審計工作述職報告

[精選總結]審計工作報告(篇四)。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“[精選總結]審計工作報告(篇四)”，僅供您在工作和學習中參考。

一、招商引資自我加壓服務創業。

今年我局的招商工作較往年出現了“三個突破”：一是指導思想上有突破，改變了過去的招商是審計局工作“副業”的思想，樹立了招商與審計并重的思想，樹立了敢為人先招大項目的觀念，力爭招商超任務目標。局里抽調了一名副局長和二名科長組成了招商小分隊。二是招商機制上有突破，局黨組研究決定，突破過去只靠招商小分隊的做法，招商小分隊完成市里下達的2。4億任務，局班子成員每人帶領分管科室再完成20xx萬任務，并給每個班子成員2萬元工作經費，調動了全局工作人員的招商積極性和責任感。三是招商工作模式上有突破，建立了產業項目庫，由過去廣泛招商向服務業、新材料、新能源招商轉變；由參加大型經貿活動招商向小規模、“一對一”等定向有效轉變；由小項目向5000萬以上工業項目轉變；由隨機型招商向我市新能源、鋼鐵等產業鏈招商轉變。到6月底，已實際進資6300萬元，有4個項目正在洽談中，招商小分隊大部分時間在外跑招商。

二、大力推進重大項目建設服務創業。

我局推進重大項目掛點單位是下村硅料廠，局里成立了領導小組，由局長謝桂生任組長，派了一名副縣級干部蹲點企業，幫助協調項目推進過程所遇到困難和問題。今年5月份由于下大雨，排污系統密封不夠嚴，溢出了少量污水，有關單位開出了20萬元的罰款，我局主要領導了解情況后，多次與有關部門協調，最后處理結果雙方滿意。企業資金短缺，我局多次與金融部門聯系，深入細致做工作，盡力幫助解決一部分資金。我局還幫助解決了企業的消防、用電、技術人員職稱評定等問題。對政府投資的項目，我局全過程跟蹤審計，目前已完成北湖公園四個單項工程和抱石公園景觀塔主體土建工程及水電、消防、電梯等工程決算審計，報送工程造價8269.32萬元，核減工程造價20xx.85萬元，核減率為24.5%。

三、優化政務環境服務創業。

一是在《日報》公開承諾“創業服務年”的內容和方式，并落實在日常工作中，向社會公示了我局的業務內容和操作流程。二是大力營造創業服務氛圍。在局網站開設創業服務年活動宣傳專欄，局“審計簡報”開設專刊，制作宣傳專欄，懸掛宣傳標語，將審計政策、法規制作了宣傳手冊向社會發放。到目前為止已發表了創業服務宣傳文章8篇，每月都向市效能辦報發了信息2條以上，在日報發表創業服務及機關作風建設的新聞稿7篇，論文2篇，在《中國審計報》發表創業服務新聞2條。三是利用審計職能為創業服務優化政務環境，每審計一個單位，都注意查找該單位是否存在“六亂”的現象，在今年上半年的審計中，已查處了4個單位的亂收費情況。

四、依法審計為被審單位服務創業。

對被審單位我們做到了“三上門、三勾通”：送審計專業技能、審計業務培訓上門，送審計財政法規、審計建議上門，送廉潔從審反饋函、廉潔從審規章制度上門；審計人員與被審單位財會人員及時勾通、分管領導與被審單位分管領導有事就勾通、主要領導與被審單位主要領導就審計整改勾通?！叭祥T、三勾通”較好的協調了與被審單位的關系，絕大部分被審單位認同我們的審計報告和審計決定，整改也比較迅速。認真貫徹“首問負責制”、“限時辦結制”、“過錯責任追究制”，并在平時工作中認真落實到位，樹立了良好的審計形象。

五、存在的困難和問題。

主要是對于貫徹落余效能發〔20xx〕1號《市直單位創業服務年活動績效考核方案》難以全部到位，有些考核內容與我局的職能和工作內容難予銜接，有些內容只涉及責任部門和配合部門。因此，我們在貫徹落實方面存在困難和問題。下半年，我局將再接再勵，堅決完成市委、市政府下達的有關“創業服務年”活動中的各項任務。

精選閱讀

審計工作報告6篇

您還在考慮怎么寫工作總結嗎？相信你能從這個階段的工作中學到很多。做好工作總結是對你工作的信任，工作總結不能只是把所收集的情況和材料堆積上去，要著重寫要點、方向和經驗教訓，全方位為您介紹“審計工作報告”請繼續閱讀，歡迎您參閱讀本網頁！

審計工作報告(篇1)

縣審計局積極將“創鑄樹”工作與審計工作相結合，嚴格按照“堅持、鞏固、深化、拓展”八字方針，確保工作深入推進，取得實效。

一是加強教育，筑牢勤政廉政思想防線。該局以深入開展“三嚴三實”活動為契機，在全局職工中開展黨風廉政教育、審計職業道德教育和文明執法教育等活動，不斷提高職工的政治思想和職業素質。通過觀看典型案例警示教育片、發放廉政宣傳手冊等措施營造濃厚廉政審計氛圍，強化紀檢監察干部在維護黨性純潔中“創三優”、在嚴肅黨的紀律中“鑄利劍”、在傳承黨的精神中“樹新風”，切實增強紀檢監察工作的使命感和責任感。

二是強化結合，實現“兩不誤、兩促進”。立足審計監督職責，注重將“創鑄樹”與落實“兩個責任”、深化“三轉”、推進正風肅紀常態化、加大審計廉政風險防控等重點工作緊密結合，切實做到“創鑄樹”與審計監督業務“兩不誤、兩促進”。

三是突出創新，開創審計廉政新模式。緊緊圍繞全局審計業務工作，不斷創新監督理念，認真履行監督職責，努力提升審計監督效能，充分發揮審計免疫功能作用。在審計監督他人的同時，成立以紀檢組長任組長的審計督查組，加強內部職工監督，對審計項目實行全程跟蹤，對重點項目和項目的重點環節實行重點跟蹤，及時掌握項目審計進度和質量，確保依法審計、廉潔審計，為推動審計黨風廉政建設工作和不斷提升審計工作質量及水平提供強有力的紀律保障。

審計工作報告(篇2)

根據xx（20xx）x號文件精神及年初內審工作安排，公司審計組于20xx年x月x日至x日對xx供電所20xx年1月至9月經營活動的合法性、合理性、有效性進行了分析和核實，對該所財經紀律和財務制度執行情況實施了必要的審計程序。

根據《內部審計準則》及有關規法律制度的規定，xx供電所對其提供的與審計相關的會計資料及其他證明材料的真實性和完整性負責?，F出具如下審計報告：

一、被審計單位基本情況

該所共有員工x人，其中正式員工x人，農電員x人，負責全鄉x個行政村x個臺區的供用電業務。抄表到戶的有x個村x個臺區，共計xx戶，由所里直管移動機站臺區為__個;躉售承包給村農電員管理的有1個村1個臺區;淹沒區有4個村17個臺區,具體是xx村、xx村、xx村、xx村,其中:xx村有用戶xx戶,xx村有用戶16戶,巖坳村有用戶xx戶,巖山岔村有用戶x戶,共計x戶。

二、管理及分配模式

該所財務核算方式是采取收支兩條線管理，所有收入交所里入帳后再進行分配，非淹沒區的22個臺區抄表收費工作實行責任考核制度，采取工資與電費回收和線損率掛鉤，按月兌現;承包給村農電員自管的1個村1個臺區按躉售價x/krong>三、經營及財務收支狀況

㈠、經營情況

該所20xx年1至9月份供電量為xkrong>㈡、財務收支狀況

1、收入：該所20xx年1至9月份實現主營業務收入為x元，售電均價為0.x元/krong>四、審計評價

1、通過審計，我們認為xx供電所基本能夠遵守財經紀律和公司財務管理制度，財務報帳程序規范、手續完備、工資分配雖基本合理，但全部占用公司電費開支,能夠遵守發票管理制度，沒有出現違規使用發票和白條收費的現象。該所對淹沒區用電管理方面存在制度不健全,存在拖欠公司電費,違反財務記帳規則,財務公開手續不完備等現象。

2、xx在擔任所長這一年來,在財務管理上基本能夠遵守國家財經法規和公司財經紀律，全所收支透明,分配基本公正，但做為淹沒區供電所所長xx個人的工資有所偏高;在審計中沒有發現其個人作為所長有亂開支的現象，從提供的財務資料和審計組走訪全所職工及部分轄區內村民獲得的信息也基本能證實其個人沒有明顯的經濟違規現象。

五、審計發現的問題及處理意見

1、淹沒區用電極不規范,造成電費損失巨大.

該所對淹沒區x個村x個臺區的抄表收費工作是按月進行，經查抄表卡上的記錄，抄表率為96%，這期間該所也確實做了大量的工作，經常采取突擊查電的方式對用戶的用電情況進行檢查，1至9月份共查處偷漏電事件x起，追補電費x元。該所20xx年1至9月應交公司電費為x元，已交電費x元，下欠電費x元，非淹沒區1至9月供電量為xkrong>2、財務人員不按規定及時處理帳務

到檢查日止,該所20xx年10月份所發生的經濟業務出納員還沒有進行帳務處理,事后該所的委派會計也催促多次,出納員xx均以工作忙為由遲遲沒有辦理結帳手續,導致財務報表至今不能報送,其行為違反了《供電所財務收支管理辦法》第八項“審計及處罰：第4點：對不按規定時間報送會計報表，屬供電所責任的每遲報一次，對該所所長處以x元罰款，屬會計人員責任的每遲報一次，扣除委派會計一個月獎金；報送的會計報表數據不真實，有瞞報、少報，弄虛作假的，屬供電所故意行為的，發現一次對該所所長處以x元罰款，屬會計差錯一次扣除委派會計1個月月獎；不報送會計報表的，屬供電所不提供會計資料的一次，對該所所長處以x元罰款，屬會計人員不作為的一次扣除會計人員三個月月獎，之規定?！?/p>

處理意見：鑒于該責任是出納員xx造成，經多次催促后未能及時辦理結帳手續，建議對xx處以罰款x元。

3、違反記帳規則造成現金短款

審計組在對出納現金進行盤底時發現現金帳面余額與實際庫存現金不相符，出現短款x元，經調查，該所出納違反記帳規則，沒有按當期現金實際發生額入賬，而是采取未收先入的方式進行記帳。具體事實是出納員xx分管xx村電費回收任務，月底為了完成電費回收任務，將沒有收到的電費先行入帳而造成現金短款，使賬實不相符。

處理意見：責令該所調整賬務，督促出納xx及時收回電費，并按所里規定的責任制進行處罰。

4、拖欠公司電費x元

到9月底止，xx供電所拖欠公司電費為x元。

處理意見：到檢查日止該所的現金帳帳面余額為x元，但外欠債務有x元,建議扣掉支付外欠債務后,所剩部分用于補交公司電費,鑒于xx淹沒區確有其特殊的一面,余欠部分電費建議公司年底在核減電量時予以考慮。

5、財務公開手續不完備

經查,該所雖然做到按月將財務收支情況向職工公開,但沒有按季度寫出結論性材料向公司財務部備案。此行為違反了《供電所財務收支管理辦法》第七項“財務公開:第4點:供電所在財務公開后，應按季度以書面形式寫出結論性材料，經所委會成員集體簽字后，報公司財務部備之規定。

處理意見:責令該所自審計檢查日起予以糾正，按照《供電所財務收支管理辦法》中的規定寫出結論性材料向公司財務部備案。

六、審計建議

1、由公司爭取有關部門重新組織整頓組,督促并配合該所及時拿出淹沒區整改方案,對xx鄉、xx鄉兩淹沒區重新進行認真整治。

2、該所應進一步加強財務管理，嚴格遵守財經紀律和公司財務管理制度，對檢查中存在的問題,立即進行整改、糾正,并于x月以底前向審計組遞交書面整改報告。

3、做為拖欠電費的淹沒區供電所所長xx個人的工資有所偏高,建議自檢查日起予以降低工資標準。

審計工作報告(篇3)

一、基本情況

公司是我集團水泥及熟料綜合型生產企業，擁有年產100萬噸的熟料生產線一條，年產50萬噸的水泥磨各一臺。廠區占地面積200余畝，擁有從業人員近200人。

公司實收資本4146萬元，其中山東山水水泥集團有限公司投入資本3946萬元，占95.18%;雙鴨山新時代水泥公司投入資本200萬元，占4.82%。此次內部審計的依據是《山東山水水泥集團有限公司會計政策、財務管理制度及財務核算管理規范》(報批稿)及集團相關制度規定，并參照xx年1月1日起執行的企業會計準則、《企業財務通則》，以及相關法規制度等進行的。

二、審計中發現的問題

(一)貨幣資金循環

1、xx年5月17日進點并立即進行現金盤點。盤點時，現金賬面余額11,306.94元，未入賬收入單據318,772.16元，未入賬支出單據289,490元，經調整后賬面應存余額40,589.10元。盤點實有現金19,090.70元，與賬面數差額21,498.4元，其中，白條抵庫21,500元。盤盈現金1.6元，經詢問系出納人員換崗交接時遺留差額及平時現金收付零頭所致。

2、在貨幣資金控制流程方面存有不相容崗位職務未分離的情況，出納人員負責收付款、制單、記賬。

3、銀行印鑒與支票未分離，或分離形同虛設。審計中發現，出納人員填制好銀行支票后直接在主管會計的抽屜中提取并加蓋銀行印鑒。支票未經主管會計審核程序，印鑒分離形同虛設。

4、銀行余額調節表編制人為出納人員本身，形成“自賬自調”，不符合內部控制規范。

5、在現金管理方面不規范，存在白條抵庫現象，如貨款退票未及時進行賬務處理等。

6、部分付現業務未及時進行賬務處理，借款用途不清晰。

7、現金賬實不符，且原因可追溯至出納人員崗位交接時，現金長短款未及時進行相應處理。

(二)銷售與收款循環

1、從隨機抽查的21份水泥買賣合同中發現，有合同簽訂不規范的情況：

(1)均沒有填寫合同編號;

(2)有17份合同沒有填寫數量;

(3)按集團規定水泥銷售不得賒欠，但在簽訂的銷售合同上有“貨到付款”或“延期付款”的條款。經詢問，系業務員為拓展業務先墊資，再收款。表面上將風險轉嫁到業務員身上，其實不然。因合同主體仍為公司本身，且業務員與客戶形成單線聯系，大筆貨款資金經轉個人之手，很容易牽涉訴訟事項，形成潛在風險，并在財務對賬環節造成混亂。

審計工作報告(篇4)

為強化村級和管理，更好地服務于社會主義建設，去年我們嘗試開展了村級財務工作。根據市政府的安排，我們對碼頭等4個村－村級財務狀況進行了審計調查，查出違紀金額118萬元，糾正金額69萬元。入庫金額13.4萬元，提出改進意見15條，均被有關部門和鄉村采納。

一、由來

1、市領導摸清村底的初衷。

市政府主要領導為了摸清稅改后村級財務底細，給市出題進行專題調研。于是，由市政協牽頭了審計、、等部門參加的調研小組，對全市21個鄉(鎮)場、的村級財務狀況進行了全面調查。結果表明，村級財務管理存在許多問題，主要表現在：(1)白條抵庫嚴重；(2)無手續借支公款；(3)虛開發票報賬，用非正規發票入賬；(4)村務公開、村民理財沒有落到實處；(5)項目工程竣工結算未經審計而報賬；(6)村級招待費用過多，資金使用不合理；(7)村級債務負擔沉重。

2、市政府另辟蹊徑的安排。

針對村級財務存在的諸多問題，市政府另辟蹊徑，摒棄村級集體組織審計由農業局經管站負責的傳統做法，下發專門文件，授權市審計局對碼頭等4個村～村級財務狀況進行審計調查。

3、審計局拓展領域的探索。

近年來，基層審計機關的審計面越來越窄，拓展審計領域是擺在基層審計機關的新課題。在對鄉鎮主要領導任期經濟責任審計的延伸審計過程中，發現村級財務管理存在諸多不容忽視的問題，于是我們把審計監督的目光轉向關注村級財務上來，利用領導干部任期經濟責任審計這個平臺，把審計的觸角延伸到村級財務管理領域，我們的思路正好與市政府的決策合拍。

二、作法

1、在認識上突破兩個誤區。

在安排項目之初，局部分干部甚至少數班子成員對村級財務審計也心存疑慮，在“能不能審”和“有沒有審頭”兩個方面并未形成共識。對此，我們組織大家反復鉆研《審計法》等相關法規。通過討論，大家有了基本一致的看法：雖然現行法規未對審計機關進行村級財務審計作出明確規定，但是審計機關受政府的授權，對村級財務進行審計監督，是履行自身職責的行為，符合《審計法》第八條：“省、自治區、直轄市、設區的市、自治州、縣、自治縣、不設區的市、市轄區的人府的審計機關分別在省長、州長和上一級審計機關的領導下，負責本行政區域內的審計工作?！焙偷诙鶙l：“除本法規定的審計事項外，審機關對其他法律、行政法規規定應當由審計機關進行審計的事項，依照本法和有關行政法規的規定進行審計監督”的規定；同時也符合中辦、國辦《關于健全和完善村務公開和民理的意見》中關于“村干部任期屆滿或離任時必須審計”以及《農村集體經濟審計規定》中關于“農業部門負責農村集體經濟組織審計工作，審計業務接受審計機關的指導”的規定精神。村級財務審計的可行性不言而喻，從而使大家在“能不能審”的問題上消除了疑慮。另一方面，我們通過反復分析我市村級經濟發展現狀，結合學習市政協的村級財務狀況，使大家認識到村級財務管理混亂問題已成為農村基層各種矛盾的焦點、審計監督的盲點，堅定了大家對村級財務審計必要性的認識，從而在“有沒有審頭”的問題上達成了共識。

