學生會外聯部職責

[總結借鑒] 學生會外聯部工作匯報(篇五)。

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結借鑒] 學生會外聯部工作匯報(篇五)》，僅供您在工作和學習中參考。

一．前言

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y這一學期，我們部門積極響應校團委及主席團的各項號召，在豐富校園文化生活的同時也在組織各項活動的過程中，培養了干事們的團隊精神及競爭意識。因此，在這一學年工作即將結束的時候我們也要及時總結這一學年以來的經驗，并改正工作中的不足。

二. 工作回顧

1. 迎新納新

新學期開始正是新生報到的時期，所以本學期前兩周本部門以及全校會的工作重點都放在了迎新納新上面。在納新前期，學生會的迎新計劃已經在有條不紊的進行著，在迎新的那天我們始終保持積極向上的工作熱情，待人和善，見到有困難的新生，都能主動迎上去詢問幫助等等。在納新期間，具體的納新流程還是秉承著以前的傳統，學生會先進宿舍進行納新宣傳，然后有新生填寫報名表，最后由我們以短信的形式發送給每個競聘者，告知其納新的地點及時間，另外，納新的時候也是先進行一個簡單的自我介紹，然后再由所在部門的部長或副部長提問，經過初試和復試之后，由部長和副部長對競聘者進行了綜合評判，最終敲定部門新干事人選。

2. 主持隊納新

校會主持隊一直劃歸我部負責納新及培訓，所以主持隊的納新活動是我部在新的一學年里最先開展的工作，在這次納新過程中我部的干

事工作積極性都非常高，大家借這次納新活動的籌備工作互相認識，互相了解，增強了部門凝聚力。納新宣傳期間，取得了很好的反響，同學們都積極報名參加，在經過納新的初試和復試之后，最終確定了主持隊的人選。

這次主持隊納新也有一些工作上的不足需要改進：1. 納新期間的具體評定方法需要改進，除了讓參賽選手隨機朗讀主持稿之外，增加其他方面具體考量的辦法，盡量讓參賽者表現出其的綜合素質。2.納新答辯結束之后，人員敲定工作有些滯后，導致結果最終出爐的時間過晚。在以后工作中要盡量簡化評審流程既要做到認真細致，又要做到高效完成。

3.特色活動

由我部舉辦的“我的明星夢”微電影大賽活動在去年成功舉辦第一季之后取得了非常好的反響，所以今年接著舉辦了第二季，活動從10月底開始有序籌辦，前后共歷時一個多月，分別包括策劃敲定、贊助到位、活動宣傳、參賽隊伍拍攝及后期剪輯、最終放映評比。第二季活動相比第一季有了很大進步，無論從活動流程上，評比創新性上，還是參賽作品的完成質量上，都有了一個巨大的提升。在活動評選前，我部做了詳細的籌劃，包括：引導、燈光、音箱、放映、分數統計以及現場秩序維護，并將每項工作都落實到具體的人，所以確保了評選過程中沒有大的意外情況發生。活動結束后，同學們及商家都給予了高度評價！

這次“我的明星夢”活動中也有一些工作上的不足需要改進：1.現

場秩序維護在前期較好，但是到了評分階段時觀眾離場情況較多，秩序較為混亂，以后需要有這方面的預案。2. 評分階段出現冷場現象以及主持人串場不是很熟練，在以后舉辦時要盡量有彩排，有預案，避免類似情況發生。

4. 贊助情況

在學生會成員確定以后，我部就及時開展了跑贊助的事宜，前期由部長副部長帶領示范，在實際的跑贊助過程中告訴干事一些贊助的講話方式及技巧。并且在其后將干事分成若干組，由小組的形式分別出去跑贊助，并且取得了很好的成績，為本部及兄弟部門敲定了大大小小數個贊助。并且在此期間我們也積極響應其他兄弟部門的邀請為兄弟部門的干事專門講解如何拉贊助，幫助他們掌握拉贊助時的技巧，并且取得了很好的效果。

編輯推薦

[總結參考] 外聯部述職匯報（一篇）

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結參考] 外聯部述職匯報（一篇）》，僅供您在工作和學習中參考。

