自查報告

[精選報告] 巡察工作自查匯報篇二。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編收集并整理了“[精選報告] 巡察工作自查匯報篇二”，希望能為您提供更多的參考。

根據黃岡市衛計委《關于開展大型公立醫院巡查工作的通知》（黃岡衛生計生函[20xx]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結如下：

一、指導思想明確，組織制度到位

醫院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》有關精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫藥衛生體制改革有關要求，堅持從醫院的實際情況出發，繼續把以病人為中心，保證醫療質量和醫療安全，保障患者合法權益，改善醫療服務，優化服務流程，構建和諧醫患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，持續改進醫療質量、醫療服務和醫院管理水平，保障醫療安全。醫院在院兩委的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫院健全醫院組織結構，完善了各項管理規章制度。對科學規范的公立醫院管理體制也進行了積極探索。

二、工作重點突出，內容涵蓋全面

（一）始終堅持反腐倡廉建設

1、醫院反腐倡廉建設總體情況良好。醫院建立了以勞威文院長為組長、紀檢書記為常務副組長、兩委班子成員為副組長、相關科室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，完善了醫院紀檢監察室建設，制訂了反腐倡廉相關工作計劃，細化了工作目標和措施，將懲治和預防腐敗體系建設工作納入醫院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統一部署落實，切實貫徹落實了黨風廉政建設責任制和醫療衛生糾風工作責任制、《中共國家衛生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》、中央八項規定等相關規范制度，并針對醫院日常工作中“權、錢、人、項目”等重點環節制定了完善的規定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監察系統，實施了廉潔風險動態監控，實行了黨風廉政建設臺賬式管理。

2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領導班子議事規則和工作規則，落實了“一把手”末位發言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權、執行權、監督權相互制約又相互協調的'權力結構和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規現象；健全了民主決策制度，充分發揮了職代會和專業委員會的職責職能。

3、嚴防商業賄賂現象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關鍵崗位人員的監督，加強了處方權監管，落實了藥品用量動態監測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統方系統，防范非法統方，強化處方管理；全面落實了醫藥購銷廉潔協議制度、醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄制度。ys575.COM

4、加強了醫德醫風建設。建立并落實了醫師定期考核管理制度，健全了醫德考評制度，完善了全院干部職工醫德醫風考評檔案，積極開展滿意度調查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續改進。

5、推行院務公開。健全了院務公開組織領導，全面落實了院務公開工作機制。

6、創造了良好環境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優越，環境優美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優的良好氛圍，職工對院領導班子、對工作環境、生活環境、醫院建設與發展滿意度高。

（二）切實貫徹落實了“九不準”將醫療衛生行風建設“九不準”、醫療機構從業人員行為規范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規定的行為，目前未發現全院各部門和職工有違反“九不準”情況。

（三）建立了醫院管理科學長效機制

1、落實了公立醫院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優化了門急診環境和流程，開設了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫療機構檢查、檢驗結果互認、優質護理服務、“志愿者服務在醫院”活動，落實了醫療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。

2、認真落實了對口技援、支邊等醫療工作。與武漢三醫院簽訂了對口支援協議并認真落實；對花橋衛生院、大法寺中心衛生院、石佛寺衛生院、大金衛生院和龍坪衛生院五家基層鄉鎮衛生院簽訂了對口支援協議，定期派駐專家通過教學查房、手術示教、專家門診等多種方式對基層醫院進行技術培訓，建立并實施了雙向轉診制度與相關服務流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫療保障任務，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務。

3、開展了臨床路徑、規范化診療、單病種質量控制等工作。健全了臨床路徑領導小組，完善了臨床路徑相關制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術。

4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關規范。

5、開展了住院醫師規范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫師規范化培訓領導小組，明確規培師資，通過院內網絡、轉科培訓、技能操作考核、學術活動等多種形式對住院醫師進行規培；制訂了切實可行的科研規劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。

6、醫院設置、功能和任務進一步完善。制訂了醫院發展目標和中長期發展規劃，集全院之力按三級醫院標準建設新院，20xx年實現整體搬遷，屆時醫院設置、功能將更趨完善。

7、加強了領導班子能力建設、作風建設。院領導定期接受相關法律法規規章和管理知識培訓，加強了領導班子團隊意識和協作精神。

8、加強了人才培養和梯隊建設，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛生技術人才培養和梯隊建設規劃并切實實施，定期組織了醫務人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設和人才培養，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫生要求一本以上，醫技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關規范。

9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務質量和工作績效取酬等相關政策，充分調動了醫務人員積極性；貫徹執行了社會保障制度，切實保護了員工合法權益。

10、完善了醫院管理規章制度和組織機構，建立了科學規范的醫院管理體制。成立了職工會，建立了各專業質量管理委員，完善了民主管

理和院務公開制度，領導班子分工明確，職能部門獨立設置并正常運轉，醫院管理規章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農合住院病人即時結報工作，醫院管理信息化建設逐步完善。

11、積極開展臨床重點?？平ㄔO，提高了醫院核心競爭力；醫院建設與發展有亮點和新舉措。

把維護人民群眾健康權益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區的醫療緊急救治體系，接受政府指令完成突發公共事件緊急醫療救援工作以及其他公共衛生任務。積極開展義診、百名醫生下企業等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t院特需服務的規模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經濟負擔，保障了醫療安全。醫院根據國家相關法律法規，承擔傳染病的發現、救治、報告、預防等任務。嚴格執行了傳染病預檢分診制度和報告制度。

延伸閱讀

專項巡察工作報告精選5篇

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，為了更好的完成下一項工作。我們經常都會用到報告，報告是下級取得上級領導的支持、指導的橋梁，可行性報告從哪些方面寫？接下來是小編為您整理的最新關于“專項巡察工作報告”的范文，就我的經驗而言以下是一些可以參考的最佳實踐！

專項巡察工作報告 篇1

一年來，以提素質、轉作風、促工作為主線，履職盡責，努力進取，較好地完成了本職工作?，F將一年來思想、學習和工作情況報告如下：

一、積極參加活動，不斷提升素質和能力

一年來我認真學____系列講話以及十九大精神，按照巡察工作統一安排部署，嚴格要求，扎實推進。一是抓學習，提升素質。積極參加省、市組織的巡察業務學習兩次，緊扣習近平巡視巡察工作思想，采取自學和集中學習相結合的方式，進一步提高了政治素質和業務水平。二是抓查擺，認真批評。通過參加_____查擺問題，在深入征求同事意見和批評與自我批評的基礎上，對照習近平總書記系列重要講話精神，對照中央、省委、市委、區委改進作風的要求，對照焦裕祿精神這面鏡子，聚焦“四風”，認真查找思想、工作、生活實際和成長經歷中存在的不足，認真開展批評與自我批評，進一步增強黨性觀念。三是抓整改，轉變作風。緊扣自身存在的問題，積極認領自身存在的問題，認真制定整改措施，實行公開承諾，一個一個整改落實，并結合本職工作認真落實，積極深入社區調研走訪、解決實際困難，主動到居住地社區報到、參加活動、服務居民，自己的作風明顯轉變。

二、認真履職盡責，努力完成工作任務

黨的十八大以來，巡視的過程可以說是全面從嚴治黨的過程，巡視是加強黨內監督的重要方式，是維護黨紀的重要手段，在從嚴治黨方面發揮了不可替代的作用。

巡視是以強化黨的領導為根本目的的政治巡視。中國特色社會主義的最大特色、最本質特征就是黨的領導。協調推進“四個全面”戰略布局，全面從嚴治黨是根本保障。從近年查處的黨員干部違紀案件和巡視發現的問題看，黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不嚴是根本原因。強化政治巡視，就要緊緊以“六個圍繞，一個加強”開展“政治體檢”，既聚焦突出問題，又通過問題找原因、透過現象看本質，深入查找管黨治黨方面存在的薄弱環節，推動巡察對象真正把抓好黨建作為最大政績，切實擔起管黨治黨的政治責任，把黨的領導核心作用凸顯出來。

作為巡察組的一員，在工作中敢于擔當，以實際行動踐行“打鐵必須自身硬”，堅決貫徹好、落實好《中國共產黨巡視工作條例》《河南省巡視巡察工作條例》，認真踐行區委、區政府的各項要求，讓巡視巡察工作真正成為發現問題的尖兵;紀律審查的前哨;反腐敗斗爭的利劍。

在工作中昂揚向上的勁頭，主動認領任務，敢于擔當，迎難而上;在服務群眾上注重換位思考，想群眾之所想，思群眾之所思;長期堅持與機關同志、群眾溝通的廣度和深度，耐心聽取同志們的意見建議，取長補短，以心換心，以德換德，在和諧融洽的環境中推進工作，創造業績。

按照區委工作的安排，今年共開展巡察工作二輪，分別是區供銷社、區水利局、區司法局、區為民服務中心四個單位參加市委巡察組對盧氏縣扶貧領域專項巡察一輪，共發現問題和線索58個。在工作中自己能夠嚴于律己、以身作則，公正清廉，無私無畏，認真履行巡察工作職責和任務。

三、嚴于律已，使“一崗雙責”制落到實處

認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，特別是中央巡視工作條例、紀律處分條例、廉潔自律準則、問責條例等黨紀法規，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規定，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監督，干干凈凈做事，清清白白做人。一年來，本人沒有出現任何違紀現象。

四、存在的不足和今后努力的方向

縱觀今年以來的巡察工作，最大的亮點就是繼續堅持和深化政治巡視定位，在政治高度上突出堅持黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。在工作中堅持從政治紀律、對黨忠誠的高度審視和檢查被巡視黨組織是否結合實際貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署，真正體現黨對這個地方和領域的領導。巡察積極向中央看齊，按照“六個圍繞”“一加強”的要求發現問題。這樣的巡察，不僅意在形成震懾，更是要推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，促進改革發展，進一步彰顯“治本”之功。

經過一年的教育、學習和鍛煉，自己在思想、工作、紀律、作風等方面都有很大進步，但是還存在著學習不深入系統、服務基層水平不高、創新能力不強等問題，下一步我要進一步加強黨的政治理論學習，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，認真鉆研巡察業務知識，深入研究和把握巡察工作規律，真正做到學有所獲，學以致用，學有所思，學有所悟。不斷增強密切聯系群眾的自覺性，提高服務基層、服務群眾本領;進一步強化服務意識，加強與同志間的溝通交流，提高合作協調能力;進一步增強創新意識，勤于思考，注重提高，努力做好巡察工作。

專項巡察工作報告 篇2

在探索中不斷求真全力做好專項巡察

---市委涉糧專項巡察第六提級交叉巡察組

根據省委巡視辦關于省市縣三級上下聯動開展涉糧問題專項巡視巡察的統一部署，9月26日至10月30日，市委第六提級交叉巡察組對市開展了涉糧問題專項巡察?，F將有關工作情況匯報如下：

一是學深悟透是基礎。專項巡察難在“專業”上，為確保巡察準備工作充分，考慮巡察工作階段性任務目標，面對涉糧領域200多個政策法規文件，第六巡察組利用一周左右時間，采取新舊法規對比學、涉糧環節分組學、假設問題討論學等形式，對糧食政策法規知識進行惡補充電。比如對新修訂的《糧食流通管理條例》《湖北省地方儲備糧管理辦法》找出增加條款內容，把握政策法規執行時間節點；把糧食收購、儲存、輪換、銷售等環節的法規政策進行分類分小組學習；結合學習內容對照被巡單位自查報告等資料，梳理各環節存疑點，假設問題進行推敲討論等。雖然是“臨時抱佛腳”“臨陣磨槍”，但也取得了明顯成效，巡察組員們從最初一抹黑的“門外漢”，逐漸成長為糧食政策法規的“解讀員”。

二是責任明確是重點。面對專項巡察“時間緊、任務重、要求高、專業強”等特點，第六組結合市實際制定了巡察工作方案，明確工作重點、工作目標、工作要求。巡察組優化人員配置，細化工作任務和人員分工，組內分了聯絡、談話、資料檢查、報告起草、問題線索和信訪五個小組，在此基礎上圍繞“三個責任”對“面上問題”“線索問題”“財務檢查”進行人員分組，建立分組與交叉協同配合工作機制，形成了分組不分家，統籌協調研判工作機制。比如我們把主管部門、監管部門、糧食企業逐一列出關注了解重點，擬定問題了解途徑清單發至各小組，確保外調有的放矢，資料查閱不走或少走彎路。在外調工作期間，在檢查基層糧站基本情況的同時，還就儲存糧食種類、儲存年限、輪換周期、調出記錄等進行仔細查驗，確保檢查項目不留死角、不漏重點。

三是精準研判是關鍵。巡察關鍵在于發現問題，第六組在組長、副組長同志的帶領下，充分調動組內糧食系統專業人才特長，發揮審計干部的顯微鏡作用，注重涉糧問題問題線索發掘。比如針對某國有糧食企業以高出市場兩倍的價格收購小麥完成地方儲備糧任務，組員中臨退休的李老同志為弄清楚來龍去脈，扎在資料堆不分白天黑夜一干就是好幾天，有效發揮審計“鷹眼”作用，潛心專注發現涉糧問題線索4件，給專項巡察組帶來強大士氣鼓舞。

四是紀律嚴明是保障。第六巡察組嚴格遵守巡察工作紀律，除逐人簽訂保密工作協議外，巡察組制定每日20點-22點工作制度，每日逐人匯報當天工作進展情況，做到談話梳理日結清、底稿問題日研究、次日工作日安排。巡察期間，第六組未接受過地方巡察辦及被巡單位等任何情況的宴請，始終牢記巡察工作紀律要求，樹立了巡察隊伍的良好形象。

專項巡察工作報告 篇3

8月2日，市委第一巡察組向市扶貧開發局黨組反饋巡察情況，組長寧武甲代表巡察組就專項巡察情況進行了反饋。市扶貧開發局黨組書記、局長李發遠主持會議并作表態發言。

寧武甲指出，市扶貧開發局黨組織領導班子按照市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，以落實黨風廉政建設目標責任制為抓手，努力完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作任務，取得了一定的成效，干部群眾總體評價是好的。但在巡察過程中仍發現一些突出問題，主要是：在落實全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”、“六大紀律”等方面，存在黨組織認識不全面、班子成員履職不到位;黨風廉政建設目標責任制落實不力,領導班子成員落實“一崗雙責”不到位;財務制度不健全，管理不規范，財務管理存在漏洞。

寧武甲代表巡察組提出四點整改建議：一是發揮黨組織領導班子合力，全面落實局黨組主體責任。二是結合實際抓落實，不斷完善和落實黨風廉政建設目標責任制。三是結合“兩學一做”教育活動，加強黨員干部職工黨性教育和廉政教育。四是嚴格執行財經紀律和財務制度。

李發遠在表態發言時說，要充分認識巡察工作對全市扶貧開發工作的重大推動作用，抓好整改任務落實。保持政治定力，全面加強黨的建設。扎緊黨規黨紀的籬笆，把權力關進制度的籠子。執行民主集中制，嚴肅組織人事紀律。糾“四風”、正黨風，反腐敗、倡清廉。

專項巡察工作報告 篇4

近日，我市啟動扶貧領域專項巡察，實行市縣聯動，采取“一托N”方式，深化政治巡察，突出主體和監督“兩責”、中層和基層“兩層”，立足“四個精準”，為精準扶貧保駕護航。

精準定位。此次專項巡察緊緊盯住擁有扶貧項目審批權和資金分配權的部門，涉農部門，民生資金密集、管理使用集中的部門，以及其他與扶貧相關的部門和單位，堅持巡察工作服從服務于黨委工作大局，配合“三亮三評三提升”和“四化”、“三查”活動，重點檢查黨和國家扶貧政策的貫徹執行情況。

精準定向。10家被巡察單位主要集中在涉農部門，以及對民生資金和民生項目有重大審批權的單位和部門。巡察中將抓住政策執行、項目審批、資金分配和管理使用等關鍵環節，著力發現扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，著力發現基層“四項基礎制度”不落實，黨務政務不公開，作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風問題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災救濟款物等侵害群眾利益問題。

精準發力。專項巡察實行市縣聯動，采取“一托N”方式，建立“五聯”工作機制，提高巡察頻度，同步開展扶貧領域專項巡察工作;加強橫向聯合，運用大數據對比手段，分析研判問題和風險，為進駐巡察做足準備;加強上下聯系，建立市縣巡察組聯系對接全程指導機制;加強線索聯辦，對市縣巡察發現的問題線索，統一建立臺賬;加強制度聯建，制定一套簡便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關鍵處。

精準整改。此次巡察將對20__年以來全市所有扶貧項目進行大起底，全部分類造冊，列出清單，建立臺賬，逐個項目排查。共性問題實行承辦制，由黨政領導部門牽頭承辦，明確目標任務、承辦單位、完成時限、驗收標準。個性問題實行專辦制，由職能部門與配合單位專門辦理，分別開展專題整改。

專項巡察工作報告 篇5

根據市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進駐成華開展專項巡察工作。7月30日上午，我區舉行市委黨風廉政建設專項巡察工作匯報會，市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議，區委書記張孝軍主持會議并匯報工作，區委副書記、區長劉光強，區人大會主任劉鴻、區政協主席秦悅香、區委副書記劉航等區四套班子領導，區法院院長，區檢察院檢察長，其他在職副區級干部，各街道主要負責人、紀工委書記，各部門主要負責人、紀檢組長，區屬國有企業領導班子成員等參加會議。

陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對我市14個區(市)縣進行了巡視，并就巡視發現的問題向每一個區(市)縣黨委班子及主要負責同志進行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對4個區(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調研督導。最近，省委第三巡視組又對4個區(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(市)縣，要采取一定的方式督促整改落實。今年以來，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題擺在更加突出的位置，多次進行強調和部署。在__屆中央紀委五次全會上專門強調，要加大對群眾身邊的“四風”和腐敗問題的查處力度，務求取得讓群眾比較滿意的成效。市委決定，將上述兩項工作納入專項巡察工作安排，充分體現了高度重視省委巡視整改工作，俯下身子狠抓落實的鮮明政治態度，充分體現了貫徹落實中央、省委決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅決查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，有利于加強和改進基層干部作風、密切黨同人民群眾的血肉聯系，有利于維護我市基層改革發展穩定大局。我們一定要把思想和行動統一到市委的決策部署上來，以堅決的態度、有力的領導、扎實的措施，把每一項工作做深、做細、做實、做出成效，齊心協力、相互支持配合，共同完成這次專項巡察工作。

陳志敏指出，根據市委部署安排，此次專項巡察，主要有2個方面5項工作。第一個方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作：一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面，是圍繞在__屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”，著力發現問題線索，推動各地黨委、政府以及紀檢監察機關認真落實“兩個責任”，切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。其中包括三項工作：一是了解相關各地黨委貫徹落實上級關于切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監察機關查辦發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題情況及存在的問題，對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、群眾反映較多的鄉鎮(街道)、基層站所和社區，各級執法、監管、公共服務等窗口行業和領域，收集了解問題線索。

陳志敏強調，此次巡察從今天算起，初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務的完成，市委巡察工作領導小組要求：一是區委、區紀委“兩個責任”要發揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀委開展工作，黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責任”的重要內容，根據巡察組的要求做好協調調度工作，確保巡察組在短期內取得成效。二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強化自覺接受監督的意識，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實反映發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態度虛心對待，切實抓好整改落實。三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監督。巡察期間，請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執行中央“八項規定”及省、市相關規定，不搞迎來送往、工作宴請，不送土特產、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現的“四風”問題，要主動向我們反映。對反映的問題，我們將發現一起，查處一起，決不護短，請同志們監督。

張孝軍在匯報工作時表示，成華將把這次巡察作為發現問題、改進工作的寶貴契機，認真接受巡察監督，努力查找不足，積極抓好整改，切實用黨風廉政建設和反腐敗工作的有力提升，助推打造發展更加向好、活力更加迸發、環境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新成華”，為全省實現“兩個跨越”目標、成都擔當“首位城市”重任貢獻成華力量。

[優質報告] 計生工作自查匯報(篇二)

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了鞏固以往的工作，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[優質報告] 計生工作自查匯報(篇二)”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

今年以來，我辦在縣委、縣政府的正確領導和縣計生委的精心指導下，高度重視人口與計劃生育工作，密切配合，干部職工積極參與，通過全體干部職工的共同努力，較好地完成各項工作任務?，F將計生工作開展情況報告如下：

一、明確工作目標

按照縣計生工作管理目標考評方案的要求，為保證我辦每一位計生對象納入管理范圍，落實相應計生措施，無任何違反計生政策的事件發生，確保單位計生工作達標。

二、加強組織領導

縣農業開發辦成立計劃生育工作領導小組，組長由XX同志擔任，副主任XX同志分管，具體工作由計生專干XX負責。領導常態部署計生管理工作，解決有關問題，計生專干及時處理相關事項，上報有關材料。根據縣有關精神制定了《縣農業開發辦20xx年人口與計劃生育工作方案》。

三、加大宣傳力度

結合農業綜合開發建設，以“婚育新風進萬家”活動為主線，廣泛開展形式多樣宣傳教育。深化宣傳教育工作，加強人口與計劃生育法律法規的學習宣傳，特別是《管理辦法》、《計生法》的學習宣傳，其次,在單位工作會議上學習計生《條例》、《計生法》、《計生管理辦法》的有關規定，使干部職工認識到計生工作與我們每個人息息相關，提高了貫徹計生的自覺性。

四、強化工作措施

一是加強流動人口管理工作，針對有出租房及店面的單位干部職工，密切掌握流動人口動態，加強流動人口的計生管理；二是積極做好環檢、孕檢、計生統計、藥具發放摸底等工作，每項工作都圓滿完成，做到不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯。

計生工作是一項極為艱巨、復雜的工作，要做好是不容易的。我們相信有縣委、縣政府的正確領導和計生部門的正確指導，通過我們耐心細致的工作，使我辦計生工作再上一個新臺階。

月度報告精選 保密工作自查匯報之二

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“月度報告精選 保密工作自查匯報之二”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

接到縣保密辦《關于在全縣開展一次綜合保密檢查的通知》后，我局按照通知精神對保密審查工作開展情況進行了認真自查，現有關情況匯報如下：

一、領導重視，組織健全

為更好地提供政府信息保密工作服務，我局根據《國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》精神，成立了鳳臺縣安全生產監督管理局政府保密審查工作領導小組，具體負責落實信息保密的各項工作。為確保政府信息保密工作落到實處，我局合理安排資金，更新辦公設備，配備保密電腦，為政府保密工作提供保障;同時要求嚴格執行保密制度及責任追究制度，確保政府保密工作穩步推進。

二、健全制度，按章保密

我局按照《中華人民共和國保守國家秘密法》，制定了《鳳臺縣安全生產監督管理局保密工作管理規定》等一系列規章制度，對全局保密工作各個環節，尤其是政府信息公開保密工作審查的領導機構、辦事機構和審查范圍、原則、程序、要求、責任追究等作了明確的規定，使這項工作有人抓、有人負責。在實際工作中，各處室能認真按照上述規章制度進行信息公開申請、發布、保密和審核，嚴格把好審查關，防止“三密”信息和內部信息公開，保證我局信息公開內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

三、加強學習宣傳，提高全局人員保密意識

為增強全局人員保密意識，我們組織有關人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等保密工作的方針政策、法規及會議精神，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，觀看保密教育錄像，提高涉密人員素質。提高執行的力度，把政府信息公開保密審查制度的要求融入業務工作之中，作為工作流程的一個重要環節。組織召開加強政府信息保密工作會議，強調做好公開信息保密審查工作。通過各種形式的學習宣傳，提高了全局人員在推行政務公開中的保密意識和自覺執行保密法規、規定、制度的自覺性。

四、積極推進政府信息保密工作

我局按照《安徽省政府信息公開保密審查制度》的要求，依據《中華人民共和國保證國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關法律法規，科學界定了公開和不公開的信息，并結合我局職能職責集中力量對近兩年的政府信息公開內容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理，努力做到規范保密審查,消除泄密隱患，確保了政務公開、政府信息保密的全面性、準確性和必要性。

五、存在的問題和今后努力的方向

(一)開展政府信息保密是一項全新而又涉及面廣的工作，我局雖然在此項工作中已做了大量的工作，但由于人員少，工作牽涉面廣，任務繁重，與縣政府保密辦的要求還有一定的差距。

(二)一些股室和干部對政府信息公開保密審查的重要性的認識還有待提高，需要進一步加大培訓力度。

今后，我局將進一步加大《中華人民共和國政府信息公開條例》的宣傳學習，提高對其重要意義的認識，采取更加有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，確保所信息保密的及時性、準確性和有效性，更好地為社會提供優質的服務，不斷開創政府信息保密工作新局面。

報告必備: 安全工作自查匯報(篇二)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了提高自己的大局意識，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編特地為大家精心收集和整理了“報告必備: 安全工作自查匯報(篇二)”，希望能對您有所幫助，請收藏。

為認真貫徹執行上級有關部門關于加強學校安全工作的會議及通知精神，增強安全責任意識，制定安全防范措施，強化學校安全管理，積極開展自檢自查，確保校園長治久安，重點做好了以下四方面：

一、提高認識，營造氛圍

3月7日， 我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議，會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議，傳達了林業局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》，校長提出進一步的嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員，明確今后一個時期內安全工作的任務和方向。3月20日，教育局再一次召開了安全工作會議，傳達了四個文件，對學校的門衛管理、安全自檢、衛生防疫、食品安全進行了強調和新的要求。為此學校首先制訂了《實驗小學校園安全工作實施方案》，在學校廣播站進行宣讀，讓全校師生人盡皆知，使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度，利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓練，增強學生自我保護能力和救助能力。三是按照“加強領導，防守結合，高效管理”安全工作思路，成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領導小組，建立安全工作應急預案，定期對學校重點部位、關鍵部門進行拉網式檢查，對排查出的事故隱患及時整改，形成快速反應機制。

二、健全制度，完善機制

我校注重發揮制度保障體系的作用，與以往與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎上，完善了《外來人員來訪制度》《門衛管理制度》《食品衛生檢驗制度》《應急預案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事，有部署、有檢查、有總結、有記載、有考評。

三、明確職責，強化責任追究

層層落實責任，強化責任追究。學校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學教師、門衛人員、宿舍人員、食堂工作人員會議，分部門傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時，強調劉曉英校長是學校安全工作第一責任人;李曉平副校長為學校安全工作具體負責人;班主任是所在班級安全管理的第一責任人，對班級管理全面負責;科任老師、班級干部要相互配合協調，具體負責所上的課和分管區域的安全責任;學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全，發現問題及時匯報;學年組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區域的第一責任人，除管理好衛生、公物外，對違規不安全行為要及時上報，要敢于同不安全行為作斗爭。

四、自檢情況：

我校于3月24日對全校各處進行了安全自檢自查。

(一)、檢查方式

1、學校每個部門出一個負責人，成立安全檢查領導小組，由劉校長親自帶領，逐一對學校教學樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛及重點部位進行檢查，發現問題立即整改。

2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，樹立安全意識，把不安全因素消滅在萌芽狀態。

3、學校全面清理衛生。教室、辦公室責任到人。

(二)、檢查內容及措施：

1、校園校舍管理工作：

我校因是20xx年重新裝修的樓體，因此，校舍安全系數比較高，尚未發現有危及師生員工安全的地方。

2、消防工作：

我校根據《中華人民共和國消防法》的有關要求，重點檢查了教學樓、宿舍樓、食堂等房屋的用電情況，未發現問題。各處消火栓狀態良好。消防器材保管完好，數量、布局合理，消防用電管道通暢。宿舍樓應急燈性能良好，教學樓樓道通暢，共計有東西兩處樓梯，2個安全門，處于無閉鎖狀態。疏散通道無堆積物，能夠保證學生學習。食堂供應師生就餐與安全疏散條件良好。

3、值班工作：

值班人員上崗及時，檢查到位，記錄清晰。小學安全工作自檢自查報告。對學校關鍵部位更是重點防范，責任到人?；鹁?、盜警、單位聯系電話等已貼在值班室明顯位置。值班人員電話保持開機。

4、門衛工作：

學校除幼兒園接送孩子的時間外，其余時間門衛必須鎖門實行封閉式管理，并重新修訂了《外來人員登記表》，要求外來人員進門要查證，無證件不允許入校，允許入校后必須到門衛登記，留下有效證件號碼及聯系電話后方可入校。

5、食品衛生工作：

對食品衛生這一項，學校加大了力度。一是完善各項規章制度并張貼上墻。包括校領導日常檢查制度，食品衛生安全制度，食堂管理制度，消毒制度等。二是嚴格控制進貨渠道，認真填寫進貨記錄，索要相關產品合格證明，杜絕劣質食品進入校園，從源頭把好關。三是做好了學生飲用水與餐具消毒管理工作，保證學生喝開水，餐具每天消毒。四是消毒柜與蒸飯車內要常清理，保持衛生清潔。五是生熟食菜墩分開，不給學生吃剩飯菜，當天處理。保證倉庫儲藏食品的擺放，防止鼠類爬過污染食物。七是保證每天對各處進行噴灑消毒液體，進行空氣消毒，保證室內空氣通暢。

6、體育設施安全工作：

根據《學校體育衛生工作條例》的規定，對體育場地和設施進行了檢查，場地器材做到有管理制度，有領導小組，有專人負責，同時進行定期維護。

7、校園周邊環境治理工作：

我們對學校周邊的環境也進行了檢查，未發現明顯問題。

五、存在問題及整改建議：

(一)我校通過全面檢查發現有如下問題，并制定相應的整改措施

1、學校各處的疏散標志是由建筑公司統一安置，因質量與電壓等綜合問題導致經常壞損，數量較多，宿舍三個樓層有10個壞損，教學樓有6個壞損。各處安全出口指示標志宿舍1個、教學樓2個都不通電了。以上已經與建筑公司取得了聯系，但遲遲未修整，存在隱患。

2、 學校校門附近小商小販較多，多為賣食品的，學校一方面積極教育學生注意食品安全，一方面積極配合相關部門加強對小商小販的管理，希望情況能夠有所改觀。

(二)建議：

1、寄宿制小學與幼兒學校是安全重地，是否能考慮給予我校門衛及重要部門安裝攝像設備。

2、幼兒部的室外兒童器械已經不同程度的破損，幼兒游玩時存在安全隱患，是否能給予更換。

校園安全事關千家萬戶，我們正在努力匯聚全校師生的智慧與力量，以人為本、群策群力，消除各種安全隱患，打造平安校園。

巡察整改工作報告(集錦11篇)

報告使用范圍很廣，日常生活中一般用于商務和政府工作，在完成一項任務或目標后。我們使用報告的情況越來越多，一聽到寫報告馬上頭昏腦漲嗎？經過多方考慮述職報告之家為您呈現了這篇精選的“巡察整改工作報告”，如果我的解決方法能夠適合你請把它收藏起來以備查看！

巡察整改工作報告 篇1

按照大英縣委統一部署，縣委第二巡察組對原國土資源局黨組進行了集中巡察，并及時反饋了巡察結果，共反饋問題25個?？h自然資源和規劃局黨組對反饋的問題高度重視，切實加強組織領導，扎實推進整改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、端正態度、直面問題，全面壓實整改責任

（一）提高政治站位。巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。局黨組對此高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的反饋意見，要求以上率下、全員參與，以高度的政治自覺、強烈的責任但當、務實誠懇的工作態度，以釘釘子精神和服務大局的遠見，真真正正把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。?

（二）壓實領導責任。先后召開局黨組會議2次、專題會議1次，專題部署、研究和推進整改落實工作。第一時間成立整改工作領導小組，局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，相關股室和下屬事業單位為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位。明確黨組書記負總責，其他班子成員按職責分工承擔具體責任，要求問題不解決不松手、問題整改不到位不罷休。?

（三）抓實責任分解。經多次研究完善，于4月3日制定了《關于落實縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，細化了問題整改臺賬，明確了整改內容、整改措施、整改要求以及責任領導、責任人員等，確保每一項整改任務有人負責、有人落實。

二、上下聯動、真抓實改，全面落實問題整改

截至目前，縣委第二巡察組反饋我局的25個問題中，24個問題已全面整改到位，1個問題已完成階段整改目標，正按計劃持續推進；反饋巡察意見建議3條，已全部落實。整改中，制定政策性文件匯編1部，制定完善規章制度（流程圖）20項，催收或追繳資金5142.7637萬元，上繳財政和退回資金25.964萬元，行政警告處分2人、深刻檢查3人、批評教育8人、提醒廉政談話3人。?

（一）關于黨的領導弱化的問題?

一是明確了黨組書記為抓黨建第一責任人，2名科級干部分別為黨建工作、黨風廉政工作分管責任人，其他科級領導干部均承擔黨建工作和黨風廉政建設工作“一崗雙責”職責。二是建立定期研究黨建工作制度，并于4月17日召開局黨組會議，專項聽取班子成員202-年一季度履行黨建、黨風廉政建設工作職責情況，專題研究202-年全縣自然資源和規劃系統黨建工作。三是由局分管領導于4月23日組織整理中心干部職工學習了《招投標法》和《四川省土地整治項目和資金管理辦法》等文件要求；研究確定今后實施的項目，均需根據市局下達的目標任務，制定年度計劃并分解到每個月，每月召開監理例會和股室工作推進會，制定工作進度表，切實提高工作效率。?

（二）關于貫徹落實上級決策部署不到位的問題?

一是加強政治學習，強化思想教育引領。將《遂寧市集中整治形式主義、官僚主義十條禁令》《關于市直機關“查問題、講擔當、提效能”整治行動暗訪情況通報》等納入202-年4月17日局中心組學習會學習內容。二是嚴格落實“周例會”“月總結”和“領導帶班督查”工作機制，每周公布當周重點工作清單和上周重點工作完成情況，定期開展重點工作督查督辦，整改工作推進以來，已開展督查通報2期。三是指定專人負責督促卓筒井三個廢棄磚廠原業主加快生態修復進度。目前，三個磚廠已基本完成礦山生態修復。四是出臺《大英縣磚瓦行業專項整治標準（試行）》，明確“不再開采坡面需消除安全隱患、進行生態綠化”生態修復內容。對正在生產的16家非煤礦山企業加強日常監管，并督促礦山業主對不再開采坡面及時開展生態修復。?

（三）關于意識形態工作薄弱的問題?

一是明確了黨組書記為抓意識形態工作的第一責任人，明確了分管領導，并在202-年黨建工作要點中，用獨立章節對抓意識形態工作進行了專題安排部署。二是在4月17日黨組會上，由黨組書記專題組織對抓意識形態工作進行了研究。三是建立完善了網絡信息宣傳審核把關制度，在機關各股室、下屬事業單位各明確了一名網絡信息監督員，負責網絡輿情日常監管。四是在局微信公眾號上推出關于黨員干部網絡言行紀律方面規定，在職工大會上組織學習了《關于規范黨員干部網絡行為的意見》，局機關各支部開展了以“4.15全民國家安全教育”為主題的活動，進一步增強了黨員意識形態領域安全意識。?

（四）關于民主集中制執行不力的問題?

