消防中控室領班述職報告
月度總結精選: 中控室述職報告(寫作示例)。
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編精心為您整理的“月度總結精選: 中控室述職報告(寫作示例)”,希望能對您有所幫助,請收藏。
各位領導、同室們:
大家好!
首先感謝大家一直以來在工作等各方面對我的信任、支持、指導和幫助。
XXXX年X月份我擔任中控室副主任以來,在主管領導及部門領導的支持下,我努力做了以下工作:
1、協助我部門領導做好中控室的勞動管理、安全文明生產、工資、統計等日常管理工作;
2、協助我部門領導做好中控室的工藝維護及管理工作,貫徹落實公司安全生產計劃,合理優化參數,加強操作管理;
3、協調其他科室和車間積極處理生產過程中中控及現場出現的異常問題;
4、做好生產調度協調工作;
XXXX年X月份根據公司組織安排,我又兼任燒成車間副主任職務,在原有工作量的基礎上又增加了大量的工作。燒成車間設備問題多,職工工作積極性差,管理難度大,我積極配合車間主任、書記及其他副主任的各項工作,付出了努力。
1、做好中控和車間在生產中的銜接與配合,及時聯系協調處理生產中的異常問題;
2、協助車間做好安全文明生產管理工作;
3、在現場對車間職工進行生產工藝教育管理工作;
4、在車間生產工藝管理和維護方面做了大量的工作;
5、做好領導交辦的其他工作。www.66666xq.com
一直以來,我認真履行副主任崗位職責,執行公司的各種指示和精神,主動與其它部門車間配合,立足崗位,積極進取,扎實工作,努力促進我部門各項工作的穩步發展??偨Y近段時間的工作,我還存在很多的不足之處。
1、管理及業務能力有很大不足。在以后的工作中我要不斷更新思想觀念,加強業務知識的學習,努力提高自己的業務能力、提高自身素質和業務管理水平;
2、在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;
3、管理不夠大膽。以后的工作中,必須認真履行崗位職責,大膽管理,盡職盡責,以強烈的事業心和責任感,協助搞好中控及車間的各項工作,為公司的發展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
述職人:
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月度總結精選: 村干部述職報告(寫作示例)
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“月度總結精選: 村干部述職報告(寫作示例)”,希望對您的工作和生活有所幫助。
自20xx年6月6日調到xx工作以來,在鎮黨委、政府的下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業務學習,求真務實,兢兢業業,恪盡職守,踏實并不乏創新地開展各項工作,圓滿完成交辦的各項工作任務,取得了必須的成績,現將半年來所負責的各項工作如下:
一、不斷學習,提升思想意識和理論素養
鄉鎮工作一向以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接應對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。
一是、向新聞媒體學習。每一天觀看新聞,了解動態。二是、向領導、同事和朋友學習。用心聽取大家的意見和推薦,工作中不斷完善自我。三是、向群眾學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作潛力鍛煉。用心提高,透過撰寫網評、簡報、等文章,在提煉思想意識的同時系統化自我的知識。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。
2、生態鎮建設工作。用心完善申報市級生態鎮、特色旅游鄉鎮相關資料。參與鄉村旅游建設,協助小河壩居委、院星村為打造“十里花?!钡南嚓P基礎設施建設。
3、農田水利工作。用心參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池x口,預埋管道x米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設,安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
5、科技、科協工作。
6、其他工作。
三、主要體會
半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的職責,做到群眾滿意、組織滿意、自我滿意,不太容易。
一是具體工作也需要全面思考。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,思考問題要細致周到,否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是職責心的體現。認真細致才能發現可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態。
三是要善于調動大家的用心性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不必須能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動大家的用心性。只有把大家的用心性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來,在領導和同事們的幫忙下,雖然我的工作潛力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫忙下,不斷地提高自我的知識和業務水平,努力把工作做得更好。
月度總結精選: 校長學年述職匯報(寫作示例)
