求和制作。

計算機、網絡設備、外設及耗材統購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價，不但費用有了明顯降低，而且提高了服務的頻次與質量。

系統的修訂，同時下發了84種表格，從形式上對全公司的行政工作進行規范，有效地提高了公司機關及各事業部行政工作的水平與質量，提高了工作效率。

(三)發揮部門整體優勢，認真對待每一項工作總務后勤工作是總經辦管理的組成部分之一，他們擔負著公司大量的事務性工作，因其工作的繁雜性、重復性的特點使得其工作人員容易產生懈擔而如果他們的工作出現問題勢必會影響到公司的整體形象，因此，加強對服務人員、保衛人員的管理、及平常工作的關心，健全崗位責任制、明確職責范圍，使得各項工作規范化、制度化，才能造就一支作風硬、高水平的后勤服務人員。

投資公司及各事業部一張接待通知單，服務人員就會從牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用、會議室費用的消耗服務人員都進行了認真的登記核算分解。一年下來，各事業部、各部門會議費用使用情況一目了然。為促進員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調和枯燥的感覺，今年對大樓和餐廳服務人員采取了職務輪崗的辦法。對門衛保衛班長實行了競聘的辦法。通過競聘，激發了他們高度的工作熱情，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進出認真登記如有遺漏嚴格考核了。尤其在今年非典期間，服務人員保衛人員體現出了對工作高度的責任心，認真登記進出人員，每周一會，每周一訓，每月一考工作井然有序，保證了公司生產經營的`順利進行。

(四)加大檢查指導職能，搭建行政管理平臺根據公司整體要求，我認為總經辦在做好投資公司行政業務的同時，重要一個職能是制定政策、制定規章制度并保證整個公司行政辦公系統順暢有序、保障公司生產經營順利進行。做為投資公司總經辦必須縱向深入各事業部及分公司，監督檢查指導其各項行政工作能否按公司制度要求規范運作，是否為生產經營搭建好了管理平臺、服務平臺、信息平臺。今年三次到9個分公司對行政工作進行了檢查。一方面對行政業務工作進行了檢查，更重要加強對行政人員的業務工作的指導及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質比能力更重要，熱情比經驗更重要，。

(五)提升業務素質，營造學習型團隊行政工作繁瑣、事務性工作較多，做為行政管理人員，有時容易陷入事務堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平，提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學習型團隊和倡導快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升。如我在部門內部組織了《把信交給加細亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業的培訓。并堅持召開周例會，通過相互交流學習得到共同進步。平時注重給大家創造學習的機會，并努力發揮每個人的長處，如部門原臨時工電工王軍，因其本人比較愛學習，在工作中多壓重擔，多給機會鍛煉，8月份，在番茄事業部的招聘中，被優先聘用。今年部門人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對他們的培訓，一方面多加授權，本人在平時工作中，比較注重業務學習，結合專業學習了《企業行政辦公國際化管理》，并對自己所學內容制成幻燈片與大家共同分享，通過學習找到了自己在工作中的差距和不足，。

(六)維護制度的權威，保證制度有效執行今年年初，公司領導提出創建制度文化，在公司內部重點組織了制度建設和流程重組。企業的制度文明不但體現在有良好的制度建構上，做為總經辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領用的制度等，在制度執行的過程中，往往伴隨著人情關系和特殊情況，我們一方面要求嚴格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的適應公司的發展、如何更人性化的管理帶來的思索。

政工個人述職報告【篇7】

我是xx年8月參加工作，技校畢業后取得漢語言文學自學大專學歷。專職從事思想政治工作20年，先后擔任過公司政工科副科長、科長職務。透過多年來的實踐和學習，是自己的政工業務素質和思想素質得到了不斷提高。在從事政工工作期間，扎扎實實，勤勤懇懇，較好的完成了自己的各項工作任務，為公司爭得了多項榮譽，為公司的不斷健康發展做出了不懈努力?，F將我的業務工作報告如下：

一、扎實學習專業知識，不斷提高學識水平

為了做好思想政治工作，我堅持學習與思想政治工作密切相關的學科知識，從1984年技校畢業參加工作后，于1989年至1992年自修了山師大中文系漢語言文學專業畢業。系統學習了馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義、中共黨史四門基礎理論課。認真學習黨的基本路線，系統學習了〈鄧小平文選〉，xx大精神和三個代表重要思想。透過學習，更加深刻地認識到鄧小平理論的地位和作用，認識到社會主義必然戰勝資本主義的歷史發展規律，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上，為實現共產主義奮斗終身的信心。此刻，為進一步提高自己，我又于20xx年考取了博山區委黨校經濟管理本科班，繼續深造。

二、立足本職，狠抓企業思想政治工作

透過政治理論學習，不僅僅提高了思想政治覺悟和理論水平，而且堅持理論指導實踐。自己作為公司政工科科長，在工作中，向實踐學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位，關心群眾，依靠群眾，發揮群眾的力量和智慧辦好企業，增強企業的凝聚力。公司綠巨人純凈水廠開業前夕，廣大職工不怕困難，日夜奮戰，齊心協力，無私奉獻，取得了顯著成績，對此，我及時進行總結，在市供水系統政研會上發表了《實施一業為主，多種經營方針，開辟以水養水、發展三產戰略》，將公司的成功經驗和職工中先進典型進行了大力宣傳，收到了極大的轟動效果。同時，狠抓公司的對外宣傳工作，專門成立的宣傳工作小組，簽定宣傳工作計劃職責書，組織對外宣傳。幾年來，公司的對外力度不斷加大，先后發表各類稿件一千余篇，收到了較好效果。自己撰寫的《淺談企業文化建設與企業思想政治工作的相互作用》以及《當前加強企業思想政治工作的幾點做法和認識》等論文先后在市供水系統政研會上獲獎。

三、嚴于律己，為供水事業用心奉獻

多年來，自己作為一名共產黨員，一名政工干部，我在各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了公司領導和廣大職工的一致好評。在今后工作中，將更加嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松，用心探索新形勢下思想政治工作方向，為公司的發展做出更大的貢獻。

政工個人述職報告【篇8】

2017年，我單位黨風政風工作在派駐紀檢組的精心指導和有力監督下，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會部署要求，緊盯重點、服務大局，強化擔當、狠抓落實，取得了一定成效。

一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面

出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法（試行）》、《貫徹落實實施辦法》、《貫徹落實實施辦法任務分工方案》、《落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點》、《落實黨風廉政建設監督責任具體清單》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》和《黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》和《落實黨風廉政建設責任制日常檢查評分細則》等一系列文件，對“兩個責任”細化量化，明確了責任分工，形成上下聯動、齊抓共管的黨風政風工作合力。

二、以“”監督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風

扎實推動監督檢查常態化、制度化，嚴格落實“節日必查、動態督查、經常抽查”的監督檢查制， 2017年分別在元旦、春節、清明、勞動節、端午節和中秋國慶期間在媒體上公布舉報電話，接受群眾監督，共開展明查暗訪12次，對苗頭性傾向性問題及時約談，對違規違紀問題堅決查處。年內共誡勉談話*人，通報批評*人。查辦案件堅持點名通報，起到了很好的警示作用。

三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風

深入組織開展以“整治不愿為、不能為、亂作為”為主要內容的“三不為”專項整治活動，認真制定工作方案，建立完善崗位風險防控機制，集中開展主題教育，從根本上杜絕門難進、臉難看、事難辦現象，營造為民、服務、奉獻、擔當的機關良好風氣。結合開展拒收“紅包”警示教育，未發生違規收取“紅包”問題。

四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍

緊緊圍繞單位中心工作，堅持寓管理于工作，著力培育以“勤、親、清”為內容的機關廉政文化。今年以來，邀請派駐紀檢組組織開展黨風廉政專題講座三期、培訓干部500多人次。結合每周集中學習，認真組織觀看《永遠在路上》《鏡鑒》等警示教育片。投資20萬元建成機關黨風廉政建設長廊，開辟了廉潔典型、廉潔家風等8大板塊，推進機關黨風廉政文化入腦入心。

總結過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，與推動全面從嚴治黨向縱深發展要求相比，還存在一些差距和不足，我們將在下一步工作中認真加以改進。

2018年，是貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，做好黨風廉政建設工作責任重大、意義重大。我們將以貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，認真落實“兩個責任”， 鞏固壓倒性態勢奪取壓倒性勝利，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。具體要抓好以下幾項工作。

一是突出加強紀律建設。深入開展紀律教育，使黨員干部增強紀律意識，把黨章黨規黨紀刻印在心上。特別是應教育引導廣大黨員干部嚴格按照黨章標準要求自己，知邊界、明底線。強化紀律執行，對違紀問題發現一起查處一起，提高紀律執行力、維護紀律嚴肅性。要堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，多積尺寸之功，經常防微杜漸，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二是突出抓好。堅持把糾正“四風”牢牢抓在手上，定期研究分析群眾反映強烈的突出問題，緊盯“四風”新形式、新動向，堅持明察暗訪、媒體跟進、輿論監督、嚴肅查處、通報曝光、強化問責、健全制度“七管齊下”，盯緊重點部門、權力崗位、責任領導，著力發現穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風，決不允許“四風”問題改頭換面、死灰復燃。繼續組織開展對貫徹落實規定精神和國務院“約法三章”情況的集中檢查，配合有關部門加強對中央關于厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，對發現的問題督促整改追責到位。

三是突出落實“兩個責任”。進一步完善落實黨風廉政建設責任制考核辦法，加大日常檢查力度，督促各牽頭單位認真履行考核職責。建立匯報制度。有關基層單位每年述責述廉，重點匯報“兩個責任”情況，交流好的經驗和做法，探討存在的問題和解決辦法。完善巡查制度。加強和改進監督的形式、途徑、方式，深入了解基層反腐倡廉重點工作進展情況及“兩個責任”落實情況。完善責任追究機制。在追究直接責任人責任的同時，依紀依法追究相關黨委（黨組）、紀委（紀檢組）及其相關負責人的責任。

四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。從群眾最關心、最迫切的問題入手，對損害群眾切身利益不正之風治理不力、造成不良影響的單位，嚴肅追究領導班子和領導干部的責任。重點查處發生在基層和群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題，在落實惠民政策、審批辦理等方面以權謀私、、違規收費和收紅包、收購物卡等突出問題。

政工個人述職報告【篇9】

社區民政工作述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX社區的民政工作者，在過去的一年里，我積極投身于社區的民政工作，為居民們提供了各種具體的幫助和支持。在這里，我向大家匯報過去一年來所做的工作，并反思存在的問題和取得的成績。

一、工作總結

過去一年，我主要從事社區居民的基本生活需求保障、社會救助以及居民法律援助等方面的工作。在生活保障方面，我堅持每月開展困難居民生活物資發放，包括米、面、油、鹽等物資，以確保他們基本的溫飽。我也積極了解他們的實際需求，親自走訪慰問，發現問題及時解決，真正做到關心和幫助困難居民。

在社會救助方面，我深入了解了各類社會救助政策和措施，并及時向居民宣傳和解釋。我建立了一套完善的救助申請流程，讓居民們能夠及時準確地提交申請，并及時得到相關資助。同時，我也積極參與社會救助評估工作，確保資金的合理分配和使用，讓真正需要救助的居民得到幫助。

在法律援助方面，我了解到社區居民普遍缺乏法律知識，經常遇到各種法律問題。為此，我組織了一系列的法律宣傳活動，邀請專業律師為居民們提供免費法律咨詢，并開展法律知識培訓。與此同時，我也協助居民提起訴訟、申請法律援助，保障他們的合法權益。

