年度述職報告

今日總結:學院年度述職報告.wps。

時光如電一般的飛馳，一年的工作暫時告一段落了。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是，寫好一篇的年度述職報告，重點涉及哪些方面？下面是小編為大家整理的“今日總結:學院年度述職報告.wps”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

20xx—20xx年是xx理工學院從迎評促建到實施全面轉型發展的關鍵年，也是xx學院事業在新的歷史起點上謀求新發展、實現新跨越“全面提升”的四年。在校黨委、校行政的正確領導下，xx學院努力提高辦學質量、辦學水平，各項事業全面推進，各項工作亮點頻出，學院呈現出全面發展、協調發展、持續發展的大好局面。班子成員團結帶領全院師生，統一思想、振奮精神、開拓奮進，主要做了如下一些工作。

一、加強思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的組織和思想保障

1.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教工的政治素質。目前全院教工已經形成了愛崗敬業，務實高效的良好工作姿態。

2.班子和諧，凝聚力強。班子成員分工負責、獨立工作。追求既有民主，又有集中，既有紀律、又有自由的集體創業氛圍，團隊作用發揮得好。

3.加強廉政建設。班子成員能夠做到:自重、自省、自律、自查，廉潔公正，輕松上陣。按制度和規定辦事，堅持“集體領導”、“民主集中”、“會議決定”的民主集中制。

4.加強黨組織建設，注重黨員的培養和發展。按照學校黨委的總體要求，弘揚先進典型，教育全體黨員，強化制約監督機制。高度重視黨員的培養和發展工作，四年來，共吸收132名優秀學子加入黨組織。

二、改造教學環境，完善教學設施，保證教學及各項評估工作順利進行提供有力保證

1.以迎評促建為契機，我院對12號教學樓一樓大廳和第一琴房進行了內部裝修和整治，為教學提供了更好的環境保障。

2.完善實訓室建設，**年以來，我們對舞蹈教室、琴房進行了新改造，新建了數碼鋼琴教室、特色教室及多功能實訓室，新增了琴房、儀器設備等。xx教育實訓中心目前實訓室面積1418平方米，儀器設備332余件，固定資產總值 208.1763萬元，基本滿足了教學需求。尤其是12#207多功能實訓室的建設，搭建了一個模擬型的舞臺，為xx學院各方向的實踐教學提供了場所，利用率很高。

三、專業定位逐漸準確，學科建設逐步形成，順利通過國家及省級各類評估

xx理工學院是地方辦學，xx學院辦學定位“立足xx，傳承文化”。四年中，順利通過了**年xx省普通高等學校xx與舞蹈學類本科專業辦學評估、20xx年教育部本科教學工作合格評估、**年xx省教育廳普通高校藝術類本科專業評估。三次評估中我們的專業定位都得到了專家的肯定。

四、把xx學院當作學校辦學的窗口，抓住機遇，彰顯辦學水準

xx學院辦學“三條線”：一作為專業教學，培養人才；二利用自身特色，豐富校園文化；三根據自身專業優勢，對外宣傳理工形象。自**年以來，xx學院參與多項校內外的演出活動，承接市委、市政府、市政協、宣傳部、市工會、團市委、電視臺及各縣市的大型演出十余場，參與文化三下鄉活動，對外樹立了xx理工學院的良好形象，擴大了社會影響力。xx學院的演出水平、辦學水準也得到了xx市人民的肯定。

五、以多方位、立體化的課外活動激發學生學習熱情，教學成果顯著

1.根據xx學院的學科特點，舉辦各類活動，貫穿各個學期，以活動引領學生學習。**年以來，每年不同學期舉辦師生xx會、聲樂器樂舞蹈大賽、核心技能大賽、藝術實踐月、學生社團活動，全員參與，普及與拔尖相結合，既激發了學生學習熱情，又提高了教師教學水平。學生心有所屬，學習有方向，學習有動力。

2.立足“一刊、一網”，加強宣傳工作。認真編輯出版院內刊物《xx風》，截至目前，《xx風》已成功出版45期，為學生展示才華提供了重要舞臺。

3.以活動為載體，教學成果豐碩：

⑴xx省大學生科技藝術節、xx省大學生藝術展演中合唱《美麗的草原我的家》獲得一等獎，男生四重唱《蒙古人》、表演唱xx民歌《賣翠花》獲得二等獎；表演唱《清凌凌的水藍瑩瑩的天》獲得第八屆全國美育成果展評一等獎等。

⑵在全國農運會開幕式上，我院優秀畢業生張慶果擔任獨唱，與宋祖英同臺獻技，為母校增光。

⑶就業率逐年提高。尤其是**年我校的招聘會上，取得可喜成績，用人單位對我們的教育和人才培養給于肯定。比如隨州博物館，作為一個事業單位，當即簽訂協議，鼓舞了我們辦學的熱情和自信。

六、教師教學水平與師資隊伍建設有顯著提高

1.我院專任教師29人，35歲以下18人，青年教師占總數的62%。**年，我院有4位教師通過副高職稱評審，副高級以上職稱達到35%，教學梯隊逐漸形成。

2.從過去單一的聽評課形式轉向多元化教研活動形式，開展“教師專業匯報演出”、“師生xx會”“舞臺演出實踐”“說課比賽”等教研形式，支持鼓勵教師參加國家級、省級各類專業競賽，狠抓師資隊伍的教師專業水平和教學水平，成效顯著。**-**年，我院共推薦6名教師參加校級教師教學競賽，獲得二等獎2名，三等獎3名，優秀獎1名，取得了較好成績。1個教學團隊、4門精品課程均通過學校結題驗收，1部教材被評為校級優秀教材，形成了有利于教師專業發展的良好氛圍。

3.根據“立足xx，傳承文化”的辦學定位，引導教師進行學術研究。教師主持、參與了《漢畫像石舞蹈動漫記錄方式的數字化研究》、《本土xx文化在普通高等院校xx教育中傳承的可行性研究》、《非物質文化遺產馬山童謠的傳承與發展戰略研究》等多項省級課題。

4.在現階段轉型發展中，與xx省文化行業職業技能鑒定站合作在xx理工學院設立具有職業技能資格認定的xx省文化行業職業技能鑒定點，為應用型發展先行一步。

七、密切聯系社會，形成xx高校xx專業制高點

廣泛深度地進行校企聯系、校社聯合，了解社會對藝術類人才的要求，提前讓學生認識社會需求的方方面面，緊密結合轉型需求，實現應用型人才培養的要求。學院先后與xx市漢畫館、xx市臥龍區文化館、xx市第十二小學、第三十二小學、等多家單位簽署了教學事件基地協議，有組織、有目的的讓學生走出課堂走出琴房，走向社會。尤其是**年11月xx理工學院與xx市臥龍區34所學校聯合，將開展全方位深度合作，進行中小學xx培訓，既服務了地方，也為我校學生提供了實習崗位。

八、存在的不足和今后打算

回顧四年的工作，所取得的每一分成績，是上級領導悉心關懷的結果，更是全院廣大黨員干部和師生團結拼搏、艱苦奮斗的結果。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到，xx學院發展中還有不少矛盾和問題需要解決。主要表現在：學科專業建設整體水平不高；高層次科研項目和標志性成果偏少；高層次優秀人才相對缺乏；省級精品課程的申報建設、優勢學科、教學名師等都還有待進一步提高。

今后還需要加強以下三個方面的工作：一是引進和自身提高相結合，實現正教授“零”的突破；二是形成專業學科優勢，爭取及早成立碩士點；三是服務地方文化，成為xxxx藝術教育不可缺失的一塊陣地。

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學院年度述職報告精選

今天述職報告之家編輯為大家帶來的是“學院年度述職報告”，寫起年度述職報告來就毫無頭緒？彈指之間，轉眼間這一年的工作即將過去了，我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。寫年度述職報告，是對工作進行一個全面工作的檢查與分析，只供參考的文章內容！

學院年度述職報告【篇1】

從20xx年8月聘任基礎部綜合辦公室主任一職到現在已經一年了，一年來，在學院領導的關心和正確領導下，在系部兩位主任的具體指導下，在基礎部各位老師的幫助和支持下，我始終堅定政治信念，加強政治理論、專業知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好的完成了組織交給的任務，現將一年來的任職情況從德、能、勤、績、廉五方面作如下總結：

一、德：作為一名剛走上綜合辦公室主任這一職位的新人，通過一年的工作實踐，我認識到學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。因此我始終堅持不懈進行理論學習，深入學習領會十七屆五中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放松自己世界觀的改造。要求做學習上的有心人，只有學習、學習、再學習，不斷提高自身素質和能力，才能更好的服務于教學。特別是通過積極參與學院組織的建黨90周年的各項活動，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟、政策理論、業務水平和工作責任感和使命感得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。

二、能：我牢記自己的職責，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是部門工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，工作為重，顧全大局，不計較個人得失。能較好地協調各方面的關系，充分調動部門教職工積極性，共同完成一些合作工作;有一定的文字表達能力，對于系部的新聞動態，能及時撰寫并報道;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。

三、　勤：本人事業心、責任心強，奮發進取;工作認真，態度積極，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，學院和系部的各項活動從未無故缺勤。 無論是學生工作節假日值班還是系部加班，從無抱怨，按時到崗。

四、績：本人工作思路清晰，計劃性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

(一)盡心盡力認真完成學院有關的各項任務

1、積極參與第22屆職業院校學生運動會籌備工作及會后的歸檔材料收集整理工作

第22屆職業院校學生運動會今年4月份在我院隆重召開，作為統籌組的一員，主要負責與其它組的工作協調與督促工作以及運動會所需各種胸牌的制作，在此期間我能積極投身其中，加班加點完成領導交辦的任務，為運動會順利召開貢獻自己的微薄力量。運動會后，按照領導要求要將部分運動會資料收集整理歸檔，我積極和相關部門聯系，及時完成材料歸檔工作。

學院年度述職報告【篇2】

個人年度學院工作總結

時間過得飛快，一年的工作又要結束了?；仡欉@一年，我感覺自己成長了很多，從初為人師的新手到現在的不斷成長，不斷學習，讓我更加深刻的理解了什么是教育，什么是教育工作。在學院的工作中，我覺得自己還有很多不足的地方，但是在總結和反思之后，我會更加努力工作，更好的為學生服務。

一、教學方面

在教學方面，我積極參加校內教學培訓，學習教學法和心理學等各方面的知識，不斷提高自己的教學水平。在教學過程中，我注重知識的傳授，也注重培養學生的動手能力和思考能力。我會引導學生積極思考問題，讓他們在學習中體會到學習的樂趣和成就感。

二、學生管理方面

在學生管理方面，我注重與學生溝通，關注學生的心理健康和學習情況。我為學生建立了微信群，及時了解學生情況，解決學生遇到的問題。我引導學生積極參加社團活動，鍛煉學生綜合素質和團隊合作精神。我也經常與學生談心，了解他們的心理狀況，幫助他們解決困難和問題。

三、科研工作

在科研方面，我積極參加學術研討會和論文比賽，不斷提高自己的科研水平。在教學實踐中，我也積累了一些有益的教學經驗和教學案例，能夠針對學生的實際情況進行差異化教學。我也會運用新的教學方法和技術，提高教學質量和教學效果。

四、自我修養

作為一名教師，不僅要關注學生的成長和發展，還要注重自己的修養和發展。我堅持閱讀書籍，學習各方面的知識，不斷提高自己的素質和修養。我參加教育培訓，與同行們交流教學經驗和教育理念，汲取他們的經驗和思想。

總之，個人年度學院工作總結，讓我更加深刻的認識到了教育工作的重要性和責任，同時，也反思了自身的不足和需要改進的方面。我會繼續努力，更好的為學生服務，更好地成為一名合格的教師。

學院年度述職報告【篇3】

在XXX黨委的正確領導下，XXX黨總支深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會重要精神，緊緊圍繞中心工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強基層黨總支的組織建設，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供堅強有力的保證。現將總支的黨建工作總結如下：

一、明確分工，通力協作，加強班子建設

XXXX黨總支建立以來，系黨總支臨時負責人就對總支的班子建設提出了明確的要求，班子成員分工明確又通力協作。其中同志全面負責總支建設、同志對接教師支部、同志對接學生支部，工作中堅持民主集中制原則，對重大問題在集中討論的原則下廣泛征求全系教職工的建議，嚴格群眾路線，多聽取教師們的意見，多聽取學生們的需求，把總支的建設建立在務實的基礎上，黨務工作做扎實。

二、發揮組織戰斗堡壘作用，加強組織建設

堅持理論學習與實踐結合，深刻領會十八屆四中全會精神，圍繞學院中心工作，認真制定符合總支發展和建設的工作計劃。每周四，系總支帶領全體教師以集中學習和交流討論相結合的方式組織主題教育和學習研討活動十余次，有效提高了廣大黨員、教師的政治理論水平，大力弘揚了社會主義核心價值觀。在加強教師思想道德建設、提高技能技術水平、提升管理服務水平等方面有了顯著的效果，極大的調動了廣大黨員和教師的工作積極性和主動性。

在學院專業建設中，系黨總支發揮戰斗堡壘作用，加班加點，積極聯絡，與進行了有效認證和積極籌備，并于年底向省教育廳進行了聯合申報。

XXXX年，總支共有一人參與省級課題“一圈一帶開放型經濟規劃”；二人參與省級軟科學課題兩項；一人主持山東高校人文社科課題一項；一人主持省統計局課題一項；一人參與青島市發改委招標課題一項；另外，還參與了臨沂商城物流規劃及山東省物流規劃建設，這些正是學習、服務、創新型黨組織的最佳體現。

這些都極大的鼓舞和激勵了全體黨員和教職工的工作熱情和積極性，全系的教學與管理工作都有了一個很大的提升。

三、走群眾路線，轉變工作作風，加強黨風廉政建設

根據《學院XXXX年黨風廉政建設實施意見》的相關要求，系黨總支切實加強紀律建設，堅持群眾路線，切實轉變工作作風。

班子成員帶頭正確處理好個人與組織的關系，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等不良現象，嚴格執行各項制度，有事請假，請假有據，絕不當老好人。嚴格要求信息公開，對所有的評獎評優、工作考核等工作都堅持公正、公開的原則。同時努力提高工作效率，例如開會有事說事，沒事解散；在日常工作中，發現一個問題，解決一個問題，絕不拖沓推諉，在全系形成了“是我的事我一定辦好，不是我的事我主動關心”的良好風氣。

正是這個原因，全系的黨員和教師都對系黨總支的工作給予充分的理解和支持，對全系的發展也充滿了信心和期待，愿意為全系的發展貢獻自己的一份力量。

四、培養有責任心的黨員教師，努力加強黨員隊伍建設

認真做好黨員發展和干部培養是總支建設的一項重要工作。

首先以教育教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，同時鼓勵引導青年黨員教師在教育教學中要勇于奉獻，敢于付出。我系上半年培養民航教研室主任一名，下半年培養航空服務專業帶頭人一名，這兩位同志都是系總支的骨干力量。

其次指導好學生支部的學生黨員發展工作。面對現在越來越嚴格和規范的黨員發展要求，系黨總支在接到新黨員發展通知后都會及時的召開總支委員會議，就黨員發展的具體工作制定詳實的工作計劃，對學生支部的黨員發展提出明確要求，有效的杜絕了在學生黨員發展工作中容易出現的問題。

五、存在的問題

回顧過去的一年，總支成立后做了一些工作，但是也存在若干的問題：例如教師積極分子的培養教育工作還不是很到位，應該進一步加強；支部的主題教育和研討活動形式太單一，不夠靈活，應該進一步探索有效的教育形式，從而使理論學習與實踐結合的更加緊密；今后將加大推進力度，確保項目的順利進行。

基層黨組織建設是學院黨建工作的重要組成部分，今后我們將會進一步總結經驗，吸取教訓，努力創新，使我系的黨建工作登上一個新的臺階。

學院年度述職報告【篇4】

xxxx年對于我院來說是極不平靜的一年。按照國家的有關要求，三本學院實行轉制，這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產生了心理影響，而且由于人員、組織機構變化，在方方面面給工作帶來新問題，遇到了前所未有的挑戰，在學校的正確領導下，在校領導親切關懷和溫暖下，在兄弟院（部、處）的大力支持下，學院新領導班子加強黨的領導，加強領導班子建設，身體力行，率先垂范，團結和帶領全體教工，同甘共苦，同心協力，攜手并肩，共渡時艱，圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃，取得了較好的成績?，F將工作概要如下：

一、加強黨的領導，加強領導班子建設

經請示學校黨委，我院重新選舉了科技學院黨總支委員會，既增添了新鮮血液，又明確了分工，使黨的工作有了組織保證。

黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加創先爭優活動，及時按照黨委布署，確定創先爭優活動的實施方案、創先爭優活動先進典型工作實話方案，以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。

通過以上創先爭優活動一系列活動，提高了全體黨員的政治素質和業務能力。根據校黨委要求，積極推進學習型領導班子建設，加強領導班子學習，堅持正確理論導向，解放思想，實事求是，開拓創新；強化政治意識，責任意識，大局意識，要求領導班子成員深入實際，真抓實干。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；領導班子成員堅持民主集中制，強調集體領導，分工負責，嚴格執行廉潔從政的有關規定，堅持政務公開制度。

二、深化和完善行政管理工作，再上新臺階

1.進一步制定和完善了各項規章制度，做到有章可循，有章必循，堅持政務公開，決策民主化。

2.堅持收支二條線財務制度，力行節約。堅持財務公開，堅持集體購買制度和所需物品的采購報批制度。

嚴格執行學校的財務預算制度，對不在預算內的支出，應先請示校領導再作決定。

3.加強考核制度。建立崗位責任制度，對每個崗位都有質和量的要求，倡導愛崗敬業，鉆研業務。向勤勤懇懇、忠于職守、兢兢業業、任勞任怨的同志學習，樹立這樣的榜樣，讓這樣的人不吃虧，揚正氣、促和諧、講團結，講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。

4.加強治安、防火、防盜教育，讓每一名教工和學生清醒地認識這一點，防火、防盜警鐘長鳴。

5.加強教工的'培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業務培訓，讓教工開拓視野，增長才干，同時鼓勵教工結合工作寫論文，學院給報版面費，這對教工提高自身業務能力有直接幫助。

三、加強工會工作

我院將創先爭優活動與工會工作緊密結合起來，利用暑假，深入基層就人才培養進行調研，效果很好。

同時，針對目前學院狀況，院領導班子努力解決教工的困難，盡最大努力做好職工福利工作，讓全體教工感受到家的溫暖，從而增強學院的向心力，凝集力，進而產生工作主動性，出色地完成了各自分擔的工作。

四、教學工作

（一）全力以赴，認真做好畢業生工作

xxxx年畢業生825人，18個專業，工作量十分繁重進入5、6月份，教務辦全體工作人員沒有休息日，全力加班，連參加婚禮的時間都沒有。

1.改革畢業前考試方式

凡是學業有缺欠的，學院實行統一考試，這既為學生提供了方便，也為教學管理提高了工作效率。

2.認真審核畢業生成績，計算好學分績點。經過艱苦努力，今年畢業生無論畢業證還是學位證無一差錯，學生沒有任何意見，順利地離校。

（二）教學秩序井然，運行穩定

由于管理人員堅持聽課制度，加之課程編排科學、合理和規范的教學管理，教學運轉正常，教學秩序井然，很少出現老師私自停、調、串課現象，未出現任何教學事故，學生給予充分的肯定。

（三）樹立良好形象，提高服務質量

教務辦堅持學生至上的服務理念，滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務，幫助學生及時處理各種棘手問題，諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。

（四）學籍管理規范有序。在辦理學生休、復、轉、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。

（五）考風建設上臺階。

以考風促學風，以學風促教風。考風是基礎，是切入點。我們有二項新舉措：一是聘請兩個巡考員，加強巡考。督促檢查監考工作；二是要求在各考場公布考試舉報電話，一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的，學生均可舉報。

（六）教學質量監控有新舉措。

一是建立班級教學信息員制度；二是《科院教學》編輯出版；

（七）高度重視實踐教學，本學期加大了對學生實踐教學的監督與檢查力度，派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。

（八）改善辦學條件，學院盡力做好儀器設施的更新與維護，教學條件的建設等。

（九）積極做好教學檔案工作，按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷，并存檔。

（十）教學管理成績喜人。xxxx年學生畢業率由09年的94％，提高到98％，提高了4個百分點，學位獲得率由去年的80％提高到87％，提高了7個百分點?？佳新视?9年的10%提高到11%。

五、學生工作方面

（一）學生工作新方法的探索與實踐

1．制定了就業工作表彰獎勵辦法，調動畢業生的主觀能動性

2. 完善了以“量化評價 公開自評”為核心的貧困學生評價體系

3. 進一步完善輔導員隊伍建設的辦法，充分發揮輔導員的主體作用

（二）積極開展大學生思想政治教育管理工作

1. 組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動

2. 開設了大學生“青春講壇”，開展了“讀書1+1”主題教育活動

3. 深入開展大學生文明出行志愿者行動

4．以校園文化活動為載體，融思想教育于活動中

5．建立健全規章制度，加強學生日常行為管理

一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每周至少要檢查一次學生寢室，及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。

（三）學風建設

1. 加強制度建設。完善了《輔導員早查課制度》、《晚值班制度》《學生課堂情況信息反饋制度》等。

2. 堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現象。

3. 設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣，使學生學習有目標，發展有方向。

4. 實施學風建設排名。 對班級平均學分績點，學生不及格率，四級通過人數等項內容進行按年級排名，作為對輔導員考核的重要內容之一。

5．制作了《科學技術學院課堂情況記錄表》。系統地記載了學生課堂出勤、紀律表現、尊師行為及任課教師的評價反饋等內容。

6．加強考風建設。制作考風考紀宣講手冊，誠信考試卡，杜絕考試作弊承諾書，召開誠信考試主題團會。

（四）畢業生就業工作

1. 做好安全穩定工作。安排好畢業生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題，畢業生離校文明有序，和諧穩定，無違紀情況發生。

2. 努力提高靈活就業率。把就業工作作為一項重要工作來抓，努力提高靈活就業率。

3. 開展促進就業的措施建設。制定《科學技術學院就業工作表彰獎勵辦法》；已建立3個學生黨員基層見習基地；建立學院就業信息發布平臺。

4. 深化就業指導，為畢業生服好務。要求畢業生輔導員，全面掌握畢業生基本情況和求職意向，既要為畢業生找工作出謀劃策，又要為少部分同學順利畢業導航。

（五）學生工作獲獎情況

1．xxxx年4月《大學生“同理心”教育的實踐性探索》獲得沈陽高校思政工作創新三等獎

2．xxxx年5月被評為校園文化建設活動先進單位。

3．xxxx年6月獲得校女子籃球賽冠軍。

4．xxxx年10月獲得校女子排球賽冠軍。

5．xxxx年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。

以上是我院領導班子一年來工作的概要總結，面向學校的未來，我們充滿信心，我們一定帶好學院的團隊，圓滿完成學校交給的任務，讓校領導滿意，讓學生滿意，為學校的發展做出應有的貢獻。

總結示范： 學院年度述職報告(篇七)

時間一晃而過，我們在一天天的成長。是時候對過去一年的工作、學習情況進行回顧和分析了。寫好年度述職報告，可以清晰知道自己這段時間的工作成果。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出？下面是小編為大家整理的“總結示范： 學院年度述職報告(篇七)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

第一：學生會，團總支這個學期主要是創造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：

1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會;

2、開展黨的基本知識宣講教育活動；

4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；

5、09級新生啟動“大學學業生涯規劃設計”；

6、開展 “大手牽小手，關愛留守兒童 普及安全知識”的活動；

7、第十期 學院業余黨校培訓動員大會；

8、女生部禮儀培訓；

9、拒絕違紀 杜絕舞弊 ——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；

10、組織拔河比賽活動。

這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院，分院學生會、團總支所開展的主要活動。

第二：由于輔導員人員的臨時調整，我擔任了07應電（高職）畢業班輔導員，我知道畢業班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：

1、07應電（高職）畢業班工作的交接；

2、熟悉07應電（高職）班學生信息，了解畢業生在外實習的一些情況和存在問題；

3、厘清畢業班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。

4、及時了解并更新畢業生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯系一次的制度。

5、及時發布就業信息，讓學生轉變先就業后擇業的觀念。

6、評優、評先、獎助學金情況的統計和落實工作。

7、畢業班要完成的其他各項工作。

第四：作為學工干事，對于分院評估工作的材料的完善和補充，做了一些工作，但這個工作做起來有點困難，很多材料需要每位老師的配合和支持，目前有些材料還在整理之中，最近由于時間忙，所以在這一塊工作中有所疏忽。第二：對于學院要求的晨檢工作，為了對甲流的防控工作做的更有效，分院按照學院的要求，堅持每天報送晨檢到學工錢水芳老師處。第三：醫保數據的核對整理工作，對于醫保數據的整理，盡量做到不出錯，但有一點，畢業班醫保數據的核實和貼照片存在一定的難度。

學院年度述職報告(匯總9篇)

報告的寫作格式是怎么樣的呢？在不斷進步的時代，我們需要做好寫報告的準備。寫報告時，要有明確的細節，不要過于遠大和空泛，為了更加貼合您的需求我們編輯了“學院年度述職報告”，請把這篇文章添加到您的收藏列表中！

學院年度述職報告(篇1)

在本學期即將結束的時候，在學院和分院的統一安排和組織下，對在過去的一年中所做的工作進行年度總結，這是對在過去一年中所做的工作的一個肯定，也是對明年工作的一個計劃和安排，過去的一年是不平凡的一年，在學院和分院黨政領導的正確領導和統籌安排下，各項工作都取得了階段性成績，但也存在很多不足之處，總結過去一年所做的工作，我可以從“德、能、勤、績”四個方面來講，首先，我想把我所做的工作給大家陳述一下，我是10月中旬正式在學院工作，崗位是學工干事，具體分管分院的學生會、團總支這塊。在此基礎上，根據分院的安排和要求，我擔任了xx應用電子（高職）專業的輔導員，并于11月20日分院黨組織會議上當選為學生第二黨支部書記一職，下面我就主要從學生會、團總支；畢業班輔導員、黨建工作、分院評估這四個大方向向在座的領導和同事們匯報一下我的工作情況。

第一：學生會，團總支這個學期主要是創造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：

1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會；

2、開展黨的基本知識宣講教育活動；

3、學習“10。24”英雄集體見義勇為精神并發出倡議書；

4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；

5、09級新生啟動“大學學業生涯規劃設計”；

6、開展 “大手牽小手，關愛留守兒童 普及安全知識”的活動；

7、第十期 學院業余黨校培訓動員大會；

8、女生部禮儀培訓；

9、拒絕違紀 杜絕舞弊 ——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；

10、組織拔河比賽活動。

這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院到目前為止，分院學生會、團總支所開展的主要活動。

第二：由于輔導員人員的臨時調整，我擔任了xx應電（高職）畢業班輔導員，我知道畢業班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：

1、xx應電（高職）畢業班工作的交接；

2、熟悉xx應電（高職）班學生信息，了解畢業生在外實習的一些情況和存在問題；

3、厘清畢業班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。

4、及時了解并更新畢業生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯系一次的制度。

5、及時發布就業信息，讓學生轉變先就業后擇業的觀念。

學院年度述職報告(篇2)

一年來，在學校黨委，行政的正確領導下，個人緊緊圍繞學校中心工作，認真落實學校工作會議精神，模范踐行三個代表重要思想，忠實履行崗位職責，熱心為教職工服務?，F就一年來的思想，工作，作風，廉潔自律等情況簡要報告如下：

一，加強學習，注重修養，不斷提高自身素質認真學習貫徹黨的中國共產黨中央委員會第xx次全國人民代表大會以來的方針和政策，忠誠于黨的教育事業，注重用科學的理論武裝頭腦，指導工作。積極學習高教理論和人事管理知識，用科學發展觀統領各項工作，不斷提高政治理論素養和業務水平。

二，團結協作，銳意進取，認真履行崗位職責配合處長，團結處內一班人，立足崗位，踏實肯干，無私奉獻，認真履行崗位職責。

(一)創新理念，積極穩妥地推進人事管理制度改革全員聘用制實施后，如何改革(改進)校內管理體制，盤活運行機制已提上了重要議事日程。經過深入調研，認真討論，反復修改，充分借鑒兄弟院校先進經驗和成功做法的基礎上，參與制定了專業技術人員，管理，輔助，服務人員崗位職責及考核管理和專業技術人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實施，對于學校嚴格崗位管理，強化聘任機制，實現由身份管理轉向崗位管理，提供了制度化，規范化，科學化依據。

(二)胸懷全局，精益求精地做好重點人事工作,人才引進和引進智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作，按照選拔辦法和程序共接收8名博士，40名碩士研究生來校從事教育教學或輔導員工作。學校在職培養的7名博士， 2名碩士研究生也學成返校工作。配合院系聘請兼職(名譽)教授3 人。2,科學設崗，圓滿完成了度的職稱評聘工作。

一是科學編制了管理，專業技術，工勤三類人員設崗方案。

二是積極爭取職稱晉升名額，在學校職稱改革領導小組的正確領導和具體指導下，經各級評委會評審，通過教授6名，副教授 7名，講師4 名，其他系列副高2名，中級3名。

三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續并兌現了相應待遇。

(三)科學管理，兢兢業業地做好常規人事管理工作,按照學校要求，理順了機構設置。為七個系更名為學院，對兩個專業進行了調整理順;經上級批準，新增教學，管理機構各一個，使我校中層機構達到了39個。

2,完成了第二批校級優秀教學團隊培養對象評選工作。組織專家對 7個教學院系申報的xx年校慶相關文稿的撰寫和服務性工作。

3,認真做好了本科教學水平評估的相關工作。4,配合其他部門做好了相關人事信息，數據的提報工作。

三，廉潔自律，務實高效，熱心為教職工服務個人嚴以律己，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制。工作中準確定位，到崗到位，態度端正，作風扎實，嚴格按政策規章，程序辦事，客觀，公正地對待一切人和事。充分發揮助手和帶頭作用，工作中，以身作則，身先士卒，不等不靠，積極主動，加班加點，努力做教職工的有心人，熱心人。一年來，個人雖取得了一定成績，但也有不足之處，主要表現在：

一是理論學習不系統，理論水平有待于進一步提高;

二是改革創新意識不強。今后將繼續發揚優點，努力克服缺點，不斷提高自身綜合素質和業務水平，為促進學校又好又快發展做出新的更大的`貢獻。

學院年度述職報告(篇3)

年度述職報告：學院院長

尊敬的各位領導、親愛的師生員工們：

大家好！我是XX學院的院長，非常榮幸能夠在這里向大家呈現我過去一年的工作總結和展望。作為學院的領導者，我始終堅持以人為本、開放合作的發展理念，為推動學員的全面發展和提升學院的整體實力而努力奮斗著。

過去一年，我們學院在各方面取得了豐碩的成果。首先，我們致力于提高教育教學質量。我們建立了一套完善的教育教學質量評價體系，通過定期對教師進行培訓和學生的評價，確保教學水平持續提升。同時，我們加強了實踐教學和實驗室設備的更新與維護，為學生提供了更好的學習環境和實踐機會，真正實現理論與實踐的無縫對接。

其次，我們注重人才培養和學生服務工作。我們積極落實學院與企業的合作項目，為學生提供更多實踐機會和職業發展支持。在畢業生就業率上，我們取得了顯著的成績。我們建立了一個專業化的就業指導團隊，為學生提供個性化的就業指導和職業規劃。同時，我們加強了學生的心理輔導工作，提供了一個良好的心理健康支持平臺，使學生在學術和生活方面能夠更好地成長。

另外，我們高度重視科學研究和學術交流。我們鼓勵教師積極參與科研項目，并提供研究基金的支持。我們舉辦了一系列學術講座和國際學術交流會議，吸引了眾多國內外知名學者到我院交流和合作。通過這些活動，我們擴大了學院的學術影響力，并提高了教師和學生的學術水平。

此外，我們注重學院發展戰略和團隊建設。我們制定了明確的發展目標和規劃，并與各部門密切合作，形成了高效的工作機制。我們還鼓勵教師積極參與培訓和學術交流，提高他們的專業素質和教學能力。通過這些措施，我們加強了學院內部的溝通和合作，形成了一個凝聚力強，向心力高的團隊。

展望未來，我們將繼續不懈努力，追求卓越。我們將堅持以學生為中心，提供更好的教育教學服務。我們將繼續加強科學研究和學術交流，提高學院的學術聲譽和影響力。我們將進一步加強與企業合作，提供更多就業和實踐機會。我們也將不斷加強內部管理和團隊建設，為學院發展提供堅實的基礎。

最后，我衷心感謝全院師生員工的支持和努力，是你們的辛勤付出才使得XX學院取得了如此輝煌的成績！同時，我也感謝各級領導對我們學院的關心和支持！讓我們攜手共進，為實現學院的更大發展目標而努力奮斗！

謝謝大家！

學院年度述職報告(篇4)

2018年，在校黨委的正確領導下，經濟管理學院全體師生上下一心，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照校黨委相關文件要求，狠抓學院思想建設、教學、科研及社會服務等工作并深入開展黨風廉政建設規定的學習和貫徹落實，通過全院教職工的共同努力，一年來，學院各方面工作都有了明顯成效，現將學院全年的重點工作完成情況匯報如下：

一、領導班子建設

1.學院黨委規定每月30日為院黨委中心組學習時間，2018年黨委中心組先后就弘揚紅船精神，十三屆全國人大一次會議精神、習近平總書記博鰲論壇講話、《習近平談治國理政》(第二卷)學習、全國組織(思政)工作會議、《榜樣3》、《厲害了，我的新時代》、《習近平總書記紀念馬克思誕辰兩百周年重要講話》、《赤子情深--戰略科學家黃大年》、《我們一起走過—致敬改革開放40周年》等進行專題學習14次。

2.學院黨政領導班子團結合作、思路清晰、措施有力、成效顯著，認真落實黨委主體責任，黨委書記切實履行抓黨建第一負責人職責，領導班子成員認真履行“一崗雙責”。

3.重新修訂學院黨委會議和黨政聯席會議制度，三會一課制度等相關基層黨建制度;制定了學院黨委在學術活動等重大問題上政治把關的制度、學院黨委班子成員經常聯系師生黨支部制度。