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是由小編為大家整理的“月度總結精選: 校長學年述職匯報(寫作示例)”,僅供您在工作和學習中參考。
一、定好自己的位置
準確把握角色位置。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。
二、努力搞好學校行政管理工作
我在學校分管安全衛生工作。安全衛生工作是學校所有工作的保證,我在分管安全衛生工作期間:
1、進一步健全、完善各種預案和制度。協助校長制定、修改和完善學校內部管理制度、各崗位人員的考核辦法,讓制度更加的科學合理、全面客觀、體現公平公正,調動教師的積極性,加強教師管理,在管理中堅持原則,做到以人為本,確立了“向管理要質量,以質量求生存”的管理理念,同時還不斷的加強對學生的管理,讓學生養成良好的行為習慣。目前學校已經形成了一套較為完善、科學的管理體制。并依照有關法律法規與學校教職工和學生家長重新簽訂安全責任書,實行劃片、分項目管理,將責任進一步明確到每一名教職工頭上,做到了時間上不留縫隙,空間上不留死角。
2、進一步強化宣傳教育。班主任每天晨會、放學前必講安全,學校每天集中放學時必講安全,每月一次安全工作專題會。各項專題安全教育進課堂,班主任人均上安全專題班會5次,寫安全教育教案5節,各班組織學生觀看安全教育專題片28場次,出安全衛生專題教育黑板報30多期次。
3、開展多種形式的主題活動。一學期來,學校先后開展了“學安全常規,守安全規范”、“安全教育月”、“交通安全伴我行”、“安全應急演練”等活動,全校集我們還進行了多次緊急疏散演練。
4、進一步加強晨檢、消毒及工作檢查的力度。堅持不懈地做好每天的晨檢、午檢和消毒工作,并據實記載。分管領導每周對這兩項工作進行一次檢查,并將檢查情況在周一例會上公布。對校舍安全、設施設備安全、飲食衛生安全和各班的安全教育情況一月一檢查一公布。除此之外,校委會還發動全校教職工每月進行一次全面的衛生大掃除,將安全衛生工作與學生養成教育緊密結合,并將其作為文明班級檢查評比、學生行為習慣檢查評比、班主任月工作考評的最重要內容。
5、一學期來,我校的安全責任事故為零。
三、精心完成教學工作
我在學校還擔任三(1)班數學的教學工作,在教學工作中我首先努力學習來提高自己的業務水平,積極參加學校組織的各項教研活動和業務學習活動,并認真做好業務學習筆記。其次是認真做好教學六環節的各項工作,特別是我們學校有遠教資源,我每一次上課之前都細心地查找和觀看有利于教學的遠教資源,盡量的多用遠教資源進行教學。再就是輔導學生時堅持做到細心加耐心,從不落下班上的任何一名學生,讓學生在我的教育下都有長足的進步。
月度總結推薦: 離任述職報告(寫作示例)
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心為您整理的“月度總結推薦: 離任述職報告(寫作示例)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
各位領導、同志們:
大家好!
浩浩陰陽移,光景西馳流,自20xx年9月調至祿豐縣×××中學擔任校長,轉眼已春秋六載。逝者如斯,寸暑難留,回眸審視,盤點梳理,履職六年中,有無悔也有遺憾,有成績也有不足,有進步也存在差距。現將任職期間的工作進行簡要述職,懇請各位領導和同仁給予批評斧正。
一、規范辦學,依法治校
任職期間,堅定不移執行黨和國家關于教育的各項方針、政策,堅決執行上級部門制定的各項規定。在規范辦學行為、依法治理學校、財務和食堂管理、“兩免一補”與營養餐、行風建設、廉政自律等方面,始終堅持循章辦事,堅守原則,正確行使權力,從無違規行為。
二、以人為本,科學管理
(一)、推進精細化管理,依法完善規章制度。
學校要保持穩健發展,須建立一套科學合理的長效管理機制,既用于保障以人為本的真正落實,又讓學校管理制度化、精細化,使各項工作持久穩定開展。
1、分處室整理、完善各塊管理制度,經教職工大會審議通過后,匯編成冊。自20xx年9月起,編制《×××中學工作手冊》、《×××中學內部管理制度》、《×××中學教職工考勤制度》等,每年修訂重印,使之成為管理和發展的保障。
2、從20xx年起,每學年初,提前編制各處室經費預算,使學校經費使用合理、有節,有力保障了各處室的工作能機動、順利開展,更有效調動了各處室的工作積極性、創造性。
3、堅持行政領導值班、治保巡邏,教學督查等督檢制度,加強對日常教學、學生紀律、行為習慣、體育衛生、安全保衛等工作的查記維護力度,細化學校管理中的各個環節。
(二)、堅持校務民主決策,營造和諧育人氛圍
堅持民主管理和依法辦學是學校健康發展的基石,是社會、群眾、教職工對學校信心的保障。我一直堅持發揚民主,主動接受黨支部、工會和群眾的監督,按照法律法規實施學校管理。
1、指導、協助學校工會組織教職工大會,虛心接受評議監督,認真聽取廣大教職工對考勤制度、職稱晉升、履職考核、高職低聘、評先晉優、績效工資分配等涉及教職工切身利益的規章制度的提案,察納雅言、擇善而從。故此,高職低聘、績效分配等倍受教職工和上級部門關注的工作始終得以順利開展,無抵觸,無上訪。
2、自覺接受黨支部、工會的監督,主動配合校務監督委員會的工作,凡重大問題和決策,都堅持校務會、教職工大會集體討論裁決,在人事、經費、教師權益等方面接受教職工和校務監督委員會的“事先咨詢、事后監督”,尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,積極推行校務公開,一切從學校的發展、教師的利益出發。
6年來,本人始終堅持民主化、精細化管理,即使學校曾面臨規劃撤并,教職工情緒波動的情況,也傾心盡力做好穩定工作,使教職工不墜進取之心、拼搏之志、盡責任教、安心育人,努力營造和維護學校穩定、和諧、拼搏、進取
的大好局面,為學校、教職工和學生的發展注入活力,以和諧促發展,以發展增和諧,竭盡所能將學校的各項工作不斷推向前進。
