領導述職報告

[總結借鑒] 領導述職匯報一篇。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更好的落實工作任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結借鑒] 領導述職匯報一篇》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在國資委有關領導和部門的指導下，按照企業黨委、董事會的分工和要求，在20xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和群眾的監督?，F將履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責情況

根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面

1、企業經營管理

一是狠抓租賃經營管理。重點抓了xx商場由武商變更為工貿租賃后的協調工作，理順了關系，提高了服務保障。目前，企業與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入xxx萬元，利潤總額xxx萬元，完成年度任務xx萬元的xx%。企業準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關系，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金xx萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在企業董事會、監事會的指導下，企業近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用xx大廈自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產抵押手續，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，x個項目投資成本全部收回，實現凈收益xxx萬元，尚有咸寧項目xx萬利潤計劃年底全部收回。

2、企業經營管理

一是落實規章制度，強化內部管理。企業按照iso9001質量管理體系文件規定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評，注重員工業務培訓，提高全員業務素質，提升企業整體形象。

二是提高服務質量，改善業主關系。企業圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常運行、環境干凈衛生、小區安全文明，受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。

三是注重節能降耗，爭取多創效益。企業精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降x萬多元。同時加強物業管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創收力度，在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下，實現年創凈利x萬元。

企業目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。企業自20xx年啟動四年來，堅持規范管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了企業啟動前xx余萬元的虧損，還為企業年年增效。

3、集團法制建設工作

一是聯系企業實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業。

二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。企業聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行企業系統法律事務統管，參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監控，有效防范了法律風險，保證了國有資產保值增值。

三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識，提高依法引領企業發展和依法決策能力；其次是強化依法經營管理，提高規范權力行使和履行義務的能力；再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業合法權益的能力。

四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，企業系統沒有發生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業情況

在個人廉潔從業方面，能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標，控制各項開支，節約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。

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[總結借鑒] 鄉鎮領導干部述職匯報(推薦一篇)

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結借鑒] 鄉鎮領導干部述職匯報(推薦一篇)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

20xx年，在鎮黨委的領導下，緊緊圍繞基層組織建設和脫貧攻堅工作，不斷總結行之有效的工作思路方法，用創新的思維、方法解決和處理發展中的問題；牢固樹立事業至上的使命感，用心工作，用心落實。在全年的工作中干出了新水平，創出了新業績，實現了新突破。

一、工作情況

十九大以來，在新農村建設中，各種新情況、新問題不斷出現，對領導干部的修養和能力也都提出了更高的要求。因此，我時刻把加強學習放在首要位置，并貫穿在全年的工作過程中。

（一）人大工作

人大例會的召開和補選工作成功，我鎮會議主席團高度重視，召開專門會議，認真研究制訂會議計劃、會議方案，并向黨委作了匯報，圍繞會議做好了五項工作。加強對代表提案的督辦力度，確保提案得到有效的辦理，抓好對為民辦實事工程的督辦力度，抓好民主與法制建設，推進依法治鎮工作。一年來，認真籌備，精心組織，做好了人大工作。

（二）下鄉包村工作

20xx年是脫貧攻堅關鍵年，為了我所包村能順利脫貧，一年來，我每月至少去村里5次，有時工作到深夜1—2點，處理村難事10余件，特別是陳家塔村的薛富林家幾十年積累的事情，經過多次的調解，矛盾得到化解，問題得到處理。

（三）民政工作

順利完成20xx年度吳城16個行政村低保、特困人員（五保）和退伍軍人工作。低保現享受780戶，899人，特困人員做到應保盡保，不漏一人，退伍軍人登記208人，慰問208人，做到100%登記，無一人遺漏。

（四）土地工作

嚴把土地責任關，做到守土有責，全年共取締非法沙場3家，非法石料廠1家，做到全部查封，確保吳城無非法占地、廢地現象，還吳城人民一片朗朗乾坤。

（五）危房改造工作

20xx年吳城危房改造涉及7個村，24戶，現都已改造完畢?，F我鎮范圍內的貧困戶危房都已改造完畢，做到了貧困戶住房有保障。

二、廉政建設情況

注重把廉政建設理論學習理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。堅持理論學習，堅定理想信念，常念產“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做忠實實踐者。進一步確定了立黨為公、執政為民、艱苦奮斗、淡泊名利的人生觀和世界觀，自己的思想境界和道德修養得到了很大提高，搞好廉政建設的自覺性和主動性得到了增強。

在落實黨風廉政建設責任制中，時刻按照黨風廉政建設的要求，認真履行廉政工作職責，全面落實職責范圍內黨風建設的各項任務，在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己，要求自己，主動接受黨性、黨紀、黨風教育，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的堅決不拿，對上級做的黨風廉政建設要求堅決貫徹執行，對同事相互尊重，相互支持，真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，從來不搞一言堂，營造了融洽和諧的同志式工作關系，在具體工作中，帶頭執行上級各項廉政制度和規定，嚴格遵守黨的工作和紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺接受人民群眾和各方面的監督。在生活中，能夠做到艱苦樸素、勤儉節約、團結同志、廉潔奉獻，在支部全體黨員干部和群眾中，樹立了勤儉樸實，勤政廉政的良好形象。

三、學法執法情況

認真學習法律，使自己成為學法、知法、懂法、守法、用法的模范:

一是自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與重大事項決策的過程中，能積極比對相關法律、法規。

二是注重加強法律法規的學習。今年以來積極參加鎮黨委舉辦的學習班和學法會議，參加各類形式的法律培訓班，主要學習憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監督法等法律法規。通過學習提高了代表的自身法律素質和依法履職能力。

三是在項目合作協議訂立過程中，事先向黨委主要領導匯報，再與法律顧問溝通，確保合法性.

