財政局個人述職報告范文

財政局個人述職報告范文精選7篇。

時間轉眼間就跑掉了。是時候寫崗位整體述職報告回顧了，我們全年的工作就匯總到自己對領導的述職當中，優秀的崗位述職報告要怎樣寫才能寫出來呢？相信你應該喜歡述職報告之家小編整理的財政局個人述職報告范文，希望你更多關注本網站更新。

財政局個人述職報告范文 篇1

20*年，是財政部確定的“財政支農資金管理年”豐縣財政局農業股全體同志緊緊圍繞中央關于建設社會主義新農村的目標和要求，認真學習貫徹落實黨在農村的各項政策，落實省、市、縣關于農業和農村工作的具體方針，認清我縣農業和農村工作新形勢，提高做好農業工作重要性的認識。牢固樹立服務意識，進一步開拓思路。千方百計向上爭取項目資金，全心全意為基層搞好服務。強化資金監管措施，加強財政支農資金管理，提高資金使用效益，較好地完成了上半年責任狀任務及領導交辦的其他各項工作。現將上半年的工作總結如下：

一、高質量、高效率地做好項目申報工作。

在20*年支農項目及農發項目申報工作中，克服時間緊、任務重、要求高的困難，提前運作，積極行動。在還未收到省財政廳項目申報指南正式文件時，就及時搜集信息，主動從《江蘇農業網》網站下載項目申報指南文件，及時向縣國家分管縣長匯報，召集相關部門及專家學習領會項目申報指南精神。圍繞《徐州市優勢農產品產業化發展規劃(20xx-20*)》，根據規劃中大力發展“高產、高效、生態、安全”現代農業，形成一批具有較強市場競爭力的優勢產業帶、產業區和市場競爭主體，著力提高農業綜合競爭力的要求，編制項目實施方案。并且組織涉農部門、專家及技術人員對項目的科學性、可行性、效益性等指標進行論證，力爭申報一項，成功一項。在不到一個月的時間里，共申報支農項目33項，申報金額6900萬元，由于項目上報及時，實施方案內容科學規范、完整，取得了令人滿意的效果。受到了縣國家領導和市財政局的充分肯定。目前已批復項目資金3318萬元，一大批支農項目的成功申報，將為豐縣農業經濟的發展以及社會主義新農村建設注入活力。

二、加強項目資金管理，提高資金監管水平。

針對農業項目多，財政資金量大的現實，管好、用好項目資金，是擺在我們面前的艱巨任務。我們在對支農項目資金管理中，堅持做到完善制度，嚴格按程序辦事，依法理財，做到資金跟著項目走，杜絕截留、挪用、套取財政專項資金問題的發生。根據項目實施方案的要求，針對不同的專項資金，嚴格按照《江蘇省農業園會計核算辦法》、《農業綜合開發財務管理辦法》、《徐州市財政農業專項資金報賬制管理實施細則》等進行操作。經常到項目實施地點察看項目實施情況，根據項目實施進度撥付款項。項目完工后，及時進行驗收。驗收合格后，方可撥付余款。針對我們人手少、缺少工程技術人員的現實，我們在項目驗收時，聘請社會中介機構對項目工程的真實性、完整性及工程質量進行審計，防止工程中偷工減料、高估冒算行為的發生。同時，我們嚴格分清財政部門與項目實施單位的責任，明確項目實施單位是第一責任人，并寫進項目實施合同。避免了社會上及有關領導對應由項目實施單位承擔的責任而加給財政部門的誤解。

三、千方百計做好農發債務核銷申報工作。

認真按照上級財政部門、開發部門的文件要求，精心組織有關的農發債務核銷的證明材料。在時間緊、任務重、材料要求高、內容多的情況下，加班加點，通宵達旦，高質量地組織好債務核銷一系列資料。省市財政、開發部門領導對我科上報的材料給予充分肯定，共批復核銷560萬元農發債務呆帳，緩解了我縣債務壓力。

四、努力完成各項支農報表的編制上報工作。

農財部門負責的報表較多，主要有農發資金報表、世行項目報表、“兩高于一確保”統計表、財政支農投入情況統計表等等。我們認真領會各種報表口徑和上報要求，嚴把報表質量關，確保報表數字準確無誤，及時上報。同時掌握各種支農資金支付進度，對支農資金支付進度慢的，指出原因，寫出分析報告，及時向局領導匯報，確保支農資金實際支出數、支農增幅、支農支出進度符合上級“兩個高于一確?！钡囊?。

五、圍繞責任狀及工作重點有針對性地開展工作。

我們圍繞市局支農資金、農發資金考核辦法，以及局與我們股室簽訂的責任狀做好文章。分值高的內容，作為我們努力的工作重點，力爭確保不失分。同時，圍繞加分因素，開展工作，爭取多得分。做到該得的分不失分，努力爭取加分的因素多得分。力爭在全市、全縣的考核中取得好的名次。

二、存在的問題：

1、支農資金量大且項目多，特別是實行財政報賬制的項目較多，審核起來工作量非常大。由于我們人手較少，且知識結構有局限性，特別是對工程類項目的審核不深不透，深感責任重大，工作壓力大。

2、防洪保安資金的征收存在征管辦法不多，征收力度不大，僅僅依賴地稅部門，完成征收任務難度大等問題。

三、明年工作思路

1、強化服務意識。為豐縣經濟發展服務，提高服務水平。做到款項根據項目進度及時撥付。針對豐縣財政資金緊張的現實，應及時做好對相關單位的解釋協調工作，讓大家了解財政，理解財政，諒解財政。

2、制定一個明確財政部門、項目實施部門相互職責內容的文件，分清各自的責任。明確規定項目實施部門是第一責任人。做到財政工作不錯位、不越位，避免因職責不清，應由項目實施部門承擔的責任，而加給財政部門的不公正現象，以保護財政部門、財政人員的合法權益。

3、做好財政支農資金效益統計評價工作。切實做到選準項目，選好項目，充分發揮項目的示范、帶動和輻射作用。同時，認真做好財政科研工作，高質量地完成科研課題任務。

財政局個人述職報告范文 篇2

XX年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區XX年年社區共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

一、 加強領導，確保共建活動高質量。

社區共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。市局主要領導十分重視社區共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯系，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區共建活動的有序開展。

社區每年召開有共建單位成員、街道聯系領導、聯點干部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經常開展活動。

每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，征詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經常輪流到所在社區協助巡邏，有力促進了社區治安工作。二是建立與社區聯系1-2戶家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節前夕機關領導走訪困難戶、送溫暖。四是組織全局干部職工為社區困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會” 這一主題，開展稅法宣傳進社區活動。通過組織輪滑隊、設立稅法宣傳服務點等形式，積極有效地向社區居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環境，提升地稅的社會新形象，為構建平安和諧社會發揮積極作用。

三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

一是發揮共建的服務優勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區，接受八小時以外的監督，他們情系社區，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等群眾性團體，借助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極創建。

一是優化社區環境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區清掃街道、清除牛皮癬。社區還健全愛衛組織，落實考評獎勵機制。

二是利用社區宣傳欄、黑板、墻報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發宣傳資料3000余份?；咀龅郊矣鲬魰?，人人皆知。通過宣傳教育，使社區對創建工作知曉率、創建工作的支持率不斷提高。

三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創建活動共16次，參加人數480余人，為創建文明城區提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、干干凈凈迎五一”為主題的活動，組織黨員、志愿者共26人對轄區的環境衛生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創建內容；開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衛生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社區黨員、樓道長、社區志愿者、巾幗志愿者、幼兒園的環保小衛士共160余人，集中開展“百人動手傳文明 干干凈凈迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現在做起”，為構建良好的人居環境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識，如：發放創衛健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衛生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志愿者與金華市交通技師學院業余黨校的學生志愿者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，發送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。

五是消滅“四害”，預防疾病。在全社區開展了除“四害”工作，按照創建辦的原則和要求，及時發放了滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別于四月份、七月、十月份統一投放藥物消滅“四害”共發放藥物14箱，由社區干部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。

六是加大社區綜合整治力度，強化社區管理。主要突出居民小區、樓道及小街小巷的環境整治，加強督促檢查和考核評比。為使創建工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

五、加大投入，用經費支持抓創建。

盡管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創建工作經費列入年初開支計劃，XX年年，我局共捐助社區創建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

社區共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更扎實、更細致。

財政局個人述職報告范文 篇3

20XX年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-_為您搜集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆xx全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，范歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，并用心復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政局個人述職報告范文 篇4

一、配合組織部對領導班子進行考核。根據縣委、縣政府通知要求，一月份，組織部對全縣各鎮和縣直各單位及企事業領導班子和領導干部進行全面考核。按照縣委組織部安排，人教按照要求整理好有關資料，向考核小組提供人員花名冊，翻印好有關測評表格，并組織全局人員召開測評大會。會后又將副科級及以上干部的個人總結整理考盤，并報送組織部門。

二、配合人事局對全體人員進行考核。年初，按照縣人事局要求，對局機關和財政所事業全體人員進行了考核和測評，評選上報先進集體2個、三等功1人、嘉獎5人，優秀18人。

三、做好了200x年度市縣人事年報工作。200x年度縣人事工資年報、市組織的全國財政系統人事年報已填報完畢。共填寫機關事業單位人員花名冊、干部花名冊、選聘人員花名冊、離退休人員花名冊、調進、調出人員花名冊各兩份共記三百余張，四個報表合計幾千個數據。全市財政系統人事年報評比獲市一等獎。

四、做好了0６年度財政供養人員上報工作。三月份，根據預算股安排，我們對全局干部職工檔案進行了梳理，并根據要求，上報了財政供養人員信息資料，完善了財政系統干部職工信息庫，為人員管理做好了扎實的基礎工作。

五、做好了有關老干部工作。一是組織好了本局老干部外出考察工作，５月份，根據局黨組要求我們組織了本局16名老干部外出考察，在為期５天的考察的過程中，安排好了老干部活動日程、食宿及參觀事宜，通過積極努力和扎實細致的工作，使這次老干部活動得以安全、順利開展。二是同辦公室一起做好了老干部春節慰問工作，為老干部送去了組織的溫暖與關懷，得到了老干部的一致稱贊。

六、做好了07年度工資改革工作。根據人事部門安排，在人員少，任務重的情況下，我們圓滿完成了局機關及財政所事業人員工資改革工作。

七、做好全局事業人員聘用制工作。根據縣政府辦文件要求，我們積極推行了事業單位人員聘用制度，首先在全局召開了事業單位人員聘用制度改革動員大會，成立了事業人員聘用制工作領導小組，制訂了詳細周密的事業單位人員聘用制方案，并根據要求對每個事業人員劃定了崗位職責。截止目前為止，我局共有培訓中心２２人，委派會計８４人簽訂了事業人員聘用合同書，實行了人員聘用制。

八、積極推行政務公開制度。根據縣委、縣政府文件精神，我們成立了政務公開領導小組，并按照規定和要求制訂了詳細的職權目錄和辦事流程，目前有關政務公開的各項基礎工作已全部就序。

九、事業單位年檢工作。根據編辦要求，我們做好了財政局下屬8家事業單位的年檢工作。首先，我們聯系會計師事務所審核了各事業單位財務狀況，出具了200x年度事業單位財務報表；其次，按要求填寫了事業單位法人年度報告書、事業單位法人變更登記申報表和事業單位法定代表人登記申請表等相關資料并上傳至事業單位年檢網，為事業單位的順利年檢做了大量工作。

十、做好了雙周三政治學習的組織工作。人教股按照年初制定的全局政治業務學習計劃，認真細致的搜集準備學習資料，做好了全局人員周三的政治學習工作。局機關的政治業務學習工作，除特殊情況外，一直堅持正常的學習制度，并確保了政治業務學習的質量。

十一、根據200x年度責任狀對局各股室、各鎮財政所進行了年度考核。按照200x年度責任狀要求，１月份，人教股與財監、農稅、綜合等有關股室一起，對局機關各股室及鎮財政所的０６年度責任狀完成情況進行了考核另外，根據局領導的安排，人教對局各股室及出勤情況、衛生情況等進行了突擊抽查，以使責任狀的考核工作更加全面具體并促進了機關工作的制度化、規范化。

十二、為縣農業財政志（財政部分）、縣志（財政部分）編寫做好了后勤服務工作。為了保障農業財政志、縣志（財政部分）編寫工作的順利進行，我們為編纂人員準備了寬敞的辦公場所以及編纂所需要的筆墨紙張，并及時把編纂出來的文稿打印、校對、上報，為“兩志”編纂工作做出了積極貢獻。

十三、做好了紀檢監察各項工作。

一是開展了財政系統“廉潔豐縣”創建活動。根據市委、市政府創建“廉潔徐州”，縣委、縣政府創建“廉潔豐縣”的有關精神，今年３月份我們召開了財政系統“廉潔豐縣”創建活動動員大會。黨組書記田兆瑞同志作了動員講話，紀檢組長朱執峰同志同科室代表簽署了“廉政建設責任狀”，然后帶領大家進行了廉政宣誓。會議期間局機關及委派會計室近200人參加了“廉政從我做起”財政廉政百人簽名活動。財政系統“廉潔豐縣”活動的開展對財政干部廉政建設及全縣財政工作起到了有力地推動作用。

二是組織召開了“全市財政系統廉政文化建設現場會”。今年４月份，我們組織召開了“全市財政系統廉政文化建設現場會”，縣委常委、縣紀委書記白有慶、市財政局紀檢組長尹培鴻、市紀委宣教室主任陳彪、縣紀委常委、副書記張森參加了這次會議。

三是加強廉政教育。為提高全局人員廉政意識，加強財政干部抵御腐敗的能力，今年５月份，我們邀請了市檢察院的馬玉梅檢察長來我局進行廉政教育，對促進財政人員廉政建設起到了積極作用。