三、加強德育,注重安保
(一)、重視思想政治學習,加強師德師風建設
建設和諧校園,就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在教職工的意識中形成以和為真、以和為善、以和為美、以和為貴、明辨榮辱的社會主義核心價值體系,不斷提高師生員工的思想道德素質和師德師風修養。因此,我堅持采取定時召開教職工例會,專題學習活動(如開展“新師德規范”的專題學習活動)等形式,不懈加強思想政治學習、師德師風建設、學法守法教育?!半S風潛入夜,潤物細無聲”,思想教育需潛移默化。經堅持不懈的學習,在教師中形成了遵規守紀、團結協作、開拓進取的工作作風和友善融洽、互敬互愛的生活作風,整個校園和諧、穩定。
(二)、始終強化安全管理,構建平安和諧校園
隨著社會對學校的關注度和期望值不斷提高,創建平安校園就成了學校重中之重的工作。任職期間,每一學期,我都要通過召集班子會、校務會,不斷調整政教處經費預算,加大資金投入,強化安全管理,加密安保網絡,多渠道加強預防和宣傳。
(1)、加大資金投入、完善安保設施。逐年在教學樓、宿舍樓安置應急照明燈,添置、填充滅火器,為安保人員和護校隊成員購置防暴器材、強光手電等安全防護設施,利其器以善其事。
(2)、落實責任、強化安全管理。每年和教育局、鎮黨委、政府簽訂《社會治安綜合治理及消防責任書》,堅持讓班主任、教師與學校簽訂《腰站中學安全責任書》,層層落實安全工作職責。由政教處牽頭,健全由治保組(師生護校
隊)、門衛、值班教師、班主任、宿舍管理教師等共同構建的安全管理體系。
(3)、加密安保網絡。通過加強與金山派出所、司法所的聯系;通過家長會、家訪和校訊通與家長保持通信;加大師生矛盾排查力度,建立安全隱患檔案;增加值班人員,強化教師值班、治保組(師生護校隊)巡邏等舉措,促保學校安全防護面更廣、更細、更深、更密。
(4)、多渠道加強預防和宣傳。加強周邊環境整治、宿舍檢查、巡邏值守、校園消毒、食品檢查,防患于未然。利用升降旗儀式、課間操集隊、主題班會、團隊活動、活動課、日常學科教學滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防暴等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳手段及舉行講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育有效提高了廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。
6年來,校園內無重大安全事故和師生上訪事件發生。
四、重視科研,提升質量
教育教學質量是學校辦學的生命線,是社會對一所學校滿不滿意的重要衡量標準,失去質量,學校也就失去了靈魂。為提高學校教育教學質量,6年來我和腰站中學全體同事一起不斷學習、不斷探索、不斷改革、不懈努力,力爭不辱教育工作者肩負的責任與使命。
(一)、開拓創新、深化課改
20xx年5月開始,×××中學以敢為人先的勇氣和探索精神,啟動新課程課堂教學改革,自創“三課四自兩評”課堂教學模式,全面滲透新課程理念。自此之后,不停探索,不斷深化,堅持不懈,從未止步。
1、課改實踐過程中,多次優化“三課四自兩評”課堂教學模式,課改方案先后修訂四稿,并編訂電子版教案和學案(《腰站中學新學案》、《自學提綱》、《學習筆記》),歷經2稿(全員反復修改,不斷去蕪存菁、日趨精煉),涵蓋除體育、化學、計算機外的所有水平考試學科,并打印成書,教師學生人手一冊,有效保障了腰站中學新課改的深入推進,極大提升了課堂教學效益。為此,腰站中學前后3次在全縣課改專題研討會、交流會上應邀進行過經驗交流。
2、堅持開展全員公開課、過關課。每學期,全部教師不分年齡、科目,均參與公開課、過關課,促進全部教師都反復實踐并熟練掌握、運用新的課堂教學模式,并在運用中磨練改進,改進后立即實踐運用,從未為改不改而糾結,只為如何改到底而努力。
3、嘗試聯合閱卷。為搭建區域性教育教學研究平臺,加強校間的交流與合作,建立教育教學研究性合作伙伴關系,實現資源共享,促進學校間檢測評價的公平科學、教師群體專業化發展,最終促進學校進步、提高教育教學質量,20xx年,特邀×××中學、×××中學,與×××中學聯合閱卷,三校順利完成閱卷工作,為校際教研形式的豐富化作出了有益嘗試。
×××中學的新課程課堂教學改革,自創模式,自編教學輔助材料,已初具特色。
(二)、調整策略、優化師資
1、制訂“塑名師、育名生、樹名校”的發展策略,鼓勵支持廣大教師參加各種培訓學習、各類教學競賽,截止20xx年8月,幾乎每一個學科都有至少一位榮獲州縣課賽一等獎的教師,培養了一大批在全縣初中學科教學上知名的教師。加強優生培育,培養出了孫晶(20xx年中考個人成績全縣第8名)、丁姣(20xx年年中考個人成績全縣第6名)、張曉鴻(20xx年中考個人成績全縣第9名)、
月度總結精選: 婦代會工作報告范本精選(寫作示例)
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了下一階段工作順利開展,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結精選: 婦代會工作報告范本精選(寫作示例)》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
各位代表、同志們:
在即將迎來國際勞動婦女節的喜慶時刻,區第九次婦女代表大會今天隆重開幕了。這是全區廣大婦女群眾政治生活中的一件大事,也是我區各界婦女共商發展大計、同繪美好藍圖的一次盛會。首先,我代表區委、區人大、區政府
、區政協,對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表,并通過你們向全區廣大婦女和婦女工作者,致以節日的問候!
