班組長述職工作報告
總結借鑒: 班組工作匯報(寫作示例)。
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結借鑒: 班組工作匯報(寫作示例)》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
班組是企業管理基礎工作的落腳點,安全生產工作的好壞直接關系到一個企業的發展、興旺,為了進一步提高班組安全生產管理水平,有必要對一年來班組安全工作進行回顧,下一步安全工作的打算。
一、一年來安全工作回顧:
1、執行公司企業的各項規章制度,認真組織好、開展好班組安全活動,使職工安全意識有了進一步提高,使安全工作在現場落實到實處。
2、積極作好安全大檢查、自檢自糾工作,做到發現問題及時整改,不能整改的要及時向上級匯報提出意見,確保安全。
3、現場安全管理,嚴格工程施工方案、圖紙、落實“三措”,一年來我們嚴格執行工作票和施工作業任務票,施工現場積極發揮安全互保的作用,效果很好,一共執行工作票44張,執行施工作業任務票95張,合格率100%。
4、責任制考核方面,全年考核人數為大約50人次,扣除金額大約2300元。主要原因有:施工工藝不高、新聞報道未完成、衛生值日不到位、有遲到現象。
5、積極組織安全技術培訓,對新工人制定培訓計劃,在工作中以老帶新,安全技術水平有所提高。積極開展安全性評價工作和反習慣性違章活動,全年無事故。
存在的問題:
1、班組部分人員安全意識不強,時有習慣性違章發生。主要反映在不能正確使用雙控安全帶,如在桿塔上低掛高用、時有保險繩亂仍現象發生。
2、工程施工中由于政處問題,拖延時間使工程為抓工期,時有晚間工作,安全得不到保障。
3、部分新人員在業務技術方面不精,工藝質量上不夠完善,常出現返工現象。
4、部分新人員由于對專業知識不夠了解,對事故分析判斷能力不強,往往分配的工作到現場后不知所措。
5、在施工高桿塔作業中,接地線開檔、長度達不到正常使用的要求,采用接頭的方式來使用。
對上述查出的問題我們以及時整改,不能及時整改的問題我們以匯報上級,安排整改措施及時間,同時也利用多種形式加強學習,提高了職工安全業務素質。
二、如何做好下一步安全工作
1、班組長(工作負責人)必須嚴格執行各項現場安全工作制度,以身作責,要求別人做到的自己首先要做到,要認真聽取現場成員的意見和建議,不斷學習,在安全上要有超前意識,而且在業務上要有過硬的本領。
2、積極做好班組成員的思想工作。把人員的思想全部凝結到工作上去,在對事對人上下功夫,想實招,求實效。
3、在管理方面要作到科學、民主、實效。狠抓現場安全管理的同時,要求必須標準化、規范化,對事不對人,增強人員的安全意識,牢固樹立安全第一思想,在預防上下功夫,對重點工作危險點加強分析預控。
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優質總結:工程工作匯報(寫作示例)
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編為大家精心整理的“優質總結:工程工作匯報(寫作示例)”,僅供參考,希望能為您提供參考!
我是大地建筑工程有限公司工程部的一位工作人員。能為自己的專業而拼搏奮斗,我感到無比的自豪和喜悅,同時深深感謝公司能給我這樣一個機會!作為一名質量安全管理人員,20xx年在工程部領導的支持和幫助下,我主要做了以下幾方面的工作。
一、主要工作表現
1、20xx年公司開工建設項目有瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10樓及橋溝譚護坡工程、旬陽縣國有林業總場2樓工程、白柳鎮中心幼兒園工程、石門鎮中心幼兒園工程、仁河廉租房工程、仁和鎮便民服務綜合樓工程、關口鎮衛生院綜合樓工程、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、尖山完小食堂宿舍樓工程等十余在建項目;其中已經進行主體驗收的工程項目有:瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10樓、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、國有林業總場2樓工程、雙河衛生院綜合樓工程、吳世平,陳玲私人住宅樓工程;總完工面積.六萬余平米。其余工程均進行基礎及基槽驗收。期間全程參與驗收過程,并詳細記錄驗收過程,驗收資料齊全,按公司規范要求;及時收集項目報建手續,與項目經理簽訂質量安全責任書,按月上報安全生產進度表。
2、全年對公司自建項目瑞蓮世紀佳苑小區工地檢查74次,其中專項質量安全檢查37次,分項工程驗收記錄29次。冬季安全防火用電檢查,消防設施及配電房檢查,施工揚塵控制檢查各1次。公司招標項目檢查23次。參與上級主管單位檢查,四季度施工質量和安全生產綜合檢查4次、“三基工作”“打非治違工作”“標準化實施工作”“旬陽縣建設系統質量和安全生產大檢查”共計4次。
3、全年公司在建項目未發生一起人員死亡事故,圓滿完成了公司楊總20xx年初布置的安全任務;5月24日發生了一起挖樁工人宋忠臣墜井事故,現已進入司法鑒定傷殘等級階段;此次事故也給公司各級管理人員敲響安全第一的警鐘,安全工作一刻都不能放松。