財政局個人述職報告范文 篇5

尊敬的各位領導和各位同志：

我是20xx年5月開始擔任縣財政局局長的。13年來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高?，F作如下述職：

　一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養

我注重把加強理論學習、提高理論***素養做為增強自身執政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動，努力用科學發展觀的理念推動全縣財政發展。

在加強中心理論學習的同時，我還借助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和國家領導人著作;結合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規;結合財政改革，鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制，學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結合起來，自覺開展調研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，并將理論知識與發展實踐結合起，努力提高自已各方的知識水平和服務能力。

　二、克盡職守，扎實推進財政中心工作

我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。

一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自 身和班子成員的黨風政紀教育，認真學習預防職務犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書，嚴格考核落實，樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業道德和警示教育，增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。

二是加強財政事務管理，預防腐敗發生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換，以防產生衍生利益。

另一方面，強化業務控管。在稅費征管上，實行農業“兩稅”直征和非稅收入網絡集中匯繳，不斷規范稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規定，增強了透明度和公正性，并通過國庫集中支付減少支出環節，以防資金撥付環節滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規責任追究規定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規范政府采購和產權交易行為，自覺抵制商業賄賂。

三是不斷健全機關內務預防腐敗機制。加強內務管理不僅是確保機關正常運轉的需要，也是預防腐敗的有效途徑。在機關內務管理上我從抓制度建設入手，突出民主決策和規范管理。一方面，不斷強化民主決策。局內重大決策的制定，人事任免，機關基建，大額資金調度使用等重大事項要通過黨組集體研究，有的還要經過全局投票表決，我個人不搞特權，不隨意亂表態。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關，由鄉財局先納意見，再經局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。

四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上，堅持從我做起，從嚴要求，并注意自重、自醒、自警，自勵，頂得住誘惑，把得住小節，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權謀私和索拿卡要，沒有搞權錢交易。逢年過節，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。

沒有出現利用節假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監察部門的規定。我克盡職守，沒有在企業兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規定辦理的，從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規為自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中，我也是這樣要求的。

　三、從嚴要求，推進自身和機關作風建設

一是堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執行財政預決算，統籌財力支持縣委、縣政府重大戰略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。匯報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮夸、好大喜功。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯系群眾。

一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉鎮場的情況，為部門單位運轉和基層財政發展解決力所能及的問題。參與制定企業財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農村建設，切實解決農村的生產、生活和發展問題。同時，號召全局干部職工積極參與公益事業，增強財政服務社會的主動性和責任性。

這些年來，我盡自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協、紀檢、監察部門的有效監督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時，在這么多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：

一是雖然我縣財政的總體形勢不斷好轉，整體實力在不斷增強，財政正逐年走出困境，但由于歷史債務和先天條件的制約，財政收支矛盾仍然十分突出，各項重點支出壓力還很大，資金調度異常艱難，為了確保干部職工工資每月按時發放，確保各項檢查過關，財政不得不拆東墻補西墻，有時也不得不延期撥付部門單位和鄉鎮的應撥款項，有些從省市爭取來的專項資金甚至長達數月無法撥付。

二是聯系群眾不夠。財政部門是綜合性經濟部門，作為財政局長，平時大部分時間都在應付日常工作，爭資金爭項目，搞資金調度，出席各種會議，陪同考察調研，參與各項達標迎檢，參加各種應酬，忙于處理財政工作中的繁鎖大小事務，真正坐在辦公室的時間非常有限。因而與干部職工直接交心通氣、談話，聽取股室和其他成員匯報，下基層調查研究的時間少了。也由于時間和精力上的限制，一些具體的業務工作我都交由副職分管，與其他部門單位的干部、群眾和本系統同志的橫向聯系和勾通有限。

三是財政政策的執行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們采取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠占挪用的現象還一定程度上存在，還有少數專項資金游離在財政的監管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法，并嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監管，杜絕類似事件再次發生。局機關的內務管理還存在一些漏洞。

四是執行廉潔自律的有關規定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規章制度的落實督查還要進一步加強。財政內務管理的“短腿”還急待拉長，對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統管，并制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務活動中存在接受吃請或請吃現象，節假日有時存在公車私用、私駕現象，偶爾因出于協調各方面的關系或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現象作為局長都是應該避免的。今后，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。

四、存在的問題

上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發現問題，找準不足，以望改正和提高。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，并著力從以下幾方面入手予以整改、提高：

一要加強理論學習，進一步提高自身素質，進一步加強中心理論、國家法律法規以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，身體力行，加強調研，促進財政調研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業務工作。

二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監察及社會各界監督，切實履行好崗位職責。

三要不斷創新財政工作方式方法，轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優化財政收支結構，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。

四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

五要進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監督。內部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態，發現問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度，加強業務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。

衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以奮發有為，務實求真的態度扎實推進各項工作，努力為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻!

財政局個人述職報告范文 篇6

年初以來，綜合股在局黨組的大力支持和正確領導下，以全面貫徹落實《縣政府非稅收入管理暫行辦法》為主線，嚴格按照全縣財政工作會議的要求，不斷強化基礎管理，認真進行收支核算，嚴格執行部門預算，大力組織各項政府非稅收入,合理調度資金，保證了預算單位的正常運轉和各項城建工程的順利進行?，F將上半年的工作總結如下：

一、積極參與部門預算的編審，嚴格按部門預算進行收支，維護了部門預算的嚴肅性

為科學合理地編制好20xx，結合20xx年的政策調整，對預算單位上報的收入計劃數逐一進行了審核，個別單位，根據我們所掌握的情況還進行了電話溝通，商討收入計劃的增減，與去年相比，收入預算做得比較足；在支出預算方面，按照收支脫鉤的要求，本著“人員性支出到人做足、公用經費定標準按人算、專項經費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則，對預算單位征收的政府非稅收入進行了統籌安排，杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現象，也進一步增強了政府的宏觀調控能力，使各單位都有一個收支明白賬，增強了預算單位收支的透明度。經過多次匯報，反復修改，幾易其稿，在縣十四屆人大五次審議會議通過后，5月下旬進行了下達。根據預算安排，政府非稅收入是17371.84萬元，其中用往年專戶結余安排788萬元，支出安排15652.48萬元，政府調控1724.37萬元。在部門預算下達前，我們對款項的撥付嚴格進行了控制，部門預算下達后，將1—5月份的收支情況與部門預算進行了認真核對，未發現有超預算撥付的單位，有力地維護了部門預算的嚴肅性。到5月底，實際征收7756.49萬元，完成年度預算的45%，實際支出5922.03萬元，完成年預算的38%，政府調控831.77萬元，完成調控目標的48%。還轉變服務觀念,改進了資金申撥程序，進一步提高了行政效能，得到了廣大預算單位的一致贊可。

二、強化支出監管，對20xx年下撥的30萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查

根據財發[20xx]13號文的要求，對20xx年下撥的30萬元以上的大額專項資金—基礎設施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查，20xx年共收基礎設施配套費1030萬元，加上年結余90萬元，共計1120萬元，當年實際撥付800萬元，結余320萬元。在撥付中，由于我們是嚴格按照《縣城市建設專項資金管理意見》的要求操作的，經過跟蹤檢查，未發現挪用、截留等違規現象，確保了城建資金的安全和有效使用。

三、加大宣傳力度，通過縣財政信息網對政府非稅收入進行了宣傳

政府非稅收入是適應公共財政改革的需要，在預算外資金概念的基礎上發展起來的，與預算外資金相比，范圍更廣，分類更加科學，管理要求更高。為提高人們對政府非稅收入的認識，我們加大了宣傳力度，先后將《關于加強政府非稅收入管理的通知》（財綜[20xx]53號）、《江蘇省政府批轉財政廳等部門〈關于實行非稅收入收繳管理制度改革意見〉的通知》（蘇政發[20xx]15號）、《市政府轉發市財政局等部門關于加強政府非稅收入管理意見的通知》（徐政發[20xx]102號）、《縣政府非稅收入管理暫行辦法》（政發[20xx]82號）、《縣領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》、《局領導在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》在縣財政信息網上進行了廣泛宣傳，為政府非稅收入的規范化管理營造一個良好的氛圍，宣傳效果十分顯著。

四、積極配合縣物價部門，認真開展了20xx年度收費年審

收費年審是行政事業性收費管理工作的重要內容，是物價、財政部門多年來的共同工作。根據省市文件要求，會同物價部門聯合下發了《關于認真做好20xx年度收費年審工作的通知》，明確了年審對象、年審內容、年審方法和時間安排等。本著一組就有財政部門1名工作人員的原則，從綜合股、票據辦抽調6人，積極配合物價部門利用一個月的時間對全縣392家單位的345項收費項目按要求進行了逐一年審，經過年審降低標準收費3項，其中針對出租汽車收費的2項；取消了10項收費，其中針對出租汽車收費的8項。通過年審，進一步規范了收費行為，優化了我縣經濟發展軟環境。:

五、明確專人，嚴格管理，注重抓好了土地出讓收支的管理

按照《國務院辦公廳關于規范國有土地使用權出讓收支管理的通知》（國辦發[20xx]100號文）規定，財政部門負責土地出讓收入的征收管理，國土資源管理部門負責土地出讓收入的具體征收，管好、用好土地出讓收入是財政部門義不容辭的責任。為切實做好此項工作，認真學習了國辦發[20xx]文、財綜字[20xx]68號文（《國有土地使用權出讓收支管理辦法》），并明確專人負責此項工作，建立了國有土地使用權出讓管理數據庫。在縣國土資源管理部門的緊密配合和大力支持下，規范了土地出讓程序，按地塊、分宗地進行了土地出讓收支核算，并將凈收益定期進行了入庫。改進了資金撥付方式，實行了土地出讓成本的直接支付，減少了資金的流轉環節，提高了資金的使用效益，保障了被征地村民的切身利益。上半年，通過招拍掛牌的方式共出讓地塊10塊,出讓面積357183.87平方米,能取得土地出讓收入14040萬元，已繳納了10460萬元,收繳率達75%。已支出7250萬元，其中補償支出3850萬元，職工安置2200萬元，繳入國庫用于城建1200萬元。另外，還收繳了往年度欠繳的土地出讓收入740萬元，其中20xx年欠的是590萬元，20xx年以前欠的是150萬元。

六、強化城建資金的征管，促進了城鎮建設的快速、健康發展

為促進我縣城鎮化進程，縣委、縣政府提出了“一年新氣象、三年大發展、五年再造一個新城”的宏偉目標，為實現這個目標，積極配合有關部門運用經營城市的理念，引入市場競爭機制，管好用好城市資源，上半年通過土地出讓共取得可用于城建的收入1200萬元，占年初預算6000萬元的20%；基礎設施配套費是用于城建的專項收費，在我縣的城建資金中占有很大比重，因上半年房屋建設面積較少，共收取了545.21萬元，占年初預算20xx萬元的27%。為管好、用好有限的城建資金，積極會同縣審計局、建設局、縣重點工程指揮部進一步修訂完善了《縣城市建設專項資金管理意見》，報請縣分管城建的領導同意后，向城建責任單位進行了下發，明確了資金撥付程序、所需材料、相關簽字人員的責任等。上半年，共撥付城建專項資金1450萬元，保證了城建項目的如期進行，有力地促進了城鎮建設的快速、健康發展，提高了城建資金的使用效益。

財政局個人述職報告范文 篇7

（一）財政收入穩步增長。

面對經濟增速放緩的不利形勢，財稅部門迎難而上，多措并舉抓征管，確保收入任務的順利完成。

一是加強統籌協調，解決征管中存在的突出問題，明確目標，硬化任務，落實征管責任。

二是創新征管機制，積極開展財稅部門稅收協管工作，加強稅收分析預測，擴大聯合辦稅范圍，實現涉稅信息共享，挖掘增收潛力，切實做到應收盡收。

三是強化非稅收入征管，努力克服取消、減免行政性收費政策的影響，規范征管行為，加大非稅收入源頭控管力度，“以票管收”，催收促繳，非稅收入實現穩步增長。

（二）項目建設扎實推進。

注重發揮項目在經濟社會發展中的重要支撐作用，積極篩選申報符合國家投資政策和產業發展方向的大項目、好項目，多渠道爭取中央省市財政資金，全力推進重大項目建設。至目前，爭取到4065 萬元的保障性安居工程 、4404萬元的水利發展資金、20xx萬元的薄弱學校改造資金、1500萬元的新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程等各類財政補助項目95項，到位資金28050萬元，增長3.67%，促進了全縣教育、農業、城鎮基礎設施、保障性住房等建設項目的順利實施。同時，加強與上級財政部門的聯系溝通，積極主動匯報我縣實際困難，進一步壯大了財政實力，優化了債務結構，緩解了財政支出壓力，為全縣經濟社會持續健康發展注入新的活力，形成新的經濟增長點。

（三）民生支出保障有力。

緊緊圍繞“重民生、促發展、保和諧”的要求，增強財政調控能力，調整和優化支出結構，推進民生工程建設，保障社會事業協調發展。安排資金2.19億元，有效地保障了全縣財政供養人員6577人的工資性支出；及時撥付義務教育公用經費1162.09萬元，26125名學生享受免費義務教育，發放各類助學補助資金1506.04萬元，困難學生資助體系實現全覆蓋，安排20xx萬元，支持全縣農村義務教育薄弱學校實施改造；安排資金8075.7萬元，確保了新農合、城鎮居民醫保人均年補助標準由420元和420元分別提高到450元和450元；城市低保保障標準人均月補助426元；農村低保一、二類對象保障標準分別由人均月補助285元和249元提高到292元和275元；農村五保集中供養對象年補助標準由5000元提高到5420元、分散供養對象年補助標準由3825元提高到4255元，企業退休人員基本養老金人均月增長134元與去年持平，社會困難群體生活得到了保障；農林水基礎設施建設方面，重點支持農業基礎設施、農村環境綜合整治、“美麗鄉村”、“萬村整潔”農村集體經濟建設等項目，改善了農村生產生活條件；兌付20xx年度農業支持保護資金5621萬元、農機具購置補貼資金115萬元，惠農政策落到實處，讓全縣群眾共享了改革發展的成果；積極籌措資金，落實了省、市、縣為民辦實事所需資金，有力地支持了全縣各項社會事業的全面持續健康發展。

