教研組長述職報告
今日總結:教研組長述職匯報 月度范文精選。
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了對后續工作有所幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:教研組長述職匯報 月度范文精選”僅供參考,歡迎大家閱讀。
化學組在教導處指導下開展了豐富多彩的化學教育教研活動,不折不扣貫徹學校意圖,較好地完成了學校交給的任務,主要工作有如下幾個方面:
一、落實好學校的精細化管理,成果顯著
注重對教學各個環節進行反思,切實有效地開展“大小推磨課”活動,特別是如何引導化學老師重視化學教材的合理高效利用。平時注重收集、制作課件,寫教學反思,在多媒體信息技術應用方面較突出。
二、教研活動扎扎實實,不走過場,課題研究有成果,積極組織搞好各項活動。
依據學校工作要求走內涵發展之路,以“抓化學學科質量,促化學學科發展”的心態對待化學學教學工作,注重對教學各個環節進行反思。重點抓好課題研究、推磨課和教師業務培訓等幾個方面的工作。
三、個人教學情況
任教初四三個班的化學,在同級部同學科五位教師中成績名列前列。初四化學期末考試與兄弟學校只有小數點后的差距。
四、履行職責情況
及時完成教研組所需打印和上交的材料;以身作則,講授了一節課,并準備了相關的資料。
11年中考化學全市第三,12年中考化學學科優秀率第四,合格率第七。
五、經驗收獲
一份努力一份收獲,只有踏踏實實上好每節課才能取的好成績。在合作中競爭,在競爭中合作。缺少合作的競爭,身單力薄,教師個人要承受更多的壓力。缺少競爭的合作,不能充分調動教師的積極性。
六、不足
化學組工作是踏踏實實開展的,但距學校的要求還是有差距的。諸如:化學老師的課堂教學有效性必須進一步提升。
老師之間競爭有余,合作不足。
同學科老師之間不善于溝通,不能嚴格要求學生。
七、本學期打算
成績屬于過去,一切從零開始,
利用課余時間多做中考試題。多學習先進的化學教學策略來提升個人專業化素質;尋找提高教學質量的有效措施。
走出去,多和城里老師交流了解他們的進度、復習重點、各種材料的取舍,模擬考試試題,知己知彼。[實用文書網 wEI508.cOM]
考練結合,以考帶練,重視每次過關試題分析,抓住優秀、合格邊緣生,充分調動這些同學的積極性。讓他們理解考試成績就是他們平日努力量化出的分數,考試的分數可以證明一個個體存在的價值??傊?,在剩下的70天左右的時間里帶領化學組,從上好每一節課開始,腳踏實地,爭取化學成績再上一個新臺階。
小編推薦
月度總結精選: 教研組長述職匯報其四
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“月度總結精選: 教研組長述職匯報其四”僅供參考,歡迎大家閱讀。
各位領導、各位同仁:
大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態下努力探索,這是我對xx年年度工作的自我評價。
一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協助校長做好份內之事、學校的文書整理與收集、四期的修改出刊、校內外客人接待工作的局部聯系安排、教研日的策劃與引領等,我均會有序地組織,妥當地實施。在校辦主任這似乎與你們關系不大的崗位上,我樂著,也忙著。我要在常態中彰顯自我價值——那就是我常問常思,我就應是一名服務者,服務是職能!
一年來,在自我教育教學的實踐中,我始終如一,堅持著,實踐著,收獲著。我認真參加校、學區、市、省教改實踐活動,內外兼收,并抽空閱讀理論書籍,有效填充了自我專業知識,為更好的從教、執教豐厚自我底蘊。在探索簡單而又愉悅的教育人生路上,我痛并快樂著。
一年來,我作為學區語文教研組長,全身心地投入工作,滿腔熱情地組織了6次專題研討活動。我用我的心去探索著語文這門學科,努力觸摸“語文教學”這片多姿多彩的天地。
一年來,我在教育教學耕耘、開墾的路上,收獲著自己的喜悅。先后獲得XX市農村小學教學設計、優質課評比一等獎;xx年年度案例評比一等獎;XX市聽課反思評比一等獎;XX市命題比賽一等獎……
老師們,我明白這一切的取得,背后有咱們全體老師對我的支持,有我們堅強的群眾支撐。因而,我總時時懷著一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時,在我應對挫折與困難的時候,感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支持,將陪伴我在常態下更好地追求與探索!
