服裝廠實踐報告

總結示范： 服裝廠供銷部述職報告之一。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結示范： 服裝廠供銷部述職報告之一”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

服裝廠供銷部述職報告

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！我是xxx，是xxxx年10月份任職供銷部電腦組主管，至今任職一年多時間，主要是分管資料組工作，對其工作進行監督、檢查、審核以及計劃，負責匯報工作?，F就任職一年來的具體情況述職如下：

一年來，在大家共同努力修改資料xx人，計劃xx份、計劃總數xxxx件/條、特體組計劃xxx件/條，發送資料郵件xx份。

xx年工作有幾方面：

一、各地市局的資料的匯總、審核、修改、新警錄入、標簽、歸檔等工作。

1、各地市來函、計劃：收到來函首先電話與客戶確認計劃人數、資料的是否修改,完畢后做好相關的電話記錄，匯總資料、下達計劃。

2、各地市資料修改：①全省近14萬警員資料每年修改資料約13萬多。每下計劃前都及時與客戶電話核對計劃總數、號型、人員調動情況、退休人員資料進行修改。②發放標簽與客戶核對計劃人數，對確認已下達計劃單在縫制生產的周期內因各種原因單位人員調動、警種變動、刪除人員較多的情況下,先與客戶聯系是了解什么原因，然后我部做好相關記錄，以及時補計劃。

3、全省新警每年約4000人，錄入警員資料，交叉復核，匯總下計劃服裝14個品種（不包含文職之類）。每一個品種都要匯總一個統計單，共19份統計單。

4、標簽打印工作，在下達計劃單縫制車間在生產周期，地市局要求變動單位、體型的情況，及時統計、補計劃缺號數。裝箱表。

5、資料歸檔整理；計劃來函，新警及文職人員，修改資料等則以月份/地市為單位，編號歸檔以完成，方便備查。

二、內部溝通、深入了解各部門。

1、裁床、CAD室是服裝生產的第一道工序，安排生產計劃的完成時間，定期與裁床雙向溝通。

2、生產部是一個縫制生產流水線整個服裝流程較為重要一個流，要隨時了解、掌握每小組定額、定量、小組變動情況，以安排生產計劃的時間。做好溝通和協調，定期與生產部雙向溝通，深入了解情況，能準確計劃時間編排。

3、技術部特體組。特體組即是靈活組，訂做單、更換單、特殊單由靈活組縫制完成。服裝品種多，領導服裝要貨很急，會出現插單的情況，這種情況出現，計劃單及時發放，做好解釋工作、原因說明，定期了特體組定額、深入了解計劃數量情況。

4、質檢部是成衣檢查質量與控制整個過程中質量檢驗。做好溝通和協調人際關系。

5、倉庫是整個生產過程的最后一道工序，從質檢部下貨到成品倉，要了解、掌握其庫存數，以及時出標簽、箱號表、裝箱表及時發貨。

三、公安網系統，定時、定期關注《廳長論壇》了解基層民警情況，接收各地市局發放郵件。

增強團隊意識做到分工不分家的原則工作作風,協調配合認真完成公司領導交給任務。積極主動地把工作做到點上、落到實處,形成良好的部門工作氛圍保證各方面工作展開。全面提升個人綜合素質、不斷地加強技能學習才能有效率為20xx年做好準備。積極參加公司組織活動與各項技能培訓課程，警服標準的學習，量體標準的學習等。

通過一年的工作,我自己還存在不足地方有:一、有些工作還不夠細，協調還不十分到位.二、事務性工作紛繁復雜、計劃資料管理規范化需進一步加強.三、自己理論水平需提高、新的標準加強學習等等。

明年20xx年廣州亞運會，需求服裝計劃多，一年后每位民警體型變化，變動單位比較多，以更好服務全省近14萬民警的穿著合體率?！綝Jz525.coM 勵志的句子】

以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續努力工作，努力學習各項業務知識，不斷提高業務能力和管理水平，使我分理處內勤工作再上一個新臺階。伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家20xx工作順利，萬事如意！

小編推薦

總結推薦: 級部主任述職報告之一

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編精心為您整理的“總結推薦: 級部主任述職報告之一”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

