鄉鎮述職報告

「總結分享」鄉鎮的述職匯報一篇。

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了鞏固以往的工作，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《「總結分享」鄉鎮的述職匯報一篇》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一、重點工作完成情況

（一）堅持黨管人才原則，加強人才工作組織領導

（二）拓寬人才培養渠道，建立健全人才培養機制

（三）優化人才隊伍結構，提升人才綜合服務水平

（四）強化宣傳引導力度，完善人才引進交流平臺

二、存在的問題

一是在勞動力培訓方面還是比較單一，還是存在理論學習占的比重比實踐占的比重多

二是農村實用性人才缺乏，農村人才專業技能不精、業務能力不強

三、下一步工作思路和主要措施

（一）強化考核督導，夯實工作責任

（二）加大投入力度，提高保障能力

（三）注重宣傳引導，營造濃厚氛圍

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【總結分享】鄉鎮工作匯報篇一

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編特地為大家精心收集和整理了“【總結分享】鄉鎮工作匯報篇一”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

__縣__鄉位于__市西25公里處，屬淺山丘陵區。全鄉面積60平方公里，轄20個行政村，3.2萬畝耕地，總人口3.6萬。境內煤炭、鐵礦、石灰石等礦產資源十分豐富，建材企業在全市獨領風騷，故有“建材之鄉”美譽。

近年來，我鄉堅持依托優勢資源和優勢產業，以主攻民營經濟，打造開放經濟，培育特色經濟，做強規模經濟為指導思想，銳意創新，狠抓落實，使全鄉經濟和社會事業得到了全面、快速、協調發展。20__年全鄉國民生產總值達到5.2億元，同比增長25；一二三產比重調整到5:70:25；財政一般預算收入達到1250萬元，同比增長26.5，比上年凈增258萬元；農民人均純收入達到3816元，同比增長20.3；經濟綜合實力位居全市鄉鎮第十一位。20__年元至9月份，多項經濟指標再創歷史新高，工業總產值達到95180萬元，同比增長83；工業增加值30274萬元，同比增長30。形成了工農商齊頭并進，科教文衛事業全面發展的良好局面。

一、進一步解放思想，拓展經濟發展外向型思維

在縣域經濟發展的實踐中，我們堅持以解放思想為先導，破傳統換思想，不斷深化發展思路，拓展經濟發展外向型思維，一年選準一個載體，每月抓好一個活動，自下而上、上下結合，層層破除制約__鄉發展的思想障礙，進一步確立了“產業支撐、項目拉動、園區承載、民營主導”的經濟工作思路。

(一)破除安于現狀的思想，牢固樹立謀大事、創大業的開拓意識。__鄉的資源條件和發展基礎相對較好，但安于現狀的思想傾向也比較嚴重。通過解放思想，我們重點圍繞對“過去怎么看、現在怎么干和將來怎么辦”等問題展開討論，形成共識。過去怎么看？就是保持清醒頭腦，增強憂患意識。__鄉要大發展，單純依賴自然資源不行，必須再上新項目，創造地方經濟新的增長點，否則就會被甩在后面?，F在怎么干？就是要以項目開發建設為統領，積極謀劃創大業。將來怎么辦？就是謀大事，構建新的發展格局。

(二)破除怕擔風險的思想，強化打破常規、果斷決策的搶拼意識。項目開發與產業政策和市場形勢密切相關，怕擔風險就會錯失良機。要抓成項目，就必須強化搶拼意識。一是果斷決策，搶占先機。在重組子針煤礦項目時，恰逢國家實行宏觀調控政策。我們通過深入分析煤碳市場，決定以最快的速度整合項目，全面推進重組計劃。二是選準項目，強力扶優。沒有超常的舉措，就不會有超常的發展。在?；仕嘤邢挢熑喂旧像R4500噸干法旋窯水泥生產線過程中，針對公司面臨的資金不足、申報手續時間緊張的實際困難，鄉黨委書記劉健同志親自協調跟蹤服務，確保了工程的順利進行。三是大膽投入，筑巢引鳳。今年年初，我們本著高標準規劃、超常規建設的思路，聘請有關專家在荒山荒坡上規劃了近2平方公里的金牛山工業園區，現已完成論證，“三通一平”正在付諸實施。

(三)破除知難而退的思想，增強迎難而上、百折不撓的工作韌性。要在項目建設上有突破，就是要靠一股迎難而上、百折不撓的韌性。20__年，我們為了吸引臺資，鄉主要領導親自出面與臺商進行洽談，從初次不愿見面到最后合同簽訂，鄉主要領導做到了以情感商、以誠引商、以心留商，使投資2200萬元的石英砂廠落戶到__鄉。

