評議意見范文

月度總結精選: 述職的評議意見(篇三)。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是由小編為大家整理的“月度總結精選: 述職的評議意見(篇三)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職的評議意見500字

關于鎮建管所所長***述職的評議意見*月**日，鎮*屆人大主席團第**次會議聽取了鎮建管所長***的述職報告，并對其述職和任職情況進行了評議。會議認為：***的.述職報告比較客觀地總結了履職情況和工作成績，分析了存在的問題，也提出了今后的整改打算，會議同意其述職報告。***自任鎮建管所所長一職以來，能夠不斷學習，努力工作，堅持依法行政，自覺接受監督，以身作則，勤政廉政，能夠較好勝任黨委政府交辦任務，在小城鎮建設、古鎮保護和鄉村公路管理養護中成績突出，在單位工作作風建設上成效明顯，能夠自覺主動接受人大監督，積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***進行了公信度表決。發出表決票12張，收回12張，有效票12張，其中：優秀票9張（占75%），稱職票3張（占25%），沒有基本稱職和不稱職票，稱職以上票合計為12張（占100%）。會議認為，***履行鎮建管所所長職務的工作是稱職的。會議指出：***在工作上還存在以下不足：

1、村組公路的管護指導上還不夠深入。

2、村組公路旁農戶建房規劃差，布局不合理。

3、街道危房整建方案不具體。會議建議，***要加強以下幾個方面工作：

1、加強建筑法等有關法律法規的宣傳，既要堅持原則，又要因地制宜地開展工作，要善于化解矛盾，努力推進工作。

2、工作重心要有所轉移，思考引導農民新村建設的新方向。加強服務意識。

3、加強村組公路管護指導，合理規劃村組公路沿線建房布局，加強棄土堆放 管。

4、古鎮保護與古鎮危房整建并重，制定科學方案。

5、加強鎮內施工企業清理整頓，加強違章建筑清理，加強安全生產監管。會議要求：***應認真落實和辦理評議建議意見，擬定整改措施并于200x年*月 ** 日前書面報鎮人大辦公室。

**鎮人大主席團

200x年*月 * 日

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月度總結精選: 述職匯報(篇三)

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了讓工作計劃順利進行，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結精選: 述職匯報(篇三)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

本人于20xx年12月進入韻達曲阜分撥中心，初到韻達之時我對各項工作有些陌生， 進入韻達后，在當時一切對于我來說都是那么的陌生，而一切又是那么的新鮮，對于一切事物是那么地好奇，而對于韻達的工作作風：“認真、主動、快”也是很不習慣和理解。剛開始的幾天，工作的時候特別的懶散，但是后來我也慢慢地習慣了這樣的工作節奏，也慢慢地適應了這價值連城的工作，也慢慢地融入這個大集體。剛開始的時候對于行業只是的缺乏，干活的時候不知道該干些什么，總是老員工讓干什么就干什么，干活的時候手忙腳亂，忙的不亦樂乎!通過公司對于我們的培訓和自己不斷的摸索，不斷地自我努力下，我學到了很多操作中的東西，為了爭取早日成為一名合格而又全能的韻達人，我也在不斷的學習和努力著。

作為曲阜分撥中心的一名操作員，我需要學會拆包掃描，快件分揀，集包掃描，中轉發出等各項專業操作技能，要和大多老員工一樣成為多面手，才能適應這個團隊，才能熟練高效的工作，和那些老員工比起來我雖然當時是那么地渺小，什么都不熟悉，什么都不懂。但我總是虛心向老員工學習，也經常和老員工溝通，我覺得這樣不僅可以提高自己的.專業知識，還可以從老員工那里學到一些工作經驗，從而提高自己的操作效率，一切從頭開始，從小事做起。剛開始由于剛剛踏入這個行業，先是裝包，看到那些老員工手拿掃描槍在那里掃著快件，我是真的好羨慕，真的希望自己有那么一天能像那那些老員工一樣手里拿著掃描槍，去與那些“寶貝們”來個親密的接觸。加入工作的第二周，我就拿起了掃描槍，當時心情是特別的激動，剛開始的時候掃操作的比較慢，效率也是特別的低，但是同事們不斷地鼓勵我，使我找到了自信，慢慢地也熟練了起來，后來通過公司的培訓，對掃描槍的操作方法也更加的了解，后來效率也慢慢的提升了起來。由于剛剛拿起掃描槍，雖然說效率提升了不少，但是準確率卻低了許多，錯發件頻繁出現，讓我對自己又一次的失去了信心。說心里話對于現在的我來說能夠走到今天這步，我很感謝我們主管王偉燕和我們同事的鼓勵和支持，后來我也自我總結了一下。慢慢地樹立信心，又找回了自信。從而下定決心，要在這里達到自己的巔峰，得到自己想要得到的一切!最起碼我要對得起自己拿到的那份工資?？爝f行業既然選擇了我，能讓我加入，我們也會對得起所有得來的一切，這一點是不可否認的。雖然對于工作來講，我還在成長階段，但是俗話說的好：“功夫不負有心人”，只要不斷地努力，就能有進步有成功。

在這幾個月里，我熟悉了分撥中心的各項操作流程。通過自己的不斷學習和公司的培訓，我做了韻達曲阜分撥中心的一名稱重掃描員，在每天稱重快件時，我都會認真的看好每一個快件的地址，履行好總部賦予的稱重職責，不能給網點多稱，也不要給網點少稱，在維護好總部利益的同時做到做到公平公正，來保證操作質量，同時我兼做著分撥中心的保價處理和問題件處理工作，這項工作看似不大，但是它關系到韻達公司的信譽問題。我深知信譽重于泰山的道理，對待這項工作我都認真仔細的去完成。如今我也成功的通過了郵政的技能考試，但以后的日子我會繼續努力向更高層次學習和發展。我也希望自己用不斷的學習來補充壯大自己，來立足于社會。

我現在也很自豪，因為我們的團隊非常團結，，能在這樣一個團結而不斷奮斗的集體中成長我感到很幸運。我會不斷地努力和付出，心中時刻記住要把責任放在第一位，用自己一顆熾熱的心去融入這個集體。用心去努力工作;用心去創造自己在韻達的價值所在。從而證明自己的價值觀!我把韻達的愿景時刻銘記在心：“通過準確快捷的服務，傳愛心、送溫暖，成為受人尊敬，值得信賴的一流快遞公司。”真正的做到通過自己操作的每一票快件準確無誤。

在以后的工作中，我會以分撥中心的利益和名譽為出發點，孜孜不倦，爭取把各項工作完成得更出色，我和我們的同事們一起努力，去服服務好我們的韻達，務好我們韻達的網點，服務好我們韻達的每一個需要服務的客戶，和我們的同事們團結一起去打造一個金牌的分撥中心，去創造我們曲阜分撥中心的另一個輝煌，一起去迎接美好的明天!我也期待看到不斷發展中的韻達明天會更好，更希望自己能在韻達闖出一個屬于自己的天下。

月度總結精選: 學校報賬員的述職匯報其三

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《月度總結精選: 學校報賬員的述職匯報其三》，希望能為您提供更多的參考。

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作，保證學校的教育教學工作順利地開展，我具體抓如下幾項工作。

