• <nav id="rnn99"></nav><nav id="rnn99"></nav>
      你的位置: 述職報告之家 > 述職范文 > 導航 > 總結借鑒: 三送工作小結其一

      歸園田居其一教案

      發表時間:2022-06-20

      總結借鑒: 三送工作小結其一。

      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為大家精心收集和整理了“總結借鑒: 三送工作小結其一”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      強化措施,確保三送活動有序、有效、有力開展。目前該鎮工作隊發放政策法規簡明讀本等宣傳資料1XX余冊,走訪農戶2800多戶,開展多類型的政策宣讀80多場(次),收集群眾意見建議6大類147條,發放衣被65件、大米3300斤,解決涉及農村醫療、公路拆遷、林權改革、征地補償、土地流轉等問題37個,推薦農民就業50余人次,現實有效就業6人。主要做法:

      一、實事求是理思路

      結合當地經濟社會發展的實際,提出堅持三個結合,促進農村和諧的三送工作思路。一是結合生態旅游重鎮建設促三送。重點抓好夏滸核心旅游景區和游客服務中心配套設施項目建設,對排查出的問題實行限時結案制,確保旅游開發順利推進。二是結合石芫湖江戰備公路建設促三送。深入公路施工沿線調查走訪,宣傳有關政策,記好民情臺賬,解決實際困難,有效化解農村矛盾和糾紛。三是結合農業產業發展促三送。組成小分隊重點宣傳、支持和服務甜葉菊種植、水產品養殖加工和休閑觀光農業。面對近期持續低溫天氣,工作組還逐一深入農戶,幫助落實防寒抗凍措施,搞好市場銷售,確保產業不受損失。

      二、強化措施促落實

      一是積極營造活動氛圍。鎮村兩級都及時召開了三送活動動員大會,宣讀活動方案,提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式,形成多角度、全方位的宣傳格局,營造了開展三送活動的濃厚氛圍。二是積極創新活動載體。市委召開全會后,該鎮編印宣傳單10000份,組織干部利用圩日發放至農民手中,及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫療衛生人員深入到敬老院、鄉村、圩鎮和集市開展義診活動,為群眾提供方便的醫療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資,大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式,引導農民到新海洋精密電子等就業,積極支持返鄉農民工創業,服務農村經濟社會發展。在結交農民朋友中,提出十個一的工作要求,即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情日記、解決一件信訪問題、建好一本民情臺帳、培訓一項實用技術、發放一張聯系卡、慰問一戶以上困難戶、扶持一名貧困學生、扶持一項農業產業,以此為載體和切入點,拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發展產業有困難的農戶,重點幫助解決發展資金、技術服務、土地流轉等難題;對上訪戶,符合政策要求的,設法幫助解決好,不符合政策的,耐心做好解釋說服工作;對五保戶、低保戶和其他困難戶,切實幫助安排好生產生活問題。

      三、建立機制抓調度

      一是完善工作調度機制。成立三送活動領導小組辦公室,由鎮組織委員牽頭負責,發揮運轉樞紐作用,實行調度工作高位推進,全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經濟發展、促進農民轉移就業等重點工作,實行全程跟蹤,并及時協調解決推進過程中出現的困難和問題。實行每周一調度制度,采取工作組匯報和工作隊點評的方式,查缺補漏找問題,確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結,建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經濟社會發展方面存在的問題,做到問題不解決不銷號。以重行動、重干勁、重效率為內容,將各小組工作完成情況,通過led電子顯示屏不定期進行通報,形成了你追我趕的工作態勢。

      小編推薦

      [推薦總結] 大三茶業見習小結其一


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結] 大三茶業見習小結其一”,僅供您在工作和學習中參考。

      時間一點一點地從指縫間流逝,轉眼間已經實習近四個月了。這個時候,若是在學校的話,大三的上學期也快要結束了,大部分人都在忙著準備期末考試資料的吧。有的同學為了考個好成績,可以獲得獎學金而努力地準備考試、熬通宵,但還是有一些人還是不急不緩的,過一天是一天。

      xx茶業實習了近一個學期了,在實習的這段時間里,有過歡樂也有不順心的,但人總是要不斷地成長,在xx茶業實習的這段時間里,接觸到了各式各樣的人,在與不同階層的人士接觸之后,回想他們的思考思維方式,對同一個事物從不同的角度看,都會得到意想不到的成果。在這兩個月里,雖不比前兩個月的忙碌,但由于春節臨近,送禮的人比平時的要多,以至于上班時大部分時間都在外面跑,幫顧客送貨上門。雖然有點累,但還是會有忙里偷閑的時候。

