最新主治醫生述職報告
最新主治醫生述職報告5篇。
人總是沒有好好感受光陰,光陰就不再了,這時我們不妨寫一份崗位的述職報告。述職報告會包含我們一個階段工作中的大體內容和詳細成果,崗位述職報告應該怎樣去寫呢?下面是述職報告之家的編輯幫大家整理的最新主治醫生述職報告,歡迎分享給你的朋友!
最新主治醫生述職報告 篇1
20xx年在院領導班子的正確領導下,我科緊跟各項部署,圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務贏院"的辦院宗旨,把握住我院品牌建設的三個重要環節"知名度、美譽度、誠信度"在創新管理,提高醫療水平更新醫療護理的觀念,深化優質服務,加大了管理力度,工作取得了一定的成績。
一、加強學習,提高自身素質
積極參加群眾路線教育實踐活動,積極響應院領導的各項號召,遵紀守法,遵守各項規章制度,醫德醫風正派。
在業務上,努力鉆研專業知識,利用早會、查房進行理論聯系實際學習,鞏固了專業知識,學到了國內外新動向新知識,提高了整體業務水平。
二、調動醫護人員積極性,團結一致做好本職工作
調動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴于利己,寬以待人,充分信任每一位醫護人員,充分發揮每一位醫護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。
發揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關系,處理好醫護關系,處理好醫護與患者的關系,使大家把自身的發展融入到科室發展的整體發展之中,只有科室團結才有向心力,科室各項事業才能得到充分的發展壯大。
科室醫護人員嚴格遵照各項規章制度,遵紀守法,積極響應各項號召,醫護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,來科檢查項目順利達標。
三、加強醫療質量管理,高度重視醫療質量安全
認真執行各項規章制度,積極參加全院各項會議,經常利用早會和工作中進行醫療安全學習,認真學習執行病例書寫規范,會診制度、首診醫生負責制度、早晚交班制度,做好術前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執行抗生素應用規范,處方書寫規范,增強法律意識,時時防范醫療糾紛和醫療事故發生。
四、響應醫院號召,積極開展新項目
在實際工作中,嚴格執行范圍內開展業務,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,左大腦半球膠質瘤手術一例,全年無醫療糾紛及事故發生,營造了安全舒適的工作環境。
五、重視梯隊培養建設
我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培養和梯隊建設,科內醫生基本達到全員進修學習,專業技術水平逐步得到提高,現主任醫師一人,今年晉升主任醫師批件下來三人,原有副主任醫師兩人,醫生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續性發展奠定了良好基礎。
六、努力創造兩個效益
今年我科經過全體醫護人員的努力工作,社會效益明顯提高,經濟效益創歷史,全年患者住院人數1400余人,全科經濟收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,全年無醫療護理投訴。
七、不足之處
1、業務學習還不夠系統完善,不能持之以恒。
2、顱腦損傷患者住院人數逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。
寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持、和幫助,預祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永遠。
最新主治醫生述職報告 篇2
重性精神病患者管理工作是九項公共衛生均等化服務項目之一,是我院衛生服務工作者必須要完成的任務。這項工作對我們非常陌生,也是一項全新的工作,難度很大,為此,我們非常重視這項工作,首先成立領導小組,制定《重性精神病患者項目管理實施方案》和不斷完善工作流程,通過一年來對重性精神病患者開展較規范管理,已收到初步成效,現將工作總結如下:
一、轉變觀念
國家非常重視重性精神病患者的管理,已把它納入九項均等化公共衛生服務之一,因此我們首先召開項目動員大會,成立項目領導小組制定具體工作方案。
二、工作流程科學化,任務職責明確化
我們結合居民健康檔案和慢性病管理的經驗,考慮到各村衛生站轄區居民重性精神病患者分布多少的不同,如根據以前居民健康調查和慢性病管理情況得知,進行造冊登記,按時隨訪。
對重性精神病患者的管理是我院今年必須完成的主要任務之一,只有明確任務,分工到人,責任到人,才能保證完成項目目標所規定的任務。為了做好落實,我們制定工作進度表,如規定各村服務人員在一個月內對轄區重性精神病患者進行登記并管理,為了確保按時、按量、按質完成任務,我院派人全程參與,以便掌握第一手資料和進行督查。
三、加大宣傳,引起社會廣泛關注
因重性精神病患者則是更容易受歧視的群體,我們要宣傳普及精神衛生知識,提高精神病防康復意識。只有通過開展多種形式宣傳活動,普及精神衛生常識,讓大家了解和掌握精神病康復知識,使全社會都來關心、理解,幫助精神病人。我們在工作中體會到,要使殘疾人真正康復,必須是軀體、精神、貧困等三者的康復,今年為139例精神殘疾人,由xxx醫院和鄉醫和我院專職人員進行了管理和訪視。
四、強化培訓、指導,確保項目質量
由xx醫院專管重癥精神病,20xx年我院專職人員參加培訓班2人,并對轄區鄉醫進行了業務培訓1次,提高了我院對重癥精神病的管理能力和質量。
最新主治醫生述職報告 篇3
重性精神病患者管理作為十一項公共衛生均等化服務項目之一,是我們基層衛生服務工作者必須要完成的任務。這項工作是一項全新的工作,又有相當難度,對此,我們非常重視這項工作,在年初把它列入今年重點工作之一,首先成立領導組,制定《重性精神病患者項目管理制度》和不斷完善工作流程,通過一年來對重性精神病患者開展較規范管理,已收到初步成效,現將今年工作總結如下:
一、轉變觀念,真正重視,制定計劃,重在落實
國家非常重視重性精神病患者的管理,已把它納入九項均等化公共衛生服務之一,因此中心首先召開項目動員大會,將制訂的《20xx年重性精神疾病項目管理制度》等文件交由大家學習和討論,達成共識;同時成立了由院長組成的項目領導小組和督查小組具體負責落實,為做好這項工作奠定組織和領導基礎。
二、工作流程科學化,任務職責明確化,實行團隊包干制。
我鄉重性精神病患者分布在各個村,居住分散,給我們
管理帶來一定的困難,難以登記和管理,所以我們召開村醫會,要求他們結合以前的重性精神病患者登記并與居委會聯系,逐戶摸底,同時各村醫注意對重性精神病患者進行登記
造冊并管理。對重性精神病患者的管理是我院今年必須完成的主要任務之一,只有明確任務,分工到人,責任到人,才能保證完成項目目標所規定的任務。目前對轄區10名精神病患者進行規范管理。
三、加大宣傳,引起社會廣泛關注;結合慢性病管理和送溫暖活動,營造關心重性精神病患者,關愛重性精神病患者的氛圍。
殘疾人是弱勢群體,而重性精神病患者則是更容易受歧視的群體,我們要宣傳普及精神衛生知識,提高精神病防康復意識。只有通過開展多種形式宣傳活動,普及精神衛生常識,讓大家了解和掌握精神病康復知識,使全社會都來關心、理解,幫助精神病人。在農村工作中我們體會到,要使殘疾人真正康復,必須是軀體、精神、貧困等三者的康復,因此,我們每年不僅對重性精神病患者免費體檢,照項目方案做好重性精神病患者篩查、病情評估和定期隨訪,我院每季度組織開展自查1次,每年進行1次項目總結,對在檢查中發現的問題,及時整改。
最新主治醫生述職報告 篇4
尊敬的院領導,各位同事:
大家好!
本人于__年通過全國衛生系統內科專業中級職稱考試。自晉升主治醫師以來,一直扎根于基層門診工作,遵守各項法律法規,嚴格執行臨床診療常規,工作認真負責。六年多來我接診病人五萬余人次,和病人關系融洽,未發生任何醫療差錯、醫療糾紛和醫療事故,療效滿意,深得廣大病人的信賴和贊許。
工作當中,本人始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治,制定個體化的治療方案,并且給與他們心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作斗爭,盡努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求盡量支持。在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們懂得日?;镜慕】当pB,限度的防患于未然。最近兩年來,我在基層門診診治各種病人一萬五千余人,包括呼吸道感染、消化道疾病、心腦血管疾病、泌尿系結石和感染、風濕性疾病、兒科疾病等等,有效率和滿意率均在95%以上。工作同時,我謙虛好學,經常閱讀各種相關醫學書籍,結合臨床實踐,不斷總結經驗,提高專業素質和專業水平。近年來,我總結寫出了《____》、《___》、《___》等臨床心得。在工作單位里,我能夠團結各位同事,處理好各種關系,尊敬上級醫師并向他們請教,也能對下級醫師的工作給與真誠的幫助和指導,和他們相互學習,共同進步。
本人已經熟練掌握內科各種常見病、多發病的診治,尤其擅長呼吸、消化、心血管以及兒科疾病的診治,對疑難雜癥亦有一定程度的認識和了解,能夠從容處理各種內科急癥(包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹癥等),能夠熟練處理診療過程中所出現的各種意外事件和反應(包括輸液反應、低血糖反應、過敏性休克等)。本人在如何減少治療過程中各種不良反應、全面提高臨床療效、抗生素的合理使用、減少醫患矛盾和糾紛方面具有非常豐富的經驗。
謝謝大家!
最新主治醫生述職報告 篇5
嚴重精神障礙患者管理項目工作是公共衛生工作的重要組成部分,為進一步規范和促進我轄區嚴重精神障礙患者管理項目工作,20xx年7月6日市第五人民醫院及縣疾控中心領導,深入我衛生院以及村室,對我轄區嚴重精神障礙管理項目工作開展情況進行了督導檢查。
本次督導采用資料核查、現場檢查以及入戶調查的形式。主要內容包括:組織管理、體系建設、信息通報、項目進展情況、人員的配備和職責、嚴重精神障礙發病報告與隨訪等工作的開展。針對項目實施工作中存在的困難和問題,與基層工作人員進行了交流探討。
一、嚴重精神障礙病人督導管理
xxx轄區共有人口 xx人,今年我院所管轄區的確診嚴重精神障礙患者共有 xx人,在管xx人,非在管患者xx人,失訪xx人、死亡xx人。督導管理是嚴重精神障礙防治工作的重點,我們主要通過村衛生室人員對病人進行服藥指導和督促及定期進行隨訪。由于他們和病人居住場所比較近,服務的對象又主要就是本村居民,因此相對比較熟悉病人的情況,比較容易和病人溝通交流,督導起來比較便利。
二、存在的問題與不足
1、嚴重精神障礙防治工作基礎較為薄弱。這不僅嚴重影響嚴重精神障礙病人的發現率也嚴重制約了整體的嚴重精神障礙防治工作。
2、嚴重精神障礙防治宣傳力度還需加強。雖然開展了一些初步的嚴重精神障礙防治健康教育宣傳活動,但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過于單一和局限。
3、隨訪間隔周期長,導致部分資料未能及時錄入系統。
4、嚴重精神障礙患者指導用藥不規范,劑量錯誤,部分鄉村醫生隨訪中還存在對危險性評估不夠重視,對危險性分級具體內容不清楚,導致規律服藥有好轉但無降級。
5、個別檔案應有的表格缺失,空項、錯項,無輔助檢查單又無特別說明,有的有輔助檢查未填寫到體檢表中去。
三、 下一步工作打算
1、加強人員培訓,提高人員素質,對我們醫院的相關醫務人員及村室醫生進行培訓。使其熟悉、了解、掌握,嚴重精神障礙患者管理隨訪的工作內容,了解危險性評估在隨訪工作中的重要性。
2、建立每月對轄區每個村嚴重精神障礙患者的報告制度,使之成為制度化、常態化。要求鄉村醫生每月29號之前向衛生院嚴重精神障礙專管員報告三級及三級以上嚴重精神障礙患者情況,即使本村本月無三級及三級以上患者也要實行零報告。
3、加大對各村室嚴重精神障礙患者督導,督促及時隨訪,并及時錄入系統。
4、進一步加大對患者服藥情況的了解,制定相應措施,促使患者服藥,做到應該服藥的患者都要服藥。
5、及時補齊并規范填寫檔案中的空項,錯項。嚴重精神障礙的輔助檢查要填寫體檢表中去,未做要加以說明。
本次督導后,對不足之處做了書面整改,限期整改到位,希望通過我們的不懈努力,共同把嚴重精神障礙管理工作做好,做實。
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優質總結:主治醫生述職報告(篇三)
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是由小編為大家整理的“優質總結:主治醫生述職報告(篇三)”,僅供您在工作和學習中參考。
尊敬的主管領導:
一年來,本人在鎮衛生院的領導下,堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級政府布置的各項工作和任務,全面履行了醫師的崗位職責。
認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。認真完成上級布置的各項義務,如摘好新農合的登記造冊,大力宣傳新農合的的最根本出發點是,保證農民朋友不因病致貧,因病返貧,按時并達標完成衛生院下達的百分比任務,能按時完成分管轄區適齡兒童服用小兒麻痹糖丸,有力地保證下一代的健唐成長,做好防艾和麻風病等疾病的宣傳工作使廣大群眾對這些疾病的認識并有初步的.了解。在縣、鄉、村三級保健網中,把握好最網底的一關,總之,盡我之能力完成作為一個鄉村醫生的各項工作和任務。
熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業務學習不放松。認真完成醫院的各期學習,并通過了各期的考評,寫下了大量的讀書筆記,努力提高自身的業務水平,通過訂閱大量業務雜志及書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強業務理論學習,并堅持學習中醫理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,全年共計記業務工作筆記萬字。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握多種常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,充分利用中醫優勢治療各種疑難雜病,
一年來,在各級領導的幫助和精神,把各項優惠落實到廣大農民朋友手中。
推薦總結: 主治醫生述職報告 月度范文精選
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“推薦總結: 主治醫生述職報告 月度范文精選”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的xx:
您好!
我叫xxx,女,現年學習歲,大學本科學歷,主治醫師。從事xx工作。在擔任主治醫師以來的一年時間里,能從各方面嚴格要求自己,不斷加強業務學習,愛崗敬業,踏實做人,堅持以病人為中心,以質量為核心的服務理念,在臨床醫療工作中取得了一定的成績,簡要述職如下:
1、堅持共產黨的領導
擁護黨的路線、方針、政策。思想上積極要求上進,在努力鉆研業務的同時,堅持學習>鄧小平理論,'>三個代表'重要思想,以過硬的>政治理論指導醫療工作。
2、愛崗敬業,盡職盡
把全心全意為病人服務,作為工作宗旨。以自己的專業知識和技能,對患者組織器官的缺損,畸形,進行修復和再造,對正常人形體的再塑造,達到形態的改善和美化及功能的重建,達到。我對自己從事的工作有種自豪感。
3、強化服務意識,恪守職業道德
尊重病人、關心病人,經常與病人溝通,對病人提出的合理要求會盡努力給與滿足和解決。醫療服務和業務水平需要并進,懂得尊重病人才能得到病人的好感,xx和信任,才能樹立一個醫生良好的口碑。經常受到病友及領導的好評。
4、狠抓醫療質量、嚴守醫療安全,能積極配合科主任的工作
在工作中,嚴以律己,做好每一臺手術,每一次激光操作。保證病歷書寫質量,協調醫患關系,對留觀病人經常晚上要去查看,及時掌握病情變化,了解病人及家屬思想動態。發現問題立即采取解決的措施,嚴防醫療差錯、事故的發生。由
5、不斷更新知識,努力提高職業技能
俗話說,無知必無能,沒有過硬的業務水平,肯定不是一名好醫生。
6、努力工作,鉆研業務,取得一定的成績
自20xx年來,共接診病人5000余人次,常規美容整形手術近20xx臺次,激光治療20xx余人次,科內講課30余次,疑難病例討論40余次,能獨立準確地診斷和處理整形美容外科外科常見病和較為復雜的疑難病。在科主任的大力支持和同事的積極配合下,參與推廣了多項業務:
在臨床工作中,我深深的體會到學無止境,還需在實際主治醫師述職報告工作中不斷提高自己的業務水平,加強自己的醫德修養,更好地服務于患者,服務于社會。
此致
敬禮!
最新主委當選發言稿(通用5篇)
主委當選發言稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
今天進行的工會主席換屆選舉,大家把選票投給我。這一張張選票是代表的心,代表著大家對我的信任和支持,此時此刻,我內心非常激動,同時也感到肩頭責任重大,作為新任的工會主席,我將盡最大的努力擔負起工會主席這個光榮的責任。在此,我先作一個表態:我相信自已的能力,同樣更需要大家的扶持和幫助,我們同心協力,把公司工會工作搞得更好,把公司建成和諧幸福的大家庭!