二、基層黨建工作

1.學院黨委規定每周五為全院教職工大會時間，每周一為教工支部學習交流時間，每周一晚上為學生支部學習交流時間。2018年共組織全院教職工學習14次，組織教工支部學習20次，組織學生支部學習38次。實行支委對普通黨員、黨員對支委、黨員之間相互監督的聯網式監督機制;認真貫徹落實“雙帶頭人”培育工程，選配學院副教授、教工黨支部書記杜娟為“雙帶頭人”，鼓勵并支持其申報高?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室，選派其在第三方脫貧評估、鄉村振興規劃等社會服務中擔任骨干教師，充分發揮“雙帶頭人”教師黨支部書記的榜樣帶頭作用。組織召開黨支部書記述職考核評議會，對所屬5個學生支部和1個教工支部書記進行述職考核評議，評出等次為“好”的黨支部書記為杜娟和武路廣，等次為“較好”的黨支部書記為穆曉麗、郝旭燕、仇歡歡、孔德昇。

2.依托學院習近平新時代中國特色社會主義思想學習小組，創新性地開展了百日打卡等各類學習活動，讓更多師生參與到新思想的學習與研究中來。與馬克思主義學院共同開展了“學習新思想，千萬師生同上一堂課”活動。鼓勵專業教師結合自己的研究特長，開展相關的學習研討活動。扎實推進“五進”主題實踐活動，通過線上與線下相結合的方式，將學習覆蓋到全院師生，促進了新思想進學術、進學科、進課程、進培訓、進讀本。

3.編制學院管理手冊、便民服務手冊、應知應會手冊、工作運行流程圖;始終堅持以學習促能力提升，全面實施啟動《習近平談治國理政》(第二卷)百日打卡學習活動，成為全省乃至全國高校第一家系統學習習近平《習近平談治國理政》(第二卷)的基層黨委，形成優秀理論成果61篇。黨委齊利平副書記也多次指導并參與此項學習活動，進一步調動起大家學習的積極性。

4.充分發揮自身“黨建+專業”“黨建+企業”優勢，結合工作實際，強化責任，堅持兩手抓，積極貫徹落實新時代黨的各項方針政策，取得了明顯的成績。為全體學生黨員訂閱了1920冊中央黨校黨建類權威期刊《現代領導》，引導教職工旗幟鮮明地唱響主旋律，牢牢把握住新時代高校辦學大方向。以全民閱讀活動為契機為師生發放喜馬拉雅讀書會員卡，進行紀念改革開放四十周年主題教育活動。

5.經管院現有學生黨員135人，2018年共發展學生黨員66人，組織入黨積極分子參加黨課培訓254人次，進入重點培養環節90人。學院教工支部現有正式黨員49人，預備黨員1人，2018年發展教工黨員1人。

6.學院積極組織所屬黨支部書記申報2018年黨建研究項目，學院領導班子帶頭努力形成研究成果。先后8次在《XX日報》和《貴州日報》特約刊發習近平新時代中國特色社會主義思想理論研究成果，8月28日撰寫的《構建協調發展的城鎮新格局》一文由全省新聞戰線納入“粟實”署名的重大理論文章，發揮了思想引領和解疑釋惑作用，激發了全院師生學習研究新思想的興趣。

7.積極運用互聯網技術和信息化手段推動黨組織活動載體創新和工作機制創新，全年通過微博、微信公眾號、學院官網等平臺推送各類黨建學習內容30余條，努力推進“互聯網+黨建”、“兩微一端”等新媒體平臺建設。

8.黨支部基本活動經費有保障，全年各支部舉辦活動購買各類用品總計4386元，為黨員活動室添置投影儀幕布等學習設備。

9.高度重視黨建信息報送工作，信息報送及時準確。

三、宣傳思想政治工作

1.始終把意識形態工作牢牢抓在手中，結合教職工大會、學習交流會，認真抓好學習，切實在思想、行動上同黨中央保持高度一致。積極貫徹執行國家的民族宗教政策，利用實體會議、新媒體等平臺向師生宣傳馬克思主義民族觀、宗教觀，努力維護校園安全穩定，保證師生有一個良好的學習、工作和生活環境。學院率先嘗試并積極完成支部進公寓工作，目前實施方案已經研究確定，圍繞黨的歷史發展、優秀支部風采和學院特色工作的3大欄目57張宣傳板塊已經設計完成，并初步布置到了研究生公寓，各項具體工作將在2019年1月份全面啟動。

2.合理利用優質的社會資源進行思想引領，12月7日喜馬拉雅智慧黨建項目贊助的價值59610元600余冊5本好書及會員全程助推慶祝改革開放40周年師生閱讀活動，以此深入落實建設領導班子使命感，責任感。舉辦師生閱讀活動，學習《改革開放四十周年，今天的中國經得起任何人比較學習》。學院65名學生志愿者承擔了在XX省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了與會嘉賓的一致認可和高度評價。

3.積極構建“三全”育人格局，培育XX農業大學鄉村振興發展規劃教師團隊，發揮高校優勢，通過科技創新引領實施高校服務鄉村振興行動;選樹《公管實務課》為“學科育人示范課程”;以XX省大同市廣靈縣為教育基地進行國情教育思想政治教育;并從教育與實踐中探索出了一套獨特的教學實踐方式，即“2311培養模式”，長期堅持精準扶貧成效第三方評估活動，助力精準扶貧，促進實踐育人。

4.重視學院形象宣傳，在省級以上新聞媒體公開報道反映學院特色工作新聞報道2篇。學院網站“經管要問”、“團學快訊”、“黨務公開”等重點欄目，官方微信，官方微博每月均有相關信息更新，綜合展現學院綜合實力、辦學優勢、特色和亮點。

四、黨風廉政建設工作

學院貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”，并遵守中央八項規定精神，反對“四風”問題，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金嚴格執行“三重一大”制度。學院黨員干部零舉報、零誡勉談話、零違紀處理，黨員發展工作零舉報、零違紀。學院加強作風建設，密切聯系群眾，樹立為師生服務的意識，切實為師生員工解決實際問題，樹立了重實干、重實績的用人導向，堅持任用嚴明政治紀律和組織紀律的干部。學院真正查處不正之風和腐敗問題，未發現相關腐敗問題。

五、綜合管理工作

1.辦公室工作管理規范，國有資產、儀器設備管理高效，經費使用規范到位(學校安排的日常預算經費支出率不低于90%)，檔案收集齊全、立卷規范、移交及時，招生宣傳工作效果顯著。

2.學院舉辦了第三屆一次教職工大會，會上詳細討論了脫貧評估、鄉村振興、教學評估和教職工考核條例等重要事項和文件。

3.召開消防安全知識培訓會，部署本年度消防安全工作并組織全體教師一同觀看了滅火器的使用視頻。學院全年無重大安全責任事故、重大傷亡事故、群體性事件和非正常上訪事件等情況發生。

六、學生工作

1.2018年學院領導班子分別就創業就業、新生開學、學風建設運動會動員、安全教育等召開學生工作專題會議8次，副書記召開17次學生工作專題研討會;組織全體學生大會或年級會議7次;舉辦了4場“校友導航——成功者之路”報告會;年末組織各年級學生代表召開了學生先進集體和優秀個人表彰大會;分別邀請劉艷萍和常平凡老師做客“農大故事會”傳承講述學院故事。

2.學院現有專職輔導員5人，兼職班主任21人，每個班級配備班主任1名，班主任兼任不超過3個班;專人負責心理健康教育工作，全年組織開展心理健康教育活動多達36次。

3.學院能夠及時更新“學生工作主題專欄”網頁、學院分團委微信公眾號、微博等平臺上的信息;全年公開發表學生工作方面的論文2篇，在省級以上新聞媒體——光明校園傳媒上公開報道反映學院學生暑期“三下鄉”社會實踐的新聞報道2篇。

4.加強學生管理和校規校紀教育，全年違紀學生低于2‰，學生私自校外零住宿。

5.認真組織開展主題團日活動和各項校園文化活動，成功召開團員大會和學生大會;組織4次院級青年馬克思主義者培訓課程，培訓人數760余人，超出學院學生總數的35%，培訓時間達到10個學時;組織開展“人文素質大講堂”2場;積極組織開展“三下鄉”社會實踐活動，組建校級重點團隊2支，并積極申報團中央“千校千項”項目。

6.強化大學生創新創業教育、培訓和實踐，舉辦創業講座及論壇3場;新組建培育創新創業團隊4支，均入駐“兩園一廳”。

7.重視和加強畢業生就業工作，全年舉辦就業指導講座20次，專場招聘會39次，年底畢業生就業率達94.81%。

七、本科教學工作

1.按照《XX農業大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求，學院成立了學院評建工作組，按照學校評建工作計劃，結合學院具體情況與工作任務，將學院的評估工作進行了分解，認真組織、安排和實施。按時保質保量完成了2018年本科教學基本狀態數據采集工作。

2.按時完成了所屬6個專業的教學大綱的修訂和完善工作，并提交教務處。

3.組織農林經濟管理、農村區域發展、市場營銷、國際經濟與貿易、物流管理教學系主任，對2018版人才培養方案進行了修訂。

4.學院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員，對試卷、畢業論文(設計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組。配備了固定的實驗室管理人員，對實驗教學日常管理與考核檔案進行了完善，實驗教學、實驗室設備管理、使用更加有序。

5.順利完成了2018年本科生實習工作：太谷縣小白鄉XX綠美苗木基地實習、蟒河實習、山東壽光實習、北京蘇寧實習、汾陽實習、鄉寧實習。2018年完成了1個新的實踐教學基地建設。學院與XX銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協議書，并實際投入運作，達到了目標要求。

6.積極申報省級、校級教學改革創新項目。申報獲批了XX農業大學2018年校級教學改革項目2項：(李茜：農林經濟管理專業財務分析應用型人才培養的教學改革與實踐;孟志興：鄉村振興背景下農村區域發展專業實踐教學體系建設研究)

7.完成了學院6個專業的《專業自評報告》和《經濟管理學院本科教學自評報告》。

8.學院根據教師人員變動及所帶課程的變化，對教研室進行了調整和完善，并對教研室教研活動進行了強調和規范，教研活動記錄完整，效果明顯。

八、科學研究工作

1.2018年動員全院教師積極申報和參加科研項目，全年申報獲批XX省軟科學項目、研發項目9項，其中2項為重點項目;完成了十多個縣的規劃項目、評估項目;全院到賬總經費達到500萬元以上，項目與資金分別完成年度目標任務的300%、558%。

2.完成實用新型專利3項，達到目標任務的150%。

3.2018年全院教師發表學術研究論文41篇，其中核心期刊論文13篇，SCI、EI、1A論文各一篇，完成率150%。

4.全院舉辦學術報告2場，完成了目標任務。

九、學科建設與研究生教育

1.為強化學科內涵發展，優化人才梯隊建設，完成了農林經濟管理學科帶頭人、學科方向帶頭人的推薦工作，進一步明確了學科隊伍及新進人員歸屬學科方向，并進行了備案。

2.組建了學院學位授權點合格評估領導小組開展了學位點自我評估。2018年3月28日，聘請專家對農林經濟管理一級學科碩士學位授權點和農業碩士(農村與區域發展和農業科技組織與服務)碩士學位授權點自評情況進行評議，最終認定各學科點定位準確，辦學規范，特色明顯，達到合格要求。

3.2018年學院與XX農科院農業資源與經濟研究所、臨縣縣政府、廣靈縣政府進行合作共建研究生、本科生實踐基地。

4.按照農業碩士對應領域調整，完成了農業管理和農村發展專業學位研究生培養方案修訂工作。組織研究并制定了農林經濟管理和農業碩士學位授權點的學位授予標準、合格標準，報校學位評定委員會審議通過。

5.學院首先借助社會實踐調研的機會，擴大學校知名度，開展招生宣傳，吸引優秀生源。在此基礎上，結合學科專業發展實際，優化了初試科目設置，并對招生專業目錄進行了重新編制，合理設置調劑基本要求，健全了選撥機制，努力提升生源選撥質量，研究生生源充足，農村發展專業碩士錄取分數線遠高于國家線。

6.不斷加強導師隊伍建設，完善導師庫，2018年新增李艷紅一名碩士生導師。

7.為規范學科建設和研究生教育日常工作管理，進一步完善《經濟管理學院研究生培養管理指南》。

8.借學位授權點合格評估之機，總結分析學院學位和研究生教育工作成績同時，努力發現存在問題和不足，編制了經濟管理學院2018年度學位與研究生質量報告。

9.為加強研究生思想政治教育，通過請專家做講座，組織學生集體收看《2018年全國科學道德和學風建設宣講教育報告會》等專題節目，資助優秀論文等多種形式相結合，引導學生積極投入科學研究，倡導學術誠信。積極組織學習《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》并加以落實，學院李茜老師入選《XX省“1331工程”立德樹人“好老師”課程建設計劃》。

十、師資隊伍建設

1.認真開展教師師德教育，全院開展了兩場師德建設學習討論會，認真學習教育部關于師德建設的十項標準要求，全院教師考核全部達到合格以上。

2.2018年學院積極主動聯系各高校，大力引進人才，目前引進博士1名(徐冬梅，新疆石河子大學農林經濟管理)、碩士2名(呂蔚然、劉艷麗)，超額完成任務。

3.積極組織教師外出進修學習，目前出國留學2人，5人參加了國內教育教學培訓。舉辦了“經濟管理學院青年教師教學競賽”，學院年齡在40歲以下、承擔本科教學任務的20位專職教師參加了比賽。

十一、社會服務工作

1.2018年開展社會服務工作20多項，分別承擔了忻州15各縣市區、武鄉縣、沁縣、云州區、廣靈、陽高等縣的扶貧脫貧第三方評估工作和鄉村振興規劃編制工作。

2.動員全院教師利用專業特長，開展社會培訓工作，全年完成培訓50余場次，培訓人數達到10000余人。

十二、學院創新亮點工作

1.開展貧困縣退出專項評估，助力脫貧攻堅戰略。組織全員師生高質量完成了2018年XX省8個縣脫貧驗收第三方評估。受國務院扶貧辦委托，組織師生赴黑龍江開展專項評估，圓滿完成了各項任務，為學院和學校贏得了聲譽。營銷系黨小組組長王宏民老師帶領的脫貧攻堅核查摸底工作組在8月暑期不辭辛勞，走村入戶，為大同市的脫貧攻堅貢獻力量，得到了大同市脫貧攻堅指揮部的充分肯定，并專門給學校寄出了感謝信。

2.結合我院鄉村規劃設計方面的師資優勢，推動我院與各個地市縣合作，累計共為25個市縣編制了《鄉村振興戰略規劃》，受到了省市縣的一致好評。

3.開展了研究生德育導師結對活動，建立研究生德育工作網絡，充分發揮校黨委書記(齊利平副書記)、學院黨委(副)書記和黨支部書記三級書記抓德育的作用，聘請省教育工委宣傳部部長張湘韜、XX日報理論部主任胡羽等專家擔任德育導師，達到研究生德育導師全覆蓋，常態化聯系學生、服務師生，及時關心了解他們的思想政治狀況，做好教育引導協同育人工作。

4.持續營造創新創業氛圍，2018年學院學生雙創團隊在全國大學生“創青春”創新創業比賽中獲銅獎一項，在省級賽事中獲金獎一項，銅獎五項;在省“互聯網+” 創新創業大賽中獲一、二、三等獎各一項。

5.國際交流合作取得新進展。積極拓展國際合作培養學生工作，經過幾輪商談，與馬歇爾大學已確定合作意向，目前已進入文件簽署報批階段?，F已成功啟動2019年春季的交換生項目，2月份，經管院有1名學生將進入馬歇爾大學學習，拉開經管院國際交流合作辦學的序幕。

6.我院65名學生志愿者承擔了在XX省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了晉中市委市政府的充分肯定和與會嘉賓的高度評價。

十三、存在的問題及下一年工作計劃

1.領導班子工作還不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高。有時面對重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，有時缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。對新時代新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新時代高等教育改革開放相關的新知識、新業務缺乏深度學習。

2.加強宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習領會習近平總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的講話。全面加強領導班子建設，提升領導能力，不斷提高自身的理論政策水平和組織領導能力，增強執行黨的政治紀律的自覺性和堅定性，進一步發揮領導干部的帶頭表率作用。

3.全面深化“牢記使命”主題實踐活動，建設服務型黨組織。推動學院黨委要努力構建學習型、服務型黨組織，不斷強化支部目標管理，繼續加強黨支部建設，完善各項制度，健全黨員活動機制，認真抓好黨員隊伍建設工作，提升黨組織的純潔性和先進性。

4.全面加強思政工作和人才培養質量。繼續重視教師的思政工作，將學院工作與學校構建的“三全”思政工作格局結合起來，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，不斷提高人才培養質量。

5.進一步提升本科教學質量，以本為本，四個回歸。在總結今年工作的基礎上，出臺教學質量考核辦法，引導督促老師們提高自身的教學素質，適度提高監考、教改等工作的激勵標準。另外，通過優化課程安排，加強線上課程、雙語課程、精品課程的建設，從而進一步提高教學質量。

6.進一步加強人才引進，加大年輕教師的培養力度，打造過硬的技術團隊。

7.進一步抓科研工作。繼續做好縱向項目申報，重點沖擊國家級項目。持續抓論文的質量提升工程。繼續做好橫向項目，鼓勵全院教師走出去聯系項目。加大社會培訓工作的力度，抓住全省新型職業農民培育的機遇，使老師們走出去，接受鍛煉。

8.繼續鼓勵教師們走出去，參加學術會議、教材編寫，開闊眼界，提高素質，為學科建設打下基礎，爭取全年能出去學習、參加學術會議的人次超過上年的規模。

學院年度述職報告(篇5)

xxxx年是學?！笆晃濉笔展僦?、學校60周年大慶之年，又是一個不平凡的一年，又是一個辛苦工作頗有成績收獲的一年。這一年學校雖有大家不愿多提起的老校區搬遷**沉重話題，但也有校慶的成績展示和收獲，也有教學、學科、科研、人才培養、黨建等工作新的進步進展，也有增加崗位津貼補貼等增加收入以及住宅小區能入住的高興事順心事，也有啟動學分制改革、首次落實學院考核、制定學?！笆濉币巹澋确敝厝蝿铡３煽兊娜〉?，有賴于全校教職工的共同努力，有賴于學校領導班子全體成員的團結合作辛勤工作。

作為學校黨委的主要負責人，我主持黨委全面工作。一年來，在領導班子所有成員的緊密配合和通力協助下，在全校師生員工的大力支持和熱情鼓勵下，我堅持以科學發展觀為指導，加強自身學習提高，堅持廉潔自律，不怕困難，努力勤奮工作改革創新，為學校的建設和發展做出了自己應有的努力。

按規定和要求，現就我個人xxxx年述職述廉報告如下，請予以評議并批評指正。

1、堅持并領導、組織好學校黨委中心組和暑期教授讀書班的集中、分散學習。根據學校發展實際認真考慮確定每次集中學習主題和具體內容，使主題鮮明突出，內容豐富針對性強。xxxx年共組織兩次黨委中心組(擴大)集中學習會和一次教授暑期讀書班。帶頭在去年寒假黨委中心組報告“建設學習型組織”的心得體會，帶頭在暑期中心組和教授讀書班報告師風師德建設和學院學科規劃工作心得。利用召開黨委會、黨委會(擴大)和中層干部一把手工作會議機會，組織學習國家和xxxx市改革發展形勢政策以及工作要求，以推動學習來提高自己和干部、教學科研骨干的認識修養，以開闊眼界開闊視野來推動工作。

2、領導并組織編制學?！笆濉卑l展規劃。在全面客觀檢查“十一五”目標任務完成情況下，針對經濟社會發展及需求、教育發展和需求和學?；A，在“知己知彼、知過去看未來、追趕超越”的指導原則下，提出“十二五”規劃基本思路和工作日程，召開教職工代表大會、若干次規劃專門會議包括寒假前的教學科研人事工作會、若干次會、若干次調研會和黨委會聽取意見建議和論證“十二五”規劃編制工作，為學校未來改革發展解決方向、旗幟重大問題。

3、為促進干部的學習，結合干部任職必須掌握的政治理論、教育教學管理基礎知識和校情現狀，編寫中層干部任職前筆試題目和面試題目;聘請校外專家學者為干部和教學科研骨干作學習講座，以擴大交流和開闊視野。如邀請市委宣傳部副部長周波、湖南大學馬克思主義學院院長柳禮泉、西柏坡紀念館副館長李慶安、市委文明辦副主任楊清明等專家學者來校進行專題講座。

1、主持和參加學校黨委全委會、會、校長辦公會，通過會議研究和集體決定學校建設發展重大工作。全年共召開全委會5次，黨委會21次，研究內容涉及建校六十周年紀念活動安排、學院和處級領導干部考核辦法的制定實施、中層干部換屆、開展創先爭優活動“一講二評三公示”工作、沙坪壩校區教學全搬遷、海聯學院聯合辦學、“十二五”規劃編制和教職工崗位津貼分值調整等關系學校建設發展和教職工切身利益的重大工作。召開領導班子民主生活會1次，提出六方面15條整改措施并積極整改。

2、牽頭制定xxxx年度學校工作要點，提出重點工作并著力推動重點工作的分解落實。去年學校各項工作都圓滿完成，尤其是重點工作如學院考核、干部考核工作以及校慶等系列大型活動都獲得里程碑意義的成功。

3、組織論證并決定學校建校起始時間。在有歷史依據、有歷史和現實意義“兩有”原則下，經過兩年多努力，終于在去年成功補寫、續寫了學校歷史，挖掘、豐富了學校寶貴的歷史資源。

4、牽頭提出并組織論證、決策增加在職教職工崗位津貼、同時適度同比例增加離退休老同志生活補助、以及調整以渝北校區各種名義的工作補助。一是規范校內津補貼，二是解決自xxxx年后大多數教職工已經在新校區上班問題，三是為即將實施的績效工資做準備。

5、精心為60周年校慶系列工作出謀劃策，全力支持、參與校慶各項工作的全面開展。經過全校師生員工、大多數校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒體的高度關注，60年校慶喜得豐收和圓滿成功。

6、組織校內干部師生和部分校友開展有認識深度、有展望高度的老校區搬遷**反思。通過一定力度的校園網網上討論，發行兩期有份量

的反思文章，使師生和校友進一步統一了認識，提高了對學校發展機遇的珍惜，也使市委市政府主要領導對學校工作有了新的全面的評價。

7、圍繞學校重點工作舉辦一系列大型活動，進一步提高學校的知名度和影響力。如召開了法學家論壇和立法學研究會成立大會、“xxxx經驗與亞洲模式國際研討會”以及律師校友聯誼會成立大會，組織出版了校慶六十周年系列文庫，設立了xxxx金平法學教育基金會等。還組織了一系列大型理論研討會。組織了“涉黑性質犯罪與法律控制理論研討會”和“ 防治涉黑犯罪長效機制建設座談會”，承辦了第四屆中國—東盟法律合作與發展高層論壇，成立了xxxx大學“中國—東盟法律研究中心”等。

8、深入推動辦學基礎條件的進一步完善，提升校園建設水平和后勤服務能力。啟動了校園新規劃和新征校園以及大峽谷建設規劃，完成渝北校區食堂新的招標和學生宿舍集中供熱系統改造，實施了校園綠化、亮化、美化工程，完善了教學樓、體育場照明設施，為師生學習生活提供方便創造了環境和條件。

1、繼續推進校院兩級管理體制改革。推動制定了《xxxx大學校院兩級人事管理辦法》、《xxxx大學二級教代會實施細則》等兩級管理配套文件，全面推動教學、科研、學生、研究生等四大板塊的校院兩級管理試行工作。

2、建立并推行考核機制。推動制定《xxxx大學學院考核暫行辦法(試行)》、《xxxx大學中層領導干部考核辦法(試行)》、《教職工考核辦法》等相關文件，首次對學院工作進行考核并公布排序結果，組織了職能部處和教輔單位正職領導的述職，結合“一講二評三公示”工作探索對單位和個人考核結果運用的長效機制。

1、負責組織開展在全校黨組織和黨員中統一進行的“創先爭優”活動。完成科學發展觀學習實踐活動的“回頭看”環節，繼續深化“兩個一對一”主題實踐活動;結合學?？己斯ぷ髟鷮嶉_展“一講二評三公示”活動，成為教育系統黨建“示范點”，承辦了全市“一講二評三公示”工作現場會，參加了全國部分省市創先爭優活動經驗交流會并作主題發言，得到中組部領導的肯定，下一步還將成為全市黨建工作示范點進行建設驗收。

2、加強干部隊伍建設。圓滿完成了總支和部分中層領導干部換屆。

3、進一步加強黨風廉政建設。召開了學校黨風廉政建設工作會，制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工包項責任制》。制定、修訂《信息公開辦法》、《科研項目管理辦法》、《教師行為規范》等制度27項。開展“三項治理”、工程領域突出問題專項治理和“小金庫”清理等專項治理工作。加強辦信辦案工作，全年受理并辦結信訪件14件，辦結率100%。

4、大力加強宣傳工作力度。完善校園網內網建設。與中央電視臺聯合錄制校歌mv。制作校慶專題宣傳片，舉辦了發展成就展。學校黨委宣傳部獲“全市宣傳文化工作先進單位”稱號。

5、積極推行校務黨務公開。支持教職工崗位聘任申訴委員會、學生申訴委員會工作，發揮教代會(工會)在崗位聘任、基礎設施建設、招投標工作等涉及教職工切身利益的重大事項上的民主監督作用，發揮學術委員會、教學委員會在學校重大決策中的民主參與作用。

經過全校共同艱辛勞動和奉獻，xxxx年學校各項工作成績可喜可賀。

在人才培養方面：教學質量工程項目取得新突破，成功申報國家級精品課程1門，教學團隊1個，學校榮獲“第一輪高等學校教學質量與教學改革工程先進單位”稱號，成功申報法律碩士專業學位研究生教育綜合改革試點單位。在學科與科研工作方面：新增專業碩士學位授權點3個、碩士學位一級學科授權點5個。全年獲國家級科研項目20項。《現代法學》獲“xxxx市出版政府獎”，《xxxx大學學報》獲全國高校期刊百強社科期刊稱號。在人才隊伍建設方面：成功設置“兩江學者”崗位。推薦參評中組部“__”1人、“市教書育人楷模”1人、市杰出專業技術人才1人、優秀專業技術人才3人。在學生工作方面：圓滿完成招生工作。錄取本科學生4914名，研究生1817名。截止xxxx年底，應屆畢業生就業率達90.2%。校辯論

隊在“世博杯”高校辯論大賽奪冠，“理律杯”模擬法庭辯論賽榮膺亞軍，青年志愿者協會被授予全國志愿者工作優秀組織獎，“唱讀講傳”活動《廉政箴言》被授予市建國60周年紀念獎章。大學生就業促進工作成效顯著。此外，依法治校工作成效顯著，xxxx年學校獲批為xxxx市第三批依法治校示范校。

作為學校黨委的負責人，一年來，在工作和生活中，我自覺嚴以自律，秉公辦事，加強勤政廉政與道德修養，堅持廉潔自律，秉公辦事，不搞特殊化，不徇私情，自覺接受群眾監督，及時向組織匯報個人重大事項，努力做到自重、自律、自醒。

面對高等教育改革發展的新形勢、新要求，面對全校師生的信任和重托，作為學校黨委的負責人，我深感責任大、擔子重。在今后的工作中，我將繼續加強學習，不斷解放思想，努力提高領導水平和決策能力，改革創新，開拓進取，為學校的“轉型升格”和“十一五”開好局起好步，為建設研究型高水平大學貢獻自己的力量!

學校工作千頭萬緒，由于規定篇幅和時間有限，我的述職述廉報告難免掛一漏萬，現只能擇其要點予以簡要陳述，以上簡要報告，請今天到場各位評議，請全校師生員工批評指正!

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學院年度述職報告(篇6)

20xx—20xx年是xx理工學院從迎評促建到實施全面轉型發展的關鍵年，也是xx學院事業在新的歷史起點上謀求新發展、實現新跨越“全面提升”的四年。在校黨委、校行政的正確領導下，xx學院努力提高辦學質量、辦學水平，各項事業全面推進，各項工作亮點頻出，學院呈現出全面發展、協調發展、持續發展的大好局面。班子成員團結帶領全院師生，統一思想、振奮精神、開拓奮進，主要做了如下一些工作。

一、加強思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的組織和思想保障

1.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教工的政治素質。目前全院教工已經形成了愛崗敬業，務實高效的良好工作姿態。

2.班子和諧，凝聚力強。班子成員分工負責、獨立工作。追求既有民主，又有集中，既有紀律、又有自由的集體創業氛圍，團隊作用發揮得好。

3.加強廉政建設。班子成員能夠做到:自重、自省、自律、自查，廉潔公正，輕松上陣。按制度和規定辦事，堅持“集體領導”、“民主集中”、“會議決定”的民主集中制。

4.加強黨組織建設，注重黨員的培養和發展。按照學校黨委的總體要求，弘揚先進典型，教育全體黨員，強化制約監督機制。高度重視黨員的培養和發展工作，四年來，共吸收132名優秀學子加入黨組織。

二、改造教學環境，完善教學設施，保證教學及各項評估工作順利進行提供有力保證

1.以迎評促建為契機，我院對12號教學樓一樓大廳和第一琴房進行了內部裝修和整治，為教學提供了更好的環境保障。

2.完善實訓室建設，**年以來，我們對舞蹈教室、琴房進行了新改造，新建了數碼鋼琴教室、特色教室及多功能實訓室，新增了琴房、儀器設備等。xx教育實訓中心目前實訓室面積1418平方米，儀器設備332余件，固定資產總值 208.1763萬元，基本滿足了教學需求。尤其是12#207多功能實訓室的建設，搭建了一個模擬型的舞臺，為xx學院各方向的實踐教學提供了場所，利用率很高。

三、專業定位逐漸準確，學科建設逐步形成，順利通過國家及省級各類評估

xx理工學院是地方辦學，xx學院辦學定位“立足xx，傳承文化”。四年中，順利通過了**年xx省普通高等學校xx與舞蹈學類本科專業辦學評估、20xx年教育部本科教學工作合格評估、**年xx省教育廳普通高校藝術類本科專業評估。三次評估中我們的專業定位都得到了專家的肯定。

四、把xx學院當作學校辦學的窗口，抓住機遇，彰顯辦學水準

xx學院辦學“三條線”：一作為專業教學，培養人才；二利用自身特色，豐富校園文化；三根據自身專業優勢，對外宣傳理工形象。自**年以來，xx學院參與多項校內外的演出活動，承接市委、市政府、市政協、宣傳部、市工會、團市委、電視臺及各縣市的大型演出十余場，參與文化三下鄉活動，對外樹立了xx理工學院的良好形象，擴大了社會影響力。xx學院的演出水平、辦學水準也得到了xx市人民的肯定。

五、以多方位、立體化的課外活動激發學生學習熱情，教學成果顯著

1.根據xx學院的學科特點，舉辦各類活動，貫穿各個學期，以活動引領學生學習。**年以來，每年不同學期舉辦師生xx會、聲樂器樂舞蹈大賽、核心技能大賽、藝術實踐月、學生社團活動，全員參與，普及與拔尖相結合，既激發了學生學習熱情，又提高了教師教學水平。學生心有所屬，學習有方向，學習有動力。

2.立足“一刊、一網”，加強宣傳工作。認真編輯出版院內刊物《xx風》，截至目前，《xx風》已成功出版45期，為學生展示才華提供了重要舞臺。

3.以活動為載體，教學成果豐碩：

⑴xx省大學生科技藝術節、xx省大學生藝術展演中合唱《美麗的草原我的家》獲得一等獎，男生四重唱《蒙古人》、表演唱xx民歌《賣翠花》獲得二等獎；表演唱《清凌凌的水藍瑩瑩的天》獲得第八屆全國美育成果展評一等獎等。

⑵在全國農運會開幕式上，我院優秀畢業生張慶果擔任獨唱，與宋祖英同臺獻技，為母校增光。

⑶就業率逐年提高。尤其是**年我校的招聘會上，取得可喜成績，用人單位對我們的教育和人才培養給于肯定。比如隨州博物館，作為一個事業單位，當即簽訂協議，鼓舞了我們辦學的熱情和自信。

六、教師教學水平與師資隊伍建設有顯著提高

1.我院專任教師29人，35歲以下18人，青年教師占總數的62%。**年，我院有4位教師通過副高職稱評審，副高級以上職稱達到35%，教學梯隊逐漸形成。

2.從過去單一的聽評課形式轉向多元化教研活動形式，開展“教師專業匯報演出”、“師生xx會”“舞臺演出實踐”“說課比賽”等教研形式，支持鼓勵教師參加國家級、省級各類專業競賽，狠抓師資隊伍的教師專業水平和教學水平，成效顯著。**-**年，我院共推薦6名教師參加校級教師教學競賽，獲得二等獎2名，三等獎3名，優秀獎1名，取得了較好成績。1個教學團隊、4門精品課程均通過學校結題驗收，1部教材被評為校級優秀教材，形成了有利于教師專業發展的良好氛圍。

3.根據“立足xx，傳承文化”的辦學定位，引導教師進行學術研究。教師主持、參與了《漢畫像石舞蹈動漫記錄方式的數字化研究》、《本土xx文化在普通高等院校xx教育中傳承的可行性研究》、《非物質文化遺產馬山童謠的傳承與發展戰略研究》等多項省級課題。

4.在現階段轉型發展中，與xx省文化行業職業技能鑒定站合作在xx理工學院設立具有職業技能資格認定的xx省文化行業職業技能鑒定點，為應用型發展先行一步。

七、密切聯系社會，形成xx高校xx專業制高點

廣泛深度地進行校企聯系、校社聯合，了解社會對藝術類人才的要求，提前讓學生認識社會需求的方方面面，緊密結合轉型需求，實現應用型人才培養的要求。學院先后與xx市漢畫館、xx市臥龍區文化館、xx市第十二小學、第三十二小學、等多家單位簽署了教學事件基地協議，有組織、有目的的讓學生走出課堂走出琴房，走向社會。尤其是**年11月xx理工學院與xx市臥龍區34所學校聯合，將開展全方位深度合作，進行中小學xx培訓，既服務了地方，也為我校學生提供了實習崗位。

八、存在的不足和今后打算

回顧四年的工作，所取得的每一分成績，是上級領導悉心關懷的結果，更是全院廣大黨員干部和師生團結拼搏、艱苦奮斗的結果。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到，xx學院發展中還有不少矛盾和問題需要解決。主要表現在：學科專業建設整體水平不高；高層次科研項目和標志性成果偏少；高層次優秀人才相對缺乏；省級精品課程的申報建設、優勢學科、教學名師等都還有待進一步提高。