2、在定點上選擇三種類型。

如何定點，我們主要選擇了“大、活、多”三種類型的村?！按蟆本褪羌w收入大。這類村的村干部財大氣粗、花錢大手大腳，違紀違規問題就在所難免，審計發現問題的幾率就比較大，審計成果也就容易體現；反之，集體經濟來源少的村，僅靠轉移支付資金，就只能支付村干部的基本工資和保持低水平的運轉?！盎睢本褪墙洕煌?。這類村往往地處城郊，與市里有關部門、單位、乃至外商交往頻繁，尤其是城市擴展，征地拆遷、土地補償和房地產開發收入較多，審計從這塊資金切入，最容易發現問題，“多”就是群眾反映多。這類村往往在村級財務管理中問題突出，群眾積怨太深，群眾強烈要求我們進行審計，以期給廣大村民一個明白。

3、在內容上突出六審六查。

一審現金存款，查賬款是否相符。在對四個村庫存現金進行盤庫時，發現都存在白條抵庫現象，個別村白條抵庫現象嚴重，有的是幾年甚至是十多年前的條據。二審各項收支，查是否符合規定。抽審的四個村，村干部借支公款時，均未履行借款手續，有的雖有借據，但既無審批人，又無證明人，出納只得私下用筆記本逐筆記錄，以備查對。三審財產物資，查賬物是否相符。在審計肇陳鎮華坊村賬物時，通過走訪群眾獲知，該村磚廠的一幢舊房屋變賣4000元沒有入賬，我們查實后，依據有關法律法規作出了相應處理。四審各項往來，查債權債務是否落實。抽審的四個村都存在一定債務，至8月份，四個村債務平均達14.32萬元。五審專項資金，查是否?？顚Ｓ谩３閷彽乃膫€村都不同程度地存在擠占專項資金的現象。六審基建項目，查是否漏繳稅費。在審計碼頭村往來賬時，發現該村下屬經濟實體從事了房地產開發，延伸審計后發現其工程結算中有偷漏稅收和多支付工程款等情況。在部門的協助配合下，責令其補交了偷漏的稅款，同時依據有關法律法規，對其作出了相應的處理處罰，收繳違紀資金13萬元。

4、在方法上注重兩個結合。

在使用傳統的查詢法、審閱法、復核法、核對法的基礎上，我們特別注重了兩個結合。一是查訪結合。在著力查深查透會計資料的同時，我們通過召開會議、個別走訪、鼓勵舉報等形式進行調查取證，廣泛發動群眾尤其是老支書、老、老參與審計，鼓勵大家提供審計線索，摸清經濟交往和財務往來的真相，從而掌握了大量第一手真實資料，為正確定性和處理提供了可靠的依據。二是審懾結合。在審清問題的來龍去脈、掌握真憑實據的基礎上，對隱瞞事實真相、編造假賬、設立賬外賬、收支不入賬的當事人，講清政策法規、說明處理原則、分析利害得失、告知最終移送機關的后果，使當事人親身體驗到審計的威懾力，變被動接受詢問為主動提供實情。碼頭村基建及土地開發漏稅問題，就是充分發揮審計的威懾力而查清的。

5、在處理上把住三道關口。一是事實關。初步發現問題后，我們還反復調查、研究、核對被審單位(或人員)以及村民群眾的意見，堅持依據事實真相來敲定發現的問題，模棱兩可的東西沒有列進審計報告。二是定性關。依據事實和情節，劃清界限、分清責任、依法處理。對于業務工作中的疏忽和差池，允許自行糾正，不予追究；對于一般性的違規和錯誤，恰當處理，治病救人；對于貪贓枉法和民憤難平的責任人，絕不姑息，堅決依法處理。三是執行關。在作出處理決定之前，同有關鄉鎮進行了反復協商，多次聽取了當事人的意見，使之口服心服。決定作出之后，我們毫不動搖地執行，有力地維護了審計決定的嚴肅性。

6、在善后上搞好三項服務。一是幫助摸清家底。做到每審計一個村，就摸清一次家底，協助建好一套完整的資產、財務臺賬。二是指導健全內控。做到在查出違紀違規問題的同時，又指出如何預防這類問題的發生，指導建立一套較為嚴密的內控制度。三是財務人員。做到每審計一個村，都要對該村財會人員甚至主要負責人進行一次系統的當家理財、財會知識培訓，提高他們的財務管理水平。通過我們的幫助、指導、服務，給被審的村留下一個常駐的審計組。

三、三個重要性的點

1、領導重視是開始。

村級財務審計，審計機關過去從未涉獵。如果沒有市政府領導的重視，我們就師出無名、無法介入；如果沒有鄉鎮領導的支持，我們的審計也可能陷入“查賬時轟轟烈烈，處理時靜靜悄悄”的尷尬境地。為此，我們的村級財務審計計劃，爭取了以市政府的名義專門發文；對每個村的審計情況都與所在鄉鎮主要領導進行了溝通，從而有效地保證了審計工作的順利進行。

2、部門配合是關鍵。

村級財務審計過去由農業部門負責，民政部門在村委會換屆選舉中對此也有一些創新，他們積累了一些珍貴的資料和寶貴的經驗。我們在審計過程中注意虛心向他們請教，爭取資源共享和成果利用，少走了許多彎路。在處理階段，我們又爭取稅務、財政部門的配合，確保了違紀資金及時足額入庫。

3、確保質量是根本。

審計質量是村級財務審計的生命線。質量高，則審計工作有權威；質量差，則審計不但收不到效果，反而會引發一些不必要的矛盾。為確保審計質量，我們要求全體審計人員做到“四多”，即多學習、多、多協調、多溝通。在具體操作中則以“六據”規范審計行為，即審前準備，要找足依據；賬目審查，要注重憑據；賬外調查，要搜集實據；審計結論，要依靠證據；審計報告，要提供數據；處理意見，要講清根據。

這就全方位保證了審計質量，審計的公信力在廣大村民群眾中得到了進一步的確認和提升。

審計工作報告(篇5)

20xx年，內控審計部在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部副經理的崗位上，認真履行職責，自覺遵守廉潔自律各項規定，帶領部門全體人員緊緊圍繞公司工作重點，積極主動地在公司內部開展了審計工作。全體人員共同努力，堅持依法審計，嚴格自律，較好地完成了各項工作。

一、加強政治學習，努力提高思想素質。

我認為，一個人只有具備了高度政治思想素質，才能在事業中有所作為。作為一名黨員，我時時刻刻把組織的信任和重用作為不斷前進的新的起點和動力，不折不扣、盡心盡責地做好本職工作。審計的16字執業理念是：客觀、透明、問責、操守、審慎、勤勉、執著、自律。正是對這個職業理念的不斷理解、領會和感悟，使我更加深刻的認識到政治理論學習的重要性，對政治學習有了新的認識。政治學習之所以原來學起來是枯燥的，是因為沒有真正用心去讀，沒有把政治理論與實際工作結合起來去理解政治理論。其實政治理論是實踐中高度提煉出來的思想精華，又反過來指導實踐，對實際工作的指導意義非常重大。

一年來，我不僅積極參加公司中心組組織的各類政治理論學習，認真學習集團和公司各類文件和領導講話，還堅持利用業余時間閱讀有關國家領導人的文選，通過網絡學習國家領導的講話，學習有關法律和法規知識，深刻領會黨和國家的政策，并真正落實到實踐中去，防腐拒變，陶冶情操，增強廉潔自律意識、遵紀守法意識。同時，帶領部門人員不斷加強內部審計人員的職業道德培訓，發揚審計人員嚴、準、細、實的工作作風，依法審計，堅持原則，為公司的健康運營保駕護航。

二、認真履行職責，完成各項工作任務。

一年來，在審計崗位鍛煉了自己，過去是從財務和業務的角度看審計，現在從審計的角度看財務和業務，角度和角色的轉換，使我對業務的理解和審計的理解更為深刻，也更加能夠很好的發揮審計的職能。經過一年的努力，認真履行職責，較好的完成了各項任務。

（一）深刻理解審計工作，準確把握審計定位。

審計工作性質本身就存在潛在的人際關系對立矛盾，如果不能深入理解內部審計的最終目的，容易產生審計人員與被審計單位及人員的對立情緒，嚴重的可能導致審計的失敗。實際上審計在本質上除了監督還有服務，針對被審部門的實際情況，為改善其管理出謀劃策，內部審計人員可以在修訂制度，完善內部控制制度等方面提供科學可行的建議，充分發揮內部審計的服務職能，有利于改善被審計部門的經營管理，目的就是為了規范行為，促進管理，歸根到底，內部審計的最終目標與被審計單位的目標是一致的，不同的只是工作的角度不同，工作的方法不同。

目標雖然是一致的，但審計工作的順利開展，離不開被審計單位的理解和支持。為了讓更多的人能夠“認識審計、理解審計、支持審計”，我特別注重審計的工作方法和溝通技巧。我認為從事審計工作，有精湛的專業能力是必須的，如果沒有很好的綜合協調技能只能是成功了一半。在每一項審計業務中，要求審計人員不僅要謙虛謹慎，執著自律，更要多解釋多溝通。審計的目的是讓被審單位接受建議并進行整改，如果方法不當，被審單位就會產生對立情緒，問題不會有效整改，就起不到內部管理“助推器”的作用。

（二）整章建制，夯實基礎工作。

內控審計部是20xx年5月整合時獨立出來的部室，領導寄予我們厚望，公司各級也關注著我們的發展，我深知責任重大。為了使內部審計工作真正規范化運行，我從整章建制，夯實基礎開始工作。一是建立了內部審計制度體系，在20xx年制定并下發了《神東煤炭集團內部審計工作制度》、《內部審計紀律》等六項管理制度，規范了審計工作程序；二是跟蹤和修改了內部審計作業流程；三是建立了審計業務工作模板，推行審計作業標準化，逐步使審計工作走上規范化、程序化的道路；四是建設內部審計制度信息庫，內容包括神東制度、集團制度、國家相關制度、法律法規、審計準則、審計經典案例等，實時更新，成為審計工作的必要工具。

（三）加強隊伍建設，打造精干高效的審計團隊。

小成功靠個人，大成功靠團隊。團隊士氣高昂、凝聚力強，工作才能高效快捷。打造一流的審計團隊需要一個漸進的過程，20xx年我主要做了以下工作：

一是作為審計部門的負責人，當好團隊的。我認為有效的團隊是能在關鍵時刻為團隊指明方向所在，讓團隊跟隨自己共同度過最艱難時期的人。團隊是一個崗位，而非一個具體的人，因此，作為團隊，就必須要忘記自己的個性，變成這個崗位所需要的人。在審計項目最緊張的時候，我與成員一起加班加點；當個別人員因工作而受到委屈時，我成為他們的傾訴者和解鈴人。

二是明確工作目標，分解工作任務，量化考核指標。目標決定方向，年初首先確定年度工作目標，劃分工作任務，讓全體人員明白工作目標。按照公司五型企業績效考核要求，對年度工作任務按照五定原則進行分解，制定了部門內部考勤管理辦法、流程管理辦法，分解和量化了考核指標并責任到人，為提高部門工作績效、進一步規范運行提供了制度上的保障。

三是強化紀律意識，提高審計公正廉潔形象。自律、公正、客觀是審計人員的基本要求，20xx年3月，出臺了《內部審計工作紀律》，要求全體人員必須嚴格執行審計紀律和各項廉政規定，遵守職業道德，并通過對工程審計人員實行AB制分工，實現內部監督，對專項審計項目實行審前廉政提醒，規范審計行為，廉潔從審，樹立了審計人員公正廉潔形象。

四是合理配置審計資源，充分發揮個人潛能。根據四公司整合后，針對部門員工由來自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特點，首先通過個別談話溝通，穩定思想；其次重視人員的合理配置，一個審計項目是由一個團隊完成的，所以在安排人員時，我盡可能的考慮有共同的興趣和心理，考慮專業、技能、性格、資歷的構成，以求每個成員工作時心情愉悅，發揮出潛能，提升團隊的競爭力。

五是建立學習型團隊。我深信“有為才能有位”，特別是審計人員，如果不經常學習，不提高自身水平，如何能出去審人家。學習是多方面的，包括政治學習、業務學習，理論學習和實踐中學習。日常除要求自學專業知識和集中培訓以外，從20xx年下半年開始，確定每周四下午為部門集中學習時間，學習內容主要包括領導講話、公司、集團、和國家制度，同時總結審計經驗和不足，探討提升審計工作方法，暢談感受，周四學習制度化、常態化。通過相互學習交流，大家相互尊重、相互合作、相互信賴、團隊意識大大增強，也塑造了健康向上的團隊文化。

（四）精心組織，圓滿完成工作任務。

20xx年共投入3312人次，完成專項資金礦建、土建、安裝以及車輛大修工程送審金額56142。84萬元，審定金額55405。51萬元，核減金額737。33萬元，核減率為1。31%；完成專項經營審計項目9個，發現存在的問題95個，提出審計建議58條。同時，為提供審計咨詢服務，與部門協作配合，完成公司交辦的工作。為加強經營管控起到了積極的作用，充分發揮了內部審計對經營風險的預警和防范作用。

20xx年，公司將經濟本質安全體系建設項目確定為由企劃部、法律事務部、紀檢監察部、內控審計部組成小組，內控審計部牽頭開展建設。經濟本質安全是一個全新的課題，公司把這個任務交給我們，是對我們的信任和重托，對我們寄予了厚望。說實話，我壓力非常大，在人員少，專業知識欠缺的情況下，幾個部門一起多次討論，反復研究，請教知名咨詢公司，在公司領導的全力指導和幫助下，11月15日正式啟動，目前項目進展基本順利，但任務更加艱巨。

三、存在的不足及改進措施

20xx年，內部審計工作圍繞公司工作重點，在完成審計任務的同時，還存在以下幾個方面的不足，也是我今后需要重點改進的地方。

（一）審計重點把握不夠，不能為公司提供很好的建設性建議。

為此，一方面對公司的業務要通過文件、報表、講話等要多方位了解和掌握；另一方面要深入基層，動態跟蹤典型單位的經營活動，并多與部門溝通，深入實際全面了解和掌握情況，尋找審計線索，以便可靠的把握重點，提高效率。

（二）審計質量不高、深度不夠，不能揭示深層次的問題。

記得張董事長曾經說過，審計存在只愿睜一只眼閉一只眼當“木匠”、和稀泥當“瓦匠”，而不愿硬碰硬當“鐵匠”的`問題。這句話對我觸動很大。董事長的話也正是指出了審計的癥結就是不能反映深層次問題。解決這個問題可能是一個漸進的過程，首先是要提升自身的能力和水平，必要時借助外部專業人員。其次要注重審計工作的方式方法，主要審計著眼點要從經營活動的表象深入到背后、審計的時點要關注事中、審計的流程要先調研后審計、規范審計的具體操作。再次是提高職業道德水準，包括鞏固其思想防線，加大審計工作的現場檢查力度，建立被審計單位對審計人員外勤表現的監督制度，加大審計工作底稿的審核，防止隱瞞問題；最后要對不遵守職業道德規范的審計人員實行嚴厲處分，決不姑息縱容。

（三）與公司提出的打造服務型機關還有差距。

一是要通過教育從思想上認識到機關的服務職能，切實轉變工作作風。二是要與基層多交流，切實解決一些基層存在的困惑；三是盡可能快速便捷的為外來辦事人員提供方便，對于有爭議的問題要耐心做好解釋工作，樹立優質服務窗口形象。

以上述職如有不妥之處，請各位領導批評指正。我將會在今后的工作中以更加飽滿的熱情和努力將工作搞得更好，更出色。

最后，我忠心感謝各位領導和同事對我一年來工作的支持。

審計工作報告(篇6)

一、內部審計工作目標

20xx年度內審部工作目標將緊緊圍繞完善內部控制，提高公司經營管理工作而展開，在公司內部為董事會和職能部門提供客觀的審計和檢查服務，我們的目的就是協助董事會建立良好的公司治理機制，并對公司各級管理部門有效履行職責提供審核、意見和建議。

二、審計制度，職責與審計流程

結合公司實際情況，修訂完善了內部審計制度，并在此基礎上明確了審計職責和工作流程。

三、審計資源分配情況

審計資源的分配是基于內審部一名審計人員而完成的。因公司內審工作剛展開，內審部缺乏具有實際內審經驗的人員指導審計工作，建議內審部招聘1名有內部審計經驗的負責人。

四、內審計劃

我們制定的內審計劃是基于改善內部控制，降低業務風險而制定的。

五、關于5月內控審計的匯報

對于公司內部控制中的缺失我們做了專項工作，提請管理層給予關注，因為這涉及到公司整體運營的穩健性，比如信用控制缺失，將導致發貨不嚴；價格管制缺失，會產生后期折扣隨意，都會造成較大的實際應收賬款，截止3月底，應收賬款凈額為1.56億，在流動資產中占比為40%。實際上，在4億的流動資產中，應收賬款的參考經驗數為15%至30%之間，均值為25%，即10000萬。但是算上已發貨未開票，公司的應收余額會更高，為1.9億，從發貨開始計算的應收賬款周轉率比財務賬面數要低，為3.1。

對于內控審計報告中的內控缺失，我們有責任對認為有問題的每一審計項目實施后續審計，安排相關后續審計計劃、審計范圍和目標，實施相關后續審計程序，其目的是確定有無采取糾正措施，向公司董事會和管理層報告這些措施，并評價它們對糾正審計過程中發現的缺陷的效果。

總結推薦: 審計工作報告范文

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編精心為您整理的“總結推薦: 審計工作報告范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

縣審計局積極將“創鑄樹”工作與審計工作相結合，嚴格按照“堅持、鞏固、深化、拓展”八字方針，確保工作深入推進，取得實效。

一是加強教育，筑牢勤政廉政思想防線。該局以深入開展“三嚴三實”活動為契機，在全局職工中開展黨風廉政教育、審計職業道德教育和文明執法教育等活動，不斷提高職工的政治思想和職業素質。通過觀看典型案例警示教育片、發放廉政宣傳手冊等措施營造濃厚廉政審計氛圍，強化紀檢監察干部在維護黨性純潔中“創三優”、在嚴肅黨的紀律中“鑄利劍”、在傳承黨的精神中“樹新風”，切實增強紀檢監察工作的使命感和責任感。