工會作為領導聯系群眾的橋梁和紐帶,肩負著新的歷史使命,代表著廣大職工的根本利益。擔任公司第五屆工會主席,對我來說,既是榮譽和地位,更是使命和責任。我將帶領第五屆工會委員會全體成員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,結合我們自身的實際,創造性的開展工作。我將做好以下方面的工作:
1、立足本職崗位,不求索取,積極奉獻,在做好本職工作的同時,關心周圍同志生活,用《工會法》賦予的權利,維護職工合法權益。
2、在支部和工會的領導下,積極參與民主管理工作,發動和組織廣大會員勤奮工作,愛崗敬業,推動公司民主管理工作再上新臺階。
3、積極宣傳《工會法》,做《工會法》的義務宣傳員。提高身邊會員的維權意識、參與意識,以身作則,帶領職工群眾積極投身于公司生產建設中。
4、及時了解身邊會員思想動態,為五屆工會工作提供決策依據。團結同志,虛心學習,用實際行動樹立工會委員會委員的形象。 5、努力提高自身政治素質,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在工作中起模范帶頭作用,服務工會工作大局,切實履行職責,做職工群眾信賴的工會委員會委員。
5、先會員之憂而憂,后會員之樂而樂,急職工之所急,想職工之所想,做為工會委員會委員,我將和其他六位委員一起,做橋梁上的鋪路石,吃苦在前,享受在后,團結拼搏,努力奉獻,為開創公司工會工作新局面,做出自己應有的貢獻。要關心職工的生活,幫助大家解決實際困難,維護職工的合法利益,發動和組織廣大職工勤奮工作,愛崗敬業,推動公司的各項工作再上新臺階。
各位委員、同志們,工會工作對我來說是新的起點、新的開始,衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。 謝謝大家!
主委當選發言稿 篇2
尊敬的各位領導、親愛的各位同學:
大家好!我叫,現任高一(20)班團委書記。很榮幸今天能夠站在這里參加競選,非常感謝大家給予我這個機會。我競選的目標是校團委書記。
今天雖然競爭對手都是精英,實力不可小覷,但我更充分相信自己的能力,畢竟以前在中小學有一定的工作經驗。
在過去中小學的工作中,曾遇到過許多挫折,也曾失落過、消極過。但那都已成為過去,這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗。雖然沒有比較突出的表現,但是卻讓我懂了很多東西,同時也讓我學到了很多。知道做任何事都要有強烈的責任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現和公平公正地處理每一個問題,不管干什么工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”, 會秉著“為同學服務”的宗旨,做好團委書記的每一項工作。身為一位班委,就應具備好的德行,事事都應自己做好,才能去領導別人,管理別人,加強班內的學習質量。
當然,作為一名合格的高學生,關鍵的還是學習,這也是對我的一大考驗, 我的學習時間也許會比別人少,但是只要合理安排,嚴格要求自己,在學習上也不會落后于人,從另一方面來說,這也可以提高自己的綜合素質。
今天,我總結了過去的工作經驗,滿懷信心參加這次競選。相信自己是我參加這次次競選的內在動力;進一步提高自己的能力是我的要求;有豐富的經驗的我前進的力量;能夠更好、更多地為全班同學
服務是我的愿望;建立一個充滿學習動力、團結向上的班級是我的工作目標。
如果這次我有幸能擔任校團委書記,我將努力做到以下幾點來完善自己的工作:
首先,針對自身的問題,努力改正缺點。在工作中嚴格要求,不放任自流,不驕傲自大、目中無人。
第二,堅持原則。做任何事,如果不講原則,就一定不會做好,不論遇到什么問題,我都將堅持原則。
第三,大膽創新。作為一名學生干部,創新是必備的素質,只有對不合理的進行大膽的改革,團委會工作才能富有生機、越辦越好。 第四,廣納賢言。在工作中廣泛征求同學們的意見,不斷改進工作。
最后,還要通過一些有意義的活動(如辯論賽、演講賽等),豐富同學們的課余生活,讓大家在輕松愉悅的氛圍中學習生活。 我知道,任何事都不是說出來的,我相信我有能力把這些事做好。請大家給我一個鍛煉的機會,為我投上你們神圣的一票!
我的演講完畢,謝謝大家!
主委當選發言稿 篇3
各位領導,各位職工同志們,大家好!
大家對于我的信任與支持,我深表謝意,
工會主席就職表態發言稿。能夠當選我廠的工會主席,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負的責任重大?!霸谄湮?謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權,最大限度的發揮工會的四項職能,努力打造一支為職工謀利益,為廠領導排憂解難的工會組織隊伍。為此,向大家表態如下:
一、 完善組織職能,健全工作機制:按照《工會法》、《企業工會工作條例》和我廠實際情況,不斷完善我廠的工會組織機構,健全我廠工會的工作機制,團結和帶領廣大職工積極參與企業的民-主管理,為我們洗煤廠的又快又好發展貢獻自己的力量。
二、維護職工權益,協調勞動關系:工會作為職工的維權組織,要切實為職工的合法權益,急職工所急,想職工所想;通過簽定集體合同和職工工資協議合同,切實作好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作,為職工做好事、辦實事、解難事。
三、關心職工生活,實施送溫暖工程:主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優解難,把廠委和工會組織的關懷送到職工心中,真正起到聯系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真,生廉潔奉公:我個人在工作上要盡職盡責,務真求實,兢兢業業,認真屢責;生活中要端正態度,恪盡職守,以良知道德為起點,以構建文明和-諧為己任。
今后的日子里,我將不負眾望,竭盡權力,塌實工作,以工作業績向大家表明我的態度與決心。
謝謝!
主委當選發言稿 篇4
共青團某某縣第十三次代表大會,經過充分醞釀和討論,選舉產生了共青團某某縣第 屆委員會。首先,我代表新當選的各位常委,書記、副書記,衷心地感謝各位委員對我們的信任和支持!我們將和各位委員一起,在團市委和縣委的正確領導下,身體力行”三個代表”重要思想,認真貫徹落實 大和 屆三中全會精神,堅持建設、服務、創新、發展的工作理念,圍繞共青團某某縣第 次代表大會確定的各項任務,刻苦學習,勤奮工作,自覺奉獻,勇于創造,努力開創我縣共青團工作的新局面,不辜負縣委的重托和全縣青年的期望。
這次團代會,比較系統地總結了 年以來的主要成績和基本經驗,進一步明確了某某縣共青團今后三年的指導思想、奮斗目標和工作重點,是一次承前啟后、繼往開來的大會,是一次團結、民主、勝利的大會。集中精力、廣泛深入地抓好團代會精神的學習貫徹,是我縣各級團組織當前和今后一段時期的主要任務。今后三年,我們在座的全體同志,將組成一個新的領導集體。代表們把掌聲和信任給了我們,也把期望和責任給了我們。我們要倍加珍惜時代提供的機遇和舞臺,倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托,倍加珍惜全縣團員青年對我們的信賴和期望,以敬業創新的精神、勤勉務實的作風、廉潔自律的形象,團結帶領全縣青年為實現某某縣“建設工業大縣、特色農業縣、特色旅游縣,實現撤縣建市”的目標而努力奮斗。
要完成時代賦予我們團組織光榮而艱巨的任務,我們這個領導集體就要與時俱進,開拓創新,增強學習能力,提高服務意識,發展創新思維,切實增強事業心,不斷提高自身綜合素質,不斷提高分析問題、解決問題的能力,更好地推動全縣團的事業向前發展。
一、以學習促提高
某某縣正處在一個爬坡的階段,百事待舉,百業待興,要團結帶領全縣廣大團員青年在我縣經濟建設主戰場上埋頭苦干、拼搏奮斗,客觀上要求團的領導成員不斷提高自身素質、提高領導水平。從適應時代的要求和承擔的責任而言,我們也不能停留在過去的水平上,要不斷超越自我。每一位委員都要更加勤于學習、善于學習,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,作為一種習慣、一種追求融入日常工作和生活之中,孜孜不倦地汲取新的理論、新的知識,一要學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習”三個代表”重要思想。二要學習經濟、政治、文化、法律、治理等各方面的新知識。三要學習中華民族的優秀傳統文化以及人類社會創造的一切先進文明成果,尤其要從中學習具有時代精神的科學方法和創新思維。四要學習共青團的業務知識,增強做好本職工作的本領。只有這樣,才能打牢馬克思主義理論功底和各種知識功底,培養世界眼光和戰略思維?!毙纬扇駥W習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”,這是xx大確立的全面建設小康社會奮斗目標的一項重要內容,也是xx大報告提出的一個新思想、新觀點。學習型社會的特征在于不斷學習,包括終身學習、全員學習、全過程學習、團體學習等等。這就要求我們團組織要致力于把自身建設成為學習型機關。同時,要深入基層,面向實際,大興調查研究之風,在實踐中總結經驗,提高水平,推動我區共青
主委當選發言稿 篇5
尊敬的各位領導、評委、老師:
您們好!
我叫,今年33歲。今天,能以一名普通的教師的身份參與團委書記一職的競選,我感到萬分榮幸。首先要感謝校領導班子多年來的培養、信任和幫助,其次要感謝校領導為我們這些青年教師搭建這個展現自我的平臺,為我們提供鍛煉的機會。
本人年畢業于專業,大學期間,本人就積極參與學校宣傳事務,曾擔任系勞動部部長和黨委辦公室領導下的學生會宣傳干事;參加工作年以來,我連續擔任班主任,并多年在政治處參與學生管理工作,年度擔任九年級年段長和班主任,同年榮獲稱號,還協助校團支部擔任團員發展等事務;年度在組織的安排下負責學校安全材料的整理、歸檔及材料的上報工作。回首自已的成長經歷,由一個單純少年成長為一名胸懷共產主義理想信念的時代青年;由一個剛剛走出校門、不知所措的學生成長為一名具備一定專業知識的人民教師;由一個簡單工作的新人成長為一名能夠獨立完成任務的管理干部,在這條由青澀到成熟的道路上,每一步都離不開我校歷任領導和組織的教育和培養。
今天我站在這里競選團委書記,就是希望自己能夠通過團委書記這個鍛練人的平臺,不斷地完善自我,提升自我,為自己的教育人生書寫下精彩的一頁。
學校是青少年教育的主陣地,中共共產主義青年團作為中國共產黨領導的先進青年的群團組織,與政治處共同承擔著學校學生的日常管理和政治思想教育任務,是學校各項學生活動的組織機構和優秀青少年學生發展、培養的管理部門,更是為所有青少年學生和團員服務的機構。時下青少年演思想活躍,個性彰顯,團的工作事務多、涉及面廣、時代感強,這就要求團委書記必須具備出色的協調能力、領導能力和服務意識。
我們學校經歷了由完中到現有532名學生的轉變,學生的管理面臨全新課題和良好的機遇,如何發揮團組織的先進示范帶著作用以及更好地組織開展團組織各類活動,以調動學生的學習積極性,磨煉學生意志和培養良好的思想品質,打造寧化三中全新的學生面貌,一直是我思索的問題,下面結合我校實際談談對團組織今后工作的幾點設想:
1、在校黨組織和領導班子的領導下積極、有序地開展各項有關團的事務。
2、做好團組織的日常事務。
(1)團組織的發展事務,培養和吸收優秀青少年學生成為團組織的生力軍,畢業團員的轉團工作;
(2)優秀團支部、優秀團學生干部、優秀團員的評選工作;
(3)一周一次的團干部工作、思想匯報會,一月一次的團員思想交流會,一季度一次的優秀團員表彰會;
(4)組織、開展好團員的社會實踐及獻愛心等公益性活動;
(5)上級團組織和學校布置的其他日常事務;
3、組建校學生會和廣播臺,提升學生自我管理的能力和加強廣大青少年學生的思想教育;
4、利用各重大紀念日(五四、一二九等紀念日),積極開展活動,對廣大學生進行愛國主義、社會主義和民族傳統美德教育,讓他們不忘歷史,奮發向上,為中華復興而努力學習;
5、設立優秀團員示范崗、紅旗團支部,校園綠地實行班級支部承包;
6、與語文組、教務處配合,恢復“三角園”的刊辦,開展“讀書月”“讀書周”活動,舉行各類知識競賽活動,營造書香校園;
7、組織、開展學校一年一度的文化、科技、體育活動周,并做好上級一年一度的學生綜合素質比賽的有關工作;
如果我是團委書記,我將根據我校團組織工作的實際情況,以政治思想的建設為基礎,以業務素質的提高為核心,以交流溝通的加強為紐帶,為多種活動的開展為手段,為學生素質的提高的目的,帶領團隊積極開展團委工作,在政治思想和工作上為廣大青少年學生服好務,為學生管理和教育事業的進一步發展貢獻力量。
我的演講到這結束,祝在座的各位領導、評委、老師身體健康,工作順利!祝愿教育事業蒸蒸日上!
謝謝大家!
主治醫師工作述職報告(5篇)
當我們回首,一個階段的工作已經悄然結束了,不如先寫好一份崗位的述職報告吧。防止把述職報告寫成單項成果展,哪些崗位述職報告能為自己提供靈感呢?如果您需要“主治醫師工作述職報告”相關的推薦請查看下面的內容,希望本文為您提供的信息可以為您提供指導與啟示!
主治醫師工作述職報告 篇1
本人于__年通過全國衛生系統內科專業中級職稱考試。自晉升主治醫師以來,一直扎根于基層門診工作,遵守各項法律法規,嚴格執行臨床診療常規,工作認真負責。
六年多來我接診病人五萬余人次,和病人關系融洽,未發生任何醫療差錯、醫療糾紛和醫療事故,療效滿意,深得廣大病人的信賴和贊許。
工作當中,本人始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治,制定個體化的治療方案,并且給與他們心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作斗爭,盡努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求盡量支持。
在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們懂得日常基本的健康保養,限度的防患于未然。最近兩年來,我在基層門診診治各種病人一萬五千余人,包括呼吸道感染、消化道疾病、心腦血管疾病、泌尿系結石和感染、風濕性疾病、兒科疾病等等,有效率和滿意率均在95%以上。
工作同時,我謙虛好學,經常閱讀各種相關醫學書籍,結合臨床實踐,不斷總結經驗,提高專業素質和專業水平。近年來,我總結寫出了《____》、《__x》、《__x》等臨床心得。在工作單位里,我能夠團結各位同事,處理好各種關系,尊敬上級醫師并向他們請教,也能對下級醫師的工作給與真誠的幫助和指導,和他們相互學習,共同進步。
本人已經熟練掌握內科各種常見病、多發病的診治,尤其擅長呼吸、消化、心血管以及兒科疾病的診治,對疑難雜癥亦有一定程度的認識和了解,能夠從容處理各種內科急癥(包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹癥等),能夠熟練處理診療過程中所出現的各種意外事件和反應(包括輸液反應、低血糖反應、過敏性休克等)。本人在如何減少治療過程中各種不良反應、全面提高臨床療效、抗生素的合理使用、減少醫患矛盾和糾紛方面具有非常豐富的經驗。
主治醫師工作述職報告 篇2
尊敬的院領導:
您好!
在結束了整整一年的進修學習后,遵照院里的工作安排,我在二病區擔任了為期半年的負責主治醫,完成的工作內容如下:
1、負責新入院病人的首次查房,指導住院醫師和見習醫師完成病人的初步診斷、治療及下一步診療計劃的制定,為科主任查房做好準備。
2、獨立解決一般性疑難、復雜病例的診斷、鑒別診斷,診療計劃的初定及調整;解答下級醫師的疑問;配合科主任組織科內的,或邀請相關科室的專業人員一起針對典型、疑難、復雜病例進行病例討論及會診查房。
3、負責帶教院里指派給我的見習醫師,輔導他熟悉、掌握新入院病人的接診、問診、查體、病歷書寫、下醫囑等基本技能,及住院病人的日常查房、醫囑變更、病程記錄、辦理出院等各項工作的流程和方法。
4、獨立管理病人,參與科內的輪值班。
5、接受其他科室的會診邀請,完成科室間的協同治療或轉科治療。
6、配合北京心血管專家完成特需門診坐診及在各病房的會診查房。
7、協助復雜病人(如需要接受介入治療的冠心病患者)完成轉診、轉院事宜。
8、幫助科主任協調醫護之間、醫患之間的關系,解決矛盾。使病房的.治療及護理工作能夠順利進行。
下面就以上各項工作的具體完成情況和我的一些感受作一一的匯報:
1、首次查房:
首次查房對初步確定新入院患者的診斷及診療方案至關重要。尤其就目前我院的現狀而言,收入的病人幾乎全都被診斷為“冠心病盡管高血壓病、高血壓性心肌病、原發性心肌病、瓣膜性心臟病甚至風心病、肺心病的心衰或心肌相對供血不足的癥狀都可以被硝酸酯類藥物所緩解,但這絕不代表所有的心臟病都等于冠心病。記得阜外的頊____主任有一句非常經典的話:”診斷從嚴,治療從寬“、說的就是在基層醫院,由于缺乏更精確的診查手段,可權宜性地采取試驗性治療。但那是一種無奈之舉,如果我們總是停留在這個水平,就難免會誤診甚至誤治。
2、通過組織討論、會診,解決診斷、鑒別診斷及治療中的疑問:
首先還是診斷問題。我們知道,治療大體上可以分為對因治療和對癥治療。前者為上策,后者則為下策。大到一個醫院,小至一個醫生,手段高低,水平高低,就取決于你是前者還是后者。決出治療水平高低的前提,就是你的診斷水平。從莫種角度來講,大醫院、高級醫生是給人看病的,小醫院,低級大夫才是給人治病的。現實地講,現在的醫療市場,最有含金量的資源是門診病人,因為不管是什么“保險能讓醫院敞開”吃“而”保險“不心疼的,是參保人在門診的花費。再有就是體檢人群,沒病也每年來查查看是否健康,你”保險“管不著!
要做到給有病的人看病(二級預防),給沒病的人體檢并做健康指導(一級預防),于醫院來講,就是拼設備、拼檢查手段;于醫生來講,就是拼診斷水平!