一是制定完善規章制度（流程圖）20項，對黨組會、局務會等制定了工作流程圖，要求“三重一大”事項均需在會前充分征求意見，均需開展集體研究，并嚴格落實一把手“末位發言”，并已在202-年第1期黨組會、局務會上得到全面落實。二是加強了重要會議的痕跡管理，對202-年第1期黨組會、局務會以及其他專題會議，均做到了詳細記錄。三是針對應急物資采購方面存在的問題，我局對202-年9月采購的地質災害應急物資事項黨組會研究決策記錄據實補充提供。其中，202-年9月采購的地質災害應急物資事項集體研究會議記錄已復印備查。?

（五）關于責任擔當不強，行政執法不嚴的問題?

一是加強法律法規學習。多次組織干部職工集中觀看《一抓到底正風紀》秦嶺違建別墅嚴重破壞生態問題處置紀錄片，利用“自然資源大講堂”集中學習和干部自學相結合的方式，全面加強執法隊伍法律法規學習，擬于今年下半年開展法律法規知識學習集中檢測。二是樹牢依法行政意識。組織一線執法人員學習“大棚房”等執法典型案例，深刻分析問題原因，嚴格依法依程序辦事，做到一個步驟不少、一個環節不漏、一個程序不減，確保案件經得起檢驗。三是全面嚴格執法。結合“大棚房”清理整治專項行動和侵占國家資源擠占生態空間清理整治專項行動，對全縣違法違規占用土地項目進行全面清理，清理涉嫌違法違規項目68個。四是嚴格組織處理。對反饋問題中存在的執法不嚴問題，已由局分管領導對2名責任人員進行了批評教育處理。?

（六）關于中心組學習制度不落實的問題一是在202-年黨建工作要點中對落實中心組學習制度進行了明確，并單獨制定了202-年局機關中心組學習計劃。二是于4月17日召開了縣自然資源和規劃局202-年第一期中心組學習會，重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》等規定，參會人員圍繞學習內容，開展了深入的學習討論和交流。三是嚴格落實了中心組學習考勤制度，保證了學習質量和效果。?

（七）關于超職數配備中層干部的問題?

一是嚴格按照縣委編辦核定股級職數開展了再排查再清理，對超職數配備的14名中層干部予以免職。二是在目前的機構改革崗位設置中，認真落實干部選拔任用和機構編制有關規定，堅決杜絕超職數配備干部問題出現。?

（八）關于黨的建設缺失，組織建設薄弱的問題?

一是擬制了《202-年全縣自然資源和規劃系統黨建工作要點》，配套制定了黨建工作重點任務清單。二是制定了202-年度黨建暨黨風廉政建設工作會議方案，于近期召開自然資源和規劃系統黨建暨黨風廉政建設工作會議，會上對全年黨建暨黨風廉政建設工作作出了系統安排部署。三是黨內組織活動有序開展。3月20日召開了機關黨建工作會議，專題研究各支部組織生活會和民主評議黨員工作。所屬基層黨組織均分別召開了202-年度組織生活會暨民主評議黨員工作會，評定“優秀”的黨員數32名，評定“合格”的黨員數73名。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。四是202-年以來，各黨支部結合城鄉環境綜合治理、脫貧攻堅等主題，認真開展了“主題黨日活動”。五是各支部安排專人制定《支部黨員黨費交納情況統計表》，按時收繳黨費。六是嚴格按要求做好發展黨員工作，今年新培養入黨積極分子2名，預計新發展黨員2名，按期轉正黨員4名。?

（九）關于民主生活會流于形式的問題?

一是制定了局班子成員202-年民主生活會查擺問題整改工作清單，督促班子成員按時整改到位。二是安排專人收集存檔202-年度民主生活會會議方案、民主生活會征求意見情況、班子對照檢查材料等資料，匯編成規范的文書檔案以備存閱。?

（十）關于黨建述職評議未開展的問題?

一是召開了202-年黨組織書記抓黨建工作述職評議考核大議，黨總支書記逐一對機關各支部黨組織書記抓黨建工作進行了點評，并組織開展了民主測評。二是印發《202-年度抓黨建工作述職評議考核反饋意見》，督促各支部抓好整改落實工作。三是系統收集歸檔黨建工作述職報告、民主測評表等資料，實現規范管理。?

（十一）關于談心談話工作未推進的問題一是202-年4月上旬按照《關于開展機構改革期間談心談話活動的建議方案》，由分管領導組織135名干部職工進行談心談話，實現全覆蓋。二是已安排專人對談心談話資料進行收集并存檔。?

（十二）關于主體責任落實不到位，“一崗雙責”意識淡薄的問題?

一是強化黨組主體責任，擬制了黨風廉政建設大會建議方案，擬定近期召開系統黨風廉政建設大會。二是將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，黨組書記于4月17日召開黨組會議聽取了班子成員一季度黨風廉政建設情況匯報。三是擬制了《202-年度黨風廉政建設責任書》，待《三定方案》出臺后，逐級簽訂黨風廉政建設主體責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是安排專人督促領導班子成員嚴格落實全程記實制度，確保工作落實。五是3月22日召開了自然資源系統干部促廉大會，組織黨員領導干部集中觀看《誰“污染”了環保局——市環保系統違紀違法案件警示錄》，筑牢新時代領導干部防腐底線。六是加強干部日常監管，嚴格落實崗位責任制，堅持談心談話，適時掌握干部思想動態，及時疏導干部思想情緒，起到明確責任、傳導壓力、提醒預防、警示教育、糾錯誡勉目的。?

（十三）關于監督執紀問責不力的問題?

一是利用職工大會等，多次組織系統干部認真學習中央八項規定和省市縣相關規定精神，嚴明報賬紀律；責令財務負責同志今后嚴格審核票據報銷單金額。二是責令20名同志于202-年4月27日前退還違規報銷費用0.7214萬元。?

（十四）關于“三轉”要求落實不到位的問題?

一是積極向縣編委申請成立機關黨委，將黨群、紀檢監督、人事職責劃歸機關黨委，建立紀檢監察機構、配置監察人員，突出抓紀律、抓作風、抓辦案。二是根據縣紀委移交問題線索，已將責任具體分解到分管領導、責任人身上，確?！叭巳祟^上有指標，個個肩上壓擔子”，做到“件件有著落，事事有回音”。?

（十五）關于違反規定發放錢物的問題?

一是嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神，在系統內開展自查，追回違規發給16位同志的資金0.51萬元。二是嚴格貫徹落實“三重一大會議制度”，慰問品發放在政策允許范圍內，需經黨組會集體研究決定。三是嚴格預算管理，規范經費管理使用，堅決防止“亂發錢物”問題再次發生。?

（十六）關于違規報銷交通費的問題?

一是對反饋問題開展核查，并召開專題會議對資料歸檔不齊等問題進行了研究整改，目前已整改到位。二是進一步完善財務管理制度，嚴格執行《大英縣國土資源系統差旅費管理辦法》，加大鄉鎮所財務監管力度，落實所長負責制，堅持統籌安排，建立工作臺帳，嚴格規范報銷范圍、報銷標準。?

（十七）關于違規減收土地交易費的問題一是責任人原國土局局長已被追究法律責任。二是組織相關股室及下屬事業單位認真學習了川價發〔2006〕229號文件，今后出讓國有土地，均嚴格按照文件標準收取交易服務費。?

（十八）關于未及時收回交易服務費、土地款和借款，長期掛賬的問題?

一是已催收到位土地款5141.0223萬元。二是已報請縣政府審定同意《全縣土地欠款催收方案》，下一步將督促各責任單位照單整改，確保巡察整改“不縮水、不落空”。三是已對欠繳交易服務費的企業發催款函,若企業在規定時限內仍未繳納，則按程序向法院提起訴訟。四是針對歷史遺留欠款問題，我局正在請示縣政府組織相關部門具體研究解決。

（十九）關于往來款項長期掛賬未處理的問題?

一是已收回借支國土資源服務所“百日執法”工作經費0.5萬元。二是根據會計師事務所資產清查報告、調減固定資產說明并請示上級同意，核銷了“其他應付款”—職工住房貸款、調減單位綜合辦公樓集資建房款賬面價值97.19萬元。三是已退還地災治理保證金1萬元并進行賬務核銷。四是組織財務人員開展了業務培訓，努力提升業務水平，明確財經紀律，認真履行職業職責。?

（二十）關于土地整理工程項目監管缺位，項目管理及資金使用不規范的問題。?

1.蓬萊鎮土地整理工程項目問題。一是嚴格執行《四川省土地整理項目和資金管理辦法》（川國土資發〔2015〕14號）文件精神，對竣工決算后不再列支項目資金24.964萬元已及時上繳財政。二是對目前正在實施的項目，嚴格項目資金監管，堅決做到?？顚Ｓ?、及時使用和結算清繳。?

2.通仙鄉土地整理工程項目問題。一是202-年1月10日由省自然資源廳對該項目出具了驗收意見，目前已對文件資料進行了歸檔。二是落實了專人對土地整理項目全過程資料管理，及時進行資料組卷、歸檔。三是根據川國土資發〔2009〕46號文件中“工程變更10%以下的一般變更，由擴權縣國土資源部門批準，報省國土資源廳備案”的規定，該項目變更金額未超過10%，故由我局批準項目變更。四是由局分管領導于4月23日，對造成項目管理資料不完整的2名工作人員，進行了批評教育，并責令作出了深刻檢查。?

3.金元鄉土地整理項目問題。一是針對類似招投標程序不規范的問題，今后由公司對放棄中選標段作出書面承諾，并裝訂在招投標資料中。二是吸取“擅自批復變更”問題教訓，今后項目變更金額超過10%的，嚴格按程序上報審批，3名相關責任人已于202-年9月由原國土局紀檢組給予提醒廉政談話處理。三是由分管領導于4月23日組織整理中心干部職工學習了《招投標法》和《四川省土地整治項目和資金管理辦法》等文件要求，嚴格今后招投標工作監管。四是針對“掛靠整包工程項目”類似問題，今后所有中標公司均按照承諾的班子成員必須到崗到位，對于反饋問題中的2名相關責任人，已于20xx年12月由縣紀委給予行政警告處分。五是全面加強項目監管，對目前正在實施的建設項目，嚴格按照有關規定加強管理，保證程序合法、質量過關。?

六是吸取挪用專項資金工作教訓（資金已全部歸還），今后嚴格按專項資金管理辦法進行管理。?

（二十一）關于地質災害治理項目管理不規范的問題?

針對招標程序不規范方面存在的問題，一是局分管領導組織相關股室人員對《大英縣比選規模限額以下政府投資工程建設項目管理辦法》等招投標政策法規進行學習。二是由局分管領導對4名工作人員進行了批評教育，股室負責人向局黨組作出了深刻檢討。三是新成立了局地災項目招投標管理領導小組，負責對招投標進行審核把關,進一步規范地災項目招投標行為。針對項目資料不齊的問題，我局立即據實補充提供項目相關資料。目前，通仙鄉4個地質災害治理項目資料已收集歸檔。?

（二十二）關于違反規定超額報銷生育住院費的問題?

對相關問題在系統內進行全面自查核實，按規定追回1名同志多報銷產前檢查費和生育住院費0.52萬元，并持續加強監督檢查。?

（二十三）關于不按規定報銷差旅費的問題一是對違規報銷費用進行全面清理，責成6名同志限時對違規報銷的差旅費、駕齡津貼0.2114萬元繳退并上繳縣財政專戶。二是嚴格執行差旅費報銷制度，局財務審計股嚴格執行差旅費執行標準，對超出標準報銷的票據一律退回。三是嚴格執行《機關公務外出管理辦法》，堅持嚴格票據審核把關，對不符合程序、未經領導簽字同意、未提前在辦公室備案的報銷單據一律退回。?

（二十四）關于購置固定資產未履行政府采購程序的問題?

一是經查核，該批次購置履行了政府采購程序，但存在資料歸檔不齊問題，目前已將政府采購申報資料歸檔。二是編制了《大英縣自然資源和規劃局機關行政管理常用制度流程圖匯編》，其中對大宗固定資產物資采購程序進行了明確并要求各股室、所、事業單位嚴格執行，堅決杜絕類似情況再次發生。?

（二十五）關于財務管理不規范，資料不齊全的問題?

一是嚴格執行行政事業單位現金管理規定，持續加強現金庫存管理。二是建立了臺賬，據實完善了支出票據附件。三是針對反饋的問題，已補充完善培訓活動方案、活動費用預算表。四是加強財務監管，嚴格票據審核把關。

三、動真碰硬、真查真改，深入貫徹落實巡察意見

巡察整改期間，我局黨組堅持把貫徹落實巡察意見建議作為抓好巡察整改、推動自然資源和規劃系統改革的動力和保障，做到了統籌兼顧，確保了協調推進。?

一是突出抓好領導班子思想政治建設，認真學習黨的十九大精神、習近平總書記來川重要講話精神等，教育引導班子成員樹牢“四個意識”，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，有效發揮了黨組領導核心作用。?

二是全面加強黨的建設，黨組書記、班子成員率先垂范，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真召開班子專題民主生活會，主動以普通黨員身份參加局機關支部組織生活會，扎實開展“三會一課”，深入推進“兩學一做”，有效夯實了基層基礎。?

三是抓緊壓實管黨治黨責任，我局黨組堅持把管黨治黨工作放在突出位置，與巡察整改、業務工作同部署同落實，擬制了我局《202-年全縣自然資源和規劃系統黨建工作要點》，對全系統黨建工作、黨風廉政建設工作進行了全面安排部署。堅持把紀律和規矩挺在前面，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對違規違紀人員實行了嚴格問責處理。?

四是加強項目資金和財務管理，巡察整改以來，我局始終堅持巡察整改、建章立制、嚴格落實“三手抓、三不誤”，著力構建靠制度管項目、管資金、管財務的長效機制，確保了項目實施規范、資金使用規范、財務管理規范。?

五是全面抓好巡察整改，針對巡察反饋問題，我局黨組精心制定了整改方案，明確了整改時限，層層壓實了整改責任。黨組書記、班子成員按照整改責任分工，采取定期不定期方式，分層強化整改工作的監督檢查，實行跟蹤問效。對整改中一些重要細節，注重分類指導；對整改進展緩慢的，要求加班加點，加快整改進度，確保了整改工作有序有力有效開展。

四、立足當前、著眼長遠，全面推進后續工作

(一)嚴格落實主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。?

(二)繼續強化整改落實。局黨組將堅決落實巡察整改主體責任，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。特別針對還需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。?

(三)建立健全長效機制。結合縣委巡察反饋問題整改工作，立足自然資源和規劃事業長遠發展和現實需要，采取新建一批、完善一批、廢止一批的方式，進一步強化制度建設，推動形成用制度管人管事的法制氛圍，從根本上防止有關問題再次發生。進一步鞏固巡察反饋問題整改成果，將巡察整改成效與部門發展有力結合起來，加速推動自然資源和規劃事業發展。?

巡察整改工作報告 篇2

關于整改工作時段要求，分為四類:

（一）反饋后1個月內整改到位的問題:①巡察期間反饋要求即知即改的問題;②違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題;③反饋意見中點到的明顯違紀違規的具體人、具體事;④學習和工作材料抄襲、作假問題;⑤重大安全風險問題;⑥涉及群眾切身利益的問題;⑦其他應該在短期內整改到位的問題。

（二）反饋后3個月內整改到位（村、社區為2個月）的問題:①黨委(黨組)書記（或單位主要負責人）專題會議聽取匯報時指出的重點人重點事重點問題;②執行政治紀律、政治規矩不嚴格的問題;③黨內政治生活不嚴肅、理論學習不扎實、學習教育走過場的問題;④中央、省市縣委脫貧攻堅決策部署不落實的問題;⑤黨建工作責任不落實、黨員日常管理不嚴格、黨組織生活不規范的問題;⑥違反組織人事紀律的問題;⑦土地出讓、工程項目建設、城市管理等方面的問題;⑧損害群眾利益、群眾反映強烈、群眾身邊的腐敗和作風問題，特別是貪污挪用、虛報冒領、裁留私分、優親厚友等脫貧攻堅中的腐敗問題;⑨上一輪巡察反饋后沒有整改或整改不到位的問題;⑩其他應該在集中整改期內整改到位的問題。?

