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      班主任小結

      發表時間:2022-09-26

      總結示范: 班主任工作小結之二。

      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的“總結示范: 班主任工作小結之二”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      攜手走過絢爛繽紛的畢業季

      ——班主任工作小結

      本學期是五年級學生在小學階段的最后一個學期,學校特地為這群特別的孩子——景城校區第一屆學生打造了繽紛畢業季。作為畢業班的班主任,我很榮幸和很快樂能和孩子們一起攜手在五1班這個溫暖的大家庭里渡過了快樂的幾個月的時光,和孩子們一起分享畢業季的繽紛又充實的生活。

      一、責任在我肩,我是弟妹好榜樣

      作為校區第一屆學生,學生的畢業對于他們來說意義深遠。他們伴隨著校區的長大而長大,他們見證著校區的變化。他們是校區的第一個班級中的孩子,他們有專屬的自豪和驕傲。考慮到孩子們的特殊身份,把握住這個天賜的教育契機,本學期的行規禮儀教育以此為主題展開。

      學期初,在學校揭開本學期五年級培養目標和內容的面紗后,我接著在班級層面強化了“我是弟妹好榜樣”的主題,通過設計規劃一個學期的班級行規禮儀教育的方式方法和途徑,旨在培養學生的責任意識——對己負責,對他們人負責。

      首先,在學期初的小隊重組中,我組織倡導小隊成員重新擬定小隊公約、口號等,學生能夠樂于自由的選擇小隊成員,為小隊取自己喜歡的名字,制定屬于小隊獨有的公約。相對成員間的相互制約機制形成。通過這種“取之于民,用之于民”的方式,讓制度和約束從學生中來,為改變和調整學生的行為起到切實有效的作用。

      其次,在每周一的午會課中,圍繞行規禮儀教育這個常抓不懈的任務,我重點引導學生將發現不文明現象轉移為改變不文明現象,即從發現問題轉變為解決問題,為問題出謀劃策,嘗試使用“問題討論會”的形式鼓勵學生用頭腦風暴的方法獻計獻策。由于學生進入五年級后生理心理逐漸趨于成熟,能夠更多的用理智控制自己的行為。雖然身處青春期初期的他們情緒波動大,容易產生沖突和誤會,但是通過這種理性的共商共討的方法成效明顯,改變以往我班男生動手不動腦的慣性行為方式。

      再次,通過及時的評價制度——小隊評優,給予學生一周行規禮儀表現的反饋。小隊評優由小隊長負責,于每周五中午午會課進行。一周的前四天,小隊長及組內成員負責觀察和監督小隊內各個成員的行為表現,由小隊長記錄于小隊成員檔案本中,在周五中午休息時間進行信息匯總,民主選舉出本周小隊內的小明星。由于是民主選舉,學生間相互監督和制約,評價結果客觀公正,對個別行為習慣不好的學生,確實起到了約束作用。

      最后,班干部制度的進一步細化。本學期,在原有班干部分工責任制的前提下,對班干部的工作進行了進一步的細化和明確化。在不改變原有雙班委的基礎上,不改變不同部門的干部負責不同工作的基礎上,發給每個班委一個班干部記錄本,既記錄當天職務內班級情況,又記錄班級行規情況。這樣一來,避免不同班委只管自己職責內的事情,對班級整體情況不聞不問,出現紀律問題時,萬馬齊喑或是相互推諉。在這項制度實現后,班級整體風貌有很大改變,尤其體現在早讀、午休等老師不在的時間段,班級組織有序、安靜。

      二、成長靠自己,我是神氣小軍人

      五年級學生馬上將要走向少年時期,進入中學生活,將要逐漸擺脫對家長、老師的依賴,自我獨立的面對成長道路上的挫折和坎坷。所以在本學期學校組織五年級學生參加軍?;顒樱箤W生接受愛國主義教育、集體主義教育,體驗軍人的生活,在軍訓中磨練自己的毅力,培養嚴明的紀律觀念和吃苦耐勞的精神。