如果我們能夠及時調整我們的角色定位,適時搶到了門診病人和體檢群體這兩塊大“蛋糕就可以極大限度地提高所有設備的使用效率和全體人員的工作效率,并且將我們的生存空間擴展到更多病人的二級預防,甚至是全民的一級預防領域。接下來該我們的醫生出場了。俗話說:”再好的武器,離開了人,就是一堆廢銅爛鐵!“那么你是一個合格的醫生嗎?住院醫師、主治醫師、主任醫師,怎么區分誰高誰低?就看你的診斷水平!
在這里順便提一句:一個好醫生,他做的有目的性的檢查,是要為他的判斷提供證據支持,而絕不是“機關槍掃射”!
通過病例討論、會診查房,下級醫師期望上級醫師的是什么?不是你告訴我這個藥是用0。1還是0。2,是要你告訴我這是什么病!
至少你要告訴我目前可按照什么病去查、去治。我們有的上級醫師查房,根本起不到指導確診的作用,卻把所有的注意力(或者說是權力)都擱在隨意修改下級醫師的治療用藥上,更糟糕的是,這些修改往往是完全背離《指南》的“指北”!
我記得我們的院長說過:“現在是《指南》時代,如果有誰再固執堅持非規范化的‘個性化’治療方法,終將被追究法律責任!所以比更糟還要糟的,是這種行為會使我們整個團隊和醫院面臨法律風險??朔@種“一言堂”模式的辦法是從來都存在的,那就是病例討論和會診查房。
半年來,由于我們堅持組織病例討論(盡管有阻力),適時召集會診查房,使得二病區的診療水平有了一定的提高。
主治醫師工作述職報告 篇3
一、麻醉安全管理
1、科室質控小組按照麻醉質量管理標準每周進行1次質量檢查,分析原因并追蹤落實整改情況,每月召開1次質量分析會,對本月存在的問題進行反饋。
2、為改進麻醉工作質量,每月針對臨床醫生及手術患者進行回訪,將問題反饋及改進落實到每一位麻醉醫師的日常工作中。
3、組織科室人員進行2次應急預案的培訓與演練,有效提高醫護人員應對突發事件的的能力。
二、醫院感染管理
1、結合院感要求重新制定手術室消毒記錄本,嚴格落實消毒隔離制度,積極落實手術部位感染與預防措施,連臺手術管理規范并有記錄。
2、科室院感控制小組每月按照手術室醫院感染控制標準,針對醫療廢物管理、手衛生、無菌技術操作等手術室院感重點進行督查,,發現問題及時整改。
3、組織麻醉醫師對院感知識培訓2次,通過考核追蹤,效果良好。
4、每月按計劃定期進行空氣微生物培養與監測,骨科植入類耗材嚴格生物監測,急診手術快速放行后方使用,對使用中低溫等離子滅菌器和高溫卡式滅菌器進行生物監測17次,結果均合格,有效降低醫院感染的風險。
5、重新更換麻醉相關一次性使用器材,并對喉鏡、喉罩等進行嚴格消毒包裝,降低每位患者麻醉中的感染風險。
三、醫務人員培訓
1、按照培訓計劃要求不定期分層次組織醫務人員參加院部及科室的培訓及考核,不斷加強業務學習和能力提高,且考核均合格。
2、及時更新新技術新業務,并組織討論,將新的理論技術付諸于實際麻醉工作中。
主治醫師工作述職報告 篇4
尊敬的院領導,各位同事:
大家好!
一年以來,在科主任領導下,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫的崗位職責。
加強政治業務學習,不斷提高自身素質。一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,比較系統地學習了鄧小平理論、十九大會議精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員, 院興我榮,院衰我恥
,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用
同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績工作報告。
謝謝大家!
述職人:***
XXXX年XX月XX日
主治醫師工作述職報告 篇5
回顧我的醫生工作,一直都是認真負責、勤勤懇懇的。
一、思想上政治上
始終與中央保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節約、節省、環保、優效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。
二、認真學習,勤于總結
在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤于總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。
更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。
三、工作業績
與之前相比,麻醉例數有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。
今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。
就是這樣的,作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會在以后工作的更好的!
最新保健醫生述職報告(匯總5篇)
述職報告是所有有效數據的匯總及分析,你知道應該如何去撰寫一份好的述職報告嗎?下面述職報告之家為您帶來了“最新保健醫生述職報告”的相關內容,感謝您的閱讀!
最新保健醫生述職報告 篇1
我從事婦幼保健,同時還負責衛生統計網絡直報工作。春華秋實,夏去冬來,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我工作還算順利、平穩。為了發現問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領導,同事們更好的監督指導我的工作,現做如下述職:
一、政治思想方面
加強學習、不斷提高自身素質是作好一切工作的根本,也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中,我堅持抽時間、擠時間學習,全面落實科學發展觀,通過學習,提高了自身的政治理論水平和覺悟,做到不論在什么情況下,都以黨員的標準要求自己,以務實的態度,事爭一流的精神,投入到工作中。牢固樹立“一切為人民群眾服務”的理念,加強溝通,用“以人為本”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養。
二、工作方面
(一)婦幼保健工作
1、20xx年婦幼保健的工作很多,壓力大,責任大,在工作中,我們以實施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓,加大了婦產兒科規范化建設,暢通產科綠色通道,提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了市場和社會的信賴。在婦幼保健上我們先后做了以下工作:1、完成全區孕婦2879人的建冊工作,建冊率達99.48%;制定了《高危孕婦管理流程》,強化篩查和管理工作,全區篩查高危孕婦710人,管理率達100%;2、通過目標責任管理,強化城鄉婦保醫生母嬰產后訪視的次數和質量,全區母嬰產后訪視人數2870,訪視率達99.31%。同時,我們還認真開展18—21周孕婦的產前篩查工作,全區篩查5609人,其中高風險441人并及時得到干預;3、對管轄范圍內兒童進行了免費體檢,共免費體檢8515人,體檢率達80.06%以上。認真進行兒童“4、2、1”體檢,認真篩查體弱兒,使兒童常見病和多發病得到了有效防治;4、對全區準發《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員進行了健康體檢,并組織開展傳染病防控知識培訓,培訓率達100%。5、對轄區6個社區450戶居民以及400名0-36個月的嬰幼兒進行營養狀況調查。其中抽血159人,發放調查問卷400人。6、監測全區各監測醫院和發生本區監測點5歲以下兒童死亡的醫院,認真查閱病例和檔案資料,監測全區5歲以下兒童死亡20人,未出現漏報,全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產機構孕產婦系統保健管理責任制度》等三個管理制度,為農村孕產婦救助151人,救助金額45300元;開展貧困孕產婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時,我們還加強了《出生醫學證明》管理工作,下發了《出生醫學證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學證明》1224人,按檔案管理要求進行資料整理,并歸檔。
(二)衛生統計網絡直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網絡直報工作,這是一項常規工作,今年增加了醫改監測工作,省廳就醫改監測工作進行了兩次培訓,在培訓中我認真學習業務知識,做到了將業務知識學深、學透。衛生統計工作任務艱巨而繁重,在工作中我秉承實事求是的態度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態度,切實做好了社區衛生服務信息統計工作。
三、存在不足
(一)、過去一年工作中主觀能動性不夠強的缺點,上下溝通不足,未能及時的把信息反饋到領導層,工作開展有些被動。團隊精神沒有完全發揚出來。畢竟婦幼保健,衛生統計網絡直報工作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。所以我要學會與部門、領導之間的溝通。
(二)、創新思維不足。面對工作形式的迅速變化,我在工作中對自己思想的解放程度不夠高,面對一些新形勢,新出現的問題,舊觀點,老辦法不能解決時我不能及時找出解決的辦法,以至工作不能順利開展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健,衛生統計網絡直報工作的新形勢,新問題如何創造性的開展工作是我的工作重點之一。
各位領導、同志們,雖然我在各位領導指導下,同事們的幫助下做了自己應做的一些工作,但是與領導的要求與同志們的期望還是有差距的,自己的許多問題也暴露出來了,而且很大。今后我要繼續努力工作,克服困難,彌補不足。為醫療衛生事業的發展貢獻自己的力量。我的述職報告完了,謝謝大家。
最新保健醫生述職報告 篇2
本學期,我園衛生保健工作,緊緊圍繞幼兒園工作計劃和學校的統一安排,密切配合教育、教學工作,牢固樹立“健康第一,預防為主、防治結合、加強思想教育”的方針,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面,認真執行衛生保健工作計劃,從而確保了全園幼兒的健康成長?,F將本學期衛生保健工作總結如下:
一、做好晨檢、新生入園體檢及健康檢查工作:
嚴格執行晨檢制度,堅持每天認真晨檢和全日觀察,熱情接待每一位幼兒,晨檢時注重看、問、摸、查,杜絕危險品的帶入,發現問題及時處理,做好記錄。常向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異常或傳染病做到及時隔離與治療,把好了安全的第一關卡在傳染病流行季節,采取有效措施,防止傳染病的傳入和蔓延。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使班級教師可以對生病的幼兒進行特殊護理和全日觀察。確保每天出入園的幼兒身體健康。
嚴抓新生入園體檢工作,本學期對于小班新生和中大班插班幼兒,抓好入園體檢關,并持有市婦幼保健所體檢合格證明和預防接種證方可入園。積極配合衛生保健部門做好疾病的防治、防疫工作,并認真組織幼兒體檢,體檢率達100%。入園后給每位幼兒建立健康檔案,嚴格按照要求,定期健康檢查,本學期共測量體重二次、身高、視力一次,對體弱、肥胖、貧血和視力缺陷的幼兒及時與班級老師和家長溝通,讓家長更多地了解幼兒在園的生長發育情況以便更好地配合我們的工作。
二、堅決做好防病措施:
本學期,我們嚴格執行衛生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據季節的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在秋冬季呼吸道疾病高發季節和防手足口病期間,尤其是在預防手足口工作方面,積極采取有效措施,加強了對手足口病和流感疫情預防。建立了缺勤監測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行隨訪,了解缺席原因,對患感冒、發熱的幼兒做好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時加強了服藥管理,配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,及時做好漏種幼兒的補種工作,保證每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到100%。
三、加強對體弱兒、肥胖兒的管理:
認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養不良的體弱兒和肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預,并及時與家長溝通,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長溝通,進行規范矯治,疾病矯治率達100%。
四、營養與膳食工作做到位:
均衡合理安排幼兒膳食,我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求,每周認真為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜,積極采納。采購中,我們抱著對孩子極端負責的態度,抓好采購食品的質量向供應商索取有效證件,強調提供的菜必須新鮮、無毒,嚴把食品的驗收關。一直以來,我園從未發生過一起食物中毒現象。
每周食譜由膳食小組,根據季節、幼兒年齡特點提前制訂適合幼兒生長發育需要的帶量食譜。每月對幼兒食譜進行營養計算,將計算結果在膳食小組會上,提出分析及改進措施。廣泛聽取意見,改進幼兒食譜,讓幼兒食譜天天不重復、周周有創新,伙食費??顚S谩?/p>
培養幼兒養成良好的進餐習慣,進餐前,老師結合當天菜肴進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的飯菜等等;進餐后,培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。保證幼兒吃飽吃好,讓家長放心。平時為幼兒提供水溫適宜的開水,保證幼兒全日自由安全衛生飲水。
五、嚴格執行衛生消毒工作:衛生消毒工作是幼兒身體健康的保證。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使他們能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規范進行消毒保潔,各班做好消毒記錄。廁所每天消毒沖刷,做到無尿垢、無臭味。食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,加強了飲食衛生管理,督促保育員、炊事員注意個人衛生,勤剪指甲,便后流水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每餐按要求抹桌子,每天沖洗食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,根據季節進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛生安全。
六、積極開展安全衛生宣教:
每月針對幼兒園不同地方有重點進行安全檢查,班級進行安全自查,發現問題及時整改。嚴格執行幼兒服藥制度,幼兒在園需要服藥,必須由家長帶上看病病歷填寫好藥品委托記錄,寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名及班級,并由家長簽字交到保健醫生手中核對,服藥時做好查對工作,確保核對無誤后方可服用。
根據季節和發病情況,定期在幼兒園宣傳專欄宣傳幼兒健康知識,育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內容滲透在一日活動之中,并在“家園園地”上開辟專欄,介紹科學育兒知識。
七、抓好幼兒體格鍛煉,有效提高抗病能力:
根據幼兒年齡特點和季節的變化合理安排幼兒生活作息制度,組織幼兒開展形式多樣的區角游戲及體育鍛煉,按要求保證幼兒戶外活動的時間要求,使幼兒有效得到鍛煉,增強體質。
八、抓好保育員、食堂人員培訓工作,保證飲食環境衛生,創設整潔、舒適的活動場地:
本學期對保育員進行了五次崗位知識培訓,并進行考試,合格者方可上崗。
加強環境衛生管理,實行定人定班包干,對于班級衛生工作不定期進行檢查,對好的班級給予流動紅旗以示鼓勵,確保幼兒能在舒適衛生的環境中成長。
按時組織食堂人員健康體檢,并經常學習食品安全衛生知識,要求炊事人員保持廚房清潔,經常清掃,堅持上班穿工作服,戴工作帽,上崗前、入廁后流水洗手,不抽煙,保證了幼兒的飲食安全衛生。
總之,回顧這一學期我園的衛生保健工作,全園教職工付出了艱辛的勞動,工作取得了一定的成績。當然我們還會一如既往地開展好幼兒的保育工作。因為我們堅信沒有最好,只有更好!
最新保健醫生述職報告 篇3
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例,對幼兒進行健康教育,培養幼兒良好的衛生習慣,改善幼兒園的衛生環境和教學衛生條件,提高師生的健康水平,做好服務育人的工作,本年度做了如下工作:
一、領導重視,管理規范、資金保障
幼兒園衛生工作領導小組多次召開會議,就幼兒園衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使幼兒園衛生工作有了強大的支持力,另外幼兒園還投入相當的資金用于添置常用器械和藥品。
二、積極開展健康教育活動,強化健康意識
1、繼續把健康教育課納入幼兒園一日生活中,做到心中有目標,隨時有教育。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,本年度共開展健康教育講座及培訓兩次。
3、開展健康知識宣傳活動,做好常見病的防治工作。加強個人衛生教育。建立幼兒健康檔案。向幼兒家長開展衛生知識專題講座。提醒幼兒勤剪指甲,勤洗手等。
三、健康監督,疾病防治
1、飯前便后要洗手,督促幼兒掌握正確的洗手方法,防止病從口入。認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、手足口病、流感等常見病及傳染病的防治工作,做好資料的統計匯總。
2、各班教師師認真做好晨檢工作,檢查好幼兒的衛生,并做好服藥幼兒的登記工作,并按時按照藥品用法為幼兒服好藥。
3、傳染病防治細致扎實。08年我國各地出現了多例手足口病疫情,針對此,我園專門成立了手足口病防治工作小組,并根據上級要求制定了相關防治措施,將疫情防治工作做足做細,有效避免了疫情在我園的發生。秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期,流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關,通過幼兒每天病缺登記表來密切關注幼兒身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案。
四、加強衛生監督、搞好環境衛生,美化、凈化育人環境
1、環境衛生長抓不懈。本年度我們通過多種形式開展衛生知識宣傳。利用宣傳窗、宣傳單、廣播等形式進行衛生知識宣傳。
2.實行衛生崗位責任制,搞好幼兒園環境衛生,營造健康優美的育人環境。
(1)劃分衛生包干區,責任落實到班級和保育員。
(2)教育幼兒不亂扔垃圾,知道垃圾是住在垃圾筒里的,看到幼兒園中有垃圾能主動地送入垃圾筒。
(3)繼續做好滅“四害”工作,做到專人負責,措施落實。
(4)衛生檢查辦法:我園衛生由專人負責,每天不定時檢查,及時公布檢查結果,并對優秀班級頒發衛生流動紅旗。
(6)室內外和保潔區做到一日三打掃,每周一大掃,保持地上無紙屑、雜物,室內窗明幾凈物品擺放整齊,拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。幼兒個人衛生隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為教師考核、評比先進班級等依據之一。
最新保健醫生述職報告 篇4
隨著新年的到來,意味著本學期的工作即將結束。本學期衛生保健工作在園領導的關心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執行衛生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長?,F將本學期衛生保健工作總結如下:
一、健康檢查工作
1、新生報到嚴格執行健康體檢制度,本學期新入園共46名幼兒。抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,入園體檢率達100%。
2、全園教職工均參加區組織的健康體檢,合格率100%。
二、嚴格做好晨檢工作
1、每日堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,如有特殊情況立即向家長詳細詢問,并根據幼兒的情況發放紅、黃牌標志,控制了傳染病病菌的傳播,把好了安全的第一關卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察,做好記錄,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理,堅持晨檢與全日觀察相結合,并做到有記錄、有分析、有措施。
3、班級二次晨檢。如有發現患病兒及時給予測量體溫,發現問題及時通知家長。
三、加強衛生消毒工作
消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分,制定消毒記錄是非常必要的。我園在消毒這方面做了許多的工作。經常帶領保育員學習《消毒制度細則》。在學習中保育員深刻地認識到:加強衛生保健管理,提高保育質量是幼教工作的首要任務。因此我們堅持衛生消毒以及隔離制度,對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒,做到一人二巾一杯制,堅持幼兒餐具每日進行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,為減少常見病、多發病的發生,每天一早打開門窗30分鐘,以保證空氣清新潔凈,并定期進行空氣消毒,每周紫外線消毒3次(時間為半小時,秋季傳染病高發季節是每日消毒);塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次,環境衛生做到一周一大掃,早晚各小掃或拖抹一次。各種物品定期消毒,責任到人,責任到班,從而大大提高了我園衛生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生,使我園幼兒健康活潑地成長。
四、營養與膳食工作
1、制定并公布食譜,在制定幼兒營養食譜時,根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議,廣泛聽取家長意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創新。
2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能,提高食堂人員的專業知識水平;嚴把進貨質量關,實行所有食品進貨索證,餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品后門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。
3、每周制定幼兒帶量食譜,根據數據來調整幼兒的伙食,讓幼兒攝取更多的維生素。
五、安全健康教育和檢查
園對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查,發現問題及時登記匯報,并督促相關人員進行整修,保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,有效防止了意外事故的發生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養幼兒養成自我防護的意識,本學期進行了“緊急疏散演練”,各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。
六、衛生宣傳與家長聯系工作
根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康宣教,我園通QQ家園欄、宣傳欄、等形式開展一系列的家長活動。本學期還開展了一次家長保健知識講座,家長都很積極的參加并認真的聽了講座,使家長掌握科學的育兒知識及常用衛生保健知識,并曉之以理,動之以情,讓每位家長懂得幼兒衛生保健工作的重要性,從而能積極配合幼兒園做好衛生保健工作。
七、廚房工作
這學期的廚房方面有了很大的改變。第一是人員的變動,第二是伙食的提升。這學期廚房新來了兩個成員,在張阿姨的帶領下,廚房有了煥然一新的感覺。三位阿姨每天有條不紊的工作,做出讓家長放心,孩子吃了喜歡的食物。另一方面就是伙食的提升,從以前的一菜變成現在的兩菜,真正的做到了食物的多樣化、合理化、營養化,家長都很開心的說:這下不怕我家的寶寶會營養不良了。
八、檔案整理工作
檔案管理是幼兒園科學管理的重要組成部分,幼兒園檔案工作的好壞,將直接影響著幼兒園各項工作的開展。檔案作為一種重要的信息資源,對幼兒園的前進與發展起著不可替代的作用,因此幼兒園的檔案工作是眾多工作中不可忽視的一項重要工作。以前檔案這塊一直沒有專人管理,大家只知道填寫,不知道填寫完了要交給誰,所以資料這塊一直很匱乏。這學期我在張主任的帶領下,慢慢的學習檔案的整理,從開始的手足無措到現在目錄已基本完成,看著那一盒盒躺在檔案柜里的盒子我感到很欣慰,這是我們這學期的勞動成果。張主任是位很和藹、很容易相處的領導,是她教會我一定要細心、耐心,要有條不紊才不會錯。
回顧這一學期的保健工作,全園教職工也付出了艱辛的勞動,工作得到了家長的肯定。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有最好,只有更好!