      在xx會有一定的培訓,這個月我接到了到東莞培訓的通知了,在去之前我一直在想,這次會是怎樣的培訓呢?不過,不管是什么樣的一種培訓,對于我來說,絕對是百利的,因為我現在還是缺乏自信與銷售技巧。雖然這次的培訓目的是發揮團隊精神,但我還是受益匪淺。在這次的培訓中,通過與經理、主管的溝通交流,深刻意識到了銷售禮儀、服務態度在銷售過程中的重要性。以前總覺得做銷售是一件很簡單的事,其實做每一件事都是需要經過不斷地積累經驗與知識的。在實習過程中,公司對我們的銷售態度、儀容儀表要求是很嚴格的,因為這直接會影響到公司的形象。每天在上班之前都要先檢查自己的妝容、服飾等,上班期間要時刻保持微笑,這樣不但保證了公司的形象,同時也會給消費者留下一個好的印象。

      在這兩個月的實習生活中,有時會遇到各種各樣的顧客,他們會用各種各樣的態度來對待你,有些人會很和善,但有些人就會一直的刁難你,這時就需要我們的服務態度一定要誠懇、和善,也需要我們要有很強的應變能力。在工作上要面對消費者,在生活上還要處理好于上級、同事間的關系。同事們都很好相處,所以這邊的生活幾乎和在學校一樣,不用刻意地去維護,在這邊的生活很開心。在兩個月來,在店長與同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步,但在進步的同時,也發現了自己身上存在的不足之處,比如,銷售服務意識不夠強烈,還會帶著情緒上班,主動性不怎么積極,在接待顧客,向顧客介紹產品時,心態還是放不開,害怕講錯話,在與顧客溝通交流方面沒有足夠的自信,溝通技巧還不是很嫻熟。

      在這兩個月里,我成長了不少,也學習到了很多。以前在學校的時候總是自我感覺良好,沒有過多的注意到自身存在的一些不足,自從來到了xx茶業實習后,才意識到了自己能力的不足與知識的匱乏。來深圳xx茶業實習,不僅拓寬了視野,也增長了見識,希望在往后的工作學習中,能更加的努力學習,不斷地積累經驗,提升自我。

      【總結分享】實習工作小結其一


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?小編收集并整理了“【總結分享】實習工作小結其一”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      轉眼之間已經來到****有限公司頂崗實習一個月了,再過一個月的時間我的頂崗實習任務也就結束了。經過這一個月的頂崗實習,對我的幫助很大,而我也要給這段時間的頂崗實習,進行一下小結。

      記得剛來到公司,我只會做一些簡單的工作,開始就是做一些雜活,可是經過了一段時間的學習,前輩們的鼓勵和指導,我的工作水平不斷的上升,現在已經頂崗實習了一個月,我對自己的工作任務可以獨立完成,雖然有的地方還做的不夠好,但是比剛開始頂崗實習的時候不知道強了多少倍。經過這段時間的頂崗實習,讓我對社會工作更加的了解,讓自己對以后的工作多了一分把握。在頂崗實習的過程中,我們將課堂上學到的理論知識結合到工作當中,讓我們對自己所學的專業更加的了解,培養了我們的動手能力,社會交際能力,豐富了我們的閱歷,增加了我們的工作經驗,為我們以后參加正式工作打下了堅實的基礎。

      經過這段時間的頂崗實習,讓我掌握了自己的工作流程,知道了公司的規章制度,而我則是嚴格的遵守。在工作中,我努力學習前輩們的工作方式、技巧、經驗,給自己養成了良好的工作素質。在工作中我也知道了我們應該團結同事,共同努力,畢竟個人的力量是有限的。在剛開始工作的時候,肯定有很多不會或者不懂的,沒有人一出生就會這回那,自己也不能因為面子而不懂裝懂,應該虛心的向前輩們請教,這樣才是正確的方式。在工作中還會遇到很多不如意的事情,的確,沒有那個人的人生會是一番風順,但是人生沒有跨不過去的坎,而只要你成功的跨過去了,那么你有向前邁進了一大步,離勝利又近了一步,所以遇到困難,我們應該努力,機油,盡力做到最好。

