述職報告通知

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自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結分享] 述職報告通知.wps》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

集團各公司總經理、集團各部門經理（主任）：

20xx年即將過去，為了總結一年來工作職責的履行情況，清晰來年工作思路，請各位領導準備提交20xx年個人述職報告，現將有關事項通知如下：

一、述職報告主要內容：崗位職責和考核期內的目標任務完成情況，對自己工作盡職的整體評價。主要描述實績、做法、經驗或教訓；重點對工作任務完成情況、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些業績；如何帶領團隊共同完成各項工作任務；目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產生的原因；提出明年的工作思路和具體措施。

二、提交個人述職報告的人員范圍：各公司總經理、各項目總負責人、集團各部（室）經理，即20xx年各公司經營目標責任人。

三、提交個人述職報告的時間要求：分前，提交紙質報告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。

四、不詳之處，請撥打電話： ，由人力資源部 負責解答。

特此通知

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作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家精心整理的“[總結分享] 出納述職報告.wps”，希望對您的工作和生活有所幫助。

20xx年，是本人在財務工作的第一年。也就是在這一年，我結束了四年的大學生活，踏上了邁入社會的道路，開始了一生生活的征程，從此，邁開了我走向社會的里程碑。

經過領導的安排，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管等任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。

并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導和同事的幫助下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行賬務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過了將近一年緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須努力使自己具備以下要求：

一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位體利益、為全體職工服務，牢固的樹立服務的思想。

新的一年已經開始，我要努力做到以下幾點：

1、嚴格執行管理和結算制度，期向會計核對現金與帳目，返現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時公司各項，開出收據，及時現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續， 發票上必須有經手人驗收人審批人簽字方可報賬，對不符合手續的發票不付款。

5、嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正補充，通過過認真的審核和監督，來保證會計信息的真實合法和準確，發揮財務核算和監督作用。

以上都是我近一年工作以來的認識，也是在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，學習和努力提高技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展！在此，我要特別謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！不足和問題

由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

謝謝大家！

保險會議通知(分享十二篇)

在社會一步步向前發展的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的公司會議通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

保險會議通知 篇1

各位公司員工：

為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：

一、例會召開時間

每周五下午4：00。

二、例會召開地點

公司小會議室。

三、參會人員

公司總經理及全體員工，如有緊急工作不能參會請提前通知行政部劉麗佳。

四、例會主題及安排

各部門員工本周工作總結及下周工作計劃，需協調待解決的工作。

本通知自發布之日起執行。

通知人：

日期：

保險會議通知 篇2

時間：

地點：

主持：

出席：

公出：

記錄：

會議紀要：

一、xx中支8月第五次部門例會在中支會議室召開。中支班子成員及個險、銀保、續期3大業務條線和人事、行政、財務、運營4個后援部門全體內勤員工參會。首先由各部門員工逐一匯報本周工作情況和下周工作計劃，并提出工作中需中支協調解決之需求，而后分管總進行工作點評，最后姚總講話。會議起到了各部門、各員工之間及時互相了解對方業務情況、交流做法、借鑒經驗、統一思想、凝聚力量的`效果，為xx中支快速發展提供保障。

二、各部門員工匯報情況匯總

個險系列員工主要關注和經營：外勤面談溝通，新人代資考、轉正、晉升，9月份業務啟動，個產會，9月3號業務節點達成，xx演講比賽，“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作。銀保：提出重點關注9月初網點活動率及業績總量推動。續期：

1、”七八聯動”當月,寬末指標沖刺;

2、9月當月續期清單整理下發,打印,通知;

3、9月寬末各機構未收件重新提取下發,追蹤;

4、陪訪保全員面訪個險問題客戶,5、萬元保單未收件回訪追蹤;

6、8月份基礎管理,活動日志及客戶登記表整理審核上報分公司;

7、保全員每日上午工作計劃,下午工作匯總; 8、寬末未收件系統錄入,核查;

9、月底收費案例整理上報;

10、分公司續期視頻會追蹤寬末指標;

11、每日轉實收整理、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作人事、行政、財務、運營：主要是本著日常程序性工作，認真、積極、主動地搞好對一線業務支持和更好地維護中支日常運行。

