開發區工作總結

總結閱讀： 開發區各單位述職匯報寫作范例。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《總結閱讀： 開發區各單位述職匯報寫作范例》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

一、20xx年工作開展情況

1、強化經濟運行及重點項目調度，扶持重點企業發展。召開經濟運行調度會8次，完成規模以下21家企業月度報表12次，重點項目進展報表10次。調整確定18名企業代辦員，制作張貼服務聯絡牌，完成通報4次，解決企業難題52個。加強與科技、經信等部門聯系，協助海潤鋼管、金開石化、常青樹化工等申報專利21項，申報科技計劃項目6個，完成成果鑒定2個。協助天正化工、建友建材、科林化工等創建申報技術中心5個。協助海強工貿、宏勛纖維等爭取中小企業扶持資金40萬元，協助棟明鋁業、建友建材爭取節能資金65萬元，幫助天正化工、旭業新材料、澳納紡織爭取技改資金110余萬元。聯系齊商銀行、威海銀行，組織召開2次銀政企洽談會，幫助海潤鋼管、雙飛工貿、金舜鋼管等8家企業融資9000余萬元。

2、規范企業管理，抓好綜合整治工作。加強企業綜合管理，規范企業發展行為。先后與建友建材、奧金包裝、青瑞水產等5家企業簽訂投資建設合同，完成26家企業的稅收返還申請、調查及兌現工作，兌現扶持資金965萬元。協助兌現宇辰實業、宏勛纖維等6家企業的扶持資金1285萬元。協助海鑫、旭業等19家企業辦理抵押融資23980萬元，協稅361元。

集中開展了為期2個月的環境衛生綜合整治，代辦員5次深入企業，逐項解決衛生死角。研究起草《關于加快盤活經濟開發區內閑置資產的實施意見》，約談芳華石化、匯安高科、天益工貿、豪邁木業等12家企業負責人，督促企業加大投資力度。協助完成對海強工貿、安諾其等2宗違法占地處罰，協助鴻盛科技、宏勛纖維、科林化工等企業土地掛牌出讓以及開發區未利用地報批工作。

4、創新方式，營造良好發展環境。組織完成開發區企業家協會成立工作，吸納會員48家。組織協會成員92人次到東北財經大學專題培訓，組織12家企業到煙臺等先進地區考察學習，組織8家企業參加金融知識及上市輔導班。組織完成開發區企業信息化服務平臺建設工作，硬件設備及軟件開發調試已完成。推進完成開發區博士后科研工作站申報獲批工作，產學研領域層次不斷提升。嚴格兌現20xx年度企業家綜合考核工作，樹立先進，營造開發區企業競相發展氛圍。積極開展開發區人才摸底以及“百名英才”、黃河三角洲學者申報工作。

二、20xx年工作打算[實用文書網 WWW.Wei508.com]

1、強化學習溝通，提升管理服務水平。加強政策、行業知識學習，協助企業做好與區直業務部門的溝通聯系工作，對重要政策、重點事項及時跟進。發揮開發區信息直通車作用，構建政企信息服務平臺，發布政策，溝通信息。

2、強化企業調研及經濟運行調度，協助解決企業難題。堅持實行每周深入企業調研，了解企業情況，強化對企業發展情況的預判。強化對每月企業經濟運行的調度，月末將企業發展匯總報表。每季度召開重點企業發展座談會，了解企業發展現狀及產業發展動向。深化銀企合作，每季度與金融機構組織一次小型企業項目推介會。繼續做好重點項目服務跟進工作，協助做好項目前期涉及手續的.辦理工作以及項目投產運營后的推介、跟蹤、服務和政策資金爭取工作。

3、強化企業管理，規范企業發展行為。強化對企業房地產抵押管理力度，加強與稅務部門及銀行的聯系溝通，積極協稅。強化對開發區閑置廠房的管理工作，規范企業私自租賃廠房、偷欠稅收、亂上項目等亂象，對拒不履行企業義務的拉閘停產。加強各類合同的簽訂和管理工作，嚴格兌現投資強度和密度，在土地進出讓金返還、土地抵押等方面進行約束。利用好企業考核數據，加強對企業的管理力度。抓好企業環境綜合整治，清除死角。

4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力爭引進博士2名，落實各項政策。積極做好“百名英才”“黃河三角洲學者”等人員的推薦申報等工作。

