自查報告
今日報告推薦: 街道工作自查匯報寫作范例。
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“今日報告推薦: 街道工作自查匯報寫作范例”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
在區委、區政府的正確領導和區法制辦的大力指導下,xx街道依法行政工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照《綱要》的總體要求,以社會主義新農村建設為契機,緊緊圍繞xx街道的工作實際,全面推進依法行政工作,努力推動職能轉變,進一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平,保障和促進了xx街道經濟和社會建設的又好又快發展?,F將xx街道依法行政工作自查情況匯報如下:
一、夯實工作基礎,構建依法行政長效機制
1.建立健全“行政首長負總責”的工作機構。健全以街道辦事處主任為組長,街道治安副主任為常務副組長,司法所、綜治辦、信訪辦及其他相關科室負責人為成員的依法行政工作領導小組,下設辦公室,由司法所所長兼任辦公室主任,具體負責依法行政工作的組織、督查、協調工作,從而形成了行政正職領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。由于街道主要領導親自掛帥,高度重視,動員部署工作,帶動了街道班子成員、各科室依法行政工作的開展,并且使依法行政工作在人力和財力方面得到了充分的保障。
2.科學制定推進依法行政工作計劃。為明確執法責任和目標,有效規范行政執法行為,年初,在領導小組的統一安排下,討論并制訂了XX年度依法行政工作計劃及任務分解表,對全年依法行政工作的主要任務、具體內容、完成標準、責任處室等進行逐一細致的分解落實,本著先領導再科室后執法人員的原則,每個科室都承擔相應責任,每個崗位都有明確的任務,有效的推動了xx街道的依法行政工作,增強了行政管理的透明度,完善了監督制約機制,使xx街道各項工作規范化、制度化。
3.完善各項制度,形成配套的管理制度體系。進一步完善了《領導干部學法制度》、《領導集體決策制度》、《行政執法責任制度》、《政務公開制度》、《行政執法錯案追究制度》、《行政執法人員培訓制度》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法評議考核制度》、《黨風廉正建設責任制》等一系列的制度,從決策、管理、監督檢查、評議考核等各個環節進行了詳細的規范,實現了依法行政工作制度化、法制化,為xx街道開展依法行政工作提供了制度保障。
二、深化法制教育,強化依法行政意識
xx街道班子成員、機關干部通過集中組織授課和自學討論相結合、理論學習與案例分析相結合、平時學法和工作中用法相結合、學習與考核相結合、參加安寧區公務員培訓等方式,深入學習了《公務員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規知識,完成了公務員每年學法時間不少于40學時的規定。突出抓好農村“兩委”干部學法,xx街道根據新農村建設的新形勢新任務,加大了對新農村建設相關的法律法規的宣傳和培訓,組織社區“兩委”干部學習了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農村建設知識讀本》等,增強了村干部依法行使權力意識。各種形式的學習、培訓活動,使全街道廣大干部了解和把握相關法律,熟知法律所賦予的各項職責,增強了各科室及其行政執法人員依法行政的觀念和意識,在學法、懂法的基礎上,做到規范行政行為和完善行政程序,提高了依法行政水平。
編輯推薦
今日報告推薦: 工作自查匯報范文
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓下一階段工作開展有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“今日報告推薦: 工作自查匯報范文”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
富拉爾基區中醫院被確定為試點城市公立醫院后,醫院領導高度重視,認真落實黑醫改領發[20xx]4號文件精神醫院進行基線調查,財政及第三方專業機構對醫院資產進行清查評估。根據齊齊哈爾市物價、財政、人社、衛生計生等部門下發的關于印發《齊齊哈爾市市區公立醫院醫藥價格改革方案》的通知,我院從20xx年1月1日零時開始西藥、中成藥按照實進價零差率銷售,檢驗項目下降6%收費,治療費增加30%,手術費增加40%等進行價格調整。根據《富拉爾基區公立醫院綜合改革實施方案》制定了《富拉爾基區中醫院公立醫院改革實施方案》和《富拉爾基區中醫院績效工資考核分配實施方案》。成立了醫療質量、優質護理質量、院感、醫德醫風四個考核小組。各組明確工作職責,定期考核并與科室效益掛鉤。醫院出臺了藥占比、抗菌素使用率、處方評定等規范和制度。破除以藥養醫的改革,醫院從管理上規范診療行為,提高服務質量,嚴格考核基本醫保藥品目錄使用率及自費藥品控制率,降低群眾就醫個人負擔。取消藥品加成,破除以藥補醫的機制,從醫藥收入結構分析,可見醫院通過取消藥品加成,提高部份醫療服務價格后,醫院的收入結構得到調整,財務運行較平穩。健全以服務質量、數量和患者滿意為核心的內部分配機制,對醫護人員進行考核,體現多勞多得、優績報酬的原則。由于加強了管理,醫護人員比較規范,對病人診治合理用藥,減少不必要的檢查,扼制亂檢查、亂開單、亂用藥以及個人不良行為發生,藥占比逐漸降低,績效工資分配方案發揮作用,醫護人員也得到了相應的報酬。醫院管理規范,患者滿意度逐漸有了提高。
