鄉鎮紀委自查報告范文

教你寫報告: 鄉鎮工作自查匯報。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《教你寫報告: 鄉鎮工作自查匯報》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

根據省國家密碼管理局《關于開展全省普通密碼安全保密專項檢查的通知》要求，我院及時召集相關工作人員，對照文件要求，逐條落實，周密安排，對全院密碼安全保密工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、抓好密碼安全保密管理職責落實

我院領導高度重視密碼安全保密工作，專門設有密碼保密工作領導小組，組長由分管保密工作的院領導擔任，成員為保密重點部門和相關部門負責人、機要員等，做到了分管領導負責抓，責任部門具體抓；同時嚴格實行密碼安全保密責任制，院領導與保密重點部門負責人按年度簽訂普通密碼安全保密責任書，院分管領導與密碼使用人員按年度簽訂普通密碼安全保密責任書，切實做到責任落實到人。

領導小組還要求相關部門和工作人員認真學習保密法律法規和普通密碼安全保密工作的各項規定，從思想上切實提高對普通密碼安全保密工作重要性的認識，遵守保密紀律，依照密碼保密程序辦事，及時消除密碼保密安全隱患，減少安全風險，把密碼安全保密要求落實到日常具體工作中，堅決杜絕泄密事件的發生。

二、抓好密碼保密工作人員管理

我院嚴格按照有關文件對密碼工作人員的條件要求，確定思想政治過硬、業務嫻熟、責任心強的同志負責管理密碼安全，并確保每年參加相關單位組織的安全保密培訓。涉及普通密碼登陸業務平臺的，均采取即時填寫登陸，杜絕明文保存密碼。密碼工作人員調離原密碼工作崗位的必須向接任同志移交密碼，新接任同志接任工作后立即修改密碼設置。

三、抓好密碼保密工作規章制度建設

根據我院普通密碼使用情況，以及符合密碼安全保密工作實際，制定完善了《涉密人員管理制度》、《機要室安全保密管理規定》、《密碼電報管理制度》、《普通密碼設備管理規定》等多項規章制度，內容涵蓋電報收發、涉密系統確定、機要人員職責和機要室管理、網絡物理隔離、涉密移動載體管理、密鑰及密鑰載體的管理等。明確普通密碼使用人員的保密職責，規范各項業務操作規程，制定泄密追究機制，從源頭切實防范普通密碼丟失、泄密的發生。

四、抓好密碼設備使用環境及安全防護措施管理

一是抓好密碼設備管理。密碼設備均設置在裝有防盜門、防護欄、紅外線報警器的機要室，實行專人管理，非密碼工作人員不得進入機要室，因客觀原因需要進入的必須登記備案。密碼設備采購按照規定一律由政府統一采購。密碼設備由專業技術公司專業人員現場維修，院密碼設備管理人員全程監控，廢棄的密碼設備存儲介質交由保密單位統一處理。

二是抓好密鑰及密鑰載體管理。涉密計算機設置的用戶密碼由機要人員保存，嚴禁將密碼轉告其它非涉密人員；因工作需要確須轉告的，應事先請示分管領導批準。機要員負責確保密鑰和操作密碼的安全，不得將密鑰轉借他人使用，若因個人原因丟失，應當及時報告，否則由此造成的不良后果由密鑰持有人承擔相應責任。密鑰因損壞且無法修復的，應及時向省委機要局匯報，申請換發新密鑰，同時將毀損的密鑰交回。

三是抓好涉密計算機及涉密介質管理。涉密計算機實行專人專管專用，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，禁止在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲設備，對涉密計算機，涉密介質實行集中編號登記。如無特殊情況，涉密介質一般不得帶出辦公場所，一般不得存儲與工作無關內容，不得轉讓或出借給無關人員使用。對報廢的涉密計算機和介質不得自行處理，應交回并按規定程序進行銷毀。

五、抓好電報和文件資料管理

我院始終認真做好密碼電報和文件資料的管理工作，嚴格按各項規章制度及業務操作規程辦事，對保密工作進行不定期的檢查督促，有效防止了失密、泄密。

一是抓好密碼電報的收發及傳閱等工作。密碼電報由機要人員專人收發、登記、送閱、保管，密碼電報只限于院領導、辦公室主任等有關人員閱讀，不得擅自擴大閱讀范圍。領導批給處室閱的，由機要員通知有關處室負責人到機要室閱讀。

二是抓好涉密文件的收發管理。機要員負責收文和發文的管理工作，對收發的文件認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續。根據領導批示需要催辦、轉辦的文件，嚴格按照規定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管。

三是抓好密碼電報和涉密文件資料保管、清退、銷毀等工作。密碼電報和涉密文件資料存放在保險柜內，統一編號、標識密級，不與其它文件混放，嚴禁將密碼電報帶往公共場所。密碼電報，涉密文件資料的清理和銷毀按照有關規定統一處理，做到登記準確、手續清楚。