二、重點扶持支柱產業，不斷優化和培育傳統產業

(一)重點扶持，使優勢產業項目更優。__鄉建材資源比較豐富，為了把優勢產業項目做優，堅持“三個突出，三個圍繞”，實現了“三個突破”，即：突出發展建材業，推進企業優化升級，突出礦產資源開發，走采、選、加系列開發的路子；突出發展第三產業，努力發展商飲服務業和交通運輸業；圍繞優化產業結構、強化污染治理，推進產業優化升級；圍繞優化技術結構，抓好科技創新和企業技改；圍繞優化企業組織結構，抓好小石料、小建材廠的橫向聯合、規模擴張。在以上基礎上，一是實現經營觀念有所突破。即充分利用現有企業已形成的原始“資本”積累，以全鄉現有的冶煉、水泥、熟料、煤炭、石料等開采企業為依托，重點在全鄉集中規劃了四個工業區和四個石料開采區（在西片三個村以下莊村為龍頭，以鐵礦開采和磁選企業為基礎，規劃一個采礦工業區；在東片四個村以黃口俊鷹水泥集團公司為中心，規劃一個水泥工業區；在中片四個村以水泥熟料廠為中心，規劃一個水泥熟料工業區；在北片三子針以子針煤礦為中心，規劃一個煤炭開采工業區；在南片北莊村、北片小寨村、中片河西村、西片應陽村規劃四個建材小區，實現了橫向聯合和規模擴張，達到規模效益）。二是實現創新培優企業有所突破。即從全鄉發展的長遠利益出發，強化服務職能，積極通過減少財稅征收、給予信貸支持、實行技改幫助、提供水電服務等優惠的政策措施為企業創造良好的外部環境。對一些有發展前途的企業在治污降污改造上，重點給予直接的經濟支持。三是在建設規模型、效益型企業方面實現突破。即加大企業結構調整力度，積極發展“兩頭在外”的科技型企業，堅持走“外引內聯”的路子。對內通過引導現有企業組建“聯合艦隊”，推進技術進步，在深加工、精加工上做文章，提高產品科技含量和附加值，推動產品升級換代，拉長產品鏈條；對外堅持走出去、引進來的方針，通過和大專院校、科研單位聯姻，開發市場需求的科技新產品，發展科技型企業。

（二）深挖潛力，把傳統產業項目做強。我們在抓好工業經濟發展的同時，努力加快農業產業結構調整，抓好畜牧業發展，重點做到了圍繞一條主線（養殖密集區建設），突出兩個重點（養殖密集區和規模養殖廠齊頭并進），做到四個統一（統一品種，統一規劃，統一管理，統一銷售），分別規劃籌建了下堡養牛密集區、黃口規模養豬場、下莊規模養牛場、小寨養羊密集區，充分調動了全鄉養殖戶的積極性和主動性，形成了“規劃有人管理、養殖有人扶持、銷售有人幫助、發展有人支持”的畜牧業發展大格局，做強了傳統產業項目。

（三）協調發展，把社會事業項目做實。抓好社會事業和基礎設施項目，是鄉域經濟突破的一項重要內容。我鄉建成了黃口花園式住宅小區，規劃了崗西、相村、下莊三個住宅小區；硬化了全鄉主要道路，交通極為便利；教育文化事業蓬勃發展，村村建有文化大院，設有老年活動中心，文化活動豐富多彩，教育環境不斷優化，教學質量位居全縣先進行列；新農村合作醫療參合率達到90以上，沼氣建設初具規模；農村電網全部改造，農戶用上了“低價電”；寬帶已進村入戶，有線電視實現“村村通”；郵電通訊快速便捷；程控電話覆蓋面達90；警鈴入戶做到群防群治；新型生育觀念深入人心，愛老敬老蔚然成風，人居生活環境不斷改善，社會各項事業協調發展。

三、培強經濟發展后勁，保持全鄉經濟又快又好發展

（一）抓好項目建設，搞好經濟結構調整。繼續實施項目帶動戰略，切實把項目建設做為實施“以工興鄉”戰略的重中之重來抓。一是抓好新上項目建設。確保年底完成任務，并將其與年終目標考核及評先相結合。二是抓好峻工投產項目生產。對前兩年峻工投產的項目進行回頭看，逐個回訪，確保效果；幫助其解決資金、環境等方面存在的問題；進一步把老企業的復活、困難企業的脫困和新上項目建設擺在同等重要的位置，形成新的經濟增長點。三是抓好后續項目的開發、貯備工作。抓緊規劃論證一批對__鄉發展有重大影響的項目，為今后的項目建設做好準備。

（二）營造環境形成合力，強力扶持主導產業。__鄉在重點扶持了建材、鋼鐵、煤碳等三大主導產業的同時，按照“產業支撐、項目拉動、園區承載、民營主導”的發展思路，進一步以培育產業龍頭為突破口，拉長產業鏈條，擴大產業規模，形成產業基地，打造優勢產業集群，促進產業優化升級，加快優勢主導產業發展，確保經濟增長速度。