謝謝各位!
述職人:XXX
20xx年6月
[推薦總結] 教研組長述職匯報
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“[推薦總結] 教研組長述職匯報”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
尊敬的各位校領導、前輩們:
大家好!今天我競聘的是小學部數學教研組長一職。眼睛一睜一閉,來到我們東方大家庭已經三年啦!下面,請允許我向各位匯報一下自己這三年以來的工作和成長。
一、自我介紹
我,段瑩瑩,是一匹90年出生的馬兒。想想,一路走到今天,自己還是很幸運的——最起碼在適當的年紀完成了自己該做的事情。24歲大學畢業,25歲結婚,緊接著找到一份自己滿意又穩定的工作,然后就是迎接生命中另一個重要人物的到來——寶貝兒子。這,也許再平凡不過了。是,但是隨著自己年齡的增長和經歷的一些事情,越發覺得幸福就是這么簡單:一個不大不小的家,有你,有我,還有他,一份穩定的工作,還有一個為了小家而奮斗的共同目標。我珍惜這樣平淡的幸福,珍視這份可愛的工作,珍愛那一個個鮮活動人的小生命,小精靈——我的學生們。家庭是動力,是港灣;工作是面包,是營養,更是一個人價值的體現;學生則是無可替代的,生命中最美的遇見。感謝,感謝生命中所有的遇見!我,段瑩瑩,愿意扎根于東方這塊沃土拼搏、奮斗,不負生命中這難得的美好的遇見。當前階段的人生格言:
1、生活不易,且行且珍惜!
2、說到不如做到,要做就做最好,步步高!
二、回顧教學工作
首先,作為三四班的班主任,我對這個小家的環境,衛生與打扮是非常在意的。因為,一個良好的環境是保證學生學習的一個基礎,走進教室的一瞬間,干凈整潔的環境必然讓老師和學生心曠神怡。另外,搞好班級衛生,也是培養學生養成良好衛生習慣的一個潛移默化的方法。當然,如果想讓這個班級像個小家一樣,那就得用心去裝扮,裝扮效果也許不是最漂亮的,但卻很溫馨。
下面,請看幻燈片,這是我們教室的班級文化布置。
全家福:貼上的時間不長,但卻在拍出來的那天晚上就迫不及待地洗出來;照片不大,但卻一個人都不少;像素不高,但仔細看還是可以看出每個孩子的臉上都洋溢著幸福的笑容;我隨口說了句話,于是這張照片又多了一個相框,是孩子們做的,我很欣慰。
榮譽榜、值日表:雖然不是最漂亮的,但卻是自己手寫的并貼上了一些小裝飾。我們的榮譽榜記錄的是每一大周表現較好的前三個小組,然后向其頒發表揚信和小小的物質獎勵作為鼓勵;我們的值日小隊名也就是小組名以及口號也是一天中午睡覺前想的,如:晨曦晨曦,誓爭第一?。ó斎灰灿袔讉€是從網上挑選出來的)
圖書擺放:我們的圖書擺放由專人負責,書架最上邊一行是字典區,倒數第三排最里邊那個空格是學生個人課外書擺放區,因為考慮到有些學生書太多或者書太大,抽屜放不下,所以特意規定了這樣一個區域。
學生用品擺放:這一塊兒包括學生的衣服、水杯、玩具等物品的擺放,也是由專人負責。教室后邊桌子很多,但我們做到了水杯只放在靠近書架的兩張桌子上,衣服放在中間的兩張桌子上,這樣做是考慮到水杯不慎被打翻會把衣服弄濕,我們還做到了玩具分類放,這樣看著比較整齊。
細節打掃:教室開關,窗臺,前后門這些容易忽視的角落孩子們也是每天擦拭。
以身作則:大人還有偷懶的時候,更何況是一群孩子。所以我會經常在上課前轉教室,這個時候,撿垃圾、擺衣服、整課桌就是我的任務。沒有呵斥,沒有責怪,只是默默的做。不過,大多數情況,孩子們做的還是不錯的。
其次,班主任就像偵探,要想管好班里的將近50個孩子,尤其想要做到左右逢源,那就得把每個學生的性格特點乃至家庭情況摸得一清二楚。畢竟,知己知彼,百戰不殆么!