近年來，我院在省國家密碼管理局的指導下，密碼安全保密工作逐步規范化、制度化，從未出現任何泄密、失密事故。但是我們也必須清醒地認識到，我們的工作中還有一些

不足，主要是密碼保密干部業務培訓需要進一步加強。密碼保密工作除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，不斷提高保密干部素質。

在今后工作中我院將繼續努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，進一步做好密碼保密工作。

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教你寫報告: 食堂工作自查匯報篇一

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？以下是小編為大家精心整理的“教你寫報告: 食堂工作自查匯報篇一”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

根據xx縣食品安全委員會辦公室《關于進一步加強全縣單位食堂食品安全監管工作的通知》文件精神，我鄉對單位食堂食品安全工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、自查內容。

（1）食堂食品安全工作管理制度及安全操作規范情況。

（2）食品采購索證索票及登記情況。

（3）食品從業人員健康管理和培訓教育情況。

（4）原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規范。

（5）嚴禁食堂加工制作冷葷涼菜，嚴禁食堂采購、貯存、使用亞硝酸鹽等控制高風險食品和原料措施的落實情況。

（6）餐飲具清洗、消毒情況。

（7）食堂基本條件和衛生環境，以及食品加工、貯存和保溫、冷藏、冷凍等設施設備配置、運行、維護情況。

（8）餐飲服務許可證、管理制度等信息公示情況。

（9）處理剩菜物品及清洗消毒等工作記錄情況。

二、自查情況。

（1）制定了食堂食品安全工作管理制度，并上墻，依據此制度嚴格執行。

（2）從業人員健康證齊全。

（3）采購有索票記錄并登記在冊。

（4）餐具衛生、整潔，配有消毒櫥柜。

（5）食堂衛生情況良好，做到一餐一打掃。

（6）藏柜內做到生熟食分開存放、保持清潔。

（7）食堂內通風、排水情況良好。

（8）食品儲藏間未存放有毒、有害物品及個人用品。

（9）及時處理剩菜物品、不過夜留存，定期做好消毒、清洗工作記錄。

三、整改措施。

為有效的控制單位食堂食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障單位員工健康安全。我們著重從以下幾個方面加強了對我鄉食堂的督促管理：

（1）實行主體責任制，完善責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期開展相關知識培訓活動，組織學習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平，增強單位食堂負責人食品安全意識。

（2）規范內部管理：對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工等所有管理環節進行細化并狠抓落實。

（3）建立和完善食品、原料采買的索票、索證及明細登記制度。

（4）禁止使用一次性碗、筷，杜絕食源性疾病的發生。

（5）保證廚房地面排水溝暢通，及時清理積水。

（6）將物品擺放整齊，生熟食分開存放，杜絕提供隔夜、變質的食品。

（7）開展宣傳教育活動，增強食品衛生安全意識。

教你寫報告: 檔案工作自查匯報其二

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了反饋工作質量，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“教你寫報告: 檔案工作自查匯報其二”但愿對您的學習工作帶來幫助。

一、實施保密

我局收到的文件已由專人妥善處理，確保了機密文件、記錄和信息在傳輸和使用過程中的安全，沒有錯誤或泄露。在使用網絡時，始終堅持內外網分離的方法。同時，所有電腦都配有殺毒軟件，定期消毒升級，并有專人管理電腦安全。通過自查，我局計算機安全工作基本做到了制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(a)高度重視加強組織領導。我局領導高度重視，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關部門人員為局保密工作的領導小組，制定了相關的保密工作制度，嚴格執行了保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習和深刻領會中央辦公廳、國務院辦公廳《通知》精神，切實增強政治意識、大局意識和責任感，以高度負責的精神認真部署和組織檢查工作。在廣大干部職工中，遵紀守法、遵紀守法、違法必究、禁止行為的作風已經真正確立。

(二)突出重點，狠抓落實工作。我局嚴格按照《檢查目錄》逐項檢查，無遺漏環節，不留死角，不走過場，重點檢查文件管理、計算機及網絡使用管理、信息發布管理、網站監管及監控系統建設設備等5個方面25個環節，重點檢查計算機及移動存儲媒體非法外聯、特殊木馬等，為促進管理，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。自查中發現的問題應立即糾正。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為了加強我局保密人員的安全意識，我們始終堅持調查與管理、調查與改革、調查與教育相結合的方式，努力通過調查促進預防、改革和管理。同時通過多種渠道對相關人員進行宣傳教育，將各類保密學習文件轉發到各部門。要求結合實際情況，認真組織學習，抓好落實，確保計算機及其網絡的安全。

