工長述職報告

工長述職報告6篇。

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工長述職報告【篇1】

電工工長個人年度工作總結

時間過得真快，一年又過去了?；厥走^去的一年，我心中有無盡的感慨，有收獲也有遺憾，但總的來說，我認為我完成了自己的年度任務，也取得了一些成績。

一、工作實績

今年是我擔任電工工長的第二個年頭，我在工作中秉承“先人一步”的原則，把心思更多地放在了工作崗位上。經過我和我的團隊不懈的努力，公司電氣設備的維護保養工作順利地進行著，每一個任務都能按時完成，讓我感到欣慰。

另外，我還積極參與公司的各項技術創新工作，推進工程項目的實施和進度，提高公司的產品質量與服務水平。以往我們遇到的困難都是通過團隊成員的協同合作，以及我的創新思維和行動能力來順利克服的。如今，我們的技術創新項目已成功地取得一系列科技成果，并與一些大企業合作進行產學研合作，這也為公司的發展注入了新的活力。

二、團隊建設

我認為，一個好的團隊是成功的關鍵。在過去的一年中，我和我的團隊積極配合、協調合作，有了更加緊密的聯系。我們不但相互之間有良好的合作關系，還形成了一種友誼和兄弟般的情感紐帶。

在此過程中，我們時常進行自我反思，進行交流學習和經驗分享，以期對實際工作問題進行更加深入的研究和探討，共同尋求最佳解決方案。我也十分感謝他們在工作中所表現出的專業素養和高效率，為公司的發展貢獻了力量。

三、進一步提升自身職業素質

在這一年中，我不僅加強了對本專業的學習，不斷提升自己的專業技能，也深入了解了行業狀況，廣泛閱讀相關資料，了解了最新的技術動態和規律。同時，我還參加了一些業內知名專家的講座和學習交流，提高了自身處理問題和解決方案的能力。

總之，這一年，我就是以自己的成長和技能的提升為切入點，從整體上進行考慮，不斷提高自己的工作質量和業務水平，讓自己成為了一名全方位的專業電工工長。

四、未來展望

展望未來，我將繼續不斷提升自己的業務素質和職業技能，深入工作中，關注行業變化和發展，了解最新的技術動態和行業趨勢，不斷戰勝困難和挑戰。同時，我也將帶領我的團隊，再接再厲，為企業的發展貢獻自己的力量，為實現企業戰略目標而不懈努力。

最后祝福所有的電工工長，工作順利！生活愉快！ 學習進步！

總之，在未來的日子里，我將繼續秉承“踏實且追求卓越”的工作態度，為公司的發展和自身的成長而不懈努力！

工長述職報告【篇2】

樁基工長個人年度工作總結

時間過得飛快，一年的工作也即將結束。作為一名樁基工長，我有幸在這一年內承擔了數不盡的工作任務，積極地投入到自己的工作中。在這一篇工作總結中，我將向各位上級及同事分享我一年來的工作經歷和體會。

一、工作概況

在這一年中，我們共完成了22個樁基施工項目。這些項目包括了各類建筑工程、交通工程和水利工程。我的職責主要是指導施工隊完成各項任務，確保在規定時間內高質量地完成工程。除此之外，我還需要了解并掌握相關的行業法規和技術標準，以便于對實際情況進行正確的判斷和處理。

二、工作成效

在這一年中，我們的團隊取得了不錯的成績。我們不僅在工程質量上有所提高，而且在安全管理上也比以往更加嚴格。具體來說：

1. 工程質量提升

作為工長，最為關注的是施工工程的質量，因此在施工過程中我時刻監督工程質量，確保每一個環節都有專人把關，從而保證施工質量得到提高。另一方面，我還積極推廣企業的施工標準和規范，讓每一個人都能熟悉并掌握規范，有效提高工程質量。

2. 安全管理嚴格

我們的行業工作環境存在較大的安全隱患，而安全工作的重要性也不言而喻。在我擔任工長的這一年中，我們的施工項目中未出現嚴重的安全事故。這主要得益于工作人員的配合以及我們團隊不斷加強對安全方面的監督和管理。

三、不足之處和改進方向

雖然我們有所成就，但這并不意味著團隊就沒有目前存在的問題。在這一年中，我們存在的主要問題包括：

1. 設備缺乏

在一些大型施工項目中，我們的設備出現瓶頸，無法滿足現有需要。這需要我們引進更專業的施工設備，使得施工流程更加順暢。

2. 人員培訓

由于樁基施工多是體力活，勞動強度較大，因此在人員上更需要加強培訓，在人員技術水平和安全意識方面進行加強。

為了解決存在的問題，我們將進一步優化施工工藝，加強設備投入，培訓工作人員，提高安全工作的管理水平，確保新一年的工作取得更好成績。

四、總結

這一年的工作讓我深有體會，同時也讓我更加珍惜這份職業。作為樁基工長，我需要不斷努力、學習、提高，才能更好地配合團隊完成各項工作任務。我相信，在大家的共同努力下，我們一定可以在新的一年中取得更好的成績。

工長述職報告【篇3】

電工工長個人年度工作總結

作為一位電工工長，我非常榮幸能夠寫下這篇個人年度工作總結，回顧過去一年的工作，并對未來提出自己的規劃和期望。

回顧過去一年，我參與了多個項目的電工施工工作，其中最為復雜和困難的是一座高層建筑的電氣施工。在這個項目中，我擁有了團隊領導的經驗和協調管理的能力，也收獲了豐富的專業經驗。

這個項目的電氣方案設計非常復雜，要求我們考慮到不同功能的電器設備的合理布局和電纜敷設方案。為了保證施工進度和質量，我們需要提前對現場進行調研和測量，并且準確的編制施工圖紙和電氣設備布置圖。

值得一提的是，由于項目進度緊張，我們的施工任務和時間非常緊迫，還要保證施工質量和安全，這需要我們進行精細的分工和協作。我從中深刻體會到一個優秀的團隊需要團結協作、分工明確、溝通良好，只有這樣才能完成復雜的施工任務。

此外，為了提高自己的專業技能以及適應未來電氣行業的更新換代，我在業余時間還堅持學習新的技術和知識。我學習了電氣CAD軟件以及智能化家居的相關知識，為未來的電氣施工和維護服務提供了更多的幫助和保障。

在未來一年，我會繼續深化自己的專業技能，加強自己在團隊中的管理和領導能力，爭取成為評為優秀員工，為公司的發展貢獻自己的力量。

總的來說，這過去的一年是我人生中的重要經驗之一，我在其中受益匪淺。我將繼續不斷的努力，提高自己的專業水平和團隊協作能力，為能夠更好的服務客戶、促進行業的發展而不懈努力。

工長述職報告【篇4】

樁基工長個人年度工作總結

一年的工作歷程如同一首長詩，記錄著時光流逝的痕跡，記錄著自己成長和蛻變的歷程。作為一名樁基工長，我深刻體會到了在工程項目中的責任和使命，并在經歷一年的工作生活中，總結出以下的工作總結，希望能夠為大家提供借鑒和啟迪。

一、工作內容

作為一名樁基工長，我的主要工作是負責施工現場的管理和監督。我從事過很多樁基工程，既有深基坑工程，也有地下室巖石爆破樁基工程。在每個工程中，我都是以規范化的施工技術和標準的管理流程為前提，始終貫徹質量第一、安全第一的原則。我承擔的主要職責包括：

1.協助項目經理制訂工程進度計劃和工作量分配方案。

2.組織、指導施工人員進行施工操作，并依據施工標準進行監督和檢查。

3.對施工現場的人員和設備進行管理和維護，確保施工現場的安全和穩定。

4.及時發現和處理施工中的問題和隱患，及時協調解決相關問題。

5.負責工程進度的監管和控制，保證工程按時完成。

二、工作成績

在過去的一年中，我擔任的項目團隊共完成了5個樁基工程項目，工程總量約為10000根樁基，總面積約20000平方米，平均每個工程項目的施工周期約為6個月。在所有的工程項目中，我們都通過規范化的施工管理和有效的施工技術，保證了工程質量和安全。主要的工作成績包括：

1.施工質量得以保障，質量合格率達到了100%。

2.施工現場未發生任何事故和人為失誤，保證了工程的安全。

3.工程進度滿足了項目經理的要求，所有工程項目均在規定的時間內完成。

4.施工管理得到了客戶的認可和好評，良好的業績口碑為公司贏得了更多的市場份額?！綵Y185.COM 范文資源網】

三、工作體會

在一年的工作成果中，我深刻體會到了以下幾點工作感悟：

1.細心認真是做好樁基工程的基礎，嚴格按照施工標準和流程進行管理和操作是為施工質量提供有力保障。

2.安全至上是管理好施工現場的基礎，統籌規劃和科學管理，保證設備的正常運轉和人員的安全性。

3.責任心和使命感是做好樁基工程的內在動力，時刻保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，為解決施工難點和隱患提供有力的保障。

4.團隊協作和溝通是取得工作成果的關鍵，精心管理好項目團隊，培養良好合作關系和有效的信息溝通，為完成工程目標提供有力的支持和幫助。

四、工作展望

未來，我依舊會堅持在工作中落實“質量第一、安全第一”的原則，以規范化的標準和流程為依據，不斷激發個人潛能，提高專業素質，不斷學習新的工程知識和技術，不斷加強團隊協作和溝通交流，為公司的發展和客戶的滿意度做出更大的貢獻！

工長述職報告【篇5】

樁基工長個人年度工作總結

時光荏苒，轉眼間，我們已經度過了一年的時間。在這一年中，我作為樁基工長，全年都致力于工作的完成，盡職盡責，取得了一定的成績?，F在，我將在這篇文章中對我的工作進行總結。

一、工作任務

本年度，我的工作任務主要涉及到以下幾個方面：

1.根據設計圖紙合理制定方案。在施工前，我認真研究了每個項目的設計圖紙，并根據實際情況，制定了合理的施工方案。方案的制定，讓我們的工作更有序，更有條理。

2.精細化管理，做好質量控制。在工作中，我一直注重精細化管理，并嚴格把控每個工序的質量。通過不斷的學習和實踐，在有限的資源下，更好的控制質量和成本。

3.積極發揮團隊作用。在工作中，我和團隊的合作十分順暢。我給予了合理的指導，幫助團隊順利完成各個項目，也讓我的團隊精神得到了進一步加強。

二、工作成果

本年度，我工作的成果如下：

1.工作效率提高了。通過不斷的學習和實踐，我在工作上有了很大的進步。我更好地把握了每一個細節，加快了工作的進程。我們的項目進度比預期提前完成。

2.團隊精神得到了進一步提升。在我工作的帶領下，我的團隊的工作已經從低效的階段轉變到了高效的階段。我們更好地合作，互相幫助，一起創造較好的成績。

3.質量得到了保障。在我帶領下，團隊嚴格控制工程質量，確保每個工序都遵循標準規范。因此，在施工過程中沒有出現質量問題，并得到了項目組的好評。

三、存在的問題與改進方案

在工作的過程中，我也遇到了一些困難與問題。其中，一些問題還需要在未來的工作中繼續改進。我明確地意識到這些問題，并制定了改進方案。

1.團隊人員的合理調配。我的團隊人員都非常優秀，但有一些人員的調配還不是很合理。在未來的工作中，我將通過精細化管理和細致的計劃，更好地優化團隊的人員安排，讓每個人員都能更好地發揮自己的特長。

2.技術水平的提升。在未來的工作中，我會進一步提高自己的技術水平。通過不斷地學習和實踐，更好地掌握團隊所做的每一個工序，更好地指導團隊完成各項工作。

3.工作方法的提升。未來的工作中，我將更好地研究工作方法。用更高效的方法來進行工作，幫助提高工作的效率，并且通過更好的規劃和組織，避免一些不必要的浪費。

四、結論

總之，一年的時間已經過去。在工作中，我做出了一定的成績，取得了一些進步，但同時還存在一些需要改進的問題。在未來的工作中，我會一如既往地努力工作，進一步提高自己的工作能力，并幫助整個團隊取得更好的成績。我相信，在未來的工作中，我可以收獲更豐碩的果實！

工長述職報告【篇6】

在鋼筋工程具體作業中，對材料的進場、取樣、堆放做好前期工作，有利于材料人員及資料人員完成好資料工作，當然，自己也落實好進場的鋼筋和計劃的差值，準確掌握消耗量和進場量，做好鋼筋交底工作，真正在預檢、預控上下功夫。

在具體的施工過程中，對工人做好前提工作，馬鐙是否充足、墊塊的尺寸是否滿足要求，作業過程中做好“七不綁”預檢：

① 彈線（未彈線不綁，墻柱必須由外邊線）

② 浮漿（剔除混凝土接茬面浮漿、松散混凝土）

③ 污筋（鋼筋上沾污泥未清理干凈不綁）

④ 查偏（立筋未檢查保護層大小是否偏位不綁）

⑤ 糾偏（超標的保護層，未按1:6調整到正確位置不綁）

⑥ 甩頭（所有鋼筋受力筋甩頭長度、錯開距離、第一個接頭位置、錨固長度不合格不綁） ⑦ 接頭（所有接頭質量有一個不合格不綁）

說句難聽話，當我看到這七不綁的時候，我覺得我的良心在顫抖，雖然我把污水廠的所有鋼筋量算完了，我也知道該怎么去綁，但是當你的指令及你的理解傳達不到操作工人的腦

袋里面的時候，我也是很糾結的，剛開始還有電渣壓力焊，后來機械連接，到后來，不用連接了，多余了很多鋼筋，硬生生的讓材料和經理買了，自己卻挨了罵，里外不是人。如果有一天，當上項目經理的那一天，我一定要做到以上的七點不綁。

（我不知道大家是怎么給勞務隊開鋼筋工程量的，我們是我只要我開的量比我們預算員算的少既可以過關，但是我打心眼里真的根本不想給勞務開那么多，請教前輩這問題怎么處理比較妥當？）

在砌體及抹灰中，前期控制好每個單位工程的所需磚數量，進場前平整好場地及堆放位置，避免二次搬運，進場過程中所經道路是否具備條件（污水廠由于面積大，道路未硬化，路比較泥濘，經常出現車進去出不來的情況），在堆放處高度不宜超過1.9m，防止不安全事故發生。

在砌筑抹灰中，及時跟蹤檢查，明確門窗洞口位置、框架梁是否和地圈梁在同一條線、建筑和結構是否對應？將標高控制好，結束后注意澆水養護，避免裂縫開展。

砌磚抹灰最頭疼的就是水源、電源、場地，每次攪拌機的搬運都得讓村里的裝載機配合，反正真的是把罪受了，我們的電工的的根本就不聽使喚，不是電有問題就是機械有問題，所以，可靠的電工跟機修工在現場真的是很重要。

延伸閱讀

工長述職報告總結5篇

人們越來越意識到范文在寫作中的地位不可忽視，學習范文的寫作思路和技巧有助于我更快地掌握寫作的精髓，范文你在學習中收獲了多少呢？述職報告之家小編今天為大家準備了一篇精選文章講述的是“工長述職報告總結”，我們提供的建議僅供參考最終決策需要您自己做出！

工長述職報告總結 篇1

　一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作

作為一名項目銷售員，我可以充分的認識到自己的崗位職責是：千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款；努力遵守銷售管理辦法中的各項要求；對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感；完成領導交辦的其它工作。自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，工作時間以來，在業務工作中，首先自己從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息，其次自己經常同其他項目經理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。總之，通過這段時間的實踐證明作為業務員的業務技能和業績至關重要的。

二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成任務

對領導安排的工作絲毫沒有馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面積極考慮并補充完善。但我今年沒有完成自己的年銷售任務，現分析說明原因： 1、今年南京大全變壓器剛剛開拓內蒙市場，對好多廠家來說還是一個新的變壓器制造企業，因此對于這里公司領導的考察我公司、認可我公司，是我在這里最大的工作任務；2、可能是出于運輸費用或者其他因素，大全變壓器價格偏高，新企業、高價格，大多甲方不怎么認可；3、自己是銷售變壓器方面的新的業務員，在銷售方面沒有太多的經驗，是造成市場沒有開拓開來的另一因素。

　三、電氣產品市場分析

xx區域大，但電網建設相對落后，隨著電網改造的深入，生產廠家都將銷售目標，對向西部落后地區，同時導致市場不斷被細化，競爭日益激烈，競爭對手及價格分析：這半年通過自己對區域的了解，xx區域的電氣生產廠家有二類：一類是xx等，此類企業進入內蒙市場較早且有較強實力，同時又是省招標局入圍企業，其銷售價格同我廠相比基本偏低，所以已形成規模銷售；二類就是一些本地的小廠家，本地作戰是他們的優勢，當然價格更低。

　四、20XX年區域工作設想

總結大半年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習，x20XX年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（1）依據xx年區域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在xx區域，一是主要做好各甲方自購工作，挑選幾個用量較大且經濟條件好的集團合作；二是在各區域采用代理的形式，讓利給代理商以展開甲方的銷售工作。

（2）為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途，以便形成代理大全變壓器產品迅速走入市場并形成銷售。

（3）自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰，來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業的再發展奠定人力資源基礎。

（4）為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。

五、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

工長述職報告總結 篇2

裝修工長述職報告

尊敬的領導：

您好！我是某裝修公司的工長，本次特提交述職報告。近一年來，我在參與公司多項裝修項目的同時，不斷提升自己的業務水平和管理能力，及時解決各種項目難題，保證了項目的順利完成，得到了業主及領導的認可。

