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      基層醫生個人述職報告

      發表時間:2022-08-16

      [優質總結] 基層醫生個人年終述職報告如何寫。

      時間過得很快,一年的工作暫時告一段落了。我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“[優質總結] 基層醫生個人年終述職報告如何寫”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      尊敬的領導:

      本人多年來一直從事社區衛生工作,今年被聘為主治醫師。現將本人一年來的工作情況述職如下:

      一、在政治思想方面

      始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、最重要就是對工作敬業。

      在工作中,本人深切的認識到一個合格的全科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過社區衛生工作學習有關衛生知識,豐富了自己的理論知識。并多次在社區認真學習新的社區知識和醫療技術以及方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。

      二、提高管理水平與業務能力

      始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握社區的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術和公共衛生技能。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

      自任現職以來,無醫療糾紛發生。并且熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

      在社區工作期間,積極圍繞社區衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走全科醫療和公共衛生工作相結合的道路,努力工作,完成了各項工作任務。

      三、對自身職責的理解

      自從選擇了醫生這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛?;厥走^去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。自任職以來,開展全科醫療和社區衛生工作。在衛生人員的培訓中提高了社區衛生工作能力,真正發揮了業務骨干作用。

      在社區工作期間,嚴格按照上級工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,為進一步完成社區衛生工作制定了良好的目標。積極配合主管領導,完成各項目標任務,配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

      四、其他工作

      學習、宣傳、落實衛生局社區衛生有關文件,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為社區衛生相關文件的落實打下一定基礎。積極主動服務為不便于就診的患者提供主動服務。

      在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。x年多來,社區工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,使社區的各項工作有了新的飛躍。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

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      【熱搜總結】 基層醫生個人年終述職報告(篇三)


      一轉眼,一年的工作又將畫上句號。“凡事預則立”,年度工作需要盡快安排在計劃表中。要想加薪提職,通過年度述職報告充分展自己尤為必要。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?下面是由小編為大家整理的“【熱搜總結】 基層醫生個人年終述職報告(篇三)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      尊敬的領導:

      自從成為一鄉村名醫生后,自從開始我的醫學學習后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫生是需要醫德和醫術的雙重結合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結述職如下:

      一、工作質量成績、效益和貢獻

      在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

      二、專業知識、工作能力和具體工作

      能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

      三、工作態度和勤奮敬業方面

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

      通過一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

      醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      【總結分享】個人年終述職報告如何寫


      歲月悠悠,一年的工作即將結束,畫上句點。我們需要寫一份年度述職報告。我們在寫年度述職報告的時候,該詳的要詳,該略的要略,為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《【總結分享】個人年終述職報告如何寫》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

      一、在教育教學工作中

      始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

      二、在教學工作方面

      優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;

      以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”?!拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

      要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。

      三、班主任工作方面

      做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的'思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

      實用總結: 個人年終述職報告如何寫


      時間是不等人的,人生即將步入一個嶄新的年頭。本年度的述職報告也要準備起來了。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?小編為此仔細地整理了以下內容《實用總結: 個人年終述職報告如何寫》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位領導,同志們:

      我于20xx年9月被分配到楊河鄉楊河村,擔任黨支部書記助理,光榮的當上了一名大學生村官。三年來,在縣委組織部、鄉黨委、政府的領導和關懷下,在同志們的關心和幫助下,緊緊團結楊河村兩委班子成員做好大學生村官本職工作,全心全意為群眾服務,收獲了很多,也認識到了自己的不足。下面將三年來 作為一名青年黨員,我積極向黨組織靠攏,不斷提高自己各方面認識,認真學習黨和國家在農村的大政方針和重大決策,時刻關注國內外發生的重大事件。同時訂閱了《半月談》和《演講與口才》,每天堅持讀報一小時,既開闊了視野,也啟迪了農村發展的新思路、新點子。期間還在省委組織部主辦的《大學生村官》20xx年第一期上,發表題目為《那些觸及我心靈的人,我能為你做點什么》的村官日志,進一步提高了我的政治敏銳性和自覺性,堅定了個人選擇。

      在“村官”這個職位上,我堅持“心是平民,行為精英”的個人理想信念,嚴格要求自己,認真執行和嚴格遵守關于高校畢業生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規定,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

