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      廠長述職報告

      發表時間:2022-09-20

      [推薦總結] 廠長述職匯報篇二。

      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結] 廠長述職匯報篇二”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      各位領導、各位同仁:

      大家好!我叫xxx,是我xx分廠的分廠長。下面簡要總結匯報一下我在今年的工作情況。

      在日常生產管理中,我依據公司生產管理辦法,結合我廠自身實際,從任務下達、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗收、修后服務各個環節嚴密組織,全力確保生產任務的完成和生產安全的兌現,半年來組織檢修作業車50多臺次,全部高質量完成任務。尤其是在今年的大施工中,為了保證施工用車的安全,我精心組織,合理安排,身先士卒,接到搶修任務后,帶領本廠職工以最快的速度趕赴現場,搶復了茶塢軌吊傳動軸萬向節斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業車故障十余次,保證施工任務的順利進行。如4月22日,大西作業車組趕赴二期進行施工作業,運行途中發現軌吊右前減震彈簧折斷,接到修理命令后,在庫房沒有備件的情況下,組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日,天降小雨,我又親自帶隊趕赴現場,頂著小雨指揮作業,經過兩個多小時的搶修,故障處理完畢。雖然全體作業人員的身上都濕透了,但保證了車組正點運行,體現了我們的工作價值,我打心眼里由衷的高興?!?/p>

      在基礎管理方面:

      一是加強學習,注重提升自身及全體職工的思想整治及業務技術素質。

      在今年的學習實踐科學發展觀活動中,作為一名干部黨員,我總是能認真學習理論知識,及時做好筆記,處處起到模范帶頭作用,推動我廠學習活動的良好開展,按時完成各階段學習活動。并結合工作,深入實際,理解認識科學發展觀的深刻內涵,創造性地開展工作,因此獲得二零零九年度優秀共產黨員的榮譽稱號。

      在班組學習教育活動中,半年來,傳達、貫徹公司、修配廠1、2、3、4號文件及各工種、各崗位職責及各種規章、制度、設備操作規程,全面提升職工整體素質;保持每周的業務學習和政治學習高質量完成,利用上作業車小修項目的機會,整理出各型號作業車的小修內容、技術要求及工藝規范,全部用于職工教育培訓,另外對新出版的《接觸網作業車管理規則》組織全員逐條學習,使全體職工達到對新的《接觸網作業車管理規則》的熟練掌握,并應用到生產,為生產服務。

      二是貫徹零九年上級工作安排,積極有效開展節支降耗工作。

      1、制定出臺了本廠能源管理辦法及大功率用電設備空調、洗衣機等的使用辦法,從制度上保證了節支降耗工作的有效開展。

      2、明確了本廠各項能源指標,日常做好卡控,月底進行匯總分析,保證節支降耗的指標順利完成。

      3、縮減成本,自制制動系統試驗臺。

      我廠原有的701型三通閥試驗臺,由于年代久遠,已不能適應新的制動系統試驗要求,而買一臺新的設備費用昂貴,我經過仔細的分析,覺得利用我廠現成的資源完全可以自制一套試驗系統。說干就干,在征得廠部、公司領導的同意后,我就召集技術人員研究技術要領,制定制作實施方案,在技術條件有限的情況下,我硬是抱著死啃骨頭,不達目的誓不罷休的決心,通過查閱技術資料,現場對比分析,以及不恥下問,向專家、廠家請教等,攻克了一個又一個疑難點,經過幾次三番的不斷修改論證,試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件,利用角鋼焊接固定支架,采購管件,按照圖紙進行加工、連接……經過一個多月的緊張而嚴謹的加工作業,試驗臺順利完工。首次操作試驗,基本滿足使用要求。僅此一項,節約成本十余萬元。

      在安全管理方面:

      1、及時認真學習貫徹上級各種安全文件精神,廣泛開展“安全生產月”和“落標明責求發展,節支降耗提效益” “嚴兩紀、反違章、重現場、落標準”回顧警示活動和安全生產隱患排查治理和督促檢查工作活動等安全專項活動,加強宣傳教育,營造濃厚的安全氛圍。

      2、學習“3.23”、“7.31”、“6.29”等典型事故案例,開展安全警示教育,舉一反三,讓安全思想理念深深植根于職工的心目中。以及普及法律法規和消防安全知識,增進安全法制理念,維護治安綜治安全。

