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      園長述職報告

      發表時間:2022-08-22

      教你寫總結: 園長述職匯報(寫作示例)。

      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了對后續工作有所幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“教你寫總結: 園長述職匯報(寫作示例)”僅供參考,歡迎大家閱讀。

      親愛的領導和各位同事:

      大家好!

      秋去冬來,我們又在努力和奮斗中渡過了這一年。做為xxx幼兒園的園長,我非常清楚這一年來我們經過了怎樣的努力和拼搏。也正是因為這樣的堅持不懈努力,這樣百折不撓的拼搏,我們才能將工作順利的完成,才能在這一年繼續保持好幼兒們的健康和快樂。

      一年來,我們在幼兒的保育方面嚴格加強管理,在幼兒園內保持及時的清掃、消毒、通風等工作,保證幼兒園環境的男權和干凈。且在幼兒入園和放學前老師們都要積極做好體溫的測量和記錄,保證日日有測量,天天有記錄,較好的保證了xxx幼兒園幼兒和教師們的健康安全。以下是對我自身的工作匯報:

      一、思想態度的改進

      身為一名教育者,并作為xxx幼兒園的園長,在自我的思想上,我一直保持著對自身的嚴格管理和要求。讓自身能在思想上堅持堅定,并通過學習,積極的完善自身的教育思想和教育理念,提高教育的方式和方法。還里哦用報刊和網絡,積極了解了國家發展的大小事,并以進一步的加強了自身的世界觀、價值觀、個人品德以及良好的個人責感。

      二、工作方面

      在這一年來的工作的中,我們重視幼兒園的安全改進,除了在校園內各個方面的安全消毒上都進行了完善和提升之外,還積極的提升了教職工的安全能力水平。

      除了固定的教學培訓外,今年來我們還增加了時事的教職工安全培訓,讓老師和保育員等人能在提升教育那能力的同時也嚴格做好了幼兒園安全健康方面的保證,較好的完成了這一年幼兒們的健康安全保育工作。

      一年啦,我在工作中盡全力的為幼兒的發展和進步做出思考和貢獻在,不僅為幼兒安全和接送制度進行了全新的規劃,對于幼兒園教育、活動、食堂等眾多事物都進行了全面的思考和完善。較好的提升了幼兒園在工作上的成績。

      三、自我的反思

      如今的,回顧這一年來的情況,我認識到很多的不足。如在xxx等事情上處理的不夠及時,沒能讓家長滿意等問題,這是我在處理的上的不仔細!

      如今,新的一年到來,我會引領著xxx幼兒園繼續改進,繼續提升!為下學期,下一年帶來更好的貢獻和努力!希望我們xxx幼兒園能出現更多出色的孩子!成為未來的棟梁!

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      編輯推薦

      教你寫總結: 信貸員述職報告(寫作示例)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了反饋工作質量,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“教你寫總結: 信貸員述職報告(寫作示例)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      我是一個08年走進信合的新員工,經由半年的實習,今年景為一名正式員工,在領導的照顧之下,我被分到信貸崗位上。今年,我在聯社和新洲信用社領導的帶領下,在全體同道的匡助下,以資金組織為重點,以抓降工作為核心,落實各項信貸政策,抓主抓重,踏踏實實,嚴格要求自己,全身心地投入工作。(信貸員業績報告,信貸員述職報告)

      一、各項工作成績。

      截止20xx年12月底,發放各項貸款余額萬元,其中:聯保貸款萬元,公務員貸款萬元,典質貸款萬元,合計萬元,占各項貸款余額的28%,增長13%;吸收各項存款萬元,其中低本錢存款萬元,按期存款萬元,完玉成社下達任務的;現有不良貸款余額萬元,比年初減少萬元,占各項貸款余額的%,比年初下壓了個百分點,實現不良貸款絕對額與占比雙下降。

      二、求真務實,勤奮工作,鼎力開展各項業務。

      信貸崗位是一個布滿艱辛的崗位,是一個職責重大的崗位,也是一個挑戰潛力和理想的崗位。所以自參加工作以來,我始終牢固樹立求真(信貸員業績報告,信貸員述職報告)務實,勤奮工作的作風,努力克服一切難題,鼎力開展各項業務。(信貸員業績報告,信貸員述職報告)

      三、存在不足及今后的努力方向:

      綜觀全年工作,在上級領導的鼎力支持和同事們的緊密親密配合下,各項工作取得了必須的提高和成績,但從總體長進行反思,仍舊存在以下方面的不足和題目:

      一是支農工作做得不夠,立異方式方法不足,農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款發放額度偏低,主要仍是自己平時的學習不夠,信貸知識還很欠缺,沒有深刻的了解農村的發展,還不能更好的把支農工作做好。