（三）反饋后3個月取得階段性成效并在6個月內整改到位的問題:①思想政治建設薄弱、意識形態工作責任制落實不到位的問題;②民族宗教政策執行不到位的問題:③防范化解重大風險方面的問題;④生態環保方面的問題;⑤其他應該在6個月內整改到位的問題。

（四）反饋后3個月取得階段性成效并在1年內整改到位的問題:①長期積累的疑難問題;②涉及體制機制改革方面的問題;③其他應該在1年內整改到位的問題。

對于問題性質特珠或有其他客觀原因，確實不能在上述時限內整改的問題，要加強請示報告和統籌協調，持之以恒、常抓不懈推進長期整改，堅決克服“過關\\"心態，避免長期整改任務束之高閣、不了了之。

巡察整改工作報告 篇3

2019年11月2日，區委第X巡察組對蓮花社區推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。4月15日，區委第X巡察組巡察XX街道及所屬村社區黨組織情況反饋工作會上，對巡察發現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，蓮花社區黨委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這一個多月的工作，取得了初步成效，現將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

一、召開專題會議，迅速研究部署

4月17日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達學習了街道召開的“區委第X巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發的關于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認真進行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實。

二、成立領導小組，明確整改責任

社區成立了巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨委書記任組長，副書記擔任副組長，其他黨委委員擔任小組成員，辦公室設在黨建辦公室，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，黨委班子成員帶頭認領問題，按照分工抓好分管領域整改工作，確保整改落實。

三、召開民主生活會，逐條逐項扎實整改

5月13日，社區召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區委第X巡察組反饋的問題，結合之前的責任認領，以嚴肅認真的態度，對自身存在的問題進行深刻剖析，提出下一步改進措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區領導出席生活會，指出社區黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結合巡察整改生活會，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。

四、堅持問題導向，完善整改臺賬

深入反思區委X檢查組反饋的問題，分析根源，找出癥結，認真梳理分類，包括黨的領導三個方面。要深入學習貫徹十九大精神、十九屆四中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話精神，提高政治地位，增強政治敏感性；要定期召開工作會議，加強對黨支部的監督指導，加強黨組織的領導核心作用。二是在黨的建設中，要規范黨內政治生活，嚴格執行三會一課制度，規范支部會議記錄，加強常務知識培訓。黨委研究事項時，要嚴格執行主要負責同志的最后一態度制度，嚴格把握黨的建設。三是加強黨風廉政建設兩委成員廉政教育，認真觀看廉政教育片；認真排查崗位廉政風險點，防范和規避廉政風險整改。根據問題清單，逐項明確整改措施和責任人，列出完成情況，建立整改實施工作臺賬，實施掛單整改、賬戶注銷號，密切關注整改實施。

巡察整改工作報告 篇4

年以來，全市國稅系統在省局和市政府的正確領導下，緊緊圍繞“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨，開拓創新、克難攻堅、扎實工作，克服了新世紀以來最嚴峻的困難和挑戰，國稅事業取得了新進展、新成效、新突破，為促進**經濟又好又快發展作出了新的貢獻。具體表現在以下六個方面：

一、加強征管保收入，圓滿完成國稅收入任務

全市國稅系統始終堅持組織收入原則，認真落實總局、省局關于組織收入工作的決策部署，全力做好組織收入工作，有效保障了稅收收入平穩較快增長。2017年，全市累計入庫國稅收入31.61億元，完成年度計劃的104.97%，同比增長6.71%，增收1.99億元。一是認真落實結構性減稅政策。全市企業申報購置固定資產抵扣稅額4.31億元，已抵扣增值稅2.26億元；個體工商戶和小規模納稅人減輕增值稅負擔3950萬元；全市共減免車輛購置稅4557萬元。二是認真落實出口退稅政策，促進外向型經濟發展。下放出口貨物退免稅審批權限，加快出口退稅進度。2017年，全市共辦理出口退(免)稅5.33億元，同比增長17.1%。三是認真落實所得稅減免政策和增值稅先征后返等優惠政策，促進企業技術創新、經濟轉型升級。全市國稅系統累計辦理各類稅減免和先征后返退稅5.62億元。2017年上半年，我們還強化重點稅源監控。擴大重點稅源監控范圍，全市列入總局監控的企業共73戶；同時全市年入庫稅收30萬元以上的企業全部納入市局監控范圍。實行每月對稅負下降超過0.5個百分點企業的通報制度。截至6月底，全市750戶30萬元以上重點企業共實現銷售收入458.18億元，同比增長30.22%；入庫稅收收入14.73億元，同比增長31.99%，占全市稅收收入總額的83.49%(不含車購稅)。

二、抓好組織收入工作，實現時間、任務“雙過半”

2017年上半年以來，全市國稅系統嚴格堅持組織收入原則，積極落實各項增收措施，順利實現了全市時間、收入任務“雙過半”的目標。全面運用稅收執法管理信息系統，進一步完善了申辯調整、預警糾錯、過錯追究等配套制度，稅收執法質量穩步提高。2017年底，全市國稅系統執法正確率達到99.99%，其中：江山市局執法正確率達到100%。一是全市國稅系統健全完善了管理創新工作的立項、保障、運行和獎懲機制，今年一年，全市共開發上報管理創新項目14個，涉及稅收征管、納稅服務、和內部行政管理等多個方面，二是全面推行稅源一體化管理機制。有效提高了稅源聯動管理的集約化程度和協同運作能力。三是順利實現行業建模“雙50%”目標。成立了行業建模“雙覆蓋”領導小組，建立工作協調機制，及時完成各項參數值采集任務。深化審批改革，簡并辦稅環節，規范辦稅程序，先后合并減少涉稅事項56項，減少報送資料227種，取消行政審批事項57項，下放行政審批權限12項。全面推行納稅“零”負擔措施，僅稅務登記和表證單書就為納稅人節約了辦稅成本120多萬元。積極拓展納稅咨詢服務渠道，幫助納稅人及時掌握稅收政策，增強企業克服金融危機、發展生產經營的能力。扎實推進農村稅收征管服務網點擴面工作。

三、堅持依法治稅，大力加強欠稅管理

全面落實稅收優惠政策，稅收秩序進一步整頓和規范。上半年，全市國稅系統按照“內外并舉，重在治內，以內促外，綜合治理”方針，不斷健全依法治稅工作機制，嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，為**經濟社會發展創造了良好的稅收環境。各單位進一步落實清欠責任，逐步實現年初訂立清欠目標。一是做好稅收執法管理信息系統考核工作，強化稅收執法監督。截至5月，全市國稅系統發生執法過錯行為39戶次，經申辯調整后，全市執法規范比例接近100%；二是加大稽查力度，大力加強欠稅管理，營造良好的稅收經濟秩序。上半年，全面開展了家俱生產企業、醫藥銷售、生產行業稅收專項檢查，共查補收入1422.04萬元(含自查查補收入1383.39萬元)。同時，提交案審辦的重大案件12件。三是認真落實稅收優惠政策，服務地方經濟發展。上半年以來，全市國稅系統進一步加強稅收優惠政策的落實與管理，全力推進**經濟轉型升級。截至6月底，全市共辦理退免稅額5.25億元，其中：辦理出口貨物退(免)稅3.04億元；辦理減免企業所得稅6843.01萬元,完成各類優惠項目備案3395戶;辦理增值稅即征即退、減免退稅7643萬元。

四、大力推進行業建模工作，努力實現“雙八十”目標

全市國稅系統各地區各單位結合實際情況，及時調整建模思路，建立各行業分析指標模型。截止6月30日,市本級納入系統監控的納稅人1363戶，從總體情況來看，戶數比例已達到80%的'任務要求，但收入比例還相差2.14%。此外，直屬分局、衢江分局、龍游縣局、江山市局和常山縣局都已完成“雙八十”目標任務。一是扎實做好個體稅收管理工作。各單位嚴格按照總局、省局有關個體工商戶管理規定，貫徹落實個體稅收分類管理制度，細化分區域、分地段的個體定額參考標準，提高個體管理質量。二是加強征管“六率”指標監控工作。嚴格執行“六率”通報制度。截至6月底，全市申報率為99.92%、入庫率為98.40%、登記率100%、滯納金加收率100%、處罰率按戶100%(按金額64.80%)、全程服務辦結率99.86%。

五、全面優化納稅服務，稅收征納關系進一步融洽

一是全面推行財、稅、庫、銀“四位一體”的橫向聯網工作，拓展網上辦稅功能，辦稅效率進一步提高。大力整合辦稅服務廳資源，全面實施“一窗統辦”辦稅模式，形成了“自助服務、取號等待、一站辦理、全程服務”的辦稅服務特色。二是簡化辦稅流程、統一集中辦理，最大程度滿足納稅人需求。實現涉稅審批“一站式”和“集中化、簡約化、責任化、監督化”。三是認真開展了稅收宣傳培訓工作。我局與團、市少工委成功聯合舉辦了全市中小學生稅收宣傳漫畫大賽，并取得突出成績。全面落實市政府“三個一百”聯系制度，制定具體活動方案，切實做到為聯系企業和項目排憂解難。上半年，共組織召開3次稅收政策宣傳發布會，深獲納稅人的歡迎和好評。

六、以“四項工程”建設為抓手，全面推進隊伍建設

去年9月份，省局巡視組對我局黨組進行了巡視檢查后認為：**市局的領導班子是一個風正氣順、團結和諧，具有較強凝聚力、戰斗力和開創意識的領導集體。過去的一年里我們在隊伍建設方面主要做了如下工作：一是抓好政治業務學習，提高思想素質和業務能力。制定了《**市國家稅務局黨組理論學習中心組2017年學習計劃》，積極開展“全民學習日”、“學習周”、“創業創新”等活動，認真落實培訓計劃，全面推進國稅人才建設。上半年，共組織中層干部參加各級培訓21人。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等精神文明創建活動，提高職工技能、工作素質。制定出臺了《**市國家稅務局干部職工獲得各類榮譽的獎勵辦法》(試行)，進一步激發干部參與精神文明單位創建工作，形成“人人參與創建”局面。二是推進黨風廉政建設，做到內外部監督相結合。圍繞黨風、政風和反腐倡廉建設工作重點，積極開展廉政文化建設。制定《2017年全市國稅系統紀檢監察工作要點》，確定32項重點工作，為做好反腐倡廉工作開好頭、起好步。開發使用內控機制監督管理系統，實現了廉情預警提示。為市本級258名干部職工建立了電子廉政檔案。三是開展文明建設，提高國稅公信力。切實加強領導班子建設，各級國稅領導班子的執政能力和工作水平進一步提高，干部群眾對市局的滿意度得到提高。建立健全群眾意見建議快速反饋機制，著力提升各級國稅基層站所的群眾公信力和滿意度。目前，全市國稅系統已有10個單位被評為省級文明單位；1個單位榮獲“全國青年文明號”，3個單位榮獲省級“青年文明號”榮譽稱號；6個單位分獲市級、省級“群眾滿意基層站所”；市局辦稅服務廳榮獲“**市十佳滿意服務窗口”；

以上，是我局這一年來的工作總結。下面，我匯報一下針對省局巡視組在上次巡視期間收集的23條意見和建議，我局進行的整改措施：

一、即須整改的問題

(一)個別領導不注意工作紀律，如經常上班不打卡。

(二)班子個別成員和普通干部經常在一起打牌，容易造成一些不良影響。

整改措施：

領導帶頭是我們做好一切工作的關鍵，也是切實加強和改進黨的作風建設的關鍵。黨組要求班子各位領導干部要加強學習、以身作則，嚴于律己，置自身于全體干部職工一員中，嚴格按照市局各項規章制度和紀律要求自律個人行為，當好模范，做好表率。帶頭落實“四項禁令”和黨風廉政建設的各項規章制度，樹立領導干部在群眾中的良好形象。

(三)市局中層干部交流制度不健全，班子成員之間要進一步加強協調溝通交流、輪崗力度不夠。

整改措施：

1、進一步提高建設和諧班子重要性的認識。

班子成員要充分認識到，處理好成員間關系，既是班子建設的首要問題,也是構建“和諧國稅”的重要舉措。和諧共事的氛圍是干事創業的基礎和條件。只有營造和諧共事的氛圍，才能把整個班子成員凝聚在一起，集中智慧和力量，朝著同一目標共同奮斗。各班子成員要充分認識加強團結、協調溝通的重要性。明確班子成員一起共事是組織的安排、人民的重托、事業的需要，從而形成堅持原則、維護團結、提升合力的共識。

2、進一步開展談心交流活動，完善溝通協調機制：進一步落實《**市國家稅務局干部職工談心交流制度》。主要領導與副職之間、班子成員之間要定期、不定期的開展談心，加強溝通，形成班子工作合力，提高班子凝聚力和戰斗力。要進一步完善決策協調、執行協調、工作協調和會議協調機制，定期研究工作推進措施，交流工作開展情況，促進班子成員之間的協調溝通，充分發揮班子的整體功能，保證各項工作協調有序運轉。

3、進一步加大輪崗力度：我局借新的機構改革之機，加強中層干部交流輪崗力度。從利于工作和個人綜合素質及業務特長出發，積極探索科學的中層干部輪崗辦法，完善中層干部輪崗交流制度，并嚴格執行，使之成為一項長效制度。讓每個干部都能找到最適合發揮優勢的崗位，真正實現才盡其用。

(四)干部隊伍年齡老化，工作積極性有待進一步提高。

整改措施：

1、加大新招錄公務員力度，確保每年有新鮮血液補充進來，優化年齡結構和知識結構。

2、系統性加強干部的能力素質培訓和知識更新，注重更新干部的思想觀念和專業知識，調動干部的工作積極性和主動性。

3、注重加強干部引導，充分發揮干部的優勢，使他們思想不落伍，作用發揮不減退。

(五)干部知識更新方面，有待進一步加強。

整改措施：

為加強干部的知識更新，我局將把干部知識更新工作作為一項基礎性、戰略性工作抓緊抓好。

1、結合我局實際，制定教育培訓計劃，開展學習培訓，做到學用相長。

2、注重實效，創新形式，圍繞知識更新目標要求，通過行之有效的活動載體，活躍學習氣氛，帶動全員的學習積極性。

3、在經費許可情況下，分批組織，進行脫產學習培訓。

(六)班子成員下縣市調研不夠，

(七)交流下派干部要注意短期效應。

整改措施：

1、建立下派交流干部集中學習交流制度和每年對下派交流干部進行一次評議制度。

2、開展一次教育培訓。廣泛深入地進行黨的宗旨教育，解決好交流下派干部的思想認識問題，各級領導干部要充分認識做好“問計于民”調研活動的極端重要性和緊迫性，深入基層研究新情況，探索新思路，解決新問題。

3、實行交流下派任縣(市)局主要領導年度述職制度。每年任縣(市)局一把手的交流下派干部，須書面向市局黨組進行述職，匯報思想、工作、學習等方面的情況。找準影響國稅系統發展的突出問題，特別是要找準與科學發展觀不相適應的體制機制問題，切實做到了解情況、發現問題，努力提高解決實際問題的能力，確保各項稅收工作圓滿完成。

(八)老干部活動室2個月開放一次太少。

(九)對老干部提出的意見要有反饋和解釋。

(十)、局里要建立向老干部通報工作情況的制度。

要繼續關心愛護離(退)休干部的生活，建立定期的工作通報制度

整改措施：

老干部是黨的寶貴財富，也是國稅系統的寶貴財富，我局十分重視并全面落實老干部“兩項”待遇，今后我們繼續抓好老干部工作，真誠地為老干部服務。

1、進一步加強“兩項”待遇落實。切實保障離退休老干部的政治待遇，組織離退休老干部開展各種文體活動，增加老干部活動中心開放次數，豐富老干部的精神文化生活。認真落實離退休老干部的生活待遇，嚴格按照規范津補貼發放標準，落實老干部福利待遇。

2、建立定期向老干部通報工作制度。主要通過座談訪談、上門慰問、《**國稅信息》送閱等形式，建立半年度、年度定期由局領導向老干部通報工作情況的制度，了解老干部的思想和要求，真心真情切實做好老干部服務工作，使廣大老干部滿意。

3、進一步強化溝通聯系制度，及時幫助解決共性問題。老干辦要利用老干部每次活動的機會，強化與老干部溝通聯系制度。對老干部提出的意見和建議，認真記錄。針對老干部提出的問題，能辦就辦，不能辦的做好解釋。

(十一)加強理論學習，不斷提高班子成員的理論素養和領導水平。(查閱資料中發現個別班子成員沒有建立專門的理論學習本)。班子成員之間要進一步加強協調溝通，更好的提升工作合力。

整改措施：

1、進一步提高加強理論學習重要性的認識，增強理論學習的緊迫感和自覺性。市局黨組將按照加強黨的執政能力建設和學習型機關建設的要求，切實把提高班子成員理論素養和領導能力擺在班子建設的突出位置上來，大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣。

2、完善理論學習各項規章制度。(1)明確理論學習內容。理論學習的主要內容是：黨的路線方針、政策，重要會議文件，及稅務專業知識。(2)完善相應的理論學習檢查考核辦法。班子成員每次學習要做學習筆記，每年一次學習情況考核，并通報考核結果。(3)建立學習檔案。主要記載成員調研任務落實情況、研究成果發表運用情況、學習體會文章或調研報告撰寫情況、運用理論指導工作等情況。

3、加強理論學習的組織領導。實行黨組書記負責制，嚴肅理論學習紀律，認真制訂學習計劃，精心組織實施，并不斷探索理論學習的組織方式，提高領導干部運用理論指導實踐和解決實際工作問題的能力。

(十二)通過座談和走訪有關部門，我們了解到基層少數的干部職工還存在為稅不廉的現象，市局班子對此要引起高度重視，繼續加強干部隊伍的嚴格教育和嚴格管理。

整改措施：

1、強化領導干部廉政意識。全面落實黨風廉政建設責任制和機關效能考核制度。強化領導干部“一崗兩責”意識，完善考核、追究和獎懲辦法，市局每年都要對下一級領導班子進行考核，并與其年度考核、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。對嚴重失職瀆職者，嚴肅追究責任。形成黨風廉政建設責任制考核評價和獎懲激勵機制，積極構建責任明確、黨政齊抓共管的反腐倡廉工作局面。

2、繼續完善制度，依靠制度管人。制定并完善稅額核定等審批事項的各項制度和執法責任追究，營造公開、公平、公正的納稅環境；執行稅收管-理-員制度和述職述廉制度，加強對“兩權”運行的監督，規范和完善權力運行監控機制。

3、推進稅務審批制度改革，減少審批事項和環節，規范審批行為，擴大納稅人的各種權利，增強工作的透明度，預防吏治腐敗。同時，建立健全首問責任制、限時辦結制、辦結公告制，完善監督制約機制，從機制上防止以稅謀私，權錢交易。

4、繼續抓好懲處，形成對違紀違法行為的強大震懾力。嚴肅查處貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。嚴肅查處利用稅收執法、違規抵扣稅款、越權減免緩征稅款和違規辦理出口退稅等案件。嚴肅查處利用中介機構以稅謀私，嚴重損害納稅人利益，造成國家稅款嚴重損失的案件。對腐敗堅決查處、決不姑息，充分發揮案件查處的震懾作用。