      二、 學習交流情況

      作為天水市武山縣“村官”的代表,20xx年4月很榮幸的參加了全省第六期大學生“村官”省級示范培訓班。在省委黨校十天的培訓,聆聽了各位黨校教授高屋建瓴的精彩講座,聽取了省委組織部領導對村官發展前景的展望,和來自全省各縣區學員做了工作交流,參觀了會師樓,感受了偉大的長征精神。

      20xx年8月至11月,在信訪局掛職鍛煉三個月(其間在北京信訪維穩一個月),雖然是短暫的三個月,但開闊了我的視野,豐富了我“村官”的工作閱歷和實踐經驗,增強了應對復雜局面、做好群眾工作和協調各方面工作的能力。

      在省委黨校的培訓和信訪局的掛職鍛煉,讓我感受到了“村官”的責任重大,使命崇高。也使我深深認識到了,基層是我汲取營養的好去處,是實現人生價值的大舞臺,是鍛煉意志的好地方,與其怨天尤人,不思進取,不如奮力拼搏,積極面對。要真正帶著責任和感情深入到基層工作,不擺架子,不講條件、不計得失,主動克服工作和生活中的困難。要慎獨、慎行,強化自我管理,嚴格要求自己,堅持從大局著眼,努力在工作中提升能力,在實踐中取得經驗,在行動中樹立良好形象。只有充分融入到基層,把自己當做農村的一員,才能更好的開展工作。

      三、工作情況

      讀書心存遠志,實踐悟出真知。作為一名土生土長的大學生村官,對農村有著深厚的感情。熟悉農業、熟悉農村、熟悉農民、心系群眾、服務群眾,這是對我們大學生村官最基本的要求。

      三年以來,緊緊團結村兩委班子成員,楊河村主要取得如下榮譽:20xx年,村黨支部被縣委、縣政府評為“全縣經濟發展先進村”,被鄉黨委、政府評為“全鄉綜合考評一等獎”。20xx年黨支部被縣委命名為“基層組織建設縣級示范點”,被鄉黨委、政府評為“全鄉綜合考評一等獎”

      三年來,配合楊河村兩委班子我主要做了以下工作:

      一是對黨支部黨員四個貫徹宣傳,即省十二次黨大會精神宣傳、“聯村聯戶、為民富民”行動宣傳教育、科技文化知識教育、農村黨員遠程教育。

      二是順利完成楊河村林權制度改革工作,先后召開多次村民代表大會,制定林改實施方案,確權勘界,到最后頒證。

      三是新開拓田間道路六條10.8公里。

      四是積極與村民代表商議,籌資13000多元,動用大型機械搶修東山公路六天,共計5公里。

      五是抓產業,促發展,努力提高農民收入。制定“發展旱作農業,做大特色產業,注重科技培訓,培育主打產品,促進農民增收”的產業發展定位,大力調整產業結構。

      六是市場建設步伐加快,個體工商有了較快發展。和村兩委班子主動出擊,積極向鄉黨委、政府請示,多方招商引資,在市場三面建成集商貿與居住為一體的商品樓四棟,建成商鋪37間,繁榮了商貿市場,促進了個體工商業的發展。

      七是開展美麗鄉村建設活動。以楊河街道為重點,村委會和街道兩旁個體戶都簽訂了門前衛生三包合同,組織全村群眾清除陳年垃圾,打掃衛生死角,清理渠道淤泥。有效解決了環境衛生臟、亂、差現象。

      八是充分發揮農家書屋優勢,做農家書屋管理員。有效解決了我村群眾借書難、看書難問題,進一步豐富了群眾的文化生活,有力推動了文明村風建設,深受農民群眾的歡迎和支持。

      九是和村兩委班子一起搞好規劃,實現了楊河村自來水進戶。

      十是積極爭得項目支持,想人民所想,修建了楊河楊人民大舞臺。

      我于20xx年11月被安排到鄉黨政綜合辦公室工作,開始擔任政府文書,同時負責全鄉項目建設、扶貧開發、后勤管理、殘聯、共青團、防汛預警、防震減災工作。

      回首過去的三年,讓我少了幾份青澀,多了幾份成熟;少了幾份抱怨,多了幾份回報;少了幾份輕浮,多了幾份踏實。在今后的工作和生活中,我將一如既往的堅定“致力人類幸福,追求卓越成就”的人生理想,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,扛起時代賦予一名基層工作者的歷史使命與職責,不負組織重托和群眾期望,努力學習,認真工作,為廣大人民群眾致富奔小康,為全面推進社會主義新農村建設奉獻青春、智慧和力量,力爭在平凡的崗位上作出不平凡的業績,譜寫無悔的青春。

