工作報告總結規劃

工作報告總結規劃6篇。

今天給大家推薦一篇內容豐富的“工作報告總結規劃”網絡文章。新工作是一次重新起航迎接新的挑戰和機遇，一段時間的工作快結束了?；仡櫄w納自己工作中的問題，總結可以使我們從某些工作的成功中吸取經驗。想知道更多詳情請繼續查看我們的網站！

工作報告總結規劃(篇1)

行政前臺轉正工作總結為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

行政前臺轉正工作總結1

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到__行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高?，F總結如下：

一、以誠實的工作態度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學習的力度，注重自身修養的提高

在__，企業文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便__查詢。

2.紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。

因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1.在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。

不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。

2.對工作程序掌握不充分，對公司業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3.偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。

工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。行政前臺轉正工作總結2

為期3個月的試用期已經告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上，我學到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事。由于剛大學畢業，對我而言工作經驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學習讓我成長。3個月以來，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項工作事件，但主要工作事件如下：

一、前臺行政事務方面工作

1.轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊。

2.接待來訪客人，并通報相關部門。

3.辦公用品領用的登記，打印機、傳真機、復印機等辦公器材的檢查。

4.打印、復印文件和管理各種表格文件。

5.監督員工考勤和外出登記。

6.公司通訊錄的定時更新。

7.訂購日常飲用水以及花卉護理事宜。

8.及時填充小會議室里面食品。

9.維持前臺工作區域和公司大廳的整潔和有序。

10.完成上級交代的事務以及配合或協助他人完成其他事務。

二、日常報銷及月底賬目方面工作

1.平時做好日常的零散報銷。

以電子版格式，每月分類備份保存，以備隨時查詢賬目金額。

2.準確、詳細登記每月發生的月結費用，及時更新并與供應商核對消費金額，確保月底賬目清楚，及時準確向財務報賬、報銷、妥善保管好每月發生費用的所有單據，需要報銷的發票以留存復印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。

3.訂購機票與酒店方面工作通過網上搜索、對比價格優惠的機票，為出差員工訂購機票。

等出差員工回來后，為其報銷機票款。酒店預訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。

三、水果時間與考勤方面工作

1.每兩周舉行一次水果時間，主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間結束后的清理工作。

2.每天都需登記考勤，每周一次對考勤結果進行匯總，至月末將所有考勤記錄進行匯總，并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經理簽字確認。

四、人事行政方面工作

1.預約面試配合人事相關人員，打電話預約面試者，以及預約好后接待面試者。

如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發放面試題以及后續的一些工作。

2.入職/離職手續的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關手續。

如：發放/收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。

今后的日子里我會更加努力提高服務質量，無論對于公司職員或外來客人都要服務態度良好，盡量讓他們都滿意。做事麻利，有效率，盡量不出差錯，這些都是我所要達到的目標。此外我還會加強禮儀知識和普通話學習，提升自己的綜合素質。盡管我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。

行政前臺轉正工作總結3

不知不覺已經加入公司兩個多月了，剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容，自己的職責所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的兩個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也取得了一定的進步。現就進入公司以來的工作情況向領導作簡要匯報：

一、前臺日常工作

1.責前臺電話的接聽和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，做到不遺漏，不延誤。

2.責公司會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、發快件、印名片、文件的保管、協助技術部工作人員打印、整理、裝訂標書等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三、人事管理方面

1.落實相關人事管理制度公司的考勤統計工作由我負責，在執行過程中，嚴格遵守公司的規章制度，做到實事求是的統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。

2.人事相關資料嚴格執行公司的規章制度，填寫《應聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。

填寫《派車單》《請假條》等做好公司規章制度的貫徹執行。

針對這兩個月工作中存在的不足，在轉正后的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1.做好辦公室內務工作。

注意辦公室內的清潔、保潔。注意打印機、復印機等辦公設備的保養。努力做好自己自己的本職工作。

2.在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。

例如快遞公司的名片等。

3.處理好日常行政管理管理，協助領導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。

4.加強業務知識的學習，深入了解公司的產品，以便能更好的協助領導及銷售人員的工作。

作為一名行政前臺工作人員，需要掌握的知識還很多，在轉正后的工作中，我會努力向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務能力。最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺，是我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。行政前臺轉正工作總結4

作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責，現在試用期的時間過去，我更加明確，在__的前臺工作是一個的穩定的郭成，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經驗不是很多，我需要花很多時間去學習，去告訴自己一定要學習一定要建設自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現就這段時間工作總結一番。

一、初來乍到

作為一名前臺我的工作經驗不是很多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激__能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的機會，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解，現在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化，剛剛來到這里我需要話時間適應，就是熱情的同時讓我在這里快速的掌握了很多，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺知識，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些，這是一個學習的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點。

二、工作方面

面對日常的前臺工作，第一我當然是擺好心態，我的心態是我一直需要把握的，心態問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著，現在我已經能夠適應下來了，我對前臺工作已經能夠做到標準化了，這三個月是一個過程，是一個學習與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發光點，現在的我已經很明確工作了，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態度認真，我積極的保持一顆心態，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題，我都會保持好的態度回應。

三、不足之處

我的不足也很明顯，作為一名前臺工作者，我實在是少了一種細心，做什么事情都需要細心，前臺工作是公司對我的信任，現在這般我實在是羞愧，在工作中我還是不夠細心，都說在其位謀其職，這是一點沒錯，我要做到這一點我就需要糾正缺點，當然每個階段都會出現不同的缺點，我會一直端平心態，好好糾正缺點。

行政前臺轉正工作總結5

來到公司已經有三個月了，公司規定三個月后轉正，我三個月中，一直都努力工作，完成工作任務，做好自己行政前臺的工作。下馬是我這段時間的工作總結。

一、努力工作，堅守崗位

我自從擔任行政前臺工作以來一直都秉持之，努力工作的理念，沒有一刻放松，堅持完成自己的每一份工作任務，時刻牢記自己的責任。想要做好工作也遇到了很多的困難，我經常會因為在工作的時候沒有完成任務加班，因為我知道，如果我現在不努力好好打好基礎，以后工作將無比艱難，將便的非常辛苦，我來到工作崗位就必須要做好自己的任務把自己該做的事情做好，不做任何的逃避。

工作不易需要珍惜，做好工作才是對工作的珍惜，我在工作中堅持完成任務，把每天的工作結束后我才會放松，其他時間只要在上班絕不會有絲毫的懈怠，工作是不容我們忽視的，要足夠重視工作，要做好工作的任務才行，我知道每一份工作的需要我們的努力我們的付出才行，熱愛工作，愿意為工作付出努力，愿意去做好工作，堅持做好每一天的工作任務，積極努力的做好自己的事情。

二、學習才會進步

每個崗位都有很多知識需要我們去總結需要我們去做好，沒有任何人能夠不學習，不進步就做好自己的工作的，想要做好這一切學好學習，需要努力，在工作中學習，我在工作中會遇到很多的問題，這些問題都是亟待解決的，為了不影響自己的工作我就會在工作的時候記錄好問題，然和下班后空閑時間解決問題，不會把問題留存，以更快的速度解決才是最好的，把問題與工作結合讓我能夠加深印象，向人請教，網絡查找等方式也是不可少的學習方法也是我常用的。

三、團結努力

工作不可能一個人就能作好，還需要所有人團結，配合，如果不團結，不共同努力只會讓工作復雜化，讓原本簡單完成的事情，無法完成，團結可以減少我們工作時間，讓我們的工作大大加快，我在工作的時候就是團結各個同事，與他們建立友誼，保持聯系，有需要的時候及時向他們尋求結果，責任我順利的度過了是哪個月的試用期時間。

四、文明禮貌

作為行政前臺，接觸的人比較多，因此禮貌是必須的，良好的禮貌會讓人開心，會讓人感到重視，更是能夠拉近彼此距離，是的其他人感受到公司的善意，公司的文化，給人感覺公司是形象高大。傳播公司的聲譽非常好，文明有禮的接待更讓人們接受。

文明有禮既展現公司形象，又展現個人素質。

我工作以來一直都是文明接待，禮貌回答，從來沒有惹其他客戶生氣會站在他人的立場上考慮，會用自己的手段去贏得客戶的認可。

三個月結束，是新的開始，在以后工作時我進繼續努力，已經堅守努力工作。

工作報告總結規劃(篇2)

尊敬的各位領導、各位同事：

我很榮幸代表工程部做2019年度部門工作總結。隨著時光的流逝，在這辭舊迎新之際，這一年來，工程部在領導的幫助下、各部門的配合下及工程部成員的共同努力下，工程部很榮幸獲得了“項目部先進部室”的榮譽稱號。本著回首轉頭已往，總結經歷，找出不足，厚實自己，使具有長足成長的后勁的原則，特由我向大家匯報工程部這一年來的工作完成情況、工作中的不足及后續工作計劃安排。

1.1 現場施工技術先行，以方案保安全、保質量

（1）工程部這一年編制專項技術方案23項，涵蓋了工程實體施工技術方案、臨建施工技術方案及測量專項檢測方案等，且所有上報方案全部完成審核審批。

（2）編制完成了8個危大工程安全專項方案的編制及評審工作，且全部完成上報審批流程，為后續各個實體工作面的施工做好的充足的準備。

（3）根據現場施工進度，目前已完成現場施工各個作業面的方案交底、技術交底及工序交底，交底資料齊全無誤，并根據現場施工進度情況適時檢查交底落實情況。

1.2 建立完善的質量管理體系

為保證現場施工質量，工程部建立完善了質量管理體系。根據住建部檢查要求，工程部制定了日、周、月檢查制度，與監理聯合進行周檢，由總工帶隊進行質量月檢，兩個工區技術人員交叉互檢，對現場存在的問題進行實打實的檢查，并對檢查的質量問題進行整改回復，完善存檔日周月檢查資料；工程部在項目實行領導帶班檢查制度時，制定了夜間巡查制度，針對現場施工嚴把質量關；工程部人員調動較大，為保證工作銜接無誤，工程部嚴格執行工作交接制度。

1.3圖紙會審

目前已完成各部位施工圖審核，并根據施工進度提前完成其他相關圖紙會審工作，未耽誤現場實際施工。

1.4圖紙、方案變更

隧道施工因地質圍巖情況，完成區間支護參數變更共計5次，包括增加鋼拱架、環向鋼筋及超前支護中管棚；車站因明挖段洞口地質圍巖情況，完成洞口邊仰坡變更1次。

1.5條件核查、首件驗收及危大工程驗收

這一年來共計完成條件核查8次，首件驗收6次，危大工程驗收1次且全部驗收通過。

1.6人才培養方面

為保證工程部技術人員素質過硬和技術能力強，工程部定期組織大家對業主及監理下發的相關文件進行分類學習，重點針對質量類和危大工程相關方案組織學習；按照公司要求，定期舉辦技術大講堂；對剛畢業的實習生，實行一對一幫扶，時刻監督他們的工作完成情況，在技術、思想上給予幫助，使其快速成長起來。

工作報告總結規劃(篇3)

回首過去，_公司以市場為中心，以倉儲物流為重點，穩步拓展物流業務。面對壓力，迎難而上，順應現代物流發展，超額完成了全年經濟指標。一年來，我們的主要工作總結是:

一、穩步拓展物流業務

一年來，我們把現代庫房承租工作作為日常工作的重點，實現了出租庫房的最大化利用，本年內始終保持滿倉狀態。出入庫用掃碼器，跟超市一樣，在管理倉儲這快我們又上了一個新臺階，同時拉動了以儲帶運的貨代業務。擴大了物流作業連環節，同時運輸貨代業務也不斷發展壯大，以存儲業務帶動的市內各大超市配送，國內、省內、市內的整車及零擔發運。快速消費品等相關業務也成為了增收渠道，自管客戶7家，托管客戶14家，貨品包括食品、藥品、保健品、化工原料、通訊設備、輪胎等，客戶不斷增多。

二、實現物流公司利潤指標

要實現利潤指標，依賴的是每一名員工切切實實地做好每一個工作。每天，我們都要斗志高昂，以更多的激情投入到工作中去，認真完成每一項任務，并積極思考如何將工作做的更好。從完成好每一天的工作做起，為公司排憂解難，為公司的良好經營做出積極的努力。

三、促進企業的持續發展

一方面增強硬件設施和提高企業形象;另一方面，在留住老客戶的同時，大力開拓新客源。使得倉儲區成為了兩個部門的`物流重地，走近_團隊，幾乎每一位員工心中都裝著這一理念。公司這三年的發展變化，員工是看在眼里，喜在心里。在競爭異常激烈的行業格局下，我們意識到在普通貨物運輸領域，我們靈活度明顯不夠，沒有優勢可言，我們的傳統商譽優勢發揮不出來，因此我們將目標瞄準在全員跑市場、抓業務。在市場上下功夫，大家都知道企業能不能發展，市場說了算。做好了市場，才有生存的空間。_的市場就是每一個客戶，只有客戶滿意了，_才有市場，而讓客戶滿意的關鍵是不斷提高_服務質量。

前半年工作計劃總結篇5

時光飛逝，轉眼之間上半年的工作已經完結了。細數那些我在深夜里努力和奮斗過的日子，細數那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子，細數那些我和同事們并肩作戰的日子，都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣，記起了我剛剛進入公司時的緊張和不安。在剛進入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期，但是在堅持完這段時期后，我就發現了在這些艱苦的歲月里，留下的都是我成長的痕跡。

來到公司工作的半年時間里，我由一個初級的職場小白，不斷的在工作崗位中歷練，不斷的升級打怪。雖然我現在的級別也不高，也算不上是一名十分優秀的員工，但是經過這半年的歷練，我也成長和進步了不少。這些進步的方面都體現在了我的心態和工作上面。

在心態方面，我由一開始的焦慮和害怕，一步步轉變到了積極和樂觀的一面。因為剛進來的時候，我的壓力其實是很大的，畢竟不只是在我們公司外部存在著競爭，在公司內部也存在著很多的競爭。所以在看到其他新入職的員工，有比我優秀和進步的時候，我就感到十分的有壓力和焦慮。一方面是對自己實力的不自信，另一方面也是我害怕他們超越自己，害怕我的表現會讓領導失望。當我懷著這種心態工作的時候，我就會享受不到工作中的樂趣。

所以到了后來，我意識到自己這點后，就開始嘗試著放松自己，放平自己的心態。我一開始的害怕都源于我的不夠努力，所以在后來，我就全心全意的投入到工作中。花大量的時間和精力來努力提升自己，來使自己變得更加的優秀，慢慢的我就開始變得自信起來。不僅心態變得越來越好，我在工作方面的能力也提升了不少，在公司里的表現也得到了領導越來越多的肯定。

