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      專業技術工作報告

      發表時間:2022-08-23

      今日總結:專業技術工作匯報。

      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“今日總結:專業技術工作匯報”,希望能為您提供更多的參考。

      ***,20xx年7月畢業于麗水學院園林與綠化工程專業,20xx年9月進入***********工程有限公司,現就職于工程部。

      自參加工作以來,遵守公司及所在工程部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

      回顧過去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

      一、 政治、思想

      我本著強烈的主人翁意識,隨時關注公司發展,切身想到公司、工程部的利益,堅定公司會不斷的發展、壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。

      我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從

      身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

      二、 工作態度

      無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成任務。

      四、 具體工作

      我所從事的工作主要是工程的竣工圖繪制,竣工資料的制作及工程部文件的管理等等。

      我參加工作時的首要工作是竣工圖的繪制。對于竣工圖,比較少接觸,比較陌生一點。因此,我必須從認識每一種樹種開始。舟山的樹種是典型的海島樹種,在讀書時候很少有接觸,認樹就有一定的困難。由于是小區的竣工圖,樹種比較多,制圖也相對困難了。但在同事們的幫助下,我很快掌握了一定的技巧。

      竣工圖的繪制不僅要求苗木的位置準確,同時也要求數量準確。特別是灌木圖,要求就比較嚴格一點。

      除了竣工圖的繪制,我還要做竣工資料,把工程中發生過的事情,出現過的簽證都保留,然后裝訂成冊。

      在工作中,我也學會了如何制作標書,我接觸的是商務標第一部

      分。標書要求準確,完整的反映公司的整體情況。要求與招標文件的格式及內容一致。有完整的人員體系,有系統的工作程序等等。

      五、 工作成績

      我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步。

      六、 小結

      這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

      延伸閱讀

      月度總結推薦: 專業技術工作匯報


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“月度總結推薦: 專業技術工作匯報”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      專業技術人員繼續教育工作,是再教育工程,是塑新工程,是素質提升工程,是創建學習型社會、學習型組織、學習型人才的有效途徑之一。近年來,我市大力加強對專業技術人才繼續教育工作,并取得了顯著成效,僅20xx年培訓人數就累計達10462人,培訓覆蓋率達到45.72%,位居全省前列?;仡檸啄陙淼墓ぷ鳎沂欣^續教育工作推進迅速,主要得益與以下三個方面:

      一、領導重視,組織到位

      市委、市政府高度重視我市專業技術人員的繼續教育工作。一是加強繼續教育工作的培訓規劃,編制出臺了《富陽市專業技術人員繼續教育“十一五”規劃》,提出繼續教育工作的總體目標和主要任務,明確了工作重點,強化了保障措施,并對加強組織和管理提出若干要求,同時,在富陽市“十一五”人才規劃中對專業技術人員繼續教育工作提出了新的工作意見。二是出臺《富陽市專業技術人員繼續教育基地管理辦法》、濾布《富陽市專業技術人員繼續教育教育證書管理制度》等政策配套文件,加強對繼續教育工作的監督和管理。富陽市人事局聯合各級機關部門、各鄉鎮街道也出臺了相關政策文件和管理辦法,積極做好專業技術人員繼續教育的組織發動工作。

      二、宣傳有力,認識到位

      積極把握輿論的導向機制,充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞媒體和現代信息網絡技術,宣傳省、市本地區的繼續教育有關政策,宣傳繼續教育工作的重要性,宣傳繼續教育工作開展的有關程序和教育內容以及專業技術人員的繼續教育有關要求,引領全市專業技術人員積極關注此項工作,參與此項工作。通過有效的宣傳,專業技術人員進一步提高了認識:它將有助于提高自身的綜合能力和業務知識水平,提升個人素質和社會競爭力,不斷成長成材。經過幾年的宣傳和培育,我市積極營造起了“人人參與,我要學習,讓我受益”的良好學習氛圍,在最近6月23日、24日兩天人才中心開展的繼續教育公共科目培訓中,一期就容納了300余人,場面火暴。

      三、設置合理,人員到位

      一是課程設置合理。堅持學有所有的教學原則,開設與專業技術人員切身利益相關的課程,并確保每年推出一門新課程,近年來,陸續推出了《創新思維與創造力開發》、《專業技術人員合法權益保護》、《專業技術人員素質與培訓教程》等課程,受到各類專業技術人才的歡迎。二是學時設置合理。繼續教育和專業技術人員晉升、聘任掛鉤,規定專業初級專業技術人員每年接受繼續教育的時間累計達到42學時計10學分,中高級專業技術人員每年必須達到72學時計18學分。并在一個任期內可累計計算學分。三是時間設置合理。充分考慮專業技術人才工作的特點,堅持以人為本,自學與集中學習相結合,業余時間與休息日結合,將影響專業技術人員的正常上班降到最低程度。由于各方面考慮周全,組織嚴密,繼續教育工作開展順利,人員到位齊全。

