社工年終工作述職報告

【熱】社工年終工作述職報告集錦8篇。

寫好一份值得稱贊的崗位述職報告呢？歲月像閃電一樣稍縱即逝，這一階段的工作就要到結尾了，現在開始就是寫崗位述職報告。用簡短的文字精準地描述自己的工作情況是寫述職報告的關鍵之一，述職報告之家的編輯為您精心挑選了一篇關于“社工年終工作述職報告”的文章建議一讀，為了方便以后使用還請您收藏該頁面鏈接！

社工年終工作述職報告 篇1

送走了滿載收獲的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，當重新梳理逝去的歲月時，我們自豪地發現，20xx年對于xx旅行社來說是一個收獲成功、收獲喜悅、收獲希望的豐收之年。過去的一年里，xx旅行社在xx集團公司的正確領導下，在市、區兩級政府的大力支持下，各項工作取得了突出成績，為xx的旅游事業和集團公司的經濟發展做出了應有的貢獻。歲末年初，我們對xx旅行社一年來的工作做以總結，總結經驗和教訓，為xx旅行社20xx年的工作打下良好基礎：

一、加強服務意識，提高服務質量

為提高xx旅行社的整體服務水平，年初我們組織參加了xx學院的人才交流會，在會上我們招聘了一批旅游專業學生充實到旅行社，大大提高了旅行社的接待力量。4月份xx旅行社全體員工按照旅行社服務質量有關規定，苦練本領，先后組織了培訓了旅游從業人員職業道德規范、員工文明守則、旅游業務知識、北山日偽工事的相關課題，聘請xx學院旅地系教授、旅游局領導，為北山講解員培訓史實知識、導游技巧，使北山的講解實力大大增強，為旅游旺季的到來做好了準備。在旅游旺季期間，由于北山講解人員少，游客多，講解員十分辛苦，但他們的敬業精神是值得贊揚的，他們的講解服務以及相關服務得到了游客和市區領導的一致好評，也為北山保證客源做出了一定貢獻。同時北山作為xx的一個窗口，展現了xx人的熱情、淳樸，為xx樹立了良好的對外形象。

二、積極開展內接外連，廣交朋友

20xx年，xx旅行社為了拓展旅游客源市場，發掘旅游發展潛力，積極配合市區兩級旅游管理部門的工作，公司出資多次派旅行社經理出外考察學習。學習國內外先進的旅游管理經驗。7月份旅行社參加了市舉辦的旅游推介會，印發旅游宣傳材料近萬份，并在10月份派人參加了在北京舉辦的國內旅游交易會，學到了國內一些知名旅行社的成功經驗，同時也擴大了我旅行社的對外影響力，樹立了xx旅行社良好的社會形象，廣泛結交了旅游屆的業內人士，為旅行社的更好發展打下了堅實的基礎。在內接方面，積極與本地其他旅行社聯合推出愛國主義基地特色旅游，通過同行宣傳我們的景點，增加了旅游收入，為旅游業的更好發展奠定了基礎。

三、建立健全各項規章制度，抓好導游隊伍建設

根據公司部署，今年年初對旅行社班子進行了調整，新上任的班子根據旅行社人員少、任務重的具體情況，采用建立健全規章制度來彌補不足，建立了講解員崗位責任制，講解員培訓制度，并在年初聘請xx學院旅游與地理系教師進行專業指導，從軟件和硬

件兩方面充實旅行社的力量。這些人員通過培訓和實際接待，大大提高了旅行社的整體接待水平。全年無旅游投訴事件。同時還加強導游員隊伍其他素質的培養，如：遇到緊急情況時的應急心理素質，氣質及才藝的培養，我旅行社的專職導游受到了國內外游客的一致好評，為旅行社的穩步向前發展奠定了堅實的基礎。

四、上下團結一致，圓滿完成了侵華日軍xx要塞遺址的接待工作

侵華日軍xx要塞遺址的接待工作，是旅行社工作的一個重要組成部分。針對xx旅游熱，前來參觀的游客呈逐年上升的趨勢和游客要求越來越高的情況，20xx年旅行社加強了對侵華日軍xx要塞遺址的開發和管理工作，新增添了必要的服務設施、對景區進行擴建，開發多處廢墟遺址，鋪修環行路2000余米，同時也對講解人員進行了重點培訓。抽調辦公室管理人員對景區加強管理，按上級部門的管理要求，對管理人員、解說人員、保衛人員從各方面進行有針對性的培訓，使景區的管理更趨于規范化，在多次的接待、講解中，受到了國內外友人、有關部門領導的多次好評，提高了xx旅游城市的知名度。我們在開展旅游業，擴大知名度的前提下，更注重社會效益，一年內免費接待各地領導、當地關工委、婦聯、中小學生團隊、部隊官兵多次，為有關部門進行愛國主義教育提供了基地。保證了侵華日軍xx要塞遺址的日常接待工作，而且為20xx年“xx年”和“九一八”活動提供了教育基地，做出了提出貢獻，截止年底，侵華日軍xx要塞遺址共接待國內外游客8萬余人次，景區收入8萬多元。

總之，xx旅行社在20xx年里，內抓管理，強化服務，外樹形象、外抓效益，超額完成了年初預定的目標，取得了一定的成績，但也存在一些不足。在新的一年里，在市、區兩級管理部門的領導和監督指導下、在集團公司的支持下，xx旅行社全體員工將更加努力工作，以更加飽滿的熱情，為企業再創佳績。為發展xx旅游事業做出我們新的貢獻。

社工年終工作述職報告 篇2

（個人總結網 wWw.676u.COM）

人社工作個人年度工作總結

一、工作經歷與成績

在過去的一年里，我擔任了人社工作的主要負責人，成為了區級人社工作中心的重要骨干之一。在此期間，我較好地完成了任務，實現了目標，并開拓了新的工作領域。我主要負責區級人才市場和社?？偩謨刹糠止ぷ?。

1.人才市場

區級人才市場是一個非常具有挑戰性的工作領域。在此期間，我主要承擔以下任務：

1）招聘大型企業。我幫助市場吸引了很多大型企業，如某集團、某銀行等，吸引了大量的求職者，并取得了成功的結果。

2）促進就業。為了提高就業率，我提供了有效的建議，如加強政府與企業間的合作，建立更加完善的就業服務體系等方式，幫助很多人順利找到了工作。

3）扶貧工作。我還參與了區級扶貧工作，幫助貧困家庭找到了適合自己的就業崗位，為其提供了其他幫助。

以上工作，我都認真負責，取得了優異的成果，并且在今年獲得了先進個人的稱號。

2. 社保總局

在此期間，我主要負責以下任務：

1）研究社保政策。我與社保部門保持著密切的聯系，研究社保政策，為員工提供相關的政策咨詢等，保證大家享受到了相關的社保待遇。

2）處理社保事務。我負責處理員工的社保相關事務，如補繳社保、辦理參保等親民的服務。

3）保衛工作。我還擔任過社保局的安保工作，并在此期間，通過參加安保會議，研究制定重點工作和應對措施，維護了社保局的穩定。

總的來說，我在這個職位上的表現得到了上級的認可和贊賞，并且順利通過了考核，并成功被轉正。

二、心得體會

1.認真負責，勞心勞力，才藝自足。

在過去這一年中，我用心做好了每一項工作任務。例如，在就業中介工作中，我審查了各項文件；深入市場調研；全面建立和完善了就業中介服務體系；與大型企業溝通合作、招聘揭曉利潤、為就業群體提供精準的職業規劃方案等，使得許多城市走出困境、改變雇工當地建造等生存狀況。

2.勇敢拾起每個機會，開拓新的工作領域。

在過去一年里，我采取了新的崗位、新的職業領域突破自己的貢獻和努力、擴大自己的影響，并取得了不錯的成績。雖然是一項新的挑戰，但我始終在不斷地學習和實踐，最終取得了成果。

3.通過健康的心情來面對繁忙的工作。

在繁忙的工作中，我始終保持著良好的心態和情緒，時刻關注人民群眾的福利，時時察視自己的發展狀況，積極地面對工作。同時，我也注重照顧自己的身心健康，經常進行戶外運動，或者進行休息和調整，以保持良好的身體狀態和工作心情。

4.重視團隊溝通與協作。

在團隊工作中，我始終注重與團隊成員的溝通。因為不同項目和不同的經驗，每一個人對問題的認識可能會不同，因此我們需要不斷地進行協同工作，提升團隊的工作效率和效益。因此，我非常重視與團隊建立良好的關系，注重團隊的溝通和協作。

三、展望未來

在未來的工作中，我仍將保持一貫的工作態度，繼續努力創新和開拓新領域，相信在領導和同事的支持下，一定會取得更好的成果。同時，我也會更加注重和各部門和團隊之間的溝通和合作，為建立更加和諧快速的工作環境做出更大的努力。

總之，過去一年是我事業上的新啟動，希望在未來的日子里，我能堅守初心、繼續發揚社會工作者的使命感和責任感，為人民群眾的福利不斷奮斗，為推動社會進步和民族振興呈獻出更多的貢獻！

社工年終工作述職報告 篇3

本學期我擔任四年(二)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇，兢兢業業，努力抓好學生的常規教育，以德育帶動學生其他方面的健康發展。以常規教育為中心，我主要做了以下幾方面的工作。

以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。

訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規、安全教育常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

教育培養班干部。

對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。

其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;

其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;

其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

其四，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注教給工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五、我不定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則團結友愛并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

社工年終工作述職報告 篇4

社工工作者個人年度總結

回首過去的一年，身為一名社工工作者，我深感自己的職業使命和責任。作為社會服務領域中的一份子，我在過去的一年中用自己的行動，為社會做了一些力所能及的貢獻。在這篇文章中，我將對過去一年的個人工作進行總結，并對未來的工作做出規劃和期望。

一、 工作內容和成果

在過去的一年中，我主要負責的工作是社區服務工作。我的職責包括與社區居民建立聯系，組織社區活動和義工團隊，探訪特殊困難群體，解決他們的實際困難等。在我一年的努力下，我所帶領的義工團隊共服務人數達到了500人次以上，組織了500余項社區服務活動，實現了600余名居民享受到社會服務，并幫助一部分困難群體渡過難關。

我所主導的服務項目主要包括以下幾個方面：

1. 教育扶貧服務

作為一個社工，我一直秉承解決社會問題的初衷，一直關注貧困地區的教育問題，特別是對于貧困家庭的兒童的教育。在我所服務的社區中，有很多處于貧困家庭的學生，他們常常因為缺少學習資源而無法接受良好的教育。

為了解決這一問題，我帶領義工團隊以周末為主要服務時間，在社區內開展了針對貧困家庭學生的輔導班，提供英語、語文、數學、科學等各個方面的學科輔導。通過我們的努力，家庭經濟困難的學生的成績和綜合素質有了顯著提高，大多數學生的成績都在進步中。

2. 關懷留守兒童服務

在社區中，有一些兒童因為父母外出打工而留守在家中，面臨心理和生活的雙重困境。這些孩子需要社會和家庭的關懷，讓這些留守兒童能夠獲得適當的情感和實際支持。

在我帶領下的義工團隊，我們常常特意安排一些社區活動，如春節聯歡晚會、周末親子活動以及野外拓展等，以此來增加這些孩子的社交和溝通能力，并給他們提供一個有效地幫助留守兒童解決實際問題的地方。我們也引導這些孩子培養健康的生活習慣，增強日常生活自理能力。

3. 組織社區愛心義賣活動

在社區中，我們還開展了涉及籌款和愛心義賣活動。我們的義賣商品來源是社區居民無用的閑置物品，通過收購、清洗、翻新等方式再出售，以此來為一些特殊困難群體提供服務和幫助。我們也組織了高檔物品和豪華獎品的義賣活動，將所得款項用于一些有特殊困難的人和兒童等受助群體。

二、 工作中的收獲

在過去一年的工作中，我取得的最大收獲是對社工工作理論的深入了解，這讓我更加堅定了社工工作的信念，并且我更加樂于在工作中應用社工工作理論。

同時，我在工作中也遇到了許多挑戰，也學到了很多。比如，如何將社工工作更好地與志愿者推廣和招募相結合以及如何平衡工作需求和個人需要等。這些經歷使我充分認識到了實踐中的社工工作應該更加貼近實際情況，才能更好地為群眾服務。

三、 未來的規劃和展望

對于未來的工作，我想繼續開展社區服務工作，關注更多的特殊困難群體和弱勢群體。我會在未來更加注重活動的策劃和組織，并在小區社區居委會等實體機構中發揮更大的作用，充分發揮社工工作的職能和作用。

此外，我還會繼續提升自己的專業水平，逐漸深入社工理論和實踐的學習和研究，為更好地服務于特殊困難群體和弱勢群體做好充分的準備。

總之，作為一名社工工作者，我一直秉持著對社會的責任和義務，用自己的行動為社會做出貢獻。我會在未來的工作中繼續發揚社工人的服務精神，認真履行自己的職業使命和責任，努力為社會的改善和進步做出自己的一份力量。

社工年終工作述職報告 篇5

光陰荏苒，歲月如梭。轉眼間我在社聯已工作一年多了，其間我收獲頗多。因為有大家的相伴，我的課余生活更加豐富多彩！我喜愛這份工作，當然也愛這個集體。我希望通過自己的努力，能為更多的人服務。當然我也知道自己有時處理事情不夠恰當，但我會繼續努力，使自己成為一名合格的社聯人！我的工作總結如下：

一：完成電子資料及紙質資料的整理

對于剛接手的工作，我的工作量很大，我花費了一個暑假去整理完硬盤里所有的東西!我不知道別人對我的工作是否了解，但我確實付出了時間和精力，至少我并不像某些人說的那么閑。紙質資料也在開學后不久整理完成，后又因辦公室搬遷重新整理了兩次。