(4)完善措施，嚴格制度。加強制度建設是計算機安全管理的保證。為了建立科學嚴格的防范體系，我局不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的安全管理，主要采取以下措施:一是計算機貫徹執行上級安全部門文件的有關規定和要求，不斷增強依法做好計算機安全管理工作的能力；二是制定各種分類和非分類的計算機和網絡管理系統；三是嚴格規范保密信息流動，嚴格執行“機密信息不在線，在線信息不保密”的原理。

(五)監督檢查，堵塞管理漏洞。為確保計算機及其網絡安全管理各項規章制度的落實，及時發現計算機安全工作中的隱患，堵塞管理漏洞，我們高度重視對計算機及其網絡安全工作的監督檢查，通過自查與抽查、例行檢查與重點檢查、定期檢查與突擊檢查相結合等方式檢查防范措施的落實情況。

在今后的工作中，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關業務部門的關心和支持下，我局將進一步貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強防范網絡丟失和泄密工作的通知》(國發[20xx]9號)精神，強化措施，加大保密內容管理力度，爭取保密工作取得新成績，確保保密工作順利開展。

[報告范文] 鄉鎮工作自查匯報精選

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進行，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[報告范文] 鄉鎮工作自查匯報精選》，僅供參考，希望能為您提供參考！

今年以來，城頭鎮精神文明建設工作在區文明委的正確領導和關心支持下，堅持以中國特色社會主義理論體系為統領，圍繞硬件抓建設、活動抓載體、軟件抓教育的思路，大力加大精神文明建設，實現了三大文明建設又好又快發展。

一、加強領導，抓好硬件建設

年初，我們成立了精神文明建設領導小組，制訂了20xx年精神文明建設實施意見，選準切入點，認真組織實施，使之由虛變實。圍繞打造城鎮靚麗名片，先后完成了城區至月亮灣濕地公園的景觀大道和城區至銀山工業園的大道建設。投資2000萬元的文苑商貿城、投資1200萬元的豆制品基地商務中心大廈、投資4000萬元的月亮灣休閑中心等8個重點項目目前正在緊張建設中。同時，把農民向社區集中作為新農村建設的強力引擎，德洪莊村投資3000萬元建設的春福盈社區目前已完成居民樓主體工程。西城頭村投資7000萬元的金城花苑社區二期居民樓工程和莊長巷、杜長巷、神長巷、李長巷四個村聯合投資8000萬元興建的月亮灣千戶社區居民樓工程及伍莊村投資3000萬元伍莊社區居民樓工程眼下正在緊張建設中。被譽為我市范圍內生態保護最好、景點最集中、文化氣息最濃、最典型的城河月亮灣濕地，現已硬化了濕地旅游觀光路，安裝了觀賞性奇石，建起了管理房、農家樂別墅、棧道、觀景臺等設施。3月份成功舉辦了賞梨花、品豆花、游濕地節會，4月份八一電影制片廠在月亮灣濕地公園成功拍攝了《血染北沙河》的部分電影片段。所有這些都標志著我鎮精神文明建設步入了新的發展階段。

二、區分層次，抓好活動載體

我們把精神文明建設的重點放在開展一系列形象鮮明、內容豐富、實踐性強、成效明顯的群眾性文明創建活動中去。首先開展了全民讀書活動。引導干部群眾多讀書、讀好書、學科技、用科技，并建起了6處農家書屋，買書、讀書、藏書在全鎮蔚然成風；其次是抓好細胞工程。在鎮機關開展了七講六好五熱愛活動，在農村開展了文明一條街、十佳文明戶、文明家庭創建活動，在中小學開展了誦讀經典、愛我中華和傳唱優秀童謠、做有道德的人網上簽名寄語活動，在豆制品標準化生產基地開展了做誠信老板、創文明企業活動，在黨員中開展了我為黨旗添光彩活動，在團員中開展了青年志愿者活動，在民兵中開展了愛心獻國防活動，在窗口單位推行了文明用語和青年文明號、服務明星評選活動。通過這些有針對性、人人都能參與的活動，提升了各階層人們愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的良好風尚。