4、20xx年,我與工程部陳部長,張兆杰共同編制了《三基工作實施方案》《打非治違各階段工作實施方案》《大地建筑工程有限公司施工質量安全標準化實施方案》《工程部規章制度》《項目部規章制度》《建筑工程施工質量驗收規范》《施工現場質量安全檢查表》等30余項方案、規范、表格。在制定規范的同時積極學習相關質量安全規范知識,努力提高個人專業知識水平,以便日后指導開展工作。
二、工作不足之處
上半年公司各項目共接受上級主管部門四季度建筑施工質量和安全生產綜合檢查,建筑施工安全生產“三基、標準化”工作檢查,建設系統質量和安全生產檢查等檢查共計11次,其中填寫整改回復報告6次,檢查中出現了很多問題,主要是工程報建手續不齊全,質量安全保證體系不健全,人員交叉任職,項目部人員配備不齊全。安全生產責任制度建立和落實不到位,專項施工方案制度,審批和落實不到位,不能正確指導施工。施工機械,塔吊、施工電梯、龍門架的使用登記辦理不及時.施工現場消防設施配備不到位,模板支撐、施工用電、施工外架搭設不規范。工程資料與施工進度不符合。針對上述檢查問題,在上報工程整改回復完成后,我總結了出現上述問題的原因,首先在平時的工作檢查中,因為對具體的規范規章要求不熟悉,工作經驗太少,沒有將書中學到的知識與具體施工現場聯系起來,沒有經常向陳部長及項目經理咨詢具體規范要求,缺乏對工程質量安全責任心,學習態度不認真,對陳部長及公司布置的任務不能及時完成;導致無法指導開展工作。其次是工程部制定了相應的規章制度要求項目部實施,由于平日缺乏施工現場實地檢查,導致不能及時發現工程施工過程中出現的各種質量安全問題,出現上級單位領導檢查時出現的問題。
三、20xx年工作目標
在即將到來的20xx年,隨著新建工程數量的增加及新規范的頒布,我對自己也提出了新的要求和工作目標。我要更加努力學習專業質量安全管理知識,不恥下問,認真看書多與同事交流探討,虛心向領導請教工程中的問題,努力考取工程相關的證件,積極提高自身素質,迎合建筑行業的發展需要,做一名大地公司值得信賴的員工。其次新的一年我要加強與各項目工程聯系,多去工地實地檢查質量安全問題,了解工程進度,保證工程質量安全順利開展,按公司制定的規章制度辦事,積極參與工程的全程監管工作,及時收集工程相關資料。 通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距??偨Y出工作中的不足,我會在日后的工作中努力克服,同時還要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。 在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
[總結分享] 網絡工作匯報(寫作示例)
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“[總結分享] 網絡工作匯報(寫作示例)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
為了進一步做好防汛工作,確保汛期安全渡汛,保護人民群眾生命和財產安全,維護正常的生產秩序,保持社會穩定。華坪縣水務局在20xx年申請中央資金安裝了單位通信網絡、視頻會議系統及山洪災害防御應用系統,安裝到現在運行了三年多,根據省水利廳《關于組織開展珠江流域汛前防汛通信網絡安全保障自查工作的通知》精神,我局于四月十三日,由防辦主掛帥,組成汛前防汛通信網絡安全安全檢查小組,對我局通信網絡開展了一次拉網式大檢查,并對查出的隱患和現象進行了登記造冊,現將自查情況報告如下:
一、組織機構及人員落實情況
根據要求,我局成立了防汛通信保障領導小組,通信保障工作組,后勤宣傳工作組及防汛辦公室等機構。
防汛通信保障領導小組:負責全縣防汛工作的統一領導和指揮調度,對全縣防汛工作進行總體部署,檢查防汛工作落實情況;對重大防汛事件進行協調處理,保證全縣防汛期通信網絡的正常運行。
防汛辦公室:負責全縣防汛工作的具體安排與實施,包括下達防汛準備要求、組織落實檢查、防汛通信保障任務的指揮協調與組織實施、防汛人員與物資的統一調度等。
通信保障工作組:具體落實和開展各專業防汛通信保障工作,確保汛期通信網絡運行正常。加強本單位通信車輛、防汛應急裝備、備品備件和儀表工具、搶修物資的統一管理工作。負責全縣網絡安全監控,及時發現并處理防汛期間出現的通信突發事件,及時上報汛情、通信設施搶修、恢復、信息消除等情況。
后勤宣傳工作組:做好后勤物資保障、生活物資保障、通信保障報道和宣傳工作。
二、管理制度
(一)遵守國家相關條例規定
防汛通信保障工作首先要符合國家相關法律法規和條例的規定,做到依法辦事。在具體操作過程如遇與國家臨時頒布的法律法規相抵觸,以國家法律法規為準。
(二)以人為本,生命至上
防汛通信保障工作要堅持“以人為本,生命至上”的原則,為最大限度的減少災害事故對生命的威脅和危害提供通信保障。在實施防汛通信保障的過程中要把保證人員的生命安全作為首要任務,在汛情可能威脅到人員的生命安全時,要服從安全保衛部門的指揮,在確保安全的情況下積極展開防汛搶險和通信保障等工作。
(三)統一領導,統一指揮
各項工作服從防汛通信保障領導小組的統一領導,由防汛通信保障工作辦公室統一指揮各組織機構實施防汛通信保障。
(四)加強協調配合,確保快速反應
建立預警和防汛保障的快速反應機制,保證人力、物力、財力的儲備,一旦需要,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,確保相關部門的密切協作、快速反應。應急通信系統要保持良好狀態,實行24小時值班制度,主要負責人和管理人員的手機24小時開機,保證能隨時聯系,所有人員應堅守工作崗位待命。