二：社團辦公室的管理

關于社團辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團辦公室使用須知》和《社團辦公室使用情況評分細則》，但因為各種原因，落實的并不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發生。對于各種突發事件，我已盡力去協調處理，可有些時候并不是我們大家想看到的結果，但我盡力了。至于態度問題，我承認有些時候我態度不好，至于原因我個人覺得一個人不到萬不得已不會對別人發脾氣，當然，我不否認自己也有錯，我會盡力去改，也希望他們能理解。畢竟人無完人，不能對他人要求太苛刻，更何況我只有一個人，能力有限。

三：輔助團副以及辦公室主任和另一副主任的相關工作

關于團建工作，因為個人原因（補考期間）我并沒有參與，對此我表示歉意。還有平常工作匯報不及時，缺乏溝通，不夠主動，我盡力改正吧。這學期的活動很多，辦公室的事本來就瑣碎，所以難免有時候我們幾個負責不過來導致工作失誤，但我們幾個平常的配合還是挺默契的，希望我們再接再厲，能把辦公室帶得更好。

四：關于干事的相關工作

其實，我覺得挺對不起她們的。剛進入辦公室不久，我們就開始培訓她們，對她們布置各種工作，就是想讓她們能收獲的更多，能盡早的獨立完成辦公室的相關工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當作哥哥姐姐，并不止是工作關系。她們做錯了，任何人都可以指出，但我不允許有人帶有個人情感去批評她們，除非他能把所有的事情做得很完美，否則沒資格。我好像還沒批評過她們，因為我覺得錯了的事情已經錯了，盡力挽回就是了，誰都不想出錯，干嘛非要難為人啊，帶錯立功豈不更好！

五：社聯社團活動

說實話，我這學期參與的活動并不多，但這并意味著我對此漠不關心。平常各活動負責人有需要聯系我時，我已經盡力完成。只是我覺得每次都參加活動也并不代表什么，有些東西在心間，是什么也改變不了的。大二了，有些東西并不像大一期待的那樣美好，只是選擇了，無論如何也會走完。信念在心間！

六：硬盤丟失，資料重新收集

社聯硬盤丟失，當聽到這個消息我愣了，一個暑假的心血沒了，但我又能說些什么呢。我有著不可推卸的責任，只能盡最大能力去補救，可結果并不理想。還有各社團的電子資料收集的也不理想，希望通過我們的督促，明年能有所改善。社團紙質資料正在準備收集中，至少希望每個社團都有一個檔案袋吧！

七：與各職能中心的聯系

同為社聯下的各個職能中心，我們工作上或多或少的都會有接觸，大家互相幫助，互相關心，私下更是好朋友。喜歡一些人的豪爽、大方、天真無邪，同樣也討厭一些人的虛偽，有事就要說出來，人生短短數載，何必委屈自己。還有也討厭別人問我有什么問題和建議，主要是問了就沒有后續了。沒有我想要的或者大家認為最好的解決方式，個人覺得最好別問，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問如何收場，不草了之最讓人討厭。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我覺得那個時候才是真的我們，沒有其他東西夾雜在里面。

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八：對社聯的一些建議

真心覺得大家有必要再把自己職能中心的工作明確好，沒事別亂去插手別人的事情，最關鍵的是做錯了還不負責。建議以后責任明確到個人，不是那個職能中心的工作，錯就別算人家的了。關于工作分配，分配給誰了，別臨時換人了也不通知，否則都不知道怎么錯的，上來就是一頓批。對于辦公室的事情，本來就很繁瑣，所以盡量不要在我在場的情況下指揮我們干事當跑腿的，像拿私人東西，打印自己負責的東西，自己干事怎么不用??！還有希望副部級以上的，不要在社聯辦公室帶頭吃東西，吃飯去該吃飯的地方去。偶爾一下可以原諒，

我看有些人都習慣了。還有某些干事的素質問題，社團來人了，喊幾遍沒人應，在玩手機，聽到了還不站起來，看著別人說了句“在這兒啊”。人都來那么久了，禮貌一些會怎么樣??！一看就知道是慣出來的毛病，能力重要，人品更重要。還有希望有一天出了錯，大家都爭著負責任而不是互相責怪，互相推卸，這就是我希望社聯發展的方向，更是我所期待的。

寫了這么久，心中的某些東西真的是放下了，我不否認這篇工作總結帶有個人情感，也不否認這只是我一人之見。我只是希望社聯能走得更好！該寫的不該寫的，想寫的不想寫的，反正也就這了。

祝大家期末考試順利！

社工年終工作述職報告 篇6

為了積極響應云南省“元旦萬人長跑”活動，我院于20xx年1月1日清晨召集數十人在校門口與其他學院會合，共同前往長跑地點參加萬人長跑活動，積極參與活動，鍛煉身心健康，呼應學校以及云南省號召，弘揚積極向上的運動精神。

我院領導高度重視此次活動，為辦好此次活動，組織我院老師及學生會主席聽取建議，確?；顒佑行颍踩??；顒忧案鷵W生習慣積極安排活動內容，落實活動名稱、活動場地、活動范圍、活動時間，為活動做好準備。

工作中，活動領導對待此項工作態度積極，保證了工作的圓滿成功。活動由始到終，始終由我院學生會主席張世興同學帶領我院其他學生，并在活動中積極配合其他學院，與其互幫互助，共同促成了學校此次活動的圓滿成功。

活動中，同學們手持“經濟學院”的旗幟，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，以飽滿的熱情、精神抖擻的狀態出現在長跑隊伍中。在長跑過程中，同學們發揚了團隊合作及拼搏精神，互相鼓勵，口號一致，我院同學沒有任何掉隊同學，懷著昂揚的精神，以平穩的步伐跑完了整場，更有幾名同學躋身于長跑隊伍的最前排，帶領大家共同完成長跑，充分體現了我院的積極向上的斗志；發揚了我校不畏艱險、勇往直前的精神。

總之，通過“元旦長跑活動”的深入開展，使得學生的精神面貌有所改變，增強了學院的凝聚力，體育鍛煉的氛圍也有所加強，讓廣大青少年學生深刻地認識到提高自身體質是一項“長久之計”，對每一名學生來講，參加元旦長跑活動，不僅是單單地進行一些體育鍛煉活動，而是要讓健康和運動的理念深入內心，并成為自覺的習慣，為自己健康幸福的生活打下了堅實的基礎，為祖國的繁榮富強鍛煉出強健的體魄！

社工年終工作述職報告 篇7

回望過去，我已經走過了25個春秋。從孩童到學生到一名社會工作者，現在我正要開始人生的另一段旅程，多年來不乏成功，也難免不足，感覺非常有必要總結一下這些年來的的成功與不足，回顧自己走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

在政治思想上，我積極要求上進。從小我就立志長大以后要成為一名合格的共產黨員。在小學的時候，我加入了少先隊員的隊伍；在初中的時候，我又加入到了共青團；大學四年，我在思想上更是要求上進，積極向黨組織靠攏。

我大一的時候就向學院黨支部提交了入黨申請，雖然最終沒能在大學期間成為黨員，但是我一直嚴格地以黨員的標準要求自己，平時更努力地加強對黨的理論知識的學習，積極地參加團委組織的各項活動，爭取向黨靠攏，大學期間曾被評為優秀團員。在以后的日子里，我將一如既往的以黨員的標準嚴格要求自己，并爭取早日入黨。

在生活中，我一直我嚴格要求自己，以身實踐傳承千年的中華傳統美德，尊老愛幼，團結同學，幫助他人，并得到了親友、同學以及師長的肯定，生活上勤儉節約，大學在讀的課余時間，一直堅持做各種兼職賺錢減輕父母負擔，我也體會到了自力更生的樂趣，并且在工作中還結實了很多朋友。我也一直堅持自我鼓舞與自我反省，不斷修正自己，使自己不斷進步，希望能將嚴于律己寬以待人的座右銘實踐到底。

社工年終工作述職報告 篇8

社工個人年度工作總結

今年，我擔任社工已經一年了。經歷了許多挫折和困境，但我依然充滿了熱情和激情。在這一年里，我的工作的重心主要是服務青少年、兒童和殘疾人群體。我發現，雖然這些人的需要和情況各不相同，但他們的問題通常與家庭、社區、學校有關。

我的工作貫徹的是“關注現實，顧及未來”的理念，我的興趣在于盡可能的協助客戶盡早解決問題。可能這種方法在途中會遇到挫折，但在我看來，與拖拖拉拉比起來，及早發現化解問題更有利于客戶。

青少年服務：

我曾經負責過一個名為“健康成長”的項目。這個項目旨在提高青少年的心理健康和自我調解能力。我先是編制了有關心理健康和情感管理的課程，然后到各所學校把這些課程在課室內進行講解。在講解過程中，我著重講到了如何認識自己并避免情緒波動，學習與他人交流并發展良好的人際關系等等，這一系列的問題。為了確保講解質量，我還計劃了針對學生家長和老師的講座。

該項目還提供了一個基于網絡平臺的咨詢服務，青少年通過網絡咨詢的方式來獲得幫助。同時，我還和當地的心理機構合作，為學生提供專業的咨詢服務?？梢哉f，這個項目是我最引以為傲的一個項目，并在一些兒童論壇上，我被評為“最擔心孩子的社工”。

學生和家庭服務：

另一個重要的項目是針對學生和家庭的服務。我負責協調學生、家庭和學校三方之間的關系，并提供必要的咨詢和幫助。在這個項目中，我通常是通過學?；蚪M織相關的家庭活動，來加強家庭之間的溝通。例如一年四季的家庭運動會，或是一些給家長和孩子們參加的特殊培訓班等等。這些活動在許多方面都可以促進家庭之間的溝通，增加親子間的互動，改善家庭氛圍。

這個項目中我還得到了一些關于心理健康方面的培訓，這個訓練讓我更好了解了學生的程度及其所面臨的問題。通過這個項目，我還能夠為孩子和家長提供一些“解決家庭問題”的建議，推薦他們去尋求更專業的協助，或是在difficult時間里為他們提供社會支持。

殘疾人服務：

在服務殘疾人群體上，我曾經參加過一次短期的公益活動。這個活動由我們的機構主辦，旨在為殘疾人提供方便的交通工具。這個活動中，我們接到了一些殘疾人群體的要求，也接觸了許多弱勢群體。為了實施這個項目，我們聯合了城市交通部門、輪椅制造公司、和給殘疾人提供幫助的社會團體。

我們通過搜索引擎、社交媒體、撥打熱線電話等方式廣泛地宣傳了這個項目，并邀請了志愿者來幫助我們推廣宣傳。最后，這個活動取得了極大的成功，我們充分體現了社會責任到達和致富的經典法則。

總結：

雖然這一年里，我遇到了各種各樣的問題，但我依然充滿了熱情和激情。作為一名社工，我始終以關注客戶為出發點，以顧及未來為落腳點。在今后的工作中，我肯定還會遇到許多的困難和問題，但我會持續不懈地努力，不斷地創新、改進，為更多的人群提供更好更全面的服務，達到社會責任到達和致富的經典法則。

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團支書年終述職工作報告集錦8篇

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團支書年終述職工作報告【篇1】

尊敬的領導：

我是貴公司的團支書，在過去的一年中，我帶領團隊努力工作，取得了一定的成績。以下是我對過去一年的述職工作報告：

一、組織建設

我認真組織各種形式的團建活動，增強團隊凝聚力和歸屬感。例如，組織團隊拓展活動、組織團隊聚餐、組織團隊旅游等，通過這些活動，團隊成員之間的溝通更加密切，彼此之間的友誼更加深厚。

二、工作計劃

我根據公司的發展方向和團隊的實際情況，制定了一系列工作計劃，并認真執行。例如，制定了年度目標計劃，制定了季度工作計劃，制定了月度工作計劃等。通過這些計劃，我們可以有效地安排時間和資源，提高工作效率，為公司的發展貢獻力量。

三、團隊管理

我認真管理團隊成員，鼓勵他們積極參與團隊工作，并幫助他們解決工作中遇到的問題。例如，及時回復團隊成員的郵件和電話，協調團隊成員之間的工作，為團隊成員提供必要的幫助和支持等。

四、團隊培訓

我積極參加各種形式的團隊培訓，提高自己的專業素養和管理能力。例如，參加了公司內部培訓，學習了一些新的項目管理知識和技巧，并在實踐中運用這些知識和技能，提高了團隊的工作效率和品質。

五、團隊合作

我積極與團隊成員溝通合作，推動團隊成員之間的協作和互助。例如，鼓勵團隊成員之間相互幫助，共同完成工作任務，為團隊成員提供更好的工作環境和條件，提高團隊的工作效率和品質。

以上是我對過去一年的述職工作報告，希望領導能夠對我的表現給予肯定。如果有任何建議或意見，歡迎隨時與我聯系。

謝謝！

團支書年終述職工作報告【篇2】

尊敬的領導和同事們：

我是XX部門的團支書，非常感謝大家一年來對我的支持和幫助。在過去的一年里，我認真履行了自己的職責，取得了一些成績，同時也遇到了一些挑戰?，F在，我將向大家匯報我的年終述職工作報告。

一、工作回顧

1.組織策劃

作為團支書，我組織了多次團隊活動，包括團隊建設、趣味運動會、志愿者活動等。在這些活動中，我積極協調各方資源，組織策劃，盡力讓活動更加有趣、有意義，同時也提高了團隊成員之間的默契和凝聚力。

2.宣傳推廣

我通過各種渠道宣傳和推廣我們的團隊活動，包括微信公眾號、社交媒體等。通過這些渠道，我們吸引了更多的團隊成員參與我們的活動，同時也提高了團隊的知名度和影響力。

3.組織志愿者活動

我組織了一次大型的志愿者活動，為社區里的老人和孩子提供服務。在這個過程中，我積極協調志愿者的招募、培訓和服務流程，盡力讓活動更加高效、有序。

二、工作成績

1.團隊建設

在過去的一年里，我們組織了多次團隊建設活動，包括聚餐、看電影、戶外運動等。這些活動提高了團隊成員之間的默契和凝聚力，同時也增強了團隊的向心力和歸屬感。

2.趣味運動會

我們組織了多次趣味運動會，包括拔河、接力賽、接力跑等。這些活動不僅提高了團隊成員的身體素質，同時也增強了團隊的合作精神。

3.志愿者活動

我們組織了大型的志愿者活動，為社區里的老人和孩子提供服務。這些活動不僅提高了團隊成員的社會責任感和公益意識，同時也增強了團隊的凝聚力和向心力。

三、工作挑戰

1.人員變動

在過去的一年里，我們團隊經歷了一些人員變動，包括辭職、換崗等。這些變動給工作帶來了一些挑戰，需要我們更好地協調和溝通，以保證工作的順利進行。

2.時間壓力

作為團支書，我需要花費大量的時間和精力來組織策劃和宣傳團隊活動，同時還需要處理其他部門的一些問題。這給時間帶來了一定的壓力，需要我們更好地分配時間，以保證工作的高效完成。

