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      藥房述職報告怎么寫

      發表時間:2023-10-21

      藥房述職報告怎么寫7篇。

      通常來講,有付出就會有收獲,每當我們的任務結束后。一般都會需要撰寫報告,上級機關也能通過報告獲得信息,了解下情,報告可以從哪些方面寫好呢?述職報告之家在這里為您整理了“藥房述職報告怎么寫”的相關資訊敬請關注,愿你在這里找到自己需要的知識歡迎借鑒!

      藥房述職報告怎么寫【篇1】

      劉xx,男,**年*月出生,**年/8月參加工作,中專文化,中共正式黨員,現任xx縣計劃生育服務站主管中藥師。

      個人自**年1月被聘任為主管中藥師以來,緊緊圍繞計劃生育工作重點,認真學習和執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術管理條例》、《醫療事故處理條例》以及有關醫藥法規,不斷加強自身醫德修養,始終堅持以全心全意為廣大育齡群眾服務為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責,對技術精益求精,刻苦鉆研業務技術,努力提高業務技術水平,圓滿地完成了各項工作任務。

      自任職以來,始終堅持工作質量第一,服務質量第一。工作中,嚴格按照《藥品管理法》的規定,加強對藥品質量的控制把關,嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時,做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理,確保臨床用藥安全有效,防止舞避現象的發生;積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發放工作制度》等管理制度,使單位的藥品管理趨于制度化、規范化,避免了違規操作和差錯事故的發生;工作學術方面有了很大的進展,積累了較多的工作經驗,提高了自己的業務技能,較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則,時刻以高標準要求自己,堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風,使本人的政治素質與業務素質達到了主管藥師的水平。工作中,明確自己的職責,兢兢業業,較好地完成了各項工作與任務指標,認真做好缺藥登記、效期登記,認真對待處方的審核、化價、調配、發放工作,嚴格遵守處方調配制度,認真按照“三查七對”處方審查制度,嚴格操作,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,能及時與醫生聯系,準確調配,認真復核,近五年來,發放藥品32300張處方,未出現任何差錯事故,為群眾提供了快捷、準確、優良的藥學服務。同時,積極主動地向服務對象宣傳計劃生育、避孕節育和生殖保鍵知識,協助醫生做好計劃生育技術指導、咨詢以及有關的臨床醫療服務,工作中,嚴格執行“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”、“精神”管理辦法以及特殊管理的有關發規。熟練掌握藥品的微機化管理技術,在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性,做到微機化價,操作熟練、迅速,盡可能減少病人化價等候時間,對發放到病人手中的藥品,能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,尤其對孕產婦用藥注意事項作耐心解答,使病人在服藥時良好地遵守醫囑。積極參加本專業的各項活動,加強藥學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,了解和掌握藥學界的學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業知識指導臨床合理用藥。

      隨著醫藥改革的不斷深入,藥學事業的迅速發展,藥師職能的轉變,積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法,了解和掌握藥品的新動向,及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,并與有關臨床醫護人員共同探討最佳治療方案,促進合理用藥,同時開展新藥咨詢和藥物監測工作,建立不論不良反應報告制度,使臨床用藥更科學、更合理,以適應計劃生育工作的需要;在學術方面,能夠虛心向老同志請教,吸取他人之長。豐富個人知識,同時加強基礎理論知識學習,先后自學了《藥學》、《藥理學》、《中藥學》等醫學專著及文獻,做讀書筆記近30萬字。每年還訂閱一定數量的醫學刊物如《中國藥學雜志》、《中國醫院藥學雜志》、《中國藥房》等,及時了解和掌握藥學新進展、新動向,積極探索新理論,研究新方法。近幾年來,利用中醫藥理論,采用中西醫結合的方法,治療先兆流產65例,取得了滿意醫療效果。能力鉆研、刻苦學習不斷提高藥品新知識水平,注意加強醫藥信息溝通。任職以來,先后有近十篇論文在省、市學術會議上宣讀交流,其中3篇分別在《中華新醫學》、《宜春學院學報》、《中華臨床新醫學》上發表;199x年9月參加了xx省中醫學院藥劑專業學習,通過一年半的刻苦學習,取得了大專專業證書,從而使工作和理論有了系統性的提高。

      任職以來,積極培養指導下級人員開展專業技術工作,自1996年以來,長期擔任大、中專實習生進修生及鄉鎮計生服務站人員的臨床實習帶教工作,先后在縣鄉組織的業務培訓班上擔負《藥學》、《藥理學》授課任務,為全縣計生系統培養了近百名合格的業務技術人員,他們都在各自的工作崗位上發揮著骨干作用。在領導和同志們的大力支持熱情關懷下,經過個人的積極努力,先后于1997、2000、2003年三次被縣評為先進工作者。2003年9月,受計生局指派到xx鎮計劃生育服務站幫助指導工作,在六個月的時間里,先后對站內業務人員進行了系統的業務培訓,進一步充實和完善了各項管理制度,使管理更加科學,各項工作上了新臺階,在2003年度評比中名列前茅。

      按照醫院的安排,現就本人的工作進行總結和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正?;仡?01x年的工作歷程,在主管院長和科主任的領導下,緊緊圍繞我院的工作重點,始終要求自己寬以待人,嚴于律己,在工作中嚴格要求自己,不斷認真學習,不斷提高專業素養,在全科同志的關心支持下,圓滿的完成了全年的工作任務?,F將一年工作總結如下:

      1、在政治思想上,認真學習黨的各項方針、政策,實踐代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔,模范遵守院規院紀,服從領導,發揚奉獻精神。以“為人民服務”宗旨嚴格要求自己,實踐我院以病人為中心,以醫療服務為核心的原則,勤勤懇懇,兢兢業業,不斷進取。

      2、全方面的展開了臨床藥學工作,明確了臨床藥師職責。堅持每周四天下臨床參加查房工作,通過下臨床,一方面向醫護人員學習臨床一些知識,另一方面通過查看病歷,監測、

      審核臨床用藥,及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經、方法、藥物治療監測及藥動學參數等方面向醫生提供咨詢和藥療服務信息。

      3、按照處方點評制度和藥物咨詢制度規定,認真開展處方點評工作。一年來,每月對門急診處方(包括麻醉)及病房醫囑單450張進行抽查。分析處方和評價,根據評價結果,及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。

      4、認真學習了抗菌藥物臨床應用管理辦法和抗菌藥物專項整治方面的各種文件,根據醫院用藥的'動態監測,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監測。每季度對我院細菌檢出率和耐藥性進行統計、監測,并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,建立我院抗菌藥物臨床使用預警機制,指導臨床合理用藥,防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。

      5、開展藥品不良反應監測工作,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,今年共上報藥品不良反應81例。發現藥品發生不良反應時,協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,以保證臨床用藥安全。

      6、全年編寫四期臨床藥訊。藥學通訊開辟了藥事法律法規、藥物與臨床、用藥小常識、合理用藥相關知識、不良反應訊息、新藥信息及預警信息等版塊,對促進臨床合理用藥起到了一定的指導作用,保證了用藥安全、有效、經濟。

      藥房述職報告怎么寫【篇2】

      藥房經理年度述職報告

      尊敬的公司領導、各位同仁們:

      大家好!時光如梭,轉眼間我們又迎來了一年的年底。在這一年里,我藥房的管理工作也在不斷地發展與完善。今天,我向大家匯報一下我藥房的工作情況。

      一、服務質量提升

      我認為,藥房的核心是以醫生、藥師及家庭藥箱做為服務的核心,最重要的是客戶的看法與認可。因此,今年我在以下三個方面對我們的服務質量進行了進一步提升:

      1.強化藥師服務,提高藥師的專業水平:

      一是通過不斷地學習,我藥房的藥師在專業知識方面已有所提升。我們將嚴格要求藥師通過資格考試,獲得更高的藥學知識與專業技能,更好地為客戶解答疑問。

      二是通過培訓,提高藥師服務技能。我們每年舉辦3次藥師綜合培訓,以引導藥師了解客戶情況,對于常見的疾病做出正確的判斷,提供種類全面、數量充足的藥品。

      2.加強客戶服務:

      我們的客戶中有一部分是老年人或患有某種疾病的患者。為了更好地服務于客戶,我們藥房增設了某些便利性設施,比如坐著的等候區、免費飲用水等。同時,我們的藥師也會在一定程度上為客戶提供一些心理咨詢的服務。

      3.提高藥品的品質:

      我們藥房的藥品來源主要集中在一些正規的批發市場,通過嚴格的檢測,使得藥品的質量得以保證。我們還將繼續加強對于藥品的質量的監督,堅決保障客戶的健康和安全。

      二、管理水平提高

      我藥房的管理工作的基礎是落實合理的流程與規范的程序,唯有如此,才能保證工作的順利進行。今年,我將主要的工作重心放在了管理上:

      1.規范計劃與管理流程:

      我藥房結合我國藥品管理法律法規及藥品管理實際,建立了健全的管理體系。通過制定、更新和執行標準操作規程,有效提高了工作效率和策略意識。

      2.加強了團隊建設:

      我藥房注重團隊精神的培養,搭建公共平臺,定期組織開展業務技能培訓,加強藥品管理方面的團隊素質建設。同時,我們還將定期對優秀員工進行表揚和獎勵,既鼓舞士氣,又激發了人們學習的積極性。

      三、加強人員培訓

      我認為,一個良好的企業,不僅要有良好的管理制度,更重要的是要有專業能力和良好的素質的人才。因此,我藥房不斷加強員工的培訓,以提高他們的專業能力和工作素質,在實踐中完成自我提高和發展。

      同時,我們藥房在培養員工的專業素質的同時,也充分肯定員工在工作中的表現,成功地提高了藥店的經營效益。

      在新的一年里,我將繼續加強藥房的管理和服務,希望在公司各部門的配合下能夠取得更加顯著的成績。

      最后,我要感謝本報告的所有讀者的關注與支持。我藥房將在全體員工的共同努力下不斷進步,為客戶提供更多更好的服務,同時為公司的發展作出更大的貢獻。

      藥房述職報告怎么寫【篇3】

      時光荏苒,我自大學畢業起已經一年有余,參加工作也將近一年,在這近一年的工作中,我認真學習、貫徹執行藥政管理的有關法律法規,切實保障了人民群眾用藥的安全性、有效性、經濟性、合理性等。我自參加工作以來,在院領導的關心和指導下,在有關部門和科室的大力支持幫助下,緊緊圍繞中藥科的工作重點和要求,以團結協作、求真務實的精神狀態,通過自身的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務不斷提高,現將工作總結如下:

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,認真學習和貫徹執行國家的各項藥事法律法規,嚴格遵守各種規章制度,理論聯系實際,遵守醫院勞動紀律,上班不遲到、不早退、不無故脫崗。做到了出滿勤,干滿點,團結科室同志。堅持每周參加科室政治學習,通過學習,提高了思想政治覺悟,增強了法制意識,能夠遵紀守法,自覺抵制各種行業不正之風,不貪不占,廉潔自律,以提高合理用藥和優質服務為工作重點,全心全意為臨床服務,為患者服務。

      工作近一年來,我的業務素質都有較大的提高。在工作期間,認真學習《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《藥品生產質量管理規范》(GMP)、《藥品經營質量管理規范》(GSP)、《中醫藥條例》等相關法規,積極參加崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

      一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人、護士

      中藥房是直接面對病人和護士的重要窗口,如何方便病人、護士,如何提高工作效率,是中藥房的工作重點。隨著日工作量的增加,為了更好的完善中藥房工作,提高工作效率,為了更好的方便護士、病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人、護士的溝通,告知病人中藥藥味多,調劑復雜需耐心等待。其次,嚴格做到四查十對,(1)查處方:對科別,對姓名,對年齡;(2)查藥品:對藥品規格,對數量,對標簽;(3)查配伍禁忌:對藥品性質,對用法,用量:(4)查用藥合理性:對臨床診斷。再次,由于中成藥和中藥飲片在同一個窗口,為了更高效有序的服務,專人負責窗口審方和發藥,專人負責稱取中藥飲片,既保障了藥房工作的正常運行,提高了工作效率,又避免差錯事故,也充分體現了全體人員齊心協力,克服困難的積極性。

      二、做好藥品計劃、藥品盤點工作。把每一項工作做實、做細、且一絲不茍,為下一步的工作展開打好基礎。

      按照保證臨床一線用藥的要求,根據月銷售情況及臨床科室處方調配情況做好藥品的訂制,滿足臨床科室藥品供應的需求。在這近一年的時間里,藥房能很好地做到了藥品的

      供應。我與同事共同進行藥品盤點,為保證盤點數據的準確性,每日藥品盤點工作均安排在臨近下班時間。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度,確保盤點工作進行順利,庫存藥品做到電腦數據與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發生。且盤點藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊等。

      三、做好藥品準備和管理工作

      每天上班的第一件事情就是藥品準備工作,即對中成藥的補充和中藥飲片的裝斗工作。

      中成藥的補充要做到藥品擺放合理:

      1、效期近的在前,效期遠的在后;

      2、同一劑型的放一個藥架;

      3、外包裝易混淆的藥要隔離擺放;

      4、近效期的要有明顯標志。

      中藥飲片的裝斗也有幾項注意事項;

      1、原有的飲片要放在藥斗上層;

      2、質地松散的草類不要裝的過滿;

      3、常用的藥要擺放在易取的中上層;

      4、認真填寫裝斗記錄。

      收到計劃藥品后,認真做好進藥的查對和驗收,嚴格執行操作規程和處方制度。確保中藥房溫濕度正常,防止中藥發霉,變色,蟲蛀,泛油等。保證中藥材的質量,提高臨床療效。認真查看藥品的有效期和認真維護藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和臨床科室的用藥情況及時調整購藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新。緊密配合臨床各科室做好各病區處方和領藥單的調配工作,確保藥品的質量,同時努力做好合理用藥的工作,完善治療方案的實施,努力提高自身素質,以期更好的加強管理,使藥品質量得以保障,以保障患者用藥安全性、合理性、有效性、經濟性。

      藥房述職報告怎么寫【篇4】

      每位工作職員齊心協力,藥房是一個整體。上下一心,互相配合,相互幫助,盡對會保質保量的完成我院領導交給的各項工作任務。

      要說先進呢,榮幸的被我院藥房選舉來做這個述職報告。藥房的每位工作職員都是先進個人,先進是屬于我集體的五位工作職員都不會說些阿諛奉承之語,不過我工作應該是大家有目共睹的都是腳踏實地、實事求是干好我本職工作。任勞任怨,默默無聞。工作認真仔細,對事一絲不茍。手腳麻利,精明能干。工作踏實,知識廣泛。而我本人呢!也是積極地做好了每一項工作。固然本次會議是要求做個人的述職報告,但我今天代表我藥房姐妹的意愿上來做這個藥房的述職報告。

      不知不覺的帶著收獲悄然離我而往,繁忙的工作中?;仡欉@一年來的工作歷程,既忙碌又充實,看到院的迅速發展,作為我院的職工,都由心的感到興奮。

      藥房是集治理、技術、經營、服務于一體的綜合性科室,眾所周知。藥房不僅要保證提供給患者正確、質量合格的藥品,而且還要保證患者安全有效地使用藥品。藥房的每位工作職員,都認真學習《藥品治理法》處方治理制度》一直以安全有效用藥作為自己的職業道德要求,全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答題目,為患者提供一些用藥的保健知識,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力著。

      藥房的工作方向是繼續改善服務態度和進步服務質量,20xx年。發現題目及時解決糾正。進步工作效率和質量,發揮我優點,杜盡一切差錯事故的發生,做好每月的藥品盤點,進一步協助魏永寶(魏會計)做好經濟核算工作。若還有存在不足,那就是專業知識還不夠扎實,一定會努力改進。

      藥房述職報告怎么寫【篇5】

      2021年即將結束,對于每一個藥房負責人來說,是時候總結一年的工作了。在這篇文章中,我想詳細、具體、生動地描述一下我在這一年中的工作情況,以及我獲得的經驗和教訓。

      一、全面抓好服務

      作為一家藥房,服務至上一直是我們的宗旨。今年,我們一直強調服務意識,以滿足廣大患者的需求為出發點,全面開展各項服務工作。首先,我們配備了更多專業的醫藥人才,對于每個顧客的癥狀都進行了詳細的詢問和解答,并根據病癥提供優質的用藥建議。其次,我們引進了智能化的藥房管理系統,方便顧客通過智能化的方式查找藥品,減少了等待時間,并實現了真正的全天候服務。第三,我們結合中國醫藥行業特點,不斷創新,引入中西醫結合的理念,為顧客提供更貼合需求、更專業、更優質的服務。

      二、端正藥品銷售態度

      在藥品銷售環節,我們也強調要端正態度。在這一年中,我們每個員工都進行了全面培訓,使藥品銷售不再簡單成為商品的交易,而是服務、責任和醫療的義務。努力將藥品銷售落實到醫療服務里,防止出現違規行為,同時讓每一個藥品銷售員都理解自己的角色,明確工作職責,加強對標準的認識,做到知法、守法和遵循規矩。

      三、加強管理

      管理也是我們這一年的重點之一。藥品銷售是一個高風險的領域。為了讓藥房運營更加規范、有序,我們加強藥品管理,深入開展內部管理和業務流程的標準化建設。從員工角度入手,對員工的專業能力、道德情操、服務水平等方面進行綜合測評,以保證人員素質;從業務角度入手,建立藥品庫存管理體系,保證庫存信息準確性、流轉透明化;從技術角度入手,加強對藥品真偽檢驗和質量監控的力度,從保障顧客安全角度出發,構建了一整套科學、嚴謹、高效的保障體系。

      四、提升顧客滿意度

      提升顧客滿意度是我們一直以來的目標,我們在這一年中也特別關注了這方面的工作。采用多種方式接受顧客反饋意見,及時解決顧客提出的問題,并加以反饋,不斷提高服務水平。同時,我們也積極營造良好的消費環境,提升藥房的整體形象,努力讓顧客在輕松愉悅的氛圍中購物。

      五、總體效益分析

      最后,讓我們來看一下效益分析。在總體上,今年我們的業績同比增長了20%以上,大大超過了行業平均水平。同時,我們的顧客滿意度也穩步上升,有效地營造了一個以顧客為中心的智能化藥房服務平臺。積極推動管理升級,加強風險管理,完善內控機制,提高整體效益的同時,回報了股東和社會。

      總之,這一年的工作總結有利于提高管理和服務水平。藥店管理需要一個踏實的心態,以專業、細致、認真的態度對待每一位顧客,在規范化的管理和服務上不斷積累經驗,在效益分析上不斷尋求轉型升級之道,才能取得更為驕人的成績。我相信,只要我們真心實意,持之以恒,我們的藥店會更好。

      藥房述職報告怎么寫【篇6】

      中藥房年終總結

      又到了一年的尾聲,中藥房的同事們來到一起回顧這一年的努力與收獲。翻閱著這一年的記錄和數據,大家不禁心中感慨萬千,同時也有一份滿足和驕傲。

      回顧一年的工作,中藥房同事們從不曾忘記過自己的初衷,那就是為每個需要中藥治療的患者提供優質、安全、有效的服務。依靠著優異的團隊合作和精準的服務理念,這一年中藥房完成了許多目標,取得了一定的成績。

      自然品收入增長率達到20%

      新的一年以來,中藥房積極開展營銷活動,加大自然品的推廣,增強了市場競爭力。同時,中藥房充分利用了網絡平臺,大力發展線上銷售,實現線上線下的全面聯動。在全年營收中,自然品收入較上年同期增長了20%,而這其中,網上銷售占比也達到了30%以上。這一數字的背后,既是中藥房服務質量的提升,也是互聯網泛濫時代中正確的拓展模式選擇。

      連鎖店增加三家

      在各大商業中心、醫院周邊,中藥房連鎖店遍布大街小巷,展現出強大的市場號召力。今年,中藥房總店的管理經驗和成功模式得到了更多區域性企業的認可,成功地開設了三家新店。連鎖店的拓展也加強了中藥房與周邊醫院和社區的直接聯系,為患者提供更加專業、便捷的服務。