最后，姚總講話，指出：

1、各服務部門特別是續期、運營要定期下機構講課、宣導，正面宣傳公司，指導、助力一線開展業務。

2、近期重點關注繼續率;要追蹤好全省主管輪訓的參加人員。

3、各負責人要積極主動開展工作，切實發揮表率、帶頭作用。

4、人事要拓展細致服務，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費極低的聯通卡等。

5、行政近期要管好車輛規范使用、辦公桌椅資產調入、“萌芽100”圖書室揭牌籌備、員工入黨申請、工會領導成員補選等工作。

6、個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動，做好9月20號人文論壇。

7、繼續加強員工關懷工作：中秋節之前對所有內外勤老員工走訪慰問，讓員工感受公司溫暖，激發員工愛司、創業之原動力。

保險會議通知 篇3

各黨總支、校內各部門：

定于20xx年xx月xx日（本周日）召開全校干部大會，現將有關事宜通知如下：

一、會議時間、地點

20xx年xx月xx日上午8：40圖書館二樓學術報告廳

二、參會人員

校級領導、中層干部（正科級及以上實職）

三、相關要求

1、請參會人員提前十分鐘到會，8：30開始簽到。與會人員務必準時參會。若有不能參會者，向黨委申請請假。

2、會議期間關閉手機或調為靜音。

3、請所有參會人員攜帶紙筆，會后要進行個別談話，保持手機暢通。

附：參會人員名單（91人）

組織人事部

20xx年xx月xx日

保險會議通知 篇4

xxx：

經研究，定于20xx年11月12日(周四)下午2：30，通過視頻召開“三嚴三實”專題教育第三次全校集中專題研討會。

研討題目：結合高校和自身實際，研討如何做到嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。

會議地點：科技樓一樓學術報告廳和日照校區圖書館報告廳。

參加人員：全校副處級以上干部

請參會人員提前15分鐘入場。

黨委宣傳部

20xx年11月9日

保險會議通知 篇5

各金融租賃公司：

中國銀行業協會金融租賃專業委員會定于xxx年11月19日（周五）在xx省xx市召開保稅租賃業務研討會，現將具體事項通知如下：

一、會議時間、地點

xxx年11月19日（周五），會期一天；

xx新新飯店二樓環秀廳；

地址：xx省xx市西湖區北山路58號；

電話：xxxx。

二、會議內容

就金融租賃公司在境內保稅區設立SPV開展保稅租賃業務情況進行研討。

三、參加人員

協會領導、監管部門代表、金融租賃專業委員會各成員單位相關人員、有關中介機構人員。

四、其他事項

請各租賃公司相關領導及業務人員（每公司2—3人）參加會議，并請各成員單位于xxx年11月12日（星期五）前將參會名單反饋至委員會辦公室；請工銀、建信、交銀、招銀、民生租賃公司準備書面材料介紹本公司保稅租賃業務開展情況及問題與建議；此次會議由華融租賃承辦，交通、食宿費用由參會人員自理，如需入住會議酒店，請注明需要的房間標準和數量。

協會聯系人：王xx

聯系電話：xxx

傳真：xxxx

電子郵件：xxx

華融租賃聯系人：湯xx

聯系電話：xxx

會議議程

一、中國銀行業協會有關領導講話；

二、xxxx律師事務所介紹境內SPV設立流程；

三、xxxx律師事務所介紹三大保稅區概況及優惠政策；

四、工銀、建信、交銀、招銀、民生租賃公司介紹SPV業務開展情況；

五、就SPV設立流程、SPV融資、外債外匯、稅務、購機指標等問題研討座談。

中國銀行業協會金融租賃專業委員會

xx年xx月xx日

保險會議通知 篇6

局機關黨委所屬各支部、各稅務分局黨支部：

為更好地落實縣委活動辦關于在教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展黨性體檢、民主評議工作的通知精神，切實提高各支部專題組織生活會的質量，經研究決定，召開黨支部書記會議進行具體布置?，F將有關事項通知如下：

一、會議時間

20xx年8月1日(星期五)上午8：30分。

二、會議地點

縣局二樓東會議室

三、參加人員

局機關黨委所屬各支部書記，直屬分局、沈蕩稅務分局、澉通稅務分局支部書記。

四、會議內容

布置專題組織生活會有關事項。

五、有關事項

請各位與會人員安排好工作，準時參加會議。

xx單位

20xx年xx月xx日

保險會議通知 篇7

各有關單位：

根據學會今年工作安排，經學會常務理事會研究，決定于xxx年9月4日至5日召開學術研討會?，F將會議有關事項通知如下：

一、會議內容。

聽取李勁東教授專題學術報告，舉行主題為《檔案信息資源開發利用》的學術研討活動。

二、參加對象。

寧波市檔案學會全體常務理事、學術論文作者（見附件1）。

三、會議時間、地點。

9月4日下午到xx商量崗度假區（聯系電話：xxxxxxxxxxx）報到，會期2天。

四、其他。

9月4日中午在市政府北大院北門（中山廣場旁）前備有專車，14：00準時發車，需要的代表可隨車前往。會議食宿統一安排，費用自理。

聯系人：金xx

聯系電話：xxxxxxxxxx

附件：交流論文作者名單

xxx

xxxx年xx月xx日

保險會議通知 篇8

集團各部門、各分子公司：

為了更好的貫徹公司的發展戰略及董事長會議精神，加強集團內部及各部門內部的信息溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執行工作目標的效率，協調各部門的工作進度及人員調配，經研究決定，要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會?，F將周例會相關細則做如下闡述：

一、會議類別

1、集團總經理辦公會

會議組織：行政管理部

會議主持人：集團總經理及各系統總監(總經理不能參會時，由以下系統總監主持會議，按經營總監、財務總監、人力總監順序順位主持，如上述總監均未參會時，由計劃經營部主持會議)。

參會人員：各系統總監、各部門經理/副經理。

列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。 會議時間：每周星期五下午4點以后，具體時間當日通知。

會議記錄人：行政管理部

資料提報：

(1)由各系統副總或部門經理提議處理各區域最近一周出現的需上會決議的事情;

(2)由各系統副總或部門經理提議處理各系統最近一周出現的需上會決議的事情;

(3)由各部門經理提議處理各部門最近一周出現的需上會決議的事情;

(4)各系統總監、部門經理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區域進行溝通的，要在會前進行，原則上會議中不做大規模討論;

(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前，把會議議題及資料發送至各系統、各部門負責人。 會議內容：

①對上周會議布置任務完成情況進行匯報，任務布置，領導進行點評;

②會議議題提報部門/領導匯報需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;

③對需在會上做決策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;

④高層領導對會議議題進行點評。

2、各分、子公司總經理辦公會 會議組織：人事行政部

會議主持人：分、子公司總經理，總經理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。

參會人員：各部門負責人

列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。

會議內容：

①聽取各部門負責人對所屬部門工作的匯報，并對完成有困難的工作集體協商;