四、工作計劃

在未來的工作中，我將繼續努力，做好以下幾個方面的工作：

1.加強團隊建設

我們將更加注重團隊成員之間的溝通和協作，加強團隊建設，提高團隊的凝聚力和歸屬感。

2.優化團隊活動

我們將不斷優化團隊活動，增加一些新玩法和趣味性，提高活動的質量和吸引力。

3.提高服務質量

我們將提高團隊的服務質量，提供更好的服務，為團隊成員提供更好的體驗。

最后，感謝領導和同事們一年來對我的支持和幫助，我會繼續努力工作，為團隊的發展做出更大的貢獻。謝謝！

團支書年終述職工作報告【篇3】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX中學的團支書，今天我向大家匯報一下我在這一年中所做的工作。

一、組織策劃

作為學校團支書，我積極參與和組織學校的各種活動。例如，組織了一次社會實踐活動，幫助學生們更好地了解社會；組織了一次校慶活動，為學校增添了一份喜慶的氛圍。在這些活動中，我積極協調各部門的合作，保證活動的順利進行。

二、宣傳營銷

在學校的宣傳欄中，我發表了一篇關于青春期的文章，引發了學生們對于青春期的關注和思考。此外，我還在學校的微信公眾號上發表了多篇關于青春期的文章，收到了大量讀者的留言和評論，促進了師生之間的交流和溝通。

三、團隊協作

在學校的工作中，我與各部門的同事密切合作，共同完成學校的各項任務。例如，在教師招聘考試中，我與招聘團隊密切協作，共同制定備考計劃，最終成功完成了招聘任務。在學生管理工作中，我與學生會成員密切合作，共同維護學校的形象和聲譽。

四、反思總結

在這一年的工作中，我也存在一些不足之處。例如，在組織活動時，我有時候可能會忽略一些細節，導致活動效果不盡如人意。在團隊協作中，我有時候可能會過于注重自己的想法，而忽略了與其他同事的合作。我會在今后的工作中，努力改進自己，提高自己的工作水平。

最后，我要感謝領導和同事的支持和幫助，感謝學校給予我的機會和平臺，我會在今后的工作中，不斷努力，為學校的發展做出更大的貢獻。謝謝大家！

團支書年終述職工作報告【篇4】

尊敬的領導和同事們：

我是XX團隊的團支書，在過去的一年中，我擔任這個職位，以下是我的年終述職報告：

一、工作回顧

1.組織團隊建設

我帶領團隊積極開展各種團隊建設活動，如團隊會議、聚餐、游戲等，增強團隊成員之間的凝聚力和歸屬感。同時，我還積極鼓勵團隊成員之間相互學習和分享，提高整個團隊的綜合素質。

2.推進項目進展

我帶領團隊推進了多個項目，包括團隊項目、學生活動等。在項目推進過程中，我積極與團隊成員溝通，協調各種資源，保證項目進度和質量。同時，我還注重項目的風險管理，及時應對各種意外情況，確保項目順利完成。

3.管理班級事務

我作為班級領導者，積極履行管理職責，關心學生的生活和學習，維護班級的秩序和穩定。我積極與家長和學生溝通，了解學生的情況，及時解決學生的問題。同時，我還組織班級活動，豐富學生的課余生活，提高學生的綜合素質。

二、工作成果

1.團隊建設成果

我帶領團隊積極開展各種團隊建設活動，如團隊會議、聚餐、游戲等，增強團隊成員之間的凝聚力和歸屬感。在團隊建設過程中，我們制定了詳細的計劃和目標，并定期評估進展，取得了良好的成果。

2.項目推進成果

我帶領團隊推進了多個項目，包括團隊項目、學生活動等。在項目推進過程中，我們積極與團隊成員溝通，協調各種資源，保證項目進度和質量。我們成功完成了多個項目，得到了家長和學生的好評。

3.班級管理成果

我作為班級領導者，積極履行管理職責，關心學生的生活和學習，維護班級的秩序和穩定。我積極與家長和學生溝通，了解學生的情況，及時解決學生的問題。我組織班級活動，豐富學生的課余生活，提高學生的綜合素質。

三、工作不足

1.個人素質不足

我在工作中還存在一些個人素質不足的問題，如缺乏創新思維、溝通能力等。我將努力改進自己，加強個人素質的提升。

2.團隊管理不足

我還需要加強對團隊管理的提升，如提高團隊管理的科學性、有效性等。

以上是我本年度的述職報告，謝謝大家！

團支書年終述職工作報告【篇5】

尊敬的領導：

我是貴公司的團支書，非常感謝公司給予我擔任此職位的機會，并在這里向您提交我在過去一年中的述職報告。

一、工作概述

作為公司的團支書，我主要負責以下工作：

1.組織團隊建設：定期組織團隊建設活動，增強團隊成員的凝聚力和歸屬感；

2.開展項目管理：負責項目的日常管理和跟蹤，確保項目按時完成；

3.推動企業文化建設：積極宣傳公司的企業文化和價值觀，提高員工的文化素養；

4.協調各部門工作：與各部門保持良好的溝通和協作，推動各項工作順利開展。

二、工作成績

在過去一年中，我在工作中取得了以下成績：

1.團隊建設方面：我們定期組織團隊建設活動，例如聚餐、戶外運動等，增強了團隊成員的凝聚力和歸屬感。同時，我們還鼓勵團隊成員之間互相交流，建立了良好的人際關系。

2.項目管理方面：我們成功地完成了多項項目，其中一些項目按時完成，得到了客戶的好評。在項目管理中，我積極與各部門協調，確保項目進展順利。

3.企業文化建設方面：我們積極宣傳公司的企業文化和價值觀，提高員工的文化素養。我們還開展了一些有趣的文化活動，例如文藝比賽、讀書活動等，增強了員工的工作積極性和幸福感。

4.協調各部門工作方面：我與各部門保持良好的溝通和協作，推動各項工作順利開展。在協調各部門工作中，我積極解決問題，協調資源，確保各部門之間的工作平衡。

三、工作不足

在過去一年中，我也發現了自己的不足之處：

1.溝通技巧有待提高：在與其他部門溝通時，我有時會表達不清，導致誤解。我需要加強溝通技巧，提高表達能力。

2.協調資源能力有待提高：有時候，我可能需要協調更多的資源，但我缺乏相應的能力，導致工作效率低下。我需要加強協調資源的能力，提高資源利用效率。

四、未來計劃

為了更好地完成工作任務，我計劃采取以下措施：

1.提高溝通能力：我計劃加強溝通能力，提高表達和傾聽的能力，更好地與其他部門溝通和協作。

2.提高協調能力：我計劃加強協調能力，提高解決沖突的能力，更好地協調資源，推動工作進展。

最后，我希望在未來的工作中，能夠繼續發揮自己的優勢，不斷提高自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

團支書年終述職工作報告【篇6】

尊敬的領導、各位同事：

我是XX部門的團支書，非常感謝大家一年來對我的支持和幫助。在這里，我想向大家匯報一下我們團隊過去一年的工作情況，同時也是對今年工作的一個總結和展望。

一、工作回顧

1.組織建設

我們團隊非常注重組織建設，積極落實組織制度和管理流程，不斷完善組織架構和工作流程，提高了團隊的凝聚力和效率。同時，我們還積極加強團隊成員的培訓和學習，提高團隊的綜合素質和工作能力。

2.宣傳教育

我們團隊非常注重宣傳教育，通過各種渠道向廣大團員宣傳黨的路線方針政策和上級部門的重要文件，提高團員的政治覺悟和思想素質。同時，我們還積極推廣團內工作的經驗，分享團內工作的心得，提高團隊的工作效率和服務質量。

3.志愿服務

我們團隊非常注重志愿服務，積極組織各種形式的志愿服務，包括扶貧幫困、環保宣傳、社區服務等等。通過這些志愿服務，我們不僅幫助了需要幫助的人，也提升了我們的社會責任感和公民意識。

二、工作展望

1.加強團隊建設

我們團隊非常注重團隊建設，將繼續加強團隊成員的溝通和交流，提高團隊的凝聚力和工作效率。同時，我們還將積極引進人才，提高團隊整體素質和工作能力。

2.推進創新工作

我們團隊將繼續推動創新工作，積極探索新的工作方式和方法，提高團隊的工作效率和質量。同時，我們還將加強與其他部門的合作，推動團工作的創新發展。

3.加強志愿服務

我們團隊將繼續加強志愿服務工作，提高志愿服務的組織能力和服務水平，更好地發揮志愿服務的作用。

最后，感謝各位領導和同事對我們團隊的支持和幫助，我們將繼續努力工作，為團隊和企業的發展做出更大的貢獻。

團支書年終述職工作報告【篇7】

尊敬的領導、各位同事：

我是XXX，現任團支書。值此2022年終之際，我謹向大家匯報本年度的工作情況。

一、團隊建設

作為團支書，我積極組織各種形式的團隊建設活動，提高團隊成員的凝聚力和歸屬感。我們定期組織團隊建設活動，如團隊聚餐、運動會、電影之夜等，通過這些活動增進了團隊之間的感情，提高了團隊的工作效率。此外，我們還積極鼓勵團隊成員之間互相交流，分享彼此的經驗和心得，形成了一種積極向上、相互支持的氛圍。

二、活動策劃

本年度，我組織了一系列具有創新性和趣味性的活動策劃，如團隊拓展活動、知識競賽、戶外郊游等。這些活動不僅有助于提高團隊成員的身體素質和團隊合作能力，同時也能夠增強團隊成員之間的凝聚力和歸屬感。

三、工作匯報

我認真聽取團隊成員的工作匯報，及時對團隊的工作情況進行評估和反饋。通過定期的會議和匯報，我們及時了解團隊成員的工作進展和存在的問題，并有針對性地提出改進措施，提高了團隊的工作效率和質量。

四、團隊協作

本年度，我們團隊與外部公司進行了多次合作，其中涉及到項目推進、資源協調等方面。在這些合作中，我積極與外部公司進行溝通和協調，確保項目能夠按時按質完成。同時，我還鼓勵團隊成員之間相互協作，充分發揮各自的特長，共同完成項目任務。

總結起來，本年度我作為團支書，認真履行了自己的職責，取得了一定的成績。在今后的工作中，我將繼續發揮自己的優勢，帶領團隊不斷進步，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝大家！

團支書年終述職工作報告【篇8】

尊敬的領導：

我是某團隊的團支書，現就本年度團隊工作進行述職報告。

一、工作回顧

1. 團隊建設

本年度，我致力于加強團隊建設，提高了團隊成員的凝聚力和工作效率。我組織了多次團隊建設活動，如團隊聚會、知識分享等，增強了團隊成員之間的互動和信任。同時，我也鼓勵團隊成員積極參與團隊活動，共同完成任務。

2. 活動組織

本年度，我組織了多項團隊活動，如籃球比賽、運動會等。通過這些活動，團隊成員之間的交流更加密切，工作效率也得到了提高。

3. 項目推進

本年度，我帶領團隊完成了多項重要項目，如項目申請、項目推進等。在項目推進過程中，我積極與團隊成員溝通、協調，確保項目能夠按時按質完成。

二、工作成果

1. 團隊建設

本年度，我組織團隊建設活動，提高了團隊成員的凝聚力和工作效率。我們組織了多次團隊聚會、知識分享等活動，增強了團隊成員之間的互動和信任。同時，我也鼓勵團隊成員積極參與團隊活動，共同完成任務。這些活動促進了團隊成員之間的交流和合作，增強了團隊的凝聚力。

2. 活動組織

本年度，我組織了多項團隊活動，如籃球比賽、運動會等。通過這些活動，團隊成員之間的交流更加密切，工作效率也得到了提高。我們組織了多次團隊聚會、知識分享等活動，增強了團隊成員之間的互動和信任。同時，我也鼓勵團隊成員積極參與團隊活動，共同完成任務。這些活動促進了團隊成員之間的交流和合作，增強了團隊的凝聚力。

3. 項目推進

本年度，我帶領團隊完成了多項重要項目，如項目申請、項目推進等。在項目推進過程中，我積極與團隊成員溝通、協調，確保項目能夠按時按質完成。我們完成了多項重要項目，如項目申請、項目推進等，為公司的發展做出了重要貢獻。

三、存在的問題

在工作中，我也存在一些問題，如對團隊成員的激勵不夠、對項目的進展不夠關注等。我會在今后的工作中，積極解決這些問題，提高團隊的工作水平和工作效率。

本年度，我在工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題。我會在今后的工作中，更加努力，不斷提高團隊的工作水平和工作效率，為公司的發展做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

工作年終述職報告8篇

讓我們跟隨述職報告之家的編輯一同了解“工作年終述職報告”吧。時間是不等人的，我們又將迎來新的工作，我們需要寫一份年度述職報告，寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。年度述職報告從哪些角度來寫好呢？希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

工作年終述職報告(篇1)

20__年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業務學習，不斷提高審計人員綜合素質;緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從于、服務于我鎮經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監督力度;搞好部門間的溝通和協調，有效開展各項審計。審計工作要堅持為統領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實。20__年主要工作設想如下：

1、繼續搞好經濟責任審計。重點審計領導干部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規執行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執行情況，客觀公正地進行審計評價。

2、繼續搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續、補貼標準等情況的審核、監督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節約，促進增收節支，防止損失浪費。設想從20__年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。