四是無論在工作還是生活中，都能自覺遵守法律，遵守規章制度，從不做逾越規章之事。

回顧一年來的`工作，本人盡自己的努力，基本完成黨委交給的任務，在今年的工作中取得了一些成績。

這也是黨委政府及黃花村兩委成員同心同德、整體聯動、共同努力、廣大人民群眾大力支持的結果。

同時，自己也清醒地認識到自己存在的差距，覺得還存在一些有待提高的地方。

一是理論學習的深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐不多；

二是攻堅克難的毅力和韌勁需進一步增強，不斷加快破解難題的速度；

三是在新形勢下，解決集體增收的辦法還不多，群眾收入增長點還顯不足。

今后，我將進一步強化學習意識、服務意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，做勤政廉政的表率。

[總結借鑒] 述職匯報（一篇）

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？以下是小編為大家收集的“[總結借鑒] 述職匯報（一篇）”歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

尊敬的各位領導、各位老師：、

大家好！

今天站在這里參加評優，在眾多優秀的同事中，自己顯得是那么的青澀，同時我又深深知道一個學校的優秀教師，它承載了學校無盡的期望和重托，它要求我們對自己的教育教學要有更高的要求與目標，同時也要積極的帶動同事，推動學學校的教育教學工作，而我覺得自己便屬于那種勤奮并且愿意為此努力的一個人。

我畢業于宜賓學院漢語言文學專業， xx年9月應聘到成都市王賈橋小學擔任語文教師和班主任工作，回想三年半以前，剛剛大學畢業來到學校工作時青澀年輕的我，還記得第一次踏上講臺，第一次上公開課，剛到學校沒有一個月時間，教育局教研員于騰云老師要來聽課，同時這也是學校領導周歧國老師第一次聽我上課，上了一節三年級二班的《金色的草地》。因為來學校以后，學校就把我安排到教學經驗豐富的邱老師身邊，讓邱老師做我的指導老師，通過半個月的拜師學藝，加上同年級許光輝老師的悉心指點，我能夠很完整的上一堂語文課了，起碼站上講臺的我像是一名老師了。這第一堂公開課聽下來，教研員給予了我很大的肯定，周歧國老師也給予了我很大的鼓勵，至今我還記得邱老師說我在教學上上手很快。其實在表揚背后，我深知：這些皮毛的功夫還不都是跟經驗豐富的各位老師們模仿學來的。所以在以后的日子里我積極認真參加每次教研活動從不缺席，聆聽優秀的語文課，同時到網上搜一些觀摩課，一有空就看，一有時間就去聽指導老師的課，認真準備學校公開課，參加獻課活動；大膽，大量的上課，不怕失敗，無論學校還是區上！一年，兩年，三年&&&我都堅持不懈,這幾年學校給予我很多機會,校內賽課、說課比賽，兒童文學生動講述比賽，還有區上的主持比賽、文學經典誦讀比賽，也曾多次獲一等獎和二等獎；在今年的教師課堂大比武三筆一畫比賽中我獲得了區二等獎。,機會的確是留給有準備的人，在三年后的金牛區語文課堂論道比賽中，學校又再一次給予了我機會，這一次，教研組的唐音老師、鄧殊維老師，還有各位與我年紀相當的年輕老師們都給予了我莫大的幫助，并且把你們的教學經驗毫無保留的交給我，在這里，我再一次向你們表示深深的感謝！經過近大半月的做課、磨課，我的這一節《丑小鴨》讓學校領導肯定了我的進步,也讓片區的老師認識了我,在這次十多位高手云集的比賽中， 這節課最終獲得了第六名的成績，獲得了二等獎。接下來，在學校的視導日里，我的一節《冰燈》更讓新的中段教研員陳劍榮老師看到了我在教學環節設計上的成長，給予了我充分的肯定。同時我還積極參加學校、教育局、街道社區等的各類活動，曾在20xx年10月，主持金牛區沙河源街道‘中秋文藝匯演’，同年12月，主持金牛區沙河源街道‘紀念改革開放30年’文藝匯演；20xx年1月，主持金牛區沙河源街道‘20xx年春節團拜會’；20xx年主持金牛區20xx全民終身學習活動周啟動儀式。在教育教學中我更是不斷反思，撰寫論文和教學教育案例若干篇，分別獲得了區級一等獎，市級一等獎，其中《班主任話細節之細節決定成敗》發表在《金牛教育》中。

總結借鑒: 領導班子述職匯報其一

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結借鑒: 領導班子述職匯報其一》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