(四) 精準扶貧成效顯著。

加大政策性涉農貸款發放力度，1-6月，為112戶貧困戶申請精準扶貧專項貸款463.5萬元，補貼各類政策性貸款貼息資金700.49萬元（其中：已兌付各鄉鎮上報20xx-20xx年精準扶貧貸款準予貼息農戶3233戶，貼息資金559.56萬元；兌付20xx年雙業貸款省級貼息資金140.93萬元）。同時加快信用擔保體系建設、建立農業自然災害防御補償機制，有力保障了精準扶貧精準脫貧成果的鞏固和提升。

（五）體制機制逐步完善。

在財政各項改革上下功夫，力爭使財政各項體制機制趨于完善，各項財政管理工作更加規范。積極推行財政預決算信息公開，除涉密信息外，全面公開部門預決算，使我縣財政預決算更加公開透明；拓展支付范圍，嚴格支付程序，財政國庫集中支付規模進一步擴大，支付制度和程序更加完善；嚴把核算中心支付關，公務卡使用效率逐步提高；深化政府采購改革，將政府購買服務納入政府采購范圍；建立完善財政監督管理長效機制，切實加強和規范財政監督管理，實現財政管理改革向縱深邁進。

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總結參考： 財政局紀檢組長個人述職匯報(2)怎么寫

一轉眼，我們在一天天的成長。根據上級的要求，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，我們寫述職報告時一定要全面。那么，個人述職報告有哪些格式可以參考下面是小編精心為您整理的“總結參考： 財政局紀檢組長個人述職匯報(2)怎么寫”，僅供參考，大家一起來看看吧。

財政局紀檢組長個人述職報告范文(2)

一是整合內外監督資源，完善紀檢監察機制。一方面，強化了局紀檢組對內主要監督職能科室的統一組織領導。局主要監督職能科室紀檢監察室、監督檢查科、政府采購管理科的監督檢查信息、結果共享，由局紀檢組統一領導，根據不同監督對象、監督范圍等，結合科室監督職能安排任務和分工。另一方面，有效利用外部監督資源，構建完整的監督體系。按創建要求，紀檢組聘請了由“兩委員一代表”、服務對象和群眾代表組成的十人行風監督團，對我局的基層站所和服務窗口的創建工作監督指導，協同監察室、監督檢查科等相關職能科室對政府采購、專項工程全過程監督檢查，并積極向局紀檢組反饋監督檢查結果和提供案件線索。通過行風政風熱線解答群眾關注的財政熱點問題，旨在打開民情通道，潤色我局監督體系。

二是狠抓制度落實，確保制度的嚴肅性。首要是全面落實黨風廉政建設責任制，做好責任分解。其次是進一步落實局各項管理制度。局監察室、財監科、辦公室通過內審、專項檢查等方式對各科、所及個人執行管理制度情況開展監督檢查，把檢查情況作為科、所和個人年度目標考核的依據之一。

四是完善懲防體系，推進源頭治理。

按照縣委2010年黨風廉政建設重點工作部署及上級財政部門工作要求局紀檢組積極推進我縣財政部門牽頭負責的源頭治理工作。深入開展政府采購領域商業賄賂、行政事業單位經營性資產管理、公有房屋租賃情況、工程建設領域突出問題等專項治理工作，認真查處違反規定的行為，嚴肅財經紀律，規范財經秩序。

五是嚴肅案件查處，建立信訪預警機制。認真研究和準確把握新形勢下腐敗案件發生的特點和規律，健全腐敗案件及時揭露、發現、查處、剖析機制，確保財政干部和財政資金“兩個安全”。嚴格辦案程序，提高辦案質量。堅持有案必查，有案查好，及時剖析案例。重視群眾來信來訪，嚴格執行信訪工作制度，認真處理群眾來信來訪，做到事事有交待，件件有落實，實現信訪件按期辦結。

六是強化監督檢查、稽查，規范財政權力運行。(1)組織加強對有關優惠政策、服務承諾落實情況的監督檢查，糾正和查處嚴重損害經濟發展環境和財政部門形象的行為，著力提高財政部門服務經濟、服務基層、服務群眾的效能。(2)推進黨務、政務公開和事業單位辦事公開，加強對政務公開的監督。(3)開展內部審計工作。(4)是各科、所加大對支農、教育、科技、城建等專項資金的跟蹤監督及專項檢查，監督檢查各項制度的落實情況，按項目形成年度自查材料，不斷規范財政資金支出行為，確保財政資金的安全。(5)嚴格執行縣委關于 “三重一大”事項監督相關要求，結合我局實際情況制定了實施意見，配合縣紀委做好涉及全縣范圍的三重一大事項監督工作，把本部門三重一大事項全部納入監督范圍，加大對規避監督行為的檢查處理力度，不斷提高監督效能。(6)做好工程領域專項治理工作，特別加強了對專項資金的跟蹤管理。

七是努力改進工作作風，做好優化創建。

為積極改進工作作風，努力建設服務型財政機關。紀檢組嚴格執行《關于從嚴管理干部的十項規定》、《寶應縣黨政機關厲行節約過緊日子暫行規定》，把黨員干部隊伍的思想政治素質、業務能力建設、工作作風轉變、精神狀態提升作為服務型機關建設的基本著力點，教育和引導干部主動適應新形勢、新任務、新要求，規范服務機制，堅持依法行政、依法理財、依法管理，嚴格按法定程序履行公共財政職責，加大對群眾關心的熱點事項、與群眾切身利益相關事項的公開力度。深入開展創建“最佳服務部門”、“群眾滿意基層站所(執法大隊)”活動，完善“扎口收費”和“一費制”等便民服務機制。2名站所被評為市“示范站所”。

2、政府采購管理工作。政府采購實現管采分離，實行陽光操作，提高政府采購的透明度。主要做好以下幾項工作：(1)、擴大規模，充分發揮政府采購規模效益。一是民生工程政府采購做大做強。二是目錄外項目有效拓展。(2)、規范操作，不斷提高依法政府采購水平。(3)、注重創新，努力拓寬政府采購工作思路。(4)、加強管理和服務，繼續提高政府采購管理和服務水平。(5)、接受監督，切實建設陽光政府采購平臺。經過努力，今年在全省的政府采購管理考核中榮獲二等獎。

3、聯系點和下派工作。一是服務基層，推進基層站所全面建設。注重抓好四方面的工作，即：扎實開展教育活動，全面提高干部素質;扎實開展政風行風評議，切實轉變干部的工作作風;扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平;扎實開展技能培訓和學歷教育，切實提高干部的業務素質。二是強化精品意識，推進“實在”幫扶項目。下派幫扶工作都是為廣大群眾服務的，不打造精品工程，只注重“面子工程”、“眼球工程”，僅搞形式主義，在項目上目光短淺、急功近利，到幫扶結束時，就不會贏得老百姓的交心。而只有依托部門優勢，老老實實、扎扎實實、踏踏實實打基礎，辦實事，幫助村集體不斷增強“造血”功能，打造富民強村的精品品牌，才能做一名讓群眾贊揚的'人。

工作中存在的不足：

(一)認識存在誤區。對自己從事的紀檢監察工作有時不能準確定位。

(二)素質還需繼續提高。隊伍素質是做好紀檢監察工作的關鍵，紀檢監察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平，財政部門的紀檢監察干部的業務水平要求更高。自己平時鉆研業務的積極性不高，不利于提高自身素質。

(三)執紀過程中有畏難情緒。有時有“多一事不如少一事”的心態，缺乏工作主動性。

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[精選總結]財政述職述廉報告領導個人范文

歲月不待人，新一階段的工作正在不遠處等著我們。按照領導對我們的要求，是時候開始準備好寫個人述職報告了，述職報告可以描述任職概況和工作完成情況，工作計劃是述職報告的重點內容。那么，個人述職報告有哪些格式可以參考小編收集并整理了“[精選總結]財政述職述廉報告領導個人范文”，僅供參考，希望可以幫助到您。

文章標題：財政領導述職述廉報告

述職述廉報告

近幾年，是我市加快發展、協調發展的黃金時期。我們緊緊圍繞“做大一個蛋糕、調整兩個存量、推進三項改革、完善四項制度”的總體思路，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學發展觀，認真履行崗位職責，自覺接受人大監督，在財政改革、財政管理、財政監督方面邁出了新的步伐，財政事業進入良性發展的軌道，全市財政跨上了新的臺階。

一．加強財源建設，狠抓財政增收，確保政府財力穩速增長

我們緊緊圍繞市委確定的“一二三四六六”的戰略要求，運用財政調控杠桿作用支持招商引資和產業產品結構調整，擴大了全市經濟總量，積極爭取國家開發銀行資金，有力的促進了全市經濟總量的增長。在此基礎上，依法加強稅收收入和非稅收入征管，確保了財政收入的持續快速增長。

1.調整財源建設戰略，優化財源建設環境。長期以來，培植財源、促進增收一直作為財政的重中之重。近年來我們在財源建設戰略上進行了如下調整：一是在財源發展上由單純的域內發展、資源開發變為以引進引辦、科技創新為特色的規模膨脹之路;二是在財源建設方式上由過去的鼓勵“全面開花”，轉變為集中培育符合國家產業政策、科技含量高的骨干企業或集團；三是在財源培植辦法上由過去的單純資金投入，轉到通過制定政策，改善發展環境，利用信用擔保等方式引導和爭取社會投入、促進多種所有制經濟發展上來。為此，我們進行了思想再統

一、認識再提高、再發動，力求使全市的經濟總量有一個較大突破。

2.重舉措、抓實效，財力增長效果明顯。一是狠抓現有結構調整，積極培植骨干財源。幾年來，市財政積極籌措資金，支持經濟結構調整和科技進步，大力培育效益型財源體系。集中財力發展高新技術產業，初步形成了以等一批高新技術項目為載體的高新技術產業增長點。同時加快農業產業化進程，積極培植基礎財源。二是加快發展非公有制經濟，努力培植群體財源。通過制定落實優惠政策，加快農村經濟私營化進程和市場載體建設，使非公有制經濟成為我市地方收入的重要來源，較好的解決了私營大戶發展中遇到的實際困難。三是全力以赴抓好引進引辦，加快建設后勁財源。突出“敢”字，走好項目招商路子。舍得把優質資產、優勢項目作為招商引資的重要載體，敢于拿出最好的產品、最好的項目進行招商引資、合資合作，以吸引更多的外商來章丘投資興業；突出“闖”字，走好外出招商路子；突出“聯”字，走好技術招商的路子。通過引進引辦，帶動了全市經濟規模的快速膨脹，全市經濟總量實現了新的飛躍。四是加強財政性資金管理，管住管好非稅性財源。近年來，通過堅持依法治稅，實行財稅、工商、金融部門微機聯網，落實職能部門代征代繳制度，促進了稅收征繳。同時，加強對預算外資金的管理，在管理中狠抓會計人員集中管理、取消收入過渡戶、實行“票款分離”、“罰繳分離”、“鄉鎮零戶統管”等收支兩條線措施，在全市形成了收入全額上繳，支出按計劃撥付，收支相抵后，全部為政府財力，確保了預算外收入及時足額上繳財政專戶。

二、按照公共財政的要求，不斷優化財政支出結構，促進了全市穩定發展

財政作為國民經濟的綜合反映，在社會主義新農村建設中、構建和諧社會的過程中，具有不可替代的基礎性作用。我們緊緊圍繞“”這一戰略要求，優化財政支出結構，支持新農村建設；同時做好社會保障，為構建和諧社會做貢獻。

1.發揮財政職能，抓住重點，把錢用在刀刃上，確保新農村建設規范扎實推進。新農村建設過程中，財政資金重點用于一家一戶辦不了，家家戶戶都需要的生產生活方面。幾年來，財政主要支持了以下環節：一是支持新農村建設規劃編制。新農村建設規劃包括產業規劃、村鎮建設規劃等多方面的內容，是新農村建設的龍頭，規劃編制經費全額由財政負擔。二是加大農村基礎設施投入，健全農村公共服務和社會保障體系，社會事業發展得到進一步加強。全市新硬化村內街道494條、村內街道硬化率達到76。新建改造39處農村中小學，建設23處幼兒園，促進了農村教育整合和提升。三是進行農村容貌提升工程，農村環境面貌得到較大改觀。全市累計整治鄉村街道4141條，修建垃圾收集點2685處，理違章和廢舊建筑5.1萬處，農村“臟亂差”現象明顯減少，村容村貌發生較大變化。四是實施都市農業提升工程，提高農業富民能力。加快農業結構調整，促進奶牛、蘆筍、精品瓜菜、花卉苗木、林果等重點產業發展。五是實施農民培訓轉移工程，提高農民增收致富能力。設立農村勞動力培訓專項補助經費，對青年農民參加學歷教育、務工農民參加技能培訓、農村實用人才和務農人員培訓進行補助。繼續實施陽光培訓工程和青年農民創業培植工程，提高農民增收致富能力。

2.強化財政社會保障，為構建和諧社會做貢獻。完善社會保障體系，積極推行覆蓋全社會的$$

2025財政評審中心個人述職報告(必備九篇)

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，以下是小編幫大家整理的財政評審個人工作總結（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財政評審中心個人述職報告 篇1