外聯大家庭，有你也有我。首先讓我們認識一下，外聯部全體成員。在部長的帶領下，外聯人相親相愛一家人.回顧過去的三個月，外聯部就像照片中所展現的那樣，如一只翱翔的鷹，銳意進取，百折不撓，如一支離弦箭，奮勇向前，永不止步。那么接下來，我將就以下幾個方面匯報一下外聯部的情況：

第一、外聯工作總結

第二、內聯工作總結

第三、部門團隊文化建設

第四、外聯改革新突破

第五、外聯部工作展望

下面進入第一部分——外聯工作總結

哪里有活動，哪里就有外聯部；哪里有任務，哪里就有外聯人！無論何時何地，處于何種狀況，你都可見，外聯人的身影。

在近幾個月中，我們部主要的贊助商家及活動有：

1、沙宣美發贊助迎新晚會

2、哎呀呀飾品店贊助天使行動

3、吳良材眼鏡店贊助運動會

4、愛拍自拍館贊助攝影大賽

5、人人網贊助“夢由新生”新生代言人大賽

6、大公駕校贊助攝影大賽

7、京都涮涮鍋贊助運動會

除了這些，我們還舉辦了一系列的外場、講座等活動。例如：

1、“華圖杯”模擬公務員大賽

2、安生教育留學外場活動

3、華圖教育公務員講座

4、文登考研講座

5、萬學集團金路公務員講座及視頻課

6、大學生生活網職業發展講座

①模擬公務員大賽前會場布置階段

②攝影大賽的外場報名及決賽現場的評委點評

③安生教育留學外場的前期準備及進行期間

④金路公務員視頻課現場

此時此刻，此情此景，你是否覺得你看到了一個不一樣的外聯，一個褪去光鮮外表的外聯，一個同樣是有苦有累，有血有淚的外聯。我們的外聯為學生會的各項活動提供了豐富的物資以及資金支持?；蛟S，某些活動的開展不盡如人意，某些活動的外聯支持不夠充足，但是每一份外聯的背后都有我們辛勤的付出。接下來，談一談本部門的內聯工作

所謂“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為一個對外交流的部門，外聯需要有源源不斷的活水作為不斷發展的動力。為加強我院外聯部與外院、外校的交流，讓手中的外聯資源實現共享，同時也為了廣大外聯人拓展人脈，增進校與校、院與院之間的友誼，我們部門于本學期攜手校心協、南師大、南中醫開展了“外聯路上的我們”之

仙林三校外聯部聯誼交流會。我們或交流經驗，或文藝表演，在輕松活潑的氛圍中締結了良好關系，加深了彼此的友誼?？傮w說來，交流會達到了“走出校內，走進外?！钡哪康?，也真正讓外聯人懂得了“多個朋友多條路”道理。此次交流會讓我們收獲頗豐，我們的內部團隊精神也是更近一層.

看到上面的圖片是不是覺得外聯部很有愛，很團結呢？接下來，我將詳細談一下部門團隊文化建設方面的內容。

進入學生會的孩子們，都謹遵“相親相愛，攜手共進”的宗旨，我們外聯部自然也不例外。

本年度，外聯部在積極參加學生會組織的全體團隊文化建設的同時，也加強了部門內部的團隊文化建設，并取得了一定的效果。如：部門包餃子活動、部門生日祝福、部門聚餐及其他集體活動。

①漂亮的餃子，美味的餃子，飽了眼福，也飽了口福。

②雖手忙腳亂，但樂趣無窮

③趣味多多的包餃子活動，快樂中充滿著點點滴滴的感動）

為加強本部門人文主義關懷，增強部門凝聚力、給全體成員以歸屬感，部門在學期初統計了每位成員的生日，以便在部員生日那天第一時間送上祝福，給以溫暖的感覺。

此外，外聯的聚餐也是不同凡響。（看，外聯三代同堂，其樂融融的場面是否讓你有家的感覺了？）

其實，這些活動的舉辦，不僅鍛煉了部員的能力，提高了部員

參加活動的積極性，還豐富了部門內部的生活，加深了彼此之間的了解，促進了今后的部員的團結協作能力。

都說創新是一個組織發展的不竭源泉，那么，涉外較多的外聯更應與時俱進。下面讓我們回顧一下外聯改革新突破。第

一、明細了外聯部全體成員的工作職責。

內聯組：主要負責與各個部門溝通聯系，從而提高整個外聯辦事效率，以及整個學生會活動的效率。

策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理成外聯專用策劃書，以便于在拉贊助過程中使商家更容易接受我們的方案。