      這次的頂崗實習只是一個開始,我的人生還很漫長,在現代社會不斷發展的情況下,如果我們不努力的去吸取新的知識那么遲早有一天,會被這個社會所淘汰,我們只有不斷的學習新的知識,用知識來武裝自己的大腦,才會讓自己飛得比別人高,走得比別人遠。經過這段時間的頂崗實習,也讓自己了解到自身存在的缺點,而我會勇敢的面對它們,然后改正、彌補它們,在接下來的頂崗實習中,我會不斷的努力,加油,一定會比現在做得更好。

      教你寫總結: 三月班主任工作小結其一


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“教你寫總結: 三月班主任工作小結其一”但愿對您的學習工作帶來幫助。

      文/籬落飄香

      這個月的天氣陰晴不定,班主任管理工作也顯得特別繁瑣。令人高興的是本月班級舉行了大隊部隊干競選和以感恩為主題的演講和詩歌朗誦活動,看著同學們精心的準備,積極地參與,既提高了自身的素質也增強了班級的集體凝聚力,就讓人覺得工作做得特別有意義。

      而班上的男生的確讓人頭疼,62人的大班額,42個男生,總有那么些個調皮搗蛋的,也總有那么些個油鹽不進的。四年級下學期明顯感覺比上學期的管理更費勁了,可能也是自己沒有那么勤快了的緣故吧!同時,班干部的培養工作還是得更上一層樓??!

      一個稱職的班主任要有六心,即耐心、熱心、信心、愛心、誠心和細心。我感覺自己在細心方面還有很大欠缺,與學生交流了解還不夠多,沒有和孩子們做好情感交流,導致一些工作還不夠得心應手。

      我們班孩子在園地二的習作中寫出的心里話,讓我覺得在今后的工作中要更多地加強與學生的思想交流和溝通,采取多種形式與學生互動,真正調動學生的主觀因素。同時還需要廣泛的學習并多向有經驗的班主任請教。

      具體為幾下幾點:

      一、開展學雷鋒樹新風主題活動。具體活動有:講雷鋒助人為樂的優秀故事,寫學雷鋒感想,創辦學雷鋒小報等,并將活動過程中的優秀作品上傳班級博客,激勵卡進行獎勵。

      二、開展創建平安校園主題活動。具體活動有:學習有關創建平安校園的知識,包括行路安全,飲食安全,春季傳染病預防,十大垃圾食品等,進行安全知識測試,辦創建平安校園活動小報等,并將活動過程中的優秀作品上傳班級博客,激勵卡進行獎勵。

      三、開展我為書包減負活動。具體活動有:稱書包,檢查不必帶的書本,以及每天完成作業時間記錄本,下發《好習慣養成表》,與家長溝通,根據學生具體情況選擇一種好習慣進行培養。

      總結借鑒: 企業工作報告其一


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結借鑒: 企業工作報告其一》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      一、工程概況。

      窯街煤電集團有限公司低濃度瓦斯與油頁巖煉油尾氣發電項目為低濃度瓦斯和油頁巖煉油尾氣摻混綜合利用及節能環保項目。

      本施工組織設計僅針對30臺(一期15臺)500KW低濃度瓦斯發電機組及其配套的附屬設備安裝脫硫系統。本工程于xx年2月6日開工,xx年6月30日竣工并正式交付使用。

      二、工程量及工程特點。

      本單位工程工程量主要包括設備安裝脫硫系統一套,包括低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風機、工藝管線600余米,電纜敷設200余米,電氣盤、屏2面,各類儀表15余塊。

      本工程的特點主要是邊設計、邊施工、邊修改且同時施工面積大、工程量大、施工配合和技術要求復雜、施工質量要求高等,具體體現在以下幾點:

      1、工程量大、配合面廣。

      由于本工程的安裝工程量大、工期比較緊湊,所以常常發生土建及安裝同期施工的現象,出現大面積、多專業、多人數同時進行施工的場面。針對此種狀況,我們在做好詳盡而周密的施工計劃和組織安排的同時組織足夠的人力與物力,并且認真做好內部統籌,積極加強外部協調,為確保工程順利實施奠定了堅實的基礎。

      2、技術要求高、交叉作業多。

      本工程在施工過程中多次出現大面積、多人員同時趕工、交叉施工,在搶抓工期、確保安全的前提下,針對不同的施工作業面,面對交錯復雜的各種專業管道、數目眾多的設備,我項目部施工管理人員深入現場實地查看,仔細研究科學統籌,做到了布局美觀、走向合理,體現了較高的統籌管理水平和專業技術以及施工班組過硬的技術素質和豐富的施工經驗。