富拉爾基區中醫院作為二級甲等醫院,與上級三甲醫院齊醫學院第一附屬醫院,以及對下與轄區的紅岸、鐵北社區衛生服務中心,杜達鄉衛生院都有雙向轉診服務。
目前我區醫改領導小組積極為推進管辦分開,醫藥分開即三醫聯動等改革工作做準備。
我院存在醫療衛生水平相對落后,中、高層次的醫學人才的匱乏和醫學專業人員不足的問題;醫院的信息化系統等基礎設施較差制約醫院發展;醫院設備陳舊,更新換代缺乏資金。以上這些因素制約公立醫院發展和公立醫院回歸公益性社會服務。
醫院要破解這些障礙首先加大培養力度,促進醫務人員健康快速成長;實施合理的績效工資考核分配制度激勵臨床一線醫務人員的積極性;加強成本核算等內部管理,整體運行效率不斷提高。爭取資金支持改善醫院的信息化系統等基礎設施建設和更新醫療設備。
今日報告推薦: 工作管理調研報告寫作范例
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“今日報告推薦: 工作管理調研報告寫作范例”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
一、敬老院基本情況
縣目前共有2所敬老院,分別為縣中心敬老院和縣鎮農村敬老院(20xx年7月正式運營),其中縣中心敬老院修建于20xx年,占地面積1200㎡,為2層樓房,共有床位80張,入住老人16名,管理人員3名、服務人員5名,已辦理法人證書和18位社會信用代碼;縣鎮農村敬老院,項目總投資780萬元,該項目位于鎮呷擁社區,占地面積560㎡,建筑為4層樓房(帶無障礙電梯),建筑面積2460㎡,共有房間80間。目前該項目已全面完成基礎建設和部分設施設備采購,預計20xx年7月正式運營。
二、加強敬老院管理主要做法和取得的成效
我縣敬老院目前實行公辦公營,每年由縣財政配套60萬元用于敬老院正常運營開支,在具體的工作中我們主要在以下幾個方面來做好敬老院管理服務工作:
1、建立健全制度,做到有章可循。在工作中,我們根據《農村五保供養工作條例》和《農村敬老院管理暫行辦法》的規定,結合敬老院工作實際,先后制定了《院長崗位職責》、《工作人員崗位職責》、《院民守則》、《衛生管理制度》、《食堂管理制度》、《財務管理制度》、《請假制度》、《安全消防制度》等十多項規章制度,實行目標管理,落實崗位責任制,既做到敬老院的規范管理,又充分調動了全體人員的工作積極性。
2、實行院長負責制,突出自我管理,體現以人為本原則。敬老院作為一個大家庭,為了營造和諧、溫馨、生活有序“大家庭”氛圍,我們在全面推行制度管理的基礎上,突出抓好院民自我管理,全院形成周密的自我管理體系,從生產、生活到醫療出行等方面全部實行“院民自治、陽光操作”,提高了院民的自我管理、自我約束能力,增強了敬老院的凝聚力,營造了相互學習、相互幫助、和睦相處的良好氛圍,有力地促進了敬老院的健康發展。
3、開展“爭創”活動,調動一切積極因素。我們敬老院認真開展創先爭優活動,組織評選出了一批“五好院民”,還給予獎勵。切實調動了院民的積極性、主動性和自覺性,極大地激發了院民們的生活熱情。
4、安全保障。敬老院制定突發事件應急預案,配備應急燈8盞、滅火器16個,實行敬老院定期走訪制度、安全隱患排查常態化,重點檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問題,發現的問題及時整改,同時及時化解院民各類矛盾,從根本上消除各類安全事故隱患。
5、社會各界關心和支持。每年愛心企事業單位組織員工到敬老院開展獻愛心志愿服務活動,部分企業每年為院民購置衣物,縣醫院組織醫療技術骨干為院民做全面免費體檢,縣委政府每年給老人們拜年并給院民送來慰問品和慰問金。
6、優化服務,竭力創建星級敬老院。在敬老院管理服務工作中,始終貫串著“愛心管理、親情服務”這一宗旨。工作人員配備方面:管理服務人員都具備有愛心、有孝心的基本條件,服務人員掛牌上崗,工作主動熱情文明,不怕臟不怕累,能耐心細致周到的為老人服務,院民普遍感覺滿意;生活方面:每周更換食譜,并由指定供應商供應菜肉奶等生活用品,確保食物安全與質量;醫療方面:全院院民全部參加新型合作醫療,每月定期為五保老人檢查身體,準確填寫院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障,切實做到“老有所醫”、“老有所靠”;文化娛樂方面:院內設照料中心,配備電視音響等設備,每天組織跳鍋莊等文化娛樂活動,切實做到“老有所養”、“老有所樂”。使全體院民切實享受到黨和政府的溫暖;思想教育方面:經常組織有文化的院民帶領大家學習、收看電視,并加強對職工、院民思想道德和黨的基本路線教育,正確引導職工作職工愛崗敬業、誠實守信的模范、院民主動作爭創文明敬老院民,爭當文明院民的標兵。