一、開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。

我根據今年在校學生人數配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

二、開學初，抓緊制訂各項規章制度。

在后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三、根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。

一至二周認真做好新生的入學教育工作，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

四、加強對師生生活的管理。

開學初，做好食堂、攤點管理工作，師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水，如果發現從嚴處理。

五、抓校園環境整治工作。

校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衛生區劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈。規定總務處每周三檢查一次，好的表揚，不好的批評，并強調及時搞好。年終總評，并把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。

六、加強衛生安全工作。

為了做好學校的衛生安全工作，我對學校的飲食衛生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防范能力，確保學生健康成長。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。

1、學校的校容校貌整治尚未符合要求。

2、大便所不符合要求。

為了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力。

述職評議考核工作總結報告精選(11篇)

我們通過多種工具對大量文檔進行處理和管理，在寫文檔不知道該如何下手的時候，我們可以先找一些范文來借鑒。借鑒范文的構思能夠讓自己更加自如地駕馭寫作工具，我們可以借鑒哪些優秀的范文呢？下面是述職報告之家的編輯為您精心準備的“述職評議考核工作總結報告”完整介紹，希望以下內容對你有所幫助！

述職評議考核工作總結報告【篇1】

教育實踐活動開展以來，我與市委一班人認真貫徹落實中央和省委的要求，履職盡責，創新舉措，精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F述職如下。

履職工作特色和亮點

一是強化責任落實，切實履行第一責任人職責。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會，及時學習貫徹中央、省委有關黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調研，了解情況，督導工作。全年下基層調研xx次，走訪群眾xx人次。由市委常委帶隊重點圍繞領導班子、服務載體、基礎保障等開展了專題調研。年初，主持召開全市大學生村官座談會，在今年的村 兩委 換屆中，我多次深入部分鄉村指導工作，并要求各地按照 公、明、勤、廉 的標準，選優配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學生村官擔任村 兩委 正職，298名大學生村官擔任村 兩委 委員，為加快農村經濟社會發展提供堅實保障。

二是強化問題導向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發現和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區)黨組織，對20名村黨組織書記，45名村 兩委 干部進行了調整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農村致富帶頭人，180名專業合作社組織負責人等任村黨組織書記。深入推進全市領導班子和領導干部 為官不為 為官慢為 行為專項整治，切實解決作風突出問題。深入推進黨員隊伍建設，在全市深化 四議兩公開 工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩定等難點工作，收到較好的效果。制定下發了20XX-2020年發展黨員工作規劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經費保障，全面落實 一定三有 三有一化 等政策，市、縣(市、區)財政每年為村級投入工作運轉經費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由XXXX元提高到XXX元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養老保險，目前全市村 兩委 正職年均繳費XXX元，到齡平均享受456元/月。XXX名村干部享受到了離任生活補助。

三是強化服務提升，確保打通服務群眾 最后一公里 。堅持以服務群眾，做好群眾工作為主要任務，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務。創新組織設置，全市建立區域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務網絡。扎實推進非公企業黨組織組建，全市非公企業黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展 四級書記走訪農民工 活動，全市市縣鄉村四級召開座談會3580次，9萬多農民工參加了座談會，征求意見建議XXXX條，幫助農民工解決問題XXX件。組織開展 三進三聯、為民富民 活動和城鄉黨組織1+4聯合共建，全市145個市直機關、事業單位和部分市屬大型企業黨組織與435個村、社區、非公企業及社會組織開展聯合共建，組建了126個聯合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區深入開展1+1結對互促和 雙包雙結雙促 活動，積極探索城市社區黨建工作新路子。

四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展 兩學一找雙傳承 活動，開展向全省優秀共產黨員鮑振平同志學習活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創先進、履職盡責爭優秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將 最美基層干部 專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關心基層干部的良好氛圍。

存在的主要問題及原因

對照習近平總書記講話要求、中央和省委有關規定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現在:

一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調查研究不深入，領導指導不到位。重發展、輕黨建，缺乏抓黨建促發展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年市委常委會還沒有專題研究過農村基層黨建問題。中央、省委加強服務型基層黨組織建設意見下發后，尚未就此項工作深入基層開展過調研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導，等等。

二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經濟薄弱，比如，20XX年我市村級集體經濟發展空白村達69.68%，村集體經濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部 一村一名大學生 學歷教育上投入XXXX萬元，非公企業和城市社區黨建工作經費還沒有完全納入財政預算，村級組織活動場所建設還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優秀村干部中招錄事業單位工作人員、選拔進鄉鎮領導班子等工作一直還沒有開展。

三是一些黨組織和黨員發揮作用不夠。對抓服務型黨組織建設缺乏深刻認識，精力投入不夠，基層黨組織服務群眾能力不強。比如，非公經濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調動出資人、企業主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經濟社會發展的主戰場，當不了帶領群眾致富的排頭兵。還有的協調利益關系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應有的黨性鍛煉， 身份 意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發揮，不能很好地保持純潔性和先進性。2020市委書記基層黨建工作述職報告(3篇)2020市委書記基層黨建工作述職報告(3篇)。同時，一些基層黨組織成員結構不合理，后繼乏人、年齡較大、素質偏低現象較為突出。比如，今年我市村 兩委 換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉鎮機關選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實 四議兩公開 工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。

四是服務平臺建設相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設崗定責、為民服務全程代理等載體建設還不完善。有些村村室狹小破舊，設施落后，作用發揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設置模式不盡合理，專業協會、專業合作社黨組織沒能發揮應有作用。社會組織黨建 短板 突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務師行業能正常開展黨建活動。

經過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差。在內心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經濟發展硬抓基層黨建軟的現象。對自己作為黨建工作 第一責任人 的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區)委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。四是組織生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執行不到位，導致一些基層黨組織組織生活不經常、不嚴肅，甚至出現了 燈下黑 。

下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好 第一責任人 責任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調研制度。落實完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度，切實把聯系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責任考核。組織開展縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。

二是完善基層黨建工作保障體系建設。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。建立市級財政對縣(市、區)基層黨建經費適當補充機制，提高基層黨組織工作經費，把服務群眾專項經費納入財政預算，并逐年提高標準。以縣(市、區)為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現任村干部統一辦理城鎮職工養老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設，確保到2020年底所有村(社區)組織活動場所面積達200平方米以上。

三是強化基層干部隊伍建設。開展村黨組織帶頭人 523 工程。采取選優配強村黨組織帶頭人、開展學歷教育雙技 培訓、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續優化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優秀村黨組織書記中招錄鄉鎮公務員力度，開展從優秀村干部中招錄事業單位工作人員、選拔進鄉鎮領導班子工作，2020年選擇一個縣先行試點，在總結試點經驗的基礎上在全市推廣。參考大學生村官模式，探索為城市社區選配大學生工作，并根據表現情況擇優選進社區 兩委 班子。在全市推行 紅領 工程，選優配強企業黨組織書記。

四是完善黨員干部直接聯系群眾制度。在落實走訪調研制度、聯系點制度、黨員承諾制度的基礎上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯系群眾制度。認真總結敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調查等制度，采取設立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現代信息技術手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發揮黨代表聯絡辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經常性地發揮作用。