      3、“三邊”工程、反復修改。

      本工程是一個典型的邊設計、邊施工、邊修改的“三邊”工程。業主在建設過程中不斷提出的新要求,使得我們很多時候只好一邊安裝一邊等圖一邊拆改。這樣繁復的工作,造成了材料計劃和施工統籌在不同時期和一定程度上的失調,增加了安裝工程設計與施工的難度,還給施工配合帶來很大的影響。為此,我們積極與甲方負責設計的工程技術人員進行交流、溝通,在收到甲方設計修改圖的第一時間內進行安裝工程的設計調整,同時抓緊配合各方工作,充分協調好工序的銜接過程,搶時間、爭進度、保質量、保安全,力爭在最短的時間內為工程的`順利開展創造有利條件。

      三、施工組織實施情況。

      接到安裝施工任務后,我公司立即組建了項目經理部,并組織專業技術人員熟悉圖紙,做好施工技術準備;同時,各職能部門(工程部、材料部、后勤保障部)馬上落實勞動力、機具、設備、材料、后勤物資的供應安排。項目經理部隨即同業主、監理一起,盡快進行施工場地的接收,并派人布置臨電、臨設,在工程開始前按安全、實用的原則搞好施工平面布置,以便施工生產工人一進場就能展開施工。臨電的布置按照便于工作開展的需要,首先布置好層間現場及加工制作場的臨電;在臨設設施方面,利用搭設臨時建筑作為臨時工具房和班組用房,以便安裝工作的盡快進行。

      施工前組織有關班組進行安全及技術交底,對施工使用的材料按照規范進行材料檢驗,合格后方允許進場使用。施工過程中,對施工操作及每一工序,項目部嚴格執行國家有關規范和標準對工程質量進行嚴格把關,特別是隱蔽工程驗收項目,經業主、監理人員驗收合格后,方進行下一工序施工,從而保證了工程質量。

      自開工以來,項目經理部在公司的正確領導下,合理安排、科學施工,并始終得到監理的諸多幫助和有力監督,也得到建設單位的大力支持和關心,還得到其他相關單位的相互理解和配合。在整個安裝施工過程中,我們都是按照工地的施工計劃有序施工,嚴格進行施工節點的控制,較好地完成了工程設計和合同約定的各項內容。

      四、主要單項工程安裝內容及技術措施。

      本安裝工程主要包括以下內容:

      1、設備安裝。

      主要設備低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風機,其中脫硫塔體積大、噸位大,吊裝區域雜物較多,為確保安全順利,會同甲方監理制定詳盡吊裝方案,采用大噸位吊車,加派人手,服從指揮,順利完成了大件吊裝。

      2、工藝管道安裝。

      工藝管道系統按照介質主要有尾氣管道、生產水管道、脫硫液管道、貧液管道,其中尾氣管道管道管徑大,管線單根較長,施焊時現場采用對口器對接,確保了安裝質量。

      3、電氣安裝。

      主要包括三相異步電動機安裝、主電纜及槽架敷設、盤柜安裝及二次回路調試。

      4、儀表安裝。

      包括就地指示儀表,翻板液位計,PH計分析儀,COD分析儀,地磁流量計,儀表盤柜安裝和二次回路調試。

      5、管道防腐。

      主要為設備、管道防腐,采用醇酸底漆,醇酸磁漆,面漆等涂刷,管道基層采用動力除銹,達到st2級,漆膜厚度不得低于130μm。施工時采用滾涂法施工,漆膜均勻外觀良好。

      6、管道絕熱。

      本工程戶外管道除尾氣管道、排氣管道不做絕熱保溫,其他管道一律做保溫,采用原材料進場前嚴格審核,確保合格后方使用。

      2025總結: 學生工作小結其一


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“2025總結: 學生工作小結其一”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      教師是師德的實踐者,是師德的主體,也是師德的載體。師德水平的高低關乎教育教學質量,關乎人的質量。“學生是教師的影子”,有什么樣的老師就有什么樣的學生。作為老師,承擔著對學生終生負責的重擔,一言一行每天都影響著學生。因此,我校于XX年元月10日、15日、17日分學段召開了班主任工作研討會(畢業班師德研討會),各班主任將自己在學困生轉化、小干部培養、良好班級氛圍的創設等方面的做法、心得、體會進行了匯報、交流、討論,充分體現了我校教師以人為本、以愛育人,正確處理嚴謹與創新關系的總體思路——