5、加強企業閑置土地盤活、土地預征以及服務業、節能等各方面的工作。

6、完成開發區領導交辦的其他工作。

延伸閱讀

總結推薦: 開發區各單位述職匯報1篇

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結推薦: 開發區各單位述職匯報1篇”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一、20xx年工作開展情況

（一）高度重視，周密計劃

20xx年招商中心全體人員進一步強化招商意識、服務意識和創新意識，不斷提高全體人員的工作積極性及主觀能動性，及時制定招商工作計劃，確保招商引資目標任務的完成，在招商工作計劃基礎上，將年度招商工作任務，逐月分解，形成每月工作計劃，月末對照月初工作計劃，認真總結，查找不足，及時改進，大大提高了招商實效。

（二）優中選優，把好項目準入關

根據開發區產業發展規劃及要求，按照項目產業輻射效應、發展前景、科技含量、投資規模等標準，認真做好項目篩選及考察工作，確保引進項目質量。今年來，實地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龍服裝有限公司、中凱重工集團、寧波奉金電力金具有限公司、廣興集團冠森絕緣制品有限公司、達民化工股份有限公司等18家企業，通過考察結合各部門對這些企業進行綜合評價，為開發區項目入園提供有力決策依據。

（三）突出重點區域，大力實施外出招商策略

今年，重點瞄準長三角、珠三角、京津冀及省內周邊地區，以高端裝備制造、新材料、現代服務業等為主攻方向，先后赴深圳、廣州、上海、杭州、臨沂、寧波、河北等地開展招商活動40余次，接待北京、上海、寧波、安徽等來訪企業30余批次、80余人次，成功引進北玻玻璃科技有限公司年產600萬㎡高效節能低輻射（LOW-E）玻璃及深加工項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、廣興集團冠森絕緣制品有限公司1萬噸/年高純度二氨基二苯醚生產等項目，一批投資規模大，帶的能力強的項目相繼落戶。

（四）改進方式，多方位多層次引進新項目

在重點抓好產業招商的基礎上，突出以商招商，把企業推向招商引資的主戰場，充分挖掘招商資源和項目信息，同時，強化與中介機構、各地商會的溝通對接，廣泛搜集產業動向，尋求產業互補性強、有合作空間的項目，截至目前，新引進項目8個，計劃總投資33.5億元；在談項目12個，計劃總投資36.9億元，涉及包裝制品、石油裝備、機械制造、新材料、鹽業加工等行業。

（五）強化措施，全力推進項目建設

為進一步做好項目引進后的推進工作，招商中心指派專人對項目進行動態管理，跟蹤服務，隨時掌握企業在手續辦理、工程建設中存在的問題和困難，同“項目推進小組”制定措施，解決困難，通力協作，強力推進。重點推進北玻玻璃科技有限公司高效節能低輻射（LOW-E）玻璃及深加工項目、環海塑業有限公司塑料管道及管件加工項目、青瑞水產養殖有限公司水產科技研發中心項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、泰華能石油裝備股份有限公司12萬噸/年高頻電阻焊鋼管（ERW）等項目，有力促進了落戶項目的建設進度。

二、20xx年工作打算

1、選取重點行業、重點區域，瞄準世界500強、國內200強和行業龍頭企業編制詳實、操作性強的招商工作計劃，積極實施“走出去”招商策略。

2、針對現有企業的項目實際，編制一批塊頭大，吸引力強的招商項目，推出去集中招商。

3、做好企業家協會工作，發揮企業家協會組織優勢，與招商工作形成聯動，重點挖掘產業上下游項目，逐步拉伸產業鏈條，形成產業配套。

4、力爭在戰略新興產業、高端裝備制造、產業集聚、第三產業項目引進方面實現“四突破”。

5、搜索有價值招商線索，建立招商信息共享機制，不斷拓寬招商信息渠道。

[參考總結] 開發區各單位述職匯報(篇一)

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“[參考總結] 開發區各單位述職匯報(篇一)”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

一、20xx年工作開展情況

1、安全生產。堅持會議提醒和執法監督并舉，每季度至少召開1次安全生產會議，采取技術服務和聯合執法等方式，開展了危險化學品、特種設備、液氨使用企業等專項檢查15次，10月中旬開展了地毯式安全普查。全年排查整改各類安全隱患300余處，對5家企業下達了停產停業整頓指令，出具各類安全初審意見21件，年度安全生產形勢持續穩定。

2、環境保護。突出水系巡查監測和企業廢氣排放督查，第四季度集中實施了化工企業環保治理行動，深層次查處了企業環保治理方面的詬病，跟蹤3家企業落實了污排管線改造和污水處理工藝升級等具體工作，企業受到較大震懾，環保治理效果明顯。