二是強化結合，實現“兩不誤、兩促進”。立足審計監督職責，注重將“創鑄樹”與落實“兩個責任”、深化“三轉”、推進正風肅紀常態化、加大審計廉政風險防控等重點工作緊密結合，切實做到“創鑄樹”與審計監督業務“兩不誤、兩促進”。

三是突出創新，開創審計廉政新模式。緊緊圍繞全局審計業務工作，不斷創新監督理念，認真履行監督職責，努力提升審計監督效能，充分發揮審計免疫功能作用。在審計監督他人的同時，成立以紀檢組長任組長的審計督查組，加強內部職工監督，對審計項目實行全程跟蹤，對重點項目和項目的重點環節實行重點跟蹤，及時掌握項目審計進度和質量，確保依法審計、廉潔審計，為推動審計黨風廉政建設工作和不斷提升審計工作質量及水平提供強有力的紀律保障。

審計工作述職報告精選12篇

你覺得寫崗位的述職報告需要參考模板嘛？工作的時間雖然悄然過去，但是我們可以掌握更多，接下來的時間我們需要撰寫一份崗位述職報告了。述職報告的目的是接受上級領導的考核和群眾監督，為您提供述職報告之家編輯準備的“審計工作述職報告”，我們為你提供這些資源以供參考和使用希望它們對你有所幫助！

審計工作述職報告 篇1

我校審計工作在校黨委，校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行職責，積極開展了各項審計業務，現將一年的工作情況總結匯報如下：

1.加強學習，更新審計觀念。

學校內部審計工作肩負著對學校資金運作的監督與服務職能，充分發揮內審的職能作用，就要不斷的加強學習，更新審計觀念。今年初，省教育廳下發了積極推進全省教育系統內部審計工作全面轉型，促進我省教育事業又好又快發展的文件，通過學習使我們認識到：教育內部審計工作全面轉型是教育改革和發展形勢的需要。我們要積極探索內部審計轉型的途徑和方法，實現由傳統審計向管理+效益審計轉變。為適應這一變革，做了以下幾方面的工作：

一是加大宣傳力度，使大家認清形勢，自覺地成為審計工作轉型的實踐者。

二是更新審計內容，在年度工作中增加管理審計，效益審計的項目，使同志們能逐步適應內部審計工作全面轉型后的工作要求。

2.以科學發展觀為指導，創新內審工作。

在新的形勢面前，審計工作要適應科學發展觀的要求，也必須要轉型和創新。本年度中對我校的基建工程項目：綜合教學樓，實驗樓進行了全過程跟蹤審計。用招投標的方式確定了中介機構;與中介機構簽訂了;對內審人員進行了項目分工。在施工階段的跟蹤審計?中，我們加大了全過程跟蹤審計的力度，參與了合同的咨詢;主要材料的比價采購審計;工程進度款的審核;隱蔽工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變更的確認等重要環節。通過基建工程跟蹤審計，將工程項目造價控制由事后向事中，事前延伸，做到了關口前移，同時為工程決算積累了原始資料，以便取得更佳的經濟效益。

3.審計工作開展情況?。

參與招投標項目，物資采購驗收項目，維修工程驗收簽證項目___余項;監督簽訂經濟合同?___余份;涉及資金近___萬元。通過以上工作，充分發揮了內審工作服務與監督的職能，使我校的內審工作在維護紀律，完善內部管理，提高經濟效益等方面發揮了重要作用?；ňS修工程項目審計，全年共開展基建維修項目___項，其中：委托審計___項，自審項目___項。全年審計資金總額1939。___萬元，定案資金總額1832。___萬元，審減額?107。___萬元。一年中，在自己的工作崗位上盡職盡責，用用我們的辛勤工作為學校節約了大量資金?？蒲泄ぷ魇歉咝０l展的一項重要工作，我們集中力量加強了對科研___的___和監督，開展科研經費審鑒___項，使這些資金充分發揮了應有的效益。根據領導的安排，對我校___年校慶捐贈資金和學生___的費用列支進行了專項審計，依照財務管理辦法和內部審計準則，實事求是，客觀公正的進行分析，論證，提出了合理化的建議，寫出了全面詳細的設計報告，為領導決策提供了參考依據。配合完成了年終班子及中層個人考核工作;干部競聘的監督工作;人員招聘錄用工作;職稱評審監督工作;學校新生的錄取工作;各種考試的監督工作;各項評先樹優的考評活動。通過以上工作的參與，規范了辦事程序，避免了不正之風。根據黨風廉政建設，注重職業道德教育，不斷強化廉政意識，堅持審計業務公開透明，發揚和保持了審計人員的良好形象。強化審計業務，提高綜合審計工作能力。年中所有人員參加了會計和審計繼續教育培訓和考試，并取得了優異成績，為實現審計工作的轉型奠定了基礎。?

4.工作體會和努力方向。

經過實踐體會到領導的重視和支持是搞好內審工作的關鍵。在認真做好常規工作的同時，對內審工作的重要事項，都及時給領導匯報，以取得領導對內審工作的重視和支持。另外，內審工作要樹立服務意識，要在監督中體現服務，在服務中反饋監督?？偨Y一年的工作，成績是主要的，同時也存在一些不足之處，如審計業務開展的不夠全面，審計力度需進一步加強。在今后的工作中，我們將理清思路，求真務實，使內部審計工作再創新業績。

審計工作述職報告 篇2

09年上半年，我局在區委、區政府和市審計局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區委六屆三次全委會精神，緊緊圍繞為全區經濟發展提供優質服務的工作思路，嚴格履行審計署“依法審計、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針，本著“全面審計、突出重點”的原則，扎實有效的在全區開展審計執法工作，現就上半年主要工作完成情況及下半年工作安排如下：

一、上半年工作完成情況

09年上半年，全局共開展審計項目7項，完成審計項目7項，完成全年工作目標任務的70%，其中：財政預算執行審計及預算執行單位審計2項，專項資金審計2項，領導干部經濟責任審計2項，財務收支審計1項。

（一）以財政審計為重點，強化預算執行審計

09年本級審，我局以嚴格預算管理規范資金分配為重點，緊緊圍繞“揭露問題、規范管理、促進改革”的總體思路，積極開展xx年區財政預算執行情況審計，根據財政資金的分配走向，有重點地對區民政局xx年度預算執行情況進行了審計，同時對部分重點資金使用情況進行了延伸審計，糾正了部分資金在使用過程中的'不規范行為，對部分單位帳戶資金沉淀過大現象，向政府部門提出了深入調查、區別對待、盤活資金、提高效益的審計建議。

（二）大力開展專項資金審計，努力規范資金使用行為

今年，我局緊緊圍繞政府工作中心，相繼完成了大堡子吧浪電灌站建設工程、區農牧局xx年度設施農業項目兩個農業專項的審計。對審計中對發現的項目資金管理不規范問題進行了糾正、處理，促進了專項資金的合理規范運行。

（三）認真開展黨政領導干部任期經濟責任審計

受區委組織部委托，完成了對原馬坊辦事處主任孫泰德同志任期經濟責任審計、通過審計進一步規范了辦事處財務，健全了內部規章制度。對原朝陽辦事處主任王新民同志經濟責任審計賬務審計已結束，目前正在審計報告階段。

（四）遵照區政府的要求，完成了對區公證處的財務收支審計。對公證處截止今年3月底以前的財務收支狀況進行了審計，并詳細核實了資產摸清了家底，認真完成了區公證處上劃前的基礎工作。

（五）加強部門間協調配合，認真完成其他工作任務

今年1-5月，我局在積極審計的同時，元月份組織召開了紀檢、監察、檢察、審計四部門聯席會議，3月組織召開了城北區經濟責任審計聯席會議第四次會議，制定印發《城北區科級領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》、《xx市城北區經濟責任審計項目委托制度》、《城北區經濟責任審計聯席會議工作制度》。積極配合區監察局開展春季學校收費專項檢查、配合財政農牧開展農業項目檢查、積極參與政府采購工作，取得了較好的效果。

二、存在的問題及困難

目前我區審計工作面臨的主要困難是審計專業人員缺乏，審計力量嚴重不足。年度審計計劃確定后，實際執行過程中，由于財政、農牧等部門根據本部門工作需要，都有部分專項工程需要穿插審計來確保上級部門驗收，加之政府和上級業務部門臨時交辦的項目，從而給審計計劃的執行帶來了一定難度。尤其是領導干部任期經濟責任審計，在確保審計質量的同時嚴格按照組織部門要求的時限完成難度很大，急需增加審計專業人員。

三、下一步工作計劃

今后，我們將在區委、區政府領導下，認真學習貫徹落實區第六次黨代會、區委六屆三次全體會議精神，按照“全面審計、突出重點”的原則，以促進全區經濟發展為目標，進一步解放思想，依法履行審計職責，努力完成以下工作：

（一）認真完成區財政預算執行審計及向區人大常委會的審計工作報告。

（二）完成區委組織部委托的對孔慶明、武勇、劉少君、三位同志的任期經濟責任審計工作。

（三）加大審計部門“人、法、技”建設力度，進一步加強審計人員作風建設和業務學習力度，努力提高審計機關綜合素質。

（四）完成區委、區政府交辦的臨時工作任務。

審計工作述職報告 篇3

一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實"這一工作目標，用心主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了必須成績，主要表此刻：

1、從公司內審工作的開展上實現了由原先的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從建立到各項工作得以健康發展的良性過渡。

2、從個人的工作潛力發面，實現了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎留意，甚至有些領域不敢介入，到此刻能大膽的、全面的開展工作的轉變。

能夠說經過一年的努力，我此刻已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。但是我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作必須能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下方我從三個方面匯報工作：

一、20xx年的主要工作

1、嚴格審計的紀律和制度。

審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發展，我深知職責重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業務潛力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2、用心開展對駐外分公司財務管理的監督和評價。

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，xx年銷售收入已經突破了一億元，公司的資產總額也到達了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一向沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了必須的風險性。根據公司領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度，幫忙該公司制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，透過這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的職責心，起到了很好的效果。

3、嚴格費用報銷規定，嚴格費用審核。

今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不貼合規定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的職責。我們從一開始的單純的.業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習公司出臺發布的新規定，新同志為了盡快提高自我的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作。

4、利用一切可利用的機會，為領導帶給市場監管信息。

根據公司領導的安排，今年，我先后到河南和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，并結合核查進行了市場調研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本資料。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都用心地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，構成了近萬字的報告，把問題找準了，推薦提對了，得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。

5、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲。

根據工作計劃，并經公司領導批準后，組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們透過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經濟效益。

6、應收賬款的回收工作進展順利。

按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務部的通力配合下，首先對截止到xx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理，并根據內部的落實狀況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益。

二、工作中存在的不足

1、審計工作還存在盲點，如對經濟合同的審查。

在企業經營活動中產生的各類經濟合同是企業經營管理的一項重要資料。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的推薦和目標，并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽，以到達簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執行狀況進行全過程跟蹤監督。但是由于種種原因，個性是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒有開展起來，構成了審計工作的一個盲點。（今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的推薦）

2、審計工作還不夠深入、細致。

審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門用心主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經常表現出依靠性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題。

3、審計的職能有待加強。

回顧一年來我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關，更與我開拓意識不強有關。我一向認為這只是剛開始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠用心。

審計部成立之初，從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度思考，組架不大。可這樣一來，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動時，人員就顯得緊張了。個性是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來，審計部內每名成員的工作都無形中加重了，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了，所以對公司下半年個性是進入三季度后組織的活動，我表現得不是很用心，或多或少的影響了整體的活動效果。

三、xx年的工作計劃

xx年審計部的總體工作目標是：在20xx年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上，用心主動地開展企業的效益審計，加強對公司財務管理及會計資料的審計，評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中，進一步調整工作思路，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。

具體的工作有以下六個方面：

1、繼續做好費用及工資的審核。

這項工作做好了，就體現了審計是企業經濟衛士的作用。20xx年由于我們十分注重與財務部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的。個性是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度，既體現了審計的公正、公開、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

2、重點對公司基建項目進行審計。

企業的基建工程既是一個投資大的地方，也是一個容易出問題給企業造成損失的地方。參照20xx三季度以來我們進行的工業園區基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作，雖然過程很順利，也維護了公司的合法權益，但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。xx年我們要保證不僅僅從形式上，還要在資料上對基建項目進行全方位的整體監督審計，用心爭取總公司及相關部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選取及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定，直至竣工決算的全過程參與，為審計工作能深入細致的開展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者。

審計工作述職報告 篇4

個人年度審計工作總結

作為一名年輕的審計師，我在這一年中緊張而充實地工作著，每天都充滿了挑戰和機會。在這篇文章中，我將回顧我這一年的工作，并總結我學到的經驗和教訓。

工作描述

在這一年中，我主要負責對不同企業的財務報表進行審查和審計。我需要按照審計程序進行審核，了解財務記錄和報表，發現錯誤或潛在的問題，并協助企業解決它們。我也需要和客戶進行溝通，在需要時協調其他團隊成員的工作。除此之外，我還需要每月更新我的審計知識以保持專業資質。

成功經驗

首先，我學會了如何關注細節。在審計中，一個小錯誤可能會導致大的問題，所以我必須了解財務公式和漏洞，以確保財務報表真實可信。這個經驗也讓我更加細致地處理其他任務。

其次，我學習了與客戶溝通的藝術。與客戶保持良好的關系有助于將他們置于放心和協作的狀態，以盡可能順利地進行審計。良好的溝通通常也會為客戶提供新的想法和建議，以改善業務。

教訓經驗

在這一年中，我也犯了一些錯誤。其中最明顯的是我的時間管理問題。在忙碌的工作中，我有時會把時間分配不當，錯過了一些重要的細節。我發現，在開始一個新的任務之前，先制定一個詳細的計劃會大大提高我的效率。

此外，我還需要更好地處理緊張的情況。當存在緊急的問題時，我有時會感到壓力和不安，這可能會影響我的工作和決策能力。針對這一問題，我學會了采取更具建設性的方法來處理問題，例如定期進行呼吸操和作息時間安排等。

結論

在我經歷了這一年的審計工作之后，我對于自身的工作質量和職業認識都有了更好的理解和掌握。作為一名年輕的審計師，我意識到要成為一個成功的審計師需要不斷學習和成長。在未來的幾年里，我希望自己能夠在職業生涯的道路上邁出更大的步伐，不斷擴展自己的技能和知識，以成為一名真正優秀的內部審計師。

審計工作述職報告 篇5

在一個公司或組織中，年度審計是非常重要的一項工作，這項工作是對整個公司的財務狀況和經營狀況的綜合檢查和評估。作為一名財務工作者，我也參與了公司的年度審計工作，并在此總結了自己的年度審計工作，希望能夠得到您的認可和肯定。

一、工作內容

年度審計工作，主要是對公司的財務報表進行審核和審計，包括資產負債表、損益表、現金流量表等財務報表，確定各項指標的準確性，識別存在的問題和風險，發現潛在的不足和漏洞，并提出改進建議，協助管理層制定發展戰略和規劃。

二、工作流程

1. 審核前準備工作

在正式進入年度審計前，需要對公司的財務報表進行預審，初步了解公司的財務狀況、經營狀況和風險情況。同時，針對預審過程中發現的問題，要進行反復確認和交流，確保準確性和及時性。

2. 審計過程中工作

正式開始年度審計后，需要進行全面的財務報表審核和審計，包括會計科目、賬目準確性、記賬完整性、資產、負債和利潤核對、資金賬戶的準確性和實際使用情況等方面。在此過程中，需要嚴格把控時間進度，確保審核和審計工作有條不紊，同時發現問題在第一時間與管理層進行溝通。

3. 審計后整理匯總工作

在審計結束后，需要對審計結果進行整理和匯總，包括檢查結果、存在的問題、提出的改進措施和建議等。同時，也要向管理層和相關部門進行匯報，以便及時調整和優化公司運營績效。

三、工作心得和體會

1. 理解公司實際業務情況

在年度審計過程中，我深刻認識到了需要充分理解公司的實際業務情況，只有了解實際情況才能夠更好地找到問題所在，并提出更合適的改進措施和建議。

2. 溝通交流非常重要

在審計過程中，我發現及時溝通交流非常重要，這樣不僅能夠發現問題更能夠及時將問題反饋給管理層，提前進行調整和解決。

3. 關注細節和核對精度

在進行審計過程中，我深刻認識到細節決定成敗，只有關注每一個細節，審核和核對每一個數字才能夠保證審計的準確性和可靠性。

通過此次年度審計工作，我學到了很多新的知識和經驗，更加熟悉了公司的實際情況和運營績效，深刻認識到了年度審計對于公司的重要性，更加自信地面對公司會計、財務方面的工作。我將會一直不斷提升自己的專業素養，努力為公司創造更大的價值。

審計工作述職報告 篇6

問題一：沒有審計思路，執行審計工作南轅北轍，做的東西并非所想要的結果，導致返工;

思考：這是最近的一個項目，自己在審計一家互聯網廣告公司收入科目時碰到的問題，從你對經營業務的了解，明確收入確認原則，到你要執行哪些審計程序、獲取什么樣的證據去針對哪些認定，應該需要有一個清晰的思路，如若沒有思路就去編制底稿，整理數據，獲取證據，必然導致走彎路，低效率。個人認為，只有在具體項目業務過程中，當執行審計工作前，一定要清晰的明白自己要達到什么目標，返回去檢驗自己接下來要做的工作是不是能夠實現這一目標，如果有疑惑與擔心，與外勤主管或者有經驗的前輩進行交流，獲取他人的建議。

問題二：在執行程序過程中對于未知的恐懼，對能否與客戶實現有效溝通以及擔心自己的言行被客戶與同事視為不專業的恐懼導致不能馬上立即采取行動與客戶溝通，去做正確的事;