三、突出重點，作活育人文章

我們把開拓創新、實干求真、誠信協作、奉獻取樂新時期城頭精神貫穿到精神文明建設中去，實事求是地引導人、教育人、培育人、塑造人，并做好結合文章。一是與思想、作風、紀律整頓相結合。從干部受教育、群眾得實惠為出發點，教育干部要增強團結勤廉創新、用心務實為民理念，心里時刻裝著群眾，切實為群眾辦實事、辦好事、解難題。特別是六大服務區成立以來，進一步提升了執政能力建設，促進了工作作風轉變。并以為民服務中心為平臺，推出了代理服務、限時服務、承諾服務、預約服務等便民舉措，拉近了干群間的距離，增強了親和力和公信度；二是與和諧城頭建設相結合。鎮文明辦牽頭，組織公安、司法、民政等部門集中開展了移風易俗、整治清理喪葬用品市場的活動，嚴厲打擊了封建迷信，文明節儉辦紅、白事成為全鎮群眾的自覺行動。文化事業一手抓管理，一手抓繁榮，先后兩次組織有關部門對文化市場進行了地毯式清查，并對非法安裝的電視接收設施進行了強行拆除，從而凈化了文化市場和暢通了電視信號傳輸安全。不斷創新黨建工作新機制，鎮、村分別成立了黨員參事會，擴大了黨內民主建設。建立了黨風廉政建設網站，定期公開村務和財務，實現了主動公開與關注公開的高效互動；三是與計劃生育工作相結合。通過推行村民自治、深化優質服務、完善利益導向、灌輸婚育文化等人性化、親情式管理，有力促進了群眾婚育觀念的轉變，穩定了低生育水平。今年還在蘇州、蕪湖、上海、青島4個流出人員集中地設立了流動人口商會，此舉與屬地計生部門建立起流動人口管理服務協作機制和信息互動機制，解決了長期以來流出育齡人群管理與服務難的問題。這一舉措市、區計生部門給予了充分肯定。

今年以來，我鎮精神文明建設工作雖然取得了一定成績，但離區文明委的要求還存有較大差距。今后，在區文明委的關心指導下，我們不斷創新舉措，精心打造亮點，堅持三大文明一齊抓，為建設文明城頭、幸福城頭、和諧城頭、平安城頭而努力奮斗！

固原市轄5個縣（區）、62個鄉鎮、3個街道辦事處。在今年換屆工作中，所有鄉鎮（街道辦事處）紀委書記全部實現了專職化，紀檢隊伍建設得到了明顯加強，有效促進執紀審查工作扎實有序開展。在初核工作方面，全市56個鄉鎮紀委初核問題線索138件，占縣區紀委初核問題線索數的27%，90%以上的鄉鎮紀委開展了問題線索初核工作，其中原州區鄉鎮紀委初核47件、西吉縣鄉鎮紀委初核32件、隆德縣鄉鎮紀委初核15件、涇源縣鄉鎮紀委初核13件；彭陽縣鄉鎮紀委初核31件；在立案調查方面，全市31個鄉鎮紀委開展了立案調查工作，有的鄉鎮紀委立案調查3件以上，占鄉鎮總數的50%，共立案調查53件，占縣（區）立案案件總數的27%。其中原州區6個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數55%，立案調查10件；西吉縣10個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數53%，立案調查14件；隆德縣3個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數23%，立案調查3件；涇源縣3個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數43%，立案調查6件；彭陽縣9個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數75%，立案調查20件。

據分析，全市僅15個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮總數的24%。今年與去年相比，開展了立案調查工作的鄉鎮紀委增加一倍之多，所占鄉鎮紀委比例提高了26個百分點。但是與其他市相比，我市還有一定差距。在今年的全區紀律審查互查互評工作中，全市5個縣區中，只有彭陽縣70%以上的鄉鎮紀委有自辦案件，基本達到了自治區紀委的要求，其它4個縣區均沒有達到標準要求，且有的縣區只有不到30%的鄉鎮紀委開展了立案調查工作，可以說是差距比較大。

一、存在主要問題及原因

（一）鄉鎮紀檢隊伍力量十分薄弱。在今年換屆前，全市的4個縣區鄉鎮紀委書記均由鄉鎮人武部部長、副鄉鎮長等人員兼任，鄉鎮紀委委員由站所負責人、辦公室人員兼任，沒有專職人員，一人多用問題嚴重，其精力難以集中到紀委工作上來。今年9月份，全市各鄉鎮換屆后配齊了專職紀委書記，首次實現了65個鄉鎮（包括3個街道辦事處）紀委書記專職化，有的鄉鎮還配備了1名專職紀委委員，但大部分紀委委員仍然是兼職。這些鄉鎮紀檢干部大部分剛開始接觸紀檢工作，對紀律審查、財務、黨紀黨規及法律等專業知識普遍缺乏，對執紀審查程序、文書書寫方法不懂，在具體執紀審查中顯得無從下手。

