科技年度述職報告

2023科技年度述職報告2500字。

時間就像一把離弦的箭，我們即將結束這繁忙的一年。根據上級安排，我們可以準備寫崗位的年度總結了，其中要知道的是全面回顧一年的工作對提升自己尤為必要，從哪些方面來寫崗位年度工作總結呢？下面是述職報告之家編輯幫大家整理的科技年度述職報告，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助！

科技年度述職報告 篇1

20xx年，我縣農業科教工作在各級主管部門的指導和局領導的正確領導下，緊緊圍繞服務“三農”這一主題，以“提高農民素質，發展衡山經濟”為目標，全面實施科教興農這項重大工程，為衡山的農業增產增效、農民增收做出了應有的貢獻?，F將一年來的工作總結如下：

20xx年工作回顧

一、抓陽光工程項目管理，促農民科技素質提高

今年省陽光辦下達我縣農村勞動力培訓陽光工程任務為2490人，其中：農業職業技能培訓850人，農業專項技術培訓1600人在本縣培訓基地實施，40人送到衡陽市技師學院參加農民工創業培訓，截止11月底，已圓滿完成全年培訓任務。我們的主要做法是：

1、嚴格基地認定。在基地認定上我們嚴格按照《20xx年湖南農村勞動力培訓陽光工程項目實施方案》的要求，堅持基地招投標制和培訓基地公示制，確定了衡山縣農業廣播電視學校、衡山縣職業中專、衡山縣農機學校為20xx年度衡山縣陽光工程培訓基地學校。

2、認真抓好陽光工程“三堂課”。每期培訓班開班前，由基地學校向陽光辦提出開班申請，陽光辦在3個工作日內給出批復，并通過衡山縣農業信息平臺將開班時間、培訓地點、學習內容通知到每一位培訓學員。在上陽光工程第一課時會同縣財政相關工作人員到培訓班核實學員身份，發放陽光工程培訓小冊子、培訓教材等相關資料，向參訓學員宣講什么是陽光工程，國家實施陽光工程項目的目的、意義，確保學員了解陽光工程惠農政策，了解自身的權利與義務。在每個班培訓期間縣陽光辦要抽查一堂課，主要了解學員變動情況以及受訓農民對培訓的評價，對于發現的問題及時提出意見并督促培訓基地整改。每個培訓班結業考試、學員滿意度調查，最后一堂課我們也派人參與，對結業考試工作進行檢查和監督，了解核實最終完成培訓的人員情況，對該班培訓工作做出總體評價。

3、著力監管與跟蹤服務。主要監管培訓質量、補助資金到位情況等，在每個培訓班的培訓期間，由縣陽光辦工作人員會同財政工作人員抽查核實，督查參訓學員人數、培訓內容、時間和補助額等情況。

4、及時上傳培訓學員信息。每期培訓班結業后，陽光辦工作人員在3個工作日內將培訓學員信息上傳到省級陽光工程信息管理系統，便于接受上級主管部門監督。

5、規范驗收標準。年初我們制定了一套班級與基地年度驗收標準，做到有章可行，有序地開展各項驗收工作。

6、加強資金監管。依據國家陽光工程辦的文件精神，對培訓補助資金的使用范圍和開支比例實行嚴格的檢查與審核，陽光工程項目資金做到“專款專賬專用”。

二、精心實施超級稻“種三產四”豐產工程，確保糧食優質高產

20xx年我縣被列入湖南省超級稻“種三產四”豐產工程項目縣，今年是實施該項目的第七年，一年來，我們根據省市的要求，在搞好白果鎮建筑村千畝雙季超級雜交稻核心示范片的同時，狠抓了全縣大面積的推廣工作。

1、千畝核心示范片情況。

今年將“早超+晚超”核心示范片選擇在白果鎮建筑村，核心示范面積1625畝。早稻示范組合為株兩優02、陸兩優996、中嘉早17，目標產量為490公斤/畝，經市、縣兩級農業部門專家實地割測，加平產量為515、8公斤/畝，比示范片前五年平均畝產438公斤，畝增77、8公斤，增產17、76%。晚稻示范組合為天優華占、準兩優608、天優998，目標產量為550公斤/畝，經市、縣兩級農業部門專家實地割測，加平產量為559、5公斤/畝，比示范片前五年平均畝產476公斤，畝增83、5公斤，增產17、54%，雙季共增產35、3%，實現了“種三產四”預期目標。

2、全縣超級雜交稻示范推廣情況。

今年，我縣超級雜交稻“種三產四”豐產工程項目重點是抓好10萬畝雙季超級雜交稻示范片建設。一是以國道107、省道315線的沙泉、福田、開云、長江為重點突破，在沙泉幸福辦核心示范片976畝，輻射帶動福田、開云、長江、嶺坡等鄉鎮恢復雙季超級雜交稻面積38500畝；二是以白果鎮為中心辦點示范輻射帶動長青鄉落實雙季超級雜交稻面積37600畝；三是以江東為紐帶辦點示范輻射帶動貫塘、新橋、東湖、馬跡等鄉鎮落實雙季超級雜交稻面積23900畝。同時整合糧食生產相關資金在全縣每個鄉鎮辦一個1000畝超級稻核心示范片，全縣共落實超級雜交稻面積29、5萬畝，比上年增加3、25萬畝（其中：超級雜交早稻12、5萬畝，超級雜交中稻1、6萬畝，超級雜交晚稻15、4萬畝），全縣超級雜交早稻產量為490、5公斤/畝，較前五年平均單產增加17、24%；超級雜交晚稻產量為559、5公斤/畝，較前五年平均單產增加16、9%，雙季超級稻平均畝產1029公斤，比前5年平均畝產增加34、15%

3、采取的主要措施。

①主要技術措施有：

一是推廣新良種，全面推廣株兩優02、陸兩優996、中嘉早17、天優華占、豐源優299、準兩優608、天優998等；

二是軟盤育秧、小苗移栽；

三是寬窄行規范化插植；部分田采取拋插；

四是科學施肥管水；

五是綜合防治病蟲草害。

②加強項目管理：首先是組建項目領導小組，縣委、縣政府對超級稻“種三產四豐產工程”核心示范片工作非常重視，組建了由縣長秦方進任組長，主管農業副縣長任副組長，農業局、政府辦、財政局的負責人為成員的領導小組，縣財政在年初還配套安排50萬元用于超級雜交稻示范推廣工作經費，組織召開了全縣鄉鎮長和農技員參加的“種三產四”動員大會，這樣為項目的順利實施開好了頭、起好了步；其次是縣農業局成立超級稻“種三產四”豐產工程專家組，農業局黨委書記任組長，縣農技推廣中心、科教股等為專家組成員，并聘請省、市業務部門有關專家進行技術指導；三是抓好培訓、服務工作。全年共舉辦各類培訓班100期，參訓人員8000余人（次），共培訓高級技術指導員20人，村級示范戶1000戶，輻射帶動農戶20000戶，印發各類技術資料10萬份。

三、抓好科技下鄉，促進科技普及

20xx年科教股一班人積極參加省、市、縣統一組織的“農業科技下鄉”活動。3月份由湖南省農業廳下文，在全省范圍內開展早稻集中育秧員培訓，3月5—30號連續20多天我們在開云、店門、長青、白果鎮農技站等地舉辦早稻集中育秧員技術培訓班，共培訓育秧大戶205人，輻射帶動全縣種糧大戶20xx多戶，發放技術資料2萬余份，技術咨詢5000人次，大力宣傳黨的強農富農惠農政策，引導農民種植雙季稻、超級稻，推廣農業新技術新成果。積極配合全局做好了基層農技推廣示范縣補助項目要求的各項工作，全年人平下鄉指導160天，送《湖南農業》50份，指導農戶8000人次，推廣新品種新組合8個，新技術5項。

20xx年工作思路

20xx年的工作，基本完成了既定目標，20xx年的工作我們準備從以下幾個方面努力，力爭更上一層樓。

一、抓好科教項目實施。繼續搞好“種三產四豐產工程”項目的實施，在搞好高產核心示范片的建設的同時，進一步加大全縣超級稻推廣普及力度。確保全縣超級稻種植面積30萬畝，（早稻12、5萬畝、中稻1、5萬畝、晚稻16萬畝），比上年增加0、5萬畝，雙季超級稻目標產量達1060公斤/畝以上。

二、加強科教管理。加強對農業科技項目實施的監管。一是協調農業局、農機局、畜牧局共同做好基層農技推廣補助示范縣項目要求的各項工作，加快科技成果轉化；二是加強陽光工程項目實施監管，努力提高農民科學文化素質；三是做好植物新品種保護和轉基因生物安全管理，與農業執法大隊連手，加強植物新品種的保護和轉基因作物及轉基因農產品的安全管理，確保農業生產的人畜的安全。

三、配合農業局做好其他日常工作。

科技年度述職報告 篇2

20__年，區科協在區委、政府領導下，在市科協關心支持下，認真履職盡責，狠抓科技教育，突出工作特點，發揮自身優勢，努力提高效能，多項工作受到市級表彰獎勵。

一是在促進科普實踐中有新作為。__區創建全國科普示范區工作成功通過驗收。以此為契機，加大科普工作力度，積極倡導各鎮街在民生工作中融入科普內容，突出抓好各村居科普站欄員建設，抓緊實施科普惠農興村計劃。去年，全區共培訓農民__人次，獲綠色證書__人次，陽光工程培訓__人次，轉移就業農民__人次;繼續教育和職業教育__人次;參加科普培訓的領導干部和公務人員__人次，實現了提高全民科學素質的預期目標。全區__余家企事業單位依托科技人才新建了科協組織，__個區級科普示范基地應運而生。新建科普惠農服務站__個，科普書屋在行政村的覆蓋率達到__%以上，農技協增加到__個，農民專業合作社增加到__個，全區新增重慶市高新技術產品和重慶新產品__個。

二是在推動青少年科技創新上有新進展。成功舉辦了__區首屆青少年科技創新大賽、__區第二屆科技模型比賽及__區首屆少年兒童爭當小實驗家科學體驗活動比賽。表彰獎勵教師學生__人次。

三是在推進學(協)會建設工作中有新突破。__區企業協會認真開展講理想、比貢獻活動，多次組織學會協會舉行義務便民活動及高規模高質量峰會論壇、學術交流活動。榮獲市科協、發改委、工商聯等部門聯合表彰的講比活動優秀組織單位稱號。

四是社區科普大學出新亮點。__市遠__區縣首個社區科普大學分?！猒_區__社區分校正式掛牌開班授課以來，區科協多渠道籌資__萬元，建立社區科普大學分校__所，開展形式多樣的教學活動__次，培訓社區學員__余名，建成市級科普基地__個。目前，__區社區科普大學首批應急安全專業培訓班正式結業。

五是在科技工作者之家建設中有新舉措。__年__月__日，__區老科學技術工作者協會第一次會員代表大會暨成立大會舉行，原__市委書記__當選為區老科學技術工作者協會會長，將全區老科技工作者組織了起來，必將為加快__發展發揮余熱，貢獻力量。

科技年度述職報告 篇3

一、xxxx年工作總結

今年來，市科技局認真貫徹落實中央、省、xx市和xx市科技創新重大決策部署，深入開展打造高能級科創平臺專項行動，科技創新有力支撐經濟高質量發展。我局上報的xx市圍繞傳統優勢產業補鏈強鏈延鏈打好產業鏈整合優化組合拳經驗材料獲盧省長批示，我市創新指數位列全省xx位、比上一年進步x位，我市獲評中國創新百強縣（市）第xx名。

（一）致力于主體培育，創新主體能力大幅增強。實行研發投入獎勵倒逼機制。今年x-xx月份，規上工業企業研發經費xx.xx億元，同比增長xx.x%；高新技術投資xx.xx億元，同比增長xx.x%；高新技術增加值xx.xx億元，同比增長xx.x%，占規上工業增加值比重達xx.x%。實施科技企業雙倍增行動，新增國家高新技術企業xx家，省級科技型中小企業xxx家。列入省領雁計劃項目x項，省重點研發項目x項，xx市揭榜掛帥項目x項，獲評省科學技術進步獎三等獎x項。

（二）致力于合作共享，科技成果轉化成效顯著。通過招才引智、駐點引才，開展各類科技合作活動xx次，落實意向簽約項目xxx只，落地項目x只。申報省萬人才xx名、xx特支人才xx名、火炬計劃x名、海外優青x名、省海外引才xx人、省級領軍型創新創業團隊x家、海外工程師xx名、柔性引進海外工程師數xx人次，其中萬能彈簧創新創業團隊入圍省領軍型創新創業團隊。加快高校創新研究院建設，浙工大創新研究院高質量舉辦國家級、省級重要會議x次，新建研發中心x個，實現技術合作xx項，研發投入xxxx余萬元，落地產業化項目企業x家，在xx市產業創新研究院的績效評價中綜合排名列第一位。

（三）致力于能級提升，平臺建設實現重大突破。調整并發布xx剡溪創新帶建設規劃，完成投資xx億元。加大創新創業服務體系建設，新增xx市級眾創空間x家、xx市級科技企業孵化器x家。科創中心新增企業xx家，入駐企業xx家，進入國家級科技企業孵化器推薦名單。北航（xx）科創園創建成為xx市級科技企業孵化器，入駐企業xx家。xx創新中心現有科技型企業xx家，其中人才企業x家。推進省級廚具電器、真絲領帶產業創新服務綜合體建設，已搭建x個科技服務平臺，引入國家級檢驗檢測機構方圓檢測建成并運行，全力打造中國智能廚房中國絲高地。

（四）致力于優化生態，創新體系建設日趨完善。制定實施《加快科技創新若干政策》等政策文件，全年累計兌現獎補資金xxxx余萬元。下派科技特派員xx名，獲評省級先進x名，金耀榮獲x省農業科技突出貢獻者。持續辦好科技的力量專欄，唱響xx個科技故事。成功舉辦全市科技創新大會、第五個全國科技工作者日暨科技孵化成果展示活動、第十四屆中國（xx）電機廚具展覽會暨高新技術成果交易會等系列活動。

二、xxxx年工作思路

深入實施人才強市創新強市首位戰略，落實十四五規劃科技創新發展部署，聚集科技支撐共同富裕示范區建設，緊緊圍繞強主體、強合作、強支撐、強隊伍、強服務五強目標，加快高水平創新型城市建設，為五個xx建設貢獻科技力量。

（一）強主體，壯大創新隊伍。實施創新主體雙倍增計劃，加快形成雁陣創新企業梯隊，新增國家高新技術企業xx家、省科技型中小企業xx家，省級及以上研發機構x家，市級及以上科技企業孵化器、眾創空間、星創天地x家以上。健全企業研發投入激勵倒逼機制，全面落實企業研發費用加計扣除稅收優惠政策和財政支持政策，激發企業創新活力。

（二）強合作，深化成果轉化。建立健全企業出題，團隊解題，政府助題的協同創新機制，開展各類科技對接活動，引進校地共建研究院、研發中心x家以上，申報省級科學技術獎x項以上，支持巴貝（陌桑高科）申報省科技進步一等獎，實現技術合同交易額xx億元以上。xx市x工業大學創新研究院積極引進人才和項目落地xx，大力開展智能廚房技術攻關，為xx打造中國智能廚房提供強大的技術支撐。

（三）強隊伍，集聚科技人才。深化實施剡溪英才計劃，迭代升級人才政策，建立引才定期研判機制，多維度拓寬引才渠道，做好火炬計劃海外優青人選申報推薦工作，進入國家評審數不少于x人，做好省海外引才計劃青年項目推薦申報工作，申報數不少于xx人，引進省海外工程師xx人，柔性引進海外工程師xx人次，省領軍型創新創業團隊x個。

（四）強支撐，打造科創平臺。打造x+x+N剡溪創新帶，年度完成投資xx億元以上；著重推進一城一室建設，啟動艇湖未來科創城標志性工程，繼續推進總投資x.x億的雙創大樓科技園建設，引進與產業相匹配的高能級科創平臺，規劃建設科技企業孵化加速器；深入唱響巴貝故事，推進巴貝省級重點實驗室建設，年產xx萬噸鮮繭的人工飼料工廠化養蠶項目落地。強化科創中心、北航（xx）科創園、xx創新中心運行管理和績效激勵。繼續抓好省級廚具電器產業、真絲領帶產業等創新服務綜合體建設。

（五）強服務，創新一流生態。宣傳落實人才新政科技新政，完善全流程閉環科技創新服務體系，推動創新政策、資源、要素向重點產業和企業集聚。出臺《xx市科技創新種子基金實施辦法》，推動科技金融產品和服務創新。持續辦好科技的力量專欄、全市科技創新大會、第十五屆中國（xx）電機廚具展覽會等系列活動。

科技年度述職報告 篇4

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在國家、省、市科技主管部門的指導和支持下，我局立足爭取項目，圍繞科技創新的主線，深入推進科技入園和科技下鄉活動，廣泛深入基層，著力提高辦事效率，有力促進了科技創新六個一工程的整體推進?，F將xxxx年我局工作總結如下：

xxxx年工作總結

一、抓重點，申報科技計劃項目類別更趨多元化

科技計劃項目申報是我局的一項主要業務工作。根據今年省、市科技部門下發的科技計劃項目申報指南，今年的項目申報截止時間從往年的xx月xx日提前至x月xx日。為確保今年項目能夠順利申報，新年伊始我們就組織相關業務股室深入基地、企業廣泛收集項目資源，建立科技項目庫、技術難題庫、專家人才庫，努力挖掘項目創新點。由于準備工作充分，今年所報項目不僅數量上遠遠超過往年，項目種類上也更呈多元化。到目前為止，共申報各類科技計劃項目xx個。其中：省級各類科技計劃項目xx個，市級各類科技項目xx個。目前已批準立項的項目有xx個，項目經費總額xx萬元。

對已落地的科技計劃項目，我們嚴格按照國家、省、市要求，建立健全項目績效考核體系，定期加強項目監理，按科技項目合同書要求指導企業搞好自評，編寫好《驗收自評估報告》、《科技計劃項目結題報告》。深入項目單位，做好協調服務工作，為項目單位解決項目實施過程中的困難。今年我xx公司承擔的國家級創新基金項目順利通過驗收；xx有限公司承擔的國家農業科技成果轉化資金項目績效考核優良。

二、抓難點，高新技術企業認定工作破冰前行

一個企業是否具備自主創新能力關系到企業能否在未來市場競爭中得以生存和壯大，發展高新技術是提升企業創新能力的有效途徑。為此，我局把加大高新企業認定宣傳工作、培植工作、申報工作作為全年工作的突破口，專門成立高新技術認定工作小組，組織專干人員下基礎，訪企業，對全縣所屬企業模底排查，建立高新技術企業儲備庫。為進一步做好申報工作，我們一是組織企業參加了省、市組織的高新技術企業申報培訓班；二是指導企業做好項目申報材料編寫工作，積極聯系有資質的中介機構與企業合作，確保申報材料符合國家有關規定；三是與省科技廳及有關部門保持緊密聯系，遇到問題及時溝通，并多次邀請省科技廳、市科技局領導及專家來企業指導工作；四是嚴格把關項目申報材料，保證了項目申報材料的質量。到目前為止，我縣已有兩家企業xx有限公司、xx有限公司正積極籌備申報明年高新技術企業申報，這將為我縣高新技術企業認定工作實現零的突破。

三、抓熱點，農村科技工作日漸完善

帶動我縣農民發家致富，大力推行科技興農、科技富農是我縣農村科技工作的首要任務，加大農村科技人才培養和農村科技培訓工作是實現這一任務的有效手段。一是在農村科技實用人才培育方面。通過聘請省、市科研院所等專家以技術顧問、科技特派員等形式為我縣農村科技提供技術支撐，解決技術難題外，還通過人才項目申報等形式積極培育本地農村科技實用人才。繼去年我縣高塘法育園藝場場長孫法育成功申報獲批為x市雙百雙千農村科技實用人才之后，今年我局又組織xx有限公司董事長何耀湖申報了x贛鄱英才xxx工程創業類領軍人才。二是在農村星火科技培訓方面。今年，在原有星火培訓學校的基礎上，又把林泉、高塘的兩個農技站列為鄉村星火培訓學校，從而形成了星火科技培訓的長效培訓機制。培訓內容涉及機械化插秧技術、早熟梨栽培管理技術、農作物病蟲害防治技術、無公害蔬菜栽陪技術、畜禽養殖技術、棉花高產栽培技術、巨蜂葡萄栽培技術、農產品營銷策略等等。xx有限公司原來從事蛋雞養殖，由于品種單一，市場競爭力弱，經濟效益不高。今年，通過貴妃雞生態養殖技術培訓，成套貴妃雞生態養殖技術得到進一步提高，貴妃雞數量不僅比去年翻番，養殖農戶也從去年xxx余戶增加到現在的xxx余戶，農戶收入同比上年增收xxxx元。據統計，今年我局共舉辦星火科技培訓xx余場次，參加人數達xxxx余人，發放技術資料xxxxx多份，投入經費x萬余元。

四、抓創新，知識產權保護工作有序推進

xxxx年，我局積極創新知識產權工作機制，使宣傳、培訓、服務三駕馬車并駕齊驅，著力強化知識產權工作，開創了我縣知識產權工作的新局面。一是宣傳發動。在x.xx世界知識產權活動期間，我們通過宣傳標語、網站、報刊、發放宣傳資料等積極開展知識產權宣傳工作。二是培訓帶動。邀請市知識產權局的領導及專家為企業開展專利申請、專利保護、知識產權制度等方面的知識培訓，并開展現場互動交流，專家現場為企業解答知識產權工作方面的疑難問題。三是服務推動。繼續強化與市知識產權局的合作關系，為我縣專利申請人提供便捷、高效、優質的服務。今年，我們共組織申報專利xx件。

五、抓合作，科技入園工作不斷增強

實施科技入園是充分發揮科學技術作為第一生產力的重要作用，是企業做大做強的必要條件。但單靠企業自身條件很難取得新成果，這就必須加強與大專院校之間的對接合作。因此，促進院企合作，推動校企聯姻就成為了科技入園工作的首要任務。今年，我局通過生產力促進中心服務平臺積極為工業園區企業聯系省內外各大專院校，全面開展科研所及院、校與企業之間的合作，為企業搭建技術研發平臺，已成功組建了xx有限責任公司客車空調電磁離合器工程技術研究中心和xx有限公司x辣椒開發利用工程技術研究中心。聘請了x省農科院、x農業大學、xx大學、x中醫學院等院校xx多名教授、博士為科技顧問，為我縣企業提供科技咨詢、新產品開發、科技攻關、企業管理、營銷策劃等科技服務，極大的促進了產學研結合，增強了企業的自主創新能力。

六、抓服務，科技部門形象穩步提升

今年，結合干部作風集中整治活動的開展，我局注重加強科技服務意識，著力提升科技服務形象。一是進一步加大科技宣傳力度。及時更新政府網絡公共信息平臺內容，充分利用公共信息服務平臺傳播省、市相關科技文件。為鼓勵新聞宣傳報道，我局還專門出臺了《xx縣科技局宣傳報道工作獎勵辦法》，極大地激發了全體工作人員寫新聞、宣傳科技知識的熱情。到目前為止，我局已在各類電視媒體及新聞報刊中發布新聞xx多條。其中，在省科技文刊中發布文稿x篇，x日報中發布文稿x篇。二是組織科技特派員常年開展培訓活動。今年，我局先后組織xx名科技特派員開展了形式多樣的培訓活動，共開展農民實用技術培訓xx多次，直接培訓農民xxxx多人次，發放培訓資料xxxxx多份，深受廣大群眾歡迎，為服務全縣三農作出了貢獻。三是促成科技服務機構入駐園區幫服企業。自xx縣生產力促中心成立以來，縣科技局高度重視，不僅為中心配備得力人員擔任中心主任及中心工作人員，同時積極與縣委、縣政府溝通，在得到相關領導的大力支持及園區管委會的通力配合下，xx縣生產力促進中心成功進駐工業園區，這不僅有效整合了我縣科技信息資源，為中心服務企業提供了便利，更為企業申報科技計劃、立項、政策咨詢、人才引進，尋求科研合作等提供了一站式服務。同時也昭示著政府科技部門服務企業的決心和意識，拉近了科技工作與企業自主創新心與心的距離。

七、抓實效，為縣域經濟快速發展盡責盡力

我局在爭取項目、幫扶企業和科技推廣工作整體推進的同時，還積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作任務。

一是招商、招工、爭資爭項工作穩步推進。嚴格按照縣委、縣政府下達的目標任務，年初就早安排、早部署，早抓落實，確保了全年工作的穩步推進。今年我局基本完成招商引資及招工工作任務，爭取項目資金共計xx萬元。

二是服務全縣中心工作順利推進。在五城同創工作中，嚴格按照求實效、抓重點、出佳績的工作思路，認真做好包干區的衛生、文明創建及材料報送工作；從提高認識、明確職責、加強宣傳、明確紀律、強化服務等五個方面扎實推進殯葬改革工作，今年未出現x例違反殯葬改革法律法規及政策的。

三是包村幫扶、新農村幫扶工作扎實推進。今年以來，我局立足xx鄉xx村實際，從深入調研、制定幫扶計劃、加強扶持項目、辦好實事、爭取項目、扶持資金等方面入手，積極開展包村幫扶及新農村幫扶工作，取得了實效。

四是基層組織建設年活動、干部作風集中整治活動深入推進。嚴格按照縣委的統一部署，同時把兩項活動有機結合起來，把加強基層組織建設作為推進干部隊伍作風建設的重要基礎，把對干部作風的基本要求體現到基層組織建設年活動開展的各個方面，使兩者相互促進、共同提高。通過活動開展，使全局基層組織建設整體水平明顯提升，干部隊伍作風明顯改進。

五是其它各項工作全面推進。xxxx年在全體干部職工的共同努力下，我局的社會治安綜合治理、人口與計劃生育、安全生產、信訪等工作均達到縣委、縣政府下達的指標，取得較好成績。

xxxx年工作安排

回顧過去，我局的科技工作取得了一定的成績。展望未來，我局的科技工作還任重道遠。xxxx年，我局將圍繞以下思路開展工作。

一、科技富民強縣專項行動計劃申報工作實現新突破

xxxx年，要確?？萍几幻駨娍h計劃申報工作有重大突破。認真做好項目申報前期準備工作，成立項目申報小組，積極與省、市科技主管部門和縣政府溝通，及時匯報項目進展情況，認真選好項目課題，編寫項目申報材料，按時完成項目申報工作，確保我縣科技富民強縣計劃項目順利通過市、省科技主管部門評審，并力爭獲得國家科技部立項。

二、科技項目申報工作實現新跨越

通過今年對明年項目的篩選和籌備，爭取明年項目不僅在數量上超過今年，還要在大項目上有看得見的變化。目前，已經確定的重大專項有x個，分別是x個高新技術企業認定、x個創新基金項目和x個農業科技成果轉化項目。其它項目中，省級科技支撐和星火計劃各x個，省級技術工程中心x個；市級科技支撐和星火計劃各x個，市級技術工程中心x個。爭資額度力爭超過xxx萬元。

三、搭建企業產學研科技合作平臺實現新進展

積極搭建企業產學研科技合作平臺，力爭實施工農業產學研合作項目x項，引進新產品、新品種、新設施等工農業科技成果x項，邀請專家作專題講座和現場咨詢x人次。

四、科技示范村建設和科技示范戶培育工作實現新特色

力爭實現特色藥用植物開發省級農業科技園申報成功。爭取建立市級科技示范村x個，發展市級科技示范戶xxx戶。

科技年度述職報告 篇5

一直以來，在學院和系部的大力支持下，我們堅持自我服務、自我管理、自我教育的工作方針，積極開展了各項有針對性的社團活動。經過幾年的磨練與成長，我們的各項組織工作逐漸成形，發展方向逐漸清晰。20__-20__年度,在第六屆干事的和各成員的共同努力下,完成了招新換屆，各項電工技能培訓以及社團文化娛樂活動等，不僅豐富了同學們的課余生活，同時也讓加入電科協會的同學們認識和學到了更多關于電力方面的知識，提高了實踐動手能力，相信他們都有所收獲。

20__年10月，協會完成第六屆招新工作，招新人數65人;20__年10月，協會第七屆招新人數97人，比上屆有所增長，在往后的交流和培訓中，協會干事積極參與培訓，各成員們也用實際行動證明了他們的激情和求知的心。每次培訓出勤率基本上在百分之七十以上，培訓過程當中，協會成員們認真聽取學長們的講解，積極動手操作，相互交流。為了增加會員們的特普知識和提高他們的創造意識，我們還進行了幾次科普知識講座，利用廢棄舊電線制作電線工藝品，都取得不錯的成效。在第九屆社團文化藝術節上，全體成員積極參與其中，并在“社團杯”拔河比賽當中取得第一名的好成績。在第五屆科技周到來之前，全體成員進行了電力拖動競賽的培訓，在面向整個電力系的科技周系列競賽中，本協會會員在比賽中表現優異，其他沒有參加比賽的成員則維護現場的秩序，協助比賽的開展，使之圓滿結束。同時，為了增進協會內部和其他兄弟社團的交流，協會組織了一次戶外素質拓展活動，在圣誕前夕與徐虎、花火、記者團聯合舉辦了游園活動，豐富校園生活，激發同學們的熱情。

雖然我們在本年度取得了不錯的成績，但同時也存在這許多不足的地方，比如今年招新當中，男女比例嚴重失衡，在多達97名的成員中，女生卻不到10人，這也許是我們前期準備不充分，沒有很好的宣傳到位，從而導致這個結果。也有在平時的培訓當中，有些內容過于單調乏味，不能很好地帶動大家的學習氣氛等。總之，這些都值得我們去反思去考慮，在以后的培訓活動中，注意細節，善于發現問題，及時處理問題，不斷提高自我能力，更要用心帶好協會新成員。

我們將認真聽取各方的意見和建議，為了電科更美好的前程!

科技年度述職報告 篇6

我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領導下，圍繞年初確定的各項工作目標，強化科技支撐，加強網絡管理，優化網絡性能，在確保各項業務系統安全、穩定運行的基礎上，以全行計算機安全體系建設為重點，加大計算機應用系統和新產品的推廣力度，以科技促進業務發展，為實現全行業務的快速發展提供了強有力的技術保障，較好地完成了各項工作任務?，F將主要工作總結匯報如下：

一、強化管理，確保業務系統安全穩定運行

隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多，保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位，加大了對系統運行的技術支持力度，全年沒有發生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩，運行質量明顯有所提高。

一是實施了計算機安全生產責任制，實行重大責任事故一票否決制。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術著手，切實保障了系統、設備的安全。

二是針對目前“新一代”運行中存在的問題，及時組織人力進行了測試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關支票子系統帳頁調整等問題，進一步完善了系統功能，提高了系統應用水平。

三是實施了網點撥號備份方案，當網點電信線路中斷時啟用撥號備份措施，有效解決了網點到縣支行沒有備份線路，一旦線路中斷，無法辦理業務的問題，確保了網點線路穩定。

四是針對“新一代”運行中存在的安全問題對前臺進行了一次較大的升級，對前臺操作中部分程序進行了優化。主要包括單折子系統中帳戶密碼更改、凍結、解凍、支控方式更改、帳戶狀態更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶資金的安全。

五是針對五一期間隴南電信分公司設備原因，造成我行主干網發生故障，致使全行到各縣的DDN電路阻斷達25個小時事件，進行了維權。并通過與當地電信分公司的多次協商，該公司就此事件向我行致歉，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網點2個月的租用費，僅此，全行全年可減少網費支出達8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《IT南電信對XX行DDN線路故障處理應急預案》，并對所有網點進行雙線路備份。

六是將信貸管理系統全面推廣到需要的所有營業網點應用。根據一年多試運行存在的問題，對網點的線路進行了提速，并根據我行的實際需要全面推廣應用了CMS系統，提高了信貸管理系統數據的采集效率和應用水平。

七是全年據不完全統計及時排除網點各類故障三百多次，對系統或前臺破壞的網點給予了強有力的技術支持，保證業務能按時辦理。

八是為了不斷完善“新一代”綜合應用系統和集中式信貸管理系統，按分行的安排多次對ABIS系統和CMS系統進行了升級、更新，優化軟件功能，規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。

二、合理安排，穩步推進電子化建設

在保障各項業務系統安全、平穩運行的同時，按照省分行的安排和部署，積極進行電子化項目的建設和應用系統的推廣應用工作，促進全行各項業務快速發展。一是進一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環境，完成了銀行卡收費的推廣應用工作。全行今年僅卡手續費收入就達150多萬。

二是繼續完善了“新一代”系統功能，將所有現有中間業務納入中間業務平臺管理，從而提高了中間業務系統運行質量。（OK語錄網 WWW.968Ok.COM）

三是計算機安全體系建設進展順利。完成了入侵檢測IDS服務器的安裝和調試；安裝了一臺PASSPORT8603，使其和原有設備PASSPORT1150互為備份，消除了網絡的單點故障，做到了完全的設備、電路余備份。并依托北電核心交換機PP8603極為強勁的性能優勢及電信級的安全可靠性，使得網絡無故障率時間大大延長，充分滿足了網絡建設的需求；對部分使用Cisco路由器的縣支行安裝了北電網絡的二層交換機Baystack450，實現了生產網和其它網絡的隔離，提高了網絡的安全性。

四是推廣應用了柜員身份認證系統。在原柜員系統中，柜員通過柜員號和密碼登錄ABIS系統，ABIS系統根據柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性，并通過柜員號與內部權限表的對應關系實現對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認證系統，建立柜員證書與柜員號的關聯，實現對柜員身份進行認證，確定柜員身份的'合法性，降低了安全管理的風險；

五是完成了設備信息管理系統的推廣應用。目前電子化設備的投入規模越來越大，種類越來越多，變化和調整也越來越頻繁，導致設備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術應用的發展速度不相匹配，管理手段已明顯滯后于發展的需要。因此，按省分行的要求對全區的設備進行了規范化管理，經過二十幾天忙碌的清理、錄入工作，順利完成了設備信息管理系統的推廣應用。此項工作的推廣應用，對于規范全行電子化設備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業人員工作壓力，提高管理水平和設備采購決策科學化都有著重大的意義。

六是加快了辦公自動化建設步伐，擴大了電子郵件和公文傳輸系統的應用范圍。今年，根據省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統推廣到縣支行，實現了信息發布、公文流轉、數據查詢、經營分析等辦公程序的電子化處理，進一步提高全行辦公自動化水平。

七是進行了網絡優化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2M，進一步滿足了業務快速發展的需求。

八是加快了自助銀行建設步伐。完成了成縣農行營業室ATM和自助終端的安裝和調試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統和現金管理平臺的推廣應用工作。十是代收聯通話費投入運行。

三、完善流程，提高全行統計工作水平

在繼續做好日常報表的報送工作，確保統計報表的準確性和時效性的同時，今年，

一是著重探索和創新了統計工作模式，將統計數據的采集渠道，由原來的從ABIS系統采集改進為從省分行經管網上通過報表下載方式采集，既杜絕了統計數據的不真實性，又提高了統計工作的自動化水平；

二是重新制定了《隴南分行統計工作考核評比辦法》，從報表管理、統計工作管理、統計分析和統計系統運行四個方面進行考核。

三是推廣應用了ABIS和統計、CMS和統計系統接口軟件，可以直接從ABIS和CMS系統中提取數據進行加工處理，提高了報表的自動化水平和業務監測水平。

四是修改完善了信貸現金統計資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段，較準確地評價了業務經營的現狀，預測了業務發展的局勢。同時縮短統計數據報告時間，將10日一報的按旬監測縮短為5日一報的5日監測；

五是充分發揮統計系統的代報功能，及時監測網點業務經營情況。為了全面掌握各營業網點的經營現狀，我們充分運用統計系統的代報功能，讓各行代報營業網點的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表，設計了分析表樣，生成隴南分行各營業網點各項存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表，對全區營業網點業務經營情況進行實時監測，使領導和各部室能迅速掌握網點的第一手資料，為指導基層工作提供了依據。

四、加強培訓，提高科技隊伍人員素質

為確保我行計算機系統安全、平穩、高效運行，針對全行計算機應用水平差，人員素質低，并結合近年來“新一代”業務系統運行、管理和操作中出現的問題、以及推廣的新業務、新品種的操作，我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應用技能培訓班，著重學習了網點撥號備份實施方案、網絡故障診斷技術、網點前臺程序的安裝、新產品、新業務的操作及功能介紹等。各縣系統管理員、營業部及業務量大的坐班主任參加了培訓。通過培訓基本上扭轉了當前技術人員知識面窄的局面，提高了業務人員的綜合素質。

五、存在的問題和20xx年工作思路

20xx年，我們為全行的電子化建設做了大量的工作，取得了一定的成績，在全省農行科技工作會議上我行被評為科技工作先進單位，受到了上級行的表揚。當然在肯定成績的同時，仍存在許多問題和不足，主要是：

（一）柜臺業務辦理缺乏一套完整的規范化操作規程，造成一線柜員在辦理業務時無所適從，出現故障得不到有效的判斷，不但影響業務的正常辦理，而且延誤處理時間，進行監管時也缺乏依據，為業務經營留下安全隱患。

（二）部分縣支行主干網線路沒有備份，電信發生故障時造成網點停業，應急措施不到位，存在運行隱患。

（三）各業務系統運行還存在問題，需進一步完善。

（四）科技管理、系統維護和人員素質不適應系統合理運行管理和業務發展的要求。

（五）技術人員嚴重缺乏。

20xx年科技工作的重點是：確保全行各項業務系統安全、平穩運行，逐步構建計算機安全體系，積極完成應用系統的推廣和自助設備的建設，加大對全行員工的培訓力度，努力提高全行的計算機應用水平，為業務發展提供強有力的技術保障。

一是繼續實施計算機安全體系建設、電話銀行改造、網絡優化改造和網點設備更新，確保按期完成。

二是加強與省分行和業務部門的協調和配合，完成計算機輔助審計系統、貸記卡系統、網上銀行系統二期等一批應用系統在我行的推廣應用。

三是繼續擴大ATM和POS等自助設備的入網建設工作。

四是選擇不同介質、不同通信方式的聯通公司線路做為應急備份，解決部分行主干網線路無備份問題，達到電路的完全備份。

五是以中間業務平臺為重點，進一步完善系統功能，根據分行的安排解決系統運行中存在的問題，不斷提高運行質量。

六是針對全行計算機應用水平差的現狀，舉辦幾期計算機應用培訓班，以適應發展和業務的需求。

七是切實抓好科技人員的再培訓、再提高，從根本上扭轉當前技術人員知識面窄，技術人員嚴重缺乏的局面。

科技年度述職報告 篇7

今年以來，市科技局認真貫徹落實省市各項決策部署，以創新興市為引領，全面實施創新驅動發展戰略，持續構建產學研用金、才政介美云十聯動創業創新生態系統，創新生態持續優化，科技支撐市域經濟作用進一步凸顯。xxxx年全市國家高新技術企業、省科技型企業新增數完成率分別為xxx%和xxx.x%。創新活力不斷增強，全市研發費用歸集達到xx.xx億元，較上年增長xx.x%；新增x市研發中心x家；新安化工成功創建首個省級重點企業研究院，實現我市零突破；成功申報x市級創新聯合體x家；獲省科技進步二等獎x項；爭取省尖兵領雁研發攻關項目x項；引進技術轉移中心x家，我市首家農業領域技術轉移中心揭牌；高層次人才項目有效申報增長xxx.x%；揭榜掛帥完成度xxx%；xx智立方成功入選x省數字經濟飛地示范基地；國科大杭高院xx研究生暑期實踐基地正式掛牌；組織中國創新挑戰賽、xx高層次人才創業大賽等x場大型科技活動，其中省級以上x場；省級通航產業創新服務綜合體建設獲得好評，相關做法獲x副市長胥偉華批示肯定。

一、xxxx年工作總結

（一）聚焦主體培育，激發創新動能。一是優化企業梯隊培育。舉辦國高企認定管理、稅收優惠等專項培訓x期，累計培訓企業近xxx余家次，新增國家高新技術企業xx家，較上年度增長xx%，完成全年任務數的xxx%；新增省科技型中小企業xxx家，完成全年任務的xxx.x%。二是堅持狠抓研發投入。實施重點企業研發歸集攻堅計劃，xxxx年全市企業研發費用歸集達到xx.xx億元，較上年增長xx.x%，大企業支撐作用持續顯現。三是積極兌現助企減負。全面落實研發費用補助政策，兌現研發費用后補助政策xxx.x萬元。引導企業開展研發費用加計扣除，累計加計扣除額xx.xx億元，為企業減免所得稅x.xx億元，高企減免所得稅xxxxx萬元。通過親清在線平臺兌付資金xxxx萬元，惠及企業達xxx家。

（二）加大項目引導，優化產業結構。一是強化重大前沿科技項目引導。鼓勵上下游企業融通發展，組織新安化工、三耐環保成功申報x市級創新聯合體。新化化工高效電催化二氧化碳還原催化劑的開發及示范化應用課題進入xxxx年度省級尖兵領雁研發攻關計劃擬立項項目清單。新安化工特種有機硅清潔生產過程資源集約利用技術創新及產業化項目獲省科技進步二等獎。二是高技術產業發展提速。深入實施新制造業計劃，全市高新技術產業增加值達到xx.xx億元，同比增長xx.x%，占規上工業增加值比重xx.xx%。高新技術產業投資額xx.xx億元，同比增長xx.x%。全市軟投入xx.xx億元，占綜合投資的比重為xx.xx%，較上年度提升x.xx個百分點。新認定x市級高新技術企業研發中心x家，新安化工成功創建首個省級重點企業研究院，實現我市零突破。

