財政所長述職報告

財政所長述職報告精選3篇。

時間絲毫不給我們留情，一下子就跑掉了。你梳理過這段時間的工作嗎？崗位述職報告也應跟上時間的腳步了。寫述職報告的目的就是為了更好的了解自己在工作中的不足。如何在崗位述職報告中全面系統地分析自己呢？由此，述職報告之家的編輯為你收集并整理了財政所長述職報告相信一定會對你有所幫助。

財政所長述職報告【篇1】

尊敬的各位領導、同志們：

xx年7月中旬，我在領導和同志們的關心和信任下，調到XX鄉財政所任所長，深感責任重大。這幾個月來，在鄉黨委、政府的正確領導及縣局業務部門的指導下，我與全所同志齊心協力，堅持黨風廉政常抓不懈，嚴守財經紀律，努力工作、盡職盡責，基本完成了各項工作任務?，F從三個方面述職如下：

一、主要工作成績。

1、大力培植財源，發展地方經濟。本人積極做好領導的參謀和助手，發展農業優勢產業上出謀獻策，爭取財政扶助資金上不遺余力，三年來累計達100萬以上。目前，珠蘭已經形成臍橙、油茶、煙葉、生豬等4大支柱產業，20XX年我鄉國民生產總值達到5365萬元，同比20XX年增加了52%。2、財政工作有序高效運行，及時落實各項惠農政策。周密組織財政所各項工作，做到了不出錯、不遺漏、不拖延;主動加強和縣局及黨委政府領導的溝通協調，確保了財政工作健康穩定運轉;認真落實涉及教育、衛生、醫療、糧補等大小20余項惠農政策，做到了資金的及時準確撥付和有效監管。自參加工作以來，財政工作經常得到縣局和當地黨委政府的肯定，本人先后6次被評為先進工作者或優秀公務員等稱號。3、服務于大局，服從于鄉黨委政府的領導和工作安排。20XX年冬，我掛點負責XX村XXX小組新農村建設，找準提高農民主體積極性的重點，突破解放農民思想的難點，僅用不到1個月的時間使該點初步成型，順利通過了縣市新農村的檢查驗收。20XX年3月，我參與XX示范小學啟用前的校園美化、硬化、亮化的工作，采用增加施工隊伍、嚴密安排施工、資金調度到位、和小學管理通力配合、堅守工作崗位等方法，經過3個月的有序高效工作，使示范小學如期舉行了啟用儀式。

二、錘煉黨性，做到廉潔奉公。

多年的工作實踐，讓我深深體會到，作為一名共產黨員，要不斷加強黨性修養，始終保持高尚的情操和良好的工作作風，反對和防止腐化墮落行為，管好自己的口，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去;管好自己的筆，不該批的不批。個人廉潔奉公表現在：1，嚴格執行財經紀律、國家法律和財政資金審批手續，至今，沒有1筆財政資金是未經審批撥付的，都是主管財政的領導簽字撥付。年年財政內審和審計局的審計均無發現違規事項。2，堅持原則，秉公辦事，沒有利用職務之便吃、拿、卡、要。3、健全各項內部規章制度，嚴格要求所員，不得徇私舞弊，謀取私利;不得大吃大喝，奢侈浪費。4、認真執行財政系統“八項服務”，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。

三、尋找差距，努力提高素質。

通過深刻剖析自己，發現存在的問題和不足主要有：1、政治理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的學習欠主動，總是感興趣的學習多，政策理論的學習少，不能把政治理論學習貫穿于整個工作的始終。2、業務工作水平有待于進一步加強?？傉J為是科班出身，工作經驗積累豐富，沒有從與時俱進的角度看財政事業的發展。今后要加強學習新財政知識理念，深刻領會和把握財政發展的新方向。3、創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新意識不強，思維不靈活，辦法不多。今后要做到勤于思考，開拓思維。

財政所長述職報告【篇2】

尊敬的各位領導、同志們：

xxxx年以來，在鄉黨委、政府的領導下，在鄉人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各年度工作任務，現述職述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全鄉經濟社會發展。

近三年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鄉稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力，xxxx年完成收入任務35.76萬元，占預算的151%，xxxx年完成收入任務36.49萬元，占預算的101%，xxxx年收入任務劃給稅務部門，鄉財政仍做好協稅護稅工作。雖然超任務不大，但我們盡力做到了應收盡收。

二、合理調度資金，確保各項支出

盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和?？顚Ｓ?。從不擠占、挪用農民各項補貼，堅持“保工資、保穩定、促發展”。

一是個人部分支出，按時撥付。個人部分支出占全鄉財力的60%，牽涉到46名人員的切身利益，財政部門總是將這一項支出放在首位，該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出，全力撥付。xxxx至xxxx年，通過鄉財政過帳的康金村新農建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠，從不憑財政權力吃、拿、卡、要。

四是農民補貼支出，按規支付。近三年全鄉共收上級下拔309.43萬元農民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定，全鄉沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件，間接地做好農村社會穩定。

三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍

三年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。三年中，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。

二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鄉人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放，三年共發放資金309.43萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。

四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。

財政所長述職報告【篇3】

尊敬的各位領導、同志們：

今年以來，在區財政局和鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了20xx年工作任務，現述職述廉如下：

一、述職內容

1、全力抓好收入，支持全鄉經濟社會發展。

今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力，1-6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。

2、合理調度資金，確保各項支出

為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統籌合理地調度資金，更好地發揮有限的財政資金的績效作用，并按照“保平衡、保穩定、促發展”的原則，進行統籌安排，確保了鄉鎮機構的正常運轉。實現了20xx年的財政收支平衡。

3、積極創建省級規范化財政所

我所今年申報省級規范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。

4、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放

為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數字上報前，我們用了兩天時間對全鎮所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉工作，今年1月份家電共補貼779臺，發放補貼資金17.4萬元;摩托車共補貼74輛，發放補貼資金4.72萬元。確保完成區局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農資金安全足額的發放到農戶手中。

5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農村交通面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

6、積極參與，完成鎮黨委政府中心工作

在搞好財政工作的同時，我們服從鎮黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區建設，計劃生育、新農保籌集、環境衛生整治、突發事件的處理等各項中心工作。

7、積極開展財政監督工作。

為提高財政資金使用效益，規范財政資金使用，進一步加強財政內部監督管理，按區財政局要求，積極開展財政監督工作。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監督臺賬，并明確每項資金專人監督，做到資金使用事前、事中、事后監督，筑牢防腐防線。

在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發展的新思路，為振興宿城經濟作出應有的貢獻。

二、述廉內容

堅持廉政建設，帶好財政隊伍。今年來，我在黨風廉政建設和反腐工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

1、思想上堅定理想信念。

財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。

2、工作中堅守財經紀律。

財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

3、制度上堅持創新思路。

為更好地為全鄉人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關制度進行創新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。

4、作風上堅信群眾路線。

在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。

回顧一年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與其他同志團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

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【熱】財政工作述職報告精選

小編為您搜集了大量關于“財政工作述職報告”的資料，您懂得正確書寫崗位的述職報告的格式嗎？不知不覺之間，時間就過去了，需要我們盡早考慮撰寫一份正式的崗位述職報告了。優秀的述職報告能畫龍點睛的展現我們的工作成果，祝你能夠應用這些知識到學習和工作中！

財政工作述職報告 篇1

xxxx年，在區委、區政府的正確領導下，全區金融工作圍繞市金融辦相關工作要求，緊緊抓住服務實體經濟、對接資本市場、防范金融風險、優化營商環境四條工作主線，扎實苦干、克難攻堅，為xx經濟高質量發展提供有力的金融支撐。

一、xxxx年金融工作總結

（一）夯實示范區建設，金融服務實體經濟能力進一步增強。一是私募基金集聚規模持續擴大。截至xx月底，基金小鎮已累計引進管理公司xxx家（今年新增xxx家），注冊資金xxx.xx億元（今年新增xx.xx億元），實收資本xx.xx億元（今年新增x.xx億元）；合伙企業xxxx家（今年新增xxx家），認繳資金xxxxx.xx億元（今年新增xxxx.xx億元），實繳資金xxxx.xx億元（今年新增xxx.xx億元）。二是小鎮實體建設穩步推進。一期xx棟低密度辦公樓和x棟高層辦公樓建設進程順利，目前低密度辦公樓的土建、安裝、幕墻、裝飾、園林工程等工程均竣工驗收完成。擬入駐機構已陸續進場裝修，預計明年可正式開始辦公。三是服務實體經濟成效顯著。截至目前，小鎮引進的基金共投資x省內xxx個項目，投資金額涉及xxx.xx億元，嘉興市xxx個項目獲得了xxx.xx億元的資金支持。通過基金小鎮投融圈平臺，多形式、全方位開展資本與實體企業對接活動，已分層次、分行業舉辦投融資對接會xx場，幫助xxx余家融資企業對接xxx多家投資機構。投融圈平臺已累計服務本地企業近xxx家，累積幫助xxx個項目完成對接xx.x億元融資需求。

（二）加強綜合協調服務，多層次資本市場建設步伐進一步加快。深入貫徹鳳凰行動計劃，企業多層次資本市場建設取得較好成績。其中，嘉興斯達半導體已過會待發、明新旭騰新材料在會待審，兩家企業均擬在上交所主板上市；xx家企業納入市級重點擬上市名單庫，xx家企業在x股權交易中心掛牌，x家企業完成對接資本市場股改，x家企業新三板掛牌材料報全國股轉系統待審；億元GDP上市企業資本市場融資當年新增額也位居全市前列。一是加強組織領導。出臺了《xx區企業股改、上市（掛牌）新政十條》，大幅提高股改上市獎勵力度。組織召開了企業股改上市動員會，印發了《關于下達xxxx年度xx區企業股改上市工作目標任務的通知》。二是加強協調服務。擇優篩選了《xx區擬對接資本市場企業庫》作為擬股改重點培育企業。為明新旭騰、金石包裝等擬上市重點企業多次召開專題協調會，精準解決上市及股改前相關問題。編制了《xx區企業股改上市工作手冊》和《xx區企業股改上市中介團隊服務手冊》，舉辦了x場股改上市專題培訓會，為企業股改上市提供智力支持。三是引導企業發債并跟進債券兌付情況。今年以來，已累計發行債券（含境外直接融資）xx筆，合計金額xx.xx億元。為防范債券兌付違約風險，跟進發債企業的債券兌付情況，佳源創盛和新湖中寶今年到期的債券均已按期兌付。

（三）做好防范與化解工作，金融風險防控能力進一步提升。一是強化組織保障和機制建設。成立區委副書記、區長任組長的xx區防范化解經濟金融風險試點領導小組統籌推進，組建實體化運作的工作專班攻堅克難。構建市、區、鎮（街道）、村（社區）四級聯動的網格化管理、組團式排摸機制，整合行政執法力量排查各類機構xxxxx多家，建立排查底數清單xx家。二是大力開展整治宣傳工作。建立機防+人防樓宇聯防機制，今年已完成風險清退xx家，x家企業風險等級由紅轉橙，其中PxP網貸機構xx有限公司實現良性退出；壓降投資理財類企業xx家。形成x+X的宣傳教育機制，x-xx月，開展宣傳活動xxx場，參與群眾xxxxx人，發放宣傳資料xxxxx份。利用xx家金融機構的營業網點、LED顯示屏、自助設備開展宣傳教育，并在xxx輛城市公交上投放金融風險防控宣傳視頻。三是嚴格準入機制。小鎮外實行x+x+X聯審，今年已累計聯審包括投資、管理、咨詢、科技等在內的各類企業及分支機構xxxx家，審核通過xxxx家，審核不通過xxx家?；鹦℃們葘嵭兴牟块T聯合會商審核機制，今年已累計進行新入駐審核及變更審核共計xxxx家次，基金首次入駐申請拒絕率超過xx%。

（四）實施融資暢通工程，區域營商環境進一步優化。一是金融持續輸血實體經濟。xxxx年末，全區本外幣各項存款余額xxxx.xx億元，同比增長x.xx%；各項貸款余額xxx.xx億元，同比增長xx.xx%。x家xx公司貸款余額x.xx億元，累放xxx筆，金額x.xx億元。民融中心撮合資金xxx筆，金額x.xx億元；轉貸xxx筆，金額xx.xx億元。召開了百余家小微企業融資對接會，助力小微企業創業創新。二是加強地方金融組織管理。做好xx公司和民融中心日常監管，對民融中心、x家xx公司、x家典當行及xx擔保公司開展年度考核和風險防控專項檢查，完成xx租賃風險補償申報。三是深化掃黑除惡工作。制定掃黑除惡專項斗爭四項工作方案，牢抓金融典當重點行業，組織開展涉黑涉惡情況自查自糾，共排查地方金融組織xx家，并對xx家公司開展深入走訪。共上報x條疑似涉黑線索，其中經開云睿投資（實際經營地在我區）已被立案查處。四是做好企業獲得信貸工作。召開銀行機構最多跑一次座談會，了解企業獲得信貸一件事工作開展情況。目前小微企業獲得信貸工作環節和申貸材料明顯減少、辦理時限明顯縮短，營商環境進一步優化。

二、xxxx年金融工作思路

xxxx年，全區金融工作將繼續以十九大精神為指導，以八八戰略為指引，緊緊圍繞區委區政府中心工作，立足現有的金融集聚優勢，進一步創新思維，積極作為，持續在推進金融創新示范區建設、深化鳳凰行動計劃、防范化解金融風險和服務實體經濟方面以實筑基、以創展新，為我區經濟高質量發展提供金融保障。

（一）持續推動金融創新示范區建設。一是著力抓好產業平臺建設。堅持招大引強戰略，重點引進股權、創投類私募基金，獨角獸企業相關的投資業務及優質企業的員工持股平臺，力爭到xxxx年底實現私募基金累計認繳規模突破xxxxx億元，實繳規模超過xxxx億元。二是深入推進小鎮軟實力提升。繼續推進投融圈平臺建設，提升小鎮服務實體經濟能力，力爭全年舉辦金融科技創業大賽、投融對接會和優質項目專場對接會x場以上。三是扎實完善地方金融監管體系。以多部門聯合會商機制為抓手，強化對入駐基金的審核力度，持續優化監管服務平臺功能。加大對入駐基金的事中、事后監管力度，探索建立小鎮企業清退機制，完善風險監管的新陳代謝功能。

（二）著力實施鳳凰行動計劃。全力推進企業股改上市工作，xxxx年力爭實現x家企業在主板上市。一是強化政策引導。完善股改上市獎勵申報機制，實現企業隨時申報，隨時審核上報，將企業股改上市獎勵政策支持落到實處，進一步完善區領導聯掛重點擬股改上市企業制度，統領協調企業股改上市相關困難和問題。二是強化基礎培育。動態化管理xx區擬對接資本市場企業庫名單，細化精準跟蹤服務機制，健全工作完成情況月度報送制度，加大考核督查力度，將基礎培育做到實處做出成效。三是搭設平臺，強化宣傳。借助xx資本大講堂、xx資本沙龍活動、xx投融資對接會等載體，打造金融綜合服務平臺，進一步營造良好的股改上市工作氛圍。

（三）著力防范化解金融風險。一是強化聯審聯防。嚴格實行x+x+X聯審工作機制。加緊測試優化，在全區重點樓宇安裝視頻監控設備，強化機防效果。充分發揮樓宇一長六員長效聯防機制。二是強化排查處置。在排查底數清單基礎上優化處置進展清單、包案銷號清單，實行掛圖作戰，嚴格執行一企一策一專班。加強風險企業退贓、追贓工作，千方百計挽回群眾損失。三是強化督導問責。實施飛行檢查，督辦重點案件，采取強化過程與結果的雙導向和月度通報制度，強化年度目標責任制考核。對風險處置化解不力導致發生風險的予以嚴肅問責，確保各項工作落到實處。

（四）著力提升金融服務實體經濟能力。一是搭建政銀企服務平臺。引導金融機構創新金融產品，推動科技金融融合發展，做好企業融資需求排摸工作，重點做好投貸聯動信息溝通工作。二是健全融資擔保體系。引導非銀金融機構增強服務功能，為企業提供更多、更靈活的選擇。開展轉貸服務，及時向轄區內企業輸血，化解企業流動性風險。三是強化地方金融組織監管。進一步規范xx公司和民融中心內部管理和日常運作，加強對融資租賃、融資擔保、典當行等地方金融機構管理，借助會計師事務所力量加強合規性審計，強化信息采集和數據分析，進一步發揮地方金融組織機構的支農支小作用。

財政工作述職報告 篇2

今年來，縣財政部門緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，堅持以抓增收、保運轉、惠民生、促發展為工作主線，迎難而上，積極作為，財政運行總體平穩?，F將工作情況總結如下：

一、xxxx年工作情況

1.涵養財源，助推產業發展。圍繞沖刺全省縣域經濟前三十強的目標任務，加大產業支持，促進財政經濟協調發展。一是落實企業減負政策。嚴格貫徹落實中央減稅降費政策，實實在在增加企業獲得感，全年減稅降費x億元以上。二是支持園區建設。投入財政性資金x.xx億元，大力支持園區基礎設施建設，引導產業發展要素向園區聚集。三是加大產業投入。認真貫徹落實縣委縣政府產業立縣三年行動，加大對七大產業的財政扶持；安排xxxx萬元油茶產業基金，推動了全縣油茶產業大發展，成為全省油茶產業核心縣之一。