3、繼續加強對基建工程項目審計。20__年，一要繼續做好每個工程項目的審計，協調好有關部門，實行監督與服務并舉的審計方式。二要繼續嚴格執行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。

4、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。

此外，及時完成領導交辦的其他工作。

工作年終述職報告(篇2)

審批工作年終述職報告

一、引言

作為一名審批人員，我在過去一年中承擔了各種審批工作。在這份年終述職報告中，我想向領導和同事展示我在工作中的表現以及所取得的成績。

二、工作概況

在過去一年中，我主要負責公司內部審批工作。這包括對員工的請假申請、加班申請、離職申請、調動申請和獎懲申請等進行審核和批準。同時，我還要對外部的供應商和客戶進行資質審核和業務審核。

在工作中，我注重細節和準確性，嚴格按照流程和規定進行審批。同時，我始終保持客觀公正的態度，盡可能做到公平對待每一位申請者。在處理復雜的申請中，我會與其它部門協調溝通，保證審批過程的順暢進行。

三、工作成績

在過去一年中，我處理的審批申請數量多達500余件。其中，95%以上的申請均在規定的時間內得到處理并反饋結果，沒有發生滯后或延誤的情況。

同時，我的審批質量也得到了同事和領導的認可和好評。通過我的審批，公司成功避免了一些人事或業務風險，提高了整體運營效率。

四、自我總結

盡管我在工作中取得了一些成績，但我也發現了自己的不足之處。比如，在處理某些復雜的申請時，我有時會感到困惑和束手無策。這時我會主動尋求幫助和指導，盡量不影響申請的處理進度。

與此同時，我也在不斷學習和提升自己的業務能力和審批能力。通過不斷閱讀和研究相關法律法規，我不僅提高了審批的準確性和合規性，也提高了自己的行業水平和專業素養。

總之，我深知自己在審批工作中的角色和任務，會盡最大努力做好每一件事情，以實際行動實現自己的諾言和承諾。

五、結語

通過這份年終述職報告，我想再次向領導和同事表達自己的感激之情。同時，也希望大家能就我的工作表現提出寶貴的意見和建議，讓我在未來的工作中更加出色和優秀。

工作年終述職報告(篇3)

本人擔任_鄉黨委書記，鄉人大主席團主席，全面主持_鄉黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心。

在這良好的創業氛圍里，本人堅持針對不足，結合實際，務實創新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了一定的成績，具體匯報如下：

一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習

一年中，在原有系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎上，結合自身思想和平時工作實際，學深學透新時期黨在農村的路線、方針、政策，黨的建設，農村經濟發展等相關理論，深刻理解“三個代表”的精神實質和“十_大”的會議精神。

隨著知識經濟時代的到來，我國WTO的加入，新事物新領域日益增多，新知識新觀念更新換代逐步加快。

本人能夠認清問題，緊跟形勢，增強學習緊迫感和危機感，變“要我學”為“我要學”，深化學習了WTO知識，農村相關的法律與法規，社會主義市場經濟基本理論及農業科技常識，并做到知行統一，學用結合，真正實現了理論學習和做好本職工作，履行職責，服務百姓相結合，互促進。

二、以身作則，完善制度，深化黨性黨風鍛練

一年來，在黨性黨風鍛練方面，嚴格要求自己，以身作則，不斷增強政治敏銳性，政治鑒別力，進一步建章立制，完善相關制度，不斷端正自己的工作作風，模范帶頭，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。

(一)嚴格要求自己

在生活作風上，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，繼續發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示范，自覺落實黨風廉政建設責任制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識，不卡群眾可辦的事，不拿群眾不該拿的東西，堅持干凈干事。

在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自己想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百姓解決實際困難，做到不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，做群眾的貼心人。

在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關系：

一是處理好民主與集中的關系，做到民主基礎上集中，集中指導下民主;

二是處理好集體、領導與個人負責關系，明確規章制度，明確哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理;

三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講大局，講正義，講團結;

四是處理好行使職權和接受監督的關系。

(二)嚴肅管理制度

鄉黨委、政府在黨風廉政建設及工作作風方面制訂了一系列的監督、管理機制，如政務公開制度、廉政食堂制度、便民服務制度、報銷審批一支筆制度、二鄉三村駐村工作制度等等。在日常生活工作中，嚴格執行相關制度，把制度落實到行動上，用制度管理和約束人，有效地保證了鄉機關的有效運轉和工作作風的改善。

三、堅持創新，與時俱進，扎實推進各項建設事業

理論學習是動力，黨性鍛煉是保證，切實實現各項建設事業的發展才是根本。一年來，本人完善工作思路，突出工作重點，堅持統籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。

1、穩步推進農業生產。

推進山區農村經濟的發展，農業產業化非常重要。在農業產業化方面，引導農民按照市場需求轉變觀念，全鄉今年經濟總收入5298萬元，年平均增長10%，其中糧食生產穩步增長，產量達3666噸，總收入為673萬元，蔬菜面積達2534畝，產量2293噸。大力發展花坦特色效益農業，培育壯大集約化、規?；r業基地。

今年在原有“烏牛早”茶葉，_村楊梅、獼猴桃等農業基地2000多畝的基礎上，繼續培育名特優產品，來提升花坦農產品品位，今年茶葉開發累計500畝。

2、繼續改善基礎設施。

按照“量入為出，量力而行，穩中求進”方針，分輕重緩急推進各項基礎設施建設;

一是鄉政府所在地三村自來水工程通過群眾集資，政府部門支助，準備今年年底首期工程動工，早日解決花坦三村飲水衛生和用水條件問題。

二是已完成山底片10個村有線電視安裝，豐富群眾的業余生活，拓寬農民學科技，學知識的渠道。

三是總投資215萬元的_中學教師、學生宿舍樓已列入我縣20_年全民投資年度投資計劃，爭取早日動工興建，共投入資金10多萬元，建設一批農水利工程，_防洪墻，_村防洪墻，_村山塘除險加固已在施工。

3、加強古村落文化的保護和建設。

加強古村落文化的保護和建設對弘揚民族文化、傳承中華文明，發揚我鄉特色和個性，提升農村品位，促進文化旅游經濟發展都具有重要價值和意義。目前古村落修繕已在規劃中，到位資金35萬元，修繕項目有古建筑群、烏府、憲臺牌樓、三官亭及一些配套設施。

4、創造良好的社會綜合治理環境。

成立了村級調委會、治保會，完善基層綜合治理的網絡，加強了群防群治。正確處理人民內部矛盾糾紛，對排查的矛盾糾紛逐個分析列表，實行一事一檔，統一管理，用民主的說明教育的方法把各種矛盾化解在基層，做到“矛盾不上交”，落實“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局，今年全鄉調整糾紛16起，調成率達93.8%。

5、搞好計劃生育工作。

堅持計劃生育基本國策，認真貫徹實施今年9月1日頒布的《人口與計劃生育法》，加強農村流動人口與計劃生育工作。加大計生宣傳力度，30個行政村共增添100多條計生宣傳橫幅標語，通過村民大會確定了有關計劃生育的村規民約。

抓緊四項節育措施的落實，透檢率達98%以上，加強計生基層網絡建設，提高計生合格村創建率，計生管理向孕前型管理轉變，促進優育，提高人口素質。

6、加強鄉人大自身建設，擺正位置，正確履行人大法定職能，組織鄉人大代表活動，組織代表積極依法參政議政，加快依法治鄉進程。

一年來，取得的成績是有限的，與上級領導和人民群眾的要求是有距離的。今后本人將立足自身，結合實際，繼往開來，與時俱進，努力實現花坦鄉各項事業的新發展。

工作年終述職報告(篇4)

尊敬的各位領導：

我于20__年X月底由__X鄉調__鎮工作，任黨委委員、政府副鎮長，協助分管農業、民政工作。一年來，在黨委、政府的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，創造性地開展工作，較圓滿地完成上級賦予的各項任務。為促進全鎮經濟發展、維護全鎮社會穩定、提高農民生活水平貢獻了一份力量，現將__年度的學習、工作、廉政情況做以下述職。

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質。一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的、十八屆六中全會精神，學習近一時期來黨在農村的各項路線、方針、政策，用科學發展觀武裝頭腦、指導實際。

通過學習，不斷加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策正確貫徹執行。在政治上、思想上、行動上與上級黨委保持高度一致，能夠做到政治上合格。

通過學習，特別是在實踐中學習，在實干中學習，較系統的掌握了本職工作業務知識，不斷提高服務群眾的本領，能夠做到業務上過硬。

通過學習，向同事學習、向典型學習，更加嚴格的要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律，能夠做團結同志、廉潔自律的表率。

二、勤政為民，認真做好各項分管工作。

農業方面，小麥、玉米全部實現良種化，糧食播面與產量穩步增長，糧食總產__萬噸，較上年增加__%。加大支農惠農力度，全年發放農作物病蟲害防治藥劑__X箱;大力發展設施農業，建成__X畝連片日光溫室小區一個;擴建__縣____養殖場;基本完成__村、__X養殖場的外遷;發展__村、__村退耕還林后繼產業既林下養殖項目的建設，逐步形成一定的產業體系，拓寬農民增收渠道。做好政策性農業保險工作，解決農業生產中的后顧之憂。

畜牧業健康發展，新增存欄X萬頭(只)，動物防疫工作有序進行，防疫率達到100%，全年無重大疫情發生。

林業方面，完成四旁植樹__萬株，補植補造__X畝，完成速生林面積__畝，__村被確定為市春季植樹造林現場觀摩樣本點;重點建設了__村、__村、__村、__莊、__莊等村的X萬畝紅棗無公害基地，以龍頭企業為載體，以農民專業合作社為紐帶，以“一村一品”產業發展為切入點，做大做強我鎮特色主導產業。做好美國白蛾的防治工作，確保我鎮林業健康發展。

水利方面，爭取資金__萬元，新打機井X眼，鋪設地下節水管道____米，改善了X個村、____人的生產生活條件;完成第一次水利普查工作，對全鎮水利設施情況做了一次摸底。

民政工作，本著“上能為黨委、政府分憂、下能為百姓解愁和全心全意為人民服務”的宗旨，以促進社會穩定為根本任務，充分發揮民政部門在解決社會問題，緩解社會矛盾的職能作用，把為當地老百姓解決實際困難做為自己工作的出發點和落腳點。爭取上級救災資金X萬元，爭取低保指標__各，臨時救助困難群眾__X人次。完成了第二次地名普查工作，受到民政局好評。

三、做好黨委政府交辦的中心工作

我負責五個村的中心工作。近一年來，我和包村干部一起，團結協作，以埋頭苦干的工作態度、實事求是的工作方法，鍥而不舍地抓好各項工作的落實，推動了全片各項工作的順利開展。一是與各村兩委班子認真開展學習實踐、創先爭優活動，村兩委戰斗力、凝聚力明顯增強;二是帶領包村干部共同努力，各村計劃生育、新農保、動物防疫等常規工作都圓滿完成。

四、廉潔自律，當好人民公仆

一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關規定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，潔身自愛、艱苦奮斗，始終以黨的事業為重，不計個人名利。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，始終保持一個共產黨人的氣節和本色。

生活中，正確對待名利與權利，他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不欲勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難;多一點愛心，少一些冷漠;多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺薄;真正以謙遜、善意的態度對待同事，以平和、公正、客觀的心態敬待同事，真真正正為他人著想，不說不利于團結的話，不做不利于發展的事，量力而行，量勢而定，量理而從;尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。一年來，做了一些有益的工作，但也存在著工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析、協調能力和文字言語表達能力等方面還有待于進一步提高;

向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。

以上述職，不妥之處，請多多批評，以利于我在以后的學習、工作、生活中加以改正，為淮鎮各項事業又好又快發展貢獻力量。

我的述職到此結束，謝謝大家!

工作年終述職報告(篇5)

本年度上半年，擔任學校的團隊干部、初一（5）班數學教師，并參與部分政教處的工作。雖然工作比較繁雜，但并未因工作多而敷衍了事，而是在每個崗位上踏踏實實，兢兢業業，也做出了一定的`成績。

在團隊工作中不斷創新，組織團隊員開展一系列活動，本年度我校大隊部被評為“上海市雛鷹大隊”。組織團隊員按居住地所在居委為單位建立社區服務隊，定時到居委報道，定點參加社區活動及志愿者服務。

在教學上也不斷開拓，適應新形勢的要求，教學工作以學生為本，組織學生自主學習，不斷進步，在師生的共同努力下，摘掉了全年級最后一名的帽子，同時也提高了全班學生學習數學的興趣。

雖然在政教處的工作剛剛開始，但自己對分管的工作也能出謀劃策，想盡辦法將工作做好，并能虛心聽取有關領導和同志的意見，力求在工作實踐中不斷提高。

本年度下半年，由于工作需要，擔任了政教處副主任并兼任初二（5）班的數學教學工作。在政教處主要分管學校衛生、宣傳、社區教育等工作，在這些實踐工作中不斷創新，積累經驗，不斷成長提高。在教學工作中精益求精，不斷發展，使初二（5）班的數學成績有了明顯的提高。

11月份之后，又由于工作需要，還擔任了初二年級年級組長、初二（4）班班主任及初二（4）班的數學教學工作，工作的繁忙，并未使自己顯得手忙腳亂，而是井井有條地將每件事情安排好，力爭使學生滿意、同事滿意、領導滿意。

相信一年工作的小結將為下一年工作開啟一個良好的開端。

工作年終述職報告(篇6)

2021年，我單位婦幼保健中心在全員的共同努力下，圓滿完成了各項任務和工作。

一、婚育健康工作

一、舉辦婚前醫學檢查。

今年，我們繼續深入推進“七五”普查婚前醫學檢查工作，堅持“先前教育后檢查”的原則，加強對已婚者接生產后保健知識的宣傳，對新婚夫婦進行婚前醫學檢查，強化對孕前和孕期的保健指導，力求減少生殖疾病的發生。

二、組織新生兒疾病篩查。

本中心針對鄉村地區，加強宣傳，積極發動廣大家長參與到新生兒疾病篩查工作中，力爭對每一個新生兒都進行篩查和隨訪，并積極引導各村的保健員對新生兒進行體格檢查和紅外測溫，確保做到早發現、早診斷和早治療。