最新保健醫生述職報告 篇5
學期已接近尾聲,我園的衛生保健工作造在衛生部門的正確指導系下,在教育局的關心和支持下,在全體教職工的大力支持配合,團結一致積極工作,使我園衛生保健工作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質量,現將本學期工作作以簡單的總結:
一、堅持保教并重
開學初我園的衛生保健工作就納入新了新的軌道,切實的把衛生保健工作滲透到一日保教活動中去,使我園的衛生保健工作以正常開展,為幼兒創設了一個安全、舒適、衛生的生活、學習、游戲的環境,針對起初的衛生保健計劃,我園扎扎實實針對做到保教并重,以“?!睘辇堫^開展多種形式的體育活動,各班根據年齡特點每天開展兩小時的體育游戲活動。每次進餐前都要進行適當的活動,午睡時教師堅持巡視,及時觀察幼兒有無身體不舒、并給幼兒蓋好被子,照顧好幼兒午睡。午睡后教師幫助幼兒穿好衣服,梳好辮子,每天堅持做到讓幼兒干干凈凈,整整齊齊,高高興興回家。
二、嚴格做好晨檢工作
1、本學期堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按“一模、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,同時作為保健老師做好傳染病的防治工作,發現異?;騻魅静∽龊眉皶r隔離與治療,控制傳染病菌的傳播,把好安全的第一關卡。
2、對患病而我們將隨時進行觀察,做好記錄,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理,堅持晨檢與全日觀察相結合,并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學期,我園還積極配合衛生保健部門做好疾病的防治、預防工作,并認真組織幼兒體檢,確保幼兒健康、快樂的成長。
三、加強衛生消毒工作
消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分,制定消毒記錄是非常必要的,我們全體教職工利用業務學習時間學習了《幼兒園衛生保健管理方法實施細則》。在學習中老師們深刻認識到:加強衛生保健管理提高保育質量是幼教工作首要任務。因此我們堅持衛生消毒以及隔離制度,對于毛巾、水杯、玩具、教具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒,做到一人一杯一巾制,堅持幼兒餐具每日進行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,為減少常見病、多發病的發生,每天早上打開門窗,以保證空氣清新潔凈,并定期進行空氣消毒,每周紫外線消毒1—2次{時間為半小時};床單被褥做到每月清洗一次、被人每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次,環境衛生做到一周一打掃,早晚各小掃或拖一次;所有清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一套衛生消毒制度,并嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具、積木、各種物品定期消毒,責任到人,責任到班,從而大大提高了我園衛生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生,是我園幼兒健康活潑的成長。
另外,在衛生消毒方面,各班老師對照衛生保健消毒制度,嚴格按照順序規范操作。消毒和減少疾病有著密切的關系。由于我園重視了消毒工作,幼兒的出勤了一直很高,有效地保證了幼兒少生病或不生病。
四、均衡合理安排幼兒膳食
我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求,每周認真為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。保證幼兒吃飽吃好,讓家長放心。
我們將每周食譜向家長公布,讓家長了解自己還在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責,每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況。
另外,我們還進一步做好餐前餐后的管理工作,培養幼兒養成良好的進餐習慣;進餐前,我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時要求幼兒保持安靜,有一定次序,小腿放在桌子的下面等等;進餐后,要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作,碗勺輕輕放、擦嘴等好習慣。
五、加強幼兒安全工作
在幼兒園一日生活中,我們在做好各種衛生保健工作的同時,我園十分重視安全教育,建立了相應的安全制度,保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育,增強幼兒的安全意識。為了有效的抓好安全工作,我園成立安全工作領導小子組,每周進行安全檢查,若發現問題及時向領導匯報,并作妥善處理,記錄在冊,杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具定期進行維修保養,確保安全;各班的消毒藥品由專人保管。
六、加強家園聯系
為了讓家長積極配合學校做好衛生保健及安全工作,我園通過告家長書、家訪等形式開展一系列的家長活動,加強家園合作,使家長掌握科學的育兒知識及常用衛生保健知識,讓每位家長懂的幼兒保健工作的重要性,從而能積極配合幼兒園做好衛生保健工作。
回顧這一學期的保健工作,全體教職工也付出了艱辛的勞動,工作得到了家長的肯定與贊揚。當然我們會一如既往的開展好幼兒的保育工作。好,只有更好!我們堅信沒有最!
最新主題營銷方案(集錦十五篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的主題營銷方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
主題營銷方案 篇1
一、活動的主題
無論您經營的是酒店、花店還是禮品店,在情人節這個天都要有自己的主題,突出自己店的新穎性、創新性。首先要有一個醒目的`主題!
二、活動的目的
在這個充滿愛、充滿柔情、充滿火花的日子里,要明確我們目的,以什么樣的方式來突出我們商家對客戶表達的祝福。另外借用以此活動不斷提高自己商店的知名度和任性化!
三、活動地點的裝飾
1、店鋪的裝飾布置,突出節日的特點
2、產品的造型和擺放位置
3、服務的具體周到性
4、做一面愛情墻,情侶可以把自己想表達的祝福記錄下來留在愛情墻上,以示紀念
四、活動的內容
1、促銷進店買滿多少,增多少或是贈送什么
2、凡是進店有消費的顧客,均可在愛情墻上留下自己的足跡
3、也可作積分活動,關注店鋪公眾號可以領取紅包啊、禮品啊、一束玫瑰啊等~
五、活動預訂
1、店鋪接受客戶電話、微信等預訂;(但預訂需繳納押金,押金是所訂物品的30%)
2、還可根據客戶的要求制定屬于客戶獨一無二的花束
六、活動時間
20xx年2月14 日(僅限一天)
七、活動對象
主要針對大眾人群,有需求花束的均可,男女老少均可享有。
主題營銷方案 篇2
活動主題:狂歡圣誕月,大掀購物熱
活動目的:以本月消費人氣漸趨好轉為契機,通過系統性的賣場內外布置宣傳,給顧客耳目一新的感覺,充分營造良好的購物環境,提升本超市對外整體形象;并通過系列促銷活動的開展,吸引客流,增加人氣,提高銷售業績;同時以社會公益性營銷,增強本超市的社會美譽度,從而全面樹立超市良好的商業品牌形象,從而為年前的商品熱銷打下堅實的基礎。
活動時間:
12月3日~12月25日
活動組織計劃
一、分時間段的活動安排:
為使活動具有連續性與銜接性,將活動按周安排,輪番對顧客進行促銷,持續刺激消費者的購物欲望,加深顧客對本超市的印象,不斷實施消費行為。
A、驚喜第一重——積分送大米
時間:12月3日~12月10日
活動項目:
一)購物積分送大米,積多少送多少!
文案:顧客是我們的上帝,我們更離不開您們的支持。為了感謝廣大顧客對本超市的長期支持與忠誠,本超市特別真情奉獻,超值回報祁東人民。
內容:凡于活動期間(12月3日~12月9日),顧客只需花2元即可獲得積分卡一張,顧客憑積分卡購物累計積分或一次性積分滿10分,送10斤大米;滿15分,送15斤大米;……以此類推,積50分以上限送50斤大米。兌獎時,顧客憑積分卡、電腦小票及相關證件到商場禮品發放處領取大米。
操作說明:
①此卡可在收銀時直接刷卡積分,團購不參與此活動。
②積分卡的印制:企劃部落實,12月2日前到位。
③顧客每消費20元,即積1分。積分底線為10分,不足10分不予兌換大米。上限為50分,超過50分只予兌換50分,余額累計至下次兌現。
④搭設積分卡發售臺:財務部派專人負責發售,企劃部美工做醒目POP活動說明。顧客領取積分卡時,必須填清楚姓名、地址、電話號碼等必要的聯系方式,否則積分無效。
⑤積分卡的積分兌現(積分送大米),由服務臺提供查詢服務。
⑥如遇顧客退貨,須帶齊購物小票和積分卡辦理。
二)佳品特惠購翻天——省錢特價之一
活動內容:采購部務須12月2日前配齊季節性商品,特別是品牌性新品的到位,以保證商品的品類品種齊全,極具吸引力。
在此基礎上全力推出冬令性特價商品及新品部分特價,特價商品總計不下60個。要求特價商品務須敏感度高,以御寒系列商品、日用百貨,及保健類商品為主。(避免使用原特價商品的舊翻版)
活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播、橫幅。
B、驚喜第二重——實惠攀高送
時間:12月11日~12月16日
活動項目:
一)積分卡再次與您有約!
活動分析:由于第一周的促銷力度相對較大,不僅會吸引積分卡顧客的消費,更會吸引無積分卡的顧客,此時再次發行一期積分卡從而再次擴大我們的積分卡客戶,爭取市場份額。
活動內容:只要您在本超市購物滿28元,即可獲得積分卡一張,除享受以前約定的優惠外,在圣誕節期間,可再享受更超值的回報。一卡在手,驚喜時時有!
活動操作:
①期積分卡背面附說明“更超值,更優惠”內容。
②此期務須全面做好積分卡更優惠的宣傳推廣工作,如DM傳單、橫幅、店內廣播及POP、海報等。
二)佳品特惠購翻天——省錢特價之二
活動內容:采購部提前再次采購配足商品,要求精品、新品同到位,繼續推出第二期特價商品不下60個。避免特價商品的舊翻版。
活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播、橫幅。
C、驚喜第三重——浪漫冬之旅,金果送您歐洲游
活動時間:12月11日~12月24日
活動項目:
一)浪漫冬之旅,金果送您歐洲游
內容:活動期間,凡在金果超市一次性購物滿48元以上,即送手套(保暖)一副。同時手套內附獎券一張,獎券設置為:
一等獎:1名,獎價值20000元的新年元旦“免費歐洲五日游”
二等獎:1名,獎價值12000元的新年元旦“五日游”
三等獎:2名,獎價值800元的新年元旦“免費海南三日游”
四等獎:3名,獎價值200元的保暖內衣一套
五等獎:若干名,獎價值45元的電熱毯一床
說明:為了充分體現本次活動的.公開、公平、公正,必須在宣傳氣勢及宣傳側重點上突出活動的“公開”、“公平”、“公正”性(以此刺激,渲染促銷效應);同時,在實際操作中,抽獎形式安排在周六(12月18日)及圣誕狂歡夜(12月24日晚),聲勢浩蕩地現場抽取,并現場電話告知中獎者(只限一次,如未接通或聯系不上者則另行抽取直至聯系上為止)。
注:現場邀請顧客作為公證員予以公布中獎者。
現場宣傳策略:邀請電視臺記者以新聞形式進行現場播道,再次鞏固金果超市活動操作的真實性。
所有獎券標記:“天降寒冬,我送溫暖”字樣。此“情感化”營銷,在于拉攏與顧客的關系。
活動操作:
1)獎券由企劃部負責印制,交由財務部蓋章,由財務部、防損部各派1人,將獎券投放入贈品保暖手套內,再將所有手套投入禮品箱內。
2)手套由財務部及防損部專人負責管理及發放。顧客憑購物小票在禮品箱內抽取手套一副。同時做好抽獎券的登記工作。
3)采購部負責落實手套贈品的提前到位。
4)獎券由采購部聯系經銷商提供贊助(以冠名權形式)。
5)獎品由采購部負責落實,由經銷商冠名提供。
活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播。
D、驚喜第四重——狂歡圣誕節,禮品大派送
活動時間:12月21日~12月28日
活動項目:
一)狂歡圣誕節,超低特賣場
時間:12月21日~28日
內容:活動期間,對目標性商品、敏感性及季節性商品進行震撼價、超低價特賣。如:御寒用品、日常用品、玩具、文具、保健品及時尚蔬果等。
操作說明:采購部務須于12月19日前將特價商品(60種以上)落實到位,并保證整個賣場的貨源充足。
二)圣誕老人來啦!甜蜜禮品大派送
內容:12月23日~25日期間,每天由圣誕老人和圣誕婆婆手提圣誕禮包對來本超市的小朋友進行糖果大派送。(防損部、行政部各派1名裝扮圣誕老人及圣誕婆婆。)
三)狂歡圣誕節,加一元得一件
內容:12月23日~25日期間,凡一次性購物滿58元,加1元得圣誕帽一頂
滿68元加1元得柚子1個。
說明:柚子寓意吉祥如意
滿98元以上加1元得生抽醬油1瓶
操作說明:
①采購部提前將贈品落實到位(22日前),保證贈品數量充足。
②贈品的發放。設一圣誕屋,圣誕屋內播放圣誕歌曲,并以圣誕彩燈烘托。借圣誕屋作禮品發放處,行政部(或財務部)與防損部各派一人身著圣誕服,裝扮圣誕老人在圣誕屋內發放禮品。
③顧客憑購物小票領取禮品,禮品發放人作好禮品發放登記(包括顧客姓名、地址、電話號碼等)
四)圣誕禮品、飾品展銷特賣。
內容:采購部務必于12月16日前,將圣誕禮品及飾品采購到位。營運部將圣誕禮品及飾品作專項陳列,設圣誕禮品飾品特賣區。企劃部作醒目形象POP吊牌,并作特賣區相關布置?!M行“圣誕禮品飾品”專賣。
活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播、橫幅。
主題營銷方案 篇3
一、活動主題:
《感恩圣誕,創銷12月》
1、瘋狂時段天天有
2、超市購物新鮮派,加1元多一件
3、立丹暖萬家,冬季“羊毛衫、內衣、床品”大展銷
4、耶誕禮品特賣會
5、耶誕“奇遇”來店驚喜
6、“耶誕歡樂園”歡樂圣誕夜
二、活動時間:
xx月xx日(xx)——xx月xx日(xx)
三、活動目標:
活動期間,營造濃烈的節日氣氛,提高來店的客流量,其中超市的銷售額比活動前增長10%。
四、活動內容:
1、瘋狂時段天天有
a)活動時間:xx月xx日—xx月xx日
b)活動地點:1—4樓
c)活動內容:活動期間,周一至周五每天不定期選擇1個時段(在人潮高峰期),周六至周日(另含24、25日)每天不定期選擇2個時段,在1—4F選1家專柜舉行為時20分鐘的限時搶購活動,即在現價的基礎上5折優惠。(搶購期間所售商品,建議免扣)
2、超市購物新鮮派,加1元多一件
a)活動地點:—1F
b)活動時間:12月6日—25日
c)活動期間,凡當日在我商場一次性購物滿28元及以上者均憑小票加一元得一件超值禮品。(每日限量,先到先得)
d)等級設置:
購物滿xx元加1元得1包抽紙(日限量500包)
購物滿xx元加1元得柚子一個(日限量200個自理)
購物滿xx元以上加1元得生抽一瓶(日限量100瓶)
丹暖萬家,冬季“羊毛衫、內衣、床品”大展銷
a)活動地點:商場大門外步行街
b)活動時間:xx月xx日—xx日
c)組織本商場的羊毛衫、內衣和床上用品以場外花車的形式進行特賣展銷活動。(建議降扣,讓廠家以特價進行銷售)
4、耶誕禮品特賣會
a)活動地點:商場大門和側門外步行街
b)活動時間:xx月xx日—xx日
c)組織超市和百貨與圣誕禮品有關的商品以場外花車的形式進行展銷活動。
5、耶誕“奇遇”來店驚喜
a)活動地點:全場
b)活動時間:xx月xx日—xx日
c)活動內容:
活動期間,圣誕老人將不定期出現在各樓層賣場,凡當日光臨本店的'朋友可在店內尋找圣誕老人,如果您找到圣誕老人,即可獲得圣誕老人派發的精美圣誕禮物一份,每人限領一份。
特別提醒:在12/24關店時,出店顧客還可以得到一份特別的關店禮!數量有限,送完為止。
6、“耶誕歡樂園”激情圣誕夜
a)活動地點:大門外步行街
b)活動時間:xx月xx日、xx日晚上7:30—9:00