      今日總結:專業技術工作報告范文


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓工作計劃順利進行,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“今日總結:專業技術工作報告范文”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      本人受聘任現職以來,主要從事職業衛生和職業病防治工作。作為科室技術骨干先后完成了數十次建設項目職業病危害評價工作;指導、培訓轄區職業衛生管理工作;完成濟南鐵路局的職業危害檢測與評價任務;參與4項科研項目研究工作;處理多起突發公共衛生事件。 工作業績爭創一流。本人在職業衛生檢測與評價科負責職業衛生、環境衛生、生活飲用水、集中空調的檢測與評價任務以及東南大學實習生帶教工作,指導轄區單位建立衛生檔案,開展衛生知識培訓及相關專業的科研工作。本人在工作中加強業務理論學習,努力掌握新技術、新方法;同時注重理論聯系實際,在三年的工作中,跑遍了轄區所有單位,摸清所有檢測的現場情況、采樣檢測地點的本底資料,熟練掌握采樣方法、檢測項目、檢測方法、評價依據等,和全科同志按計劃、高標準、高質量超額完成每年的工作任務,工作業績一年一個新臺階;工作中注重細節,保證質量、精細化操作,小處著手,點滴做起。特別是在單位建設項目職業病危害因素評價技術服務機構資質認證審核、考核、考試中,成績優秀,編寫的“質量手冊”職業衛生部分內容全面,“程序性文件”和“作業指導書”完善,現場操作迅速準確,受到專家現場好評。立足鐵路,服務社會,努力了解和掌握了機械、化工、礦業、電力、放射等等各個行業的職業衛生和職業病防治工作的特征、特點和關鍵控制工作,主持撰寫數十個建設項目職

      業病危害評價項目,評價報告全部通過專家組評審,轄區單位職工未發生一例職業病和職業中毒。在取得良好地社會效益的同時,為單位創造了良好地經濟效益。在創造一個個一流工作業績同時,也為轄區單位和社會提供一流技術服務,很好的保障了職工的身體健康,為鐵路運輸生產和社會生產做出了自己應有的貢獻。由于成績突出,在2013年被單位評為先進工作者,2014年被單位工會評會優秀積極分子。

      應急處置沖鋒在前。在歷次的突發事件處置、食物中毒處理、演練、培訓中,充分發揮基層工作多面手作用,科學地處置好每一起突發公共衛生事件,同時積極學習突發公共衛生事件處理的理論知識,訓練自己的應急處理能力。在20xx年全路衛生防疫系統應急演練競賽中表現突出,榮獲鐵道部個人三等獎,濟南鐵路局個人二等獎。

      天行健,君子以自強不息。本人深知,打好理論基礎,不斷提高自己的業務能力是一個人事業發展的基石,本人努力加強新知識、新理論、新技術的學習,關注學科發展動態,不斷求索,完善理論知識,始終站在理論知識的前沿,努力工作,為職業衛生事業發展,為鐵路運輸生產,為職工旅客身體健康做出自己的貢獻。

      [總結參考] 專業技術工作匯報(篇二)


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[總結參考] 專業技術工作匯報(篇二)》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      根據廣西壯族自治區衛生系列副高級專業技術資格評審條件規定,現將本人20xx年度從事主管護師專業技術工作情況報告如下:

      本年度始終嚴格要求自己,扎實工作,奮發進取,以良好的醫德、醫風、熟練的操作技能、全面的專業知識為患者服務,工作中取得了比較顯著的成績。在工作中重視學習,不斷提高自身素質,能夠認真對待醫院組織的每項業務考試、考核,充分發揮護士的技術職能,做好自己的本職工作,通過學習提高了安全意識,增強了責任感,在各項護理工作中,把所學的知識應用于臨床實踐,不斷總結經驗,提高了自己的理論水平。在臨床工作中將艾灸治療推廣應用于骨折術后患者,通過艾灸有效的預防和治療因腰麻或膜外麻醉及手術后臥床多伴有腹脹、腹痛、周身不適、頭暈、頭痛、煩躁、失眠、納差等癥狀,并實施相應的護理管理,保證了治療的規范性取得良好的臨床效果。

      一、艾灸相關知識培訓

      對全科護理人員進行統一培訓,系統學習穴位定位、穴位的主要作用,艾灸的操作要領技巧、注意事項及適應癥狀,培訓標準按20xx年廣西壯族自治區中醫藥管理局頒發《常用中醫護理技術操作標準》執行。

      1.1開展常用腧穴定位方法培訓課程

      1.1.1培訓取穴方法,每個穴位都有一定的位置,尋找穴位位置的方法稱為取穴方法。艾灸療效的好壞與取穴準確與否密切相關。

      手指同身寸取穴法:①中指同身寸以患者中指中節橈側兩端紋頭(拇、中指屈曲成環形)之間的距離作為1寸。②拇指同身寸以患者拇指的指間關節的寬度作為1寸。③橫指同身寸(一夫法)是令患者將食指、中指、無名指和小指并攏,以中指中節橫紋為標準,其四指的寬度作為3寸。