      抓住這次校級活動的契機,我強化了對學生的集體主義教育和精神品質教育?;顒忧捌?,首先在班級分別召開以“安全”、“合作”、“自理”、“團結”等為主題的班會,組織學生進行寢室分配,選出寢室長和副寢室長,明確各自的職責和任務,再討論寢室內出現問題的解決預案為學生參與本次軍訓做好了思想準備;活動中,結合校級“五彩縱隊”、“篝火晚會”等活動,組織學生討論班級圖形、象征意義、班級口號、班級節目,以日記的形式撰寫活動體會,學生自發設計縱隊圖形,賦予象征意義,撰寫新聞稿,組織排演節目,忙得不亦樂乎。自我管理和組織能力得到很大發展,此過程中也不斷激發和調動著學生的班集體意識,增強了班級凝聚力。

      為期三天的軍訓使得學生遠離家庭,遠離家長和老師的指導,在嚴明的軍隊紀律管理下,經過辛苦的體能訓練,學生的身心、毅力等均得到深厚的鍛煉,自理自立能力進一步增強。

      三、一路攜手走,五年點滴我珍藏

      作為實小景城的第一屆學生,他們見證了這個校園的成長過程,他們對這個校園有個特殊的感情。為他們的畢業,學生精心策劃了繽紛的畢業季主題活動,其中最讓學生難忘的就是最后一次的班主任節、最后一次的運動會、盛大新奇的篝火晚會和感人至深的畢業典禮。學期初,在明晰校級畢業班活動策劃的基礎上,我精心設計了班級層面的活動內容和培養目標,以此長程式地發展學生的各項能力。

      首先,組織指導組織委員精心策劃班級小鬼當家活動。引導學生以小隊為單元上報本學期小鬼當家節目,由組織委員計劃安排節目單,于每周二中午開展小鬼當家活動。本學期,我們一共開展了十幾場小鬼當家,內容豐富多彩,有課本劇表演、劇本表演,有辯論會,有好書交流會,有新聞發布會,有清口相聲等,不一而足。學生大膽參與班級活動,鍛煉自己能力機會增多,性格也變得越來越開朗、大方。組織委員、小隊長等小干部的組織策劃能力也明顯提升。不少有表演才能的孩子在班級里脫穎而出,參與了后期校級的篝火晚會和畢業典禮。

      其次,繼續下放班級文化制造的機會給學生。在開學初、書香節中、藝體節中組織班級宣傳委員自由策劃班級榮面板等宣傳欄的設計和布置;班級圖書角的管理員也自己進行了班級圖書調查,通過編制調查問卷,設計借書登記等方法;體育委員于課間自發組織棋類大賽,豐富了學生課間生活,也減少了不文明行為的發生。不少有美術設計、手工等能力的孩子在班級中不斷鍛煉這方面的能力,于后期參加了學校美術教育展,也于平時參加大隊部海報、校歷等宣傳的設計與繪畫。

      再次,家校聯手策劃班級活動。在本學期校運動會前期,通過與家委會成員聯系,在各位家長的傾心支持下,我們班級的加拿大方陣別具一格,在開幕式中大放光彩。

      最后,提供學生自主展示的舞臺。畢業前夕,在組織委員的倡導下,提供多次班隊會時間用于班級畢業紀念活動,包括班級“我是歌手”大賽,小組合唱賽,畢業留言交流會等活動,學生自主自發組織設計了各種各樣的活動,別開生面,為學生的小學回憶又增添了一些濃墨重彩的美麗。

      四、未來在我心,新的生活我規劃

      要離開小學校園,進入中學生活了。中學生活意味著獨立,意味著更加艱辛。成長需要經歷這些不同的人生階段,經歷一次次的蛻變。為了做好中小銜接工作,在學校策劃組織相關節目的基礎上,我在班級中進一步深化和強化了這方面的能力培養。

      首先,在書香節中,組織學生參與來自文萊宣講團的演說,學生在耳濡目染中提前感受到了中學生的精神面貌,了解到了中學生活的方方面面。之后,組織學生在班級中開展了題為“文萊生活我知道”的主題班會,讓學生趁熱打鐵談本次宣講會的感受,繼而談談對本學期學習生活的規劃和安排,制定了符合自身實際的發展目標。

      其次,在周五班隊課上,召開了題為“習慣”、“目標”、“當下”、“態度”等主題班會,引導學生對自己的生活不斷進行反思,理性思考。日常,通過小隊評優,不斷給予學生發展變化的反饋,使學生能及時調整自我的學習、生活狀態。

      總之,緊密結合校級畢業班培養內容和計劃,深入在班級中落實、細化和延伸,讓畢業生的成長發展更扎實,讓畢業生的小學回憶更加充實美滿!