      (一)與學生平等相處,給學生一個寬松的環境。

      愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,愛學生就是重視學生,把學生當作與自己平等的有獨立性的個體,尊重學生、信任學生、理解學生,積極主動的與學生溝通,在學生需要幫助時拉一把,在學生停止不前時推一把,讓學生尤其是后進生在老師、同學的一言一行、一舉一動中感受到真誠的愛,從而鼓足勇氣,奮發努力。

      程慧琴老師提出“教育學生,首先要親近學生”。她將自己在中央二臺“為您服務”欄目中看到的嘴唇干裂的治療辦法介紹給被學生稱為“猴屁股”的侯靖宇同學,并督促其嚴格按治療辦法保護嘴唇,一周之后,當侯靖宇同學欣喜若狂地告訴老師他的嘴唇已經治好時,師生的喜悅溢于言表,“親其師,樂其道”,從此,侯靖宇就像變了個人似的,尤其是上語文課,更是那么專心致志,學習成績也有了飛速的提高。

      高申元老師對學生采用的是一種寬松的環境進行教育的。課上,只要是對學習有好處,學生怎樣做都可以;在課下,與學生共同解決難題,只要學生提出問題,他總能不厭其煩的給予回答。因此,學生很愿意與高老師在一起,被學生看作是自己的大朋友,甚至有的學生還提出要到高老師家住

      杜淑萍老師以身作則,要求學生做到的自己首先做到。她堅持在近三周的時間,每早提前20分趕到衛生區,與學生“同甘共苦”,清掃校后院大塊衛生區,將該班衛生清掃的一次次黃牌變為后院師生的夸贊,換為學生“愛我校園”持之以恒的行動。面對已上中年級,一分鐘僅能跳繩6個的學生史博時,她不放棄,利用課余活動時間與學生一塊比賽。榜樣的力量是無窮的,當學生看到已作母親的老師一分鐘仍跳120多個,聽到老師“別灰心,你能行”的鼓勵,下定決心,刻苦練習,在本學期體育節上,以150個/分的成績給了全班師生一個驚喜,使 “我為集體增榮譽,集體有我而光榮”成為大家共同的心聲。

      荊燕萍老師對學生提出“承諾、傾聽、微笑、贊賞”八字方針——承諾(做題時允許出錯,但決不允許同學之間對答案);傾聽(學生采用記名、無記名的方式寫清自己學習上的困難,對老師教學的意見或今后教學的建議);微笑(微笑面對每一堂課,給學生一個輕松的學習環境);贊賞(在課堂上當學生們提出兩種、幾種不同的意見時,讓學生組合為正反兩方展開辯論,拓展思維,發掘潛力)。

      應該說,作出當老師的選擇,就等于作出了愛學生的選擇,作出了認可平等民主的新型的師生關系的選擇。只有使學生“親其師”方能讓學生“信其道”,融洽師生關系,增進雙向情感交流,才是班級管理成敗的關鍵。

      (二)因材施教,讓每一個學生全面發展。

      孫曉靜老師在認真分析了優等生和后進生的情況后,對不同的學生采用了不同的方式進行教育。給優等生一定的壓力,目的是要把他們浮躁的性情穩定下來,讓他們有更高的目標,不斷進取。而后進生的特點是自卑,教師則要多給予鼓勵,比如給學生一個信任的眼神,或在活動中挖掘他們的閃光點,這樣一來學生的學習勁頭便提高了許多。教師只有運用人性化的教育來管理學生,才能讓每一個學生感到在班里的地位是平等的。

      高暉老師認為應當一分為二的看待學生。優等生只是學習上的“優等生”,并不意味著他在哪方面都是優秀的;而后進生也只是在學習上有困難,只是還沒有開發出他的潛能而已。因此,高老師沒有歧視任何一個后進生,相反則是對于后進生傾注了更多的關心、更多的愛,使后進生從落后的陰影中走出來。

      靳淑英、程慧琴老師把班內的學生進行認真的分析、歸類后,將學生分為三類:以自我為中心的、自由型的和孤僻性的。對不同的學生進行不同方式的引導教育,使教育做到了針對性、具體性。

      李改玲老師提出教師要承認學生是有差異的。她說,有的學生是不講也會,有的是一點就會,有的是講了才會,還有的是講了也不會。針對這樣的情況,對那些講了也不會的學生,進行學習習慣的培養。引導學生找出落后的原因,使學生體會到上課聽講的重要性,從而培養學生會聽講的能力。