(五)突出保障重點。
針對防汛工作的特點,優先保障重點區域、重點部門的通信需求,重點保障政府部門、防汛現場指揮部、能源、交通樞紐、電力、重要庫區、以及重災區周邊地區的通信暢通。
三、防洪應急通信預案
應急通信的主要任務:一旦境內河流出現洪水,堤防、水庫出現險情,應急通信即按縣防汛抗旱指揮部的命令開通。為防洪調度提供語音、信息服務,為防汛部門提供相應的通信保障。應急通信預案以水利系統現有的水、工情組成一個綜合性的應急通信網絡,為收集區間內的雨情、水情、工情、險情、災情等信息提供通信服務。
(一)通信中心。應急通信中心設在華坪縣水務局,負責全縣網絡的組織調度及管理。通信任務包括:對上負責與省防辦、市防辦的聯絡;對全縣各鄉鎮水庫的雨情、水情、工情、險情、災情進行調度。為此,應急通信中心在進入防汛緊急狀態時,保持24小時開機,平時做好硬件準備工作。
(二)要組建起一支應急通信的搶修保障隊伍。平時組織好人員培訓,做好器材等準備,汛期要組織應急通信的演練,熟練通信業務,熟悉客觀環境,一旦有應急需要能拉得出、聯得上,保障暢通。
(三)應急通信預案的啟動,要按縣防汛抗旱指揮部在緊急狀態時下達的命令執行。全縣應急通信網的開通要按預案操作。
四、汛前準備工作情況
洪澇災害、干旱缺水、水土流失和水污染嚴重是新時期保障經濟社會的可持續發展,促進人與自然和諧所面臨的四大水問題。華坪縣是麗江市重要的農作物產地,境內農產品產量豐富,是洪澇災害重要保護地區,防汛工作在全縣國民經濟建設中占據重要位置。防汛對通信工作的要求越來越高,通信信息工作已經成為防汛工作的生命線。所以,在汛期來臨之際,我局專門請了專業維護通信網絡人員,對我單位的通信網絡、視頻會議系統及山洪災害防御應用系統,進行了一次全面的檢查,確保系統運轉正常。
五、自查中發現的問題
我縣防汛通信信息系統已經投入運行多年。經過多年的建設與管理,我單位的通信網絡、視頻會議系統及山洪災害防御應用系統取得了一定的進步,網絡已達到相當規模,對上保證與市防汛辦的通信,防汛通信信息系統已經成為我縣防汛指揮、水情通報、水庫調度、堤防管理、灌區配水等方面不可缺少的現代化手段。目前,由于缺乏經費、技術力量等原因,在大屏幕、衛星云圖、應用軟件、網絡辦公系統等現代化建設上,還未能完善和到位。希望能夠得到上級部門的資金支持,有系統進行升級,發揮更大的防汛功能及作用。
總結收藏: 科室轉正工作匯報(寫作示例)
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編為大家整理的“總結收藏: 科室轉正工作匯報(寫作示例)”,僅供您在工作和學習中參考。
一、認認真真,做好本職工作。
在四川--項目中堅持完成了領導交辦的各項任務,盡量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀,服從管理,做好本職工作;對測量工負責。熟悉設計圖紙和施工圖紙,嚴格執行測量技術和操作流程;按照規定的測量精度進行施測,確保精度和測量數據準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復查,確保測量數據正確;施測后對測量儀進行保養工作:定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中,發現問題及時上報;在本職測量工作中沒出現過較大失誤。在--5標項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作,做到盡職盡責不怕辛苦;由于我平時認真學習各項施工技術,在世博園路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線,對施工現場運作非常了解所以做起現場技術負責比較得心應手。在施工過程中認真履行規范要求嚴格細心發現并解決質量問題,工程質量和進度完成的比較順利。
二、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質,積極上進。
1.加強理論學習,首先是從思想上重視。在過去的一段時間里,我能夠加強對政治理論知識的學習,認真學習黨的章程,學習理論和思想,并思考“我如何在自己的崗位上實踐重要思想”?同時注重加強對世界時事政治的了解,通過學習,提高了自己的政治鑒別能力,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
2.加強理論學習,其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作,系統地進行學習。
3.加強理論學習注重實踐,就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜多變的社會現象中認識事物的本質。
4.當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷地提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
三、嚴于律已,自覺遵守各項制度
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
四、存在的不足