（二）問題線索來源單一數量少。從固原市各縣區多年的情況來看，原州區、西吉縣、彭陽縣的信訪量較大，涇源縣和隆德縣的信訪量較少，就今年而言，涇源縣紀委受理信訪量包括巡視組轉的信件只有37件，隆德縣紀委受理信訪量30件。從鄉鎮紀委來看，零上訪的鄉鎮約占20%以上，大部分鄉鎮信訪量只有二、三件，超過10件的很少。而鄉鎮紀委受理的問題線索大多數是上級轉辦件，直接發現和收到的問題線索數量少，來源較單一。由于一些群眾“信上”不“信下”，潛意識認為，鄉鎮紀委執紀審查往往走過場、敷衍塞責，不會查實質性問題，對鄉鎮紀委信任不夠，投訴舉報往往到縣區或市上、甚至到區紀委反應問題，而且大部分群眾到鄉鎮都是口頭詢問征地拆遷、危房改造等政策性問題，還有反映鄉村干部態度不好等工作作風不實的問題線索，有些內容不具體、線索不清楚，甚至存在道聽途說、捕風捉影的消息等，導致其成案率不高。

（三）縣區紀委往往代替鄉鎮紀委開展執紀審查工作。今年，全市立案案件224件，其中涉及鄉鎮一般干部和村干部立案案件125件，占立案案件總數的56%，接近六成。從執紀審查的主體看，這些基層黨員干部問題絕大部分由縣區紀委直接進行了初核、立案調查，鄉鎮紀委參與的比較少，直接核查的極少。根本原因在于長期以來，鄉鎮紀委人員以兼職為主，執紀審查力量極其薄弱，甚至有的鄉鎮紀委書記只知道自己擔任紀委書記，卻不清楚自己的職責，未能正常組織開展執紀審查工作，致使鄉鎮紀委沒地位，威信不高，迫使縣區紀委投入大量精力，直接組織查辦了最基層黨員的問題線索。

（四）鄉鎮紀委未能聚焦監督執紀問責這一主業。鄉鎮紀委書記受兼職的影響，往往對監督執紀問責這一主業重視不夠，甚至有的不知道自己姓“紀”，喜歡干鄉鎮的一些中心工作，種了別人的田，慌了自己的地。有的鄉鎮紀委對轄區范圍內的違紀違規問題查處不及時，追究不到位，甚至有的存在不敢查、不愿查的思想，使監督執紀問責停留在制度和文件上，而未落實到行動中。

（五）鄉鎮黨委對紀委工作重視不夠。一些鄉鎮黨委書記未切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，對自己應履行的責任不清，一方面對紀委工作重視不夠，在領導班子分工中，仍然給紀委書記分一些封山禁牧等工作；另一方面認為執紀審查是紀委的事，有時對鄉鎮干部和村“兩委”干部的違紀違規行為查處時失之于軟，失之于寬，搞“情有可原”的“變相處理”，對鄉鎮紀委執紀審查工作造成了一定的影響。

二、加強鄉鎮紀委執紀審查工作的主要舉措

固原市紀委以全市鄉鎮紀委書記專職化為契機，遵照自治區紀委對鄉鎮紀委執紀審查工作的統一要求，采取如下有效舉措，有力推進我市鄉鎮紀委執紀審查工作深入開展。

（一）強化業務培訓學習，夯實鄉鎮紀委執紀審查工作基礎。全力組織全市所有鄉鎮紀委書記放下手中工作，專心致志參加了自治區紀委舉辦的全區縣鄉紀委書記培訓班。市紀委將于12月21日至23日，舉辦全市鄉鎮紀委書記培訓班，歷時3天時間，對65個鄉鎮、街道辦紀委書記進行業務知識培訓，督促他們理解掌握執紀審查基本知識。在今后的執紀審查工作中，市、縣（區）紀委注重發揮傳幫帶作用，采取領辦、以案代訓等多種方式，努力提高鄉鎮紀委書記執紀審查業務水平和技能。

（二）創新制度機制，注重為鄉鎮紀委執紀審查工作提供有力保障。按照自治區紀委的統一要求，縣區紀委進一步建立健全鄉鎮紀委協作片區機制，切實加強對鄉鎮執紀審查工作的領導，以協作片區為基本單位，整合辦案力量，強力促進鄉鎮紀委進一步聚焦主業主責，嚴格履行監督執紀問責職能。固原市研究制定《關于切實規范鄉鎮紀委書記分工，進一步聚焦監督執紀問責主業的通知》，將以市委文件下發執行，力促鄉鎮紀委回歸主業，找準職責定位，強力促進鄉鎮紀委“三轉”。固原市紀委將制定下發《關于固原市消除鄉鎮紀委執紀審查“零立案”的通知》，明確了目標要求，提出了具體措施，劃清了相關責任，實行嚴格的獎罰制度，力爭于xx年底消除鄉鎮紀委執紀審查“零立案”現象。