（三）抓好工業園區建設，形成長效發展機制。今年規劃建設的金牛山工業園區要立足于實現采石、熟料、水泥一體化生產，把園區建設作為全鄉經濟工作的重點，舉全鄉之力抓園區、建園區、興園區，加快園區建設步伐。在優惠政策和項目入住等方面給予重點支持，力爭使園區建設取得新突破，盡快形成效益。

（四）加大招商引資力度，營造干事創業氛圍。要牢固樹立“鄉外就是外”的思想，把“借外力求發展、以開放促開發”作為加速經濟發展的突破口，加大招商引資力度，力爭今年引資達到1億元。首先，強化責任，全員抓招商。要求科級干部帶頭跑項目、跑資金，并把目標任務分解到人，實行目標管理，對成效突出的，重獎重用；其次，創新招商方式。采取以親招商、以商招商、代理招商等形式，提高招商引資實效，力爭在招大商、引大資上取得突破；第三，建立服務型體制。進一步優化經濟發展外部政策環境，暢通內部政務環境，切實加強機關效能建設，規范工作人員行政行為，提高服務效率，對外商提供一站式辦公、一條龍服務，切實提高辦事效率，營造良好的經濟發展環境。

【總結分享】鄉鎮的述職匯報 月度范文精選

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“【總結分享】鄉鎮的述職匯報 月度范文精選”僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導、同志們：

今年五月份，根據省市區劃調整的要求，**鎮劃歸**新區。我正是這時候被調整到鎮計生辦主持工作的，幾個月來，我們計生辦全體人員積極在各項工作的開展中，盡快適應新區人口計生委的工作節奏和方法，使得當前的各項計生工作得到了平穩進展，圓滿地完成了上級下達的人口和計劃生育工作任務，促進了全鎮人口與經濟、社會、環境的協調、健康發展，為構建和諧**創造了良好的人口環境。現將幾個月來的本人的工作、廉政建設情況述職述廉如下，如有不妥之年，敬請批評指正：

一、工作學習方面：

1、進一步強化宣傳工作，營造濃厚的輿論環境。宣傳是計劃生育工作的先導，抓好計劃生育工作要從宣傳入手，我們在宣傳內容上力圖適用、方式上力求創新。一是在元旦、春節、"3.8"、"5.29"、"7.11"等重大節日，組織宣傳計劃生育政策法律法規、"獎扶"政策、"婚育新風"、"關愛女孩"、避孕節育、打擊"兩非"、優生優育、生殖保健等內容。上半年，全鎮開展人口計生宣傳活動15余次，發放宣傳材料3000余份，受教育群眾近1萬余人，為全鎮營造了良好的人口與計劃生育輿論環境;二是利用村務公開欄，村人口文化學校和新家庭文化書屋等陣地，為擴大村民提供生育知識，獲取致富信息的好場所。

2、著力規范生育秩序，認真落實生育政策，夯實計生工作基礎。

一是嚴格生育程序，認真落實人口規劃。我鎮加大了對各村出生情況的調查和人口形勢的分析工作，五月份以來，配合新區計生委對所有生育對象和151名持證對象進行了摸底統計，對人口計劃完成情況重新進行了預測，基本掌握了全鎮婚育現狀，做到了底子清、情況明;同時按照《河南省生育證管理辦法》的規定，規范了領取一孩證、申辦二孩生育證的條件和程序，嚴格按程序辦理，嚴禁弄虛作假。凡不符合《河南省人口與計劃生育條例》規定再生育的，按相關條款對號入座，予以處理。

二是認真做好出生人口統計工作。每月下旬最后一天定為月報例會時間，各村村級計生管理員對本村的人口變動信息進行統計、上報，聯系各村的鎮計生包村干部對所轄村的報表負責逐一清理、核實，并及時把相應情況報鎮計生辦統計匯總，鎮計生辦經確認無誤后，上卡、上冊，并集中錄入微機上報;同時利用三月份康檢服務的契機，對轄區內近年來的出生人口和已婚育齡婦女進行了全面梳理。對梳理出的漏報人口分別歸位到各年度報表，完善了各類臺帳資料，進一步澄清了育齡婦女和流動人口底數，夯實了計生工作基礎。

3、加強了干部隊伍建設，積極組織計生工作人員參加了區計生委組織的和計生業務知識培訓，提高了計生干部素質，增強了工作效率。同時在每月的報表例會上，對村計生管理員與當前工作相關的專項業務培訓。提高了村專干的整體素質，確保了村級計生工作的落實。

4、加強了流動人口管理，提升了基層基礎工作水平。上半年，利用春節和"三夏"返鄉之機，對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底，掌握其現居住地的祥細地址，并進行了個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了"一條信息，一個結果"的反饋和登記工作。此外，借助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規定落實節育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。