（三）引進高校資源，深化產學研合作。一是校地合作穩步推進。深化與x大學、xx大學等雙一流高校合作，累計召開對接研討會xx余場次，加快推進高能級平臺建設。以鄉賢資源為紐帶，推進與xx大學產學研合作。x應用技術大學技術轉移中心成功落戶xx。二是鼓勵校企共建研究院。結合三服務，菜單式推送高校資源，為校企合作牽線搭橋。今年以來，海螺水泥聯合中國科學技術大學打造新型能源梯級利用實驗室x工作站；新安化工分別與x大學、x工業大學共建研究院；電聯集團正式成立全市首家企業研究院x綠聯研究院，并聘請浙大專家團隊開展聯合攻關，企業創新主體地位持續鞏固。

（四）瞄準載體建設，導入創新要素。一是發揮公共創新平臺優勢。鼓勵平臺吸引外部資源，加大優質項目招引。x創新院引進孵化鋰電池項目成功落地xx小鎮，并獲首輪千萬級天使融資；省級重點實驗室聯合x省交通科學研究院，開展無人機交通管理系統研發、測試與驗證重點項目攻關；有機硅研究院調動團隊優勢著力攻關x個行業技術難題；國家超細粉末研究中心x分中心積極參與全市碳酸鈣產業轉型升級工程；新安硅谷研究院成功申請海外優青依托單位，全年累計申報火炬計劃x人，省高層次人才計劃x人。二是著眼飛地孵化器建設。重點推進滬杭飛地布局，探索飛地運營模式，建立濱江飛地管理體系，搭建企業畫像圖譜庫，實施一企一檔、月報季報制度，形成入孵企業優化淘汰機制，推動科技高質量雙招雙引。xx智立方成功入選x省數字經濟飛地示范基地。三是省級創新服務綜合體建設獲批示肯定。對標對表考評體系，全力推進省級通航產業創新服務綜合體建設，在年度現場考核中獲得一致好評，《集聚創新資源助力高質量發展xx市全速打造省級通航產業創新服務綜合體》專報獲x市副市長胥偉華批示肯定。

（五）精準匹配需求，加速成果轉化。一是舉辦科技成果轉化活動。舉辦第六屆中國創新挑戰賽（x）暨碳達峰碳中和首場行業現場賽，我市華明科技難題納米氫氧化鈣脫硫劑被現場揭榜，揭榜金額xx萬。舉辦xxxx年揭榜掛帥技術需求發布會暨國科大x高等研究院綠色化工專場技術交流大會，現場簽署國科大杭高院xx研究生實踐基地合作協議。舉辦xxxxxx產業創新講堂傳統行業改造提升活動、有機硅行業科技成果發布會等x場科技活動，依托杭師大有機硅重點實驗室發布最新技術成果xx項。舉辦全國鄉村人才振興促進共同富裕大會、xxxxxx高層次人才創業大賽、xx大學生農創日暨第二屆x市農創客大賽等大型賽事。二是揭榜掛帥再創佳績。依托三服務密切走訪企業，全年共征集新材料、先進制造、生物醫藥等產業技術難題xx項。通過揭榜掛帥、高校技術轉移中心、產學研合作等模式達成合作意向xx項，其中揭榜掛帥平臺張榜xx項，總金額達xxxx萬元，揭榜難題x個，總金額達xxxx萬元，完成全年任務的xxx%。三是協同創新成果豐碩。新化化工與南開大學圍繞新材料技術難題開展聯合攻關，申請國家發明專利x項以上；xx有限公司與西北大學圍繞陶瓷材料優化改性達成深度合作；睿道醫藥、深藍科技作為企業代表亮相x國際人才項目交流大會現場，針對技術難題現場路演，深藍科技與x大學現場簽署合作協議。全年共兌現產學研合作項目xx項，成果拍賣項目x項，政策金額共計xxx余萬元。

（六）優化人才生態，招引高端人才。一是緊抓人才科技，海外引智實現新突破。堅持服務導向，走訪企業挖掘需求，積極助企引進海外高層次人才。全年累計申報國家海外高層次人才計劃x人、省海外高層次人才xx人，其中x人省海外高層次人才進入答辯環節。x名俄羅斯專家入選x市xxx計劃。x市xxx引智計劃累計申報項目xx個，申報數創歷年新高。二是著眼人才培育，本土引才取得新成效。全年累計申報省級高層次人才計劃xx人，其中經過x審核向省里推薦x人，其中x人進入最終答辯，數量均創歷年新高。x名x市高層次人才成功入選。

（七）壯大農業科技，助力鄉村振興。一是培育農業科技創新主體。通過農業類x市級高新技術企業研發中心認定x家，農業類省科技型中小企業x家，農業類國家高新技術企業x家。組織申報省級重點研發項目x個、x市項目xx個，落實各級農業科技經費xxx.xx萬元。二是推進農業創新平臺建設。xx草莓小鎮星創天地列入xxxx年省級星創天地備案名單。我市首家農業領域x紫荊創新農業研究院技術轉移中心揭牌。三是實施科技特派員制度。第八批科技特派員項目成果通過驗收，圓滿收官。啟動第九批科技特派員項目實施方案，爭取省級團隊特派員x個，x市團隊特派員x個；選派個人特派員xx個，其中xxx個。累計開展特派員項目xx個，落實資金xxx萬元。我市嚴百元同志獲x省科技先進工作者榮譽稱號。

二、xxxx年工作安排

圍繞產業鏈、轉移鏈、創新鏈三鏈融合要求，實施產業創新發展、創新平臺能級提升、創新主體培育、產學研合作、創新生態優化五大行動，推進重點任務落實，為開局起步爭先創優提供科技支撐。

（一）實施產業創新發展行動，培育產業競爭新動能。一是主動對接省市重點戰略。主動對接長三角一體化、x城西科創大走廊等戰略部署，深入實施鄉賢回歸工程，圍繞產業鏈布局創新鏈，構建跨區域的創新創業生態系統，加強項目人才招引力度。二是加強產業項目引導。圍繞重點產業、重點企業，加強省級重大項目引導，力爭省尖兵領雁計劃實現新突破。三是強化科技強農惠民。立足我市農業產業優勢，協調推進農業科技園區建設。加快新品種新技術示范推廣，開展科技特派員服務基層系列活動。

（二）實施創新平臺能級提升行動，構建支撐服務新載體。一是加快建設高能級創新平臺。緊扣我市x+x+X產業發展布局，以促進重點產業提質增效為目標，積極創造條件推進高水平研究院建設；推動與xx大學共建植物補光實驗室，賦能農業科技發展。二是完善創新創業孵化鏈條。加大創新創業孵化平臺的培育力度，著力引進優秀的眾創空間管理團隊、運營團隊，提供有針對性的資源對接和專業化服務，實現以平臺聚集創客、以服務培育企業、以創新引領創業、以創業帶動就業。三是積極探索滬杭飛地建設。持續推動滬杭飛地建設，圍繞主導產業加快雙招雙引，精準完善飛地運營管理機制，激發企業創新活力，加快產業化落地在xx。

（三）實施創新型企業培育行動，激發創新發展新活力。一是大力發展高新技術企業。加大高新技術企業申報政策、稅收優惠政策的宣傳與解讀。按照關注一批、儲備一批、培育一批、申報一批的原則，建立鎮企聯動，多部門配合的高新技術企業培育服務體系，繼續抓好高新技術企業梯隊培育，力爭全年新認定高新技術企業xx家以上。二是打造創新型企業集群。大力實施創新型企業培育行動，通過靶向精準扶持引導，促使創新型領軍企業做大作強、成長期企業提質升級、初創期企業加快成長，全面提升我市企業質態，力爭全年新認定省科技型中小企業xx家以上。三是繼續緊抓研發投入指標。繼續實施重點企業研發歸集攻堅計劃，加強培訓指導，推進農夫山泉、青島啤酒等大企業研發費用歸集。加快兌現科技創新政策，抓好企業發展難題破解，加大對企業的扶持和培育力度，引導企業加大研發投入。力爭RD經費投入達到x.x%以上。四是加快企業研發機構建設。堅持省級為重點、市級為基礎，全面推進企業研發機構建設，加快形成體系健全、功能完備、開放競爭、富有活力的企業研發機構發展格局。力爭新增x市級企業研發機構x家以上。

（四）實施產學研合作行動，構建聯動創新新格局。一是做好技術需求的征集。堅持技術需求來源于企業、發展于企業、服務于企業為出發點，收集企業有效技術需求，為各項產學研活動開展奠定基礎。二是務實開展產學研對接。深入開展xx英才系列活動，舉辦好小型專項產學研活動和重大品牌科技活動。依托創新挑戰賽、成果發布會等活動，加強科技交流與合作，推動先進實用技術高效對接。加強與高等學校和科研院所合作，吸引創新要素跨區域流動。三是加速科技成果轉移轉化。瞄準智能制造、生物醫藥、新材料等重點發展領域，依托高校、科研院所、行業骨干企業等，培育和甄選項目，進一步完善技術轉移中心運營考核機制，引導科技成果對接特色產業需求轉移轉化，全年推薦申報省重點研發計劃項目、科技成果轉化項目xx個以上。

（五）實施創新生態優化行動，增強創新發展新驅動。一是全面落實科技創新政策。推動研究開發費用加計抵扣和高新技術企業稅收優惠等普惠性科技創新政策的落實，提升企業科技創新的積極性。加強科技創新政策調研分析，根據市場行情和產業發展情況，修訂完善更具xx特色的科技創新激勵政策。二是加大引才引智力度。全面發揮人才新政紅利的集聚效應，主動對接高端人才以及高校院所的專家教授，堅持剛性引進與柔性引進并舉。深入實施領軍型人才和團隊引進培養計劃，重點引進培育國家、省級高層次人才、x市xxx計劃人才等，力求高端人才項目申報取得新突破。

科技年度述職報告 篇8

縣林業局XX年度林業科技年度工作總結 XX年國家林業局下發了《關于繼續深入落實〈中共中央國務院關于加快林業發展的決定〉的意見》，對科教興林提出了重要的意見，要求深化林業體制改革、加大林業科技推廣力度和切實加強林業教育培訓，林業科技再一次擺在突出的位置，就平江縣而言，林業科技在林業發展史上有著重要的地位，1988年馬尾松毛蟲綜防工程，通過在全縣普遍實施“生物防治為主，化學防治為輔”的防治方針，全縣森林病蟲害由當年的107余萬畝，降為現在每年的3萬余畝，林業科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年，我縣林業科技工作在面對諸多困難的同時，也滿懷信心，積極面對，各項林業科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階，具體如言，做了以下幾項工作：

一、縱橫結合，構建全縣 林業 科技網絡

我縣早在1979年便成立了平江縣林業學會，1985年成立林業技術推廣站。1995年成立平江縣林業科技推廣中心，下設一所三室，即林業科學研究所，林木豐產栽培室、森林保護室、森林資源開發利用室，同時27個鄉鎮林業站也相繼成立了林業技術服務站。XX年，縣林業局根據林業工程建設的需要成立了林業技術領導小組，下設退耕辦、生態辦、油茶辦、規劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人，現林業科技推廣站核定編制18名，平均年齡42.6歲，其中大專文化的8人，中專文化的10人，都是林業工程師以上職稱；平江縣林學會現為第八屆，設營林、森工、野保、生態旅游四個學組，現有會員78名，其中高級工程師2名，工程師38名，助理工程師38名。今年，我縣林業科技推廣網絡建設方面主要是通過參好了林業科技論壇，開展好崗位大練兵活動，舉辦好一次林業培訓班，有力地促進了我縣林業科技網絡建設的完善。

一是參加好林業科技論壇。今年10月，市局組織召開岳陽市第六屆林業科技論壇，我局通過林學會通知各會員，先后有22名會員撰寫了林業論文參賽，其中，高工黃展鵬同志的《論平江縣林業產業建設及發展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規律的探討》分獲

一、二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業科技論壇，林學會成員充分體現了研究發展平江林業的對策與建議，為我縣林業發展方向及林業科技方向指明了道路。

二是開展好崗位大練兵活動。今年4月，我局黨委研究，在南江林業站開展崗位大練兵活動試點工作，主要是對林政、營林、林業財務及森林公檢法等四線人員進行林業業務和政策法規考核。試點工作取得成效后，10月，局黨委通過下發文件，決定先在全縣27個鄉鎮林業站開展此項活動，目前此項工作已全面鋪開，全縣林業站407名林業職工高度重視，一致認為，通過練兵活動，在林業業務的各方面能切實得到提高。

三是辦好林業培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業工作技術人員森林資源檔案工作培訓班，全林業系統38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓，森林資源培訓是我縣加強林業標準化建設的一項硬件指標。目前，各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員，來加強資源建檔，確保森林資源的有序使用。

通過全縣38個基層林業單位的縱向發展，局林技推廣站、林學會等8個林技股室（單位）的橫向溝通，我縣林業科技推廣網絡已基本完善。

二、內抓外引，推進科技推廣項目實施

年我們在內抓各項林業建設的同時，向上級繼續爭取了油茶低改、豐產林建設項目、退耕還林等林業工程項目，主要推進了油茶豐產栽培、速生豐產林栽培、森林病蟲害防治三項林業科技推廣項目。

一是油茶豐產栽培?！鞍土曜选焙汀暗伦忠惶枴庇筒枋俏铱h油茶產業開發的優良品種，自1992年開始，我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術繁育苗木4056萬株，先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯合國糧農組織的2696工程造林。今年，我縣繼續加強豐產選優栽培，先后在童市鎮等地建立高產基地360畝，建立優良無性系苗圃11個，義務培訓林農油茶嫁接技術6次，因此項致富的林農由去年的62戶增加到78戶，每戶平均建有油茶嫁接地10畝左右，估計此舉可直接提供優良無性系苗子，450萬株，可造林500萬苗，目前，童市林業站與局產業辦積極幫他們找銷路，局信息辦還將其油茶苗信息免費發布到縣局網站上。

年內，油茶產業科技推廣方面我們還繼續推進兩項實事，一是推進與省林科院合作在童市鎮建立的油茶良種試驗園建設，歷年共引進70多個優良無性系，設立98個對照，經過XX年的觀測，摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、生長指標、產量，為油茶的高產、穩產探索出一條可行的產途徑，該課題今年內獲得了省政府頒發的“省科技進步二等獎”；二是推進與省林科院、市林科所在時豐建立的基地建設，該基地是今年局為進行油茶優良品種區域試驗及優良無性系推廣而建立的，基地面積共200畝，省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立試驗基地，通過觀察油茶同一高產品種在不同區域的經濟性狀，從而選育出最適應本地的油茶優良無性系，最終達到高產目的，目前，該試驗基地已完成整地工作，計劃年前完成造林。

二是速生豐產林栽培。按照國家林業局“林業相持階段”的林業發展戰略目標，我縣被定為南林范圍，上級指定我縣為幕阜山區速生豐產林基地。一年來，我們利用工程及社會造林，通過在三陽上坪建立的林業科技示范園，先后繁育并提供優質杉苗100萬株，馬尾松切根苗80萬根，榿木苗80萬株，意楊扦插苗25萬株，營造岳紙基地近5萬畝，退耕還林及長防林工程4.6萬苗，95%以上面積的生長量均達到或超過了部頒標準。

三是森林病蟲害防治。病蟲害防治是稱為不冒煙的森林火災，今年，我縣通過多方爭取，于5月份建立全省首家森林植物醫院，此院在服務全縣80萬林農的同時，也可對全縣57種病蟲害對癥防治，如今年7月，臨長高速公路平江段18公里路側綠化通道患發楊扇舟蛾，該院在確診之后，冒著高溫酷暑，用高壓噴霧器，煙霧機對其進行了藥物防治，一周后，綠化通道再現綠色，給高速公路帶來了一道美麗的風景。

三、上下聯動，完善林業科技三大標準化建設

我縣是林業大縣，目前，先后被上級評為油茶標準化建設示范縣，林業站標準化建設示范縣還有正在進行中的森保標準化建設示范縣，我們通過與上級部門緊密協調，與各下屬單位良性互動，收到了通過林業科技促進三大標準建設繼續完善的成效。

當然，在年度的林業科技推廣工作中還有很多不如意的地方，如應用林業科技成果促進林業發展，林業科教活動開展不經常，林業產業、林業生態等方面林業科研涉獵不夠等等，這些都有可能制約我縣林業加快發展，在明年的林業科教工作中，我們將在推進各項林業科技建設的同時，促進林業科技推廣與科技培訓雙重進步，真正達到讓林技推廣興林，讓林技培訓富林的目的。

科技年度述職報告 篇9

我鎮科技工作在縣科技局等部門的關心支持下，鎮黨委、政府的高度重視下，廣泛傳播科學思想和科學知識，全面提高群眾科學文化素質，使活動貼近群眾，貼近生活，貼近實際，讓群眾從科技中得實惠，現將我鎮一年來的科技工作總結如下：

一、在提高群眾致富技能上下功夫，力爭農業增產，農民增收

今年，我鎮科技工作以“科技改變生活、創新引領未來”為主題，以開展“改革、創新、擔當”大討論活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機，突出實際、實用、實效的原則，充分利用科普宣傳月活動，結合本鎮實際，成立科普領導小組，抽調12名骨干技術人員組建了烤煙、養殖業、食用菌、中藥材等科技宣講團，深入村組巡回宣講，通過召開群眾會，分析市場行情、農業商情和選購優良種子等方面進行講解，深入現場指導，散發宣傳資料、播放科普節目等多種形式宣傳動物疫情防治、果樹修剪、生豬育肥、經濟作物、田間管理等目前群眾急需掌握的農業知識，舉辦農業實用技術培訓班12次，參加700余人次，使他們至少掌握1到2項農業生產使用技術。印發烤煙、養殖業等技術資料1400余份，受教育面達96%以上，并創建石參、核桃、板栗等科技示范園。

二、在提高群眾法律知識上下功夫，力爭全面提高全民法律素質

結合“六五”普法教育，由司法所牽頭，鎮綜治辦、鎮婦聯、鎮團委、鎮文化站聯合組成法律宣傳隊，深入鎮九年制學校和幼兒園宣傳學習《__》、《義務教育法》等法律、法規，深入各村宣傳學習《勞動法》、《婚姻法》、《國土資源管理法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》等與農村生活息息相關的法律法規。同時，利用廣播宣傳男女平等基本國策教育，逐步提高全民依法維護自身合法權益的能力，運用法律、法規知識解決身邊的問題。

三、在“送醫送藥送健康”活動上下功夫，力爭提高群眾健康水平

針對我鎮地處偏僻，經濟基礎薄弱，群眾文化程度低，人們自身健康狀況不夠重視等現狀，我鎮及時邀請縣醫院、婦幼保健站到鎮衛生院開展“送醫送藥送健康”活動，對白內障、中風、偏癱、子宮癌等進行普查，同時對孕產婦0—7歲兒童進行體檢，給廣大群眾進行義診。為了提高母嬰安全，在對孕產婦進行檢查時，向他們宣傳“生孩子有風險，住院分娩最安全”的思想教育。同時，宣傳科學健康、文明的生活方式，力爭提高全民健康水平。

四、在宣傳政策、信息上下功夫，力爭拓寬群眾的思維方式

我鎮是傳統農業鎮，經濟發展相對滯后，部分群眾還存在小富即安，固步自封的小農經濟思想，針對現實情況，鎮黨委、政府抓住一年一度的“科技之春”宣傳月，向廣大群眾宣傳學習中、省、市、縣有關“農業、農村、農民”的政策。同時，給他們分析國際形勢、市場動態及現代農業的發展趨勢，使他們認識市場，掌握市場規律，冷靜分析，發展好自己的致富項目。

一年來，我鎮的科技工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，需要進一步加強，一是“聲勢型”向“務實型”轉變，使科技工作真正體現讓群眾受益。二是由“突擊型”向“日常型”轉變，制定計劃，使活動深入持久開展下去，把科普知識宣傳到千家萬戶。三是由“封閉型”向“開放型”轉變，著眼于面向社會，服務社會，使科技工作真正起到調優產業結構和增加農民收入的積極作用。

編輯推薦

2023物業工作年度述職報告1000字

述職報告之家從網絡上精心整理了《物業工作年度述職報告》。時間一晃而過，我們期待著新一年的到來。崗位的年度工作結和計劃需要考慮了，我們應該通過年度工作總結來分析自己在工作上的優點和缺點。希望你能從中找到有用的內容！

物業工作年度述職報告【篇1】

20xx年即將過去，回首一年來的工作，感慨頗深，時光如梭，不知不覺中來瑞和物業工作已一年有余了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識，時光就已流逝；漫長的是要成為一名優秀的客服人員，今后的路還很漫長。

回顧當初來瑞和物業應聘客服崗位的事就像發生在昨日一樣，但是如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。

很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，但是是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了；其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握必須的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作職責心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個服務中心的信息窗口，只有持續信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展，客服人員不僅僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和推薦，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對約修、報修的完成狀況進行回訪。為提高工作效率，在持續做好各項接待紀錄的同時，前臺還要負責各項資料的統計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，持續原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。

下面是我這一年來的主要工作資料：

1、按照要求，對業主的檔案資料進行歸檔管理，發生更改及時做好跟蹤并更新。

2、對業主的報修、咨詢及時進行回復，并記錄在業主信息登記表上。

3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔。

4、對于業主反映的問題進行分類，聯系施工方進行維修，跟蹤及反饋。

5、理解各方面信息，包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪。

6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排打印，根據各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。

7、新舊表單的更換及投入使用。

8、完成上級領導交辦的其它工作任務。

在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫忙下，讓我在遇到困難時敢于能夠去應對，敢于理解挑戰，性格也逐步沉淀下來。在瑞和物業我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你應對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終持續微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在瑞和的每一天，我都明白細節疏忽不得，馬虎不得；不論是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衛生無死角等，都使我深刻的認識到，才能從中獲得回報；細節產生效益，細節帶來成功。

工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可后，至于接下來宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。

在20xx年這全新的一年里，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升自己，著重加強以下幾個方面的工作：

1、自覺遵守公司的各項管理制度。

2、努力學習物業管理知識，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀。

3、加強文案制作潛力；拓展各項工作技能，如學習photoshop、coreldraall>本文標題：20xx年物業客服年終個人工作總結(9篇)文章由作者liutongbao投稿，，如果覺得有幫助歡迎收藏轉發！

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物業工作年度述職報告【篇2】

專業知識對于搞物業管理者來說很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習，學習該行業的法律法規及動態，對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：

（一）搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業管理首先是一個服務行業，接待業主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以便我們幫助業主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導還是業主見面時都要說“你好”，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業公司的形象，更突出了物業公司的服務性質。

（二）搞好專業知識培訓、提高專業技能

除了禮儀培訓以外，專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《蘇州市住宅區物業管理條例》、《蘇州工業園區住宅物業管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，清楚明白物業管理不是永遠保修的，也不是交了物業管理費物業公司就什么都負責的，公司還拿一些經典案例，大家共同探討、分析、學習，發生糾紛物業公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務質量的不斷提高，小區入住業主的增多，物業將會向著更高、更強的目標邁進，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們萬科物業公司逸庭服務中心譜寫嶄新輝煌的一頁！xx年我們的工作計劃是：

1、針對xx年滿意度調查時業主反映的情況進行跟進處理，以便提高xx年入住率。

2、繼續規范各項工作流程，認真貫徹執行各崗位的崗位職責。

3、推行《客戶大使服務規范》、《交房接待人員服務規范用語》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》，提高員工素質及服務水平。

4、全力配合各部門做好房屋交付工作。

5、全力做好裝修巡查工作，合理安排相關人員巡視，做到及時發現及時處理。

物業工作年度述職報告【篇3】

我叫xxx，現任公司物業部經理，負責住宅小區、社區庭院物業管理工作。20XX年來在公司領導的正確決策下，在全體員工的共同努力下做了一些工作，距離公司領導的要求還有很大差距，我決心認真總結工作中的經驗教訓，把20XX年來的工作表現和不足，分幾個方面總結如下。

一、小區、社區經營收費工作

狠抓協助收取了xx小區衛生費xx%，垃圾清運費減少了xx%確保了小區的正常經營。xx號院、畜牧局院、服務公司院、第二技校院衛生費的收取支付工作。公園小區的物業費收取工作。房管局小區、黃金小區的車位費收取工作。能給公司費用收取及經營扭虧做了大量的工作。

但是同領導的希望和要求還有很大差距。我每天起早貪黑，深入到每一棟樓前，解答每一位業主提出的問題。對每一個院的收費工作都進行細致的部署，對收費的每一個環節想盡了一切辦法。

言傳身教把自己十多年來的收費經驗教給員工，同自己一起工作的很多同志共同的一句話、"你不是經理是老師，跟著你干我們踏實心甘情愿，你不干了我們立馬走人。"說明工作的難度之大，任務之艱巨，非常人所能接受的工作壓力。對黃金小區、房管局小區的物業費收取工作，進行了前所未有的詳細調查，財務費用分析。提交了切實可行的解決方案。經常通宵達旦的整材料，完成了自己應盡的職責。

　二、分管社區工作以來，詳細調查匯總了四個辦事處

對現有的庭院，進行認真核算，收入同服務協調進行，經營中的協議簽訂、剩余費用的收取工作、人員的合理調整、垃圾清運費處置費的合理收支等問題還有大量的工作急需解決。由于原來的項目經理工作調整，存在大量的遺留問題還要進行，爭取早日理順努力完成。

三、狠抓小區服務質量的提高，對人員的技能培訓

日常事務處理，能起到表率作用，積極配合甲方解決小區存在的實際問題，為改變小區的環境面貌，受到廣大業主的一致好評，做了大量的工作。小區的車棚啟用管理、綠化工作、垃圾箱的更新、傾注了大量的.心血。

小區在沒有維修人員的情況下，督促協助解決了很多維修任務，一頭汗一手屎的為業主服務，心系廣大業主的生活必須，協調處理供暖、供水、供電中的問題，甲方領導對我們的工作是肯定的，更是信任的，兩三天見不到我，聽不到我的電話就著急。今天礦上通知我六萬多的服務費補貼，今天就匯給公司。囑咐很抓衛生管理迎接局里創建衛生小區驗收工作。

人非草木，孰能無過。小區管理的工作中還有很多不足，衛生工作還有一些方面，沒有按照做好做細，有待整改。非機動車輛亂停亂放現象，還有待廣大業主自覺改正，我們已粘貼通知幾次廣為宣傳，不斷提醒個別業主自覺存放到車棚內，早日解決小區不協調的現象。

四、公司通過機構調整，讓我擔任第七項目部經理，后又合并第六項目部

工作擔子很重，點多面廣路途遠。一個人頂兩個項目部經理、兼黃金小區經理、還具體管理東電廠三個家屬院和三個保安崗點。(以前一個中隊長的工作)我從未叫過苦叫過累，大事小事認真處理，從未上交給主管領導，更沒有推給下面。能深入崗點檢查、解決、關心每一名員工存在的困難和問題。很抓保安隊伍形象教育，班組長技能培訓網上教育，并抓好早操訓練工作。能及時傳達公司領導，對當前工作重點的要求，并安排逐級傳達。對突發事件迅速到位妥善處理。

能及時對甲方進行回訪，并按照甲方的要求進行整改并配合工作。對六、七項目部的人員招聘、調整、定崗嚴格按照公司領導的要求辦理，對離司人員的工資手續按公司規定處理。對小區、社區、各個崗點的物料領取嚴格把關審批。能積極續簽合同提高服務費，并聯系新崗點業務。這次四大隊工作交接給保安部，其中三個班長一致同意，還愿意和我一起工作，我真的很知足，我覺得是我那一份執著的敬業之情，感染了同志們的友情之花，知足了很知足!

20XX年是短暫的也是漫長的，通過不斷地學習，兢兢業業的辛勤勞作，做了一些應該做的工作，是公司領導培養教育的結果。和現任職務的嚴格要求還有一定差距。還存在著很多缺點和錯誤，通過以上的總結和敘述，懇請公司領導給予批評指正，通過述職以利于以后的工作更好地開展，給公司作出更大的貢獻!

物業工作年度述職報告【篇4】

工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年里，領導分配的工作任務是維護和維修xx、xx兩棟樓公共設施，在每次巡查時都積極認真查修，發現問題及時解決，一年中，貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次，例行每周巡查配電室及打掃衛生xx多回。在這一年中使本人所管理的樓區公共設施設備完好，接客服部派工單上千余張，到業主家中維修服務，服務滿意度達到xx%以上未收到業主的有效投訴。在有平時工作中，遇到多次樓內下水主管道堵塞，和中水管道跑水，我不怕臟不怕累，積極和其他同事加班加點處理好突發問題。

例如：今年六月份xx號樓南側馬路上有管線漏水，第一天其他師傅未能找到漏水點，第二天我上班時，領導派我和xxx師傅去繼續查找漏水點，但是這天的天空中正下著小雨，我和xxx師傅二人在小雨中艱難的進行著挖掘，經過不懈的努力，下午4點多鐘終于找到了漏水點，立刻向xxx工程部副主管匯報了情況，領導果斷的做出了維修方案用我們經常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水，在這當中我向領導提出了一個維修建議，是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來，這樣有利于工作，可以節約工作時間提高工作效率，得到了xx副主管的贊揚，及時恢復了供水有力的支持了客服部物業費的收取工作。

2023小班年度述職報告1500字

述職報告之家專題“小班年度述職報告”推薦內容。

時間如洪流，新的一年在等著我們！此時我們更要寫好一份崗位年度工作總結。年度工作總結使人了解經驗教訓的核心所在，關于寫崗位工作總結你有哪些心得？下面由述職報告之家編輯幫大家編輯的《小班年度述職報告》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

小班年度述職報告 篇1

回顧這一年，忙碌而愉快的工作在全體老師的團結協作下，取得較好的成績。本年度我認真工作、積極探索，配合班主任楊老師進行小班的班級管理工作和教學工作，順利的完成了各項教育教學任務，下面我把這一年的班級工作作一個總結。

一、提高思想認識，強化理論學習

本人團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作，積極要求進步。愛崗敬業。做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。作為配班老師，我在思想意識上一直把“配班”一詞放在一邊，深刻地體會到一個班級的工作需要兩個老師愉快相處，共同努力，相互配合去完成。

（1）行為習慣教育。行為習慣教育是我們小班教育工作重點。小班幼兒大都在家中養成了自私、任性、倔強的性格，這對我們培養幼兒形成良好行為習慣是不利的因素，針對這種情況，我們堅持運用正面與啟發式的教育手段。首先，要求我們自己以身作則，成為孩子的學習楷模。同時加以示范，讓幼兒具體形象的理解掌握良好的行為習慣的方式方法。其次，運用朗朗上口的詩歌，生動的故事，以及榜樣作用等，感染幼兒，啟發幼兒，激勵幼兒，為幼兒樹立良好的形象，并通過行為訓練，使幼兒提高認識，逐漸形成良好的行為習慣。

（2）全方位教學。小班教學內容是比較豐富的，除了綜合主題活動內容和教材，我們教研組還制定了園學期考核內容。每天的兩節教學活動，我都做到事先有目標、有活動構思。本年度我所任教的科目數學、音樂和美術都提前完成了預設目標。

（3）家園共育。本年度x月份我們小班組召開了一次“家長半日開放活動”，通過廣播操的表演，展示課的匯報，家長會交流等形式，讓家長了解孩子，了解幼兒園，使得我們老師和家長之間，從相識、相知、到相信，逐漸把我們之間的距離縮短，使我們成為了朋友。我和x老師會利用下午接孩子時間和個別家長交流育兒知識，而家長向我們詢問孩子的學習、生活情況，我們都耐心解答，同時也通過電話溝通詢問孩子的健康情況，針對個別家長不正確的教育方法及時提醒家長給與糾正。通過與家長的溝通我們吸取了好的建議，并運用在日常教學中。從家長親切的笑容、信任的目光和贊許的話語中，我們相信只有和幼兒、家長共同努力、共同發展，才能取得更大的進步。

二、提供細心的保育，進行有效的教育

小班孩子年齡小，自理能力差，因此保育工作占主要的地位。這方面我會盡量配合楊老師，并在保育員的協助下共同為幼兒提供干凈、整潔、舒適的環境，本班這一年沒有任何大小安全事故發生。

（1）衛生保健。人們常說：“病從口入”，特別是對于小班孩子來說，她們防病能力較弱，極易感染各種疾病和傳染病。因此我每天清晨上班第一件事就是開窗通風，防止病菌滋生。對于帶藥的幼兒，我會和x老師一起細心觀察病情，給他及時喂藥。

（2）生活管理。由于小班的孩子比較依賴父母，所以有些幼兒這一年仍然會表現出焦慮不安，哭鬧不止，自理能力差等現象，特別是六位插班生。面對這種情況，為了讓孩子們在幼兒園里的生活健康快樂，解除家長們的后顧之憂，我會主動跟x老師一起首先利用講故事、做游戲、小紅花獎勵等多種形式吸引幼兒的注意力，穩定幼兒情緒，讓孩子們高高興興的來幼兒園。其次，我們用“老師媽媽”替代了“老師”的稱呼，拉近了老師和孩子的距離，讓孩子感到有了依靠，更親切。我們還通過鼓勵孩子們“自己的事情學著做”、“我來幫幫你”等活動提高幼兒的自理能力，和互相幫忙、助人為樂的情感。

（3）安全防范。安全工作也是班級工作的重中之重。為了讓領導安心、家長放心、讓孩子開心，我會每天不定時地反復跟孩子強調安全，教給他們自我保護的常識，和x老師通過故事《橡皮膏小熊》，教育幼兒玩游戲要注意安全。要求幼兒“認真地學，開心地玩”，不做“危險寶寶”。就是懷孕期間，我也一如既往地帶著孩子們在烈日下散步，陪著孩子們在大型玩具旁游戲。做到“孩子在那里，我就在那里”。為了杜絕了不安全因素，我在幼兒玩大型玩具前都會檢查一下，看看是否存在安全隱患。和x老師還不定期地檢查幼兒指甲，教給幼兒一些簡單的安全保健常識，使幼兒學會保護自己。

一份耕耘，一份收獲。通過我和x老師，保育員x老師一年來辛勤工作，無私奉獻，小二班的幼兒在學習和生活上都有一定的進步，他們有禮貌，能主動學習，會自己的事情自己做，有的幼兒還能主動幫助老師做一些力所能及的事情。大家辛苦工作帶給幼兒園欣欣向榮景象，得到了家長們對小二班工作的贊美聲。但大家在成績面前不驕不躁，我們將以更大的成績回報領導的關心，家長的放心，幼兒的童心。

認真地回顧總結一年來的配班工作，有成績但也有不足，與領導的要求和孩子家長的期望肯定還有差距。對此，我有信心在今后的工作中，不斷進步，爭取更大的成績。

小班年度述職報告 篇2

xx-xx

在我們班的美工活動取得一定成果的同時，

美工室活動也得以順利結束，

孩

子們在繪畫方面的能力得到了很大發展，工作總結如下：

我班孩子旨在班級又常規美術教育的孩子，

孩子們的繪畫水平參差不齊，

有

的孩子孩子線條顏色發展都不錯。

而有的孩子卻還處在涂鴉階段，

剛開始兩周的

教學中，他們每天都是繞毛線團，而老師需要孩子達到的目標他們都完成不了。

借于這種情況，

我采取了集中教學分別輔導的教學方法，

對于能力強的孩子我放

手讓他們自己想象，

用畫筆表現出自己的內心世界。

而對于能力弱的孩子，

我對

他們加強輔導，耐心的個別輔導他們完成當天的教學內容。而在剛開始的幾周，

他們只要在紙上畫上了一點點，

不管是什么我都給予他們肯定，

并在全班小朋友

門前表揚他們，慢慢的，他們由不敢畫，不想畫變的積極起來。一學期下來，我

發現這樣的方法很可取，

因為在面向家長匯報的時候，

所有的孩子都畫出了另老

師和家長滿意的作品。

小班的幼兒受其認知發展水平的限制，

生活經驗較少，

他們往往只對日常社

會中經常接觸、

熟悉和感興趣的物體有繪畫或制作的興趣。

因此我在選擇小班美

術活動教材時選擇了幼兒熟悉和感興趣的題材。

剛開班的時候我從

“花”

和

“草”

入手來訓練孩子們的線條和色彩。

由于畫花的步驟很簡單，

所以孩子們都很有成

就感，每次下課都要把自己的作品向家長炫耀一番。

在孩子們很熟練的畫出花和草的時候，

我選擇了讓孩子們畫自己的媽媽，

因

為孩子們最熟悉的人就是自己的媽媽，所以孩子們的畫姿態萬千，意趣盎然。

小班的孩子基本能畫出形象，

但是畫面凌亂沒有主題，

于是我選擇了讓孩子

畫定位畫來增強畫面主體感，

老師現在紙上給孩子一個形狀，

圓形或者其他形狀，

讓孩子用畫筆把它變成想要變成的物體，這樣的訓練受到了很好的效果。

為了提高孩子們色彩搭配能力，

我采取了美術欣賞的方法，

讓孩子們欣賞大

量的裝飾畫和大班孩子以及同伴、老師的作品，也取得了不錯的效果。

這學期的美術興趣班活動，

取得了一些可喜的成績，

但是在一些方面還存在

不足，

不如孩子們收放畫具，

一直到學期結束還是有幾個小朋友亂仍亂放。

在繪

畫活動的組織形式上還是過于單一，以后應該注意這些方面的問題。

小班年度述職報告 篇3

時光飛逝，轉眼間學期就結束了?；仡欉@學期以來的工作，我始終保持著高度的責任感，以積極進取的精神投入到工作中，做到了對孩子的耐心、關心、愛護。

依據《條例》，圍繞園方的中心工作計劃，結合班級的實際情況和幼兒的年齡特點，我認真開展了各項教育教學活動，完成了各項任務。

●以前工作的缺點:

1.班里有的孩子吃飯衛生差，米粒從桌子上、地板上掉下來的多；個別孩子吃飯慢，經常有剩飯。

2.幼兒剛入園，與老師的溝通能力較差，往往無法清晰表達自己的想法和要求。

3.班里有些孩子的紀律性還沒有形成，課堂常規性差，經常出現開小差、注意力不集中的現象。

●本階段的工作措施和結果:

一、思想工作

能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，對班級工作認真負責，工作中求真務實，勇于創新。以積極熱情的態度完成園內安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好本職工作，積極要求進步。全心投入工作，用耐心、愛心、公平和尊重對待每一個孩子。

二、教學工作

根據幼兒的年齡特點，在認真分析的基礎上，開展各種教育教學活動。在教學活動中，要注意把游戲貫穿于整個活動的始終，充分調動幼兒的三大特點，運用多種形式、方法和手段啟發幼兒和活動，激發他們對活動的興趣，創造條件引導他們積極感知、操作和探索事物。從促進兒童發展出發，平時要精心準備好每一項活動、每一個環節，找出重難點，為孩子準備充足的教具和操作資料，注意發揮教師的主導地位和孩子在活動中的主導地位。注重孩子技能的訓練和大膽表達能力的培養，做好每次活動的觀察記錄和效果分析。

三、父母的工作

1.積極友善地與父母溝通。我充分利用了早上接送和放學的時間與家長溝通，讓家長了解孩子在園的情況。

2.利用家庭聯系簿和電話進行多種形式的走訪。這使我能夠更多地了解家里孩子的情況，使我能夠有針對性地開展孩子的教學工作，也促進了我和父母之間的相互了解，從而使關系更加密切。

3.密切與家長溝通，向家長宣傳幼兒園教育任務和科學育兒知識，提高家長和社會對學前教育的認識，配合幼兒園做好教育工作。

四、安全工作

在一天的教學活動中，我們班老師始終以“安全第一”為原則。因為孩子有安全，才能健康發展。老師要時刻關注孩子的安全，從早上入園到離開都要檢查孩子活動場所的安全隱患。幼兒園的孩子有尿流的現象，我們也做定期檢查，頻繁更換，就像我們自己的孩子一樣。

五、經驗和體會

古語有云:“學海無涯，苦中有舟?！笔堑模蠋煾鼞撊绱?。中心幼兒園有很多教學經驗豐富的老師，有這么好的環境。于是我對自己提出了一些要求:虛心，苦心，對事情執著。我剛來實驗園，很多東西都要從零開始學。我虛心向其他老師請教班級管理的經驗，認真對待每一次教研，為每一節課而努力。每次活動我都認真準備，父母對我的工作也很肯定。

六、反思及未來改進方向

這學期，我的工作還有很多不足。我班孩子的作息不夠好，玩玩具的時候，他們不愛惜。在收拾玩具時，不能主動放回原處，存在隨地亂扔的現象。所以今后我會認真學習新的幼兒園指南《綱要》，把綱要精神落實到教育教學工作中去。好好學習新教材，加強理論學習，不斷提高自己的理論水平。

以上是我一個學期以來的工作匯報。新的學年，我會繼續努力，開拓創新，用心去愛，去滋潤孩子們幼小的心靈，讓他們在人生的起跑線上有一個最好的開始。

小班年度述職報告 篇4

時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班幼兒有些個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學期的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，我們回首所做過的工作，總結經驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現將本學期工作總結如下：

一、我思想工作

本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。

為了上好課，我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩定性，同時激發幼兒的情感，使幼兒產我生愉快的心境，創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。

1、在教育教學活動中，為幼兒創設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征，充分調動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。

4、認真填寫周、月計劃及各種表格。

5、認真做好特殊兒童的個案記錄，做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。6、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養幼兒的全面發展能力。

三、保育工作

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。

教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯系，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