五年來，在區委區政府的正確領導和上級婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，關注民生，服務和諧，為把婦聯打造成“務實、團結、創新、高效”的堅強團隊，充分發揮婦女“半邊天”作用作出了積極的努力。區婦聯20xx年被評為泉州市“雙學雙比”活動先進協調組織、20xx年被評為“泉州市三八紅旗集體”、連續三屆獲得區級文明單位，區婦聯支部連續二屆被評為先進“五好”黨支部。現將區婦聯班子20xx年以來勤政廉政工作述職如下：

一、思想政治建設方面

區婦聯領導班子以樹立終身學習意識、構建學習型婦聯組織為目標，狠抓學習教育，不斷提升班子和全會干部職工的思想政治素質。認真落實機關干部政治理論學習日制度，組織機關干部認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習等中央領導來閩考察時的重要講話精神，學習省、市、區有關重要會議精神，切實加強對廣大婦聯干部的思想政治和道德教育，牢固樹立全心全意為婦女服務的宗旨。精心組織，較好地完成了學習實踐科學發展觀各項工作，進一步提高了婦聯全體黨員特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的能力，查擺出了婦聯工作存在的問題和不足，初步解決了婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題，創新完善了推進婦聯工作科學發展的體制機制，基本實現了“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標。精心組織開展創先爭優活動，切實抓好活動的方案制定、機構設置、氛圍營造和黨員公開承諾等各項工作。堅持把開展創先爭優活動與深化機關黨建“五建五創”活動結合起來，與實施“大干150天，全力打好‘五大攻堅戰’”結合起來，激發基層婦聯組織和廣大婦女群眾干事創業、奮力發展、力爭上游的干勁熱情。深入開展機關作風整頓和機關作風建設年活動，引導機關干部轉變作風，深入基層了解掌握基層婦聯干部、婦女群眾的思想、生產、生活的實際狀況和需求，分析婦女發展和婦女工作中出現的新情況、新問題，研究和探索工作的新思路、新辦法，切實推動解決婦女群眾普遍關心的熱點難點問題，腳踏實地抓好惠民幫扶工作，努力提升婦聯組織的服務水平。

二、主體工作實績方面

（一）、堅持民生優先，統籌城鄉婦女發展工作扎實推進

1、開展對接活動，形成城鄉共同發展新局面。充分發揮婦女組織牽線搭橋的紐帶作用，深入開展“一扶持、三牽手、五對接”活動，組織河市鎮山邊村與市政府口系統婦委會、雙陽街道陽山社區婦聯和石獅市女企業家聯誼會、馬甲鎮新民村和泉州市郵政局巾幗文明崗進行“一幫一”對接。通過開展走訪慰問、牽手對接活動，整合城鄉資源，幫助河市鎮山邊村解決了學校綠化、新村綠化、水渠灌溉等項目建設資金缺口的問題，幫助新民村解決了農民實用技術培訓教材缺少的問題，幫助三新小學解決了學校電腦和圖書缺失的問題，初步形成了城鄉互動、共同發展的良好創建局面。

2、建立示范基地，搭建婦女施展才能新平臺。制定實施《洛江區婦聯關于發揮婦女在建設新農村中作用的實施方案》，培育壯大了山邊村、南塘村、白鳳村和羅溪雙溪村等一批省市級“巾幗科技致富示范村”，泉美生物巾幗科技致富服務小組等市級“巾幗科技致富服務示范小組”，山邊村婦女芋頭蔬菜協會等市級“農村婦女農產品先進行業協會”，評選表彰了18個“雙學雙比”活動的先進集體、女能手、巾幗標兵。發揮基地輻射帶動和先進典型示范作用，引導廣大農村婦女推廣運用新品種、新技術、新化肥、新農藥、新機具，積極參與“一村一品”和專業村生產建設，推進社會主義新農村建設。

3、加強動態管理，提升巾幗文明崗創建水平。建立區級示范基地7個、鎮級示范基地9個，其中“三八”綠色基地3個，培訓巾幗科技帶頭305人，幫助農村婦女發展生產增收致富。組織全區各級“巾幗文明崗”參觀國家級“巾幗文明崗”區計生服務站和省級“巾幗文明崗”區婦幼保健所，發揮典型示范激勵作用。拓展“巾幗文明崗”創建領域，積極向企業、服務業等一線行業推進，吸引各個領域在崗女工踴躍參與創建活動。開展巾幗文明崗 “知榮辱，獻愛心”活動，為孤兒院、老年服務中心的兒童及孤寡老人進行免費健康體檢，為社區、農村、企業婦女開展預防愛滋病、傳染病等健康知識的宣傳，共開展健康知識講座15場，為婦女兒童免費體檢和咨詢達35000多人次，進一步提高了創崗質量。

4、注重素質培訓，積極推進婦女就業創業。堅持把服務和保障民生放在重要位置，大力開展農村婦女及返鄉婦女創業就業培訓，深入開展春風送崗位服務行動，幫助農村婦女轉移就業、返鄉婦女就地就業，真心為婦女群眾辦實事。先后聯合區直有關部門成功舉辦絲網花藝制作培訓、家政服務技能培訓、“專家快車農村行”技術培訓、農村婦女優秀實用人才培訓等各類技術技能培訓班15多場次，培訓婦女群眾達1萬多人次，有力提升了農村婦女增收致富能力。