我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有一些距離。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
五、明年工作打算
1.盡職盡責完成本職工作。要嚴格按照工程技術,提高工程質量;做到認認真真測量、積極學習工程技術。
2.努力完成領導交代下來的各項任務,不會的學會為止,幫助領導排憂解難。
六、測量完成計劃措施
1.加強工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質量,制定本工程測量辦法;
2.工程測量成果是各項工程設計、施工的依據后工程質量的反映,為了保證工程測量成果的準確性和及時性,必須完善質量保證體系和具有周到的服務,并建立各種工作制度,嚴格按照國家工程測量規范和工要求的相應等級進行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器設備,執行有效的檢測程序,在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務。
月度總結精選: 婦代會工作匯報(寫作示例)
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編精心為您整理的“月度總結精選: 婦代會工作匯報(寫作示例)”,希望能對您有所幫助,請收藏。
各位領導、姐妹們:
今天能在這里和在座的各位交流工作,是我的一大榮幸,同時也是本人向大家虛心學習的好機會,發言如有不到之處,請大家批評指正。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。3年來,三合村婦委會在鎮黨委及上級婦聯的領導下,堅持以
“三個代表”重要思想為指導,繼續貫徹“一手抓建設,一手抓發展”的工作方針,圍繞鎮婦聯和鎮黨委的工作部署,結合實際,進一步解放思想、堅定信心、開拓創新、團結奮進,積極應對新形勢,明確新任務,迎接新挑戰,著重做了以下幾方面工作。
一、以理論學習為導向,加強政治思想教育。
第一,深入學習貫徹“三個代表”重要思想。3年來,我村婦代會堅持采取集中學習與自學相結合的方式,在廣大婦女中組織開展“三個代表”重要思想學習教育活動。通過學教活動,廣大婦女深刻認識到只有深入學習領會和貫徹落實“三個代表”重要思想,才能始終保持正確的政治方向,保證婦女工作與時俱進,更加有效地履行新時期婦女組織的職能作用,為維護改革發展穩定做出更大貢獻;第二,積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。使廣大婦女同志進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵,使《公民道德建設實施綱要》深入民心;第三,學習貫徹《婦女權益保障法》。提高了我村婦女參政議政的自覺性,維護婦女權益,促進婦女工作的發展。通過這些宣傳教育活動的開展,拓展了思路,開闊了視野,增強了婦女組織的號召力,進一步提高了我村女同志的思想認識,為她們的健康成長鋪平了道路。
二、以組織活動為載體,積極參與精神文明建設。
1.以“四自”教育為主題,開展形式多樣的宣傳教育活動。
實施“女性素質工程”。進一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,通過宣傳媒體及時宣傳報道“四自”教育活動中涌現出的先進典型,引導婦女樹立自主意識和發展意識,強化學習意識,積極引導廣大婦女樹立終身學習的觀念,使學習成為廣大婦女的發展需求和自覺行動,使婦女的綜合素質得到進一步提高。
2.提高自身素質維護婦女權益
為了引導廣大婦女不斷適應時代要求,與時俱進,開拓創新,塑造新時代女性的新形象,我們認真學習業務知識,刻苦鉆研日常事務,在平時的工作中不斷地摸索,每月進行一次政治學習,每星期一次事務通報會,從而提高了工作協調能力。婦代會還利用陣地組織宣傳,經常地組織婦女骨干認真學習、宣傳黨的方針、政策,提高廣大婦女的“自尊、自信、自立、自強”的精神,利用黑板報、宣傳櫥窗、知識競賽、VCD錄像等多種形式,廣泛深入地宣傳《婦女兒童權益保障法》等法律、法規。
三、積極開展愛心奉獻、捐資助學活動。
年初,在我村婦代會的牽頭協調下,縣婦聯對我村的婦女工作給予了大力支持幫扶,決定每年資助我村4名貧困小學生。今年10月,縣婦聯了解到我村78歲的女黨員魯必珍同志因兒子車禍去世,極度傷心,于是主動到女黨員魯必珍同志家中進行慰問,送去了慰問金,使魯必珍老人感受到了組織的溫暖。
四、積極開展五好文明家庭,巾幗英雄評比活動
幾年來,村委把“五好文明家庭”創建活動與深入貫徹《公民道德建設實施綱要》結合起來,突出思想道德教育內涵,在廣大婦女中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,積極參與“賢內助”、“家家樂”等形式多樣、內容豐富、各具特色的活動。促進家庭成員素質的提高,為全局精神文明建設和維護社會穩定起到積極的作用。20xx年我們以良村創建四在農家為契機,在良村組織評選出10戶五好文明家庭。為我村的婦女工作奠定了扎實良好的基礎。
五、利用遠程教育資源,提高我村婦女經濟致富的能力
20xx年3月,我村開通了遠程教育,使廣大婦女同胞從此有了新的認識,能夠不斷地學習相關的種植養殖技術和先進經驗。今年,我村又在13個村民組成立了13個遠程教育家庭播放點,使我村婦女足不出戶就可以學習到所需知識。通過學習,我村呈現出一派家庭和睦,經濟繁榮的景象。談經濟、談發展的多了。扯皮的、吵架的少了。
