年度述職報告

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時間快速流逝，一年的工作即將結束，畫上句點。我們可以對這一年的工作做一份述職報告。我們在寫年度述職報告時，一定要注意格式。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢？以下是編輯收集整理的“年度述職報告”，感謝您的參閱。

年度述職報告(篇1)

尊敬的程董，全體員工同志們：

伴隨著宏泰國際大酒店xx年年終評優表先大會激昴的音樂，我們懷著愉悅的心情，迎來的'了新世紀又一個新年。在這里我首先代表董事會祝辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝和新年的祝賀!祝你們新春快樂，闔家歡樂，萬事如意!過去的一年是對宏泰國際大酒店發展具有重要及深遠意義的一年。經過xx年一年的運營，酒店初步對太康縣整體三產業市場及主要消費人群有了全面系統的了解及劃分，在酒店董事會的帶領下，在全體員工自動自發、盡職盡責做好本職崗位工作的基礎上，使酒店內部各項管理工作，接待能力水平初步得到了社會廣大賓客認可，確定了在太康縣酒店餐飲行業當中龍頭標桿的位置。但是在經營創收方面由于受諸方面因素影響(先期市場定位不準確，新開業飯店競爭等)，銷售收入和凈利潤指標均未能完成董事會下達的主要財務指標，經營情況不容樂觀。

同志們，xx年是機遇與挑戰并存的一年，壓力與動力同在。我們面臨的市場競爭將更加激烈，客源也有待有于進一步匯聚。xx年基本確定酒店以餐飲、客房、溫泉會館三大營業點為重點，輔以各類會議室、宴會廳，多功能廳等配套設施，圍繞著實行績效考核制度，加強營銷宣傳，強化靚點服務，提高菜品出品質量，重視各類婚慶宴包桌，強化節能降耗，控制能源成本從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經營方針。 xx年酒店所做的主要工作有以下幾個方面：

1、建立規范工作系統：為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。

2、內挖潛力，外拓客源：xx年推行全員營銷模式，人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷當中有服務，服務當中有營銷。在日常工作當中利用酒店一流各項服務設施，一切對客接觸的服務時機，主動介紹酒店各類經營項目

3、強化持續推行績效考核管理：xx年是宏泰戰略發展的一年，為此酒店董事會根據xx年全年經營狀況，適時的、科學的提出了xx年全年1850萬元的經營收入總目標。針對董事會制定的全年目標經營總指標，要求酒店各部門切實制定出科學、合理、可執行性工作計劃。每月每季度召開上月/季度工作總結會，總結實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，做到事前計劃，事中有控制，事后有總結。也以此作為對各部考核的依據。對各部門及班組年度總目標及月度分解目標跟蹤落實。

4、推進星評工作：我與酒店各部門負責人認真研究，制定方案，并組織檢查整改，確保一次性順利通過星級酒店評定性審核工作，力爭酒店于xx年上半年被省評星委員會批準成為太康縣首家四星級酒店。

5、人才隊伍建設：由于太康縣外出年輕勞務輸出多，賓館一線員工流動性較高，形象素質好的服務員及管理人員引進招聘難，嚴重制約了酒店的服務質量提升和品牌形象建設，"以人為本，善待員工"一貫是宏泰國際大酒店遵循的優良傳統。xx年我們將組織開展員工技能比賽，及各類公共關系課培訓。全面提高員工整體綜合素質與服務水平。培訓有潛質的員工為后備管理梯隊，并大但使用，給全體員工提供一個學習，成長進步的平臺。

6、強化執行能力：在這個經濟高速騰飛的時代，已經不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代，企業的執行力成為每個企業的核心競爭力，當一個企業在沒有戰略時，戰略決定成敗，一個企業有了戰略時，執行力決定成敗。xx年宏泰國際大酒店確定全年營業額總任務為1850萬元。在這個戰略目標指引下，強化中層以上管理人員的執行力，我們要明白"員工不會做你需要和布置的事，只會做你檢查和獎勵的事，執行力是檢查出來的"，以勞動紀律、日常質檢，工作任務反饋制度為切入點，把酒店的管理質量及執行力提升上去。

7、品牌形象提升：品牌形象建設一直是酒店的核心工作，盡管xx年由于諸多方面問題使酒店的聲譽受到影響，但在行業內和領導的心目中對酒店的印象還是較好的。新的一年，我們將從"一軟一硬"兩頭抓：一是軟件建設方面，增設餐飲點菜師、大堂副理，調整餐飲菜品特色，灌輸"意識管理"理念并想辦法引進形象素質好的服務員充實到餐廳和客房，以做好貴賓接待和日?？蛻舴?，把縣政務接待和大企業集團內部接待重點做好的同時，側重團隊宴會;二是在硬件方面進行必要的設備設施維護改造，保持四星級標準和滿足接待需要，穩定酒店政務接待和宴會接待第一品牌。

8、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調查，利用喜慶節假日組織豐富多彩的特色促銷活動，提高酒店知名度。

9、自身修為方面：將致力改變自身穩健思想為自信、開拓、創新，多與同事溝通交流，敢于承擔責任。重點在餐飲和客房、溫泉會館多種創新經營方面入手，尋求利潤新的增長點。

公元xx年的日歷即將被翻過最后一頁?；貞涍^去的一年，我們不能忘記，我們在時間緊、任務重的情況下緊緊團結在一起，開拓創新，扎實工作，創造了團結拼搏的宏泰精神;回憶過去的一年，我們還不能忘記，大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經歷，最值得珍藏的感人至深的親情和友情。你們為宏泰國際大酒店創酒店行業強勢品牌作出了巨大貢獻，在宏泰國際大酒店的發展史上寫下濃重的一筆!這說明宏泰的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的。

誠信締造偉業!宏泰人應該有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我縣的消費觀念和消費導向正發生著深刻的變化，經濟的飛速發展已進入一個良性的互動之中，隨著新興各類競爭酒店的開業，將會進一步瓜分現有的市場蛋糕，酒店的客源會受到影響，導致經營負面被動性和降低競爭力，酒店的利潤難以保障，宏泰國際大酒店正面臨著前所未有的機遇和挑戰!xx年，我們要繼續以客戶需求為導向，利用酒店所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，為客戶提供更快捷方便的服務，堅持"顧客滿意是我的追求"為理念。宏泰將努力創建全縣乃至全市級酒店行業龍頭，在企業文化發展和經營收入上再上一個新的臺階，演繹出濃墨重彩的一章!

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!宏泰經過深化管理體制，實施多元化、綜合化的發展戰略，弘揚優秀的企業文化，維護保養好硬件、致力提升軟件，做好節能降耗。認真做好政務和集團接待，推動酒店品牌化建設。我堅信定會迎來更加絢爛的明天!

年度述職報告(篇2)

各位領導、同志們：

大家好!

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：

20xx年初，我從黨政辦公室調至生產技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產技術科副科長的崗位，協助科長做好各方面生產管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業務知識，不斷提高管理和業務水平。

我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神，明確了中紀委“七項要求”的重要性，明確了中紀委對國有企業進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業務知識，通過記學習筆記、做業務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解，努力學習污水處理業務知識，把每個職工當成我的老師，深入現場請教問題，探討問題，逐步使自己進入了工作角色；并從管理上做文章，堅持以人為本的理念，深入基層開展工作，多同職工交流學

習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行為更規范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。

三、加強基層檢查工作，為整體管理決策提供依據。 我能堅持每天不定時多次深入各構筑物進行檢查和察看，隨時了解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構筑物和設備的衛生狀況，發現問題及時安排打掃。作為分管衛生工作的科室負責人，協助科長做好衛生管理工作，我不斷提高衛生標準，加強內部衛生管理，加強檢查和處罰力度，使生產崗位、設施的衛生，有了很大程度的改善，基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，了解現場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及

時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產正常運行。

四、積極進行工藝調整，促進節能降耗，確保出水水質。 我始終堅持以化驗數據為指導，分析工藝控制參數，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質達標。我能按照廠區設備情況、季節變化情況和進水水質情況，對運行工藝進行及時調整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當的調整，保障平穩過度。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發了科室內部文件《污泥膨脹期生產管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產運行正常度過膨脹期。經過實際運行情況表明，該管理方案對于保障污泥膨脹期生產平穩運行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

1、及時進行各項數據統計。認真、按時匯總生產運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統計工作；

并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產運行數據。同時，提前收集統計化驗、財務數據，于每月10日前在互聯網上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內部考勤工作。

3、積極協調環保部門，做好環保數據報送工作。根據普查辦要求，按時完成環境普查工作。

六、不足之處

1、專業技術知識不夠精、不夠專，今后要多學習，多鉆研。

2、同企業各部門、職工的協作還不夠，今后要多溝通交流，協調配合。

3、在政治上要多學習，努力提高思想素質，爭取早日加入黨組織。

不到之處，請大家批評指正。

二Oxx年五月

年度述職報告(篇3)

屈指數來，我在計生局已經奮斗了10個年頭，計生局年度述職報告。回顧這10年的歷程，我浮想聯翩，感慨萬分?？偟脕碚f，我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望，沒有忘記一名共產黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下，我縣人口進入了低生育水平，為社會發展減輕了難以估量的壓力，育齡群眾的生育觀念發生了巨大的變化，10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道，計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了計劃生育工作一年接一年地發展和提高。進入20xx年以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在局機關全體干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標，并且在市年終考核中取得了理想的成績，述職報告《計生局年度述職報告》。一年來，我主要做到了四點：

一、把握全局，當好參謀

確保計生工作健康發展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確?！?；針對換屆以后少數鄉鎮黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法；針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協調會，采取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監督，從而保證了各項工作的健康開展。

二、嚴格標準，銳意創新

爭創一流工作業績。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來，我牢固樹立求實求效的指導思想，時時處處堅持高標準，嚴要求。如在統計年報期間，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想，絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我縣四個調查點的檢查驗收，今年全縣出生統計求實率達到了100%。堅持開拓創新，不斷開辟計生工作的新路子，也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來，我縣主要有三個方面走在了全市的前列。

年度述職報告(篇4)

我是20xx年四月份從蔣莊礦調入中興建安公司的，在領導和同志們的關懷幫助下我感到工作環境很好。能把全部精力投入到工作中去，在工作上深入生產一線，工程施工關鍵環節吃住在工地指導施工，不辭辛苦，主動放棄節假日、雙休日。始終圍繞公司的工程開工準備、安全質量檢查、工程質量檢查驗收、工程項目銜接等工作，在生產過程工作中查隱患、抓基礎、盯關鍵。扎實工作，較好地完成了本職工作和各級領導交給的各項工作任務。

我公司遠程開發市場已拓展到新疆、內蒙、陜西、山西、安徽、貴州、云南、山東等12省區28地市。市場開發找工程、找項目是我公司的頭等大事。先后參與了青海省西寧市三井田木里煤礦、鄆城縣郭屯煤礦、鄆城縣監獄煤礦、蔣莊礦（熱電廠、電焊條廠、鐵鎳合金廠）等大型工程項目的考察研究、技術資料的收集整理、投標標書的編寫和投標工作。雖取得了一些成績或經驗。但距我公司做大、做強，發展成為大集團企業的要求還有很大差距。

一年來，我努力鉆研專業技術，學習先進的技術和施工工藝，利用業余時間系統學習了新版《煤礦安全規程》按新規程的規定對相關的機電安裝工程指導施工。整理了單位工程技術資料，做好技術圖紙、作業規程和措施審批、歸檔管理等工作。

在做好技術管理工作的同時，不斷學習機電安裝工程的先進生產管理經驗，在實際工作中大膽運用提出了多條合理化建議，提高了自己的組織協調能力。始終把施工工藝和施工方法的革新作為自己的一項主要工作，向書本學，向工程實踐學，向有經驗的管理人員和施工員工學，學習他們好的新的方法和做法，使之成為自己的心得和體會，更好地指導自己的工作和工程施工管理。

縱觀一年來自己的工作，思想上有了飛躍，學習上有了進步，工作上有了提高。政策水平全局觀念顯著增強，一心撲在自己的工作上，勤勤懇懇，組織協調能力進一步提高，及時總結分析工作中成功和不足。團結同事，共同提高，能和員工一起，吃苦耐勞踏實工作。能獨立完成復雜工程組織實施并在工作中不斷創新，工作態度積極，工作質量、效率和工作效益都得到了領導和員工們的認同。

缺點與不足：在過去的一年里雖然得了一定的進步與提高。但離上級的要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創新性，業務水平還不完善，有時存在馬虎湊乎現象。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在領導和同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務。

下一步打算：近一年來的機電安裝工程技術管理工作使我學到了不少知識，業務技術和管理水平有所提高。在新的一年里，今后的工作中更要重學習提水平， 新形勢下的工作要求我們必須具備較高的

政治素質和業務素質，而作為一個管理人員，更要在加強學習，提高個人綜合素質上下功夫，努力適應工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性，學會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業務知識的學習。業務知識是干好工作的“看家本領”，所以我要自覺學習好，只有自己學會弄懂了，才能干好各項工作。三是要加強對上級指示要求的學習。要結合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透。四是要加強多學科、多領域的學習。要充分利用網絡、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質，努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。

自己的進步，離不開領導的關懷和同志們的大力支持，也離不開同事們的關心和幫助?？偨Y過去，展望未來，我將揚長避短，立足本職，務實創新，不斷學習。去爭取更大的提高，為企業發展做出更大的貢獻！

中興建安機電安裝分公司

李漸元

20xx年元月1日

年度述職報告(篇5)

一、工作業績

1、崗位職責描述及履行情況

（1） 負責投標項目的標書編制工作和合同評審工作(三環線商務標的編制并檢查標書中存在的

問題，三環線施工隊勞務合同簽訂的意見及三環線中輔道與甲方合同的簽訂已完成)

（2） 負責工程項目的分部結算和竣工結算的編制和核對（建十路停保場臨時道路結算編制及核

對）

（3） 負責對總承包單位、分包單位的施工進度款以及工程變更的編制申報（三環線項目部分部

單位進度的編制及對甲方進度的申報已完成，補充協議中存在的設計變更的申報正在進行）

（4） 負責工程項目的成本分析（三環線項目承包前期對成本的初步成本核算已完成）

（5） 對外與其他單位進行投標方面的配合工作（每月均有參與的項目已完成）

2、年度主要工作任務及完成情況

（1）建十路停保場臨時道路結算編制及核對（經與審計三次進行溝通調整，工程造價均有增加，基本完成，等待最終領導與審計部門的溝通確定價格）

（2）三環線中輔道B版圖紙的變更及補充協議的簽訂（B版需重新算量并進行變更部分報價，最終與甲方進行核對確定），算量工作完成80%

（3）三環線中輔道每月進度款申報（均需要提供A版及B版計算式并與甲方進行對量）已完成

（4）后湖四條路施工勞務分包隊伍的結算自20xx年至今已達上十次之多，并且確定好的事情，希望項目部不要再進行翻工處理，合同內容簽訂仔細，原則性的事情不要隨之調動。（20xx年勞務三次調整、20xx已有三次調整）。

（5）馨悅國際裝修工程前期施工算的核算及與施工隊量的結算（協助），已完成。

3、工作中遇到的最大問題及解決思路

（1）后湖四條路及樂業路、解放公園路等工程的結算工作，均因工程項目無法進行導致結算時總是花費幾次精力去重新整理熟悉。截止目前尚未解決

（2）勞務分包合同的簽訂需要仔細明了。（已在三環線中輔道工程簽訂中明確）

4、對工作中經驗、教訓的總結

建十路停保場臨時道路結算編制及核對在與審計溝通過程中發現缺少現場施工資料，需工程項目部對結算中需要的資料及照片加以重視并進行歸檔。

二、對流程制度的貢獻

1、制度優化

■共優化制度 / 個。

■優化制度名： / ，取得效果 / 。

2、新建立的制度

■新建制度 / 個。

■新建制度名： / ，取得效果 / 。

三、自己及直接部下培養情況

1、自我培養情況

■晉升 原崗位： 預算員 現崗位： 預算主管

■學習 讀書量： 造價專業書籍及課外 書 名： 課外書籍《虎嗅》《陳立夫 》

■培訓 參訓次數： 0 參訓課程： 0

■調崗或其他： 造價工程師考試合格

2、直接部下培養情況

■直接下屬 3 人；

■直接下屬晉升 / 人，姓名 / ，由 / 晉升為 / ；

姓名 / ，由 / 晉升為 / ；姓名 / ，由 / 晉升為 / 。

■輸出晉升 / 人，姓名 / ，由 / 晉升為 / 。

四、合理化公司發展建議或個人職業發展規劃

（1） 適當增加員工培訓自身專業知識、了解行業最新動態，有利于員工水平提高及公司對行業調

整的掌控。

年度述職報告(篇6)

入編一年來，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，堅持為人師表，維護教師的良好形象。自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動。

在教育教學工作中，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力。積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構。

在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想。創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習。課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。

在工作考勤方面，我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，到各地聽課學習，平時經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的許多不足。在以后的工作中，我一定會揚長避短、克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，貢獻做的最大。

年度述職報告(篇7)

尊敬的各位領導、同事們：下午好!

20xx年6月1日，本人通過應聘，進入公司綜合管理部檔案管理工作崗位。主要負責公司檔案管理、收、發文等綜合方面的工作。入職以來，深受領導和同事的關心和幫助，工作順利的開展。下面就我的工作情況作以下述職：

一、履行職責及工作情況

工作以來，我始終以高度的責任感和事業心來完成本職工作，把以往的實踐經驗應用在工作中，嚴于律己，克盡職守；團結同事，積極溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作能力，立足本職工作。

前期參與整理了公司管理規定中的《收、發文管理辦法》、《檔案管理辦法》、《印章管理辦法》。通過整理這些管理辦法，進一步深刻了對日常工作開展的流程和要求。

在處理公司收、發文時，合理、準確地整理文件內容摘要，并按公司收、發文標準進行排版打印、傳閱到相關領導、部門，并做好后期回執工作和存檔工作。

在檔案管理方面，根據已經整理出的相關《檔案管理辦法》，結合公司實際，在檔案工作的專業技術知識等方面，不斷學習、借鑒油田公司檔案管理好的經驗和方法，應用于我的工作中。梳理以前的存檔資料，建立健全現有資料的存檔規

范。

在處理綜合事務方面，當接到會議通知時，及時請示、確認參會領導，會議前提醒，并提前做好相關準備工作，會后將整理的會議內容，按領導要求傳閱并存檔。公司組織的會議，做好會議的通知、會前準備、會議資料存檔工作。領導出差，做好出差登記和差旅費用報銷。按文件類型上傳各類發文、周會議經要，并做好存檔。按時上報部門周總結、部門考勤表。完成部門領導和公司領導交派的其它各項臨時性工作。

二、學習情況及個人存在的不足：

能進入公司，讓我倍感榮幸，尤其是能和這么多高學歷、高職稱的同事在一起工作，給我增加了無形的動力，我會用積極的心態去改變，在完成本職工作的同時，還要多學習、多總結，讓自己從多方面進步?，F在工作已步入正軌，總結自身還有很多的不足，需要不斷學習和提高，一是，面對處理臨時性工作時，工作思路不夠清晰，問題考慮得不周全，很多工作處理得還不夠完善；二是，檔案管理方面，檔案材料的整理、歸檔、借閱工作流程還不夠全面；這些都有待于在今后的工作中加以改進。

三、工作目標及承諾

1、在今后的工作中，我將更加努力，爭取把工作做實、做細、做在前面。注重學習新的業務知識，善于解決工作中存在的難點、熱點問題。

2、積極參與公司組織的各項活動，遵守公司的各項管理規定。加強與同事

間的溝通、學習，配合，切實提高工作效率和質量。

3、不斷提高自身的安全、環保意識，認真學習安全知識，做到“想安全、懂安全、會安全、能安全”。

四、具體思路和措施

1、全面提高自己在處理收、發文的文書整理質量，認真做好傳閱、發送、存檔工作。

2、按照公司《檔案管理辦法》進一步做好檔案資料的整理、歸檔，盡量保持存檔資料的完整，以備查閱。

3、加強學習，通過學習來提高自身的綜合素質，在遇到問題時，以全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

4、嚴格要求自己，注重細節，特別是在處理臨時性工作時，合理安排手上的工作，得當處理各項臨時、緊急工作。

最后，誠摯的感謝領導和同事在工作中對我的關心和幫助，在以后的工作中我會更加努力，發揮出自己的愛崗敬業精神，認真負責的工作態度，做好本職工作。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

年度述職報告(篇8)

各位、老師，大家好：

一、夯實教育基礎，抓好常規管理工作

1、安全工作

2、德育工作

3、教學工作

在教學常規管理工作中，在期初我及時與教導和輔導員等在征求老師意見的基礎上建立了各種常規管理制度，根據《潯中中心小學管理章程》，完善常規管理辦法。學校領導及時督查指導，每學期進行常規教學檢查不少于兩次，并及時反饋。在課堂教學常規管理上，建立監督機制，推行推門聽課制度，嚴格上課規范，向40分鐘要質量、要效益。由于扎實的過程管理，教學上取得了一定的成績：去年春中心小學舉行質量監控，我校獲得了一個第一名，7個科目在中心小學的平均線上。同時在學生競賽中，也獲得了比較好的成績：在中心小學舉行的各類競賽中，我校獲獎人數達二十多人次，如黃麗鈐同學獲得書法一等獎，張碧云同學獲得了二等獎等。

4、教研工作

二、突出學校特色，抓好校園文化建設

和諧校園需要師生、生生關系的和諧，這一年來，我們更加注重校園環境的建設，積極創設和諧的育人氛圍，致力于打造一所和諧校園。走進校園，蔥蘢的綠草花木映入眼簾，雖說是環境優美，是師生學習的良好地方。但我校更加注重校園文化建設，精心布置育人環境；一進入校園就可以看到的“教育欄”、“風采欄”、“知識欄”、“激勵欄”……““教育欄”有：“祖國在我心中”、“我愛你中國”、爭當“四個好少年”欄、溫馨提醒欄、愛護花草提示欄等；“知識欄”有：關注之窗、安全知識學習欄等；“激勵欄”有：紅榜、紅旗班級評比欄等；“風采欄”有：每周之星欄、我能行樂園等。另外，每間教室有：“一旗一句”、“班級公約”、“班刊”、“信息欄”、“報刊”、“圖書角”、“衛生角”、“作業欄”等文化建設。本年度，學校還添置了一批新的課桌椅，在中心小學的關心和幫助下，修繕廁所，大大改善了辦學條件。

三、開展各種活動，提高學生綜合素質

1、開展禮儀教育。結合學校的文明禮儀工作，積極抓好學生的文明行為和文明語言，把禮儀教育作為文明班級評比的一項重要內容，而且每個月還評出各班的“禮儀之星”，進行了雛鷹爭章的“禮儀章”佩戴和表彰活動。

2、開展主題教育活動。每周一下午第三節，學校各班級結合學校和班級實際，經常結合教育主題開展主題班隊會活動，引導學生做個有理想、有道德、有文化、有紀律的好學生。

四、開展各類活動，豐富校園精神生活

根據學校實際條件、學生的興趣，在重大節日精心設計和安排系列活動，豐富校園生活,充分展示新一代學生的活力與風采：如舉行了“金秋頌歌”經典詩文集體誦讀、“千古美文沁心靈，詩文默寫展風采”、“吟詩誦詞迎中秋”比賽活動；還舉行“七彩陽光”體操比賽及國歌、隊歌合唱比賽；開展小學生法律知識問卷調查、“拒吃零食，科學飲食”倡議活動……，進一步豐富了校園精神生活，激發學生參與的熱情。

五、反思存在的問題

一年來我盡管做了一些工作，也取得了一定的成績。但經過認真反思，發現很多工作還不是盡善盡美，存在一些不足甚至有些工作還可以這樣去做：

1、對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少；在與教師的平常交流中，只注重教師教學工作，對老師的看法和需求沒能認真收集，真正地了解教師們的心理。

2、看問題站的角度還不夠高，視野還不夠開闊，處理問題有時顯得缺乏靈活性；

3、對現實問題的洞察力還缺乏敏銳，處理問題的方法與措施還需加強。

回顧過去，展望未來，我將把一切作為新的起點，不斷完善、充實自己，在上級的正確領導下，腳踏實地，務真求實，一如既往地努力工作，為學校各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。

以上，敬請領導同志們批評指正

編輯推薦

大班年度述職報告匯總

時間一去不復返，轉眼間這一年的工作即將過去了，做好本年度的述職報告是非常重要的。寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料，到底怎樣才能寫好年度述職報告呢？這篇精彩的“大班年度述職報告”編輯認為絕不只是一篇普通的文章，敬請您瀏覽本頁內容！

大班年度述職報告 篇1

開學初，幼兒從中班升入大班，由于不同層次的要求，一切都要從頭開始，不著急，耐下心來進行教育、培養、訓練；再教育、再訓練，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求，我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。

首先，從思想、行動上認真落實一切為了孩子，一切為了明天的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業，敬業，積極向上的精神狀態。有的家長說：你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊，但談到你的工作，你總是那么高興，如果換成是我，早煩了。我的回答是：我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多。

其次，要樹立愛心、細心、耐心的原則，在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次，在游戲活動時，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習，一起游戲，做孩子們敬愛的良師益友。

我隨時與家長溝通孩子的情況，聽取家長的意見和要求，發現問題及時糾正，不斷改進工作，取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利，記得有一位家長對我說：他兒子沒上大班之前總是不敢來，害怕大班老師厲害，但來到大一班后，譚老師和陳老師對我很好，我愛上了大一班。幾個家長聽后一致同意說：孩子們愛上大一班，說明這個集體對他們有一定的吸引力，是一個溫暖的集體。我堅信，只要有有責任心，有愛心的老師，有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子，我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。

本學期以幼兒園和諧、持續發展為目標，在教師職業道德建設和平安校園建設上有了新的提升，在教師隊伍專業發展和教育理念提升上有了階段性的進步，在家園合作與家長資源充分運用方面有了新的突破，現將幼兒園工作總結如下。

1、安全工作規范到位

規范了門衛安全管理，調整傳達和保安人員工作分工，提高了工作效率。制定并嚴格實施《傳達、保安安全工作流程》，督促保安、傳達達到工作的規范化。教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育落實到位，開展安全實戰演習3次，每周的安全大檢查與落實及時到位，每日安全值班工作要求具體明確。園門口的交通安全落實到位，村委協助在園門口安裝了減速帶，幼兒園及時在大門兩側進行園所駐地，減速慢行的提示和在大門口進行大手牽小手，安全出門口的溫馨提示。本學期幼兒園無一例意外傷害事故發生。

2、保健工作規范發展

以迎接區衛生保健量化分級管理為契機，完善幼兒園營養計算和飲食安全建設。在實際工作中規范各項衛生保健檢查和記錄，發現問題及時解決。規范食堂安全建設，各項操作和記錄規范有序。衛生保健檔案建設進一步規范。本學期幼兒園無一例傳染病發生。

3、幼兒健康快樂成長

加強對幼兒園日常保教工作的指導，堅持以游戲為基本活動，鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動，創造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件，確保幼兒充足的戶外活動時間，開展的教育內容符合幼兒認知規律。按照季節變化及時調整幼兒一日作息時間，確保各項活動及時有效開展。嚴格落實學期工作計劃、周工作計劃和一日活動安排，各項活動常規和生活衛生習慣逐步建立起來。以環保為主題，開展豐富多彩的教育教學和游戲活動，在六一兒童節全面展示幼兒健康、藝術、語言、社會等領域的發展。期末征求幼兒意見，幼兒對教師、班級、同伴評價高，師幼關系和諧、愉悅。

所有的教師利用身邊的廢舊材料，制作出了集科學性、知識性、趣味性于一身又符合幼兒年齡特點的玩教具，玩教具涉及到五大領域各項活動，在可操作性、安全性和美觀性方面體現了她們的獨具匠心，不僅提高了教師的專業技能技巧，還豐富了幼兒園玩教具資源，圍繞圖畫書，本學期我們開展了教師圖畫書講述比賽、教師圖畫書教學和區級圖畫書閱讀現狀現場調研活動。通過一系列的活動，教師對圖畫書的閱讀、感悟、解讀和拓展活動進一步提升，文學素養和對人生的感悟也隨之提升。

為每位教師提供外出學習、培訓的機會與條件，培訓后及時記錄、反思和總結，開闊教師視野。圍繞《3—6歲兒童學習與發展指南》開展園本培訓，由幼兒園骨干教師和班組長擔任培訓任務，教師們在準備、學習和交流的過程中自我學習、相互學習，達到了提升教育理念和專業水平的目標。

采用教師崗與管理崗互評的方式達到了相互欣賞、相互督促的目標，由家長、同事共同評議身邊的好老師提高教師的自律意識。期末家長的意見征求讓教師體驗被認可的喜悅。優秀班集體、優秀教研組、區域活動交流等多種方式的評價和交流活動全面提升了教師的.綜合素養。

1、開好學期初和學期末的家長會

開學初進行學期工作計劃的傳達，學期末進行學期工作的總結，讓每一個家長明確班級的培養目標和需要家長配合的工作，為學期中的家園配合打下扎實基礎。學期末進行工作匯報，對五大領域幼兒的發展進行總結，讓家長明確自己孩子的優勢領域和需要提升的領域，以便下一步的大力配合。各班還利用學前教育宣傳月活動帶領家長解讀《指南》，學習《指南》，家長在傾聽的過程中逐步樹立了科學合理的教育觀和兒童觀。

2、家長進課堂活動豐富多彩

本學期，各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。三八婦女節來臨之際，大一班小朋友在老師的帶動下和媽媽一起制作節日禮物，讓家長體驗到做母親的成功與偉大；小二班的故事爸爸和故事媽媽整整開展了一個周的時間，讓家長資源充分發揮，小朋友體驗著和老師講故事不一樣的感受。小一班的親子制作其樂融融。中一班的茶文化更是專業水平高，幼兒興趣濃；家長們走進課堂，與孩子和老師一起活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程，才讓家園形成有效的合理，更好地對幼兒實施教育。

3、發揮家長的管理和評價作用

學期末我們定期征求家長對我們工作的意見和建議，家長滿意率幾近100%，對我們的教師班級工作、教育教學工作、安全工作、衛生保健工作、食堂工作等進行了充分的肯定與科學的評價，有效激發了老師們的工作積極性，也使我們了解到家長的需求，為進一步改進工作打下基礎。我們還定期召開伙委會，開心農場技術指導專題會，讓家長參與到幼兒園建設和管理活動中來，大大提高了家長的主人翁意識和管理意識。

1、幼兒園基礎設施建設循序漸進

充分運用xx年余款的?？钭龊孟乱徊接變簣@擴班所需要物資的政府采購計劃，確保?？顚Ｓ?，從硬件設施配備、玩教具補充等方面做好了兩個教學班擴班的物質準備和迎查省級示范園必須的硬件配備。

2、幼兒園招生、畢業班工作科學有序

依據市教育局招生政策，結合區招生工作精神，制定了幼兒園科學合理的招生政策，順利、平安、有序地招收新小班幼兒60人，新生入園的準備和家長培訓工作有序有效，提升了新生家長科學育兒的理念，為下一步新生順利入園打下基礎。幼小銜接工作在原有基礎上進一步創新思路，從學習、生活、習慣入手，為下一步更加完善幼小銜接的方式和方法，讓幼兒順利、圓滿結束了幼兒園生活，為進一步升入小學和今后的學習打下扎實基礎。

大班年度述職報告 篇2

幼兒園大班保育員年度總結

時光荏苒，轉眼已經到了一年的尾聲。作為幼兒園大班的保育員，回顧這一年的工作，經歷了無數的感動，收獲了許許多多的成長和收獲。

一年來，我面對30多個孩子的個性差異，細心、認真地觀察并了解了每位孩子的性格、嗜好和發展需求，以此為基礎制定了多樣化的活動方案。在孩子們的日常護理中，我不僅僅是一個保育員，同時也是他們的好朋友和小園丁。在孩子們生病、流淚時，我很自然成為了他們的媽媽，讓他們感受到了溫暖和關愛。

此外，作為大班的保育員，我深知幼兒在這個年齡段需要什么。我為孩子們提供了各種各樣的冷暖自知和自由選擇的機會，在他們想探尋顏色、嘗試跳舞、模仿家長做飯的時候，我總是會盡可能的滿足他們的好奇心和探索欲，讓他們未來探索自己的創造性和創新性方向。此外，在圣誕節，萬圣節等節日，我也都讓孩子穿上假裝服，頭戴小帽子，感受節日歡樂的氣息。

就在這個過程中，我向所有的同事學習，提升自己的專業水平。通過不斷的實踐，我了解了很多教育的技巧，了解了各種工具、課程和資源，積累了自己的經驗，向課程的設計、資源整合、活動的制定等方面進行了嘗試，提高了自己的競爭力，并盡力為幼兒園注入新的元素。

回首這一年，我深感自豪，也感謝這個機會讓我不斷成長和進步。但與此同時，我也清楚自己在很多方面還有很大的提高空間。所以，我必將保持學習的姿態，接受更多的挑戰和機遇，為幼兒園做出更多的貢獻。

大班年度述職報告 篇3

當畢業歌的音樂聲在教室里回響，孩子們依依不舍的目光里飽含著對我們的深情，當他們朗讀起畢業詩，要展翅高飛的時候，回顧三年來我們一起走過的日子，有歡笑、收獲、期盼……從現在開始，又多了一份淡淡的回憶和永遠的牽掛。下面就本學期的班級工作做如下總結：

一、常規管理常抓不懈

俗語說：“沒有規矩，難成方圓”。如何保持良好的常規，保證各項活動順利地開展，這是我在開學初就思考的問題。根據班內存在的幾個不足，我著重開展以下活動來促使良好班級常規的形成：

1、抓好過渡環節的管理，避免時間的隱性浪費，如：午餐前開展學兒歌或猜謎活動，具體做法是請幼兒來當小老師，教小朋友學一些簡短的兒歌或是猜一則謎語。這樣既避免了孩子的無所事事，又學到了一些好的東西;每天離園前組織幼兒談話，說說自己這一天最開心的事，然后一起復習當天所學的兒歌或者歌曲。

2、增設學習性的活動區域，“識字區”“古詩墻”“棋類區”“圖書角”吸引著幼兒，使得幼兒下課追逐玩鬧的活動狀況有了很大的改觀，也滿足幼兒的求知欲 望。

3、實行“組長負責制”，讓幼兒學習自我管理，培養幼兒的責任感與集體榮譽感。

4、加強個別教育，針對部分孩子的調皮好動，在排隊和游戲時我特別關注他們的一舉一動，及時進行個別幼兒教育，糾正他們的不良行為，使他們也能較好地遵守常規。

二、幼小銜接豐富多彩

本學期是孩子們在幼兒園的最后一個學期，孩子從幼兒園到小學，是人生道路上的第一個轉折點。開學初我們就明確了本學期的班級工作重點--做好孩子的幼小銜接功作。抓好幼兒的課堂紀律、培養幼兒良好的坐姿、寫姿，集中幼兒的注意力、掌握一定的知識技能，學習自我管理和自我服務等這些都是幼小銜接工作要做的內容。

結合“走近小學”的主題活動，帶孩子們去實驗小學進行參觀，參觀小學的教室，活動場地，小學生的課間活動，還看了一年級小學生上課。使他們對學習生活有一定的了解，參觀時孩子們的興趣特別高，不停的說個沒完，從他們神采飛揚的表情中，我可以感到他們是多么期盼自己成為一名小學生。

為了從思想上做好入學準備，我經常布置一些簡單的家庭作業，培養幼兒的任務意識。通過一學期的努力，班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務。我們還邀請一年級的小學生來園介紹小學的生活，舉行了整理書包比賽。本學期，邀請在小學任教的盛林媽媽為班級的孩子們上了一堂小學數學課，是幼兒提前體驗小學的學習，效果非常好。

大班幼兒求知欲旺盛，知識面在不斷的開闊，吸收新的知識也快。在教育教學中，采用探索在前，講解在后的教學形式，大大激發了幼兒學習的積極性和主動性。

1、張老師負責每周開展一次數學活動，認真分析教材，精心選取適合本班幼兒的教材內容開展活動，認真上好每一節課。通過活動，班里的幼兒對10以內各數的的組成加減運算都能基本掌握。

2、每周二下午開展古詩教學。我們并不強求孩子必須學會多少首古詩，也不要求孩子能夠完全地掌握古詩意義，只是希望他們能夠在潛移默化之中受到中國傳統文化的熏陶，為幼兒一生的修養打下良好的基礎。在同伴面前展現自己的本領，是每個孩子都樂意的事，我們時常為孩子們提供展示的舞臺。請幼兒來當小老師，教小朋友學古詩。孩子的興趣越來越高，我們還開辟了古詩園地，將學過的古詩配上插畫張貼，在學會古詩的同時。幼兒的識字量又得到了提高。同時我們也將所學的古詩上傳到班級主頁，讓家長和孩子一起誦讀，互相比賽，一家人興致高昂，是一種很好的親子活動。

大班年度述職報告 篇4

xxx年的初秋，我們懷揣著夢想和希冀來到了****大學這所百年學府，并組成了**08-3班這樣的一個小集體、小家庭。入學一年來，在學校和院系領導的正確指引下，和著老師的關心和悉心幫助，又有全班同學、班委和團支部的相互協作、努力工作，我們逐步成長，不斷進取，各方面都取得了可喜的成績。

一年以來，我們班上的同學勤奮學習，努力拼搏，取得了許多優異的成績。兩個學期無一人掛科，有幾同學甚至連續兩學期保持單科第一，不僅如此，我們還有著自己的班級特色，在班主任的幫助下，組織和開展了多項豐富多彩的課外活動。我們還召開了多次主題鮮明的班會，班委會積極準備，為班會增色不少。我們班就是這樣一個集體：團結活潑，努力奮進——這是所有任課老師對我們的評價，也是對我們的肯定。

