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      年級主任述職報告

      發表時間:2022-08-16

      今日總結:年級主任述職匯報 月度范文精選。

      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《今日總結:年級主任述職匯報 月度范文精選》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的各位領導老師:

      上午好!

      花開花謝,歲月如歌。在學校領導各個處室以及同仁們的關心、幫助、理解、支持與配合下,我們已經順利地完成了一學年的教育教學工作,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做一簡單匯報:

      一、不斷端正自己的工作態度

      1、帶頭實干。

      一年來我始終堅持早來晚走,周六周日沒休息過,堅持做到有學生在就有我在,教室中、操場上、宿舍里時常都會出現我的身影,自去年秋季開學以來,鼻炎老毛病持續不斷侵襲著我,無論有多么難挨,我都堅持著,甘苦自知。

      2、嚴以律已。

      要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。腳踏實地,認真履行職責,勤勤懇懇為大家服務。在平時的工作生活學習中,嚴格遵守各項規章制度,自覺維護學校、部門的形象。多說有利于學校發展的話,多做有利于學校發展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

      3、真誠待人。

      在組里與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,以大局為重,以學校利益為最高準則,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系、個人與老師們的關系、個人與領導的關系。我的真誠換來了老師們的信任,那就是凝聚力、向心力的增強。

      二、齊心協力,眾志成城,構建和諧年級組

      一個團結的集體才是一個具有戰斗力的集體,從初二年級開學至今,李主任、張主任我們三人精誠團結,齊心協力,在年級組的管理中始終步調一致,高度統一。我始終把團結協作,共創佳績定為內在的奮斗目標,并在接下來的工作中,團結年級全體教師,共同為實現這一目標不懈努力。

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      今日總結:會計述職匯報 月度范文精選


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心為您整理的“今日總結:會計述職匯報 月度范文精選”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      做一名優秀的財務人員,是我踏入財務行列以來所致力追求的目標。二十年來,在各級領導的關懷下,在同行們的幫助下,我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習,刻苦鉆研,時時刻刻堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,曾先后被評為“區優秀共產黨員”“區師德標兵”。****年度,我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務,并得到了學校領導和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作情況總結如下:

      一、思想進步

      雖已年近五十,但我能以積極的態度,參加財政局、教育局、會計局、學校組織的各種政治理論學習和業務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自已,以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。通過各種學習、培訓,自己的政治思想水平和業務水平有了明顯的提高。

      二、工作敬業

      勤勉的工作精神和愛崗敬業的職業素質,是財會人員必需具備的基本條件。一年來,我在工作中能夠積極主動,勤勤懇懇,兢兢業業,盡職盡責做好本質工作。有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態度,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。

      三、業務上進

      新的形勢對財會人員業務能力要求越來越高,業務知識的學習、積累至關重要。本人除了積極參加各項業務培訓外,還不斷地自學各種會計專業知識、計算機知識、網絡知識。本學年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產科的網絡鏈接,財務室能及時收到教育平臺發出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務使用專業財務軟件,會計檔案整理規范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。

      四、問題與方向

      回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強理論學習,進一步提高自身素質,努力提高工作質量和效率,做一名優秀的財務工作者。

      最后,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

      今日總結:團支書述職匯報 月度范文精選


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質量,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《今日總結:團支書述職匯報 月度范文精選》,希望對您的工作和生活有所幫助。

      尊敬的各位同學、老師:

      進入大學已經有三個月了,經歷和體驗了許多事情。在大學擔任班干部遠非想象中容易,有一顆熱情的心、甘愿奉獻的精神和堅持不懈的態度極為重要。作為團支書,在近段工作中雖有成績,也存在不足。感謝鄧萄老師對我工作的悉心督導,感謝班委們對我工作的盡心幫助,更要感謝同學們對我工作的全力支持。希望自己在今后班級工作中以全心全意位同學服務為宗旨,爭取更上一層樓。

      一、下面我將近段時間的工作業績總結如下:

      1、11月19日組織全體同學開展以“關注十八大,共話新發展——青年聚焦十八大”為主題的團組織生活會。

      2、協助班長召開了11月份的班會。

      3、在宣傳部接受為期2周的軟件培訓。

      4、完成11月份宣傳部電子期刊。

      5、協助創業就業部進行電話回訪。

      6、受分團委委派到獅子山校區服務“20xx川師運動會”(共兩天)。

      7、協助志愿者與社會實踐部到郫縣做墻繪。

      8、協助社團部進行小咸魚杯頒獎晚會會場布置。

      9、組織同學11月21日和22日赴洪河鎮外出寫生。

      10、組織同學11月28日和29日赴洛帶鎮、三圣花鄉外出寫生。

      11、參加優良學風建設月啟動儀式。

      12、我班所屬寢室多次獲得優秀寢室稱號,早讀評比被學習部評為“優秀班級”。

      二、下面我將工作中存在的不足總結如下:

      1、班級活動積極性不足,我認為其中的原因是大家彼此之間還不太熟悉。所以我把近段時間班級的工作重心放在“讓大家互相認識了解”上來。為此團組織生活會和班會安排了互動游戲、文藝展示等環節,并組織了班級聚餐、集體出游、班集體體育活動等調動大家的積極性。

      2、班級考勤工作有待提高。平時同學們請假存在不規范的現象,部分同學出現無故缺課的情況都值得注意。學習委員應認真做好課堂考勤,同學們應嚴格遵守請假制度,做好請假和銷假。

      三、下段時期工作計劃

      1、以“優良學風建設月”為契機嚴抓寢室衛生工作和課堂考勤。

      2、以建設優秀班集體為目標,積極開展各項班級圖組織活動。

      3、認真組織策劃好有意義的活動,讓同學們在活動中學到東西,在活動中鍛煉和提高自己,更加熱愛班集體。

      4、深入班級成員,及時了解大家的思想動態,適時做好工作調整。

      5、明確班委之間職責,互相協調配合。按照輔導員鄧老師要求進行班委定期會議。

      6、傳到好老師的信息,積極主動配合輔導員老師完成工作。

      擔任團支書以來我有很多感悟。在剛剛結束的十八大中,新任黨中央領導人簡歷中我發現:他們都是從基層的團支書開始做起的,這使我既激動又感到了肩上的責任重大。自從我在高考報名志愿上鄭重填上了川師,我就深深的喜歡上了這個學校。在擁有85萬考生的河南,能夠考取省外的大學十分不容易,我萬分珍惜這個來之不易的機會,一直盡我所能努力為學校、同學們服務。雖然團支書和宣傳部兩項工作相加十分的辛苦,處理過班上事情再制作電子期刊經常工作到凌晨1、2點,一次甚至熬了通宵。但我還是很高興,因為我的付出得到了大家的肯定,鍛煉了我自己,證明了我的實力。

      對于今后的工作,我將嚴格從自己的不足出發,踏實地工作,虛心的學習,關心每一位同學,更好的為班級和同學們服務。與其他班委們積極配合,打造出一個精英團隊,為班級創造更加輝煌的成績。

      相信在我的努力下我們班一定會更加團結、優秀。我會努力,我會一直努力!

      謝謝您的對我的信任。

      匯報人:xxx

      20xx年10月15日

      月度總結精選: 年級主任述職報告壹篇


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編收集整理的“月度總結精選: 年級主任述職報告壹篇”,僅供您在工作和學習中參考。

      剛帶了畢業班,接任七(1)班班主任,對我來說是一個新的開始,也是一個新的挑戰。不同的學生,不一樣的生活,我也積極總結上一屆經驗,研究學生,反思自我,適應環境,力求做一個讓學生喜歡,讓家長滿意的班主任。主要工作總結如下:

      一、關注細節,關心學生,認真教育。

      1、讀寫日記,架起師生心靈溝通的橋梁

      我們做為班主任的,只有真正了解學生,研究教育科學,掌握教育規律,才能認真、細致而又有效地做好學生的思想教育工作。學生每天寫日記,我定期讀日記。我把學生的日記當作是一封封寫給我的信,把他們當作自己的一個個筆友。讀日記時,我會盡我所能幫他們解決一些學習或生活中的困難,與他們同甘苦。學生也很信任我,常常敞開我的心扉,說心里話。這為我班級管理提供了有效的信息。我認為寫日記是我們最能了解學生思想變化的一種方法。

      2、關注細節,養成學生良好習慣的關鍵。

      在思想、道德和文明行為等方面都嚴格自律、以身作則,做學生的表率。不允許學生穿拖鞋進教室,自己也絕不穿。不準學生敞開外衣進教室,我也一樣。及時了解天氣情況,囑咐學生增添衣服。一旦從天氣預報得知會下雷陣雨,要讓學生帶好傘。課間多到教室走走,發現學生有異樣,及時處理。通過家訪、同班學生了解學生的家庭狀況,對于單親或家庭貧困的學生要特別關心。努務形成溫馨健康、團結友愛的班集體。