2、做好了班級園舍的環境衛生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。

小班年度述職報告 篇5

xx度中學班主任年終個人工作總結報告

這篇xx度中學班主任年終個人工作總結報告的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

（一）熱愛與尊重是教育工作的基礎

我從工作以來一直做班主任。我熱愛這份工作，我愿意使遇到我的學生因我而健康快樂地成長，我要使我的學生都成為具有偉大人格和高尚品德的人、都成為有益于社會發展的人。而要實現這一目標，需要教師對學生的熱愛與尊重。

作為一名教育者，我充分尊重學生的個性，熱愛每一個孩子，尊重每一個孩子，接納每一個孩子，相信每一個孩子都是未來的棟梁之材，做到有教無類。教育家陶行知先生說：“要想真心愛學生，就必須尊重他們。人人都說孩子小，可是人小心不小?！币欢ㄒ浴皭邸睘橄葘囵B高素質的學生。因為高素質的人群是以愛來溝通情感的。做思想工作，我們黨歷來提倡以理服人，就是使受教育者樂于接受教育，一個人得不到愛，即使別人關心得都對，說得道理多么淺顯易懂，也不易接受，這就叫做“逆反心理”。人無完人，更何況是半大的孩子。要允許學生犯錯誤，正確對待學生的錯誤。以寬容的心挽救誤入歧途的學生。做到循循善誘，不急不躁，而且做好思想準備，許其再犯重犯。同時，還要根據每一個學生的特點，實施不同的教育。在教育過程中，一定要站在學生的角度上考慮問題，且做到己所不欲，勿施于人，

這樣才能讓教育有效。我為每個孩子建立了個人檔案，從中不斷了解學生的家庭、理想、性格以及對自己的認識。只有了解他，才能使教育工作有針對性，有實效。與此同時，我與學生建立了平等和諧的師生關系，平時多以鼓勵為主，做學生的朋友，得到學生的信任。學生都很樂意與我交往，接納我的建議甚至批評。我曾與學生在放學后談話到8點，學生還不愿離去；也曾與學生在肯德基談他的最私密的情感問題；當然，為了進一步了解學生，拉近與學生的距離，家訪是必不可少的。我做過家訪的學生更能理解老師，從而更加努力。我班的班干部都是民主選舉產生的。我所帶的班還定期有班干部測評和調研，班級實行的是民主管理，更體現對學生能力的培養、對學生的尊重。當然，尊重學生并不等于放縱學生，越嚴格的要求才會體現更多一分的尊重。我熱愛我的學生，所以我對學生要求更加嚴格，對學生的錯誤疾惡如仇，抓反復、反復抓，并有個人案例及工作記錄，直到改正為止。當然，嚴格要求學生的老師更應嚴格要求自己，身教勝于言教。以身示范是無聲的語言，要求學生不遲到，我總是提前到校，從未遲到過；集會時學生跨立，我也是跨立姿勢；50年國慶背景訓練時，我和學生一樣，站在日頭下，決不帶遮陽帽；學生做操時，我也不打折扣地認真完成；我因讓學生在升旗時間補做值日而向他鞠躬道歉，贏得全班熱烈的掌聲??我覺得只有這樣的老師才有威信，這樣的老師說話才有分量，學生才會接納。我所帶的班級紀律穩定，氣氛和諧，團結向上，在區、校各項評比中

成績突出。在學校的調研中，本人也得到家長和學生的認可，被評為“管理有實效”的班主任。所帶班級在區校各項評比中成績突出。成績如下: 19xx-19xx年，所帶初一(1)班獲?？萍及鄷坏泉?；現代舞獲校文藝節一等獎；在“五四”表彰中獲校級先進團支部.19xx-19xx年，所帶高二文科班獲?？萍及鄷?，板報評比一等獎；在“五四”表彰中獲東城區優秀班集體稱號。

xx-xx年，所帶初一(1)班，獲?？萍及鄷?、板報評比一等獎；集體舞獲文藝節一等獎；在“五四”表彰中本班被評為校級優秀團支部、建國五十周年國慶任務訓練模范班.20xx-20xx年，所帶初一(1)班獲板報評比一等獎；慶國慶主題班會為全校觀摩；小合唱獲文藝節二等獎；本班團支部被評為校級優秀。

20xx-20xx年，所帶初一(1)班，在校級運動會上獲團體總分第一名；國慶主題班會為全校觀摩班會；參加校文藝節獲組織獎；本班被評為校級文明班集體；在“五四”表彰中，被評為優秀班集體；有三人向黨組織遞交了入黨申請書。

20xx-20xx年，所帶初二（1）班，在校運動會上再獲團體總分第一名；在校各項評比中成績優秀，共獲獎狀11張。

（二）調動學生主體參與是教育的有效方法

我在班級管理中的特點就是突出學生的主體參與性，以使德育工作更具有針對性、藝術性、民主性、發展性。學生參與管理。

1．組織全體學生參與班級的管理。在新組建班集體的時候，我班學生在學習了規章制度后，自己制定共同要遵守的班規、班訓。此后，我并不急于選班委，而是由每一位學生擔任一天值日班長，負責班級一天的學習生活，記錄班日志，每天放學前要有班長和我的總結，每一周要有周總結。遇到問題，交由班級大會討論解決。這樣做，就使每一個學生都能從管理者的角度觀察問題，思考問題，同時又能體驗管理者的社會責任。這樣不僅有利于學生樹立責任感，而且有利于學生學會自理，學會自律，學會自控，學會理解，更有利

小班年度述職報告 篇6

一、班級情況

我班幼兒都是剛入園的新生，在幼兒入園前我們班三位老師進行了家訪，在家訪中，我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查，使幼兒還沒來園，我們就對他們的情況有了一個了解，為幼兒入園后在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

幼兒入園以后，針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們班幾位老師齊心協力，和孩子一起做游戲、玩耍。在游戲：我是小司機、大家都是好朋友等活動，引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時在家教園地中，指導家長做好幼兒的入園的各項工作，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這里。

本學期剛開始，我們班的宿舍在x樓，幼兒年齡小，走路不穩，情緒波動大，每次到了午睡時間，我們都忙得不可開交，幾位老師任勞任怨，付出更多的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心，讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環境。平時，我們以大局為重、積極工作、不分彼此，處處以幼兒園的工作為重，從不計較個人的得失。x老師的腰不太好，家里的母親臥床不起，孩子正在讀高中，家里的事情全落在她一個人的肩上，但她還是兢兢業業、工作搶著干，從不叫苦叫累。x老師每天早早到園把教室內外打掃的干干凈凈，盡職盡則的把工作做好。正是由于老師這種高度負責的責任心及奉獻精神，半年來，我班的孩子快樂茁壯地成長著。

二、教育教學工作

1、本學期，我和x老師負責教學工作，學期初，我們根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃。

幼兒園是幼兒生長學習的場所，幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發展的經驗。圍繞這一綱要精神，我們開展了一系列活動，上學期針對幼兒自我服務意識不強的特點，開展了自己的事情自己做，大大提高了幼兒的自我保護能力。在教育教學活動中，我和施老師緊密結合、互相溝通，針對我班幼兒的情況，在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育，使幼兒形成了良好的行為習慣。在和家長交流的過程中，針對家長們的意見并結合我班的實際情況，我們班推出了幼兒講故事、幼兒英語律動等活動，大大提高了我班幼兒的語言表達能力，激發幼兒對英語律動的興趣，得到了家長們的好評和關注。通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步，家長們也都很滿意。

2、教室環境的布置

環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置，同時為節省紙張，還利用一些廢舊物品。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作。

三、衛生保健及常規教育

1、衛生保健

我們與x班共用一個教室，給衛生打掃工作帶來很多麻煩，王老師盡心盡責地進行衛生保健工作，她嚴格按照園里的要求執行各類物品的消毒工作，踏踏實實從不因全脫班給我們帶來的不便而影響工作。讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。因為我班幼兒剛入園，所以我班的衛生保健工作一向也較為細致。我們三位老師每天都兢兢業業、細心、耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現象及時通知家長，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。特別在幼兒吃飯方面，我們三位老師更是細心照顧，不怕麻煩，引導幼兒吃好吃飽。半年來，我班幼兒基本上都學會了獨立吃午飯，養成了良好的進餐習慣。在幼兒喝水方面，家長們也比較關注，我們開展了“給汽車加油”的活動，每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。

2、常規教育我們十分重視孩子常規的培養。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規教育，培養了幼兒良好的生活和衛生習慣。如：入廁、洗手喝水、吃飯、午睡等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我們三位老師統一要求、統一管理，我班的幼兒使幼兒從小就養成良好的行為習慣。

四、家長工作

在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合，更離不開家長們的大力支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、家園聯系冊、電話等方式，讓家長們了解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發現問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關心的問題及時解答，得到了家長的好評。

在這個學期中，我班三位老師盡心盡力，較圓滿完成了各項工作，盡管也存在一些不足，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步!

小班年度述職報告 篇7

孩子是每一個家庭的未來，他就象一張無字無畫的白紙，交在父母老師手中，為父為母為師的職責就是要在這張白紙上添色加彩，使之鮮活，充滿生命。透過一學期的實踐我們更加認識到：家園互動是課程架構中的一部分資料，是課程實施的強有力保證。良好的教育環境的創設離不開豐富的物質，資源的統整利用離不開有效的家園互動。

小班的家長是幼兒園的新成員，一切工作從頭開始。首先，讓家長充分了解我們的“園本”課程，利用家長活動時間，向家長宣傳講解當前的幼兒教育，區別傳統教育與“二期”課改之間的不同，同時讓家長明確創設良好家庭環境的重要性，要求家長在日常生活中幫忙幼兒增進與大自然親密接觸的機會，注重孩子口語、動手潛力的培養，和家長一齊培養幼兒的分享、同情、遵守規則、合作等親社會行為。我們的教育思想、觀念，了解每位老師對孩子的一片愛心，透過孩子的進步讓家長認同。

從開學第一次的家長會，我們就明白，家長想參與孩子教育的主動性、用心性的迫切情緒。但由于多種原因，很多家長的教育方式和方法不恰當，大部分家長們工作比較忙，比較少和老師應對面溝通狀況。為了讓家長及時了解我們每個星期、每個階段的教學狀況，我們及時將主題活動資料刊登在班級宣傳欄上，根據主題開展狀況，師生共同創設與主題教育相適應的環境，讓家長及時了解孩子的在園學習狀況。鼓勵家長用心參加親子秋游活動、節日、表演等同樂活動，加深親子的情感交流。經過我們的努力，得到了家長們的信任和肯定，使班級工作有了一個良好、和協的氛圍。

但由于我們教育的對象全部來自農村，家長總體文化水平較低，缺乏教育孩子的方法與經驗;較多家長工作忙，無暇顧及孩子，將孩子交與爺爺奶奶帶領，而爺爺奶奶又大多是偏愛孩子，日常生活中的許多本應孩子自己做的事情大多給包辦了，致使較多孩子的生活自理潛力較差;且孩子們很少有外出活動的機會。另外家長普遍重智輕能，因此較多幼兒的交往、說話、動手等方面的潛力仍不夠理想，在下學期仍有待提高?？偨Y過去、展望未來，在新的學期里，我們班上的老師會更加團結，更加緊密，建立良好的班風、愉快的身心，使我們的孩子更快樂，我們的家長更放心。我堅信，小三班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰。

小班年度述職報告 篇8

日子過得真快，轉眼間，一個學期就要過去了，度個人工作總結。本學期，由于中心學校的安排，我從唐灘小學調入了陳灘小學。新的學校，新的領導，新的同事，進入新的工作環境，加上教職工聘用制的實施，我對自己的教育教學工作又有了新的認識，新的態度和新的目標。這一學期，在學校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的教育教學工作。這一學期，既忙碌，又充實。我和以前一樣，都是認認真真教學、踏踏實實工作，甚至比以前付出更多的努力，勤勤懇懇，腳踏實地地做好一個教師的本職工作?；仡欉@一學期，有許多值得總結和反思的地方?，F將本學期的工作做一個總結，借以促進我今后工作的進一步提高。

一、加強學習，不斷提高思想業務素質。這一學期，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發展的需要，適應崗位競聘的需要。一學期來，我還積極參加各類政治學習，特別是重視了黨的十七大精神的學習，結合學習，領會十七大精神實質，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，以十七大精神來指導自己的工作，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。 “學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。所以，本學期，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業務學習，提高自己的工作能力和業務素養，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革，結合我校語文教學小課題內容，我利用書籍、網絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。平時有機會還通過技能培訓、開課、聽課等使自己在教育教學方面不斷進步。比如，聽了馬虹娟老師的作文指導課，我對怎樣指導學生寫好作文的方法又有了新的認識；聽了劉秀華老師執教的《黃山奇松》一課，我被劉老師課堂中語言的精練所折服，也發現了自己在課堂教學中自己語言表達上的不足。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、也發現了自教學中的很多不足，為自己更好的教學實踐和教學能力的提高作好了準備。

二、求實創新，認真開展教學、教研工作 教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，由于學校教師少，教學任務很重。學校的每一位教師都在踏踏實實、勤勤懇懇的負重、負壓前進。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。由于自己是初次教學蘇教版教材，對教材還不熟悉，對教材的認識不深，因此，課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教特點及學生的實際情況設計教案，個人總結《度個人工作總結》。 并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的語文教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高語文教學的質量。每上一節課，我都做好充分的準備，決不打無準備的仗。課后，注意對學困生進行面對面的輔導，每上完一個單元，及時反思，找出自己教學中的不足。每天的作業也經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。作業能做到及時批改、認真糾錯，及時查漏補缺。同時，對待不同的學生，采取不同的教育幫扶方法。特別是對待后進生，我總是給予特殊的照顧，課堂上多提問，多巡視，多輔導。對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。經過努力，一部分后進生發生了很大的變化。特別是閆爽、李思南等幾位學生，在我的表揚鼓勵和輔導下，作業不認真完成的現象沒有了，學習成績提高了不少。另外，我還把自己在教學中比較成功的地方、收獲和不足等寫成教后感、教學反思、案例，為以后的教學積累經驗。 總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓語文教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作。

1、教研組工作：本學期，由于學校的安排，我擔任了學校語文教研組長的工作。在語文教研組長的工作上，我認真細致，按學校教導處的要求組織教師進行教研活動和理論學習，促進了教師間的交流與互助，發揮了教研組應有的作用。

2、班主任工作：在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育，使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。由于自己初次帶這個班級，學生對我不了解，不熟悉。因此，我在班主任工作中，對學生盡量不盛氣凌人，不利用教師的地位和權力壓制學生，而是盡力去了解每一個孩子，親近每一個孩子，信任每一個孩子，和他們交朋友，用尊重、理解、信任去作好班主任工作。本學期，雖然自己的班主任工作并不是很出色，但我相信，我們班的學生還是相信我，喜歡我的，班集體的發展還是比較順利的。

3、網絡教研工作：網絡教研是以促進教師專業發展為目的，著眼于在真實的教學情景中發現問題、研究問題、解決問題，有效地應用信息技術及構建信息環境，不斷優化、改善甚至變革傳統教研的手段、過程和結構，從而整體推進課程實施、學科教學和教研活動。因此，本學期開學初，在中心學校的指導與要求下，我建立了自己的教研博客。利用這個網絡交流、分享與互助的平臺，我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等發表在自己的教研博客上，并記錄和發布了一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。在博客上發表自己的日志、參與教師間的交流，已經快成為自己的一個習慣。教研博客的建立，為真實地展示自我搭建了一個極佳的舞臺，也在充分展示自我、參與交流的過程中，促進了我學習反思能力的提高。

四、加強反思，及時總結教學得失。 反思本學期的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1、對語文教學的理論學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思，教學水平提高速度緩慢；

2、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標，特別是課堂教學水平，與一些好教師相比，差距還很大；

3、語文教學中有特色、有創意的東西還不夠多，教學教育方法還延續以前的水平，今后還要努力找出一些自己在語文教學的特色點，為開創語文教學的新天地而努力。

4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。特別在網絡教研和教科研上，有應付了事傾向，不去積極主動的爭取進步。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。 其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業業。

五、繼往開來，開創新的天地。 鑒于自己在本學期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：

1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。課后多學習，多請教，特別是加強自己網絡教研能力的提高。

2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，利用各種方法訓練學生集中注意力，使他們在各方面有更大進步。

3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。 一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。在以后的工作中，我將繼續努力，用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生。

2023教導年度述職報告2000字通用

一天不會有第二個早晨，就如逝去的時光不會回來，新一年很快就到來了，即將告別的一年以年度工作總結來結尾。我們需要回頭看看一年工作中有哪些成績，有哪些不足。怎樣寫出一份全面的崗位年度工作總結呢？小編特意收集和整理了教導年度述職報告，建議你收藏本頁和本站，以便后續閱讀！

教導年度述職報告(篇1)

本學期以來，按照教學工作計劃，立足我校實際，完成了各項教學任務，現總結如下：

1、教學組織工作：新學年開始，教導處牽頭組合班級教學團隊，根據班級意見，對高二、高三年級部分教師進行調整，編制發放班級、教師課表和作息時間表。高一年級則根據班主任與教師的雙向選擇原則，組建新的教學團隊。

2、課程管理：根據教育部課程管理要求，按規范開齊開足課程，征訂、發放教材，根據“一教一輔”的原則，規范征訂教輔資料，安排課外閱覽、社會實踐等活動，圓滿地組織開展了第十屆校園體育節·陽光體育運動。

3、教師行為管理：對照省教育廳的辦學行為規范要求，加強學校教師的師德師風建設和管理;依據學校相關方案，對教師進行考核，根據考核結果計算課時津貼。

4、招生和學籍管理：按計劃招收高一新生，完成高一年級分班、建立新生學籍信息化上報、新生入學資格申報、學籍管理電子攝像等工作。對學籍進行跟蹤管理。

5、考務管理：按質按量完成高考報名、簽訂《高考誠信承諾書》、攝像等高考系列工作。

6、根據縣教育局及我?！陡呖吉剟罘桨浮泛怂?0__年高考獎金。

7、各類招飛工作：組織學生參加海軍招飛、空軍招飛、東航及南航招飛的初檢和復檢工作，及時上報政審材料和考試成績。目前已有兩位同學通過了招飛初檢。

8、組織學生參加學業水平考試補考，所有補考學生已順利參加考試。

9、課務安排：教師因公、因事、因病請假，及時安排其他教師代課。

10、檢查與被檢查：督促教師規范教學行為，參與接待市教體局來我校開展的教育教學視導、調研等專項檢查工作。

11、配合學校其他工作，如：行政值日，安全排查，收費核查，文明單位創建等等。

教導年度述職報告(篇2)

一學期來，根據本學期工作特點，立足我校實際，全面貫徹教育方針，深化素質教育，以育人為根本任務，以全面提高我校教育教學質量為主要目標，積極推進課程改革，從教學“五認真”出發，充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能，以深化課堂教學改革為重點，切實加強各學科的教學研究，加強業務上的指導與檢查，努力提高課堂教學效益，使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用，將我校的教育科研推向一個新的臺階。

一、加強理論學習，以新課程理念指導教學改革

本學期中，我處多次組織全體教師集體備課，就教學中的問題共同商討，并學習新課標理念，潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式，以新課程標準來指導和規范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

二、加強教學“五認真”工作的指導與檢查，規范教學過程

“五認真”工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度，更是對學生是否負責最直接的體現。我處和各教研組加強聯系，密切配合，經常性地對部分教師進行“五認真”檢查，并及時反饋信息和填寫“五認真”工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。

1、備課：平時做到組內互相交流，同年級共同研究集體備課，各教研組長把關，杜絕了不備課進課堂的現象，并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革，高級教師只要備簡案，并將備課的中心轉移到備學生上去，加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查，從檢查情況看，各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上，教導處能起到導航作用，指出了在閱卷、作文批閱中的不足，表揚了一批在教學業務上有創新的教師，業務認真的教師，交流了他們的工作方法和業務特色。

2、上課：一方面，在各位老師認真備課的基礎上，很抓質量，向40分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養的做法，使學生積極主動地學習，從整體上看效果明顯，各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處組織骨干教師及時了解和掌握每位教師的課堂教學，并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面，積極組織開展多種形式的公開課，給青年教師展示的平臺，給全校教師指引課改的方向，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學水平。

3、抓好作業的布置和批改工作：通過召開學生座談會，了解學生的作業情況，及時總結，反饋給任課教師，真正掌握第一手材料，在期中時組織部分學生進行教育訪談，了解學生的作業負擔。

4、注重學生的素質培養，全面開展讀書活動，并計劃舉行朗讀比賽活動(因天氣寒冷未舉行)，積極組織并安排教師輔導學生參加科技比賽活動，取得了好的成績

5、期末考試，及時進行成績統計和分析，并做到每位老師寫出失分原因，以此來調整教學方法，促進學生成績大面積提高20XX教導處工作總結工作總結。

三、加強隊伍建設，提高整體水平和戰斗力：

1、加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組(個人教育教學工作總結)織學習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極探索各種教學模式，開展各項活動，使全體教師的業務水平不斷提到提高。

2、加強對年輕教師的培養，做好年輕教師的考核工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了較大的提高。

3、加強對骨干教師的培養，給他們定任務、壓擔子，在課題認證會上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好的效果。

四、加強教學管理，深化素質教育

我處認真安排課表、管好課表，認真執行課程計劃，開齊上足各類學科，特別加強對一些小學科的課程執行的管理，嚴肅處理隨便討課、送課者，使課程執行計劃得到了保證。

五、加強科研力量，促使科研穩步邁進

總之，在過去的一學期中，我處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將以學校爭創省實驗小學精神為動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實數效，努力開創城關三小教育的新局面!

教導年度述職報告(篇3)

教導處在校領導的正確帶領下，貫徹教育局精神，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展， 總結經驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現將學校教導處工作總結如下：

一、 加強隊伍建設，提高整體水平

不斷豐富校本教研活動的內容和方式，堅持以高效課堂為基礎，引領教師專業化成長。在本學期舉行了亮點展示課、“陽堂課堂”常態課比賽等，其中王桂環、郭艷波、閆四海等幾位教師的教學理念新，符合新課改要求，教學設計新穎，教學環節銜接連貫，課堂教學中充分體現了學生的主體作用，真正做到了把學習的主動權交給學生，起到了引領作用。同時還切實開展了教師素養展示活動，即提高了教師的業務水平，又活躍了學校的教研氣氛，又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的展示平臺。二是各教研組每周定期進行年組教研活動，學期初制訂教研計劃，明確研究重點任務。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。一如既往地利用每周四開展集體備課、每周五開展數學網絡教研等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學法，上好每一堂課，積極開展評 課交流，不斷總結提高?；顒幼龅接兄黝}，有內容。

二、加強教學檢查，規范教學過程

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做好如下工作：

1、抓常規，促進管理更加規范

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了檢查力度，也加大了對課堂教學的監控力度，每個樓層有專門的負責人，每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。

每月組織中層人員進行不定時檢查教師教案、業務筆記、聽課筆記及學生作業等。在每月總結會上進行全面總結并提出整改意見。教導處與教研組長在業務校長的帶領下積極參與聽課、評課，從而引領大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細，所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環節進行二+二評價。組織所有教師加強自身業務學習，每月除完成業務校長組織的業務學習外，教師還進行自學新課標，每月學習后再寫一篇學習心得體會。

本學期繼續抓好五大環節的實施與管理。合理使用教學器材，從而進一步加強了教學常規工作的管理。

（1）抓備課。備課是上好課的關鍵，要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

（2）抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

（3）抓作業布置與批改。教導處對各科作業批改情況抽查了四次，大多數學生作業書寫規范，書寫習慣很好，作業本比較整潔。任課教師批改認真及時，作業量少而精，每次檢查后教導處都針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

（4）抓課外輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。

（5）學業成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據各教師上交的卷面分析。教導處總結了測試的問題，并召開了總結會議，提出了在以后教學中改正的方法。

2、全面提高教學質量，沒有優質高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習能力存在著差異，再加上學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作，給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在關注各班后進生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優先”：靠前座位安排優先、課上提問優先、課后作業面批優先、活動參與優先、表揚鼓勵優先。二是建立學困生幫扶計劃，落實補養措施，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。

教導年度述職報告(篇4)

20xx年是充實而忙碌的一年。上半年由于工作需要，我身兼兩職，在承擔教導處工作的同時，還擔任了畢業班六年四班的語文教學任務。無論是哪一次變化，我都欣然接受，并努力做好。因為我記得我曾讀到這樣一句話：教導處主任的工作有時就是填空，哪需要，就要及時奔赴到哪里。

首先工作內容的變化，給我帶來了新的挑戰和壓力，其次，因為工作量的加大，更多的是帶來了思想上的負擔。為了盡快適應工作，提高工作效率，本學期里，我遇到問題多請教，邊學邊做，邊做邊思，不斷改進，不斷調整，基本完成了這一年的工作。回首這一年的忙碌，我除了感受到勝利完成任務的喜悅外，更深刻地理解了“木以繩直,金以淬剛”這句話的含義。緊張的工作使我自己本身也獲得了難得的錘煉和精神上的成長。下面圍繞今年的主要工作，我認真梳理，做以下總結：

一、主要成績：

教導處的工作性質決定了它多、雜、亂的特征，但是教導處的工作也有其規律性，掌握了規律，就會事半功倍。因此，在工作中，我盡量用心去做，雖然做的都是一些小事，但這些小事卻起到了很好的作用，減少了工作的重復，提高了工作效率。

1.確立目標，服務群眾，提高工作效率。教導處的工作很繁雜，上傳下達，使老師們掌握每天的工作重點，是我每天工作的第一項內容。我校的大屏幕處于一樓的門廳，每天我會在第一時間，向全體教師通報學校當天的日常事物，使老師們及時了解學校當日的工作，方便他們調整自己的工作內容。但由于我校有兩座教學樓，在側樓的老師如果不到主樓來，就無法及時知道這些信息，尤其是工作任務多了，有時來不及到主樓來看，就會耽誤了一些工作的落實。了解的這些情況后，我馬上采取了相應的措施，每天除了在大屏幕上出示相關內容外，還另外寫在一塊小黑板上，送到側樓去，這件事雖小，但方便了教師，也服務了教師，使消息盡快送達，讓教師及早了解情況，并做好應對，對提高工作效率起到了很好的效果。

在其他工作中，我也盡量方便教師。在傳達各種會議精神、上級要求時，我都想盡一切方法，讓老師們操作起來更方便，更簡潔。在做這項工作時，我就確立了這樣一個目標：我的工作對象是教師，我是服務于教師的，讓老師了解信息是我的工作職責，即我的工作內容不僅是出示出這些信息，更是讓這些信息有效送達。因此，無論落實什么工作，我都秉承這一目標，那么，我相信任何工作都能很好地完成。

2.優化工作內容，提高工作效率。針對本學期工作內容繁多的情況，我采用了優化組合的方法，當教育局，進修學校、教科所同時下達任務時，不是采用逐條逐條去完成的方法，而是先了解這些工作內容，將相關的工作組合起來，可以合并的合并，可以沿用的沿用，這樣就節省了很多時間，提高了工作的效率。我在教導處負責登記學校及教師的榮譽，年尾，三個部門同時下發統計榮譽的要求，雖然格式不同，但內容都大致一樣，因此，在每項統計完成后，我都留存底子，將相關的內容合二為一，這樣就很快地完成了三個部門下達的所用任務。在其他工作中，我也沿用這樣的方法，優化日常的事物，使工作更清晰，更簡潔。

3.事無俱細，扎實深入地完成工作。有的工作可以優化，但有的工作卻絕對要事必躬親。本學期中，在教學常規管理上，我配合教學校長定期督查，檢查內容詳細周全，及時發現優點查找不足，例如減負工作，除了做好常規的檢查外，我還制定了抽樣調查表，向家長了解學生在家里的作業情況，時間分配，了解家長對學校減負工作是否滿意等。這一舉措雖小，但卻是XX區小學中唯一的做法，獲得了上級領導的首肯。

另外在開展校本教研工作上，我在總結前面工作經驗的同時，與教學校長商定了三級一體的教研模式，即年組教研、課題教研、校級教研為一體的形式，使學校人人有課題，人人都研究。

二、存在不足：

1、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄，抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

2、深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

總之，一年的工作里取得的成績離不開領導的指導和教師們的幫助。不足之處是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在校領導和全體教師們的幫助下，我一定能不斷地加以克服，將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出應有的貢獻。

教導年度述職報告(篇5)

科研興校科研興教

——xx—xx學年度上期教導處工作總結

教導處鐘月函

在緊張的節奏下又過了一個學期，每學期都是充實忙碌的。回顧這一年的工作，年度關鍵詞可以總結為"拼"、"新".

一、常規管理成效

（一）市級規劃課題成功獲得立項

xx年10月20日參與成都市規劃課題答辯，最終成功獲得立項。本次申報有218項，最終立項140項，立項率占一半多，非常不容易。

（二）課題工作穩步推進

本學期，課題工作按研究計劃進行，課題小組開了3次課題研究會議。在全校范圍內組織了《小學生健康生活能力調查》，11月科研室撰寫了《明道小學生健康生活能力調查報告》。本學期科研室檢索了以"自主發展"、"生活體驗"、"校本課程"為關鍵詞的課題相關文獻7篇，并組織了學習。另外，通過反復溝通，研究方案修訂了三次。

（三）以高分通過區級

科研管理專項督查

本學期11月，青羊區教科院對全區60所學校的教育科研管理工作進行了專項督查。本次督查合格率100%,優秀率90%.85分以上為優秀率，我校排名靠前，在95分-99分一檔，僅次于5所得分滿分的學校，與泡小、實小、東根、勝西、金沙等名校同屬一檔。這個成績得之不易，因為其中90-94分有13所，85-89分11所，77-84分有6所，一共30所學校居于之后。我?？蒲械脑S多做法受到評估小組老師們的一致稱贊，比如《科研簡報》、小課題研究、科研大事記、《明道學刊》料管理有序詳盡。不過，通過本次督查，我校也找到了以后要改進的方向，比如激勵機制低效力度不夠、宣傳推廣不足、專家力量不夠、教研培結合不夠。

二、創新工作亮點

——教師小課題研究管理工作

為了促進全校教師科研素養，xx年是小課題研究工作的起步之年，科研室扎實穩步地推動了教師小課題研究，頒布了《校級小課題研究管理制度》。從申報-立項審核-學期總結-年度考核-結題匯報-評優獎勵整個流程規范公平，最后從9項立項課題中，評出7項小課題最終取得結題證書。全校的小課題研究能夠促進校級科研人才的培養和儲備，同時有利于形成學校良好的科研氛圍。

三、完成各項任務情況

本學期組織了部分教師參加全國教育滿意度調查，組織了全校教師參加成都市第14屆教改論文與"我的教改小故事"征文比賽。

為了協助本組郝甜甜老師參與區級賽課，從論文撰寫到課堂展示，為期兩個月聽課不下10次，最后郝甜甜老師獲得區級二等獎的好成績。雖然有遺憾，但是有付出必有收獲，整個英語組老師們在磨課過程中都有成長。

本學期在一二年級開展了新東方繪本課程。一二年級的學生每周開辦一次繪本課。

四、分管團隊建設情況

英語組工作目標是"加強個人專業素養、保證學生學業質量".圍繞這一目標，結合英語組普遍班額多、課時多、調考壓力大等工作困難，我們組提出"智慧工作"的要求。提倡差異化教學、多元輔差、作業改革等教學方法，采取了新舊結對、課題研究、校本教研等措施，大大加強了英語組的工作實效，調考成績進步明顯。

本學期在全體英語老師的辛苦下，第七屆國際文化周取得了圓滿成功。國際文化周從建校以來到目前為止成功舉辦了七屆，儼然成為校園文化亮麗的風景，活動為期整整一周，擁有開幕式、校園文化建設等特點。文化周活動豐富多彩，如英語達人秀、手工制品DIY、演講賽、表演唱比賽等等。學生優秀作品令人贊嘆，一年級的合唱比賽和六年級的表演唱節目精彩紛呈。

本學期，英語教師專業素養圍繞著提升學生英語學科核心素養有序進行。組內開展了理念學習、討論，設計了核心素養課堂觀察量表，聽評了郝甜甜、李洋、牛丹、謝欣瑩、劉琴、任晗共6節研討課，全組老師在研討中進步成長。英語組一直以來，管理有序、教師工作積極、成效明顯。

教導年度述職報告(篇6)

一學期以來，在校長室領導支持下，xx中心校教導處按照學期初制定的工作計劃，牢固樹立教育教學是中心，教學質量是生命的觀念，扎實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能，注重教學過程檢查與監督，提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步，總結才會提高。現對本學期教導處工作作如下總結：

一、主要工作

(一)繼續促進教師教育觀念轉變

本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動，鼓勵中青年教師走進多媒體、運用班班通，與現代化教育接軌。

(二)嚴格執行課程計劃，開齊開齊課程

做到學科安排不走樣，綜合實踐課程不走味，校本課程安排不走調，確保高質量完成各科教育教學任務。

(三)狠抓常規管理，提高教學效益

1、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作，對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、聽評課、作業批改、缺差生輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法，并真正做到了落到實處。

2、本學期，教導處組織進行了5次教學檢查，檢查采取不定期進行的方式，并把專項檢查與期末評比相結合，專項檢查中重點是備課、聽課、作業，做到檢查有記錄、有反饋，注重實效性。從檢查的情況來看，各教研組及老師的任務完成情況整體上較好，但仍然存在著一些問題，如不按要求書寫教案，少數青年教師教案太簡，聽課次數不真實，作業批改不細致等現象。

3、注意課堂教學各環節的規范性，以提高40分鐘效益為目標，備課要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習，備課組內要開展好集體備課，互相協作，資源共享，共同進步。

4、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外，還在學區內成功組織了1次質量監測，加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平，同時也加大了考試對教師的評價實效性。

(四)進一步優化課堂教學

1、各教研組活動注重教學活動的效益，摒棄重形式而輕內容的教研，優化課堂教學的環節，提高教學效益，特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

2、要求50周歲以下教師人人參加“一師一優課”錄制參賽，學校安排專人磨課、錄制、上報。人人認真評論、研討。通過此項活動，我校有陶勁松、柯慧玲、王愛瓊、趙海宏、趙阿敏、張愛國、董善義、吳瓊、李家元、方義紅、王愛國、解正鋒等33位教師在規定時間內上傳了自己的課例。這次的“一師一優課”比賽，提高了教師的課堂教學效果，教師的信息技術水平明顯提高。另外，通過一學期的努力，對其他學科教師也進行了聽課評課活動，均達到了預期目標。

3、為進一步提高班班通設備使用率，推廣電子白板教學應用，推動網絡環境下集體備課，深入推進信息技術與學科教學融合，根據《關于舉辦全縣電子白板課堂教學月賽的通知》(肥教〔20xx〕33號)精神，積極組織全體教師參加電子白板課堂教學月賽活動，本學期共提交37件參賽作品，并榮獲5月份優秀組織獎。

4、為了積極響應教育信息化的戰略部署和“互聯網+”行動計劃，不斷豐富優質數字教育資源，促進優質數字教育資源的共建共享，扎實推進信息技術與教育教學的深度融合，探索微課在課堂教與學創新應用中的有效模式和方法，組織我校11名縣級骨干教師參加安徽省首屆中小學微課大賽。

(五)提高了組織管理水平

本學期按縣教育局的安排，學校接受了縣督導室、教研室等職能部門多次檢查，教導處組織了相關教師聽課活動及材料的查閱等，通過檢查評估一致認為我校教師水平較高、教研教改意識強，給予了很高評價。在大家共同努力下，綜合評價、教學管理、教學質量均獲全縣二等獎。

(六)繼續加強教研組建設

各教研組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務，積極開展教學研究活動，切磋教法學法，上好常態課、研討課，積極開展評課交流，不斷總結提高。同時，引導教師自覺學習教育刊物教改經驗，指導課堂教學，關心新教師成長，形成良好的學習氛圍，增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用，本學期我校語數教研組分別承擔全縣教研共同體活動各1次和2次211模式課堂教學展示活動，另外，還承辦了花崗鎮小學教研分會“聚焦課堂 教學相長”觀摩活動。

(七)組建“青藍結對工程”幫扶新教師

在全縣“聚焦課堂.教學相長”教研活動月中，xx中心校舉行了“青藍工程”結對儀式,共有6位青年教師分別從學科教學方面找到了自己的導師?？h、市級骨干教師言傳身教，率先垂范，做好“三帶”：帶師魂----敬業愛崗，無私奉獻;帶師能-----掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德----為人師表，德才兼備。引導青年教師快速成長、同行共進，并有兩位導師在我校承辦的全縣“精加略課型”研討課中一展風采。

(八)繼續規范教導處工作，加強自身建設

充分認識教導處的職責，提高工作的主動性與計劃性，努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

扎實開展各類教研活動，大力開展課堂教學研究，努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學，有效的作業設計”的高效課堂教學改革，關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高，同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。

(九)加強課題研究的過程管理

堅持開展以教研活動為形式，以課題研究為內容的科研活動。并將研究成果結集匯編，建立好教師的教科研檔案，作為考核、評優的重要依據，本學期申報4個縣級課題，并有1個語文課題被推薦參加市級課題評選。

(十)組織師生參加比賽，取得驕人成績

今年，在縣教育局的安排下，我校語文教師參加了全縣“語文教研共同體”的五次校際研討活動，這極大地增強了我校教師的使命感，在認真完成教學常規工作的同時，還與柿樹崗中心校教師結對開展活動，分別進行了校際研討和線上線下實時交流。得到了專家的好評和指導。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進，一定程度上提高了教學效益，促進了教育教學發展，不可否認，也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程，要付出更多的的努力，要消除急躁或急功近利的情緒，改革課堂教學藝術，多關注學生，管理學生。

2、教師隊伍建設難度增加

提高青年教師的素質是我們努力的方向，在提高教師技能素質的同時，必須加強師德建設。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師未完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象，造成了消極的影響，。

4、考試閱卷工作仍需進一步完善，本期期末考試中，部分教師閱卷仍很粗糙，很少給步驟分，不利于學生學習和做題過程的培養，作文閱卷仍是瀏覽式，該肯定未肯定，沒能真正做到扣分有理，給分有據。

三、存在的問題及未來工作設想

(一)教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

1、尚有少數教師工作敷衍了事，作業批改拖拉、馬虎，上課不能盡職盡責;

2、不備課上堂，課后突擊應付檢查的現象時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因，我們認為教學檢查不能只停留在辦公室，教學檢查的主陣地應該是在教室里，在課堂上，在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料，從源頭抓起，防患于未然，才能保證教學檢查的時效性。

3、教學檢查的形式也可多樣化，可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度，將教師隨堂聽課，領導聽課制度落到實處。

(二)校本研修實質性進展。

本學期，各教研組普遍對校本培訓高度重視，不再搞形式、走過場，再加上學校經費支持，為教師盡可能地創造條件，創造機會，使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者，重視對教師教研活動的技術指導，發揮專業引領的作用，并在全縣校本培訓評比中，榮膺第一。

(三)校園文化建設可圈可點。

校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍，提升辦學底蘊，育人于潛移默化之中;發展特色教育也有利于提升學校的辦學品味，符合素質教育理念。因為迎接義務教務教育均衡發展驗收，從無到有，從簡到美。

總之，在過去一學期，取得了一些成績，也存在著一些問題，更面臨許多的困惑，如果從制度上加以改革，建立起真正的激勵機制，形成良性的競爭環境，工作會做得更好。

教導年度述職報告(篇7)

剛剛過去的20xx年是我國教育改革深入發展的重要一年，也是學校實施xx辦學發展五年規劃始起階段工作的關鍵一年。我們緊緊圍繞區教育局的工作布置，結合學校五年規劃，在校長室的領導下，積極組織實施學期工作計劃，大力推進學校的教學改革和發展，取得不少成績，教導處的工作跨上了一個新的臺階。

一、加強學習，銳意進取

本學年我們認真組織教研組長和教研組教師學習了全國和xx基礎教育工作會議精神，通過學習進一步提高了廣大教師以x作為我們做好各項工作的指導思想，把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性，提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神，全校上下發？永不滿足，追求超越的桐柏精神，努力工作，銳意進取，開創了學校教學工作的新局面。

我們還繼續組織教師認真學習了二期課改的有關文件和精神，著重選學了有關研究性學習的文章資料，對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索，我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習。如數學組選學了《中學數學》、《數學教學》、《數學通訊》中有關研究型課程的課例，進行了分析、討論，同時還積極在組內開設研究性學習的公開教學課進行實踐和探索，并取得成功，受到市、區有關方面的好評。

二、認真規范，抓好常規

不斷規范教學常規管理，健全教導處的質量監控網絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。

本學年教導處繼續規范、認真地抓好學校的各項教學常規，如教案檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質量分析、學生座談會和補缺補差等等。與此同時，教導處根據五年規劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署，本學期進一步加強了教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用，在教學質量分析上，我們制訂了（任課教師、備課組長、教研組長、教導處）四級質量分析制，并請年級組長一起參加教導處組織的質量分析會，積極發揮年級組長在質量管理中的積極作用。

本學年我們還建立了備課組長例會制，每月由教研組長召集會議商討教學工作，教導處并不定期舉行備課組長工作研討會，及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流，并為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強。

針對高一新生不適應高中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態，教導處還組織有經驗的各科教師為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座，進行作業規范教育和學法指導，并成功地舉辦了以高一新生為重點的學校第三屆優秀作業評選和展示活動，為高一新生在高中階段能順利學習打下了基礎。

三、課堂教改，注重重效

本學年教導處以教科研為龍頭，繼續深入開展優化教學過程，推進素質教育為主題的系列課堂教改攻堅活動，積極發揮學校課堂教改指導小組的作用，進一步抓好四個突破在課堂教學中的落實工作，大面積提高課堂教學質量。

本學年主要做了以下工作：

1.各教研組共開設校級以上帶課題研究的公開課x節，其中區級x節，市級x節。

2.加大對家常課的聽課、評課活動。本學期校課堂教改指導小組對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。本學期對青年教師、問題教師、高一、高二復習課等專題共進行了四次集中的家常課聽、評課指導活動，共計聽課x節，進一步促進了家常課教學質量的提高。

3.開展校高三教學工作調研活動。由校長室、教導處及課堂教改指導小組成員聯合進行視導。聯合參加了各備課組的集體備課，分析研究了教學現狀，爾后進行聽課評課，此輪調研共聽課x節。課后又組織x名教師開設示范觀摩課。通過一輪調研，有力推進了高三教學工作更加健康地開展。

四、積極實施二期課改

根據區教育局推進二期課改工作的統一部署，我校于上學年在高一年級開展了研究性學習的試點工作，共開設了x個研究項目。在將近一年的探索和實踐，逐步摸索和總結經驗的基礎上，本學期我們在高一、高二兩個年級同時開設了研究性學習課程，各開設研究課題x個和x個。每周二課時排入課表進行活動。本學期我們逐步完善和規范了規章制度，進一步加強了對研究性學習管理和指導，并取得了初步的成果和有益的經驗，在此基礎上，學校召開了研究性學習經驗交流會，還表彰了優秀指導老師和優秀學生。

我們還要求全體教師在學科教學中積極滲透研究性學習，并積極開展研究性學習的課題研究。本學期教導處共收到以研究性學習為課堂教改研究課題開展公開課的申請x節，本學期已實施x節。

五、加強教研組隊伍建設

為進一步加強教師隊伍建設，在校長室的領導下，本學期我們還積極開展教師教學工作專項申報活動和優秀教研組、備課組評選活動，通過教學工作專項申報活動，進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性，促使了教師的自主發展，使學校的教學管理逐步由規范向規范+自主轉化，通過開展優秀教研組和優秀備課組評選活動，也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展，提高了各備課組教研、備課活動的質量。本學期已收到申報書x份，擬先進行初評，下學期再繼續推進，期末再進行總評，并組織交流發揚。

六、以年檢促工作，進一步完善學校的教學管理和制度建設

教育局在20XX年底對我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。為了迎接年檢，并通過年檢進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平，教導處按照局的檢查要求逐項進行認真、細致地自查，發現問題及時整改。在參加x中學的現場檢查會后，通過取長補短，力求使檢查的準備工作做得更加完美。由于校領導的重視和教導處全體同志的努力，我們學校在這次檢查中再次獲得很高的評價。我們將以這次檢查為契機，進一步向x學校學習取經，力爭把今后的工作做得更好。

教導年度述職報告(篇8)

本學期，教導處在縣教育局和校長室的正確領導下，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

1.積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2.積極開展教研活動。

積極組織參加校內外研討課。在教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上，我們教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1.抓常規，促進管理更加規范

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，我們把電子備課改為手寫備課，同時要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法，提高作業批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次，但大多數學生作業書寫不規范，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業量少而簡，有的甚至文不對題，沒有布置相應內容的作業。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課后輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

2.加強質量監控的力度。本學期一開學，教導處就對部分年級進行了摸底，根據發現的問題召開了任課教師會議，幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后，發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象，因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究，全體老師各抒己見，說出了自己的的想法和做法，改變了過去相互埋怨的現象，經過努力，在期終考試中有了明顯的改觀。

三、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學，全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為太白小學，為太白的人民譜寫教育新篇!