2.組織收入，做大財政蛋糕。加強與各征管部門的銜接協調，按月調度，及時督收，確保了目標任務實現。一是收入總量實現新突破。xxxx年共完成一般公共預算收入xx.xx億元，同比增長xx.x%，其中完成稅收收入x.xx億元，同比增長xx.x%。完成地方一般公共預算收入x.xx億元，同比增長xx.x%，其中完成地方稅收收入x.xx億元，地方稅收占地方一般公共預算收入的xx.xx%，收入增速、收入質量均位居全市前列。二是國土收入實現新突破。積極搶抓政策機遇，加強土地收儲，開展地產招商活動，加大地塊包裝與推介，全年實現國土出讓凈收益x個億，創歷史新高。

3.規范管理，提升財政績效。積極探索財政管理的新舉措新路徑，努力提高財政資金使用效益。一是大力壓減一般性支出。提請縣委、縣政府印發了《關于牢固樹立過緊日子思想大力壓減一般性支出的通知》，全縣壓減一般性支出xx%，騰出的資金全部用于支持三大攻堅戰、保障和改善民生等重點領域。二是開展了國有資產清理。完善了行政事業單位資產年報系統，澄清了全縣國有經營性資產底子，基本完成了xx公司改制任務。三是嚴格投資評審。出臺了《xx縣人民政府辦公室關于進一步加強政府投資項目工程變更管理的通知》（xx政辦函x號），加強了建設項目投資變更管理。重點對xxxx年以前xx個超預算政府性投資項目進行了清理整改。全年共送審投資額xx.x億元，審減資金x.x億元，綜合審減率xx.x%。四是實行了國庫集中支付電子化改革。制定了《xx縣國庫集中支付電子化管理項目實施方案》，搭建了電子化網絡技術平臺，完成了各業務方支付系統硬件升級改造，為全面實施奠定了工作基礎。五是加強鄉村財政財務管理。充分利用互聯網+監督平臺，切實加強農村集體三資規范化管理；出臺《xx縣xxxx年債務風險防控xx村（社區）評選標準及考核細則》，將村級債務化解工作納入全縣績效考核內容，引導村級積極化解存量債務。xxxx年榮獲省財政廳縣級鄉村財政財務績效管理工作一等獎。

4.全力保障，助力三大攻堅。一是加強債務風險防控。圓滿完成全年化債目標和融資平臺轉型任務，沒有新增一筆隱性債務。二是積極開展脫貧攻堅。對口聯系xx鎮xx村和xx村，每個村安排x名干部常駐點村開展脫貧攻堅，其中x名科級干部分別擔任xx村、xx村第一書記，局機關xxx多名干部職工與xxx多個貧困戶結成幫扶對子，定期開展幫扶活動，幫助xx個貧困戶實現了脫貧，被縣委評為脫貧攻堅先進單位。三是大力支持污染防治。撥付上級專項資金xxxx萬元，積極推進我縣重點水域治理、濕地保護和農村環境整治等工作；縣本級安排污染防治經費xxxx萬元，加大對桔梗焚燒、空氣自動檢測、防塵降塵等工作經費保障。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，我縣財政工作將圍繞縣委縣政府各項目標任務，堅持不懈抓收入、保運轉、促發展。重要做好以下工作：

1.培植地方財源，凝心聚力促發展。加大財源建設力度，促進經濟平穩較快發展，努力實現財政增收。一是促進實體經濟做大做強。繼續落實減稅降費和優化企業環境政策制度，大力支持實體經濟發展。二是加大爭資爭項力度。緊緊抓住中央繼續實施積極財政政策和推進財權與事權相匹配體制改革的機遇，圍繞均衡性轉移支付、縣級基本財力保障獎補、重點生態功能區轉移支付等項目，加大資金爭取力度。三是聚力園區，支持工業經濟發展。積極推進招商引資工作，為經濟發展提供動力；支持工業園區建設，不斷提升園區承載力。四是借力金融，破解發展瓶頸。通過財政資金和政策引導，更多地爭取金融資金注入，引導金融資金支持項目建設、產業發展和工業園區建設。

2.強化收入組織，全力以赴抓增收。一是加強收入調度。積極發揮財政牽頭作用，定期組織召開收入調度會，分析收入形勢，及時解決問題，確保收入按期入庫。二是加強稅收協調。在政府性投融資重點工程稅收征管上加強配合，積極協稅護稅。三是加大土地收入力度。抓住棚改末期紅利，抓緊搞好城東城西熱門地塊的推出，重點圍繞碧桂園二期、丁玲學校東側地塊、安福東路沿線地塊開展招商引資，盡快推出形成收益。

3.加強財政管理，堅持不懈增績效。落實縣級財政規范管理三年提升行動，筑牢財政管理基礎，提高資金使用效益。一是深化預算績效管理。積極推動全面預算績效管理，將政府收支預算、部門收支預算、重大項目全面納入績效管理；加大績效評價結果運用，建立健全績效結果與預算安排、政策調整直接掛鉤機制。二是完善國庫集中支付改革。進一步建立完善安全高效的電子化支付體系，加大公務卡結算推行力度，提高刷卡結算率。三是加強庫款管理。加快預算執行進度，盤活存量資金，對結轉超過x年的資金，收回縣財政統籌，防止資金沉淀。四是嚴格財政監督檢查。深化運用互聯網+監督，強化對民生資金監督檢查，確保財政資金規范使用。

4.加強債務管理，盡職盡責防風險。防范和化解債務風險是三大攻堅戰的重要任務，必須打贏打好。xxxx年，我們將按照省、市、縣各級要求，牢牢守住政府債務總量不增加、債務風險不爆發的底線。一是控。繼續加大政府投資項目停、緩、調、撤清理壓減力度，沒有資金來源的建設項目一律不予立項、不予評審。二是化。加大對全縣閑置資產、經營性資產、儲備土地等資產資源的清理、處置力度，處置收益全部用于化債。三是轉。積極推進平臺轉型，通過政府注入資產、項目支持、市場準入、獎勵激勵等措施，引導平臺公司走市場化經營的路子。

5.突出擔當作為，堅持不懈抓隊伍。持之以恒加強財政隊伍建設，努力凝聚財政工作合力。一是激勵擔當作為。突出在招商引資、爭資爭項、產業發展、脫貧攻堅等重點難點工作中識別干部、考察干部，讓想干事、能干事、敢干事的干部有平臺。二是提升服務水平。認真貫徹落實減稅降費政策，積極開展聯企幫扶活動，支持企業爭資爭項促發展；積極對接放管服改革，落實好一件事一次辦工作，不斷提升群眾滿意度。三是加強業務學習。認真開展財政政策、財經制度、財政業務以及支持縣域經濟發展等方面的知識培訓，努力提高財政干部解決實際問題、服務經濟建設的能力和水平。

財政工作述職報告 篇3

今年7月以來，我們鹽湖區財政局黨總支嚴格按照區委的統一安排部署，緊密結合財政工作實際，把開展黨務公開工作作為發展黨內民主、加強黨的建設的重要舉措，通過加強組織領導，廣泛宣傳動員，扎實開展工作，建立長效機制，有力促進了黨務公開工作的開展?，F將自查自糾工作情況匯報如下：

1、加強組織領導，進一步落實工作責任。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局總支及時成立了以總支書、局長馬秋來同志任組長，副書記、副局長吳建創同志及局班子成員任副組長，局辦主任王勇等四名同志為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責本局的黨務公開工作。實行一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，局總支公開工作領導小組根據工作實際，制定了《鹽湖區財政局黨總支全面實行黨務公開的實施方案》，明確了各個階段的工作任務，合理確定公開的內容和重點，編制了公開內容的目錄，確保了黨務公開工作的健康有序、全面深入開展。

2、廣泛宣傳動員，營造良好的公開氛圍。局總支召開了黨務公開工作動員大會，對本局的黨務公開工作進行了安排部署。在時間安排上，注意妥善處理工學矛盾，通過召開專題會議以及集中學習、個人自學等方式，傳達貫徹黨內法規和方針政策。同時，局總支還通過會議、文件、信息簡報等，廣泛宣傳黨務公開工作的重大意義，營造輿論氛圍，進一步提高廣大黨員干部和群眾的思想認識，增強參與推進黨務公開工作的緊迫感和責任感。通過層層發動，進一步強化了黨員、干部的民主意識，為黨務公開工作的深入開展奠定了良好的思想基礎。

1、合理確定內容。在黨務公開過程中，我局把黨務公開與政務公開有機結合起來，根據區委規定的黨務工作公開的內容范圍，制定了《鹽湖區財政局黨務公開目錄》，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。公開內容主要包括：一是工作方面。主要包括黨組織建設和財政工作執法的重大決策、決定、決議，涉及群眾利益的重要政策措施等。二是思想建設方面。主要包括政治理論學習計劃及落實情況，年度黨組織主題活動安排，單位精神文明創建活動實施計劃。三是組織建設方面。領導班子成員工作分工、工作職責，民主生活會和整改情況，黨費收繳管理，黨員隊伍建設情況等。四是作風建設方面。重要情況通報和報告情況，領導干部述職述廉情況，領導干部執行廉潔自律規定和重大事項報告的情況，維護群眾利益情況等。五是制度建設情況。黨內規定的各項辦事程序和工作要求，改革和完善黨內民主制度和干部人事制度情況等。六是根據實際或黨員、群眾認為有必要公開的'不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

2、在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。本著“規范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：一是適宜對社會公開的，利用網絡、標語、黨務公開欄、宣傳版面等形式向社會公開。二是只適宜在黨內公開的，采取會議、文件形式公開。把需要公開的內容向黨員或群眾通報，公開征求各方面的意見。三是充分利用陽光運城網，將涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項進行公開。

3、在公開程序上，力求規范、有序、到位。對公開的內容由相關股室提供，先征求分管領導意見，再經總支領導研究審批后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。

4、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作定期公開;階段性工作逐段公開;臨時性工作即時公開，充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

(三)建立健全黨務公開制度，更好地保證黨務公開工作的開展。

一是實行重大事項討論決定制度。凡涉及方針政策和全局性問題，都必須由辦領導班子集體討論作出決定。二是預公開制度。在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，及時進行調整和公開。三是實行監督員制度。根據實際情況，局總支聘請了6名黨務公開監督員，對本局的黨務公開工作進行監督。四是意見收集處理反饋制度和領導接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務公開內容通過各種渠道提出的意見和建議，認真收集，及時處理，使黨務公開工作在實踐中不斷完善，逐步走上制度化、規范化的軌道。

推進黨務公開在我局雖然取得了一定成效。但與上級要求相比，還存在一定的差距。主要表現在以下三個方面：

一是工作認識程度不到位。有的同志認為黨務工作涉及黨的機密，不便公開，也沒有必要公開;有的同志認為，有政務公開就行了，黨務公開不公開無所謂，甚至將黨務和政務混為一體;有的同志認為，黨務公開只是走形式，不必太認真。二是黨務公開有效的機制尚未形成，在很大程度上影響和制約了黨務公開工作向縱深發展。三是公開內容有待規范。

在下一步工作中，局總支將對照黨務公開規范化建設的要求，進一步規范公開內容和程序，確保黨務公開工作真正落到實處。一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。動員全局黨員干部特別是領導干部充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。重點從講政治、講黨性的高度，嚴格按照區委黨務公開工作的統一安排部署，切實抓好落實。三是制度上抓完善，建立健全黨務公開的長效機制。堅持認真總結和不斷吸收其他單位的成功經驗，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系;健全教育、制度、監督并重的反腐懲防體系，進一步完善黨務公開的長效運行機制，確保黨務公開工作的制度化、規范化、程序化。

財政工作述職報告 篇4

談到財政工作，我們很自然地會聯想到國家的經濟建設和發展。作為國家財政部門的負責人，我們肩負著管理國家財政資源的重要任務。下面，我將就我所在的財政部門的工作情況，為大家匯報一下財政工作的具體情況。

一、加強財政管理

在資金、人員、物資等各個方面，財政部門力求更好的財政管理。我們通過制定完善的工作計劃，加強內部管理和監督機制等途徑，提高了工作效率，增強了管理的透明度。同時，我們也在打擊貪污和浪費現象上下了一定的功夫，提高了財政資源的合理利用率。

二、促進經濟發展

財政部門認為自己的工作關乎到國家的經濟發展，所以我們將自己的主要任務之一當作促進經濟發展。在這個方面，我們可以說是與時俱進，不斷引用新的理論、方法，尋求更好的發展模式。我們也注重鼓勵創新和實施發展策略，從而加快了經濟建設的進程。

三、提高民生保障

財政的主要工作還要關注人民的民生問題。財政部門在這方面一直積極努力，力求給社會提供更加完善的生活保障。我們的工作涉及到醫療、教育、社會保障等各方面，希望為民眾在生活中提供更多的實際幫助。為了保障老百姓的權益，我們在公共資源的分配上也總是公正、透明。

四、推進財政體制改革

財政體制改革既是一個長遠的目標，也是我們需要持續推進的事業。財政部門一直致力于推動財政體制改革，力求提高財政管理的效率和質量。我們進一步強化財政監管，創新財政管理方式，加強與經濟社會發展的銜接，以推進財政體制改革為引導和方向。

通過上述文章，我們可以清晰地了解到財政部門的職責和工作內容。在時代的進步和發展之下，財政工作將會面臨更多、更大、更深層次的挑戰。財政部門必須與時俱進，作出相應的調整和改變，以適應新的發展環境和市場需求。我相信，在全體工作人員的努力下，我們能夠更加出色地完成我們的使命和任務。

財政工作述職報告 篇5

今年以來，我局認真貫徹落實省市財稅工作會議精神，以科學發展觀為指導，依法治稅，科學理財，著力構建三個三工作措施長效機制，把培植稅源、促進經濟發展作為工作根本來抓，把做大收入蛋糕、做優收入結構作為工作主線來抓，著重做了以下幾方面工作：

（一）抓發展育財源，有力地推動了縣域經濟發展。

認真落實貫徹科學發展觀，圍繞縣委、縣政府提出的兩基地一勝地建設目標，積極發揮財政政策導向功能和稅收杠桿作用，支持縣域經濟發展。出臺《關于構建和諧地稅工作的若干意見》，從構建征納和諧、內部和諧著手，促進稅收與經濟的良性互動。認真落實稅收優惠政策，對房產稅、水利建設基金等實行陽光減免，全年共減免稅費xxx萬元。安排先進制造業建設專項資金，鼓勵企業自主創新，加強技術改造，提高企業競爭力。積極兌現扶持政策，共兌現工業扶持政策資金xxx萬元。認真落實財政支農惠農政策，籌措資金加大對三農的投入力度，支持區域化布局、產業化經營和社會化服務的現代農業發展，全年共撥付涉農專項資金xxxx萬元。同時向省財政爭取到下山移民資金xxx萬元，農村飲用水工程資金xxx萬元，農業綜合開發補助資金xxxx萬元，有力地促進了農業增效、農民增收。會同農業、統計等部門對全縣xx多萬種糧農戶信息進行收集、統計和匯總上報，完成農民補貼網建設，暢通了糧食直補渠道，xxx萬元補貼資金已通過一卡通發放到各農戶。加大融資力度，向國家開發銀行貸款xxxx萬元，用于解決我縣城市污水處理工程建設，并為縣工業園區道路融資xxxx萬元。xxxx年，全縣實現生產總值xx.xx億元，同比增長xx.x%；規模上工業生產總值達xx.xx億元，同比增長xx.x%。

（二）抓征管促增收，地方可用財力不斷增強。

全縣財政總收入突破x億元，達到xxxxx萬元，比上年增收xxxxx萬元，增長xx.x%，完成年度預算的xxx.x%，其中地方財政收入xxxxx萬元，比上年增收xxxx萬元，增長xx.x%，完成年度預算的xxx.x%。地稅部門共組織各項收入xxxxx萬元，同比增長xx.x%，其中：稅收收入xxxxx萬元，同比增長xx.x%。在收入總量保持較快增長的同時，結構進一步優化。地方財政收入占財政總收入的比重達到xx%，比xxxx年提高x.x個百分點，增幅居全省第一。營業稅和地方七稅占地稅收入的比重達到了xx.xx%，比上年提高x.xx個百分點，地稅對地方財政收入貢獻率達到xx.xx%，比上年提高x個百分點。圍繞組織收入，著重做好以下四項工作：

首先，以信息化建設為重點，積極推行科學化管理。x月中旬，在全市率先推行電腦版普通發票應用。率先推廣應用一戶通電子繳稅系統，至x月底全縣企業及個體雙定戶全部通過一戶通扣繳稅款。將《稅友xxxx》的推廣應用作為今年地稅重中之重工作，通過召開動員會、成立工作機構、出臺實施方案等，積極做好《稅友xxxx》推廣應用的前期準備工作，x月x日《稅友xxxx》順利上線，近五個月運行比較平穩。

其次，以稅源管理為重點，積極推行精細化管理。對營業稅、企業所得稅稅源情況進行調研，開展外商投資企業和外國企業城鎮土地使用稅稅源普查，擴大重點稅源監控面，建立重點稅源數據與征管數據比對機制，加強對納稅人戶籍信息的動態管理。強化發票管理，做好貨運發票稅控系統的應用和新版貨運發票啟用工作，認真核查貨物運輸業發票，實現以票管稅。對全縣xxxx戶企業進行了納稅信用等級評定，共評出A級以上納稅信用企業xxx戶。認真開展xxxx年年所得xx萬元以上納稅人自行納稅申報工作，共受理自行納稅申報xxx人，超額完成市局下達的考核任務，出臺《個人所得稅全員申報擴面工作實施方案》，至年底，全員申報認定戶數達xxxx戶，對xxxxx人建立了個人信息檔案，基本達到省局提出的全覆蓋要求。對全縣所有房地產開發企業已完工樓盤進行土地增值稅清算。結合稅務登記證換證掃尾工作，開展漏管戶清理，清理出漏管戶xxx戶。對x家納稅人進行納稅評估，總計補繳稅款xx.x萬元，加收滯納金x.x萬元。