大家晚上好！

上學期的工作已經結束，回顧這半年來的工作，忙碌中感覺充實。在張校長等學校領導的關心指導下，在趙主任、董主任等級部領導的幫助下，我更加嚴格要求自己，使自己在工作、生活上更加務實勤懇，成熟穩重。因此，我想首先表達各位領導對我的肯定與厚愛。為了反思和總結工作經驗，使本學期的工作有所進步和提高，下面，我簡單介紹一下級部工作情況。

一、明確職責，強化服務意識

作為年級帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。七年級班額、人數最少，教師也最少，但從工作角度講，我深感責任同樣重大。為讓家長滿意，學校放心，我一直在工作上率先垂范。要求老師做到的，我首先做到，要求老師做好的，我

勵志信外，還增加了部分自編勵志篇目，比如本周期的以感恩為話題的文章，讓學生在朗讀中學會感恩，學會與人相處。

三、學生管理

學生處于剛步入青春期的年齡，這個階段也是容易塑造人格、養成習慣的關鍵階段。因此，習慣養成教育是學生管理的重點。從作息時間到日?；顒?，級部都對學生提出了嚴格的要求。所以，七年級沒有出現嚴重違紀現象，量化考核成績也一直很優秀。

本學期工作重點：

一、加強自身學習

在理論層面，多讀書，用知識武裝頭腦，多鉆研，用先進的教學理念指導教學，在實踐方面，多向老同志、優秀的同志學習請教，力爭使自己的工作水平再上新臺階。

二、做好保優推邊工作

從上學期成績看，與其他縣直學校相比，我們的優勢是平均分高，優秀率高，但不足是尖子生少。本學期已經要求任課教師包保優秀生和邊緣生，注重對這些學生學習方法和答題規范、答題技巧的培養，力爭本學期考試出現幾名尖子生。

三、靠近時間，提高效率

要做好級部管理工作，只有多用時間，多用心，才能更多的發現問題，收獲經驗，進而做到精細，提高效率。因此，本學期我將繼續保持勤懇認真的態度，以使工作效果最優化。

在工作中我還有許多不足之處，也懇請各位領導多批評，多指正，今后我將更加完善自己，是自己在思想上、教學上、管理上更優秀。

月度總結推薦: 行政部述職報告之一

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“月度總結推薦: 行政部述職報告之一”，僅供您在工作和學習中參考。

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在20xx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。

（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

[推薦總結] 生活部述職匯報之一

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“[推薦總結] 生活部述職匯報之一”，僅供您在工作和學習中參考。

生活部是為了聯系學校各生活場所與學生之間而存在的，將他們之間架構紐帶從而改善同學的生活質量，提高同學的生活品質。我們生活部的每一位成員都以“及同學之所及，想同學之所想”為己任，關注同學每一件小事，深入同學，反映同學心聲，積極地為同學排憂解難。因而我們這個部門是與同學生活關系最密切的部門。

生活部的宗旨就是全興全意的為同學們服務，為同學提供更好的服務，營造更舒適的生活環境。“一屋不掃何以掃天下，小事不做何以做大事”，我們謹記這一點，堅持從小事出發，從同學們生活的點點滴滴出發，完善他們每一處的生活角落。

生活部的工作：

1. 與食堂的聯系。生活部要密切關注學校食堂的飯菜營養與衛生標準，聽取同學關于食堂飲食方面的建議并告知食堂，改善食堂環境。

2. 與宿舍的聯系。宿舍是同學們 大部分時間度過的場所，在宿舍同學可以休息，學習，因而宿舍對于同學是最重要的地方。我們生活部則要關心同學的睡眠質量與生活環境，例如對于擾亂他人睡眠的宿舍要予以懲罰或警告。

3. 與社團的聯系。對于豐富多彩的社團活動，生活部可以將這些社團的資料及時告知學生，方便學生選擇。

4. 與后勤的聯系。對于同學們密切相關的后勤部門我們也要密切關注，及時解決同學們生活中的瑣事，滿足同學們生活中任何細小要求。例如關于寒暑假一票難求的問題。

生活部現在總體上是不錯的，就是在個別方面仍需加強，例如與食堂的密切程度沒有達到很高的要求，與食堂沒有很緊密的聯系，沒有及時反饋學生們對食堂的伙食與飲食環境的建議。