二、存在的問題

在工作中，我也發現了一些問題。社區居民的需求多樣化，有些需求無法滿足。盡管我一直努力為居民提供各種幫助和支持，但仍然有一些居民的需求無法得到滿足，這需要我們進一步改進工作方式，提供更加多樣化的服務。

社區民政工作需要更多人力和物力支持。由于工作量大，我感到力不從心，無法充分滿足居民的需求。同時，社區的物資儲備也需要進一步增加，以便能夠更好地保障困難居民的基本生活需求。

三、下一步工作計劃

為了更好地開展社區民政工作，我制定了下一步的工作計劃。我將積極爭取相關部門的支持，爭取更多的物資和資金，以便更好地滿足居民的需求。同時，我還計劃進一步加強與社區居民的溝通與聯系，了解他們的真實需求，進一步提高工作的針對性。

我將繼續提高自己的專業素質，不斷學習和了解相關法律法規，以便更好地為居民提供法律援助。我也計劃進一步擴大法律援助團隊，并積極邀請專業律師為居民提供幫助，使更多居民能夠享受到法律援助的便利。

我將進一步完善救助申請的流程和程序，提高救助工作的透明度和公正性，確保救助資金真正惠及困難居民。同時，我還將積極組織一系列的社會救助宣傳活動，加大對社會救助政策的宣傳力度。

尊敬的領導、親愛的同事們，我將一如既往地努力工作，為社區居民提供更好的服務和幫助。同時，我希望大家能夠給予我更多的建議和支持，共同推動社區民政工作的發展，為居民們創造一個更美好的生活環境。小編感謝您的閱讀！

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「總結分享」民政工作個人述職報告其八

光陰似箭，新一階段的工作正在不遠處等著我們。聽從上級的安排，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，我們在寫述職報告的時候要注意規律性，理論性。那么，個人述職報告有哪些可以參考的格式，小編特地為大家精心收集和整理了“「總結分享」民政工作個人述職報告其八”，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位領導、同志們：

大家好！

我叫xx，現任xx副書記，鎮民政辦負責人。上半年，在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，維護群眾利益，保障困難群眾的基本生活為出發點和落腳點，為全鎮經濟建設和社會轉型發展、跨越發展作出了積極的貢獻。下面就民政工作匯報幾點：

一、規范城鄉低保管理，進一步完善各項制度

城鄉居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全鎮共有城市低保3戶，3人，五保戶28人，農村低保550戶，1039人已享受低保待遇，切實保障了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩定。

1、抓動態管理，做到優質低保。低保對象做到“有進有出”，補差水平“能升能降”，堅持對城市低保戶35歲以下的三個月一次審核，35-45歲的每半年一次審核，45歲以上的每年進行一次審核。工作中采取入戶調查與走訪群眾相結合的辦法，認真計算家庭實際收入。

2、加強資金管理力度，做到規范發放程序。低保資金由縣民政局每季度直接打到農戶個人存折。對逾期2個月無正當理由未領取低保金的低保對象，視作自動放棄，經審核后給予取消低保資格。

3、規范檔案管理，做到有據可查。低保檔案實行縣、鎮、村三級管理，做到一村一檔，一人一檔。

4、建立健全低保評議制度，做到陽光低保。對低保工作做到召開村民代表大會進行民主評議，“兩榜”公示，設立了監督舉報電話，進一步增強了低保工作的透明度。

二、抓住救災、救濟主線，解決群眾生產生活困難

積極、及時、準確地上報全鎮各種災情，并制定了全鎮和各個村的《自然災害救助應急保障預案》。嚴格按照救災救濟工作的有關政策規定，下撥救災救濟款物，全年共撥付救災救濟款3萬余元；救災口糧57000斤。開展農村醫療救助工作，為農村低保戶、農村五保戶繳納新型農村合作資金3.5萬元，切實幫助困難群眾解決了因病致貧、因病返貧的實際問題。對符合特殊困難家庭救助條件的15戶辦理了救助手續，獲救助資金20萬余元。

三、依法落實優撫政策，建立優撫新機制

全鎮有優撫對象172人，其中重點優撫對象52人。根據縣民政局安排，每年組織我鎮重點優撫對象進行一次全身體檢，并在每年的八一建軍節期間組織慰問活動。同時，進一步落實了優撫對象醫療減免和大病救助政策，為全鎮172名優撫對象免費辦理《醫療保險卡》，使優撫對象醫療減免制度真正落實到實處。

四、其他工作

烈士陵園建設工程于20xx年3月12日動工，在建設中得到了縣、鎮領導的多次親臨指導，現已建成烈士紀念碑、烈士墓群和瞻仰廣場及烈士紀念館，并對烈士陵園進行了綠化。重建的烈士陵園，將成為緬懷先烈、教育后人的紅色教育基地。

所在村的工作，由于中安平村支部書記梁麥十同志因病不能參加工作，中安平村的日常工作由我負責，先后完成的村級、鎮級黨代表和人大代表選舉工作。完成村內衛生整治工作和春季植樹造林等各項工作。

上半來，民政工作雖取得了一定的成績，但離黨委、政府的要求與廣大人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面、有些地方存在不足。如學習不夠，宣傳力度不到位，個人素質有待提高。今后，我們將努力把維護人民群眾切身利益的工作做的更好，為全鎮的經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

謝謝！

20xx年7月

總結收藏: 行政工作個人述職報告(篇二)

歲月悠悠，一階段的工作即將告一段落了。根據上級的要求，我們可以開始寫個人述職報告了，述職報告可以幫助我們從工作實踐中去總結成績與經驗，找出不足與教訓，書寫述職報告需要點面結合，重點突出。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結收藏: 行政工作個人述職報告(篇二)》，希望可以幫助到有需要的朋友。

（四）加大檢查指導職能，搭建行政管理平臺

根據公司整體要求，我認為總經辦在做好投資公司行政業務的同時，重要一個職能是制定政策、制定規章制度并保證整個公司行政辦公系統順暢有序、保障公司生產經營順利進行。做為投資公司總經辦必須縱向深入各事業部及分公司，監督檢查指導其各項行政工作能否按公司制度要求規范運作，是否為生產經營搭建好了管理平臺、服務平臺、信息平臺。今年三次到9個分公司對行政工作進行了檢查。一方面對行政業務工作進行了檢查，更重要加強對行政人員的業務工作的指導及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質比能力更重要，熱情比經驗更重要，。

（五）提升業務素質，營造學習型團隊

行政工作繁瑣、事務性工作較多，做為行政管理人員，有時容易陷入事務堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平，提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學習型團隊和倡導快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升。如我在部門內部組織了《把信交給加細亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業的培訓。并堅持召開周例會，通過相互交流學習得到共同進步。

平時注重給大家創造學習的機會，并努力發揮每個人的長處，如部門原臨時工電工王軍，因其本人比較愛學習，在工作中多壓重擔，多給機會鍛煉，8月份，在番茄事業部的招聘中，被優先聘用。今年部門人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對他們的培訓，一方面多加授權，

本人在平時工作中，比較注重業務學習，結合專業學習了《企業行政辦公國際化管理》，并對自己所學內容制成幻燈片與大家共同分享，通過學習找到了自己在工作中的差距和不足，。

（六）維護制度的權威，保證制度有效執行

今年年初，公司領導提出創建制度文化，在公司內部重點組織了制度建設和流程重組。企業的制度文明不但體現在有良好的制度建構上，做為總經辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領用的制度等，在制度執行的過程中，往往伴隨著人情關系和特殊情況，我們一方面要求嚴格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的適應公司的發展、如何更人性化的管理帶來的思索。

二、工作創新意識

我認為，工作創新并不是執意的一種創造，更重要的是體現的一種工作激情，一種激發自我潛能、提高工作價值的熱情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望對行政管理工作中能有一些新的突破。

（一）在公司領導的授權下，對進出口公司用車制度進行了改革，制定了車改方案，并認真貫徹實施。

（二）以問卷調查的形式，了解員工的滿意度指數

今年我們對番茄事業部、糖事業部、果業事業部共11個公司300多名員工進行了滿意度問卷調查，做這次問卷基于兩種考慮。一是當好使參謀助手作用。及時掌握動態，能向領導提供準確、全面的信息。第二，問卷調查的內容大都是關系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環境是否舒適的小問題，看似小問題，是否處理得當會影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣。想通過問卷，既找到公司在管理方面存的優勢，更發現工作中的劣勢，并達到最終改進的目的。如在問卷中，我們了解到大家對加班、調休的問題比較關注，在今年制度重新修訂過程中，我們重新做了調整，不做一刀切的規定，由各事業部根據產業實際情況自行制定。

（三）組織對各事業部、分公司行政管理人員的業務技能培訓

因公司組織機構的變化，各事業部及分公司行政人員大都是新手，工作中達不到高質量的工作標準，制度理解的不統一，造成工作質量、服務質量不到位。因此只有提高行政管理人員的業務素質和理論修養，才能保證為公司更好的發展提供基礎服務平臺。11月，對各事業部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業務技能培訓班，通過培訓，提高了行政人員的專業技能，建立了行政管理系統溝通交流的平臺。

三、工作中的感受

1、作為一名合格的行政人員我認為熱情比經驗更重要，品質比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。

2、總經辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色

一是“領導”和“被領導”的角色，善于當好領導，當好服務員，。把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，不攬權，不越權。

3、做為聰明人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

4、總經辦主任必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。

5、作為辦公室人員要有奉獻精神，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創造性，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。

四、自我評價：

優點：

（一）具有嚴謹細致的工作作風，吃苦耐勞的奉獻精神。

（二）心胸開闊，待人真誠

（三）在工作中有創新意識在工作中沒有畏難情緒，注重在工作中有所創新。我覺得，任何人不論干什么，必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣，你才會有更多的激情，才能更認真的投入。尤其對行政工作而言。

不足之處

1、綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

2、因對部門人員激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

3、在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

4、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

五、xx年工作打算

1、對xx年行政工作我主要分了七大塊，一是行政系統建設，二是公共關系建設，三是CI品牌形象建設、四是檔案管理，五是信息化建設，六是總務后勤管理、七是部門團隊建設

2、繼續搭建好并發揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發揮部門團隊的合力，重點做好后勤保障的服務職能，繼續加強對各事業部、分公司的業務指導職能，以CI品牌形象為契機，以溝通為工具，創立公司良好的公共關系網絡，認真投入信息化建設，以信息化建設為入口，提升公司整體管理水平，

3、提升個人工作管理能力，為適應公司快速發展做出自已的貢獻。

我曾經喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領略的風景也越壯觀，有時，我想我可能還在半山腰或者更低，有時常感覺自已被上面拉著，被下面推著在努力的前行，我希望自已能更強壯一點，更穩健些，能看清目標，并為后來人踏出一條新路。以上是我xx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝公司領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

個人述職報告集錦

時間一去不復返，新一階段的工作正在向我們招手。根據領導的安排，我們要為寫個人述職報告做準備了，述職報告對于回顧工作，總結經驗有重要指導意義，所以寫述職報告一定要寫出特點，寫出方向。我們撰寫個人述職報告需要注意哪些方面呢？經過述職報告之家編輯精心整理，推出個人述職報告，請繼續閱讀本文相關內容！

個人述職報告【篇1】

尊敬的領導：

回顧多年來完成的保安工作讓我對此感到無愧于本心，至少我始終懷揣著認真負責的態度來對待自身的工作，而且對于領導的指示與公司的規定也能夠嚴格遵守，但我明白想要在工作中有所進展自然不能安于現狀，因此我總能對工作的完成進行部署從而取得不錯的成果，以下是我從事小區保安工作以來的述職報告。

