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      競聘述職報告

      發表時間:2022-08-18

      總結參考: 競聘述職報告1篇。

      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“總結參考: 競聘述職報告1篇”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      目前,不管是各級政府機關、還是企事業單位,都在實行競聘上崗,有的單位要求競聘者,不僅要寫好競聘述職報告,還要求當眾脫稿陳述。

      做好一次競聘述職,不僅競聘報告的內容要書寫全面、得體,還要現場陳述得效果好。

      那么,競聘述職報告的內容應包含哪幾部分呢?假如您是一位國家機關公務員,要參加競聘某處室的副處長,要從哪幾部分內容寫起呢?

      競聘報告內容應該包括:主要經歷;新職認識;競任理由;工作設想以及最后對結果的表態五個方面。

      講述的整體框架為:總、分、總的結構形式。

      因為是國家機關,工作性質決定內容傾向于政治學習、思想品德、組織協調、開拓創新等內容。

      每部分之間,要有過渡語,這樣脫稿講起來,容易上口,連貫流暢。

      特別提醒:企業單位的述職報告其總體內容框架與機關事業單位一樣,只是內容因單位性質的不同有些差異;制造企業注重質量、效益、安全等。

      在準備時尤其要注意。

      精選閱讀

      [參考總結] 醫生競聘崗位述職報告(篇七)


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“[參考總結] 醫生競聘崗位述職報告(篇七)”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      尊敬的領導、同事們:

      大家好! 201x 年轉瞬即逝,過去的一年中,在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下,在工 作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞口腔科工 作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、 基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。截止 20_ 年 12 月,完成門診治 療總量 人次,其中團購人數超過 1000 人次,網上獲得優質評價,網絡評分位居首位。

      在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工 作目標和方向;感謝醫院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮。現總結201x年工作,如下:

      一、 堅持黨風建設,提高個人醫德素質及服務質量

      1. 端正思想態度。在思想上,始終按照黨風要求保持一致,作為一名從軍營里 出來的醫生,時時刻刻都保持嚴謹工作態度,緊緊圍繞醫院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業,始終將患者安全及醫療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。

      2. 患者說好才是真的好。把醫德醫風建設,真正落實到患者服務當中去,通過 美團等團購網站, 20_ 年來我科室就診的患者超過 1000 余人次, 累計就診人數已超 2000 人次,顧客的好評如潮,美團的評分高達 4.9 分(5 分滿分) ,在網站的銷量、評價均排 名第一。

      3. “惠民”行動落地執行。杜科新村的一名 70 多歲的患者,身患糖尿病多年, 曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫院門診,都沒有得到很好 的修復,患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節,認為義齒還有可修復的 1 使用性,便為其修復,一項為患者節省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患 者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。

      二、 努力提高醫務人員的業務水平

      1.積極學習口腔專業知識。本年度工作平穩有序,在業余時間,組織科室人員積 極學習專業相關知識,提高自身業務水平,20_ 年度,帶教 2 名實習醫生,每天抽一 定時間閱讀相關課本專業基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中, 為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習 結束后,實習醫生在 操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。

      2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20_ 年,參加成人教育繼續學習,通過 學科考試 門,為取得學歷有了更進一步的提升。

      3.外出學習,提高自身業務能力。為跟上社會發展的步伐和節奏,擴大口腔科的 經營范圍,現消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊群眾的需求,有 計劃的外出學習 次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來 我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

      三、 增加醫療設備,提高醫療競爭力

      為了提高醫療質量, 不斷滿足人民區中日益增長的醫療需求, 根據口腔科的需要, 經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發揮了 更好的社會效益和經濟效益。

      四、 改善就醫環境,提高服務質量

      201x 年,我門診對室內裝修更進一步的美化,制作了統一的宣傳服務標識,確保 正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂 裝修,使就醫環境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫 助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫環境質量,方便了冬天來就診的患者,延 長了就診等待時,醫療服務質量得到了提升。

      五、 加強醫患溝通,構建和諧醫患關系

      1.增加或重新修訂《知情同意書》 。為尊重患者的知情權和選擇權,根據國家有關 的法律規定,結合醫院的實際,201x年增加或重新修訂了《知情同意書》 等各種 知情同意書, 充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。

      2.進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易 懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極 主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

      六、 加大宣傳力度,參加義務診療團隊

      為擴大醫院在周邊群眾的影響力, 積極主動參加醫院組織的 “清涼一夏, 電影下鄉” 義診活動,在活動中,為前來咨詢的患者,熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節,并 協助內科醫生測量血壓。

      201x年是發展的一年,在市場經濟的體制下,我還要加強學習,提高自身素質,做 到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才 能創造市場,我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合,創業自強不息,把生存 發展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優質的服務質 量回報群眾。在以后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同 事,開拓進取,克難奮進,為醫院的發展盡自己的努力!