      3、換位思考,讓師生的心靈走的更近。

      努力做好本班學生思想轉化工作,尊重學生人格,耐心做思想教育。對于學生犯一些小錯誤的時候,讓學生換位思考,充分尊重學生,決不在批評他的時候把陳年舊賬拉出來。每次在教育完學生后,都做一次反思。反思自己有沒有過激的言語,努力做到“有則改之,無則加勉”。

      二、積極引導,端正班風,營造良好的集體氛圍。

      1、經常與科任教師聯系,了解和研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,掌握良好的學習方法。不斷提高學習成績,在全年級處于中上游水平。

      2、給學生進行分組,4個人一小組,有組長負責,同學之間互幫互助。開展“師徒”接對,既能讓學習好的同學過把老師癮,又能讓學習差的同學在老師不在校的情況下得到幫助。經常給學生講一些發生在大學里的趣事,激發他們一定要好好學習上大學的念頭。

      3、每學期和學生一起看幾部有教育意義的電影。我認為一些有價值的電影,更能有效起到教育作用。引導班級輿論,統一學生認識,這樣注重學生的品德教育,比我們平時的說教更有效。

      4、分工明確,人人負責。教育與督促學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。每個同學都有自己該做的事,誰擦黑板,誰拖地,開學初就把他制定好,大掃除時,大家會各司其職,短時間內就能完成任務。

      5、開展男女寢室大比拼活動。以前,男生寢室是最令我頭痛的地方,我經常去寢室看看,但他們照樣經??鄯?。后來我采用了男女寢室大比拼,每個班會課匯報寢室情況。男生寢室的衛生有了很大的改變。

      三、充分利用課余時間,加強學生體育鍛煉

      1、定期召開班委會議,認真指導班隊開展豐富多彩的活動,并做好總結工作。

      2、早自修下課10分鐘,全體男生做俯臥撐。第一個月要自己親自監督,然后交給體育委員負責。由于女生沒有場地,鼓勵回家做仰臥起做。為了激發學生的積極性,特意安排一次與此有關的比賽。提倡每人自備一條繩子,自己安排時間練習。本學期期中考后,我們舉行比賽。比賽各評出六名,發給班級自制榮譽證書。提倡在天氣適宜的情況下多跑步。

      每學期要認真寫好班主任工作總結,并能聯系實際,不斷積累工作經驗,提高教育理論水平。因為我經驗尚淺,還需要多向各位老教師學習,很歡迎大家多給我一些建議,讓我能更快的成長。

      [精選總結]教導主任述職匯報 月度范文精選


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[精選總結]教導主任述職匯報 月度范文精選》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      今年4月份,我的教學設計《豐碑》獲得市級教案評比一等獎。教學論文《春風化雨,潤物無聲》獲得區及論文一等獎;《立足學生現實,著眼于學生未來》獲區級論文優秀獎;《分數的認識》被評為區級優質示范課。

      這就是我一學年平凡而瑣碎的工作,在這些工作中我和我的領導一起研究學校工作,讓我歷練和成長;我很我的同事朋友一起研修,不斷提升教師隊伍整體素質;我和我的學生一起努力學習,教學相長,傾聽花開得聲音。在這個過程中,我在努力的成長,慢慢的體會自己的收獲,也在體驗著累并快樂著的幸福,在新課程與學校教學兩個目標中,我不斷調整自己一直快樂幸福的走下去。

      今日總結:教研組長述職匯報 月度范文精選


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了對后續工作有所幫助,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:教研組長述職匯報 月度范文精選”僅供參考,歡迎大家閱讀。

      化學組在教導處指導下開展了豐富多彩的化學教育教研活動,不折不扣貫徹學校意圖,較好地完成了學校交給的任務,主要工作有如下幾個方面:

      一、落實好學校的精細化管理,成果顯著

      注重對教學各個環節進行反思,切實有效地開展“大小推磨課”活動,特別是如何引導化學老師重視化學教材的合理高效利用。平時注重收集、制作課件,寫教學反思,在多媒體信息技術應用方面較突出。

      二、教研活動扎扎實實,不走過場,課題研究有成果,積極組織搞好各項活動。

      依據學校工作要求走內涵發展之路,以“抓化學學科質量,促化學學科發展”的心態對待化學學教學工作,注重對教學各個環節進行反思。重點抓好課題研究、推磨課和教師業務培訓等幾個方面的工作。