      二是不良貸款的清收任務仍舊相稱艱巨,這是當前和今后信貸工作的難點和重點,主要是清收方法單調,在今后的工作中我會繼承需找新的途徑,力爭在清收不良貸款方面有所突破。

      三是法律法規和規章軌制知識仍不夠豐碩,有(信貸員業績報告,信貸員述職報告)待于今后進一步加強,法律法規是我們工作時所必需遵守的原則,軌制的缺乏讓我在工作中趕上良多挫折,在處理方法上也有良多困擾,所以我會繼承加強學習法律法規和內部軌制,為以后的工作打實基礎。

      四是信貸管理水平有待進一步進步,好的管理水平才會出好的效益,在今后我會當真總結平時工作中的經驗和教訓,多向領導、前輩們和同事們求教和學習。

      作為一名信貸員,我在自自己的崗位上做了些平凡的事情,盡到一名普通員工應盡的職責,也取得了必須的成績。不外我想,這些成績離上級領導的要求還相差甚遠。在新的一年里,我將繼承深入學習、貫徹黨和國家(信貸員業績報告,信貸員述職報告)的政策、方針、路線,努力使領導的帶領下,我將以更高的尺度嚴格要求自己,繼承做好資金組織工作,努力進步支農服務水平,鼎力清收不良資產及欠息,求真務實,勤奮工作,爭取把各項工作做得更穩、更好。

      [精選總結]幼兒園園長述職匯報(寫作示例)


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[精選總結]幼兒園園長述職匯報(寫作示例)》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的領導:

      轉眼進入一年的尾聲,各方面的工作開始到了總結階段,回顧一年來本人的工作表現,有成績有明顯的提高?,F將述職如下:

      一、做為幼兒園的負責人,本人能夠認真履行本崗位職責,嚴格執行國家的有關方針、政策、法律、法規,并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去,使大家及時了解有關的政策和規定,做到尊紀守法。

      二、能夠根據上級組織的安排,組織大家進行政治理論學習。積極開展各項教育活動,如:在“公民道德建設月”、“民族團結教育月”、“制止商業賄賂”等教育活動中做到:有計劃,有措施,有總結,堅持做到不走過場,使每個教育活動都能夠取得一定的成效。

      三、在幼兒園的工作管理中,能夠做到“以人為本”,實行民主化,規范化管理。

      1、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會通過民主討論通過后再進行實施。

      2、在“安全生產”“消防安全”“糾風工作”等方面,各崗位工作人員層層簽定責任書,做到分工明確,責任落實到人,保證了工作質量。

      3、對教職工關心的熱點問題能夠積極采取措施進行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案內容如:幼兒園工作人員嚴重不足,各班幼兒人數全部超標,造成教職工工作量超負荷,根據大會提案,及時為各班配置了洗衣機,減輕大家勞動強度等,使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進一步的改善。

      四、在廉潔自律方面

      能夠做到嚴格要求,身體力行,不用公款為自己辦私事,并能按照《教育系統糾風責任書》的要求,組織全體工作人員,認真學習有關文件精神,努力做到尊紀守法,對已發現的違軌違紀的行為及時進行糾正,同時能按時上報自己與班子成員在廉潔自律方面的情況,虛心接受監督。

      五、存在的不足

      管理水平有待于進一步提高,特別是在領會和貫徹各項法律法規方面還要不斷學習,不斷提高,并落實到實踐中,真正作到依法治園,科學管理。

      以上是本人一年來在工作和學習中的情況總結,如有不實之處,請大家批評指出。

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      教你寫總結: 幼兒園班主任述職匯報(寫作示例)


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“教你寫總結: 幼兒園班主任述職匯報(寫作示例)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      時光匆匆,20xx年即與我們揮手告別。當我靜下心來,仔細回顧這一年來的工作時,心里還頗有些忐忑。這一年,我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長,下半年擔任幼兒園副園長,兼任每個班級的英語老師??偨Y這一年來的工作,無論是班主任還是副園長,許多事情處理得還不得成熟,許多地方還需要進一步磨練,為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結,以積累經驗,發現不足,不斷改進,完善自我。

      在思想品德方面,我一直堅持做事先做人。只有先學會做人,把人做好了,才能贏得別人的認可,才能做好工作份內的事。而作為一名幼兒園教師,無論是班主任還是副園長,都必須而且應該有良好的師德。近幾年來,社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發生,這些事故總是帶給我深思,我也因此不斷提醒自己要做一各師德優秀的老師,做一名品德優秀的員工。