（三）嚴格執行“兩為主”機制，切實加強鄉鎮紀委執紀審查工作的領導。堅持以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》為契機，切實強化對鄉鎮紀委的領導。鄉鎮紀委受縣區和鄉鎮黨委雙重領導，但以縣區紀委領導為主，尤其是執紀審查工作要以縣區紀委領導為主?？h區紀委要認真貫徹執行“兩為主”，對鄉鎮紀委執紀審查工作負全面領導責任，督促鄉鎮黨組織認真履行“兩個責任”，積極為鄉鎮紀委“三轉”提供有力支撐，強力促進鄉鎮紀委聚焦監督執紀問責主業。

（四）加強督促檢查，強力推進鄉鎮紀委執紀審查工作深入開展。市紀委加大督查力度，嚴格執行《固原市縣鄉三級紀委班子成員聯系包抓黨風廉政建設和反腐敗工作制度》，把鄉鎮紀委零立案作為市、縣（區）紀委班子成員包抓工作重點，扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。對各縣（區）鄉鎮紀委執紀審查情況每季度一督查，點名公開通報有關問題，采取約談等措施，強力推進鄉鎮紀委執紀審查工作全面開展。

教你寫報告: 婦聯工作自查匯報 月度范文精選

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了下一階段工作順利開展，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編幫大家編輯的《教你寫報告: 婦聯工作自查匯報 月度范文精選》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為了切實加強黨建帶婦建，婦建服務黨建，進一步夯實婦聯基層組織建設，增強組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯根據區市婦聯的工作布署，全面深化創建了新一輪“婦女之家”建設?，F將創建“婦女之家”工作情況匯報如下：

一、基本情況

全縣10個鄉鎮轄148個村委（社區），已掛牌的“婦女之家”有148個，制度、活動、隊伍建設情況上墻的婦女之家數有88個占總數59.46%，建立隊伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數54.05%。

二、主要做法

（一）領導重視，精心組織部署。根據自治區婦聯關于在全區村（社區）開展新一輪“婦女之家”建設意見桂婦發[20xx]18號文件精神，我縣婦聯迅速召開創建“婦女之家”專題會議進行研究，成立了以xx為組長的“婦女之家”領導小組，并組織工作組到鄉鎮村屯進行專題調研，制定了創建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。

（二）積極向縣委、縣府爭取創建“婦女之家”活動經費。在20xx年11月中旬在全縣148個村委（社區）統一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于20xx年12月底前統一掛上牌子和上墻制度。

（三）依托現有資源創建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯動開展、注重實效的原則，各村委（社區）依托現有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農家書屋、計生服務室等場所按照“五有”原則設立婦女之家活動陣地。

（四）黨群共建，狠抓“婦女之家”隊伍建設。

一是狠抓婦聯基層組織建設，充實“婦女之家”隊伍。抓鄉鎮村婦聯換屆之機，把一些年紀輕、懂技術、文化程度高、致富能力強、群眾基礎好、熱心婦女事業的優秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉鎮開展村“兩委”干部的大培訓活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業務水平，把高素質的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。

二是各村結合自身實際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結對幫扶隊、維權服務隊、創業就業服務隊、巾幗志愿者服務隊等隊伍，不斷提升了婦女之家的服務能力，促進了地方經濟的發展，使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣大婦女的歡迎。

（五）創設載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓提高婦女，以關愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原則，建“家”用“家”發揮作用。我縣積極創設載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術培訓班、遠程教育等培訓活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務等活動形式關愛婦女和凝聚婦女，全面提高農村婦女發展能力和綜合素質，彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮根村作為全國婦聯基層組織建設示范村圍繞“五好文明家庭”創建活動，組織開展了全鎮“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導婦女知榮辱、樹新風、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊榮獲了“xxx市十佳農村文藝隊”和全區中老年球操優秀獎。

三、存在問題

1．村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委，占總數21.62%。不利于基層婦女組織的建設及活動的開展，難以發揮典型示范帶頭作用。

2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結構偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。

3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責不明確，身兼多職，主要是兼文體、衛生、計生等工作，極大影響了基層婦女各項工作開展。

4．硬件設施不足，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。

5．“婦女之家”活動經費不足，依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經費來源，常常會影響農村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農村婦代會在廣大農民群眾中的地位和影響。

教你寫報告: 普法工作自查匯報季度范文精選

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“教你寫報告: 普法工作自查匯報季度范文精選”，僅供您在工作和學習中參考。

幾年來，我校始終堅持“依法治校，文明建?！钡霓k學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質，學校依照《“七五”普法規劃》要求，成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了各年度法制工作計劃，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強師生的法制觀念，提高學校依法決策，民主管理的水平。

一、加強法律、法規學習，樹立法律意識

每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規，制定法律學習計劃和制度，堅持經常學習，增強教師的法制觀念，組織學生學習《小學生守則》和《規范》，強化學生的養成教育。對學生經常開展普法教育活動。教育學生從小知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試，以鞏固普法成果。

