審計局年度工作報告

審計局年度工作報告集錦(5篇)。

時間快速流逝，一年的工作即將結束，畫上句點。做好本年度的述職報告是非常重要的。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“審計局年度工作報告集錦(5篇)”，僅供您在工作和學習中參考。

審計局年度工作報告 篇1

一、前言

在審計工作中，對于每一個工作人員個人年度總結都是非常重要和必要的。這不僅是一種對自己工作的回顧，更是對審核局所做出的貢獻的總結和歸納。通過年度總結，我們可以發現自己的優點和不足，借鑒別人的經驗和成果，為今后的工作奠定堅實的基礎。

二、工作內容及成果

1.審計計劃的制定和實施

每個年度的審計工作都始于審計計劃的制定，我認真研究了各項工作的要求和必要性，結合歷史數據和實際情況，提前開始進行計劃的編制，并按照的進度和安排，及時、周密地完成了各項工作。

2.審計工作的調查與審計報告的編寫

在工作中，我專注于查找各種違規違紀行為，精心梳理相關資料，全面掌握審計對象的情況，并在此基礎上撰寫了詳細的報告，把問題數據、原因、建議等制成科學、明確的結論。同時，在審理中我也非常注重事實依據和證據材料的齊備性，保證了審計方案的真實可靠性。

3.分析數據，提出發展建議

審計過程中，我深入分析了數據資料，全面掌握了審計對象的財務情況、業務發展狀況和內控管理的水平，準確揭示了其核心問題。在此基礎上，我提出并推薦了大量的回復意見和合理化建議，為審核局提供了很好的參考和建議。

4.整改和結果的跟蹤和評估

在審計后，我時刻關注整改工作的進展和結果，不斷提醒檢查部門的督促和檢查。經過反復查閱資料和信息的核實，借助數據分析和實地調查，我及時跟蹤、評估和全面統計了審計結果，為總結評估和日后的審計工作提供了寶貴的經驗和材料。

三、工作中的啟示和收獲

在本年度的工作中，我收獲了許多寶貴的經驗和啟示，其中最重要的是：

1.在工作中，我們必須保持理性思維，準確表達所有問題，實現事實客觀性和真實性。

2.在整個審計過程中，一定要注重材料準備、業務理解、思考深度等方面細節，保證全面而深刻地了解所評估的對象 -- 如果在此基礎上進行撰寫報告，的確可提高報告的可信度和效果。

3.作為一名審計人員，必須尊重法律法規和各種制度的規定，嚴格遵循審計流程，注重職業操守，維護中華民族和人民的根本利益。

四、總結

總之，我雖然在審計工作中遇到了許多困難和挑戰，但我堅信只有通過反復的努力和嘗試，不斷完善工作程序和方式，并掌握足夠的審計辨別能力和辨別能力，才能更好更深入地了解對象財務及業務狀況，及時揭示其真實狀況和問題根源，提出合理化的修正建議，使審計的工作更加完美。最后，我也感謝審核局領導及所有相關人員和記錄人員的支持和幫助，我相信在明年的工作中，我會更好地表現出我工作的能力和潛力。

審計局年度工作報告 篇2

改進審計手段xx年，xx縣審計局根據省廳關于經濟責任審計規范化要求和審計縣經濟責任審計試點經驗，鄉鎮長經濟責任審計的重點是圍繞政府負債問題進行審計，積極探索政府負債預警機制，提出加強和改進鄉鎮財政管理水平的建議和措施，并且從個人績效方面進行綜合評價。1－11月份審計局共完成17個單位17名領導干部經濟責任審計，查出違規金額336萬元。經濟責任審計結果被作為審計領導干部管理使用重要參考依據，列入干部考核廉政檔案。

注重查處大要案xx年，xx縣審計局按照全面審計、突出重點的要求，審計局在審計工作中注重發現違法違紀線索，大力查處大案要案，以來已向紀檢監察部門移送案件3起，涉及領導干部多人，審計為維護經濟秩序，嚴肅財經紀律，加強廉政建設，起到了積極的作用。

加強指導xx年7月份，xx縣審計局組織55位同志參加市內審協會業務知識培訓，8月份召開內部審計工作座談會，推薦市級內部審計先進單位、先進個人，選送優秀項目參加市級評優，組織內審科研論文撰寫和評選。審計局還于8月底組織召開xx縣內審協會第二次會員代表大會，楊立祥會長作了題為《全面落實科學發展觀，努力促進內審工作向前發展》的工作報告。報告總結了一年來內審工作取得成績并對今后工作提出要求，大會還安排了典型發言和論文交流。

審計項目的試點工作xx年，xx縣審計局根據年初計劃安排，每個業務科室均安排審計署6號令試點和計算機輔助審計試點，經責科和投資科還分別安排經濟責任審計評價試點和固定資產投資績效審計試點。試點取得良好成效，并就試點的經驗召開業務會進行交流探討，逐步加以完善和規范。

建立健全審計復核制度xx年，xx縣審計局為完善審計質量控制體系，明確審計行為，提升審計成果質量和審計工作水平，審計局配備了總審計師，并在7月初出臺了《xx縣審計局審計復核工作辦法》?！掇k法》進一步明確了三級復核制度，有效促進審計人員樹立嚴謹細致的工作作風，增強責任意識和質量意識。

推進財政審計一體化工作xx年，xx縣審計局根據省廳《關于推進財政審計一體化工作的指導意見》要求，結合審計縣實際，審計局于10月份出臺《xx縣審計局關于財政審計一體化工作的實施意見》，意見中對財政審計一體化的工作目標、范圍和內容做了規定。

推進審計回訪制度xx年，xx縣審計局為全面落實審計署關于開展嚴謹細致、提高質量年活動，提高審計工作質量，審計局于11月份開展對被審計單位的審計回訪工作，回訪的內容包括審計決定、審計意見和建議的采納落實情況、審計人員的工作態度、作風紀律情況以及聽取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護審計權威，提高審計質量，樹立審計人員廉潔從審意識，同時促進被審計單位進一步加強內部管理。

審計局年度工作報告 篇3

縣審計局年度工作報告范文

主任、副主任、各位委員：

現將**縣審計局XX年度工作向縣人大常委會報告如下：

XX年，我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，在縣人大、縣政協的有力監督指導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“三個**”建設總體部署，立足創新，夯實基礎；狠抓落實，服務大局，取得了明顯成效。全年共完成審計項目28個，查出違規金額942萬元，管理不規范金額1810萬元。經審計處理應上交財政金額927萬元，歸還原渠道資金12萬元，減少財政撥款2萬元，核減工程造價145.91萬元。被審計署、盛市各級采用審計信息120標準篇。局機關榮獲省級先進2次，市級先進4次，縣級先進5次，8人次榮獲盛市、縣級先進個人。

一、依法審計，強化監督，服務地方經濟社會發展。

（一）深化財政預算執行審計。我局始終把財政預算執行審計作為審計永恒主題和首要任務，將全部政府性資金納入審計監督范圍，把握資金收入來源和支出方向，在查處資金使用合法合規的基礎上，突出關注資金的支出結構和使用效益，進一步強化對全部政府性資金的管理。財政預算執行審計查出的違規和管理不規范問題，全部依法進行了審計處理。預算執行審計兩個報告（提交縣人大常委會的審計工作報告和提交縣政府的審計結果報告）揭示了本級預算執行及其他財政收支中存在的問題，同時，還對上年度財政同級審后審計查出的問題及整改落實情況作了披露，得到縣政府領導的充分肯定。

（二）注重財政資金績效審計調查。我局緊緊圍繞政府工作重點和社會關注的熱點問題，順延財政資金的走向，重點關注民生資金使用情況，完成涉及扶貧、教育、農業、社保等部門或行業共計11個專項審計調查項目。樹立績效審計理念，注重把查處違法違規問題與檢查資金使用效果、揭露問題與完善管理機制結合起來，有關部門單位落實整改措施10項，采納審計建議20條，完善制度15項，切實維護了群眾的切身利益，為政府部門和領導宏觀決策服務。

（三）加大政府投資工程項目審計。近年來，我縣政府性投資項目進展迅速，我局在基建審計力量非常薄弱的情況下，組織開展了2個工程的竣工決算審計。同時，我局還委托2個社會中介機構對重點投資項目進行審價，并全程參與社會中介機構的審價工作，對重要審計事項派審計人員直接到現場指導。至年底已完成縣看守所遷建工程智能化監控系統和縣城污水處理廠（一期）ⅲ標段造價結算審計，完成送審造價1489.94萬元，核減工程造價145.91萬元。新文中遷建工程也正在審計之中。

（四）認真搞好經濟責任審計。我局把領導干部“問責”和“問效”有機結合起來，積極推進經濟責任審計從“財務型”向“績效型”轉變。全年共完成經濟責任審計項目9個，審計查出違規金額22萬元，管理不規范金額5萬元。開展鄉鎮書記、鄉鎮長“捆綁審計”試點3個，以及公共政策審計試點項目2個。同時，要求審計組沿著資金的走向，單位部門延伸審計到下屬有關單位及相關部門，鄉鎮延伸審計到部分村、戶，全面摸清資金的使用效益，以更加客觀、公正、全面評價領導干部績效和經濟責任。

（五）探索國有企業效益審計。近幾年，我縣的國有企業也同民營經濟一樣在不斷發展著，監管工作也要不斷地跟上。根據縣政府的指示，我局對**縣糧油總公司、**縣耕地開墾有限公司、**縣靛青山水力發電廠、**縣興源電力有限公司等國有企業進行審計。通過審計發現國有企業存在著人員過多、效益不理想、政企未分、改制不徹底、工效未掛鉤等問題，我局通過審計建議的方式，向有關部門提出審計建議。

（六）突擊完成汶川抗震救災款物審計。根據省廳緊急通知，我局及時成立了汶川抗震救災款物審計領導小組，利用電視、網站、報刊等媒體發布《關于要求申報抗震救災捐贈資金和物資的通告》，公布舉報電話和郵箱，增強審計的`透明度。同時，抽調業務骨干組成5個審計組，多次對民政局、慈善總會、紅十字會、組織部等單位的抗震救災款物和特殊黨費進行審計監督，進一步規范地震救災資金使用、管理。

二、強化整改，力求實效，努力提升審計成果轉化

（一）爭取領導重視，提高整改成效。一年來，我局積極利用審計結果報告、審計信息、審計專報等方式，積極爭取領導的重視和支持，不斷推進審計整改，取得了顯著成效。如在審計反映下山脫貧農戶還存在下山難、就業難、扎根難問題的信息專報上，陳加元副省長作了批示，要求有關部門要及時給予關注?？h人大常委會決議要求縣政府對審計工作報告中反映的問題限期予以整改，并將對整改落實情況進行跟蹤督查。謝作雄縣長多次對審計結果報告作出重要批示，要求有關部門切實抓好整改、完善和規范。

（二）完善政策制度，建立長效機制。審計也注重發揮經濟社會“免疫系統”功能，促進黨政機關和有關部門（單位）進一步完善有關政策制度，建立長效機制。如在鄉鎮領導干部經濟責任審計中，發現有的領導干部調離后，預支公款未結算，經手的財務資料和工程項目資料未及時進行移交等問題。我局及時向縣領導提供《干部離（調）任“人離賬未清”現象應引起重視》的信息專報，得到吳開鋒書記的批示?？h委、縣政府出臺了《**縣黨政領導干部離任交接制度（試行）》，規范領導干部離任交接工作。此外，縣政府和有關部門也十分重視審計建議，在公路養護、社保費征收、招投標管理以及完善就業政策等方面出臺和完善政策，從制度上進行了規范管理。

（三）加強審計回訪，狠抓整改落實。我局認真落實審計回訪制度，對每個審計項目，都要求審計組在規定時間進行審計回訪，檢查督促被審計單位執行審計決定和審計建議采納情況。從回訪情況來看，審計決定全部得到執行，上繳財政927萬元，其中罰沒13萬元，稅收99萬元。審計建議采納75%，XX年11日，我局又組織審計人員集中回訪審計結果報告中反映問題的整改落實情況，并受縣政府委托，在縣第十四屆人大常委會第15次會議上，我局作了整改情況的報告。

（四）推進審計公開，加強社會監督。一年來，我局還根據推進依法行政和政務公開的要求，通過櫥窗、網站等載體，依法對救災、慈善、環保等3個審計項目的審計結果進行公告，接受社會各界和人民群眾的監督，有效提高了審計工作成效。

三、加強管理，創新創業，提升審計執法能力和水平。

（一）狠抓審計質量。我們始終把審計質量作為審計工作的生命線，嚴格執行審計預告、審計復核、審計會議等審計質量控制制度，狠抓審計項目質量控制環節。同時，組織開展了審計綜合工作和優秀審計項目考核評比活動。此外，還添置設備、加強ao（審計電子政務管理系統）與oa（計算機現場審計實施系統）交互、開展計算機幫扶等措施，以提高計算機審計整體能力。全年共對15個項目實施了計算機審計，明顯提高了審計效率和質量。

（二）開展文明執法。我們還注重突出文明執法教育，要求審計人員按審計程序依法行政；開展“文明科室”、“文明審計組”、“文明審計人員”的評選活動，營造局機關“比、學、趕、超”的良好氛圍。在審計實施過程中，所有審計證據都經被審計單位簽字蓋章；審計的主要環節，都與被審計單位公開；審計的初步結果，首先采用口頭方式交換意見，然后再以書面的形式征求意見，將要做出審計處理處罰的事實、依據、理由等事先告知被審計單位，力爭做到陽光操作。

（三）提高隊伍素質。全年共組織機關理論中心組學習20次，黨員干部學習26次，組織上黨課2課，觀看反腐倡廉電教片4次，要求干部堅持每天自學1小時以上，積極參加上級審計機關舉辦的計算機審計、績效審計、基建審計、經濟責任審計等培訓班16次，撰寫審計論文7篇，組織2批審計業務骨干到上級培訓，不斷提高全體審計干部政治理論素質和審計業務水平；積極組織干部職工參與聯歡會、登山、考察等活動等，增強全局干部職工的凝聚力與戰斗力。

（四）加強廉政建設。以開展“機關廉政文化建設”主題教育活動為契機，加強審計干部黨風廉政教育和職業道德教育，開展 “機關廉政文化建設——關系與規則”大討論活動。及時調整機局機關黨風廉政建設領導小組，研究制訂了《**縣審計局懲治和預防腐敗體系建設XX—XX年工作實施方案》，進一步健全和完善了審計回避制度、審計紀律監督卡制度、審計執法過錯責任追究制度和審計質量控制體系等，切實規范審計人員的執法行為。加強對審計人員“工作圈”與“社交圈”的監督檢查，共對審計人員八小時外匯報檢查4次，重大事項報告檢查4次，開展審計廉政回訪26次。從檢查和回訪結果看，被審計單位對審計人員嚴格執行審計紀律“八不準”情況給予了較高的評價。此外，還為全體21名審計干部建立干部廉政電子檔案，實行全程動態管理，使隊伍管理更規范、更快捷、更有效。

一年來，我局各項工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和困難，主要表現在審計任務和審計力量的矛盾仍然突出，計算機審計還相當薄弱等問題。這些問題有待于在今后工作中加以克服和解決。

XX年，我們將積極推進建立公共財政體制為目標，強化全部政府性資金審計；促進和諧社會建設為目標，注重民生審計；突出對權力運行的審計監督，推進經濟責任審計；探索績效審計的新模式，加強績效審計。同時進一步改進審計方法，加強計算機審計，注重提升審計成果，服務領導宏觀決策，加強隊伍建設，全面提高審計隊伍素質。

以上工作報告如有不當之處，懇請批評指正。

審計局年度工作報告 篇4

2020年上半年，我局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導和指導下，認真貫徹中央、省、市和縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署，緊密結合審計工作實際，進一步健全黨風廉政建設領導機制和工作機制，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，切實履行工作職責，塑造“廉潔從審、勤政為民”的審計機關?，F將我局2020年上半年開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設責任

一是落實“一崗雙責”。局機關成立了黨風廉政建設責任制領導小組，統一謀劃黨風廉政建設工作，緊緊抓住“局領導班子、各股室主要負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設負直接責任，審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作“四同”，即同部署、同落實、同檢查、同考核。通過認真落實“一崗雙責”制度，杜絕了各種不廉潔行為的發生;

二是細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任主體，簽訂了《2020年黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力，主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和股室負責人的責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到審計監督當中。

三是認真貫徹民主集中制。堅定執行黨的組織紀律，認真貫徹民主集中制原則。按照民主集中制的要求，堅持重大事項決策、人事任免、大額資金使用等，都經過集體討論、向上級請示，不獨斷專行。

(二)加強政治學習，提高干部廉潔自律的自覺性

一是加強理論學習。結合審計工作實際，制定年度學習教育計劃，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨內重要規章制度，要求參學人員扎實做好學習筆記、撰寫心得體會。同時，深入貫徹學習審計署、省審計廳、市審計局關于審計機關如何開展黨風廉政建設和預防腐敗工作的文件精神及紀檢監察工作通報，通過學習宣講，進一步提高了干部廉潔自律的自覺性。

二是營造廉政氛圍。廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，組織學習違紀違法典型案例警示教育讀本，開展“三個以案”警示教育，將發生在身邊的典型案例對照《準則》、《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線。同時，定期開展機關效能工作督查，組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒。通過集中談話和個別談話相結合，堅持黨員干部談心談話常態化，及時了解干部思想動態。

三是豐富活動載體。在公共區域懸掛廉政格言、開辦廉政專欄等。由黨組書記為黨員干部講廉政黨課，召開專題警示教育組織生活會，觀看警示教育片等活動，確保反腐倡廉警鐘長鳴。

(三)完善制度管理，著力構建反腐倡廉制度體系

一是強化審計管理。全面落實“誰執法誰普法”工作責任制，組織人員參加審計執法資格考試，嚴格按照法定程序、法定職責權限依法文明審計。強化審計項目審核、復核和審理責任，加大審核、復核力度，規范工程審計管理。

二是推行政務公開。將審計職能、辦事程序、辦事依據、工作職責和財務收支等內容向社會公開，實行“陽光審計”。每個項目審前都要在被審單位醒目位置張貼審計公告，告知審計事項、審計內容、審計程序、審計組人員的組成和審計紀律;項目審計實施過程中，局主要領導及審計組成員集體聽取審計情況匯報，集體研究把關，認真落實分級復核制，防止“一言堂”，私自消化問題;強化審計現場廉政跟蹤檢查，深入被審計單位明查暗訪，及時了解掌握審計組和審計人員廉潔自律情況，請被審計單位反饋審計人員在實施審計期間執行審計工作紀律的情況。審計人員若有違紀現象，一經查實將嚴肅處理。

二、存在的問題

半年多來，全局在“深化黨風廉政建設、建立健全懲防體系”方面做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委、縣政府和上級審計機關的期望相比，與新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距，主要表現在以下三個方面：一是審計監督發揮黨風廉政的作用還不明顯;二是宣傳教育內容不夠豐富，方法不多;三是黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新任務、新問題研究還不夠透徹。

三、下一步工作打算

一是加強宣傳教育工作。采取靈活多樣的宣傳方式，豐富宣傳內容，提高領導班子成員黨風廉政意識。健全組織，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境。

二是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事。

三是抓學習教育。深入學習貫徹落實十九大及十九四中、五中全會精神，針對學習十九屆五中全會，制定學習計劃，采取集中學習和分散學習相結合的辦法，督促干部做好學習筆記。加強反腐倡廉教育，示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性，以學習促廉潔，營造風清氣正的良好環境。