      作為幼兒園的行政工作人員,我要保持一顆為群眾服務的心,把自己放低一點,為別人多付出一點。這一年來的工作,我一直朝著這個方向努力著。

      在工作上,我上半年擔任了大2班的班主任工作,和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面,我們按照教學計劃,通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜秘語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動,班級內部的有:跑步比賽,跳高比賽,拔河比賽,畫畫比賽,小制作比賽等等。大班年級組的有:跳繩比賽,拍皮球比賽,扔沙包比賽,親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色,讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。在六一兒童節文藝表演上,我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素,比較有創意,獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作,我們召開了大班最后一學期的家長會,鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,讓家長了解幼小銜接的進展情況,及時了解幼兒的發展水平。通過讓幼兒自己來選小班長,值日小組長,嘗試自主管理,讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,讓他們去開始嶄新的小學生活。

      下半年,我擔任了幼兒園的副園長工作,兼任每個班的英語老師,同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園,為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來,每天上兩個班的英語課。英語教學方面,我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,每次上課都準備一些漂亮的圖片,讓幼兒先認識圖片,再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

      作為副園長,在行政工作方面,由我參加組織了幾次重大活動,算不上成績,但也付出過努力。

      1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師,為我們每個老師教學工作把脈,名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動,對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后,名師們一起就課程建設、保教常規、師幼發展、整體評價幾方面作了交流討論,給了開心幼兒園一個中肯的評價,肯定了民辦幼兒園存在的價值,當然也提出了很多的意見和建議,希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發展。整個活動圓滿結束了。

      2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業素質,我們開心幼兒園于xx月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽,本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,對指南有了很深的體會,都考出了一個十分不錯的成績。

      3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價,讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況,我們開心幼兒園又于xx月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,家長會召開得很成功。

      4、xx月份為了提升教師的業務素養,豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種,我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發揮自己的聰明才智,每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具,大大豐富了我園的教玩具資源,有效滿足了幼兒活動的需求。

      5、xx月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,讓家長也體會一下當老師的辛苦,讓家長們知道故事對于孩子的重要性,中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后,經過老師評委和家長評委的當場評分,評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,參與獎若干名?;顒咏Y束后,作為副園長,我還給他們頒發了榮譽證書和獎品。

      教你寫總結: 工會工作報告(寫作示例)


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《教你寫總結: 工會工作報告(寫作示例)》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      20xx年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰略目標,根據《20xx年工會工作意見》、《工會系統目標管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項工作的指導思想制定了全年的工作計劃和實現目標,在黨總支和市工委的領導和支持下,緊緊圍繞中心工作,進一步完善工會的自身建設,切實履行工會的各項基本職能,積極開展各項活動,為深化改革,加快發展,推進兩個文明建設,順利完成市里給我們下達的各項工作指標做了大量的工作,也取得了很好的成績?,F將20xx年工作總結如下。

      一、加強政治學習、狠抓業務教育,提高員工綜合素質

      充分發揮工會的自身優勢,積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進一步提高員工的思想素質。

      (一)20xx年我們多次組織員工認真學習黨的十六大和全總十四大有關文件,深入領會十六大及×文件的精神,加強員工的理想、信念、形勢、任務教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足金融事業,為我行業務發展多作貢獻。

      (二)大力表彰和宣傳先進,充分發揮先進典型的示范作用。我們認真做好了各項總結評比的牽頭工作,共評出級先進單位6個,先進個人33名,通訊報道工作先進4名,工會工作積極分子10名,職工技協先進4名。同時我們運用多種形式(刊物、網訊、交流會等)大力宣傳先進事跡和敬業愛崗的無私奉獻精神,在全局范圍內營造了一個學先進,趕先進的良好氛圍。

      (三)注重員工業務技能的培訓,提高員工技能水平。我們充分利用職工業余學校這個陣地,狠抓員工的業務培訓,有計劃有目的地開展多種形式的職工業務教育活動,在活動中發現人才,培養人才。20xx年我們配合各有關部門共舉辦各類培訓班17期,參訓總人數達1236人次,培訓累積20xx天,人均培訓1.63天。

      二、增強民主意識,維護員工權益

      充分調動廣大員工的積極性和創造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻身于事業,妥善處理好集體利益與個人利益之間的關系,以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內容。

      (一)20xx年7月1日,我們召開了第六屆四次職工代表大會,會議在完成各項議程的過程中,代表們進一步認識到完善職代會制度,進一步提高會議質量,是增強職工參政議政意識,提高職工參政議政能力的一個重要手段,對保證支行穩定發展是十分重要和必要的。

      (二)積極營造維權的氛圍,一方面加強員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權益有關的法規的學習和了解,進一步增強員工的維權意識;另一方面認真、積極地拓寬維權渠道,使全局員工能切實感受到工會維權職能的重要性。