      簡便取穴法:如兩耳尖直上連線中點取百會;半握拳,當中指端所指處取勞宮;兩手伸開,于虎口交叉,當食指端處取列缺;兩手自然下垂,與中指端處取風市;垂肩屈肘于平肘尖處取章門;上臂外展平舉,肩關節出現兩凹陷,前面的凹陷處取肩髃;正坐屈膝,患者用手掌自然遮住膝蓋,食指按在脛骨上,中指指尖處取足三里等。

      1.1.2培訓常用腧穴定位方法,按部位分為10個內容。①頭部常用腧穴:太陽、水溝、百會、頰車、下關、陽白、完骨。②頸部常用腧穴:天突、大椎。③胸部常用腧穴:膻中。④胸部常用腧穴:膻中。⑤背部常用腧穴:膏盲、肝俞、肺俞、心俞、定喘⑥腰部常用腧穴:腎俞、大腸腧。⑦上肢部常用腧穴┣池、內關、肩髃。⑧手部常用腧穴:合谷。⑨下肢常用腧穴:委中、足三里、豐隆、陽陵泉、居髎、犢鼻、三陰交、陰陵泉、血海。⑩足部常用腧穴:涌泉。了解各穴位主治、臨床應用及注意事項。

      1.1.3培訓艾灸規范化操作,通過了解艾灸是運用艾絨或艾條在體表的穴位上燒灼、溫熨,借灸火的熱力以及藥物的作用,經過經絡的傳導,使衰弱之機能旺盛,也能使亢進之功能得到抑制,達到通經活絡、行氣活血、去濕逐寒、調節陰陽、回陽救逆、防病保健的作用。學習回旋灸法、隔物灸法、溫和灸法、雀啄灸法、艾灸箱灸法操作流程,通過一對一實踐操作熟練掌握艾灸規范操作流程。

      1.1.4培訓艾灸注意事項:①溫灸時先灸左方,再灸右方。②溫灸后半小時內不要用冷水洗手或洗澡。③溫灸后要喝較平常多量的溫開水(絕對不可喝冷水或冰水),有助排泄器官排出體內毒素;④飯后一小時內不宜溫灸。脈搏每分鐘超過90次以上禁灸;過饑、過飽、酒醉禁灸;孕婦禁用;身體發炎部位禁。

      二、資料與方法

      2.1一般資料選擇20xx年10~20xx年x月行腰麻或膜外麻醉術后或骨科常見病種中需長期臥床等原因引起腹脹癥狀患者共150例,其中男89例,女81例,年齡18~86歲,排除艾灸禁忌患者。

      2.2方法取穴參照中華人民共和國國家標準(GB12346-90)《經穴部位》中的穴位定位。①神闕:在腹中部,臍中央。氣海:在下腹部,前正中線上,臍中下1.5寸;②氣海:在下腹部,前正中線上,臍中下1.5寸;③關元:在下腹部,前正中線上,臍中下3寸;④雙側足三里:在小腿前外側,當犢鼻下3寸,距脛骨前緣一橫指(中指)。予穴位施灸,每天1次,每次10~15min,1周為1個療程。

      2.3觀察指標臨床癥狀感覺腹部飽滿、脹氣及腹部膨隆,按癥狀輕重以0、1、2、3分積分,以上指標每日記錄1次。

      2.4療效標準治愈:癥狀、體征消失;顯效:治療后癥狀積分下降>2/3;好轉:治療后癥狀積分下降≤2/3;無效:治療后癥狀積分下降<1/3。

      三、艾灸護理措施

      艾灸護理措施:施灸前及時與患者溝通,操作者首先將3條艾灸點燃(每條長約10cm),放入艾灸箱內,對準神闕穴氣海穴關元穴艾熏,然后再點燃2條艾灸分別放入艾灸箱內,對準兩處足三里穴艾熏,每處施灸10~15min,操作者在旁觀察,掌握皮膚的溫度,以局部皮膚紅暈但無灼痛為度,嚴防燙傷。注意事項:艾灸時以患者感覺微熱為宜。施灸過程中操作者可以離開床旁,但須加強巡視觀察施灸部位皮膚及患者主訴,同時注意遮擋患者隱私部位,注意保暖。囑患者全身放松,防止艾灸箱跌落,給與必要的約束帶固定艾灸箱。在施灸過程中患者仍感覺溫度過高,可適當抬高艾灸箱幾秒鐘再放下。如果艾灸期間患者引流管出血加重,應停止或禁止艾灸。治療結束后,將未燃完的艾條插入小口瓶中滅火,以防復燃?;颊呙咳罩委熐闆r列入護理交班中。