外聯組：顧名思義，就是拉贊助，是外聯部每位成員的主要職責，所以本組包括所有外聯成員。

第二、建立并完善商家檔案：隨著外聯活動的不斷深入，我們所拉的贊助商范圍將進一步擴大，為了給以后的外聯工作架設橋梁，我們計劃整理出系統的商家聯系表，完整地將我們這一屆外聯部所掌握的商家聯系方式及商家信息進行整理歸納、登記造冊，使之能屆屆相傳、屆屆整理，最終成為外聯部及學生會的一筆寶貴財富。

第三、總結外聯方法方式，新增了外聯部管理制度，完善了部門內價值理念。

本學期我部在圓滿完成任務的同時，還開展了自己的活動。在多方面鍛煉部員的同時，也豐富了部員的課余生活。一系列的活動使部員深切感受到作為外聯部一員的意義，也更進一步激發了所有干事的工作熱情，這為下學期工作的更好開展奠定了良好的基礎。就此，

我們談一下外聯的工作展望：

第一、擴大對外影響

外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的商家進行溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院今后的各大活動提供物資、經費,保障活動的順利開展。

第二、提升團隊整體實力

外聯部是最能體現實踐能力的團隊,其要求部員具有較高的綜合素質。因此,部門將會定期進行相關的外聯培訓，加強內部團隊文化建設。

第三、加強對外聯系

定期開展與外校、外院的聯誼交流會，分享外聯經驗，擴展人脈關系。

附：ppt與視頻間的連接詞：

昨天的我們，揣著一份好奇，進入了外聯大家庭今日的我們，帶著一份堅韌，進行著外聯的工作

明日的我們，或許，再回首時，會自豪地說上那么一句，“瞧吧，那些年，我們一起走過的外聯路！”無悔于當初的選擇，亦無悔于現在的堅持，珍惜著忙忙碌碌的生活回味著點點滴滴的感動

我們，追憶著往昔，展望著未來對！外聯人，會在陣陣祝福聲中，將外聯之路越走越寬，越走越精彩！

非常感謝大家閱讀外聯部述職報告，更多精彩內容等著大家，歡迎持續關注，一起成長！

【實用總結】 外聯部述職匯報其一

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓工作計劃順利進行，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【實用總結】 外聯部述職匯報其一》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

尊敬的各位領導：

大家好，我是林學系外聯部副部長馬雪鋒，于xx年九月加入學生會外聯部。

在外聯部工作的一年中，雖然有的時候忙的不可開交，但是有我的部員們陪著我，我真的很高興，也很欣慰。

自從我加入外聯部，我就為這個部門而奮斗著，我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用，但是我在這里，我為我是一名外聯部的成員而自豪。

在過去的一年里，我們外聯部派遣部員獨自去外面拉去贊助，而且，我的部員也優秀的完成了他們的工作，不僅克服了人際交往中常見的一些，關于語言組織和突發事件解決的問題，還讓商家把贊助的錢拿的很有價值，大大提高了我洗外聯部的信譽，大家互贏互利，活動都辦的一帆風順，為以后部員接手外聯部打下了基礎。

一、我們為商家提供了大力的宣傳;

二、我們提升了商家在林校的知名度;

三、我們令商家得到了商機和回饋。

我們外聯部以良好的形象，為我系活動拉取到了充足的活動經費，而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》，還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上，我們的節目《林院好聲音》更是一炮走紅全校，揚了我們外聯部的雄風。 在外聯部工作和學習的一年里，我和我的部員一起進步，一起思考，一起成長。在導員的監督和指導下，我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高，而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里，我的部員從沒有缺點，他們是最棒的!因為我自認為，人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。

時光匆匆，我在外聯部工作已經一年，我和我的部員一起笑過，歡呼過，那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體，離開這個崗位，但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際，我還是那句話：什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結果，我們每一個不滿意的現在，都有一個不夠努力的曾經。

最后祝愿領導老師工作順利，同學們在以后的學習工作中一帆風順。

我的述職到此結束，謝謝大家!