三、敬老院服務管理存在的主要問題及原因分析
1.我縣敬老院作為一個公辦公營性質的事業單位機構,其經費全部由縣財政負擔,隨著對敬老院服務質量上要求逐步提高,所需財政資金逐步加大,同時敬老院作為一個服務行業,有政府與敬老院、敬老院與院民、敬老院與院民家屬等多重關系存在,各種不可預見性的因素較多,矛盾隱患突出,亟待法律法規對敬老院資金管理和服務管理進一步規范;
2.文化娛樂較為單一:入住院民主要的文化娛樂方式為跳鍋莊,讀書、看報等關內地區常見的老年人文娛方式基本沒有,這一方面是由于入住院民普遍文化水平較低,另一方面由于敬老院管理服務人員無相應業務水平來院民開展豐富的文娛活動;
3.院民高原病較多,普遍體弱,護理難度大:目前我縣敬老院共入住16名老人,其中生活部分自理5人、生活完全不能自理4人,我縣敬老院護理人員只有4人,且全部為女性,因護理員工資比較低,招不到合格的男性護理工,在對入住院民的生活護理中多有不便。
四、做好敬老院服務管理工作的對策措施
一是加強財政和社會慈善資金投入,改善敬老院基礎設施;
二是加強人才引進,提升服務管理軟環境;
三是提高護理員工資,同時引導社工、志愿者等參與敬老院服務管理。
今日報告推薦: 老齡工作自查匯報1篇
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了反饋工作質量,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“今日報告推薦: 老齡工作自查匯報1篇”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
今年,局的老年工作,堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的.老齡工作方針,以科學發展觀和黨的十五大精神為指導,以“七一”、“九九重陽”節等活動為載體,進一步弘揚中華民族敬老愛老助老的傳統美德,不斷提高老年人的生活質量,使老年人真正安享“六個老有”的幸福晚年生活。
一、加強領導,推動老齡工作協調發展
我局高度重視老齡工作,成立了局老齡工作領導小組,“一把手”親自抓,工會主席具體抓,并配備兼職負責老齡工作信息等收集和傳遞的人員。全面貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》、《四川省老年人合法權益保護條例》、《四川省優待老年人規定》等老年法律法規和政策,進一步做好老年人優待和服務工作,確保了我局老齡工作有力有序有效推進。
二、積極做好新形勢下的老齡宣傳工作
隨著我國人口年齡結構進入老齡化社會,老齡工作日益受到全社會的重視和關注,我們抓住機遇,通過會議和借助新聞媒體等形式和手段,認真宣傳人口年齡結構進入老齡化社會老齡工作面臨的形勢任務。堅持把宣傳教育作為老齡工作的一項重要內容常抓不懈,在網上宣傳了《中華人民共和國老年人權益保障法》、《四川省老年人合法權益保護條例》、《四川省優待老年人規定》等老年法律法規和政策,不斷增強全體公民的老齡意識和法律意識,以持之以恒的宣傳教育促進老齡工作的穩步發展,為老齡事業的發展營造了良好的社會氛圍。
三、努力做好幫扶工作,體現關愛促和諧
為扎實開展創先爭優活動,按照“機關黨員三進活動”要求,今年的“老人節”,局領導帶領機關黨員,深入到2名退休黨員家中,與他們交心談心,了解他們的思想、生活狀況,并為他們送去慰問金500元。
四、老年活動豐富,形式多樣展風采
以“七一”黨的生日為契機,局黨支部召集退休黨員進行座談,暢談我市正在開展的“統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的大好形勢;暢談我縣社會經濟發展和招商引資形勢的迅猛。同時,為了豐富退休老干部的文化娛樂生活,我局為每位老干部訂閱了老年報。
今日報告推薦: 團委工作自查匯報季度范文精選
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了鞏固以往的工作,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家精心整理的“今日報告推薦: 團委工作自查匯報季度范文精選”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
一年來,我校團委在校黨政領導的關懷和支持下,在上級團委的正確指導下,充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用,積極完成上級下達的各項任務和指標,本著“開拓、進取、務實、創新”的原則,進一步完善了團委的組織建設和制度建設,不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的特色活動,豐富了全校師生的課外生活,加強了我校的精神文明建設,為學校的教育教學營造良好的育人環境。但在工作中還存在不足之處,現將團委前段時間工作進行自查,內容如下:
一、完善團委組織機構方面