第三，以依法治稅為重點，積極推行規范化管理。深入開展稅收執法檢查，進行規范性文件和審批項目清理。出臺《稅收執法責任制考核辦法》和《稅收執法過錯責任追究實施辦法》，建立稅收執法考核體系和責任追究體系，設立xxx項考核指標，內容涵蓋地稅征、管、查及內部管理各個方面。認真貫徹新的城鎮土地使用稅和車船使用稅暫行條例，提高稅額標準，拓寬征管范圍。制定《xx縣地方稅務局稅收定期定額核定辦法》，個體稅收全部采用定額加發票超額的征收方式。堅持持續改進的思想，完成ISOxxxx質量管理體系B版文件修訂工作。對涉稅事宜進行了進一步規范，對房產稅、水利建設基金實行透明化減免。以日常檢查和專項檢查為重點，加大稽查力度，對廣告業納稅和發票使用情況、房地產行業稅收、食品藥品和電力下屬企業等實施專項檢查，全年共實施檢查xxx件，查補入庫金額xxx萬元，發布欠稅公告xx起，曝光違法案件x件。聯合縣人民法院對長加坑電站實施了稅收強制執行措施，入庫稅款xxxxx元，滯納金xxxxx元，有效地維護了稅法的剛性。

第四，以社會保險費征繳為重點，加強非稅收入管理。順利接收醫療保險、工傷保險、生育保險三項社保費，實現了社保費五費合征；全面開展社保費欠費清理，建立欠費人檔案，補征養老保險費xxx萬元；開展xxxx年社會保險費及殘疾人保障金結算工作，與社保部門聯合出臺《工傷保險費征繳試行辦法》，自xx月x日起工傷保險基金征收方式實行企業自主申報，地稅部門共組織各項費、基金等收入xxxxx萬元，同比增長xx.xx%。此外，加強收支兩條線管理，預算外資金收入xxxxx萬元。進一步創新財政周轉金清收方式，引入檢察督促機制，全年回收財政周轉金xxx萬元。積極爭取上級支持，共向上爭取資金萬元，有效緩解了我縣財政困難狀況。

（三）抓改革求創新，財政管理水平不斷增強。

進一步擴大部門預算編制范圍，xxxx年全縣除教育、衛生系統下屬單位及鄉鎮外，其余行政事業單位全部實行部門預算。制定出臺了新一輪鄉鎮財政體制調整方案，重新界定鄉鎮財政收支范圍、收支基數，調整超收分成及轉移支付補助政策，將控制鄉鎮、街道的政府性債務納入體制，著力化解鄉鎮財政赤字。編制了xxxx年度政府性債務收支計劃，切實加強政府性債務管理，防范債務風險。配合縣政府出臺了《關于加強國有土地出讓使用權管理的通知》，將土地出讓金全部繳入地方國庫，并將公路養路費、散裝水泥專項資金、育林基金、森林植被恢復費等納入基金預算管理。加強制度建設，制定了《xx縣鄉鎮（街道）財政會計基礎工作業務考核辦法》，配合縣政府出臺了《關于進一步加強財務管理的通知》，聯合經貿局出臺了《xx縣工業企業技術改造財政扶持資金管理辦法》和《xx縣節能降耗財政專項資金管理暫行辦法》，編制了《基本建設財務資料匯編》，起草了《支農資金整合實施方案》、《支農資金重點投向導向目錄》和《xx縣政府投資項目工程變更審批暫行辦法》，報縣政府簽發。開展公務員津補貼清理工作，制定了全縣津補貼實施方案。完成xx家國有參股企業年度財務審計工作。對全縣xxx家行政事業單位進行資產清查，全面摸清家底，為規范和強化國有資產管理打好基礎。

（四）抓監督強管理，財政資金使用效益不斷提高。

對全縣xxxx年度安排的企業技改貼息資金、xxxx年度部分支農專項資金、xxxx-xxxx年度上級下達的救災資金、人民法院執行款、就業再就業資金等使用情況進行專項檢查，對xxxx-xxxx年度的環境監測項目資金、xxxx年度疾病預防控制中心財政支出、醫療救助資金等進行績效評價。對縣糧食收儲公司政策性補貼資金進行審計、結算。聯合教育部門對全縣范圍內的扶困助學專項資金、xx中學基建資金和xx二中食宿改造專項資金使用情況進行檢查，查處了有關學校教育亂收費情況。會同審計部門對各鄉鎮的財務行為進行了檢查。積極參與重點工程監管，對委派會計xxxx年度業務工作進行了考核。嚴格執行政府性投資項目管理辦法，參與政府性投資計劃的制定，加強工程結算審查，完成環城北路、污水工程等xx個工程項目的結算審查，共核減工程造價xxx萬元，核減率為xx.xx%。對三資企業財政登記進行年檢。參與組建了縣招投標中心，進一步完善政府采購程序，全年政府采購預算xxxx萬元，實際采購金額xxxx萬元，節約率為xx%。繼續做好行政事業單位會計核算工作，升級會計核算財務軟件，會計核算工作效率進一步提高。

（五）抓學習促提高，隊伍綜合素質全面提升。

從營造三個環境、培育四種機制入手，抓住黨風廉政建設、機關作風建設年活動、學習型組織建設這三個載體，不斷創新工作方法，隊伍建設取得明顯成效。隊伍建設和創建人民滿意基層站所活動的做法得到了省廳、省局的充分肯定，并在全省財政地稅工作會議上作了經驗交流。

以黨風廉政建設為載體，加強思想建設。通過領導班子成員述廉、簽訂黨風廉政建設責任狀、機關干部職工學習會、發放廉政撲克，開展廉政讀書演講比賽等多種途徑，增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感和使命感。開展黨員政治生日談心談話，積極做好黨員發展工作，全年有x人按時轉正，x人轉為預備黨員，x人被確定為入黨積極分子。

以機關作風建設年活動為載體，改善工作作風。按照規定動作做到位、自選動作創特色的要求，認真開展機關作風建設年活動和人民滿意機關、民主評議基層站所及群眾滿意基層站所創建活動，切實改進全局干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。關注熱點、焦點，切實做好人大建議、政協提案辦理工作。指導第四批農村指導員開展工作，支持新農村建設。開展結對幫扶活動，幫助困難群眾解決實際難題。各科室充分發揮自身優勢，采取多種方式，進一步改進機關作風，提高服務水平。企業科開展了走訪企業，送政策上門活動，國資科積極協助xx礦業公司做好西門片區拆遷安置，對拆遷戶做了大量的思想工作。辦公室克服時間緊、任務重的困難，保質保量完成辦公家具的采購、物業招聘等多項工作，并在國慶期間連續加班，順利完成辦公樓搬遷工作。會管科創新會計人員繼續教育培訓方式，實行分類上課，因材施教，受到了會計人員的一致好評。城區稅務分局開展了中層干部下大廳實踐周活動，實行一站式服務、預約服務、一次性告知服務等，進一步拉近了與納稅人的距離。人監科定期召開離退休老干部座談會和農村工作指導員座談會，征求意見、建議。行事科幫助xx名大學生辦理了入學貸款貼息申請。

以深化學習型組織建設為載體，著力提高隊伍整體素質。全年有xxx人次參加上級財稅部門和縣勞動人事部門組織的各類培訓；繼續開展在職學歷、學位教育，x人取得碩士學位，xx人取得本科學歷，x人在讀碩士；鼓勵參加職稱考試，全局有高級職稱xx人，中級職稱xx人；建立了財稅論壇工作機制，隊伍綜合素質進一步提高。進一步深化干部人事制度改革，制定出臺后備干部選拔辦法，通過考試確定了xx名中層后備干部，并從中提拔了x名后備干部擔任中層副職職務，中層干部年齡結構不合理狀況得到改善。進一步完善工作目標責任制考核辦法，通過考核促進全局各項工作任務的落實。

xxxx年我縣財政工作仍存在著以下困難和問題：受經濟總量小、經濟結構不合理影響，我縣財政收入總量偏少、增量不大。xxxx年，財政總收入和地方財政收入在全市九個縣市區中均居末位，比最接近的三門縣分別低xxxx萬元、xxxx萬元，差距逐步拉大，形勢不容樂觀。

具體來看：

一是財政收入可持續增長面臨較大壓力。隨著環保和節能減排要求的提高，我縣醫化企業上新產品、新項目的難度越來越大，加上受出口退稅率調整、人民幣匯率升值、原材料價格上漲等因素影響，醫化、工藝兩大傳統行業稅源后勁不足。另一方面，我縣財政收入增長的基礎還不穩固，缺乏穩定的后續財源支撐，新增稅源亮點不明顯，財政收入很難保持較快的增長速度。同時，新企業所得稅法的實施和個人所得稅工資薪金所得費用扣除標準的提高，實施支持節能減排、促進就業等稅收優惠政策，都將不同程度地減少稅收收入。此外，隨著臺金高速xx段工程的完工，建筑業稅收會有一定的減收。

二是財政收支矛盾仍然尖銳。按照黨的十七大提出的加快推進以改善民生為重點的社會建設，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會的要求，必然要將全面改善民生放在更加突出的位置，不斷加大對教育、就業、醫療衛生、社會保障、環境保護、文化等公共服務領域的投入，財政支出的剛性不斷增強。同時隨著我縣重點工程建設的強勢推進，中心城市建設的加速發展，財政支出壓力將不斷加大，收支平衡壓力進一步凸顯。

三是收入結構調整難度越來越大。近幾年來，我們通過在地稅征管上下功夫，挖掘增收潛力，地方財政收入占財政總收入比重有了很大的提高。但在目前我縣經濟結構未根本改變的情況下，單靠地稅征管來促使收入結構優化的難度越來越大。

財政工作述職報告 篇6

20xx我鎮財政工作在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導與關心支持下，在鎮人大的有效監督下，在各有關部門精心指導及密切配合下，按照年初鎮人代會提出的總體要求，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，努力打造“五化”財政，充分發揮財政職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學理財，順利實現了階段性任務目標，促進了我鎮經濟和各項事業的發展。

20xx年財政工作總結

一、積極組織收入，嚴格控制支出

今年以來，針對嚴峻的宏觀形勢，我們頂住了壓力，根據年初確定的財政收入目標任務，把積極摸排稅源，加強稅收管理工作為工作的重點，與國、地稅部門緊密聯絡，采取廣泛宣傳稅法的有關知識，交換信息，分析稅源結構，齊抓共管。20xx年1-10月，全鎮累計完成稅收22826萬元。其中：地方稅收9687萬元。

在狠抓財政收入的同時，今年，我鎮財政形勢十分嚴峻，工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則，還采取積極有效措施控制財政支出的增長，并出臺了《____鎮機關公務接待管理制度（試行）》，規范了公務接待辦法，明確了公務接待范圍，接待程序，即一律食堂就餐并有統一標準等等，通過采取一系列的有效措施使有限的資金用到了刀刃上，從而給我鎮財政減輕了壓力，保證了鎮黨委和政府的工作能夠正常運轉。

二、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放

我們堅持“多予，少取”的方針，著力改善民生。支農力度不斷加大，投入結構不斷優化，惠農政策取得實效。一是認真落實惠農政策，糧食直補、農資綜合補貼、家電下鄉等9個涉農補貼項目資金全部通過“一折通”直接打卡發放到農戶，總共發放各類資金478.44余萬元，受益對象14300余戶。二是推進城鄉醫療制度改革，安排資金834.86萬元，確保新型農村合作醫療、城鎮基本醫療保險和城鄉公共衛生服務等政策落實。三是切實做好城鄉社會保障，投入城鄉低保、撫恤安置、五保供養、社會就業等保障性資金451.87萬元，有效緩解城鄉低收入人群生產生活困難，促進城鄉下崗、失業人員充分就業。

三、做好“一事一議”財政獎補工作

我所將此項工作當作一項重要的民生工作來抓，不斷加大對村“一事一議”財政獎補工作的宣傳力度，使這項工作深入人心，在議事過程中,所里同志始終參與其中，并組織各項目村及時召開了村民代表大會,提高廣大村民進行“一事一議”工作的積極性。同時，積極爭取縣對我鎮“一事一議”工作的支持力度，20xx年我鎮6個村開展了“一事一議”公益事業項目，共爭取上級獎補資金358萬元。使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

四、加強村級財務管理，逐步規范村級支出

認真落實上級相關文件精神，緊緊圍繞現代農業發展、農民權益維護和農村社會穩定大局，今年，我所聯合鎮紀委對二十二村進行了全面的資金帳目與村級報帳員核對清查，核實了每個村的資產、資金、債權和債務等，進一步加強農村集體資金、資產、資源（簡稱“三資”）規范管理、農民負擔的監督管理，大力推進土地規模經營，規范有序推進土地流轉，今年共調處各類土地承包矛盾和糾紛11件，穩定完善農村土地承包關系，全面推進了村經濟合作社股份合作制改革等方面的工作，有效保障了農村集體經濟組織和農民群眾的合法權益。

五、做好領導交辦的其他各項工作

一是當好領導參謀。在工作中，找準自身定位，認真當好配角，積極發揮好相關財政政策法規，在招商引資、項目建設、土地規劃等方面為鎮領導出謀劃策，同時，注重協調國、地稅部門關系，主動服務企業。

二是開源節流，樹立過緊日子理念。20xx年我鎮財政支出努力圍繞保運轉，保開支，側重民生三個重點，堅持“量入為出，有保有壓”的原則，先保剛性支出，再保其他一般性支出這一原則，合理按排各項支出，由于調度得當，保證了鎮域經濟健康發展。

三是建好稅收臺賬，摸清家底。所里指定了人員，每月專門負責全鎮范圍內的企業稅收臺賬，并對全鎮主要企業開展稅收入庫情況調查分析，認真做好有關稅收入庫統計及預測工作，做到有據可依，確保應收盡收。

四是進一步加強投融資管理，確保財政資金平衡。今年以來金融經濟形勢嚴峻，政府性融資難道進一步加大，針對以上情況，我們配合好鎮主要領導，積極研究政策動向，改變思路調整平臺建設方向，與金融機構合作，整合資源進行融資，按照銀行要求主動調整項目包裝，滿足融資要求，著力平衡各方資金需求。

六、加強財政干部隊伍建設

在努力搞好本職工作的同時，注重廉潔自律方面的建設。一是建立了一系列的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政干部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規、依程序”為核心的財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政隊伍。

20xx年財政工作思路

一、繼續深化財政改革，加強財政監管

一是做好財政預決算工作。嚴格執行年初預算，確保全年收支平衡。二是嚴格執行財政預算和收支兩條線管理；三是繼續加強資金監管，進一步推進財政資金使用的安全性、標準性和有效性；四是嚴格依法理財，嚴格執行各項財政法規，實在做好財政資金的事前、事中、事后監督管理工作。

二、積極配合鎮政府向上爭取項目和資金，增強鎮級財力

在保障日常工作正常運轉的前提下，我們還要尋求新的發展，為此，鎮財政所將和鎮有關部門與上級部門的加強密切聯系，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，為我鎮各項事業的發展和進步提供有力的財力保障。

三、做好各類涉農補貼項目的登記、核查、上報和發放工作

“一卡通”補貼資金。做好糧食直補、農村低保等補貼項目工作，嚴格按照程序進行操作，確保數據真實、準確、無誤，與銀行密切配合，將各項補貼資金及時、足額地發險放到農戶手中。

四、開展“爭先創優”和創“市級標準化財政所建設”活動

按照“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識；倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。

財政工作述職報告 篇7

X年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大和縣政協的監督及各級各部門的大力支持和幫助下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大會議精神。緊緊圍繞“創新引領、開放崛起”、“產業主導、全面發展”戰略部署和“X”發展思路，以財政收入、支出、監管、運轉等“四個績效提升”為目標，以“政治硬、業務精、作風優、能力強、貢獻大”五強隊伍建設為驅動，不斷深化現代財政制度建設，為推進“五個X”建設和縣域經濟社會穩步發展作出積極貢獻。

一、廉政建設機制更加完善

一年來，認真落實XXX全會要求，狠抓責任落實，強化紀律建設，推進標本兼治，切實將財政隊伍打造成一支“政治硬、作風優、業務精、能力強、貢獻大”的“五強”隊伍，馳而不息糾治“四風”，不斷推動財政黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，確保財政資金和財政干部“兩個安全”。

（一）構建廉政教育常態化。組織深入學習貫徹習近平總書記在十八屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神。督促廣大財政干部職工增強“四個意識”，加強對深化作風建設釋放的越往后執紀越嚴強烈信號的認識。組織股室單位學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《政治生活若干準則》、《紀律處分條例》、《間責條例》、《黨內監督條例》等黨內法規情況，納入黨風廉政建設責任制考核。分別于X月X日、X月X日先后召開全體干部職工大會，組織學習縣委“作風建設十項禁令”、啟動了X年作風建設“治陋習、樹新風”專項活動。多次組織觀看《明鑒》、《人心向背，永遠在路上》等警示教育片。