思想上能夠以崇高的精神來引領自己，我明白對待工作應該要做到愛崗敬業才能夠得到領導的認可，因此我兢兢業業地完成本職工作并對自己有著較高的要求，平時也會嚴格遵守物業的各項規定來約束自己，品性方面有所提升自然能夠具備勝任保安工作的基本素質，而且我也能夠關心小區內發生的各種事件并認真為業主們服務，有著較高的集體榮譽感并能夠主動幫助業主，這既是自己的職責所在也能夠通過工作的完成提升物業的整體形象。

工作中能夠認真履行保安人員的職責從而保障小區的安全，一方面我在站崗執勤的時候能夠對外來人員進行嚴格的登記，非小區業主的車輛則是不被允許進入小區的，看似不通情理卻也是為了小區居民的安全著想，另一方面則是通過對負責區域的巡視來提升小區的安保體系，在巡視的過程中則會注重對可疑人員的排查，嚴謹的工作態度讓我較好地完成了巡視工作，而且我在入職以來從未在小區見到財物丟失的狀況，由此可見我們小區的安保體系還是十分強大的。除此之外我也會通過對各個樓道的巡視查看消防設備，這樣既有效地防止了火災事故的發生也能夠有效減少損失。

個人能力方面雖然不算十分優秀卻能做到腳踏實地，我能夠認清自身的不足并認真完成本職工作，對于沒把握完成的事情也不會隨意去進行處理，但每當遇到這類情況的時候我都會加強對工作經驗的學習，主要是避免下次在工作中遇到同類問題卻不懂得如何處理的狀況，秉承著虛心好學的態度導致我在以往的工作中得到了很大的進步，而且我也能夠處理好與同事之間的關系從而增進了自己的集體榮譽感。

通過對以往工作的分析讓我認識到自己已經進步了很多，我會珍惜工作中來之不易的一切并努力做好今后的本職工作，希望能夠在工作中繼續得到領導的支持與信任，我會朝著成為優秀保安人員的目標而不斷努力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告【篇2】

20xx年是新中國成立x周年，是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，這一年，在縣委、縣政府，市紀委監察部門的正確領導和大力支持下，我帶領縣紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“強紀律、講效率”為重點，緊緊圍繞全縣工作大局履職盡責，做好紀委監察工作，圓滿完成了上級安排的各項工作任務。現將20xx年工作完成情況匯報如下：

一、牢記政治責任，增強四個意識

堅決維護黨中央的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺學習中紀委xx次會議講話精神，貫徹落實市紀委《xx》文件，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執行黨的政治紀律和廉潔自律準則，帶頭開展批評與自我批評，帶頭執行民主集中制。全年共參加組織生活會xx次，講黨課xx次，參加了市紀委領導干部學習班xx次，就十九大精神、xx等內容展開深入學習。努力掌握新時期紀檢監察相關理論知識和法律法規，將理論和實踐相結合，不斷提高反腐倡廉的組織協調能力，提升監督檢查、依法依紀辦案的水平。

二、落實一崗雙責，強化廉政建設

一年來，我努力當好黨委的參謀和助手，在黨委和上級紀委的領導下，能夠緊緊圍繞黨委年初確定的工作重點，協助黨委堅持把黨風廉政建設放在首位，從機關作風效能建設、干部隊伍建設和反腐倡廉等工作入手，堅持服務經濟建設中心，較好地履行了“一崗雙責”各項工作。共召開專題推進會xx次，修訂了《20xxx縣紀委監察工作》要點和考核細則，對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批程序等方面進行了全面規范，使黨員干部重大事項報告制度的可操作性進一步增強……多措并舉，通過一系列創新方法強化了黨風廉政建設，加強了黨組織對黨員領導干部的日常監督。

三、提升自身修養，做到嚴格律己

我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監督，認真執行公務用車和公務接待標準。嚴格加強對親屬、對子女和身邊工作人員的管理，做到自身正，身旁清。

四、存在問題和不足

作為xx縣紀委書記，20xx年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監督和檢查抓得不夠緊，由于本人承擔了大量的事務性工作，使得真正投入到紀委工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統，形式不夠多樣，沒有充分調動黨員干部學習的積極性。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定距離。

五、下一步工作計劃

在今后的工作中，我將認認真真抓自我學習，鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩步推進;清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，推進xx縣紀委監察工作再上新臺階。

個人述職報告【篇3】

充滿著激情和挑戰、承載著歡樂與夢想的20xx年，在時光的軌道上漸行漸遠，充滿希翼的20xx年，即將踏著春的氣息，充滿澎湃激情向我們走來。20xx年，是我擔任店店長的第*年，這一年對于我而言，是接受挑戰、學習并收獲經驗的一年。在此，感謝公司領導和全體員工給予了我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺，我感慨，我慶幸，我自豪，我喜悅。下面，我將對自己今年履行職責情況向大家做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力

作為一名店長，我不僅要在產品銷售上給員工做出表率，更要負責好店面的日常管理工作。為了更好的完成本職工作，我非常注重自身能力的增強。我積極參加公司組織的各種學習培訓活動，認真學習公司下發的各種銷售管理方面的資料。我還利用業余時間，通過網絡了解與本行業有關的知識和信息。通過不斷的學習，我的營銷水平和管理能力都有很大的提高。

二、立足本職、努力完成各項工作

在工作中，我嚴格按照公司的規章制度要求自己，努力給員工做好榜樣。認真做好店面的統籌管理工作，積極開展員工培訓工作，努力提升公司的品牌形象。注重和員工之間的溝通交流，組織有意義的集體活動，增強團隊的活力和凝聚力。加強和顧客之間的交流，增進顧客對公司產品的了解，培養品牌的擁護者。在工作中取得了較好的成績。

三、20xx年工作完成情況

20xx年，店在全體員工的共同努力下取得了良好的成績：

一是彩寶銷售業績大幅度提升。總公司加大對彩寶款式更新的力度和速度以及對彩寶營銷方案的調整，對我們來說既是機遇也是挑戰。我認真的組織員工對公司新方案進行學習，對新產品進行了解。通過模擬營銷等方式，加快員工對彩寶可換貨的認識，提升了員工在彩寶銷售方面的技巧。我店的彩寶銷售額從去年的**萬元提升到今年的**萬元，取得了不錯的成績。

二是鉑金銷售業績穩步的增長。通過對之前鉑金銷售情況的總結，找出了制約鉑金銷售的原因--對戒的碼數和款式較少。針對這一情況，我們豐富了鉑金戒指的款式，補齊了碼數，從而提高了成單率，鉑金的銷售業績實現了穩步的增長。

三是團隊整體實力得到提升。在工作中，我通過給員工講解公司的獎懲制度、福利制度，給大家分享我在生活工作中的感悟等方式，不斷的增強員工的歸屬感和凝聚力，激發他們在工作中的激情與活力。加強對新員工的培訓，讓他們能盡快的適應工作，盡快的融入到我們的團隊中來。

四、工作中存在的不足

雖然在20xx年我們店取得了不錯的成績，拿到了連續10個月對比去年上升獎和連續9個月達標獎，但是，我們要清醒的認識到我們的工作還存在許多不足的地方。

一是VIP客戶的管理上還不到位，整個店的VIP客戶偏少。

二是本店員工都是本地人，在管理上還存在不小的問題。

五、20xx年工作重點

（一）加強團隊打造，增強員工凝聚力

一是要加強員工思想認識方面的培訓學習，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。二是通過換班的調整，增進對員工的了解，杜絕員工拉幫結派。三是多和員工進行溝通，及時了解員工的心理狀況，化解工作中的矛盾。四是經常組織集體活動，組織員工和同片區的同事進行有意義的比賽，增強員工的集體榮譽感。五是加強員工招聘力度，多招一些外地員工和本地員工搭配，緩解管理工作中的壓力。

（二）調整獎勵機制，激發員工積極性

一是每兩周評選出一名優秀員工給予獎勵，并以此作為年度優秀員工的評選標準，以此來激發員工積極拼搏、奮勇爭先的工作熱情。二是評選優秀小班長，讓員工獨立帶班，從中學會怎么去做一名優秀的領導者，給員工展示自身的機會和舞臺。

（三）制定VIP客戶管理制度，加強VIP客戶管理

1、店內的重點客戶由店長和領班親自接待，給員工做好表率，并建立店長領班顧客維護本。

2、一定要千方百計留下進店顧客的聯系方式。

3、除了平時大型節假日給顧客發祝福短信之外每周五統一給所有VIP發祝福及溫馨短信，并把給VIP發信息的任務分配落實到個人。

4、顧客購買小票上沒有留電話號碼或者達到金額沒有給予辦理VIP卡一律不算個人業績。

5、每季度召開一次VIP管理研討會，大家共同總結一季度來VIP管理工作的進展情況，并有針對性的提出下季度的改進方法和措施。

總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在新的一年將制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為分店的明天而盡心盡責！借此機會也祝各位領導同事新年快樂，萬事如意！

個人述職報告【篇4】

一年來，在鄉黨委的堅強領導下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀，“十八大”精神為統領，自覺地加強理論學習，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，努力提高理論素養和業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成了本職和領導交辦的各項工作任務。在領導和同志們的關心、幫助和支持下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現述職如下：

一、嚴于律己，自覺的加強黨性鍛煉，黨性修養和整治覺悟進一步提高

一年來，堅持運用馬克思主義的立場觀點和方法，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義去分析和觀察事物，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作、學習和生活，在思想上筑牢抵御拜金主義、自由主義、權利至上等一切腐朽思想的防線，培樹愛祖國、愛人民、愛黨的社會主義核心價值觀。工作積極主動、勤奮努力、不畏艱難、盡職盡責，在平凡的崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論學習，不斷提高自身綜合素質

重視加強理論、業務知識和時事政治的學習，堅持自學，每天看報紙看電視學習，今年參加市委黨校為期一個月的理論培訓和清華大學公共管理高級研修班學習，積極參加鄉黨委政府組織的參觀考察活動，解放思想，更新觀念，學習先進經驗，提高政策理論水平和政治修養，用科學發展觀指導實際工作并取得實效，在班子建設中做到尊重領導，團結同志，服從大局自覺的維護領導權威和班子的整體團結統一。

三、努力工作，按時完成工作任務

1、履職盡責做好人大工作今年以來，鄉人大主席團工作在組織召開代表會議，做好走訪代表征求意見辦理工作的基礎上，結合干部作風和黨風廉政建設組織市、縣、鄉三級人大代表政協委員對鄉鄉域內政府職能部門工作開展了視察檢查活動，采取“一看、二聽、三評、四統一”的方式（一看即到被視察單位看工作和制度及人員作風面貌等，二聽即被視察單位負責人做書面工作匯報，三評即參加視察都人大代表和政協委員根據看和聽的情況結合群眾意見先點評然后測評打分，四是鄉人大主席團按得分高低順序統一排序后在全鄉通報并報上級主管部門），通過視察和檢查活動達到了鼓勵先進鞭策后進，促進各部門提高工作效率，改變作風更好的為群眾多辦好事實事的目的，收到了較好的社會效果。

2、主動參與包村和中心工作今年，按照鄉黨委安排我聯系葦子峪、小營兩個村，組織協調村召開各種會議研究部署各項工作，先后完成了護林防火、防汛、環境衛生整治、生態休閑旅游、新型合作醫療等項工作任務，同時協調處置了一些信訪穩定隱患，為全鄉和諧穩定傾盡全力。

回顧一年的工作，雖然我取得了一點成績，但也存在很多不足之處，表現在思想上不求進取，開拓進取精神不強，這些不足在今后的工作中刻苦學習，勤奮工作不斷加以改進和提高，為打造新杖子生態休閑旅游名鄉獻計出力。