未來的日子誰都料想不到，成功或是失敗，潦倒亦或是富有，我們都無法預測。我能做的就只是不斷的往前奔跑，跌倒了再站起來，不被生活所打倒。

我始終相信彩虹總在風雨后，秋實總在花落后，面對下半年即將開始的工作，我會繼續努力，繼續再接再厲。不管彩虹會不會到來，也不管秋收的日子能不能等到，我都會一直努力下去。

工作報告總結規劃(篇4)

實踐目的：

社會就是一座大熔爐，在社會中我們會遇到形形色色的人，也會學到很多書本以外的知識。以前放假，我也就是在家里幫爸爸媽媽干干家務，現在上了大學，人可以獨立了，我覺得那么我就應該參加社會實踐，更多的去鍛煉自己，更多的去接觸社會、了解社會，一方面可以積累社會經驗，另一方面當然也可以賺取零花錢，畢竟我們不是下孩子了，不能凡事都靠父母了。

實踐時間：

20__年7月15日—20__年8月15日

實踐地點：

常州市武進佳美紡織品有限公司

今年暑假是我第一次參與社會實踐?？梢哉f，我是帶著又憧憬又緊張的心情去工廠的。既期待著自己第一次工作，又很擔心自己到底能不能做好。我在工廠里主要就是車間工人，做著簡單重復的工作。一開始，感覺到還很新鮮，覺得自己好歹會了一樣技術，可是不停地重復工作，到后來就感覺整個人很疲乏。一天下來，藥水的味道讓皮膚過敏，整個臉和手臂上出現了紅疹疹，特別的癢。而且每天早6點晚6點，中午就吃飯時休息一會兒，每天做完工回去，真的感覺到整個人累到不行，特別是我平時又缺乏鍛煉，所以基本上一回來躺在床上就睡著了。每天面對同樣的同事、同樣的工作、同樣的主任，才短短一個月就已經讓我受不了，感覺超負荷運轉，很難想象那些工作了十幾年的老工友們是如何過來的。所以生活之艱辛賺錢之不易可見一斑。而在工廠里的工人很大一部分是沒有接受過高等教育的。在鄉下，很多人初中畢業或沒畢業就已經去工廠里工作，他們很多人在心情不爽時就會罵人說臟話。我一開始還不適應，對于他們的牢騷也只是置之一笑，可是到后來，我慢慢的理解了他們，他們沒有接受過高等教育，每天又高負荷的工作，而拿到的工資是如此的少，想要養家糊口賺更多的錢卻沒有這個能力，稍微放松了就會被主任罵，每天生活在高壓線下，他們能用來解壓的方式只有這樣。這不禁讓我明白了社會的真實性。社會不再只是一個空洞的詞，他離我那么近，讓我感受到了他的殘酷。所以，我們必須自立自強，凡是多努力，力爭做到最好。當然，在工作之余我也努力觀察公司的管理體制?？梢哉f，工人是整個體制的最底層，受的壓迫也是最深，只要做錯事就會被罵，稍微放松也會被罵，有的時候還會扣工錢，雖然工人們表面上還算服從，但是背地里都很不服氣，有的時候還會比較消極怠工。我認為一個好的管理者應張弛有度，對于錯誤當然要懲治，對于優秀的也要獎賞。并且應制定明確的獎懲制度，而不應隨意克扣工資。工人們的工資原本就不多，再減去無因的克扣，那就太少了。除此之外，管理者們也不應自視過高，把自己擺在一個高人一等的位置，那樣很容易引起工人們的反感。管理者們應采取“親民路線”，賞罰分明，人性化管理，這樣才能更好的激發員工們的士氣，提高工人們的效率。

在這次實踐的過程中，我了解到的很重要的一點就是人際關系。這點在大學里已經有所接觸，但是這次有了更深入的了解。人際關系可以說是非常復雜的一門學問，而在中國這個禮儀之邦則更為重要。我之前是一個直腸子，想到什么說什么，很多時候不去考慮那么多，無意識間可能一句話就傷害了別人自己卻沒意識到，更有的時候自己說的和別人理解的會產生了分歧。而通過這次實踐，我更懂得了說話的技巧，懂得了什么話該說什么話不該說，懂得了要更多的善于傾聽善于理解。很多時候還會感到很別扭，覺得自己不能說自己想說的話，可是現在也就坦然了，很多時候，說話有很多藝術，沒必要直說傷人，也沒必要直接和上司吵起來，換個方式可能對方更容易接受。有一次在中午休息時，一個阿姨一直不停地問我大學里的事，我和他說我們大學怎樣怎樣，她問我學校的環境怎樣，我說“挺好的，就是沒空調?！?，她說“沒空調那還算好環境啊?我兒子那學校都有空調?！?，我又問她兒子那個學校的，她說了一個?？圃盒?。我說“哦,學校的環境不是由有沒有空調決定的，我們學校環境很好，風景很好，學術環境也很好。”可她還是在哪里噼里啪啦地說，我當時就不耐煩了，一句話沒說。后來她看我不理她了，也就悻悻然走了。其實很多接受過高等教育的人他們的思想觀念還是很舊，還是很固執于自己的觀點，很多時候我們需要的是更加耐心的解釋，而不是像我那樣漠視他們。

伴隨著疲憊與汗水，從最初的好奇，到中途的無趣與麻木，終于，忙忙碌碌的社會實踐走到了尾聲。相對于微薄的工資，更令我高興地是在這次實踐中所獲得的認知。實踐是檢驗真理的唯一標準，在學校里，我們背了一本又一本的教科書，做了一道又一道的習題，卻沒有用于實踐，沒有用于生活之中。就好比我們會拉格朗日定理，但卻不會用它來解決柴米油鹽的生活難題。當今社會，眾多的“高分低能”的出現，讓我們不得不反思“學而不用”有用嗎?無怪于現在的招聘公司都以有工作經歷者優先。真正的參與工作，在工作的過程中是不允許犯錯的，不像在學校，做錯了可以改正，可以有第二次機會，在社會，錯了就是錯了，沒有人可以為你的錯找借口、找理由。所以我們要提早擁有危機意識，當今社會優勝劣汰，要的不僅僅是高學歷更是高能力人才，這需要我們不斷的學習、不斷的調整、不斷的適應。

一個月的時間讓我學到了很多課本以外的東西，很多東西不是課本不是老師能教給你的。如何與人溝通，如何與人交流，如何與人合作這些都是要在實踐中才能學到的，而這些在將來的職場中也是尤為重要的，紙上談兵只能是一紙空談，所以我們要更多的參與實踐，不斷地鍛煉提升自己。

此次社會實踐收獲頗多，感謝武進市佳美紡織用品有限公司給了我這次機會讓我鍛煉自己，也感謝教我技術的師傅，幫助過我的同事們，有了你們，使我學到了很多東西，終身受益。

工作報告總結規劃(篇5)

xxxx年，區審計局黨組在區委區政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實區委十一屆十次全會暨區委經濟工作會議精神，以及區委審計委員會第二次、第三次會議部署要求，緊扣“創新提能年”工作主題，圍繞加快建設“陸海聯運樞紐、國際化xx”，全面依法履行審計監督職責?，F將相關工作情況報告如下：

一、xxxx年上半年審計工作情況

xxxx年上半年，我局共完成審計、審計調查及交辦事項xx項，提出并被采納審計建議xx條，推動建立健全制度規定x項。

（一）堅持黨的領導，切實履行審委會辦公室職責?；I備召開了區委審計委員會第

二、第三次會議，切實加強了黨對審計工作的集中統一領導，強化了審計領域重大工作頂層設計和統籌協調。

（二）增強擔當意識，落實黨風廉政建設主體責任。切實落實黨風廉政建設主體責任，依托巡察整改，狠抓領導班子和干部隊伍建設。印發《xxxx年度全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要點》、制定局領導班子、班子成員、科室負責人全面從嚴治黨主體責任清單等措施，層層壓實責任；端正用人導向，嚴格按照相關規定，選拔任用干部，建立健全能上能下、能進能出、有效激勵、競爭擇優的用人機制；做好干部監督，通過簽訂廉潔承諾書、開展廉政談心談話、通報警示教育案例等方式營造風清氣正的審計氛圍。

（三）完善監管體制，提升審計監督力度。

一是完善政府投資項目監督制度，代區政府草擬出臺了《x市xx區政府投資建設項目審計監督實施細則》，落實政府投資審計“三個轉變”要求，重構投資審計業務重心，積極構建閉合有效的政府投資審計監督制約機制；

二是完善經責監管制度。修訂了《x市xx區黨政領導干部和國有企事業單位領導人員離任經濟責任事項交接辦法》《x市xx區經濟責任審計工作聯席會議制度》，進一步規范交接程序，明確監交責任，加大追責力度；

三是完善審計整改制度。

（四）突出工作重心，全面依法履行監督職責。

1.推動重大決策部署，扎實開展重大政策措施落實情況跟蹤審計。助力新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控，實施了x市xx區xxxx年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急物資管理情況跟蹤審計，對防疫資金、物資的管理使用情況進行了跟蹤調查，并密切督促審計整改落實。

2.提高財政資金績效，全覆蓋開展預算執行情況審計。圍繞財政領域改革、財政運行狀況、預算分配管理等方面，全覆蓋開展區級預算執行和一級預算單位預算執行情況審計，促進財政資金提質增效，深化財政領域改革。

3.提升區域治理水平，大力開展專項審計。按照上級審計機關統一安排，實施了就業創業和失業補助、鄉村振興等x個專項審計調查，查出向不符合條件人員發放就業創業補貼、職業培訓補貼、失業保險待遇等問題；配合市審計局核實醫療保險基金專項審計疑點情況，促進醫保政策精準落地，推動完善醫保制度。

4.規范權利運行使用，重點開展經濟責任審計。重點完成了原紅陽街道、原祥福鎮、原龍王鎮、原人和鄉x個撤并鄉鎮的領導干部的離任經濟責任審計。在審計過程中堅持貫徹“三個區分開來”的重要要求，堅持依法審計與激勵干事創業有機結合，客觀反映問題，準確界定責任，審慎作出評價。

5.完善管理運營機制，全面開展國有企業審計。按照區委區政府對國有公司審計監督全覆蓋的要求，以深化國有企業改革為目標，上半年我局實施了xxxx年度中歐班列（x）開行及資金使用情況專項審計以及國有企業高成本債務置換專項調查等項目，摸清企業資產、負債規模和運營總體情況，促進企業強化內部管理，堵塞漏洞，增強經濟活力。

6.提升財政資金效益，著力開展政府投資建設項目審計。通過跟蹤、決算、結算等多種審計方式，實現對重要項目、重要資金、重點部門的監督全覆蓋。加大跟蹤審計力度，及時發現了項目建設過程中合同約定權責不清、項目推進節點滯后等問題，提出審計建議，督促被審計單位立審立改，推動了我區投資項目的整體管理水平的提高。

（七）創新審計方式，提升審計監督效能。

一是積極探索項目實施方式，實現疫情防控和項目實施齊推動。采用“業務部門+技術部門”與“現場+非現場”結合的審計模式，由審計數據分析團隊集中分析數據，發現審計疑點，審計組開展現場審計和核查落實，極大壓縮現場審計時間，滿足疫情防控需求，同時提高審計精準度，達到審計效率最優。

二是積極推進“兩統籌”，深度整合審計資源。加強審計項目和審計組織方式的統籌，通過增強審計項目計劃銜接，采取“x+N”等項目管理方式，避免交叉重復審計，切實減輕被審計單位和審計人員負擔。

二、下半年工作安排

xxxx年下半年，我局黨組將繼續按照黨的十九大精神，區委區委區政府中心工作，緊盯重大政策措施、公共資金、國有資產、國有資源、干部履職等關鍵領域，做好常態化“經濟體檢”工作。

（一）持續推動審計項目實施，做好“經濟體檢”工作。按照區委審計委員會第二次會議精神和審計計劃安排，推動審計項目實施，著力做好xxxx年第

三、四季度的政策落實情況跟蹤審、各部門各鄉鎮領導干部經濟責任審計、福洪鎮領導干部自然資產資源經濟責任審計等項目，對發現的問題要督促整改到位，對共性問題要從制度機制上，補漏洞、建機制，不斷拓展審計監督的廣度、深度和實效。

（二）持續監督審計整改落實，深化審計成果運用。要進一步加大審計查出問題整改情況的監督力度，對不按規定期限和要求進行整改的單位，加大問責力度，促進整改落實到位。

（三）持續加強審計隊伍建設，提升職業勝任能力。

一是要加強作風建設，強化審計干部的政治理論學習，牢固樹立政治意識和規矩意識，嚴格落實廉政紀律和審計工作紀律，不斷提高審計隊伍的政治素質，努力打造一支忠誠干凈擔當的審計鐵軍。

二是要加強能力建設，通過培訓、交流，特別是到上級審計機關跟班學習等多種方式進一步提升審計干部的職業水平，更新審計理念和方法，促進審計干部快速成長，錘煉過硬的能力素質。

工作報告總結規劃(篇6)

xxxx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，全鎮上下認真學習貫徹黨的十九大、習近平總書記“x.xx”重要講話和中央xx號文件精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，團結帶領全鎮廣大黨員干部和人民群眾，解放思想，搶抓機遇，集中精力保穩定、惠民生、促發展，全鎮保持了社會大局穩定和經濟持續快速健康發展?，F將具體情況報告如下：

?一、xxxx年主要工作成效及作法

（一）堅持黨的領導，推進黨建工作任務落實

1、堅持以點帶面，重點打造“國旗村”示范點。按照中央、省委、市委的統一部署，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，xx鎮黨委在原有建設基礎上，通過整合紅色資源，加大媒體宣傳力度，打造出了 “國旗村——xx村”黨建示范點。以層層落實管黨治黨政治責任，推動示范點黨建工作水平的提升，堅持“以紅帶產”的發展思路，與xx有限公司簽訂諾麗果生產合作協議，計劃簽訂約xxx畝農田進行諾麗果種植，現已簽訂xx畝農田。不斷強化示范點的標桿作用，以點帶面，激發原生動力，提升“國旗村”愛國主義教育基地形象，促進xx鎮旅游業與經濟產業的發展。

2、堅持以美麗鄉村建設為抓手，實施鄉村振興戰略。xx鎮將繼續加大力度引進社會資本，積極探索，引入經營理念，共投入資金xxxx萬元，打造山雅、達里、古湖等x個美麗鄉村綜合體。在創建過程中，組織廣大黨員亮身份、做表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用，全鎮黨員干部參加美麗鄉村創建環境衛生整治活動xxx人次。