（二）堅持黨風廉政建設責任制行。進一步強化主體責任清單和監督責任清單，制定《X縣財政局X年黨風廉政建設工作要點》，理清目標任務，細化量化責任分解，明確領導班子成員在年度黨風廉政建設責任體系工作中所承擔的重點任務和領導責任，明確每項任務牽頭部門和參與部門的責任，簽訂責任書，形成上下聯動、環環相扣的責任體系。同時，結合財政業務工作，以項目管理方式確定反腐倡廉重點工作，明確時間表和路線圖，按照上級紀委和局黨組要求穩步有序推進。

（三）貫徹落實廉政建設制度。嚴格督促落實民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度及重大事項黨組集體決策等制度；積極開展國家公職人員擁有農村水電開發及其他非上市公司（企業）股份問題專項整治情況“回頭看”和國家公職人員違規參與涉礦等經營性活動進行清理整治。

（四）創新作風建設制度。

一是完善制度。聚焦XXX、XXX等問題，進一步完善了上下班考勤、公務出差、請銷假和會議紀律等制度，安裝了指紋簽到系統，制定出差、請假申報單等。建立健全獎懲措施，每周由局政工股通報考勤情況，對XX、XX、XX等情況，視情節給予通報批評、警告、約談等處置，情節嚴重的移交縣紀委嚴格處理。

二是建立機構，為適應廉政建設新常態，結合縣紀委派駐紀檢組改革，我局增設了監督室，專項負責全局干部職工作風建設，專抓紀檢監察工作。

三是堅持約談制度。局紀檢監察不定期對《主體責任操作手冊》進行抽查，對不按要求開展提醒談話、不主動進行廉政匯報、不及時上報匯報材料的局領導和股室單位負責同志進行約談。全年共組織X次明查暗訪，批評教育X人次，誠勉談話X人次，全系統通報X人次，共對X名干部職工進行問責。

四是硬化抓日常機制。把管黨治黨責任貫穿于日常監督管理的全過程，加強日常檢查考核，健全考核評價體系。

在今年創衛鞏衛工作中，我局制定了創衛鞏衛責任追究辦法，為全面優質完成創衛鞏衛工作任務起了促進作用。

（五）積極履行廉政建設責任。切實開展脫貧攻堅決策部暑落實情況和扶貧資金撥付使用的監督檢查；開展XX專項整治；深化XX問題專項整治；規范完善行政審批行政執法、政府采購領域的預防腐敗制度，扎緊扎牢制度籠子等專項整治工作。村級換屆工作中，我局安排X名財務干部，由領導班子成員帶隊組成三個小組，分派到汾市、水東和鎮南三個鄉鎮X個村進行村級財務檢查，并督促對存在問題進行整改，有效營造了換屆工作清風氛圍。年底，由局班子成員包干鄉鎮，對扶貧資金管理使用情況進行督查指導，確保扶貧領域的廉潔風氣和省檢過關。

二、黨的建設力度空前

今年來，我局以“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，以“七個一”系列活動為契機，積極響應加快推進基層黨組織“五化”建設的號召，聚焦改革，強化擔當，積極適應新常態，聚力引領新時代黨的建設，不斷提升服務人民的質量和能力。

（一）夯實黨建基礎，規范陣地建設。按照“五化”建設標準對局機關各支部原有固定黨員活動場所進行了提質改造，實現有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，并配備黨員電教遠教設備，開通全國黨員管理信息系統終端。

（二）黨建意識加強，機制更趨完善。局班子牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，積極適應、主動引領黨建新常態，切實將黨建工作擺上重要議事日程。在局機關單設黨建辦，任命兩名年輕、工作能力強的財政干部為專職黨務工作人員，專項負責局機關黨建工作。X月，根據局機關人事安排，為確保黨建各項工作順利開展，對局機關三個黨支部成員進行了重新調配，并選舉了新的黨支部班子，進一步增強了各黨支部力量。加強黨建制度化建設，制定了《財經系統關于實行黨員積分制管理實施方案》，把日常履行崗位職責，參加組織生活，模范發揮作用等情況作為積分標準，積分作為評先評優及處置不合格黨員的重要因素，實現了對黨建工作精細化管理。

（三）扎實開展活動，豐富黨建內容。

一是嚴格落實黨建工作責任制度和述職評議考核制度。局班子成員根據分工落實責任，每個季度召開會議專題研究黨建工作并向縣直屬機關工委報告X次工作。年終，黨組將對各支部書記述職評議考核全覆蓋，考核結果實行得分排名，由日?？荚u、實地考評、大會或書面述評綜合量化打分。

二是嚴格落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度召開X次，支部委員會每月召開X次，每季度上X次黨課；認真落實“三會一課”紀實管理，建立健全工作臺賬，各支部及時規范填寫《黨支部工作手冊》，做到記錄真實完整。為切實發揮黨員先鋒模范作用，今年X月份以來，各支部組織開展了“亮身份、樹形象、作表率”主題活動。此外，各黨支部每月固定X天作為“主題黨日”作為“兩學一做”的重要載體，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事和志愿服務。

三是適應新的學習方式。注重運用新一代網絡工具、平臺開展黨員教育，湖南省干部教育培訓網絡學院參學率×%，學習進度名列縣直單位前茅，共產黨員微信和“紅星云”微信公眾號訂閱率黨組織書記達到X%、黨員達到X%以上。

四是認真落實黨員的激勵制度、困難老黨員關愛制度。為激勵先進，不斷提高財政工作整體水平，財政局于“七一”開展了優秀共產黨員評選活動。動態建立困難黨員臺賬，“七一”大會后，黨委班子成員開展了困難老黨員關懷幫扶活動，將黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。

三、財政事業取得質的發展

（一）財源基礎有了質的轉變。一年來，貫徹落實“創新引領、開放帽起”、“產業引導、全面發展”、“五個X”戰略部署，堅持綠色發展、生態發展、健康發展、持續發展原則，創新財政投入機剎，鼓勵和引導社會資本注入新興、綠色、健康等產業，推動縣域經濟向開放、創新、綠色的新常態發展。

一是創新招商引資支持機制。設立招商引資專項資金X萬元，支持建立健全招商引資考核辦法，有效激發全縣各部門各單位招商引資熱潮，成功引進蘇州金短螂、深圳高視偉業、東莞久森新能源、廣東珍奇味等一批戰略投資者和產業項目。

二是大力支持園區經濟發展。進一步理順縣工業園財政管理體制，撥付產業引導資金萬元扶持園區企業發展壯大。支持完善園區道路、供水、供電等配套基礎設施，建設新區主干道公里，建設標準廠房萬平方米。

三是積極發展縣域特色產業。今年來累計為舜湘牛業、香花嶺錫業等X家企業向省有關部門申報了企業技術改造專項引導資金、節能綜合利用專項資金、信息化專項引導資金和安全生產專項資金等，申報金額X萬元。為舜寶奇石、華湘再生資源回收有限公司申報傳統產業技術改造和傳統工藝關術項目X個。

財政工作述職報告 篇8

2019年，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，搶抓長三角一體化國家戰略的重大戰略機遇，以項目攻堅推進為重點、以營商環境建設為基礎，以“三服務”轉作風、強擔當、促落實，在強服務、優環境、抓項目上積極發揮財政職能作用，促進全市經濟社會平穩健康發展。

一、2019年重點任務推進情況

（一）做大蛋糕聚財力

在全市上下的共同努力下，政府財力邁上新臺階，各項指標在全省排名靠前。全市財政總收入接近1000億，達到945億元，列全省第三，超過溫州，僅次于杭州、寧波。全市實現地方財政收入566億元，增長9.1%，稅收占比90.1%，增速和收入質量均列全省第二。支出規模達到767億元，增長30%以上，增速全省第一。

（二）全力以赴保戰略

我們積極落實首位戰略，想方設法籌措資金，加快推進“百年百項”等重大項目建設。金融撬動保項目，用足988億元政府債務限額；籌措資金推項目，統籌市級財政資金73億元，支持軍民合用機場、灣北二期、市區快速路建設，火車站樞紐、現代有軌電車開工，嘉興南站開通4對始發高鐵，高速公路網、海河聯運網進一步完善。創新模式助項目，構建財政、國資協同運作機制，向嘉興國投注資20億元，撬動社會資本、金融資本近百億，推動中心城區品質提升，200多處老舊小區、背街小巷得到系統提升，4個城中村徹底清零，1400多戶居民告別了“筒子樓”“拎馬桶”生活，一大批城市頑疾得到根治。

（三）千方百計穩增長

這個方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對貿易摩擦和經濟下行壓力，我們聯合相關部門打好穩增長“組合拳”，出臺人才、科技新政2.0版，落實工業和開放型經濟發展70條意見，安排涉企專項資金6.8億，穩企業、保增長、促轉型。企業負擔做減法。深化落實增值稅改革，實施階段性降低社會保險繳費，加大減稅降費政策落實情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費和減征社會保險繳費293.31億元。撬動投資做乘法。進一步發揮政府產業基金集聚效應，優化企業融資環境，全市政府產業基金總規模117億元,撬動社會資本投資1379億元。打造政府產業基金2.0版，“量身定制”定向基金，支持捷威動力、康峰大硅片、敏華未來汽車智慧產業園等省市縣長重大產業項目落地嘉興。簡政放權做除法。扎實開展“三服務”活動，走訪811戶企業，解決企業實際困難。以財政信息化推進放管服改革，推廣應用政府采購云平臺和統一公共支付平臺，政府采購更加公平透明，非稅收入全部實現在線繳納，降低企業制度性交易成本。

（四）全心全意惠民生

持續加大民生領域投入，全市一般公共預算用于民生方面支出620.13億元，支出占比80.9%。推進醫療保險制度全市統一。引入保險精算，在全面分析、評估各縣（市、區）醫療保險制度基礎上，統一調整全市醫保繳費、待遇政策，健全以基本醫療保險為基礎、大病保險為延伸、醫療救助為托底、其他醫療保障為補充的多層次醫療保障體系，整體提高醫療保障待遇水平，進一步落實醫?；菝窦t利政策。保障教育文化事業發展。支持教育領域綜合改革，推進嘉興學院申碩創大，義務教育優質均衡發展成為全國樣板。支持挖掘城市文脈，推進大運河文化帶建設，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區改造、馬家浜文化博物館等基層文化設施建設，嘉興在全省基層文化服務評估中實現“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國際馬拉松，提升城市美譽度和影響力。打造更加公平社會保障體系。支持“大救助”體系創建，保障職業技能提升行動開展，推進養老服務體系建設，支持殘疾人事業發展，助力殘疾人職業技能大賽，筑牢民生保障底線。

（五）攻堅克難推改革

深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補短板，建立健全財政治理體系。構建集中財力辦大事政策體系，統籌資金、資產、資源、資本支持首位戰略實施。資金方面，盤活歷年結余資金139億元；資產方面，我們開展行政事業單位房產集中統一管理工作，清查出房產1423處，用好“天地圖”規范政府部門房產管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長三角創新投資集團，全市將統籌100億財政與國資資金，設立1000億創業投資基金，支持創新發展。全面實施預算績效管理，力爭用三年時間，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風險防控，全市充實社保風險準備金64億，市級提前3年完成地方政府隱性債務化解任務，為進一步爭取債券額度支持發展騰出空間。

（六）凝心聚力強隊伍

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照堅持高標準、體現高質量的要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實加強黨員隊伍思想政治建設，激發全體干部追夢奔跑的動力，保障市委、市政府中心工作和財政改革發展。加強財政文化建設。首創紅船財政黨校，創建新時代論壇，組織“守初心、擔使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻給黨”七一合唱比賽，以習近平新時代中國特色社會主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊伍能力素質。以“選育優苗?崗位成才”工程為總攬，建立結構性干部遞進式培養機制，調整優化后備及青年骨干資源庫。每月舉辦“處長論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優質平臺。加強黨風廉政建設。建立督查機制，加強黨委對重大事項的督查，對所有支部開展政治體檢；健全監督制度，發揮機關紀委和支部紀檢委員作用，組織開展二級巡察，進一步糾正“四風”、加強作風建設；實行形態管理，紅臉出汗成為常態，民主評議黨員量化打分、組織生活會批評到位、三級聯述以評促考。

二、2020年財政改革發展思路和舉措

2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財政工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省、市各級黨委政府的重大決策部署，堅持新發展理念，牢牢抓住全面融入長三角一體化戰略機遇，落實“積極的財政政策要更加積極有為”“穩健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調控的政策工具，創新盤活各項政府資源要素，落實政府過緊日子的要求，優化財政支出結構，全面系統推動財政改革，加快構建具有嘉興特色的現代財政管理體系，對沖疫情影響，統籌推進“穩企業、推改革、惠民生、防風險”各項工作，全力支持高質量建設“三城一地”，為把嘉興打造成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅實保障。

（一）強化財政政策扶持。加強部門協同配合，推進政策系統集成、精準供給，加快完善各項企業幫扶紓困機制。制定、落實穩企業穩經濟穩發展各項政策，加快政策兌現速度，穩定市場預期、提振市場信心。深化“三服務”“至少上門服務一次”活動，落實重點企業“面對面”走訪、困難企業“一企一策”幫扶，助力企業渡難關、強信心、降損失。

（二）大力落實減稅降費政策。加強優惠政策宣傳、對接、輔導，堅決落實落細減稅降費、緩繳企業稅費和社保費返還等政策。規范涉企收費執收行為，開展常規和專項檢查，強化政策落實的監督。實施減稅降費政策跟蹤評估，推動完善政策體系。

（三）切實緩解企業融資困難。支持實施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔保公司風險補償機制，擴大銀擔合作覆蓋面，加強政策性融資擔保體系建設。健全政府采購項目合同預付款制度，優化“政采貸”、履約保函等金融服務，減輕企業資金壓力。支持民營企業對接多層次資本市場，將產業發展與上市培育相結合，以股改為切入點，提升企業直接融資能力。

（四）突出產業基金引導作用?；I建長三角創新投資集團，整合更多股權投資、創業投資等金融資源，以政府產業基金為引領，帶動企業“轉型+引入+培育”，促進優質資本、項目、技術、人才向我市集聚。引導社會資本加大對5G、人工智能、工業互聯網等“新基建”領域關鍵項目投資，支持南湖研究院、南湖實驗室等高端科創載體落地嘉興。

（五）保障首位戰略實施。按照“全面落實年”要求，統籌資金政策，搶抓專項債政策“窗口期”，梳理、申報、儲備專項債券項目，推動形成重大項目儲備一批、開工一批、建設一批、建成一批的滾動接續效應，支持打好“四大會戰”。通過配套補助、產業基金引導等方式，舉全市之力支持長三角生態綠色一體化發展示范區嘉善片區建設。助力“嘉興樞紐”融入“虹橋板塊”，重點保障滬嘉城際軌道、通蘇嘉甬鐵路（浙江段）、市區有軌電車、嘉興軍民合用機場、市區快速路等重大項目推進，構建完善“海陸空鐵水”綜合交通體系。優化土地統籌和運營機制，建立土地儲備出讓和預算管理全生命周期保障體系，支持城市有機更新三年攻堅行動。

（六）實施鄉村振興戰略。完善財政支農體制機制，健全投入保障，優化支出結構，創新管理機制，加快補齊“三農”重點領域短板，助推我市農業農村高質量發展。促進糧食生產穩定發展，不斷增加優質產品供給，提升產業發展質量和效益，推進產業化布局、標準化生產和品牌化經營，保障糧食安全。推進產加銷一體化經營和“五優聯動”試點提質擴面，著力推動糧食產業綠色高質量發展。

（七）支持生態文明建設。實施新一輪綠色發展財政獎補機制，完善主要污染物排放財政收費制度，支持打好污染防治攻堅戰。持續推進小城鎮環境綜合整治，支持實施“五美城鎮”建設，打造特色集鎮。落實流域上下游橫向生態保護補償機制，推進“山水林田湖?！鄙鷳B保護修復工程，支持創建生態文明建設示范市。

（八）支持民生事業發展。加快兌現疫情防控各項政策，支持推進重大疫情防控和公共衛生應急體系建設，鞏固拓展防控成果。完善社會保障體系，推進企業職工基本養老保險基金省級統收統支、城鄉居民基本養老保險基金省級統籌、醫療保險市級統籌。落實穩就業扶持政策，促進就業創業。完善各教育階段生均經費保障機制，支持嘉興學院創建嘉興大學、深化職業教育產教融合。做精做細“大救助”保障體系，完善低保制度，助力打贏脫貧攻堅戰。支持實施禾城文化復興行動，推動文化強市。

（九）推動財政平穩運行。注重宏觀經濟研判，回顧“十三五”時期財政工作，制定財政發展“十四五”規劃。加強收入監測分析，深入研判復雜嚴峻的財稅經濟形勢特別是新冠肺炎疫情對財政收入的影響，切實加強財政風險預警，合理把握組織收入力度和節奏，與GDP基本保持同步，努力完成全年目標任務。堅持政府過緊日子，嚴格控制和壓減一般性支出，非剛性、非重點項目支出壓減幅度不低于10%，日常公用經費支出壓減幅度不低于5%，大幅壓減辦展辦會經費支出。統籌收支平衡、重點保障、規范運行，切實兜牢“六?！钡拙€。