      四、結果

      150例患者治療7d后觀察療效。結果:臨床治愈為118例,好轉30例,無效2例,臨床有效率為98.7%。

      五、體會

      骨科術后患者因腰麻或膜外麻醉及手術后臥床引起腹脹為常見并發癥之一。其主要原因是由于麻醉的藥物會引起迷走神經抑制,導致胃腸蠕動減弱,引起腹脹,鎮痛棒及止痛藥的使用頻率高,而大多數止痛藥可導致腹脹;以及部分患者使用抗生素和其他藥物的影響,使其胃腸功能受損,菌群失調,迷走神經抑制,引起腹脹;加上手術創傷造成胃腸道自身節律性運動的抑制,也有部分患者術前具有胃腸道疾病及骨折合并腹腔臟器損傷而致腹脹等。溫灸是中醫學中的一種傳統理療手段,將點燃的藥媒或加熱的礦物,放置在人體經絡、穴位所在位置的表層皮膚上,通過熱和能量輸入,引起人體“應激反應”來進行肌體自我調節,疏通臟腑,平衡陰陽,從而達到提高人體免疫力防治疾病的作用。本科室開展艾灸護理措施選擇溫灸盒操作,溫灸盒灸用金屬及防火模板特制的灸具,施灸時,將艾條放入溫灸器的小筒,通過調節艾條的高度控制溫度,溫灸盒的鐵絲網保護加強了臨床護理的安全性;選擇神闕、氣海、關元、雙足三里配穴有臨床效果好,易取穴,便于操作的特點;艾灸神闕、氣海、關元、雙足三里有調節脾胃,補氣養血,溫中散寒,宣通氣機,強壯全身,并可使腸蠕動用力而規律,并能提高多種消化酶的活力,增進食欲幫助消化。我們于患者術后第一天進行神闕、氣海、關元、雙足三里溫和灸護理措施,150例患者艾灸護理階段無一例燙傷,每日治療情況于護理交班中進行。

      隨著新的醫療技術的應用和患者自身需求的提高,護理理念在發生變革,良好的護理是提高治療效果、改善預后的重要保證。在完成基礎護理以外,護理人員充分發揮個體的潛在能力,判斷和分析每位患者的特點,有針對性地實施護理至關重要、中醫護理特有的優勢使國內外護理界對中醫護理寄予較高的期望,中醫護理技術操作在社會上作出了不懈努力,本年度將艾灸中醫護理技術操作應用于臨床,臨床上取得良好的效果,具有方法簡便,療效可靠持久,且安全無副作用的治療特色,值得臨床推廣。

      特此報告。

      本人簽名:

      20xx年x月x日附:1、病例資料。

      2、艾灸護理臨床應用相片。

      2025總結: 專業技術工作匯報


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“2025總結: 專業技術工作匯報”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      大力開發人才資源是實現西部大開發戰略的條件,是實現富民興縣宏偉目標的重要依托,專業技術人員管理是順利進行改革開放和現代化建設、實現武勝“跨三步、翻三番”的基礎,如何加強專業技術人員的開發和管理,筆者認為:

      一、摸清專業技術人員的現狀

      目前,我縣共有專業技術人員6608人,其中取得高級專業技術職務任職資格的223人、中級專業技術職務任職資格的 2400人、初級專業技術職務任職資格的3985人;具有大學本科學歷的693人、大學??茖W歷的3175人、中專學歷的2277 人、高中及以下的463人。他們主要分部在教育、衛生、農業、建筑等各個行業。

      二、合理開發和利用現有的人才資源,并大力引進緊缺專業技術人才

      留人主要留“心”,創造良好的工作環境和氛圍,追求組織與個人的共贏,是留“心”的根本。而把個人優勢轉化為所在單位優勢則是保留專業技術人才的重點工作。在保留現有人才的前提下大力引進緊缺人才。

      1、穩定現在人才。樹立“武勝要發展,人才是關鍵”的理念,大力改善各類人才的工作、生活條件。建立有利于留人才,吸引人才的分配機制。

      2、盤活現有人才。通過人事制度改革和單位用人制度改革,將個人利益與工作業績掛鉤,充分發揮我縣現在專業技術人才的能力,為武勝經濟和社會協調發展作貢獻。

      3、積極引進人才。有計劃地從每年高校畢業生中選拔一批我縣急需的如教育、衛生、農業等具有學士學位以上的畢業生充實到工作第一線。充分利用人才市場的作用,通過各級各地的人才市場,面向社會,公開招聘武勝發展所急需的專門人才。

      4、更新人才結構。借助“建立學習型社會”、“建立學習型單位”的東風,強化專業技術人才的繼續教育。同時強化用人單位在人才教育培訓的中的主體地位,將人才的教育培訓納入單位發展規劃,建立帶薪學習制度和經費保障制度。建立健全專業技術人才的繼續教育激勵約束機制。