（二）堅持以人為本，維護婦女兒童合法權益力度加大

1、加強宣傳教育，增強婦女維權意識。堅持以婦女兒童為先，以維護婦女兒童合法權益為己任，大力實施“婦女兒童權益維護行動”，營造婦女兒童生存與發展良好環境。定期舉辦婦干維權知識培訓，提高基層婦干維權技巧。聯合有關單位深入開展“法律進企業、維權在身邊”職工維權月活動、“3·8維權工作進企業”活動和區直機關“普法杯”女子環城跑、“禁毒防艾、共建平安家園”主題巡回禁毒宣傳、“綠色家園攜手創、遵章守法我先行”主題森林防火法制宣傳、“和諧洛江歡樂行”現場宣傳、平安建設大型宣傳咨詢等各類維權宣傳活動30多場次，現場發放宣傳材料4萬多份，取得了較好的社會效果。

2、暢通訴求渠道，維護婦女兒童合法權益。認真落實區、鎮、村三級婦聯組織來信來電來訪情況內卡登記制度，跟蹤了解每起案例的調解進展情況，聯合有關部門，采取有效措施，及時幫助信訪群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛。幾年來，共受理涉及家庭暴力案、婚姻家庭糾紛、勞動社會保障、財產權益婦女等各類群眾來信來訪358來件。充分發揮維護婦女兒童合法權益合議庭平臺作用，參與合議庭案件調解和重大婦女維權案件的陪審，著力維護婦女婚姻家庭合法權益，促進社會和諧穩定。

3、整合社會資源，傾情關愛留守兒童。成立洛江區加強農村留守兒童工作領導小組，制定下發《洛江進一步加強農村留守兒童工作的實施意見》，切實加強對農村留守兒童工作的組織領導。認真做好全區0-18周歲農村留守兒童的調查摸底和規范建檔工作，為開展幫扶工作提供依據。整合資源，建立10所示范性村級“留守兒童之家”，配備兒童圖書室、活動室、學習室和學習讀物、娛樂器材等，開通親情熱線，為開展關愛留守兒童活動提供保證。先后組織開展了“同享黨的陽光雨露、親情關愛留守兒童”、“手拉手傳遞溫暖、心連心共促成長”、“合作愉快”、“留守兒童心向黨，祖國發展我成長”等系列關愛留守兒童主題活動，積極為留守兒童提供權益保護、心理咨詢、生活扶助、學習輔導等服務。全區共有18名處級干部、179名科級干部與重點幫扶農村留守兒童結成“一幫一”為期三年的幫帶對子。

（三）堅持宣傳造勢，關愛婦女兒童良好氛圍日益濃厚

1、豐富活動形式，展示女性獨特風采。以慶?！叭恕眹H婦女節、母親節為契機，精心組織，創新形式，積極開展營造全社會尊重女性的各種活動。如，開展現代女性大講堂活動——美容化妝技巧講座、職業女性禮儀、“和諧之美”服飾色彩、“職業女性壓力與情緒管理”講座等活動，展現新時代女性風采；舉辦印尼風情舞蹈、木蘭拳、健身腰鼓骨干培訓班，舉辦“慶百年婦運·展巾幗風采”村（社區）婦女健身隊大賽和以“迎奧運·辦農運·講文明·樹新風”為主題的洛江區婦女風采表演賽，帶領全區廣大婦女積極參加健身活動，積極營造和諧、發展、奮進的氛圍，全面展示洛江女性獨特魅力；開展“婦女發展與和諧洛江”和學習惠女精神征文活動，進一步推動全區廣大婦女深入學習領會惠女精神，展洛江精神，引領全區廣大婦女積極參與和諧洛江建設。

2、創新活動載體，促進兒童健康成長。依托萬安實驗幼兒園建立qq親子園，組織開展“流動親子課堂”試點活動，深入社區（村）開展10場“流動親子”活動，加快我區早期教育發展步伐。開展慶?！傲弧眹H兒童節及各種關愛兒童活動，區領導帶頭深入學校走訪慰問殘疾貧困生、特校洛江籍學生，和小朋友一起共度“六一”佳節。開展 “科學用眼·健康成長”系列活動，幫助少年兒童掌握科學用眼的知識和方法，促進少年兒童健康成長。開展家庭教育講座40多場，使家長提高思想認識，更新教育觀念。組織開展“春蕾助學”愛心助學活動，幾年來共為貧困學生爭取資金11.14萬元，幫助160多名貧困學生重返校園。

3、加大宣傳力度，促進和諧社會共建。廣泛宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則，宣傳有關保護婦女兒童的法律、法規等，夯實全社會重視婦女兒童工作的思想基礎。開展“文明家庭”、“平安家庭”創建活動，組織評選洛江區“文明家庭”示范標兵戶及各類特色家庭示范標兵戶，推薦報送洛江公安分局為省級“平安家庭”創建活動先進示范單位，羅溪鎮前溪村、河市鎮南塘村為省級“平安家庭”創建活動先進示范村，深入基層開展義診、現場贈藥、義寫平安春聯等活動，促進家庭和睦、社會和諧。