（十）推進財政體制改革。根據市域一體化改革要求，加緊調研，建立和完善財政配套政策。啟動市區財政體制調研和測算，合理劃分財政事權和支出責任，加強轉移支付管理，充分調動各地積極性。推進基層財政體制改革，建立健全激勵約束機制，規范基層財政管理，提升鄉鎮財力保障能力。

（十一）健全政府預算體系。加強四本預算與債務安排的有效銜接，發揮一般公共預算的統籌作用，靈活運用財政政策工具，激活沉淀資金，建立結余結轉資金的常態化清理機制。完善資金、資產、資源的項目庫管理機制，激活一批土地資源，繪制“宗地畫像”，為城市建設挖潛；儲備申報一批債券項目，建立動態更新的政府專項債儲備庫；保障推進一批政府投資項目，開展重大項目跟蹤稽查，建立前期做好資金平衡、中期優化審批流程、后期加快竣工決算的重大項目保障機制；處置盤活一批資產，用好行政事業單位房產清查結果，建立房產數據庫和三維地理信息系統，實現行政事業單位房產更大的價值，深度統籌調配政府資源。

（十二）深化預算管理改革。健全零基預算管理，嚴格落實預算編制單位的主體責任，增強預算約束力和執行管理，提高預算的科學性、完整性和前瞻性。加大市級政府專項資金精簡整合力度，嚴格控制新增專項資金，厘清責任邊界，優化工作流程，建立資金撥付快捷、程序監管到位、信息共享對稱、績效不斷提升的資金管理體系。優化調整預算支出結構，加大重大決策、重點領域、重點工程保障力度，原則上不再采取先確定總額再安排具體項目的辦法。注重部門預算的頂層設計，做實項目庫分級分類管理體系，改革預算項目庫管理框架，大幅度壓減項目數量，嚴格控制部門項目總量。加強與部門的溝通協作，建立健全部門資金管理使用機制，激活部門沉淀資金、資產。

（十三）深化預算績效改革。深入實施全面預算績效管理三年行動計劃，圍繞全面落實預算績效管理的主要內容和關鍵環節，科學構建管理機制，更加注重結果導向，突出強調成本效益，切實硬化責任約束。建立并開展對績效目標的審核和批復制度，加大人大、財政對重點項目支出的績效評價及評價結果的反饋與應用。逐步將績效管理覆蓋所有財政資金，延伸到基層單位和資金使用終端，推進預算和績效管理一體化。

（十四）加強財政監督管理。提升對監督工作的認識，融監督于管理之中，將監督工作納入目標責任制考核，壓實每一個處室、單位的監督職責，形成全局齊抓共管的態勢。對扶貧、疫情防控、專項資金等重點領域開展專項檢查。注重重點檢查與日常監督相結合、自查與抽查相結合，提升監管實效。強化與人大、審計、監察等部門的聯系與合作，建立市縣協同工作機制，構建大監督格局。

（十五）加強財政風險防控。妥善處理好防風險和促發展的關系，按照計劃穩妥有序化解存量隱性債務，不斷鞏固化債成果，確保風險等級保持在合理區間，堅決遏制隱性債務增量。按照融資平臺公司實體化市場化轉型實施意見，助推縣（市、區）加快融資平臺公司轉型。強化社會保險基金管理風險防控，堅持精算平衡原則,?合理確定待遇水平,同步進行基金管理風險評估，強化防控措施。完善社保基金管理風險內控制度，寓內控措施于社?；鸸芾砣^程。運用大數據技術，實行社?；鹑粘１O管“網警”巡查，打擊各類弄虛作假、騙取套取社?；鸬倪`法行為。

（十六）加強財政法治建設。深化“最多跑一次”改革，推進簡政放權、減證便民行動，完善公平競爭審查機制。規范重大行政決策行為，提升依法決策能力。進一步清理、規范行政規范性文件管理，強化“互聯網+監管”行政執法平臺運用，確?！半p隨機”檢查項目全覆蓋，落實浙政釘“掌上執法”檢查要求。加強行政爭議預防和化解工作，依法處置信訪和信息公開。

（十七）推進財政數字化轉型。加強財政信息系統建設，推進預算管理一體化，按照系統化思維，全流程整合預算管理制度，構建現代信息技術條件下“制度+技術”的管理機制。開展“互聯網+政務服務”、數據歸集共享等工作，加強與省財政廳的溝通協調，試點“預算云”，深化“核算云”“政采云”等省建系統運用，整合信息化資源，提升信息化水平。探索推進市、區財政信息系統一體化建設，以信息化推動財政管理流程優化，提升財政管理水平。

（十八）堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。梳理研究、深刻領會習近平總書記關于財政工作的重要論述、指示批示精神，常態化傳達學習重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固和拓展主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。強化管黨治黨政治責任，完善黨組（黨委）書記第一責任、班子成員分擔責任、機關黨委（黨總支）直接責任、黨支部落實責任的“四責協同”機制。堅決完成巡察整改政治任務，鞏固整改成效。深化政治生態情況的動態分析和研判，定期分析研判黨風廉政建設情況，針對存在問題督促落實整改措施，形成層層傳導壓力的工作常態。

（十九）完善干部培育機制。深化干部教育工作，注重專業精神、專業能力培養。伴隨財政管理機制轉型，讓更多干部走出去，加強調研學習，不斷拓寬視野，為財政接續發展提供人才支撐。打通處室（單位）信息隔離的藩籬，切實提升財政干部解決信息不對稱、資金錯配問題的能力。完善干部使用機制，堅持干部使用“老中青”三結合的原則，探索激勵機制，加強干部梯隊建設。優化干部成長路徑，通過基層鍛煉等多種方式，安排優秀干部到基層一線和困難艱苦地區培養鍛煉。

??（二十）加強財政文化建設。強化財政團隊協作精神，發揮團隊領導作用，形成信息共享、溝通合作、相互成就的濃厚氛圍，做到全局一盤棋、工作一條心。增強全局責任意識，完善目標責任制考核辦法，建立處室、單位目標任務清單，實現年初有布置、年中有交流、年末有述職和考核的閉環管理。注重人文關懷，加強對新入職和即將退休干部職工的關心、關愛，提升財政凝聚力。

財政工作述職報告 篇9

今年以來，我鎮財政扶貧資金管理工作，在縣委、縣政府的正確領導和縣脫貧攻堅領導小組的精心指導下，認真貫徹落實精準扶貧、精準脫貧的方針政策，不斷完善管理制度，加強監督檢查，強化績效考評，財政扶貧資金科學化精細化管理水平不斷提高，資金使用績效進一步提升?，F將2025年財政扶貧資金管理情況總結如下:

一、資金收支情況

2025年，我鎮共收到各項財政扶貧及統籌整合涉農資金792.25萬元，其中:特色產業發展獎補資金139.95萬元、主體培育示范資金4萬元、扶貧小型聯戶豬舍建設資金36萬元、貧困村產業發展資金25萬元、貧困村產業發展項目建設資金19萬元、基礎設施八小水利項目建設資金490萬元、貧困村環境整治項目資金6萬元、貧困村村級道路建設資金29萬元、村級公益性崗位補助資金28.8萬元、創業扶貧貸款帶動獎補資金14.5萬元。截止12月20日，實際支出791.35萬元，占到位資金的99.88%，其中:特色產業發展獎補資金139.95萬元、主體培育示范資金4萬元、扶貧小型聯戶豬舍建設資金35.1萬元(項目審計結余0.9萬元)、貧困村產業發展資金25萬元、貧困村產業發展項目建設資金19萬元、基礎設施八小水利項目建設資金490萬元、貧困村環境整治項目資金6萬元、貧困村村級道路建設資金29萬元、村級公益性崗位補助資金28.8萬元、創業扶貧貸款帶動獎補資金14.5萬元。

二、項目實施情況

根據財政扶貧資金扶持政策和使用方向，我鎮結合實際，在認真審核的基礎上，從扶貧項目庫中擇優選擇項目，報縣脫貧攻堅領導小組審批?？h扶貧領導小組批準后，鎮項目辦及相關部門及時將項目信息在鎮公開欄和《XX先鋒網》上進行公示。項目實施單位和村嚴格按照扶貧資金項目操作程序組織項目實施。截止目前，工程建設類項目已全部實施完畢，并通過檢查驗收，現已交付使用。補助補貼類項目資金全部按要求在規定時間內打卡發放到位。

三、主要工作

(一)加強宣傳教育。定期組織政府干部、單位負責人和村兩委主要負責人開展扶貧項目資金使用管理制度學習培訓，廣泛宣傳扶貧政策，加強扶貧資金安全使用及監管教育，增強了政府班子成員、部門負責人和村兩委負責人正確使用和管理扶貧資金的認識，為管好用好扶貧項目資金奠定了基礎。成立XX鎮財政專項扶貧及統籌整合涉農資金項目管理領導小組，出臺《XX鎮財政扶貧資金項目管理制度》，制定扶貧項目立項申報、審核審批、組織實施、監督檢查、竣工驗收和項目資金報賬流程圖，使扶貧項目資金使用和管理程序進一步規范。

(二)規范資金管理。認真執行扶貧資金管理規定，嚴格實行專戶存儲，專賬核算，專人管理，?？顚Ｓ?，封閉運行的管理體制。嚴格執行扶貧資金鎮財政報賬制管理，嚴格按照項目實施進度撥付財政專項扶貧和統籌整合涉農資金，確保了資金安全，提高了財政扶貧資金的使用效益。堅持陽光操作，嚴格實行項目資金公告公示制度，鎮扶貧辦、項目辦及鎮直項目實施單位將項目名稱、實施地點、建設內容、資金規模、實施期限、預期效益、施工單位及責任人等信息在鎮公開欄和《XX先鋒網》上進行為期7天的公示，接受群眾監督，提高了扶貧資金管理使用的透明度。

(三)強化項目監管。嚴格按照誰主管、誰使用、誰負責的要求，認真落實項目實施目標、任務、資金和權責四到位制度，推進村級申報、鎮級審核、縣級審批的運作模式。堅持扶貧項目資金責任制、合同管理制和公告公示制，確保項目資金公開透明，保障項目順利實施。堅持工程招投標制和扶貧物資政府采購制，確保程序規范、合法。實行項目竣工驗收制和績效評價制，對工程類項目建設進行竣工驗收和評估，驗收評價合格后，方可報賬撥付資金。對補助到戶、到人資金，嚴格按照戶申請、村審核、鎮審批的管理模式，補助資金在規定的時間內打卡發放到戶。加強項目檔案管理，嚴格按照縣制定的《扶貧項目檔案管理規范》進行收集、整理、歸檔，確保項目檔案規范化管理。

(四)嚴格監督檢查。項目資金下達后，及時將相關信息在鎮、村公開欄和《XX先鋒網》進行公示，接受群眾和社會監督。落實包村干部扶貧資金監管職責，發揮包村干部就近就地監督作用。加強項目資金跟蹤問效，定期或不定期開展項目資金執行情況跟蹤檢查，發現問題限期整改，及時糾正。積極構建扶貧、財政、紀委監督檢查防線，定期開展監督檢查，嚴肅查處違法違紀行為，全年鎮政府共組織開展扶貧資金專項監督檢查6次，有效地防止了扶貧資金被擠占、挪用等違規違紀問題的發生，確保了扶貧資金的規范管理、安全運行。

四、存在問題

一是在扶貧資金監管上存在制度不健全，監管責任落實不到位情況。

二是鎮、村項目資金公告公示不及時、不規范，公開方式還比較單一。

五、取得成效

(一)生產生活條件明顯改善。2025年，我鎮依據扶貧規劃，瞄準貧困村和重點貧困人口，投入財政扶貧及統籌整合涉農資金792.25萬元，用于貧困村道路、農田水利、生態環境、產業發展項目建設，改善了貧困村生產生活條件，提高了農業生產能力，促進了貧困村經濟社會全面發展。

(二)貧困人口收入不斷增加。通過實施產業獎補、就業獎補、公益性崗位等補助政策，激發了貧困戶自身發展動力，提高了他們創業、就業和發展生產的積極性，增加了貧困戶收入。據統計，貧困戶戶均增收3000元，全鎮581戶，1385人實現脫貧目標。

(三)貧困人口素質得到提高。通過實施雨露計劃、技能脫貧等項目，提高了貧困農民的科技文化素質，增強了他們創業就業的致富能力，實現了培訓一人、就業一人、脫貧一戶的扶貧效果。

(四)資金使用效益不斷提升。通過完善制度，強化監督，提高了資金分配、管理和使用的科學性、規范性和有效性，實現了財政扶貧資金管理使用的公平、公正。同時，通過制度創新，建立了部門之間協調配合、監督制約機制，確保了財政扶貧資金的安全運行，提高了資金使用效益。

(五)農村社會更加和諧穩定。財政扶貧資金的投入，夯實了貧困村發展基礎，改善了貧困村村容村貌，加快了貧困村各項事業發展，增強了廣大農民之間相互幫助共同發展意識，促進了農村社會的和諧穩定。

六、今后工作打算

一是加大信息公開力度。積極構建扶貧資金信息公開平臺，通過多種形式將扶貧資金信息進行公開，暢通監督舉報渠道，廣泛接受群眾和社會監督，促進扶貧資金管理的規范化、制度化。

二是完善資金監管制度。對財政扶貧資金使用管理中存在的制度不健全、程序不規范和監督檢查不到位等問題進行梳理分析，進一步完善制度，堵塞漏洞，建立健全監督檢查長效機制。

三是提升資金使用績效。進一步壓實責任，做好扶貧工程項目實施，確保工程項目長期發揮扶貧效益。做好補助對象的精準識別與核查，確保補助對象真實準確，資金及時打卡發放。

四是嚴肅紀律嚴格問責。加大問責力度，嚴格執紀執法，堅持問題導向，梳理問題線索，制定問題清單，對財政扶貧資金使用管理中存在的違規違紀問題，嚴格按照黨紀政紀處理到位，絕不姑息。

財政工作述職報告 篇10

20xx年，xx鄉財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府經濟發展總體目標和縣財政局對財政工作的總體部署，認真落實縣財政工作會議、鄉經濟工作會議精神，積極探索財政工作新思路，大力發揮財政新職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法科學理財，保證了工資按時發放和專款及時撥付到位，順利實現了全年目標任務，促進了鄉域經濟和社會各項事業的發展。

一、20xx年工作回顧

（一）xxxx年我鄉財政收入計劃xxxx萬元，其中地稅xxx萬元，國稅xxx萬元。當年實際實現財政收入xxxx萬元，占任務xx%，其中地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元。比上年（xxxx年地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元，合計完成xxx萬元）實績增長xx%。

（二）20xx年，我鄉財政支出堅持按照“保工資，保運轉，促發展”的要求。全年實現財政支出xxx萬元。比上年支出實績xxx萬元增長xx%。

（三）加強專項資金管理，全年納入專戶管理的專項資金達xxxx萬元，主要是“三線三邊”拆遷安置縣撥入?？?。

（四）按照收支兩條線的要求，全年累計入庫非稅收入xxx萬元，主要是水費xx%結余部分及縣衛計委社會撫育費返還。

（五）加強票據審核力度，嚴格控制“三公經費”支出。全年累計三公經費支出xx萬元，比上年同期減少xx%。

（六）做好民生工程宣傳、協調工作，加強建設類民生工程項目檢查督促工作。

（七）加強涉農資金發放管理工作，全年累計打卡發放各項涉農資金xxx萬元。

（八）切實做好全鄉xx個（村組道路xx個，水渠x個）一事一議財政獎補項目實施工作，全年累計投入獎補資金及自籌資金xxx萬元。其中自籌資金xx萬元，村集體投入xx，上年結余x萬元，財政獎補xxx萬元。

（九）優化財政資金監管程序，加大涉農資金檢查力度。

（十）完成縣財政局交辦的xx村種糧大戶補貼項目。

（十一）繼續完善檔案管理、歸檔、利用工作。

（十二）配合縣審計局對我鄉主要負責人任期經濟責任審計工作，全力配合縣委巡查組對我鄉黨風廉政建設巡查工作。

（十三）以開展創建人民滿意站所及爭創省服務型示范所建設為抓手搞好財政所內部各項管理工作。20xx年xx月xx日縣財政局財農村xx號文件《關于全縣鄉鎮財政財務互審檢查情況的通報》對我鄉財政內部管理工作給予高度評價。20xx年xx月xx日省財政廳財農村xx號文件《x省財政廳關于創建服務型鄉鎮財政所情況通報》中我鄉財政所被表彰為創建省示范所。

（十四）努力完成鄉黨委、政府交辦的其它各項工作。全年共收取生產性水費xxx萬元，籌集20xx年新農合資金xxx萬元。

二、20xx年工作計劃

（一）完善日常學習制度，提高財政工作人員素質。

（二）加大工作調研力度，為黨委政府做好參謀。

（三）完善各項制度，嚴格制度執行。

（四）加強干部作風建設，強化服務意識，樹立財政干部良好形象。

（五）不斷創新工作機制，全面完成xxxx年各項財政收支工作任務。

（六）完成黨委、政府交辦的其它各項工作。

三、意見和建議

（一）關心鄉鎮財政干部，努力爭取解決鄉鎮財政干部身份及職級并行等相關待遇問題。

（二）關心財政所業務工作，努力協調好中心工作與財政本身業務工作之間的矛盾。

20xx年，縣財政局圍繞全縣經濟社會發展目標和財政工作重點，依法行政，認真履職，較好地完成了各項財政工作任務，提升了財政規范化、科學化、精細化和績效化管理水平。根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發〈xx縣縣級部門（單位）20xx年度社會評價辦法〉的通知》（富辦發〔20xx〕26號）要求，現將縣財政局20xx年度依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五個方面的工作情況報告如下：