      5,加大農村人才開發。進一步確立新的人才觀、發展觀和資源觀,打破地域、身份和體制的局限,積極有效的開發農村人材資源,更好地為我縣農村經濟建設服務。

      三、加大人才資源的管理力度

      (一)培養、培訓。專業技術人員的培養重點在于后備隊伍的培養,專業技術人員的梯隊建設是保證專業技術人員隊伍健康穩定發展的重要手段,要選拔認同單位價值取向、素質高、有潛力的后備人員,有計劃地給予重點培養,逐步形成專業技術人員隊伍的階梯式結構,從面持續有效地支持戰略目標的實現。

      1、重點培養優秀學術和技術帶頭人,采取切實措施,培養造就一批具有前沿水平的學科帶頭人。根據武勝是農業大縣的實際情況,培養一批農業、建筑、環境保護等的重大項目、重點工程急需的高層次人才。營造有利于學科帶頭人成長的良好環境和氛圍,建立學術休假制度,建立重要人才安全管理工作體制,制定相應的管理辦法,建立和完善領導干部聯系專家制度。

      2、努力建設高素質、社會化的專業技術人才隊伍。全面提高專業技術人才的科學素養和創新能力。重點培養一批急需的如計算機、農業技術、畜牧技術、環保以及信息等高新技術方面的專門人才,特別是要抓緊培養精通世界貿易組織規則的專業人才。大力培養青年科技人才。進一步破除專業技術職務聘任中的論資排輩現象。努力形成優秀青年技術專家群體,發揮好老技術專家的傳幫帶作用。繼續推進專業技術人才管理制度改革。建立社會化的專業技術人員評價機制。完善專業技術職務聘任制度,落實用人單位聘任權。進一步實行事業單位人事制度改革。

      (二)靈活激勵機制。專業技術人員是社會價值的主要創造者,如何有效激發他們的斗志,激勵他們保持最佳業績,是關系到能否實現戰略目標的關鍵所在。通過引入競爭激勵機制,搞活事業單位的工資分配,由等級資格決定待遇向職位、效益決定待遇轉變,建立符合各行業特點、形式多樣、自主靈活的分配激勵機制,加緊事業單位人事制度改革,進一步擴大事業單位內部分配自主權。重實踐、重貢獻。適當拉開不同職務的工資差距。進一步完善政府特殊津貼制度。

      1、壓濾機濾布根據事業單位的性質、特點及發展需要,結合經費自給率和財政支持強度,對不同類型的事業單位實行不同的工資管理辦法。

      2、發揮工資政策的導向作用。對到農、林、水第一線工作的人中,在工資待遇上按照國家有關規定享受相應的優惠政策。事業單位在制定內部分配辦法時,對關鍵或特殊崗位工作人員,應給予傾斜。

      3、對做出突出貢獻和取得成績的人員分別給予不同獎勵。對做出突出貢獻的專家、學者和支柱人員,繼續實行政府津貼;對做出重大貢獻的專業技術人員,給予重獎;對年度考核稱職及以上的工作人員發給年終一次性資金。

      (三)加大考核力度

      為更好地加強對專業技術人員的管理,必須規范專業技術人員的平時考核和年度考核工作程序和加大考核結果的使用力度

      1、對專業技術人員的考核,要堅持以本職專業為主,按照客觀公正的原則,實行領導與群眾相結合,平時考核與年度考核相結合,年度任務與屆期目標相結合。專業技術人員的考核,主要考核德、能、勤、績、廉幾個方面,重點考核崗位工作實績、貢獻。

      2、要根據專業技術人員工作特點、濾布崗位需要和聘期目標,選擇能夠反映其主要技術業務工作的基本要素,確定考核指標。不同系列應有所不同,同一系列不同層次和同一層次不同崗位應有所不同。年度考核標準應結合年度工作或階段性工作任務制定,任期屆滿的考核標準應根據雙方簽訂的聘約或任務書的要求制定。見習期滿考核可根據見習期內組織安排的工作情況,并參照擬確認專業技術職務的任職條件確定標準。

      3、對年度考核合格以上的人員,可按國家工資政策規定發給一次性年終獎金。當年獲得優秀等次的專業技術人員,所在單位在核定的年終一次性獎金總額內,可試行適當拉開獎金分配檔次,優秀等次的可比稱職等次高10%—30%。

      [實用總結]專業技術工作匯報(篇四)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“[實用總結]專業技術工作匯報(篇四)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      根據公司核保核賠專業技術職務評審有關要求,現將本人近年來從事核賠專業技術工作情況報告如下:

      一、從事本專業工作的基本情況

      本人從基層公司調入市公司理賠中心,任理賠中心副負責人,負責理賠外勤的現場查勘定損、核損報價管理工作及客戶投訴管理等工作。

      (一)加強業務學習,提高管理水平。認真貫徹執行《保險法》和《民法通則》、《合同法》等相關法律規定,不斷完善自己的知識體系,增強業務工作能力,使自己更好的適應崗位工作。我還始終做到嚴守紀律及規章制度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強責任意識、服務意識和奉獻意識,立說立行,任勞任怨。在工作思想上,為了做好工作,我積極向領導請教,與經理室成員及分管經理多溝通,向同事學習,自己摸索實踐,結合以往積累的工作經驗,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。