生活部的改善：

對于食堂，我們可以每周與食堂有關管理人員聯系一次，反映同學們對同學的意見。每月開一場例會，班級的生活委員與食堂管理人員和生活部成員。

加強北苑食堂，南苑食堂以及教工食堂與同學的聯系。

對于宿舍，我們可以在宿舍公告牌上留有位置，供同學們提出有關宿舍生活質量的建議，我們每周解決一次上面的問題，并在上面寫明解決方案。

對于后勤，我們要密切聯系后勤，關心同學們住宿問題的解決效率，對于公共衛生也要加強關注，為同學們的做好保障。

生活部的活動

我們可以多舉辦一些有趣的活動，提高我們部門在同學們心中的形象。例如“萌生活PPT競賽”，“secret corner展示大賽”等活動。

“萌生活”PPT競賽

一、 活動背景

現在萌字成為網絡上很流行的詞語，而且這個字也慢慢滲透進大學校園。例如三個淮師大三學長自營的萌果園，還有最近辦的一系列萌活動。鑒于此希望大家把萌帶入生活部，帶入大學生活。這次就是一個很好的展示你萌生活的機會。而PPT可以走馬燈似回憶大學生活里的點點滴滴，明白自己的得失。

二、 活動主題

將自己認為的大學生活用PPT展現出來，彰顯自我光輝風采，宣揚自我奮斗精神，展示自我獨特魅力，做一個有特色的淮師學子。

三、 活動內容

PPT展示的大學生活可以是自己的寫照，也可以是翻拍他人的；可以是細小到一件事，也可以擴大到自己的大學一整年生活。但內容必須積極向上，充滿正能量，體現淮師精神。這次活動不僅考驗同學們的PPT制作能力，而且還能提高他們的組織語言能力。同學們定會在這場活動中受益不少。

四、 活動時間

20xx年11月12日至12月20日

五、 活動形式

層層淘汰制

六、活動進程

1.初賽 參賽選手先將自己準備的PPT發到我們的指定郵箱，生活部會在11月18日統一篩選。要求內容積極向上，健康有趣，內容中不能有任何違法的內容。主題是關于大學生活，可以是理想中的，也可以是自己的真實寫照但是切忌流水賬與抄襲。這場主要考察同學們的PPT制作能力，任何會制作PPT的學生均可參加。通過預賽的人員名單會在次日揭曉，我們會告知結果并告訴復賽的比賽規則。

2復賽 學生會生活部確定題目，讓各選手緊扣中心制作PPT，內容上要有亮點，畫面上要有創意，要生動有趣，吸引人眼球。我們會在現場展示PPT，讓復賽選手與評委一起觀看，再由專業評委指出不足，讓選手現場就有醍醐灌頂之感。由評委投票與觀眾舉手表決決出他通過的十名選手。評委每票5分，觀眾每票1分。最后9名選手進入決賽。

3.決賽 通過的作品的作者將以講演的方式講述制作整個PPT的過程及感受。演講時慷慨激昂，有一定的情感起伏，而且演講時盡量不要對著PPT讀，要一自己的語言將PPT之間很好的過渡與連接。最后根據觀眾投票決出這場的一等獎，二等獎，三等獎。這場主要考察同學們的演講與組織語言能力。

七、活動獎項

一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名

我們要盡力為同學們營造溫暖的生活氛圍，讓同學們生活的更加方便，快捷與舒適。我們生活部是同學們生活質量的保障，我們永遠站在這里獻上我們的關心協調好同學們學習與生活的關系，力求為同學們搭建學習氛圍良好，生活空間廣闊，關系融洽和諧的完美平臺，為同學們獻出我們的光與熱。

讓生活部變成一個有趣與實用的部門是我們共同的目標。

總結參考： 國際業務部述職報告之一

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編收集并整理了“總結參考： 國際業務部述職報告之一”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

各位領導、各位同事：

大家上午/下午好！

不知不覺，我來國際業務部工作已經9年了。在這9年的工作中，我感觸頗多，今天有趕上這一特殊述職演講活動，所以，我感到非常的激動和榮幸，我想把自己的多年的感觸一吐為快，并接受大家的評議。