一年來，三班同學們的努力終于結出了豐碩的果實，在思想德育建設、班級制度建設、班級學風建設、班級文化建設、學習成績、班級活動等方面取得了驕人的佳績。

在制度建設過程中我們廣泛吸收上xx屆同學的經驗，不斷提高工作效率。將學習和課外實踐活動緊密結合起來。學風班風建設中我們將其融入主題班會之中，以此來推動這方面工作的開展，收到了很好的效果。最為值得一提的就是我們班級的學習和活動方面的工作，在第一學年的學習中，全班同學共同努力，勤奮學習取得了優異的成績，全班30人學科門門達標，綜合積分也位居全系第一，單科第一基本上全在我班，體育達標優秀率、良好率均位居院系前列;多人參加英語競賽、演講比賽等競賽，取得了驕人的成績，在第一學年就有5人獲得參加英語四級考試的資格，并且大都通過了等級考試。在計算機二級過級考試中許多同學踴躍報名。受到了系領導和任課老師的一致好評。

在抓好學習成績的同時，班級活動也舉行的有聲有色。一年來我們組織參與了許多活動，受到了很好的效果和影響。除了積極參加學校和院系組織的活動外，我班還組織開展了豐富多彩，特色鮮明的班級活動。

雖然有這樣可喜的成績，但我們依然不會驕傲自滿。在看到成績的同時我們依然需要認識到自己身上的缺點和不足，我們會在以后的班級工作中不斷進取，再接再厲，將xxx-xxx學年度的工作做得更好，推向更高的巔峰。

大班年度述職報告 篇5

在20____—20____學年，我擔任電氣與自動化工程學院測控111班的班主任工作。經過上個學期，在自己不斷的摸索和班主任工作經驗豐富的老師指導下以及學院領導的帶領下，本學期我本著認真負責，團結奮進，務實創新的大學精神，以提高我班學生的綜合素質為目標，加強“三自”管理，取得了良好的效果?，F做工作總結如下：

一、班級管理和建設方面

堅持每周至少開一次班會，及時傳達學院和老師下達的會議內容。每周也至少開一次班干會議，了解班級存在問題，討論解決方法。

1、加強班干部隊伍建設、培養班級的領導核心班干部是老師與學生之間的橋梁，能否建設一支優秀班的集體，學生骨干的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。班主任應對班干部進行培養和培訓，在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”，遵循“賞識鼓勵為主，批評指導為輔”的手段，培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛煉和提高學生干部各方面的素質，促進其健康成長的同時，也形成班級的骨干與核心。

2、關心學生、幫助學生解難。由于種種原因，學生在學習、生活、成長、進步、發展過程中，經常會遇到這樣或那樣的困難、矛盾和問題，諸如經濟困難、生病、遭遇意外事故、發生糾紛等等。作為班主任，應當盡全力幫助學生解決或者緩解這些困難、矛盾和問題。這既是班主任的職責所在，又是密切師生關系、增進師生感情、推進班級工作的一種有效手段。

3、開展豐富多彩的班級活動班集體是在集體活動中培養起來的，集體主義精神也是在集體活動中得到充分培養和體現的。我要求每個班委成員要每個月開展一次有意義的班級活動，要特別注意寓思想教育于每個活動當中，增強活動的吸引力和實際效果。以下是在我和同學們的共同努力下開展得一些有特色的活動。首先，為了增進同學之間的相互了解、增強班級凝聚力，由我帶隊帶領全班學生赴杭州舉行了一次春游活動。雖然爬山很累很辛苦，但是在登山的過程中，大家互相攙扶、互幫互助，無形之中擰成了一股繩，在加深同學們之間友誼的同時，班級的凝聚力和團隊精神也增強了。

二、學生思想方面

1、思想教育是學生工作的核心，只有在學生思想健康積極前提下，才能談其它。所以學生思想需要常抓不懈，我利用班會對學生進行思想品德教育。堅持必要的溝通，以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理，以提高班級的戰斗力。

2、溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中，班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好，以及取得的成績和存在的問題，同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重。在與學生溝通前做好充分的準備，掌握溝通的主動權，明確溝通的目的，明確談什么，不談什么;明確談到什么程度，才算達到了目的。和問題學生溝通，最關鍵的是找準他的閃光點。如果能夠找一個學生感興趣的話題，他就會在這個溝通中找到什么是自尊，什么是自愛。因此，要與他談自己感興趣的話題，引導他從溝通中找到成功的感覺。與學生溝通，要讓他充分暴露自己的思想，不要給予道德性的評價，可以給予心理按摩，溝通不只是老師在說，而是要注意傾聽，讓學生談，老師聽。在傾聽的時候，注意運用感情，讓學生覺得你的關心和善解人意，為以后的進一步溝通創造條件。溝通中注意了解學生家庭情況，經濟生活等。及時發現問題解決問題。

年度體育工作述職報告匯總

從哪幾點開始寫崗位的述職報告比較好呢？我們的工作也應該要被好好整理成一篇自己的述職報告了。述職報告從類型看，可以有集體述職報告和個人述職報告兩種，在這里我們向大家推薦一篇很有價值的《年度體育工作述職報告》文章，我們感謝您的閱讀和收藏也希望您能將這篇文章分享給您的朋友圈！

年度體育工作述職報告【篇1】

光飛逝，一個學期很快就過去了，一學期來，能充分利用體育教研組全體教師的智慧和能量，踏踏實實搞好體育教學工作，積極開展群體活動，認真抓好業余體育訓練工作，現總結成績，找出不足，提點建議，再創佳績。

一、體育方面

體育組全體教師扎扎實實地上好每一堂體育課。首先，學期初組織本組成員學習新課標，制定教學計劃，嚴格按期計劃上課，其次，重視備課，寫好教案，切實提高課堂教學質量。抓好學生的體育常規教育，讓學生掌握基本的運動技能，有機地結合愛國主義教育。

二、教研方面

踏踏實實地開展體育教研活動。制定體育教研計劃，并按計劃組織開展教研活動。針對學校體育工作的新形勢，我們著眼點是培養學生的體育能力，我們的目標是提高學生的素質。本學期繼續進行研究科研課題：《對中學生體質健康狀況的研究》，進行階段性整理，總結出階段性成果。

三、訓練方面

學校的田徑隊和籃球隊的課余訓練常抓不懈，要求有計劃、有筆記、有總結。同時也要求教練員要時刻關心隊員的生活和學習。

四、群體活動

為保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，全校學生的日常兩課兩操兩活動也常抓不懈，給學生活動時間，鍛煉的機會。

五、學習方面

通過學習，全體教師明確了學校體育工作的指導思想，提高了對體育工作的認識，堅定了日常體育工作的信心。本學期本組幾名體育教師所撰寫的論文均獲獎。

六、改進措施

1、加強體育教師教育教學能力、水平的提高，樹立優良的教學風格，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，爭取在教學上有所創新，有所突破。

2、認真抓好課間操和課外活動的管理工作，認真制定相應的措施和管理制度。

3、加強運動隊的訓練工作，嚴格訓練，嚴格管理，爭取在下個學期競賽中取得成績。

年度體育工作述職報告【篇2】

一、以科學發展觀為指導，切實加強班子建設、作風效能建設、組織建設和黨風廉政建設

通過學習，有效地貫徹落實了科學發展觀，促進黨組中心組學習和創“四好”班子活動的深入開展，有效地加強了作風效能建設和“創先爭優”活動的開展，有效地推動了深入創新干部人事制度改革，不斷提高了組織工作滿意度，投入資金、物資12.6萬元及人力智力資源，以扎實的步伐，有效地推動了“掛、包、幫”活動順利開展，取得了“啟動快，步伐實，目標明，效果好”的可喜成績，實現了“掛、包、幫”的年度目標任務。

通過學習，扎實地加強了班子建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨風廉政建設、作風效能建設，提高了班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、執政能力和綜合素質，一年來，全局上下黨員、干部、職工，無一例違規、違紀事件發生；加強了黨的基層組織建設，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用，為順利推進各項工作提供了可靠的思想保障和組織保障。

局災后恢復重建委員會和各專門重建小組重點監管工程安全、質量、進度、資金和重建檔案。局《災后恢復重建工作人員工作制度》和《災后恢復重建監管制度匯編》則對參加災后重建的人員進行管理。對較大或重大工程：

一是深入施工現場和聘請甲方技術代表監督管理；

二是定期不定期的請建筑安全質量監管部門對工程進行檢查；

三是市審計部門和局紀檢部門同步介入重建工程，全程跟蹤重建項目；

四是堅持做到資金管理專人、專戶、專帳、?？?、專用的“五?！痹瓌t，特別是重點項目每筆資金都由審計部門初審后支付；

五是注重重建資料歸檔管理，由重建檔案管理組，專門負責重建檔案管理。

我局的重建工作，特別是重點工程，先后多次接受了澳門特區、省、德陽、廣漢各級督查組的檢查，并給予了充分肯定，對提出的完善意見，我們誠懇接受，并已按要求整改到位。

特別是20xx年9月，澳門特別行政區支持四川地震災后重建協調小組現場督查了文體中心工程，受到一致好評。

在各級關心和支持下，改善了古籍文獻管理條件，更新了樟木書柜，1.4萬冊古籍文獻全部分類整理入柜，今年已搶救修復《唐故留守李太史夫人曲氏墓志銘》、《大唐永嘉府隊正郭倫妻楊氏墓志銘》碑拓各1幅和古籍文獻589冊，總計修復1400冊。

堅持保護傳承與合理利用相結合，不斷發掘與系統申報相結合，廣漢保保節申報國家級非物質文化遺產名錄和金輪“上九會”申報第二批廣漢市級非物質文化遺產名錄，都已進入審批程序。20xx年，我市編纂的廣漢市級非物質文化遺產專集《根與魂》已經完成初稿，計劃下一步出書，為推動我市非物質文化遺產保護工作的順利進行，作出了積極的貢獻。

20xx年文藝創作喜獲豐收。在省級以上刊物發表（展出）文藝作品80余件，獲省級以上獎項5個，全面超額完成目標任務。

1、詩文：我市詩歌方陣亮相于《青年作家》、《芙蓉錦江》?！肚嗄曜骷摇?0xx年第6期集中刊發我市11位詩人作品選輯，第7期出了《三星堆文學》專號。60余件詩歌、散文、小說作品集中展示了我市文學青年的創作實力，引起了較大反響。

我市作家周道模，在澳大利亞《澳洲彩虹鸚》、加拿大《北美楓》，臺灣《葡萄園》，國內的《詩文雜志》、《散文潮》、《青年作家》、《作家村》等刊物上發表詩文16件，詩集《同一個村莊》（漢英雙語）由大眾文藝出版社出版。

2、美術：王付云油畫《重建家園》在省文聯主辦的“不屈的脊梁四川地震災區畫家5.12周年祭美術作品展”中獲優秀獎。

3、舞蹈：20xx年1月1日《歡樂公主》（鄧莉編導）、《如火青春》（鄧莉編導）獲文化部藝術服務中心、中國國際文藝聯合會主辦的《歌頌祖國》文化藝術交流展演金獎。

4、書法：20xx年8月，謝興華書法作品參加省書協《四川省首屆青年書法篆刻作品展》，獲二等獎。

5、音樂：20xx年8月，青年歌手黃海峰獲德陽市“十佳才藝之星”的光榮稱號。

依托學校、社會組織舉辦群體活動12次上，完成目標的100%，如3500人參加的元旦健身長跑，以“我鍛煉，我健康，建設美好新德陽”為主題的“體育日”系列活動：開展了集體跳繩、踢毽、乒乓球、橋牌、健步走、門球比賽，人數達 4000人以上，以及全市1000余中小學生參加的田徑運動會等。并依靠鄉鎮、企業、機關、學校、體育社團、社區、站點發揮社會體育骨干的作用，開展了項目繁多，深受群眾喜愛的健身鍛煉，如健身操、柔力球、武術、乒乓球、跆拳道、輪滑、籃球、橋牌、門球、健身走、體育舞蹈等活動。同時，配合德陽市體育局完成了第三次全國國民體質監測（廣漢點監測）工作。推行《學生體質健康標準》，搞好學校體育教學，不斷提高體育教學的質量，開展了“兩操一活動”，全市中小學生達標合格率達98%。

在競技體育中，按照奧運爭光計劃，我們重點實施體育苗子選拔培養計劃，以應戰省十一屆運動會和為國家輸送體育人才為目標，主要做好以下工作：

1、高度重視市政府同德陽市政府簽定的參加十一屆省運會完成“一金三牌”的任務書，精心選拔體育苗子，科學制定的培養方案，扎扎實實開展業訓工作。

2、堅持“體教結合”，文體局、市業余體校同市教育局、市中小學校密切配合，恢復我市田徑、射箭、乒乓、游泳等傳統優勢體育項目的培訓，同時引進專業教練員，加強訓練，力爭快出成績，出好成績。

20xx年8月，我市運動員在十一屆省運會上共獲得“4金10銀”計18個獎牌的驕人戰績。

20xx年，我市競技體育經過三年刻苦訓練和賽場的頑強拼搏，取得豐碩成果，以“4金10銀”18個獎牌的驕人戰績，超額完成了目標任務。業余體育工作榮獲德陽市政府頒發的“輸送獎”和“目標任務完成獎”，市業余體校校長劉恒渡獲“先進教練員獎”。一年中，競技體育還取得其它優良成績，王植銳獲四川省中學生乒乓球比賽初中組男子單打冠軍。廣漢市乒乓球隊獲德陽市中小學生乒乓球比賽初中組男、女團體冠軍和乒乓球女子單打冠軍；廣漢射箭隊獲四川省中學生射箭比賽初中組女子團體金牌1枚，個人女子銀牌、銅牌各1枚。

七、以文化娛樂、新聞出版市場為重點，扎實開展城鄉環境綜合治理進企業

以樹立公共意識、規范公共行為、踐行公共道德、優化公共環境為要求，大力開展城鄉環境綜合治理“進企業”的門前“三包”責任制活動，把城鄉環境綜合治理“進企業”活動納入對文化新聞市場監管的重要工作，與“門內秩序”的守法經營結合起來，統一部署，統一實施，統一治理，實現了“門內秩序”的日常巡查監管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。

在處理群眾來信來訪和各類舉報中，全年共接到群眾來信來訪16起（件），對這些舉報和來信來訪，我們迅速反應，認真調查，妥善處理，及時回復，受理率、辦結案率均為100%，得到了群眾的一致好評。

經濟目標：20xx年，我局同三星堆管委會、旅游局實現了承接產業轉移目標萬元（其中省外資金1500萬元，新建入戶項目1個），完成目標任務的100%；完成文化、體育和娛樂gdp 目標0.5億元，增長8%，完成目標任務的100%；完成固定資產投資9000萬元，完成目標任務的100%。

政務服務窗口工作：20xx年共計統一受理，集中辦理行政許可證369件（包括新辦和年審許可）。均做到依法辦理，熱情服務，無投訴、無扣分，得到群眾好評，完成目標任務的100%。

年度體育工作述職報告【篇3】

20xx年我隊在少體校的`領導及上級部門的指導下，以開展好我縣青少年籃球運動，培增廣大青少年身體素質，提高我縣籃球水平為重點，認真抓好我縣中學生籃球隊的組隊及訓練工作，積極備戰全市中學生籃球運動會，通過團結拼搏，取得了較好競賽成績，現將一年來的工作總結如下：

（一）20xx年1月1日至17日在全縣各所學校中進行運動員選拔工作，運動員選拔工作在各所學校體育教師的配合下，選拔具有較好籃球運動潛質的優秀運動員，先后共初選20名運動員其中男女隊各10名。

（二）訓練時間：1月18日進入正常訓練，訓練時間為上午8：30—11：00，下午3：00—5：00，訓練時間持續到7月份比賽前，共進行了6個月的訓練。

（三）在訓練中我隊教練做到耐心、細心、嚴肅、認真，做好與運動員之間的溝通，盡量做到讓他們不誤學習、不誤訓練，通過訓練達到在個人技術和整體技戰術水平上有明顯提高。

（一）制定運動員訓練考勤制度，打訓練考勤，讓運動員做到有病有事要請假，如有違反的給予一定的處罰。

（二）規定運動員不抽煙、喝酒，訓練結束后按時回家，不準到電腦室。

7月19日我縣中學生籃球隊以羅春良為領隊，前往江城縣參加此次全市中學生籃球運動會，競賽期間認真組織隊員開好每場子賽前會議并做好戰術布置，通過團結拼搏，男隊獲得第六名。

（一）加強業務學習，多研究教材。

（二）強化運動員訓練，力爭取得更好的成績。

年度體育工作述職報告【篇4】

四月份我校迎來了初一籃球賽，在我們與老師的共同努力下，同學們積極參與的條件下，籃球賽取得圓滿結束。為了籃球賽的順利進行，我們體育部要在比賽前劃好線，準備好一切器材及比賽用具。在比賽中我們要維護現場秩序，并且不斷提醒同學們不要踏入線內影響球員的發揮，在比賽結束后我們要對球場進行清理。經過幾周的比賽，最終男子組：初一八班榮獲冠軍，女子組：初一七班榮獲冠軍?；@球賽的成功舉辦，使我校體育成績有提高了許多。

在火熱的六月我校又舉行了廣播體操比賽。經過全體師生幾個月的共同努力下，全校學生都會做廣播體操了。在同學們的大力支持下，在老師和我們的共同努力下，廣播體操比賽在今天時間里，就成功舉辦了。讓我校文體活動水平又得到了有利的提高。同時也為下學期的課間操提供了有利條件。

在本學期，我們部與其他部積極參與日常執勤，在吳老師的關心下，干事們的激情日益漸漲。平時下課，我們要在校園周圍維護校園安全，放學后要在校門口維護校園正常秩序，平日執勤雖然枯燥無味，可干事們且依然堅守崗位。同時我們還配合其它部開展了許多活動，雖然規模不大，且是師生們的口碑。

這學期在工作中，我們與9+3同學密切配合。不斷互相學習，不斷進步，9+3的同學也完全融入學生會的工作去了。我們的工作在學校雖然是微不足道的，但有是不可缺少的。有了學生會的出現，校園的秩序的到了保障，有了學生會的出現，校園的許多工作的到了順利進行。對于我部雖然做出了許多成績，但還是存在許多的不足之處。

雖然大家在執勤時候表現積極，也很負責，平時到崗也準時，干事與干事之間也很團結。但是缺乏活力，觀察能力等，并且需要多與其它不交流。體育部顧名思意就是與體育有關，聚集這一群體育愛好者。但我們不能只顧著鍛煉身體，還要學會多問，多想，多思考，多做事。不要做“四肢發達，頭腦簡單”的人。

團結就是力量，在學會會這個大家庭中還須要一種凝聚力，團結一心，密切配合。除此之外還要加強干事與干事之間的交流，加強溝通，相互尊重，相互理解。在工作中才能得到的效率，更好的為同學們服務。我部在新的學期里，將大力培養新干事們的服務意識，增強與同學們的交流，制定更加完美的部規。并且努力改掉已經發現的缺點，創新工作，在開完活動后，將及時作總結交流，為下次活動提供寶貴的經驗，和有利的幫助。對與別人的良好建議，我部一定積極采納。使體育部工作更加完美，相信在將來的工作中，體育部會取得更好的成績。

為了提高我校師生的身體素質，及我校體育水平。提出以下建議：

一.每日早晨.，應規定在校學生出早操，做為中職學生，應該有一個非常健康的身體，所以有必要出早操。

二.中職學生許多都是選著就業。所以在體育課上，可以適當的開設理論課，讓同學們全面發展。

三.應上好每節體育課，加強學會訓練，讓同學們明白體育課，是為了加強他們的體質。

四.如果條件允許，可以開展全校型師生運動會，讓同學們有更多時間了解學習，有更多時間與老師交流。

五.課間操和眼保健操的安排，這些都是對同學們的身體健康很重要的。

體育部計劃：

一.體育部在下學期，依照往年的慣例，將入選新的干事，培養新的人才。

二.下學期將配合我校體育老師，組織高一新生籃球賽等體育活動。

三.組織我部9+3干事，對新來的9+3同學進行幫助。

四.在下學期開展的活動中，需先設想好可能發生的事情，將事情控制在萌芽狀態。

五.沒有規矩不成方圓，在下學期將制定更加完美的部規。

這學期總的說，我部成員表現還是非常好的，充分發揮了每個人的工作能力，而且積極性是一天比一天強。但還是有許多問題需要改正，我們將在下學期進行改正，爭取做到德.智.體全面發展。讓學生會成為大竹職中的亮點，成為大竹縣的一面旗幟！

年度體育工作述職報告【篇5】

體育局工作個人年度總結

一、工作回顧

在這一年的工作中，我始終秉持著“為人民服務”的宗旨，認真負責地完成了各項工作任務。具體來說，我主要從以下幾個方面展開工作。

1. 運動會組織

毋庸置疑，這是我最為耗費精力的一項工作。從籌備到執行，我都全力以赴，力求做到最好。在運動會籌備過程中，我充分發揮自己的組織能力，先后與各方面人員進行了多次溝通協調，最終確定了賽事安排。在比賽期間，我全程參與組織，在賽場上積極協調各方事宜，確保了比賽的順利進行。

2. 體育場館管理

作為體育局的一份子，我認真履行著自己應有的職責。我所管理的體育場館設施較多，需要經常進行巡視檢查，以確保設備的安全可用。同時，我也要對場館進行定期維護和保養，以保證場館的高效使用。

3. 體育賽事宣傳

作為一個運動愛好者，在宣傳體育比賽方面，我有著濃厚的興趣和熱情。在做好其他工作的同時，我還隨時關注著體育新聞，積極宣傳有關體育賽事的信息。我廣泛宣傳了運動會、馬拉松比賽等一系列大型賽事，為推廣體育運動做出了積極的貢獻。

二、工作成績

經過一年的努力，我在工作方面取得了一定的成績，主要體現在以下方面：

1. 成功組織了一次大型運動會。在賽事過程中，賽事秩序良好、參賽情況如期進行，得到了各方面的廣泛好評。

2. 體育場館的設備保養得到了良好的維護。所有設施均被保持在良好的狀態，讓使用者的使用過程更加便捷。

3. 通過廣泛的宣傳，我使更多的人對體育運動產生了濃厚的興趣，為全民健身事業作出了貢獻。

三、不足之處和反思

在工作中，我也存在一些不足的地方，主要集中在以下兩個方面：

1. 工作疏忽。因為一些其他的因素干擾了我的工作計劃，所以有些工作沒有及時完成。

2. 技能不足。隨著工作的深入，我也發現了自己在技能方面的不足，需要進一步學習和提升自己的專業知識。

四、未來規劃

接下來，我將重點聚焦在以下兩個方面進行工作：

1. 繼續加強體育場館設備的維護保養，提高使用效率和舒適度。

2. 積極宣傳體育運動的意義和價值，舉辦更多的體育賽事，為全民健身事業做出應有的貢獻。

五、結語

回顧過去的一年，我在工作中經歷了許多，取得了許多進步和成績，也有許多不足和反思。然而，這都將成為我未來工作的動力和支撐，也期望自己能夠不斷提升自己，為更好地為人民服務而努力。

年度體育工作述職報告【篇6】

20xx年是我校大力推進“一體兩翼”工作格局的一年，在學校黨委、行政的正確領導下，體育部〃體育系圍繞學校的中心工作，為全面推進“一體兩翼”戰略格局，提高體育工作水平，構建和諧校園，開創性地開展工作，取得了優異的成績，現總結如下：

一、全校統一要求的工作任務

1、按照學校的統一要求，認真組織了全體教職員工和黨員參加隔周一次的組織生活和政治學習，按照學校安排的學習內容和要求進行學習。組織黨員和入黨積極分子深入學習黨的十六屆六中全會和黨的十八大精神，同時組織教職工認真學習貫徹中紀委第七次全會精神和第十五次全國高校黨建工作會以及國家民委黨建工作會精神。

2、部門管理有條不紊，廉潔高效。體育部領導班子團結協作，分工明確，作風正派，勤政廉潔;部門內部人際關系融洽，協作精神良好，團隊精神強，政令通暢，執行力強;堅持“收支兩條線”，單位收入納入計財處進行統一管理，并按有關程序開支，不私設“小金庫”;部門所有文檔歸檔完整。

3、教學科研工作穩步發展。以進一步深化和完善學分制為契機，注重提高教學質量，積極開展體育科學研究。

4、注重與有關單位的溝通和協調。本年度與中國民航飛行學院等兄弟院校進行了體育課程教學經驗交流。同時長期與省教育廳體衛處保

持聯系，參加省高校體育理事會及省高校體協組織的各項活動。注重宣傳報道工作，主動將我校體育的有關信息傳遞給有關的部門，有力地宣傳了學校。

5、緊緊圍繞“使學生成才、健康成長”這一中心，積極加強班主任隊伍建設和學生工作制度建設，切實做好學生管理工作，全年體育系學生沒有發生一例違反校規校紀的事;先后開展了暑期社會實踐活動，獲得“優秀社會實踐隊伍”(全校僅設六個)，體育系學生學習努力，學風良好。

二、日常工作任務

1、加強學科專業建設，進一步深化和完善了學分制改革。本年度體育部招收了第二屆社會體育專業的學生，學科建設又向前邁出了堅實的一步，圓滿完成了本年度體育專業課和體育選修課的教學任務，學生學習態度端正，學習氛圍濃厚。

2、教師積極主動地致力于教學改革，及時制定出符合學生需求的教學內容，青年教師積極參加授課技能大賽。劉曉梅老師獲得20xx年度西南民族大學優秀教師稱號。

3、注重師資隊伍的建設，本年度通過人才引進，擁有了全國高校中唯一的足球雙國際級裁判員，教師中碩士比例有所提高。

4、結合民族院校體育的實際情況進行體育科學研究。各位教師積極投入科研工作，本年度體育部教師共完成省部級課題1項，發表各類學術期刊24篇。李忠梅老師獲得第八屆全國少數民族傳統體育運動

會科學論文匯報會省部級三等獎。

三、有影響力的工作

1、成功舉辦了校春季田徑運動會、校新生籃球賽、校教職工籃球賽、校5人制足球比賽、校第三屆網球公開賽。協助學校排球協會、乒乓球協會、網球協會、輪滑協會等開展了一系列體育活動。為了不耽誤教學，這些比賽很多都是放在工作時間之外來進行，體育部教師犧牲了大量的休息時間，不計報酬、勤奮努力地工作，確保了這一系列比賽的圓滿完成，得到了學生的一致好評。

2、組織學校代表隊參加了四川省大學生田徑運動會、全國CUBA籃球選拔賽(四川賽區)、四川省高校網球賽、第八屆全國少數民族運動會等賽事(組隊代表四川參加)。比賽中，我校運動員不畏強手、頑強拼搏，賽出了風格，賽出了水平，充分展示了我校師生的風采。我校運動員獲得了第八屆全國少數民族體育運動會傳統弩女子跪姿銀牌、標準弩女子跪姿銅牌、標準弩混合團體銅牌、傳統弩男子跪姿銅牌、傳統弩混合團體第四名、標準弩女子立姿第五名、傳統弩男子立姿第六名、“體育道德風尚獎”;四川省高校網球賽男子單打季軍、男子雙打亞軍;第十屆CUBA(四川)籃球選拔賽女子第五名、男子體育道德風尚獎等。

3、今年上半年，體育課教學分散在三個校區進行，加上學校實行學分制改革后，學生選課比較分散，很多體育課的上課時間在周六、周日。體育部教師不辭辛勞、任勞任怨，奔波于三個校區之間，利用

周六、周日的休息時間，完成了共計884學時的課時量，全年無一起教學事故發生，使得教學工作得以順利進行，以實際行動支持了學校的發展。

4、做好體育場館的管理工作。為全校性的運動競賽、文娛演出、集會、各院系的活動(包括著名乒乓球球星瓦爾德內爾中國球迷見面會、20xx年新生接待、高雅藝術進高校等23場大型活動)提供了優質的服務。當這些活動一個接一個地圓滿完成的同時，體育部的場館管理工作也逐一受到了各方面的認可。

5、常年堅持我校運動代表隊的訓練工作。我校現有八支運動代表隊，其中尤其是少數民族傳統項目具有很高的水平，這些代表隊通過各種比賽，增加學校的知名度，擴大學校的影響力。

四、有待改進的工作

1、教學硬件設施仍比較薄弱。

2、繼續加大人才培養力度。

五、20xx年工作設想

1、堅持科學發展觀，踐行構建和諧社會的構想，加強思想政治工作，努力實現學校的“一體兩翼”格局。

2、師資隊伍建設方面，繼續加大對科研成果的獎勵力度，鼓勵教師進修，利用工作之余從事科研工作。

3、繼續深入教學工作。不斷加強課程建設，重視教學內容和課程體系改革，注重使用先進的教學方法和手段;在完成好基本教學的基礎上，進一步根據學生的需求，嘗試開發更多獨具民族魅力的、符合大學生身心發展規律的體育課程。

4、進一步加強學生工作，維持良好的教學和學生工作秩序。

上述各項工作都需要在今后的工作中進一步加強和改進，使體育部的各項工作上一個新的臺階。

根據處級單位測評細則，體育部〃體育系自評為A級。

年度體育工作述職報告【篇7】

轉眼間，一學期即將結束。新一屆的體育部在這一學期中又成長了許多，相信這是我們大家所有人所期盼的。在這一學期里，我部秉承者為同學服務的宗旨，積極配合校體育部，組織學院學生參加校級及校級以上各種體育活動；協助學院分團委學生會其他各部，組織同學參加各類院級，校級活動。為我院同學展現良好精神風貌，發揚拼搏，提高競爭意識提供了寬廣的舞臺，為廣大師生開展體育運動提供幫助和支持。在這里感謝經管院全體師生對體育部的信任，同時感謝經管院師生對體育部的關注與支持。

20xx年8月27日開始，體育部的所有成員同其他兩委會成員熱情接待了08級新生。這也是本學期以來體育部開始新學期工作的序幕。在接新生的工作安排中，我部主要負責將新生和新生家長從校車接到迎新接送點，再將他們從接送點一對一的送到寢室，并陪同其領房卡、體檢等，直到將其及其家長全部安頓好為止。在本次迎新工作中，部內成員都能積極熱情完成自己的工作，沒有出現任何失誤。相信所有的新生及其家長都可以從我們大家的工作中看到我們國際經濟管理學院的熱情。

九月中旬，開始了國際經濟管理學院學生會分團委的招新工作。體育部從去年招新工作中吸取經驗與教訓，通過前期宣傳，使同學對體育部有了正確的認識。之后開始了正式的招新工作，從報名到面試到最終23名新成員的加入，整個過程，我們都本著“不拋棄，不放棄”的原則，為08級新生提供展現自己能力的舞臺。

九月下旬，為了增進新生間的了解，幫助他們更快的適應大學生活，我部特舉辦了迎新生系列比賽。其中包括足球、籃球、排球三大類。從策劃到組織比賽，我部都本著“公開、公平、公正”的原則為所有新生提供一個展現自己的機會。

20xx年10月16日，本學期最重大的一項活動——新生田徑運動會如期舉行。雖然成績不是很理想，但體育部的所有成員從前期宣傳、報名到選拔、訓練、組織運動員參賽，每一步都做的謹慎認真。對于此次的成績，我們也對這次新生田徑運動會做了認真的總結，希望在校運會上會取得良好的成績。

20xx年11月2日，國際經濟管理學院第八次團學兩代會在西校區大學生活動中心舉辦。此次大會，為體育部最終確立了新一屆的成員，注入了新鮮的血液。新一屆的體育部一定會全心全意為經管院服務，讓體育部的明天更美好，讓經管院的明天更美好。

經管院的早操簽到工作在本學期一直進行，在此項工作中我部所有成員都能認真負責的為全院同學服務，積極認真的工作，在工作中基本沒有出現失誤。

之后，體育部本學期的.全部工作將在新生拔河比賽以及“長跑運動”后全部結束。

體育部本學期的工作基本完成，在這一學期里體育部在逐漸的成長。希望全院師生能夠對體育部的工作繼續支持與關注，并對體育部的工作提出寶貴的意見與建議。我部在接下的時間里，會繼續本著為全院同學服務的宗旨努力認真的完成部內工作，并積極配合其他部門的工作。愿經管院的明天更美好。

國際經濟管理學院

學生會體育部

20xx—11—18

年度體育工作述職報告【篇8】

體育局年終工作總結

體育局年終工作總結

xxxx年，是“xxxx”規劃實施的開局之年。一年來，在市委、市政府的正確領導和省體育局的大力支持下，全市體育工作者緊緊圍繞年初全市體育工作會議確定的任務目標，以重大賽事活動為載體，全面落實科學發展觀，努力提高體育惠民水平，圓滿完成各項任務目標，開局良好。

一、xxxx年工作總結

(一)全民健身工作不斷取得新進展

1.切實做好規劃計劃的制定工作。為推動全民健身工作規范有序開展，xxxx年，根據上級要求，我局結合工作實際編制實施了《xxxx市全民健身實施計劃(xxxxxxxx)》、《xxxx市鄉鎮農民體育健身工程實施方案》、《關于進一步加強我市老年人體育工作的意見》、《xxxx年xxxx市國民體質監測工作方案》《xxxx年xxxx市社會體育指導員培訓計劃》、、《xxxx年xxxx市鄉鎮農民體育健身工程實施方案》等多個中長期規劃及工作方案，進一步推動群眾體育工作走向規范化和制度化。

2.順利完成體育均等化任務。根據《廣東省基本公共服務均等化規劃綱要(xxxxxxxx年)》和《xxxx市基本公共服務均等化規劃(xxxxxxxx年)》，我局負責的體育服務均等化發展指標有兩項，即：1)每萬人擁有社會體育指導員數，2)鄉鎮農民體育健身工程覆蓋率。截止11月30日，博羅公莊鎮、惠東稔山鎮等全市12個鄉鎮建設了累計占地3000平方米以上的健身廣場和使用面積累計達600平方米以上的室內活動場所;全市社會體育指導員總數達到5400人，萬人社會體育指導員數超過10人;兩項指標的任務均按計劃順利完成。

3.全民健身特色活動高潮迭起。過去一年，我局全面貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身計劃(xxxxxxxx)》，緊緊抓住春節、勞動節、全民健身日、國慶節等重要節假日，積極申辦、舉辦了xxxx綠道全國自行車邀請賽、第11屆市直機關運動會、第34屆迎春長跑賽、“合正杯”xxxx年四國青年籃球對抗賽、xxxx市老年人氣排球賽、第23屆“羅陽杯”足球賽、“荷蘭小城杯”全民健步走等200余場次特色鮮明的健身活動，參與人數近100萬人次，在全市掀起了全民健身活動高潮，進一步豐富了市民群眾的文體生活。

4.組織參會辦會取得優異成績。組隊參加了廣東省第二屆農民運動會，取得了團體總分第三、秧歌表演第二;組隊參加廣東省第一屆智力運動會，取得象棋賽小學甲組團體第二名、個人賽第一名和個人女子第八名;組織市木蘭拳協會腰鼓隊參加香港國際武術大賽，并獲得文體系列比賽第一名，參加全國健身腰鼓大賽獲得第一名，參加廣東省第一屆體育指導員健身展示活動獲得一等獎，為我市贏得了榮譽。此外，我局與市農業局還成功申辦了xxxx年廣東省第3屆農民運動會。

5.繼續抓好健身培訓服務工作。一年來，先后安排開辦了太極拳培訓班、橋牌培訓班、太極推手培訓班、中小學生網球培訓班(培訓活動周)及8期二、三級社會體育指導員培訓班，培訓各級各類社會體育指導員1030人，進一步增強和提高了體育健身服務隊伍的力量和水平;繼續加強市國民體質監測中心硬件設施建設，新購置了心血管機能測量儀，在市直機關、惠城區、惠陽區、博羅縣、惠東縣、龍門縣6個點為1483名群眾進行了免費體質測試，讓體育發展的成果真正惠及到市民群眾。

(二)業余體育訓練不斷得到加強

1.進一步制定完善業訓制度體系。根據備戰14屆省運會和業訓工作可持續發展的需要，制定出臺了《xxxx市備戰廣東省第十四屆運動會實施方案》、《xxxx市第四屆運動會競賽規程總則》，聯合市教育局出臺了《關于進一步加強體教結合工作的意見》、《xxxx市體育傳統項目學校評定辦法》、《xxxx市青少年體育俱樂部創建管理辦法》、《xxxx市學校體育場館向社會開放工作方案》及《xxxx市“體教結合”師資隊伍培養方案》等一系列配套性制度方案，業余訓練的制度體系得到進一步完善。

2.以賽促練以賽代練成效顯著。繼續推動發揮競賽的杠桿導向作用，以賽促練，以賽代練：全年共承辦國際性比賽1項(國際網球巡回賽)、全國性比賽2項(cba、全國自行車賽)、省級比賽2項，舉辦市級比賽16項，向省專業隊輸送高水平運動員23名，輸送集訓運動員30名，在訓運動員有4人次在全國及以上賽事中獲得冠軍，輸送運動員有17人次在全國及以上賽事中獲得冠軍，在各項省青少年錦標賽中獲得金牌24枚;此外，羅玉通、舒俊榕、鄒映影等3名我市籍運動員在xxxx年奧運會國家奧運軍團資格賽中亦取得喜人成績。

3.訓練項目布局調整效果明顯。根據新周期備戰參賽任務及我市實際，重新調整優化了全市的業訓項目布局，確立了“與省運、奧運項目銜接，市縣聯動，立足輸送，大力發展優勢和潛優勢項目，突出重點，全面提高”的發展思路，新開設蹦床、帆船等業訓項目，選拔引進了排球、游泳、摔跤等項目高水平體育后備人才64名，將市青少年錦標賽項目擴大至14個，初步建立了以博羅縣女子籃球隊、惠東縣棒壘球隊等為重點的“市隊縣(區)辦”的創新型業訓網絡。