四是抓建章立制。以制度管人，推動主體責任落實到位，完善責任目標，落實權力清單，讓審計監督權力在陽光下運行。

五是完善黨風廉政考核機制。進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果的運用，充分發揮考核杠桿，激發干部職工廉政勤政的自覺性。

六是加強監督檢查，確保審計監督權力正確行使。認真執行黨內監督條例，著力做好對人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。

以上匯報有不妥之處，請領導批評指正。

審計局年度工作報告 篇5

1.以黨建促進隊伍建設，全力打造高素質的審計隊伍。按照信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍的總體要求，開展多種形式的教育培訓活動，審計隊伍建設穩步推進。一是充分利每周五學習日，開展學習宣講、觀看廉政教育片、參觀愛國主義教育基地等活動，引導干部職學習黨的方針政策和審計業務知識，交流學習審計業務實戰經驗。二是利用走出去的方式推動整體職業化水平的提高。選派6審計人員參加上級審計機關和審計協會組織的實戰鍛煉，今年共有25人參加上級審計機機關組織的審計業務知識培訓，18人參加了審計和會計專業考試。三是連續6年開展了“我講一堂課”活動，邀請了內蒙古財經大學李宏旺教授和內蒙古炳銳會計師事務所范繼蘭老師前來授課，全局41名干部職工分別講解自己業務領域的知識，達到了共同學習、共同提高的目的。“我講一堂課”學習教育模式，獲得了靳素平廳長和盟、市領導的高度肯定。

2.以黨建促脫貧攻堅工作。2020年，協調上級財政資金70萬元，為幫扶村修建了430平米的文化室。協調“一事一議”財政資金100萬元，建冷庫430平米，幫助收取肉牛養殖設備出租資金5萬元，用于壯大村集體經濟。為患急性尿毒癥的村民協調大病救助、低保資金4萬余元，組織村民捐款7800元。與幫扶村黨員共同開展了“學十九大、慶豐收、獻愛心” 聯誼活動，引導愛心企業為東白音嘎查捐款5.5萬元。市審計局出資2萬元，為扶貧村購置了電視、辦公桌椅、床等辦公生活用品，提高了村部的辦公條件和駐村幫扶隊員的生活環境。值得一提的是駐村第一書記李瑞民同志被國家審計署評為全國審計機關駐村“第一書記”十佳優秀代表之一，即將參加全國巡講活動。yS575.cOM

3.以黨建促精神文明建設，提高思想道德建設。著力培育和踐行社會主義核心價值觀，利用微信、公眾號等網絡平臺不定期發布轉載倡導核心價值觀的信息，形成宣傳陣地。組織開展大合唱、舞蹈表演等活動，以寓教于樂的方式激發干部職工學習熱情，提升道德文化素養。2020年烏蘭浩特市審計局固定資產審計中心分別被興安盟婦女聯合會、烏蘭浩特市婦女“雙學雙比”活動協調小組評為“巾幗文明崗”;局工會主席李瑞民同志被興安盟工會評為“全盟優秀工會工作者”;在興安盟精神文明建設委員會辦公室組織的“我推薦、我評議身邊好人”活動中，烏蘭浩特市審計局法制股股長田麗靜同志光榮入選“興安好人榜”。

編輯推薦

審計局年度工作報告通用

寫好一篇工作總結需要怎么做？上階段工作總結可以開始準備了，寫工作總結能讓我們明確下一階段的工作計劃，在本文中我們將深入探討“審計局年度工作報告”的各種方面，歡迎分享給你的朋友！

審計局年度工作報告【篇1】

一是開展中國特色社會主義理論體系學習教育活動。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，融入“兩學一做”學習教育中。年初在義勒力特鎮與扶貧村東白音嘎查開展了“學十九大，迎新年、慶豐收、獻愛心”為主題的聯誼會。聯誼會通過講黨課、文藝演出、有獎問答等活動，將十九大精神深入人心，更加堅定了干部群眾們在脫貧攻堅工作上的信息和決心。在日常學習中局黨組充分發揮學習的示范作用，把學習《新時代中國特色社會主義思想三十講》《新時代面對面》《習近平談治國理政》和習近平在參加十三屆人大一次會議內蒙古代表團審議時重要講話精神、習近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神、黨章、黨規作為學習重點，全年組織黨組中心組集中學習26次，支部黨員集中學習38次，持續開展“基層大講堂”“我講一堂課”等學習培訓形式，通過領導干部講黨課、普通黨員講黨課、干部職工講業務課，以課代訓，加強領導班子和黨員隊伍政治建設、思想建設，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。全年開展主題教育活動13次，教育引導黨員干部把“初心”和“使命”融入到日常工作過程中，在自身崗位上做出更大貢獻。策劃開展了“傳承五四精神弘揚愛國主義情懷”“不忘初心，牢記使命，唱紅歌，講黨課，慶七一”“學雷鋒志愿服務”等一系列黨日活動。尤其是在自治區審計組駐烏蘭浩特開展審計工作時，為進一步增進學習交流，緬懷先烈豐功偉績，審計局支部與自治區審計組臨時支部，共同開展了以“不忘初心，牢記使命”主題的活動，全體黨員干部參觀了“一館三址”紅色教育基地，重溫入黨誓詞，彰顯了審計人的責任感和使命感，充分發揮了黨支部教育管理黨員主體功能。

三是積極開展“踐行習近平新時代中國特色社會主義思想 我為紅城做貢獻”主題活動。結合單位實際開展了“踐行習近平新時代中國特色社會主義思想 我為紅城做貢獻”為主題的黨員大會，通過集中學習討論，引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾;開展社區環境衛生志愿服務、資助貧困學生、慰問離退休老黨員等“承諾踐諾評諾”行動，以實際行動踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。

四是始終把意識形態工作納入局黨組重要議事日程，認真落實黨組意識形態工作責任清單。按照“責任清單”認真履行黨組意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程。以學習型黨組織建設為平臺，通過“兩學一做”學習教育、黨員講黨課等，抓實黨員干工思想教育和理論學習。鼓勵黨員干部群眾參與宣傳投稿，編發網絡信息58篇、網絡評論32篇、宣傳短片10篇，積極宣傳引導主流文化思想和審計工作成果，意識形態陣地建設成效明顯。

審計局年度工作報告【篇2】

今年上半年，**市審計機關在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，緊緊圍繞我市“三生融合·幸福溫州”的戰略部署，按照省廳“六八八”總體思路，認真履行審計職責;在審計項目實施過程中，我們注重結合本年度十大項目的有關實施要求，努力推動審計創新轉型。上半年，全市審計機關共完成審計項目110個，查

出違規金額**萬元，管理不規范金額**萬元，經審計處理應上交財政1493萬元，應減少財政撥款或補貼**萬元，核減投資額**萬元;移送有關部門處理事項9件，出具審計報告和報送審計調查報告130篇，發布審計結果公告43個，提出審計建議320條，被采納**條。審計工作在維護財經秩序，推進依法行政，促進廉政建設，保障溫州經濟社會健康發展等方面發揮了積極作用。

(一)圍繞中心，服務宏觀政策落實到位。我市審計機關不斷加強對中央和地方宏觀調控措施貫徹落實情況的跟蹤審計，力求通過審計，使各類宏觀調控政策措施落實到位。今年按照每季度審計一次、每次出一個報告的要求，在全市首次同步開展“三公經費”全面審計調查，發現公務接待費預算安排核定機制欠科學、公務接待超預算、公車補貼發放不規范、因公出國(境)經費在其他經費中列支等問題，現第二季度調查工作正在進行中。組織實施“四公”即行政事業單位房產管理狀況專項審計調查，發現市級機關房產存在家底不清、兩證不齊、權屬不明、賬實不符、出租行為不規范、配置不均等問題。據此撰寫的兩個專項審計調查報告，均得到了時任省委常委、市委書記陳德榮的重要批示。積極服務金融改革，草擬《**市地方金融審計暫行辦法(草案)》，現已上報市政府法制辦;組織部分縣(市、區)審計局完成9家小額貸款公司xx年度經營風險專項審計調查，發現部分小額貸款公司在內部風險防范、貸款投向、基礎管理等方面還存在諸多薄弱環節，且融資成本高、稅負重、融資渠道不暢等“三大”問題依舊阻礙小貸行業發展。首次對溫州市部分村鎮銀行運營情況開展專項審計調查，關注村鎮銀行落實行業政策、內控管理制度方面的情況，及時提出防范金融風險和改進管理的審計建議。永嘉縣審計局結合“三邊四化”重點工作，對縣城綠化工程進行審計調查，發現了部分綠化項目預決算不規范、合同價款簽訂不準確、施工圖紙與實際不符、綠化常規養護不到位等問題。

(二)跟進問效，確保政府財力高效配置。上半年共完成財政類審計項目97個。高度關注預算執行的嚴肅性，重點把握預算執行的總體效果，注重反映預算執行中出現的突出性、普遍性和傾向性問題，從體制、機制、制度和政策層面發揮審計的“免疫系統”功能。構建“政府財力分析平臺”，利用在線監督系統、部門預算審計軟件和數據庫分析系統，重點關注財政性資金管理和使用績效以及稅收征管方面的情況，發現部分項目預算執行不理想、日常稅收征管不到位等需要進一步規范的問題。如發現市本級大量的財政性資金存放在各商業銀行，理財方式單一，增值渠道有待拓寬，資金增值尚有很大的空間;**年**市本級部門預算中有63家單位117筆金額大于50萬元的年度指標當年零支付，合計金額**萬元;溫州丹璐商業管理有限公司因經營不善破產導致欠繳稅款**萬元難以收取等問題。鹿城區審計局在今年的財政審計中，發現某街道個體定額管理不規范，出現相鄰同面積同行業店面核定征收額差4.5倍以及個別個體戶征收額定低于起征點的情況。鹿城區地稅局采納審計建議，對城區各街道雙定管理戶稅收定額情況進行重新核定，并通過多種方式公開監督渠道、公開定額評議過程、公開定額評議結果，使個體稅收定額工作能夠在陽光下操作。龍灣區審計局在該區財政預算執行審計中，多次與財政部門的溝通協調，區財政終于開設審計專號，授予特定審計人員最大的查詢權限，審計人員通過政府內網進入國庫集中支付系統，“足不出戶”就可以暢通無阻地查詢區財政預算指標分配情況，以及全區101家實行國庫集中支付單位的資金使用情況，甚至具體到每一筆支付業務，有效提高了審計監督能力和監督效果。

(三)護航國資，強化國有企業競爭能力。進一步關注我市國企經營管理情況，加強對國有企業資金、權利和責任的審計，關注國有企業經營保值增值和企業經營管理的績效審計，提升企業競爭力。針對溫州實際，重點對溫州市市屬國有企業的經營績效和資產管理情況進行專項審計調查，發現企業內部集資、個別國資公司存在大額借款與大額存款并存現象。如溫州市名城建設投資集團有限公司等7家國有集團公司內部職工集資款合計萬;溫州市現代服務業投資集團有限公司合并報表反映**年第四季度至xx年第一季度季末平均融資余額為**萬元，同期季末貨幣資金平均余額為**萬元，大額借款與大額存款并存。陳金彪市長對此高度重視，批示要求國資委及17家國資公司認真做好審計整改工作。在對20家溫州市屬國有企業集團融資和負債情況進行的專項審計調查中，發現部分企業存在融資資源不足、自身造血功能不足、融資方式單一、償債壓力大及不確定因素多等問題。

(四)緊跟項目，實現政府工程立體監督。全市審計機關上半年共完成投資類審計項目18個，核減投資額

9375萬元;此外市審計局還對40個單項工程進行了審計，核減工程款3363萬元，有效節約了工程成本，提升了項目績效。圍繞溫州投資大平臺大建設大發展，積極“借力”，通過招投標選取12家政府投資建設項目造價咨詢社會中介機構，在市審計局的統一組織和管理下，有序參與到投資項目審計中;出臺《**市投資審計管理辦法》和《**市政府投資項目跟蹤審計管理辦法》，對全市10億元以上政府投資項目進行跟蹤審計;積極籌建溫州市政府投資項目審計管理系統，計劃實施1+n方式，整合紀委、發改委、住建委、財政、公共資源辦公室等單位的資源，努力實現從項目立項到竣工決算全過程審計監督與控制。甌海區審計局大力推動跟蹤審計縱深發展，制定《bt項目跟蹤審計工作方案》，《政府項目協作審計協議書》，《協審單位跟蹤審計工作細則》等一系列措施制度，并首次將bt模式項目納入跟蹤審計范圍。瑞安市審計局連續第二年開展工程建設指揮部運行情況審計調查，分析指揮部模式下工程投資效率和效益，并提出指揮部管理模式存在的弊端及逐步改革指揮部管理模式等建設性意見，該意見被瑞安市政府采納，并出臺重點工程建設管理機構改革方案，撤并了17個指揮部，為提高政府投資績效打下了較好基礎。

(五)惠農為民，提升民生資金使用績效。我市審計機關緊跟政府在教育、文化、醫療、住房、環境保護、社會保障等民生項目資金投入的流向，陸續開展**市本級**年度生態建設資金績效、**年度財政教育投入及資金使用情況、**市**年至**年水利資金投入和**市公交企業財政補貼資金等一系列專項審計調查;在教育投入及資金使用情況專項審計調查中，發現教育資源均衡化建設有待進一步推進、教育資金未按規定撥付使用、管理不規范等情況。在保障性住房跟蹤審計中撰寫的《廉租房退出機制不完善應引起重視》和《農房集聚改造項目監理履責缺位問題亟待重視》文章，分別得到王建滿副省長和陳金彪市長的批示。**縣審計局在對村級公益事業建設一事一議財政獎補資金專項審計時，發現項目計劃實施進度緩慢、個別項目安排不合理成效不明顯、肢解工程規避招投標、村級資金虛假配套、套取資金、工程驗收把關不嚴等問題。泰順縣政府積極采納審計建議，建立《**縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目督查工作制度》，出臺《泰順縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目驗收辦法(試行)》，結合《泰順縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目資金管理辦法》和《泰順縣群眾增收致富奔小康特別扶持項目管理辦法》,形成從項目資金、項目建設到項目驗收完整的管理制度機制，保證特扶項目建設質量，充分發揮經濟和社會效益。

(六)制約權力，形成經濟責任監控網絡。上半年，全市審計機關共對31個單位的33名領導干部實施了經濟責任審計，共查出違規金額**萬元，管理不規范金額7456萬元。市審計局協同組織部門對市委管理且納入經濟責任審計范圍內的部門黨政正職領導干部、市屬國有及國有控股企業法人代表等117個經濟責任審計對象進行了abc分類;起草《**市經濟責任審計中長期規劃(草案)》、《**市經濟責任審計計劃管理辦法(草案)》，修訂《**市經濟責任審計聯席會議制度(草案)》，現各制度處于征求意見階段。蒼南縣出臺《**縣干部信用管理暫行辦法》，實行干部信用abc等級制，明確規定領導干部在經濟責任審計中若被認定對造成嚴重不良影響的重大損失浪費或嚴重違紀違規行為需負直接領導責任的，將被直接評定為c級，不得晉升，并根據不同情況，分別可采用輪崗交流、停職檢查、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭退、免職、降職等組織處理方式。平陽縣首推“村房兩改”村負責人經濟責任審計，將列入縣“村房兩改”建設的村集體主要負責人及班子成員作為審計對象，由縣農房辦根據“村房兩改”建設項目進度提出年度審計任務建議，列入縣審計局年度計劃并接受經濟責任審計。

(七)加大力度，深入推進反腐倡廉建設。市審計局在對溫州市農業發展投資集團有限公司接收省中盛實業投資公司審計中，發現公司法人代表馮某涉嫌虛構股權收購合同，侵吞巨額國有資產，目前已移送市人民檢察院處理。原廣播電視大學在基建資金中列支村干部外出考察費用和補貼等**萬元，新校區礦渣回填工程款依據不足，涉及金額249.34萬元，移送市紀委和司法機關查處后，有3人被刑拘。此外，市計局在對溫州市地下糧庫籌建處財務收支審計、馬鞍池公園建設辦公室資產核實審計和濱海職教中心礦渣填筑工程專項審計中，均有線索向市紀委移送。**市審計局在對該市園林綠化管理所審計中，發現樂清市園林綠化管理所工會、樂清市園林局工會出資組建的樂清市東塔園林有限公司存在嚴重違紀問題，將線索移送樂清市紀委監察部門處理。文成縣審計局在今年的“三公”經費和財政教育資金專項審計調查中，發現部分單位部門存在違紀問題，現已將峃口鎮人民政府、玉壺中學等7家涉嫌違紀單位進行依法移送。

我市審計機關在工作中注重加快思維轉變、工作轉型和成果轉化，進一步促進了審計成果的運用，加大了審計整改力度，提升了審計服務水平，并通過實施“十大管理創新項目”和“五型”機關創建，使內部管理、硬件技術、人員作風都得到了明顯改善，推動了審計轉型發展。

(一)狠抓審計規范化建設。一方面，狠抓審計質量建設，加強審計項目審理復核，嚴格項目評優，組織人員對xx年度57個優秀推薦審計項目進行評比，根據評比情況對30個優秀審計項目和15個表彰審計項目予以通報表彰，并向省廳推薦7個優秀審計項目。另一方面，以“深化‘法律六進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動為契機，強化審計法制化建設，加大法規宣傳力度，制定出臺《**市審計局xx年法治政府建設工作計劃》、《**年“審計法治宣傳月”活動方案》，著力推進普法依法治理工作創新，大力弘揚審計法治文化。

(二)緊抓審計信息化建設。充實調整審計信息化技術組，吸收縣(市、區)局的計算機審計骨干加入，使技術組成為交流互助的平臺，提升全市審計機關的計算機審計水平;開發溫州市“三公經費”網上申報系統，減少基礎數據匯總、統計、分析等工作，提高工作效率。目前，有六個縣審計局依托該系統開展“三公經費”專項審計調查工作。繼續探索聯網審計，積極推進oa系統改造升級，初步確定審計oa系統在落實即辦制的提示、預警、考核等模塊的開發設計方案。積極探索數據式審計，如市局借助數據庫軟件對市本級當年全部指標進行整理分析，并結合國庫支付系統數據，總體把握我市本級預算執行總體情況，發現預算指標零支付、預算撥付不足等諸多問題。同時利用我市本級國庫集中支付系統備份數據開展計算機審計，以全省地稅數據大集中為契機，探索地稅大集中審計新方式，取得了良好效果。

(三)實抓審計成果轉化應用。為加大審計成果的宣傳力度，提升審計成果的綜合運用水平，市審計局上半年編發審計信息**篇，期間被上級審計機關、黨政信息部門及省部級媒體等累計采用130余篇次，被市委、市政府主要領導批示7次，有效地推動審計成果的轉化運用。加強審計結果公開力度，出臺《**市審計局“陽光審計”三年行動計劃》，明確了審計職責、審計計劃、審計過程和審計結果四方面的公開內容。特別是在審計結果公開方面，除必須公告“同級審”工作報告以及整改報告外，規定具體審計項目(除按規定統一由上級審計機關公開和涉及國家秘密、商業秘密等不宜公開的項目)在出具審計報告后6個月內必須以一定的方式向社會公開，力求通過三年的努力，逐步實現可公開事項100%公開。