[總結參考] 外聯部部長述職匯報范文

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結參考] 外聯部部長述職匯報范文”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

大家好，我是外聯部08部長黃xx，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜 沉著 從容地應對每件事務！也要感謝××各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。

我覺得我在這點上是比較成功的！外聯部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到！是吧？

二：拉贊助

在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內外交流

我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓新生

從××到××這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶××的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的××的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧！

五：其他事宜

比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作！以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部” 的榮譽稱號。

最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功！謝謝！

最新總結: 外聯部部長述職匯報1篇

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心為您整理的“最新總結: 外聯部部長述職匯報1篇”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

大家好，我是外聯部08部長黃xx，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務！也要感謝09各位師弟師妹的`配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！

在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。我覺得我在這點上是比較成功的！外聯部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到！是吧？

二：拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓新生，從09到10這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶09的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧！

五：其他事宜，比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作！

以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功！謝謝！

外聯部副部長述職報告1500字

述職報告之家專題“外聯述職報告”為你推薦以下內容。

時間是一條金河，歲月匆駛，這一階段的工作即將結束。依照要求，我們需要著手進行崗位述職報告工作了，述職報告是任職者向他人陳述自己某一階段工作情況的文書。那么，你會寫領導要求的崗位相關述職報告嗎？述職報告之家的編輯特地為大家精心收集和整理了“外聯部副部長述職報告”，請收藏好，以便下次再讀！

外聯部副部長述職報告【篇1】

外聯大家庭，有你也有我。首先讓我們認識一下，外聯部全體成員。在部長的帶領下，外聯人相親相愛一家人.回顧過去的三個月，外聯部就像照片中所展現的那樣，如一只翱翔的鷹，銳意進取，百折不撓，如一支離弦箭，奮勇向前，永不止步。那么接下來，我將就以下幾個方面匯報一下外聯部的情況：

第一、外聯工作總結

第二、內聯工作總結

第三、部門團隊文化建設

第四、外聯改革新突破

第五、外聯部工作展望

下面進入第一部分——外聯工作總結

哪里有活動，哪里就有外聯部；哪里有任務，哪里就有外聯人！無論何時何地，處于何種狀況，你都可見，外聯人的身影。

在近幾個月中，我們部主要的贊助商家及活動有：

1、沙宣美發贊助迎新晚會

2、哎呀呀飾品店贊助天使行動

3、吳良材眼鏡店贊助運動會

4、愛拍自拍館贊助攝影大賽

5、人人網贊助“夢由新生”新生代言人大賽

6、大公駕校贊助攝影大賽

7、京都涮涮鍋贊助運動會

除了這些，我們還舉辦了一系列的外場、講座等活動。例如：

1、“華圖杯”模擬公務員大賽

2、安生教育留學外場活動

3、華圖教育公務員講座

4、文登考研講座

5、萬學集團金路公務員講座及視頻課

6、大學生生活網職業發展講座

①模擬公務員大賽前會場布置階段

②攝影大賽的外場報名及決賽現場的評委點評

③安生教育留學外場的前期準備及進行期間

④金路公務員視頻課現場

此時此刻，此情此景，你是否覺得你看到了一個不一樣的外聯，一個褪去光鮮外表的外聯，一個同樣是有苦有累，有血有淚的外聯。我們的外聯為學生會的各項活動提供了豐富的物資以及資金支持。或許，某些活動的開展不盡如人意，某些活動的外聯支持不夠充足，但是每一份外聯的背后都有我們辛勤的付出。接下來，談一談本部門的內聯工作

所謂“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為一個對外交流的部門，外聯需要有源源不斷的活水作為不斷發展的動力。為加強我院外聯部與外院、外校的交流，讓手中的外聯資源實現共享，同時也為了廣大外聯人拓展人脈，增進校與校、院與院之間的友誼，我們部門于本學期攜手校心協、南師大、南中醫開展了“外聯路上的我們”之

仙林三校外聯部聯誼交流會。我們或交流經驗，或文藝表演，在輕松活潑的氛圍中締結了良好關系，加深了彼此的友誼。總體說來，交流會達到了“走出校內，走進外校”的目的，也真正讓外聯人懂得了“多個朋友多條路”道理。此次交流會讓我們收獲頗豐，我們的內部團隊精神也是更近一層.