二、建立職能機構，明確依法治校職責。

為提高學校依法治校決策，民主管理水平，維護校園穩定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，依照《“七五”普法規劃》要求，建立了依法治校工作領導小組，分別負責法制教育工作，師生校內申訴、學生傷害事故的'處理等。依法制定《學校辦學章程》、《學校常規管理制度》等制度性措施。保障教師教學、教研、進修、民主參與管理的權利，保障學生的受教育權益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。

三、規范辦學行為，依法管理學校

1、建立完善的領導體制，充分發揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均通過教師大會廣泛征求教師的意見后經學校領導班子集體研究，形成決議后執行，實行了校務、政務公開。

2、健全安全工作的各項制度，著重做好校園基礎設施的安全檢查工作，對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患，確保師生的人身安全；加強校園的治安管理，強化了值日、值宿教師值班巡邏管理，加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材，及時更換老化電線，確保學校用電、用水安全；制定了安全方面的各項應急預案，確保在緊急狀況下，師生能夠迅速疏散，同時利用班會、集會時間加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。并于20xx年安裝了視頻監控設備，確保了學校良好的治安環境；

3、認真執行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節課，嚴格遵守上級主管部門規定的作息時間，不隨意調課或變動授課時間。

4、加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。

5、規范收費行為，切實治理亂收費現象。凡涉及向學生、家長收費用的，我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執行，在執行過程中本著先審批、后收費的原則，并在收費期間向學生、家長進行公示，維護了學校、教師在家長心目中的形象。

四、對教師及學生進行法制宣傳教育活動。

為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取通讀法律法規與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合的學習形式，不斷提高學習效率；另一方面，有針對性地開展分層次的法律知識教育、法制宣傳日宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。學校做到法制教育與紀律常規教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，提高了法制教育工作的實效。在校學生違法犯罪現象一直保持0記錄。

1、立足課堂，提高法制教育的滲透性。學校把法律常識教育納入學校日常教學內容之中，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保班會課完成法制教材規定內容外，還充分利用主題班隊會的時間，對學生進行法制教育。

2、學校以普法教育工作領導組、法制輔導員隊伍、家長學校、少先隊為主體，形成家庭、學校、社會小學生法制教育的網絡。工作中加強家校聯系，通過對家長的教育來達到向學生言傳身教的目的。

五、存在的不足：

1、由于條件所限，學校沒有校外法制教育基地，僅限于校內進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育，教育的途徑還不夠寬泛。

2、缺少對青少年法制教育工作的深入調研，對法制工作的好經驗缺少行之有效的總結和推廣，對法制工作的方法缺乏創新。

總之，在“七五”普法期間，我校在普法工作中取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，學校將繼續在上級領導的關心支持下，按照普法工作目標和要求，理順思路，認真部署，狠抓落實，使我校普法宣傳教育工作邁上新臺階。

教你寫報告: 防汛工作自查報告

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《教你寫報告: 防汛工作自查報告》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

頭盔一步步提高意識，切實認識到今年防洪形勢的緊迫性和嚴重性。學校大力開展防洪工作，確保師生健康安全。特做以下自檢報告:

一、指導思想

在教育局安全工作領導小組的指導下，以關注、重視、再重視的精神做好防汛工作，認真貫徹早發現、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作作為學校教育的重要內容，要高度重視，不懈努力，確保師生健康安全。

二、加強領導

學校成立了汛期學校安全工作領導小組，制定了各項工作制度，明確了責任。校長作為組長，負責全校汛期安全工作的預防和應急處理的統籌協調和統籌安排。他在汛期作為協調員、檔案員、檢查員和執行者、后勤保障人員和應急小組高度整合，使防洪工作能夠有條不紊地進行和部署。

三、學校建筑調查

學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發現、早處理，最大限度減少事故損失。28號學校領導對校舍進行了全面檢查，發現由于前兩天下雨，前面的平房出現了大面積漏雨，教學樓三樓有一個教室漏雨，其他地方沒有發現漏雨。學校決定三天后修理屋頂。

四、加強汛期學生安全教育

根據今年防汛工作的緊迫性，7月27日通知所有教師返校，各村擴音器開始分組反復宣傳。嚴禁孩子下水，要求父母對孩子承擔監護責任，管教孩子，保證不發生意外。學校還發行了2萬份宣傳資料進行宣傳，使其家喻戶曉，提高全社會預防兒童溺水事故的意識。

教你寫總結: 自查自糾工作報告

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“教你寫總結: 自查自糾工作報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：

1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養自我的綜合素質和工作潛力，

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成?？荚嚬ぷ鲗r光和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

3、工作作風方面，作風正派，說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。

存在問題是：

1、由于常期應對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象；

2、長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

針對以上存在問題，采取如下整改措施：

1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。

教你寫報告: 工作效能自查報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《教你寫報告: 工作效能自查報告》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