(四)深抓內部審計建設。充分發揮審計學會和內審協會作用，根據溫州實際，選擇前瞻性、可行性和有實際意義的課題進行研究，今年共上報重點課題4個，一般課題36個，推薦5篇論文參加全國評比，努力推動審計理論與實務的創新。繼續加強與內審協會各會員單位的聯系溝通，開展培訓、考察和交流等活動，如組織舉辦了一期**市教育系統內部審計工作交流會，是協會首次召開的單一系統的行業經驗交流會，有效促使個會員單位提高內審工作的法制化和規范化程度。完成《**市內部審計工作規定》的草擬和修訂工作，現已提交市法制辦報市政府常務會議研究;完成xx年度優秀內部審計項目評比，評出優秀項目29個，推薦5個優秀項目參加省廳評比。

(五)細抓審計隊伍建設。以建設學習型黨組織和學習型機關為抓手，引導樹立全員學習、終身學習和全程學習的思想觀念，強化政治學習。切實提高領導干部隊伍的思想理論素養;強化業務培訓，重視學歷教育、提升技術職稱層次，多層次、多渠道、多方式地開展教育培訓工作，強化理論研究，充分發揮審計理論研究的“智庫”作用。全面實施全員績效考核，在去年的基礎上對考核辦法進行了調整，增加全局民主測評分數權重，領導班子對中層正副職評分要求排序，并對我局自行開發的全員績效考核應用系統進行優化，進一步調動了干部干事創業積極性。全面落實責任制，將今年審計項目計劃、十大項目、五型機關創建、黨風廉政和反腐敗工作等全局重大任務以責任制形式分解落實，并把落實情況納入先進文明處室考核，與全 計局在對溫州市地下糧庫籌建處財務收支審計、馬鞍池公園建設辦公室資產核實審計和濱海職教中心礦渣填筑工程專項審計中，均有線索向市紀委移送。**市審計局在對該市園林綠化管理所審計中，發現樂清市園林綠化管理所工會、樂清市園林局工會出資組建的樂清市東塔園林有限公司存在嚴重違紀問題，將線索移送樂清市紀委監察部門處理。文成縣審計局在今年的“三公”經費和財政教育資金專項審計調查中，發現部分單位部門存在違紀問題，現已將峃口鎮人民政府、玉壺中學等7家涉嫌違紀單位進行依法移送。

我市審計機關在工作中注重加快思維轉變、工作轉型和成果轉化，進一步促進了審計成果的運用，加大了審計整改力度，提升了審計服務水平，并通過實施“十大管理創新項目”和“五型”機關創建，使內部管理、硬件技術、人員作風都得到了明顯改善，推動了審計轉型發展。

(一)狠抓審計規范化建設。一方面，狠抓審計質量建設，加強審計項目審理復核，嚴格項目評優，組織人員對xx年度57個優秀推薦審計項目進行評比，根據評比情況對30個優秀審計項目和15個表彰審計項目予以通報表彰，并向省廳推薦7個優秀審計項目。另一方面，以“深化‘法律六進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動為契機，強化審計法制化建設，加大法規宣傳力度，制定出臺《**市審計局xx年法治政府建設工作計劃》、《**年“審計法治宣傳月”活動方案》，著力推進普法依法治理工作創新，大力弘揚審計法治文化。

(二)緊抓審計信息化建設。充實調整審計信息化技術組，吸收縣(市、區)局的計算機審計骨干加入，使技術組成為交流互助的平臺，提升全市審計機關的計算機審計水平;開發溫州市“三公經費”網上申報系統，減少基礎數據匯總、統計、分析等工作，提高工作效率。目前，有六個縣審計局依托該系統開展“三公經費”專項審計調查工作。繼續探索聯網審計，積極推進oa系統改造升級，初步確定審計oa系統在落實即辦制的提示、預警、考核等模塊的開發設計方案。積極探索數據式審計，如市局借助數據庫軟件對市本級當年全部指標進行整理分析，并結合國庫支付系統數據，總體把握我市本級預算執行總體情況，發現預算指標零支付、預算撥付不足等諸多問題。同時利用我市本級國庫集中支付系統備份數據開展計算機審計，以全省地稅數據大集中為契機，探索地稅大集中審計新方式，取得了良好效果。

(三)實抓審計成果轉化應用。為加大審計成果的宣傳力度，提升審計成果的綜合運用水平，市審計局上半年編發審計信息**篇，期間被上級審計機關、黨政信息部門及省部級媒體等累計采用130余篇次，被市委、市政府主要領導批示7次，有效地推動審計成果的轉化運用。加強審計結果公開力度，出臺《**市審計局“陽光審計”三年行動計劃》，明確了審計職責、審計計劃、審計過程和審計結果四方面的公開內容。特別是在審計結果公開方面，除必須公告“同級審”工作報告以及整改報告外，規定具體審計項目(除按規定統一由上級審計機關公開和涉及國家秘密、商業秘密等不宜公開的項目)在出具審計報告后6個月內必須以一定的方式向社會公開，力求通過三年的努力，逐步實現可公開事項100%公開。

(四)深抓內部審計建設。充分發揮審計學會和內審協會作用，根據溫州實際，選擇前瞻性、可行性和有實際意義的課題進行研究，今年共上報重點課題4個，一般課題36個，推薦5篇論文參加全國評比，努力推動審計理論與實務的創新。繼續加強與內審協會各會員單位的聯系溝通，開展培訓、考察和交流等活動，如組織舉辦了一期**市教育系統內部審計工作交流會，是協會首次召開的單一系統的行業經驗交流會，有效促使個會員單位提高內審工作的法制化和規范化程度。完成《**市內部審計工作規定》的草擬和修訂工作，現已提交市法制辦報市政府常務會議研究;完成xx年度優秀內部審計項目評比，評出優秀項目29個，推薦5個優秀項目參加省廳評比。

(五)細抓審計隊伍建設。以建設學習型黨組織和學習型機關為抓手，引導樹立全員學習、終身學習和全程學習的思想觀念，強化政治學習。切實提高領導干部隊伍的思想理論素養;強化業務培訓，重視學歷教育、提升技術職稱層次，多層次、多渠道、多方式地開展教育培訓工作，強化理論研究，充分發揮審計理論研究的“智庫”作用。全面實施全員績效考核，在去年的基礎上對考核辦法進行了調整，增加全局民主測評分數權重，領導班子對中層正副職評分要求排序，并對我局自行開發的全員績效考核應用系統進行優化，進一步調動了干部干事創業積極性。全面落實責任制，將今年審計項目計劃、十大項目、五型機關創建、黨風廉政和反腐敗工作等全局重大任務以責任制形式分解落實，并把落實情況納入先進文明處室考核，與全

審計局年度工作報告【篇3】

縣審計局年度工作報告范文

主任、副主任、各位委員：

現將**縣審計局XX年度工作向縣人大常委會報告如下：

XX年，我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，在縣人大、縣政協的有力監督指導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“三個**”建設總體部署，立足創新，夯實基礎；狠抓落實，服務大局，取得了明顯成效。全年共完成審計項目28個，查出違規金額942萬元，管理不規范金額1810萬元。經審計處理應上交財政金額927萬元，歸還原渠道資金12萬元，減少財政撥款2萬元，核減工程造價145.91萬元。被審計署、盛市各級采用審計信息120標準篇。局機關榮獲省級先進2次，市級先進4次，縣級先進5次，8人次榮獲盛市、縣級先進個人。

一、依法審計，強化監督，服務地方經濟社會發展。

（一）深化財政預算執行審計。我局始終把財政預算執行審計作為審計永恒主題和首要任務，將全部政府性資金納入審計監督范圍，把握資金收入來源和支出方向，在查處資金使用合法合規的基礎上，突出關注資金的支出結構和使用效益，進一步強化對全部政府性資金的管理。財政預算執行審計查出的違規和管理不規范問題，全部依法進行了審計處理。預算執行審計兩個報告（提交縣人大常委會的審計工作報告和提交縣政府的審計結果報告）揭示了本級預算執行及其他財政收支中存在的問題，同時，還對上年度財政同級審后審計查出的問題及整改落實情況作了披露，得到縣政府領導的充分肯定。

（二）注重財政資金績效審計調查。我局緊緊圍繞政府工作重點和社會關注的熱點問題，順延財政資金的走向，重點關注民生資金使用情況，完成涉及扶貧、教育、農業、社保等部門或行業共計11個專項審計調查項目。樹立績效審計理念，注重把查處違法違規問題與檢查資金使用效果、揭露問題與完善管理機制結合起來，有關部門單位落實整改措施10項，采納審計建議20條，完善制度15項，切實維護了群眾的切身利益，為政府部門和領導宏觀決策服務。

（三）加大政府投資工程項目審計。近年來，我縣政府性投資項目進展迅速，我局在基建審計力量非常薄弱的情況下，組織開展了2個工程的竣工決算審計。同時，我局還委托2個社會中介機構對重點投資項目進行審價，并全程參與社會中介機構的審價工作，對重要審計事項派審計人員直接到現場指導。至年底已完成縣看守所遷建工程智能化監控系統和縣城污水處理廠（一期）ⅲ標段造價結算審計，完成送審造價1489.94萬元，核減工程造價145.91萬元。新文中遷建工程也正在審計之中。

（四）認真搞好經濟責任審計。我局把領導干部“問責”和“問效”有機結合起來，積極推進經濟責任審計從“財務型”向“績效型”轉變。全年共完成經濟責任審計項目9個，審計查出違規金額22萬元，管理不規范金額5萬元。開展鄉鎮書記、鄉鎮長“捆綁審計”試點3個，以及公共政策審計試點項目2個。同時，要求審計組沿著資金的走向，單位部門延伸審計到下屬有關單位及相關部門，鄉鎮延伸審計到部分村、戶，全面摸清資金的使用效益，以更加客觀、公正、全面評價領導干部績效和經濟責任。

（五）探索國有企業效益審計。近幾年，我縣的國有企業也同民營經濟一樣在不斷發展著，監管工作也要不斷地跟上。根據縣政府的指示，我局對**縣糧油總公司、**縣耕地開墾有限公司、**縣靛青山水力發電廠、**縣興源電力有限公司等國有企業進行審計。通過審計發現國有企業存在著人員過多、效益不理想、政企未分、改制不徹底、工效未掛鉤等問題，我局通過審計建議的方式，向有關部門提出審計建議。

（六）突擊完成汶川抗震救災款物審計。根據省廳緊急通知，我局及時成立了汶川抗震救災款物審計領導小組，利用電視、網站、報刊等媒體發布《關于要求申報抗震救災捐贈資金和物資的通告》，公布舉報電話和郵箱，增強審計的`透明度。同時，抽調業務骨干組成5個審計組，多次對民政局、慈善總會、紅十字會、組織部等單位的抗震救災款物和特殊黨費進行審計監督，進一步規范地震救災資金使用、管理。

二、強化整改，力求實效，努力提升審計成果轉化

（一）爭取領導重視，提高整改成效。一年來，我局積極利用審計結果報告、審計信息、審計專報等方式，積極爭取領導的重視和支持，不斷推進審計整改，取得了顯著成效。如在審計反映下山脫貧農戶還存在下山難、就業難、扎根難問題的信息專報上，陳加元副省長作了批示，要求有關部門要及時給予關注?？h人大常委會決議要求縣政府對審計工作報告中反映的問題限期予以整改，并將對整改落實情況進行跟蹤督查。謝作雄縣長多次對審計結果報告作出重要批示，要求有關部門切實抓好整改、完善和規范。

（二）完善政策制度，建立長效機制。審計也注重發揮經濟社會“免疫系統”功能，促進黨政機關和有關部門（單位）進一步完善有關政策制度，建立長效機制。如在鄉鎮領導干部經濟責任審計中，發現有的領導干部調離后，預支公款未結算，經手的財務資料和工程項目資料未及時進行移交等問題。我局及時向縣領導提供《干部離（調）任“人離賬未清”現象應引起重視》的信息專報，得到吳開鋒書記的批示。縣委、縣政府出臺了《**縣黨政領導干部離任交接制度（試行）》，規范領導干部離任交接工作。此外，縣政府和有關部門也十分重視審計建議，在公路養護、社保費征收、招投標管理以及完善就業政策等方面出臺和完善政策，從制度上進行了規范管理。

（三）加強審計回訪，狠抓整改落實。我局認真落實審計回訪制度，對每個審計項目，都要求審計組在規定時間進行審計回訪，檢查督促被審計單位執行審計決定和審計建議采納情況。從回訪情況來看，審計決定全部得到執行，上繳財政927萬元，其中罰沒13萬元，稅收99萬元。審計建議采納75%，XX年11日，我局又組織審計人員集中回訪審計結果報告中反映問題的整改落實情況，并受縣政府委托，在縣第十四屆人大常委會第15次會議上，我局作了整改情況的報告。

（四）推進審計公開，加強社會監督。一年來，我局還根據推進依法行政和政務公開的要求，通過櫥窗、網站等載體，依法對救災、慈善、環保等3個審計項目的審計結果進行公告，接受社會各界和人民群眾的監督，有效提高了審計工作成效。

三、加強管理，創新創業，提升審計執法能力和水平。

（一）狠抓審計質量。我們始終把審計質量作為審計工作的生命線，嚴格執行審計預告、審計復核、審計會議等審計質量控制制度，狠抓審計項目質量控制環節。同時，組織開展了審計綜合工作和優秀審計項目考核評比活動。此外，還添置設備、加強ao（審計電子政務管理系統）與oa（計算機現場審計實施系統）交互、開展計算機幫扶等措施，以提高計算機審計整體能力。全年共對15個項目實施了計算機審計，明顯提高了審計效率和質量。

（二）開展文明執法。我們還注重突出文明執法教育，要求審計人員按審計程序依法行政；開展“文明科室”、“文明審計組”、“文明審計人員”的評選活動，營造局機關“比、學、趕、超”的良好氛圍。在審計實施過程中，所有審計證據都經被審計單位簽字蓋章；審計的主要環節，都與被審計單位公開；審計的初步結果，首先采用口頭方式交換意見，然后再以書面的形式征求意見，將要做出審計處理處罰的事實、依據、理由等事先告知被審計單位，力爭做到陽光操作。

（三）提高隊伍素質。全年共組織機關理論中心組學習20次，黨員干部學習26次，組織上黨課2課，觀看反腐倡廉電教片4次，要求干部堅持每天自學1小時以上，積極參加上級審計機關舉辦的計算機審計、績效審計、基建審計、經濟責任審計等培訓班16次，撰寫審計論文7篇，組織2批審計業務骨干到上級培訓，不斷提高全體審計干部政治理論素質和審計業務水平；積極組織干部職工參與聯歡會、登山、考察等活動等，增強全局干部職工的凝聚力與戰斗力。

（四）加強廉政建設。以開展“機關廉政文化建設”主題教育活動為契機，加強審計干部黨風廉政教育和職業道德教育，開展 “機關廉政文化建設——關系與規則”大討論活動。及時調整機局機關黨風廉政建設領導小組，研究制訂了《**縣審計局懲治和預防腐敗體系建設XX—XX年工作實施方案》，進一步健全和完善了審計回避制度、審計紀律監督卡制度、審計執法過錯責任追究制度和審計質量控制體系等，切實規范審計人員的執法行為。加強對審計人員“工作圈”與“社交圈”的監督檢查，共對審計人員八小時外匯報檢查4次，重大事項報告檢查4次，開展審計廉政回訪26次。從檢查和回訪結果看，被審計單位對審計人員嚴格執行審計紀律“八不準”情況給予了較高的評價。此外，還為全體21名審計干部建立干部廉政電子檔案，實行全程動態管理，使隊伍管理更規范、更快捷、更有效。

一年來，我局各項工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和困難，主要表現在審計任務和審計力量的矛盾仍然突出，計算機審計還相當薄弱等問題。這些問題有待于在今后工作中加以克服和解決。

XX年，我們將積極推進建立公共財政體制為目標，強化全部政府性資金審計；促進和諧社會建設為目標，注重民生審計；突出對權力運行的審計監督，推進經濟責任審計；探索績效審計的新模式，加強績效審計。同時進一步改進審計方法，加強計算機審計，注重提升審計成果，服務領導宏觀決策，加強隊伍建設，全面提高審計隊伍素質。

以上工作報告如有不當之處，懇請批評指正。

審計局年度工作報告【篇4】

2020年上半年，我局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導和指導下，認真貫徹中央、省、市和縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署，緊密結合審計工作實際，進一步健全黨風廉政建設領導機制和工作機制，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，切實履行工作職責，塑造“廉潔從審、勤政為民”的審計機關?，F將我局2020年上半年開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況

(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設責任

一是落實“一崗雙責”。局機關成立了黨風廉政建設責任制領導小組，統一謀劃黨風廉政建設工作，緊緊抓住“局領導班子、各股室主要負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設負直接責任，審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作“四同”，即同部署、同落實、同檢查、同考核。通過認真落實“一崗雙責”制度，杜絕了各種不廉潔行為的發生;

二是細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任主體，簽訂了《2020年黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力，主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和股室負責人的責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到審計監督當中。

三是認真貫徹民主集中制。堅定執行黨的組織紀律，認真貫徹民主集中制原則。按照民主集中制的要求，堅持重大事項決策、人事任免、大額資金使用等，都經過集體討論、向上級請示，不獨斷專行。

(二)加強政治學習，提高干部廉潔自律的自覺性

一是加強理論學習。結合審計工作實際，制定年度學習教育計劃，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨內重要規章制度，要求參學人員扎實做好學習筆記、撰寫心得體會。同時，深入貫徹學習審計署、省審計廳、市審計局關于審計機關如何開展黨風廉政建設和預防腐敗工作的文件精神及紀檢監察工作通報，通過學習宣講，進一步提高了干部廉潔自律的自覺性。

二是營造廉政氛圍。廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，組織學習違紀違法典型案例警示教育讀本，開展“三個以案”警示教育，將發生在身邊的典型案例對照《準則》、《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線。同時，定期開展機關效能工作督查，組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒。通過集中談話和個別談話相結合，堅持黨員干部談心談話常態化，及時了解干部思想動態。

三是豐富活動載體。在公共區域懸掛廉政格言、開辦廉政專欄等。由黨組書記為黨員干部講廉政黨課，召開專題警示教育組織生活會，觀看警示教育片等活動，確保反腐倡廉警鐘長鳴。

(三)完善制度管理，著力構建反腐倡廉制度體系

一是強化審計管理。全面落實“誰執法誰普法”工作責任制，組織人員參加審計執法資格考試，嚴格按照法定程序、法定職責權限依法文明審計。強化審計項目審核、復核和審理責任，加大審核、復核力度，規范工程審計管理。

二是推行政務公開。將審計職能、辦事程序、辦事依據、工作職責和財務收支等內容向社會公開，實行“陽光審計”。每個項目審前都要在被審單位醒目位置張貼審計公告，告知審計事項、審計內容、審計程序、審計組人員的組成和審計紀律;項目審計實施過程中，局主要領導及審計組成員集體聽取審計情況匯報，集體研究把關，認真落實分級復核制，防止“一言堂”，私自消化問題;強化審計現場廉政跟蹤檢查，深入被審計單位明查暗訪，及時了解掌握審計組和審計人員廉潔自律情況，請被審計單位反饋審計人員在實施審計期間執行審計工作紀律的情況。審計人員若有違紀現象，一經查實將嚴肅處理。

二、存在的問題

半年多來，全局在“深化黨風廉政建設、建立健全懲防體系”方面做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委、縣政府和上級審計機關的期望相比，與新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距，主要表現在以下三個方面：一是審計監督發揮黨風廉政的作用還不明顯;二是宣傳教育內容不夠豐富，方法不多;三是黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新任務、新問題研究還不夠透徹。