看到上面的圖片是不是覺得外聯部很有愛，很團結呢？接下來，我將詳細談一下部門團隊文化建設方面的內容。

進入學生會的孩子們，都謹遵“相親相愛，攜手共進”的宗旨，我們外聯部自然也不例外。

本年度，外聯部在積極參加學生會組織的全體團隊文化建設的同時，也加強了部門內部的團隊文化建設，并取得了一定的效果。如：部門包餃子活動、部門生日祝福、部門聚餐及其他集體活動。

①漂亮的餃子，美味的餃子，飽了眼福，也飽了口福。

②雖手忙腳亂，但樂趣無窮

③趣味多多的包餃子活動，快樂中充滿著點點滴滴的感動）

為加強本部門人文主義關懷，增強部門凝聚力、給全體成員以歸屬感，部門在學期初統計了每位成員的生日，以便在部員生日那天第一時間送上祝福，給以溫暖的感覺。

此外，外聯的聚餐也是不同凡響。（看，外聯三代同堂，其樂融融的場面是否讓你有家的感覺了？）

其實，這些活動的舉辦，不僅鍛煉了部員的能力，提高了部員

參加活動的積極性，還豐富了部門內部的生活，加深了彼此之間的了解，促進了今后的部員的團結協作能力。

都說創新是一個組織發展的不竭源泉，那么，涉外較多的外聯更應與時俱進。下面讓我們回顧一下外聯改革新突破。第

一、明細了外聯部全體成員的工作職責。

內聯組：主要負責與各個部門溝通聯系，從而提高整個外聯辦事效率，以及整個學生會活動的效率。

策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理成外聯專用策劃書，以便于在拉贊助過程中使商家更容易接受我們的方案。

外聯組：顧名思義，就是拉贊助，是外聯部每位成員的主要職責，所以本組包括所有外聯成員。

第二、建立并完善商家檔案：隨著外聯活動的不斷深入，我們所拉的贊助商范圍將進一步擴大，為了給以后的外聯工作架設橋梁，我們計劃整理出系統的商家聯系表，完整地將我們這一屆外聯部所掌握的商家聯系方式及商家信息進行整理歸納、登記造冊，使之能屆屆相傳、屆屆整理，最終成為外聯部及學生會的一筆寶貴財富。

第三、總結外聯方法方式，新增了外聯部管理制度，完善了部門內價值理念。

本學期我部在圓滿完成任務的同時，還開展了自己的活動。在多方面鍛煉部員的同時，也豐富了部員的課余生活。一系列的活動使部員深切感受到作為外聯部一員的意義，也更進一步激發了所有干事的工作熱情，這為下學期工作的更好開展奠定了良好的基礎。就此，

我們談一下外聯的工作展望：

第一、擴大對外影響

外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的商家進行溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院今后的各大活動提供物資、經費,保障活動的順利開展。

第二、提升團隊整體實力

外聯部是最能體現實踐能力的團隊,其要求部員具有較高的綜合素質。因此,部門將會定期進行相關的外聯培訓，加強內部團隊文化建設。

第三、加強對外聯系

定期開展與外校、外院的聯誼交流會，分享外聯經驗，擴展人脈關系。

附：ppt與視頻間的連接詞：

昨天的我們，揣著一份好奇，進入了外聯大家庭今日的我們，帶著一份堅韌，進行著外聯的工作

明日的我們，或許，再回首時，會自豪地說上那么一句，“瞧吧，那些年，我們一起走過的外聯路！”無悔于當初的選擇，亦無悔于現在的堅持，珍惜著忙忙碌碌的生活回味著點點滴滴的感動

我們，追憶著往昔，展望著未來對！外聯人，會在陣陣祝福聲中，將外聯之路越走越寬，越走越精彩！

非常感謝大家閱讀外聯部述職報告，更多精彩內容等著大家，歡迎持續關注，一起成長！

外聯部副部長述職報告【篇2】

尊敬的各位老師們、親愛的同學們：

您們好！

轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯部全體人員在校主席團的領導之下，在其他兄弟部門的大力協助下，在全體干事的積極支持下，開展了一系列的工作，取得了一定的成績，同時吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口，是一個工作環境相對靈活的部門。本學期外聯部的主要工作是加強與校內外組織的聯系，為學院開展的各項活動提供支持，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，加強與其他院校聯系。