②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達成共識時，上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;

③工作中出現的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結;

④探討本公司經營活動的最佳方案，并對各階段的經營業績及時總結，以達到整體經營目標的實現，追蹤并改進日常管理工作;

⑤領導要求的其他內容。

會議記錄人：人事行政部

會議時間：時間由各分、子公司總經理自行安排，每周至少1次。

3、總公司各職能部門工作例會

會議主持人：部門經理或部門經理指定人員 會議參加人：部門所有人員

列席人員：視事實需要，邀請其他部門人員。

會議內容：①傳達近期公司戰略、經營方面新的動向和策略，傳達近期高層會議精神，并結合企業文化進行展開; ②協調部門內部工作開展，對工作中的問題及時發現，及時解決。所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況，及時總結工作的經驗教訓并制定下期工作計劃; 會議記錄：本部門人員

會議時間：時間由部門經理自行安排，每周至少1次。

二、會議紀要

為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習，要求每次會議必須有會議紀要，現對會議紀要的上報做如下規定：

1、集團總經理辦公會：由集團辦公室統一進行存檔;

2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會：每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要，提報郵箱。由行政辦公室匯總統計后轉發計劃經營部一份。

3、會議紀要模板見附件1

三、注意事項

1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者，各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。

2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經營總結，并按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部項目經營簡報，簡報內容必須經會議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。

特此通知!

計劃經營部

人力資源部

行政管理部

20xx年3月2日

保險會議通知 篇9

轄區各幼兒園：

根據《____市____區政府教育督導委員會辦公室____年工作要點》安排，經研究，決定召開____年全區幼兒園等級評估專題培訓會議?，F將會議有關事宜通知如下：

一、會議時間

____年4月14日(周五)上午9:00。

二、會議地點

教體局機關七樓會議室(黃河路與文化路交叉口向南50米路東)。

三、會議內容

(一)安排部署本年度幼兒園等級評估及等級復評工作;

(二)幼兒園等級評估專題培訓。

四、參會人員

(一)____年及以前審批通過的河南省省級示范幼兒園(名單見附件3)主管園長、檔案管理員(共2人);

(二)____年審批通過或參與復評的____市示范性幼兒園及以下等級的`幼兒園(名單見附件3)主管園長、檔案管理員(共2人);

(三)轄區各準辦幼兒園主管園長(共1人)。

五、有關要求

(一)請參會人員準時參加，不得請假、替會、遲到或早退，上午8:40簽到入場完畢;

(二)請參會人員嚴格遵守會場紀律，會議期間請將手機關閉或調至震動;

(三)因教體局機關場地有限，請自行在外停放機動車輛。

通知人：

日期：

保險會議通知 篇10

中支各所屬部門：

為進一步提高中支各部門工作效率和水平，推進中支管理的科學化、制度化、規范化建設，加強干部員工的溝通與交流，便于及時掌握各崗位的工作動態，及時發現并解決各崗位存在的問題，提高各項工作的周密性與計劃性，保障各項工作有序、高效、高質量的完成，經中支總經理研究決定，率先在中支各部門推行早會制度，具體要求如下：

一、早會時間：

每周一早8：30準時開會，如因特殊原因需更改會議時間時，另行通知。

二、早會地點：

會議地點設在3樓會議室。

三、參加人員：

中支公司全體內勤員工。對因故不能參加的，按公司請銷假規定提前請假。

四、早會內容：

1、會議主持人對人員簽到情況進行通報，講明會議議程，并按會議流程組織會議。

2、總經理室對各部門進行點評，并提出改進措施，同時對下步工作要點進行布置和安排。

3、若有下發的公司文件，則在會議結束前由主持人簡述文件重點，會后由各部門負責人帶領本部門員工共同學習。

五、相關要求：

1、于會人員應自覺遵守早會制度，準時參會簽到，確保早會正常進行。

2、開會期間，于會人員要遵守會場紀律，關閉手機或調至振動狀態，禁止接打電話，禁止吸煙，保持會場安靜、衛生。

3、會議發言簡明扼要，時間控制在30分鐘左右。

4、如因故不能按時參加會議，需提前向主持人請假。部門負責人因故不能參會時，可安排本部門其他人員參會，若無故無假不到會者，處罰部門負責人50元，限兩日內上交公司財務部。

5、會議記錄由辦公室負責記錄、存檔、備查，工作完成情況由執行部具體抓好落實。

6、各部門負責人要在會后及時向本部門員工傳達早會精神，安排工作事宜。

7、本制度自文件下發之日起開始執行，由辦公室負責解釋。

xxx

20xx年xx月xx日

保險會議通知 篇11

公司各部門、

為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

一、 會議形式：周例會

二、 會議時間：每周周五下午2：00

三、 會議地點：xxxxx有限公司辦公室

四、 參會人員：現參會人員暫定為、總經辦、張xx；財務部、倪xx；

綜合部、李xx；采供部、杜xx；工程部、郝xx、李xx；售后服務部、楊xx；預算部、梁xx；設計部、李xx。

五、 會議要求：

（1）參會人員須于在周五14：00準時參加會議

（2）會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的'事情。

六、 獎懲規定、無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

保險會議通知 篇12

xx(主送單位)：

為了xx(目的)，根據xx(依據)，xx(主辦單位)決定于xx年xx月xx日在xx(地點)召開xx會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：xx。