思考：經歷過幾個項目后，開始明白實際上很多時候你無法通過單單一次溝通、訪談就能夠對被審計單位的某一流程有一個清晰全面的了解，還要結合你檢查文件，觀察經營活動的其他工作，然后再與客戶反復溝通前一次沒有關注到的問題以及新的疑問。想要獲取對經營業務最清晰的了解，這個過程必須是一個反復修正的過程。但是，重要的是你要保證每次的溝通都是有效的溝通，都是在解決新的疑問與新的問題，一定要避免在這個過程中的無用功，切忌就一個問題反復咨詢，讓客戶覺得你不專業。所以，需要做到或者說要比以往做的更好的應該是溝通前的準備，包括翻看以往年度的審計底稿，如果能提前獲取到文件，也可以通過檢查文件提前對業務有個了解，增強接下來你與客戶溝通的效率。還有就是一些小的技巧，通過正式訪談對流程總體有個確定了解，而對于具體細枝末節，總是在工作時間與客戶溝通可能引起不快，那就可以在非正式時間比如就餐時與其溝通。

問題三：技術層面上的缺乏，包括專業知識上的掌握、e_cel操作技能的缺乏。掌握并不僅僅指學到知識，考下證書，而是在實際業務過程中的對不同核算業務的快速理解與運用，記得在一個項目上和前輩討論一個復雜的核算流程，前輩表述完，你可能只理解了三分之一，影響了項目組內部的溝通效率;而e_cel技能則是更加明顯，人家有更直接方便的技巧，而你沒有，笨辦法、死辦法導致你無法更快更有效的解決問題。

思考：e_cel操作技能，通過一些書籍提前學習與熟悉，這種單一純粹的操作肯定無法馬上做到精通，個人認為重要的是對一些公式、功能有一個印象，在你碰到具體數據處理問題的時候，腦海里能夠閃現出有那么一個技能能夠提高效率。相信技能要做到精通一定是通過一次又一次反復的運用才實現的。對于所學到的專業知識的運用，通過翻看最新的專業書籍回顧、了解會計核算，個人覺得同上一個道理，只能通過在一個有一個項目中的不斷運用，才能實現效率的提高。

問題四：對審計工作流程的不熟悉，流程包括填寫調整系統、編制附注、編制底稿以及底稿證據之間的時間上以及邏輯上關系，還有你和項目組其他成員之間的工作聯系。不熟悉導致無法整合，做到哪兒算哪兒，嚴重影響個人甚至是整個項目組的效率。

思考：一方面，總結過去負責科目所執行的審計程序，比如貨幣資金自己執行過哪些通用審計程序，以及還有那些因為具體業務的不同而追加的程序，并明白執行這些程序的原因，所針對的具體認定。這樣能迅速在你進入審計現場后提高工作效率，同時當作為項目小組組長后，也可以幫助你給新的組員進行必要指導打下基礎。另一方面，對于今年自己可能會接觸的，或者自己想要與外勤主管申請去做的以往沒有做過的科目，可以通過翻看以往連續審計工作底稿，總結執行了那些程序，針對的又是那些認定，對于不明白的，也可以及時與相關同事請教。還有就是再進入現場后，一定要注意外勤主管、項目經理與項目組溝通的項目進度時間，同時結合過去審計經驗明確自己在什么時點應該提交什么工作成果，比如編制集團現流表所涉及的數據，編制附注披露所涉及的明細項目，由此來制定自己的項目工作計劃，把握自己的工作時間。

思考的漏洞，究其緣由一定都是經歷的匱乏，自己過去一年工作的一些淺薄思考必然有不足之處，還希望得到各位前輩得指正與建議。

審計工作述職報告 篇7

今年以來，在局領導和上級業務主管部門的正確領導下，財務科人員認真學習《中華人民共和國審計法》《臨沂市公路局內部審計工作暫行規定》，及上級財經法律法規，深入開展各項內部專項審計工作，積極配合上級對我局的各項審計調查，內部審計工作取得較好成績。

一、加強內審制度建設，建立健全內部審計規章制度，明確崗位職責，規范審計行為。在市局的指導下，按照四化管理的要求，我局先后制訂了完善了《公路局內部審計工作暫行規定》、《內審崗位目標責任制》、《內部審計人員崗位職責》、《內部審計工作制度》、《內部審計工作目標責任制》等一系列規章制度，實現了內審工作的規范化、制度化和標準化。同時為加強對審計工作的領導，局調整充實了內審領導小組，明確了專職審計人員，為我局內部審計工作提供了強有力的組織保證。

二、根據上級要求，積極開展專項審計，并形成相應審計報告。根據市局要求，我局形成了2011年預算管理與計劃執行內審自查報告。同時我局積極開展專項審計，先后對局養護保潔、局屬路橋公司、固定資產等進行了專項內部審計，并按照審計規范要求制作了審計檔案，通過各項內部審

計，鍛煉了審計隊伍，提高了審計能力，推動了審計工作。

三、積極配合上級對我局的審計工作。

根據市局工作安排，我局配合市審計局對全市公路系統的審計，及時提供相關資料，雖然上級未抽查我局，但對審計提出的公路系統共性問題，我局認真整改，嚴格執行審計決定，維護了審計決定的嚴肅性和權威性。

總之，我局的內部審計工作，在內審人員的共同努力下，取得了一定成績，看到成績的同時，我們也清醒的認識到，由于人員配備不足，工作經驗欠缺等原因，我局內審工作與先進單位相比還存在一定不足，與領導的要求還有較大差距，今后，我們決心在上級業務主管部門的正確指導下，振奮精神，扎實工作，使我局內審工作再上一個新臺階，為公路事業又好又快發展做出應有的貢獻。

審計工作述職報告 篇8

20XX年，我認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會和區委七屆七次全會精神，強化依法行政意識、嚴格履行審計工作程序、規范政府投資審計行為、強化政府投資審計風險防控工作，投資審計工作取得了比較顯著的成績?，F將我一年來的履職情況匯報如下：

一、加強理論武裝，提高政策理論水平

20XX年我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對**及**工作系列重要指示精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，貫徹落實省委十一屆三次、四次全會、市委十三屆三次、四次全會和區委七屆七次、八次全會精神。

二、堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩

一年來我樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，把準了政治方向、站穩了政治立場、保持了政治定力，嚴守了政治紀律和政治規矩，不忘初心、牢記使命，對黨忠誠、對組織老實，做到了“兩個維護”。要求分管科室的黨員干部樹立“看齊”意識，向黨中央看齊，堅決在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。在工作中對黨的十八大以來中央、省、市、區相關文件進行認真的傳達、學習和解讀，深刻領會精神實質，堅決維護黨中央、省委、市委、區委權威，堅決貫徹執行中央和省委、市委、區委重大決策部署、重要任務、重點工作。

三、加強黨的建設、嚴格廉潔自律、認真履行“一崗雙責”

本人能夠認真執行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，不以權謀私、以審謀私。能夠嚴格執行領導干部雙重組織生活、個人重大事項報告、述職述廉評議等制度，自覺接受組織和群眾的監督。對照有關規定檢查，注意勤儉節約，不搞浪費；自己沒有干預和插手市場經濟活動，不存在為個人和親友謀取私利；沒有利用地方特產謀取私利問題，也沒有利用高檔煙酒、珍稀藥材、添加茶葉、名貴木材花卉、珠寶玉石、名瓷名畫、知名手工藝品等名貴特產類特殊資源，搞違規公款購買、違規收受贈送、違規占為己有、違規插手干預或參與經營，靠山吃山、假公濟私、以權謀私、利益輸送等問題。對家屬子女要求嚴格，沒有為其謀取過不當利益。

在工作中我堅持把從嚴治黨落實到實處，落實到審計業務上。嚴格執行項目送審、項目分配、現場勘查、工程量核對等相關制度和操作規程。抓具體抓深入，切實做到重大項目，爭議事項，親自過問，親自分析，親自協調。一是精心組織開展了政府投資審計工作。20XX年完成了171中改擴建工程等**個項目的決算審計，發現問題金額***萬元。完成宜居水岸、河道整治和區消防站工程等項目的現場跟蹤審計。全年共完成政府投資結算審計項目***個，其中：完成限額以上工程結算項目**個，送審金額*****萬元，審定金額*****萬元，核減金額****萬元，平均審減率達16。4%；共完成限額以下審計項目備案**個，送核金額****萬元，核定金額****萬元，核減金額***萬元，核減率達到了12。89%。為政府節約財政資金****萬元。20XX年完成了171中改擴建工程等**個項目的決算審計，發現問題金額***萬元。二是依法依規完成了中介機構采購工作。20XX年6月在**市公共資源交易中心通過公開政府采購，采購了**家工程造價咨詢服務機構，完成了20XX-2020年度的建庫工作。

我將黨風廉政建設和反腐敗工作與投資審計工作相結合，對投資審計工作的黨風廉政建設和反腐敗情況進行了責任分解和經常性的檢查，定時召開科務會開展警示教育學習，對照檢查，舉一反三，分析廉政建設薄弱環節，提出解決的辦法和方法；定期向黨組和主要負責人匯報黨風廉政建設情況，及時報告發現的重大問題線索。全力支持和保障紀檢監察機構履行監督責任，對在政府投資工程項目審計中發現的發現的問題及時向紀檢監委部門移送和通報。

四、落實“**”戰略，打造“品位**”，建設“新經濟高地、國際化城區”

一年來我堅定貫徹新發展理念，堅決落實省委賦予**的“主干”定位和市委“中優”部署，持續將投資審計工作貫穿到打好“三大攻堅戰”工作中，聚焦建設“新經濟高地、國際化城區”，準確理解、全面把握新時代**“三步走”戰略目標和“商業商務中心、國際時尚標桿、天府文化窗口、品質生活典范”功能定位，扎實開展了“全面落實年”跟蹤審計，及時給區委政府和市審計局報送“項目年”跟蹤審計情況，持續推進投資審計對標管理，堅定不移推進投資審計“三轉”工作，精心謀劃組織，著力開展了**綠道和旅游街區示范段綜合整治等24個“中優”部署重點政府投資項目的跟蹤審計工作。在跟蹤過程中，我深入審計現場，傾聽各方意見，特別是專業工程師的意見，破除急躁情緒，迎難而上努力提高審計工作能力和服務**建設的水平。

五、貫徹落實市委市政府**現場辦公會重要指示精神工作目標任務完成情況

圍繞市委市政府**現場辦公會重要指示精神工作的加快推進“夜游**”項目和建設高標準建設綠道體系“樣板區”的兩項目標任務，今年重點開展了20XX水系綠道工程項目、**大道綠道建設項目、**綠道和旅游街區示范段綜合整治項目、**城市干道綠道工程等綠道體系“樣板區”建設項目的跟蹤審計工作，充分調配跟蹤審計組的人員力量，定期深入審計現場征求意見，切實做到人員到位、工作到位、服務到位，對項目各方提出的疑問和意見第一時間回應，從審計的角度提出加快推進項目建設的積極建議。

六、落實全面深化改革舉措，服務和保障民生

我始終把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發展機遇，積極報名到***縣、***市掛職鍛煉，響應號召積極捐款精準扶貧，聚焦困難群眾，確保扶真貧真扶貧。同時，今年精心組織開展了政府投資項目審計和拆遷項目資金審計，重點推動群眾關心關注的****二期保障安置房、新建***小學、十七中、第三幼兒園、***小學分校校園周邊整治工程等一批服務和保障民生的工程項目的審計工作，從項目推進、參建單位履職履約方面加強監督，在工程變更、工程量收方和隱蔽工程施工及計量等關鍵點上加強現場記錄，發揮審計職能作用。

七、落實黨的干部工作政策，執行干部選拔任用工作規章制度，營造風清氣正的選人用人環境

在工作中我堅持正確選人用人導向，突出政治標準，積極支持本單位的干部人事制度改革，堅決反對出現選人用人上的不正之風和腐敗問題的情況。

在今后的工作中，作為班子成員，我將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策和部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，推動**審計事業為**發展而努力奮斗。

審計工作述職報告 篇9

今年以來，審計科在區社保基金管理中心的領導下，在各業務科室的支持配合下，以科學發展觀為指導，在全面掌握總體情況基礎上，按照審計方案要求，并結合實際，進一步理清工作思路，明確工作重點，緊緊圍繞全區社會保障的中心工作，制定切實可行的審計方案，扎實開展社會保險基金審計工作，對社?；饘嵤┤轿粚徲嫳O督，確保了我區各類社會保險基金的安全完整和保值增值，確保了百姓切身利益不受侵害和社會的和諧穩定?，F將本年度基金審計工作總結如下：

一是抓好了各科室的業務審核工作。今年以來，審計科重點對基金結算科和醫?？平涋k業務進行了審核。對基金結算科經辦的社保金補繳、基數錄入、在職管理等進行檢查，主要查看其業務操作是否正確，是否符合政策規定，并反饋核查結果，共檢查1500余份。對醫?？平涋k的醫療結付、生育結付、工傷保險正確性與規范性進行檢查，主要查看是否屬于應報范圍，看報銷時提供材料是否齊全，萬元以上報銷分管主任是否簽字等并反饋核查結果，共檢查1500余份。我們每月進行審核檢查一次，在審核前先制定計劃，報分管主任批準后，再進行審核。審核結束后，將審核結果書面告知科室及分管主任。同時，對相關七個科室日常業務工作量、工作內容等進行了匯總。

二是做好了城鎮企業社會保險征繳情況分析編寫工作。每月將城鎮企業社會保險的參保人數、收繳情況、欠費情況等進行分析編寫，經科室主任過目后，發送給局領導，為領導決策提供參考。

三是做好了特殊業務的辦理工作。每月初審各科送交的在業務經辦中出現的不能按現行規定正常操作的特殊業務。對各科決定先受理的，我們審計科出具意見，再交于副主任出具意見，最后交主任審批。

四是做好了各類參保證明的開具工作。特別是對戶籍在外地、在我區參保的人員，我們熱情為他們辦理參保證明，使其父母憑其參保證明可享受新農保待遇、工傷鑒定等。

五是做好了服務手冊的修訂和發放工作。我們根據新出臺的政策，重新修改了的服務手冊，涵蓋各科日常業務，并發給前來辦事的人員，使其熟悉辦理流程及所需要的各項手續，為參保人員提供了方便。

六是做好了領導的參謀和助手。協助領導疏理規范了各業務科室的業務操作權限，為更好地開展工作提供了依據。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但是離領導的要求與參保人員的期望相比，還存在許多問題與不足。新的一年，我們將按照領導的要求，全面掌握社保基金的收支規模、結余的分布以及基金管理運行情況，認真檢查社保資金籌集、管理、使用中存在的突出問題，促進各科室加強資金管理，保證政策和制度的執行，發揮審計“免疫系統“功能，維護社?；鸬陌踩暾Ｕ先嗣袢罕姷那猩砝?。

審計工作述職報告 篇10

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，在各內審單位領導的重視支持下，緊密圍繞我市現代化大城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益，強化內部控制、防范風險上，開展了各種形式的內部審計監督工作，取得了明顯的成績。據不完全統計，全市215家內審機構共完成審計項目6819項，查出損失浪費2488萬元，增加效益13008萬元，提出建議意見被采納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”，積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉型”，認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢，20年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規范建設工程竣工決算審計費收取標準，制定了《關于調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規定》(合公通[]18號文件)，強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監督和管理，提高了建設項目資金效益，發揮了制度保障作用。科技農村商業銀行按照《科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《科技農村商業銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理并優化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環節崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質量的提高。市第二人民醫院按照衛生部頒布的《衛生系統內部審計規定》，成立了獨立的內審室，配備了兩名專職內審人員，加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查，制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度，使內審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節約建設資金，全市各內審機構都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據不完全統計，到12月底，內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續嚴把審計質量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。安徽中煙工業公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元，審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質量，節約了建設資金，發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規范化。新站試驗區財政局對政府采購環節，注意嚴格把關，極力提升采購資金節約效率，強化對政府采購的監管。截至20年10月份，全區自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節約資金273萬元，資金節約率高達25.23%。區鎮鎮社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、村、村、村、村、村計13個村居20年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發現問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發了審計意見書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統計，全市內審機構已對196個縣以下領導干部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計，強化了領導干部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。如市郵政局20年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點，實施了對區局局長、區局局長的任中經濟責任審計，努力做到三個結合，即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、區、區鎮、集團、集團、市公路局、區教育局等單位，也積極開展經濟責任審計，切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作。中煙工業公司卷煙廠審計部為了維護企業經濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規定，對企業涉外的所有協議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發生，很好的規避了合同風險。氯堿法規審計部截至20年11月底共審核集團、等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發，修改不合法不合規之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念，努力推進內審協會建設

市內審協會在市審計局的領導下，在各內審協會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協調、服務、交流職責。一年來，市內審協會以服務為理念，主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業化建設。第一，抓好內審人員繼續教育和培訓工作，促進內審人員職業化水平的提高。根據省內部審計師協會和市內部審計協會20年工作要點的要求，圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動，組織了一系列活動，進一步規范審計行為，推動內部審計工作發展。20年5月，市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班，全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高，共有260余人參加了培訓，創下了內審人員參學之最。開班時，市審計局局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了財經大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規范化，審計信息化等內容，為提高全市內審人員的專業素質和業務技能，建立健全內部審計制度，促進全市內審工作的規范化、制度化、科學化和職業化水平起到了積極的作用。第二，繼續做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標志，是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，20年共組織了30人參加考試。