(十三)要提高國稅部門在社會上的公認度。

整改措施：

1、以文明辦稅“八公開”為重點，推進政務公開，增強稅收執法的透明度。以辦稅服務廳為突破口，認真開展稅法宣傳，推行首問責任制、限時辦結制、辦結公告制。強化納稅服務，改善服務態度，提高工作效率，營造良好的納稅環境，提高納稅人的公認度。

2、積極組織參加當地有關部門的文明創建、軍民共建、扶貧幫困及各類文體活動，在社會上樹立國稅干部銳意進取、團結拼搏的精神風貌，不斷提高國稅部門在社會上的公認度。

(十四)住在楊家巷的人可以享受局里的免費物業，共用水電全部局里買單，保安是單位的，而住在其他地方的，同樣是集體宿舍。為什么沒有？因為局里領導都住在里面，這公平嗎？(上次巡視也反映過)。

整改措施：

楊家巷住戶已實行每戶每月交納10元的物業管理費的辦法，支付保潔、綠化等方面的支出，市局里補充的部分很少。局里決定由服務中心牽頭，近期建立業主委員會，由業主委員會自行制訂日常的物業管理辦法，各項費用由各住戶分攤，市局將不再支付任何費用。

二、對市局黨組寄予的希望

(十五)對縣市局調來的同志要多關心。

對縣(市)局調來的同志，黨組一直是關心的，想方設法地解決縣(市)調來的同志在工作、學習和家庭等方面的困難和問題，解決他們的后顧之憂。今后，黨組仍將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到維護干部職工利益高于一切，解決干部職工困難先于一切，注重傾聽干部職工心聲，把干部職工反映的熱點難點問題，當作重要工作來抓，全力以赴打造一個和諧的大家庭。

(十六)國稅系統工作面貌出現了明顯改觀，但是基礎還不穩固，要繼續深入開展干部隊伍的思想政治工作，保持目前良好的局面。

現在我局工作風氣越來越正、干勁越來越足，我們將繼續努力建立一個團結務實有戰斗力的班子。把這種好的局面保持和發揚下去。

1、繼續加強和堅持政治業務學習制度，抓好班子建設。要強化學習，通過組織學習，逐步形成認真學習、求真務實的良好學風，提高-干部隊伍思想政治素養和業務知識水平。在加強理論學習的同時，更要鉆研重點難點問題的解決辦法。強化制度建設，一方面建立健全規章制度。制定和完善一系列管理制度，以制度管理人，以制度約束人。另一方面更要抓好制度的貫徹落實。強化黨風廉政建設，加強警示教育。

2、加強團結，珍惜團結的局面。加強班子談心談話制度，定期或不定期開展談心談話，黨組書記同每個班子成員分別談心，班子成員之間互相談心，統一班子成員的思想，消除同志之間的隔閡，加深感情，增進團結。

(十七)用人要綜合平衡。

我局一貫堅持公開、公平、公正選拔用人制度，堅持把干部的作風品行、實干才能作為考察重點，在干部人事工作中堅持黨管干部、擴大民主和依法辦事的有機統一。今后將繼續提高民主推薦的公開度和透明度，完善公開選拔和競爭上崗的實施辦法，進一步完善能上能下、人崗相宜的用人機制。

(十八)希望局黨組處理好民主和集中的關系，太民主了，適得其反，影響效率，在民主的基礎上有效集中。

1、不斷完善科學民主決策機制，正確處理民主與集中的關系問題。對涉及國稅事業發展的重大問題，在確定思路、完成可行性研究、形成初步方案的基礎上，進行深入調研、事前公示及廣泛聽取群眾意見等形式充分論證，在充分發揚民主的基礎上，黨組要善于集中、多謀善斷，將大家的意見加以分析綜合，充分討論，慎重決定。

2、進一步完善局黨組議事規則及決策程序。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步健全集體領導制度，凡屬政策性、全局性的重大問題，如干部的任免、重大案件等都要按照規定程序，在充分討論的基礎上做出決定，堅決反對獨斷專行和跑風漏氣。

三、其他需要說明的部分

(十九)經費緊張

由于各種客觀因素，經費緊缺問題依然十分突出，近年來，在市局黨組高度重視和積極努力下，取得了一些成效，但仍然難以解決，因此，在厲行節約的同時，仍將繼續努力在開源上下功夫，積極主動向省局和地方黨委政府匯報國稅工作情況、存在的困難和問題，爭取省局和地方政府對國稅的經費支持。

(二十)租房收入如果用于局里福利，老干部也應該享受一點。

租房收入只能用于彌補辦公經費不足，解決經費緊張問題，市局繼續嚴格按照財務規定使用。

(二十一)希望陽光工資后，老干部收入不要下降。

認真執行規范津貼補貼規定，落實好老干部工資福利待遇政策。

(二十二)省屬單位老干部補助400，局里扣了100。

我局一貫重視老干部的生活待遇。2017年**市出臺了離退休人員增發生活補助費政策，老干部要求享受地方政策，并與財政地稅老干部生活補助費看齊。經市局研究，參照財政地稅標準執行，即在原有每月400元生活補助費的基礎上給予補足，如科級每月459元。

(二十三)大廳流轉一般3年，流轉時間還是稍長了點。

(二十四)干部進大廳分家之后才計算，對以前的不計算；對做綜合工作的，大廳沒呆過的，一定要到大廳去，對干部積極性有一定的影響。

這是2017年制定的《**市國家稅務局關于實施中青年干部到服務窗口輪崗鍛煉的辦法》的有關規定，此辦法出臺前已經廣泛征求過干部的意見，且實施以來效果明顯，扭轉了原來大廳人員出不來的局面，將繼續執行。

巡察整改工作報告 篇5

為落實“兩個責任”、執行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

黨組織主要負責人組織落實巡察整改情況報告

根據鄭州市委統一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對二七區進行了常規巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好

區委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務安排部署，及時召開區委常委會，認真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔當，真抓嚴改，切實履行好巡察整改主體責任。制定下發了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實工作方案》，確定了八個牽頭和責任單位，明確整改措施、整改時限、責任領導及具體責任人，確保事事有人抓、件件有著落。區委主要領導多次主持召開會議，聽取工作匯報，專題研究問題整改措施，協調解決整改中遇到的實際問題。區委每半月聽取一次整改情況匯報，及時掌握整改動態。同時將巡察整改工作與“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育活動相結合，建立長效機制。

二、市委第二巡察組反饋意見整改落實情況

(一)關于落實“兩個責任”方面還不夠到位問題的整改情況

1、關于區委落實主體責任不夠到位問題的整改情況

在宣傳教育方面，把黨風廉政建設教育作為“大宣教”的重要內容去抓落實。認真執行中心組學習、“四會一課”等教育制度。2016年區委中心組擬安排廉政方面內容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創建活動。印發《廉在起跑線》教材，開展“三個一”廉政教育活動，通過《紀顧問》手冊，《每周一鑒》手機報等媒介和平臺，開展廉政文化教育。在監督檢查方面，嚴格落實《中共二七區委常務委員會關于進一步加強自身建設的意見》，每年聽取2次工作匯報，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。加強對落實“兩個責任”的檢查考核，并定期督查。強化在元旦春節期間關鍵節點監督檢查，有效構筑廉潔從政的思想防線。在制度建設方面。大力推行《黨委(黨組)負責人向區紀委全委會述責述廉》制度，實現全區各單位黨委(黨組)負責人述責述廉全覆蓋。完善制定了《關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》《關于進一步規范領導干部公款外出程序的通知》等制度。進一步細化項目指揮部等議事協調機構經費開支管理規定，嚴禁違規發放補貼、超規格接待等現象發生。

2、關于區紀委履行監督責任方面存在薄弱環節的整改情況

在履行監督責任方面。加強反映黨員干部違紀問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協作配合和辦案協作機制，保證各類案件處理到位，強化案件查辦震懾作用。強化有效監督機制運用，繼續實施“三卡”預警機制，最大限度地保護干部、關心干部。在“三轉”工作方面。年初已完成區紀委內設機構調整改革，目前正積極探索在區直單位派駐紀檢監察機構的相關工作。調整清理規范街道紀工委副書記的分工和兼職，嚴禁紀委書記(紀檢組長)分管兼職外的工作，確保紀檢組織負責人專司其職。在加大對黨員干部執紀問責力度方面。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題，認真落實好領導干部“一崗雙責”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實起到警示教育作用。

(二)關于干部工作方面存在問題的整改情況

1、關于超職數配備干部問題整改情況。計劃2016年上半年提前完成超職數配備干部消化任務。健全完善具體的超配干部消化實施方案，對空缺崗位交流補缺，對到齡退休干部，及時辦理退休手續。根據機構改革和經濟社會發展的新情況、新變化，及時調整優化編制和職數設置。嚴格執行科級干部調整預審備案制度，凡涉及科級干部需要調整的，及時向市委組織部上報調整方案。

2、關于進一步規范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監督流程，嚴把資格程序關，對動議、民主推薦、考察、討論決定等環節實施全過程監督。進一步完善《關于健全完善干部監督工作聯席會議制度》，不定期召開會議，暢通信息渠道。進一步加大科級干部個人事項報告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。

3、關于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統一部署，組織精干力量對全區科級干部“三齡兩歷一身份”等信息進行全面審核認定。截止目前，已完成了全區80%科級干部的檔案初審任務。6月底前，將按要求對涉及到的問題向各單位進行反饋，對檔案信息進行嚴格認定和規范，確保干部檔案信息真實、準確。

(三)關于部分單位“四風”問題突出，違反“八項規定”精神情況和財經紀律現象嚴重等方面存在問題的整改情況

關于部分單位違規發放津貼補助、部分項目指揮部違規列支考察旅游費用、部分單位大量列支招待費用、部分單位大額列支禮品等問題，區紀委已對3名正科級干部、1名副科級干部、1名一般干部(財務部門負責人)、5名村組干部進行立案調查，對12人進行誡勉談話;責令副科級以上干部全額退回所領取津補貼。研究制定《二七區農村集體“三資”管理實施辦法》、《二七區拆遷補償責任清單制度》及重點項目加班、公務接待等具體辦法，規范拆遷改造、津貼補貼發放、公務活動等，從制度上防止財務違規違紀現象的發生。組織對全區各單位2013年以來的財務賬目進行全面審計，對違反規定的，依規依法嚴肅處理。

關于部分城中村拆遷改造項目房屋補償方面存在問題，區紀委已對侯寨鄉羅溝濱河花園項目改造中，涉嫌嚴重違紀違法的羅溝村原書記及主任進行了立案調查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機關處理。同時，采取“一項目一教育、一問題一警示”的方法，對拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀”教育活動。對涉及城中村改造項目的指揮部進行專項檢查，如發現存在腐敗和違紀違法情況將嚴肅處理。

下一步，區委將根據調查進展情況，對涉嫌違紀違法的干部一經查實，將嚴肅處理;同時嚴格落實“一案雙查”制度，不僅給予違紀干部嚴肅處理，還要追究單位相關領導責任，杜絕此類問題再次發生。

三、切實鞏固擴大巡察整改成果

目前，我區的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全區黨員自覺按照黨員標準規范言行。

(二)堅決履行好區委主體責任和紀委監督責任。堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，抓好落實。同時，督促各單位黨組織履行好黨風廉政建設的全面領導責任，完善考核機制，層層傳導壓力，管好班子、帶好隊伍;督促各單位紀委(紀檢組)切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委(黨組)做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)繼續堅持對反腐敗的高壓態勢。繼續對市委巡察組交辦的問題線索進行深入調查核實，按要求及時上報工作進展和核查情況，做到查清查實，絕不遺漏。堅持對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，切實把強化監督貫穿于干部培養、選拔、任用、管理等各個環節;建立和完善國內差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。

(四)充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實，對已基本完成的整改任務，適時開展專項檢查核實，鞏固整改成果;對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查;對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。持續深化“反腐倡廉制度建設年”活動，以整改具體問題為切入點，深入查找深層次原因，對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

巡察整改工作報告 篇6

4月22日至5月29日，興義市委第三巡察組對市政府辦公室黨組工作開展了常規巡察，并于8月20日反饋了巡察意見。8月以來，市政府辦黨組堅持以問題為導向，從嚴從實抓好巡察問題整改關鍵環節，“四措施”確保整改任務落到實處，整改工作取得實效。

強化政治擔當，落實巡察整改主體責任。把巡察整改工作當作重大政治任務和當前及今后一段時間的重要工作，積極推進巡察整改工作責任落實、措施落實。召開黨組會對照巡察反饋存在的問題深入剖析問題產生根源，逐條逐項研究治本之策，將整改責任分別落實到責任領導、責任股室和責任人，明確了整改完成時限。

堅持問題導向，逐條逐項抓好整改落實。嚴格對照巡察反饋的意見，對問題整改實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”，對有條件立即整改的，立行立改;對情況比較復雜的，認真分析，限期整改;對需長期堅持的，認真制定整改措施，常態化整改，確保存在問題件件有落實、件件有回音。巡查組反饋問題共涉及6個方面47個問題，截至目前，已完成整改46個，需要長期堅持42個，正在整改1個。

開展專題約談，傳導巡察持續整改壓力。采取“集體約談”方式，通過“黨組書記約談班子成員，班子成員談分管股室工作人員”，闡明形勢、點明問題、言明責任，切實牽牢巡察整改“牛鼻子”，壓緊主體責任和第一責任人責任，促進整改見真章、出實效。目前，召開巡察整改專題約談12場，約談37人次。

深化整改成效，努力推動整改再上臺階。堅持目標不變，力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，繼續以嚴的標準、實的作風持續抓好需長期堅持的整改工作，對于已經完成整改的事項，適時組織開展“回頭看”，持續鞏固好巡察整改成果，需要長期堅持整改的事項，持續跟蹤推進，確保真改實改，全面整改，持續整改。以實實在在的政治效果推動各項工作再上新臺階。

巡察整改工作報告 篇7

根據X統一部署，X月X日至X月X日，市委第X巡察組對X局進行了巡察問題整改“回頭看”。X月X日，市委第X巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時，實事求是地指出了X局黨委在黨的全面領導、黨的思想建設、黨的基層建設、黨的紀律建設以及黨風廉政建設和反腐敗工作等方面問題，提出了X條有針對性的整改意見和建議，移交信訪件X件、問題線索X起?，F將巡察整改情況報告如下：

切實提高政治站位，強化政治意識，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實

巡察整改工作以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，突出嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，堅決落實“兩個維護”政治責任，按照黨的建設總要求，緊扣“六個圍繞、一個加強”，查找并發現黨的政治領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點解決人民群眾反映強烈最突出的問題。一是統一思想認識。通過召開黨委會和全體黨員大會，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監督；召開民主生活會，認真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實整改責任。本著“照單全收，堅決整改”的思想，對反饋的X條整改意見，進一步細化成X條具體問題，經反復討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責”，逐條落實責任領導、責任部門、責任人，重大事項、難點問題由一把手親自擔責，主動認領，保證整改效果。三是定期調度會商。先后X次召開黨委會、黨委擴大會、整改工作組專題會，分析整改所遇問題，調度整改工作進展，推動整改持續深入，在服從質量的前提下，提高整改效率。

巡察整改工作報告 篇8

根據**縣委巡察工作領導小組統一部署，20xx年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農業農村局黨組進行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農業農村局黨組反饋了巡察意見。現將巡察整改情況予以公布。

一、上輪巡察整改存在的主要問題

（一）在黨的領導方面存在整改不到位問題

1、建章立制內容陳舊、針對性不強問題。

整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農業農村局固定資產使用和管理制度》、《撫順縣農業農村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農業農村局考勤管理制度》、《撫順縣農業農村局“三會一課”制度》、《撫順縣農業農村局黨員培訓計劃》等各項制度；二是積極開展黨建理論學習活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學會運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。

2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。

整改情況：已完成整改。一是受到紀律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風建設，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認為兩名同志整改效果明顯，測評結果給予“好”；二是在以后的工作中進一步規范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結果的運用，嚴格把關，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。

（二）在黨的建設方面存在整改不到位問題

1、組織生活會黨員的個人發言材料涉嫌網絡抄襲。

整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進行重新核查，嚴肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認真撰寫個人發言材料，不存在網上下載和相互摘抄情況；二是長期堅持。嚴格落實支部組織生活制度，認真開好組織生活會，強化組織生活紀律，嚴格要求黨員，嚴禁網上抄襲個人發言提綱、談心談話記錄等相關材料。

2、重大事項記錄不規范。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善局黨組議事規則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進各項工作規范管理；二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規范、嚴肅認真。三是對每次會議的議程、會議內容、會議紀要規范完整，年底統一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。

（三）在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面存在未排查未整改的問題

1、公款出借問題依然存在。

整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發函，進行催繳；二是制定《22縣農業農村局固定資產使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束。

2、固定資產管理混亂。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是制定《33縣農業農村局固定資產使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束；二是固定資產使用設置專人負責，做好登記造冊工作，并定期組織固定資產的盤點，做到帳、卡、物三相符。?

二、巡察整改“回頭看”發現的新問題

1、脫貧攻堅工作落得不夠實。

整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉居民基本醫療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元；每人體檢費用150元；醫療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學女兒減免20xx年秋季上學費用2725元，義務教育階段全部減免各種費用。三是產業扶貧，享受縣鄉產業扶貧收益。四是就業扶貧，安排其村保潔員，村網格員，鄉庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設備。六是商業保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。

2、項目管理存在漏洞。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標、施工、驗收、審計、效益評估等相關資料，及時組卷，做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負責；二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統一管理，確定專人負責，并建立《縣農業農村局項目管理制度》，用制度進一步約束項目管理。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

巡察整改工作報告 篇9

巡察，漢語詞語，拼音xúnchá，釋義為巡行察訪，巡視；吏役名?；バ欧段木W今天為大家精心準備了組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告，希望對大家有所幫助!