學校校長年度述職報告2500字

隨著時針轉盤的轉動，這一階段的工作就要完美收尾了。我們現在到了安心寫崗位述職報告的時候了。述職報告是帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣。那么，崗位述職報告的格式模板有哪些？經過搜索和整理，小編為大家呈上學校校長年度述職報告，相信你能從中找到需要的內容！

學校校長年度述職報告 篇1

“行到水窮處，坐看云起時”。我認為這句詩帶給我的教育啟示是：我們的教育就是一場生命的旅行，在不斷的行走中，探尋教育的本真和生命的意義；教育又是一項慢的藝術，急不得，在適當的時候，需要我們慢下來，甚至坐下來，讓靈魂跟上我們身體的腳步，在守望和諧的默默付出中，去體驗職業的價值與尊嚴，去感悟生命的成長帶給我們的一份感動與希望。今天，在這里作20xx年工作述職，請各位教職工以審議。

一、育人先育己。

我認為，校長一定要做教師的榜樣，學生的榜樣。要教育別人，先要教育自己。要教育自己，就要不斷充實自己、豐富自己，發展自己。要充實自己，就要多讀書，多讀教育方面的專題，尤其是要提高自己的課程領導力。這一年來，我重點研讀了華東師大李政濤教授的《教育常識》、徐世貴等寫的《校長高效教學領導力提升策略》等方面的書籍，使自己的眼界更寬，視點更正，理念更新。要豐富自己，就要不斷的修學儲能，主動去參與學習培訓，才能站在教師面前、家長面前、同行面前不感到膽怯，不覺得心虛。十月份，我參加了省教培中心組織的《小學校長高研班》，站在更寬的范圍與更高的平臺上來審視自己，審視我們的學校。要發展自己，就要發展自己的思想，形成自己的教育理念。到光明學校的四年來，我一直在努力探索具有我校特點的和諧教育辦學思想，凝煉學?！霸娨馔辏椭C人生”的辦學理念。20xx年四月份，我參加區教育局組織的學校新三年發展規劃的展示，在新三年規劃中，完善了學?！耙欢牧摺钡暮椭C教育體系；由于我校的和諧教育辦學理念的獨特性與科學性，12月份，我應邀在株洲市第三屆中小學特色論壇上作專題發言，使之在全市范圍內具有了一定的影響。育人先育己，育己先正己。我想作為校長，正直無私，是其領導學校的基礎。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。一年中，我自認為能堅持公平正義，一視同仁，在教師面前能端平一碗水，讓光明學校，成為一個充滿正能量的陽光校園。幾年校長下來，我學習用真誠之心去賞識教師優點；用平和之心去包容教師缺點，不求回報地幫助教師解決困難，感同身受地體驗教師的酸甜苦辣。其實，我遠沒那高尚，但我必須學會高尚，因為我是校長。當然，要正己還必須克己，不斷克服自己的貪念與虛榮。在這一點上，我能基本能做到，榮譽獎勵面前不和大家爭，金錢利益上不該得的不貪，學校發展中不切實際的，決不爭功近利，絕不用犧牲師生的發展來換取個人的所謂“政績”。午夜夢回，捫心自問，每當心生怨氣時，就不自覺得的以學校和諧價值觀中的“心平氣和”來約束與寬慰自己，也就慢慢釋懷。

二、師者校之本。

教師是學校最寶貴的財富，是學?？沙掷m發展的根本保證。到光明學校四年，我常常為學校教師數量上超編而學科結構性缺編而苦惱；為我們的生源質量不高老師教得辛苦而得不到世俗承認而憤憤不平，又常常為老師默默地奉獻執著付出的精神而感佩。因此，我常常心懷夢想，希望通過我和大家的努力，真正地解放和提升我們的教師，讓大家能輕松而高效地工作，和諧而有尊嚴地生活。為此，這幾年來，我都在致力于讓教師專業發展上作著自己的努力與嘗試。

師者德為先。光明學校不缺師德高尚的老師，關鍵是讓他們走上前臺，成為榜樣?；诖?，20xx年，以培養“和衷共濟、心平氣和、和風細雨、師表美，師能美、師德美的“和美教師”為目標，我在學校開展了“和美教師”評選活動，通過組內民主推薦、學生家長投票，評選委員會選出張偉姣、李曉宇、解琛、易小紅、湯曉丹、段愛芳等首批和美教師。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參加區、市教師節評優，湯曉丹獲市“百優教師”稱號，段愛芳獲區“感人教師”稱號。

師貴專業精。教師專業的高度決定學術的高度，教師的高貴在于專業的高深。只有提升教師的專業，才能讓教師體會到職業的幸福與尊嚴。因此，為提升教師專業水閏，我們立足校本研修，成立了“光明學校青藍學術研磨室”，通過師徒結對，同伴互助的學術共同體方式進行研修與打磨，并專門建立了QQ反思平臺。啟動了教師新時期“讀、寫、思”基本功的訓練，即讀專著、讀課標，寫筆記、寫反思隨筆、寫規范字等，每學期至少精讀1本教育教育專著，完成五千字以上讀書筆記，寫毛筆字100個，寫小字10版；青年教師隨筆或反思上傳至網絡反思平臺。

在經費緊張的情況下，我們積極派出教師外出學習。將老師送到長沙參加小學英語名師高效課堂，中小學豎笛師資培訓、全國特級教師課堂展示活動，行政人員參加了在育才學校舉行的湖南省特級教師論并和湘潭云龍實驗小學進行了交流活動，派出12位教師參加在景弘舉行的全國高效課堂小組建設研討會，學習教育教學改革先進經驗。

20xx年，我校繼續深化“三自四步”和諧課堂教學模式的改革與研究，上半年，我們進行了精彩課堂的展示活動，本學期我們分年級，分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。學校承辦了“云峰杯”調教小學數學學科決賽活動，經過精心策劃與組織，活動取得了圓滿成功，獲得了教研中心和兄弟學校老師的一致好評。我校三位參賽老師在語數外教研組老師的指導和幫助下，獲得了一個一等獎，二個二等獎的成績。

幾年以來，光明學校的辦學條件取得根本性的變化，現在，無論是上級教育主管部門，還是廣大家長，都迫切地希望我們在課改上真正做出一點成績來。我們的生源質量在短時間內不可能發生根本性的改變，但我們的課堂卻能通過我們的努力獲得根本性的改革，這也是今后一段時間學校的發展點。課改三年以來，學?！叭运牟健苯虒W模式逐漸在學校推廣，“合作學習”的新課程理念深入貫徹到老師的日常教學當中，老師的教學水平得到了提升。今年11月份，順利通過了市教育局專家組對我校課改工作的復評，得到了專家組的一致好評，并獲得了市“課改樣板?！钡臉s譽稱號。

教貴有所樂。為了讓教師教有所樂，生活的充實愉快。一方面，學校加強對年組的建設，很多活動都通過年組為單位來進行。年組有了獎勵，大家一起聚一聚，聊一聊，融洽了情感，促進了團結，強化了戰斗力。學校組織了跳繩隊參加區教師跳繩比賽，獲得團體第四名；今年暑假，把教師帶到了江西龍虎山，飽覽山河，放松心情。同時，注意關心教師的冷暖，職工生日，過集體生日吃蛋糕、唱生日歌；教工生病，前往醫院送上溫暖與安慰；職工父母家離世，趕往吊唁，寄托哀思；職工家庭貧困時，積極往上級爭取補助。

我們的教師也許不是全區福利待遇最好的，但一定是最陽光和諧的。盡管平時大家也偶有牢騷與怨氣，但在關鍵問題上，他們卻是有著極強的集體榮譽感的，幾年來，沒有幾個真正想調走的，沒有幾個在外講學校不是的，他們對學校的愛是那樣的深沉，那樣執著。

三、和諧促生長。每個孩子都是一個鮮活的生命，無論他出生富貴還是貧窮；每一個孩子都有受教育的權力，無論他是聰慧還是愚笨；每一個孩子都渴望美好的童年，無論他的肢體是健全還是殘缺。作為校長，怎樣引領學校教師為孩子們營造豐富多彩的童年生活，促進他們的和諧發展，幸福成長呢？

首先，我們開始構建著眼于兒童和諧發展的課程體系。一是我們堅持開足開好國家課，促進學生全面發展；二是我們開好新詩教、經典誦讀等學科拓展性課程，建設書香詩意校園；三是新開設了種植、泥塑等實踐性課程，讓學生回歸鄉村、回歸自然，豐富兒童的生活，培養生活的情趣；四是堅持開好體藝２+１課程，讓每個孩子掌握一兩項特長，學有所長，收獲自信，一輩子受用。

第二打造“三自四步和諧課堂”。我們的孩子來自三湘四水，城市鄉村，家境環境、個人基礎參差不齊，普遍地缺乏自信，不會學習。課堂是孩子生命成長的主陣地與主渠道，我們搞和諧課堂，就是要求“學習要自主”，學生是學習的主人，教師不能包辦代替；“展示要自信”，即課堂是培養自信、展示自信、收獲自信的地方；“心靈要自由”，即教師要營造心理安全，心靈自由的和諧氛圍，使每個孩子能有尊嚴的學習，不壓抑學生思想與天性。這樣的課堂，才是我們理想的課堂，才是我們下一步將繼續為之努力奮斗的課堂。

再次，是給學生搭建一個舞臺。人生就是一場表演，從生命的起點到終點，我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇。我們的教育也是一場表演，我們搭建起國旗下的精彩舞臺，讓孩子們來自編自演，在表演中，我們去扮演角色，體驗成長；在觀看中，我們獲得快樂，收獲自信。

第四，繼續做好七彩陽光助學行，傳遞和諧社會愛的正能量，不讓一個兒童掉隊。本學期助學獎學６０人，獎、助二萬余元；

第五，我們設立了紅色體育章，橙色藝術章：黃色學習章，綠色環保章，青色讀書章，藍色實踐章，紫色禮儀章，以學習小組為評價單元，改革兒童發展評價，鼓勵兒童全面發展，個性發展。

也許，我們做法還很稚嫩，但，只要我們堅持下，就一定會給學生一生帶來不可估量的影響。

２０１３時暑假，我們還做了兩件大事。根據全區創文工作的需要，需在我校建設一所城市少年宮，接到命令后，我們頂著酷熱，奮戰一個月，認真設計少年宮的各功能室，精心組織施工，暑假結束時，基本完成了少年宮建設。共建成：生命探究室、書法室、泥塑室、色彩室、舞蹈室、合唱室、經典誦讀室、陽光心語室各一間，較好地滿足了創文要求，本學期，部分功能室已投入使用，為學生們服務。今年暑假是最熱的，就在這兩個最熱的月份里，我校還接連承擔了兩?？键c任務，一是全區教師招聘，共設考室２０余個，接待考生四百余人；二是全區事業單位編制人員考試，共設考室３０余間，接待考生一千余人。通過努力，我們出色地完成了這兩項任務，得到區委和教育局領導的好評。

校長只是領頭人，工作是大家做的。在大家的共同努力下，201３年，學校取得的主要成績為：參加株洲市三好杯踢毽子比賽男子、女子兩個第二名；三好杯乒乓球比賽團體第三名；定向越野比賽第二名；組織參加株洲市第一屆創新與實踐技能大賽，獲得了5個一等獎、1個二等獎、5個三等獎的好成績，學校也榮獲優秀組織獎；申報語言文字特色校，接受株洲市示范性家長學?？己藱z查，市體育項目基地?？己藱z查；被評為株洲市課改樣板校；石峰區中小學籃球賽獲女子組第一名，男子組第三名；石峰區中小學藝術節合唱比賽一等獎；石峰區體藝2+1項目美術書法作品評選優勝單位；石峰區教育宣傳和信息工作先進單位；石峰區第十七屆中小學生運動會女子團體第二名，男子團體第四名；石峰區教職工跳繩比賽團體第四名；石峰區云峰杯調教比賽一個獎，二個二等獎；

這一年，我雖然做了一些事，也似乎取得了一些成績，但我的工作還有許多不盡人意的地方，氣度與胸懷還不夠寬廣，精細化管理水平有待提高，工作中還要更心細一些，和老師的交流不夠。今后要多到辦公室走動，多和教師談心，多交流彼此的思想。最關鍵的是，要把自己的教育思想變為全體教職工的共同的教育行為，這些，將是今后努力的方向。

行到水窮處，貴在堅持，坐看云起時，保持平常心。我相信，有大家的和衷共濟，光明學校的明天一定會更美好。

以上是我的個人述職，不足之處，希望大家多指導，多批評。

學校校長年度述職報告 篇2

時光飛逝，轉眼間一年即將過去。一年來，在上級領導的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務實工作，認真履行校長職責，使胡村小學各方各面的工作取得較好的發展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業績、存在問題和今后的發展方向四個方面，將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報。

一、工作體會。

1、深入師德學習，樹立服務意識。“師者，傳道授業解惑也”。故為師者不可以不明道，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學生、愛學校、愛崗敬業。做為農村基層學校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務繁多，再加上個別教師服務意識不高，難免產生一些消極的工作態度。因此，我在工作中倡導陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，加強師德師風教育，努力提高教師的政治修養，樹立全心全意為農村教育事業服務的意識，從而推動學校各項工作有效開展。

2、堅持以身作則，樹立模范形象。有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進就是退?！蔽矣X得很有道理。做為校長，如果不能促進學校的進步與發展，那就是一種罪過。一年來，我把學校做為自己的家，自覺遵守學校的各項規章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。我嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學常規帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。

3、明確目標管理，樹立學校新形象。目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規劃，工作就能有條不紊。任職以來，我本著‘站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點’的工作理念，我不斷摸索工作經驗，掌握了解每一個管理細節，解決落實每一個工作難題，逐步規范學校的各項常規，穩步提高教學質量。

4、加強領導班子建設，發揮團隊協作精神。我個人認為一個校長留給學校最重要的兩樣東西是：培養一支優秀的教師隊伍和培養一種好的校園文化。在學校管理上，我和學校其他領導認真規劃，讓年輕教師充分展現創新實踐、科學教研的能力，也讓老教師發揮經驗豐富、勤懇塌實的作風，努力營造和諧寬松的工作環境，積極培育一支團結協作的師資隊伍。我校的幾位老教師愛崗敬業，模范遵守學校制度，工作認真負責；中青年教師不怕艱苦，勇挑重擔，虛心向老教師學習經驗，事事尊重老教師的意愿。良好的人際氛圍，使學校的管理富有人情味，領導和教師關系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。

5、重視德育工作，創建和諧校園。德育工作關系到人才培養的素質，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養成教育。在具體工作中，注重在校內健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育網，并通過家長會和家訪等形式，形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。通過開展一系列不同形式的活動，不斷培養學生良好的道德行為習慣，形成良好學風、班風和校風，促進了和諧校園的建設與發展。

6、健全科學的管理制度，保障學校健康發展?！肮堋币婪ǘ危芏卸?；“理”要依情而理，理而有節。好的制度，它是一種強身劑，也是一種催化劑。為此，我組織學校領導班子先后制訂了各項規章制度，這些制度對校長、教導主任、班主任、科任教師、教研組長的職責做了詳細的規定；對德育、教學、體衛、美育等目標化、制度化，形成了規程；對財務、校產管理、校園凈化綠化、專用教室管理、書籍檔案管理、學生行為規范管理等進一步健全、量化，使學校各項制度更完善，崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績，有效調動教師工作積極性。我在學校的日常管理中，既體現靈活的人文關懷，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全與公正，就能使全校師生在穩定、有序的環境中工作學習，只要每位教師嚴格按制度辦事，就能保證各項工作正常開展，形成良性循環，保障學校健康發展。

7、加強安全與衛生工作，促進學生全面發展。安全工作是學校的重要工作，我和學校的安全負責人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發生重大的安全事故。今年我校組織了多次的安全知識講座，進行了多次安全演練，提高了學生的安全意識，防止了意外事故的發生。特別值得一提的是由于今年針對學校暴力犯罪的事件的增多，我校特制定了預防學校暴力事件應急預案，安排教師每天值班，特別是上下學階段重點值班，保衛學生安全。衛生工作也是學校的重要工作之一，我校通過潔凈校園活動，結合每天的衛生和紀律檢查評比，做到人人講衛生，減少和預防疾病的發生。每年春季是各種流行傳染疾病的多發季節，今年我校為了預防手足口病的發生，嚴格落實預防傳染病方案，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、致家長的一封信宣傳衛生防病知識，嚴格晨午檢、消毒和患病學生追蹤記錄，保障學生的身體健康。我校還積極組織大課間體育活動，增強學生體質，開足體、音、美和學校課程，促進學生全面發展。

二、工作業績。

1、我校全體教師上下團結，齊心協力，人人都把工作做好，沒有一人出現違紀事件。今年，我校安艷芳、趙靜華老師被評為縣優秀班主任；張紅梅、張麗、高培老師被評為縣優秀教師；張紅梅老師被評為縣優秀輔導員；趙靜華、高培老師被評為縣優質課教師；此外，多人次教師參加縣、市級教師培訓，多位教師的論文在省市獲獎。

2、學校各項制度更健全。形成了校長負責、教師參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調動，競爭意識加強。學校校務公開，財務制度得到嚴格執行，無亂收費現象。

3、學生勤學守紀、文明向上，富有愛國主義、集體主義精神。我校五甲、二甲兩個班級被評為縣先進班集體，五年級的段凱楠和張玉同學被評為縣三好學生，六年級的孟靜柔同學被評為市級三好學生，而且我校學生在全鎮組織的各項活動中均取得優異的成績。

4、體育、衛生、美育等各項工作成效顯著。學校衛生工作常抓不懈，校園凈化、美化、綠化，育人環境優美。大課間體育活動豐富多彩，“兩操”鍛煉高質有效；學生個性得到發展，藝術素質不斷提高，學生“全面發展+特長”得到充分體現。

5、20xx年下半年，我校認真做好迎接省標準化學校驗收工作，此項工作責任重大，我們兢兢業業，不敢有一點馬虎。學校新建教師車棚和多媒體教室，改善了學校的生活和教學條件，滿足了現代化教學的需要。學校努力完善和健全各種檔案資料，做到各項工作有跡可尋。最終我校在上級領導的正確指導下比較圓滿的通過了省標準化學校的驗收。省領導對我校的工作給予了肯定，也提出了寶貴的意見。

6、我校的安全工作成績突出，安全教育深入人心，安全演練效果顯著，安全隱患及時排除，全校師生的安全意識高，全年沒有重大安全事故。

三、存在問題。

成績來自全體教師的共同努力，我在工作中學到了許多寶貴的經驗，讓我受益匪淺；但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處：

1、在平時的學校管理工作中，我還缺乏對學校工作的深刻思考，出現盲從現象，處事不夠靈活果斷，工作水平還有待提高；

2、在學校的具體事務中，偶爾有隨意性，沒能和領導班子及時溝通，不能虛心聽取不同的意見；

3、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關心還不夠，教師工作壓力大，報酬少，政治思想工作有待加強。

4、對自己的要求還不夠嚴格，一些不良習慣還不能徹底改正，理論的學習和提高還不夠，不能完全起到模范作用；

5、一些制度還不夠完善，有些制度落實不到位，責任落實到人但不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。

6、教育教學水平有待提高，校本研究活動不夠深入，還沒有充分調動起教師的積極性，致使教學常規落實不到位。

四、發展方向。

工作中的成績將化為我的動力，工作中的不足之處是我今后自身整改的目標。感謝全體教師長期以來的團結協作，只有你們不懈的努力，才能成就胡村小學教育事業的輝煌。一年來，由于缺乏工作經驗，我給各位領導和老師添了許多麻煩，在此我深表歉意，望大家體諒我一心想搞好本職工作的熱情，諒解我在工作上的無意冒犯之處。

教師是人類靈魂的工程師，教育事業是天底下最光輝的事業。教師的工作是一份憑良心的苦差使，無法用金錢來衡量它的價值。我們選擇了教師，就等于選擇了奉獻和清貧。今后，我將不斷地完善自我，努力提高管理水平，我有決心在上級領導與老師們的幫助下，把今后的工作做得更好。

以上是我的述職，敬請各位領導、老師批評指正。

學校校長年度述職報告 篇3

學校校長年度述職報告

xx年在市教育局的指導下，我和班子成員一道，攜手全校教工，以辦好人民滿意的教育為中心，貫徹我?！耙I、融合、服務”的黨建工作思路，堅持黨建帶隊建，全面促發展。取得了新成效?，F將一年來履職情況匯報如下：

一、以德修身，不斷加強思想修養

一年來，本著學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的黨史學習教育要求，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》《中小學德育工作指南實施手冊》等八本書。認真完成市教育局部署的每月理論學習內容。完成了縣級領導干部遠程學習50講，堅持每天聽書40分鐘。堅守 “學習強國”每天滿積分的學習。編制了二十篇我校黨員和教師政治理論學習資料及配套的“學案”。作為教育局“園丁新語”理論宣講志愿者，為團隊成員撰寫了學習《習近平談治國理政第三卷》宣講報告。為我校黨員上了兩個微型黨課，為學生上了一節《中國共產黨為什么能》的黨課。為全體教師做了兩次師德教育講話！撰寫了學校參加省級黨建課題的開題報告和中期報告。一年來，完成省、市教育局需要學校上交各類總結、報告近20余份，共計15萬余字，均由我親自撰寫完成。配合市教育局、市學院籌備在我校召開《撫順市中小學德育工作現場會》，我校“黨建+全國家校共育數字化項目”和黨的知識進校園活動成為我校德育亮點工作。我在思想上、行動上、工作上始終與國家、省市保持一致，顧大局、講原則、起表率，保證學校黨建工作如期實現市教育局要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實。在工作上不畏艱難，堅持原則，敢于承擔責任，坦誠待人、包容于人，換位思考、真誠為他人和學校著想。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。

二、以德立事，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨史學習教育及“疫情防控”的要求，落實管黨治黨的主體責任。

㈠加強學校領導干部隊伍建設，堅持全面從嚴治黨從根上抓起

認真組織校級領導中心組的理論學習，落實“亮觀點，有計劃，常督促，實研討，真檢查”工作模式。每次交流做到將所學理論與本職工作有機結合。認真組織全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議，意識形態工作會、中層干部培訓及黨支部書記培訓會。為學校政令暢通奠定基礎！

（二）加強黨員隊伍建設，落實從嚴治黨從抓組織生活嚴起

全年完成“學案” 20份?！盎ヂ摼W+”學習12次。組織黨課和微型黨課3次，其中一次以黨支部為單位，由支部書記上黨課；兩次是以黨總支為單位組織的微型黨課宣講，分別由校領導、支部委員、中層干部、普通黨員10人組成宣講團宣講黨課。黨支部書記進社區講黨課1次。表彰xx年度學校黨員及教師“學習強國”學習達人24人，優秀黨員黨務工作者16人。xx年是黨史學習教育之年。堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，開展了一系列學習教育活動。1.以學促思，規范指導，形成師生活動系列方案結合學習強國學習，我第一時間學習并掌握黨中央的精神，在廣泛征求意見建議基礎上，制定了學校黨史學習教育活動思路。為確保學校黨史學習教育各項活動規范有序開展，力求抓細抓實，學校先后出臺了《學院附中黨員“學黨史、辦實事”活動方案》《中共學院附中黨總支舉辦黨史學習教育讀書班的工作方案》《學院附中學生“重走長征路”主題拓展訓練接力賽活動方案》《學院附中學生“黨史故事我來講”活動方案》《學黨史辦實事“學生動態德育”活動方案》。這是我校建校以來，年度下學期活動最多的一年，也是活動之前，方案制定出臺最多的一年，提升了黨史學習教育活動的質量。促進了學校科學化、規范化的發展。2.巧用載體，多措并舉，學黨史辦實事堅持面向黨員教師、面向學生，巧用載體，多渠道、多形式走進百年黨史，助推黨史學習教育活動有效開展。⑴ 多種方法，服務黨史知識學習組織學校黨員將每天學習強國學習與黨史學習教育有機結合。七一之前，我堅持每天在學校黨員群和教師群上傳在“學習強國”中精選的學習資料。在黨史讀書班活動中，利用“學習強國”資源，完成“一講話、三本書”學習。組織黨員黨日活動觀看學習強國里優秀視頻講座。將學習強國與互聯網+學習有機結合。邀請我校歷史教師為黨員講述黨史，為學生命制“學黨史—重走長征路”關于紅軍長征歷史問題210道。利用七一組織黨員走進 “撫順新賓猴石抗聯密營遺址群”紅色教育基地，賡續紅色血脈。重建學校 “一名黨員 一面旗幟”黨員先鋒承諾崗。助推黨史學習教育活動有效開展。⑵ 黨史學習，服務學科德育教學開展了學科德育課堂教學研究。與黨員教研組長面對面、點對點交流：向他們宣講黨史學習要求、國家“學科德育教育要求”，反思我校學科德育教學工作存在的問題。制定學院附中黨員“學黨史、辦實事” 學科德育課堂教學研究活動方案。組織黨員教研組長與黨支部書記研討會。建議市中教部為我校各學科教師進行學科德育教學培訓。經過一年來的研究，各學科教師學科德育教育意識和能力都有所提升。⑶課題研究，春風化雨服務師生組織承擔了遼寧省黨建課題研究?？偨Y提煉了學校“紅印引領 春雨護航”黨建品牌。完善“三聯系”機制：全校67名黨員每名黨員都主動聯系三名學生進行幫扶。聯系三名家長，實現家校共育。聯系一名群眾，向群眾傳遞“正能量”，搭建黨組織與群眾的橋梁紐帶，服務群眾。

（三）以黨建帶隊建，加強師德師風建設

⑴ 開展師德師風教育

學校先后六次召開師德師風教育大會。組織教師宣誓、“學案”學習、視頻學習、師德典型宣講、文化講堂學習、典型案例處理、點對點談話、并簽訂師德承諾書。⑵ 加強意識形態教育與管理，傳播附中人的幸福文化組織教師集中性學習和自學相結合，“學案”學習與視頻學習相結合，典型引路與違規案例學習相結合，法律法規與傳統文化學習相結合等多種學習方式。加強學習管理，對沒有按時參加活動和沒有認真完成“學案”的教師進行個別跟蹤談話教育。堅持在與黨建工作不沖突的前提下，參加 “教師集體備課活動”。全年聽課和聽班會50余節。堅持每天6:30分到校迎接師生。主動做學生思想工作、指導家長家庭教育方法。及時將師生的意見建議傳遞領導班子！ 堅持面向全體以表揚鼓勵為主，同時進行不同層面的談心談話的工作原則，注重協調干群之間，同志之間和師生之間的關系，營造向上向善和諧幸福的校園文化?、亲鹬亟坦?、開展附中人的幸?；顒訄猿中瘴瘑T全程參與職稱評定、績效評優工作。尊重教工自主選擇體檢醫院。開展幫扶困難群眾，堅持探望因病住院、家有喜事、喪事的教工。為緩解工會會員的工作生活壓力，開展豐富的課余生活：三八節，為女教工組織了慶?；顒?，由男教工為女教工送上長壽花和祝福。組織教師節系列慰問活動、趣味運動會、排球賽、春秋兩季踏青賞秋活動，提升了教工生活幸福感。

（四）落實“立德樹人”的根本任務，扎實推進未成年人思想道德建設開展了學生“黨史”學習教育系列活動，其中黨史故事我來講和重走長征路的創新活動，得到教育局領導好評。上半年，完成三年來堅守實施的“黨建+全國家校共育”數字化項目?！凹倚y手共育”促進學校穩定發展！一年來，在全體黨員和教工共同努力下，學校榮獲遼寧省文明校園、遼寧省優秀基層黨組織。學校工會獲市安康杯競賽活動先進單位同時存在一些不足：如學校黨建品牌實施的工作機制還需完善。部分黨員的思想境界還需提升。學?！傲⒌聵淙恕钡慕逃芾頇C制還需健全。今后的工作中，我將與班子成員一起，繼續攜手全校教師，以問題為導向，遵循教育教學規律，為辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻！

最后，向在座的各位代表 ，并通過你們轉達至全體附中人，對一年來，大家對我工作的支持和幫助致以誠摯的謝意！

學校校長年度述職報告 篇4

尊敬的領導：

本人因工作需要，于本年度擔任學校副校長一職，分管學校教育教學、教科研、安全等工作，涉及面較廣，頭緒較多。一年來，在上級教育部門和學校領導班子的指導和配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成一年的工作。下面對一年來的工作進行述職，有不到之處，敬請各位領導、老師批評指正：

一、政治思想

自擔任副校長一職以來，如何踏踏實實履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我經常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕。為更好地完成工作，我在政治思想上積極要求上進，堅持認真看書學習，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

二、工作情況

在分管的業務工作和日常的教學工作中，我一直嚴格要求自己。通過近一年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：

1、以身作則是工作的基礎

從擔任原學校的中層干部到現在校級領導，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項工作要以身作則。這一年來，我踏踏實實地落實學校的各項工作。在“做”的過程中，我學到了我校老師們兢兢業業的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。

2、不斷學習是提高工作水平的源泉

要更好地適應分管業務的工作，必須不斷加強自己的業務、管理水平。這一年來，我利用業余時間，不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經驗。我比較系統地學習了新課程標準的理念，新課程標準下的教學行為，新課程標準與教師及學生評價等。自學了素質教育的理論及現代教育技術等。

3、改革創新是開展工作的動力

教育教學等工作，有許多領域值得我們去研究;同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在分管學校的教學業務的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作，一年來，在組織學校趣味運動會活動中、校園文化策劃、達標課驗收、教學新秀展示等教育教學方面作了一些努力，使分管的工作呈現出一種新的氣象。

4、走群眾路線是搞好工作的生命

學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的群體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長、教導處領導及老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理、更有實效。

三、主要工作實績

1、牢牢抓住學?！鞍踩€定第一”的工作重點，及時傳達安全要求，布置安全工作，組織有關處室認真開展安全巡視，認真履行各項安全制度，及時排除安全隱患，確保學校發展的穩定局面。

2、比較出色的完成學校各項重大活動的組織工作，趣味運動會熱鬧有序;教工活動隆重而富有藝術魅力，極大豐富了學校的校園文化;常規工作開展穩妥有序;預防和控制“甲型流感”制度齊全，工作嚴密，措施到位，全體教職工齊心。

3、一年中代了三四年級的科學課、六年級數學興趣輔導課及老師請假臨時性的任課。代課期間能獲得學生的認可，心里有很大的樂趣。

4、廉潔自律，嚴明紀律，一年來沒有做過任何違紀事項。

四、努力方向

1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步齊全教育教學制度，強化教師隊伍建設。

2、進一步在“落實”上做好文章，強化“質量興校”意識，不斷提高學校競爭力、生命力。積極組織開展教學研究活動。

一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打折扣，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規化是學校工作的主線?，F在，我校已有兩個課題在進行階段，通過和____校長協商，我準備承擔申報一個數學課題，選一些老師參與進來，一起探討，共同進步。

回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，希望在今后的日子里還能與大家一起同舟共濟、攜手并進。使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

學校校長年度述職報告 篇5

尊敬的各位領導，各位同仁：

在領導的信任和大家的關懷支持下，我擔任何樓小學校長多年了，近一年，我力求做一名稱職的校長，爭取優秀。對自己在校長崗位上所做的工作加以梳理，盤點和反思。自我激勵和加壓，理性思考接受領導，同仁相助。下面將我一年來的工作向諸位領導陳述，恭請領導，同行指正。

一年來，我校以“以人為本，科學管理，全面發展，學有所長”為辦學理念，在中心小學的領導下，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升，努力爭創人民滿意的學校，具體工作如下：

一、愛崗敬業，率先為范

一個學校的好壞關鍵在校長。作為學校的班長，我時刻嚴格要求自己，實實在在的做事，堂堂正正的做人。以坦誠待人的態度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持學習，了解國家大政方針，掌握教育發展信息，我參加了局組織的校長培訓，全國“心理健康輔導員”培訓，“國培”學習，不斷更新提升，用先進的教育理念，指導工作，管理教學。在思想上，我努力加強自身的政治修養，不斷提高思想覺悟，增加黨性理念，堅持原則，顧全大局與上極領導保持一致；在工作作風方面，任人唯賢、平等待人、與人為善、集思廣益；在學校管理上，事業心，責任感當頭，清晰的工作思路，開拓創新的意識，勇于克服困難的決心；恪盡職守，勤懇敬業，與教師同甘共苦，共同進步。

二、以人為本，抓好常規管理

1，建立健全的規章制度，以制度約束人，結合學校實際，制定各種管理制度，教學管理、班極管理、學生管理、后勤管理、安全管理，通過制度的落實，保證各項工作的正常開展。

2，將管理責任具體化，明確化。

3，強化后勤管理。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規章制度成立了財務管理小組，大額支出蘊釀，研究，集體簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的透明度。學校的設備管理做到損耗維修降到最低限度。

4，抓好安全管理。在安全管理上，我作為校長負總責，具體抓，專人管，人人都是管理員。門崗值班落實到人，簽訂安全責任書，實行安全責任追究制。重點抓好安全教育，排查，演練，確保學校，教師，學生的人身安全。一年來，學校沒有發生一起安全責任事故。

三、育人為本，質量立校

作為一名校長，深知質量是學校的生命，是教育教學工作的重中之重，任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點。一年來，我聚精會神抓教學，一心一意抓質量，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效果和質量落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發展。

為了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期不定期舉行兩期“評教評學”活動，共同提高，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究，在研究中教學，把教學業績與教師個人利益結合。激發教師的工作積極性，針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動，學習啟動，骨干帶動，活動推動，機制驅動。從基礎出發“調整，提高?！贝偈谷w教師不斷的完善自己。

學校校長年度述職報告 篇6

各位領導、各位老師：

一年來，我與各位同仁一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質

一年多來，我一邊學習，一邊管理，緊緊依靠全體教師，圍繞我校發展目標，積極探索，開拓進取。強化精細管理，進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質量穩步提升。

一年來，我經常深入教師、深入課堂、深入學生，聽課x多節，對老師提出課堂教學改進建議，促進教師成長。我把自己看作一名普通的數學教師，積極參加學校各科教學經驗工作會和班主任工作會，積極參與特別集體備課。

二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作

多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識，探索符合校情的績效考核政策，形成正確的績效激勵機制，具體做了以下工作：

1、作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規范。

勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。

2、進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

通過每周一次行政周會，討論決策學校重大事項。通過教代會，根據校情完善制定了學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法。切實進行校務公開和財務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，有力地推動了學校工作的開展。

3、狠抓校風建設，落實德育工作。

學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發揮協作作用，積極開展各種活動。

利用主題班會、校園廣播、國旗下講話、“文明班”評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理，促進了良好的校風、教風和學風的形成。

開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加各類活動比賽。各種活動豐富了學生的學習生活，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。切實落實體育“兩課一操”，第二課堂活動開展得生動活潑。在各級各類競賽中，都取得了好成績，其中在市級以上的比賽中有x人次獲得獎勵。

4、積極推進高效課堂教學改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量

積極推進課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質量和辦學效益。

加強教師管理，打造一支高素質的教師隊伍。學校制定了《教師個人三年業務發展規劃》，重視教師師德師風建設，樹立為人師表形象。學校組織開展了教師之星和優秀教師、學生之星的評選，讓正氣成為學校主流。為了提高教師的業務水平，開拓視野，一年來，先后組織x批次老師外出學習。這些活動的開展，使得一批思想進步、業務精良的老師脫穎而出。

三、協調關系，利用社會資源，形成教育合力

1、學校干群關系和諧，凝聚力強。

“校興我榮，校衰我恥”已經游鳳中學老師的共識，學校制度完善，依法治校，我更是把每位老師都看作是游鳳中學這個大家庭中不可缺少的一員，尊重和關注每一位教職員。根據每一個老師的情況，任人唯賢，科學分工。平時關愛教師身心健康，時時提醒大家加強鍛煉，娛樂身心，保持健康的身體和良好的心態。教師之間偶爾有摩擦，我都會耐心做思想工作，讓大家互相諒解，重歸于好。因此，游鳳中學形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。

2、建立學校、家長協作關系，形成教育合力。

堅持每學期召開家長會，與家長交流學生在校、在家學習、表現情況，為學生的成長打下堅實的基礎。同時深入開展教師幫扶留守兒童活動，使他們和其他學生一樣能健康成長。

3、教育教學成績不斷提高。

四、廉潔自律，以身作則，認真履行自身崗位職責

1、走“民主治校”之路，切實進行校務公開，執行并完善學校的規章制度，為學校發展服務，不利用職務之便謀取私利，不徇私情，做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

2、艱苦奮斗，勤儉辦學，建設節約型學校。

堅決反對鋪張浪費現象，在日常辦公時強調節約水電紙張，用紙要求雙面打?。粚Ω黜椈顒蛹皶h的安排強調厲行節約，在會場布置、會議議程、開會時間上面嚴格控制。

總之，游鳳中學在各級領導的正確領導之下，通過全校師生員工的共同努力，學校的各項工作成績都在原有基礎上有了較大的提高。我相信，有各級部門的正確領導和支持，有全體游中人的努力進取，游鳳中學一定實現新的發展。必將一直煥發青春光彩，永遠充滿生機和活力！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

學校校長年度述職報告 篇7

我校確立了以“文化立校”為辦學理念，以“追求智慧”為辦學精神，以“傳統文化教育”為辦學特色，實行以人為本、精細化管理?，F將我校工作分五個方面進行概要匯報。

一、彰顯“傳統文化教育”特色，創辦特色學校，體現在五個方面：

(一)學校文化建設

我們學校文化建設的主體是傳統文化，濃郁的傳統文化氛圍，表現在走廊文化：從民間工藝到水墨丹青、從詩詞歌賦到人物故事，處處彰顯著中華民族傳統藝術的博大精深，以及中華民族自強不息、奮發向上的'偉大精神。這些建設都是傳統文化教育、文化立校理念的展示。

(二)和諧校園創建

中華傳統文化講究群體和合，既是人與自然的和合，更是人與人的和諧。20xx年，我校就啟動“創建文明和諧校園，人人行動起來”系列活動，堅持以人為本、以教師為本、以學生為本，學校倡導：平等、禮貌、準確、高效、微笑待人。開展感恩系列活動、溫暖工程愛心捐助、公德比賽活動、文明辦公室、文明禮儀班評比，讓師生情在校園生根，如今的校園一張張美麗的笑臉，一聲聲禮貌的問候，一句句真誠的關懷洋溢著春天的氣息，綻放著夏天的熱情。相信這所校園定會成為我們心中美麗可愛的家園。

(三)書香校園創建

教師讀書工程的啟動，讓教師在品讀古詩文、《論語》和名著中，人生得以豐富；在研讀教育業務書籍中，教育理念得以提升。學生大量讀寫活動的開展，讓學生在樂讀《金博士》、《上下五千年》、《中華古詩文》等書籍中眼界得以開闊，心靈得到凈化，閱讀和表達能力得到提高。

圖書閱覽室開放；

班級圖書角的創建、運用；

圖書漂流活動的開展；

名人讀書方法介紹；

好書推薦；

讀書體會交流；

讀書知識競賽；

讀書之星評比……

從讀書氛圍的創設到過程、措施的保證，都實現一個宗旨：讀書增長知識，引領一個人走向更大的智慧，創書香校園。

(四)我們將傳統文化教育引入課堂，積極開發校本課程，將《三字經》、《千字文》、《唐詩宋詞》等編入教材、引入課堂，每天早自習、閱讀課、教室本文由整理里書聲瑯瑯，不絕于耳，傳承著中華民族思想文化的精髓和先哲圣賢的諄諄教誨。

(五)特長活動：在19個特長項目中，涵蓋了大量傳統文化活動項目，包括：太極拳、腰鼓、剪紙編織、面塑、國畫、書法等活動項目，今后還將要開設舞龍等項目。

這里，傳統文化教育在歷史與現代、傳統與創新中整合，我們將會深入下去，以凸顯特色、提升辦學品位、辦學效益為目標而不斷努力。

二、精細化管理

以安全管理為例，主要從以下幾方面進行：

(一)建章立制、細化管理、明確責任、獎懲分明

1.建章立制：制度做到全面、切實、可行。

2.細化管理：每一處、每一點都有人抓、有人管。

3.明確責任：實行責任追究，主要有管理責任、經濟賠償、法律責任。

4.獎懲分明：對于大小不同的安全事故，都要與考核、獎勵、經濟賠償等方面掛鉤。

一年來，學校安全工作成效顯著，校園內安全事故逐漸減少。

(二)安全維護日?；?/p>

由于學校大、設備老，房屋、點、教學設施等存在安全隱患多，所以學校定期大排查、進行日檢查，時時處處處理安全隱患。日常保障學校每年安全維護投入都在5萬元以上。

三、校本教研

學校本著“教師發展學?！钡脑瓌t，通過校本教研促進教師的專業成長與發展。采取以年組為核心的管理方式，以教科研為核心的研究體系，校本教研在教師五認真、六保證、專業培訓、業務考核和課堂教學研究等方面實現突破。

學校確定以“主題式研討”為主要形式的校本教研，注重三種內容的主題研討：(1)為解決某一問題確定的主題研討(2)集體備課的沙龍式研討(3)公開課后的反思研討。

在堅持常規，不斷深入完善中，教師的整體水平在提升，全校教職工202人中有國家級勞動模范1人、遼寧省拔尖人才1人、縣市級優秀教師52人、各級骨干教師81人、各級優秀課教師123人，學校的校本教研經驗在xx市專題現場會上做交流。

四、德育工作

以“公德”為主題貫穿學期。

本學期開學第一天，由校長在國旗下講話上對全體師生做動員引領，并宣布“公德比賽從今天開始”。而且學期國旗下講話主題都是關于公德意識方面內容：

第一周xx講《公德比賽從現在開始》

第二周xx講《從小事做起，創建和諧校園》

第三周xx講《讓我們做自律的人》

第四周xx講《紅燈短暫，生命長久》

.......