5、進一步完善利益導向機制。狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計生家庭的獎

勵扶助、中招加分、新農保補助、三夏幫扶等優先優惠政策的申報、兌現工作。20xx年，全鎮當前共有獎扶對象人，其中新增人;有名農村計生家庭子女享受了中招加10分;有戶農村計生家庭享受了新農保補助;區人口計生委和鎮政府對戶農村計生家庭發放了化肥、農藥和機耕補助。

二、廉政建設方面

認真學習各級關于加強廉政建設的政策法規，以"兩個條例"為準則，不斷提高自身修養，增強黨性觀念，始終與各級黨組織保持高度一致。工作和生活中，嚴格要求自己，做到不受賄、不行賄，并嚴格要求計生系統工作人員，注重廉政勤政，提高工作效率和服務水平。一靠自重。恪守"以廉為榮、以民為重"的準則，為人處

事與自己的身份吻合，不輕浮，不流俗，注意維護自己的形象，經得起群眾評議。二靠自省。嚴于解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。三靠自警。經常瀏覽學習廉政教材，觀看廉政警示教育片，并常以黨紀國法告誡自己，慎重運用手中的權力，不越雷池，不闖紅燈。四靠自勵。經常用艱苦奮斗精神激勵和鞭策自己。在抓好自身廉潔自律的同時，注重管好身邊工作人員，加強對他們的教育和管理，嚴格要求。不袒護、不放縱，切實搞好身邊的廉政建設。

總之，本人主持計生辦工作以來，堅持兢兢業業工作，謙虛謹慎做事，個人素質不斷提高。但有些工作做得還不夠，離領導的要求還有差距。在今后的工作中，我將再接再厲，繼續努力，揚長避短，爭取把各項工作做得更好，推動全鎮計劃生育工作向縱深發展。

各位領導、同志們，對于大家一年來給予計生辦工作的關心和支持，在此我表示衷心的感謝，同時也希望大家對我們的工作提出批評和監督。

謝謝大家!

[優質總結] 鄉鎮述職報告精選一篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[優質總結] 鄉鎮述職報告精選一篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

5月份以來，我們主要抓好如下幾項工作：

一、狠抓稅收征管工作，全力組織稅收收入，本月稅收收入2300萬元（其中地稅收入2300元），累計7588.23萬元，比去年同期增長115%，累計地方財政收入5329.8萬元，比去年增長154.8%。

二、抓好計生工作，積極開展計生月活動高潮，著重抓結扎及時率，育齡夫婦身份證錄入，發放征收社會撫養通知，抓好各項工作指標的落實，迎接省計生工作抽查，召開計生工作分析會議，指出全鎮計生工作中存在的突出問題，研究布置下半年計生工作任務和對策。本月結扎2例，上吉妮環18例，征收社會撫養費500元，審核辦理農村生育指標32例。

三、抓好開發工作，繼續組織工作組抓好清水灣、土福灣兩大開發區項目用地，青苗清點，墳墓清點，辦理拆遷協議等工作，加強對開發區的監控，組織力量打擊違法搶種、搶建行為，抓好5萬噸自來水廠的有關工作，確保5萬噸自來水廠的順利開工。

四、抓好家電下鄉工作，做好家電下鄉審核補助工作，受理申報44戶，辦理兌現補貼22戶，兌現補貼金額3911元整。

五、組織發動群眾辦理穗農長，5000多戶。

六、抓好林權改革工作，特別是注重抓好宣傳工作，投入資金XX元，制作林權改革宣傳橫批20條，張貼標語1680條，把宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知。

七、抓好勞動力的就業轉移，組織閑置勞動力到雅居樂、海興公司務工380多人，其中雅居樂公司320人，海興公司60多人。

八、抓好科技培訓工作，協助縣扶貧辦、縣婦聯會在我鎮舉辦科技技術培訓班2期，參加人數達386人次，主要傳授瓜菜種植及管理技術，提高勞動技能。

九、抓好衛生工作，組織全鎮開展衛生運動，清理衛生死角，投入資金6000多元，清理排污道長1.3公里，清運衛生垃圾134車。

十、召開好鎮第十四屆人大三次會議和鎮第十四次團代會，順利選舉產生鎮十四屆團委班子成員和出席縣團代會代表。

十一、抓好綜治工作，全力維護英州的穩定。著重抓好的矛盾排查，加強民事案件和信訪案件的調解，處理民事案件2宗，調解信訪案件1宗。

十二、深入開展“制度執行推進年”活動，于5月18日召開“制度執行推進年”動員會，布置我鎮開展“制度執行推進年”活動各項工作，同時制定開展“制度執行推進年”活動工作方案，明確責任和目標。

[總結借鑒] 鄉鎮領導干部述職匯報(推薦一篇)

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結借鑒] 鄉鎮領導干部述職匯報(推薦一篇)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

20xx年，在鎮黨委的領導下，緊緊圍繞基層組織建設和脫貧攻堅工作，不斷總結行之有效的工作思路方法，用創新的思維、方法解決和處理發展中的問題；牢固樹立事業至上的使命感，用心工作，用心落實。在全年的工作中干出了新水平，創出了新業績，實現了新突破。