回顧過去,我們雖然取得了一些成績,但還存在著許多的不足。我們將不斷適應新形勢的要求,努力學習,全面發展,充分發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用,切實把“三個代表”重要思想貫穿到村委會工作的全過程,進一步解決反映強烈、關系婦女切身利益的突出問題,努力維護婦女的具體利益,保障婦女權益,推進村委工作的發展和進步。
總結收藏: 班組工作匯報
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編收集整理的“總結收藏: 班組工作匯報”,僅供您在工作和學習中參考。
“五型”班組建設的重要內容提出已有數月,在我們的建設中真正的落實是在最近的七、八兩個月份。近兩個月的工藝學習,事故演練和日常生產數據統計,讓我們這些適應了粗放型的增長方式和不完善的管理方式的員工,著實的感到了吃力和任重道遠。但也正是因為這種種困難的存在,不斷的遇到問題,不斷的解決問題,使我們經歷了五型班組建設過程中所有的問題。使得近兩個月的努力富有成就感和夯實。在“五型”班組建設中,盡管存在著諸多的不足,但兩個月的付出還是讓我們學到了豐富的知識,積累了寶貴的經驗。作為一名班長,班組內的核心,“五型”班組建設的倡導者和執行者。通過這一過程的建設,為的感受頗深,同時也給了為許多的感悟,啟發和鞭策。
對于我們的管理方式而言,集學習、安全、清潔、和諧、節約重要內容于一身的五型班組是一個新生事物,它囊括了企業存在的所有內容。而班組又是企業的細胞。一個健全的,合理的班組才能真正意義上搞好生產經營和安全生產。
一、工作零違章,安全零事故
班組是企業的基本構成單元,它好比大廈的根基,根基不牢固,大廈就會有倒塌的
危險,所以班組安全管理好壞直接決定了安全生產的狀況??梢哉f班組是企業各種事故的主要“發源地”。只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業的各項安全管理措施才能落到實處,安全管理才能收到實效。
事故的發生往往十分簡單,只有把握住其中一個環節,就可以避免事故發生。基于安全責任重大,學的教學警示我們:必須帶著感情抓安全。因此,用嚴謹、認真的態度來對待,自覺的精力用到一項工作上,聚精會神,專心致志,帶著感情去做,才能干好此項工作。
因此倡導“五型”班組建設安全型重要內容,提高了我們員工安全生產的意識,做到措施到位,形式不走過場,同時,責任心的提高還可以及時發現和消除安全隱患。
另外在實際操作中,為了達到安全要求,我們制定了班組安全五要素:堅持、認真召開班前安全會;堅持每周開展班組安全活動;堅持做好日常安全檢查工作;做好五型班組安全教育工作;工作踏實,不走過場,不搞臨時突擊。
二、發展才是硬道理
要想做到一流的企業,就必須提要企業職工的綜合素質,因此就要求我們不斷的學習,提高自己。班組恰恰是培育人才,激勵人才最重要、最直接的陣地,所以說學習型班組建設時企業核心競爭力的本質要求。
學習型班組的建設,提高了我們的創新思維和創造能力。知識經濟的時代,企業的生存和發展已不再是單純依靠降本增效,而是更多的體現在創新了、學習力、以及反應速度的提升。學習型班組建設有效的把學習轉化為創造力,通過集體學習,持續激發員工的創新欲望,使班組成員在交流互動中各具特色的創新思維和創造性才能。
另外,學習型班組還促進了企業的和諧建設,充分挖掘學習型班組建設的和諧內涵,讓我們心更平,氣更順,干勁更足。能夠有效的促進企業全面系統和可持續發展,加強學習型班組的減少,可以讓企業核心競爭力的提高建立在牢固的基礎之上。
三、團結協作
像煉油行業中,各生產單位都是以“班組”為單位的形式存在的,而這種存在方式恰恰表明了一個人的成功不代表成功,一個團隊的成功才是卓越的。這就好像正常運轉的機器,我們是機器中的零部件,只有所以的零部件都正常工作機器才能正常工作。如果只有一個零部件在起作用,那么著臺機器就發揮不了作用,無法正常生產或者說可以直接報廢,所以團結協作即:和諧型班組是班組建設的第一要以。
四、合理利用資源
合理利用可以理解為節約型班組建設的重要內容,而節約型和清潔型則又是環環相扣不可分割的。在日常生產管理中,往往存在“猴子管理”,既浪費了時間和資源,也沒能解決問題,取得效益。當我們接受一項不能完成的任務時,會出現兩種情況,第一種是人為自己絕對玩不成任務;第二種是通過潛能激發很好的完成了任務。無論面對任務是哪一種可能性,都應該合理的利用的有效的資源和時間,變被動為主動完成任務。
善于利用有效的資源,既不浪費,又能將工作做好,而且還不污染環境,這是一種工作藝術,而這個藝涵蓋了公司采購—生產—銷售—服務的所有內容。
“五型”班組建設的重要內容是時代讀發展的和諧產物,是管理模式不斷完善的結晶。
通過近一段時間的努力,學習、安全、清潔、和諧、節約不僅僅是我們班組建設的目標和方向,更映射到我們的日常生活,如果將這“五型”的內容拓展延伸,那么,無論工作,學習,還是生活成功都會毫不吝嗇的向我們走來,而我們的成功必將成就集團公司的華彩篇章。
總結借鑒: 安全經理述職匯報(寫作示例)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“總結借鑒: 安全經理述職匯報(寫作示例)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的公司領導,各位同事:
大家上午好!