三、下一步工作打算

一是加強宣傳教育工作。采取靈活多樣的宣傳方式，豐富宣傳內容，提高領導班子成員黨風廉政意識。健全組織，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境。

二是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事。

三是抓學習教育。深入學習貫徹落實十九大及十九四中、五中全會精神，針對學習十九屆五中全會，制定學習計劃，采取集中學習和分散學習相結合的辦法，督促干部做好學習筆記。加強反腐倡廉教育，示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性，以學習促廉潔，營造風清氣正的良好環境。

四是抓建章立制。以制度管人，推動主體責任落實到位，完善責任目標，落實權力清單，讓審計監督權力在陽光下運行。

五是完善黨風廉政考核機制。進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果的運用，充分發揮考核杠桿，激發干部職工廉政勤政的自覺性。

六是加強監督檢查，確保審計監督權力正確行使。認真執行黨內監督條例，著力做好對人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。

以上匯報有不妥之處，請領導批評指正。

審計局年度工作報告【篇5】

20xx年1－11月，xx縣審計局共完成審計項目44個，在審10個，查處各類違規金額1852萬元，經審計處理應上繳財政645萬元，向紀檢監察部門移送案件4起。審計監督為進一步促進審計縣加快實現跨越式發展發揮了積極作用。

建立健全公共財政體制20xx年，xx縣審計局共審計財政、地稅及一級預算單位19個，包括對縣財政局具體組織xx年度本級財政預算執行情況、縣地稅局稅收征管情況、5個部門單位預算執行情況、5個鄉鎮財政財務收支和決算情況和對鄉鎮財政狀況和支出結構等8個項目專項審計調查，審計查出各類違規違紀金額662萬元，應交財政216萬元。

改進審計手段20xx年，xx縣審計局根據省廳關于經濟責任審計規范化要求和審計縣經濟責任審計試點經驗，鄉鎮長經濟責任審計的重點是圍繞政府負債問題進行審計，積極探索政府負債預警機制，提出加強和改進鄉鎮財政管理水平的建議和措施，并且從個人績效方面進行綜合評價。1－11月份審計局共完成17個單位17名領導干部經濟責任審計，查出違規金額336萬元。經濟責任審計結果被作為審計領導干部管理使用重要參考依據，列入干部考核廉政檔案。

強化固定資產投資審計20xx年，xx縣審計局安排時代廣場竣工決算等4個基本建設項目的審計，在對縣汽車西客站投資績效審計中發現，作為縣重點十大工程之一的汽車西客站至xx年底實際已投入資金達3039.72萬元，其中銀行貸款資金占95%，但由于站前民房至今未能拆遷，致使該站的主要功能至今還不能投入使用，經濟效益和社會效益不能得到體現。審計結果在同級審報告中披露后，縣政府已責成有關部門認真進行調查研究，提出整改方案。

突出專項審計調查20xx年，xx縣審計局按照審計署和市局五年規劃精神，圍繞政府工作重點、經濟工作難點、社會關注熱點問題，審計局加大專項審計調查的`力度，取得較好成效，1－11月份共完成審計調查項目11個，其中省定同步項目4個，市定同步項目2個。在對城鄉居民最低生活保障資金審計調查中發現的主要問題有低保對象名額指標化、補助金額平均化和低保審批操作不規范等問題，縣政府專題研究出臺《xx縣城鄉居民最低生活保障工作操作細則》，有效地確保弱勢群體的基本生活需要。在對全縣行政事業單位部分公用經費審計調查中發現，全縣業務招待費、公車費用、差旅費三項費用已占公用經費支出的47.22%，部分單位業務招待費嚴重超支。審計調查所披露的問題，引起市縣主要領導高度重視，劉奇市長為此專門做出重要批示，章方璋縣長責成財政、監察等有關部門進行全面整改。縣政府已就公用經費管理存在的問題先后出臺一系列控制公用經費支出的政策和措施，包括擴大預算會計集中統一核算范圍、對業務招待費實行總量控制、制定公車管理“三統一兩定點”規定以及嚴肅查處揮霍浪費公用經費的案件等。

注重查處大要案20xx年，xx縣審計局按照“全面審計、突出重點”的要求，審計局在審計工作中注重發現違法違紀線索，大力查處大案要案，以來已向紀檢監察部門移送案件3起，涉及領導干部多人，審計為維護經濟秩序，嚴肅財經紀律，加強廉政建設，起到了積極的作用。

加強指導20xx年7月份，xx縣審計局組織55位同志參加市內審協會業務知識培訓，8月份召開內部審計工作座談會，推薦市級內部審計先進單位、先進個人，選送優秀項目參加市級評優，組織內審科研論文撰寫和評選。審計局還于8月底組織召開xx縣內審協會第二次會員代表大會，楊立祥會長作了題為《全面落實科學發展觀，努力促進內審工作向前發展》的工作報告。報告總結了一年來內審工作取得成績并對今后工作提出要求，大會還安排了典型發言和論文交流。

審計項目的試點工作20xx年，xx縣審計局根據年初計劃安排，每個業務科室均安排審計署6號令試點和計算機輔助審計試點，經責科和投資科還分別安排經濟責任審計評價試點和固定資產投資績效審計試點。試點取得良好成效，并就試點的經驗召開業務會進行交流探討，逐步加以完善和規范。

審計局年度工作報告【篇6】

在我大學畢業之后，我就正式走上了工作崗位。在經過幾個月的社會捶打之后，我感受到了社會的殘酷，工作不順心，前程不光明，使我感受到了社會的不確定性。痛定思痛，我決定通過自己的努力考取國家公務員，果然皇天不負有心人，我終于成功的成為一名公務員。之后我被分配到了審計局工作，成為一名審計局工作人員，這一晃工作就是幾年過去了。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務?，F將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：

一、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自盛自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

二、加強理論學習，不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

三、注重黨性鍛煉與修養。

自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

四、依法審計，求真務實。

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。

一是能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;

二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安排。

五、今后努力的方向。

在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的解決方法。

審計局年度工作報告【篇7】

審計局工作個人年度總結

這一年，我在審計局工作，經歷了許多機會和挑戰。在這片土地上，每一個線索、每一個數據背后都是一個重要的故事，這個故事不僅關乎企業和稅務，更關乎社會的正常運轉。因此，在這個年度總結中，我將重點介紹審計局的工作、我的個人成長、團隊協作以及反思和展望。

首先，讓我們看一下審計局的工作。審計是一個重要的監管機構，主要職責是對各級財政預算執行情況進行審計，發現違法違規行為，提出合理化建議和意見。我們通過收集、整理、分析企業的財務、資產、人力、稅收等相關信息，對企業的經營情況進行檢查和評價。審計作為一項公共服務，不僅要求我們對自己嚴格要求，更要求我們以一種飽滿的精神投入到工作中。因此，一年來，我和我的同事們一直在竭力實現我們的目標，即保護社會資產、促進社會發展和優化營商環境。

其次，我談談我的個人成長。在審計局工作的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗。在這里，我重新審視了我自己，探索了自己未來的職業規劃，并且在不斷學習和實踐中不斷地提升自己。每次接手一個新任務，我都會全力以赴地完成，并且在過程中積累經驗和總結。在這一年里，我學會了如何洞察問題的本質并提出合理的建議，發現潛在的風險和問題，加強了我的溝通和協調能力。在這個過程中，我認識到實際工作和理論知識的重要性，同時也更深入地認識了我們的職業。

再看團隊協作。審計工作是一個集體的工作，需要團隊精神，高效的溝通和合作。在這一年里，我和我的同事們，都有不斷提升、不斷創造和不斷發展的追求。我們一起緊密地合作，互相支持，尋求最佳的委外審核解決方案。在團隊協作方面，我意識到的是重視團隊精神和領導力對于協作的力量。

最后是反思和展望。這一年的審計工作，有很多燦爛的時刻和寶貴的經驗。但也有不足之處和需要改進之處，例如我需要在溝通和協調方面更加努力地提升自己，加強學習總結，不斷創新，完善審計流程和制度。在未來，我相信我們的團隊肯定會越來越好，因為我們始終如一地承擔著職責，通過一步又一步的漸進，不斷提高審計水平，減少風險隱患，保護社會資產，創造社會價值。

在這個年度總結中，我希望審計局工作個人年度總結能夠更好地展現我們審計局的工作，我個人的成長，團隊的協作和我們的反思和展望。我們將以此為契機，不斷追求卓越、超越自我，做好審計工作的每一個環節，為保護社會資產、促進社會發展和優化營商環境而不懈努力，這也是我們審計人必須一直堅持的信念。

審計局年度述職集錦

你知道年度述職報告應該包括哪幾點嗎？歲月如流水，經過本年度的工作，對自己的工作內容有了很多新的的領悟和認識，我們需要把述職報告納入計劃中了。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心，以下的“審計局年度述職”主題相關內容，是述職報告之家小編特意整理的，希望您閱讀后有所收獲！

審計局年度述職(篇1)

今年是實施“十五”計劃的最后一年，我局在自治縣黨委、政府以及上級業務主管部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展審計服務和審計監督，按照全國、全區、全市審計工作會議精神，加強了“人、法、技”建設，并按照年初工作計劃確立了全年工作思路和重點：牢固樹立人爭先進、事爭一流的目標，按照業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求，堅持“全面審計，突出重點”，進一步加大對重點領域、重點資金、重大違法違規問題和經濟案件的查處力度，為構建社會主義和諧社會和我縣經濟建設作出了一定的貢獻。現將一年來的工作情況總結如下：

一、審計業務工作完成情況

今年，市審計局下達我局審計項目任務4個，根據我縣實際情況，縣政府增加審計項目任務4個，我局實際年內完成審計項目15個，完成年度審計項目任務187.5%。審計查出違紀違規行為資金580萬元，管理不規范資金1189.61萬元，已上繳財政金額4萬元，移送紀檢監察機關案件1件，涉案金額達66萬元。全年具體開展了以下幾個方面的審計工作。

（一）、本級財政預算執行情況審計

為認真貫徹落實全國全區全市審計工作會議精神，做好同級財政預算執行情況審計。我局“以促進規范預算管理，提高財政資金使用效益，建立社會主義公共財政制度為目標，以預算執行審計為重點，逐步實現由收支并重向以支出審計為主轉變，積極探索財政資金效益審計的新路子”為總體目標，按照工作方案要求，對縣財政局、地稅局以及3個縣直一級預算單位進行了審計。一共查出了財政管理不規范資金1104.69萬元，預算單位違紀違規行為資金215萬元，并提出了有效的整改意見和建議，促進預算管理單位和部門加強財政資金管理，確保財政資金安全有效使用。

（二）、外援貸款資金運用審計

根據自治區審計廳的授權，認真做好外援貸款項目的審計，完成了林業發展項目、結核病防治控制項目、桂西農業發展項目的審計工作，重點檢查了這些項目外援貸款資金和國內建設資金的到位和使用情況，項目設備采購、使用、提款報帳等情況，揭露項目執行中存在的違反國家法規和國外貸援款協定等問題，履行好對內監督、對外公證的職責。

（三）、專項資金審計

按照全區的統一部署，一是認真開展了失業保險基金的審計調查，調查發現存在問題資金451.04萬元。二是切實搞好我縣農業綜合開發資金的審計。通過審計，揭露和糾正了上述專項資金管理中存在的問題，確保了專項資金的安全使用和及時到位，促進專項資金管理部門加強資金管理，做到專款專用。

（四）、經濟責任審計

根據縣委的工作安排，嚴格按照《廣西壯族自治區實施領導干部、企業領導人員任期經濟責任審計條例》的規定認真做好領導干部的任期經濟責任審計。完成了對自治縣婦幼保健院原任院長的經濟責任審計。為縣委選拔任用干部提供必要的審計參考依據。

（五）其它項目審計

根據自治縣人民政府的指示和要求，我局完成了對上朝、上南、木論三個撤并鄉鎮進行了財務收支審計，查出了管理不規范資金84.92萬元，并提出了有效的整改意見和建議。為我縣鄉鎮撤并工作的順利進行作出了應有的貢獻。

二、認真開展保持共產黨員先進性教育活動

根據中央、自治區、市委、縣委的統一部署，今年以來我局在全體黨員中認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，我局黨員的素質得到了提高。黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性進一步增強，理想信念進一步堅定，對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，先鋒模范作用進一步發揮。黨的組織得到了加強，黨組織在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，戰斗堡壘作用進一步發揮，黨執政組織基礎進一步鞏固。黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領的進一步提高，作風進一步改進，黨群干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。促進了各項工作的開展。黨的路線方針政策得到進一步貫徹，科學發展觀和正確政績觀進一步樹立和落實，各項工作取得新的進展。

三、深入實際，做好包村聯系點的工作

進一步加強農業和農村經濟結構的戰略性調整，提高農業、農村經濟的素質和效益，努力增加農民收入，是新階段農業和農村工作的中心任務。為此，我們切實按照“三個代表”重要思想要求，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，轉變機關工作作風，深入農村、深入基層，為農民群眾辦實事、做好事，積極為本局聯系的村上項目引資金牽線達橋，為聯系村爭取衛生建設資金2.00萬元，教育資金0.5萬元。同時派出骨干力量配合鄉鎮政府做好村級換屆選舉工作。受到鄉村干部群眾的好評。

四、認真學習審計準則，很抓黨風廉政建設，不斷提高審計質量

審計機關處在反腐敗工作的前沿。因此，學習審計準則，規范審計行為，抓黨風廉政建設，事關審計事業全局。為此，我們認真做好干部隊伍的思想政治教育和業務理論學習，很抓局機關的黨風廉政建設。一是強化理論學習。今年以來，我們繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想，學習黨的十六精神。二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定，時刻繃緊反腐敗這根弦，做到常在河邊站，就是不濕鞋。三是強化業務學習。這方面我們采取組織學習和自學相結合的辦法進行，以自學為主。上半年共11人次參加了自治區、市審計局舉辦的業務學習班學習培訓。四是強化制度建設，用制度來管理人。我們先后制定了14個方面的管理制度和1個工作規定。通過上述四個強化，審計工作質量有了進一步提高，干部隊伍的工作作風進一步得到轉變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、依法審計，不索賄、不受賄、不以審謀私，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規，甘于清貧，樂于奉獻，有力地推進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

五、存在問題和困難。

今年以來，我局在開展審計監督，履行《審計法》所賦予的職責方面取得了一定成效，但也還存在一些困難和問題：

1、審計力量不足，制約了審計業務的正常開展。我局全體職工11人，其中領導職數4人，機關事業編制（司機）1人，實際只有6人從事具體的審計業務工作。目前我局承擔著全縣90多個行政事單位、13個鄉鎮、13家國有企業的審計任務。年審計履蓋面不足10%，由于審計履蓋面太低，難以發揮審計的威懾作用，致使一些違法違紀問題得不到揭露

審計局年度述職(篇2)

和糾正。為此建議縣委政府適當增加我局審計人員編制，充實審計力量，以充分發揮審計監督的作用。

2、審計經費仍然十分困難，審計手段還比較落后。目前我局辦公樓尚欠工程款40多萬元，因此，一是請上級業務主管部門幫助配置一些必備的審計運用軟件；二是請自治縣人民政府在經費上繼續予以傾斜照顧。

3、我局審計干部隊伍的知識結構不盡合理，缺乏基建預決算方面的人才，始終無法開展基建投資方面的審計工作，不能適應形勢發展的需要，致使造成我縣的基礎建設投資帶來了不必要的損失和浪費。

4、審計工作人員的業務素質有待進一步提高。審計業務工作和中心工作任務繁重，有時顧此失彼，沒有足夠的時間對審計人員進行系統的培訓，審計人員的知識有老化的趨勢。為此，請縣委政府盡可能少安排一些中心工作，同時請上級業務部門進一步加強對下級審計工作人員的業務技術培訓，以不斷提高他們的業務素質。

六、XX年的工作思路和措施

XX年我局審計工作的指導思想是堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx大精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，繼續貫徹“全面審計，突出重點”的方針，與時俱進，開拓創新，深化改革，強化監督，為實現富民興縣新跨越戰略和建設“富裕環江、文化環江、生態環江、平安環江”作出更大的貢獻。具體工作要求是：繼續以服務財政管理體制改革，規范財政預算執行和財政收支行為為重點，全面加大“同級審”的審計工作力度。

2、積極探索會計集中核算后縣直行政事業單位財務收支審計新路子，加大對重點部門、重點單位、重點資金的審計力度。

3、繼續以促進專項資金專款專用為重點，加強農林水等系統或社會保障資金的審計工作。

4、繼續以增強審計職能擴大審計覆蓋面為重點，推進經濟責任審計工作，積極為縣委、縣政府的宏觀調控服務。

5、加強內部審計建設，強化對全縣內部審計工作的業務指導。

6、按照金審工程的要求，抓好審計信息化建設，力爭在明年內建成局域網，充分發揮審計信息化的作用，不斷提高審計工作效率。

8、繼續以學習貫徹xx大精神努力實踐“三個代表”重要思想為重點，全面加強部門建設、隊伍建設、質量建設、審計宣傳等工作，全面提高審計業務水平。

縣審計局

XX年1月10日

審計局年度述職(篇3)

xxx信訪局：

20xx年上半年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發展穩定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相結合，實事求是與寬嚴相濟相結合，解決實際問題與解決思想問題相結合，集中整治與建立長效機制相結合，力爭在較短的時間內，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。

一、組織領導

(一)按照旗委、政府的要求，我局信訪工作在旗信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長薛永良任組長，副局長趙金旗、紀檢書記李曉榮、辦公室主任苗龍任、辦公室科員張海越為成員的信訪工作領導小組。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責"的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置“六個落實”，確保集中整治工作順利進行，取得實效。

(二)搞好分工負責，加強協調配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協調和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。

(三)加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。

二、主要工作

按照“人要回去、事要解決”和“案結事了”的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有結論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩控在當地。對于涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：

我局按照旗信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全旗處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神，制定工作方案，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當地，將矛盾化解在基層，確保不出現因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：

(一)建立臺帳。按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，對市信訪領導小組交辦的任務逐人逐案核實情況

(二)領導包案。對旗領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩控管理、包依法處理的“五包責任制”。

(三)跟蹤報告。嚴格執行對上訪重點對象動態信息“零報告”制度，按旗委政法委規定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發現有上訪苗頭，及時跟蹤調處，千方百計把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層，把人穩定在當地，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統計報表。

(四)分類處理。按照旗領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。

(五)法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩定。

(六)聯合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對旗委、政府交辦的信訪事項應作審計調查的，及時作出審計調查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到“案結事了”。

(七)專人接訪。我局在會議室設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組匯報，依法做好調處工作。

(八)立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。

三、下半年信訪工作打算

(一)繼續加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發展。

(二)對信訪活動中的做法和經驗要進行認真總結，并使之轉化為制度化、規范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。

(三)加強信訪業務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。

審計局年度述職(篇4)

xxxx年，市審計局按照市委市政府、審計委員會和上級審計機關的部署要求，強化政治機關意識，把牢政治方向，以戰時狀態和舉措，依法全面履行審計監督職責，各項工作取得較好成效。

一、拼爭搶創，全面達成目標任務

完成實施審計項目xx個，爭取并完成省級審計數字化改革試點任務x項，獲評x市表彰項目x個、x市優秀大數據審計案例x個；被評為x市先進基層黨組織x市生態文明建設成績突出集體xx市重點項目建設優質服務單位，獲xx市黨組書記領辦黨建項目三等獎，助力百局聯百村結對村獲評xx市十佳村。