這次代表大會,將回顧總結過去五年的工作,研究部署今后五年的任務。這對于深入貫徹黨的xx大精神,進一步加強和改進新時期玄武婦女工作,團結動員廣大婦女群眾積極投身于現代化國際性人文綠都標志區建設,具有十分重要的意義。在過去的五年,全區廣大婦女大力弘揚自尊、自信、自立、自強精神,開拓進取,奮力拼搏,婦女工作和婦女事業取得全面進步。突出表現在以下三個方面:一是婦女工作水平有新提高。全區各級婦聯組織緊緊圍繞區委、區政府中心工作,在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準了工作的切入點,較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是婦女整體素質不斷增強。廣大婦女加強學習、提升素質,轉變觀念、自信自強,開拓創新、敬業精業,巾幗不讓須眉,思想、政治和業務素質不斷提高。三是婦女在玄武發展中發揮了積極作用。廣大婦女積極投身玄武發展,兢兢業業,爭優創先,為全區經濟發展和社會進步做出了卓越貢獻,贏得了社會各界的廣泛贊譽,展示了玄武婦女的良好形象。實踐證明,婦女群眾不愧是促進玄武經濟發展和社會進步的重要力量,婦聯組織不愧是黨和政府聯系婦女群眾的堅實橋梁和牢固紐帶,婦聯干部不愧是廣大婦女群眾的貼心人和“娘家人”。在此,我代表區委、區人大、區政府、區政協,向在座的各位代表,并通過你們向全區各行各業、各條戰線的廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位代表、同志們,今后五年,是我區深入貫徹黨的xx大精神、全面落實科學發展觀的重要五年,也是建設現代化國際性人文綠都標志區的關鍵五年。這既對全區廣大婦女提出了新的要求,也為廣大婦女施展才華、建功玄武提供了廣闊舞臺;既對各級婦聯組織提出了更高的工作要求,也為各級婦聯組織發揮優勢、履行職能提供了良好平臺。全區廣大婦女和各級婦聯組織一定要以高度的社會責任感和主人翁姿態,以高昂的工作熱情和奮發的精神狀態,和全區廣大干群一道,團結奮斗,開拓創新,全力推進玄武現代化國際性人文綠都標志區建設。下面,我代表區委,提出幾點希望和要求:
一、自強不息,奮發進取,為建設標志區貢獻智慧和力量
婦女群眾中蘊藏著豐富的人力資源和寶貴的聰明才智,是推動玄武經濟社會發展不可或缺的要素,也是建設現代化國際性人文綠都標志區的重要力量。全區廣大婦女要自覺擔負起光榮的歷史使命,繼續發揚勤勞勇敢、艱苦奮斗的優良傳統,繼續保持昂揚向上、積極進取的精神狀態,努力在建設標志區的實踐中再展英姿,再立新功,再創輝煌。
1、要積極投身經濟建設,在推動發展中作出新貢獻。要自覺地把個人理想追求與全區總體目標緊緊聯系在一起,進一步提高促進發展的自覺性,增強加快發展的緊迫感,將更多精力投入到經濟發展。要切實增強奮斗意識和拼搏意識,自強不息,不甘人后,全力推動全區經濟大發展。
2、要大力弘揚時代新風尚,在促進和諧中增添新光彩。全區廣大婦女要充分發揮自身優勢,以和諧玄武建設者的主人翁姿態,積極參與各種精神文明創建活動,積極參與社會主義核心價值體系建設,爭做社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。要大力弘揚社會公德、職業道德和家庭美德,尤其是要發揮婦女在家庭美德建設中的主導作用,積極參與“文明家庭”、“文明社區”等創建活動,大力弘揚社會主義榮辱觀,努力構建和諧的社會新型人際關系。
3、要大力加強自身學習,在各項工作中展示新形象。全區廣大婦女要充分認識到學習的重要性和緊迫性,認真學習科學文化知識,不斷提升綜合素質,增強個人工作能力,努力塑造有理想、有道德、干事創業、自立自強的新時代婦女的形象。要堅持“學以致用”的理念,積極參與業務技能培訓,不斷增強就業創業本領,在實踐中增強才干,在工作中豐富閱歷,在生活中提升自我。
二、服務大局,履行職能,發揮好婦聯組織的橋梁紐帶作用
婦聯組織是黨開展群眾工作的重要幫手,擔負著維護婦女權益、促進男女平等的重任。全區各級婦聯組織要按照區委的部署和要求,認真學習貫徹黨的xx大精神,圍繞建設現代化國際性人文綠都標志區,進一步解放思想、開拓創新,履行職能
、發揮作用,勇于探索、敢于實踐,創造性地開展各項工作,做到服務發展有新思路,婦女工作有新突破。