      藥劑師人均處方量增加30%

      中藥房重視藥劑師的技能培養和職業素質提升,采取了多種措施來鼓勵他們更加努力地工作。今年,我們通過積極開展各種內部培訓和外部參加學術會議的活動,使藥劑師們的專業水平得到了提高。數據表明,藥劑師人均處方量增長了30%以上,有效地體現出我們服務質量的提升。同時,為進一步優化外單位藥師的配合度和診療水平,中藥房還對配送藥品品質、花費用藥、常見病的診療知識等進行詳細的培訓,進一步提高外單位藥師的認識水平和服務質量。

      通過市場競爭力的不斷提升和質量服務的不斷改進,中藥房能夠在這個充滿挑戰的行業中占據一席之地。新的一年,中藥房將繼續加強品牌形象的打造,不斷提升服務水平,為廣大患者提供更加便捷、舒適的用藥環境和更加精準、有效的中藥服務。

      藥房述職報告怎么寫【篇7】

      藥房經理年度述職報告

      尊敬的董事長、各位領導、同事們:

      我是公司的藥房經理,現在向大家作年度述職報告。回顧過去一年,我們經歷了很多挑戰和機遇。在團隊的共同努力下,我們圓滿完成了公司的業務目標,并在不斷優化服務和保障質量方面取得了很大進步。

      一、保證藥品進貨質量,提升藥品品質

      作為醫藥產業的基礎部門,藥房的職責是確保藥品的質量和安全。為實現這一目標,我們采購的每一批藥品都要經過嚴格的審查和檢驗,確保藥品的質量完全符合國家的標準和要求。為保證藥品的安全,我們嚴格遵守規章制度,保證庫存藥品的儲存和管理,防止藥品的過期損壞和變質。

      同時,我們也注重在服務過程中提升藥品的品質。通過邀請專業講師到公司進行相關培訓,我們提高了藥店員工關于藥品的了解和知識點。并且我們從客戶的反饋中得到意見,定期檢查和調整庫存,確保在質量合格的前提下更滿足需求。

      二、提高服務質量,努力實現自動化

      為了更好地服務客戶,我們注重提高藥房的服務質量。我們在藥品購買、取藥和咨詢的各個環節都積極推行自動化技術,許多繁瑣、耗時的程序和流程都通過自動化實現快捷處理,確??蛻裟軌蚋颖憬莸刭徺I并獲得服務。

      同時,我們制定了更嚴格的服務流程標準,將服務質量和責任承擔權的分配更加明確化和科學化。我們一直致力于為客戶提供更優質的服務,確??蛻裟軌蚋鼭M意和愉悅地享受到我們的服務。

      三、以數據為依據做決策,加強團隊建設

      作為一個管理團隊,我們注重從數據和指標的角度分析和衡量公司和團隊的運營表現,并根據數據和指標做出決策和調整。我們依托優秀的數據監控系統對業務數據和過程數據進行統計和分析,更好地考慮長期業務發展和短期運營需求之間的平衡,以保證業務的穩健高效。

      我們也注重加強團隊建設,舉行團隊建設活動,讓團隊成員之間互相了解和相互協作,更好地配合彼此共同的目標,不斷共同進步并提高團隊的凝聚力。

      這就是我們在一年中最重要的工作目標,同時也是我們必須不斷努力的方向。在未來的一年中,我們將進一步努力,不斷提高藥品質量、服務質量和工作效率,為公司的業務發展做出更大的努力,也希望得到大家一如既往的支持和幫助。

      延伸閱讀

      藥房述職報告怎么寫范文通用


      時間總是這樣匆匆而過。是時候要總結一下崗位述職報告了述職報告能幫助我們對這段時間的工作進行深入的分析與總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?考慮到你的需求,述職報告之家特意整理了“藥房述職報告怎么寫范文”,不妨參考一下。希望你喜歡!

      藥房述職報告怎么寫范文 篇1

      經過半個月在XX藥店的實踐見習,我們的任務順利完成。不管是在哪些方面收獲頗多,作為一名藥學專業的學員,只學習書本知識是遠遠不夠的,是不能學以致用的,理論和實踐相結合才能把我們所學的知識應用到實際中。這段時間發現自我在某些方面存在不足,今后將繼續努力學習。

      我所在的藥店經營的有中藥、中成藥、西藥、非藥及一部分器械,現將見習學習情景作一個總結報告。

      一,初來咋到,更加嚴格要求自我

      第一天,因為沒有過實踐的經驗,所以安排到店里的時候,看的一切既熟悉又陌生;熟悉的是看到我們學習的藥品,最終能夠很多接觸到了實物,有個好機會在實際銷售中更了解它們;陌生的是對于這些藥品,只可是在書本中接觸到的基本藥理作用,銷售技巧也是在書本中談到的前人的經驗,所以看的有些眼花繚亂了,一時不明白從何下手。

      在此期間,我嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,自覺以醫學生規范嚴格要求約束自我,不畏酷暑,虛心求教,認真工作。每一天負責藥品擺放,清潔整理,標簽價碼對應等工作。顧客在藥店購藥時,因為感冒會買幾種感冒藥同時服用;因為胃病會買幾種治胃病的藥同時服用;因為稍有炎癥就會同時服用幾種消炎藥,這時,我就利用我所學的知識向他們說明感冒藥多包含相同的解熱鎮痛藥成分,多藥聯用有可能會造成重復用藥產生藥物不良反應,多種抗生素合用有時不但不產生協同作用,并且還會產生藥抗,使治療失敗,所以就要提醒他們應當對癥下藥。異常是老人小孩用藥時,要認真耐心詢問其癥狀,確定正確,再給他們介紹適宜的藥品,嚴格其用法用量。

      二,加強制自身學習,提高專業知識水平和認識

      經過這兩個星期的學習,不緊學到了很多書本上沒有的知識,并且還豐富我們的閱歷和積累經驗??墒沁€是使我們認識到自我的學識,本事和閱歷還很欠缺,所以在工作中比呢個掉以輕心,要更加投入,不斷努力學習,書本上的知識是遠遠不夠的,并且理論和實踐相結合才能更好的讓我們了解知識,更好的把知識帶到現實中。

      在藥店里做事要有所顧慮,不能隨心所欲,重要的是秉承一種學習,認真的態度。同時工作不僅僅需要熟練的專業知識和技巧,還要高尚的職業素質和道德。在接到中藥飲片的藥單時,首先要學會審單,中藥的十八反十九喂要背好,有毒藥品要注意用法用量,還要學會稱量,單位換算。

      當然,要熟悉藥品的分類,如要點大致分有非處方類的有;兒科用藥,感冒類,呼吸道類,腸胃類,婦科類。處方類的有;消炎鎮痛類,肝膽類,心腦血管類,婦科類,腸胃類,呼吸道類,抗生素,兒科類。其他還有外用類,滋補類,醫療器械。還有非藥品區。

      當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術了。在拿藥的時候,對不一樣的年齡,性別和不一樣程度的人,藥的取拿是不一樣的,異常是小孩和孕婦的用藥異常細心,謹慎。其次在拿藥的時候,要用禮貌的態度去理解患者的咨尋,了解患者的身體情景,同時向患者詳細講解藥品的性質,功能,用途和用法及注意事項,同時也要尊重患者的主觀意見。對每一位顧客負責。

      我對這個銷售行業的要求也有了新的認識。藥品銷售是一種綜合性質的行業,除了有良好的專業知識外,還要具備優質的服務態度和售藥技巧,這就說明要具備良好的職業素質,顧客一般都有自我喜好的牌子藥,一量這個藥沒有什么大太的療效減輕不了病狀,他們就會改選其它品牌的藥物,如電視臺廣告中經常出現的如感康、白加黑、斯達舒、三精藥等等,較多情景下聽從藥師推薦。這時候就應當向顧客推薦適合的藥品,介紹藥品的功能主治、用法用量、使用禁忌,當然還有價錢方面的問題,醫囑很重要,這關系到病人的用藥安全問題。

      三,遇到的一些問題與解決方法

      此刻企事業單位都為自我的員工辦理了醫療保險卡,在配備了刷卡機的藥房或藥店里刷藥十分的方便,但有時候也會遇到一些麻煩,如停電故障導致刷卡機無法使用、顧客的醫??ㄏ挪荒苁褂谩;蛘呓o她們結賬時比較慢。這些事情發生后,都必須與顧客說明原因并請其原諒所帶來的不便。這個過程中,大部分顧客都表示理解,一些熟識的老顧客會將醫保卡放置在藥店內,等下次來時再來取,當然這也是該藥店信譽保障的一個體現。

      有時也會遇到這樣的問題,因為藥架上的藥品品種繁多,在拿藥品過程中速度比較慢,這也會導致顧客對自我的意見。對于這一方面,我得提高自我的業務水平,平時多看多練,記住品名及放置位置。還有一個障礙就是,因為藥店是多數是面向縣里的人,所以大多數說的本地話,這對與我們的溝通就有必須的障礙,這時要語氣平和,有禮貌,遇到不懂的地方認真詢問,不能夠馬虎大意,那時必須要注意力集中,防止聽錯或漏聽。

      經過短短兩個星期的見習,我對自我的本事有了一個更深的了解。我覺得這是一次十分有意義的實習,不但鞏固了藥學知識,并且經過這次實習不僅僅鍛煉了我的實踐本事,還鍛煉了我與人接觸、與人交往的本事,增強了團隊協作本事。

      藥店店長工作計劃

      藥店店員工作總結

      藥店工作計劃

      藥店工作總結

      藥店工作總結

      藥房述職報告怎么寫范文 篇2

      度過了忙碌的7月、8月、9月、10月、11月,又悄然進入緊張的12月,我深刻體會到作為一個藥劑科人員的責任與義務。希望我能堅持那份認真與謙遜,一路前行。

      藥房窗口服務作為醫院服務的重要組成部分,不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進行藥品的調劑。每個人都要嚴格執行處方調配工作流程,為患者核方、調劑、校對、發藥,嚴格執行“四查十對”,保證處方調劑的高質量和高準確率。 作為一名藥學專業的工作者,應該不斷學習,只學習書本知識是遠遠不夠的,理論和實

      從后臺拿藥到前臺發藥,我每天都在實踐相結合才能把我們所學的知識帶給需要幫助的人。

      踐,不斷完善自我。開始在前臺發藥時,有些慢,在等候區的籃子里總是緊張地找不到藥。隨著練習,我發現找包裝特別的容易找到。還有在發注射液等針劑時,我要特別小心,先把糖鹽水的小票給給患者,再依次清點核對注射液,最后發完核對一下,再告訴患者即可離開。發藥的時候,一定要叫患者名字,嚴格按照四查十對執行,千萬不能發錯。遇到用法用量有疑義的,建議患者重新咨詢醫生。至今為止,我并不覺得醫患矛盾已嚴峻到不可調和的田地,關鍵是自己如何看待和如何處理。我很期待早日能過上翻班的日子,這樣我就能在不同時段上班,在不同時段為患者服務。

      這半年來,我更多地去關注各種藥理學方面的知識,以及網絡上期刊上和臨床用藥有關的報道或??MM快而全面地熟悉近幾年臨床用藥的情況和趨勢。其實,我更希望患者問一些比較專業的問題,即使一時回答不上來,也能知道他們關心什么,更有的放矢去學習,所以很希望有一天能參與到臨床藥師的工作中,用精益求精去博得患者的信賴,當然那是需要付出很大的努力和汗水。

      在總結完之前的工作,我再次要感謝幫助我、指引我、教導我的各位老師和同仁,我覺

      得我們藥房的每個人無論言談舉止還是工作態度都非常優秀,她們都是我的榜樣,我希望融匯每個人的優點,成為另一個優秀的人。最后,我也要感謝我的家人和朋友,他們的渴望就是我努力的方向。

      藥房述職報告怎么寫范文 篇3

      我院開展了藥店管理社會化改革--藥店托管。五年來,在縣委、政府及有關部門的關心支持下,經過雙方的共同努力,圓滿地完成了藥店托管改革的嘗試,達到了預期的目的。現合同期限已滿,特將五年藥店托管改革情況作如下總結。

      一、我院藥店托管改革的歷史背景

      進入新世紀,全國醫藥衛生改革蓬勃興起,當時正值我院藥品管理的混亂時期,藥品回扣等不正之考試,大收集整理風的盛行使醫院也深受其害,有關人員也受到了懲處。xx年11月,新一屆領導班子調整健全后,雖然進行了全面整治,但與多家公司及廠商打交道的混亂局面仍未能擺脫,加之日趨激勵的醫療市場競爭,院長難免分心扮演“藥品商人”,面對虛高的藥品價格,群眾看病貴,患者不滿意,醫院發展困難。在財政補助嚴重不足,醫院發展舉步為艱的困境中,我們想到了改革。在科學發展觀思想的指導下,醫院領導班子解放思想抓管理,腳踏實地搞改革,深刻理解“發展才是硬道理”的內涵。同時,多項卓有成效的改革也轟轟烈烈地在“十五”期間展開,其中,藥店托管改革就是今天醫院翻天覆地變化不可缺少的堅強后盾。

      二、慎重起步,規范托管

      為了掌握省內藥店托管的相關信息,xx年12月初,我們組織了有關領導和相關人員前往已經實施了藥店托管的彌勒、開遠、文山等醫院參觀考察?;卦汉笳匍_了黨政擴大會議,結合院情,專題研究藥店托管改革事宜。經過論證分析,大家一致認為,實施藥店托管改革勢在必行。xx年12月18日,以祿醫字[xx]09號文件《關于實施藥店托管改革的請示》匯報縣政府分管領導及主管局。xx年1月13日,以祿醫字[xx]01號文件下發,成立藥店托管改革領導小組。xx年2月20日,經五屆三次職工代表大會討論通過,并報請xx屆祿豐縣人民政府第四次常務會議決定,同意我院實施藥店托管。

      xx年4月15日經過公開招投標,有5家公司參與競爭談判。最后,云南省藥品科技開發經營公司中標。xx年4月26日舉行了簽字儀式,并對所列合同條款內容進行了公正。托管期限為五年,從xx年4月26日起至xx年4月26日止。

      三、托管有目標,“三贏”變“四贏”

      我院實施藥店托管改革的目標,從“三贏”設想開始,最后達到“四贏”目標圓滿結束。最初提出“三贏”的目標是,患者受益、醫院發展、公司得利。即:通過開展托管要使藥品價格下降,醫院的既得利益得到保障,滿足臨床用藥,減少成本支出,規范藥品管理,加快醫院發展,醫院公司雙贏,患者得到實惠。通過實施三年后,云南省委組織有關專家教授來院調研考察后,充分肯定了我院藥店托管改革的成績,認為不僅僅是“三贏”,還要加一贏,即:“有效地遏制了醫藥購銷使用過程中的不正之風”。回顧五年藥店托管改革,已到了預期改革的目標。

      四、醫院實現跨越發展,藥店托管舉足輕重

      xx年2月20日,在五屆三次職工代表大會上,我們就提出了醫院發展的宏偉藍圖,即:在“十五”期間,要率先在州內縣級醫院中實現“人才一流、技術一流、設備一流、服務一流、效益一流、環境一流”的花園式醫療衛生單位。在短短的三年中,醫院變化日新月異,并在xx年的慶典儀式上,向縣委、政府匯報我們已經實現了跨越式發展的目標,給祿豐人民交了一份滿意的答卷。

      “六個一流”的實現,與藥店托管改革密不可分。主要表現在托管之后醫院的既得利益不但得到了保障,還依托公司的實力無息借款1000萬元,用于醫院的發展。沒有雄厚的財力作為后盾,醫院發展將是一句空話。

      五、藥店托管改革,患者得到實惠

      在托管開始的半年內,我們提出的口號是“要實現祿豐城區最低價”,并有相關措施來保證,經過努力,確實做到了。如:根據當地藥品行情,自行下調了104個品種,合計13萬元。在以后的幾年中,由于藥品多次大幅度調價,只能按有關文件執行。從xx年5月起,我們在嚴格執行招(跟)標價及政府最高限價的基礎上,又將門診藥品價格下調了兩個百分點,共讓利患者10余萬元。到xx年1月底,按照有關文件,共對699種藥品的價格進行了調整,其中:下調的金額達30余萬元。這些都是祿豐老百姓實實在在享受到的實惠。

      六、滿足臨床用藥,遏制商業賄賂

      托管前的藥劑科與46家公司產商打交道,不正之風難以杜絕,管理困難,所供藥品也滿足不了臨床需求,供貨率只達到80%左右,一些新特藥物的使用,更是難以進入臨床,治療受影響,患者有意見,臨床醫生難當,藥劑人員為難。自托管后,供貨率達到了95%以上,大部分藥品都按歸類有高、中、低三個檔次,品種也較齊全,基本滿足考,試大收集整理了臨床醫生為患者根據病情及經濟能力合理選擇用藥。由于規范了管理,到目前為止,還未發現明顯的商業賄賂行為,使藥品購銷使用過程中的不正之風得到了有效遏制。

      七、藥店托管工作圓滿完成的體會

      我院是在州內首家進行藥店管理社會化改革的醫院,緊跟其后的幾家醫院,托管不到一年時間均先后“流產”。我院由于論證工作扎實,準備工作充分,掌握政策有度,托管目標明確,解決問題及時,履行合同誠信,才使得托管工作按合同圓滿完成。以下三條是托管得以成功的前提,一是規范運作:改革有文件依據,托管經政府審批,招標公平公開,合同經過公正,實施履行承諾。二是嚴格管理:遇到問題及時解決,解決問題事不過夜,藥品供應滿足需求,款項拔付嚴守協議。三是清正廉潔:違反原則的`事不做,無關的要求不提,商業賄賂無機可乘,兩袖清風托管終結。

      八、托管工作中遇到的風險和壓力

      藥店托管是管理機制中的一大創新,對其評價眾說紛紜,成功者說是一大好事,利大于弊,值得推廣;旁觀者說,值得進一步研究和探索;而對于我們,則是有付出、有教訓、有壓力、有風險,還有更多的是老百姓受益,醫院發展。五年來,我們經歷了有關部門的干預、阻撓的洗禮,經過了治賄工作的考驗,在縣委、政府及有關部門的關心支持下,才使得藥店托管工作圓滿結束。

      九、對藥店托管改革工作的評價

      簡言之,可用5句話60個字來概括:

      五年藥店托管,并非一帆風順。

      坎坷崎嶇艱險,一路風雨兼程。

      黨政齊抓共管,困難化作風云。

      患者得到實惠,醫生得到安寧。

      醫院公司發展,共同實現四贏。

      十、托管期滿后的想法和打算

      按協議,托管期至xx年4月26日止。由于此項改革是通過職代會討論決定,是否繼續托管,我們也在六屆五次職代會上提交代表討論和審議。在討論和發言中,大家一致認為,只要政策允許,希望進一步完善后繼續實施藥店托管。

      藥房述職報告怎么寫范文 篇4

      中藥房工作人員必須遵守各項規章制度,按照醫院規定的作息時間按時上下班,按時簽到,接班人員須提前10分鐘到崗。有事需向院長請假,嚴禁利用工作時間從事打游戲、下棋、上網等活動。

      20xx年是全面推進醫藥衛生體制改革的攻堅克難之年,是第“xx”規劃的開局之年,深入學習實踐科學發展觀,正確把握中醫藥改革發展面臨的新形勢新特點,以推動和實現中醫藥事業科學發展為主題,以在深化醫藥衛生體制中全面貫徹落實《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》為主線,增強憂患意識和機遇意識、責任意識,創新發展思路,發展難題,提高發展質量,緊緊抓住機遇,更加奮發有為,在市委、市政府的正確領導和支持下,在省中醫藥管理局的具體指導和關心下,全面推進了我市中醫藥事業又好又快發展?,F將20xx年上半年的中醫藥工作總結如下:

      一、繼續深入扎實開展醫院管理年活動

      今年是開展“以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢”為主題中醫醫院管理年活動的收官之年,我局多次督查、指導各中醫醫院開展工作,同時5月初,還組織8名專家按照《xx年二級中醫醫院管理年活動檢查評估細則》進行了檢查評估。由于工作扎實,落實到位,取得了很好成效。醫院管理得到進一步規范,依法執業意識得到進一步增強,醫療質量得到進一步提高,中醫藥特色優勢得到進一步發揮,中醫藥人才得到進一步優化,臨床科室及重點??平ㄔO得到進一步加強,中醫護理和藥事管理得到進一步提質,中醫藥文化建設得到進一步提升。根據國家及省中醫藥管理局的統一部署安排,在5月份,縣(市)級和市中醫醫院的中醫醫院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫醫院獲優秀,婁底市中醫醫院、雙峰縣中醫醫院、新化縣中醫醫院評為良,漣源市中醫醫院合格。