細數每個孩子(幻燈片)
周晨,一個帥小伙,也是一個行為習慣不怎么好且能帶的起頭兒的小伙子。喜歡搗點小亂,打點小架,餐廳寢室說點小話。但這個孩子知道丟人,一般情況下他犯了錯就三招:1、講道理,讓他認識到自己的錯誤2、去做好事吧,將功補過。這件事,對別人來說也許很簡單,但對于他,這可是件頭疼事兒。記得第一次讓他做好事的時候,竟然一直跟在我后邊問老師什么算好事兒,做什么好事呀?看來,這樣的方法還是很必要的!3、最后一招就是有事找他爸,他爸當過兵,言語不多,但對周晨的期望也是很高的,最重要的是周晨最怕他爸。不過這一招,不到萬不得已是不會用的。
石奕軒,一個感動到我的孩子。別看他平時吊兒郎當,上課不大能坐好,但,在他內心深處卻有一個最柔軟的地方,那就是他的媽媽。他有一個哥哥,現就讀于湯陰十一中,爸爸早年打工不幸去世,因此,生活的重擔就全部落在了媽媽的肩上。她媽媽又是個女強人,至今未改嫁,一直在廠里上班。有時,咱放假了,她媽媽也沒時間陪他,這時他便自己在家里玩,到了中午就自己做飯吃。講到這兒,是不是也感動到你了呢?像石奕軒這種情況的學生我們班還有馬瑞旗、張怡涵、鄭銀鑫。看到這些缺少母愛或父愛的孩子,內心總是莫名的一陣疼,總想給他們多一點的關懷。
說點高興的吧,張琳柯,我們班超級細心超級負責任的一名女生,而且處事也較公平還有正義感,不愧是我的得力助手。他細心到什么程度,我舉這樣一個例子:上大周我們值班,和曉艷老師討論陳麗云老師在西墻根拿著手機干什么呢,還開玩笑說會不會是在談戀愛?結果張琳柯在旁邊說了一句:“估計是在聽戲呢吧!因為之前老是見她拿著手機放著戲曲,還邊走邊唱?!?/p>
另外,像每個學生的愛好,我也是略知一二。周征,喜歡看書,打乒乓球;張雨彤,跳舞跳的特別棒;閆夢怡、張怡涵則喜歡做手工;寧文靜喜歡昆蟲,黃金言喜歡勞動……針對學生們的特長這一塊兒,我決定在學期末讓孩子和家長商量,提前確定好自己下學期要報的特長班并報給我,這樣,到下學期一開學,就可以搶占先機。真的想讓孩子們各有所長,想讓三四班是一個多才多藝的班級。
談到孩子,話似乎多了點兒。如果有時間,如果你愿意,真的想這樣寫下去,說下去……n年之后,回憶起來還是很美的。
最后,作為一名數學教師,我覺得自己做的比較好的有以下幾方面:1、一視同仁,公平對待:即使好學生犯錯也絕不姑息;無論誰問問題,無論問題多么簡單,我都會耐心解答。
2、責任心較強:都說三年級是一個轉折點,在三年級上半學期,每天中午我都會找十來個同學到辦公室做會兒題,十二點四十基本上就讓他們回去,然后我再把他們做的題改一下,每天基本都是一點才回宿舍休息。這學期雖然沒有這樣做,卻也會向后進生推薦適合他們的題或資料讓他們專項訓練,并給他們批改講解。
3、服從安排,嚴格要求:還記得我們學校剛規范學生答題格式時,雖然有些孩子把題寫對了,字體也不錯,但沒有從最左邊寫,這時擦掉是有點可惜,但我知道,如果有了第一次的仁慈,那么就會有第二次第三次,會有越來越多的學生不按要求來。
4、重視孩子的字體:現在,寫得不好,也許我們教師可以給孩子相相面。但是,真等到中考高考電腦閱卷時,再想讓孩子把字寫好,那就是癡心妄想了。
5、多給孩子一個選擇:例如,當這一節課的任務完成時,我就會鼓勵孩子去閱讀,同時也會加一句:當然,你也可以預習新課或者寫自己手里的資料,因為有些學生某個時刻真的做題上癮。這樣不僅可以提高孩子的學習效率,提高孩子的閱讀能力還能讓孩子自己學會選擇,培養孩子的自主意識。
但是,若要成為一名優秀的數學教師,我覺得自己要學的卻還有太多太多。還清楚的記得王慶菊老師在我校講的《數學思考(找規律)》一課。相比之下,自己的課堂簡直不可同日而語。在王老師的課堂上我看到的不僅僅是數學知識的傳授,更多的是老師的循循善誘,看到的是平時看不到的數學大家——華羅庚、笛卡爾以及他們的名言,看到的是平時自己根本就不會看的《道德經》、《增廣賢文》,更看到了一位老師向學生傳授解決問題的方法、思想乃至人生哲理——忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,解決數學問題如此,人生所遇到的問題又何嘗不是這樣呢?還有我們學校的申主任,宋芳等老師也是對數學頗有研究,她們都是我學習的榜樣!
三、如果有幸競聘上小學數學教研組長一職的話,接下來,我打算這樣做:
1、服從安排,聽指揮。作為一個新手,我覺得首先要做好的就是把任務布置下去,然后督促大家積極完成任務。
2、我想帶領我們小學數學教師一起走近數學大家、學生心理研究大家,并舉行教師圖書漂流活動。因為我們的課堂還可以更精彩,我們還可以更優秀,只有投其所好,我們的課堂才能更高效,我們的孩子才能更優秀!
3、課堂建議:我們小學數學教師課堂上應注重:
(1)、新授知識與生活實際問題的聯系,把數學問題生活化,讓學生真正的學以致用。
(2)、數學課堂的趣味性和形式多樣性,讓學生快樂學習。
[實用總結]教研組長述職報告季度范文精選
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了反饋工作質量,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編收集并整理了“[實用總結]教研組長述職報告季度范文精選”,僅供您在工作和學習中參考。
一年半前,我懷著誠惶誠恐、忐忑不安的心情接受了數學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、關于教研組的建設