3、信訪穩定。協調處理各類糾紛15起，其中，人身傷害類8起，勞資保障類7起，協調4家企業支付拖欠工程款及職工工資363萬元，確保了信訪形勢的相對穩定。

4、企業服務。發放綠色通行證385份，協助企業辦理大學生引進手續17件，辦理職工子女入學手續22件，協助3家企業通過了防雷裝置設計評價和竣工驗收。

5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一，配合領導克服各種困難，完成協勝村3戶拆遷任務。

6、污水處理廠建設。根據領導班子研究的意見，組建試運行推進小組，列出工作清單和計劃進度，電氣自控、剩余設備安裝、觀測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成，12月底達到了調試運行條件。期間，與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業進行了洽談。

7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規劃設計的基礎上，與區環保局、六合街道積極協調，10月初委托六合街道組織施工，12月中旬完成建設。

二、20xx年工作打算

1、提高企業安全生產的規范化程度。結合安全生產等級評定工作的開展，對轄區企業劃分為三類，根據類別實施區別監管，對重點企業采取掛牌督辦和定期約談等方式，切實提高企業對安全生產的重視程度，督促企業增加安全生產防護投入，加大隱患排查整改力度。

2、繼續加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業加強源頭治理，實施環保技改，淘汰落后工藝，進一步加大對環保違法行為的打擊處置力度，對企業實行嚴管嚴控，嚴格落實“環保一票否決”制度，直接與信用等級、企業形象掛鉤。

3、推進污水處理廠正式運行。積極尋求合作伙伴，探索合作模式，保障應有水量最大化收集，廠內強化精細管理，確保生態工程盡快投產見效。

4、維護信訪穩定。對涉及企業人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問題，增強敏銳度，把握工作的主動性，妥善協調化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農民工工資保證金。

5、強化企業綜合管理。在服務的同時，強化對企業建設、生產、營銷、信貸等整個經營行為的關注和管理，避免和減少違法違紀行為發生，盡早發現問題，防患于未然。

2025總結推薦開發區各單位述職匯報壹篇

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“2025總結推薦開發區各單位述職匯報壹篇”，僅供您在工作和學習中參考。

一、20xx年工作開展情況

（一）抓好經濟運行調度工作

及時了解企業的生產經營情況，掌握企業的產品生產、銷售、利潤、原材料、產成品價格變動等情況。在保證正常運行調度的同時，重點抓好26家規模以上企業的運行調度。

一是形成了經濟運行季調度制度。每季度末企業的最后一項財務指標核算完成以后，召集企業負責人或分管領導召開經濟運行分析會議。及時分析企業上季度各項經濟指標的完成情況，并預測下季度的運行情況，精確掌握企業的生產經營動向。今年共召開調度會4次。

二是抓好工業企業經濟運行分析工作。及時督促企業按時上報數據，并通過電話、網絡、傳真等形式與重點企業統計人員聯系，認真了解企業困難及產生原因，準確掌握企業主要經濟指標數據。對存在疑問的數據，及時核實、逐項比對，保證了數據的準確性。同時在招商中心及社會事務中心的配合下了解新建、續建項目進展情況、基礎設施建設情況等。在此基礎上，將企業經濟指標的本月完成情況、運行特點和下月經濟運行走勢預測等情況以分析的形式形成書面材料報領導參閱。

三是加強對企業統計人員的指導工作。自實施企業聯網直報以來，多次到直報企業對統計員進行面對面培訓，講解國家聯網報送平臺應用軟件的使用方法、網絡上報統計報表的統計要求，以及統計數據的搜集上報方法等。進一步提高了企業統計人員的業務素質，保證了企業報送數據的質量。20xx年，深入企業指導報表、了解情況20多次。

（二）抓好數據調控工作

一是與區統計部門協調，做好開發區企業統計數據的搜集、上報工作。自實施聯網直報以來，通過多次協調，企業自行上報的數據既兼顧了開發區的任務指標又得到統計部門的認可。

二是與省、市商務、統計部門協調，做好省市級開發區月報的上報工作。今年以來，加強了與省、市兩級商務部門的聯系與溝通。通過與區統計部門聯系，及時掌握富海、中海、通海等企業的數據，并及時與省、市兩級商務部門聯系，修改、調整上報數據，爭取20xx年取得好成績。