      二、中醫藥服務體系進一步完善

      1、加大了基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣力度

      今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫藥適宜技術師資培訓班,冷水江市衛生局組織鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的20多位中醫師集中半脫產在婁底市衛生學校進行中醫藥理論(針灸推拿)學習4個月,然后到婁底市中醫醫院、冷水江市中醫醫院臨床實習4個月。冷水江市中醫醫院、雙峰縣中醫醫院各投資百多萬元建設針灸科,用于中醫藥適宜技術的培訓基地,逐步再次對鄉鎮、村的醫務人員進行培訓。

      2、積極組織12家鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務中心創建中醫藥服務示范單位。

      3、加快中醫醫療機構建設步伐。婁底市中醫醫院1萬8千多平方米的住院醫技樓于4月底搬進,舊貌換新顏。冷水江市中醫醫院的信息化建設、辦公樓改病房,雙峰縣的住院樓改造、適宜技術能力建設,新化縣中醫醫院的農村急救體系建設和整體搬遷規劃通過。

      4、中醫藥服務納入了基本公共衛生服務范圍。

      5、積極參與重大傳染病防治和應急救治。

      6、加強重點學科建設。市中醫醫院針灸科治療椎間盤病、中風病等遐邇聞名,湖南人文科技學院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科,連忙豎起大拇指高聲大喊:good !very good!。冷水江市中醫醫院采取小夾板固定治療骨折知名度高,科室收入接近醫院總收入的三分之一。漣源市中醫醫院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發癥等療效好,雙峰縣中醫醫院的心血管??啤⒐莻频戎嗅t藥特色充分發揮。新化縣中醫醫院的腎病科、肺病科中醫特色突出。學術繼承均開展良好。

      三、積極抓好中醫藥人才隊伍建設

      1、積極開展中醫藥知識和技能培訓、尤其是對護理人員進行了中醫護理技術培訓。今年全市送出進修學習都有10余人次。

      2、督促各級中醫師的繼續教育。

      四、落實中醫藥優惠政策

      1、所有中醫醫院納入醫保和合作醫療定點機構。

      2、新增補了中成藥、中藥飲片到基本藥物中,新增加了中醫診療項目報銷目錄。

      3、所有中醫藥服務提高5%的報銷比例,婁底市中醫醫院按縣級醫院的起付線,冷水江市中醫醫院、新化縣中醫醫院的起付線比同級人民醫院低百元。

      五、加強中醫藥宣傳力度

      1、籌備婁底衛生信息網中醫藥欄目。

      2、積極宣傳婁底市中醫藥工作?!吨嗅t藥適宜技術讓老百姓嘗到甜頭》在20xx年3月25日的《中國中醫藥報》發表。

      3、積極撰寫中醫藥文章。

      六、認真做好其他工作

      1、認真做好傳統醫學師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核,25人通過考核取得了《傳統醫學師承出師證書》或《傳統醫學醫術確有專長證書》。

      2、圓滿完成中醫醫師資格考試報名和實踐技能考前培訓工作。

      3、積極組織中醫藥科研課題申報。冷水江市中醫醫院申報了兩個課題。

      4、積極組織51人參加20xx年湖南省中醫醫院住院醫師規范化培訓理論考試。

      本人自xxxx年xx月份參加工作至今,已經兩年時間。在這兩年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的進步。

      記得當初畢業的時候,我剛剛來到北站大藥房時,還是個對社會完全不了解的生活。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。做好全面工作。我在北站大藥房學到很多知識。例如:藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。

      在今后的工作中,我將繼續努力把工作做好。朝著以下幾個方向努力:

      1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,我將堅持不懈地努力學習各種關于藥房知識。并用于指導實踐,以更好的適應社會發展的需要。

      2、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法,還有藥品的用法用量,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

      3、實踐是不斷取得進步的基礎。并提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一位顧客。

      4、總之,在這兩年里我學到了不少知識使我不斷成長。我做的已經是最好的了。我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然這兩年來,我的工作是有點瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在北站大藥房一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

      藥房述職報告怎么寫范文 篇5

      尊敬的董事長及夫人、各位領導、各位同仁:

      大家好!

      龍含寶珠辭舊歲 蛇吐瑞氣賀新春。轉眼間一年又過去了,在這辭舊迎新之際,我們__全體員工歡聚一堂,共同回顧 20__ 年工作,展望新年寄予我們的希望。讓我們總結經驗,發揚優點,找出問題,以利再戰。借此機會,首先向大家致以新春問候,祝大家新年愉快,生活祥和,身體健康!

      過去的一年,對于__來說,是極其不平凡的一年。是__發展壯大的一年,由2家門店在一年增加至10家門店,這是一個大的跨越但也是一個巨大的挑戰,門店跨區大、人力資源匱乏、人員專業水平較差、制度不完善、崗位不清晰,極其不易。經過三百六十多個日日夜夜的打拼,我們按照董事長既定的戰略步驟邁出了堅實的步伐,在調整公司管理機構方面取得了關鍵的成效,為明年大發展打下了基礎。今天,我們可以自豪的講20__,我們平穩過渡了!概括講,主要是解決了三個問題、初步完成了五件大事:

      一、解決的三個問題

      第一:找準了企業定位,打造最具專業的慢性病用藥連鎖藥房。藥房多元化發展導致藥店的經營概念越來越不清晰,可以肯定,專業藥房一定是未來連鎖發展的模式,因此,我們確立了以慢性病為核心的企業定位模式。

      第二:找準了企業的核心競爭力,以人才為根本,以標準化建設為基礎,立足于最具專業化健康服務。通過20__年的磨礪,我們成長了很多,也成熟了很多。__人只有團結一心,刻苦工作,一心一意謀求企業發展,增加員工收入,過上越來越好的幸福生活,提供健康服務,為人類幸福生活保駕護航。才是我們公司追求的最終目標。

      第三:提煉了企業的營銷模式,深化了會員營銷的核心作用。通過一年的努力,我們在營銷模式的提煉上,做到以節假日例行促銷為基礎,以聯動營銷為契機,以品類營銷為抗凝劑,使公司的營銷模式得以穩固和發展。

      二、初步完成的五件大事

      第一就是我們制定及完善了公司制度和流程體系,主要包括:門店管理制度、商品管理制度、員工考勤制度、培訓管理制度、巡店及流動紅旗評比制度、店長及片區經理職責等等。

      第二是明確了公司各部門崗位職責,評選了門店店長,并頒布了門店各崗位職責,營運中心成立了門店管理部劃分了兩個區域分別由兩個區域經理管理。公司實現了層級管理,進一步完善了公司的管理和運行。

      第三是成功實現了《薪酬管理制度》,鼓勵先進,打造了多勞多得的薪酬模式,力求讓全體員工與公司共同發展,為公司的發展刻下不可磨滅的印記。

      第四是確立了員工培訓和考試模式,通過日常培訓、周主題多方面的培訓提升員工的素質。 第五是提煉了營銷模式,以每月6天會員日促銷活動為主體,(主題、節假日、店慶等)大型促銷活動為動力,商品買贈及小禮品贈送做細節,社區公益活動為拓展方式。通過多種方式豐富我們的營銷手段。

      回顧20__年,__堅持不懈,始終堅持以人為本,專業服務帶動公司發展,20__年,新增門店8家。這是公司正確決策的結果,是全體__員工激情與汗水的結果。

      剛才講的是以往成績方面的總結,但是,回顧20__年,我們依然還是有很多地方做的不夠。 首先,還是我們各部門工作態度嚴謹性不夠,計劃性不強,執行力不到位。

      第二是監督落實還比較欠缺。隨著公司規模的不斷擴大,監督落實工作沒有同步加強。 第三是我們的員工隊伍建設太慢,跟不上企業發展的步伐,整體員工隊伍素質要有待提高。 第四是對系統運用太少,系統不完善,不能有效的通過系統提升管理水平。

      第五是商品管理步伐太慢,品類管理任重道遠。

      20__年,我們將總結過去,全力以赴,將公司管理水平和業績更上新的臺階:

      一、 繼續強化和完善制度體系,練好內功。

      (1)狠抓制度和流程建設:每三個月對現有制度、流程、進行修訂完善,逐步完善內部激勵機制,體現按績取酬、多勞多得的分配原則;完成新開門店的籌建流程表和新店開業促銷流程表,搭建基本的制度和流程體系。

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      按理說,經歷過總有感悟和收獲,在我們的現實生活工作中,都需要寫一份報告。在寫報告時我們需要注意什么?本文的重點在于與“藥房述職報告怎么寫范文”相關的討論,只供您在工作和學習中參考切勿泄露或用于其他違法用途!

      藥房述職報告怎么寫范文(篇1)

      20__年以來,認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》跟抗菌藥物的合理應用,并利用業余時間進修學習,不斷提高業務水平跟技能,愛崗敬業,同心協力為患者服務,虛心向同行學習專業知識,及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊,嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協助財務部做好藥品經濟核算工作,發現問題及時查找原因,研究處理并及時解決。擺藥室跟藥房是一個整體,每個人就像一個零件,全體齊心協力,互相配合,互相幫助,保質保量的完成了上級交給的各項任務。

      現將一年來藥房的工作總結如下:

      一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人跟醫院相關科室。

      藥房時直接面對病人跟護士的重要窗口,如何方便病人及醫院護士,如何提高工作效率,是藥房工作的重點。為了更好的完善藥房工作,提高工作效率,在滿足病人跟護士的要求前提下,首先做好跟病人及護理人員的溝通,科室人員將處方快速又準確的調配。

      二、做好藥品計劃、藥品盤點工作。把每一項工作做實、做細、且一絲不茍,為下一步的工作展開打好基礎。

      按照保證臨床一線用藥的要求,根據銷售情況做好藥品的定制計劃,按時上報跟定制,滿足臨床科室藥品供應的需求。在這一年里,藥房能很好的做到藥品的供應。并把到貨的藥品及時準確的入庫。藥房每半年盤點一次,做到賬務相符。

      三、做好藥品的管理跟養護。

      每次收到進貨藥品后,認真做好藥品的查對跟驗收,做到近效期的藥品不收,不入庫,不合格的藥品不收。嚴格按照“先進先出,近期先出”的管理原則,做好藥品的銷售及養護,確保藥品的質量,同時努力做好合理用藥的工作,完善治療方案的實施,努力提高,各項業務水平,更好的加強藥品的管理,使藥品質量得以保障。

      四、規范特殊藥品的管理。

      結合我院實際,對特殊藥品,如精神的藥品跟麻藥品做到專柜、專人、專帳、專用處方,雙人核對的管理原則。對特殊藥品更加嚴格的把關,做到處方、藥品、庫存的統一,杜絕精神的藥品出現差錯調配的現象。

      五、加強業務學習,努力提高服務質量。

      日常工作中加強藥物知識的學習,特別是臨床出現的新藥物。嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調配藥品,堅持“四查十對”,嚴防差錯處方的出現。更好準確完善的做好窗口服務,做到耐心、細心、全心全意的為患者服務,在不斷的實踐中提高自身素質跟業務水平。

      20__年的工作方向:

      在新的一年,藥房工作人員,全力配合醫院相關科室,繼續改善服務態度跟提高服務質量,加強業務學習,增加新知識,更好的為廣大患者服務。

      藥房個人工作總結3

      20__年__月__日,我很榮幸加入__藥業有限公司,有幸成為該公司的一名實習生?;仡欉@半年來的實習生活,收獲頗多。在此衷心感謝店里店長羅姐和各位前輩,正是因為有你們的支持,關心和幫助,才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝__藥業有限公司給了我一個展示和提升自己的機會。通過這段時間的工作和學習,在思想上,專業技能上都有了較大的提高,現總結如下:

      一、收獲與認識

      對于即將畢業的我來說,從事藥房的營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員,在總店實習了一個月。最初的半個月,感覺自己很不適應。多虧了店里店長與師傅的關懷與鼓勵,我才能認真學習了公司制度,并且在時間中不斷的提高自身專業水平及服務理念,期間主要學習藥品的分類,用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業的實習生,在工作中手前輩的言傳身教,積累知識的同時,更是鍛煉了工作的耐性,認識到做工作要認真,細心負責,做好每一次營業工作,服務號每一位顧客是及其重要的。

      在實習過程中,我認識到我自己的學識,能力與經驗都非常欠缺,所以在工作中從不敢掉以輕心,一直是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業,非常鍛煉人。每天做清潔,寫計劃,與顧客交流,對賬。雖然繁瑣,但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫藥工作者,位廣大患者提供優質服務,我非常自豪。

      二、存在的不足與努力方向

      近半年的工作實習,雖然收獲不少。但是由于剛面臨社會,存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法,用量弄錯,再加上剛從學校出來,在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也

      無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改進的。當然,我不會讓自己有所松懈的,前面的路還長,我會更加努力的工作和學習,不斷提高,盡快考取執業藥師資格證書,做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客提供更優質的服務。

      藥房述職報告怎么寫范文(篇2)

      中藥房領導年終總結

      一年轉眼即逝,這一年中藥房取得了不俗的成績,也遇到了不少的挑戰。在此,我作為中藥房的領導,向全體員工表達我的感慨和感謝,同時,也希望能夠通過這篇年終總結,總結經驗、查缺補漏、不斷提高,為下一年的工作打下堅實的基礎。

      一、工作成績

      1. 產品銷售量大幅提升

      在這一年中,我們通過不斷地改善中藥品質,保證了中藥的質量和安全性。全體員工從生產、銷售、財務等各方面積極配合,使得公司的產品銷售量大幅提升,其中,市場銷售排名提高了10名以上,這極大地提高了公司的業績和盈利。

      2. 經營結構持續優化

      中藥房在改善產品質量的同時,還注重對經營結構的持續優化。在這一年中,我們暫停了一些產品的生產,提高了一些高品質的產品的生產,同時增加了對一些熱門產品的庫存,減輕了庫存壓力,優化了庫存結構。另外,我們還加強了針對藥材的采購和審核,避免了一些低質量、不合規的藥材進入中藥生產過程。

      3. 團隊合作有效提升

      我們始終堅持團隊合作,這也是我們能夠取得良好成績的關鍵之一。流程透明、事事有人、人人知事是我們的工作理念,各部門之間相互協作,發揮各自的專業優勢,共同推進中藥房工作,這也促使我們團隊合作更加默契,工作效率的提升,最終帶來了業績的提升。

      二、吸取教訓

      除了取得成績,我們也面臨著一些挑戰和問題。

      1. 產品不合規問題引發提醒

      我們中藥房始終堅持產品質量和安全性,在這一年中,我們也取得了一定的進展。但我們也因為一些產品不合規問題,遭受了監管部門的提醒和懲罰。在不斷提高產品質量過程中,更要加強規范意識,確保每個環節符合國家的法規和標準。

      2. 生產制度漏洞暴露

      工作中出現的問題不少源于生產制度上的漏洞。中藥生產過程中存在很多的規定,而每個鏈接點均需要遵守國家的規定。我們在生產制度上的不完善暴露了這些問題,需要加強現有制度的規范管理,同時鼓勵員工提出問題和改進意見。

      三、展望未來

      展望未來,中藥房的路還很長。我們需要進一步完善一系列制度,加強資本和品牌建設,深入挖掘市場潛力,同時加強團隊培養和團隊建設,提高員工業務素質和綜合素質,讓中藥房充滿魅力。我們相信只要我們始終保持團隊合作,努力創新,持續提高質量和服務水平,中藥房一定能夠做得更好,達到更高的發展水準。

      藥房述職報告怎么寫范文(篇3)

      藥房經理年度述職報告

      尊敬的董事長、各位領導、同事們:

      我是公司的藥房經理,現在向大家作年度述職報告?;仡欉^去一年,我們經歷了很多挑戰和機遇。在團隊的共同努力下,我們圓滿完成了公司的業務目標,并在不斷優化服務和保障質量方面取得了很大進步。

      一、保證藥品進貨質量,提升藥品品質

      作為醫藥產業的基礎部門,藥房的職責是確保藥品的質量和安全。為實現這一目標,我們采購的每一批藥品都要經過嚴格的審查和檢驗,確保藥品的質量完全符合國家的標準和要求。為保證藥品的安全,我們嚴格遵守規章制度,保證庫存藥品的儲存和管理,防止藥品的過期損壞和變質。

      同時,我們也注重在服務過程中提升藥品的品質。通過邀請專業講師到公司進行相關培訓,我們提高了藥店員工關于藥品的了解和知識點。并且我們從客戶的反饋中得到意見,定期檢查和調整庫存,確保在質量合格的前提下更滿足需求。

      二、提高服務質量,努力實現自動化

      為了更好地服務客戶,我們注重提高藥房的服務質量。我們在藥品購買、取藥和咨詢的各個環節都積極推行自動化技術,許多繁瑣、耗時的程序和流程都通過自動化實現快捷處理,確??蛻裟軌蚋颖憬莸刭徺I并獲得服務。

      同時,我們制定了更嚴格的服務流程標準,將服務質量和責任承擔權的分配更加明確化和科學化。我們一直致力于為客戶提供更優質的服務,確??蛻裟軌蚋鼭M意和愉悅地享受到我們的服務。

      三、以數據為依據做決策,加強團隊建設

      作為一個管理團隊,我們注重從數據和指標的角度分析和衡量公司和團隊的運營表現,并根據數據和指標做出決策和調整。我們依托優秀的數據監控系統對業務數據和過程數據進行統計和分析,更好地考慮長期業務發展和短期運營需求之間的平衡,以保證業務的穩健高效。

      我們也注重加強團隊建設,舉行團隊建設活動,讓團隊成員之間互相了解和相互協作,更好地配合彼此共同的目標,不斷共同進步并提高團隊的凝聚力。

      這就是我們在一年中最重要的工作目標,同時也是我們必須不斷努力的方向。在未來的一年中,我們將進一步努力,不斷提高藥品質量、服務質量和工作效率,為公司的業務發展做出更大的努力,也希望得到大家一如既往的支持和幫助。

      藥房述職報告怎么寫范文(篇4)

      藥房主管藥師述職報告

      尊敬的領導、尊敬的同事們:

      大家好!首先,感謝領導和同事們給予我這次述職的機會。在過去的一年里,我作為藥房的主管藥師,經過不懈的努力和團隊的合作,藥房工作穩步發展,藥物管理更加規范,為醫院的臨床工作提供了堅實的支持。接下來,我將從以下幾個方面詳細地向大家匯報我的工作。

      一、團隊管理與協作

      在過去的一年里,我注重建設和培養藥房團隊,加強員工的培訓與溝通。我密切關注團隊成員的工作情況,對他們進行工作指導和培訓,提高他們的專業素養和藥物管理能力。通過組織定期例會和座談會,我與團隊成員分享工作中的經驗和技巧,加深大家對工作目標的理解和認同。

      在藥房工作中,我注重團隊合作的推動作用。我鼓勵團隊成員相互學習、相互借鑒,形成了良好的工作氛圍。我們每個月定期進行藥物存貨盤點,全面掌握藥品庫存情況,減少了藥物浪費和過期現象。通過團隊合作,我們有效地提高了工作效率,為醫務人員提供了高質量的藥物服務。

      二、藥品采購與供應鏈管理

      作為藥房主管藥師,我一直關注藥品采購與供應鏈管理,致力于提高藥物供應的穩定性和及時性。我與供應商保持密切聯系,及時獲取市場信息,積極參與藥品采購談判,確保醫院的藥物供應充足。同時,我也密切關注藥品價格的波動情況,合理制定藥品價格,平衡醫院的藥品資金投入。

      在藥品質量管理方面,我注重抓好藥品的質量控制和監督。我組織藥房團隊對到貨的藥品進行嚴格的質量檢驗,確保所有藥品符合國家藥品質量標準。同時,我也積極參與醫院的臨床用藥指導,提供合理用藥建議,為醫務人員提供了專業的藥學支持。

      三、藥物管理與臨床支持

      藥房是醫院的重要組成部分,為了保證醫院的醫療質量,我注重藥物管理的規范和臨床支持的有效性。我推行藥房信息化管理系統,實現了藥品流程的數字化和電子化。這大大提高了藥品的管理效率和準確性。通過系統對藥品使用情況的統計和分析,我及時向醫務人員提供藥物使用情況的反饋和建議,幫助他們合理用藥,避免不必要的藥品浪費。

      此外,我還與醫務部門積極合作,參與制定和修訂醫院的臨床用藥指南和規范,及時更新藥品庫存,滿足醫生的臨床需求。我組織了藥物知識培訓和交流會,提高醫務人員對藥物的使用安全性和合理性的認識,為醫院的臨床工作提供了可靠的藥學支持。

      四、工作總結與展望

      在過去的一年中,我與團隊成員共同努力,取得了一系列的成績。藥房的工作更加規范和高效,藥物供應更加穩定和及時,為醫院的臨床工作提供了有力的支持。然而,也存在一些問題和不足,如藥品庫存管理上的不及時和不準確,藥物使用的安全性和合理性還有待提高。

      未來,我將繼續加強團隊的建設和協作,引導團隊成員不斷學習和進步。我將加強藥品采購和供應鏈管理,優化藥品庫存管理流程,減少藥物浪費和過期現象。我還將加強與醫務人員的溝通和合作,提高藥學知識的普及和應用,為醫院的臨床工作提供更加專業和優質的藥物支持。

      感謝大家的支持和幫助,讓我能夠順利完成了這一年的工作。我將繼續努力,不斷提升自己的專業素養和管理能力,為醫院的藥房工作做出更大的貢獻。謝謝大家!