二、服務中心，統籌推進重點工作

1.聚焦主業抓重點，助力打贏全市五大會戰。開展交通項目竣工決算審計，助力打贏綜合交通大會戰。開展平臺建設項目審計，助力打贏平臺建設大會戰。開展社會救助資金等審計，提高財政資金績效，助力打贏城市品質提升大會戰。開展領導干部自然資源資產離任審計，助力打贏生態環境改善大會戰。完成領導干部經濟責任審計和離任事項交接，助力打贏現代治理大會戰。

2.督促落實抓整改，當好xx高質量發展保障員。清單式掛賬銷號。認真落實x張問題清單，梳理審計發現問題。督查式集中攻堅。牽頭督促審計發現問題整改落實；聯合人大、紀檢監察等部門對歷史遺留、屢審屢犯等問題開展專項督查。通報式舉一反三。通報審計發現共性問題，震懾提醒，引以為戒。考核式獎優懲劣。將審計整改納入目標責任制考核，倒逼被審計單位整改。

三、創新變革，審計智治亮點紛呈

下好五子棋，推動審計重塑變革。以學促用，夯實底子。堅持每周一學每月一講每季一考，擴充理論知識；實行拜師結對上掛頂崗以審代訓。協同聯動，搭穩臺子。探索二三四審巡同步監督模式；大力推進審計數字化改革。著眼質效，找準調子。對標對表信息考核，定人定量落實，定期通報成效。爭先創優，壓實擔子。重點審計項目實行領導揭榜掛帥、全局人員統籌、專班運作管理機制。嚴守底線，扎緊籠子。逢會必講廉政建設，層層簽訂責任書。

四、扛旗爭先，奮力開啟下年工作

xxxx年，市審計局將緊緊圍繞市委市政府中心工作和上級審計機關要求，按照突出導向、聚焦職能、優化機制工作思路，全力打造扛旗爭先善審為民的審計品牌。

1.突出導向，高站位謀劃審計工作。政治導向。加強黨對審計工作的集中統一領導，積極探索研究型審計，把研究貫穿審計實施全過程。中心導向。圍繞xx打造新時代強市名城、建設共同富裕先行市的奮斗目標謀劃審計項目和監督重點。民本導向。緊扣保障和改善民生目標加大審計力度。xxxx年擬安排審計項目xx個。

2.聚焦職能，高質量履行監督職責。審有章法，做優年度審計項目。錨定爭創省優目標，謀深做透審計項目，抓好審核、復核、審理等關鍵節點。干有實效，推動發現問題整改。清單化管理，對審計報告反映問題實行分類督促，推動三類整改落實到位。行有遵循，促進體制機制完善。強化問題通報、成果運用、風險提示，從風險預警、體制機制上為領導科學決策提供參謀。

3.優化機制，高標準推動自身建設。黨建強審，激發內生動力。把支部建在審計項目上，保持并發揚局機關黨建優勢，不斷擦亮審計黨建品牌。變革創新，注入發展活力。深化審計數字化改革，不斷提升大數據審計能力。全面從嚴治黨，增強監督定力。常態化開展思想教育，嚴格落實黨風廉政建設責任，推動清廉審計機關建設。

審計局年度述職(篇5)

根據上述工作思路，20__年我局的審計工作旨在推動“四個深化”、“三個加強”，實現審計工作再上新臺階。

一是深化政府財政審計工作，構建財政審計大格局。

認真梳理20__年本級財政資金的增長方式和支出結構，以全部政府性資金為主線，以構建財政審計一體化為思路，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把當年急待解決、政府關心、人大關注的問題作為審計重點，把“三公經費”和會議費開支情況作為審計的重要內容，將財政審計與稅收征管審計、經濟責任審計、績效審計和政府投資審計等多種審計形式相結合，豐富財政審計的廣度和深度。同時，重點關注20__年本級地方財政預算執行審計發現問題的整改情況，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。

二是深化領導干部經濟責任審計工作，不斷加強干部權力運行監督。

20__年我區經濟責任審計任務非常繁重，全局工作主要圍繞經濟責任審計工作展開，我們將進一步統一思想、統一布局，統籌安排審計力量，形成全局一盤棋，充分發揮合力，充分利用審計資源，將各部門落實中央“”相關要求的情況作為審計的重要內容，優質高效完成區委組織部委托和上級審計機關授權的經濟責任審計項目。組織召開我區經濟責任審計領導小組會議，將前期經濟責任審計中所發現的重大問題、普遍性和趨勢性問題，通過經濟責任審計領導小組會議進行披露和分析，為領導干部監督管理工作提供支持，為區委全面考察、正確使用干部提供依據。

三是深化專項、績效審計工作，強化“以民為本”的服務意識。

關注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化對關系經濟社會發展、涉及人民群眾切身利益的環境、科技、醫療、教育、社會保障等公共領域專項資金的審計和審計調查。加大專項資金和政府投資項目績效審計力度。揭露和查處嚴重鋪張浪費、財政資金損失及效益低下等問題，促進勤儉節約，把錢用在刀刃上。在進行績效評價時，不僅要看經濟效益、社會效益，而且要深入分析環境和生態效益，促進實現有速度、高質量、高效益、可持續發展。

四是深化政府投資項目審計工作，繼續探索創新工作方法及程序。

加強對政府重視，群眾關心，社會關注的重大政府投資項目的審計，積極開展惠民工程項目、市容環境提升項目審計以及保障性安居工程審計，實現對重大項目建設過程中的決策、規劃、設計、招標、施工、監理等環節的全覆蓋、全跟蹤，把事前預防、事中控制和事后監督有機結合起來，及時發現問題，及時堵塞漏洞，減少損失浪費。通過進一步完善政府投資審計工作和“三級復核”審批流程，提高政府投資項目審計質量和審計效率，力求限度的節約投資建設成本，提高財政資金的使用效益。

五是加強審計信息化建設，拓展計算機審計方法。

信息化建設是審計工作的技術手段和轉型發展的重點突破口，我們將加大硬件投入、構建網絡平臺，實現審計AO系統與外網相互獨立、安全運行，充分利用AO軟件及交互功能管理審計項目、控制審計現場，真正實現審計過程的無紙化;另一方面通過組織信息化相關知識的學習、培訓，提高審計人員的專業技能，不斷總結計算機審計經驗，提煉計算機審計成果，實現計算機審計案例共享。

六是加強審計成果轉化利用，提升審計效果。

審計成果的轉化利用是提升審計效果的關鍵，首先要注重從制度建設入手，從規范管理，防范風險的角度出發，從體制機制上提出解決問題和預防問題的辦法。其次要注重綜合分析，對審計報告內容進行總結歸納和分析提煉，把握普遍性和規律性問題，形成綜合性和具有前瞻性的審計分析成果。最后要落實整改，建立健全跟蹤落實機制，對報告中發現問題的整改情況進行全面反饋和檢查，督促被審計單位認真整改。

七是加強審計機關自身建設，推動審計事業科學發展。

審計部門作為政府監督部門，“打鐵還需自身硬”。一要加強廉政建設。嚴格依法履行審計職責，嚴格遵守審計工作“八不準”紀律、保密紀律和各項廉政紀律，自覺接受各方面監督。二要加強作風建設。引導審計人員要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決貫徹落實“”，改進作風，杜絕慵懶散，提振精氣神。三要加強對審計人員的業務培訓，提升審計能力。提升審計能力。利用市審計教育基地，定期不定期對審計人員培訓，提升審計人員專業素質和業務水平，優化審計人員結構，營造良好的學習氛圍，打造一支技術優良的審計干部隊伍。

以上就是我局本年度工作情況總結匯報以及下年工作思路，不當之處還請領導批評指正。

審計局年度述職(篇6)

今年是實施“十五”計劃的最后一年，我局在自治縣黨委、政府以及上級業務主管部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展審計服務和審計監督，按照全國、全區、全市審計工作會議精神，加強了“人、法、技”建設，并按照年初工作計劃確立了全年工作思路和重點：牢固樹立人爭先進、事爭一流的目標，按照業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求，堅持“全面審計，突出重點”，進一步加大對重點領域、重點資金、重大違法違規問題和經濟案件的查處力度，為構建社會主義和諧社會和我縣經濟建設作出了一定的貢獻?，F將一年來的工作情況總結

一、審計業務工作完成情況

今年，市審計局下達我局審計項目任務4個，根據我縣實際情況，縣政府增加審計項目任務4個，我局實際年內完成審計項目15個，完成年度審計項目任務187.5%。審計查出違紀違規行為資金580萬元，管理不規范資金1189.61萬元，已上繳財政金額4萬元，移送紀檢監察機關案件1件，涉案金額達66萬元。全年具體開展了以下幾個方面的審計工作。

（一）、本級財政預算執行情況審計

為認真貫徹落實全國全區全市審計工作會議精神，做好同級財政預算執行情況審計。我局“以促進規范預算管理，提高財政資金使用效益，建立社會主義公共財政制度為目標，以預算執行審計為重點，逐步實現由收支并重向以支出審計為主轉變，積極探索財政資金效益審計的新路子”為總體目標，按照工作方案要求，對縣財政局、地稅局以及3個縣直一級預算單位進行了審計。一共查出了財政管理不規范資金1104.69萬元，預算單位違紀違規行為資金215萬元，并提出了有效的整改意見和建議，促進預算管理單位和部門加強財政資金管理，確保財政資金安全有效使用。

（二）、外援貸款資金運用審計

根據自治區審計廳的授權，認真做好外援貸款項目的審計，完成了林業發展項目、結核病防治控制項目、桂西農業發展項目的審計工作，重點檢查了這些項目外援貸款資金和國內建設資金的到位和使用情況，項目設備采購、使用、提款報帳等情況，揭露項目執行中存在的違反國家法規和國外貸援款協定等問題，履行好對內監督、對外公證的職責。

（三）、專項資金審計

按照全區的統一部署，一是認真開展了失業保險基金的審計調查，調查發現存在問題資金451.04萬元。二是切實搞好我縣農業綜合開發資金的審計。通過審計，揭露和糾正了上述專項資金管理中存在的問題，確保了專項資金的安全使用和及時到位，促進專項資金管理部門加強資金管理，做到?？顚Ｓ谩?/p>

（四）、經濟責任審計

根據縣委的工作安排，嚴格按照《廣西壯族自治區實施領導干部、企業領導人員任期經濟責任審計條例》的規定認真做好領導干部的任期經濟責任審計。完成了對自治縣婦幼保健院原任院長的經濟責任審計。為縣委選拔任用干部提供必要的審計參考依據。

（五）其它項目審計

根據自治縣人民政府的指示和要求，我局完成了對上朝、上南、木論三個撤并鄉鎮進行了財務收支審計，查出了管理不規范資金84.92萬元，并提出了有效的整改意見和建議。為我縣鄉鎮撤并工作的順利進行作出了應有的貢獻。

二、認真開展保持共產黨員先進性教育活動

根據中央、自治區、市委、縣委的統一部署，今年以來我局在全體黨員中認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，我局黨員的素質得到了提高。黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性進一步增強，理想信念進一步堅定，對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，先鋒模范作用進一步發揮。黨的組織得到了加強，黨組織在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，戰斗堡壘作用進一步發揮，黨執政組織基礎進一步鞏固。黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領的進一步提高，作風進一步改進，黨群干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。促進了各項工作的開展。黨的路線方針政策得到進一步貫徹，科學發展觀和正確政績觀進一步樹立和落實，各項工作取得新的進展。

三、深入實際，做好包村聯系點的工作

進一步加強農業和農村經濟結構的戰略性調整，提高農業、農村經濟的素質和效益，努力增加農民收入，是新階段農業和農村工作的中心任務。為此，我們切實按照“三個代表”重要思想要求，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，轉變機關工作作風，深入農村、深入基層，為農民群眾辦實事、做好事，積極為本局聯系的村上項目引資金牽線達橋，為聯系村爭取衛生建設資金2.00萬元，教育資金0.5萬元。

審計局年度述職(篇7)

一、加強領導，明確責任

我局成立了以黨組書記、局長為組長、分管副局長為副組長、各股室(分局)負責人為成員的法制宣傳領導小組，加強對法制宣傳月活動的領導，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各股室分局積極參與、齊抓共管的工作機制，進一步明確了法制宣傳工作的機構和責任人員，并做到法制宣傳工作有計劃、有措施、有檢查、有總結、有投入，為本單位法制宣傳工作全面推向深入夯實基礎。同時領導干部在法制宣傳工作中以身作則，發揮模范帶頭作用，積極組織和參與法制宣傳教育活動。

二、要求全體干部職工明確法制宣傳活動幾個要點

一是活動時間為3月1日至3月31日;二是活動主題是推進依法治縣，助推災后重建，加快建設幸福美麗新家園;三是工作重點有四個方面的內容;四是工作要求是高度重視，加強領導、注重結合，抓好載體、大力宣傳，營造氛圍、注重實效，服務群眾、宣傳形式采取集中宣傳和自主宣傳相結合。

三、圍繞法制宣傳月方案，認真搞好法制宣傳月活動

(一)大力宣傳《中華人民共和國審計法》、新《審計法實施條例》解讀等國家基本法律、法規和政策，宣傳與經濟社會發展、維護社會和諧穩定、服務和保障民生相關的法律法規，開展社會主義法治理念教育，不斷提高和廣大干部職工的法律素質和法治化管理水平。以推進依法治縣，助推災后重建，加快建設幸福美麗新家園為主題，積極組織審計人員配合縣級相關部門搞好法制宣傳活動，向服務對象發放《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《中國財經審計法規選編》、《中國審計》、《現代審計》等法律法規和法制宣傳資料40余冊，并積極解答群眾疑問。

(二)圍繞深入推進審計工作、依法管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，加強法制宣傳教育。針對審計工作中的存在問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育。加強對領導黨員干部、審計人員的法律法規教育，促進公正廉潔執法。通過開展對領導干部的審計，為完善領導干部監督管理機制，增強財經法紀意識，促進依法履行職責發揮了積極作用，為縣委組織、紀檢部門任用和考察干部提供了依據。

(三)緊緊圍繞法制宣傳工作重點，進行普法宣傳。

一是大力宣傳憲法。堅持以學習宣傳憲法為核心，深入學習宣傳憲法的基本原則和基本精神，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成，深入學習宣傳國家基本法律的主要內容，進一步發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用，服務經濟社會又好又快發展，促進社會和諧穩定。積極利用三月法制宣傳月組織開展好法制宣傳活動，不斷增強全體干部職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念，進一步形成全局和聯系村人人學法遵法守法用法的良好氛圍。

二是開展涉災法制宣傳，助推災后恢復重建跟蹤審計。

災后恢復重建是一項長期持續和艱巨復雜的系統工程，隨著災后恢復重建工作的深入推進，保障災后重建跟蹤審計有序進行，充分利用本單位宣傳專欄、會商系統，開展“法治大講堂”宣講活動，進行直觀、形象、生動的涉災法制宣傳教育。按照黨的群眾路線教育活動學習教育、聽取意見階段的工作安排，縣審計局不斷豐富學習載體，妥善處理好工學矛盾。20xx年3月10日至11日，積極組織全局干部職工集中參加學習培訓了由省審計廳組織召開的蘆山地震災后恢復重建跟蹤審計和財政存量資金專項審計調查等業務培訓視頻會議。此次培訓，主要是通過我局會商系統視頻進行收看審計署、審計廳領導干部講的黨課和專家作的審計業務培訓。結合黨的群眾路線教育活動，做好20xx年蘆山地震災后恢復重建跟蹤審計工作，提升跟蹤審計政策掌握水平和業務能力，確保災后恢復重建整個過程不出重大問題。通過學習培訓，我局統籌兼顧當前審計工作，把開展教育實踐活動與做好當前災后恢復重建跟蹤審計工作結合起來，分階段、有步驟地對災后恢復重建重點資金、重點項目和重點領域進行跟蹤審計監督，確保兩手抓、兩不誤、兩促進，全力推動災后恢復重建工作的順利進行，用審計工作新成果、新突破檢驗教育實踐活動的成效。

三是大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。以提高領導干部依法決策、依法行政能力為重點，推行黨組中心組集體學法，舉辦領導干部法制講座，推動領導干部提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。采取形式多樣的法制宣傳教育活動，促進青少年學生樹立法治意識，加強對未成年人的保護，預防和減少未成年人違法犯罪。

四是大力整合社會普法資源。以“法律六進”為載體，上下聯動、橫向協作，利用到基層開展審計調查工作機遇，組織干部職工多次深入社區、農村、學校、企業等基層單位開展法制宣傳、法律服務活動。圍繞人民群眾關心關注的熱點問題，開展有針對性的法制宣傳。配合聯系村開展“法律服務進村入戶”活動。督促聯系村落實法制宣傳教育“七個一”，以普法教育促進矛盾糾紛有效化解，在化解矛盾糾紛的過程中弘揚法治精神，著力提升基層群眾依法管理自身事務的能力。

四、活動形式

緊扣建設“法治”、助推災后重建營造良好的法治環境，結合“三八”婦女維權周、“3.15”國際消費者權益日、綜治宣傳以及公民道德、未成年人思想道德建設等宣傳活動，抓好局機關干部職工自身工作職能涉及法律法規學習。一是圍繞活動主題和宣傳重點，我局積極組織宣傳活動;二是認真結合“法律六進”，因地制宜采取各種方式，在干部、職工家屬中展開法制宣傳活動;三是以凈化辦公場所和責任區環境，維護本單位和服務對象安全穩定為目的，搞好法制宣傳教育工作;四是采取豐富的形式，創新宣傳方法。通過多種形式廣泛深入地開展宣傳活動，努力營造良好的法制輿論氛圍。五是積極主動配合相關部門，形成合力，開展相應的宣傳系列活動。

我局安排了專人認真組織做好三月法制宣傳月活動的協調與落實，積極參與把法制宣傳月活動切實落實到位，把活動搞得有聲有色。

新員工年度工作報告集錦5篇

日月如梭，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段?！胺彩骂A則立”，本年度的述職報告需要盡早提上日程了。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎，一定要實事求是。如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？下面的內容是小編為大家整理的新員工年度工作報告集錦5篇，但愿對您的學習工作帶來幫助。

新員工年度工作報告 篇1

時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F就本年度重要工作情況總結如下：

一、思想認識方面

報業服務處辦公室的1大功能就是服務功能，我個人的職責是這1功能的最終體現者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，20__年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。

20__年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

1、在5。12地震期間與服務處領導積極與業主開展地震相關常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2、在創全國文明城市期間積極與錦江區房管局物業管理極配合與支持，得到外界對新聞物業1致好評。

3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協調和溝通工作;

四、工作實績方面

1、創優工作

(1)服務處的創優工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我1個從未涉世物業的人在報業服務處創“國家示范”中，從學習到理解變成掌握最終進行協助，同時也從中學到物業行業在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創優理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節。

(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯系廠家或經銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創造1個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。

新員工年終工作總結6

20__年，綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創造性，充分發揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，精心協調各部門關系，克服各種困難，認真落實上級領導布置的各項工作，努力推動各項工作朝著既定目標邁進?，F將主要工作情況匯報如下：

20__年度工作總結

一、強化自身建設，規范內部管理，促進綜合部工作規范有序運轉

公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內部管理，提高內部管理水平。一是規范各項管理制度。修訂完善了公司內部車輛管理暫行辦法，做好公務車輛的調配與管理，按月逐季對加油卡的費用情況進行統計上報;完善了公司辦公行為規范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤情況，報財務部門核發薪酬;規范執行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務有關的各類請示7項，已執行3項(加裝監控設備、辦公茶葉購置、協議酒店的簽約);二是不斷加強自身隊伍建設。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認真學習十七大和十七屆五中全會精神，刻苦學習業務知識，政治理論水平、業務素質和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是干部還是普通員工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全公司服務工作奠定了基礎。