一、強化依法履職，績效財政邁上新臺階。一是嚴格政策落實。深入貫徹落實黨的基本路線、方針政策、法律法規和《預算法》，以及《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》（國發〔20xx〕45號）、《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發〔20xx〕43號）和《關于實行中期財政規劃管理的`意見》（國發〔20xx〕3號）精神，嚴格執行財稅體制改革的相關政策，圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，扎實開展財政工作。二是強化責任意識。完善財政機制和制度建設，工作職責細化落實到科室、崗位和責任人員，以高度的責任感和事業心投入到本職工作。三是提升履職能力。圍繞打造學習型、服務型、效率型、和諧型“四型”機關，著力提升財政干部的業務素質，全局會計從業資格證持證人員184人，占職工總數的94.36%，行政執法證持證人員188人，占職工總數的96.41%，有效提高了干部職工依法履職能力。四是細化預算編制。健全“部門預算標準定額、項目支出預算編審、預算標準流程和部門預算監控”“四位一體”的公共預算標準管理體系，全面提高部門預算績效。五是推進績效管理。構建項目支出“事前評審、事中監控、事后考評”的全程管理機制，優化了財政資源配置。六是完善政府采購。全力打造“陽光采購”，1至10月完成政府采購預算9300萬元，實際完成采購8370萬元，節約資金930萬元，資金節約率達10%。七是推進財政改革。全力培植壯大財源，優化支出結構，嚴格預算約束，盤活存量資金，全力保障重點支出，嚴控“三公”經費，推動財政資金規范化、績效化管理邁上新臺階。八是主動接受監督。推進依法行政，積極配合人大開展執法檢查、視察和調研工作，辦理人大代表建議18件、政協提案4件，面商、答復及滿意率達100%。財政工作始終依法依規、程序規范，嚴格依法辦事，精簡辦事程序，保證了財政資金管理的規范、安全和有效。

二、強化優質服務，作風轉變實現新突破。一是狠抓作風建設。深入開展“三嚴三實和忠誠干凈擔當”專題教育活動，從教育、制度、監督等環節入手，著力在嚴明紀律、厲行節約、推動發展、提高執行力上和服務群眾中改進作風，使干部作風明顯轉變，服務質量顯著提升，有效杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。二是打造“服務型”機關。完善了《縣財政局機關內部工作制度匯編》，嚴格落實責任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結、服務承諾等各項制度，明確領導的工作職責、科室的工作流程及工作運行規則，實行局班子、班子成員、科室和干部“四諾”服務公開制度，增強了干部職工的大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，提高了服務工作效率。三是推進標準化財政所建設。3個鄉（鎮）財政所實施標準化建設，設立 “一站式”便民服務廳，打通服務“最后一公里”，使群眾享受到方便快捷、溫馨熱情的優質服務。四是開展創先爭優活動。深入開展“三級”聯創、“八星”財政所和“五星”科室考評，創建省級文明單位，開展“道德講堂”活動3期，以先進模范為引領，推動財政干部作風轉變、服務質量提升。

三、強化職責公開，陽光財政取得新進展。一是完善服務內容公開。局機關25個科室和12個鄉（鎮、街道）財政所分別以宣傳欄、公示展板等形式將服務項目、辦事流程、服務承諾等內容公開上墻，方便群眾查詢。二是規范預決算信息公開。以縣政府門戶網站為平臺，強力推進預算部門年度預決算及“三公”經費信息公開，接受社會監督，實現部門預算及“三公”經費支出“陽光透明”。三是抓好黨務政務公開。制定黨務、政務公開工作制度及流程圖，常規事項一季一公開，重點事項一月一公開，特殊事項適時公開，實現財政黨務、政務信息的陽光化。四是加強惠農補貼公開?？h、鄉（鎮、街道）、村（居）委會和村民小組四級聯動，將農戶補貼信息張貼公示，具備電子顯示屏的財政所通過電子顯示屏對農戶補貼信息滾動播放，方便群眾及時掌握補貼信息，全縣通過“一折通”發放惠農補助7540.46萬元，實現財政信息公開的便捷化、規范化和陽光化。

四、強化工作效率，財政改革邁出新步伐。一是全力組織收入。針對全縣資源型財政、財源結構單一的實情，千方百計挖掘內生財源，完善征管機制，堵塞財稅漏洞，抓好非稅征管，做大財政“蛋糕”，全年地方公共財政預算收入預計完成9億元，同比增長0.7億元、增長8.3%。二是保障重點支出。堅持厲行節約，優化支出結構，統籌用好財政資金，盤活存量資金，嚴格預算追加，嚴控“三公”經費，強化績效管理，確保工資足額發放和機構正常運轉，保障重點支出落實，全年地方公共財政預算支出預計完成34.42億元，同比增長4.49億元、增長15%。全力支持重點項目建設，縣級安排項目支出69351萬元，北片新區開發、城鎮化建設、工業園區建設、水庫除險加固、滬昆高鐵征地折遷、生態環境治理等重點項目建設有序推進。保障民生資金投入比重，教育、文化體育與傳媒、社會保障和就業、醫療衛生、節能環保、農林水事務、住房保障等民生領域支出預計完成25.82億元，占地方公共財政預算支出的比重達75.05%。三是主動爭取支持。主動爭取省、市財政部門的資金調度傾斜、加大一般性轉移支付補助和項目資金補助力度，預計爭取上級補助資金22.60億元，其中：一般性轉移支付13.6億元，同比增加2.46億元、增長22.08%。1至11月爭取中央和省、市實際到位項目補助7.43億元。積極爭取債券置換到期政府性債務6.19億元，有效緩解地方資金壓力，促進項目有序開展，推動了縣域經濟社會健康持續發展。四是深化財政改革。全面推進國庫支付改革、財稅庫銀橫向聯網、公務卡結算管理、“三農”金融改革試點、“營改增”、資源稅從價計征等財政改革工作，財政“四化”管理水平邁出新步伐。五是改善民生困難。以黨的群眾路線教育實踐活動和“四群”教育活動為契機，領導帶頭深入基層，主動走訪群眾，暢通群眾渠道，虛心聽取掛鉤和服務對象的意見建議。投入資金4962.37萬元，實施一事一議財政獎補普惠制項目234個、美麗鄉村項目3個、農田建設項目3個、農業產業化補助項目3個，切實改善33011戶136531人的生產生活條件，推動了城鄉經濟社會穩步發展。

五、強化廉政建設，勤廉財政實現新提升。一是強化黨風廉政建設。嚴格執行《廉政準則》、規定、省市縣委“十項規定”以及有關法律法規，嚴格落實“一崗雙責”，局黨委分別與班子成員、機關科室、鄉（鎮、街道）財政所簽訂黨風廉政建設目標責任書，使干部職工在思想上筑牢拒腐防變防線，做到清清白白做人，踏踏實實做事。二是經常開展警示教育。以“思廉室”和36幅廉政展板書畫為主的廉政文化走廊為平臺開展經常性警示教育，著力在嚴明紀律、厲行節約、推動發展、提高執行力上和服務群眾中改進作風，營造凝心聚力謀發展、勤政廉政促跨越的良好氛圍，20xx年10月被市紀委市監察局授予 “XX市廉政文化示范點”榮譽稱號。三是嚴格執行秉公辦事。制定了財政干部“十不準”制度，堅決糾正“四風”，嚴格執行“九個嚴禁”，嚴格遵守財經紀律，依法理財，按規辦事，有效規范了財政干部的工作行為。四是強化“三公”經費管理。嚴格執行《xx縣財政局內部審計管理暫行辦法》、《xx縣財政局“三公”經費管理辦法》，嚴格落實精文減會，嚴格控制接待標準，公車實行 “六統一”管理，全部經費支出一律實行班子集體會審簽批制度，“三公”經費同比下降23%。全縣財政系統領導干部無違紀違規、不作為、亂作為等行為發生，樹立了財政行業新形象，提高了財政服務“三農”和推動全面小康社會建設的綜合能力。

[精選總結]供電所長述職匯報

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了鞏固以往的工作，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[精選總結]供電所長述職匯報》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的局領導、職能部門領導、各位同事：

大家上午好！下面我就AA供電所20xx年工作進行匯報。年初以來，得勝客服中心認真貫徹落實一屆一次職代會精神，以開展“三個建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機，堅持將重點培育成亮點，讓難點成為突破點，努力開創各項工作的新局面。通過一年來的努力，取得了一定成效。

一、主要指標完成情況

安全指標——未發生各類考核事故

供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬千瓦時，完成計劃指標的%。低壓線損率——完成%，低于計劃指標個百分點。10千伏線損率：

得勝線——完成%，低于計劃指標個百分點。得明線——完成%，低于計劃指標個百分點。清河線——完成%，低于計劃指標個百分點。奈林線——完成%，低于計劃指標個百分點。電費回收率、上繳率%。

未發生越級上訪事件及媒體曝光事件。

二、重點工作完成情況

（一）夯實安全基礎，使安全能力在本質上有所提升，使安全要求在行動上有所落實。

采取了以“以人為本、和諧統一”為核心的“三位一體”閉環安全管理的工作方法。圍繞“三個目標”——即反違章目標，不敢、不能、不愿；落實“三個要求”——就是嚴、細、實；強化“三個支撐”——這也是“三個建設”在安全工作方面的具體體現，一是開展“黨員當先鋒、三無一帶頭”活動，二是深化安全文化、規章制度的落實，三是強化個人安全素質的提升。

具體措施鎖定“九個著力點”：

1、緊盯現場，保證標準化作業指導書的實效性和嚴格落實，強化“三措三化”即：“安全措施、組織措施、技術措施”，使安全工作做到“規范化、程序化、標準化”，人人都要成為安全員，人人都是標準化作業的執行者。

2、定期召開安全例會，開展班組安全活動，強化計劃、執行、檢查、行動各環節，實現安全管理的閉環控制、持續有效。

3、落實“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念，以績效管理為抓手，將安全工作要求細化分解到人，嚴格考核兌現。

4、充分發揮班組反違章的主體作用，切實做好各類違章的警示教育和監督查處。

5、加強作業現場的安全管理，將開好班前會作為每一次施工作業的第一步驟，全方位實行作業現場標準化。

6、嚴格執行安全工器具管理標準，規范安全工器具的檢查、試驗和使用。

7、及時檢查更換勞動保護用品，確保合格齊備達到安全要求。

8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會，按要求整改落實。開展經常性的實用性的班組安全教育培訓，努力做到安規考試合格率100%。

9、以防農觸、防外力破壞為重點，有針對性的采取整修措施。深入進行安全用電宣傳，發放撲克、畫冊、光盤、臺歷，并開展了“安全知識進課堂、當好安全小衛士”主題宣講活動，收到了較好效果。

（二）以提高“兩率”為目標，加強生產運行管理。

嚴格執行設備承包制度，樹立“我做設備好主人”的思想，確保10kv及低壓的健康運行水平。

一是是抓好線路維護檢修工作，建設放心線路、放心臺區。以開展好春檢、秋檢、安全生產月和百日安全活動為主線，及時消除缺陷，降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線進行了登桿檢修，對村、村、三個未改造村屯共計七個低壓臺區進行了工藝性整修。同時加大對薄弱T接線路的巡視力度，每次外出巡視都攜帶常用工具材料，對危及到線路安全的樹木及時砍伐，隨時處理一般缺陷。

二是提高防止突發事件的處理能力。完善應對各種突發事故的預案，工器具、備品備件由專人負責，充分做好準備。

三是認真抓好生產日常管理，嚴格落實按線按臺區承包責任制，嚴格執行設備缺陷閉環管理。以加強生產MIS運行系統維護為重點，開展生產基礎數據核查。增強危機意識，組織好節假日保供電工作和迎峰度夏工作。

（三）、把握機遇，加快電網建設，全力打造優質工程、平安工程。一是按導則合理規劃、認真做好項目儲備；二是規范執行標準化作業，狠抓施工現場管理，加大班組反違章力度；三是嚴格執行技術標準和施工規范，提高工藝水平，確保工程質量；四是合理安排工期、工序，處理好安全、質量、進度的關系。在村改造施工中，我們通過開展“危險就在我身邊”班組安全日活動，每人提出10條以上的危險點分析控制實例，經過討論歸納，對標準化作業指導書進行了細化，在現場進行了全面落實，有效保證了施工安全。

（四）以增供降損為主線，全面加強營銷精細化管理。

1、做好營銷基礎工作。一是嚴格執行按線按臺區承包考核制度，合理分配指標。二是通過營業普查和經濟活動分析，核實數據信息，規范計量現場，及時更新客戶檔案。針對個別系統數據信息不準確、不完整的情況，進行核查整改。

2、多措并舉、務求實效，大力開展降損工作。推行臺區精益化管理，加大線損分析力度，采取針對性措施，解決高損臺區、三相負荷不平衡臺區問題。對暫未列入網改計劃的低壓配電臺區，采取必要的工藝性整修措施，保證安全供電的同時，有效地降低線損。根據負荷變化及時投切10KV電容器，加強季節性配變管理，做到隨用隨投、不用即退，減少空載損失，提高功率因數。加大對臺區線損考核力度，落實線損分析制度。詳細分析分壓線損升降的原因，找出不正常因素，及時采取相應措施。

（五）圍繞“為民服務創先爭優”活動，提高供電服務質量，確保行風穩定

深刻認識行風工作的重要意義，增強自覺做好優質服務工作的責任感，努力做到有措施、有事實、有實效，讓客戶滿意、讓政府滿意。一是學習貫徹“三個十條”，堅持遵守優質服務工作的日常要求，幫助客戶解決用電難點問題，為客戶辦實事。二是以“電網升級改造工程”帶動和促進行風建設工作，解決臺區超負荷問題和電壓質量問題，同時做到文明施工，樹立企業良好形象。三是將報修服務作為重點，遵守搶修時限要求，迅速處理低壓報修，避免矛盾發生。四是積極推行充值卡業務，為偏遠地區客戶購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通，向客戶宣傳關文件精神和業務流程，爭取社會各界的理解與支持。六是規范窗口服務，保持窗口的良好環境，為客戶提供優質、方便、快捷的服務。

（六）以“創建明星班組”為載體，培育“鷹”一樣的員工，打造“雁”一樣的團隊。

在開展業務技能培訓的同時，著重鍛煉能力、培養習慣，讓培訓服務于專業工作。一是認真參加局里各類業務培訓，熟練掌握相關專業知識，為專業化管理水平的提升創造前提；二是結合實際工作開展班組“問題培訓”，解決問題，提高工作質量；三是定期開展業務技能集中學習培訓，并進行考試、考核，鼓勵員工崗位成才；四是將專業部門的每一次檢查指導作為培訓的機會，吸收相關知識技能，在實際工作中整改提高。五是以績效管理為抓手，圍繞重點流程，不斷自我改進、激勵提升，進而提高團隊執行力和整體素質。

三、下一步工作思路。

圍繞一個目標：即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標，把握機遇、加強管理、夯實基礎、務實創新，努力實現管理上新的水平，指標上新的臺階，素質有新的提高，推動各項工作實現新突破，整體管理管理水平邁上新臺階。

把握兩個穩定：即安全生產和行風建設的穩定建設三型團隊：即學習型、軍隊型、家庭型

推行四個凡是：即凡是有人負責、凡是有人監督、凡是有章可循、凡是有據可查

解決五個問題：一是安全生產基礎不扎實，安全生產規程、制度的約束力和剛性還沒有得到充分體現；二是未改造臺隱患多、線損高，造成了較大的供電風險；三是臺區精益化管理程度不高，營業普查和用電檢查效果不明顯；四是隊伍素質還不能適應專業化、精益化管理的要求；五是工作計劃性、條理性不強。

努力實現“七化”：即作業組織專業化、電網設施優良化、生產運行規范化、營銷管理精益化、優質服務常態化、基礎管理信息化、安全管理規范化。

回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定成效，同時我們也清醒的`認識到存在的問題。為此，我們決心加強管理、務實工作，努力開創工作新局面。一份汗水，一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業，以高昂的熱情，充足的干勁，踏踏實實，一步一個腳印，向更高的目標邁進。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距，但卻是一個堅強的群體，作為負責人我有決心、有信心帶領大家用熱情和智慧來彰顯一流企業的供電所管理，不斷創造更加優秀的業績。

我的匯報完了。謝謝大家！

[精選總結]供電所長述職報告篇二

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編為大家整理的“[精選總結]供電所長述職報告篇二”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的局領導、職能部門領導、各位同事：

大家上午好！下面我就AA供電所20xx年工作進行匯報。年初以來，得勝客服中心認真貫徹落實一屆一次職代會精神，以開展“三個建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機，堅持將重點培育成亮點，讓難點成為突破點，努力開創各項工作的新局面。通過一年來的努力，取得了一定成效。

一、主要指標完成情況

安全指標——未發生各類考核事故

供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬千瓦時，完成計劃指標的%。低壓線損率——完成%，低于計劃指標個百分點。10千伏線損率：

得勝線——完成%，低于計劃指標個百分點。得明線——完成%，低于計劃指標個百分點。清河線——完成%，低于計劃指標個百分點。奈林線——完成%，低于計劃指標個百分點。電費回收率、上繳率%。