1、要大力引導和支持廣大婦女建功立業。要把服務發展、促進發展作為婦聯工作的第一要務,最大程度地團結動員全區廣大婦女,把思想統一到貫徹落實黨的xx大精神上,把行動統一到建設現代化國際性人文綠都標志區的實踐中,使“半邊天”的主動性、積極性和創造性得到淋漓盡致的發揮。要建好婦女創業就業的服務平臺,繼續推進“四大幫扶行動”,積極開展“春風送崗位”活動,深入推進“巾幗雙創”活動,充分保障婦女就業創業,激勵婦女崗位成才。要積極引導婦女發展先進文化,參與社區建設,推進社會公德、職業道德、家庭美德建設,實現家庭與社會的和諧共建,為建設和諧玄武做貢獻。
2、要切實保障和維護好廣大婦女的合法權益。要深化服務意識,履行服務職能,積極為婦女群眾說話辦事,主動為婦女群眾排憂解難,真正把婦聯建設成廣大婦女群眾信得過、靠得住的“娘家”。要抓住婦女就業、婚姻家庭、勞動保護和社會保障等社會關注的焦點問題,深入開展調查研究,及時提出解決問題的建議和對策。要時刻關注困難婦女群體,經常開展扶貧幫困送溫暖活動,在全社會形成關愛婦女兒童的良好風尚和團結互助的社會氛圍。
3、要切實提升廣大婦女的綜合素質。要切實加強婦女的思想道德教育,把社會核心價值體系貫穿于婦女思想教育全過程,深入開展女性“四自”教育和公民道德建設實踐活動,努力提升廣大婦女的思想道德水平。要深入開展對婦女的教育培訓工作,開展文化素質教育和實用技能培訓,努力增強廣大婦女創業就業的本領。要切實加強女性人才隊伍建設,積極發展女黨員,培養提拔女干部,充分調動廣大婦女參與玄武經濟社會發展的積極性。
月度總結精選: 銀行工作述職報告范文范文(寫作示例)
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“月度總結精選: 銀行工作述職報告范文范文(寫作示例)”,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、同志們:
根據市分行黨委和銀監部門的工作安排,現將__年__支行工作履職情況向各位領導和同志們匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、主要業務指標完成情況
作為支行行長,我負責支行全面工作。過去的__年在省、市分行的正確領導下,在銀監部門的有效監管下,我們認真貫徹落實市行經營與內控工作會議精神,一手抓發展,一手抓內控,經過全行員工團結拼搏,克難制勝,收到了較好的效果:內控機制進一步健全,風險防范進一步增強,各項業務穩健發展,經營效益不斷提升。各項工作取得了可喜的成績:共取得了一個全省第一、一個全省第二、五個全市第一、一個全市第二、兩個全市第三;獲得了__省分行授予的“先進支行”榮譽稱號、“__大街十強支行”、__市分行授予的“_____”第一名、“___”、“___支行先進集體”以及___人次的“先進生產工作者”等。具體完成指標情況如下;
1、業務收入完成__萬元,完成計劃的__%,比去年同期增加__%。
2、儲蓄余額達到___萬元,累計凈增___萬元,完成計劃的__%,全市排名第___,全省排名第_。
3、活期比例_%,較年初增加_%,全市排名第__,活期占比全省排名第__。
4、公司業務共開戶__戶,余額達到__元,完成計劃的__%,日均余額達到__萬元,全省排名第_。
5、個人商務貸款累計發放_筆,金額_萬元,完成全年計劃的_%,全市排名第_,全省排名第_。
6、小額信貸業務累計發放_筆,余額_萬元,完成指導性計劃_%,累計發放全市排名第_,全省排名第_。
7、小額質押貸款完成_萬元,完成計劃的_%。
8、綠卡累計完成_張,完成計劃的_%,其中綠卡通完成_張,完成計劃的_%。全市排名第_。
9、商易通累計安裝_部,完成二臺階計劃的_%,全市排名第_。
10、__銀行業務累計完成_筆,完成計劃的_%,全市排名第_。
11、保險完成_萬元,完成一臺階計劃的_%,全市排名第_。
12、代銷基金完成_萬元,完成一臺階計劃的_%,全市排名第_。
13、代銷理財完成_萬元,完成一臺階計劃的_%,全市排名第_。
我們支行能夠取的這樣的成績,做到全年安全無事故,這主要歸功于全行員工的默默勞作和辛勤奉獻。在此,我向大家表示衷心的感謝!