二、參會人員：xx。

三、會議時間：xx。

四、會議地點：xx。

五、其他事項：

(一)請與會人員持會議通知到xx報到，xx(食宿費用安排)。

(二)請將會議回執于xx年xx月xx日前傳真至xxx(會議主辦單位或承辦單位)。

(三)xxx(其他需提示的事項，如會議材料的準備等)。

(四)聯系人及郵箱、電話：xxx xx xx

附件：1.參會名額分配表

2.參會人員回執表

(印章)/部門或單位名稱

xx年xx月xx日

廣州停工通知（分享九篇）

在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的公司停工通知書，希望對大家有所幫助。

廣州停工通知 篇1

xx縣建設局：

7月x日，我局組織對若羌縣城鄉規劃效能監察工作進行了專項檢查，發現你縣在開展城鄉規劃效能監察工作方面存在以下問題：1、《城鄉規劃法》學習培訓工作不到位，僅1人參加自治區培訓;2、城市總體規劃中沒有明確劃定“三區四線”;3、城市近期建設規劃，住房建設規劃沒有按程序通過批準;4、城市控制性詳細規化編制覆蓋率為44%，未達到規定要求;5、項目立項、土地劃撥出讓審批的協同機制未建立，未建立并實施鄉村規劃許可證制度;6、無批前批后公示，無規劃網頁，資料缺乏時效性;7、無規劃委員技術審查單，未開展規劃動態信息監測，規劃信息沒有及時統計;8、規劃編制經費不足，部分規劃編制工作比較滯后，規劃指導作用沒有完全發揮，邊規劃邊建設，建了拆，拆了建現象依然存在，造成城市居民，農村村民拆遷戶損失過大，引起了一定的上訪案件發生;9、鄉、鎮規劃管理機構還不健全，鄉鎮規劃助理員配備不到位，沒有切實發揮作用，日常管理不到位造成不按規劃和無規劃盲目建設現象仍然存在。10、縣執法隊伍薄弱，執法機構不健全，城鄉規劃執法范圍過大，執法人員配備不足、執法力量不夠，執法交通工具、繳費嚴重短缺，不能及時發現和制止違法建設。

檢查人員：

檢查部門：

xx建設局

年七月十二日

廣州停工通知 篇2

先生/女士：

您應聘本公司 職位，經面試合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄用，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日星期一 10 時 30 分，如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與人力資源部聯系，否則視為自動放棄;

二、報到地點：x人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);

三、攜帶資料：

1、身份證原件、復印件;

2、學歷證書原件、復印件;

3、原單位的離職證明原件、復印件

4、其他證書原件、復印件;

5、1寸近期彩照5張;

6、社保帳號;

7、體檢報告，請到xx醫院進行體檢，體檢必須包括以下幾項：內、外科常規 血常規、尿常規、乙肝五項、心電圖、內科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

8、建行卡(奎屯當地建行)：

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用三個月，試用基本薪資 元∕月。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系，聯系人：x先生，聯系電話。

提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護您的'利益，在您的體檢結果得到我公司確認合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責權利。 謝謝您的合作!

xx有限公司

人力資源部

20xx年xx月xx日

廣州停工通知 篇3

恩施興州建設有限責任公司：

3月13日，你公司興州大廈·恒福苑工程項目施工現場發生一起1人死亡的安全事故，現責令你單位立即處置事故、配合調查，并暫停工程施工。

恩施市住房和城鄉建設局

x年3月13日

廣州停工通知 篇4

編號:

xx單位：

你單位xx工程，經查存在以下重大隱患：

根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》等有關規定，我局現責令你單位：

□立即停止限于《復工申請書》報 申請復查。經復查并書面同意復工后方可恢復施工。

□對工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完畢并填妥《復工申請書》報 申請復查。經復查并書面同意復工后方可恢復施工。

(以上打勾項為唯一選項)

在此期間你單位應采取措施，防止發生安全質量事故。逾期未申請復檢或未改正的，我局將按相關規定予以處罰。

西峽縣公路管理局

接收人簽名： 檢查人簽名：

年 月 日

廣州停工通知 篇5

尊敬的業戶：

您好！

為了給您營造一個安靜、和諧的居住環境，繼而對此期間苑區內裝修活動安排如下：

1、20xx年9月3日至20xx年9月5日期間，園區內禁止一切裝飾裝修施工行為。

2、假期期間禁止所有裝修人員、裝修物料等進入園區內。

3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期間，請各業戶/裝修單位做好各自單元的垃圾清理，材料堆放、施工現場圍蔽等相應的`清潔衛生和安全防范工作。

4、期間物業服務中心暫停辦理裝修登記備案手續，裝修退場手續和裝修延期手續。

5、20xx年9月6日起裝修活動恢復正常。

如上信息煩請廣大業戶相互知照，謝謝！如需其他幫助，請咨詢物業服務中心24小時服務熱線、或者致電您的鳳凰管家。

xx

xxxx年xx月xx日

廣州停工通知 篇6

江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司

你單位施工的 廠房，辦公室 工程，經檢查存在下列重大安全隱患：

1：未見施工合同，監理合同，安全監督備案，質量監督備案，施工許可相關手續，

2：腳手架搭設不符合要求，廠房采用單排鋼管搭設，連墻點未安放“兩步三跨”要求設置，無掃地桿，架體未超過作業面，竹竿未鋪設，安全網未張段，內側防護不到位。

3：龍門架未經檢測驗，責令立即停止使用。

4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的'要求設置。

5：臨時防護不到位，部分作業人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施，防止發生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站，接到我站簽發的《建設工程施工復工通知書》后方可恢復施工。特此通知。 安檢員：

xx市建筑安全監察站 建設單位簽收人：

監理單位簽收人：

電話

施工單位簽收人:

廣州停工通知 篇7

建房戶：

經xxxxx城鎮建設管理辦、國土辦、安監辦對建設行業

安全生產自查中，發現你戶在xxxxxx 擅自修建的房屋， 。你的行為違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》有關規定，現責令你戶立即停止建設，聽后處理。若逾期不履行，鎮人民政府將按照《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條之規定依法處理，由此引起的'一切經濟損失和法律責任概由你戶自行承擔。 特此通知

送達人：

接受人

廣州停工通知 篇8

尊敬的業戶/施工單位：

20______年中秋節將至，為讓廣大業主過一個祥和安靜的節日，我司將在節假日期間暫停園區內一切裝修、維修施工(含單項工程施工)，現提醒閣下注意以下事項：

停工時間：20______年9月15日—20______年9月17日

注意：此段時間內，園區內禁止一切施工行為，禁止任何施工人員與裝修材料進入小區;物業服務中心將暫停辦理一切裝修相關手續。

停工提示：

1、20______年9月14日下午18：00前請各施工單位必須將臨時堆放于公共區域(路面、梯間)的裝修材料、施工淤泥等清理干凈。

2、請關閉好所有的鋁合金門窗和入戶門，以防物品丟失。

3、各裝修施工隊請妥善保管好您的.裝修物品。

4、無人居住的房間請在清場后關閉好自家的水閥，以防發生漏水事故。

5、無人居住的房間請關閉好電源總開關和煤氣閥門，以免引發火災事故。

6、在此期間請不要把裝修材料或裝修垃圾堆放在陽臺上，防止被風吹落傷人或被雨淋濕給您和他人帶來不必要的損失。

7、在停工前請疏通好您的陽臺地漏以防下雨造成積水。

姓名：_________

_________年_________月_________日

廣州停工通知 篇9

同志：

根據《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的實施細則(試行)》的有關規定，請你對以下情況做出書面說明，表明態度，并將函詢通知書及反饋表等有關材料于年月日前報送我。

委員會

20xx年xx月xx日

正版化通知（分享五篇）

時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，回首這段時間的工作，存在的問題非常值得總結，為此一定要做好總結，寫好自查報告喔。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的軟件正版化自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

正版化通知 篇1

接到《xx市打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動領導小組辦公室關于開展政府機關軟件正版化督導檢查工作的通知》，我局領導非常重視，把使用正版軟件當做事關國家自主創新和知識產權保護的大事來抓，為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作，我局成立軟件正版化工作領導小組，對本系統的`軟件正版化使用情況進行了清查、核對。

一、領導重視，成立清查小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

二、認真檢查核實各單位軟件使用情況

成立工作小組后，我局即對全局計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數量進行清查，然后根據各單位的申報情況，由清查組長帶隊對各單位逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出現瞞報、虛報。

三、正版軟件購買與使用情況

計算機數量：現共有各類電腦46臺（37臺臺式機和9臺筆記本電腦）。

操作系統：我局46臺電腦均裝有正版windows操作系統。

辦公類軟件：46臺電腦均安裝了正版的office辦公軟件。

殺毒軟件：我局電腦多使用360免費殺毒軟件，部分電腦使用瑞星、金山毒霸，均為正版殺毒軟件。

四、存在問題

部分老同志缺乏網絡安全知識，不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，從而存在一定的網絡安全隱患。下一步要切實抓好此項工作。

正版化通知 篇2

根據《關于做好政府機關軟件正版化自查整改的通知》(新推軟正組〔20xx〕3號)文件要求。管委會結合實際，對我委軟件正版化情況進行了自查整改，現匯報如下：

一、領導重視高度重視

在接到區政府推進使用正版軟件工作領導小組辦公室文件后，管委會領導高度重視，把使用正版軟件當做自主創新和知識產權保護的大事來抓。為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作，我委立即對機關內部使用的計算機產品等情況進行了自查，重點是針對辦公所使用計算機的操作系統、殺毒軟件、網絡及辦公軟件。

二、認真檢查核實

管委會將《關于做好政府機關軟件正版化自查整改的通知》印發到各科(室)，各科(室)向聯絡員申報計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的.軟件名稱和正盜版數量，然后根據各科(室)的上報情況，由專人對各辦公室逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出現瞞報、虛報。

三、使用軟件情況

(一)操作系統。臺式機及筆記本電腦共35臺,系政府采購。所裝操作系統均為隨機附帶的正版操作系統。

(二)殺毒軟件。35臺電腦使用的殺毒軟件多為360免費殺毒軟件或瑞星殺毒免費版，無使用盜版殺毒軟件情況。

(三)網絡辦公軟件。35臺電腦所裝辦公軟件均為正版操作系統offie辦公軟件或wps免費版，無使用盜版軟件情況。

四、目前存在的問題

(一)使用內網的電腦，雖然自備有殺毒軟件，但由于不正確使用u盤，導致電腦染毒，開啟機較慢。

(二)有個別電腦的殺毒軟件已經過期，沒有及時更換殺毒軟件，保障安全。

(三)部分同志缺乏網絡安全知識，不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，從而存在一定的網絡安全隱患。

五、整改措施。

針對以上自查中發現的隱患與不足，為進一步加強我委軟件正版化工作的推進，管委會通過各種方法努力提高廣大職工的正版軟件使用意識，豐富宣傳手段，認真開展了整改工作。一是依據相關文件精神，再次檢查軟件正版化相關問題，并對其中不完善之處逐步改善;二是組織全委人員再次學習軟件正版化相關通知精神，進一步強化人員使用正版軟件的意識;三是建立完善相關規章制度，以制度促進單位內部使用正版化。