再通過討論，明確和強化德育工作的時效性，強[|您的范文專家]化德育工作者的職責，增進對少年德育教育的深刻認識，達到自身使命的緊迫感。通過月主題活動的開展、通過細化管理、通過評比，每月要評出10名禮儀小標兵，在月初的升旗儀式上在主席臺表獎。并在學年開學典禮上對100名好孩子、100名好公民、100名好學生表獎，樹立學生公德意識，做一個文明的好少年，階段性工作取得了一定的成效。這項活動我們將繼續開展下去，讓一小校園里的孩子們每一個都成為健康、文明、活潑、向上的好少年。

五、校園建設

1.實現了主樓的走廊和教室的改造和系統文化建設，辦學環境較好。

2.建設改造成了實驗室、圖書室、農遠室、大會議室、多媒體室、書法室、棋室、科技室、音樂室、舞蹈室，辦學條件較好。

3.自籌資金引進了120套辦公桌椅，辦公環境得到了改善，辦公環境較好。

六、取得的成績

教師基本功獲全市第一名；綜合素質排名第一；學生抽考獲小學組第二名；大量讀寫閱讀賽獲全局第一名；教師讀書活動第三名；近幾年教學成績在全局小學中排前五名。三隊獲遼寧省三隊一等獎。學校被評xx省合唱名校、xx省校園藝術化工程示范校、xx市科研先進校、xx市師德建設示范校、xx市藝術特色校、體育特色校、xx市收費模范校。

歡迎各位代表多參與學校的管理和建設工作。

學校校長年度述職報告 篇8

時光飛逝，轉眼間一年即將過去。一年來，在上級領導的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務實工作，認真履行校長職責，使胡村小學各方各面的工作取得較好的發展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業績、存在問題和今后的發展方向四個方面，將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報。

一、工作體會。

1、深入師德學習，樹立服務意識?！皫熣撸瑐鞯朗跇I解惑也”。故為師者不可以不明道，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學生、愛學校、愛崗敬業。做為農村基層學校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務繁多，再加上個別教師服務意識不高，難免產生一些消極的工作態度。因此，我在工作中倡導陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，加強師德師風教育，努力提高教師的政治修養，樹立全心全意為農村教育事業服務的意識，從而推動學校各項工作有效開展。

2、堅持以身作則，樹立模范形象。有人說：“無功就是過，平庸就是錯，不進就是退。”我覺得很有道理。做為校長，如果不能促進學校的進步與發展，那就是一種罪過。一年來，我把學校做為自己的家，自覺遵守學校的各項規章制度，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象。我嚴以律己，寬以待人，每天堅持早到校、晚回家，各項教學常規帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。

3、明確目標管理，樹立學校新形象。目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規劃，工作就能有條不紊。任職以來，我本著‘站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點’的工作理念，我不斷摸索工作經驗，掌握了解每一個管理細節，解決落實每一個工作難題，逐步規范學校的各項常規，穩步提高教學質量。

4、加強領導班子建設，發揮團隊協作精神。我個人認為一個校長留給學校最重要的兩樣東西是：培養一支優秀的教師隊伍和培養一種好的校園文化。在學校管理上，我和學校其他領導認真規劃，讓年輕教師充分展現創新實踐、科學教研的能力，也讓老教師發揮經驗豐富、勤懇塌實的作風，努力營造和諧寬松的工作環境，積極培育一支團結協作的師資隊伍。我校的幾位老教師愛崗敬業，模范遵守學校制度，工作認真負責；中青年教師不怕艱苦，勇挑重擔，虛心向老教師學習經驗，事事尊重老教師的意愿。良好的人際氛圍，使學校的管理富有人情味，領導和教師關系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力。

5、重視德育工作，創建和諧校園。德育工作關系到人才培養的素質，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養成教育。在具體工作中，注重在校內健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育網，并通過家長會和家訪等形式，形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。通過開展一系列不同形式的活動，不斷培養學生良好的道德行為習慣，形成良好學風、班風和校風，促進了和諧校園的建設與發展。

6、健全科學的管理制度，保障學校健康發展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有節。好的制度，它是一種強身劑，也是一種催化劑。為此，我組織學校領導班子先后制訂了各項規章制度，這些制度對校長、教導主任、班主任、科任教師、教研組長的職責做了詳細的規定；對德育、教學、體衛、美育等目標化、制度化，形成了規程；對財務、校產管理、校園凈化綠化、專用教室管理、書籍檔案管理、學生行為規范管理等進一步健全、量化，使學校各項制度更完善，崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績，有效調動教師工作積極性。我在學校的日常管理中，既體現靈活的人文關懷，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全與公正，就能使全校師生在穩定、有序的環境中工作學習，只要每位教師嚴格按制度辦事，就能保證各項工作正常開展，形成良性循環，保障學校健康發展。

7、加強安全與衛生工作，促進學生全面發展。安全工作是學校的重要工作，我和學校的安全負責人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發生重大的安全事故。今年我校組織了多次的安全知識講座，進行了多次安全演練，提高了學生的安全意識，防止了意外事故的發生。特別值得一提的是由于今年針對學校暴力犯罪的事件的增多，我校特制定了預防學校暴力事件應急預案，安排教師每天值班，特別是上下學階段重點值班，保衛學生安全。衛生工作也是學校的重要工作之一，我校通過潔凈校園活動，結合每天的衛生和紀律檢查評比，做到人人講衛生，減少和預防疾病的發生。每年春季是各種流行傳染疾病的多發季節，今年我校為了預防手足口病的發生，嚴格落實預防傳染病方案，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、致家長的一封信宣傳衛生防病知識，嚴格晨午檢、消毒和患病學生追蹤記錄，保障學生的身體健康。我校還積極組織大課間體育活動，增強學生體質，開足體、音、美和學校課程，促進學生全面發展。

二、工作業績。

1、我校全體教師上下團結，齊心協力，人人都把工作做好，沒有一人出現違紀事件。今年，我校安xx老師被評為縣優秀班主任；xx老師被評為縣優秀教師；xx老師被評為縣優秀輔導員；xx老師被評為縣優質課教師；此外，多人次教師參加縣、市級教師培訓，多位教師的論文在省市獲獎。

2、學校各項制度更健全。形成了校長負責、教師參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調動，競爭意識加強。學校校務公開，財務制度得到嚴格執行，無亂收費現象。

3、學生勤學守紀、文明向上，富有愛國主義、集體主義精神。我校五甲、二甲兩個班級被評為縣先進班集體，五年級的xx同學被評為縣三好學生，六年級的xx同學被評為市級三好學生，而且我校學生在全鎮組織的各項活動中均取得優異的成績。

4、體育、衛生、美育等各項工作成效顯著。學校衛生工作常抓不懈，校園凈化、美化、綠化，育人環境優美。大課間體育活動豐富多彩，“兩操”鍛煉高質有效；學生個性得到發展，藝術素質不斷提高，學生“全面發展+特長”得到充分體現。

5、20XX年下半年，我校認真做好迎接省標準化學校驗收工作，此項工作責任重大，我們兢兢業業，不敢有一點馬虎。學校新建教師車棚和多媒體教室，改善了學校的生活和教學條件，滿足了現代化教學的需要。學校努力完善和健全各種檔案資料，做到各項工作有跡可尋。最終我校在上級領導的正確指導下比較圓滿的通過了省標準化學校的驗收。省領導對我校的工作給予了肯定，也提出了寶貴的意見。

6、我校的安全工作成績突出，安全教育深入人心，安全演練效果顯著，安全隱患及時排除，全校師生的安全意識高，全年沒有重大安全事故。

三、存在問題。

成績來自全體教師的共同努力，我在工作中學到了許多寶貴的經驗，讓我受益匪淺；但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處：

1、在平時的學校管理工作中，我還缺乏對學校工作的深刻思考，出現盲從現象，處事不夠靈活果斷，工作水平還有待提高；

2、在學校的具體事務中，偶爾有隨意性，沒能和領導班子及時溝通，不能虛心聽取不同的意見；

3、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關心還不夠，教師工作壓力大，報酬少，政治思想工作有待加強。

4、對自己的要求還不夠嚴格，一些不良習慣還不能徹底改正，理論的學習和提高還不夠，不能完全起到模范作用；

5、一些制度還不夠完善，有些制度落實不到位，責任落實到人但不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。

6、教育教學水平有待提高，校本研究活動不夠深入，還沒有充分調動起教師的積極性，致使教學常規落實不到位。

四、發展方向。

工作中的成績將化為我的動力，工作中的不足之處是我今后自身整改的目標。感謝全體教師長期以來的團結協作，只有你們不懈的努力，才能成就胡村小學教育事業的輝煌。一年來，由于缺乏工作經驗，我給各位領導和老師添了許多麻煩，在此我深表歉意，望大家體諒我一心想搞好本職工作的熱情，諒解我在工作上的無意冒犯之處。

教師是人類靈魂的工程師，教育事業是天底下最光輝的事業。教師的工作是一份憑良心的苦差使，無法用金錢來衡量它的價值。我們選擇了教師，就等于選擇了奉獻和清貧。今后，我將不斷地完善自我，努力提高管理水平，我有決心在上級領導與老師們的幫助下，把今后的工作做得更好。

以上是我的述職，敬請各位領導、老師批評指正。

2023扶貧年度述職報告

美好的光陰像飛箭一樣流逝，我們將要與這一年的工作告別了，很多工作人員又被要求寫年度總結。年度工作總結要實事求是，才能使我們更準確地發現問題，解決問題。對于寫崗位，你有什么可分享的嗎？以下由述職報告之家小編為大家精心整理的“扶貧年度述職報告”，相信你能找到對自己有用的內容。

扶貧年度述職報告 篇1

2020年度特色種養業扶貧工作總結報告

根據壽扶貧組〔2020〕85號文件要求，現將我鎮2020年度特色種養業扶貧工作開展情況總結如下。

一、基本情況

XX鎮耕地總面積46020.4畝，總人口2.6萬人，農民人均純收入9700余元。全鎮轄5個行政村1個居委會，各級黨組織37個，黨員總數1006名。2020年建檔立卡貧困村2個，貧困戶1614戶3084人，截止目前，經貧困人口動態調整，現有貧困戶1396戶2865人，特色種養業扶貧對象323戶648人，2個貧困村已實現全部出列，2020年擬脫貧406戶800人。

二、進展情況

資金投入情況。全年累計投入各類扶貧專項財政資金、整合涉農資金、信貸資金達2745.1萬元，用于發展特色種養業，其中財政資金487萬元，支持貧困村項目資金147萬元，支持非貧困村項目資金233萬元，用于扶貧車間(基地)及其他經營主體發展特色種養業項目13個;支持貧困戶發展特色種養業資金2365.1萬元，其中用于發展自種自養各類財政資金107萬元，用于一自三合發展特色種養業小額信貸資金2258.1萬元，受益貧困戶達1126戶。

基地建設情況。我鎮重點貧困村扶貧基地建設自2020年以來，逐步加大投入力度，累計投入各類財政資金367萬元，在貧困村鐵佛村建成XX鎮扶貧車間--XX湖農業種植合作社草莓生產基地，以務工、資產收益等方式帶動貧困戶203戶，在貧困村上奠村建成扶貧車間--旺達糧食種植合作社糧食烘干廠一座，以務工、資產收益、訂單收購等方式帶動貧困戶135戶，實現戶均增收1800元。

主體帶動情況。今年我鎮在扶貧基地入駐合作社的基礎上，充分發揮新型農業經營主體的作用，積極引導廣大農業公司、合作社、家庭農場、經營大戶參與脫貧攻堅工作，采取就業務工、入股分紅等模式，吸納廣大貧困戶參與經營主體的生產經營活動，不斷增強貧困戶脫貧增收信心，實現穩定脫貧。今年參與脫貧攻堅園區(車間)主體2個，帶動貧困戶338戶，其他經營主體15個，帶動貧困戶800戶，實現主體帶動增收269.3萬元，戶均增收2366元。

產業達標情況。根據皖農辦〔2020〕51號文件制定的特色種養業發展標準，2020年我鎮2個貧困村、323戶特色種養業扶貧對象全部實現產業達標，達標率100%。其中重點貧困村鐵佛村水產養殖面積2300畝，參與農戶525戶，占全村農戶總數41%，主導產業水產養殖年產值達475萬元，占全村農業總產值21%以上，戶均增收1062元，實現水產養殖一村一品達標，全鎮一村一品達標率50%。

宣傳培訓情況。今年以來，我鎮充分利用印發材料、政府會議、廣播、展板、專題培訓、五互活動等多種方式，大力宣傳脫貧攻堅十大工程等相關扶貧政策，培訓特色種養業生產管理技術，全年累計開展貧困戶培訓4286人次，各類經營主體培訓124人次，各級幫扶干部培訓1285人次，有力推動了我鎮特色種養業發展，有效增強了脫貧攻堅成效。

信息報表情況。能夠按照縣產業扶貧辦公室的要求，及時報送特色種養業扶貧信息、月報表及相關項目材料，做到報送及時準確。

三、存在問題

產業結構單一。特色種養業扶貧產業多為養殖業及傳統大宗糧油作物，大棚蔬菜、特色林果等特色種植業發展有待加強。

產業達標質量低。雖然貧困村、貧困戶特色種養業產業達標率較高，但存在規模較小、生產水平低、收益較少的問題，產業達標整體質量不高。

項目進度見效慢。涉及特色種養業項目實施進度難以保證，加之生產周期長，一般當年難以見成效。

主體帶動成效差。我鎮農業經營主體總體規模不大，對相關經營主體的財政資金投入不足，主體帶動積極性不高，帶動效果差。

四、下一步工作打算

鎮黨委政府將嚴格按照縣扶貧領導組的工作部署與要求，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，認真學習《習近平扶貧論述摘編》，高度重視特色種養業扶貧工作，明確責任，創新思路，完善機制，不大加大投入，加強宣傳培訓，積極推進項目建設，充分發揮主體帶動作用，大力優化調整農業產業結構，不斷提升產業達標質量，增強脫貧攻堅成效 ，堅決打贏脫貧攻堅戰，全面完成脫貧攻堅縣摘帽各項工作任務。

扶貧年度述職報告 篇2

20xx年，在市委,市政府的正確領導下，在省辦的指導下，在市各有關部門及社會各界大力支持下，我辦認真學習貫徹中央、省、市扶貧開發會議精神，認真落實市、區黨政主要領導扶貧工作責任制，重點圍繞改善革命老區生產生活條件，借市人大專題詢問之勢，加大力度，強化措施，力促發展，老區建設和扶貧開發工作取得明顯成效。現將有關工作總結如下。

一、主要成效

農民收入穩步增長。全市22個老區街（鄉鎮）農民人均收入達到xx元，較上年增長x%。20xx年全市共減少貧困人口xx人，完成省辦下達任務的xx%，其中xx區xx人，xx區xx人，xx區xx人，xx區xx人。

經濟發展活力增強。一是特色產業規模擴大。老區瓜菜、林果茶及苗木、精養魚池等特色種養基地發展到xx萬畝，比上年擴大xx萬畝，其中大棚瓜菜新增xx萬畝，規?；笄蒺B殖小區新增4個；新增規模以上工業企業10家；新建賞花游重點景點13個和一批賞花游特色村。二是新型經營主體增多。老區家庭農場、農民合作社、農家樂、農產品加工企業等新增962個。三是土地資源有效盤活。老區土地流轉登記面積達到xx萬畝，獲得土地承包經營權抵押貸款3.3億元。

基礎設施不斷加強。實施12大水利骨干工程，綜合治理27萬畝旱包子。實施農業綜合開發7.72萬畝，建設高標準基本農田3萬畝，新增3.2萬人安全飲水，啟動了老區10個街鄉鎮150個村低壓電網改造工作，新建通村灣水泥路xx公里，老區集鎮新改擴建道路58.3公里，鋪設排水管網xx公里，新增路燈1174盞。

生態環境明顯改善。新（改、擴）建老區9個集鎮和79個村污水處理設施，創建國家級生態鄉鎮1個、生態村1個，省級生態鄉鎮1個、生態村7個，市級生態村49個。

公共服務水平提升。一是服務設施逐步完善。對老區xx所小學、xx所學校食堂及廁所、5個福利院、11家衛生院、22個中心村衛生室、9個文化站、11個文化室、3個鄉鎮商貿中心、200個購物農家店和63個放心農資店進行了提檔升級；新增通有線電視自然灣183個、村郵站xx個、放心農資店50個。二是民生保障水平提高。老區納入低保的困難群眾10.19萬人，實現了應保盡保。三是農技服務能力增強。推廣農業三新技術100項，創辦農業科技示范村38個、示范戶xx戶。四是惠農政策全面落實。今年財政投入老區惠農補貼5.36億元，比上年增長23.4%。金融機構新設老區助農取款點20個，增發漢卡xx萬張；發放貸款xx億元，同比增加1.73億元。

社會管理得到加強。一是老區基層黨組織戰斗力增強。選好配強村兩委班子，健全完善議事規則，基層黨組織在引領老區發展中發揮了戰斗堡壘作用。二是老區基層干部隊伍素質提高。通過組織干部到村鎮掛職，鼓勵在外能人回村任職，配備大學生村官，分期分批進行輪訓，老區基層干部素質和服務水平明顯提高。三是老區基層服務能力得到提升。按照強化黨務、規范村（居）務、優化服務、拓展商務、協調事務五務合一的要求，加強黨員群眾服務中心規范化建設，增強了老區村民自我教育、自我管理、自我服務、自我發展的能力，夯實了老區建設基礎。

二、主要經驗和做法

第一，借勢聚力，領導更加重視。今年年初，武漢市人大常委會研究決定將改善革命老區生產生活條件工作作為今年的專題詢問題目，市扶貧辦負責牽頭做好應詢各項工作。通過市人大，市新農辦、農業局、扶貧辦、老促會等單位多次聯合實地調研，充分掌握了我市老區發展亟需解決的問題。唐良智市長為此專門從市長專項資金中拿出xx萬元，并要求市各部門再擠出xx萬元，各有關區配套xx萬元，總共再增加2億元老區建設資金，主要用于推進老區建設示范工作，重點打造老區建設亮點。同時，為進一步推進我市老區建設和扶貧開發工作，今年調整并充實了市扶貧開發工作領導小組和市扶持革命老區建設委員會，老區建設和扶貧開發工作真正成為一把手工程。

第二，制定規劃，思路更加明晰。按照國家和省新十年扶貧開發綱要精神，我市去年組織制定了《武漢市革命老區發展規劃（20xx-2020年）》和《武漢市革命老區三年行動計劃（20xx-20xx年）》，并在今年年初制定了《20xx年改善革命老區生產生活條件工作方案》，進一步明確了20xx年推進我市老區建設和扶貧開發工作的目標。

第三，傾力幫扶，投入更加給力。一是政策傾斜。對老區建設項目，降低立項標準、同等條件優先。如對新建蔬菜大棚，由千畝連片的標準，降為老區百畝就能立項建設，享受每畝1萬元的市級財政獎補，從20xx年起三年內每年對大別山老區xx、xx各安排1000萬元專項扶持資金等。二是加大投入。據統計，今年以來，各級財政投入老區資金xx億元,比上年全年增加xx%。三是對口幫扶。從今年起，按中心城區、開發區每年分別不少于300萬元和500萬元，市、區機關事業單位分別不少于5萬元和3萬元的標準，對口支持老區街（鄉、鎮）和行政村，老區每年可受益1億元以上。同時，市委、市政府新組派22個小康工作隊、121個小康工作組進駐老區村。

第四，突出重點，項目更加聚焦。一是嚴格落實先有規劃、后有項目、再有資金的規定，以老區發展規劃和三年行動計劃為指針，通過廣泛調研，明確工作重點，制定年度方案，使扶持老區工作更有針對性。二是采取整街（鄉、鎮）推進與整村推進同步進行,切實做到資金捆綁、項目扎堆、重點投入,有效避免了撒胡椒面現象。三是堅持兼顧長遠、狠抓當前，重點解決老區帶普遍性的難點、熱點、焦點問題，老區群眾直接受益的項目占投資額的97.1%。

第五，改革創新，機制更加完善。在組織形態上，形成了黨委領導、政府主導、農民主體、部門支持、社會幫扶的構架；在工作機制上，形成了規劃導向、項目載體、上下聯動、分工定責、齊抓落實的運行方式；在幫扶模式上，形成了市領導、市屬局級以上單位（含全市各區、開發區、江漢大學、市級各黨群和機關單位）、區直各機關事業單位三級對口幫扶老區的格局；在職責定位上，形成了市級統籌、區負總責、街鄉鎮落實的管理規范；在過程管理上，實行年前搞調查、年初定方案、年中抓檢查、年尾抓驗收和市區對接、部門協調、現場推進、專題協商、工作調度的縱橫向無縫對接管理方式，強力推動老區建設。

第六，落實責任，舉措更加到位。一抓責任落實。嚴格落實《湖北省地方黨政主要領導扶貧工作責任制》，各級層層簽訂老區建設責任狀，一級抓一級，層層抓落實。二抓職責強化。從今年起，市考評辦將老區建設納入績效考核內容，考核對象由老區的區、街（鄉鎮）黨政主要負責同志，擴展為全市各區、市級各部門黨政主要負責同志。三抓檢查督辦。通過定期過問、現場檢查、組織暗訪、專班督導、考核驗收等方式，對照目標任務，狠抓過程管理，及時發現問題解決問題，并依據考評結果，獎優罰劣，嚴肅追責。

三、存在問題

雖然我市老區建設和扶貧開發工作取得了一定成效，但還存在一些問題。一是行業部門項目資金難以整合集中使用。由于各部門條塊分割，各有各的規劃，項目資金投向各自為政，要在全市范圍內整合集中資金使用比較困難。二是社會扶貧力量以機關、事業單位為主，企業、大專院校、科研院所等參與的積極性難以調動。三是受稅法所限，企業幫扶老區資金只有通過慈善行業才可享受抵扣交稅政策，不利于調動企業參與社會扶貧的積極性。四是項目監管還存在一些缺陷，個別區隨意調整老區插花貧困村項目實施順序，重點村資金安排達不到省辦要求。

四、20xx年工作安排

（一）目標任務

全年減少貧困人口9432人；老區農民人均純收入平均增長高于全市農民人均純收入2%以上；開展雨露計劃、新型農民職業技能培訓、高技能培訓2000人以上；加快推進老區22街（鄉鎮）明晰主導產業，加強基礎設施建設，推進社會事業發展。

（二）主要措施

1、大力實施老區發展規劃和三年行動計劃。督促老區及街（鄉鎮）要落實好主體責任，制訂好年度實施方案，加大組織協調力度，搭建區級扶貧開發對接平臺，爭取各方面支持，促進項目落實；市直有關部門做好行業扶貧，制訂年度實施方案，落實傾斜政策；中心城區、新城區、開發區、江漢大學等做好對口幫扶老區街（鄉鎮）工作，組織協調好本區機關事業單位對口幫扶老區村工作；市區機關事業單位做好對口幫扶老區村工作，建立相應的工作機制，做到有分管領導、有具體責任人；充分發揮在漢大學、科研院所、部隊、企業等社會各界作用，在人、財、物等方面支持老區發展。

2、積極爭取省大別山扶持政策。按照《關于貫徹落實省委省政府支持湖北大別山革命老區擴點縣（市、區）有關政策的實施意見的通知》（x辦文〔20xx〕x號）文件要求，協調市扶持大別山革命老區領導小組成員單位抓緊落實。其中，從20xx年起3年內，重點督促市財政局落實xx區、xx區各安排1000萬元老區建設資金。

3、認真做好考核督辦工作。市扶貧開發領導小組將組織有關成員單位于每年3-4月，對上年扶貧開發任務完成情況進行年度考核?？己朔炙膫€層次進行。一是對xx、xx、xx、xx區黨政主要負責同志落實扶貧開發責任制情況進行考核；二是對市直有關部門的行業扶貧情況進行考核；三是對中心城區、新城區、開發區、江漢大學等的對口幫扶老區街（鄉鎮）情況進行考核；四是對市區機關事業單位對口幫扶老區村情況進行考核。相關部門和單位要對項目建設質量、資金使用、效益等情況進行單項驗收，發現問題及時糾正。市扶貧開發領導小組將定期和不定期對各責任單位工作落實情況進行檢查、督促和通報。

4、切實提高專項扶貧開發水平。認真落實《湖北省老區和插花貧困地區專項扶貧項目管理試行辦法》，提高項目管理水平，放大扶貧效益。一是省扶貧項目以今年25個重點村為主，產業發展和能力建設的資金投入不得少于專項扶貧資金的80%。二是市扶貧項目以整街（鄉鎮）推進為主，兼顧面上扶貧，圍繞農村經濟發展和農民增收，重點實施產業發展項目和農民生產生活必需的基礎設施建設項目，其中產業發展項目不低于50%。三是雨露計劃、新型農民職業技能培訓、高技能培訓要廣泛宣傳，做到家喻戶曉，切實提高轉移培訓水平，實現培訓轉移1人、脫貧致富1家。四是對有勞動能力的貧困人口堅持扶貧到戶，全年減貧人口達到9432人；對沒有勞動能力和生活長年困難的農村人口通過低保、救助等保障其基本生活，實現扶貧與低保有效銜接。

5、著力抓好扶貧開發基礎工作。一要完善貧困人口建檔立卡動態管理機制。進一步完善貧困農戶信息管理系統，做好貧困戶受幫扶信息登錄工作，實行動態管理，逐步實現數據聯網、信息共享。二要做好專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧的統計工作。對項目建設內容、扶持資金額度進行分類統計。三要嚴格扶貧資金使用管理。認真執行國家、省《財政專項扶貧資金管理辦法》，強化扶貧資金使用管理，按照精細化管理的要求，認真做好扶貧項目的篩選、立項、申報、審核、備案、實施、檢查、驗收等工作，定期對扶貧資金進行審計、監察、檢查，確保資金安全、規范運行。

6、積極營造扶貧開發良好氛圍。在全市開展關愛老區扶貧行動系列活動，通過簡報、網絡、報紙等形式廣泛宣傳老區扶貧開發中的好典型、好經驗，讓社會各界了解老區、關愛老區，營造社會各界積極支持老區發展、參與扶貧開發的良好氛圍。

扶貧年度述職報告 篇3

為進一步落實國家、省、州、縣精準扶貧政策，切實幫助全縣旅游貧困村和弱勢群體解決生產經營及生活中的實際困難，促進我縣旅游扶貧工作深入發展。按照相關要求，結合我縣旅游實際情況，積極開展旅游扶貧?，F將20xx年旅游扶貧工作總結如下：

一、旅游扶貧工作開展情況

1、明確扶貧重點和扶貧思路。旅游扶貧是產業扶貧的重要手段之一。今年以來，我縣結合旅游發展總體部署和全域旅游整體推進，確立了以加快旅游發展帶動貧困村集體經濟和貧困人口脫貧的目標。通過旅游企業幫扶、旅游基礎設施建設和旅游示范村、民宿達標戶建設引導等旅游扶貧措施，精準施策，精準發力。努力實現貧困村集體收入明顯增長、貧困村出列和貧困人口脫貧的目標，并編制完成《縣鄉村旅游扶貧規劃》《縣村村寨規劃》。

2、突出鄉村旅游扶貧優勢和特色。旅游產業具有涉及面廣、綜合性強、行業準入門檻低、持續投入大、帶動力見效快等行業特征，在扶貧攻堅中具有明顯的產業優勢。在旅游扶貧重點貧困村新建旅游公廁、停車場、標識牌、等旅游公共服務設施，提升旅游接待條件，改善旅游基礎設施。

3、完成申報創建3個省級旅游示范村，已按照州旅游發展委員會要求上報相關材料。

4、按照年初州旅游發展委員會下達給我縣的創建民宿達標戶的任務，我局已完成15戶民宿達標戶的申報工作，并將根據建設情況兌現補助資金20萬元。

5、人才是鄉村旅游發展的重要因素，我局根據我縣實際情況先后在各村開展14期旅游從業人員培訓，累計完成培訓1067人次。

6、完成一戶鄉村旅游特色業態經營戶的申報。

7、完成5旅游公益類崗位的開發，并在7月公益性崗位工作人員已正式上崗工作。

8、積極引進企業，以企業+合作社+農戶的模式引進1戶企業并在3月份完成組建縣秘境鄉村旅游開發公司，現正在實施相關旅游項目。

9、按照旅游開發規劃先行的原則，我局在9月份完成《縣鄉村旅游扶貧規劃》《縣村村寨規劃》之際，迅速啟動兩村的標識標牌設計工作，截止目前已完成標識標牌的設計等工作，將在11月底前完成標識標牌的安裝等工作。

10、今年在我局的積極引導下，我縣首個村集體經營的帳篷村在朗達村順利開張營業，這也標志著我縣鄉村旅游集體經濟的又一個模式的開啟。

11、為了加強各旅游發展貧困村的旅游公共服務設施，我局今年結合旅游廁所建設任務，完成3個旅游廁所的建設，截止目前已完成主體工程，11月將全面完工。

二、存在的困難和問題

1、扶貧資金投入不足。旅游產業投資周期長，持續投入大，旅游產品形成、旅游市場開拓，有一個過程，現有的資金安排只能解決旅游設施的基本投入，后續的營銷投入等尚未解決。

2、扶貧村缺少大的旅游龍頭企業帶動。由于旅游尚在發展之中，旅游企業不多，對整個鄉村旅游的帶動能力、整合能力均較弱，扶貧的預期效果尚難很快顯現。

3、貧困村及貧困戶自身的發展能力有限。由于貧困村民缺少旅游從業、旅游服務技能，如何組織他們參與到旅游發展中來，還要進一步培訓，同時要提高貧困村旅游發展組織化程度。

三、下一步工作安排

1、盡快改善鄉村旅游發展條件，同時，加大旅游從業技能培訓，為旅游扶貧打下堅實基礎。

2、督促旅游企業加快進度，加大旅游市場營銷力度，為貧困村帶來客源市場、為村民帶來旅游就業機會。

3、引導和扶持旅游示范村、民宿達標戶發展旅游配套服務。大力發展、旅游合作社等產業發展組織，盤活貧困村集體資產、貧困戶土地房地，采取土地經營權、閑置房產入股等方式加入旅游發展組織或參股旅游企業，使村集體、貧困戶從資產轉讓中持續收益。

扶貧年度述職報告 篇4

2020年度中學扶貧工作總結

2020年來，學校在鄉扶貧辦的正確領導下、在黃龍溝村委會的大力支持下，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發展上下功夫，推進和加快了幫扶村組貧困戶的脫貧致富的步伐，現就我們具體做法匯報總結如下：

一、取得的成績及亮點

(一)以校長為首，加強領導、各負其責

為了抓好落實精準扶貧工作，學校成立了精準扶貧工作領導小組，由學校校長陳敬新為組長，分管扶貧校務阮靜主任為副組長，全體教職工為成員分工到人，各司其職。

(二)以上級領導決策為導向，施行一包五制度

我們根據鄉扶貧辦的安排和步驟，與村組干部緊密的配合，與幫扶對象交心談心與他們打成一片，當好參謀，做他們的知心人和引路人。具體開展活動如下：

1、2020年元月份開展三同一定活動，與幫扶對象同吃、同住、同勞作，為扶貧戶干實事，深入了解包聯對象的難處，并幫他們解決一些困難，本次活動全校教師入戶率達100%。

2、2020年3月份初開展春季攻勢活動，與包聯對象共同制定本年度脫貧計劃，并督促貧困戶啟動增收項目，本次活動全校教師入戶率達100%。

3、2020年5月份開展扶貧戶扶貧網注冊活動，全體教職工為自己包聯的對象注冊扶貧網App，全村注冊數量達500戶，注冊率為100%。

4、2020年7月份入戶核對信息督促產業發展，了解包聯對象家中項目發展情況，并鼓勵他們跟著黨的步伐堅定不移的走下去，宣傳外出務工可享受交通補貼政策，本次活動，全校教師入戶率達100%。

5、2020年10月份入戶開展脫貧驗收工作，黃龍溝村2020年度脫貧戶數28 戶，對于本年度脫貧的包聯對象提前通知他們本年度脫貧，并填好脫貧告知書交與扶貧戶，本次活動全校教師入戶率達100%。

6、2020年1月份入戶開展年底慰問工作，了解包聯對象本年度項目增收情況、年豬宰殺情況、外出務工人員是否返鄉是否享受交通補貼等，本次活動全校教師入戶率達100%。

7、在2020年度，全體教師每人每兩個月(共六次)深入幫扶家庭一次，全校累計入戶次數約900次，與幫扶對象擬定脫貧措施、并簽訂協議和承諾書160份。摸底排查，掌握基本情況，完善扶貧手冊累計160本。

(三)以落實扶貧精神為主旨，扎實開展駐村幫扶工作

1、選派中學教師高玉明擔任駐村隊員一職，脫產駐三院村，扎實開展駐村工作。

2、認真開展戶戶到工作，累計完成400余戶。開展工作過程中，深入每一個農戶家中，了解人民群眾生活的狀況，了解人民群眾生活的疾苦，宣傳扶貧政策，提高了人民群眾對于扶貧工作的認可度。

二、存在的不足與反思

精準扶貧工作是一項國家政治任務，在上級領導的支持及我們全體教師共同的努力下黃龍溝的精準扶貧工作已初步取得成效，但扶貧工作還存在著一定的問題和不足，主要表現在以下幾點：

1、個別教師政治覺悟不高，扶貧手冊代寫現象比較嚴重。

2、個別教師入戶走訪的次數不能達到上級要求。

3、扶貧相關政策不清楚，導致政策宣傳不到位。

4、由于教學任務重，扶貧工作走馬觀花，不能落到實處。

精準扶貧，任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發現存在一些問題，離真正脫貧的目標還有一段艱難的路程要走。我們全體教師將進一步強化責任意識，創新意識、質量意識、協調意識，以務實誠信、多辦實事的優良工作作風把扶貧工作做好，力爭做到扶貧和教學兩不誤。

歲月不居，時節如流。2020年已經過去，新的一年我們還要不斷努力，繼續追夢!進入新時代我們一定會以黨的十九大精神為指導，認真落實教育局楊局長的系列講話精神，繼續堅持安全底線、質量生命線、師德紅線的三線理念不動搖，牢固樹立質量生命意識不動搖，持續推進教學改革步伐不動搖。新的一年我們將以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力求真務實加油干，奮力推動學校的各項工作提質增效取得圓滿!

扶貧年度述職報告 篇5

今年以來，我縣的扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞我縣第十二次黨代會提出的“加速轉型跨越、優先富民惠民、建設宜居和諧幸福新沁源”的宏偉藍圖，緊緊圍繞增加貧困農民收入，減少貧困人口的總體目標，全力實施扶貧“四大工程”，開創了新階段扶貧開發工作的新局面，扶貧工作成效顯著，并且越來越受到各級領導和全社會的重視。6月26日，省政協副主席李雁紅在我縣就扶貧開發工作進行調研，他對我縣扶貧開發工作給予充分肯定，認為發展思路好、建設標準高，成績喜人。并對進一步提高扶貧開發的實效性提出了具體要求和殷切希望。

一、全年項目爭取和資金到位情況

20__年，省、市共下達我縣項目總數5個，資金602萬元。其中：

①移民搬遷項目資金到位460萬元；

②勞動力轉移培訓項目到位資金21萬元；

③科技培訓項目到位資金9萬元；

④教育扶貧項目到位資金8萬元；

⑤種草養畜項目到位資金104萬元。其中；省級55萬元，市級39萬元。通過項目的實施，全年減少貧困人口3283人。

1、扶貧移民搬遷20__年，我縣移民搬遷任務涉及3個鄉鎮、3個行政村、288戶、1000口人。其中郭道鎮閻家莊村整體搬遷680人，與我縣重點工程永和水庫修建同步進行，目前選址，土地都已落實，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建隨工程進度推進。中峪村和李家莊村320人的建房工程正在實施，明年5月份主體工程可全部完工。

2、“雨露計劃”開展勞動力轉移培訓我縣的勞動力轉移培訓基地職業中學，今年共培訓3期次，受訓人數421人。占年計劃420人的100%。通過計算機、環衛，莊園經濟等專業知識培訓，使受訓人員掌握了專業技術，學到了致富的本領，走上了就業之路。

3、科技培訓年初我們制定了培訓計劃，分7期次完成科技培訓1050人。涉及各種實用技術和干部培訓?，F已完成6期950人。主要培訓科技知識，小雜糧種植，中藥材和蔬菜種植項目。另外，我們還借省扶貧辦為我縣提供價值20萬元“那氏778”植物生長誘導劑的契機，組織了鄉鎮農科員以及種植大戶參加了農業實用技術培訓班。

4、教育扶貧通過申報考察等嚴格的程序資助了16名貧困大學生，資金已全額發放到位。解決了貧困家庭的后顧之憂，家長懷著對黨和政府的感激把子女送進學校繼續深造。

5、種草養畜資金20__年種草養畜資金省、市下達我縣104萬元，現在已實施完成通過驗收的項目達80%.