一、工作情況

十九大以來，在新農村建設中，各種新情況、新問題不斷出現，對領導干部的修養和能力也都提出了更高的要求。因此，我時刻把加強學習放在首要位置，并貫穿在全年的工作過程中。

（一）人大工作

人大例會的召開和補選工作成功，我鎮會議主席團高度重視，召開專門會議，認真研究制訂會議計劃、會議方案，并向黨委作了匯報，圍繞會議做好了五項工作。加強對代表提案的督辦力度，確保提案得到有效的辦理，抓好對為民辦實事工程的督辦力度，抓好民主與法制建設，推進依法治鎮工作。一年來，認真籌備，精心組織，做好了人大工作。

（二）下鄉包村工作

20xx年是脫貧攻堅關鍵年，為了我所包村能順利脫貧，一年來，我每月至少去村里5次，有時工作到深夜1—2點，處理村難事10余件，特別是陳家塔村的薛富林家幾十年積累的事情，經過多次的調解，矛盾得到化解，問題得到處理。

（三）民政工作

順利完成20xx年度吳城16個行政村低保、特困人員（五保）和退伍軍人工作。低?，F享受780戶，899人，特困人員做到應保盡保，不漏一人，退伍軍人登記208人，慰問208人，做到100%登記，無一人遺漏。

（四）土地工作

嚴把土地責任關，做到守土有責，全年共取締非法沙場3家，非法石料廠1家，做到全部查封，確保吳城無非法占地、廢地現象，還吳城人民一片朗朗乾坤。

（五）危房改造工作

20xx年吳城危房改造涉及7個村，24戶，現都已改造完畢。現我鎮范圍內的貧困戶危房都已改造完畢，做到了貧困戶住房有保障。

二、廉政建設情況

注重把廉政建設理論學習理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。堅持理論學習，堅定理想信念，常念產“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做忠實實踐者。進一步確定了立黨為公、執政為民、艱苦奮斗、淡泊名利的人生觀和世界觀，自己的思想境界和道德修養得到了很大提高，搞好廉政建設的自覺性和主動性得到了增強。

在落實黨風廉政建設責任制中，時刻按照黨風廉政建設的要求，認真履行廉政工作職責，全面落實職責范圍內黨風建設的各項任務，在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己，要求自己，主動接受黨性、黨紀、黨風教育，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的堅決不拿，對上級做的黨風廉政建設要求堅決貫徹執行，對同事相互尊重，相互支持，真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，從來不搞一言堂，營造了融洽和諧的同志式工作關系，在具體工作中，帶頭執行上級各項廉政制度和規定，嚴格遵守黨的工作和紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺接受人民群眾和各方面的監督。在生活中，能夠做到艱苦樸素、勤儉節約、團結同志、廉潔奉獻，在支部全體黨員干部和群眾中，樹立了勤儉樸實，勤政廉政的良好形象。

三、學法執法情況

認真學習法律，使自己成為學法、知法、懂法、守法、用法的模范:

一是自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與重大事項決策的過程中，能積極比對相關法律、法規。

二是注重加強法律法規的學習。今年以來積極參加鎮黨委舉辦的學習班和學法會議，參加各類形式的法律培訓班，主要學習憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監督法等法律法規。通過學習提高了代表的自身法律素質和依法履職能力。

三是在項目合作協議訂立過程中，事先向黨委主要領導匯報，再與法律顧問溝通，確保合法性.

四是無論在工作還是生活中，都能自覺遵守法律，遵守規章制度，從不做逾越規章之事。

回顧一年來的`工作，本人盡自己的努力，基本完成黨委交給的任務，在今年的工作中取得了一些成績。

這也是黨委政府及黃花村兩委成員同心同德、整體聯動、共同努力、廣大人民群眾大力支持的結果。

同時，自己也清醒地認識到自己存在的差距，覺得還存在一些有待提高的地方。

一是理論學習的深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐不多；

二是攻堅克難的毅力和韌勁需進一步增強，不斷加快破解難題的速度；

三是在新形勢下，解決集體增收的辦法還不多，群眾收入增長點還顯不足。

今后，我將進一步強化學習意識、服務意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，做勤政廉政的表率。

【總結分享】醫務人員的述職匯報精選一篇

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？以下是小編為大家收集的“【總結分享】醫務人員的述職匯報精選一篇”歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

各位領導，同志們：

遵照組織安排，我開始擔任醫務科科長職務，主抓醫務管理全面工作。20xx年來，我在集團和院領導的正確指導下，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫護人員的無私幫助，加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：

一、主要工作完成情況

(一)、嚴抓醫療護理質量，保障醫療安全

醫療護理質量是醫院生存和發展的根本問題，狠抓醫療護理質量管理、全面提高醫療護理服務質量是醫務科的首要任務。一年中，醫務科建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加大了對醫護質量的指導、監督和改進力度、