3、落實黨建責任，助力脫貧攻堅。深入貫徹落實中央和省、市扶貧開發工作重大決策部署，高標準、高質量按期完成脫貧攻堅任務，將基層黨建工作與扶貧開發目標任務進行有機融合，xx名在職在崗黨員干部全部掛點幫扶貧困戶，使黨員先鋒模范形象在脫貧攻堅一線樹立。

4、探索“兩新”組織黨建工作，保障潮灘灣項目建設。潮灘灣片區是xx市北部開發的重點區域，也是今年鎮黨委政府的重點工作，為更好的發揮黨組織在重點項目建設中的核心骨作用，堅持以夯實黨的組織基礎和強化黨的隊伍基礎為重點，在已成立潮灘灣黨支部的基礎上，努力探索發揮潮灘灣黨支部在項目建設的引領作用，確保重點項目如期建設。

（二）落實六大專項整治措施，全力治理環境污染

xx鎮積極配合國家環保督查，結合中央環保督察要求全面落實市委、市政府工作安排部署，在湖山水庫、珠溪河周邊開展環境問題專項大整治行動。

1、拆除違建養殖場。湖山水庫已拆除、填復魚塘xx戶xxxx畝，拆除養雞場xx家、養豬場x家，面積xxxxx多平方米；珠溪河關停、拆除xx戶各類養殖場所xxxxx平方米，關停x家魚塘面積xxx畝。在時間節點前順利完成湖山水庫周邊的填塘工作，解決了xx鎮多年以來違建池塘的頑固問題，農村環境質量得到大幅提升，生態環境得到顯著改善。

2、環境衛生治理。全年投入資金xxx余萬元，村投入資金xxx余萬元，設置垃圾桶xxx個，投入垃圾清運車輛x輛，專職清理人員x人。組織全鎮機關干部xxxx余人次集中打掃衛生，組織群眾x.x萬余人次，共清理垃圾xxxxx余噸。投資xxx萬元，建成湖山中轉站。投入近xx萬元基礎設施建設及“五化”建設工作。

3、污染河道治理。針對xx片區內河流污染整治情況，全鎮先后召開xx次部署會議，本著“逐步消除過去、嚴格管控現在、高標準規劃未來”的原則，要求做到源頭管控到位，使巡河常態化、制度化。租賃挖掘機，加大河道清理力度，分段分片清理水浮蓮，疏通河道，共清理新河道水葫蘆xxxx多畝；嚴格控制生活污水亂排放的現象，引導河道附近居民禁止向河道內傾倒生活垃圾。要求各段長做好詳細的周工作計劃、工作日記，嚴加把控xx鎮管理區域內珠溪河等河流的環境污染情況。目前為止珠溪河共殲滅xxx個污染源，畜禽養殖xx戶xx個，水產養殖xx戶排污口xx個，農村生活污水xx個，農業面源x個。生態溝修建x條，生態塘x個，沉淀池一個。

（三）勇于擔當真抓實干，堅決打贏脫貧攻堅戰

鎮黨委鎮政府堅決貫徹落實習近平總書記等中央領導同志關于脫貧攻堅的重要講話和指示精神，將打贏脫貧攻堅戰作為工作重中之重，確保按照完成脫貧攻堅各項工作。

全鎮現有貧困人口xxx戶xxxx人。xxxx年計劃脫貧x戶x人，已按計劃完成x戶x人脫貧退出。全鎮xxx戶貧困戶均已實現飲水安全保障；全鎮享受教育幫扶政策學生xxx人次，共發放金額xx.xx萬元；幫助貧困戶申請農村醫療救助xx人，共計發放救助款xx.xx萬元，醫療報銷總人數xxx人，報銷總金額xx.xx萬元；全鎮貧困戶改造任務xx戶，已全部竣工入住，落實住房安全保障。xxxx年，全鎮繼續通過“龍頭企業+貧困戶，合作社+貧困戶”模式，組織貧困戶參與規?；a業發展，實施“五帶全覆蓋”，提高抗風險能力。組織x傳味xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司和xxxx友利達農業專業合作社等，與全鎮xxx戶貧困戶簽訂扶貧合作協議書，以幫扶資金投入合作方式分期獲得穩定收益并返回本金。xxxx年共投入本金xxx.xx萬元，已實現第一年年底分紅x.xx萬元，使貧困戶獲得穩定收入，穩步脫貧。

（四）集中優勢，不斷優化農業經濟結構。

xx鎮是文北地區傳統的"三鳥"飼養重鎮，同時又以xx雞為最，年出欄量占全xx市xx雞出欄量的一半以上。今年以來，xx中心畜牧站通過配合市畜牧局做好畜禽扶持資金的發放工作及在鎮委、鎮政府的領導下組織開展畜禽防疫檢疫工作，使xx鎮畜禽產業的發展保持了良好的勢頭。xxxx年xx鎮以“xx雞”為主的“三鳥”飼養年出欄xxxx.xx萬只，總產值x.x億元，xx公司+農戶模式的種禽場xx家，規模養殖戶xxx戶，其中xx市年出欄xxxx.xx萬只，產值x.x億元，鴨年出欄xxx.x萬只，產值x.xx億元，鵝年出欄xx.xx萬只，產值x.xxx億元，肉豬年出欄x.xx萬頭，產值x.xx億元，牛年出欄xxxx頭，產值x.xx億元，羊年出欄xxxx只，產值x.xxx億元，“三鳥”飼養成為當前及今后xx鎮農民增收的重要途徑。冬季瓜菜種植總面積xxxxx畝，產量xxxxx噸，產值x.xx億元。羅非魚淡水養殖年銷售成魚xxxxx噸。xx鎮羅非魚融入“一帶一路”的發展成效被央視《晚間新聞》點贊。全年共投入農田水利建設資金xx萬元，維修和加固x條主干渠、支渠、毛渠長xx公里、水毀工程橋函xx處。

（五）服務重點項目，加大控違力度

堅持把項目建設作為經濟工作的主要抓手，抓住省政府實施“海澄文”一體化發展戰略和建設百個特色小鎮的有利契機，結合鎮域現有資源和產業條件，深入調研，征求意見，嚴格按照《xx鎮總體規劃》、《xx鎮鎮區控制性詳細規劃》和《潮灘灣國際醫院修建性詳細規劃》要求，統籌城鄉發展，做好對重點項目的服務工作。潮灘灣風情小鎮規劃區項目x潮灘灣醫院配套工程（潮灘灣一號）主體工程已竣工；醫院樁基工程已完成，累計投資x億元。在項目征地方面，紅嶺灌區湖山支渠補充征地、潮灘灣商服用地征地共完成xxx.xx畝。同時做好控違工作，目前完成省下達圖斑錄xxxx個，并陸續完成補錄圖斑xxx個，同時嚴格落實二、三級巡察機制，及時制止“兩違”違法行為xx起，對違建源頭做到了有效控制。

?? （六）著力保障和改善民生

1.大力提升文化教育及醫療衛生等公共服務水平。一是加強學校內部管理，重視師德教育，強化教研工作，提升教學水平。二是完善醫療衛生基礎設施建設，創新人口和計劃生育服務管理模式，全年統計全鎮共有常住人口xxxxx人，已婚育齡婦女xxxx人，出生xxx人，其中男孩xxx人，女孩xxx人，政策外多孩xx人；死亡xxx人。已落實長效避孕措施xxx例，其中女性絕育手術x例，落實放置宮內節育環xxx例，人流引產x例。出生人口性別比xxx（市下達任務xxx.x以下），出生率x.xx‰（市下達任務xx.x‰以下），政策外孩率x.xx%，達到省下達xx市年度責任目標值x.x%以下，三項主要指標均完成市下達的任務。綜合避孕率xx.xxx%，完成市下達任務xx%以上。xx鎮提前完成國家免費孕前健康檢查任務xxx例，完成年度任務的xxx.x%，隨訪率達xxx%。三是公益事業不斷提升，完成自然村道路硬化建設xx.x公里；湖山至溪尾段、xx鎮至馮坡鎮的窄路擴寬正在動工建設，預計擴寬道路為xx.x公里。

?2.不斷提高就業及社會保障水平。一是堅持民生為本、人才優先的工作主線，加強就業形勢研判，積極組織農村勞動力轉移就業招聘會，繼續保持就業局勢穩定；二是弱勢困難群體關愛救濟力度不斷增強，新增低保xx戶xx人，開工建設多功能防洪樓x棟，總投資xxx萬元，建設社區服務室x間，總投資xx萬元；三是積極推進農村危房改造，有xxx戶屬xxxx年危房改造對象，均已建設完工。四是做好農村補貼工作，發放耕地地力補貼總面積xx.xx萬畝，涉及戶數xxxx戶，發放補貼資金xxxx.xx萬元；發放水庫糧食差價補貼資金xxx.x萬元，涉及戶數xxx戶。

（七）努力維護社會和諧穩定

1.深入開展矛盾排查化解工作。全面落實社會治安綜合治理責任制，認真摸排各種影響社會穩定的不良苗頭和矛盾糾紛，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，做好信訪工作，把信訪個案落實到具體責任人，及時解決群眾的信訪問題。全年接待群眾來電xx人次，中央巡視組轉辦案件省轉辦案件x件、市轉辦案件xx件、省巡視組轉辦案件x件，全部有落實處置，全部有結果，全部回復，有效穩定了全鎮的社會局面。

2.認真打好禁毒人民戰爭。成立了由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長及黨委副書記任副組長的“掃黑除惡”專項斗爭工作領導小組，制定xx鎮掃黑除惡專項行動實施方案。全年共查處xxx 起治安案件，受理刑事案件xx宗，破獲販毒案件xx宗，吸毒案xx起，抓獲強戒吸毒人員xx名。較好的維護了xx鎮社會治安持續穩定。

3. 全面開展安全生產檢查工作。落實黨政問責，加大排查和整改力度，明確職責分工，確保安全生產檢查工作全覆蓋、無死角。全鎮開展安全生產大檢查共排查安全隱患整改xxx項，已全部完成安全隱患整改。全鎮共發放安全生產宣傳資料xxx份，懸掛橫額xx幅，張貼標語xx張，出動宣傳車xx多次，各級召開宣傳會議xx余次，受培訓教育人數xxx余人。

此外，武裝、工青婦、僑聯等各項工作也取得了一定成績。

二、存在問題

主要表現為：一是農村發展規模性生產和集約性經營資金困難，農業產業結構調整有待提高，農業基礎設施建設投入不足，尤其水利基礎設施普遍落后、老化陳舊，抵御自然災害風險能力低。農業增效農民增收難度較大。二是財政收支矛盾依然突出，基礎設施建設不夠完善，市政建設多年缺乏投入，歷史欠賬多，路面破損，排溝老化尤為突出。解決民生問題有待提高。三是個別部門、單位缺乏創新意識和協作精神，體現在辦事效率不高、執行力不強，工作制度建設有待進一步完善。四是農民綜合素質不高，法制觀念淡薄，存在不和諧因素較多，嚴重制約農村經濟發展，特別是土地的有效開發利用矛盾過多。對于這些矛盾和困難，我們將勇于正視和面對，切實增強發展的責任感和緊迫感，在今后的工作實踐中認真加以解決。

三、xxxx年工作計劃

xx鎮將以黨的十九大精神為指引，以建設xx國際航天城和即將開通“兩橋一路”為契機，搶抓機遇，擔當作為，加快瓊北大草原和潮灘灣項目建設，兩輪同步驅動，促進xx經濟發展。

（一）加強基層黨組織建設，提高鎮村干部整體水平。繼續做好干部的培養和管理，以改革創新的精神抓好鎮干部和村兩委干部隊伍建設。正確處理好xx個村（居）黨支部與村（居）委會的關系，著力打造一支“發展有方，治村有力，安民有道”的農村基層干部隊伍，為xx鎮農村經濟社會提供強有力的組織保證。抓好產業調整和脫貧攻堅。落實幫扶措施，重點發展xx鎮xx雞、生豬、牛、羊的養殖生產，引導貧困戶參與“三帶全覆蓋”，進一步壓實責任，確保完成脫貧攻堅任務。

（二）全力以赴，抓好重點項目的征地工作。借助昌鋪公路即將開通之際，提前謀劃和包裝好產業小鎮和潮灘灣片區旅游項目，做好路網、排污、供水等配套項目，促進產業高度融合。集中力量，協調解決片區一期項目動工建設的各種問題，確保國際醫院項目順利開展。配合做好瓊北大草原建設。

（三）持續加大環保工作力度。按照市委政府的工作部署，切實提升環境質量和環境監管，大力推進環?；A設施建設，積極開展環保生態污染治理，著力解決突出的環境問題，努力提高環境保護工作水平和能力，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。

（四）全力保障和改善民生，不斷提升群眾生活水平。

提高社會保障水平。進一步健全全民醫保體系，保持高水平參保率，擴大醫療救助范圍。加快xx鎮日間照料中心建設。

優先發展教育事業。建立健全教育投入保障機制，推進鎮、村義務教育均衡發展和優質教育資源均衡配置，辦好人民滿意教育。推進學前教育發展，做好公辦、民辦幼兒園的管理。

提高醫療衛生計生服務水平。強化義務人員培訓工作，努力提高醫院管理能力、技術水平和服務管理，繼續做好衛計工作。

（五）加強和創新社會管理，提高社會管理科學化水平。

健全矛盾糾紛排查調處機制。嚴格執行信訪接訪管理工作制度，積極主動和群眾溝通解釋，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。

加強社會治安綜合治理。加強法治教育，加強社會主義核心價值觀教育，進一步社會治安立體化防控體系建設，加強重點地區治安問題排查整治工作，全面開展掃黑除惡行動，嚴厲打擊網絡犯罪、販吸毒等各類違法犯罪活動，維護社會和諧穩定。

抓好安全生產工作。進一步強化安全生產“紅線”意識，落實主體責任，深化道路交通、建筑施工、消防、煙花爆竹、危險化學品等重點行業、重點領域安全隱患排查整治，防范和遏制較大安全事故的發生。健全食品藥品監管，切實保障人民群眾飲食用藥安全。

（六）加強政府自身建設，堅持不懈抓好作風建設。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，結合“兩學一做”專題教育，不折不扣落實中央八項規定、省委省政府二十條規定和市委市政府三十四條規定，深入整治“慵懶散奢貪”，抓緊抓實“不干事、不擔事、慢行為”突出問題專項督查，推動作風建設常態化長效化。強化政府工作督查，創新工作方法，抓好重大決策和重點工作跟蹤督辦。