二是開展優秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發展，市內審協會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協會組織開展的20—20年以來全省優秀內部審計項目的評選，以及20年《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰，供電公司、撰寫的《風險導向審計與企業風險管理的相互應用》和科技農村商業銀行、撰寫的《試論商業銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20年至20年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放周年暨審計機關成立周年市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關于做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發[]74號)要求，為認真總結我市內部審計工作經驗，促進內部審計隊伍建設和內部審計事業發展，市內審協會組織推薦了20年至20年全市內部審計先進單位和先進工作者，參加全省內部審計工作先進評選活動。百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位，市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放周年暨審計機關成立周年全市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，市衛生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體，市公安局審計處等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，市已有700多名內審人員取得了中國內審協會頒發的資格證書。按照《省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協會20年的工作要求，為加強內審人員的職業化管理，市內審協會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內審單位參加了審計系統紀念改革開放周年暨審計機關成立周年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加，共征集書法、美術、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內審單位參加了審計系統“我與審計同行”主題讀書演講比賽。燃氣集團有限公司內審員撰寫、演講的《感悟審計人生，無怨無悔》榮獲一等獎，經開區管委會演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，熱電集團演講的《審計伴我去成長》榮獲優勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優化內部審計工作環境，市內審協會注重加強協會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內部審計宣傳工作，推動內審工作發展。并在內審單位自愿的基礎上征訂了20年《中國內部審計》150份。

三、工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結20年市內審協會成立以來的工作，規劃下一個5年的工作，選舉產生新的協會領導班子，并產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯系和工作交流，分別召開機關和企業兩個內審單位的座談會，進一步拓展內審人員的工作思路，促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續抓好內審人員后續教育培訓工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協會和省內審協會舉辦的專業培訓。第二，市內審協會根據全省審計系統的“審計創新年”活動，結合我市實際，舉辦一期內審人員業務培訓班。

四是繼續開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協會布置的工作任務。

審計工作述職報告 篇11

我在銀行任審計員工作一年來，在領導的帶領下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計員工作職責，在規定的職責范圍內獨立開展工作，按照審計員工作職責開展業務檢查，根據檢查內容下發整改通知書并監督落實整改情況，有效防范了各類事故的發生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況總結如下。

　一、加強學習，不斷提高自身素質

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，努力提高業務素質和工作水平。一年來，我能夠認真學習相關文件制度等有關規定，掌握了核算辦法和流程，增強了業務分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己，認真學習，在學中提高，在學習中進步，從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習，提高了自身的業務素質，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

二、扎實做好本職工作

我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們銀行規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，內控部門是全行監督部門，深感自己責任重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。

認真履行審計員工作職責，檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情況，及時發現和糾正了工作中出現的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內容，做好紀錄，對發現的問題出整改意見，提高了網點的核算質量，增強了內控管理水平，防范了操作風險的發生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

四、今后的努力方向

一是加強理論學習，進一步提高自身素質，對前臺金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。

審計工作述職報告 篇12

一、基礎環境及成效

20xx年1月至12月我局共對82個當局投資項目實施了審計，此中：建安工程送審金額12,053.81萬元，審結金額10,911.59萬元，審減金額1,142.22萬元，審減率9.48%;審計發明的主要問題：1、虛增工程量結算;2、應用設計變變動變投標單價組價根據。

二、具體做法

依據《省人民當局辦公廳轉發審計廳關于進一步完善當局投資扶植項目審計工作看法的看護》，區審計局實時調劑審計思路，至20xx年10月起不再進行結算審計，將當局投資審計工作重點從單一工程造價審計向全面投資審計改變、從傳統投資審計向今世投資審計改變。目前，區所有當局投資扶植項目扶植單位通過內部審計或購買社會辦事等方法進行審核和監管，我局依法對履職環境和相關結果進行審計監督。

三、工作中存在的問題和不夠

我區當局投資扶植項目審計人員太少，目前投資審計工作由經責股負責，經責股只有1人同時還要負責經濟責任審計、自然資源資產審計、扶貧審計等相關審計業務，技巧力量很是脆弱，所有以工程扶植為主的項目都只有聘請社會中介機構進行造價審核，審核結果審計機關的審計人員進行復核有必然艱苦，不能確保其結果的絕對真實和精確。

四、來歲的工作計算和建議

20xx年我局將增強審計人員培訓，進步審計人員素質，確保當局投資審計工作實效。

1、嚴格對工程項目的法度模范審核和資金監督。依照工程扶植法度模范我局將對扶植工程的可研、立項、設計、預算、財評、招投標、施工、監理和決算法度模范進行正當、合規性的審核，分外是對工程施工歷程中的施工變化和增減工程量正當、真實性進行重點核實。同時對工程項目資金的籌集治理和撥付使用的正當、合規性進行監管。

2、增強工程項目審核的培訓和人才的引進。工程治理、造價審計方面的專業人才奇缺，所有以工程扶植為主的項目都只有聘請社會中介機構進行造價審核，造成審計工作的被動和存在必然的審計風險。為此，我局將增強工程治理、造價審計培訓和人才引進，確保把當局投資審計工作做得更好。

審計工作報告(系列11篇)

光陰如流水，一去不復返，工作已告一段落。總結的材料須得要準確,典型,豐富，如何才能完成一篇完整的工作總結呢？述職報告之家小編認為“審計工作報告”這篇文章值得一讀現向您強烈推薦，相信你能從本文中找到需要的內容！

審計工作報告【篇1】

一、20xx年度內部審計工作目標

20xx年度內審部工作目標將緊緊圍繞完善內部控制，提高公司經營管理工作而展開，在公司內部為董事會和職能部門提供客觀的審計和檢查服務，我們的目的就是協助董事會建立良好的公司治理機制，并對公司各級管理部門有效履行職責提供審核、意見和建議。

二、審計制度、職責與審計流程

結合公司實際情況，修訂完善了內部審計制度，并在此基礎上明確了審計職責和工作流程。（參見公司內部審計制度、內審部工作職責與工作流程）

三、審計資源分配情況

審計資源的分配是基于內審部一名審計人員而完成的。因公司內審工作剛展開，內審部缺乏具有實際內審經驗的人員指導審計工作，建議內審部招聘1名有內部審計經驗的負責人。

四、20xx年內審計劃

我們制定的內審計劃是基于改善內部控制，降低業務風險而制定的。

五、關于5月內控審計的匯報

對于公司內部控制中的缺失我們做了專項工作報告（參見附件3：關于內部控制的內審報告），提請管理層給予關注，因為這涉及到公司整體運營的穩健性，比如信用控制缺失，將導致發貨不嚴；價格管制缺失，會產生后期折扣隨意，都會造成較大的實際應收賬款，截止3月底，應收賬款凈額為1.56億，在流動資產中占比為40%。實際上，在4億的流動資產中，應收賬款的參考經驗數為15%至30%之間，均值為25%,即10000萬。但是算上已發貨未開票，公司的應收余額會更高，為1.9億，從發貨開始計算的應收賬款周轉率比財務賬面數要低，為3.1。

對于內控審計報告中的內控缺失，我們有責任對認為有問題的每一審計項目實施后續審計，安排相關后續審計計劃、審計范圍和目標，實施相關后續審計程序，其目的是確定有無采取糾正措施，向公司董事會和管理層報告這些措施，并評價它們對糾正審計過程中發現的缺陷的效果。

以上報告呈公司董事會審計委員會批復。

審計工作報告【篇2】

一年來，在局黨組的正確領導下，我能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以服務基層、廉潔從政為重點，認真貫徹落實黨的十八大精神，執行黨風廉政建設責任制等有關規定，緊緊圍繞財務和審計工作的總體要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重做好處室的黨風廉政建設、作風建設，使全處成員自覺做到廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，較好完成了200年度各項工作?，F將本人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制等方面的情況匯報如下：

一、不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質

一年來，按照局黨組、機關黨委的安排和要求，認真參加政治理論學習，并且認識到，在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十八大四中、五中精神，通過自學與輔導學習相結合，積極領會文件精神實質，努力做到做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通過學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法，《中國共產黨紀律處分條例》等，并觀看了反腐倡廉電視錄像，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我通過學習人們公仆任長霞、鄭培民等先進人物的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，按照與時俱進的要求，我進一步學習社會主義市場經濟、部門預算管理和政府集中采購辦法等知識，不斷拓寬知識面，提高自身文化素養。

二、結合處室工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強學習的同時，按照要求認真落實黨風廉政建設責任制。

一是認真做好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。通過宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求本部門干部職工切實履行“三個代表”重要思想，樹立服務意識，學習優秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認真抓好處室成員廉潔自律工作。首先，根據處室的特點，不斷更新理念和思維方式，創新工作，制定了符合我局實際的可操作性的部門集中采購辦法、系統財務管理辦法等有關制度，完善了項目的詢價、轉帳、入庫等手續，進一步節約了財政資金，提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”，做好資金籌措，把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，配合處室負責人履行黨風廉政建設第一責任人的工作。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好本處的職責履行，以廉潔從政，促經濟發展，個所屬單位實行財務審計、干部離職審計等。

三、個人遵守廉潔自律規定的情況。本人及配偶沒有在經濟實體中兼職取酬或從事有償中介活動;嚴格按照紀委規定，沒有超標準或超面積住房情況;個人沒有在工作中接受相關部門及個人贈送的貴重禮品、現金、有價證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權進行承包工程或約定供應商等情況。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點工作但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重理論聯系實際不夠;二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法經驗不足，對處室其他成員的學習過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合黨紀政紀的規范。同時，帶領本處室其他人員，努力廉潔從政、忠于職守，為基層單位服好務。

審計工作報告【篇3】

審計工作總結報告 審計工作總結報告篇一：審計工作總結模板XX年度審計工作總結XX年，審計部認真貫徹集團公司XX年審計工作會議精神，根據企業實際生產經營情況提出了年度工作思路，制定下面是小編為大家整理的審計工作總結報告 ,供大家參考。

審計工作總結報告

篇一：審計工作總結模板

XX年度審計工作總結

XX年，審計部認真貫徹集團公司

XX年審計工作會議精

神，根據企業實際生產經營情況提出了年度工作思路，制定

了年度審計工作計劃，全面履行了審計的監督服務職能，各

方面工作都有了很大的發展，取得了突出的成果。

一、本年度審計指標完成情況

——財務審計方面，本年度實現了由傳統的財務收支審

計向風險管理審計的轉變，全年審計項目

14項，覆蓋了公

司所有分廠、分公司及子公司及參股單位，審計資金總額萬

元，審出不實利潤

70項，采納

61項，審計建議采納率達到

%；全面完成物

裝公司下達的年度審計計劃；

——基建工程審計，全年審計基建項目

178項，審計金

額萬元，審減額萬元，審減率

%，比公司下達任務指標

3%節

約個百分點；

——物資采購審計，全年審計合同

3333份，審計金額

萬元，審減額萬元，審減率

%，比公司下達任務指標

1%節約

個百分點，全年參加設備采購、維修合同、驗收審計

32項；

——人均取得直接經濟成果萬元。

二、本年度審計工作開展情況

根據年初集團公司審計工作會議精神和我公司實際情

況，審計部確立了“提高審計認識、強化審計監督、實現三

個轉變、拓展審計領

域”的主導思想，各項審計業務都以突

出重點、深入深化為工作方針，以實現有效監督、服務生產

經營為目的。依此為指導制訂了年度審計工作計劃，保證了

審計的各項規范、有序的開展。

（一）開展年終效益審計，保證經營成果的真實性

XX年

1-2月份，我們審計了公司

12個生產分廠和

3個

銷售公司，以各單位的在產和存貨為切入點，一家家現場清

查，對成本進行實質性測試，對各分廠之間的結算按照產品

跟蹤抽查檢驗，查看是否存在假結算現象。各單位年終向公

司上報的經營成果報告，都必須經過審計部審核簽認，審計

部不予認可的經營成果，不予兌現。經過審計，共審出上報

不實利潤萬元，對審計發現的發出商品核算不規范，各單位

之間人為調節利潤，部分單位材料占用較多，銷售單位合同

執行存在漏洞等

12條問題提出了管理和整改建議，大部分

問題在本年得到了整改。

（二）拓寬經濟責任審計范圍，強化經濟責任審計功能

XX年審計部共開展經濟責任審計

4項，其中人力資源部

委托離任審計項目

3項，領導干部屆中審計項目

1項，審計

處級干部

4人，審計發現問題

15個，主要是費用控制不嚴、內部投資管理、生產物資管理不規范、預付賬款往來科目存

在長期掛賬、應付帳款

--暫估材料款金額較大，而且存在多

年無動態現象等現象，提出建議

14條，采納

14條。經過審

計，為

3名離任同志解除了在原單位的經濟責任，為接任者

劃清了經濟界限；為

1名在職同志的階段性經營成果的經濟責任進行了界定。

在經濟責任審計中，本年度審計主要堅持以下幾個原則，把經濟

責任審計推向了更高的層次。

一是在審計質量上，規范了經濟責任審計內容、審計程

序及操作標準，確保項目的高質量。二是審計的范圍涵蓋了

經營者責任的所有方面，確保評價的中肯；如在對

xx廠廠

長屆中經濟責任審計中，由于我公司內部投資的計劃和財務

核算等權力由公司控制，以前的離任審計基本沒有涉及，但

在今年審計中，我們認為，單位負責人作為投資項目的具體

負責人，在投資項目的管理、質量控制上存在不可推卸的責

任，因此，我們在對

xx廠廠長屆中審計中，全面審核了其

三年期間具體負責的爐外精煉技術改造、2臺

32/10T電動雙

梁起重機、鑄鋼

5T電爐循環水改造、砂溫處理設備、分廠

辦公樓裝修與改造等

40個投資項目，金額達萬元，發現工

程項目中存在沒有按照管理的要求明確區分基建修繕和設

備維修，對分廠歷年來發生的內部投資無管理臺帳、部分項

目立項—招標—合同—預算—竣工驗收—決算流程等環節

缺少部分資料等問題。

三是在離任必審的基礎上，加強了任期屆中經濟責任審

計，將審計關口前移，使經濟責任審計從事后的查錯糾弊向

督促企業加強內部控制、防范經營風險、規范經營行為轉變。

（三）傳統審計向風險導向審計，提高審計業務層次

經過三年的整合，公司財務實現集中核算，基建工程和

經濟合同管理逐步走上規范化，各項業務的常規性審計也日

趨成熟，為有效利用審計資源，提高審計效果，審計業務全

面向以風險管理為導向的管理審計轉變，今年共組織以風險

管理審計為主的審計項目

5項，1個內部單位，1個三產

審計工作報告【篇4】

20xx年度，我局堅持以科學發展觀為統領，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行審計職責，充分發揮審計監督在促進社會主義經濟、政治、文化和和諧社會建設中的職能作用。

一、依法審計，充分發揮審計監督職能作用

一是深入開展同級財政審計。我局以科學發展觀為指導，在總結歷年審計工作經驗的基礎上，構建大財政審計理念，對我區財政預算的批準和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計，重點檢查財稅法規執行情況；人大批準的預算執行情況；細化部門預算情況；政府采購；收支兩條線執行情況；預算中重點支出安排情況；部門預算執行情況。查出管理不規范金額160萬元，提出審計建議5條，促進被審計單位建立健全規章制度3項。

二是各項審計調查扎實開展。根據區政府《關于加強舊城改造資金管理和監督的意見》，加強對拆遷資金籌集、撥付和使用的環節審查監督，完成了怡心園、軍營路、防疫站等三個舊城改造地塊拆遷資金專項審計調查。開展義務教育學?？冃ЧべY政策落實情況專項審計調查，促進完善義務教育學?？冃ЧべY實施相關制度。對地方政府性債務專項審計調查，摸清政府負債情況，為區領導科學決策提供參考。

三是經濟責任審計穩步推進。2012年對區計生委、淮海路小學等8個部門和單位的主要負責人任期經濟責任實施審計，其中任中審計項目7個，我局還與區組織、編制部門聯合對區城管局、區發改委兩部門實施“三責聯審”工作。通過經濟責任審計，明確了領導干部的主管責任和直接責任，進一步促進廉政建設，為組織部門使用干部提供參考。

四是突擊開展機構改革單位審計。根據區領導要求，對機構改革涉及的區人事局、區勞動和社會保障局等8個單位財務收支情況進行審計。由于時間緊任務重，審計人員放棄節假日，加班加點，僅僅用了6天時間就完成了領導交辦的工作任務，有力地支持了我區機構改革工作的順利進行，得到區領導的肯定。

二、圍繞中心，服務全區發展大局

1.力促政府工程規范管理。通過對新區白鷺湖公園、教育衛生社區及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發現問題的整理分析，梳理出建設項目中的共性問題，提出針對性建議，建議得到了區委區政府主要領導高度重視，并召開區政府投資項目建設管理現場會，對全區建設項目現場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區政府投資項目管理暫行辦法》、《區政府投資項目工程變更及概算調整審批實施（試行）》、“區政府投資項目建設基本流程圖”、“規范區政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一并下發，為促進我區政府投資建設項目規范化進行提供了制度保障。

2.全力服務新區項目建設。加強對新區建設項目招投標工程預算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計，積極為新區建設服務。局主要領導全程服務幫辦七星生態商務島建設，派出2名工程審計專業人員進駐新區安置房指揮部工作，及時解決施工現場管理中遇到的問題。堅持監督與服務并舉，對新區西片區安置房重大項目預算審計、招投標評審、材料詢價、合同審核等全程跟蹤審計。對新區西片區9戶企業拆遷補償預評估報告進行現場勘察與審核節約資金500萬元，對安置房建設質量控制、資金使用、企業拆遷補償等提出數十合理化建議，促進6戶企業拆遷補償協議。

3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區招商引資考核項目45個，參與區重點項目辦督查考核項目49個。考核中，我局發揮工程審計專業技術知識優勢，充分發表意見，對招商引資項目和區重點項目投資規模按序時進度準確打分。

審計工作報告【篇5】

一、內部審計工作目標

20xx年度內審部工作目標將緊緊圍繞完善內部控制，提高公司經營管理工作而展開，在公司內部為董事會和職能部門提供客觀的審計和檢查服務，我們的目的就是協助董事會建立良好的公司治理機制，并對公司各級管理部門有效履行職責提供審核、意見和建議。