上半年，在鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，現述職述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全鎮經濟社會發展。

半年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。

二、合理調度資金，確保各項支出

盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三?！奔绰毠すべY、黨政機構正常運轉和?？顚Ｓ谩牟粩D占、挪用農民各項補貼，堅持“保工資、保穩定、促發展”。

一是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。二是農民補貼支出，按規支付。近半年全鎮共收上級下拔萬元農民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定，全鎮沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件，間接地做好農村社會穩定。

三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍

半年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，

防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年以來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。

三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鎮人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。半年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放，三年共發放資金萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。

四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。

回顧半年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與職工團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

財政評審中心個人述職報告 篇2

作為剛剛進入財政系統的一份子我們應以工作為重點堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。根據個人情況做如下匯報。

一、個人情況

個人基本情況，首先剛進入財政系統看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作，但后來卻發現鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業平凡的人，熱衷的投身財政事業兢兢業業地為人民服務， 作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了，涉及到的業務都已基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝您辛苦了。

二、學習及思想

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力更重要的是嚴謹端正的學習態度塑造了樸實、穩重、創新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?，F如今已步入工作崗位我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切他也決不會有多大成就。 所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習以提高實踐能力為目標作為個人來說是嶄新的一天。而對于思想許多思想是從一定的文化修養上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。

三、工作完成情況

工作完成情況對于工作從沒有怠慢過所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核，都嚴格執行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益，積極促進經濟平穩較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發生，結合實際情況規范操作，認真審核，加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求，編制報表以確保下鄉產品的正規補貼落到實處造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料，以及近期開展的合作醫療開票工作這些工作都需要認真嚴謹的對待才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如，日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態對待。

四、總結

什么是最好的系統，就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會，回顧自己三個月以來的收獲與得失?？傊痪湓?，誰若游戲人生他就一事無成，誰不能主宰自己便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著便會開始走向死亡，這樣的作為毫無意義也毫無價值，所以用一句振奮人心的話來說，決定一個人的一生以及整個命運也許只是一瞬之間。 天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數字說話，苛求嚴謹對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的。

財政評審中心個人述職報告 篇3

xx年，在縣委、縣政府的堅強領導xx縣人大政協的監督指導下，面對嚴竣的國際金融形勢，財政局班子成員團結帶領全局干部職工，頂風破浪，合力攻堅，以科學發展觀統領全局，以“作風建設年”和“三年大變樣”為動力，依法認真履行職責，積極組織財政收入，努力向上爭取資金，保證了全縣公教人員工資的按時足額發放并努力實現了工資水平較快增長，確保了各項重點支出的需要，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展，用心智和汗水為全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現做出了積極貢獻，財政局班子的述職報告。

一、抓好機關黨建，不斷提高班子執政水平和隊伍戰斗力。

一是“和”字當頭，抓好班子建設。堅持重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，做到工作上明確分工，密切配合，思想上高度統一，團結一致，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，真抓實干，一心一意做好財政各項工作。

二是“學”字為先，提素養增效能。為盡快適應省管縣財政管理改革的需要，全局狠抓了干部職工的業務輪訓。以各股股長輪講的方式，對全體干部職工進行每周一次的業務培訓，并對培訓內容閉卷考試，有效提高了整體業務素質;再是以全省財政系統開展的三項基本功訓練活動為契機，細化實施方案，保證學習時間，由各局級干部授課集訓一個月，提升了干部職工的理論素養和業務技能，述職報告《財政局班子的述職報告》。

三是“評”字為尺，實施嚴格的獎懲考核。根據全局修訂的獎懲考核激勵辦法按考核標準給每個股室和干部職工綜合評定分數，作為評先樹優、選拔任用干部的重要依據。四是“正”字為首，強化廉政建設。一年來，認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責，堅持不懈抓好廉政教育，不斷健全內部監督約束機制，大力推行政務公開，嚴格落實廉政建設責任制，全局形成了樹正氣、講團結、求發展的濃厚氛圍，形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。

二、履行理財職責，在德能勤績廉方面做出表率。

一是勤于學習，提高政治素養。一年來，全體班子成員在繁忙的工作之余，認真學習科學發展觀理論及“十七屆四中全會”精神，不斷提高政治理論水平。

二是開拓創新，增強領導能力。一年來，班子成員一班人，攻堅克難，與時俱進，全力以赴抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的收支平衡，促進了全縣各項事業的發展。

另一方面，堅持“兩個文明”建設一起抓，進一步規范了機關內部管理，強化了干部職工的政治業務素質和思想作風建設。三是清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持按黨的原則辦事，做到依法理財，不搞以權謀私，出差在外，不住豪華賓館，班子成員率先垂范的同時，從嚴管好下屬，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女，在群眾中樹立了威信和良好形象。

財政評審中心個人述職報告 篇4

今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業務上、能力上都有了較大的提高，現將一年來的工作學習情況匯報如下：

一、不斷學習，注重提高自身素質。

一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實貫徹執行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養。二是認真學習廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是提高自身的業務水平，積極參加人事部門組織的各種業務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業務知識，另一方面積極向老同事及相關業務科室的同志學習請教，積極參加各種業務學習，順利完成了各項工作任務。

二、依法行政，勤奮工作

一年來，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執行財政法規，堅持原則、堅持財務、財經制度，嚴格按規定辦事，認真搞好會計、財務、原始發票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。

三、及時發放各項糧補資金：

根據縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發放，而且每戶一折，保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發放了通知書，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現問題的查實做好的充分的預備。

四、踏實進取，做得出成績。

財政所是鄉黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態度，加強理論修養，升華思想境界。同時，努力學習財政業務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的.工作業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加鄉鎮工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。

通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發現存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。

財政評審中心個人述職報告 篇5

上午好！感謝鎮黨委、政府給我提供了這次跟各位一起交流的這個平臺，創造了共同學習和取長補短的一個機會。一年來，在鎮黨委政府的正確領導下，在鎮同志們和各村的大力支持下，克服了人員少，工作量大等種種困難，圓滿完成了各項財政目標任務，重點做了如下幾項工作

1.編制年度預算工作。

準確、客觀、合理編制xx年財政供養人口工資和其他公共服務經費，堅持量入為出和“一要吃飯，二要建設”的原則，根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。

2.財政收入完成情況

xx年市財政年初安排稅收任務1231萬元，其中國稅238萬元，地稅993萬元。截至9月底稅收已完成879.2萬元，占全年任務的71.42%，其中國稅完成125.41萬元，地稅完成753.79萬元，公共財政預算收入完成347.01萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時，財政所人員協助國稅、地稅部門，強化稅收征管，廣植財源，加大稅收征管力度，確保本年財稅收入圓滿完成。

3.立足本職、認真落實、各項惠農工作及時辦理

各項惠農的資金都要通過財政所來兌付，數據上報遲了，群眾來找你，錢數不對了，群眾來找你，存折本丟了也來找你，搞不好，他還還要去上訪你。財政所負牽頭責任，出了問題要負連帶責任。財政所承擔著涉農補貼這項光榮而又艱巨的任務，是黨和政府給予的一份信任，一份榮譽。因此，涉農資金的發放是否到位是我所工作的重點，對群眾，要有一顆火熱的心，在一方工作，就要為一方百姓服務，對各項惠農資金，要有一個清醒的頭腦，始終繃緊這根弦，就是各項惠農資金一定要發到農民群眾手中，千萬不能為了簡單省事，以為把農戶上報的種糧數據錄入完就沒事了，還要下鄉抽查信用社是否足額打到農戶卡上.xx年5月初，信用社將7738余戶的糧補資金、良種補貼已基本發放到位，其中就有103余農戶的資金打不到本人的惠農卡上，得知此消息，我所人員好不宜遲，及時下鄉到村，到戶，將有錯誤的農戶信息及時告知了村民，種糧農戶的信息又重新進行了登記，重復的工作干了一遍又一遍，路跑了一趟又一趟，我們毫無怨言，對待工作能夠盡職盡責，任勞任怨。截止xx年6月糧食直補已全部打入農戶卡中。共計發放補貼資金168.02萬元，其中：糧食直補綜合直補168.02萬元。另外良種補貼27.34萬元，還有少數未核對清楚待兌現。

4.積極搞好家電下鄉掃尾工作，使黨的惠民政策深入人心。

我所簡化辦事程序，積極推進家電下鄉政策，主動、熱情、周到地為辦事人員提供便捷、高效、優質的服務，絕不讓服務對象多跑一次，堅決克服門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現象，截止xx年2月圓滿結束了家電下鄉工作。

5.強化管理、認真學習、提高財政所人員整體素質

財政所是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須要提高自身的業務素質。積極開展了形式多樣的業務知識學習活動，如財會軟件應用與操作的學習，走出了一條自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路，通過培訓今年我所已實電算化。我所人員能夠堅持學習，并認真參加每年市財政局組織的會計繼續教育培訓和農村會計業務知識的培訓，通過學習一些相關的財政法律法規，并向老同志學習他們好的工作經驗與方法，來進一步提高自身的業務知識水平。平時我也注重向其他有業務往來的單位學習了解各種工作流程，勤于學習、多接觸中提升了自己的業務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務于各單位，服務于群眾。

6.積極做好xx年村級公益事業一事一議財政獎補工作。

通過財政獎補項目，農村的基礎設施條件得到極大改善。路寬了、燈亮了、廣場綠化了，環境變美了。xx年全鎮5個村級公益事業建設一事一議項目俊工，有4個村通過驗收。從村上選項目，擬定投資額度，到籌資籌勞，到工程進行中，再到項目驗收。財政所人員都要進行實地下鄉督促，告訴村干部要量力而行，不能加重村民負擔，給村上行成新的債務。通過對去年5個項目的綜合檢查，所有項目達到驗收標準。今后，財政所將進一步規范村民議事、公開公示、項目驗收、檔案管理等有關制度，推動村級公益事業一事一議財政獎補工作的進一步深化。同時，對完工項目，將按照“誰投資、誰所有、誰受益、誰養護”的原則，將項目形成的'資產劃歸項目議事主體所有，由項目村負責管護，確保已建成的公益事業項目發揮長期效能，讓群眾長期受益。

xx年上半年，我所配合XX市審計局對鄉鎮債務進行審計，對xx年到xx年鄉鎮財務狀況進行審計。

在市財政局領導下，做好一年一度的農村財務會計培訓工作。

做好自已的包村工作，業務工作重要，包村工作也非常重要，對自已所包村的護林防火，環境衛生，大小事情要參與，給村干部當好參謀。

今后努力方向

作為財政所所長，我感到自已肩上的責任重大，財政所工作繁重瑣碎，要求業務性強，責任心大，每天要報送市財政局各科室的各類報表，要對鎮村專項資金拔付及財政供養人員工資上報，還要對七千多農戶信息及補貼資金一年幾次的認真核對，來不得半點馬虎，時時要小心謹慎。在下一步的工作中，在鎮黨委政府的正確領導下，正視工作中存在的不足，又要發現可改進和發展的地方，制定出強有力的舉措，拿出超常規的努力，管理好鎮里的每一筆錢，給鎮長當好助手，當好參謀，盡心盡職圓滿完成黨委政府安排的各項工作。

財政評審中心個人述職報告 篇6

在局黨委的正確領導和帶領下，評審中心秉承“客觀公正，科學合理”的工作理念，嚴格遵循不唯減，不唯增，只唯實的執業原則，以規范項目管理，節約財政資金為目標，服務于全縣財政投資項目建設工作，主要做了以下幾個方面的工作：

一、服務政府與財政，努力完成評審工作任務

20xx年我們以服務于全縣財政投資項目建設為切入點，積極完成評審工作任務。一年來，按照政府的指示和財政的要求，共計完成各類評審預結算項目X個，送審金額為X元，審定金額為X元，審減金額為X元，綜合審減率為X%。評審內容涉及市政工程、城市綠化、民生工程、水利工程、農田基本建設工程、新農村建設等項目。此工作成果的取得，為政府和財政節約項目建設資金提供了科學的依據，提高了財政資金的使用效率，保證了財政建設項目資金的科學性和準確性。同時我們按照縣政府的指示，積極參與非財政管理項目的評審。

二、服務財政預算管理，客觀公正搞好評審

評審中心是財政投資項目的監督部門，直接為政府決策，為財政投資項目預算撥款提供依據，為建設單位提供工程結算。

依據。評審既服務，在評審中體現服務，在服務中實現監督。為此，我們深感責任重大。在項目評審上。

一是凡沒有經過領導審批程序的項目，我們一律不予評審。這樣做增強了項目管理的統一性和規范性，杜絕了建設單位和施工單位在項目立項、增加，變更的隨意性和人為因素。

二是嚴把工程預算關。我們對建設單位編制的工程預算進行認真審核，從項目招投標預算環節控制工程造價，糾正了建設單位送審預算中高估冒算、超規模、超標準等問題，保證了工程標底造價的合理性。凡送審的招投標工程，我們認真審查工程圖紙，工程量清單并到工程項目實地勘查，同時對照國家工程造價定額、標準及市場材料價格，仔細審核復核，編制準確、合理、科學的評審報告，例如：對X工程的審查，施工單位編制的工程預算為X元，我們通過評審審定為X萬元，審減X萬元，審減率為x%。

三是嚴把工程變更簽證關。工程施工期間，因各種原因，有時需對原預算部分內容進行變更，為此，x以來，我們對重大工程項目實施跟蹤評審，對所有重大項目變更需要有建設單位、施工單位、監理公司及評審中心四方工作人員的現場簽證確認，否則評審中心將不予結算評審。四是嚴把工程竣工決算關。嚴格按“三審制”的要求進行評審。在結算評審中我們對照工程預算報告、竣工驗收資料、設計圖、合同書，通過施工現場踏勘，對工程質量與工程量進行核實，對施工單位少完成的工程量，據實扣減工程造價，對工程變更簽證等其他增減因素據。

