管事部經理述職報告
[精選總結]管事述職匯報word版。
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了落實工作目標,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“[精選總結]管事述職匯報word版”僅供參考,大家一起來看看吧。
由于我班組的員工成員組成大部分存在文化水平低下,故對酒店企業文化的宣傳上存在困難,因此只能在利用培訓和班組例會上才能給她們闡明酒店下發文件的內涵,并要做好相關的解釋工作。同時,班組在布草房設置了學習園地區域,張貼酒店文件和通俗易懂的故事,方便所有員工進行閱讀以及提升員工知識文化,豐富自身閱歷。
精選閱讀
月度總結精選: 轉正的述職匯報word版
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編幫大家編輯的《月度總結精選: 轉正的述職匯報word版》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的教育局領導:
你們好!我叫xxx,出生于xxxx年xx月xx日,漢族,中國共產黨員。20xx年夏天,我成為xx和xx特崗隊伍中的一員來到了和政三中,時間過得真快,我來和政三中工作已經三年了,在這三年的日子里,讓我感同身受的是來自每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在和政三中這個優秀的大家庭中慢慢成長,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向各位領導,同事們表示最衷心的感謝。下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正:
一、思想品德方面:
三年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。踏上工作崗位后認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等,思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務??鬃诱f:三人行必有我師,特別是對我這個剛從事教學工作來說,學校領導和同行都給了我非常大的幫助,我也在聽課評課中提高自己,反思自己的教學方式方法。
二、業務知識和工作能力方面:
(一)教學方面:
三年來,我一直擔任兩個班級的數學教學工作和一個班的班主任工作,先后參加過學校和縣上舉辦的優質課競賽活動,取得了不錯的成績。教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。本人在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學?,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
1、發揮教師為主導的作用。
(1)備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
(2)注重課堂教學效果。針對初中生的學習特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點, 突破難點。
(3)堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
(4)在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
2、調動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
3、做好后進生轉化工作。
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,三年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:
(1)用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
(2)因勢利導,化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
(3)真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。
(二)班主任工作
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。
3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。
4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校
組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。
5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,也被學校評為“優秀班集體”,本人也成為“優秀班主任”。
總之,三年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
[總結借鑒] 管事述職匯報.doc
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《[總結借鑒] 管事述職匯報.doc》,希望能為您提供更多的參考。
知識是第一生產力。沒有知識及經驗的積累,對于管理來說存在很大的問題,特別是與自身業務相關的知識,沒有一定量的積累就很難以突破質的改變。在管事部管理過程中,由于對倉管這方面的知識匱乏,故在日常的管理中總是出現問題,譬如下申領計劃時候,對各種物資所屬倉庫不了解,從而導致一級倉庫對物資統計是帶來工作上的被動。
[精選總結]小學班主任述職匯報word版
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“[精選總結]小學班主任述職匯報word版”,希望能對您有所幫助,請收藏。
一轉眼,一年快過去了。在這個學年中,我主要擔任的是六年級語文、班主任工作以及工會的工作,現在我很簡單介紹一下自己的工作情況。
一、思想認識:
這一學年,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這學年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業努力在學生的心目中樹立起榜樣的作用。工作方面,我服從學校的工作安排,服務教師配合領導做好校內外的各項工作。
二、教育教學工作和工會工作:
本學期擔任601班班主任,我能努力把握工作重點,根據學生特點開展各項工作,運用多途徑溝通家校關系,起到較好的教育效果。班級學生個性差異大,我也總是循循善誘,嚴中有愛。在教學工作方面,針對一節課,我都做好較充分的準備,平時候教、改作、復習、考試都認真到位。今年承蒙同事們的厚愛,讓我參與到工會工作之中,在這一塊的工作過程中,我對自己一年的評價是:懂得感恩,服務教師,能認真對待教師們的每個要求;懂得理解,配合領導,能為學校工作殫精竭慮。
三、考勤方面:
我在做好各項教育教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨,具有較強烈的事業心和高度的責任感。
四、工作態度:
還記得李吉林老師說過這樣一句話:“作為教師,別人可以不理解,我們自己千萬不可看輕了自己所從事的工作,輕視自己所擔負的重任?!边@樣樸實的一種認識,其實昭示著一種工作態度,只有重視自己身上的責任,才會去愛自己的一份工作,這句話希望能與各位共勉。
小學班主任工作述職報告 篇3
作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的歷程,我對自我所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。
一、春風化雨潤心田
別林斯基說過:“愛是鑒別教育的尺度?!睈蹖W生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言,要求學生自我誠實、公正,體貼學生,成為全班學生都喜歡的好教師……
1、用良好的形象感染學生。
班主任教師是學生的榜樣,我們都明白“身教重于言教”。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,只有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自我的言行舉止,要求學生做到的,自我先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,構成了一個朝氣蓬勃的班群眾。
2、良好行為習慣的培養。對任何人來說,從小培養良好的習慣十分重要,好習慣一生受益。我在注重培養隊員道德品質的同時,還注重培養隊員良好的行為習慣。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都明白要講禮貌、守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:請;多謝;對不起;沒關系。上個學期,我帶學生到湖光巖游玩,臨走時我帶領同學們把地面的雜物收拾干凈。受到管理員的連聲好評?;貋砗笪彝高^這件事及時教育學生講禮貌、守禮貌要從身邊的每件小事做起,如不打架罵人;尊敬師長、遵守公共秩序等方面去培養自我的良好行為習慣。
二、在形式多樣的活動中享受藍天、陽光班級活動是班群眾建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。
豐富多彩的活動,能夠讓學生快速成長。而游戲、玩耍、活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符全他們年齡特征的活動,花力不多卻能夠培養學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢?我先后組織學生開展了“獻給老人一片情”的中隊主題活動,“黑板報設計比賽”、“我與安全同行”、“元旦荼話會”、“課本劇比賽”“寫字比賽”、“讀書比賽”等一系列活動?;顒佣加蓪W生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。其中我們班的_、_兩位同學的繪畫多次在校的櫥窗、專版上展覽,今年“六一”,他們的作品又在班上展出。他們倆分別被子評為三好學生。還有,每次的獻愛心活動,我們班的同學也總能伸出援助之手,紛紛捐款。我們班的黑板報總能出得保質保量,在參加學校組織的各項文體活動中,我們的節目分別榮獲校一、二等獎。班隊活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天陽光。
三、人人成為班級小主人
孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與溫暖,這樣才能健康成長。班主任要善于發現現他們的長處,發揚他們的優點,使他們團結在群眾的旗幟下,為一個共同的目標而努力!在班干部的任用上,我打破原有慣例,采用“一周競選班委”制,讓每一個學生都來當一次班委,來體驗當班干部的快樂和喜悅,更讓學生體會到當班干部難,當好班干部更難,是要會出巨大的心血和汗水的。
一位同學在日記中寫道:“以前我很懶,在家從來不勞動,老師布置的一切工作我都沒有用心性。自從當上勞動委員后,覺得自我就應為班群眾出力。我安排同學們做好值日,還要一天三次檢查衛生。經過一周的努力,最后拿到了禮貌流動紅旗。老師和同學都說我是稱職的勞動委員。這時我才覺得以前是多么慚愧呀!從今往后,不管有什么事情,我也要首先為班級出力。”
我還采用了獎勵辦法,設置了“禮貌小組獎”和“活動進步獎”,每月評一次。為全班同學,尤其是后進生創造了成功的機會,激發了他們用心向上的熱情,也增強了他們主人翁的職責感,每個同學都自豪地說:“我是班級小主人,我要為班級爭光!”
總結推薦: 主任述職匯報word版
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“總結推薦: 主任述職匯報word版”,希望對您的工作和生活有所幫助。
班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展。要有強烈的前瞻性。工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為二年級班主任,做了如下的工作:
總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!