依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要,在學校領導的大力支持下,進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作;組織委員,負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接以及團委文件整理工作;宣傳委員負責組織學生活動以及學生會管理工作;大膽開展工作,組織了一系列活動,都出色的完成了本職工作。但在工作中,存在文件歸檔分檔不十分明確,學生會自主性較差等問題,在新學期將通過文件按時歸檔,明確分配;加強學生會管理,對學生干部進行培訓教育等具體措施進行改善。
二、落實團委的組織工作方面
認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察,在“五四”青年節前,發展了一批新團員。
2、針對高三畢業生、高一新生和初三畢業生,及時組織了團關系轉接工作。
3、及時完成團費的收繳工作,并按團工委的要求上交。
4、加強了對各班團支書的選拔培養工作,提高其工作能力,加強了各班文體活動的開展。
其中存在的問題主要是畢業生及新生的團籍轉出轉入工作,由于學生轉團時間較分散,所以難免有小部分遺漏。在新學期,我們將收去畢業生及新生團員證,進行集中辦理團籍轉接手續。
三、開展有意義的主題系列活動,豐富校園文化生活方面 為豐富學生的校園文化生活,加強對全體同學的教育引導,由學校或團委牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。由學生組成國旗隊,定期訓練,并在老生畢業后,繼續選拔新生加入,使其始終保持新鮮的血液;規范各班國旗下講話內容,逐步培養并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成。通過長時間的堅持,我校升旗儀式已形成良好氛圍,全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
2、為促進學生個性發展,培養學生特長愛好,豐富校園文化,有效開展“4+2”(即人文、體育、藝術、科技四項素質,每個學生有兩項特長)特色教育活動。我校以傳統節日為契機,組織了“學雷鋒活動”、清明節紀念活動、“勞動節”綠化美化校園活動、“五四青年節”大型文藝匯演等特色活動。
期間也存在一些問題,主要體現在宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后,信息報送工作還不夠及時。在今后的工作中,我們將加大宣傳力度,利用海報、廣播、班會、網絡等方式在校園內外進行宣傳,增加廣大同學的積極性與參與度;在活動結束后,及時把活動相關資料、簡報歸檔,并上報給上級管理部門。
經過之前的工作,我們意識到團委的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗,才能與時俱進,更好的發揮團委在學生學習生活中的重要作用。學校無小事,事事皆教育,團委工作又是德育教育的前沿陣地,它的工作滲透在教育教學的各個方面,因此,多份責任,長抓不懈,創新德育策略,一定會結出累累碩果的。
今日報告推薦: 督導工作自查匯報精選一篇
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?小編收集并整理了“今日報告推薦: 督導工作自查匯報精選一篇”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
20xx年度,第六督學責任區三位專兼職督學在區教育督導委員會的領導和指導下,認真遵照所制定的督學工作計劃,緊緊圍繞教育督導的中心工作,始終堅持監督與指導并重,使督學各項工作形成了十三所校(區)的“全覆蓋”,經常開展常規督導和專項督導,積極主動地完成各項任務,努力做到提升水平不止步,認真工作不懈怠,努力提高教育督導的公信力。通過下校查看現場、聽取匯報、隨機訪談、進堂聽課等方式,對各校的校園環境、學校規劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查。并及時撰寫督導計劃、總結和月報告,上傳督導新聞,反饋各校相關問題,提出了切實可行的指導意見,全力協助學校更好地開展工作,努力推進我責任區各校教育又快又好地發展。
一、堅守學習,注重提升專業能力。
學習是從教者立身之本,也是督學工作的力量之源。為提高思想素質和專業水平,更有針對性地開展督學工作,作為責任督學、校極干部,始終把自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究,熟練掌握《教育督導條例》《教育督導工作政策法規一本通》《區督學責任區建設實施條例》等有關文件,常懷敬畏之心,進一步研讀督學責任區建設的意義,督學的內容、權利和義務,力求甚解、力悟精髓,并力求外化于行;在開展“兩學一做”“三嚴三實”和做“四有”好老師等活動中,作為督學同志“打鐵還得自身硬”,更應牢記正直自律的宗旨,處處做好師生的表率。確?!按蟮馈辈黄x,“小節”不缺失。同時,努力加強自身管理,積極參與各種教育督導培訓學習和教育前沿動態學習,認真堅持參加區級每月一次督學例會學習、從不間斷,切實提高自身督學水平。工作中,真誠為人,踏實做事,努力聚集正能量,營造良好氛圍,提高工作實效,力求為XX教育發展盡責盡力!