      (二)加強員工業務技能培訓,提高從業人員綜合素質。為了提高理賠人員的服務水平,必須強化崗位培訓,重點組織好員工學習《保險法》、《侵權法》,以及有關法律法規、保險條款、公司規定、汽車專業知識、定損技術等有關的知識進行培訓,每次培訓都有測試,每次測試都和業績掛鉤,年終進行綜合評價,起到了良好的效果。

      (三)加強理賠管理,提高服務質量。核賠是保險經營的核心環節之一。我作為理賠中心副負責人,能夠切實履行核賠人的職責,在審核賠案、參與重大和疑難案件研究、處理理賠投訴和爭議案件中發現承保、理賠過程中存在的問題,進行歸納并及時反饋相關部門,促進業務質量提升、防范經營風險。我在工作中恪守職業道德,對所審核的案件質量負責,并接受上級理賠管理部門的考核。我從狠抓第一現場的查勘率入手,大力加強誠信建設,培育保險誠信意識,強化了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,我始終堅持派人在第一時間趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便和服務,取得了廣大保戶的信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。例如:對查勘車險現場,雙方或多方事故且涉及人員傷亡的案件時,我事先告知保戶在交警部門處理前,可復印傷者醫療憑證,到我公司審核,那些該賠、哪些不該賠,讓保戶心里有數。

      (四)加強服務,營造和諧工作氛圍。在工作上,我堅持熱情大方、收放有度的工作態度,愛崗敬業,無私奉獻,表現了較強烈的事業感。嚴格遵守各項規章制度,以認真負責、熱情飽滿的態度做好各項工作,受到公司的好評,以實際行動公司良好社會聲譽。為了把各項工作做得更好,我虛心向領導和同事學習,向書本學習,在實踐中不斷探索,形成了清晰準確的工作思路,并能及時總結不足,努力加以改正,使自己在不斷前進中做出更大貢獻。同時,我還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態度,以更加積極主動的姿態參與市場競爭。

      (五)加強作風建設,注重廉潔自律。在工作、生活中,我以堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白從政為自己的行為準則。嚴格要求自己,以身作則,認真貫徹執行公司黨風廉政建設的規定,加強自我監督,進一步嚴格要求自己,提高廉潔自律意識,以自己的實際行動促進黨風廉政建設,堅持“低調做人、高調做事;本色做人,出色做事”,嚴格按章辦事,不以權謀私,做到大事講原則,小事講風格,自覺維護內部的團結。

      幾年來,我緊跟省、市公司戰略部署、把握主動、明確目標、合力攻堅、強勢奮進,較好地完成了上級公司和公司總經理室交付的各項工作。

      二、從事本專業工作取得的主要業績

      在這幾年中主要做了如下幾個方面的工作。

      (一)基礎性的工作

      1、建立健全各項制度。如:理賠內控制度、理賠管理規定、理賠案件理賠實務管理辦法等20多個,初步形成一套完整的管理制度,使整個理賠工作和個人行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

      2、規范流程。采取科學、合理、實用的流程,規范和制約整個理賠工作,如:《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等。

      (二)各項指標情況

      1.20xx年理賠指標情況:20xx年發生有效報案件,共立案件,立案率為%,已決案件件,已決賠款萬元,簡單賠付率為%,結案率為%,案件處理率為%,進行醫療審核案件件,剔除非醫保藥和不規范用藥萬余元,拒賠案件件,拒賠金額萬元。上述合計為公司減少賠付萬余元。

      2.20xx年全市共有有效報案件,已決案件件,未決案件件,結案率為%,簡單賠付率為%,同比下降了個百分點,案件處理率為%,同比上升了個百分點,車險涉及人員傷亡的案件案均賠款元,同比上升了元,車險當期發生案件平均理賠周期天,同比提速%,限時立案率為%,醫療審核件,剔除非醫保用藥多萬元。

      3.20xx年度理賠指標情況,案件處理率為%,同比上升了個百分點,在全省排名在第位,車險理賠周期為天,同比增加個百分點,在全省排名為第位,件數結案率為%,同比增速%,在全省排名第位,金額結案率為%,同比增加了個百分點,省內排名第位,限時立案率為%,同比增加了個百分點,全省排名第位。

      (三)理賠管理工作

      1.核賠工作管理:依據省公司《轉授權書》,為了控制理賠成本,降低賠付率,結合本地實際情況,對縣支公司核賠權限進行了差異化再轉授權調整,20xx年按照總、省公司規定,對轄區所有理賠人員簽訂了《理賠紀律承諾書》,對基層單位、機關部門負責人簽訂了《合規經營承諾書》等自律合約。在業務管理上,規范理賠流程和監督檢查,使理賠流程更加科學、合理和實用,同時加強對各個環節的監督檢查,從而提高整個理賠水平。