三、做好婦女健康工作。

本中心積極做好婦女健康工作，著力開展女性生殖健康知識宣傳教育，及時指導孕婦進行產前檢查并提供必要的心理疏導，集中力量打擊習慣性流產、不孕不育等疾病，同時加大了對宮頸癌的防控力度。

二、計劃生育工作

一、結對幫扶。

加強對結對貧困戶的宣傳，積極引導其參加多種形式的衛生宣傳活動，讓其充分了解節育知識，積極參與節育技術的宣傳推廣，做好家庭計劃生育服務和常規育兒知識的宣傳宣傳教育工作。

二、加強紅白事宣傳。

在紅白事宣傳工作中，我們加強對人口政策的宣傳，力爭通過活動宣傳的形式，讓廣大市民同胞充分認識到計劃生育工作的重要性，以及母嬰健康工作的關鍵性，并為他們提供真實準確的政策解讀。

三、規范服務流程。

本中心加強人文化服務，提升服務質量，著力創造良好的服務環境，規范服務流程，讓每一位前來咨詢和服務的人都感受到我們的熱情和專業性，以便能夠更好地起到宣傳和教育的作用。

三、防控疾病工作

一、衛生防疫、宣教工作。

本中心針對新冠肺炎疫情開展了高強度的宣傳教育和防控工作，積極落實各項疫情防控措施，及時開展消毒工作、體溫監測等措施，并承擔了本地區的流感疫情防控工作。

二、疾病預防控制。

積極開展對流行病、傳染病等重大疾病的預防控制，采取各種有效措施，及時指導患者進行防疫、防控工作，及時發現和治療疑似、確診患者，處置密切接觸者，全面做好疫情防控工作。

三、開展健康文化活動。

本中心積極開展各種健康文化活動，如定期舉辦親子健康課堂、開展健康知識競賽和講座，以及健康大講堂等活動，切實做好健康教育和知識的普及工作。

總之，我單位的婦幼保健工作在2021年取得了顯著的成效，為盡快實現全面建設社會主義現代化國家奠定了堅實的基礎，同時，我們也深感責任重大，未來的路還很長，我們將繼續發揚團結協作、勇于創新的工作風貌，全心全意為廣大人民群眾的健康保駕護航。

工作年終述職報告(篇7)

婦幼工作年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

非常榮幸在此向大家呈報一年來我所從事的婦幼工作年終述職報告。

一、工作概況

一年來，我一直致力于婦幼保健工作的實施與推廣，以保障婦女和兒童的健康與幸福為核心。在這個過程中，我一直將自己融入到服務中并積極探索創新的工作方式和形式。通過與社會性別平等組織的合作，我參加了婦女健康權利等議題研討會，并利用專業知識為當地的婦幼保健工作提供咨詢和指導。

另一方面，在開展婦幼保健宣傳活動方面，我注意到孕婦、新生兒、嬰兒和幼兒的特殊需求，并制定并實施專門的宣傳教育計劃，以向人們傳遞重要的婦幼保健知識和信息。此外，我積極嘗試多種公關活動，并通過微博和微信等社交媒體平臺，讓更多的人了解到婦幼保健的相關知識和工作動態。

二、工作成果

在一年的時間里，我對工作的認真和執著付出得到了諸多回報。我先后組織開展了一系列的婦幼健康教育活動，如“母嬰護理知識”、“婦女閨蜜健康講座”、“寶寶紅屁股知識普及”等。這些活動不僅向廣大群眾傳遞了陽光健康的生活理念，還幫助更多家庭充分了解自己的健康需求和問題的解決方法。此外，我還制作了一些宣傳材料，如“兒童早期教育”、“孕婦保健指南”等海報，其中包含了婦幼保健的各個方面，旨在幫助公眾更加全面了解未來健康的重要性以及相關知識。

三、經驗與收獲

一年的時間并不長，但是，我在這一年中收獲了很多。初入職場，我面臨著很多的困難和挑戰，但是在領導和同事的支持、鼓勵和教育下，我充分展現了自己的價值和能力。我意識到，婦幼保健工作需要具備寬廣的知識面、細致入微的思考能力和耐心的工作技能。從此，我不斷努力地學習，深入探討，然后將所學應用于工作中，為更多的人提供婦幼保健服務。

最后，我愿意承擔更多的責任，爭取更大的進步，成為更有價值的人。感謝領導和同事一年來的支持，讓我能夠順利地完成婦幼保健工作。在未來的日子里，我將一如既往地努力工作，讓更多的家庭受益于健康婦幼保健服務的傳遞與實施。

工作年終述職報告(篇8)

隨著年底的臨近，各個部門都紛紛開始了年終聽證工作，其中最重要的就是“審批工作年終述職報告”。這一年來，我在審批工作中深有感觸，體悟到了許多工作經驗和領導的教誨，現在將這些體悟寫成報告，向領導和同事們予以匯報，希望能夠得到大家的支持和幫助，接受更多的工作任務。

審批工作是一個關鍵性的工作，需要考慮周全，在沒有影響正常生產和工作的情況下，盡可能地加快速度。今年，我所在的部門審批數量較往年有所增加，特別是在疫情期間，各種文件、文件、許可證等多個項目同步申請，工作量變得更大。由于工作強度大，我必須嚴格按照領導的要求，在沒有疏忽的前提下迅速處理每一個合理的請求。

然而，在工作中的幫助和支持離不開同事們的助力，我珍惜與同事的合作和協商，尊重他們的意見和建議。在審批過程中，我會與相關部門進行溝通，根據實際情況和工作要求，在不浪費他人時間的情況下更好地處理文件內容，確保文件的進度和質量達到領導的要求。

在審批工作中，我意識到一個團隊的合作和共同努力才能使工作進入良性循環。為了讓其他部門的工作順利進行，我幫助他們解決了一些問題，為了讓合作關系更加緊密，我與他們建立了聯系。盡管有許多迫使我加班加點完成任務的時候，我仍然有自己獨特的方法：運用高效的處理方式，加強與他人關系并與領導交流，獲得必要的技能和經驗。最終，這項工作大大提高了我的臨時處理能力和團隊成員的合作性。

總之，在審批工作上表現出來的經驗和實踐，都讓我意識到了自己在工作中的方向，關注重點和職業素養。我年終述職報告看重審批工作的成果和效應，以及與同事的合作性和盼望人們共同努力的信念。雖然生活中還有許多質疑和挑戰，但我這一年的工作，體現出了積極進取的態度和迎接未來的能力。我希望能夠在未來的工作中繼續發揚自我，盡自己所能為企業、為團隊的成功貢獻自己的力量。

學校年終工作述職報告8篇

歲月悠悠，在本年度的工作即將劃上一個句號。做好本年度的述職報告是非常重要的。我們在寫年度述職報告時，一定要注意格式。針對公司要求，如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢？經過搜索和整理，小編為大家呈現“學校年終工作述職報告8篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

學校年終工作述職報告(篇1)

我負責學校黨建工作，按照局黨組要求，現將荊門市竹園小學年度黨建工作有關情況，簡要總結如下：

一、主要工作完成情況

一是認真開展“”主題教育。黨總支根據《東寶區教育系統開展“”主題教育工作方案》制定了《荊門市竹園小學開展“”主題教育工作方案》，并根據方案嚴格規范主題教育過程。對照黨章黨規，對照人民群眾對學校的期盼、對照先進典型和身邊榜樣，進行了認真自查。對檢視問題出的問題一條條列出了問題清單，并從主觀上、思想上進行自我剖析，把根源挖透挖深并通過組織生活會進行了時刻嚴肅的批評與自我批評。在整改落實階段，嚴格制定整改措施，針對問題分別即知即改、立行立改和按期整改到位，并就大家檢視出的問題清單整改時間定期督查，確保了問題在規定的時間得到整改。通過“”主題教育，全體黨員的精神風貌有了較大改觀。

二是規范“三會一課”制度。嚴格執行《中國共產黨支部工作條例》中規定的三會一課要求。本年度召開一次支部會議十二次，召開黨員組織生活會一次，集中上黨課三次次。同時規范開展黨員主題日活動十五次，認真落實區組織部每月主題日活動方案，規范規定動作，升旗儀式、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中開展學習討論、集中繳納黨費，成為每次活動的模板。

三是有序推進“十進十建”和第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。制作了《憲法》和《監察法》學習視頻，利用電子顯示屏飛播，做到了宣傳教育全覆蓋；通過家長開放周問卷、教師職業道德自做到了教師微腐 敗現象全查清；組織教師觀看教育專題片，開展《憲法》和《監察法》知識測試確保了黨員教師全參與；通過廉潔教育主題班會、廉潔征文、廉潔剪紙、廉潔手抄報、黑板報、廉潔故事演講確保了廉潔教育進校園、進課堂。同時將“十進十建”活動與荊門市教育局開展的師德師風整治正風行動結合起來，通過動員會促進會讓全體教師知規范有敬畏，通過學生問卷和家長問卷了解教師師德現狀，對反映的問題進行調查處理，并向家長和社會進行，使教師工作紀律和師德規范有了較大提高。

二、存在問題

1、對黨員教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓得不深，黨員主題教育形式單一，致使黨員干部教育教學活動和服務三大戰役帶頭作用不突出。

2、對活動載體創新不夠。學校的黨員活動僅僅滿足上級的要求，落實黨建的載體也千篇一律，面對新形勢下如何結合學校實際豐富活動載體缺乏創新性。

3、對創建黨建品牌認識不夠。學校在黨建活動品牌上到目前還沒有能夠叫響的品牌，只能在區局“紅燭+”的品牌下做些應景的活動。

三、下一步打算

1、加強黨員教育引導。繼續開展“”主題教育，用黨規黨紀約束黨員干部，用先進典型引導黨員干部，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

2、對創建黨建品牌建設。力爭2020年學校黨建有一個能夠叫響的品牌。

學校年終工作述職報告(篇2)

在黨的十七大召開前后，我們圍繞十七大的基本精神，根據市、區發展職業教育的總體規劃，今年年初制定了本年度的工作計劃共23項具體工作。由于我們規劃中的辦學目標明確，工作任務清晰，可操作性強，基本已完成所規劃的各項任務。

是全面推進“十一五”發展規劃的重要之年，作為區屬職業技術學校，根據職業教育的特點，加強為區域經濟服務，辦好人民滿意的職業教育，任務十分艱巨。以科學發展觀為統領，按照區教育局提出的“統籌、協調、聯動、創新”的工作方法，我校綜合高中、職業教育、成人教育、特殊教育有機整合、整體聯動、不斷創新，均得到了明顯的發展。

根據市教委提出的“1：1：2”的辦學新格局和區教育局“做精職前，做大職后”的工作要求，由我直接分管學校職后培訓工作。我們先后調入一批骨干教師，加強職后培訓工作的管理。重新梳理了辦學渠道，不斷研究新的辦學體制。我們推行“職后培訓屬地化管理”的辦學模式，使全校五個校區都承擔了職后培訓的任務，加強了校區對職后培訓的工作職責。我們繼續強化與原有聯辦單位的合作，與昂立學院、新東方教育集團、華師大思索教育集團、上海政法學院成教部、交大遠程教育學院醫學院分院等的合作都有新的項目開發。我校承擔的信息委等部門交辦的653知識更新工程的培訓項目也完成前期籌備工作，即將正式開班。我校承辦的區政法系統“社區治安崗位”千人培訓今年共開設了十一期，有1100多名學員得到系統培訓。區幼兒園保育員培訓已完成第一期辦班，第二期培訓又開始招生?！秴^營養指導師培訓》招生勢頭良好，現已開班。同時我們又的辦學向外 1

省市輻射。今年已開設以外地高考落榜生為主的“技能+學歷”“雙證”培訓班。外省市招生的工作班子已籌建完畢。我們積極參與社區教育，與徐家匯街道等社區的合作日益緊密，培訓工作受到領導的多次肯定。07年，我校被評為徐匯區職業培訓先進單位，2位教師被評為徐匯區社區教育“奉獻獎”。

二、提升職前教育的內涵，以教研組建設為抓手，提高教育質量 今年，學校幾次專題研究教研組建設，我們以組長配備、制度建設、崗位職責、常規工作等幾個方面進行整頓，形成了較為理想的工作規范。技能比武、公開課展示、教學評比、教案抽查都顯示了我校教師教學水平大幅度提高。今年，區“三獎”評選，我校教師有1人被評為區“駿馬獎”、1人被評為“耕耘獎”。另有3人獲區“園丁獎”。全校教學水平的提高贏得了豐碩的教育成果：上海市“星光計劃”第二屆中等職業學校學生技能比賽，我校共獲49個團體和個人一、二、三等獎;教委教研室舉辦的上海市中職校學生作文比賽，我校1人獲一等獎;團市委組織的上海市中學生名校辯論賽我校獲三等獎。07年高考，我校綜合高中畢業生取得30.8%本科率，達線率為100%，這是歷史性的突破;07年“三校生”高考達線率為78.3%。我校還積極參與市、區組織的各類體育和藝術教育的多項賽事，獲得了許多獎項。我校加強全校性的推普活動，獲得了“上海市語言文字規范化示范?！焙褪着皣壹壵Z言文字規范化示范?！狈Q號。

今年世界特奧會在上海召開，對于我校紀勛初職來說，是機遇也是挑戰。從備戰到競賽，長達半年的工作過程，歷煉了我們一支特教隊伍。紀勛初職有11名學生被選為國家代表隊隊員、2位老師作為教練參加了本屆夏季特奧會，共獲金牌7枚、銀牌6枚，銅牌2枚的優異成績。而包括紀勛初職在內的全校師生熱情支持和積極參與，為特奧會爭作貢獻，形成了良好的教育效果。我們接待了美國教育部長