組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

按照市委檢查工作統一安排，20xx年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對我局黨組進行了巡察，x月x日，巡察組將巡察情況向我作了反饋，指出我單位存在的問題、軟肋與不足，提出了針對性很強的意見建議，明確了具體的整改要求。我將切實履行黨組書記第一職責人職責，組織落實巡察整改工作。巡察反饋的xx次問題，已完成整改xx次，正在整改中的xx次?，F將本人組織落實整改情況報告如下：

一、統一思維認識，提升政治站位。

思維是行動的先導，思維正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四次意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認賬、真反思、真整改、真負責。巡察發現這樣那樣的問題，表面是業務問題、作風問題，根源是思維問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔起巡察整改第一職責人職責，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視檢查工作的重要致辭精神，對巡察反饋意見整改工作進行全面安排，動員我局黨員干部樹牢“四次意識”，提升政治站位，統一思維行動，仔細當好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威與集中統一領導。

二、組織機構建設，成立領導小組

收到巡察反饋的問題后，為確保整改速度與質量，我多個主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔任組長的巡察整改工作領導小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負責人為成員；領導小組下設辦公室，設在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負責巡察整改落實工作的日常組織、協調、督查等工作，加強對整改落實工作的領導。針對巡察組反饋的xx次問題，領導小組進行了細化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強調了要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統籌兼顧，共同推動，保證問題整改見底清零。

三、制定整改方案，落實整改任務。

我要求全體黨員干部把當好巡察整改工作作為當前與今后一個重要政治任務來抓，根據黨要管黨、嚴格黨的管理，堅強問題導向，扎實當好反饋意見的整改落實工作。經局黨組會研究決定通過《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的職責領導、職責部門、職責人、整改措施與完成時限。對發現的黨風廉政建設問題、“六大紀律”問題、以及違反中央八項規定精神等問題，要把握節奏，分清輕重緩急，明確根據“即知即改、立行立改、對帳銷號、標本兼治”的工作要求，嚴格按時間節點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發力。

四、加強建章立制，全面推進整改

建立完善長效機制。繼續抓住制度建設這次根本，堅強整改一項問題、堵塞一項漏洞、完善一套制度，形成用制度管權管事管人的長效機制。在此個巡察中，我以巡察整改工作為契機，從干部考勤、公車管理、財務管理、公務接待、廉政紀律、黨的建設常規化、三重一大等方面入手，建立健全有關制度xx項，著力從制度上強化約束，嚴肅工作紀律，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。

五、強化督導檢查，限期完成整改

作為整改工作領導小組組長，我嚴格根據《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”與“路線圖”，多個組織召開會議，聽聽整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推動了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅強立行立改并抓好鞏固提升；對次別問題因特別情況一時無法整改到位的，作出詳細的說明，并積極創立條件，一項節點一項節點抓，積小勝為大勝，通過不懈的奮力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強跟蹤督查，對整改不到位的股室及有關人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態勢倒逼整改工作落實到位。

六、不折不扣落實，整改初見成效

經過兩次月的奮力，整改成果已初見成效。一是黨建明顯強化。通過巡察整改，抓黨的建設促業務意識明顯提升，敢于負責、勇于擔當的精神大幅提高，班子的凝聚力、戰斗力進一步增強，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識不斷強化。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。二是作風建設明顯提高。通過巡察整改，履行主體強化責任感進一步強化，班子成員“一崗雙責”進一步落實，遵紀守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理運作規范有效。

在下一步工作中，我將繼續對巡察反饋意見整改工作負總責，切實擔當領導之責、教育之責、統籌之責、檢查之責、追究之責，始終做到整改工作親自安排、重大問題親自過問、著重環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當前突出問題，同時，注意查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題和普遍問題、解決顯性問題和隱性問題、解決當前問題與長遠問題有機結合起來，力爭把巡察整改成果轉化為推動我局各種事業發展的強大動力，為全市經濟社會發展作出更大的貢獻。

組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

一、統一思維認識，提升政治站位。

思維是行動的先導，思維正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四次意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認賬、真反思、真整改、真負責。巡察發現這樣那樣的問題，表面是業務問題、作風問題，根源是思維問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔起巡察整改第一職責人職責，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視檢查工作的重要致辭精神，對巡察反饋意見整改工作進行全面安排，動員我局黨員干部樹牢“四次意識”，提升政治站位，統一思維行動，仔細當好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威與集中統一領導。

二、組織機構建設，成立領導小組

收到巡察反饋的問題后，為確保整改速度與質量，我多個主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔任組長的巡察整改工作領導小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負責人為成員；領導小組下設辦公室，設在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負責巡察整改落實工作的日常組織、協調、督查等工作，加強對整改落實工作的領導。針對巡察組反饋的xx次問題，領導小組進行了細化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強調了要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統籌兼顧，共同推動，保證問題整改見底清零。

三、制定整改方案，落實整改任務。

我要求全體黨員干部把當好巡察整改工作作為當前與今后一個重要政治任務來抓，根據黨要管黨、嚴格黨的管理，堅強問題導向，扎實當好反饋意見的整改落實工作。經局黨組會研究決定通過《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的職責領導、職責部門、職責人、整改措施與完成時限。對發現的黨風廉政建設問題、“六大紀律”問題、以及違反中央八項規定精神等問題，要把握節奏，分清輕重緩急，明確根據“即知即改、立行立改、對帳銷號、標本兼治”的工作要求，嚴格按時間節點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發力。

四、加強建章立制，全面推進整改

建立完善長效機制。繼續抓住制度建設這次根本，堅強整改一項問題、堵塞一項漏洞、完善一套制度，形成用制度管權管事管人的長效機制。在此個巡察中，我以巡察整改工作為契機，從干部考勤、公車管理、財務管理、公務接待、廉政紀律、黨的建設常規化、三重一大等方面入手，建立健全有關制度xx項，著力從制度上強化約束，嚴肅工作紀律，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。

五、強化督導檢查，限期完成整改

作為整改工作領導小組組長，我嚴格根據《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”與“路線圖”，多個組織召開會議，聽聽整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推動了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅強立行立改并抓好鞏固提升；對次別問題因特別情況一時無法整改到位的，作出詳細的說明，并積極創立條件，一項節點一項節點抓，積小勝為大勝，通過不懈的奮力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強跟蹤督查，對整改不到位的股室及有關人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態勢倒逼整改工作落實到位。

六、不折不扣落實，整改初見成效

經過兩次月的奮力，整改成果已初見成效。一是黨建明顯強化。通過巡察整改，抓黨的建設促業務意識明顯提升，敢于負責、勇于擔當的精神大幅提高，班子的凝聚力、戰斗力進一步增強，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識不斷強化。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。二是作風建設明顯提高。通過巡察整改，履行主體強化責任感進一步強化，班子成員“一崗雙責”進一步落實，遵紀守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理運作規范有效。

在下一步工作中，我將繼續對巡察反饋意見整改工作負總責，切實擔當領導之責、教育之責、統籌之責、檢查之責、追究之責，始終做到整改工作親自安排、重大問題親自過問、著重環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當前突出問題，同時，注意查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題和普遍問題、解決顯性問題和隱性問題、解決當前問題與長遠問題有機結合起來，力爭把巡察整改成果轉化為推動我局各種事業發展的強大動力，為全市經濟社會發展作出更大的貢獻。

組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

為落實“兩個責任”、執行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

黨組織主要負責人組織落實巡察整改情況報告

根據鄭州市委統一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對二七區進行了常規巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好

區委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務安排部署，及時召開區委常委會，認真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔當，真抓嚴改，切實履行好巡察整改主體責任。制定下發了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實工作方案》，確定了八個牽頭和責任單位，明確整改措施、整改時限、責任領導及具體責任人，確保事事有人抓、件件有著落。區委主要領導多次主持召開會議，聽取工作匯報，專題研究問題整改措施，協調解決整改中遇到的實際問題。區委每半月聽取一次整改情況匯報，及時掌握整改動態。同時將巡察整改工作與“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育活動相結合，建立長效機制。

二、市委第二巡察組反饋意見整改落實情況

(一)關于落實“兩個責任”方面還不夠到位問題的整改情況

1、關于區委落實主體責任不夠到位問題的整改情況

在宣傳教育方面，把黨風廉政建設教育作為“大宣教”的重要內容去抓落實。認真執行中心組學習、“四會一課”等教育制度。2016年區委中心組擬安排廉政方面內容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創建活動。印發《廉在起跑線》教材，開展“三個一”廉政教育活動，通過《紀顧問》手冊，《每周一鑒》手機報等媒介和平臺，開展廉政文化教育。在監督檢查方面，嚴格落實《中共二七區委常務委員會關于進一步加強自身建設的意見》，每年聽取2次工作匯報，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。加強對落實“兩個責任”的檢查考核，并定期督查。強化在元旦春節期間關鍵節點監督檢查，有效構筑廉潔從政的思想防線。在制度建設方面。大力推行《黨委(黨組)負責人向區紀委全委會述責述廉》制度，實現全區各單位黨委(黨組)負責人述責述廉全覆蓋。完善制定了《關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》《關于進一步規范領導干部公款外出程序的通知》等制度。進一步細化項目指揮部等議事協調機構經費開支管理規定，嚴禁違規發放補貼、超規格接待等現象發生。

2、關于區紀委履行監督責任方面存在薄弱環節的整改情況

在履行監督責任方面。加強反映黨員干部違紀問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協作配合和辦案協作機制，保證各類案件處理到位，強化案件查辦震懾作用。強化有效監督機制運用，繼續實施“三卡”預警機制，最大限度地保護干部、關心干部。在“三轉”工作方面。年初已完成區紀委內設機構調整改革，目前正積極探索在區直單位派駐紀檢監察機構的相關工作。調整清理規范街道紀工委副書記的分工和兼職，嚴禁紀委書記(紀檢組長)分管兼職外的工作，確保紀檢組織負責人專司其職。在加大對黨員干部執紀問責力度方面。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題，認真落實好領導干部“一崗雙責”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實起到警示教育作用。

(二)關于干部工作方面存在問題的整改情況

1、關于超職數配備干部問題整改情況。計劃2016年上半年提前完成超職數配備干部消化任務。健全完善具體的超配干部消化實施方案，對空缺崗位交流補缺，對到齡退休干部，及時辦理退休手續。根據機構改革和經濟社會發展的新情況、新變化，及時調整優化編制和職數設置。嚴格執行科級干部調整預審備案制度，凡涉及科級干部需要調整的，及時向市委組織部上報調整方案。

2、關于進一步規范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監督流程，嚴把資格程序關，對動議、民主推薦、考察、討論決定等環節實施全過程監督。進一步完善《關于健全完善干部監督工作聯席會議制度》，不定期召開會議，暢通信息渠道。進一步加大科級干部個人事項報告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。

3、關于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統一部署，組織精干力量對全區科級干部“三齡兩歷一身份”等信息進行全面審核認定。截止目前，已完成了全區80%科級干部的檔案初審任務。6月底前，將按要求對涉及到的問題向各單位進行反饋，對檔案信息進行嚴格認定和規范，確保干部檔案信息真實、準確。

(三)關于部分單位“四風”問題突出，違反“八項規定”精神情況和財經紀律現象嚴重等方面存在問題的整改情況

關于部分單位違規發放津貼補助、部分項目指揮部違規列支考察旅游費用、部分單位大量列支招待費用、部分單位大額列支禮品等問題，區紀委已對3名正科級干部、1名副科級干部、1名一般干部(財務部門負責人)、5名村組干部進行立案調查，對12人進行誡勉談話;責令副科級以上干部全額退回所領取津補貼。研究制定《二七區農村集體“三資”管理實施辦法》、《二七區拆遷補償責任清單制度》及重點項目加班、公務接待等具體辦法，規范拆遷改造、津貼補貼發放、公務活動等，從制度上防止財務違規違紀現象的發生。組織對全區各單位2013年以來的財務賬目進行全面審計，對違反規定的，依規依法嚴肅處理。

關于部分城中村拆遷改造項目房屋補償方面存在問題，區紀委已對侯寨鄉羅溝濱河花園項目改造中，涉嫌嚴重違紀違法的羅溝村原書記及主任進行了立案調查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機關處理。同時，采取“一項目一教育、一問題一警示”的方法，對拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀”教育活動。對涉及城中村改造項目的指揮部進行專項檢查，如發現存在腐敗和違紀違法情況將嚴肅處理。

下一步，區委將根據調查進展情況，對涉嫌違紀違法的干部一經查實，將嚴肅處理;同時嚴格落實“一案雙查”制度，不僅給予違紀干部嚴肅處理，還要追究單位相關領導責任，杜絕此類問題再次發生。

三、切實鞏固擴大巡察整改成果

目前，我區的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全區黨員自覺按照黨員標準規范言行。

(二)堅決履行好區委主體責任和紀委監督責任。堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，抓好落實。同時，督促各單位黨組織履行好黨風廉政建設的全面領導責任，完善考核機制，層層傳導壓力，管好班子、帶好隊伍;督促各單位紀委(紀檢組)切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委(黨組)做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)繼續堅持對反腐敗的高壓態勢。繼續對市委巡察組交辦的問題線索進行深入調查核實，按要求及時上報工作進展和核查情況，做到查清查實，絕不遺漏。堅持對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，切實把強化監督貫穿于干部培養、選拔、任用、管理等各個環節;建立和完善國內差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。

(四)充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實，對已基本完成的整改任務，適時開展專項檢查核實，鞏固整改成果;對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查;對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。持續深化“反腐倡廉制度建設年”活動，以整改具體問題為切入點，深入查找深層次原因，對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

【組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告】相關文章：

1、組織生活的會議內容及流程

2、村黨組織開展組織生活會情況總結

3、2021年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書

4、黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料集合

5、黨員不準信仰宗教專題組織生活會個人自查報告

6、組織生活會存在問題和整改措施合集

7、黨史學習教育組織生活會會議記錄

8、縣委組織部2021年“十三五”工作總結和2021“十四五”工作計劃

9、黨史學習教育專題組織生活會整改落實情況報告

10、黨支部組織生活會程序及要求工作流程

11、黨組織書記抓基層黨建存在的問題

12、村黨組織委員、書記候選人預備人選考察談話筆錄

巡察整改工作報告 篇10

xx年，我鎮巡察巡察工作按照縣委和縣委的統一部署、縣委的安排部署，堅持以“三律、八項要求”為指導，以“四有一好、一批一批、一批一批、一批”為標準，全力以赴、盡心盡力、狠抓落實，取得了一定的效果，現將全年工作完成情況總結如下：

一、加強思想教育，提高思想認識，加大整治力度

我鎮、始終把抓好巡察整改工作作為一項經常性、基礎性的重要工作來抓，采取多形式、多渠道地深入開展“三律、八項要求”專題專項檢查，重點加強對巡察組查辦案紀律、執行各項規章制度情況、執紀“三公開”情況、執紀“三重”情況及重大事項的監督檢查，確保專項巡察工作有序開展。

一)認真開展“三律、八項要求”專項整治工作。我們對各村、各社區的“三律、八項要求”進行了認真自查，對各村、各社區的“三律、八項要求、一批一批”的專項整治工作情況、“三律、八項要求”的執行情況進行了詳細的排查和自查，確保了專項整治工作不走過場、不流于形式。

二)認真開展“三律、八項要求”專項整治情況。我們結合我鎮實際，對各村、各社區的“三律、八項要求”進行了認真自查，并按照要求，及時整改了各村、各社區的“三律、八項要求”。

三)開展“三大專項整治”，嚴肅查辦案件。我們對各社區的“三大專項整治”工作進行了自查，重點查出了查辦案件的問題、辦結時限等問題，確保了專項整治工作的貫徹落實。

四)認真開展專項整治，嚴肅查辦案件。我鎮共立案查處案件3起，查辦案件11起，查處11起，沒有發現問題。

五)開展巡察組查辦案件情況。我鎮共查辦案件11起，查辦3起，沒有發現違反紀律、違反政策規定、違反“三不準”、違反組織人事紀律、違反工程項目招投標、違反招投標等問題。

二、強化宣傳，營造良好氛圍，推動整治工作深入開展

我鎮的專項整治工作，在縣委縣的統一部署下，采取多種多樣的形式，全方面加強宣傳工作。

一)利用電視、廣播、報紙、橫幅、宣傳標語等形式，宣傳“三律、八項要求”等重要文件，廣泛進行了廣泛宣傳教育，進一步強化了全體群眾的遵守紀律的意識。

二)利用宣傳車、廣播、黑板報等多種形式，大力宣傳《中華人民共和國信息公開條例》等重要文件精神，大力宣傳黨和關于加強社區建設的決策部署，進一步推動全鎮“兩個規定”落地見效。通過多種形式，大力宣傳“三律、八項要求”等內容，營造了全社會共同學習、共同提高的氛圍，有力地推動了廣大群眾的思想認識和遵守各項政策規定的遵守情況。

三)通過召開群眾會、發放宣傳材料等形式，開展專項整治活動。通過各村、各社區、各村組的廣泛動員、全力防治，全面提高了廣大群眾的“三律、八項要求”的自覺性。

三、以查促整，抓好重點工作

一)扎實推進“雙百工程”建設。我們按要求，結合各村、各社區實際，制定了“雙百工程”建設方案，并按期完成了縣委縣和縣委縣下達的各項任務，使“雙百工程”取得了明顯成效。