      2.建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風險。

      3.強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。

      4.加強客戶投訴管理。為提升公司服務水平,加強客戶投訴管理,切實降低投訴率。一是認真落實保監會、總公司關于客戶投訴工作的要求,切實轉變工作思路,將投訴工作與業務發展緊密結合起來,為進一步推進公司客戶服務體系建設打下堅實基礎。二是嚴格遵守公司規章制度,牢固樹立客戶服務意識,從服務源頭控制投訴的產生。三是對待客戶投訴中反映的問題,妥善處理,防止投訴升級、降低外部投訴率,提升客戶滿意度。

      5.把好理賠質量關。近幾年來,我狠抓理賠質量,首先把住定損關,做到既嚴又準;其次,把住核價關,做到準確、合理;最后,把住責任關,即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。據上述統計,近三年來,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠多萬元。

      三、下一步工作設想及對公司核保核賠工作的合理化建議

      (一)下一步工作設想

      1.注重人員招聘、培訓、銜接教育提高業務技能。隨著我國社會主義市場經濟體制不斷發展與完善,在保險產業中扮演重要角色的保險公司越來越覺得人材重要性。

      2.公開核保核賠內部流程。對于一些涉及消費者知情權地方進行公示,減少“暗箱操作”,如承保、理賠等環節,不能事前不聞不問,事后加大調查力度,拒絕客戶理賠。

      3.加大消費者投訴處理力度。消費者投訴并不是壞事,實際上增加了一個直接傾聽客戶心聲的平臺,投訴可以讓公司意識到客戶需要什么,自已在什么地方存在不足,以便更好地完善產品設計,優化內部管理,不斷提高服務質量和水平,最終提升整個保險業誠信形象。

      (二)對公司核保核賠工作的合理化建議

      1.要轉變思想觀念,積極適應市場的發展與變化,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和創造性。

      2.要對前期案件進行清理。對時間較長的案件通過調查了解,對缺少的資料盡快準備齊全提交保險公司;已提交案件,但客戶對結果不滿意的與客戶進行協商,已期盡快理賠。

      3.要繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

      4.要增加對一線取貨人員和受理員的培訓,避免因操作不規范造成出險后無法理賠的情況,同時也可為后期理賠提高效率。

      5.要對已報險但未提交資料的案件與客戶聯系,以便盡快準備好理賠資料,盡早為客戶挽回損失。

      6.針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

      總結借鑒: 專業技術工作回顧


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結借鑒: 專業技術工作回顧》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      本人蘇丹萍于20xx年7月畢業于福建林業職業技術學院市政工程專業。在工作期間,各級領導和同事們的大力支持下,能夠自覺認真履行崗位職責,從小處抓起,扎扎實實、努力工作,較好的發揮了自己的作用,全面的完成各項公司交付工作任務?,F將近4年的工作情況總結如下:

      1、20xx年7月至20xx年1月,參與了泉州市橋南片區二號路道路工程,擔任該項目的材料員,由于施工場地狹小,給現場的材料調度和材料堆場帶來很大的難度,為此我深入現場了解工程施工進度,掌握所需材料、設備的動態,根據施工員編制的月進度計劃表,安排合理的材料采購計劃,確保工程目標的順利實現。材料管理工作困難,非常辛苦,但是我沒有退縮,迎頭直上,通過自身的努力,很好的完成了工作任務。材料采購量極大,在項目經理的支持下,我順利完成了材料的采購工作,為公司節省了投資。

      2、20xx年12月至20xx年1月,參與了晉江市深滬鎮坑邊村至大深線道路工程,擔任該工程項目的材料員。極了解市場動態,擁有暢通的市場信息和渠道,合理地組織材料的采購和供應,努力降低采購成本,優選供應商。材料進場嚴把驗收關,核對材料品種是否與所需相符。對于直接用于工程中的原材料嚴把質量關,除了進行外觀質量、數量的驗收外,還認真查看其相關的質量證明文件是否符合要求,并按照驗收規范的要求做好抽樣復試工作,復試合格后方可用到工程中去。

      3、20xx年3至20xx年4月,參與晉江市缺塘路市政道路改造工程管理工作,擔任施工員,參與施工放樣工作,負責組織了圖紙自會審,按確定的設計文件進行施工放線,測試并形成書面文件報簽;負責工程項目的標高和軸線定位放線工作;及時驗線,交線,并做好放線記錄;協助工程技術負責人進行技術管理,對現場放線發現的一切問題及時向技術負責人匯報,參與現場管理;保管好測量儀器及工具,并按照國家有關規定進校驗;保護測量控制點,做好抄測記錄等。

      4、20xx年12月至20xx年1月,參與了石獅市詳運村安置房路面工程的施工質量管理。在從事質量檢查期間,嚴格把好質量關,在施工中進行實測檢查,發現問題及時要求班組整改,并對整改后的部位進行復測,使其合格率達100%以上才能進入下一個工序施工。使工程保質保量完成,順利通過驗收,工程驗收質量均達合格標準。