（四）堅持跟蹤督促，實施“兩綱”工作順利進行

1、發揮職能作用，加強動態管理。根據機構改革變化和干部人事調整，及時調整充實婦兒工委成員單位和相關人員。充分發揮婦兒工委辦職能優勢，協調、組織各成員單位對照實施“兩綱”目標進行監測評估，認真做好“兩綱”監測數據的采集、梳理、匯總和上報工作，認真完成各年度“兩綱”監測評估工作。深入基層開展調查研究，認真總結實施“兩綱”的經驗做法和主要成效，分析熱點難點問題，有針對性地提出意見建議，并形成調研報告上報市婦兒工委辦。

2、協調督查，形成實施“兩綱”工作合力。督促各成員單位認真履行部門責任，要求各成員單位做好每年的信息跟蹤、搜集、整理、反饋和交流工作，定期上報實施“兩綱”的有關數據和工作情況，全面動態地監測婦女兒童發展狀況，確保了“兩綱”的順利實施。區婦兒工委作為區政府負責婦女兒童工作的協調議事機構，能積極發揮上下溝通和統籌協調的中樞作用，加強工作協調和信息溝通，推動各成員單位共同做好婦女兒童維權和實施“兩綱”工作。

3、加強跟蹤督辦，推動項目落實。堅持把婦女兒童活動中心建設納入十二五規劃，與區規劃同步推進，區婦聯成立項目建設領導小組，專人負責項目建設工作，全程跟蹤督辦。目前，該項目(含老干部、青少年)已完成選址立項工作，規劃建設用地面積約20畝，建筑面積1.2萬平方米。該中心將涵蓋法律維權、就業指導培訓、婚姻家庭指導、心理咨詢、體智能訓練、圖書閱覽等功能。

（五）堅持“固本強基”，堅強陣地和溫暖之家穩步推進

一是推進干部能力建設。深入開展學習型黨組織建設活動，認真組織實施《20xx—20xx年洛江區婦聯干部教育培訓規劃》，以豐富知識、提高素質為目的，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，深入開展爭做“學習型干部” 和“學習型女性”活動，重點對鄉鎮婦聯干部、村婦代會主任、社區婦聯主席進行普遍輪訓，進一步提高各級婦聯領導班子和干部隊伍的理論水平和工作能力。組織婦聯干部參加省、市婦聯舉辦的婦聯干部崗位培訓班，不斷增強各級婦女干部運用科學理論分析、研究解決婦女發展實際問題的能力。近年來，區婦聯共舉辦培訓2 場次，培訓干部250人次，組織婦聯干部45人次參加省、市婦聯舉辦的婦聯干部崗位培訓班。

二是夯實基層工作基礎。以20xx、20xx年村級組織換屆選舉工作為契機，加強組織領導，深入調查摸底，精心制定方案，狠抓工作落實，通過舉辦推進女性進村“兩委”班子的專題培訓班、指定專人跟蹤指導，**年換屆后女性進村“兩委”118人；婦代會主任進村“兩委”75人；**年換屆后女性任村（社區）支委123人；村婦代會主任進村（社區）兩委85人，實現了兩個“100%”。按照廣泛性、先進性、代表性原則認真選好區婦女第三次代表大會代表，高質量開好代表大會。認真審議區婦聯第二屆執行委員會的工作報告，選舉產生了新一屆區婦聯班子，并且組織全區婦女組織、婦女干部和婦女群眾學習宣傳貫徹區婦代會精神。

三是創新工作運行機制。堅持黨建帶婦建，以加強社區和鄉鎮、村（居）婦聯基層組織建設為重點，研究基層組織建設中的突出問題，鞏固和發展現有組織網絡和基本隊伍，積極探索新的組織方式。貫徹省委組織部與省婦聯聯合下發的《關于加強以黨的建設帶動婦聯建設工作的意見》，努力把婦聯基層組織建設納入基層黨建的整體規劃，切實做到“四帶一加強，即以黨的建設帶動婦聯組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設，加強發展女黨員工作。深入開展“結對共建促發展、城鄉統籌求和諧”活動，通過聯合開展黨員學習經驗交流會、黨員組織生活會，舉辦“我工作，我快樂”的心理健康自我維護講座等形式，實現結對雙方黨員互聯互動。根據市婦聯 “千村婦代會爭先創優”活動部署，在全區開展爭先創優活動，積極探索加強和改進婦聯基層組織建設的新思路、新舉措，把婦聯基層組織真正建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾。