今后還需要加強以下三個方面的工作：一是引進和自身提高相結合，實現正教授“零”的突破；二是形成專業學科優勢，爭取及早成立碩士點；三是服務地方文化，成為xxxx藝術教育不可缺失的一塊陣地。

學院年度述職報告(篇7)

時光荏苒，又結束了一學年的工作。20xx是我在藝術學院工作的第四個年頭，相比前三年，今年的工作更繁瑣，責任更大，但收獲也是最多的一年?，F在，我將本學年個人的工作做以下總結：

教學方面：

本學年我在教學上擔任了20xx級舞蹈學和20xx級社會舞蹈教育2班的主課老師，擔任了《舞蹈基本功訓練》這門課程。這兩個班的同學是由大一下學期轉入大二上學期，共完成了兩個學期的教學任務，兩個班級的同學專業基礎相比1班要落后一些，因此在備課時我就更加用心，既要符合她們的專業能力，也不能將課程內容設置得太簡單，必須和1班的課程內容相結合，大一下學期和大二上學期都是抓基礎的重要時候，以后高年級的組合訓練和技巧訓練全靠這個階段來打基礎，因此在課堂中大部分以基本功為主，先解決身體的軟開度和爆發力，兩個學期下來，這兩個問題基本解決，但還有欠缺的地方，比如，有一小部分同學的軟開度還沒有達到一個較好的狀態，同學們對跳躍類動作的彈跳方面還有待提高，對古典舞的理解和身體的韻律還不夠等等，希望在下一學期的課堂上能將有所欠缺的這部分問題解決了。本學年，我還擔任《舞蹈社會考級》這門課程，這是一門針對社會舞蹈教育專業開設的課程，我選用的教材是《中國民族民間舞蹈等級考試教材1—3級》，通過這門課程的學習，同學們在畢業之際能掌握更多的幼兒舞蹈，能更好更快的進入到幼兒舞蹈教學這份工作中去。教材總共分為三級，共30個幼兒舞目，因為課時量少，課程內容多，在學習的過程中同學們容易記不住動作，因此，除了在課堂上的學習外，我也布置了大量的作業，以回課的方式來輔助和提高教學質量。

教研室方面：

本學年，我擔任了藝術學院舞蹈教研室主任一職。主要工作分為以下幾類，

1、日常教學：成立查課小組，嚴格要求教師的出勤率，不得遲到、早退、拖堂。采取聽課的方式對各教師的教學內容提出針對性的意見和建議。

2、教學手冊：嚴格按照教務處要求進行填寫，不得重復內容和簡單概括，每學期的初、中、末都上交至學院和教研室嚴格審查，并從中了解課程內容的進展是否和教學手冊一致。

3、外聘教師：因舞蹈學科在職教師較少，每學期將聘用大量的外聘教師，這也造成了小部分的教學問題，如；不按時交教學手冊，教學手冊填寫不規范，不能按時輸入教學進度等問題，因此，教研室成立了外聘教師管理群，由黃河老師主要負責管理，每學期期初，都對學科負責對接外聘教師的同學進行培訓，由該同學協助外聘老師填寫合格的教學手冊，并在開學前將教學任務書發放到各老師手上，有任何關于學科和學院的工作安排也會第一時間聯絡外聘教師，保證教學的開展。

4教研室例會：每兩周將開展一次教研室會議，主要以教學研討，各類專業活動的開展和部分的工作布置為主，并作好會議相關的記錄。

學科方面：

本學年也是學科工作最多的一年，4月份完成了藝術學院舉辦的“藝術之星”舞蹈技能大賽，并獲得了校外評審的一致好評。

5月份完成了“廉政”主題晚會和zz師范學院運動會開幕式表演。

6月份完成了20xx級舞蹈學的畢業匯報，也獲得了校領導和業內人士的贊揚。

7月份，學科原創作品《塵》代表zz師范學院獲得全省新作品大賽一等獎。

8月份，完成了我院師生與六枝特區聯合打造的大型民族音樂舞蹈詩《依》。

9月份完成了遵義市“播州區”旅游發展大會的開幕式《人虎傳奇》的編排和演出。

10月份完成了zz師范學院20xx重陽節“情暖師院，共話桑榆”文藝晚會。

11月完成了六盤水市旅游發展大會，大型實景山水秀《夜郎傳奇》。在學院的藝術交流周也邀請到了呂藝生、沈毅、邢高熙三位教授開展了專題講座，以學院為單位成立了“高參小”項目，并與中天北京小學達成了項目合作協議，并建立了實習基地。

個人方面：

擔任藝術學院舉辦的“藝術之星”舞蹈技能大賽評委，20xx級舞蹈學的畢業匯報舞蹈編導和晚會導演，遵義市“播州區”旅游發展大會的開幕式《人虎傳奇》舞蹈編導，zz師范學院20xx重陽節“情暖師院，共話桑榆”文藝晚會舞蹈編導，六盤水市旅游發展大會，大型實景山水秀《夜郎傳奇》執行導演，還擔任“高參小”舞蹈進校園項目負責人，榮獲了zz師范學院藝術學院20xx年度優秀實習指導教師，zz師范師范學院“我最喜愛的老師”稱號，20xx年度zz省事業單位考核“優秀”等次。

一年一度的工作已結束，我會認真思考和總結工作中需要保持和不足的地方，仍然會報以一顆對工作充滿熱情的心來開展下一年的工作，仍然會嚴格要求自己，更好的完成學校、學院及學科安排的每一項工作，兢兢業業，敬業愛崗，成為一名優秀的高校教師。

學院年度述職報告(篇8)

20xx年，在學院黨委的領導和相關部門及同志們的大力支持協作下，認真落實黨委的總體部署和要求，上半年主要是籌劃、落實、開展組織人事師資工作，下半年主要是積極適應新崗位的工作要求，確保各項工作任務的圓滿完成?，F述職報告如下：

一、不斷學習，嚴格要求，努力提高工作能力。

(一)認真學習政治理論，不斷完善自身修養。在組織黨委中心組學習會和落實黨支部“三會一課”制度的同時，堅持做到了先學一步，重點學習會議精神、中央領導講話以及公安部、省公安廳關于公安中心工作和公安教育改革發展的精神，學習了中組部和省委組織部關于組織工作、干部工作的會議、文件精神，通過學習提高政策理論水平和執行黨的路線方針政策的自覺性，不斷完善自身修養。

(二)努力強化服務意識，盡力提高服務水平。一是通過認真履職搞好服務，在開展黨建工作、人事干部工作、師資隊伍建設工作的過程中，為黨委當好參謀，為學院各部門在人力資源配置、干部師資建設方面創造條件。二是通過抓組織人事處的隊伍建設強化服務意識。三是通過開展群眾路線教育實踐活動、“五好領導班子”創建、創先爭優和“三會一課”活動教育引導干部愛崗敬業，在不斷學習的過程中，提高干部的自身修養，增強主人翁精神和認真履職的自覺性。四是團結關心每一個同志，為大家的工作創造條件，盡力解決大家工作生活中的困難，努力營造一個和諧溫馨的氛圍，打造一個團結向上的工作團隊。

(三)嚴格要求嚴明紀律，全力做到廉潔自律。認真貫徹執行民主集中制，在政治方向、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時堅定不移;嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在執行落實上級和學院黨委決定方面比較堅決;嚴格遵守黨紀政紀警紀和廉潔自律規定，嚴格遵守個人重大事項報告制度。

二、轉變作風，認真履職，努力提高執行能力。

上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。

(一)鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,整理群眾路線教育實踐活動后續材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。

(二)組織調研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調研報告》和《xx警官學院黨委中心組理論學習安排》,經黨委會研究，印發《學院黨委中心組20理論學習計劃》。

(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《-xx警官學院黨費收支情況》，《學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經黨委會研究，印發《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。

(四)組織開展清理、規范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現狀、分析及建議》。經黨委會研究，印發《xx警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。

(五)組織開展干部教師培訓工作。擬定《年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部(管理崗位)培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協調能力。

(六)組織評選四類“優秀”。4月至6月，在調研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據學院黨委決定和《關于評選“優秀‘雙師型’教師”、“優秀青年教師”、“優秀教育工作者”和“優秀輔導員”的通知》(xx警院黨委[2015]39號)文件精神，組織專班開展了2015年教師節評優工作。評選出10名“優秀‘雙師型’教師”、5名“優秀青年教師”、5名“優秀教育工作者”、5名“優秀輔導員”，并在校園網上公示公告名單及事跡材料。

(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。

(八)調研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和xx工業大學召開黨代會情況進行專題調研，學習兄弟院校成功經驗。經黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。

(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規定程序公開招聘10名干部教師。

(十)開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內掛職工作，起草《關于實施中層干部院內掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區分局掛職鍛煉的意見。

(十一)完成干部選拔任用和調配工作。完成了實戰訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉干部的工作安排。

(十二)進一步規范工作程序。出臺了《關于規范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規定。進一步規范了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽注)審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于2015年看望因病住院教職工的意見”，規范了相關程序，節約了開支。

(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現教職工收入逐年穩中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規范工資關系，使教職工收入逐年穩中有升。

(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批20職稱評審高級職稱控制數(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調研，提交調研報告。制定關于做好2015年職稱評審工作的意見，印發《2015年教師職稱評審工作方案》和《2015年教師職稱評審量化辦法》。完成2015年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調研考察。

三、調整角色，迎接挑戰，努力提高適應能力。

下半年根據組織決定調整新的工作崗位，先后分管代管學生工作處、成人教育處、后勤處、保衛處、圖書館、離退休干部處，代管信息化工作，協管駕校，本著積極態度調整角色，努力適應新崗位的要求，盡力完成黨委布置的各項工作任務。

(一)深入各單位調研，盡快熟悉情況。7月21日黨委研究分工之后，立即與學生處、成教處等單位負責人聯系進行工作交流，開學后深入到各學員隊，以個別談話、集體座談等形式了解工作情況。在9月黨委再次調整分工后，又以不同的方式到后勤處、保衛處、圖書館、老干處進行調研，聽取意見，力圖以較快的速度熟悉分管代管部門的工作情況，為推動工作打好基礎。

(二)抓學生規范管理，推動學管工作改革。學院學生管理工作有比較好的基礎，根據學院黨委的總體部署，積極推動南北院以一個年級一棟樓的管理方式，為實現對學生的科學管理創造條件。同時，認真落實黨委將學生處十個學管大隊調整為四個學員大隊的意見，已基本完成干部配備，各項工作基本平穩有序，力爭學期結束時調整到位。

(三)重視信息化意識培養，推進信息化工作。代管學院信息化工作后，先后三次召開信息化工作推進會，其中一次以會代訓，對各單位負責人進行信息化意識培訓，提高對信息化工作重要性的認識，二次工作會對二期工程項目建設和明年工作規劃進行了推進。

(四)重視平安校園建設，努力推動校園安全穩定。高度重視重要時間節點、重要部門位置的安全穩定工作，發揮保衛處的職能作用，以人防為基礎，以技防為依托，完善值班值守制度，加大巡防力度，重大活動專案化，確保了整個校園的安全穩定。

(五)落實上級政策，協助駕校處置工作。根據黨委安排協管駕校工作，在黨委作出落實有關政策、對駕校進行脫鉤處置的決定后，積極帶領工作專班的同志開展相關工作，以實現學院利益最大化為目標，如期完成任務，確保了駕校處置工作的平穩有序。

四、主要不足。

(一)平時忙于事務性工作較多，聽取師生意見不夠。

學院年度述職報告(篇9)

年度述職報告學院院長

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是XX學院的院長。在過去的一年里，我帶領全院師生積極進取，努力創新，推動學院的發展。今天，我將就學院在這一年度的工作情況向大家作一份年度述職報告，讓大家了解學院的發展動態。

一、學院發展情況

在過去的一年中，學院全體師生團結協作，不斷努力，學院的發展取得了顯著成績。在教職人員隊伍建設方面，學院注重引進優秀人才，并加強對現有教師的培養和培訓，不斷提升教師隊伍的教學水平和科研能力。同時，學院還積極與企業建立合作關系，為學生提供更多的實習機會和就業渠道。

在教育教學質量方面，學院嚴格按照教學大綱和教學計劃，注重培養學生的實踐能力和創新思維。積極推動課程改革，引入前沿的教育技術手段，提高課程的針對性和實用性。同時，學院建立了一套完善的考核評估體系，每年對教學質量進行定期評估和改進。

在學科建設方面，學院不斷加強學科之間的交叉合作，鼓勵教師進行跨學科研究。不僅注重提升核心學科的實力，還積極引入新興學科，努力培養學院特色學科，并推動學科評估和認證工作。這些舉措不僅提高了學院的教育質量，也為學生的學習提供了更多選擇。

在學院管理方面，進一步優化了學院的管理體制和工作流程，加強了內部資源的整合和協調。學院設立了學生工作部門，加強學生的思想教育和管理工作，推動學生全面發展。同時，學院還注重師生之間的溝通和交流，開展了一系列活動，提升了師生的凝聚力和向心力。

二、存在的問題和改進措施

在過去的一年中，學院雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。學院的科研能力和科研成果還有待提升，需要加大對科研項目的資金支持和團隊建設。學院的實踐教學環節仍然需要加強，需要改進實踐教學設施和條件，提高實踐教學的指導性和針對性。學院的學生就業工作也需要更加精細化和個性化，加大對學生就業指導和職業規劃的力度。

為了解決這些問題，學院將采取以下改進措施：加大科研項目的資金投入，提高科研條件和設備的更新力度，鼓勵師生開展更多的科研工作。學院將積極與企業合作，提供更多的實踐機會和實習崗位，提高學生的實踐能力和就業競爭力。學院將加強與就業市場和人力資源企業的合作，為學生提供更全面的就業指導和服務。

三、展望未來

展望未來，學院將繼續秉持“育人為本，追求卓越”的辦學理念，努力推動學院的發展。學院將進一步加強教師隊伍建設，引進更多優秀的教師人才，提高教師的教學能力和科研水平。學院將進一步優化課程設置，不斷推動課程改革，為學生提供更優質的教育資源。同時，學院還將進一步加強與企業合作，提供更多實踐機會和就業渠道，為學生創造更多的就業機會。

學院將倡導創新精神，鼓勵學生積極參與各類創新活動和科技競賽，培養學生的創新意識和創業能力。相信，通過全體師生的共同努力，學院將在未來的發展中邁上一個新的臺階。

在新的一年里，我將繼續帶領學院全體師生不斷努力，為學院的發展做出更大的貢獻。同時，我也希望大家能夠給予學院更多的支持和關心，共同創造學院發展的美好未來！

【實用總結】 學院年度述職報告其七

時間在悄然飛逝，歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們需要寫一份年度述職報告，為這一年畫上完美句號。聰明的職場人都清楚，寫好的年度述職報告的重要性不言而喻。如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？小編特地為您收集整理“【實用總結】 學院年度述職報告其七”，僅供您在工作和學習中參考。

時光荏苒，又結束了一學年的工作。20xx是我在藝術學院工作的第四個年頭，相比前三年，今年的工作更繁瑣，責任更大，但收獲也是最多的一年。現在，我將本學年個人的工作做以下總結：

教學方面：

本學年我在教學上擔任了20xx級舞蹈學和20xx級社會舞蹈教育2班的主課老師，擔任了《舞蹈基本功訓練》這門課程。這兩個班的同學是由大一下學期轉入大二上學期，共完成了兩個學期的教學任務，兩個班級的同學專業基礎相比1班要落后一些，因此在備課時我就更加用心，既要符合她們的專業能力，也不能將課程內容設置得太簡單，必須和1班的課程內容相結合，大一下學期和大二上學期都是抓基礎的重要時候，以后高年級的組合訓練和技巧訓練全靠這個階段來打基礎，因此在課堂中大部分以基本功為主，先解決身體的軟開度和爆發力，兩個學期下來，這兩個問題基本解決，但還有欠缺的地方，比如，有一小部分同學的軟開度還沒有達到一個較好的狀態，同學們對跳躍類動作的彈跳方面還有待提高，對古典舞的理解和身體的韻律還不夠等等，希望在下一學期的課堂上能將有所欠缺的這部分問題解決了。本學年，我還擔任《舞蹈社會考級》這門課程，這是一門針對社會舞蹈教育專業開設的課程，我選用的教材是《中國民族民間舞蹈等級考試教材1—3級》，通過這門課程的學習，同學們在畢業之際能掌握更多的幼兒舞蹈，能更好更快的進入到幼兒舞蹈教學這份工作中去。教材總共分為三級，共30個幼兒舞目，因為課時量少，課程內容多，在學習的過程中同學們容易記不住動作，因此，除了在課堂上的學習外，我也布置了大量的作業，以回課的方式來輔助和提高教學質量。

教研室方面：

本學年，我擔任了藝術學院舞蹈教研室主任一職。主要工作分為以下幾類，

1、日常教學：成立查課小組，嚴格要求教師的出勤率，不得遲到、早退、拖堂。采取聽課的方式對各教師的教學內容提出針對性的意見和建議。

2、教學手冊：嚴格按照教務處要求進行填寫，不得重復內容和簡單概括，每學期的初、中、末都上交至學院和教研室嚴格審查，并從中了解課程內容的進展是否和教學手冊一致。

3、外聘教師：因舞蹈學科在職教師較少，每學期將聘用大量的外聘教師，這也造成了小部分的教學問題，如；不按時交教學手冊，教學手冊填寫不規范，不能按時輸入教學進度等問題，因此，教研室成立了外聘教師管理群，由黃河老師主要負責管理，每學期期初，都對學科負責對接外聘教師的同學進行培訓，由該同學協助外聘老師填寫合格的教學手冊，并在開學前將教學任務書發放到各老師手上，有任何關于學科和學院的工作安排也會第一時間聯絡外聘教師，保證教學的開展。

4教研室例會：每兩周將開展一次教研室會議，主要以教學研討，各類專業活動的開展和部分的工作布置為主，并作好會議相關的記錄。

學科方面：

本學年也是學科工作最多的一年，4月份完成了藝術學院舉辦的“藝術之星”舞蹈技能大賽，并獲得了校外評審的一致好評。

5月份完成了“廉政”主題晚會和zz師范學院運動會開幕式表演。

6月份完成了20xx級舞蹈學的畢業匯報，也獲得了校領導和業內人士的贊揚。

7月份，學科原創作品《塵》代表zz師范學院獲得全省新作品大賽一等獎。

8月份，完成了我院師生與六枝特區聯合打造的大型民族音樂舞蹈詩《依》。

9月份完成了遵義市“播州區”旅游發展大會的開幕式《人虎傳奇》的編排和演出。

10月份完成了zz師范學院20xx重陽節“情暖師院，共話桑榆”文藝晚會。

11月完成了六盤水市旅游發展大會，大型實景山水秀《夜郎傳奇》。在學院的藝術交流周也邀請到了呂藝生、沈毅、邢高熙三位教授開展了專題講座，以學院為單位成立了“高參小”項目，并與中天北京小學達成了項目合作協議，并建立了實習基地。

個人方面：

擔任藝術學院舉辦的“藝術之星”舞蹈技能大賽評委，20xx級舞蹈學的畢業匯報舞蹈編導和晚會導演，遵義市“播州區”旅游發展大會的開幕式《人虎傳奇》舞蹈編導，zz師范學院20xx重陽節“情暖師院，共話桑榆”文藝晚會舞蹈編導，六盤水市旅游發展大會，大型實景山水秀《夜郎傳奇》執行導演，還擔任“高參小”舞蹈進校園項目負責人，榮獲了zz師范學院藝術學院20xx年度優秀實習指導教師，zz師范師范學院“我最喜愛的老師”稱號，20xx年度zz省事業單位考核“優秀”等次。

一年一度的工作已結束，我會認真思考和總結工作中需要保持和不足的地方，仍然會報以一顆對工作充滿熱情的心來開展下一年的工作，仍然會嚴格要求自己，更好的完成學校、學院及學科安排的每一項工作，兢兢業業，敬業愛崗，成為一名優秀的高校教師。

學院年度述職報告集錦(11篇)

常言道，百聞不如一見，當我們結束一個任務時，報告與我們更加密不可分。優秀的報告該怎么去寫？我不畏辛勞制作出這份“學院年度述職報告”祝您愉快，本文僅供參考具體操作建議您咨詢專業人士！

學院年度述職報告 篇1

近年來，合肥工業大學黨委在教育部黨組和安徽省委的堅強領導下，團結帶領全校師生員工，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞立德樹人根本任務，把加強黨的建設作為學校發展的鑄魂強基工程，堅持嚴字當頭、實字托底，為學校事業發展提供堅強的組織保障。

黨委高度重視，凝聚思想共識

合肥工業大學黨委全面貫徹從嚴管黨治黨要求，總攬學校改革發展穩定的全局，把管黨治黨、辦學治校的主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。堅持把依法建章立制作為加強黨的建設的重要手段，先后制定了《中共合肥工業大學委員會關于進一步加強和改進新形勢下黨的建設的若干意見》《中共合肥工業大學委員會關于全面從嚴治黨的實施意見》等10余項制度，建立黨建工作聯席會議制度，建立黨委常委和領導班子成員聯系基層單位、聯系基層黨支部、聯系優秀青年教師制度，完善了黨建工作制度體系。學校黨委還強化“一崗雙責”，引導領導干部和廣大師生增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，凝聚起學校改革發展的新動能。

學校黨委定期召開會議，專題研究基層黨建和思想政治工作，研究如何“抓黨建、聚人心、促發展”，如何圍繞人才培養、教學科研、學科建設等重點工作抓好基層黨建工作，凝聚思想共識，推動工作落實。近年來，學校黨員干部教師形成了共識，高質量黨建能促進學校各項事業的高質量發展。廣大師生員工自覺把黨建工作與人才培養有機融合，明確了“德才兼備、能力卓越，自覺服務國家的骨干與領軍人才”的人才培養總目標，構建并持續優化“立德樹人、能力導向和創新創業”三位一體的教育教學集成體系，將立德樹人的內涵融入各專業人才培養方案、課程體系建設和育人全過程。

完善協同機制，形成工作合力

合肥工業大學成立黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組，黨委書記和校長擔任“雙組長”，建立黨委統籌、分工協作、責任到位、保障有力的工作領導體制和運行機制，在學校黨委領導下，對學校黨的建設各項工作實施統一領導、統籌規劃、推動落實，指導學校基層黨建和全面從嚴治黨工作。學校黨委通過簽訂責任書、述職考評、督辦巡查、政策推動等方式，分解意識形態工作、黨建與思想政治工作的責任，形成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實的黨建和思想政治工作機制。

近年來，學校先后將“教師黨支部建設之課程思政”和“推進紀檢工作網格模式”作為黨委書記履職亮點項目，充分發揮教師黨支部的主體作用，努力實現黨建和業務的有效結合、組織育人和課程育人的有機融合。以黨建為統領，落實全員育人，推行“第二課堂成績單”制度，將第二課堂成績單放入學生檔案，納入學生綜合測評、評獎評優、推優入黨等參考要素，全員全過程全方位培養學生的綜合素質。2020年10月，梁樑校長主編的《大學生第二課堂指南》公開發行，成為首部高?！暗诙n堂教育”教材。

精準指導督查，保障措施有力

合肥工業大學黨委堅持問題導向、著力補齊短板，通過工作述職、自查自糾、專項督查等，著力解決基層黨建突出問題，為全面推進從嚴治黨向基層延伸打出一套“組合拳”。近年來，學校黨委實施基層黨組織書記抓黨建工作述職考核，要求列出黨建工作的“成績清單”“問題清單”和“任務清單”，實事求是地總結成績、查擺問題、深挖根源、提出對策。

學校通過紀檢部門的校內巡察、組織部門的干部考察、宣傳部門的理論研討和學工部門的形勢教育等多部門分類指導和檢查督查，使學校的黨建工作全面落實，講學習、講政治、講規矩、守紀律、負責任、比奉獻的風氣在各級領導干部和廣大黨員中持續形成，營造了風清氣正的政治環境。

學校黨委設立黨務工作專項經費，每年支持基層黨組織開展活動超過100萬元。各學院黨委分別建立了“黨員活動室”和“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室。學校連續10年開展基層黨支部特色項目立項600余項，共投入經費120余萬元；出臺《教工黨支部績效獎勵方案》，按照每個教師黨支部每年7200-14400元（其中支部書記不少于50%）的績效設立專項?！吨袊逃龍蟆贰豆饷魅請蟆穼戏使I大學抓黨建、聚人心、促發展的做法和成效進行了報道。

強化示范引領，持續鞏固提升

合肥工業大學黨委堅持抓實抓牢基層黨建工作，積極開展特色黨支部創建，凝練黨建特色品牌，形成了一批主題明確、內容豐富、形式新穎、特色鮮明、富有成效的支部活動案例，為廣大基層黨支部樹立了標桿，對學?；鶎狱h建工作起到了很好的示范推動作用。2019年以來，學校黨委積極探索課程思政建設的新途徑、新模式，以教師黨支部為實施主體，充分發揮教師黨支部的政治功能和組織育人功能，遴選立項170多門示范課程，打造了一批課程思政“金課”。《光明日報》《安徽日報》等主流媒體多次報道項目進展情況，受到校內外廣泛肯定和好評。

學校黨委制定了《關于培育創建“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、黨建工作“標桿院系”和“樣板支部”實施方案》，明確了建設任務和保障措施，組建了合肥工業大學黨建示范創建和質量創優工作領導小組，明確了工作職責。學校多次召開黨建“雙創”工作研討會、推進會、交流會等，發揮示范引領作用，帶動后進提升。截至目前，學校共有教育部立項的全國黨建工作“標桿院系”1個、“樣板支部”4個、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室1個，省級“樣板支部”3個。學校先后3批共立項培育“標桿院系”“樣板支部”和“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室近40個，共投入建設經費超過100萬元。學校100個教師黨支部全部實現了“雙帶頭人”全覆蓋。

踐行初心使命，促進全面發展

合肥工業大學建校76年來，始終以“工業報國、工業強國”為己任，扎根中國大地辦大學，與時代同向同行。2019年以來，學校黨委扎實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，充分運用好學校的紅色基因，開展紅色教育，厚植紅色文化，將主題教育內容融入紅色課堂。學校組織數十場專題報告，特別是中國共產主義運動先驅、革命烈士李大釗的后代、優秀校友李宏塔同志的報告在學校廣大黨員干部中產生了很大影響，廣大干部教師自覺肩負起新時代使命任務，堅持立德樹人的根本任務，在自己的崗位上為學?！半p一流”建設、社會發展和人民幸福貢獻智慧和力量。

近年來，學校在高質量黨建工作引領下，學校高質量科研成果不斷涌現，獲省部級以上科技獎勵123項，其中國家級6項；“人機協同的智能移動微創腔鏡系統”獲評世界互聯網最具領先性的15項科技成果之一，一批成果應用在神舟飛船、探月工程、火星探測、長征系列火箭、國產大飛機等重大工程以及疫情防控阻擊戰之中；“企業出題、政府立題、高校解題、市場閱卷”的政產學研用合作“合工大模式”，在安徽省多個地區獲得拓展與推廣，得到了安徽省委省政府主要領導的高度評價，獲得2019年中國產學研合作創新獎。學校人才培養質量持續提升，“工程基礎厚、工作作風實、創業能力強”的人才培養特色更加鮮明，畢業生深受社會好評和用人單位青睞，為國家建設和區域經濟發展提供了強有力的人才支撐。

奮斗百年路，啟航新征程。合肥工業大學黨委將團結帶領全校師生員工，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，堅持以改革為根本動力，堅持把發展作為第一要務，推動學校各項事業再上新臺階，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，為全面建設社會主義現代化國家和實現中華民族偉大復興的中國夢、為新階段現代化美好安徽建設，貢獻合肥工業大學更多的智慧和更大的力量。

學院年度述職報告 篇2

一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這里，xx年。

在過去的一年里，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。

人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發展做出引導。

人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優秀青年志愿服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續發展打下了堅實的基礎。

xx年人文學院社團聯合會陸續開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動?！皠×璀傁觯哞驏|隅”七大高校話劇節的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶。“言本由衷，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優美的聲音，激昂的語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你，無問西東”xx年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續續的十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。

不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻，也感謝xx年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以后的日子里?；叵脒@一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。

未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來，已交付于你們手中，也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。各位，我們江湖再見！

學院年度述職報告 篇3

2020年護理學院黨委副書記述職報告

即將過去的一年，在學校、學院各級領導的關心培養和同事們的團結協作下，本人找準工作定位，改善方式方法，提高工作效率，經歷了疫情險峻期間各類突發情況的處理，學生返校前后各項工作的準備，使我在工作能力和經驗上得到進一步的鍛煉、積淀，現將工作情況匯報如下：

一、對標學習固根本，持續提升自身素養

強化理論武裝是扎實做好各項工作的重要保障，我認真學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆五中全會精神，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，深入學習習近平總書記對教育工作的重要指示精神，通過讀原著、學原文、悟原理，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

本還積極強化在業務領域的學習，積極參加全國高校輔導員網絡培訓示范班，認真聆聽多位專家的精彩講授，讓我對高校網絡思政教育、心理健康教育、就業創業指導工作有了更新的認識和更多的思考，培訓期間所撰寫的案例作為學校優秀案例推報至XX區教育廳。

二、扎實履職提效能，不斷優化工作作風

（一）實處著力、切實維護安全穩定

面臨嚴峻的疫情形勢，我通過做好“四個到位”來切實維護學生的健康和安全：一是信息反饋到位——通過建立“主管領導—輔導員—學生干部—學生”信息反饋網、“日報告+零報告”、班級信息臺賬、“一對一”聯系等，切實將“人盯人”工作落實到位；二是宣傳教育到位——在學生未返校期間，做到思想政治教育工作不斷線，開展以“共抗疫情、愛國力行”為主題的防疫知識競賽、手繪比賽、主題班會，結合“五四”“5?12”等時間節點，開展對話援鄂逆行者系列主題教育、最美志愿者微視頻大賽等活動。其中“致最美逆行者”手繪比賽活動獲XX電視臺專題報道；三是團隊配合到位——在學生分批返校前后，“人盯人”逐個落實學生情況的工作量較大，我通過積極主動聯系學生、分擔宿舍檢查、值班任務等方式，與學工伙伴們一起認真做好了各批次學生返校復學工作。四是制度保障到位——為及時處理疫情防控的突發情況，共制定研究生、在校生、實習生防控工作預案、應急處置預案、學生住宿調整預案等，出臺疫情防控期間黨員聯系班級制度、輔導員工作職責、學工人員值班制度等，確保學生返校復學平穩、安全、有序。

（二）結合專業、積極強化品牌建設

結合去年主題教育調研中發現的男護生專業認同感不強，思想不穩定等情況，我認真策劃、積極對接，組建急救和老年護理兩支特色志愿服務隊，通過對外交流和對內學習的方式，積極打造志愿服務項目新的品牌和特色。團隊凝聚力的提升也激發了學生參與活動的熱情，本取得全校新生杯籃球賽第二名和民族團結杯籃球賽第三名，創下參賽歷史最好成績。

（三）積極作為、發揮橋梁紐帶作用

充分發揮分工會作用，積極策劃組織了教職工冬季趣味運動會，紀念“三八”婦女節特別活動、“立德樹人，奮進擔當”教師節慶祝會及座談會、美術書法攝影作品征集、廣播操大賽等線上線下活動。組織全院教職工參與學校“抗擊疫情、愛心捐款”活動，共計捐款X元。

三、錘煉黨性踐使命，始終保持勤政廉政

在年級輔導員出差、外出培訓等情況下，我主動補位，積極承擔學生管理工作，利用下班時間輔導學生參與各類活動，特別在疫情未返校期間，我經常利用學生晚間課余時間與他們溝通討論，確保各類線上活動順利開展。付出終有收獲，學院榮獲學校“五四紅旗基層團委”、XX區社會實踐優秀團隊，2018級護本1班獲學校學風建設“十佳”先進班集體。

四、總結凝練再提升，重整行裝再出發

繁忙有序的工作讓我得到多方面的鍛煉，但還存在一些問題和差距，主要表現在:

一是學習不夠深入，理論高度和業務水平還有待進一步提高；

二是工作中深入實際調查研究還不夠；

三是工作遇到問題處理的方式方法還不多；

四是工作有時缺乏全盤籌劃,未能很好的全面兼顧。

針對這些問題，我將認真整改，并在以下方面進一步加強：

一是繼續加強學習，堅持理論實踐相結合,處理好工學間的關系。

二是從實際出發,積極應對工作中的問題，多渠道尋求解決辦法，增強獨當一面的能力；

三是進一步提高站位，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。

四是廉潔自律,嚴格要求，進一步增強自身的黨性修養。

學院年度述職報告 篇4

學院副院長述職述廉述學報告

（一）周xx,女，1962年11月出生，新鄉市人。2008年11月13日被學校任命為生命科技學院副院長，協助院長分管研究生教育、生物技術系全面工作等。

一、加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質和能力

本人能積極參加學?；驅W院組織的各項政治學習活動，關心國家大事，關心時事政治，關心學校發展，按照學校要求，積極參加民主生活會和開展批評與自我批評活動、參加河南省高校教師繼續教育學習和干部在線學習。通過學習，不斷認識自我，找出差距，明確努力目標，不斷改進。通過學習，使理論水平得到了較大提高，對領導科學和領導藝術有了進一步理解，思想更解放，工作思路更開闊，提高以理論為指導解決實際問題的能力，提高決策水平，努力開創工作新局面。無任何違法亂紀行為。

二、研究生教育工作

生科院現有作物學一級學科的4個二級學科碩士點（作物遺傳育種、作物耕作與栽培、作物生物技術、作物生理學），在生科院的領導下，按照學校的部署，抓住機遇，周密安排，精心把關，2016年生科院研究生教育工作取得較好成績，在前期大量工作的基礎上，圓滿完成2016年學術型全日制研究生和職業學校在職教師攻讀研究生的面試及招生任務。長期以來，生科院重視研究生教育工作，注重每一個培養環節，研究生培養質量逐年提高。2016年生科院應屆研究生圓滿完成學業，順利通過論文答辯，全部獲得碩士學位，如期畢業。該屆研究生的畢業課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規范，受到校外評委專家的高度評價。