      總結參考: 競聘崗位述職匯報


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編為大家整理的“總結參考: 競聘崗位述職匯報”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!本人于20xx年取得中級十級專業技術任職資格。20xx年參加工作以來,自覺遵守各項規章制度,遵從科長安排,聽從領導調度,團結同志,互助互愛。在領導關心和同志們的幫助支持下,順利完成了承擔的各項業務。

      工作事項涉及造林綠化、林業管護、森防等方面,協助做好各項報告、總結檢查、林業宣傳等工作。工作中對上級和領導指示認真領會、貫徹,完成多項報告、總結和檢查準備,提報多篇林業信息。在實踐中堅持通過學習,對發現的問題、困難及時解決和克服。在飛防地圖測繪、造林實績核查和森林撫育作業設計工作中,解決了現有條件下高效率坐標測算等問題,使工作順利完成。

      不懈的努力得到了領導組織的認可,20xx年獲得林業先進工作者稱號,20xx年獲得林業科技工作先進個人稱號。

      在這里,感謝領導、組織給予的關懷和同志們的幫助,不論這次競聘成功與否,我都將一如既往的務實工作,和大家一起做出出色成績。

      匯報完畢,謝謝大家!

      總結參考: 競聘崗位述職報告之五


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編精心為您整理的“總結參考: 競聘崗位述職報告之五”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

      三、務實創新,科學規劃,著力構建適應企業經營管理需要的新機制

      1、按照“簡捷、高效、適用”的原則??茖W設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

      2、采取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

      3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

      四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展

      1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,并按照《xx省燃氣管理條例》的要求,對公司企業燃氣資質注冊登記手續,使其合法化,為公司今后的可持續發展奠定了基礎。

      2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照xx省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》(xx建發〔x〕200號)文件精神,以及《xx省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。

      3、圍繞董事會下達的工作目標任務改進工作作風。全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶戶;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業務支出萬元;

      五、目前存在的問題和今后努力的方向

      1、進一步理順企業外部關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

      2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

      3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制。培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展??傊?,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

      [參考總結] 晉升述職報告1篇


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓工作計劃順利進行,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《[參考總結] 晉升述職報告1篇》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的領導

      我叫 XX,于 20xx年X月X日進入領跑公司根據公司的需要目前擔任實習陳列員一職負責 XX 陳列工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力責任感強,確實完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系,成功地完成各項工作積極學習新知識、技能注重自身發展和進步。

      隨著時間的推移在公司將近二年我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結同事搞好大家之間的關系。

      在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業管理工作,成為優秀中的一份子不辜負領導對我的期望。

      這兩年來我學到了很多感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪!希望通過升職申請,實現自己的奮斗目標體現自己的人生價值和公司一起成長。在此我提出升職申請懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創造價值同公司一起展望美好的未來。

      此致

      敬禮!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

      [總結參考] 競聘述職匯報之一


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[總結參考] 競聘述職匯報之一”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      尊敬的各位領導,各位同仁大家好:

      大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

      感謝各位院領導打照了護士競聘述職報告這個公平競爭的平臺,也感謝領導們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

      競聘護士長,我認為自己具有以下的優勢:

      首先,連續七年的臨床護理工作讓我在業務技術上成長并成熟,十年管理崗位的歷練,尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷,讓我對于各種??萍膊〉淖o理技術又有了明顯的提高與發展,并積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

      其次,參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作護士崗位競聘演講稿規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

      如果能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:

      一、做一個有效的管理者

      在護理部的統一安排部署下,結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業務,又不輕管理,并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協助的氛圍,充分發揮科室的團隊效能。

      二、做一個有威信的管理者

      突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學習業務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時,敢于挺身而出手術室護士演講稿,冷靜分析,沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態,以積極向上的態度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

      三、做一個善于溝通的管理者

      要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發,進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫生的溝通與交流,多商量,多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。

      在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。

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