五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結活動中嚴格黨內生活、聯系服務群眾等重要經驗成果，進一步健全嚴格黨內生活的長效機制?？偨Y嚴格組織生活的有效做法，堅持 三會一課 、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實 有主題、有討論、有共識 的組織生活方式，從嚴格規矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。

六是加大基層服務平臺建設。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務，推動基層服務型黨組織建設，提升黨組織服務水平。創新黨組織設置形式，在專業協會、專業合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業、跨領域黨建聯盟。加強城鄉統籌，推廣機關干部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創造條件、提供動力。深化城鄉基層黨組織聯合共建，引導區域內不同類型黨組織共創共建，優勢互補。

述職評議考核工作總結報告【篇2】

為深入貫徹黨的十八大及十八屆三中 全會精神，切實加強對黨員干部日常管理和監督，提高黨員隊伍整體素質，我局機關黨組結合實際情況，認真深入地開展了_年度民主評議黨員工作，現總結如下：

一、精心組織，認真部署民主評議黨員工作

為認真開展好民主評議黨員工作，局黨組高度重視，專題召開會議進行研究，確定了民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，同時成立了民主評議、黨員工作領導小組，明確了具體責任人。局機關黨委下發了《關于開展年度民主評議黨員評比工作的通知》，并對評議工作作出具體安排，為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎，確保了此次民主評議黨員工作有序開展，并取得實效。

二、認真學習、統一思想、提高認識

各支部采取了集中學習和自學兩種方式進行理想宗旨、黨風黨紀和黨員標準教育，組織黨員集中學習了黨的十八大及十八屆三中 全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》等相關規定，要求黨員自學新《黨章》的具體內容，并定期進行檢查、督促、指導。通過組織大討論、談體會等活動，切實做到每個黨員都受到教育，每個黨員都有自身體會。

三、認真對照檢查，寫好個人總結

在個人總結中，全體黨員根據此次民主評議黨員要求，認真回顧了自身的黨性、思想作風、學風、工作作風等方面的情況，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是、全面、深刻地查找存在的問題，并針對存在問題提出切實可行的整改措施，明確今后努力方向。在黨員個人總結的同時，支部認真抓好督促、檢查、指導工作，切實保證了本次民主評議黨員個人總結的質量。

四、認真開展自我批評和黨內互評

在認真學習、準備的基礎上，每個黨員都認真對照黨員標準、黨員目標管理、黨員先進性、黨員干部的先鋒模范作用等要求，認真剖析個人一年來的思想，學習、工作、紀律、作風等方面的實際情況，找出自身存在的問題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我認定。圍繞堅定共產主義信念，嚴守黨的紀律，貫徹黨的路線、方針政策，履行黨員的權利和義務，遵守黨的紀律和規章制度，積極參加黨組織生活，密切聯系群眾和正確處理國家、集體及個人之間的利益關系，特別是在共建工作中是否發揮了共產黨員的先鋒模范作用，體現了共產黨員的先進性等方面，聯系自身的思想和工作實際，認真進行自我對照檢查，實事求是地解剖自己。

在評議中，黨員主動發言，氣氛熱烈，大家都認真總結思想情況，暢談自己的感想和體會。在互評工作中，堅持以《黨章》規定的標準來衡量，做到公正客觀，實事求是，對成績進步給予肯定，對存在問題和不足之處提出批評和建議，提出努力方向。整個評議過程中黨員們都暢所欲言，坦誠相見，充分展現了共產黨員光明磊落，胸懷寬廣的本質，使評議取得了圓滿成功。經評議測評，我局優秀黨員__名，合格黨員__名，沒有不合格黨員。優秀黨務工作者三名：分別是___、___、___。

五、總結提高，制定整改措施

通過學員民主評議，使全體黨員堅定了共產主義信念，增強了全心全意為人民服務的意識，通過評議，全體黨員和支部也發現了幾個不足之處：一是因工作任務重，黨員平時較少主動學習黨章有關理論知識和文章，或學得不夠深入和系統;二是部分黨員與群眾之間的關心溝通還不夠深入;三是黨員批評與自我批評風氣不夠濃厚;四是部分黨員對自己的要求不夠高，革命意識有所衰退。

根據存在的問題和不足之處，局黨組制定了切實可行的整改措施：一是進一步加強黨建工作力度，在黨員隊伍中樹立先進典型，堅決糾正不良之風;二是結合本職工作，做好先鋒帶頭作用;三是培養主動學習習慣，強化黨員的政治意識，增強黨性，強化作風建設，提高素質，與時俱進。

六、民主評議黨員工作成效突出

一是溝通了思想，增進了相互團結。全體黨員本著對黨、對同志負責的態度，實事求是地開展了批評和自我批評，整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，消除了隔閡，化解了矛盾，相互間既肯定成績，又指出問題。民主評議中的氣氛和諧、健康向上，評出了團結、評出了干勁，評出了新的精神面貌。

二是進一步提高了認識，明確了方向。通過民主評議，使廣大黨員經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優良傳統的深刻教育，進一步提高了自覺加強黨性修養的意識。使全體黨員干部進一步找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。

三是進一步激發了黨員干部的工作熱情。支部以民主評議黨員為平臺，促進了科室之間、同事之間的交流、溝通和理解，工作作風有了明顯改善;黨員的先鋒模范意識得到了進一步增強;廣大黨員把民主評議中激發出的政治熱情落實到做好各自的本職工作上，落實到推進創先爭優活動中，有效促進了各項工作的順利開展。

述職評議考核工作總結報告【篇3】

黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。中國文庫網今天為大家精心準備了黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結報告，希望對大家有所幫助!

?黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結報告一篇

根據集團公司黨委抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案有關要求，公司黨委結合工作實際，認真組織開展2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作?，F將有關情況報告如下。

一、高度重視，充分做好各項準備工作。公司黨委堅持把抓基層黨建述職評議工作作為堅決做到“兩個維護”的具體行動，作為推動全面從嚴治黨向縱深發展、提高黨的建設質量的重要舉措，切實提高政治站位，周密安排部署，制定下發了《關于開展2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，明確了述職評議的方式對象、重點內容、方法步驟和有關要求。各支部書記深入調研，多方面多形式聽取意見建議，深挖存在的突出問題，全面系統地分析了問題的原因，制定出了富有實效的改進措施，經黨支部班子集體研究討論后，報送到公司黨委辦公室審核。公司黨委辦公室對各黨支部書記述職報告進行審核把關，對不符合要求的，督促修改完善，為開好述職評議會議奠定了基礎。

二、認真組織，高效開好述職評議會議。公司黨委召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作會，按照“述職、提問、點評、測評”的程序召開會議，4位黨支部書記緊緊圍繞黨建工作和經營發展工作作了現場述職，與會黨委委員一一進行現場提問，各所屬單位黨支部書記進行了答復；同時公司黨委逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。其他14個黨支部書記提交書面述職報告，述職評議組成員認真填寫《黨支部書記抓基層黨建工作情況測評表》。

三、綜合測評，嚴格審好述職評議結果。經過現場打分評議后，及時整理統計測評結果，專門召開黨委會研究，嚴肅評審各黨支部書記黨建述職情況，下發了《關于公布2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議結果的通知》，6個黨支部被評為優秀的黨支部，9個黨支部被評為良好的黨支部，2個黨支部被評為一般的黨支部。