三、黨風廉政建設方面

區婦聯領導班子始終深入貫徹落實中央、省、市、區黨風廉政建設的有關規定，按照區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，認真執行區婦聯機關反腐倡廉“六個機制”實施意見，大力加強班子自身建設，結合婦聯工作實際，從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風、學風等方面著手，發揚優良傳統，加強思想教育，推進制度建設，按照黨風廉政建設的各項目標要求認真做好區婦聯各項工作。一是成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由一把手負總責，黨組成員根據職責分工，各負其責、密切配合，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。領導班子成員身體力行，率先垂范，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定。二是加強黨員干部黨風黨紀教育。區婦聯領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，組織收看反腐防腐教育片和廉政建設紀錄片，組織學習優秀黨員和先進人物事跡，開展專題討論，增強全體黨員干部遵守廉政建設各項規定的自覺性，從思想上筑起堅固的“堤防”。三是恪守各項規章制度。區婦聯領導班子為使黨風廉政建設責任制落到實處，率先垂范，嚴格遵守各項規章制度。不斷修改完善考勤、財務、用車等各項規章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。凡涉及重大決策、評選先進、招考工作人員以及其他應由集體討論的重大事項，都召開主席辦公會集體討論決定，體現公開、公平、公正的原則。與此同時，十分注重堅持民主集中制原則，廣泛聽取群眾意見和建議，堅持走群眾路線，充分發揮干部職工的工作主動性、創造性，著力提高各項工作的群眾參與度，從而使各項決策的科學化、民主化程度進一步增強，團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍更加濃厚。

【總結分享】領導干部述職匯報（一篇）

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是由小編為大家整理的“【總結分享】領導干部述職匯報（一篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據領導干部述職述廉述學述法的有關要求，現將本人一年來履行崗位職責、執行廉潔自律制度參與學習及學法、守法、依法行政等情況報告如下：

一、述職部分

1、黨的建設方面。根據縣委統一部署，組織本系統開展“創先爭優”活動，征集意見15條，組織班子成員和基層黨員干部開展公開承諾、領導點評活動，創先爭優活動取得了實實在在的效果。全年組織黨委中心組學習12次，全體班子成員參加手機黨校學習活動，基層黨委學習工作得到了縣委宣傳部門的認可?；鶎狱h支部活動有序開展。

2、思想道德建設方面。本人能主動加強思想道德修養，堅持以人為本、勤政為民，積極和基層干部群眾打成一片、融為一體，為基層謀利益，為職工謀利益，講求決策民生，增強工作透明度和社會公眾知曉率，用自己的言行影響身邊人，帶動身邊人，促進了全體干部職工思想道德水平的提升，提高了廣大干部職工服務農業、農村經濟發展的主動性和自覺性。

3、黨紀黨風方面。作為黨委負責人，本人能夠堅持帶頭嚴格執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，帶頭樹立正氣，定期組織黨員干部學習黨紀黨規，開展反腐倡廉教育，教育基層黨員干部廉潔自律，嚴格執行廉潔從政準則，增強服務基層、服務農村、服務農業的宗旨意識。

4、勤政為民方面。縣農委服務全縣農業經濟發展，承擔著全縣農業生產管理和農業技術推廣服務工作，一年來，本人能夠深入生產一線，與廣大基層農技人員一起參與農業服務工作，在推動糧食生產發展、推進高效農業建設等方面發揮了組織領導作用。

5、工作業績方面。全縣糧食產量連續7年增產，現代高效農業

基地建設快速推進，又一被國家農業部表彰為“全國糧食生產先進縣”。同時積極參與和組織招商引資工作，取得了較好的成績。

二、述廉部分

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

2、沒有私自從事營利性活動。

3、沒有違反公共財物管理和使用，以及假公濟私、化公為私的規定。

4、沒有違反規定選拔任用干部。

5、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

6、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

7、沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。

8、沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

三、述學部分

一年來，本人能夠按照縣委有關科級干部學習的要求，認真組織并積極參與系統內創先爭優活動，根據黨委制定的學習計劃和個人年度學習計劃，統籌安排學習時間和內容，提高學習效果，記錄學習筆記2萬多字，撰寫調研報告5篇。

四、述法部分

今年以來，本人注重學法用法，采取集中學習與個人自學相結合的方式，帶頭學習《農業法》、《種子法》和《農業行政處罰程序規定》等涉農法律法規，并積極參加縣組織的學法培訓考試，工作中做到依法決策、依法管理，依法辦事，依法行政能力不斷提升。

總結借鑒: 領導述職報告范本(篇一)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結借鑒: 領導述職報告范本(篇一)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

我于某年某月調入某某小學任校長，現在已經兩年時光。兩年來，在區教育局大力支持下，在教育辦的正確領導下，通過全校干部職工的共同努力，學校的各項工作均取得了一定的成績。可以說這兩年是某小學安定團結干事業的兩年；是教育教學改革、教育教學質量穩步提高的兩年；是辦學條件、校容校貌較大改善的兩年；是在前進中發展，步子邁得較大成績取得較多的兩年?，F將兩年來我的思想工作匯報如下：