二、堅守原則,注重提升督導實效。
每學年,在開展掛牌督導工作中,都在認真調研的基礎中,和同仁們一起謀劃和商定督學工作目標和計劃,并緊緊圍繞全區教育中心工作、以及“一月一主題”的內容(包括開學工作、辦學行為、常規管理、教師發展、教學研究、學校章程和“十三五”規劃編制工作、少年宮建設、文明校園創建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責任督學掛牌督導創新區的創建、組織國家義教質量檢測等),始終堅持監督與指導并重,科學合理安排,積極扎實地開展一系列工作。每學期不定期深入學校十余次,使督學各項工作逐步形成了“全覆蓋”,通過巡視現場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機聽課等方式,對各校的校園環境、規劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查,認真填寫《責任督學工作記錄簿》,并反饋各校相關問題如:教師的專業化需亟待提升、教師結構比例需進一步優化、學校各功能室要各盡其用、部分學校的管理仍需加強等,均提出了切實可行的指導意見;對各學校的辦學真正起到了“問診”“把脈”的督導效果!
1、加強聯絡,規范場地。
為更好幫助督學開展工作,我責任區還督促各校專門設立了“督學辦公室”,按統一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位,規章制度、督學責任和相關流程等也張貼上墻,營造了濃厚的督學氛圍,為迎接省、市和外地的各類檢查、調研等,奠定了堅實的基礎!
2、熱情接訪,認真落實。
掛牌督導,不僅是將信息對社會公開,還意味著接受社會的嚴格監督;不僅對學校、家長、社會高度負責,還要替百姓真正能排憂解難。每學期,本人都接待和處理來電咨詢十余起,其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯系,對百姓反映的情況,不厭其煩,并認真做好記錄如:雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學生課業負擔過重問題、轄區對口學校的轉學問題、家委會如何發揮作用、少年宮的轄區活動問題等等,均在內和相關部門、及學校領導進行有效溝通和協調,并以最快速度,給來電者提供滿意的答復,暢通了家長反映的渠道,真正履行了督學的工作職責,還為家校間架起了一座真正的橋梁!對不少學校門前堵、停車難、人車同進出的典型安全隱患等,及時下發了整改通知,并按時向區督導辦提交月督導報告和督導總結;在發現某校食品衛生隱患和學生離校出走的突發事件時,曾趕赴現場,及時督促學校盡快處理,并迅速上報相關部門協調應對。
3、嚴守流程,有序推進。
責任督學,重在監督與指導,關鍵是落實。在不定期對各校進行的各類督導時,不僅要亮證督導、依法督導、現場反饋、總結匯報、跟蹤整改,還要明確自己的五項督學職責、八大督導任務。本責任區將此細化為“七個一”的督學行為,即:每月到學校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優劣現象、撰寫一篇報告。
在安全專項督導中,著眼“四不漏過”,即:不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設施、不漏過每一個部位、不漏過每一環節。在每學期的開學初、中和結束時,都不定期地對各校的周邊環境、校舍、交通、消防、設施、食堂、宿舍、校園欺凌等,進行地毯式的檢查;并督促轄區各校,建立了安全責任制,實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛生、疾病預防和自然災害防范等,進行嚴格的普及教育;定期開展消防疏散、防震防災防食物中毒等演練和自救自護訓練,全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發現問題,及時指導整改,為師生營造了安全、優美、舒適的教學環境。
4、創建迎檢,盡責完成。
像承擔兩次“國家義務教育質量監測樣本校工作”,校園文明創建工作,“百日整治”系列行動工作,預防校園欺凌工作,“午餐和放心班”兩項惠民工程,城市少年宮的建設,“全國中小學校責任督學掛牌督導創新區”的創建與迎檢工作,功能室、警校監控聯動和運動器材的安全迎檢工作,迎接省、市教育督導和北京等督導代表團參觀,等等,本組全程參與,研讀標準,嚴格對照,認真籌備把關,可謂精益求精,力求準確、適當如:為方便各校監測,整理打印出精簡的工作流程,使質量監測工作圓滿完成;還有督學辦公室的布置、各類材料的收集整理和設計的任務。從文字的起草,到照片的選用,不厭其煩地與專職督學、設計人員進行溝通,細致到每一個標點符號的修改,對各類內容的精準把握,真正體現出對工作的細致入微和嚴謹負責。
5、聯動促進有效備考。
多年來,密切關注、跟蹤與推進畢業班各項備考工作,常深入各年級聽課調研,借助區教研室、區“名師、名班主任工作室”的力量,促進教師專業化成長。督促各校形成了“七個強化”機制(強化備考規劃、強化精細落實、強化問題研究、強化習慣養成、強化雙基訓練、強化凝聚合力、強化體驗教育),各校通過形式多樣的畢業班教師會、學生動員會、主題班會、家長會等,積極營造濃厚的.備考氛圍,發揚“三不”精神:不服輸、不怕苦、不懈怠,從學校到家庭到班級,從教師到學生到學科,事事力求做到“三精”:精心、精細、精準。通過定計劃、精選練習題、精心設計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業班傾斜等舉措,力求畢業班質量有一個明顯攀升。
6、重視宣傳,擴大影響。
為了讓督學們的督導信息能在學校和教體局、學校和學校之間達成無障礙溝通了解,為能及時宣傳責任區所開展的掛牌督導工作,充分展示XX督學的風采,本責任區每月堅持為《XX教育督導簡報》《XX教育督導網》撰寫新聞、心得、專項督導報告,并及時將相關計劃、總結、案例、紀實評析等掛在網站相應欄目中。積極協調督學辦公室和專職督學撰寫、編印《XX區教育督導報告匯編》、《XX區教育督導案例》和《XX區教育督導培訓教材》,讓更多的人了解督學的工作,了解學校的發展,了解教育主管部門的精神,擴大了社會影響力。
三、堅守研究,注重探索創新機制。
多年來,本責任區主要創新兩種督導形式:一是整合工作內容,先后與區教體局相關科室有效聯動,如:法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作,極大的提高了督導工作的效率。二是根據學校自身發展需求,實施“約請式”督導。積極引導已獲得“合肥市素質教育示范學校”稱號的學校,認真協助部分校做好“體、藝2+1項目示范學?!焙汀皵底只@”等的創建、申報和評估工作。同時,在每次開展專項性督導、綜合性督導等之前,我責任區都結合督學觀測點的具體要求,自我加壓,充分設計相關的表格,一方面讓學校予以對照自查,另一方面還在下校時進行嚴格復查,提出整改方案和要求,并形成具體文字。在督導案例、督學紀實和相關月督導報告中。既肯定工作中的成績,也指出了存在的突出問題,還責成定時督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實效性,還為學校的辦學目標、特色發展出謀劃策,發揮了責任督學的真正作用!