重新制定或修訂了xx項醫療工作制度，形成醫療工作制度匯編，讓每一位醫務人員都熟知醫療工作制度所提出的要求;并建立由醫務科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組，對全院醫療護理質量、優質服務質量、醫德醫風情況進行全面細致的綜合考評，并將考評結果與獎金考核掛鉤，及時發現問題及時進行整改，有效地促進工作提高;嚴格每月醫療質量考核，由各業務科室對階段工作進行總結，對下步工作作出布署。

20xx年初，醫務科參考醫院的總體考核細則、病歷書寫規范及護理、藥事管理與感染工作相關的規章制度進一步將醫療、護理、藥事、感染工作細化考核，根據集團和衛生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則，并強調考核質量管理的重要性，使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。

并于今年x月份開始將社區的質量管理也納入每月的考核當中，嚴格把關，嚴格考核，使社區的醫療護理質量管理與成員醫院本部同步提升，考核結束后嚴格每月的業務例會，在會上對工作中發現的問題進行具體分析，逐一落實解決等有效措施，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生;重新制訂并下發了病歷和病程記錄、處方的書寫規范，確保病案的書寫質量;制訂了xx種臨床服務路徑，規范了臨床操作工作行為。在此前提之下，醫院的醫療護理工作得以順利進行，在完成全年工作任務的同時一年內無任何醫療差錯事故發生。

工作中貫徹落實集團iso9004質量管理體系，按集團內審的要求并結合我院的實際情況考核醫療、護理質量，注重職業素質教育，塑造醫療、護理形象。狠抓病歷質量，強調醫療安全的重要性，對醫療文書的書寫要求科學、規范簡要，規范了醫患溝通記錄的表格和書寫格式，對醫療處方和申請單的書寫嚴格要求，發現問題及時溝通解決，并把處方、檢查申請單、病理質量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫療工作的安全順利進行。

在x月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質量評比，并對全體醫務人員進行了法律、法規知識培訓及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫護人員增強了法律意識和安全意識，病歷和處方的書寫更趨于規范化。

(二)、重視業務學習，強化內涵建設，提高科技含量，打造技術優勢

年初醫務科就制定了全年的業務培訓計劃，并按部就班組織全院業務學習，護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行。講課人員有教案，用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現場打分，年底根據評分評出優秀授課人員適當給予相應的獎勵。

按照年初制定的培訓計劃每季度進行了一次業務考試，通過培訓和考試提高了全體醫務人員的業務水平。并于x月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”，對全體醫務人員進行了一次心肺復蘇技術培訓和練兵，廣大醫務人員積極響應，學習熱情高漲，達到預期效果。

20xx年初上報科研項目x項，其中有x項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協和醫院和阜外醫院合作的科研項目，并有針對性地邀請總醫院的專家來我院講課，一方面為做好科研工作奠定了基礎，另一方面也提高了我院相關人員的業務水平。重視人才的培養，全年有兩位同志被送出繼續攻讀研究生，還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的醫務人員從各項規章制度、基礎醫療工作程序和醫德醫風等方面組織進行了崗前培訓，并制定了上崗輪轉表，使新分配的醫務人員盡早地熟悉醫院的工作環境，并為以后的醫療護理工作打下堅實的基礎。

(三)、重視體檢工作，扎實作好體檢服務，樹立醫院良好形象

今年是我院有史以來體檢數量、體檢類型最多的一年。年初，為了做好職業健康體檢工作，醫務科就對職業健康我院多次到省衛生監督所申請體檢項目增項，并于今年x月底順利通過了省衛生廳帶領的專家團對我院體檢增項的專項檢查，增加體檢項目xx項。

在取得相關資質后的近三個月時間里，根據職業健康體檢資質要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業、有毒有害氣體等五種職業危害因素的xx名職工提供了職業健康體檢服務。

因為體檢工作前期領導重視，準備工作做得充分，對服務細節等方面作了很細致的布置工作，整個服務過程中注重服務質量和醫療質量，得到了油田公司領導和廣大職工的好評。除去職業健康體檢工作以外，今年還為xx位健康體檢人群、xx名招工人員和xx名司機提供了優質的體檢服務。順利圓滿地完成了今年的體檢任務。

(四)、抓好社區衛生服務，實施駐礦醫療工程。

為了將集團深入開展“基礎服務年”活動落到實處，醫院提出“1123”駐礦醫療服務工程，以“走入礦區靠前服務隨隊醫療”為重點內容，分別在今年的四月和五月，醫院派出兩個科室的醫生先后入駐到采油二廠的第三作業區和第四作業區，并且得到了作業區領導的高度重視和礦區員工的極大歡迎。全年，駐礦醫療隊衛生人員多次對礦區小隊進行現場義診及各種保健講座及健康宣教等服務。