一、提升自身修養，整合辦學力量

1、樹立目標，爭創優質

圍繞我校作為城鄉結合部的實際，立足當前，著眼長遠，以謀求學校長足發展為出發點，以共建家校樂園的平臺為著眼點，以一切為了學生為落腳點。積極推進校園文化建設、改善校園網絡平臺、完善校園線路改造、進行暑期校園大改造，以解決問題為重點，積極推進學校工作有序化，讓校園成為學生們的學習樂園，正因如此，而贏得了家長和社會的廣泛贊譽，榮獲省級家庭教育先進集體，市級家庭教育先進集體，市級綠色學校稱號，市級感恩教育，體驗親情征文優秀組織獎，區級目標管理二等獎，區級先進工會，區級先進黨支部，區級校園集體舞三等獎等榮譽，區及目標考核三等獎，廉政文化校園等殊榮。以上這些榮譽，都離不開上級黨政領導的關心和教育主管部門領導的支持和全體師生的共同努力。在此，對大家深表感謝。

2、學習理論，指導管理

古語有云：工欲善其事，必先利其器。所以，我在工作中比較注重自身的學習與提高，盡管學校教育、教學和管理工作千頭萬緒，但也不忘忙中抽閑翻閱報刊，了解時事；學習理論，指導工作；參加學習，自我完善；不斷實踐，提升水平。去年國慶期間，我作為某市學科帶頭人前往上海學習，深造，培訓。同時，還參加了某市第一批名校長培訓工程，并取得榮譽證書。在此期間還重點學習了十八大以及十八屆三中全會精神，時刻以三嚴三實精神為指導，努力提高依法辦學、依法治教的能力，保證自己的辦學方向與黨的方針政策保持一致；確保自己的辦學理念與時俱進，順應時代的潮流。

二、確立正確的辦學理念、深入開展走群眾路線的教育實踐活動

一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以以人為本，科學管理，全面發展，學有所長的辦學理念，以培養行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創新發展的合格人才為辦學目標，進一步規范校園管理，強化養成教育，大力推進新課程課堂教學模式，學校整體工作得到了穩步發展。

深入學習教育實踐活動，堅持走群眾路線，把黨教育實踐活動和加強教師隊伍建設緊密結合起來。從4月17日，就拉開了我校群眾路線教育實踐活動的序幕。結合我校工作的特點，我們把教師隊伍建設和教育實踐活動有機地結合在一起。依托黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進德，師之魂；能，師之本系列教育活動，用教育實踐活動來推動教師師德建設，通過座談會、談心活動、黨課講座、典型事跡匯報、觀看電影等等促進教師師德的提升。此次活動的開展，進一步提升我校教師的師風師德。

三、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

古語有云：其身不正，雖令不從；其身正，不令而行。大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

1、班子團結，形成合力

自覺接受黨支部的領導和監督，做到團結協作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人員能心情愉悅地工作；重大提議事前與黨支部通報商議后，再提交支委會或行政例會集體討論決定，涉及教職工切身利益的方案，堅持做到反復醞釀、多方聽取意見，由教代會通過后再執行。班子領導團結協作、配合默契、創新求實，心往一處想，話往一處講，勁往一處使。

2、任人唯賢，共建家園

第一、在處理關系上，積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發揮最大的作用。我在工作上善于發現人才，利用人才，我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的某副校長、某老師負責學校業務和安全工作。任精細化管理的某老師擔任教導主任，學科極有特色的。老師擔任語、數、教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的杜菊紅老師負責少先隊工作，同時兼任數學教學。將富有經驗的小黃、小劉、小屋老師以及教研組長和行政組建成學?；ê托@文化小組成員；年輕有為富有活力的、某某老師承擔校園文化網絡平臺以及機房的管理及規劃；富有責任心的張老師協助工會李老師管理食堂工作以及各位責任心強，富有愛心的班主任老師辛勤耕耘。正是大家這種以校為家的精神，使我們整個校園就像一個奮發有力，積極向上的大家庭，必將走向輝煌。

3、以情感人，人本管理

不論是年終考核、還是評優工作，或是中層干部述職評議等，我堅持做到計劃設計周密、問題分析詳盡、操作流程精細，只信唯才是舉，不搞任人唯親，事情放在桌面上，不搞小動作，用真心、誠心感染人。由于堅持了考核看實績，用人看本事；辦事要公開，處事要公平，看人要公正；不把人看死，不把事做死的原則，所以在廣大教職員工中樹立了威信，贏得了口碑，為開展工作奠定了群眾基礎。

四、加強教科研工作，提高辦學品味

學校的辦學水平取決于師資水平。一年來，我校黨支部、教導處有效實施校本管理，加強師德培訓、塑造高尚師魂和抓好教師業務培訓，力求塑造實力型師資隊伍。一年中，全體教師恪盡職守的工作態度讓我們收獲了成功的喜悅。

1、提升教研教改理論修養，拓寬教師教學視野

繼續推行走出去，請進來的方法，加強業務學習和經驗交流。本學期，在大學區長學校的帶領下積極組織教師參與大學區培訓，到某高新一小參加了減負增效，打造我們的課堂觀摩研討課，聽了區進校吳文紅校長數學課少教多學課題研討報告，聽了心理健康觀摩課等，教學展示，聽報告，觀摩教學。教導處積極組織，參加大學區報的撰寫工作，積極研討開發了我校的校本課程，依托本地區的實際，和我們學生生源的比例，開發出了《玩轉西安》、《走進農民工》，讓學生從三個層次，了解西安，熱愛西安、宣傳西安，讓學生走進同學的家庭，真正的感受到，他們父輩在西安生活和工作現狀，對西安發展的貢獻。真正感受到他們父輩的艱辛。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優化課堂