斯佩林斯女士、接待了聯合國亞太經社會智力殘疾人國際研討會的各國代表等多批重量級外賓。學校的辦學情況和活動在《解放日報》、《新民晚報》、上視、東視及《徐匯報》等多家媒體上經常被報道，社會效益日漸明顯。今年，紀勛初職“陽光之家”被評為全市示范性“陽光之家”。

四、繼續調整師資結構，多渠道加強師資培訓，雙師型教師隊伍建設初見成效

區教育局《關于“教師發展達標?！苯ㄔO的實施意見》下達了評價指標和任務書，我校根據職業教育師資隊伍的特點，從三個方面入手加強師資隊伍建設。今年，學校出臺了《骨干教師評選條例》，經教代會通過，已開始實施。全校共評出校級骨干教師9名。在任務、責任、待遇等方面給予明確，逐步形成教師專業發展的教學氛圍。其次，我們輸送教師參加脫產、半脫產、不脫產等多種形式的國外考察和校外培訓，學習專業技術，提高學校教師的教學能力。今年，我校從事計算機教學及機房管理的老師參加了相關培訓和考核，有5名老師獲職業資格高級證書。雙師型教師占全校教師25%。此外，我們加強師德建設，嚴肅處理教學教育違規事件。加大宣傳力度，工會開展《感動恒甫、感動你我》師德小故事征集活動，逐步形成良好的師德風尚。

五、堅持“德育首位”的工作目標，建立牢固的突發事件防范體系，校園文化健康發展

我們堅持以德樹人的教育工作目標，根據職校學生的特點，開展德育工作。才藝教育進一步深入開展，班班有活動、人人有才藝，將學生的興趣從才藝學習逐步移植到文化學習和技能學習中。傳統的《五月歌會》、《十月語匯》等活動質量進一步提高，秋季校運會打破多項校記錄。

年無犯罪率，這個記錄是全校師生共同努力的、來之不易的工作成果。班主任和青保教師在學生科帶領下，竭盡全力，為創建安全文明校園、為營造和諧社會作出了積極貢獻。學校連續第四次被評為區文明單位。

六、加大經費投入，完成了多項基建工程。改善辦學條件，提高教工福利

在上級部門的支持下，為配合世界特奧會，東安校區今年進行了大規模的基建改造。為給學生提供更好的實訓機會，建在廣元校區的上海市職業教育數字娛樂技術開放實訓中心已全部竣工，并通過市教委的驗收評估。學校投入17.4萬元，達到教師每人一臺工作電腦。學校投入890.6萬元用于全年的獎勵福利，比去年增長38.4萬元。我校教師收人均年薪達84854元，職工達6元，比去年提高5%。學校組織教工外出赴西安、張家界旅游，豐富了教工的業余生活。我們繼續辦好食堂伙食，關心教工健康和生活。

七、堅持制度化管理，加強廉政建設，形成良好的校風學風 我們加強對中層干部的廉政建設，加強政策學習。針對經費進出問題制訂了嚴格的監管制度。推行校務公開，使教工參與學校管理的意識不斷加強。學校強化程序意識，教代會、干部聘任、重大事件決定都按照制度規定執行，成功地杜絕了政策上的漏洞和盲點。

學校年終工作述職報告(篇3)

我校心理組目前有專職教師x人，兼職教師x人。心理組日常工作包含心理課（常規心理課、心理第二課堂）、個別輔導、團體輔導、教師培訓、心靈聯絡員培訓、家長學校、課題研究、社會公益等。

　一、心理課和心靈聯絡員

常規心理課包含新環境適應、新學法適應、人際交往能力提升、自信心培養、情緒控制、積極心態培養、生涯規劃、戶外拓展等內容，間周一節。同時在初一初二開展了心理第二課堂。從20xx年開始，俊波外國語學校誕生了心靈聯絡員這一群體，他們協助同學們預約咨詢，做簡單的心理疏導，是心理老師和同學們之間搭建的心靈橋梁。

　二、個別輔導和團體輔導

20xx年心理組接待來訪者xxx人，搜集有價值來訪個案xx例。

三、講座和對外培訓

本期開展學生課外心理講座x次，承擔對外培訓x次。

四、家長學校

本期組織大型親子活動x次，家長學校講座x次。

五、課題

心理組歷時兩年完成的課題《初中學生人際交往能力培養模式及實施策略研究》，經專家組評審鑒定，獲得州教育小專題優秀成果一等獎。

六、社會公益

心理組兩位老師除了做好校內本職工作外，也熱心于公益，并將這一思想傳遞給學生。

20xx已經結束，感謝這一年給于我們支持的所有力量，期待20xx繼續攜手前行。

學校年終工作述職報告(篇4)

本學期伊始，召開了新學期的第一次科組會，認真學習討論學校的工作計劃和工作要求，并結合本科組的實際提出科組新學期的工作計劃和目標，使老師們做到心中有數，明確職責。

二、配合學校組織開展了“優質高效課堂六環節教學模式推廣和應用”活動

在此次活動中，按照學校的部署和要求認真組織科組老師開展互相的聽課、評課和說課活動，通過此項活動，濃厚了科組的教研氛圍，促進了課堂教學改革，進一步規范了常規教學行為，20__-20__學年度第二學期物理教研組工作總收到了較好的效果。本組教師全部參加了我校首屆教學節精品課展示活動并獲得好評。

三、積極開展校本教研活動

配合學校開展的雙愛好活動，物理組開展了校本教研活動，通過實驗探究---物理實驗。

四、本學科教學常規方面：

我覺得我們組的每位老師都非常敬業，從未出現過上課遲到早退等情況;每位老師都非常關心愛護學生，耐心解答學生問題，經常鼓勵學生樹立他們的信心;而且盡管每位老師任教班次多，但大家都是認真對待每一節課，從備課、準備教學材料到上課等都一絲不茍，特別是實驗課，每節實驗課的課前預做必不可少，力求使每一堂課都能取得最理想的效果。

本學期，我們的任務應該說比較重，要面對今年的中考，我們組老師能團結互助，不斤斤計較，有的老師為了完成教學進度，還主動向其他科要課上，以至能夠圓滿完成本學期的教育教學任務。

對作業的批改和輔導，每位老師的批改量都大，但我們都精選了作業，而且全部都是全批全改;學生存在的問題，基本都即時作了講評和輔導。

本學期生物組應該說較好地完成了學校分配的各項教育教學任務，“小科組也應該有大作為”，雖然我們取得了一些成績，但對照上級領導的要求還有差距，我們將進一步學習先進學校的教學經驗，進一步更新教學方法，充分運用現代化的教學手段，將我校的生物教學工作搞得更有特色。

學校年終工作述職報告(篇5)

一、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入日常工作的重點，建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

2、簽訂責任書。學校與家長簽訂責任書，明確各自的職責，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

二、齊抓共管，群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通安全教育。

1、認真做好安全教育宣傳。學校組織學習安全教育文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。學校通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

4、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。

四、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

總之，今后我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

學校年終工作述職報告(篇6)

20xx年，我校經過領導、班主任、體育教師和學生的積極配合、共同努力下，取得可喜的成績。主要表現在幾方面：

1、貫徹實施了新教材、新課標。

2、開展好第二課堂體育活動、做好學校運動隊的訓練及比賽工作。

3、做好升中體育考試工作。

1、全體體育教師通過外出學習培訓及內部學習交流等形式，完成了對新課標精神的理解和思想的貫徹落實。

2、通過開展活動，使新課標落到實效。如舉行體育教師新課程教學匯報課；新課程教學習會研究討會；寫新課程教學體會等形式加深對新課標的認識和理解。

3、實行對全校學生新標準評價；通過教師講座、廣播、墻報、發宣傳資料等形式，使全校師生加強對新課標的理解和貫徹。對學生評價建立評價黨案，實事求是關于客觀的評價，并形成公布專欄，成績上榜。使學生加強了認識，培養了學生積極進取的精神。

4、通過培訓，使部分學生熟悉掌握測量工具的使用方法及意義。成為體質測試的監督員。進一步培養學生的組織能力及對新課標的理解能力。

5、每學期選定一段時間為體質測評時間，對全校的學生進行體質測評工作，既使測評工具得到合理有效的使用，也使測評工作落入實處，形成貫例。對于因特殊原因不能及時完成測評任務的，我們采取全體測試完畢后的一個星期進行補測工作。

6、注意測量儀器及體育器材保管、維修、開發利用工作，做好器材的維護、消毒工作。

1、為了發揮學生的體育特長，發掘學生的體育潛力。我校決定將體育單項活動結合經常運動會組成一個體育活動體系，具體項目是上學期乒乓球、跳繩、標槍、跨欄、毽球、籃球；下學期為田徑運動會、毽球、足球、拔河、跳繩等體育項目比賽。

3、開展第二課堂體育活動。為了開展第二課堂體育活動，我們通過體育組+體育教師+專項教師+體育尖子+參賽學生等環節。

由體育組定項目，比賽規則；由體育教師，專項教員對參賽運動員的培訓；由體育教師、專項教師、體育尖子負責比賽各個環節。如在籃球比賽中：我們聘請了張偉東、華遠忠、黃上有等有經驗員專長教師或社會人士對學生輔導。組織比賽時讓學生參加裁判工作，在足球比賽中，我們聘請了外校教師劉金文同志作為技術指導、培訓了羅陽、華立強、李裕專等優秀運動員來幫助做好裁判工作，使他們在工作中得到了學習和體會。使各項比賽得到順利進行，取得圓滿成功。學生得到鍛煉，培養出一大批體育尖子。

為了組織做好第二課堂體育活動，利用課堂使學生學習、掌握一些項目的基本技術及比賽規則。（如在上課進行跨欄、毽球、跳神等項目的教學），主要利用下午第三節及放學后30分鐘的時間進行。一般在大項目要占用第三節課時間（一般不超過4周時間），小項目只利用第三節課后的30分內進行。如：在舉行足球比賽中，我們因為場次多時間長，我利用第三節課時間，單依靠40分鐘也是不夠的，于是。我們將單場比賽時間變短，將比賽的隊伍變少。在20xx校園足球賽中，我的采用24分鐘一場、兩班組合隊進行比賽。只用了5天的下午第三節課及課后25分鐘，我們就完成這項比賽。在賽制上，根據參賽人數也進行調整。如人少時，采用循環或小組循環加淘汰制。多人時采用淘汰別，縮小進行比賽比分進行。如在舉行毽球個人對抗比賽中，有一百多人參加這一項目比賽，同時受場地、器材限制，我們采用男女分組。淘汰每球得比制，得7分為一局，三局兩勝制進行比賽、男女進入前八名后再進行發球得分制的比賽、這樣既提高了學生參與興趣，又為學生提供了展示舞臺。當然，這些做法在我們的比賽過程還有很多就不一一列舉了。

在當前，我校成立了田徑、毽球項目的專業訓練。主要采用早上、課間操及下午第三節或放學后的時間進行訓練。其它時間讓學生在課余時間進行訓練，加強與學校、班級、家長的溝通工作，做好運動員學習、生活的保障工作，使學生能夠集中精力，刻苦訓練，在訓練前做好相應的獎勵措施，鼓勵他們力爭上游。在比賽后及時對獲獎的學生進行獎勵，使學生嘗到成功的喜悅。

每年一次初三體育考試工作是檢查一個學校教學成果的，關系到廣大學生前途及命運的考試。為抓好這一項工作，我們著重制定好教學及訓練計劃，利用體育教師、班主任及體育骨干做好常規工作，利用上課及下午第三節課進行訓練，同時利用課間操、放學后的時間對學生進行分層的教學和訓練。從提高學生的體質入手，加強考試項目的專項訓練結合。

通過一年教學，我校取得較好成績：

1、在第二課堂活動中，共有3800多人次參加了各項體育比賽，有300多人次獲得獎勵。有40人在比賽中打破學校記錄。

2、有29人次在區中小學生田徑運動會中獲得前6名，并幫助團體取得第2名的好成績，且有3人次打破區跨欄少年乙組最高記錄和全能的大會記錄。

3、參加初三升中體育考試，我校考生以優秀率和平均分排名全縣第一。

4、我校教師積極撰寫教學心得體會，20xx年寫得5篇體育教學心得，其中有朱文球老師寫的《淺談如何培養學生體育課的興趣愛好和習慣》獲縣論文評比2等獎。

當然，在我們的工作還存在一些問題：

1、教學的方法和手段比較少，在教學過程中，學生的興趣和潛力還不能充分地調動起來。

2、教學設施、設備還不夠完善，導致一些正常的教學工作無法完成。

3、對體育尖子生的培養力度不夠，資金、時間及后勤補給不夠。

今后的措施：

1、加大對體育設備的補充和完善，加強場地設施建設。

2、加大對新課程、新課標的學習和貫徹，做好學生的體質測試和統計工作。

3、加大對體育尖子的培養，以帶動學校體育工作的正常開展。

4、加大對第二課堂體育活動的開展，活躍學習氣氛。

學校年終工作述職報告(篇7)

學校行政經理年度工作總結

尊敬的領導、各位同事：

又到了一年總結的時候了，在這一年中，我有幸被聘為學校的行政經理，承擔了學校的行政管理、財務管理、物資管理、后勤服務等方面的工作。這一年，我充分發揮自己的專業知識和管理經驗，認真承擔職責，積極推動工作，最終實現了學校的各項工作目標。在此，我對過去一年的工作進行總結，與大家分享我的經驗和心得。

一、行政管理

在行政管理方面，我充分發揮自己的專業知識和管理經驗，認真負責。主要工作如下：

1. 建立規范化的行政管理制度

在任職的第一天，我就認真檢視學校的行政管理制度，發現了一些制度上的漏洞和不完善的地方。針對這些問題，我在工作中積極采取有效的措施，制定了一系列規范化的行政管理制度，在規范學校管理工作的同時，也提高了工作效率和質量。

2. 加強人員管理

我認為一個好的行政經理必須具備“人”的管理能力，因為一個成功的組織，最終還是要依賴于人力資源的。為了保障學校的正常運轉，我在人員管理上下足了功夫。比如，我建立了健全的薪酬管理制度，根據員工的不同工作量及工作時間進行差異化報酬；同時，在員工培訓方面，也增加專業知識的培訓，豐富員工職業技能水平，提升員工工作能力和人才競爭力。