我是濟南分公司第十四項目部執行經理XXX,擔任聊城藍海國際大飯店工程的項目負責人。聊城藍海國際大飯店項目自20xx年6月開工,至今已有一年多的時間,在分公司領導的大力支持和具體指導下,經過項目部全體員工的共同努力,現階段項目主體結構已經封頂,二次結構砌筑施工暫未施工。項目部從組建之初的幾個人配置到現在二十二人的配置,全體職工在自己的崗位上恪盡職守,目標明確,腳踏實地,努力奉獻,嚴格按照集團公司及濟南分公司下達的各項指令和要求進行項目管理工作,讓項目的發展逐步向前推進。我本人作為項目執行經理,在分公司是第一次擔任項目負責人,工作這一年多以來,認真履行項目經理的職責和義務,貫徹執行國家法律、行政法規、政策和標準,執行企業的各項管理制度,維護企業利益。這一年多的任職,積累了一些微薄的經驗,工作上有成功之處,也有很多不足?,F將自己在工作中一些情況向大家做一下匯報,不足之處還請大家批評指正。
一、工程概況:
聊城藍海項目為一家五星級酒店工程,有一座主樓、兩座裙樓組成,地下一層,地上二十二層,框架剪力墻結構,總建筑面積為㎡。
本工程功能布局新穎多樣,娛樂消遣以及餐飲住宿等設施一應俱全,其中包括餐飲、宴會、KTV、游泳池、健身房、多功能廳、客房等。藍海酒店工程新穎多樣的功能性能決定了工程的結構形式復雜多樣,千變萬化。工程一至七層均為非標準層,結構層高大且每層層高也不相同,結構平面布置也均不相同。其中,六層(游泳池)和七層均附帶設備夾層,結構施工難度較大。由于上述的工程特點,做好各項工作的統籌協調顯得尤為重要。
二、項目部人員組成:
本項目組建之初從聊城新東方龍灣項目抽調了部分管理人員,去年8月份項目部又迎來了大學畢業生員工,充實了項目部人員配置。現在項目共有在編員工二十二人。項目部總體情況是年輕人居多,并且工作經驗3年以內的大學生占很大比例。項目部管理人員能吃苦,年輕有闖勁有激情,但是缺乏管理經驗。跟隨著項目這一年多的發展,項目的青年職工成長很快,現在都已經具備獨立工作能力。
三、工作情況
1、對項目管理的理解和項目經理作用的認識
(1)對項目管理的理解
“管理”二字,我個人認為,要想一個項目有好的發展,不在于“管”,而在于“理”。理清了問題的頭緒,理清了工作的思路,理出來一套切實有效的制度,讓制度去約束人,不必去人管人,自然而然水到渠成,項目管理中的問題就會迎刃而解。這里我想的說大禹治水的故事,面對滔滔洪水,大禹從鯀治水的失敗中汲取教訓,改變了“堵”的辦法,對洪水進行疏導,最終戰勝了洪水的泛濫。如果在項目的管理中,采取“管”的方式,僅憑一味的人管人,只能造成越管越“堵”,導致問題如洪水般到處決口。相反,把問題理順了,制定出一項行之有效的制度,就像順著本來流水的方向,疏導出通暢的河道。
這里簡單說一下我項目部的一個例子。開工之初,項目的質量管理工作一直是一個老大難問題,現場施工質量一直不理想。項目部質檢人員每天泡在施工現場,監督檢查工程質量問題,有時候經常不得不親自與單個工人重復性的交代問題。然而效果不甚理想,經常還會被某些工人誤認為項目部的現場質檢人員就是在故意挑刺、找茬。隨之產生的矛盾就會讓現場的管理工作更加困難。后來我專門為此召開了一次項目部管理人員與施工隊管理人員及班組長的溝通交流會。通過這次會議,項目部制定了一份現場質量管理獎懲制度,并且制度上的每一條都經過勞務隊的認可,認為是合情合理的條款。經過一段時間獎懲制度的執行,項目質檢人員在現場的管理工作游刃有余,比起以前身心輕松不少,而且工程質量有很大進步。在這段時間內,由項目總工主抓的QC小組活動“提高墻柱混凝土外觀質量”課題也取得了一定的成績,并在20xx年度集團公司QC小組活動評比中獲得“集團公司二等獎”。
(2)對項目經理作用的認識
“一頭綿羊帶領的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”,一個組織的成敗往往取決于組織的領導,領袖的魅力、魄力、預見力指引組織正確的目標和方向,而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。項目經理在一個項目中的作用就相當于一頭“領頭羊”。項目經理個人發現問題與決斷問題的能力,決定了一個項目發展的大方向是否正確。作為項目經理,最重要的就是帶領整個項目團隊一起戰斗,做好團隊建設,必須要有“頭羊”的威信和能力,才能激發整個團隊成員的士氣,提高團隊成員的績效。每個項目都是獨特的,因此做項目一定存在各種各樣的風險與問題,作為項目經理,就必須具備應對這些風險與問題的素質。項目經理是一個風向標,所有的項目成員都看著這個風向標航行。當項目出現問題了,風向標因為自己的情緒問題,隨風亂舞,項目成員會看得很清楚。造成的惡果,輕者是讓成員看輕你,降低了項目經理在團隊中的威信,重者就是項目失敗,成員離開項目團隊。
2、我的管理理念和項目管理目標
我的管理理念:以人為本,抓制度的執行和落實,提升項目管理水平。
項目管理目標:工程建設與團隊建設雙豐收,即要通過建設一個合格工程,打造一支優秀團隊;要通過工程的管理和實踐,使項目人員事業上有進步、能力上有提升。