      三、個人教學情況

      任教初四三個班的化學,在同級部同學科五位教師中成績名列前列。初四化學期末考試與兄弟學校只有小數點后的差距。

      四、履行職責情況

      及時完成教研組所需打印和上交的材料;以身作則,講授了一節課,并準備了相關的資料。

      11年中考化學全市第三,12年中考化學學科優秀率第四,合格率第七。

      五、經驗收獲

      一份努力一份收獲,只有踏踏實實上好每節課才能取的好成績。在合作中競爭,在競爭中合作。缺少合作的競爭,身單力薄,教師個人要承受更多的壓力。缺少競爭的合作,不能充分調動教師的積極性。

      六、不足

      化學組工作是踏踏實實開展的,但距學校的要求還是有差距的。諸如:化學老師的課堂教學有效性必須進一步提升。

      老師之間競爭有余,合作不足。

      同學科老師之間不善于溝通,不能嚴格要求學生。

      七、本學期打算

      成績屬于過去,一切從零開始,

      利用課余時間多做中考試題。多學習先進的化學教學策略來提升個人專業化素質;尋找提高教學質量的有效措施。

      走出去,多和城里老師交流了解他們的進度、復習重點、各種材料的取舍,模擬考試試題,知己知彼。

      考練結合,以考帶練,重視每次過關試題分析,抓住優秀、合格邊緣生,充分調動這些同學的積極性。讓他們理解考試成績就是他們平日努力量化出的分數,考試的分數可以證明一個個體存在的價值??傊谑O碌?0天左右的時間里帶領化學組,從上好每一節課開始,腳踏實地,爭取化學成績再上一個新臺階。

      今日總結:出差工作匯報 月度范文精選


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《今日總結:出差工作匯報 月度范文精選》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      現場一共有4套我公司的高壓變頻器,用戶大修斷電,再次投運時無法正常變頻運行,在進行售后服務之前使用旁路運行。在本人、用戶安環部的李主任、邯鄲佳寶維護人員的共同配合下,截至到3月2日19點51分,4套高壓變頻器已全部恢復正常變頻運行。

      現將4套變頻器出的問題及售后情況列出:1、出鐵場除塵風機(1400KV索賠單據的查找整理。

      4、了解秋長倉庫的現場項目模塊及相關負責人,為以后工作打下基礎。

      主要工作

      1、了解員工宿舍的監控設備情況。(包括攝像頭數量、運作情況、數據存儲周期、日常維護情況等)

      2、收集整理員工對公司食堂的意見反饋。

      3、調查員工食堂的衛生情況、原材料采購質量及飯菜的質量。

      4、了解保安公司派遣的保安工作情況。(包括出勤、工作溝通、工作對接負責人員等)

      5、了解培訓工作是否按要求按計劃完成;了解員工對培訓效果及培訓質量的意見。

      6、協助項目部完成對RTV索賠單據的'查找整理工作。

      7、了解現場的項目模塊,與相關負責人建立聯系,為以后的工作開展打下基礎。

      時間安排

      10月17日:出發前往,于11:00到達目的地;熟悉倉庫具體區域分布情況;

      與行政主管楊薇對接,了解宿舍及食堂基本情況;

      了解現場項目相關基本情況;

      10月18日:突擊檢查食堂衛生情況及原材料質量;找AP負責人了解監控及保安工作情況;

      與個別員工和保安進行交流;協助項目部工作;

      10月19日:在中午開飯前對食堂突擊檢查;了解相關培訓工作情況;

      協助項目部工作;于16:40回程;

      完成情況

      1、在行政主管楊薇、AP負責人鄭峰的帶領下,對員工宿舍的監控設備做了較詳細的了解。具體情況為:宿舍8層樓共安裝了9個攝像頭,其中在樓梯間共安裝了7個,另在一樓食堂的兩個出口前各安裝了一個;宿舍的監控數據存儲周期為3個月一次;監控設備的使用權限僅限現場幾名管理人員;由于前段時間監控主機損壞,在送往總部維修后調撥給海格代理項目使用。因此宿舍的監控系統在新的主機調撥來之前,將一直處于無法使用狀態;宿舍包括倉庫的監控設備日常維護由楊薇負責聯系本地的售后維修人員進行。如有非售后范圍的工作產生費用將會對上申請。