二、履職情況
(一)加強自身修養,提高管理水平
作為一級支行的行長,我深知不斷學習,提高自身修養的重要性,因此一方面堅持學習掌握國家的方針、路線、政策,深刻領會上級分行的戰略部署和要求,積極參與每周全行員工的集體學習,開闊視野,豐富知識;另一方面系統學習管理理論和案例,并親自深入經營生產一線,在實踐中提高自身管理能力。自學與集中學習相結合,理論與實際并舉,思想素質和實際管理水平得到明顯提升。
(二)以客戶為中心,加快業務發展
__年,我行堅持以客戶為中心,調整業務結構,進一步加大營銷力度,經過一年的不懈努力,各項指標順利完成。
負債業務:
儲蓄存款增長迅速。我行秉承“存款立行”的理念,根據當地經濟發展狀況,確立客戶目標,開展形式多樣的宣傳、營銷活動,結合本行特色業務,強化員工營銷理念,發動全員爭存攬儲,年末_金額達__萬元。
公司業務業績突出。我行公司業務成立以來便樹立了以“發展新客戶為目標,維護存量客戶為重點”的賬戶管理理念,大力做好新開戶存款工作,同時高度重視存量客戶的維護,盡可能地為客戶提供更多的方便。在營銷過程中,立足縣域經濟環境,不斷加強與當地政府職能部門聯系、溝通,及時捕捉信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營銷渠道,確定營銷目標,充分發揮我行結算的優勢,積極與財政稅務部門取得聯系、三番五次的上門營銷,正是靠扎實有效的工作作風和良好的敬業精神,贏得了客戶的認可,并最終使新成立的__銀行在四大國有商業銀行競爭激烈的__占據了一席之地。
資產業務:
資產業務是支行長期發展的生命線,貸款作為支行資產業務的重中之重,是我行收入的主要來源之一,我們高度重視此項工作,把其作為重點對象來抓。
1、小額信貸作為我行資產的基礎性產品,我親自掛帥,成立了信貸專職營銷隊伍,帶頭對本縣的小額信貸市場份額進行了詳細的調研并進行摸底分析,篩選優質的客戶,組織信貸人員利用節假日期,在人口密集的商業區域散發傳單、利用手機群發短信的平臺、電臺飄字幕、在街道兩旁做燈箱廣告,在營業大廳設立了信貸咨詢受理專席等利用多種渠道進行多方位的營銷,特別是三季度以來,市分行組織開展了小額信貸量質并重持久戰,支行多次召開小額貸款專題會,更加加快小額信貸業務的發展。
2、個人商務貸款是小額貸款的延伸產品,自從5月份開辦以來,我支行細分小企業貸款市場,尋找目標客戶,有的放矢,宣傳營銷,逐步培育我行資產業務客戶。把符合產業政策、有發展前景的小企業作為重點支持對象。通過散發宣傳資料和電視廣播、報紙雜志、短信、條幅、墻體廣告、軟新聞等多種方式加強宣傳推廣,擴大個商貸款在社會上的認知度,樹立良好的品牌形象。三季度,市分行組織開展了個人商務貸款強勢推進突破戰,號召信貸員主動出擊,堅持規模化發展,打響品牌,提升市場競爭力,確保個人商務貸款快速發展。同時認真學習__市分行出臺的《__年個人商務貸款業務發展獎勵辦法的通知》、《__銀行__市分行__年個人商務貸款業務獎勵辦法的補充通知》等辦法,調動員工發展業務的積極性。通過全行的努力取得了較好的業績。
3、在小額質押貸款方面利用小額質押貸款成本低廉,方便快捷的特性,通過柜員的宣傳,得到了較多用戶的認可,在資產規模大幅增長的情況下,仍然保持資產質量的高效,至年末無一筆逾期,無一筆不良。
中間業務:
強化管理,多途徑拓展中間業務。
1、促進商易通業務的快速發展,__支行開展了郵政儲蓄“商易通”業務競賽活動,篩選高端客戶,進行上門營銷,三季度,__市分行在全行范圍內開展了“12345”競賽活動,并制定了較高的獎勵政策,商易通(___)是競賽項目之一,支行全體員工認真學習抓住機遇搶占市場積極主動營銷,取得了全市第一的好成績。
2、__銀行是提升競爭力,建設現代商業銀行的需要,通過__銀行能夠拓展服務渠道,有效緩解柜面壓力,滿足客戶更新更高的需求。開辦__銀行以來,我們高度重視95580__銀行的宣傳推廣工作,大力提高__銀行的交易量,逐步樹立95580品牌形象和社會知名度,有力地促進了__銀行業務的發展。
3、發展_罰沒款的代收業務,在柜面代收的同時,還積極與客戶進行了理財業務的營銷工作,既擴大了市場份額,又提高了中間業務收入。增加單位代發工資的開戶,針對有意向的客戶,一戶一戶地進行公關,至目前已有6個單位在我行開立了代發工資戶。
4、確保保險任務的完成,由于能夠積極與保險公司爭取并聯合制定季度競賽方案,組織業務培訓和合理安排柜員柜面營銷,使代理保險業取得了較好的成績。
5、穩推理財業務。今年各層上級行把理財業務作為提高__銀行經營效益的重要業務來抓。對此,我行也加大了宣傳力度,制定了代銷基金及理財產品的發展考核辦法,今年三月份設立了理財經理,通過廣大職工的共同努力取得了全市第一的好成績,為下一步該項業務的發展做好了鋪墊。
(三)堅持以人為本,強化內控管理
銀行業是經營風險的特殊行業,突出強調的是風險管控能力,要求一切經營活動都要在風險可控下進行。