      雖然在工作上取得了一定的成績,但離工作的要求還有不少差距,在今后的工作中更加努力的學習、實踐,加強對新生事物的認識,適應社會的發展潮流,努力在自己的工作崗位中再作出一番新的成績。

      現申報市政工程助理工程師職務,懇請上級評委予以核準。

      【熱搜總結】 專業技術工作匯報其六


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編收集整理的“【熱搜總結】 專業技術工作匯報其六”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      我進入分公司,至今在公司擔任檢測員。參加工作以來,我一向負責檢測公司所產原材料,如鋼筋、水泥、混凝土等,與戰斗生產第一線的同仁們并肩合作,以下是對我這年來的工作做一次述評:

      年我參加了江蘇省建設廳檢測員證書考試,并取得了資格證書,自此正式進入建筑行業工作。為了提高工作質量,年到年我自學并參加了全國公路水運檢測員關于公路材料和水運材料的相關考試。年,我所在的實驗室,被選派參加了比賽,這次比賽讓當時的團隊成長歷練了很多,我們最終也很榮幸地驗證結果。到了年,我們團隊再次被選派參加了比賽活動,團隊在這次比賽中表現優異,被評為了全國工程建設優秀質量管理小組二等獎。

      工作中,我一直堅持不斷學習充電,有問題和大家一齊討論解決辦法,積累積淀自己的工作經驗和實踐知識,同時不忘用心參加各項思想教育活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養。工多出巧藝,在年我取得了高級證書,這是對我個人工作能力的高度認可。與此同時,我對自己的工作也提出了更高要求。

      從年至今,我不斷學習鉆研專業知識,努力發掘自己的業務潛力、對工作的的駕馭能力。我多次主動參加市政工程檢測員考試,通過自己的刻苦敬業,取得了一系列資格證書。除了資格證書,我們團隊每年都代表公司,接受全國統一的試驗室計量資質證書評審。有了這兩樣核心資質證書,才能確保公司的生產工作能夠順利有序的進行。

      同時,根據相關規定,國家部門針對公路水運資質證書(每五年)、計量資質證書(每六年),都會做一次高標準嚴要求的復證評審。這些都需要我們實驗室團隊通力合作,認真準備,付出大量心血。令人欣慰的是,每次的復證評審,我們團隊都能夠圓滿完成再次取得資質證書的任務。

      近期,我們實驗室團隊發起新的挑戰,全國范圍內擁有這一證書的公司并不多。我們實驗室團隊定下這一目標,不僅是為了提高公司市場競爭力,也是為了響應社會的需要。

      因此,在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,不斷改善工作方法。我會積極提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,成為一名合格的建筑材料試驗高級工。

      最新總結: 專業技術工作報告


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《最新總結: 專業技術工作報告》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      自任職以來,不斷加強自身醫德修養,工作勤勤懇懇, 任勞任怨,盡心盡責,對技術精益求精??炭嚆@研業務技術,努力提高業務技術水平,圓滿地完成了各項工作任務。 始終堅持工作質量、服務質量第一的作風。能嚴格按照《藥品管理法》的規定,加強對藥品質量的控制把關,嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時,做好了毒、麻、劇等特殊藥品的管理,確保了臨床用藥安全有效。為防止舞避現象的發生,先后指定了《藥品質量管理》、《藥品保管》、《藥品發放工作》等管理制度, 使單位的藥品管理趨于制度化、規范化,避免了違規操作和差錯事故的發生。

      工作學術方面有了很大的進步,積極參加各類學習培訓,積累了較多的工作經驗,提高了自己的業務技能,較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則,時刻以高標準要求自己,堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風,使本人的政治素質與業務素質水平得以提高。工作中,明確自己的職責,兢兢業業,認真做好缺藥登記、 效期登記,認真對待處方的審核、化價、調配、發放工作。嚴格遵守處方調配制度,按照“三查七對”處方審查制度,嚴格操作,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,能及時與醫生聯系,準確調配,認真復核,數年來發放藥品準確,沒有出現任何差錯,提供優良的藥學服務。同時,能在工作中嚴格執行“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”、“精神方面藥品”管理辦法以及特殊管理的有關發規。在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性,對發放到病人手中的藥品,能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答,提高患者用藥的依從性。積極參加本專業的各項活動,加強藥學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,了解和掌握藥學界的學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業知識指導臨床合理用藥。隨著醫藥改革的不斷深入,藥學事業的迅速發展,藥師職能的轉變,積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法,了解和掌握藥品的新動向,及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,并與有關臨床醫護人員共同探討最佳治療方案,促進合理用藥。 在今后的工作中,我將更加刻苦學習,創新開展工作,力爭把專業技術水平再提高,更好地為廣大人民群眾服務。

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