1、約請督導,助力發展。
到19中、42中XX校區、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導。努力關注城鄉接合部的寄宿制教育,公民辦學校管理、初高中教育等的共性與個性特點,針對學校自身需要解決的問題,上門督查,對癥下藥,從一定程度上幫助學校解決管理或教學上的一些癥結,理清思路,突破瓶頸,使學校得以百尺竿頭更進一步。并及時形成和提交調研報告,以便主管部門采取決策,全面促進學校的特色可持續發展。
2、指導創建,促進提升。
狠抓規范,著力創新,積極參與“全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣(區)”創建工作,如:開展“秋季開學專項督導”、“義務教育學?;巨k學條件專項督導”、“中小學教師隊伍建設專項督導”、“放心班與午餐工程管理專項督導”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導”、“教育信息化工作專項督導”和“學期末安全專項督導”工作等,每一次督導,我們均能夠根據有關通知要求,制定自查工作方案,對專項督導工作進行有序協調,實地、全面督促,還就專項督導檢查發現的問題,督促制定整改措施,順利完成各類專項督導及相關迎檢工作,使我區不僅順利通過了區級自評、市級復評和省級評估。
在今后的督導工作中,本責任區愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁,不斷加強自身學習,不斷增強督學的專業能力;努力堅持督與導相結合,做到工作到位不越位;認真履行督學職責,強化服務意識,加大工作力度,力求把督導工作做得更好,力爭為XX教育做出更多、更大的貢獻!
三、收獲成長
1、擔任督學工作之初,心里是惶恐的,不知道自己該做什么,怎么做,才能承擔起責任。因此認真學習是必不可少的,通過學習國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》,以及區教育局的培訓,我對責任區督學工作的意義、任務有了初步的認識,明確了工作的責任,認準自己的身份定位。
2、以學習者、研究者、促進者身份進入幼兒園,盡量不給幼兒園增加麻煩,給幼兒園帶去實實在在的幫助,讓幼兒園能樂意接受此事,并能利用督學機會促進幼兒園發展。在督學過程中,自己深入到一線,深入到幼兒園一日生活中,在與其它督學的交流、探討中提升了自己的專業素養,彌補了在管理崗位上的不足。
四、幼兒園變化喜人
1、因督學要深入幼兒園看半日活動,看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環節。而幼兒常規建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的入園督導,促使幼兒園日常工作不敢懈怠,對幼兒園是壓力、也是動力。
2、經過督導,大多幼兒園管理更加規范,環境更加優美、育人效果更加明顯,區域游戲更加豐富。尤其是第一批督導的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進步明顯,辦園水平不斷提升。
五、下一步打算
1、突破督導瓶頸。經過4年督學,雖然取得一些成績,但對于部分起點較高的幼兒園也遭遇瓶頸,下一步在創新督導工作上下功夫,找準此類幼兒園問題,促進其良性發展。我自己的責任園所:巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。
下一步,對于3所一級園重點督科研課題及課程建設,愛心培幼兒園重點督游戲及師資培養,同時爭取外援(專家)對他們進行診斷,幫助幼兒園進一步做實做亮特色,提升影響力。
2、加強自身學習。責任區督學工作是原則性、技術性并重的工作,要成為一個優秀督學,必須加強專業知識學習,在以后工作中我要積極參加各級各類培訓,通過自學等方式,提高自身專業能力,盡力達到以“提高教育教學質量為中心”的督學效果。
今日報告推薦: 春季開學工作自查匯報1篇
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“今日報告推薦: 春季開學工作自查匯報1篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
根據赤壁市《20xx年春季開學工作專項督導檢查的通知》要求,我校成立春季開學工作自查組,對落實開學條件保障、教學工作、規范辦學行為、校園安全工作情況、推進新學期重點工作進行了自查,現將檢查結果總結如下:
一、開學條件保障情況