未發生越級上訪事件及媒體曝光事件。

二、重點工作完成情況

（一）夯實安全基礎，使安全能力在本質上有所提升，使安全要求在行動上有所落實。

采取了以“以人為本、和諧統一”為核心的“三位一體”閉環安全管理的工作方法。圍繞“三個目標”——即反違章目標，不敢、不能、不愿；落實“三個要求”——就是嚴、細、實；強化“三個支撐”——這也是“三個建設”在安全工作方面的具體體現，一是開展“黨員當先鋒、三無一帶頭”活動，二是深化安全文化、規章制度的落實，三是強化個人安全素質的提升。

具體措施鎖定“九個著力點”：

1、緊盯現場，保證標準化作業指導書的實效性和嚴格落實，強化“三措三化”即：“安全措施、組織措施、技術措施”，使安全工作做到“規范化、程序化、標準化”，人人都要成為安全員，人人都是標準化作業的執行者。

2、定期召開安全例會，開展班組安全活動，強化計劃、執行、檢查、行動各環節，實現安全管理的閉環控制、持續有效。

3、落實“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念，以績效管理為抓手，將安全工作要求細化分解到人，嚴格考核兌現。

4、充分發揮班組反違章的主體作用，切實做好各類違章的警示教育和監督查處。

5、加強作業現場的安全管理，將開好班前會作為每一次施工作業的第一步驟，全方位實行作業現場標準化。

6、嚴格執行安全工器具管理標準，規范安全工器具的檢查、試驗和使用。

7、及時檢查更換勞動保護用品，確保合格齊備達到安全要求。

8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會，按要求整改落實。開展經常性的實用性的班組安全教育培訓，努力做到安規考試合格率100%。

9、以防農觸、防外力破壞為重點，有針對性的采取整修措施。深入進行安全用電宣傳，發放撲克、畫冊、光盤、臺歷，并開展了“安全知識進課堂、當好安全小衛士”主題宣講活動，收到了較好效果。

（二）以提高“兩率”為目標，加強生產運行管理。

嚴格執行設備承包制度，樹立“我做設備好主人”的思想，確保10kv及低壓的健康運行水平。

一是是抓好線路維護檢修工作，建設放心線路、放心臺區。以開展好春檢、秋檢、安全生產月和百日安全活動為主線，及時消除缺陷，降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線進行了登桿檢修，對村、村、三個未改造村屯共計七個低壓臺區進行了工藝性整修。同時加大對薄弱T接線路的巡視力度，每次外出巡視都攜帶常用工具材料，對危及到線路安全的樹木及時砍伐，隨時處理一般缺陷。

二是提高防止突發事件的處理能力。完善應對各種突發事故的預案，工器具、備品備件由專人負責，充分做好準備。

三是認真抓好生產日常管理，嚴格落實按線按臺區承包責任制，嚴格執行設備缺陷閉環管理。以加強生產MIS運行系統維護為重點，開展生產基礎數據核查。增強危機意識，組織好節假日保供電工作和迎峰度夏工作。

（三）、把握機遇，加快電網建設，全力打造優質工程、平安工程。一是按導則合理規劃、認真做好項目儲備；二是規范執行標準化作業，狠抓施工現場管理，加大班組反違章力度；三是嚴格執行技術標準和施工規范，提高工藝水平，確保工程質量；四是合理安排工期、工序，處理好安全、質量、進度的關系。在村改造施工中，我們通過開展“危險就在我身邊”班組安全日活動，每人提出10條以上的危險點分析控制實例，經過討論歸納，對標準化作業指導書進行了細化，在現場進行了全面落實，有效保證了施工安全。

（四）以增供降損為主線，全面加強營銷精細化管理。

1、做好營銷基礎工作。一是嚴格執行按線按臺區承包考核制度，合理分配指標。二是通過營業普查和經濟活動分析，核實數據信息，規范計量現場，及時更新客戶檔案。針對個別系統數據信息不準確、不完整的情況，進行核查整改。

2、多措并舉、務求實效，大力開展降損工作。推行臺區精益化管理，加大線損分析力度，采取針對性措施，解決高損臺區、三相負荷不平衡臺區問題。對暫未列入網改計劃的低壓配電臺區，采取必要的工藝性整修措施，保證安全供電的同時，有效地降低線損。根據負荷變化及時投切10KV電容器，加強季節性配變管理，做到隨用隨投、不用即退，減少空載損失，提高功率因數。加大對臺區線損考核力度，落實線損分析制度。詳細分析分壓線損升降的原因，找出不正常因素，及時采取相應措施。

（五）圍繞“為民服務創先爭優”活動，提高供電服務質量，確保行風穩定

深刻認識行風工作的重要意義，增強自覺做好優質服務工作的責任感，努力做到有措施、有事實、有實效，讓客戶滿意、讓政府滿意。一是學習貫徹“三個十條”，堅持遵守優質服務工作的日常要求，幫助客戶解決用電難點問題，為客戶辦實事。二是以“電網升級改造工程”帶動和促進行風建設工作，解決臺區超負荷問題和電壓質量問題，同時做到文明施工，樹立企業良好形象。三是將報修服務作為重點，遵守搶修時限要求，迅速處理低壓報修，避免矛盾發生。四是積極推行充值卡業務，為偏遠地區客戶購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的`溝通，向客戶宣傳關文件精神和業務流程，爭取社會各界的理解與支持。六是規范窗口服務，保持窗口的良好環境，為客戶提供優質、方便、快捷的服務。

（六）以“創建明星班組”為載體，培育“鷹”一樣的員工，打造“雁”一樣的團隊。

在開展業務技能培訓的同時，著重鍛煉能力、培養習慣，讓培訓服務于專業工作。一是認真參加局里各類業務培訓，熟練掌握相關專業知識，為專業化管理水平的提升創造前提；二是結合實際工作開展班組“問題培訓”，解決問題，提高工作質量；三是定期開展業務技能集中學習培訓，并進行考試、考核，鼓勵員工崗位成才；四是將專業部門的每一次檢查指導作為培訓的機會，吸收相關知識技能，在實際工作中整改提高。五是以績效管理為抓手，圍繞重點流程，不斷自我改進、激勵提升，進而提高團隊執行力和整體素質。

三、下一步工作思路。

圍繞一個目標：即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標，把握機遇、加強管理、夯實基礎、務實創新，努力實現管理上新的水平，指標上新的臺階，素質有新的提高，推動各項工作實現新突破，整體管理管理水平邁上新臺階。

把握兩個穩定：即安全生產和行風建設的穩定建設三型團隊：即學習型、軍隊型、家庭型

推行四個凡是：即凡是有人負責、凡是有人監督、凡是有章可循、凡是有據可查

解決五個問題：一是安全生產基礎不扎實，安全生產規程、制度的約束力和剛性還沒有得到充分體現；二是未改造臺隱患多、線損高，造成了較大的供電風險；三是臺區精益化管理程度不高，營業普查和用電檢查效果不明顯；四是隊伍素質還不能適應專業化、精益化管理的要求；五是工作計劃性、條理性不強。

努力實現“七化”：即作業組織專業化、電網設施優良化、生產運行規范化、營銷管理精益化、優質服務常態化、基礎管理信息化、安全管理規范化。

回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定成效，同時我們也清醒的認識到存在的問題。為此，我們決心加強管理、務實工作，努力開創工作新局面。一份汗水，一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業，以高昂的熱情，充足的干勁，踏踏實實，一步一個腳印，向更高的目標邁進。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距，但卻是一個堅強的群體，作為負責人我有決心、有信心帶領大家用熱情和智慧來彰顯一流企業的供電所管理，不斷創造更加優秀的業績。

我的匯報完了。謝謝大家！

月度總結精選: 財政副局長述職報告(篇二)

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結精選: 財政副局長述職報告(篇二)》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

財政副局長述職報告

財政副局長述職報告

2010年度，在區委、區政府的正確領導下，在局主要領導的關心支持下，我能夠在政治上與黨組織保持高度一致;工作上服從領導，積極落實領導交辦的各項工作任務;學習上自覺自愿。現將工作情況小結如下：

一、強化學習意識，不斷提高政治理論水平

認真學習十七屆五中全會精神，結合崗位實際，增強清河轉變經濟發展方式的緊迫感和責任感。積極參加全系統學習活動，重點學習了財經方面法律法規和財政工作制度，增強依法行政意識，做到學中用、用中學，學以致用，撰寫讀書筆記10000字。

二、強化勤政意識，立足本職提高工作業績

為了做好工作，增強大局觀念，加強調查研究，勤于思考，在分管科室同志鼎力支持下，各項工作積極上進。

(一)強化組織協調落實，優化內部管理上水平

年初牽頭分解有關目標任務，保證全系統學習、各類創建等工作有計劃、有部署、有落實。積極協助總支書記抓好機關支部黨建工作，召開支部大會通過2名預備黨員轉正。認真組織節日走訪慰問幫扶對象、留守兒童，歡送退伍老兵回鄉等一系列活動，調動全系統人員積極投身到集體活動中來，在開展活動中提高隊伍的向心力、凝聚力，以健康向上的活動增強隊伍的活力、朝氣，調動全系統人員工作積極性，為完成各項財政任務作努力。認真做好各類創建活動基礎工作，組織整理法治建設、平安創建、法制宣傳教育等創建檔案資料10卷，著力提高服務水平，全年撰寫各類會議材料、文件、調研報告60余篇，全局性活動切實做到有會標、有內容、有圖像、有記錄，突出宣傳清河財政工作，展示清河財政形象，把富有特色和亮點工作及時地宣傳報道出去。通過加大信息、宣傳考核力度，推動大家多寫信息、多發宣傳。截止11月底共完成市級以上信息19篇，宣傳100余篇，繼續在市財政系統保持領先地位。

(二)樹立依法行政意識，引導業務工作上規范

加強抓好政府采購管理。督促檢查政府采購操作流程制度化、規范化，嚴格按照程序辦事，沒有擅批一起應采購未采購行為;規范操作行為，所有采購活動，紀委、審計、發改等部門全程參與，現場跟蹤監督，采購檔案完整規范;推出貨物類采購網上報價系統，促進形成人開、公平、公正的采購行為，有針對性地抓好標后監管工作，解決標后監管不力等問題的解決。截止11月底，政府采購314次，實現政府預算10313.18萬元，采購支出7960.83萬元，節約資金2352.35萬元，節約率達22.81%，其中貨物類預算6072.5萬元，節約資金1253.93萬元，節約率20.65%;工程類(含服務類)預算4240.68萬元，節約資金1098.42萬元，節約率25.9%。

加強國有資產管理。參與國有資產運營體制改革調研，推動國有資產資源整合;推出公物倉管理制度，加大閑置資產調劑使用，全年共調劑、使用辦公設備如電腦、打印機等價值40余萬元，提高了行政事業單位資產使用效率，規范資產市場化處置;加強公有房屋統一招拍租工作，挖掘升值潛力，今年累計組織公開招租14次，續租6戶，實現租金收入44.74萬元，同比增長15.96%，既實現了國有資產的保值增值，又創造了可觀的社會價值。

加強非稅收入管理。全面落實非稅收入收支兩條線管理的措施，抓好非稅收入票據源頭控制，以票控收，以收定支，促進各單位綜合預算執行。截止11月底，全區實現非稅收入1.24億元。

加強舊改資金、土地出讓金管理，截止11月底，從市局協調舊改資金11.94億元，新區土地出讓金收入19.02億元，并及時了解資金調度動向，協調主要領導解決重點項目、舊改項目、政府投資項目等重要支出活動中的矛盾，努力保證財政資金運轉管理正?；?。

不足之處：工作中不善于應酬，具有局限性。

2010年我能夠在黨組的領導下，廉潔奉公，遵紀守法：

1、必述情況。執行黨風廉政建設責任制，沒有“跑官要官”“買官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利;沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的義各獲取不正當利益，沒有違反規定買賣商品房、經濟適用房，沒有收受任何不正當現金、購物券、儲蓄單等各種支付憑證和高檔耐用物品、貴重物品，沒有謀取任何不正當利益，沒有亂報銷，大吃大喝、借機劍財，沒有出國等，經常教育分管的工作人員廉潔從政。

2、選述情況。遵守財政工作人員“八不準”“六條禁令”，自己公開承諾在政府采購活動中不收供應商一分錢、不抽供應商一顆煙、不吃供應商一頓飯，說到做到。同時，加強對政府采購中心人員管理，防止商業賄賂現象發生，加強對辦公室人員管理，防止接待協調過程中的腐敗行為。

本人及分管范圍內沒有反映不廉潔從政現象。

財政副局長述職報告

XX年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局布置的`各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統干部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。

一、貫徹落實教育、制度、監督并重的方針，促進全系統干部職工廉潔從政

1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規范各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，并將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。

2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了“四本”預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。

3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，盡可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。xx順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，XX年1-10月份已實現稅收3058萬元，預計全年可實現稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地征用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，XX年9月份全部竣工。xx金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。

四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局里制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。

4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計匯總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，盡管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”，但被查單位財務不規范現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。

五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力

1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規范。特別是規范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變?？记趯σ粋€科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。

3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍

財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策匯編成冊，發放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

XX年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹，規范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今后，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。

[財政副局長述職報告]

財政局工作述職報告精選(6篇)

編輯做了大量的努力為您帶來這篇精心編輯的“財政局工作述職報告”。古語言，一分耕耘，一分收獲，當我們的工作任務收尾時。我們都需要做好撰寫報告的準備，工作報告應在總結情況的基礎上，重點提出下一步工作的安排意見。建議您將本頁收藏以便后續查閱！

財政局工作述職報告 篇1

財政局2005年下半年重點工作推進情況總結匯報? ??? 今年我局按照《縣委2003年重點工作推進落實方案》的部署，結合局工作實際，努力開展增收節支，確保全縣干部職工工資及時發放，充分行使財政的各項工作職能，基本實現了“保工資、保重點、保穩定”的半年工作目標，各項重點工作得到了推進落實。 ?一、上半年財政收支狀況 ?上半年，全縣全口徑財政收入實現2,818萬元（其中國稅局完成1,378萬元，地稅局完成1,289萬元，財政部門組織收入375萬元），剔除季節性因素，完成年預算的53％，同比增長6％，其中，一般預算收入完成1,368萬元，剔除季節性因素，完成年預算的54.3%，同比增長5％；上劃收入完成1,450萬元，完成年預算的52.7％，同比增長6％。 ?全縣財政支出完成6,607萬元，為年預算的45%，同比增加支出10%。 ?二、工資發放情況 ?年初以來，我們在增收潛力不大的情況下，按照“節支就是增收”的工作思路，加大支出管理力度，堅持“保工資、保重點、保穩定”的原則，認真貫徹了“一要吃飯，二要建設”的支出方針。 ?一是大力壓縮彈性支出，把支出盡最大程度壓到實處，將工資發放作為財政工作的重中之重，列在首位，繼續實行了工資專戶管理制度，委托銀行統發，實現了我縣縣鄉兩級機關事業單位職工工資按月發放。 ?二是積極向上爭取借款，由于我縣季節性收入比重大，現有的財政收入難以滿足最基本的支出需求，我們通過積極與省市財政部門溝通協調，月爭取上級財政部門借款由400萬元增加到800萬元，給予我縣保工資工作大力支持。 ?三、財政收入征管情況 ?年初以來，我局把確保收入的及時足額到位，作為完成各項工作目標的首要任務來抓，多方開展工作，組織收入入庫，為各項事業的健康發展提供資金保障。國稅、地稅兩部門組織收入均超額完成上半年工作任務，實現了時間過半、任務過半，國稅部門完成1,378萬元，完成年計劃53％；地稅部門完成1,289萬元，完成年計劃51.2％。 ?在組織收入過程中，一是加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，加強了對煤炭市場的管理，從源頭控制煤炭稅收流失問題，通過對煤炭生產情況、銷售情況的進一步調查，掌握了稅收基數，同時設立檢查站，確保了煤炭市場稅收的足額到位。 ?二是加大房產交易市場稅收征管工作力度，整頓稅收市場秩序。在具體工作中，地稅部門設立房產交易稅納稅窗口，與房產部門聯合，做到先稅后費。財政部門加大契稅征收管理力度，做好征稅關口遷移工作。今年的契稅征收工作，在堅持以往下戶征收，司法部門全力配合的征收方法的同時，通過與房地產管理部門積極溝通，在房產部門設立了契稅征收機構，財政部門派駐專職人員進行工作，保證了先交契稅、后辦房屋產權證，完善了契稅征收環節，避免了稅收流失。 ?三是加強了農業稅收尾欠的征管力度，針對去年我縣農業稅尾欠數額較大的情況，局農業稅征管部門同縣法院成立了聯合欠稅清繳小組，對抗稅戶和欠繳戶按稅法規定和法律程序進行了強制執行，打擊了抗稅戶的囂張氣焰，維護了稅法的權威性。 ?四是樹立全面組織財政收入的思想，我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度，對我縣房地產開發及建筑工程行政事業性收費和價格調節基金采取“一站式”收費管理，截至目前已入庫資金53.5萬元。 ?五是積極向上爭取轉移支付和專項資金，上半年通過積極與省市財政部門溝通，省對我縣一般轉移支付指標還沒有下達，但不會低于同期指標。爭取專項資金507萬元，超過了年初確定的10％的工作目標。 ?從上半年重點工作推進情況看，各項工作均得到了有效開展，收入指標的完成較好，實現了時間過半、任務過半，但我們也看到，農業受災勢必對下半年財政預算執行情況造成較大影響，在今后的工作中，我們要切實加大增收節支工作力度，下大力氣抓財源建設，積極與上級有關部門溝通，爭取財力資金支持，確保全年工作目標順利完成。???????