4.著力提高隊伍訓練管理水平。分期分批培訓田徑、籃球等5個項目的二級裁判員350余人，外派20多名教練員參加了全國、全省教練員培訓班，選派5名裁判員參加了第26屆世界大學生運動會技術執裁工作，通過學習、培訓和實踐等途徑，進一步提高了業訓工作者的訓練水平;此外，開發并投入使用了“xxxx市業余訓練青少年運動員注冊管理系統”，完成了對全市近XX名運動員的資料錄入及骨齡拍攝，極大的提高了我市運動員信息的科學化管理水平。

5.推動體教結合工作深入開展。xxxx年，我局本著成績共享、優勢互補的原則，努力加強與教育部門溝通協調，積極嘗試與地方中、小學聯合辦學，市體育運動學校與市第一中學高中部聯合舉辦了“體育創新班”，縣(區)5所業余體校與普通學校間建立了互惠、互利的業余訓練招生、輸送互動機制。通過努力，博羅中學、市第十一小學、惠東縣平山第一小學、市第一中學、惠陽一中實驗學校、市第九中學、惠東高級中學七所學校被命名為省級體育傳統項目學校，有34所學校被命名為市級體育傳統項目學校。

(三)體育產業發展取得新增長

1.力推體育彩票銷量再創新高。xxxx年，我市體育彩票工作圍繞“提升核心競爭力”戰略重點，按照“打基礎、樹品牌、求發展”的工作思路，加強隊伍建設，完善市場管理，深挖玩法潛力，全年累計銷售體育彩票265，808，276元(其中，電腦型221，794，226元，同比增長%;即開型44，014，050元，同比增長%)，同比增加3805萬元，增幅%，完成基本任務的%，完成目標任務的%，總銷量再創新高。

2.調研指導體育場館設施管理。為全面了解和掌握全市公共體育場館設施的運營管理情況，8月份，我局隨市人大調研組對市直及各縣(區)公共體育場館設施的使用管理情況進行了實地調研。通過調研，對市直及縣(區)公共體育場館設施運行管理中存在的如公益性體現不夠、使用率不高、管理主體不清、管理人才缺乏、器材損耗嚴重等問題有力一個清晰的認識，建議性的提出了實行場館免費開放日、加大社區便民體育設施建設、組建體育場館協會等對策性的管理措施。

3.繼續加強高危體育項目監管。根據《全民健身條例》和《廣東省高危險性體育項目經營管理規定》，為確保全市高危體育經營項目安全有序運行，xxxx年，我局繼續嚴抓高危體育經營項目管理和準入。3月份，組織召開了全市高危險性體育項目經營管理工作會議，5月份，我局聯合市公安局、工商局、質監局、安監局、衛生局、旅游局對全市高危險性體育項目經營活動場所進行了檢查;全年共辦理高危經營單位行政許可9項(漂流1項、游泳6項、輪滑2項)。

(四)黨組織建設工作扎實推進

xxxx年，我局黨建工作堅持圍繞中心、服務大局，著力抓好機關黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設和黨風廉政建設，為各項業務工作的順利開展提供了可靠的思想和組織保障。

1.切實推進學習型黨組織建設。一是制定下發了《xxxx市體育局xxxx年黨組中心組學習計劃》，修訂了《xxxx市體育局黨組中心組學習制度》，進一步完善了學習的工作職責和考核辦法。二是不斷創新活動載體，通過訂閱政治、經濟、法律和體育類專業書籍，開展專題講座等形式，將機關讀書活動不斷推向深入。三是積極開展“四信四熱愛”主題教育，通過開展活動提高全體黨員干部對黨的認識，增強大家對改革開放和現代化建設的信心和對黨和政府的信任。

2.切實做好組織換屆選舉工作。一是結合“黨建工作創新年”和建黨90周年慶?；顒樱M織開展了市直體育系統黨建工作大檢查，安排對困難黨員和離退休老黨員進行了慰問，對近年來工作出色的優秀黨員干部進行了表彰。二是按照《xxxx市直機關基層黨組織領導班子“公推直選”工作指導手冊》的要求，按時完成了局黨總支、機關黨支部、離退休人員黨支部、市體校黨支部的換屆選舉工作，選好配強了基層黨組織的帶頭人和領導班子。

3.切實組織好黨建90周年活動。一是積極組織參加了市直工委組織的第二屆文化藝術節活動和黨史知識暨《創先爭優百問》知識競賽活動;二是邀請市委黨校專家為全體黨員干部作了《學習黨史，汲取智慧，增強黨性》的專題講座;三是組織了慶祝建黨90周年專題活動，黨組書記、局長張曉牧同志帶領全體黨員干部重溫了入黨誓詞，進一步堅定了全體黨員干部的理想信念。

4.切實推動黨建服務實踐活動。一年來，我局黨建工作堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮全局黨員干部的先鋒模仿作用，成效明顯：成功籌辦了xxxx年“xxxx綠道”全國自行車公開賽、“輝達斯巴魯杯”xxxx國際網聯男子巡回賽(xxxx站)、市直機關第11屆運動會等重大賽事活動;圓滿完成了群眾體育、競技體育、體育產業發展的各項任務目標，為推動xxxx體育實現更好更快發展奠定了堅實的組織基礎。

回顧過去的一年，在市委、市政府的高度重視下，在省體育局的大力支持下，經過全市體育工作者的共同

年度體育工作述職報告【篇9】

體育局工作個人年度總結

近年來，隨著人民生活水平的提高，國民健康意識的增強，體育運動不斷得到推廣和普及，政府對于體育工作也越來越重視。在這個背景下，我作為一名體育局工作人員，對于自己的一年工作進行總結，積極總結工作經驗，全方位反思自身工作不足，為今后的工作制定更加科學和合理的計劃。

一、 工作概述

在過去的一年中，我的主要工作內容主要圍繞著體育競賽、體育促進等方向展開，在每一個任務之中，我積極與組織者溝通，廣泛聯系群眾，力求為每一個比賽或者活動做好前期的策劃準備，同時在比賽或活動中積極的發揮自身的專業能力完成任務。

二、 工作收獲

1.加強了組織能力

在這一年中，我多次組織過形式多樣的體育比賽和活動，每個活動我都是從策劃、報名、審核、設備、細節等多個方面進行全方位的考慮，并在現場解決了幾次意外事件，有效增強了我的組織能力。

2.提高了專業技能

在完善的工作體系和規定的流程的指導下，我不斷學習掌握相關專業知識，在現場比賽和活動中全面了解參賽選手的身心狀態，及時發現和排除錯誤，從而避免了人身和財產的損失。

3.增加了服務意識

通過多次的服務和交流，我不僅提高了自身的業務水平，同時也增加了服務意識。在每項比賽中，我積極向選手、教練員和家長提供咨詢、建議和反饋。經過我的工作，得到了大家的高度評價和信任，同時也有效地提高了我的職業素養。

三、 工作不足

1.溝通能力有待提高

在這一年中，我嘗試了通過短信、電話、微信等方式向參賽者反饋比賽信息，但我也意識到自己在與參賽者接觸時，有時候會比較過于急躁，而且一些重要信息沒有傳遞到位，需要提升自身的溝通能力。

2.缺乏全局觀念

在比賽和活動中，我只關注自己的工作地點和領域，很多細節和問題沒有考慮到整個工作地點或場館，這導致了一些現場緊急事件沒有及時解決，以后需要提高自己的全局觀念。

3.工作效率有待提高

雖然通過工作的反思和總結，我也發現自己工作效率的不足，比如有時候在做某些事情的時候，會比較猶豫和拖拉，需加強自身的管理能力，提高自己的工作效率和質量。

四、 工作展望

在新的一年中，我將會進一步完善自己的溝通能力、提高自身的管理能力以及增強自身的全局觀念。在工作中我將繼續努力，廣泛聯系各界人士，進一步加強與組織者的聯系，搭建一個更為完整的工作體系和流程規定，不斷為群眾提供更多、更好的體育服務，為政府在社會層面推動全民健身事業發展貢獻自己的智慧和力量。

年度體育工作述職報告【篇10】

一、引言

初中體育教學年度工作總結是每年學期結束時需要完成的重要工作，通過總結上下學期的體育教學工作，反思自己的教學方法，總結自己在教學過程中取得的優點和不足，有助于進一步提高教學質量，為學生提供更好的體育教育。

二、體育課程設置與教材使用

為了培養學生的身體素質和健康意識，我們在課程設置上注重基礎理論課程的貫穿，力求在體育教育中貫通實踐與理論，注重教材與實踐的結合，讓學生在體育課中學到更多實用知識。

三、教學方式與方法

作為一名體育教師，在教學過程中要善于創新教育方法，通過靈活多樣的教學方法，激發學生的學習興趣，提高學生的自主學習能力，避免傳統的死板教育。例如，我們采用授課法、小組合作學習法、游戲式教學法和實踐性教學法等一系列教學方法，使學生能夠更加自然、愉快地學習體育知識和技能。

四、教學效果

教學效果是衡量一名教師教學質量的重要標準，我們在教學過程中注重把握學生的實際情況，因材施教，通過多種方法，全方位、多角度地評價學生的體育水平和身體素質。在教學成果方面，我們注重考試和測試的質量和結果，對學生進行全面積極地評價，逐步提高學生的體育標準和自我提高的責任心。

五、教學總結與反思

當然了，總結和反思是體育教師必須有的一種素質。我們應該不斷總結和反思自己的教學過程和教學方法，發現不足和問題，進一步提高自己的教學質量。我們應該善于分析學生的學情和需求，制定適合的授課策略和合適的教材，讓學生每節課都能夠學到真正有用的知識和技能。

六、結語

總之，初中體育教學年度工作總結是一項非常重要的工作，需要在教學年度結束后及時完成，并做出合理性和前瞻性的分析和總結，進一步致力于推動我國的學校體育教育事業，培養更健康和更有活力的新時代學生。

年度體育工作述職報告【篇11】

一、小學體育年度工作計劃

小學體育是孩子們體育素質的重要階段，如何讓小學生在愉快的氛圍下，充分發揮他們的潛力，達到身體素質的全面提升，是小學體育教學要做好的工作。因此，制定好小學體育年度工作計劃，將會是小學體育教學的關鍵功夫之一。

1.積極落實各項風險防范措施

全面做好各項體育活動的風險防范工作。完善常規教育、安全訓練、風險預警等各項措施，加強對教師和學生的風險教育，提高師生安全防范意識。

2.深入推行全民健身計劃

廣泛宣傳體育健身知識，舉辦文化、藝術、體育等多元化健身活動，開展“健身文化永流傳”，讓師生在健身活動中感受到健康的快樂。

3.豐富課外體育活動

加強體育課堂外的活動，增加生活、體育、文化、藝術等多元化體育活動，舉辦“柔力球比賽”、“足球比賽”、“羽毛球比賽”等，讓學生享受體育樂趣。

4.提高課程教學質量

探討教學方法、教學手段和課程內容，不斷完善體育課程教學，提高教育質量和實效，讓學生在愉快的體育課中提高技能，更好地發展身體素質和提高細胞免疫能力。

5.培育體育教育特色

根據小學體育特點，打造小學體育課程的特色，鼓勵學生在體育活動中不斷探索、創新和實踐，增強學生的自信心和創造力。

6.推廣智能化體育設施

落實全面智能化校園的要求，大力推廣智能化體育設施，豐富體育活動形式，讓體育活動帶上更多的科技和時尚元素。

二、小學體育年度工作總結

一年過去了，小學體育年度工作也要進入總結階段了。通過總結，發現問題，找到解決方法，進一步提升小學體育課程的教育質量。

在過去的一年里，我學習到了很多有關小學體育的教學技巧和方法，明白了小學體育教育的重要性。我認為，小學體育應該注重提高學生體質，選擇適合的體育課程教育方案，培養學生的自信心和創造力。

一是更細致，更專注地研究問題，發現問題并解決問題。我們在教學過程中要善于總結經驗，優化教學方法，適時的解決問題，這樣才能提高小學體育課程的教育效果。

二是更多元，更豐富的教育方式?，F代教育是多樣化的，體育課程教育也應如此。學校應該在體育活動方面增加多樣化的課程教育，培養學生在文化、藝術、體育以及健康養生等方面得到全面的發展。

三是加強師資隊伍建設，合理的分配資源，提供支持。合理的教育資源分配符合教育規律，能夠幫助信任提升教學水平和教育質量，提升全民健身的實效。

綜上，小學體育年度工作計劃和總結是小學體育教學中不可少的工作。明確正確的方法和步驟，加強教學手段與方法的研究和實踐，共同推進小學體育教育水平，不斷提高學生的身體素質，讓學生在體育活動中得到鍛煉，全方位提升身體素質。

電力年度述職報告匯總10篇

下面的內容主題為電力年度述職報告，是述職報告之家的編輯為你整理的。日月如梭，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長，我們需要用一份年度述職報告和過去一年友好告別。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。敬請瀏覽以下網頁內容！

電力年度述職報告 篇1

20XX年的工作在全體干部職工的共同努力下已經圓滿結束，應該說，20XX年是不平凡的一年，我們在一年里完成了年初即定的各項生產任務指標，為社會生產生活提供了瓦的用電需求，實現了營業收入超xx元的歷史使命，我們還承接了艱苦邊遠鄉村燃油發電機安裝工程，投資200余萬元，解決了1337戶，8960人的用電問題，這一年，也是我們電力系統干部職工付出最多的一年。在過去的一年中，全局各級組織和全體干部職工緊密圍繞我局的改革與發展，立足本職，無私奉獻，做了大量卓有成效的工作。四個電站立足既有條件，克服重重困難，保持了供電暢通。搶修系統在維護供電生產秩序、保持供電暢通等方面恪盡職守，全年對次故障進行即時處理，個日日夜夜在線路上奔忙。政工系統積極做好職工的思想維穩工作，始終為一線生產提供不歇的人力資源。電站面對全年任務下，用斷水斷糧不斷電的精神和勇氣，最終完成了全年的生產任務。我們全體干部職工克服了重重困難，迎接了無數挑戰，并最終實現了全年的工作目標，奪取了全年工作的全勝。一年中，我們向等六個地區，用戶提供了用電需求，解決了戶家庭和居民的基本用電需求，實現了連續供電，安全生產天。

應該說，我們所取得的成績是令人滿意的，這得益于全局各級班子的精誠團結和各級組織的共同努力，傾注著全體干部職工的辛勤汗水，飽含著廣大家屬同志們的全力支持。在這里，我代表供電局向全體與會人員，并通過你們向全局各條戰線上的廣大干部職工和家屬表示衷心地感謝！總結今年的工作，突出表現以下幾個點：

一、生產任務完成好于往年

1、截止到12月末，我局共供電瓦，日均供電瓦，較計劃xx瓦多完成了多少，較全年同期增加了多少或減少了多少。其中四個所分別是多少，較全年同期增減了多少。20XX年的工作，我局克服了人員短缺、供電要求高、工作環境差等重重困難。組織起動了哪些設備；所有設備全速運作，保證了我局供電范圍的用電需要；用電高峰期組織開足馬力，設備和人員全天候運轉，緩解了供電高峰；開設了便民窗口，對用電量的激增的用戶不加限制，滿足了企業的生產需求；服務窗口提供高效優質服務，讓每位客戶來的舒心、去的滿意，等等一系列能為用戶想到的、做到的，全力保證了用戶的用電需求。

2、營業收入，截止到年底，我局共完成營業收入xx億元、日均為xx元，較去年同期增收xx元、日均增收元，增長xx%。營業收入創出歷史最好水平。雖然，今年我們面對的壓力是巨大的，但在局供電指揮所和局領導的正確指揮和領導下。我局在電力供應上做到了合理、均衡的排布和統籌，形成了電量的有效均衡的局面，即不產生浪費，又能滿足供應，使得供電效率增長，營業收入隨之有了大幅度增加。

3、服務質量，一年中，我們的廣大干部職工以用戶的需求為導向，以山區供電為已任，以電力暢通為主線，始終致力于為廣大用戶提供適時適度適需的供電服務，并且在服務中堅持以保障生產生活為主，全力以赴的做好用電服務工作。特別是色扎電站站長，供電所班長，一級電站技術員等同志，用他們勤懇敬業的精神，供電為民的宗旨和全心全意為客戶服務的理念，贏得了社會的贊譽，在此，特別提出表揚。

二、安全生產平穩有序

今年的供電工作我局認真貫徹落實《安全管理辦法》及其細化措施，堅持“夯實基礎、控制現場”的安全思路，在安全生產上達到了“四消滅”。即：消滅了責任一般以上事故；消滅了責任火災、爆炸事故；消滅了責任重傷以上事故；消滅了責任職工重傷以上事故，達到了安全平穩有序。到12月31日全局實現安全生產天。

三、供電秩序有條不紊

今年的供電工作，無論是局，或是四個供電站都把客戶需求放在首位。四個供電站想方設法強化供電秩序有條不紊。站為提升供電效率，加強了對設備的檢修和維護，站長還組織研發人員編制了設備操作規范和操作流程，使檢修工作更加精細，維護保養更加及時，為保障電力供求提供了堅實的保障。班長以單位為家，在期間連續3晝夜工作在工地上，并始終堅持在崗在位在狀態的工作標準，給全體職工做出了榜樣。局供電指揮部加強了調度指揮，以保證供電暢通為重點，全面控制用電負荷，保證了客戶的用電需求，客戶滿意度達到99%以上，消滅了責任斷電，確保了供電暢通。

可以說，20XX年的工作是在全體干部職工的奮力打拼下才取得的累累戰果，成績來之不易，自古江山易得不易守，為此，在新的一年中，我們要全面客觀的總結去年的工作，即要看到取得的成績，更要看到存在的不足。供電系統是危險性高，風險性大，責任艱巨的工作，我們必須堅持在崗位中學習，在實踐中提高的理念，不斷的加強自身的安全意識教育，強化自身的從業操作技能，不斷的提高我們的技術業務水平，并要以問題管理為前提，以發現問題和解決問題為手段，不斷強化各個崗位故障處理的能力，用高標準、嚴要求，實現新年電力開門紅。

同志們，凝聚產生力量，團結蘊育希望。我們要倍加珍惜當前全局的良好發展勢頭，以推動我局進步為己任，振奮精神，乘勢而上，努力開創我局各項事業的新局面。

電力年度述職報告 篇2

自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學習，研究技術，無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的?，F將一年以來的工作加以總結：

　一、工作認真負責.

敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發現問題的同時第一時間通報級組長，避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作，特別是#2機組在今年小修期間，連續20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

　二、技術上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規程；

實踐上嚴格遵守運行規程，培養正確的操作能力，保證不發生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習。

三、能力包括協調能力和處理事故能力.

若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作經驗，貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污，使水質在最短時間內達到合格，并聯系化學人員及時對水質進行檢驗，一旦合格迅速關閉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現場設備操作及技術知識的欠缺，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性，讓自己盡快的成長。

電力年度述職報告 篇3

回首過去一年，工作時所發生的風風雨雨時時在眼前若隱若現，但是現實是要去面對的，在工作的時候達到忘我的境界，從不怠慢工作上的每一個細節，即使是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細節中來盡自己的努力縮短工作時間，不斷提高工作效率，讓自己的工作程序化、條理化、系統化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界，開創一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色，在此總結一下自己的經驗，同時找出自己的缺點與不足。

一、思想工作方面

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

二、工作上

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點，明白到電力系統的重要性。不管遇到什么問題，不管出現了什么問題，都需要虛心誠懇的請教，隨時筆記、隨時總結、隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，電力行業是不需要這樣的聰明，在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。

只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。為能保質保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力工程的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，使電力系統等專業水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管做了大量的工作，取得了一定的成績，但與領導的要求和自己的目標相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

電力年度述職報告 篇4

20xx年10月開展的班組建設工作，到現在第二階段“貫徹落實階段”也以完成，在公司領導的正確領導下，在各部門的大力支持和幫助下，以公司xx年工作計劃為目標，認真貫徹公司、分公司下達的工作方針；認真落實了各項班組建設要求，通過全工段人員團結一致，共同努力，順利的完成了制定的各項目標，現將第二階段的

班組建設工作總結如下：

一、班組建設實施情況：

1、 建立了各項規章制度、業務考核標準、業務工段例會制度、臺帳報表考核標準、安全生產制度等相應的管理制度與辦法。

2、詳細的制定了業務工作流程，并嚴格按照業務流程進行工作部署，做到及時、準確記錄和反饋相關信息，做到責任到人。

3、加強了基礎資料的管理，做到了業務臺帳完整清晰，客戶基礎資料、檔案完善，客戶資料與實際相符。

4、 強調回款工作，并對其進行單獨考核，將工程回款工作作為重點工作進行開展，取得了顯著的效果，有效的保證了機構的運行。

5、進行了業務分解工作，所內下達的任務責任到人，考核責任到人，將工作業績與經濟掛鉤，力求起到督促與鼓勵的效果。

6、對業務人員加強了培訓、學習，使用進入施工現場學習的新形式進行有效、快速的培訓學習，使業務人員學會了技術、安裝、施工方面的知識，將更有利于工作的開展。

二、下一步工作計劃：

1、鞏固上一階段的成果，堅持嚴格執行各項規章制度，形成長效機制。

2、對實施過程中有問題的'制度、辦法以及工作中的方式方法，及時進行整改，找到問題，解決問題，為業務工作的良好開展打下基礎。

3、嚴格執行所內考核及工段內考核的辦法，根據考核情況對業務人員進行獎罰。

4、對基礎資料管理工作再進行一次整理，做到及時更新、資料與實際工作相符。

5、繼續以提高職工素質為重點，創建知識型班組。堅持把提高職工隊伍素質，作為工作的重點，大力加強班組職工職業技能培訓。即時舉辦業務講座或營銷培訓，繼續堅持深入現場的技術培訓。

6、對業務分解工作，本著高效、實用的原則，再進行細化分解考核，能量化就量化，不能量化的也制定合適的標準。

7、樹立標桿，推動班組、工段建設工作的規范化、科學化。我工段擬評比優秀個人，以此推進班組工作的規范化、制度化建設。

以上就是我工段在第二階段班組建設工作中的總結與下一階段的計劃，下一階段我工段將按照分公司、二次供水所的統一部署，學習兄弟部門的經驗，找準不足，把工作抓得更緊、更實，努力推進我所的班組、工段建設工作再上新臺階。

電力年度述職報告 篇5

轉眼間20xx年上半年工作結束了，在上半年的工作中，我們電力局全體干部職工努力工作，辛勤認真，取得了很好的成績和工作業績。

我們電力局全體干部職工本著為人民服務的態度，全體努力工作。時代在發展，科學在進步，電力已經成了家家戶戶最不能缺少的能源了，要是一天不供電，那么我們的生產生活全部都要停頓，帶來巨大的經濟財產生命損失。正是意識到這一點的重要性，所以電力局的工作時最重要也是最關鍵的工作。

開展電力市場整頓和優質服務年活動，提高優質服務水平，樹立電力企業良好形象。今年，是國電公司組織開展電力市場整頓和優質服務年活動的一年，我們根據省電力公司和Xx電力局的統一要求和安排，成立了以局長為組長的電力市場整頓和優質服務年活動領導小組，局長親自率領領導小組成員上街進行宣傳省電力公司九項供電服務承諾，回復用戶反映的用電問題，同時，我們還通過電臺節目向社會宣傳，在回復人大、政協提議案時，我們組成提議案專班，及時對反映的提議案進行調查，并討論研究，現已對上半年人大兩件提議案給了代表們一個明確并滿意的答復，在社會樹立電力企業良好的行業作風形象。

深入開展創一流工作，努力開創創一流新局面。我局申報的個供電營業所已全部被電力局授予“一流班組”的稱號，盡管如此，我們全體職工也沒有驕傲自滿。今年上半年，我們仍然以“人人爭上游，企業創一流”的口號為動力，在全局系統內大力開展創一流活動，各單位、各部門對照創一流實施細則的標準，認真將必備條件和考核內容逐項分解，責任到人，讓每人都感到自己是創一流工作中必不可少的，按照“五對口”原則，我們采取看現場、聽報告、座談等方式到基層進行創一流督導和考核，每月創一流工作計劃和創一流工作考核表都認真安全生產上報電力局，在抓資料管理的同時，我們加大安全管理、文明生產、設備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產例會和用電工作例會，聽取供電營業所在安全生產和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對創一流工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領導牽頭，負責科室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創一流工作要求。

精心組織網改施工，整體推進農電體制改革步伐。上半年，我市農村電網中、低壓改造部分已完成，目前，正在進行城網改造部分，同時，爭取鄉鎮領導支持，加快電力體制和農電體制改革步伐。

合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優化投向、合理使用。對機關基層的可控費用進行分解下達，并設立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。

強化黨建、精神文明建設。上半年，我們從創建五好領導班子為目標，采取量化標準，落實責任的方式，把創建標準與具體工作有效地結合，通過發揮黨委一班人的帶安全生產頭和協調督導作用，提高了干部隊伍的綜合素質。我們以鞏固支部達標為重點，加強黨的基層組織建設，通過進一步完善陣地，強化活動，規范臺帳等內容，重點抓了黨支部達標成果的鞏固，充分發揮了黨員在文明創建中的先鋒模范帶頭作用。在黨員的發展上我們嚴格標準抓黨建積極分子的培養和培訓工作，實現黨員發展公示制，收到了良好的效果。

上半年，我局各項工作雖然取得了很大的進步，但不容置疑，我們也存在一些不容回避的困難和問題。

1、電網建設仍不能滿足人民生活水平需要，電網布局結構不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農網改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農戶進戶工程施工遲安全生產緩，農電體制改革步調不一致。

2、部分人員思想觀念滯后于改革發展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于計劃經濟的陳規陋習。

3、計劃性管理還沒有引起足夠的重視，在工作和生產上的隨意性都不同程度的存在，特別是在資金開支上的無計劃現象比較突出，鋪張浪費，亂開支幅度很大。

4、我們機關和有些單位工作程序還沒有完全理順，特別是機關部分同志事不關已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。

5、管理工作中存在薄弱環節，有的技術指標還不穩定，或者以劣充優，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，電費回收難度很大。

加大增供擴銷、電費回收力度。我們堅決取消和停止了一些限制用電的規定和影響用電的收費項目，逐步推廣使用分時電表用電，刺激用戶的消費，為滿足供電需要，我們加強設備的維護與管理，加大計劃性檢修工作力度，減少臨時性檢修，提高了供電可靠性，為改變電費回收難的現狀，我們采取多種措施加強宣傳，爭取社會、政府和用戶的支持，教育職工在回收電費時發揚“三千”精神，嚴格收費和停電收費程序，同時，我們還加強電費回收的考核力度，層層簽訂電費回收責任狀，把電費回收與收費人員的經濟效益掛鉤。我們利用技術手段，在供區大力推廣使用卡計量箱，這對于減少停電糾紛和收費難度，減輕收費壓力起到了有效的作用。

在20xx年上半年工作中，我們電力局全體干部職工雖然很努力的工作，但是還是有很多問題我們沒有及時的解決，這是很令人遺憾的，不過我們已經盡力。我們國家的發展日新月異，讓我們時刻保持和發展速度一樣的水平，實在是有些困難，不過我們一直在努力！

電力年度述職報告 篇6

時光如逝，歲月如梭，轉眼間半年時間過去了，我于這一年3月份經組織調整到現在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領導收拾我呢又或者說是領導對我的工作不滿意，有或者說是領導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應角色轉變。通過和隊戰士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛執勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這半年時間的工作表現作一下總結：

一、政治思想以及理論學習方面：

半年以來，我思想相對來說比較穩定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學習的態度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是____的綜合能力素質提高的重要體現。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛值勤有了底數，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。

二、模范表率方面：

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名____，自己的一言一行，一舉一動都代表著____的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現打瞌睡的現象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效;體能訓練中，我在身體素質不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節養成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節約，平時消費量入為出。

三、遵章守紀方面：

通過半年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

四、完成任務方面：

接到工作任務后，我能夠主動愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內的事而發牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創新認識不強，接到任務后，喜歡用老辦法、老經驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發揮主觀能動性，創造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現象，只滿足于把任務完成了就行，不出現安全問題就行，工作粗疏的現象依然存在，工作高標準的認識不強。

五、下步的奮斗目標：

1、改進工作作風，扎實干好工作。在工作中端正態度，及時發現問題和解決問題，屬于自己職責范圍內的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。

2、擺正位置，發揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者，主動參與隊經常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發牢騷，不講怪話。

3、堅持好制度，嚴格要求自己。嚴格落實警衛值勤制度。樹立____、__員的優良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰士一樣，做到有令必行，有禁必止。

以上是我20XX年上半年的工作總結，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。

電力年度述職報告 篇7

公司認真貫徹集團公司優化產業結構，搶占資源的戰略意圖，各項工作取得了較好的成績。我們主要有以下幾點體會：

一、團結嚴謹、高效務實的領導班子是全面完成工作任務的領導基矗

年初，為適應電力公司成立、上市的需要，集團公司對電力公司及時進行了改組，對公司的領導進行了調整，領導之間做到密切配合需要有一個磨合期。一年來的運作證明，公司領導班子是一個團結嚴謹、高效務實的領導班子。電力公司的領導分工明確，開誠布公，團結協作，凡公司的重要決策都要集體討論通過，領導辦公會、司務會、業務例會已成制度;在愛崗敬業、不畏艱苦，不謀私利、廉政建設方面，領導始終做到以身作則;為了完成集團公司交辦的任務，電力公司領導經常放棄休息時間，加班加點，為落實一些電力項目的開發，不畏艱苦，做到親自踏堪現場進行項目調研;為解決電廠燃煤供應緊張問題，公司領導親自到現場進行協調。領導以身作則的精神極大地激發了員工的工作熱情，增強了員工凝聚力。

二、建立科學合理的績效考核機制是高效、高質量完成工作任務的保證。

為提高管理效能，激發員工積極極性，我們以集團公司的考核制度為基礎，結合公司實際制定了《職工考核辦法》、《目標管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責任目標，我們制定了年度部門工作目標表，人手一份，各部門對工作目標責分解到個人，凡事都有責任人;我們建立了業務例會制度，把業務例會布置任務完成情況作為部門績效考核的主要依據，提高了考核的可操作性和公平性，及時地檢查了各部門工作任務完成情況， 促進了各部門工作的積極性。

三、轉變觀念，改進作風，是新形勢下完成電力工作任務的關鍵。

隨著電力體制深化改革的不斷深化，電力市場環境發生了質的改變，我們面對的是激烈競爭。推進資本運營，成立方元電力公司并申請上市，對我們的工作提出了更高、更嚴格的要求。如何適應新形勢下艱巨的工作任務，我們不墨守成規，及時轉變觀念，改進作風。把"以市場為導向，以客戶為中心"作為我們開展電力營銷工作的思路;嚴格按上市公司的要求，積極推進方元電力公司的各項工作全面完成。

四、加強學習是提高員工工作水平的重要途徑

建設一個善于學習的團隊是提高我們戰斗力的關鍵。為了適應公司上市的需要，我們的職工及時補充有關上市公司的相關知識;作為業主主持大型電力項目建設，我們經驗有限，必須學習和借鑒國內外先進的項目管理經驗，確保工程建設質量、安全、進度和經濟性;為了適應電力體制改革，把握住政策的脈搏，從容應對國家政策調整對電力行業產生的影響，我們做到不斷學習，研究政策，吃透政策，隨時調整我們的策略，使我們的工作更具針對性。

【篇一：供電所季度優質服務工作總結】

優質服務是溝通企業和客戶的橋梁，為了深入開展和落實七項電力惠民行動，09年一季度我所加強了優質服務的管理工作，以“優質、方便、規范、真誠”為行動指南，實行24小時值班制度，隨時隨地為客戶排憂解難，一季度共接到報修客戶121戶，按報修承諾規定處理121戶，完成承諾率100%，免費為客戶更換燈頭，開關，插座等電器設備78余人次，免費為客戶安裝更換家用保護器59余臺，我所為武連鎮39余戶用戶，無償遷移表計，得到了政府和群眾的表揚，為廣大電力客戶提供了安全可靠電力保障。

客戶服務部人員著裝統一，使用文明用語禮貌待人，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，為了監督我所各項工作，還專門聘請7位在當地有威望的人做為我所行風監督員，隨時隨地監督我所各項工作，做到了一季度無客戶投訴事件的發生。

2月3日綿陽電業局對我所進行了優質服務明查暗訪檢查。其中暴露存在的主要問題：服務意識仍然不強、員工安全意識淡薄、環境衛生差。通過此次事件我所立即組織全體員工認真學習本通報，加深員工對本次事件的認識，讓全所員工牢固樹立大局意識和服務意識，增強員工的工作責任心，加強責任意識和規則意識的培養，認真履行各自工作崗位職責，要將優質服務工作作為一項長期的、實效性的重要工作來抓，要從標準、效率、責任等關鍵環節入手，優化工作流程，健全問責制度，和優質服務事件說清楚制度，切實把改善服務質量從營業窗口延伸貫穿到所內管理的全過程，我所指定專人每天負責對營業廳、搶修值班等優質服務工作開展情況、人員履職情況進行檢查，并做好詳細的檢查記錄備查。

加強窗口建設，堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，我所窗口服務人員嚴格執行《營業廳服務規范操作手冊》的相關要求，如：起身相迎、起身相送、雙手遞接、先外后內、辦一安二招呼三等。實行“一口對外”，做到進一次門，找一個人，交一次費，確保一次辦成。不論是電力報修還是用電服務，電力投拆還是電力咨詢，都做到“只要一個電話，余下的事情由我來辦”的服務標準，大大的方便了用電客戶。

我所客戶服務窗口設在臨時板房，在臨時服務營業窗口按電業局（20xx）4號文的要求步入正軌，各種標示牌齊全規范，為方便客戶及時了解安全用電知識，在臨時營業廳擺放了各種宣傳資料以及便民設施。供電所人員服務水平、業務素質都有了進一步提高，為客戶提供了優質、方便、快捷的服務。

總之我所在加強內部員工管理的基礎上，服務質量達到了較好的成績。我們的成績得到了當地政府的肯定和廣大用電客戶的稱贊。我們將在以后的工作中在接在勵把優質爭取做到最好。

電力年度述職報告 篇8

今年大港賓館又從新規范制定了各項管理制度，客房部結合實際情況，認真傳達、貫徹、學習了這些制度。并在此基礎上對客房部的一些制度做了相應的調整如：《服務臺崗位職責》《日常衛生檢查制度》《客房、分臺、環境衛生標準》《客房軟片管理制度》《考勤制度》都做了相應的增減。對會議接待程序、維修記錄、清掃車物品擺放標準、遺留物品保管制度、報損制度、鑰匙管理制度等做了進一步規范，使員工工作有了明確的目標和方向，使客房服務質量更上一步臺階。

(1)為確?？头砍鲎赓|量，嚴格執行查房制度。定期做一些細致的衛生工作 。賓館的主營業務是客房出租，顧客的滿意就是對我們工作的最大認可，為給賓客提供一個舒適、安逸的休息環境，上半年，中樓和北樓的部分房間都換上了新軟片，北樓a區二樓、三樓、五樓、中樓的二樓都換上了新紗窗。我們在房間衛生、設施設備、物品配備等方面嚴格執行查房制度：員工自查、班長普查、經理抽查，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低。并且做好查房記錄，及時反饋，及時糾正，對于一些瑣碎細致的工作我們都提升到日程上來做，例如：飲水機三個月整個消毒清洗一次，空調網子三個月刷洗一次，蟑螂藥一年放兩到三次。浴簾、窗紗、紗簾一年清洗三次，沙發套、椅子套一年清洗一次。床墊四個月翻一次。并做好記錄，這樣就避免疏忽漏洞，以便更好的服務于顧客，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來更多的回頭客。

(2)開源節流，降本增效，加強員工節能意識。

(3)對防疫站、分局治安科以及技術監督局等部門的檢查工作都做了充分的準備。今年6 7月份是全國旅館業、桑拿歌廳等服務行業大整頓，對于客房來說來訪登記是很難為服務員的問題，分局要求來訪客人必須拿身份證進行來訪登記，可對于鐘點房客人的來訪、喝醉酒的來訪者往往無理取鬧，有的謾罵呵斥服務員，但我們的服務員都給予巧妙耐心的解釋，從沒發生過打架沖突等事件。

(4)努力拓展長包房業務。

長包房是賓館經濟的主要來源。為達到長包房客人的滿意，對現有的長包房及時了解客戶的生活習慣和要求，提供個性化服務。如：郵件收發，作息時間調整，休閑娛樂、衣物洗滌等。定期征詢客戶意見，他們的意見是我們工作改進的依據。我們的服務員都視賓客如家人，甚至每一間房間客人的生活習慣和個性服務員都能一一說出。

(5)為切實提高員工服務水平和業務能力，配合質監部對三名新招員工進行了禮貌禮節、實際操作的培訓，按照規范要求進行實際操作和訓練，從而使新來員工的服務意識和操作技能有了很大提高。

(6)做好會議接待服務工作

會議室成本低，利潤高。 會議接待人員不顧會議時間上的加班加點，任勞任怨，得到與會人員的好評。

(7)在安全方面做到對電器開關,水開關,門鎖,門鏈,暖氣等及時定期檢查,對跑冒滴漏等現象防患于未然.定期投放鼠藥,蟑螂藥等,及時防治害蟲對客房的危害,及時觀察,消毒.防止了傳染病的傳播.對老弱病殘等住客人及時提醒,避免了摔倒劃傷等現象發生.XX年客房無一例重大安全事故發生.

(8)員工們無論對國家、客人、還是員工之間都能滿腔熱忱、一片熱心。四月份在支援災區活動中，客房每一名員工都主動捐款，客房三十位員工捐款數1140元。員工之間互幫互助，在一片愉悅、祥和的氛圍中工作，對于員工本人或者家屬有病，和有的員工家里發生的悲喜事，大家都能主動熱情的去探望和幫忙，使員工之間增進了友誼，也體驗到集體大家庭的溫暖。

(9)XX年上半年客房工作中存在的不足:一 經理在公休日及下班后到單位不定期查看時間少.二 領班管理層自身勞動能力強,管理能力差.三 員工人員流失及休病假嚴重.造成計劃內工作不能按時完成.