      [優質總結] 醫生年終工作述職報告如何寫


      一轉眼,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準備。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?考慮到您的需要,小編特地編輯了“[優質總結] 醫生年終工作述職報告如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      我作為一名婦產科主治醫師,在工作期間認真履行了自己的工作職責,恪守敬業,踏實工作?,F述職如下:

      一、工作成績方面:作為一名婦產科主治醫師,本考核期間能認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一齊差錯事故。盡潛力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,尊重領導,團結同事,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

      二、業務水平方面:本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,透過閱讀超多業務雜志及專業書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加各種學術會議,并于先后于1998年11月至1999年11月在武漢市同濟醫院婦產科、2007年01月至04月在廣州市中山醫院婦產科進修學習,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治發生。

      三、執業道德方面:考核期間內,本人能堅持“以病人為中心”,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責,按區衛生局指派于2009年05月至2010年06月在____區____鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹立為人民服務的思想,全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者,忠于一個醫生的圣神使命。

      在執業中,能遵守單位規章制度,遵守各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫院的行為。對待患者一視同仁,設身處地為患者著想,節約醫療費用,不開大處方、合理檢查,合理用藥,讓患者得到的服務。

      總的來說,我在工作間,表現良好,成績顯著,得到了醫院領導及同仁們的認可。

      熱門總結: 技師個人年終述職報告如何寫


      時間是不等人的,轉眼間這一年的工作即將過去了。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是,為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?小編經過搜集和處理,為您提供熱門總結: 技師個人年終述職報告如何寫,僅供參考,希望能為您提供參考!

      各位領導你們好!

      我是乘務車間職工,從事工種為車電員。__年被聘為技師現三年聘期已滿?,F就三年的工作做一述職如下:

      一.任職期間充分發揮技師的先進性努力工作。

      作為一名技師在工作中應充分發揮其帶頭作用帶領全體包乘人員安全高效地完成每一趟乘務工作。在任職期間我所帶領的包乘組在各級領導的指導下,嚴格按作業標準進行作業,精檢細修,嚴格落實段及車間的各項責任制度取得了優異的成就。在此期間沒有發生一起責任行車事故,一起責任路風事故。沒有發生一起在值乘中被部及路局通報的事件。我所帶領的包乘組有一次被評為過明星包乘組,組上有三人次被評為過明星乘務員。我本人也被評為過明星包乘長。今年還被提名為“五佳包乘長”的候選人。

      二.任職期間充分發揮技師的技術優勢解決實際問題。

      技師就是要在工作中發揮作業解決實際問題的,在值乘中經常會遇到各種臨時發生的故障問題,重要的如軸報故障,電茶爐故障,空調故障,電氣化廚房內蒸飯箱,電磁爐,冰箱等故障。我都利用本人的技術優勢圓滿地進行了解決或應急處理。沒有因此而造成不良影響。

      三.積極努力學習新技術新工藝,不斷加強業務水平。

      鐵路技術日新月異,新技術新工藝不斷涌現。為我們的工作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地接受挑戰,把學習各種新技術新工藝作為一項任務來完成。在此期間我參加了各種新技術的學習培訓。如新型客車的600伏技術,塞拉門技術,防滑器技術,四合一控制柜技術,發電車技術等等。通過學習培訓大大地提高了我的技術業務水平及實際處理問題的能力。

      四.認真及時地完成段下達的“四個一”工程。

      “四個一”工程是段里為任職期間技師下達的一項任務指標。是全面衡量技師在任職期間的工作完成情況。

      完成一項技術革新工作。

      段里要求在任期間每年要完成一項本崗位的技術革新。本人在任期間每年都提出了一項本崗位的技術改進項目報段里審批。但由于一定原因沒有實施。

      帶一個徒弟。

      要求在任期內每年帶一個徒弟。本人在任期內每年都和一名職工簽訂了師徒合同。并且都按照合同的要求完成了各項教學內容?,F在他們都在乘務的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

      講一次課。

      要求在任期內每年在段里的安排下講一次本崗位技術上的教學課。要求使用電化教學,自己制作教學課件,自己操作講解。本人在任期內每年都按時地完成了課件的制作任務,并在安排下進行了講課教學。