9月工作總結：第八屆學生會副部級以上級干部以及各分會主席一同去往洛陽西泰山進行素質拓展訓練，通過此次的素質拓展訓練，增強了學生會各部門之間的聯系；進行了迎新生系列活動，前往車站進行迎新工作，新生簽名，新生寫給未來自己的一封信等等活動，策劃、實施、贊助、總結，通過此次活動收獲許多，也發現了一些問題需要引起重視。

10月工作總結：進行了干事的選拔，并進行了兩輪面試，初步選定了見習干事；之后第八屆學生會全體見習干事及副部進行了團訓活動，培養了大家的團隊意識；辯論賽贊助、十佳歌手大賽初賽贊助的拉取工作，均由干事全權負責。從以上幾件事情發現一些問題，本屆干事的實力有待提高，沒有很強的責任感及實踐能力，這些問題需要在以后的工作中加強對此方面的培訓；其次，部門內部的溝通存在一系列的問題，部長及副部長沒有起到帶頭作用，心態沒有擺正，需要加強自我認知，調正狀態，積極的面對之后的工作。

11月工作總結：確定了正式干事，并對正式干事進行了多次培訓，培訓內容如下：策劃及文件格式及要求的培訓，拉贊助技巧培訓等；進行了部門的改名工作，由原先的社會實踐部正式更名為外聯部，此次更名使得部門的功能及職責的劃分更加明確，同時也對部門工作提出了更高的標準及要求；十佳歌手大賽以及天鵝講堂的贊助工作，從中發現了一些問題：各部門之間溝通存在時間差，沒有理解對方的意思，因而產生了一些不必要的沖突；在要求贊助的規格方面，沒有根據實際情況來提出要求。

12月工作總結：十佳歌手大賽的贊助協議的簽訂，及活動后續的總結；學生會元旦晚會節目的準備及彩排工作；公益愛心傘策劃的完成。

以上是對即將過去的一學期的工作總結情況，外聯部的工作雖然有了一系列的進展，但還是存在不少的問題需要解決。

下學期的工作安排如下：

3月

進行內部裁員，共裁去兩名干事，以此提高干事們的工作積極性。

校運動會的贊助拉取，前期資料準備需充足，以及商家贊助標準的確立。（此項贊助的開展從寒假期間開始，提前做好準備，將此項贊助做成外聯部的招牌活動）

4月

運動會贊助細節的商討，協議的簽署，與學校各組織部門之間的協調等等。

?；@球賽贊助的拉取，規模及贊助具體事宜的確定。（可將此次聯賽與校運動會相結合）

5月

校運動會、?；@球賽等活動結束后給商家的反饋，盡量做到圖文并茂、真實反應情況。在活動中如果出現了問題，需及時的承擔責任，與商家共同探討解決方案。

鼓勵干事們積極競選工作，同時提供一些機會，讓他們提前做好準備。

6月

畢業生晚會贊助的準備及拉取工作。

部門成員進行學年工作總結。

外聯部副部長述職報告【篇3】

大家好，我是外聯部xx部長張存曦，進入乒協外聯部已有1年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝乒乓球協會全體成員，最要感謝的是我會長沈佳麗！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜 沉著 從容地應對每件事務！也要感謝各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！

在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。我覺得我在這點上是比較成功的！外聯部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到！是吧？

二：拉贊助，在我們搞協會的幾個活動，如新生杯，會員培訓等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個下沙，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與商大其他協會如社聯等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各協會做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓新生，我們部門兩個副部長的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶11屆的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案,總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧！

五：其他事宜，比如說協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在這屆新生，我們部門都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作！

以上就是我這1年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了”優秀社團”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你！謝謝！

外聯部副部長述職報告【篇4】

尊敬的各位領導：

大家好，我是林學系外聯部副部長馬雪鋒，于xx年九月加入學生會外聯部。

在外聯部工作的一年中，雖然有的時候忙的不可開交，但是有我的部員們陪著我，我真的很高興，也很欣慰。

自從我加入外聯部，我就為這個部門而奮斗著，我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用，但是我在這里，我為我是一名外聯部的成員而自豪。

在過去的一年里，我們外聯部派遣部員獨自去外面拉去贊助，而且，我的部員也優秀的完成了他們的工作，不僅克服了人際交往中常見的一些，關于語言組織和突發事件解決的問題，還讓商家把贊助的錢拿的很有價值，大大提高了我洗外聯部的信譽，大家互贏互利，活動都辦的一帆風順，為以后部員接手外聯部打下了基礎。