      (三)圍繞全局工作目標,積極開展合理化建議活動和“金點子”工程。鼓勵員工多提可操作性強,有價值、有效益的建議,為領導決策服務。在7月1日召開的職代會上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內容多、涉及面廣,就如何加快我行發展、加強內部管理、增強企業的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見,有建議、有措施、可操作性強。

      三、圍繞中心,服務全局

      在新形勢下,我們工會工作者要懷著強烈的歷史使命感和高度的工作責任感,及時轉換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹立發展是硬道理的思想,主動把工會工作融入到全局的改革發展之中,為加快建立現代化的企業制度,推動我行全面進步提供強大的精神動

      力和超強的凝聚力以及更多的人才資源。

      (一)今年我們以抓存款工作為重點,深化優質文明服務,協助職能部門抓好規范化服務,抓好文明檢查,督促考核工作,采取評比,表彰,宣傳服務典型和組織競賽活動等形式,進一步提高廣大員工的政治素質,業務理論和崗位技能,全力促進我局兩個文明的建設。

      (二)提高我局員工服務技能,我們重點抓了第九屆業務技術大比武的參賽工作,目標定為保二爭一。做到了早啟動,早安排。有針對性地廣泛開展崗位練兵和業務技術比賽活動。擴大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結合,以技能協會為龍頭,以點帶面,全面推進崗位練兵,全面提高員工的業務技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業務技能比武選拔賽,為第九屆業務技術大比武做好了人才上的準備。通過努力,在第九屆業務技術大比武中,我們取得了第二名的好成績,這是我們連續第六次在業務技術大比武中取得第二名的成績。10月,我們多位珠算好手組成兩隊參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團體第一名和第二名,我局選手沈*、葛**獲得個人一等獎。

      (三)積極開展企業之間的文化交流,與優質客戶共創嶄新的企業文化,讓企業文化充分地服務于企業的發展。

      在借鑒了去年與**工會結為友好工會的經驗基礎上,今年我們又與我縣的優質客戶工會結為了友好工會。5月31日,我們聯同各友好工會在新世紀大酒店舉行了友好工會簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日,我們組織了三家友好工會的乒乓球友誼賽。12月4日,各友好工會全體會員在蛇蟠島進行了一次交流活動,就年內舉辦一次書畫攝影聯展活動的細節進行了商討,并對明年的一些活動交換了意見,為今后順利開展聯誼活動打下了良好的基礎。

      (四)抓好“規范化”服務工作。為了狠抓優質文明服務,進一步樹立良好形象,我們制訂了營業網點星級和服務明星評定的標準。年初,我們結合實際情況,制訂了營業網點服務等級評定標準和服務明星評比獎勵辦法,這項制度和標準的出臺,使所有的一線員工及負責人更加明確了服務細則,使員工、營業網點的服務對照有了標準,努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關職能部門一起對15個營業網點對照標準進行了檢查考評。另外,工會組織召開了各營業網點負責人會議,學習關于開展“強素質、明責任、塑形象”專題服務活動的主要精神,把這項活動開展落到實處。

      四、深入創建“職工之家”,為廣大員工營造一個溫馨的企業家園

      (一)繼續辦好“職工之家”。我們根據員工的年齡結構,文化素養,興趣愛好,經常性開展各類活動,充分利用職工活動室、健身房、圖書室等,力爭做到月月有活動,節日有安排,形式多樣,內容豐富,格調高雅。

      (二)充分發揮企業文聯作用,主動配合、支持各協會的各項工作,采用“點面結合、上下聯動、內外協作”等形式,開展豐富多彩的文化娛樂活動。積極組織書法、美術、攝影愛好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發展書法繪畫攝影作品展”,選送了26幅精品參與展評,有4位同志的多幅作品獲得獎項。4月4日,我們聯同企業文聯球類協會舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場上我局職工選手各顯身手,奮力拼搏,充分展示了員工勇創一流的精神風貌。4月8日晚,我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽,取得了較好的成績。6月,根據縣全民健身領導小組的要求,我們在全局范圍內開展了全民健身活動月活動。通過各種形式的文體活動將廣大職工引導到積極健身的熱潮中去,收到了很好的效果同時也帶動了我局企業文聯各項活動的正常開展。7月4日至7月6日,工會組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽,共有136名員工參加了中國象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個項目的比賽,其中有33人次獲得了獎項。為慶祝局慶20周年,我們組織了60人的合唱團,在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎。