      (三)把“后進生”當成“后勁生”,用發展的眼光看學生。

      每一個學生都需要鼓勵,尤其是后進生。多發現后進生的優點并及時給予適時的點撥、激勵,學生也會隨著老師期望的方向發展。當學生犯錯誤時,不是訓斥,而是心平氣和的講道理,讓學生站在別人的角度上看問題,使學生盡快的改正缺點。正如陳肖琳老師所說:學生個個都是“瓦拉赫”,只不過有的已找到了自己智能的最佳點,并使智能潛力得了發揮,有的還沒有找到罷了。而對于教師來說,幫助后者找到他們智能的最佳點,并指導他們充分發揮自身的智能潛力,真正做到,才是我們教師的職責。

      轉學生梁濤行為習慣不好,自控能力很差, 嚴重影響了班風班紀,是老師門公認的最調皮、搗蛋的學生。但腦子反應并不慢,樂意學習時還能回答出有一定難度的問題。于是,陳老師抓住時機鼓勵:“你很聰明!”一句簡單的評價使梁濤上課聽講專心了,舉手次數的增多,回答的正確率也逐漸上升。陳老師還利用課堂作業本適時給他點撥、激勵——把字寫得工整一些好嗎?你寫的字有進步啦!書寫越來越認真,老師感到很高興!作業質量提高啦,要持之以恒!當他在行為方面有了錯誤時,陳老師不是訓斥,而是心平氣和地引導他將心比心,以觸動其心靈并不斷對他說“你聰明,相信你能聽懂老師的話!”“老師,今后我一定改正!” 梁濤思想、紀律的改變影響著他學習成績的變化,單元成績呈上升趨勢,本學期第二、三、四、五、七單元成績都是優。

      趙玉文 劉琴老師在對待后進生時,給予了更多的信任和無私的愛。她堅持“只激勵,不指責;只幫助,不

      埋怨”的原則,努力以寬容之心對待學生的錯誤。在對待上課不能專心聽講的學生,采用走過去摸摸學生的頭,對學生說:“我很喜歡你認真聽講的樣子”。在批改學生的作業時,趙老師總是將“√”打的很大,在錯處只劃“”,而不用“×”,并寫上激勵性的評語,使后進生找回自信,走向成功。劉老師認為只要給予信任學生,學生會是很誠實的。她對學生說,你們都是孩子,孩子不管犯了什么樣的錯,都是可以原諒的。但是,你必須與老師說實話。這樣一來,學生消除了對老師的恐懼,也使得師生間的交流更為融洽。

      史錦云老師對后進生的幫助則是與他們做知心朋友。她了解到后進生有痛苦的一面,在家受父母的指責,到校后常挨老師的批評,到處得不到溫暖,因此經常會與社會青年混在一起,以尋求“溫暖”。了解到這一問題后,史老師積極的做家長的思想工作。同時盡最大努力去發現每一個后進生身上的積極因素,對他們的點滴成績及時加以肯定,堅持正面教育、耐心啟發誘導,讓后進生自覺的同自己的錯誤行為展開斗爭,使后進生的心思盡快的轉到學習上來。

      (四)批評是為了更健康的成長

      俗話說,“人無完人”,成人尚有犯錯的時候,那么孩子犯錯就是很正常的事情。當學生犯錯時,如何批評學生,既能使學生改正自己的不足,又能不傷害學生的自尊心,便是擺在老師面前的一道課題。

      章煜老師提出了三種批評學生的方法:1、當發現學生打架時,采用讓學生雙方各寫一篇關于打架經過的作文,將打架時的心態、經過以及打架后的認識寫清,然后雙方交換閱讀。2、同學之間開展“寫封信”的活動,將信寫給最想送給的同學(即犯錯的學生),用鼓勵的語言去幫助他。3、讓違反班級紀律的同學來管理班級,使其認識到班級紀律的重要性。這樣的批評,教師沒有一句指責的語言,但學生卻對自己的錯誤行為有了深刻的認識。

      ??∪A老師在班里開展了“送你一句暖心話”活動。她以“良言一句三冬暖”的一句暖心話代替了“惡語傷人六月寒”指責語言,通過簡單的一句勸說、或是一句勉勵,來化解班里不小心犯錯誤同學的過失。這時學生已脫離了批評中的羞澀,正視自己錯誤的言行,自覺和不自覺與自己的錯誤行為作斗爭。全體同學做的一次愛心挽救,讓這個學生有了一次改過機會,從而實現了“改變”和“再塑造”。