二、加強調查研究，當好領導參謀，及時為領導決策提供信息服務

圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，力求做到辦事規范周密，辦文高效嚴謹，力求準確、適度，避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作，完成了各類材料編制上報的工作。一是按照上級主管單位要求，完成各類匯報材料的編制上報，包括公司季度工作安排與總結、季度經營業績自評報告、季度經營活動分析報告、20__年度工作總結與20__年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔，部門每周工作匯報、每月工作總結的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發工作。完成對集團及中原下發文件的處理75篇，完成綜合部發文7篇，發送通知6篇，公司對外發文23篇。

三、圍繞中心工作，強化服務意識，進一步提高了服務水平

綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構，日常工作紛繁瑣碎，在處理領導下達的各種日常工作中，全體員工努力發揮主觀能動性，強化工作意識，不斷提高服務水平。

一是做好了黨群與紀檢監察相關活動的通知、學習及會議材料準備工作。根據年度目標任務，做好集團和公司下達的日常紀檢監察工作;在書記的指導下，做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作;協助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監察會議的準備工作，并起草會議發言匯報總結材料;在集團紀委統一部署領導下、在書記的指導下先后參與組織開展了“廉潔從業教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，提高了認識，增長了知識，看到了自已的不足;自九月份以來，先后參與監督了公司有關設備材料采購的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。

二是做好了各項具體事務的處理工作。在重點保證對公司領導的服務的基礎上，完成了具體事務處理工作。完成營業執照、組織機構代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執行情況報告的上報、技術職稱申報材料的準備與上報、員工的轉正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關工作;做好了公司技術資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作;認真辦理轉正、離職手續并協助調轉人事檔案;協助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調整、辦公用品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發等日常工作。

四、加強溝通協調，注重團結協作，營造了良好內外部工作環境

綜合部是承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了溝通協調工作，完成領導交辦的其他工作任務。協助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作;協助財務部完善了經費審批程序文件，對招待物品、辦公用品經費、差旅費、招待費、車輛維修保養等加強了規范管理，同時，配合完成上級主管單位的各項審計工作，并提供相關審計材料;協助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但與公司領導的要求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些不足。首先表現在服務意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務，做好服務”，全面履行公司的后勤保障責任是綜合部的重要職責之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。其次，統籌能力不強。綜合部事務瑣碎繁雜，在人員的統籌調配能力方面還不強，一些工作的協調不是十分周全，直接影響了整個綜合部的工作效率的提高，導致人浮于事的現象好時有出現，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無聊，不但影響了士氣，而且降低了工作效率。第三，工作程序還不夠規范。各項管理流程還不完善，內部管理有待進一步加強。第四，創新能力不強。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠，缺乏工作主動性和進取精神，主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務，對于領導未安排部署的工作缺乏主動性，預見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，扎實工作，搞好服務，努力把綜合部工作不斷推向新水平。

20__年度工作計劃

20__年度是公司發展建設的關鍵性一年，對公司夯實基礎做大做強，健康可持續發展來說至關重要。因此，20__年綜合部將按照公司的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：

一是強化內部管理，繼續完善各項管理制度。繼續修訂完善公司內部車輛管理暫行辦法、公司辦公行為規范，并下發執行。嚴格執行綜合部各項管理流程，加強對公司各種物品的科學規范管理，加大對辦公費用使用的控制力度，規范工作程序，促進各項工作的順利開展。

二是加強政治業務學習，努力提高服務質量。進一步加強部門人員業務技能與政治思想學習，不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。同時，認真做好日常事務工作，進一步改善服務態度，不斷提高服務質量。

三是做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。加強與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通和協調，及時了解上級工作動態和要求，積極爭取上級支持;加強公司與各部室之間的溝通協調，逐步規范會議制度，推行督查督辦制度;加強各部室之間的協調，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使部門的職能得到充分的發揮。

四是當好參謀助手，服務公司領導決策。進一步增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關系公司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

五是配合黨群、紀檢監察部門做好黨務紀檢工作，完成集團下發的相關工作指標，確保公司全年工作目標的實現。

六是協助董事長做好董事會各項工作，對公司布置的重點工作加強跟蹤協調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。同時，認真完成領導安排的其它工作任務。

新員工年度工作報告 篇2

工作幾個月看來還不錯，雖然會有壓力，但也很具挑戰性，你永久不知道下一秒會發生什么。是對過去的反省，也是為了新的一年能更好的開展工作，對這幾個月的工作總結如下：

1．通過初期的培訓以及這幾個月的實踐，對IC這一行，無論是產品還是市場都有了一個也許的了解。

剛進入公司，只知道電子元器件包括芯片,電阻，電容之類的，詳細都長成什么樣還真不知道，更別說什么封裝，有幾個角，什么工業級，軍品級之類的專業的東西。

2．專業學問方面說實話真正用到在學校學到的東西很少。

這一個行業相對于其它行業就外貿這點還是很簡潔的，省去了許多環節，像有的可能會涉及許多如報關，報檢，租船訂艙以及付款方式方面的FOB,CIF,信用證之類的許多條款。IC只需要談一下價格及付款方式，做一個PI就可以了。

3．流程簡潔，并不代表做起來簡單。

我認為想要做好這一個行業不僅需要了解產品本身，更需要的是對整個市場的把握如這個供貨商在什么品牌上有優勢，那個供貨商主要是什么貨以及市場的最新動態等等。對于我來說前期尋貨階段是最難的，憑借現在的閱歷有時候你很難去把握一些正確的信息，從而在后期與客戶的溝通上會大打折扣，由于銷售的前提是你必需百分之百的信任你的產品。

4．在對這個行業有了初步的了解后的其次個月的月初接到了我職業生涯的第一個訂單。

雖說不是太大，但也給了我堅持下去的士氣。隨后也接了幾個，但是都不是太大。銷售的勝利不排解有運氣的因素，更多的還是勤奮使然。固然還會受到整個的大趨勢的影響，正如常常聽到的`今年的旺季不旺的現象。

5．固然，無論是在對產品和市場的了解，專業技能還是心理素養方面還存在許多的缺乏。

盼望能在以后的工作生活中逐步的提高，真正做到“泰山崩于前而面不改色“。

這幾個月里學到了許多，看到了一群年輕人的奮斗歷程，比起同事們的優秀雖說有點慚愧，但我不氣餒。我深知閱歷的珍貴，信任通過閱歷的不斷積存我也會做得很好。20xx年的鐘聲已經敲響，盼望在新的一年里通過自己的努力，可以取得更好的成績，下一年回家的時候能夠實現許多的愿望。同時，很感謝同事們對我的照看，由于你們，即使處在生疏的城市也不覺著孤獨！

新員工年度工作報告 篇3

⑸準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證;登記總帳和各類明細帳，將總賬與報表、明細賬核對。

⑹審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。⑺優質高效地完成根據公司發展需要而規定的其他任務。

在工作進行中我也充分認識到自己的不足。自己有性格偏于內向不善于交際的缺點。還有一個客觀存在的不足，會計工作需要豐富的經驗積累才能從容的處理賬務進行合理的納稅，而自己參加會計工作時間還很短，還有自己會計基礎知識缺乏，會計工作方面的工作不如其他同事。

但是一個人要想取得事業的成功，需要從多方面提高自己。尤其對于自身的弱項，需要在工作中不斷學習，及時補上自己的短板。

在今后的工作中需要針對自己的不足之處設立具體的目標，從而不斷地改進和提高自己。比如在自己的人際溝通能力上存在缺陷，要制定一些切實可行的計劃，然后一步步的努力實現?？梢远嘧x書、現場演練等方式。

同事還要培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。在今后的工作中要經常向有經驗的同事學習。能力是人生最可靠地財富，在工作中我要學會不斷地總結和學習，提高自己的能力。工作也是是經驗積累的最好途徑。

在每月的工作中要提高納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了稅務局各項報表的填制工作。

會計工作是經濟管理工作的重要組成部分,會計人員工作的好壞,不僅關系到會計人員工作業績,關系到會計資料真實、完整,直接影響到公司的經濟管理決策。這就要求我要有全局觀念,要有為公司負責的態度和精神。工作中提高自己的溝通能力，向同事學習，積累會計工作經驗從而更好的為公司服務。

新員工年度工作報告 篇4

行政辦公室新員工個人工作總結

最長的莫過于時間，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成，把每一個黎明，都當做一個開始，把每一個黃昏，都當做一個小結，只有努力才能創造奇跡。

東流逝水，葉落紛紜，荏苒的時間就這樣靜靜地，緩緩地消失了，一年，一歲。驀然間，帶著希望和憧憬撲面而來，不容拒絕。，在這逝去的時光里，很榮幸能與各位領導和同事共同進步，在大家的關愛和幫助中，我從一個大錯不犯、小錯不斷，沒有社會經驗的大學生，到能誠心做事，沉著應對中外賓客的行政人員，對于我來說，這是很大的進步。

自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難，但要做一名優秀的行政人員就不那么簡單了。我認為：作為一名行政人員，要想出色的完成工作任務，除具備相關的工作素質外，必須端正工作態度，擺正自己的位置。

在進入公司以前，我是報社的一名記者，也曾在多家媒體實習過。才到公司的時候，有幾位公司的領導對我說，我現在的工作性質和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步。我不以為然，覺得事情沒有那么嚴重，剛開始投入工作時，從一名“無冕之王”到一名默默耕耘的行政人員，我感受到心里的那份失落，那時的我并沒有想到調整情緒，而是任由這份失落的情緒影響我，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟。記得才到公司幾天，公司領導要求我向高級總裁研修四班講解公司的發展情況，因為工作態度問題，我對領導交代的任務不夠重視，沒有很好的`做準備，致使公司領導臨時換人。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：如果小事你都不能做好，那么你還能做好什么事情呢？也就是從那時開始，我調整狀態，轉變觀念，不再輕視行政工作。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。

在工作中，我認真投入，認真學習。我覺得公司的每位領導和老員工都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。就拿我們部門來說，孫主任處理公司各部門間人際關系的方式和方法，辦公室趙助理對待事務認真細致的態度，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她依然具備我要學習的素質--認真，積極，不斷學習的態度……三人行，必有我師，我會秉持這樣的態度，不斷提升自己。

在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在空余時間，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報刊，在網上查詢相關業務資料，學習《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規，豐富自己的知識，提升業務能力。

回顧這半年的工作，雖然我沒有把每件事都做到最好，但也都付出了努力。

才到公司的第三天，主任帶著我到公司網站制作合作方--天度網絡科技有限公司進行學習和培訓。在簡單的學習培訓后，我開始接管公司網站的后臺管理工作。每個月，我都按時提醒各分子公司上報每月記事，經過編輯整理后，把收集到的信息層層上報，在領導批閱準許上傳后，上傳到公司網站，把公司最新動態展示出來；同時，采寫集團公司的活動簡訊，獲獎信息，招聘信息等，進行整理后，依照公司規定上傳到網站。

在進到公司不久后，我便接到新的工作任務--制作公司企業文化宣傳視頻和云南大學高級總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕。隨后，只要公司組織和舉辦了活動，我都收集相關視頻及圖像資料進行編輯整理，合成形式多樣的視頻，經領導同意后下放到一樓大廳電視熒屏上，豐富一樓大廳視頻內容。

11月，行政部門調整工作，我接到新的任務--負責收集走廊設計資料和效果圖。在接到任務后，我積極主動和設計師聯系，及時向公司領導反饋設計信息，根據公司布局、各領導及設計師意見，及時調整布局方案，并收錄了一些中外名人名言，待領導批示后，走廊設計工作將按要求完成。

檔案工作是辦公室工作的重要部分，在收集公司前身的相關資料時，協助完成檔案移交和整理工作；

（5）公司內務：在這半年時間里，我除了完成領導安排的工作外，()還負責一些辦公室的常規工作，如：購買、發放電話卡，發放報紙、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時，我便臨時接管，確保辦公室工作有序進行。如：文件管理（收發文管理），油卡充值，電話費充值，食堂管理，購買鮮花，辦公用品管理等事務。

有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，我是一個很粗心的人，對于行政工作又缺少經驗，難免會在工作中出現考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當的情況。很榮幸在每次我犯錯的時候，部門領導和同事都會提醒我，幫助我更好地完成工作任務。也正因為這些小錯誤及同事的幫助，更堅定和激發我想要做好行政工作的決心。在接下來的工作中，我會繼續“充電”，完善自己，多學，多思、多試，不斷改正自己的缺點和不足，努力把工作做得更好，成為一名優秀的行政人員。請相信我，雖然很慢，但我一直在前進！

新員工年度工作報告 篇5

20xx年xx月xx日，我經過面試競聘成為廣東南方寶塔投資控股有限公司設計院的一員，到此刻已經兩個月了。在領導和同事們的關懷和指導幫助下，我順當完成了自我職責范圍內的工作。在工作中多留心，多思索、多學習，進取向上級領導請教、與同事們溝通，了解設計院各專業小組之間的關系。技術上加強對設備標準，規范的學習，同時利用網絡資源加深理解，向資深員工詢問、學習，提高自我的技術水平。

經過兩個月的試用期，我認為我能夠進取、主動的完成自我的工作，并在工作中能夠發覺問題，全面的配合領導的要求來綻開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會連續努力，不斷的提高技術水平及綜合素養，為我司的進展盡自我的一份力氣。

1、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔圖紙，計算書的校對；

2、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統計；

3、對中南匯項目20xx0立方米柴油罐進行計算，圖紙繪制；

4、對中南匯項目20xxx立方米化工品罐圖紙，計算書進行校對；

5、完成上級交辦的其它各項任務。

1、完成對尾氣汲取塔圖紙的校對，供給施工圖給生產部門用法；

2、完成尾氣汲取塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統計，供給施工圖給生產部門用法及便利生產部門備料；

3、完成20xxxx0立方米柴油罐主體圖紙的繪制，供給圖紙給生產部門備料，完成《設計土建資料托付單》，促進設計院各專業組相互工作的綻開；

1、加強對標準，規范的學習，多向資深員工請教，提高自我的技術水平。

2、盡快熟識設計院各專業組之間工作聯系，準時完成各專業組相互條件的供給；

3、利用現有的網絡資源，下載并整理出一套常用的設計標準，規范，便利相關同事能夠隨時查閱，提高大家設計水平，降低設計過程中的失誤；

4、幫忙有需要的同事對清華天河繪圖插件的學習用法，提高繪圖效率；

5、期望設計院能接到更多的項目，進一步進展壯大，而自我能在設備設計這一塊中盡一份力氣。

[總結參考] 審計局長年度述職報告范文范例

韶光易逝，本年度的工作已經快要結束了！此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。寫好年度述職報告可以幫助自己少走彎路，少犯錯誤。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢？下面是小編為大家整理的“[總結參考] 審計局長年度述職報告范文范例”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

20xx年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求，現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下匯報：

一、履行職責情況

一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。

二是監督與服務并舉，服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務于監督之中，審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。

三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統一扎口，嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發表信息77篇，本人發表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環境。

二、廉潔自律情況

嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識，從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券（卡）、宴請等；從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國（境）或國內旅游；遵守公務用車的有關規定，未用公務車辦私事；未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業兼職。

三、學習情況

一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。

二是認真學習專業知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業務能力得到有效提升。

四、學法情況

先后學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《xx市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

文員年度工作報告集錦3篇

時間的速度讓人無從捉摸日子也一天天地離我們遠去，一個工作階段即將結束。通過回顧本階段的工作情況做個總結的重要性不言而喻，工作總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。這里是我們為您整理的關于“文員年度工作報告”的范文，請點擊查看探究更多新的知識！

文員年度工作報告 篇1

2017年人事文員年終工作總結

第一篇：2017年人事文員年終工作總結

時光荏苒，如白駒過隙。轉瞬間，我們已經站在了2017年的尾巴上，回首過去的整個2017年，我的心中感慨萬千。

3月份，我經過集團公司組織的面試來到xx房地產有限公司，主要負責公司xx項目文書資料的起草與編制工作。轉眼間在公司工作已快一年之久，在此期間，通過領導和同事的提攜和幫助，以及日常工作的不斷磨練，我進步飛快，在此對公司為我提供的成長平臺及在此平臺上對我的支持和關愛表示衷心的感謝。有你們的協助，我才能在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，公司的發展才能如芝麻開花一般節節高。

下面，我將對我的2017年整個工作狀況做以匯報和總結：

一、努力加強小我的學習與進步，提高文書起草編制的能力

作為一個辦公室文員，不斷提高文字表達能力，起草一份優秀的文字材料是我工作的主要目標，因為很多文字材料都是領導與外界溝通的途徑之一，同時也是反映企業發展全貌的一覽表。所以我一直堅持“言簡意賅、精準無誤”的寫作原則，努力使自己提供的文字材料能夠正確反應領導的要旨與意圖。

在本年度的文字撰寫工作中，我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟，由混亂到整齊劃一的轉變。每次領導交予的任何一份文字材料我都會認真對待，不熟練的體裁就查找書本或利用網絡，努力使每一份文字材料都能夠完美無缺，同時經過領導的指點，對于很多體裁都逐漸熟悉并能夠按照公司要求成功撰寫，以下是我主要擬寫的文件類型：

1、申請報告類文件：如xx相關物資的申請、項目的人員招聘請示、人事調動請示等申請報告。

2、總結計劃類文件：xx項目周、月、季度、年總結計劃、公司周計劃總結等計劃總結類文件。

3、合同類文件：如xx項目戶外廣告牌制作安裝協議、xx水庫清淤合同、十畝地場地平整合同及相關工程項目的招投標文件等。

4、制度類文件：如xx項目辦公室規章制度、xx項目計算機使用與管理制度、xx天鵝大雁飼養管理制度及崗位職責制度等。

5、可研報告類文件：籌建xx通用航空公司的可行性報告、建設天鵝大雁飼養馴化基地的可研報告等。

在成功撰寫每一份體裁的文件同時，我也努力探索，認真歸類，把自己起草過的每一份體裁的文件認真總結，探尋出其具體的寫作思路，讓以后的寫作更順暢有規律，為構建一個整體的文書寫作框架做出不懈的努力。

二、積極實現大我的塑造與完善，提升公司整體的信譽形象

辦公室作為一個處理綜合事務的場所，對于文員的綜合素質要求也很高。因此，在起草文書的工作之余，我也不斷提高自身的修養和綜合素質，努力做好到訪客戶的接待工作和來電客戶的致電咨詢工作，使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽和形象，準確傳達公司的態度和決定，努力弘揚公司良好的企業文化，如協助辦公室人員負責接待金xx小區、桃村商貿城項目及大辛店項目的業主，合理解決房產過程中的系列問題，幫忙解答業戶疑問，協助業戶按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續等工作。

同時在人際關系的處理中，我也積極轉變，盡快適應辦公室的文化氛圍，努力維護好與每位員工的友好關系，為創建和諧的辦公室文化做出自己的一份努力。

三、端正工作態度，認真做好每一件小事

歷史故事中流傳著這樣一句話：一釘損一馬，一馬失社稷。所以，細節決定成敗。

做好每一份細節性的工作是我對自己工作態度的要求，在工作中，領導交給的每一份工作我都能夠把它當重要的事情去做，全力以赴，盡自己最大的努力高質量高標準完成，讓每一份小事情都能夠成為公司信譽和文化的展示窗口。比如說做好每一份文件的擬寫和打印;做好每一份郵件的及時接收與回復;做好每一個通知的告知與轉達;做好項目每一件物資的購買與送達等。這些其實都是小事雜事，但是每一個小事雜事又都是一件件大事，傳達不準，處理不好就會影響外界對公司的整體認知與評價，因此在此方面，我一直在不斷進步，盡力做到最好，努力提升自我，用自身得體的言行舉止為公司塑造一個良好的公眾形象。

四、提高工作效率，及時有效地完成領導交予的工作任務

工作效率的高低是反映公司信譽和形象的一種檢測方式，因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式。

在處理領導交予的xx日常事物中，我充分做到了“確定工作方向，不走冤枉路”、“事前準備周到，不花冤枉時間”、“不斷學習新知識，不做無謂的努力”的高效工作方式。在處理每件事情之前，不懂的仔細詢問領導和同事，做到充分了解之后再行動，行動之前做好周密的計劃，然后在行動的過程中及時反饋，及時修整，運用pdca的工作循環，努力做到在領導指定的工作期限內提前圓滿完成工作任務。

xx項目目前處在起步建設階段，所以很多事情對于項目來說都是第一次，而且都需要在短時間內準備好，如天鵝大雁的購置及相關物件的配備工作。在不懂市場行情的情況下，我充分利用網絡及周圍的人脈資源，積極準備和詢問，然后通過積極走訪、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備，并按照要求合理安排到位，在規定的時間內提前完成領導交予的各項工作任務。

當然，在整個工作當中由于經驗有限及自身能力的不足，再加上有時對自己的要求不嚴格，因此所造成的工作失誤也挺多，如文件的起草漏洞很多，邏輯不嚴謹，表述不嚴密、起草的文件中常有錯別字等。借此機會，我做以深刻的檢討，同時保證在以后的工作當中努力克服、嚴格要求，努力做到所起草的文字資料無錯別字，文風不斷成熟、邏輯越來越嚴密，充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚。

2017年對我而言是關鍵的一年，經過將近一年的工作錘煉，我已經完成了從校園人到社會人的成功轉變，逐漸拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是一個辦公室文員所必須具備的工作素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。

因此，新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰。隨著xx項目進程的加快，明年會有更多的工作任務及挑戰等著我，我心里在暗暗地為自己加油鼓勁，要在工作中不斷進取，在挑戰中站穩腳跟，踏踏實實，目光不只局限于周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展，同時我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為“建設百年xx”的宏偉藍圖做出自己應有的努力!