正版化通知 篇3

根據《關于開展軟件正版化自查工作的通知》文件要求，為進一步鞏固軟件正版化工作成果，強化版權保護意識，我局結合工作實際開展自查，現將自查情況報告如下：

一、管理監督責任落實情況

為增強政府機關使用正版軟件工作的責任感和緊迫感，進一步提高認識，帶頭使用正版軟件，抵制盜版軟件，確保軟件正版化專項檢查和整改工作任務如期完成，我局成立了以副局長為組長、分管領導為成員的使用正版軟件工作領導小組，切實加強對本單位使用正版軟件工作的.組織領導，將使用正版軟件工作納入全局工作目標責任管理，與業務工作同部署、同考核、同追究，作為改進機關作風、堅持依法行政的一項重要內容，認真抓好落實。

二、工作部署情況

（一）全面抓好工作落實。我局安排專人負責到各科室逐一核實并統計計算機數量、操作系統、辦公軟件的使用情況，落實到每臺計算機，確保不出現瞞報、虛報，認真做好本單位使用正版軟件情況的調查摸底工作，確保統計數字的詳實可靠。目前，我局正常使用的計算機共xx臺，來源為政府統一采購和上級配發。我局正版操作系統為Windows XP、Windowsx，正版辦公軟件為Officexxxx、Wpsxx，并自籌資金xx余元購買用友財務軟件。

（二）經費保障及軟件資產管理情況。為確保正版軟件使用作為一項常態化工作能夠深入開展下去，正版軟件采購經費由市財政統一支付，為工作開展提供了堅實保障。同時，我局將正版軟件作為專門資產，納入我局資產管理系統，制訂相應的軟件資產管理制度，對軟件購買、安裝、更換、使用、報廢等工作進行了規范，明確規定新購置計算機必須全部安裝正版軟件才可以交付使用，確保工作落實。

三、存在問題和整改措施

一是正版化基礎薄弱。長期以來重視硬件產品的采購、維護和管理工作，忽視了對軟件的投入，由于預算經費渠道單一，工作經費緊張，新配置正版軟件資金缺口大，無法滿足大規模施行軟件正版化的經費需求；二是缺乏對正版軟件的有效管理。作為一種資產，沒有對已有正版軟件授權情況進行登記、管理，相關授權證書和文檔等有丟棄、丟失的情況。

針對自查中發現的不足，我局擬從以下幾個方面進行整改：一是逐步完善軟件正版化的管理制度，建立軟件正版化的長效機制，組織職工學習知識產權等相關文件精神，樹立知識產權意識；二是做好軟件納入資產管理體系工作，加強購買、安裝、更換、使用、報廢管理，按照“誰使用，誰負責”的原則管好用好軟件資產。

正版化通知 篇4

按照市政府督查室《關于對政府機關軟件正版化工作進行督查的通知》（x政督[20××]57號）具體要求，我局對照具體督查內容進行了全面自查，現將相關工作情況匯報如下：

一、制度建設和責任落實情況

自xxx市推進使用正版軟件工作聯席會議辦公室關于貫徹落實《xxx區人民政府辦公廳關于印發xxxxx區政府機關使用正版軟件管理辦法的通知》的通知下發以來，我局高度重視軟件正版化工作，建立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、各處室負責人為第一責任人的軟件正版化領導小組，把軟件正版化作為信息化建設的重要工作來抓，結合我單位實際情況，專門制定了xxx市規劃管理局《正版軟件管理制度》《軟件臺賬管理制度》《正版軟件資產管理制度》《軟件正版化工作考核和責任追究制度》等制度，有規劃、按步驟地推進軟件正版化，同時由辦公室牽頭成立了專項檢查小組，對各處室的正版軟件安裝情況逐一進行檢查，重點是計算機操作系統、辦公和殺毒三類軟件的正版化情況。

二、工作整體部署情況

(一)認真貫徹文件精神。20××年10月，xxx市推進使用正版軟件工作聯席會議辦公室印發了《20××年xxx市黨政機關軟件正版化》工作指導手冊。我局組織召開會議，專門傳達學習使用正版軟件的有關規定和要求，并對進一步做好使用正版軟件工作進行了安排部署。

(二)全面抓好工作落實。我局經過調查摸底，詳細掌握了各處室正版軟件使用情況，配合xxx市軟件正版化工作指導檢查組進行了專門檢查，對不符合規定的項目及時進行了整改。經核查，我局機關處室共有39臺臺式計算機和7臺筆記本電腦，辦公軟件全部使用WPS辦公套件（免費），操作系統共有43臺計算機使用Windows7專業版、2臺筆記本電腦使用Windows7旗艦版、1臺筆記本電腦使用WindowsXP2002，均由計算機供應商在新購置電腦時內預裝正版操作系統，殺毒軟件全部使用360殺毒免費正版軟件。

(三)經費保障及資產管理情況。為確保正版軟件使用作為一項常態化工作能夠深入開展下去，我局將正版軟件采購計劃和采購費納入年度預算進行管理，統一按照《xxx市政府采購管理辦法》進行采購，確保軟件正版化工作資金到位、措施到位、管理到位。同時，將正版軟件資產作為固定資產中電子計算機及其外圍設備類項目，進行登記入賬，納入我局資產管理體系，對軟件購買、安裝、更換、使用、報廢等工作進行了規范，明確規定了新購置計算機必須全部安裝正版軟件才可以交付使用，局機關工作人員按照要求簽訂了承諾書，確保工作落實到位。