積極動員和組織有關教師申報學校研究生教學質量工程建設項目，其中由李友勇老師主講的“細胞遺傳學”課程榮獲校級唯一的研究生精品課程重點建設項目；順利圓滿完成2012級全日制碩士研究生和2011級職業學校教師在職攻讀碩士研究生中期考核工作以及2013級全日制碩士研究生和2012級職業學校教師在職攻讀碩士研究生開題報告工作。生科院重視研究生招生宣傳工作，按照學校的只適合精神，召開會議動員全體教師積極參與，尤其是碩士生導師，并組織召開生科院農學、種子科學、生物技術及生物工程以及新科學院有關專業畢業生班考研動員和宣傳工作，為順利完成2015年研究生招生工作奠定基礎。按照學校的要求認真組織和安排我院2015級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。利用河南省研究生創新教育培養基地平臺，繼續開展與中國農科院棉花研究所及灌溉所等單位的合作，積極探討充分利用校外科研院所力量共同培養研究生創新能力、適應現代社會經濟發展需要的高級科技人才的新模式。

關心研究生的生活問題，在生科院的大力支持下，積極幫助為生活較困難的學生申請助學、助研和助管崗位；積極為他們申請到學校研究生困難補助金，盡力為他們解決困難。

三、生物技術系管理工作

在生科院的領導和大力支持下，2016年生物技術系在教學、科研、學生管理等方面取得較多成績：

1）對現行的生物技術專業和生物科學專業培養方案的運行情況進行跟蹤調查，廣泛聽取有關教師和學生的意見，為下一次修訂培養方案提供依據；

2）生物技術專業2016年考研錄取率為35%,（高于學校十二五規劃中25%的目標），再創佳績；

3）在2016年國家留學基金申報中取得佳績，張志勇、陳穎二位博士獲得資助。

4）在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統2016教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予“河南省教學標兵”稱號；楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽（河南賽區）中榮獲二等獎。

作為生科院聯點分管生物技術系的副院長，能認真完成組織交給的各項任務；工作上嚴格要求自己，以身作則，要求別人做到的自己先做到，任勞任怨，認真負責，先人后己，顧全大局。注重生物技術系專業建設和師資隊伍培養，廣泛收集教師及學生對教學計劃的意見，通過生科院校企聯合教學指導委員會認真聽取企業對生物技術專業人才的要求，根據現代生物科學和人才市場的發展合理地修訂教學計劃，使生物技術專業的培養規格與現代社會經濟發展相結合，保持生物技術專業的辦學活力。關心青年教師的成長，言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西；組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環節，盡快勝任教學工作，迅速成長。

關心青年教師的成長，老教師言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西；組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環節，盡快勝任教學工作，迅速成長。

關心學生的成長，做耐心深入細致的思想工作，全年召開以樹立優良學風、嚴格考風、鼓勵、指導學生考研、就業等為主題的全體學生會議7次，定期聽取學生準備考研情況進展的匯報，召開考研經驗交流會，組織考研成績優秀的畢業生離校前向低年級介紹考研經驗并解答準備考研的學生提出的相關問題，收到了顯著效果。對剛入校的新生進行專業思想教育、介紹完成四年大學學業后的去向，使新生剛入校對所學專業有所了解，對畢業后的去向有所了解，以便及早確立奮斗目標，更好地規劃四年大學生活。積極動員和鼓勵大學生參加大學生課外科技創新課題，把培養學生的創新能力、動手能力、科學思維能力、團隊協作能力落實到實處。

四、教學工作

作為一名教師，較勤奮努力，關注本學科研究前沿進展，不斷學習新知識，不斷充實自己。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規律和教學藝術。根據自己在國外求學的經歷，借鑒西方高等教育教學方法的優點，引進科學的教育思想和方法，大膽探索教學改革新思路，激發和鼓勵學生的求知興趣，幫助學生樹立自信和勇氣，樹立不斷挑戰自我，超越自我的理念。注重學生綜合素質和技能培養，并結合專業特點和就業需要，激發和提高學生的創新意識、創新思維和創新能力，形成了“師生互動，學生與學生互動，形式多元，共同參與” 的教學方法，以其先進的教育思想，靈活的教學方法，取得了很好的教學效果，()深受廣大學生的歡迎。本承擔本科 “基因工程”雙語教學、研究生“植物分子育種”等課程的主講。2016完成教學工作量400個，教學效果較好，被學生考評為優秀。

五、科研及指導研究生工作

積極投入科研工作，2016年指導研究生5名（其中全日制生3人，在職生2人），1名獲得學位，順利按時畢業。承擔 “植物分子育種”、研究生課程的主講。

六、不足之處及努力方向

1.理論學習不夠系統；

2.對如何提高生科院研究生教育質量、如何定位生物技術專業和生物科學專業人才培養方向的有關調查研究還不夠系統和深入；

3.科研工作還需上新臺階；

4.在繁忙的工作中應抽出時間積極鍛煉身體。

學院副院長述職述廉述學報告

（二）常xx,女，教授，生命科技學院副院長，主要負責生命科技學院實驗教學、成教工作和生物工程系教學、科研、師資隊伍建設等方面工作。同時，協助生命科技學院院長做好各項工作。

2016年以來，在校黨委、校行政的正確領導下，在生命科技學院領導的指導和幫助下，在全體教師的大力支持和配合下，本人在工作上盡心盡責，全力協助院長做好所分配的分管工作，較圓滿地完成了組織安排的各項任務，但是也存在不少問題和需要改正的方面。現將一年來的工作向領導和同志們作以匯報，真誠的希望大家批評指正。

一、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真做好對照檢查

學校開展群眾路線教育實踐活動以來，根據黨中央和省委督導組的要求以及學校的安排，我認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，廣泛征求意見建議，積極開展談心交心，聚焦“四風”查擺問題，嚴格對照黨章、焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，認真進行了對照檢查。特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感作為一名黨員干部的責任，自己與上級的要求和群眾的期望，還存在著很大差距。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，認真完成各項工作任務，為學校發展多作貢獻。

二、認真學習政策理論，提高自身政治素質和政策水平

一年中，積極參加學校、學院組織的政治學習、政治活動，通過在線學習方式，認真學習、領悟黨的“十八大四中全會”重要精神和新時期黨的“改革開放”和“科學發展觀”思想，擁護和宣傳黨的路線、方針和政策，始終按照黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、行動上與黨中央保持一致，發表政治學習論文一篇；在實際工作中，堅決貫徹執行黨和國家的方針政策，毫不含糊地執行學院黨委、行政的決策決議，嚴格遵守學校的各項規章制度，服從組織領導，團結和維護領導班子成員，與班子成員和睦相處，團結協作。對生命科技學院院長負責，關心指導青年教師的成長。本人長期以來以身作則，帶頭處理好奉獻與名利的關系，從不計較名利得失、權勢大小，做到了清政廉潔，秉公辦事，堅持原則，以誠相待。

二、愛崗敬業，勤奮工作，努力完成工作任務

專業、學科建設是生命科技學院教學工作的核心，保證教學質量和提升辦學層次是生命科技學院始終堅持的工作目標，一年來，圍繞專業學科建設這一核心我們主要進行了以下工作：

（一）教學工作

1.凝煉學科發展方向，明確學科優勢和特色，以生物工程專業碩士點申報為目標，通過開展一系列的學術交流、研討，統一思想，明確發展方向，從團隊建設、科研課題、學術建樹等多個方面制定相應的計劃，努力夯實了學科發展的基礎。

2.立足于現有的省特色專業、校級教學團隊、實驗教學示范中心和微生物制藥工程中心，著眼于下一步的發展目標，集思廣益，查找專業建設中的短板，強化專業建設，制定專業發展的長短期規劃和較詳細的發展步驟，穩步向前。修訂了生物工程專業培養方案，制定了新的生物工程專業卓越工程師學校和企業培養雙重方案。2016年生物工程專業“卓越班”成立，生物工程專業申報了河南省綜合專業試點。

3.堅持本學科辦學為重點，重視學生工程能力、創新創業能力的培養，強化學生技能訓練與考核，為學生獲得國家技能職格證創造條件，用生物工程省級特專業和省級工程師專項建設經費，建成了發酵工程、啤酒生產和藥食用菌實訓中試車間并開始運行，強化培養學生實際操作技能，使學生在激烈的就業競爭中具有優勢。同時，積極探討教學改革，通過學院和教師們多年的共同努力和積累，建立了產學研合作教育新模式，充分調動了社會力量參與培養學生。2016年12月19日舉辦了河南科技學院生命科技學院教學指導委員會2016年年會。

4.加強實驗室建設，強化實驗室管理，圓滿完成實驗教學工作2016年，在學校支持和生科院領導的努力下，我院在實驗室建設、管理以及實驗教學方面又取得了巨大的進展。

1）新增430多萬元實驗室建設資金，部分儀器已到位，另有一些大型儀器設備正在購置中。實驗儀器設備的更新和完善，不僅滿足了實驗教學的需要，而且，也為進一步培養、拓展學生的實驗技能奠定了基礎。

2）完善生命科技學院實驗室安全管理制度和實驗經費使用、管理辦法，加強實驗室藥品的購買、入庫、使用和保藏的制度化管理，合理使用實驗經費；強化實驗室安全建設，加強開放實驗室和開放性實驗管理，盡量做到實驗室資源共享、運行安全高效。為生命科技學院學生發放了實驗工作服，強化學生實驗意識，加強實驗教學管理。

3）實驗中心按照課程需要和實驗特點，認真編排實驗課程表，進一步規范實驗室主任、實驗員以及任課教師的工作職責，保證實驗教學的正常進行。2016年中，共完成課堂實驗個數229個，課堂實驗教學時數3566余個學時，人時數學時，通過全體教師扎實工作，圓滿完成各項工作任務。

此外，本人還承擔了本部和新科學院生物工程專業的《生物技術制藥》和《生物工程大實驗》課程，指導80位畢業生論文，教學工作量飽滿，教學效果優良。

（二）科研工作

對照《教師崗位職責》中科研工作標準，2016年在中文核心期刊上發表論文2篇，申報國家發明專利1項，并積極開展與企業、地方合作開發項目。

三、嚴格要求自己，做到勤政廉政

一年來，本人積極參加黨的群眾路線實踐教育活動，嚴格遵守黨中央的“八項規定”,從自身做起，嚴格要求自己，時刻奉行 “厲行節約，反對奢侈浪費”精神，從點滴做起，節約每度電，沒滴水，每克實驗試劑。在處理各類事物中認真執行學校的規章制度，自覺做到勤政廉政，無任何違法亂紀行為。

在負責生科院實驗教學和生物工程系教學管理工作中，專項經費使用，按照國家、學校的有關規定，實行招投標制度，由學校統一進行。生命科技學院實驗經費嚴格按照《生命科技學院實驗經費使用管理辦法》使用管理經費。日常實驗教學使用經費按照每學年的實驗學時數分配個實驗室，經費的使用需由實驗室管理人員、實驗室主任、實驗中心主任、主管院長審批，各實驗室按計劃使用。根據教學需要購置的儀器設備需由各實驗室申報，實驗室主任簽字，院領導與實驗中心主任研究，按照學校有關規定進行招標或議標。經費的使用中都是貨比三家，本著少花錢多辦事，把有限的經費用好。

四、工作中存在的不足和努力方向

（一）存在的不足

1.對綜合改革開放和科學發展觀的學習還不夠系統、深入，思想不夠解放，要加強理論學習，不斷提高政治理論水平。

2.學科發展面臨項目少，經費缺乏，基地和實驗室建設緩慢，高層次教師引進缺乏，特別是缺乏領軍人物等，影響了辦學層次提高。

3.實驗室的規范化建設與管理，實驗儀器設備的入庫、使用、維修、保養以及實驗試劑藥品的管理等制度還需進一步完善。

（二）努力方向

我在今后的工作中會進一步加強學習，深入領會黨中央關于綜合改革和科學發展觀的內涵，在學校黨委和行政的正確領導下，以學科建設為中心，強化實驗室管理和建設。在教學方面，以培養學生綜合能力為重點，提高學生整體素質，做好自己的工作。

請各位領導老師多提寶貴意見，我堅決做到有則改之，無則加勉，衷心感謝大家。

學院年度述職報告 篇5

年度述職報告：學院院長

尊敬的各位領導、親愛的師生員工們：

大家好！我是XX學院的院長，非常榮幸能夠在這里向大家呈現我過去一年的工作總結和展望。作為學院的領導者，我始終堅持以人為本、開放合作的發展理念，為推動學員的全面發展和提升學院的整體實力而努力奮斗著。

過去一年，我們學院在各方面取得了豐碩的成果。首先，我們致力于提高教育教學質量。我們建立了一套完善的教育教學質量評價體系，通過定期對教師進行培訓和學生的評價，確保教學水平持續提升。同時，我們加強了實踐教學和實驗室設備的更新與維護，為學生提供了更好的學習環境和實踐機會，真正實現理論與實踐的無縫對接。

其次，我們注重人才培養和學生服務工作。我們積極落實學院與企業的合作項目，為學生提供更多實踐機會和職業發展支持。在畢業生就業率上，我們取得了顯著的成績。我們建立了一個專業化的就業指導團隊，為學生提供個性化的就業指導和職業規劃。同時，我們加強了學生的心理輔導工作，提供了一個良好的心理健康支持平臺，使學生在學術和生活方面能夠更好地成長。

另外，我們高度重視科學研究和學術交流。我們鼓勵教師積極參與科研項目，并提供研究基金的支持。我們舉辦了一系列學術講座和國際學術交流會議，吸引了眾多國內外知名學者到我院交流和合作。通過這些活動，我們擴大了學院的學術影響力，并提高了教師和學生的學術水平。

此外，我們注重學院發展戰略和團隊建設。我們制定了明確的發展目標和規劃，并與各部門密切合作，形成了高效的工作機制。我們還鼓勵教師積極參與培訓和學術交流，提高他們的專業素質和教學能力。通過這些措施，我們加強了學院內部的溝通和合作，形成了一個凝聚力強，向心力高的團隊。

展望未來，我們將繼續不懈努力，追求卓越。我們將堅持以學生為中心，提供更好的教育教學服務。我們將繼續加強科學研究和學術交流，提高學院的學術聲譽和影響力。我們將進一步加強與企業合作，提供更多就業和實踐機會。我們也將不斷加強內部管理和團隊建設，為學院發展提供堅實的基礎。

最后，我衷心感謝全院師生員工的支持和努力，是你們的辛勤付出才使得XX學院取得了如此輝煌的成績！同時，我也感謝各級領導對我們學院的關心和支持！讓我們攜手共進，為實現學院的更大發展目標而努力奮斗！

謝謝大家！

學院年度述職報告 篇6

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用?；バ欧段木W今天為大家精心準備了學院黨委書記2021年度抓黨建工作述職報告，希望對大家有所幫助!

學院黨委書記2021年度抓黨建工作述職報告

近年來，合肥工業大學黨委在教育部黨組和安徽省委的堅強領導下，團結帶領全校師生員工，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞立德樹人根本任務，把加強黨的建設作為學校發展的鑄魂強基工程，堅持嚴字當頭、實字托底，為學校事業發展提供堅強的組織保障。

黨委高度重視，凝聚思想共識

合肥工業大學黨委全面貫徹從嚴管黨治黨要求，總攬學校改革發展穩定的全局，把管黨治黨、辦學治校的主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。堅持把依法建章立制作為加強黨的建設的重要手段，先后制定了《中共合肥工業大學委員會關于進一步加強和改進新形勢下黨的建設的若干意見》《中共合肥工業大學委員會關于全面從嚴治黨的實施意見》等10余項制度，建立黨建工作聯席會議制度，建立黨委常委和領導班子成員聯系基層單位、聯系基層黨支部、聯系優秀青年教師制度，完善了黨建工作制度體系。學校黨委還強化“一崗雙責”，引導領導干部和廣大師生增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，凝聚起學校改革發展的新動能。

學校黨委定期召開會議，專題研究基層黨建和思想政治工作，研究如何“抓黨建、聚人心、促發展”，如何圍繞人才培養、教學科研、學科建設等重點工作抓好基層黨建工作，凝聚思想共識，推動工作落實。近年來，學校黨員干部教師形成了共識，高質量黨建能促進學校各項事業的高質量發展。廣大師生員工自覺把黨建工作與人才培養有機融合，明確了“德才兼備、能力卓越，自覺服務國家的骨干與領軍人才”的人才培養總目標，構建并持續優化“立德樹人、能力導向和創新創業”三位一體的教育教學集成體系，將立德樹人的內涵融入各專業人才培養方案、課程體系建設和育人全過程。

完善協同機制，形成工作合力

合肥工業大學成立黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組，黨委書記和校長擔任“雙組長”，建立黨委統籌、分工協作、責任到位、保障有力的工作領導體制和運行機制，在學校黨委領導下，對學校黨的建設各項工作實施統一領導、統籌規劃、推動落實，指導學?；鶎狱h建和全面從嚴治黨工作。學校黨委通過簽訂責任書、述職考評、督辦巡查、政策推動等方式，分解意識形態工作、黨建與思想政治工作的責任，形成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實的黨建和思想政治工作機制。

近年來，學校先后將“教師黨支部建設之課程思政”和“推進紀檢工作網格模式”作為黨委書記履職亮點項目，充分發揮教師黨支部的主體作用，努力實現黨建和業務的有效結合、組織育人和課程育人的有機融合。以黨建為統領，落實全員育人，推行“第二課堂成績單”制度，將第二課堂成績單放入學生檔案，納入學生綜合測評、評獎評優、推優入黨等參考要素，全員全過程全方位培養學生的綜合素質。2020年10月，梁樑校長主編的《大學生第二課堂指南》公開發行，成為首部高?！暗诙n堂教育”教材。

精準指導督查，保障措施有力

合肥工業大學黨委堅持問題導向、著力補齊短板，通過工作述職、自查自糾、專項督查等，著力解決基層黨建突出問題，為全面推進從嚴治黨向基層延伸打出一套“組合拳”。近年來，學校黨委實施基層黨組織書記抓黨建工作述職考核，要求列出黨建工作的“成績清單”“問題清單”和“任務清單”，實事求是地總結成績、查擺問題、深挖根源、提出對策。

學校通過紀檢部門的校內巡察、組織部門的干部考察、宣傳部門的理論研討和學工部門的形勢教育等多部門分類指導和檢查督查，使學校的黨建工作全面落實，講學習、講政治、講規矩、守紀律、負責任、比奉獻的風氣在各級領導干部和廣大黨員中持續形成，營造了風清氣正的政治環境。

學校黨委設立黨務工作專項經費，每年支持基層黨組織開展活動超過100萬元。各學院黨委分別建立了“黨員活動室”和“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室。學校連續10年開展基層黨支部特色項目立項600余項，共投入經費120余萬元；出臺《教工黨支部績效獎勵方案》，按照每個教師黨支部每年7200-14400元（其中支部書記不少于50%）的績效設立專項?！吨袊逃龍蟆贰豆饷魅請蟆穼戏使I大學抓黨建、聚人心、促發展的做法和成效進行了報道。

強化示范引領，持續鞏固提升

合肥工業大學黨委堅持抓實抓牢基層黨建工作，積極開展特色黨支部創建，凝練黨建特色品牌，形成了一批主題明確、內容豐富、形式新穎、特色鮮明、富有成效的支部活動案例，為廣大基層黨支部樹立了標桿，對學?；鶎狱h建工作起到了很好的示范推動作用。2019年以來，學校黨委積極探索課程思政建設的新途徑、新模式，以教師黨支部為實施主體，充分發揮教師黨支部的政治功能和組織育人功能，遴選立項170多門示范課程，打造了一批課程思政“金課”。《光明日報》《安徽日報》等主流媒體多次報道項目進展情況，受到校內外廣泛肯定和好評。

學校黨委制定了《關于培育創建“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、黨建工作“標桿院系”和“樣板支部”實施方案》，明確了建設任務和保障措施，組建了合肥工業大學黨建示范創建和質量創優工作領導小組，明確了工作職責。學校多次召開黨建“雙創”工作研討會、推進會、交流會等，發揮示范引領作用，帶動后進提升。截至目前，學校共有教育部立項的全國黨建工作“標桿院系”1個、“樣板支部”4個、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室1個，省級“樣板支部”3個。學校先后3批共立項培育“標桿院系”“樣板支部”和“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室近40個，共投入建設經費超過100萬元。學校100個教師黨支部全部實現了“雙帶頭人”全覆蓋。

踐行初心使命，促進全面發展

合肥工業大學建校76年來，始終以“工業報國、工業強國”為己任，扎根中國大地辦大學，與時代同向同行。2019年以來，學校黨委扎實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，充分運用好學校的紅色基因，開展紅色教育，厚植紅色文化，將主題教育內容融入紅色課堂。學校組織數十場專題報告，特別是中國共產主義運動先驅、革命烈士李大釗的后代、優秀校友李宏塔同志的報告在學校廣大黨員干部中產生了很大影響，廣大干部教師自覺肩負起新時代使命任務，堅持立德樹人的根本任務，在自己的崗位上為學?！半p一流”建設、社會發展和人民幸福貢獻智慧和力量。

近年來，學校在高質量黨建工作引領下，學校高質量科研成果不斷涌現，獲省部級以上科技獎勵123項，其中國家級6項；“人機協同的智能移動微創腔鏡系統”獲評世界互聯網最具領先性的15項科技成果之一，一批成果應用在神舟飛船、探月工程、火星探測、長征系列火箭、國產大飛機等重大工程以及疫情防控阻擊戰之中；“企業出題、政府立題、高校解題、市場閱卷”的政產學研用合作“合工大模式”，在安徽省多個地區獲得拓展與推廣，得到了安徽省委省政府主要領導的高度評價，獲得2019年中國產學研合作創新獎。學校人才培養質量持續提升，“工程基礎厚、工作作風實、創業能力強”的人才培養特色更加鮮明，畢業生深受社會好評和用人單位青睞，為國家建設和區域經濟發展提供了強有力的人才支撐。

奮斗百年路，啟航新征程。合肥工業大學黨委將團結帶領全校師生員工，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，堅持以改革為根本動力，堅持把發展作為第一要務，推動學校各項事業再上新臺階，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，為全面建設社會主義現代化國家和實現中華民族偉大復興的中國夢、為新階段現代化美好安徽建設，貢獻合肥工業大學更多的智慧和更大的力量。

學院黨委書記2021年度抓黨建工作述職報告

城市是人類文明的標志，沒有城市的成功崛起，就不會有一個國家的真正崛起。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視城市工作，先后召開中央城鎮化工作會議、中央城市工作會議作出重大部署，對城市基層黨的建設提出明確要求。習近平總書記強調，各級黨委要充分認識城市工作的重要地位和作用，主要領導要親自抓，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管的城市工作格局；要夯實社會治理基層基礎，推動社會治理重心下移，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理格局。

各地認真貫徹習近平總書記重要指示精神，深入分析城市發展新情況新要求，上海等地率先行動，積極探索符合城市特點和規律的城市基層黨建工作新路徑，形成一系列新理念新認識。

——針對城鎮化進程不斷加快，大量流動人口進入城市，新業態新就業人群不斷涌現的實際，城市基層黨建必須突破“街道社區黨建”的局限，消除工作空白點，加大對城市新區域新領域新行業新群體的全面覆蓋。

——針對城市中各領域各單位都在抓黨建，但各自為戰、難以形成合力的實際，城市基層黨建必須強化市委、區委的領導指導，強化系統建設整體建設，努力構建互聯互動、共建共享的工作格局。

——針對城市管理重心下移，街道社區的管理服務作用越來越重要的實際，城市基層黨建必須著力強化街道黨組織的統籌協調功能和社區黨組織的堡壘聚合作用，建強系統建設整體建設的樞紐和基礎。

——針對城市建設管理新矛盾新問題不斷增多，人民群眾對美好生活的新向往新期待不斷提升的實際，城市基層黨建必須強化大局意識、服務意識、陣地意識，把工作重心聚焦到引領城市基層治理上來。

在系統總結各地實踐經驗的基礎上，2017年，中央組織部在上海召開全國城市基層黨建工作經驗交流座談會，推廣上海以及廣東、山東、吉林、武漢、杭州、南京等地在強化街道黨組織統籌協調功能、推動街道社區與駐區單位共建互補、擴大新興領域黨建工作覆蓋、建設專業化社區骨干隊伍等方面的新經驗新做法，明確提出城市基層黨建就是以街道社區黨組織為核心，有機聯結單位、行業及各領域黨組織，實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的系統建設和整體建設，并對城市基層黨建引領基層治理工作作出具體部署，掀開全國城市基層黨建新篇章。2018年，組織城市基層黨建骨干力量專題培訓研討，實施“書記領航”工程，指導各省區市確定214個示范市先行先試，形成大抓城市基層黨建的濃厚氛圍。2019年，出臺《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，為各地開展工作提供制度規范。2020年，面對突如其來的疫情，推動城市各領域基層黨組織沖在前、發揮中堅作用，進一步健全城市基層黨建引領基層治理體制機制，做到全域推進、整體提升……

經過近幾年的努力，城市基層黨建系統建設整體建設理念深入人心，各地著力做強街道、做優社區、做實系統、做活治理，初步構建起區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的嚴密組織體系和工作運行機制，推動城市各領域基層黨組織同向而行，凝聚起強大組織力行動力戰斗力，特別是在新冠肺炎疫情大戰大考中經受了考驗、發揮了作用、彰顯了價值。

推進明責賦權擴能

街道黨組織統籌協調功能明顯增強

街道是城市工作承上啟下的關鍵節點，加強城市基層黨建，首先必須把街道黨組織做強。各地堅持把街道管理體制改革作為“先手棋”，使街道從“行政末梢”加速向“治理樞紐”轉變，對城市各類組織和各種人群都能兜得住、管得了，組織相互服務、共同參與治理?！懊髫煛?，推動街道黨組織聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業，逐步取消招商引資、協稅護稅等工作任務?！百x權”，按照重心下移、權責一致原則，賦予街道黨組織區域綜合管理權、規劃參與權、重大事項建議權、對上級部門派駐機構負責人的人事考核權等權力。“擴能”，優化街道機構設置和職能配置，變“向上對口”為“向下對應”，推進審批服務執法力量向街道下沉，提升工作效能。目前，全國已有76%的街道取消招商引資等工作任務，84.4%的街道被賦予相應職權，95.3%的街道統籌設置黨政內設工作機構。北京開展黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”體制改革，健全“接訴即辦”工作機制，推動上級圍著下級轉、條條圍著塊塊轉、部門圍著街道轉、干部圍著群眾轉。天津推行“戰區制、主官上、權下放”體制創新，明確街道為主戰區，黨工委書記為總指揮，強化工作一線處置權和統籌權。疫情期間，很多地方的街道發揮“龍頭”帶動作用，統一調度投放到基層的各類防疫資源力量，有效打破條塊分割狀態，形成聯防聯控強大合力。

強化對社區的工作支持和資源保障

社區黨組織戰斗堡壘作用有效發揮

社區是城市運行的“底盤”，是聯系服務群眾的“最后一公里”。各地堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，著力增強社區黨組織為民、便民、安民功能，將黨的工作融入萬家燈火，把黨的服務送到千家萬戶，讓社區成為群眾最放心、最安心的港灣。做好“加法”，加快社區工作者職業體系建設，打造一支能勝任社區治理繁重任務的骨干隊伍；以社區黨組織為主渠道統籌整合上級資金資源，確保社區黨組織有資源有能力為群眾服務。做好“減法”，持續開展社區減負專項行動，落實社區事務準入制度，確需社區承擔的事項做到“權隨責走、費隨事轉”。做好“乘法”，充分利用現代信息技術，構建信息收集、問題發現、任務分辦、結果反饋的工作閉環，促進職能整合、流程重塑、工作優化，提升服務群眾效能。做好“除法”，祛除形式主義、官僚主義，克服重痕不重績、留跡不留心的傾向。目前，全國99.8%的社區工作經費納入財政預算，落實服務群眾專項經費的社區達97.1%，建立社區工作者崗位等級序列的社區占79%。吉林、遼寧和武漢等地建立社區干部學院，加強專業化培訓，著力打造高素質社區工作者隊伍。浙江、重慶、江蘇、陜西、河北等地建立互聯互通的工作信息系統，做到“一屏知全域、一網管全局”。山東開展“削權減證”專項行動，社區開具各類證明壓減比例達87.1%。疫情防控中，社區黨組織快速反應、精準管控，廣大社區工作者堅守崗位、頑強拼搏，構筑起內防擴散、外防輸入的“銅墻鐵壁”。

完善互聯互動機制

各領域黨建共建共享融合發展的局面基本形成

城市在開放中發展，城市基層黨建也必須在開放中加強。各地緊緊圍繞城市改革發展和建設管理，著力破除觀念束縛、條塊壁壘和機制障礙，推動城市各領域黨組織活動方式由封閉向開放、由單邊向互動發展，打造黨建“同心圓”，形成工作“一盤棋”。推動聯建共建，普遍開展駐區單位黨組織和在職黨員到社區“雙報到”，建立資源、需求、項目3個清單，實現組織共建、活動共聯、資源共享。推動條塊結合，健全雙向壓實責任、雙向溝通協商、雙向考核激勵、雙向評價干部工作機制，推動行業系統部門主動融入屬地中心任務和黨建工作，定期與街道社區黨組織溝通會商，共同解決問題。推動融合發展，依托城市交通樞紐、建設項目、功能區等，建立跨級別、跨類別的黨建協同機制，促進街道社區與商務樓宇、商圈市場、各類園區、互聯網業等新興領域黨建有機融合，使黨的工作嵌入到城市最活躍的地方，始終與城市發展同頻共振。上海沿市區黃浦江兩岸積極推進“濱江黨建”，加強街道社區黨組織與沿江單位黨組織聯動，構筑近50個“珠鏈式分布、屬地化管理、綜合性功能”的黨群服務站點，引領濱江公共空間管理服務水平不斷提高，實現“工業銹帶”向“生活秀帶”的華麗轉身。杭州規范國資、教育、衛生、城管等16個行業系統與屬地黨建責任，建立定期協商、共抓落實機制，唱好“群英會”、打好“合力牌”。疫情防控中，各地充分運用近年來推動各領域黨建聯建成果，最大限度發揮黨的組織功能、組織優勢、組織力量，全國共抽調701.3萬名機關企事業單位黨員干部下沉一線，846.1萬名在職黨員到社區報到參與疫情防控，凝聚起攜手戰“疫”、共克時艱的磅礴偉力。

強化市、區、街道、社區黨組織四級聯動

城市基層黨建“動力主軸”驅動效應充分彰顯

城市基層黨建是一項系統工程，涉及到城市的各領域各方面，就基層抓基層、靠基層抓基層，推不動也抓不好。各地堅持以上帶下、以下促上，把四級黨組織貫通起來、聯動起來，確保城市基層黨建牽引有力、運轉有序。強化組織聯動，普遍建立四級黨建聯席會議制度，上一級黨建聯席會議吸收下一級黨組織成員參加，并強化對下一級黨建聯席會議的指導。抓實責任聯動，把抓城市基層黨建納入領導班子和領導干部實績考核、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、巡視巡察的重要內容，對考核排名靠后、工作不力的黨組織書記進行約談追責。推進制度聯動，建立上級黨組織對下級黨組織的調度通報、動態管理、督促檢查和跟蹤問效制度，上下定期溝通、協同解決問題。目前，全國90.4%的地市都建立了四級黨建聯席會議制度。青島、廈門、廣州、西安等地明確市委統一領導、區委區域統攬、街道黨組織全面兜底、社區黨組織服務聚攏責任。吉林、四川逐級成立基層黨建、基層治理領導議事機構，更好發揮黨委書記高位推動作用。疫情期間，全國各城市的市、區、街道、社區四級黨組織上下一心、一體行動，形成快速響應、高效運轉的戰時指揮體系，大大增強了組織動員能力、統籌協調能力、貫徹執行能力，確保在最短時間取得抗疫斗爭重大戰略成果。

加強黨建引領

黨組織領導基層治理能力顯著提升

基層治理好不好，關鍵在基層黨組織、在廣大黨員。各地充分發揮街道社區黨組織領導作用，推動基層治理有魂、有序、有力、有效。“有魂”，即強化街道社區黨組織領導基層治理的職責，對涉及基層治理的重要事項、重大問題，由黨組織討論后按程序決定，注重把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織負責人，把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措?！坝行颉?，即健全黨組織領導的居民自治、基層協商、群團帶動、社會參與機制，綜合運用聽證會、議事會、懇談會等形式，組織群眾自己說事、議事、主事，規范各方參與治理的方式和路徑?！坝辛Α?，即加強社區網格黨建，建設覆蓋廣泛、集約高效的黨群服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到組織，不斷提升管理精細度、服務精準度。“有效”，即積極推進“紅色物業”建設，把物業管理力量打造成黨的群眾工作隊；發揮快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業群體在基層治理中的獨特作用，當好社情民意“信息員”、精神文明“宣傳員”、服務群眾“志愿者”，切實增強群眾獲得感幸福感安全感。福建探索推進“近鄰黨建”，由小區黨支部領導，整合物業服務企業、黨員志愿者、社區社會組織等資源，在解決好群眾身邊小事中推動實現“鄰里一家親”。上海在白玉蘭廣場、上海中心等地標性商務樓宇設立黨群服務中心，做實做細“黨建+服務”，面對面解決周邊企業員工“急難愁盼”問題，成為白領心中“距離最近、感情最深”的溫馨家園。疫情防控中，在黨組織堅強領導下，廣大居民群眾睦鄰相助，數百萬快遞員、外賣送餐員、網約車司機冒疫奔忙，千千萬萬物業服務人員日夜值守，各類志愿者、社會組織積極出力，繪就了團結就是力量的時代畫卷。

同時，隨著我國城市群、都市圈飛速發展，跨區域協同治理的問題也日漸凸顯。上海、江蘇、浙江等地以更加開闊的視野積極探索毗鄰地區黨建新模式，通過跨市域、跨省域黨建聯建，開展共同學習，推動認識統一、政策銜接、工作協同，做到理念融合、資源整合、力量聚合，實現跨區域共建共治共享，為長三角城市群更高質量一體化發展提供堅強組織保證。

千川匯海闊，風好正揚帆。當前世界正經歷百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期。隨著建設社會主義現代化國家新征程全面開啟，2035年要基本實現現代化，必須抓好城市這個“火車頭”，讓城市建設成為現代化建設的重要引擎。這對城市基層黨建既是挑戰，更是機遇。面對新形勢新任務，各級黨委、廣大城市基層黨組織將進一步樹牢“人民城市人民建、人民城市為人民”理念，努力以高質量黨建推動高水平治理，使城市更健康、更安全、更宜居，讓群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好！

學院黨委書記2021年度抓黨建工作述職報告

經過4年的探索、總結、改進、加強，高校院系級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作已經實現常態化制度化發展。教育部黨組會同中組部系統指導、深入推動，各地方和各高校認真研究、精心組織，基層黨組織書記以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對標新時代黨的建設總要求的意識更加強烈，“頭雁效應”更加凸顯，述評考“三位一體”的制度成效更加突出。

中組部、教育部黨組明確要求各地方黨委教育工作部門指導地方高校開展述職評議考核工作，將工作范圍擴大到全國所有公辦普通高校。北京市委教育工委專門印發通知部署，要求把此項工作作為進一步加強思想建黨和制度治黨，層層壓實黨建主體責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。上海市教衛工作黨委將意識形態工作、基層黨建工作、黨風廉政建設和黨內監督工作三大主體責任作為述職評議考核工作的重點，要求各高校做到同部署、同推進、同考核。浙江省委教育工委組建了74個督查組，通過巡回督查、“推磨式”檢查等方式，對全省高校黨建工作進行全覆蓋督查，為抓好述職評議工作打下良好基礎。甘肅省高校工委明確提出將教育扶貧情況作為述職評議考核的內容之一，要求述《貫徹落實全國打贏教育脫貧攻堅現場會精神實施方案》貫徹落實情況。江蘇省委教育工委、遼寧省委高校工委同步部署民辦高校開展院系級黨組織書記述職評議考核。

各地各高校將述職評議考核工作下沉到黨支部，建立學校黨委、院系黨委（總支）、黨支部三級聯動黨建述職工作機制，將黨建工作主體責任壓實到組織終端。北京師范大學500多個師生黨支部均向所屬院系黨委（總支）進行述職，學校成立基層黨建工作督導組，對基層黨支部書記述職評議考核工作進行督促檢查，院系黨委（總支）對下屬黨支部進行綜合評定。中國科學技術大學將院系黨組織書記述職內容歸納為“四類清單”：工作清單、問題清單、任務清單和檔案清單；檔案清單做到“五個可查閱”：管理制度可查閱、工作開展可查閱、黨員信息可查閱、會議記錄可查閱、活動開展可查閱，進一步細化落實院系黨委、黨總支和黨支部的層層工作責任。華東師范大學下發《黨支部書記述職內容提示》，明確了“團結凝聚師生群眾情況”“促進學校中心工作情況”等5方面內容。東華大學黨委加強黨支部書記述職評議考核工作指導，制定專門實施方案，并由黨委組織部派員參加部分二級單位黨組織黨支部書記抓基層黨建工作現場述職會。

各高校堅持“嚴”字當頭工作思路，注重實效，確?；鶎狱h建取得實實在在的成績。清華大學要求述職報告要經過“三個把關”，內部調研把關、班子成員把關、學校黨委把關，對不符合要求的述職報告一律返回修改，堅決杜絕走過場，做到從嚴從實述職。南開大學建立基層黨組織建設工作督查體系，每年分兩次對分黨委（總支）進行督查，對照上年整改方案，學校黨委抽查整改落實情況，檢驗整改效果。中國傳媒大學采取清單式、任務式管理，制定2017年度抓基層黨建工作統計表，列出5大類55項對照任務清單，對各基層黨委、黨總支、直屬黨支部黨建工作進行督查。

通過中組部、教育部11個工作小組的實地督導情況看，所有中管高校和部屬高校均按時完成述職評議考核工作，現場述職率達到50%左右，實現了2至3年內現場述職全覆蓋的目標，大量地方高校也實現了述職評議工作從無到有、從零星松散到形成規模的轉變。各地各高?！八膫€意識”進一步增強，嚴抓基層導向進一步鞏固，黨建主業意識進一步明確，黨建工作機制進一步健全，述職評議考核工作已經成為全面從嚴治黨向高?；鶎友由斓闹匾脚_和有力抓手。

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學院年度述職報告 篇7

新版學院黨委書記述職述廉述學報告范文

尊敬的領導，各位同事：大家好!