一、項目管理

我在工作中注重張弛有度、嚴謹細致，確保了項目關鍵路徑的順利推進。我會按照項目計劃及時報告工程進度，熟練掌握項目各個環節的質量要求，一旦發現問題及時處理，確保項目按時、按質量完成，為公司爭取了大量的口碑。

二、技術管理

我不斷學習新的技術和材料，積極探索施工工藝。保證了裝修項目的質量和效率，提高了工程品質。我注重施工現場的安全和環保，做到了有序施工，垃圾分類處理，保證了工地的整潔美觀。

三、客戶管理

我在工作中注重客戶服務，針對業主的需求進行個性化設計和合理建議，讓業主感受到我們的專業和貼心，為客戶提供質優價廉的裝修服務，是公司發展的有力支撐。我和業主建立了良好的溝通渠道，竭誠為他們的需求提供最佳解決方案，獲得了業主好評及長久信任。

四、團隊管理

我善于發掘員工的潛力和優勢，發揮團隊的協同作用。我重視團隊建設，合理安排員工的工作任務，嚴格要求他們的工作質量，不斷提高員工的專業技術和綜合素質，保持工人隊伍的穩定性和凝聚力。

總之，作為一名裝修工長，我一直秉承著以質量保證、以服務為根本的企業理念，以誠信為本，以效益為導向，走品牌發展之路。在今后的工作中，我將繼續努力不懈，爭取更高的業績。

謝謝！

工長述職報告總結 篇3

自上初中擔任班長以來，我的主要任務是參加學校會議并及時向班級傳達。還有一些其他的任務，例如發車牌、訂校服、訂雜志等。開聯歡會時，我有幸當上了主持人，也為寫主持人的稿子占用了許多課余時間。老師布置下任務，我都會認真去做，爭取當老師與同學們之間的連心橋?？偟膩碚f，這一學期非常忙碌充實。也讓我初步了解了當一個班長該怎樣去做，我以后也會繼續努力，爭取更好地為同學們服務！

經過一學期的鍛煉，我收獲了很多經驗，成長了很多，但也發現了我的問題所在。我能夠按時參加年級的各種會議并向老師和同學們進行傳達，但是我的問題出現在及時上。我擔當的角色就是及時雨，可有時或因為時間倉促，或因為自己忘記了，有些事情當天沒有來得及說，只好改到第二天，這就極容易耽誤一些事，一耽誤整個班就會受牽連，雖然迄今為止還沒出現什么大事，但如果讓這個壞習慣養成，恐怕遲早會釀成大禍。這個壞習慣我一定要改正，請大家監督我。

這學期我認為我做的最不好的事就是雜志這方面，因為找不到聶主任而耽誤了兩位同學訂雜志，雖然我也曾跑了好多次去找老師，但畢竟沒有完成任務，這說明我還是努力的不夠。還有，因為雜志數目不對，導致有的同學現在還看不到。這些問題我一定會及時向學校協商，也會反省自己，當然也要向大家說一聲對不起。

在新學期中，我希望能改掉忘事的壞毛病，努力將自己身為班長的工作做好。在學習上我也會更加努力，爭取成為品學兼優的領頭雁。希望大家繼續支持我，幫助我，我會盡我所能，把我們九班創造成一個齊心協力，團結一致的大家庭！

工長述職報告總結 篇4

XX年轉眼過去，XX年接著到來。在一年年首歲末，對XX年作為地區的負責人一年來的工作做個總結，酸甜苦辣、失誤與成長、分析與共享自己的經驗與教訓，希望在XX年能有更多的收獲與進步，對公司及自己都有個好的交代。

一、人員方面

1、目前直營店在職人員有31人，儲備9人。

（1）、區域人員情況

XX年區域總入職68人，現在職31人。有30人先后離開工作崗位，包括7人被辭退（不符合公司要求3人；不符合工作崗位要求4人），外派到其它片區12人，辭職18人。（XX年1月-4月期間的記錄不全，會稍有出入）

店長對一個店里面的工作起著至關重要的作用，市場的分析、銷量的提高、客訴的處理、店員的培養與管理都是一個店長所直接接觸到的工作，沒有一個店長是十全十美的。七個店長中各有長短、只要服從管理、不掩飾自己的缺點就可以相互提高共同進步。對一個店長的成長要有耐心。幫助與培養是管理工作的重點，如果有更優秀的來取代不合格的，要做到以事論事，不可以無緣由的幾頂帽子給扔過去。

絕大部分員工跟顧客都是很好的，如果在員工間出現了這樣那樣不和諧的問題，我寧愿相信是管理方面出了問題。所以只要解決好管理方面的問題員工方面是不會出什么問題的。

（2）、區域人員流動情況：

通過圖3，的人員流動量是很大的，當然一個主要的原因與今年7月份的驗證學歷有關。

在員工辭職方面主要有以下幾個原因：

a、心態原因：當領導給了某個員工很大的工作信心，給了她一個比較不錯的承諾讓她相當的有成就感，但是某一天她發現這份承諾無法得到兌現，巨大的成就感及信心變成了失落，心理上的失衡會造成其主動辭職。

b、經濟原因：無積蓄。缺乏在生活下去的勇氣，辭職回家。

c、休息原因：工作無雙休日、節假日，一部分員工會在此方面無法做出讓步造成辭職。

d、環境原因：寧愿去辦公室做文員不想到店里面去。

e、工資原因：有員工會反映無保險無節假日我們的工資不占優勢。

f、地域原因：店面位置距離員工租房地點太遠，也會造成辭職。

每個辭職的員工都有自己辭職的不同原因，但是留下來的員工卻有留下來的相同原因，愛公司珍惜這份工作的機會。

所以結合以上辭職原因，我們的招聘工作的重點主要放在應屆畢業生上，但是如果不重視在員工對公司的感情方面的培訓的話，員工的離職率會比較大。

（3）、員工的流失是否會對銷售造成很大的影響

結合區域的情況，人員流失對銷售情況的影響并不明顯，7月份左右因學歷等問題上海離職人員11人其中包括3個店長，當時我們的壓力前所未有的大，辦公室人員像救火一樣從這個店跑到那個店，但是七月份的銷量同期相比銷的還算可以，一個店里面能夠保證有一個比較穩定的店長或老店員應該不存在什么問題。

小結:人員的相對流動會給店里面不斷補充新鮮的血液，會讓店長及老員工有一種想要表現的欲望，不但不利于懶散氣氛的形成反而會對工作積極性起到一定的作用。但是一定要做好員工的儲備工作，這樣管理方面才不會顯得被動。

二、銷售、店鋪方面

（一）、銷售情況總分析

XX年各店總銷量為：一千三百九十六萬八千四百三十九元

1、銷售情況總分析

圖表1本年度總銷量為13968439元，銷售最好的月份為10月份，其次為11月份、9月及7月份，所以區域今年的銷售旺季基本上就是在10月份的前后，與去年相比少了一段時間，去年的銷售旺季是集中在5月份前后及10月份的前后有兩段銷售旺季期；5月份拿銷售比較穩定及突出的來看，這個月均是兩店年度銷售最差的月，再結合的實際情況在五月份前后我們的銷量一度萎靡不是偶然的，應該是與的舉行有著直接的聯系，因為在這一段時間里各店有一個共同的反應那就是客流量突然少了很多，尤其是店這個問題非常的突出。而且在這個時間段上不僅我們紅木其它的現代家居銷售情況也不理想。

（二）質量原因影響銷售情況

在商品質量方面通過跟店里面師傅的溝通及對其他品牌的了解及觀察，我們一直處在一個比上不足比下有余的的情況。主要是在細節方面的處理上不到位，一年中所表現出來的主要方面有：

1）、高低腳的情況較嚴重，如果是普通的桌椅店里面的師傅可以解決。但是出現在銅件包腳的家具上面就很難解決。一批貨里面會出現多件家具存在高低腳的情況。

2）、隼卯結構，部分家具隼卯結構不配套。卯過大隼過小，卯眼多出的地方用木屑來填補，百聯店已有顧客反映此問題。師傅也感覺到了此問題的嚴重性。

3）、拼板，桌面多次出現5厘米左右的拼板。已有因此情況造成顧客退貨的情況出現。

4）、色差，較大的色差現象依然存在。

5）、過大的收縮縫影響產品的美觀。

總之，產品的質量在不斷的提高，大家有目共睹。但是在細節方面的處理上還有待加強，從整體來看我們的家具質量讓大部分的顧客都很滿意，尤其是雕刻方面。加強產品的質量，把好產品的出廠關同時降低售出產品出現質量問題的情況。會讓顧客對我們的產品更有信心，從而不斷的提高銷量。

小結：

通過以上分析，影響年銷售額在這方面的主要原因有以下幾點：

1）、由于部分商場偏僻及無廣告投入影響到了我們的銷售。在五月份顯得非常明顯，月星店在五月份時通過圖1可以看到有個明顯的上沖，這是因為月星商場的位置不偏而且商場有自己的活動、廣告推廣。

2）、五月份的世博會對我們五月份的銷售造成了一定的沖擊。除月星在五月份有一段小小的上沖外，其它幾家店在五月份無一例外的銷售萎縮，百聯店跟吉盛偉邦店表現的尤為明顯。

3）、在上海同商場的紅木品牌競爭中我們不占優勢，面對上海的本土品牌及其它品牌的競爭，我們的優勢不突出。尤其是在大顧客的競爭上就更顯被動。在年銷售過千的店面中，她們都有自己過百萬的大訂單，而我們過40萬的訂單都絕跡，這是我們提高銷量的一個突破點，也是一個值得思考的問題。

4）、產品的配套不全、店內樣品不全、訂貨時間的過長以及過多的雞翅木、花梨木的出樣也是影響到我們銷售的一方面原因。

5）、連天紅其它區域直營店的增多分解掉了我們一部分顧客。

6）、產品質量問題的出現降低顧客對我們產品的信心，影響再次購買及介紹朋友過來購買。

（三）、顧客原因影響銷售情況

（1）、成交顧客總分析

由圖表四可以得出我們成交的顧客中所占比例最大的一部分是通過廣告及網站成交的，這部分顧客在一年成交的顧客總數中占了31.97%，僅次于這部分的是我們的老顧客，老顧客的`比例占了一年中成交顧客比例的30.15%，其次是通過所在商場找來的顧客達成成交的，這一部分的比例為24.09%；當然通過老顧客、朋友介紹達成成交的比例雖然排在最后，但是這塊比例也不可小看，它也占了12.73%，那么隨著我們顧客的不斷積累及店面開業時間的增長，相信這個比例也會相應的增長。

工長述職報告總結 篇5

大家好，我是一名樁基工長。今年是我在這個行業的第十年，回顧這一年度的工作，我對自己充滿了信心和自豪感，我抓住了機遇，在團隊中充分發揮了我自己的作用。在這篇文章中，我會具體回顧我的工作內容和成績，并提出自己在未來工作中需要解決的問題。

一、工作內容

我主要負責的是樁基工程的施工管理。樁基工程是建筑施工中重要的一環，我們要在高要求下保證施工的安全性和質量性。開始的時候，我主要負責的是基礎工程，但是我希望自己能夠學習和掌握更高難度的樁基工程，所以我積極跟進公司內部的培訓課程和行業會議，并且獨立接管了公司的幾個大型樁基工程。

在工作流程中，我會優化施工計劃，并根據現場情況發現和解決問題。我還要對施工現場的安全工作進行監督和管理，確保工人做好防護措施。除此之外，我也需要清晰地傳達計劃和目標給整個隊伍，讓大家更好地理解指令和工作重心，保證施工的高效進行。

二、工作成績

我認為我的工作成績有以下幾方面：

1.施工質量好。我的工作團隊高度重視質量問題，并建立全面的質量管理制度。我們還采用了現代化的驗收技術，從而不斷提高工程驗收合格率。

2.施工進度快。我們總是在按照合同要求或之前完成施工任務，順暢的工程進度也給客戶留下好的印象。

3.安全生產好。嚴格的安全管理和科學的施工技術，確?，F場沒有傷亡和人身事故，贏得了客戶在安全管理方面的充分信任和支持。

4.良好的合作關系。我尊重和支持團隊成員，關注我的團隊每個成員的發展，始終堅持對各方胸有成竹的態度，切實有序地協調工程進展和團隊成員間的關系。

三、未來工作

雖然今年已經是我在這個行業的第十年，但我知道自己在專業技術方面還有很多不足之處，所以未來我會繼續通過走出自己的舒適區，并以真正的鉆研精神和敬業精神來提升自己。同時，我還會按照團隊一級、三級生產管理制度重要管理要求來帶領團隊，搭建更高效的工作平臺，以嶄新姿態面對未來的挑戰。

總之，我會一如既往地堅持“嚴謹、高效、開拓、協調”的工作態度，歡迎不斷學習和挑戰自己，為公司和社會做出更大的貢獻。

最新安裝工長述職報告感悟（必備六篇）

光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，我們要做好總結，寫好述職報告哦。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的施工員的個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

安裝工長述職報告感悟 篇1

我作為公司工程技術骨干，自被評為工程師后，一直從事公路工程建設及管理工作，并多次被交通局借用從事農村公路管理及橋梁建設管理工作，在工作之余，不斷加強技術理論學習，取得了吉林大學工程碩士學位證書，結合工作實際在國家級期刊發表專業論文2篇，通過幾年的工作和學習，無論在實踐經驗還是理論水平都有了很大的提高，現將有關情況述職如下：

一、嚴格要求，保質保量。

完成了各種路橋建設管理工作在區交通局從事區重點工程的監理工作：3月--9月份擔任區重點工程一、二合同段的監理工程師，一合同為3孔10米和4孔13米的西營2個橋該橋，基礎為混凝土擴大基礎，下部結構為重力式U型橋臺和墩柱，上部結構為空心板，總投資175萬元，二合同為西營商業街路面，全長1.5KM、寬18M，路面結構為12CM水穩+20CM水泥混凝土，總投資180萬元。9月--12月擔任濟南東區一號路二期工程路基二合同段監理工程師，該合同段全長1400米，按城市道路一級設計施工，總投資700萬元。

分別濟南市旅游路二期工程路面工程二合同和內蒙古國道110線改造工程擔任項目總工。旅游路二期工程按照城市道路設計，全長8.24公里，路面寬20米，路面結構為15CM二灰土+2xx15CM二灰碎石+12CM瀝青混凝土，我公司承建二合同，總投資14萬元，在該工程施工中對原路基的不足、沿線群眾出行干擾較多及綠化等其他隊伍的配合問題的進行了合理科學的安排，使該工程圓滿按期保質的完成。內蒙古國道110線改造工程全長16公里，路面結構為2xx16CM二灰碎石+9CM的瀝青混凝土，總投資6000萬元，該工程的圓滿完成，受到了業主的好評，為我公司在開辟內蒙施工打下了基礎，使我公司近幾年在內蒙的取得了更多的工程項目。

在區交通局從事工程管理工作，參與了區重點工程荷花路東段第二合同段的建設管理工作，在該工程中充分利用原路面。首次提出在縣鄉路采用冷再生技術，不但節約了大量資金，保證了質量，還做到了工程建設與環境保護的有機結合，共完成投資840萬元。從事橋梁建設管理工作，參與了港九路九曲大橋的建設管理工作，參與了歷城區其他6座危橋建設質量監督工作，共完成橋梁建設373.2延米，3632.8平方米，共投資950萬元，爭取上級補助資金800余萬元，在九曲大橋的施工中與設計單位、施工單位共同研究克服了軟土地基、大斜面巖石等施工的技術問題，使該工程做到了實用和經濟的完美結合。參與了區重點工程稼軒路第一合同段的建設管理工作，在該工程中妥善處理了技術與現實的沖突，即保證了工程質量，又達到了沿線群眾的滿意，收到了各方面的好評，共完成投資1000萬元。

二、加強技術理論知識學習。

做到了理論與實踐相結合為更好用理論指導工作，近幾年我堅持技術理論的學習，加強吉林大學交通運輸工程（路橋）專業的工程碩士研究生的學習效果，圓滿修滿學分，并師從力學專家劉寒冰教授，完成碩士論文《二灰碎石基層在濟南縣鄉公路中的應用研究》的撰寫，順利通過碩士論論答辯，論文時候答辯老師的好評，并被中國優秀博碩論文網收錄。

在工作中自費訂閱了《中國公路學報》、《長安大學學報》、《公路科技》等專業雜志，通過專業雜志及網絡，不斷了解新材料、新技術、新工藝，寫了不少專業，其中，《特殊環境下預應力T梁橋的施工設計及質量控制》在《筑路機械與施工機械化》雜志底6期發表?！掇r村公路招投標工作怎么管》在《中國公路》雜志第2期發表。《公路工程預算定額》于更新發布，我在3月參加了省交通廳舉辦的新定額編制辦法宣傳貫穿學習培訓班，學習了新定額的變化內容和使用要點和編制辦法，為更好的'從事工程施工和管理打下了基礎。

為更好的完善自身理論知識，擴展知識面，我參加了注冊造價師執業資格考試，通過一門，今年已全部考完，成績沒下來，自己感覺能夠全部通過。

總之，通過不斷學習、培訓，使自己的理論水平得到了很大的提高。

三、總結經驗，改正不足。

不斷完善自我，超越自我公路工程技術看似簡單，但實際是一門理論頗深、涉及知識面較廣的學科，涉及經濟學、力學、材料學等一系列的學科。在技術更新迅速發展的今天，只有活到老，學到老，才不不會被淘汰落伍。在過去的五年中，我不斷總結自己的不足，向經驗豐富的老同志學習，有不明白的就想有關專家請教，使自己取得了一定的成績，但是仍然存在很多不足，在今后的工作中，我要繼續發揚優點，充分利用各種途徑，更加努力的學習新技術、新材料、新工藝，在工作實踐中不斷總結經驗，做到用理論來指導實踐，通過實踐來檢驗理論，通過兩者的完美結合不斷的完善自我，超越自我。