（三）抓好常規性基層基礎及各專業報表工作。

以示范企業、示范統計站創建為契機，認真做好統計基層基礎工作。全面完成工業產值、財務、價格、勞資、固定資產投資、能源、服務業抽樣等各專業的20xx年上半年的定期報表工作。明確審核重點，加大審核力度，統計數據的完整性、時效性和準確性進一步提高。

進一步維護、健全基本單位名錄庫，做到老項目及時更新、新項目及時入庫，確保項目不重、不漏。

20xx年開發區新增規模以上工業企業9家。20xx年度開發區統計中心被評為全市工業品價格調查先進單位、全市規模以下抽樣調查先進單位、全市名錄庫管理先進單位。

（四）做好全國第三次經濟普查工作

嚴格按照上級工作部署，做好全國第三次經濟普查工作。截止年底，開發區三經普工作按照進度要求有序開展，已經全部完成個體戶以及聯網直報企業的入戶登記、拍照工作。

二、20xx年工作打算

一是不斷提高統計分析水平，優化統計服務功能。圍繞開發區的中心工作，緊扣經濟運行中存在的熱點、難點問題，認真開展調研，及時向領導提供精確及時的統計分析。

二是做好企業運行調度工作，切實掌握企業運行情況。

三是做好統計定期報表，著力提高統計數據質量，應統盡統。全面、準確、及時做好各項統計定期報表，加強第三產業統計力度，維護統計數據的真實性、準確性。

總結閱讀： 事業單位轉正述職報告寫作范例

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結閱讀： 事業單位轉正述職報告寫作范例”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導：

本人______，____年____月通過公開招聘來到__________________工作。根據組織安排，我被分配在____________工作，主要從事規劃及建筑設計方案的審查工作。在試用期滿之際，我鄭重向組織提出轉正申請?，F將半年來的工作、學習情況總結匯報如下：

一、積極向組織靠攏，提升政治思想水平

首先，積極學習貫徹黨精神，提高自身理論水平和思想境界。其次，認真學習單位的規章制度及有關文件，糾正不良習慣及言行舉止。積極參加單位組織的各項活動，在活動中注重與同事的溝通，樹立正確的人生觀、價值觀。

二、加強專業學習，提高業務能力

首先，我虛心向領導及同事請教，及時熟悉本單位職能職責，掌握工作流程及工作方法，認真完成領導交辦的各項任務。半年多來，我一共經辦規劃及建筑設計項目二十余個，其中多個項目已通過審批，包括多個市、區級重點項目。審查核發了規劃設計條件通知書__份，建設項目選址意見書__份，建設工程規劃許可證__份。

工作之余積極學習相關規范規定及文件精神，在工作中做到依法依規辦事、按程序操作，為建設單位把好關、服好務;認真學習公文處理知識，提高綜合素質，保質保量地完成領導交辦的其他工作任務。

今后我將繼續加大對業務和專業技能學習的力度;更加嚴格要求自己，克服一切困難，努力工作，提高工作主動性，更好地完成單位交辦的各項工作和任務。

如無不妥，懇請組織批準為盼!

此致

敬禮

申請人：______

20____年__月__日

總結閱讀： 述職報告寫作范例

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結閱讀： 述職報告寫作范例》，僅供參考，希望能為您提供參考！

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告，報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標題

1.單行標題："述職報告"或者"在"。

2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型。

(二)稱謂

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。"各位領導、代表"。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用"謝謝大家"等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂："尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們"。

(三)正文

述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短，用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。

2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

總結閱讀： 副院長述職匯報寫作范例

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“總結閱讀： 副院長述職匯報寫作范例”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

各位領導、各位同志：

我自xx年擔任xxxxxx副院長，負責業務、行政、后勤工作。兩年來，有院長和書記的督促與幫助，有同志們的關心和理解，我才能順利的一路走來?，F就兩年來工作學習情況匯報如下：

一、工作回顧

1、堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能辜負黨組織和同志們的期望。

要當一個好助手，也必須努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行。管理對我來說是一個全新的領域，需要從頭學起。我本著邊干邊學，用什么學什么的原則，利用業余時間學習績效管理、法律、領導科學等知識，受益匪淺。

黨性原則是面鏡子，時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。我經常用黨紀、國法、反面典型告誡自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。能積極配合院長、書記開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內不缺位，制度以外不越位。在實際工作中，努力做到向上一級想事，向下一級做事，工作上多通氣，決策上多商量。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從1992年參加工作，到如今在副院長崗位上，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。