組織教師進行了教學評優教學活動。分語文、數學兩個教研組進行。參加人員35周歲以下。從課堂教學實際出發，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉變，涌現出一批優秀的教學能手，其中鄭老師的語文課被評選為優秀課，哥老師的數學課被評為優秀課，史老師的英語課被評為優秀課。

3、大學區美麗課堂校本研修引領活動

在這次活動中，我校只老師的科學課參與了這次活動的授課。首先，學校領導高度重視，盡心組織安排，制定了周密的計劃。其次，我校所有擔任科學教學的教師，共同參與，多次聽只老師的課，不厭其煩的研討、探究教法。達成一致。在次是，擔任這次授課的教師只同志，虛心好學，敢于面對挑戰，克服困難，和老師們共同研討，還特意向區進校的周小燕教研員請教，在大家的幫助下，在自己的努力下，只同志出色地完成了這次教學任務，受到了大家的好評。

4、緊跟教育多元化，打造精致化校園

為實現教育多元化、公平化。我校迎來了澳大利亞公立學校的近20位校長的中外交流活動，旨在通過參觀、聽課、展演等形式了解陜西教育資源均衡配置和解決外來務工人員子女教育方面取得的成績。雙方在活躍的氣氛下促進感情，形成默契。通過本次活動，澳方多名校長真實深入了解中國文化和教育教學的內涵，雙方由此也建立起今后相互交流的愿望，提供了豐富的素材，也建立了中澳校長的深厚友誼。與此同時，我校還迎接了來自教育部組織的農村校長助力工程影子實踐團的兩批客人，整個活動，達成了我校與跟崗校建立長期交往，使資源共享、相互學習，共同提高的共識。并運用最好的理念、最短的時間、更多的創新，也將我們某小學打造成一所知名氣的學校。

五、活動豐富展示風采

在學生中開展豐富多彩的活動，給學生提供展示自己的平臺，在豐富的活動中，張揚各自的風采。通過開展翰墨飄香，書畫含情書畫進校園活動，加強了學生對漢字書寫能力和繪畫表現能力，培養學生熱愛生活、熱愛書法繪畫的情趣。我校還舉辦了以童年、陽光、夢想為主題的慶六一活動，孩子們舞動著童年的絢麗輝煌，在溫暖的陽光下追逐自己的夢想。歡樂的笑聲在校園回蕩，整個校園成了歡樂的海洋。還有硬筆書法的開展、周至社會實踐活動、植樹活動、觀看愛國心主義教育影片、趣味運動會、英語知識競賽、計算機應用競賽等活動，都結合我校全人教育的特色建設，著力打造有品位、有特色的校園文化，為促進學生的全面發展和健康成長奠定文化氛圍。

六、打造校園環境，提升學校知名度

我校大力開展校園文化建設，努力打造學校物質文化、精神文化和制度文化，以開展學習型校園的創建為載體，向有思想、有文化的教師團隊目標邁進。為實現校園文化建設目標，我校認真完成了以下工作任務：

1、重視校園文化建設，突顯校園文化氛圍。

落實辦學理念，定位以團結、勤奮、博學、自強為校訓，闡釋校風、教風、學風的內涵和意義，積極開展校徽創作設計。?；盏脑O計就是我校教師吳雨擎的杰作?？茖W規劃校園，將校園塑膠操場、班班通和加蓋部室的建設列入議事日程，使校園自然環境和各種建筑、教學設施、文化生活設施等硬件工程的布局科學合理，力求思想理念、布局格調、育人功能上做到和諧統一。并且充分利用學校墻、板、廊、網站等思想文化教育陣地，展示學校的校訓和教書育人理念，提升校園文化層次。使校園成為師生工作、學習、休息的理想場所。

2、創建校園宣傳網站，全面提升學校知名度

學校是一個窗口，學校的聲譽不僅要靠全體教師的共同努力，同時也需要平臺宣傳和打造。本學期，在上級領導的大力支持下，我?？朔鞣N困難，協調各種關系，最終創建我們學校園網站，給全體師生提供教育教學平臺，使各項管理更科學化，條理化，也實現了校園信息向外宣傳的愿望，大大提升了學校的知名度。

七、安全工作

安全工作重于泰山，為確保校園安全，嚴格按照教育局的要求，建立健全安全工作機制，成立了安全工作領導小組；健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練；建立安全監控臺帳，對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時到位，制定了校園安全防范和應急處置制度等，配備了保安人員，添置了裝備，進行了演習，為校園裝上了一張安全網?？傊?。一年來，通過全校上下齊心協力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是我個人的教學理論水平和管理能力還有很大的提升空間，我們的工作還有有待完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我和我們學校一直追究的最高境界。我有理由相信，在局領導的正確引領下，在各位領導和同志們的關懷和指導下，我們全體教職員工一定以嶄新姿態，奮發圖強的精神面貌，投入到教育工作上，為創辦人民滿意教育，為未來培養合格的人才做出自己應有的貢獻。