      藥房述職報告怎么寫范文(篇5)

      20__年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,對于藥房工作有了更深刻的認識,流程性的工作也更加細致與及時,同時隨著自治區關于《加強__自治區政府辦基層醫療衛生機構基本藥物集中采購配送工作的通知》(__招辦[20__]_號),我院藥房的系統化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。

      在這一年中,藥房認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在上級部門和院領導的關心和領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞衛生院的工作重點和要求,體員工以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了各項工作任務和目標。限將20__年度衛生院藥房工作總結如下:

      一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人

      藥房是直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。

      1、我藥房的藥劑人員固定為二人,但隨著日門診量的增加,藥劑人員配備也逐漸緊張,工作也隨機加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心等待,藥房人員配合將方劑盡快調配;其次在門診飽和的情況下,與病人進行商議,留取病人的聯系方式,告知病人我們將盡快調配處方并電話通知取藥,以免增加其在醫院內等候時間。

      2、認真做好物料采購計劃工作,進行網上采購、按規定發送采購訂單和按要求發送采購訂單,確?;舅幬锱渌凸ぷ鞯囊幏杜渌?,做好每周提藥、每月藥品檢查工作,把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度,年度檢查工作進行順利,庫存藥品做到電腦數與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。

      二、做好藥品管理

      藥品入庫后,認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節省大量的進藥資金。

      三、做好財務對賬工作

      1、根據醫院的統一管理及要求,于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務,做到藥房帳物相符,本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。

      2、20__年我院開展醫保刷卡實時結算工作,數據上傳做到了及時、準確,登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確,未出現異常。

      四、做好藥房各種表格的登記

      1、藥品不良反應/事件報告表:加強對藥品不良反應的監測與收集工作,及時向上級衛生部門報告,利用院內的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發生藥品不良反應。

      2、溫濕度、冰箱溫度登記:加強醫院藥房藥品的管理,對庫房藥品的存儲條件進行規范,每日觀察溫度、濕度的變化,并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度,并及時登記。

      五、加強業務學習,努力提高服務質量

      認真學習藥物知識,嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調劑藥品,堅持清查比對,嚴防發生差錯事故,熟練掌握了藥房調劑工作制度,藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。

      藥房述職報告怎么寫范文(篇6)

      醫院藥房述職報告

      一、引言

      引言部分主要介紹醫院藥房的基本情況和工作職責,以及本次述職報告的目的和意義。

      醫院藥房是醫院重要的支撐部門之一,在醫療服務中起著關鍵的作用。我們藥房的主要任務是負責醫院內的藥品配送、存儲和管理工作,確保患者能夠及時獲得安全有效的藥物治療,同時也要做好藥品信息統計和分析工作,為醫院合理使用藥物提供參考依據。本次述職報告旨在總結過去一年的工作情況,分析存在的問題與挑戰,并提出改進的措施,以進一步優化醫院藥房的服務質量和管理水平。

      二、工作概況

      該部分介紹醫院藥房的工作內容,包括藥品采購和采購管理、藥品配送和分發、藥品庫存管理、藥品信息統計分析等方面的主要工作。

      藥品采購和采購管理是我們藥房的基礎工作之一。過去一年,我們按照醫院的需求,及時采購了大量的藥品,并且與供應商保持了良好的合作關系,以確保藥品的質量和供應的穩定性。

      藥品配送和分發是我們藥房的核心工作。我們建立了科學合理的配送流程,確?;颊吣軌蚣皶r獲得需要的藥物。同時,我們注重藥品的分發安全和合理性,確?;颊哂盟幍恼_性和療效。

      藥品庫存管理是我們藥房的關鍵工作。我們建立了科學的庫存管理制度,定期進行藥品庫存盤點,確保庫存量合理且藥品保存良好。同時,我們加強了對過期藥物的管理,及時清理了過期藥物,確?;颊哂盟幍陌踩?。

      藥品信息統計分析是我們藥房的管理工作。我們通過對藥品的進出庫情況、使用情況等數據進行統計和分析,為醫院提供了藥物使用的決策依據。我們還積極參與醫院的臨床藥學研究,通過對藥物的合理使用和優化,提高了醫院的藥物療效。

      三、工作亮點

      該部分總結醫院藥房在過去一年中取得的亮點和成績。

      1. 提高了工作效率:我們增加了藥房人員的培訓力度,提高了員工的專業水平和工作效率。通過科學的流程管理和信息化手段,我們優化了工作流程,提高配送和分發的速度,有效縮短了患者等待時間。

      2. 完善了管理制度:我們建立了一套完善的藥品庫存管理制度,加強了對藥品的分類、標記和保存工作,避免了藥品混淆和過期現象的發生。我們還加強了對藥品的采購管理和審核,確保了藥品的質量和安全。

      3. 加強了團隊協作:我們注重團隊的協作和合作,定期開展團隊建設和培訓活動,提高團隊的凝聚力和戰斗力。通過多部門的合作,我們進一步提高了工作效率和服務質量。

      四、存在的問題與挑戰

      該部分分析醫院藥房存在的問題和面臨的挑戰。

      1. 藥品供應不穩定:由于藥材的生長和供應受到自然因素的限制,藥品供應存在一定的不穩定性。我們需要進一步加強與供應商的溝通和合作,確保藥品的及時供應。

      2. 藥品信息管理亟需提升:目前,我們對藥品的信息管理還不夠完善,導致藥品的采購和使用信息缺失或不全。我們需要加強信息化建設,建立起一套完善的藥品信息管理系統。

      3. 患者對藥品知識的了解不足:我們發現部分患者對藥品的認識和了解還不夠充分,容易導致藥品的濫用或誤用。我們需要加強對患者的藥品知識宣傳和教育,提高患者的用藥安全意識。

      五、工作改進措施

      該部分提出改進醫院藥房工作的具體措施。

      1. 加強與供應商的合作:我們將加強與供應商的溝通和合作,建立起穩定的供應關系。同時,我們將加大對藥材的研究和培育力度,縮短藥品供應的周期,提高供應的穩定性。

      2. 引入信息化管理系統:我們計劃引入先進的信息化管理系統,建立起完善的藥品信息管理系統,實現對藥品的全程追蹤和監測,為醫院的藥品合理使用提供有力支撐。

      3. 加強藥品知識宣傳和教育:我們將通過制作宣傳資料、開展健康講座等方式,加強對患者的藥品知識宣傳和教育,提高患者的用藥安全意識,并建立起患者用藥咨詢的渠道,及時解答患者的疑惑。

      六、結語

      該部分對醫院藥房的述職報告進行總結,并表達對未來工作的展望。

      通過過去一年的工作總結和分析,我們認識到醫院藥房在保障患者用藥安全方面的重要性。同時,我們也意識到存在的問題和挑戰。在未來的工作中,我們將緊密團結在一起,加強團隊協作,進一步提高工作效率和服務質量。我們將積極應對各種挑戰,不斷改進和創新工作方式,為醫院藥房的發展做出更大的貢獻。謝謝!

      藥房述職報告怎么寫范文(篇7)

      醫院藥房個人報告樣本;

      醫院藥房個人報告樣本(一)

      自20**上任以來,正確的領導和關愛系主任在同志們的大力支持和幫助下,通過他的不懈努力,圓滿完成了任職期間的各項工作??偨Y如下:

      在思想上,我能認真貫徹黨的路線方針政策,積極參加學術和科學層面組織的各種政治學習,牢記黨的宗旨。辦好學院,時刻與學院黨委溝通。始終如一。認真學習張主任講話,領會講話精神,并將其應用到實際工作中。

      在業務上,我可以嚴格要求自己,嚴謹認真,認真負責。在配藥過程中,可嚴格按照配藥操作規程進行,做到“四查十對”。對患者禮貌、熱情、大方,說話有禮有節,認真細致地講解用藥方法及相關注意事項,為患者安全、有效、經濟地用藥提供最好的服務。對于患者提出的各種問題,我都可以詳細解答,直到患者滿意為止,很好地維護了我院的形象,獲得了良好的社會效益。

      如處方內容不當或錯誤,可及時聯系開方醫師,糾正后開方,保證患者用藥安全,防止錯誤的發生。嚴格“毒、麻、禁、劇”藥品管理,實現“五?!惫芾?,即:專人、專柜、專賬、專方、專簿登記。配合臨床,做好藥品供應和管理工作,使藥品在臨床中安全、有效、合理使用。平時主動告知醫生和護士藥物信息和動態,做到相互配合,協助醫務人員合理選擇和使用藥物,共同為患者服務。對于即將過期的藥物,可以及時聯系醫生,讓他們盡快使用,避免藥物過期。

      及時熟悉和掌握新藥品種,介紹給臨床科室。同時反饋臨床用藥信息,充分發揮藥師的職能作用。做好藥品的維護保養,定期整理放置自己負責的藥柜,保持藥柜干凈整潔。定期檢查藥品保質期,對臨近保質期的藥品及時上報,避免經濟損失。認真學習《藥品管理法》,理論聯系實際并應用于工作中。隨著藥學的飛速發展,藥學工作也從單一向多層次發展。為適應這一新形勢,我不斷學習新的專業知識,閱讀相關書籍和期刊,把握國內外醫藥發展的新動向,不斷更新自己。知識水平,提高業務能力。

      做好藥房管理工作,實行分柜管理,責任到人,充分調動大家的積極性和主動性,讓大家認識到藥房工作的重要性和必要性,做一名合格的藥師。致力于藥學工作。積極配合部門主任的工作,認真傳達部門會議精神,嚴格按照部門計劃,按時、認真完成科里安排的工作。

      我上任以來雖然取得了一些成績,但我還有很多不足。我一定會反省并互相學習。力爭更上一層樓,把藥房辦得更好。

      醫院藥房個人報告范文(二)

      各位領導和同事們:

      大家下午好!

      這里是我的代表住院藥房將做情況匯報,請大家回顧并提出寶貴意見和建議。

      1.全年工作穩定高效

      1.規范管理

      為保障工作 今年,根據醫院要求和科室實際情況,提出了更為具體的操作規范和要求,統稱為“三心”、“兩到”、“兩進”、“一查”。

      三顆心:

      小心送藥,

      有問題的病人,

      關愛病人。

      兩個職責:

      檢查職責范圍內藥品的品種、數量和有效期。

      勤奮學習新藥知識。

      兩個提前:

      提前備藥,保證供應。

      提前溝通,及時反饋。

      一查:發生事故,實行責任制。

      這些具體措施的落實,有效提高了工作效率,從未出現過一年的責任事故、藥品堆積、拖拖拉拉、延誤等情況。

      2.個人執行能力

      (1)團結員工,關愛員工。員工有問題和困難,盡最大努力提供幫助。讓員工感受到集體的溫暖和醫院的溫暖。

      (2)樹立整體意識。從醫院的利益出發,不計辛勞,不計得失,全力以赴完成工作。

      (3)嚴格要求自己,以行動帶動部門成員。要求越來越少的幫助和指導,以更少的資格做更多的事情。先思考,先學習,先做每一件事。如果藥房的地方很小,無法一次儲存足夠的藥品,我會采取不頻繁、不頻繁的方法,至少一天一次,多則三四次。經常檢查藥品,經常與臨床科室溝通,與藥房科室和門診藥房協調,在保證藥品供應的同時防止積壓和過期,最大限度地減少損失,使藥房年終庫存略有盈余。他以實際行動贏得了部門成員的尊重,也帶動了部門成員的積極性。

      二、明顯超額完成任務目標

      住院藥房年收入****元,超額完成任務目標****元,超額**%。與去年相比,增加了***萬,增長率**%。好消息是12月創下歷史新高,完成**萬元。

      我在我科的工作得到了醫院領導、藥學科的正確指導和有關部門的大力支持和幫助。在此,我要表示衷心的感謝。

      三個、20** 年的工作想法

      1.從住院藥房的收入變化看,醫院呈現出良好的發展態勢,收入穩步增長,相應的工作量、需求等必然增加。 明年,我系的首要任務是適應這種變化,重視學習,推動人員素質的大幅度提高。

      2.引進專業人才,滿足日益增長的藥品需求,提高服務質量。

      3.提前規劃搬后問題,更好地開展工作,營造文明窗口。

      匯報結束,謝謝!

      藥房述職報告怎么寫范文(篇8)

      住院藥房年終總結

      一年時間如白駒過隙,轉眼之間一年已經過去了。在這一年的時間里,我所在的住院藥房得到了全方位的發展,并且鍛煉了我們大家的技能和能力,在一年中我們取得了許多成績,但是也有許多問題需要關注和解決。

      一. 業務能力的提升

      一年中,我們的工作職責從臨時住院藥房調整為正式的醫療機構藥房,整個工作職能也被統一、規范,主要負責門診和住院患者的藥品配送和質量監管工作。在這一年中,我們藥師們的業務能力得到了極大的提升和發展。藥師們可以熟練地進行藥品的配液和煎煮工作,藥品養護技術也得到了大幅提高,新增多名臨床藥師隊伍的加入,充實了我們的人力資源、提升了我們的服務水平,為提高病人用藥的質量奠定了堅實的基礎。

      二. 藥品管理的改革

      藥品計算機采購管理系統的上線奠定了藥品的基礎管理網絡,避免了藥品數據的手動錄入,優化了藥品的采購、庫房管理和藥品退庫業務,在倉儲空間、人員、資金和時間上得到了極大的節約。藥品采購工作從制度定制、藥品評價、患者用藥分析、藥品供應管理的多角度進行分析,通過設備更新、無紙化審批、藥品標簽批量打印等多項工作的推行,將資源的有效利用,藥品使用安全、效果評價和藥品采購成本控制三方面相平衡,為藥品管理工作提高了效率、優化了資源、降低了成本。

      三. 藥品質量監管的提高

      住院藥房在整個醫院體系中,是醫院質量管理的重要一部分,改進藥品質量監管工作,提高服務質量,關鍵在于規范操作流程,扎實推進工作。我們大力推行臨床藥師值班系統、藥品限建機制,同時注重撰寫規范操作流程、建立藥品設備管理制度、做好藥品不良反應報告制度等方面,努力提升藥品質量監管措施,全面提高居民用藥安全服務。

      四. 對問題的及時監管

      在一年中,住院藥房中也發生了一些不正常的起伏波動,這要求我們極其強調對問題的銳度,及時對不當情況開展監管和調整。我們的工作人員會根據不同情況情況,采取不同的合理措施,進行問題排查、整改、跟進,及時反饋問題處理情況,并收到很好的效果。

      五. 全員服務能力的提高

      若要實現藥房工作質量的持續發展,衡量標準就是要以病人的滿意度為準,這需要藥師全員的服務能力的提高。在這一年中,住院藥房大力強化全員的服務意識,推行客服文化,開展藥師文案技能提升培訓、特色藥用菜品技能競賽和倫理法規培訓等活動,使藥師不斷積累和提高服務經驗,更好地滿足了患者和醫院的需求。

      六. 差距積累與改進

      我們準備進行業務轉換后,與其他的藥房比較,發現我們在管理模式上仍然存在一定的差距,如藥房無紙工作的推進、公寓床頭都配備用藥指導手冊的不規范等問題。為此,我們開展問題差距對比、制定能力提升計劃的方式彌補差距,采取個性化培訓、技能交流、學習研討等方式,確保緊迫性較明顯、差距較大的問題得到即刻解決。

      通過一年的共同努力和協作,住院藥房在藥品管理、質量監管、業務能力提升、全員服務,以及差距改進等方面都取得了很好的成績。年終總結,是對過去一年工作的梳理、總結和啟示,也是對接下來工作的預測和規劃,相信明年的任務只有更多、更繁重,讓我們扛起責任、勇往直前!

      藥房述職報告怎么寫范文(篇9)

      不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風,樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

      在科室領導的帶動下,這一年我積極加強政治理論的學習,認真學習醫院各項規章制度,各項應知應會及醫院下發的各種文件精神,并通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。

      門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應,保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心,不能在工作中出現任何差錯,輕則經濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。故我認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,并利用業余時間進修學習,不斷提高業務水平和技能,愛崗敬業,同心協力為患者服務,虛心向同行學習專業知識,及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,切實保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經濟性、合理性等,以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務,做好一線窗口藥劑科服務工作。其次,我還利用休息時間到藥房學習調劑知識,提高自己的業務水平,同時也認真學習藥學方面的知識,并通過了藥師職稱考試,為今后的工作打下堅實的基礎,更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅實基礎。

      今后,我一定認真克服缺點,發揚優點,刻苦學習、勤奮工作,在學習中思考,在思考中改進,不斷提升自身綜合素質及應對新情況、新問題的臨場處置能力,提高完善服務質量,全心全意為臨床服務,困難面前迎難而上。

      藥房述職報告怎么寫范文(篇10)

      20__年度工作已盡尾聲,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,對于藥房的工作有了更深刻的認識,流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著綦江縣藥監局與縣衛生局質量互查工作的開展及督導,我院藥房的系統化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。在這一年中,藥房認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在上級部門和各級領導的關心和支持下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞衛生院的工作重點和要求,全體員工以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了各項工作任務和目標?,F將20__年度藥房工作總結如下:

      一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

      藥房是直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。

      1、我藥房的藥劑人員固定為一人,但隨著業務量的增加,藥劑人員配備也逐漸緊張,工作也隨機加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心等待,藥房人員配合將方劑盡快調配;其次在城區藥房飽和的情況下,與病人進行商議,留取病人的聯系方式,告知病人我們將盡快調配處方并電話通知取藥,以免增加其在購藥過程中的等候時間。

      2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施,保障了藥房工作的正常運作,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性,齊心協力,克服困難。

      3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度,年度檢查工作進行順利,庫存藥品做到賬本相符,賬物相符,無差錯事故發生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。

      二、做好藥品管理。

      藥品入庫后,認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節省大量的進藥資金。

      三、做好財務對賬工作。

      1、根據藥房統一管理及要求,于每天進行結賬并報表。特殊情況接受上級的統一安排及時結賬。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務,做到藥房帳物相符,本年度基本做到了結賬及時、準確。

      2、20__年我藥房未開展醫保刷卡實時結算工作。

      四、規范抗菌藥物管理。

      嚴格處方管理,按照藥劑人員處方調配操作規程調配處方,嚴格比對。每日與醫生進行處方檢查,及時發現問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理,每季度開展例會,檢查處方用藥情況,作出處方點評工作,每月做好抗菌藥物動態監測,了解抗菌藥物的使用情況。

      藥房述職報告怎么寫范文(篇11)