我于1999年進入本行工作，先在上杭縣古田營業所擔任會計，20xx年調入省行國際業務部工作。先后在資金清算科、外匯交易中心，從事清算崗、交易員、代客理財產品經理。20xx年9月份至今，任外匯資金運營組組長。在這里工作的9年，讓我深深體會到，要想做到優秀，要想做得更好，不僅需要扎實的專業知識，還應具備較強的市場分析能力，同時具備非常強的溝通能力；掌握不斷更新的數據業務知識，更有站在更高的角度上看待自己工作的能力。下面，我就自己近幾年的工作情況進行一下述職，請全體人員為我評議。

現在，我主要負責外匯資金運營、即遠結售匯平盤還有與香港分行的合作三塊業務。幾年來，在我的帶領下外匯資金運營組各項工作成績顯著，圓滿完成了上級規定的工作任務。工作中，我扎扎實實、創新方法，并尋找做好工作的思路。在思想上，我熱愛農行、熱愛工作，能夠團結好周圍的同事，不管在思想上還是在行動上，我都能與上級保持高度一致?？梢哉f，我在思想素質上是一個可塑之才。當然，在實際工作中，我也沒有落下！

第一，全心全意做好一般性工作。xx年，在農行個人實盤外匯買賣業務的籌備推廣工作中，我曾負責個人實盤外匯買賣的平盤工作，做出了驕人的平盤業績。我曾連續幾年取得了驕人業績，得到上級領導的肯定。20xx年4月，我在《福建金融管理干部學院學報》上發《對規避外匯交易操作風險的若干思考》。在20xx年發行農行第一期“匯利豐”個人外匯理財產品工作中，我發行量位居系統內第一。在近幾年的工作中，我積極為下級行和客戶提供各種外匯及人民幣分析走勢分析，不僅對下級行的工作很具指導意義，還讓給客戶留下了很好的印象，將我行的服務深入到他們心中。與此同時，我還積極做好培訓工作，20xx年，我給全省的分管國際業務的副行長、國際部總經理進行培訓。6月份作為業務骨干，被總行抽調參與新的外匯資金交易系統－－fm交易系統的需求編寫工作。

第二，結售匯業務額連年增長。在我的帶領下，外匯資金組的結售業務實現了幾年連續增長，在20xx年經濟的危機的中其增長幅度依然達到了38.60%。20xx年，隨著人民幣的六次升息及美聯儲降息，人民幣升值步伐加快，我們采取了多項措施，順水推舟，企業和個人的結匯意愿增強，進一步促進結售匯業務發展，結售匯業務累計升值幅度達6%。20xx年國際金融市場動蕩，人民幣匯率波動劇烈，給我們的結售匯平盤工作帶來很大的挑戰。但我們在總行的帶領下，采取多項防御措施，去年無重大風險事件，實現平盤收益人民幣464萬元，同比增長30.34%。20xx年全省結售匯總量為542474萬美元，同比增長38.60%。結售匯總量完成全年任務量的101%。20xx年全年的統計情況還沒出來，但從1到9月份的統計數據來看即期結售匯業務總量有所下降，但不會影響全年工作大局。

第三，外匯資金運營情況良好。20xx年，全省各項外匯存款余額xx美元，比上年末減少萬美元；各項外匯貸款余額xx美元，比上年末增加xx萬美元。我們主要通過系統內拆借和運用自營調期工具來調劑資金缺口，從而實現了資金運營管理的軟著陸。20xx年，受人民幣大幅升值預期影響，全行外匯資金頭寸異常緊張。我一方面密切關注外匯資金頭寸變化，綜合運用系統內拆借、自營掉期等資金營運工具，合理規劃資金，在外匯資金頭寸異常緊張的情況下，保證我行各項匯款資金頭寸充足，匯路暢通；另一方面高度關注國際經濟金融形勢，認真研究國際利率市場走勢，仔細比較各資金營運工具相關的經營成本效益，對各項資金營運工具的期限、幣種進行合理的配置，以求資金營運效益最大化。全年實現系統內資金往來利息收入為人民幣11190萬元，同比增長44.5%，系統內資金往來利息支出為人民幣8631萬元，同比增長24.82%，系統內資金往來業務實現凈收入人民幣2559萬元，同比增長208.69%。