二、審計制度，職責與審計流程

結合公司實際情況，修訂完善了內部審計制度，并在此基礎上明確了審計職責和工作流程。

三、審計資源分配情況

審計資源的分配是基于內審部一名審計人員而完成的。因公司內審工作剛展開，內審部缺乏具有實際內審經驗的人員指導審計工作，建議內審部招聘1名有內部審計經驗的負責人。

四、內審計劃

我們制定的內審計劃是基于改善內部控制，降低業務風險而制定的。

五、關于5月內控審計的匯報

對于公司內部控制中的缺失我們做了專項工作，提請管理層給予關注，因為這涉及到公司整體運營的穩健性，比如信用控制缺失，將導致發貨不嚴；價格管制缺失，會產生后期折扣隨意，都會造成較大的實際應收賬款，截止3月底，應收賬款凈額為1.56億，在流動資產中占比為40%。實際上，在4億的流動資產中，應收賬款的參考經驗數為15%至30%之間，均值為25%，即10000萬。但是算上已發貨未開票，公司的應收余額會更高，為1.9億，從發貨開始計算的應收賬款周轉率比財務賬面數要低，為3.1。

對于內控審計報告中的內控缺失，我們有責任對認為有問題的每一審計項目實施后續審計，安排相關后續審計計劃、審計范圍和目標，實施相關后續審計程序，其目的是確定有無采取糾正措施，向公司董事會和管理層報告這些措施，并評價它們對糾正審計過程中發現的缺陷的效果。

審計工作報告【篇6】

縣審計局積極將“創鑄樹”工作與審計工作相結合，嚴格按照“堅持、鞏固、深化、拓展”八字方針，確保工作深入推進，取得實效。

一是加強教育，筑牢勤政廉政思想防線。該局以深入開展“三嚴三實”活動為契機，在全局職工中開展黨風廉政教育、審計職業道德教育和文明執法教育等活動，不斷提高職工的政治思想和職業素質。通過觀看典型案例警示教育片、發放廉政宣傳手冊等措施營造濃厚廉政審計氛圍，強化紀檢監察干部在維護黨性純潔中“創三優”、在嚴肅黨的紀律中“鑄利劍”、在傳承黨的精神中“樹新風”，切實增強紀檢監察工作的使命感和責任感。

二是強化結合，實現“兩不誤、兩促進”。立足審計監督職責，注重將“創鑄樹”與落實“兩個責任”、深化“三轉”、推進正風肅紀常態化、加大審計廉政風險防控等重點工作緊密結合，切實做到“創鑄樹”與審計監督業務“兩不誤、兩促進”。

三是突出創新，開創審計廉政新模式。緊緊圍繞全局審計業務工作，不斷創新監督理念，認真履行監督職責，努力提升審計監督效能，充分發揮審計免疫功能作用。在審計監督他人的同時，成立以紀檢組長任組長的審計督查組，加強內部職工監督，對審計項目實行全程跟蹤，對重點項目和項目的重點環節實行重點跟蹤，及時掌握項目審計進度和質量，確保依法審計、廉潔審計，為推動審計黨風廉政建設工作和不斷提升審計工作質量及水平提供強有力的紀律保障。

審計工作報告【篇7】

一、夯實制度基礎，強化內部財務管理

1、實行民主理財，進一步強化內部財務管理

進一步健全財務管理，殘疾人勞動服務所、康復中心及其醫院等本系統下屬單位的財務也納入機關管理范疇，使之在市殘聯領導的監督和制度的約束之下運行。

2、實行財務公開，接受來自外界監督

對勞動服務機構的殘疾人就業保障金、康復中心的專項康復經費以及市殘聯的其他大額經費，我們都要進行重點公開。如殘疾人就業保障金的收入，年前經市長辦公會議討論，預定收取總額；對于開支，我們按照規定用途拿出預算，報市政府分管市長和市財政局審批后，按計劃使用，我們決不違規使用、不無計劃使用，把有限的錢全部用到殘疾人事業最需要的地方。

3、實行分戶核算，嚴格財政會計審核

我們市殘聯系統的機關、勞動服務所、康復中心的財務，均實行分戶核算。

二、加強項目資金管理，全過程監控

加快研究和制定市殘聯編制項目資金管理監督辦法，制定項目資金預算編制細則，明確規范資金計劃的編制、資金的使用及監督管理等程序。尤其要針對項目資金管理中存在大量下撥款項的現狀，強化機關各部門職責，加強對用款單位的項目執行監督，以確保項目制定科學、實施到位、?？顚Ｓ茫l揮有限資金的最大效用。

按當年確定的項目計劃完成項目，不得超計劃使用資金。如當年項目計劃無法完成，由中國殘聯將有關情況報財政部審核同意后，項目資金可結轉下年繼續使用。

建立健全內部監督、檢查制度，嚴格執行國家各項規章制度，嚴肅財經紀律；對項目方案的確定和項目資金使用的全過程進行監督、檢查，發現問題及時糾正和處理。

三、委托社會機構，提供專業服務

鑒于機關委托社會機構開展專業工作已是事業發展的大勢所驅，市殘聯根據自身事業發展需要，在委托社會機構從事專業活動時，適時引入市場競爭手段，運用市場法則挑選社會機構，讓更多的殘疾人受益于專業服務。

1、委托開展重度殘疾人居家養護服務項目，探索殘疾人服務專業化

一是委托一家專業醫療機構對服務對象進行評估。針對不同類型的殘疾，通過一對一的上門評估，形成評估報告并提出一、二、三不同等級的照料養護建議。

二是委托兩家社會組織為全區重度殘疾人服務，按照評估等級，提出一對一照料方案與殘疾人簽約，分別開展康復、心理咨詢、家政等服務，同時還承擔起對服務員的日常人事管理、工作調度和教育培訓職能。

三是委托有資質的社會組織每月開展一次居家養護質量跟蹤。設計問卷定期調查，充分傾聽服務對象的反饋意見和建議。

2、委托開展滿意度專業調查跟蹤，探索服務質量最優化

為了提高向殘疾人服務的質量，委托有關醫學會第三方進行評估。綜合測評結果達到三方（衛生部門、街鎮殘聯、殘疾人）認可，進一步調動了衛生職能部門的主觀能動性和工作積極性。

四、建立考評等機制，強化內部審計

1、建立內部審計制度

一是每年一次對市殘聯下撥各區縣殘聯的康復經費和殘疾人就業保障金使用情況進行專項審計；二是每年一次對市殘聯直屬單位經費使用和管理進行審計；三是對市殘聯機關各部室舉辦的大型活動、會議和對外交流等大額經費支出進行預決算跟蹤審計；四是對基礎設施裝修改造經費預算進行審計，以審計認定的金額付款；五是對領導干部離任進行審計。市殘聯處級以上領導干部凡工作崗位交流、晉升、退休等都必須經審計后方能離開原崗位。

2、制定《市殘聯大額物品采購招標暫行辦法》

每年由市政府采購辦負責采購的額度有限，由于市殘聯工作的特殊性，還有相當部分物品需要自行采購。為減少在采購環節上的漏洞，節約開支，保質保量，公開透明，我們成立了市殘聯大額物品采購辦公室，成員由計財部、辦公室、紀檢和項目部室負責人組成。凡五萬元以上的一次性采購和專項工程、十萬元以上的一次性服務項目，都必須經采購辦招標進行。降低行政成本，提高資金使用效益，規范內部審計行為。

內部審計是單位加強廉政建設的有效措施，能起到密切干群關系、增強單位凝聚力的作用。采取大額物品采購招標后，將進一步增強采購的公開、公正和透明度，減少干群矛盾，為國家節約了開支。

3、進一步加強對各區縣部門的檢查力度和考評機制。

加大對下撥專項事業經費的跟蹤。對各區縣部門制定一定的標準，嚴格考核和跟蹤檢查，常規檢查與臨時抽查結合，獎優罰劣，規范行為。

審計工作報告【篇8】

為深入開展經濟責任審計，加強對領導干部的監督管理，促進黨風廉政建設，打造一支清正廉潔的領導干部隊伍，近期，我們對全縣經濟責任審計工作進行調研。現根據調研情況，就如何加強縣級經濟責任審計工作，提出我們的一點思考。

一、目前縣級經濟責任審計的基本情況

近年來，我縣審計部門認真貫徹落實中辦、國辦印發的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關的指導下，按照“積極穩妥、量力而行、注重質量、有序推進”的工作原則，認真貫徹執行《審計法》，切實履行審計監督職責，全面開展了領導干部經濟責任審計工作，取得一定成績。

(一)建立經濟責任審計聯席會議制度

聯席會議由縣紀委、組織部、監察局、審計局、人社局等部門參加，重點研究如何加強經濟責任審計工作，推進經濟責任審計創新，強化審計結果運用等問題，為開展經濟責任審計工作起到積極重要作用。

(二)經濟責任審計工作發展較好

在經濟責任審計過程中，被審計單位和被審計人高度重視經濟責任審計工作，積極理解配合，及時提供真實、合法的相關資料。審計結束后，被審計單位和被審計人能認真聽取審計建議，及時做好整改工作。組織部門將審計部門提交的領導干部經濟責任審計結果報告收錄到被審計人的干部檔案中，在一定范圍內運用審計成果，作為干部考核考評的依據。

(三)提高經濟責任審計的實施效果

在審計中，把經濟責任審計與財政財務收支審計、專項資金審計、建設項目審計、資源用能審計結合起來；把審計與審計調查、揭示問題與監督整改結合起來，以查明的事實為依據，分清責任界限，分析產生問題的原因，提出審計整改意見，取得較好效果，進一步增強了領導干部的法律法規意識、財政財務規范管理意識和廉潔自律意識。

二、經濟責任審計工作存在的不足問題

(一)先離后審影響經濟責任審計效果

由于干部人事制度的特殊性和審計機關權限的限制，當前縣級經濟責任審計主要還是采用離任審計模式，即領導干部調動離職后，由組織部門委托審計機關進行審計。先離后審雖然也起到一定的審計評價作用，但時效性較差，“審”、“用”銜接不緊密，使干部考察和審計工作相脫節，不能及時地將審計結論充實到考察結論中去，影響了經濟責任審計效果。

(二)經濟責任審計結果運用不夠

審計結果運用不夠主要原因是先任后審、先離后審，審計結果滯后。干部調整到位后實施審計，審計結果及評價不能影響干部任職，特別是對領導干部在任期中出現的責任問題，不能進行問責。同時，審計結果如何運用缺乏明確規定，難以操作，起不到應有的參考作用，限制審計結果的應有作用，弱化了經濟責任審計。

(三)審計力量不足矛盾日益突出

隨著經濟社會和黨風廉政建設的深入發展，審計工作受到黨委、政府的更加重視，審計部門的地位和作用不斷提高，與此同時審計任務重與審計力量不足的矛盾日益突出。審計部門在時間緊、任務重的情況下，為按時、全面、認真地完成經濟責任審計任務，只能撂下其他工作，組織全部審計力量打突擊戰。對被審對象任期內的單位資產、負債、損益及其他各項經濟指標進行全面審計，難度較大，抓任務趕進度，難免影響審計工作質量。

三、解決經濟責任審計工作存在問題的建議

(一)增大任中審計比例，逐步實現任中審計常態化

任中審計是經濟責任審計的一種有效形式?？h級部門確定每年領導干部離任審計的同時，要在已經實行部分任中審計的基礎上，適當增大任中審計的比例，逐步實現任中審計常態化。

因為通過任中審計實現審計監督關口前移，實現從事后監督向事中監督轉變，有利于上級部門在干部監督管理等工作中及時利用審計結果?？h級部門要加大任中審計力度，逐步建立起以任中經濟責任審計為主，任中審計與離任審計及專項審計調查相結合的新的經濟責任審計工作機制，促進經濟責任審計工作良性發展，取得更好成效。

(二)充分運用經濟責任審計結果，建立經濟責任審計結果公開問責評議機制

上級部門要制定經濟責任審計結果運用辦法，對紀檢、組織、監察、審計、人事和國資各部門在各自的職權范圍內，對不同審計結果的運用方式、運用要求、運用責任、運用考核辦法、運用反饋方式等作出明確統一的規定，建立經濟責任審計結果公開問責評議機制，充分運用經濟責任審計結果。

(三)加強審計干部隊伍建設，不斷提高經濟責任審計水平

要加強審計干部的思想建設、職業道德建設和廉政建設，推進依法審計、文明審計，加強管理，嚴明紀律，強化監督，提高審計工作效率和審計工作質量，促進審計工作又好又快發展。要針對審計任務重與審計力量不足的實際情況，公開招考選拔審計專業人員，充實審計隊伍，解決審計人員不足的問題，使審計部門能夠按時完成上級布置下達的各項審計工作任務。要注重培養和選拔年輕優秀干部和骨干人才，切實抓好業務培訓，開展崗位技能競賽，鼓勵審計干部參加各類專業考試和職稱晉級，提高審計隊伍綜合素質，增強審計工作力量，能夠高效率、高質量完成審計工作任務，樹立審計部門新形象，提高審計部門社會聲譽。

審計工作報告【篇9】

加快轉變經濟發展方式，關系改革開放和社會主義現代化建設全局，是深入貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措。在經濟轉型大趨勢的推動下，中央制定了一系列的政策措施，各級政府都在為鞏固應對國際金融危機沖擊的成果，提高國民經濟發展可持續性發展能力而不斷加強政府投資項目建設，這些項目投產竣工是否有助于產業結構調整，增強經濟發展的內在動力，資金使用是否能充分發揮效益，能否保持經濟平穩較快發展，將是政府投資建設項目審計所面臨的重大課題，值得我們每一個投資審計人員深思。

一、經濟轉型發展對政府投資審計提出的新要求

黨的十七大以來國民經濟轉型發展的趨勢對政府投資審計提出了新的要求，政府投資審計必須認真反思，準確定位，發揮好投資審計服務經濟轉型發展的作用。

（一）要變革傳統的投資審計理念。黨的十七大提出要加快轉變經濟發展方式。政府投資建設項目在推動地方經濟轉型發展上起著舉足輕重的作用。而傳統的政府投資審計，在審計理念上還存在許多不適應形勢發展的地方，主要表現為重監督，輕服務；重查找問題，輕提出建議；重事后監督，輕事前、事中監督；重工程的經濟效益評價，輕工程的環境和社會效益評價。這些問題如不能得到很好的解決，政府投資審計就談不上很好的為經濟轉型服務。因此，政府投資審計必須更新審計理念，以適應形勢發展的需求。要實現“三個轉變”，即由以監督為主向監督、服務并重轉變；由事后審計為主向事前、事中、事后審計相結合，注重全程監督轉變；由注重評價項目資金的經濟效益向注重評價項目資金的經濟效益、環境效益和社會效益轉變。

（二）要采取靈活的審計工作方法。從目前的情況來看，由于經濟社會的快速發展，政府投資項目逐年增多，投資規模也呈加大的趨勢，審計風險越來越大，這些都給審計機關帶來了不小的壓力。因此，審計機關必須改進工作方法，在提高審計質量和效率上下功夫。一方面，要堅持“全面審計，突出重點”的工作原則，在對政府投資建設項目審計實行“全覆蓋”的基礎上，加大對于影響經濟社會發展的重大建設項目和“十二五”規劃中重點發展領域的投資項目審計。通過審計，揭示帶有普遍性、規律性的問題，從機制、體制和制度層面提出深層次的審計建議，為領導決策當好參謀。這樣就能起到“舉一反三”的作用，避免面面俱到，審計人員整天疲于應付，“胡子眉毛一把抓”，項目卻并沒有審深審透的問題。另一方面要在整合資源下功夫。充分利用現有的審計力量，積極采納其他專業審計成果，減少做重復工作，同時發揮社會專業機構的協審作用，提高審計質量和效率。

（三）要建立科學的績效審計評價體系。政府投資績效審計的評價體系不夠健全，是制約投資審計建設性作用發揮的一個重要因素。由于目前投資績效審計還處于探索階段，評價考核指標體系不夠成熟，評價內容不夠全面，不少審計人員在開展投資審計時，往往對經濟上的違紀違規問題比較關注，對投資決策方面的問題沒有引起重視，而恰恰投資決策方面的問題對影響經濟轉型發展起著相當重要的作用；有的熱衷于追求審減額，認為審減額越大，領導越高興；有的看似在評價投資項目所產生的效益，實際上只注重評價經濟效益，忽視環境效益和社會效益的評價，對項目建設給資源環境造成的破壞視而不見，這些評價方式與經濟轉型發展的大格局是格格不入的。當前的政府投資績效審計亟需建立規范科學的評價體系。

（四）要打造高素質的投資審計隊伍。隨著經濟社會的快速發展，對投資審計人員素質的要求也越來越高。但目前普遍存在投資審計專業人才匱乏的問題，特別是缺少既懂工程審計又懂財務審計，還精通計算機的專業技術人才。一些地方還沒有成立專門的政府投資審計機構，或有機構但缺少編制和專業人員，開展政府投資審計主要依靠聘請社會中介機構參與協審，而國家審計機關的投資審計人員有的就是臨時從其他科室抽調而來的，對投資審計并不精通，過于依靠社會中介機構，國家審計機關的主導作用沒有得到有效發揮，導致政府投資審計風險加大，因此，打造高素質的投資審計專業人才隊伍已成為迫在眉睫的大事，需要各級審計機關引起高度重視并采取有效措施加以解決。

二、深化政府投資審計，促進地方經濟轉型發展

根據經濟轉型發展的要求，政府投資審計必須在審計理念上進一步更新，審計內容上進一步深化，審計方式方法上進一步創新，審計評價體系上進一步完善，才能適應形勢的發展，更好的發揮其職能作用。

（一）審計理念上要體現“兩個服務”。一是服務政府宏觀決策。政府投資項目審計必須以促進依法行政、完善機制、提高政府宏觀調控能力為主要目標。政府投資項目中往往存在低水平重復建設、嚴重的損失浪費和資產流失、建設市場秩序不規范、投資效益差、投資效率低等問題，審計機關必須加強對政府投資項目的績效審計，通過審計，提出建設性的意見和建議，為黨委政府宏觀決策服務。二是服務保障和改善民生。民生問題是黨和國家最為關注的問題。黨的十七屆五中全會提出要堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點。政府投資項目建設是改善地方經濟發展條件、推動地方經濟加快發展的基礎保障，與群眾利益有著密切聯系。一些重大政府投資項目，甚至直接關系到群眾的切身利益。因此，政府投資審計人員一定要牢固樹立“民本審計”的理念，加強對涉及重大民生問題的政府公共投資項目的審計監督，切實維護廣大群眾利益和社會穩定。