四、列出清單，全面抓好問題整改落實。公司黨委堅持以本次述職評議為契機，進一步壓緊壓實各黨支部書記責任落實，增強問題整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，督導各支部書記認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，研究制定整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，切實做到即知即改、立行立改，真改實改、全面整改，兌現整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。公司黨委針對述職中發現的思想上重視程度不夠、黨建工作基礎整體比較薄弱、黨內政治生活開展不夠規范、黨建活動形式不夠豐富、黨建工作優勢發揮不夠等問題，全面推動黨建工作向基層拓展、向縱深拓展、向新領域拓展，以高質量黨建引領高質量發展，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結報告二篇

根據《關于開展鄉鎮(街道)、村(社區)黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發〔2014〕x號)文件精神，咸宜鎮于1月16日召開村(社區)支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現場評議。會議由鎮黨委書記主持，全鎮機關干部、鎮屬單位負責人，以及各村(社區)四職干部，共54人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作

(一)周密部署，統籌安排。鎮黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。鎮黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區)支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認真負責，具體抓好各項工作。

(二)明確內容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的'問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述，親自動手、認真撰寫、反復修改，質量比較高。

(三)按照要求，從嚴把關。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關。一是鎮黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發通知，要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮黨委書記審閱。鎮黨委書記在提出具體修改意見的基礎上，督促進一步修改完善，并要求述職發言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當成副業、發展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。二是鎮紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務能力薄弱、群工系統應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區)值班、公示、群工系統安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務公開不夠、培養黨員干部不夠、制度執行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括?；鶎狱h建工作和履行黨風廉建設主體責任總體評價，分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經統計，

三、鞏固成效，建立述職評議長效機制

各村(社區)支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示，接受黨員群眾監督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入農村干部年度，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態化、長效化。

黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結報告三篇

一、主要做法和成效

一是抓責任落實。始終牢記從嚴治黨職責，先后14次主持召開市委常委會議，研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區和鄉鎮、街道黨(工)委書記105人次。帶頭深入鄉鎮街道、村組社區開展調研76次，協調解決了基層組織服務群眾專項經費等問題。建立黨員領導干部聯系指導基層黨建工作制度，有效發揮了以上率下的示范帶動作用。

二是抓典型培育推廣。按照省委對我市黨建工作走在全省前列的要求，強化典型培育，打造黨建亮點。在城市社區深化推廣“民情流水線”工程，全面建成“三維數字社會管理系統”和民情通呼叫中心，建立1300個網格黨組織，得到了中央和省委領導的充分肯定。在農村普遍開展“三爭一促”活動和“為民服務代理制”，累計辦理服務事項5.2萬多件。在非公企業和社會組織廣泛開展“立足崗位作貢獻，建設小康當先鋒”等活動，建成100家黨建工作示范點。

三是抓隊伍建設。堅持把基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設作為基層黨建的重中之重來抓，先后制定出臺選優配強基層黨組織干部隊伍、加強村黨組織書記隊伍建設和加強黨員隊伍建設三個《意見》，堅持在基層一線培養選拔干部，先后選派217名市直機關干部到鄉鎮街道、村和社區開展工作，有23名鄉鎮街道黨政主要負責人選拔到縣級領導崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個，處置不合格黨員83名。

四是抓基層保障。按照人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的要求，將基層組織活動經費納入財政預算，市財政專門下撥村、社區為民服務專項經費688萬元、非公企業和社會組織示范點創建補助經費200萬元、幫扶資金2534萬元。社區、村辦公活動經費平均達到每年5.3萬元和1.36萬元，村干部報酬達到每年1萬元。督促各縣區為政府聘用人員辦理“五險一金”，基層聘用人員收入整體增加近一倍。

二、存在的主要問題及原因

抓基層黨建措施辦法還不夠多，經費保障還不夠到位，77%的村屬于“空殼村”，7個社區沒有辦公活動場所。存在這些問題的主要原因是自己主業思想樹得還不夠牢固，壓力傳導還不夠有力，督促指導還不夠扎實有效。

三、下一步思路和措施

一是要集中破解難題。針對基層黨建力量不足的問題，通過繼續選派機關優秀干部到村任“第一書記”等辦法，壯大基層工作力量;針對農村發展活力不強的問題，在全市推廣村級發展互助基金社、農機互助社，發展壯大村級集體經濟;針對非公企業和社會組織黨建工作弱的問題，總結推廣100家示范點經驗做法，切實擴大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經費保障不足的問題，從市級財政專列黨建經費和社區辦公活動場所建設經費，優先保障基層黨建資金投入。

二是要用好“三大載體”。在先鋒引領行動方面，深化拓展“民情流水線”“三爭一促”“為民服務代理制”等基層黨建活動載體，著力創建服務型基層黨組織。在雙聯行動方面，全面落實駐村聯戶、結對幫扶制度，重點抓好全市剩余91個貧困村的整村脫貧任務，實現全市整體脫貧。在效能風暴行動方面，完善市、縣區、鄉鎮街道、村社區四級聯動政務服務體系，提升服務群眾能力水平。

三是要加強制度建設。近期我們將制定出臺市委貫徹從嚴治黨要求的《實施意見》，進一步明確黨建工作的目標任務、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評機制，尤其對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效。進一步完善黨委書記抓基層黨建述職評議制度，著力建立健全基層黨建工作問責機制，加大督促檢查力度，努力促進基層黨建工作上臺階上水平。

述職評議考核工作總結報告【篇4】

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作總結和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中:組織黨員集中學習黨的十八大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面:一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。

監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。

述職評議考核工作總結報告【篇5】

20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用，現將08年一季度具體工作總結如下：

一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。按照十七大會議精神，為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規范化、有序化。

二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。

三、做好對黨外積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。

四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編發《農電動態》簡報，使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。

五、召開了局08年工作會議，會上對07年工作進行了總結，對08年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。

述職評議考核工作總結報告【篇6】

作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學習，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我總結。

在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神，牢固樹立科學發展觀。努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經過一系列的學習，我對共產主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。

在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產特點。我通過多入生產現場、多查閱相關資料、多與生產工人交流、多與技術員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產效率和產品質量。應公司需求我參加了醫療器械叢業人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫療康復器械系列產品的開發和生產奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。

在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：

1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。

2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。

3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。

4、交際能力還有待進一步的提高。

共產黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務!