三、搞好評審工作的事前、事中、事后監督，為評審報告的科學性、準確性、公正性提供依據

評審工作面對的是繁瑣的工程量清單數字，厚厚的圖紙，既有室內的計算工作，更有室外施工現場的測量審核工作，一份評審報告的完成，傾注了評審中心工作人員辛勤的勞動和默默無聞地奉獻，更默默承受著社會上各種輿論的壓力，別人的不理解。我們每接受一個項目工程的評審，必須要有市場材料行情的調查，必須要有項目施工現場的測量、勘查。無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，我們必須要深入到項目施工現場，因為只有這樣做，出具的評審報告才能合理、公正，才能得到建設單位、施工單位及社會的認可，否則的話，我們的工作將無法開展。正是基于這種工作要求，我們在日常的評審工作中。

一是不斷前移評審“關口”，實現事前管理。每二個月我們聯合建設局造價辦、城建投、審計局進行工程材料的詢價，四家共同簽證，出具工程市場材料價格調查報告，并作為這一時期的工程造價材料價格的底價，同時為更好掌握市場行情，提出合理的標價作為招標的最高控制價，特殊材料價格，我們采取網上詢價、電話實地詢價、產地詢價、市場門店詢價等形式，來獲取市場工程材料價格信息。

二是堅持施工現場評審，搞好事中檢查。在施工過程中，我們到施工現場進行跟蹤評審，對施工方所用材料、隱蔽工程、設計變更等，進行跟蹤檢查，判斷施工單位申報的簽證內容是否包含在合同包干價內，以免重復計算工程造價，同時做到辦理工程結算時有合理準確的依據，這一深入細致的做法，有效控制了施工現場變更簽證的隨意性，遏制了結算中高估冒算及虛假簽證的問題。

三是堅持不懼繁瑣做好事后評審。為將“不唯減，不唯增，只唯實”這一工作理念貫徹到評審工作的全過程。我們實行讓數據說話，據實評估的科學評審程序，對每一個結算項目審查，要按照國家及地方的法規、政策和有關規定，結合工程項目的招投標文件、合同條款、施工記錄、竣工資料逐一審核，同時深入到竣工項目現場對照施工記錄及合同進行實地測量、復核，獲取結算評審的第一手資料。

四是堅持工作高效化。面對評審范圍逐步擴大，工程項目快速增加的評審任務，特別是今年我縣的市政項目較多，評審工作的效率一定程度上決定項目實施的速度。如何在繁重的任務面前，高速度、高質量完成評審工作，是對評審工作水平的考驗。為此，我們通過創新工作方法，加班加點來完成評審任務。由于現在評審中心只有一名工程技術人員，加班加點工作已成為我們工作的常態，因我們不完成預算評審工程項目，建設單位就不能進行招投標，施工單位就不能施工?？傊?，成績是過去的，展望發展的形勢和要求，我們深感工作離領導的要求，同事的希望還有差距，在明年我們將在制度建設上，規范評審程序，規范工作作風；在評審機制上，拓寬評。審領域、創新評審手段，為政府、財政當好工程建設領域的參謀。

財政評審中心個人述職報告 篇7

一年來，我在財政局的正確領導下，在政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況匯報如下：

一、提高自身素質、貫徹惠農政策

財政所做為支農服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規范道德意識，強化服務態度，每周進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹惠農政策，輸送國家溫暖

一年來，為了xx補貼能及早下發到群眾手中，我們針對xx農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農戶忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理，確保惠農資金?？顚Ｓ?/strong>

1、高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。

我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規范，規范了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。

2、收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。

通過實施xx工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。

3、制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。

財政評審中心個人述職報告 篇8

20xx年姜屯鎮財政所在鎮黨委、政府和市財政局的正確領導下，以科學發展觀為統領，以基礎工作和基層建設為抓手，以服務高效、群眾滿意為宗旨，以“市局黨組放心，黨委政府滿意，基層群眾認可”為目標，在轉變作風中強抓落實，各項財政工作又上新臺階。全年本級財政收入完成13669.27萬元，比去年同期13077.5萬元，增收591.77萬元，同比增長4.53%。一般預算支出15011.38萬元，比去年減少了267.4萬元。

(一)加大收入征管力度，確保財政收入穩步增長。

我們把抓收入作為財政工作的核心環節，把收入增長作為財政工作的主要目標，多措并舉緊抓不放松。

1、及時將收入任務數層層分解，落實到各征收單位，進一步加強收入日常調度和分析，定期召開財稅會議，分析判斷財稅形勢和存在問題，研究落實增收措施，確保財政收入均衡入庫、穩定增長。

2、建立“政府領導、財政牽頭、稅務主導、部門配合、信息支撐”的綜合治稅機制。成立了由鎮長任組長、國稅、地稅、財政、交管、工商、公安等部門負責人為成員的綜合治稅領導小組及其辦公室，部門之間搭建起信息共享平臺，通過多種層次和渠道掌握企業納稅情況，形成打擊偷、漏、欠稅違法行為的拳頭。

3、組織開展了姜屯鎮財稅大檢查。5月底鎮政府從財政、國稅、地稅、審計等部門抽調20多名業務精干、責任心強的同志，分成兩個檢查組，一是對鎮轄區內規模以上企業、執收執罰單位進行調賬檢查;二是以辦事處為單位開展土地使用稅清查，共查補稅費200余萬元。

4、切實抓好零星流動稅源管控、采取靈活的征收方式，加大了外來施工企業和零商銷售行為的稅收征管力度，充分挖掘增收潛力，堵塞收入漏洞，有效規范了稅費征管秩序，提高了納稅義務人依法繳納稅收意識，建立和完善了稅收收繳的長效機制。

(二)調整優化支出結構，確保各項重點支出需要。

我們認真貫徹落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關規定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制會議、接待、燃修、差旅等一般性開支，切實降低行政運行成本，把有限的財政資金重點投向群眾最需要、最迫切的民生工程建設上。

1、從嚴控制“三公經費”支出，大力推進節約型機關建設。我鎮出臺了“三公經費”管理辦法，嚴格公務接待管理，執行工作日中午禁酒規定，嚴禁超范圍和超標準接待;嚴格按規定配備公車，從嚴用車管理，嚴禁公車私用?！叭涃M”從498.88萬元降到243.45萬元，降低了51.19%，為工資及時足額發放與養老保險、醫療保險、住房公積金的按時交納提供有力支持。

2、全面落實低保五保、優撫等惠民政策，全鎮現有低保對象3700余人，五保集中供養率達70%以上，全年累計發放低保金、五保供養補助資金、老人津貼、雙擁經費以及臨時生活補助1131.62萬元。

3、加大對科教文衛等社會事業支持力度，投入1833.32萬元重點保障義務教育、公共衛生、公益文化、計生獎勵等支出，加快推進黃莊小學、大彥小學、姜屯中學綜合樓、鎮衛生院門診樓等工程建設，完成了莊里小學、黃坡小學、武所屯小學等7所學校校園飲水安全工程、鎮文化綜合服務中心提升改造、生態文明鄉村創建等民生工程。

4、投資929.7萬元用于秀美荊河、美麗鄉村、農村道路網化、環衛一體化等項目建設，新建農村公路50.6公里，83個村實現環衛一體化全覆蓋，讓廣大群眾共享經濟發展成果，讓公共財政的陽光慧澤轄區每一位居民。

(三)深化財政管理改革，大力推進依法科學理財。

我們以精細績效為目標，積極推行財政改革與創新，努力構建適應現代發展的財政管理體系。

1、完善財政預算管理。加強財政收入預算管理，強化收入征管的政策、措施，堵塞征管漏洞，確保應收盡收;規范財政支出管理，明確支出范圍、支出標準和審批程序，統管單位支出實行報賬制度、村級經費支出實行“雙代管”制度。

2、加強財政監督。日常監督和專項檢查相結合，建立項目數據庫實施日常監督，嚴格按照項目預算、項目建設程序和工程建設進度撥付資金;加強對已撥付?？畹母檰栃?，抽查核實各種補貼、補償款發放過程是否符合規定程序，補助對象是否符合補助條件，是否按補助標準發放等，對發現問題及時糾正。

3、認真落實惠農政策，嚴格實行信息公開、公示制度。同時加強對補貼基礎信息的檢查核實，相關站所、村居確認上報的補貼對象、面積、數量等基礎數據信息，先進行檢查比對、抽查核實，再按照“一本通”要求規范發放，確保資金準確無誤發放到戶。xx年發放小麥直補、農資綜合補貼、良種補貼、農村危房改造補貼等涉農補貼資金853.11萬元。

4、進一步加強基礎檔案管理，爭創“省一級檔案室”。圍繞這一工作目標，財政所新購置了四組檔案密集架，將需要歸檔的資料進行分門別類，重新布局。并建立定期整檔制度和檔案規范化管理標準，定期打印相關賬務文件，做好分類歸檔，每月結束后，各崗位將月內形成的業務基礎資料及有關文件進行整理歸檔，檔案分年度、按月份進行分類管理。加強電子檔案管理，新上了檔案管理軟件對歷年積累的電子文件材料進行細化，在內部實行聯網查閱，既確保了文件安全，又大大提高了工作效率。

5、探索基層財政改革思路，切實加強財政資金監管。按照財政部及省、市財政部門關于做好基層財政資金監管工作的要求，以理順我鎮財政運行體系為基礎，以完善監督管理機制為重點，以保障農民群眾合法權益為核心，全面推進我鎮財政資金監管及村級財務管理規范化、制度化建設，切實提高基層財政財務管理水平、促進農村發展、農民滿意、社會和諧為目標，重新修定完善了《姜屯鎮人民政府關于加強全鎮財政資金監管工作的實施意見》，進一步調整規范了基層財政資金監管的各項制度、資金監管程序和詳細操作規程，將各級政府安排和分配用于鎮及鎮以下的各種財政資金，以及鎮政府組織的其他財政性收入、村級集體經濟組織的各項收入等，全部納入了鎮財政監管范圍。

6、加強鎮級債權債務管理，積極化解鄉鎮債務。以政府性債務審計為契機，徹底摸清全鎮政府性債務規模，以更好地處理發展速度與財力可能、債務規模與償債能力之間的關系，并制定了《債權債務責任追究制度》、《債權債務清理獎勵辦法》，有計劃、有步驟地減少政府債權債務，有效的控制新增債權債務行為，從而不斷提高政府性債務管理水平，推動全鎮經濟又好又快發展。

(四)加強行風作風建設，努力提高干部隊伍素質

學習是開展工作的基礎，我們堅持實施學習與例會制度，認真做好所內人員的學習培訓。學習內容既有黨的方針、政策、上級有關文件，又有財政法律法規、財稅業務知識，大大提升了干部在新形勢下做好財政工作的能力。

財政所建設了文化走廊、道德大講堂，結合效能提升年我們開展了整治“庸懶散奢疏”行為、整頓干部作風、“學英雄找差距、提境界轉作風”等活動，進一步改進干部隊伍作風，不斷增強財政人員的服務意識和責任意識。

嚴格實行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《作風建設保證書》，經常性地開展理想信念、黨紀法規教育，做到警鐘長鳴，提高干部自身拒腐防變的自覺性和堅定性。

進一步優化工作流程，提高行政效能。通過梳理各項財政業務的職能，分析各項業務工作特點，按照管理權限，遵循有效監督和方便辦事的原則，我們修訂規范各項業務辦理流程，并細化工作紀律、儀表禮儀、業務接待、言談舉止等規定，努力讓財政所成為愛崗敬業、依法理財、文明服務、奉獻社會的“窗口”。

財政評審中心個人述職報告 篇9

各位領導、各位同志：

大家好!