第二篇：2017年人事文員年終工作總結

流年似水，歲月如歌，不知不覺間，2017年過去了，而我進入XX公司這個大集體也已10個月了，從初進公司懵懂茫然到現在對本職工作的漸入佳境，過程中的歷練，有成功的喜悅，也有失敗的徬徨，有完成任務的斗志昂揚，也是受挫折時的心酸失意...回首這一切，也許應該是用“成長”這個詞來概括最適合了。都說實踐出真知，理念是實踐的升華，在這個繼往開來的日子里，我也應該回首總結這一年來的成長歷程，使之凝聚，使之升華...

一、2017的基本工作情況

相對于很多公司輕松悠閑的前臺來說，我覺得公司的'前臺的工作就是繁、多、雜!大家都說，XX絕不會養一個閑人，XX沒獨立設置行政文員一職，有人就戲說“公司的前后也是‘后臺’?！边@也許可以很大程度的概括了前臺的工作職責。為了適合這繁多復雜的工作，我從剛進公司的兩眼摸黑，在各位領導和同事的耐心指導下，慢慢的熟悉著各個工作流程。文員工作是動靜結合的，動----對人接物熱情大方，靜----對文字、數據處理工作要把心思沉靜下來，嚴謹認真對待。也許是自身靜中帶動力的性格使然，在這一年中，堅持著嚴謹、負責的工作態度，不斷地努力改進，對本職的工作，從剛進公司的埋頭若干，慢慢已經理清思路和方法，做到條理性，系統性。各方面的工作系統歸納如下：

1、.房租水電交費事宜：從一開始接手時機械性的聽從領導和同事的提醒照辦到現在對各事宜做到心里有數，對數據金額嚴謹細節，一年當中都沒出現什么失誤。并想辦法改進各流量，并提醒協助其他同事做好相關工作。

2、飯堂的充值統計等方面：2017年是公司迅猛發展的一年，其中從飯堂的各事宜就可以看出。這一年當中，從用吃飯記帳、統一扣費，到現在的飯卡充值、刷卡消費，這是一個進步的轉變。而這一年中，我從剛接觸時努力熟悉這一切，到勉力跟上領導者的思路，到最后自己獨立完成各項工作，形成系統性的管理監督方式，組成系列的《充卡報告》、《飯堂消費統計》、《每月補貼統計》等，力求做到嚴謹精確，使公司和員工在吃飯開銷方面做到放心透明、安全溫馨。

3、受控工作：受控工作向來是公司發展壯大要抓好的工作之一，使文件形成系統、安全、有序。從剛接觸這項工作就明白了，這是一項要耐心，時間的工作，慢慢熟悉后，我明白到，工作，不但要在所有的步驟上按部就班做好，還應該在工作方法方面多動腦筋，想出簡單有效的工作方式，提高相關人員的工作效率。

4、其他工作方面：文員的工作多是繁瑣零碎、臨時性的，所以很多時候，忙得團團轉，一天下來，卻說不出自己做了些什么，有時候，本計劃好的工作安排，剛上班打開工作表，到下班時看一下，卻沒能做好一兩項數據，特沒成就感，但無論怎么樣，作為文員，我都時刻保持積極熱情的工作態度，有時工作難以按時完成時也加班趕工，努力做好經手的每一項工作。沒經驗，就慢慢摸索，沒有相關知識，就虛心向專業人士請教。力求做好最好，爭取不斷的進步。

二、不足、經驗教訓和努力方向

雖然努力付出，但經驗、方法、能力等各方面的不足，我也知道自己在多方面做得還不夠好。其中一個顯著的不足就是工作效率不夠高，雖說臨時性和不可預計性工作多致使有些工作被逼緩下來，但辦事效率不高，也是造成工作緩慢的一個重要原因，一開始對工作還不太熟悉或者還情有可原，但經過現過一年的時間，對各流程和細節已基本清晰，除了改進工作方面，提高辦事效率也是根本性的措施。其一個不足就是辦事的魄力不夠。本職的常規性工作，熟悉后，只要仔細認真，都是很簡單的重復性工作，沒什么難度，只是花費時間， 有足夠的時間，就能做好，但其他 的一些臨時性或新接觸的工作，就要各方面的綜合能力好才能干得利落漂亮。而回首過去的一年，大大小小也經手過一些事情，很多事情不是做辦得拖泥帶水也只是差強人意。除了經驗的不足，溝通能力，處理事情的綜合能力等是我要重點注意提高的，在即將來的新一年里，我要更加積極主動鍛煉這些方面的能力。

2017年已經來到了，新年新氣象，我也要發揚好的方面，努力改進不足的，以新的面貌去迎接新的挑戰，爭取為公司做更大的服務。

第三篇：2017年人事文員年終工作總結

今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F就近一年來的情況向各位領導作年終總結。

一、人事管理方面

1、制定并落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方的網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工

根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面

1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工

報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!

文員年度工作報告 篇2

自XXXX年XX月XX日至今，不覺中X個月的時間已經過去了。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導、同事的關心幫助以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解

我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;協助辦公室主任日常工作;同時監公司財務工作。針對這段時間的工作總結如下：

1、理順工作思路，合理安排各項工作的先后順序。

辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業務數據、維護公司日常辦公環境、監管庫房、監管財務、完成經理安排的協助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。

2、認真完成各項工作，各種數據要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

業務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售數據、公司的各種賬務數據、以及員工的績效考核數據。所有數據的準確性與重要性都對公司的工作會產生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

3、分清職責，加強協調，保證溝通

業務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業務職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。督促、協調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

4、加強自身學習，提高業務水平

所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經過不斷學習、不斷積累，已具備了業務職員的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現的種種問題中發現了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。

下半年工作計劃主要為以下幾個方面：

1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的`工作。要成為領導的助力、助手。

2、做好各種數據匯總：加強與各業務人員的溝通，系統的、快速的匯總各種數據，保證各種數據及時準確的傳遞到位。

3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。

以上是我的工作總結和工作計劃，希望領導及同時提出寶貴意見。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!

文員年度工作報告 篇3

品質文員個人年度工作總結

隨著工業化的不斷發展，品質管理的重要性越來越受到重視。作為一名品質文員，我在過去的一年里也經歷了許多工作和挑戰。在本篇文章中，我將對過去一年的工作進行總結。

一、工作職責

作為品質文員，我主要負責收集產品相關的品質資料，協調生產和品質部門之間的工作，并定期組織會議以及對會議記錄進行整理和歸檔。除此之外，我也需要協助品質工程師進行審核和調查，確保產品的質量符合相關要求。

二、工作難點

在過去的一年中，我面臨了許多工作上的難點和挑戰。其中最主要的是，公司產品類型繁多，每一種產品的品質要求不同，因此需要在不同的產品線之間進行有效的協調和溝通。此外，還要關注到與供應商合作的眾多配件以及原材料，確保所有的材料和產品都符合質量標準。

三、工作成績

針對我的職責和工作難點，我采取了以下措施，獲得了一定的成績：

1. 改進會議議程和記錄：通過重新組織并改進會議議程和記錄，我讓會議變得更加具有結構性和實效性，在有效的時間內提交更多的品質證書和報告。

2. 與團隊精細管理：我和團隊成員之間保持良好的溝通，及時解決問題，在團隊協力完成了許多檢查和對團隊其他方面的支持。

3. 了解品質數據和標準：我花了很多時間學習和研究品質數據和標準，更新公司質量文檔和品質流程，以確保所有的文檔和程序都符合行業標準。

四、經驗總結

總的來說，過去一年我的工作是成功的。我與團隊一起完成了所有的目標。對我自己，工作中最重要的是堅持不懈的積極態度和學習精神。通過時刻學習并不斷練習，實踐中積累經驗，能夠解決更多的困難問題，在工作中更加得心應手。

我愿意向同行們分享我的工作總結，并希望未來繼續為品質管理做出更多的貢獻。

秘書年度工作報告集錦3篇

通過報告可以獲得相關信息, 了解工作的具體內容，在學習、工作生活中。寫報告是必不可少的，優秀的報告該怎么去寫？述職報告之家編輯為您提供了“秘書年度工作報告”的相關資訊供您參考，建議您將本網頁收藏以便隨時學習！

秘書年度工作報告(篇1)

白駒過隙,時間過的真的是很快,轉眼之間我就已經在學生會工作了一年的時間了。放眼望去，這一學年應該是我在加入學生會后工作最帶勁，也是能力得到最多提升的一學年。

上半個學期，剛剛進入大學，也剛剛接觸學生會這樣一個集體，有很多事情都處于一種朦朧階段，再加上自己沒有電腦、照相機，上個學期的工作做的很不好，也曾讓我覺得我會被考核出局。而這個學期，我真的是在各個方面能力都得到了很多的歷練，在新聞稿、表格制作、資料整理、工作完成等方面都有了很大的提升，以下是我對這一學年自己個人工作的一個總結。

一、院學生會內部各表格.

通過大一上學期在秘書處的一段時間的工作，許多工作我都可以做的很熟練了?？赡苁怯捎趥€人對于表格的制作方法和Ecel用的比較熟練，所以這個學期，我大部分的工作都是在表格的制作方面。

1.院學生會各部門周一例會簽到表：新的學年開始了，學生會有許多東西都發生了一定的變化，包括人員的變動、人員職務的變動等，所以需要重新做周一例會的簽到表。上個學期以來，我一直是負責的學宣部的簽到工作，所以學宣部的簽到表就是由我做的。上個學期也有做過部門簽到表，不過那個時候做的表根本就是用不了的，總結上次的經驗教訓，這次做簽到表我就順手多了，而且結果也是做的不錯的。在提前完成工作后，我又單獨接受了來自學姐的工作要求，需要我把所有部門的簽到表進行一個格式統一。這是對我的一個極大地信任，我希望自己可以做好它。

2.院學生會通訊錄的修訂：在這份工作中我主要負責的是學宣部的通訊錄收集整理和全院通訊錄的編排核對。這份工作是目前工作以來對我的耐心的地考驗，學宣一個部門的通訊整理工作可以說還是相當容易的，我仔細地核對每個人的姓名、部門、職務、號碼等是否正確，害怕因為自己的一時粗心而做錯了。但是對于全院通訊錄的編排核對工作就真的是對我的一種毅力考驗了，全院近200號人的姓名、系部、職務、號碼等都需要我認認真真地檢查。為了避免犯錯，我首先把通訊錄中的人員都和原表中的資料進行了一次審核，在確認無誤的情況下，我再拿一張紙比對著一個一個地檢查，看到最后眼睛都花了?？墒菫榱吮苊庖蛭乙粋€人的不小心，而使秘書處的工作能力受到他人的否定，通訊錄的最終版本我是檢查了三遍才上交的。通過這次的工作，我真的是深深地感受到了秘書處手上所擔當的擔子有多大，更加促使我在以后的工作中都必須小心仔細。

3.院學生會值班考勤表和院學生會換屆總結大會簽到表。

以上這些是我這學期關于院學生會內部表格制作方面的主要工作，這對我對Ecel軟件的運用得到了很大的提升，使工作完成的更加順利。

二、兩次大型的創業大賽.

本學年，在我院一共開展了兩次比較大型的大學生創業大賽：第二屆“益體網”之20湖北美術學院學生就業創業見習大賽和第二屆湖北美術學院大學生“創業設計”大賽。在這兩次比賽工作中，我主要的工作是前期的評分表格制作，以及大賽現場統分人員。

在“益體網”的比賽中我是第一次擔任統分組人員，這是一個需要非常細心地工作，因為可能你的一個不小心，比賽人員的名次、成績都可能發生改變。在計算平均分的時候，有幾次我都不小心把最低分給劃錯了，幸好發現的及時，不然我真的不敢想象我會犯下多嚴重地錯誤。通過這次的經驗，在“創業計劃”大賽的統分工作中，我一直很謹慎地計算每一個數字，而這一次我真的吸收了上次的教訓，沒有犯下很大的錯誤。

秘書年度工作報告(篇2)

xx年xx月初，本人通過應試考核走進了##，走上“總經理秘書”崗位，主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。在##工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協調督辦等方面的情況作以下述職：

一、概述：

任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。

二、履行職責情況及工作中取得的成績：

清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：

1、受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責。

2、及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。

3、組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。

4、及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。

5、受總經理委托，協調公司領導之間、系統各職能部門之間，分公司之間的工作。

6、圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。

7、處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執行公司經營決策。

8、為發揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理；經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見；為領導相關工作參好謀、獻好策。

9、承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內部的；承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。

10、出色地完成本部門文件的打印、收發以及管理。

在領導支持和同事的配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：

1、針對公司印刷的表格，規范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。

2、針對公司內部公文的收發、格式等不規范現象，出臺了《公文管理規范》，并完成了對各部門《公文管理規范》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。

3、為順應董事會成立文控中心的旨意，規范公司文件、資料的統一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。

4、為規范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。

5、要高度重視企業文化的建設，可通過創辦企業內刊，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

一個企業要發展，一定要有一種優秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業才能立于不敗之地。企業的發展歷史證明，調動人的積極性和主觀能動性，最大限度地保持和發揮團隊戰斗力，始終是企業得以發展壯大的根本。當前##面臨的一個課題就是如何激發以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經營管理層要高度重視，既要發揮領頭羊的作用，擔當企業文化的締造者、建設者，又要做好企業文化的維護者、傳播者，將##已積淀的優良的文化傳統發揚光大。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正、批評。

秘書年度工作報告(篇3)

xx年2月初，本人通過應試考核走進了##，走上“總經理秘書”崗位，主要負責總經辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。在##工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協調督辦等方面的情況作以下述職：

一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。

二、履行職責情況及工作中取得的成績：

清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：

1.受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理負責。

2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。

3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。

4.及時組織完成總經理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。

5.受總經理委托，協調公司領導之間、系統各職能部門之間，分公司之間的工作。

6.圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。

7.處理各類來電及信訪工作，解除總經理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執行公司經營決策。

8.為發揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理;經常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。

9.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。

10.出色地完成本部門文件的打印、收發以及管理。

在領導支持和同事的配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：

1.針對公司印刷的表格，規范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。

2.針對公司內部公文的.收發、格式等不規范現象，出臺了《公文管理規范》，并完成了對各部門《公文管理規范》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎。

3.為順應董事會成立文控中心的旨意，規范公司文件、資料的統一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。

4.為規范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。

5.代表集團公司參加由廣州市工商聯舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。

三、遵章守紀情況：

1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規章制度，無違章違紀現象，不做有損公司利益的事情。

2、團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現差錯。

四、個人存在的不足：

幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1.調查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。

2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現象。

工會年度工作報告模板精選5篇

如何完成一篇優秀的工作總結？不知不覺間這一階段的工作即將圓滿結束?？梢蚤_始準備工作總結了，正確的總結方式是能夠提高我們自身的競爭能力的，經過一番調研述職報告之家為您整理了一些有用的資訊“工會年度工作報告模板”，請在閱讀后，可以繼續收藏本頁！

工會年度工作報告模板 篇1

個人年度工會工作總結

2021年是我在公司工會中的第二年。從去年開始，我就開始擔任臨時工委員會的成員，負責管理和代表公司的臨時工。在經過一年的積累和歷練之后，我再次站在這里，向大家報告我的年度工會工作總結。

一、工作概述

作為臨時工委員會的成員，我的工作主要集中在臨時工的權益維護和日常協調上。對于公司內部出現的各種問題，包括臨時工的合理薪酬待遇、與其他部門之間的協調、以及客戶的服務質量等問題，我都積極地處理和協調。我不僅與公司管理層溝通，也和工會成員進行了深入的交流和探討，以保障臨時工的合法權益。

二、工作成果

通過我們臨時工委員會的努力，今年成功解決了許多臨時工的問題和需求。具體來說，我們的工作成果包括以下幾個方面：

1. 維護了臨時工的權益。我與工會成員一起，向公司提出了許多臨時工的需求和訴求，包括薪資福利方面的要求等。在我們的共同努力下，公司管理層對臨時工的合法權益進行了保障，如加薪、加班費等。

2. 加強了與其他部門的協調和溝通。我在與其他部門代表交流中，通過增加交流、制定協議等方式，消除了誤解和分歧，提高了臨時工協調工作的效率，實現了互利共贏。

3. 提升客戶服務質量。我多次與客戶交流溝通，收集和匯總客戶的意見和建議，并向公司管理層提出合理化建議，來改進和提升我們的服務質量。

三、自我總結

通過這一年的工作經驗，我認真總結了自己的工作成果，也發現了自己存在的一些不足之處：

1. 缺乏主動性。我在處理問題時，缺乏更主動的行動，多采取等待被動的方式，導致一些問題不能及時解決。

2. 思維定勢。有時我固化了自己的問題處理方式，不夠靈活，不能因地制宜，因事制宜，導致處理方案不夠科學合理。

4. 缺乏創新。我在處理問題的過程中，缺乏新穎創意，不能給公司提出更多的建議和方案。

總之，這一年的工作經驗使我成長和進步了很多，但是我也認識到需要繼續不斷努力和學習，提高自己的工作水平和專業知識。

四、展望未來

在未來的工作中，我將繼續保持高度的工作熱情和積極的工作態度。在臨時工委員會的工作中，我將提高自身的綜合素質，不斷完善自己的管理技巧，提高自己的責任心和匯報能力，加強團隊協作和創新意識，為公司的可持續發展做出更大的貢獻。