要實現xxxx年工作目標，任務艱巨，責任重大。xx鎮將在市委、市政府的正確領導及市職能部門的大力支持下，堅決帶領廣大干部群眾萬眾一心，始終保持解放思想、銳意進取、奮發有為的精神狀態，扎實工作，狠抓落實，確保xxxx年各項年度工作任務順利完成。

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總結閱讀： 鄉鎮規劃生育工作報告其四

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？以下是小編為大家精心整理的“總結閱讀： 鄉鎮規劃生育工作報告其四”，希望能對您有所幫助，請收藏。

一、搞好協會會員的培訓

為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。

二、完善計劃生育協會的組織機構

計生協會是一個合法的群眾性組織，各協會要在村支部的領導下，搞好協會班子的建設，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協會工作。

三、開展形式多樣的協會活動，強化協會服務意識

1、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學的婚育觀念。

2、利用元旦、春節、科技宣傳日、協會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。

3、力爭每個月開展協會活動兩次

4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯系制度，發揮中心戶帶頭作用，增強協會的輻射功能和服務能力。

5、協助開展計生“三結合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們盡早脫貧致富。

6、利用會員廣泛的群眾優勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。

計劃生育協會是依據國有法律法規成立，經地民政部門注冊的人口與計劃生育群眾團體，它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。

優質總結：鄉鎮規劃生育工作報告季度范文精選

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今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生局的大力支持下，全鎮上下堅持以科學發展觀為統領，以"依法管理、村民自治、政策推動、優質服務、綜合管理"20字方針為指導，以"穩定低生育水平、統籌解決人口問題"為工作出發點，認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神，求真務實，扎實工作，積極探索創新人口與計劃生育工作的新思路、新方法、新途徑，使全鎮人口和計劃生育工作的繼續保持了健康穩定的發展態勢。現將上半年的工作匯報如下：

一、全鎮基本情況

xx縣城關鎮地處全縣政治、經濟、文化的中心，全鎮轄35個行政村4個社區居委會，215個村(居)民小組。總戶數有14958戶，54652人，其中已婚育齡婦女8457人。

自去年10月份以來，全鎮出生人口278人，其中男性145人，女性133人，出生人口性別比為109：100，人口出生率為5.3‰。其中合法生育一胎202人，合法生育二胎76人，政策外生育二胎3人，符合政策生育率為98.9%。死亡人口為202人，人口自然增長率為1.5‰。期內全鎮共落實各種避孕節育措施326例，其中女扎28例，上環267例，取環18例，其它13例，節育措施落實率及時率達100%。重點三查對象3267人，三查率達100%。

二、主要工作情況

(一)加強領導，強化隊伍，夯實服務能力

鎮黨委、政府高度重視計生工作，每月定期召開黨委會議研究解決計生工作中熱點、難點問題;鎮黨委抽調一名領導能力強、熟知業務的副鎮長專抓計生工作;保障人口計生工作人、財、物的投入：一是抽調24人專抓計生工作;二是計生工作每年30-40萬的費用，由政府全力支持;三是逐步改善計生的辦公條件。

目前24人的計生干部隊伍中，專業技術人員18人，行政管理人員6人。文化程度均達到大專以上，計生干部隊伍平均年齡在33歲。全鎮現有村計生專長、專干共73名，信息員210名。一是嚴格選配村計生專長、專干。將責任心強、文化程度高、有群眾基礎的同志選拔到村計生網絡隊伍中來。其次加強考核。鎮黨委、政府把村級網絡人員的報酬落實問題納入鎮對村年終考核內容，建立了年終考核獎懲機制，調動了基層計生專干的工作積極性。三是加大培訓力度，提高計生專干的思想素質和業務素質。通過以會代訓、專項培訓等方式，提高鎮村計生干部工作水平。

(二)深化"三大工程"，著力打造和諧計生、親情計生

1、深入開展農村母親健康工程。按照"把健康發展與科普宣傳相結合，與查病治病相結合"的原則，我鎮于去年9月已開展第二輪育齡婦女健康檢查工作，參檢人數為1712人，參檢率為89%，查出患有婦科病的育齡婦女860人，接受治療860人，治療率100%。按縣局計劃我鎮將于今年10月開展第三輪育齡婦女健康檢查工作，已做好前期準備工作。

2、扎實開展優生促進工程。一是鎮計生辦與縣婦幼站協調，通知新婚對象和安排生育指標的對象，及時到縣婦幼站進行免費婚期醫學檢查和孕前優生檢測，截目前已有326對夫妻進行了免費婚檢、實施孕前優生檢測412例;二是在對安排生育指標的對象免費發放葉酸的基礎上，加大對出生缺陷干預藥物的市場化宣傳和推廣應用力度，已免費發放葉酸片400余盒。

3、搶抓農村貧困計生家庭創業工程在我縣試點的大好機遇，認真做好農村貧困計生家庭創業工程的前期工作。堅持把計生家庭創業工程與新農村建設，一村一品規劃相結合，當前已完成農村貧困計生家庭創業工程摸底工作，共申報計生創業家庭66戶，其中獨生子女領證戶52戶，雙女結扎戶14戶，并結合每戶的實際情況對具體的創業項目做了初步規劃。

(三)堅持依法行政、文明執法

一是深入推進省《條例》的貫徹落實。加大學習和宣傳力度，把優惠政策宣傳到千家萬戶，做到家喻戶曉;二是規范行政執法行為，首先定期開展依法行政知識學習培訓，以提高行政執法人員業務素質和執法水平，在執法過程中要求行政執法人員做到持證上崗，亮證執法。第二是嚴格程序，規范執法行為。在立案、查證、下達處罰決定書、送達、申請法院強制執行和結案這六個環節中，要求干部嚴格按照法律程序進行，并使用統一、規范的行政執法文書，做到一人一案、一案一卷，規范管理。今年以來共清查違法生育案件5例，征收社會撫養費7.5萬元。三是始終堅持把人口計生信訪作為有效維護社會穩定、促進社會經濟健康發展的一項重要工作來抓。通過超前防范，從源頭上化解矛盾，把問題解決在基層。大力打造陽光計生、誠信計生，處理案件公開、公正，一是讓被處理者心服口服;二是使周圍群眾受到教育，達到處理一人、教育一片的目的;三是高度重視群眾的來信來訪，對群眾提出的問題派專人落實，做到事事有落實，件件有交待。

(四)扎實推進流動人口計劃生育服務管理"一盤棋"示范鎮創建工作，進一步規范流動人口生育秩序

截止第三季度全鎮流出人口20xx人(其中跨省流出1993人，省內流出32人，男性1263人，女性762人)，其中流出已婚育齡婦女752人，重點管理對象282人，一孩出生2人。流入總人口2861人(其中跨省流入288人、省內流入69人、縣內流入2504人，男性1310人、女性1551人)，其中流入已婚育齡婦女1239人，重點管理對象653人，一孩出生2人。針對我鎮流動人口量大、城區是流入人口主要集中地的實際，我鎮一是堅持建立流入人口"七項"管理制度。即：流動人口基本信息等級制度、清理清查制度、《流動人口婚育證明》查驗制度、計劃生育合同制度、以房管人制度、信息通報制度、工作考核評估和獎懲制度;對流出人口管理實行"四個一"管理制度。即：已婚育齡婦女在外出前辦理一份《流動人口婚育證明》、簽訂一份計劃生育合同、落實一個擔保人和一項有效的避孕節育措施、留下一個通訊聯系方式。二是堅持每季對流動人口進行清理清查，在清理清查工作中堅持以人為本，嚴格按法定程序落實好管理措施。三是搭建"以房管人"工作平臺，將流動人口納入常住人口管理;以"優質服務"為突破口，流動人口可免費享受同等的計劃生育服務，從而拉近了計生工作人員與流動人口之間的距離。通過一系列措施的實施，有效遏制了流動人口的政策外生育。四是構建信息平臺、健全信息共享機制。進一步加強流動人口基礎信息采集工作，強化流動人口上門核實、跟蹤服務管理，并將服務內容及時錄入個案信息庫，建立信息互通制度，進一步促進流動人口信息在現居住地和戶籍地之間的信息交流。同時，基于育齡婦女流動人口監測管理不僅可以迅速掌握全鎮育齡婦女流動分布情況而且可在系統運行成熟及大量數據積累后對育齡婦女流動方向做出提前預報，并制訂相應應對方案，為領導決策提供數據依據，實現了流動人口的動態管理與服務，有效地抑制了流動人口政策外生育，不斷完善全員流動人口信息庫建設水平。

(五)進一步落實好優惠政策，推進生育關懷

嚴格執行中省出臺的關于計劃生育家庭各項獎勵扶助政策的規定，在落實過程中認真審查、嚴格把關，做到不漏不錯，確保各項優惠政策落到實處，使計劃生育家庭真正感受到黨和政府的關懷與溫暖。自XX年國家獎勵扶助政策實施以來，全鎮累計享受國家獎勵扶助政策153人;享受獨女戶獎扶政策13人;享受獨生子女特別扶助政策8人;計劃生育家庭享受新型農村合作醫療補助政策1067戶2977人;享受農村主動放棄生育二孩家庭獎勵政策23戶;獨生子女保健費發放1527人次;有28名學生享受到中考加20分的計生優惠政策(其中獨生子女戶22名，雙女戶6名)。自XX年以來，全鎮共享受計生優惠政策資金近50萬元。

(六)人口計生信息化工作初見成效

鎮黨委、政府將信息化建設項目列入重要議事日程。在縣計生局的大力支持下，我們嚴格按照省市縣信息化創建要求高標準裝修了微機房。通過嚴格選配專職信息工作人員，完善信息化管理制度和硬件設施的配備，我鎮的全員人口信息庫已經通過上級驗收。我們可以在建成的全員人口個案管理信息系統信息平臺上進行上傳、接收、核查信息等操作;同步建成的流動人口管理子系統，可以在網上進行流動人口信息協查、管理和監控，出生人口信息核查，開展區域間網絡化協作等。人口信息化基本實現了信息互通、信息共享的良好局面。

(七)扎實推進計劃生育新農村新家庭創建活動，強化基層基礎工作

近幾年來，全鎮以穩定低生育水平，提高出生人口素質為目標，把計劃生育工作與經濟建設緊密結合起來，建立健全"依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理"的管理機制，全面提高人口與計劃生育工作整體水平，加快新農村建設的步伐。今年我鎮在xx、馬咀兩村開展計劃生育新農村、新家庭創建活動。自開展創建活動以來，全鎮已有9個村命名為計劃生育新農村(其中2個村被命名為省級、2個被命名為市級計劃生育新農村)，821戶被命名為計劃生育新家庭戶。在計劃生育新農村新家庭創建活動中，通過免費對育齡群眾進行農村實用技術(養殖、種植技術等)培訓、對計劃生育家庭優先提供勞務信息、開展形式多樣的婚育文化培訓、農村環境整治、全面推行計劃生育村民自治等措施，實現了生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的目標要求。

(八)充分發揮計生協會的職能作用，不斷擴大協會的社會影響

一是在計生協會換屆中，嚴格按照選舉程序，將有威信、有能力、有熱心、有精力的群眾選拔到了協會中來。堅持和完善村民代表會議和村務公開等制度，在生育指標審批、獎勵扶助評議、特困救助審核中充分體現民主，傾聽群眾意見，接受群眾監督，充分保障群眾的知情權、參與權和監督權。二是抓好宣傳和服務的結合。充分利用人口學校、會員之家等陣地的作用，進行計劃生育國策、生殖保健知識、關愛女孩行動等科學知識的宣傳教育，協助婚育新風進萬家活動的推進。三是抓好宣傳服務載體。與相關部門合作，認真部署并做好"5.29"協會活動日、"7.11"世界人口日等有關社會宣傳活動。四是部門聯動整合資源。建立協會牽頭，政府有關部門、技術服務機構共同參與，各司其職，各盡所能的有序合作機制。協會積極組織開展家政服務培訓、農技培訓、計生戶家庭創業工程等。五是在出生人口性別比專項治理工作中，充分利用協會組織網絡健全、聯系千家萬戶的優勢，組織協會認真履行宣傳、帶頭、監督等職能。

三、存在的主要問題

(一)流動人口的管理和服務難度大。流動人口的短期流動很難把握，管理和服務過程中存在滯后問題，同時流動人口中人戶分離人員的服務未能完全到位，尤其是流動人口的政策外生育，監管和社會撫養費的征收較難，綜合治理需要進一步的深入。

(二)少數人的生育觀念未完全改變，窮人和富人的超生現象時有發生。

(三)行政執法當事人不配合，取不到證，找不到人，來自社會上方方面面的壓力太大，案件執行困難。

四、下半年工作打算

一是進一步加強基層基礎建設，全面提升工作質量。

二是扎實做好流動人口計劃生育服務管理"一盤棋"示范鎮創建工作。

三是繼續加大計劃生育行政執法力度，嚴厲懲處違法生育。

述職報告工作規劃(集錦4篇)

在本文中我們將為您詳細介紹“述職報告工作規劃”，希望本文能夠為您的工作和生活帶來更多的成功和成就。古語言，一分耕耘，一分收獲，對于結束的一項工作任務。都需要進行報告，通過寫報告，可以培養我們一種嚴謹、客觀的科學精神。

述職報告工作規劃(篇1)

2005年，在市局、縣委和縣政府的正確領導下，按照國家局提出的以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，以三個代表重要思想為指導，認真落實省、市局工作會議精神，全面落實科學發展觀，堅持與時俱進、開拓創新，積極探索新的工作方式，不斷加強行風建設和隊伍建設，提高服務企業、服務經濟發展的能力，大力營造團結務實、爭創一流的工作氛圍，努力塑造良好的部門形象，堅持科學發展觀，求真務實，與時俱進，全面推進各項工作。堅持以保障人民飲食用藥安全有效，推動食品醫藥事業不斷進步為總目標，以管理為主導，以監督為重點，堅持用發展的思路，以改革、創新的手段解決前進中遇到的困難、矛盾和問題，開創了食品藥品監管工作的新局面。