c)活動內容:為了營造節日的熱烈氣氛,聚集人氣,特在平安和圣誕夜在商場大門外舉辦兩場大型圣誕狂歡晚會,并建議組織本商場的員工也參加該晚會,以帶動現場顧客的參與度。
五、媒體宣傳規劃:
1、媒體宣傳:
a)DM宣傳單:于xx月xx日通過夾報和入戶派發的方式發放2萬份DM宣傳單。
b)報紙廣告:xx月xx日在《xx晚報》上發布半版活動信息廣告1期。
六、費用預估:
1、超市購物新鮮派,加1元多一件xxxx元
2、耶誕“奇遇”,來店驚喜xxxx元
3、“耶誕歡樂園”激情圣誕夜xxxx元
4、報紙廣告及其他宣傳費用:xxxx元。
5、活動及圣誕氣氛布置xxxx元
6、合計xxxx
七、承擔方式
本次活動費用,百貨部分,可參照去年,通過圣誕氣氛布置費用,按廠家每平米加收1元進行分攤,超市建議讓廠家承擔xxxx元。
主題營銷方案 篇4
一、前言
兵和百貨商都是重慶市兵和商業經營管理有限公司傾力打造的在宣漢縣境內第一個商業項目。一期項目面積達1萬平米,共四層,匯集綜合百貨、特色美食、兒童游樂等為一體的綜合體商城。公司秉承:“以人為本,誠信務實,創新進取,合作共贏”的企業宗旨,打造“人無我有,人有我優,人優我特,人特我精”的商業經營理念,所以,如何針對性地吸引大眾中端消費者,如何將活動形勢和活動內容同商場的中端定位及中端消費人群的消費形態相契合,就成了本次活動的關鍵。在策劃過程中,我們著重考慮將開業慶典、促銷活動和樹立商場中端形象有機結合?;顒又黝}盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷的商業目的,使活動更接近于目標消費者,更能打動目標消費者。從前期的廣告宣傳和活動中的主題風格,我們都從特定的`消費人群定位進行了全方位考慮。在活動過程中,時間不宜過長,隆重、大氣即可。
二、活動主題
開業慶典
三、活動風格
隆重大氣
四、活動目的
(1)面向社會各界展示兵和百貨商都品牌形象,提高重慶市兵和公司的知名度和影響力。
(2)塑造宣漢縣第一中檔商場的嶄新形象。塑造兵和百貨商都時尚氛圍。
(3)開業慶典活動,開拓多種橫向、縱向促銷渠道,掀起“五一”長假期間促銷高潮,奠定良好的促銷基礎和良好的社會基礎。
五、廣告宣傳
前期宣傳
開業前5天起,分別在達州日報、xx晚報、xx廣告、xx電視、xx電臺各傳媒等展開宣傳攻勢。有效針對中端目標消費人群。
后期廣告
開業后5日內,分別在達州日報、xx晚報、xx廣告、xx電視、xx電臺傳媒等媒體進一步展開宣傳攻勢,吸引目標消費者的眼球,激起目標消費者的購買欲和認知度。
六、活動程序
20xx年5月1日上午xx:xx典禮正式開始
xx:xx:播放迎賓曲。
xx:xx:軍樂隊、威風鑼鼓開始交替演奏,主持人介紹兵和百貨商都打造“人無我有,人有我優,人優我特,人特我精”的商業經營理念,和開業促銷活動內容,調動現場氣氛,吸引來賓和顧客的目光,聚集人氣。
xx:xx:宣布開業正式開始,禮炮、放飛小氣球、彩屑繽紛、典禮推向高潮。主持人宣布正式營業。消費者可進場購物。
xx:xx:活動進入表演及相關互動活動
xx:xx:整個活動結束。
主題營銷方案 篇5
電子郵件營銷(即EDM營銷)是我們在網絡推廣中最常見的一種推廣方法,它具有低成本、高效率的優勢,所以很多企業喜歡這種推廣方式。電子郵件營銷有很多的方法跟技巧,如果你運用的好的話會給網站帶來很大的流量跟轉化率,但要是用不好的話,很可能會造成用戶體驗的下降,給用戶帶來很多負面的情緒。對于電子郵件營銷來說,可能很多的人都把所有的重心放在如何讓郵件看上去更美觀,更能吸引用戶打開,以及讓用戶點擊的到網站上來從而提高網站的轉化率,卻忽視用戶的退訂這一塊。實事上,用戶的退訂也會給企業帶來很多信息,而且這些信息很有可能是再次吸引用戶的訂閱的關鍵所在。下面跟大家具體的談談在做電子郵件營銷時應該注意哪些方面。
一、確立目標人群
我們首先要確立我們的郵件是發給什么樣的人群的,如果是關于骨科醫院的信息,可以把目標客戶鎖定在中老年或者有老年人的子女身上。不要采用群發的形式向大量 的陌生人郵箱地址里投遞廣告,這種方式不僅收效甚微,而且很容易成為垃圾郵件,損壞公司的'形象。在發郵件時要避免無目標投送。
二、郵件內容要引人入勝
一般我們打開郵件就是大概的掃描一眼就行了,不會很仔細的逐字逐句的慢慢看的,除非是特別重要的郵件。所以郵件的內容一定要簡潔、美觀大方,最好是采用圖片的形式更能吸引人。只有你的郵件內容吸引人,用戶才會有看下去的意愿,要是你的郵件內容沒有什么可讀性,長時間下去的話,用戶會嫌煩,可能就會直接退訂你的郵件,或者直接讓其郵件成為垃圾郵件。所以,我們一定要確保我們郵件的內容充實、豐富、有一定的可讀性,能吸引人。在發送前一定要仔細檢查郵件內容,語句通順,沒有錯別字。同時要附上聯系方式,以免消費者需要找人協助時,不知如何聯絡。
三、及時回復
在收到郵件的時候,要養成順手回復的習慣,即使是“謝謝,來信已經收到”也會起到良好的溝通效果。通常郵件應該在一個工作日之內回復客戶,如果碰到比較復雜的問題,要一段時間才能準確答復客戶,也要簡單回復一吸script>s("content_relate");
主題營銷方案 篇6
一、 目的:
滿足用戶合理需求、減少用戶抱怨、降低用戶投訴、提高用戶滿意度、確保不發生媒體曝光事件、保障市場穩定,確保順利渡過xx年度“3·15”消費者權益保障日。
二、 活動內容:
(一) 重點用戶的排查及處理:
定義
1) 用戶的背景特殊性
2) 用戶直接致函、電至新聞媒體
3) 用戶因同一性故障投訴800熱線兩次以上且問題未處理完畢。
4) 重大責任事件,但遲遲未完全處理完畢。
5) 服務網點因技術類問題一直未能解決,致電/函我部要求處理類。
6) 保修期內同一輛車單月索賠次數在3次以上的;
7) 三包期內非正常損壞的同一故障,在二個月內更換過二次以上的。
8) 用戶將車放置服務站內拒絕維修的。
級別分類
1) aaa級用戶,定為急需處理,處理周期不得超過5天;
2) aa級用戶,定為協商處理,處理周期不得超過3天;
3) a級用戶(提出無理要求,可能造成投訴升級),定為協商、穩定和安撫,處理周期不得超過2天;
排查
銷售服務經理對網點填報的真實和有效性進行審核后,報大區經理和協理,同時于2月25日前統報一次,25日之后出現的重點用戶另行當日申報,以e-mail方式申報。
本通知將納入服務站日常考核頂,如逾期不報的,公司將根據考核結果給予處罰。
(三)售后服務活動的實施
必須督促服務商根據上海xx汽車“3.15”服務活動進行仔細作業,(具體操作按照服務活動通知執行),達到以下目的:
1) 作好用戶參與活動的登記工作,完善終端客戶檔案。
2) 提前發現重點用戶,及時處理,杜絕用戶投訴或抱怨的升級。
3) 篩選出忠實用戶,進行正面宣傳。
4) 為服務商增加客戶保有量,防止用戶流失。
主題營銷方案 篇7
一、先創流量,后求利益
剛開始做淘寶的賣家一定要把心態調節好,淘寶不可能讓你一步登天。所以要想贏利,得一步一步地來。那么創造流量就成了你當下致關重要的一件事。
那要怎么樣來創流量呢?告訴你一個很簡單的方法:就是打造“爆款”!將一款寶貝炒到火爆。那么,用什么方法能讓一件商品快速“火爆”起來呢?答案是靠“秒殺”——將這件商品不記利潤地秒殺下去。
當時,我剛開店的時候就是這樣,把一款衣服不計利潤地秒殺了好幾個月,創下該寶貝一月秒殺掉一萬七千多件的成績,達到了名副其實的“爆款”。雖然這個商品沒有給我帶來多大的利潤,但是這個商品給我帶來的附加流量和點擊卻是驚人的。而且在秒殺的過程中,店內其他沒有參與秒殺的寶貝也賣了不少。這就是秒殺創流量的好處,它能帶動其他沒有“秒殺”的商品銷量。
并且“秒殺”的商品帶出高銷量,會直接使該商品排名靠前,買家能在第一時間發現這款寶貝,點擊進入你的店面。好處,我就不用多說了哈。我的店每到銷量下滑的時候就搞活動,搞“秒殺”,甚至虧本“秒殺”,我們犧牲一部分利益,卻可以保持點擊與流量的持續攀升,這樣有新款上市也能更快的展開銷路。
二、以薄利多銷創利潤
淘寶的競爭之激烈,這是眾所周知的。不管企業商城,還是個體賣家都有他的競爭優勢——企業商城靠的是品牌效益吸引顧客,而我們這些個體賣家靠的就是價格優勢。同樣一款商品,價格低的會比價格高的銷量好,但前提是你這款商品的質量要與其他高價格的相差無幾,這就需要你在寶貝詳情里仔細介紹寶貝的.亮點、賣點所在。讓買家認為他花的錢是絕對超值的,達成買賣雙方雙贏的局面。
三、寶貝質量、客服態度、售后服務是吸引回頭客的關鍵
淘寶作為一個電子商務的交易平臺,對賣家商品的質量沒有一個鑒測的環節。所以質量問題是得不到保障的。這就要求賣家們自己注意與控制了。
因為我們是做網上貿易的,所以質量對我們而言是非常重要:它關系到買家對該店鋪的好感度,也直接關系到買家的評價是否會是“好評”,更關系到買家的購物體驗!所以賣家在發貨前一定要檢查好寶貝質量,決不能抱著“僥幸”的心理,只要賣家朋友們扎實做事、誠信做人。把好產品質量關,這樣不但能提升店鋪的整體形象,提高銷量,就連售后糾紛也會少很多。淘巧好,好淘巧。
“顧客就是上帝”這句話在淘寶上也是不變的真理。遇到買家詢價,咨詢寶貝詳情時,客服一定要克兢職守,保持恭謙的態度,盡心盡力地為顧客排憂解難。
如果遇到寶貝售后出現質量問題,或是發錯寶貝這樣的售后弊病時。銷后服務態度就成了關鍵。一旦接到類似投訴,賣家一定要第一時間做出處理,并聯系買家商討解決方案,態度一定要好,畢竟這不是買家的錯。
如果大家能把售前、售中以及售后的服務都做好了,相信買家重復購買率都能有所提高。而且不管是不是為了回頭客,這三點都是對一個合格賣家的硬性要求。
四、買家好評直接關系到店鋪形象
買家好評是非常重要的,它能非常直觀地顯示出過往買家對該店鋪的信任度,好感度等。百分百好評的店鋪,買家一進來就會有如“這個店好”等類似的這種先入為主的想法。成交率和轉化率就能大大提升!這里跟大家說一個我店經歷過的事情,這件事能很客觀的表明買家好評對于店鋪的重要性。希望大家都能有所借鑒。
20xx年末,我的店那會兒還是兩皇冠,以往銷量也就一天一兩百件左右的樣子??墒谴汗澘斓綍r,生意爆漲到一天銷一兩千件。那時我店的好評率是99.8%,但是一個春節過后我的小店好評率下滑到93.6%,這樣一個落差明顯不正常了。
后來經過調查,才了解了導致店鋪好評率下滑的原因。
第一、因為店鋪生意火爆,但客服只有我一個人,旺旺信息總量達到了飽和,無法接收買家信息,造成旺旺“當機”,嚴重影響出貨效率!大家可以想像一下,一個人,一天要接一兩千的訂單,這是神馬概念?我第一次嘗到了“過猶不及”的滋味。
第二、因為一個人的精力畢竟是有限的,所以有很多產品發出后沒能一一跟蹤和落實,也無非得知快遞的情況,沒能及時處理客戶投訴的問題。這就造成很多買家在無法聯系上店主的情況下,直接給了我店中差評價,售量也因為這個原因一下縮水50%左右。當然,這是后話。
第三、由于時間關系,幾乎所有的中差評都已生效,事后想進行補救也沒機會了。
做為一個淘寶賣家我有自己的責任與義務,有自己堅持的原則。所以即便中差評生效,我仍不斷的聯系之前有投訴和給了中差評的買家,說明造成這一問題的原因和解決的方案。不得不說,我們的買家絕大部分是可愛的,是謙厚的,在我主動聯系并解決問題時,我的買家大都為當時盲目的給予我店中差評而有點自責,這些顧客在以后也會常常來光顧我的小店。也常在Q群和旺群里面發信息給我鼓勵。
希望大家看了我的這個經歷,能深刻認識到買家評價的重要性,和體會到處理這類事件的方法。還有一個,就是希望大家能理性對待“職業差評師”,不要盲目地妥協和爭吵,要抓住有利證據及時反訴。
五、正確認識淘寶規則和寶貝搜索排名規則
淘寶自從上線新的賣家規則后,對賣家的違規處罰是相當的嚴格。無論是中小買家,還是超級大賣家,在淘寶規則面前都是人人平等的。也希望大家能將淘寶規則熟悉,避免在操作過程中出錯而出現違規現象。不管是被扣分還是封店都不是我們這些賣家能承受的。要注意細節,細節也能決定成敗,此話后續再講。淘寶新規則實施后,對中小賣家來說是有一定壓力的。很多中小賣家認為這是淘寶在極力扶持大賣家。其實大家理解錯誤了,淘寶這樣做無非是激起中小賣家的奮進氣兒——如果你做大了做強了也能享受到同等的待遇。而淘寶新的寶貝搜索和排名規則,只要大家清楚的認識和靈活的運用,那么你將發現在這樣的搜索規則下,存在著無與倫比的商機。
主題營銷方案 篇8
一、時間
20xx月xx日―― 20xx月xx日。
二、地點
20xx大酒店。
三、活動目標及活動宗旨
1、讓顧客了解錦江大酒店,打消顧客對消費檔次的各種顧慮。
2、豐富傳統節日的慶祝氛圍,刺激親情消費;
3、開發現有場地資源,調動清淡時段的營業潛力;
4、凝聚賓館銷售合力,調動全員積極性,捆綁式營業。
四、公眾對象
20xx節期間的散客、家庭、親朋好友。
五、定位
“融融20xx情團圓家萬興”在20xx酒店消費水平日益提高成為一個高檔次的狀況下,首先在廣告攻勢上獨樹一幟,活動標新立異,令人耳目一新,營造節日上熱烈溫馨的氣氛。
六、促銷活動組合
1)美食城的菜價10元,燕京純啤買一送一。
2)貴賓廳菜金八折。消費300元以上送消費卷20元,并送ktv下午場(不含海鮮、鮑翅燕、煲湯、煙酒)。
3)以20xx節文化為熱萃瞥齠囁釷屎霞彝ゾ芻岬木朗禱荻宋繽旁把紓ざㄍ旁把縊ktv下午場。并推出幾款特價端午菜品。
4)在這一系列的活動過程中,一定要把握“地道”、“原汁原味”的`原則。家庭用餐、親朋好友聚會是這一階段的主要客源構成。那么酒店的產品就應以滿足這類客人的需求為主,菜品方面要求口味清淡,老少皆宜,菜量偏多,價格適中,并適時地推出各檔次宴會用餐,此間穿插特色菜、招牌菜、新派菜等,使消費者能全面地了解酒店的廚師水平,促進酒店形象品牌的樹立和推廣。這是此次營銷的主要目的,也是此次活動中的主題項目。
七、營銷活動效果分析
1、這次策劃體現20xx大酒店“先謀勢再謀利”的營銷總體思想(也就是先做人氣),讓顧客敢進酒店來消費,讓酒店的服務設施能夠獲得廣大顧客的認知,對端午節期間的家庭,親朋好友的優惠能體現酒店對顧客的誠意。
1、酒店所有營運部門的銷售目標向餐飲部A斜,以部門聯動拉升餐飲人氣。
2、此活動會讓顧客留下許多美好、甜密的回憶,加深顧客對錦江大酒店的認識。
八、經費預算及廣告策劃
1、20xx縣城主干道50條橫幅廣告。費用3500元。由20xx負責。
2、20xx縣所有的手機尾數帶6、8、9用戶地毯式短信覆蓋。預計發20xx條,共2000元。由20xx負責。
3、租用一臺專用宣傳車繞城宣傳10天。費用2000元。由奉總負責。
4、祁陽縣所有的出租車車張貼廣告。費用2000元。由蔣部長負責。
5、組織員工上街拉練,散發宣傳資料。費用2000元。由蔣經理、楊經理負責。
6、消費卷制作400張,費用50元。由20xx負責。
附:廣告詞
1、新20xx新娛樂新消費20xx節全場贈送驚喜多多。
2、新20xx新口味美食城翱畈思10元,啤酒買一送一。
主題營銷方案 篇9
1、活動主題
xx燈飾關于xx小區大型團購促銷活動。
2、活動內容
1)團購見面禮
見面就有禮,活動期間,凡xx小區業主進店就送精美禮品一份。
2)團購價格風暴
xx燈飾為您打造專享價格優惠,所有產品一律在正常的折扣基礎上再打9折。
3)燈飾來襲
活動期間,凡xx小區業主在本店購買燈飾滿2000元,均贈xx小區物業管理費1個月,滿4000元,均贈送xx小區物業管理費3個月。
4)開關聯袂
活動期間,三雄極光、西蒙、飛雕、公牛、龍勝五大品牌聯袂促銷,總有一款適合您,xx小區業主只要整單購買任意一款開關滿600元均贈送專業家用工具箱一個。
5)驚喜連連
所有xx小區業主進店購買交付50%定金,均可獲贈精美臺燈一盞。
6)大獎壓軸
活動結束和,凡是在本店全款購買的`xx小區業主均可以參加抽獎活動。
一等獎:手機一部,一名
二等獎:雙人北京二日游,三名
三等獎:xx超市購物卡一張,五名
紀念獎:精美紀念獎品一份,若干
3、活動時間:
10月7號———————12月30號
4、活動宣傳:
1、進入小區發放DM宣傳單頁
2、聯系指定廣告公司投放噴繪廣告
3、尋求小區物管索取所有小區業主,群發短信廣告
4、聯系重點裝飾公司聯合宣傳
5、聯系小區物管投放樓層廣告
6、針對裝飾公司和水電工進行渠道宣傳
7、巷外公路處進行三雄極光擺展,達到廣告和引導顧客進店的作用
8、利用樣板工程拍照宣傳
5、準備工作:
1、銷售團隊的培訓
2、宣傳團隊的培訓
3、DM單,噴繪,海報,條幅,擺展所需物品快速到位
4、店內進行一次大掃除
5、檢查店內所有破損貨品和壞貨
6、店里每個人都分配到了至少一項宣傳任務
7、尋求廠家支持
6、希望廠家支持:
1、擺展所需道具
2、小禮品支持
3、寫真,噴繪,條幅,DM單等宣傳資料