3. 動態管理預算

作為行政經理，財務管理也是我的必修功課之一。我密切關注學校的財務狀況，加強了預算和資金管理。在預算方面，我通過制定詳細的財務預算計劃，并加強預算的動態管理，確保所有經費使用合規合法。同時，我還引進了財務管理軟件，利用科技手段提升財務管理的效率和精度。

二、后勤服務

后勤服務是讓學校的各項工作有條不紊進行的重要保障，因此，我在任職的一年中，對后勤服務工作進行了全方位的調查和分析，制定了一系列措施，確保了后勤服務的高效運行。

1. 搭建高效物資管理系統

作為一所大型學校，物資管理頗具挑戰，其中最大的難點就是物資的采購與管理。因此，我建議引入物資管理系統，實現物資采購及管理的“全程化”，從采購、庫存管理到購置、清點、報損等全方位管理，追蹤物資采購及使用流程，從而加強了物資的跟蹤能力，保障了物資的安全及損失的最小化。

2. 建立時效性的保潔體系

作為行政經理，我認為辦公環境的衛生和整潔也非常重要，這直接影響到教育工作的開展和師生的身心健康。因此，我與后勤部門合作，建立了全新的衛生保潔計劃，通過規范化、科學化、標準化管理提升保潔水準，保證環境衛生的時效性和有效性，提高校園環境舒適度和美觀度，更好地支撐了學校的發展。

3. 提高食堂管理水平

食堂管理是學校后勤服務的重要組成部分，對師生和職工的生活及身體健康有著直接的影響。為了確保食堂的食品安全和服務質量，我與食堂經理密切合作，加強了食品質量監管，加強了食品供應的安全性、標準化等方面的管理和監控，不斷完善食品供應體系，推動食堂的衛生和品質升級。

總之，這一年來，我在行政管理和后勤服務等方面的工作中，發揮自己的專業知識和管理經驗，充分發揮行政經理的作用，收到了較好的工作效果。相信在不久的將來，我將繼續以自己的專業精神和努力，讓學校的各項工作再次邁上新的臺階。謝謝大家！

——學校行政經理

學校年終工作述職報告(篇8)

近幾年來，汽車工程系在學院黨委的正確領導下，高度重視大學生黨建工作，重視學生黨員的發展，并且把它作為系部工作的一項重要任務來抓，不斷探索創新學生黨建工作機制，積極發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用，使學生黨員發展工作逐漸步入制度化、規范化、科學化的軌道，為學院和各企事業部門培養了大批政治性強、業務能力精的優秀人才。通過近幾年來不斷加強和改進學生黨員發展工作的實踐，自己有以下幾點總結。

一、要從戰略的高度深刻認識和加強學生黨員的發展工作

積極發展優秀青年學生入黨，是我系黨總支組織發展工作的一條基本經驗，也是我系適應新形勢發展變化，全面加強學生思想政治工作的有效途徑。

高職院校大學生是積極要求進步的青年群體。這個階段是青年學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期，也是對青年學生進行正確的世界觀、人生觀和價值觀引導和教育的關鍵時期。對青年學生而言，申請加入黨組織的過程，就是一次深入的理想信念教育過程，一次系統的黨的基本理論和基本知識教育過程，一次思想得到升華的過程。聯系我系的實際來看，發展優秀青年學生入黨，實際是學院系部育人工作的一個重要環節。通過這一環節過程，有利于在校園、系部營造和形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有利于學生黨員在同學中更好地發揮先進模范表率作用，對周圍的同學產生積極的影響，真正起到“發展一個，帶動一片”的有效作用。

二、要以求真務實的態度不斷規范完善學生黨員發展工作

緊緊抓住確保黨員質量這個關鍵環節，把制度建設作為最重要的基礎性工作來抓，以求真務實的態度積極探索和創新，建立起一整套規范完善的學生黨員發展機制和程序，這是做好高校系部學生黨員發展工作的關鍵所在，工作中我們認為要重點抓好以下環節。

(一)培養發展黨員中要注重細化一個流程圖

系黨總支積極組織系各支部書記、委員參加黨務干部培訓班，進一步明確了黨員發展的詳細流程。在實施過程中，系黨總支和各支部教師黨員通過與學生發展對象談心、召開學生座談會，聽取對該生的思想、學習、心理以及參加集體活動等情況。嚴格按照黨員發展程序進行操作，確保黨員發展的每一個環節不出現失誤，每一個程序都落到實處。做到工作認真踏實，程序規范有序，經得起檢查。

(二)培養發展黨員中要完善兩個質量控制系統

一是黨員發展內部控制系統。主要是將黨員發展作為一個系統工程來對待，將黨建工作有關部門的工作職責進行明確分工，落實責任，做到互相監督，協調控制。系黨總支制定中長期規劃，并從總體上協調各相關部門(教工黨支部、學生黨支部、學生團總支、各班團支部)。團組織負責把團員中的優秀分子推薦給黨組織，非經團組織推薦不得發展。系黨總支指導學生黨支部，嚴格按照發展黨員的組織程序，實施具體的培養教育方案，并將經過“推優”的符合發展條件的優秀學生及時地吸收入黨。這樣，在系黨總支統一指導和協調下，各相關部門圍繞學生黨建工作的中心任務和目標，既做到各司其職、各盡其責，又能夠加強合作，齊抓共管，保證黨員組織發展工作有序進行。

二是建立黨團雙重考察系統。主要是為了進一步完善共青團“推優”制度，突出團組織的作用。我們把以往的團組織推薦發展對象提前推薦到入黨積極分子中來，作為學生入黨的重點培養對象，并對重點培養對象進行黨團雙重考察，征求各方面的意見，結合討論，共同決定發展對象，把更多的工作做在前面，既推動了團的工作，也進一步保證了組織考察情況的真實性、全面性和具體性。

三、要以與時俱進的精神探索加強和改進學生黨建工作的新思路、新方法

為了達到學院黨建工作會議提出的對學生黨建工作新格局的要求，真正把加強和改進系部學生黨員工作抓緊抓好，還應注意在新形勢下加強和改進學生基層黨組織建設，充分發揮學生黨支部和學生黨員的積極作用。

一是要創新學生黨建工作思路。按照新的要求，適應新的形勢，必須創新工作思路和工作方法，真正樹立學生黨建工作以學生為主來做的思路，今后要把支部建在班上，把學生黨員推到黨支部書記的位置，以彌補學生在獨立開展活動、接受鍛煉方面的不足。要貼近學生，深入班級、寢室培養入黨積極分子。

二是調整充實學生黨支部。我們立足系部實際，分類指導，在校開展工作時，由教師擔任黨支部書記、學生擔任副書記和委員;由經過支部工作鍛煉的學生黨員擔任黨支部副書記，使我系學生黨建工作向前邁進了一大步，初步想法是：形成在一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部的學生黨建工作新思路，為今后開展和做好學生黨員發展工作打下良好基礎。

大學生是我國社會主義現代化建設的一支重要生力軍，是民族的希望和祖國的未來。因此，在大學生黨建工作中，應加強對大學生的思想教育，積極做好發展黨員的工作，使學生黨員發展工作逐漸步入制度化、規范化、科學化的軌道，本著“成熟一個，發展一個”的原則，加大發展力度，這對于培養"四有"新人，都具有極其深遠的歷史意義和現實意義。

安保工作年終述職報告8篇

我們今天為大家介紹的是一篇有關“安保工作年終述職報告”的文章，撰寫年度述職報告時我們可以從哪些角度著手呢？日復一日，年復一年，新的工作即將到來，寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作，熱烈歡迎您蒞臨這里我們將不斷提高網頁質量為您帶來更棒的體驗！

安保工作年終述職報告【篇1】

一、提高思想認識，端正工作態度

學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務意識，服務于安保大局

作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

三、認真完成安保任務、落實具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。

安保工作年終述職報告【篇2】

銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著中行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！

20xx年我來到鼓樓支行直到現在我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機押運的保衛任務記得剛到中行時為了能快速進入角色熟悉工作我利用一切可能的時間學習中行保安工作的各項規章制度遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教在中默默的記下來遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教為提高自己的工作能力和行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著然后服務水平，在平時工作中我學會了塌實勤奮務實兢兢業業地干好每一項工作所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評我記得第一次被客戶表揚時是一次我在中上前問到“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“行大廳值班當時客戶很多我見到一位年紀歲左右的客戶東張西望我就主動我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及中國銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持

自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛中行，守護我的家”。我愛我的家，愛中行，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為中行貢獻自己的微薄之力.

安保工作年終述職報告【篇3】

過去的20--年，在公司上級部門領導下，做為物業公司保安部一員，以小區人、財、物安全防范為己任，以業主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20--年工作體會如下：

1、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。

2、服從上級領導。做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發揮最大的能量。

3、迎接挑戰、行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主或。等處理方式，讓車主感受到小區保安員工作負責、到位.在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。

4、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為小區安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

5、不斷學習進取，提高業務水平。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業管理從業人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規，是提供有效服務的保障;利用業余時間，上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

20--年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下，將為小區安全防范而繼續努力工作。

安保工作年終述職報告【篇4】

尊敬的領導：

你好!

述職人xxx，現任保安班長，主要職責是確保完成保安服務工作責任目標，大力促進護廠興企深入開展?，F根據公司干部考評的安排，特向公司作述職報告，敬請各位領導和同志們予以評議。

20xx年以來，在公司領導的正確領導下，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務，實現了為企業發展保駕護航的要求，隊伍建設又邁上新臺階。

一、勇于擔當，為人表率

為把保安班打造成一支團結、和諧、高效、優質的團隊，我一貫堅持以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己絕不去做。特別在遇到急、難、重、危、新的事項時，處處起模范帶頭作用，規范自己的言行，始終與公司保持一致，得到群眾支持與信賴，取得了工作的主動權。

二、強化以班組為基礎的管理模式，提高了工作效能

在工作中我積極帶領保安班奮力開拓通過精細化管理的實踐，為公司減少不少管理費用。積極開展創先爭優活動，大力提高服務質量和形象建設，贏得了公司認可和獎勵。

三、抓隊伍建設樹立保安品牌

根據公司開展“精細化管理年”的工作思路，結合保安班20xx年工作目標，自年初開始就在抓隊伍管理上下工夫、花氣力，認真推行全員績效考核，注重細節管理，規范隊員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動，隊員形象有了較大提升;七月份開展了崗勤紀律專項治理工作，得到公司的好評與贊揚通過排查治理，進一步嚴肅了崗勤紀律，涌現出許多好人好事，充分展示了企業保安的靚麗風采。

四、存在的問題及下一步打算

一是本身學習和進取意識不強。主要是有“為了學習而學習”的思想。我將在今后的學習中，注意方法，帶著問題去學，從學習中尋找解決問題的方法，確確實實地做到用科學的理論來指導自己的工作；

二是工作水平有待提高。主要是在自身業務方面存在差不多的思想，工作方法簡單，效果不明顯，在指導下面工作時，對有些似是而非的問題不夠認真對待，有遷就的思想。在下一步的工作中。我將在提高實效性上下功夫，同時注重加強對公司規章的學習理解，依據保安條令來指導保安隊伍建設，把問題查準，把頑疾克服；

三是對干部的生活不夠關心。主要是對隊友的個人生活關心不夠。今后既要切實幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關定向，使大家真正體會到組織的溫暖，切實保證保安隊伍不出現大的問題。

以上述職難免不當，請求領導和同志們批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

安保工作年終述職報告【篇5】

過去的20xx年，在公司上級部門領導下，做為物業公司保安部一員，以小區人、財、物安全防范為己任，以業主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20xx年工作體會總結如下：

一、遵章守紀，注重禮貌禮節

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。

二、服從上級領導

做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發揮的能量。

三、迎接挑戰、行職責

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主或xxx等處理方式，讓車主感受到小區保安員工作負責、到位.在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。

四、正確樹立服務意識

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為小區安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

五、不斷學習進取，提高業務水平

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習。物業管理從業人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規，是提供有效服務的保障。利用業余時間，上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下，將為小區安全防范而繼續努力工作。

安保工作年終述職報告【篇6】

回首去年一年我的工作，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，當然也會有碩果累累的喜悅……可以說，新年是一個公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下，希望能給日后的工作帶來幫助：

一、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立安全服務意識是首要的問題，現場技術服務也不例外。我認為服務工作的全局就是，“樹立企業形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度化?！毕薅鹊目蛻舻睦妫翘岣呶覀児井a品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務工作，同時也是對公司的宣傳。

二、善于溝通交流，強于協助協調

現場服務人員不僅要有較強的專業技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，所以這個時候就需要我們和客戶進行交流，規范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業技能，勤于現場觀察

隨著物流行業的不斷發展，競爭不斷強化，如何做好客戶服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個服務人員，要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的服務，代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

四、實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對服務的工作，積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利，在服務工作中要有好的方法與判斷力才能使工作順利。

在一年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

安保工作年終述職報告【篇7】

過去的20xx年，在公司上級部門領導下，做為物業公司的一名保安員工，以小區人、財、物安全防范為己任，以業主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20xx年工作體會總結如下：

一、遵章守紀，注重禮貌禮節

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。

二、服從上級領導

做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發揮最大的能量。

三、迎接挑戰、行職責

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主或……等處理方式，讓車主感受到xx保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。

四、正確樹立服務意識

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為xx安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

五、不斷學習進取，提高業務水平

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習；物業管理從業人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規，是提供有效服務的保障；利用業余時間，上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下，將為xx安全防范而繼續努力工作。

安保工作年終述職報告【篇8】

電子花苑物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作，今年來，在公司上級的指導下和各部門的配合下，作為保安隊的一員，我將認真開展各項工作，落實完成201X年度的各項工作任務?，F將一年具體工作計劃如下：

一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全與秩序;

2、與同事建立良好的溝通渠道，加強與同事的溝通，提高協作能力;

3、提高安全意識，每天定時參加訓練;

4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況，做好來訪登記記錄;

5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;

6、加強對可疑對象的監控，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作;