一、我們為商家提供了大力的宣傳;

二、我們提升了商家在林校的知名度;

三、我們令商家得到了商機和回饋。

我們外聯部以良好的形象，為我系活動拉取到了充足的活動經費，而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》，還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上，我們的節目《林院好聲音》更是一炮走紅全校，揚了我們外聯部的雄風。 在外聯部工作和學習的一年里，我和我的部員一起進步，一起思考，一起成長。在導員的監督和指導下，我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高，而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里，我的部員從沒有缺點，他們是最棒的!因為我自認為，人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。

時光匆匆，我在外聯部工作已經一年，我和我的部員一起笑過，歡呼過，那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體，離開這個崗位，但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際，我還是那句話：什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結果，我們每一個不滿意的現在，都有一個不夠努力的曾經。

最后祝愿領導老師工作順利，同學們在以后的學習工作中一帆風順。

我的述職到此結束，謝謝大家!

外聯部副部長述職報告【篇5】

大家好，我是外聯部08部長黃xx，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務！也要感謝09各位師弟師妹的`配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！

在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。我覺得我在這點上是比較成功的！外聯部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到！是吧？

二：拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓新生，從09到10這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶09的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧！

五：其他事宜，比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作！

以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功！謝謝！

外聯部副部長述職報告【篇6】

大家好，我是外聯部08部長黃xx，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜 沉著 從容地應對每件事務！也要感謝××各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：

一：我覺得作為一位部長，其他事不能說，重點是管理好自己的部門，內部搞定了你才能開展其他的工作嘛，是吧。

我覺得我在這點上是比較成功的！外聯部現在僅僅有條！因為內部和睦了，所以每次贊助都會這么成功的拉到！是吧？

二：拉贊助

在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內外交流

我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓新生

從××到××這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶××的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的××的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧！

五：其他事宜

比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作！以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部” 的榮譽稱號。

最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功！謝謝！

外聯部副部長述職報告【篇7】

我是計科系應用電子班##，不喜歡平庸的我毅然20xx年04向團聯提出申請，并于同年09月通過團聯干部競選考核，當月即加入團聯外聯部，現任副部長一職。對于外聯部，現在我已經了解到很多，它是團聯重要的部門之一。對于協會的管理與運作方面我也略知一二。但是作為一個團體，團隊的協作能力是必不可少的。而我部正是缺少了這種精神。

過的一年里，我們沒有很大的成就，一直平平庸庸，對于上面要求完成的任務，也基本上能夠按時的完成，可是真正的效率不是很好，關于去年的科技文化節，應該說的確盡力了，可是效果不是很好，所以管理上的弊病就出來了，內部凝聚力太差，方法沒有共享……這些都將是我以后將要改進的地方。我深知外聯的苦，他們在烈日下奔跑于市里，學校附近的各商家，用他們三寸不爛之舌勸說商家給我們提供贊助;他們在暴雨中撐著傘四處發傳單;商家需要策劃書，他們不得不在惡劣的天氣下送上一份策劃書。傳授的經驗不夠，督促的力度不完善，這些都是讓我們的工作沒有很大成果的緣由。

管理制度事在必行，于是我將贊助的的各個過程詳細化，進行責任制處理，我將負責與商家的洽談，最大限度的滿足商家的需求。同樣在以后的外聯的生活，我會督促其他副部進行經驗共享，同樣會舉行交流會，讓我部大一成員充分交流。同時加強各成員的主人翁精神。四月份的團聯之聲贊助我部將盡全力去拉。為團聯之聲爭取足夠的資金支持。

7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關系。大學生應該以學業為重，由于學習是大學生的主要目的。

8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。

9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協作能力。

當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯系也不夠，業務能力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。

在以后的工作中，我們將用新的態度對待工作，在不斷進步自身業務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!