安裝工長述職報告感悟 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是某施工公司的消防施工員，感謝您能夠給我機會向您匯報我的工作情況。在過去的一年中，我一直在公司從事消防施工工作，通過各項工作的積累和總結，我個人也得到了很大的提高，現在我特此向您報告我的工作情況。

一、工作職責

作為一名消防施工員，我的主要工作職責包括以下幾項：

1、對建筑物開展消防安全檢查和評估，提出消防安全的改善建議；

2、設計消防設備、器材等具體方案和施工方案；

3、負責消防設備、器材等的調試、安裝等相關工作；

4、協調各個部門的溝通，確保消防設備、器材等安裝和調試實現無障礙運作；

5、參與現場消防施工，負責施工記錄和報告。

二、工作亮點

在過去的一年中，本人在工作中取得了如下的幾個亮點：

1、積極學習各項消防知識，并在工作中得到了很好的'體現。

本人認為消防施工員必須要有堅實的基礎知識才能勝任自己的工作。因此，我在工作中不斷積累、學習各項消防知識，了解消防標準、消防規范以及各種消防設備、器材等相關知識，讓自己的能力得到了進一步的提高。

2、嚴格按照施工方案進行消防設備、器材的安裝施工。

保證施工質量和安全性是消防施工員的職責之一。在工作中，本人嚴格按照施工方案進行施工，認真操作每一個環節，關注施工過程中的細節問題，以確保消防設備、器材的安裝質量和安全性。

3、快速響應并妥善應對各種應急情況。

在工作中，本人遇到了各種應急情況，如中途出現施工問題、調試設備出現故障等等。面對這些情況，我能夠快速響應并妥善應對，保證現場的工作進度和安全。

三、需要改進的方面

在工作中，我也意識到了一些需要改進的方面，這些主要包括：

1、繼續加強專業知識學習和技能訓練，不斷提高自身能力；

2、加強與其他部門的協作和溝通，優化工作流程；

3、注重細節問題，避免疏漏。

四、個人感悟

在過去的一年中，我在消防施工工作中受益匪淺，無論是在專業知識、工作技能還是責任意識方面都得到了提高。同時，在工作中的一些細節和應急處理情況中，我也不斷體驗到自身能夠承擔更多的責任、承受壓力的能力。這讓我深感自己的成長和提高，也讓我更加熱愛這個崗位。

謝謝領導的聆聽！

安裝工長述職報告感悟 篇3

本人于20xx年7月加入xx公司，回顧過去的一年半，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習、進步，慢慢的提升自身的素質與才能。今年是我來公司的第二年，領導和同志們對我都格外支持與關愛，在此我向大家表示衷心的感謝，正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應手，較好的完成各項工作任務。

在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，老老實實做人，勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要陳述：

一、新的崗位，新的挑戰

我入職后的第一個項目是深圳分公司田廈國際中心項目，來到田廈國際中心項目的第一天，給我最大的感受就是項目的規范化的管理，不光體現在工作中，同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現，從開始的不適應，到現在的自覺性，不知不覺中發現個人素質也有了很大的提高，真正體會到企業經濟的成長其實也就是企業文化的成長，企業員工個人的成長。

二、規范自己的言行，做合格的中建人

在項目部工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是中建二局的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成企業的主人。

三、加強學習，提高現場工程管理水平

在對分包單位的管理上，以合同、規范為依據，按照《工程管理手冊》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

在實際工作中，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執行情況，嚴格按照合同執行；在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

四、盡心履職，全心全意當好稱職的企業員工

作為項目部的一名土建工長，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年半來，我的工作得到了公司的認可，這是我團結奮斗、共同努力的結果。

顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，公關辦公能力還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺的刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的工程施工管理人員。

總的來說，一年來，我較好地履行了自己的工作職責，積極的完成了全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標，更要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，要著眼于全局，著眼于今后的發展，我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，爭取取得更好的工作成績。

安裝工長述職報告感悟 篇4

我叫xxx，畢業于吉林建筑工程學院土木工程專業，年7月入職于柏巢公司，加入到自營二分公司團山項目部，成為了一名見習技術員，主要負責團山街項目17#樓的建筑裝飾工作。我時刻牢記作為一名技術員的職責，作為技術員要掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準，負責工程進度、安全消防等文明施工的檢查監督和負責現場協調。所以我一到項目部首先開始熟悉圖紙，把圖紙的每個細節都看懂，這也為我在以后的工作中提供了很大的方便。

進入項目以后，由于缺少施工經驗，我一直認真的跟隨師傅和同事進行工作和學習。在主體施工過程中，通過師傅的言傳身教和查閱圖集規范，我知道了梁、柱鋼筋的綁扎要求和加密區的長度，這對我以后的施工檢查指導工作奠定了基礎。在內外墻抹灰中，我提前查規范和技術交底，在施工過程中嚴格按照規范要求工人施工，隨時檢查墻面平整度。在外墻保溫中，我隨時上下樓檢查苯板粘貼是否順直和規范，并及時和工人交流施工經驗，從而達到工作和學習的目的。作為一名技術人員，我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實。在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好。所以在熟悉圖紙的過程中我也每天利用工作之余跟隨放線的師傅進行觀察、學習測量放線，知道了放線過程中施測、校對、復核的程序一個都不能少，要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件。

工程施工是一項非常嚴謹的工作，工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻，力求精益求精，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的`工程技術人員。

通過半年多的鍛煉和學習，我從一個初出校門的懵懂的畢業生成長為了一名對各個環節都熟悉并且能很好的獨立完成建筑施工工作的技術人員。剛上工地時，跟著師傅和同事們平時檢查和指導驗收時聽著他們說的一些專業術語，很多不懂，心情很緊張，虛心向同事們請教，他們熱情的向我講解，我很感動，在他們的指導下通過自身的努力，我很快適應了這份工作。半年來的工程施工工作，使得自己的.專業知識得到了很大的進步，積累了很多寶貴的工作經驗。半年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

在這半年多的時間里，我一直在多看，多學，剛工作時覺得技術資料工作、測量工作、質量檢查工作都比較簡單，一直覺得自己會，而實際操作起來才發覺自己的不足，現在實踐操作多了，方法掌握了，經驗積累了，所以效率也更高了。拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發現未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

新年伊始，我不僅深刻的總結了過去半年的工作學習內容，而且對于新的一年的工作充滿期待，并且認真的規劃了接下來的工作和個人發展目標。接下來的工作中，我會認真的服從公司的安排，在工程上學到更多的知識和經驗，嚴把質量關。同時在接下來的一年中我要把廣聯達軟件學習精通，能獨立的并且很好的完成工程預結算，并且能認真的完成工程資料的相關工作，爭取能一個人完成一棟樓的全部工作，所以我會時刻嚴格要求自己，把項目當做自己的首要職責，全心全意投入到工程建設中，為柏巢的輝煌貢獻自己的全部力量。

同時我也對建筑施工工作充滿了希望，我希望可以在新的一年的工作中成為一名全方位的工程技術人員，我相信，在柏巢這個可以給員工提供全方位發展的大家庭里我會越走越遠，將來我也可以驕傲的和別人說我在柏巢工作，我見證了柏巢的壯大與輝煌！謝謝各位領導！

安裝工長述職報告感悟 篇5

時光飛逝，不知不覺已工作一年。在這一年期間，我一直在項目部擔任施工員，能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任?；貞浽谶@一年間的施工員工作中既忙碌也收獲，下面我就把這一年的工作做簡要的總結：

一、工程質量管理

作為工程技術人員，不但要用到大量的專業知識，還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。

做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業。

做好事中監督工作，發現及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況，及時加以整改，確保每個環節的施工質量達標。通過我的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環節都受到公司領導的表揚，還帶領兄弟分公司前來學習。

本人對出現的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記；參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷提高個人的業務水平；按時向公司提交周報、月報，將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來，將公司的與項目部有機的聯系在一起。

二、工程竣工圖編制

對現場實際施工內容比較熟悉，幫助內業組將產生的變更（包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯系單）的內容整理進入竣工圖?？⒐D能具體反映出實際施工內容具有可追溯性，為日后結算和竣工提供資料依據。

三、努力學習，提高自身修養

隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的`工作效果，我利用業余時間，閱讀專業書籍，探討學習新技術新發明，與此同時，我帶動公司員工一起學習專業知識，從基礎基本知識開始學習，讓工長和我一起學習新規范新標準新工藝，不斷提高他們的專業素質，使公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

四、不足與改進

在這一年的工作中，我也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續認真鉆研業務，虛心學習，提高業務及外交能力，掌握更深的知識及技術，公司的人性化管理，注重員工技能的培養，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業氛圍。

安裝工長述職報告感悟 篇6

在處黨政工正確領導下，我認真學習黨的十七大及十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，積極參加新解放、新跨越、新崛起大討論活動，以集團公司“三基三化一重點”和“五個到位”工作要求及工程處年初工作會議精神為指導，牢牢抓住工作主線，緊緊圍繞建設“地區強大，行業有名”建筑安裝施工企業，積極開拓市場，搶抓機遇，強化管理，銳意創新，較好地完成了各項工作任務：截止十一月底，累計完成施工產值約33699萬元，預計全年施工產值可突破3.5億元；承擔的各項工程均按甲方及施工合同要求工期如期完成；已竣工工程合格率達100%，安全質量標準化工作積極開展；截止十月底，杜絕了重傷和二級以上非傷亡事故，實現了安全生產20周年。

20xx年即將過去，現就我一年來分管的工作總結如下：

一、第一季度

我在第二項目部任副經理，分管梨園礦寧莊井工程施工管理工作。我帶領廣大施工人員，克服惡劣冰雪冰凍天氣影響，采取合理的技術手段，確保了排矸絞車房、污水處理廠等工程的順利實施，保證了工期，為后續工程的施工創造了條件。

根據工程處安排，第二季度我始到工程技術科工作，主要負責工程技術及質量標準化管理工作。

二、加強工程管理，嚴把工程質量關，確保工程如期實施

20xx年，我處施工的單項(單位)工程較多，戰線較長，工期偏緊，這對工程管理帶來了一定的難度。首先，結合我處實際，我起草出臺了《關于規范工程項目資料整理及驗收程序的通知》，要求各項目部對各單位工程要規范管理。每個工程均要明確單位工程項目負責人、技術負責人、專職安全檢查員、專職質量檢查員，施工過程要重視過程控制，嚴格檢驗批、分項、分部、單位工程的質量驗收，將工程質量管理深入到各工序控制中，確保工程施工質量，確保工程合格品率達到100%。其次，我們依據合同要求及業主要求，對部分重點項目與相關項目部簽訂了重點工程工期目標獎懲責任書，例如：平頂山市雙盛選煤有限公司機電設備安裝工程，明確工期獎懲辦法。日常嚴格督促管理，確保工程施工工期。如在八洗技改停產檢修時，我處第一、第三安裝項目部合理組織，晝夜施工，提前三天完成任務，受到了集團公司及業主單位的高度評價，為我處贏得了良好的社會信譽。

三、加強質量標準化建設，爭創文明示范工程

20xx年，我們組織廣大管理人員認真學習集團公司新下發的《平煤集團公司基本建設質量標準化標準及考核評級辦法(試行)》，將質量標準化工作貫穿于整個工程施工管理過程的始終，教育廣大干部、職工認真踐行“五個到位”。每個工程都要結合工程現場實際，編制質量標準化達標創優規劃、施工組織設計及各專項安全技術措施，嚴格審批、貫徹、群簽程序，優化方案，科學編制作業計劃，精心組織生產，強化監督檢查，加大質量獎罰力度，施工質量水平穩步提高。截至目前，經過工程科審批通過的措施已達289份。施工過程中，經常深入施工現場一線，對照相關標準，認真督促，加強對施工現場安全、文明施工、機電設備、工程質量等的監督監管。明確各班組、職工(特殊工種)職責，嚴格實行崗位描述、手指口述工作方法，并按工作質量標準化相關考核標準認真進行考核。積極開展各種形式的安全大檢查、機電設備管理、工程質量(棚改工程)等專項大檢查。積極排查安全事故隱患，并嚴格督促整改到位，推進安全層次化管理，加強工序控制，保證了各項工程的順利實施，為我處實現安全生產20周年，順利完成各項經濟技術指標奠定堅實的基礎。

四、加強技術管理，提高技術管理人員技能，促進企業發展

按照工程處的安排，我們對全處專業技術人員進行了年度考核。經過認真籌備和周密部署，隆重召開了平煤建安六處年度科技進步與管理創新工作會議，表彰在科技工作中作出突出貢獻的先進集體和個人。在處領導的正確領導和支持下，我們進一步發揮技術管理的核心作用，進一步圍繞工程施工實際情況，堅持技術先行，堅持安全第一。加強對各基層項目部年輕技術管理人員監督檢查指導力度，提高技術管理人員技能，督促項目部認真研究施工中的技術難點，大力開展技術攻關，嚴格落實施工組織設計、專項安全技術措施的編制和審批上報制度，強化過程控制，提高施工技術含量和安全系數，進一步做好技術措施的編制、審批、貫徹、落實、考核等環節工作，加大對項目工程的宏觀管理力度。提高技術人員的綜合素質，提高項目部技術管理人員發現問題、解決實際問題的能力，加強技術力量，提高綜合素質，提升管理水平，強化現場管理，在施工中進一步加強工序管理和勞動組織，加強各項目部之間的交叉作業施工的交流和協調，確保全年各項施工任務完成。

總之，在今后工作中，我將繼續按照工程處的領導和安排，不斷完善自身，積極學習新知識，認真學習實踐科學發展觀，努力適應當前發展需要，發揚成績，虛心學習，總結經驗，克服不足，求真務實、銳意進取，促進工程技術管理工作上臺階，為平煤建工集團六處明天的發展再建新功。

列檢述職工長報告(范例七篇)

時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編精心整理的德能勤績廉述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

列檢述職工長報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

在本次執業醫師定期考核期間，作為一名婦產科主治醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業?，F述職如下：

一、執業道德方面：

考核期間內，本人能堅持“以病人為中心”全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區樟村坪鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫生的圣神使命。

在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的'不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節約醫療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務。

二、業務水平方面：

本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及專業書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，并于先后于19xx年11月至19xx年11月在xx市xx醫院婦產科、20xx年01月至04月在xx市中山醫院婦產科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發生。

三、工作成績方面：

作為一名婦產科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間，表現良好，成績顯著，得到了醫院領導及同仁們的認可。

列檢述職工長報告 篇2

一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務?，F將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀律和廉潔自律情況

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過，決定后立即貫徹執行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設的有關規定要求，家屬子女均無違規違紀的現象發生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息，一律按有關紀律和規定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

三、學習情況

一年來，一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業務素質；二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先，教好任教的'課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高，定期召開業務交流會。20xx年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環境，提高了工作效率。

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系，依靠學校的學科優勢和學術優勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外名校專家教授的優秀稿件。

4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執行各項規章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

列檢述職工長報告 篇3

在這一學年，我擔任x年級的xx教學，我本著對職業負責、對學生負責的原則，勤勤懇懇地工作著?，F將自己的工作情況匯報如下：

一、德

要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，恪守職業道德，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失，教學思想端正，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。

二、能

在教學工作中，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，關心每一名學生。課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況和學生中出現的問題及時調整教學策略，并順利完成自己的教學任務。

三、勤

我每天堅持在學校認真工作，認真履行學校的各種規章制度，積極參加學校組織的校本教研活動和各類上級組織的教學研討和培訓活動，做好各項教育教學工作。

四、績

作為教師，首要的是組織好自己的教學。本學年，我任教x年級xx教學，我嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，以和藹可親的態度與學生相處，以靈活多變的教學手段進行課堂教學，所以受到了學生的喜愛，使自己的教學有條不紊的進行。

五、廉

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自己做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的'事業和工作。

六、滿意度

本學年，我嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，以和藹可親的態度與學生相處，以靈活多變的教學手段進行教學，所以受到了老師們和學生的喜愛。

總之，在學校領導關懷下，在年級教師的大力支持下，本年度，我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高，雖然取得了一些成績，但離學校的要求，學生，家長的期望還有一定的差距；在今后的工作中繼續努力，使教學成績有一個大的提高。

列檢述職工長報告 篇4

今天我述職的題目是：總結昨天，將成敗看得更清，反思自己，為成長尋覓捷徑。

我的職務：副連長，崗位職責：協助連長主管全連啤酒花生產經營、勞力協調、生產技術推廣。分管綜合治理、依法普法、民兵、水利、土地協管等工作?，F將20xx年個人在德、能、勤、績、廉五方面的情況小結匯報如下，請各位領導和同事評議并提出批評意見。

一、在德方面

自覺加強政治學習，提高思想覺悟。深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發展觀學習教育活動，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以人為本，自覺遵守社會公德和職業道德，尊重領導，團結同志，嚴以律己，熱情待人。

二、在能方面

努力加強業務學習，提高個人素質。一年來，本人始終堅持一邊工作一邊學習，始終保持虛心好學的態度，學習使我在工作上迅速成長起來。同時，注重調查研究，努力學習新知識、新技能，不斷提高認識問題，分析問題和解決問題的能力。在增強說、寫、綜合協調和業務能力方面，有了一定的進步。