      自踏入醫學殿堂的那一刻起,我便深深的認識到,精醫術,懂人文、有理想、有創新是新時期下的醫務人員所具備的素質。下面我簡單的對這個月的工作作個總結。

      一、在思想方面。作為一名藥學專業的人員,我深深的認識到只學習書本上的知識是遠遠不夠的,是不能學以致用的,理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們。零售藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員,所以在對顧客銷售藥時,要盡可能多的向顧客說明藥品的用途和性能,對每一位顧客要負責。從瑞泰店轉到中山店,無論在哪家藥房我都嚴格遵守各項規章制度,以老員工為模范,需心求教,認真工作,大大的擴展自己的知識面,豐富思維方法,切實體會到實習的真正意義。在近兩個月來的實習過程中,我已經由第一個月的盲目被動轉化積極主動,找到方向,找到一套屬于自己的思維方式。我也充分的認識到“遇到問題總找別人的原因等于自殺”的真理。當遇到困難暫時無法解決時,必然會有一個新的想法在你腦中浮現,從而很好的解決眼前的困難。

      二、在學習方面?!皫煾殿I進門,修行在個人”。雖然藥房的員工都不是從教育事業的,但是“三人行,必有我師焉!”他們在藥房的銷售方式正在我腦中淺移默化,我也“擇善而從之,其不善者而改之?!痹谥猩降昶陂g,我認真審視第一個月的實習情況,改善學習方法,制定學習計劃,從而達到意想不到的效果。藥品的重要性,那是勿庸置疑的。那貨架上滿目琳瑯的藥品,就像一個個漢字,只有掌握得越多越牢,才能寫出好的句子,短文。而那聯合用藥就像成語,只有理解它真正的含義,才能作出絕倫的篇章。藥品也像文武百官,各有各的作用,各盡其職,只有用對人,才能達到需要的效果。

      三、在銷售方面。我也漸漸在向顧客銷售一些簡單的藥品。銷售是最鍛煉與人處事、說話的。在接待患者時,由于很多患者購買所需藥品時需咨詢,所以,向患者介紹藥品時,要很熟練,以提高顧客對藥房的信任度。

      四、在生活方面。通過近兩個月的生活,我已經適應這里的生活環境。與室友相處融洽,遇到困難時互相幫助,不分彼此。但是在吃的方面不是很習慣,領導說吃素好,我也明白吃素很好。但是我們正是長身體的時候,正直壯年,需要大量的營養來補充每天所消耗的能量。我們不像你們,我們長得瘦,沒有資本吃素。希望生活能得到相應的改善。領導也說要知足常樂,但是我覺得知足常樂不好,知足長樂沒上進,時代不同,不可同日而語。

      藥房工作總結(二)

      從去年11月底到今天,我已經藥房門店從事營業員工作整整八個月。

      很難講從辦公桌空調房天天敲鍵盤聊QQ看小說到天冷太冷天熱太熱擦貨架擦得汗流挾背被無理的顧客罵到臭頭之間倒底有多大的區別。

      不可否認,身體和金錢福利方面是疲憊和缺乏的;但相對的,也是我來門店工作主要目的:學到相當多的知識,曾經在課堂上所沒聽的、忽略的知識,在這里我取回來一大半??梢哉f,為我考執業藥師提供很多現實的經驗。

      說到經驗就不得不說下門店的負責人,也就是店長。從她身上學到很多東西,不光只是知識,還有態度、做人。也不得不說下另外三個同事,做為最后到來的我,和他們之間相處其實并不愉快。也許是因為和他們相差五六歲的緣故,感覺隔很大一條溝。

      就像我覺得我來門店雖然是因為要考試的原因,但其實我很喜歡賣藥這種工作,因為當你成功把你想賣的藥品讓顧客愉快掏錢是一件非常有成就感和快樂的事情。這份滿足感陪伴我很久,直到門店分班考核的那天。

      也就是五月。接下來的五、六、七三個月我可以說我生活在水深火熱之中。因為太熱的天氣,太多的灰塵,夏天的貨架可以說是一個惡夢。說實在的我一直認為我負責的貨架和其他工作是最多最重的。把整個負責的貨架擦完至少要四個半小時,前提還是沒有停下來賣藥給顧客的情況下。而且我的貨架是擺在最靠門的前面,來來跑跑的車輛熱氣把貨架熏得非常臟,臟得你覺得不可能哪天早上不擦。因為不擦就有灰,如果上面領導檢查看見就是罰錢?;旧厦總€早班,我都要擦貨架,不說全部擦完,我會主要針對一二層,下面的三層就分時間擦,但仍是感覺很疲憊。說實在的,有時候我真的很怕上早班。我的左手拇指都有真菌感染,有時候非常癢,現在擦藥膏好些,但仍時不時的發作,非常難受。相對于其他三個同事負責的貨架,我可以很大聲的說我是最多的也是最勤快的,心里默默說聲,其實還是最累的。

      再來就是負責的其他GSP檢查的工作,每月的收貨單(很厚一打)每頁都要蓋三個章,還要用筆寫日期;每天都要寫的冰箱和室內溫濕度計;半個月寫一次的西藥重點品種養護(個人覺得這個最輕松);用三種不同的字跡寫培訓記錄(一個月三篇,就是九篇),每次寫完我都感覺我人格分裂一次;抗生素和興奮類藥品的蓋章(印泥相當不好用,蓋得很痛苦)。我和每個人都同過班,我覺得他們負責的相比我來說真的輕松太多!也許這是店長對我委以的重任,但有時候覺得這的好忙??!特別是月初的時候。白班擦貨架,晚班就做這些工作,有時候如果晚上忙,這些工作也得往后推。我這不是抱怨,如果是抱怨,現在抱怨也未必太晚,人走茶涼都。只是在回憶,憶當年。

      這三個月與同事的相處也是相當痛苦的。因為是分成兩個班競爭,多的錢多幾十塊,少的扣幾十塊,說白就是羊毛出在羊身上。但對這些小姑娘來說似乎吸引力很大。因為出這個政策之后,表面的和平似乎就瓦解,為一點交班上的時間差連言語上的沖突都有,我當時是才來半年無所謂,他們來一年多的似乎也為這個斗上。而且A和我在一班的時候說B和C的壞話,B和我一班的時候和我說A和C的壞話,C和我在一班的時候說A和B的壞話。三個月下來我真的不知道誰的話才是可信的。()或許可以更直白點的說,誰的話都是不可信的。我想他們在背后說我的不是肯定也說相當多。雖然店長總是反復強調他們是相當單純的,但抱歉我真的一點都沒看到。我只看到我被出賣。

      A和我在一起說BC的不好我無所謂當聽故事,可是當我和B一班的時候A卻說起我的不是甚至在店長面前說。我不吭聲不反擊并不代表我不知道,只是覺得沒必要,或許我這種想法太天真。

      我因為賣藥的滿足感和任務的雙重驅使下我努力賣藥,有時候想也許多說一句顧客就會接受,當然也有可能顧客轉身就走;但如果我說都不說,顧客肯定不會買。做任何事都有風險。但我這樣做,A卻認為我不相信他,認為我太自負,和店長說我不相信別人,以為自己好利害怎樣怎樣,甚至讓店長都有這種錯覺,并努力在他們班賣,在我這個班處理門店工作的時候比較多。面對這種狀況我很無奈,我不知道怎么解決,唯一做的只有繼續努力賣。但我心里仍然感覺很失望。在六月的下旬,心冷到極點,覺得很累,覺得做下去真的很沒有意義。這種心情嚴重影響我在家看書的效率。我不是怕輸,也不是輸不起,但不想輸在這種事情上。雖然六月我班比他們班稍微領先一點點,其實工資也就多發1。9元,很可笑吧。十月中就要開始考試,我想自己已經不在年輕,要努力要趁早,就向店長交辭職報告。店長還以為我是和B找新工作,所以要聯手跳槽。天知道我從來都不相信B會辭職,事實上B也確實沒有辭職,只是嘴上說說,至少在我走之前他還干得好好的。這也是為什么ABC三個人說的話我一個也不相信的原因。我想我將來一定很排斥和這個年齡段的人一起共事,不為別的,只覺得他們沒有信用可言。但店長的這種想法還是傷到我。如果一個領導認為他手下的員工隨時可能會跳槽,說明他根本不信任這個員工。

      只是事到如今,所有恩怨都已結束,所有甘心的,不甘的,痛苦的,快樂的這段生涯都已結束。把一切悶在心里的話全說出來覺得很痛快,痛苦并快樂著。

      我想我以后肯定不會再做門店的營業員。但如果他們喊我,我肯定還會和他們一起吃火鍋。

      藥房工作總結(三)

      轉眼間20**年已經過去一半,像公司領導常說的那樣“時間過半,工作也要過半”。通過學習和時間的漂移 也該對自己的工作進行一下總結。

      營業員的崗位看似很簡單,但要把工作做好,做細卻不簡單。我們要在工作中不斷的加強自身學習,自我充電,用專業的業務知識為顧客更好的服務,來體現自我價值。

      在這半年里,我在領導的耐心指導和每月培訓知識下我學到很多提高自己的業務水平,也發現自己的不足。

      要當好一名營業員就要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營業員的基本功,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過經理的耐心指導和長期提問來完成我們的基本功是很不應該的。

      作為一名合格的營業員呀以微笑服務為主題,認真觀察每一位顧客,認真傾聽顧客的訴說,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發現顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應來完成呢個交易。

      在這半年里雖能完成任務,但還有許多毛病,希望能在領導的指導和自己的努力下,更好的完成下半年的任務,為我們的20**年畫上一個完美的句號!

      醫院藥房述職報告(7篇)


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      醫院藥房述職報告(篇1)

      醫院藥房是醫院中非常重要的一個部門,它的任務是負責藥品的儲存、調劑、配送和管理工作,保障患者的用藥安全。而作為一名藥房負責人,我們不僅要充分發揮團隊的管理、調配、儲備、應急和監測等功能,還要重點關注以下八個方面的工作:

      一、藥品合理儲備和采購: 藥庫的儲備和采購是藥房管理的重要工作之一。儲備藥品應以患者的用藥需求為主,科學設計、合理規劃,根據醫院臨床特征和用藥狀態,進行藥品分類、區域劃分,設置儲庫等。采購時應根據藥品目錄,正確評估藥品需求量和采購量,根據患者用藥情況、藥品多樣性、科室需求等進行合理的采購策略和供應商選擇,保障患者用藥需求。

      二、合理的藥品配送管理:藥品配送管理是指藥庫對于所有藥品的流向、流量和流程管理。藥庫不僅要向各科室發放藥品,在此過程中還需梳理配送流程,確保藥品的準確送到各科室,并進行留樣和留底,及時追蹤藥品的使用情況,以便進行更新、儲存和補貨等工作。

      三、藥品使用交流和協調:藥房負責人要緊密圍繞各科室、醫院及供應商之間展開藥品交流和協調工作,建立良好的信息溝通和反饋機制,協調解決藥品短缺、補貨和退藥等問題,確保各醫療科室和患者的用藥需求得到及時解決和滿足。

      四、藥品品質安全管理:負責確保藥品庫存和配送合理規范、遵循質量安全和國家相關法律、法規。藥房負責人要及時關注質量情況,指導藥房工作人員加強藥品的質量管理,做好存儲、分裝、校對、接受、交付和退換等工作,并對藥品進行不定期的檢查和質量監測,保障患者用藥的安全性。

      五、藥品管理與監測:藥品庫存量、藥品種類、藥品注射劑型等均需要進行管理和監測,有疑問需要及時調查、核查、改進。同時藥房負責人應密切監測藥品的使用情況,防止過量使用、過期藥品、患者的合理用藥等情況,時刻關注患者藥品需要變化和藥品庫存變化,作出調整,保持合理的藥品庫存和配送。

      六、藥品管理與信息化:隨著信息化發展,藥房管理已經逐漸實現了自動化和數字化變革,對于藥品管理和質量安全的保障有著很大的幫助。藥房負責人要掌握相關信息化技術手段,如藥品條碼、醫院信息管理等工具,提高信息化水平,加強藥品管理的透明度、溯源和質量。

      七、藥品文獻管理:藥房負責人還需負責藥房的文獻管理工作,不斷改進自己和團隊的學術水平,把更多的現代藥學理論和知識應用于藥房管理工作中,緊跟藥學的發展趨勢并不斷提升自己的專業能力,為醫院和患者提供更好的服務。

      八、藥品災害應急管理:藥房負責人還需要作為通訊聯絡點和應急救援中心,定期開展災害預案和演練等的工作,制定藥品應急工作方案和規程,確保在突發事件中,藥品庫存的儲備、調配和使用。

      總之,藥房負責人要綜合考慮方方面面的藥品運作、管理和監測經驗,全力提升自己和團隊的技能和服務水平,為患者提供更好的用藥服務。

      醫院藥房述職報告(篇2)

      醫院藥房藥師年度總結

      隨著社會的不斷發展,醫療行業在現代化的進程中也發生了巨大的變化。藥師作為醫療行業中至關重要的一員,肩負著為患者提供合理用藥,協助醫生診治疾病,以及保證藥品供應等多項工作。在醫院中,藥師的職責之一就是藥品的配置和發放。同時需要了解患者的病情,推薦最為合適的用藥方案。除此之外,藥師還需要確保藥品質量安全,以及嚴格按照藥品處方編號,規范辦理處方等等工作。為了更好的總結在過去一年對醫院藥師工作的規劃,現在進行一次醫院藥房藥師年度總結。

      跟隨醫生進行嚴謹的治療

      藥師不僅需要了解藥品,還要了解所處疾病的病情,以便提供最為合適的用藥方案。在協助醫生診斷疾病方面起著關鍵作用。將患者一點一滴記錄下來,及時給醫生反饋。并保持與醫生的溝通協調,共同制定治療方案。制定藥品方案的同時,藥師還需要關注患者身體狀況,以及患者身體對用藥的反應。因此,藥師的工作不僅僅是將藥品配藥發放,更是對醫生治療的配合和協助。今年,藥房里的每一位藥師都在工作中以嚴謹的態度,確保了醫生的治療合理且有效。

      嚴格按照處方意見合理用藥

      當處方進入藥房時,藥師不能閉目塞聽,只是按照藥品名稱進行配藥。反之,需要嚴格規范用藥手續,檢查處方內容是否齊全和合法。幾乎每一天都會有處方遺漏,或數量方面的問題出現。藥師需要仔細地核對每張處方以免出現質量問題。同時,藥師在配藥中需要仔細檢查每一個步驟,以確保藥品的規格、品質與配方相一致。在更仔細的檢查與核對后,即可為患者提交藥品,為患者提供最優質的用藥服務。

      藥品供應管理保障

      藥品供應對于醫院的正常運轉來說至關重要。在過去的一年,藥房藥師加強了與制藥廠家的合作,掌握藥品價格、供應情況和品質等。此外,藥房藥師更加注重藥品管理的安全性和有效性。定期進行藥品庫存清點,并按照藥品的有效期和藥品庫存追蹤情況進行藥品分類和管理。在藥房中,藥師們加強對藥品出入庫的管理,確保藥品純度、質量和保存完好。實現自我監督與規范經營,保證了g醫院藥品供應的實時性和可靠性。

      其他工作方面

      在藥房工作過程中,藥師們還需要熟悉并掌握藥品新技術、新產品。針對藥品的研發和藥品質量的監管,藥師們需要持續提高自己的專業技能和職業素質。此外,藥師還需要向患者進行藥品的用法及注意事項的解釋。 相關藥品的信息以及用藥知識產業新進一步的宣傳,以引導患者正確用藥,預防藥品濫用和誤用。

      在分類管理、嚴格配合處方、規范操作等方面,每一位藥師都努力做到盡善盡美。今年藥房的管理經驗,不僅是對以往工作的總結,同時也是未來工作的規劃。讓醫院藥房藥師們更加清晰自己的工作目標和方向,為患者提供更好的醫療服務,為醫療事業的發展貢獻更多力量。

      醫院藥房述職報告(篇3)

      醫院藥房防汛年度總結

      隨著氣候變化越來越嚴重,各種自然災害也如影隨形。其中,洪水災害是最為嚴重的一種,給人們的生命財產帶來巨大的威脅。而醫院藥房作為醫療機構的重要部門,必須要在面臨洪水災害時,積極采取措施,進行防汛,保障醫院的安全穩定。本次就醫院藥房防汛年度總結的話題,我們來談一下醫院藥房如何做好防汛工作。

      一、針對性防汛措施

      除了根據醫院所處區域的防汛等級采取常規防汛措施以外,醫院藥房需要根據其特定的工作環境,采取針對性的防汛措施。首先是針對醫藥品的保護,畢竟醫院藥房的貨物種類較多,需要采取相應的搬運及存儲措施,確保藥品的安全。在防汛期間,醫院藥房需要提前搬遷重要的醫療設備及藥品,減少洪水對其的影響。同時,對于常規的藥品,也需要做好預防性工作,進行密封、防潮和防霉處理,確保它們不會因為洪水的浸泡而變質、損壞。

      二、緊急預案完善

      緊急預案起到了關鍵的作用,防范做好緊急預案能避免很多危險的發生。醫院藥房需要在平時工作中,不斷完善應急預案,制定專門針對防汛的預案,并將其進行通過培訓的方式向相關人員傳達,確保他們能夠正確應對緊急情況。同時,在防汛期間,醫院藥房需要保持與上級災難應急主管部門的通訊暢通,及時把災害情況反饋給上級,以便及時開展救援工作,保障醫院及周邊居民的安全。

      三、防汛物資儲備

      防汛應急物資儲備是醫院藥房防汛工作的重要組成部分,能夠有效避免因缺乏物資而導致的災害。醫院藥房需要根據日常工作的需要,進行必要的防汛物資儲備,包括戰斗袍、救生衣、藥品、飲用水等等。同時,也要對這些物資的有效期進行有效的管理,保證儲備的物資都是最新的,有效的。當然,這些物資不僅僅是為了備災,平時也要對它們進行有效的管理。

      四、人員培訓

      醫院藥房有關人員的防汛培訓是關鍵,有效的培訓能夠使員工在面臨緊急情況時,能夠正確判斷和及時行動。醫院藥房要定期組織防汛培訓,明確各個崗位的職責和任務,同時應該以案例為主,進行具體實例的講解和探討。這樣能增加培訓的實用性和針對性,使員工能夠在面對緊急情況時,更加從容和主動。

      總之,做好醫院藥房防汛工作,不是一件非常容易的事情,需要多方面的全面考慮以及迅速的響應。醫院藥房在面對防汛時應該不斷總結和探討,以不斷提升防汛的能力及應對措施。同時,要注重防汛與日常管理的結合,讓防汛工作成為日常工作中重要的一項工作,能夠更好地保障醫院的穩定運營。

      醫院藥房述職報告(篇4)

      藥劑科20xx年工作在院長高度重視和主管院長的正確領導下,在有關職能部門和全院臨床相關科室的大力支持下,緊緊圍繞全院的工作重點和要求,全科室人員本著安全、經濟、有效的原則,共同拼搏,以團結協作、求真務實的工作作風,順利的完成了各項工作任務?,F將20xx年工作總結如下:

      一、經濟方面:

      1、藥品收入11月為止西藥銷售額利潤元;中藥銷售額,利潤,純利潤比去年同期增長1225。035。58元。

      2、嚴格藥品入庫、出庫、銷售的對賬工作,每月和財務對賬,半年一次盤點,帳物相符率超過99。9%。

      3、重視藥品有效期管理,建立效期記錄卡,每月底都進行效期藥品自查,將近期藥品及時調換或報告臨床。全年沒有破損情況上報財務,給院里減少了損失。

      二、服務方面:

      1、完善工作流程,提高工作效率,方便患者。藥劑科是直接面對患者的重要窗口,是樹立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率,成為科室工作的重點。合理設置崗位、機動配備人員,全體工作人員齊心協力,克服困難,提高工作效率,保證、方便了國內外患者24小時的藥品供應。

      2、在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況安排學習和討論,全科人員認真學習、貫徹執行藥政管理的有關法律法規,以提高窗口服務為己任,以質量第一、服務取勝的理念全心全意為中外患者服務。

      3、不斷加強專業、理論知識的學習,加強俄語學習,并在工作中不斷吸取新的知識來提高業務素質。從而,以更加專業、精湛的服務技能贏得中外患者的一致好評。

      三、業務方面:

      1、做到采購透明、質量透明、臨床用藥透明,及時了解各臨床科室藥品需求動態,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