財政局工作述職報告 篇2

一、主要工作

(一)狠抓稅源建設，強化收入征管

圍繞財政收入目標任務，組織協調各征收部門，積極應對經濟下行和“營改增”等稅制改革的影響，認真研究采取積極的彌補措施，克服各種困難，加強收入征管，在首月“開門紅”的帶動下，全口徑收入穩定增長，1-5月，我區全口徑財政收入47.8億元，較上年增長9.7%，完成預算的47.2%，較序時進度快5.5%;地方公共財政收入7.6億元，增長5.6%，比2%的增長目標快3.6%，完成預算的45.6%，較序時進度快3.9%。為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。

(二)嚴格預算執行，優化支出結構

按照公共財政取向，調整和優化支出結構，突出重點，統籌兼顧，有保有壓，有促有控，努力為我區改革、發展、穩定提供了財力保障和優質的公共服務。20__年經批準的支出預算17億元，截止5月份，全區一般預算支出4.5億元，增支4156萬元，增長10.1%，完成預算的26.3%。其中在保障改善民生方面投入36338萬元，比上年同期增支3033萬元，增長9.1%，占地方公共財政預算支出的80.4%?？傮w執行情況基本良好，有力保障了公共服務、重點項目和各項社會事業發展的需要。

(三)深化財政改革，強化財政監管，建立完善的公共財政管理體制，繼續提升科學理財水平

1.加強專項資金、項目資金監管，與紀檢監察和審計部門的配合，加強財政監督檢查，組織有關人員對我區撥付的涉農資金進行全面檢查。圍繞財政資金的運行，健全事前審核、事中監控、事后檢查相結合的全過程財政監督機制。重點加強對義務教育、社會保障、醫療、就業、惠農補貼、扶貧資金等人民群眾最關心、最現實的利益問題的監督檢查和跟蹤管理。

2.繼續深化預算制度改革，細化部門預算編制，強化預算指標控制管理，推進完善財政預算體系。進一步提高資金使用績效，強化財政專項資金使用績效考評，加快建立財政績效管理機制，加強財政支出均衡撥付，完善財政資金運行全過程監督機制。

3.完成區盤活財政存量資金摸底工作。積極為貫徹落實中央、省、市有關精神,結合我區實際，制定了《區盤活財政存量資金工作實施方案》，完成全區第一、二季度的存量資金摸底工作，六月底將全面清理、上繳各預算單位的存量資金。

4.進行鄉鎮財政資金監管交叉檢查工作。成立交叉檢查領導小組，對20__年鄉鎮財政資金監管情況進行交叉檢查，以打分的形式對五個財政所進行檢查評比。檢查完成后對檢查發現的問題進行規范，并統一了資金監管材料的模板。力爭在下一次市縣交叉檢查工作中取得突破。

5.完成省級涉農資金專項整治檢查組對區涉農資金的檢查。省級涉農資金專項整治重點檢查組對我區20__年、20__年完善退耕還林政策補助資金、農機購置補貼資金進行檢查。在實地檢查中，我區未發現違規發放資金、違規使用資金和冒領補貼的現象。

(四)強化內部管理，加強隊伍建設，提升干部隊伍戰斗力

一是繼續規范完善我局各項規章制度，優化內部管理體系，不斷提高財政隊伍的戰斗力;二是繼續加強內部管理，增強服務意識，規范行政行為，做到了依法行政、政務公開，無損害政府形象的行政行為和違紀案件發生;三是加大績效管理工作力度，分解細化政府工作報告的目標任務，進一步完善目標考核管理體系，確保政令暢通和工作落實，及時辦結率達100%;四是狠抓黨建工作和黨風廉政建設，同時堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨員的日常管理監督。

二、存在問題

上半年，我局雖然做了大量的工作，但與區委、區政府的要求還有差距，要完成全年的財政工作任務還有一定的壓力，下半年，我們將在區委、區政府的正確領導下，順勢而為，乘勢而上，搶抓發展機遇、采取超常規舉措，為實現區的又好又快發展作出積極貢獻。

財政局工作述職報告 篇3

截止10月25日，我縣財政總收入完成 79078萬元，為縣目標任務100975萬元的78.3%，為市局下達任務93180萬元的84.9%，同比增長19.9%。其中：公共財政預算收入完成49937萬元，同比增長28.6%?？偠愂帐杖胪瓿?3474萬元，占財政總收入的比重為 67.6%，同比下降11.1個百分點。地方稅收收入完成24334萬元，占公共財政預算收入的比重為48.7%，同比下降15.1個百分點。

財政總收入分部門完成情況是：國稅部門完成30430萬元，為目標任務的69.8%，同比增長7.4%，較序時進度短收5896萬元；地稅部門（含耕地占用稅和契稅）完成24208萬元（含煙葉稅預繳1600萬元，非常措施入庫2704萬元），為目標任務的69.2%，同比增長24.5%，較序時進度短收4959萬元；財政部門完成24441萬元，為目標任務的109.2%，同比增加6260萬元，增長34.4%。

1—10月一般預算支出完成104659萬元，為年度預算的62.2%，同比增長3.6%，保證了工資的及時發放、機關正常運轉和重點項目的需要。

1、財政收入繼續保持增長，但增長幅度降低。1—10月，我縣財政總收入增幅仍然保持在20%以上，但已從6月份的26.8%的增幅下降到現在的20.4%，而且與縣目標任務（100975萬元）序時進度相差5066萬元，財政收入任務完成形勢不容樂觀。

2、傳統產業稅收持續下降。今年以來，全縣第二產業稅收持續下降。1—10月全縣第二產業稅收累計入庫22452萬元，同比下降20%，持續8個月呈負增長態勢，占全縣稅收收入的比重由去年的56.7%銳減到今年的48.8%，比去年同期下降了8個百分點。采掘業中的煤炭開采企業由于今年政策性因素，關停產企業多，加之煤炭價格持續走低，對我們的影響非常大，1-10月煤炭行業入庫稅收9985萬元，與去年同期相比減少6000萬元。冶煉業因生鐵、鋅錠、富錳渣等價格持續下跌，1-10月稅收入庫2800萬元，比去年同期減少800萬元。

3、總部經濟稅收收入下滑。1—10月總部經濟稅收入庫15476萬元，占總稅收的27.3%?？偛拷洕傤~超500萬元的企業有5家：XX縣新源礦業有限公司入庫5600萬元，郴州嘉煌礦業有限公司入庫2300萬元，XX縣金鵬礦業公司入庫2120萬元，XX市金宇礦業有限公司入庫1080萬元，XX市鑫秭貿易有限公司入庫542萬元。

4、財政資金調度困難。今年，縣融資平臺僅融資8000多萬元，遠遠不能滿足全縣項目建設對資金的需求，為此，縣財政從財政專戶借出7億多支持全縣重點項目建設，財政專戶運行困難。

總的看來，全縣財政收支運行情況總體良好，但收入增幅出現回落，重點稅源增收乏力，支出壓力不斷加大，要完成全年收入目標、確保財政收支平衡十分艱巨，形勢不容樂觀。

當前，離年底只有兩個多月的時間，我們要算好時間賬、任務賬，集中時間、集中精力，把組織收入放在首要位置，堅決完成全年10億元目標任務。一是加強收入目標管理考核。進一步加強收入目標管理考核，將鄉鎮資金調度、財稅部門的征管經費撥付與收入進度掛鉤，堅決兌現獎罰，充分調動各方面組織收入的積極性。二是加強財源建設，夯實增收基礎。要制定措施支持鑄鍛造、煤炭、冶煉等傳統產業走出困境，恢復正常生產經營。突出抓好重點企業稅源入庫，積極組織人員深入企業了解情況，收集整理并研究解決企業面臨的主要問題，幫助企業擺脫困境。要抓好重點項目稅源建設。加快項目建設進度，力爭早投產，早創稅。三是加強財稅征管精細化管理。全面實施“以電控稅”管理，強化行業稅源征管，破解行業高產低稅的局面，杜絕行業稅收的跑、冒、滴、漏。加快綜合治稅平臺組建步伐，杜絕稅收跑、冒、滴、漏。探索鄉鎮協稅護稅目標管理機制，構筑偏遠地區個體零散稅收社會化管體系，解決零散個體稅收長期管不到、管不好問題。四是優化支出結構，大力增收節支。堅持“統籌兼顧，確保重點”的原則，集中財力保工資及時發放，保機關正常運轉，保民生支出按政策到位，保穩定支出需要，確保急事、特事與大事資金的及時到位。同時，堅持厲行節約的原則，嚴控“三公經費”，確保實現零增長。嚴格執行預算，嚴控預算追加。五是加快融資進度。力爭完成全年 億融資任務，緩解地方財政支出壓力。

財政局工作述職報告 篇4

加強法制建設 推進依法行政 --市財政局法制科2000年工作總結及2001年工作計劃 一年來，我科始終以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論為指導，堅持黨的基本路線，深入貫徹黨的十五大精神，實行法制宣傳與法制實踐相結合，密切聯系財政工作實際，進一步加強財政法制建設，將以法治國，建設社會主義法制國家的方針政策落實到財政各項工作中去，通過深入學習以憲法為核心的基本法律和社會主義市場經濟法律知識，重點抓好財政法律法規知識的宣傳和普及，進一步增強全體班干部的財政法律意識，不斷提高廣大財政干部和財務會計人員的法律素質和依法管理的能力，基本實現依法行政、依法理財、健全財政職能，振興財政的目標。現將一年來的工作總結如下： 一、建立財政法規數據庫 根據柳財政字[2000]18號文件要求，要在7月底以前在局域網上建立1995年以來財政法規查詢數據庫。我們多次與區財政廳、市法制局聯系了有關建立法規數據庫的一些情況，對有關安裝控制進行了咨詢。建立安裝了1949-1999年從中華人民共和國財政法規全文檢索光盤。其內容有1949年以來財政部頒布的法律法規，按行業分有綜合計劃類、預算、國債、稅收、國有資產、公共交通、商貿金融、農業和農業綜合開發、行政事業、外匯外事、社會保險、基本建設、會計管理、注冊會計師管理、財政監督、法制建設及其他相關的法規17類。同時還收錄了1987年以來公布廢止和失效的法規目錄。數據庫的建立極大地方便了各科室所需查詢的財政法規數據庫，為廣大財政干部職工學法用法大開方便之門。 二、抓好普法學習教育工作。 局領導十分重視依法治理工作的重要性和必要性，以身作則，率先垂范，帶頭學法、用法和守法，利用中心組學習時間和業余時間學習了《財政三五普法知識講座》、《行政處罰法》、《合同法》等法律法規，參加市里組織的領導干部普法考試，參考率100%，及格率100%，為財政干部作出了表率。并要求全局干部職工要統一思想，提高認識，結合財政形勢和當前財政工作，認真學習有關財政法律法規，進一步明確開展依法治理工作的重要性和緊迫性，自覺投入到依法治理工作中，為我局財政法制建設向規范化、法制化方向發展，打下了堅實的基礎。 根據上級的學習安排布置，采取靈活多樣的學習方式，以自學為主，集體輔導、授課為輔的學習方式。將法律、法規學習納入計劃，與其他政治理論和業務知識學習同安排、同布置、同考核、同檢查，并做到學習計劃、學習內容、學習時間、學習人員、學習效果五落實。按照三五普法學習的內容要求，組織訂購了財政部編印的財政三五普法學習專用的法律法規講座材料，征訂了每個單元學習的普法內容教材，發放給全體干部職工，做到人手一冊，組織干部職工完成了三五普法制定的學習任務，并組織參加了每個單元的普法考試。 1、抓好三五普法第五單元的考試工作。 根據柳治市辦[2000]23號《關于組織2000年度三五普法第五單元考試的通知》精神。我局有科級以下干部203人《包括局二層機構的收費局、經濟發展總公司、會計事務所、財務總監等》參加了第五單元的普法考試。這次考試，參考率為100%，及格率為100%。這次普法考試，絕大多數同志都比較認真、都親自翻閱資料找答案，審卷閱卷都很認真，逐條對照。通過這次考試，同志們都有了一定的認識，掌握了本單元所學習的基本內容。 2、組織我局副處以上領導干部參加2000年度普法考試。 今年是實施三五普法規劃的最后一年，也是普法工作考核驗收之年，為提高和檢驗我市領導班干部學法用法，依法辦事、依法管理的能力，使領導班干部學法制度化，根據市依法治市領導小組辦公室的安排，8月5日上午，我局副處以上領導干部14人都參加普法考試。事前，法制科為組織好這次考試，參加了市普法辦舉辦的輔導員學習班，回來后即對副處以上領導干部進行了專題輔導。目前，14位領導干部都獲得了市依法治理辦公室頒發的三五普法合格證書。 3、參加了市法制局組織政府法制知識競賽。 為廣泛深入地宣傳貫徹《行政復議法》，使廣大人民群眾熟悉行政復議制度，學會用法來維護自己的合法權益，使行政執法人員真正領會《行政復議法》，我局選派了朱月馨、鄧金成、曾文利三位同志到市響水療養院參加了市法制局組織政府法制知識競賽。競賽內容有《行政復議法》、《行政訴訟

財政局工作述職報告 篇5

????一年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和在上級財政部門的指導下，以鄧小平理論為指導，以黨的****全會精神為指針，認真貫徹落實自治區經濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關政策，加強財源建設，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴格控制支出，加大財政監督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創歷史最高水平。全年財政收入完成14474萬元（不含基金收入），完成年初預算12651萬元的114.41%，同比增收1795萬元，增長12.04%，其中：一般預算收入9632萬元，完成年初預算8198萬元的117.9%,同比增收1402萬元,增長14.56%。上劃兩稅收入4842萬元,完成年初預算4453萬元的108.74%。同比增收393萬元，增長8.83%。財政支出完成13976萬元（不含基金支出），完成預算調整數13976萬元的100%，同比減支出1036萬元，下降6.9%，其中：一般預算支出1283萬元，完成預算調整數12837萬元的100%，同比減支1402萬元，下降9.79%；上解支出1139萬元，完成預算調整數1139萬元的100%同比增支97萬元，增長9.31%?，F將一年來的主要工作總結如下：s0100????一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。????一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬"，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業務素質，造就了一批適應市場經濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。????（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、黨中央有關文件、憲法和法律法規、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江總書記關?quot;三個代表"的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優秀共產黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展"三講"專題學習教育活動；積極開展創建"文明單位"和"爭先創優"活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。????（二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業務素質。為了適應社會主義市場經濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統的業務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加?quot;三五"普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有10名，今年大專以上畢業4人。通過業務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業務素質，為做好新形勢下的財政工作創造了條件。????（三）建立和完善各項規章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現"三高一滿意"的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業務股室的工作職責、工作守則、職業道德規范、業務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首

財政局工作述職報告 篇6

????????文章標題：縣財政局2005年度考核工作總結

縣財政局二00五年年度考核工作總結

我局按照《湖南省國家公務員考核實施暫行辦法》和《湖南省事業單位工作人員考核實施暫行辦法》規定，根據縣人事局年度考核工作安排，結合財政系統實際，制定了年度考核實施方案，成立由局長彭清洪任組長的年度考核工作領導小組，由人教股具體負責考評工作的實施。范文搜網-在局黨組的領導下,根據x組人聯字（2005）xx號《關于做好2005年度考核工作的通知》的精神，各股室、局屬各單位、各鄉鎮財政所全體干部職工，于2005年12月25日前將個人年度考核表上交到局人教股；各股室、局屬各單位和各鄉鎮財政所對本單位的責任制進行自查，并對照局機關目標管理責任書和鄉鎮財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關的考核資料。按照領導和群眾考核相結合、定性和定量考核相結合、年度考核和目標管理責任制考核及年終評獎一并進行的原則，局考核領導小組統一對縣非稅局、農稅局、縣會計集中核算中心、縣財政局各股室xx名、鄉鎮財政所xxx名在職人員(含內退人員)進行考核?！?008年1月xx日上午召開全局干部職工大會，學習x組人聯字（2005）xx號文件，局領導通報各股室責任制考核情況，并進行民主評議,每人推薦局機關優秀候選人員不少于5名（不含財政局長、黨組書記），緊接著開局考核領導小組會議，根據民意測評，推薦優秀候選人名單xx名，其中在職領導限x名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優秀對象x名，其中局領導x名。如果縣局獲全縣年度雙文明一等獎，則優秀對象按縣局總人數的15％即xx名確定（含局領導1名），根據投票結果，最后由局考核領導小組確定。2008年1月xx日召開各股室、局屬各單位負責人會議，審核各股室、局屬各單位和各鄉鎮財政所目標管理責任制評分，以及鄉財政所優秀人員名單（其中推薦優秀所長x人，優秀預算會計x人，其他人員x人，由縣農稅局提供）。隨后召開局考核領導小組會議，確定優秀人員xx人（申報記功人員x人和嘉獎人員xx人）、稱職人員xxx人、基本稱職x人、不確定等次x人。優秀、稱職、基本稱職、不確定等次人員確定后，根據分管領導寫出的評語及等次意見，局考核領導小組根據考核政策規定研究確定后，寫出具體的等次意見，并由局長簽出考核等次意見，然后進行材料歸檔，總結上報縣人事局驗收。

　二00六年一月xx日

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