建設單位半年總結

【熱搜總結】 建設單位工作匯報之五。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《【熱搜總結】 建設單位工作匯報之五》，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、工程技術管理方面

①認真審核施工圖，這是施工技術管理中的第一步，也是關鍵的一步。在工程施工過程中發現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。在發現了這些技術問題后，我及時的向工程部領導和設計人員聯系，根據現場的情況和規范要求，提出良好的建議和處理方案，最終達到解決問題，確保了施工圖的準確性和完整性。

②做好技術交底，這是施工技術管理中的中心環節。在查閱了施工組織設計和專項方案設計，針對施工各工序、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。

二、工程現場管理方面

①工程質量、安全控制：按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線，鋼筋布置，模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情況。在現場檢查中發現了質量、安全隱患，及時了解其施工過程，分析產生隱患的根源，及時向工程部領導匯報，并協調監理及施工人員處理問題，待處理完畢后，進行檢查驗收，最終達到消除質量安全隱患。

②工程進度控制：這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會，協調各方面的關系，盡可能的為項目的進度提供優質條件，加強現場進度的督促。特別以我們工程部領導為首的指揮下，工程總進度達到了預期的控制目標。

在這個施工現場管理中，我始終站好甲方的崗位，嚴格要求自己，督促監理人員的工作情況，努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理，若有重大問題，及時向工程部領導匯報，以便更好的、及時的處理問題，使工程順利的進行。

三、工程成本控制方面

①設計變更及工程洽商的審核控制。凡涉及增加工程量的變更，我都反復的核實，確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報，并做好資料的收集和整理。

②做好現場工程的收方工作。確定收方部位和內容，會同公司預算部、采購部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理，并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的真實性和準確性。

在公司這個大家庭中，我感到特別的溫暖，我們公司是一個團結向上的公司，是一個和睦相處的家庭。我們的工程部更是一個團結拼搏的集體。團結就是力量，拼搏就是財富。正因為我們有了團結，有了拼搏，我們看到了希望，看到了明天。www.66666xq.com

20xx年在各位領導和同事的關心支持下，整個正定小商品城三期住宅區的工程建設比較順利，我也取得了比較良好的成績。在所做工作中，還有很多不足之處，請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員，我將更加努力的學習專業知識及相關的法律法規。理論聯系實際，在實踐中學習理論，提高業務水平，更好的為工程技術服務。作為一名管理人員，我將更加刻苦的鉆研管理知識。多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好，為公司交出滿意的答卷，為業主交出放心的工程。

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熱搜總結: 監事會工作匯報之五

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓工作計劃順利進行，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“熱搜總結: 監事會工作匯報之五”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位代表，同志們

受縣聯社監事會的委托，我向大會作報告，請予審議， 并請列席會議的同志提出意見。

一、**年監事會工作回顧

**年監事會工作回顧 **年，縣聯社監事會以黨的十七屆四中、五中全會精神 為指導，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重 點，認真履行工作職責，與聯社理事會、經營班子一道，促 進本聯社各項業務的持續健康發展。

（一）積極參與和監督理事會重大決策活動

**年，監事會作為縣聯社的監督機構，積極參與理事會 的決策過程，并在參與中體現監督作用。一是監事長列席理 事會會議，并對有關決議提案進行認真研究和討論，充分發 表意見和建議，切實履行縣聯社章程賦予的工作職責。二是 參與理事會的決策過程，聯社理事會在推進產權制度改革、 明晰產權關系、增資擴股，在推進法人治理結構、實行科學 授權授信、規范行為，在推進“三項制度”改革、建立靈活 經營機制、促進發展，在穩妥落實扶持政策、籌建金融服務 缺失鄉鎮網點建設、推進電子化建設、優化服務功能、提升 形象等方面，作出的一系列重大決策，監事會全程參與，為 全縣農村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實的基礎。監事會認為聯社理事會**年一系列的重大決策， 思路清晰、 目標明確，程序規范、合法有效，切實履行了社員代表大會 賦予的各項職責，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成 效。

（二）全力支持、配合和監督經營管理活動

**年，根據社員代表大會和理事會確定的年度工作目標 和思路，縣聯社經營班子切實履行職責，組織、指導和督促 全縣農村信用社深化改革，加快發展，強化管理，不斷提升 金融服務水平。在經營班子工作的具體運作過程中，縣聯社 監事會積極支持與配合，并在支持配合中發揮監督作用。監 事長代表監事會按時列席主任辦公會等重要活動，對于重大 事項的決定和實施充分發表意見和建議，增強決策的科學性 和措施的有效性，確保社員代表大會和理事會確定的年度目 標的實現。