以上報告有不妥之處敬請領導和同志們給予指導。

個人述職報告【篇5】

尊敬的各位領導同志們，下面我向大家匯報一下一年來的工作情況，有不當之處請批評指正。

20xx年，在區委和上級院的領導下，在院黨組其他成員和廣大干警的支持、幫助下，我認真履行副檢察長的工作職責，帶領分管科室的干警，以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹檢察工作的“二十字”方針，積極開展各項檢察工作，取得了較好的成績。

求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統一。同時，能夠經常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。

清清白白地做人，兢兢業業地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執行關于加強黨風廉政建設的各項規定，身體力行，以身作則，發揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發現問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。

工作上，我能夠與其他黨組成員協調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。

公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監所部門辦理刑事案件2件2人，經審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經常到科內與同志們研究業務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監所部門對全區的監外執行的“五種人”進行了全面考察，建議收監2人，很好地履行了檢察機關的法律監督職能。今年以來，監所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環節無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯系，依據看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監所部門的充分肯定。

為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區法院經過協調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經驗，效果比較明顯。此外，我們開發研制的《微機管理系統》和《辦案綜合查詢系統》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發展科技計劃攻關項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的.科技成果創造了方便的條件。

在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規范化，建立健全了各項規章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網，為實現辦公網絡化創造了良好的條件。

調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據。

在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數。

一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創優的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。

在今后的工作中，我有決心，也有信心，努力拼搏，勇于創新，開拓進取，與時俱進，為我院爭創先進檢察院做出新的、更大的貢獻。

個人述職報告【篇6】

自工作以來，我一直嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，兢兢業業，在德、能、勤、績四個方面表現良好，能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到了一個稱職教師應有的職責，得到同行和學生的認可和好評?，F將半學期工作從德、能、勤績等方面總結如下：

一、師德方面：

我熱愛教育事業，關心愛護學生，嚴謹治學，廉潔從教，為人師表，恪守教師職業道德規范；工作認真負責，能出色完成學校的各項任務，處處起到表率作用。關心國內外大事，堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點和想法；在平日的工作中，用實際行動支持園內外工作，能團結同事，自覺遵守各項規章制度，正確的進行批評和自我批評；在對待學生中，我能公平、公正的對待每一位學生與家長。

二、業務能力方面：

為了提高自己的業務水平，不斷更新教育教學理念，出色干好本職工作，本學年業務學習常抓不懈：自學了許多業務雜志；我還廣泛向校內外教師學習，交流，取長補短；積極聽校內外教師的研討課，優秀課，以此提高自己的理論水平和教學實踐能力。

三、班級管理方面：

在擔任班主任過程中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想狀態。嚴格管理、積極與家長配合，研究有效的教育學生的方法。及時發現和處理問題，將不良風氣消滅在萌芽狀態。常規工作常抓不懈，實施教師指導下的學生自主管理辦法，加強學生的習慣培養。努力培養一個積極向上，富有朝氣的班集

四，教學方面 ：

為優化課堂教學，達到預期的教育教學目標，我能根據本年級學生的心理生理特點，教材特點，教學內容以及新課程的要求，采用靈活多樣的教學方法，并注重對學生學習興趣的培養和學習方法的指導，教學中主要運用“引探教學法”來組織教學。力爭做到到讓學生在玩中學，學中玩。

五、考勤方面：

兢兢業業、勤勤懇懇，努力勤奮地工作，做好教學工作總結，半年來，本人堅持出滿勤，在 工作中任勞任怨，從沒因私事有誤課、曠課現象，也沒有遲到早退現象。

六、教學成績方面

本學期我擔任一年級語文教學和學前班拼音教學工作，通過努力已圓滿完成了教學工作， 在教育教學中取得一定的成績。

綜上所述，本年度宗宗件件我都能做得有條不紊，圓滿完成教育教學任務。但也存在一些不足，今后我將再接再厲，，使自己的教學工作再上新臺階。

個人述職報告【篇7】

各位領導：

大家好！“歲月不居，時節如流?！蔽覐膞xxxxxxxx入職我們xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司到現在已有xxx有余。俗話說:隔行如隔山。初到公司時，由于行業和工作性質的不同，我有些不知所措，好在有公司領導及同事的教導、幫助中，使我盡快的熟悉了辦公室的工作及公司的規章制度，基本完成領導安排的工作任務。在這五個多月工作里，我深刻了解到辦公室是公司董事長及總經理直接領導下屬的綜合管理機構，是上傳下達、左右協調、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作有：起草公文、輔助決策、檔案管理、公司必需品的采購、招待客人及后勤管理等；同時，我也知道自己的不足及在日后的工作中自己改進的方向?，F將其簡要匯報如下：

時代在發展，社會在進步，公司未來的發展不可限量。要適應辦公室工作的需要，唯一的方式就是加強學習。我應努力提高政治思想素質，樹立統籌意識，也要有憂患意識；提高學習能力，也要加強溝通能力。在日后工作中，我應確保在思想上、行為上和公司領導保持高度一致；嚴格遵守公司的各項制度，謹記領導的指示及批評并付諸實際。努力學習與工作相關的各種知識、使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。在現在進行需完成的草擬例會紀要的基礎上，提高書寫會議紀要的速度和質量，提高對事件反映的靈敏度。二是要勤奮干事，認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，積極進取，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護公司辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善的做好本職工作。在工作中，我應始終堅持勤勞、務實、高效的工作作風，腳踏實地，認真做好本職工作，當好領導的“賢內助”。在生活中，應堅持正直、謙虛、禮貌的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導、團結同事、以誠待人。

在辦公細節方面不夠細心，辦公室文員工作是一個綜合性的崗位。應此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊，不能三心二意、丟三落四。做完每項工作要養成檢查的習慣。在積極主動性方面是欠缺的，在多數情況下是聽領導安排，基本完成領導交辦的工作，但大多是為了完成工作而工作，對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入了解。在溝通能力方面有待加強，我們公司是從事xxx產業的公司，個人的文化素養高低在溝通中，有時會影響公司的良好文化形象。學會正確溝通是我日后長期努力的方向。

火車跑的快全靠車頭帶，我有幸得到公司領導、部門領導的正確教導和幫助。展望未來，我會帶著感恩的心，牢記公司目標：“xxxxxxxxxxx”。認認真真做好本職工作，一如既往的為公司發展奉獻自己的一份力量！也衷心希望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步，謝謝！

總結示范： 行政工作個人述職報告(經典版)

時光如水，這一段時間的工作已經快過去了。按照領導對我們個人的要求，我們要對這一年的工作進行匯報了，個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告，述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，以下是小編為大家精心整理的“總結示范： 行政工作個人述職報告(經典版)”，僅供參考，希望對您有所啟發。

轉眼間20xx年即將結束，新的一年就要來臨了，在這一年里行政管理部在公司領導的帶領下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監督管理、服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好行政管理部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，為公司儲備人才，培訓人才、選拔人才、考核人才，為各部門做好服務的前提下，堅持履行辦公室的各項職能，調整和理順各部門的責任機制，分配機制和激勵機制，并與公司同事共同努力，基本上達到了一定的工作目標，較好地完成了公司下達的各項工作任務?；仡欉@一年的工作，有成績，也有不足，具體總結如下：

一、主要工作回顧：

作為行政主管，我清醒地認識到，行政管理部是總經辦直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政管理部的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、客戶接待等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

行政工作緊密圍繞設想的基本工作重點，充分結合具體工作實際，不斷轉換工作思路，創新工作方法。通過半年的工作、學習及不斷總結，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

1、日常工作：

1）行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、部門人員的管理、辦公室環境衛生保潔、資料的分配整理、部分客戶的服務工作、公司內部管理上的監管等工作。

2）切實抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等商品的采購、調配和實物管理工作；聯系辦公設備的維修保養合作單位；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。

3）愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

4）做好協調工作。行政作為辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這半年，行政管理部以“溝通協調、監督管理”作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。

5）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施及監督；認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6）制度建設。配合上級領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業務類、風險控制類等等，以及根據企業現狀，適時增加新的規章制度內容以適應企業發展的需要。

7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作。

8）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備以及會后的會議記錄、整理等工作。

2、自身加強對財務知識的學習。

隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。

3、加強自身學習，提高業務水平：

作為行政部門的管理人員，自身素質和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著公司大發展和新形勢的需要，越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向總經理及其他部門人員學習，向書本學習?？傮w感覺自己這一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題

回顧行政辦公室20xx年的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：

1）面對以前從未接觸過的全新的行業、全新的環境，我花費了較多時間去適應和了解。

2）行政管理部的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不

夠細致具體、對其他部門公司的監督工作力度不夠及缺乏持續性。以后再努力、高自身管理水平，同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、20xx年的工作計劃

充滿希望的20xx年已經到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經營發展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1）加強學習，拓寬知識面。努力學習擔保行業專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數，為領導的決策提供一定的依據和參考。

2）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，以便公司各部門經理及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

3）注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好高效的部門工作氛圍。

4）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質及職責意識，

提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予行政管理部工作新內涵，持續改進行政管理部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。行政管理部的工作突發性、偶然性、被動性強，因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。

5）全面提高執行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6）遵守公司內部各項規章制度并積極監督各項規章制度的執行情況，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。

四、新年展望和目標

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到行政管理部的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用，并爭取在20xx年能獨立擔當起主持行政管理部全面工作。

最后，請公司領導給予行政管理部指導性意見。

美術個人述職報告集錦

一份簡單的報告該怎么去寫？為了向領導更好地匯報工作，我們需要撰寫報告。編寫報告能加深我們對整個工作研究過程的印象，在大量的資料中述職報告之家編輯精選了一篇極其有用的“美術個人述職報告”，我相信這篇文章會讓您對某個問題有更深入的理解！

美術個人述職報告 篇1

作為一名美術老師，在這一年的教學過程中，我深切感受到了自己的成長與進步，同時也遇到了一些問題，接下來我將圍繞這些方面進行述職報告。

一、課堂教學

在這一年的教學過程中，我注重拓展學生的視野，讓他們了解更多不同風格和流派的藝術作品。同時，我還鼓勵學生參加各種藝術比賽和展覽，提高他們的自信心和實踐能力。對于不同年級的學生，我根據他們的認知水平和興趣愛好有針對性地制定課程教學計劃，掌握好課堂進度，確保教學質量和效果。我在課堂上采用了多種教學方法和手段，如藝術品鑒、教學視頻、實物展示和文獻閱讀等，讓學生在愉悅的氛圍下學習和體驗美。

二、個人成長

在這一年的工作中，我也深感到自己在教學能力和專業素養方面的提高和成長。我認真總結教學經驗，不斷探索和學習新的教學方法和手段，如利用網絡資源和多媒體教學。同時，我也注重個人專業素養方面的提高，如參加各種專業培訓和學術會議，不斷更新和充實自己的知識儲備。在這個過程中，我還努力將自己所學所知與教學生活相結合，為學生提供更加質量高、豐富多彩的藝術課程。

三、問題與反思

在這一年的工作中，我也遇到了一些教學上的問題，主要包括課程教學難度層次較高、師生溝通難度較大等。這些問題也使我在教學中面臨一些挑戰，然而，我也在反思的過程中不斷尋找改善和優化的方法，如改進課堂教學方式和手段、增強學生自主學習和思考能力等。在這個過程中，我體會到了教師既是知識傳授者，更要成為學生的引導者和啟迪者的重要意義。