述職評議考核工作總結報告【篇7】

根據校黨委《關于印發的通知》(校黨〔2018〕109號)文件精神，數學與統計學院黨總支嚴密組織，精心實施，于2019年1月16日召開了院黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，現將有關情況匯報如下：

一、思想高度重視，會前準備充分

數學學院黨總支高度重視基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，把開展黨支部書記述職評議考核工作作為全面從嚴治黨向基層延伸的有效抓手，采取有力措施，精心組織實施。一是召開專題黨組會議，學習領會述職評議考核工作要求，安排部署院黨支部書記述職評議考核工作，進一步統一思想，提高認識，加強組織領導。二是認真撰寫述職報告。院各黨支部書記嚴格按照述職評議考核方案要求，廣泛征求意見，深入調研本支部黨建工作，認真查找薄弱環節，研究制定整改方案，以求真務實的精神撰寫了述職報告。四是認真審議述職材料。

二、嚴格考核程序，認真組織述職

按照《2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》要求，堅持嚴格考核程序，組織召開述職評議會議。院黨組成員全程參與述職評議考核會議。一是黨支部書記述職評議考核全員覆蓋。我院有教工黨支部2個，學生黨支部1個，會上三個黨支部書記全部現場述職。二是認真落實述職內容。黨支部書記述職報告緊緊圍繞學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想情況、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況、抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施、認真落實全國、全省組織工作會議精神，務實推動基層黨建工作開展情況、突出“三基”建設情況、突出推動解決基層黨建難題情況、突出履行基層黨建工作責任情況、突出全面從嚴治黨主體責任落實情況，確保了述職內容全面。三是認真開展述職點評。院黨組成員根據3名黨支部書記述職情況，結合平時調研掌握情況，進行了現場點評，點評實事求是，既肯定成績，又指出問題，分析根源，指明努力方向，為下一步黨支部書記抓基層黨建工作提供了基本思路。四是認真進行述職評議。黨支部書記述職評議會議邀請部分基層黨員干部和群眾代表參加，在聽取3名黨支部書記述職后，現場發放述職評議表，組織參加評議人員對黨支部書記抓基層黨建工作情況進行現場測評，按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次進行評價，并提出具體意見和建議，會后及時向述職黨支部書記反饋測評結果，并在院公示欄進行公示。

三、堅持問題導向，抓好整改落實

總體上看，數學學院各黨支部書記能夠認真履行基層黨建第一責任人職責，集中精力抓基層黨建各項工作落實，整體黨建工作發展態勢較好。但也存在黨建工作發展不平衡，黨員先鋒作用發揮不明顯等問題。針對存在的問題，以“三個堅持”持續抓好整改落實。一是堅持抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹。突出黨組織書記這個重點，堅定用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化黨內法規制度學習，提升黨支部書記政治理論水平，促進基層黨建工作質量提升。二是堅持嚴格黨內政治生活。院黨組織領導班子成員要切實擔負起黨員領導干部應有的責任，以普通黨員身份參加組織生活會和今后黨內政治生活，要以向我看齊的精神，帶頭拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經常使用、用足用好。三是堅持把政治建設擺在首位。教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不斷增強全體黨員干部黨性修養，為推動基層黨建工作穩步發展奠定良好基礎。

述職評議考核工作總結報告【篇8】

為了不斷強化黨建工作責任制，扎實推進黨組織書記抓黨建工作專項述職的有序進行，我區建立了區、鎮(社區)、村(居委會)三級聯動工作機制，形成了各級黨組織書記是第一責任人的黨建工作合力，現將有關情況報告如下：

一、高度重視，精心組織

開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨建工作目標落實到位的重要措施。為認真做好黨建述職工作，全面了解全區黨建工作的開展情況，區委組織部印發了《**區黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案》，明確了述職的對象和述職內容，要求各級黨組織端正認識，按要求開展好專項述職活動，為述職會的召開提供了思想保證。

二、撰寫報告，做好準備

為了確保基層黨組織書記在專項述職中言之有物，切中要害，內容實在，要求各黨組織書記撰寫個人述職報告，述職報告中要求全面總結黨的群眾教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況，摸清各支部底子、找全問題、查準根源，重點從履行基層黨建工作主體責任、剖析基層黨建突出問題、軟弱渙散黨組織整頓、黨建工作投入保障經費等方面，提出務實管用、易于操作、富有實效的改進措施，把基層黨組織書記抓黨建工作第一責任人職責貫穿始終。采取個人撰寫，上級黨組織把關審核的材料審核程序，嚴格了材料關，為開好黨組織書記專項述職會奠定了基礎。

三、公開述職，民主評議

區委高度重視此項工作，于2020年1月27日召開述職大會，區委常委、各黨組織書記和區委黨建工作領導小組成員參加了會議。會上各位書記客觀地總結了2020年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，圍繞抓班子建設提高執政能力、抓隊伍建設提高為民服務能力、抓機制建設提升黨建工作水平、抓群眾服務提升群眾滿意度四個方面做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的。

述職會后，參會人員對各黨組織書記履職情況進行了民主測評，共發出測評表30份，收回測評表29份，有效測評表29份。

四、提出要求，整改提高

區委書記對黨建述職評議工作進行了總結，在肯定成績的同時，也指出了存在的問題，主要是：少數黨組織負責同志對黨建工作重視不夠，沒有真正形成思想自覺和行動自覺;部分黨組織書記素質能力有待提升，缺乏系統謀劃工作的能力和開拓創新的意識;有些基層黨組織政治功能發揮得不好，工作還存在表面化、替代化。另外，面對流動黨員管理、非公企業黨組織戰斗力不強等老大難問題，進行了專題研究。最后，就抓好2020年基層黨建工作，提出了明確要求：

述職評議考核工作總結報告【篇9】

20__年，在礦黨委和支部委員的正確領導下，我能夠認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，嚴格按照礦黨委的各項部署認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優各階段活動的工作，能夠按照“五對照五檢查”要求，加強個人思想、學習能力、工作技能培養，現將一年來的個人表現做以總結。

一、強化政治理論學習，理想信念更加堅定。能夠按照礦黨委下發的黨員職工學習安排表，仔細研讀政治學習資料規定內容，學習黨的路線、方針、政策，學習、貫徹公司及礦發重要文件精神，并做好學習記錄。充分利用網絡、報紙等媒介廣泛了解國家大政方針，時刻關注煤炭行業市場發展變化，不斷增強對企業的歸屬感和認同感。能夠按時參加科室內部業務學習會，加強個人業務知識學習，不斷提高業務技能。

二、加強個人行為自律，良好習慣日漸養成。能夠嚴格按照共產黨員的標準要求自己，遵照礦井日常行為規范規范個人行為，從不參與黃賭毒違法活動，從未做違背企業發展大計的事情。平時注重個人綜合素質培養，在崗期間除了完成領導交辦的各項工作任務外，還能利用閑暇時間學習政治、經濟、管理學等知識，不斷提高個人素質。能夠聽從黨組織的安排，積極參與礦舉辦的知識競賽、演講比賽、黨的群眾路線教育實踐等各項活動，積極參與礦組織的植樹、地面工業衛生整治等義務勞動，能認真履行黨員義務，按時交納黨費。能積極參加礦舉辦的各種道德講堂，學習楊善洲、郭明義、焦裕錄等先進人物的先進事跡，能夠遵循公開、公平、公正原則秉公辦事、不循私情，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會廣義新風尚，傳遞青春正能量，做到清正廉潔，作風正派。

三、嚴格各項制度落實，正確處理各種關系。在日常的工作生活中，能夠自覺遵守黨紀、政紀、國家的法律法規、公司和礦井的各項規章制度，嚴格按照各項工作程序有計劃、有步驟辦事，從不投機取巧、徇私舞弊。在個人利益和集體利益發生沖突時，能夠以集體利益為重，做到個人利益服從集體利益;在參與單位集體活動需要擠占個人私人時間時，個人總能主動讓位集體組織;在處理局部利益和全局利益問題上，能以大局為重，有效處理好局部利益與全局利益關系，未出現過因小失大，因為個人私情影響單位公務的情況。