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      [精品]班主任工作略談之二


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[精品]班主任工作略談之二”歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      新世紀是一個競爭非常激烈的時代,又是一個需要合作的時代。培養學生的競爭意識和合作能力是至關重要的。為此,今學期我加大了競爭力度。首先班干部的評選。我根據本班的特點,引入競爭機制使班級各班委候選人各自發表自己的競選演說,然后由同學提問,候選人回答,最后集體投票確定。這樣使侯選同學的責任心增強了,使班內充滿了民主氣氛。

      其次,充分利用專欄。學期初班內設計的專欄看我的是個人方面的。一段時間以后我發現學生個人競爭增強了,但團結協作意識淡漠了。我又趕緊發動班委召開了主題班會,發動學生出主意想點子。最后學生商量采用昊東同學的點子,四個小組比賽,在常規、作業、衛生、活動等方面積分,一周一總結,分高的獎流動紅旗。實踐證明,這個活動對建立團結協作的班集體起到了重要作用。

      [精選總結]班主任小結其二


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己的大局意識,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[精選總結]班主任小結其二》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      我班在10月28日召開了本學期的第一次家長會。這次家長會我們班圍繞“溝通、交流、合作、分享”這一主題圓滿完成。為了使今后的班主任工作能更上一個新的臺階,特做總結如下:

      家長會準備:

      學校對本次家長會的召開格外重視,xx校長提前對班主任做了要求,班主任提前準備了發言稿,布置好班級。努力營造一種親切、和諧的氛圍。每個年級都把月考試卷和作業本提前擺放在學生課桌上,每個班主任都做好了電腦的歡迎詞,教室的衛生也很好。

      家長重視:

      除了個別家長有事外,其余家長全部按時到會,可見家長對孩子的學習都很重視。并且在交流中家長對在教育孩子方面都有了一定想法和方向。

      家長會內容充實:

      在一個多小時的會議中,很令我感到。特別是在我發言時,沒有一人接聽電話,沒有人下桌走動,沒有人講話,非常安靜。我從學校管理、學生良好習慣的養成以及學生安全問題等幾個方面向家長進行了說明。在討論時間家長的熱情高漲,將自己孩子存在的問題進行了交流。家長之間得到了很好的交流,我也在家長的交流中獲得了信息。在會上,我介紹了一下幾方面:

      1、分析了學生最近在學校一日常規和學習方面的情況,對進步大和表現好的學生進行了表揚,對退步的學生和家長進行了針對性的分析。

      2、介紹了學校的現狀。學校重視改善學習環境,在電教設備的完善,家長對電子白板的教學感到新奇和贊嘆。

      3、給家長提出了一些建議。發現問題及時和老師聯系;在放學后和孩子多交流溝通,監督孩子的作業和學習情況;針對學生的現狀和老師制定有針對性的方案;在家中和孩子養成良好的學習習慣和生活習慣;為孩子創造一個安寧的學習環境和幸福的生活環境;

      家長會情況分析:

      通過家長會召開過程來看,家長比較在意,敏感于學生的學習成績,我們對此要求家長多重視培養孩子的好習慣,實事求是分析孩子的基礎與學習方法,用動態地發展的眼光看待孩子的變化,多鼓勵孩子在現有基礎上向更高層次邁進。

      家長會的收獲:

      1、使我對孩子在家的表現有了一個更全面的了解,以便對孩子出現的問題給予及時的處理,在家長的談話中,我了解了一些孩子在班級里沒有發現的問題。

      2、讓家長對孩子在學校的表現有了一個更深的了解,同時也讓家長們學到了一些優秀的教育孩子的方法,以時自己在管理孩子時,能夠選擇一個最好的方法處理不同的事件。

      家長會受到的啟示及今后要改進的地方:

      家長們對孩子的教育是很關心的,對學校和教師的要求很高。從與家長的談話中,我發現:我對孩子的了解還不是很深,有許多孩子的內心世界,還沒能夠進入,沒有真正了解與理解孩子們的所思、所言、所行。今后我要盡最大的努力去搞好班級管理工作。要不斷提高自身的教育教學能力;平時要是與家長沒有會面的時間,可以通過電話聯系,多與家長學生接觸。

      總之,這次家長會開得比較及時和成功,看到了家長對學校工作的支持,總之,有了一次這樣的家長會,我能不斷改進自己的短處,發揚自己的長處,從自身入手,從學生入手,以學生為主體,切實把班主任工作做得扎扎實實,讓家長放心,讓孩子滿意。

      最新總結: 小學班主任工作小結(篇二)


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了下一階段工作順利開展,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心為您整理的“最新總結: 小學班主任工作小結(篇二)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      著名教育家葉圣陶先生說過:教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,一年級則是良好習慣養成的關鍵期。作為擔負萬丈高樓平地起的鋪路人,應該如何把握好這一關鍵期?如何整體優化班風班貌?如何讓學生養成一系列的良好習慣?我不斷地在工作中實踐著、思索著。

      一、注意用好表揚的導向性

      班主任的表揚在學生心目中是非常重要的,在平時的工作中巧妙的利用表揚的功能,能夠起到事半功倍的效果。記得剛教完拼音那會兒,我鼓勵學生中午吃完飯多看看課外書,可說了好多次也就那么五六個孩子能自覺拿起書看書。那天我在教室里吃飯,孩子們比我吃得快,都到外面掃地的掃地,玩的玩。還是沒幾個在看書,我就做了一回有心人,把在讀書的孩子的名字一一記了下來。然后等教室里人來齊以后,對剛才那幾個讀書的孩子好好表揚了一番。果然不出所料,第二天中午,等我吃完飯來到教室前的時候,孩子們一個個都捧著書在認真的讀著呢。就這樣他們慢慢地已經養成了習慣,中午不用我去喊他們進教室,他們都會自覺的在自己的座位上讀書呢。

      二、建立學生一日常規,培養學生自我管理能力

      上個月我們對學生進行了百分考核,同時值日班長在管理的時候把表現好的學生與不好的學生的學號一一寫在黑板的一角,然而一年級學生畢竟年齡還小,不懂事,等到了放晚學時問他今天是因為什么原因被記到學號,他們就搞不清楚了,問值日班長他們一時也想不起來了。為了幫助孩子們能找到自己的缺點,有針對性的改正缺點,本月我設計了學生在校一日常規記載本,把每天涉及到的每個項目詳細的列于表上,讓值日班長認真記載。這樣哪個學生有好的或不好的表現,在什么時候,一看就一目了然。同時能有效的幫助學生改正缺點。通過一個多月的實踐,我覺得還是蠻方便,蠻實用的。

      三、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。

      孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的促進學生的發展,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。特別是經常利用家校橋向家長反映孩子在校的表現,我覺得無論是對孩子的學習還是讓我們教師減輕一點負擔都是行之有效的辦法。記得上個星期的家校橋上我把每個學生在學校默詞的總次數和全對的次數以及周末樂園作業紙的全對次數,還有古詩背誦情況印發了下去。記得有一個家長在反饋意見上寫道:不看不知道,一看嚇一跳。說自己的孩子平時在家默詞都能默對,可在學校全對的次數只有一半。由此總結出,在家默對是因為當天剛學,而過了一兩天遺忘了,所以應該經常督促孩子復習,給孩子炒炒冷飯。那么像這樣的孩子以后我在詞語默寫這方面就可以少抄心了。還有周末樂園,家長們都給孩子簽了字,又因為這是一年級的作業,應該輔導孩子都沒問題,關鍵是有沒有認真去查看。而看到自己簽了字作業多次沒有全對跟別的孩子家長又有了一個鮮明的對比,他們自然會有所反思,由不好意思轉化為以后認真檢查督促。古詩背誦的情況反饋目的也是為了讓家長督促孩子背好古詩。果然過了一個雙休日,沒背出的也都能背了。