一、狠抓效能建設

今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”，恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。并根據財政工作實際，嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內部績效考評體系指標，完善財政業務工作指標考評標準，提出各科室本科室業務工作績效考評的目

政策的及時發放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導，確保了津補貼發放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。

四、大力推進財政文化建設

堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

五、開展50天會戰稅收專項檢查工作

針對今年稅收收入增長偏緩的態勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰綜合協調組，組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰綜合協調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

六、狠抓預算編制管理

為確保各預算單位在財政“大平臺”系統上有序、順利地開展2017年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發《關于編制2017年地區本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送2017年部門預算打好基礎，做好準備。

七、緊盯支出進度，提高支出均衡性

和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《xx地區本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列，受到自治區通報表彰。

八、積極支持黨建工作

作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創建學習型領導班子，打造學習型黨組織；促進黨支部管理，培育學習型黨員；推動黨務公開，接受黨員、群眾監督；積極落實創先爭優各項活動，抓好主題教育工作深入開展。

經典個人述職報告精選7篇

時光如水，我們在一天天的成長。緊跟領導的步伐，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，多進行述職報告便于后續工作的進步，那么，個人述職報告優秀模板有哪些可以參考，以下是小編為大家收集的“經典個人述職報告精選7篇”希望能為您提供更多的參考。

經典個人述職報告 篇1

在企業中，年終述職報告是一個至關重要的環節。每年這個時候，公司要求員工對過去一年的工作作出總結并提出未來的規劃，個人的表現將會直接影響到未來的職業發展和晉升機會。下面我將分享一份經典的年終述職報告，讓大家更好地了解如何撰寫一份出色的述職報告。

一、 總結過去一年的工作

在總結部分，我們需要全面而詳細地回顧過去一年的工作內容和取得的成績。在此之前，我們需要對自己制定一份詳細的計劃，它可以幫助我們更好地整理歸納工作內容和成果。

1. 工作完成情況

我所負責的工作主要是銷售管理，包括客戶開發、維護及銷售額的提升。在過去的一年里，我共計開發了50個新客戶，維護了70個老客戶，同時銷售額也實現了30%的增長。

2. 業績分析

銷售額提升的主要原因是由于我們公司的產品優勢及我個人的努力。此外，我們團隊也擁有極高的凝聚力，工作積極性和信心在近期明顯提高。

3. 經驗和收獲

在工作中我也有很多經驗和收獲。首先，我發現與客戶建立信任是開發客戶的關鍵，陽光、熱情、耐心是成功的必備要素。其次，了解自己的產品更利于自己的銷售，時刻關注市場變化，了解顧客需求，以及了解競爭對手是很重要的。

二、 自我評估與發展

在做出總結后，我們需要進行自我評估。我們需要全面地評估我們的能力與不足之處，分析并找出成功和不成功的原因。這些能力和不足之處的歸納，會使我們摸索出未來所要發展的方向，達到自我提升的目的。

1. 自我評價

我認為我所負責的工作還有很大的提升空間。首先，我需要更加深入了解公司的文化及我們的產品，不只是為了更好地客戶維護，也要更好地協助銷售同事開發新客戶；其次，我需要提高溝通能力，增強客戶要求的分析和處理能力；第三，我需要更加注重自身專業能力的提升，了解更加先進的銷售管理技巧。

2. 運用反饋

在撰寫這份報告的過程中，我得到了許多同事的反饋，對我以后的規劃和發展很有幫助。我會認真聽取他們的意見和建議，然后在接下來的工作中進行調整和改進。

三、下一步工作計劃

最后，我們要制定下一步的工作計劃，以期在未來的一年里更好地發展。同時，我們還需要考慮到公司的整體發展方向以及自己的個人愿望，合理地規劃好自己的工作。

1. 工作目標

明確自己在公司的職務及工作目標，以便更好地定位自己的工作重點。

2. 工作計劃

制定明確的工作計劃，主要包括自身能力提高和銷售額的提升，同時也要注意團隊的協作。

3. 擅長領域

根據自己的興趣愛好和擅長領域，思考自己未來的職業生涯及發展方向。

以上是一份經典的年終述職報告?？偨Y自己的工作，認真評估自己的能力和不足，制定合理的計劃并且為未來發展做好規劃，會給你的職業生涯帶來不同的收獲。

經典個人述職報告 篇2

校長經典的述職報告范文

歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候仔細的寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？以下是小編精心整理的校長經典的述職報告范文，歡迎大家分享。

xxxx學年度，在市教委、鎮黨委、政府的關心下，在全體教職工的支持下，本人忠于職守，務實工作，為把學校辦成具有科技、勞技教育特色的辦學水平較高的省級實驗小學而竭盡全力。超額完成市教委下達的各項任務。學校被評為江蘇省綠色學校、省弘揚陶行知思想、省推進素質教育先進集體、省環境教育基地、蘇州市文明單位、蘇州市科普工作先進集體、江蘇省青少年科技活動先進集體。在第十二屆國際科學與和平周全國中小學生（江蘇地區）金鑰匙科技競賽中獲先進學校稱號。

一、辦學方向

全面貫徹黨的教育方針。

以提高學生的全面素質為宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，全面貫徹全教會關于推進素質教育精神，面向全體學生，正確處理全面發展與個性潛能挖掘的關系，以新的教育觀念指導學校工作，學生的過重負擔得到有效控制，使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發展。

學校有明確的三風建設目標，經過多年的努力，目前已形成了“認真、勤奮、刻苦、向上”的校風，“團結、守紀、好學、創新”的學風，“修身、敬業、愛生、奉獻”的教風。學校以“面向新世紀，培養現代人”為目標，以勞技、科技教育為載體，全面實施素質教育，先后制訂了《城北中心校素質教育規劃》、《城北中心校推進素質教育方案》、《學校十五發展規劃》、《精神文明建設規劃》等，做到學期有工作、每周有工作安排、學校有大事記載，每學期均有工作。

學校做好布局調整，結合改造薄弱學校，20xx年九月撤并了比較薄弱的民樂小學，并將小河岸小學的培智班搬至中心校，使施教區適齡兒童享受現代平等教育。

實現教育目標

在推進區域性素質教育過程中，本校十分注重面向全體學生、面向學生的全面發展，以提高人的素質為目標，做到“減負增效”。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動，開設的興趣小組20多個，還充分利用雙休日對300多名學生進行計算機初級培訓，學生參與面廣，人數多，效果好。在參加市、省、全國各類競賽活動中取得令人矚目的成績。據不完全統計，一年中學生參加市以上競賽獲獎人次達100多人次。有十多個項目在全國、省比賽中獲一、二等獎。小學四率均達100%，全面完成各項事業指標要求。學?？萍肌诩冀逃厣r明，有滿足特色教育的設備、設施--生物園、標本室、天象廳、省優秀自然實驗室等，有事業性強、樂于奉獻的有特長的老師，在進行特色教育研究的基礎上，有突出的特色成果，在省內外有很高的知名度。學校的計算機教學、外語教學成果喜人，英語情景劇參加市素質教育現場表演獲好評，計算機初級考試通過率高。

二、管理體制和班子

管理體制

學校經過多年的探索，已形成了校長負責、黨支部監督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過黨支部討論、校行政商量，教代會審議后由校長執行，確保了校長決策的準確性。同時在這過程中，使決策形成全員共識，確保貫徹的效率，如學校規劃、計劃、基建、教師獎罰、職務評聘、考核方案等。本學年根據上級用人制度改革政策，學校與教職工簽訂了合同，變國家用工為單位用工并清退了部分臨時工。

班子

經過多年的努力，學校領導班子已成為堅強領導集體，帶領全體教職員工克服困難，使學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信，班子成員，敬業勤政，團結協作，表現出強烈的事業心和責任感；作風踏實，模范遵紀守法，廉潔從教，為人師表，辦事公正。班子人員除1人中師外，其余全部達到大專學歷，１人達到本科學歷，有4人參加本科進修，校長參加全國骨干校長研修班培訓，副校長等幾名干部參加市教委組織的校長提高班學習，不斷“充電”，提高教育教學管理水平。

依法辦學

沒有規矩，不成方園。制訂和貫徹執行學校章程，是認真貫徹落實全省教育法制工作會議精神，進一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。學校章程是規范學校管理的重要依據。因此本校在學習國家、教育行政部門制訂的有關法律、法規的基礎上對學校以前制訂的各類規章制度進行不斷完善，經過廣泛的討論、修改，再討論，再修改，最后交教代會通過，形成學校第一部章程。使各項管理有章可循，走出了一條依靠群眾辦學、民主管理、依法治校的路子，成功地實現學校管理由常規管理向法規管理的轉變。學校的一些重大事情。如素質教育十條基本要求，減負工作，行風建設，重大基建項目、發展規劃等貫徹落實，就是校長根據學校章程，依法管理，得到有效落實的最好說明。

三、教師管理和提高

教師管理

經過創建省實小和多年的培訓教育，本校已初步建立了一支政治素質較好，業務水平較高的教師隊伍?；灸軡M足教育教學工作的要求，教師學歷達標率100%。大專以上學歷達60%，學校通過實施師表工程，加強師德教育、法制教育，通過采取樹身邊的先進人物，實施名教師工程，結合行風建設，采用不定期座談會，師生、家長問卷調查，嚴格依法考核獎罰力度，堅持表彰和查處相結合等措施，收到良好的效果，未發現有教師體罰和變相體罰學生，有償家教等違法違紀現象發生。

教師素質提高。

每學期，學校認真制訂了教職工政治學習計劃，做到時間、內容、組織和臺帳四落實。期末進行考核。根據學校特點，認真制訂了教師培訓計劃，鼓勵教師參加繼續教育，教師形成了“兩熱”：一是進修熱：如計算機、英語雙考100%的青年教師通過考核，100%的青年教師取得普通話培訓合格證書，100%的青年教師參加蘇州市計算機中級培訓，100%的青年教師通過現代教育技術考試，60％以上的教師取得大專學歷，有14人參加本科學習。二是教研熱：學校廣泛組織教師磨課活動，以課堂教學六優化，以“新精活實”為目標，堅持上掛牌課、精品課，錢四芳等老師在省、市級上公開課受到好評，學校定期組織對外進行課堂教學研討活動，好課和較好率達８５％以上，目前，本校共有蘇州市學術帶頭人1人，昆山市學科帶頭人3人。并有一支數量較多的校級骨干教師。

四、教育教學工作

德育工作

學校將德育置于首位，組織網絡健全，制度落實，基地有特色，計劃、措施到位，課題研究注重實效，德育效果好。學校是蘇州市德育先進學校，被評為蘇州市文明單位。建立了校長、教導主任、少先隊輔導員、優秀班主任組成的德育領導小組，建立了家長學校，做到有計劃地開展法制、心理輔導等宣傳教育，家長學校是蘇州市合格家長學校。建立了社區教育組織，還建立了十多個校內外教育基地。學?；?0萬元建成的生物園是一個融思想品德、勞技、科技教育為一體的綜合基地，發揮出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度，檔案齊全。德育工作做到網絡健全，制度落實，資源豐實，效果良好。

教學工作

教學常規健全，“六認真”工作扎實，學生作業量符合減負要求，嚴格控制考試次數，一學期只進行一次語數期終考試，課外興趣小組20多個，學生參與面達90%以上。

重視教學基地建設，特別是生物園、標本室、天象廳為學生提供了特有的實踐基地，所有專用教室和教學儀器設備，得到合理、充分的利用，資料臺帳齊全，自然實驗室被評為省優秀實驗室，目前正在創建省標準化實驗室；圖書人均達27冊，借閱平均每學期每生達20冊。

體育衛生工作

本校是蘇州市貫徹體育衛生兩個條例先進學校，被評為蘇州市優秀衛生室。本學期接受蘇州市體育、衛生兩個條例的復查，獲得優秀等級并作為省先進集體推薦到省。學校嚴格按兩個條例要求，上好兩操兩課兩活動，每年舉辦校田徑運動會和各類體育單項競賽活動，如田徑、航模、乒乓球、女籃、跳繩、廣播操等比賽。還積極組隊參加省市各類比賽。平時帶好校級田徑隊，女子籃球隊和航模隊，堅持常年訓練。上好健康教育課，開展健康教育、衛生教育的宣傳工作，定期為學生進行體格檢查，認真開展六病防治工作，加強食品衛生管理，無食物中毒發生。學校的體育衛生工作還延伸到社會，結合科普宣傳周、世界環境日、愛鳥周等活動，用黑板報、小報、、上街宣傳等形式向社會宣傳，深獲群眾歡迎，干部的好評。

美育工作。

堅持課堂教學和課外活動相結合的原則，開展豐富多彩、形式多樣的課外藝術教育活動，培養學生欣賞美和創造美的能力。嚴格按要求進行音樂、美術教學，平時建立了舞蹈、音樂、書法、美術等藝術興趣小組，還組織雙休日活動，深受家長的歡迎。

勞技教育

勞技教育是本校的特色教育，學校除以按大綱要求進行勞動教育外，充分利用生物園勞動基地，根據當地的經濟建設實際，自編教材，如無土栽培、生活插花、烹飪、縫紉、金工、木工等，積極開展種養實踐活動，學生每天按班級輪流到基地參加勞動實踐，作觀察記錄，還努力探索勞動課內外教學模式。結合中德合作勞技教育試點，在烹飪、縫紉、傳統工藝等方面進行勞技教育的研究，為學生創造了勞動實踐、培養勞動態度、學習生活知識、培養動手能力的有利環境。

五、行政工作的常規管理

機構和制度

學校行政機構設置齊全。各職能部門均明確崗位職責和考核辦法，各個職能部門和條線部門期初有計劃，期末有，措施扎實，工作到位，本校教導處、教科室均是昆山市優秀科室。

管理和服務

學校嚴格執行學籍管理規定，管理資料由一名副教導專人負責搜集整理、歸檔，資料規范、齊全。

學校嚴格執行財務制度，嚴格財務紀律，實行校務公開，建好校務公開欄。按規定收好、管理好經費，無亂收費現象。本學期進入鎮財務結算中心、嚴格執行收支兩條線制度。學校基建工程項目、兩個校辦廠停業所有資產全部進行審計。在昆山市規范收費檢查和蘇州市校務公開檢查中，本校的`資料和做法得到檢查組的表揚。

學校十分重視校園管理，建立一整套校園管理制度，如門衛管理制度，護導值日制度，安全保衛制度，食堂管理制度。校園環境整潔，環境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務育人思想，保證800名師生的中餐供應和1200余名學生的飲水，師生較滿意，一年中無責任事故發生。

六、辦學條件

教育經費

學校設施

綠化、供電符合要求，教育儀器設備、專用教室、辦公條件等設施符合要求，圖書室、閱覽室、報刊雜志，生均圖書超過標準。衛生室配備了專職校醫，資料齊全。

七、教育質量

德育

學校始終突出德育工作，組織開展慶?！敖h八十周年”系列活動，深入開展愛國主義教育讀書活動，增進學生愛黨、愛國、愛社會主義的情感，其中，在“新華杯”詩歌朗誦比賽中一名學生獲二等獎。廣泛開展“手拉手獻愛心”活動，發動師生為西藏林周縣捐款900元，為昆山扶貧希望工程捐款1500元，為本校貧困生董芳治病捐款6400元，為陜西省清澗縣捐款8094元，學校為陜西師家園則小學捐贈5000元。結合創省綠色學校、省環境教育基地，成立了紅領巾護綠隊，為學校新移植的樹木澆水、養護，還走出校園，為居民小區護綠。還開展了以紀律教育、法制教育、心理健康教育、小學生養成教育為主要內容的系列教育，取得了良好的效果。學生對思想品德課和德育要求的知識掌握較好，校風校紀好，后進生轉化率高，無違法犯罪現象發生。有兩名學生被評為昆山市三好學生，四(4)中隊被評為昆山市優秀班集體。