一是各項業務指標較為理想，年末各項存款*萬 元，上升*萬元，增幅*%，完成省聯社下達年計劃任務的*%； 各項貸款*萬元，增加*萬元，增幅*%，完成省聯社下達年計 劃任務的*%，其中農業貸款*萬元，占比*%；全年業務收入* 萬元，增長*%，綜合費用率*%，實現帳面利潤*萬元。

二是 內控管理不斷加強，實現了“三會”運作的基本架構，完善 法人治理結構，按現代企業制度的要求，初步形成了一整套 的內控管理制度。

三是服務水平明顯提高，在省聯社的指導 下，實現了*系統辦公自動化全省聯網，接入網點*個，已覆蓋全轄各個鄉鎮。四是加大宣傳力度，全縣農村信用社的社 會影響力和知名度得到快速提升。

監事會認為：經營班子一年來的工作，通過全體班子成 員以及職能部門的共同努力，全縣農村信用社的改革與發展 事業取得了良好成就，較好地完成了省聯社下達的年度工作 目標和任務。經營班子的工作符合社員代表大會和理事會決 議要求，運作行為扎實規范，采取措施扎實有效；全體高級 管理人員以及職能部門都能勤勉盡職，工作成績較為突出。

（三）積極實施科學、有效和規范的監督

**年，縣聯社監事會根據章程賦予的職責和權利，在服 從、服務于全局工作中，主動增強責任意識、內控意識、監 督意識、風險意識，加強對監察審計工作的領導，扎實有效 地開展檢查監督工作。

圍繞中心工作，積極開展審計活動。**年先后對*家信 用社進行信貸管理專項審；在職能部門的`配合下，先后對* 家、*人次離任、離崗人員，進行離任離崗審計，作出實事 求是的評價。對稽核檢查過程中發現的問題，及時下達整改 措施，限期糾正，為業務的正常發展發揮了積極的指導和監 督作用。

（四）努力提高監事會的工作效率和質量

堅持業務學習，全面加強監督能力建設。**年，針對 監事會成員，特別是外部監事，對金融專業業務不太熟悉的-3-實際，縣聯社多法并舉，提高監事會人員理論水平和工作能 力。

一是利用召開監事會的會議之際，組織集體成員認真學 習中央經濟工作會議精神、學習農村信用社改革試點文件精 神、學習金融業務知識，努力變成行家里手，把握工作主動 權。

二是監事會成員開展自學，要求外部監事對農村信用社 改革與發展的方向、服務“三農”的市場定位、執行“三會” 制度的嚴密性等，有更清晰的了解，依法、合規監管能力和 意識得到進一步增強。

三是合理進行工作分工，*月份聯社 新一屆監事會成立后，針對每一位監事現有職業特點，明確 了各自的崗位分工，促進了各項檢查監督工作的扎實有效開 展。

2.擺正位置，正確處理監督與被監督的關系。現代企業 制度要求管理權、經營權和監督權相互分離、相互制衡、協 調運轉。監事會與理事會、經營班子及各職能部門既是監督 與被監督的關系，也是互相監督、相互配合、互相支持的關 系。

一年來，縣聯社監事會嚴格遵循“三會”分設、 “三權” 分離的要求開展工作，理事會、監事會和經營班子，團結一 心、目標一致，但又各司其職、各負其責。監事會工作不缺 位、不錯位、不越位。在重大問題處理上，實行以理事會、 監事會、主任辦公會為運行基礎，理事長、監事長、主任為 運行紐帶的聯席會議制度。日常工作也時刻注意不干預理事會、主任的管理決策和經營活動，充分尊重理事會和經營班 子的決策權和經營管理權，提案或質詢通過正當渠道溝通， 相互探討來解決。監事會成員忠于職守、辦事公正、實事求 是，原則性強，有效地推進了監事會工作的正常開展。

**年，縣聯社監事會工作，在探索中前進，在前進中發 展，思想認識趨于一致，內部約束日臻完善，監督職能逐步 加強， 各項業務有所發展。但對照現代法人治理結構的要求， 與不斷發展的形勢相比，工作做得還不夠，還需要不斷地探 索和改進。

二、**年監事會工作的主要任務 **年監事會工作的主要任務 **年，縣聯社監事會，將按照章程規定的權利和義務， 積極履行工作職責， 充分發揮職能作用， 全力做好以下工作

⒈提高認識，進一步加強監事會自身建設。完善法人治 理結構，強化自我約束機制，規范監督行為，是履行章程要 求、推動農村信用社深化改革與加快發展的要求。為此，縣 聯社監事會將充分認識做好監事會工作的重大作用，從思想 認識、制度完善、素質提高、措施加強等方面全面加強自身 建設。