      每一季度提一條以上合理化建議。

      要求每個季度提一條以上的合理化建議。對此本人在任職期間都按要求完成了此項任務。有點建議還被采納利用。

      五.存在的不足之處及以后努力方向

      本人在此任期內雖然取得了一定的成績,但和一個優秀的技師相比還有一定距離。比如在整個車電技術方面還存在一些盲點項目如600伏等。今后要加強這方面新技術的學習。還有就是在完成“四個一”方面還存在質量不高的問題。被采納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今后的工作中要努力的方向,爭取更好的成績,做一名優秀的技師。

      以上是我任技師中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正!謝謝!

      [優質總結] 行政年終述職報告如何寫


      時間一晃而過,我們在一天天的成長。我們可以對這一年的工作做一份述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“[優質總結] 行政年終述職報告如何寫”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      總經辦在總公司各位領導的關心支持下,在各單位和兄弟處室的鼎力協助與配合下,始終以圍繞中心、服務大局為宗旨,積極發揮綜合協調、后勤保障、對外聯絡等職能作用,團結奮進、扎實工作,全面完成了總公司下達的各項目標任務和臨時性事務,確保了機關各項工作的高效運轉。作為總經辦的一員,在科室負責人的統一安排部署下,與科室全體工作人員一道,認真負責、求真務實的開展各項工作,并取得了一定的收效,現將一年來的工作向大家做以簡要匯報,請予評議。

      一、不斷加強自身學習,努力提高個人修養。

      人常言“活到老,學到老”、“三人行必有我師”,在日常工作中我比較注重學習,不管通過哪種方式方法或者經歷某種事情,特別是剛走上這個崗位,對一些事情還把握不好,處理一些事情還顯稚嫩,不夠全面、細致,時不時出現一些漏洞,犯一些錯誤,所以在過去的一年時間里不管是干任何事情,都注重學習,經常在工作中邊學邊做,邊做邊總結、邊吸取經驗教訓,不斷努力提高自己的業務能力,力求減少失誤。同時也十分重視思想政治方面的學習提高,積極參加機關周一學習和各種政治學習活動。在總公司組織的中層干部培訓中,在如何當好副職,做好配角等方面都學到了不少知識,也給實際工作提供了較大幫助。

      二、緊抓工作重點,努力搞好具體業務工作。

      1、20xx年在總公司領導的關心支持下,在相關處室的緊密配合下,協助處室負責人與全處室同事們一道,圓滿籌辦了年初的生產工作會議、表彰會、半年工作會等大型會議,起草、校對、印制了會議文字材料,安排會務住宿及用餐,保障了會務的順利舉辦,同時也積極協助政治處、財務處等處室、單位在公司新會議室成功舉辦了有關培訓活動。

      2、在文件收發方面,不斷努力提高辦文質量,及時收發文檔,全年共上傳下達各類文件290多件,并能積極做好督辦、催辦等工作。

      3、在公章管理方面,能夠嚴格遵守公司相關管理規定和要求,謹慎行事,防止出現差錯。對個人收入證明、按揭貸款證明等一律予以回絕,不予蓋章。對合同類文件均嚴格按照總公司要求,先上報審批,后簽字蓋章,以確保萬無一失。

      4、在文檔工作方面,能夠及時督促歸檔人員按時按要求進行文件歸檔。在檔案管理過程中,及時提供查閱服務,時刻確保檔案資料按卷宗類別有序擺放,以便于隨時查閱,并對檔案室不定期進行整理,保證良好的通風、干燥等,確保檔案存放安全、無遺失。

      另外,科室在計劃生育和食堂管理等工作中,通過業務專干的辛勤努力下也取得了一定的成績,全司計生工作雙查率達到了100%,沒有發生違規違紀行為。食堂是一項相對較為難均衡的工作,常言道“眾口難調”,過去的一年,在總公司領導的關心下,在機關各處室及工作人員的大力支持下,食堂工作得以順利開展。在這期間食堂工作人員為了給大家提供較為可口的飯菜,也做出了一定的努力,想了不少的辦法,做了一些嘗試,采納了多方面好的意見和建議,目的只有一個,就是能夠最大限度的滿足機關干部職工多方面的需求,雖然還存在一些問題,但相信在今后的工作中他們將不斷改進,全身心的為廣大干部職工服好務。