通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。

外聯部副部長述職報告【篇8】

自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著用心向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規范化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。

（一）個人

本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一向堅持的事情：

一、個人總結：

1、端正自己的態度、履行自己的職責：

要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就務必完全的提高自己的干部素質和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們就應去了解干部的思想。

以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、務必的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當中，作為一個才具有發言權。

作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起必須的職責，要對我們的干部負責，要對我們的團委有職責心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到。

只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。

2、凡事不可只說不做，要和干部一齊奮斗在第一線：

外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就構成了許多我們部門的本身職責，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎樣樣，但是像這種事情我們作為的就應和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就能夠什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。

上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調房里，我想我部門的干部不會有這么大的用心性堅持這么久。

只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一向和我們在一齊，擰成一根強有韌勁的繩！

3、處理好和干部工作上的關系，優化好和干部生活中的面容性格：

作為一個，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。因為換的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不用心、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的干部經過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現一種用心向上的態度。

在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。

做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領他們的感情取向。

也許會有人覺得作為一個是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個合格的？對什么事情都要有必須的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白，你去問別人的事情。

4、著力培養部門、團委主要干部：

要重點發現和培養團委的主要干部，將他們的工作態度嚴格要求，并著力重點培養他們在部門的領導潛力和影響力，因為只有在此刻他們的領導潛力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一齊戰斗到一齊。

5、用激將法提高部門的工作用心性：

在我剛剛理解外聯部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的用心性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事十分用心人干部去刺激其他干部的用心性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態度，改變來了以前的工作作風。

二、個人需要改善的：

1、對待部門干部態度不好：

有時候我會不分場合的嚴重的批評干部，甚至罵人，這點習慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。

2、不注意身份和形象：

有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后必須要改變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他干部，個性是大一干部的身上。

三、個人計劃：

1、做好團委主要干部的培養：

隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養幾個人的領導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

2、做好一個副主席、部長就應承擔的職責：

作為，團隊的核心，我一向奉行“用我的愛專注于學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一向的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。

（二）部門

部門總結

一、部門人員狀況概括

這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的用心性。

在我接手外聯部的時候老干部是9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。

二、部門內部職能分化：

1、本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，用心提高部門成員的專業知識運用性。

2、成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規范性和高質量性。

三、部門內部規章制度建設：

1、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）干部考核條例》

2、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規章制度》

3、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》

4、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關于成立營銷協會的申請書》

四、部門開展活動及文化建設：

本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。

1、“首屆美容護膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動

在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，用心的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。

3、與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會

在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。

五、部門干部培訓會：

1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會

①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群

②：在人與人的關系中就應養成的習慣：a：禮貌用語b：真誠c：尊重e：合作理念

③：在人與社會關系中就應養成的習慣：a：低調的做人，服從決定b：在身處的環境多做好事c：多閱讀、觀看、傾聽d：按規則辦事

④：在人與自然的關系中就應養成的三個基本行為習慣：a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情b：節約不浪費c：保護環境衛生。

⑤：在人與自我的關系中就應養成的五個基本行為習慣：a：做人講道理，做事有計劃b：不向困難低頭c：不遷就自己的毛病d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天e：愛動腦筋，以創造為快樂。

2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會

①：學生干部容易存在的問題

②：學生干部就應具備的素質

③：樹立良好的干部形象

3、“學生會應用公文規范書寫”的主題培訓會

①：通知、總結、會議記錄等材料書寫

②：策劃書、贊助書等材料的書寫

③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

六、部門財務、贊助狀況：

商品、活動

數量

總價（元）

剩余

退貨

收益（元）

備注

口罩

321

521、5

26

84

160

熱水袋

10

100

2

20

垃圾袋

80

160

54

52

康匯食府贊助餐票

60

300

38

110

閃亮之星噴繪

1

180

建陽山莊贊助噴繪和200元現金

辯論賽橫幅

2

100

閃亮之星橫幅

7

350

總計收益

342

以上是部門本學期的收入狀況，另外支出狀況因為本學期未能完全結束，部門準備利用此刻的經費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經費慰勞下大家。

部門計劃

本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立于不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：

1、創立自己的文化活動品牌：

文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：

①：“美容護膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次，個性是大一新生入學不久后，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好！

②：“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。

2、創立部門的營銷團隊：

雖然本部門此刻的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式文件的批準，我部計劃下個學期正式的成立，并運行。

3、加強與其他院系、學校的交流和學習：

已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。

4、培養、選拔新一屆的領導班子

團委的工作立刻結束了，我們要把部門里面表現突出的，做事潛力強、想事潛力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班人。

以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。

在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章！