__年我從自身做起,加強自律意識,堅定不移抓管理,加強整改出成績。
一是創新基礎工作管理方法,制定了相應的規章制度,深入開展“12345工程”。采取審計人員蹲點式幫扶整改措施,使“__二級支行”網點的內控管理質量穩步提高。
二是加快核算一體化改革進程,將營銷和管理分開,分別配上了包片風險經理和駐點風險經理,使網點資源得到整合,競爭能力得到提升。
三是加大對安全保衛的環節、細節清理的整改,確保不留死角。四是對各業務實行了每月定點定期檢查,真正為業務發展保駕護航。
堅定不移強內控,建立安防保資金。
一是牢固樹立“安全就是效益”的責任意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動,6月份組織全體__從業人員開展了警示教育活動,進一步落實案件防范工作責任制。認真做到防搶劫、防盜竊、防詐騙,確保我行工作安全有序進行。
二是深入開展部門自律監管執法監察,重點加強防范各個層面、各個環節的以權謀私、以權謀貸的_行為,加強對貸款業務以及大宗物品購建制度、風險資產管理制度執行情況的檢查,加大案件防范力度和查處力度。
(四)廉潔自律,爭做企業楷模
作為支行負責人,我嚴格要求自己,深入學習“科學發展觀”,提高自身的政治覺悟,在工作中做到刻苦攻讀__業務章程和各類業務處理規則等知識;在生活中做到關心職工,經常深入生產一線,體察民情,慰問職工的生產生活情況,了解職工的思想動態,為職工盡心盡力辦實事,謀實得,春節、端午節、中秋節為職工發放了白面、食油、大米、紅棗、姜米等。在思想上做到克己奉公,不以權謀私、不以職謀利,堅持黨政領導干部廉潔自律的原則;在執行上認真貫徹落實省市分行的工作部署,進一步樹立現代商業銀行經營理念,深化改革,夯實基礎,加速轉型,突出發展,提升效益。在全行認真開展“合規管理年”和“制度執行年”活動,理順運行機制,提升管理水平,優化資產結構,呈現了__支行平穩、健康、較快的發展局勢。
工作中的不足:
一是員工整體培訓力度比較薄弱,以至于在具體的業務操作中效率相對低下。
二是儲蓄業務存款雖然今年增存形勢較好,但其增存的結構不合理,儲蓄存款增存的穩定性較差。
三是自己在業務發展轉型的步伐太小。四進一步加強自我素質的提高。五是風險防控水平還需進一步提高,全員風險意識需要不斷增強。
三、__年工作思路及工作措施
__年是機遇也是挑戰,做好全年的各項工作,對支行當前乃至今后的發展都具有十分重要的意義。
__年工作的指導思想:以黨的__精神為指導,按照總行、省、市分行的總體部署,深入學習實踐科學發展觀,堅持“穩步負債、突出信貸、強化內控、提升效益”的十六字方針,牢固樹立“以利潤為導向”的經營發展理念,扎實開展“案件防控攻堅年”活動,不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優質服務能力、制度執行能力、攻堅克難能力,為實現__支行快速發展而努力奮斗。
月度總結推薦: 機電述職報告(寫作示例)
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編收集整理的“月度總結推薦: 機電述職報告(寫作示例)”,僅供參考,大家一起來看看吧。
各位領導同志們: 大家好!我叫郭現軍,作為安達的機電副總工程師,負責全礦機電技術管理,我能積極組織開展機電、運輸技術管理及技術指導工作;完成了公司、礦下達的各項任務,順利完成各項經濟技術指標。實現安全生產,質量標準化工作也取得了進步。長期以來,我始終處處嚴格要求自己,全身心投入工作。我能夠立足本職,與機電干部、職工一道,克服了各種困難和問題,使機電設備的作用得到了充分地發揮,實現了安全生產、優質配合。
20xx年工作即將開始,作為機電副總工針對公司的現有狀況,在以后的工作中將做到以下幾點:
1、機電、運輸范圍廣,技術更新快,自己的知識儲備跟不上企業發展的需要,無論政治學習還是技術學習今后急需不斷加強,以便更好開展工作。
2、個別工作被動,今后需進一步加強超前服務、配合意識,增強工作主動意識。
3、經營工作仍有欠缺,個別現場使用管理粗線條,仍有死角,需進一步完善科學、系統、程序化管理。
4、做好所負責的設備系統及供電系統的技術測定、整定計算等,做好運行數據的分析和整理工作。
5、對井下現有狀況進一步進行改善。電纜閑散區域,重新進行吊掛、整理。對配電點區域的供電設備進行區域化管理,責任到人,實現文明生產。
6、積極配合機電礦長完成礦委交代的各項任務, 機電系統屬于煤礦生產的重頭戲,在工作中能不斷積累豐富實踐經驗。要勇于開拓進取、自強不息、不斷學習和推廣新技術、新材料和先進的管理方法,推動安達煤礦盡快實現現代設備管理的進程。
述職人:郭現軍
月度總結精選: 農行大堂經理述職匯報(寫作示例)