綜合以上內容，我在這一年的教學過程中取得了一些成績，也遇到了一些問題，但是在反思和改進的過程中，我也不斷給自己注入新的動力和信心。我相信，在未來的工作中，我還會持續努力，提高自己的專業素養和教學能力，為學生提供更加優質的教學和服務。

美術個人述職報告 篇2

。從任教的那一天起，我就以“天道酬勤”自勵，立足扎實的基礎，在工作中不斷進取創新，不斷總結經驗，不斷地進行自身建設和自我完善。由于學校的需要，除了教美術，我還兼任數學教學工作，這對于美術專業的我，在數學教學中自然遇到了許多問題，但是我沒有氣餒，而是虛心向老教師請教，認真鉆研教材，精心設計教學方案，并積極參加市，區舉辦的相關知識及新課程培訓，以便在教學過程中及時了解各項教育教學改革動態和信息，努力提高從師任教素質，掌握教育教學的必備基本技能，并使自己從思想上進一步認識教師這一神圣職責所肩負的使命。

在美術教學中，我與天真活潑的孩子們結為“伙伴”，用我扎實的專業基礎，一點小筆墨與孩子們在方寸中暢游，不斷啟迪他們的愛心，好奇心和幽默感，使他們通過繪畫，能自然的把喜怒哀樂表達出來，培養他們富于感情表現的完整人格。以生為本，不斷創新，讓學生進行大膽嘗試。2009年撰寫的《我看創作畫》收入校匯編。任職期間指導學生參加小學生周報社舉辦的'優秀作品選登，市級，區級，及社區等各種展覽、比賽，均取得可喜成績，

資料共享平臺

《美術教師述職報告》()。
??? 對于數學教學，要勝任它，我就必須花更多的時間和精力，從備課各個環節入手，熟悉教材，仔細分析在教學過程中可能遇到的問題和學生在掌握過程中可能會有疑問的方面，并一一解決。在課堂上，我也竭盡所能，盡量為學生們營造一個輕松、愉快的學習氛圍，在確保教學質量的同時我也會不失時機的對學生進行愛國主義教育。在這一片新的領域里，我取得了一定的成績，2009年教學經驗論文《巧設學習情景? 激發學習興趣》在區教育教學論文評選中獲二等獎，并刊登在《鯉城教育》。幾年的數學教學，雖嘗盡了酸、甜、苦、辣，卻也體會到初為人師的艱辛，體會到為人師的樂趣。
???? 在完成教學任務之后，我能協助班主任管理好班級，并認真完成學校、美術教研組布置的各項任務，組織學生出好黑板報。同時，注重自己專業素質的提高和各方面的業務學，于2009年1月修完大專的全部課程；并于今年11月份通過成人高考，繼續學習本科的學業。雖然取得一些小小的成績，雖然我的實踐經驗還不夠，但我有一顆上進的心，我不會因為所取得的成績而驕傲，也不會因為自己的不足而氣餒。

美術個人述職報告 篇3

作為一名美術家，以往的工作內容主要是創作畫作，并在藝術展覽中展示我的作品。然而，隨著社會的發展，我所從事的工作也越來越多樣化和復雜化。因此，本文將圍繞美術家在不同領域中的工作表現及其述職報告展開闡述。

首先，我在畫廊或美術館的工作中，主要負責策展與展陳工作。在策展方面，我需要為每一個展覽制定主題和構思出展覽內容，建議展品的選擇和排布，同時還要考慮到裝置等方面的設計。在展陳方面，我的任務是安排展品的布局和陳列方式，以最佳的方式呈現藝術家的作品。

其次，我還有在博物館或文化遺產保護組織中工作的經歷。在這些領域里，我最重要的任務是研究、保護和修復文物及藝術品。在進行文物修復時，我需要非常細心，精益求精，力求恢復文物的原貌。同時，我還要在保護文物的方面負責參與設計防護措施并進行周密的日常維護。在研究方面，我需要了解歷史文化的背景和不同文化在藝術上的表現方式，并加以研究，以獲得更深刻的藝術見解。

此外，我還參與了數字媒體和互聯網領域的工作。在數字媒體領域，我經常與其他藝術家和程序員密切合作，以實現數字藝術的創作，包括3D模型的設計和動畫制作。同樣，在互聯網領域的工作中，我需要創建和設計各類平面設計和網頁設計，同時還要考慮到交互性等方面的問題。

最后，我還擔任了一些教學工作。我主要在學院和社區大學中進行藝術課程的教學，特別是在教授素描、油畫和水彩畫方面。我的教學重點在于培養學生的批判性和創造性思維能力，并且讓學生學習如何表達自己的想法和情感。

總而言之，在我作為一名美術家的工作中，我需要具備多方面的技能和知識，能夠在不同的場所和領域中自如轉換，并能夠靈活適應突發情況所提出的需求，做出最好的工作。我相信，在未來，我將會更加注重創新和探索，以提高自己的職業能力。

街道個人述職報告集錦

一轉眼，我們在一天天的成長。根據上級的要求，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，我們寫述職報告時一定要全面。那么，個人述職報告有哪些格式可以參考下面是小編精心為您整理的“街道個人述職報告集錦”，僅供參考，大家一起來看看吧。

街道個人述職報告 篇1

我是20xx年05月任XX街道辦事處主任的，負責政府工作，

一年來，在區委、區政府、區紀委和街道黨工委的正確領導下，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和中央省市區關于廉政建設的工作要求，嚴格執行各項廉潔自律規定，從嚴要求自己，按照“一崗雙責”的要求，積極履行職責，扎實開展工作，全辦干部為民、務實、清廉，未發現不廉潔現象，為加快發展、科學發展創造了良好的環境。現就自己一年來執行黨風廉政建設責任制的情況向各位領導和同志們作以匯報：

一、抓學習教育，不斷增強各級干部廉潔從政的意識

注重采取切實有效的方法，加強各級干部的黨性修養，切實提高各級干部廉潔從政的意識。

一是集中組織學習。上級每次重要會議，特別是紀委全會和政府廉政會議后，我們都組織干部集中學習，讓干部知道上級的要求，明白應該做什么，不該做什么，提高干部修養。一年來，機關共組織干部學習廉政會議精神和各項廉政規定23次。

二是常敲廉政警鐘。每周機關例會、街村干部大會，自己都堅持講干部作風和廉潔從政的問題，要求各級干部講黨性，重品行，樹形象，管好自己，不能以權謀私，與班子成員和科室負責人在工作上堅持做到多支持、多理解、多溝通、多聽取意見和建議，全力幫助協調解決工作中出現的一些問題與矛盾，營造了向上之風、廉潔之風。

三是堅持事實教育。今年，先后兩次組織機關村組干部集中觀看了《警鐘》、《觸網的代價》等反腐倡廉教育片，用大量活的事實、血的教訓警示干部筑牢防線，保持本色。

通過創新教育方式，深化教育內容，有效增強了教育的效果，提高了各級干部廉潔從政的意識。

二、抓重點環節，著力建設清廉政府

對于中央、省市區廉政建設的各項規定和要求，自己能結合實際，采取有效措施，堅決加以貫徹落實，防止和杜絕腐敗現象發生，

一是健全機關制度。一年來，先后制訂并完善了《村務公開制度》、《街辦接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《機關會議制度》等12項制度，重視制度落實的督促檢查，從根本上消除腐敗滋生的土壤。

二是規范工作流程。按照區紀委安排，積極推行iso9001質量認證體系，做好程序文件的制定推行工作，規范工作程序，增強工作透明度。特別是重點項目建設，我們實行了項目跟蹤督查制度，安排紀工委的干部參與項目建設、招標的全過程，把每個環節都置于監督之下。

三是強化廉政檢查。今年6月底、11月底，安排街道紀工委對轄區基層單位和街辦科室貫徹落實黨風廉政情況進行了檢查。同時，兩次組織轄區人大代表、政協委員對窗口單位進行政風行風視察和評議，取得了比較好的效果。

三、嚴于律已，著力樹好個人形象

作為主要領導，一年來，自己始終嚴格要求自己，以自己的實際行動為干部群眾做出表率。一是堅持將廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，充分利用閱讀報刊、雜志、收看廉政建設錄像等形式，加強個人修養，努力做到常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。二是高標準，嚴要求，帶頭執行廉潔從政的“五條禁令”，堅持做到不該做的事堅決不做，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，始終保持清醒的政治頭腦，依法辦事，不徇私情，公正處事。三是堅持原則，嚴格程序，將有限的資金用在刀刃上，勤儉辦一切事情，精打細算，從嚴控制支出。來客接待嚴格按標準執行，做到了一切從簡節約，不鋪張浪費。在涉及征地拆遷、重點項目建設、民政救濟、社保、計生等資金使用方面，?？顚Ｓ?，從嚴管理。四是積極參加專題民主生活會，自覺開展批評和自我批評，大膽剖析自己，接受各方面的監督。在重大資金支出、重大項目確定上，嚴格執行民主集中制原則，堅持集體研究決定。服從組織決議，執行組織決定，始終以大局為重，自覺維護班子團結。根據集體領導和個人分工的原則，切實履行自己職責，并支持班子其他成員開展工作。

總之，一年來，按照區紀委關于黨風廉政建設責任制工作的要求，自己較好地履行了職責，但與組織的要求相比還有一定差距。自己決心在今后的工作中，繼續解放思想，再添監督措施，不斷推進我辦黨風廉政建設工作上新臺階、上水平。

街道個人述職報告 篇2

我叫**。xx年xx月xx日被聘任為街道辦事員，xx年來，在各位領導的關心下，我在各個方面都取得了長足的進步，在此向大家匯報一下自己xx年來的工作：

一、認真學習黨的路線、方針、政策，堅持學習理論與業務知識，提高業務水平

自己是一名，xx年來，我認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習黨的和十六屆四中、五中全會精神，積極參加各種學習培訓，并注重自己思想水平的提高。通過學習，使我認識到自己在思想上和理論上都有了進一步的提高，更加堅定自己為服務的信念，更加熱愛自己所從事的城市管理事業。在工作中，時刻牢記全心全意為服務的宗旨，做到勤學苦練，努力做到在工作中求創新，在求真務實中提高自己各項業務素質，在與群眾打成一片的過程中，真正做到情為民所系、利為民所謀。

二、堅持嚴以律己，樹立良好的作風

三、強化廉潔自律意識，努力營造一個良好的環境

我作為一名工作的普通，有時在思想上、學習上還有待進一步的進步，但我有清醒的認識，與新形勢下的新情況新任務的要求還有一定差距，在理論學習上還需要進一步扎實，在工作繁忙的時候也要加強業務學習，進一步充實自己的業務知識。通過學習，進一步提高自己的思想覺悟，提高自己的敏銳性和鑒別能力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性；進一步強化為服務的宗旨觀念，把群眾滿意作為做好工作的出發點和落腳點；進一步加強業務知識學習，認真學習和掌握科各項業務知識，提高自己的工作能力，為更好地服務群眾做出更大的貢獻

在這xx年的工作中，雖然自己取得了一定的成績，得到領導的肯定，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