并為礦區職工建立了個人健康檔案，還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近xx名職工建立了慢性病檔案，納入醫院統一管理。同時，再次對轄區內的住戶進行了一次入戶調查，為萬余名轄區群眾[包括各社區中心(站)]建立了健康檔案。

為消滅服務盲區，醫院成立了由臨床科室主任、業務骨干組成的“下鄉巡回醫療隊”，定期走村入戶，在周邊農村開展扶貧濟困醫療活動，為農村患者送醫送藥，發放“扶貧濟困醫療優惠卡”，真正解決了群眾看病難、看病貴問題。全年，醫院共組織宣傳義診活動近x次，積極宣傳農村新型合作醫療制度。醫院為近xx余名轄區附近的農村患者提供了醫療服務。

(五)、積極推進“基礎服務年”活動，扎實基礎工作，推進整體水平。

醫院以護理工作為引領，于x月x日召開了“基礎服務年”活動推進大會，加速推進落實“基礎服務年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴”的工作口號，x月x日下午，醫院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節天使風采展示”活動，通過“風采展示”活動規范了服務禮儀標準，強化了服務行為，促進了醫療服務過程中的相互交流，提高了人員整體素質。

工作中嚴格把握新技術應用、急危重難病人和手術病人的關鍵環節管理、堅持不斷的質量改進和提高。建立了“限時服務”、“選擇性服務”和“無縫隙服務”，護理部開展的“七聲服務”即：“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫院“基礎服務年”工作時得到了集團領導的一致好評。

二、崗位職責履行情況

(一)、加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。

通過學習，能把自己的前途和理想與醫院的發展結合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

(二)、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識，轉變工作作風。變被動為主動，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創新意識，增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

(三)、認真學習，努力提高業務知識和管理水平

多次參加集團組織的業務知識講座和國內相關的專業會議，關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展，從而了解醫學新動向，為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程，利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念，并開通了自己的網絡博客，與同道在網絡進行交流和溝通，互相學習，取長補短;制定了每周學習計劃，保證每周專門有四個小時的學習時間。

三、存在問題及努力方向

工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

四、幾點感受

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分，是在集團和醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于今年在醫務科管理工作中存在的一些問題，主要與本人的管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

謝謝大家!

xxx

20xx年xx月xx日

【總結分享】醫院述職匯報（一篇）

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編收集并整理了“【總結分享】醫院述職匯報（一篇）”，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、努力學習，提高素質

我認為，學習對于一個生活在信息社會的人，是時刻不能放松的日常必修。今年我主要學習了集團公司關于思想作風建設的要求、省委黨校20xx年縣處級領導干部進修班學習、集團公司浙江大學管理干部學習班學習、某大精神學習、以及醫院管理、醫療專業新進展等知識的學習。

二、籌劃自強創新，轉型升級，推進醫院可持續發展

以人為本，執政為民，是我任院長的職責核心。實現90%員工不愿意移交意愿，同時醫院員工可以繼續穩定工作并有發展，是以人為本、執政為民的核心體現。我們提出1、2、3、4、8計劃，制定“十三五“發展戰略。確定辦院方向，提出醫療衛生健康服務產業體系。即以“泌尿治療中心“為核心的醫療技術服務;以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫療衛生服務、航空體檢鑒定、非緊急救護運送、食品衛生安全服務“等為支撐的行業特色明顯的醫療衛生服務，創新機制，搭建平臺，轉型升級，扭虧為盈，達到可持續發展的目標，從而實現我的夢想——也是民航醫院(我們)的夢，讓民航廣州醫院躋身于廣州醫療機構之林，成為行業特色明顯的行業醫院之首。

三、加強管理，完成各項工作任務，實現大幅減虧

用思想管人，用制度管事。

加強思想教育。醫院今年各種會議減少近50%，但工作沒有耽擱，將學習、干部教育培訓、工作安排、議事決策等融合進行，統一認識，暫時認識不統一的反復進行思想交流，以達到統一認識，提高效率。

醫院管理10個委員會進一步制定完善各項管理制度。我信奉群眾路線，三重一大必須黨委討論。先后就科室考核辦法、前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標管理、創新組織人事管理、合同管理、物價管理等落實管理制度。

加大績效考核，醫德醫風考核，干部考核等“三項考核“力度。表彰先進，教育處理違規人員，扼制歪風邪氣。

與集團公司企業文化“我們是世界的“相結合，確定“讓民航員工放心讓社會大眾滿意“; “便捷優質誠信卓越給您尊貴體驗的非營利性醫院“的辦院理念。與廣州的軍區總醫院簽訂《軍民共建民航醫院協議》。做好首問負責制的落實，善于化解醫患矛盾，保證全年無發生等級醫療事故。