四、不斷改進工作作風，服務意識明顯增強。在工作作風方面，能夠自覺按照“三嚴三實”標準開展自查自糾，認真查找日常工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，按照優秀黨員標準，切實改進自身工作中存在的“懶、慢、浮、庸、散”不良習氣。遇到自己業務范圍內的職工需求，多與職工進行思想溝通，并盡自已所能為其答疑釋惑，解決其生活所需。平時多關注礦井職工的思想動態，對職工中傳播的不良輿論能夠理性評判，不隨波逐流，不起哄宣泄。在煤炭市場下滑，個別職工出現不良思想波動時，能夠身體力行、自覺自愿的采取積極措施，利用所學的法律法規、經濟知識和對行業的發展認識對其進行思想疏導，使其增強工作信心，消除疑慮。

五、嚴于修身爭做先進、模范作用充分發揮。能夠按照黨組織的要求，積極開展創先爭優各項活動，在本職崗位上兢兢業業、勤勤墾墾，認真負責完成領導交辦的各項工作任務。能認真開展黨員公開、黨員示范崗、黨員責任區等活動，多向日常工作中涌現出的先進工作者、勞動模范、崗位能手學習，多向工作資歷久、經驗豐富的老領導、老職工進行思想交流，學習他們的做人之道，處事方法，不斷總結經驗，提升個人素質，為礦井安全生產、經營管理工作發揮先鋒模范作用。

在過去的一年里，個人的思想、學習、工作都取得一定的進步，但是我深知自己與一名優秀共產黨員的標準還有很大的差距，主要表現有以下幾個方面：

一是思想上存在精神懈怠的不良情緒。對待工作不能夠始終保持樂觀上進的精神狀態，有時熱情主動，有時消極怠慢，在工作學習中缺乏恒心，不能夠堅持，仔細想來，是責任性不強，人生觀、價值觀不明確，為人民服務的宗旨意識不強。

二是工作作風上存在漂浮、懶散不良行為。有時上級體領導交辦任務后，不能立即采取措施，積極行動起來，缺乏超前思想，喜歡向后拖，有些事情可能及時動手、及時謀劃，投入更多時間和精力會做的更好，但由于投入精力、時間太少，只是滿足應付差事，沒有取得辦事效率。

三是工作生活中存有享樂主義。有時在遇到上級交待的急難險重任務，心存為難情緒，已習慣于一種安逸、輕松的工作狀態，不能大膽的去嘗試去接受挑戰。

四是存在工作能力不足問題。在日常工作中，還需進一步豐富業務知識，拓展業務范圍，積累業務經驗，提高業務技能。

在今后的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防范，提升個人素質，為礦井的改革發展做出更大貢獻。

述職評議考核工作總結報告【篇10】

根據總公司《關于做好2020年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》（*****發〔2020〕98號）要求，現就**分公司黨委書記抓黨建工作情況報告如下，請各位領導、各位代表評議。

一、202xx年履行黨建工作責任情況

20xx年，在省公司黨委的正確領導下，**分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，以“圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展”為指引，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅定“四個自信”，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞公司年度經營發展目標，推動全面從嚴管黨治司向縱深發展。

（一）貫徹落實中央精神情況

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，作為全市系統黨員領導干部首要的政治任務，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做；不斷增強“四個自信”，把“重振國壽再出發”作為戰略任務，聚焦“全要素發展系統化改革專業化經營”，推動公司高質量可持續發展；落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規和規范性文件，嚴明政治紀律和政治規矩。

（二）履行黨建工作責任情況

分公司黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實“一崗雙責”。一是把黨建工作擺在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年黨建工作要點》，在延續既往的“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”總體原則的基礎上，從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面對黨建工作進行了全面安排，將黨建工作提到了公司經營管理的突出位置。二是建立健全黨建責任考核制度。為了使基層黨建工作落到實處，不定期對基層黨支部黨建工作開展情況進行檢查，年度結束后進行年度黨建工作綜合考核評鑒，對于考核評鑒得分較低的單位，取消所在黨支部評先樹優資格。三是領導聯片包抓落實。分公司黨委成員和機關各部門負責人采取聯片聯點方式，對縣區級機構進行包抓，所包抓單位的黨支部為各自的黨建聯系點。對于包抓的黨建聯系點，黨委班子成員均能利用下縣業務調研機會，通過召開黨員座談會、開展談心談話、親自參加組織生活會和黨員民主評議會等方式，對基層黨支部黨建工作進行指導、督導。

（三）推動主題教育開展情況

按照“不劃階段、不分環節”的要求，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題，堅持把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項重點措施貫穿始終、有機融合，努力推動主題教育真抓實做、高效開展。一是認真抓好學習教育。堅持讀原著悟原理，制定黨委中心組學習計劃，其中9月份集中安排一周時間學習，10-11月每周集中學習1次。在學習基礎上，黨委班子成員圍繞“強化理論武裝、堅定政治信念”、“強化責任擔當、履行歷史使命”、“強化工作作風、樹立良好形象”3個專題開展研討學習和心得交流。二是深入開展調查研究。黨委班子成員帶隊，組成三個調研組，深入縣區級機構及職場，堅持問題導向，聚焦問題短板，采取座談交流、個別訪談，查閱資料、實地查看等多種形式開展調研，形成調研報告。結合調研成果，我以“踐行初心和使命推進高質量發展”為主題，為全體黨員干部講了專題黨課，其余兩位黨委成員則在分管條線講授專題黨課。三是全面檢視問題。召開“不忘初心牢記使命”主題教育檢視會議，從黨委班子成員到機關各部門負責人，對照工作職責履行情況，對照黨章黨規，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，在此基礎上列出問題清單及整改措施。四是扎實抓好整改落實。突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，堅持把“改”字貫穿始終。對于在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，進行了系統梳理，并按照條線歸口安排相關部門進行落實。

（四）夯實黨建工作基礎情況

落實國有企業黨建30項重點任務，貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨組織建設。一是落實三會一課制度。分公司黨委要求各黨支部每月召開一次支委會、每季度召開一次支部黨員大會、黨小組會議根據需要召開，支部書記每年至少上一次黨課。在黨建宣傳載體黨建方面，充分利用分公司網站、微信工作群等平臺，大力宣傳黨的方針政策，展示基層黨建工作的主旋律，宣傳基層經驗和先進典型，開辟黨建工作宣傳的有效陣地，樹立正確的輿論導向。二是規范做好黨員發展工作。在“成熟一個，發展一個，寧缺毋濫”的前提下，側重從業務能手、優秀青年員工、專業技術骨干和一線銷售精英中發展黨員。2020年發展新黨員5名，接收預備黨員5名，吸收入黨積極分子9名。目前下轄9個縣區級機構均建立獨立黨支部，基層黨支部覆蓋率100%；縣區級機構“一把手”黨員占比100%。三是開展基層黨務工作者培訓。為了提高基層黨務工作者的黨務工作能力，通過視頻會議形式舉辦了全市黨務工作者培訓班，邀請市委黨校教授對黨章黨規以及《中國共產黨支部工作條例（試行）》進行了詳細解讀。四是因地制宜打造黨建活動場所。在場地、資金有限的情況下，機關黨支部按照一室多用的原則，優化重組黨建活動室，并擴展其綜合功能，基本能夠滿足黨支部的活動需求，方便黨員同志自我學習及互相交流，成為了黨員學習教育活動的有效陣地。