一、 基本情況

二、求真務實，食品藥品監管重點工作全面突破

一是強化稽查工作，堅決打擊制售假劣藥品的違法犯罪行為。將局的主要力量充實到稽查科，同時稽查科分為兩個小組，將全縣劃分為兩個責任區，每小組分管一個責任區，做到分區劃片，明確監管范圍。在局車輛緊張的情況下，優先保證稽查科用車。工作中認真履行工作職責，堅持集中整治與日常監管相結合、治標與治本相結合、嚴格執法與科學管理相結合，大力整頓和規范藥品市場秩序。緊緊圍繞五個明顯變化(監管水平明顯提高，藥品醫療器械市場秩序明顯規范，促進發展力度明顯加大，隊伍素質明顯提高、藥監形象明顯提升)。今年，在日常監管的基礎上，集中開展了元旦、春節、 五一、十一高、中考期間的執法檢查，抓住重點問題加強監管。對個體診所、村衛生室、鄉鎮衛生院、藥品零售企業等藥品經營、使用單位進行了重點整治，共出動執法人員2316人次，檢查藥品經營、使用單位321家，受理舉報23次，查處各類案件158起，其中當場處罰102起，立案 起，結案 起，結案率 %，沒收假劣藥品、醫療器械117個品規，標值15、7萬元，罰款28萬元，有效地整頓規范了全縣藥品市場秩序。

二是結合沂南實際，全面開創食品安全監管工作新局面?？h政府非常重視食品安全監管工作，于今年1月成立了縣食品安全協調委員會，本著地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動的工作機制，履行食品安全的綜合監督、組織協調和依法組織重大事故的查處職能。

縣食品安全協調委員會和協調委員會辦公室先后5次召開會議研究食品安全監管工作，制定印發了《沂南縣食品安全協調委員會工作職責和工作制度》、《沂南縣食品安全事故督察督辦制度》。起草并由縣政府和縣政府辦公室印發了《關于進一步加強食品安全工作的通知》(沂政發[2005]54號)、《關于進一步做好食品藥品安全監督管理工作的緊急通知》(沂政辦發[2004]142號)、《2005年沂南縣食品藥品放心工程實施方案》(沂政辦發[2005]45號)等文件并認真貫徹落實。

開展了食品安全情況調研工作，摸清了全縣食品生產、加工、經營、餐飲業及集體食堂數目。4月份組織開展了農村食品安全情況的調研，重點對辛集鎮36個行政村情況進行了深入調查。6月份組織開展了全縣食品、保健品、化妝品產業狀況和監管情況調查。

抓好食品放心工程的落實，確保食品安全。先后組織開展了春節、仲秋節、國慶節、學校食堂、乳制品市場的專項整治，共出動執法人員3000余人次，檢查食品生產、經營企業和餐飲單位2000家，取締無證生產單位5家，沒收各類過期食品價值5000元，查獲非法農藥3000公斤，劣質化肥22噸。

開展食品安全信用體系建設。確定肉類、乳制品、餐飲業等3個行業作為試點行業。由農業、衛生、工商、技術監督、畜牧、蔬菜管理等部門在各自的監管范圍內進行信用體系試點，做到以點帶面，進一步促進規范管理。

三是認真抓好專項整治，進一步規范全縣市場秩序。大力推進食品藥品放心工程，開展了以農村藥品質量為重點的專項治理整治農村藥械質量、中藥材專業市場和中藥材、中藥飲片質量、郵售假劣藥品、制售假劣藏藥、預防性生物制品專項整治活動等。

四是全力抓好GSP認證工作，推進全縣兩網建設向縱深發展。按照國家局有關規定，縣以下藥品零售企業的GSP認證要在2005年12月底前完成。沂南縣2005年度需參加GSP認證的藥店有202家，為完成認證工作任務，根據市局安排，我局及時制定了GSP實施方案，成立了相應的組織，先后兩次召開了藥品零售企業負責人座談會，對認證工作進行專題安排，共同探討如何做好GSP認證工作，并于4月份舉辦了兩期GSP認證培訓班。在部分藥店通過認證后，即使召開未參加認證藥店的座談會，就前期認證過程中存在的問題和不足進行通報，為后期各但我參加認證做好充分準備，使認證工作按計劃有條不紊的進行。截止目前，我縣共有 家藥店通過認證，另外尚有 家準備認證。 2004年底在食品藥品監督管理局的基礎上，又增加了食品的三大職能，為更好的適應新形式，更好的履行監管指責，經局黨組研究，對原農村藥品監督協管員和信息員進行重新調整，組建新的食品藥品監督協管員和信息員，實行一網兩用，人員主要來自鄉鎮分管領導、人大代表、政協委員、計生干部等。

述職報告工作規劃(篇2)

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。本站為大家整理的相關的村級工作總結及2021年度工作計劃，供大家參考選擇。

村級工作總結及2021年度工作計劃

一、認真做好黨建工作。加強黨的基層組織建設，增強組織凝聚力、戰斗力。一是健全黨建工作機制。我村支部結合實際，認真制定工作計劃，帶領全體黨員認真貫徹執行上級黨委、政府的各項決議。同時，認真分析本村黨建現狀，找準薄弱環節，重點解決突出問題。二是加強支部自身建設，認真落實中央八項規定。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，深化黨務公開、規范公開內容。集中走訪基層，聽取民意，密切黨群關系。全面落實黨內生活制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度。三是加強黨支部規范化、標準化建設，共培養積極分子3名，發展對象1名，評選優秀黨員20名。同時，做好黨費收繳工作，黨員嚴格按照每月繳納，每季度公布收繳情況。關心關愛貧困黨員，全年利用節日期間，慰問貧困黨員并送去慰問金和慰問物資。在學習“不忘初心，牢記使命”主題教育學習中，遵照上級指示，村級制訂學習方案，學習方式分為集中學習和個人自學，以自學為主，兩書一章全部學習完畢，村支部黨員并做好“主題教育學習筆記”。二、脫貧攻堅工作扎實推進。趙莊村所有黨員干部群眾積極投入到扶貧開發建設當中，針對路難行、飲水難等問題，組織村民實施生態建設、人畜飲水、村級道路建設，不斷加大村級基礎設施建設力度，通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發，該村水、電、路、配套到位，特色產業建設初具規模，全村66戶建檔立卡貧困戶，168人現已全面脫貧。趙莊村所有參與扶貧開發工作的全體人員動真情、真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干，進一步確立了本村扶貧開發工作新思路，找出問題癥節，找準致貧原因，精準扶貧、精準施策，實施一戶一方案，一人一措施，科學合理地制定了趙莊村扶貧計劃，全面改善本村的生產、生活條件。趙莊村新建扶貧道路6條3056米，新建高標準農田2000多畝，危房維修和重建40余戶，危橋拆除重建1座，改造飲水工程，實施自來水并網，徹底解決全村675戶安全飲水問題。三、抓實人居環境綜合整治工作。按照鄉村聯動，屬地負責原則，以鄉每月拍攝環境整治圖片為整改內容，切實把環境綜合整治抓到實處，重點是對村級主要路段的雜物、垃圾、違建進行整改拆除，對轄區河道進行清淤護坡，大大改善了人居環境，提升了對外形象。趙莊村村兩委及全體村民都積極參與到環境衛生整治工作當中，通過召開全村環境衛生整治動員會、推進會、村組干部座談會等，將上級精神和要求及時、精準的傳達下去;利用廣播喇叭、制作宣傳牌、懸掛橫幅等舉措，全面宣傳，使農村環境衛生整治的重要性和必要性家喻戶曉，群眾的衛生文明意識明顯增強。針對全村范圍內的衛生死角，對陳年垃圾、村莊內小樹林、道路兩側、河塘溝渠、橋梁涵洞、田間地頭、房前屋后等衛生盲區進行了重點整治。特別是道路兩旁、溝渠等重點部位，組織各村組進行集中清掃，清理生活垃圾、畜禽糞便，消除垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂放、污水亂流、畜禽亂跑現象。拆除破舊危房，維護群眾生命安全，搶時節植樹綠化，美化村莊環境。通過開展集中整治行動，逐步實現農村人居環境從“臟、亂、差”到“凈、暢、麗”的轉變，從而使鄉村環境整治保持常態化。對全村環境衛生整治情況，組織各村組小組長進行督導檢查，督導檢查中發現的問題及時上報，經村兩委研究并采取有效方案進行整改，保證清理一處是一處，不留死角，及時整治，及時檢查，堅決把環境整治工作徹底做到位。通過環境衛生大整治，整個趙莊村變得更加美麗、整潔、有序。這也必將提升全村百姓的生活質量和幸福感。在今后，村兩委將不定期舉行衛生大整治活動，以增強村民的環保意識，進一步養成全村講衛生的好習慣，為建設更加生態宜居美麗的趙莊村而不懈努力。四、計生工作常抓不懈。全面落實人口與計劃生育“村為主”工作，鄉下達的孕情、出生、手術、兩癌篩查、兒童體檢等各項指標都能積極配合完成。大力宣傳電子醫保繳費政策，持續開展電子醫保繳費工作。著力提升婦幼保健和公共衛生服務水平，免費健康體檢覆蓋到各年齡段，完成了鄉計生辦和衛生院下達的各項任務。五、其他工作。民政工作，低保、五保申請嚴格按評議、公示、確認程序操作，殯改工作，無死亡土葬。財政工作，能認真履行財經制度，做到村委會研究、合理開支、及時公開、群眾參與監督。新農保、新農合工作，能全面完成鄉級下達的任務，應保盡保。綜治工作、武裝工作、掃黑除惡、打擊黃賭毒、信訪維穩、安全生產等工作、宣傳力度在不斷加大，堅持穩定是第一要務，完善矛盾糾紛排查化解機制，全年無重大安全事故發生。

村級工作總結及2021年度工作計劃xxx村在新區、鎮黨委、政府的正確領導下，堅持“重點工作求突破，中心工作抓主動、常規工作講實效”的工作方針，認真貫徹落實新區、鎮黨委、政府的各項決策部署，結合村實際開展工作，全力做好村各項任務指標，使各項工作平穩有序開展?，F將第三季度的工作情況總結如下：一、優化組織架構，狠抓干部建設1、我村始終把強化干部建設放在首位，狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養。本季度村書記王程組織帶領村廣大黨員干部認真學習貫徹習近平總書記在安徽省考察時的重要講話精神，學習習近平總書記在扎實推進長三角一體化發展座談會上的講話精神，學習習近平總書記在經濟社會專家座談會的講話精神，學習習近平總書記在聽取軍隊參與防汛救災情況匯報時的講話精神，學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》解讀。2、完善黨建各項資料臺賬，前三季度積極配合上級黨組織參與多次黨建檢查會審，并積極針對檢查中產生的問題進行整改。目前我村已按上級要求將三會一課、民主生活會、組織生活會、網格調度本、大管家各項臺帳資料、村干部檔案皆已整改完善到位。二、有序部署扶貧工作，精準落實扶貧政策一、“八大工程”推進情況1、產業扶貧：我村經過摸底貧困戶申請有發展特色種養業意愿15戶，其中養殖4戶，種植業11戶，已全部驗收通過，共發放補助資金26750元，全部發放到位，指導員入戶指導毛豆采摘幫助聯系銷路。2、健康扶貧：代繳新農合92人，免費家庭簽約醫生96人，小額人身意外保險113人。3、基礎設施建設：今年我村扶貧基礎設施建設項目5個，總造價157萬元，所有項目均已完工。4、教育扶貧：2020秋季在校學生9戶10人,義務教育8人,大專及以上2人,幫助申請"金秋助學"6人,所有在校生享受教育扶貧政策。5、就業扶貧：有勞動力務工人員47人。貧困人口公益性崗位7人，其中見習崗位1人，災后臨時公益性崗位1人。幫助申請務工交通補助27人。6、金融扶貧：落實35戶”兩免一補“小額信貸5萬元，月分紅250元，并幫助35戶免費購買小額信貸人身意外傷害保險。4月30日貸款已全部歸還。幫助5戶申請戶貸戶用小額貸款5萬元。二、幫助貧困戶核算2020年收支情況村組織所有幫扶人與村干部入戶，幫助貧困戶核算2020年收入與支出，通過幫扶人與貧困戶共同確認我村2020年所有貧困戶人均年收入均高于8000元，并且較上一年略有增長，全村沒有支出大于收入的情況。三、以汛為令,筑牢防汛抗洪的紅色堤壩7-8月份我市持續多次出現大到暴雨天氣,周貴仕村所在片區內牛屯河水位持續上漲,xxx村黨總支及時部署安排,以汛為令,決心筑牢我村防汛抗洪的紅色堤壩.一、提前部署，充分發揮領導干部表率作用。1.入汛以來,村書記王程多次召開村兩委會,安排村分管七成圩機站的村干部黃代偉開機排澇為期28天,有效的防止因水勢過大而導致村內農田內澇.2.第一時間安排兩位支部書記,號召所有在家黨員召開網格黨小組會議,布置防汛任務.3.統籌部署我村防汛責任人到崗到位，成立防汛抗災工作小組，安排埂上搭置帳篷,村干部全部深入一線指揮防汛工作，實行24小時值班制度,做到各災害點監控有人員、應急有手段、轉移有路線、避災有地點、安置有方案。二、設崗定責，充分發揮黨員先鋒作用?！包h員巡防隊”和“黨員值班組”“黨員宣傳組”等防汛隊伍，實施“全天候”備戰。“黨員宣傳組”負責走村入戶宣傳和組織村民義務上埂參加防汛工作?！包h員值班組”負責輪流進行24小時值班，及時上報、發布防汛排澇等相關信息，及時報告和處理各種突發事件和緊急情況。“黨員巡防隊”立下軍令狀，晝夜堅守崗位，做到每一寸大堤、每一處險段，都有人守護，不放過一個疑點，及時查險、報險、處險、整險，把險情隱患消除在萌芽狀態。每天不分白天黑夜反復巡查堤壩的情況，并及時做好記錄。三、強化宣傳，充分發揮輿論導向作用。在周貴仕村便民服務群,周貴仕村微信黨支部群發布防汛相關內容，組織動員黨員與群眾力量，通過志愿服務,義務巡埂,個人愛心捐助等多種方式，全力支持防汛抗洪，以實際行動講黨性、重品行、作表率。及時在微信群內發布宣傳防汛中涌現出來的黨員和群眾的先進典型，激勵廣大黨員、干部帶領群眾振奮精神，團結一心，為奪取防汛抗洪勝利作出更大貢獻。四、志愿聯動，xxx村委會積極配合政府安排，組建一支以總支書記王程為首的30人搶險黨員隊伍，主動參與陳橋州搶險工作以及村七成圩防御工作。四、抓好基礎建設，發展村集體經濟xxx村將壯大村集體經濟、提升鄉村振興水平作為重要抓手，因勢利導、因地制宜發展村級瓜蔞產業。汛期過后我村全體干部梳理摸排集體經濟受災情況，適時召開集體經濟災后重建討論會，安排工人為瓜蔞除草、瓜蔞施肥;九月份村兩委研究選定洗瓜蔞子場地，訂購洗瓜蔞子機器，走訪學習洗瓜蔞子程序及注意事項;九月中詢，結合我村黨員積分制，組織村內黨員對瓜蔞基地進行義務除草活動，黨員穿上紅馬甲，行走在瓜蔞地間，用實際行動彰顯無職黨員黨性。五、充分重視民兵工作，圓滿完成征兵。我村充分重視民兵工作，對全村新增適齡青年進行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機，成功將2名有志青年送入軍營，圓滿完成征兵任務。六、廣泛宣傳，深入發動改水改廁工程農村改水改廁工程，是進一步改善農村環境衛生面貌，提高村民生活質量，加快新農村建設的重要舉措。我村積極宣傳和實施上級部門關于改水改廁的相關政策與舉措，村兩委干部協助工程隊幫助群眾改善用廁環境。目前劉咀村、柯趙村、周貴仕村、黃橋片等幾個自然村已完成106戶改廁，預計十月底前完成改廁任務。七、提升服務水平，促進社會穩定群眾是一切工作的基礎，周貴仕村全體干部積極主動關心農民，多與農民溝通，多為農民辦實事、辦好事，贏取農民的信任，積極為村民調解農田糾紛、第一時間處理信訪維穩矛盾，保證各項工作的順利推展。同時，村掃黑除惡專項斗爭進行宣傳，召開掃黑除惡專項行動會議共4次、全村設立9個治安聯防員，開展針對全村棋牌室以及掃黑除惡專項斗爭同秸稈禁燒的宣傳。八、計生工作我村現有人口3189人，育齡婦女人687，已婚育齡婦女615人，流出育齡婦女695人,領獨生子女證88人。二、各項工作開展情況1、孕環檢工作：兩檢對象312人，已檢23人;2、孕情排查工作：一孩在孕3人;二孩在孕4人;3、出生情況：出生9人;4、節育工作發放避孕套9人;5、公安入戶計免工作：公安入戶9人，計免入戶7人;6、新婚： 2對;7、問卷培訓：獎特扶培訓41人，固定電話培訓35人，健康脫貧培訓45戶，孕優培訓19對，期內四證辦理9人培訓9人，流入人口培訓4人;8、國家免費孕情優生檢查工作：19對;9、全員流動人口信息核查工作：核1783人，流出平臺地址修改47人;10、宣傳工作：利用節假日返鄉期間，上門入戶開展計生宣傳工作，參檢工作，發放宣傳品;11、隨訪對象：隨訪期內出生、在孕手術、國免對象 ;12、核實獎特扶資金發放名單和獨生子女保健費發放名單;九、控違工作村兩委包片責任區域，每天定時巡查并統一在群內匯報工作，對發現違建的，及時上報整改到位。對有需要危房重建，房屋擴建的，整理好所需材料并及時上報上級審核批復，待批復下來之后才可允許申請人開始動工建房。十、全域環境整治工作我村早已配備完整的環境衛生保潔員，對我村垃圾衛生全面保潔，做到日產日清，村內不殘存垃圾。針對上級檢查發現的各類環境衛生問題，及時安排督促整改到位，并照片留痕做好資料臺帳。繼續按計劃推行人居環境“五清一改”工程，提升村民居住環境。十一、民政工作低保工作:目前我村低保戶34戶申領低保金，落實保障金方面，鎮財政每月25日直接打入低保戶的銀行賬號，使低保金按月足額發放到保障對象。高齡4人，三級平臺，申報辦理慢性病7人。新農合工作：辦理慢性病報銷8人。住院報銷22人、殘聯工作：幫助我村村民申請殘疾學生補助4人。通過上述的工作實施，有效的解決了困難群眾的生活問題，切實貫徹了黨的民政工作政策，使工作落到了實處，充分體現了黨和政府對困難的關懷。對社會的和諧穩定起到了積極的作用。下一季度工作計劃以廣大村民的根本利益為出發點，切實推進村各項建設。積極做好秋季秸稈禁燒巡邏宣傳與管控工作。妥善完成瓜蔞采摘和后續工作。扎實做好與村黨支部職能有關的其他方面工作。