      2、對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理應用,減少藥品的浪費。對新進藥品及時掌握使用的適應癥,以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監測,發現問題及時上報,避免藥品不良反應的重復發生。

      3、重視藥品儲備工作,加強藥品質量管理,在購進驗收、入庫等環節的質量管理,嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求,保障患者用藥安全。

      4、加強衛生清潔工作,做好防塵工作,保證發出的藥品整潔。

      四、其他方面:

      1、隨著國家藥政法規相繼頒布,為適應藥事管理工作的要求,在認真總結工作經驗的基礎上,結合相關法規和醫院評審標準,對科內各項規章制度進行了補充,完善了制度,以制度管人,以制度規范服務。

      2、全科人員積極響應院里各項號召,踴躍參加各項文體活動和義務勞動。認真學習院有關會議文件精神,積極參與推進全院各項改革措施的落實和實施。

      回首這一年我們藥劑科日日夜夜,所獲得的感受是欣慰,每個人都深切體會到我們療養院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上??偠灾?,藥劑科在20xx年的工作中也存在不足之處,在新一年的工作中我們努力改進、改善,提高完善服務質量,全心全意為患者服務,困難面前迎難而上,成績面前驕傲備戰,為我院的社會效益、經濟效益更好的發展保駕護航,為療養院的興旺發達創造出更大的經濟效益。

      20xx年以來,我認真執行黨的各項衛生工作方針政策,遵守醫院的規章制度,遵守院規院紀,不遲到,不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》,堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風,樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

      認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,并利用業余時間進修學習,不斷提高業務水平和技能,愛崗敬業,同心協力為患者服務,虛心向同行學習專業知識,及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊,嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協助財務部做好藥品經濟核算工作,發現問題及時查找原因,研究處理并及時解決。擺藥室是一個整體,每個人就像一個零件,全體齊心協力,上下一心,互相配合,互相幫助,保質保量的完成了上級交給的各項任務。

      20xx年的工作方向:

      繼續改善服務態度和提高服務質量,發現問題及時解決糾正,結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習,把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習,增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心,不能在工作中出現任何差錯,輕則經濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要,能保證藥品質量的管理制度及程序并落到實處,加強規范化操作,發揮長處,提高工作質量和效率,杜絕差錯事故發生。

      對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實,一定努力改進。

      醫院藥房述職報告(篇5)

      醫院藥房實習年度總結

      作為一名藥學專業的學生,實習是必不可少的環節之一,而在醫院藥房實習,更是讓我受益匪淺。接下來,我將從實習工作內容、工作中的心得體會、以及未來的打算三個方面進行總結。

      一、實習工作內容

      在醫院藥房實習中,主要的工作內容為為醫生和患者提供藥品配制、發藥和藥品詢問等服務。實習期間,我主要參與的工作內容有:

      1. 藥品發藥。每天需要準確的從處方里核對藥品種類、數量和給藥途徑等信息,并開出藥品清單,按照藥品的規格、數量等信息準確發藥,最大限度保證了患者的用藥安全。

      2. 協助調配藥品。醫院藥房的工作需要準確、快速地調配各種藥品。在實習期間,我通過指導老師的帶領和同事的協助,逐漸掌握了藥品的配制方法和注意事項,通過不斷的練習和學習,逐步提高了自己的技能和速度。

      3. 藥品質量管理。醫院藥房負責保證藥品的質量安全,輕則導致患者身體不適,重則給患者帶來巨大的風險。在實習期間,我參與了藥品采購、驗收、存儲管理等方面的工作,深入學習了藥品質量管理的相關知識,提高了藥品質量安全意識和素質。

      二、工作中的心得體會

      在醫院藥房實習期間,遇到了很多困難和挑戰,但是也收獲了很多。以下是我在實習中的心得體會:

      1. 學習價值。藥學專業是一門非常綜合性、知識面廣的專業,涉及到藥學、化學、生物學等多個學科的內容。通過實習,我結合實際工作中的情況,深入了解了藥品的生產過程、存儲使用等各個方面的問題,從最基礎的藥品知識開始深入學習,更加全面的掌握了專業知識。

      2. 工作態度。職業道德和職業素養不同于普通的學識知識,只有在實踐中才能真正的加深領悟。在實習期間,我學習了專業知識的同時也學會了如何與患者溝通,如何處理復雜的工作情境,如何提高工作效率等,提升了自身職業素養、責任意識和工作能力。

      3. 團隊合作。在實習中,我體驗到了醫院藥房工作的緊張和繁忙,體驗到了醫院藥師不斷追求醫藥新知的艱辛和不易。在同事的幫助下、與他們的互動、合作關系中,不斷發現并且發揮自己的能力,將自己的貢獻轉化成了集體力量,彰顯了團隊合作的重要性。

      三、未來的打算

      通過一年的醫院藥房實習,我逐漸了解到自己的長處和不足,并且在實習過程中不斷的改進自己。未來,我計劃繼續朝著藥師的方向努力,并準備進行以下方面的學習和提高:

      1. 提升專業技能。計劃參加藥理學、藥劑學等方面的課程學習,深入了解藥物在人體內的作用、藥物成分的配制等方面的知識,提升自己的專業素養。

      2. 提高英語水平。英語是藥物研究和臨床試驗中不可或缺的一部分,為了能更好的了解國外新藥和技術,提高自己在行業內的競爭力,我計劃加強自己的英語學習。

      3. 加強實踐鍛煉。在以后的學習和工作中,我將加強實踐鍛煉,提高自己藥品知識、職業素養、溝通交流等方面的水平。同時,我也將持續關注健康狀況,提高自己的醫學素養。

      總之,醫院藥房實習讓我感受到了醫藥行業的魅力和重要性,讓我更加深刻的認識到自己未來的發展方向。通過未來的不斷學習、實踐和發展,我相信自己一定能夠成為行業的精英之一。

      醫院藥房述職報告(篇6)

      下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下,希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。

      一、規范管理

      為了工作的順利完成,根據科室的實際制定了藥房調劑操作規范,具體要求是調劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心;對藥品品種、數量、效期要勤查看;提前備藥,保障供應;提前溝通,及時反饋。

      這些措施的實施,減少了在工作中的失誤和差錯,在下半年有效地提高了工作效率。

      二、個人執行力情況

      (1)團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難,盡自己所能予以幫助。

      (2)全局意識。從醫院的利益去考慮問題,不計辛苦、不計得失,盡最大努力去完成工作。

      (3)嚴格要求自己,少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前,以實際行動帶動科室成員。

      (4)對相關領導臨時交辦的工作,做到及時認真、準確保質保量。

      在這一年中自己以務實的工作態度贏得了科室人員的尊重,也帶動了他們的工作熱情。

      三、完成任務指標

      本年度根據科室實際情況組織科室人員進行了,藥事管理基本知識相關法規、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。

      在忙碌中完成了全年工作,同時感謝院領導和各科室的支持,綜合全年的管理,藥房工作還有許多不盡人意之處,但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作,并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點,逐漸完善各項工作。

      四、20xx年工作思路

      1、明年的第一要務就是要適應各種變化,重視學習,促進人員素質的大幅度提高。、

      2、嚴格按照處方書寫規范進行處方質量控制。

      3、特殊藥品嚴格按《藥品管理辦法》及有關規定執行,做到賬物相符、登記完整。

      4、加強服務意識,提高服務質量,提高溝通能力和對患者的服務水平,做到患者和醫生滿意。

      5、加強工作責任心,發藥時做到認真負責,對每張處方做到仔細查對,發現問題及時與醫生聯系,杜絕差錯事故的發生。

      醫院藥房述職報告(篇7)

      醫院藥房實習年度總結

      作為一名醫學專業的學生,在校期間,我們不僅需要學習各種臨床醫學知識,還需要參加各種實踐活動,這樣才能真正掌握所學知識。在本校內藥學教授的指導下,我作為一名藥學專業的學生,有幸進入了學校醫院的藥房實習。在這一年的實習中,我通過參與藥品調配、處方審核、藥品儲存、藥品配送等藥房日常工作,學到了很多實用的專業知識與技能。

      一、調配藥品

      藥房中最基本的工作就是藥品調配。在這一年的實習中,我充分了解了各種常見藥品以及不同病癥下所需要服用的藥品種類和用量。我也深入學習了理解了調配的順序和流程。在藥品調配中,我們需要先檢查藥品的配方和用藥目的,分類儲存藥品,精確稱量藥品量,并依照配方將藥品混合。通過對藥品配制的講解和實踐操作,我學到了許多實用的專業技能。

      二、處方審核

      在藥品調配過程中,我們不可避免會遇到不同的醫學知識和專業術語。為了避免因翻譯錯誤和忽略用藥風險帶來的誤差,藥房必須實行處方審核制度。處方審核需要對處方上的任何問題進行檢查,包括是否存在藥品相互作用,是否有重復用藥,以及是否有禁忌病人使用藥品等。通過實踐,我不僅掌握了處方審核的方法,還提升了自己的醫學知識和審查能力。

      三、藥品儲存

      藥物安全儲存是藥房的重要任務之一,影響到藥品的質量和使用效果。在藥品儲存中,需要根據藥品的特性進行分類存放,并定期檢查藥品是否過期和 deterioration。同時,藥房還需要在儲存過程中嚴格實行區分不同的藥品,以避免藥品交叉感染。在我實習期間,我嚴格按照藥物分類存放藥品,并且在藥品檢查中認真檢查了藥品的有效期和保質期。

      四、藥品配送

      藥品配送是醫院藥房日常工作中的重要環節。氧氣、暫時性紋身貼等特殊的藥品需要迅速安全的管理和配送。在這一年的實習中,我學到了如何配送藥品等,使我的專業知識得到了很大提高。

      總結:

      藥房實習是一個重要的學習機會,讓我在工作中學習了不少醫藥知識。在與醫療專業人員和病人等合作中,我在實踐中也發現了如何有效地溝通和處理急救情況。我相信這些實踐經驗將對我未來的臨床實踐、研究和職業生涯中都有巨大的幫助。

      員工述職報告怎么寫7篇


      述職報告之家相關欄目推薦:“員工述職報告”。

      時間是不可挽回的成本,這一階段的工作就結束啦,我們應該花費一些時間寫崗位的述職報告了。述職報告是對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。有沒有好的方法來進行崗位述職報告呢?欄目小編為大家呈上收集和整理的員工述職報告怎么寫,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      員工述職報告怎么寫(篇1)

      回顧一年過往,本人在行領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,在直屬領導的悉心指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了一定的發展和相對應的收獲,現將工作業績小結如下:

      一、思想上,本人積極參加政治學習,適時關心國家大事,遵守行內的各項規章制度,政治上要求進步,在政治覺悟上有了進一步的提升。

      工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,遵守行內的各項規章制度,并在許多工作流程的細節上想點子、找方法、求創新,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,盡可能更好地完成工作。

      學習上,自從20xx年參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。我從沒有滿足于現狀,不但掌握和提高了信貨業務知識,也有了一定的理論水平,并通過了國家銀行從業資格證的一門考試。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的業務知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高。

      二、今年取得成績:

      在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺學習業務知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質。

      三、存在的主要問題:

      一是學習仍然不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性,業務范圍掌握的層面不夠全面。

      二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

      三是非信貨業務掌握發展的還是不夠理想,需要繼續努力。 針對以上問題,我今后的努力方向是:

      一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。更好的開拓信貨業務,在新的一年業績上有新的突破。 二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

      三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為郵儲銀行的員工,我更要不斷加強自己的各項業務水平,這樣才能在各項工作中得心應手,高效的完成工作任務。

      在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對郵儲事業的激情和熱情,為我熱愛的郵儲銀行繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

      員工述職報告怎么寫(篇2)

      尊敬的各位領導:

      我們自去年x月份畢業后,便來到xxx送變電建設公司工作,在南寧經過短暫的培訓后,我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術負責人,電力員工述職報告。開始了邊摸索學習邊對工作實際負責的實習生涯。工程中我們從三通一平開始,到基礎施工,組塔和放線,自始自終我們都在現場負責,親歷其中,感想頗多。借此機會我代表我們新來技術員就我們半年多來在工地生產一線的工作做一個書面總結。

      從學生到一名工程施工技術員,這需要一個過程,要適應多種轉變:角色的轉變、行事思路的轉變、對人際關系的重視等等。

      首先,作為剛入職的一名新員工,學習是最主要的,所謂實習就是在實踐中學習。工地施工的很多東西是永遠也無法從課堂中學來的,需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位,這里沒有什么大學問,但是沒有在實踐中總結出來的經驗就很難有效率地去做好它。所謂書上得來終覺淺,絕知此事要躬行。工程建設一線的實踐造就合格的工程師,在今后的工作中,我們要繼續努力實踐、反思實踐和再實踐,這樣才會較快地成長為一名技術骨干!

      其次,在工作中一定要突出對人際關系的重視,這一點發現是以前所從沒有過的,述職報告《電力員工述職報告》。現在的工作一般都是團隊行為, 一個公司,一個班組,都是一個團隊,必須要統一協調,發揮團隊精神,工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協助,否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的,必須要借助身邊人的力量。同時在管理上,和諧的人際關系也有助于執行力效率的提高。人是社會的高級動物,是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里,我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,無論他是處于什么樣地位,在向他們提意見或交代任務的時候,措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。從而保持一個較好的工作氣氛,使得工作得以順利展開。

      再次,安全、質量、進度,這是我們對工程管理著重點方面的排序,也是在親身經歷中得到的教訓。在線路施工中,安全、質量和進度是對立和統一的矛盾體,處理不好就會暴露出不同程度的質量和安全問題,引發重大安全事故。而事故一出,施工就受到很大的影響,各方面的損失都很嚴重!進度更是受到影響,工期一拖再拖。經濟效益沒有了,社會效益更是損失慘重!“防城港事故”就是一個典型的例子,給我們敲響警鐘,也奠定了我們今后工作的主思路。

      最后,我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識。時代在發展,實踐在更新。公司管理體制方面也要與時俱進,公司也要向最前列的施工管理性企業轉變,在轉變的過程中,對長期合作伙伴的選拔和培養就顯得很重要,功夫在詩外,項目管理的最高水平也在項目部之外。我認為在企業文化、制度等方面的建設和對各穩定施工隊伍在管理、技術和安全等方面的長期投入,可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現場工作6個多月以來,對我們所接觸的施工隊伍來說,在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,下面施工隊伍管理者文化水平不高,安全意識不足、過于注重經驗而缺乏理論的指導,這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業,管理的難度和跨度均很大的,但在流程化建設方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,也需要企業的`協助和投入。這樣才能合作出水平、合作出效益。

      員工述職報告怎么寫(篇3)

      XX年9月10日,我進入我們公司,找到了人生中的第一份工作。作為一個剛步入社會的應屆畢業生,這里的一切對我來說既熟悉又陌生。現在,一個多月過去了。在這短短的一個多月里,我慢慢適應了這家公司的文化和氛圍,努力在這樣的環境中學習和發展。在主任和同事的關心和指導下,這一個月我學到了很多,各方面也有了一些進步。現將我在此期間的工作匯報如下:

      一、對公司的認識:

      剛到公司的時候就開始看《上海大眾經銷商運營標準》手冊,這是一本非常完整的公司運營手冊,包括公司文化,運營中全公司的一些人員配備和崗位要求,員工在工作中應該注意的禮儀規范和服務流程,以及工作中使用的一些表格。通過這本手冊,我對上海大眾有了一定的了解,同時也知道了一個公司應該具備的工作標準。

      二、工作表現

      1、內部和外部郵件的傳遞和匯總。在此期間,我每天負責公司的內外郵件傳遞和匯總,按時準確傳遞各部門的信息,并存檔保存,以便在需要時及時傳遞出去。

      2、辦公用品領用登記。資產管理是我實習前接觸過的工作。保證每個人收到的物品準確登記,及時報告庫存中丟失的物品,確保倉庫中的物品整潔清晰,這一點非常重要。

      3.盡量每周做一次保養報告。這種周報我完全不熟悉。剛接觸的時候,統計數字往往是錯的,但是熟悉了幾個星期,就能熟練制作了。

      4.協助檢查所需文件和報告。實習的一個多月,恰逢審計二審計,需要準備很多材料和工作記錄。雖然我在學校學過很多公司的文案,但是真的沒怎么寫過,每個公司都有自己的標準模式。在整理這些材料的過程中,我學到了很多東西。

      行政工作是乏味的,從復印、掃描、傳真到分發報紙和雜志、遞送文件和將收件人歸檔,包括一些參觀培訓的接待工作...每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

      三、存在的問題及其改進方法

      1.由于公司從事行政和文職工作,不涉及業務經營,對公司的銷售和維修業務沒有充分了解;

      2.缺乏一些基本的工作知識。在工作中,他們經常表現出生澀的表現,有時甚至會感到不知所措;

      3.如果工作不夠細致,在一些問題上會出現錯誤和疏漏;

      4.領導的意圖沒有得到足夠的理解,工作往往沒有做好。

      四、下一步個人工作計劃:

      首先,我必須首先改善上述工作中的不足,提高自我意識和工作效率,盡我所能做好工作中的一切,進一步了解和熟悉公司的整體運營模式和流程。

      其次,進一步了解公司的人事制度和規范,掌握人事招聘、培訓、績效考核和獎懲制度的技能,希望在人事培訓中有發展的機會。

      最后,借此機會正式請公司領導確認。希望公司領導能根據正式員工的`要求,綜合考慮我的工作態度、工作能力、工作表現,提出批評和建議。

      員工述職報告怎么寫(篇4)

      主要從以下幾各方面展開工作。

      一、加大值班和巡邏檢查力度。在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衛生等。

      二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對各分隊長的管理,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

      三、嚴格執行公司的規章制度。做好本職工作,管理全隊的各項工作。

      四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

      五、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

      六、執行公司的規章制度。做好本職工作,管理全隊的各項工作,做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

      七、堅持查崗、查哨制度。掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決,重大事件及時匯報。

      員工述職報告怎么寫(篇5)

      一、職責分工

      1、負責打印網店每天交易成功的交易單、發貨單、快遞單 ;

      2、每天的發貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等;

      3、郵寄單運輸及派送查詢;

      4、疑問件與物流客服及時溝通;

      5、配合倉儲人員對商品進入庫管理,盤點;

      6、預約B2C網站送貨時間,協調安排

      7、線上,線下訂單ERP系統發貨以及退換貨單,移倉單的打印

      8、整理各個運營渠道、自營渠道回單收集以及歸檔

      以踏實的工作態度,適應商務部門的工作特點

      1、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;

      2、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;

      3、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;

      二、盡職盡責,做好本職工作

      1、出入庫及庫存管理

      產品入庫要求越來越嚴格,不符合條件堅決不入庫;目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的一個環節,將制定更加詳細的驗收規則、做到到貨檢驗雙人把關、入庫產品貼上明顯的標識標簽;真正做到所有入庫的產品都帶著正確的信息和相關證件進入我司系統的。

      2、嚴把出庫關:產品出庫后直接面對客戶,所以我們嚴把出庫檢驗關,使出庫差錯率保持在很低的水平;但是依然有發多、發少甚至發錯貨的現象出現,自己解決不了的問題我們轉向外部學習,把學習到的經驗立即用于工作實踐中;在新的一年里,我們要更多的向外面學習、邀請專業人士對我們進行專業性技能培訓,用時代的財富來豐富我們的技能和管理經驗,真正把住出庫關,把出庫差錯率降到最低水平。

      以下闡述個人存在的問題與不足:

      1、自己存在的問題

      通過一年來的工作,我也清醒的看到自己還存在很多不足,主要是:

      一、溝通不夠,有些想法,有些思想關于工作的,關于制度的,總是自己憋著不說,等別人說出來的時候,心里又有些不舒服,其實這些我早就想都了,只是我沒提出來,主要是不知道該如何溝通,在什么場合,開口的第一句話我該怎么說。

      二、工作的創造性還不夠強,工作中會遇見很多的新情況,需要特殊對待,對于特殊對待的方法總是束手無策,需要得到領導的指導與幫助。

      2、今后努力的方向不斷的學習,學會溝通,同時也希望得到公司的幫助,安排去學習,在接下來的工作中爭取提高領悟能力,在同事的幫助下,希望在工作創造性方面得到進步。

      總之,一年來,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決定在接下來的工作中努力提高自己的的素質與修養,多學習為人處事的哲學,超越現在的自己,爭取更大的進步!同時,希望在20xx年能夠實現努力方向,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,一定努力打開一個新的工作局面!