3、對目前項目管理效果的自我評價及員工滿意度項目在這一年的發展中,總體管理效果不錯,取得了一些成績,但仍然與分公司的較高期望值有不少差距??傮w來說,項目部員工都能較好的在自己的崗位各盡其責,實現自我價值。項目部每周定期召開全體員工大會和項目領導班子會,對上周工作完成情況進行總結,對下周工作任務進行安排;項目部要求每位員工每月至少主動向項目領導匯報一次工作,對自身工作完成情況、存在的問題和后續工作思路進行匯報,對項目部目前存在的問題進行交流,同時對自己在生活的一些觀點和想法進行交流。從項目員工的每月工作匯報可以看出,項目部九成以上的員工對自己在項目部中的價值體現與個人回報較為滿意。
4、項目管理實踐的經驗總結與不足之處
項目在這一年的發展中,取得了一小點成績,積累了一些微薄的經驗,在此簡單跟大家交流一下。
(1)明確任務,有計劃、有組織的抓好施工質量生產
工程在正式開工前,根據公司下發的項目管理措施和實施辦法,項目部組織管理人員根據自己的實踐經驗,結合本工程的特點,召開多次專項會議,研究制定了項目管理策劃和項目質量管理制度。隨著工程的進展,面對出現的瑣碎質量問題,由項目總工牽頭,組織項目技術質檢人員,多次對工程質量創優計劃進行優化,對現場施工管理中難以實現的措施摒棄,加入一些在現場施工中行之有效的制度和措施,突出制度約束在管理中的作用。此外,在施工質量管理中,對施工方案及技術交底的編制和落實等工作都嚴格要求,細心做好。由于本工程的設計圖紙出圖較為倉促,存在不少問題,在工程開工前期項目部將圖紙上的多數問題通過圖紙會審予以解決。在每月中旬,項目總工通過組織技術人員與勞務隊技術人員召開碰頭會,二次會審下月進度計劃中施工節點的圖紙設計,查找一次會審中的漏網之魚,統一整理,集中報予甲方和設計單位尋求答復。自開工至今沒有因圖紙或設計問題的識別錯誤而造成返工或做錯問題的發生,在甲方及監理中留下了很好的口碑。
工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經分公司審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,然后給工人現場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序實施前都要得到項目技術負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項等),批準后方可施工。
(2)加強安全管理工作,做到生產無事故
公司給項目部提出的安全目標是輕傷事故頻率控制在‰以內,無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故,為了完成目標,項目安排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
根據本工程專職安全管理人員少的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現場作業就必須有管理人員現場監控,并且每天安排值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內無安全事故發生。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩運行。
(3)精打細算、控制成本
成本管理是項目管理的最終目的,一個項目運轉的宗旨就是為了盈利。聊城藍海項目在成本管理中,對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經營,努力爭取,取得了不錯的成績。簡單來說,項目要取得效益,必須堅持“開源節流”的原則,“開源”與“節流”并舉。項目部成本管理人員較少,僅有一名專職預算員兼任成本主管,我本人對項目部成本管理的關注度最高。在項目建設中,堅持向管理要效益,向執行要效益。我個人感覺,目前集團及分公司的各項制度已非常健全,其管理效果的好與壞最終都體現在執行上,目標與結果之間的“橋梁”就是執行,再具體的目標與構想,再完美的制度,如果不能得到強有力的執行,也最終跨不過這座“橋梁”,目的地也最終無法到達。
藍海工程在過去的一年多了時間里雖然取得了一些成績,但是在管理過程中尚存在諸多不足和待改進之處,項目現場管理效果時常會出現一些波動。由于甲方在資金方面的問題,導致現場施工人員損失較大,一些好的施工班組流失,一部分在去年已經執行比較完善的制度在年后沒有堅持下來。另外,質量管理在一些細節做法上不夠完善,這些問題的存在也正是我們項目部下一步工作的動力,我們將在今后的工作中不斷改進和提高。
5、目前施工進展情況、責任指標完成情況
現階段項目主體結構已經封頂,二次結構砌筑施工暫未施工。項目到截止到19層已確認累計完成產值7351萬元,其中甲供材2164萬元,現金收款3006萬元,欠款1142萬元。20層至結構封頂完成產值約為700萬元(正在審核中)。項目進入5月份以來,已經遭遇嚴重的資金斷鏈。由于甲方資金不到位,造成項目在最近一個多月的時間內,施工人員大量流失。由于甲方進行功能布局優化設計,二次結構施工圖紙至今未到位,項目暫未展開二次結構砌筑施工。
6、對分公司在管理上有何建議或意見?(補充)
7、需要分公司協助解決的事項等。(補充)
結束語:
集團公司的戰略引領、分公司班子的正確決策以及項目部全體全員的不懈努力,共同馱負著聊城藍海項目向前發展的道路。一年多的時間,我們也清醒地認識到前進路途中的艱難險阻,在今后的工作中,項目部全體將更加腳踏實地地努力進取、深挖潛力、克服困難、不斷突破,為實現濟南分公司及聊城項目的發展壯大而不懈努力!
謝謝大家!