1、教職工到崗情況良好,對在編教師進行人事信息統計造冊,嚴格按照上級要求對請假教師做好請假審批程序,目前,我校1人病假,4人產假,1人借調市局,其余都已到崗。在開學前組織了教師進行了交流、師德師風教育活動,并將活動情況進行了詳細的記載。
2、學生入學情況良好,學校在20xx年元月份就開始對一年級進行了招生工作,其他年級的教師也對部分學生地家訪。學生返校后,政教處對各班學生進行了詳細的登記注冊,特別是進城務工子女、隨遷子女、留守少年兒童及殘疾少年兒童,并對精準扶貧對象學生進行了審核登記,確保了貧困生的資助保障。政教處嚴格按《市教育局20xx年招生管理辦法》對于轉入學生進行的審批,對進出學生按學籍管理要求進行電子轉學手續。
3、學校開學前,學校召開了校務會、班主任會、教師大會,并對會議情況作了詳細的記載,保證開學工作的順利進行。
4.開學初,我校為加強學生入學的各方面的教育,2月21日全校就組織全校上好以安全教育為主題的《開學第一課》,并利用開學第一次升旗對學生進行愛國、行為習慣等教育,召開了開學典禮對學生學習能力與習慣進行了教育。
5、教材符合規定要求,開課前及時發送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
6、學??倓仗帉︼嬍?、用水、用電等各項后勤保障情況良好,學校教學、生活設施設備經過檢修,運行良好。
7、開學活動、儀式開展情況。開學活動、儀式不存在鋪張浪費,或曲解傳統文化教育的情況。
8、學校環境衛生良好。學校組織生師開學期對各辦公室、教室及校園內外進行了清掃,政教處并且進行了檢查。
二、教學組織與教學管理情況
1、學校在負責常務工作的邱校長領導下,在開學前的一周內,分別組織學校領導組織機構分別召開領導會議、全體教職工會議、安全會議和學期教學工作會議,制定好學期工作目標,制定教學計劃,確定教育教學目標、課改方案、教研項目與教學活動,落實職責深入開展教學工作,學校領導分工合作,層層落實,切實做到教育工作有條不紊地進行。
2、學校由主管教學的邱校長、教務謝主任負責教學管理工作,根據國家義務教育教學的規定和要求,以及全市三年教學質量提升計劃,結全我校實際,制定出了《赤壁市xx第四小學教學質量三年提升計劃》,在學期的教育教學與管理工作中,具體定出了學期教學的總目標、總計劃、工作的指導思想、工作重點、主要要求和措施等,規范教師教學行為,要求各處室和班主任寫好學期工作計劃,教師寫好教學計劃,并組織教師多方面的渠道進行學習交流,提高師資水平,從而穩步提高我校的教學質量。
3、教務教學管理的開展具體情況如下:
由主管教學的校長負責學校教務處,按如下教學要求制定有關的教學計劃與管理開展教學工作。
(1)制定出學期教學工作總計劃
(2)制定出作息時間表
(3)制定教學進度表
(4)教師任課表總表
(5)制定學期各學科教學計劃
(6)規范考勤記錄表
(7)完善教學監控,安排領導巡堂檢查。
(8)教研活動計劃
4、開學第一周進行一次教學工作大檢查。
三、學校安全工作情況
1、校園安全隱患排查情況,對教學樓、綜合樓、教師宿、圖書館、實驗室、多功能室、電線路、學校內外操場、校園周邊及建工地等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2、校園人防、物防、技防措施落實到位,校外人員進入校園進行登記,門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園重點部位安裝了24個視頻監控,確保校園內師生的安全。
3、學校無校車,學校前后門仍然道路狹窄擁擠,學校后過國道路口道路沒有設置警示牌、減震帶,但是每天放學都是安排專人組織站隊護送過馬路。
4、學生安全知識教育情況:已通過安全教育課、安全告家長書信等方式宣講安全知識,并制定了校舍倒塌、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織演練。
5、校園網絡建設和管理情況良好,校園網絡不存在安全漏洞。
四、規范辦學行為情況
1、不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2、嚴格執行教育收費公示制度,服務性收費和代收費收取符合規定。
3、我校嚴格按照義務教育學校規范辦學行為情況,不存在超大班額,課程安排符合國家和省級規定,不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,責任督學掛牌督導制度落實到位。
今日報告推薦: 工作自查報告(篇七)