      【實用總結】 班主任述職報告之二


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【實用總結】 班主任述職報告之二》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      今年9月,我榮幸的成為了“青海交通職業技術學院”學生管理工作隊伍中的一份子,現在一個學期馬上就要結束了,雖然只有短短的幾個月時間但我可謂受益匪淺。

      本學期我擔任的是計算機應用技術(5年)201001班的班主任,原報道44人,現有42人,其中女生13人,男生29人。在本學期本班的管理工作主要圍繞學院和系部的中心工作。以人為本,從職業教育的實際出發,不斷的開拓學生管理新思路,發揮德育途徑整體效益,提高我系德育整體效果,培養新世紀人才?,F將相關工作匯報如下:

      一、加強學生思想政治工作

      學生日常管理工作中特別對于復雜的社會形式,做好學生的正面教育并通過和學生談話、宣傳欄或黑板報的形式引導學生樹立正確的人生觀、價值觀以及正確的是非觀,以教育理念的轉變和正確的教育理想的確立為重點,提高學生管理水平,加強“愛國、愛校、愛系、愛班”教育。

      (1)本學期本班共參加我系已召開的2次素質講座。通過兩學期的素質教育同學們積極參與對自身整體素質有了很高的認識。

      (2)建立自己的班級QQ群,多和學生進行溝通,加強對學生的了解。

      (3)通過想任課教師了解學生的學習狀況,經常深入班級隨堂聽課。督促學生加強自學意識。

      二、德育考核落實和分析

      (1)工作流程

      本班德育考核成績匯總工作分下列階段進行:

      1、學生“自評打分”,同時附寫說明材料;

      2、由各班級德育考核小組為班級學生打“班級考核分”并且附寫說明材料,(系部已于20xx年9月24日成立了計算機系德育考核領導小組、各班德育考核小組);

      3、輔導員依據學生平時表現及工作中抽、檢查記錄為學生打“輔導員打分”;

      4、計算前三項加權分;

      5、系部依據學院《德育綜合考核加減分條件(原因)及分值》,統計09月~12月各項檢查記錄,完成加分、減分項,清楚附寫加減分依據。其中,經系部德育考核小組商議,下列選項列為加分項:新校區開工儀式、軍訓優秀學員、“迎新杯”籃球賽、迎新生晚會、優秀宿舍、第七屆辯論賽、學院籃球賽、學生會干部、班委、宿舍長;

      6、計算總分,評定等級。

      (2)數據分析。

      結果統計,本班目前共計學生42名,其中成績優秀(85分以上含85分)學生0名,良好(75分~84分)學生3名,合格(60分~74分)33名,不合格(60分以下)學生6名。

      (3)結果分析

      經過分析,本班德育考核結果不是十分理想,主要原因是由于學生年紀相對較小,自我約束能力較差,生活自理能力較低,所以時有部分學生曠操、曠課、夜不歸宿的現象,但是大部分同學表現良好,遵守校紀校規。

      此次德育考核成績統計過程中,工作人員秉著公平、公開、公正的原則,謹慎細致地做好德育考核加減分項目。老師、學生對每一項分數的情況都落實到位,學生通過加減分依據,及時根據實際情況落實,對存在問題的情況,主動及時上交說明材料,可見學生對德育考核的重視程度之高。以此來看,德育考核對學生還是從方方面面起到了一定的約束作用。通過第一次德育考核成績匯總,學生對于德育考核已經從文件精神的領悟上升到對其實質的理解,能夠勇于面對錯誤,并且以此為警鐘,指導日后的言行。

      三、評優助困,成績明顯。

      在貧困生的評定過程中,親自深入學生中調查加上對學生日常生活的觀察,在全面了解的基礎上,保證“公平、公開、公正”的原則,最后確定名單。

      20xx——20xx年度,本班有20名同學獲得國家助學金,10名同學獲得免學分資助。

      四、學生的日常生活方面。

      (1)對學生教室和宿舍衛生進行考核,建立本班考核體系,目的是培養學生良好的生活習慣。由我和班干部負責巡視檢查,深入宿舍進行演示示范,使學生教室和宿舍衛生情況有了很大的改觀。