（二）審計內容上要做到“五個關注”。一是關注中央重大方針政策和宏觀調控政策的貫徹落實。為應對金融危機的影響，中央加大了重大建設項目資金的投入，同時，也積極實施了積極穩健、審慎靈活的宏觀經濟政策，政府投資審計也要適應這一要求。一方面，要進一步加強對中央促進經濟發展的重大建設項目的審計監督，從投資投向入手，以投資效率、投資質量、投資效益和帶動效應為目標進行審計；另一方面，密切關注宏觀經濟政策的貫徹落實情況，特別是要從政府投資的角度來關注經濟結構調整中可能出現的各種風險問題，重點關注抑制盲目重復建設、防止產能過剩、促進節能減排和加強環境保護等系列政策落實情況。

二是關注政府投資結構。通過審計，關注政府投資的規劃布局和投向結構、分配依據和計劃下達、資金使用、建設管理和資金效益等，著力揭露投資布局、方向和規模不合理，管理不完善、資金效益不高等問題，切實發揮政府投資對結構調整的引導作用。

三是關注民生工程項目和資金的管理和使用。中央提出要把保障和改善民生作為經濟發展的出發點和落腳點，政府投資審計也要加強對重點民生工程和民生資金的審計，維護人民群眾根本利益。從審計的內容上看，要重點加強對“三農”、教育、扶貧開發、社會保障、醫療衛生、住房建設等領域的建設項目和資金的審計，特別是要高度關注人民群眾普遍關心的保障性安居工程建設問題，促進和諧社會建設。

四是關注“十二五”調整和優化經濟結構國家投資的方向和重點。加強對農業綜合開發、農村安全飲水等農業項目建設和水利、能源、交通、通信和重要原材料等基礎設施建設項目的審計，使這些國家重點支持的建設項目能夠充分發揮其調整和優化產業結構、促進經濟轉型發展的作用。

五是關注政府投資建設項目的績效。重點抓住投資決策、資金管理和使用、投資效果等環節來進行審計監督和評價。在投資決策方面，要分析其決策是否科學，項目建設是否經過嚴密的論證和可行性研究，是否嚴格按照項目法人責任制、招投標制、工程監理制和合同管理制要求實施管理，對勞民傷財的“形象工程”和脫離實際情況的“政績工程”要堅決予以制止；在資金管理和使用方面，要檢查投資項目資金是否按照規定及時足額撥付到位，有無存在滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費問題，項目建設資金管理和使用是否真實、合規；在投資效果方面，除分析投資的經濟效益外，還要分析投資產生的環境效益和社會效益，特別是要分析投資是否能促進經濟可持續性發展，以提高政府投資的績效。

（三）審計方法上要突出“四個結合”。一是工程竣工決算審計與工程概預算審計相結合。目前廣泛開展的工程決算審計容易造成“監督滯后”的問題，往往審計發現了問題，但已經造成了難以挽回的損失，而開展工程概預算審計，特別是加強投資決策方面的分析評估，可以將監督“關口前移”，避免隨意決策和資金的損失浪費，兩者結合能夠大大提高政府投資審計的效能。

二是工程造價審計與財務審計相結合。投資審計從專業角度可分為財務審計和工程造價審計，加強財務審計與工程造價審計結合，揚長避短，優勢互補，對拓寬審計領域，加大審計力度，具有重要意義。目前，投資領域的違法違規問題具有很強的隱蔽性，為了轉移審計人員視線，財務收支上的問題往往夾帶在工程價款結算中，價款結算上的問題又容易擠入財務收支中。財務審計與工程造價審計結合，就可以發揮各自的優勢，將問題查深查透，使違紀違規問題“無處容身”，達到事半功倍的效果。

三是投資項目審計與其他專業審計相結合。開展投資審計，可以與財政審計、經濟責任審計、專項資金審計等同步進行，實現資源整合，成果共享，從而達到拓寬審計領域，加大審計力度，提高審計效率的目的。

四是項目資金的真實、合法性審計與效益性審計相結合。在檢查資金使用真實、合法性的基礎上，加大效益審計力度。通過對政府投入資金的使用效益、管理效果的審計，能促進被審計單位規范管理，有助于加強對權力運行的制約和監督，建設責任政府，促進政府投資科學決策，提高效益。

（四）審計評價上要體現“三者并重”。即經濟效益評價、環境效益評價和社會效益評價并重，這是建立科學的政府投資建設項目審計評價體系的核心。

一是注重經濟效益評價。要重點分析建設單位是否建立健全嚴格的資金管理制度，有無擠占挪用、損失浪費項目資金現象，項目建成后是否直接產生了經濟效益，對于促進地方經濟發展的作用如何等。

二是注重環境效益評價。要重點分析項目建成后對資源環境的影響程度，有無破壞生態環境現象，對當地居民正常的生產生活是否造成一定程度的影響等。有些項目建設對環境的影響要通過相當長一段時間才能顯現出來，這些都應引起審計人員關注。

三是注重社會效益評價。項目產生的社會效益更多的體現在群眾的認同度上。項目建成后能否增強當地經濟發展的后勁，黨委政府和人民群眾是否反映良好，對涉及社會穩定、經濟發展等有關公眾利益方面的情況等，應成為政府投資建設項目審計社會效益評價的重點。經濟效益、環境效益和社會效益評價三者是相互依存，合而為一的，不允許將三者割裂開來孤立的評價某一個方面，或者突出一、兩個方面，掩蓋其他方面的問題。

三、大力加強審計隊伍建設，增強政府投資審計服務經濟社會發展的效能

深化政府投資建設項目審計，隊伍建設是關鍵。由于政府投資審計專業性強，對審計人員的素質要求較高，而目前這方面的人才缺乏，審計力量不足的問題日益突出，已成為制約政府投資審計發展的瓶頸。因此審計機關要采取多種途徑，加強政府投資項目審計人才培養和隊伍建設。

（一）建立人才引進機制，把真正懂投資審計的人才引進來。由于政府投資建設項目審計相對于財政審計、經濟責任審計等其他專業審計而言發展還不夠成熟，不少地方的審計機關配備的多為懂財會知識的審計人員，懂工程造價審計的人才并不多，而投資審計近年來發展迅速，任務多，要求高，責任重，迫切需要增添專業人才，因此，必須要建立人才引進機制。一方面，地方政府要為投資審計機構適當增加編制，為人才引進提供保障；另一方面，要提高投資審計準入門檻，嚴把進人關，重點引進審計機關所亟須的工程技術人才，尤其是既懂工程技術又懂財務審計的復合型人才，使投資審計能夠在一個高起點上發展，避免引進人才不當，造成重復浪費。

（二）建立學習培訓機制，提高投資審計人員自身素質。對現有的投資審計人員，要進行內部挖潛，從提高自身素質入手，建立學習培訓機制，加大培訓力度，輪流派出去參加上級審計機關組織的投資審計培訓學習，并鼓勵在職人員參加學歷教育和專業技術職稱考試。通過多種形式，培養一批既懂工程，又懂財務，而且能熟練運用計算機進行審計，熟悉政策、法規的全方位復合型人才，使政府投資審計能迅速步入發展的“快車道”。

（三）建立人才培養機制，著力培養投資審計骨干。要加大對投資審計人才培養力度。一方面，積極選派敬業精神強，工作熱情高，發展潛力大的同志特別是年輕審計人員，參與上級審計機關組織的大型投資項目審計，讓他們跟隨經驗豐富的專業審計人員學本領；也可以向社會協審機構的專業人員學習。另一方面，要大膽培養和使用骨干，給他們壓擔子，加負荷，讓他們擔任重要投資項目的主審，使他們豐富實踐經驗，盡快成長起來。

（四）建立資源整合機制，充分發揮社會審計機構的協審作用。對現有的審計資源進行整合?？梢酝ㄟ^科室內部調節的方式，把真正懂工程造價審計的人員放到投資審計機構工作，使人盡其材。同時，以國家審計機關為主，充分利用社會中介機構力量，彌補審計力量不足。通過建立社會投資審計人才庫，聘請外部專家參與投資審計工作，發揮其經驗豐富，專業技能強的優勢，為我所用；還可以通過公開招標的方式，選擇具有信譽好、資質強的社會中介機構作為協審單位，協助審計機關開展政府投資項目審計，通過采取以上措施，進一步加強政府投資審計隊伍建設，促進政府投資審計健康發展。

審計工作報告【篇10】

20xx年度公司審計監察部在不斷完善部門基礎工作的前提下，按照公司董事會的要求，開展了一項常規審計、四項專項審計，共出具了5份內部審計報告。在審計的過程中，我們以公司制訂的《內部審計制度實施細則》為工作的指南，客觀公正、認真審計，完成了董事會下達的審計任務。

一、年度內部審計計劃的制訂與實施情況

20xx年初，公司審計監察部根據公司制訂的《內部審計制度實施細則》擬定了年度審計工作計劃，確定了年度審計工作的目標和審計計劃的工作重點。20xx年度的審計工作圍繞年度計劃組織和實施。

在審計工作中，公司的高層領導和相關部門均給予了強力支持和配合，審計工作圍繞公司的經營重點和年度經營目標展開。

在實施內部審計時，為確保能夠在規定的時間內出具客觀公正的審計報告，審計人員深入相關部門及各事業部查閱有關資料。在審計實施方案中，對審計項目、實施時間和期間、審計方式、審計目標、審計重點都做了明確界定。

二、20xx年度審計項目實施情況

年年度內部審計、20xx年度勞務費、臨時生貼支出情況的專項審計、準油運輸公司專項審計。

2.對20xx年度、20xx年度公司自建工程項目及各事業部分包工程的專項審計。

年度的日常抽查審計：

物料采購審計。

固定資產的審計。

應收帳款的審計。

差旅費的審計。

三、重要審計發現

1、物料采購審計：供應商檔案中缺少對供應客戶的書面評價記錄。

2、固定資產的審計：固定資產投資的審批手續齊全，投資項目符合公司的發展戰略，但是在油污泥項目、大罐清洗項目、防腐項目的實施過程中，受市場及環境的影響，投資效果未達到預期目標。

3、應收帳款的審計：與20xx年度財務報表期末數相比，應收帳款余額下降了%，主要原因是公司在20xx年度采取了有效措施，制定專人負責督促帳款的回收，加速了資金回籠。

4、差旅費的審計：公司的差旅費文件條款粗，不便于費用的控制。

四、審計建議及改進措施

1、針對供應商檔案中缺少對供應客戶的書面評價記錄，我們與相關人員進行了交流，發現他們對供應客戶的了解很深，對產品性能價格以及供應客戶的信譽度都有準確的評價，我們建議將這些評價書面化，并針對客戶的信譽、產品質量、供貨期和價格優勢進行評定等級，以便貨比三家，選擇最佳供應商。

2、做細新市場的投資預測，加大新市場的開發力度，以達到預期的投資回報。

3、20xx年度公司在應收帳款回收方面做了大量細致的工作安排和部署，建議將相關內容制度化、條理化。

4、根據公司經營管理的目的和要求重新修訂差旅費文件，細化條款，以利于費用的控制。

五、20xx年度內審實施方案

20xx年度審計監察部將在股份公司審計委員會的指導和監督下，嚴格按照《中小企業板上市公司內部審計工作指引》的規定繼續努力工作，積極配合股份公司各職能部門，共同防范控制風險，提高管理效率。

審計工作報告【篇11】

一、20____年審計工作情況

20____年，在區委、區政府和上級審計機關的正確領導下，區審計局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以堅持嚴格審計質量、堅決遵守審計八不準紀律和完善審計制度、強化審計功能為抓手，認真履職盡責,積極開展審計工作，全面完成各項審計任務，取得了較好的成績和效果。20____年績效目標審計項目23項，實際實施及完成27項(不含投資跟蹤項目)，共查出違規及管理不規范金額80843萬元，提出審計建議78條。向區紀檢監察機關移送案件線索7件，紀檢監察機關已處理5件，已給予黨紀政紀處分9人，有關部門已處理人員2人。審計促進整改落實有關問題金額8865萬元，其中：增收節支8827萬元，已上交財政8812萬元，已歸還原渠道資金14萬元，已調賬處理金額30萬元。投資跟蹤審計送審金額26965.47萬元，審減金額2774.13萬元，審減率10.29%。

區審計局保持了省級文明單位榮譽，并榮獲全省審計工作量化考核優秀等次、全市審計系統先進單位等榮譽，1個審計項目同時獲省、市優秀審計項目二等獎、一等獎。

二、20____年審計工作安排

20____年，我區審計工作指導思想是，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會、“五大發展理念”為指針，認真貫徹落實《國務院關于加強審計工作的意見》和全國、全省審計工作及各級經濟工作會議精神，圍繞“反腐、改革、法治、發展”和區委、區政府的中心工作，依法全面履行審計監督職責，嚴肅揭露和查處重大違法違規問題，及時反映重大風險隱患，著力促進提高經濟發展質量和效益，促進改善宏觀調控和調整產業結構，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動完善國家治理和深化改革發揮更大的作用。

我區20____年度審計項目擬計劃安排政策落實跟蹤、財政、專項資金、經濟責任、企業、投資審計事項6類，共31個項目。繼續強化對重點領域、重點部門、重點資金、重點環節，以及重大政策措施貫徹落實情況的審計監督，堅持“兩手抓”，一手抓重大違法違紀問題、重大損失浪費、重大政策不落實、重大管理漏洞、重大風險隱患和重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高質量和效益，努力提高審計監督的層次和水平。

(一)政策落實跟蹤審計

1、穩增長促改革調結構惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計(20____年12月完成)。以推動國務院出臺的穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實到位，促進經濟平穩運行、健康發展和轉型升級為目標，緊緊圍繞項目落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防范5個方面，重點關注創業創新、擴大有效投資、促進轉型升級、電子商務、節能環保等重點領域政策措施的貫徹情況和效果，揭示和查處不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，針對審計發現的問題，研究提出解決問題的對策，推動政策措施貫徹落實。

(二)財政審計

2、區本級預算執行審計(20____年8月完成)。以推動財政政策貫徹落實，促進盤活財政存量資金，提高財政資金使用績效，維護公共資金安全，推進財稅體制改革為目標，全面掌握20____年區本級財政預算編制、組織、執行和本級年度決算草案相關總體情況，重點審查收支預算編制是否完整、科學、合理,揭示指標預留不細化等問題，促進公共財政預算、基金預算、國有資本經營預算、社會保障資金預算體系加快建立;通過收支預算執行審計，分析預算追加調整對預算執行影響;關注存量資金，分析影響資金長期閑置的因素，盤活資金存量，合理調動使用資金;關注資金分配環節，重點揭示資金分配周期長，資金使用低下的問題;加大專項資金延伸審計力度，實行區本級支出審計與轉移支付審計并重;關注財政轉移支付資金分配和保增長各項政策的貫徹落實，以及提前告知的資金余額、分配依據等，把握整體性、宏觀性，注重效益性、建設性，針對審計發現的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，進一步深化財政管理制度改革的意見和建議。

3、區直部門預算執行審計(20____年6月完成)。以促進區級預算精細化、規范化、法制化管理，推進和加大預算剛性約束、強化法規政策執行、提高部門預算資金使用績效為目標，對6個區直部門20____年度預算執行及其他財政收支情況進行審計，并探索財政數字化審計技術方法。重點關注收支預算執行結果及差異、部門資金存量、預算執行部門的結余(結轉)資金以及項目預算編制和項目支出預算執行情況，并對項目支出預算和執行情況進行績效對比分析，包括資金使用進度、分配、效益和部門預算資金結余、結轉以及財政資金使用的有效性等;審查部門和單位決算上報數據是否真實、完整，是否存在漏報、瞞報、錯報等情況，以及審查總收總支數據、非稅收入數據(政府性基金、專項收入、行政事業性收費、罰沒收入、國有資產有償使用收入等)和“三公”經費、會議費等情況;通過向年度預算編制與執行效果的“兩頭延伸”，揭示和反映預算執行部門(單位)存在的普遍性、突出性問題，針對審計發現的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，完善制度的意見和建議。

(三)專項(資金)審計調查

4、城市水環境保護績效審計調查(20____年8月完成)。將區域內飲用水源地安全狀況、水環境治理目標任務完成情況、污水處理設施運行績效等作為審計工作重要內容，積極推進區域水環境治理項目建設，促進水環境治理專項資金使用效益提高，推動水環境治理體制機制完善。

5、社區資金管理使用情況審計調查(20____年11月完成)。以推動國家相關政策落實到位，促進社區資金規范管理、改善民生為目標，從體制、機制層面分析問題存在原因，提出針對性強、切實可行的審計建議，提高財政資金使用效益。

(四)經濟責任審計

6、經濟責任審計(20____年12月完成)。緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，以制約和監督權力為核心，以促進領導干部履職盡責和推動本地區、本部門、本單位科學發展、綠色發展，實行地方黨政領導干部審計全覆蓋為目標，組織對10名領導干部進行離任經濟責任審計、對3個單位5名領導干部進行任中經濟責任審計，重點關注被審計領導干部貫徹執行經濟法律法規、黨和國家關于經濟工作的方針政策和決策部署，促進區域經濟社會科學發展的情況，重大經濟決策制定、執行和效果情況，任期內本部門、本單位財政收支以及有關經濟活動的真實、合法和效益情況，自然資源資產管理情況，國有資產(資源)管理情況，政府投資和國有房屋征收項目管理情況，相關目標責任制落實情況，對直接分管部門的管理監督情況，以及遵守有關廉潔從政情況等，通過對領導干部任職期間履行各項經濟責任的審計監督，客觀反映領導干部任期履職情況，不斷強化領導干部履責意識和正確行使公共權力意識，提高科學決策、依法行政、依法辦事水平，服務深化改革，加快政府職能轉變，加強黨風廉政建設。