三、在勤方面

工作盡力盡責，認真努力，甘于奉獻。自覺遵守團場和連隊各項規章制度，愛崗敬業，勤奮工作，以工作為重，做到有事必應，工作講奉獻，辦事講實效。

四、在績方面

踏實肯干，努力完成好各項業務工作。我連998畝啤酒花總產噸，平均單產1057.1公斤，其中青島大花857畝總產934.324噸，單產1090.23公斤，馬可波羅141畝總產120.426噸，單產854.1公斤。本著對工作積極、認真、負責的態度，本人較好地完成了20xx年分管的各項工作任務。積極參與并完成好領導交辦的其他各項基礎性和臨時性工作。

五、在廉方面

嚴格要求，廉潔自律，塑造基層共產黨員形象。對待錢物不貪不占；對待名利上淡名輕利；在紀律上令行禁止。在工作和生活中自我約束自己，自覺地遵守各種社會規范和國家法規，把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內，從而實現自我言行與社會規范、個人利益與人民利益的有機統一；從一點一滴做起，從自己的小節和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自勵，在自我批評、自我修養過程中，努力提高思想政治素質。

回顧一年來的工作，在組織、領導和同志們的`幫助和支持下，本人思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，但我深知自己還存在一些缺點和不足，特別是工作的綜合協調能力和與各級領導交流、與社會各界的交往能力比較缺乏。

在今后的工作中我將著重做好以下幾點：

加強啤酒花種植管理技術能力的鍛煉，多與職工交流思想和意見，了解群眾所思所想，更好的為職工服務，引領職工群眾合法增收、健康生活、和諧發展。促使自己在各項工作中取得進步。

加強綜合協調能力，每一項工作啟動前做到有明確的目標、要統籌兼顧、協調各方、要合理安排各種資源、協調各方關系。加強對黨的方針、政策的理解能力，始終貫徹和落實團黨委各項文件精神，落實各項工作制度，積極學習各種政治理論知識，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐，同時學習黨在兵團團場的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農場工作的方式、方法，并深入開展學習創先爭優活動。深刻領悟和踐行“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質。

要求真務實，開拓進取

作為主管農業生產的副連長，要在熟悉了解本連隊的勞力結構和土地土壤的瘠肥狀況基礎上，認真總結經驗，轉變思想觀念，及時找出工作中的失誤和生產中存在的問題，以免在以后的工作中重復發生，因地制宜，科學對待，科學發展，科學指導，善于聽取不同意見和建議，并及時采取實際措施和方法，應按階段多次召開生產交流工作座談會，讓職工及時知道階段管理重點，明確該怎么辦；對生產中存在的問題，一定要及時解決，區分對待，片面指導，合理化調，合理運籌水肥，在今年的基礎上更加細化管理措施、目標、任務，做到責任心進一步加強，克服重重困難，為提高職工收入努力工作。

要恪盡職守、廉潔自律

在廉潔自律方面，要時刻以廉潔奉公要求自己，時刻以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，隨時接受群眾監督，在力所能及的范圍里，主動為群眾排憂解難，堅持依法辦事，不克扣職工，盡努力做到公平、公正、公心。

20xx年這一年的工作基本上結束了，通過一年的努力，取得了一定成績，但這與團黨委及各部門的大力支持是分不開的，更離不開在座大家的支持和共同努力，但仍有許多不足之處，部分條田產量有所下降，在生產和管理中還存在一定的問題，個人工作方法也簡單，在今后的工作中需要進一步改正，以上是我的述職。請大家批評指導！

列檢述職工長報告 篇5

轉眼間一學年的各項工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓。

一、德：

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協作，順利完成了各項任務。能團結同事，自覺遵守各項規章制度，熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，加強自我修養，做到學高為師、身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。

二、能：

本學年度我擔任一、二年級美術教學，我努力學習有關知識，按照學校要求，做好教學工作。以提高學生繪畫和動手制作為目標，切實落實培養學生的創新思維和創造能力，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們能力不斷提高。

三、勤：

本學年，工作量飽滿，每周分別為12課時，準時到校上班。積極參加各種會議，認真聽課。作為一名普通的教師，我能認真參加每一次的業務學習、教研學習，并做詳盡的記錄；平時參考成功教案結合本班特點創造性的`備課，認真開展教育活動；積極參加校內外活動。

幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因為個人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現象。我做一行愛一行，工作毫不懈怠。

四、績：

由于本人的不懈努力，取得了一定的成績。在今后的工作中，本人將會更加努力，爭取做得更好。

五、廉

堅持對學生負責，對自己的操行負責。對于學困生的課后補習，我堅持認為是一名教室應該做的。我時常想，若是孩子們都很優秀，那還需要老師干什么。我們的職責就是使學生成為優秀的人才，這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生，想盡辦法讓他們進步。

當然，我還有這樣和那樣的不足，業務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創佳績，做好工作計劃，有條理地開展工作，不負教師這個光榮稱號。

列檢述職工長報告 篇6

尊敬的各位公司領導：

20xx年，在省局黨組的正確領導下，在兄弟處室的大力支持下，我處按照省局的總體工作部署，認真履行餐?；S可監管職能，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了省局交辦的各項工作任務。一年來我處重點開展了以下工作：

一是嚴把許可準入關。制定行政許可程序及辦事指南，完善內部業務流轉程序，所有餐?；S可事項全部入駐政府受理大廳，實現了政務受理、現場審評、行政審批三分離。按照餐飲食品安全屬地化監管原則，年初開始，將42家省局直管的餐飲服務單位移交蘭州市監管。從10月份開始，所有舉報投訴全部轉交稽查局查處。所有審評事項全部由審評中心組織評審。截止目前，共受理各類行政審批事項55件，轉辦舉報投訴餐?；讣?1件，餐飲服務量化分級管理評審89件。

二是全面落實監管措施。根據20xx年工作重點，組織開展了爭先創優破解小餐飲臟亂差和亞硝酸鹽監管難題活動；在組織各地餐飲服務食品安全示范縣創建的基礎上，進行了省級示范縣、示范街、示范店的遴選工作；在加強餐飲服務環節食品安全信息報送的基礎上，組織武威等地有效開展了安全事件調查和應急處置工作；組織開展了保健食品品種、GMP生產車間的重新登記和注冊檢驗機構的遴選工作；開展了國產非特殊用途化妝品的備案登記和標簽標識的清查工作。參與了兩次省食安委組織的全省食品安全省政府目標考核工作。

三是深入開展重點整治。組織開展了餐飲服務環節“瘦肉精”、塑化劑、乳制品、葡萄酒和白酒、火鍋底料、鮮肉及肉制品等專項整治。重點開展了嚴厲打擊餐飲服務環節食品中非法添加和濫用食品添加劑專項整治，舉辦了全省食品添加劑管理使用培訓班，制定了《甘肅省餐飲服務食品添加劑使用管理辦法（試行）》，翻印發放國家局編制的宣傳材料4.8萬套，編發工作簡報12期，如期完成周報及月報；組織開展“地溝油”和餐廚廢棄油脂專項整治工作；深入開展學校食堂和旅游景區餐飲服務單位及重點節慶和時段的專項檢查；開展了嚴厲打擊保健食品非法添加行為的專項清查工作。

四是不斷深化技術監督。完成20xx年度國家局餐飲食品調查與評價295份樣品的采集和檢驗工作；完成監督抽檢19個品種3800份樣品的抽檢任務。針對今年開展的添加劑、地溝油、塑化劑、瘦肉精等專項整治工作，省局籌措專項經費，追加自制飲料、自制調味料、生鮮豬肉羊肉、食用油等7個品種為必檢品種，新增監督抽檢樣品728份，已完成抽樣檢測任務，正在分析總結；完成20xx年國家局保健食品和化妝品風險檢測工作抽檢工作。

五是不斷強化宣傳培訓。集中舉辦全省餐?；O管業務培訓班七次；協助國家局在蘭成功舉辦的了全國餐飲服務許可和監管培訓班；組織各市州餐?；O管人員36人到國家局高級研修學院進行培訓；與省行政學院合作舉辦了食藥監系統處級干部食品安全高級研修班；組織開展了20xx年餐飲服務食品安全宣傳周、食品安全知識競賽等活動。

我們將按照省局提出的“一二三四五”工作思路，樹立科學監管風險治理的`理念；堅持預防為主，標本兼治原則；實現保公眾飲食安全，推餐飲食品安全保障水平提升，促餐飲業健康發展的目標；工作方法上突出抓源頭、抓基本、抓重點、抓提高；監管模式上注重全面監督與重點監督相結合，日常監管與專項整治相結合，執法監督與檢驗檢測相結合，打擊取締與示范創建相結合，依法行政與行業自律相結合。一手抓整治，解決當前突出隱患和熱點問題，一手抓規范，解決長治久安問題。重點做好以下幾方面的工作：

一要加快整章建制步伐，在制度建設上取得突破，制定我省餐飲服務許可證管理、重大活動保障、餐飲服務重大食品安全事件應急預案和大型食堂食品安全監督管理辦法等制度。

二要進一步加大對各級餐飲服務食品安全監管人員和從業人員法律法規和業務知識的教育培訓，大力推行《餐飲服務食品安全操作規范》，提升餐飲服務食品安全保障水平。

三要加大與公安等部門的協作配合力度，形成高壓態勢，嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑、使用“地溝油”等違法犯罪行為。

四是按照創建標準和遴選條件，全面開展餐飲服務食品安全示范創建活動，積極創建省級和餐飲服務食品安全示范縣。

五是按進度做好餐飲服務食品安全監督抽檢工作的基礎上，積極爭取，加快檢驗機構資質認定，全力促進餐飲服務食品檢驗儀器設備項目、餐飲服務食品快檢項目及?；瘷z測裝備項目落實到位。

列檢述職工長報告 篇7

一個學期的工作即將結束，這個學期我擔任一年x班班語文兼班主任工作，一年來，我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面對自己所做的工作做以總結：

一、語文教學工作

在教學中，我刻苦鉆研、虛心求教，不斷改進自己的教學方式，培養學生良好的學風和學習習慣，幫助學生提高學習質量，培養學生自學和獨立思考的能力，在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握的學習方法，我在備課中，根據大綱要求，從班級的特點出發，著重突破教學難點，抓住教學重點，創設種種情景，千方百計調動學生的積極性。一切從學生出發，使學生成為學習的主體，務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此，在教學中，我總是鼓勵學生多講，多練，大面積鋪開，鼓勵學習有困難的學生發言，激發他們的學習熱情，學習興趣和求知欲，培養學生的創造力，提高學生的語文素養。

對于學困生的輔導和轉化，我賦予教師真誠的愛，暗中給他們鼓勵，揚其所長，讓他們也體會到學習的興趣。除此之外，我還組織學生“結對子”，建立學習互助小組，讓他們共同進步，既培養了同學之間的團結友愛，也樹立了良好的班風、學風。

在語文教學不斷改革和探索的新時期，在不斷提倡課程改革的今天，著力于培養學生的創新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法，并在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。

二、班主任工作方面

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作至今，我已擔任了九年的班主任工作。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。根據我在班主任工作中的經驗，我努力做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養了一批優秀的學生。

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求教育時機，給學生春風沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的.正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。要善于在平時的工作中細心觀察，發現了學生的錯誤，坦誠地和學生交流，共同探討解決問題的途徑和辦法。我想，只要付出努力，學生是能夠接受的。久而久之，學生就會喜歡你、信賴你，也就愿意把心事傾訴給你，那樣的話很多問題就能迎刃而解了。

3、家長的理解與支持是做好工作的保障。

學生的學校教育和家庭教育有著密切的關系，二者缺一不可。家長的理解與支持對于我們工作的開展和進行有著一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現的問題，我和家長會積極取得聯系，及時溝通，共同探討教育孩子的方法，使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關系更加和諧融洽。為共同的目標去努力。

一年中，還有許多工作做得不夠細致，今后，要更加努力工作，爭取各項工作有更大進步！

煤礦工長述職報告怎么寫2000字(精選8篇)

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“煤礦工長述職報告怎么寫2000字(精選8篇)”僅供參考，大家一起來看看吧。

煤礦工長述職報告怎么寫【篇1】

20XX年是南部發展史上極不平凡的一年，是緊緊圍繞打造丘區強縣、構建和諧南部的奮斗目標，實現南部大發展的一年，也是戰勝特大旱災等困難、奮力拼搏取得顯著成績的一年。一年來，全縣各級黨政按照“一手抓產業培育促進發展，一手抓解決百姓疾苦促進和諧”的工作重點，帶領廣大干部群眾奮發進取、開拓創新，南部的“三個文明”建設取得了新的重大進展，20XX年全縣地方生產總值

億元;地方財政一般預算收入 億元;全縣城鎮居民人均可支配收入 元;糧食總產量穩定在 億公斤;農民人均純收入 元;城鄉居民年末儲蓄余額 億元;社會消費品零售總額

億元;三產比例由 調整為

，新農村建設效果明顯，和諧社會建設扎實推進，實現了“十一五”良好開局。這些成績的取得，是全縣人民共同努力的結果，也凝聚了全縣工會組織和廣大工會干部的心血和汗水。

一年來，全縣工會在縣委、縣政府的領導下，圍繞中心，服務大局，開拓進取，工作成效顯著、亮點紛呈，得到了縣委、縣政府的肯定，得到了職工群眾的擁護，也得到了社會各界的認可。在此，我代表縣委對全縣工會工作取得的成績表示祝賀!向在座各位、并通過你們向全縣各級工會和廣大工會干部表示親切的問候和衷心的感謝!

今年是我縣打造丘區強縣、構建和諧南部，為實現“十一五”宏偉目標而努力奮斗的重要一年，也是開展創建國家衛生城市活動的關鍵一年。工會工作要抓住這些難得的機遇、乘勢而上。全縣各級工會組織要引導廣大工會干部和職工群眾把思想統一到黨的決策部署上來，把力量凝聚到共同的事業中來，自覺把工會工作放到全縣的大局中去謀劃、去部署，以科學發展觀統領新形勢下的工會工作。工會工作確立了以協調勞動關系為推動構建和諧社會的著力點，協調勞動關系的關鍵在于樹立中國特色社會主義工會維權觀，我們必須堅持維護全國人民總體利益與維護職工群眾具體利益相統一的維權原則，堅持和諧發展、互利共贏的維權理念，做到以職工為本，主動依法科學維權，為發展和諧勞動關系、推動構建社會主義和諧社會作出貢獻。

突出重點，切實發揮工會組織在南部經濟社會發展中的重要作用

一要在推動南部經濟社會又好又快發展中發揮工會重要作用。工人階級是三個文明建設的主力軍，工會工作必須圍繞全面建設小康社會的目標，圍繞發展第一要務，充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，組織引導廣大職工為經濟社會發展作出應有貢獻。要以“一創雙爭”競賽為載體，突出抓好三方面工作：一是推進職工經濟技術活動要有新成效。繼續推進“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”主題競賽活動，以多種多樣的勞動競賽和技術比武促進經濟社會全面發展;二是加強職工素質建設要有新突破。要深化“一創雙爭”活動內容，擴大活動范圍，創新活動載體，推動建立和完善職工、農民工培訓制度和激勵機制。要特別重視加大農民工的培訓力度，提升農民工的素質，沿海地區的“民工荒”問題，根本原因不是農民工不夠，而是在龐大的農民工隊伍中素質高、技能精的農民工十分匱乏。所以，開展農民工技能培訓是當務之急，我們鄉鎮、村工會建起后，在維護農民工合法權益的同時，就是要配合黨政和上級工會有針對性、實用性地抓好農民工技能培訓，向外和向縣上企業輸送農民工人才，實現農村勞動力高質量轉移，在建設社會主義新農村中切實發揮工會組織的作用;三是弘揚先進模范的精神要有新拓展。要大力弘揚工人階級主力軍作用和勞動模范的時代精神，宣傳黨的依靠主力軍、發展主力軍、建設主力軍的方針政策，進一步做好勞模和先進人物的培養、評選、表彰工作，大力宣傳勞模的崇高思想和模范事跡，引導全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好風尚。

二要在構建“和諧南部”、建立和諧穩定的勞動關系中發揮工會重要作用。重點做好三項工作：一是全面推進創建“勞動關系和諧企業”活動。創建活動是我縣各級工會推動構建和諧南部的主要載體，今年要進一步完善創建勞動關系和諧企業活動的規劃、標準和考核辦法，狠抓具體實施，力爭覆蓋面在去年基礎上擴大20%;二是重點關注勞動合同、集體合同制度的履約和職代會建設。要把今年的工作重心放到勞動合同、集體合同的簽訂和履約上，規范合同文本，力爭合同簽訂率大幅度提高。要與勞動保障部門聯合開展勞動合同、集體合同指導員培訓，監督檢查合同執行情況，努力推進區域性、行業性集體合同制度，加大工資協商談判的力度，推廣區域(行業)性職代會制度，推動我縣廠務公開民主管理工作深入發展;三是大力加強和諧文化建設。牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，深入開展職工職業道德教育活動，踐行愛國、敬業、誠信、友善的道德規范，建設和諧企業文化，努力用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

煤礦工長述職報告怎么寫【篇2】

自20XX年我任王村煤礦斜井綜掘二隊工會主席以來，在局工會的正確領導下、在礦工會的大力支持下，以黨的十七大會議精神為指導，深入貫徹中國工會十五大精神，繼續堅持“三個主動”的原則，不斷探索新形勢下工會工作的特點和規律，全面提高了工會自身能力建設。

一、學習方面：

前半年中，我利用業余時間，認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于加強領導干部廉潔自律的規定》以及《工會工作條例》。及時對自己的工作進行總結、回顧，找出所存在的問題，并及時改正，共寫學習筆記1萬余字。

在加強自身政治理論學習的同時，作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，努力學習，以史為鑒，不斷加強自身的黨性修養。

二、主要工作：

在過去的半年中，我主要做了以下幾個方面的工作：

1. 利用周一周五學習日學習，組織職工學習先進的業務理論，保證每一位職工在思想上與時俱進，不落伍于時代;

2. 開展普法宣傳，大力進行《勞動法》和《工會法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識，從而引導職工依法從職;

3. 組織職工進行《四法一條例》、《工會法》的知識競賽，增進廣大職工從業的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識;

4. 召開了第一屆班工長論談，每一位班工長就自己在實際工作中的經驗進行交流，互相取長補短，使得我隊的班組管理更上新的臺階;

5. 召開了“感動澄合十大人物”心得座談交流會，在全隊形成了 “學先進、趕先進”的良好氛圍;

6. 3月份我隊開展了“英雄行動” —-“安全周期管理法”活動，在全隊的的六個班組中形成了你追我趕的良好氛圍;

7.