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《今日報告推薦: 工作自查報告(篇七)》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
文化在經濟社會發展中體現的“文化力”不容忽視。農村文化建設對經濟起著重大的推動作用,沒有農村文化建設也就沒有農村經濟的持續快速健康發展,文化建設與經濟建設相輔相成。農村文化建設直接關系到農村社會的和諧、穩定與進步,關系到社會主義新農村和全面建設小康社會目標能否早日實現。結合相關要求,現將辛店鎮文化站各項工作匯報如下:
一、辛店鎮基本情況
辛店鎮位于新鄭市西部,全鎮總面積86平方公里,轄36個行政村,8萬人,境內旅游資源豐富,地形地貌獨特,生態環境優美。近年來,辛店鎮以大力發展群眾文化為切入點,加強鎮村兩級公共文化服務體系建設,并以此為陣地,組織開展豐富多彩的群眾文化活動,廣大人民群眾享受公益文化的權益得到保障,使全鎮呈現出經濟發展、文化繁榮、社會穩定的良好局面。
二、辛店鎮文化建設的現狀
辛店鎮綜合文化站于20xx年列入國家“十一五”鄉鎮綜合文化站建設項目,20xx年4月份投建,20xx年初投入使用。已建成的綜合文化站位于新鎮區商貿中心繁華地段,位置優越,交通便利,站址占地面積3330平方米,文化活動樓為二層平房,建筑面積658平方米,基礎設施總投入98萬元,其中中央預算內資金12萬元,地方配套資金86萬元。新建成的綜合文化站是一處融書報刊閱覽室、多功能活動廳、信息資源共享服務室、乒乓球室、棋牌室、桌球室、老年人活動室、管理辦公室和室外文化廣場為一體的鄉鎮文化活動中心。依托硬件設施,鎮文化建設進一步加強,文化活動進一步豐富,文化市場不斷繁榮,鄉農村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足的發展。
1、高度重視,加強領導,文化建設環境良好。辛店鎮是新鄭市地域面積和人口大鎮,鄉鎮綜合文化站是農村基層群眾文化活動中心,在促進農村“三個文明建設”中起著舉足輕重的作用,為此,鎮黨委政府高度重視,經過反復調查研究,確定了本鎮群眾文化工作的發展思路:以經濟建設為中心,圍繞鎮黨委、政府不同時期的重點工作,切實加強鄉村兩級文化設施建設,積極開展相關的文化宣傳活動,普及文化知識,豐富群眾的文化生活,提高群眾的文化品位,激發群眾參與文化活動的熱情和自覺性。為此,辛店鎮成立了由一把手負總責的文化建設領導小組,健全了各項規章制度。
2、加大資金投入,狠抓載體建設,擴大規模,提高品位。鎮黨委、政府每年在財政預算中作出具體安排,加大對文化設施建設的投入,在文化站的建設中做到了科學規劃,本著交通便利、位置適中、方便群眾、現代實用的規劃原則,聘請專業的規劃設計公司進行科學合理的規劃設計。使新建文化站建設規模與鎮區建設規模相一致,與時代發展相吻合,與人民群眾精神文化需求相適應。文化站基礎設施建設工程竣工后,按照省級示范文化站的要求,配齊各項設備及完善各項功能,并把文化站的日常維護和活動經費納入鎮財政年度預算,進一步完善規章制度,加強管理,組建管理隊伍,明確專人具體負責管理,確保文化站長期為全鎮群眾服務。
3、建設專業文化隊伍,廣泛文化建設陣地。辛店鎮所轄36個行政村已全部建立了村級文化大院,并配備了圖書室、閱覽室、娛樂活動室,利用各村的遠程教育平臺實現文化信息資源共享。利用大學生村干部業務素質高并具備一定的文藝專長和業務輔導能力的特點,鎮文化站協調他們在重大節日組織群眾開展本村的文化活動。目前辛店鎮有80%的村建立有業余文藝表演隊伍,并堅持常年活動,為充分發揮這些農村藝人和農村文藝文化骨干隊伍的引領作用,鎮黨委政府想方設法保護和調動他們的積極性;此外進一步強化對農村文化后備隊伍的培養力度,提升了農村文化工作者的整體素質,充分發揮其主力軍作用。
4、結合實際,創新載體,推進文化建設健康發展。結合辛店鎮實際,創新工作載體,挖掘歷史文化資源,突出地域特色,做大做強旅游文化產業,提升全鎮文化品味,打造辛店鎮文化之鄉;推進廣場文化的發展,建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂陣地,豐富群眾文化生活;搞好統籌和結合,使文化與旅游業,文化與新農村建設,文化與新型工業化緊密結合,充分利用辛店鎮政府的網站,全面宣傳辛店鎮自然經濟文化特色產品和風土人情,營造良好的文化氣息。
辛店鎮在今后的工作中將認真積極貫徹落實省委、省政府提出的建設文化大省的目標要求,切實加大資金投入,積極開展群眾文化活動,有效推動全鎮文化事業的大發展、大繁榮,為取得社會效益和經濟效益的雙豐收而努力。
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