2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全，這也是xxx衛生局確立的工作中心。為了提高醫療質量，保障醫療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。

一是不斷完善和落實工作制度。為使醫院的管理工作更加適應形勢的需要，以提高管理水平、健全約束機制，結合實際工作，帶領醫務科、護理部、辦公室重新整理、制定了62個核心制度，下發到科室執行。本制度涵蓋了各項關鍵性醫療制度及常用醫療工作制度、醫療事故、糾紛防范和處理預案、突發性公共衛生事件應處理預案以及本院抗感染藥物應用實施細則、行政辦公規范等。同時，統一了全院關鍵性醫療制度落實過程中的登記本，規范了記錄的要求，使醫院的各項制度的落實正在向規范化方面進行，并取得了一定的成效。

二是加強病案、處方管理。在院長的大力支持下，成立了病案室，統一了病案格式；成立了病案管理委員會，制定了病案書寫標準及其相關規章制度。依托HIS系統，實現了病案計算機管理。病案的建立、書寫、回收、質控、返修、存檔有章可循。病案委員會每月一次檢查質量，保證診療、護理的規范性，保障醫療安全。

隨著HIS系統投入使用，醫院開始使用電子處方，對處方的規范書寫有了更高的要求。我們依據處方管理辦法制定了本院的處方書寫標準，帶領醫務科每周檢查一次門急診處方，發現問題及時反饋給科室，要求限期整改，并復查整改情況。

三是強化基礎質量管理，提高醫務人員整體素質。全面提升全院醫務人員的三基水平是強化基礎質量的關鍵之一，我們重點抓了學習，抓學習首先要抓學風，與學習制度的落實，尤其要側重醫務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高；第二是抓學習制度的落實，規定每周三為醫院業務學習日；第三是抓學習的內容，包括相關法律法規、技術操作常規、各規章制度及規范以及專業相關的專業理論及醫學進展；第四是抓學習的方法，包括每月兩次全院性業務講座、病例討論、選送上級醫院進修及短期培訓，在人員緊缺的情況下克服困難，選派了8名醫務人員去上級醫院進修，針對我院實際情況，今后將側重高年資醫師的繼續再教育問題；第五是以考促學，注重考試的實用性，強化三基三嚴訓練，對全院醫護人員每季度舉行三基考試一次，以達到促進學習的作用。

我們還投資建立了閱覽室和圖書室，購買了一萬余元的專業書籍，供職工閱覽，努力營造學習的氛圍。

四是帶領醫務科、護理部、辦公室人員嚴格各項規章制度和技術操作規程的督促與檢查，各項指標符合標準。深入科室，了解檢查、診斷、治療、護理情況，分析病案質量，組織危重病號的會診、搶救工作，定期分析醫療質量、采取措施、不斷提高醫護質量。協調各部門落實了住院一日清單制度、病房早交班制度。及時解決科室存在的問題，對于由于醫院暫時困難不能及時解決的，能夠向科室同志認真解釋，獲得科室同志的理解。

五是精心維護，充分發揮醫院信息系統優勢。去年醫院安裝了HIS和LIS系統，如何管理和維護系統，發揮信息系統最大的作用，是一個新的挑戰。在院長的指導下，我和安裝人員、管理人員研究制定了計算機管理制度、信息系統使用流程，并且與其它同志共同學習，解決工作遇到的問題，使使用系統的人員熟練操作。一年來，系統運行正常，收費準確，查詢、統計方便，清單又可使病人花錢明白，減少了漏收、少收及多收費現象，真正做到收費合理，病人交費明白，未出現因收費出差引起的糾紛，間接增加醫院的經濟、社會效益。在藥品管理上收到較好效果。

二、存在的缺點和對策。

1、由于我是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業務的關系，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。

今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。

通過學習、實踐科學發展觀活動，我深刻認識到政治理論學習的重要性，要以這次學習實踐活動為契機，切實抓好政治學習，不斷提高自己的理論水平和政治素質。堅持用三個代表重要思想，指導醫療工作新的實踐。

三、我的一點體會和建議

1、必須要加強學習。作為一名領導干部，領導的副手，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要做到胸懷寬廣，淡化名利，耐得住寂寞；得之淡然，失之泰然，拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協調能力。團結出戰斗力、出凝聚力、出生產力。所以在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關系。對上，要以人民利益和黨的事業為重，堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動下屬的積極性、主動性和創造性。

以上是我的匯報，有不妥之處請領導批評指正。

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