建立了飛信平臺，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動態，及時反饋給職工家屬，讓他們能夠及時理解自己的親人在單位的表現;

8. 在全隊范圍內開展了班工長給職工講課活動，通過不斷學習，將理論與實際相結合，真正做到學以致用;

9. 對職工的學習筆記和安全提醒卡，進行分類定制管理，每月檢查評閱一次，獎優罰差;

10. 完善了每個職工的個人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細情況，并附有近照。

三、工作中的不足

近半年來，在上級工會組織的正確領導下，在公司各級領導的關心下，工會各項工作雖然取得了一些成績。但是，也深深地感到距上級的要求還有一定的差距，主要存在的問題有以下幾點：

1. 思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態還有較大差距;工作作風還有待進一步深入; 2. 創新意識不夠強;3.

基層工會工作的開展以及有關政策的落實不到位。

四、今后工作的方向

我將從維護我的利益和職工切身利益的角度出發，從提高自身素質，轉變觀念，創新工作方法入手，虛心學習，求真務實，嚴格要求自己，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，落實科學發展觀、構建和諧企業;強化民主管理、突出維護職能;提高職工隊伍素質，促進職工隊伍建設;加強工會組織建設，發揮橋梁和紐帶作用。

煤礦工長述職報告怎么寫【篇3】

各位領導、同事、職工代表：

首先，感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

我的職務是x煤礦技術負責人。根據分工，我的主要工作是主持x煤礦的全面技術工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領導下，在各位領導和同志們的支持幫助下，我能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產，全力協助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協調發展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F將一年來的工作簡要述職如下，請審議。

一、認真學習，深入思考，思想政治素質和業務技術能力不斷提高

一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創先爭優”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結合公司黨委開展的“創先爭優”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創先爭優”為目標，積極參與，努力創先爭優。工作中，重心下移，細節下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節問題。把事業放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業發展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養和行為養成，緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強業務技術學習，積極借鑒科學管理經驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優化完善井下采掘布置，不斷提高業務技術水平。

四是注重學習安全法律法規，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業務能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺接受群眾監督

我十分珍惜我現在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風，平時能夠經常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現場中的實際問題?？朔倭胖髁x，不擺架子。團結同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。

三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執行公司的各項規章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見、建議。

三、認真負責，兢兢業業，圓滿完成分管范圍內的各項工作

在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師(技術負責人)崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，為礦井安全生產奠定基礎。

嚴格執行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進進展較為順利，貫通后的水平貫通誤差為12mm，豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

組織編制完成了《950水平北翼首采區開采方案初步設計》、《0223采區開采方案設計》、《1070-950下煤系統開拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長遠發展提供了技術保障。

二是強化堅持“抓接續”，合理確定開拓布局，科學調整礦井巷道及工作面布置方式，特別是今年1095水平0222A高檔普采工作面、0221B工作面等采掘作業地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質構造以來，在公司、礦兩級領導的正確領導下，明確了改變接續方式，及時完成了1095水平軸部探煤項目，保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續，確保促進礦井長遠發展。

三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優化礦井通風系統;強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

五是科學有序推進1070-950下煤系統開拓，全面完成了下煤系統開拓初步設計方案編制、上報等工作。

六是嚴格執行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現場疑難問題，及時處理現場發現的隱患，盡一己之力為礦井安全生產保駕護航。

四、工作展望及今后努力的方向

一年來，在上級領導的關心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現在：

一是思想觀念上還不能完全適應“創先爭優”的要求，對科“創先爭優”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響;對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

二是協調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

三是工作中布置任務多，中間環節抓的不夠好。雖有一定的開拓創新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。

煤礦工長述職報告怎么寫【篇4】

自己由許廠煤礦調入新河時，正是剛移交不久，工作千頭萬緒，人員少，技術力量相對薄弱，努力克服以上困難，在領導的正確指引下，堅持集團公司安全、穩定、有的序原則，重點做好了以下工作：

1、積極配合集團公司做好清產核資、實物盤點工作，對我礦現存設備使用、庫存狀況進行了詳細說明，摸清了家底，為下一步工作打下了良好的基礎。

2、完成了20XX年、20XX年機電維檢、安全費用及有關經營等計劃的編制，針對我礦大型固定設備年久失修、投入嚴重不足，現場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產實際，全面編排完成了20XX、20XX年年機電工作計劃，并付諸實施

3、副井提升系統：電控系統進行了升級改造，更換了變頻器、PLC，副井防墜繩進行了調整，更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩，井上、下信號進行了完善，確保了副井提升系統的安全運行。

4、主排水系統：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺，其余水泵進行了大修，安裝了兩臺真空泵，有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統安全有了保障。

5、主提風系統：1#、2#主通風機變頻器更換，徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故，確保了礦井通風系統的安全、穩定、可靠。

6、主壓風系統：完成了-400壓風機房三臺MLGF20-8-132型螺桿空氣壓縮機的安裝，其中2臺工作，1臺備用，淘汰了原安裝于地面的三臺L22/7型舊空氣壓縮機，對原有壓風管路進行了全面改造，供風效率及安全性得到了提高。

7、煤流主運輸系統：-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭，安裝了KTC101-Z型膠帶運輸機集中控制系統，徹底消除了主運輸系統的安全隱患。

8、供電系統：進行了優化升級，對35KV變電站直流屏進行了改造，完成-240中央變電所至-400水平泵房兩條6KV高壓電纜的更換，并對地面供電系統進行了一系列改造，大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。

9、供熱系統：通過前期調研、論證，利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業熱源工程實施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，經濟社會效益實現了雙贏。

10、安裝了地面礦燈管理系統，并更換安裝了6架礦燈架，使五統一工作變得快捷、準確。

11、按照實際、實用、實效的原則，強化職工培訓，突出抓了機電工作技能、理論業務素質和操作行為養成三大重點素質提升工程，使新河礦業機電口人員整體素質有了質的提高。

12、搞好機電安全質量標準化工作。

13、加強機電科技術和業務管理，根據集團公司和礦發文件要求，對各種資料和記錄重新整理和完善，建立健全供電、設備、節能和計量臺帳，做到帳實相符。加強雨季三防工作，安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查，淘汰了各種開關設備46臺，通過檢查與現場培訓相結合的方式，基本上杜絕了失爆現象。

14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產責任制，以及機電方面的有關應急預案。

煤礦工長述職報告怎么寫【篇5】

各位領導、同志們：

根據集團公司黨委的要求，我就20XX年以來履行職責情況向大家進行匯報，請提出意見和建議。

20XX年，在公司正確領導下，在礦班子成員和廣大干部職工的大力配合和支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工的期盼為動力，以實現安全生產為目標，以加快礦井發展為己任，嚴格樹立黨的群眾路線活動要求標桿，積極落實安全發展觀，時時要求自己，認真履行職責，立足于安全保發展，生產保效益，煤質保銷售、管理保穩定，經過全年努力工作，各項工作安全發展，整體推進，礦井呈現出安全發展、平安和諧的良好局面。

總結自己一年來的工作，主抓了以下方面：

一、努力完成公司下達的各項指標

安全杜絕了重傷及重傷以上人身事故；原煤產量計劃220萬噸(含公司追加10萬噸)，完成220萬噸；原煤銷售計劃220萬噸，完成227.5萬噸(含調入煤7.67萬噸)；掘進進尺計劃7000米，完成7000米；瓦斯抽采計劃1630萬立方米，完成1632.7萬立方米；儲備物資占用額計劃677萬元，完成595.63萬元；成本計劃199.61元/噸，實際193.28元/噸；回采率計劃76.55%，實際76.55%；煤質計劃熱值5320大卡/千克、塊煤率9.5%，實際熱值5359大卡/千克、塊煤率11.47%。

二、堅持理論學習，爭取以較高的理論指導安全生產

一年來，本人始終把堅持理論學習放在學習的首位，充分利用黨委中心組的學習及業余學習進一步加大學習的力度和深度，使學習成為不斷增強政治上堅定性和理論提升的過程，并把認真學習《七條規定》和新《安全生產法》作為重點，以學習、宣傳、貫徹、落實為目的，全面促進礦井安全生產。同時還認真學習做好本職工作所必需的知識，以提高自己的綜合素質，使學習成為理論聯系實際，學有所用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程?？傊?，自己學習的目的就是力求以新的理念、新的方法、新的思路尋求在工作過程中解決矛盾和問題的方法，帶領全礦干部職工搞好安全生產，確保大水頭煤礦平穩安全發展。

三、始終確立“安全第一”的思想，全力以赴抓好安全生產工作

一年來，自己始終緊盯安全目標，堅持“四個一切”的原則，提出了“精于崗位、忠于己任，履職盡責、全力以赴，堅守紅線、守住底線”的工作要求，立足于“堅持安全生產，確保礦井和諧發展”的奮斗目標，和全礦上下共同努力，實現了礦井安全發展。一是按照公司“安全攻堅年”總體工作要求，緊緊圍繞“零死亡”的安全奮斗目標，始終堅持“四個一切”的工作原則，時刻保持“半夜警醒”的警覺性，嚴把制度責任落實關，強化干部職工安全意識，為礦井安全發展提供了思想基礎。二是在基礎管理方面，我們著眼于創新管理、超前出擊，實現了全礦井崗位自主管理和風險超前防范。三是認真開展安全工作重點檢查專項行動，落實崗位危險源辨識和崗位紅線管理制度，強化管理和考核力度，做到了安全隱患閉環管理，提高了安全生產的超前性和預見性。四是強化現場安全監督管理，狠抓班組現場安全管理，確保了班組安全運行和現場作業安全。五是通過加強重點難點工程管理、職工安全行為規范專項整治、隱患排查整改掛牌督辦等，實現了安全隱患發現、整改、驗收、復核的閉環管理模式，有效提高了隱患排查整改工作實效。六是通過建立零星崗位人員“自保、互保、聯?！比灰惑w的安全管理格局、開展“三不放心”、一對一談心對話等活動，對不放心地點、不放心崗位、不放心人員進行重點管理，實現了“四不傷害”目標。七是通過開展“家庭聯保、親情互保、安全聯保”結對幫扶互助、不安全身心因素排查疏導、親情感召等活動，實現了“自保、聯保、互保”目標。八是把安全質量標準化與安全結構工資的20%掛鉤，全年安全質量標準化考核218567元，安全結構工資考核77710元，提高了安全質量標準化建設水平。九是安全順利的完成了東109、西201、東109工作面掘進等重點工程。

四、依法依規開展經營管理工作

在經營管理工作中，嚴格按照上市公司相關要求開展工作，并著力于建立健全管理制度，抓好制度的廢、立、改工作，不斷強化管理，認真落實經營工作責任制，保證了經營管理工作穩步推進。一是層層分解指標，年初與各二級單位簽訂《經營考核目標管理責任書》，對各單位實行安全質量、成本結構工資掛聯考核、產量、煤質、掘進進尺單價浮動、材料水電定比獎罰的目標管理辦法，形成了較完善的經營管理體系，提高了經營管理績效。二是加大績效工資分配的激勵和杠桿作用，提高了基層單位生產積極性。三是大力壓縮非生產性成本支出，嚴格控制五項可控費用，降幅達20%以上。四是強化班組核算，定期對各生產單位的班組核算工作進行檢查，確保了班組核算工作的準確性和及時性。五是不斷加強資金審批、運轉、調撥等流程管理，實行財務預警機制，提高財務收支、數據統計、憑證審核、納稅申報、資金支付等工作的及時和準確性。六是加強勞動定額管理，強化核崗定員工作，為加強計件工資管理和合理組織生產提供了依據。七是認真開展專項資金使用、工傷認定補助、勞保調整發放、職業衛生保障、專業評估評價等工作，使經營工作更趨規范化、科學化。八是狠抓修舊利廢工作，全年材料回收復用、修舊利廢實現產值500萬元以上，有效降低成本費用2.4元/噸。九是以“抓煤質、促銷售、保效益”為原則，著力抓好煤質管理工作，全面完成了公司下達的煤質指標和銷售任務。十是建立勞務、物資、供水、供電、軌道內部模擬市場，通過嚴格運行，有效降低了生產成本。

五、重視全員素質的提高和管理隊伍的建設

作為礦長，深知“人是決定一切的因素”的這句話的涵義。煤礦企業，從每位員工到各級管理人員，整體素質與其它企業、行業相比還是差距很大。所以，要實現安全、生產、經營各項工作目標，首先就要建設一支與這些目標要求相適應的員工隊伍和管理隊伍。在全員素質的提升方面我們制定了全員培訓計劃，成立了專門的組織機構，明確了培訓內容，創新了多種培訓方法，制定了獎罰機制，經過一年的努力，取得了很好的效果。在管理隊伍建設方面根據公司要求，以創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子為目標，以“精、嚴、細、實”的工作作風為標準，制定實施計劃，定期評比總結，隊伍建設有效加強。

六、注重全面發展、整體推進，努力構建和諧礦區

按照集團公司的要求，自己以黨員的原則為準，始終把落實民生建設工程、著力解決職工切身利益問題、改善職工生產生產條件等工作，作為構建和諧礦區的重點，確保了各項工作統籌協調發展。一是加強礦區綠化、美化建設力度，目前綠化面積累計達19.02萬平方米，全礦綠化覆蓋率已達41.6%。二是地面環境衛生實現動態管理和分區域包片管理，創造了干凈衛生的生活環境。三是積極開展扶貧幫困工作，組織慰問了工亡、病亡、1-4級工殘、重大疾病、困難戶、特困戶224人，發放慰問金16.15萬元。四是通過全礦22個“儲金會”，解決了職工突發性困難，有效發揮了“儲金會”的作用。五是組織全礦職工向高存術之子高偉捐款64130元。六是“金秋助學”活動為25名大學生資助3萬元。七是12名職工參加了職工療休養，新建了“職工書屋”，購置圖書230余冊。八是積極組織開展文體活動，著力滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，努力增強企業向心力和凝聚力。

七、廉潔自律方面

在黨風廉政建設上，本人始終嚴肅認真的執行上級有關領導干部廉潔自律的各項規定，遵紀守法、廉潔從政，保持共產黨員的政治本色，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，警鐘長鳴，防患于未然，自覺加強主觀世界改造，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，積小德養大德，真正做到了不以善小而不為、不以惡小而為之，不斷增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。在日常工作和生活中，從小事做起，杜絕請吃請喝和其它違規違紀行為，打牢自己的思想政治基礎，筑牢自己的思想政治防線，始終保持潔身自好，嚴于律己。通過不斷加強自己的黨性和主觀世界的改造，對個人的名譽、地位、利益等問題能夠想得透、看得淡，知所趨，知所避，知所守，不為名所累，不為利所惑，能夠自覺地把自己精力最大限度地用在安全生產上。

八、自身存在的主要問題和原因分析

一是政治學習抓得不好，主動性不夠。在工作中常常忙于事務性工作，沒有擠出時間學，總認為安全生產刻不容緩，學習隨時都可以學，可以推一推、放一放，讀書不勤，學習沒有做到長效化和系統化。學習計劃多，實際行動少；零散學習多，系統學習少；被動學習多，主動學習少，學習的質量效率不高，沒有達到“知行合一”的要求。

二是創新意識較為缺乏，思想解放不夠。自己習慣于用過去的經驗思考問題，缺少新思路、新辦法。特別是在謀劃和指導工作時，習慣于墨守成規、循規蹈矩，憑老經驗辦事，用老方式工作。在解決安全生產重點、難點問題上，工作推進力度不夠，存在“擔心影響穩定、顧慮出現差錯”的思想，導致思路不夠開闊，缺少膽識和魄力。還有思想解放不到位，創新意識不強。

三是安全管理力度不夠，干部執行力不足。大水頭礦點多、線長、面廣，系統復雜，管理難度大。一些業務部室在工作安排上缺乏同基層單位的溝通協調意識，現場帶班部室長、安檢員有時不按標準，存在隨意安排工作，影響部分單位職工不能有序作業。部室之間有時工作責任定位不清，個別工作人員還存在推諉現象。還有的部室對基層單位工作監督檢查、技術指導作用發揮不全面，不深入、不徹底、不到位，造成一些技術問題、關鍵區域、薄弱環節仍然存在，沒有徹底得到解決。

四是自己工作責任心還有待提高。表現在對具體工作研究部署多、檢查落實少，對上級的政策要求，存在以會議貫徹會議、用文件傳達文件的現象。尤其是對部分基層單位貫徹落實上級工作安排的情況及效果，缺少跟蹤檢查和全面評價，導致一些工作沒有真正落實下去。對礦上制定的部分制度，規定措施，執行不徹底、落實不到位，管理工作不扎實、不深入，安排部署工作前瞻性、預見性、創造性和指導性不夠。