(10)XX年下半年客房部工作重點安排想法如下：

11)在維修物品的使用上加強與工程保衛部和綜合部的溝通與配合，做到舊的能修完用的盡量不換新的，減少維修費用，給賓館減少不必要的損失。

以上是對XX年上班年客房部工作的總結，最后，讓我在這里感謝賓館領導一直以來對客房工作的支持和理解，感謝各部門給予客房工作良好的配合。也真誠希望今后大家繼續團結協作，共同為賓館的明天更加美好貢獻力量。雖然房務部在上半年工作中取得了一些成績，但在這段經營期間也暴露出一些不足，房務部會在下半年的工作中針對這些不足不斷完善工作，不斷提高服務質量，完善服務設施。為賓客提供一個清潔衛生、安全舒適、賓至如歸的居家氛圍而努力!同時也希望酒店領導和兄弟部門一如既往的支持房務部的工作。以上是本人今年的工作述職報告。謝謝各位!

電力年度述職報告 篇9

我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環境保護，環境科學知識的系列教育，通過相關學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合，鼓勵全校師生走向社會，積極參與社會實踐活動，取得了良好成績。

一．學校高度重視綠化工作，建立了綠化領導組，

組長：陳xx

副組長：陳x、朱x

組員：張x、盧xx、韋xx、殷xx。

二．本年度學校落實綠化工作的具體情況：

1．在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳，增強了師生的綠化意識。

2．學校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設等。

3．校園內適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。

4．植樹節組織高年級學生到西湖周圍、五府山烈士林園進行護樹活動，并組織學生義務植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹，協助社區管理這批樹，受到居民的好評。單位職工以全代勞完成義務植樹任務。

5．學校實行了立體綠化，在屋頂上進行了綠化，效果很好。

6．綠化占地復蓋率為38.2%。

7．綠化管理措施落實，有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。

一年來由于學校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成績。

電力年度述職報告 篇10

時間過的真快，又到年中了，作為導游員的我似乎還沒能回味過來這半年的滋味，適應這季節的變化，但是，時間不等人，日月老人將要給20xx年畫上句號了。我所從事導游工作，又經歷了一個年頭了，我喜歡這個工作，不論苦辣酸甜，我總是一個“樂”字。

在導游年審培訓的會議室里，原省旅游協會副會長劉祖翼現場為我們授課，他從旅游與文化的融合、蕪湖旅游的發展前景和導游人員的素質要求等方面進行了精彩講解!

導游是旅游業不可缺少的組成部分，它是旅游業的靈魂，是旅行社的支柱。某種意義上來說，導游人員是一個地區形象的體現，也是了解一個城市的窗口。

導游是什么?用原省旅游協會副會長劉祖翼的話來說，導游的言談舉止、素質修養不僅直接反映出一個城市精神文明的素質修養，而且也折射出一個城市旅*業的品質建設。半城山半城水是蕪湖的一道美麗風景線，而導游是向中外游客傳達城市形象的使者，是一個城市的名片?！耙幻嬲膶в螁T，就是一個城市的形象大使。我們希望可以借助各種大賽和培訓，發現和培養出更多的優秀導游人才，進一步提升導游素質，推進蕪湖旅行社行業品質建設，推動旅行社行業轉型升級，使之成為中國優秀城市——蕪湖一張亮麗的城市名片。

同時呢，他也說由于媒體長期以來對個別導游出現不規范行為的報道過于頻繁，對旅*業造成了較大的負面影響，從而使旅客積累起對導游的不信任感。導游隊伍到自身形象的重要性，要自立、自強、自愛、自信。媒體的監督是一件好事情，相信隨著市場的規范，企業的成熟，導游的形象也會逐步得到認可。同時，社會和旅游企業也要逐漸提高對導游的認識，因為導游是人才、是生產力、是效益。只有吸引優秀人才的加入旅*業才能實現可持續發展。中國已經是一個旅游大國，將要成為旅游強國，中國導游將成為一個高尚的職業，這不是因為導游收入多，而是因為導游的閱歷和學識高，因此即要保證導游的權利和利益，同時也要對導游的責任提出要求。

市旅游局助理調研員鄭金蘭同時也出席了開班儀式并且講話。針對現行的導游培訓內容方法單一、管理滯后不能適應新形勢下旅游業發展的實際，她對今后的導游培訓工作提出明確的要求。一是改革現行的導游培訓方法，更新培訓內容，提高培訓質量，使導游培訓工作更加規范化、制度化。通過不斷加強對導游人員的職業道德、職業紀律教育和規范的培訓考核，提高導游人員的思想素質和職業道德水平。二是重視導游人員的日常培訓。旅行社應充分利用淡季對本單位導游人員進行集中培訓，建立本單位導游人員日常培訓檔案，并在年終將本年度開展導游人員日常培訓情況，包括培訓時間、培訓形式、培訓內容、參加人數、考核情況上報市旅游局，作為導游年審和旅行社考核重要指標。三是導游人員要加強自身建設，平時要注重學習，以自學為主，注意理論聯系實際，加強自身修養，要珍惜每一次的培訓。

從懵懂到認知，掐指一算做兼職導游已有3年時間了，其間有酸也有甜。曾經試圖放棄，卻有千般理由選擇繼續?！皩в巍边@個詞曾經給了我很多興奮的聯想：帶著來自五湖四海的朋友穿梭在神州大地!古老的皇城;美麗的西雙版納;神秘的原始森林在那些另人向往的地方與客人們一起放聲歌唱!細細去品位，去遐想，去感受這些可能讓人終身難忘的時刻!盡管這些并未全部實現!盡管工作當中遇到很多困難!但它卻絲毫不影響我對導游工作的熱誠!

通過這次導游年審培訓讓我學習到了怎樣處置問題，面臨問題時要臨危不亂，以下是我的大致小結：

1、熟習線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心，多討教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據，才干萬無一失。

2、效勞工作要熱心，認真：特別是旺季，一定要提示旅游留意事項，方可做到防患于已然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，旅游留意要守時等等，主要防止問題呈現的時分游客產生心情上的不滿。導游若在事前有個鋪墊，效果就會好很多。

3、留意和諧工作，布置好游客的同時，也要妥善處置好客人，司機，地陪旅游社和景區的關系。

4、導游要以不變應萬變，呈現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就必定了你必需在客人面前臨危不亂，及時果斷的處置問題，如發作不測情況也要學會晤機行事來妥善處置。

5、書到用時方恨少，導游所知道的學問必需普遍，因此要不時的學習，給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結經歷，積聚閱歷。

6、維護旅游社的信譽同時也要維護好游客的權益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統一或遇到不測問題時，客人也會尊重和理解你和旅游社的布置。

7、最后，要及時處置客人遺留的問題，導游本身是一個效勞行業，不只僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決議不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會處置不同的問題，不要把問題留到最后。

時間已消逝，的感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的閱歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”或許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不時的通知自己“反動尚未成功，同志仍需努力”!，困難閱歷了，但閱歷卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多，車多，壓力多)，作為導游就要做到三心(多一份認真，多一份留神，多一份誠心)

認真：旅游景點環境雜，作為導游比平常要更多一份認真眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內，隨時提示客人離隊。

耐煩：在旅游之前必需將團隊的旅游之前必需將團隊的旅游道路，集合時間地點再三強調，以防客人一旦走失可以疾速離隊。初到一地大家充溢新穎感會不停“單溜”，這時導游要耐煩而疾速的勸客人離隊。

誠心：帶團隨時隨地會發作突發事情，導游要用一百分的誠心去處置，事情終會得以化解。

我付出，我努力!相信“一份耕耘，一份收獲”!

導游職業與其他職業有一個顯著的不同點，那就是你必須和客人朝夕相處!這自然使我們對服務這個次的感觸比一般人多一些!從某種意義上講：導游職業就是服務行業的極端!日本導游被成為‘無名大使’，新加坡導游是‘非官方大使’，美國導游叫‘祖國的鏡子’，我國導游員被稱為‘民間大使’。正由于導游有著如此高的評價和重要的地位，使的導游工作更容易犯錯誤!所以我們必須嚴格要求自己，要本這一顆平常心，才能讓我們在這個工作崗位上問心無愧!展望新的一年，我將用更多的熱情和努力，克服自己的缺點，總結工作中的經驗，去學習、去進步，努力讓自己做的更好。

【熱】工作述職年度報告匯總

時光無情的流逝，回顧過去，成敗得失都可以匯聚在一篇述職報告。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事，如果你對“工作述職年度報告”感到好奇請看下面仔細準備的資料，我們為你提供這些資源以供你參考和使用！

工作述職年度報告 篇1

尊敬的各位領導：

大家好！

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉眼間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經歷著因市場經濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司乘風破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴！

在過往的200多個日子里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。讓我這在里開心、快樂地度過了每一天。現在請允許我在此回顧前段時間工作，請各位批評、指正。

一、主要工作職責：

身為一名行政文案人員，主要職責是：

1 服從安排，執行到底

堅決服從部門工作安排，將工作要點執行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發展。

2 積極協調、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協調尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能及時、主動、有效地協調溝通，順利地保障了文案各項工作的開展。

3 擬定計劃、及時反饋

行政部門是聯系四面八方的中心樞紐部門，承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的職責。文案工作，面向全公司、承擔著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此，對于文案，擬定實施計劃、及時反饋工作進度，是保障工作朝著既定目標發展的關鍵所在。

前期工作中，個人計劃的擬定，除了分解部門計劃的事項，還及時根據自身工作的進程制定分解計劃，貫徹執行。并保證，經我經手事項，無論大小，都是第一時間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況。

4、心態積極，保障服務

“行政部門無小事”，立足行政部，面向全公司。因個人是行政部一員， 一言一行關乎部門整體?！盁崆榉?、效率第一、堅持原則”，是行政部門保障優質服務的法則，也是文案人員對待工作的態度。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。 工作，保障我所經手的各項工作，有序進行。

二、前期工作總結

回顧半年來的工作，主要有以下兩個方面：

1、執行制度，查補工作漏洞

文案崗位，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進。公司工作計劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內容，文案崗位全方位執行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康發展。

2、突出重點，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性，對計劃管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執行。嚴格按照相關管理制度開展工作。

3、執行內部考核，促進團隊發展。

行政部執行經部門全體人員簽字通過的《內部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。很榮幸，這部分工作由我執行。該辦法的執行，有效的保障了部門的辦公環境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案

1、工作漏洞、健全制度。

至目前為止，公司共簽發新制度、流程、辦法、方案等規定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是根據公司

工作述職年度報告 篇2

各位領導，各位同事：

大家好!

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要報告如下：

一、加強學習，提高修養

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責

在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為副經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞xx下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃xx的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。

二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好xx工作，構建和諧社會

在這一年里，xx工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年xx工作任務。一年來不斷完善xx管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來xx工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全xx工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職xx工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。

將xx管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了xx工作的開展。特別是對員工xx狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等。并認真落實每年的xx指標，切實保證符合xx條件的員工都有xx指標。及時上報xx變動月報告單及xx情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

四、搞好協調當好教材發行聯絡員

充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了xx良好服務形象。

五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率

嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

工作述職年度報告 篇3

20xx年已經結束了，審視自己這一年來的工作，總結這一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于調度的工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。

過去的一年里，我很榮幸可以來到LNG調度這個崗位，因為在這個崗位上，我學到的物流知識更加豐富，跟客戶交談也更加密切，工作上需要做的事情更多是要靠自己去安排與協調，從一開始的計劃安排到完成計劃的整個過程中，都需要自己參與其中。就因為這樣的工作環境，所以我個人的工作技巧也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣或那樣的不足，但應該說這一年我的付出更令我收獲了不少，感到自己成長了，也逐漸走向成熟了。

現在就我20xx年的工作情況總結一下：

一，積極端正態度，努力完成工作

調度崗位是公司運轉的一個重要樞紐，許多業務的運輸計劃安排都離不開調度管理人員，作為運輸部的調度人員更要做好與客戶電話的溝通和合理調配的工作。在運輸部部從事LNG的調度工作，我主要負責與客戶溝通用車計劃和協調安排車輛，每天一上班我就開始統計昨天的裝車數據，進行車輛數據的收集，還要跟客戶們聯系明天的車輛安排，按時完成當天工作，工作從不拖沓，視時間為生命。除了做好本職工作外，偶爾還會有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，但我都會騰出時間，在本職工作不受影響下積極去完成計劃外的工作并且我對待工作更追求速度與效率。

二，總結經驗，改正錯誤

這一年的工作中我也有犯錯誤的時候，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力。不過隨著工作時間的推移，再加上同事的指導，我漸漸改正了這方面的錯誤。同時我的調派車輛與安排計劃的水平也有進一步的提高。三，工作目標，發展前景

作為個人為公司也為自己我有了更明確的發展目標：首先要腳踏實地的工作，積極努力的去工作，發揮個人的積極主動性，多為公司出份力，也能為領導排憂解難，使自己的業務水平要更加的精湛。

我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，理論知識水平有待提高。

今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、充分發揮自己的優勢，做到不懂就問，三思而后行。

3、繼續提高自身水平修養，強化為公司，努力使自己成為一名更優秀的員工，為公司的發展做出應有的貢獻。

工作述職年度報告 篇4

20xx年是實施“十一五”規劃的最后一年，是頒布實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的起步之年。一年來，我鄉中心校教學教研工作在縣教體局、教研室的直接領導下，全鄉教育工作堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞實施素質教育的基本方向，堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作思路，以提高教學質量為中心。積極認真地開展和推廣“三疑三探”教學模式的推廣和實驗，以校本教研活動為載體，以教學質量的新提升為最高目標，做了一定的工作，現將一年來工作總結如下：

一、改革創新“三疑三探”教學模式，不斷提升課堂教學水平。

“三疑三探”教改模式是我縣先進教學經驗的集萃，為了深入推廣先進的教改經驗，我們一方面按照縣局開展“三疑三探”教學模式的通知要求，組織廣大教師認真學習領會推廣“三疑三探”教學模式的深遠意義，提高廣大教師對“三疑三探”教學模式重要性的認識，調動廣大教師積極投身教學改革實驗的積極性，一方面為廣大教師提供廣闊的實驗平臺，讓他們顯身手、展才華，鼓勵他們大練苦練課堂教學的硬功。主要做了以下幾方面的工作：

（一）認真“三疑三探”教學理論，進一步更新教育觀念、

1、學習教育理論，深化對“三疑三探”的認識，一項改革的成功與否，首先取決于對此項改革的認識是否到位，同樣，“三疑三探”教學模式從一個陌生面孔的出現到逐漸被廣大教師認同，接受和自覺的運用也經歷了一個同樣的過程，為了讓廣大教師充分認識到學習實驗推廣新模式的重要意義，鄉中心校多次召開專題會議，組織各中小學教師通過不同的形式、不同規模、不同途徑、不同方法學習縣局關于在全縣開展“三疑三探”教學模式的文件精神，深刻認識使用新模式或對提高教學質量的重要作用，再次認真學習《課堂教學革命》這一凝聚著我縣教改人智慧、汗水和心血的理論著作，讓廣大教師看到走教改之路，減負增效，提高課堂教學效益的光明前景。從而使廣大教師提高了對新模式的認識，學模式、用模式成了廣大教師的自覺行動。

2、健立健全新模式實驗和推廣制度，讓制度為推廣模式保駕護航，為確?！叭扇健苯虒W模式的順利實施，成功推廣，今年秋期，鄉中心校重新修訂了《xxx鄉實驗和推廣“三疑三探”教學模式實驗方案》、《xxx鄉“三疑三探”驗收獎懲制度和工作考評》等七種制度，各中小學也制訂了相應的配套制度，在實驗的過程中根據不同階段的實驗內容落實工作考評，定期進行總結，獎優罰劣，有效地促進了實驗的扎實有效地開展。

3、搞好專業引領，提升教師對“三疑三探”教學模式的認識水平。為了使廣大教師快速地掌握新模式的內涵及操作方法，春期來，鄉中心校除了組織中小學實驗教師參加縣教研室進行的骨干教師專題培訓外，又組織了中小學校長、教導主任的鄉級專題培訓和實驗教師的專題培訓，中心校業務校長對中小學校長、教導主任做了專題培訓，引導學校領導重新解讀《課堂教學的革命》一書，把更新教學理念和教育質量 的提升做了重新定位，為了促進教師更好地掌握“三疑三探”理念及操作流程，鄉中心校利用研討會，日常督導等形式對教師進行新課標，新模式的輔導和引領，加快了廣大教師理解和運用新模式的進程。

4、我們認真組織廣大教師積極實踐，總結“三疑三探”模式推廣經驗，及時督導改革實踐，“三疑三探”教學理論，及時總結試驗中積累的經驗和啟示，開展了“三疑三探”教學論文的征集、優秀教案和教學設計的評選工作。全鄉共撰寫專項心得體會四百三十篇，筆記近二百萬字，全鄉中級以上職務的教師共上新“三疑三探”專項論文74篇。推薦上報縣級以上“三疑三探”專項教學論文六十四篇，優秀教案和教學案例五十一篇，一中、軍一小、二小、三小、等學校在專項活動中都取得了可喜的成績，有八位同志的“三疑三探”論文被推薦到市級參加評審。

（二）開展多種形式“三疑三探”模式課堂教學競賽，讓廣大教師在改革中竟風流，展風彩。教學改革的根本是理念，陣地是課堂，關鍵是教師。要想把“三疑三探”教學模式能夠很快為教師所接受，并能在課堂教學中嘗試運用，完善提高，我們按照教研室的要求，總結上一年實驗的成功與啟示，在全鄉3——9年級開展“三疑三探”課堂教學競賽活動，鄉中心校擬定了全面開展“三疑三探”教學模式課堂教學競賽活動專題方案，依據縣課堂教學評價標準的要求，印發了評價細則，召開了全鄉中小學校領導動員會，自此，揭開了我鄉推廣和使用新模式的教學新的一頁。在春期的3月22日至3月27日和秋期的10月12—13日、10月19日，我鄉共隨機抽取中小學及幼兒園教師42人次，進行“三疑三探”課堂教學技能競賽，經過兩個期次的競賽，全鄉共評選出一等獎16人，二等獎20人；三等獎8人，活動舉行得圓滿成功，活動成功的標志有 ：一是得力于中小學校長的重視和支持，各中小學校長在總結自己賽課時的經驗和啟示，給參賽教師壓擔子，指路子，為參賽教師提供一切便利條件，部分學校校長除親自對參賽教師進行培訓外，還召開了班子成員會，結合參賽教師學科特點，分工包人，幫助教師學理論，設計教案，跟蹤聽課，一小校長xx對參賽的教師的教案每節必看，提要求談建議，直到設計合理為止，二小校長。校長范書明、后河校長獨阜嶺校長xx等，都親自帶領參賽教師到賽點做好服務工作，成為廣大教師積極投身教學改革的堅強后盾。二是參賽教師不負重托，在競爭中顯身手，大多數教師摒棄了傳統的教學理念。認真學習新課標，樹立以生為本，以問題為線索，以合作探究為主導的教學思想，認真設計自主提高，妥當安排合探過程，巧妙設計運用拓展，把“三講”“三不講”的原則落實到“疑”和“探”的每個環節中，使學生學得輕松，學得愉快，學有所得，xx十幾位同志的課堂教學都突現了自己靈活運用模式的嚴謹的教學風格，展示了自己的風彩。

（三）迎接縣級窗口學校和星級教師驗收做好指導跟蹤。為了配合好縣室的驗收，真實地展示我鄉教學改革的成績，我們對參加驗收的學校和教師進行跟蹤指導和培訓，一是召開受驗學校和教師的動員鼓勁會，引起校領導和教師對該項工作的高度重視，二是業務組成員幫助受驗教師精心準備教案，設計課堂上的每個環節，預設教學過程中每個要點。做到成竹在胸，三是做好全真模擬，實踐練兵。對受驗的每位教師，中心校都堅持讓每位教師在規定時間內寫好教案，按照驗收的要求模擬驗收，增強教師的心理適應能力和臨場處變不驚不慌的能力，這鄉級驗收我們參驗的中學級教師6人，小學10人，多數同志都取得了較好的成績。

（四）堅持“雙匯報”制度，汲取外地先進教改經驗。一年來，我們先后派出十一位同志分別到新鄉、信陽、洛陽、南陽、鄭州等地參加培訓學習活動，這些同志回鄉后按照中心校的要求先在本單位做外出見聞匯報和上匯報課，并在此基礎上，為全鄉相關年級和學科的教師進行見聞匯報和匯報課，把外出學習的收獲帶給同志們與大家一起分享，xx等同志的南陽課堂教學和創新教育學習匯報從不同的側面為老師們引了路，帶了頭，開闊了視野，收到良好的研討效果，實現了學習匯報的雙贏。

二、傾力打造亮點工程，把畢業班教學作為重中之重。

本學年我們主要從以下幾個方面抓好畢業班的教學工作。一是校領導重視把畢業班教學作為工作的重中之重，中心校主要領導多次親自主持召開畢業班教師座談會，鼓勁加壓會、教情懇談會，中考之后的質量分析會，深入課堂聽課，一 切為畢業班讓路：二是制定明確的目標，責任制度，實行了校長包級，班主任包班，任課教師包科的包干責任制，確定各班各科目標位次，形成了齊抓共管的管理格局。三是業務組成員每周必須深入學校聽畢業班課，查看畢業班教學工作，了解畢業班教學動態，及時提出改進教學的建議和意見，和廣大教師心往一處想，勁往一處使，上下一心，共同努力。四是全體畢業班教師轉變教學觀念，抓好復習備課和計劃的制訂，打有準備之仗，克服了過去課堂復習課教學的盲目性和隨意性，制訂培優補差措施。五是加強信息交流，虛心學習外校經驗，今年春期一中的校長親自帶人到xx一中，xx一中聽幫扶學校的語文、數學、英語等學科的復習課，學習他們的真經，并請五里堡一中的校領導和有經驗的教師到我鄉傳授經驗，上示范課。六是轉變學生觀，中心校領導帶領業務組到一中召開質量分析會，分析今年中招考試的動向和面臨的壓力，指導了后段教學工作的方向，要求畢業班教師從平時和大考的過程中檢查自己的教學行為，教學思想和理念是否符合課標的要求和學生的實驗。發現問題及時予以補救，對臨近優秀線和合格線的學生采取得力的督學措施，給任課教師壓擔子，限定薄弱學科跟進的最短期限，從而有效的提高了優等生和合格生的比率，從今年兩班學生的考試情況看，我們的努力今有一個較理想的回報，我們期望大家的辛勤耕耘，必會有一個理想的好收成。

三、全力抓好常規教學管理，提高教育質量

學校工作千頭萬緒，但根本是管理，標志是質量，關鍵是機制，激勵評價是動力。要辦人民滿意的學校就要在管理上下功夫，今年以來我鄉緊緊抓住教學管理這根弦不放松，強化管理意識，加大管理力度，秋期更是新修訂《xxx鄉教學教研制度匯編》共20多項。一是加強月評估管理，嚴格按照《教師工作評估細則》對每個教師的工作情況進行客觀公正的評價，把教師的每個教學行為都進行精細的量化打分，使評價發揮充分的導向作用。完善和修訂《軍馬河鄉教師備課制度》、《xxx鄉作業批改制度》、《xxx鄉校本教研制度》、《xxx鄉“三疑三探”實驗獎懲制度》等十多種制度。二是每期不定時對學校常規管理工作進行檢查評估，并按照學校管理的各項內容制訂切實可行的方案，嚴格按照方案進行實施。定時與不定時抽查相結合的辦法，使教學過程管理更加細化和科學化。本期以來，鄉中心校業務組對全鄉十四所中小學、幼兒園先后抽查36校次，業務組人員堅持到校后做到：聽開門課、聽后即評，肯定成績，指出不足，下次再聽，通過反復聽、評，幫助老師不斷提高課堂教學水平?？唇贪浮⒖醋鳂I。本學年以來共查看教師教案625本，抽查作業2356本，對優秀教案作業及時予以肯定。對做得比較差的當場不講情面地指出不足，并限時改正。結合學校的計劃，教研活動、各種簿記的開展和記載情況。針對負責這項工作的領導或同志當場進行輔導。鄉中心校堅持每檢查一次專題通報一次，彰顯成績，鞭笞錯誤，把積分進行通報和在鄉《金馬教育信息》上進行公開展示，并與經濟獎懲掛鉤，起到了輿論監督和激勵的作用。

　四、狠抓抓教育科研，提升學校辦學品位

把學校辦成科研 型學校，把教師打造成科型教師和學者，是今后教育改革的方向，一年來我們按照縣局新的教育質量評估方案，把教科研工作納入教學工作的重要內容。常抓不懈。一是鄉中心校領導和大多數校領導積極投身于教科研專題研究，承擔課題，指導課題研究工作，搞好專業引領，引起廣大教師的重視，帶領廣大教師自覺、主動地進行課題研究。二是完善課題申報、立項和結題制度和激勵措施。中心校和A類學校都制定了相應的獎勵措施，中心校對積極承擔課題并按時結題，獲獎的同志敢于給予重分獎勵，一中、二中、一小、三小、大河崗等學校也都在經濟上實行了一對一的獎勵，有效地調動了教師參與教科研的積極性，中心校在每次檢查時都調大評估權重，并把校領導是否參加課題研究以40%的比例納入積分，從而鞭策了校領導參與課題的研究。由于中心校導向和各中小學措施得力，今年我鄉新申報五個市級課題和五個縣級課題。

本學年我鄉教學教研工作取得了一定的成績，為全鄉教育教學工作的穩步發展夯實了堅實的基礎，但與上級要求和兄弟鄉鎮比，還有很大的差距，有待今后齊心協力，更上一層樓。

工作述職年度報告 篇5

__山莊社區義務聯防隊在區綜治委、堯化街道辦事處和社區居委會的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節，不違反法律規定;在全體義務聯防隊員和居委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。截止目前，社區內未出現一起特大刑事治安案件;今年共拾到各類物品十四件，均交給有關部門;抓獲一名盜竊自行車的男青年并送交勝利路辦事處。

社區24名義務連反對員因四季冒嚴寒、頂酷暑為小區治安奉獻著自己的余熱，本年度做了大量的工作，具體如下：

一、抓好義務聯防隊員的管理工作

為了提高每位義務聯防隊員的參與意識，居委會和義務聯防隊員們共同制定了各項管理制度，每月定期召開義務聯防隊工作會議，請轄區民警參加傳達辦事處綜合治理工作毀譽精神，通報本轄區發案情況，安排下月工作任務等。

二、學習先進經驗，努力搞好轄區治安管理工作

為了提高本轄區治安聯防的工作成效，我們經常參加共建單位的經驗交流工作會議，我們的聯防隊員也在生活中向別的優秀管理社區學習，義務連反復隊員張應興師傅在旅行中留心學習外地的治安管理辦法，并在月工作會議中向大家匯報，以吸取別人的優秀精華，為小區更好地服務。

三、在社區服務中起到不可忽視的作用

在各項社區活動中，每位義務連反對員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，為社區建設發揮自己的作用。

四、積極配合居委會搞好小區建設

在小區建設方面，每位義務聯防隊員都積極出謀劃策，努力使小區建設呈現欣欣向榮的景象，現在小區各項管理工作都能得到居民的廣泛支持，他們起到了不可忽視的橋梁作用。

盡管社區義務聯防隊在今年的工作中取得了很大的成績，但離社區居民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今后的工作中克服困難、彌補不足，繼續努力為翠林山莊社區社會穩定創造良好的生活環境。

工作述職年度報告 篇6

一、法律事務工作基本情況

1、法律顧問組織體系基本完成

按上級有關規定，集團加快推行以建立企業總法律顧問制度為核心的法律顧問制度。目前集團各企業均按要求指定一名班子成員分管法律事務工作，其中___等企業直接由一把手主管。符合集團規劃的主導產業企業，原則上設立了專門的法律事務機構。繼___之后，今年___又成立了法律事務部。其他企業根據企業實際均配備了專兼職法律事務人員。同時，為了加強法律事務工作力量，有9戶企業還對外聘請了常年法律顧問。至此，集團法律事務組織工作網絡體系已基本形成。

2、制度建設不斷加強與完善

依據國家國資委《企業國有資產監督管理暫行條例》和集團《關于___的暫行規定》的要求以及集團實際，我們堅持實行《___制度》、《___報告制度》。今年，為了加強企業法律風險預防預控，我們下發了《___等四個標準示本討論稿，擬經廣泛征求意見修訂后正式下發，供各企業參照執行。同時，各企業也加強了制度建設的力度，___制定了《合同管理辦法》，___重新修訂了《法律事務管理辦法》，進一步明確工作職責和程序，其他企業根據勞動糾紛逐步上升的情況，相繼完善和規范了等方面的規章制度。

3、法律糾紛案件的管理和處置工作進一步加強

今年加強了對各企業案件跟蹤指導工作。年初，集團所屬企業當中，共有法律糾紛案件___起，涉案金額___萬元。截止目前累計新增案件___起，涉案金額___萬元，其中：勞動爭議案件___起;作為債權人起訴維權的案件有___起，分別是___訴___萬元、___訴___萬元;被訴案件有___起，主要是___。目前為止，今年勝訴___起，挽回經濟損失___萬元。

___出租市場近幾年來欠繳租金達___萬元，已經嚴重影響了企業的生存與發展，為了維護企業的合法權益，從今年年初開始集團成立工作組指導___制定清收方案，先后對___依法提起訴訟進行維權，清繳租金。目前，___案件已達成了和解，_緩解了企業資金匱乏的局面，穩定了職工隊伍。同時，___對兩起拖欠運費案件進行了訴訟并取得了勝訴。

在對待被訴案件上，我們積極采取應對措施，多次組織會議討論并請教法律專家給予指導。___糾紛案件經過了兩級四審，通過不懈努力終于判決___勝訴，挽回經濟損失___多萬元。今年是勞動合同法實施第一年，雖然勞動爭議案件的大幅度增加，卻沒有一例是因為勞動合同而引起的。在處理這類案件過程中，集團和各權屬企業加強了防范措施，防止以點帶面引發群體訴訟的發生。

4、合同管理逐步走上了制度化和規范化的軌道

合同管理已成為預防經營管理風險工作中的重中之重。根據集團要求，所屬企業進一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。今年以來，集團法律事務部共審查和批準基層企業上報的重大合同和重大項目___個，提出審查意見___條，全部被企業采納。___公司聘請了法律顧問參與重大合同的審核，對合同條款的法律風險予以確認;___等企業把合同管理列入到規章制度內，從上到下都嚴格執行，從而從源頭上規避了法律風險，為企業避免了經濟損失。___公司依據公司合同管理制度，進一步加強合同管理力度，由法律顧問對公司船舶建造、等合同的簽訂、履行進行全面監督與管理，針對合同的每一項條款進行嚴格審查，仔細推敲，堅決杜絕含義模糊的條款出現在正式文本中，使公司的利益得到了法律保證。___嚴格按照海商法及相關國際公約執行合同，嚴格按程序辦事。進一步理順了合同簽訂的審批程序，執行合同審批單制度，規范了常用合同文本。到目前為止各企業未發現新簽合同及重大項目在履行當中發生糾紛和問題，有效地規避了經營管理中的法律風險。

5、注重法制教育，普法工作再上新臺階

一直以來，我們堅持以集團辦公網絡為平臺，以法制專欄為陣地進行普法宣傳教育，截止目前共制作教育專刊___期。重點解讀了___等等企業常用的法律知識。今年根據省國資委關于組織開展省國資委出資企業“五五”普法知識競賽活動的通知要求，集團下發了《關于組織開展“五五”普法知識競賽活動的通知》，在全集團范圍內通過各種形式組織開展“五五”普法知識競賽活動，取得了一定的成績。雖然___工作較忙，但是各企業還是因地制宜采取了多種形式認真地組織開展了普法知識競賽活動。___企業向全員發放競賽試題后，通過層層選拔選手參加比賽，按照必答題、搶答題的方式評選出一、二、三等獎和組織獎。充分地激發了全體員工的普法學習積極性，促進了普法知識競賽活動的順利開展。_活動結束后，根據各單位競賽組織情況，集團對部門給予了通報表揚。集團全體干部職工參賽覆蓋率為___。共投入競賽獎勵資金___元。

6、企業法律事務人員素質進一步提高

為了加強企業法律人才的選拔和培養，我們積極組織各企業主管領導和法律事務人___人參加了_企業法律顧問培訓班，組織參加了由國務院國資委主辦的國有企業全面風險管理培訓班。為集團法律人才儲備，提高企業法律事務工作質量和水平，拓寬法律事務工作領域奠定了堅實的基礎。

二、存在的問題

過去的一年，我們所做的工作得到了___的充分肯定，_在省國資委出資企業法制工作會議上多次表揚了___集團的法律事務工作，特別是在組織建設、制度建設、合同管理、普法教育|和法律糾紛案件的管理等方面給予了高度評價和表彰。但是，在肯定成績的同時我們也還存在著很多不足：一是企業經營者的法律風險意識有待加強。二是法律事務基礎工作還不夠完善、不細。三是集團職能部門深入基層調查、指導、協調工作有待于加強。這些都是在以后工作中亟待加以改進和完善的。

三、20__年主要工作任務和打算

20__年的法律事務工作，總體要求是狠抓法律風險防范工作制度的落實，以更高標準、更嚴要求、更加細致的服務,更好地完成全年各項工作任務。依法，打好債權清收攻堅戰，妥善處理重大經濟糾紛案件，進一步完善管理制度。為實現這一目標，結合集團經營和發展實際，提出20__年主要重點工作如下：

1、繼續加大清欠維權的訴訟力。

2、繼續加大合同管理的力度和深度。

3、繼續加強糾紛案件處理力度改進管理。

4、繼續做好外聘律師管理、法律職能部門建設等相關工作。

5、加強隊伍建設，不斷提高法律人員的整體素質。

6、深入基層加大監督檢查指導力度，使各項工作真正落到實處。

工作述職年度報告 篇7

過去的一年轉眼間過去了。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓使自我成為一名優秀的“人民教師”，我現將工作狀況總結如下：

一、師德方面

加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自我，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，期望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自我的學生一個好的表率，同時也是使自我陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了超多的書籍，不斷提高自我水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面

對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。應對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自我職責之重大，為了教好學生，我虛心求教，強化自我。不斷地調整自我的教學計劃，總結教學經驗，改善教學方法，努力創設良好的課堂情境激發學生的學習熱情，注重培養學生自我學習、自我發現問題、自我探究問題的潛力，提高了教育教學質量。

工作述職年度報告 篇8

20xx年7月來到水源公司以后，在公司領導的關懷指導下，在公司各級業務部門的密切配合下，我全力以赴地投入到十堰市城區水資源配置工程的建設工作中。雖然我來公司的時間不長，但入職之后，我積極學習水利水電專業的知識，并積極參與公司的各種培訓與考核，工作中，努力為他人做好表率，希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各項任務。在工作當中我也盡心盡力，我想用我的能力為公司的發展、為部門的建設添磚增瓦，現在我對入職以來的工作進行總結如下：

一、全面熟悉工作

在入職后全面學習公司企業文化，同時了解公司各項規章制度，在工作中，做好本職工作之余繼續學習鉆研，努力提高自己的專業技術水平，虛心請教、發揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案，不斷滿足工程需要和工作需求。系統的了解水利水電工程的相關流程政策和專業規范要求。熟悉工程合同和招投標文件及相關工程設計圖紙。

二、管理工作

我作為工程部部長，所以在工作中不能按員工的標準來要求自己，要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后，我利用工作和工作之余的時間主動和部門員工交流，了解他們的相關情況和技術特長，我發現在工作中有些人由于不是本專業的造成工作中比較被動。于是我組織部門員工培訓，要求大家認真學習規范，熟悉圖紙，并帶領大家到施工現場請監理現場講課。以此來教導大家知道作為一名業主現場代表在工地要干什么，怎么干。并制定工程部相關規章制度和管理辦法，有效的提高了部門全員的工作主動性。

三、工作的組織實施情況

工程管理的精髓在于有計劃地提前發現問題，解決問題。堅持“四控兩管一協調”的管理模式。我入職的這段時間里，我主要完成了以下工作：

1、在工作的整體部署方面，主要負責各標段的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作，負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃來組織、協調、控制，對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中，嚴格按設計要求、驗收規范、規定，監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。根據工程特點，編制了工程項目管理手冊。首先明確項目組織管理體系、項目管理部主要工作職責，確定項目管理的目的任務，制定工程四大總體目標（質量、進度、安全、成本）施工過程控制重點，制定項目管理工作程序。堅持參加工地例會，例會上協調各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

2、在進度控制方面，嚴格按照公司制定的年度工程進度目標，積極組織施工單位倒排工期，加班加點，確保年前完成隧洞進尺20xxm，完成資金支付2個億。同時對明年進度計劃提出要求。

3、在質量控制方面，從9月28日開工以來，始終堅持質量第一的原則，以質量管理體系為指導，不斷提高全員的質量責任認識工程建設中，我們強化"事先預控、施工過程把關、事后檢查"的全過程質量管理，嚴把材料關，從貨源上有效地保證質量，對工程建設中的質量問題采取及時發現、限期整改，并依托新材料、新技術的引進不斷完善施工工藝。到目前為止，施工質量還是比較令人滿意的，雖然試驗段曾出現過一些問題也都及時整改解決了，保持了高質量工程的總體勢頭，為后期建設打下堅實的基礎。

4、在安全文明施工管理方面，根據本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。同時按照董事長要求制定專項“施工及監理現場管理人員考勤表”和“工程現場安全生產檢查表”，要求各標段業主代表每天到現場進行檢查并填表，督促施工單位按安全文明標準化工地標準進行施工。