智育

體育衛生

學生具有一定的體育衛生知識，養成了良好的衛生習慣，體育達標率達99.88%，優秀率32.3%，近視新發病率控制在１%以下。參加昆山市田徑運動會比賽榮獲第五名，參加市十校田徑賽獲第三名，參加蘇南片田徑夏令營比賽獲第十名，參加市乒乓球比賽獲團體第二名，小女籃代表昆山參加蘇州市比賽獲第五名，參加省、市航模比賽獲得較好成績。

美育

學生能掌握大綱規定的初步的識譜、視唱、素描、作品欣賞知識，學生的美術作品參加省科技創新比賽，有十多名同學獲獎，舞蹈隊參加市文藝會演獲一等獎，已連續5年獲得此獎。參加市英語情景劇獲二等獎。

勞動教育

勞動教育是本校的特色教育。學生除了掌握大綱規定的勞動知識和基本技能外，學校帶領學生經常參加生物園的勞動實踐，學生對種養殖方面的知識掌握較好，對生物知識了解較多，動手能力逐步提高。學生的勞動成果，無土栽培、創造發明，參加省市比賽獲得好成績。

辦學特色

區域性特色基本形成。

三年級開計算機課，五年級以上學生100％掌握計算機初級知識并學會上網，組織了300多名學生計算機初級培訓并有30％以上的學生通過計算機初級考試。一年級開英語課，加強口語訓練，在校內設立外語角，開展外語每日一句活動，讓學生在輕松愉快的過程中學會外語口頭交流。五年級英語合格率99.3％，優秀率73.8%％，六年級英語合格率98.5%％，優秀率38.97%％。

科技、勞技教育特色鮮明，“四小”活動成果累累。在第十二屆江蘇省青少年科技創新大賽中，我校的《鋸齒剪枝刀》、《中華鱘飼養的調查》獲兩個一等獎，其中有一個項目送全國評比。參加省金鑰匙科技競賽活動中有十多個項目獲獎，學校被評為省實施素質教育先進集體、省科技教育先進集體、蘇州市科普先進集體、蘇州市教科研先進集體、省綠色學校。

經典個人述職報告 篇3

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據,根據加強應急機動作戰部隊建設考核驗收標準,結合各單位工作任務的特點,認真總結檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況,認真總結經驗教訓,過細查找薄弱環節和潛伏的問題,明確下年度工作重點和努力方向,為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基矗

二、目的意義

總結是部隊一項周期性的工作內容,是我黨一貫倡導的科學工作方法,是揚長避短、繼續前進的重要動力,是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。年終工作總結是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結,進一步地肯定成績,找準問題,樹立典型,鼓舞士氣,互相學習,縮短差距,改進工作,全面提高。把問題找得準準的,把原因查得全全的,把勁頭鼓得足足的,把爭先創優的思想樹得牢牢的,把錯誤拋棄在2000年,把經驗帶入2001年,為單位建設再上新臺階,為個人再做新貢獻,為奪取明年各項工作任務的新勝利而努力奮斗!

三、時間安排

整個年終工作總結,各連隊、直屬分隊從 12月5日 至 12月12日 ,各營和直屬隊黨委從 12月14日 至 12月18日 ,機關各部門從 12月20日 至 12月23日 ,團常委擴大會從 12月25日 至 12月27日 。

四、方法步驟

(一)深入學習,廣泛.動員。時間半天。組織官兵認真學習”三個代表”重要思想和關于“質量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述,學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內容。召開軍人大會進行總結動員,幫助官兵弄清年終工作總結的目的和意義,明確標準要求,端正態度認識,提高積極參與總結、關心部隊建設的自覺性。

(二)對照檢查,分析形勢。時間三天。以連務會(處務會)和班務會(股務會)的形式,分別組織干部對照各自職責,戰士對照“優秀士兵”條件,黨員對照黨章規定的標準,認真總結回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會,對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準,認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢,著重找問題,找差距,找原因,摸規律。結合召開民主生活會,班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況,認真開展批評和自我批評,主動揭露矛盾和檢查問題,進一步達到促進團結和思想認識上的統一。機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會,著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。

(三)組織民主評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。對干部主要從政治學習、道德品質、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見,要召開支委會進行研究,提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評,并提出明確結論。凡結論為不合格的黨員、干部,要進行重點批評幫助,并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。

(四)評選先進,樹立典型。時間半天。在個人總結的基礎上,自下而上地評選先進、評功評獎?！皟炐闶勘卑词勘倲?0的比例進行評?！皟炐慊鶎痈刹俊焙汀皟炐銠C關干部”分別按20的比例進行評眩嘉獎按本單位人員總數15的比例進行評眩立功控制在本單位總人數的2以內。結合評功評獎,要樹立宣揚各類型各層次的先進典型,進一步鼓舞部隊的士氣。

(五)總結講評,制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會,干部作述職報告,黨支部報告工作,進行全年工作總結,講評各班排工作情況。在連隊總結的基礎上,各營和直屬隊召開黨委會,對照先進營的標準和條件,認真分析形勢,全面梳理一年來的工作情況,對所屬連隊“按綱建連”的情況進行明確講評,提出下年度的奮斗目標和主要任務,進一步調動全體官兵爭先創優的積極性。針對查找出來的問題和薄弱環節,各單位要按照《軍隊基層建設綱要》和《應急機動作戰部隊建設標準》,制訂改進措施和明年工作規劃,進一步突出工作重點,提高部隊全面建設水平。

五、具體要求

(一)思想重視,嚴密組織。認真總結經驗教訓,是單位和個人進步提高的重要途徑。認真進行總結,是謙虛的表現,是明智的表現,是積極上進的表現。而對總結滿不在乎,則是驕傲的表現,是滑坡的表現,是無所作為的表現。各級領導要高度重視年終工作總結,集中精力,嚴密組織,采用多種形式,千方百計地確保人員、時間、內容落實,確保年終總結的效果。

(二)實事求是,各具特色。年終工作總結一定要實實在在,把成績講夠,把問題找透,把原因查準,把責任分清。反對思想上的片面性和絕對性,反對弄虛作假,報喜不報憂的壞風氣。要緊緊地把握今年的任務特點和各自的具體情況,認真總結出具有自身特點的'符合規律性的東西來。不要人云亦云,千篇一律,要有新意,要有新的觀點和新的語言。

(三)謙虛謹慎,注重實效。(略)

(四)充分準備,善始善終。(略)

各單位年終工作總結材料和各類獎勵報表,要在12月2,4 1~前報政治處。

(此頁無正文)

空軍第XX團政治處蓋章

二OX X年X月X日

經典個人述職報告 篇4

電腦一開一關之間，回頭已是年末，該為這一年的點點滴滴做一個整理的時候了，這幾天我一直在想，20xx我到底做了些什么，對于工作、學習、生活、感情...無論得失、對錯，似乎都該對自己有個交代，就像歷年的總結一樣，去除那些自以為是的成績，找出存在的問題，以求在新的一年里，輕裝上陣繼續前行。

工作方面：

“ 多看、多做、多想、多問 不要追求安穩度日”

關于工作，20xx年沒有什么值得炫耀的，整年的目標完成離年初的預期差的太多，無論是業務素質還是工資水平都停留在去年的階段，這其中有多方面的因素，心態上應該說成熟了不少，得失轉換，欣慰的是在理論修養和對市場的把握上有了一個長足的進步。

由于現有項目的收尾和新項目競標未果，正常的工作節奏在年初以后進入了一個長期的空閑，雖然我已經把能接觸到的各方面工作都做了，但也只是偶爾忙碌：

對現有項目的營銷策略做了跟進分析，出具20xx年度營銷策略建議報告，重新對項目樓書、項目網站、項目公司網站策劃更新；

期間去千島湖、金華等地出差；

參與幾個新項目的現場勘查、前期調研、參與競標；

參與xx縣招商局招商畫冊的文案整理更新；

對大杭州一些相關板塊、特殊性質項目情況進行了梳理、匯總、分析

不定期對政策、市場動態、各種數據進行持續整理、分析做市場趨勢預判；

為了檢驗策劃思路和市場的實踐性，年中一段時間，個人通過網絡參與十幾個產品、活動的策劃案競標，入圍不少，中標的沒有；

期間替L總做過幾次其它公司的策略方案、資源整合方案，具體策劃執行未參與；

其它一些零碎的工作沒什么意義，在此省略……

一直比較喜歡公司像圖書館一樣的豐富藏書，工作的空閑給了我大把時間可以自己安排，上班期間磨著耐心有計劃的啃了不少行業相關的大塊頭資料，案例分析，促使在理論修養上有明顯的進步，加上對市場的不停關注、分析、討論，更使心態和處事的思維、眼光突破了部分局限，站上一個新的高度。

目前和今后一個時間段工資依舊不是我所關注的，對于實踐的欠缺應該是當務之急，20xx年，一定要爭取完全消化今年的理論積累！關于這些理論是否可以指導實踐？實踐的正確性與否？這些待解決問題將擺在首位。一直強調安逸不是我現階段應該有的生活，所以對于現在工作情況，只能有兩個選擇，年假休完后，盡快找L總聊一下，了解公司接下來的發展規劃和近期動態，如果明年有新的項目開工，能夠完全全程的參與進去可以選擇留下，如果還是如今年一樣空閑，不能猶豫只能重新選擇換公司跟項目，爭取在未來幾年里能夠完全把握整個項目的操作流程，能夠獨擋一面。

學習方面：

“時刻保持學習的心態 時刻堅持學習的習慣”

關于學習，我總覺的是不夠的，需要使用的越多，越能夠發現自己的僻陋，一如常年，始終沒有放棄鞭策自己不斷充電，但隨著心態的復雜，來自工作、生活、家庭等壓力的逐年增加，收獲相對遞減，今年除了完成升本成考計劃外，在其他的方面涉獵的比較有限，主要集中在經濟、文學和行業雜志方面，同時癡迷小說的毛病有所改善（主要由于原創小說的質量太差，更新速度太慢）。

升本的計劃其實去年已經萌發，但限于各種條件制約，一直沒有成型，今年年中在完全繳清梧院所欠學費后，拿到了專升本的那張廢紙，然后重拾多年不曾拿起的文化課本參加考前復習，經過數月煎熬，終于在10月成考上線（其實英語和高數完全為猜測），現在等待錄取中（浙江工商大學工商管理專業）….

對今后一段時間工作之外的學習，主要還是以今年的學習內容為參考，適當增加一些管理類、投資類的自學，根據時間安排，爭取20xx年能夠參加一項行業相關資格認證培訓，最好能夠一次性通過資格考試。

最后如果升本專業通過錄取，需要好好根據課程安排規劃好時間的合理利用率，一定做到工作不耽誤，重點課程不落下。

生活方面：

“品質生活不一定要奢侈 偶爾奢侈要懂得品味 寬以待人 勤儉持家”

生活就像白開水，每個人的幸福指數都有所不同，出門在外，我一直追求以簡單為好，但這絕對是在善待自己的基礎上，關于“泡面”二字，其實相對大學的日子，現在已經很克制了，平時掛在嘴上那純粹是和朋友的調侃，因為住的地方沒廚房，又懶的出去快餐也偶爾將就了。

習慣了這樣單調的過日子，感覺自己對生活越來越趨向于安靜、平和，工作的激情完全隔絕于生活之外：每個月中去超市大采購一次；有時候去朋友姐家蹭飯吃；周六周日大部分時間在家一杯清茶一本書幾段筆記幾場夢，偶爾出去散散步，徜徉于杭州的大街小巷，流連于湖光山色，有時候天氣不錯也會帶上相機到近郊徒步攝影,稍遠一點諸如千島湖、金華、安吉、富陽等地也有所游覽，遺憾的是今年打算去紹興一游的計劃沒有實現（主要朋友比我還懶，平時假期又很難湊到一塊，一個人去感覺沒意思）。

“慈母手中線，游子身上衣”隨著自己的年齡增長，越來越能體會到父母的不容易，開始有意識的強迫自己每個星期打電話回家問候一下父母，雖然總是重復著那一段簡單的對白，但慚愧的心還是能找到一絲安慰，父母開始老了，我們都不在身邊，剪不斷的牽掛，有時候莫名的想想總是有股辛酸，古人說：“父母在，不遠游”，慚愧！從外出求學到出來工作，這么多年除了年末回去呆上幾天，其余都在外面漂著，何時才能落葉歸根，相伴盡孝？何時才能立業齊家？

20xx年的生活，需要保持與家里的定期聯絡，增加對父母的關心；檢討自己的一些不良作息習慣，增加適當的運動，保持一個健康的身體；減少面對電腦的時間，增加室外活動；減少不必要的花費，對收入做一個規劃，進行適當的小額投資和存儲；根據假期時間計劃1~2次的近距離旅游放松。

感情方面：

“飄忽不定 一切隨緣”

相對其它方面而言，在感情上我真的可以算是一個很失敗的人，套用很俗的一段話：我珍惜的，我失去了！我在意的，我放棄了！我掛念的，我遠離了！我回憶的，我遺忘了！ ……是我錯了？也許。

可能真的不再年少輕狂，近來不少朋友開始關心我感情的事情，其實也沒有什么，只是在自己沒有想清楚需要什么，在自己一無所有的時候，我覺得一切的發生都可能最終是悲劇大于喜劇，現在我只是個窮小子，我沒有安全感，有的一腔熱血和不屈的信念暫時看來一文不值…這不是自卑，只是我驕傲的未來不是所有人都能夠懂得,曾經或者以后…….