(五)企業審計

7、國有企業審計(20____年12月完成)。組織開展硚房集團有限責任公司、區國有資產經營公司20____年度資產負債損益審計，關注國有企業資產經營管理、國有資本營運管理情況，推動國資監管由管資產向管資本轉變，促進國企轉變發展方式,提高管理水平。

(六)投資審計

8、政府投資項目跟蹤審計(20____年12月完成)。以促進提高資金使用效益，完善政府投融資體制，推動穩增長政策貫徹落實為目標，摸清重點投資建設基本程序、資金籌集管理使用、項目進度、項目管理和重大采購情況;審計重點投資項目工程造價，核減不實投資，重點關注偷工減料、高估冒算等問題，促進節約財政資金;檢查項目資金管理和使用情況，追蹤重點投資建設資金流向，重點查找違規使用資金問題，加大經濟犯罪案件線索的查處力度;了解重點投資建設項目運營情況，檢查工程環境保護和水土保持工作情況，全面評價項目績效。

9、國有土地上房屋征收(拆遷)項目跟蹤審計(20____年12月完成)。對國有土地上房屋征收(拆遷)項目進行跟蹤審計，全程跟蹤審計覆蓋率100%，強化土地儲備和房屋征收補償的真實、合法、效益性，促進項目順利推進和成本控制。

三、懇請區政府議定事項

提請區政府常務會議審定20____年度審計項目計劃草案，并以區政府辦名義印發《硚口區20____年審計項目計劃》。

總結范本: 審計工作報告模板

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編為大家收集的“總結范本: 審計工作報告模板”歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

經濟責任審計述職報告基本內容

一、任期內單位的基本情況

（一）本人任職起止時間；

（二）本單位機構設置、管理體制及人員構成情況；

（三）本單位管理、科研及生產經營活動的基本情況。

二、任期內單位的財務管理情況

（一）本人履行經濟管理職責的情況；

（二）單位財務管理制度及內部控制制度的建立與執行情況，財務管理規章制度和內部控制制度是否健全、有效；

（三）單位財務管理制度及財務收支使用（包括分配標準、比例）等的公開、透明情況。

（四）單位掌握、管理、使用的各類專項資金是否做到?？顚Ｓ?，有無擠占、挪用等問題。各項收入是否嚴格按照“收支兩條線”規定完全納入學校財務統一核算。

三、任期內單位的財務狀況

（一）本單位的預算執行情況；

（二）本單位資金收支情況，是否按規定管理單位資金，有無及公款私存等問題；

（三）本單位設備物資采購情況，工程項目、大型或批量設備、物資采購招標以及各類承包、租賃、出借是否符合有關規定，手續是否完備，有無重大失誤和損失；

（四）所有工程項目是否經過審計；

（五）本單位固定資產管理、使用情況。是否安全、完整，管理使用和處置是否合法、合規；

（六）本單位對外簽訂的協議、合同情況，是否合法、合規，是否履行完畢，有無損害學校權益的問題；

（七）本單位的債權債務情況，有無經濟糾紛和遺留問題，并說明緣由及處理措施；

四、任期內單位的重要經濟決策及效果、效益情況

（一）經濟決策是否按規定的程序進行，效益如何，任期內有無決策不當、管理不善或玩忽職守造成重大損失和浪費；

（二）任期內的經濟目標完成情況；

（三）本單位對內對外投資項目及重大經費支出（包括對內對外的借款、融資貸款等）的審批程序和執行效果、效益情況，有無經濟決策失誤和違規投資等。

五、任期內遵守國家財經法規和學校規章制度的情況

（一）本人是否嚴格遵守國家的財經法規和學校的財務制度，有無違規違紀問題；

（二）單位的各項收入中有無亂集資、亂收費行為，有無隱瞞、截留、自收自支及私設小金庫或賬外賬行為；

（三）本人廉潔自律方面的情況；

（四）其他需要說明的情況。

最新總結: 審計工作報告1220字

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“最新總結: 審計工作報告1220字”希望能對您有所幫助，請收藏。

近年來，隨著金融領域合規經營、風險防范意識不斷增強，內外部審計檢查項目日益頻繁，我行上下對審計檢查發現問題的整改工作也越來越重視，通過多種途徑，不斷加大整改力度，使整改工作逐步走上了常態化和規范化軌道。從唐山分行來看，分行領導班子一直高度重視對審計檢查發現問題的整改，先后通過健全組織機構、完善規章制度和工作流程、強化資源配置、加大責任追究力度等多種措施，不斷細化管理，狠抓落實，連續多年完成了上級行下達的整改率目標，整改報告上報質量也受到了省分行的通報表揚，在確保整改工作任務順利完成的同時，有效促進了全行各項業務的合規、健康發展。

以上成績的取得，是與各級領導高度重視、全行上下齊抓共管密不可分的，在今后的工作中還應繼續堅持和發揚。但從全行整改工作實踐來看，我認為仍存在一些問題或不足，如防范風險與業務發展擺布還不盡合理、職責分工還不夠明晰、舉一反三整改措施還不夠具體、整改工作標準還不夠清晰、整改結果報送質量仍需進一步提高等，在一定程度上影響了整改工作的效果。

為進一步提高整改工作質量，全面消除各類違規問題帶來的風險，在整改工作中建議從以下幾個方面采取措施，加以完善：

一、應進一步提高對整改工作的重視程度

內外部審計檢查發現問題整改工作是保證我行合規經營，防范各類風險的重要手段。隨著近年來，內外部審計、監管檢查工作力度的不斷加大，相關機構和業務條線部門應切實提高認識，克服“重發展、輕管理”的思想，合理擺布好兩者的關系，進一步完善組織機制，合理安排資源配置，細化責任分工，深入研究整改工作方法，確保整改工作的全面落實。

二、應進一步強化系統性整改措施，務必杜絕屢查屢犯

針對每項整改項目，建議條線部門和相關機構建立整改項目專題會議制度，認真對照上級行整改要求或審計檢查部門的管理建議、整改建議等內容，針對問題進行系統梳理和分析，注意對審計發現問題區分共性和個性，制定切實可行的舉一反三整改措施，提高系統性整改效果，堅決杜絕類似問題再次發生，避免因“就問題改問題”而導致的整改建議不落實或落實不到位的情況發生。同時，按照《工作人員違規失職處理辦法》和《輕微違規行為積分管理辦法》等相關文件要求，及時確認問題責任人，認真負責地做好認定和追究工作，充分發揮懲戒制度的警示作用。

三、應進一步提高整改報告質量

目前，內外部審計檢查項目較多，整改工作量較大，審計部門和上級行對整改工作上報時限要求比較嚴格，各整改主辦部門和整改經辦行，應對涉及本條線、本機構的問題從發現之日起，盡早制定相應措施，抓緊落實整改，并嚴格按照報送要求和時限進行報送，避免發生遲報、漏報的情況。應切實提高整改工作報送質量，嚴格按報告要求撰寫整改報告及相關報表，其中對問題整改狀態的界定，要嚴格按照省分行下發的《關于明確內部審計發現問題整改狀態及整改完成率計算口徑的通知》，結合問題整改的實際情況，準確區分整改狀態，避免主觀臆斷，同時，在整改過程中，力爭做到完全整改，盡量避免出現“無效整改”等情況。

四、應進一步完善整改工作檔案資料

各機構和各部門應明確專人，對整改資料要實行專夾保管，按規定歸檔;針對具體問題盡量留存整改依據，以便在后續追蹤檢查中及時提供;嚴格落實整改臺賬銷號制度，確保存在問題徹底消除。

[總結]審計工作報告如何寫

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結]審計工作報告如何寫”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

基本框架

一、引言

二、基本情況

三、任期業績情況

四、工作期間業績評價

五、與總公司往來和連帶責任情況

報告架構

六、任職期間存在的主要問題

七、重大經濟事項

八、任職期末資產負債狀況

九、建議

一、引言

工作依據、審計方式、審計目的、實施的審計程序、審計范圍

1、工作依據

例：根據 計字第×號《關于對 × ×××局長進行經濟責任審計的通知》的要求

2、審計方式

分就地審計、報送審計等

例：由 組成的審計組于20xx年×月×日至×月×日對 局（以下簡稱“某局”）進行了就地審計

3、審計目的

如：本次審計的主要目的是對××任職期間的損益情況、資產負債狀況和重大經濟事項等，以及相關的經濟責任。

4、審計程序

審計期間，審計組聽取了局現任和離任領導班子的情況介紹，查閱了某局1995年至20xx年12月31日的會計報表及合并工作底稿，抽樣審查了局總部以及一公司、二公司、上海公司的有關帳薄、憑證，對××該期間損益情況及未納入損益核算的虧損掛帳和潛盈潛虧進行了專項審計調查、核實。同時，對其任職期間重大投資、資產購臵、合約管理、干部管理以及或有負債管理等重大事項實施了包括抽樣在內的必要審計程序。

5、審計范圍

時間范圍。為××局長任職經濟責任審計期間，即1995年至20xx年12月31日，部分重大審計事項進行了前伸后延。

空間范圍：包括總部及其所有下屬法人單位和非法人分支機構

二、基本情況

提供被審計單位的基本信息：企業組織結構、全資及控股企業數量、注冊資金、經營范圍、部門機構設臵和人員配備情況、資質等級、管理架構、優質工程和企業獲獎情況、年未人員結構基本情況

1、注冊資金（或法人注資情況）

例： 組建于1952年，注冊資金2億元人民幣，法人代表××，是隸屬于 ，在國家工商行政管理局注冊的 企業，擁有 資質。

2、經營范圍

3、部門機構設臵和人員配備情況

例：截至審計結束日，局總部下設總經理辦公室、發展研究部…共13個職能部門。局總部在職職工100人，其中副三總師以上13人?？偛吭趰弳T工中，大本以上學歷者43人，占總部全部在崗人數的43%

4、資質登記

例：至審計結束日，局總部擁有工程施工總承包壹級資質和公路施工壹級資信（非法人分支機構可不包括此部分）

基本情況

5、企業管理架構

例：截至20xx年12月31日，局下屬一公司、二公司、三公司等18個全資子公司；上海公司、廈門公司、北京公司等6家區域性公司。（以框架圖輔助說明 ）

6、企業獲獎情況

例：××任職期間，該企業分別于1996年被評為“ ”、1997年被評為“ ”、1999年被評為“ ”、20xx年被評為“ ”和“ ”。等等

7、獲獎工程

例：1995年至20xx年期間，×局共計獲總公司和省部級以上獎項101項，其中：國家優質工程獎2項，魯班獎工程2項，參建魯班獎工程5項，白玉蘭獎、長城杯等省部級獎項工程39項，總公司優質工程獎53項。

8、人員結構

靜態分析

例：截至20xx年底，某局在職員工為18,592人，其中：在崗15,101人，下崗等其他3491人。從二局人員結構來看，本科以上學歷和高級專業技術人才分別占二局總人數的7.18％和2.49％。

動態分析

例：據統計，1995年至20xx年，×局累計接收或引進大中專畢業生2,861人，同期， 大中專學生等管理和專業技術人才流失1,099人。從趨勢看， 接收引進大中專畢業生從1995年的1,029人降至20xx年的129人，逐年快速遞減；但企業流失人數卻逐年快速增加。

三、任期業績情況

內容：1、預算執行情況 2、生產經營情況（主業發展情況） 3、經濟效益情況

4、財務信息的評價 5、現金流量分析 6、經營質量評價

7、資產運作情況（是否按有關要求進行資產重組、企業改制、職工安臵等情況）8、重大問題決策程序（重大投資、融資、改制、大額資金運動等重大事項決策程序）9、重大投資情況

1、預算執行情況

例：××局長任職期間（1995年至20xx年）營業額累計完成預算（計劃）總額的125.85％，利潤總額累計完成預算（計劃）的120.78％

2、生產經營情況

文字描述

例：1995年以來，×局以國家投資為導向，積極拓展深圳、上海、北京市場，調整經營戰略和任務結構，使企業生產經營持續增長，經濟效益穩步提高，呈現快速發展的勢頭。但1999年起，企業生產經營徘徊不前，并逐步呈現下滑趨勢。（根據需要可省略、節減）

數字描述

例：1995年至20xx年底，×局累計簽訂合同額 億元，年均 億元；累計完成營業額 億元，年均 億元；累計完成建筑業總產值 億元，年均 億元；年均優良品率73.28%，年均全員生產率14.93萬元/人、年。（以附表輔助說明）

3、經濟效益情況

年到 年總體財務狀況及說明（可用表格）

1. 生產經營完成情況。收入、成本、費用和利潤及變動情況。收入確認的合規性以及收入、成本核算的配比性。

2. 利潤的構成、收入確認辦法、收入、成本核算的配比性、人工成本增長情況。

3. 債權、債務、存貨、在建工程情況。

4. 資產、負債和所有者權益情況。資產結構、資產質量和資本保值增值情況。

5. 現金流量分析。

6. 預算管理及執行情況。

7. 對境外企業財務、資金監督管理的措施、效果及存在的主要問題。

8. 清產核資情況。

9. 不良資產、潛虧數量及處理情況。

10. 未納入合并會計報表的境內外企業明細表（包括：未合并原因及現狀、投資日期、投資成本、股比、資產數量、凈資產、凈利潤、從業人數、公司住址、法人代表等）。

11. 上年度會計師事務所審計報告持保留意見的整改情況。

12. 20xx年度財務管理的主要工作。財務工作人員現狀及培訓情況。

報表反映的經濟效益情況

例：1995年至20xx年6月，×局報表反映累計工程結算收入 億元，年平均 億元。累計實現綜合效益 億元，其中凈利潤 億元，計提工資含量節余 億元。以附表輔助說明（此部分可省略，以審計核實后經濟效益情況代替） 對報表數據修正

例：除上述報表反映的損益情況外，××任職期間消化任職期間以外潛虧 萬元。除此之外，在任職期間尚形成不良資產 億元。另外不包括企業對外擔保和未決訴訟可能帶來的或有損失）。（附表輔助說明）

4、財務信息的評價

例：根據審計了解的信息，×局在會計核算上未充分采用會計審慎原則和收入確認準則，成本費用的核算在一定程度上存在不符合會計配比原則的現象，其很大程度上反映了企業偏重財務指標而違背財務核算原則和會計準則，財務信息失真，虛增利潤。如其×公司虧損掛帳、潛虧（已抵扣潛盈）合計 億元中，其中虛列收入 億元。

5、現金流量分析

經營活動產生的現金流量扣除影響損益但不影響現金流的因素（折舊、攤銷、預提、權益法核算下的投資收益等）后與經營利潤（扣除投資收益）比較分析 投資活動產生的現金流量與企業投資及投資收益情況進行對比分析

籌資活動產生的現金流量與企業銀行貸款進行對比分析

6、經營業績評價

收入與銷售商品、提供勞務產生的現金流入進行分析收入增長率、應收帳款增長率、銀行貸款增長率以及年末應收帳款占當年收入百分比進行對比分析

五、與總公司往來和連帶責任情況

1、與總公司往來（任職期間總公司給予的資金投入或支持情況）

例：截至20xx年底，經審計核實，×局欠總公司往來款190萬元。任職期間，總公司為緩解其債務危機，曾先后代其償付銀行貸款3500萬元（已轉為總公司對其投資）

2、總公司為×局擔保情況

例：經審計核實，截至20xx年底，總公司為×局貸款擔保為 億元，至20xx年3月底為 億元。至審計結束日，審計未發現總公司貸款擔保部分出現逾期未還情況。（附表輔助列示）

3、×局為總公司擔保情況

例：截至20xx年底，×局總計為總公司貸款擔保 億元人民幣，其中人民幣部分 億元，美元部分 萬美元。附表輔助說明

六、任期存在的主要問題

關注四方面：1、干部管理（對經營者的管理） 2、資金管理

總結示范： 審計工作報告之三

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？以下是小編為大家收集的“總結示范： 審計工作報告之三”希望能為您提供更多的參考。

一、20xx年度內部審計工作目標

20xx年度內審部工作目標將緊緊圍繞完善內部控制，提高公司經營管理工作而展開，在公司內部為董事會和職能部門提供客觀的審計和檢查服務，我們的目的就是協助董事會建立良好的公司治理機制，并對公司各級管理部門有效履行職責提供審核、意見和建議。

二、審計制度、職責與審計流程

結合公司實際情況，修訂完善了內部審計制度，并在此基礎上明確了審計職責和工作流程。（參見公司內部審計制度、內審部工作職責與工作流程）

三、審計資源分配情況

審計資源的分配是基于內審部一名審計人員而完成的。因公司內審工作剛展開，內審部缺乏具有實際內審經驗的人員指導審計工作，建議內審部招聘1名有內部審計經驗的負責人。

四、20xx年內審計劃

我們制定的內審計劃是基于改善內部控制，降低業務風險而制定的。

五、關于5月內控審計的匯報

對于公司內部控制中的缺失我們做了專項工作報告（參見附件3：關于內部控制的內審報告），提請管理層給予關注，因為這涉及到公司整體運營的穩健性，比如信用控制缺失，將導致發貨不嚴；價格管制缺失，會產生后期折扣隨意，都會造成較大的實際應收賬款，截止3月底，應收賬款凈額為1.56億，在流動資產中占比為40%。實際上，在4億的流動資產中，應收賬款的參考經驗數為15%至30%之間，均值為25%,即10000萬。但是算上已發貨未開票，公司的應收余額會更高，為1.9億，從發貨開始計算的應收賬款周轉率比財務賬面數要低，為3.1。

對于內控審計報告中的內控缺失，我們有責任對認為有問題的每一審計項目實施后續審計，安排相關后續審計計劃、審計范圍和目標，實施相關后續審計程序，其目的是確定有無采取糾正措施，向公司董事會和管理層報告這些措施，并評價它們對糾正審計過程中發現的缺陷的效果。

以上報告呈公司董事會審計委員會批復。