      員工述職報告怎么寫(篇6)

      各位領導:

      本人畢業于成都鐵路運輸學校鐵道工程專業,并于xxxx年10月9日分配到中鐵八局昆明公司。參加工作以來在社會這本全科書中不斷的學習,總讓我感到生活是多么的充實,但它也讓我感到自身業務能力的缺乏。學習提高是艱難的、工作生活是和諧愉快的。轉眼已參加工作快6年了。在同事們的熱心幫助下、在領導的關心和支持下、在自己的不斷努力學習下,我已從懵懂小伙成為了一名能承擔起責任的工程人員。在這6年之中,我先后參加了昆明東連接線繞城高速公路、哈大客運專線、鋼結構工程分公司云天化雨棚、昆明至廣通擴能改造工程建設、昆明市黃土坡至馬金鋪高速公路、昆明樞紐改造工程。

      xxxx年9月至xxxx年7月我在昆明東連接線任xxx,昆明東連接線工程主要以橋梁為主。所以,施工測量工作更加顯得重要,記得剛來到東連接線時,我對施工放樣是一竅不通的,在經過自己的努力學習和老工程技術人員的幫助下,我逐漸學會了坐標計算。在現場施工中經過大量的測量放樣工作,現在我已經掌握了施工測量及內業計算。東連接線橋長共計2119。47米,橋梁上部結構均為預應力結構,有30mT梁、20m箱梁和連續梁,所以預應力作業較為繁重,并且具有張拉形式多、計算復雜、現場技術控制難等特點,但通過長時間的現場摸索,我逐漸掌握了預應力的張拉計算與張拉設備的操作,現已能完成預應力的計算工作和施工方案。在其期間我負責貴昆2號大橋制梁場的技術工作,接著又參加了x互通立交橋D、E匝道橋的連續梁施工和貴昆1號大橋、貴昆2號大橋、寶象河中橋、寶象河大橋的橋面附屬工作。工程后期在項目總工的指導下我完成了以上四座橋的竣工資料的編制與組卷工作。

      xxx年xx月至xxx年xx月我在哈大客運專線三工區任xxxx,在任職期間我團結和帶動下面的工程技術人員認真復核施工圖紙,參加編制鲅魚圈特大橋和大房身特大橋的施工組織設計。高速鐵路客運專線對我們公司來說是一個新的課題,但我們敢攀登這個新領域。在工區領導的帶動下我積極學習高速鐵路客運專線的各項知識以此來提高對高速鐵路客運專線知識的了解和認識。

      xxx年xx月至xxx年xx月我在鋼結構工程分公司云天化雨棚工程任技術主管,主要負責現場施工及內業資料的編制和竣工文件的編制與組卷工作。

      xxx年xx月~xxx年xx月在廣昆鐵路項目部工作,xxxx年5月~xxxx年2月擔任橋梁作業隊技術主管,xxxx年2月~xxxx年5月擔任橋梁作業隊隊長兼技術主管。在任職期間我用自己的行動和熱情帶動技術人員認真工作,能夠把技術人員組織起來為現場服務,不會因自己的原因讓現場等待。超前的技術服務,使我贏得領導、同事、外協隊伍的好評。改變某些技術人員平時工作疲塌,總是滯后于現場的做法。這是我在工作時對身邊技術人員的要求。在廣昆項目部讓我更加深刻的認識到作為一名工程技術人員的責任重大,它不僅僅只局限于現場上的測量放線和技術交底的下發等工作,那是精細化的管理工作。

      在項目部領導及各部門的指導幫助下,讓我對精細化技術管理工作有了新的認識。例如:一是施工技術交底和施工方案方面,我們不僅僅只是按設計圖紙及規范的要求下發給協作隊伍就完事了,這樣做是不行的,我們還需強調過程監控深入到作業層,檢查是否按照交底和方案實施,在實施的過程中是否是可行的,還有沒有完善改進的地方等情況,這樣一來通過不斷監控與完善就會大大降低了返工出錯的機率,同時也提高了協作隊伍的功效;二是工程臺帳建立方面,如建立:測量臺帳,工程數量臺帳,工程進度計劃臺帳,工程材料臺帳,施工組織與方案臺帳,技術交底臺帳,工程變更臺帳,試驗臺帳,儀器檢校臺帳,外協隊伍的驗工臺帳等。

      這里我要特別說的是工程數量臺帳和工程材料臺帳,這兩項臺帳的建立它能清晰的提醒我們對現場材料的供應控制情況,這樣一來利用臺帳就能指導我們對各種材料情況的進場數量和余額數量的掌握,對項目成本管理有較大幫助;三是質量關鍵部位的卡控措施,項目部制定的《質量關鍵部位卡控措施》,是過程控制標準化施工的具體形式,有了它我們對現場施工的每個關鍵部位就知道了如何控制,哪些地方應該重點檢查重點防范;四是安全危險源的辨識與監控,在以前的項目工作中,作為一名技術管理人員,我是不參與安全管理工作的,但在廣昆項目部使我懂得了施工安全管理的重要性,管施工管安全必須同時抓同時管,通過對《安全危險源的辨識與監控》的學習,讓我知道在施工過程中哪些作業、哪些操作存在著什么隱患該如何控制。

      員工述職報告怎么寫(篇7)

      我是XXX年XXX月任副局長,主持區水利局工作,同年XXX月,受區人大常委會任命,擔任區水利局局長職務,水利系統述職報告。任職以來,我認真貫徹區委、區政府的工作要求,自覺接受區人大的監督,盡職盡責,踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業,各項工作都取得了較大進展?,F將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。

      一、注重思想教育,努力調動干部職工的工作積極性

      我剛調到區水利局,正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對內調動積極性,從穩定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,堅持“正視錯誤,吸取教訓,立足發展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關心他們,調動其主觀能動性,這樣既穩定了上下情緒,又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認清形勢,正確對待當時的輿論環境,轉移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上,調整充實了中層干部,將一些群眾反映較大的調整下來,并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實踐證明,這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可??傊ㄟ^三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”,全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

      二、認真踏實工作,全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

      我到區水利局初期班子成員只有二個人,1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮,后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設和工程建設),踏實工作,埋頭苦干,經常放棄休息時間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務,這里面有自己的一份汗水和努力。

      一是順利建成百里高標準堤塘,增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時,正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工,進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來,協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工,葭芷農村段六標到臺汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程,述職報告《水利系統述職報告》。XXX堤塘建設施工環境復雜,能夠取得這樣的成績,應該說老天幫了大忙,當然,工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,我區堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過盛市組織的初步驗收,大部分被初評為優良工程。去年10月,我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月,我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時,我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中,我積極當好區委、區政府的參謀,上下聯絡,促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下,圓滿完成了紀念碑施工任務,為XXX爭得了榮譽。

      二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘,但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套,實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標準。此外,在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程,確保安全摘帽。自1999年,相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程,總投資達455余萬元。

      三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程,主堤長2258米,付堤長510米,設計標準為20年一遇,工程總投資2438.4萬元,新增土地面積1650畝。,十塘圍墾二期工程動工興建,圍涂面積2800畝,設計標準為20年一遇,圍墾主堤長3100米,概算投資4500萬元,計劃到20xx年底完工。

      三、高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施

      在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時,十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合XXX水工程的實際情況,重新編制了《XXX區防臺風預案》,分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施,做到重點明確,職責分明。同時編制的《XXX洪水(風暴潮)風險圖》操作方便,技術領先,該項目被評為省內先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。XXX堤塘位于“黃金海岸線”,全線通道多達117處,涉及單位多,情況非常復雜,堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后,我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上,在開展經常性檢查的同時,對重點薄弱環節和隱患抓住不放,一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查,最后使船場通道閘門按高標準建好。最近,區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動,以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標,我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。分二期共投資80多萬元,配置了V型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報,為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段,走在了全市的前列。

      四、開拓創新,與時俱進,努力開創水利工作新局面

      百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據變化了的形勢,及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來,恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來,加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來,加強對水資源的統一管理,提高水資源的利用率和使用效率,改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變,水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來,推動水利工作不斷向前發展。

      一是河道疏浚整治工程全面啟動。,堤塘建設已接近尾聲,我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先,根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀,組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作,及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃,為區政府提供決策依據。區政府于臺了《XXX區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》,計劃開始用五年時間,對全區300多公里的河道進行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護,計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之后的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量,組建河道整治辦公室。經各方努力,河道整治開局之年進展順利。度河道整治計劃長度107.9公里,工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里,工程量89.61萬方,累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進度不夠理想的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過,計劃總投資2500余萬元。

      二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后,及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構,經編委批準,成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實到位,并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施,在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌,配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作,確保

      保安轉正述職報告怎么寫7篇


      這一階段的工作已經過去我們需要用更多的時間來證明自己,述職報告的撰寫是尤為重要的。讓我們新一階段的工作可以更加高效一些。是不是一到寫崗位述職報告的時候就面露難色呢?你可以讀一下述職報告之家整理的保安轉正述職報告怎么寫,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡!

      保安轉正述職報告怎么寫 篇1

      尊敬的領導:

      我叫xx,于20**年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任保安一職,負責巡查工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

      如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。

      在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

      總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

      此致

      敬禮!

      述職人:

      日期:年月日

      保安轉正述職報告怎么寫 篇2

      x年即將過去,新的一年即將到來,我雖是一名普通的保安員,但在我心中,x小區就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區的事是我自已的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員守衛小區、守衛我家的責任重大。現對今年工作總結如下。

      1、對保安工作的認識

      保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

      2、做好巡視工作

      在隊長的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故徹底消滅,確保小區的安全。

      3、體能訓練

      在工作之余,在隊長帶領下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體權等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現像,但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質,才能更好地發揮養兵千日、用在一時沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,一直堅持。

      4、消防工作

      作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施,并認真地學習記錄,掌握消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期進行設備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住戶的生命財產的安全。

      新的一年意味著新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好,做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

      保安轉正述職報告怎么寫 篇3

      時光飛逝,來到公司已經兩個月了,回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的取得離不開公司領導的英明抉擇、正確指導,離不開同志們的精誠團結、通力合作。為今后更好地工作總結經驗、吸優納良,使我們更進一步適應新形勢的發展。

      一、認真細致,工作到位

      安保部的工作對一個公司的發展起著十分重要的作用,我接手這項工作以來,首先告誡自己責任是第一要義,認真細致才能使工作到位。在熟悉現場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設備設施等一系列安保工作后,我認真記錄著各個環節、各個部位、施工現場和庫房重地等存在的各項問題,對照施工圖紙結合現實查找漏洞和不足。逐一安排,堅持每天巡查、檢查并做好記錄,通過幾天的實地工作制定了一些工作計劃和工作安排。

      第一、對消防和安防系統的接管驗收工作。這項工作既要有專業知識也要

      有一定的技術,我認真學習有關知識根據一些工作經驗對重點部位

      和較易出現差錯的部位特別關注細則如下。

      1、消防、安防控制中心及消防泵房室內衛生狀況整潔,無任何雜物堆放,自動報警系統主機外觀清潔,操作控制面板各功能鍵靈敏有效,系統內部無浮沉,各接線口壓線牢固結實,各臺消防泵有明顯標識。

      2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設計要求的水量,系統供電正常,濕式噴灑滅火系統管網充滿水,系統閥門無泄露,處于正常工作狀態。

      3、檢查火災自動報警系統的各項控制功能測試和聯動功能測試,啟動手動火災報警按鈕,報警處應有指示燈確認報警信號,并輸出火災報警信號火災報警控制器接收到報警信號后,發出聲或光信號報警,在主機處于自動的狀態下所有消防設備起聯動。

      第二、在安防和消防設備設施驗收工作中,對查找出的問題和廠家逐一核對,督促整改,問題如下:

      1、在50多個防火門中,對10余扇防火門上的破碎玻璃進行更換;對近半數的防火門開關鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進行維護和調節修理。

      2、檢查6號卷閘門時,卷閘門無法正常開啟,發現是因信號接收器出現故障,監督廠家人員當場進行修復。

      3、由于安防紅外系統的管線是明線管,為防止出現安全隱患,根據領導指示我負責監督檢查安防廠家對紅外系統的明線管全部改為暗線管。

      第三、根據現場情況制定安保人員招聘工作,定崗定員,制定各崗崗位職責,解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下:

      1、保安主管1人

      2、內保人員:監控領班4人,監控值機員4人

      3、外保人員:班長1人,大門崗4人,外圍巡視2人,中控值機員4人。

      第四、對安防系統的不足,根據現場情況建議公司對庫區內外加裝攝像頭,使庫區內外的監控和防盜有較大提高,十分有利地對可疑動向進行實時監控。

      第五、開始對庫區49扇防火門和14扇玻璃門進行統一編號,并粘貼臨時門牌,對庫區內72個消火栓內的水袋、槍頭進行清點,核實無誤后粘貼消火栓封條,在整個庫區內明顯位置粘貼禁止吸煙圖標,告誡所有人員庫區重地禁止吸煙。

      第六、接收庫區現有155把門鑰匙并且到現場逐一核對無誤后,對每把鑰匙粘貼位置標識,隨后臨時封存于文件柜中,以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理規定。

      七、檢查三個廠家制作環氧地坪漆樣板實驗,對該制作區域進行保護以免在制作過程中受到人為的破壞,現場拍照記錄每日制作過程,對三個廠家制作完的樣品進行比對。

      八、設備的安裝與調試

      1、配合安防廠家安裝調式門禁系統

      2、監督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況

      3、配合電梯廠家安裝五方對講并親自到安裝地點逐一測試通話質量是否清晰。

      二、百尺竿頭,更進一步在對安保的各項工作進行全面系統的梳理之后,我又開始了對人員管理工作的監督檢查。

      一、安排保潔員日常工作的內容和要求,責任到人,并隨時檢查工作質量。

      第二、每日我都認真查看庫區所有設備設施是否完好,對出現的問題進行記錄,及時匯報上級領導。

      第三、監督檢查防水廠家從新做屋面防水,完工后對屋面防水做避水試驗,并啟動消火栓泵供水,二十四小時后對屋頂防水質量進行檢測,整個制作和檢驗過程本人都一一記錄并現場拍照。

      第四、制定安保人員檔案卡,對現有保安進行登記備案,了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。

      五、對現有保安員進行每日不定時查崗,發現錯誤及時糾正并制定門崗保安。

      以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分,還有許多領導隨時安排的緊急任務,我都努力完成。并且配合公司進行保安員工的招聘工作,陪同公司領導巡視庫區現場,對領導提出的問題進行一一解答。我深知離工作的需要、領導的期望還有一定的差距,但我相信在各位領導的關心幫助下,我一定會更加出色地完成各項工作任務,同時與各個部門通力合作,為公司的發展貢獻自己全部力量。

      尊敬的領導:您好!

      我來自學習自-年-月-日入職。至今已在-管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到-工作。在這個充滿關懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這兩個多月的工作中,我努力適應新的環境,接受正規專業的管理。使我受益匪淺,學到了很多知識,得到了很大的提高。基本掌握了作為一個保安員的工作職責?,F將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。

      一、努力提高自身整體素質

      1、統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務,禮貌待人;認真做好記錄。

      2、熟悉本崗位任務和工作要求,嚴格遵守紀律,按規定交接班,不遲到早退。

      3、有效制止轄區內各種違反消防、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現象

      4、負責轄區車輛的安全管理工作,指引轄區道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序。

      5、掌握火警、匪警發生時的應急措施及普通救護常識。按時檢查b1車庫東邊的消防安全隱患,并及時做好紀錄。

      6、完成領導交辦的其他工作。

      二、熟練的掌握各崗位的工作流程

      每天到崗后。根據交接班記錄檢查移交物品,保持工作的環境干凈整潔,東門崗早班(8:00~9:00,必須站在崗亭,檢查出入人員的工作證,無證人員問清工作科室,分機號碼。外來人員、訪客一律走西門,施工人員辦理臨時證,先去119登記,然后去東門辦證,當天必須退還,施工必須佩戴,丟失、逾期不還則不予退還,等。

      三、在崗期間發現的不足以及改正的方向

      經過兩個月的學習和工作,我現在已經能夠獨立完成領導交給我的工作任務。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對于專業和非專業上不懂的問題,我還要虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。在此,我要特別感謝各部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的地方給予了及時的提醒和指正。

      這兩個月來我學到了很多,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

      保安轉正述職報告怎么寫 篇4

      轉正這個詞有時候指非正式員工轉變成正式員工。非正式員工即試用期員工,等試用期快結束時,如果期望繼續留在公司,它們就會忙于寫述職報告。你知道怎樣書寫述職報告嗎?

      尊敬的領導:

      我于XX年9月15日進入公司,根據公司需要,目前擔任樓管員一職,負責小區安全護衛工作。 本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極 富 工作熱情;性格開朗,樂 于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。 入職已來,我在 公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。

      來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

      保安轉正述職報告怎么寫 篇5

      p>時光飛逝,來到公司已經兩個月了,回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的取得離不開公司領導的英明抉擇、正確指導,離不開同志們的精誠團結、通力合作。為今后更好地工作經驗、吸優納良,使我們更進一步適應新形勢的發展。

      一、認真細致,工作到位

      安保部的工作對一個公司的發展起著十分重要的作用,我接手這項工作以來,首先告誡自己責任是第一要義,認真細致才能使工作到位。在熟悉現場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設備設施等一系列安保工作后,我認真記錄著各個環節、各個部位、施工現場和庫房重地等存在的各項問題,對照施工圖紙結合現實查找漏洞和不足。逐一安排,堅持每天巡查、檢查并做好記錄,通過幾天的實地工作制定了一些和工作安排。

      (一)對消防和安防系統的接管驗收工作。這項工作既要有專業知識也要有一定技術,我認真學習有關知識根據一些工作經驗對重點部位

      和較易出現差錯的部位特別關注如下。

      1、消防、安防控制中心及消防泵房室內衛生狀況整潔,無任何雜物堆放,自動報警系統主機外觀清潔,操作控制面板各功能鍵靈敏有效,系統內部無浮沉,各接線口壓線牢固結實,各臺消防泵有明顯標識。

      2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設計要求的水量,系統供電正常,濕式噴灑滅火系統管網充滿水,系統閥門無泄露,處于正常工作狀態。

      3、檢查火災自動報警系統的各項控制功能測試和聯動功能測試,啟動手動火災報警按鈕,報警處應有指示燈確認報警信號,并輸出火災報警信號火災報警控制器接收到報警信號后,發出聲或光信號報警,在主機處于自動的狀態下所有消防設備起聯動。

      (二)在安防和消防設備設施驗收工作中,對查找出的問題和廠家逐一核對,督促整改,問題如下:

      1、在50多個防火門中,對10余扇防火門上的破碎玻璃進行更換;對近半數的防火門開關鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進行維護和調節修理。

      2、檢查6號卷閘門時,卷閘門無法正常開啟,發現是因信號接收器出現故障,監督廠家人員當場進行修復。

      3、由于安防紅外系統的管線是明線管,為防止出現安全隱患,根據領導指示我負責監督檢查安防廠家對紅外系統的明線管全部改為暗線管。

      (三)根據現場情況制定安保人員招聘工作,定崗定員,制定各崗崗位職責,解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下:

      1、保安主管1人

      2、內保人員:監控領班4人,監控值機員4人

      3、外保人員:班長1人,大門崗4人,外圍巡視2人,中控值機員4人。

      (四)對安防系統的不足,根據現場情況建議公司對庫區內外加裝攝像頭,使庫區內外的監控和防盜有較大提高,十分有利地對可疑動向進行實時監控。

      (五)開始對庫區49扇防火門和14扇玻璃門進行統一編號,并粘貼臨時門牌,對庫區內72個消火栓內的水袋、槍頭進行清點,核實無誤后粘貼消火栓封條,在整個庫區內明顯位置粘貼禁止吸煙圖標,告誡所有人員庫區重地禁止吸煙。

      (六)接收庫區現有155把門鑰匙并且到現場逐一核對無誤后,對每把鑰匙粘貼位置標識,隨后臨時封存于文件柜中,以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理。