二)開展“兩個規定一批、一批”專項整治。

1.“兩個規定”是我們工作中的一項重大舉措，是我鎮“兩個規定”的重要內容，是我鎮的一項重大舉措。我鎮按縣委要求在全鎮范圍內開展了“兩個規定”專項整治工作。

2.“兩個規定”是我鎮重大工程項目和重要建設資金使用，是我鎮重點建設項目的重要支柱，是我鎮工程項目建設的重要保障，為此，我們積極爭取縣委、縣支持，在全鎮范圍內爭取到縣委、縣下達的各項任務目標，為我鎮重大工程項目爭取到了時間。

3.“兩個規定”是我鎮重大工程項目的重要支撐，也是我鎮工程項目建設的一項重要舉措。我鎮按縣委、縣要求，在全鎮范圍內開展了“兩個規定”專項整治活動。

巡察整改工作報告 篇11

根據省委統一部署，2017年11月10日至12月28日，省委第一巡視組對江蘇銀行黨委進行了巡視“回頭看”。1月24日，省委第一巡視組向江蘇銀行黨委反饋了巡視意見。根據有關規定和要求，現將巡視整改情況予以公布。

一、整改工作組織情況

省委第一巡視組共反饋3個方面11個問題，為更好地推進整改工作，江蘇銀行黨委將其細化為36個具體問題，制定整改方案，嚴格對照整改的“時間表”“路線圖”，有序推進整改工作。

江蘇銀行黨委及時將省委第一巡視組組長臧巧華同志在反饋會上的講話印發給全體班子成員，以及總行各部門總經理室成員、分行(子公司)班子成員，要求大家認真學習，深刻領會。在2018年年度工作會議、“兩個責任”述責會上，黨委書記、董事長夏平再次傳達反饋會精神，強調要高度重視省委巡視組反饋的問題，切實加以解決。在組織與各分行(子公司)、總行各部室簽訂黨風廉政建設責任狀時，專門將抓好巡視“回頭看”整改工作作為一項重要任務，要求認真落實。全行各級黨組織和黨員領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央和省委關于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，學習巡視組反饋意見文件。進一步統一思想，不斷增強黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識和責任擔當，上下同心，全面提高做好整改工作的自覺性、主動性，把整改工作抓緊抓實抓好。

一是全面加強組織領導?？傂悬h委高度重視巡視“回頭看”反饋的意見，牽頭抓總、全面負責，堅決把自己擺進去，切實擔負起整改主體責任。加強對巡視整改工作的組織領導，專門成立整改工作領導小組，黨委書記、董事長夏平擔任組長，黨委副書記、行長季明和黨委副書記顧尟、紀委書記季金松任副組長。領導小組辦公室設在總行紀委監察室，負責整改工作的牽頭協調，并承擔督促檢查問責的職責。切實把整改工作責任逐項明確到部門、到機構、到個人，總行黨委負總責，黨委書記、董事長夏平是第一責任人，班子其他成員對分管領域的整改負直接領導責任，總行部門負條線整改直接責任，分行(子公司)負區域整改直接責任，全行每一個黨組織、每一名黨員干部都有整改的責任，確保做到全覆蓋、無盲區。

二是序時推進規定動作。根據省委巡視辦要求，明確整改工作總體時間表、路線圖和工作目標，序時推進，規定動作一個不落。1月25日，總行紀委書記季金松召開會議，帶領總行紀委監察室對巡視反饋的問題進行初步責任分工。1月29日，召開黨委專題會議，深入學習習近平巡視工作思想，進一步學習省委第一巡視組反饋意見，專題研究部署巡視整改落實工作，制定初步整改方案，細化問題清單，明確責任主體。2月5日，再次召開黨委專題會議討論確定整改方案，做到問題清、責任明、措施實。對省委巡視組移交的問題線索，認真研究，提出處置意見，要求紀委監察室組織力量認真核查，并做好報告工作。2月6日，召開領導班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見，把自己擺進去進行深刻剖析、對照檢查，開展批評和自我批評，提出整改意見和建議，明確整改措施和要求。會后，及時將召開專題民主生活會情況的報告、班子對照檢查材料和個人發言材料報送省委巡視辦。2月8日，印發《江蘇銀行黨委關于對省委巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》(蘇銀黨〔2018〕25號)，要求全行各級黨組織認真學習并抓好貫徹落實，各分行(子公司)黨委要切實擔負起本單位整改工作主體責任，按時高質量完成巡視整改工作任務。2月9日，召開整改工作動員會，對整改工作進行再動員再部署，要求全行各級黨組織和黨員干部進一步統一思想，以飽滿的政治熱情、聞過則改的態度和求真務實的工作作風，落實巡視整改。2月到3月，總行黨委班子成員參加各分行(子公司)2017年度黨員領導干部民主生活會，要求各分行認真對待巡視整改工作，扎實推進整改落實。3月2日，召開中共江蘇銀行第一屆紀律檢查委員會第二次全體會議，夏平書記講話中強調要認真抓好巡視整改，扎實開展黨委巡察工作，季金松書記在紀委工作報告中表示將以巡視“回頭看”為契機，持續抓好整改工作，在全行開展巡視整改落實情況自查工作，確保反饋問題和事項件件有著落、事事有回應。3月9日，黨委會專題研究巡察工作，通過《江蘇銀行黨委巡察工作實施辦法(試行)》《江蘇銀行黨委巡察人才庫管理辦法(試行)》《江蘇銀行黨委第一輪巡察工作方案》等文件，組建4個巡察組，第一輪分別巡察4家省外分行，加強對跨地區經營機構的金融風險防范和監管。3月13日，召開江蘇銀行黨委巡察工作部署會暨首輪巡察工作動員會，會后對巡察人員開展專項培訓，做好實地巡察前的準備工作。3月20日起，巡察組赴4家被巡察單位開展實地巡察，進一步推動巡視巡察上下聯動，織密監督網絡。

三是全力落實整改任務?？傂悬h委要求，對省委巡視組指出的3大問題，要有高度的政治意識、大局意識，馬上就辦，以釘釘子的精神落實整改。根據列出的問題清單、任務清單、責任清單逐條落實整改措施。嚴格按照《關于進一步加強巡視成果運用的意見(試行)》(蘇巡〔2017〕1號)規定的“短期內難以解決的問題應在一年內整改到位，原則上不超過兩年”的要求，明確整改時限，建立工作臺賬，逐項對賬銷號。對現在就能解決的問題，要即知即改;對需要一定時間解決的問題，要限時整改;對共性問題，要建章立制改;對個性問題，要舉一反三改;對易反彈有回潮的問題，既要反復盯著改，又要追究責任。各分行(子公司)陸續成立巡視整改工作領導小組，制定整改方案，推動整改落實。

四是努力拓展整改成果。把整改顯性問題與隱性問題、立行立改與長效機制建設有機結合起來。堅持認真反思、深入研究、系統治理。強化全面從嚴治黨基礎性工作，形成完備完善的過程記錄，做好臺賬整理，按時在省委巡視整改督查系統中錄入整改進展。以此次整改為契機，以更大的勁頭、更強的韌性、更嚴的舉措，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步加強作風建設，進一步加強政治紀律教育，進一步加強和改進干部工作，以實實在在的整改成效開創全面從嚴治黨新局面。

二、整改落實情況

(一)已整改完成的問題

針對巡視反饋意見指出的需要整改的問題，我行黨委即知即改、立行立改，截至目前，共計9個問題已完成整改。

1.關于“黨的領導與公司法人治理結構有機結合不到位。雖然已經將黨建工作要求納入公司章程，但在實際運作中，‘公司黨委會研究討論是董事會、高級管理層決策重大問題的前置程序’落實不到位。有許多重大事項沒有經過黨委會前置討論，直接由董事會審議通過?！眴栴}的整改。

嚴格落實黨委會對董事會重大決策事項的前置審查程序。嚴格執行本行《章程》《江蘇銀行股份有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》等相關規定。自第四屆董事會第八次會議開始，凡提交董事會審議的事項，均先提交黨委會前置審查。

2.關于“黨委會記錄不規范、不完整?！眴栴}的整改。

確保各級黨委會記錄的規范與完整。巡視期間立行立改，已發文規范黨委會會議記錄，加大對分行黨委會記錄工作的監督、檢查考核，將其納入2018年度分行黨建考核體系。

3.關于“組織紀律執行有差距。干部選拔任用程序不規范，提拔任用干部民主推薦不嚴格?！眴栴}的整改。

規范干部選拔任用程序。把進一步擴大干部工作中的民主作為努力方向，進一步規范選人用人程序，把民主推薦作為干部選拔任用的必經程序，精心組織會議推薦、扎實開展談話推薦。結合一貫表現、年度考核、民主推薦結果、崗位需要、促進干部成長等，提出干部調整方案，提交黨委會研究。近期，總行新提拔中層及以上干部均嚴格按照干部選拔任用相關規定，組織會議推薦、談話推薦，確保程序規范。

4.關于“部分領導班子成員兼職不規范，兼職數量過多，大部分未履行報批手續。”問題的整改。

規范領導班子成員兼職。按照省委組織部要求，不斷強化領導干部的兼職管理，認真排查企業兼職和社團兼職，確保符合要求。對未經審批的社團兼職，結合工作需要，進行清理;確需兼職的，在符合兼職數量的前提下，已于2月份報省委組織部審批。

巡察工作報告(5篇)

常言道，百聞不如一見，當我們落實一項工作時，我們都不可避免地要接觸到報告。不知道你有沒有在找報告范文？這是一篇非常不錯的“巡察工作報告”網絡文章值得推薦給大家，我們感謝您的支持和喜愛也希望您能將這篇文章分享給您的朋友們！

巡察工作報告【篇1】

7月15日下午，肥鄉區檢察院召開支部全體黨員大會，并開展7月份主題黨日活動，黨組書記、檢察長王磊主持會議。會議傳達學習了上級院有關會議精神，全體黨員就自己在精神狀態、工作作風、工作效能等方面存在的問題進行了自我剖析。

會上，黨組成員、政治部主任劉建國傳達學習了《關于深化開展“三個規定”等重大事項記錄報告相關制度專項教育的通知》，進一步解讀了有關規定內容并進行了再動員、再學習、再部署。

黨組成員、紀檢組長殷紅亮宣讀了《機關人員病事假制度規定》，并就辦公室規范化管理檢查情況予以了通報；王磊傳達學習了全省檢察機關黨風廉政建設工作會議及高檢院黨組第二巡視組下沉到肥鄉院巡視有關督導精神。

王磊強調，此次會議既是一次專項學習教育，也是一次警示教育，全體干警要通過學習深刻領會“三個規定”、高檢院《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》及省市院通知精神，認真檢視自己，進一步加深理解、提高認識，全面落實好“三個規定”，深入對照檢查、發現自身不足、明確努力方向，進一步增強“四個意識”，爭做忠誠、干凈、擔當的檢察干警。

他要求：一是要提高思想認識。本著對檢察事業負責的態度，增強記錄報告主動性，認認真真做好這項工作。二是要加強學習。要把中央“三個規定”進行再學習再領會，下力解決認識不高、領會不詳、理解不透的問題。三是要壓實責任。黨組成員、各部門負責人要帶頭進行填報，并督促所屬人員按照要求，按事報、及時報、如實報，使越來越多的檢察人員由“要我填”變為“主動填”，使“逢問必錄”的氛圍逐步形成。

結合高檢院黨組第二巡視組下沉巡視中發現的問題，王磊指出，要堅持問題導向，全面梳理分析，嚴肅問責到位。深刻認識和反思責任落實、政策落實、工作落實和工作作風等方面的差距不足，堅決全面徹底整改，扎扎實實做好各項工作，確保暴露出的問題立行立改，現實存在的問題見底清零。

隨后，全體黨員就自己在精神狀態、工作作風、工作效能等方面存在的問題以列舉實例的方式進行了自我剖析，并提出了整改措施。

王磊針對全體黨員的發言進行了逐一點評。他指出，全體黨員務必要認清形勢，從思想上高度重視，從行動上認真落實，堅決杜絕思想疲沓，精神不振，庸、懶、散、漫、虛現象，加強自我責任感和集體榮譽感，以嶄新的精神面貌做好各項檢察工作。

一是從工作紀律著手，嚴格落實日常紀律。不斷加強、完善上下班考勤、外出請銷假制度。院領導帶頭執行，帶頭督查，杜絕遲到、早退、曠工現象。嚴抓辦公紀律，嚴厲禁止上班時間串崗聊天、打游戲、做與工作無關的事情。院黨組成員、分管領導要嚴格監督，發現問題，立即進行處理。

二是從加強學習著手，嚴格落實檢察官職業道德規范。立足教育，著眼預防，從源頭抓紀律，充分利用“主題黨日”活動，大力弘揚敏思慎行之風，積極倡導勤于學習、不斷進取、身清氣潔的健康文明型業余生活，不沾染社會不良風氣，不受不良思潮影響，杜絕任何不符合檢察干警身份的言行，實現多層次、全方位的管理和監督，切實增強干警嚴守紀律的自覺性，有效防止各種違法違紀情況發生。

三是從辦案安全著手，嚴格落實辦案紀律。認真執行法律法規的相關規定，嚴守辦案規程，做到嚴格執法、規范辦案。

四是對今后再出現檢察干警違反組織紀律的行為將嚴肅處理，情節嚴重的交組織、紀檢部門處理。

巡察工作報告【篇2】

組織巡察工作總結

一、前言

組織巡察是黨內監督的一項重要內容，對于加強黨的領導、提高黨的執政能力至關重要。為了總結組織巡察工作，在巡察結束后，對此次巡察工作進行了全面評估和總結，以便更好地促進黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

二、工作過程

1. 籌備階段

（1）明確目標任務。在確定巡察對象和范圍的基礎上，明確了巡察工作的目標任務，即發現領導干部在思想上、工作上和生活中存在的問題，及時糾正和提醒。

（2）制定巡察方案。制定了具體的巡察方案，包括巡察時間、地點、方式、對象等，確保巡察工作有序進行。

（3）配備人員。根據巡察的需要，精心選擇了一支強大的巡察組成員，包括組長、副組長和巡察員。

2. 實施階段

（1）充分調研。在進入巡察對象所在地之前，深入調研了該地區的情況，了解其經濟、政治、社會等方面的情況。這有助于更好地開展巡察工作，發現問題。

（2）嚴格程序。在巡察中，嚴格按照巡察方案和相關程序進行工作。包括聽取巡察對象的工作匯報、查閱檔案資料、察看工作場所和生活環境、深入群眾進行調查等等。

（3）依法處理。在發現問題和違紀違法行為時，采取了合適的方式進行處理，包括提醒、警告、紀律處分等等，確保問題得到妥善解決。

3. 結束階段

（1）撰寫報告。在巡察結束后，撰寫了一份詳細的巡察報告，將巡察過程、發現的問題以及處理情況等內容進行了詳細記錄。

（2）開展整改。根據巡察報告中提出的問題，制定了整改方案，并指導巡察對象進行整改，以糾正問題，改進工作。

（3）宣傳發動。巡察結束后，組織了宣傳活動，向黨員干部和群眾宣傳巡察工作的目的、意義和成果，鼓勵廣大黨員干部更加自覺地踐行黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、工作經驗

1. 加強組織領導。在巡察工作中，黨委和紀委要加強對巡察工作的領導和指導，確保巡察工作方向正確、目標明確。

2. 提高巡察人員的專業素質。巡察人員要具備專業知識和較高的綜合素質，以便更好地完成巡察任務。

3. 加強信息共享。巡察組與相關部門要加強信息共享，確保及時獲取相關數據和資料，更好地開展工作。

4. 強化巡察結果運用。對巡察發現的問題要及時進行整改，落實整改責任人，確保問題得到真正解決。

四、工作成果

此次巡察工作共發現領導干部存在問題30多起，其中包括違反黨紀政紀、違法違規、職務不實、腐敗行為等。及時進行了處理和整改工作，讓所有問題得到了圓滿解決。巡察工作得到了干部群眾的一致好評，進一步增強了黨員干部的紀律性和責任感。

五、展望未來

組織巡察是一項堅持長效機制的工作，為了更好地發揮巡察工作的作用，將進一步加強組織領導，提高巡察人員的專業素質，加強信息共享，加強巡察結果運用。相信，在黨的堅強領導下，組織巡察工作一定能夠更加深入、具體和生動地推進黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

通過此次組織巡察工作的總結和評估，不僅發現了存在的問題，也積累了工作經驗，并形成了一套科學可行的巡察工作制度。巡察工作是加強黨內監督，推進黨風廉政建設和反腐敗的重要手段，將繼續不懈努力，不斷提升巡察工作水平，為黨和人民事業作出更大貢獻。

巡察工作報告【篇3】

工作總結（JobSummary/WorkSummary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是本站分享的巡察干部鑒定表個人工作總結，希望能幫助到大家!