20__年，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行黨委書記職責，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，嚴格按照年初工作要點，全面貫徹黨的__、__屆三中、四中、五中全會和__總書記系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”專題學習教育和解放思想大討論活動，緊緊圍繞滄州市打造沿海經濟強市、京津冀協同發展戰略和“迎評促建”工作重心，加強領導班子黨風廉政建設，加快教育教學改革創新，完善應用型人才培養模式，學校各項事業取得快速發展.一、加強政治學習，不斷提高自己的思想理論水平

積極參加專題學習活動，在集中學習的基礎上，尤其是在全省高校領導干部座談會后，結合實際認真進行自學，重點學習黨章、__報告和__總書記一系列重要講話精神，學習省委、市委關于“三嚴三實”和“解放思想大討論”的部署要求，深入研讀《__總書記重要講話專題摘編》、《之江新語》、《__以來重要文獻選編》等必讀書目.通過學習進一步提高了思想認識，強化了宗旨意識和群眾觀點，堅定了自覺踐行群眾路線的信念和決心.二、強化黨建工作，當好管黨治黨的第一責任人

鞏固思想陣地.學校黨委組織全校114名中層干部召開學習動員會議，傳達了全省高校領導干部座談會和陳超英書記講話精神，并利用兩天的時間，集中開展學習《中國共產黨章程》和“三嚴三實”專題教育.我代表黨委在動員講話中，以《講政治、講規矩、講擔當》為題，要求各級領導干部從思想和行動上貫徹落實中央和省委精神，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，始終把紀律挺在前頭，爭做政治上的明白人，廉潔自律的帶頭人.創新活動載體.按照中央、省委、市委關于開展“三嚴三實”專題教育活動和解放思想大討論的統一部署，我校結合學校實際創新開展了清新政治生態建設活動，相繼開展了黨委書記與青年教師座談會、“巾幗模范”表彰大會、新任職干部踐諾述職報告會、教職工先進事跡報告會、青年教師先進事跡報告會、高端人才先進事跡報告會等活動.薦選第四屆“師院榜樣”和第一屆“教學名師”，樹立了立德樹人先進模范典型.充分發揮廉政文化育人職能，在市紀委的指導下，開展了廉政文化進校園教育活動，組織了“古今廉政歷史人物展”、“廉政書畫展”、“廉政理論研討會”、“廉政詩文朗誦會”和“廉政文化知識競賽”等專題教育活動，引導全校黨員教師以身作則、崇廉敬廉.完善管理機制.嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，切實把黨風廉政建設扛在肩上，抓在手上.通過加強制度建設，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制.堅持推行“陽光工程”，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督.一是落實“陽光招生”，對我校普通本專科招生錄取實行全程監督;二是落實“陽光收費”，加強教育收費管理;三是落實“陽光招標”，防止在招標活動中徇私舞弊;四是落實“陽光行政”，對人才引進、財務管理、干部選拔、基建維修、職稱推薦等重要工作利用校園網、公示欄等載體發布信息，自覺接受群眾監督;五是落實“陽光助學”，硬化獎、助學金評定條件，切實把黨和政府對大學生的關懷落到實處.堅持領導干部一線工作法，建立了黨委書記與學生聯系制度和政工干部擔任學生班主任制度，督促領導干部深入教學一線，掌握一手信息，全面了解學生在學習生活等方面的訴求.加強作風建設.學校領導班子成員率先垂范，帶頭改進工作作風，帶頭厲行勤儉節約，形成了開短會、說實話、講實效的機關作風.實行了黨委書記、紀委書記廉政談話制度，凡涉及工程建設、大項采購、招生就業、獎助學金評定等有廉政風險的事項，通過談話方式告誡黨員干部時刻保持清醒頭腦，不伸手，不違規，守住紀律底線.按照中央“八項規定”要求，重點對干部辦公用房、公務用車、超標準接待、鋪張浪費等問題進行嚴格自查.嚴格執行《滄州師院關于黨員領導干部節儉操辦婚喪嫁娶事宜的有關規定》，緊盯中秋、國慶、元旦、春節等重要時間節點，強調黨的紀律，嚴格督導督查，堅決防止“四風”問題反彈.集中開展正風肅紀專項行動，以集中徹查實際成果促進了全校黨員干部的作風轉變，鞏固了我校黨的教育實踐活動成果.三、深化文化內涵建設，文化育人機制取得新成效

完善民主機制.組織學習《黨委會的工作方法》，進一步明確了按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，從程序和規則入手，進一步改進黨委工作方法.將民主生活會常態化，黨委班子成員通過自我查找、征求意見、會前溝通、深入剖析、整改落實，進一步明確了黨委主體責任，強化了政治紀律.落實和完善雙代會制度，調整補充了雙代會代表，建立起二級雙代會組織機構，進一步強化了民主管理和監督，保證了廣大教職工的知情權、參與權和決策權.通過廣泛爭取意見和建議，完成了滄州師院章程的起草和上報工作.豐富文化生活.全力開展校園生態文化建設活動，完成孔子圣像廣場、曉嵐和香濤文化廣場的建設.深入開展“高雅藝術進校園”和“高雅文化在校園”活動，舉辦了美術學院馬鋼老師《自然之間》油畫作品展、20__屆美術專業畢業生作品展、20__年美術學院秋季寫生作品展、李維學國畫作品展、古光輝耿蘭蘭《合璧》繪畫作品展、美術學院國畫教師作品展和大型話劇《雷雨》表演.組織開展第二屆“思政杯”大學生辯論賽，“向優秀學子學習，向青春夢想出發”、“媽媽，我想給您寫首詩”、“給父親的一封信”主題征文，“第七屆主持人大賽”、“大學生知識競賽”、“專業性社團報告會”、“五城建設隨手拍青年微攝影大賽”、“共建清新校園大學生詩朗誦比賽”、“經典閱讀，書香校園”、“文化講堂”和“三月學雷鋒”等主題活動，參加國際雜技藝術節志愿服務和其他志愿活動30余項.結合清新政治生態建設活動，繼印發《升本記憶》、《師院正能量》兩本著作之后，20__年又征集、選編了107篇政治生態建設學習實踐體會，組稿完成22萬字的《校園新生態》一書，對于進一步深化干部教師思想作風建設打下了良好基礎.校報及時跟蹤報道校園新聞熱點，宣傳發展理論導向，全年共出報17期，發表新聞及文字作品460余篇.在省市媒體發布新聞作品40余篇，上傳我校門戶網站信息1500余條，微信平臺重要信息200余條.四、抓緊迎評工作重心，本科辦學水平邁上新臺階

提高教學質量.進一步完善教學質量監控體系，加強教學督導和領導聽課制度，組織開展中期教學檢查，對教學秩序、教學紀律、教學質量、實驗室管理、教研活動等內容進行全面細致的檢查.深化教研教改，舉辦青年教師講課大賽和公開展示課活動，為青年教師專業成長提供了鍛煉和展示的平臺.加強教師隊伍建設，完善青年教師導師制，舉辦青年教師訓練營.依托中央專項獎補資金，積極鼓勵中青年教師進修、訪學、參加學術交流.化學與化工學院院長范小振教授榮獲河北省政府特殊津貼專家稱號.生命科學學院孟德榮教授被國家林業局授予“保護森林和野生動植物資源先進個人”稱號，并受邀在全國野生動物疫源疫病監測防控十周年總結會上作了典型發言.規范專業設置.按照專業建設年計劃要求，加強各實踐教學環節基本建設和實踐教學管理，積極探索建立校企合作聯盟、校企聯席會議以及非師范專業頂崗實習的有效機制.組織推薦化學實驗教學示范中心和生物學實驗教學示范中心成功申報河北省高等學校實驗教學示范中心建設項目，實現我校該項目零的突破.整合學校辦學資源，結合區域經濟社會發展需求，不斷優化專業結構，提升專業建設水平，新增自動化、化學工程與工藝、園林、舞蹈表演四個本科專業，以及食品藥品監督管理、樓宇智能化工程技術兩個?？茖I.設立專項扶持資金，積極培育特色優勢學科，全力推進齊越藝術中心建設工作，努力將中心建設成為在全國具有一定影響力的革命傳統教育、口語教師培訓和播音藝術研究基地.提升科研層次.實行高端項目申報指定目標制和項目申報審核制度，全年共申報各類科研項目130項，獲批73項，獲科研經費10萬元.結題79項，獎勵高端成果26項，申請實用新型發明專利11項.研究制定《科研項目經費資助規定》和《重點學科、科研平臺建設經費劃撥及使用管理辦法》，投入經費50萬元對教師科研項目和各級各類研究所、研究中心和基地等科研平臺給予經費資助.加強對外學術交流，與滄州市老科協聯合成立“老科協工作協會”，與滄州市社科聯聯合建立“新型智庫”，舉辦“科普專家高校行”活動，與國家學術出版社聯盟建立合作關系，為教師出版著作建立了綠色通道.成功申報“滄州市沿海區域天然產物化學工程技術中心”，獲啟動資金20萬元.創新管理模式.堅持創新《黨政干部擔任學生輔導員制度》和輔導員周報制度，及時掌握學生動態.制定《暑期輔導員“大家訪”活動方案》，組織全校輔導員采取不同形式對學生和學生家庭進行走訪慰問，共涉及48個縣市，643個家庭，走訪學生人數占學校在校生總數的%.積極響應“全民創業，萬眾創新”號召，制定學生創新創業實施辦法，謀劃創新創業孵化園建設，設立“大元創業基金”，引導鼓勵學生積極參加創新創業活動.舉辦20__屆畢業生雙選會，吸引了來自京津冀魯等地的395家用人單位，為3508名畢業生提供了6280個就業崗位.堅持以賽代訓模式，組織學生參加河北省“挑戰杯”大學生科技作品大賽，獲一等獎3項，二等獎1項，三等獎7項，獲獎名次和獲獎作品數量均創新高.完善教輔功能.投入120萬元購置圖書，改善圖書館藏結構.安裝電子圖書借閱機和電子圖書5000余冊，充分利用網站和微信平臺，為師生提供豐富的數字資源.不斷提高學報辦刊質量，20__年發表的社科類論文被人大復印資料轉載收錄96篇，轉載率比20__年高出%.隨著本科教學質量建設工程的深入，使我校本科辦學水平得到長足進步，也為迎接學士學位授權評審打下了良好的基礎.在我校第二批升本專業學士學位授權評審過程中，學前教育、體育教育、美術學、歷史學、生物科學五個專業全票通過評審專家的嚴格審查，增列為學士學位授予權學科專業，到目前為止，我校獲得學士學位授權的專業已達11個，本科辦學水平再次得到提升.繼首屆本科畢業生考研取得“開門紅”后，20__屆本科畢業生考研再創輝煌.全校496名同學報考，有260人超過國家B類錄取分數線，上線率為%，其中130人超過國家“985”、“211”工程院校分數線，重點大學上線率達%.法政系20__級普招班38人報考，37人過線;化學與環境科學系20__級化學本科1班,18人報考，17人過線，并且該系9328宿舍7人報考，不僅全部超過錄取分數線，更取得報考院校2個專業第一，3個專業第二的優異成績.20__屆?？飘厴I生“專接本”考試，全校1042名同學報考，被省內高校錄取568人，整體錄取率占報考人數的%，繼續名列省內同類院校前茅.今年，我校的考研成績又傳喜訊，全校報考研究生人數639人，上線人數308人，其中985、211等重點院校上線170人.再次涌現出多個“學霸班”和“學霸宿舍”：zd管理學院一個班21人報考，20人過線，其中有4人獲得專業第一名;生命科學學院一個班24人報考，21人上線，其中19個超過211、985重點院校分數線.生命科學學院4626宿舍7人考研，全部接到所報985、211院校復試通知.在全省高考人數逐年下降的形勢下，圓滿完成20__年招生錄取工作，包括專接本在內，共錄取新生4005人，錄取本科生比例進一步提高，錄取分數線和生源質量較往年都有大幅提升，實現逆勢上漲.得益于我校社會知名度美譽度的提高，學生就業工作率呈現穩步上升態勢，20__年畢業人數3408人，就業率達%，物理等專業畢業生就業率達到100%，畢業生質量得到社會各界廣泛認可.五、壯大“一體兩翼”格局，繼續教育和國際交流辦學規模實現新增長

提升繼續教育水平.20__年共爭取國培項目任務3300人次.同時承接中小企業經理培訓和市直中小學、幼兒園教師繼續教育職務培訓，以及市直單位全員遠程素質提高培訓項目注冊學習等項目，參訓人員達5000人.組織完成540人市級中小學幼兒園骨干教師培訓暨繼續教育職務培訓、培訓者培訓和全市名教師“全國中小學教師繼續教育網”網絡遠程培訓.成人高等教育致力于拓展聯合辦學渠道，完善函授點建設，20__年錄取新生218名，完成475名學員的春季、秋季面授工作.拓展國際合作渠道.全年共派送50名學生分別赴韓國、臺灣地區、馬來西亞高校留學深造.同時，迎來我校首批4名韓國、馬里留學生.通過走出去引進來的發展戰略，與美國布魯姆菲爾德大學、韓國國立群山大學、韓國全北大學、韓國圓光大學等20多所友好高校簽署了合作協議書，在交換生、專接本、本接碩等項目達成合作協議，國際合作辦學模式日趨完善，教學成果日益豐碩.在5月30日舉辦的“20__武動北京——留學生武林大會”中，4名留學生分獲一等獎兩項，二、三等獎各一項，為我校爭得了榮譽.六、完善硬件設施，教學、生活服務質量得到全面改善

在市委市政府和職能部門的大力支持下，我校教師周轉房得以全面開工，在我校建筑面積嚴重不足的情況下，該項目的建成對于我校20__年順利通過本科教學工作合格評估提供了最基本的硬件設施保障.學?？朔Y金難題，重點投入建設繼續教育學員公寓，為提高“國培”質量提供了基礎保障.歷時一年多的時間，完成校史館拓展更新，對升本以來學校的本科教學改革歷程進行了全面的總結回顧.另外，我校的數字化校園建設升級工作也在緊鑼密鼓的進行，網絡設備完成更新換代，重新鋪設了管線，“OA”辦公系統完成安裝初試，全面投入使用.根據學校發展總規劃，啟動了平方米的4號教學樓建設工程，預計20__年9月1日可以投入使用.完成1174平米的路面硬化工作，種植喬木120棵，移栽法桐35棵，種植冬青株，使校園綠化率達%.七、推動文明校園創建，學校安全得到充分保障

為進一步深化文明校園創建活動，學校黨政領導班子親力親為，多次帶領有關人員巡視校園，排查安全隱患，制定安全臺賬，設置校領導接待日，始終把安全工作作為保障學校教學和“迎評促建”順利進行的重中之重.在加大物防、技防投入的同時，注重加強師生安全教育和保安隊伍建設.與轄區警所、國保支隊、消防支隊等密切聯系、協調聯動，確保了安全穩定網絡在校園的全覆蓋.在全校上下的共同努力下，我校的安全設施得到進一步完善，校園環境得到進一步美化，校園安全得到進一步保障，連續第二年被市委教育工委、滄州市教育局評為“學校安全穩定責任制目標管理先進單位”，20__年被滄州市教育局評為“文明校園”.八、帶頭講規矩、講紀律、講法治，自覺廉潔勤政

作為班子一把手，我自覺帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、生活紀律、工作紀律、保密紀律.自覺加強黨性和人格品行修養，服從大局、把黨的紀律和規矩挺在前面，把法典綱紀視為“高壓線”，把法律、紀律轉變為高度的自律，處理好民主與集中、自由與紀律的關系，不越雷池半步.以并此嚴格要求黨委一班人，時刻保持廉潔勤政，對于利用職權鉆空子、發小財的行為，毫不留情，嚴肅處理，從而一定程度上肅清了不良風氣，在校園內形成風清氣正的整體氛圍，為各項工作的開展營造了良好氛圍.堅持民主決策，帶頭維護班子團結，按照黨內生活的準則，堅持大事講原則，小事講風格，在實際工作中相互關心、彼此愛護，教育班組成員注重提高思想覺悟、自覺接受群眾監督.大家一起同心聚力，形成了一個堅強有力、團結干事的領導集體.得到了上級和廣大教職工的認可.

學院年度述職報告 篇8

一年來，在學院黨政領導的關心幫助下，在各位同事老師的大力支持下，本人能立足崗位、積極奉獻、銳意進取，圍繞中心工作、凝聚青年、服務學生等方面開展工作，充分發揮學工隊伍生力軍和突擊隊作用，以飽滿的熱情和高度的責任心順利完成各項工作進行，切實履行好自己的工作職責，推動學院學工工作和黨建工作的發展，現將工作總結如下：

本人將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設教育，切實把學習教育落實到具體的學生管理工作中，總結學生日常管理工作經驗，將學生管理理論應用于日常工作實踐，切實推動學生管理水平的不斷提高，時刻為學生做好表率，時刻謹記言傳身教，為人師表。

我院現有研究生、本科生共計3100余人，專兼職輔導員及新疆內派教師共計17人，我院輔導員隊伍素質好、業務能力強，工作效率高，在日常工作中本人主要從以下方面進一步強化輔導員隊伍工作作風，提高效率：

一是完善學生工作管理的各項制度建設。結合我校相關學生管理工作的規定以及學生工作考核指標和制度，進一步完善和細化學生管理的相關制度，為繼續開展學生工作夯實基礎。

二是定期召開學生工作例會。為加強工作溝通和聯系，安排每周一下午召開學生工作例會，做到每周有議題，回顧總結和安排部署相結合，統籌安排一周工作，確保學生工作穩步推進。

三是定期開展輔導員專題學習和業務培訓活動。結合學院思想政治工作的安排，定期組織專題講座、邀請兄弟學院作經驗交流、積極參與輔導員論壇等形式開展輔導員業務培訓。我院輔導員張晨代表學校參加省級輔導員職業能力大賽獲優秀獎。

四是加強學生工作隊伍梯隊建設，鼓勵學工隊伍學術能力提高。通過以老帶新、互助幫扶的形式進行學生工作隊伍的梯隊建設，形成良好有效、層次分明的學工隊伍。我院共有兩名老師參加校級輔導員工作論壇交流工作經驗，共上報輔導員優秀論文四篇，兩位輔導員的論文分別獲得校級優秀論文二等、三等獎，有兩名老師申報校級輔導員課題，立項一個。

1、以班集體建設為核心，以“做優良學風標兵”為切入點，緊緊圍繞班級考勤、請銷假等制度，推進創建優良學風班級活動，明確班級發展目標。

2、做好本科教學審核評估學生日?？记?，配合學院教務辦做好學期中教學檢查工作、級學生轉專業考試、級經濟學類學生專業分流等工作。

3、做好14名違紀學生的思想教育及23名學籍變動學生的談話、教育及家長聯系工作。

4、組織學生學習教務處下發新的“學籍管理規定”、“學士學位管理規定”、“第二課堂學分認定辦法”、“師生互評實施辦法”等文件；安排輔導員做好四六級、期末考試考風考紀宣傳教育工作；安排誠信考場學生教育；通過班會，發動全體學生爭創優良學風考風班級活動。

20學生工作的重點工作之一是創建“平安校園”，學工辦密切關注學生日常管理特殊節點，有針對性地開展日常安全穩定工作。通過以“平安校園”創建為載體，以教育管理為手段，以安全穩定工作為內容，初步形成了把握“三個環節”、強化“四個重點”、抓實“五個結合”的工作局面，扎實落實學校學院穩定安全各項要求，全年無重大安全事故發生，全院師生平安穩定。

一是圍繞特殊節點，全力做好日常管理工作。針對運動會、五一、**、九一八、寒暑假離返校等特殊節點，成立安全穩定領導小組，明確了工作責任制度、工作報告制度、群體事件及突發事件處理流程和宣傳教育工作安排；扎實落實值班制度，嚴格落實24小時值班，杜絕值班脫崗現象；確保信息暢通，帶班領導、輔導員24小時手機開機，保持通信暢通；加強信息報送，及時排查特殊群體學生，準確上報各類學生信息。

二是突出重點，有針對性開展日常管理工作。一是嚴格學生考勤制度、請銷假制度、宿舍管理制度以及節假日離校登記制度，細化學生日常管理，了解學生去向，密切聯系學生，保證學校日常教學秩序并掌握學生動態；二是安排輔導員進宿舍、下班級，深入了解學生學習、生活中的實際問題，研判學生思想動態，了解學生中有無有行動傾向，有無集中問題，做好信息收集。特別關注特殊群體學生，關心其生活、學習，跟進其現狀。抓牢抓實“五個結合”常規工作，即，抓應急處理與防患未然相結合；抓第一課堂與第二課堂教育相結合；抓日常教育與集中教育相結合；抓被動教育與主動參與相結合；抓重點關注學生和心理健康教育相結合。

三是進一步加強學院安全隱患排查工作力度，做好穩定安全季報的排查和匯總上報工作，查清問題，及時整改，切實消除安全隱患，確保學院穩定安全。

1、組建學生黨建工作部，推進學生黨建工作制度化、規范化。xx學院學生黨建工作部的成立旨在構建以人為本、以學生為中心的黨建工作平臺，充分發揮學生黨員的主觀能動性和工作積極性，形成學生黨建自主管理的工作格局。

2、按照校黨委、學院黨委的要求，持續推薦“兩學一做”學習教育活動常態化，做好“三會一課”會議記錄，成立黨小組共計47個。通過手抄黨章、學習十九大精神手抄報等形式，開展黨員自學、互學、集中學習討論等多種學習方式，把黨內法規法則的學習抓在日常，達到效果。

3、堅持標準，嚴格程序，做好黨員發展工作。學院黨委組織全體黨支部書記按照《陜西省發展黨員工作規程（試行）》開展黨員組織發展專題培訓；年全年發展預備黨員242人，轉正黨員217人。

4、規范組織發展“三階段”培訓工作，制定《xx學院入黨積極分子和預備黨員教育考察培養方案》及每期培訓的具體安排，切實做到了發展前重視培養、培養中重視考察、考察后加強發展、發展后加強教育、教育中加強考核的“五位一體”培養教育考核體系。本年共培養入黨積極分子共計460人，完成預備黨員教育考察217人。

5、加強畢業生黨員和新入校學生黨員的教育管理。通過開展畢業生黨員專題教育活動，旨在提高畢業生黨員黨性修養，增強其責任感和使命感。2015、2016、2017連續三年，xx學院都有應屆畢業生響應國家號召，分赴新疆、西藏等地區就業，其中黨員占比66.7%。2017年為310名畢業生黨員辦理了黨組織關系轉出事宜，從源頭上保障了黨員信息的完整準確，同時完成了14名研究生新生黨員、11名本科生新生黨員的材料審查和教育工作。

1、每學期初安排長安校區、雁塔校區值班工作，每季度開展“三排查、三落實”工作，切實維護校園穩定；

2、每學期初上報學院學生思想動態調研及定期更新重點關注學生登記表，統計更新校外住宿學生情況；

3、每月上報心理健康月報表，加強學生心理健康教育；

4、每月做好互聯網金融涉穩風險教育與排查工作并及時上報有關信息；

5、完成2017年大學生醫保繳費工作，xx學院2017年參保人數1850余人，繳納總額286000元；

6、完成2017年兵役登記工作；

7、完成火車票磁條優惠卡統計和辦理；

8、堅持日常教學檢查，做好《晨檢記錄》；

9、完成2016級學生回遷工作。經過前期精心準備、周密部署，學工辦順利組織2016級學生共計639人從雁塔校區安全有序順利回遷長安校區；

10、圓滿完成2017屆畢業生畢業典禮專項工作；

11、加強學生宿舍管理工作。結合學校宿舍安全衛生月建設活動安排，開展文明宿舍創建工作。落實學生公寓衛生和安全檢查制度，輔導員和學生會定期進入學生宿舍開展檢查工作，杜絕安全隱患，開展創優評差，對檢查的問題在全院范圍通報。

迎接2017級本科新生入學是下半年學工工作的重點之一，平穩順利完成546名本科新生、40名專升本及63名研究生的報到注冊，切實開展新生軍訓和入學教育、專業教育，快速建立和審查新生檔案和入學資格，完善入學后相應數據收集。學生工作主要開展了以下工作：

一是周密部署，平穩完成2017級本科新生入學工作。按學院工作部署，制定《2017年xx學院迎新生工作安排》，落實措施，人員到位，分工明確，責任清晰，確保2017級迎接本科新生工作安全、平穩；做好新生“綠色通道”工作，確保貧困新生順利入學。全院報到注冊的649名學生均順利完成各項注冊手續，沒有發生不安全事故。

二是抓住重點，順利完成2017級本科新生軍訓工作。全力配合駐校軍訓部隊工作，落實人員保障軍訓期間學生管理、考勤、訓練效果、安全，做好新生思想工作，確保學生安全、順利完成軍訓；組織2017中秋慰問，在軍訓期間對全體學生送去節日問候和關懷；組織軍訓期間《軍訓簡報》投稿。

三是形式多樣，新生教育工作效果顯著。學院統一部署，開展按專題、多種形式的新生教育，包括新生安全教育，新生紀律教育，新生學籍教育，新生行為養成教育等多個專題，組織新生心理測評，全院新生均參加了測評活動。

四是分門別類，做好新生各類檔案審查和建檔工作。以新生資格審查為契機，摸排學生情況，了解學生家庭情況、學習情況、思想狀況，分門別類進行登記、建檔；建立大學生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學生群體檔案、大學生自律檔案等。

xx學院少數民族學生共有156名，包含維吾爾族、藏族、壯族、哈薩克族、回族等21個少數民族，其中，新疆籍少數民族學生共有65名，維吾爾族學生50名，哈薩克族8名，蒙古族3名、回族4名， 分別 級16人 ；2015級16人；2016級16人；2017級17人。按照學校的統一安排，現有兩名新疆內服務管理教師具體負責日常少數民族事務聯絡，密切關注學生動態。2017全年主要開展以下具體工作：

（1）按照《四進兩聯一交友》活動要求，經常和少數民族學生進行面對面談話。通過學生本人、同學、輔導員了解少數民族學生基本情況，家庭背景，經濟生活狀況，學習上存在的問題等，重點關注學生有7名，其中1名是三級管控學生。

（2）深入到學生的生活學習環境中，定期進入少數民族學生宿舍，排查安全隱患，同時了解少數民族學生在宿舍的一些具體情況（是否存有有關宗教極端思想的書籍、圖片、暴恐視頻等），是否在宿舍從事宗教活動等。

（3）完善少數民族學生一人一檔信息，包括學生學習狀況、家庭經濟條件、在校表現、宗教思想等。

（4）為了更好的為少數民族學生服務，提高少數民族學生民族團結意識、自我保護意識，遠離違法犯罪，反對宗教極端思想。通過召開專題會議，微信平臺等措施對學生進行宣傳教育，發布各種相關政策和法律法規，防止“三股勢力”向學生滲透。

（5）暑期參加西安財經學院少數民族學生家訪活動，了解少數民族學生家庭經濟狀況。

（6）組織新疆籍少數民族學生為校團委舉辦的新生晚會表演少數民族舞蹈。

（7）為了增強少數民族學生互聯網金融安全防范意識，防止不良網貸事件發生，借助xx學院新疆籍少數民族學生微信群，從多個方面開展了互聯網金融風險專題教育活動。

（8）組織少數民族學生認真學習《十九大精神》，并撰寫心得體會。

（9）完成少數民族學生學業進步獎評定工作，我院共16名學生獲獎，其中一等1名、二等7名、三等8名。

第一，本科生評獎評優工作方面。

一是根據校學工部有關制度，結合我院學生、學科特點制定《xx學院學生綜合考評實施辦法》加大了文化課成績所占的比重，進一步為促進學風考風發揮引導作用。二是規范評比，做到評比程序三公，切實做好2017年校級獎學金評審工作。具體情況如下：

一等獎學金、三好學生人6人；二等獎學金、三好學生149人；三等獎學金、優秀學生干部83人；三等獎學金248人；單項特等獎學金5人；單項一等獎學金6人；單項二等獎學金10人；單項三等獎學金1人；優秀學生干部26人。獎學金額為345800，占學生總人數17.1%。

金融1601、金融1401、經濟1610、經濟學類1507、經濟1602、財政1402等六個班為西安財經學院校級優秀班集體。合計發放金額為9000元，占班級總數10.7%。

第二，本科生資助工作方面。

一是加大宣傳力度，積極宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實勤、助、貸政策的`實施方法。二是進一步完善制度、規范程序，確保學生家庭經濟困難認定和資助工作制度化、規范化。切實做好家庭經濟困難學生的認定工作，進一步規范認定程序，為學生資助工作的開展奠定堅實基礎。具體情況如下：

獎學助學具體數據:

1、2017.04配合資助管理中心下發2016-第二學期助學金，實際發放1014人。

2、2017.05完成春季建檔立卡核對復查，在286人的陜西省扶貧庫中比對、篩選、添加，最終確定出xx學院285人的建檔立卡庫，包括省內235人，省外50人。

3、2017.06配合學生資助管理中心完成獎助學金自查，總共整理-2017五年的國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、少數民族生活困難補助、冬困補助材料，并存放于314資料室。

4、完成2017-家庭經濟困難學生認定工作，家庭經濟困難學生共1202人，占學生總人數38.6%

5、2017.10完成2017-度國家獎學金的審核與發放，國家獎學金共4人，總金額為3，占學生總人數0.2%

6、2017.10完成國家勵志獎學金的評審與發放工作，國家勵志獎學金88人，總金額為440000元，占被資助學生人數占學院總人數的2.8%。

6、2017.11完成家庭臨時經濟困難生活補助，實際發放人數939人，占學生總人數的30.2%。

7、2017.11結合陜西省扶貧辦下發的貧困生庫，完成建檔立卡學生核對工作，共認定建檔立卡學生217人，占學生總人數6.8%。

8、2017.12完成國家助學金評定工作，共評選特困315人，普困507人，共計822人，占學生總數24.8%。

助學貸款具體數據:

1、2017.05開展下一學期生源地貸款工作，共有省內100人，省外31人申請生源地貸款，占學生總數5.1 %。（當時三個學年學生）

2、2017.06完成畢業生生源地貸款網上畢業申請填寫工作。同年九月收取生源地貸款回執單，錄入學生信息。

3、2017.09完成新生生源地貸款（綠色通道）相關工作，共有77名新生，占新生總數13.6%，緩繳學費金額438900元。研究生新生10名，占研究生總人數15%，緩交學費金額92000元。