      (七)檢查三個廠家制作環氧地坪漆樣板實驗,對該制作區域進行保護以免在制作過程中受到人為的破壞,現場拍照記錄每日制作過程,對三個廠家制作完的樣品進行比對。

      (八)設備的安裝與調試

      1、配合安防廠家安裝調式門禁系統

      2、監督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況

      3、配合電梯廠家安裝五方對講并親自到安裝地點逐一測試通話質量是否清晰。

      二、管理工作的監督檢查

      (一)安排保潔員日常工作的內容和要求,責任到人,并隨時檢查工作質量。

      (二)每日我都認真查看庫區所有設備設施是否完好,對出現的問題進行記錄,及時匯報上級領導。

      (三)監督檢查防水廠家從新做屋面防水,完工后對屋面防水做避水試驗,并啟動消火栓泵供水,二十四小時后對屋頂防水質量進行檢測,整個制作和檢驗過程本人都一一記錄并現場拍照。

      (四)制定安保人員檔案卡,對現有保安進行登記備案,了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。

      (五)對現有保安員進行每日不定時查崗,發現錯誤及時糾正并制定門崗保安。

      以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分,還有許多領導隨時安排的緊急任務,我都努力完成。并且配合公司進行保安員工的招聘工作,陪同公司領導巡視庫區現場,對領導提出的問題進行一一解答。我深知離工作的需要、領導的期望還有一定的差距,但我相信在各位領導的關心幫助下,我一定會更加出色地完成各項工作任務,同時與各個部門通力合作,為公司的發展貢獻自己全部力量。

      保安轉正述職報告怎么寫 篇6

      我于XX年9月15日進入公司,根據公司需要,目前擔任保安一職,負責小區安全護衛工作。本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。

      來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

      保安轉正述職報告怎么寫 篇7

      作為酒店保安人員,我們的工作是非常辛苦的,每天工作時間超過十多個小時。酒店是早上九點開門的,而我們要在八點半的時候就到崗,檢查好酒店內各地區的消防工作,檢查門窗是否有損壞,然后回到外面的崗亭待命。

      在沒有什么事情的時候,我們安保人員就會在酒店外面幫助前來吃飯的顧客泊車,告知對方停車位的位置,并照看好車輛,避免車輛受損。大部分情況下,我都是坐在崗亭里面查看監控的。據我統計,這兩個月里,共計停了七百余次車輛,在停車這段期間里車輛受損的次數為零,我被投訴的次數也為零。不過有一次有六歲左右的兩個孩子拿著黑色油性筆想在顧客的車門上亂涂畫,還好我在監控室里看到了這兩個孩子,及時的制止了事情發生。

      白天負責幫助客人停車,晚上就需要值班看守了。我們保安部分為兩個班,早班和晚班,早班是早上八點半到下午五點半,而晚班則需要從下午五點看守到第二天早晨八點半。晚班時間長,而且辛苦。我在上晚班的期間,每天在酒店人員都下班之后,再進行檢查。查看各包廂是否已經關燈,空調、風扇是否已經斷電,并檢查好消防安全,確保沒有安全隱患。并將消防通道檢查一遍,確保安全通道通暢,無異物遮擋。待一切檢查完之后,才能回到監控室里進行監控,但是絕對不能睡著,或是玩手機。作為安保人員,守護酒店的安危是我們的職責,工作期間絕不能分心做其他事情。

      我們安保部還兼任維修工作,一些簡單的電線線路問題出錯,就會找我們幫忙,或是燈泡之類的損壞了,也會找我們處理,這兩個月里我一共維修了燈泡六次,維修冷柜一次,門窗維修兩次,餐車修理四次。因為我的修理技術不錯,修好之后又呢個正常投入使用,也因此獲得同事們的一致稱贊。

      設計述職報告怎么寫范文7篇


      時光在不經意中流逝,一眨眼就恍如隔世。我們接下來要做的就是把自己的崗位述職報告給編輯好。述職報告是業務部門向他人陳述工作情況的文書。只是關于好的崗位述職報告要怎么樣去寫呢?考慮到你的需求,我們特意整理了“設計述職報告怎么寫范文”,我們后續還將不斷提供這方面的內容。

      設計述職報告怎么寫范文 篇1

      各位領導、同志們:

      大家下午好!本人趙美清,1988年參加工作,1999年底調入神東設計公司(原神東設計院)工作,現任神東設計公司法人代表、經理。一年來,我作為設計公司行政負責人,恪盡職守,勤勉盡責,堅定地貫徹落實上級公司的決策、部署,緊緊圍繞“夯實管理管理基礎、壯大設計隊伍、做好設計專業化服務”的工作重心,認真履行設計公司經理的工作職責,帶領設計公司全體員工圓滿完成了各項任務。

      —全年承接設計項目225項,同比20xx年增加119項,承擔設計項目數量為歷年最高?,F已完成設計項目127項,正在進行的設計項目有98項,其中大型基建項目有7項,專項設計91項。

      ——全年實現設計收入5296萬元,創利潤3045萬元,收入、利潤雙雙實現千萬元跨越,人均設計收入是國內同行業平均水平3倍以上,可控費用支出實現年初控制目標,雙增雙節成績顯著。全面完成了公司年初下達的各項生產經營任務。

      一年來,本人做了以下努力:

      一、工作方面

      ——建立健全各項規章制度,夯實管理基礎,梳理、優化各業務流程,推動傳統管理向現代管理、經驗管理向科學管理轉變。20xx年底設計公司從原科技中心分離,根據集團公司對設計公司機構分設后的定位,設計公司及時對相關管理制度進行了修訂、完善和建設,對設計標準、控制程序進行了修訂,梳理優化了14項業務流程,最終形成涵蓋經營管理類、綜合辦公類、技術管理類、黨群工作類的《管理制度匯編》、《設計公司設計控制程序及執行標準》。

      ——不斷拓展設計業務和壯大設計隊伍,全面推進設計專業化服務。按照年初集團公司領導“要求設計公司盡快拓展土建、給排水、洗選、露采設計業務,在兩到三年內實現能夠承擔神東集團大部分土建、洗選、露采設計業務”的安排部署,設計公司專門成立了洗選室、露采室,及時補充了相關專業的設計人員、不斷拓展了設計業務、發展壯大了設計隊伍。目前設計公司已具備承擔神東集團公司全部礦井(含露天礦)的設計任務,在外聘專家的傳幫帶下,洗煤廠、土建等各項設計業務相繼順利展開,公司設計專業化服務水平整體提升。

      ——深化“五型企業績效考核”建設,使員工績效評價、薪酬分配更加科學合理。設計公司績效管理工作是整體工作的重中之重。為了更好的推進和深化績效管理,年初針對原來績效考核辦法進行了修訂和完善。并且進一步加大了考核力度,績效考核工資部分占到了工資總額的三分之一。通過績效考核,使薪酬分配更加科學合理,干部提拔任用更加公平、公正,單位和員工的工作業績評價更加科學。

      ——強化員工培訓,使新員工盡快走向工作崗位,老員工進一步提高業務技能。采取日常培訓、分類重點培訓、分專業輪訓相結合的方式促進人才成長。年初制定了《20xx年大學生畢業生及新調入員工培訓計劃》,整個培訓工作劃分為三個階段:生產現場認識培訓(大學畢業生)、基本辦公技能培訓、以師帶徒實戰培訓。

      ——洗選甲級資質申請、咨詢資質申請全面展開,為神東集團公司轉變發展方式提供資質保障,為設計公司的發展壯大奠定基礎。按照公司"發揮聚合效應,轉變發展方式"的戰略部署,設計公司在年初開始了洗選甲級資質、咨詢丙級資質的申請工作,其中:丙級咨詢資質申請所需的注冊咨詢工程師已于10月份完成注冊工作,到20xx年4月份可正式上報申請材料。選煤廠甲級資質申請已通過內蒙古建設廳審查并于20xx年12月初報送至建設部。

      二、思想政治、黨風廉政建設方面

      為加強廉政管理,設計公司支部與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,本人能自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。并不斷增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。樹立以人為本的理念,確保政令暢通和各項政策措施的落實,維護好職工的權益,主動傾聽員工的呼聲,解決好職工最關心、最實際、最切身的問題。20xx年,設計公司進行了7次中心組學習,本人要求每次學習不離廉潔自律內容,對照“52個不準”,能夠認真進行自我解剖,進一步增強了黨員干部的廉潔從業意識。

      三、四好班子建設方面

      在設計公司《20xx年黨建創新實施方案》里,本人特別要求要將“四好”領導班子建設作為首要工作,以創建“四好”領導班子為重點,進一步加強領導班子作風建設。從班子建設開始,我們進行了7次中心組學習,班子通過定期召開領導班子民主生活會,開展批評與自我批評,互相提醒,相互幫助,改進工作作風。圍繞政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的標準和要求,建立了嚴格的《中層管理干部考核管理制度》,創新機制,加強考核,促進了“四好班子”建設,班子的大局意識、責任意識、奉獻意識、執行意識明顯增強。

      四、不足之處

      1、與員工溝通不夠。由于本人性格比較內向,不善表達,造成與員工的溝通不夠,在以后工作中應加強與員工的溝通;

      2、執行力不足。特別是對上級布置的任務、單位內部的規章制度、流程的執行力有待于進一步提高。

      雖然公司多次將優秀共產黨員、先進工作者、優秀科技工作者等榮譽稱號給了我,但我知道,這是領導對我的鼓勵和信任。20xx年,對于我來說,是充滿機遇與挑戰的一年,一方面,我們取得了設計資質,公司給我們充實了人員和設備,給我們了很多設計項目,我們要充分把握這次機遇,另一方面,在今后,諸如資質升甲、提高設計人員業務素質、完善設計審查制度、深化績效考核等方面工作的還任重而道遠。我堅信在集團公司的帶領下,在設計公司全體干部職工的大力支持和密切配合下,我將帶領設計公司干部職工全面完成上級交給我們的各項工作任務,再創新佳績、再鑄新輝煌!

      我的述職完畢,謝謝大家!

      設計述職報告怎么寫范文 篇2

      親愛的同事及xx的伙伴們:

      辭舊迎新,20xx轉眼即逝,一年又過去,xx設計公司再次理智的整理與總結,我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的20xx,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發展大方向始終是積極與進步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

      首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發展,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,xx也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行! xx設計在20xx年的發展過程中,很難避免經歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,20xx中xx設計經歷幾次明顯的變動,有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,在這里,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,遺憾的同時,在這個過程中我們陸續也迎來了新同事的加入,xx境處發展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,進行著不斷的調整正與完善,我們根據公司發展進步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優秀新伙伴的加入,我們同時一直會根據員工的實際職業水平調整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起,都收到一份《xx薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在xx,愿您時刻關注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結沒有變化的原由?若您的表現如此出眾,而我卻沒有給您按照《xx薪酬以及職位表》進行調整,那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”。

      20xx年過程中,針對公司同事工作與情感事理態度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因為優秀的人格,專業的設計職業修養,能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰,能堅守職業素養,為每個設計項目貢獻才華,并為每個客戶做到項目策略保密原則,為客戶貢獻職業力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出于設計行業的職業“病態”,我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態,因于此,我還需要對我們的已經很優秀的表現提出三點意見和建議。

      其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業必須做的工作外,為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,培養一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,一起共勉。

      其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個設計領域的工作,他們的偶爾認識顯得非專業也是必然,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通。

      其三,加強自身知識的積累,公司一直是定期的采購設計專業書籍和設計邊緣學科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養設計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質,充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動,針對20xx年職業中所產生和遇見的設計問題進行總結,盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法,學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案,每個項目案子的結束,學會理性總結,這樣才能獲得所謂的“經驗”,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個求助網,希望您成為這個大系統中一個開放的子系統,積極有效的求助于他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經驗,很快的進入角色很快的進步,很快提高各方面的意識。

      20xx年過程中,xx設計公司的工作環境也發生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,新的職業挑戰,公司環境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費。

      設計述職報告怎么寫范文 篇3

      大家好!我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

      一、個人工作總結

      我是20xx年3月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設計方面的工作,也經歷過不少公司平臺,積累了不少經驗,來到省廣,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰,我很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

      很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務大小不一,處理時間有長有短,但我都是認認真真保質保量,按時完成。掐指一算,在省廣不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應手,自身的素質與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

      公司的平臺很大,讓我在從事設計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

      二、與同事相處

      到了省廣以后,要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持。

      在平臺上工作的時候,感謝總監一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝xxx和xx從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應公司的工作;感謝xx,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發了我的斗志和工作熱情!

      感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我,我會繼續努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!

      三、與客戶溝通

      對于廣告業來說,與客戶的溝通是尤其重要的環節,在省廣的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

      四、建議和意見

      1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結協作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的省廣人!

      2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應該是偏低的,尤其是在當下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜,謝謝!

      新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步,踏踏實實,多向同行學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。最后預祝大家新春愉快!

      設計部經理述職報告5時間過的真快,還記得20xx年的11月份有幸被公司錄用了,回顧起來這近一年多的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說已經十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發現了很多的不足之處。

      設計方面:

      1、從最開始制作款式圖粗糙,到后來在同事以及領導的關心于幫助和自己的努力之下我調整并明確了自己的設計思路;

      2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習;

      3、通過各種媒體收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等;

      4、與版型師溝通設計意圖學習制版方面的內容,了解服裝工藝,控制樣衣版型式樣和進度,協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量,樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。

      日常有:

      1、打印出圖,貼面料、審核作品;

      2、必要的時候與領導溝通。

      3、下去看版師、裁剪老師進度,并了解有無碰到問題;

      4、到樣衣房監督樣衣質量、進展。

      5、去印花廠印花并學習。

      工作上的不足和要改進的方面:

      20xx年的時間里,我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識,但是還需要不斷的學習和實踐。不管成績的好壞,我可以說我學習到了很多東西,這些東西可以讓我受用一生。以下是我的看點與想法:

      1、“業精于勤而荒于嬉”,的典故告訴我們學業由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便,所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,作到學以致用。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。

      2、延續秋冬所作的印花款式并加以改進,在領子于袖子的細節上征取有大的進步和突破;建議和意見:

      1)我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、技術等相關的一些資料,比如可以關注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應該更多接觸新的技術工藝;

      2)由于樣衣工的速度和工藝問題,如果在幾個部門一起大力開發的前提下可能跟不上進度,導致新樣制作緩慢,所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工;

      3)針織廠的配合問題,希望公司多找幾家針織廠使本公司制作樣衣時的速度加快,一寸光陰一寸金嗎;

      4)由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門,這樣不僅影響其他部門的運作,還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員;

      5)我希望公司多讓設計人員出去進行針對性地區域進行市場調查,商場調查,目標品牌調查為目標或將來開發針對性的目標產品。

      設計述職報告怎么寫范文 篇4

      時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了重慶廣告從業人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業而言,我認為重慶廣告業尚在發展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

      在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

      記得初次應聘時,我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

      一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

      記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改,然而說來慚愧的是,因為對于對方企業整體形象包裝的不熟悉,導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續到深夜12:00以后,反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,既新鮮也處處存在挑戰。

      不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料,并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位,她的發展對于推動整個重慶廣告業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

      二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

      根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是:

      (1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;

      (2)參與相關廣告創意的討論;

      (3)領導交辦的其他工作。

      通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設計心態,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!

      當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在創意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,我也閱讀了許多與設計相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。

      設計述職報告怎么寫范文 篇5

      尊敬的上級公司領導以及XXX同事們:

      20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔任XXX副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年?,F在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

      一、適應設計市場管理要求,積極配合參與做好與市政XXX“聯合”的工作

      20xx年春,當公用事業局牽頭提出局系統設計單位聯合申報綜合甲級資質時,XXX院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中,我始終執積極態度。這包括兩個方面:一是將利害關系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。

      雖說“聯合”后出現了“失去獨立的設計資質”問題,這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。

      二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

      這兩年工程項目(特別是公司內部項目)實施過程中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為,“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設計要則不確定。一方面是業主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標準的設計,另一方面有時我們也不太準確地了解業主(或項目主管部門)究竟想要什么質量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設計人員的積極性,干擾設計生產的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反復學習了國家規程、規范有關處理“設計變更”程序的控制規定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規定》,《規定》經征求意見,院長批準后作為院生產管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業主(主管部門)那里把設計要求問清楚,在下達生產計劃時,將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環節,強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性,實現既便于責任部門對工程項目密切控制,又便于設計人員準確理解任務要求,把握設計要素實現質量目標。

      三、適應工程多種管理形式,摸索做好設計配合的方法

      這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區管網改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“使用單位負責制”,投資30萬元以上項目實行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況,在設計配合過程中,應特別注意具體工程管理形式的特點,要求設計人員在處理現場問題時,針對不同當事方的職責權力,按規則依程序辦事。同時,要注意根據具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

      四、摸索符合實際情況的設計方法

      怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法,實際上是優化設計的問題,本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形,現在依然有這樣的情況,當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

      這兩年里,作為院設計生產負責人,說實話沒有解決好這個問題。

      每當我聽到這樣,那樣的議論,每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發生的后果,要求設計人員盡量優選方案,避免人們感觀上的“不習慣”,同時及時向有關負責人解釋設計規范的相關規定,在條件允許的情況下,適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

      五、還應適應什么,摸索什么?

      今后在副院長這個職位上工作,我認為還應注意以下問題:

      制定《院會計內部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

      ⒈適應設計市場要求,摸索爭取設計市嘲制高點”的條件和方法。

      ⒉適應已與市政院“聯合”的現實,摸索如何在生產管理方面扮好“分院”的角色。

      總結20xx年,我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責,也沒有體會到工作的樂趣,我深感慚愧。面對20xx年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個明確的規劃和表態,又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標,那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實與單純的可能性。

      ⒊適應公司改革發展要求,配合院長工作理順職工分配關系,有步驟的測算設計(測量)產值,合理的編制勞動定額。

      總之,適應業務環境變化,摸索在生產管理方面盡職盡責的路子,適應工藝創新、設計創新的發展趨勢,摸索保護和激發廣大設計人員的創作熱情和創作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。

      十多年的發展歷史,由于股東、人員的變化更替,遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,按照工作規則已報請董事會批準予以核銷,并建立應收賬款預警通知制度,確保全年應收賬款率小于5%。

      人員配置不合理,最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿,工作單一,延續著傳統的老企業每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現資源共享,按勞分配,充實一線的設備管理力量。

      任期即將到了,但責任遠未盡,這是我想說的。

      敬的領導:我于XXX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天XX個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名商場結算會計,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到XX的轉變。

      設計述職報告怎么寫范文 篇6

      尊敬的各位領導各位同事:

      你們好,轉眼間20xx年已經離我們而去。回首過去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號,在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧,總結以往的經驗和教訓,以待新的一年有所改進。

      我來公司已經快兩年了,接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。

      與客戶電話溝通其實是一門學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協,即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當中沒有做好的。

      最后在此感謝公司的領導以及同事(網絡部,設計部,工程部)在工作當中給予的支持和理解。在20xx年里我的個人總業績是58萬不算理想,其中最小的單子1萬到最大的10萬多不等,與去年5月份進入公司的業績58萬相比基本沒有增加,在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。

      其中有幾點是我覺得影響工作情況的主要因數:很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶,在與客戶溝通的時候自己的心態都沒擺正。面談結束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位,導致客戶有時候就不明不白的不了了之。

      還有在風格設計上的運用和很多工程的細節的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多,但我覺得這不是最重要的,最重要的是你能發現自己的缺點和短處,不斷的去改進自己,讓各方面不斷完善。

      期待來年有個好的開始,認真對待每一位客戶,把握好每一個機遇,控制好每一個節點??傊?,總結以往,展望未來。

      設計述職報告怎么寫范文 篇7

      尊敬的領導、同事們:

      來到公司已經x個月了,感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到xxxx設計有限公司,記得初次應聘時,我對公司的認識并未很深,對xxx更是了解不多,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。我們的設計任務很重,概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

      (一)良好的辦公環境

      公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板,打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品,每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

      (二)好的領導

      我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

      (三)同事之間能夠和睦相處

      人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

      (四)團隊精神

      工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如xxxxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計,方案設計,方案深化直到最終確定方案打印成冊,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

      一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

      (五)熱愛自己的工作

      我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。人

      的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

      最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿xx的每一個人身體健康,幸??鞓?

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