村級工作總結及2021年度工作計劃20__年1至6月，后巢村根據后巢鄉20__年工作部署會議的精神要求，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立趕超理念，貫徹“三個代表”的重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策。進取配合上級做好各項工作，真抓實干，牢記為村民服務的宗旨，深入貫徹“__大”會議精神，進取尋求發展全村經濟?，F將20__年半年工作總結如下：一、黨建、基層組織建設今年上半年是中央確定的基層組織建設年，我村黨支部高度重視此項工作，認真完成各項目標任務。1、加強組織學習，提高基層干部理論與水平每周定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和省、市、區各級會議精神，提高基層干部的思想素質，與鄉黨委政府堅持高度一致。認真開展了農村遠程教育學習，對黨員群眾開展培訓活動。在鄉黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農村黨員、干部聯系群眾工作職責制。2、在創先爭優活動中進取開展基層組織建設年活動以“創先爭優”活動為載體，進取開展基層組織大調查和分類定級工作，認真組織支部、黨員進行學習，加強遠程教育學習和流動黨員管理工作，深入開展黨員服務隊禮貌勸導活動，結對幫扶活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業務水平。20__年，全村現有黨員76名，其中，少數民族黨員3名，女性黨員17名，全體黨員進取參加支部組織的各項活動及黨員評議，經過民主評議，增加了黨支部的凝聚力，村支部組織召開各種會議9次，參加會議300人次，開展各種慰問活動12次，共40余人參加，對困難黨員、老土改干部、老黨員和退休干部進行慰問，組織各種宣傳活動2次，55人參加，張貼各種宣傳標語100余份，標10幅，發放各種宣傳資料1000余份。3、遠程教育20__年1月—6月我村的遠教工作在鄉遠教辦的指導下，按照遠教精神，充分利用主要載體“千百萬工程”、“雙爭雙創”、“嚴肅換屆紀律”、及時的反饋黨員干部們的需求、意見和對遠教工作的提議。上半年組織各類學習15次，參加學習的黨員干部及群眾總計1200余人次，每周二的“定期服務日”對主要服務對象走訪30余次，遠程教育光碟借閱學習觀看220人次，站點自主性學習350人次，開展學習活動1場次，制作了6期黑板報，信息發布平臺6期，參學率達95%，群眾滿意度達99%。二、經濟發展1、農業今年上半年我村農作物播種面積141畝、蔬菜上市量205噸、水果上市量3100公斤、生豬出欄920頭、水產品產量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋產量2000公斤、生豬存欄770頭、家畜存欄920只、農業收入231萬元，春防完成各種疫苗注射3461頭(只)其中生豬461頭、家禽3000只、消毒1840平米。三、社會治安，綜合治理今年上半年以來，我村社會治安綜合治理工作主要是以《后巢鄉二一三年社會治安綜合治理工作安排》為工作指南逐項落實，以__大精神為指導，以服從和服務于改革、發展、穩定大局為主線以落實創立“平安南明”工程各項措施為重點，我村現有巡防人員14人，分成兩個組輪流值班，實行24小時巡邏值班制。每一天晚上輪流帶班，每周都組織村兩委人員，駐村民警召開治安形勢分析講評會，找出轄區內的重點地段，重點加強巡邏。1、安全生產工作我村今年上半年組織對轄區內企業：木工廠、食品廠、塑料廠、學校及小作訪進行檢查，檢查12次，下整改通知書160張。有效地防止各類安全事故的發生。在三月份的護林防火工作中，我村組織全村工作人員共40余人分成五個組進行設卡、巡查等防范措施，有效杜絕了清明期間上墳焚燒紙錢而引起的火災事故。2、禁毒工作我村現登記在冊吸毒人員55人，其中回歸社會人員為28人，社會面人數共2人，在場在所人數為23人;死亡人員為2人;下落不明為0人。完成階段性鞏固三年的到達51%，尿檢率達100%，失管失控率為0、按照社區戒毒(康復)工作規定，村成立了社區戒毒(康復)監護小組。今年上半年，向村民及流動人員發放禁毒資料上百份。對社會面吸毒人員進行全面調查，采取了多次入戶調查了解情景，與吸毒人員及其家屬見面、談心、做工作，讓其深切感受到社會對他們的關愛，從而加大了他們回歸社會的信心。3、維穩工作在20__年上半年，由支部書記、村委會主任作為主要負責人擔任第一職責人，認真做好“610”、“國安”、“信訪”、“維穩”工作，并有維穩信息員22人，及時摸排出轄區的不穩定因素。對原有不穩定因素安排專人進行24小時監控，發現任何不穩定傾向及時上報信息。就根據鄉“百日攻堅戰”“暨全國兩會”期間，我村做到無一樁事件人員到省、市、區及進京上訪，對于重點人員、“三方面人員”做到動態管理，在“20__年中國國內旅游交易會”期間，做到領導班子高度重視，早安排，早解決，做到無上訪、維穩事件發生;“生態”會議期間做到定人定案，對于重點人員做到一對一，或一對二，要做到心頭有數，對于備勤人員、車輛統一指揮，確保會議期間無一件非正常上訪人員，到會場及會議人員住地進行非正常上訪事件的發生。在會議期間全村共投入108人次，資金投入9300余元，20__年上半年處理矛盾糾紛6件。4、普法教育，人民調解工作我村緊緊圍繞法律進企業，進學校，進社區，進家庭等進行開展工作，對轄區內的吸毒人員家庭發放《禁毒法》宣傳資料共計53份。開展宣傳活動發放《消防安全生產條例》、《消防法》、《禁毒法》、《反邪教警示教育》及《安全防范手冊》、安全宣傳資料共計1600份。我村發生糾紛數1起，調解1起，調解率100%，成功率100%。5、流動人口工作我村流管工作堅持黨的領導，認真貫徹執行國家流動人口服務與管理精神，樹立以人為本的工作理念。召開流動人口工作會議5次，發放宣傳資料1000多份，認真按時填寫每月上報流動人口月報表、房屋出租統計報表，做到數據的真實性、準確性達100%，目前錄入流動人口7186戶23010人。四、民政工作1、優撫20__年上半年根據區、鄉文件精神，結合我村的實際情景，后巢村兩委對全村26戶軍烈屬、17名參戰人員、2名老土改干部、2名老復退軍人進行慰問共計8200元，慰問市武警支隊南看武警中隊官兵發放慰問金1000元，向7名現役軍人共計發放優待金63217元2、低保、醫療、救助、審批管理根據區、鄉會議文件精神，結合我村實情做好低保申請人的調查審核工作。做到公平、公正、公開，群眾監督工作。對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了群眾的困難。經過鄉民政辦和村組干部的認真了解和民主評議，重新評定了貼合標準的農村低保對象12戶，享受低保人員22人。申請醫療救助9戶，審核救助5戶，發放醫療救助金66693元。3、民族宗教、老齡、殘聯工作我村深入貫徹黨中央的會議精神，村兩委狠抓落實，完成宗教、信教人員統計、匯總工作。成立清查凈空學會工作小組成員機構，清查凈空學會工作，本村未發現村民參與。全面完成2012年上半年民族、宗教工作任務。今年上半年我村為老年人辦理老年優待證28本，我村現有常住人口4399人，少數民族人口314人，男157人，女157人?，F有殘疾人56人，2012年助殘日發放慰問金1100元。4、殯葬工作后巢村20__年上半年死亡7人，火化率100%。對本村死亡農業戶60歲以上補助150元，60歲以下補助100元正，60歲以上補助2人補助款300元，60歲以下5人補助款500元，共計補助800元整。五、環衛清潔工作我村在去年的工作基礎上，為了進一步推進創新工作，完善衛生環境設施，提高工作質量，落實目標職責，抓好管理工作，按照誰管理、誰負責的原則，確定以整治、保潔為主體，突出抓好“四個禮貌”建設，全面提高村民和流動人口的整體素質，營造一個優美、干凈的自然村寨為主體的工作目標。上半年以來，我村進取協助配合區、鄉城管，整治村內各條道路的臟、亂、差現象，取締違章占道、市場占道經營和各類占道摩的，整洽鐵路沿線等工作。對全村轄區內主、次干道新增保潔員和清運員29人。清理巖腳、桑園村民組大魚塘內長期積存暴露垃圾30余噸。修建、新增垃圾回收間10余間，維修垃圾間30個，規范轄區夜市攤位20余個。拆除全村范圍內的不規范和落地廣告牌200余塊，立面整治墻面500平方米，修建景觀圍墻150余米，清洗道路垃圾回收間2000余次，清掏排污管道3000余米。整治轄區五小行業500余家，拆除煤火爐灶200余個，清處道路野廣告萬余張。與各村民組簽訂“鞏固創衛工作”目標職責書100余份，落實村組共同管理，規范垃圾間的糞渣收運，處理日常的保潔、清運食物，提升轄區環衛實施實力，增強科技創新本事，組織開展上半年除“四害”的效果。對突出問題，經村兩委研究決定，落實改善措施，加大巡查力度，監督各村民小組落實職責制，真正起到了創立衛生城市的目的。六、計劃生育20__年上半年，我村人口與計劃生育工作在上級計生部門的有力指導和鄉黨委、政府的高度重視下，以科學發展觀為指導，堅持以人為本。我們始終圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，按照簽訂的計劃生育目標管理職責書，經過全村上、下干部的齊心協力，完成了各項工作目標。育齡人口基本情景：全村有計生戶1567戶，總人口5084人，其中已婚育齡婦女1143人。后巢村2012年10月1日至20__年3月31日，新生上報37人，其中;一孩出生29人，二孩出生8人，落實計劃生育手術71例，其中;上環50例，皮埋7例，女扎12例，男扎1例，辦理一孩服務證48本，二孩生育證26本，獨生子女證7本，年發放宣傳資料近2000份。七、其它工作1、村鎮管理20__年上半年貴陽市“三創一辦”工作要求及結合市政府關于本年度嚴厲打擊違法、違章建筑工作的通告及實施方案為目標，我村控違巡查隊明確工作目標，制定工作方案。對有修建苗頭的村民經過村、組做工作。有思想動態的將被列為重點監控對象，有效的遏制住違法違章建筑的滋生，配合南明大隊和鄉村鎮辦查處強拆23戶，拆除面積1760平方米，自行查處33戶，經過做思想工作自行拆除及停工未建10戶，發放宣傳資料1千余份，在全村區域噴涂控違標語30余條，圓滿完成上半年工作目標及任務。2、土地工作20__年上半年隨著城市建設的需要不斷發展，《安居工程》國家多項重點工程的實施改造，致使我村大面積的土地被征收、協助貴陽市綠苑南區完成征地50畝。3、林業工作;我村現有林地面積2000余畝，林地均屬貴陽市環城林帶，對貴陽市改善環境空氣取得了良好的作用，保護森林是我村的一項重大工作，今年上半年清明時節在森林火災高峰期，我村組建了一支10人組成的巡山巡邏隊，一支20人組成的義務消防隊，我村投入了較大的人力、物力、財力加強護林防火，在全村林地入口處設卡、檢查，對掃墓人員進行護林知識宣傳，在此期間，我村共設卡五處，張貼各類宣傳標語40張，發放護林防火宣傳資料800余份。在上半年工作中我村未發生重大火災事故。4、社保工作我村社保工作在鄉社保所的領導下，全面完成了全年社保工作。20__年上半年，新增農村養老保險25人：城鎮新增就業301人;今年新繳費共206人。5、進取推進村務公開和基層民主建設抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組為單位，逐戶進行意見征求，收集民意，經過村民小組議事會對收集的意見和提議進行整理、支部審查把關、召開村議事會匯總表決等規定程序，確定了我村對20__年村級公共服務和社會管理專項資金的使用項目。20__年上半年，我村雖然取得了必須的成績，但離鄉黨委、鄉政府和人民群眾的要求還有必須差距。村支兩委經過認真總結，加強學習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為群眾辦好事，辦實事。我們將結合省、市、區、鄉各級黨代會會議精神，在后巢鄉黨委、鄉政府堅強的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，深入實施黨委、政府的工作思路及決策部署，團結一致，開拓進取，務實創新，乘勢而上，為建設和諧新后巢努力奮斗!