五是隊伍建設問題較多，應對措施不力。部分單位人員年齡結構偏大，長期在一線工作體力不支，而新職工工作經驗和專業知識不足，不放心單獨工作，職工習慣性、無知性違章操作現象時有發生。礦井的專業人員缺乏，高技能和專業技術精湛的人員更是缺少。提升職工素質的各項管理制度、獎勵制度針對性不強，職工學技術，用技術的氛圍還不濃厚，積極性不高。部分業務部室工作作風漂浮，工作效能發揮不力，個別管理人員事業心、責任心不強，工作標準不高，滿足于能過得去，應付了事。甚至極個別工作人員自我要求不嚴，組織紀律性有待加強。

九、今后努力方向和整改措施

一是加強政治學習，提高理論素養。在吃透理論上下功夫，注重聯系實際工作，有效地解決實際問題。特別是在錯綜復雜的安全生產和嚴峻的經營形勢任務面前，努力做到思路清晰、措施有效。力爭運用科學的觀點和方法，對各種問題進行深入、全面的分析，努力透過現象抓本質，透過苗頭抓趨勢，對各種現實問題得出正確的結論。另外在解決問題上下功夫，以便更好地為安全、經營工作服務。

二是調整工作思路，增強決策能力。嚴格執行民主集中、個別醞釀、集體決定的原則，完善領導班子議事決策制度和“三重一大”制度。建立礦班子成員按照分管業務，與主管部室，對口基層單位成立課題研究小組，積極開展專題調查和研究機制。努力帶領班子成員從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入調查研究，注重查問題、找原因、想方法，為班子科學決策提供理論實踐依據。

三是努力轉變觀念，樹立創新意識。自己將和班子成員一起變觀念，改思想，轉作風，不定期、不定時組織征求意見和大討論活動，深入基層、深入一線，同職工交朋友、談感受，深切感受群眾所思所想所感，及時發現不足，查擺問題。不因循守舊，不安于現狀，深入實際，廣泛調研，以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索，在推進安全生產長效機制方面提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創新局面。

四是強化效能建設，提高工作效率。今后將重點通過“四查四看”查擺存在的問題，查思想認識、查工作效率、查工作紀律、查工作作風，對查擺出的問題認真梳理，深入剖析，搞清問題產生的原因，努力提高工作針對性。強化對干部的思想教育，加強職業道德和紀律作風建設。探索建立干部重學習、強素質的激勵約束機制，激勵干部把時間和精力用于加強學習、勤于思考、強化素質、提高能力、干好工作等方面，努力提高工作效率。

五是切實履行職責，嚴格落實責任。今后將認真抓好責任落實工作，努力做到全礦上下，一級對一級負責，確保第一責任者負責到位，主管責任者管理到位，分管責任者執行到位，直接責任者落實到位。并抓好制度的落實工作，不折不扣地執行規章制度，不斷推進安全生產的規范化、標準化。切實通過實行全員參與，全方位監督，全過程控制，實現安全生工作“可控、可防”，確保礦井安全生產各項工作目標的順利完成。

六是完善教培模式，強化隊伍建設。始終針對不同層次、類型、崗位人員工作需求，開發網絡、視頻課堂，實現教育培訓生活化、網絡化、常態化。同時，把教培中心建設成職工安全與技能提升的有力保障，通過了解職工的實際需求，本著“缺什么、補什么”的原則，全力提升職工綜合素質。注重操作能力培養，深化以規范崗位標準流程操作、崗位描述、手指口述和安全確認為主要內容的“三規范一確認”作業方式，提升職工操作技能。做好新分配、新上崗、新轉崗人員的教育培訓和跟蹤考核，確保人人能滿足崗位資質要求，讓職工“能安全、會安全、保安全”。

總之，自己作為一名高瓦斯礦井的礦長，肩負著上級組織和全礦職工家屬賦予的重任，我將認真貫徹落實黨和國家，以及省市、集團公司的安全管理政策，努力學習，不斷提高綜合素質，嚴格要求自己，以飽滿的熱情、良好的精神狀態和班子成員一道同心同德，積極投身于礦井的管理工作中去，為實現礦井安全發展而不懈努力，確保大水頭煤礦安全平穩和諧發展。

煤礦工長述職報告怎么寫【篇6】

20XX年某月任工會主席以來，在**局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管**大酒店，現就20XX年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、 政治思想工作

注重政策理論學習，積極參加**局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產管理工作

本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，特別是**局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到**大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

三、突出維護職責

把握“兩個維護”原則，參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業余文化生活

1、技能競賽開展情況

20XX年4月21日參加**局工會在**縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加**局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據**局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加**局工會在**縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加**局工會組織的電網調度技能競賽。

因此，我局工會20XX年獲**州總工會“建功立業大競賽” 先進單位。

2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。

對退休(內退)同志進行春節慰問，人均1000元，共計慰問金53000元;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職3人，退休6人)補助金額4420元;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問，共計金額2720元;

3月慰問變電管理所檢修的員工。

*月慰問線路工區“安興”公路10KV線路改造施工隊一線員工。

開展 “溫暖萬家大幫扶”活動。向**縣災區群眾獻愛心和向興義頂效**同學捐助活動。

發放女職工“三八”節補助9300元，組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110KV**變電站員工的飲水問題。

發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助113400元。

另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

3、以“創爭”活動為載體，豐富職工業余文化生活

開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:

《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。

開展創建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

20XX年3月參加**局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

20XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

20XX年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》，在**局主辦的 “萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。

20XX年7月組織退休(退養)員工開展趣味性體育活動。10月在**舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

通過以上活動的開展，極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業務技能，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。

五、積極參加局供電所規范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好**局、省網公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

六、今后努力方向

1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發展觀，以南網方略統攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。

2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(

建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情系職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。

以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創工作新佳績。

謝謝大家!

煤礦工長述職報告怎么寫【篇7】

一、提高個人思想道德修養，端正做人、做事良好態度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產黨員的先進性。

二、加強業務及專業知識學習，提高處理技術業務工作能力。

1、認真學習煤炭炭相關的規程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤炭及掘進工作面的作業規程，了解并熟悉了各種作業的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過對我煤炭《崗位工種安全技術操作規程》的編制，也對部分工種的作業內容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤炭炭“三大規程”之一的《煤炭炭安全規程》，作為煤炭炭企業安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據。在“三大規程”的學習之余，我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭炭行業動態，不斷開拓自己的視野。

2、高度重視煤炭井防突工作，不斷充實防突知識。我煤炭瓦斯等級在__年末升級為煤炭與瓦斯突出，升級后的安全管理工作難度加大，防突任務重，突出治理措施的探索和應用是安全生產的重點。因此，可以說煤炭井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤炭與瓦斯突出規定》的頒布施行，我對《防突規定》進行了系統的學習，進一步看到國家對煤炭炭瓦斯治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內含(即：區域突出危險性預測、區域防突措施、區域措施效果檢驗、區域驗證;工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施)，明確了法律法規對突出煤炭井的要求：不掘突出頭、不采突出面;區域防突措施不到位，嚴禁采掘活動;區域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤炭與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產、先抽后采、監測監控”十二字方針，必須嚴格執行兩個“四位一體”防突措施。

煤礦工長述職報告怎么寫【篇8】

各位領導、職工代表：

你們好!現就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行采煤隊長崗位職責，緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩步發展。很好地完成了處里下達的各項生產經營指標。通過學習，本人的理論水平和業務素質也有所提高。

一、加強政治理論學習，提高理論水平和業務素質。

今年按照處黨委學習安排，認真學習了黨的x屆代表大會精神和“三個代表”重要思想，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。

二、抓管理機制，提高工作效率。

一年來，我在隊管理上重點抓了三個方面：

一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現狀。為了扭轉這種局面，激發班組長的工作熱情和進取精神，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。同時，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識，激發了干部及班組長的工作主動性。

二是加強內部管理，推行經濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人;月底，按照指標任務的完成情況，對每一個作業人員進行嚴格考核，獎罰兌現。如有的職工在安全、質量、材料消耗上，能按章作業，保質保量完成工作任務，材料消耗有節余，月底隊上按制度進行獎勵，使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調動了職工安全生產的主動性和勤儉節約的好風尚，凝聚起了一個強有力的戰斗團隊。今年在開采2607N5-2工作面時，工作面地質構造復雜，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊技術人員根據采面地質變化情況，現場蹲點，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。

三是加強材料管理，實行經濟責任承包制，科學分解成本責任，嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在計劃指標內，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費。另一方面，我教育職工從節約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起，人人都算經濟帳;同時，我根據每月的生產任務，計算出應消耗的材料費用，采取生產任務與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節余、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1-10月份，全隊生產任務基本完成，材料消耗始終控制在指標內，并有部分節余。

三、嚴格自律，密切聯系群眾。

要搞好區隊安全生產經營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰斗集體。今年，我們認真貫徹執行礦黨委關于干部廉潔自律的有關規定，并結合隊實際情況在全隊開展的干部作風教育整頓工作，對全隊干部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，用嚴格的制度規范干部及班組長的工作行為，保持了一個好的工作作風，創造了一個好的工作環境。從解決群眾關心的實際出發，對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。

四、今后的工作、打算和努力方向。

要適應現代企業制度和大集團、大戰略的發展，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業務能力。

今后的努力方向：

1提高自身素質，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。

2嚴格執行礦黨政決定，維護班子團結，帶好隊伍。

3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區隊生產經營工作。

4廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。

5發揚密切聯系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。

醫師述職報告6篇

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醫師述職報告 篇1

主題：醫師助理工作的述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是XX醫院的醫師助理，在過去的一年里，我承擔了醫師助理的工作職責，取得了一些成績和經驗，也遇到了一些困難和挑戰。在此，我將與大家分享一下我的工作情況，對過去一年的工作進行總結和反思，同時展望未來的工作目標與計劃。

一、工作概況：

1.1 工作內容：作為醫師助理，我主要負責協助醫師處理病例、進行患者診療、記錄醫療信息等工作。我積極配合醫師的要求，為患者提供周到的服務，并與其他科室進行有效的溝通與協作。

1.2 成果和經驗：在過去一年的工作中，我成功幫助醫師處理了1000多例病例，同時準確記錄了大量的醫療信息。我不斷學習和提升自己的專業技能，通過參加進修和培訓，提高了自己在工作中的能力和效率。

1.3 困難和挑戰：醫生助理這個職位具有一定的壓力和挑戰，需要與患者和醫生進行良好的溝通，并處理好各方面的關系。在工作過程中，我遇到了一些困難，例如對一些疑難病例的處理、與患者家屬的溝通等方面，但通過與醫生的密切合作和學習進修，我逐漸克服了這些問題。

二、工作總結與反思：

2.1 總結成果：總體而言，我在過去一年的工作中取得了一定的成績。我能夠熟練運用臨床技巧，準確判斷疾病病情并及時給予治療建議。同時，我也提供了良好的患者服務，得到了醫生和患者的普遍認可和好評。

2.2 不足之處：我意識到在工作中還存在一些不足之處。首先，我在疾病診斷和治療方面還需要進一步提升自己的技能，通過更多的學習和實踐來提高自己的專業水平。其次，在溝通和協作方面，我需要更加耐心和細心，處理好患者和醫生之間的關系。

三、未來工作目標與計劃：

3.1 提升專業能力：我將繼續參加各類進修和培訓，提高自己的臨床技能和專業知識。同時，我也會積極參與科研活動，深入學習前沿的醫學知識，不斷提升自己的專業水平。

3.2 加強溝通技巧：我會積極與醫生和患者建立良好的溝通，提高自己的溝通技巧和處理問題的能力。我將注重傾聽患者的需求，并及時解答他們的疑問，為他們提供更好的醫療服務。

3.3 多方面提升：除了專業能力和溝通技巧的提升，我也將注重提高自己的組織與管理能力，提高工作效率和協作能力。我會積極參加醫院組織的相關培訓和活動，不斷豐富自己的知識面，提高自己的綜合素質。

總之，在未來的工作中，我將持續努力提升自己的能力和水平，為醫生的工作提供更大的支持和幫助，為患者提供更優質的醫療服務。感謝各位領導和同事對我的信任和支持，我相信在大家的共同努力下，XX醫院的醫療事業定將取得更大的成就！

謝謝大家！

醫師述職報告 篇2

門診部醫師述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX醫院門診部的一名醫師，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在門診工作中的情況和思考。本報告將從以下幾個方面展開：門診工作基本情況、工作中的問題和挑戰、解決問題的措施以及今后的工作打算。

一、門診工作基本情況

過去一年，我所在的門診部已經接診和治療了大量的患者，尤其是一些常見的疾病如感冒、發燒、胃痛等。通過與患者的面對面溝通，我能夠更好地了解患者的病情，給予他們最適當的醫療服務和關懷。除了常見疾病，我還積極學習和參與其他專科醫生的診療，提高自己的綜合醫療能力。

二、工作中的問題和挑戰

1. 患者數量增多：隨著人口增長和醫療需求的不斷增加，我們的門診部面臨著越來越多的患者就診壓力。尤其是在一些特殊時間段，如季節性高發病季節，患者人數急劇增加，給醫生的工作負擔帶來了挑戰。

2. 患者等待時間長：由于人手不足和工作強度大，部分患者在門診排隊等候時間較長，導致患者的不滿和不便。這嚴重影響了我們醫院的信譽和患者體驗。

3. 患者醫療滿意度：由于一些疑難雜癥和慢性病患者治療周期長，導致患者無法在短期內獲得滿意的治療效果。這給患者和家屬帶來了困擾和焦慮，也給我帶來一定的心理壓力。

三、解決問題的措施

1. 積極提高醫療效率：對于常見的疾病，我會根據患者的情況做出快速、準確的診斷和治療方案，確?；颊吣軌蚣皶r得到有效的治療。同時，我還會加強與其他科室的溝通和協作，提高轉診效率，減少患者等待時間。

2. 提升患者體驗：針對患者排隊時間長的問題，我建議門診部增加醫生數量、加強科室管理與服務意識，通過合理調配資源和流程優化，提高醫生和患者的整體滿意度。

3. 加強醫患溝通：為了滿足患者的需求和提供更好的醫療服務，我積極參加相關培訓和學習，提高自己的溝通能力和醫學知識水平。通過與患者的有效溝通和耐心傾聽，我能更好地理解患者的需求和期望，給予他們合適的醫療建議和治療方案。

四、今后的工作打算

未來，我將繼續努力提升自己的綜合醫療能力和專業技術水平，勇于接受挑戰，并不斷學習和成長。我希望通過自己的努力，能夠更好地為患者提供優質的醫療服務，讓每一位患者都能夠感受到醫院的關懷和溫暖。

謝謝大家！

（以上述職報告僅為范文，供參考。你可以根據自己實際工作情況進行適當調整和修改。）

醫師述職報告 篇3

尊敬的各級領導：

我叫×××，男，29歲，漢族，黨員，碩士研究生，20XX年7月本科畢業后到×××人民醫院工作至今，職務醫師，專業是×××科。20XX年取得醫師資格證書，次年被聘為醫師。

參加工作以來，在各級領導的關心和幫助下，思想上，認真學習黨的政策和理論，積極保持共產黨員先進性，聽黨指揮，嚴格按照黨員的標準要求自我。工作上，踏實勤奮，想病人之所想，救死扶傷，學業上積極上進，20XX年7月順利完成研究生階段學習，并在×××大學醫院進行臨床實踐，使自己的專業理論水平和實踐技能得到進一步的提升，我非常樂意把我之所學服務于祖國的醫療衛生事業。

我相關考試成績如下：20XX年度全國職稱外語等級考試，英語衛生B級：×××分。20XX年度衛生專業技術資格考試，×××科學(中級)：基礎知識×××分，相關專業知識×××分，專業知識×××分，專業實踐技能×××分。發表相關醫學論文××篇，其中第一作者×××篇。 按照晉升中級技術職稱資格的相關文件，我已經達到條件，為了今后在工作中更好的服務于廣大患者，故向組織提出申請晉升主治醫師，懇請組織給予幫助。

醫師述職報告 篇4

【述職報告：醫師助理】

尊敬的各位領導：

您好！我是XX醫院的醫師助理，現就我的工作情況向大家匯報，并向大家請教、請示。

作為一名醫師助理，我主要負責為醫生提供全方位的支持和協助，在醫生的指導下開展工作。通過近一年的工作經驗，我不斷學習、提高自己的業務水平，取得了一定的成績。

首先，我每天都按時到崗，認真履行助理崗位的職責。我會提前準備好各類病歷和相關資料，確保醫生在任何時間都能夠快速取得所需，并能更加專注地為患者服務。我努力給醫生提供一個高效的辦公環境，使其能夠更好地開展工作。

其次，我積極與醫生進行溝通，了解其需求并提供幫助。我主動詢問醫生的工作安排和需要解決的問題，以便更好地理解他們的需求，并及時給予支持和幫助。在與醫生的合作過程中，我不僅遵守職業道德，保守醫療機密，還充分尊重醫生的意見和建議，不斷改進自己的工作。

此外，我還參與了一些科研項目和學術交流，不僅擴展了自己的專業知識，提高了自己的學術水平，也將這些知識和經驗運用到了日常的工作中。我會定期向醫生匯報新的研究成果和學術動態，以便讓醫生了解最新的醫療進展并且更好地為患者服務。

在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。比如，有時候醫生的工作安排很緊張，需要我在短時間內完成大量的任務，而且這些任務可能是復雜的、需要高度專業知識的。面對這樣的情況，我始終保持積極樂觀的態度，不斷提升自己的能力和技巧，努力完成好各項任務。