      三、增強服務意識,全力做好后勤保障工作。

      1、不斷加強了綜合協調工作。辦公室能夠始終根據總公司各階段的工作,加強內部綜合協調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通,運作順暢。在整個機關上下一心、團結奮進、共同努力的良好工作氛圍下,20xx年機關各項事務得到有效開展,我處室綜合協調工作得以順利完成。

      2、有力保障了機關工作有效運作。在機關辦公用品采購、發放,辦公設備配備、維修,冬季取暖采購,報刊雜志征訂、發放等工作中能夠依照總公司有關管理規定,認真進行采購,嚴格控制費用支出,通過多跑兩家多問兩家,力求選擇物美價廉的商品進行采購。在發放過程中,時刻叮囑科室工作人員節儉發放。叮囑通訊員確保報刊發放準時準確,

      防止發生遺漏。在公務車調度方面,能夠及時提供公務用車服務,為總公司領導和部門提供公務便利,全力確保機關工作的有效運作。

      四、強化紀律約束,不斷提升工作效率。

      1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中,能夠自覺執行黨的各項組織紀律,嚴格要求自己,做到生活上廉潔簡樸,工作上秉公辦事,無“吃拿卡要”現象,積極接受各方面的監督。

      2、努力提高工作效率。這方面在不斷嚴格要求自己的同時,能夠及時督促辦公室同事盡快辦理手中事務,特別對基層同志和外地人員來處室辦事,在堅守原則的同時,都能予以特事特辦,盡最大努力盡快給予辦理,為他們節省時間。

      3、力爭處理好多方面之間的關系。我自己認為,人與人之間的關系都是從細小處積累和發現的,因此在日常工作中,我時刻牢記大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急,認真辦事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,服從大局,團結同志。

      總結過去一年的工作中,在總公司領導和各單位、各處室同事們的關心和支持下,我和我們總經辦這個團隊都通過努力取得了一定的收獲,但也存在一些不足,主要表現在:

      個人方面:一是工作經驗還不夠豐富,需要進一步的努力學習提高;二是處理問題的方式方法粗放,還不夠精細,不夠盡善盡美;三是在管理工作中還需要進一步提高;四是闖勁不夠,不管在工作中、管理中,都缺乏一定的闖勁,沒有創新意識。五是由于個人性格問題,在工作中出現一些不足,需要進一步去跨越、去突破。

      處室工作中,一方面還存在工作漏洞,在文件校對、印制過程中有時出現字詞差錯,需要今后進一步的細致工作;報刊等的發放過程中,還存在不及時或差錯,需要進一步的改進。另一方面在為機關其他領導和處室服務過程中,由于種種原因,還存在一些不能滿足要求的情況,需要大家給予理解。三是食堂飲食服務方面還需要不斷提高,盡可能的滿足全司干部職工的要求,我處室將緊密配合機關伙委會開展相關工作,加強對食堂工作人員的教育管理。

      總之,在新的一年里,就我個人而言,將直面自己存在的不足和缺陷,繼續加強學習,不斷豐富工作經驗,細心研究,努力工作,力爭在新的一年干出新的成績。我也相信,我們總經辦,在總公司領導的關心支持下,在各單位、處室的鼎力協助下,全科室工作人員將團結一致,緊密協作,共同努力,為全司各項工作的蓬勃發展做出應有的貢獻。

      謝謝大家!

      優質總結:行政年終述職匯報如何寫


      彈指之間,轉眼間這一年的工作即將過去了。是時候開始準備這一年的年終述職報告了。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?經過搜索和整理,小編為大家呈現“優質總結:行政年終述職匯報如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導,評委們:大家好

      我是藍宇娛樂行政助理吳婷,擔任此職務前后加起來已有一個多月,在綜辦和藍宇運營主管的帶領下首先理順了日常工作流程,然后學習公司的規章制度,配合綜辦制定新的系統標準并細化,通過后對各區主管進行培訓并按要求各區域按標準執行。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系西面八方的樞紐,要做好這份工作還需狠下功夫。現將這近一個月來對行政助理這一職位的認識,工作中發現的問題及解決方案,今后一年的發展規劃,向各位做一個匯報:

      一、 明確自已的工作職責和權限

      1.在行政主管領導下,認真貫徹執行公司各項規章制度,全面負責門店行政管理工作;每日巡檢各區包括:衛生、監控、員工工作態度等

      2. 負責協助人資部編制門店規章制度和考核細則,通過后實時檢查、監督執行情況;