述職報告工作規劃(篇3)

????????文章標題：市政協2005年度工作總結及2008工作計劃

2005年，是我市實施“以工立市、項目為綱”戰略和全面建設小康社會取得豐碩成果的一年，也是五屆市政協各項工作提質、創新的一年。一年來，在中國共產黨**市委的正確領導和上級政協的指導下，在市人大、市政府及有關部門的大力支持和積極配合下，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握團結和民主兩大主題，組織和團結廣大政協委員、各族各界人士，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實干，謀求實效，凸顯創新，堅持圍繞中心不動搖，服務大局不懈怠，扭住發展不松勁，把“提質、創新”的總要求貫穿于政治協商、民主監督和參政議政的履職能力上，貫穿于加強思想建設、提高隊伍素質和建言獻策水平上，貫穿于規范管理、提高政協機關辦事效率上，常委會的各項工作都取得了新的進展，為我市經濟、社會各項事業的健康發展做出了積極貢獻。一、以促進發展作為履行職能的第一要務，在參政議政的質量和實效上提質、創新發展是時代的主題，是黨執政興國的第一要務，也是人民政協履行職能的第一要務。五屆四次會議以來，為履行好政協職能，落實好第一要務，我們認真研究國家宏觀政策和我市加快發展的現實基礎和特殊優勢，圍繞實施市委、市政府的戰略舉措，想發展大局、謀發展大事、議發展大計，準確把握履行職能與促進發展的結合點、共振點和切入點，使所建之言更加具體實在，所獻之策更加可行可用。

主席會議把握全局定調子。2005年初，在第一次主席（擴大）會議上，主席們和各專委會主任在認真學習中央、省、市有關精神的同時，認真分析了我市大發展、快發展所面臨的新機遇、新挑戰和新要求，進一步確定了2005年總體工作思路，即認真學習貫徹中國共產黨十六屆四中全會精神，按照市委四屆三次全會確定的總體要求，以提高黨的執政能力，構建和諧**為履行職能的根本出發點，實干、創新、有為，為建設強大的物質文明、和諧的政治文明、健康的精神文明服務，為把我市建設成為現代化濱海城市獻計出力。會議要求全體政協委員和政協機關工作人員，要按照“政治協商促協調、民主監督為人民、參政議政謀發展”的內在要求，各項工作要實現提質、創新。要牢固樹立中心意識、大局意識、發展意識、服務意識，團結和帶領政協委員和各族各界人士，發揮優勢，凝聚人心，鼓舞士氣，振奮精神，真正把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到促進發展上來，把精力集中到服務發展上來。通過主席會議，把握全局性，突出階段性，確保委員參政參到點子上，議政議到關鍵處。

常委會議集思廣益出點子。市政協共有常委50名，他們分別工作在我市工業、農業、科教、衛生等各個領域，不僅責任心強、素質高，而且具有廣泛代表性。常委會議成為他們參政議政的良好平臺。2005年7月21日，在五屆常委會第十二次會議上，聽取了市政府上半年經濟運行情況的通報。常委們普遍認為市委、市政府堅持“以工立市、項目為綱”的發展戰略，是符合**市情，順應民意的，上半年我市經濟在困境中崛起，在逆境中發展，成績來之不易。同時，常委們還就我市中小企業發展、環境建設、民營經濟、金融扶持、草棗業、增收節支等方面的工作提出了許多建設性的意見和建議。如：在抓工業項目時應注意抓大和抓小相結合，引進大項目和綠色環保相結合，眼前利益和長遠利益相結合等，引起市政府領導的高度重視。會后，我們以《政協簡報》和《社情民意》的形式，將常委們的意見和建議及時向市委、政府和有關部門進行了反饋。

全委會議群策群力獻方子。會議是政協履行職能的舞臺，是上通黨政下達群眾的平臺，能直接把基層的意見、呼聲轉達給市委、市政府，供科學決策參考。而全委會議，是全體政協委員參政議政的主要場所，是人民政協履行職能的最高形式。五屆四次會議上，我們一改過去傳統做法，經過認真研究，嚴格把關，確定了5名政協委員從不同層面、不同角度，分別作了大會發言，和與會各級黨政領導進行了面對面地交流，市委書記楊洪榜同志現場作了重要批示，在社會各界引起強烈反響。會議期間，常委們還組織各界委員對“一府兩院”和其他報告進行集體討論，共提提案134件，及時反饋給市委、市政府。

深入調研，求真務實找路子。調查研究是搞好議政建言的重要基礎。我們緊緊圍繞發展這個第一要務，按照“關注熱點、突出重點、解決難點、發現亮點”和“貼近中心工作、貼近**實際、貼近群眾利益”的原則，緊扣全市經濟和社會發展中的突出問題，精選課題，開展專題調研，獻發展之計、立發展之論、謀發展之策、促發展之實。漁業，作為我市的支柱產業和特色產業之一，曾一度占據全市經濟的半壁江山。但是，近年來，由于種種因素，漁區經濟開始下滑，漁民的生產、生活出現了困難，成為困擾我市全盤經濟發展，影響構建

述職報告工作規劃(篇4)

? 2005年，在市局、縣委和縣政府的正確領導下，按照國家局提出的以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，以三個代表重要思想為指導，認真落實省、市局工作會議精神，全面落實科學發展觀，堅持與時俱進、開拓創新，積極探索新的工作方式，不斷加強行風建設和隊伍建設，提高服務企業、服務經濟發展的能力，大力營造團結務實、爭創一流的工作氛圍，努力塑造良好的部門形象，堅持科學發展觀，求真務實，與時俱進，全面推進各項工作。堅持以保障人民飲食用藥安全有效，推動食品醫藥事業不斷進步為總目標，以管理為主導，以監督為重點，堅持用發展的思路，以改革、創新的手段解決前進中遇到的困難、矛盾和問題，開創了食品藥品監管工作的新局面。 一、基本情況 二、求真務實，食品藥品監管重點工作全面突破 一是強化稽查工作，堅決打擊制售假劣藥品的違法犯罪行為。將局的主要力量充實到稽查科，同時稽查科分為兩個小組，將全縣劃分為兩個責任區，每小組分管一個責任區，做到分區劃片，明確監管范圍。在局車輛緊張的情況下，優先保證稽查科用車。工作中認真履行工作職責，堅持集中整治與日常監管相結合、治標與治本相結合、嚴格執法與科學管理相結合，大力整頓和規范藥品市場秩序。緊緊圍繞五個明顯變化（監管水平明顯提高，藥品醫療器械市場秩序明顯規范，促進發展力度明顯加大，隊伍素質明顯提高、藥監形象明顯提升）。今年，在日常監管的基礎上，集中開展了元旦、春節、五一、十一高、中考期間的執法檢查，抓住重點問題加強監管。對個體診所、村衛生室、鄉鎮衛生院、藥品零售企業等藥品經營、使用單位進行了重點整治，共出動執法人員2316人次，檢查藥品經營、使用單位321家，受理舉報23次，查處各類案件158起，其中當場處罰102起，立案起，結案起，結案率%，沒收假劣藥品、醫療器械117個品規，標值15、7萬元，罰款28萬元，有效地整頓規范了全縣藥品市場秩序。 二是結合沂南實際，全面開創食品安全監管工作新局面?？h政府非常重視食品安全監管工作，于今年1月成立了縣食品安全協調委員會，本著地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動的工作機制，履行食品安全的綜合監督、組織協調和依法組織重大事故的查處職能。 縣食品安全協調委員會和協調委員會辦公室先后5次召開會議研究食品安全監管工作，制定印發了《沂南縣食品安全協調委員會工作職責和工作制度》、《沂南縣食品安全事故督察督辦制度》。起草并由縣政府和縣政府辦公室印發了《關于進一步加強食品安全工作的通知》（沂政發[2005]54號）、《關于進一步做好食品藥品安全監督管理工作的緊急通知》（沂政辦發[2004]142號）、《2005年沂南縣食品藥品放心工程實施方案》（沂政辦發[2005]45號）等文件并認真貫徹落實。 開展了食品安全情況調研工作，摸清了全縣食品生產、加工、經營、餐飲業及集體食堂數目。4月份組織開展了農村食品安全情況的調研，重點對辛集鎮36個行政村情況進行了深入調查。6月份組織開展了全縣食品、保健品、化妝品產業狀況和監管情況調查。 抓好食品放心工程的落實，確保食品安全。先后組織開展了春節、仲秋節、國慶節、學校食堂、乳制品市場的專項整治，共出動執法人員3000余人次，檢查食品生產、經營企業和餐飲單位2000家，取締無證生產單位5家，沒收各類過期食品價值5000元，查獲非法農藥3000公斤，劣質化肥22噸。 開展食品安全信用體系建設。確定肉類、乳制品、餐飲業等3個行業作為試點行業。由農業、衛生、工商、技術監督、畜牧、蔬菜管理等部門在各自的監管范圍內進行信用體系試點，做到以點帶面，進一步促進規范管理。 三是認真抓好專項整治，進一步規范全縣市場秩序。大力推進食品藥品放心工程，開展了以農村藥品質量為重點的專項治理整治農村藥械質量、中藥材專業市場和中藥材、中藥飲片質量、郵售假劣藥品、制售假劣藏藥、預防性生物制品專項整治活動等。 四是全力抓好GSP認證工作，推進全縣兩網建設向縱深發展。按照國家局有關規定，縣以下藥品零售企業的GSP認證要在2005年12月底前完成。沂南縣2005年度需參加GSP認證的藥店有202家，為完成認證工作任務，根據市局安排，我局及時制定了GSP實施方案，成立了相應的組織，先后兩次召開了藥品零售企業負責人座談會，對認證工作進行專題安排，共同探討如何做好GSP認證工作，并于4月份舉辦了兩期GSP認證培訓班。在部分藥店通過認證后，即使召開未參加認證藥店的座談會，就前期認證過程中存在的問題和不足進行通報，為后期各但我參加認證做好充分準備，使認證工作按計劃有條不紊的進行。截止目前，我縣共有家藥店通過認證，另外尚有家準備認證。 2004年底在食品藥品監督管理局的基礎上，又增加了食品的三大職能，為更好的適應新形式，更好的履行監管指責，經局黨組研究，對原農村藥品監督協管員和信息員進行重新調整，組建新的食品藥品監督協管員和信息員，實行一網兩用，人員主要來自鄉鎮分管領導、人大代表、政協委員、計生干部等。 二、改革創新，

社團工作報告6篇

我精心為您準備了關于“社團工作報告”的相關內容。時間過得非?？欤覀円置氡貭?，這段時間的工作即將收官。經歷了這段時間的磨煉，可以總結一下了，寫工作總結，是職場人最平常不過的事情了。請收藏好，以便下次再讀！

社團工作報告 篇1

原野社是由周竟所創,周竟是河北省秦皇島市燕山大學文法學院xx級的學生。xx年底，已在大學校園生活了一年多的周竟目睹了一些同學隨手扔垃圾、隨地吐痰的種種陋習，大學生們對環境的破壞讓這個年輕女孩兒心痛。

經過一番思想斗爭，周竟決定“挺身而出”，她寫了第一封《致全校大學生的公開信》，信中，她呼吁同學改變不文明行為，為環境擔起“年輕人應盡之責”。她在信中寫道:“我們總在指責別人破壞環境，你可曾意識到，真正的責任在我們自己身上……”

周竟自費把信復印了1000份，在校園里，她邊走邊發，每發出一封她都希望拿到信的同學能夠支持自己。她本以為，這封信會引起重視，不文明行為會減少。但是有一天，當她把剛撿到的垃圾扔進垃圾箱時，看到那封寫滿真誠的信被揉成一團靜靜地躺在里面。她沒有就此選擇放棄，而是發出了第二封信:“環保這兩個字已經被我們念叨過無數次，心痛過無數次，可是飛鳥還是在消失，綠洲還是在枯萎，大海還是在沉淪……我要再一次提兩個字——責任，人類只有對自己負責才不會滅亡。我不會放棄，希望有更多的人來一起做這件事?！?/p>

隨后幾天，周竟得到了不同的回應，有支持有鼓勵，許多人還加入到保護校園的行列，也有不屑一顧，甚至諷刺挖苦。但周竟的行為引發了在校大學生的思考，校報也將兩封公開信全文刊出。在這樣的背景下，xx年9月在朋友的鼓勵和緊張籌備下，周竟在學校成立了一個環保性的公益性社團組織——原野社。