      (五)開展形式多樣的活動,調動學生積極性,樹立集體意識。

      鐘青老師充分利用晨會、班會時間開展活動,創設切合實際而有趣的活動情境。每日開展不同主題的晨會,周一新聞快遞、周二讀報接龍、周三故事林、周四猜謎行動、周五我愛科學;每周班會設有每周一歌,兒歌、(詩歌)擂臺賽等欄目。同時利用班內的紅花臺,調動學生爭章積極性。

      董文杰老師將原來的雛鷹爭章進行改革,根據學生的年齡特點,在班內開展雛鷹爭章十二生肖卡活動。利用學生喜愛的卡通動物,調動學生在衛生、紀律的、學習等方面的積極性。

      王麗榮老師通過回收廢紙活動,將所得的錢在班里建立了“雛鷹愛心”,“基金”主要是用來幫助經濟上有困難的學生。這樣一來經濟上有困難的同學感到大家還是關心他的,不再孤立于集體之外,同時班里的同學也體會到了助人為樂的樂趣所在。

      實用總結: 三年級班主任工作小結其一


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“實用總結: 三年級班主任工作小結其一”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      針對本班的差生,自己沒有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規范,處處地方教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業及了解在家的情況,以便增進師生之間的友誼。這樣做也得到了學生家長的好評。

      做好班主任工作,是件很不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生的同時還要鼓勵優生,把他們的成績搞上去。

      總之,我深感班主任工作多而雜,但只要具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態,不過相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我以后的努力目標。

      「總結分享」作文:軍訓小結其一


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“「總結分享」作文:軍訓小結其一”希望對您的工作和生活有所幫助。

      這次軍訓,增強了了我的體魄,使我的身體變得更加強壯、更加結實了;這次軍訓,還磨練了我的意志力,使我更加有耐心、更加會容忍、更加的堅強了。

      這次軍訓,還使我更加能吃苦了。每天,我們都要進行至少兩個小時的體育訓練以及長時間的體能訓練。抱頭蹲、俯臥撐、青蛙跳、軍姿站、抱頭蹲起、蹲下左右走、俯臥撐預備式。

      記得有一次,由于過錯,我們在瓢潑大雨里,做50個抱頭蹲起,

      1、2、3、4……12、13……38、39……49、50!總算做完了,但教官說我們做的不整齊,讓我們再做一遍。這時,我們的身體已經很虛弱了了,但是,沒有人叫累。我們堅持著,把這50個俯臥撐不打折扣的做掉了,因為我們知道,這,是我們應該承擔的責任。

      我們雖然累,但從來沒有一個人叫累。四天的軍訓生活,35個人,全部堅持住了?,F在,我可以自豪地說:“我戰勝了自己!”

      這次軍訓,還是我了解了我以前不知道的動作要領。表示自己了解時,要由稍息變為立正;在椅子上做好時,要雙腿并攏,手貼褲子上,手指并攏,中指恰好碰到腳關節;站立時,要兩腳前跟分開,腳后跟并攏,造成60夾角,手貼褲子上,中指全指都貼在褲中分界線上,身體微微往前傾7;起步行走時,前手筆直擺到外衣從上往下數第二顆扣子的高度,兩手形成九十度夾角。大拇指直立,食指沿著大拇指邊緣微微下垂,其余手指走向與食指保持一致;開槍時,抵肩柄抵在肩膀凹進去的地方,用三點一線的方法向目標開槍。

      這次軍訓,還使我知道了一些軍隊小常識,如:軍銜有哪些,分別應對什么級別的首長、十大元帥是那些、打槍有哪幾種姿勢、我國的海軍、新中國成立后發生過哪幾起戰爭、我國的軍兵種等等等等。

      這次軍訓,還是我感受到了我在家中小皇帝般的待遇。從來沒有一次那么想家,是我對家人、對家的理解更深了一份,使我對家人的愛更加深厚。

      這就是我的軍訓小結,望老師多多指導。

      五(1)班

      [總結借鑒] 青協工作報告其一


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了更好的落實工作任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[總結借鑒] 青協工作報告其一”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      為倡導市民文明乘車、打造和諧公交,市委組織部、市機關工委、團市委倡議成立銅都黨員義工、青年志愿者公交服務隊。很榮幸,我成為其中一員。3路公交這個平臺上,用我的微笑、我的熱情、我的耐心,服務著廣大乘客,并在付出中收獲快樂、在奉獻中提升自我。