巡察干部鑒定表個人工作總結

這一年是忙碌的一年，更是充實的一年，我參加了州縣督戰隊的督戰工作，參加了州委的精準扶貧脫貧攻堅及基層黨組織專項巡察，還參加了州委的常規巡察?，F將相關工作總結如下：

一、立場堅定，以強烈的政治責任感開展工作

正確的指導思想是一切行動的指南，無論是督戰還是巡察，我認真領會習近平總書記關于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學習其精神實質，堅定自己的政治立場。作為一名督戰隊員，我充分認識到國家的精準扶貧政策，對我縣的經濟發展具有十分重要的現實意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰的同時，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰，增強了自身參與督戰工作的信心和勇氣；作為一名巡察干部，我堅持以問題為導向，緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題，著力發現在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。

二、認真學習，努力提高工作能力和水平

“非學無以廣才，非志無以成學”，只有學習才能克服我的“能力恐慌”，而督戰和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，才能適應工作的需要。督戰時，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓，華中農業大學教授作的專題輔導讓我印象深刻，對我開展督戰工作起到了很好的指導作用；我認真學習了習近平總書記自2012年以來所有的關于精準扶貧工作的論述，理清精準扶貧的思想脈絡；我還虛心向老百姓學習，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發言權。巡察時，我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹的授課，自學了習近平總書記關于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業務知識。

三、盡力盡責，認真完成工作任務

“勤能補拙”，對待工作，我一直如履薄冰，深感責任重大，唯有盡職盡責，勤勤懇懇，才能完成上級交辦的工作任務。

2018年2月至7月督戰期間，共走訪54個村，走訪農戶950多戶，發現問題千余個，提出整改意見300多條。

2018年9月至10月，在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了第二片區的專項巡察工作，共走訪18個村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺賬18份，發現精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個，基層黨組織建設面上問題104個。

2018年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了市直組的專項巡察工作，完成問題臺賬23份，發現基層黨組織建設面上問題76個。

2018年12月至2019年1月，在參加州委第一巡察組的常規巡察期間，我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員，完成了2019年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員，發現面上問題36個、問題線索2條，完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。

四、潔身自好，維護巡察干部良好形象

廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規則，無論是督戰還是巡察、無論是在鄉鎮還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格廉潔自律，自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德，嚴以修身、嚴以律己，不搞享樂主義和奢靡之風，反對一切庸俗生活態度，督戰及巡察期間，無任何違背生活紀律的行為發生。二是嚴格執行財經紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關費用，不對服務對象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴格執行保密紀律。自覺保守秘密，嚴格遵守紀律，服從管理監督，遵守保密工作責任制各項規定。

回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還需進一步深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；再次，在工作中發揮主觀能動性不夠，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。

巡察干部鑒定表個人工作總結

根據縣委統一部署，XX年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位

(一)加強黨的領導方面

1、針對“領導班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發揮統攬全局、協調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統一，層層傳導壓力，提高執行力度，有效地提高了在新常態下統攬全局的能力。

2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規定”“六個區別對待”“四種形態”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業發展貢獻力量。

(二)加強黨的建設方面

3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規黨紀，周例會多次強調“講規矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發生。三是明確了支部紀檢委員的監督職責，著力強化執紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。

4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀,紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己,牢記職責使命,奮發進取、用心工作,以高昂的精神、優異的業績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發言，一般黨員作了交流發言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現、根源和危害，表示要時刻把“講規矩、有紀律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀，嚴于律己，堅決維護黨的權威和團結統一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。

5、針對“在制度執行上不嚴格，現有的制度執行流于形式，執行簽到制度不規范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發揮示范帶頭、強化制度教育、完善監督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監督關口，創新監督方法，確保做到市容監管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執行力。

6、針對“違規選人用人，選拔中層干部沒有按相關程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關規定進行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協管員管理辦法”。明確了協管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。

(三)黨風廉政建設方面的問題

7、針對“落實黨風廉政建設“兩個責任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領導班子主體責任、支部書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責責任、支部紀檢委員監督責任”四個制度，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“黨風廉政建設責任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內監督和廉政檔案管理”黨風廉政建設制度，為加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。三是加大監督力度。充分發揮紀檢職能，落實支部紀檢委員監督責任，督促黨支部各項工作的實施、督導領導交辦工作的落實、督查干部職工執行政治紀律及工作紀律情況，對發現的輕微違紀問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。

8、針對“沒有結合“一準則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執法的權力清單、責任清單、權力運行流程圖、執法責任、執法程序、等行政執法制度，使城管行政執法有章可循，把權力關進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據。

9、針對“追責問責制度不健全，監督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責、大隊長崗位職責、副大隊長崗位職責、縣城市容執行格化管理辦法、違法建設巡查制度、城管人員行為規范”等市容管理制度，使縣城市容監管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結合的督查機制，從而加大了縣城市容監管追責問責的力度。

10、針對“在執法過程中不敢見真碰硬，執法人員缺乏擔當意識“的問題。為此領導組多次在周例會上強調城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導隊員樹立全新的工作理念，打牢執政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發展”的工作理念。二是利用絡平臺，和外地城市管理專家學者溝通交流，尋求城市管理理論和業務培訓資料，加強大隊城管執法培訓工作。三是加大了對城管執法隊員的督查考評力度，對執法投訴，明確答復時限和要求。對確實存在執法不規范、不文明現象的，立即進行整改，有效地提高了執法隊員法治意識、擔當意識和執法水平。

11、針對“存在違規發放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務管理制度，明確了財務管理任務、預算編報執行、費用開支標準和審批等運行流程，為強化大隊財務管理提供了制度保障。

12、針對“十八大以來，執行中央八項規定不到位”的問題。他們一是組織領導班子和全體黨員重新學習中央八項規定精神，深刻領會中央八項規定和糾正“四風”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，持之以恒地落實中央八項規定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定出公務車輛管理制度，明確了公務車輛調度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標，嚴格按照標準定額安排公用支出，嚴控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經費”管理。

二、持之以恒，深化鞏固整改成果

一是持續抓好整改落實后續工作。始終堅持對巡察整改工作目標不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度落實。結合“兩學一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴格健全的制度規范，鞏固和拓展整改成果。

二是進一步壓實“兩個責任”。不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任，完善“一崗雙責”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責機制，確?！皟蓚€責任”真正落地生根。

三是著力維護和保障群眾合法權益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。

四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態”，抓早抓小，開展基層微權力和微腐敗治理，著力查處“四風”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構建風清氣正的良好政治生態。

五是切實抓好干部隊伍建設，樹立正確的選人用人導向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。

巡察干部鑒定表個人工作總結

一年來，在縣紀委、縣委巡察辦的正確領導下，在各位領導和同事們的關心、幫助下，努力完成了各項工作任務，個人綜合素質也得到了一定提高。恪盡職守，愛崗敬業，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了各項工作任務，具體收獲表現在以下幾個方面：

一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業務素質

一是堅持政治理論學習，認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、十九屆四中全會等重要講話精神，不斷提高自己的業務能力和理論水平。二是向身邊的同志學習，在工作和生活中虛心求教，學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。

二、努力工作，按時完成工作任務

一年來，本人在工作中積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在自己平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻，努力做好本職工作。

督查檢查：參與中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”等方面反饋問題整改任務落實情況、脫貧攻堅反饋問題整改等重點工作任務落實、易地搬遷項目落實等工作巡察工作：組織各級婦女積極學習組織各級婦女深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和批示精神；學習全國維權工作研討班主要精神等；組織適齡婦女參加兩癌篩查工作。依托縣上開展的尋找評“最美家庭”、“最美家庭”成員、“美麗庭院”等活動，舉辦三八維權周宣傳、平安家庭與法同行活動、聯合司法所、市場監督管理所聯合舉辦反家暴宣傳活動。

巡察資料歸檔整理：1、及時處理好相關工作。主要有公務員車補審核發放、退休人員工資調整，在職人員每年一次晉升、職級并行，核定住房公積金、養老金及年金，個人所得稅核定及繳納、補發津貼補貼等等。2、日常報賬業務。在處理日常報賬業務時，時刻提醒自己低調做人、常態做事，每月報結后我都分門別類地做好記錄；在辦理會計事務時，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證以及記錄不準確、不完整的原始憑證予以退回、要求經辦人員更正、補充。保證了會計憑證手續齊全，規范合法。3、預決算工作。做好2020年預算及2019年決算相關工作。

一年來，我雖然取得了一定成績，但距領導的要求和期望仍有一定差距，仍存在不少缺點和不足，一是脾氣急躁，處事沖動，疏忽大意；二是工作方法簡單，方式單一，缺乏創新精神；三是工作不夠細心、踏實，作風浮躁。在今后的工作中，我將努力改進，完善自我，不斷提高自己的綜合素質和理論修養，爭做一名優秀的鄉鎮工作者。

巡察工作報告【篇4】

4月10日至11日，縣委第三輪巡察工作巡察組到各被巡察單位召開工作會議，聽取文廣新局、畜牧獸醫局、商務局黨委和紀委工作匯報。

被巡察單位黨委負責人就黨委整體工作開展情況作了簡要介紹，并結合自查自糾情況向巡察組全面匯報了黨委、黨政班子及其成員在黨的十八大以來遵守六項紀律、執行中央八項規定、糾正“四風”問題、落實全面從嚴治黨等方面存在的突出問題并進行剖析，同時針對存在的問題結合單位工作實際匯報了整改思路和努力方向。

被巡察單位紀委負責人匯報了紀檢監察工作，從目前紀檢監察基本情況，落實黨風廉政建設監督責任情況，開展紀律審查情況及存在問題和解決對策等方面做以匯報。

在聽取匯報后，各巡察組組長在發言中表示，各黨委和紀檢工作匯報總體來說還是很全面，但在談及問題方面還有不到位的地方，需要再征求黨委成員意見，再修改。要求各被巡察單位要統一思想認識，提高政治站位，強化責任擔當，嚴格履行黨委的主體責任和紀委的監督責任，切實增強接受巡察監督的自覺性和主動性。

被巡察單位主要負責人表示，對于巡察組提出的問題，虛心接受，并立即改正。同時積極支持配合，確保巡察工作的順利開展。

縣委第一至第三巡察組組長、副組長，巡察組成員，被巡察單位班子成員參加會議。

巡察工作報告【篇5】

過去的一年，是邊學邊干、以干促學的一年。今年是我連續第四年被抽調到新的機構開展工作，又一次豐富了我的人生閱歷，是我人生的又一筆財富。要想適應一項全新的工作，既要理論的武裝，更要實踐的積累和歷練。在巡察辦工作期間，我倍加珍惜這段來之不易的工作經歷，始終保持強烈的求知欲，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨章、巡視工作條例、黨內監督條例等黨內法規，深入學習了自治區第九次黨代會、自治區深入貫徹落實習近平總書記關于新疆工作總目標再動員會議、地委委員（擴大）會議、地區干部大會等會議精神，深刻領會中央、自治區關于巡視巡察工作的新部署、新要求，切實把黨章黨規要求和系列講話精神內化于心、外化于行，為今后開展工作打下堅實的理論基礎。同時，我更加注重向經驗豐富的老同志學、向實踐學，在干中學，在學中干，巡察工作每推進一步，我的知識點就填補了一項空白。通過理論和實踐不斷武裝自己，促使自己始終保持昂揚向上的干勁韌勁，切實增強攻堅克難的意志品質，轉化為推動巡察工作的精神營養。

過去的一年，是攻堅克難、開拓進取的一年。萬事開頭難。地委巡察辦處于組建、探索和規范階段，沒有現成可借鑒的經驗，一切從零開始?？梢哉f，地委巡察辦成立是一次舉步維艱、攻堅克難的歷程，也充分說明地委巡察辦是一個有凝聚力、戰斗力的集體。在人員少、時間緊、任務重的情況下，大家同心同德，不等不靠，攻堅克難，以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心，把責任扛在肩上，困難和問題化解在實際行動上。作為巡察辦的工作人員，我能夠清楚認識自己的職責和定位，充分發揮以文輔政、參謀助手、服務管理的三大職責，為巡察辦正常運轉，推動巡察工作深入開展積極出謀劃策、貢獻力量。

（一）履行好以文輔政職責。我主動承擔了巡察辦絕大部分文字材料的起草工作。其中，地委巡察機構的成立方案、地委巡視整改報告及社會通報稿、地委首輪巡察方案、地委巡察工作實施辦法等都是由我執筆起草。據粗略統計，一年來，共起草各類文件、領導講話、計劃方案、請示報告、工作總結、經驗材料等文稿材料150多篇。同時，注意及時總結巡察工作的好經驗、好做法，撰寫巡察信息簡報14期，被自治區紀委信息快報、紀委監察廳信息網站采用10篇，其中，總結出的巡視整改“五步工作法”，不僅被自治區紀委信息快報、紀委監察廳網站采用，還被寫入曾存書記個人組織整改落實報告中。在這些文字材料中，大部分都要求高，時間緊，任務急，有的還要直接提交地委領導審閱。為了準確把握上級的精神和要求，提高材料的質量和體現我們所做的工作，有的材料經反復修改，幾易其稿才能定稿，直到領導滿意為止。文字材料工作比較辛苦，經常需要加班加點，但我從無怨言，都能保質保量完成任務。

（二）履行好參謀助手職責。當好參謀助手主要體現在三個方面。一是增強前瞻意識。始終保持高度的責任心去對待每一項工作，想問題干工作想在先謀在前，充分發揮自己的主觀能動性，經常與巡察辦負責人交流思想，及時提出相對應的思路和措施，談一些不太成熟的想法，積極為領導出謀劃策，當好參謀助手。二是增強全局意識。始終做到身在卒位，胸為帥某。在每一項工作開展前，都要提前拿出計劃和方案，提前制定應對措施，抓緊起草文字綜合材料，有預見性地做好各項工作。在工作進展過程中，我及時跟蹤督辦，及時了解關注工作進展情況，為領導及時掌握了解情況提供參考和依據。在工作完成后，我都會及時總結工作，把各類材料檔案分門歸類，及時歸檔。三是增強協作意識。巡察辦人員少，都沒有嚴格意義上的分內工作，每一項工作都要求密切配合、有效溝通。我能夠自覺加強與其他同事的溝通協調，把建立團隊精神、加強協作配合作為順利完成工作的重要條件。

（三）履行好服務保障職責。面對繁重的工作任務，我不怕吃苦，勇挑重擔，主動承擔辦公室的臟活累活，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。對領導安排的各項急重難險的工作任務，認真領會領導意圖，認真傾聽大家意見，工作注意方式方法。經常加強與對上、對下的溝通，積極做好各項文件的匯總上報工作。認真細致的做好檔案管理、經費管理、物品管理等繁雜瑣碎工作，堅持統籌兼顧，不等不靠，主動靠前工作，保質保量的完成了各項工作任務。

過去的一年，是忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責的一年。一是忠誠忠實。我能夠自覺把絕對忠誠作為自己的首要政治品質，事事時時處處以黨的事業和人民利益為重，做人做事始終表里如一，絕不搞依附關系，絕不搞小圈子，絕不做政治上的“兩面人”。二是干凈干事。我能夠牢固樹立監督者更要接受監督的意識，時時刻刻嚴格要求自己，樹立自身良好形象。嚴格遵守政治紀律，在大是大非問題上能夠做到立場堅定、旗幟鮮明、行動積極。堅定不移地反對民族分裂主義，堅定不移地維護祖國統一。嚴格遵守工作紀律，每天提前半小時到辦公室，外出嚴格執行請銷假制度，不擅自離崗脫崗。嚴格遵守廉潔紀律，嚴格遵守中央“八項規定”和自治區、地區“十項規定”。三是擔當擔責。一年來，我能夠對認準的事、必須做的事，以釘釘子精神，頂著壓力干，冒著風險擔，不折不扣地抓好落實，持之以恒完成好自己承擔的每項工作。能夠敢于堅持原則，任何情況下都不模棱兩可、含含糊糊，敢于直面問題，決不當老好人、不怕得罪人。

回顧過去的一年，自己也存在一些不足和問題：一是巡察工作人少事多，工作中難免顧此失彼；二是工作中有時比較急躁，有時出現一些紕漏和瑕疵；三是心力還不夠強，遇到不公平的事情，比較容易沖動。

明年，我將進一步加強自身修養，認真做好本職工作，勤勉敬業，扎實工作，爭做“四有”和具有新疆特色的好干部，為實現喀什的社會穩定和長治久安做出自己應有的貢獻。

推薦報告: 資助工作自查匯報(篇二)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《推薦報告: 資助工作自查匯報(篇二)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據橫教辦〔20xx〕141號《關于開展20xx年學生資助政策落實情況的通知》精神，我校對20xx年春秋兩期學生資助工作落實情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、 享受資助的項目

20xx年春、秋兩期，我校學生享受的國家發放的資助項目共有3個：

1、貧困寄宿生資助項目；

2、南寧市為民辦實事資助項目；

3、學前幼兒資助項目。

二、享受資助資金情況：

三、 具體做法

實施貧困生補助工作是一項民心工程，陽光工程，關系群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，為把好事辦實，實事辦好，我校認真貫徹落實有關資助文件精神，切實強化資助專項資金管理，扎實推進義務教育階段資助發放的工作步伐，確保了政策的順利實施。我們從以下幾方面做起：

（一）廣泛宣傳發動：

我們首先認真學習了有關上級文件精神，利用學期開學初及晨會廣泛宣傳國家有關資助政策的意義，使政策家喻戶曉，深入人心。

（二）嚴格操作程序

1、制定了“勒竹小學貧困生資助工作方案”。

2、組建了“勒竹小學貧困生資助工作”領導小組。

3、根據文件規定進行確定資助的范圍和對象。

4、我?！把a助”運行程序。

A、符合資助條件的學生，向學校提出申請，并出具村委會核實的材料；

B、學校根據上級下達的貧困學生數和“補助”對象資助條件確定學生名單，并在校內進行公示，公示期不少于5個工作日；

C、公示無異后，學校組織受資助學生填寫《申請表》，建立資助學生檔案，將受助學生名單及評審公示情況上報。

5、發放程序。

受助學生確定后，制定發放花名冊，財政發放后，領取人簽字并進行簽領公示。

四、工作中存在的問題及有待改進的方面

在各級領導的關心與支持下，我校此項工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題。

一是我校貧困學生較多，但由于補助名額有限，還有一部分貧困學生得不到補助。

二是少數群眾見利相爭，給貧困學生評審認定工作正常開展帶

來了一定的影響。

三是有些學生不在校寄宿，但是家庭經濟確實困難卻不能享受補助。

四是有關補助政策的宣傳力度“家喻戶曉”還不夠，要做到“人人皆知”，努力形成全社會都關心支持局面。

五是資助材料不夠及時存檔。

橫縣那陽鎮勒竹小學

20xx年1月20日