4、大獎贊助
主題營銷方案 篇10
主題分析
根據不同的營銷策劃對象(即營銷策劃項目),擬定各自所應圍繞的主題。營銷策劃主題是整個營銷策劃的基石和內核,是營銷策劃的基本準繩。在闡述營銷策劃主題的基礎上,要對策劃的項目情況作一簡要的介紹,包括項目的背景、項目的概況、項目的進展、項目的發展趨勢等。
營銷策劃分析可以是逐項分類分析,也可以作綜合分析,視策劃的具體情況來定。
項目市場
宏觀環境狀況:
主要包括宏觀經濟形勢、宏觀經濟政策、金融貨幣政策、資本市場走勢、資金市場情況等等。
項目市場狀況:
主要包括現有產品或服務的市場銷售情況和市場需求情況、客戶對新產品或服務的潛在需求、市場占有份額、市場容量、市場拓展空間等等。
同業市場狀況:
主要包括同業的機構、同業的目標市場、同業的競爭手段、同業的營銷方式、同業進入市場的可能與程度等等。
各種不同的營銷策劃所需的市場分析資料是不完全相同的,要根據營銷策劃需要去搜集,并在營銷策劃中簡要說明。
基本問題
營銷策劃所面臨的問題和所要解決的問題,這些問題的生成原因是什么?其中主要原因有哪些?解決這些問題的基本思路如何確定,出發點是什么?通過何種途徑?采取什么方式解決?等等。
優劣勢
主要優勢分析:
圍繞營銷策劃主題,將要開展某一方面的市場營銷活動(如市場調查、新產品開發、市場促銷、廣告宣傳等),擁有哪些方面的優勢,主要是自身優勢(即自身的強項)分析,也應考慮外部的一些有利因素。營銷策劃就是要利用好有利因素,發揮出自身優勢。分析優勢應冷靜客觀,既不能“過”,也不能“不及”,要實事求是。
主要劣勢分析:
主要劣勢分析就是分析與將要開展的市場營銷活動相關聯的外部一些不利因素和自身的弱項、短處等。營銷策劃就是要避免和化解這些不利因素,如何彌補自身的不足,錯開自身的弱項。
主要條件分析:
主要條件分析就是分析將要開展的市場營銷活動所需要的條件,包括已具備的條件和尚須創造的條件,逐一列出,逐一分析,以求得資源的最佳利用與組合。
基本步驟
每一個營銷人員在其工作生涯中必然會面對營銷方案的寫作與匯報,特別是每年的年終歲末,營銷方案的寫作與匯報成了區域經理、大區經理的必備課題。
一份好的營銷方案,實際上對營銷人員的成長與發展非常關鍵。與方案打交道是每位營銷人員都無法回避的問題。
一份好的營銷方案應注重方案的條理清楚與實際操作性,方案分析應該有理有據,側重用數字說話,方案的核心是指標與費用分析與預測。
優秀的方案的提綱大約包括以下幾個內容:
一、整體分析:市場特征、行業分析、競爭對手分析、消費趨勢分析、銷售狀況分析
二、本產品(公司)SWOT分析:優勢、劣勢、機會、威脅
三、整個環境PEST分析:政策、經濟、社會、技術
四、營銷戰略規劃:市場引爆點、市場布局、主導操作思路、運作模式、市場進入與運作思路及設計
五、營銷戰術規劃:產品策略、產品定位與細分;價格策略;渠道策略、渠道選擇、渠道拓展順序、渠道規劃、渠道占比、渠道銷售量預測分析、上市時間計劃。
六、促銷思路概要及促銷與推廣細案:上市渠道促銷計劃、上市終端消費者促銷計劃、上市終端推廣計劃、媒介促銷安排、后期促銷跟進計劃。
創意理念
1、具有高度的自信心;
2、富于競爭,且樂此不倦;
3、頭腦敏銳,不拘傳統;
4、感性認識和理性認識相處融合;
5、尊重歷史,注重現實,睽重未來。
6、語言清晰易懂
編制原則
為了提高策劃書撰寫的準確性與科學性,應首先把握其編制的幾個主要原則;
邏輯思維
策劃的目的在于解決企業營銷中的問題,按照邏輯性思維的構思來編制策劃書。首先是設定情況,交代策劃背景,分析產品市場現狀,再把策劃中心目的全盤托出;其次進行具體策劃內容詳細闡述;三是明確提出解決問題的對策。
簡潔樸實
要注意突出重點,抓住企業營銷中所要解決的核心問題,深入分析,提出可行性的相應對策,針對性強,具有實際操作指導意義。
可操作
編制的策劃書是要用于指導營銷活動,其指導性涉及營銷活動中的每個人的工作及各環節關系的處理。因此其可操作性非常重要。不能操作的方案創意再好也無任何價值。不易于操作也必然要耗費大量人、財、物,管理復雜、顯效低。
創意新穎
要求策劃的“點子”(創意)新、內容新、表現手法也要新,給人以全新的感受。新穎的創意是策劃書的核心內容。
市場分析
營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了營銷策劃的關鍵。只要找準了市場機會,策劃就成功了一半。
1、針對產品營銷現狀進行問題分析。一般營銷中存在的具體問題,表現為多方面:
企業知名度不高,形象不佳影響產品銷售。
產品質量不過關,功能不全,被消費者冷落。
產品包裝太差,提不起消費者的購買興趣。
產品價格定位不當。
銷售渠道不暢,或渠道選擇有誤,使銷售受阻。
促銷方式不妥,消費者不了解企業產品。
服務質量太差,令消費者不滿。
售后保證缺乏,消費者購后顧慮多等都可以是營銷中存在的問題。
2、針對產品特點分析優、劣勢。從問題中找劣勢予以克服,從優勢中找機會,發掘其市場潛力。分析各目標市場或消費群特點進行市場細分,對不同的消費需求盡量予以滿足,抓住主要消費群作為營銷重點,找出與競爭對手差距,把握利用好市場機會。
主題營銷方案 篇11
一、打好經營基礎
餐廳經營的基礎可以概括為“一個中心”和“兩個基本點”。
1、餐廳經營的“一個中心”。餐廳經營的中心是市場,是目標顧客。餐廳必須關注市場,以市場為導向,圍繞市場開展工作。餐廳以市場為中心就是要遵循市場規律,做好市場調查,了解市場需求,不能靠主觀臆測進行經營,而要隨市場變化及時調整經營策略,有目的的開展餐廳經營活動。
2、餐廳經營的“兩個基本點”。市場經濟無時無刻不存在競爭,有時競爭還是非常殘酷的。餐廳要在激烈的競爭中獲勝,必須首先練好內功,把企業內部各方面的工作管理好、協調好,才能增強經營實力,在變幻莫測的市場中立于不敗之地。要做到這一點,就要在培育和造就高素質的員工隊伍以及樹立正確的經營理念上狠下工夫。這是餐廳經營的兩個基本點。餐廳服務的生產與消費是同時發生的,客人與提供服務的員工接觸也是多層面和廣泛的。沒有一流的員工,就不會有一流的服務;沒有滿意的員工,就不會有滿意的客人。員工是餐廳最寶貴的財富和資源。培育和造就具備良好素質,豐富知識,嫻熟技能,規范禮儀,誠信商業道德和熱忱工作態度的員工隊伍是餐廳經營最根本的工作。餐廳是傳統的服務行業,服務要尊客為上,讓顧客來到餐廳切實感受到賓至如歸、處處滿意。做到這點,就要在餐廳上下全面
推行“賓客至上”的經營理念,樹立“使顧客滿意為第一己任”的工作理念,全方位為顧客著想和服務,從思想建設上奠定良好的經營基礎。
二、經營要有創新思維社會越發展,市場越細分,餐廳經營越應該專業化。
我國近年來餐廳產品雷同、千篇一律、百店一格的現象比較突出,致使餐廳間競爭愈演愈烈,導致成本上升,效益下降。消費者需求的多樣化,要求餐廳產品也必須多元化。餐廳硬件不能一味攀比豪華、氣派、大而全,而應該立足于在有限的投資中盡量設計出各自不同的風格、品味、氣氛和文化特色。餐廳軟件也要在具備“老三化”(規范化、標準化、程序化)的基礎之上做到“新三化”(個性化、特色化、形象化)。餐廳如果不去進行這種創新改造工作,就會被市場無情地淘汰。餐廳創新要遵照顧客的要求去進行,充分征求顧客的意見,聽取多方面的反映。對于老顧客應主動征求改進意見,及時改進工作,使老顧客不斷感受到新的服務和新的變化,提升他們對產品的忠誠度。對于新顧客要加強宣傳餐廳的功能特色,突出與其他餐廳不一樣的地方。要留住顧客,產品就必須有變化、有創新、有突破。餐廳若要表現出與眾不同的差異性,最容易的突破點就是文化。文化的地域特點特別明顯,入住的客人絕大多數是異地客人,且星級越高客人與餐廳所在地的距離往往越遠,文化差異性也就越大。餐廳可以在房屋造形、室內裝修、服務人員服飾、服務形式、飲食文化、背景音樂、娛樂活動
等方面突出表現本地方特點,吸引顧客選擇自己的餐廳消費。餐廳提供的是生活服務,客人的一般心理總是求新、求異、求變的,對于異地的各種文化往往表現得樂意接受。如果在服務中一味去迎合客人原有的生活方式,不一定能取得理想效果。因為客人來自四面八方,程式化的模式不可能適應所有客人,有時候客人也許會覺得這種迎合是一種蹩腳的服務。當然,創新服務不能強加于人,要給客人提供多種選擇的余地,并尊重客人的選擇,做好個性化服務。
三、做好餐廳內部營銷
餐廳內部營銷就是餐廳內部全員促銷,這是餐廳營銷的繼續和延伸,是節約營銷成本的最好形式。
首先,內部促銷是面向已經入住的客人或老顧客進行的促銷,穩住已有的顧客就是穩住已有的市場份額。其次,內部促銷不需要專職人員,與外部促銷活動相比既容易又方便。從總經理到服務員,從前臺到后臺,人人都可參與,餐廳全員都是義務推銷員。只要把全體員工的積極性、主動性調動起來,再適當地掌握一些方法和技巧,餐廳就會形成強大的內部推銷力量。再其次,內部促銷不需要專門的經費投入。它不象廣告、公關等要有專項經費開支,而是在完成本職工作的同時,不失時機地、恰到好處地向客人推銷,只需多一些靈活的方法、語言技巧和形式的變換而已。這是成本最低,見效最快的促銷手段。另外,內部促銷不受任何限制,在服務過程中隨時隨地都可以展開促銷,非常便捷。所以,內部促銷是一種非常有效的營銷。它是外部促銷的一種延伸。內部促銷取得成效的保證是服務的優質化。只有優質的服務才會令客人滿意,才能讓客人樂于接受內部促銷的誘導,愿意增加消費和再次消費。此外,建立健全一套激勵內部促銷機制是做好內部促銷、樹立全員營銷意識的制度保證。
主題營銷方案 篇12
一.心之鞋的商品風格介紹
心之鞋積極倡導“每時每刻,心系每位顧客”、“心之鞋,挑戰每一刻”等健康生活理念,致力于推動“運動生活化”生活方式的形成,開發與“健康的、活力的、希望的、自由的、快樂的、出色的”等符合年輕女性消費群體消費需求的產品,必須在產品上市初,做到一定的市場占有率,以做到在市場上享有較高的品牌知名度和美譽度。我們堅信,在“一切以客戶為中心”的經營理念統領下,心之鞋將同廣大女性消費者一起,開創更加美好的未來,改善人類生活方式,提升人類生活品質。同時,心之鞋走時尚健康運動路線,其目標消費群為年輕時尚,熱愛運動的新生代,選擇了與“飛特”所倡導的“運動,健康”的品牌核心。
企業愿景:創百年品牌,建長青基業。
服務宗旨:步步卓越,步步超越。
服務理念:寧讓企業吃虧,也要讓消費者滿足。
企業核心價值觀:團隊協作、卓越服務、負責任、高標準、速度、學習與成長、感恩、付出與奉獻。
二.心之鞋品牌定位
品牌定位:美感、時尚、潮流對比像耐克、阿迪達斯等等這些品牌可能更重要的定位在專業性、或是質量含量這些方面。心之鞋與其他鞋的定位不同之處便在于:心之鞋更在意的訴求點是美感、時尚、富有年輕、朝氣、以及潮流。
三.市場營銷環境的分析
通過我們小組調查分析得知:調查對象是11103班的學生,這是調查大部分學生當做是一個縮影,“在校大學生”情侶鞋沒有年齡差異。
調查問卷得到的結論是:
(一)以78.4%的比例結果顯示年輕人是比較喜歡穿運動鞋的;并且對鞋子是否美觀舒適、質量是否好、是否流行時尚這些因素比較在意。所以我們的情侶鞋主要以運動為主。
(二)商業發展很不繁榮、不方便。街道和店面不多,不足以滿足消費者的的物品需求,但去市區也不是很方便。在這些局限性下,一般了解運動鞋是通過電視廣告和市面上各大門面及專賣店這些途徑得知的。
(三)購買鞋一般是在專賣店購買居多,并且受打折促銷這些活動的影響也較大。調查得知很多一部分學生一般購買李寧、安踏等,因為對心之鞋品牌的不了解或是不知道,購買者不多。正是針對這一調查結果.我們的品牌宣傳推廣策劃的目的:通過我們的宣傳策劃及推廣,消費者由不熟知心之鞋這個品牌到漸變的了解、知道、認識心之鞋這一品牌,在選擇購買時成為他們的選擇購買對象,通過購買體驗從而漸進的成為心之鞋的忠實顧客。
四.消費群體分析
我們的主要消費者是學生情侶鞋為主。我們的調查對象是以大學生,情侶是一個特殊的消費群體,他們追求美感.時尚,也很容易受到流行思潮的影響。因此對產品的質量與價格也有特殊的要求。心之鞋符合年輕人的時尚追求;也有一定的經濟來源,在鞋的價位接受上有一定的范圍選擇心之鞋在價位上立足中檔.中上檔.高檔價位,都是比較容易接受的。
五.宣傳策劃方式及具體活動實施
我們經過對各個知名網站的訪問,特別是其品牌推廣這一塊的研究,發現他們的的主要特點是:
(一)主要以明星代言的方式增加品牌知名度,美譽度。
(二)推廣途徑主要是影視廣告,校園傳播,網絡傳播,平面廣告。
通過各種調查和了解,所有我們心之鞋的推廣是:
1.在校園粘貼海報,進行校園廣播進行宣傳等。
2.我們還在益陽市學校、居民區等情侶出沒密集的地方張貼海報。
3.學校里的垃圾桶都由我們心之鞋提供,達到宣傳效果。垃圾桶上寫心之鞋的環保提示,比如“清潔靠大家”“請愛護環境”等。
4.還會采用直接有效的宣傳方式,從人群密集的整體環境出發,將心之鞋品牌概念進行傳達,深入消費者內心。加大品牌宣傳的力度,漸漸增強在消費者心中的知名度,從而拉動消費。
主題營銷方案 篇13
一、策劃目的
由于受到年初取消的購置稅減免、汽車下鄉、以舊換新等政策對車市產生了不利的影響,導致的整個車市低迷,我們公司也受到了車市低迷的影響,導致前半年車輛銷售情景不夢想??墒怯蟹治鲋赋鼍用裣M物價指數CPI在6月份見頂,下半年宏觀調控有望適度放松,GDP增速溫和上行,隨著9月份前后銷售旺季的到來,三四季度,汽車企業有望迎來產銷兩旺的局面。鑒于此我們無論是處理庫存還是提升銷量,都必須把握好這個機會,爭取在年內順利完成任務。
二、當前的營銷環境狀況
1、當前市場狀況及市場場景分析:
①xx汽車較早進入中國,人們對它性能,安全,舒適等都有不錯的口碑,由于人們生活日益見好,社會經濟發展快,隨著人們對汽車行業的慢慢了解,xx汽車也將慢慢走近尋常百姓家,xx汽車前景反正大。
②xx汽車市場成長迅速,目前汽車正處于發展期,公司需發覺潛在客戶,應把營銷重點放在那些潛在客戶,次之則進行宣傳,在未來的幾年甚至十幾年內,需求量將會增加很多,需求量的增加說明xx汽車各方面的性能好,被人們所理解。
③對于消費者,在未來的時間里,人們對汽車的依靠性增強,人們的生活質量有很大的提高,在交通工具上將會選擇更安全舒適的汽車,而xx汽車安全舒適,價格實惠,就會成為他們的首選,xx汽車市場發展前景廣闊。
2、市場影響因素:
宏觀環境
政治環境:
20xx年10月新汽車政策的頒布對xx地區的影響不是很大
購置稅稅率上調至7.5%、汽車以舊換新力度度加大、汽車真實油耗統一分布、新能源汽車加大試點、政府采購50%自主品牌。
社會文化:
人們對xx汽車的品牌是肯定的,認知度比較高。
自認環境:
xx地區交通便利,公路交通網線發達,人們對以汽車代步的欲望比較強烈。
經濟環境:
xx地區經濟發展迅速,經濟環境良好。
消費者經濟:
生活水平逐漸提高,消費觀念改變
微觀環境
供應商:xx汽車整車、零配件供應商
營銷中介:xx的代理商和經銷商
顧客:xx是較早進入中國市場的,顧客對其認可度比較高
社會公眾:是xx品牌的監督者和宣傳者
競爭者:
三、市場機會
1、行業分析
隨著汽車工業的迅速發展,隨著中國經濟的快速發展,汽車消費者的普及,汽車逐漸成為了人們日常出行的主要工具,像冰箱、彩電一樣也走進了尋常百姓家,購車后人們對愛車養車已漸入人心,時尚、個性、經濟、實用成為有車族的追求目標。
2、競爭分析
汽車產業在中國還是新興產業,未來場景大為可觀,所以涌出汽車4s店,汽車配件行業企業等,但規模大小不一,市場開發手段落后,管理落后,經營模式落后,慢慢地就構成了行業的不正當競爭。一些大型維修企業效益不如人意,而小型路邊汽車維修店悄然崛起,絕大多數缺乏科學管理,技術保障和正規的進貨渠道。
3、消費者分析
目前的汽車后續服務滿足不了車主的高標準要求,眾多業內人士已經開始進取的探索行業新的發展之路,取而代之的是:品牌店——品牌店美、店面形象好,經營規范,服務意識強,質量可靠的汽車美容養護店,因為人們消費觀念的轉變,消費意識和自我保護意識不斷增強,人們在消費過程中不僅僅滿足直接消費的需求,還需要最大限度的滿足心理消費的需求。
四、營銷目標
追求利潤的最大化是企業的最終目標,可是利潤最大化的概念企業與企業之間有很大的區別,有的而企業只追求利潤指標,有的企業可能不僅僅要利潤指標,還要追求客戶滿意度,追求更長遠的利益,我們要有自我的利潤目標。
在要尊重所有合作伙伴的利益的前提下,來打造整個價值鏈,直到讓我們的客戶滿意,僅有客戶的滿意度提高了才能換來客戶的忠誠,有了忠誠客戶企業才可能擁有核心競爭力,有了核心競爭力才能堅持可持續發展,這些最終就導致了我們產品的價格是按照最高性能價格比這樣一個原則來定的,而不是研究獲取暴利或眼前的利益。