第四，香港分行合作初見成效。加強境內外分行的合作一直是我行的工作要點，更我們工作組工作的重點。為做好這項工作，我們外匯資金小組積極走出去，我親自負責，并制定的可行的工作計劃，力爭在一定時期內實現零的突破。為此，我們選取了xx、xx、xx等幾家境外分支銀行，經過協商最后與香港分行達成合作意向。香港分行是一家很優秀的境外分行，已有好家兄弟省行同她建立了良好的合作關系。xx月份開始，我們同香港分行在總行的框架內進行談判，談判內容涉及xx、xx、xx等方面。經過我方不懈的努力，終于達成了《xxxx》規定xx。目前前期的準備工作已經做好，只是還沒有發生業務聯系，預計最晚今年年底或明年初會所突破。

當然，在取得成績的同時，我們還要看到自身的不足。突出的問題是：與信貸部門、公司部門的聯動協調不夠，資金放貸與資金頭寸嚴重脫節，給資金營運帶來壓力。市場份額小，客戶結構不合理。還有，拆借利率與貸款利率嚴重倒掛，給經營行帶來虧損，嚴重挫傷經營行辦理外匯業務的積極性。系統內拆借利率偏高，影響到我行在同業競爭中的.競爭力，從而流失很多黃金客戶。我農行現有報價在貿易融資領域，尤其是對重點客戶毫無競爭力可言。我的自身問題就是，在綜合素質方面還要提高，還要提高工作中的主動性和能動性。但請大家放心，既然我看到了這些不足，我就會想法設法加以彌補，相信用不了幾天站在這里的將是一個更加完美和自信的我。

優質總結：安全環境部述職匯報之一

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“優質總結：安全環境部述職匯報之一”，僅供您在工作和學習中參考。

各位領導、同事：下午好！

xx年的安全管理，是實現0死亡管理目標的第五年，確實不易。在此，我代表安環部管理團隊向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級領導和同事們表示由衷的感謝！我記得xx年1月5日，在這個臺上，我們安環部發言的題目是"xx—我們背水一戰",當時的安全管理壓力非常之大。五年過去了，我們的安全管理氛圍與實效有了質的飛躍，至xx年底取得了累計單船作業安全工時達743.5萬，這份平安來之不易，這份平安是企業全員安全管理氛圍提升的實績；這份平安是保障企業生產經營活動順利進行的基礎；這份平安是企業創造客戶的金字招牌；這份平安使從業員工的生命鏈得以維系，他們樂意在我們這個平安祥和的企業里工作；這份平安使企業的財產免受了的損失；這份平安也是對平安舟山平安普陀的社會責任的回報。

xx年的安全管理，不只是我們安全管理團隊的管理，而是各職能部門、實體車間、協力商的共同管理的結果，xx年應該說全員管理的氛圍與各生產實體自主管理的行動已經顯現，比如，違章處罰與損害賠償。xx年違章處罰包括環境、治安、不文明行為、財產損害賠償等共計441起，比xx年的645起，下降到了204起；而與xx年的1042起相比，下降了601起；這就是我們安全管理的進步，也是安全管理效果的驗證。

xx年我們通過專項檢查、設備點檢與現場管控，消除了各類隱患與設備缺陷5259個。但還是遺憾地發生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險肇事故7起。這41起事故，反映出我們的安全管理仍有很多的缺陷與有待持續改進的管理漏洞，現場作業的人員違章，設備設施的缺陷與不安全的作業環境與行為，時時刻刻地在作業現場發生著。所以，我們的安全管理沒有松懈、放任監管的理由。

xx年，一切又是從0開始，xx年重點落實以下工作并要有成效：

1、要重點關注設備安全，要與裝備部緊密合作，深層查找重要、關鍵設備、設施潛在的風險與隱患并予以及時消除；要與各車間保持良好的溝通，提前策劃，提高安全與環境管理中風險的預判能力；

2、要把好"危險作業審批"關，危險作業審批的審批的嚴謹性是防止重大、惡性事故發生的最后一米線，xx年將重啟月度危險作業許可證內審制度，對于審批前未落實安全措施的，對未親臨現場確認而隨意簽發許可證的，以及防控措施審核不嚴謹的行為，將對責任人不再是說教，要直接追究其崗位不作為之責任；

3、要持續推進"6S"管理，重點是生產作業區域的定置管理與工具箱管理，重點跟蹤、落實白色垃圾的源頭控制措施，用一年的時間，實現"高顏值的生產作業環境".