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《月度總結精選: 農行大堂經理述職匯報(寫作示例)》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我自擔任大堂經理一職以來,標準嚴格的要求自己。立足本職工作,使自己能在平凡的崗位上做奉獻,為農行事業發出一份光,一份亮,隨著銀行業的市場化,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端,是客戶對我行的第一印象,因此縣行對我的要求也格外嚴格,大堂經理是連接客戶的紐帶,我不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時,我為其指明方向;在客戶遇到困難時,我施予援手;當客戶不解時,我耐心解釋;我都隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。
讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。我們南和農行營業室地處繁華地帶,緊鄰市場,客戶較多,正因為這些,給我行帶來了一系列如排隊等候時間長,客戶著急,對我們的工作不理解等問題,我在平時針對帶有借記卡客戶,主動引導到自助設備辦理,進行客戶分流,從而減輕柜面壓力。每當客流量較大時,我就會大聲詢問:“某某客戶請到幾號柜臺辦理業務”,疏導分流客戶,以免一些客戶中途離開的空號占據時間,保持營業廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,營銷我們的理財產品,從而引薦給主任,實現服務與營銷一體化,大大地減輕了大廳壓力;我們的復印設備也經常出現故障,經常有客戶提意見,為了解決這一問題,我們每天定點檢查維護機器,及早發現,及早處理,把設備所帶來的不便降到最低。
作為大堂經理,我們不僅僅是要熟悉本行的業務和產品,更應該走出去,知己知彼,方能百戰百勝。在我們的客戶中就有很多類似的情況,記得今年九月份的一天,整個營業廳內擠滿了人,來咨詢理財產品、轉定期、取工資的人絡繹不絕,我也忙的不可開交。這時保安帶來了咨詢理財產品的客戶,我簡單地向他介紹了本利豐業務,可客戶沒興趣,說建設銀行的理財產品好,我們把錢轉到建設銀行去,于是就去排隊了。當時我被幾位客戶圍著,也沒時間跟這兩位客戶繼續攀談,但我心里一直在想,“建設銀行有什么產品吸引他們呢?”我快速處理完身上的業務,走到剛才那兩位客戶身邊說“您能給我介紹一下建設銀行的產品嗎?”他們送給我一份建行理財產品宣傳單。我一看連忙解釋說:“其實您要買的這種產品與我行差不多,但我行的預期收益要高的多,我可以給您比較一下,讓您有更多的選擇?!?/p>
然后我給客戶介紹了一下產品。最后,經過我們的努力,客戶選擇了我行本利豐產品。此事也給我提了個醒,只有深入了解這個行業和競爭對手的情況,才能更好的去做好營銷。而在向客戶推薦產品時,一定要注意防范風險,問客戶是準備長線投資,還是短線投資,再針對其情況介紹對應產品,從而做好銷售問題。作為大堂服務人員,除了要對銀行的金融產品、業務知識熟悉外,更要加強自身職業道德修養,愛行敬業。在工作中,自覺維護國家、農行、客戶的利益,遵守社會公德和職業道德。
平時在工作中,大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質必須相當高。在服務禮儀上也要做到熱情、大方,主動、規范。而且還要處事機智,能及時處理一些突發事件,同時還應有一些緊急救生知識。就在前一段,有一位三十多歲的客戶到我行柜員機來取款,突然倒下去了,我和保安連忙跑過去,斷定該客戶可能是癲癇發作,我叮囑大家不敢隨便亂動,等客戶情況稍好了些,我們連忙扶他坐起來,并及時通知其家人,避免了一些不必要事情的發生。
作為大堂服務人員,還應具備良好的協調能力,而我們營業部由于沒有客戶經理,怎么調動好其他人員和保安的工作,發揮他們的作用,便是我平時特別注意的,平時注意協調柜員和大廳工作人員,提高凝聚力,發揮團隊精神。而對保潔人員和保安,首先我不把他們當外人看待,把他們看成我們的一員,平時尊重并關心他們,從而做到業務忙時有人幫,做到業務營銷不間斷。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。
學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的農行員工,更好地規劃自己的職業生涯,這是我所努力的目標。在過去的一年中,我在大堂經理崗位上,學到了許多與客戶交流的經驗和一些營銷技巧,但也存在許多不足,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,努力學習服務技巧和專業知識,提高自身業務水平,為客戶提供更優質的服務,發揚長處,彌補不足。把大堂經理工作做的更好。
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