      (2)加大學生夜不歸宿的檢查力度,對發現的問題及時調查,及時處理。嚴格執行宿舍請銷假制度及各班早操點名制度,提高出操率。但這項還做得不夠到位,經常有個別學生總是夜不歸宿,影響到其他學生。本學期本班夜不歸宿共計17次,6人次,其中女生1名,男生5名。

      (3)為了使得學生的成績進一步提高,為了鍛煉學生的自覺性和自學意識,本班按照系部規定要求學生早晨7:30到班級晨讀(近期改為8點),下午16:30—17:30同學們都在班里上自習看書。19:00—19:30到班看新聞聯播,了解國家事實政治。

      (4)通過與家長交談,本學期共和19名同學的家長進行了電話聯系,7名同學的家長見面溝通、交流,到4名同學家里進行家訪,對學生有了進一步的了解和認識,針對每個學生的不同情況,采取針對性的教育方式,使他們認識到了自身的錯誤,明白了“做事,做人”的道理,也知道了學習的重要性,并開始了新的學習生活。動員學生努力學習,端正學習態度,考試遵守考場紀律。

      五、不斷豐富業余生活,提高學生素質。

      為響應學院文化藝術節的舉辦和豐富學生的業余文化生活,本班參加了系部舉辦的迎新男子迎新籃球賽、迎新生晚會,。由基礎部組織舉辦的“英語話劇”,通過參加活動既豐富了學生的業余文化生活,有得到了很好的思想教育,增強了班級的凝聚力。

      總之,在這過去的半學期里,在院系領導的支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我能基本完成自己的班主任工作,但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取,優化工作方法,提高工作效率,力爭把我系的學生工作做到更好。

      [推薦總結] 近期班主任工作小結篇二


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“[推薦總結] 近期班主任工作小結篇二”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      班會是對學生進行思想道德教育的主陣地,因此,我堅持上好每一節班會課。在班會課上,我除了跟孩子們學習《一日常規》、《小學生日常行為規范》外,結合學校德育工作的安排和班中出現的一些苗頭性問題或者涌現的一些好人好事,及時地進行有針對性的教育指導,大力表揚優秀的學生和事跡,樹立榜樣帶動一片,每周的班會課,主要是進行一周的總結評比,調動學生的上進心和競爭積極性,一周一周積攢下來,我發現班級的好人好事現象越來越多,我們班有一個比較特殊的孩子,剛開始非常令我苦惱,但后來我發現班級有幾個孩子特別主動幫助他,站排經常領著他,放學收拾經常把他收拾書包,還有的孩子每次下午大課間活動時都會主動撿拾垃圾,可以看出孩子的習慣需要慢慢培養。班級工作千頭萬緒,有時難免顧此失彼。而且要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,還需要廣大任科老師的通力合作。因此,我一方面經常主動尋找機會與科任老師交流,了解上課紀律、學習情況,以便開展有針對性的教育。

      2025總結推薦班主任述職匯報之二


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編收集整理的“2025總結推薦班主任述職匯報之二”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      一年以來,本人熱愛教育事業,熱愛黨,熱愛人民,認真貫徹落實黨的教育方針、政策,自覺遵守《教師法》,努力學習教育教學理論,結合當前的社會發展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、課堂教學水平。形成良好的師德,樹立良好的形象,思想端正,作風正派,服從領導,團結同志,關心學生,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,現將本人在這一年來的工作總結如下:

      在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,發揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初就組織好班委會,選出班級骨干進行培養,讓班委能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。春季學期我所帶領的班級被評為縣級先進班級。

      在教學工作中,我做到努力鉆研教材,認真備課,認真批改作業,分析每節課的成功與不足,不斷地總結經驗。我還能悉心輔導后進生,經常面批作業,找薄弱環節,及時進行補漏。經常利用課余時間有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,讓學生互相學習,互相促進,形成良好學習氛圍。在兩次期末檢測中,我所帶的班級成績都是名列前茅。