      3、認真落實逐級負責制,抓好安全關鍵,做好安全預想和安全巡查,第一時間發現隱患,并及時排除,實現了作業、人身、交通、設備、消防等項目的全面安全。

      在自控性班組建設中,我勇于探索,積極行動,接到上級通知后,立即按上級文件要求,成立了自控性班組建設領導機構,負責自控性班組建設的全面領導工作。制定出本廠《xx年自控性班組建設活動安排和計劃》,對人員分工、建設標準、推進計劃作出詳細規定,用以規范指導自控性班組建設活動。

      按照年初推進計劃,一季度的工作在原班組建設的基礎上,整章建制,從班組實際出發,修改、規范班組管理制度,使制度體現科學化、制度化、規范化、人性化。我廠制定出臺管理辦法有:《軌修廠計算機設備安全使用管理辦法》、《食堂設備定檢制度》、補充完善了《軌道車修理消防責任區平面圖》、《軌修廠消防工作責任分工》。

      二季度完成工作有:

      1、繼續規范管理制度,新制定了《軌修廠能源管理辦法》、《軌修廠辦公室平面圖》、《軌修廠安全生產管理制度》、完善了《防火、防盜及綜合治安管理制度》等,進一步提升了管理水平。

      2、針對以前車輛檢修記錄存在格式簡單、對單個車輛故障顯示不明了等的弊端,我們根據段內作業車的使用和分布情況,按作業車生產廠家、型號,建立了單車檢修技術檔案,能做到對每一臺車的故障顯示、分析及車輛動態狀況的最直觀的了解,簡化了管理步驟,進一步提高了生產效率。

      3、創建衛生工作標準化模式,大力整治環境,把廠長辦公室挪到大辦公室旁邊,集成為辦公區,重新鋪設了廚房下水管道,新建廁所、淋浴間,另外加強除草、滅蠅、滅蚊工作,使廠區面貌大大改觀。

      下半年的工作主要就是:

      規范有序推進自控性班組建設,加強職工業務技能培訓,互幫互學,組織開展崗位練兵及技能比武活動,使全體職工深知小修范圍、標準,并能單獨完成小修修程工作。最終達到全年目標。

      當然,我也深知,我們的工作離自控性班組的高標準和廠部、公司提出的管理要求還有一定的差距,在今后的工作中,我一定會不會辜負組織對我的期望,以一名共產黨員領導干部應有的高度的整治使命感和責任感,按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,以公司的自控性班組建設的標準為奮斗目標,以自控性班組建設的階段目標為努力方向,身體力行,率先垂范,爭取盡早創優,成為自控性班組的先進典范,為公司的發展壯大增添自己的一份力量。

      小編推薦

      今日總結:廠長述職匯報(推薦一篇)


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進行,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是由小編為大家整理的“今日總結:廠長述職匯報(推薦一篇)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      我是xx年5月出生,xx年中專畢業參加工作,中共黨員,高級經濟師,企業經營副廠長的個人述職述廉報告。先后在xx廠、xx處等多個單位工作過,20xx年12月1日調到xx廠,現任經營副廠長,現在把幾年來,尤其是20xx年思想、學習、工作情況進行述職報告,請審議。

      一、堅持加強思想政治建設,努力提高政治理論水平

      幾年來,始終堅持以思想政治建設為中心,切實強化政治和大局意識,加強政治理論學習,努力提高理論修養,不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。

      首先堅持中心組學習和自學相結合的學習制度,努力提高政治理論水平。認真學習了"十六大工作報告""中國共產黨黨內監督條例""中國共產黨紀律處分條例""中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定"等重要文件,認真理解掌握精神實質,使自身政治理論水平有了明顯提高。

      其次是在實際工作中堅持民主集中制原則,增強全局觀念。工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦當當。

      二、主要工作完成情況

      來到前大后,我被前大的新環境深深的感動,這里有一個精明競業、技術嫻熟、以發展為己任的班子帶頭人,有精誠團結、密切配合、積極進取的領導班子集體,有年輕有為、朝氣蓬勃、積極向上的員工隊伍,全廠上下齊心努力,為實現扭虧為盈而努力奮斗,生活和工作在這樣的份圍當中,更進一步激發起我的工作熱情,我使出渾身的解數,充分發揮老同志的管理優勢,為企業做出自己的貢獻。在一年多的時間里,雖然只占我工作年現的三十分之一,但是我感覺到,這段時間里我的心情是最好的、工作熱情是最高的、分管的專業是最寬的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。我分管計劃、財務、物資、企管、市場和考核工作,通過完善管理制度、明確工作職責、規范業務流程、實行嚴肅考核,使公司的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實,全面推進各項管理工作向前有序邁進,主要工作成果是:

      1、全面完成各項生產經營指標,完成油氣當量商品量16.89萬噸,同比增漲2.65萬噸,增漲幅度18.6%。完成銷售收入21530.3萬元,同比增漲7395.6萬元,增長幅度為52.3%。實現利潤4506萬元,同比增漲8710.4萬元,增長幅度為翻兩番。實現投資資本回報率4.57%,比預算高出0.5個百分點。

      2、全力抓好以預算管理為中心的財務管理工作,預算準確率達100%;實現操作費6684.52萬元,完成預算的99.93%,控制在預算以內;各類應收帳款為零;貨款回收率達100%,庫存儲備21萬元,備用金平均占用1.6萬元,均低于預算按排,實現財務運行狀況100%的目標。

      3、全面開展以項目管理為中心的計劃管理工作,全年完成投資1.2億元,是去年的3倍,項目完成率90%,項目合格率達100%,工程結算準確率達99%,及時率達100%,管理水平創近幾年的新高。

      4、全面抓好物資管理工作,通過分解預算指標、明確管理責任主體,建立三審制度和油管桿報廢管理制度,使物資管理工作上一個新水平,全年消耗材料1231萬元,同比壓縮231萬元,油管修復率提高13個百分點,創效91萬元,個人述職述廉報告《企業經營副廠長的個人述職述廉報告》。

      5、全面落實公司創效工程,結合前大具體情況,上細安排"資源創效工程""投資創效工程""資產創效工程"和"降本增效工程",做到項目落實、措施落實、資金落實、責任落實,全年完成資源創效四項,創效420萬元,投資創效三項,創效488萬元,資產創效五項,創效943萬元,降本增效8項,創效850萬元,合計創效2701萬元,全面完成公司計劃指標。

      6、加強市場運本,規范運作程序,確保施工隊伍準入率達100%,及時簽定施工合同,確保合同簽定率達100%,及時評價服務商,評價率達100%。

      7、全面開展基層基礎管理工作,認真制定我廠"基層基礎管理工作實施方案",下達各項管理工作標準、檢查細則和考核辦法,并深入基層檢查落實,有利地推動了基礎管理工作向前邁進。

      總之,一年來,在廠長的正確領導下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基層站隊的配合下,較好地完成了分管工作,為企業扭虧為盈做出了應有的貢獻。

      三、工作作風及廉正建設情況

      在日常工作中,我注意嚴格要求自己,一是要務實,說實話、辦實事,工作雷厲風行。二是堅持群眾路線,遇事同大家共同商量,不主觀武斷,三是當好助手,需要廠長決策的事情,及時匯報,不獨斷專行。對基層反映上來的問題,能夠解決的,及時處理,需要請示公司解決的問題,積極爭取,試井隊擴編后,車庫、辦公等設施滿足不了工作需要,嚴重影響生產,氣隊隊部存在不安全隱患,急需要重建,于是我帶領計劃人員多次跑公司匯報情況,爭取項目,得到圓滿解決。

      同時注重廉正建設,積極參加廉正建設學習,落實在實際行動上,做人民的好公仆。在各項經濟活動中嚴格執行中紀委對國有企業領導人員"五個不準"的新要求,既:不準個人及其親屬投資入股與其所在國有企業有關聯交易、依托關系的私營、民營企業和外資企業;不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營;不準違反國有資產監管程序和企業管理規章制度,擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項;不準利用企業的商業秘密、業務渠道從事個人謀利活動或將其提供、泄露給他人或其他企業。

      模范遵守中央企業工委和中央組織部聯合下發的中企(20xx)9號文件((關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法))的相關規定,在實際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不受賄,在分房、出國、節日活動、重大事件等方面,都嚴格執行有關規定,不搞越軌行為,一切活動均是陽光工程,基本建設由我分管,在隊伍選用上嚴格招投標。

      同時對自己周圍的人也嚴格要求,家里人不搞特權,對司機也嚴格要求,不許亂跑、亂要、亂拿。對主管科室長也嚴格要求,有問題就指出,目的是盼望他們盡快提高,為廠里培養高水平管理者。

      四、存在的問題和不足

      一年來,雖然在各個方面取得了一定的成績,但是,嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足,主要是:

      1、學習堅持的不是太好,有時由于工作一忙就受到沖擊,筆記撰寫的不完整,需要全面提高。

      2、工作一緊張,有時有急躁情緒,對相關人員批評過重,使部分人員難以接受,需要改進。

      3、基層基礎工作抓的不實,和兄弟單位相比存在差距,20xx年是重點工作,必須抓實、抓出成果來,達到公司先進水平。

      綜上所述,20xx年我面臨的工作比較多,我一定發揚成績,改進不足,迎頭趕上,為前大采油廠高效、持續、快速發展,貢獻自己的力量。

      最新總結: 廠長述職報告之二


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了鞏固以往的工作,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《最新總結: 廠長述職報告之二》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      (一)、指導思想

      認真落實集團公司年度工作會議精神,突出安全主體地位,瞄準行業最高水準,堅持以人為本科學發展觀,依靠管理、技術、制度創

      新,以弘揚務實、求效、廉潔作風,全力推進本質安全型企業建設,努力創建優質高效洗煤廠。

      (二)、工作目標

      1、安全方面杜絕人身傷亡事故和二級以上非傷亡事故

      2、入洗原煤120萬噸。

      3、商品煤合格率100%。

      (三)下一步工作打算

      1、提產量、保質量,全面完成各項生產任務。

      (1)、機電管理方面

      狠抓機電設備的預防性檢修,實現機電設備的連續高效運轉。面對生產任務重,開車時間長,加強對車間設備動態管理,確保正常檢修時間的檢修質量,保證正常生產無事故影響。

      對月度檢查工作做到早計劃、早安排;對每月機電檢查制定詳細的檢修措施,有序分步實施,重點對各類電器設施的檢查。

      嚴格包機責任落實、事故分析追究,杜絕零星事故影響。重點強化對大型固定設備的管理和各類電機的維護與皮帶綜保的管理。

      2、生產組織

      工作力度的重點將放在系統環節最大適應、生產效率穩定等方面。

      嚴細生產的全過程控制,倒排班日計劃,緊盯各時間段指標不放松,狠抓小時入洗量和精煤產率,保持均衡生產,不搞突擊,保效率穩定。

      3、工藝、質量管理

      狠抓產品質量的提高和環節系統的穩定。生產中堅持產品灰分超標的聯責考核處罰,加強浮選工藝環節的管理,嚴格濾液的排放及進入浮選機再選的方法,確保浮選尾灰達40%以上,最大限度地提高浮精抽出率,降低生產成本。

      (四)、抓安全、抓穩定,確保一方平安

      1、培訓教育

      繼續學習兩級公司安全工作會議精神和地面單位安全績效及落實“五抓”工作監督檢查考核實施細則,繼續加強對各級管理人員培訓,重點是新的《選煤廠安全規程》的學習。繼續把一季度培訓工作抓法持之以恒的堅持下去。

      車間周三培訓加強指導、監督,在學習時間上得到保證,學習內容貼近現場操作實際,適應洗煤生產要求。適時開展特殊工種勞動技能競賽活動,開展化驗工、裝車工技能比武,集控工最佳操作能手和化驗最佳質檢員比武。

      2、干部作風

      嚴格執行干部下現場、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實;同時認真落實洗煤廠經營責任制規定的,安全考核細則、安全講評制度、車間月度安全排名考核辦法、三級干部安全業績考核辦法、事故處理組織程序和事故分析追究制度等有關規定,對三級干部和各車間安全生產運行情況進行嚴格的考核兌現。

      不折不扣執行旬檢月驗講評制度,把專項治理的完成情況、三違、隱患、工程質量及標準化工作全部細化到干部的業績中,作為各級干部月度安全績效考核內容進行考核。

      界溝選煤廠從組建初期到達產達效,走過了一段艱難的歷程。12年比較順利,很大程度上取決于有一支穩定的職工隊伍,13年的穩定工作仍然不能放松。廉生威,誠于信。加強各級干部的管理,開展民主評議活動。尤其要加強基層隊干和班組長的管理使用。目前已經出臺了相應的管理辦法。

      (五)、提素質、樹形象,推動企業不斷向前發展

      1、鍛造一支過硬的干部職工隊伍

      好的管理、好的生產組織,源自過硬的干部職工隊伍,我們將始終不移的在提高隊伍素質上下功夫,狠抓干部職工業務技能培訓,作風紀律整頓,嚴格執行各種干部職工工作業績考核制度,培奍一支業務過硬,綜合素質較強的隊伍,以適應企業快速發展的要求。