      (三)加強與兄弟局之間的交流,增進員工之間的友情,通過交流,在放松身心、陶冶情操的同時獲取同行寶貴的工作思路與工作經驗。

      (四)深入開展創建“職工之家”活動。我們緊緊圍繞業務發展,堅持高標準、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點之一,繼續保持了全國金融系統“模范職工之家”和總局“先進基層工會”榮譽稱號。

      五、加強女工工作,爭創巾幗建功

      我局女職工占全部員工的67%,是名副其實的“半邊天”,是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作,充分發揮女工委的作用,充分調動她們的積極性,鼓勵她們積極投身到我局的改革和發展中去。

      (一)加強對女職工的“三德、四自”教育,在女職工中開展崗位立功、學習成材、姐妹互助和家庭文明建設為主要內容的競賽活動,結合女職工身心特點,做好“五期維護”工作。

      (二)爭創“巾幗建功示范崗”活動,以市局《關于開展“巾幗建功”示范崗競賽活動的通知》為依據,在已經取得的成績的基礎上,爭創更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進集體。

      (三)積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動。組織了全局女職工的慶“三·八”聯歡晚會,組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應縣總工會“關于開展女職工健康教育活動”的號召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識講座。

      六、抓好基礎工作,加強內部管理

      (一)繼續抓好工會的基礎工作。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統管理,使工會檔案管理真正達到規范化、系統化、制度化要求,更好地為工會工作服務。

      (二)認真落實工會信息,調研考核責任制。工會全年上報信息了30篇以上,促進信息工作的正?;椭贫然?/p>

      (三)積極配合行政加強支局內部管理是工會的一項重要工作。今年我們繼續以“排雷工程”為契機,積極與黨、政、團等有關職能部門合作,定期召開“員工行為動態分析會”,為加強內部管理、加強風險防范意識出謀獻策。配合文明檢查小組對全行的文明服務情況進行了檢查,對檢查中發現的問題及時提出自己的看法并落實改進措施。

      七、體現組織關懷,關心職工生活

      (一)1月15日,我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會,會上由局領導向離退休人員發放了慰問金和慰問品;16日對年老體弱的同志進行了走訪慰問。并向外地的離退同志寄送慰問信。配合有關部門做好對特崗人員家屬的走訪慰問工作。今年來,我們多次上門看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時把組織上的關懷傳遞給了廣大員工。積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動,補助解決生活困難的一名職工20xx元;資助特困戶陳**求學資金500元;資助結對扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會員向慈善總會捐款4000元;向“愛心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。

      (二)我們組織市級先進工作者參加療休養活動;今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節”來臨之際安排離退休人員到外地進行了參觀游覽。

      20xx年,工會工作雖然取得了一些成績,也得到了有關部門的充分肯定,但與其他先進行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標對我們的工會工作提出了更高的要求,如何將工會工作更好地溶入到業務中去,為一線員工提供更好的服務是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會委員會全體同志將團結一致,齊心協力,努力工作,為提前實現三年再造的目標而努力。

      二○○四年十二月十五日

      教你寫總結: 小學班主任工作報告(寫作示例)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編精心為您整理的“教你寫總結: 小學班主任工作報告(寫作示例)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      匆匆忙忙中一個學年又已度過,回首這一學年的工作,充滿了機遇與挑戰。我踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。現將本學期的工作述職如下:

      一、20__年工作完成情況

      (一)自身素質的提高

      1、認真參加了學校和教育局組織的培訓活動,嘗試將所學知識技能運用到自己的教育教學工作中。

      2、考取了心理咨詢師二級證,加入學校心理動力團隊,積極參加一些心理學課程及活動,并讀了十多本心理學方面的書籍,以便更好地與學生和家長溝通,更出色的完成教育教學工作。

      3、開學一段時間,堅持每天聽同年級語文老師的課。每位老師的課都各具特色,令我受益匪淺。

      (二)班主任工作完成情況

      上半年我擔任六年級(x)班班主任及語文教學工作。六年級學生開始處于浮躁期,對自己的言行不能準確把握,又正值小升初的關鍵時期,我深感自己肩上責任重大。為此,主要從以下幾方面加以努力:

      1、積極開展思想教育,引導學生不斷進步

      首先,以身作則,努力做到“要學生做到的,老師先做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好;教育學生隨手撿起廢紙,我便會主動去撿。

      其次,熱愛學生,尊重學生,相信學生。開學初班里出現了早戀、上網、男生留長發現象。哪怕面對再叛逆的學生,我都能做到曉之以理動之以情。建立在尊重和信任基礎上的交談學生是完全能接受的。幾次交談后,學生的不良行為明顯收斂了,與老師也更加親近了。