      在學生的思想教育工作中,我盡力做到循循善誘,耐心疏導,耐心教育。用經常談心、與學生交朋友的方法,做學生的知心人,發現學生有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,增強孩子的自信心。

      總之,在本學年的工作中,在學校領導的正確領導下,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發揚優點,克服不足之處,爭取在新的一年里取得更大的成績。

      述職人:xxx20xx年xx月xx日="white-space:normal;text-align:right;">="white-space:normal;text-align:right;">

      月度總結推薦: 班主任述職匯報之二


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“月度總結推薦: 班主任述職匯報之二”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      今年我擔任一年級的班主任。光陰似箭,日月如梭。轉眼間,一個學期又過去了?;叵脒@學期以來的教學工作,雖然忙些累些,但看到學生們一天天進步,感到非??鞓?。為了搞好下個學期的教育教學工作,提高教育教學質量,提高學生德、智、體等方面的素質,現把20xx—20xx學年度的班主任工作述職如下:

      一、基本情況:

      (一)學生結構:

      本班共有學生*人,其中男生*人,女生*人。大多數孩子都聰明活潑,調皮可愛,有很強的可塑性;但一年級孩子還未養成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期,我把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。

      (二)班干部結構:

      班長*人,學習委員*人,體育委員*人 ,勞動委員*人,文藝委員*人 ,小組長*人。

      二、工作開展情況:

      作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。培養學生的良好習慣。一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

      面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,在實踐中我也想了不少辦法,做了以下一些努力。

      (一)、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

      一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“雛鷹爭章”活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。

      (二)、關愛、賞識,真誠為友。

      每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。

      (三)、做好后進生的轉化工作

      我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我對后進生給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

      三、存在的問題以及今后的努力方向:

      意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣?!卑嗬镉袔讉€小男孩很聰明,但非常調皮。由于我忙于完成學校交給的各種數據統計工作,沒能及時糾正他們身上出現的不良行為。

      對于這種情況,以后我不能再掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一得知后,要立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。端正他們的學習態度,使這些同學學會嚴格要求自己,學習上才能有了更大的進步。

      總之,我一心撲在教學工作上,以校為家,遵紀守法,關心愛護學生,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。成績已成為過去,今后,我還要更加努力工作,使自己的教育教學水平更上一個臺階,為固魯小學的教育教學工作獻出自己的光和熱。

      做好班主任工作,不是一件容易的事,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      網友薦稿:立足農村班主任工作之二


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓下一階段工作開展有序,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?小編收集并整理了“網友薦稿:立足農村班主任工作之二”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      作為一名教師,就必須愛學生。教師是育人的職業,育人的前提就是愛。我認為:每一位學生內心,都是一個豐富多彩的獨特世界,培養學生健康成長,要從愛他們開始。

      1、偏愛學困生。在班級管理中,我始終將自己的愛心傾注給每一位學生,尤其那些學困生,學困生需要更多的溫暖。我總是精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,把博大的愛送到學困生的心里,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,感受到自己在班上有一席之地。如安排座位,我堅持好中差的搭配,在班里進行一幫一活動。

      對調皮的學生,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。古人云:教也者,長善而救其失者也。我始終保持著一顆善良的心、寬容的心和持之以恒的心去對待周圍的每一名學生。

      一天放學后,我給一個叫嬌嬌的學困生補習功課,天已經黑了,我跟嬌嬌說:今天有點晚了,老師送你回家。我一直把他送到家門口。一次作文題目是《我的老師》,嬌嬌在文中寫到,我感到了母親般的愛,再不努力學習,對得起老師嗎?從此以后,嬌嬌進步特別快,畢業會考,他的語文成績由平時60多分提升到83分。

      2、嚴愛優等生。優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不遷就他們,時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。心胸要寬廣,心理要健康。警鐘常鳴,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

      3、博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣產生優越感,也不像后進生那樣自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望都重視他們,但又害怕拋頭露面,對這種學生,我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們,始終如一的尊重、理解、信任他們。

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