5、在外部協調方面，積極協調現場各承包商、監理、設計部門、協調指揮部之間的關系，為工程建設創造良好的內外環境。在內部協調方面，從合同洽談開始，積極配合總師室共同與中標單位進行多次洽談，最終基本按公司意圖貫徹落實，為工程的順利啟動奠定基礎。

6、在資料管理方面，由于工程部資料多而雜，部門中文件、檔案安排專人負責管理，確保做到文件、資料、工程圖紙的保存完整、條理清晰、分類明確，方便隨時查閱，為工程部的各項工作順利展開及公司檔案室的資料收集整理創造了的良好條件。

雖然我剛剛來到公司不久，我始終遵崇這樣一句哲言—天行健，君子自強以不息。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自己用拼搏去實現。展望新的一年，我將不斷地提高自己，安排好工程項目的安全生產和質量、進度的指導工作，繼續制定和完善施工管理文件，按照制定的公司年度目標，腳踏實地的完成各項任務。及時學習更新，以使工作中管理方法更加科學化、合理化。繼續加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協調發展。這一年，我雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些不足?？傊?，作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養成一支技術過硬的優秀團隊，不斷完善，不斷進取，在以后工作中更上一個新臺階。同時作為工會主席，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗。積極為職工謀福利，激發大家的工作熱情，形成和諧的團隊。與大家一道緊密的團結在水源公司這個大家庭當中，用自己實際行動去實現公司的宏偉目標。

工作述職年度報告 篇9

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫忙，我已完全融入到了水族管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了很多，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，此刻就20xx年的工作情況總結如下：

（一）20xx年全年本崗位工作業績

本人一向努力把本職工作做到位，同時也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時使視野更開闊。一年來主要開展了以下工作：

（1）仔細開展日常潛水吸污，保障了池體內干凈清潔。

（2）仔細清理洄游池內的造景，保持洄游池整潔衛生，營造較好形象。

（3）日常進行設備間維護，發現問題立馬記錄、報告和處理，保證設備運行不出差錯。

（4）堅持對海洋魚類及鯊魚習性的學習，研究海洋魚類及鯊魚的喂食方式方法，提升工作能力，確保更加高效務實地開展工作。

（5）扎實完成領導交待的其他工作任務。

（二）工作中存在某個單位的不足與短板分析

總的來看，20xx年的工作取得了不俗的成績，可是還存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：

（1）對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

（2）性格急躁，表達個人觀點的方式方法比較直接，缺乏藝術，雖是良藥苦口、肺腑坦言，但難免易遭誤解。

（3）因家庭住址離公司較遠，存在個人諸多生活不便和困難，作息時間遵守偶有不夠好，為不影響工作，許多內業書寫工作多是采取晚間加班完成，導致影響睡眠和健康等惡性循環。

（三）下一步的個人能力提升計劃

在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾方向努力：

（1）學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導自我工作實踐。

（2）在以后的工作中不斷學習業務知識，經過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。

（3）不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的本事，并在工作中慢慢克服急躁情緒，進取、熱情、細致地對待每一項工作。

對于20xx年，我仍然會投入同樣的熱情去努力的學習和工作，期望自我的工作本事、知識廣度與年齡的增長成正比。同時，能在這個大家庭里與同事們共同的成長、提高是我的幸運，我會珍惜！

工作述職年度報告 篇10

20xx年轉眼間已經過去了，新的一年已經開始。作為_大樓的一名_專柜營業員，我現將我的工作總結及心得呈現如下。

我來_大樓工作已有意念了，工作中學會了很多東西，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了，作為一名營業員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

在銷售過程中，營業員有著不可比擬的作用，營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將產品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產品，以引起顧客的購買興趣。

作為營業員，不能只是隨意推薦產品，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征，每類產品有不同的特征，價格也不同。如功能，設計，品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時，還要注意觀察對方對產品的反映，以便適時促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量，同樣的質量比價格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環節。

時刻要保持著營業員該有的素質。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了，東西才能賣的出去，素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買你的產品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結工作中的不足，力求將_專柜營業工作做到。

作為百貨大樓_專柜的一名員工，我深切感到_大樓的蓬勃的態勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最后，祝愿_大樓在新的一年更上一層樓，更加興旺。

學院年度述職報告(匯總9篇)

報告的寫作格式是怎么樣的呢？在不斷進步的時代，我們需要做好寫報告的準備。寫報告時，要有明確的細節，不要過于遠大和空泛，為了更加貼合您的需求我們編輯了“學院年度述職報告”，請把這篇文章添加到您的收藏列表中！

學院年度述職報告(篇1)

在本學期即將結束的時候，在學院和分院的統一安排和組織下，對在過去的一年中所做的工作進行年度總結，這是對在過去一年中所做的工作的一個肯定，也是對明年工作的一個計劃和安排，過去的一年是不平凡的一年，在學院和分院黨政領導的正確領導和統籌安排下，各項工作都取得了階段性成績，但也存在很多不足之處，總結過去一年所做的工作，我可以從“德、能、勤、績”四個方面來講，首先，我想把我所做的工作給大家陳述一下，我是10月中旬正式在學院工作，崗位是學工干事，具體分管分院的學生會、團總支這塊。在此基礎上，根據分院的安排和要求，我擔任了xx應用電子（高職）專業的輔導員，并于11月20日分院黨組織會議上當選為學生第二黨支部書記一職，下面我就主要從學生會、團總支；畢業班輔導員、黨建工作、分院評估這四個大方向向在座的領導和同事們匯報一下我的工作情況。

第一：學生會，團總支這個學期主要是創造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：

1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會；

2、開展黨的基本知識宣講教育活動；

3、學習“10。24”英雄集體見義勇為精神并發出倡議書；

4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；

5、09級新生啟動“大學學業生涯規劃設計”；

6、開展 “大手牽小手，關愛留守兒童 普及安全知識”的活動；

7、第十期 學院業余黨校培訓動員大會；

8、女生部禮儀培訓；

9、拒絕違紀 杜絕舞弊 ——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；

10、組織拔河比賽活動。

這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院到目前為止，分院學生會、團總支所開展的主要活動。

第二：由于輔導員人員的臨時調整，我擔任了xx應電（高職）畢業班輔導員，我知道畢業班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：

1、xx應電（高職）畢業班工作的交接；

2、熟悉xx應電（高職）班學生信息，了解畢業生在外實習的一些情況和存在問題；

3、厘清畢業班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。

4、及時了解并更新畢業生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯系一次的制度。

5、及時發布就業信息，讓學生轉變先就業后擇業的觀念。

學院年度述職報告(篇2)

一年來，在學校黨委，行政的正確領導下，個人緊緊圍繞學校中心工作，認真落實學校工作會議精神，模范踐行三個代表重要思想，忠實履行崗位職責，熱心為教職工服務?，F就一年來的思想，工作，作風，廉潔自律等情況簡要報告如下：

一，加強學習，注重修養，不斷提高自身素質認真學習貫徹黨的中國共產黨中央委員會第xx次全國人民代表大會以來的方針和政策，忠誠于黨的教育事業，注重用科學的理論武裝頭腦，指導工作。積極學習高教理論和人事管理知識，用科學發展觀統領各項工作，不斷提高政治理論素養和業務水平。

二，團結協作，銳意進取，認真履行崗位職責配合處長，團結處內一班人，立足崗位，踏實肯干，無私奉獻，認真履行崗位職責。

(一)創新理念，積極穩妥地推進人事管理制度改革全員聘用制實施后，如何改革(改進)校內管理體制，盤活運行機制已提上了重要議事日程。經過深入調研，認真討論，反復修改，充分借鑒兄弟院校先進經驗和成功做法的基礎上，參與制定了專業技術人員，管理，輔助，服務人員崗位職責及考核管理和專業技術人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實施，對于學校嚴格崗位管理，強化聘任機制，實現由身份管理轉向崗位管理，提供了制度化，規范化，科學化依據。

(二)胸懷全局，精益求精地做好重點人事工作,人才引進和引進智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作，按照選拔辦法和程序共接收8名博士，40名碩士研究生來校從事教育教學或輔導員工作。學校在職培養的7名博士， 2名碩士研究生也學成返校工作。配合院系聘請兼職(名譽)教授3 人。2,科學設崗，圓滿完成了度的職稱評聘工作。

一是科學編制了管理，專業技術，工勤三類人員設崗方案。

二是積極爭取職稱晉升名額，在學校職稱改革領導小組的正確領導和具體指導下，經各級評委會評審，通過教授6名，副教授 7名，講師4 名，其他系列副高2名，中級3名。

三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續并兌現了相應待遇。

(三)科學管理，兢兢業業地做好常規人事管理工作,按照學校要求，理順了機構設置。為七個系更名為學院，對兩個專業進行了調整理順;經上級批準，新增教學，管理機構各一個，使我校中層機構達到了39個。

2,完成了第二批校級優秀教學團隊培養對象評選工作。組織專家對 7個教學院系申報的xx年校慶相關文稿的撰寫和服務性工作。

3,認真做好了本科教學水平評估的相關工作。4,配合其他部門做好了相關人事信息，數據的提報工作。

三，廉潔自律，務實高效，熱心為教職工服務個人嚴以律己，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制。工作中準確定位，到崗到位，態度端正，作風扎實，嚴格按政策規章，程序辦事，客觀，公正地對待一切人和事。充分發揮助手和帶頭作用，工作中，以身作則，身先士卒，不等不靠，積極主動，加班加點，努力做教職工的有心人，熱心人。一年來，個人雖取得了一定成績，但也有不足之處，主要表現在：

一是理論學習不系統，理論水平有待于進一步提高;

二是改革創新意識不強。今后將繼續發揚優點，努力克服缺點，不斷提高自身綜合素質和業務水平，為促進學校又好又快發展做出新的更大的`貢獻。

學院年度述職報告(篇3)

年度述職報告：學院院長

尊敬的各位領導、親愛的師生員工們：

大家好！我是XX學院的院長，非常榮幸能夠在這里向大家呈現我過去一年的工作總結和展望。作為學院的領導者，我始終堅持以人為本、開放合作的發展理念，為推動學員的全面發展和提升學院的整體實力而努力奮斗著。

過去一年，我們學院在各方面取得了豐碩的成果。首先，我們致力于提高教育教學質量。我們建立了一套完善的教育教學質量評價體系，通過定期對教師進行培訓和學生的評價，確保教學水平持續提升。同時，我們加強了實踐教學和實驗室設備的更新與維護，為學生提供了更好的學習環境和實踐機會，真正實現理論與實踐的無縫對接。

其次，我們注重人才培養和學生服務工作。我們積極落實學院與企業的合作項目，為學生提供更多實踐機會和職業發展支持。在畢業生就業率上，我們取得了顯著的成績。我們建立了一個專業化的就業指導團隊，為學生提供個性化的就業指導和職業規劃。同時，我們加強了學生的心理輔導工作，提供了一個良好的心理健康支持平臺，使學生在學術和生活方面能夠更好地成長。

另外，我們高度重視科學研究和學術交流。我們鼓勵教師積極參與科研項目，并提供研究基金的支持。我們舉辦了一系列學術講座和國際學術交流會議，吸引了眾多國內外知名學者到我院交流和合作。通過這些活動，我們擴大了學院的學術影響力，并提高了教師和學生的學術水平。

此外，我們注重學院發展戰略和團隊建設。我們制定了明確的發展目標和規劃，并與各部門密切合作，形成了高效的工作機制。我們還鼓勵教師積極參與培訓和學術交流，提高他們的專業素質和教學能力。通過這些措施，我們加強了學院內部的溝通和合作，形成了一個凝聚力強，向心力高的團隊。

展望未來，我們將繼續不懈努力，追求卓越。我們將堅持以學生為中心，提供更好的教育教學服務。我們將繼續加強科學研究和學術交流，提高學院的學術聲譽和影響力。我們將進一步加強與企業合作，提供更多就業和實踐機會。我們也將不斷加強內部管理和團隊建設，為學院發展提供堅實的基礎。

最后，我衷心感謝全院師生員工的支持和努力，是你們的辛勤付出才使得XX學院取得了如此輝煌的成績！同時，我也感謝各級領導對我們學院的關心和支持！讓我們攜手共進，為實現學院的更大發展目標而努力奮斗！

謝謝大家！

學院年度述職報告(篇4)

2018年，在校黨委的正確領導下，經濟管理學院全體師生上下一心，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照校黨委相關文件要求，狠抓學院思想建設、教學、科研及社會服務等工作并深入開展黨風廉政建設規定的學習和貫徹落實，通過全院教職工的共同努力，一年來，學院各方面工作都有了明顯成效，現將學院全年的重點工作完成情況匯報如下：

一、領導班子建設

1.學院黨委規定每月30日為院黨委中心組學習時間，2018年黨委中心組先后就弘揚紅船精神，十三屆全國人大一次會議精神、習近平總書記博鰲論壇講話、《習近平談治國理政》(第二卷)學習、全國組織(思政)工作會議、《榜樣3》、《厲害了，我的新時代》、《習近平總書記紀念馬克思誕辰兩百周年重要講話》、《赤子情深--戰略科學家黃大年》、《我們一起走過—致敬改革開放40周年》等進行專題學習14次。

2.學院黨政領導班子團結合作、思路清晰、措施有力、成效顯著，認真落實黨委主體責任，黨委書記切實履行抓黨建第一負責人職責，領導班子成員認真履行“一崗雙責”。

3.重新修訂學院黨委會議和黨政聯席會議制度，三會一課制度等相關基層黨建制度;制定了學院黨委在學術活動等重大問題上政治把關的制度、學院黨委班子成員經常聯系師生黨支部制度。

二、基層黨建工作

1.學院黨委規定每周五為全院教職工大會時間，每周一為教工支部學習交流時間，每周一晚上為學生支部學習交流時間。2018年共組織全院教職工學習14次，組織教工支部學習20次，組織學生支部學習38次。實行支委對普通黨員、黨員對支委、黨員之間相互監督的聯網式監督機制;認真貫徹落實“雙帶頭人”培育工程，選配學院副教授、教工黨支部書記杜娟為“雙帶頭人”，鼓勵并支持其申報高?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室，選派其在第三方脫貧評估、鄉村振興規劃等社會服務中擔任骨干教師，充分發揮“雙帶頭人”教師黨支部書記的榜樣帶頭作用。組織召開黨支部書記述職考核評議會，對所屬5個學生支部和1個教工支部書記進行述職考核評議，評出等次為“好”的黨支部書記為杜娟和武路廣，等次為“較好”的黨支部書記為穆曉麗、郝旭燕、仇歡歡、孔德昇。

2.依托學院習近平新時代中國特色社會主義思想學習小組，創新性地開展了百日打卡等各類學習活動，讓更多師生參與到新思想的學習與研究中來。與馬克思主義學院共同開展了“學習新思想，千萬師生同上一堂課”活動。鼓勵專業教師結合自己的研究特長，開展相關的學習研討活動。扎實推進“五進”主題實踐活動，通過線上與線下相結合的方式，將學習覆蓋到全院師生，促進了新思想進學術、進學科、進課程、進培訓、進讀本。

3.編制學院管理手冊、便民服務手冊、應知應會手冊、工作運行流程圖;始終堅持以學習促能力提升，全面實施啟動《習近平談治國理政》(第二卷)百日打卡學習活動，成為全省乃至全國高校第一家系統學習習近平《習近平談治國理政》(第二卷)的基層黨委，形成優秀理論成果61篇。黨委齊利平副書記也多次指導并參與此項學習活動，進一步調動起大家學習的積極性。

4.充分發揮自身“黨建+專業”“黨建+企業”優勢，結合工作實際，強化責任，堅持兩手抓，積極貫徹落實新時代黨的各項方針政策，取得了明顯的成績。為全體學生黨員訂閱了1920冊中央黨校黨建類權威期刊《現代領導》，引導教職工旗幟鮮明地唱響主旋律，牢牢把握住新時代高校辦學大方向。以全民閱讀活動為契機為師生發放喜馬拉雅讀書會員卡，進行紀念改革開放四十周年主題教育活動。

5.經管院現有學生黨員135人，2018年共發展學生黨員66人，組織入黨積極分子參加黨課培訓254人次，進入重點培養環節90人。學院教工支部現有正式黨員49人，預備黨員1人，2018年發展教工黨員1人。

6.學院積極組織所屬黨支部書記申報2018年黨建研究項目，學院領導班子帶頭努力形成研究成果。先后8次在《XX日報》和《貴州日報》特約刊發習近平新時代中國特色社會主義思想理論研究成果，8月28日撰寫的《構建協調發展的城鎮新格局》一文由全省新聞戰線納入“粟實”署名的重大理論文章，發揮了思想引領和解疑釋惑作用，激發了全院師生學習研究新思想的興趣。

7.積極運用互聯網技術和信息化手段推動黨組織活動載體創新和工作機制創新，全年通過微博、微信公眾號、學院官網等平臺推送各類黨建學習內容30余條，努力推進“互聯網+黨建”、“兩微一端”等新媒體平臺建設。

8.黨支部基本活動經費有保障，全年各支部舉辦活動購買各類用品總計4386元，為黨員活動室添置投影儀幕布等學習設備。

9.高度重視黨建信息報送工作，信息報送及時準確。

三、宣傳思想政治工作

1.始終把意識形態工作牢牢抓在手中，結合教職工大會、學習交流會，認真抓好學習，切實在思想、行動上同黨中央保持高度一致。積極貫徹執行國家的民族宗教政策，利用實體會議、新媒體等平臺向師生宣傳馬克思主義民族觀、宗教觀，努力維護校園安全穩定，保證師生有一個良好的學習、工作和生活環境。學院率先嘗試并積極完成支部進公寓工作，目前實施方案已經研究確定，圍繞黨的歷史發展、優秀支部風采和學院特色工作的3大欄目57張宣傳板塊已經設計完成，并初步布置到了研究生公寓，各項具體工作將在2019年1月份全面啟動。

2.合理利用優質的社會資源進行思想引領，12月7日喜馬拉雅智慧黨建項目贊助的價值59610元600余冊5本好書及會員全程助推慶祝改革開放40周年師生閱讀活動，以此深入落實建設領導班子使命感，責任感。舉辦師生閱讀活動，學習《改革開放四十周年，今天的中國經得起任何人比較學習》。學院65名學生志愿者承擔了在XX省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了與會嘉賓的一致認可和高度評價。

3.積極構建“三全”育人格局，培育XX農業大學鄉村振興發展規劃教師團隊，發揮高校優勢，通過科技創新引領實施高校服務鄉村振興行動;選樹《公管實務課》為“學科育人示范課程”;以XX省大同市廣靈縣為教育基地進行國情教育思想政治教育;并從教育與實踐中探索出了一套獨特的教學實踐方式，即“2311培養模式”，長期堅持精準扶貧成效第三方評估活動，助力精準扶貧，促進實踐育人。

4.重視學院形象宣傳，在省級以上新聞媒體公開報道反映學院特色工作新聞報道2篇。學院網站“經管要問”、“團學快訊”、“黨務公開”等重點欄目，官方微信，官方微博每月均有相關信息更新，綜合展現學院綜合實力、辦學優勢、特色和亮點。

四、黨風廉政建設工作

學院貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”，并遵守中央八項規定精神，反對“四風”問題，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金嚴格執行“三重一大”制度。學院黨員干部零舉報、零誡勉談話、零違紀處理，黨員發展工作零舉報、零違紀。學院加強作風建設，密切聯系群眾，樹立為師生服務的意識，切實為師生員工解決實際問題，樹立了重實干、重實績的用人導向，堅持任用嚴明政治紀律和組織紀律的干部。學院真正查處不正之風和腐敗問題，未發現相關腐敗問題。

五、綜合管理工作

1.辦公室工作管理規范，國有資產、儀器設備管理高效，經費使用規范到位(學校安排的日常預算經費支出率不低于90%)，檔案收集齊全、立卷規范、移交及時，招生宣傳工作效果顯著。

2.學院舉辦了第三屆一次教職工大會，會上詳細討論了脫貧評估、鄉村振興、教學評估和教職工考核條例等重要事項和文件。

3.召開消防安全知識培訓會，部署本年度消防安全工作并組織全體教師一同觀看了滅火器的使用視頻。學院全年無重大安全責任事故、重大傷亡事故、群體性事件和非正常上訪事件等情況發生。

六、學生工作

1.2018年學院領導班子分別就創業就業、新生開學、學風建設運動會動員、安全教育等召開學生工作專題會議8次，副書記召開17次學生工作專題研討會;組織全體學生大會或年級會議7次;舉辦了4場“校友導航——成功者之路”報告會;年末組織各年級學生代表召開了學生先進集體和優秀個人表彰大會;分別邀請劉艷萍和常平凡老師做客“農大故事會”傳承講述學院故事。

2.學院現有專職輔導員5人，兼職班主任21人，每個班級配備班主任1名，班主任兼任不超過3個班;專人負責心理健康教育工作，全年組織開展心理健康教育活動多達36次。

3.學院能夠及時更新“學生工作主題專欄”網頁、學院分團委微信公眾號、微博等平臺上的信息;全年公開發表學生工作方面的論文2篇，在省級以上新聞媒體——光明校園傳媒上公開報道反映學院學生暑期“三下鄉”社會實踐的新聞報道2篇。

4.加強學生管理和校規校紀教育，全年違紀學生低于2‰，學生私自校外零住宿。

5.認真組織開展主題團日活動和各項校園文化活動，成功召開團員大會和學生大會;組織4次院級青年馬克思主義者培訓課程，培訓人數760余人，超出學院學生總數的35%，培訓時間達到10個學時;組織開展“人文素質大講堂”2場;積極組織開展“三下鄉”社會實踐活動，組建校級重點團隊2支，并積極申報團中央“千校千項”項目。

6.強化大學生創新創業教育、培訓和實踐，舉辦創業講座及論壇3場;新組建培育創新創業團隊4支，均入駐“兩園一廳”。

7.重視和加強畢業生就業工作，全年舉辦就業指導講座20次，專場招聘會39次，年底畢業生就業率達94.81%。

七、本科教學工作

1.按照《XX農業大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求，學院成立了學院評建工作組，按照學校評建工作計劃，結合學院具體情況與工作任務，將學院的評估工作進行了分解，認真組織、安排和實施。按時保質保量完成了2018年本科教學基本狀態數據采集工作。

2.按時完成了所屬6個專業的教學大綱的修訂和完善工作，并提交教務處。

3.組織農林經濟管理、農村區域發展、市場營銷、國際經濟與貿易、物流管理教學系主任，對2018版人才培養方案進行了修訂。

4.學院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員，對試卷、畢業論文(設計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組。配備了固定的實驗室管理人員，對實驗教學日常管理與考核檔案進行了完善，實驗教學、實驗室設備管理、使用更加有序。

5.順利完成了2018年本科生實習工作：太谷縣小白鄉XX綠美苗木基地實習、蟒河實習、山東壽光實習、北京蘇寧實習、汾陽實習、鄉寧實習。2018年完成了1個新的實踐教學基地建設。學院與XX銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協議書，并實際投入運作，達到了目標要求。

6.積極申報省級、校級教學改革創新項目。申報獲批了XX農業大學2018年校級教學改革項目2項：(李茜：農林經濟管理專業財務分析應用型人才培養的教學改革與實踐;孟志興：鄉村振興背景下農村區域發展專業實踐教學體系建設研究)

7.完成了學院6個專業的《專業自評報告》和《經濟管理學院本科教學自評報告》。

8.學院根據教師人員變動及所帶課程的變化，對教研室進行了調整和完善，并對教研室教研活動進行了強調和規范，教研活動記錄完整，效果明顯。

八、科學研究工作

1.2018年動員全院教師積極申報和參加科研項目，全年申報獲批XX省軟科學項目、研發項目9項，其中2項為重點項目;完成了十多個縣的規劃項目、評估項目;全院到賬總經費達到500萬元以上，項目與資金分別完成年度目標任務的300%、558%。

2.完成實用新型專利3項，達到目標任務的150%。

3.2018年全院教師發表學術研究論文41篇，其中核心期刊論文13篇，SCI、EI、1A論文各一篇，完成率150%。

4.全院舉辦學術報告2場，完成了目標任務。

九、學科建設與研究生教育

1.為強化學科內涵發展，優化人才梯隊建設，完成了農林經濟管理學科帶頭人、學科方向帶頭人的推薦工作，進一步明確了學科隊伍及新進人員歸屬學科方向，并進行了備案。

2.組建了學院學位授權點合格評估領導小組開展了學位點自我評估。2018年3月28日，聘請專家對農林經濟管理一級學科碩士學位授權點和農業碩士(農村與區域發展和農業科技組織與服務)碩士學位授權點自評情況進行評議，最終認定各學科點定位準確，辦學規范，特色明顯，達到合格要求。

3.2018年學院與XX農科院農業資源與經濟研究所、臨縣縣政府、廣靈縣政府進行合作共建研究生、本科生實踐基地。

4.按照農業碩士對應領域調整，完成了農業管理和農村發展專業學位研究生培養方案修訂工作。組織研究并制定了農林經濟管理和農業碩士學位授權點的學位授予標準、合格標準，報校學位評定委員會審議通過。

5.學院首先借助社會實踐調研的機會，擴大學校知名度，開展招生宣傳，吸引優秀生源。在此基礎上，結合學科專業發展實際，優化了初試科目設置，并對招生專業目錄進行了重新編制，合理設置調劑基本要求，健全了選撥機制，努力提升生源選撥質量，研究生生源充足，農村發展專業碩士錄取分數線遠高于國家線。

6.不斷加強導師隊伍建設，完善導師庫，2018年新增李艷紅一名碩士生導師。

7.為規范學科建設和研究生教育日常工作管理，進一步完善《經濟管理學院研究生培養管理指南》。

8.借學位授權點合格評估之機，總結分析學院學位和研究生教育工作成績同時，努力發現存在問題和不足，編制了經濟管理學院2018年度學位與研究生質量報告。

9.為加強研究生思想政治教育，通過請專家做講座，組織學生集體收看《2018年全國科學道德和學風建設宣講教育報告會》等專題節目，資助優秀論文等多種形式相結合，引導學生積極投入科學研究，倡導學術誠信。積極組織學習《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》并加以落實，學院李茜老師入選《XX省“1331工程”立德樹人“好老師”課程建設計劃》。

十、師資隊伍建設

1.認真開展教師師德教育，全院開展了兩場師德建設學習討論會，認真學習教育部關于師德建設的十項標準要求，全院教師考核全部達到合格以上。

2.2018年學院積極主動聯系各高校，大力引進人才，目前引進博士1名(徐冬梅，新疆石河子大學農林經濟管理)、碩士2名(呂蔚然、劉艷麗)，超額完成任務。

3.積極組織教師外出進修學習，目前出國留學2人，5人參加了國內教育教學培訓。舉辦了“經濟管理學院青年教師教學競賽”，學院年齡在40歲以下、承擔本科教學任務的20位專職教師參加了比賽。

十一、社會服務工作

1.2018年開展社會服務工作20多項，分別承擔了忻州15各縣市區、武鄉縣、沁縣、云州區、廣靈、陽高等縣的扶貧脫貧第三方評估工作和鄉村振興規劃編制工作。

2.動員全院教師利用專業特長，開展社會培訓工作，全年完成培訓50余場次，培訓人數達到10000余人。

十二、學院創新亮點工作

1.開展貧困縣退出專項評估，助力脫貧攻堅戰略。組織全員師生高質量完成了2018年XX省8個縣脫貧驗收第三方評估。受國務院扶貧辦委托，組織師生赴黑龍江開展專項評估，圓滿完成了各項任務，為學院和學校贏得了聲譽。營銷系黨小組組長王宏民老師帶領的脫貧攻堅核查摸底工作組在8月暑期不辭辛勞，走村入戶，為大同市的脫貧攻堅貢獻力量，得到了大同市脫貧攻堅指揮部的充分肯定，并專門給學校寄出了感謝信。

2.結合我院鄉村規劃設計方面的師資優勢，推動我院與各個地市縣合作，累計共為25個市縣編制了《鄉村振興戰略規劃》，受到了省市縣的一致好評。

3.開展了研究生德育導師結對活動，建立研究生德育工作網絡，充分發揮校黨委書記(齊利平副書記)、學院黨委(副)書記和黨支部書記三級書記抓德育的作用，聘請省教育工委宣傳部部長張湘韜、XX日報理論部主任胡羽等專家擔任德育導師，達到研究生德育導師全覆蓋，常態化聯系學生、服務師生，及時關心了解他們的思想政治狀況，做好教育引導協同育人工作。

4.持續營造創新創業氛圍，2018年學院學生雙創團隊在全國大學生“創青春”創新創業比賽中獲銅獎一項，在省級賽事中獲金獎一項，銅獎五項;在省“互聯網+” 創新創業大賽中獲一、二、三等獎各一項。

5.國際交流合作取得新進展。積極拓展國際合作培養學生工作，經過幾輪商談，與馬歇爾大學已確定合作意向，目前已進入文件簽署報批階段。現已成功啟動2019年春季的交換生項目，2月份，經管院有1名學生將進入馬歇爾大學學習，拉開經管院國際交流合作辦學的序幕。

6.我院65名學生志愿者承擔了在XX省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了晉中市委市政府的充分肯定和與會嘉賓的高度評價。

十三、存在的問題及下一年工作計劃

1.領導班子工作還不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高。有時面對重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，有時缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。對新時代新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新時代高等教育改革開放相關的新知識、新業務缺乏深度學習。

2.加強宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習領會習近平總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的講話。全面加強領導班子建設，提升領導能力，不斷提高自身的理論政策水平和組織領導能力，增強執行黨的政治紀律的自覺性和堅定性，進一步發揮領導干部的帶頭表率作用。

3.全面深化“牢記使命”主題實踐活動，建設服務型黨組織。推動學院黨委要努力構建學習型、服務型黨組織，不斷強化支部目標管理，繼續加強黨支部建設，完善各項制度，健全黨員活動機制，認真抓好黨員隊伍建設工作，提升黨組織的純潔性和先進性。

4.全面加強思政工作和人才培養質量。繼續重視教師的思政工作，將學院工作與學校構建的“三全”思政工作格局結合起來，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，不斷提高人才培養質量。

5.進一步提升本科教學質量，以本為本，四個回歸。在總結今年工作的基礎上，出臺教學質量考核辦法，引導督促老師們提高自身的教學素質，適度提高監考、教改等工作的激勵標準。另外，通過優化課程安排，加強線上課程、雙語課程、精品課程的建設，從而進一步提高教學質量。

6.進一步加強人才引進，加大年輕教師的培養力度，打造過硬的技術團隊。

7.進一步抓科研工作。繼續做好縱向項目申報，重點沖擊國家級項目。持續抓論文的質量提升工程。繼續做好橫向項目，鼓勵全院教師走出去聯系項目。加大社會培訓工作的力度，抓住全省新型職業農民培育的機遇，使老師們走出去，接受鍛煉。

8.繼續鼓勵教師們走出去，參加學術會議、教材編寫，開闊眼界，提高素質，為學科建設打下基礎，爭取全年能出去學習、參加學術會議的人次超過上年的規模。

學院年度述職報告(篇5)

xxxx年是學?！笆晃濉笔展僦?、學校60周年大慶之年，又是一個不平凡的一年，又是一個辛苦工作頗有成績收獲的一年。這一年學校雖有大家不愿多提起的老校區搬遷**沉重話題，但也有校慶的成績展示和收獲，也有教學、學科、科研、人才培養、黨建等工作新的進步進展，也有增加崗位津貼補貼等增加收入以及住宅小區能入住的高興事順心事，也有啟動學分制改革、首次落實學院考核、制定學?！笆濉币巹澋确敝厝蝿铡３煽兊娜〉?，有賴于全校教職工的共同努力，有賴于學校領導班子全體成員的團結合作辛勤工作。

作為學校黨委的主要負責人，我主持黨委全面工作。一年來，在領導班子所有成員的緊密配合和通力協助下，在全校師生員工的大力支持和熱情鼓勵下，我堅持以科學發展觀為指導，加強自身學習提高，堅持廉潔自律，不怕困難，努力勤奮工作改革創新，為學校的建設和發展做出了自己應有的努力。

按規定和要求，現就我個人xxxx年述職述廉報告如下，請予以評議并批評指正。

1、堅持并領導、組織好學校黨委中心組和暑期教授讀書班的集中、分散學習。根據學校發展實際認真考慮確定每次集中學習主題和具體內容，使主題鮮明突出，內容豐富針對性強。xxxx年共組織兩次黨委中心組(擴大)集中學習會和一次教授暑期讀書班。帶頭在去年寒假黨委中心組報告“建設學習型組織”的心得體會，帶頭在暑期中心組和教授讀書班報告師風師德建設和學院學科規劃工作心得。利用召開黨委會、黨委會(擴大)和中層干部一把手工作會議機會，組織學習國家和xxxx市改革發展形勢政策以及工作要求，以推動學習來提高自己和干部、教學科研骨干的認識修養，以開闊眼界開闊視野來推動工作。

2、領導并組織編制學?！笆濉卑l展規劃。在全面客觀檢查“十一五”目標任務完成情況下，針對經濟社會發展及需求、教育發展和需求和學?；A，在“知己知彼、知過去看未來、追趕超越”的指導原則下，提出“十二五”規劃基本思路和工作日程，召開教職工代表大會、若干次規劃專門會議包括寒假前的教學科研人事工作會、若干次會、若干次調研會和黨委會聽取意見建議和論證“十二五”規劃編制工作，為學校未來改革發展解決方向、旗幟重大問題。

3、為促進干部的學習，結合干部任職必須掌握的政治理論、教育教學管理基礎知識和校情現狀，編寫中層干部任職前筆試題目和面試題目;聘請校外專家學者為干部和教學科研骨干作學習講座，以擴大交流和開闊視野。如邀請市委宣傳部副部長周波、湖南大學馬克思主義學院院長柳禮泉、西柏坡紀念館副館長李慶安、市委文明辦副主任楊清明等專家學者來校進行專題講座。

1、主持和參加學校黨委全委會、會、校長辦公會，通過會議研究和集體決定學校建設發展重大工作。全年共召開全委會5次，黨委會21次，研究內容涉及建校六十周年紀念活動安排、學院和處級領導干部考核辦法的制定實施、中層干部換屆、開展創先爭優活動“一講二評三公示”工作、沙坪壩校區教學全搬遷、海聯學院聯合辦學、“十二五”規劃編制和教職工崗位津貼分值調整等關系學校建設發展和教職工切身利益的重大工作。召開領導班子民主生活會1次，提出六方面15條整改措施并積極整改。

2、牽頭制定xxxx年度學校工作要點，提出重點工作并著力推動重點工作的分解落實。去年學校各項工作都圓滿完成，尤其是重點工作如學院考核、干部考核工作以及校慶等系列大型活動都獲得里程碑意義的成功。

3、組織論證并決定學校建校起始時間。在有歷史依據、有歷史和現實意義“兩有”原則下，經過兩年多努力，終于在去年成功補寫、續寫了學校歷史，挖掘、豐富了學校寶貴的歷史資源。

4、牽頭提出并組織論證、決策增加在職教職工崗位津貼、同時適度同比例增加離退休老同志生活補助、以及調整以渝北校區各種名義的工作補助。一是規范校內津補貼，二是解決自xxxx年后大多數教職工已經在新校區上班問題，三是為即將實施的績效工資做準備。

5、精心為60周年校慶系列工作出謀劃策，全力支持、參與校慶各項工作的全面開展。經過全校師生員工、大多數校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒體的高度關注，60年校慶喜得豐收和圓滿成功。

6、組織校內干部師生和部分校友開展有認識深度、有展望高度的老校區搬遷**反思。通過一定力度的校園網網上討論，發行兩期有份量

的反思文章，使師生和校友進一步統一了認識，提高了對學校發展機遇的珍惜，也使市委市政府主要領導對學校工作有了新的全面的評價。

7、圍繞學校重點工作舉辦一系列大型活動，進一步提高學校的知名度和影響力。如召開了法學家論壇和立法學研究會成立大會、“xxxx經驗與亞洲模式國際研討會”以及律師校友聯誼會成立大會，組織出版了校慶六十周年系列文庫，設立了xxxx金平法學教育基金會等。還組織了一系列大型理論研討會。組織了“涉黑性質犯罪與法律控制理論研討會”和“ 防治涉黑犯罪長效機制建設座談會”，承辦了第四屆中國—東盟法律合作與發展高層論壇，成立了xxxx大學“中國—東盟法律研究中心”等。

8、深入推動辦學基礎條件的進一步完善，提升校園建設水平和后勤服務能力。啟動了校園新規劃和新征校園以及大峽谷建設規劃，完成渝北校區食堂新的招標和學生宿舍集中供熱系統改造，實施了校園綠化、亮化、美化工程，完善了教學樓、體育場照明設施，為師生學習生活提供方便創造了環境和條件。

1、繼續推進校院兩級管理體制改革。推動制定了《xxxx大學校院兩級人事管理辦法》、《xxxx大學二級教代會實施細則》等兩級管理配套文件，全面推動教學、科研、學生、研究生等四大板塊的校院兩級管理試行工作。

2、建立并推行考核機制。推動制定《xxxx大學學院考核暫行辦法(試行)》、《xxxx大學中層領導干部考核辦法(試行)》、《教職工考核辦法》等相關文件，首次對學院工作進行考核并公布排序結果，組織了職能部處和教輔單位正職領導的述職，結合“一講二評三公示”工作探索對單位和個人考核結果運用的長效機制。

1、負責組織開展在全校黨組織和黨員中統一進行的“創先爭優”活動。完成科學發展觀學習實踐活動的“回頭看”環節，繼續深化“兩個一對一”主題實踐活動;結合學?？己斯ぷ髟鷮嶉_展“一講二評三公示”活動，成為教育系統黨建“示范點”，承辦了全市“一講二評三公示”工作現場會，參加了全國部分省市創先爭優活動經驗交流會并作主題發言，得到中組部領導的肯定，下一步還將成為全市黨建工作示范點進行建設驗收。

2、加強干部隊伍建設。圓滿完成了總支和部分中層領導干部換屆。

3、進一步加強黨風廉政建設。召開了學校黨風廉政建設工作會，制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工包項責任制》。制定、修訂《信息公開辦法》、《科研項目管理辦法》、《教師行為規范》等制度27項。開展“三項治理”、工程領域突出問題專項治理和“小金庫”清理等專項治理工作。加強辦信辦案工作，全年受理并辦結信訪件14件，辦結率100%。

4、大力加強宣傳工作力度。完善校園網內網建設。與中央電視臺聯合錄制校歌mv。制作校慶專題宣傳片，舉辦了發展成就展。學校黨委宣傳部獲“全市宣傳文化工作先進單位”稱號。

5、積極推行校務黨務公開。支持教職工崗位聘任申訴委員會、學生申訴委員會工作，發揮教代會(工會)在崗位聘任、基礎設施建設、招投標工作等涉及教職工切身利益的重大事項上的民主監督作用，發揮學術委員會、教學委員會在學校重大決策中的民主參與作用。

經過全校共同艱辛勞動和奉獻，xxxx年學校各項工作成績可喜可賀。

在人才培養方面：教學質量工程項目取得新突破，成功申報國家級精品課程1門，教學團隊1個，學校榮獲“第一輪高等學校教學質量與教學改革工程先進單位”稱號，成功申報法律碩士專業學位研究生教育綜合改革試點單位。在學科與科研工作方面：新增專業碩士學位授權點3個、碩士學位一級學科授權點5個。全年獲國家級科研項目20項?！冬F代法學》獲“xxxx市出版政府獎”，《xxxx大學學報》獲全國高校期刊百強社科期刊稱號。在人才隊伍建設方面：成功設置“兩江學者”崗位。推薦參評中組部“__”1人、“市教書育人楷?！?人、市杰出專業技術人才1人、優秀專業技術人才3人。在學生工作方面：圓滿完成招生工作。錄取本科學生4914名，研究生1817名。截止xxxx年底，應屆畢業生就業率達90.2%。校辯論

隊在“世博杯”高校辯論大賽奪冠，“理律杯”模擬法庭辯論賽榮膺亞軍，青年志愿者協會被授予全國志愿者工作優秀組織獎，“唱讀講傳”活動《廉政箴言》被授予市建國60周年紀念獎章。大學生就業促進工作成效顯著。此外，依法治校工作成效顯著，xxxx年學校獲批為xxxx市第三批依法治校示范校。

作為學校黨委的負責人，一年來，在工作和生活中，我自覺嚴以自律，秉公辦事，加強勤政廉政與道德修養，堅持廉潔自律，秉公辦事，不搞特殊化，不徇私情，自覺接受群眾監督，及時向組織匯報個人重大事項，努力做到自重、自律、自醒。

面對高等教育改革發展的新形勢、新要求，面對全校師生的信任和重托，作為學校黨委的負責人，我深感責任大、擔子重。在今后的工作中，我將繼續加強學習，不斷解放思想，努力提高領導水平和決策能力，改革創新，開拓進取，為學校的“轉型升格”和“十一五”開好局起好步，為建設研究型高水平大學貢獻自己的力量!