在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:
(1)群體意識:
大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數學組的形象。如果我們是薄
弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。
(2)服務意識:
師德建設的的標準主要體現在教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數學老師更苦,賦予的責任也更大。作為數學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹的、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個數學人。
(3)教研意識:
校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的開展和教學常規的落實
(1)有計劃:
開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數,及時準備。
(2)有內容:
教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
月度總結推薦: 教研組長述職匯報(篇二)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《月度總結推薦: 教研組長述職匯報(篇二)》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
各位領導、老師:
大家好!今天能在這里發言,感到很榮幸,感謝領導同仁的信任,更感到壓力千鈞,一是因為個人能力有限,怕有辱使命,二是因為數學教學現狀真的很不容樂觀,要想出彩,還真是不易。
上一學年我們數學教研組沒有金燦燦的獎牌,也沒有耀眼的光環,有的是我們全組老師們的辛勤付出,默默耕耘。我們組結合我校的實際情況,依據開學初制定的各項教研計劃,堅持以數學教學課堂為主陣地,認真貫徹落實小學數學課程標準,抓好各年級的課堂常規教育。以課堂教學質量為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。在全體組員的共同努力下,踏踏實實開展教學工作,使我校數學教學質量得到穩步上升?,F就上一學年開展的工作做如下總結:
一、加強教學常規管理,扎實有效地開展教學工作。
我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的'良好教風,并努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的思想,教師能認真備好每一堂課,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據自己的教學感受做好教學后記。我們組每位教師能精心合理布置作業,做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優輔差等工作。教師互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,促進數學教學質量的進一步提高。在學校的教學常規檢查以及教育局的飛行檢查中我們組的多位老師受到校內外領導的一致好評。
二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。
加強數學組聽課、評課活動。上一學年,我們組積極開展組內開課聽課活動,每位青年教師至少開出兩節組內研討課,其他組員認真聽課、議課,聽課節數最少30節以上,最多的達40多節,研討氛圍十分濃厚。各年級組老師,積極開展集體備課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細教案,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,教研組成員提出了許多改進建議。我們教研組尤其重視評課及反思環節,在每位老師開課之后,教
研組都要在組內開展認真的說課、評課活動。首先由執教者先說課談談自己對本節課的設計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學實踐過程中達到的教學效果或困惑,然后由已定的中心發言者點評,接著大家圍繞執教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言。這樣組內教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優質資源共享。認真積極地開展組內聽課活動,促進整組教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。
三、共同努力,共享收獲。