（五）加強黨風廉政建設情況

持續深化糾“四風”工作，解決形式主義突出問題；開展紀律教育、警示教育，嚴格監督執紀問責，推進反腐敗工作。

一是嚴格遵守紀律，帶頭廉潔從政。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，始終以黨員標準嚴格要求自己，維護黨員良好形象；帶頭廉潔從政，突出抓好制度建設，圍繞經營發展、干部隊伍管理、廉政風險教育等關鍵環節和領域，研究制定制度辦法，從源頭上強化權力運行監督制約；認真抓好廉潔自律，深入學習并嚴格執行《廉政自律準則》、《紀律處分條例》和黨員領導干部各項規定，自覺遵守公務用車、公務接待、個人重大事項報告等制度。

二是落實決策制度，規范權力運行。凡涉及重大工作決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等重大事項都經黨委會議討論決定。在議事決策中嚴格執行“兩會議事規則”，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，充分發揚黨內民主，對重大問題集體討論、集體決策、嚴格按照規則和程序辦事。本人嚴格執行“一把手”末位表態制，充分發揚民主，不先定調子，不劃定框架，堅持最后一個表態發言。

三是嚴肅黨內政治生活，開展黨委巡察及專項檢查工作。對2家縣區級機構開展了黨委巡察，對1家縣區級機構開展了巡察“回頭看”，對1家縣區級機構開展了專項檢查。針對存在問題，要求被巡察單位認真開展總結工作，制定整改落實方案，切實抓好整改落實工作。巡察“回頭看”做到了100%全覆蓋，提高和鞏固了巡察工作效果。

二、存在的主要問題

（一）抓黨建投入的時間和精力不足。在安排部署工作時，雖然能夠把黨建工作一并考慮和安排，但是存在安排業務工作篇幅長、安排黨建工作著墨少的問題，導致對縣區級機構抓黨建的壓力傳導、責任傳導不夠有力。

（二）抓黨建督導落實力度不夠。由于工作頭緒多，對基層黨支部的工作更多地是作指導、聽匯報，自己沒有親自去抓落實，造成了個別基層黨支部在黨建工作落實程度上打了折扣。

（三）黨內政治生活開展不夠規范、嚴肅?？h區級機構由于業務壓力，黨支部“三會一課”制度落實不夠有力，一些支部組織生活會、支部會議、黨課教育開展不夠經常。

（四）黨員思想政治教育方式方法單一。一年來，各支部抓黨員學習教育較多，但幫促學習成效轉化還不夠，存在學用脫節現象；在對黨員進行思想政治教育過程中，往往采用宣講、會議的傳統灌輸方式，無形地把教育者與受教育者對立起來，造成黨員同志只能被動的接收，效果大打折扣。

三、下一步改進措施

在今后的工作中，**分公司將認真貫徹落實總、省公司各項決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決黨建工作中存在的突出問題，全面加強黨的建設，把黨的領導融入公司經營管理的各領域、各環節，使黨建工作成為推動公司經營管理的有力保障，為高質量發展保駕護航。

1.推動全面從嚴治黨治司向縱深發展。深入貫徹落實十九屆中紀委四次全會精神，持續推進黨風廉政和反腐敗工作。強化政治擔當，履行主體責任，建立黨委抓總、一崗雙責、分層落實的責任機制，強化對重點領域和關鍵環節的日常監督，教育黨員干部學規矩、懂規矩、守規矩，嚴格遵守中央八項規定精神，持續反對“四風”；嚴格執行黨紀司規，發揮好黨委主體責任和紀委監督責任；加大黨委巡察、監督檢查和執紀問責力度，營造良好政治生態。

2.持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。筑牢理想信念，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話指示批示精神，按照黨的十九屆四中全會關于“建立不忘初心、牢記使命的制度”要求，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。堅持以政治建設為統領，不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，把黨的領導融入公司治理的各個環節。

3.進一步抓實基層黨建工作。深入貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，圍繞縣支機構黨建薄弱點，重點抓好支部書記“帶頭人”隊伍，推進基層“三會一課”、主題黨日、集中學習、談心談話工作制度化、規范化。側重從優秀青年員工、專業技術骨干和一線銷售精英中發展黨員，壯大基層黨員隊伍。

4.擔當央企責任，助力脫貧攻堅。貫徹落實市委、市政府脫貧攻堅安排部署，抓好政府部門工作對接，認真履行好幫扶工作責任，對幫扶貧困點從資金和智力上提供必要的支持。同時發揮加大保險扶貧優勢，重點做好“兩保一孤”保險的續保、宣傳以及理賠、服務工作，有效規避貧困戶因病、因災返貧。

以上匯報，不妥之處，請同志們批評指正。

述職評議考核工作總結報告【篇11】

“學高為師，身正為范”，在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業，更是一種事業，一種責任!作為一名黨員，要經常深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，查找自己存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，一是理論學習還不夠系統，主動擠時間學習不夠。二是知識面不夠廣。政治理論方面的內容看得多，法律知識，科學文化知識鉆研得少，教科研工作探究的不夠，結果使得知識面不夠廣。

2、開展批評與自我批評做得還不夠。對有不良習慣的學生批評的多，對同事打不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

3、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高。

4、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識和創造性的開展工作。

5、溝通能力不是很強。在平時工作中，我只顧自己工作，而不顧與人交流溝通，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源：

以上缺點，其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事辦公室工作的，只要有一定的政治理論 功底和文化素養就行了，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，放松了自己知識面的拓寬，文化素養的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產生一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。具體如下：

一是要加強學習，特別是系統性政治理論學習，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力提高自身素質，提高工作水平和能力，爭當模范黨員。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強專業知識的學習，積極參加教育改革;既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到專與博相結合，“求知”與”修身”共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

四是加強溝通，理順關系，為做好辦公室工作打好基礎。

五是要能坐得下來，踏下心來，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的黨員、高素質的教育工作者。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

月度總結精選: 業務員的述職報告之三

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《月度總結精選: 業務員的述職報告之三》，希望對您的工作和生活有所幫助。

自本人20xx年年初參加工作以來，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業務知識做起，從一點一滴做起，以便自己能夠很快被員工和商戶接受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合部門經理做好經營管理工作?，F就自己的工作做一簡單小結如下：

一、工作總結：

（一）搞好電信市場調查與分析

我在市場部從事市場調查與策劃工作。我深知隨著電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調查，廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據，逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統，使電信市場調查與分析制度化、規范化、連續化。

在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細致的分析，參與公司市場營銷的策劃和評估，提示電信發展的內在規律，及時地發現問題和找出問題的癥結，并提出切實可行的對策和措施，為企業更好地搞好市場經營工作，占領市場、實現集約化經營服務。