三、存在問題

(一)對正版軟件認識不夠。機關工作人員對軟件正版化工作認識不到位，不能正確區別正版軟件和盜版軟件，長期以來習慣使用免費軟件，對使用盜版軟件是侵權行為的'認識不強，沒有認識到使用盜版軟件可能存在的風險和漏洞等問題。在一定程度上隨意裝載、卸載、更新計算機系統和軟件，造成正版軟件和盜版軟件混用。

(二)對正版軟件資產管理不規范。局機關初步形成了正版軟件管理制度，對購買、安裝、使用和報廢等情形進行了規范，但缺乏有效的軟件資產管理手段，針對軟件資產管理難度大、操作性不強等特點需要進一步建立健全管理機制，正版軟件授權證書、文檔、系統文件缺乏長效管理，丟棄丟失的情況還不能有效杜絕。

(三)對正版軟件資金保障不足。軟件正版化經費渠道單一，資金保障能力有限，目前只能保障機關正版軟件使用需求，大規模普及正版軟件仍有較大困難。

四、下一步整改措施

針對以上自查中發現的不足，我局將積極采取措施，努力借鑒其他單位好的做法，扎實推進軟件正版化整改工作。

(一)深入開展正版軟件宣傳教育工作。組織全單位干部職工學習軟件正版化相關的文件精神，進一步強化機關工作人員使用正版軟件的意識，引導全局站在國家實施創新驅動發展、確保信息安全的戰略高度切實提高認識，在全局范圍內形成使用正版軟件的氛圍。

(二)逐步完善正版軟件資產管理制度，形成軟件正版長效化工作機制。全面建立正版軟件資產管理臺賬，根據工作實踐，進一步完善正版軟件資產管理制度，推動建立常態化、長效化的管理運行機制。

(三)加強對非正版軟件的檢查清理力度。禁止各處室自行安裝盜版軟件，定期檢查各處室單位軟件使用情況，對于發現的不符合規定的情形要及時整改。

特此報告。

正版化通知 篇5

為全面做好政府機關使用正版軟件工作，根據文件精神，我局領導高度重視，把使用正版軟件當做事關國家自主創新和知識產權保護的大事來抓。為了做好使用正版軟件自查和整改工作，我局成立了使用正版軟件工作領導小組，安排專人負責，認真開展我局正版軟件使用情況的自查和整改工作。現將開展工作情況總結如下：

一、提高認識，加強領導

保護和使用正版軟件，清理和抵制盜版軟件，是完善知識產權保護的必然要求，是促進軟件產業發展的重要保證，也是整頓和規范市場經濟秩序工作的重點。為增強政府機關使用正版軟件工作的責任感和緊迫感，進一步提高認識，帶頭使用正版軟件，抵制盜版軟件，確保軟件正版化專項檢查和整改工作任務如期完成，我局成立了以局長李超為組長、副局長杜榮峙、陳桂芳、張松富，紀檢組長武振強為副組長、各科室負責人為成員的使用正版軟件工作領導小組，切實加強對本單位使用正版軟件工作的組織領導，將使用正版軟件工作作為改進機關作風、堅持依法行政的一項重要內容，認真抓好落實。

二、認真開展自檢自查和整改工作

在成立使用正版軟件工作領導小組之后，由專人負責到單位所有科室逐一核實并統計計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的使用情況，落實到每臺計算機，確保不出現瞞報、虛報，認真做好本單位使用正版軟件情況的調查摸底工作，確保統計數字的.翔實可靠。對在自檢自查中發現的問題，及時按照有關文件要求進行認真整改。組織全局干部職工學習軟件正版化相關文件精神，進一步強化使用正版軟件的意識。逐步建立和完善軟件正版化管理制度，建立軟件正版化的長效機制。

三、正版軟件使用情況

通過認真開展自檢自查工作，全面了解掌握了我局的計算機和正版軟件使用情況。目前，我局正常使用的計算機共121臺，服務器4臺，來源為單位自行采購及上級配發。由于所使用計算機及服務器大部分為省局配發，配發時服務器配有正版操作系統，單機并沒有配發相應操作系統，因此，我局服務器均為正版操作系統，121臺電腦部分自購機安裝了自帶正版操作系統、正版辦公軟件Office20xx，全局統一使用正版瑞星網絡版殺毒軟件。根據目前的自查清理統計，我局沒有使用盜版殺毒軟件的情況。

四、存在問題

（一）由于單位經費渠道單一，工作經費緊張，資金比較困難，新配置正版軟件資金缺口大，目前無法滿足大規模施行軟件正版化的經費需求。

（二）正版化基礎薄弱。長期以來重視硬件產品的采購、維護和管理工作，忽視對軟件的投入，除了上級配發和采購計算機設備自帶的正版軟件，沒有單獨采購過正版軟件。

（三）部分領導和信息技術人員軟件正版化意識淡薄，長期以來習慣使用盜版軟件，對下載和使用盜版軟件持同意態度，沒有意識到使用盜版軟件是侵權行為。

（四）缺乏對正版軟件的有效管理，作為一種資產，沒有對已有正版軟件授權情況進行登記、管理，相關授權證書和文檔等有丟棄、丟失的情況。

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作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“[總結分享] 社區述職報告模板.wps”，希望能對您有所幫助，請收藏。