原野社是一個以環保和愛心為宗旨的社團組織，目前它已發展成為環化學院乃至全校頗具知名度的大學生社團之一，這也反映了當代大學生對環境保護的重視以及對社會弱勢群體的關注。本社團是一個公益性的學生社團組織，直接接受校團委社團聯合會和環化學院團委的指導。社團的活動方針是傳播環保知識和奉獻愛心，以促使更多的人參與到保護環境的隊伍中以及幫助弱勢群體。社團自始至終將以宣傳環保知識和動員學生奉獻愛心，推動社團自身發展，活躍校園文化氛圍，并為環保事業和社會貢獻一份微薄之力。

社團自成立以來每年舉辦許多環保類和愛心類活動（例如愛心宿舍回收活動捐助貧困小學生和沙灘保衛活動維護秦皇島山東堡海灣的環境），并取得驕人的成績。在xx-xx年年度由中國青年報中青在線聯合東森校園發起的“全國高校社團”評選的活動中，燕山大學原野社榮獲 “全國百佳社團” 榮譽稱號。并于同年在燕山大學被評為“校優秀社團”。在XX-XX年度原野社在燕山大學榮獲“特殊事跡獎”。在XX-XX年度秦皇島海港區環保局授予原野社“環境友好使者”旗幟。同時，社團事跡被中國環境報、河北日報、燕趙都市報、秦皇島晚報等多家媒體報道。原野社用自己的實際行動得到了大家的認可。

原野社現設置秘書部、組織部、宣教部、外聯部、宣傳部、網絡部六大部門。各部門按照本社團的章程，各司其職，使社團在內部建設、成員管理、對外宣傳等方面都取得了較好的成績。

二 XX-XX年活動總結

1．環保講座

2. 環保作品征集活動

3. 迎“六·五”世界環境日暨環境友好使者在行動啟動儀式

4. 白塔嶺小學宣教活動

5. 迎國慶活動

6. 愛心宿舍回收

7. 沙灘保衛活動

環保講座

4月25日下午，在海港區環保局的協助下，原野社邀請環境干部學院老師在東區大學生活動中心209面向燕大學生舉辦“中國環境問題的解決之道”主題講座。通過此次環保講座，學生們了解到什么是綠色環保、認識到宣傳綠色環保的重要性以及大學生在日常生活中怎樣做到綠色環保，推動同學們從生活做起，從身邊小事做起，綠色環保。

環保作品征集活動

4月15-20日原野社面向全體燕大學生征集環保作品，4月23日環保作品在西區展覽、25日東區展覽，4月27日環保作品比賽頒獎典禮?；顒拥玫綇V大同學的大力支持，在環保作品征集期間，我們不斷收到大家交來的各種環保作品，如手工藝品、幻燈片、照片、漫畫及dv短片等。此次活動調動了同學們的環保積極性，激發了同學們的創新能力，讓同學們認識到一些生活廢品也可以變成有價值的東西.

迎“六·五”世界環境日暨環境友好使者在行動啟動儀式

經過原野社主席團和外聯部的不懈努力，在海港區環保局的`協助下，5月15日原野社與白塔嶺小學共同開展迎“六·五”世界環境日暨環境友好使者在行動啟動儀式，聘請百名環保志愿者為“環境友好使者”，并向環保志愿者代表授旗，呼吁更多的青少年朋友加入到環境保護的隊伍中來，共同為我區的環境建設出一份力量。

白塔嶺小學宣教活動

在海港區環保局的協助下，6月26日上午，原野社成員在白塔嶺小學對小學生進行環保知識宣傳教育。在活動過程中，小學生熱情高漲，積極回答志愿者提出的環保問題，并用畫筆編織自己的綠色環保夢。那次宣教活動中，有一位小妹妹走到我身邊跟我說，“大哥哥，我要向你們學習，保護地球媽媽。”至今，我仍記憶猶新。

迎國慶活動

繼祖國六十國慶之后，10月10日原野社在燕山大學開展慶祝祖國六十華誕活動。活動分為簽名，書寫對祖國的祝福語和建國六十周年歷史事件問答三個環節，旨在為燕大學生提供抒發愛國情的舞臺以及喚起大學生們的歷史使命感?；顒訒r間持續將近兩個小時，并取得圓滿成功。通過此次活動，燕大學生進一步了解到祖國六十年的風風雨雨和實現今天繁榮昌盛的艱辛，激發了同學們的愛國熱情，紛紛勵志發憤圖強，以報效祖國。

社團工作報告 篇2

我院攝影愛好者協會成立于20XX年，本著“豐富校園文化，提升校園文化品位”的目標希望開展了一系列有聲勢、有規模、有影響的活動。

經過半天的時間，攝影愛好者協會的招新工作終于落下了帷幕，在此次招新工作中，協會共招收新會員33名，在這些新會員中，不乏大一中的優秀學生，他們為我們協會注入了新鮮的血液，他們將成為大學生攝影愛好者協會后備力量，為學校攝影活動更好的開展下去奠定了基礎。在今后的日子里，我們全會上下一致努力，本著“服務學校，服務會員”的宗旨，為我們攝影發展貢獻自己的一份力量。

為了更好地為全院師生服務，發展與壯大攝影愛好者協會在學院中的影響，全面提高學生的綜合素質，按校團委與校社團聯合會的安排，攝影愛好者協會在校園籃球場舉行招新活動，招入一部分有一技之長的新會員的加入，以充實協會的力量，更好地為全院師生服務，提高自己的綜全素質，更好地為社會服務。

協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發展做出貢獻。

雖然這個過程出了一些小問題，但我們協會人齊心協力都克服了。雖然人數不是很多，但都是真正對攝影感興趣的。會費按照學校要求統一收取并有辦公室管理，協會的每一項支出都由票據作為依據，實現會費收支的透明化，可讓每一位會員監督會費的使用工程。經過半天的忙碌，我們協會取得了一定成果，入會人數達到預期目標，可喜可賀！

社團工作報告 篇3

社團部干事個人工作總結

我很榮幸地擔任了社團部的干事，在這一年的時間里，我積極地參與了各項工作，也有了許多收獲和體驗，現在我將我的工作總結如下。

第一部分：工作內容

1. 組織活動:

我與其他干事一起制定了多項社團活動計劃，并對各個方面的細節進行策劃和安排，從線上到線下，從寒假到暑假，從技能培訓到文化交流，都有充實和豐富的活動在進行。

2. 招新宣傳：

在新學年開始之前，我與其他干事一起制定了一系列招新宣傳方案，組織學生會社團招新展，宣傳社團的價值和活動內容。同時，利用微信公眾號等渠道推廣，吸引更多的同學加入社團。

3. 常規管理：

在社團管理方面，我主要負責財務管理和活動組織，包括經費管理、設備借用與維護等，使得社團的日常運作更加規范和有序。

第二部分：收獲與體驗

1. 團結協作：

在社團工作中，我深刻體會到了團結協作的重要性。與其他干事相互配合，相互信任，共同完成一項又一項的任務，這種合作精神讓我深受感動。

2. 溝通能力提升：

在組織活動和管理社團的過程中，我感受到了溝通所帶來的力量。懂得了如何與他人有效溝通，更好地傳達自己的思想和想法。同時，不斷傾聽他人的意見和建議，優化工作流程和管理方式。

3. 自我提升：

在擔任干事的過程中，我多次獨立組織活動和處理問題，使我更有信心面對任何挑戰。同時不斷學習新知識，讓自己的能力有所提升。

第三部分：反思與展望

做社團部干事，面臨著各種各樣的問題和挑戰，每次完成任務后，我都會自我反思工作中的不足，并尋找改進的方法。同時，也會總結到一些思維和技能上的瓶頸，在未來的工作中加以克服。展望未來，作為社團干部，我希望在社團建設方面做出更大的貢獻，更深入地了解社團成員的需求，提供更好的服務和活動，讓社團更加活躍和有意義。

總之，這一年來，作為社團部干事，我不僅收獲了許多知識和技能，也很自豪能夠為社團貢獻我自己的力量。在未來的工作中，我將不斷磨煉自己，不斷提升自己的能力和見識，以更好地服務社團和同學們。

社團工作報告 篇4

轉眼間半個學期過去了，本學期我們社團部的工作在老師、主席團的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力取得了顯著的成績，現就即將過去的半個學期社團部的工作總結如下：

一“迎新晚會”贊助工作

新學年伊始，為了讓迎新晚會辦的更好我部全體成員出動，到xx市各商家拉贊助，其中我部外出拉贊助的同學有：xx。成果顯著。迎新晚會期間我部積極協助學生會各部布置會場，燃放煙花等。

二、評估工作

協助督察部在團總支老師的具體知道下進行了共青團工作評估以及學生工作評估的材料的整理。

三、納新工作

我部有8人填寫了自薦表。并舉行了兩次見面會?，F在在各活動中鍛煉。

四、甲流防治

我部與學生會各部一起參加了我系的甲流防治工作，并在期間檢查了我系宿舍，查晚歸與夜不歸宿。

五、社團文化藝術節

十月份，我部準備了三份策劃書，上報院團委，而后根據我系的具體情況替換了兩個，原定了三個活動，分別是“花樣體育”、“科普宣傳”、“‘億維杯’第二屆xx學院快速裝機大賽”

花樣體育是我部與女子部、體育部合辦的一項院級活動，應經達到預期的目標。由于甲流的影響，其他活動都向后推遲，由于時間原因，科普宣傳未舉行。

我部組織策劃的“億維杯”快速裝機大賽已經開始報名工作。億維贊助的獎品總價值達兩千余元。現在我們在各餐廳門口設立報名點。晚上等時間到各教室進行宣傳成果顯著。各宣傳海報，KT板，以及條幅都已經到位。

組織我系同學參加了大量其他各系主辦的活動，其中有服裝系的大學生模特大賽、外語系的大學生英語演講大賽，外語系的德州學院英文電影配音大賽、外語系的德州學院第三屆英語主持人大賽、春雷文學社的校園詩人大賽、教育系的樹葉剪貼展、農學系的花藝技巧大賽、地理系的象棋大賽、政法系的辯響校園09辯論賽、歷史系的講述我最喜歡的書籍、電影、音樂。醫學系的五子棋、跳棋、軍棋棋友大比拼等一系列活動。

參加其他系活動的打分工作。像歷史系的講述我最喜歡的書籍、電影、音樂。就是由我部以及醫學系、數學系、生物系聯合打分的。

在接下來的日子里，我們將彌補不足，不斷的進行自我總結，學習和借鑒其他各部的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！

社團工作報告 篇5

航?；顒幼鳛橐豁椉瘎邮?、動腦于一體的于教于樂的活動，以其知識性、實踐性、趣味性深受青少年喜愛。隨著科技教育的深入，航?？萍冀逃阎饾u成為我?？萍冀逃奶厣?/p>

通過這一學期的航模教學，深深體會到同學們對這一興趣活動的喜愛。航模飛機不僅因為它具有趣味性，而且還是一項科技活動和勞技活動。通過活動，學生們了解了許多材料的性能，掌握了工具的使用方法和完成成品的工藝過程，培養了學生愛勞動、愛科學，既能動手又能動腦和克服困難勇于進取的品質，航空模型活動給了學生一個充分展示才能和想象力的舞臺，為學生提供了一個開發智力和培養能力的好機會。也激發學生參與勞動實踐活動的積極性，通過親身實踐，學生更多的了解科學知識在生產實踐中的應用，從而產生積極情感，逐步形成在日常生活學習中喜愛質疑，樂于探索，努力求知的心理傾向。

在航模活動學生確實學到了不少的知識，他們制作了手擲式“天鷹2”模型，并學會了試飛，還學會了制作以木質為原料的飛機模型，學會了制作“中天”和傘翼飛機模型，并掌握了試飛的方法以及技巧。在整個活動的過程中，同學們了解了飛機大體結構，知道飛機升空原因。如何調節尾翼、機翼，控制滑翔滯空時間。航模小組的同學通過學習制作試飛，增長了學科學、用科學的興趣，提高了動手能力。這項興趣活動給學生提供了智力開發，科技成材的舞臺。同學們體驗了科技與體育相結合的快樂。也學會了仔細辨別材料，熟練使用工具，在實踐中增長了創新意識，培養了創新能力。

然而，由于我對航?；顒拥睦碚撗芯康娜狈Γ瑢嶋H教學中呈現出明顯的自發性、隨意性的特點，比如，航?；顒拥姆绞胶徒M織形式，航?；顒硬牧系倪x用、航模工具的選擇等問題上都沒有進行過深入的探討、系統的研究。因此在理論上還沒有形成一套具有指導性的理論體系，在實踐中也缺乏一套可借鑒的操作體系。另外由于我沒有走出去，向兄弟單位的同行學習、交流的機會太少，信息過于缺乏等，這些問題都限制了我對航?；顒拥恼J識與深入展開，這些也將成為我今后活動教學過程中需要進一步解決的問題。當然我也將在活動中逐漸的去摸索，總結失敗的教訓和成功的經驗，盡自己最大的努力做好這項工作。

社團工作報告 篇6

總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創新”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門：項目開發部、秘書部、宣策部、外聯部?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創意發明的相關課程、項目開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。

為方便社團內部管理，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。

在本學期中，我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的!但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。

回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。9月11日—9月15日，我社協助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯的肯定和好評;9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力;招新完成后，為加快社團內部的融合，于10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日，在校團委的大力支持下，在東區籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步!

大學生就業與創業 “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利于培養大學生自我認識和自我教育的能力。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課余生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成，

因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做后勤?

大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也因此越來越嚴峻?！赌戏饺請蟆吩泩蟮烙萌藛挝蛔畈皇軞g迎的五種大學畢業生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛煉,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的.。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。

2、 有助于培養大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求

對于每一個有創業激情和創業精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發展定位。

時間如白駒過隙匆匆而過,轉眼間,劃上了圓滿的句號,回顧2，在學校領導的支持下，在街舞社的整體工作中收獲與不足并存,下面就根據一年來的總體情況作一簡要小結

我們的New Dancer街舞社在一年前建社，建社之初我們的社團一共就只有五個人，在這一年的發展之后，我們的社團已經成為擁有兩位社長四位組長和四位核心表演成員，以及20多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制，每次表演活動之前都會發出通知，召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞?；顒邮且粋€社團的生命力，我們社團也在這一年中參與了數次學校的表演活動。如今年四月藝術節，K歌之王歌唱賽，以及元旦匯演我們都努力為之準備一次次的街舞表演，以此來引領全體社員緊密團結在街舞社周圍，不斷加強社員的舞蹈水平，增強社員的表演能力。

通過一年的社團活動，我們的社員們的藝術素養，舞蹈水平，團隊精神都有明顯的提高。各個表演活動便是這社員素質提高。而且在此之外，我們還發現，參與過表演的社員自信心都有了明顯的提高。這將是社員們人