      2、積極參加學校組織的活動

      發展學生的個性特長“校長杯”足球聯賽中同學們一展風采,體育節中同學們團結一致奮力拼搏,各種繪畫和征文比賽中,同學們更是用他們五彩的筆描繪著童年的美好。

      3、引導學生學會自我管理

      班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,班級體才能積極向上。因此,我想法設法為孩子們設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗行駛權利,鍛煉自己,表現自己,提高自己如實施民主選舉班干部,班干部輪崗制等。

      4、“關愛”后進生、“嚴愛”優等生、“博愛”中等生,營造溫馨友愛的班級氛圍

      (三)教學工作完成情況

      20__年下半年我擔任一年級(x)班語文教學工作,下面我主要說一下這半年的教學工作完成情況。

      1、打好漢語拼音基礎

      在開學以來將近兩個月教學拼音的時間里,我針對學生因材施教,每天鼓勵學生讀課外書,并經常引導學生對已學拼音知識活學活用,通過學兒歌、“摘蘋果”“找朋友”等游戲形式激發學生學習的興趣。發動家長與學生一起,利用各種方式和途徑練習漢語拼音,激發孩子學習拼音的興趣。

      2、抓好寫字訓練

      寫字教學是一年級語文教學工作的重難點。所以,在平時的教學工作中,我特別注重對學生寫字的要求。首先,注意自己的示范作用。其次,引導學生學會讀帖、描紅,既從技能方面要求學生,又從習慣方面要求學生。在課堂上常常提醒學生注意做到“一尺、一拳、一寸?!?/p>

      3、激發學生識字興趣,鼓勵大量識字

      除了課堂識字和課外閱讀,我還鼓勵學生在生活中識字。學生交上來的識字小報可謂精彩紛呈,大大提高了學生的的識字興趣,又豐富了學生的生活。

      二、20__年工作思路

      (一)培養學生的朗讀能力

      首先,在課堂上調動學生讀書的積極性;其次,注重在閱讀教學過程中,引導學生張開想象的翅膀,讀出自己的感受來。第三,注重自己的示范性,注意在課文的字音、語速、語調等方面,為學生作出良好的示范。

      (二)注重學生課外閱讀能力的培養

      營造溫馨的課外閱讀氛圍,利用豐富多彩的活動提高課外閱讀閱讀興趣。并指導學生簡明的課外閱讀方法。

      (三)培養學生良好的習慣,提高教學質量

      一個班級__多個孩子,接受能力也就有不同。就目前所帶學生而言,我認為沒有智力欠缺的學生,只有習慣不好的學生。所以,與家長密切配合,培養孩子良好的習慣尤為重要。

      總之,教育工作是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實、在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,克服不足,總結經驗教訓,使教育教學工作更上一層樓。

      教你寫總結: 校長述職匯報寫作范例


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為您收集整理“教你寫總結: 校長述職匯報寫作范例”,希望能為您提供更多的參考。

      本人被組織任聘為副校長,主抓中學部教育教學工作。身為業務校長,我努力學習黨的教育方針,學習鄧爺爺教育理論,尤其是潛心學習全國新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中,學習人文文化,加強自身政治理論,道德修養,培養高層次的道德感、責任感。

      繼任一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓教務處、政教處工作,使中學部教育教學工作運作正常。在教師外流情況嚴重的關頭,我鐘情于林區教育事業,堅持原則,出以公心,及時協同校長調配老師,建立正常教學秩序。其出發點是一切為了學生,為了學校的生存、發展而不輟勞作。

      工作原則是倡導培養“勤奮若干,善于思索,不斷創新”三種優秀品質。以獎勵機制為主,及時當勉勵,激發老師團隊精神,從而完成教育教學任務。

      我嚴格要求各教研組將周理論學習制度化,堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,盡快適應新課改帶來的時代需求。

      一年來,重點培養教師掌握現代教育技術,從而提高新課程實施水平。于二00二年上半年、下半年共主抓二期計算機培訓輔導班工作。頭一期讓任課教師通過初級A檔考試,個別通過初級B檔考試。第二期學習班使部分教師較嫻熟地制課件,完成計算機技術與各學科課堂教學的整合,使計算機輔助教學的作用顯現出來,形成了新的有別于傳統教學的模式。兩期學習班,使教師運用現代教育技術手段能力大增,從而使老師參加學校和管局開展的較大規模的微型課大賽,取得令人稱道的成績。