很多年來，一些情感并沒有隨著時間的過去就順利的畫上句號，感覺只是枯萎，只是沉重的壓在心底，有限的春天也因此營養不良，無疾而終….似乎還有牽絆，所以徘徊不前。

不懂有些人是否還記得曾經血染的青澀，豪邁的相約一世，驕傲許諾的永生呵護，可終究敵不過時間沙漏，青春散場，現在想來沒有誰對誰錯，只有一些純的依戀組成了回憶的一角，回的去嗎？走的出去嗎？什么時候？……..

有過曾經就懂得了比較，有了未來便學會了憧憬，其實我也不知道是在等待，還是期待，夕拾朝花抑或夜盡黎明…..也許時間總會給我個答案！

朋友說:兩個人的攙扶總比一個人的掙扎要前進的順暢一些。一人一半嗎？男人的責任永遠要大于平等的口號；不是囈語的承諾如此簡單，夢醒人散？終究需要偕老半生，終究需要撐起肩膀，做男人的原則當以此為界。

一切隨緣吧....兒女情長也可在修身立業之后。

總結的總結：

忽然想起幾天前和同事吃飯時，開的玩笑：前30年，注定我們要被貧窮、孤獨、生存所煎熬，如果在這個過程中沒有沉默的死去，那后面的30年總會有機會讓我們綻放一抹自己的色彩，不為生存只為超越生命本身。

修身立業齊家 達則濟天下 困則善其身…..

20xx-11-25

經典個人述職報告 篇5

經典的年終述職報告

一年一度的年終述職報告是企業管理中不可或缺的一環。它不僅是一次反思，更是一次總結和展望。在這里，我們不僅需要向領導匯報自己一年來的工作成績，更需要在總結工作經驗的基礎上，提出相應的問題和改進方案，并尋找下一年的切入點。下面就讓我來談談我對于一份經典的年終述職報告的理解。

首先，一份經典的年終述職報告應該具備詳細的工作成果報告。描述一年來的工作成果并非簡單地羅列工作內容，而是需要從當初的目標制定、工作規劃、實施過程、結果分析等方面進行詳述。這樣不僅讓領導更好地理解你的工作，還可以讓他們持續關注你的職業成長，并給予你更多的機會和資源。同時，報告的內容需要具有可量化性和可證明性。也就是說，你需要采用具體而系統的方法和工具來衡量工作成果，這樣可以讓你的工作更加客觀真實，并使自己具備明顯的競爭優勢。

其次，一份經典的年終述職報告需要反思過去，探索未來。回顧一年來的工作經驗不僅需要你總結自己的優缺點，更需要分析自己做出某些決策的正確性和來源。然后針對工作中的問題和不足，找出今后需要重點關注的方向，并提出有效的改善措施。在展望未來方面，需要在總結中勾勒出你將如何應對未來挑戰，并尋找切入點，為下一年的發展打下堅實基礎。

最后，一份經典的年終述職報告，應該是生動有力地詮釋你的職業生涯。說到底，一份優秀的年終述職報告可以讓人們更加全面而深入地了解你的工作和職業生涯。因此，你需要用具有影響力和感染力的語言，讓領導更加清晰地了解你的職業愿景和職業發展方向，并確保自己更好地占據職場上的發展空間。

總之，一份經典的年終述職報告并不是一個簡單的任務，它需要你投入大量時間和精力來準備。但是，當你好好準備了這份報告之后，會發現自己的工作能力和職業素質得到了無比的提升。而你所獲得的成果不僅僅是一個滿意的評價，更是一個良好的職業發展推手，為你的未來發展打下了堅實的基礎。

經典個人述職報告 篇6

作為一年一度的重要時刻，年終述職報告是每位員工必須經歷的一環。它不僅僅是一份簡單的工作總結，更是對自己一年來的工作成績和經驗的全面歸納，同時也是對公司規劃及目標的驗證和反饋。如何寫一份寫實、吸人眼球的年終述職報告，成為了許多公司員工所面臨的難題。

一、報告的構成

首先，讓我們來看看一份優秀的年終述職報告是由哪些部分構成的。

1. 個人基本信息

個人基本信息應該包括必填信息，如姓名、職位、部門等基礎信息，并配以自己的最新照片，讓讀者更加直觀地認識到自己。

2. 工作職責

在工作職責部分，應該詳細列出自己的職責范圍和工作內容，讓讀者了解到自己所參與的工作，更深入地認可自己的價值。

3. 工作成績

這是年終述職報告最重要的部分。可以從業績、貢獻、工作難度等多個維度上評價自己在過去一年中的工作成績。同時也可以在這部分談談自己的收獲和成長，以及對所在公司的貢獻和反饋。

4. 不足和改進

在這個部分可以談論自己在工作中遇到的不足和問題，及其解決方案。同時也可以提出一些改善自身素質的建議，并且表示以后會更加努力、積極的改進不足。

5. 個人規劃

個人規劃將影響我們的未來工作和發展方向。在這個部分，可以詳細談論自己的發展方向、職業規劃及未來的工作計劃。這不僅是對自身的肯定，也能表現出個人對事業的追求和追求的決心。

二、報告撰寫

好的報告撰寫應該具有以下幾個特點：

1. 突出亮點

年終總結報告中應該突出自己在過去一年中取得的亮點和成就，包括一年來的主要工作和成績，以及優秀的工作經驗和自身的收獲等等。在措辭上應該積極向上，靈活運用各種修辭手法，對工作成果進行生動的描述，以體現自身的工作價值。

2. 真實性和誠信度

撰寫一份好的年終述職報告，最重要的是真實性和誠信度。在報告中應該客觀地總結自己的工作優點和不足，切忌夸大其詞或虛報自身成績。若自己的成績不理想，在此表達出自己的愿望，并提出改進措施，因為真誠而顯得更加真實可靠。

3. 議論演繹和邏輯透徹

年終述職報告的一般讀者包括上級領導、同事、下級員工等許多人。因此，要注意他們的閱讀體驗，文風要簡潔明了，邏輯透徹，排版整潔得體，使整篇文章的閱讀流暢，同時突出主要內容。

三、報告的呈現

報告呈現上，應該重點考慮以下兩個方面：

1. 顯示性和創意度

年終述職報告的呈現方式應該符合公司的規范，同時也要考慮展示自己設計方面的能力、審美水平等。可以適當的加入一些有趣的圖表、數據、圖片等素材來支持自己的觀點，這樣既增加了報告的展示性，也讓讀者更容易理解核心內容。

2. 見人性

年終述職報告應該寫得見人性，以人為本，更多地關注自己在工作中的感受及所獲得的收獲，既展示了自己的人格魅力，也能讓讀者更加容易理解自己的行為和觀點。

總之，一份優秀的年終述職報告不應該只是簡單的工作總結，更應該體現出自己的價值及對公司的態度和貢獻。希望本文介紹的這些方法，能夠幫助大家寫出一份簡明扼要、突出個性、讓人欣賞的年終述職報告。

經典個人述職報告 篇7

尊敬的領導、親愛的戰友們：

自成為一名班長以來，我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例和部隊各項規章制度，積極參加中隊各項工作，認真完成上級賦予的各項任務，不斷提高自身思想覺悟，個人素質得到了一定的提高，現將本人今年以來的工作情況向領導和戰友們述職如下：

在班長這個崗位上，我思想大致保持穩定，能夠端正思想態度，正確對待組織安排，自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，我主抓管理和訓練，同時配合中隊領導開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區周邊環境、內務衛生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，積極轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩定，全班一年安全無事故。此外，我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動，豐富業余文化生活。

我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練，不斷提高自己的軍事素質，磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業務水品!踏實認真對待每一次值班。

軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，一年沒有出現違規違紀問題，確保了自身的安全穩定。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發現自己也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現象，離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力?？傊谶@一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，下步不管分配在哪個工作崗位，我都會立足本職干好工作，認真履行好一名士官應盡的職責，爭取取得更大的進步。

同志們，以上是我一年來的工作情況述職，不足之處請領導和戰友們批評指正。

敬禮!

護士個人述職報告范文大全7篇

時光荏苒，自己認真工作，有了很多難忘的經歷，克服了很多困難。按照領導一貫的要求，我們應該做個人述職報告了，述職報告可以讓領導更全面的了解崗位任職情況，不能作好工作報告，意味著對過去的工作不能全面認識。你感覺對寫個人述職報告毫無頭緒嗎？述職報告之家特地為你收集整理“護士個人述職報告范文大全”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

護士個人述職報告范文大全【篇1】

尊敬的領導：

20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。

一、在思想政治方面

積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務

作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。

參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它，在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!

第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調整好了自己的心態，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!

巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。

在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

此致

敬禮!

護士個人述職報告范文大全【篇2】

尊敬的領導：

您好!

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任，也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。

正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態心理，并做好健康宣教。

憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

此致

敬禮!

述職人：

20xx年xx月xx日

護士個人述職報告范文大全【篇3】

尊敬的領導：

您好！

我及我們病區的護士在院長及護理部的直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，較好的完成了醫院及護理部布置給我們的任務?，F將工作情況匯報如下：

1、根據醫院的計劃認真制定適合本病區的年計劃、季安排、月計劃，并督促護士實施，監測實施效果。

2、認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。嚴格執行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質量，杜絕了醫療糾紛的發生。堅持查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次；

（2）護理操作時要求三查七對。一年來未發生大的護理差錯。

認真執行各項護理技術操作規程及疾病護理常規。每季度組織護士練習技術操作，考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規程和常規執行。

3、加強了質量管理，定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理?；A護理合格率、護理表格書寫合格率95%，急救物品完好率達100%。

繼續落實護士行為規范及文明用語，組織護士學習職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。

提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次，業務學習四次，學習先進技術、先進經驗、臨床知識、疑難病例的護理。

組織護理人員加強重要的理論學習，參加護理部及科內每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿意度調查，征求病人的意見及建議，并及時改正。

鼓勵護士參加xxxx考試。

組織護士學習書寫論文方面的知識。

認真做好實習帶教工作，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質量，實習同學反饋較好。

對護理人員實行全員競聘上崗。

護士的論文科研工作還需要加強。新護士的急救技術還需要進一步帶教。病房管理需要進一步加強。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士個人述職報告范文大全【篇4】

尊敬的醫院領導、親愛的同事們：

你們好！

我來到x衛生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。

說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領導幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認認真真完成工作任務，積極主動地學習專業知識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當然在工作中仍有不足之處，如：專業素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。在今后的`工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

述職人：

年月日

護士個人述職報告范文大全【篇5】

尊敬的領導：

您好！

很榮幸能夠站在那里進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫忙及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在那里我感謝糖尿病科這個群眾，在學習護理工作中為我帶給了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項護理工作做好！現將我護理工作狀況做如下報告

一、在思想道德方面

同黨中央持續高度一致，提高政治敏銳性，用心響應院里組織的各項政治活動，遵守院里的規章制度。用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的護理工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的護理工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

二、在護理工作中

我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神。用心參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務，做到慎言守密，持續良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄堋哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成，醫院定期進行護士技能操作培訓，不僅僅提高了我們的動手潛力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正護理工作態度，勤奮護理工作，用心進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，透過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我護理工作的肯定。

我明白，自己要做的護理工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的護理工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質護理工作。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出。

此致

敬禮！

護士個人述職報告范文大全【篇6】

20xx年，本人在醫院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫護人員的共同努力，逐步完善急診科各種作業流程，逐步提升護理作業質量，較好的完成了各項護理作業任務。現將20xx年的作業匯報如下：

一、嚴于律己，重視自身素質的提高

1、自覺遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程，抵制行業不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、認真學習專業及管理知識，經過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學習 班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業和管理水平，重視與區內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。

二、加強護理管理作業，認真履行崗位職責

1、積極配合科主任做好科室病區的管理作業，嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發生。

2、積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發熱病人的就診流程等等，并能將在執行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發現急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3、實行科內層級管理，責任區護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在作業中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理作業。

4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度，能及時將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關的部門，并能采取積極的應對措施。本年度無醫療護理糾紛發生。

5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫院檢查”“醫療質量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理作業的肯定，較好的完成了檢查任務。

6、節假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發事件人員的安排，保證了節假日期間作業有序進行。

7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理作業量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理作業的正常運行。

8、重視與相關部門的溝通與協調，提高作業的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交 班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

三、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量

1、配合醫院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際作業中。

2、堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵，而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。

3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業務上的指導，及時發現護理或醫療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。

四、加強急診?？谱o士培養，提高護理隊伍的整體素質

1、每月能按計劃完成業務學習及護理查房，全年共完成16次業務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診作業、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。

2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。

3、積極參加和組織危重病人搶救及護理作業，指導護士危重病人的搶救作業，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

5、加強了護士應對各種突發事件能力的培訓，完成了甲型H1N1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓，提高應對突發事件的能力。

6、選送了2名優秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5、12護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

五、抓好護理帶教作業，培養護生的實際操作能力

1、全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。

2、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養，安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

六、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在醫院和護理部的領導下，在全科醫護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年作業中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確保護理質量;提高科研意識;細化和完善急診各種作業流程，為病人提供快捷、高效的服務;加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

在新年度的作業中，我將進一步明確自己的作業目標：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做作業，努力讓急診科護理作業質量再上一個臺階。

護士個人述職報告范文大全【篇7】

在今年的眼科護理工作中，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

一、在政治思想方面b

遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業道德修養，關心體貼病人，深受病家信賴。通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。

二、在醫療工作方面

主要精力用于門診看病，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。指導進修醫師和實習生50名。一名碩士研究生以優異成績畢業，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、在業務學習方面

參加眼科學術會議，通過嚴格考試，平時能認真鉆研業務技術，自費訂閱多種眼科專業雜志，購買大量最新的中西醫眼科專業書籍，廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動態及進展，認真指導下級醫師工作。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛生改革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續努力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業，是一份光榮的事業，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。