學校工作千頭萬緒，由于規定篇幅和時間有限，我的述職述廉報告難免掛一漏萬，現只能擇其要點予以簡要陳述，以上簡要報告，請今天到場各位評議，請全校師生員工批評指正!

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學院年度述職報告(篇6)

20xx—20xx年是xx理工學院從迎評促建到實施全面轉型發展的關鍵年，也是xx學院事業在新的歷史起點上謀求新發展、實現新跨越“全面提升”的四年。在校黨委、校行政的正確領導下，xx學院努力提高辦學質量、辦學水平，各項事業全面推進，各項工作亮點頻出，學院呈現出全面發展、協調發展、持續發展的大好局面。班子成員團結帶領全院師生，統一思想、振奮精神、開拓奮進，主要做了如下一些工作。

一、加強思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的組織和思想保障

1.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教工的政治素質。目前全院教工已經形成了愛崗敬業，務實高效的良好工作姿態。

2.班子和諧，凝聚力強。班子成員分工負責、獨立工作。追求既有民主，又有集中，既有紀律、又有自由的集體創業氛圍，團隊作用發揮得好。

3.加強廉政建設。班子成員能夠做到:自重、自省、自律、自查，廉潔公正，輕松上陣。按制度和規定辦事，堅持“集體領導”、“民主集中”、“會議決定”的民主集中制。

4.加強黨組織建設，注重黨員的培養和發展。按照學校黨委的總體要求，弘揚先進典型，教育全體黨員，強化制約監督機制。高度重視黨員的培養和發展工作，四年來，共吸收132名優秀學子加入黨組織。

二、改造教學環境，完善教學設施，保證教學及各項評估工作順利進行提供有力保證

1.以迎評促建為契機，我院對12號教學樓一樓大廳和第一琴房進行了內部裝修和整治，為教學提供了更好的環境保障。

2.完善實訓室建設，**年以來，我們對舞蹈教室、琴房進行了新改造，新建了數碼鋼琴教室、特色教室及多功能實訓室，新增了琴房、儀器設備等。xx教育實訓中心目前實訓室面積1418平方米，儀器設備332余件，固定資產總值 208.1763萬元，基本滿足了教學需求。尤其是12#207多功能實訓室的建設，搭建了一個模擬型的舞臺，為xx學院各方向的實踐教學提供了場所，利用率很高。

三、專業定位逐漸準確，學科建設逐步形成，順利通過國家及省級各類評估

xx理工學院是地方辦學，xx學院辦學定位“立足xx，傳承文化”。四年中，順利通過了**年xx省普通高等學校xx與舞蹈學類本科專業辦學評估、20xx年教育部本科教學工作合格評估、**年xx省教育廳普通高校藝術類本科專業評估。三次評估中我們的專業定位都得到了專家的肯定。

四、把xx學院當作學校辦學的窗口，抓住機遇，彰顯辦學水準

xx學院辦學“三條線”：一作為專業教學，培養人才；二利用自身特色，豐富校園文化；三根據自身專業優勢，對外宣傳理工形象。自**年以來，xx學院參與多項校內外的演出活動，承接市委、市政府、市政協、宣傳部、市工會、團市委、電視臺及各縣市的大型演出十余場，參與文化三下鄉活動，對外樹立了xx理工學院的良好形象，擴大了社會影響力。xx學院的演出水平、辦學水準也得到了xx市人民的肯定。

五、以多方位、立體化的課外活動激發學生學習熱情，教學成果顯著

1.根據xx學院的學科特點，舉辦各類活動，貫穿各個學期，以活動引領學生學習。**年以來，每年不同學期舉辦師生xx會、聲樂器樂舞蹈大賽、核心技能大賽、藝術實踐月、學生社團活動，全員參與，普及與拔尖相結合，既激發了學生學習熱情，又提高了教師教學水平。學生心有所屬，學習有方向，學習有動力。

2.立足“一刊、一網”，加強宣傳工作。認真編輯出版院內刊物《xx風》，截至目前，《xx風》已成功出版45期，為學生展示才華提供了重要舞臺。

3.以活動為載體，教學成果豐碩：

⑴xx省大學生科技藝術節、xx省大學生藝術展演中合唱《美麗的草原我的家》獲得一等獎，男生四重唱《蒙古人》、表演唱xx民歌《賣翠花》獲得二等獎；表演唱《清凌凌的水藍瑩瑩的天》獲得第八屆全國美育成果展評一等獎等。

⑵在全國農運會開幕式上，我院優秀畢業生張慶果擔任獨唱，與宋祖英同臺獻技，為母校增光。

⑶就業率逐年提高。尤其是**年我校的招聘會上，取得可喜成績，用人單位對我們的教育和人才培養給于肯定。比如隨州博物館，作為一個事業單位，當即簽訂協議，鼓舞了我們辦學的熱情和自信。

六、教師教學水平與師資隊伍建設有顯著提高

1.我院專任教師29人，35歲以下18人，青年教師占總數的62%。**年，我院有4位教師通過副高職稱評審，副高級以上職稱達到35%，教學梯隊逐漸形成。

2.從過去單一的聽評課形式轉向多元化教研活動形式，開展“教師專業匯報演出”、“師生xx會”“舞臺演出實踐”“說課比賽”等教研形式，支持鼓勵教師參加國家級、省級各類專業競賽，狠抓師資隊伍的教師專業水平和教學水平，成效顯著。**-**年，我院共推薦6名教師參加校級教師教學競賽，獲得二等獎2名，三等獎3名，優秀獎1名，取得了較好成績。1個教學團隊、4門精品課程均通過學校結題驗收，1部教材被評為校級優秀教材，形成了有利于教師專業發展的良好氛圍。

3.根據“立足xx，傳承文化”的辦學定位，引導教師進行學術研究。教師主持、參與了《漢畫像石舞蹈動漫記錄方式的數字化研究》、《本土xx文化在普通高等院校xx教育中傳承的可行性研究》、《非物質文化遺產馬山童謠的傳承與發展戰略研究》等多項省級課題。

4.在現階段轉型發展中，與xx省文化行業職業技能鑒定站合作在xx理工學院設立具有職業技能資格認定的xx省文化行業職業技能鑒定點，為應用型發展先行一步。

七、密切聯系社會，形成xx高校xx專業制高點

廣泛深度地進行校企聯系、校社聯合，了解社會對藝術類人才的要求，提前讓學生認識社會需求的方方面面，緊密結合轉型需求，實現應用型人才培養的要求。學院先后與xx市漢畫館、xx市臥龍區文化館、xx市第十二小學、第三十二小學、等多家單位簽署了教學事件基地協議，有組織、有目的的讓學生走出課堂走出琴房，走向社會。尤其是**年11月xx理工學院與xx市臥龍區34所學校聯合，將開展全方位深度合作，進行中小學xx培訓，既服務了地方，也為我校學生提供了實習崗位。

八、存在的不足和今后打算

回顧四年的工作，所取得的每一分成績，是上級領導悉心關懷的結果，更是全院廣大黨員干部和師生團結拼搏、艱苦奮斗的結果。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到，xx學院發展中還有不少矛盾和問題需要解決。主要表現在：學科專業建設整體水平不高；高層次科研項目和標志性成果偏少；高層次優秀人才相對缺乏；省級精品課程的申報建設、優勢學科、教學名師等都還有待進一步提高。

今后還需要加強以下三個方面的工作：一是引進和自身提高相結合，實現正教授“零”的突破；二是形成專業學科優勢，爭取及早成立碩士點；三是服務地方文化，成為xxxx藝術教育不可缺失的一塊陣地。

學院年度述職報告(篇7)

時光荏苒，又結束了一學年的工作。20xx是我在藝術學院工作的第四個年頭，相比前三年，今年的工作更繁瑣，責任更大，但收獲也是最多的一年。現在，我將本學年個人的工作做以下總結：

教學方面：

本學年我在教學上擔任了20xx級舞蹈學和20xx級社會舞蹈教育2班的主課老師，擔任了《舞蹈基本功訓練》這門課程。這兩個班的同學是由大一下學期轉入大二上學期，共完成了兩個學期的教學任務，兩個班級的同學專業基礎相比1班要落后一些，因此在備課時我就更加用心，既要符合她們的專業能力，也不能將課程內容設置得太簡單，必須和1班的課程內容相結合，大一下學期和大二上學期都是抓基礎的重要時候，以后高年級的組合訓練和技巧訓練全靠這個階段來打基礎，因此在課堂中大部分以基本功為主，先解決身體的軟開度和爆發力，兩個學期下來，這兩個問題基本解決，但還有欠缺的地方，比如，有一小部分同學的軟開度還沒有達到一個較好的狀態，同學們對跳躍類動作的彈跳方面還有待提高，對古典舞的理解和身體的韻律還不夠等等，希望在下一學期的課堂上能將有所欠缺的這部分問題解決了。本學年，我還擔任《舞蹈社會考級》這門課程，這是一門針對社會舞蹈教育專業開設的課程，我選用的教材是《中國民族民間舞蹈等級考試教材1—3級》，通過這門課程的學習，同學們在畢業之際能掌握更多的幼兒舞蹈，能更好更快的進入到幼兒舞蹈教學這份工作中去。教材總共分為三級，共30個幼兒舞目，因為課時量少，課程內容多，在學習的過程中同學們容易記不住動作，因此，除了在課堂上的學習外，我也布置了大量的作業，以回課的方式來輔助和提高教學質量。

教研室方面：

本學年，我擔任了藝術學院舞蹈教研室主任一職。主要工作分為以下幾類，

1、日常教學：成立查課小組，嚴格要求教師的出勤率，不得遲到、早退、拖堂。采取聽課的方式對各教師的教學內容提出針對性的意見和建議。

2、教學手冊：嚴格按照教務處要求進行填寫，不得重復內容和簡單概括，每學期的初、中、末都上交至學院和教研室嚴格審查，并從中了解課程內容的進展是否和教學手冊一致。

3、外聘教師：因舞蹈學科在職教師較少，每學期將聘用大量的外聘教師，這也造成了小部分的教學問題，如；不按時交教學手冊，教學手冊填寫不規范，不能按時輸入教學進度等問題，因此，教研室成立了外聘教師管理群，由黃河老師主要負責管理，每學期期初，都對學科負責對接外聘教師的同學進行培訓，由該同學協助外聘老師填寫合格的教學手冊，并在開學前將教學任務書發放到各老師手上，有任何關于學科和學院的工作安排也會第一時間聯絡外聘教師，保證教學的開展。

4教研室例會：每兩周將開展一次教研室會議，主要以教學研討，各類專業活動的開展和部分的工作布置為主，并作好會議相關的記錄。

學科方面：

本學年也是學科工作最多的一年，4月份完成了藝術學院舉辦的“藝術之星”舞蹈技能大賽，并獲得了校外評審的一致好評。

5月份完成了“廉政”主題晚會和zz師范學院運動會開幕式表演。

6月份完成了20xx級舞蹈學的畢業匯報，也獲得了校領導和業內人士的贊揚。

7月份，學科原創作品《塵》代表zz師范學院獲得全省新作品大賽一等獎。

8月份，完成了我院師生與六枝特區聯合打造的大型民族音樂舞蹈詩《依》。

9月份完成了遵義市“播州區”旅游發展大會的開幕式《人虎傳奇》的編排和演出。

10月份完成了zz師范學院20xx重陽節“情暖師院，共話桑榆”文藝晚會。

11月完成了六盤水市旅游發展大會，大型實景山水秀《夜郎傳奇》。在學院的藝術交流周也邀請到了呂藝生、沈毅、邢高熙三位教授開展了專題講座，以學院為單位成立了“高參小”項目，并與中天北京小學達成了項目合作協議，并建立了實習基地。

個人方面：

擔任藝術學院舉辦的“藝術之星”舞蹈技能大賽評委，20xx級舞蹈學的畢業匯報舞蹈編導和晚會導演，遵義市“播州區”旅游發展大會的開幕式《人虎傳奇》舞蹈編導，zz師范學院20xx重陽節“情暖師院，共話桑榆”文藝晚會舞蹈編導，六盤水市旅游發展大會，大型實景山水秀《夜郎傳奇》執行導演，還擔任“高參小”舞蹈進校園項目負責人，榮獲了zz師范學院藝術學院20xx年度優秀實習指導教師，zz師范師范學院“我最喜愛的老師”稱號，20xx年度zz省事業單位考核“優秀”等次。

一年一度的工作已結束，我會認真思考和總結工作中需要保持和不足的地方，仍然會報以一顆對工作充滿熱情的心來開展下一年的工作，仍然會嚴格要求自己，更好的完成學校、學院及學科安排的每一項工作，兢兢業業，敬業愛崗，成為一名優秀的高校教師。

學院年度述職報告(篇8)

20xx年，在學院黨委的領導和相關部門及同志們的大力支持協作下，認真落實黨委的總體部署和要求，上半年主要是籌劃、落實、開展組織人事師資工作，下半年主要是積極適應新崗位的工作要求，確保各項工作任務的圓滿完成。現述職報告如下：

一、不斷學習，嚴格要求，努力提高工作能力。

(一)認真學習政治理論，不斷完善自身修養。在組織黨委中心組學習會和落實黨支部“三會一課”制度的同時，堅持做到了先學一步，重點學習會議精神、中央領導講話以及公安部、省公安廳關于公安中心工作和公安教育改革發展的精神，學習了中組部和省委組織部關于組織工作、干部工作的會議、文件精神，通過學習提高政策理論水平和執行黨的路線方針政策的自覺性，不斷完善自身修養。

(二)努力強化服務意識，盡力提高服務水平。一是通過認真履職搞好服務，在開展黨建工作、人事干部工作、師資隊伍建設工作的過程中，為黨委當好參謀，為學院各部門在人力資源配置、干部師資建設方面創造條件。二是通過抓組織人事處的隊伍建設強化服務意識。三是通過開展群眾路線教育實踐活動、“五好領導班子”創建、創先爭優和“三會一課”活動教育引導干部愛崗敬業，在不斷學習的過程中，提高干部的自身修養，增強主人翁精神和認真履職的自覺性。四是團結關心每一個同志，為大家的工作創造條件，盡力解決大家工作生活中的困難，努力營造一個和諧溫馨的氛圍，打造一個團結向上的工作團隊。

(三)嚴格要求嚴明紀律，全力做到廉潔自律。認真貫徹執行民主集中制，在政治方向、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時堅定不移;嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在執行落實上級和學院黨委決定方面比較堅決;嚴格遵守黨紀政紀警紀和廉潔自律規定，嚴格遵守個人重大事項報告制度。

二、轉變作風，認真履職，努力提高執行能力。

上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。

(一)鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,整理群眾路線教育實踐活動后續材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。

(二)組織調研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調研報告》和《xx警官學院黨委中心組理論學習安排》,經黨委會研究，印發《學院黨委中心組20理論學習計劃》。

(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《-xx警官學院黨費收支情況》，《學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經黨委會研究，印發《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。

(四)組織開展清理、規范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現狀、分析及建議》。經黨委會研究，印發《xx警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。

(五)組織開展干部教師培訓工作。擬定《年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部(管理崗位)培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協調能力。

(六)組織評選四類“優秀”。4月至6月，在調研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據學院黨委決定和《關于評選“優秀‘雙師型’教師”、“優秀青年教師”、“優秀教育工作者”和“優秀輔導員”的通知》(xx警院黨委[2015]39號)文件精神，組織專班開展了2015年教師節評優工作。評選出10名“優秀‘雙師型’教師”、5名“優秀青年教師”、5名“優秀教育工作者”、5名“優秀輔導員”，并在校園網上公示公告名單及事跡材料。

(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。

(八)調研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和xx工業大學召開黨代會情況進行專題調研，學習兄弟院校成功經驗。經黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。

(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規定程序公開招聘10名干部教師。

(十)開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內掛職工作，起草《關于實施中層干部院內掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區分局掛職鍛煉的意見。

(十一)完成干部選拔任用和調配工作。完成了實戰訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉干部的工作安排。

(十二)進一步規范工作程序。出臺了《關于規范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規定。進一步規范了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽注)審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于2015年看望因病住院教職工的意見”，規范了相關程序，節約了開支。

(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現教職工收入逐年穩中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規范工資關系，使教職工收入逐年穩中有升。

(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批20職稱評審高級職稱控制數(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調研，提交調研報告。制定關于做好2015年職稱評審工作的意見，印發《2015年教師職稱評審工作方案》和《2015年教師職稱評審量化辦法》。完成2015年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調研考察。

三、調整角色，迎接挑戰，努力提高適應能力。

下半年根據組織決定調整新的工作崗位，先后分管代管學生工作處、成人教育處、后勤處、保衛處、圖書館、離退休干部處，代管信息化工作，協管駕校，本著積極態度調整角色，努力適應新崗位的要求，盡力完成黨委布置的各項工作任務。

(一)深入各單位調研，盡快熟悉情況。7月21日黨委研究分工之后，立即與學生處、成教處等單位負責人聯系進行工作交流，開學后深入到各學員隊，以個別談話、集體座談等形式了解工作情況。在9月黨委再次調整分工后，又以不同的方式到后勤處、保衛處、圖書館、老干處進行調研，聽取意見，力圖以較快的速度熟悉分管代管部門的工作情況，為推動工作打好基礎。

(二)抓學生規范管理，推動學管工作改革。學院學生管理工作有比較好的基礎，根據學院黨委的總體部署，積極推動南北院以一個年級一棟樓的管理方式，為實現對學生的科學管理創造條件。同時，認真落實黨委將學生處十個學管大隊調整為四個學員大隊的意見，已基本完成干部配備，各項工作基本平穩有序，力爭學期結束時調整到位。

(三)重視信息化意識培養，推進信息化工作。代管學院信息化工作后，先后三次召開信息化工作推進會，其中一次以會代訓，對各單位負責人進行信息化意識培訓，提高對信息化工作重要性的認識，二次工作會對二期工程項目建設和明年工作規劃進行了推進。

(四)重視平安校園建設，努力推動校園安全穩定。高度重視重要時間節點、重要部門位置的安全穩定工作，發揮保衛處的職能作用，以人防為基礎，以技防為依托，完善值班值守制度，加大巡防力度，重大活動專案化，確保了整個校園的安全穩定。

(五)落實上級政策，協助駕校處置工作。根據黨委安排協管駕校工作，在黨委作出落實有關政策、對駕校進行脫鉤處置的決定后，積極帶領工作專班的同志開展相關工作，以實現學院利益最大化為目標，如期完成任務，確保了駕校處置工作的平穩有序。

四、主要不足。

(一)平時忙于事務性工作較多，聽取師生意見不夠。

學院年度述職報告(篇9)

年度述職報告學院院長

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是XX學院的院長。在過去的一年里，我帶領全院師生積極進取，努力創新，推動學院的發展。今天，我將就學院在這一年度的工作情況向大家作一份年度述職報告，讓大家了解學院的發展動態。

一、學院發展情況

在過去的一年中，學院全體師生團結協作，不斷努力，學院的發展取得了顯著成績。在教職人員隊伍建設方面，學院注重引進優秀人才，并加強對現有教師的培養和培訓，不斷提升教師隊伍的教學水平和科研能力。同時，學院還積極與企業建立合作關系，為學生提供更多的實習機會和就業渠道。

在教育教學質量方面，學院嚴格按照教學大綱和教學計劃，注重培養學生的實踐能力和創新思維。積極推動課程改革，引入前沿的教育技術手段，提高課程的針對性和實用性。同時，學院建立了一套完善的考核評估體系，每年對教學質量進行定期評估和改進。

在學科建設方面，學院不斷加強學科之間的交叉合作，鼓勵教師進行跨學科研究。不僅注重提升核心學科的實力，還積極引入新興學科，努力培養學院特色學科，并推動學科評估和認證工作。這些舉措不僅提高了學院的教育質量，也為學生的學習提供了更多選擇。

在學院管理方面，進一步優化了學院的管理體制和工作流程，加強了內部資源的整合和協調。學院設立了學生工作部門，加強學生的思想教育和管理工作，推動學生全面發展。同時，學院還注重師生之間的溝通和交流，開展了一系列活動，提升了師生的凝聚力和向心力。

二、存在的問題和改進措施

在過去的一年中，學院雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。學院的科研能力和科研成果還有待提升，需要加大對科研項目的資金支持和團隊建設。學院的實踐教學環節仍然需要加強，需要改進實踐教學設施和條件，提高實踐教學的指導性和針對性。學院的學生就業工作也需要更加精細化和個性化，加大對學生就業指導和職業規劃的力度。

為了解決這些問題，學院將采取以下改進措施：加大科研項目的資金投入，提高科研條件和設備的更新力度，鼓勵師生開展更多的科研工作。學院將積極與企業合作，提供更多的實踐機會和實習崗位，提高學生的實踐能力和就業競爭力。學院將加強與就業市場和人力資源企業的合作，為學生提供更全面的就業指導和服務。

三、展望未來

展望未來，學院將繼續秉持“育人為本，追求卓越”的辦學理念，努力推動學院的發展。學院將進一步加強教師隊伍建設，引進更多優秀的教師人才，提高教師的教學能力和科研水平。學院將進一步優化課程設置，不斷推動課程改革，為學生提供更優質的教育資源。同時，學院還將進一步加強與企業合作，提供更多實踐機會和就業渠道，為學生創造更多的就業機會。

學院將倡導創新精神，鼓勵學生積極參與各類創新活動和科技競賽，培養學生的創新意識和創業能力。相信，通過全體師生的共同努力，學院將在未來的發展中邁上一個新的臺階。

在新的一年里，我將繼續帶領學院全體師生不斷努力，為學院的發展做出更大的貢獻。同時，我也希望大家能夠給予學院更多的支持和關心，共同創造學院發展的美好未來！

[參考總結] 醫院年度述職報告

光陰匆匆而過，一年的工作暫時告一段落了。通過回顧本年度的工作情況做個述職報告的重要性不言而喻。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心，一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？以下是小編收集整理的“[參考總結] 醫院年度述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

20xx度我在醫院黨委的正確領導下，在醫院各職能科室的關心幫助下，在全科醫護人員的大力支持配合下，順利的完成了全年的各項工作。現就全年工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下：

一、德

一年來我堅持以十七大精神以及“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀。遵守院規院紀，服從大局，科學管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，按照衛生部“三好一滿意”的要求，把科室的醫德醫風建設和職業道德培養放在首要位置并將其納入日常管理工作中?？剖覉猿置吭掳才乓淮吾t德醫風教育，總結日常管理過程中發現的問題并提出整改措施，使全科醫護人員增強了“一切為了患者，為了患者的一切”的服務意識，提高和改善了服務質量。

二、能

緊緊圍繞科室20xx年度發展目標，保持和發揚針灸推拿?？铺厣珒瀯荩粩嗤晟茖？茖２〗ㄔO，加強面癱、項痹病、腰痛病中醫特色治療的篩選與優化，進一步保持和發揚專科專病的龍頭地位。同時注重人性化管理和服務品牌的創建，使我科成為特色突出、優勢明顯、患者信賴、社會滿意的中醫科室。

我認真履行科主任工作職責，采取全員參與管理的工作模式， 按照醫療質量控制、實習帶教、控感管理、考勤績效、儀器設備、信息網絡等進行分工管理，發揮每一位職工的特長，完成了各項基礎管理工作。

三、勤

我始終以身作則，保持著工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗，準備晨會的內容，充分利用晨會對科室醫療業務進行安排；及時傳達院周會精神，用正面的信息引導職工，為醫院的快速發展努力工作；在日常工作中，堅持在一線工作崗位指導大家提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。在等級醫院評審期間帶領全科醫護人員團結一致、攜手共進發揚 “五+二”“白加黑”的拼搏精神，圓滿地完成了評審工作。

四、績

（一）、醫療業務情況

全科今年完成診治門診患者7000多人次，住院總人數1359人次，病床使用率達95%，平均住院日20.24天，用藥比達１7%，住院病人回訪率達100% ，傳染病登記漏報率0% ，出入院疾病的診斷符合率9８%（國標≥90%），入院三日確診率月均達９５%（國標≥90%），疑難病中醫針灸推拿參與治療率100%。今年開展了“小針刀”“三伏貼”和“蛙式四步扳法”新技術的臨床運用，收到了較好的社會及經濟效益。

（二）、醫療質量管理

1、嚴格執行醫療質量和醫療安全的核心制度及相關操作規范，成立醫療質控小組由專人負責并定期檢查落實情況，確保醫療質量及醫療安全。

2、科室制定了完整的醫療質量管理方案及計劃，完善了科主任、主治醫師及質控員嚴格把關的三級質控體系，并按甲級病歷的要求加強病歷管理，定期檢查病歷保證病歷質量。

3、我科實行分組和全科每周大查房制度，科內定期進行疑難病案討論，不斷提高理論水平和臨床診療技能.

（三）、醫療安全

一年來我科認真貫徹醫院的各項醫療安全管理條例，認真查房，對危急重癥患者及時請相關科室會診、指導診斷及治療，確保醫療安全。尤其對“羅樹中事件”典型案例的深刻剖析，認真總結全年科室的醫療安全工作，從中吸取深刻教訓，不斷強化各級醫護人員的醫療安全意識，加強相關核心制度的學習及落實，重點加強以內科為主等相關學科理論知識的學習，對科室的安全措施進一步梳理、調整及加強，責任落實到每一位醫護人員，杜絕發生醫療責任事故。

（四）、業務培訓

我科認真落實醫護人員“三基”（基本知識、基本理論、基本技能）培訓計劃、狠抓三基培訓，切實加強針灸、推拿技術規范操作，不斷提高治療效果，通過組織業務學習，提高全科醫生對危急、疑難病癥的診治水平。鼓勵全科醫護人員積極參加省內外的培訓學習。

（五）、人才培養

科室非常重視高素質專業技術人才的培養，在人員十分緊缺的情況下仍選派兩名主治醫師到上級醫院進修學習，并派送我科所有護理人員輪流到大理州第一人民醫院急診科進修學習，努力建設合理的人才梯隊。同時鼓勵科室人員通過成人高考等多種方式提高學歷和增強理論知識水平。

（六）、臨床合理用藥

認真貫徹《處方管理辦法》及《抗菌藥物臨床應用指導原則》，根據病情需要選擇中西藥物配合針灸、推拿治療。合理使用抗菌素，加強處方管理，確保用藥規范、安全。

（七）、經濟效益

全年科室院業務總收入8033252元。科室認真執行醫保政策，并貫徹落實在臨床工作中。

五、廉

我按照院黨委反腐倡廉的要求遵守廉政規定，管好自己，接受監督，無違紀行為發生。雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節奏有所提高，取得了一定的社會和經濟效益，仍存在缺乏新技術、新項目及科研能力欠缺等問題，如何在現有基礎上進一步提高醫療質量、加快科室業務發展，達到“三好一滿意”的標準。我們還要繼續努力，向管理要效益，更好地滿足臨床及患者的需要。

一年來在院黨委的領導下，在各職能部門的幫助下，順利完成了科室的管理工作，做了自己力所能及的事。在這里表示最衷心的感謝！

科普工作年度述職報告匯總12篇

你對寫年度述職報告是怎么看待的呢？一轉眼，這一年的工作已經快過去了，寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓，“科普工作年度述職報告”是欄目小編為您準備的一些與您需要相關的內容，請將本網頁加入收藏夾方便再次查看！

科普工作年度述職報告【篇1】

根據《廣州科學技術協會關于要求開展好州科普日活動的通知》（迪科協發〔〕10號）文件精神要求，充分發揮科協工作職能作用，拓寬工作思路，構建科普平臺，聯合廣大科技部門，在全國科普日活動期間開展了豐富多彩的科普宣傳活動，取得了較好的科普效應，進一步形成了講科學、愛科學、學科學、用科學的社會風尚。現將活動情況總結如下：

為認真貫徹落實云科協辦發〔〕7號和迪科協發〔〕10號文件精神，縣科協及時制定活動草案并及時向縣委作了匯報，縣委及時作了指示，分管科協的縣委常委、宣傳部長劉秀萍同志于8月17日組織召開了協調會，對要求參會的15個部門要按照縣科協草擬的活動方案，聯合、協同舉辦好的全國科普日活動。同時，要求牽頭部門要認真做好科普日活動工作總結。宣傳部門要做好宣傳報道，讓廣大群眾充分認識和了解全國科普日活動。

9月20日上午，縣念薩街廣場呈現了一派歡樂的景象?！俺珜У吞忌?，保護生態環境，共建和諧”為主題?！叭珖破杖栈顒印倍髼l橫幅，以及來自縣科協、科技局、林業局、衛生局、水務局、文體局、氣象局、環保局、司法局、自然保護局、鹽政等十五個部門的30名科技工作者和科普志愿者，身背“全國科普日活動宣傳紅綬帶”，在一條長龍似的咨詢服務臺一字擺開，形成了一條亮麗的風景線，吸引了廣大市民。特別是15個部門按照科普日活動主題編制的科普宣傳資料：“攜手共保美好家園”、“民族團結進步條例”、“環?？破罩R”、“云南省氣象災害與防災減災知識”、“信息資源共享工程”，“堅持人水和諧，建設生態文明”、“消除典缺乏危害健康教育宣傳手冊”、“云南科技報?？钡?000多份科普資料和100多份宣傳掛圖，以知識性、趣味性、實用性、簡明易懂的特點易于群眾接受。30名科技工作者和科普志愿者向過往市民分發宣傳中，積極為群眾咨詢解答，讓群眾滿意，感受到科普就在你我身邊。

我縣的全國科普日活動，參加單位多，科技專家、科普志愿者30多人；參加活動的農民、學生、機關干部和城市居民達500多人次。同時，宣傳標語、宣傳資料貼近實際、貼近生活、貼近群眾，發放宣傳資料不局限在念薩街廣場，還延伸到農貿市場及副街，營造了科普日活動氛圍。

今年的科普日活動充分體現了大科普的氛圍。縣科協雖然人少，但在縣委、政府的支持下，積極發揮協調職能，是能整合資源、動員社會力量形成科普大舞臺，實現科普工作雙贏、多贏的局面，拓展了科普活動范圍。

科普日活動從實際、實用、實效的原則出發，通過一張張科普掛圖、一份份科普宣傳資料、一本本科普宣傳小冊了，一次次咨詢、解答的服務活動，向廣大群眾積極倡導健康、文明、科學的生活方式，使科學方法扎根于群眾中，不斷增強了公眾的科學意識，特別是“人水和諧、保護資源、保護環境，節約意識”等的宣傳，對提高我縣公眾科學文化素質有著重大的深遠意義。

科普工作年度述職報告【篇2】

一、積極開展中醫急危重癥業務技術培訓

認真貫徹落實國家中醫藥管理局及衛生廳“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題的中醫醫院管理年活動方案”貫徹落實會議精神，充分發揮急診科中醫藥人員的人才優勢，運用中醫藥療法為廣大患者服務。為此我們急診科制定好科室發展計劃，工作計劃，并組織實施。建立人才梯隊不斷滿足?？浦嗅t內涵建設需要。制定發揮中醫特色的具體措施，并組織實施。制定并不斷完善常見病及特色的具體措施，并組織實施，提高特色病種的辯證論治水平，提高中醫治療率。開展了針刺療法、耳穴壓豆、拔罐療法、中藥灌腸、中藥濕覆、紅外線治療；制定了急診科常見病臨床路徑。我科中醫甲級病歷率100%，辯證論證優良率≥92%，中成藥辯證使用率≥92%，中醫治療率≥92%，中西醫結合治療率≥94%，急危重癥搶救成功率≥82%，急重癥中醫治療率≥90%，急危重癥中西醫結合治療率≥50%，急救物品完好率≥100%。

二、加強醫療質量、醫療安全、科室業務的管理

重點落實醫療管理核心制度。如病歷書寫制度、處方管理制度、首診負責制度、值班、交接班制度、三級醫師查房制度、病例討論制度、醫囑制度、會診制度、轉診制度、轉院轉科制度、查對制度、分級護理制度。加強醫療質量控制的三級質控網絡管理，確保醫療過程的各個環節都有相應的規范和制度來約束。不斷完善質量控制和考評指標，每月進行集中檢查考評。進一步加強醫療安全和生產安全工作。我科通過科早會、專題講座和業務培訓等形式，反復強調醫療安全工作的重要性，增強臨床醫師的醫療安全意識，教育臨床醫師嚴格遵守技術操作規范，及時、全面、正確地書寫病歷及各種記錄。為確保醫療安全，防范重大醫療事故的發生。加強醫患溝通，充分尊重患者的知情選擇權。進一步強調了醫務人員的告知義務，切實保護醫患雙方的合法權益，有效地防范醫療糾紛的發生。著力改善就醫環境，降低醫療費用。通過醫院管理年活動，使急診科人員進一步理解落實和深化“以人為本，以病人為中心”的服務理念，進一步完善服務設施，深化醫療環境，更新服務模式，簡化就醫流程，改進服務態度，為病人提供人性化的服務，杜絕對病人生、冷、頂、推、拖現象。積極開展便民利民服務，我科開展了免費醫學咨詢、飲水供應、輪椅供應、簡化就診環節等便民措施。急診科主動為患者提供藥品和醫療服務的費用查詢，為住院患者提供住院費用清單。嚴格醫療收費管理，杜絕不合理收費。扎實做好整體護理工作。護士長根據“醫院管理年活動”要求，建立健全了一系列護理規章制度。規范各種護理文書，開展整體護理工作。努力改善服務態度，提高服務質量。加強了對每一位護士的“三基三嚴”教育，重點加強對操作技能的培訓。加強院感管理工作，有效控制醫院感染事件發生。感控醫師每月對急診科住院病區的住院病人進行不定期檢查和月底病案統計。

我們不僅有良好的服務態度，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫務人員認真鉆研業務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。因此科內組織定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術操作。堅持三級醫師查房制度，對相關病例及時進行業務討論，提高全科醫護人員的急救水平。為適應現代醫療市場的發展，今年我科把發展院前急救這項工作當成重要任務抓，嚴格急診出診制度，院前急救小組24小時待命，5分鐘安排急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續。

三、存在問題

醫療服務質量不高，個別職工工作的積極性和自覺性較差；科室業務增長跟不上發展需要；急診人員偏少，缺少拔尖的優秀技術骨干和學科帶頭人；缺乏先進的醫療設備；科室住院病房環境差。下一步我科針對存在問題逐步整改，加強中醫藥文化特色建設。

科普工作年度述職報告【篇3】

經過多年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在社區上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。社區專門成立了由分管領導負責的科普宣教工作領導小組，經常召開領導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效。

科普宣教工作是一項投入大，產出小(幾乎沒有產出)的工作，但其直接影響到社區全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，社區在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，建成高標準、有示范性的“科普居委”，目前社區科普居委已達到全覆蓋，科普居委不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普制作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學。為進一步有效的做好科普教育工作，年內，我們利用這些優良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。如信息苑在暑期舉行了綠色網上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網絡并利用網絡增大自己的科學知識面。改造了社區圖書館，擴大了圖書館面積，為社區圖書館補充更新科普類圖書。新增一個居民健身點，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。