營銷策劃方案執行期間,經濟效益目標到達:總銷售量為1000太,預計毛利1000萬元,市場占有率實現10%。
五、營銷戰略
1、價格策略
價格策略主要體此刻降價和各種方式的優惠促銷,在現代買房市場環境下,要強調消費者角度,因而都采用由外而內的定價,即首先研究消費者的心里理解
本事,當我們的價格高于某一界限時,消費者難以理解,如果低于某一界限時,則顯其不夠品味,同樣得不到消費者的青睞,在研究消費者的理解本事之后,再研究競爭因素,最終研究成本因素。
2、服務策略
要提高員工服務意識,倡導人性化服務,真誠關心客戶,了解他們的實際需要,把親情與友情融入銷售的服務中,不斷加以創新,超越客戶的期望,使整個服務充滿“人情味”,把服務他人作為樂趣,發自內心的多一句問候,多一個微笑,使客戶感受到親人般的關愛,朋友般的溫暖,用服務的魅力牢牢地吸引客戶。還有,要實施服務質量考核與激勵機制,樹立服務典型,引導員工實現人性化服務,從細微處入手,完善服務項目。
3、宣傳策略
可分為長期廣告宣傳和短期廣告宣傳。
長期廣告可在戶外,網站。
戶外廣告可在人流量車流量多的地方設廣告牌,在網站上做廣告,在國內知名的汽車網站做宣傳,并結合百度推廣,使用戶能夠簡單快速的進入公司網站。短期可在電視字幕上,電視電影廣告,電臺廣告,報紙雜志,信息平臺電臺廣告以及信息平臺宣傳靈活性強,資料變更成本低,在大型車展,促銷活動之前投放能起到較好的效果
除了長期廣告和短期廣告外,還有隱形廣告,走訪,宣傳單的發放,大型節日促銷,內部廣告發布。能夠做公益活動,品牌聯合,時間炒作來提高公司的影響力和知名度,能夠樹立正面的進取的影響,能供給差異化,個性化的服務,吸引客戶的關注。
4、產品策略
適時的采取一些優惠和降價策略,采用產品組合方式銷售汽車。
5、市場定位
中國汽車行業的快速發展,預示著人們對汽車售后市場的強烈需求,這種需求會隨著人們對汽車的認識不斷深化,需求也會越來越理性,從簡單的沒話逐漸轉化成對附加服務的需求,同時汽車快修行業還不夠成熟,經營四位和觀念上則要走需求方面,重質量,重服務,重特色,行業差異化將是這一行業的主要發展趨勢。
4s店經過對汽車市場服務業的深入分析及總結,并結合汽車市場的狀況,從目標客戶、品牌、營銷、產品、服務、價格、促銷等幾個大方面進行了縱深審視,供給了有別于傳統的大同小異的傳統落后營銷方式,汽車美容店不做大而全,專做小而精,鎖定投資小、回報快的汽車銷售服務路線。
主題營銷方案 篇14
背景介紹
八十年代初隨著中國走向世界神州大地上神話般崛起了一個響徹世界的名字-J飲料。
十多年了,漸漸的在國外飲料的夾擊下,這個曾經為中華第一飲料的企業輝煌已經成為過去,在眾多洋品牌的強勢進攻下,在國產飲料的夾擊下,J飲料艱難的前進著,終于一天,它意識到只有變革,只有到入全新的營銷模式,才可能實現真正的突破,于是J飲料公司和采納公司走到一起。
為了深入了解飲料市場目前的格局和發展方向如何,為了探詢J飲料的癥結究竟在地方,為了找到讓J飲料重塑輝煌妙方,采納和J飲料廠家開始了可能是當時中國飲料史上規模的市場研究調查:動用數百人,歷時五個多月,跨越十四個省區,四十多個市縣,調查了近萬名飲料消費者,650家飲料零售商,150家經銷商,完成了問卷調查和深度訪談,形成的各種資料和報告堆滿了諾大的會議室。
運籌帷幄方能決勝千里
J飲料面對的是一個全國性的市場,我們要對其進行一個全面的、深入的市場調查必然要對調查區域進行科學、慎重的選擇,首先我們制定了調查區域的基本原則:
A、首先是在J公司目前所管轄的銷售范圍內選擇;
B、選擇不同省份、同一省份的不同地區、同一地區的不同區域來研究;
C、參考J飲料在各地區的市場表現來選擇,譬如選擇一些J飲料表現好的地區,也選擇一些表現一般或不好的地區;選擇一些銷售較為穩定的地區,也選擇一些銷售狀況越發嚴峻的地區;總之,要了解導致不同市場表現的'原因,以及對不同市場區域可以采用的不同策略。
D、綜合各城市的經濟、社會、文化、水平、人口差異,來選擇能代表不同層次的研究地區。
這幾條寫起來非常簡單的原則卻使采納和J飲料的營銷精英們忙碌了幾個通宵:查閱J公司的銷售報表、所有的經銷商資料、參考全國30多個省的和數百個城市的資料,我們終于限定了這次調研的基本區域。
對于消費者調查抽樣是一個非常重要的步驟,我們采用等距入戶抽樣方法(Equal-DistanceSampling)等距抽樣的步驟如下:
A、將調查區域在地圖上按地理位置劃成50-100片小區域(設為N),按照地理位置將各小片編號;
B、根據該區域要完成的樣本量,確定要抽取的小片數量,通常每小片的成功樣本數限制在10個左右,以避免被訪者集中在某個小片;
C、按照編號順序采用隔幾抽一的辦法選取被調查的若干小片;
D、在小片內選擇主要街道做為抽樣范圍,設置抽樣起點;
E、由抽樣員從起點開始,按照右手原則隔10戶抽1戶,記錄被抽中的家庭的詳細地址;
F、收集地址表連同該地范圍的道路示意圖,以便訪問員使用;
在鄉村的入戶訪問中,樣本選擇與城市入戶訪問相似,由訪問員對被訪者甄別合格后入戶進行面對面訪問。
問卷的設計更是消耗了我們的大量的心血,一次次的設計,一次次的修改,一次次的在深圳街頭試訪,對調查的內容、問卷的長短、問題的次序甚至是提問的方式和備選答案的措辭。那段時間我們時常以白居易自居,為得傳世做,不厭其煩呀!
渠道網絡是采納調研的一個拳頭產品。然而,此次J飲料的渠道是非常復雜的。省、市、縣各級經銷商錯綜復雜,跨省跨區域銷售情況非常普遍。如何選取經銷商使得這次調查可以對J飲料的網絡渠道的現狀和問題有一個全面和深刻的了解也使我們動了太多的腦筋。
充分的準備之后我們開始了艱苦的調查,在經歷了一百多天之后終于我們完成了這次市場調查。我們看到了一個真實的飲料市場,也看到了一個真實的J飲料。
逐鹿中國告訴你一個真實的飲料市場,飲料市場的整體格局
從各方面數據顯示,中國的飲料市場開始成熟,也比較發達;從城市的發展層次看,大中城市、小城市和鄉村在發達程度和成熟上呈現出顯著的依次降低狀況。中外品牌紛紛搶灘國內市場,廣告、促銷、產品、概念層出不窮。
國外品牌在大中型城市,在大中城市已經完成了戰略布局,包括布局設廠、網絡建設、終端形象。國外品牌的市場占有率要明顯高于國內品牌,而且還有進一步擴大的趨勢。國內強勢品牌或在國外飲料沒有重點投入的細分市場取得卓越的戰績,如飲用水市場;或在國外飲料尚無暇顧及的小城市和農村市場割據一方,如非常可樂等。但是,在國外品牌在飲料的主戰場立足已穩后,正在向國內品牌傳統市場滲透,飲料行業將面臨著一個更大的競爭。
潛在的市場機會,不得不說的遺憾
各種類型的飲料消費都呈上升態勢,碳酸飲料還是飲料市場份額最大的品種,也是近三年增長最大的一個市場,但是茶飲料、奶飲料、果汁飲料的增長勢頭也比較強勁。當時這三種飲料在過去的三年中的增長是比較低的,但是,體現出了一個明星產品的初期的征兆,例如:增加這些飲料消費的消費者觀念比較新潮,收入和社會地位相對較高等等。在我們調查的三年后,這些飲料已經成為飲料市場的新貴,當時我們對這個方向并沒有深入研究下去這不能不說是一個遺憾。
難以琢磨他的心——消費者的行為分析
年輕人是飲料潮流的弄潮兒,他們的喜好往往代表著整個飲料市場發展趨勢,然而對于消費的絕對數量家庭消費是主要消費方式。因此一個飲料廠家需要多種飲料產品的格局,既要有新潮的部分,又要有大眾的飲料。
在消費者消費中另一個突出的特性就是“品牌相對的不忠誠”,消費者總是在自己最熟悉的4-5個品牌之間輪換購買,同時也會嘗試一下新的品牌。這樣一方面增大了老牌飲料企業的市場運做難度,另一方面又降低了飲料市場的進入門檻,一個新飲料比較容易受到消費者的注意和飲用。
主題營銷方案 篇15
一宣傳方式:
1、發短信:
用短信群發的方式做汗蒸房宣傳,特點:費用低,10000條短信一般500元
2、在當地報紙做廣告
利用當地報紙媒體連續做廣告,叫顧客知道本美容院有汗蒸房
3、張貼畫、宣傳彩頁
在小區張貼汗蒸房張貼畫,叫服務員到人員集中的地方發放汗蒸的宣傳彩頁,叫顧客知道,本美容院有汗蒸房
4、顧客宣傳
利用本美容院的顧客做免費宣傳員。要求美容師人人會講汗蒸的好處,使顧客明白汗蒸 再讓顧客給咱們美容院做宣傳
5、搞活動宣傳
造勢,做條幅,敲鑼打鼓叫顧客知道本公司汗蒸房,汗蒸房開業啦
二、銷售方式:
1、免費試蒸
對新顧客免費試蒸3次(第一次美容師要講解汗蒸的好處,第二次
美容師要勸導顧客辦汗蒸卡、第三次美容師要想法生法叫顧客購買汗蒸卡)
2、美容師銷售
美容師在給顧客做美容、身體時利用談話的時間,講解汗蒸的好處、勸導顧客辦年卡,辦半年卡、辦季卡、辦月卡、利用辦卡能迅速收回汗蒸房成本。這是美容院的通用做法。
A、注意加大給美容師提成,因為汗蒸后沒有售后服務。
B/ 根據當地情況制定年卡、半年卡、季卡、月卡價格。
3、 汗蒸和美容產品捆綁銷售:
購買本公司產品200元送一次汗蒸,購買500元產品送3次汗蒸、凡是買產品的顧客都叫她了解汗蒸的好處。讓美容師想法把顧客留住。使汗蒸房起到納客、鎖客的作用。然后勸導顧客辦年卡,辦半年卡、辦季卡、辦月卡。
4、 和美發捆綁銷售
凡是美發辦卡的顧客送汗蒸一到三次,叫顧客了解汗蒸的好處、勸導顧客辦年卡,辦半年卡、辦季卡、辦月卡?;蛎腊l幾次送一次汗蒸。
5、 和美容、做身體捆綁銷售
根據當地情況制定顧客,做幾次身體,美容幾次送一次汗蒸
6、 單次銷售
A;根據當地情況制定汗蒸一次多少錢
三、注意事項
1、汗蒸房汗蒸一次用電的成本一人一次不超過一元、
2、來汗蒸的人越多越好,每來一個客人汗蒸,要求美容師不言其煩給顧客講解汗蒸的好處,給顧客留下好的印象,要求顧客辦年卡、半年卡、季卡月卡,把顧客留下來做美容,做身體,穩定顧客,發展顧客。
3、既要把汗蒸房看做一個項目,又要把汗蒸房看做一個載體,注意捆綁式銷售,使汗蒸項目起到鎖客、穩客,發展客戶的作用
3、利用宣傳單開發新顧客
開發顧客的方法之一,可以利用宣傳單。此宣傳單的目的在于加強口碑的效果,來積極開拓會員。方法是分發宣傳單給來店光顧的顧客,凡介紹新顧客五人以上者,可獲禮品或特殊優待。對使用介紹卡的顧客的各種優待方法及優待措施,應配合當時營運情形、季節特色、流行趨勢等,使汗蒸養生館的意愿創意化,達到真正提高養生動機的目的。
4、 會員制發展,是您提前收回投資成本的捷徑
對于經營汗蒸房來說,通過銷售會員卡的方式來經營,是最好的收回投資成本的方式,汗蒸房推出金額不同的月卡、季卡、年卡,可以提前收回投資,并且能夠把不固定消費顧客發展成為自己的穩定消費顧客。有關具體會員卡的形式、定價可以根據當地消費情況而定。
5、 開業促銷,打響汗蒸事業的頭炮
首先,要開展市場調查,“知己知彼,百戰百勝”以便策劃更有競爭力的促效方案。它包括:
(1)對競爭對手的.了解,了解其地理位置,規模,店容店貌,品牌,形象,價位,消費群體,是否正在做促銷,怎么做的等等。
(2)對周邊消費群體的認識,消費者的需求,愛好,生活習慣,購買能力,購買行為,購買潛力,購買意識等等。
(3)對目標客戶群體的分析。
年齡結構的不同,也會影響消費的差別,一般20-30歲的顧客,其生理特點決定了其消費心理以護理為主,愿意花的錢和時間在養生美容的相對較少;30-40歲的顧客,問題皮膚日益加重,健康狀況相對較差,她們的消費能力強,消費意識強,愿意花一定的時間和金錢在美容養生館做護理,保養,以達到延緩衰老,提升魅力的目的;40-50歲的顧客她們更多的是愿意到美容養生館做享受,放松身心,以得到心靈的安慰,氣質的提升。
其次,制訂促銷方案,開業前可以通過花車宣傳,免費派發免費體驗卷、宣傳彩頁、優惠券,汗蒸館圖片、服務項目介紹等等資料,促銷工具是吸引顧客的中介物,必須具備,如媒體廣告、品牌燈箱、廣告傘,禮品袋等等,做好店內外的裝飾,陳列,用草藤,鮮花,香薰燈,氧吧來點綴溫馨幽雅的環境,烘托熱烈的氣氛,花籃,條幅,鞭炮必不可少,甚至是汗蒸養生顧問、服務人員的著裝,氣質面貌也必須重視,盡量通知更多的親朋好友來捧場,提高人氣,也可促成銷售。
醫生述職報告2022年最新1000字5篇
這次的工作算是圓滿地劃上了句號了。我們可以全面的梳理一下自己的崗位寫述職報告,述職報告是工作人員向他人陳述任職情況,并且進行回顧評估鑒定的書面報告。一篇優秀的崗位述職報告是怎么樣的?有請駐留一會,閱讀我們為你整理的醫生述職報告2022年最新,歡迎學習和參考,希望對你有幫助。
醫生述職報告2022年最新(篇1)
尊敬的各位領導、同志們:
我積極參加院內組織的各種業務培訓和業務考試,并在考試中取的好成績,在2010年遼化醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在2011年遼陽市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在2012年被評為醫院先進工作者。
從事外科工作,意味著要學習、要投入、要付出。參加工作以來,自己從未放棄過學習,堅持基礎知識學習的同時,虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能,并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合,學會在醫療過程中發現問題,并通過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法。現如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握,能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等,并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。今年8月份科室收治一名胸腹聯合刀刺傷患者,入院時患者處于休克狀態,在積極抗休克同時,急診在全麻下行剖腹探查,術中發現左側血氣胸、膈肌、胃破裂,給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術,休克搶救成功。由于患者胸腔污染嚴重,術后出現患側胸腔積液,局部肺不張,劇烈咳嗽引起腹部切口裂開,行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管,但是二次手術后患者仍發熱,經檢查證實為膿胸。在此情況下,我帶領患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿,同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗,膿胸仍不好轉,第三次在超聲引導下行膿胸置管引流,每日引出膿性液體300余毫升,第三天出現引流管賭塞,在此情況下,在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功,每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流,持續近2個月后,復查肺部CT膿胸消失痊愈出院,出院后患者自行到醫大二院會診,醫大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價。患者非常感動,激動地說:是遼化醫院給了我二次生命,給了我一個完整的家。
工作中,認真接待每一位患者,不推諉患者,作到首診負責、文明行醫、禮貌待人,不拿患者一針一線,不接受患者請吃喝,不拿紅包,拒絕一切商業賄賂。日常工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行醫療規章制度和病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態,工作以來,無一例差錯事故和投訴。
積極參加院內外的志愿者服務,今年響應遼陽市衛生系統扶持地方醫療號召,到小屯醫院進行為期半年的醫療扶持工作,堅持每周出2天門診,幫助病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。積極參加院內突發事件搶救工作,今年7月份,燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者,當日我休息,接到科主任電話后馬上投入到搶救工作,經積極治療,7名燒傷患者均痊愈出院。
雖然自己取得了一定的成績,但我深知仍有不足的地方需改善,自己將在今后的工作中,虛心學習、改進不足,不斷提高業務水平,為醫院的發展盡自己最大的貢獻。
醫生述職報告2022年最新(篇2)
尊敬的領導,各位在座的同仁:
大家好!