在此，我要感謝公司管理層和工會的支持和信任，感謝本人所有支持和幫助我的同事們。剛剛過去的一年是充實和辛苦的，但我相信，只要有信念和勇氣，團結協作，就能戰勝困難，不斷進步。

工會年度工作報告模板 篇2

一、加強工會組織建設，促進學校穩定發展。

(一)健全工會組織，為了健全工會組織，經請示教育工會批準，我校于20某某年3月第九屆工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準備，換屆選舉期間的工作程序與內容，向上級工會報告選舉結果，都是嚴格按照基層工會換屆選舉的規定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規范，會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上，鑒于學校臨時工的特殊情況，我們沒有要求臨時工人入會。

(二)工會根據學校的工作計劃和工會工作的特點，做好年度工作計劃，并按計劃認真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會，進行階段總結和年終總結，積累各種文件資料，做到完整規范。

(三)嚴格執行工會經費預算、決算制度;管好用好工會經費，財務規章制度健全，無違反財經紀律問題，會計基礎工作規范。經費使用堅持計劃性原則，合理使用每一筆經費。召開專門的行政會議討論下年度的經費預算方案，并向全體教職工公示，征求意見。經費預算方案一旦確定，對項目的計劃及其經費開支具有法定的約束作用。

年底財務人員在區財政核算中心的幫助下及時向學校提供經費使用結算報告，校長在年度工作總結中向全體教職工報告預算執行情況。

1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進職工代會標準化建設。

健全職代會組織、完善制度，規范落實各項職權。我校于于20某某年9舉行了第八屆工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經過精心的籌備，于20某某年10月召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了校長《三年發展規劃的報告》;總務處負責人《關于學校和工會財經工作報告》;校長《提案解答報告》，前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上校長做了《關于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案，行政領導基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復。

2、建立和實施校務公開制度，推進校務公開工作規范化、制度化。

凡涉及職工群眾利益的重要事項，經會員(代表)大大會討論決定;學校工作計劃、重大活動、經費收支、教師晉職進級、評優評先等情況定期向職工公開，接受群眾監督。

3、認真做好民主評議領導干部工作，促進廉政建設。

黨的四中全會提出依法治國和依法執政，黨的，是我們民主評議干部的指導思想，教代會民主評議領導干部，是教代會的一項重要職權，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監督權利的有效形式，是加強黨建和領導班子建設、完善教代會制度、深化校務公開的重要組成部分，對于提高領導干部的執政能力，貫徹落實科學發展觀，推動我校改革發展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領導干部奮發進取，敬業勤政;有利于密切領導與群眾的關系，增強學校內部團結和凝聚力;有利于促進學校的廉政建設。并強調全體教職工和領導干部要充分認識教代會民主評議領導干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進一步持續深入開展做好工作。

各位領導干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向全體教職工作了簡要匯報。

教職工代表仔細聆聽報告、認真履行職責，對領導干部分別進行了民主評議。

三、規范建家工作，積極開展活動。

(一)黨政領導重視支持工會工作，形成黨支部領導、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。

學校工會的工作受到了學校黨政領導班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先，學校黨政領導對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，書記和校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應有的體現;其次，對工會組織的各項活動給予了指導和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經費支持。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。

結合我們學校的實際情況，建立符合學校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規范職工重大疾病醫療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經驗，實施和完善捐資助學、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統籌，增加調劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監督，充分發揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。

(三)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環境和生活環境。

今年5月份組織了教工跳繩比賽，7月份組織教工看家鄉活動，9月份在校園藝術節期間組織教師開展了趣味體育運動，11月份組織了踢毽比賽等活動，還經常開展教師心理監考講座，我們先后聘請了到校的李悅老師，國學講師為教師做心理健康教育報告，不斷提高教師心理承受能力，引導教師樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待工作中的挫折和壓力，以積極的態度化解壓力。在教師成功、失敗時引導正確總結，幫助教師克服盲目樂觀或自卑自怨的情緒，保持心理平衡。

(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認真組織“三八節”活動，做好為女職工體檢工作。

我校南北校區在崗教師137名，期中女教工96名，占全校教工人數的70%。學校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發現疾病及時醫治。今年“三八節”我校按照教育工會的通知精神，開展了“五個一”活動，

為紀念“三八”國際勞動婦女節，101周年，學校3月8日下午3點在四樓電教室召開紀念“三八婦女節”座談會，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功“十二五”，暢談自己的感受和體會。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。

在會上三名女教工分別作了經驗介紹，他們以實際行動為全校女教工做出了榜樣。

工會主席負責對你教工進行了培訓講座。

主要內容：三個方面一是三八婦女節的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業，自強不息。

開展了“學總書記關于教育講話，爭做一個‘好老師’正文活動”在組織教師學習的基礎之上，圍繞怎樣做一個好老師展開了討論，要求教師寫征文，通過開展征文活動，極大的鼓舞了全體教師對做一個好老師的理解和認識。調動了教師的工作積極性。

3月8日下午召開了表彰大會，楊晨等12名女教工受到了表揚，楊書記在表彰大會上作了講話：楊書記在講話中高度評價了我校女教工在教育教學中的貢獻，并對女教工提出了今后的希望：

建立創新機制發揮女教工在學校管理中的作用。

1、健全女工委員會組織建設，為開展女教職工工作提供保障。我校第一屆女工委員會主任是楊宇，委員是欒俊杰、王亞軍

2、維護女教職工在政治、經濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權益。女工委員經常深入到女教工中調查研究，了解女教工具體情況，及時通過工會向學校反映女教工的愿望和要求，同時參與學校行政有關女教職工基本權利和特殊利益的規章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監督學校有關保護女教職工的條例、文件的貫徹執行情況。

3、動員組織女教工投身新課改，在教育教學工作中建功立業。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調動其工作積極性，在教育教學為中心的各項工作中創優爭先，屢獲佳績。

4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質和文化業務素質。

5、代表女教職工參與學校民主管理，對學校行政進行民主監督。女工委員會以教代會制度為基點，推動女教職工以主人翁姿態參與學校管理的民主意識的增強，通過代表廣大女教工積極就學校發展的各層面提建議、舉措和提案，推動學校行政依法治校理念的整體提升。

6、開展豐富多彩的文體活動，陶冶女教工身心。

7、協助學校行政解除女教職工的后顧之憂。

對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人，讓每一位女教工感受到學校這個大集體的溫暖，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。

為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環境，我校堅持開展“雙文明”創建活動，按照一周一檢查，一個月一評比的辦法，嚴格按照學校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》，由支部和工會有關領導檢查，定期將檢查結果向教師公布，年終根據平時考核結果，平學出文明辦公室和文明教師。

(六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。

在開展建小家活動中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學校發展的大局開展家家活動?！奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯系教職工群眾的前沿陣地，是學校工會工作的出發點和落腳點。

年初學校工會制定了《建設職工之家方案》，黨政領導對“建家”活動高度重視，普遍把“建家”作為建學校、建單位、建學科、建隊伍、聚合力、促發展的一項人心工程來抓，作為構建和諧單位、打造強勢學校的一項重要工程來實施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

通過“建家”活動的開展，取得了顯著成效。1、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統一。2、凝聚了人心、激發了活力、使整個學校辦學實力增強、學科建設取得重大突破、教學質量和科研水平快速提升，管理服務與機關作風明顯好轉。3、推進了基層民主政治建設，院務公開得到了拓展，教代會制度建設得到深化，廣大教職工充分享有知情權、參與權、表達權、監督權。4、構建了校園和諧，廣大教職工合法權益得到了很好地落實與維護，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強了。5、夯實了工會基層組織，加強了工會自身建設。

(七)組織本單位職工開展“師德杯”演講比賽，并參加教育工會比賽;組織參加教育工會慶祝建黨93年書畫等比賽;組織參加教育工會組織的踢毽比賽;參加工運論文評比。

一年來，凡是教育工會主持的各項活動，我們學校工會都能夠按照教育工會下發的通知精神認真落實，并組織廣大教職工積極參與，學校黨支部和工會每年都組織一次師德杯講演比賽，優勝者參加區教育工會舉辦的師德杯講演比賽，幾年來我校孫薇，陳穎、鄭飛先后參加比賽，并獲得獎項。在教育工會組織的慶祝建黨93年書畫等比賽活動中，我校取得了可喜的成績，王樹森的征文被評為一等獎;李紅的征文被評為二等獎;霍超的征文被評為三等獎，李琳、宋杰的繪畫作品分別被評為二等獎和三等獎，楊宇的攝影作品被評為優秀獎。

總書記在慶祝第30個教師節，慰問北師大師生的重要講話，黨支部和工會認真組織全體教工學習和理解總書記的講話精神，更加理解了做一個好老師的內涵。總書記在講話中指出：“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量”?？倳浀闹v話給了教師加大的鼓舞，使教師認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。要求教師按照總書記的講話去做，為成為一名好老師努力。

(二)以德育生活化為龍頭，確立競賽主題，推動活動開展。

德育生活化是我們學校本學期德育工作的主旋律，我們以德育生活化為切入點，提高班主任服務能力，本學期活動的主題是“關愛每一位學生，做學生的良師益友”。從以下四個方面對班主任提出了要求，1、樹立班主任自身形象;2、建立良好的師生關系，營造和諧班級體;3、建立家長會制度，勤于家訪工作;4、不斷總結，力求上進。通過活動使班主任深刻地認識到：學生“言行不一”、“知行脫節”的現象，在德育教育過程中只注重道德認識，忽略了道德行為的養成教育。德育生活化就是要求學生言行一致，行知合一，在競賽活動中有9名班主任寫了《德育生活化反思》有8名班主任寫了德育生活化總結和《德育生活化之我見》結合自己的工作談了對實施德育生活化的認識。德育生活化的研究和實踐對提高班主任的服務能力注入了活力，并且推動了我校德育工作的開展。

(三)樹立先進典型，打造一支過硬的班主任隊伍。

打造一支過硬的班主任隊伍，對于提升班主任專業化水平，推動學校的可持續發展，創辦人民滿意的優質教育具有重要作用。

通過深入開展“當好主力軍，奮戰‘十二五’，實現‘新跨越’”振興競賽活動，是我校班主任隊伍的政治素質，道德素質和業務素質都有了明顯的提高。李沖老師“不讓任何一個學生掉隊”李梅老師“堅信每一位學生都能成才”黃毅老師“把學生的問題作為課題來研究”車民老師“以自己的人格和行為去感染學生”陳溪老師“創新班級管理，提高服務能力”。以上幾位先進班主任的先進的理念在全體班主任中乃至于全體教師中起到了引領作用，他們的事跡為全體教師樹立了楷模。

總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領導下，經過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發揚成績，克服不足，以開拓創新的精神，不斷提高工作水平，更好地發揮工會職能作用，為學校的發展做出更大的貢獻。

工會年度工作報告模板 篇3

個人年度工會工作總結

在過去的一年中，我作為本單位的工會委員，在組織廣大職工參與多項活動和服務中起到了積極的作用。我深刻認識到，工會工作是聯系職工群眾的橋梁，是促進企業的發展和職工福利的保障的重要載體。

針對本單位職工福利方面的問題，我提出了一些改善措施，如：在職工食堂加設數碼點餐系統，方便職工用餐；建立福利儲備金制度，特別是對家庭遇到困難的職工進行優惠借款等方面。此外，在組織各類文體活動及社會公益活動時，我也認真履行職責，把整個工作過程落實到位。

1、開展文體及娛樂活動

本年度工會組織開展了多項文體及娛樂活動，豐富了職工的業余生活和增加了職工之間的感情。其中，最具代表性和影響力的活動包括：春季運動會、端午節、中秋節晚會、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等。通過這些活動的開展，更好的增進了職工之間的交流、溝通和了解，拉近了彼此的距離，增強了彼此的凝聚力和向心力。

2、舞臺劇演出

本年度我帶領工會委員會組織舞臺劇演出，這是一場后勤部門為職工送上的文藝盛宴。通過劇目的選取、演出的策劃、排練的主持、演出現場的倡導和服務，讓每個觀眾都能感受到工會組織的溫馨和貼心服務。本次劇目演出得到了職工的廣泛認可和好評。

3、職工困難救助

在本單位職工面臨困難和困境時，工會作為一個職工給予關愛和幫助的代表組織，恰好發揮了其重要作用，積極為職工排憂解難。在此期間，我以工會委員的身份，切實地團結已籌備好的工會工作人員，組織了部門之間的溝通協調，及時上報職工的困境和問題，協調宣傳部門、衛生部門等多個單位，向奮戰在一線的護士、醫生、公共衛生員等職工，發放慰問金，在最大程度上緩解了職工的生活壓力，幫助他們走出困境。

4、工會組織年會

本年度工會組織了盛大的年度工會活動，在晚會中，表彰了企業優秀共產黨員、先進工作者、模范職工和工會工作者，同時推出了新年特色元素，展示了企業生產、發展和文化建設的成果和發展。工會年會為職工們提供了一個展示自我的舞臺，充分調動了其參與的熱情和投入，進一步加強了職工群眾的歸屬感和凝聚力。

5、組織社會公益活動

在強化企業責任意識，促進社會公益慈善活動方面，我作為工會委員，積極參加了多項慈善走訪活動，為本地的社會正義事業和慈善事業盡自己一份力量。工會領導帶領工會成員前往有困難全科醫院進行安慰和慰問活動，為需要幫助的病患贈送慰問品，為他們送去關愛和祝福；此外我還加入了大型募捐活動，并號召和組織職工積極捐款，為災區紛紛獻出一份愛心和力量。

總之，我的工會工作總結是在實踐中掌握并嚴格按照工會工作條例所規定，不斷培養自身的能力和素質，暢通用心和職工之間的溝通,積極開展各類文體活動及社會公益活動，提高職工整體素質，在單位方面貢獻積極的力量，增強了企業的凝聚力、凝聚力和活力，成為一名優秀的黨員、優秀工會委員。接下來，我將繼續努力，為更好地服務于廣大職工，付出自己的全部力量。

工會年度工作報告模板 篇4

20_年是“四五”普法規劃實施階段的最后一年，是進一步增強公民法制觀念和全社會的法制意識，推進我縣學校法制教育工作的重要一年。我校根據教育局“四五”普法的工作部署，結合本鄉實際，制訂工作措施并狠抓落實，有效推進了我校員工學習法律、法規知識，增強法律意識和依法治校工作的深入開展，使我?！八奈濉逼辗üぷ魅〉昧溯^好的工作成果?，F將工作情況總結如下：

一、加強組織領導，突出學習重點

根據教育局“四五”普法的總體部署和要求，我校領導對普法學習工作十分重視，一直把此項工作作為“依法治?！钡闹匾ぷ鱽碜?。在普法活動開始之初，就成立“四五”普法工作領導小組，校長親任組長。嚴格按照縣法治辦的工作安排和計劃，在抓好全體員工學法、用法工作的同時，著重抓好校黨政領導干部和管理人員的普法工作。按照“四五”普法工作安排，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想和《xx大報告》中的政治建設和政治體制

改革，學習以合同法、公司法、勞動法為核心的基本法律、法規，全面提高黨員的法律意識，提高依法治校的能力，扎扎實實開展普法工作。校領導還結合工作實際制訂普法工作計劃，確定學習內容，做到年初有計劃、年終有總結。在學習內容上結合工作實際，將行業法律法規、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。

二、保證學習時間，充實普法內容

根據普法工作安排意見，我校按照普法的學習安排，定期安排法律知識學習、討論，經統計，全年共組織學習6場次，參加人數245人次。我校安排專項經費，購買了《永定縣公職人員學法材料人手一冊分發到員工手里，從內容上保證了普法知識學習的全面性，加快了普法工作的進度;今年我校還積極組織黨員和教師參加縣廉正知識競賽等各類普法教育活動，并取得好成績。通過積極參加這些活動，有效提高了廣大教師學法用法的積極性，豐富法律知識，增強了依法行政的能力。我校還根據“四五”普法要求，結合各業務部門工作實際，先后制定和完善了質量手冊、行政管理以及其它有關崗位制度，堅持按照法律、法規，按各項制度辦事，切實加強管理，規范辦事程序，提高辦事效率。

三、落實措施，確保普法工作效果

一年來，我校認真落實普法工作的各項措施，積極開展普法工作，堅持依法按規辦事，提高辦事效率的工作方針，全鄉各校上下團結一心，精神面貌有了很大的改變。通過積極開展普法工作，物質文明精神文明都有了很大收獲，全年學校沒有發生腐敗犯罪與違法違紀現象，各項工作得到了全面提高。

20_年，我校開展并做好了一系列的普法實施工作，并取得一定的成績，但距離縣政府、縣教育局的要求仍有一定的差距。我們將總結經驗，擯棄不足，發揚成績，努力把全鄉教育教學工作推上一個新臺階。

工會年度工作報告模板 篇5

一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。

勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐，努力成為重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的潛力。不斷改善學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯系實際，堅持學以致用，增強學習潛力，提高學習實效，爭當學習型教師。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優秀的同志務必要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自我的理想和奮斗同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終持續共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯系，進一步改善工作作風，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，用心組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

⒈領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共征集到推薦意見多條，多次向學校反映狀況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的校園網已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環境;每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織群眾活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊用心參與學校民主治理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。透過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。

⒋開展文體活動，豐富教職工業余生活，做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節。

⒌協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優一好”教師。

四、存在不足。

一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責的一種態度，是不利于學校長遠發展的一種錯誤思想。【篇二】

一年來，我鎮工會在市區總工會、鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞十九大精神，以提升職工素質、完善維權機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續履行維權、調解、幫扶等職能，團結奮進，務實求新，開創工會的新局面。現將我鄉工會**年工作情況向在座各位匯報如下：

一是堅持理論學習。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學習，把學習列入制度化，通過學習，可以提高工會干部的業務素質，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統計、有總結，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節開展義務寫春聯、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業參加區組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產及勞動就業服務活動，9月份與市、區總工會開展“金秋助學”活動。同時，在全鄉各基層工會深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的教育活動，使工會統一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。

維權是工會重中之重的工作，我鄉流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉鎮，也是人員流出較多的鄉鎮，因此，我們的基層工會必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。

一方面我鄉先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權益，我鄉抓住時機，在農民工返鄉時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區內的企業建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益，調動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業做貢獻”的好環境。

今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉進行調查摸底，掌握鄉內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉工會全面參與幫扶工作，與市、區總工會在“金秋助學”，“聯鄉掛村”等方面進行幫貧救困。經統計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯鄉掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。

回顧一年來，我們在發展工會、維護權益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范;二是新會員發展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強?！酒?/p>

今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績。現將200X年工作總結如下：

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。

一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十九大”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業務理論和與業務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。

從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態，轉變觀念，很快地適應了工作環境，做到干一行愛一行，把工作作為事業來干，全身心地投入到工作中。

能積極協助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發揮參謀、助手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。

能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規意識強。工作中，能嚴格按照規章制度辦事，組織紀律、財經紀律執行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發生。平時注重工作作風的養成，能夠保持良好的工作環境，在機關文明創建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛生等整理得比較好，受到領導的好評。

新的一年即將開始，在20xx年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業貢獻自己應有的力量。