      教你寫總結: 組長述職匯報寫作范例


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?小編特地為您收集整理“教你寫總結: 組長述職匯報寫作范例”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      由于開學前,老師們都參加了新課程標準及新教材培訓學習,對新課程標準的基本理念,課程目標,資料標準及課程實施推薦有更深的了解??傮w看,高一數學教師認真執行了學校教育教學工作計劃,轉變思想,用心探索,改革教學,在繼續推進我?!凹せ钫n堂,力求創新”,“20+20”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,用心探索,改革教學,收到很好的效果。使本組成為團結和諧、勤奮、互助合作潛力較強的備課組。下面把我們的幾點看法及做法總結如下:

      1、認真探討新課程的教學理念:

      新學期開課的第一周,備課組進行第一次活動。該次活動的主題是制定本學期的教學工作設想及討論如何開展主體探究式教學模式的教學改革活動。今年是我校實施新課程標準,使用新教材的第二年。如何進一步實施好新課程,這是擺在全組老師面前的一大課題。新課程體系在課程功能、結構、資料、實施、評價和管理等方面都較原先的課程有了重大創新和突破。此次課程改革所產生的深刻的變化將反映在我們教師的教育觀念、教學方式、教學行為的改變上。因為任何一項課程改革的設想,最終都要靠教師在教學實踐中去實現、去完善。然而,任何一種新觀念的確立,都是對舊觀念的一種變革,挑戰,而變革的往往是那些我們已經駕輕就熟的東西,這對許多人來說,不是沒有痛苦的。對于我們第一線的教師來說,到底就應以怎樣的姿態走進新課程呢在新課程背景下,教師備課體現“四備”:一備課標:精心鉆研、深刻領會新課程標準,弄清本學科的教學目的,了解本學科的教學體系和基本資料;二備教材:了解教材的組織結構及知識的內在體系和編排體系,把握重點難點,挖掘教材的德育因素;三備教法:從有利于學生的探索精神、創新意識和實踐潛力的培養角度出發,精心選取適當、靈活的教學方法,精心設計教學過程;四備學法:教師之間加強學法研究,提高學法指導的潛力,要結合教學資料,對學生進行正確的學習方法指導,培養學生的學習潛力。

      加強群眾備課,教師之間經常圍繞教學進行交流和對話,在教學設想、教學方法和學法指導等方面相互學習、取長補短,豐富了對教材的認識,發揮了群眾智慧,挖掘了教育資源,促進了教師專業發展。

      2、定時進行備課組活動,解決有關問題

      高一數學備課組,做到了:每個教學單元重難點在討論中確定;備課組每周一次大的活動,資料包括有關教學進度的安排、疑難問題的分析討論研究,數學教學的最新動態、數學教學的改革與創新等。做到“目標統一、資料統一、進度統一、測試統一”。一般每次備課組活動都有專人主要負責發言。經過精心的準備,每次的備課組活動都能解決一到幾個相關的問題,各備課組成員的教學研究水平也在不知不覺中得到了提高。或者平時利用課余時間在辦公室就某一個問題進行交流。

      3、認真重視數學概念的教學

      數學概念是數學基礎知識,是學生務必牢固而又熟練掌握的資料之一。也是高考數學科所重點考查的資料。對于重要的數學概念,學生需要正確理解和熟練掌握,到達運用自如的程度。從這幾年的高考來看,有相當多的學生對概念掌握不牢,對一些概念資料的理解只浮于表面,甚至殘缺不全,因而在解題中往往無從下手或者導致各種錯誤?;诖宋覀兗訌娏藬祵W概念的教學,對概念的構成過程和使用方式、靈活變形進行深入剖析和強化訓練。

      4、研究得失,積累經驗,不斷進取

      在大、小計劃之先,我們都要討論老師們直接或間接的經驗教訓,然后確定切實可行的方案。在大、小考試之后,我們都認真的進行研究和總結,調整教學狀態,優化教學過程。我和同組的老師們商量要多同學生談心了解教學落實狀況。找學生談心,是溝通師生情感的最主要的方式。要求是:談心不論時間長短,路上遇到、課間十分鐘、晚自習時間,只要有空,就找上一兩個學生談心,詢問他們的學習、生活狀況,了解數學教學中存在的有關問題。透過群眾備課活動,使我們受益匪淺,主要表此刻:①真正發揮了整體的力量,對于此刻的新課標,新課程,我們都不熟悉,所以單靠個人的力量是很難把握好重難點的,只有透過整體的力量群策群力,透過討論研究等方式加以彌補,真正體現出人多力量大的優勢。②真正處理了一些疑難問題。在教學過程中不可避免的會出現一些疑難問題,對于這些問題由于“當局者迷”的原因,自己很難發現和改正。透過群眾備課,使這些問題能夠浮現出來,同時再透過共同的討論和研究最終得以解決。因些在課堂上基本上不會再出現中途卡殼的現象。③真正獲得了一些新的思想和方法,透過群眾備課的討論和交流,在我們思想、方法進行匯合的同時,也產生了一些新的思想和方法。使我們對于教學工作有了進一步的提高