一是工作開拓不夠大膽。在工作中，存在眼高手低、懶于動手等問題。在今后的工作中，我將克服這些問題，努力做好工作，積極完成分管和本職工作，不辜負大家的厚望。

二是工作中有時存在急躁情緒，今后要冷靜、耐心的對待每一件事情，不要急躁。

在這xx年的工作中，有成績也有問題。但我認為這僅僅是個開始，今后我會更加努力，認真總結經驗，吸取教訓，改正缺點，開拓前進，爭取在各方面取得進步。

街道個人述職報告 篇3

我于xx年xx月xx日通過競聘上崗擔任辦公室主任一職，至今已有xx年，現將xx年工作總結及xx年工作規劃匯報如下。

一、工作總結

1、積極開展“三項行動”，全面推進行動

一是加強領導機構建設。根據上級文件要求，成立“三項行動”領導小組，由辦公室牽頭，各股室協同參謀，制訂了《街道辦“三項行動”實施方案》，明確各股室的工作職責。二是深化創先爭優活動。根據市委統一安排，在全街道開展了“爭先創優”活動，通過開展“三項行動”，全街道辦、辦事處及全體職工積極投身到爭先創優活動中來，掀起了學先創優的熱潮。三是加強隊伍建設。按照“抓好作風轉變，提高工作質量”的要求，以建立作風建設為抓手，進一步提高辦事效率和服務質量，提升窗口形象和服務水平，全面提升的服務水平和服務效能。

2、強化學習培訓，提高整體素質

一是結合辦公室實際，制訂了《辦公室工作人員學習培訓計劃》。二是組織全體人員認真學習了《》、《黨政工作規程》、《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《關于領導報告個人有關事項的規定》、《關于領導報告個人有關事項的規定》等，進一步提高了辦公室職工的綜合素質。三是組織辦公室人員認真學習了《法》、《行政許可法》、《行政許可法》等相關法律法規等業務知識。并以《黨政工作規程》、《行政許可法》、《信息公開條例》、《行政許可法律法規及辦事流程》等為主要內容的學習培訓，努力提高辦公室人員的理論和業務知識。

3、強化制度學習，規范工作行為

一是制定了街道辦《辦公室工作人員行為規范細則》，規范了各股室的行為。二是組織辦公室人員認真學習了《行政許可法》、《行政許可法》、《行政復議法》等相關法律法規。三是組織辦公室人員結合辦公室實際，制訂并印發了《關于領導報告個人有關事項的規定》、《辦公室工作人員辦事規則》等。

4、強化督查督辦，促進作風轉變

一是加強對辦公室各項工作的督查督辦。在辦公室日常工作中，我們對辦公室各項工作進行定期、不定期的督查，及時發現工作中的難點、重點、熱點，并及時向上級和領導反饋。二是堅持對辦公室的日常工作進行巡視檢查。對辦公室的日常工作，由辦公室主任督查督辦，對存在的問題，及時提出整改意見，并督促整改。三是加強對各股室的日?？记跈z查。每周對辦公室工作人員考勤、工作紀律等進行全面的檢查，每天由辦公室主任親自督查。今年1-xx月份，對全街道辦公室的辦公室工作人員的考勤、值班、請銷假等情況進行專項檢查，發現問題及時整改。

5、強化協調督辦，促進效能的提升

辦公室與各股室之間，經常溝通，互相配合，保持了良好的工作關系。一是在辦公室工作中，各股室在工作中能夠注意與辦公室各股室之間的交流，相互學習、相互促進，促進了各項工作順利開展。二是在辦公室工作中我們注意做到與辦公室各股室之間，科室之間的配合，增強了工作的整體性和協調性。今年，辦公室與各股室之間，經常有溝通不暢的現象，我們克服了工作中的困難，積極與各股室溝通，保證了工作的順利進行，保證了各項工作的順利完成。

6、強化監督督，促進廉政建設

一是加強了對各股室的督查。二是加強了對辦公室工作人員的監督。今年，辦公室與各股室之間，經常深入一線，加強溝通、互相配合，促進了各項工作的順利開展。

7、強化督查督辦，促進效能的提高

在辦公室工作中，辦公室始終堅持“服務、效能、高效”的工作宗旨，認真完成了領導交辦的每項任務，及時傳遞了領導的意圖。在辦公室工作中，我們注重從服務、效能上下功夫，認真聽取領導意見，及時反饋情況。在做好領導日常工作的同時，我們還主動協助辦公室主任做好領導安排的其他工作。

二、

街道個人述職報告 篇4

一年以來，在街道黨工委的正確領導下，在科室領導的具體指導下，在科內同事的悉心幫助下，我能夠認真加強自身學習，努力鉆研計生業務，在不斷提升能力素質的同時，圓滿完成了分管負責的轄區人員獎勵扶助和特別扶助工作，受到了街道領導和轄區群眾的一致肯定和認可?，F將一年來的工作總結如下：

一是加強學習，努力提高素質能力。堅持把學習作為提高自身業務能力的第一需要，在把相關政策、上級文件及業務知識學懂悟透，切實掌握獎扶、特扶工作程序和方法的基礎上，定期組織社區計生干部開展業務培訓，學習獎扶、特扶政策規定，規范工作流程，確實提高開展工作的業務能力，為更好的服務群眾奠定了扎實的能力基礎。

二是勤奮工作，盡力干好本職工作。我在科里主要負責計生獎扶和特扶工作。針對部分群眾對獎扶、特扶工作不熟悉、不了解的實際情況，我將相關政策法規、制度規定、符合申報條件、所需材料證件等一并制定成冊，利用人口信息平臺，采取電話宣傳、發放宣傳單、實地走訪等方式，定期組織社區計生專干對所轄地區進行宣傳，特別是對重點特扶對象堅持做到宣傳到戶，擴大了解獎扶工作的群眾范圍，使利民政策做到家喻戶曉，人人皆知，提升了廣大群眾參與獎扶、特扶工作的積極性，為實施部分計劃生育家庭獎勵扶助工作創造條件。今年的3月份和10月份分兩個批次為轄區內無單位及解除勞動合同年滿60周歲的人員申報獨生子女獎勵費，共申報呈批29戶家庭并發放獨生子女父母獎勵費58000元。3月份，配合科里在轄區內組織開展了“關愛特殊家庭”活動，對符合獎勵扶住條件的特殊家庭，簡化工作流程，積極主動送服務上門，挨家挨戶地走訪慰問，認真幫助填寫各項表格，及時進行申報審批，并在貧困救助、生活照料、醫療保健、精神慰藉等方面給予了更多的關注。今年春節前對4戶特扶計生家庭進行了走訪慰問。12月份，為所有特扶家庭發放了慰問品。

三是嚴格自律，竭力做到遵規守紀。全年本人積極參加各項法規、政紀教育，注意防微杜漸，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，同時遵守辦事處和科室規章制度，嚴格堅持請銷假制度，尊敬領導，加強組織紀律性，擺正位置，服從安排，愉快接受并盡力完成領導布置的各項任務。能從大局出發，團結同志，求同存異，嚴于律己，工作中不搞小圈子，珍惜集體榮譽。同時也能做到對發現的實際存在的問題及時指出，和同事一道研討解決的辦法，主動協助其他部門積極開展工作，能正確對待自己的得與失，勇于承擔工作責任，不推諉，全面認真履行自己的工作職責。

主要存在的不足

一是深入轄區調查了解不夠，獎扶特扶家庭的基本情況需進一步詳實掌握。

二是創造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路。

三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成布置的學習任務，但理論學習的.系統性不夠，認識的深度不夠。同時業務方面的知識也待積累加強。

今后努力方向：

一是進一步規范自己言行，愛崗敬業，忠于職守。

二是進一步提高素質，增強創造性開展工作的能力。

綜上所述，一年來本人已基本實現年度工作目標，今后我將繼續努力，使自己在工作達到一個更高的層次。

街道個人述職報告 篇5

20XX將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居干和社區居民、黨員、墻門組長和轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍。

在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯系了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居干一起都會帶去物品去社區中弱勢群體家中走訪。并且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。

三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區

我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如"愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情系外來工"春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎"三八"，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。

四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的.一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的`要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。

街道個人述職報告 篇6

本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則和黨在現階段的各項方針、政策，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。

幾年來，一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同)，對辦公室業務熟悉，視野開闊，思維敏捷，有扎實的文字功底和較強的語言表達能力，有基層工作經歷和豐富的工作經驗，綜合、組織、協調能力較強。任黨政辦負責人期間，能夠結合實際，在業務上遇到難題時，能虛心向同事請教，業余時間認真學習有關業務知識，不斷提高自身工作業務能力，全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協調等工作)，保證了辦公室工作的正常運轉。認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。

對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言，并能準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手，得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精，大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業務能力。

在任團委書記期間，能帶領街道全體青年團員投入到街區的各項建設中去，在經濟十分困難的情況下，組織全體團干部外出參觀學習，吸收外地好的經驗，此舉得到了干部職工以及街道領導的好評，街道團委也曾被評為市、區兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號，在紀工委部門期間，能積極協助紀工委書記做好街道黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，認真做好干部職工的廉潔自律教育，多渠道挖掘案源，共協助辦理案件7宗。

幾年來，通過自己的努力以及領導、同志們的關心和幫助，取得了較好的成績，曾被評為市、區兩級優秀團干部、區“三有一好”優秀黨員、優秀通訊員等榮譽稱號，在取得成績的同時，能清楚地認識到自己的不足之處，如工作欠缺計劃性，處事膽量太小，在今后工作中，將揚長避短，虛心向老同志學習，力爭工作躍上一個新的臺階。

街道個人述職報告 篇7

1、開展3.5學雷鋒志愿者服務活動

志愿服務轄區群眾是我街長期以來一直保持的良好傳統。目前我街道共有志愿者隊伍30余人，根據志愿者的專長特點、社區群眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務機制和網絡，廣泛開展社區便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務，充分發揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。

2、開展“四個一”活動

根據街黨工委的統一部署，在建黨89周年紀念日到來之際，街團工委在轄區廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經過此次活動，使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念?；顒悠陂g，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。

3、開展“周末社區知識大課堂”活動為了充分發揮社區青年活動中心及社區團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區、賽罕社區成立了“青少年遠程教育輔導站”，并積極開展了“周末社區知識大課堂”活動。成立遠程教育輔導站是街團工委，創新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每周末輔導站都會，通過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區青少年道德修養，在做好宣傳教育的同時我們還積極開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，通過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的說服力、感染力和吸引力。我們將努力把“周末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛煉基層團組織干部的熔爐。

4、開展“三進校園服務”活動

為提升轄區中小學生法制安全意識，豐富他們的課余文化生活，街團工委攜手街司法所、文明辦、綜治辦等部門及xx二小、xx一小、十二中等駐區單位聯合開展了“三進校園服務”即普法進校園、安全進校園、科普進校園活動，活動通過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。

5、開展“青年就業關懷”活動

半年來，街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動力，實現青年創業就業列為年度工作重點來抓，并為每位來社區報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區開設遠程就業教育大課堂，以此來提升轄區青年就業技能。此外為了便于轄區青年獲得空崗信息街團工委還聯合街勞動保障所建立了“青年就業空崗信息平臺”?，F累計為 發送就業信息400條，共為20名轄區青年解決了就業問題。

【熱搜總結】 社區民政工作個人述職報告如何寫

時間在悄然飛逝，相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，按照公司的工作要求，我們應該寫個人述職報告了，述職報告提升工作效率的一個重要環節，工作計劃是述職報告的重點內容。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，為此，小編從網絡上為大家精心整理了《【熱搜總結】 社區民政工作個人述職報告如何寫》，希望大家喜歡。

黨的十七大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，科學全面地總結了我黨五年來的偉大實踐和豐碩成果。勾畫了繼續解放思想，堅持改革開放，全面建設小康社會的宏偉藍圖。反映了全黨和全國人民的意愿。