（二）制定正確、有效的'市場營銷策略

營銷策略要靈活多變，不斷創新；堅持整合營銷，走出過分依賴價格杠桿的誤區，樹立大營銷的觀念；建立健全企業市場營銷機制，充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創造性；切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念；實施品牌經營戰略，不斷提高企業形象；根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況，不斷開發新業務，尋找新的業務經濟增長點。

（三）強化產品創新與完善

在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，并及時總結提出改進意見，將各項策劃做實。

（四）通過參與市場營銷的策劃和評估工作，我認識到了營銷策劃工作的重要性，并積累了一定的市場經驗，提高了市場分析能力，同時結合市場成功開展了一系列的業務市場策劃活動。

二、以后的工作計劃：

（一）經營工作方面

銷售業務員述職報告

要以創新的電信營銷理念為指導，抓住商業客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析，并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。

最終為客戶提供更多、更新和更好的產品和服務，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業務的發展，促進公司業務收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。

（二）提升服務理念與服務水平

未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品，制定電信產品的服務提升策劃方案，通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業核心競爭力。

同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶，不斷增強企業競爭力，并促進公司新產品、新業務的推廣，實現業務收入的增加，真正達到共贏的目標。

（三）自身素質方面

在以往的工作中，我在提高自身素質方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鉆研。加強專業知識的學習，使自己精通業務知識，成為行家里手、業務內行；同時還要學習先進的經營管理經驗，提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。

我到***公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：

進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分——培養意識

服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復?。挥嬎銠C網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。

針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復印***萬元，網校***萬元，計算機***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被授權為xx電腦授權維修站；xx打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機網絡工程；無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。

今年主要目標也是利潤的增長點-無線網，和一部分的上網費預計利潤在***萬元；單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網絡工程部分***萬元；新業務部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度

嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。

月度總結精選: 部門述職匯報(篇三)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編收集并整理了“月度總結精選: 部門述職匯報(篇三)”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

時光飛逝，歲月如梭，回顧20xx年，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年，在公司領導和各部門經理的力支持與配合下，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，提供經營決策依據，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，提高了財務管理水平，很好地配合了公司的中心工作，當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現將本人20xx年工作完成情況和總結匯報如下：

第一部分：作為公司財務經理，我的工作職責是：

1、嚴格遵守集團公司各項規章制度及財務管理制度，貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平。組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評價融資方式及成本；建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查，各種審計協調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領導交辦的其他事宜。

7、靈活機動，理財策略，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復雜，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財規不的范圍內，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考滿家稅收法規，又要兼顧企業經濟利益。統籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如：為償還債務，讓員工集資的建議，被公司領導采納，并受到了廣員工積極的響應和力支持。

8、不斷專研，爭當排頭。社會在發展，知識在更新，要當好財務經理（經理），就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知蝕武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發展的步伐，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業財務管理工作。

第二部分：明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。

一是加強成本管理，減少成本性資金流失。

二是加強結算管理，最限度地增加可用資金。

三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最化。

四是降低費用開支，增強盈利水平。

五是準確做好各項財務測算，為領導的決策提供依據

3、充分發揮部門的＂職能＂，加強管理，加快工作效率，并向財務經理匯報工作。

在這里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持，20xx年，我將繼續以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發展作出新貢獻。

以上是我20xx年度的述職報告，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正，同時也祝愿公司繁榮昌盛！謝謝家！

2025總結: 學校行風評議述職匯報之三

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《2025總結: 學校行風評議述職匯報之三》，僅供您在工作和學習中參考。

為加強我局政風行風建設，根據《關于印發的通知》(固紀發[]14)號文件精神，結合我局實際，以依法行政、勤政為民、作風建設和廉政建設為重點，積極開展民主評議政風行風工作，促進了我局政風行風的根本好轉，現將一年來的.工作作自我總結如下：

一、建立機構，加強組織領導

為扎實開展我局的政風行風工作，局黨組研究決定成立局長虎慨桓同志擔任組長、副局長楊耀峰、李海同志擔任副組長，各縣(區)司法局長為成員的民主評議政風行風工作領導小組，下設辦公室，負責政風行風的具體工作，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負直接責任，一級抓一級，層層抓落實的領導機制和工作格局，為民主評議政風行風工作順利開展提供了強有力的組織保證。

二、召開動員大會，提高干部職工的思想認識

為了切實加強我局政風行風建設，樹立行業形象，XX年4月14日召開了民主評議政風行風動員會議，會上組織學習了關于印發《xx市XX年民主評議政風行風工作實施方案>的通知》(固紀發[]14)號、《xx市司法局XX年民主評議政風行風工作實施方案》(固司黨組[]15號)文件精神，對我局的民主評議政風行風工作提出了具體的實施意見，確定了民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議對象和內容、組織實施、方法步驟、工作要求，要求局機關干部職工立足崗位，以人民滿意為標準，把政風行風評議工作與開展業務工作結合起來，以開展民主評議政風行風為契機，有效推進各項業務工作的順利完成，以業務工作的成果來檢驗政風行風評議的效果，做到政風行風評議工作與業務工作相互促進，相互發展;利用“法律七進”活動、節假日開展法律宣傳、法律咨詢、法律服務等活動，以業務活動促進政風行風的根本好轉;把政風行風評議工作與“機關效能建設年”、“解放思想、干干凈凈干事”、“大學習、大討論”活動和黨風廉政建設工作結合起來，統籌安排，做到各項工作相互促進、共同提高，為我市社會穩定和經濟建設服務。

三、廣泛征求意見，改變機關作風

為廣泛征求社會各界對我局機關政風行風建設方面的意見和建議，我們設立了舉報電話和意見箱，聘請政風行風評議代表對我局的政風行風進行監督。為了查找我局在政風行風方面存在的突出問題，我們把律師、公證、基層法律服務、法律援助等窗口行業作為重點評議對象，向市人大、市政協及相關部門，行風評議員，服務對象發放了《xx市司法局政風行風征求意見表》，面向社會各界廣泛征求意見和建議，收到了積極效果。通過這些途徑共征求意見和建議共二條，一是普法和法律援助工作的宣傳不夠，群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項了解不夠多，影響了法律援助工作的實施。二是律師、公證對當事人的服務質量不高，對群眾的咨詢解答缺乏耐心。

針對以上存在的問題，我們誠心解決問題，狠抓整改落實。落實整改是民主評議政風行風的關鍵環節，局機關始終堅持把解決問題貫穿于整改落實全過程，推動整改落實整改工作不斷取得新成效。一是深化認識抓整改，提高整改工作的自覺性，明確整改工作的目標、任務、措施、責任和督辦要求。二是注重突出問題的解決，如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問題，我們開展了“法律七進”活動，和“法律援助進鄉村宣傳”，擴大法律宣傳面，在法律援助方面進行大力宣傳，在各鄉(鎮)設立了法律援助工作站，在村(居)設立了法律援助聯絡員等措施，使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項有了更深的了解。又如當事人對公證、律師服務質量不高，對法律咨詢解答缺乏耐心的問題，我們對公證、律師隊伍進行了教育整頓，提高其服務質量，端正服務態度。通過這些措施工作作風有了明顯轉變，工作效率有了明顯提高。