在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的業務水平和工作能力，不斷鍛煉自己的獨立思考和解決問題的能力，為醫生提供更加全面、專業、高效的支持和服務。同時，我也會加強團隊合作，積極與科室其他人員進行交流和協作，共同推動醫療服務的質量和效率。

最后，我想向大家請教、請示，在今后的工作中，我應該如何更好地發揮自己的作用？請大家給我提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家！

醫師述職報告 篇5

醫師助理述職報告

尊敬的領導：

我是XX醫院的一名醫師助理，我在過去一年中負責協助醫師進行診療工作。我特別榮幸能有機會向您匯報我過去一年的工作情況和取得的成績。

1. 工作概況：

在過去的一年里，我積極參與了醫師的臨床工作，并負責協助醫生完成病歷記錄、醫囑執行、患者照顧等工作。我全身心地投入工作，認真對待每個患者，并且嚴守醫療紀律和工作規范。同時，我積極參加臨床技能培訓，提高自己的專業技術水平。

2. 患者照顧：

作為醫師助理，我始終把患者的利益放在首位。每當有患者需要照顧時，我會主動站出來提供幫助。我耐心地解答患者的疑問，并盡力滿足患者的需求。通過與患者的溝通和關心，我能夠建立起良好的患者關系，并獲得患者的信任和好評。

3. 病歷記錄：

在過去一年中，我負責對患者的病歷進行記錄并整理。我準確地記錄了患者的病情、治療過程和醫囑等信息，確保醫生在后續診療過程中能夠及時獲取相關信息。通過我的努力，病歷質量得到了明顯的提升，并提高了醫生的工作效率。

4. 醫囑執行：

我負責及時準確地執行醫生的醫囑，確保患者按時服藥、檢查和治療。我嚴格按照規定的程序和流程進行工作，從不懈怠。通過我的努力，醫囑執行的準確率有了明顯的提高，患者的治療效果也得到了明顯的改善。

5. 專業素養：

在過去一年中，我積極參加與崗位相關的培訓和學習，努力提高自己的專業素養。在工作中，我始終遵守醫療紀律，端正醫德，能夠正確識別和應對各種醫學問題。同時，我也積極配合醫師完成科研工作，參與撰寫科研論文，并獲得了一些良好的科研成果。

6. 團隊合作：

作為醫師助理，我重視團隊合作，與醫生和其他同事保持良好的溝通和協作。每當有需要，我都能夠提供及時的幫助和支持，并積極參與團隊會議和討論，為團隊的工作提供建設性的意見和方案。通過團隊合作，我們的工作效率得到了提高，醫療質量也得到了保障。

總結：

通過我過去一年的努力和付出，我取得了一些成績，提高了自己的工作能力和專業素養。但同時，我也意識到自己還有很多需要改進和提升的地方。未來，我將繼續努力學習和提高自己的專業素養，加強與醫生和患者之間的溝通和協作，為醫院的發展貢獻自己的力量。

感謝領導和同事們對我的支持和信任，我會再接再厲，為醫院的發展做出更大的貢獻。

此為醫師助理述職報告的相關主題范文，字數超過了1000字。

醫師述職報告 篇6

為了不斷提高醫療服務質量，加強醫護人員職業素養，每個醫院都要求醫護人員進行聘任述職報告。這篇文章將詳細介紹中級醫師的聘任述職報告內容。

一、個人基本情況

中級醫師聘任述職報告的開頭應該先介紹自己的基本情況，包括個人信息、工作經歷和學歷等方面的內容。應該特別注重自己的專業知識和臨床工作經驗，這將是評價中級醫師能力的關鍵因素。

二、專業技術能力

在中級醫師聘任述職報告中，必須詳細闡述自己的專業技術能力。這包括自己在臨床工作中所承擔的任務、熟練掌握的醫療技能、對疾病和治療方法的理解和掌握等。同時，還應該介紹一下自己所參與的重要疾病治療的具體案例，并重點介紹自己在治療過程中所采納的方法和技術。

三、團隊工作能力

在醫療行業中，團隊合作是不可或缺的，因此中級醫師的團隊合作能力也需要在述職報告中得到充分呈現。應該特別強調自己在工作中與其他醫護人員的配合和領導的統籌安排等方面的成功經歷，以及自己在病人管理和醫療師德上的實踐和貢獻。

四、醫德醫風

作為醫護人員，醫德醫風的好壞是評判醫師能力的關鍵因素之一。中級醫師的述職報告中應該詳細說明自己在醫德醫風方面的表現，并反思自己在此方面的不足和需要改進的方面，以進一步提高自己的道德修養。

五、衛生管理能力

作為衛生行業中的一員，中級醫師必須具備一定的衛生管理能力。中級醫師聘任述職報告應該詳細介紹自己在醫護管理方面的工作經驗和成果，包括衛生管理和病理管理等方面的內容。同時還應該分析自己在此方面的不足和需要改進的方面。

六、繼續學習和創新能力

在中級醫師聘任述職報告中，中級醫師還應該詳細闡述自己在繼續學習和創新能力方面的表現和成果。應該重點介紹自己在學術研究方面的工作經歷和成果，并強調自己在臨床工作中的不斷創新和實踐經驗。

七、結論

最后，中級醫師聘任述職報告還應該在結論部分總結自己在各個方面的工作經歷和成果，以及自己的不足和未來的發展方向。通過這篇總結性的結論部分，能夠更加清晰地展現自己在職業生涯中的全貌和發展方向。

總之，中級醫師聘任述職報告是評估醫師能力和提高醫療服務質量的有效工具。中級醫師應該認真對待這份榮譽，以此為契機繼續提高自己的專業能力和職業素養。

考核述職報告6篇

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“考核述職報告6篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

考核述職報告 篇1

統戰考核述職報告

近年來，隨著我國不斷發展壯大，統一戰線工作也在不斷深入，和諧發展的大勢不斷拉長。為了更好地推動統戰工作，各地普遍開展了統戰考核述職報告，以期評估工作成效，提出改進意見。本文旨在就統戰考核述職報告作出詳細介紹。

一、統戰考核的意義

統一戰線是中國共產黨的一個戰略方針，其中統一戰線工作更是以保持和發揚黨的團結統一為其根本宗旨。統戰工作不只要貫穿于每個組織的工作中，也應傳遞到社會各個領域。因此，統戰工作得到了黨和國家的高度關注，相應也提出了高要求。

統一戰線工作是毫無局限的，由于其存在的廣泛性，統戰考核也就成為了評估統一戰線工作成效的必要方式。通過加強統戰工作考核，有利于進一步規范和推動統戰工作，這對于維護和促進社會和諧，拓寬黨的影響范圍和鞏固黨的執政地位具有十分積極的作用。

二、述職報告的作用

統戰考核的前提條件是要進行實地觀察并詳細記錄此次統戰工作的內容、方案、實施過程以及工作所面臨的難題等關鍵信息。這些數據不僅可以給考核工作帶來指引，更可以為綜合性評估提供依據。報告的作用不僅是對統戰工作的總結評估，也為今后工作提供了參考依據，有利于推進統一戰線工作。

1.對工作總結評估

從表面上看，述職報告的主要作用是總結評估此次統戰工作的成效。但其作用還不止于此，洞察工作的實際問題，分析問題原因，總結經驗教訓，明確未來工作方向建議等，為今后的工作提供了寶貴的經驗。

2.為今后工作提供參考依據

對于一個確定的工作領域，在不斷深化的過程中，對其進行優化改進也是必然的，述職報告提供了最重要的依據。統戰工作存在的問題，即難題，考核報告中可以清晰展現。此時梳理出原則，平衡各個因素，達成最佳設計可以有效解決統戰工作中的問題。

三、合理的統戰述職報告安排

在開始撰寫統戰述職報告之前，必須明確組織領導的考核需求，個人的工作成效和問題等，列出有條有理的考核方案。在工作過程中，一定要對統戰工作策劃和組織管理進行詳盡的研究分析，結合統戰工作的實際情況統籌兼顧每個環節。

從撰寫中可以看出，統戰考核述職報告的合理安排和嚴謹的考核程序才能最大限度地發揮統戰工作的優勢。在統戰述職報告的撰寫中，首先需要對本次工作任務進行總體概述，并突出工作目標。隨后匯報工作所解決的難點和問題，概述工作方案的細節，并闡明工作實施經過。同時，還需要強調基層組織開展統戰工作的情況以及工作成果，總結清晰以及對今后有何建議。

在完成報告的過程中，還需特別注意語言的簡練有力、聲調的平穩中承應急、內容的過渡流暢等方面。這樣可以使報告文本實際習慣通俗，易于組織領導、評估人員尤其是理解。通過適當地運用圖表等細節美化，可以使演示效果更加出眾，收到更好的考核效果。

四、結論

以上是有關統戰考核述職報告的詳盡介紹。統一戰線發展是黨的事業發展的重要組成部分，構建統一戰線工作成效需要不斷深化實施，以及各方面人士的不斷努力。越來越多的地方都出現對此有關的考核和述職報告工作，表明了大家對統一戰線工作的支持以及對其未來發展前景的看好。未來，只有不斷改進和細致執著工作，才能取得更好的統戰工作成效。

考核述職報告 篇2

20__年教職工年度考核工作順利結束了,回顧這項工作的前前后后，我校領導上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實上級下達的考核工作，圓滿完成了任務。

一、認真執行文件精神，科學制訂考核方案

年初，人事局召開了年度考核工作會，會后，我們及時召開校長辦公會，繼續學習研究《關于做好20__年年度機關事業單位考核工作的通知》文件精神，并和過去相關文件比照，討論并修訂了《汝州市技工學校教職工年度考核的意見》，全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據個人的工作實績和敬業精神，科學確定考核等次。

二、成立考核領導小組，健全人事管理體制

為做好20__年年度考核工作，貫徹落實《關于做好20__年年度機關事業單位考核工作的通知》文件精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環境，特成立20__年年度考核領導小組：

組長：___副組長：______組員：___

考核領導小組下設辦公室，___兼任辦公室主任，負責考核的組織及表冊的收發、審核、報批等工作。

三、嚴格操作考核程序，合理確定優次比例

根據《關于做好20__年年度機關事業單位考核工作的通知》文件優秀等次比例指標分配的精神，我校按照15%的標準確定優秀等次名額。學校現有教職工82人，其中6人由組織部考核，76人由我?？己耍蓤髢炐忝~為12人，合格名額為64人。根據日?？己私Y果與民主測評相結合的辦法，定出優秀人員名單，做到了考核程序嚴格、有序操作、科學高效。

四、認真填造各類表冊，及時收發審核上報

元月份，及時下發了個人年度考核表和平時考核手冊，要求全體教職工認真填寫，各意見欄由相關人員簽署意見，并加蓋公章。收集后，將上報的優秀人員與年度考核情況進行對照審核，及時填造考核花名冊，作好總結。

總之，20__年的年度考核工作，我們做到了執行文件，健全機制，嚴格程序，分層考核，科學操作，民主公開，反復審核，材料規范。

考核述職報告 篇3

瀾滄縣動物衛生監督執法工作在瀾滄縣委、縣政府和縣農業和科學技術局的正確領導下，在上級業務主管部門的關心支持下，緊緊圍繞畜產品質量安全工作中心，堅持以畜產品質量安全監管為重點，保障畜牧業生產持續健康發展為目標，認真貫徹上級各項文件精神，團結協作，開拓創新，依法推進全縣動物衛生監督執法各項工作。主要加強了對規模養殖場、生豬定點屠宰場、動物流通環節、動物防疫、動物檢疫等工作的監督管理，加大了動物衛生監督執法和立案查處違法行為的力度，有效推進和規范了動物檢疫與電子出證工作并取得了顯著成效。

一、20xx年動物衛生監督執法工作情況

（一）加強動物衛生監督綜合執法能力建設

瀾滄縣動物衛生監督所組建于2009年，瀾編發〔20xx〕24號文件批復另行調整核定事業編制17個，現有在職在編人員14名，經過人事部門批準聘請協檢員8名。內設機構有辦公室、監督執法室、防疫監督室、檢疫監督室、駐場檢疫組、縣城動物檢疫申報點、上允公路動物防疫臨時監督檢查站、瀾滄江虎跳石公路動物防疫臨時監督檢查站、惠民公路打擊走私聯合檢查站。根據《中華人民共和國動物防疫法》《動物檢疫管理辦法》等法律法規和省、市、縣的要求，制定和完善了單位崗位職責、資源配置管理、財務管理、所務管理、監督執法等制度建設。全體員工以保證畜產品質量安全和畜牧業持續健康發展為目標，不斷加強制度建設、作風建設、效能建設，規范監督執法和立案查處行為，有效推動動物衛生監督執法工作順利開展，保證了各項工作的順利實施。動物衛生監督是一項技術性行政執法工作，也是一項常規性業務技術工作，堅持學習是掌握和更新知識的有效途徑。為切實提高監督執法人員的業務素質和執法水平，規范動物衛生監督執法行為，重點是加強政治理論、法律法規與業務知識學習，逐步實現動物衛生監督執法人員由技術向依法監管的綜合執法發展轉變。全年累計選派專業人員參加省、市業務骨干培訓7期15人，組織鄉（鎮）專業技術人員參加縣級動物衛生監督執法及相關業務培訓2期145人次。通過培訓學習，有效推進了全縣動物衛生監督執法各項工作，保障了動物源性食品安全和公共衛生安全，全年未發生重大動物疫病傳播和畜產品質量安全事故，促進了畜牧業生產的持續健康發展。

（二）加強縣鄉動物檢疫監督管理工作

1.加強動物產地檢疫監管

全縣設有21個動物檢疫申報點，其中20個鄉（鎮）各設置1個、縣城區1個。按照云南省動物衛生監督所的要求，各申報點懸掛統一“動物檢疫申報點”的標志牌，有專用業務用房，配備檢疫和辦公設施設備，上墻公開公示檢疫執法人員信息、聯系電話、動物檢疫申報程序、檢疫申報時限、檢疫規程及有關工作制度等，粘貼《中華人民共和國動物防疫法》《動物檢疫管理辦法》等法律法規。官方獸醫認真落實檢疫責任制，受理養殖戶出欄檢疫申報，符合條件的按照國家規范認真查驗養殖檔案、畜禽標識，嚴格按產地檢疫規程的檢疫對象、檢疫標準、檢疫程序開展產地檢疫工作。累計開展產地檢疫生豬130059頭，牛54803頭；出縣境檢疫肥豬8598頭，牛11319頭，騾子16匹，出縣境申報檢疫和電子證率達100%。

2.加強屠宰檢疫監督管理

全縣有13個生豬定點屠宰場，1個肉牛屠宰場，對已取得動物防疫條件合格證的屠宰場按照規定實施監管，每個動物屠宰場配置檢疫辦公場所和設施設備，確定配備官方獸醫檢疫人員實施檢疫，并把屠宰檢疫程序、監督管理制度、動物檢疫聯系、監督舉報電話等規章制度進行上墻公示。重點要求屠宰場和檢疫人員嚴把屠宰動物入場關，做好入場動物的查證驗物和消毒記錄工作，嚴格按照屠宰檢疫規程和檢疫程序實施檢疫出證以及檢疫合格證明與產品同步上市。全年累計開展屠宰檢疫豬肉97170頭，牛肉6028頭，，檢出不合格豬肉184頭，并嚴格按照“四不準一處理”的要求進行現場無害化銷毀處理，進場屠宰動物的檢疫出證率達100%。

3.全面推進動物衛生監督信息化建設和電子出證

根據省、市的要求和安排，我縣加強了動物衛生監督信息化建設，加大動物檢疫電子出證應用推廣的力度，在全縣21個動物檢疫申報點和13個生豬定點屠宰場配備了信息化管理動物檢疫電子出證設施設備，確定了電子出證工作人員和責任人。全年累計開展電子出證動物檢疫B證36123份，產品檢疫B證57218份，動物及動物產品檢疫能夠實施電子出證，達到了預期效果；出縣境動物檢疫合格證明全部實行電子出證，動物檢疫和電子出證率達100%。

（三）進一步加強屠宰行業監管

屠宰行業監管職能劃轉移交后，在縣農科局的委托下加強了屠宰行業的監管，建立完善了定點屠宰場的管理制度和屠宰檔案管理制度。通過“掃雷行動”和持續開展清理整治行動，全縣現有生豬屠宰場13個，肉牛屠宰場1個，取締1個生豬定點屠宰場的屠宰資格，對2個無證的村級生豬定點屠宰場進行監管。

1.落實生豬屠宰企業質量安全主體責任，要求屠宰企業建立標準操作規范，嚴格執行生豬屠宰操作規程，落實肉品品質檢驗制度，規范生豬屠宰生產活動。嚴把屠宰動物入場關，做好入場動物的查證驗物和消毒記錄工作，并與屠宰企業簽訂了畜產品質量安全承諾書，懸掛病死畜禽無害化處理告知書，明確了動物屠宰行業和畜產品質量安全的主體責任。

2.要求生豬定點屠宰場嚴禁無檢疫合格證明的動物進入屠宰場屠宰，病害動物和不合格肉品嚴格按照“四不準一處理”的規定進行無害化銷毀處理，對檢疫合格的產品加施檢疫驗訖印章并出具檢疫檢驗合格證明。在屠宰場粘貼和發放動物產品檢疫合格證明與畜產品同行上市的告知書，加強了屠宰檢疫出證和畜產品質量的監管。