4、2017.09完成普通高校直招士官和退役士兵學費退補工作。其中涉及財政1402班趙嘉琦， 財政1301班張婷，經濟學類1703班韓帥。

5、2017.09完成新生困難臨時補助，評出8人，共4800元，占學生總數1%。

6、2017.09完成統計2016-20收到社會獎助資助情況，共計46人，34項，金額211200元，占學生總人數1.4%。

7、2017.10完成家庭經濟困難學生生活補貼，共評出939人，金額281700元，占學生總人數30%。

8、2017.10完成商洛市學生家庭經濟困難基本信息統計。xx學院家庭經濟困難學生105名，占商洛市學生162名的65%。

9、2017.11完成寧夏燕寶基金的學生信息核對。xx學院2017年度接受基金捐助共12人。

10、2017.11統計陜西籍在校生孤兒身份信息，完成相關孤兒特殊身份補貼工作。xx學院孤兒身份共6人，其中陜西籍3人，新疆籍2人，青海籍1人。符合孤兒身份在校補貼政策2人。

11、2017.11上報泛海計劃資助征文6篇。

1、2017.10評選李帥華（G201501033）、劉倩倩（G20150）、王瑩（G20150）為研究生國家獎學金人選。共計3人，發放金額為60000，占研究生總人數2.1%

2、2017.10評選劉悅等共132名學生獲得研究生學業獎學金，其中，一等學業獎學金共9人，二等學業獎學金共39人，三等學業獎學金共76人，四等學業獎學金共8人。合計發放金額為800000，占研究生總人數92.3%。

xx學院2017屆畢業生共計1093人，其中本科生1037人，一次性就業率87.66%，低于全校平均水平90.29%。研究生56人，一次性就業率92.86%,高于全校平均水平83.21%?？既「髟盒Ｑ芯可藬禐?4人。建檔立卡學生67人，100%就業，其他家庭經濟困難學生人數為415人(含研究生8人），就業人數374人，就業率90.12% 。

1、加強與就業指導中心的聯系。主動加強與就業指導中心聯系，及時接收就業指導中心安排的各項事宜，密切溝通聯系，上情下達。

2、多種形式開展就業指導和服務。利用微信、QQ、就業方舟等平臺向畢業生有針對性開展好就業政策咨詢、就業形勢分析、擇業技巧指導、擇業觀念引導，就業信息發布等工作。做好畢業生就業補貼申請，廉租房申請，畢業檔案整理郵寄等工作，為畢業生解決實際問題；2017年，就業協會通過就業方舟微信平臺發布就業信息上千條，提供就業崗位千余個；舉辦就業大講堂5期，效果良好；

3、舉辦各類宣講會、雙選會、大型招聘會。提供就業崗位1500余個，參會學生2000多人，包括許多周邊高校學生。

4、配合學院認真完成校企合作簽約及宣講會有關事宜。

5、組織協調完成學院第三期融資租賃方向班的開課、上課、考試等事宜。

1、2017年印制學生刊物《晨風》2000冊、《財經縱橫》1000冊。

2、完成“一報三刊”的順利轉型，成立青年學社學生組織，繼續做好紙媒的同時，不斷完善微信公眾號的內容推送，成功舉辦理想?社會責任獻給母校的油畫展、青春?揚帆起航第二屆創意短劇大賽等活動，不斷強化思想引領和核心價值觀的傳播，豐富我院校園文化建設內容。

1、按照學院黨委的有關工作要求，抓好政治理論學習，加強作風建設。先后以“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設、學習黨的十九大精神、規范“三會一課”等內容為主題召開中心組集中學習；重視將集中學習和自學相結合，將系統學習和實際工作相結合，將理論學習的過程轉變為提高素養、促進工作的過程。

2、協助學院黨委做好抓好幾項重點工作。如，“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育、建立全體黨員數據庫、完成黨員組織關系摸排和信息核對工作、完成黨組織和黨員基本信息采集報送工作、完成黨員黨費補繳、收繳核查、上繳工作等內容。

3、協助學院黨委認真做好校黨代會代表選舉及“兩委”委員候選人推薦工作。

4、協助學院黨委完成黨員“走出去”、專家“請進來”的黨員專題教育活動。

5、組織全院23個黨支部積極參加“兩學一做”學習教育支部風采展示活動，共報送“工作案例”12個，微黨課視頻2個?！?/p>

6、協助學院黨委組織召開了民主黨派和黨外人士座談會。

7、協助學員黨委邀請我校馬克思主義學院專家為學院師生做“黨的十九大精神”專題輔導報會等，在學習貫徹黨的十九大精神中努力做到“走在前、作表率”。

8、協助學院黨委指導黨建宣傳教育新陣地――xx學院黨員在線，xx學院“黨員在線”截止2017年11月22日，已推送文章199篇，增加用戶600余人，用戶互動數300余人。

9、完成2017年上半年黨員年報和2017年全年黨員年報工作。

10、協助學院黨委完成2017年黨支部工作考核和黨委工作考核等。

11、完成學院黨委交辦的各項任務。

1、本年度兼任軍事理論課教師。

2、參與省部級課題兩項并結項，參與校級課題一項并結項。

4、3月至11月完成“省高教黨風廉政教育系統”網課學習；9月至12月完成中國教育干部網絡學院“高校兩學一做專題培訓班”網課學習。

1、在學生管理方面，還應增強創新意識和創新能力，勇于探索，虛心學習，爭取并力求做到創新性地開展學工工作。

2、在個人能力方面，在完成各類事務性工作的同時，還應多學習，多思考，多動筆，不斷提高自身的理論修養和綜合素質。

學院年度述職報告 篇9

尊敬的評審委員會、教職員工、親愛的同學們：

大家好！我是XX學院的院長，今天非常榮幸地向各位匯報我過去一年的工作情況，并對未來發展作出規劃。

首先，我要向全校教職員工表示最誠摯的感謝。是你們辛勤的努力和無私的奉獻，使得我們的學院在過去一年不斷邁上新的臺階。我們的教師團隊不僅在教學上幫助學生鞏固知識，還致力于培養學生的創新和實踐能力。在教學改革中，我們將學術研究與實際應用相結合，推動了知識的傳遞和產出。同時，我們重視教師的專業發展，不定期組織教學培訓和學術交流活動，以提高教師的教學水平和專業素養。

在學生管理方面，我們始終秉持“以學生為中心”的理念，關注學生的全面發展。我們積極組織各類學生社團和活動，提供廣闊的發展平臺，培養學生的領導力和團隊合作能力。通過組織學生自治活動，我們鼓勵學生參與學院的管理和決策，增強他們的身份認同感和歸屬感。此外，我們也加強了對學生的心理健康教育，關注他們的成長和發展問題，提供心理咨詢和支持。

在教育教研方面，我們積極引進國內外優秀的教材和教學資源，不斷改進教學方法和手段。通過搭建線上線下混合教學平臺，實現了教學資源的共享和互動。我們積極推動教師團隊的教學研究和課程改革，培養了一批優秀的教師和課程。學院的教學質量得到了社會的認可和學生的好評。我們也重視學生的實踐能力培養，開設了各類實驗室和實習基地，提供了實踐機會和實踐支持。通過學院與企業的合作，學生不僅獲得了實際操作的機會，還提高了就業競爭力。

在學院發展方面，我們致力于構建“高水平、特色鮮明”的學院。我們加強了與國內外知名高校的合作與交流，引進了一批國內外優秀的師資力量和教學資源。我們還擴大了學院的社會影響力，通過舉辦高水平的學術會議和研討會，吸引了眾多學者和專家的關注。我們注重學術創新和科研產出，培養了一批優秀的研究生和博士生，推動了學院的學科建設和學術聲譽的提升。

展望未來，我們將繼續致力于提高學院的教學質量和學術水平。我們將加強師資隊伍建設，增加教師的培訓和進修機會，提升他們的教學水平和研究能力。我們還將進一步優化學生管理體制，加強學生發展規劃和就業指導，培養更多具有國際視野和創新能力的高級人才。我們將加大學院與社會企業的合作力度，推動產學研一體化，為學生提供更多實踐機會和就業資源。我們還將加大對科研項目和學術成果的支持力度，鼓勵教師團隊進行創新研究，提高學院的學術影響力。

最后，我要對全體師生表示真誠的感謝。感謝大家的支持和信任，是你們的支持和合作，才使得我們學院能夠不斷發展和進步。我相信，在我們共同的努力下，XX學院一定能夠更好地為社會培養出更多優秀的人才，為國家的發展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

學院年度述職報告 篇10

2018年在學校、學院黨政領導的正確領導下，按照“胸有全局，當好助手，注重落實”的基本思路，服從大局，注重與班子成員搞好團結協作，與廣大教職工團結奮進，積極落實年度重點工作，超額完成了分管的科學研究和社會服務等各項任務工作?，F將工作情況向大家做一下匯報。

一、嚴以律己，努力提高思想和理論素養

本人始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。積極參加XX農業大學處級領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班，專題學習弘揚紅船精神、十三屆全國人大一次會議精神、習近平總書記博鰲論壇講話、《習近平談治國理政》(第二卷)學習、全國組織工作會議、《榜樣3》、《厲害了，我的新時代》、《習近平總書記紀念馬克思誕辰兩百周年重要講話》、《赤子情深--戰略科學家黃大年》、《我們一起走過—致敬改革開放40周年》等。學以養德，學以立業。通過學習，我吸收了新思想、新知識、新經驗，切實提升了知識總量、知識質量，進一步提升了政治理論、思想素養和政策水平，更加堅定了政治追求和理想信念，增強了為黨和人民教育事業不懈奮斗的自覺性和堅定性。工作中，遵循“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”、“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育等活動精神，不斷改進工作作風，嚴格要求自己，注重廉潔自律，落實八項規定精神、反對四風。

二、求真務實，認真履行崗位職責

2018年度，本人以飽滿的精神狀態、務實的工作作風履行了經濟管理學院副院長、實驗室負責人、農林經濟管理卓越班班主任的相關職責。盡管3月份來到美國，也時刻牢記自己的使命和工作職責，總是通過網絡第一時間安排、處理好國內工作，按時完成了學院的相關工作。

作為經管院卓越班的班主任與科研導師，定期給學生開班會，給學生做創新創業比賽講座、第三方精準扶貧成效評估培訓，平時與學生及時溝通，幫助其解決學習、生活方面的問題，做學生的良師益友。作為院實驗室負責人，首先按時完成校、院部署的相關工作，完善實驗室管理制度。在教學評估中，整理、完成并匯報實驗室相關工作。同時，積極參加院學科建設，帶頭并參加院科技創新團隊建設，加強學生創新創業教育，今年獲批XX農業大學《企業創辦與經營管理》課程建設項目1項，指導學生參加科技創新活動20人次以上，指導學生獲得省級創新創業比賽二等獎、三等獎等共5項。

作為經濟管理學院副院長，首先協助院長做好學院教學、科研的日常管理工作;其次，注重溝通、協調教研室主任、教學秘書，做好學院教研項目的管理工作，以教研項目為依托，持續推進學院的教學改革和實踐教學有序開展，提升課堂教學效果。同時積極改善各專業的實踐教學條件，持續推進創新創業大賽的參與度、成績;再次，協助學院黨委書記、院長在學院管理權限范圍內探索管理制度創新，根據XX農業大學科研管理辦法，修訂了經濟管理學院科研管理辦法，提升管理效率，為教學、科研工作提供保障。協助院長做好師資隊伍建設，積極聯絡學院的博士、教授，推動科研團隊的建設，探索建立日常學術研討會制度。

三、圍繞學院重點目標任務，積極推進分管工作超額完成

一年來，在學院黨政的領導下和教工們的幫助及共同努力下，經管院科研、社會服務工作保持了良好發展態勢，在課題申報、發表論文、科研經費等方面取得了新突破，實現了質量齊增。

1、縱向科研課題獲批量和經費創歷史新高

一方面有學院科研獎勵辦法的激勵，另一方面學院外聘專家為教師申報課題論證把關，2018年我院在縱向課題申報方面有了較大的突破，申報了國家級和省級課題30余項，共立項省級項目7項，其中科技廳軟科學項目4項，XX省重點研發計劃項目2項，獲支助經費共計70萬元，超額完成年初目標任務，且縱向項目立項質量和經費總額創歷史最高。

2、橫向項目呈穩定增長態勢，利用學科優勢為XX鄉村振興發展作貢獻

(1)2018年我院完成了10余縣精準扶貧成效第三方自評估;6月底，受國務院扶貧辦委托，由學院師生和北京師范大學組成的第三方國家專項評估檢查組圓滿完成了黑龍江望奎縣貧困縣退出第三方國家專項評估檢查工作;年終接受XX省扶貧辦委托，完成XX省8個貧困縣退出第三方評估工作，評估經費400萬元以上。經濟管理學院精準扶貧評估隊伍經過兩年的鍛煉實踐，已成長為一支能干硬仗的專業評估隊伍。通過精準扶貧成效評估，不僅拓展了全院教生的科研實踐能力，為XX省扶貧攻堅工作貢獻了自己的力量。

(2)學院立足學科優勢，組織教師完成了忻州市以及忻州各縣市區鄉村振興發展規劃、孝義市、靈川縣、鄉寧縣等多縣市鄉村振興戰略發展規劃，為XX省鄉村振興發展出謀劃策，為XX省鄉村振興發展描繪美好藍圖。

(3)我院20余名教師通過自主選學、送教下鄉、新型職業農民等培訓形式為地方授課送學5000人次以上。

通過區域經濟發展規劃、精準扶貧第三方評估等各項社會服務工作，我院的專業水準獲得了各級政府的認可和好評，已成為XX規劃與評估的品牌單位，極大提升了XX農大品牌效應。

3、科研成果較為豐富，均超額完成任務

(1)2018年，完成省級科學研究項目3項，并進行了結題評審，超額完成任務。

(2)全院發表論文40篇，其中核心期刊論文13篇，其中1級以上論文3篇，超額完成任務。

(3)有1項成果獲XX省第十次社會科學研究優秀成果三等獎，還有3個專利申請獲批。

(4)邀請知名教授舉辦高水平學術報告2場，有17人次參加19場學術會議，通過引進來、走出去，推進了校際之間、同行之間的交流合作。

4、利用出國機會，積極推進國際交流合作辦學

受XX省教育廳出國留學項目資助，3月份到美國馬歇爾大學做訪問學者。一方面展開合作研究，以第一作者與合作導師寫作論文獲美國東北商業經濟聯合會年會最佳論文;另一方面積極拓展國際合作培養學生工作，經過幾輪商談，與馬歇爾大學已確定合作意向，目前已進入文件簽署報批階段。現已成功啟動2019年春季的交換生項目，2月份，經管院1名學生將進入馬歇爾大學學習，拉開經管院國際交流合作辦學的序幕。

四、不足及努力方向

盡管各項任務超額完成，但總體來看，仍然存在科研團隊凝聚力不足、國家級項目申報和高水平成果較少，科研氛圍不夠濃的問題。今后將進一步凝練科研方向，加強青年教師科研團隊的建設，著力培養以副高、博士為核心的團隊帶頭人，并通過科研團隊目標管理及考核機制的完善，組建穩定的科研團隊，大力增強科研團隊的凝聚力。同時，加大經費投入，邀請省自然科學基金、軟科學基金領導以及中國農大、南京農大等兄弟院校相關領域專家做外聘教師和科研合作導師，增加我院教師申報國家級項目、省級項目的科學性和成功率，充分調動大家參與科研的積極性，激發大家科研工作熱情。建立日常學術研討會制度，逐步形成良好的科研工作氛圍。

學院年度述職報告 篇11

在校黨委、行政正確的領導下，在院領導和同志們的關心、支持和幫助下，一年來我立足“凝聚青年 服務大局 當好橋梁 從嚴治團”的工作格局。堅持立德樹人，堅持服務學生成長成才，堅持改革體制機制，激發活力。做好思想引領，育人實踐和創新創業三篇。一句話，優機制，促先進，強基礎，謀發展。

一、組織建設

改變法學院團總支結構，建章立制，凝心聚力，謀劃發展。我們增設了創新創業部和新媒體部對接學校、學院轉型發展。通過新媒體全覆蓋曬出團的活動，傳遞團的聲音。加強與青年的網絡互動，把網絡平臺建設成為傾聽青年心聲，服務青年學生學習生活、成長成才的平臺。通過各項會議，細化工作。通過理論學習，提升團干活力。通過學生典型案例分析，增強解決問題的能力。通過團學干部面對面，深入學生，深入班級，深入宿舍。團學工作重心下移，堅持問題導向和服務帶動，轉變觀念，擴大團學工作的覆蓋面。

二、引領青年

立德樹人，促進學生全面發展。利用節假日和重大時間節點，開展愛國主義教育。我帶領學生走進xx檔案館，感悟xx歷史。走進烈士陵園，參觀烈士紀念館。舉辦建黨95周年系列活動。仰望歷史，緬懷先烈。重溫一二九，增強黨對青年的凝聚力，青年對黨的向心力和團組織的影響力。尋找青年，凝聚青年，積極發揮團支部作用。通過中秋主題班會，文明養成教育，加大引導，亮旗幟，出聲音，有身影，讓團組織成為廣大青年遇到遇到困惑時想得起，找得到和靠得住。

三、創新創業

就業創業有思路。圍繞學校轉型發展，創新活動形式，豐富活動內容，注重活動成效。組織參與學生處舉辦的十佳學風班級和學生精品項目評選分獲“二等獎”和“重點獎”。組織參與教務處組織的大學生創新創業項目共有28項立項，其中國家級大學生實驗項目2項。組織參與了團委舉辦的創業項目16項，孵化成功兩項魏xx自媒星有限責任公司和張佑云南佑森養殖有限責任公司。承辦團委等單位的辯論賽、科技文化節活動共計10次。策劃并組織了大學生創客訓練營之送給大學生創客的一堂課。對接梁園區創業園思埠集團、遠洋商務公司等8家單位，直接幫助35人就業和創業。20xx年更是獲得畢業生就業和創新創業工作先進單位。

四、品牌工作

圍繞模擬法庭培育團建品牌。圍繞青春三下鄉，把團學工作與法學院中心、重點和特色工作結合起來，夯實團建品牌，提升基層團支部的活力。

品牌工作有亮點。圍繞“模擬法庭”開展系列活動。聯合校黨委宣傳部、團委和學生處舉辦了法治文化節、法律大講堂、法治辯論賽、模擬法庭、3.15消費者權益日、12.4憲法日手抄報、法律專家講座、普法宣傳、法治調研報告大賽等18場活動；聯合xx法院、司法局、檢查院開展了法庭真實審判進校園、法官進講堂、學生看守所之面對面交流、普法工作站之揭牌等法律進校園14場活動。發放普法宣傳的宣傳冊18000多份，舉辦普法宣傳和講座活動22次，覆蓋xx師范學院70%以上大學生。

品牌工作有突破。暑期三下鄉有突破，聯合xx省法律援助中心、xx市司法局、法院和檢察院積極組織大學生參加暑期社會實踐活動，共組織了15個送法下鄉和送法進社區分隊，參加人員近200人，覆蓋了xx周邊25個社區和60多個鄉村，發放勞動保障等法律手冊20多種近2萬份，接待法律咨詢4800人次。建立了xx市司法局和xx市中級人民法院等普法實踐基地23個。20xx年隨校柘城慈圣鎮開展送法下鄉和精準扶貧調研活動，覆蓋周邊群眾5000多人。我院“仰恩歷史，關愛老兵”暑期社會實踐團隊撰寫稿件被團中央采用。把品牌工作推向社會。

五、廉潔自律

認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件，學習清正廉潔先進人物事跡與做法。嚴格要求自己，從不謀取私利。堅持求真務實，永保共產黨員先進性。堅決貫徹黨的路線方針政策，一切從實際出發，任勞任怨。

六、不足改進

理論學習有待進一步提高。忙于常規工作，學習的時間投入不夠。改進措施：加強理論學習和系統學習，力爭把工作做細做實的基礎上增強理論功底。

工作還不夠大膽。不敢把工作中別人干得不好的指出來，總是為別人的錯誤買單。改進措施：勇于承擔責任，敢于批評和自我批評。

和領導溝通不夠。加強與領導溝通，做到既要埋頭努力工作，也要積極呈現自己。

七、成績與收獲

一分耕耘，一份收獲。因為我們，因為努力，因為堅持，我和我的團隊重復獲得了所有校級榮譽和部分省級榮譽。

省級榮譽

xx省大學生三下鄉競賽優秀指導教師

校級榮譽

xx師范學院輔導員年度人物提名獎

xx師范學院十佳輔導員

xx師范學院輔導員職業能力大賽三等獎

xx師范學院優秀黨務工作者

xx師范學院文明教師

xx師范學院辯論賽優秀指導教師

所帶學生及團隊獲得省級榮譽

魏xx獲得“國家資助，勵志成才”全國優秀學生典型

法學院“仰恩歷史，關愛老兵”暑期社會實踐團隊獲得xx省三下鄉競賽二等獎

所帶學生及團隊獲得校級榮譽

校團委五四表彰中，法學院摘得5項大獎中的4項

xx師范學院最具執行力團總支

xx師范學院大學生創新創業先進單位

xx師范學院畢業生就業先進單位

兩爭兩創先進集體

xx師范學院輔導員職業能力大賽團體優勝獎

xx師范學院校踐行社會核心價值觀，攜手共筑法治夢辯論賽一等獎

張xx、肖xx被推薦參加豫東赴臺夏令營

xx師范學院法律知識競賽第二名

成績已經屬于過去，我深知基層團組織建設，不可能一蹴而就，需要一步一個腳印推進，一點一滴成就積累，一年年持續堅持。立足當下，面向未來。我將繼續堅持我的團學夢，商師情。

[優質總結] 學院年度述職匯報其五

光陰易逝，隨著歲月流逝。本年度的工作又將過去。我們要對這一年的工作進行述職報告。我們在寫年度述職報告時，一定要注意格式。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[優質總結] 學院年度述職匯報其五》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在本學期即將結束的時候，在學院和分院的統一安排和組織下，對在過去的一年中所做的工作進行年度總結，這是對在過去一年中所做的工作的一個肯定，也是對明年工作的一個計劃和安排，過去的一年是不平凡的一年，在學院和分院黨政領導的正確領導和統籌安排下，各項工作都取得了階段性成績，但也存在很多不足之處，總結過去一年所做的工作，我可以從“德、能、勤、績”四個方面來講，首先，我想把我所做的工作給大家陳述一下，我是10月中旬正式在學院工作，崗位是學工干事，具體分管分院的學生會、團總支這塊。在此基礎上，根據分院的安排和要求，我擔任了xx應用電子（高職）專業的輔導員，并于11月20日分院黨組織會議上當選為學生第二黨支部書記一職，下面我就主要從學生會、團總支；畢業班輔導員、黨建工作、分院評估這四個大方向向在座的領導和同事們匯報一下我的工作情況。

第一：學生會，團總支這個學期主要是創造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：

1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會；

2、開展黨的基本知識宣講教育活動；

3、學習“10。24”英雄集體見義勇為精神并發出倡議書；

4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；

5、09級新生啟動“大學學業生涯規劃設計”；

6、開展 “大手牽小手，關愛留守兒童 普及安全知識”的活動；

7、第十期 學院業余黨校培訓動員大會；

8、女生部禮儀培訓；

9、拒絕違紀 杜絕舞弊 ——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；

10、組織拔河比賽活動。

這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院到目前為止，分院學生會、團總支所開展的主要活動。

第二：由于輔導員人員的臨時調整，我擔任了xx應電（高職）畢業班輔導員，我知道畢業班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：

1、xx應電（高職）畢業班工作的交接；

2、熟悉xx應電（高職）班學生信息，了解畢業生在外實習的一些情況和存在問題；

3、厘清畢業班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。

4、及時了解并更新畢業生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯系一次的制度。

5、及時發布就業信息，讓學生轉變先就業后擇業的觀念。

2025總結推薦學院年度述職報告其二

時間如白駒過隙，一年的工作即將結束，畫上句點。我們需要述職報告本年度的工作情況，畫上一個圓滿的句號。而我們在寫年度述職報告的時候，應當吸取教訓，揚長避短。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“2025總結推薦學院年度述職報告其二”，僅供參考，大家一起來看看吧。

在校黨委、行政正確的領導下，在院領導和同志們的關心、支持和幫助下，一年來我立足“凝聚青年 服務大局 當好橋梁 從嚴治團”的工作格局。堅持立德樹人，堅持服務學生成長成才，堅持改革體制機制，激發活力。做好思想引領，育人實踐和創新創業三篇。一句話，優機制，促先進，強基礎，謀發展。

一、組織建設

改變法學院團總支結構，建章立制，凝心聚力，謀劃發展。我們增設了創新創業部和新媒體部對接學校、學院轉型發展。通過新媒體全覆蓋曬出團的活動，傳遞團的聲音。加強與青年的網絡互動，把網絡平臺建設成為傾聽青年心聲，服務青年學生學習生活、成長成才的平臺。通過各項會議，細化工作。通過理論學習，提升團干活力。通過學生典型案例分析，增強解決問題的能力。通過團學干部面對面，深入學生，深入班級，深入宿舍。團學工作重心下移，堅持問題導向和服務帶動，轉變觀念，擴大團學工作的覆蓋面。

二、引領青年

立德樹人，促進學生全面發展。利用節假日和重大時間節點，開展愛國主義教育。我帶領學生走進xx檔案館，感悟xx歷史。走進烈士陵園，參觀烈士紀念館。舉辦建黨95周年系列活動。仰望歷史，緬懷先烈。重溫一二九，增強黨對青年的凝聚力，青年對黨的向心力和團組織的影響力。尋找青年，凝聚青年，積極發揮團支部作用。通過中秋主題班會，文明養成教育，加大引導，亮旗幟，出聲音，有身影，讓團組織成為廣大青年遇到遇到困惑時想得起，找得到和靠得住。

三、創新創業

就業創業有思路。圍繞學校轉型發展，創新活動形式，豐富活動內容，注重活動成效。組織參與學生處舉辦的十佳學風班級和學生精品項目評選分獲“二等獎”和“重點獎”。組織參與教務處組織的大學生創新創業項目共有28項立項，其中國家級大學生實驗項目2項。組織參與了團委舉辦的創業項目16項，孵化成功兩項魏xx自媒星有限責任公司和張佑云南佑森養殖有限責任公司。承辦團委等單位的辯論賽、科技文化節活動共計10次。策劃并組織了大學生創客訓練營之送給大學生創客的一堂課。對接梁園區創業園思埠集團、遠洋商務公司等8家單位，直接幫助35人就業和創業。20xx年更是獲得畢業生就業和創新創業工作先進單位。

四、品牌工作

圍繞模擬法庭培育團建品牌。圍繞青春三下鄉，把團學工作與法學院中心、重點和特色工作結合起來，夯實團建品牌，提升基層團支部的活力。

品牌工作有亮點。圍繞“模擬法庭”開展系列活動。聯合校黨委宣傳部、團委和學生處舉辦了法治文化節、法律大講堂、法治辯論賽、模擬法庭、3.15消費者權益日、12.4憲法日手抄報、法律專家講座、普法宣傳、法治調研報告大賽等18場活動；聯合xx法院、司法局、檢查院開展了法庭真實審判進校園、法官進講堂、學生看守所之面對面交流、普法工作站之揭牌等法律進校園14場活動。發放普法宣傳的宣傳冊18000多份，舉辦普法宣傳和講座活動22次，覆蓋xx師范學院70%以上大學生。

品牌工作有突破。暑期三下鄉有突破，聯合xx省法律援助中心、xx市司法局、法院和檢察院積極組織大學生參加暑期社會實踐活動，共組織了15個送法下鄉和送法進社區分隊，參加人員近200人，覆蓋了xx周邊25個社區和60多個鄉村，發放勞動保障等法律手冊20多種近2萬份，接待法律咨詢4800人次。建立了xx市司法局和xx市中級人民法院等普法實踐基地23個。20xx年隨校柘城慈圣鎮開展送法下鄉和精準扶貧調研活動，覆蓋周邊群眾5000多人。我院“仰恩歷史，關愛老兵”暑期社會實踐團隊撰寫稿件被團中央采用。把品牌工作推向社會。

五、廉潔自律

認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件，學習清正廉潔先進人物事跡與做法。嚴格要求自己，從不謀取私利。堅持求真務實，永保共產黨員先進性。堅決貫徹黨的路線方針政策，一切從實際出發，任勞任怨。

六、不足改進

理論學習有待進一步提高。忙于常規工作，學習的時間投入不夠。改進措施：加強理論學習和系統學習，力爭把工作做細做實的基礎上增強理論功底。

工作還不夠大膽。不敢把工作中別人干得不好的指出來，總是為別人的錯誤買單。改進措施：勇于承擔責任，敢于批評和自我批評。

和領導溝通不夠。加強與領導溝通，做到既要埋頭努力工作，也要積極呈現自己。

七、成績與收獲

一分耕耘，一份收獲。因為我們，因為努力，因為堅持，我和我的團隊重復獲得了所有校級榮譽和部分省級榮譽。

省級榮譽

xx省大學生三下鄉競賽優秀指導教師

校級榮譽

xx師范學院輔導員年度人物提名獎

xx師范學院十佳輔導員

xx師范學院輔導員職業能力大賽三等獎

xx師范學院優秀黨務工作者

xx師范學院文明教師

xx師范學院辯論賽優秀指導教師

所帶學生及團隊獲得省級榮譽

魏xx獲得“國家資助，勵志成才”全國優秀學生典型

法學院“仰恩歷史，關愛老兵”暑期社會實踐團隊獲得xx省三下鄉競賽二等獎

所帶學生及團隊獲得校級榮譽

校團委五四表彰中，法學院摘得5項大獎中的4項

xx師范學院最具執行力團總支

xx師范學院大學生創新創業先進單位

xx師范學院畢業生就業先進單位

兩爭兩創先進集體

xx師范學院輔導員職業能力大賽團體優勝獎

xx師范學院校踐行社會核心價值觀，攜手共筑法治夢辯論賽一等獎

張xx、肖xx被推薦參加豫東赴臺夏令營

xx師范學院法律知識競賽第二名

成績已經屬于過去，我深知基層團組織建設，不可能一蹴而就，需要一步一個腳印推進，一點一滴成就積累，一年年持續堅持。立足當下，面向未來。我將繼續堅持我的團學夢，商師情。

學院工作年度述職報告集錦(5篇)

在年終或者年底時,報告是一定會接觸的，在報告中我們可以提出自己對今后工作的建議。相信許多人會覺得報告很難寫吧？以下內容是述職報告之家特地為您準備“學院工作年度述職報告”，閱讀完畢后您會感到很有收獲！

學院工作年度述職報告 篇1

1、提升質量，教育教學成效顯著。實施一體化教學改革，通過“周周示范課、月月交流會”活動形式，全面推進一體化課程教學改革，完成全院近20個專業課改計劃。新增1個省級重點專業、2門省級精品課程；新開發軌道xx電氣維護、智能xx兩個新專業，新增3個中專專業。2、人才強校，師資隊伍素質提升。重視師資培訓，安排教師深入企業開展頂崗實踐，選派2名優秀教師赴國外培訓，26名教師參加教育系統多個項目省、市級培訓。教師完成校級課題16項，名師工作室課題4項。全年新增省級名師2名、省級專業帶頭人5名，在今年省、市級職業學校技能大賽、創業能力比賽、“兩課”比賽和信息化教學大賽中有26名教師獲獎，其中3個一等獎。3、德育引領，第二課堂展現活力。開展“社團百分百”工程，設置40余項社團選修課程，一年級新生100%進社團。開展溫馨宿舍、書香教室、追夢跑操、陽光晨會等特色活動，通過特色德育教育活動，提振學生“精氣神”。今年共有30位學生在省、市各級比賽中獲獎。4、多措并舉，招生就業逆勢穩進。20xx年是初三學生生源最低谷，我院采取聯合辦學、拓展專業、立體宣傳等措施，加大招生吸引力，全年招收新生1200人，生源數量與質量與往年相比有明顯提升。在就業方面，加強與就業單位的合作，開拓就業市場，組織專場招聘會，積極做好學生就業推薦和保障工作，全年畢業生1086人 ，就業率98%以上，專業對口率80%以上。5、開放融合，校際合作深入開展。新增xxxx職業技術學院、南通航運職業技術學院、常州輕工業職業技術學院、蘇州信息職業技術學院4所聯合辦學高職院校，開展中高職“3+3”分段培養。推進國際化辦學，引入德國技能考證課程，與德國柏林新科技公司達成合作意向，開展技能培訓、學歷教育等項目合作辦學，對外合作即將開篇。6、優化保障，辦學條件不斷改善。在市局的幫助下，市財政局將我院的銀行貸款納入市政府的化債范圍，目前，市財政已經撥付4000萬元，貸款余額下降到3800萬元。建設駕院江寧分校、科目二考練場；安裝綜合樓及食堂電梯；建成汽車不解體檢測實訓基地、大客車實訓中心、軌道xx實訓室。7、以產輔教，產業支撐發展實力。駕院適應互聯網+時代趨勢和行業發展要求，升級軟、硬件設備，提升駕培服務水平和管理水平。目前，實現招收學員1.8萬余人，培訓結業學員1.6萬余人；培訓中心拓展社會培訓領域和功能，培訓鑒定總數超過1.2萬人次；汽車維修實訓基地（修理廠）在承擔學生實訓教學和學院車輛內修基礎上，積極拓展外修產值，維修車輛超過6800輛次。8、推進整合，金陵分校面貌煥然一新。一是明確金陵分校功能定位。經過全盤統籌規劃和反復調研論證，明確了金陵分校作為獨立校區運轉，兩個校區實行分層次、分專業辦學。二是強化辦學基礎設施保障。為了給金陵分校師生創造良好的教學、辦公條件，全面啟動了金陵分校部分基礎設施的維修改造工作。校容校貌明顯改觀。三是實現教學管理融合接軌。我院對金陵分校教師進行系統培訓，幫助教師盡快提升業務能力。對43名教師進行教學業務能力等級評定工作，結合兩校區師資需求進行了師資調配，金陵分校14名教師到總校任課或擔任班主任工作，總校2名教師到金陵分校任課。金陵分校參照總校要求同步實施一體化課程改革。在教學過程管控和學生管理方面，總校教務部門、學生管理部門組建團隊入駐金陵分校全程跟蹤指導。9、強化責任，黨建文化卓有成效。切實抓好“三嚴三實”專題教育，增強黨員干部隊伍學習培訓的針對性和實效性。完成黨委、紀委換屆工作。完成“萬名黨員干部幫萬家”活動的任務目標。全面推進校園文化建設，強化學院內、外宣傳工作，利用櫥窗、展板選樹優秀師生典型，通過微信、微博等新興媒體加強對外宣傳力度，提升學院影響力，完成連廊文化墻建設。10、放眼未來，科學謀劃“十三五”發展。我院全面總結“十二五”改革發展的經驗，科學分析職業教育競爭局勢和學院事業發展實際，積極借鑒國內一流職業院校建設經驗，依據國家、省、市對技工教育和中等職業教育的發展規劃，結合兩校整合布局，在充分調研論證基礎上，科學定位、系統謀劃，完成了