      2、在為期3天的時間里,對員工食堂進行了4次突擊檢查。主要是針對采購的原材料質量,對菜的加工情況以及食堂衛生情況。未發現不合格之處。

      3、參照楊薇給出之前收集的員工對食堂的意見,與個別員工和管理人員、以及食堂承包商肖老板做了一些交流。(詳細調查意見請參閱附件1)

      4、與現場AP負責人鄭峰交流了解了現場保安的工作情況。具體如下:保安公司安排了包括保安隊長共4人上班,班次為24小時兩班倒制。班次交接時間為早8點晚20點。工作崗位為門衛處1人(負責出入人員車輛的登記檢查)海格代理倉庫區域1人(負責倉庫外圍的巡邏及檢查)。除了定時進倉庫開燈,其他時間段保安是不允許進入倉庫里的。有特殊情況或工作需要保安加大協助時,由AP負責人鄭峰和保安隊長周某對接和溝通。

      5、在現場查看了培訓簽到表的原件,保存很齊全,與報表一致。AP部門的培訓資料及文件整理的很整齊。交流得知因RTV項目工資由計時改為計件,導致部分員工對培訓持有一點抵觸的思想。在與AP鄭峰和英才派遣的負責人張老師交流后得到一個略有不同的情況:張老師告知有新員工入職,只會進行簡單的培訓就會安排老員工邊帶邊上崗操作;而鄭峰告知的情況是由部門自行進行業務培訓2天后才上崗。與部分員工做過簡單的了解,也出現這兩種情況,可能存在派遣員工與內部員工的差異。(詳細交流情況請參閱附件2)

      6、在需要調查交流的工作大體完成后,用剩下的時間協助項目部查找整理RTV索賠單據。合計共用9.5-10小時左右的時間。

      7、利用閑暇和下班時間對現場3個項目模塊及負責人做了一些交流。對此有了一些初步的了解。

      工作總結

      1、宿舍的監控設備由于沒有主機運作,形同閑置。且由于沒有運作,無法及時發現攝像頭是否有損壞等情況,得不到及時的維護,造成資源的浪費。并且若在此期間發生一些事故情況,安置的攝像頭起不到應有的作用,將造成極壞的影響。

      2、員工食堂并沒員工反映的那么不堪。作為5元/頓的標準,食堂的表現實在算是不錯。真正追究原因,還是由于員工對制度的不滿——任何東西吃久了都會吃膩的。但員工既然不愿多花錢,這不應該列入公司的考慮范圍。

      3、保安的工作比較盡職。不過由于人數較少,萬一出現鬧事等情況可能出現無法控制的情況。但與周圍小店老板交流得知周邊環境比較太平,所以人員問題可以暫不用考慮。

      4、站點對于培訓工作按要求做得很好。不過由于計時工資改為計件工資,導致員工對培訓出現了兩種心理,一種是認為培訓耽誤了工作的時間;另一種則認為培訓正好可以名正言順的少做點事。而真心對培訓表示重視的基本不多。期待11月份新的培訓方案會使情況得到改觀——要求部門對培訓內容分的更細,更有針對性和靈活性。

      5、員工交流中也發現,由于RTV和海代開始試用計件工資,導致部分員工心態不穩定。建議現場管理人員加強對改革的宣導,對改革期中表現優秀的員工加大鼓勵表揚力度,嚴懲少數態度消極的員工,多關心員工的心態,盡量穩定人心。

      今日總結:教學副校長述職匯報 月度范文精選


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《今日總結:教學副校長述職匯報 月度范文精選》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      自20xx年至今,本人先后在xl區bj小學和zjs小學擔任副校長,主管教學工作。無論在哪里,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷發展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。

      一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

      作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件,學習現代教育理論和教育專著,并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。根據基礎教育改革發展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

      二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育改革

      1、聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰

      為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校范圍內營造了較好的科研氛圍,發揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

      2、積極為上研究課教師提供技術指導。

      在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課后,我再次組織相關教師為執教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發展,促進教師教學業務水平不斷提升。

      三、引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾

      教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有著密切的關系。教學管理中,我引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾。

      一是審核研究主題,幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規范,可操作性強。

      二是指導、督促研究過程扎實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的'助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究服務教學,為提高教育教學質量推波助瀾。

      三是提倡教師及時寫教學反思,創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網絡教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發教師的職業熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。

      四、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

      1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節,了解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。

      2、加強青年教師的培養指導制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

      五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責

      作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

      不足及努力方向:

      1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

      2、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環境。

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