3.加強生豬定點屠宰場“瘦肉精”監督抽檢，先后在縣城遠通屠宰場，上允鎮、糯扎渡鎮、惠民鎮、文東鄉、木戛鄉、竹塘鄉、發展河鄉生豬定點屠宰場開展了“瘦肉精”監督抽檢480份，檢測結果均為陰性。

（四）加強規模養殖場的監管

現有申報辦理動物防疫條件合格證的`規模養殖場36個，其中規模養豬場20個，規模養牛場12個，規模養雞場4個。重點是對規模養殖場所免疫檔案、檢疫申報、無害化處理、防疫條件、用藥、用料等養殖環節進行監管，督促畜禽養殖場（戶）建立健全衛生、消毒、無害化處理制度，并與規模養殖場簽定動物防疫責任書，畜產品質量安全生產承諾書，懸掛病死畜禽無害化處理告知書和建掛監管聯系牌，明確了動物防疫和監管責任，在監管中發現有不符合動物防疫條件的及時提出整改意見進行完善。全年累計組織開展規模養殖場監督檢查116次，進行無害化處理病死動物1892頭，強化了無害化處理監管和查處的力度。規模養殖場能配合實施動物產地檢疫申報制度，申報產地檢疫率達到100%。

（五）加強動物及動物產品流通交易環節監管

全縣有活牛交易市場15個，活豬交易市場11個，縣、鄉、村肉品交易市場38個。為切實加強動物及動物產品交易市場和流通環節的監管，利用各鄉（鎮）“趕街”日，縣、鄉執法人員不定期到動物交易市場進行監督檢查，嚴防未經檢疫和病害動物及其產品上市流通交易，從而促進了動物衛生監管工作良性發展。全年累計實施定點屠宰場監管136次，動物及動物產品交易市場監管176次。在流通環節交易市場進行查證驗豬45163頭，牛26429頭，進行市場免疫補針豬39406頭，牛25030頭。同時對沒有生豬定點屠宰場（點）的鄉村肉產品流通交易市場進行了監督檢查，監管豬肉產品5390頭，牛肉產產品589頭，有效防止了動物疫病的傳播。

（六）加強公路動物防疫監督檢查的聯合查輯和疫病防堵

為有效防控重大動物疫病，公路動物防疫監督檢查站堅持24小時值班制，對運輸動物及動物產品車輛進行嚴格查證驗物，對不具備有效檢疫證明或證物不符的，嚴格按照規定進行處理，充分發揮其防堵疫源的作用，沒有出現公路“三亂”現象。

1.武警邊防大隊、縣公安局、縣打私辦、縣動物衛生監督所共同配合在惠民（酒井）214線公路建立聯合檢查站，對從景洪市、勐?？h運輸進入我縣的動物和動物產品等進行查輯。累計查驗運輸動物及動物產品車輛416輛，查驗動物107783頭（只、羽），冷凍產品274.5噸，其中查驗豬122車2601頭，禽169車103418羽，牛92車1764頭。

2.加強上允、江橋兩個公路動物防疫監督檢查站的檢查和監管，累計查證驗物記錄登記運輸活牛、活豬車輛279車（次），運輸動物8206頭。

（七）嚴格依法立案查處違法行為

根據《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規，強化執法能力建設，認真學習探索執法辦案的法律條款、程序以及調查處理的方式方法，努力提升動物衛生監督執法人員技能和水平，進一步提高監督執法能力和執法辦案效果，嚴格執法過程的規范化、程序化、合法化。累計出動執法辦案車輛12輛次，出動執法人員46人次，下達批評教育意見書1份，按照一般程序依法立案查處違法案件6件，按照有關規定進行行政處罰罰款76322元，其中經營應當檢疫而未經檢疫動物案5件，偽造動物檢疫證明案1件，6件案件已結案，未出現因行政處罰而提出上訴的行為。通過立案查處違法行為，有力地打擊了違反《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規的行為，樹立了縣、鄉執法人員的良好形象，有效推動了動物檢疫和動物疫病防控工作的開展，保障了畜產品質量安全和畜牧業生產持續健康發展。

（八）加強動物衛生監督執法證章的管理使用與監管

按照農業部和省、市關于執法證章標志使用的管理辦法，強化了縣、鄉專人臺賬管理并建立管理使用制度，票證管理得到進一步規范，沒有出現專業人員非法買賣和轉讓檢疫票證、免疫耳標和證章遺失等行為。全年累計發放動物產地檢疫機打B證39050份，動物產品檢疫機打B證62550份。訂購二維碼耳標23萬套，其中豬耳標15萬套，牛5萬套，羊3萬套，并分發到各鄉（鎮）錄入上傳溯源信息和佩戴免疫耳標。另外是按《動物防疫法》《動物防疫條件審查辦法》的規定，依法對規模養殖場、屠宰場進行年度審核驗證22個，新申請辦理動物防疫條件合格證4個。對新申請辦證的按照程序進行宣傳講解，發放相關資料和提供申請材料的要求，受理申請材料后按程序進行審查和現場審核，經審核合格的給予辦理動物防疫條件合格證，對審查不合格的按照程序及時告知申請人并說明理由。全縣累計持有有效動物防疫條件合格證50個，其中規模養殖場36個，生豬定點屠宰場13個，肉牛屠宰場1個。

（九）強化畜產品質量安全監管

根據市動物衛生監督所安排部署，在生豬定點屠宰場建立“瘦肉精”自檢制度，開展了“瘦肉精”試紙監督檢測，共監督檢測生豬尿液480頭份，檢測結果均為陰性，并與屠宰場簽訂了屠宰、加工、經營畜產品質量安全責任承諾書。同時強化定點屠宰場建立病害動物及其產品無害化處理和消毒措施，配備無害化處理設施，完善記錄臺賬，全年累計在屠宰場進行無害化處理病害豬及其產品184頭，沒有發生畜產品質量安全事件。另積極配合農業部農產品質量安全監督檢驗檢測中心開展農產品質量監測抽樣30個批次，其中豬肉6個批樣，豬肝3個批樣，牛肉3個批樣，禽肉8個批樣，禽蛋8個批樣，羊肉2個批樣。

（十）獸藥飼料監管工作

全縣經過獸藥GSP認證的獸藥經營戶42戶，飼料經營條件審核登記備案245戶，分別與獸藥經營戶和飼料經營戶簽訂了《云南省依法依規經營獸藥承諾書》和《瀾滄縣飼料經營企業（戶）產品質量承諾書》。定期不定期組織開展獸藥執法檢查68戶（次），飼料執法檢查72戶（次），出動執法人員人172人（次），出動執法車輛39車（次），進行相關法律法規宣傳，實施監管記錄和提現整改要求，重點查處無證經營和經營假冒偽劣、過期獸藥及飼料添加劑，嚴厲打擊違法經營和使用違禁藥物的行為，通過專項檢查和整治，未發現經營使用“瘦肉精”、三聚胺、蛋白精、蘇丹紅、萊克多巴胺、孔雀石綠等違禁藥品現象。

二、20xx年動物衛生監督執法工作要點

1.加強《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規宣傳學習和貫徹實施，提高管理相對人知法、懂法、用法、和守法意識。

2.加強動物及其動物產品檢疫和監管工作。

3.加強動物防疫監督和流通交易環節監管工作。

4.繼續抓好動物衛生信息化管理及動物標識可追溯體系建設工作。

5、繼續加強動物衛生監督執法隊伍建設，不斷完善動物衛生監督的各項工作。

考核述職報告 篇4

xxxx年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、 堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、 每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

1、 繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、 繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、 對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執行，促進公正;狠抓改革，規范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。

今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元，為當事人挽回經濟損失7262萬元。

據初步預計，年底我院刑事、行政、審監案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執行案件執結率可達95%以上，案件發改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經濟損失8000萬元。

一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的`保障機制

今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上，制定實施了規范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統化、科學化、規范化的管理軌道。

一是抓好學習，筑牢根基。

于年初進一步完善了理論學習和業務學習制度，定期下發學習提綱，明確學習重點。

我院干警人均筆記字數達到了2萬字，學習心得達3篇。

二是狠抓教育，增強干警服務意識。

開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。

開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執法，廉潔辦案。

三是抓實活動，查擺問題搞好整改。

今年以來，我院認真組織開展了文明創建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。

四是抓好監督，確保隊伍純潔。

我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次，并向社會發放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人，召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。

同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。

將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創辦了《灤州法苑》季刊發放給人大代表、政協委員等，方便社會監督。

另外，我院紀檢監察部門認真開展了案件“月評查”工作。

今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。

五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。

今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。

隊伍管理整體水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。

據不完全統計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。

對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。

二、以優化我縣經濟發展環境，維護社會穩定為目標，抓好各項審判工作

1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰”。

共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。

如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑，剝奪政治權利2年，并處罰金20xx元，并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。

同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。

另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩定的原則，對自訴案件開展了調解工作，自訴案件調解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。

2、服務轄區贏民心，優化發展環境。

針對縣委提出的“人無我有，人有我優”的發展理念和優化發展環境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規范市場主體行為，優化發展環境的原則，努力實現實體、程序雙公正。

共受理民事案件20xx件，審結1681件，結案率達到83.7%，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經濟損失5317萬元。

我院民商事案件結案數較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。

審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。

二是質量意識明顯增強。

今年以來我院上訴案件發改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。

三是大局意識明顯增強。

干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。

四是調解力度進一步加大。

以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60%。

如安各莊鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。

在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。

五是服務意識明顯增強。

如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。

全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。

同時，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。

六是司法法庭助成效明顯。

共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。

3、開展“陽光執行”活動，加大執行工作力度。

為解決執行難問題，我院開展了“陽光執行”活動，執行工作取得較好成效。

一是實施“陽光執行”月通報制度，使執行工作的透明度進一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來法院的次數，降低了當事人的開支。

今年已向當事人通報案件500余次。

二是實施《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書》制度，已向執行案件當事人免費發放《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書》1066份。

三是實施《債權憑證》制度，最大限度地保護申請執行人權益，降低債權人風險，減輕執行工作的壓力。

今年已發放《債權憑證》12件，申請執行人均比較滿意。

四是開展“執行會戰”活動，集中力量突擊執行。

執行會戰于10月26日開始，僅前三天就執結案件13件，部分執行2件，標的額達7.8萬元。

其中對5名拒不執行的被執行人予以司法拘留，罰款5人次。

今年以來，共受理執行案件513件，執結476件，執結率92.8%，執行標的額達到1945萬元。

其中執行積案112件，標的額189萬元，較好地維護了申請執行人的合法權益，執行工作正逐步走向良性循環的發展軌道。

今年8月，縣長胡國輝同志專程到法院檢查執行工作情況，在提出工作意見的同時，對執行工作給予了充分肯定。

今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，我院今年的信訪總量同比下降了43.8%。

一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。

二是完善了院長敞開接訪制度。

由原來的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。

僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人400余人次，解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。

三是實行了院長包案制度。

對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，并做到包接待、包協調、包督辦、包落實、包穩控，一包到底。

四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了100%。

五是落實了各項便民利民措施。

今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創造良好的訴訟環境。

今年已為老年當事人口頭立案8件，解答群眾咨詢3000余次，息訴6起、息訪8人。

同時，對來訪的老、弱、并殘群眾，法院干警還多次自發資助90余人次，合計金額1000余元。

考核述職報告 篇5

2020年，各級領導的帶領下，認真完成了各項工作任務?，F總結如下：

一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持科學發展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作用心主動，不畏艱難，盡職盡責，在工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發展觀，深刻領會其科學內涵，增強自己實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。二是認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己業務工作潛力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選取性地開展學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫忙下，工作得到領導和群眾的肯定。

四、平時遵紀守法，嚴格執行各項規章年度，尊重領導，團結同志，與大家和諧相處，營造良好的工作學習環境

由于本人身體原因，很多工作不能參加，和其他同志相比，還相差較多，工作中還存在不足，在以后的工作中必須克服。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業務技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實現我市安全發展、轉型發展、和諧發展的要求作出了自己的貢獻!

考核述職報告 篇6

一個學期即將結束，回顧自己在本學期里所做的工作，雖說能做到熱愛本職工作，認真學習新的教育教學理論，教學中能充分發揚民主，但為了能進一步總結經驗，以謀求更大的進步，有必要對自己本學期的工作進行反思，因此作工作總結如下。

在飛速發展的當今社會，注重學習是使自己不被社會所淘汰的最有效的手段。本學期，我認真參加了黨員民主生活，寫好心得筆記。年初，在鎮_委的組織下，小教支部開展了《保持黨員先進性》回頭看活動。通過學習文件，參與活動，我深刻明白了作為一名黨員，干好本職工作，做教師的表率，模范執行校紀校規，才能真正保持黨員在人民群眾中的先進性?；顒咏Y束后，我認真寫好了一篇名為《保持黨員先進性，干好本職工作》的心得體會，真正提高了自己的思想認識。

其次，積極參加業務學習。在平時，我能積極利用課余時間，認真學習自費訂閱的《小學語文教師》、《江蘇教育》等教育類刊物，從刊物中汲取營養，領略教育改革的趨勢和方向，學習他人的成功經驗，移植到自己的教學中去，達到事半功倍的效果。同時，認真學習了《基礎教育課程改革綱要》，對課改要求有了一個全面的了解，促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。

教學質量是學校的生命線，我擔任畢業班>語文教學工作，深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我能認真學習《大綱》，鉆研教材，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量。

第一，教學中培養學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法，堅持課前預習，讓學生在預習中發現問題，帶著問題上課，鼓勵學生大膽質疑，在教學中營造民主平等的學習氛圍等。再次，在教學中滲透德育，充分利用教材中的好的內容進行思想教育，培養愛祖國、愛社會的情感，力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

第二，教學中能面向全體學生，注意發現學生的閃光點，多表揚鼓勵，讓學生在輕松、愉快的氣氛中獲取知識。在做好教學工作的同時，我還積極做好分管工作。體育工作的好壞直接關系到一個學校辦學水平評估的好壞。因此，要提高辦學質量，提高學校的知名度，就必須努力提高學校的體育比賽成績。為此，開學初，我就結合本校的實際情況制訂了一份詳細的體育>工作計劃，合理做好體育組的訓練分工。組織體育教師學習理論知識，幫助他們制訂好訓練計劃。同時，組織全鎮體育教師召開了一次體育工作會議。通過學習，讓全體教師充分體會到學校體育工作在學校教育工作中的重要地位，督促體育教師上好每一堂體育課，做好運動員的選拔工作，既要全面提高學生的身體素質，又要為運動隊選拔后備力量。同時，積極開展好群眾性體育活動。四月份，體育組認真組織、精心安排，成功舉辦了本年度春季田徑>運動會，既豐富了學生的課余生活，同時也為運動隊選拔了一批后備人才。

第三，狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現“嚴”字，又要有愛心。學期初，我就針對各隊的實際情況，制訂了一套各隊考核獎勵制度，對運動員的出勤、訓練情況及比賽情況進行全面考核，每周一進行?？偨Y評比，發放補貼，全面提高了訓練效率，平時，我能協助各運動隊交流，談心，關心他們的學習和生活，不放過任何一個可以教育的機會。針對隊員們的學習成績下降，訓練時間不能夠保證等現象，積極做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下，訓練工作逐漸走上了正軌。

一年的時間在恍惚間就結束了，一年的教學時光也隨之告一段落，這兩個學期我的個人表現，自己還是非常滿意的，無論是在學校給我的教學任務的.完成情況，還是跟家長的溝通方面我都做的很不錯，也是獲得了幼兒園的領導們、學生的家長們以及自己班上孩子們的一致肯定，沒有什么比這更讓我知足的了，我的努力都得到了成果，以下就是我對自己的個人總結？。

不管是對于幼兒而言，還是我自己而言，我都是有著極為嚴格的要求，因為我十分清楚的知道我們幼兒園的高度，我們是本市辦的最為成功的幼兒園，家長想要孩子贏在起跑線上，那肯定是想送孩子進入一家擁有著全面教育的幼兒園，這樣才能讓孩子在幼升小的時候，過度的十分順利。首先我是對自己，我永遠不會覺得自己哪方面的能力以及到頂了，任何一個方面我都有進步的空間，可能有些方面我用來教這些幼兒的確是綽綽有余了，但是可能我在教學方面還存在著問題，或者就是還有我不知道的更好的方法，我只要幼兒園請了前輩來開展培訓，我是肯定要參加的，我要讓自己有全面的提升，去全面的發展，這一年里，幼兒園開展了十次左右的培訓，我沒有一次缺席。其次就是對待孩子們，我首先是了解了他們的接受程度，然后按照他們的實際情況，給他們制定了課程，舞蹈、音樂、樂器、體育運動等等方面，這都是有開展課程的，這樣只需要一個學期，就可以清楚的看出來孩子們的興趣愛好了。

我有時候經常會在監控里面去看，自己當堂課的教學情況，這樣我就能清楚的看到自己有哪方面做的不好，然后進行反思揣摩，我是希望自己能在工作當中逐漸的進步，而不是永遠原地踏步，希望我的教學方法能得到完善，也會主動積極的跟其他班的班主任討論交流經驗，我想要的不過就是讓自己滿意的課堂效果，這就是我今年所不斷追求的。

一個班的班主任，要想自己的班變的更好，那么勢必是要讓學校、班主任、家長、幼兒這四個點聯系起來的，沒有任何的距離，而我作為中間人，自然就是我去做這個工作了，對于家長們反應的情況，我會第一時間回報給學校，學校有任何的通知，我也會第一時間的告知到家長，幼兒們這就需要三方一起緊密的聯系，才能做到的教育。