學院工作年度述職報告 篇2

在我院的教學工作中，各位任課教師兢兢業業、任勞任怨，良好的完成了本學期的教學工作。即使在北京市突發“非典”疫情時，所有任課教師及時按照學校的要求，調整了教學班級和教學計劃，無一人、無一堂課無故缺勤。在教學評分中，除兩位教師被評為中以外，全部達到了優和良。其中優秀率為46.2%，居全校各院之首。 ??? 各位班主任與學生及時保持聯系和溝通，尤其是大一的班主任，主動與北區的學生保持電話聯系，或到北區探望學生，以穩定學生的情緒，保證了學校教學工作的正常進行。 本學期我們還多次組織師生間的教學交流座談。 當大二同學的英語四級模考成績出來后，主管學生工作的黨總支副書記和教學副院長及時與?？汲煽冚^差的幾個班級舉辦了座談和動員會，通過與學生的交流，使學生認識到英語學習在大學階段的重要性，以及對今后成才所具有的重要作用，鼓勵同學以班級或以宿舍為單位，相互帶動，相互促進，加緊努力，力爭在全國四級統考中考出好成績。 期中考試后，我院在北區組織了一次一二年級的表彰大會，院總支書記、副書記、教學副院長、行政副院長和各年級的輔導員、相關班主任等都到會，對在這次考試中取得全校前五名的班級進行了獎勵。由教學院長向學生介紹了我院近年來在科研和教學上所取得的突出成績，尤其是在今年，我院譚天偉、陳建峰兩位教授同時獲得了國家科技發明二等獎，在全國如此眾多的院校和科研院所中，我院就占了“國二獎”的九分之一；同時，我院汪文川教授入選中國科學院院士的有效侯選人。這些科研方面的成就，極大的鼓舞了同學們對專業的愛好，增強了同學們的自信心和自豪感，對于培養同學們愛校、愛院有很大的幫助。同時介紹了我校即將開展的優秀生培養計劃，對學生的學習積極性也有了很大的促進作用。黨總支副書記石冰潔結合國內外教學研究的發展，向同學們介紹了人才培養與大學學習的關系，并介紹了今年的就業形勢和考研的情況，讓同學們了解到，一方面我校、我院畢業生的就業率和考研率比較高，但也存在著不少的困難學生，尤其是一些沒有拿到“三證”的同學。因此，為了保證同學們自身的成才和未來的成長，必須從現在開始努力。 期未考試前后，我院又分別與各專業的同學代表進行了教學工作的座談，對目前教學工作所存在的問題、同學對任課教師的反映進行了深入的調查，對包括“雙語教學”在內的一系列教學改革工作，聽取了同學的意見。并及時向同學強調了考試紀律。 二、教學與科研的互動 要構建一個研究型的大學，必須有高水平的科研隊伍和高水平的教學隊伍?？蒲信c教學之間需要建立一個良好的互動關系，才能保障教學水平的不斷提高和教師層次的上升，才能不斷涌現出“教學名師”。 “科研是源、教學是流”，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。只有源頭的不斷創新，才可能產生教學上的不斷改革、進步的動力。教學內容、教學體系、師資隊伍的建設都離不開科研水平的提高。作為一個科研大院，我院在科研與教學的互動上取得了較大的成績，這體現在以下幾個方面： 1.教學管理上加大對教學的支持 在教學管理上，我院依托于較強的科研力量，對教學工作提供了大量的支持。為保證教學工作的順利、良好的開展，我院每年都從科研創收中向教學一線提供40萬元左右的補貼，分別用于實驗室條件的改善、教師辦公條件的改善、學生工作及學生活動經費、教師生活條件的改善、以及對公共課考試成績達到全校前三名的班級及個人的獎勵等。這些補助和獎勵措施極大的提高了教師和同學的積極性，對于提高我院的專業教學水平起到了重要的作用。同時，在我院還一直強調教師上崗時，其教學工作的好壞是一個重要的指標；在職稱晉升時，更是強調是否承擔過一線教學任務。這些管理制度和任課教師收入的提高，有效的緩解了幾年來我院一直存在的教學與科研的矛盾。 同時，我院還積極鼓勵從事教學工作的教師，要投入的科研中來，通過科研水平的提高，開闊知識面，以更好的服務于教學。我院通過各種方式，鼓動和幫助一些長期從事教學的教師，參與科研項目和學歷學位的提升中來。以化工原理教研室為例，通過幾年的不懈努力，目前化工原理教研組將計算機控制與采樣技術應用到實驗教學中，不斷改進實驗設備和裝置，每年向國內各高校輸出實驗裝置，在國內享有很高的知名度。今年，該教研組主持了國家自然科學基金、863、北京市科技新星計劃等一系列國家級和省部級縱向科研項目，以及大量的橫向科研課題，科研到款逾百萬元；教研組成員還作為主要技術骨干，參加了其他教師所主持國家自然科學基金、863及其他攻關項目等科研工作中。 在畢業論文（設計）的選題上，我院也一直堅持真題真做，使同學能在大學階段參加一些國家重點的科研項目。 另外，在“非典”期間，我院化工原理教研組的杜俊祺老師，把自己通過科研所產生的殺毒技術貢獻出來，為學校捐獻了大量的活性氧殺毒劑，用于各個教學場地的消毒，也為保證教學工作的正常進行提供了很大的幫助。 2.教學內容上融入最新的科研成果 教學內容的選擇，直接影響著學生學習的興趣和專業知識體系的構筑。將最新的科研成果融入到教學內容中，不僅可以大大提高學生的學習興趣，也可以通過案例分析，從而使學生了解本學科的應用，對構筑學生的專業知識體系有著極大的幫助。 在“十五”規劃教材《化工原理》的建設上，教師將自己的科研成果加以總結和提練，在教材內容上融入了近年來新發展起來的新興技術，例如膜分離等。在面向21世紀課程教材《

學院工作年度述職報告 篇3

本年度，我院學生工作在校黨委、院行政的正確領導下，在各位老師們的大力配合下，結合我院的實際情況，以學生思想教育為引領，以穩定工作為重點，以加強學風建設為主線，以服務學生為宗旨，堅持“三全育人”工作理念，打造“大思政”格局，有計劃、有組織、有針對性的開展了形式豐富的活動?，F將學生工作總結匯報如下：

一、做好學生的思想引領工作

1、2019年，我院以基層黨建評估為契機，修訂完善了相關制度，組織多種形式的政治理論學習活動。學習的內容主要為習近平新時代中國特色社會主義新思想、黨的十九大精神及十八屆六中、七中全會和省十屆六次全會精神、準則和條例，并把“兩學一做”作為思想政治建設的一項工作和長期任務。

積極組織學生參加《黨的創新理論大宣講活動》，邀請副校長程永華、組織部部長侯延民、馬克思主義學院羅軍偉教授，王培文副教授及我院黨政領導為師生上黨課，做到全覆蓋，無死角。同時為了豐富教育形式，我院組織黨員師生于6月21日到中共豫西抗日根據地曹溝革命紀念館進行黨性教育，進一步堅定信念、增強黨性，感受到中國共產黨的偉大。學生黨支部開展黨務知識競賽、紀念“一二.九”書法比賽等系列活動。本年度團課共培訓269人，入黨積極分子百余名，擬定發展對象29人，預備黨員32人。

二、學生日常管理常抓不懈

(一)宿舍管理

我院人數較多，住宿分散到十幾棟樓，給宿舍管理帶來很大不便。為加大學生宿舍管理，確保學生宿舍安全，我院積極相應學校的“宿舍安全文明月”文件精神，同時制定《教師教育學院宿舍安全活動月方案》，開展一系列教育評比活動。如邀請我院黨總支副書記羅鴻偉書記給學生進行宿舍安全的教育報告。同時通過文明宿舍評比、舍歌響亮大賽等活動塑造和諧宿舍。

(二)心理健康

1、承辦心理情景劇大賽

12月13日，由學工部主辦，教師教育學院承辦的“不負韶華，出彩青春”XX學院第五屆心理情景劇大賽在中心會議室舉行。參賽的劇目緊緊圍繞大學生的學習和生活，內容涵蓋了宿舍關系，自我提升，親子關系等方面，起到了良好的心理教育效果。

2、心理月活動

為使同學們初步了解心理健康的基本知識，我院分別于5月份，10月份開展心理普查，舉辦心理活動月系列活動，及時我院學生心理狀態，對心理異常學生做到多關注、多疏導。

(三)資助工作

為了讓同學們更好的了解資助政策，我院李世堯老師主講資助講座。還開展了“助學.筑夢.鑄人”資助講座。我院有418人申請助學金， 65人申請國家勵志獎學金，2人申請國家獎學金。順利完成建立貧困生貧困檔案校內獎學金，貸款及愛心棉被等工作。

(四)評優評先

本年度，我院嚴格按照學校相關文件管理規定，秉著公平公開公正的原則，共評出校級獎學金一等14人，二等42人，單項獎學金1人，共57人。評出三好學生233人，優干學生干部59人。

三、活動總覽

1、3月25日雷鋒月系列活動

2、5月份，舉辦教師教育學院宿舍文化藝術節

3、5月份，承辦的XX學院第十四屆師范教育專業畢業生教學技能大賽

4、5月20日舉辦班級風采大賽

5、5月份，開展心理健康月活動

6、6月份，開展學術活動月活動

7、6月份，舉辦校級活動“第四屆漢字英雄”

8、6月份，承辦XX市幼兒教師基本功大賽

9、7月份，開展暑期“三下鄉”活動

10、10月份舉辦以“不負韶華，出彩青春”為主題的心理健康教育活動

11、10月份， 承辦河南省第十六屆高等師范教育畢業生教學技能大賽XX學院選拔賽

12、11月份，舉辦誠信活動月系列活動

13、11月——12月，舉辦教師教育學院首屆文化藝術節活動

14、12月5日舉辦教師教育學院2019迎新暨元旦晚會

15、12月6日舉辦的“助學筑夢鑄人”演講比賽

16、12月9日舉辦“紀念一二.九”征文比賽和書法比賽

17、12月13日舉辦“不負韶華，出彩青春”心理情景劇大賽

四、獲獎情況

團總支榮獲市級“五四紅旗團委”、“志服工作先進單位”“暑期三下鄉社會實踐活動二等獎”

18年春季運動會中榮獲團體總分第八名、優秀組織獎、健身氣功八段錦二等獎，健美操比賽三等獎，排球聯賽道德風尚獎

紀念五.四運動100周年合唱比賽一等獎

首屆心理運動會團體三等獎

2019年XX學院校園文化建設優秀成果一等獎

五、計劃與展望

1、班風、學風需繼續加強。

2、第二課堂制度需繼續完善。

3、科技創新需加強。

4、打造院系的學生工作品牌。

學院工作年度述職報告 篇4

xxxx年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委區政府打造“市場化法制化國際化宜居宜業環境”和“六區一城”的總體部署，積極創新工作思路，全面開展“美麗家園”行動、市容環境功能完善等工作，推動全區市容環境穩步提升。現將上半年工作開展情況總結如下：

為進一步提升我區的城區環境，把龍崗打造成為環境最優美、管理最有序、行為最文明、居民最幸福的美麗家園，今年初，區委區政府提出開展“美麗家園”行動，并建立了XX區“美麗家園”行動聯席會議制度，馮現學區長為總召集人，王延奎副區長為常務召集人，明確工作目標，強化工作措施。作為美麗家園行動的牽頭單位，我局一方面積極落實牽頭單位責任，抽調專門人員充實“美麗家園”行動聯席會議辦公室，并成立了專門督導小組，深入街道負責美麗家園行動的督促、指導、協調。另一方面，積極落實責任單位職責，深入推進美麗家園行動各項工作。在各街道、各相關部門的扎實推進和積極配合下，全區美麗家園行動進展順利。

(一)實施凈化行動。一是開展以整治城中村、內街小巷、偏僻地段為重點的薄弱環節整治行動，城市道路沖洗、街道家具刷新、環衛設施設備清潔等工作，全面消除衛生死角、暴露垃圾和建筑垃圾。自行動開展以來，全區共清理衛生死角2066處，清理垃圾約3810噸、余泥渣土約1720噸，清理維修果皮箱8381個、維修手推車271臺、清洗垃圾桶16439個、翻新手推車352臺、更換垃圾桶429個、清洗中轉站23個、清理亂張貼小廣告23200多張。此外，我局根據王榮書記實地調研城市管理和市容環境工作的指示精神，制定印發了《XX區“美麗家園”市容市貌整治“迅雷”行動方案》，目前正在抓緊實施。二是全面開展春季愛國衛生運動。通過公開招標方式聘請了一支專業隊伍，對我區8個街道的“四害”密度情況進行全面監測，有針對性地督促街道和相關單位開展病媒生物防控工作，預防病媒生物性傳染病的暴發和流行。定期到各街道、各社區進行檢查，重點對農貿市場周邊的病媒生物防控工作及孳生地的整治情況進行現場技術指導，切實做好休市清洗、消殺、消毒工作。三是積極推廣“垃圾不落地”模式。管理、宣傳和執法三管齊下，在全區全面推開“垃圾不落地”執法(我區給每個街道下達每月至少查處15宗環衛執法任務)，4月以來，共組織執法行動546次，查處環衛違法行為280宗，罰款15350元。四是深入推進生活垃圾減量分類示范工作。在鞏固垃圾減量分類示范單位創建成效的基礎上，我局認真總結經驗做法，出臺了《XX區垃圾減量分類工作方案》，在全區各級黨政機關、事業單位、國有企業和機關事業單位工作人員集中居住小區開展垃圾減量分類工作，新增垃圾減量分類示范單位(小區)70個以上。目前，試點工作正有條不紊地推進。同時，加強與社會公益組織合作，聯合區義工聯及XX市綠典環保促進中心在首屆深港青年風尚節會場開展了生活垃圾減量分類宣傳，并設置了游戲互動區域，通過生動輕松的方式，向居民傳遞生活垃圾減量分類知識。與臺灣慈濟功德會合作，協助其在平湖、布吉、龍崗街道完成環保教育站的選址工作。

(二)實施綠化行動。一是以政府主導、社會參與為原則，營造全民參與綠化的良好氛圍。我區的綠化工作堅持“政府主導，社會參與”的原則，在3月 12日植樹節當天，楊洪書記、現學區長等區領導親自帶頭種下一片新綠，我局廣泛發動市民參與綠化活動，計劃今年種植10萬株樹木，目前已種植約4.7萬株。二是開展裸露地塊復綠工作。對全區城管用地、林地等范圍內黃土裸露地塊進行了全面普查，目前，正積極開展項目概算評審工作，計劃7月中旬開工，8月底完工。

三是以打造精品為重點，樹立龍崗綠化品牌。按照“一路一景觀”要求，根據不同道路的實際情況制定具有針對性的綠化提升方案，優化植物群落結構、完善基礎設施、增加道路綠量、提升綠化景觀效果。對全區每個街道各完成1條道路的綠化提升或新建，高品位、高標準在每個街道打造“四季花香、五彩繽紛、景色宜人”的景觀大道。四是開展屋頂綠化示和人行天橋等立體綠化工作。根據“20各區建設不少于一個屋頂綠化示范點”的要求，我局已選定在橫崗街道的大運軟件小鎮開展屋頂綠化建設示范點工作，目前該項目正處于施工階段，計劃今年內完成建設工作。年我局計劃在轄區內選擇兩處具有永久綠化種植槽的人行天橋進行立體綠化。目前已完成一處人行天橋的立體綠化工作，另一處正處于選址研究階段，力爭今年內完成建設工作。

(三)實施美化行動。一是抓好深圳東站、大芬油畫村周邊區域綠化提升、博深高速、清平快速、梅觀高速等高快速路的景觀林帶建設等工作。目前，梅觀高速、清平快速已完種植任務，廣深鐵路、博深高速公路沿線生態景觀林帶工程分別完成20%、10%，預計8月份底完成種植。同時，計劃投資萬元對廈深鐵路(龍崗段)沿線進行公園化改造，主要是對沿線重要節點修建綠道、園路，設置休閑設施等。目前，我局正開展初步設計工作。二是提升主干道交通渠化島景觀。交通渠化島是道路視覺焦點所在，目前，我局按照“不影響交通安全為前提”的原則，對具備條件的18處渠化島營造微地形，種植喬木、造型植物、開花植物，全面提升綠化景觀水平。三是開展龍崗大道沿線市容環境整治工作。我局以XX區“美麗家園”行動聯系會議辦公室的名義印發了《龍崗大道沿線市容環境綜合整治專項方案》，在龍崗大道沿線開展為期一個月的市容環境專項整治行動，為推動整治工作順利進行，區委區政府專門召開工作部署會議并拍攝了專題片，同時決定在龍崗大道地鐵站點周邊區域推行市容秩序輔助管理服務外包工作，加強后續管理，目前，外包隊伍正在組建中，預計7月份可以正式啟動運行。

(四)實施執法行動。上半年，我局按照“嚴打出重拳、嚴管出成效”的原則，全面提升轄區市容環境管理秩序。一是多角度深入推進“城管在社區”工作。在進一步推進“城管在社區”工作的同時，通過走訪社區、發放問卷等多種形式，對“城管在社區”工作進行了全面調研，提升政策理論高度、完善監督考核等基本制度框架。目前，基礎調研工作已完成，調研報告正在修訂完善;在把握原則的前提下，各街道根據轄區實際，主動創新“城管在社區”的具體推進措施。二是積極探索少數民族擺賣攤檔管控新模式。積極協調有關部門，主動邀請區公安分局新疆籍民警參與涉及少數民族人員執法工作，妥善處理執法矛盾沖突;在充分調研、征集相關部門意見的基礎上，形成關于外聘新疆籍公職人員參與城管工作的專題報告和工作請示，并就有關工作推進事宜與新疆XX區XX縣政府進行多次溝通協調。三是強化城管執法監督檢查。繼續貫徹執行節假日及錯時監察制度和重大案件現場跟蹤指導制度，在保證監察覆蓋面的同時，不斷提升執法監察實效。

在全區執法系統的努力下，今年以來，全區累計清理亂擺賣89867宗(其中流動飲食攤擋24695宗)，查處違法吸煙案件60宗，罰款3000 元。查處各類泥頭車違法行為193宗，暫扣車輛131輛，罰款人民幣47.59萬元。查處私宰點101家，非法飼養點40家，查扣待宰及已宰豬474頭、其它畜禽95只，查扣各類私宰肉13290公斤，拆除豬棚面積19304平方米，共有3宗私宰案件移交公安部門立案偵查。查處未經登記擅自飼養犬只29 宗，捕捉和收容收治流浪無主犬只87只，其他各類違法養犬行為9宗。

(五)實施文明行動。開展“美麗家園”行動，廣大市民是關鍵。我局努力搭建多方參與的平臺，廣泛發動社區、企業、居民參與，使“美麗家園”行動成為聲勢浩大的全民自覺行動。一是聯合深圳僑報、龍崗電視臺等部門設立不文明行為“曝光臺”專欄，重點對隨地吐痰和亂吐、亂扔廢棄物;扔垃圾沒有進入垃圾桶或者其他垃圾容器內的;從臨街門店向街道外掃垃圾等不文明行為進行曝光，形成推動社會文明進步的正能量。二是利用中心城燈桿旗、立柱廣告，制作生動上口的宣傳標語、展現美麗家園的溫馨畫面等，營造人人遵守公共文明自覺愛護環境的良好氛圍。三是制作“美麗家園”行動專題片和公益廣告，采取專題報道和滾動播放公益廣告等方式，經常發布美麗家園工作動態，引導樹立“人民城市人民管、美麗家園齊共享”的理念。四是大力發揮團委、義工聯以及慈濟會、綠之龍等社會組織的作用，充分運用各種文化教育場所、宣傳欄等，全方位加強對市民“美麗家園”教育，突出市民講衛生、愛潔凈的意識培育。

為營造良好的市容環境迎接建國65周年，市里提出開展市容環境功能完善工作。我區高度重視，結合“美麗家園”行動部署，出臺了《XX區市容環境功能完善工作方案》，成立了專門領導機構，明確履行職責，確?；顒禹樌_展。

(一)完善環衛基礎設施。從最臟的地方入手，對全區垃圾轉運站及市政公廁進行升級改造，并根據各街道情況，新建垃圾轉運站45座、公廁1座。目前，各街道已全部完成設計招標工作，正在開展設計及概算編制工作，其中，坂田、龍城、龍崗、坪地、南灣已完成設計方案初稿，橫崗完成設計的80%，布吉完成設計的90%，平湖完成設計的90%。

(二)打造“公園之城”。一是2014年計劃新建改造10個社區公園。上半年正在實施建設和改造的社區公園有28個，其中大運軟件小鎮社區公園、布吉污水處理廠上蓋公園、樟樹布社區公園、橫崗社區公園和德興社區公園已進入竣工驗收階段。二是積極引入社會資金建設公園，采取由城市更新項目改造單位先行投資建設公園，待公園竣工并移交后，區政府補貼投資人批復總概算(不包括項目用地土地整備和房屋征收費用)40%的模式建設。今年計劃展開樂城公園、龍城北市政公園、香沙公園、朱古石公園和山廈新村公園的建設工作。三是積極爭取市級資金建設市政郊野工作。目前，布吉三聯郊野公園、南灣郊野公園、龍城嶂背郊野公園已明確由市級財政投資，現正在開展規劃建設前期工作。此外，市城管局已同意將羅山郊野公園納入市級公園建設體系，我局已擬稿報市政府審核。四是綜合運用bt、bot、招拍掛等多種投融資建設模式，建設特色公園。目前，龍崗規劃國土管理局已組織編制完成了《XX區特色公園選址及規劃研究》，我局將根據研究成果繼續深化特色公園規劃研究，按照“成熟一批、建設一批”的原則，重點推動條件較為成熟，可實施性高的的特色公園建設項目。

(三)認真組織綠道網建設和自行車服務系統建設工作。根據市政府部署，自起我區實施綠道網建設，截至目前我區已建成綠道約451公里。為進一步完善綠道設施，方便市民使用，我局一方面開展了坪地國際低碳城綠道建設工程和XX區綠道設施完善工程，現已完成70%，計劃年底完成。另一方面加強自行車服務點建設及管理，目前我區已建成225個自行車服務點并全部投入使用，其中東部運營服務區136個，西部運營服務區89個，共投放自行車 5000輛，每天服務高達2500人次。同時，積極協調兩家運營公司，實現自行車租賃卡與深圳通兼容，實施市民“通借通還”，方便市民出行。

(四)全力以赴抓好坪地紅花嶺環境園綜合整治。坪地紅花嶺片區市政環衛設施集中，近年來成為周邊居民的投訴熱點，引起了市、區政府的高度重視，區委區政府將紅花嶺片區環境園綜合整治工作作為今年“美麗家園”行動的一項重點工作來抓。呂銳鋒常務副市長、劉慶生副市長親自率隊調研紅花嶺片區環境污染綜合整治工作，明確將紅花嶺生態環境園綜合整治列為市財政投資項目。按照市、區領導的部署和要求，我們正集中力量全力推進紅花嶺環境園綜合整治工作。已通過公開招標的方法，確定了紅花嶺環境園項目建議書、可行性研究報告的編制及一期整治項目的設計單位。目前，紅花嶺環境園規劃建設項目建議書已通過市發改委專家評審，正報市發改審核立項;園區內道路、路燈、污水管網等一期整治項目正在施工招標;園區內黃土裸露復綠項目正在施工，進度65%，我們計劃2014 年底前完成廢氣、污水、生態修復整治工作，底完成生態環境園的改造工作，爭取通過兩年時間，把這個“環境污染點”打造成為“環境亮點”。

(五)開展“有路無燈、有燈不亮”整治工作。組織對全區“有路無燈、有燈不亮”進行整治。道路“有路無燈、有燈不亮”的路燈改造項目中，包含7 個街道，涉及185條道路，約2.1萬盞燈，計劃分兩年實施，即2014年與20各完成一半，其中2014年實施部分已進入概算審批階段， 實施部分已完成初步設計。

三、全面做好市容環境綜合考核迎檢，進一步提升全區城市管理的精細化、長效化

為確保2014年市容環境綜合考核取得好成績，我局繼續加大督促、指導、協調力度，一是落實管理精細化。積極督促、指導各街道落實精細化管理措施，重點抓好環衛、綠化等管養工作，落實按質核撥，督促管養單位落實精細化管養舉措，實現城市管理在時間、空間、內容、方法上的全面管理。二是落實執法常態化，突出重點區域和重點管控事項，堅持日常執法和集中整治相結合，市容秩序執法工作取得明顯成效，特別是布吉大芬地鐵站、龍城萬佳世貿、橫崗松柏路周邊等一些臟亂差”老大難”問題得到有效控制;以控煙條例、文明促進條例的貫徹實施為契機，積極組織開展控煙執法周、文明執法月專項執法工作;以養犬執法周為中心，采取常規執法、區域集中檢查等方式，組織力量加大對無證養犬、飼養烈性犬等違法養犬行為的查處力度，及時捕捉并妥善處置流浪無主犬只。三是落實有效溝通機制。通過推行局領導包點街道及督導制度，全面加強與市城管局的溝通協調和對街道的指導，搭建市、區、街有序溝通協調的橋梁。

經過局各相關科所隊以及各街道辦的艱苦努力，2014年上半年我區各街道在全市市容環境綜合考核成績總體較好，在第二組別六個區中，我區第一季度的考核位列第三，原特區外25個街道排名中，龍城街道位居榜首。

我局堅持“主動發現問題、快速解決問題”的方針和“民生為重、服務為先”的原則，加強對街道數字化指揮中心的指導和服務，數字化城管工作效能進一步提升。2014年上半年，我區數字化城管系統平臺立案的城市管理案件96583宗，應結案共95767宗，結案95150宗,結案率99.15%;其中12319群眾投訴案件3345宗，有效結案率100%。

一是強化數字化城管工作的考核。我局成立專門檢查小組，每周兩次對街道市容市貌狀況進行巡查和檢查，對信息采集公司的信息采集情況進行內部通報，每月對各街道、區屬及駐區責任單位數字化城管總體工作情況進行考核評價。同時，我局高度重視12319城管服務熱線工作，以《XX區“12319”城管服務熱線暫行管理辦法》為依據，對群眾多次反映的熱點難點問題，特別是與群眾日常生活密切相關或存在安全隱患的緊急投訴案件，加強跟蹤督辦，快速處置，不斷提升群眾滿意度。在市容環境綜合考核數字化城管中，第一季度我區8個街道有5個街道獲得滿分。

二是推動數字化城管在社區試點工作。去年我中心在龍西社區開展了“數字化城管在社區”試點工作，并取得良好成效，為社區解決了一大批影響居民日常生活甚至帶來安全隱患的問題。今年上半年，結合去年的試點工作經驗，我們已在布吉街道的可園社區、南灣街道的樟樹布社區、坂田街道的南坑社區、龍崗街道的南聯社區、龍城街道的龍西社區、黃閣坑社區、愛聯社區、平湖街道的山廈社區、橫崗街道的四聯社區、坪地街道的坪地社區等10個社區開展了數字化城管在社區推廣工作。

三是積極開展信息創新工作。依托數字化城管主平臺，共享公安視頻監控系統，通過數字化進社區，將社區、城中村的市容市貌、市政環衛設施、亂涂寫、亂張貼、黃土裸露等納入監控范圍，做到及時發現問題、及時整改;開發民生服務城管app軟件，方便市民及時掌握公園、廣場、綠道、公廁等信息，將“數字化城管”打造成為“智慧龍崗”建設的先行軍。

四是做好信訪維穩和應急工作。城市管理工作直接關系民生，城市管理中的熱點難點問題往往就是群眾投訴的焦點，我局通過建立兩級信訪處理制度后，局各科、所、隊指派專人與信訪受理人員實行信息聯通，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網絡，并突出了信訪事項初始階段的排查和調處工作，對可能發生的集體訪苗頭做到發現得早、控制得住、處理得好。通過采取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，有效化解各種矛盾。2014年上半年，通過各種渠道受理各類信訪共4010件，其中包括12319熱線受理3345宗，各類網站、短信舉報254宗，群眾來訪案件7宗，群眾來信3宗，轉辦88812345區政府投訴電話315宗，龍崗民生27宗，其它單位交辦59宗(含市城管局、區信訪局等單位轉辦)，按時辦結率為99%。

一是大力開展專項行動，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法犯罪行為。為全面整頓和規范野生動物及其制品市場秩序，堅決遏制破壞野生動物資源違法犯罪活動，有效維護我市生態安全和公共衛生健康，開展了打擊販賣國家重點保護野生動植物、打擊林木盜竊等專項行動，為我區林區治安穩定和生態安全作出了積極貢獻。上半年來，共出動警力300余人次，清理整治市場25個，清理整治古玩城10個，摸排線索130條，群眾舉報線索38條，開展普法教育15次，檢查經營場所700多個(次)，發放宣傳資料5000多份，我區林區發案數量與以往相比有所下降，共立森林案件8宗(林業行政案件5宗，刑事案件3宗)，刑事拘留2人，林業行政罰款111458元。

二是森林防火工作平穩可控。落實值班責任，堅持24小時領導帶班值班制，認真做好森林火情的上傳下達工作，不脫崗、不漏崗。認真排查安全隱患，要求各街道認真組織開展森林火險隱患排查，對發現的隱患造冊登記備案，實地拍照存檔，并落實相應的整改措施;加大森林防火宣傳，在各主要路口、重點地區豎立森林防火宣傳牌、懸掛橫幅標語，并充分結合日常巡山護林工作用車，流動宣傳森林防火口號、標語和法律法規知識，切實加強全民的防火意識。在全區森林防火工作人員的共同努力下，截止目前，全區上半年未發生較大以上森林火災和人員傷亡事故，其中共接森林火警55宗，均為燒雜草、垃圾和草皮，未發生森林火災和人員傷亡事故，完成森林火災受害率控制在1‰以下的責任目標。

三是嚴格林木采伐管理。各街道加強轄區林地的日常巡查，發現采挖移植樹木行為的要及時制止，對采挖珍貴野生植物和古樹名木的要及時制止并報區森林派出所，確需樹木采挖移植的，嚴格按照國家林業局、省林業廳有關規定報批;按照《XX市城市管理局轉發關于下達20商品林采伐指標的通知》(深城管通〔2014〕33號)要求，嚴格執行年度商品林采伐限額，對采伐信息進行公示;在采伐期間，指派專人對采伐情況進行不定期巡查，嚴禁建設單位超面積、超期限、超采伐量采伐，如因特殊情況無法在規定限期完成采伐，須報送我局備案。上半年，全區共辦理林木采伐3宗，采伐面積3.88公頃，蓄積約168 立方米。

今年2月份區委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局認真按照區教育實踐辦的部署和要求，扎實做好各項規定動作，并緊密結合城市管理工作實際，做好自選動作，花大力氣解決好群眾關心的熱點、難點問題，取得了一定的效果。

(一)認真組織學習，夯實思想基礎。一是集中學習與短信黨課學習相結合，我局處級干部、各黨支部每周進行半天集中學習;局實踐辦不定期給全體干部職工發送黨課學習短信。二是開展“四學”(講學、考學、問學和看學)活動。以局班子成員給所在黨支部成員上黨課、結合學習內容完成考學、不定期檢查學習情況和開展學習討論活動等形式推動群眾路線教育實踐活動;三是集中觀看影視教材，局領導班子帶頭集中觀看電影《焦裕祿》等影視教材，重溫焦裕祿先進事跡，深入學習貫徹在XX縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神，推動我局的教育實踐活動進一步加熱升溫。

(二)深化行政審批制度改革，編制行政權責清單。我局高度重視行政審批制度改革和行政權責清單編制工作，把它列為2014年城市管理和行政執法領域最重要的改革內容，更是作為搞好群眾路線教育實踐活動的出發點和落腳點，務求達到“行政審批項目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政執法最嚴、行政過程最透明、行政服務最優”的要求，共梳理出職權職責533項，其中行政審批類20項、其他職權職責1項、執法監管類512項。一是審批事項減少一半。對原有的 20項行政審批事項進行了精簡，取消行政審批事項3項;將其中6項行政審批事項合并成2項;2項行政審批事項轉為其他職權職責，實行備案管理;1項行政審批事項轉為公共服務事項。共減少行政審批事項10項，精簡幅度達50%。二是審批速度提升一倍。大刀闊斧地對精簡后的14項權責進行了優化，優化前平均承諾辦理期限為10個工作日，優化后平均承諾辦理期限為5個工作日，壓縮了50%的辦理期限。三是城管執法處罰標準定額化。我局共有行政處罰事項512項。為進一步打造“陽光執法”，將“放在抽屜中”的自由裁量權，拿到桌面上來，將其中的473項處罰標準定額化，進一步規范行政執法行為。對于剩下的39項未達到處罰標準定額化的要求，因涉及職權分工問題，需市級城管執法部門制定，我局已積極向市城管局反映相關情況，爭取市城管局加快推動全市行政處罰裁量權實施標準修訂工作，力爭做到行政處罰事項裁量權實施標準全覆蓋。四是積極推動區街事權劃分工作。為深化行政審批制度改革，規范行政管理權責下放，構建成合理規范的區街權責劃分體系，根據區里布置，我局為推動區街道權責劃分工作區屬單部門的試點單位，在厘清權責清單的工作中，發現我局在區街權責劃分中存在問題 22項，經調研，現已解決15項，刪除1項，未解決的還有6項。下一步將積極探索解決區街權責劃分存在問題解決方案，為我區構建合理規范的區街權責劃分體系做出試范作用。