最新總結: 主任述職匯報word版
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編幫大家編輯的《最新總結: 主任述職匯報word版》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
期德育處的強化管理和針對性教育,初中部學生基本做到了令行禁止,學生的違紀和不禮貌現象明顯減少,一個“禮貌、自律、向上”的學生整體正在構成。
組織開展活動,豐富初中部學生的校園文化生活
本學年我們德育處主辦的東北育才實驗學校文化節正式開幕,組織召開了以“放飛青春夢想,激蕩花樣年華”為主題的選修課匯報演出活動,并得到全體師生、家長及相關領導的一致好評;我們還組織了東北育才實驗學校第四屆運動會、教師籃球賽、中小學教師足球友誼賽、學生跳繩比賽、書法攝影繪畫大賽等有好處的活動;同時定期組織學生觀看情感教育電影,寒假組織學生參加“走進清華、北大”冬令營活動。
透過這些活動的開展,學生的思想基礎得到了進一步的夯實,禮貌衛生意識得到進一步提高,正確的人生觀、世界觀逐漸構成。另外我們還組織初中部各班級分別召開“愛校園”、“愛老師”、“愛同學”、“愛學習”主題班會,個性是初三學生,面臨離校,我們在初三學年組組織向老師、學校說心聲活動,讓學生說出真心話,表達對老師、學校的愛和眷戀,以署名或匿名的形式展示出來,感動師生,感動校園,學生的感恩教育得到升華。
學生安全及心理衛生健康教育管理
安全是學校管理的頭等大事,創造一個安全的學習和生活環境,是學校做好教育教學工作的重要保障。本學期,德育處定期組織對教學樓及宿舍進行安全檢查,堅決消除一切火災隱患,防患于未然。為了強化全體師生的安全意識,在班主任例會、教工大會、學生大會上安全工作都要作為重點強調。同時組織開展安全教育主題午檢、主題班會;透過宣傳櫥窗等形式加大對全校師生的安全宣傳與教育;組織初中部全體師生進行教學樓、宿舍樓的緊急疏散演習等。這一系列活動的開展,使全體師生在思想上得到了統一認識,安全防范、自我保護潛力得到提高。
在學生的心理衛生健康教育上,德育處也加大力度,定期透過宣傳櫥窗及每周一次“心語留聲”專題廣播進行宣傳,同時設立專職心理教師,建立學生心理健康檔案,開設心理課和學生心理咨詢,排除學生心理障礙,實踐證明對問題學生的教育管理收效顯著。
以上是對本學年的述職報告,在看到成績的同時,也清楚地認識到個人在工作中存在的不足。如德育工作的創造性不夠;德育工作思路還需進一步理清;還需加大學生心理健康教育力度;個人仍需加強學習,改善工作方法,提高工作實效。這些不足的存在,意味著今后的工作任重而道遠,只有不斷地從工作中吸取經驗教訓,彌補不足,才能體現進步,從而促進學校德育工作的不斷完善。
[總結借鑒] 組長述職匯報word版
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓下一階段工作開展有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 組長述職匯報word版》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
本人于20xx年度負責全校的教學工作,分管教務處、高三升學班、BTEC教學、圖書館、電教等具體工作。一年來自己能用共產黨員的標準嚴格要求自己,工作勤懇,認真負責,敢于堅持真理,敢于嚴格實施管理,為提高教學工作質量、提升學校的整體工作質量貢獻了自己的綿薄之力。具體說來,陳述如下:
履職情況
一、常規工作,長抓不懈,努力營造良好的教學氛圍
1、20xx—20xx學年度上學期,教務處進一步修訂完善了學習流動紅旗評比辦法,更好地調動了班級參與學習評比的積極性。
2、針對年輕教務主任任職時間短、缺乏經驗的實際情況,要求他們定期匯報工作,以及時糾正工作偏差,幫助他們提高管理水平。
3、充分利用教研組長例會時間,總結工作,指導教研,規范管理,調動教研組長工作的熱情,搞好教研組工作。
4、20xx—20xx學年度上學期,學校成立了“教學督導室”,擬從課堂教學的監督與檢查、課堂教學效果評價、幫助青年教師提高教學能力等方面強化課堂教學管理,提高課堂教學效果。從一學期的運作情況看,態勢良好,效果明顯,起到了應起的作用。
5、20xx—20xx學年度上學期,學校建立了領導班子集體聽課制度,在校內引起了較大震動,促進了課堂教學質量的提高。
6、堅持依法治教,堅持嚴格管理,教務處從備課、上課、作業批改到課后輔導、考試考查等各個方面對教學進行有效的監控,以期達到預期的管理效果。
7、五愛校區,針對藝術專業教學管理存在的不足,本學期進行了大膽的改革,統一了教學管理模式、方法,細化了部分管理內容,有效地提高了管理效果。
8、對高一年級新生在入校之初,由教務處進行一次“職業高中學生學習常規”教育,讓高一新生明確學校的教學管理內容、辦法及具體要求,為學生努力學習,完成學習任務做好必要的鋪墊。