關注社區民政工作，促進社區和諧社會建設，已成為我們民政工作的當務之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋梁和紐帶，作為廣大居民群眾合法利益的維護者，在把黨和政府關懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責無旁貸，我在負責小區民政這一條系的工作中，在黨總支和居委會領導下，認真學習，積極工作，以落實貫徹黨和政府對廣大居民群眾實施的扶貧、濟困、優撫助殘等政策為己任，積極爭取多方面資源，做好民政條系工作，參與和諧社會的建設工作。一年多來，我在小區居委一班人的指導和支持下，對小區的32名獨居老人、7名90歲以上的老人和眾多的80歲以上老人、58戶“純老”家庭先后進行了上門家訪，以了解情況，掌握第一手資料。特別是在敬老、助老 的工作中，做到尊敬愛護老人，想他們所想，幫助他們聯系安裝“安康通”，扶他們定期來居委會測量血壓，逢年過節為老人送慰問品等，我以為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作，讓他們感受和諧社會的溫暖，這是我們中華民族優良傳統

小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的'層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。一年來在民政工作的條系中，面對小區廣大居民群眾，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業務水平，我們小區有44戶低保家庭、31戶支內回滬困難家庭、44名殘疾人員以及其他一些特殊情況的家庭，這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。就此我建立了較為系統的統計臺帳。力所能及地幫助他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區黨組織的關心和問候。

今日總結:政工工作個人工作總結篇二

光陰匆匆而過，這一階段的工作已經快要結束了！按照領導的指示要求，那么我們就可以開始寫個人述職報告了，述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高，我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么，值得拿出手的個人述職報告模板有哪些，下面是小編幫大家編輯的《今日總結:政工工作個人工作總結篇二》，希望對您有所幫助，歡迎轉發閱讀。

我在我從事政工工作的九年中，先后擔任澄合建安處宣傳干事、人武干事、團委副書記、機關黨支部書記、人武部部長、紀委副書記、監察科長，宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長、紀委副書記等職務。九年來，自己在各級黨政組織的悉心培養教育和各級領導的關心支持幫助下，經過多年的學習與實踐，對馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和有了較深刻的理解，對黨的路線、方針、政策以及政工專業技術知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優良傳統及歷史、教育、法制等相關的專業知識，并能在實際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業務問題，表達能力強而獨特，通過自身的不懈努力和勤奮工作，使所分管的工作也取得了較好的成績，被陜西煤業集團授予“20xx—20xx年度紀檢監察工作先進集體”稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優秀黨務工作者”、“優秀通訊報道員”、“優秀黨員”、“優秀紀檢監察干部”等榮譽稱號，被單位評為“優秀黨務工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人”等榮譽稱號。現將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力。

多年從事政工工作使我深深體會到要想成為企業一名合格的政工干部，就必須堅持不斷學習，通過學習來提高自己的理論水平，豐富自己的知識，增強自身的工作能力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量完成組織交給的工作任務。為此，九年來，我總是把學習放在首位。一是注重理論學習，努力

“有位置必須與作為，有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求，深感無論從理論素養、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進一步改進。特別是企業職工思想的日趨活躍、企業參與市場競爭壓力增大、企業改制重組后的產權多元化等帶來的新情況和新問題，都將是需要企業政工干部去思考去破解的新課題。所以，我決心在今后的工作中，以黨的十六大為指導，繼續抓好學習，努力提高素質，認真勤奮工作，積極探索創新，為企業的發展做出新的貢獻。

前臺個人述職報告簡短集錦

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，在日常的學習生活中，我們都需要做好撰寫報告的準備。撰寫報告我們可以從哪些方面入手？對于“前臺個人述職報告簡短”的知識點述職報告之家小編為您推薦了這篇文章供大家參考，我們的建議僅供參考具體操作建議您查閱相關資料或請教專業人士！

前臺個人述職報告簡短(篇1)

用心地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷，接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住狀況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協調工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來必須的負面影響。

四、思考如何彌補同事及部門工作的失誤

保證客人及時結帳，令客人滿意。前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種.種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起”最不可取的.，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著冷靜發揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明狀況，請求幫忙。在問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫忙感化，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。劍雖利，不礪不斷”、“勤學后方知不足”。

只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧!

酒店前臺個人述職報告4

年底了，各行各業都在進行年終總結，酒店服務行業也不例外，現將我的酒店前臺服務員工作總結如下：

在這里我學到并且提倡如何搞好優質服務，掌握七大要素：

一、微笑

在酒店日常經營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

二、精通

要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應熟悉自己的業務工作和各項制度，提高服務技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通業務，上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結經驗，取長補短，做到一專多能，在服務時才能游刃有余，這對提高KTV的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

三、準備

即要隨時準備好為客人服務。也就是說，僅有服務意識是不夠的，要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的提前做好。如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務的狀態，而不會手忙腳亂。

四、重視

就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環節，甚至產生消極服務現象。這是員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現象而產生的。而現實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環節上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

五、細膩

主要表現于服務中的善于觀察，揣摸客人心理，預測客人需要，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。

六、創造

為客人創造溫馨的氣氛，關鍵在于強調服務前的環境布置，友善態度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。

七、真誠

熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時，員工應發自內心的、并通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象?，F在的競爭是服務的競爭，質量的競爭，特別酒店業尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的，我們運用各種優質服務，形成自身的服務優勢，以期其在激烈的市場競爭中創造更高的客人滿意度，使酒店立于不敗之地!每個職業都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調節紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

平時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結，這樣日積月累，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。作為一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的，有些人認為我這個職業是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務別人而快樂，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業就像一個表，表面轉動的時針能給大家帶來時間和歡樂，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。

當然學無止境，學到還得運用到以后的工作中，希望領導能多加督促，同事能互相學習，在以后的工作中提高服務效率，努力做到一名優秀的服務工作人員。讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂。

前臺個人述職報告簡短(篇2)

養老機構前臺述職報告總結

尊敬的領導、各位評審委員和親愛的同事們：

大家好！我是XX養老機構的前臺工作人員。今天非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報和總結過去一段時間的工作。

一、工作內容及完成情況

作為養老機構的前臺工作人員，我的主要職責是接待來訪者、處理來訪咨詢、登記管理相關文件等。在過去的時期內，我認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務。

首先，我注重接待來訪者。在接待工作中，我始終保持友好、耐心的態度，真誠對待每一位前來咨詢和辦理業務的來訪者。通過能夠準確的了解他們的需求和問題，我能夠提供滿意的服務，并積極解決他們的困惑和疑慮。同時，我也傾聽和收集來訪者的意見和建議，不斷改進工作，提升服務質量。

其次，我認真處理來訪咨詢。不管是電話咨詢還是面對面咨詢，我總是盡力對待每個咨詢者，提供準確、及時的信息和幫助。在接聽電話咨詢過程中，我學習并掌握了豐富的咨詢知識，解答了大量的關于養老服務、入住流程和各項政策的問題。而在面對面咨詢中，我努力以友好和專業的態度回答來訪者的問題，并為他們提供精確的資料以供參考。通過這些工作，我成功改善了很多來訪者的疑慮和困擾，讓他們對機構的服務有了更深入的了解和信任。

最后，我認真完成登記管理相關文件工作。養老機構的前臺工作環境繁忙而且復雜，登記管理工作尤為重要。我憑借認真負責的態度，致力于規范登記、保存、傳達文件，確保各項工作的有序進行。在文件管理方面，我積極推進電子化管理，減少了紙質文件的使用，提高了文件的保存、檢索和傳輸效率。

二、自我提升與困難克服

在工作中，我始終保持積極進取的態度，注重自我學習與提升。通過參加相關培訓和學習，我提高了自己的服務技能和業務知識，使自己更加熟悉和精通前臺工作。

在完成工作任務時，我也遇到了一些困難和挑戰。首先是時間管理上的難題。由于前臺工作量較大，經常需要同時處理多種任務，我會時常感受到時間的壓力。為了解決這個問題，我學會了制定合理的工作計劃和優先級，合理分配時間和資源，從而有效地提高工作效率。

另一個困難是處理復雜情況下的耐心與質量問題。在前臺工作中，不可避免地會碰到一些難纏的訪客或糾紛事件。我意識到如果不能保持足夠的耐心和冷靜，可能會對工作質量和服務態度造成影響。因此，我不斷提高自己的溝通技巧和情緒管理能力，從容應對復雜情況，并致力于提供高質量的服務。

三、存在問題與改進

在過去的工作中，我也發現了自己存在一些問題。首先，我意識到自己對于某些養老服務項目的知識和理解還有待加強。為了解決這個問題，我計劃參加相關專業培訓或請教其他同事，不斷提高自己對養老服務項目的了解和掌握。

另外，我在處理工作時有時可能存在一些流程上的疏忽，可能會導致相應事項無法及時跟進或遺漏。為了解決這個問題，我計劃加強對工作流程的學習和理解，加強與其他部門的協作溝通，確保相關事項的順利進行。

四、展望與努力方向

展望未來，我會繼續努力加強自身的專業能力和綜合素質，提升服務意識和處理問題的能力。在工作中，我將積極學習，不斷豐富知識儲備，提高自己在養老服務領域的專業能力。

我將努力提高自身的溝通能力，不僅能與來訪者保持良好的互動，同時也能積極與其他部門合作，提高我的工作效率和質量。

同時，我會繼續關注養老服務行業的動態，不斷學習和適應新的政策和改革，為養老機構提供更加專業和優質的服務。

總結起來，過去一段時間的工作中，我積極履行職責，為養老機構的運營作出了一定的貢獻。同時也意識到了一些自身存在的問題和不足之處，我會用積極的態度和努力的行動來改進和提升自己的業務水平。將來，我將繼續發揚先進的工作作風，做好前臺工作，為養老機構的發展與服務做出更大的貢獻。

謝謝大家！

前臺個人述職報告簡短(篇3)

在學習、工作生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的4S店售后前臺職員述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年以來,我主要負責4S店售后前臺SA工作。在領導的關心支持下，在同事的幫助下，在“服務源自真誠”的服務理念指引下，我立足平凡工作崗位，努力提高服務水平和技能，為客戶提供了優質、快捷、高效、周到的服務。我的成績得到了同事與客戶的認可和肯定。

一、20xx年上半年工作開展情況一是積極做好接待工作。在實際工作中，我積極與客戶溝通，想客戶之所想，急客戶之所急。本著“可以為公司挖掘潛在的利潤，以及可以和客戶墊定一定的感情基礎，有利于后續的工作”的思想，耐心細致地了解客戶的需求，然后認真仔細地查驗車輛，查驗車輛的同時，堅持當著客戶的面鋪三件套。即使客戶客氣說不用了等話語，我也堅持這樣做，并明確向客戶建議，取走車內的貴重物品，并為客戶提供裝物品的袋子。二是努力做好維修工作。在維修的過程中，我堅持把各個故障到底是怎么回事，以及損害的`程度一一向客戶說清楚，由客戶定奪。在技術方面的問題有自己解決不了，我積極向車間的技術支持求助。車輛維修完成后，我認真對照查車單檢查車輛。包括，工單的服務項目是否都作了；車輛的公里數；車輛外觀等等。車輛維修好后我認真向客戶解釋結算預覽單，說明此次維修的服務項目及費用，并帶領客戶結賬。三是做好送客工作。俗話說：“三分接車，七分交車”。交車做好了就是下一次的接車。我在工作中堅持當著客戶的面，撤掉三件套。并引領客戶車輛至公司大門口，送別客戶。在這些細致周到的服務過程中得到了廣大客戶的一致好評。二、存在的主要問題20xx年上半年來，在領導的關心下，在同志們的幫助下，雖然工作取的了一定的成績，但仍被許多缺點和不足所束縛，如在工作中發現自己汽車基礎專業知識的不足，對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等，這都是我本人急需解決的弱點。三、下半年的打算我要在總結的基礎上，針對自己存在的不足，要仔細分析，找出差距，找出問題的根源，進行切實改進提高，使自己的工作符合領導的要求，能得到廣大客戶的滿意。在下半年的工作中，一是加強汽車基礎專業知識學習，并堅持“學中干干中學”，不斷提高自身的專業素質和業務技能。二是牢固樹立“我因客戶而生存，客戶因我而滿意”的服務理念，深刻理解“服務樹形象，服務出規模，服務增效益，服務促發展”的內涵，進一步更新觀念，變被動服務為主動服務，變“要我服務”為“我要服務”，樹立起“服務第一、客戶第一、信譽第一”，“沒有最好，只有更好”的服務觀念，真正把“客戶滿意程度”作為考核評價工作好壞的標尺。三是以服務公司大局為立足點，認真熟悉和掌握自身崗位的各項制度和辦事章程，和同事和諧相處，形成發展合力，作出新的更大貢獻。