二、主要工作措施

1、領導重視，責任明確是搞好扶貧工作的基礎。

縣委、縣政府十分重視扶貧開發工作，把扶貧工作擺在了重要位置，列入議事日程，我們經常主動向領導請示匯報，書記、縣長多次召集會議研究工作中存在的問題，分管領導經常深入項目實施地檢查指導工作，極大地調動了各項目實施單位和廣大干部群眾的積極性，為推進扶貧工作提供了強有力的保證。各項目所涉鄉鎮的領導主動配合，大力支持扶貧開發工作，嚴格履行項目責任書的要求，保證了項目的順利進展。扶貧辦機關領導率先垂范，身先士卒，不僅是組織者，而且是具體操作者，為項目的實施和百姓的脫貧致富傾注了大量的心血，付出了艱辛努力。方方面面的重視與合力推動了扶貧工作的健康發展。

2、科學規劃，群眾參與是搞好扶貧開發工作的關鍵。

現階段的扶貧開發工作，主要體現在群眾參與上，因而，在制定扶貧項目規劃時，我們緊緊圍繞“兩項制度”銜接識別出的貧困村，因地制宜搞規劃，群眾參與搞規劃，確保了規劃的可行和將帶來的實效。在移民搬遷中，首先規劃生存條件惡劣，生活極為困難的山莊窩鋪實行整體搬遷，改變環境。從選擇項目、實施項目、管理項目、監督項目到資金發放都有項目村的群眾全程參與，體現了公開、公平、公正，消除了群眾的疑慮，增強了干部的責任，從而出現了干群同心脫貧致富的喜人局面。

3、健全制度，規范管理是搞好扶貧工作的保證。

為了確保每個扶貧項目都取得實實在在的效果，我們對于實施扶貧項目都有一套完善的操作規程，并按照國家和省的有關政策規定，制訂出臺了《__縣扶貧項目管理辦法》、《__縣財政扶貧資金報帳制管理辦法》、《扶貧項目實行公告公示辦法》等一系列操作性強、實用性強的制度和辦法，規范管理。從執行情況看，無論是實施整村推進還是扶貧移民的項目單位都基本做到了資料齊全、程序嚴密、群眾滿意、

三、存在的主要問題

1、貧困群眾穩定脫貧問題仍未能根本解決。經過多年努力，雖然有些昔日的貧困村和貧困人口已脫離貧困線，但有些過去并不貧困的村卻因災、因病、因教、因家庭變故等原因陷入貧困，而且剛剛越過溫飽線的群眾一旦遇到疾病和自然災害也很容易返貧。特別是有煤炭資源的鄉鎮村農民主要靠煤礦企業勞動獲得收入，一旦因為年齡，企業效益等問題不能繼續從事井下工作，那么就失去了經濟來源陷入貧困。

2、貧困群眾的自我發展能力有限，自我管理水平不高。受自然條件、生產條件和生產啟動資金的限制，貧困農民普遍缺乏自我發展的內在動力，生產長期處于靠天吃飯的狀態，思維單一，缺乏開拓創新精神。沒有發展項目觀念，不去主動尋求發展機會，即使是爭取點扶持資金也是有多少錢辦多少事，甚至辦不好事，致使有限的資金不能發揮“星星之火”的作用。同時，貧困地區勞動力素質普遍偏低，思想觀念較為保守，缺文化、缺技術，缺乏一技之長。

3、扶貧項目資金和其他項目資金難形成合力。為促進農村發展，增加農民收入，國家投入了大量的支農資金，除扶貧資金外，還有水利建設、新農村建設、村村通、農村改廁、村級衛生所建設等資金，但資金管理權分散在各主管部門，資金使用分散，形不成合力。在現行體制下，扶貧資金除扶貧項目外，水利、交通等部門也有部分相類似性質的資金。因管理的部門不同，投資的重點和服務對象也就不同，難以捆綁使用，整體效益就不明顯。

扶貧年度述職報告 篇6

按照縣委、縣政府安排，我局包抓xx村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局20xx年包扶工作總結匯報如下：

一、及時調整領導小組，夯實工作責任。

根據我局20xx年班子分工，及時調整了我局雙包雙促精準扶貧領導小組和辦公室，由局長xxx同志親自任組長，副局長xxx同志任副組長，局班子其他同志為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，細化了工作任務，明確了工作職責。

二、及時制定工作計劃，落實扶貧任務。

年初我局及時制定了xxx村雙包雙促精準扶貧工作計劃，確定了以發展牛羊養殖和魔芋種植為主導產業的六大類10個扶貧項目計劃，并逐一落實了包扶責任，為20xx年工作開展奠定了良好的基礎。

三、開展春節慰問活動，關心群眾溫暖。

春節前夕，我局節約辦公經費，購買了大米、面粉、油等慰問品xx份，由分管精準扶貧的x局長帶領干部職工親自送到村民手中，及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中，既拉近了干群關系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節盡了一點綿薄之力。

四、及時啟動幫扶工作，扶貧效果顯著。

一是2月份我局下撥了20xx年精準扶貧啟動資金xx萬元，協調落實發展資金xxx萬元;二是3月份協調村上購回魔芋種xx萬斤并已經發放種植到位，目前長勢良好;三是計劃發展的20戶牛羊養殖大戶項目目前已經有11戶標準化圈舍動工新建，羊種正在聯系購買中;四是籌建牛羊養殖合作社1個，預計8月份可以組建完畢。

20XX年，我局將繼續努力按照縣委縣政府和我局工作計劃安排，圍繞xx村的發展實際，加大基礎設施建設，開展農業技術培訓，促進貧困人口就業，大力發展xxx，抓緊落實發展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進探索發展養殖業促貧困戶脫貧試點建設，力爭讓全體xxx貧困群眾早日脫貧致富奔小康。

扶貧年度述職報告 篇7

2020年度產業扶貧工作總結

2020年以來，我鎮始終把產業扶貧作為脫貧攻堅一號工程來抓，堅持種養結合、長短結合、三產融合的發展思路，緊緊圍繞百億乳都和全域旅游兩大戰略重點，依托特色資源，創新發展模式、拓寬增收渠道，不斷擴大產業覆蓋面，為貧困戶脫貧和貧困村退出提供了有力支撐。現將我鎮2020年度產業扶貧工作總結如下:

一、工作任務完成情況

(一)深化菜單式脫貧，強化產業支撐

2020年全鎮1017戶貧困戶進行了點菜，分三批完成報賬共計286.6626萬元。其中，實施特色種養業項目貧困戶是268戶，占全鎮2020年建檔立卡貧困戶戶中的40%;從事種植業發展548戶，占全鎮2020年建檔立卡貧困戶戶中的81%;從事電商、其他產業的9戶，占全鎮2020年建檔立卡貧困戶戶中的1%。共計發展烤煙 169 畝，核桃551.05畝，養豬256頭，雞2910只，羊3234只、牛357頭、馬137匹，蔬菜200畝，向日葵80畝、蘋果25畝、油菜200畝、藥材19畝、苗木1畝、葡萄31.2畝、秋雜糧40畝、蜂716箱等，經營小吃1戶 ，電商1戶，木器加工1戶、自主創業7戶。戶均受益2641.71元，比上年增加237.6元。2020年脫貧戶發展產業361戶;2020年脫貧戶發展產業251戶。通過菜單式脫貧，每戶都有了一項中長期增收產業項目，為實現穩定增收奠定了堅實基礎。

(二)實施產業項目，鞏固發展基礎。全鎮圍繞奶山羊養殖、食用菌、中蜂等產業，積極申報實施產業項目，共計實施產業項目16個，總投資2307.4萬元，其中財政投資1037.6萬元，實現了集體資金增值，為相關村奠定了堅實的產業基礎。支持鐵塬村、八龍潭村中蜂養殖產業、八龍潭村和王家莊村食用菌產業向標準化綠色生產基地方向發展，張家山建立了2個標準化奶水羊養殖場，推出了一批農特產品，覆蓋建檔立卡貧困戶2221戶。為村級集體經濟發展建立了牢固的基礎，為下一步產業全面發展提供有力的支撐平臺。鐵塬村中蜂養殖合作社收入達到29.25萬元，195戶貧困戶分紅戶均1500元;張家山村隴玉養殖專業合作社2020分紅12.25萬元，每戶獲得分紅500元;XX鎮王馬咀村種植高粱100畝，100戶貧困戶戶均分紅350元，提供就業崗位20個。

(三)雙百基地帶動，擴大增收渠道。我鎮現已建成雙百基地8個，其中養殖基地2個，烤煙基地1個，旅游基地3個，種植基地2個，8個雙百基地共流轉土地500余畝、直接帶動貧困戶1540戶，778戶貧困戶入股、參與基地務工人數762人，8個基地分紅金額達到40萬元，貧困戶人均分紅達到300元。基本實現雙百基地鎮域范圍全覆蓋。特別是關山旅游公司雙百基地帶動成效明顯，采取旅游經營、債券分紅、基地帶動、入股分紅、就業務工等5種方式，直接間接帶動貧困戶600多戶，帶動戶均增收2000元左右。2020年八龍潭村，范家臺村，店子村120戶貧困戶入股關山旅游公司，每戶分紅700元，直接兌付到戶;隴縣鵬程專業合作社分紅1.8萬元，每戶獲得分紅180元。新天地奶山羊養殖項目收入達到30萬元，149戶貧困戶入股分紅每戶350元。新型經營主體通過產業項目實施，增強基地帶動能力，擴大產業發展規模，提升基地建設水平，優化利益聯結機制，帶動貧困群眾增收。

(四)推進產權改革，壯大集體經濟。6月份以來，我鎮10個行政村統一按照建立工作班子、制定工作方案、宣傳動員培訓、清理核查資產、評估資產價值、明晰產權歸屬、編制清產核資報告、公示公開結果、審查上報數據、健全管理制度、驗收清查結果等十一個程序步驟，對清產核資工作進行查遺補漏，開展回頭望，聘請第三方專業機構清查，按照時序進度推進每個環節的各項工作，共計清查資源性資產土地60033.85畝、林地8296.02畝，經營性資產427.44萬元，非經營性資產1832.54萬元。目前，正在完善檔案，進行系統錄入。按照折股到人，量化到戶、便于操作的原則，要求各村股份經濟合作社對股份重新量化，按照1人1股設定了人口股，按照1戶1股設定了扶貧優先股，全鎮共計設置人口股13133股，扶貧優先股1289股。結合今年行政村撤并工作，對上寨子、王家莊、韋家莊、關山村股份經濟合作社按程序進行了合并，及時更換了登記證書、印章和銀行賬戶等。組織各村按要求懸掛了股份經濟合作社吊牌和相關制度牌，明確了專門辦公場地和人員，確保機構正常運轉。

5個貧困村股份經濟合作社注入引導資金257.4814萬元，以資金入股形式投入運營，并完成分紅17.336萬元。

(五)打造特色亮點，創新新型模式。以通過一年來的實踐總結，打造出了旅游、中蜂、奶山羊三種載體和模式。

一是全域旅游+產業扶貧模式。依托關山草原旅游公司，實施五種帶貧機制。旅游經營。實施核心景區經營脫貧項目，動員6戶貧困戶經營蒙古包、農家樂，帶動戶均增收3000元;引導39戶貧困戶規范經營馬匹，帶動戶均增收2000余元。債券分紅?？h財政局以投放扶貧債券的形式向關山旅游公司注入1千多萬元，簽訂《扶貧資金三方協議書》，6村526戶貧困戶連續3年享受景區分紅，每年600元?；貛印Ｔ谇锞丈角f段，流轉土地158畝，打造百畝菊花種植基地，給予25戶貧困群眾7.8萬余元土地流轉費/每年，并提供就業崗位，作為基地日常管護人員，獲得土地租金和花卉務工兩份收入。

入股分紅。3村120戶貧困戶以每戶5000元產業扶貧資金入股關山古帳營，每年分紅700元，連續分紅5年。就業務工。吸納200余名貧困群眾從事景點管理、衛生保潔、餐飲服務、商品零售等旅游服務，人均年收入2.5萬元。

二是張家山村奶山羊發展采取黨支部+合作社+基地+貧困戶的模式。貧困戶與合作社建立利益聯結機制，務工收入，共有長期務工、短期雇工、項目用工3種方式。飼草種植收入，帶動全村74戶貧困戶種植苜蓿、玉米520畝，每畝增收900元。分戶擴群收入，合作社將積極推廣賒羔還羊模式，引導鼓勵貧困戶分戶擴群。入股分紅。合作社吸納150戶貧困戶入股75萬元，至少按保底7%進行分紅。資產收益，2個養殖場220萬元資產全部已量化到戶，可為每戶增加資產6600元。

三是鐵塬村中蜂養殖產業采取合作社+貧困戶的模式，帶貧脫貧效果明顯。為全村形成了又一個新的主導產業，預計將來可帶動100多戶群眾參與中蜂養殖;培訓68戶貧困戶掌握養殖技術，直接帶動33戶貧困戶個人養殖中蜂333箱，實現收入16.65萬元;帶動20戶貧困戶在合作社務工增收(現已有8名貧困戶就業，工資按照5300/3300元的兩個標準執行);合作社和農戶蜂蜜全部有長城公司高于市場價回收，解決銷售難題;盈利無償分配，全年盈利扣除管理費用及必要支出，其余盈利全部分給貧困戶。今年為股份經濟合作社分紅29.25萬元，為195戶貧困戶每戶分紅1500元。

二、各級反饋問題整改落實情況

按照中、省、市、縣關于產業扶貧工作的部署安排，堅持以省、市、縣產業扶貧督導考核發現問題為導向，以提高貧困群眾依靠產業增加收入為重點，結合百日行動，采取有力措施，舉一反三，狠抓整改工作，全面提升我鎮產業扶貧工作整體水平。

一是繼續加強對新型經營主體的培育，進一步增強所有經營主體的帶動脫貧能力，總結提煉產業扶貧特色亮點，形成品牌效應。二是全鎮對產業脫貧戶的幫扶措施進行一次回頭看，施策不準的及時調整到位;對發展產業能力不足，不能自主發展產業的貧困戶及時引導通過加入經營主體等方式實現產業發展;督促完善村、戶產業脫貧幫扶臺賬及貧困戶產業發展規劃。三是根據全縣產業脫貧110指揮體系和技術服務百日大行動的總體部署，按照技術服務到村、指導到戶、精準到人的總體要求，鎮上及時與10名技術包村干部(貧困村各1名，非貧困村共2名)進行了對接，干部及時到村到戶，對貧困戶產業培訓需求進行了摸底并制定了相應的培訓計劃，以貧困戶為單元，分類施策，精準服務，堅持貧困戶缺什么補什么原則，爭取對270戶產業脫貧戶，開展全方位、多輪次的技術服務，確保每個脫貧戶掌握1門生產技能，每個脫貧村培養1名技術能手，增強貧困戶自主發展產業的能力。

三、對產業扶貧工作意見建議

一是產業發展層次比較低，農民持續增收難?，F在大多數特色產業分布零散，集中連片的基地少，沒有形成規模和產業體系。產業基地的專業化、精細化、標準化建設水平不高，部分產業基地還處在比較原始的粗放式經營，種植管理水平低，經濟效益不高。

二是市場融入效果不明顯，產品銷售不穩定。產業扶貧在具體操作過程中，對于市場的調研考察不到位，導致產業發展政策導向明顯，有一窩蜂的現象。要積極引導各方面力量來積極參與產業扶貧，圍繞解決資金、技術和市場等方面來著力做好產業扶貧，系統地推進精準產業扶貧，為貧困戶增收夯實基礎。

扶貧年度述職報告 篇8

自20xx年以來，我局在市扶貧辦的正確指導下，對××村實施了連續三年的定點扶貧，按照市委、市政府的部署，把解決群眾困難問題作為扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了顯著的成效。我局20xx、20xx年分別被市委、市政府授予“八七”扶貧攻堅工作先進單位、“定點扶貧先進單位”等榮譽稱號。下面我們就具體工作情況作一匯報：一、提高認識，強化機構，提供組織保障

開展部門扶貧工作以來，我們充分認識到，幫助貧困地區脫貧致富是建設中國特色社會主義偉大事業的一項歷史任務，是立黨為公、執政為民的有效載體，是落實“兩個務必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，局黨組全面貫徹落實全市扶貧開發工作會議精神，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予充分重視和支持，成立了由主管領導任組長的扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。

20xx年以來，我局主要領導每年都要親自帶領機關相關同志到實地考察，召開專門會議確定論證扶貧項目，制定扶貧方案，同時明確了五項措施：一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓，局黨組每年至少專題研究扶貧工作2次以上；二是主要領導主管領導每人每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調研；三是掌握政策，了解信息，利用國稅部門優勢為村民生產生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢；四是適時組織機關、直屬單位干部向貧困村特困戶獻愛心；五是加大扶貧宣傳力度，讓機關、直屬單位干部、職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

二、深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎

為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我們著重解決了一個意識問題。我們局領導在與機關干部交流中發現，許多同志，特別是年輕同志對扶貧工作不重視，對貧困村的經濟狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。20xx年3月中旬，我們召開了專題學習教育會，并播放了辦公室錄制的我局幫扶對象的專題片，使機關的同志們對農村的真實生活情況有了感性認識。7月1日，我們又組織新黨員代表到村走訪慰問，給新黨員上了一堂生動的黨課，激發了廣大干部的扶貧熱情?！皠诱媲椋蓪嵤隆背蔀槲揖址鲐毿〗M成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。

三、深入實際，調查研究，確定幫扶工作目標

三年來，局領導班子成員定期前往定點幫扶鄉、村進行實地調查研究，同當地黨政領導召開座談會，深入交流，切實掌握制約當地經濟發展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發新路子。20xx年底我局響應市直工委號召開展了扶貧幫困“結親”活動，我們主動“攀”窮親，利用部門在政策、資金、技術等方面的優勢，廣開思路，科學投入，幫助韓趙村實現了“救濟式”扶貧到“開發式”扶貧的過渡。

在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發展、相互促進”幫扶工作目標，并據此制定了一系列的措施，為當地的脫貧致富提供全方位的服務。

四、克服困難，多方籌措，提供有力的經濟支持

該村過去交通一直是老大難，村內沒有公路，一下雨就無法出入，這不僅影響到群眾的生活，而且還直接影響了經濟的發展，村里原有幾家搞魚粉生意的，因為交通問題，*轉到了附近的辛集鎮上。為此，該村新領導班子上任后確定的第一件大事就是修路，但苦于沒有資金，一直沒有修成。在局辦公經費較往年困難的情況下，我們節約其他多項支出，擠出5萬元提供給該村，使多年來嚴重阻礙該村經濟發展的破舊道路得以整修一新。

20xx年雨季沿海地區風暴潮災害過后，我們局領導高度關心受災群眾的生產、生活問題，當天責成縣局領導到韓趙村實地了解災情，寫出受災情況。第二天，由主管局長帶隊，一行4人，逐戶走訪了特困群眾，并送去了2萬元的慰問金，使災民的生活得到很好的安置，很快投入了生產自救活動。

20xx年，我們了解到該村在雨季惡劣天氣中，村辦小學教室出現安全隱患，我們立即籌措資金，為該村小學的整修提供了3萬元資金。

另外，我們在該村村委會用房建設、學?；窘虒W設施、特困村民生活用品等各方面都提供了大量的物質支持與幫助，其中捐贈計算)機10余臺、辦公和教學桌椅50余套、居民生活用品100余件套。

每逢春節期間，我局黨組委托主管領導帶領有關人員到該村進行慰問，走訪貧困家庭，慰問特困戶，并向該村捐贈慰問款和慰問品。三年來，我局共向韓召村投入幫扶資金、物資及其它扶助項目約合26萬余元。

五、精神激勵，相互促進，成功開展送文藝下鄉活動

20xx年7月，我們組織開展了“送文藝進貧困村暨機關干部三講再教育”活動。局領導帶領全體班子成員、機關科以上中層領導和干部代表共30余人到韓趙村，為群眾獻上了一臺喜聞樂見的文藝節目，豐富了業余文化生活。同時()，我們還組織稅務干部前往貧困戶中慰問，使大家親身感受到了目前落后地區的人民群眾所經受的困難，進一步增強了扶貧工作的責任感和使命感。這一舉動在當地引起了強烈反響，獲得了縣、鄉、村三級黨、政領導的高度評價和當地群眾的交口稱贊。

開展定點幫扶工作以來，我局發揮部門優勢，為貧困村改變落后狀態，為貧困群眾實現增產增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展，增強了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續努力，為海興縣香坊鄉、韓趙村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。

扶貧年度述職報告 篇9

上半年，市體育局幫扶工作在市委市政府的正確領導領導下，認真貫徹落實《海門市20xx年度扶貧幫困工作要點》精神，以改善貧困村群眾生活條件為重點，以幫助貧困村群眾脫貧致富為目標，充分發揚心系群眾、求真務實的優良作風，千方百計維護好幫扶村群眾的根本利益，切實為困難群眾排憂解難?，F將20xx上半年幫扶工作總結如下：

一、掛鉤幫扶經濟村和結對幫扶貧困戶的基本情況

1.

掛鉤幫扶經濟薄弱村城河村地處海門港新區南端，位于老通呂公路北側，村人口3670人，其中貧困人口108人，村以農業為主。由于地理位置等因素的影響，該村集體經濟發展薄弱,村營收入不足20萬，人均年收入1.3萬元，貧困人口偏多，整體實力在全市處于弱勢。

2.今年市體育局結對幫扶困難戶共18戶，其中城河村15戶，浩西村3戶口，救助式扶貧14戶，開發式扶貧4戶。

二、領導重視，主動作為，扎實推進共建幫扶活動

根據市委市政府關于的總體要求和部署，局黨組高度重視，及時召開專題工作會議，討論制訂我局扶貧幫困工作實施計劃，狠抓工作落實。

1.

領導重視定方案，全局上下齊動員。為保證開發式扶貧工作順利開展，結合市體育局的實際，確保扶貧幫困工作取得實效，制訂扶貧幫困工作實施計劃。局黨總支為扶貧幫困工作召開了二次專題會議，專題討論20xx年扶貧幫困工作方案。方案要求每戶幫扶對象不少于1300元的幫扶資金。4戶作為開發式扶貧，給予不少于2500元的扶貧資金，全力扶持開發式項目。全局每人不少于300元的捐款。我們通過全面走訪了解，在18戶幫扶對象中，研究確定了4戶有輕微勞動能力的農戶，為其購買小羊，發展養殖業。

2.注重調研摸情況，了解民情掌民意。根據《方案》安排，在局主要領導帶領下，全面開展了以掌村情、摸家底為主要內容的調研活動，通過多次入村召開村兩委座談會、貧困家庭見面會，逐戶了解民情民愿，全面掌握了村情，了解了民愿。

3.扶貧形式多樣化，精神與物質齊開展。5月27日中午12點，按照體育局黨總支的統一安排和部署，體育局黨總支沈永華副局長帶領總支黨員一行6人及老年體協社會體育指導員一行40人坐上大巴集中出發，來到海門港新區六甲社區與城河村，看望慰問了結對幫扶戶，為貧困戶送去了慰問金，為開發式扶貧戶購買了小山羊進行養殖。并帶去了一臺精彩紛呈的健身演示表演。受到了當地群眾的熱情歡迎。

上半年以來，我們深入幫扶村3次，召開見面會2場次，健身演示交流會一次。

三、下階段幫扶工作思路

一是加強宣傳與動員，在主動開展好幫扶工作上再下功夫。

二是中秋元旦前后繼續做好深入村組開展送溫暖走訪慰問活動。

三是繼續搞好掛鉤幫扶經濟薄弱村的資金扶持

四是主動溝通聯系，扎實推進開發式扶貧幫困活動不斷深入。

扶貧年度述職報告 篇10

20xx年，我們按照自治區扶貧開發“1269”的戰略部署暨扶貧開發工作會議要求，緊扣縣委、政府中心工作，堅持精準扶貧，創新金融扶貧，扶貧開發工作取得了積極成效。年完成10個貧困村脫貧銷號、9260貧困人口減貧任務。

一、主要做法及成效

（一）實施整村推進，改善貧困群眾生產生活條件。堅持以實施“四到”扶貧攻堅工程為抓手，年內15個整村推進村整合各類扶貧資金3.9億元，其中10個脫貧銷號村整合扶貧資金達到3.26億元，銷號村村均投入創歷史新高，扶貧成效明顯。一是基礎設施建設。年完成等級公路建設118公里，新修村組道路47.2公里，新建小型水利工程1處，新打機井5眼，完成飲水安全工程1731戶，完成危房改造73戶，建成骨干壩工程1處等等，切實解決了貧困群眾生產生活困難。二是特色產業發展。年內完成節水滴灌1360畝、小雜糧種植20352畝、特色種植2179畝、人工種草7615畝，完成春覆膜22856畝，補欄基礎母羊47318只，新建養羊、養豬溫棚633座、青貯池27421方，新建馬鈴薯貯藏窖342座，馬鈴薯新品種推廣20973畝等等，特色優勢產業推動貧困群眾穩定增收的支撐作用日益突出。三是生態環境改善。完成惠澤村、南梁村美麗村莊建設和人居環境（146戶）和生態改善（52850畝）；完成安裝太陽能熱水器1651臺，安裝節能暖氣80戶，人居環境得到進一步改善。四是社會事業建設。年新建惠澤等3個村群眾活動廣場3處，新建村部1處；完成使用技術、勞務培訓1200人次，支持100戶純女戶發展產業增收項目。

(二)積極發展生態移民產業，夯實脫貧致富基礎。20xx年，在各農口部門全面抓好產業發展、生態改善等項目建設的基礎上，扎實推進移民后續產業發展。一是為北塘移民新村，戶均配套1座養殖暖棚，免費扶持10只基礎母羊。二是為十六堡新村人均分配1.5畝水澆地，每畝按300元的標準統一流轉為哈巴湖管理局育苗基地，優先安排移民就地務工；每戶搭建1座拱棚，免費移栽韭菜、西紅柿等種苗，鼓勵移民發展庭院經濟。三是隰寧堡移民新村，人均1畝水澆地，全部流轉種植黃花。建成養殖暖棚2250座、養殖灘羊6.5萬只，發展黃花種植5000畝。

（三）創新金融扶貧機制，破解產業發展資金“瓶頸”問題。探索創新了“評級授信、小額信貸”等金融扶貧新模式。20xx年，全縣金融扶貧共撬動金融機構發放信貸資金21.7億元，受益農戶22446戶（其中貧困戶7441戶，貸款5.36億，戶均7.2萬元）。全縣互助社發展到93個（年新增2個），資金總量達9680萬元（其中年爭取互助資金2435萬元，用于76個村級互助社資金擴面增量及“千村信貸”貼息），受益農戶達10303戶（其中貧困戶5151戶）。并將“雙到”扶持對象3983戶12856人納入“千村信貸”項目管理,年撬動信貸資金1.3億元以上，發展灘羊58000只等等，從根本上解決了貧困戶貸款難、貸款貴問題。同時成立了全區第一個縣級互助資金管理中心。

（四）加大社會幫扶力度，促進農戶增產增收。按照縣委、政府要求，協調各駐村工作隊積極開展定點幫扶工作，縣（區）領導與幫扶單位和對口縣（區）交流互動77次。動員各級幫扶單位向貧困村加大投入，年累計投入定點幫扶資金829.6萬元，協調項目資金1.0007億元，其中中央企業投入資金538萬元。爭取閩寧協作基金和兩縣（區）對口幫扶資金895萬元。社會幫扶部門重點組織實施了基礎設施、產業發展、社會公共服務等項目，幫扶工作有序推進，有效促進貧困農戶增產增收。

（五）全方位開展培訓工作，提高貧困群眾整體素質。對建檔立卡的817名大中專學生給予助學補助；對符合條件的動態調整建檔立卡200名家庭貧困學員給予機動車b2駕照培訓；對300名農村剩余勞動力給予電子商務、家政服務、電工電焊、烹飪等技能培訓；對致富帶頭人、農村合作社及龍頭企業管理人員和1120名農民給予實用技術培訓。

（六）實施光伏試點項目，拓寬貧困群眾增收渠道。搶抓機遇，創新機制，積極主動向投資企業爭取到了更加優惠的富民政策（農戶不自籌）。在十六堡、北塘等四個移民新村組織實施光伏扶貧試點項目，該項目涉及2451戶農戶，總投資約1.6億元、總裝機15.93兆瓦。年底項目全面建成運營，所涉及的移民每戶每年持續增收3000元（最少受益20年）。

（七）開展建檔立卡“回頭看”及“扶貧云”信息采集工作,精準瞄準扶貧對象。組織開展動態調整建檔立卡“回頭看”及“扶貧云”信息采集工作，高質量完成建檔立卡“回頭看”工作任務。一是成立了建檔立卡“回頭看”工作組領導小組，落實縣鄉村三級干部包抓責任制。二是按照貧困人口精準識別“十步法”的要求，采取入戶調研、摸底排查、評估等方式，全縣共清除貧困戶2414戶8686人，新增納入貧困戶3336戶8051人。三是“扶貧云”信息采集、錄入工作任務全面完成。聘請區辦專家，組織縣鄉村三級干部，舉辦“扶貧云”信息采集、錄入培訓班，建立完善到戶扶貧信息檔案。建檔立卡工作做到程序正確、群眾滿意，檔案資料完整，信息錄入準確。

（八）抓好黨建與黨風廉政建設，深入開展“守紀律、講規矩”活動。一是切實組織全體黨員干部認真學習中央及區、市、縣重大方針政策和十八屆五中全會、扶貧工作會議的精神，統一思想，提高認識增強黨支部實施扶貧開發的責任性和主動性。二是認真開展“守紀律，講規矩”、“三嚴三實”、解放思想大討論活動。積極動員部署，明確任務職責；活動期間組織舉辦各類培訓班、各類學習交流討論會以及專題輔導講座，共撰寫學習心得20余篇、每人做讀書筆記2萬字以上。三是加強黨風廉政建設，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》XX縣委全委會通過的《扶貧行動條例》,提高黨員干部廉政意識；通過建立風險防范體制機制，有效防范廉政風險，更好地開展扶貧開發工作。四是組織開展創先爭優、創建全國文明縣城和“六五”普法等活動，組織落實“五個好”、“五帶頭”和“文明縣城我行動”主題教育，發揮黨支部和黨員先鋒模范帶頭作用，提高廣大干部職工文明、守法意識。五是建立完善各項管理制度，嚴格執行“”。努力做到熱情服務，厲行節約，改進會風，廉潔從政，轉變了干部職工工作及生活作風，進一步提高其辦事效率、服務水平。

（九）上下聯動，齊抓共管，全面完成其他重點工作。一是爭取扶貧項目資金7693萬元，完成計劃任務的101.2%。二是爭取落地項目資金8600萬元，完成計劃任務的286.7%。三是積極籌措包村幫扶資金23.6萬元，支持平臺村秋季農田建設，實現互助資金擴量，解決貧困群眾生產生活困難。四是完成20xx年、20xx年和20xx年義務植樹區1040棵苗木的管護與種植任務。

二、主要存在問題

一是貧困人口脫貧難度加大，目前全縣尚有建檔立卡貧困人口24455人，主要因缺水、因疾病等原因致貧，且居住分散、覆蓋面廣、貧困程度深，自然條件極差，是扶貧開發工作中最難啃的“骨頭”。二是基礎設施配套依然薄弱，主要表現在兩個方面，一方面貧困戶危房改造的力度不大，且居住環境差；另一方面整村推進基礎設施建設力度不大，尤其是由于居住分散的緣故，貧困村村組道路硬化差距較大。三是生態環境依然脆弱，受自然氣候條件制約，全縣生態環境依然十分脆弱，保護、治理、鞏固難度大，極易發生反彈，對貧困群眾發展致富產業帶來了很大的不確定因素。四是公共服務水平低下，目前，鄉村公共服務設施尚不完善，部分鄉村雖然建成綜合文體中心或文體廣場、圖書室等服務場所，但是設施配置差；還有村級業余文藝團隊、農家書屋、老年飯桌等尚未建立完善，這些都成為制約扶貧攻堅的瓶頸問題。

三、20xx年工作思路打算

20xx年，是實施《縣“十三五”扶貧開發規劃》的開局之年，是實現“兩個率先”（率先脫貧、率先進入小康）的關鍵一年。全縣扶貧開發要堅持政府主導、統籌發展，堅持以增收減貧為核心，以提升扶貧開發整體效益為目標，精準瞄準貧困群體，抓好“五個”項目建設，做好“三項”重點工作，年內實現30個貧困村脫貧銷號、9017人減貧目標。

（一）抓好五個扶貧項目。一是整村推進工作。堅持以“四到”扶貧為抓手，力爭整合各類扶貧資金達到11億元以上，重點組織實施基礎設施建設、特色產業培育、生態環境改善、社會事業建設等項目。完成30個貧困村脫貧銷號任務。二是“雙到扶貧”攻堅工程。擬爭取“雙到扶貧”資金970.8萬元，完成3236戶11428人“雙到”扶持任務。并將扶持對象納入“千村信貸”，力爭撬動信貸資金2億元。三是金融扶貧工作?；I措資金1000萬元，完成93個互助社資金擴量工作任務。進一步健全金融扶貧機制，繼續抓好“評級授信、小額信貸、企業參與、融資擔?！苯鹑诜鲐毠こ?，爭取年撬動金融貸款突破30億元。四是生態移民工作。爭取專項資金，整合行業資金，加強“十二五”生態移民后續產業發展、生態恢復等方面的扶持工作。全縣“十三五”期間，做好1008名縣內移民集中安置的規劃編制、搬遷對象確定、項目工程啟動實施等工作。五是光伏扶貧項目。在25個脫貧銷號村完成光伏扶貧村級電站建設。其中每個項目村年增加20萬發展集體經濟基金，解決“空殼村”問題。

（二）做好三項重點工作。一是閩寧對口協作。爭取資金500萬元，完成閩寧對口協作年度重點規劃的幫扶項目。落實閩寧協作基金的項目建設與管理工作。二是社會定點幫扶。爭取中國航空油料集團公司幫扶資金500萬元以上，爭取區市縣幫扶部門資金500萬元以上，協調項目資金5000萬元以上。三是“雨露計劃”。組織實施貧困地區勞動力轉移技能培訓工作；組織實施貧困家庭中職、高職學生雨露計劃補助1100名，其中高職760名、中職340名。

扶貧年度述職報告 篇11

自今年4月份扶貧工作開展以來，按照市委、市政府的統一部署，市紀委監察局機關“單位包村、干部包戶”xx縣xx鎮xx村、xx村，同時xx村也是市委常委、市紀委書記xx同志的扶貧聯系點（也是縣紀委扶貧村）。在市紀委常委會的領導下，在委局領導的重視和親切關懷下，委局機關全員動員、傾情幫扶，精準扶貧工作取得了階段性成效。現將扶貧工作情況匯報如下：

一、xx村、xx村基本情況

xx村：現有人口3846人，1026戶。有28個自然村莊，40個村民小組；黨員共90人，村兩委成員共8人（其中支委5人，村委3人）。全村總面積6.7平方公里，其中山場800畝，耕地6000畝，水面1000畝。村內共有大小圩口6個（其中官圩為縣確保圩），自然災害頻發，返貧現象時有發生。20XX年確定貧困戶142戶，共392人。

xx村：現有人口7931人，2929戶。有40個村民小組和15個居民小組；村黨總支有黨員141名，下轄3個社區黨支部。全村總面積6.5平方公里，耕地面積4388畝。20XX年確定貧困戶149戶，345人。

3.20XX年脫貧任務：xx村“村出列、戶脫貧”；xx村脫貧16戶，36人。

　二、“單位包村、干部包戶”精準脫貧工作開展情況

1.“單位包村”合力攻堅。一是市、縣紀委監察局機關黨委與xx村、xx村黨組織成立聯合黨委，委領導兼任聯合黨委書記。聯合黨委制定了扶貧工作方案和具體年度實施計劃，明確重點推進的工作和扶貧項目。市、縣紀委監察局各選派一名同志擔任駐村扶貧工作隊隊長。二是聯合黨委積極宣講扶貧工作重大意義和政策措施，統一村“兩委”和村民思想，加強村級基層組織建設，協調推進扶貧工作。按照“一戶一單”的原則，逐戶量身定制了精準脫貧“四項清單”，做到精準幫扶有計劃、有措施、有責任人。三是委領導多次組織協調市縣交通、水利、農委、住建、發改委等部門到xx村、xx村現場辦公，協調扶貧項目，爭取政策和資金，幫助扶貧村發展集體經濟和致富產業，大力推進農村基礎設施建設，切實解決村級組織和貧困群眾實際困難和問題。四是精心謀劃牽動性扶貧項目。xx村、xx村光伏扶貧項目年內建成。計劃總投資2000萬元的xx村錢浮大橋項目，縣政府已報市政府，黃學龍副市長已作批示，要求市交通局盡快論證，提出意見。五是結合抗洪救災和災后重建，市紀委監察局向兩村送去了慰問金1萬元和近2萬元電腦等急需辦公設備。委領導在“七一”前夕慰問了4名老黨員。

2.“干部包戶”扶貧幫困。委局機關黨員干部有19人在xx村包戶31戶、有30人在xx村包戶44戶。委主要領導和委局班子成員精心謀劃扶貧工作，走訪慰問包戶家庭。機關黨委先后3次集體組織黨員干部上門幫扶活動，了解災后重建和脫貧致富情況，宣講精準扶貧政策，為幫扶戶脫貧致富出主意想辦法，幫助解決了不少具體困難和問題，同時給每戶不少于500元幫扶金。部分不在家的結對戶，也通過村干部和電話等形式加強聯系。開展“點亮微心愿、黨員在行動”活動，目前征集微心愿14項。縣紀委機關干部也給xx村包戶家庭送上500元至800元不等的慰問金。

　三、當前xx村、xx村扶貧建設情況

xx村：

1.在基礎設施建設方面：一是投資20萬元新建了80多平米的村級為民服務大廳，新添置了4臺電腦。二是20XX年利用上級資金232萬元完成農村道路暢通工程xx村到集鎮路拓寬工程和7個較大自然村3.5米寬道路硬化工程。三是實施“八小”水利提升工程。20XX年度實施水利重點工程官圩加固投資15萬元，受益面積1500畝；興修當家塘7口，投資26.2萬元，灌溉受益面積470畝；實施小型泵站更新改造3座115kW，投資35萬元，受益面積2150畝；實施官圩泄洪溝清淤工程，投資7萬元，受益面積400畝。四是實施省級美麗鄉村點孫灣自然村莊提升工程，投資165萬元。工程項目包括：進村口景觀牌、60盞太陽能路燈安裝工程、地面綠化工程、改水改廁污水處理、房屋墻體增刷白工程。

2.在產業扶貧方面：一是光伏扶貧項目。20XX年底建成1個60kW村集中光伏電站和10戶“三無”貧困戶光伏電站，村集體經濟將年增收5萬元，貧困戶年增收3000元。二是發展致富產業。有32戶在扶貧政策支持下（免費提供豬仔、雞苗、山羊或小額貸款），開展養殖業和種植苗木。有17戶貧困戶養豬，免費為15戶提供小豬仔2頭/戶（價值1100元）；免費為5戶提供100只雞苗/戶（價值500元）；免費為5戶提供3只山羊/戶（價值1800元）；2戶已承包池塘養魚；2戶有意愿從事花卉苗木種植，1戶有意愿種植葡萄。同時制作了扶貧示范帶動戶信息卡，將貧困戶家庭基本情況、幫扶責任人、致貧原因及幫扶措施都進行公開，并懸掛在貧困戶家門前，接受群眾監督。

3.在危房改造方面：開展貧困戶危房改造登記并錄入危房改造系統，對符合條件的貧困戶優先實施，今年有6戶建檔立卡貧困戶危房改造任務，每戶補助2萬元。

4.在就業、教育和醫療扶貧方面：鼓勵有勞動能力的貧困戶外出創業，經牽線搭橋本村一名在外地企業家定向在村招聘貧困家庭大學生到京滬高鐵當乘務員（正在進行中）。村吸納3戶無一技之長的貧困戶在村任保潔員，年工資約3600元。

整合雨露計劃、農村義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補貼、高中學生國家助學金、中等職業教育學生免學費、中等職業教育家庭經濟困難學生生活費補貼等工程，對符合條件的人員進行教育扶貧資助。其中，機關黨委通過協調有關方面，為一名考上大專的學生資助7000元，一名在合肥就讀的小學生500元。

縣紀委10月份邀請安慶市精神病醫院專家為村貧困精神病患者開展義診活動，縣紀委還購買3000多元藥品免費贈送給精神病患者。

xx村：

1.在產業扶貧方面：一是實施光伏扶貧項目，在牌樓組征地工作已完成，30萬元建設資金已籌措到位。二是把土地流轉作為推動農業發展和農民增收的重要工作，引導村民由傳統農業向現代農業轉換方面做了大量卓有成效的工作，20XX年能實現戶均增收4000多元。三是打“資源牌”，吸引“鳳還巢”，引導有技術、有實力的“小能人”回村創業，桂花新苑和桂香園精品小區的興建，聚集了人氣，創造了商機，為xx村新農村建設增添了新亮點。

2.美麗鄉村建設方面：20XX年學堂凹中心村被定為省級美麗鄉村示范點。目前投入資金達320萬元，工作量已完成90%以上，建設進度和建設質量位于全縣前列。投資20萬元村社區便民服務大廳建成，8月底投入使用。

3.在改善民生方面：引進xx碧水源公司在xx縣率先建成清潔飲用水供應站，免費向建檔立卡貧困戶和困難戶供應飲用水，項目投資10萬元。開展農村危房改造工程，共為9戶困難戶爭取上級補貼資金18萬元。落實教育扶貧資助，為5戶貧困戶子女，爭取上級教育補助資金1萬元。

四、對照“村出列、戶脫貧”標準，能夠確保實現脫貧目標任務

貧困村出列標準：貧困發生率降至2%以下，有1項以上特色產業，集體經濟有穩定經濟收入來源，年收入在5萬元以上，村基礎設施和基本公共服務明顯改善。

貧困戶脫貧標準：家庭人均純收入達到3100元（計算周期為20XX年10月1日至20XX年9月30日），同時貧困戶脫貧不能單純的算收入帳，核心標準是“兩不愁三保障”（不愁吃、不愁穿，教育、醫療、住房有保障）。

xx村“村出列”：一是今年村委會將農戶的土地集中流轉后發包給3個種田大戶，共流轉土地總面積1200畝。按照縣有關規定，當年將獲得一次性獎勵10萬元，目前已到位6.4萬元。二是特色產業光伏項目年內建成并網發電。