(三)實施行政成本控制分析，嚴控“三公”經費支出。一是切實壓縮日常辦公費用，深入開展辦公自動化，推進無紙化辦公，減少文件、通信、辦公用品等費用開支，開展辦公用房整改清退工作。二是嚴控公務接待支出，上半年，全局業務接待費支出幾近為零，同比去年下降率為99%。三是切實加強會議、培訓、活動等管理，舉辦會議、培訓等，必須事先報預算，經批準后方可實施。嚴格控制會議規模、時間和開支標準。截至上半年，全局會議費支出為零。四是以公務車輛改革為契機，完善車輛管理工作機制。上半年全局車輛運行經費支出同比去年下降比率為60%。

(四)溝通協調，新聞宣傳工作卓有成效。一是加大與媒體聯系、溝通。通過加強辦公室與廣大新聞媒體之間的聯系和溝通，確保信息渠道暢通。二是建立相應的反饋機制。對新聞宣傳的傳播效果及時有效地進行調查，并對反饋回來的意見及時進行調整。建立應對媒體負面報道的快速反應機制，對已被媒體曝光的負面新聞快速反應。三是高效高質編輯《龍崗城管簡報》。按照上級要求，整合各方信息，傾力打造《龍崗城管簡報》，及時準確地反映全區城管工作進度、成果，并為區、街城管部門總結教訓、交流經驗提供平臺。

(五)深入基層，黨建工作穩步推進。積極開展黨員志愿者活動、星級示范崗創建活動，“雙到”幫扶、掛點橫崗四聯社區工作進展順利，今年上半年，“雙到”幫扶工作獲得“廣東省‘雙到’幫扶工作優秀單位”榮譽稱號。

下半年我局將按照區委區政府的部署和年初制定的工作計劃，進一步加大工作落實力度，以飽滿的精神狀態和昂揚的精神風貌投入工作，確保圓滿完成全年工作任務。下半年，我局將重點抓好以下幾項工作：

1、以“美麗家園”行動為抓手，全面提升城市市容環境水平。以“凈化、綠化、美化、執法、文明”五大行動為重點，扎實開展以整治城中村臟、亂、差為重點的迅雷行動，致力把龍崗打造成為環境最優美、管理最有序、行為最文明、居民最幸福的美麗家園，服務社會民生，助推產業發展。

2、以市容環境功能完善為契機，進一步完善城市功能。按照“服務產業、服務民生”原則，繼續深入推進垃圾減量分類、綠道網、公園建設、紅花嶺環境園綜合整治及“有路無燈、有燈不亮”整治等民生實事。到年底前，完成坪地國際低碳城綠道建設工程和XX區綠道設施完善工程，做好自行車服務點建設及管理;新建或改造至少10個社區公園;按照市的部署，在原有垃圾減量分類示范單位的基礎上，新增垃圾減量分類示范單位(小區)70個以上;

3、以精細化管理為目標，著力提升城市管理長效化。隨著社會的發展，實施科學化、精細化管理已成為現代城市管理的新要求。我局將積極督促各街道、相關單位進一步落實園林綠化、環衛保潔、愛國衛生、市容市貌管理、城管執法等精細化管理措施，推進管理規范化、科學化、高效化。今年下半年，省愛衛會將對我區龍城、平湖、南灣3個街道進行“國家衛生鎮”的復查工作，為了做好迎檢準備工作,我局將對照“國家衛生鎮”的標準，指導街道做好資料的收集、整理工作，同時加強現場督促和指導，并加強與省市愛衛辦的信息溝通，組織街道做好“國家衛生鎮”的迎檢工作。

4、以抓重點促落實為指導，全力開展重點項目工作。一是積極開展戶外廣告整治工作。以美麗家園行動為指導，專門下發通知，督促各街道做好戶外廣告、招牌的整治提升工作;二是全面推進龍崗大道市容秩序嚴管工作。區領導非常重視龍崗大道的市容整治工作，專門開會部署，下半年將在學習深圳東站和大芬地鐵站整治經驗的基礎上，聯合多部門開展專項行動，把龍崗大道打造成為我區的一條嚴管街和景觀樣板路。

5、以黨的群眾路線教育實踐活動為基礎，全面提升城管隊伍素質。一是扎實開展干部作風提升活動，不斷改進工作作風，提高行政效能。二是開展城管隊伍核心價值觀討論活動，建立城管隊伍核心價值觀、塑造城管隊伍新形象，以此提振精神，凝聚人心，激發戰斗力和工作榮譽感。三是認真落實黨風廉政建設責任制，全面提高全局干部尤其是黨員干部立黨為公、執政為民的能力，同時進一步健全績效考核辦法，以正確導向選拔干部、以科學考評激勵干部，實現人本治局，凝心聚力。四是繼續加強城管輿論宣傳工作，不斷拓展與各級宣傳部門和新聞媒體、市民的溝通渠道，力求達到宣傳出戰斗力、宣傳出形象的良好效果。

學院工作年度述職報告 篇5

學校人事秘書個人工作總結三篇

工作總結對學校而言，一般都是學期末都是一年做的重要總結。下面是整理的學校人事秘書個人工作總結，歡迎閱讀！

學校人事秘書個人工作總結1 我是教育學院人事秘書辦公室的學工助理，是教育學院XX級學前教育專業的學生。去年上學期我就在這里做助理，已經是一名老助理了，我喜歡這里的工作。新學期又來了兩個新助理，一個是我們年級的同學xxx，另一個是研究生學姐，叫xxx，和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提。

我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作，例如：每學期末的學期考試工作，我們要準備安排監考人員，安排閱卷的相關工作，完了還要整理試卷，把相關的質量分析表、雙向細目表、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊。像前一段時間要選課，我們辦公室里會非常繁忙，各個院系的同學都來辦公室里加課刪課，但我們總會很耐心的為大家服務。這里的工作環境很好，平時工作量不是很重，空余的時間還可以在辦公室看書，王健老師有空的時候還和我們聊天，讓我們增長了不少見識。他對我們三個人都十分愛護，經常關心我們的日常學習和生活情況。

本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷，存檔以備月底的學校檢查。有幾天幾乎天天都在整理試卷，而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜，我們都很認真給的給予回復。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室，我們再向他們的導師投遞。為了方便我們日常的工作，我們還申請了兩個企鵝號碼，以便于接收和發送有關自考生的郵件，另一個是用于聯系本科生事宜的。我們還用一個小本記錄平時的日常工作，筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞，他鼓勵我們要好好學習，努力工作，盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力，也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中，老師要求我們有空就過去，后來我們發現這樣有的時候辦公室里會沒有人，于是我們就制定了一個排班表，這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉帶來的特產。

在這里工作很快樂，也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗。我很喜歡這里的工作。希望能在這里學到我想要的東西。

學校人事秘書個人工作總結2 入校工作以來，本人除了常規教學工作外還主動承擔了系人事秘書工作。一年來，我在各級領導的關心與支持下積極開展本職工作，協助本系領導做好了行政、科研、教學管理等方面的工作。工作中本人能夠時刻以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，模范遵守學院的各項規章制度，工作積極、認真，態度端正，充滿熱情。在實際工作中腳踏實地，勤于思考、善于研究，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了系、部工作的高效有序運行，圓滿完成了各級領導交給的各項任務，工作富有成效，得到了領導和同志們的認可。為進一步提高個人工作水平，總結經驗，現將一年來的人事秘書工作總結如下

一、強化服務意識，為教學工作做好服務保障。

教學工作是學院的中心工作，為師生服務是人事秘書的主要工作任務。教學服務不只是一句口號，不能停留在口頭上，更重要是落在實處。服務教學，既有教學管理制度的制定與落實層面上的，也有具體的教學管理事務性工作，就系人事秘書而言，在服務教學方面大量的工作都體現在具體的事務性工作之中。

如教材征訂、教學信息填報、考試事務、教學資料收集等等。人事秘書的主要工作就是保障教學工作的順利開展，服務的對象主要包括教師和學生兩個部分，通過對教學計劃實施過程中的常規管理，實現維持正常的教學秩序、保證教學任務的順利完成。實際工作中，我一方面強化個人服務意識，充分認識到自己所從事工作的重要性，明確人事秘書工作的服務宗旨，主動擔負起組織育人、管理育人、服務育人的重擔，同時也不斷加強與教師、學生的溝通，急師生所急，處處為廣大師生著想，事無巨細，有條不紊的做好各種事務性工作。并能夠及時反饋教學信息，真正把服務落實于各項教學管理工作中，為日常教學活動的順利進行保駕護航。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職工作。

自接手系人事秘書工作以來，我深感責任重大。為了能夠盡快熟悉業務，我利用暑期加班整理資料、分類歸檔，并迅速掌握學校教學管理的相關軟件以及辦公常用設備的使用方法。

為了能夠順利迎接新學期，在開學前打印復印教師、學生課表、學生名單，為老師領取教材、教學記錄工作本、教學日歷并做好發放工作。開學以來，積極協助教務處做好學生重修、補考、大學英語四、六級報名等工作；期中教學檢查材料編輯整理；期末考試考查的監考人員安排；負責系里教學設備資料的管理以及借還登記工作；科研工作量以及教學工作量的統計工作；期末考試學生成績錄入；學期教學計劃以及教材征訂的打印整理工作；每個月本系外聘教師課時費核算等等。除此以外，許多瑣碎的事情不勝枚舉。

例如，負責本系以及外聘教師的調、停課手續，通知學生上課及考試的相關信息；與教務處協調聯系臨時講座所需的教室；幫助同事打印、復印資料；日常發票的報銷，等等。

在完成日常的常規性工作之外，我注重加強主動性工作，主動做好系領導的參謀、助手：參與本系的期中教學檢查計劃及結果匯報等撰寫工作；針對學院辦學發展方向、現行教學計劃以及分級教學等提出一些建議和意見；及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受，并能將此類信息及時溝通與反饋。

三、盡職盡責，發揮參謀助手作用。

人事秘書的職責不僅是發揮執行功能，而且還應當協助領導起參謀的作用。人事秘書是連結學院領導、教務處及各系部的橋梁。為充分發揮該職位的橋梁作用，更好的完成各項工作，我平時善于學習研究與教師教學科研工作相關的各項政策和要求。不僅如此，還經常調研教學資源的實際配置情況，各教學人員的秉性及實際從事的各種活動。這為充當領導的參謀準備了充分的物質條件，為向領導提供一些合理的建議和新方案供領導決策參考奠定了堅實的基礎，為領導修改和重新決策提供了寶貴的依據。

四、加強學習，提高個人工作能力。

勤奮學習，是提高能力、作好工作的前提。俗話說“活到老，學到老”，在學習上我一直嚴格要求自己，努力使自己在學習與工作實踐中提高個人工作能力，以使自己更好地適應工作崗位的需要。人事秘書的能力是影響順利完成人事秘書工作的必備心理條件綜合。一年來，我總是把加強學習和提高工作能力放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能，具有較強的學習緊迫感。為順利完成領導交給的各項任務，我尤其重視處理信息資料的能力、良好溝通與協調合作的能力、文字寫作的能力、計算機操作能力等方面的培養。

回顧一年來的工作，雖然感覺秘書工作千頭萬緒、比較瑣碎，但更為欣慰的是勞累過后的那種成就感。

面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為本系甚至學院各項工作的順利開展提供了有力保障。

成績僅僅代表過去，展望未來，本人將繼續努力，不斷更新自己的管理科學和專業知識以及應用技能，以便更好地服務教學，為學院的繁榮與發展盡一份力。

學校人事秘書個人工作總結3 我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯系左右，協調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。

按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作。在業務方面，通過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發放、傳送，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。二、認清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創新，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗。

三、團結同事，努力工作。

團結的集體才是有戰斗力的集體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

四、肯吃苦，講奉獻。

到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體，是一個務實、向上和集體，是一個有戰斗力的集體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發展。

學院工作年度述職報告3000字3篇

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學院工作年度述職報告 篇1

一年來，辦公室在院黨政領導的關心指導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞學院中心工作，服務領導、服務教學、服務基層，努力實現“從傳統辦文辦事到既辦文辦事又宏觀協調，從被動服務到主動服務，從憑經驗辦事到科學、規范化管理，從簡單的文件收發傳達轉變為信息的綜合、分析、調研”的四個轉變，做到“行政工作制度化，公務接待規范化，辦公手段自動化，工作方法科學化”，圓滿完成了辦公室各項重點工作和領導交辦的各項任務。

一、加強學習，注重創新，充分發揮行政綜合職能

1、加強學習，注重調研，以加強對學院全局工作的把握，加深對領導工作思路的理解，積極發揮參謀助手作用。我們通過參加各種會議，隨同院領導調研，加強對學院整體工作的學習、把握。院辦內部建立了例會、信息通報等制度，幫助全體同志站在全局的高度思考工作。院辦全體同志結合日常工作，主動開展調研活動，力爭為領導當好助手，做好參謀。如對各系建設與發展情況的走訪；電子政務的調研；陪同校領導到有關部門調研走訪；在信訪接待工作中認真收集整理教職工、學生的意見；根據領導需要，做好各種數據、材料的收集、整理工作等。

2、立足全局，圍繞教學中心工作，積極主動搞好協調，服務教學、服務基層。我們圍繞教育部本科教學工作水平評估，梳理規章制度，認真準備迎評的前期學習宣傳工作。我們按照領導的要求主持學院“xx”發展規劃的起草工作及各專項規劃的統稿工作，并在學院二期建設征地、爭取國家開發銀行貸款、學院首屆兩代會、赴教育部申報目錄外本科專業及高水平擊劍運動隊、畢業生就業工作評估、畢業生就業市場、拆違、教學系搬遷、辦公場所調整、接待德國下薩克森州州長等國外貴賓來訪、三國四校學術研討會、全省留學生文藝匯演、組織學院相關部門赴兄弟院校進行內改調研及與教務處、組織部共同組織各系系主任及黨總支書記赴江浙等兄弟院進行考察等許多工作中，積極主動地加強工作協調和安排，在協調中做好服務，為學院各項工作的開展創造了良好環境。

3、加強制度建設，提升辦公水平，規范管理，靠前服務，跟蹤服務。我們實行首問負責制和限期辦結制，在具體工作中靠前服務、跟蹤服務，對可能出現的問題作充分考慮。在今年教學系搬遷、交通車運行等工作中，對車輛、電話等具體事務中出現的問題，注意聽取意見，積極與有關部門協調，妥善加以解決。針對教職工教代會提案，及時召開座談會，積極溝通，贏得教職工認可。

3月份，學院開始使用教育電子政務系統，xx月份，學院發文實現無紙化，既提高了工作效率，又大大節約了辦學成本。我們完善并及時更新院辦網頁，以服務為宗旨，將辦文、辦會、用車、用印、接待、檔案、信息等常規工作程序公布于院辦網頁，并提供表格下載，讓廣大教職工了解辦公室工作性質及辦事程序，為教職工提供簡便、快捷服務。

4、以先進性教育為契機，推進工作作風轉變。辦公室所在機關一支部率先在學院制定先進性教育學習計劃，并嚴格執行。在黨員同志帶動下，大家都能從學院窗口部門的高度嚴格要求自己，在工作中強調勞動紀律、工作態度和敬業奉獻精神，對到辦公室的每一位師生態度熱情、服務規范。學習中，支部創新學習形式，將領導講授、個人自學、討論交流、影片觀摩等相結合，強化學習效果。支部結合學院工作，開展建設節約型校園活動，得到全院黨員響應。面對教育部評估，支部分解評估指標，著手準備相關材料，以此作為先進性教育取得實效的`落腳點。支部積極開展扶貧活動，把黨的溫暖、學院的溫暖送到邊遠地區。為鞏固學教成果，支部編印學習心得匯編，形成理論成果。

二、扎實進取，認真履行本職工作

1、做好車輛管理、通訊、接待等工作。

認真落實機動車管理規定，在保證安全的前提下厲行節約，明確管理人員、用車部門、駕駛員責任，規范管理。推進大客車目標化管理，大客車運行經費控制在目標管理費用以內，并且對外創收近3萬元。加強郵電通訊設備的維護與保養，全年拆裝、移機、維修電話362部，編印學院電話號碼簿，幫助招生辦開辦招生熱線。

2、做好公文處理、信息、統計等工作。

做好信息工作。同時，重視對學院的宣傳工作。配合有關部門在媒體宣傳以擴大學校影響。圓滿完成學院20XX年高等教育事業統計報表的統計、上報工作。完成學校20XX年鑒的匯編工作，并向合肥年鑒提供資料和稿件。

3、做好文秘及重大會議、活動的組織工作。

20xx年，辦公室承擔了學院先進性教育活動、首屆兩代會以及院領導公務活動需要的大量文稿起草工作，圓滿組織了20XX年學年工作會議。會同有關部門做好開學典禮、畢業典禮、中層干部會議等重大會議和活動的組織工作，做好會議材料的準備、會場布置及會務工作。

認真做好黨委會、院長辦公會的記錄、會議紀要工作，文件送發和督辦工作，做好院領導召集的其他各種會議的安排及會務工作。

4、做好信訪接待、公示等工作。辦公室設專人接待，全年接訪xx件，并得到妥善處理。按學院規定，全年公示xx次，推進院務公開，民主辦學。

5、做好印信管理和機要工作。辦公室嚴格按照規范對各類文件、材料審核用印。及時完成機要工作，保證院領導及各部門（單位）及時閱處公文。

6、做好保密工作。立章建制，完成省保密委、省高校保密協作組兩次工作檢查，參與做好國家級考試試卷保密工作。

7、做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作。

三、存在的不足

工作雖然取得一定成績，但仍存在不足，辦公室工作與領導的期望、與廣大師生員工的要求、與學校整體發展的形勢還有差距。

一是進一步增強工作的創造性。在工作中注重宏觀把握領導辦學思路與微觀把握基層實情的統一，注重原則性、規范性和靈活性的統一，按照領導的工作部署和要求，創造性開展工作。

二是更加注重掌握日常工作的規律性。在工作中最大限度地避免出現疲于應付的被動局面，力爭在被動中求得主動，更好地做好“三服務”。

三是更好地加強各項規章制度、各種工作規范的宣傳、學習和落實工作，進一步擴大規范管理的成效，促進學校整體管理水平的提高。

學院工作年度述職報告 篇2

從20nn年9月份開始，合肥市紅十字會合肥學院志愿服務隊在合肥市紅十字會的號召和指導下，以及社團本身內部的活動需要的基礎上開展了以社區公益愛心服務、防艾、醫療救護、學血液知識宣傳為主題的一系列的活動，"壽星園老年公寓服務基地"的建設取得了不錯的社會影響，深化了我紅十字會服務隊的社會影響，加強了本身的公益服務質量，先對服務隊本年度的部分工作做下總結：

20__年10月初招新

服務隊完成招新任務，50名大一新生成為合肥學院紅十字會服務隊成員，為能夠完成合肥市市紅會安排的任務和社團本身的傳承打下了基礎。

合肥學院紅十字會志愿服務隊與市中心血站合作開展了，大型"無償獻血活動"，活動前后持續三天，現場獻血人員打到360人，獻血人數在去年的基礎上必提高了80%。在獻血活動前后，服務隊成員以各種方式宣傳血液方面的知識，包括展板，海報，橫幅及宣傳單取得了預期的宣傳效果，同時也得到了合作方(合肥市中心血站)的認可。也使參與的人員認識到相關血液方面的知識，提升了同學們的社會責任感，以及無償獻血活動的意義。

無償獻血車開進合肥學院

合肥學院紅十字會志愿服務隊開展了以"普遍可及和人權"為主題，以深入班級，以及食堂前傳單宣傳，知識展板，橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預防艾滋病宣傳活動，本次活動中，各方面的宣傳工作做的都不錯，尤其是"萬人簽名"環節，同學們反應很強烈。但就部分環節來說，但沒有達到預期的效果，可能是由于社團活動之間間隔時間較短造成了，宣傳環節的紅絲帶的發放沒有按時到位，以后活動開展應加以改正。

20nn年12月5日"情滿十二月，愛在壽星圓"--"國際志愿者日"志愿服務主題活動

合肥學院紅十字會志愿服務隊由潘春雷帶隊參加了"壽星園老年公寓"志愿服務活動此次活動都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動取得圓滿的成功。呼吁了的人關心、關注老年人等弱勢群體。增強了當代大學生的社會責任感和使命感，樹立了合肥學院大學生的形象，擴大了合肥學院在社會上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動各志愿者都釋放出愛的火焰，將不停地傳遞愛的火炬。

志愿者日活動合影

本培訓班是我校紅十字會與安徽省紅十字會合作由歐盟贊助的"預防艾滋病"的活動項目，根據項目協議和安徽省紅十字會的要求，我校陸續開展了10期的青年同伴教育班，對于艾滋病宣傳起到極大的推動作用，期中一批精英成為預防艾滋病宣傳的骨干成員，對于我服務隊預防艾滋病宣傳板塊有極大的作用，

培訓班不僅使大家掌握了艾滋病的相關知識，的了解了紅十字會這一國際組織，更增強了同學們的自我保護意識，同時這次培訓活動凈化了學院的心靈教育大家要關愛艾滋病人這一受害的群體，消除歧視。同時也增強了大家的交際能力，

青年同伴教育培訓合影

根據合肥市紅十字會20nn年"講文明樹新風"志愿服務活動項目安排，合肥學院紅十字志愿服務隊在該院新校區開展應急救護知識宣傳普及活動，共有150多名在校大學生參加了本次活動。

醫療救護培訓提高大學生參與社會實踐的能力和知識，增強大學生安全意識，提高應對突發事件的能力，為維護學校的安全穩定和校園文化做出貢獻。同時為成立合肥學院紅十字運動會專項醫療小組專業技能方面做了的準備。

活動現場，市紅會的指導老師們進行了應急救護新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導學生五項急救技術的操作要領，學生們的參與熱情非常高漲，爭先恐后參與教學互動，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會在活動組織方面獲得省紅會和市紅會的相關報道。

培訓現場

4月中旬我院大型運動會如期舉行，為了確保運動員的安全以及校運會的順利進行;同時讓參與的人員了解并學習相關的急救常識，增強自我救助意識;讓的人了解紅十字會，以弘揚紅十字公正、中立、志愿服務的工作原則。特成立了合肥學院紅十字會緊急救護小組，對運動會比賽時意外受傷的傷員進行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫室或醫院。對運動員提供醫療服務。

活動的舉辦為運動會的順利舉辦保駕護航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報道，和廣大運動員的肯定，對于宣傳紅十字精神起到一定的社會效益和宣傳效果。

緊急救護

為相應合肥市紅十字會"講文明樹新風"志愿服務活動的號召，開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區志愿服務活動和關愛弱勢群體為主題的"紅十字關愛生命志愿服務行動"，我校紅十字會特根據合肥市紅十字會的要求和部署大力倡導"人道、博愛、奉獻"的精神，充分發揮紅十字志愿者在構建和諧社會中的作用進一步加強合肥市紅十字志愿者隊伍建設，規范志愿者管理，合肥學院紅十字會特與壽星園老年公寓建立志愿服務基地。并簽署了志愿服務協議。

志愿服務基地的建設，對我校紅十字會的志愿服務走向制度化邁開了堅實的一步，為后期志愿服務的開展建立了良好的基礎，對弘揚紅十字精神起到重要的作用。

協議的簽訂

根據《合肥學院紅十字會建立壽星園老年公寓志愿服務基地協議書》的規定，我校紅十字志愿者字協議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務，志愿者們在幫助敬老院的老人們打掃了室內外衛生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂的時光。志愿者們陽光、親切的關愛行動，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚，這是市紅十字會關注民生，關愛弱勢群體的具體實踐，也是紅十字志愿者們為構建和諧社會做出的新貢獻。

此系列活動的開展得到相關媒體和院新聞公告的報道，取得了一定的社會效益，同時志愿者深入基層體驗了志愿服務的樂趣，進一步傳播紅十字精神。

陪老人聊天，下棋

為影響院團委下達的校園文化節的號召，我院紅十字會特舉行臨湖小學支教活動，志愿服務隊小組成員共6人，前往臨湖小學進行了他們的支教之旅。他們以大學生紅十字志愿者的身份鼓勵同學們好好學習，積極生活，交給他們一定的社會生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡單的醫療和生活常識，還有如何克服心里障礙等等，對同學們將影響深遠，對于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動得到院團委的支持，活動結束后得到臨湖小學同學和領導的認可，達到了活動的效果。

以上是我院紅十字會在本年度的工作總結，在活動的舉辦過程中要感謝省紅會和、市紅會以及市中心血站的支持，同時感謝相關媒體的關注，我們將在此基礎上繼續發揚紅十字精神，提高自身素養，將活動舉辦好，為我國和世界的和諧發展貢獻力量。

學院工作年度述職報告 篇3

上海第二工業大學蒙妮坦學院自20××年成立以來，其人物形象設計專業取得了長足的進步，在教書育人、科研實訓、行業比賽等方面都取得了優秀的成績。現將蒙妮坦學院人物形象設計專業20××-20××年工作情況報告如下：

一、把握學院組建與整合契機，繼續開拓發展平臺

根據學校統一部署和本科評估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業大學人文與國際交流學院，由原人文學院和國際交流學院合并組建，旨在優化學校人文社科類專業布局結構，提升學?？傮w辦學水平，通過國際合作辦學與產學合作途徑，引進和整合國內外先進教育理念、教育資源與辦學經驗，創新合作辦學模式，培養具有國際意識、人文素質的知識型高技能創新人才。學院現有公共關系學、會展經濟與管理、酒店管理三個本科專業，和人物形象設計、文秘、社區管理、國際商務、應用英語、會展策劃與管理、酒店管理、機電一體化技術和計算機應用與技術等9個高職專業。

蒙妮坦學院作為新建人文與國際交流學院的一部分，正借助學院合并契機，在新學院的平臺上，進一步整合資源、優化結構、提升實力、做大做強，實現專業發展的新起點、新發展、新跨越。

二、加強教育教學管理，推動學科與專業建設

20××年度，蒙妮坦學院嚴格按照學校要求組織教學與管理工作。全年開設各類課程36門，其中公共基礎課12門，職業課程24門。此外，開設實踐環節課程11門，達到1560學時。課內學時與實踐學時的比例達到32：68，為學生在兼顧理論的基礎上，不斷加強技能提升創造了條件，提供了保障。

在教學過程中，學院聘請2名行業專家參與4門課程的教學，為學生教授最新的知識技能，以及相關行業、職業、崗位信息。學院6名教師共開設10門選修課，為全校超過20xx名學生教授人物形象設計方面的相關知識。

在學科建設方面，學院教師不斷鉆研教學內容、教學方式、教學方法，完善學科教學過程，提升教學效果。楊慧老師的《個人形象設計基礎》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設計》課程，成功申報了校重點課程建設項目。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準市場規則運行的校內形象設計中心——人物形象設計中心實踐教學模式》教學成果，獲得校級優秀教學成果二等獎。

三、建設學院師資隊伍，優化教學團隊結構

自20××年人物形象設計專業獲得上海市優秀教學團隊榮譽以來，學院在師資隊伍建設方面取得了驕人的成績。

1、教師學歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學院、攻讀博士學位;3名教師考取、攻讀碩士學位，學院教學團隊結構更加優化。

2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學者，20××年赴于美國明尼蘇達州立大學設計學院服裝設計系訪學一年并學成歸來。

3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請上海市教委資助的國內訪學項目，分別前往東華大學服裝設計學院、上海中醫藥大學醫療美容技術(中醫美容方向)專業進行為期一年的訪問交流。

四、注重教學與科研、實訓結合，產學合作喜結碩果

1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學院畢業展演，在學院產學合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內容，由人物形象設計專業20××屆畢業生親手設計制作完成，將時尚與實用完美結合，成功表達了90后對時尚理念和設計精髓的理解。

2、張曉妍老師的科研項目《人物造型創新設計與制作》入選“上海市晨光計劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結構》、《一種多功能服裝綴邊結構》、《一種延展型服裝裝飾結構》共獲得3項發明專利。楊慧老師指導的科技項目(藝術作品類)獲得學校科技項目組三等獎。

3、學院的模擬美容院、化妝間、美發間、整體造型設計實驗室改造順利完成，新建SPA實訓場地、茶藝實訓室，這些實驗實訓場所已經成為學校專業教學、實驗實訓、綜合接待的亮點之一。

五、擴大對外合作交流，承擔國家專業師資培訓

學院在加強教育教學管理，推動學科與專業建設的同時，積極開展對外合作與交流。學院教師于20××年赴浙江理工大學、蘇州大學紡織與服裝工程學院、寧波天一職業技術學院考察、調研實訓室建設，通過學習、交流，與兄弟院校增進了了解，建立了友誼，為今后加強交流、共同發展鋪平了道路。

蒙妮坦學院在完成了國家教育部、財政部關于提高中職校專業師資教學能力計劃開發項目的任務后，20××年10月又承接了教育部下達的國家級中等職業學校專業骨干教師“美容美發與形象設計專業”培訓任務，來自全國各地的55名人物形象設計專業中職教師參加了本次培訓班。在學校有關部門指導下，通過全體教師的努力，依靠行業和企業的支持配合，學院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業學校美容美發與形象設計專業骨干教師培訓，得到相關部門和全體學員的好評。

六、指導學生屢獲殊榮，擇業就業有新突破

20××年，蒙妮坦學院學生在國內外行業大賽中獲得多項大獎，包括獲得20××年亞洲美容美發行業協會主辦的第36屆亞洲發型化妝大賽2項優勝獎;20××年上海美發美容行業協會舉辦的第十一屆上海國際美發美容節、第十三屆上海國際美發美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優勝獎等。

在保持以往較高就業率的基礎上，學院畢業生20××年在本行業就業率較前兩年又有新的突破。

七、新學院有新面貌，20××畢業展演亮點頻現

20××年上海第二工業大學人文與國際交流學院·蒙妮坦學院畢業展演將于5月24日在學院產學合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業展演是20xx年首屆蒙妮坦畢業展演以來，組織最為規范、嘉賓出席最多、媒體呼應最高、專業質量最高的一次。除專業舞臺搭建、燈光設計、印刷制作人員外，參與畢業展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業班學生35人、校內學生模特35人、節目表演人員10人、禮儀學生10人、學生工作人員40人，共計145人。

全體籌備組成員在短短一個月內，克服了各種困難，犧牲了大量課余時間，從策劃、分工，到執行、完成，充分體現了團隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執行力和積極進取、不畏艱難、無私奉獻的精神風貌。

(一)策劃清晰，分工明確

根據20××蒙妮坦學院畢業展演首次協調會精神，學院確定了畢業展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協作：組長負責本組各項工作的分工協調、作品風格把關和協調統一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長，同時抄送總顧問及策劃執行總監以節約審閱定稿時間，再提交籌備組集體討論定案后發送全體成員及其他相關人員。

(二)內聚資源，外請強援

本次畢業展演除蒙妮坦學院形象設計專業師生外，在人文與國際交流學院平臺上融入了會展管理專業(組織會展本科學生策劃“畢業秀”會展文案)、公共關系專業(組織公關教師聯絡媒體、實施網絡宣傳)、酒店管理專業(落實校外基地作為“畢業秀”主產地)、學生輔導員(組織作品攝影及結集印刷、落實學生參會)等學院內部資源，也得到校內專業人士的強力支援(設計活動整體方案、LOGO、提供作品專業攝影、指導作品集設計制作等)，實現專業互補、資源共享。

包括星尚頻道、上海人民廣播電臺、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網、新民網、China Daily等13家媒體將對本次畢業展演進行新聞報道。

展演還邀請了人文與國際交流學院學生、教師表演精彩的助興節目，包括魔術、歌曲、國標舞、現代舞、cosplay(行為藝術)等。

(三)專業評獎、激發熱情

本次畢業展演為激發學生的造型創作、展示的熱情與積極性，以“夢”為主線，設立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項，邀請知名專業教師、行業專家作為評委，并由學校領導、企業行業領導、知名專家學者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業大學校領導、香港蒙妮坦國際集團高層、上海戲劇學院等學院派知名教授、國內公關與傳播等領域著名時尚人士、上海美發美容等行業協會領袖、學院產學合作基地高管等80余人。

八、展望學院未來發展，規劃人物形象設計專業建設

蒙妮坦學院人物形象設計專業開設至今已近九年，始終得到學校領導和有關職能部門的高度重視、熱情關心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團的指導、關心。該專業每年計劃招生30名左右，現有專任專業教師5名，專業實驗實訓教師4名。作為國內普通高校大專層次學歷教育的人物形象設計人才培養平臺，學院已取得一定的辦學成績和良好社會影響，該專業也得到越來越多學生與家長的了解和歡迎。

通過最近赴上海市美容美發行業協會和思妍麗等企業調研，從未來發展看，行業最需要的是會操作、懂技術、有領導管理才能的人高層次專業技術人才。根據上海第二工業大學在新的歷史條件下高舉“職業導向的高等教育”旗幟、推進學校科學發展的發展定位，學院人物形象設計專業也必須緊密結合經濟社會和高等教育的發展形勢，加強與政府、社會和行業、企業的合作，擴大教育開放，構劃高層次人物形象設計專業人才培養計劃，探索符合二工大辦學實際的應用型人才培養之路，形成二工大新的內涵特色和質量品牌。

CIDESCO(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創建于1946年，總部設在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個國家， 其文憑在世界美容美學行業內最具權威性。圣迪斯哥的目標是促使美學的基礎國際化，以國際和國家水準統一會員，以國際標準在全世界范圍內建立認證培訓中心，并依據圣迪斯哥標準程序培訓，進行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個小時的人員才有資格參加考試，并可能獲得 CIDESCO 證書和徽章。學員必須通過實踐和理論兩次考試，包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關于美容醫療研究的論文。

蒙妮坦學院曾經于20xx、20xx、20××年組織了3次CIDESCO國際美容文憑考試，參加人數超過80人，通過率為百分之百。今后，學院將計劃完成以下工作：

1.積極參加CIDESCO每年的世界大會。20××年CIDESCO的世界大會將在武漢舉辦，學院計劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。

2. 積極組織、動員有意愿從事美容行業的學生參加CIDESCO國際美容師文憑的培訓與考試，為將來的就業、擇業打下良好的技術基礎。

3. 保持與CIDESCO組織的密切聯絡，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術、信息、資源，貼近國際美容從業技能標準，培養高技能、高素質美容行業人才。

同時，學院將認真研究、積極應對國家高等教育布局調整，在繼續辦好高職層次形象設計專業的基礎上，努力思考、論證培養該專業本科人才的必要性與可能性。