      2、抓管理、樹形象

      自我加壓,在內部管理上狠下功夫;樹立企業形象,提高知名度。

      以上安排只是重點的涵蓋而已,要想很好的完成20xx年的各項任務,還要站在更高的高度,更全面的對待生產中出現的各種問題,實現我們的目標。

      月度總結推薦: 廠長述職匯報word版


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結推薦: 廠長述職匯報word版》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      作為一廠之長和公司及廠級職工代表,我深感身上的責任與重擔,一年來,積極探索和改進學習方法,強化學習效果,主動學習了黨的先進理論、企業文化建設理論,現代企業制度、法人治理結構制度等政策法規,企業管理、生產經營管理知識以及職工代表履職應知應會的相關知識。對煉鐵廠的各項規章制度的制訂、重大決策的部署及涉及職工切身利益的重要事項的的落實執行都充分發揚民主,經過廠黨政班子集體協商討論。堅持在工作中轉變觀念,突出重點,明確職責、強化協作,規范經營管理,狠抓成本控制,切實履管理的職能,團結帶領全廠職工保質保量地完成了公司下達給鐵廠的各項生產經營任務。

      作為一名主管技術的副廠長和公司及廠級職工代表,我深感身上的責任與重擔,一年來,主動學習了黨的先進理論、企業文化建設理論,現代企業制度、法人治理結構制度等政策法規,企業管理、生產經營管理知識以及職工代表履職應知應會的相關知識;同時,認真學習先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識,關注當前改革的形勢。密切聯系群眾,經常深入基層一線,聽取各方面職工的意見和建議,帶領職工積極提高知識水平、職業素質、勞動技能。在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動職工。團結帶領全廠職工堅定信心,奮力攻關,挖潛提效,確保了鐵廠各項任務指標的完成。

      作為廠黨委書記和公司及廠級職工代表,我深感肩負的責任和重擔,始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名廠黨政領導,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有職工群眾滿意了,我的工作才算合格了。一年來,我主動學習了黨的先進理論、企業文化建設理論,現代企業制度、法人治理結構制度等政策法規,企業管理、生產經營管理知識以及職工代表履職應知應會的相關知識。()密切聯系群眾,經常深入基層一線,聽取各方面職工的意見和建議,主動宣傳、貫徹兩級職代會的精神和決議。我作為職工代表,十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,始終堅持"權為民所用,情為民所系,利為民所謀",嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

      作為廠黨委副書記、廠工會主席和公司及廠級職工代表,我深知職工代表是集團公司與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,我把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。一年來,主動學習了黨的先進理論、企業文化建設理論,現代企業制度、法人治理結構制度等政策法規,企業管理、生產經營管理知識以及職工代表履職應知應會的相關知識。無論作為工會主席,還是兩級職工代表,我始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨,在管理中堅持和諧發展、互利共贏的維權觀念,堅持統籌兼顧、切實履行代表的各項職責。在思想上牢固樹立聯系和服務職工群眾的意識,牢固樹立社會主義工會維權觀,依法協調企業和職工勞動關系,盡自己最大權限,切實維護職工權益,充分調動、保護和發揮好廣大職工群眾的積極性、創造性。同時,積極主動宣傳、貫徹兩級職代會的精神和決議,監督鐵廠廠務公開民主管理工作向縱深發展,指導全廠12個作業區全面推行車間級職代會。帶領廠兩級工會組織,積極融入鐵廠生產經營中心工作中。注重與職工群眾的密切聯系,保持與職工的經常性溝通、交流,認真聽取并及時反映職工的意見、建議;竭盡全力為職工服務,幫助職工及時解決工作生活中的問題及困難。

      [參考總結] 廠長述職匯報壹篇


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了鞏固以往的工作,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[參考總結] 廠長述職匯報壹篇》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的領導,各位同事:

      大家好!

      緊張的xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為一名技術人員,我在領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結:

      一、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平

      在20xx年年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過認真學習,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

      二、工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務

      1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項維修任務。

      2、根據行業的精神,我配合其他技術員做好工作,并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。

      做好維修期的預備工作,認真工作提前將各項工作調整到位,確保任務成功,保證維修質量。

      3、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處。

      將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的棘手情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

      三、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

      搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

      另附一工作總結:20xx年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。

      1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。

      不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。

      2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中碰到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

      3、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導工作。

      4、加強工作事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。

      做好不合格品的控制,采取糾正措施。

      5、制定更加具體的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

      回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。

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