      5、取得的成績

      透過一年的努力,期末考試卷和楚雄市的一套,重點班平均分達115分,普通班達85分,優良生均完成了任務,全體感到滿意。

      6、不足之處及存在的困惑

      ①、書本習題都較簡單和基礎,而我們的教輔題目偏難,加重了學生的學習負擔,而且學生完成狀況很不好。課時又嚴重不足,教學時間緊,沒時間講評這些練習題。

      ②、在教學中,經常出現一節課的教學任務完不成的現象,減少鞏固練習的時間。勉強按規定時間講完,一些學生聽得似懂非懂,造成差生越來越多。而且知識資料需要補充一部分。

      ③、雖然經常要求學生課后要去完成教輔上的精選的題目,但是,相當部分的同學還是沒辦法完成。學生的課業負擔太重,有的學生則是學習意識淡薄。

      7、今后要注意的幾點

      ①、要處理好課時緊張與教學資料多的矛盾,加強對教材的研究;

      ②、注意對教輔材料題目的精選;

      ③、要加強對數學后進生的思想教育。

      總之,我們本著相互學習、相互促進的同心,每一個教師的課對全組教師公開,能夠隨時聽課。在備課活動中我們共享大家的教學成果和體會,一個學期以來,我們一向真誠的愉快的合作,我們會一如既往的做下去,爭取取得更優異的成績。

      教你寫總結: 幼兒園園長述職匯報范本


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓下一階段工作開展有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《教你寫總結: 幼兒園園長述職匯報范本》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      不知哪一天開始,忽然覺得時間過得越來越快……

      衷心感謝學校董事會和領導的充分信任、大力支持與正確指導,我和我的團隊又取得了新的進步,獲得了新的感悟。本學年述職報告如下:

      一、打造高端隊伍,建設學習型團隊

      1、終生學習,教師就是學生:我們一直在努力打造學習型團隊,為推進課程改革安裝助推器,個人學習、同伴學習、園本培訓、觀摩研討、外出參觀、官方培訓、出國學習…老師們無時無刻不想盡辦法努力學習,將自己打造成為真正的PYP教師。

      2、演習并重,教師就是專家:課程的問題就是我們研究的方向,老師相互組隊就課程實施方法、評估模式、區域探究、成長檔案等議題研究并組織觀摩、培訓,成就了一批優秀的PYP項目培訓與實踐專家,為推進課程改革奠定人才基礎。

      3、互補雙贏,中西合璧:我園共有11名外籍教師。中外教師合作教學、成立學習小組、外教參與工會活動、參與園內各項活動。中西合璧打開新的思路、豐富新的資源、新的教學模式,為推進課程改革打開國際視野。

      二、形成團隊合力,讓所有人都進步

      1、以孩子為本:玩中學為教學模式,推廣區域分組探究教學,培養幼兒自主學習能力;以學生就是研究者為思路,結合幼兒的興趣,開展各適合幼兒年齡特點,貼近他們生活的探究主題。

      2、以教師為主:教師早會—擴展視野,提升英語,普及禮儀,打造博雅國際化團隊;讀書分享—組建學習性專業團隊,提升專業素養;知人善用—發揮老師特長,相應承擔相關教學任務,用好人,做好事。

      3、以家長為友:家長—資源庫,為我們課程資源提供生動的教具,圖書,外出學習地點;家長—好搭檔,家長講故事、組織游戲、做手工等活動深入課堂;家長—宣傳員,50多名義工家長開展親子閱讀、親子教育、兒童保健等10多場家長講座,深受歡迎。

      三、無為而治,成就他人,創造高效

      日常工作中,我時??桃獾亍翱床灰姟⒙牪坏?、做不到”,讓助理辦的人多想,開啟她們的智慧,讓助理辦的人多做,培養做事情的能力。(也許會被認為是在“偷懶”。)

      我認為,當代園長需要四次轉變,前兩次的轉變是“由管事到管人的轉變”及“從管人到管規則的轉變”,其中最重要的是激勵機制,規則定好了,就不需要花力氣盯著每個具體的員工了。我的主要做法如下:

      1、自薦上崗,提高教師主動意識——自己才是自己的老板。

      2、競爭上崗,提高教師競爭意識——競爭是活力的源泉。

      3、自由搭配,提高團隊和諧氛圍——合作才有戰斗力。

      4、360°評價,提高業績考核客觀性——公平是可持續發展的保證。

      5、園本培訓,提高教師綜合素質——學習是唯一持久競爭優勢。

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