⒉突出重點，在監督中促進業務發展。緊緊圍繞制度規 范、資產質量、財務管理、業務操作流程、新業務拓展的真 實性、合法性和風險性等工作重心，在參與決策和支持經營 管理活動中發揮監督職能，促進單位穩健發展。

⒊改進方法，提高監督效能。發揮求真務實精神，把監 事會工作與信用社日常經營管理活動緊密結合起來，以強化 自我約束機制為切入口，以組織專項審計、檢查、調查、跟 蹤檢查等為手段，不斷改善工作方法，提高工作實效。

⒋加強教育，提高隊伍素質。結合“服務創優工程”活 動，對全體員工進行優質服務等學習。通過形式多樣的教育 活動，增強全員綜合素質和全員的創造力、凝聚力、戰斗力。

各位代表，同志們，新的一年里，聯社監事會將在聯社 黨委的正確領導下，以本次社員大會確定的工作任務為重 心，扎實工作，為全縣農村信用社的改革與發展盡職盡責。

謝謝大家！

月度總結精選: 建設單位員工述職回顧怎么寫范文

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心為您整理的“月度總結精選: 建設單位員工述職回顧怎么寫范文”，僅供參考，希望能為您提供參考！

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，把精神文明建設與食品藥品監管、文明縣城創建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，同步推進，不斷拓展精神文明建設領域，豐富精神文明建設內容，落實工作措施，著力提升層次，使精神文明建設與食品藥品監管工作相得益彰、協調發展，實現了互動雙贏?，F總結如下：

一、加強組織領導建設，形成抓精神文明建設的強大合力

為了加強對精神文明建設工作的組織領導，我局根據班子成員變動情況，及時調整了精神文明建設工作領導小組，并把各項工作任務逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責的精神文明建設工作新格局，形成抓精神文明建設的強大合力。局領導班子定期研究精神文明建設工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發展。年初，在制定全年工作要點時，把精神文明建設作為重要部分，使精神文明建設與食品藥品監管業務工作雙促互動。

二、加強機關形象建設，營造良好工作環境

加強干部文明禮儀養成教育，提倡在接打電話時使用文明規范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務深入人心。扎實開展“三創”工作。對“三創”工作各項任務層層分解，落實到人。對清潔區進行了責任劃分，制定了各類場所的衛生標準，大力開展“講文明、樹新風”活動，大力加強環境衛生綜合整治，徹底清理衛生死角，為干部職工創造了良好的工作環境。

三、加強機關內涵建設，建立運轉協調的工作機制

開展以“學習、創新、效能、落實、服務、節約、和諧、清廉”為主要內容的“八型”機關創建活動，豐富機關建設內涵。加強制度建設，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局。開展“關注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內容，使行政許可和監管行為置于群眾監督之下。實行首問責任制、服務承諾制、辦結制、責任追究制等現代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監督。

四、加強思想道德建設，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，從身邊做起，從點滴做起，不斷激發廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風行風建設，樹立行業新風

緊緊圍繞“規范行政行為，樹立行業新風”這個主題，全面加強政風行風建設，做到抓作風、促政風、帶行風。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業和群眾座談會，開展問卷調查，廣泛征求意見，不斷改進工作。按照“依法監督、科學公正、行為規范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結的人氣。

六、加強黨員隊伍建設，扎實學習實踐科學發展觀

按照縣委的總體部署，深入學習實踐科學發展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩定，科學監管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學習，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實，全體干部辦事效率、服務質量和監管水平得到進一步提升。

七、加強誠信建設，提高部門和行業公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實守信，依法辦事，做到規范執法、嚴格執法、文明執法，推行行政執法責任制，著力打造“誠信藥監”。大力倡導以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務承諾”和“行業禁令”，以實實在在的工作成效取信于民。同時，在藥品經營企業中開展信用體系建設，對各企業按照日常監管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業，加強日常監督檢查的頻次。

八、加強業務能力建設，提高依法行政水平

堅持理論學習不動搖，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。根據新形勢、新任務的需要，開展多種形式的教育培訓，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執法責任制、執法過錯責任追究制，開展整頓執法隊伍規范執法行為專項活動，實行重大藥械案件審理、案件復核回訪、現場檢查承諾、辦案監督舉報四項制度，不斷規范行政執法行為。建局八年來，辦理的行政執法案件中，無行政訴訟和錯案發生。