2.貧困戶脫貧：目前兩村脫貧任務戶按“二評議二公示一審核”程序，正在逐一進戶清算核對、簽字，工作進展順利，思想情緒總體平穩。委局干部包戶相關資料也正在按要求整理歸檔。

2023教導年度述職報告

我們特意搜集并整理了教導年度述職報告，歡迎你的品鑒本文。時間不停流逝，一年的時光總是如此的短暫。應該要考慮如何抒寫崗位的年度總結了，認真撰寫的年度工作總結會讓我們收獲許多，受益匪淺。

教導年度述職報告 篇1

這學期，教研室在市教育局和校長辦公室的正確領導下，落實了市教研室的工作計劃，全面落實學校工作意見，以學生為本，以有效教學的實踐為主題，以提高學校教育教學質量為目標，加強教師專業素質培養，努力提高教師教育教學水平，加強經常性教學管理，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

一、加強教師專業學習，努力提高教師綜合素質

教育教學理論可以指導教育實踐，不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論素養和專業水平。加強專業學習可以有效提高教師的專業水平。

1。積極組織老師學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。理解新課程改革精神和新課程理念，改變教師的教育教學思想。各教研組根據自身實際情況收集相關教學理論，組織教師學習，用理論指導教師教學實踐。同時邀請市級教學部門領導進行教學科研講座，提高教師的教學科研理論水平，使教師能夠運用理論知識解決教學中的實際問題。

2。積極開展教研活動。

（1）、積極組織參加校內校外研討會。

第三周，我們學校所有的語文老師都在聽培本實驗小學的老師顧教授的四年級語文講座《開天辟地》。上課前，語文教研組組長和講師討論教案，然后進入班級第一線聽課，下課后再仔細修剪。公開課結束后，全校老師對這門課進行了熱烈的討論，極大地提高了老師對課堂和課堂評價的認識。第14周，第二次研討會在學校舉行。初三數學研討班《認識分數》由查洪雁教授。作為一個剛工作一年的老師，查老師教書認真，敢于大膽創新，思想開放，求知欲強。課前的教學設計，課中的教學操作，課后的教學反思都很重視，值得廣大教師反思和借鑒。一次研討會得到了全校領導老師的高度贊揚。同時，王惠康作為我校數學骨干教師的教學負責人，也在17周內上了一堂六年級數學《解決問題的策略—替換》的示范課，受到了所有數學老師的好評。

在上述教研活動中，從研討班前聽課、備課到課后評估總結，我們教研室精心組織，精心準備，做好教研工作，努力提高每位老師的教學水平。

（2）努力開展教學研討。教務處每月組織一次有針對性的教學研討會，由教務處和教研組長主持，討論教學中遇到的一些教學難點的突破。如：低年級的認知教學，二年級的寫作訓練，三年級開始作文，五年級解方程，六年級應用分數和百分比，如何讓學生輕松學習英語和記憶單詞等。從而激發教師在教學和科研中的主觀意識和創造熱情，并鼓勵教師合作、交流

3。理論指導實踐。學校對教研組的教研活動、集體備課、教師講課都有具體要求，對教師上課、備課、講課、教學隨筆或反思也有具體要求，使理論能應用于實踐。

二、是加強教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理制度是我們成功實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此一直備受關注。重點做好以下工作：

1。把握常規，推進規范化管理。本學期，我校嚴格執行課程計劃，強化了教學法規意識，加強了課程計劃的實施和管理，達到了“開放、提高、教好”的目標，促進了學生的全面發展。這一學期，我們加強了對班級的調查，加強了對課堂教學的監控，進一步加強了對日常教學工作的管理和考核。特別是市教研室于12月4日來我校進行教學調查后，對我校嚴肅的教學工作提出了寶貴的意見和建議。我們立即制定了整改意見，并在教學工作中實施。

（1）注意備課。備課是上好一堂課的關鍵。我們把電子備課改成了手寫備課。同時，要求教師根據課程標準創造性地使用教材，恰當地選擇教學方法和手段，有效地提高課堂教學效率，這已經成為一個普遍關注和考慮的問題。這學期教務處對老師的教案檢查了四次。每次檢查后，教學部門認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

（2）注意上課。課堂是教學過程的中心環節，一堂好課是提高教學質量的關鍵。這學期繼續加強聽課，采用課堂聽課制度，促進教師教學觀念的轉變，盡量給學生留有時間，提高課堂效率。

（3）注意批改作業。本學期，學校對教師作業批改進行了新的評價方法，提高了作業批改的要求，增加了激勵措施。教務處抽查了各科作業的批改情況

教導年度述職報告 篇2

本學年，教導處結合三年規劃的目標，努力打造“真情教育”品牌，做了一些工作。下面，就本學年的工作做一下簡單的回顧與自評。

一、電教工作方面：以“恒心培訓”的理念提高師生的電教技能，構建數字校園，

1、注重網絡安全。每學期初簽訂網絡安全責任書，并且采取平日抽查與月檢查結合方式加強網絡安全的管理。

2、強化電教培訓。為了提高教師技能，開展了系列軟件使用培訓：光影魔術手、美圖秀秀、會聲會影、飛q。教師利用這些軟件制作了電子臺歷、視頻剪輯材料，辦公室之間實現了資料交流。開展了課件制作培訓，提高課件的技術含量。

組織班主任學習使用了山東省學籍系統，并且再次核對了轉網后的學籍情況。一年級進行了新生學籍的錄入和信息的上傳。

3、學校組織教師、學生進行了打字比賽，督促師生提高利用微機工作的效率。

4、取得的成績：

在區課件制作比賽中有6個學科、9位老師分獲一、二等獎。

學生機器人創意獲得區二等獎，打字比賽分獲區二、三等獎。

5、今后努力的方向：挖掘教師的力量，開展不同軟件使用的培訓，并且在電子白板到位后，盡早開始電子白板使用培訓，提升教師的技能，提高工作的效率和質量。

二、減負工作方面：以“專心教研”的理念開展“減負”系列工作，構建和諧校園。

1、加強“減負”制度建設，構建和諧氛圍。制訂了減負督查方案，減輕學生課業負擔監測制、問責制，充實了減負制度。

2、“專心教研”，扎實開展減負“八個三”活動。（“三?！保捍_保體育課、保開實驗課、保證綜合實踐課；“三課”：上好新授課、用好復習課、規范講評課；“三精”：精選、精講、精練；“三重”：重規范、重過程、重反思；“三生”：關愛學困生、面向中間生、提高優秀生；“三好”：好的思想行為、好的學習生活習慣、好的學習方法；“三數”：身心健康指數、學習生活幸福指數、學業成就發展指數；“三有”：人人有特長、班班有課題、校校有特色）

3、“專心教研”，重點攻關。加強了作業的設計與作業情況匯總后的反思工作。每周研究作業布置，每周匯總反思本周作業情況。

4、“專心教研”，開展“減負”調查問卷活動，及時反饋“減負”的情況。

5、今后努力的方向：加強平日練習題數量、難度的調查，加強細節檢查。

三、學生評價方面：以“誠心德育”的理念全面評價學生，創建民主校園。

1、為每位學生建立學業評價手冊，體現學業評價的過程，做到全面、公正地評價學生。

2、充實“成長的足跡”檔案夾，全方位展示學生的成長歷程。

3、每月“星光少年”評比，讓每個孩子的閃光點都發光，激發學生進步的積極性。

4、今后努力的方向：加強學生互評的引導，讓學生學會言之有物。

四、處室工作方面：以“精心管理”的理念加強處室建設，構建現代校園。

1、配合總務，落實抗震加固后器材的到位。

2、結合月檢查，落實器材的使用、保養、維修情況。開展了處室的器材網上錄入工作。

3、開展了“清剿火患”處室安全檢查工作。

4、今后努力的方向：提高處室的使用率，提高教學器材的使用率。

教導年度述職報告 篇3

一、常規管理愈加規范

本學期，教導處加強了教學常規管理的力度，從晨讀、候課、課堂常規、作業布置等方面實行了全方位的管理。每周在教學副校長的帶領下，進行教學工作巡查，發現問題，及時督促老師更改，發現優秀典型，通過信息等形式在全校表揚，樹立榜樣。

為了確保師生安全，杜絕安全事故，本學期，學校制定了嚴格的靜校制度。教導處設計了留校學生申請表，對因故留校學生進行了登記，并多次檢查，督促教師能在規定時間前確保留校學生及時離校。

針對學?，F狀，李校長牽頭制定了《教學安全制度》，提高師生參加教學活動的安全意識。

本學期轉學生比較多，學生學籍工作工作量比較大。我們智化學籍管理，采用分批分年級進行的方式，分解了矛盾，確保了轉學工作的順利進行。

二、教學研究更有成效

本學期，集體備課采用領導蹲點制度，從校長到主任，每個行政領導掛鉤一個學科組，參與集體備課組活動。這一舉措的落實，切實提高了集體備課的實效性。心理健康課，特別是藝體常識學科的集體備課也走上了正軌。商討教案、研究組內推優課、制定組內學生活動方案、教學質量分析……各學科組的集體備課教師積極參與，內容豐富，卓有成效。

集體備課為教師的日常教學質量奠定了基礎，而大學科組活動，教學研討氛圍尤為濃厚。為參加各級競賽的老師出謀劃策、聽取評點推優課、貫徹落實新的教改精神……分管主任和大學科組長精心組織，各學科老師認真參與，讓大學科組活動，成為我校教師自我提升的一個極佳平臺。

教學部門還加大了教學調研的力度，嚴密組織，精心制卷，做到對教學質量的真實摸底。在本學期的調研中發現，大部分年級能做到均衡，共同進步，但在調研中也發現存在著一些弱勢學科、弱勢班級。校長室和我們教導處，及時組織教師召開質量分析會，找有關教師談話，找出癥結所在，從而達到消滅弱勢學科的最終目標。

10月份，組織四年級學生參加了省學業水平測試。從復習到最終的測試，教學部門全程參與，精心組織。

三、敏慧活動創出佳績

本學期，在校長室的策劃下，我校承辦了通州區“學的課堂”暨通州小學“敏慧”講壇課改現場會活動。我們教導處的三位主任，分別協助分管校長，承擔了十二堂展示課、現場會展板和社團展示等幾方面的工作。我們嚴密組織，關注細節，圓滿完成各項任務，獲得一致好評，為活動的成功舉辦貢獻了自己的力量。

山東煙臺教育參觀團、徐州銅山教育參觀團、省掛牌督導專項檢查等各級各類活動中，教導處均能配合好相關責任領導，切實保障活動的順利進行。

四、教學競賽再上臺階

本學期，我們組織教師積極參加各級各類教學競賽。每有比賽，都組織學科教師參與備課、聽課、磨課，力爭佳績。李向峰副校長參加分管教學校長課堂教學競賽獲特等獎;張嬋飛、錢霞參加語文學科競賽獲得一等獎，鮑莉莉老師參加語文信息化教學競賽，獲二等獎;顧慧老師參加英語教學競賽獲一等獎，張邢玉、張婷婷、陸小羽蔡青青老師為省、區級活動執教英語展示課，獲得好評;蔡冬梅老師參加品德學科信息化教學競賽，獲一等獎，葛瑋瑋老師執教品德展示課，獲得好評;徐軍老師參加校際交流，為金北學校教師做精彩講座。

“一師一優課”活動組織有序，有七十多名老師參加曬課活動，其中有近二十節課拍攝了視頻，成功上傳，有4名教師已經進入了部級優課網上評比。

五、學生活動精彩紛呈

以三大學科為主線的學生活動已經逐漸形成了系列，有的已經形成了自己的特色。

語文學科，二年級的經典誦讀讓師生沉醉在童聲里，四年級的作文競賽旨在提升學生的寫作水平，五年級的課本劇表演、六年級的古詩詞誦讀，都讓學生感受語文的魅力。

數學學科，四年級的算二十四點比賽趣味盎然，而四年級組的英文歌曲大賽，更是在秋天里燃起了一把火，學生表演各具特色，極大地激發了學生學習英語的熱情。

金鑰匙科技競賽中，我校獲得省團體二等獎，兩名學生獲得省特等獎，張凝同學代表區參加省現場競賽。另外有二十多人獲得省區級獎勵。

參加市科技創新活動，組織美術老師指導學生創作了科學幻想畫參賽。

學期末，組織三大學科組開展了優秀作業評比。在全員評比的基礎上選出十佳作業，并通過展板的形式向全校學生展出，起到榜樣引領的作用。

教導年度述職報告 篇4

20xx年是充實而忙碌的一年。上半年由于工作需要，我身兼兩職，在承擔教導處工作的同時，還擔任了畢業班六年四班的語文教學任務。無論是哪一次變化，我都欣然接受，并努力做好。因為我記得我曾讀到這樣一句話：教導處主任的工作有時就是填空，哪需要，就要及時奔赴到哪里。

首先工作內容的變化，給我帶來了新的挑戰和壓力，其次，因為工作量的加大，更多的是帶來了思想上的負擔。為了盡快適應工作，提高工作效率，本學期里，我遇到問題多請教，邊學邊做，邊做邊思，不斷改進，不斷調整，基本完成了這一年的工作?；厥走@一年的忙碌，我除了感受到勝利完成任務的喜悅外，更深刻地理解了“木以繩直,金以淬剛”這句話的含義。緊張的工作使我自己本身也獲得了難得的錘煉和精神上的成長。下面圍繞今年的主要工作，我認真梳理，做以下總結：

一、主要成績：

教導處的工作性質決定了它多、雜、亂的特征，但是教導處的工作也有其規律性，掌握了規律，就會事半功倍。因此，在工作中，我盡量用心去做，雖然做的都是一些小事，但這些小事卻起到了很好的作用，減少了工作的重復，提高了工作效率。

1.確立目標，服務群眾，提高工作效率。教導處的工作很繁雜，上傳下達，使老師們掌握每天的工作重點，是我每天工作的第一項內容。我校的大屏幕處于一樓的門廳，每天我會在第一時間，向全體教師通報學校當天的日常事物，使老師們及時了解學校當日的工作，方便他們調整自己的工作內容。但由于我校有兩座教學樓，在側樓的老師如果不到主樓來，就無法及時知道這些信息，尤其是工作任務多了，有時來不及到主樓來看，就會耽誤了一些工作的落實。了解的這些情況后，我馬上采取了相應的措施，每天除了在大屏幕上出示相關內容外，還另外寫在一塊小黑板上，送到側樓去，這件事雖小，但方便了教師，也服務了教師，使消息盡快送達，讓教師及早了解情況，并做好應對，對提高工作效率起到了很好的效果。

在其他工作中，我也盡量方便教師。在傳達各種會議精神、上級要求時，我都想盡一切方法，讓老師們操作起來更方便，更簡潔。在做這項工作時，我就確立了這樣一個目標：我的工作對象是教師，我是服務于教師的，讓老師了解信息是我的工作職責，即我的工作內容不僅是出示出這些信息，更是讓這些信息有效送達。因此，無論落實什么工作，我都秉承這一目標，那么，我相信任何工作都能很好地完成。

2.優化工作內容，提高工作效率。針對本學期工作內容繁多的情況，我采用了優化組合的方法，當教育局，進修學校、教科所同時下達任務時，不是采用逐條逐條去完成的方法，而是先了解這些工作內容，將相關的工作組合起來，可以合并的合并，可以沿用的沿用，這樣就節省了很多時間，提高了工作的效率。我在教導處負責登記學校及教師的榮譽，年尾，三個部門同時下發統計榮譽的要求，雖然格式不同，但內容都大致一樣，因此，在每項統計完成后，我都留存底子，將相關的內容合二為一，這樣就很快地完成了三個部門下達的所用任務。在其他工作中，我也沿用這樣的方法，優化日常的事物，使工作更清晰，更簡潔。

3.事無俱細，扎實深入地完成工作。有的工作可以優化，但有的工作卻絕對要事必躬親。本學期中，在教學常規管理上，我配合教學校長定期督查，檢查內容詳細周全，及時發現優點查找不足，例如減負工作，除了做好常規的檢查外，我還制定了抽樣調查表，向家長了解學生在家里的作業情況，時間分配，了解家長對學校減負工作是否滿意等。這一舉措雖小，但卻是XX區小學中唯一的做法，獲得了上級領導的首肯。

另外在開展校本教研工作上，我在總結前面工作經驗的同時，與教學校長商定了三級一體的教研模式，即年組教研、課題教研、校級教研為一體的形式，使學校人人有課題，人人都研究。

二、存在不足：

1、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄，抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

2、深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

總之，一年的工作里取得的成績離不開領導的指導和教師們的幫助。不足之處是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在校領導和全體教師們的幫助下，我一定能不斷地加以克服，將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出應有的貢獻。

教導年度述職報告 篇5

本學期以來，我們認真貫徹落實中心校教研室的工作計劃，根據本學期的工作特點，立足我校實際，全面深化素質教育，以育人為根本任務，全面提高我校教育教學質量為主要目標，積極推進課程改革，充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能，深化課堂教學改革，切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查，努力提高課堂教學效益，使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用，將我校的教科研推向一個新的臺階。

一、加強理論學習，促進高效課堂改革。

本學期中，我校開學初成立了高效課堂研究小組，教導處每周組織教師集體備課，就促進高效課堂中的問題共同商討，并學習新課標理念，潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊的教學方法和模式，以新課程標準來指導和規范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

二、加強教學工作的指導與檢查，規范教學過程 認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度，更是對學生是否負責最直接的體現。

我校教導處和各教研組加強聯系，密切配合，經常性地對部分教師進行檢查，并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。

(一)備課：平時做到組內互相交流，共同研究集體備課，各教研組長把關，杜絕了不備課進課堂的現象，并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革，將備課的中心轉移到備學生上去，加強備課的針對性。

(二)上課：一方面，在各位老師認真備課的基礎上，狠抓質量，向40分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養的做法，使學生積極主動地學習，從整體上看效果明顯，各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處及時了解和掌握每位教師的課堂教學，并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面，積極組織開展多種形式的公開課，每月一次公開課，給青年教師展示的平臺，給全校教師指引課改的方向，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學水平。

(三)抓好作業的布置和批改工作：通過隨機柚查和召開學生座談會，了解學生的作業情況，及時總結，反饋給任課教師，真正掌握等一手材料，在期中時組織部分學生進行教育訪談，了解學生的作業負擔。

(四)注重學生的素質培養，本學期舉行了漢字聽寫大賽，數學競賽等，除了以上幾個活動外，學校仍然堅持傳統活動活動：每學期一次班級文化建設評比活動;每學期一次優秀作業、教案展覽活動;每學期一次的大課間比賽活動。

(五)做好期中段測和期末檢測的各項工作，及時進行成績統計和分析，并做到每位老師寫出失分原因，以此來調整教學方法，促進學生成績得到提高。

三、加強隊伍建設，提高整體水平和教學能力

(一)加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極探索“346”教學模式，開展各項活動，使全體教師的業務水平不斷提到提高。

(二)加強對新教師的培養，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

(三)加強對骨干教師的培養，給他們定任務、壓擔子，在科組活動上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好的效果。

四、加強教學管理，深化素質教育

我校教導處認真安排課表、管好課表，認真執行課程計劃，開齊上足各類學科，特別加強對一些小學科的課程執行的管理，使課程執行計劃得到了保證。

總之，在過去的一學期中，我校教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創福彩小學教育的新局面!

教導年度述職報告 篇6

本學期以來，教導處在校長的正確領導下，認真學習、踐行科學發展觀，本著“以人為本”的教育思想，全面貫徹、認真落實上級文件、會議精神，以深化素質教育為目標，以更新教育觀念為前提，以發展教師專業素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，緊密結合我校實際教育教學情況，深入分析和研究教學中出現的新情況、新問題，與其他部門團結協作，在全體教師的密切配合下，落實“三抓（抓課堂教學、抓在校時間、抓學生學習）”措施，繼續體現“當勤務兵，做服務員”的工作原則，以細致的常規管理和精細的服務來推動教導處的各項工作。

一．規范教學管理，實施高標準素質教育。

1．全面貫徹落實《基礎教育課程改革綱要（試行）》，嚴格執行《敦煌市義務教育階段課程設置方案》，開齊上足課程，不隨意增減課程。節假日不補課，控制學生的在校時間和作業量，切實減輕學生過重的課業負擔。本學期根據《敦煌市義務教育階段課程設置方案》，繼續安排電教組教師開展健康教育、環境教育、民族知識教育、禁毒教育、預防艾滋病教育、人防教育、法制教育等專題教育，認真貫徹落實《中小學學校衛生工作條例》，積極開設活動類課程，提高學生綜合素質，增強學生自護自救的能力，充分挖掘學生的潛力，張揚學生個性，豐富學校的校園文化生活。

2．處理好教學質量和素質教育的關系。積極組織教師開展業務知識學習，通過學習，使全體教師在教育過程中進一步轉變教育觀念，改進教學方法，積極開展“課堂教學有效性”探索，立足課堂，著眼于學生，靈活運用多種教學方法，激發學生學習興趣，為學生的終身教育奠定良好的基礎。本學期，要求教師認真貫徹落實《課堂教學常規》，抓課堂教學的有效性，向課堂教學要質量。繼續推行巡課制度，檢查課堂教學情況，杜絕提前下課和拖堂現象的發生。提倡教師抓在校時間，教導處、教研組長對每位教師的備課、作業批改多次進行檢查，并及時反饋，加強教育教學工作的完善與質量建設，不斷提高教育教學工作的質量。

3．修訂完善教育教學管理制度，提高教師工作積極性。一是修改了作業批閱、教案備寫等教學環節的相關規定。二是修訂完善了《郭家堡中學教師年度工作考核辦法》，取締了制約教師發展的部分規定，體現了教育教學管理的人性化和人文關懷。

二、加強教學常規的精細勤實化管理，提高課堂教學的有效性。

1．加強教學常規管理，切實提高課堂教學有效性。精細化分解教學環節，教師明確了各個環節的要求，備課深，手段新，增強教學的預見性；教學活，上課實，不斷更新教學手段，以起到突破重點、化解難點的作用；從學生學的角度出發組織教學，思考問題，課后及時記錄教學得失，重視教學反思，不斷提高教學水平；作業精，輔導細，作業設計突出重點，突破難點，難易適中、有針對性，批改認真及時；繼續關心學困生的學習、生活和心理狀況，特別是加強了畢業班后進生的輔導工作；學校領導、教研組長對本校、本組教師實行跟蹤聽課，課后及時交流與溝通，同時檢查備課和作業批改情況，有效地促進了我校課堂教學質量的提高。2．抓好教學督查。本學期期初、期中、期末三次對全體教師的備課；第一學月、第三學月作業批改進行了檢查，學期中還對部分教師的備課、上課、自習輔導、批改作業進行了不定期的抽查，優秀率達到85%。XX年10月中旬，學習實踐科學發展觀活動開展以來，進行了教師、學生、家長關于教育教學效益的問卷調查，并對調查意見進行了歸類匯總和分析研究，及時反饋整改，取得了一定的成效。期中抽考后，為進一步踐行科學發展觀，發現、整改問題，召開了六到九年級優、中、差生學生代表座談會，進行了“教師課堂教學滿意度問卷調查”活動，并對調查意見進行了歸類分析研究。針對學生反映集中的問題和老師，教導處及時進行了查處和談話，幫助教師及時發現問題，尋找對策。每次檢查做到有針對性，有記載，有反饋。

三．進一步轉變思想觀念，改進工作作風和方法，強化服務意識，做好教導處日常工作。

一是明確學籍管理制度，及時認真做好學生休、轉學手續辦理工作?？朔刂乩щy，完成了教育年報填寫、上報工作，為教育政策的制定提供詳實的數據。二是認真做好期中抽考、期末檢測兩次考試的組織安排工作，認真分析考試的相關數據，撰寫中肯的分析報告，為校長制定管理辦法提供依據。三是積極負責熱情的做好教師用書、學生用書、循環使用課本的發放收繳工作。四是督促做好多媒體教室及其設備的管理使用及登記工作。五是積極督促做好電腦及其附屬設備的維護維修和文印工作，及時掃描、打印各類文件、試卷。電教組的尚云、張平老師和文印室賀紹華老師在這些工作中，總是有問題及時處理，保證了教育教學工作的正常運行。六是積極認真做好臨時指令性工作，關心教師的教育教學工作和生活，及時處理突發事件，保證教育教學工作的順利運轉。

四．存在的問題：

1．教師學習業務知識和實踐研究以及校本培訓的制度還不夠健全，措施還不夠具體；

2．教育教學常規管理不夠經常化、細致化、制度化，一些問題沒有及時處理，個別教師自由散漫的工作作風還沒有完全轉變；

3．教育教學活動開展的范圍不夠廣泛，學生的興趣活動不足。

4．深入課堂調查研究不夠，對教學中存在的問題了解不足；

5．教學研究工作開展不夠，制度不健全，廣大教師的教研積極性沒有完全調動起來，大部分教師只是為了完成教學任務而工作，許多好的教學經驗沒有總結出來。

以上問題，將在今后的工作中，通過修改和制定一些與時俱進的制度，通過改進工作方法和工作作風，努力逐一得以解決和改進。

XX年1月6日

2023醫保科年終述職報告通用7篇

光陰似箭，轉眼間這一年的工作即將過去了。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。寫好年度述職報告，能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？小編特地為大家精心收集和整理了“2023醫?？颇杲K述職報告通用7篇”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

醫?？颇杲K述職報告(篇1)

=尊敬的領導：

您好!

時光如水、歲月如歌，轉眼間又渡過了一年。這一年，很榮幸能與各位同事共同進步，在大家的身上學到很多知識。

一年以來我的感受便是要做一名合格的醫生不難，但要做一名優秀的醫生就不那么簡單了。我認為：一名好的兒科醫生要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業;在思想政治上、業務能力上更要專研。

一、這一年的工作內容

我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯系托幼機構及指導工作等等，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在醫療業務方面，我一貫樹立敬業精神，遵守職業道德履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業務、學習不放松。

在工作中我盡可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業務、更新知識，提高專業技術;嚴格執行各種工作制度、診療常規的操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高;同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

二、思想修養

要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的，作為一名臨床醫生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。

以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。

三、素質提升

積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，小事不推諉。

遵守規章制度，強化作風紀律作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

四、展望

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。

當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

此致

敬禮!

醫?？颇杲K述職報告(篇2)

本學期工作即將結束，在這一學期里，我通過學習、實踐與摸索，已經熟悉了學校的衛生保健工作。深刻體會到了做保健老師的艱辛。雖然辛苦，但是也有很多收獲。2011年，全校有11個班，在校生525名。在校長室及教導處的領導下，我所本著提高師生身體健康素質的前提下，認真學習貫徹《學習衛生工作條例》，積極開展學生常見病綜合防治，強化學校健康教育活動，有計劃有目的的抓好學校各項衛生工作?，F總結如下：

一、常規工作

1、制定了食物中毒事故處理預案，意外事故處理預案，傳染病預防控制預案，傳染病疫情報告制度，甲型流感防控預案，衛生防疫安全管理等規章制度。

2、多次通過廣播、墻報、宣傳欄、班級粘貼、到班級等方式宣傳結核病、水痘、流感、腸道傳染病、手足口病、甲型流感等等疾病的預防衛生知識，教育學生養成良好的個人衛生習慣。

3、做好每日因病缺課學生登記制度。

4、本學年學校出現水痘、發燒學生、急性腮腺炎及近段時期紅眼病的預防等等時，本人做到了加強晨檢，定時消毒，及時宣傳有關預防知識，及時與班主任、家長溝通，及時隔離患病學生，及時上報。

在紅眼病高發期間我校積極采取措施（檢查個人衛生、停做眼保健操、通過宣傳）我校有3例疑似學生。

5、較好的完成了一年級新生預防免疫接種證的查驗補種工作。驗證人數35人，驗證率95%。按國家計免程序和要求，配合社區進行接種前的組織、家長告知等工作，努力接種率。

6、配合做好全校體檢反饋工作

在4月的全校性體檢后，9月保健所將學生體檢情況返回學校，拿到體檢表后及時給家長反饋學生情況。使家長及時對學生進行治療。

7、做好疫苗接種

配合社區和上級做好麻疹、乙腦、乙肝、寄生蟲實驗、ppd篩查、流腦等調查、接種工作。本學期為完成乙肝90%的接種率，我將學生集合好親自帶領學生去社區進行接種。

8、地方病防治對學生進行了尿碘化驗及碘丸服用后的監測工作。

9、在窩溝封閉口腔免費治療過程中，在學校進行宣傳，但很多家長還是不相信是免費治療，我便一次次向家長做宣傳和解釋。在本次和社區配合治療中醫生給我校評出配合優秀單位。

10、每天向保健所進行零報告制度，如有疫情發生則同時上報衛生防疫部門。

11、做好校園受傷、疾病處理的日常工作。

積極發揮班級衛生員的作用。衛生員是班級與校醫間的聯絡員，培訓好衛生員發揮其聯絡員作用，有利于開展學校衛生工作。為此，校醫組織衛生員培訓，內容有常見病的防治、小外傷的處理、眼保健操、如何報告疫情等。通過培訓，使衛生員能夠協助老師做好班級衛生宣傳、檢查個人衛生、檢查督促眼操等工作，積極發揮了衛生員的小助手作用。

二、學生健康狀況的監測與常見病防治。

1、近視眼的防治工作是我校本學期常見病矯治工作中的重點工作。具體的工作措施如下：

①按照有關文件及上級領導的要求，完善了近視眼防治的一系列制度，例如：《學生的膳食營養衛生制度》、《體育鍛煉衛生制度》、《防止近視宣傳制度》。

②教育全體教師監督學生的用眼衛生，督促學生養成良好的用眼習慣，堅持每天做兩次眼保健操。從而降低學生眼病的患病率。

③在今年“紅眼病”高發期積極進行宣傳同時加強晨午檢檢查，通過廣播、利用黑板、資料、板報等進行宣傳用眼衛生。

2、規范學生的日常行為，培養學生良好的學習習慣和生活習慣。

3、加大宣傳力度，利用廣播、板報、手抄報等形式對常見病的預防進行宣傳。讓學生認識到常見病對人體的影響及危害，從精神上提高學生自身的防護意識。

4、秋季是傳染病的高發季節，為阻斷呼吸道傳染病在校園的傳播，本學期一開學，學校衛生室就著手了防控工作，組織學習呼吸道傳染病的預防知識及防控措施。繼續做好晨檢制度和缺勤、缺課監測，疫情監測與報告，每天請各班的衛生聯絡員做好各班的晨檢記錄，然后上報個我統一進行記錄晨檢情況。多種的衛生宣傳教育，校廣播為全校師生作了多次的預防呼吸道傳染病知識的講座，出了二期黑板報和櫥窗宣傳。

三、加強業務學習

1、積極參加保健所組織的各項培訓，通過學習掌握了更多的相關業務知識，在工作中能夠更好的開展學校的衛生保健工作。

2、及時了解掌握各種衛生保健相關信息，能夠在工作中更好的開展宣傳教育工作，使學校的衛生防控工作落到實處。

3、在保健所的要求下，加入了保健所的Q群，按時、保質保量的上傳工作內容。

4、加強自學，通過自學掌握更多的相關知識，為全體師生的身體健康保駕護航。

四、存在問題

(1)、室內外環境衛生個別還有死角，學生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養成良好的衛生習慣，達不到自控。在個人衛生方面有的學生還不能做到勤洗澡、勤換衣。今后加強室內外衛生的檢查力度，爭取把學校衛生工作做的更好，盡最大努力給師生創造一個優美的工作學習環境，利用廣播、板報形式向學生進行衛生宣傳教育，要求學生養成良好的個人衛生習慣。

(2)、近視率、新發率較上年有所上升。加強學生用眼衛生及時糾正不良姿勢。

(3)、我的心靈小屋工作還未開展開。

近年來，小學生常出現妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行為，究其原因，我們不難發現，他們存在心理偏差，是由于在學習和生活中碰到問題和困難時，缺乏解決矛盾、應對挫折和處理危機的能力。作為教育工作者我們對此不能漠視不理，不能只注重分數而不管學生是否具有健康的心理和健全的人格，心理健康教育工作應該放在首位，而我總是以自己教學忙為自己找借口一直以來都沒有開展。

本學期工作即將結束，在這一學期里，校醫室的工作得到了學校的理解、信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫務室的相關工作得以順利開展、改善和加強。新的學期我會扎扎實實不懈努力,把衛生保健工作做好。

醫?？颇杲K述職報告(篇3)

本學期我校全面貫徹了《學校衛生工作條例》，以提高學生的身體素質和心理素質為目標，完成優化育人環境為基礎，順利地完成了工作計劃和上級交給的各項工作任務，具體工作總結如下：

一、繼續每天堅持做好晨、午檢工作。

（一) 因病缺勤、追查及通風、消殺工作。

（二) 發現傳染病做到早發現，早隔離，早上報，早治療。

二、認真抓好常見病的防治工作，積極預防傳染病的發生，明確傳染病消毒制度、傳染病的報告制度。

（一) 防近視工作：

我校從本學期開始，把防近工作放在學校衛生保健工作的重點。認真落實上級部署的各項工作，制定了我校的近視眼防控方案、崗位職責。對我校學生視力問題進行了認真的調查和評價。在全校師生中舉行了科學用眼知識競賽。

認真做好學生的視力檢查統計工作，及時把學生視力情況向家長反饋。從小培養學生良好的衛生習慣，做到讀寫姿勢要端正，經常利用晨會時間對學生進行用眼衛生“三要三不要”等知識教育。堅持做好眼保健操， 做眼操時間，加強督促。組織值周生進行巡視，及時糾正不正確姿勢，保證眼操的正確性和有效性。 調動班主任和學生做眼保健操的積極性，使學生的眼保健操、讀寫姿勢等等都有所提高。

（二）傳染病的防治工作：

冬春季為流感、水痘、麻疹、手足口病等傳染病的高發季節，我校在全體師生的共同努力下，積極做好了各項疾病的預防工作，有效地控制了傳染病的發生。學生的防病意識有了進一步的提高。

（三）提高預防疾病的意識和能力，讓學生了解艾滋病、性病的傳播途徑和預防措施，了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施。

三、其他工作：

（一) 積極配合疾控中心、地段的工作，做好疫苗接種和查驗證工作，并在迎檢中受到了好評。

（二) 做好健康教育宣傳工作。 學生健康檔案齊全。

（三） 學校環境衛生每天早晨、中午進行檢查，做好記載工作。

（四) 學期末及時向保健所上報了學生視力、因病缺課、學生傳染病發病情況統計表等等。

以上是本學期的我校衛生保健工作的總結，在今后的工作中我們要不斷學習兄弟學校的先進的經驗，為全面提高學生的身體素質和健康水平做出自己的貢獻。

醫?？颇杲K述職報告(篇4)

現任xx醫院婦產科主治醫師，任現職已滿x年。在任職期間里，在各級xx的領導下，我堅持為xx，較好地完成了上級交給的各項任務，現將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等狀況總結如下：

一、在思想方面

用心加xx治學習，不斷提高自身素質。嚴守xx的宗旨，堅持全心全意為人民服務，熱愛本職工作，忠于職守，恪守本專業的道德規范；態度端正，吃苦耐勞，道德品質好，作風正派，用心配合領導工作。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經濟條件的大環境下，能夠正確對待利益得失，正視自身不足，立足高原，立足本職，從不計較個人得失，時刻服從組織安排，始終用“xx”革命精神激勵自己，扎根高原，熱愛部隊，安心本職。

二、在作風紀律方面

認真執行xx；堅持一日生活制度，用心參加群眾活動，尊敬領導，團結同志，愛崗敬業，始終堅持“患者至上，服務第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者服務；加強自身醫德醫風建設，弘揚正氣，摒棄不良的風氣及陋習；工作中能夠嚴格遵守各項醫療規章制度，做到按規行醫、依法行醫，對病人一視同仁，未發生過推諉病人現象，未發生過任何醫療差錯及事故。

三、在業務工作方面

工作上用心主動，服務態度端正，針對本專業特點，認真鉆研本職業務，注重加強自身專業知識的提升，用心參加醫院組織的業務學習，努力提高自身業務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己，在業務上能夠刻苦學習，在科主任及上級醫師的指導及自己的努力下，已掌握婦產科的常見病及多發病的診斷與處置，能夠熟練配合主任及上級醫師完成如：xx、xx、xx等腹腔鏡及經腹手術，能夠協助主任完成xx、xx等陰式手術，能獨立主刀xx，單獨完成產婦順產接生、引產接生等婦產科常規手術，能獨立完成人工流產、診斷性刮宮等婦產科常規操作，針對婦產科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來，自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發展所淘汰，我充分利用業余時間進行專業理論和技能的學習，在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業技術，廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊，主動了解本學科的新技術，新進展，關注相關學科新動向，以適應部隊發展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。

四、工作中存在的不足

雖然取得了一些進步，但畢竟調入醫院工作時間較短，臨床經驗嚴重缺乏，在工作及學習中仍存在下列不足：

1、本專業的相關理論知識掌握不牢，理解不深，理論聯系實際不強，不能完全將書上的知識用到工作中，有待進一步加強。

2、接觸臨床時間較短，外科手術基本功較差，與主刀醫師手術配合默契度不足，有待進一步改善。

3、對本專業的理論知識及新技術、新進展掌握了解不深，知識儲備不足，不善于從已有的病例中總結特點、把握規律，科研潛力不強，有待進一步提升。

4、臨床經驗不足，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進一步改正。

在今后的工作中，必須要虛心學習，不驕不躁，刻苦鉆研，不斷進取，也期望各位領導能給予更多幫忙和指導，使自己的業務水平和實踐經驗能得到進一步提高。

以上是我的工作總結，不足之處，懇請領導和同志們批評指正！

醫?？颇杲K述職報告(篇5)

時間在不經意間從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下，瑞和園安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理，治安管理，消防管理，都有明顯改變，以及安保隊員的崗位紀律，禮節禮貌等都有一定程度的提高。

現就20xx年的工作情況總結如下：

一、嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度，處之身先士卒，事事要以身做責，做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬，的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，提高自己的業務知識和寫作水平。

二、加強班長隊伍建設，班長作為“兵頭將尾，在工作中有著至關重要的作用，起到了領班的模范帶頭作用，為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事件的能力，每月對全體隊員（特別是新入職的隊員）進行不定期的培訓，由于培訓到位，不僅減少了業主對安保隊的投訴率，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。

三、重視小區安全防范：

加強對外來人員的管理，特別是租住在本小區內的無業人員，配合派出所做好登記工作。

當然，我們工作中還存在許多的不足和困難，如業主電瓶車的丟失，給公司造成了一定的負面影響，因此我們在成績面前不能驕傲，只有不斷提高業務素質，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優質的工作服務公司，服務好業主。

20xx年已經過去，我們將滿懷信心的迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰，我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在20xx年的工作中，我會一如既往，全心全意為公司服務，竭力做好自己的本職工作，隊長的工作如果確實能做到位，那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰斗力；才能讓隊伍朝氣蓬勃，充滿生機，才能博得廣大業主的相信，贏取更大的物業市場，為祥生集團物業公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力量！

在20xx年度，我們將團結全體安保隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的期望。

醫?？颇杲K述職報告(篇6)

本學期，為進一步推進已經確立的工作常規，并對過去的工作進行全面梳理，使衛生保健工作處在制定-落實-梳理-總結-提煉的良性循環狀態。通過大家共同努力，使得幼兒園衛生保健工作更加嚴謹、扎實?，F將本學期衛生工作總結如下:

一、主要工作

(一)保健工作

1.完成每學期一次的幼兒體檢、生長發育評價。對幼兒體檢資料進行分析匯總并向家長公布體檢結果。

2.認真做好每天晨檢、全日觀察工作，詳細制定帶藥登記制度并嚴格執行，按時為帶藥幼兒喂服藥品，做好晨檢記錄和全日觀察記錄。認真防治小傷小病，積極妥善處理突發急癥。

3.嚴格執行預防接種證查驗制度，對漏種幼兒開具補種通知單并進行詳細復驗，補種復驗率達到90%以上。

4.組織保育員、餐飲從業人員辦健康證，實現100%持證上崗。

5.圓滿完成幼兒園傳染病防控工作。

6完成了幼兒社會實踐活動過程中的預防保健任務。

(二)營養膳食

1.管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，營養成分的搭配科學合理，保證按量供給。

2.制定合理的進餐時間和次數，幼兒進餐定時定量，各餐熱能合理分配，以保證幼兒生長發育需要。

3.隨時為幼兒提供飲水機會，水溫、水質符合要求。

4.管理、監督保育員老師餐前準備工作，遵守開飯時間，不提早或推遲，做好餐前準備，為幼兒提供愉快、舒適的就餐環境，分餐時要洗手，分發干菜、熟食不直接用手接觸，加強進餐習慣培養，教育幼兒不挑食，確保營養的合理吸收，飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡時間充足。

5.餐飲從業人員按食品衛生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養素，制作食品色、香、味俱全。

6.認真抓好伙委會工作，協同保教處制定出本學期參加伙委會的家長名單，.同廚師、家長制定每周幼兒營養食譜，全面落實伙食會議制度，發現問題，及時糾正。保健醫每周至少進班觀察一次幼兒進餐情況。每月對幼兒食譜做出營養分析報告，并向家長公示，根據分析結果做出相應的改進意見。

(三)習慣培養

1.培養幼兒養成每天堅持晨練的習慣。

2.培養幼兒養成餐前洗手，餐后簌口的良好習慣。

(四)衛生、消毒、隔離

1.水杯、小毛巾每日消毒一次，指導、監督保育員做好小毛巾清洗、消毒工作，將小毛巾巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用。