      3.負責行業自主招聘,招聘要求一律按任職要求進行,負責員工日常工作管理,統計、監管包括考勤制度、勞動紀律、員工個人形象規范等的執行情況,合理善待員工,多與員工溝通,保證員工良好的工作心態,保持員工流失率在正常水平之內;

      4.做好部門月度考核評分、各類獎項評選,主要在夕會上民主推選出合試的人選;

      5.根據行業工作要求,配合公司設計做出培訓規劃,針對收銀員和網管進行筆試和口試的考試,科學執行公司人才培養制度;

      6.負責每月門店培訓的實施、評估和總結、改進,并將培訓總結、計劃按時交至人資部;

      7.負責對門店員工的晉級考核;公司人才選撥機制的宣傳、執行;員工福利制度的監督、執行;做好上傳下達。

      8.及時了解員工的思想,幫助店長做好引導和溝通,對員工間的不良情緒進行輸導,員工間可能出現的糾紛進行先期干預;

      9.執行好行政管理的各項工作:包括人事、后勤、各類會議的安排、記錄、監督執行等,并做到及時上傳下達;

      10. 執行好后勤工作:制度、包括設施、設備檢修,制訂衛生制度執行并進行日常檢查,門店環境、綠化管理,員工食堂、宿舍管理等;

      11. 負責門店辦公用品及消耗品的管理,并匯總申領行政辦公物資;

      12. 門店倉庫的物資保管和每月協助財務、后勤進行盤貨;

      13. 配合門店日常消耗品的統計和申報,并根據監管統計要求進行改進建議;

      14. 做好門店監控的管理配合綜辦進行數據備份,對出現的硬件問題及時上報后勤技術維修人員予以解決;

      15. 及時處理、跟蹤門店突發事件,并根據事件性質及時向相關部門負責人進行匯報;

      16. 及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

      二、近一個月來發現的問題和改進:

      自身存在問題:1、經驗不足,對網吧運轉的認識不深刻,對網吧的管理、學 識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。

      2、在日常工作中,不夠仔細,不夠敏感,沒做好眼觀四面耳聽八方,協調安排工作不是很到位。

      改進方案:1、每天學習公司的發文,把落下的沒接觸到的發文好好學習,認真領會其中的旨意。

      2、少說話多做事,把事情做好做透徹了,同時還要多思考多觀察,不斷提高自己。

      各區主管

      存在問題:1、各項制度的傳達落實和執行不到位

      2、對區域的管理長期松散,沒有團隊意識

      3、缺乏與員工的溝通

      改進方案:1、10號起行業夕會上實施管理制度的培訓,灌輸上傳下達的重要性,督促監督各區主管給員工培訓

      2、定期調查員工對公司發文的認知度,使每個人都融入到團隊中

      3、對優秀的主管夕會中點名表揚,以作為效仿的對象,并作為月度優秀干部評選的依據,調動大家的積極性。對管理不到位的主管婉轉給出提醒,無法認識自身錯誤者根據主管檢查標準懲罰或開除

      (現各區主管正在依據系統標準努力實施,現已都進入角色,積極面對整改。)

      網管

      存在問題:1、責任心不強,貪玩現象屢屢出現

      2、根據網吧設備設施檢查標準,網管檢查機器馬虎,不仔細

      3、根據網管檢查標準半小時巡查一次,安全巡視檢查次數不夠

      改進方案: 1、夕會上督促主管加強監督、提醒或警告,并考察其執行情況

      2、安排技術主管對各區域每周兩次按設備設施維護檢查標準檢查,合格率達不到要求,上報藍宇辦公室,并對其做出相應的處罰。

      3、各區主管加強對網管的培訓,提高他們的責任意識

      (通過系統標準的灌輸,各區網管已提高警惕,已有了危機意識,并開始改變懶散的工作作風)

      衛生員

      存在問題:個別衛生員缺乏責任心,沒有主動意識

      改進方案:1、督促主管灌輸其工作職責,并做好與他們的溝通,維持員工良好的工作心態

      2、嚴格按照衛生檢查標準,對其進行考察,并按標準規定執行懲罰制度。

      3、宣傳"好人好事"獎,樹立服務標兵,服務典型的形象

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