20__年，__社區統計工作在鎮黨委和鎮經發辦的正確領導和大力支持下，認真貫徹執行《統計法》，緊緊圍繞鎮黨委提出的總體目標和鎮經發辦的要求，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了今年統計工作任務。現將20__年度工作總結如下：

一、加強統計基礎工作建設

1、不斷建立健全社區統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。

2、加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。

3、加強信息質量考核，做好原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

二、認真完成上級主管部門的統計調查任務

20__年，通過社區所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規和臨時性統計調查任務，先后完成了關于開展“四上”單位基本情況和主要數據核查工作、轄區內商鋪信息統計、統計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續工作、5‰人口變動和“平安浙江”調查工作，以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區居民的家庭人口情況、企業情況等等，為今后制定經濟社會發展規劃和有關政策提供了客觀準確的依據。

三、當前統計工作中存在的問題和不足

在20__年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、人手少任務重。隨著經濟社會的不斷發展，上級部門、社會各界對統計工作的'需求越來越強，對統計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大，任務艱巨，所以統計工作越來越難搞。由于社區只配有一個統計員，平時主要忙于應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔。

2、統計業務培訓抓得不夠，新社區統計員剛剛開始從事社區統計工作，業務不純熟、工作效率和質量不高，需要統計員努力學習，提高統計能力。

3、統計服務功能有待提高，統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。需要加強統計服務，全面提升統計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統計信息和資料，做好統計數據、統計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。

總之，20__年社區統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，并得到鎮黨委政府和上級統計部門的表揚和好評，在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備。

「總結分享」運維述職報告.wps

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“「總結分享」運維述職報告.wps”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、概述

本文檔為系統運維管理20xx年6月止的階段性報告，通過本報告能夠反映該段時間的整體維護工作，系統運行狀況統計并對本階段的運維工作及情況進行總結與趨勢分析，對于具體問題和事件處理的詳細信息可查詢運維記錄匯總。

本報告包括以下幾方面：

1、本階段維護工作總結；

2、本階段事件統計與分析；

3、本階段技術支持工作總結；

二、維護服務總結：

上階段（20xx年3月——20xx年12月）總共受理操作類服務15次，數據類服務20次，系統類服務27次，需求類服務26次，業務類服務12次，并提供53次遠程技術支持工作。 本階段（20xx年1月——20xx年06月）總共受理操作類服務17次，數據類服務4次，系統類服務16次，需求類服務9次，業務類服務4次，并提供22次遠程技術支持工作。遠程技術支持工作主要處理解決軟件類問題。

三、事件統計與分析： 3-1 操作類問題匯總

本階段總共受理操作類服務17次，主要集中表現在進行系統操作制單銷售和調撥問題上。比較有針對性的問題

例如：

舉例一、通兌金系統打印不出相應單據（未能使用指定瀏覽器）； 舉例二、登陸不上銷售系統（未能開啟相關登錄操作）；

3-2 數據類問題匯總

本階段總共受理數據類服務4次，主要集中表現在進行各項業務制單錯誤。 比較有針對性的問題

例如：

舉例一、天津xx中心單號為SKxxxxxxxxxxxxx，禮金之xxxxx，金額xxxx元銷售數據錄入錯誤請求調整（該單據已經回滾完畢）；

舉例二、天津農商行xxxxxxxxxxx商品進行補銷售調整（補錄銷售單據已完成）； 舉例三、條碼為：xxxxxxxxxxxx的商品已銷售但是在商品檔案中還顯示在庫狀態（已由海信進行調整）。

3-3 系統類問題匯總

本階段總共受理系統類服務16次，主要集中表現在各銷售系統出現響應類問題影響正常操作。

比較有針對性的問題

例如：

舉例一、服務器意外重啟，導致程序報錯；

舉例二、通兌金系統進行移機調整并變更登陸地址 ；

舉例三、通兌金系統無法正常打開網頁。

3-4 需求類問題匯總

本階段總共受理需求類服務9次，主要集中表現在開通各項系統權限及添加相應業務組織比較有針對性的問題

例如：

舉例一、因業務需求增開浦發太原分行及下屬支行倉庫；

舉例二、因物流部業務需求，請技術部開通石家莊金店提貨庫權限。用戶名稱 王xxxx 用戶編碼 190602 ；

3-5 業務類問題匯總

本階段總共受理業務類服務4次，業務類問題涵蓋系統上線及培訓制定建立各項規章制度調研等

例如：

舉例一、河北銀行銷售系統上線；

舉例二、貴金屬及珠寶行業ERP調研；

四、技術支持工作總結

根據上述圖表顯示本階段運維工作的上半年數據與去年同期數據總體呈下降趨勢。

【總結分享】村支書述職報告wps版

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“【總結分享】村支書述職報告wps版”，希望對您的工作和生活有所幫助。

我自擔任招桂村黨支部書記以來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為招桂村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持

(一)認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。

(二)加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。

(三)規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

(四)充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

(五)加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

(一)村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

(二)搞好村居規劃和道路建設，繼續加大對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示范戶帶頭作用，為我村經濟發展營造良好的環境。

村支書述職報告

(三)積極協調關系，解決好部分村民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無生活門路等問題。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、

無經濟來源等人員的生活問題。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

(一)建設好村文化活動室的配套建設，為方便村民進出村，排出積水，修繕道路，同時改造村民生活用水。為了使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

(二)繼續抓好計劃生育村民自治，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高她們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使她們人人有責任感、壓力感，督促她們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，順利推進計劃生育工作。

四、加強社會治安綜合治理

(一)加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

(二)及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

五、工作中存在的問題

由于資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，一年來本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與黨委政府和黨總支、辦事處保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。