2.消毒柜及紫外線燈，做到專人負責，按時消毒及時記錄。

3.定期晾曬消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

4.做好流行病的預防工作，對體弱兒加強護理，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對患有傳染病的患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

5.定期清洗床單、被套、枕套(每兩周一次)，晾曬(每月一次)做好標記，清洗時不混班。

6.合理劃分衛生環境責任區，做到無盲區、死角，明確衛生評分標準，抓好全園衛生工作，加強日常監督。衛生檢查做到每天督查、每周檢查、每月大檢查。

7.評出每月全園教職工衛生考核分，對當月衛生優勝的班級發放流動紅旗。

(五)體格鍛煉

1.詳細制定體格鍛煉計劃，保證幼兒每天2小時的戶外活動，根據不同年齡幼兒、不同季節，安排合適的體育鍛煉方式。

(六)健康宣教

1.認真辦好健康宣傳欄、幼兒園網站衛生保健專欄，內容豐富實用，每月及時更新。

2.組織保育員進行業務技能觀摩學習，保育員考核。

3.組織兩園小班家長幼兒家長進行幼兒口腔保健知識講座。

4.在傳染病流行期間，及時與家長溝通，向家長宣傳防病保健知識和注意事項。

(七)特殊幼兒管理

1.對特殊幼兒建檔，制定干預措施，及時與家長交流，進行每月一次體檢、記錄、評價。

二、3個工作亮點

1.開展了幼兒園是我家，維護環境靠大家主題教育活動。每個星期一下午4:30分到5:30分成為我園大掃除時間，這一刻，全園上下齊動，形成全園大掃除的整體氛圍。在教師、家長的榜樣示范和行為引領下，教育幼兒愛護環境、講究衛生、遵守社會公德、形成勞動光榮意識的意識。

2.組織家長開展幼兒牙齒保健講座，通過本次學習，家長掌握了幼兒牙齒保健的基本知識，提高了家長對幼兒牙齒保健的重視程度，參加聽講的家長對本次講座給予了很高的評價。

3.組織體保育員進行小毛巾的清洗與消毒觀摩學習，由XX班保育員XXX老師向大家展示小毛巾清洗消毒的全過程以及強調關鍵環節的注意事項，讓全體保育員在短時間內就能完全掌握小毛巾清洗消毒流程。

三、3個工作中的不足

1.對保育員流程執行情況的監督、指導工作不夠。

2.衛生檢查工作的頻率及考核力度不夠,就衛生工作同保育員老師的溝通交流還比較少。

3.食譜制定不夠嚴謹,幼兒食譜品種比較單調,家長對幼兒園伙食質量評價降低。

4.保健室制度及流程執行沒有完全到位,工作中隨意性較大,精細程度不夠。

四、下學期要努力方向。

1.制定保育員流程考核的評分標準,將保育員工作流程考核納入衛生考核之中,衛生檢查與流程執行情況考核同時進行。每學期至少組織一次保育員的業務學習交流。

2制定幼兒食譜制定流程,完善幼兒食譜制定標準,用標準對幼兒食譜進行評審。廣泛聽取家長的反饋意見，并及時匯總并妥善解決其中凸顯出的問題。

3.認真學習工作制度,嚴格執行流程,層層推進。

醫保科年終述職報告(篇7)

本學期，我校衛生保健工作進一步加強了學校的衛生管理工作，培養學生形成良好的衛生習慣，促進學生健康發展。按著區保健所部署加強學校衛生管理；加強學校衛生軟件網絡化的進程；抓好常見病的防治工作；將防近視和防控秋季傳染病工作放在首位，現將本學期工作總結如下：

一、嚴抓秋季傳染病防控工作

加強傳染病的管理，建立健全防護體系，嚴格控制傳染病在校內爆發流行，明確職責，落實到人。本學期學校繼續按以往的要求，做好因病缺課登記、晨檢、因病缺課追查登記和傳染病報告等相關工作。仍實行網上報表，在每月的最后一天將當月統計結果填入因病缺課統計報表后，打印存檔一份，并通過qq群上傳報表。

傳染病報告發現一例報告一例，上報方式實行網上報告，并做好傳染病登記。雖然預防傳染病工作認真的去做了，但本學期我校腮腺炎發病一共有9人，其中有8人是一個班級的，我們做到了發現一例立即隔離，但總結連續發病的原因就是潛伏期很難看出來，以后應加強這方面工作。我們將本班學生接種卡收上來查驗，發現只有一兩個腮腺炎疫苗接種時間沒超過五年，其余都應該繼續補種腮腺炎疫苗，要求學生立即去補種。教育其他學生每天早晚用淡鹽水漱口，服用板藍根沖劑。

在預防秋季傳染病工作上學校利用廣播、宣傳報等形式使學生認識得到提高；學校每天都進行通風，堅持晨檢，每周消毒一次，發現有傳染病的班級，當天就進行了徹底消殺。通過以上努力，我校本學期傳染病情況得到了控制。階段性流感，在班任和保健教師的嚴格把關下得到控制。

二、繼續加強學生健康教育

1、利用廣播和相關節日對學生進行健康教育，充分利用好各班衛生員的宣傳和監督作用。

2、繼續向學生進行保護視力，預防各種常見病的宣傳教育，使學生懂得保護視力和預防各種常見病的重要性。還利用午休時間為患近視學生做近視矯治工作，只有兩臺矯治儀器，所以輪班矯治，效果比較好。

3、結合“9月20日”全國愛牙日活動利用廣播向全校學生進行了“預防齲齒“的宣傳教育。

4、結合區保健所要求本學期我們在全校開展了眼保健操和讀寫姿勢競賽活動，由主管校長孫志鳳、唐校長和保健教師三人組成評委到各班考核，通過此活動增強了學生眼保健操的準確性和愛眼護眼意識得到了提高。

5、在一年級進行了良好習慣教育，包括讀寫姿勢、眼操，使學生從小就養成良好的衛生習慣。還在一年級進行了流水洗手活動，本次活動首先由保健教師在兩個一年級進行正確洗手方法的指導，然后進行比賽。通過本次活動，使學生懂得了正確洗手方法，從而有效把住了“病從口入”這一關。

三、認真做好“麻疹”的摸底和接種的監督統計工作

本學期在上級領導的指導下，我保健教師和班任教師積極配合，將麻疹摸底工作在3天內就順利進行完，保健教師認真負責，積極督促學生去接種麻疹疫苗，使我校接種率達到了上級要求。

四、積極進行常見病的防治工作

在常見病的防治工作中，我校始終堅持以“預防為主，治療為輔”的原則，本學期將預防近視的發生當作了重點來抓。教育學生從小養成良好的衛生習慣，認真做好眼保健操，并做好眼保健操的監督檢查工作，使學生做操質量明顯提高，學生視力不良患病率穩中有降。

2023工地年度述職報告1500字模板

時光如流星，來去又匆匆。又一個讓人難度的年度就要結束了，又要花時間來準備崗位的年度總結了。幫助我們了解自己一年的工作能力狀況。您是否對寫好崗位年度工作總結感到一頭霧水呢？述職報告之家的編輯特地為你收集整理“工地年度述職報告”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

工地年度述職報告 篇1

自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識，隨時關注電建xx公司發展，切身想到電建xx公司、項目部及試驗室的利益，堅定電建xx公司會不斷的發展、壯大，對電建xx公司的未來充滿了熱情與期望。但我也將以x員的標準嚴格要求自己，自覺接受x員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

三、 崗位職責

認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務于施工現場。

四、具體工作

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土，有什么好做的，但我干了一段時間，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始，土壤擊實定下，它的控制指標;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求，土的材料選用，密實度要求，虛鋪厚度及壓實系數是否已確定，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊。

陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

工地年度述職報告 篇2

光*荏苒、時間飛逝，轉眼間xx年在緊張忙碌中過去了。回首舊年，這一年是緊張的一年，也是充實的一年。展望新歲，在新的一年里，我將總結經驗、吸取教訓，付出更大的努力，以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去……

我所負責標段工程概況，建筑面積1.5萬平方米，收尾工程8000平方米。在工程建設中，一是抓工程質量，二是抓工程進度，三是抓安全文明施工。

加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面，必須搞好協調配合。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協調，從而保*了項目建設順利實施。

我在開發區領導xxx處長和xx局長的領導下，在xxx的建設中先后經歷了沖出0、主體磚砼結構砌筑澆筑完成，內外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續保持發揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發生。

我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領導交給的任務，并在做好本職工作的基礎上，不斷學習鉆研，努力提高自己的業務水平;同時在思想上嚴格要求自己，不斷加強黨*修養，按時參加保持*員先進*的學習活動;在作風上艱苦樸素、求真務實為賀村花園建設盡心盡力，努力工作。

建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作，組織施工機具的供應、維修和保養工作，以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調，對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

建設工程也具有時效*的特別，各種規范不斷的更新和發展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術

今后我們要切實提高自身綜合素質，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

工地年度述職報告 篇3

本人在畢業后就參加了工作，一直在施工單位從事技巧施工，有一定的施工經驗，并且有信心把x樓工程圓滿地交給業主使用。

工程施工是依照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變歷程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的歷程（即完成圖紙的施工前會審），其次要強化對圖紙的了解水平，熟悉工程的根本概況，斟酌具體的施工，初步明確工程技巧施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準備。

在工程施工歷程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的法度模范就一個都不克不及少（并且施測、復核的工作要有不合的人來做）；其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件；再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的懂得`范x文.庫整-理^與自己的思想一致，發明問題實時溝通，把問題消滅在萌芽狀態。

在某一工程段施工完成后，要實時檢查，驗收，總結經驗和教訓，把發明的問題實時改正在下一施工段，削減毛病的持續產生。

工程施工是一項異常嚴謹的工作，工程技巧人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻，力爭千錘百煉，要有一個優越的工作作風，要本著對國度（不糟蹋資源）、對社會、對業主負責的態度去工作，要有干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑的決心，這樣能力把工作作好，能力成為一名合格的工程技巧人員。

工程施工是一個群體作業的工作，它不是一小我或幾小我就能完成的，它是需要上至質檢站、設計院，下至勞動工人的相互慎密配合，能力完成的一項龐雜的作業任務，所以，做好相互間的接洽配合就顯得尤其重要，不然，干好工程就會成為一句空論。

俗話說皮之不存，毛將焉附一個打工者如果不斟酌老板和公司的經濟效益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面年夜，工作人多，工程要取得一個優越的經濟效益，資料治理就顯得異常重要，然而資料的治理如果只靠一小我或幾小我的力量是遠遠不敷的，它需要年夜家的配合努力去實現。作為一個技巧員，對資料的治理既要從技巧的角度去斟酌如何勤儉，還要配合項目司理和同事對現場進行有效的監控，使現場的工人養成勤儉資料的優越習慣，為公司創造更好的經濟效益，為自己的成長奠定優越的基本。

工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標，工期的縮短不只能使工程提前投入運營，為甲方創造可不雅的收益，也可以削減我們施工單位眾多機械、資料的租賃費，削減人員治理的費用，為公司為老板降落施工成本，提高經濟效益；在這個方面甲方和我們施工單位的好處空前一致，所以工程的工期是年夜家配合存眷的核心，作為工程治理人員中的一員，協助項目司理，年夜家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一小我的能力和精力是有限的，為了能更好的正確懂得`規劃范x文.庫整-理^圖紙和規范，勤溝通，事前請示就能避免許多不需要的爭辯和返工，達到年夜家思想的一致統一，使工程能夠順利、如期地達到要求。我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工經驗有限，但我會施展年輕人的勤學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢，彌補以上的缺點，勤學勤問，努力成為一個優秀的技巧人才，為宏升公司的成長努力。

我喜歡我的專業，更熱愛我的崗亭，我相信，在甲方和工程部的指導下，x樓工程能夠順利地進行施工，并依照合同的要求圓滿地完成完工驗收的任務。

工地年度述職報告 篇4

20xx年以來，本人以公司為服務理念，努力學習，認真工作，現對此期間的工作總結如下。

一、參加前期交接房工作。

本日于20xx年2月21日進入公司xx物業管理部，在老員工的帶領下，本人虛心學習，為xx二期D。E棟設施設備驗收。為交房及日后的物業服務做充分的準備工作。

二、xx二期交房工作。

從3月30日交房起，本人隸屬于驗房組，陪同前來接房的業主驗房，為其對戶內的配套設施做介紹，就其有疑問的地方做詳細解釋。在為期一個月的集中交房期間，我學會了許多東西，學會了如何更融洽的與人溝通，學會了用更專業的知識去為客戶排憂解難。

在此期間，本人收獲頗多，也總結了一點點如何順利的完成陪同業主驗房的經驗，xx二期的交房工作比較順利也相當的圓滿，其中也有著一份我的努力，為此我感到衷心的高興和自豪。

xx二期交房工作完成后，本人于20xx年4月25日xx調入西彭西城華府。負責西城華府的前期工程進度追蹤與工程質量監督，西城華府是我司的一個新樓盤，也是公司的一個新窗口，在這里，很多來自各個地方的我們走到了一起，大家成為了同事，成為了朋友，都為著公司的發展壯大而努力。

三、xx的交房及準備工作。

在接房前的籌備工作中，我們都很努力，各種資料，細節，說辭都準備得很充分，美中不足的就是，因為時間關系，未能夠進行分戶驗收，以致后期維修量偏高。為期一個星期的集中交房期間里，交房數量達百分之八十，而至今，接房數已經超過了百分之xx以上。

四、設備設施的驗收

自xx交房前一周開始，我們工程維修班的同事就開始了對小區里面的設備設施的驗收，經常都是加班加點，維修班工程人員連續加班半個月。我始終堅持在自己的崗位上，新樓盤交房開始后，我和同事們起早貪黑，雖然很累，但是我們都覺得過得很巴適。

五、裝修監管

在接房后到今日已有五百多戶業主辦理了裝修手續，近百家業主已入住，來年我們將繼續對裝飾裝修進行監管。

六、設備的保養及監管

在設備交接后，緊接著就是設備的保養，我與維修班同事做到了每月對發電機，配電設備，供水設備，消防設備，照明設施，運動健身設施等進行定期保養，并對電梯保養進行定期檢查督促，由于很多設備好在保質期，我們要做好與廠家的溝通，有問題及時通知廠家。

在具體的工作中，我努力做好服務工作，

一是認真收集各項信息資料，全面準確的了解和掌握各方面工作開展的情況，分析工作中存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面，準確的了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量的完成任務。

三是在接待來訪的業主中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪業主，認真聽取來訪業主反映的問題、提出的要求、建議。同時，對業主要求解決又一時解決不了的問題認真解釋，耐心做好業主的思想工作。爭取把工作做得更細、更好，以獲得業主們對我司工作的認可。

在20xx年，我要在公司領導的英明決策下，我會帶領維修班的所有維修工倍加的努力，踏實工作，將西城華府的裝修監管工作做出成績，對小區的設施設備進行全方位的保養，維護，以期獲得小區業主的認可，認可我，認可世家物業。

工程部在xxxx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外，在保證所有系統正常運行的前提下，還積極完成改建項目，使設備設施能在狀態，具體總結如下：

一、設備運行

1、市電：高壓柜運行正常，五臺變壓器運行良好，無出現異常情況，各出線柜開關完好損壞，雙電源箱完好無損無故障現象。

2、給排水：三組冷水泵運行正常，變頻器運行正常，熱水循環泵.回水泵正常，總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常，水泵無生銹不轉的情況，平時巡查也在點動運行中，雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

3、鍋爐房：三臺鍋爐運行基本正常，控制器上次廠家維修后也無出現大的故障，空調一號鍋爐有時會出現超溫現象，介質過熱停機。

4、冷凍機組：今年開機前對螺桿機進行保養清洗，趨近值控制在2.0以內。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。

二、維修項目

工程部本年度共完成各項維修任務15480多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的，緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只，更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件，更換各種管件200多個。ppr熱熔管100多米，pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛生間漏水40余間，修補外圍花崗巖路面100多平方。

在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業部門的需求而定的。但是由于種種原因，一些突發事件還是時有發生。xxxx年共發生曝管8次，6月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問題我們從10月份開始，對冷熱水系統管道進行了全面檢查，該維修的維修，該更換的更換。對中區水壓適當減壓，因此加強設備維修，提高設備的使用壽命，制定科學合理完備的運行方案，對保證工程部正常運行是非常重要的。

三、節能降耗

xxxx大樓總費用461.6萬元，減輕去不返租及外包區域144.57萬元，實際費用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度，空調用電量為xx萬度，外包區域用電49.79萬度，停車庫用電量為5.32萬度，用水量總的為7.35萬噸，其中不反租，外包區用水量28.6萬元，用氣量26.13萬立方。平均每個房間能耗費為40.02元，最低平均每個房間能耗費為18.73元。

四、人力資源

本部門在編職工為21，外聘人員1名(油漆工)，其中電工4名，管道工4名，萬能工5名，網管4名.外派xx項目1名，

雖然在xxxx的工作中，比較圓滿地完成了的維修保養工作和領導布置的各項任務，取得了一定的成績，但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方，具體表現為;

1、員工的意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少.

2、技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強.

3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。

工程管理是一門藝術，除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外，還需要具備和上下級溝通協調的能力，發揚團隊精神，加強愛崗敬業和職業道德的教育，努力提高管理水平。

工地年度述職報告 篇5

20XX年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來的工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術資料管理工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：

　一、今年的主要工作

20XX年我經歷了xxx工程的竣工資料和新筑1—4#樓質量、安全（基儲主體、標化）等各項資料，并跟從現場技術負責人進行預算的學習。名信、天龍瑞景工程于20xx年1月25日進行了竣工驗收，在公司規定的時間里完成了竣工資料的收集和整理，并按要求合格的交付xx進行存檔。新筑1—4#樓工程于20xx年4月1日開工，開工前按相關規范規定的要求進行開工準備的資料收集和整理；20XX年x月x日合格的進行了1—4#樓基儲主體的驗收，并按規范要求收集和整理了基儲主體資料，通過驗收。在1—4#樓基儲主體驗收時資料一次性地通過了新都區質量監督站和相關單位的驗收，工作總結《建筑工程個人工作總結》。

二、具體工作情況

1、xx竣工資料的整理，在工程竣工驗收后，對分包單位的資料及時地進行收集，對各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行整理，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。20XX年x月xx竣工資料順利通過了xx的驗收，達到合格標準。

2、①質量資料、新筑1—4#是新建工程，均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫，并且及時地找現場監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的（轉載自，請保留此標記。）要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如、土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標化方案、模板方案等等一系列的施工方案，及時地進行監理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和現場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作，并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設過程中，施工單位進行施工的真實記錄，是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，使施工工作科學化、規范化的標志。編制項目部會議記錄，項目部質量、安全月報表，月報表是項目部在一個月內對工程進展和施工工作的總結，也是各有關部門檢查、評定項目部工作的重要依據。因此做好這項工作很重要。

②安全資料、及時地填寫工程各項安全、文明施工資料，對新進場的工人及時的進行三級安全知識教育，并填寫三級安全教育記錄卡進行存檔，每一道工序施工前對工人進行班前安全技術交底，每班上、下班都對工人進行班前班后安全教育記錄，并記錄存檔。每道工序施工完后及時會同各相關人員進行驗收，并填寫相關的安全資料，各相關檢查驗收人員簽字蓋章。按相關安全規范規定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告，并進行組卷、歸檔。

③標化資料、20XX年x月x日xx對新筑1—4#樓工程進行了標化初驗收，標化資料在新都安監站驗收時得到了好評。我查閱各種規范規定并向現場施工管理前輩咨詢，嚴格按照安全各種規范進行收集和整理的安全資料。

④預算的學習、由于自己之前沒有學習過預算，再加上還有資料上的工作需要做，針對這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新筑工地上為了充實自己，充分利用晚上的時間跟從現場技術負責人學習工程量的計算，從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學習。不懂的地方及時向現場管理人員詢問，通過不懈的努力，對預算工程量已有了進一步的了解。

2023接待年度述職報告1500字集錦

隨著日子慢慢推移，我們可以簡單的和今年的工作說再見了。年度工作總結是臨近年尾不可缺少的，年度工作總結關系到下一年的工作的開展，要怎么樣才能寫一篇優秀的崗位年終個人工作總結呢？感謝查閱欄目小編為你推薦接待年度述職報告，敬請參閱本文！

接待年度述職報告【篇1】

在院黨組和辦公室的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自我的心態，重新擺正自我的位置，盡快適應自我的主角變化。在工作中，能夠時刻嚴格要求自我，并不斷充實和完善自我，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自我，加強學習，努力提高自我的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自我立足法院干好工作的本領。

用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自我的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自我的工作?；钭⒅丶訌姺芍R和相關知識的學習。在工作之余和節假日時光，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從中擠時光，少聊閑天、少喝閑酒、少看電視，做到?？?、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。

一是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記三人行則必有我師的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，計算機操作水平，寫作水平，及外事接待水平都有了不一樣程度的提高，在盡量短的時光內熟悉了工作環境和資料。

二腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了自我份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力幫好：在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報（向上級機關和領導）、及時反饋（種類狀況和信息）、及時通知（各種會議和活動），為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自我的貢獻。

三是從嚴要求自我，認真接待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來，所負責的印章管理、外事接待工作沒有出現任何問題，有時自我還要加班加點、不分晝夜。元至十一月份共使用印章x萬余次、安排接待x百余場，為維護我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

四時刻嚴格要求自我，持續一名共產黨員應有的嚴謹作風。在法院工作的一年時光里，我能夠正確對待自我，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態。

五是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自我。

六是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時光想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

七是嚴格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。

不論是在上班時光，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。一年來，我雖然在自我的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自我帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在接待過程中，遇到時光緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自我綜合素質，個性是外事接待工作的水平，盡力把外事接待工作做好、做細、做扎實，使領導滿意，自我提高。必須要撲下身子抓落實，做到注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自我，提高自我。

接待年度述職報告【篇2】

一、前臺接待方面。

XX年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是呈現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格根據公司要求，工裝上崗，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為指導供給了便利，也為客戶供給了便利。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參加接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格根據會議需求高標準布置會場，樂觀協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的效勞，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，效勞禮物等相關學問，積累了許多的閱歷。

2、內部會議管理

根據各部門的需求合理支配會議室，以免造成會議沖突，并留意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員供給更好的效勞。一年來，共支配內部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，根據通知要求，提早半小時準時翻開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時狀況消失；在召開對縣區會議時，提早進展會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格根據公司要求，周一匯總搜集報銷單據，周二找指導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作。

XX年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態度熱忱，嚴格根據公司規定辦理。收發外來文件90份左右，做到準時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，準時聯絡修理網點，進展電腦維護與修理，與其加強溝通，并要求為我們供給備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完本錢職工作的同時，仔細完成指導交辦的隨機工作，并樂觀參與公司組織的各項活動，幫助指導同事籌備了首屆職工運動會；在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯通誠信演講競賽獲三等獎，目前正在樂觀籌備XX年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的缺乏

在工作中主動性缺乏，與指導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到準時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、XX年工作方案

1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟指導意圖，協調好內外部關系，多為指導分憂解難。

2、樂觀學習其他單位、酒店等會議接待閱歷，進步接待程度，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通溝通，并將“工會送暖和〞活動連續開展下去。

4、加強食堂管理工作，進展市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

XX年即將過去，布滿挑戰和機遇的XX年即將降臨，在新的一年里，我將總結閱歷，克制缺乏，加強學習，為公司的進展壯大奉獻自己的綿薄之力。

接待年度述職報告【篇3】

20xx年是我人生中的一個轉折點，這一年可謂崎嶇坎坷。從年初過完年時就開始迷茫徘徊，壓力也是一點點漸長，沒有方向。后來硬著頭皮去武漢找工作，在教育機構干了一段時間，最終，由于不能適應公司的種種制度，難以處理與領導的關系而主動辭職。后來嘗試過考公務員，考教師編制，考事業單位，但由于能力不足和心態起伏問題，均已失利告終。這其中來來去去好多地方。x月開始在家賦閑，這期間認真分析和思考了自己這一路找工作的經歷。最終得出的結論是：自己總試圖在踏上社會的時候尋找捷徑，尋找一個待遇好壓力小安逸的工作，總是試圖逃避社會的磨練。于是在x月中旬決定來x闖蕩，歷練自己?？嗫鄬ひ捔藊x之久，最終在十一之后到到xx。

走進xx的那一刻一種親切感便油然而生。x總富于經驗和閱歷的話語令我受益匪淺，梁經理務實真誠的工作和處事態度讓我深受感動。在這里我要特別感激杜總和梁經理給了我這樣一個提升自我的機會。我所能做的只是勤懇的工作，不辜負你們的信任和期望。

下面談一談我這段時間的工作內容和體會吧。

剛來的時候，我主要是做前臺咨詢，日常工作內容就是熟悉學校的課程安排和學費形成機制，打接電話邀約學生試聽。說實話，我從xx和xx身上學到很多為人處世接人待物的技巧，特別是打電話和接待客戶時的靈活應變的能力，我也非常感謝她們耐心的指導。這段時間我學會了最重要的一點就是自信大方的表現自己，這也算是直面自己性格的缺陷吧。

現在說一說我這段時間的主要工作內容上課吧。首先，我想說一說我對教育行業和教師工作崗位的一些理解。我一直很欣賞一句話：教育是一項良心工程。家長愿意花錢交換無形的知識，將心比心，我們何以取信于家長取信于社會？我們只能用良知和責任向家長和學生許下承諾，耐心地給學生上好每一堂課講好每一個知識點。這就要求我們教育者必須是一個有良知有責任心的人。從古代的“師者，所以傳道受業解惑也。”到現代的“教師是人類靈魂的工程師”都說明了教師職業的重要性和地位的崇高性。作為老師，不僅僅應該是知識的傳授者，更應該不但完善自己的人格豐富拓展自己的閱歷，用自己的人格魅力去感染學生，進而讓他們感受到知識的魅力形成興趣。從我第一次走上講臺的時候就一直奉行一點：方法比知識重要，做人比學習重要。這才是教書育人的本質吧。從一開始來到星尊到現在我一共帶了六個學生的課，四個一對一，兩個自習輔導。其中，只有xx和xx組成的自習班我帶的時間最長，本來按要求我只需要每天晚上輔導他們寫完檢查完作業就可以了，但是我都會針對他們比較薄弱的科目和內容做一些特別輔導，基本上每晚都是三個多小時，其實犧牲一點兒自己的時間沒什么，看著他們好習慣一天天養成，成績進步了，我會覺得特別欣慰。四個一對一中，x和xx是小學六年級孩子，他們倆都補習作文和閱讀，這倆孩子都特別踏實認真，能認真完成每次布置的作業，但是上課比較安靜，目前激發他們的語言學習興趣是最需要思考的問題，當然語言學習是一個長期積累和感知的過程，它不像數學條理清晰多練習就可以，這也就決定了只能給他們更多方法上的指導。而xx每周三次，語文數學都有，數學明顯有進步，而且上課氣氛特別活躍特別配合，這也說明了興趣的重要性。xx是這些孩子中最特殊的一個，他目前是五年級的學生，他注意力很難集中，基本上三分鐘左右就會走神兒一次，理解能力比較差，反應速度自然比較慢，所以我花在他身上的時間自然比較多一點兒，有意識的去鍛煉他的理解能力，給他出的題目都是針對基礎的，只能這樣一步一個腳印慢慢來。其實給他代課最能磨練教師的耐心，也最能鍛煉自己，積累教學經驗。xx是初二的孩子，基礎比較好，目前上的也是閱讀和作文，他是實驗班的學生，因此他壓力特別大。他們學校為了中考趕進度，初二知識已經上完了，所以我給他上課就是采取的中考復習模式，也就是考點分析+例題+練習模式，作文采用的仍然是寫作要領規范+范文+習作模式，每種常考的文體閱讀和作文配套訓練，目前閱讀模式效果挺好，作文效果不是太好。

這段時間帶六個孩子的課，收獲頗多，不僅建構了不同年級段的知識和教學模式；同時也了解了現在不同年級段的學生心理和思想特點，這對于我以后的教學工作具有重要的指導意義。

最后，我要特別感謝xxx和其他所有老師。感謝你們在工作中給予我的幫助支持，愿我們所有人在接下來的日子里工作順利、身體健康！

接待年度述職報告【篇4】

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象。還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。

前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

一、上下班時要整理好前臺的物品

察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。

傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修。如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

二、接收傳真

要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

三、前臺接待客人

做好這項工作，最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

四、轉接電話

要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好！xx公司！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。

做前臺工作也有一年多了，工作范圍較小。工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊。我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

在xx年里要不斷提高自身形象，工作質量、效率。還有責任心。

（1）努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧。巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

（2）加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。

（3）加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

（4）努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環境衛生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

接待年度述職報告【篇5】

接待是一項細致而重要的公關工作。一個組織或單位在他人心中第一印象的好壞，往往看初次接待工作是否做的細致到位。

準備了xx天的xx集團接待工作已經結束，由于其中變數太多，加之初次應對如此重要的接待任務，很多方面都思考不周，缺乏突發事件的應對潛力，因此，很有必要對這次活動做一個總結，以便在以后的接待事務中，吸取教訓，使我們準備的更周到，做的更好。

首先，我們就應擬定整體接待方案，列出方案的主要幾大部分。其中包括:訪問目的、來訪人員名單、接待人員名單、日程安排、會議及訪問參觀具體資料、其他相關事宜及聯系人聯系方式、兩地近期天氣狀況等。

第二，對整體方案各環節的每個細節做詳細描述和分工，整理成文發給每位工作人員，使他們做到心中有數，各負其責。每人對于自我管轄和負責的事項從開始準備到最后結束都要全程跟進，不得疏忽。無論是接站時車上預備的應急藥品和礦泉水，還是引導入住時的鮮花和歡迎辭，我們要從這些細節上讓客人感受到我們的熱情和細心。

第三，要做到團隊之間相互幫忙，與其他相關單位和部門密切合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人的思想和力量是有限的，團隊之間各成員應用心主動互相配合，隨時持續聯絡，出現問題及時想辦法解決，不應相互埋怨，推卸職責。同時，還要注意加強跟其他相關單位和部門的聯系和溝通，期望得到他們的協助和配合，完善我們的接待工作。

第四，物品的購買和接待宣傳材料的設計應先征集大家的意見，確定好樣式和資料之后再去購置和制作，同時要注意在保證整體效果的前提下節約成本，減少開支。

第五，接待過程中如果遇到突發事件和緊急狀況，不要慌張，盡量不要擅自處理，應及時向領導反應，征求意見，妥善解決。

透過這次接待活動，使我了解了更多接待禮儀，提高了自身的綜合素質，讓我充分認識到溝通與合作的重要性，為今后的接待工作積累了寶貴的經驗。

接待年度述職報告【篇6】

本年度，我在公司的前臺工作，從事通知客戶補樣收發快遞等任務。在工作期間，我不斷學習，鉆研，總結經驗教訓，理論聯系實際，使得專業技術水平和管理能力得到了充實和提高。 本年來，我嚴格遵守公司的工作紀律，以“執行力為第一生產力”的意識，與同事通力協作，積極高效完成本職工作，具體情況如下。

一、 遵守制度，認真工作，提高能力

在我看來，熱愛工作，努力進取是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。我懷著與時俱進，加強學習，端正態度，作出貢獻的工作理念。在每段時間里，我要求自己一定要遵守公司的各項規章制度，明確自己以后工作的方向，努力做好前臺這一本職工作，一個月內從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地學習補樣等工作方面的知識，明確自己的崗位職責，并且在平時生活中我也積極和同事交流、不斷提升自己的團隊合作精神。我還抽空也看一些刻苦勵志、團隊合作書，培養我積極豁達的心態和良好的習慣；

二、務實做好本職工作

根據目前的工作分工，我在公司前臺的主要工作任

（1）負責通知客戶補樣工作；

（2）負責收發快遞

負責公司前臺電話接聽工作和部分臨時性工作。

通知客戶補樣和做好快遞工作看似小事雜事，但是從公司全局來看，一旦我的工作有錯漏、拖延等，都會給公司的業務運作帶來損失，所以，對待本職工作，我力求自己認真，高效完成好。今年以來，我通知客戶做好補樣n次，收發快遞n次 ，等等 通過接觸上述工作的實踐，使我認識到作為一個稱職的前臺人員應當具備較好的語言表達能力、扎實的文字寫作能力以及靈活的處理問題能力等。

補樣和快遞等工作方面，我能及時與客戶溝通，盡力滿足客戶的需求。我還做好資料的分類和匯編等建檔工作。以為方便查詢過往文件或資料。能按時完成計劃，每天都能按時完成，且都能做好記錄，有據可查，工作已經由被動轉變為主動，由形式到意識，能為預定的目標而努力提高效率。這段時間來，我的工作策略亦有所調整，能進一步適應公司規模增長和業務質量的要求。

三、適應時代發展需要，不斷學習、更新知識

現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及

時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、學習班；細心向同事請教學習。

四、不足和需改進方面

分析總結后，我還存在一些有待改進的方面，如，

1.統籌安排能力較差，考慮問題不夠全面。（事務輕重緩急的安排方面）

2.工作還不夠深入細致，偶爾出現疏漏。

3.預見性不足（業務的高峰期和低谷期和事務發展的預測）。

4.同事和諧協作力度有待提升。

前臺的工作既繁忙又充實，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。在下階段工作中，我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自已的工作做的更好，為公司發展貢獻自己的力量。 我深知，公司就是一部高速運轉機器，我的崗位都是它身上的必備螺絲釘；前臺是公司對外的一個重要窗口，是公司的形象。

我的工作質量關乎到公司的整體效率，所以我要繼續強化提高服務大局意識和責任心，提高策略性思維和解決能力，溝通能力，合作能力，計劃和時間管理能力。在以后的工作中，我要不斷學習，通過多看、多問、多學、多練來不斷地提高自己的各項實踐技能。學無止境，時代在前進，事物在發展，各種知識也日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好領導的好助手和同事們的好幫手，把以后的工作做地更細致化，為前臺的發展貢獻自己的力量。

我將改正本年份的不足，發揚好的一面，迎接公司的考驗，爭創佳績！

五、個人期望

隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望自己能到公司其他的崗位學習、鍛煉，使自己的興趣和實際工作吻合，以更佳的狀態、精力投入新的崗位中去，更好的發揮自己的所長，也更能鍛煉自己并且體現自己的人生價值。

接待年度述職報告【篇7】

我帶著真誠的心來到XX，讓我在這短短的日子感受到XX這個大家庭的獨特，更多的是快樂與感動。

我，20xx年XX月XX日成了XX的一員。首先，我為自己能夠加入XX這個大家庭而感到高興，非常感謝公司領導對我的認同和期待，我會努力去面對，認真去做好這份工作。

記得第一天上班就被分到接待工作，我很高興的去做好這份工作，我是個愛說愛笑的人，我喜歡這樣的工作，因為它會帶給我快樂。人與人的交談、接觸、交往本身就是心靈的快感，所以我非常喜歡自己選擇的這份工作。每天除了衛生清潔以外，給來參觀樣板房的客戶介紹我們“XX”樣板房的戶型、面積、朝向，比如每套房子最亮的亮點。我們要在和客戶的交流中，讓他們感覺“XX就是不一樣，渴望入住這樣的小區里，馬上就想買上一套?！边€可以從許多客戶的眼里、表情、言語、行動中感受到他們來此的高興、滿意，有些就算沒有想買房，只是來參觀一下而已，也讓他們覺得不枉此行，甚至有些客戶臨走前還說：“你的服務和介紹太好了。你叫什么名字？你肯定干了很久了吧？這么能介紹，和你們的置業顧問一樣了，你們公司還挺栽培你們的?！碑斘颐棵柯牭竭@樣的贊賞時，我好興奮、開心，這就是我付出所得到的成果，心靈的快樂才是真正的快樂，他們的`滿意也是我工作的目標。只有自己付出才會有收獲，才會得到更多的快樂，因為，勞動本身就是一種快樂，這就是我一直對工作的理解。

來公司不久的我，在工作上能夠很快進入角色，但對同事，特別是領導還不熟悉。記得有一次接連三天，在我接待參觀樣板房的客戶時，都有同一個面孔帶著熱情、微笑的臉進入我的視線。我不知道是誰，心想總是參觀樣板房的客戶吧。我這樣想著，說了句：“您好！歡迎參觀樣板房，請套上鞋套?！蔽疫f上鞋套，可她并不打算進去參觀，說了句：“謝謝！”臉上依然洋溢著微笑，是那樣的平易近人。后來，有很多客戶陸續過來，我也沒有注意她什么時候走的，就一直把她當成普通客戶。在第XX次見她的時候，我有些納悶了：“這么又不進來？”下班以后，我問了同事，并把她的相貌、身高、體形、發型等特征告訴他們?！八皇强蛻簟！蓖赂嬖V我說：“她是XX?！蔽矣行@訝！我當時還說笑：“管她的，我又不知道，反正我當她是客戶，我對每個人都是這樣?！边@一切讓我重新認識了XX，認識我的領導，原來是這樣的可親可敬、平易近人。熱情、微笑，這些都是我工作中最該持有的。這些事情，對很多人來說很不起眼，但對我來說是很值得去學習、去重視的。

在這里我工作的很快樂，領導對我的重視，讓我覺得來XX是對的、幸運的。我有幸能成為XX這個大家庭的一員而高興。在這里，我學到了很多，也因此而得到快樂，謝謝你，XX。更要感謝公司領導給予我這樣一個平臺，他人的滿意、快樂也是我的快樂！在以后的工作中，我會加倍努力，希望我們的XX，在每個人的心中都有一席之地，擁有“買房在XX，XX服務更好”的口碑。

最后，感謝XX的領導，給我這樣一個機會來講述我在這段日子里在XX工作的快樂。

接待年度述職報告【篇8】

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20xx年年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面

20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達xxx人次左右。

二、會議接待方面

1.外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省xx網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議xx次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據xx余份。合同錄入xx余份。

四、綜合事務工作

20xx年年x月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至xx月底，共接待公安查詢xx次左右，并做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件xx份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息xx篇，xx之窗x期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名；山東聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年

1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20xx年年即將過去，充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

接待年度述職報告【篇9】

今年來，縣接待辦在縣委、縣政府的領導及市接待辦的關心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服務大局，以提高接待服務水平為目標，通過不斷開拓創新，進一步提升了我縣的接待水平。現將半年的工作情況總結如下：

一、工作完成情況

(一)積極刻服困難與不足，圓滿完成各類接待任務20__年、創新”，提高接待水平由于我縣接待硬件設施的不足，對我辦接待工作的開展造成了很大的不便，但我辦并沒有因為條件的不足就降低接待水平，而是充分利用現有的條件，積極創新工作方式方法，從服務質量上提高接待水平。如在民革中央調研組及省政府主要領導到我縣調研的兩次重大接待中，我辦積極克服硬件設施上的不足，從住房的安排、物品的配備、菜品的安排以及用餐餐桌的擺設、菜品放置順序直至周圍的環境衛生、水電空調的維護、食品衛生安全、菜牌的印制、服務員如何進行服務等等方面都進行周密的規劃安排，沒有出現任何的紕漏。

(二)在工作中既突出了我縣的民族特色，又滿足了來賓的要求，圓滿完成了接待任務，得到了上級部門的全面肯定，也充分展現了我縣過硬的接待水平。

(三)注重經驗積累，提高工作效率針對20__年的接待工作，我辦對各項工作都進行了梳理，特別是重大接待工作。對好的工作方式方法，我們加以發揚。對工作中發現的問題與不足，我們進行了記錄，并進行改進。通過不斷探索與積累工作經驗，不斷提高工作水平與工作效率。

二、存在的問題

20__年，我縣接待工作成效明顯，但也存在著以下問題：

1、公務接待管理制度運行程序還不夠科學、規范。

2、與賓館、酒店部門的聯系還要進一步加強。

接待年度述職報告【篇10】

20XX即將過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近X個月，前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這X個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現將XX年的工作作以下總結。

一、前臺日常工作

1、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人，XX年X月入職以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近X個月來，共計接待用戶達XX人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發認真接聽任何來電，準確率達到XX%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫XXX公司送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會及時打電話給國企物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝；交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助XX公司解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務，并持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程；累計訂票XX張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天送上生日祝福，20XX年累計訂生日蛋糕XX個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購買的書籍會讓XXX蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有XX本；其它的辦公設備（如筆記本、光驅、插座等）也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。

3、考勤統計每月XX號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發郵件與大家核對，再進行統計匯總，都能夠按時發給XXX。

4、組織員工活動每周三下午X點組織員工去XX活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時，也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔；協助營銷部XXX，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與XX商量一起在室內活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20XX年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話；或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中，我特別要感謝XXX對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲。新的一年了我會更加的努力，跟著公司一起成長。也祝公司在新的一年了越來越好！

接待年度述職報告【篇11】

前臺是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習，可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解，也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要注意多聽多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應。比如，在多聽上，要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當有電話進來找這位同事時，就能迅速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理;在多想上，要注意聯系自己所觀察聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上，要時刻注意觀察公司內部人員的流動情況等。

前臺的服務對象具有復雜多樣性，大到公司老板、重要客戶，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，那就是直銷。因此，在工作過程中，前臺人員一定要注意自己的言行舉止，因為自己所做的每一細節都代表著公司形象，所以對待每一客戶都要認真對待，以同樣的熱情、周到的服務去為客戶服務，讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過程中，我覺得同等對待很重要，因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份，特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中，所以只有保持用熱情積極的態度、周到的服務去對待每一位客戶，才能做到盡善盡美，才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事，所以在跟進工作的過程中，也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務對象滿意!