      我的服務的時間段是早上7點到9點。因在之前沒坐過3路公交,于是,9月1日晚上,我到上海路的候車點等候我即將服務的公交車。沒想到,不知道公交車從哪個方向先駛過來的我,等了將一個半小時才等到。和晚上的志愿者小喻一起上車,開始我們的志愿服務。可到了湯家嶺才發現,我們非?!靶疫\”為一輛沒有站臺錄音的公交車服務。我和小喻分工,一人發傳單,一人報站臺。當我報錯一個站臺名時,我臉刷的一下全變紅了,連連和車上的乘客道歉,真怕他們覺得志愿者狠孬,暗下決心,晚上一定要記清所有的站臺名,用真情的服務,塑造志愿者的良好形象。到香屯終點站后,我記下了兩位司機的手機號碼,并和黃師傅約好第二天早上6點四十在財政局附近的朱潭埠見。第二天我如約上車了,跟大家說聲早上好后就開始我的志愿之旅,給大家發宣傳單、提示注意事項、宣傳優待政策、幫扶有需要的乘客,等等。此后每天,我都按時上車。在工作日,做滿兩小時后,我馬上回局里,并積極轉入工作狀態,完成日常工作;在周末,我則做三至四個小時,然后再去市里逛逛。

      每天,我都會說上四遍乘車注意事項。在車子從始發站發車三站之后和從廣場啟動后,我都會和乘客說“各位乘客,歡迎乘坐3路公交。我是這輛車的志愿者。在這跟大家說幾個注意事項。

      一,請各位發揮我們中華民族的傳統美德,給老弱病殘孕及抱小孩的等特殊乘客讓座;

      二,黃色的三個位子是老弱病殘孕的專座,請大家以后上車時盡量把這些位子讓給他們乘坐;三是車上是個公共場合,請大家愛護衛生,不要吸煙、不要亂扔果皮雜物,同時請大家盡量保持安靜,要聊天的乘客也請小聲一點;四是司機師傅會提前一點報站臺,要下車的乘客就按門鈴,不方便按門鈴的乘客就說一聲要下車,這樣我們到站就會停車,要不我們就直接開走,節約大家的時間。謝謝大家的合作!”

      每次,我都會盡量給特殊乘客上車安排座位。特殊乘客上車后,若是沒座位了,我就問沒有人給他讓讓座,若問了三遍了仍沒人讓座時,我就會帶著特殊乘客到年輕人旁邊,請他讓座,然后對讓座者說幾聲謝謝。實在沒辦法給他騰位子時,就會對他說聲抱歉。這樣的我,時常被乘客感謝著、包容著,非常幸福。也更加堅定,要用實際行動,引導大家養成自主讓座的習慣,而不是我們志愿者在車上時被動讓座。

      每時,我都積極宣傳我們公交的優待政策。70周歲及以上的老人、傷殘人、盲人可以免費乘坐公交,只要出示有效證件就可以(盲人除外)。有時遇到上車時投幣的老人家,我會上前詢問他是否辦理老年證,并告之若是滿70周歲了,可到民政局辦理老年證,這樣,以后就可以憑證免費乘坐公交。若遇到不投幣或是誤以為拿著綠色老年證和殘疾證可不投幣得乘客,我會勸說其投幣,并告之后兩者不屬于優待政策的享受對象。

      為期半個月的志愿者生活,讓我成長著、快樂著、憧憬著。大體上,我的志愿之旅是平和的,因為德興人民大都能文明乘車。但偶爾會遇到一些不通情達理的乘客,就是不肯投幣,讓我很想發火。但看著身上的綬帶,想著自己是一名志愿者,我忍下了,繼續微笑著、勸說著。這讓我覺得自己成熟了許多。便民、利民的公交開通后,給廣大市民帶來了很大的方便,這讓身為志愿者的我,非常自豪。時??粗先思医Y伴成形,坐著3路公交,滿臉幸福地游覽著德興,我非??鞓?,特別是那一次看到兩位老年乘客說時隔20xx年又來香屯了時幸福的表情,我很快樂。每當獲得車上乘客對我服務肯定、聽到他們的謝謝時,我很充實、很幸福。也正是這志愿之旅,讓我進一步了解德興,了解德興人民的熱情、善良、質樸,這讓身為外來客的我,非常有信心、有意愿扎根在德興這片熱土上。

      雖然半個月的志愿者生活結束了,但從中獲得的收獲將一直伴隨了我。結交的.新朋友,通過我建立的“德興公交志愿者”qq群而時常聯系著,分享著;得到的肯定,讓我覺得活著很有意義;收獲的快樂,讓我覺得生活是美好!總之,這次的志愿之旅,讓我在奉獻中快樂著、幸福著!

      最新男女啪啪资源