九、加強黨風廉政建設，保障各項工作健康發展

結合系統內發生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強執法監察、效能監察和廉政監察，防止權力濫用和權力尋租。按照分權、制衡、監督的原則，建立健全監督制約機制，強化了對權力運行的全程監督。扎實推進構建警示訓誡防線工作，建立警示訓誡三項制度。認真開展治理商業賄賂專項工作，促進了食品藥品監管事業健康發展。

今年以來，通過加強精神文明建設工作，進一步激發了廣大干部工作熱情和創造活力，形成積極向上、爭先創優、團結進取的良好風氣，推動了食品藥品監管各項業務工作又快又好發展。

熱搜總結: 出納述職匯報之五

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《熱搜總結: 出納述職匯報之五》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

XXX：

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作。

三. 回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

特此報告

XXX

日期:20xx年X月XX日

【熱搜總結】 物業公司工作匯報之四

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“【熱搜總結】 物業公司工作匯報之四”，希望對您的工作和生活有所幫助。

尊敬的E城業戶：

吉祥燈籠亮又明，喜慶鞭炮響不停；喜氣盈門萬事順，幸福生活享不盡！XX物業全體員工恭祝廣大業戶在新的一年里：蛇年走鴻運，心想事成事事順！在這個辭舊迎新，闔家歡樂的月份里，XX員工堅守在自己的工作崗位上，日日夜夜守護您和家人的平安，時時刻刻接待您的來訪，分分秒秒傾聽您的訴求。

在您的支持與配合下XX物業2月份完成的各項工作如下：

一、客戶服務：

1、本月接待業戶報修1364次，接待業戶來電、來訪2135次；

2、辦理業戶物品搬出放行35次，為業戶開具《有線電視開通證明》42份；辦理裝修申報手續31戶，驗收手續203戶；

3、安裝三期西天然氣報警器；

4、客服部加大園區巡查工作，發出《內部聯絡單》23張共56項問題均已處理；

5、為業戶宣傳"贈送服務券"活動；

6、社區文化活動：

2月24日是今年的元宵節，為了弘揚中華民族的傳統文化，增進業戶與物業的感情，XX物業各部門加班加點策劃準備，特地于這一天在E城小區4號樓廣場組織了"XX物業第二屆元宵節猜燈謎"活動。

活動現場氣氛活躍，熱鬧非凡，大家三個人一堆，五個人一組，猜的不亦樂乎，而猜到謎底的業戶，則喜滋滋排隊領取我們提前準備好的小禮品。

二、綜合事務：

1、月報月計劃上報工作；

2、跟進所有報批流轉的呈閱件及合同；

3、懸掛標識；

4、春節對堅守崗位的員工進行節日慰問;

5、第一季度品質督導工作。

三、秩序維護：

1、認真落實部門體系文件的培訓工作，加強現場巡視、監督；

2、春節期間的安全保衛工作。

3、三、四期車庫懸掛車牌。

4、一季度消防單點測試。

四、工程維修：

1、全月提供日常報修處理20xx項；

2、三期、四期遺留問題消項跟進；

3、裝修檢查；

4、更換公區照明系統；

5、供暖系統維修檢查。

1、下雪期間客服部組織人員進行除雪工作；

2、清理各期單元門；

3、春節期間對園區、綠化內的炮皮進行清理。

六、突發事件：本月無

七、內部管理：

1、組織員工進行內部培訓，提高員工對企業文化的認識；

2、梳理20xx年3月份到期的勞動合同，并完成續簽工作；

3、20xx年崗位任務書及崗位說明書的簽訂工作；

4、中控員西裝的統計采買；

八、下月主要工作計劃：

（一）工程維修

1、日常報修處理；

2、三期、四期遺留問題消項工作；

3、裝修檢查工作；

4、小區水戲噴泉清理、啟用工作；

5、小區設施設備維護保養工作；

6、小區二次供水水箱清洗、消毒工作。

（二）秩序維護：

1、提升保安服務品質，認真落實部門體系文件的培訓工作，加強現場巡視、監督；

2、停車場車輛信息實時更新，嚴格管理；

3、項目滅火器年檢。

（三）綜合事務：

1、按照3月工作、培訓計劃完成各項工作；

2．完成項目品質督導工作。

（四）保潔服務：

1、清掃三期西車庫，清運車庫內的建筑垃圾；

2、沖洗生活垃圾臺和園區垃圾桶；

3、對園區公共區域進行消殺。

（五）客戶服務：

1、繼續跟進其他前期遺留及賠償問題；

2、跟進并聯系廠家處理前期預約報修工作；

3、組織社區文化"三八節送祝福"活動一次；

4、組織E城小區一、二、三、四期入住業主溝通會；

5、整理地下車位明細，接收車庫授權工作。