4、要對一周隱患曝光中非作業技能原因的隱患、風險、浪費、不文明等行為實施嚴厲的查處，對于重復發生的惡性違章，將提請公司追究所屬部門第一責任人的管理責任；

5、要將"跑冒滴漏"的低級違章提升到惡性違章的管理高度，要加強教育與引導，要從細微處持續改變員工的作業行為與日常生活中的壞習慣，糾正員工"圖省事、走捷徑"的不安全心理，使員工良好的作業與生活習慣慣穿于整個生產經營活動之中；

6、要持續實施設備點檢的回訪檢查，回訪檢查的目的是防止點檢的不嚴謹與走過場等不作為行為的再次發生，為所有進入作業現場設備設施的完好，積極履行好安全管理的監管職能；

7、要利用"協力商安全管理群"的微信平臺，及時解決各工段、班組，在現場工作中提出的實際問題，并對提供的隱患、風險、違章信息做到及時處置并反饋，對提供事故潛在風險隱患或有可能造成財產損失的有價信息，使隱患、風險消除在萌芽狀態的，將給予一定的獎勵；

8、要持續推進"違章者在所屬班組、工段進行自我檢查反省"的違章教育方式的改進，提升班組、工段自主管理與自我糾錯能力，并將每一起違章事件與發生的事故通過微信平臺延伸到各工段、班組的安全教育例會，使違章教育而更廣，以期達到全員教育之目的；

9、要嚴格控制固體廢棄物的產生量，xx年應該說控制效果較好，但仍有缺陷，重點是涂裝作業中預涂作業產生的固化油漆較多，擬與塢修商討減少固化量的辦法。

10、要在員工入職安全與環境、職業健康教育中溶入遵紀守法的法制教育，及時化解員工間的糾紛與矛盾，增加凝聚力，加強治安防范，落實電纜等有色金屬的防范措施，增加技防投入。

總之，安全與環境的管理、職業健康與治安管理，沒有終點，只有起點，xx年一切從零開始，最后，我代表安環部管理團隊向公司承諾，為了員工的生命與企業財產的安全，為實現第六個零的管理目標，我們團隊每位成員將用心地、盡責地履行好崗位責任，在否定自我中不斷創新，以HSSE管理新常態，為企業創造客戶。

謝謝！

安全環境部xx/1/21

[總結分享] 紀檢部的述職匯報之一

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[總結分享] 紀檢部的述職匯報之一”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的老師、學長、學姐：

謝謝大家。

在蘇州工業園區職業技術學院成立十周年之際，我榮幸的加入了院紀檢部這個大家庭之中，一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同學們都十分努力而積極的工作。

整一學期我們部門都一直堅持不懈的做一些日常的檢查和管理工作。辛苦卻又值得。

在這個學期中，我們仍然按照學校制定給我們的計劃進行了周一升旗檢查，活動的秩序維持和學校個常規的檢查。平時我們都比別人起的早，睡的晚。

這學期伊始，我們就有了新干事的加入，作為院紀檢部的新干事，我十分的榮幸，在這一學期的紀檢生活中，我深深體會到了學長學姐的辛苦。同時在執勤和平時部門活動中也發現了一系列的問題。具體問題如下：

一、有些同學還不了解紀檢部的工作性質，在平時生活中也沒有切實履行權力。

二、在執勤過程中存在不負責甚至包庇現象。

三、大部分同學對部門活動漠不關心，只想著讓自己的5S卡上添點分數。

四、部門內部還不是相互認識，以至于工作有時無法正常進行。

而在著短短的一學期中，我覺得我們各個干事在學長學姐的領導下還是成長了很多：首先我們懂得了怎樣與人和諧相處，在平時工作中不與人發生沖突；其次，我們更加嚴格的要求自己，因為我們是院紀檢部的一份子，代表著院紀檢部的榮譽。

下學期我希望學長學姐更加嚴格要求我們，改正我們懶散的壞習慣。對于自己，我覺得我們應該加強自身素質建設，增加個人修養。同時，各位同學應該積極參與部門組織的各項活動，把紀檢部當成一個展現自我風采的舞臺。對于部門與部門之間，我希望能過多多交流，這樣既可以增加部門內部的團結，同時也提高我們部門的工作效率。讓紀檢部發揮更大的作用。

以上述職報告妥否，請予以審議。