開展作風機關效能建設活動是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發展觀、和諧社會的現實需要，是加快推進政府職能轉變、把執政為民理念落到實處的重要保證，是推進開原衛生事業發展的重要舉措。根據市委、市政府和市紀檢委的統一要求，我局早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，順利開展了自查工作，現將工作開展情況匯報如下。

一、領導重視，啟動迅速

7月27日市紀檢委召開轉變干部作風加強機關行政效能建設活動座談會后，衛生局領導對此項工作高度重視，于7月29日進行了專門研究并及時召開了動員大會。傳達了市紀檢委轉變干部作風，加強機關行政效能建設會議精神，并就我局開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動進行了動員部署。

二、健全機構，工作落實

為了加強對衛生局開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的領導，我局特成立了效能建設領導小組、辦公室及效能建設工作投訴辦公室，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，建立健全了組織機構，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

三、制定方案，精心實施

為了推動轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的開展，我局把開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設工作擺上了重要議事日程，及時制定了《開原市衛生局開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設工作實施方案》，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，促進工作的開展。

四、查擺問題，嚴格整治

衛生行政部門的重點是行政審批、政務公開、機關效能、文明作風等。為進一步加強機關干部作風建設，我局嚴格執行機關工作制度，狠抓干部上班“慵懶散”風氣和基層存在在的個別醫護人員與民爭利的現象。

1、嚴格執行考勤和請銷假制度。全體機關干部在法定工作日期間，每天實行兩簽兩退制度，填寫工作日志。行風辦每月按時統計考勤情況，在每月第一周的政治學習會議上公布干部考勤情況及工作效果，接受監督。因特殊情況需請假的，嚴格按照審批權限審批，嚴格實行先批后離崗制度。

2、嚴格執行干部值班制度。雙休日、節假日實行主要領導值班、副職帶班制，結合群眾辦事的需要，安排股室人員值班，以保證方便群眾辦事。值班人員實行24小時在崗制，保持通訊暢通，做好上下聯系和工作協調，確保各項工作有序開展。

3、嚴格執行干部值班住宿制度。雙休日值班人員全要到位住宿值班，并要填寫值班日志，領導班子成員率先做好帶頭作用。值班人員要在第一時間內為民辦理各項急需辦理的事項，及時解決群眾的難點熱點問題。

4、在艱苦奮斗作風建設方面堅持五個堅決。堅決查糾違反政治紀律、有令不行、有禁不止、自行其是的行為;堅決查糾為政不廉、為政不勤，失職瀆職、不作為甚至亂作為的現象;堅決查糾基建工程招標，藥品采購、大型醫療設備購置、大宗物資采購環節發生的案件;堅決查糾干部職工上班期間做與工作無關的事情、公款吃喝、參與賭博等違規違紀問題;堅決查糾工作人員吃拿卡要和收受紅包、回扣、開單提成等侵害人民群眾利益的案件。對少數違法違紀的反面典型，將堅決處理并予以通報批評或公開“曝光”。

五、制定措施，提高效能

為提高工作效能，我局召開了座談會，征集改進工作作風、提高行政效能的合理化建議。走出機關，圍繞加快衛生改革和發展，事關群眾切身利益的熱點難點問題以及如何改進機關作風，提高行政效能等問題，深入基層、深入群眾開展調研，面對面聽取意見和建議并制定措施，認真落實。

1、抓好制度建設。根據合法合理、精簡效能、權責統一、系統完整、公開透明、監督制衡的原則，按照從嚴治政、執政為民的要求，結合本部門工作職能和業務實際，建立健全內部監督管理制度。同時，加強對制度執行情況的監督，使各項制度真正落到實處。

2、建立投訴機制。在局機關內設立行政效能投訴電話，即3808307、3808313，并由辦公室、行風辦負責行政效能投訴的受理、登記與摘錄工作。

3、加強監督檢查。一是開展階段性工作檢查。衛生局行風辦要圍繞加強機關作風建設，提高工作效能的重點，對每個階段工作完成情況認真開展檢查，并針對檢查中發現的問題，及時提出整改意見。二是進行現場監督。定期或不定期地深入基層各醫療衛生單位，現場聽取群眾的意見和建議，接受群眾的現場評議監督。三是建立執法監督制度。對重大執法活動，邀請人大代表、政協委員、市紀檢領導和新聞記者參與，增加工作透明度，加強執法過程重點環節的監督。邀請市人大代表、政協委員、市紀檢領導以及社會各界代表對單位的服務態度、工作質量等進行評議。

4、嚴格責任追究。對不履行崗位職責，應辦不辦，超出限辦時限等行政過錯行為，以及因工作不力引發嚴重后果的單位和個人，嚴格按照行政問責的有關規定追究責任。