[精選總結]村委會工作匯報(寫作示例)
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了落實工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“[精選總結]村委會工作匯報(寫作示例)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
充分依托全省肉牛產業大縣的政策優勢,創新生產經營管理方式,以規?;藴驶B殖為方向,大力發展以奶肉牛養殖為主的規模養殖業,在2011年新建養殖小區的基礎上,20xx年,二期工程新建雙列式牛舍x棟(73.5x11.5)并配套建設排污管道x米,化糞池x立方米,表貯池x立方米(7個)堆放糞場560平方米,新建圍墻x米,硬化主干道x米,自來水架設270米,村上結合聯村聯戶幫扶單位向新建養殖戶投入水泥x噸,不區養殖規模可以1300頭以上,在小區修建過程中,以創建肉牛養殖標準化示范基地的目標,配套建設水電路管理房、防疫室、排污管道,化糞池、青貯池、曬糞場、主干道硬化等基礎設施做到了凈道、污道分離、污水收集、糞便集中堆放,秸桿高效利用,實現種養結合,規模養殖,生態環保的結合工程,為今后本村的畜禽經濟發展注入了新活力。
實用總結: 實驗室工作匯報(寫作示例)
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 實驗室工作匯報(寫作示例)》,希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年是我校實驗室工作上規范、創特色的重要一年,也是全體教師克服困難、勤奮工作、與時俱進、開拓創新、爭取佳績的起步之年。一年來,學校在縣儀器站的正確領導下,以《五蓮縣中小學電教、儀器、圖書工作目標管理考評細則》為工作抓手,全面落實管、教、研三位一體的工作思路,實驗室工作又邁上了新臺階,現將一年來實驗室工作情況匯報如下:
一、基本情況
我校實驗室軟、硬件建設水平在全縣鄉鎮初中是首屈一指的,學校的固定資產也主要集中在這里,這是一筆重要的教育資源,充分發揮這筆教育資源是全面推進學校素質教育水平,是培養學生創新精神和實踐能力的重要陣地,是提高教育質量的重要途徑。
今年下半年學校在教職工全員聘任的基礎上,對實驗教師進行工作,通過使實驗教師切實感受到工作的壓力和動力,由于目前師資短缺,物理實驗教師兼初四一個班的物理,化學實驗教師兼初三兩個班的化學,生物實驗教師兼實驗樓衛生及實驗教學進度控制工作,既承擔實驗管理和實驗教學工作,又承擔上課的雙重任務,他們從大局出發,克服困難,以求實務實、扎實的工作態度和工作作風,贏得了師生的好評。
一年來,學校積極爭取縣站領導來我校指導工作,認真落實縣站的各項工作任務,學校實驗室工作小組積極帶領實驗教師,通過規范管理行為,強化服務意識,加強過程管理,狠抓措施落實,較好地將我校的資源優勢轉化成教育優勢。
二、工作思路
20xx年實驗室工作的基本目標是:保障有力,管理到位,服務到位,利用率高,效果好。圍繞實驗室工作的基本目標,學校實驗室工作堅持了“管、教、研”三位一體的工作思路。
積極與縣站作好協調,加大對實驗教師的管理,加大力度,狠抓實驗教師隊伍素質的培訓和提高工作,真正把每一位實驗教師培養為素質優良、作風過硬的管理行家,教師學生的得力助手。
逐步建立實驗教師工作實績考核辦法,通過規范管理,體現工作目標完成質量評價實驗教師的工作實績,將重結果轉變為重過程,向工作過程要質量,確保實驗教學的順利進行。
實驗教師根據各自的工作崗位和各年級的實驗教學的實際情況,積極與任課教師加強聯系,通過突出使用,提高利用率,把實驗教學工作有機地融合到教學工作中,提高實驗教學質量。
各實驗教師從學期初的擬訂實驗教學計劃到實驗準備,實驗改進,實驗指導等方面積極認真聽取任課教師和學生的意見,努力提高工作水平和服務質量,以使用為突破口改進和活化實驗教學,教學生會動手、會觀察、會操作,培養學生的實驗能力。
加強實驗教學的研究工作,是擺在實驗教師面前的一項非常重要的任務,學校專門成立了由孫寶強為組長的實驗教學研究小組,每周三晚上進行教研活動,加強實驗教學的研究工作。
三、實驗室工作的措施
1、加強對實驗室工作的領導
提高實驗教學質量,領導是主導,任課教師、實驗教師是關鍵。學校實驗室工作領導小組定期召開會議,認真學習和貫徹上級各部門的有關精神,狠抓落實工作,強化過程管理,定期檢查實驗室工作,及時解決實驗室工作中存在的實際問題。由于學校領導和教師們的共同努力,實驗室發揮了很好的作用,進一步提高了學生的素質。
2、加強教學儀器的管理工作,服務教學。
建立健全各種工作檔案,經常檢查核對明細帳,使帳、物、卡、表相符。及時向任課教師通過書面與講解相結合的方法介紹新進儀器。借還手續完備,及時準備實驗器材,檢查無誤后交任課教師使用。實驗儀器用完后要及時回收,認真清點儀器,并進行必要的擦拭、校驗、整理、復原、入櫥上架,擺放整齊。嚴格教學儀器報損報廢制度,防止教學儀器流失。積極做好“十防”工作,特別是化學危險品的管理,實行雙人雙鎖,并做好危險品的使用記錄,嚴禁發生事故。積極做好教學儀器總帳的填寫與微機管理工作以及年報工作。
3、加強實驗教學的過程管理
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