在省衛生廳、市衛生局、區衛生局等組織的衛生監督、傳染病報病、院內感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨床、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓。理療、社區保健、體檢、功能、檢驗等科室業務增長明顯。十分重視內科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質量，化驗、放射、功能檢查為臨床提供準確的檢查結果。嚴格執行藥品限價竟價陽光采購的規定,未發生假劣藥品事件。

臨床科室增長迅猛，經營扭虧科室由原來3個科室擴大到9個科室。安全生產態勢平穩責任落到實處。四項管理水平不斷提高：調整了急救費用20xx年1778萬元。急救服務做到召之即來，來之能戰。完善應急救護預案。20xx年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長;新項目食品安全員培訓收入18萬元。與亞盛公司合作的首架醫療包機成功飛行，婦科項目成功運行。增設計劃生育科目;重建護士教學實習基地。做好藥事管理工作。嚴格管理病案。執行醫保政策。落實院感與傳染病防控措施。落實傳染病報告。加強腫瘤報病及死亡證明的管理。加強醫療廢物管理。加強機關后勤、財務、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的50%以下。各職能部門普遍是“一人多崗“。在資金十分緊張的情況下，完成和基本完成體檢科裝修、放射科Dr投產、網絡改造工程啟動、網站建成使用等工程。為以后發展奠定基礎。

扎實做好衛生、計生工作。扎實有效開展集團公司的衛生管理和計劃生育工作，執行集團公司補充醫療規定，計生工作持續達標。

協助、支持黨、工、團建設。黨、工、團建設圍繞自強創新方案的實施。加強醫院正面宣傳。協助黨委書記作好政治思想工作，加強干部教育，將思想教育、紀律教育、醫德醫風、行風評議工作與紀委工作統籌安排。全力推進醫德醫風檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。

本人堅持一定門診、手術、食品安全員培訓和胃腸鏡檢查工作，掌握業務發展方向。

目前我們的情況可以用四個“大“概括：我們取得的成績很大，表現在科室經營扭虧面大幅擴大;我們思想作風改變很大;我們面前的挑戰還很大;我們的機遇更大。根據我們發展步伐和速度，我們對經驗扭虧充滿信心。

四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人的黨性修養

本人有四個職業身份，院長、黨委副書記、紀委書記、醫生，我必須經常進行角色轉換，盡職盡責做好本職工作。;我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔;我必須不斷加強個人的黨性修養，學習新修改的黨章、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等;我必須思考、研究、決策、執行醫院發展、戰略、改革、作風建設等事項。所以我主動要求制定完善多項監督管理制度和工作程序，并監督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結和諧。不斷加強黨性鍛煉，秉公用權，追求人生價值的自我實現，自覺遵守黨章黨紀、反腐倡廉的各項規定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科了解情況，解決問題。

【總結分享】應聘述職匯報一篇

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編為大家整理的“【總結分享】應聘述職匯報一篇”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導：

大家好！我叫王竹春，今年44歲，1994年畢業于山東礦業學院采礦工程專業，高級工程師，參加后歷任掘進區隊技術員、生產技術科工程師、調度室副主任、掘進區長，現任濟三煤礦掘進副總工程師。

今天我能站在這里來應聘集團公司生產技術開發部副部長崗位，對于我來說既是一次個人成長難得的發展機遇，更重要是給我一次學習鍛煉的機會，我深感榮幸能參加今天的競聘，基于以上認識，我個人認為應聘該崗位有以下三個條件。

一是積極實踐，使我具備了一定的專業技術知識和管理經驗。1994年畢業后，正值濟三煤礦大規?；窘ㄔO階段，先后從事井筒施工、大型硐室及采區掘進技術管理工作，著重在掘進支護工藝進行認真研究，改變傳統“三大”為“三小”光爆錨噴技術，提高了工作效率，并榮獲礦級科技進步獎。

1996—1997年期間礦井進入采區施工中，全面推廣巷道錨網噴支護方式的設計、試驗，并全過程參與，該項目榮獲公司科技進步二等獎。

在礦井生產階段，尤其擔任副總工程師以來，根據公司要求，結合礦井實際，全過程參與了普掘機械化作業線的調試、設計和實施，打造了公司第一條普掘機械化作業線和作業隊伍。20xx年該項目榮獲山東省科技進步二等獎。

王竹春

1煤礦技術發展方向。

2工作上求新。煤礦技術管理工作是一項系統性工程，生產技術開發部作為安全技術研究和重大核心技術攻關的主管部門，重點解決現場安全隱患和技術瓶頸，構建科學、高效的技術管理和科技創新體系，因此，我將在部室“一把手”的帶領下，緊跟公司發展要求，突破自我，努力提高業務水平，不斷創新工作思路，努力推動公司煤礦技術工作再上新臺階。

3作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為安全生產管理人員，我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神，堅持嚴以律己，誠實待人，無論工作大小，都以極其認真負責的態度，保質保量地完成任務。

各位領導、各位評委，如果我這次競聘失敗，更不會氣餒，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地干好本職工作。

謝謝大家！