9、對外聘教師實行登記、課堂監督、效果評價等具體管理辦法,保證學生受到教育質量不被降低。
二、積極進行教學改革,不斷促進教學質量提高
1、組織部分專業教師制定“各專業教學目標及考核辦法”,讓學生明確每一學期、每一學年的學習任務,明確專業技能考核標準、方法,清楚奮斗的方向及目標。計劃本學期末,結束此項工作。
2、藝術專業在征求專家意見、任課教師意見的基礎上,對模特、聲樂、舞蹈、表演等專業的教學計劃進行較大幅度的調整,使藝術專業的教學工作更切近培養目標,以有效地提高學生的專業素質。
3、機場地勤專業依據就業崗位的知識技能要求,在征求沈陽航空工業學院有關教授意見的基礎上,修改、完善了專業教學計劃,調整了部分專業教學內容,受到了學生的歡迎。
4、繼續實施名師治教工程,大幅度提升教學質量。20xx年11月份,國家一級編導李靜波老師培養的學生王德楓參加在上海舉辦的“上海東方模特大賽”獲得冠軍,使我校的模特走向了世界。模特專業劉嬋、李佳等7名學生20xx年9月參加在大連舉辦的“20xx年世界頂尖超級模特大賽”、“20xx年上海時裝周東方國際模特大賽”東北選拔賽中,獲得七項大獎。
5、為激發學生學習專業的熱情,提高學生的技能水平,本學期學校組織了餐廳擺臺、客服鋪床、外語單詞、外語演講、外語書法、計算機漢字錄入等項比賽,有效地促進了學生專業技能的學習,收到了令人滿意的效果。
6、利用周五下午時間,對各專業的技術尖子進行強化訓練,為學生提高專業水平創造有利條件。20xx年4月我校烹飪學生參加在北京舉辦的第二屆東方美食節烹飪比賽,7名參賽學生,有5名奪得金牌,2名奪得銀牌。
7、我校學生參加教育部組織的中等職業學校學生“文明風采”競賽活動,有二十余名學生獲獎,學校獲優秀組織獎。
8、在學校開展的“優化課堂教學,爭當優秀教師”的活動中,我校的王巍老師、王爽老師、黃偉老師的示范課,獲得了聽課教師和有關領導的一致好評,促進了專業教學質量的提高。
9、高三年級針對教學存在的問題,在督導室廣泛聽課的基礎上,開展了教學研討活動,提高了高三授課質量。
三、重視教師培訓,培養教學中堅
1、教務處根據我校青年教師比例較大的實際,依據省市關于師資隊伍建設的若干規定,制定了學校教師培訓規劃,有目的、有計劃地培訓教師,以盡快地提高青年教師的教學能力。
2、BTEC教師積極參與市教研室組織的專業英語教材的編寫工作,為探索職高英語教學的有效途徑作出了應有的貢獻。
3、崔曉翠老師代表遼寧省參加全國職業高中外語教學競賽獲全國優秀課一等獎,不僅為外事服務學校贏得了一份光榮,而且為遼寧省及沈陽市也贏得了光榮。
4、李明靜、楊立新、王英三名教師參加沈陽市教師教學技能競賽,獲得優異成績,其中王英老師被推薦到省里參賽,獲得省級二等獎。
5、根據專業建設的需要,學校在20xx年暑假,選送四名青年教師參加業務培訓,受到了青年教師的歡迎。
四、多樣耕耘,多種收獲
1、學校重視學生的普通話水平,因為這是三產服務人員的一項基本素質,本學期在認真上好普通話課和加強平時訓練的基礎上,我校參加市語委辦組織的普通話測試,取得了較好的成績。
熱門總結: 公司述職匯報word版
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是由小編為大家整理的“熱門總結: 公司述職匯報word版”,僅供參考,大家一起來看看吧。
各位領導、同事:
大家好!
春風送暖,辭舊迎新,在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年7月進廠以來,近5年的工作中,在各位領導和同事的支持、配合和幫助下,工作得以順利開展,在此我表示衷心感謝。
現將20xx年工作匯報如下:
一、20xx年工作總結:
本人工作認真負責,態度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時保質完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞?!?。為廣大同事樹立典范,時刻緊跟黨的步伐,在20xx年工作中雖有小小不足,但自我感覺還好。
二、完成主要工作:
1、工作中自覺遵守廠規廠紀,自覺遵守各項規章制度,積極、認真配合領導、班長工作,并積極按規定做好定置管理工作,保證工作環境的干凈、舒適。
2、工作上做好本職工作,包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調度機組的排障、裝機等工作。
3、接到電信局裝機單后,詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后,及時檢查判斷其問題所在,若是機房內線路問題,即時排除故障,恢復線路通暢。若檢查線路后,判斷是外線問題,則應盡快通知外線組,配合他們查出問題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時間內正常使用。