科普工作年度述職報告【篇4】

今年在院黨委、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在等級醫院評審、醫療、科研和教學、醫德醫風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績?，F將工作總結如下：

一、全面開展等級醫院評審的準備工作。按照醫院的統一部署，積極開展等級醫院評審的準備工作，組織全科醫護人員統一認識，認識到等級醫院評審工作是醫院今年的首要任務，認真學習醫院下發的有關等級醫院評審工作的文件，充分調動全科人員的積極性，在保證完成日常醫療護理工作的前提下，認真完成等級醫院評審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內容，尤其是注重等級醫院評審的持續改進，力爭做到了PDCA持續醫療質量改進的良性循環。

二、規范醫療行為，提高醫療質量。工作中明確各級醫務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環節管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫療質量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫療救治，及時討論病情，加強科室的三級醫師查房制度的落實，提高了醫療質量。通過組織學習文明服務醫德規范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫護人員能按醫院的各項規章制度約束自己的行為，嚴格要求自己。到目前為止未發現任何以醫謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀現象發生。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。平時注重提高醫療技術水平和服務態度，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，及時與與病人做良好的溝通。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監督，加強預防用藥、聯合用藥的規范和管理。不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用，減輕病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用、最合適的藥物進行的醫療服務，經過科室醫護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經濟負擔。

五、積極開展臨床路徑工作，規范醫療行為，節約醫療資源。科室對開展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執行情況，并給以相應的獎懲?？剖野凑蔗t院的要求設有專門的臨床醫生擔任臨床路徑管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統計、管理，定期分析本科室的執行情況，每月將信息上報醫院職能部門。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫生，正確引導醫生將此種壓力有效地轉化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作。與病人進行良好有效的溝通，使病人能主動配合完成臨床路徑，并監督科室的工作是否嚴格按照規定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節，有利于更好地開展工作。在科室中認真學習其他醫院的先進經驗，加深對臨床路徑的變異的理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負變異，不簡單、機械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率。通過實施臨床路徑，規范了醫療行為，提高醫療質量，合理用藥，節約醫療資源。嚴格執行臨床路徑，能限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診，減少醫療費用，減少住院時間，減少經濟負擔，提高病床周轉率、縮短平均住院日，減低藥品收入比例，提高經濟效益和社會效益。

六、教學、科研和人材培養方面。按醫務科的要求順利完成xx衛校、xx衛校、xx醫專等臨床、護理等專業的臨床實習帶教工作。選派經驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務，學生考試成績優良。 以提高全體人員整體素質為目的，發揮老專家的技術特長，在培養中、青年醫生，在醫療、教學及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房，以使中青年醫生在查房中得到理論與實踐方面的提高。對科內的青年醫生實行強制學習制度，即在一定的時間內完成一定的理論學習，同時對其臨床技能的培訓由專人負責。

七、不足之處

1.在等級醫院評審的準備工作過程中，不斷發現對等級醫院評審的標準認識不充分和深刻，在準備過程中，走了一些彎路，工作做得不細致，與醫院等級評審的要求還有一定的差距。

2.因為各級醫療技術人員的比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

3.臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。

八、來年工作打算

（一）繼續完善等級醫院評審的準備工作，把等級醫院評審工作作為醫院、科室的頭等大事來抓，樹立院興我榮的觀念，要求科室醫護人員把等級醫院評審工作當做日常工作的一部分，常抓不懈。要不斷同醫院相關職能部門聯系，及時解決在準備工作中發現的問題。還有加強同其他科室的聯系，虛心向先進科室學習、汲取經驗，盡努力為等級醫院評審做出貢獻。

（二）繼續加強抗菌藥物的合理運用。按照醫院部署，認真學習《xx縣人民醫院抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查，及時發現問題、解決問題，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處。

（三）加強臨床路徑及單病種的工作。積極努力完成現有的臨床路徑病種的工作，并繼續將臨床路徑拓展到更多常見病和多發病，繼續申報單病種，盡努力將臨床路徑及單病種這項利國、利民、有利于醫院和科室的工作做好。

（四）抓規章制度的落實。各項規章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠實施的保證。雖然泌尿外科醫護人員人手少，工作量大，尤其是醫生大量存在加班加點現象，但更應抓好個性規章制度的落實，使每一位職工在工作中有章可循、有法可依。同時加強崗位責任制和勞動紀律的管理。

（五）提高醫療、服務質量。改善醫德醫風及服務態度，堅持以病人為中心的醫療宗旨，努力工作，團結一致，提高服務質量，使醫療護理更上一層臺階。

（六）保障醫療安全。加強急危重病人和手術病人的管理，嚴把質量關，吸取經驗教訓，消除一切事故及差錯隱患。

（七）加快人才培養步伐，形成合理的人才梯隊：加強在職人員的業務學習和繼續教育，加強科研工作，每人制定了撰寫和發表學術論文的計劃，提高學術氣氛，提高醫院和科室的知名度。

（八）改善服務態度，堅持以病人為中心的醫療宗旨，多向其他服務行業學習，將臨床醫療護理服務切實抓好，而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優良的醫療服務，用自己的優質服務回報病人、回報社會。

科普工作年度述職報告【篇5】

20xx年在院部的關心與支持下，在全體醫護人員的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：

1、人員結構：全科護理人員共22人，其中主管護師1人，護師5人，護士16人。

2、工作量統計：普外科全年共收治住院病人2400余例，手術1650例，全年無院內感染及護理事故發生。

1、繼續實行分組責任包干制，包床到護，責任到人。要求責任護士8小時在崗，24小時負責。護士實行分層級管理，繼續實行APN排班模式，同時采取中長期排班模式，每月排班，同時兼顧個人需求，體現人性化為原則。每日彈性排班，根據病人數、危重病人數、手術病人數、在班護士的能級進行彈性排班，人人分管病人，體現分層及扁平化管理，能級對應。

2、設立入院一角，責任護士對患者進行初次評估，自我介紹，測量生命體征，拉近護患距離，減輕患者陌生感和恐懼感。

3、加強健康教育，要求責任護士在不同的時間段：入院時、手術前、手術后、出院時進行健康教育，其內容豐富，多采用圖文并茂的方式，淺顯易懂。

4、夯實基礎護理，提供感動服務，對生活不能自理的患者，責任護士及時滿足患者需求，如協助更衣、更換被服、床上洗頭等，得到患者及家屬一致的好評。

5、設立護理工作日志，記錄工作量，護士長根據工作數量、質量、技術難度、崗位、患者滿意度等來核算績效考核，提高患者滿意度。今年優質護理示范病區A類病房評估及檢查中，受到了市專家的一致好評，尤其APN排班、績效考核、基礎護理、護理工作日志等方面，同時護理工作日志已被借鑒。

科室質量和安全管理方面

科室在總結以往工作經驗的基礎上，對護理臺帳重新規劃，組織全科護士認真學習護理質量標準和臨床護理工作流程，科內質控分為三個層面，護士長———質控小組———護理組長質控，護士長每日落實五查房，建立護士長巡查日志，及時將護理質量好壞填寫在巡查日志上，以便護士及時翻閱，并納入績效考核。質控小組質控：每周護士長帶一名質控護士進行質控，每月質控小組全體成員在護士長帶領下共同進行質控，按照護士長的質控計劃，選取兩項內容進行檢查，檢查結果向當面向責任人反饋，討論分析發生問題的原因，提出改進措施，必要時復查，直至問題改進。同時，質控的結果以書面的形式上報到院護理質量管理委員會。責任組長質控：責任組長不僅保證自己分管病人護理質量，每天對組內的工作進行質控，對年資低的護士，責任組長帶領她們運用護理程序的方法逐一對分管病人進行全面評估，制定個性化護理計劃單，指導組員及時實施護理，每天上下班進行檢查，達到質量持續改進。

嚴格執行查對制度，認真落實身份識別制度，至少用兩種方法識別。手術患者高齡患者、溝通障礙患者，危重患者必須帶腕帶，腕帶必須雙人核對。制定高?；颊呷朐涸u估表，減少安全隱患。建立冰箱及特殊藥品管理制度，保證用藥安全。認真學習輸血管理制度，配血必須雙人核對雙人簽字，血袋保持24小時。

加強重點環節、重點病人的管理：實行彈性排班，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養年輕護士獨立值班時的慎獨精神；加強對危重、手術病人的護理，交接時對病人現存的和潛在的風險進行評估，達成共識，引起各班重視。

20xx年普外科新近護士5人，對新入科護士進行了有計劃，規范的崗前培訓，實行一對一帶教，所有的新護士均能盡快的適應自己的工作。基于本科護理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續學習，史瓊外出進修學習3月，有6名護士進行本科學歷的繼續教育。

科普工作年度述職報告【篇6】

在院黨委、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在等級醫院評審、醫療和教學、醫德醫醫風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績。現將一年工作總結如下：

一、全面開展等級醫院評審的準備工作。

按醫院的統一部署，積極開展等級醫院復評的準備工作，組織全科醫護人員統一認識，認真學習醫院下發的有關等級醫院復審文件，充分調動全科人員積極性，在保證完成日常醫療護理工作的前提下，認真完成等級醫院復審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的擋案文件，培訓考核計劃及內容。

二、規范醫療行為，提高醫療質量。

工作中明確各級醫務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落實到實處，并將核心制度的落實情況作為科室主要工作。重點抓住關鍵的環節管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫療質量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫療救治，及時討論病情，加強科室的三級醫師查房制度，的落實，提高了醫療質量 。通過組織學習文明醫德規范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫護人員能按醫院的各項規章制度約束自己。嚴格要求自己。到目前為止未發現任何以醫謀私。收受賄賂的不良行為，無任何違紀現象發生。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務力念。

平時注重提高醫療技術水平和服務態度，誠懇認真的工作方式，細致耐心的思想交流，及時與病人做良好的溝通。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識，競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念把一切以病人為中心的思想貫徹穿到科室的各項工作的全過程，激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培養科室精神、樹立醫務工作者服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監督，加強預防用藥、聯合用藥的規范和管理。

不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用，減去病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用。最合適的藥物進行最好的醫療服務，經過科室醫護人員共同的努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用的比例，切實減輕了病人經濟負擔。

五、業務方面。

醫療、護理完成工作任務的數量(7月-12月)統計比較數據如下：業務總收入：812080元 出院人數：186人 平均住院天數：6天 實際開放總床日數：13張 手術例數： 58臺 門診量： 200人 。

六、積極開展臨床路徑工作規范醫療行為，節約醫療資源。

科室對開展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執行情況，并給以相應的獎懲?？剖野凑蔗t院的要求設有專門的臨床醫師擔任臨床路徑

管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統計，管理，定期分析本科室的執行情況，每月將信息上報醫院職能部門，將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫生，正確引導醫生將此種壓力有效地轉化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作與患者進行良好有效的溝通，使患者能主動配合完成臨床路徑，并監督科室的工作是否嚴格按照規定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節，有利于更好的開展工作。在科室中認真學習其他醫院的先進經驗。加深對臨床路徑的變異理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑。通過實施臨床路徑，規范了醫療行為，提高醫療質量，合理用藥，節約醫療資源。嚴格執行臨床路徑，能最大限度地減少因主觀過失造成的漏診、漏查減少醫療費用，減少住院時間，減少經濟負擔。

七、科室存在問題及不足之處

1、因為各級醫療技術人員比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

2、因我科室病床有限常出現病人掛床，不能達到一病人一病床，男女病人混住情況，病房內無娛樂設施，病人滿意度極差，病員未完全康復就紛紛離院回家休息。

3、因我科室沒有與其他醫院競爭先進設備如：腔內碎石機常因等設備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失，因病員疼痛未及時做腔內碎石患者疼痛緩解后改為體外碎石大大降低科室收入、而我科室使用的是國產普通電切鏡常出現故障，手術清晰度差、手術操作時間長，手術帶來風險，每日只能完成一例手術，其他醫院使用等離子電切鏡病人滿意度明顯提高。

4、因我科與碎石科經濟單獨核算，病員不能正確引導入院，常常出現誤解，患者門診碎石后病員流失。

科普工作年度述職報告【篇7】

在2011的工作中，我?？破展ぷ鲌猿忠岳碚摵汀啊敝匾枷霝橹笇Вo緊圍繞“科學發展，科普興市”和“以科學發展為主題、以科技為核心、以提高科技創新能力為目標、以促進人的全面發展為宗旨。以科普為依托，以社會主義榮辱觀為指導，以科學技術的普及和提高為目標。通過科技活動的開展，進一步增強科學技術普及的意識和積極向上、科學文化進軍的意識?，F就我校本年度科普工作總結如下：

一、加強組織領導，確?？破展ぷ髀涞綄嵦?/strong>

學校成立了以校長為組長，副校長、少先隊大隊部長、德育處主任為副組長，教導主任、德育主任、科研組長、學生組織等為組員、以科普宣傳員為成員的科普教育工作組，進一步加強了對科普工作的領導，成立了科普宣傳員和科普組長工作小組，并按要求進行了全校范圍的科普宣傳工作。

二、廣泛宣傳，提高全民科學素質

我校以科普宣傳活動為抓手，在全校廣泛宣傳發動，積極營造氛圍，利用各種有效載體，積極開展科普活動。xx年來，學生們通過科普宣傳欄、班隊課、班級黑板報、廣播站等形式進行科普知識的普及、科學常識等宣傳。如“世界糧食日”、“世界糧食日”等，以宣傳世界糧食流行趨勢及我國糧食安全狀況，科普知識為主要內容，進行科普宣傳教育。

三、加強科普隊伍建設，確?？破展ぷ鞯馁|量

1、加強科普隊伍建設。

2、加強科普教育和實施

3、積極開展科普教育和實施，努力提高學生科研興趣

四、加強科普隊伍管理，確?？破展ぷ髀涞綄嵦?/strong>

為使科普工作落到實處，學校成立了科普活動領導小組，由教導主任和德育處主任擔任組員，各班主任為小組成員，各任課教師為實施組員。學校還成立了科普教育工作領導小組。

為進一步加強學?？破战逃袑嵦岣呖破展ぷ鞯膶嵭?，我們還建立了以校長為組長，副校長為副組長，教導主任為具體的科普教育工作領導小組。

4、開展多種有益學生身心健康的科普活動，豐富校園科普環境。

5、開展豐富多彩的科普活動，營造科普教育氛圍。

6、加強學生科技教育的宣傳教育，提高師生科技素質，促進學生健康成長。

7、開展科學小發明、小制作活動，培養創造意識和能力，培養良好的科學品質，促進學生的全面發展，培養學生良好的思維方式、科學態度和科學精神。

8、加強師生的科技意識，培養學生的創新精神和社會能力。

9、積極開展科普活動，促進科普工作的開展。

10、開展豐富多彩的科普教育活動，使科普工作落到實處。

科普工作年度述職報告【篇8】

20____年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F總結：

一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，。新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20____年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20____年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

科普工作年度述職報告【篇9】

xxxx年我們繼續貫徹執行“四進”社區精神，在社區開展了科普知識講座，戶外健身活動，義診咨詢服務，法律咨詢服務，文藝體育比賽等。

一、利用資源優勢開展社區科普活動：

師大社區是以大學校園為主體的社區，社區內經常開展各種各樣的文化科普活動（大型活動有：系列知識講座，學生社團活動，院士巡回演講，迎評促建等），師大社區同時是知識分子密集的'社區。我們充分利用這一優勢動員大家參加社區宣傳活動，請他們幫助寫標語、口號、文章、畫圖等。社區搭橋或者開展家庭教育促成學生與住戶互相服務。

一、配合政府及學校開展體育文藝活動：

我們配合校工會開展了冬運會、趣球運動會及文藝演出，配合離退休工作處開展老年乒乓球、雙扣、老年節游園活動，配合華山辦事處開展“七彩翠湖”，科普日、周、月活動。所有工作都取得良好效果。

二、開展法律咨詢服務和普法宣傳特色活動：

社區法律服務專業是我們的一大特色。今年我們共接受群眾法律咨詢7次，調解糾紛5起，都取得了成功。

我們利用半月一期的黑板報、櫥窗欄、標語牌、張貼物等進行深入的科普宣傳。全年共出了24期黑板報，更換了12期櫥窗，張貼分發了50余種宣傳讀物。我們還與學校宣傳部聯系，利用廣播每天播出4小時知識及娛樂公告等節目。

xxxx年一喜悅而過，我們似乎做了很多也學了很多，但對于時代賦予我們的期望，我們還得加快腳步，再多做一點，再做好一點。

科普工作年度述職報告【篇10】

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20XX年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞安全保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍；精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

　一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。

二、精心開展綠化工程，大力美化醫院化工

主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的化工掃除了障礙。

　三、適應醫院發展趨勢，努力優化食堂工作

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。20XX年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。

其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識；履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

第三，堅守崗位，及時完成維修任務。院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。

第四，立足本職，積極做好物資采購工作。每逢端午節、中秋節等重大節日，后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發放。

第五，專業創新，保持積極進取的心態。為了使醫院工作能順利高效地開展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩！

科普工作年度述職報告【篇11】

記得剛進醫院的第一天，護理部的教師讓我們熟悉這整個醫院，我們醫院分為幾大部分，第一部分是門診大樓總共有八層。一層分別是急診，服務臺，大廳，中藥房，西藥房，住院收費處，核磁共振室以及放射科和CT室；二層是B超室和各科室的門診以及通往住院部的通道，還有化驗處；三層是各科的門診，心電圖室等；四層和五層也是門診，病案室等；七層是護理部院長室等所有的領導都在這層，八層還有全院的會議室。第二部分就是住院處了，分為倆部分，一個是內科住院部一個是外科住院部，內科外科分得很清，一般的科室都在那里。傳染科和兒科以及五官科是單獨的。其次食堂和后勤部門在一棟樓中，還有一個車庫。大概的結構就是這樣了，就這樣最終開始了我期待已久的實習生活了。

我實習的第一科就是服務臺，原本以為能夠進科室的，結果有那么一點失望，沒想到在服務臺的這一個月中，對接下來的實習有很大幫忙，讓我很快熟悉了醫院環境，以及看到了很多各種各樣的人與事，其實服務臺的工作很簡便，每一天就是回答問題，沒有什么實質性的工作，第二科是心臟內科，最終要走進病房，走進科室，對此充滿了好奇與期待。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理工作處于比較陌生的狀態，也對于自我在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念，剛去的時候護士長給我們分別安排了帶教教師，帶教教師先帶領我們熟悉了那里的環境，介紹病房結構，介紹各班工作，之后為我們講解工作性質。好在有帶教教師什么事情都為我們講解，有些事情也讓我們去動手，帶教教師的豐富經驗，慢慢的我們也熟悉了這科的工作流程。隨著時間的推移和對環境的熟悉，實習生活也逐漸進入正軌，這應當算的上是實習階段的很重要的收獲，學會適應，學會在新的環境中成長和生存。

科普工作年度述職報告【篇12】

本人于20__年x月參加工作，20__年x月主持全院工作至今。__年來一直從事臨床醫療工作，20__年x月被聘為外科主管醫師?，F將本人任職以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極主持和參與各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為區、市級衛生系統先進工作者。

在主持工作和任職期間，積極圍繞醫療衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。 在工作中，本人深切的認識到一個合格的外科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握外科的

常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，對外科常見疾病、綜合性危急重癥能作出正確地診斷和處理，熟練掌握并獨立完成專業常規及急診手術，具有較強的臨床應變能力，熟練掌握本專業一些中型手術的指征、手術操作技術、手術前后處理等，具有一定的病房及門診醫療組織和管理能力。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

本人每年工作日超過345天，年均接待門診患者達3萬人次，獨立完成下腹部和部分上腹部手術75臺，使全鄉人口只有1.2萬人的衛生院，年門診患者達5.8萬人次，住院患者640人次，各類手術135臺，業務收入達230萬元。衛生院醫護人員以優質的服務、精湛的技術、良好的醫德吸引了不少其他鄉鎮、市區、外縣市的患者前來就診。

在主持工作和任職期間，注重人才的培養，送各類專業人員到上級醫院、醫學院進修、學習。積極指導下一級醫師的業務工作，并帶教2名外科醫師，其中一名已晉升主治醫師。在管理方面，求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，以身作則，積極發揮帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大

的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識，提升了醫護人員的醫療、護理質量。通過十幾年的發展，衛生院建設發生了巨大的變化，業務用房由19__年的1600平方米發展到現在的3800平方米，醫院占地面積從3600平方米發展到現在的6300平方米，業務入從120萬元提高到230萬元，資產及其設備價值從150萬元發展到現在的356萬元。

綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為醫療衛生事業貢獻畢生力量!

2023居委年度述職報告匯總10篇

“凡事預則立”，年度工作需要盡快安排在計劃表中。要想加薪提職，通過年度述職報告充分展自己尤為必要，你撰寫過多少年度述職報告呢？我們為網友們搜集和分享了居委年度述職報告，供你參考和使用，請收藏和分享！

居委年度述職報告 篇1

一、健全組織機構，確保工作有序運行

XX社區管委會自成立以來，著手抓組織建設，確保了社區建設各項工作的有序運行。

1、成立了組織機構。根據上級要求，結合單位關閉破產工作實際，去年制定了《華湘社區管理委員會組建方案》，成立了華湘社區管理委員會，下設綜合管理部、再就業信息部、財務部和物業管理部四個職能部門，任命了9名正副經理，明確了相關的工作人員，經費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衛部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區的正常運行，推動了關破工作的正常進行。

2、加強了組織領導。為確保社區管理工作正常開展，工作逐步走向正規化、規范化，我們不斷加強了社區工作的組織領導，先后四次調整和充實了社區行政、黨務領導班子成員，現由礦長任社區管委會主任，礦黨委副書記任社區黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。

3、明確了工作職責。根據上級要求，我們明確了社區管委會八項職責是：

（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育；

（2）負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作；

（3）負責學校、醫院、幼兒園等后勤工作；

（4）負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調解、治安保衛工作；

（5）負責社區內供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作；

（6）負責社區管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區的設施積極開展創收活動及多種服務，舉辦社區公共福利事業，做好社會救濟、計劃生育、就業管理工作；

（7）加強社會主義精神文明建設，開展群眾性活動，努力創建文明社區。

4、建立了工作制度。結合單位關閉破產工作進程中遇到的難點問題，社區管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環境衛生整治規定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規范性。

二、圍繞服務重點，認真履行管理職能

目前，我單位面臨的主要困難是：企業虧損嚴重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學經濟負擔壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區管委會服務與管理的重點和難點，隨著關閉破產工作的推進，我們結合實際主要抓了以下幾項工作：

1、著實解決最低生活保障。社區積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調查，我單位最低生活保障應保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯系，通過努力，到XX年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。

2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務的特點，確保單位關閉破產工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅XX年春節期間，慰問看望特困職工833人次，發慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關愛。

3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標房戶有1423戶。單位關閉破產后，將給社區管理帶來巨大壓力，根據這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區和社區集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。

4、豐富社區文化生活。社區管委會成立后，著手開展了社區精神文明創建活動，開展了以建“社區之家”為活動主題，組織創“文明社區”，做“文明市民”活動，多次組織對社區環境衛生、交通秩序整治，努力改善社區生活環境。同時為活躍社區文化生活，促進精神文明建設，組織了全社區性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區積極支持，現在社區有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經常活動。今年春節期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。

三、改進工作方法，努力維護社區穩定

穩定壓倒一切，做好社會穩定是社區管委會的重要工作。我們把維護社區穩定作為工作的重中之重，形成了“領導掛帥、分工協作、責任落實、預防為主”的工作方法。

1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產期間穩定工作預案和突發事件工作措施》，明確了各級領導干部、處室部門的工作職責，按“誰主管、誰負責”原則，一級對一級負責，落實工作責任。

2、抓思想工作落實。在XX年5月，有300多名退休職工聯名寫信等形式向上級和政府部門反映養老金偏低問題，發現事態苗頭后，我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。

3、抓突發事件落實。9月17日至21日，130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區上訪，以要求增加辭職費，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關閉破產有關政策等為理由，強行圍攻社區機關辦公樓，要求給予解決這些問題，如不解決就赴市、省和進京上訪。當時，省、市、區穩定辦和上級主管部門非常關注，擔心發生重大事件。事件發生后，社區黨政工組織高度重視，及時召開黨政工領導緊急會議，成立了由單位黨政一把手負總責，工會主席任組長，有關部門負責人組成的處置工作領導小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服，化解矛盾，避免事態擴大”的總體原則，同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領導、老鄉一對一或幾對一等方式，有針對性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作，制止了聚集上訪事件的發生，確保了社區的穩定。

四、有待加強和改進的問題及努力的方向

社區管委會作為一面旗幟，要承擔起單位關閉破產終結后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關系到企業的穩定與發展。我們通過一年來的工作實踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：

一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產進入法規程序后，各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產即將進入法律程序，而異地安置政策、醫保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產終結后，有關政策和費用不能到位，將給社區帶來直接的不穩定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現狀。

二是社區隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習，加大培訓力度，社區工作是個新生事物，有許多東西需要學習，需要更新，以適應新形勢的發展和需要。

社區管理作為新形勢下出現的新事物，面臨新的任務。我們要以黨的十六大精神為指導，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社區建設好，多開展一些創建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區的凝聚力，使進入社區的人員真心感受到“社區是我家”。

居委年度述職報告 篇2

20xx年，xx街道辦事處在區、區政府的堅強領導下，在區人、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。

一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展

今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成xx億元，招商引資完成xx億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了xx及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續xx多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，家也僅僅休息了兩天，在家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區經濟發展做出較的貢獻。

二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利

低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區實現了充分就業;計劃生育率100%。社區三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對xx地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。

三、落實穩定責任，和安全工作全面達標

加強重點人群教育管理，妥善解決各類案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特安全生產事故的發生。在十九安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集和重群體性的事件，沒有發生重治安災害事故和安全生產事故，做到不出事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九”順利進行。

四、切實加強黨建，贏得群眾滿意

在“”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規范黨員黨內生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。

堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、QQ、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規范黨內生活，增強基層黨組織生活活力。

居委年度述職報告 篇3

20xx年光明社區居委會，在社區黨支部的領導下，始終以“三個代表"重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中全會精神為指導，貫砌落實科學發展觀，以構建和諧社區為目標，牢記群眾利益無小事”這一宗旨積極為社區居民排憂解難，全面落實城區街道辦事處，下達的各項工作任務，現將全年的工作如下：

一、加強黨的基層組織建設.

現在社區支部有黨員268名，其中在職當中黨員167名、離退休黨員51名、直管黨員50名、吸收1名同志為預備黨員，有2名同志成為入黨積極分子。社區黨支部堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員及重大事項議事制度，每季度研究一次黨建工作，召開兩次黨建工作聯系會議。支部還以學習實踐科學發展為契機，通過學習教育，查找問題，提高了黨員干部的自身素質。加強了黨支部的戰斗堡壘作用，發揮了黨員的先鋒模范作用。結合實際工作，在省級文明城創建活動中組織了7次以上的衛生大會戰，改變了居民的生活環境，為創建文明城盡了一份力。慰問了蔣保振等、6戶困難戶，為其送去了米、面和學習用品。共為居民解決實際困難50件，化解矛盾30多起，直達到“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾保得實惠”這一總體要求。

二、服務居民的工作進一步提高，一是勞動及社會保障工作。

社區配備了兩名專門勞動協理員，和兩名醫保協理員，加強了勞動及社會保障工作力量。社區共有下崗失業人員433人，今年共發宣傳單1000余份，用工信息40余條，在文化廣場和10多家企業開展了兩次就業招聘現場會，幫助10個居民聯系到了保姆的崗位，組織下崗失業人員培訓300人，小額貸款43人，為300名下崗職工辦理了靈活就業補貼，慰問了6戶貧困下崗職工。為577人辦理了城鎮醫療保險，二是民政工作。社區始終將貧困群體作為工作重點。社區有低保戶306戶688人，今年新申請38戶、享受廉租住房補貼126戶，新申請21戶，要廉租住房的86戶。春節前走訪慰問了7戶，為3名耳聾人員免費安裝了助聽器。送去了慰問品和米面油等生活用品，為127戶343人，低收入家庭發放了困難救助金。廣泛開展了國防教育宣傳，掌握社區內應征入伍青年信息、確保把優秀的社區青年輸送到部隊，今年有一個青年應征入伍。三是計劃生育管理服務工作。截止到今年9月30日，社區常住人口有2473戶，總人口6515人、已婚育齡婦女1431人，采取各種節育措施1314人，（其中女扎46人、上環1233人、皮埋2人。避孕33人）。節育率達100%、出生24人，其中一孩19人，（男孩9人、女孩10人），二孩5人（男孩2人、女孩3人），性別均衡、全年共死亡25人，社區流動人口140人，其中育齡婦女33人。由于社區住戶人員復雜，入戶困難等因素，這給人口和計劃生育管理與服務工作帶來很大的困難，我們就狠抓入戶和宣傳工作，開展了“生殖保健知識講座”等活動，增強育齡婦女對計劃生育知識的知曉率，對流動人口，把他們同常住人口，同管理同服務，并聯合派出所進行清查整治。四是 環境衛生工作。社區結合省級文明城創建，開展了7次以上百人衛生大會戰，與轄區單位、居民、個體工商戶簽訂“門前四包”責任狀2100余份，發放《公眾應急手冊》冊、《居民公約》、《至全縣城鎮居民的一封信》、《創建省級文明城倡議書》等宣傳單9000余份，動員居民積極開展愛國衛生活動，發放了蟑螂藥1200代、鼠藥1000代。在甲行h1n1疾病的防治過程中發放《六不洗手法》、《健康知識宣傳單》、《中國公民六十六條健康營養常識》等宣傳單3000余份，通過宣傳和開展衛生城的創建活動社區的環境整潔了，居民的衛生素質提高了，整體文明成度提高了。

三、社會治安綜合治理工作成效明顯

光明社區有專職治安員5名，義務治安員聯防員83人。從光明社區社區實際出發，面對新情況、新問題積極化解社會矛盾，有效維護了社區穩定，主要做了以下幾方面工作：

1、加強領導強化制度。社區成立了綜合治理領導小組、維穩工作領導小組、 “兩勞”人員幫教小組、“反邪防邪”工作領導小組、禁毒工作領導小組、調委會等專項工作組織機構。

2、強化矛盾排查和調處工作力度。全年社區調委會共調解糾紛9件，其中鄰里糾紛6、接待群眾來訪23件，及時的避免了矛盾的進一步激化。

3、突出維穩工作。重點人排查，突出重點人群管理，重點加強刑釋幫教人員幫教工作社區有刑事解教3人，在押3人。在維穩期間對重點人進行6級包保。孫云英思想頑固無轉化行為，社區派專人看管，社區領導經常上她們家做思想工作了解其思想動態。

4、加強群防群治組織的管理和培訓力度，社區每月召開綜治工作例會，安保負責人交流各自防范經驗，深入宣傳提高群眾自防意識，動員組織廣大干部群眾積極參與維護社會治安。

5、加大“五五普法”宣傳力度。社區全年發放“五五普法”宣傳單累計15600份，板報6期。

6、加強突發事件排查工作。制定突發事件預案，做到工作有記錄。20xx年全年發生突發事件2起。

7、加強青少年思想教育工作。社區圖書館免費為青少年開放，社區通過家長學校引領他們遠離不良網絡、毒品，組織青少年參加慶祝建國60周年唱紅歌和讀書活動。

8、抓好安全工作。做好防盜、防火、防汛等項工作。20xx年無一起火災發生、無重大刑事案件。

居委年度述職報告 篇4

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區積極動員社區全體干部，調動各方面積極性，以加強社區建設為中心，認真開展社區服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區發展取得了較好成效。現將本年度工作情況匯報如下：

一、強化隊伍建設，組織上重點保障。

一是強化學習教育。采取走出去請進來的方式，多次對社區工作人員進行政治、業務培訓，提高了理論水平和業務技能。如：工作人員多次參加街道工委組織的理論學習;社區書記、副主任分別參加雨花區民政局組織的社區管理和服務創新學習;社區專干分別參加婦聯、社保、計生、財務、綜治、安全生產等業務培訓;工作人員積極進取，熟悉社區事務、參加社工師學習培訓等，在社區工作中努力施展自己的才華。

二是提升業務素質。要求社區工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干，全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。三懂：懂政策，懂社情，懂業務。四會：會調查研究，解決實際問題;會溝通協調，處理各項事物;會正確使用手中的政策并貫徹到位;會合理利用社區的富余資源共駐共建。五明：想明白，干明白，寫明白，說明白，算明白。八勤：腦勤，眼勤，腿勤，嘴勤，手勤，筆勤，勤溝通，勤匯報。

二、強化黨建建設，管理上廣開途徑。

一是建立社區黨建聯席會議制度。為有效整合社區黨建資源，形成黨建合力，我們圍繞社區建設和發展中的熱點、難點問題，定期召開會議進行通報情況、交流經驗、解決問題、研究決策，實現社區黨建工作向轄區單位黨組織拓展、延伸。同時開展了“資源共享、結對共建、促進和諧”活動，先后與轄區單位結成對子，增強了創建和諧社區的整體合力。

二是創新社區黨員教育管理制度。把傳統的“三會一課”社區黨員教育管理向多途徑、多樣式轉變，實行分類管理。對長期生活在社區的黨員，采取集中學習與自學相結合、讀書看報與聽廣播相結合、收看黨員遠程教育學習與看電視相結合、舉辦專題輔導講座與座談討論相結合的方式。對行動不便的老黨員，開展上門服務，上門送學習資料、傳達會議精神，及時將黨的路線、方針、政策傳達給他們，確保離退休黨員組織生活“不離不退”。

三是開展在職黨員社區報到活動制度。聘請在職黨員擔任社區黨建指導員、黨員聯絡組長、聯絡員等職務。根據轄區內居民小區、樓盤分布情況，將社區劃分成16個管理網格，每個網格配備一支由社區干部和黨員志愿者組成的服務團隊，對網格內居民實行“一對一”聯系和服務，切實提高社區在職黨員參與社區建設的積極性。如在職黨員孟新勇等同志，經常到社區進行調研走訪，幫助困難居民解決實際問題。

三、強化平臺建設，服務上拓展領域。

一是借助“溫心家園”平臺，積極探索形成三社聯動服務模式。成立了全省首家由街道財政出資購買服務的“溫心家園”項目，并于20xx年12月順利通過長沙社會工作協會評估，成為注冊社會組織。項目開展以來，社工積極發揮專業特長，聯合社區各項服務，使得服務對象心理狀態得到明顯轉變。積極探索出了社區、社會組織、社工“三社聯動”的社區服務模式。二是借助“孫建華志愿者聯盟”平臺，積極開展社區志愿服務。孫建華志愿者聯盟于20xx年11月注冊成為xx社區首個社會組織。

圍繞社區家庭矛盾調整、困難群體照顧、心理健康輔導、青少年德育教育等層面，為社區居民提供專業化、社會化、項目化的服務，20xx年重點實施開展“關愛空巢老人”項目，給新形勢下的和諧社區建設活動提供了一種新的載體和探索。三是借助“家庭發展指導站”平臺，積極開展個體家庭服務。經過前期調查、摸底，針對新樓盤社區居民存在的青少年托管、老年人為老服務、家庭婦女精神娛樂等需求，積極打造“家庭發展指導站”社區服務品牌，以個體家庭為單位，以提高家庭綜合素質為重點，以開展家庭建設實踐等活動為載體，積極探索家庭發展指導站工作的新內容、新領域、新方法，全方位構建社會化、開放式家庭發展指導站工作格局。四是借助其它分類平臺，積極開展社區分類服務。

在區民政局備案登記紅白理事會、老年人協會、居家養老服務站等3個社會組織，為居民排憂解難。并指導、協助湘核佳苑成功成立業主委員會;積極為困難戶連偉平成功申請到低保補助;為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請到每月100元困境兒童生活補貼、殘疾人免費康復訓練，還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學補助1000元;低收入認定3人，為其中1人爭取到廉租住房;為12名80歲以上老人辦理高齡津貼補助;為913人辦理城鎮居民醫療保險;辦理長沙市城鎮職工基本養老保險建膜和認證74人次;辦理靈活就業人員養老保險補貼1人次;為13名失業人員實現再就業;為5人辦理就、失業登記證;辦理居民一孩生育證37本、流動人口生育證1本、流動人口婚育證9本、單獨兩孩證4本、獨生子女證18本;辦理獨生子女父母獎勵30人次;免費為15對夫妻提供孕前優生健康檢查項目;辦理戶口遷移147戶;為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道唯一一個市級創業富民7萬元扶持資金;積極幫助轄區內兩名創業人員成功申領15萬元的小額貼息擔保貸款;與5家企業進行了一對一“同心幫扶”。

兩代表一委員、群眾工作站、同心工作站“三室聯建”基層黨建服務工作室的開通，協助湘核佳苑招聘了新的物業公司，為小區管理做好更好的服務;幫助湘核佳苑小區解決門口路面易積水問題等。依托“居家養老”、“雷鋒超市”、“圖書閱覽室”、“電子閱覽室”等，為有需求的居民提供志愿服務，組織開展了“宣講活動不止步、全會精神廣傳播”、“關愛空巢老人”、“慰問困難黨員”、“書記上黨課”、“游偉人故里、感紅色情懷”、“岳麓山爬山比賽”、“暑假夏令營”、“開辦老年人電腦培訓班”、“重陽齊享星城新變化”等一系列主題活動，特別是對轄區內孤寡老人、空巢老人、殘疾人開展了“一幫一”和“零距離”服務。

20XX年工作目標：

一、圍繞一個中心。以黨建工作為總攬，繼續開展社會管理創新工作，注重塑造黨建品牌。強化黨支部的核心領導能力，發揮在職黨員的輻射作用，進一步抓班子，帶隊伍，樹榜樣，強素質。爭取方方面面的支持，團結帶領社區一班人確保完成街道下達的各項目標任務，全力做好居民服務工作。