我們組是一個積極向上,團結互助的教研組。一年級組的三位老師充滿著朝氣和活力,經常都能看到他們忙碌而快樂的身影;二、三年級組的幾位老師也能互幫互助、教學之余經常研討,教學實績不分上下;四年級組的王來校長、陳尚進主任在我們數學組里年齡偏大,但是他們在教學工作中總表現的兢兢業業;五年級的幾位老師教學研討氛圍濃厚,辦公室、操場上、班級門前經??吹剿麄兘涣鞯纳碛?;教畢業班的老師們在施主任的帶領下勇挑重擔,在片內和縣內組織的調研考試中都能取得較好的成績。
這一學年的組長工作,讓我自身迅速地在成長,在我成長的同時,我要感謝我們幾位備課組長和組內的的所有老師,因為我們在施小這樣一個和諧的大家庭一同努力著,奮斗者。
四、存在的不足與改進的方向。
1、聽課及評課的基本功仍有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領。(即聽什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點上。
2、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,我們數學組教師的論文獲獎和發表的數量明顯偏少,故今后應繼續加強理論學習,理論學習和實踐學習相結合,提升教師數學專業素養,使大家的教學藝術進一步得到提高。
3、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續把加強課題的研究作為一個工作重點,特別是校級、縣級課題的申報和研究工作。
4、進一步抓好后進生的輔導,減少不合格現象,提高優秀率。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。各位領導、老師,帶著機遇和挑戰的新的學年已向我們走來,我相信在學校領導的正確指引下,在各位同仁的大力支持下,我們數學組全體成員一定會用心書寫更加精彩的篇章!讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態度、務實的作風換取更好的成績。我的發言完畢,謝謝大家!
總結參考: 教研組長述職報告范文
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了對后續工作有所幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“總結參考: 教研組長述職報告范文”,僅供參考,希望能為您提供參考!
一年半前,我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、關于教研組的建設
在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:
群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數學組的形象。如果我們是薄
弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。
服務意識:師德建設的的標準主要體現在教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數學老師更苦,賦予的責任也更大。作為數學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹的、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“數學人”。
教研意識:校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的開展和教學常規的落實
有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數,及時準備。
有內容:教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先分備課組討論,然后每個備課組派一名主講人,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。
重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執行,每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都非常配合、負責,正因為有了他們,我的工作輕松了很多。
重檢查:積極配合教務處組織的各類教學常規檢查,我組大多數老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
重效果:流于形式、濫竽充數的教研活動不進行。
三、關于教科研
教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜志上發表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽
應該看到,我們數學組慢慢在成長、在發展。今年的高考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數學組就占了三位。然而,我們也應該清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。
謝謝大家!
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