三、對未來工作的期待:
1。領導漲我薪水。
2。勤于學習、善于思考,積累經驗,不斷創新,為公司建設獻計獻策,以良好的姿態迎接新
的挑戰與考驗。
3。改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
月度總結精選: 工程部部長述職匯報word版
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“月度總結精選: 工程部部長述職匯報word版”,希望對您的工作和生活有所幫助。
述職報告尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
轉眼間,20xx年就要過去了,自從去年12月26日來到XX項目部擔任工程部長一職,到現在剛好有一年時間了,回想今年工作中的點點滴滴,我可以說是在忙碌中不斷進步的。我畢業于XX年,在XXX工作的.一年中,主要學習了和一線工人的溝通和現場的管理,之后在XXX工作的一年半時間,主要學習了橋梁的施工與管理以及與業主、監理、同事的溝通,在20xx年底,我懷著滿腔的熱情來到了XXX項目部,因為經過在東北一年多的學習與鍛煉,XX為我提供了一個展示自己和檢驗自己的空間,領導也對我抱了很大的期望。
投入工作前期,我協助XX完成了施工組織設計的編制、工程分部分項的劃分、施工圖紙的審核、工程量清單的復核等工作,之后主要是各工序施工方案的編制,開工報告的編制等。
施工進度方面,截至本月初,全線13座橋共動工6座,其中樁基完成184根,地系梁15個,承臺1個,墩柱34根,蓋梁4個,梁片預制共352片,已完成88片。各類涵洞共完成49座,蓋板預制423塊。完成填方74.5萬方,挖方82萬方,另完成臺背回填3.4萬方。
作為工程部長,很重要的一個職責就是管理好部門人員。工程部是個年輕的部門,平均年齡也就二十五、六歲,年輕人最大的特點就是有激情,有活力,有個性。但與此同時,年輕人也具有經驗不足,貪玩等特點。由于施工技術經驗以及臨機處理問題能力不足,現場施工過程中也出現過一些小問題,但是我對現場技術員的要求從來就是,在細心多問的基礎上,大膽干,放開干,發現錯誤及時改正,不斷總結經驗,要吃一塹長一智。我常鼓勵他們多提出問題,我也盡可能多的把我以前的施工經驗分享給他們,以便于他們少走彎路,更好的控制好現場施工。在我看來,工程部是一個很和協的團隊,很團結的團隊,部門同事之間相互幫助,相互學習,在有任務需要完成時,可以加班加點,突擊完成,在10月份交通部檢查以及清淤資料編寫時,就充分體現出了團隊合作精神以及突擊作業的能力。
協調溝通方面,我經常和部門人員及監理溝通,對現場技術員嚴格要求,不斷提醒每個現場技術人員,要樹立主人公思想,防患于未然,盡職盡責,確保工程質量。在監理人員提出問題時,分析問題原因,并及時與現場溝通,提出解決辦法,并且避免同樣問題再次發生。在一些施工方案方面,及時與監理溝通,共通制訂切實可行的施工方法,以便現場能夠在保證質量的前提下能夠更快更簡單的施工。
在個人方面,我不斷總結工作中的不足,不斷提高自己。在路基施工過程中,在內業資料整理程中,在開工報告及施工方案的編制過程中,我都學到了很多東西,明顯感覺到了自身綜合素質的提高。在閑暇時間,我經常翻看招標文件、施工規范,充分利用網絡資源,學習一些常用的軟件,以便更好的用于施工管理過程中。思想方面我嚴格執行項目部的各種規章制度,積極向組織靠攏,嚴格律已。
在我的工作中也存在了不少問題,最主要體現在經驗不足,執行落實力不夠,對下管理松懈等方面。由于首次接觸路基土石方施工,導致前期現場數據收集不齊,內業資料整理滯后等現象。由于對內業及文件方面重視程度不夠,經常造成文件上報不及時,多次被批評。由于對部門人員管理松懈,又剛好碰到連續幾個月雨季,導致整體工作不積極,內業資料上報不及時等現象。又由于現場主管工程師變動比較頻繁,交接不到位,導致部分段落施工比較混亂。對于以上問題我感到很愧疚。
20xx年馬上就要過去,在總結以往不足的基礎上,更重要的是下一步如何去改正這些不足,解決以前存在的問題,怎樣更好的進行下一步的工作。下一步我主要有以下想法:
第一,克服自身存在一些缺點,提高自身工作積極性,從我做起,起到帶頭作用,多和部門人員溝通,盡力解決弟兄們存在的困難,提高部門整體凝聚力,發揮出年輕團體應有的激情。
第二,多下工地,多跑一線,了解并幫助解決現場施工過程中出現的困難,多發現現場存在的問題,指導現場施工,盡可能使問題解決在萌芽階段。
第三,多組織部門人員相互交流,相互學習,以便共同提高,以使他們能夠更好的指導現場施工。
第四,加強和施工隊的溝通,多了解他們存在的問題,提高服務意識,盡量為現場施工創造更好的環境。
相信在領導的關心幫助下,在兄弟們的團結支持下,工程部的工作能夠越做越好!
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