這一年里有收獲也有遺憾,總之。希望在20__年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,更期待在院長的帶領下,全院職工的共同努力下,醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。
回顧這一年來,20__年即將過去??圃谠侯I導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作總結如下:
一、政治思想方面:
看多了生命的脆弱與短暫,因為工作性質的關系。所以我時常想起,曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。
二、業務水平方面:
風險高,俗話說“活到老學到老”這話用在醫生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大。必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是的生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我工作心態絲毫不為過,對待每個患者的光片,不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是所以我就到中心醫院求教,終于解開心中疑團,回到醫院后很多同事對我這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的求知無罪。
讓我清醒認識到目前我醫技科室仍存在大量問題,不斷的走、看、求教的過程中。急待解決:
一、致使成像清晰度低影響診斷,客觀上:設備落后、老化。片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子,臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。希望我醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我更高的回報,而不僅僅是經濟效益。
二、良莠不齊,主觀上:科室成員水平不一。又各自為政,這勢必會影響工作。
大家互相幫助,首先團隊意識不濃厚?;ハ鄬W習的氛圍有待于提高。一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我科室的團隊意識。
報告書寫不規范,其次。各寫各的詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
除去設備原因也有個別醫生技術不高,再次攝片質量不高。責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。
個別醫生對患者服務態度較差,最后。體現不出“以病人為中心”服務宗旨。
總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在__年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,__醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。
謝謝大家!
醫生述職報告2022年最新(篇3)
這一年來,我在社區中心領導的帶領下,緊緊圍繞全中心的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了社區全科醫生的崗位職責。
一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。
一年來,能夠積極參加中心組織的各項學習活動。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。
工作上對照先進同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,為此,我本著對患者負責、對中心負責的精神,積極做好各項工作。
1、是堅持業務學習不放松。堅持學習全科醫學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。
2、是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。
三、嚴格要求自己,積極為中心的發展建言出力。
作為中心的一員,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。
社區門診醫生述職報告
記得第一次見到主任,就被她屋里那一墻的錦旗所吸引,那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我。當時想,這是怎樣一個醫生呢,能如此的深入人心,博得這么多老百姓的贊揚?漸漸的,從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人,從她對待病人認真仔細的態度和對工作一絲不茍的精神,以及病人那一副副看完病后欣慰的表情,我得出了答案。
正是這種心中時刻有病人,將病人的苦痛感同身受,熱情認真地對待每一位患者,才能得到大家的認可,這也正應了那句話“金杯、銀杯不如百姓的口碑”。
通過這些,使我深刻理解到了以人為本的意義,也深深的感染著我,激勵著我。我暗下決心,在以后的工作中加倍努力。
不知不覺中才發現自己已經工作三個多月了。在這三個月中,我學習到了很多東西,有專業知識上的,有工作上的,也有生活中的。這其中很多事情,很多場景都深深的感動著我,但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區中心里,大家那種以人為本、健康為上、社區為家、誠信為民的服務理念。
前幾天發生的一件事也深深的觸動著我,感動著我。一個已經被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥,我的同事二話沒說,穿上防護衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在現在甲流嚴峻的情形下,不顧自己的健康安危,去履行自己作為一名醫護工作者的承諾,是何等的高尚?。?/p>
九月份的時候,第一次下鄉,近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求。現在生活條件好了,大家不會再為填飽肚子而到處奔波,隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視。
這次下鄉,帶去的不單只有基礎的檢查,還提供健康知識講座,給村民們普及健康知識,讓他們及早發現、及早治療,防患于未然。這也正體現了我們衛生服務中心健康為上的服務理念,以便更好的服務于人民。
當然在這三個月里,撥動我心中那根為人民服務的弦有很多次,也越來越讓我感受到了社區衛生服務中心在一個社區中的重要位置。就像它的名字一樣是一個社區的中心,一個社區的靈魂。
它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標。為了及時了解和掌握居民健康狀況,我們為轄區每一位居民建立健康檔案,對篩查出的慢性病人進行管理,提高居民的健康水平和生活質量;為婦女提供免費體檢,對孕婦進行定期產前檢查、高危孕婦篩查與管理、產后訪視、孕期保健與咨詢;為兒童建立健康體檢卡,定期的健康體檢、評估、免疫接種、常見病診療、健康咨詢以及兒童營養指導及保健;對老人實行優先就診、優先取藥、對于行動不便的老人提供上門服務,健康咨詢、講座;對殘疾人提供相應的康復技術服務等等。
這些服務都向著“人人享有基本醫療衛生服務,家家擁有社區家庭醫生”的目標而努力著,而我們這些社區衛生服務人員也會將理念銘記于心,恪盡職守做好本職工作,為了實現目標和更好的去詮釋“以人為本、健康為上、社區為家、誠信為民”的社區衛生服務理念而努力。
對于我,我會虛心向同事學習,扎實自己的基本功,為了更好地服務于人民獻上自己的微薄之力。
醫生述職報告2022年最新(篇4)
尊敬的各位領導、同志們:
我進取參加院內組織的各種業務培訓和業務考試,并在考試中取的好成績,在20xx年遼化醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在20xx年遼陽市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20xx年被評為醫院先進工作者。
從事外科工作,意味著要學習、要投入、要付出。參加工作以來,自我從未放棄過學習,堅持基礎知識學習的同時,虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能,并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合,學會在醫療過程中發現問題,并經過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法?,F如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握,能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等,并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。今年8月份科室收治一名胸腹聯合刀刺傷患者,入院時患者處于休克狀態,在進取抗休克同時,急診在全麻下行剖腹探查,術中發現左側血氣胸、膈肌、胃破裂,給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術,休克搶救成功。由于患者胸腔污染嚴重,術后出現患側胸腔積液,局部肺不張,劇烈咳嗽引起腹部切口裂開,行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管,可是二次手術后患者仍發熱,經檢查證實為膿胸。在此情景下,我帶領患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿,同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗,膿胸仍不好轉,第三次在超聲引導下行膿胸置管引流,每日引出膿性液體300余毫升,第三天出現引流管賭塞,在此情景下,
在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功,每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流,持續近2個月后,復查肺部CT膿胸消失痊愈出院,出院后患者自行到醫大二院會診,醫大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價。患者十分感動,激動地說:“是遼化醫院給了我二次生命,給了我一個完整的家?!?/p>
工作中,認真接待每一位患者,不推諉患者,作到首診負責、禮貌行醫、禮貌待人,不拿患者一針一線,不理解患者請吃喝,不拿紅包,拒絕一切商業賄賂。日常工作中,進取與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行醫療規章制度和病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態,工作以來,無一例差錯事故和投訴。
進取參加院內外的志愿者服務,今年響應遼陽市衛生系統扶持地方醫療號召,到小屯醫院進行為期半年的醫療扶持工作,堅持每周出2天門診,幫忙病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。進取參加院內突發事件搶救工作,今年7月份,燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者,當日我休息,接到科主任電話后立刻投入到搶救工作,經進取治療,7名燒傷患者均痊愈出院。
雖然自我取得了必須的成績,但我深知仍有不足的地方需改善,自我將在今后的工作中,虛心學習、改善不足,不斷提高業務水平,為醫院的發展盡自我最大的貢獻。
醫生述職報告2022年最新(篇5)
我畢業于____校,在一年之后,工作分配,有些是___醫院銷售總監,____年11月__醫療衛生管理專業研究生助教獎學金將于20__年,直到今天主持。28年來一直在從事的工作、婦幼保健在____年11月被任命為醫生?,F在我得工作,總結如下: 在政治意識形態,始終堅持黨的路線、方針、政策、學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”重要思想,始終堅持為人民服務的原則,堅持改革,領導思想的發展和進步,不斷提高自己的政治理論。積極參與各種活動,維護政治領導下,團結同志,具有良好的職業道德和專業精神、勤奮、敬業、多次被評為縣、市、省先進工作者。 在商業中,積極的婦幼衛生工作,以提高管理水平和能力的前提下,加強理論知識,提高業務能力,堅持臨床和社會工作積極帶路,醫院員工齊心協力,共同努力,成功完成了各項工作任務。
在工作中,我深深認識一個合格的醫生應具備的素質婦產科雜志。努力提高自己的業務水平,不斷提升企業理論研究的基礎上,通過一個商業雜志訂閱、書籍、婦幼衛生知識,了解社區參與生態旅游札記低頭一看,豐富學生的知識。經常參加全國及國際會議,里面的知名專家、學者的學術研討會,許多城市和弟弟學習新的醫學知識和醫療技術和管理方法,開闊了視野,擴大知識。一貫堅持的新理論的技術指導,熟悉業務工作的常見病、多發病診斷及治療上的困難和診斷技術,能熟練使用失血性休克產假敗血性休克,羊水栓塞及其他并發癥的婦產科、診斷和治療的并發癥,嚴重婦科手術后獨立使用,各種各樣的計劃生育手術。在各種各樣的工作制度和嚴格的程序和操作程序、診斷和治療的病人,細致很大程度上避免疾病。因為任何禮物,我對婦產科疾病的診斷和治療,能獨立完成在98精度數以百計的婦科手術時間,以及其他的剖宮產,患者解除無事故的發生。
在臨床研究工作的重點,促進排卵不孕癥的聯合治療人工授精和臨床研究的科研項目,并榮獲一等獎縣級或者縣級以上。
在人才培養、辦公室、積極引導水平的醫師。在婦幼衛生工作人員培訓、教學任務和責任,通過自己的具體指導和培訓的各級人員的兩個萬人次,提高工作能力的女性各級員工,真正發揮主導作用。
我在衛生保健,嚴格按照上級在認真工作,制定一個切實可行的計劃,這項工作指數,進一步健全縣、鄉、村的婦女和兒童的健康水平,“四本書四張卡片”,并定期檢查,把握婦女和兒童的健康。每年,超過3萬名婦女健康查體,0-7歲兒童健康篩檢經費1000多人、婦女和兒童,保證了系統管理的婦女和兒童的健康。
配合主管領導、達到目標的任務,例如初級衛生保健工作,并創造一個“愛”等。嬰兒醫院,認真組織學習和培訓業務骨干,各級領導、城鎮和作為,制定切實可行的措施,為實施,積累了大量的實施在省、選擇性資料、評估、檢驗、傳球。
學習、宣傳、實施的母嬰保健,收集相關資料,由_uanChuanChe布局,組織勞動力市場、鄉鎮的宣傳,宣傳資料,領導同志,并幫助引導鄉鎮做宣傳,宣傳清遠的廣告牌或母嬰保健、實現一定的基礎。積極的工作上,婚姻的一對健康知識和新娘,知識的優生優育、1-2使命班,增加母體自我照顧的能力,減少了母親和新生兒發病率和死亡率,提高人口素質的縣奠定了基礎。
自從20__年以來,我的主人機構積極協調關系良好的領導下,齊心協力,實事求是,勇于創新,不斷吸收先進的管理經驗,堅持臨床和衛生保健、YuanRong YuanMao,加上通過提高醫療設施,不斷提高醫療、臨床工作上了一個新臺階,推動工作。在管理,建立和完善制度,加強思想教育,注重提高,任人唯賢,發揮其主導作用的業務骨干,通過崗位責任制、措施,如齲齒標題,大大提高廣大職工的積極性,增強了意識。臨床工作一年以上的,有新突破,營業收入達建國以來的最高水平。社會健康的工作也得到進一步的完善,極大地提高了兩GuanLiLv系統,減少了母親和新生兒死亡率,使衛生工作推向一個新的飛躍。 綜上所述,我從政治、經驗豐富、專業的技術和科研能力具有推廣副主任醫師資格考核,之后,我將認真履行職責,努力做好各項工作,終身為婦幼衛生事業。
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