前臺個人述職報告簡短(篇4)

1、前臺電話的接聽，來電咨詢及記錄。按來電者要求及時轉接相應部門，建立重要留言記錄本：來電者單位、姓名、聯系電話、需聯系部門及人員、聯系事宜，并在半小時內將信息準確傳達給相關人員；每周周六將重要留言記錄本交行政主管檢查

2、前臺來訪登記及接待引導。主要負責接待面試人員的來訪登記及安排面試洽談地點，引導來訪面試人就坐，并替面試人倒水

3、快遞、信函、包裹的統一收集、登記。急件須在收到第一時間交相關人員簽收，其余須在收到當日相關人員簽收

4、前臺復印、打印管理。每日給業務部的伙伴們打印客戶資料；打印模式資料、會場方案等。

5、制作各部門的一些表格，并打印出來交給相關部門。

6、公司公共辦公區域的衛生安排與維護。保證公共區域地面無垃圾、無明顯粉塵，會議室、接待室桌椅整潔；行政主管將不定時檢查。公司環境衛生的監督管理。每日檢查員工個人辦公區域1次，檢查包括桌面物品擺放、桌椅及地面的整潔度；對于衛生檢查結果不合格的員工提出口頭警告，限期讓其整改并及時復查。

7、負責人員的招聘。網站招聘信息的發布及更新，招聘渠道的拓展；每日打招聘電話，四個月來一共打了1000多的電話，按照各部門提交的人員需求信息，進行簡歷的篩選，搜集及初試人員的約見和選拔；協助部門主管安排的人員招聘及培訓相關工作。

8、每日微信公眾平臺的編寫及發送。每日在公眾傳奇美業編寫3篇有關傳奇捷報，課程的信息，每日在公眾平臺美巨企業編寫3—5篇有關美容、美發、美甲、彩妝的信息，并每日18：00前發送

9、辦公用品管理。收集采購計劃：每月15日、30日收集2次各部門辦公用品的采購計劃，并根據庫存量情況進行初審，列好清單，外出采購。

10、客戶回訪。老師執行完活動后，打電話給店家老板回訪老師們的執行情況，如實寫在反饋表上交給華姐檢查。

11、每周一、三、五袁總辦公室打掃。保持辦公室地面干凈、茶具按時清洗干凈。

前臺個人述職報告簡短(篇5)

下面是小編為大家整理的行政前臺述職報告【精選推薦】,供大家參考。

行政前臺述職報告(一)

自xx月加入xx公司以來已經一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了 工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持 和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長 的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現將一年的工作述職如下：

一、日常工作方面

1、把事情細節化、條理化、規范化 前臺的工作比較瑣碎，收發傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來 訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。

雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。

效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結， 我意識到要想優質的完成這些工作， 首先要把工作從全局統 籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能 勝任看似簡單的行政工作?，F在，已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節處理得 當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業務水平，按職業化的標準時刻 要求自己。同時，規范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態 人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。

當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解 到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司 機，也要服務周到，體現出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消 極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自 己的態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。

3、學會溝通和團隊協作 溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這 一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時，很 多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時 的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。

這是很不專業的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自 己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去 要求自己，爭取把工作完成的更出色。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位， 開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協作精神。

在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協作，才能把工作做好。這點在工作中也 深有感觸。我也將一如既往的認真協作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都 做好。

二、加強自身技能和素養方面

走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經過這一年的學習和積累，已 能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習， 培養自己的各項能力。

目前，我通過---學習了相關專業知識，包括了前臺的職業素養與能力提升、檔案管 理、行政統籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知 識。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有 機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊 的每位領導和同事都是身上集著不同優點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。

工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人 身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果 辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規范;其他服務、跟進工作有序進行。

2、存在的問題 (1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務 支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛生保持上做的很不到位，沒能夠及時 的發現問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家 提供方便的服務。

(2)執行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執行上會有卡殼。這跟自 己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。

(3)工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。

如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他 一些專業性較強的工作也是如此。

以上的問題必會在 2020年的工作中加以解決。

一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機 會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

行政前臺述職報告(二)

時間飛逝，轉眼我來公司已經3個月了，在這三個月的試用期里我和同事相處融洽，在領導的指導和同事配合下擔任了公司前臺工作。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規章制度，企業文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。

前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

一、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

二、接收傳真，要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

四、轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給?，?。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質量、效率。還有責任心。

(1)努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

(2)加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。

(3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環境衛生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

行政前臺述職報告(三)

前臺之所以被稱之為前臺，我想，在做好此項工作之前，首先應該對這個職位有個正確的認識，才有可能更好地發揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺得前臺，不能單從字面上去理解它，認為它只是公司門面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的內在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。

(一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習，可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解，也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要注意多聽多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應。比如，在多聽上，要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當有電話進來找這位同事時，就能迅速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理;在多想上，要注意聯系自己所觀察聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上，要時刻注意觀察公司內部人員的流動情況等。

(二) 前臺的服務對象具有復雜多樣性，大到公司總經理、重要客戶，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，那就是直銷。因此，在工作過程中，前臺文員(番禺文員)一定要注意自己的言行舉止，因為自己所做的每一細節都代表著公司形象，所以對待每一客戶都要認真對待，以同樣的熱情、周到的服務去為客戶服務，讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過程中，我覺得同等對待很重要，因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份，特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中，所以只有保持用熱情積極的態度、周到的服務去對待每一位客戶，才能做到盡善盡美，才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

(三) 前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事，所以在跟進工作的過程中，也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務對象滿意!

前臺個人述職報告簡短(篇6)

醫美前臺年終述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！首先，謝謝領導和同事們對我的信任與支持，在過去的一年里，我作為醫美前臺工作崗位上的一員，通過努力工作，取得了一定的成績。在此，我向大家進行年終述職，詳細回顧我在工作中的表現、問題以及改進措施，并展望未來。

一、工作表現

1. 服務態度：我始終秉持著熱情、友好的服務態度對待每一位患者和同事。為患者解答疑問，提供專業的咨詢和建議，幫助他們更好地了解醫美手術信息及注意事項。在工作中，我深知自己是整個醫美機構的門面，所以我時刻保持良好的儀表形象和親切的語言表達，給患者留下良好的第一印象。

2. 預約管理：我主動學習并掌握了預約管理系統的操作技能，能夠熟練、高效地為患者安排手術時間和醫生資源。我也盡力協調醫生和患者之間的時間沖突，確保手術順利進行。通過與醫生、患者的悉心溝通，我成功完成了大量手術的預約工作，提高了醫院的手術效益。

3. 線下推廣：在一年的時間里，我深入了解了醫美行業的市場需求和消費者心理，積極參加行業的培訓和活動，提升了自己的專業素質。我熟練運用各種推廣方式，例如門診宣傳、活動策劃、咨詢熱線等，與潛在客戶建立良好的溝通，吸引了一批新客戶的到來，為醫院的業績增長作出了一定貢獻。

二、存在的問題

1. 溝通能力：雖然我能夠與患者保持良好的溝通，但在與醫生和同事之間的溝通中，還有待提高。有時在處理突發情況時，我需要更準確地向醫生傳達患者的情況和需求，以及及時得到醫生的指導。另外，在與同事合作時，我也需要更好地與他們配合，共同解決問題，提升團隊的整體效能。

2. 專業知識：醫美行業的發展十分迅速，新的技術和產品層出不窮。我需要更加努力地學習和了解這些專業知識，以便為患者提供更全面、準確的信息。未來，我將積極參與培訓和學習活動，不斷提升自身的專業素質。

三、改進措施

1. 溝通能力：我將主動與醫生和同事進行更多的溝通，加強彼此之間的理解和協作。在工作中，我會更加細致地記錄患者的需求和醫生的建議，以及時傳達給醫生和團隊。

2. 專業知識：我將利用業余時間擴大醫學知識的學習，并積極參加相關的培訓和研討會。通過不斷學習與實踐相結合，我將不斷提升自己在醫美行業的專業知識及綜合素質。

四、未來展望

未來，我將繼續努力工作，達到更高的業績和表現。同時，我也將積極參與醫院所組織的各種培訓培訓活動和學習機會，提升自己的個人能力。從而更好地服務于醫院的發展和患者的需求。

感謝大家一直以來的支持與激勵，相信在大家的幫助下，我將能夠克服問題，發揮更好的能力與潛力，取得更好的成果。

謝謝！

前臺個人述職報告簡短(篇7)

養老機構前臺述職報告總結

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是本養老機構前臺小李。在這個特殊的時期，我很榮幸能夠代表養老機構的前臺向大家匯報我的工作情況。今天我將在報告中向大家簡要介紹我在這一段時間內的工作內容和所達到的成效，以及下一步的工作計劃。

一、工作內容

作為一名養老機構前臺，我主要負責接待來訪的家屬和老人，協助辦理老人入住手續，統計各類信息和管理來訪記錄。在處理來訪記錄時，我需要根據不同的情況及時做出反饋，并保證信息的準確性和保密性。同時，我還需要維護一份虛擬的床位表，不斷更新老人入住及出院的信息，直到保證床位信息的準確性。此外，我需要對機構數據進行入庫管理，并協助完成一些其他任務。在此期間，我有意識地參加培訓課程來提高我的業務水平。

二、工作成效

1.嚴謹扎實的入住手續

作為咱們養老機構的前臺，我需要為新入住的患者辦理所有手續。我將熟練掌握進出手續，對信息進行審核，并全面梳理機構的流程。通過對流程的了解和把控，在對所有的合伙伙伴的來訪和新入住人員的安排中都可以滿足顧客期望，更提高了工作效率。在過去的一年里，我已經為近200名老人和家屬處理了相關手續，均按時完成。

2.優質高效的服務

作為第一位與客戶接觸的員工，我始終將客戶滿意度作為我的首要工作目標。我在接待客戶時，始終以耐心和嚴謹的態度處理各種問題，同時為客戶提供優質、高效的服務。根據自己的工作經驗，我總是努力搜集和整理客戶的問題，及時反饋給其他部門的同事。一年來，我的工作獲得了老人和家屬的高度評價。

3.積極響應上級要求

基于我對機構管理的良好理解，我始終認知到線上工作數據化管理的必要性和重要性。為此，我參與了機構信息化操作的訓練，并積極落實上級要求。目前，養老機構可以實現完整的工作流程管理，從而通過經濟、快速的方式提高工作效率，大大提高了整個機構的壽命。

三、工作計劃

2022年，我將努力改善個人保障管理方法及記錄，提高了解和同理心。同時我還需要多參與相關培訓，調整思路和立場，以便更好地進步和改進自身工作體系，根據整個機構的發展戰略，發掘新的投資機會，為機構開拓更多的市場和商機。

以此作為發展目標，我相信我的工作將會更加出色和卓越。同時，我也期待著在今后的工作中可以得到大家的支持和幫助。最后，多謝大家聆聽我的匯報。

謝謝！