二、建設“兩支隊伍”。一是錘煉社區工作者隊伍。增強團隊凝聚力、執行力。二是壯大“社會組織”隊伍。繼續發揮好原有社會組織作用，把分散的資源集中起來，更好地打造“家庭發展指導站”社區服務品牌，推動居民自治，提高社區居民對于新社區的認同感，樹立主人翁意識，形成社區、物業、業主、業委會等多方主體的和諧共處關系，共同治理好新樓盤社區。

三、繃緊“三根弦”。一是穩定壓倒一切。有矛盾不可怕，可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查，及時報告，主動介入，超前管理，積極穩控，動員各方力量，共同促進矛盾糾紛的化解。二是安全無小事。對轄區內網吧、旅館、飯店等經營場所進行安全檢查，及時發現、督促、解決問題。三是計生工作要進位。發揚“老黃?！钡木?，吃苦耐勞，無怨無悔。盡最大努力減少因主觀工作不細致、不到位而在上級檢查中丟分，爭取在考核中上升位次。

四、拓展“四項服務”。主要是低保、就業、民政、城管四項服務。進一步優化低保服務，陽光操作，嚴格縝密，杜絕“人情?！薄＿M一步深化就業服務，做好轄區下崗失業再就業培訓，利用各種渠道為他們搭建再就業平臺，不斷提升軟件資料質量水平。進一步細化老年服務，圍繞老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為、老有所學的“五有”目標，做實老年服務。進一步強化城管服務，盡力改善人居環境，為社區居民創造一個優質的生活棲息地。

居委年度述職報告 篇5

今年是市創建文明城市的關鍵年，社區在市政府、市委的關心下，共建單位由原來的中遠船務一家發展到了市xxx委和中遠船務兩家，社區委員會在各項工作在××街道黨工委的正確領導下如火如荼的開展。

首先，街道想社區居干之所想，做居民群眾之想做，在社區內安裝了居民健身器材，為居民辦了一件大好事。以前本居居民要健身必須到××公園。路長車多嚴重的阻礙了居民們鍛煉身體的興致。自從健身器材的安裝后每天清晨來健身廣場健身的居民絡繹不絕。我社區居委會也克服困難把廣場的地面整平，把場內的碎石頭撿盡，為居民群眾的鍛煉帶來了方便。

其次，在社區硬件建設方面街道也加大了投入力度，現在的辦公室條件與老主任的有著天壤之別。不僅有嶄新的辦公桌，辦公室而且還給我們配備了電腦和打印機。這所有的一切給我社區居干們營造了一個舒適便捷的辦公環境。

在社區軟件建設方面我社區居干一方面積極聯系群眾，另一方面多與共建單位聯絡。做好工作臺帳、理順工作思路。健全組織結構，選好為社區服務的工作人員，積極請社區居民代表監督我們的工作，歡迎反饋和批評。

上任伊始，我社區居干就召開了居民樓組長會議，集思廣益的了解社區建設中的疑難點和居民樓組長們的意見。其后召開了老主任座談會，談談社區建設，他們的意見和見解是我們未來工作的重點和努力的方向。

在具體的創建工作中，我社區各項工作有如下幾處小有成績：

黨建工作上，我社區黨支部書記戴建平努力開拓新形勢下黨建工作的特色，把原有的枯燥乏味的支部生活變得生動活潑有吸引力，會場并不是常人眼中冷冰冰的會場，而是戶外、廠房、革命勝地、風景區等。積極把黨支部生活和社區活動有機的結合在一起，老黨員是社區建設的參謀和監督者。社區的黨員們把每個月的黨支部會議當作生活中的調劑和必需品。

具體工作方法是：

1、加強黨員思想作風建設和黨風黨紀教育。黨支部堅持“三會一課”制度，提倡講學習，講政治，講正氣，提高黨支部凝聚力和戰斗力，重點組織黨員學習鄧小平理論“建設有中國特色的社會主義理論”的有關章節和黨章的有關內容，認真學習黨規，黨紀和培養教育新黨員。從而使廣大黨員在一切各個自身行動中起表率作用和模范先鋒作用。加強長效管理，確保小區安全。

2、黨支部認識到“安全小區”是綜合治理的載體，創建“安全文明小區”是為了更好的推進綜合治理各項措施的落實，它既有利于居民群眾安居樂業，又促進社會的穩定，支部創“安全小區”的目標是：發案少、治安好，群眾滿意，無論是白天還是夜里都有人天天堅持巡邏值勤，支部全體黨員都能做到看好居家周邊的門，管好自家的人，盯住可疑的人。本社區從未發生重大治安案件。

3、加強精神文明建設，為民辦好事、辦實事。黨支部帶領全體居委干部將“三個代表”的思想落實到行動中去，讓黨組織在居民群眾中進一步樹立良好的形象，為民辦實事，做好事，東村一居51-59幢已有七、八年沒有路燈的難處，經我們黨支部和居干跑上面政府，找路燈管理處，終于在4月安裝了16盞路燈，受到廣大居民群眾的贊揚。

4、進一步抓好黨支部建設，積極培養建黨積極分子，明確黨員責任區，聯系戶，支部獻愛心活動，以精神文明建設指導經濟建設，黨支部指導好本社區的各項工作。

婦女和計劃生育方面，我們把居民樓組長作為計生信息員，平時的走訪和專項調查作為我們收集計生信息的主要渠道。一發現有計劃外生育嫌疑的主動上門，了解情況，核實信息，至此我社區上半年中無一例計劃外生育。具體做法是

1、充分利用了黑板報、宣傳欄的方式深入開展了宣傳“三創”活動的深刻意義，使創建活動深入人心;

2、抓住重點，以點鋪面，因地制宜，從群眾需要出發，精心策劃各種不同類型的活動，如家庭內部提倡獻愛心，奮發向上，少生優生，崇尚科學;積極開展了家庭文化活動，開辟了文化園地，定期交流開展文化活動情況;鄰里之間能夠做到多一點寬容，少一點抱怨，多一點贊賞，少一點指責;發生矛盾時能互相溝通，及時解決;婚喪喜事簡辦，無賭博和迷信活動，無刑事案件;社區城管衛生方面，除了做好我們本職工作外，在違章搭建和路面的修補以及社區內的違法攤點上我們也狠下工夫，尤其是我們針對南一居中的小市場對周圍環境和居民們的日常行走有著非常大的妨礙，我社區居干積極與街道和城管聯系，在多方的協調解決下，如今小市場已經基本遏制。在南四居東側的墳場方面，上級有關部門已經重視，相信在不久的將來一定能夠妥善處理。民政方面，我社區居干管柱英不辭辛苦的主動到社區內生活困難戶和五保戶，特困家庭走訪。掌握第一手材料，在最低生活保障方面做到符合條件的積極辦理，不合條件的堅決上報。積極主動為下崗職工找出路，出點子，半年以來我社區為下崗和失業人員找到十余項工作，落實了部分人員的吃飯問題。為此我社區民政工作井然有序。

綜合治理是社區其它工作的前提和保障，我們在如下幾點上做文章、想辦法：

1、案件的升幅控制在百分之五以內，無殺人，搶劫等重特大刑事案件，無盜竊，搶劫等系列案件以及人為的災害事故。

2、組織好義務聯防員，加強對社區內安全巡邏，真正做到社區內居民感到安全。轄區內公共復雜場所，特種行業的治安責任制明確，管理措施落實，單位聯防，店面聯防及護樓人員到位，活動正常，考核制度健全。

3、認真做好刑釋放人員的幫教工作，做到人數清，情況明，幫教組織健全，措施落實。重新犯罪控制在百分之五內。

4、對常寄人口底數摸清，對暫住人口和房屋出租戶做到有登記，且能主動協助公安部門抓好日常管理。

5、民調工作及時到位，及時化解各類民事糾紛，無轉刑案件的發生。

6、切實加大法制宣傳力度，發揮宣傳陣地的作用。使本社區居民在知曉創建上達到百分之八十以上。加強各項防范設施的宣傳力度，樓房的防盜門安裝率百分之百，車輛入庫率或實行其它統一管理的達標率百分之九十。

7、積極開展爭創“五好文明家庭”活動，社會風氣良好，無黃賭毒等社會丑惡現象，無邪教組織和稱霸一方的惡勢力，封建迷信活動得到有效的遏制，居民對社會治安滿意。

在社區共建方面，市xx委主動和我們聯系，切實了解社區建設的重心和工作中所遇到的難點。他們在xx墳場和居民文化生活以及居委會日常工作上表現出務實的工作作風。中遠船務為我們社區的硬件上提出了寶貴的意見，主動撥款一萬五千元為社區的硬件建設出力。當兩家共建單位看到我社區沒有圖書室時，連忙發動職工為我社區捐獻了1500余冊的圖書，大大的豐富了我居民群眾的文化生活。

以上幾個方面只是我社區工作中的一部分，更多的在全體居干們的日常工作中體現，半年來我社區的面貌一新，道路暢通了，路面更加清潔了，秩序更加良好了，鄰里之間更加和睦了，等等這一切無不說明了社區工作的進步。

誠然，我們在許多方面還存在工作漏洞和盲點。但相信，只要我們永遠站在居民一邊，始終為居民辦實事，如一的為居民解決困難。揚長避短，戒驕戒躁，在未來的工作上定會取得更大的進步。

居委年度述職報告 篇6

20xx年，XX社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展；現將我居20xx年以來的工作完成情況以及20xx年工作計劃匯報如下：

20xx年的工作開展情況：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、LED電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在20xx年新添封閉式垃圾桶100多個；新建封閉式垃圾房4個；新配垃圾清運車6輛；在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔20xx年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

五、黨建工作

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

六、存在問題

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。

20xx年工作計劃

一、以宿遷市“五城同創”工作為契機，進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制，加大對農園新村小區的管理和投入力度，確保整體工作順利完成。

二、進一步加大信訪穩定工作力度，充分社會穩定工作的重要性和緊迫性，真正的把信訪穩定工作落實到實處，認真做好不穩定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調處工作，進一步加強社會治安綜合治理和平安建設工作整體推進

三、加大對計劃生育工作宣傳，杜絕計劃外生育現象，關心和愛護婦女兒童，積極做好育齡婦女“三查一治”工作，繼續做好育齡婦女季度婦檢工作，確保參檢率和節育率，加大對社會撫養會的征收工作，確保完成上級下達的各項工作任務。

四、更好地做好社區服務工作，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的整體工作要求，嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度，真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社區管理把任何事情做到“公開、公平、公正”，使廣大居組干部更好地了解群眾，為群眾解決困難，為他們“做好事、做實事”。

五、認真扎實抓好基層黨組織建設，為黨組織輸入年輕新的生命。筑牢腐敗和道德底線，使廣大黨員干部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針，加強對黨員干部的管理，堅持“三會一課”制度。

六、繼續做好農園各項重點工程幫辦服務工作。

七、做好農園黨工委交辦的其他各項工作。

居委年度述職報告 篇7

20xx年，XXX社區居委會在街道工委、辦事處的正確領導下，在社區居民的大力支持下，全面實踐黨的群眾路線教育，努力做好社區建設的各項工作，我們始終以“創建和諧社區”為目標，以服務群眾為宗旨?，F將各項工作情況總結如下。

一、社區基本情況和社區特點

XXX社區轄區面積4、9平方公里。由XXX、呂村、二老莊、董家墳、馬家墳、仇家溝、李家峪7個自然村組成，為村居混雜型社區，現有戶籍1152戶1960人，常住1260戶1837人，流動人口238人。社區“兩委一站”共有15名，黨員總數37名。

XXX社區管轄地域大，居民居住分散，社區整體環境較差，社區居民整體素質和覺悟不高。由于XXX社區多為農居混雜，整體生活水平不高，所以導致社區內困難群體較多，社區內80歲以上的高齡人員也有30多人，所以，社區將重點工作放在了弱勢群體和高齡老人的關愛上。

二、社區工作開展情況：

（一）社區隊伍建設情況：

今年，社區全體工作人員參加了黨的群眾教育實踐活動，對照“四風”深刻的查擺了自己身上存在的問題并予以改正，大大的提高了社區全體人員全心全意為人民服務的思想意識。今年，社區的一名預備黨員轉正成為正式黨員，一人通過了服務站站長考試，晉升為社區服務站站長。社區還有兩名工作人員考取了社區工作者初級職稱，使得社區現有職稱人數達到了6名，其中，中級職稱2名，初級職稱4名。占社區工作人員總數的50%。

（二）社區計劃生育工作：

計劃生育工作是社區的重要工作之一。今年，單獨二胎政策實施了，社區通過板報、宣傳欄等形式，向居民進行宣傳，共發放宣傳品206份。今年，社區為獨生子女上意外保險259份，為獨生子女家庭辦理獨生子女費銀行卡111份，開具計生證明107份，發放計生藥具260盒，接受各項咨詢310人次。

（三）社區安全衛生工作：

1、綜合治理和安全生產工作：

（1）預防煤氣中毒工作：

預防煤氣中毒工作都是社區工作的重點，社區成立預防煤氣中毒工作小組，認真貫徹落實，認真組織實施，結合社區實際情況，開展了預防煤氣中毒的宣傳，并對社區內153戶純居民家庭進行了入戶檢查，簽訂了安全協議書，張貼了安全黃標，對檢查中發現的隱患給予及時糾正，向社區居民講解預防煤氣中毒安全知識，克服取暖用戶的麻痹思想；今年，社區還加大了對流動人口的檢查力度，對社區內138戶流動人口取暖情況都進行了了解，并簽訂協議，鼓勵流動人口用電取暖。對用煤爐取暖的流動人口，社區都對煤爐進行了檢查，對煤爐不合格，不安裝風斗，無煤氣報警器的家庭，給予了限期整改的要求。

（2）社區安全維穩工作：

社區由于是農居混雜流動人口較多，且流動性較強，所以，維穩工作是社區的重點工作之一。在重大節日和期間，社區加大防范力度，積極開展矛盾排查工作，開展治安巡邏，重點人監控，重點地段防控，并加強對社區流動人口的檢查力度，由于社區維穩工作做得扎實有效，社區沒有發生一起刑事案件和群體上訪事件。

（3）社區安全生產管理工作：

社區內共有12家經營機構，但大多是小型商戶，社區每月定期對這些商戶的水、電、煤氣進行進行安全生產的檢查，并每個月都做好檢查記錄。全年，社區內商戶沒有發生一起安全生產事故。

2、食品安全工作：

為了保證社區內不出現食品安全事故，社區非常重視食品安全工作，日常的定期檢查工作一絲不茍，在重大節日和期間，更是加大宣傳力度，動員組織居民群眾積極參與食品安全教育宣傳活動，利用板報等形式進行廣泛宣傳。并重點圍繞食品安全開展了一對一食品安全檢查工作。對轄區的所有商戶進行定期和專項檢查，發現有不合格的、過期的食品和衛生狀況差的商戶及時告知商戶負責人提出整改措施。確保轄區居民用上放心的食品。

3、環境整治工作：

社區以開展“愛國衛生城市清潔日”活動為契機，以改善市容環境為主線，徹底治理臟亂差。積極開展環境衛生整治活動，清理排水溝里的淤泥，清掃暴露在街面的垃圾，鏟除小廣告，修繕垃圾樓。社區還開展了以清除蚊蠅孳生地、消殺成蚊成蠅為重點的突擊滅蚊蠅活動。對區域內的垃圾堆放點、污水溝噴灑了藥物防止蚊蟲孳生，清除積水1處，處理蚊蠅孽生處6處，有效地控制了成蚊成蠅密度。為進一步凈化環境衛生，切實改善居民生活環境。

（四）社區文教工作：

今年，社區創建體育型社區，全年的文化體育活動，圍繞著創建活動開展。組織了多項大型文體活動，如百姓大舞臺，慶十一歌唱比賽，春季運動會，秋季運動會，社會化退休人員運動會，超轉人員運動會，通過這些文體活動，豐富了社區居民的業余生活，也展示了社區居民的風采。在文化教育方面，組織了多次講座，有健康知識講座，安全知識講座，法律講座，社會保險政策講座等，向社區居民普及各項知識，宣傳健康的生活方式。

寒暑假期間，社區組織青少年開展了安全知識講座、青少年運動會等活動，豐富了青少年的假期生活。在為學齡前兒童接種疫苗工作中，社區積極組織、認真部署，在社區范圍內開展學齡兒童強化免疫宣傳摸底登記工作，對本轄區和流動兒童進行拉網式摸底登記。通過活動共摸底需接種免疫本市兒童89人，流動人口兒童31人。為29名外來流動兒童開具了接種疫苗證明。

（五）社區民政工作：

1、低保工作：

認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的復審工作，做到調查入戶、公示上墻、認真接待舉報。在第四季度低保復審工作中，我們發現2戶不符合低保標準，終止他們享受城市最低生活保障。截止20xx年底，XXX社區享受低保人員為9戶共16人。

2、老齡工作：

20xx年XXX社區老齡工作有序進行。社區認真做好轄區內老年人優待辦理工作，方便為老年人的日常出行。為21位60歲老人辦理優惠證，為42位外阜老年人和13位本地老年人辦理了老年優待卡。為33位80歲以上老年人申報和發放居家養老優惠券，并上報新增5人領取養老服務券。有些老人無法及時拿到服務券，每季度我們都下戶為他們送去養老服務券。今年4月，社區推薦了2名居民參加孝星評選，并在今年第三季度得到批準，為他們發放了1000元的獎勵。

3、困難救助活動：

社區在春節期間為轄區11戶居民送去米面油等生活慰問品；國慶節前夕，為轄區5戶送去米面油；了弘揚社會愛心，發揚一方有難八方支援的國際人道主義精神，組織社區居民積極踴躍捐衣捐錢，共捐款260元；捐贈棉衣毛絨衣共83件，單衣56件。

4、社會保險工作：

今年共為69人在社區辦理一老一小保險。為了居民了解一老一小保險政策，方便他們辦理保險，我們把保險的制度規定進行整理、打印成便條送給每位辦理保險的人員，并且耐性給他們解釋不清楚的問題。

為轄區54名占地超轉人員修改醫保定點醫院，為方便居民，我們認真解釋，并提出建議，為他們選擇方便的定點醫院提供方便，使超轉人員醫?？ǖ靡哉Ｊ褂?。

20xx年中下旬，XXX社區為轄區9名無業人員和6名殘疾居民辦理了城鄉居民養老保險繳費工作，并圓滿完成當年繳費任務。

5、住房保障工作：

由于保障房政策今年有所改變，新申請的保障房家庭1戶。今年為22戶兩限房輪候家庭進行了復審。在兩限房搖號工作中，今年共有5戶輪候家庭搖中了房源，有4戶家庭備選。

6、勞動就業工作：

今年，社區積極參與組織技能培訓會4次，培訓人員120名；為6人解決了失業下崗人員的工作就業，完成特困家庭培訓就業援助2人；辦理靈活就業人員38人，為企業退休人員服務人數138人；靈活、失業、退休人員對醫療定點醫院修改100余人；靈活、失業、退休人員醫療費報銷單據人數20余人，現失業金領取人數4人。

7、殘疾人工作：

今年順利圓滿完成殘協換屆選舉工作，選舉出新一屆“社區殘協委員會成員”。為保正殘疾朋友的切實利益，完成了轄區所有持證殘疾人的辦理“殘疾人一卡通”工作，共計40人次。完成轄區所有殘疾朋友的系統錄入工作52人?！爸貧埳钛a貼”復審8人次。辦理“無業重殘醫療保險”4人次，接待新申請辦理殘疾證人員共計12人次。助殘日和春節期間社區走訪慰問殘疾朋友及家庭，特別是針對特困殘疾朋友及特困殘疾家庭著重走訪，不但為殘疾朋友及家庭送去了慰問品，同時更為每位殘疾朋友送去了我們真摯的祈福，切實使每一位殘疾朋友及家屬正確理解并深刻感知到政府對特殊群體的關懷。

三、社區亮點工作：

社區全面踐行群眾路線教育實踐活動，深入群眾，把為群眾解決實際困難作為社區重點工作。

第一、20xx年12月XXX社區居民白景勝住院被檢查出多種危重疾病。我們了解到他家因為大病造成家中生活困難，社區領導積極為他向上級反映并申請補助，通過我們的努力給予白景勝5800元慰問金，為他送去了雞蛋、牛奶慰問品，并且送上五一節的祝福，囑咐他安心養病。

第二、20xx年年初，社區發現社區居民一歲半的孩子武陽嘴唇發紫，家長一直沒當回事，認為孩子挺健康的，我們提醒家長要引起重視應帶孩子去檢查身體。她立刻帶孩子到醫院檢查，查出孩子患有先天性心臟病、肺動脈狹窄等疾病要立即住院手術，不能耽誤，否則危及到孩子的'生命。孩子手術需要花去了大筆醫藥費，他們的生活又十分困難。為了緩解她家中的困難，我們積極向上級幾個部門反映，為他申請了困難救助3000元；后又送去了大米、面粉、食用油等慰問品。為了關心他家的生活，社區工作人員多次到武陽家中慰問幾次送去了慰問品和上級領導的關懷，囑咐他們好好生活，為孩子治病，相信政府，社區會盡一切能力為他們一家緩解困難。

第三、今年3月，轄區居民趙振興突發腦埂塞、動脈硬化、心臟病等危重疾病，住院治療花去了巨額醫藥費，由于他因醫保欠費已經斷保，無法報銷，家中難以承擔。為了緩解他的困難，我們積極向街道辦事處反映情況，利用一切機會為他解決醫療保險報銷等問題。經過我們不懈的努力，使得趙振興恢復了醫保，為他報銷了一萬多元的醫藥費。為了緩解他家暫時的困難我們為他送去了慰問品祝福，緩解他的困難，安慰他安心養病，囑咐他好好生活。

第四、轄區居民周淑芹體弱多病，今年老伴去世后，她一個人除去無保障老人救助金390元沒有其他經濟收入，生活十分困難又因多種原因無法享受低保。為了緩解她的困難，我們多次來到她家中關注她的生活并進行慰問，給他送去米面油等生活必需品，安慰和鼓勵她不要失去生活的信心，晚年生活和諧。目前我們還在與相關部門溝通想辦法為他提供必要的救助，解決她的實際問題。

第五、在重陽節期間我們對轄區30位80歲以上老人進行慰問走訪，祝福他們心情愉快，身體健康，生活幸福，送去雞蛋和牛奶慰問品。

一年來通過我們的努力，盡力為需要幫助的居民解決實際困難，得到了居民的好評！

四、社區存在的問題：

（一）由于社區屬農居一體，轄區面積大，居民居住分散，居民對社區建設工作的認同感有待進一步提高。在社區建設的宣傳工作方面還比較薄弱，影響居民的知情度與參與度。

（二）在社區建設和管理工作中社區居委會對今后的發展趨勢認識不夠，與村委會的工作協作還不夠密切。

（三）社區干部愛崗敬業、服務意識和服務技能，還要進一步加強和提高，開拓創新精神不強。

五、整改措施

（一）不斷加強社區隊伍建設

加強理論學習、業務知識學習和技能培訓，不斷地提高社區干部的道德品質，提高為民服務的宗旨意識，提高為民服務的辦事能力、組織協調能力和應急處理的能力，進一步提高為群眾服務的本領。不斷改進工作方法，提高為民服務水平。解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

（二）進一步轉變工作作風

嚴格遵守法紀政紀，進一步完善監督機制，主動接受群眾的監督。進一步完善干部思想作風紀律教育機制，不斷創新為民服務的方式方法，把干部思想作風教育與政治思想工作結合起來，進一步促進干部思想作風的根本轉變。多方聽取意見和建議，深入群眾，和群眾交心談心，增進了解，同時主動接受居民的約談，坦誠相見，增進與群眾之間的關系。

（三）進一步加強制度建設

完善工作制度，抓好制度落實。我們要結合社區實際不斷探討與完善各項規章制度，嚴格落實各項規章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，營造愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別是要健全民主集中制，努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”的能力。

（四）解決好為民辦實事、解難事的問題

加強創新工作，解決突出問題，全面提升為民服務能力。在社區具體工作中，務實創新，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，發揮優勢，為民辦實事、做好事、解難事。同時還要和共建單位開展好軍民共建、居村共建和諧社區，把為民服務工作落到實處，提高為民辦實事的效率，永遠把人民群眾放在第一位置，為和諧轄區的建設做出貢獻。

六、明年的工作思路：

20xx年我們要在街道工委、社區黨委的正確領導和辦事處大力支持下，以群眾路線教育實踐活動為契機，“堅持從實際出發，實事求是，勇于創新的原則，把為居民辦實事作為社區工作重點，全面落實群眾路線教育實踐活動，加強社區創新意識，提高組織能力，帶好隊伍；加強思想素質的教育和技能培訓，增強工作責任，提高為群眾服務意識。帶領社區干部和廣大群眾共同努力，團結一致，求真務實，開拓創新，力爭為轄區居民提供更好的優質服務，努力把社區的各項工作推上一個新的臺階。

居委年度述職報告 篇8

社區是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社區工作者，應對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有好處，也更重要。

轉眼到社區工作一年多了，在這段時間，無論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發事件上，恒茂華城社區的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作潛力也在增強。我越來越清楚地看到社區工作的重要性，以及做好社區工作的不容易。在這一年多的時間，我對社區工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務。那么在新時期新形式下，我們怎樣做好社區工作，怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意呢?

首先，我們就應把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都就應熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。

其次，要多下小區，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解社區每一位居民的生活狀況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。

人民是國家的根本，就業和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關，也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障，社會才會和諧穩定的發展。就業、社會保障、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面，—在報告明確提出要實現“社會就業更加充分，覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本構成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中，勞動保障系統作為政府民生工作的職能部門，任務更加艱巨，職責也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的職責也越來越重。

此刻我國的勞動保障體系框架基本完成，社會保險的覆蓋范圍不斷擴大，但是，目前的勞動行業還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠，沒有實現真正的公開，一般只有在居民辦理相關業務時，我們辦理人員才會告知相關的法律法規，對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲，我覺得就應進一步完善政策法規，同時加強監督保險政策的落實狀況，加大對社會勞動保障力度。

居委年度述職報告 篇9

在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，xx市社區黨委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，20XX年以創文工作為契機，以共建平安社區、和諧社區為目標，團結一致，以人為本，服務居民，完善社區服務體系，重視民心工程，積極為群眾辦好事、辦實事，解決群眾熱點、難點問題，努力為群眾營造環境整潔、社會治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的和諧文明社區。20XX年具體工作總結如下：

一、 充分發揮社區黨委領導核心作用，做好黨建工作。

1、黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，制訂黨風廉政建設崗位職責，充分發揮團隊的凝聚力和戰斗力。設立了黨代表工作室，安排每周一次黨代表接訪群眾。社區黨委真正體現了在社區各項工作的領導核心作用。

2、加強居委會黨員干部隊伍建設，以務實的作風和清廉的形象，提升為民辦事的服務水平和服務素質，增強本職工作責任感、緊迫感、危機感，提高工作效率。進一步完善社區服務網絡，重點抓好社區服務中心一站式服務窗口建設，把服務窗口改成開放式辦事柜臺，讓群眾坐著辦事，與辦事員零距離接觸，加深了群眾與辦事員的溝通，開展便民利民服務，做到依法、規范、高效、廉潔服務。

3、加強黨員隊伍建設，堅持黨委三會一課制度，開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感，激發黨員自覺提高思想政治素質和科學文化素質，增強黨員拒腐防變能力，一年來沒有發生黨員違法亂紀行為。今年發展一名優秀青年加入黨組織。

二、落實基層民主自治，抓好黨務、居務、財務公開工作。

今年初順利完成社區居委會第四屆換屆選舉工作，充分發揚民主，嚴格依法選舉，居民參選率為92.3%，選出新一屆居民代表55名，居民小組長7名，社區居委會成員4名，居委會成員全部以得票率95%以上的高票當選，并通過、健全社區各項制度。我們還利用佛山市農村黨風廉政信息公開網、 順德xx人民政府網、 新浪博客名稱：“xx市居委”、新浪微博名稱：“xx社區”，及時把黨務、居務、財務公開，提供更好地與居民群眾溝通的平臺，納民聲，暢民意，與時俱進，為居民群眾提供便捷的服務，穩定社區基層大局。

同時創新工作思路，把居民代表分成社區調研、居務監督、資產管理、民生福利、文教衛生、社區治理等六個小組，明確各小組職責，對居委會各項具體工作進行更細化的監督、提議和調研等，提高他們的積極性和創新精神，更好地發揮居民代表參與社區管理、監督、自治的積極作用。通過這樣的分組責任，得到更多有效的建議，對社區自治更現效果。

三、集體經濟收入保持穩定，為社區建設提供有力的物質保障。

20XX年xx市資產辦上繳居委會567萬元，主要用于整治社區環境衛生、居民城鄉合作醫療補貼、治安防范、城市基礎設施建設、居民困難補助、特困戶救濟、老人慰問、對原xx市股民生活補貼等公共福利事業開支，為社區造福xx市居民提供有力物質保障。

四、加強社區綜合管理，社區建設規范有序，社會大局穩定。

1、加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩定。居委會每年開支近40多萬元，支持社區治安巡邏隊建設，建立巡邏隊員獎勵制度，充分提高治安隊員的工作積極性，為居民群眾的安居樂業提供強有力的保障。充分發揮社區治安視頻監控系統、規范的治安作用，安排治安隊員加強巡邏，治安形勢進一步好轉，犯罪率下降，破案率增加。

2、加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的計劃生育、治安、衛生、房屋租賃等方面規范管理，減少流動人口對本社區治安、環境衛生、計劃生育等方面帶來的隱患。

3、加強社區環境衛生綜合治理，群眾確實得到實惠。居委會加強對清潔公司的監督管理，嚴格要求，重點整治市場、公園、街巷等公共場所的衛生，為群眾營造良好的生活環境。發揮城管部門的積極作用，在上下班高峰期，在xx市幾個主要交通要道設置交通桿，安排專人指揮、疏道交通，受到居民群眾的交口稱贊。

4、加強市場綜合管理。為使關系到居民群眾菜籃子健康的民心工作上規模、上檔次，整頓市場管理隊伍，提高隊伍整體業務水平，加強管理力度，整頓擺賣秩序，今年重點整治亂停放現象。配備專人負責，積極推行蔬菜準入制，使居民群眾吃上放心菜。特別加強對雞鴨禽鳥檔的衛生管理和準入制，嚴格預防禽流感。

5、加強失業人員再就業管理。居委會設立了失業求職登記處，做好失業登記、技能培訓和就業推介工作，今年登記處收集招工信息190條，公布信息XX多條，在居委會登記失業55人，其中有32人重新就業。

6、依法做好調解工作，努力化解鄰里、家庭矛盾，消除社會隱患。工會、婦聯、義工等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會穩定發揮了積極作用。

7、抓好計劃生育工作，認真貫徹落實各項計劃生育政策，完成常住人口計劃生育各項任務。

五、加強精神文明建設，打造濃厚的文化體育氛圍。

1、關心社會福利事業，XX年5月份成立了社區福利會，得到了廣大熱心人士的大力支持，共籌得善款160多萬元，加上居委會下撥的100萬元，到目前為止，xx市社區福利基金共有260多萬元，XX年制定了xx市社區福利會幫扶居民實施細則，使這筆資金?？顚Ｓ糜谏鐓^老人和其他慈善福利事業。今年開支50多萬元用于春節、重陽節，為社區60周歲以上1000多名老人發放慰問金、設敬老晚宴，還邀請藝術團等前來敬老演出。尊老敬老的社會風尚在xx市尉然成風。

2、走xx市特色的文體新路，今年下撥文體事業經費20多萬元，充分發揮康樂活動中心、文體中心文化體育陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持文藝社、曲藝社、舞蹈隊、太極拳隊、歌唱隊、籃球隊、乒乓球隊等團體開展活動，推進群眾性文體活動蓬勃開展，今年開展的文體活動、比賽有：①迎春節、元宵系列文體活動、比賽;②與區文明辦共同舉辦順德區“幸福順德文明人”社區鄰里節暨“文明單位創文榜樣”主題活動啟動儀式;③慶祝“五一”大型文藝匯演;④慶祝中國共產黨九十周年大型文藝晚會;⑤繽紛暑假系列活動;⑥重陽節xx退休職工藝術團表演;⑦何源海師生書法、美術展⑧春節前乒乓球、中國象棋、拔河比賽等。

3、積極開展創文工作。以創文工作為契機，按照創建工作實施方案和計劃，各部門分工合作，通過給居民群眾的一封信、宣傳欄、橫額、“鄰里節”活動、落戶調查等，大力宣傳倡導鄰里文明公約，引導群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區文明風尚。

居委年度述職報告 篇10

一、認真落實基層黨建責任狀，社區黨建主導地位凸顯。

按照基層黨建工作目標責任制要求，堅持抓好黨建促社建的原則，全力推進社區基層黨建工作再登新臺階。一是加強了社區基層組織建設，網格黨組織建設實現了全覆蓋，借助包聯進活動開展了在職黨員進社區活動，部門單位在職黨員為社區群眾做好事40余件；二是夯實了社區黨建工作基礎，充分發揮基礎設施的功能作用，基層黨建達到了“十有”標準，正向標準化社區黨總支部邁進；三是加強了社區班子隊伍建設，切實樹立了團結合作共勉共贏意識，形成了創先爭優良好工作氛圍，班子的凝集力和戰斗力進一步加強；四是堅持“三會一課”黨內生活制度，強化了社區黨員分類教育管理，充分發揮了黨員先鋒模范作用，黨員志愿者隊伍得到發展壯大；五是充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，大力開展社區各類主題教育20余次，積極為居民群眾解決生產生活困難60余件，進一步密切了黨群干群關系；六是積極響應黨委大宣傳的工作號召，在上三級媒體發宣傳稿40多篇，在“東升網站”發表稿件50余件，發稿總量位居全區各社區之首。

二、積極構建社區便民服務平臺，民生建設力度逐步加大。

認真開展社區服務站窗口服務，幫助40名居民辦理了社會養老保險；68名退休人員納入社會化管理；完善了失業人員數據庫，基礎臺賬登記，培訓殘疾人50人，幫助安排下崗失業人員30多人；積極開展計劃生育優質服務工作，為轄區26戶居民辦理了《獨生子女證》。發揮社區扶貧濟困平臺作用，“兩節”期間對180戶居民發放了米面油，為260名貧困居民發放臨時補貼36000元；為176戶低保戶發放住房補貼288000元，為60戶貧困居民辦理了半價糧本，其中9戶赤貧戶辦理了免費糧本使困難居民家庭生活有了保障。

三、全力改善社區發展環境，文明創建工作態勢良好。

積極組建百余人的社區衛生環境志愿者服務隊，開展環境美化、綠化、凈化整治活動20多次，整治亂貼亂畫146處，種花種草綠化面積6000多平方米，社區人居環境達到了“綠、凈、美、安”的標準；切實發揮社區文體協會的主導作用，利用社區廣場大力開展群眾性文體活動，社區的晨練隊每天按時開展活動，晨練的居民每天可達300多人，社區健身隊參加了市里舉辦的健身操大賽取得佳績；依托居民學校積極開展傳統文化活動，定期對居民進行《三字經》、《弟子規》等傳統文化教育，目前已開展各種講座15期，培訓居民800多人次；有效發揮社區廣場宣傳廚窗陣地作用，通過中華傳統文化精典漫畫、感動中國十大人物、廉政建設名言警句等，幫助廣大居民樹立正確的人生觀，價值觀，在弘揚社會正能量方面起到了積極作用；在今年的世界讀書日期間，與書法家協會、攝影家協會、畫家協會、作家協會舉辦了“書畫進社區”活動；在慶祝建國65周年之際，與市第一醫院開展了“白衣天使進社區”活動，與奧迪車友會開展了“送溫暖”活動，社區開展了“迎中秋、慶十一居民聯誼會”等。通過一系列活動的開展，豐富了居民的業余文化生活，增加了廣大居民對社區的認同感和歸屬感。

四、強化社區安全穩定工作，維穩創安環境得到鞏固。

始終把“保一方平安，保一方穩定”作為重要的工作職責，以社區警務室為龍頭，以社區治安聯防小組及社區義務巡防隊為基礎，定期對轄區企事業單位、居民區存在的安全隱患進行排查并及時上報。社區干部深入企事業單位6次，發放安全告知書30多份，對存在安全隱患的住戶進行了走訪，發放安全宣傳單1000多份。社區積極推行調訪一體作機制，解決各種鄰里糾紛23起，化解家庭矛盾18起，為居民提供各種法律服務50次。充分發揮社區民情傾訴站作用，及時了解居民群眾的所思、所想、所盼、所求，全年共接待群眾的來訪68件次，積極協調民政，勞動、住建、自來水等部門解決各種生產生活問題，信訪案件辦結率達98%以上，群眾滿意率90%以上。加強了對重點上訪人的管控，取得了良好效果。

五、繼續開展社區包聯進活動，社區共駐共建氛圍濃厚。

以全市開展的“雙包、雙聯、雙進’活動為契機，繼續加大社區共駐共建工作力度，聯系包聯部門單位幫助社區和居民解決實際問題。市交警大隊為胡鳳琴家送去慰問金5000元；市政排水花費1.4萬元為居民免費抽排污水70余車；自來水公司為居民免費維修了自來水管線；奧迪車友會為居民送去取暖煤11噸、大米20袋、豆油20桶、慰問金2000元、捐衣物200多件；北控環保為社區送來價值1.3萬元電腦4臺；六路公汽堅持10余年捐助居民12戶以上，每年救助資金達5000余元。

社區在過去的一年里雖然取得了一些成績，但是與辦事處黨委要求還存在許多差距和不足。在新的一年里，我們要在東升區辦事處黨委的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，開拓創新，團結奮斗，努力推進和諧東升建設，為打造我市經濟社會發展升級版做出應有的貢獻。