7、全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確?，F場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。

二、消防管理工作

1、對新入職員工進行常識技能培訓，，有效保障了小區的利益和安全。

三、車場管理工作

1、認真執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;

4、在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。 在新的一年里，我將會更加努力，團結進取，逐項落實好201X年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使各項工作更加扎實。

幼師年終工作述職報告8篇

我們進入職場也有相當長的一段時間了，需要總結并撰寫出上一階段的崗位述職報告了。述職報告是陳述自身工作情況的重要一環，怎么寫出一篇讓所有人都能稱贊的崗位述職報告呢？小編在大量閱讀中選出一篇極為有用的“幼師年終工作述職報告”。

幼師年終工作述職報告(篇1)

開學已近一個月，家長朋友非常關注xxx幼兒園的老師們在這一個月里都做了哪些工作，孩子們學到哪些技能，下面我將簡單向家長進行一個介紹。

一、9月x日，召開了xxx幼兒園開學典禮。全體小朋友身穿園服，整齊的排列在幼兒園操場主席臺中央，精神飽滿，迎接升旗儀式的到來，迎接園長、老師、小朋友的致辭及百名新生幼兒的加入。

二、“感謝有你”教師節慶祝活動：我園教師經過兩輪的評比，產生本屆優秀教師：大三班王娟、小三班孟金萍、中二班夏玉芳、小六班楊紅、中一班舒化琴、保健員舒蔚六名教師。

三、“微笑活動”啟動儀式：本學期，我園推出了大型主題活動“微笑行動”，并進行了詳細策劃，將在幼兒、教師和家長三方面進行。我們在教師節慶祝活動中，進行了啟動儀式，發出了“做最美教師”的號召，以規范文明禮貌用語、文明禮貌行為等入手，從語言美、行為美、心靈美三方面進行塑造。

四、xxx幼兒園將迎來社會組織評估申報工作和園所文化建設評比兩大項工作。評估工作是社會力量辦學組織對我們民辦幼兒園一年來工作的檢測，我園10月份將接受上級領導部門的檢查、驗收。幼兒園園所文化建設評比在朝陽區開展的轟轟烈烈，我園也參加了評比工作，年輕的保教主任奚蕊代表我園參加區級競選，并為園里爭得了榮譽，并代表朝陽區參加北京市園所文化建設的比賽，我們期待有更好的成績。

五、朝陽區開展“好家長”——“我的育子夢——家庭教育故事”征文活動。我園共有28名家長積極參與，其中各班家委會成員基本參與了征文活動，也有自愿參加征文活動的家長，他們是大一班常雨馨、孫瑀旋家長；大二班裘哲、凌可人的家長；大三班王宇欣、崔家榕家長；大四班董佳喆、安奕錚家長；中一班卜奎熒、許糯家長；中二班趙炳森、李梓銘家長；中三班王漢軒、馬汐睿家長；中四班馬驛堯、高曼婷家長；小一班賈鎵寧、余悅來家長；小二班李悅童、徐笑菲家長；小三班張宇碩、李寒小家長；小四班李湛因、萬毓麟家長；小五班馬逸凡、楊濟中家長；小六班毛玥霖、尚士博家長。我們衷心向支持園所工作的家長表示感謝，現已把大家的征文投到網站和幼兒園家園合作欄目中，供大家分享和閱讀。

六、中秋月餅品嘗活動：中秋節之際，我們在大班集中開展了“中秋品嘗月餅”或偶的那個，大班小朋友在伙房師傅的指導下，通過和面、和餡、烤制等環節，制作出美味的中秋月餅，并送給小中班的弟弟妹妹品嘗，小朋友通過親自體驗，感受了節日的快樂，度過了一個難忘的中秋節。家長的留言可以看出大家非常喜歡之一活動的組織形式。

七、我喜愛的繪本故事中大班幼兒講故事比賽活動：9月x、x日，結合毛毛狗的閱讀季，開展了“我喜愛的繪本故事”中大班幼兒講故事活動。本次活動小選手在表演上落落大方，充滿自信；小觀眾聽得認真，會場秩序井然有序。不足的是由于幼兒剛剛升班，在講故事中語氣、感情、表現力等方面還有繼續提升的空間。

八、為了提升教師的專業技能，9月份我們先后開展了年輕教師的數學活動觀摩、各班美工區活動評價、27日對各班教師搭建活動進行了評比，各項活動教師們給及高度重視，特別是教師的搭建比賽，開展得轟轟烈烈，老師們相互配合默契，充分體現出教師的搭建技能及班級合作精神，經過角逐，最后大一班首都機場、中一我們的小區、小二xxx幼兒園在本次比賽中獲勝。

九、衛生保健工作：開學初，我園對全園幼兒進行眼保健操的普及，保健醫先后對教師、保育員進行培訓，下班對幼兒進行指導，目的就是加強幼兒的自我保護意識，增加家長對幼兒眼睛護理的重視。同時，保健醫還加強對各班衛生監控和對幼兒常規培養的檢查力度，每天分頭下班數次檢查，有效的促進幼兒的生活常規執行能力。在幼兒營養配餐中，我園于9月份進一步加強對幼兒的膳食管理，增加了牛、羊肉等肉類食品，魚的食用次數，使春宇的伙食質量在原有水平上進一步的提升和完善。

十、后勤安全工作：安裝了體育器材儲藏室、東邊防雨雨搭；對操場地墊、大型玩具等進行全面檢查和維修；添置一些廚房用具及生活清潔用具。

開學一個月，小班幼兒已度過他們的陌生期，能夠在幼兒園里愉快生活和游戲，這跟老師、家長共同努力分不開的。希望“十一”期間，家長在家繼續配合我們工作，在家不讓幼兒暴飲暴食，按時午睡，多喝白開水，養成良好的生活衛生習慣，長假過后，孩子們能夠愉快、健康的來園。

幼師年終工作述職報告(篇2)

幼師個人年度小班工作總結

時間過得飛快，一年的幼兒園工作已經接近尾聲，回想起一年的工作，我感到欣慰而又充實。在小班這個園所中，我從一個毫無經驗的新手逐步成長為一個有經驗、有技能、有能力的教師，這離不開園所領導、同事、家長和寶貝們的支持和幫助，我也在此表示深深的感謝！

本人是一名從事幼兒教育工作多年的老師。今年，我所任教的是小班，主要是負責2-3歲兒童的教育工作。一年來，我一直堅持“玩中學、學中玩”原則，以培養孩子的興趣、能力和積極性為出發點，努力構建一個浸染在歡樂氣息中的教學環境。

一、教育教學工作

在本學年的教育教學工作中，我重點突出以下幾個方面：

1.逐步形成系統的教育教學計劃

為了更好的教育教學工作，我在初入職場時，多方參考資料，匯集流派，結合自身的實際情況，系統地規劃了一套教學計劃，包括目標、課程內容、教學方法和評價方法等。通過一年的實踐，這套計劃不斷完善，逐步浮現出一定的框架，能夠有效地指導我的下階段教育教學工作。

2.關注個性化教學，更好地發揮每個寶貝的潛能

在這個年齡階段，每個孩子都有自己的個性。我深入了解每個孩子的愛好、興趣、發展潛力，結合實際教學情況和個別需求，開展針對性的個性化教學，讓學生發揮出最大的學習潛力，提高了教學效果。

3.建立良好的教學班級氛圍

一個好的教學班級氛圍很重要，不僅能夠激發孩子的學習興趣、培養孩子的自信心，還能加強班級凝聚力。為此，我認真貫徹執行“尊重、關愛、重視、感恩”的教育理念，注重每個孩子的情感需求，多方開展團隊活動，讓孩子大量參與、互相合作、快樂成長。

二、教育教學實踐

我在教育教學工作實踐中，主要采用以下幾點：

1.多樣化的教學手段

幼兒教育中，良好的教學手段對教學的成功與否有著決定性的影響。我引入了多樣化的教學手段，如游戲、運動、故事會、舞蹈等多個環節，通過在互動中的學習，讓孩子們體驗到來自知識、感受和愉悅的力量。

2.教育培訓的學習

每個教育者都應該深知“學生不好，教師也未必好”。為此，我通過網絡、書籍、電視以及學習機構等途徑，積極學習各種教育教學理論、方法和技巧，提升自己的教育教學水平，將學到的理論知識與實踐相結合，讓教育教學工作得到更好的發展。

三、幼兒保健管理

在幼兒保健管理方面，我主要從以下幾點入手：

1.健康教育

在每一個健康體檢中，我都會針對體檢的結果，向父母傳達幼兒的營養與健康方案，幫助家長更好地幫助孩子的兒童保健。

2.尋求家長合作

在孩子保健與成長的方面，和家長的合作是不可或缺的，我多次學習了解家長保健意識，并利用家長才智和靈敏度，為幼兒園提供更好的幼兒保健服務。

四、感受和體會

通過一年的幼兒園工作，我感受到許多和諧與美好的教育氛圍，也面臨了一些困難和挑戰，以下是我的體會：

1.充滿成就和快樂

作為一名幼師，看到孩子們在幼兒園里一天天變得快樂、自信、能動，每一次進步和成長，都是我莫大的快樂和成就。

2.需要不斷提高自己

教育是一項專業的工作，需要教師不斷提高自己的素質和能力，以便為孩子提供更多更優質的教育教學服務。因此，我會進一步深入學習，提升自身的教育教學能力，在對孩子們有更廣泛、更深層次的認識的基礎上，盡我所能為孩子們提供更好的服務。

3.與家長溝通

幼兒園的家庭教育與學校教育是密切相關的，而我則扮演了一個溝通的橋梁。在與家長的溝通中，我感受到他們的熱情、信任和期望，也了解到在家庭教育中一些存在的問題，通過積極應對，我也得到了孩子家長們的贊譽和信任。

在此，我要感謝這個班級、感謝工作中遇到的每一個寶貝。一個年度的小班工作記錄結束了，新的一年又開始了。希望我能發揚過去的優點，改進微不足道的缺點，不斷做好教學工作，讓幼兒園工作越來越好。

幼師年終工作述職報告(篇3)

一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

一、師德方面：

加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面：

對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大，為了教好學生，我虛心求教，強化自我。不斷地調整自己的教學，總結教學經驗，改進教學方法，努力創設良好的課堂情境激發學生的學習熱情，注重培養學生自我學習、自我發現問題、自我探究問題的能力，提高了教育教學質量。

三、配合總校各工作情況：

積極參與并認真落實是我的工作作風。一年來未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退，嚴格要求自我，并做到今后繼續堅持。

總之，在過去的一年，我取得了一定的成績，但還有一些不足之處，本人在新的一年一定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

幼師年終工作述職報告(篇4)

個人年度考核幼師工作總結

時間過得真快，一年又將結束，回顧過去的一年，我不僅增長了知識和經驗，也深深感受到作為一名幼師的責任重大。在這個特殊的職業中，我們需要關注兒童的整體發展，并盡我們所能為他們提供特定的學習和和諧的成長環境。在這篇文章中，我將詳細回顧今年我的工作，探討我取得的成就以及我將來的工作目標。

一、工作成果

今年，我主要擔任寶寶班的班主任，全神貫注地為班里的每個孩子提供了個性化的教育，并著重關注孩子們的情感發展。我積極開展游戲活動，引導孩子展現他們的個性特征。我設計了針對性的活動，以吸引他們的注意力和激發他們的學習興趣。例如，我制作了彩紙，紙杯、泡沫板等一些制作工具，孩子們利用自己的動手能力制作火車、小房子等各式各樣的手工。

在身體康復方面，我建議對于寶寶班的孩子適當進行體育鍛煉，健康飲食，讓孩子們養成良好的生活習慣。

在紀律方面，我信奉"以德為先"的原則，每天上課之前與班里孩子商量班規，我與孩子們一起逐漸制定班規。

二、工作不足

我執教的期間，也體驗到了挑戰和困難。首先，我沒有充分利用每個孩子的優勢，從而優化他們的學習過程。其次，與父母建立良好的溝通渠道是關鍵所在。因此，我打算在此基礎上取得進一步的成功。

三、未來工作目標

通過今年的工作經驗，我清楚了解到了自己的優勢和工作中的不足，同時也得出了未來工作的目標。我將采取以下措施來改進我的工作：

1、不斷提高自己的專業素養

作為一名幼兒教師，自我提升是關鍵之一。我認為提高專業素養是我不斷努力的核心。我將不斷學習當前最先進的教學方法，擴充自己的知識儲備，熟悉倡導性教育，并使之向上下游蔓延。

2、建立同家長的良好溝通渠道

與家長建立良好的溝通是關鍵之一。因此，我認為在未來的工作中，我需要積極主動與家長進行交流，讓孩子得到訓練的同時也得到家庭的唱支持，從而最大程度地滿足孩子的教育需求。

3、注重孩子的個性和情感發展

在未來的工作中，我將進一步注重孩子的情感發展，了解孩子的個性特征，了解他們的發展狀況，以制定個性化的教育計劃，最大程度地滿足孩子的需求。

結語

回顧過去一年，我深刻了解到了我在幼兒教育工作中所取得的成果，也清晰意識到了我的不足之處，并為未來的個人目標和工作而制定詳細的策略。在未來的工作中，我將克服每一個挑戰，不斷促進孩子的全面發展，不斷拓展我的教育視野，同時不斷提升自己的教育能力，成為一名優秀的幼兒教師。

幼師年終工作述職報告(篇5)

作為一名幼師，在幼兒園中班教學工作中通過近一年的持續努力，我對于自己的工作進行了一個總結，總結的主要內容包括：教學成果、教學方法的改進、職業素養的提升和個人成長的收獲。

一、教學成果

在教育教學方面，我結合中班幼兒的年齡特點，科學制定教學計劃，注重情境教學和實踐操作，適時給予啟發式引導，讓孩子們在玩中學、學中玩。通過我的帶領和指導，本班幼兒的生活自理能力、語言表達能力、社交能力和認知能力等方面得到了提高。

1、生活自理能力

作為中班班主任，我注重對幼兒的生活自理教育，每天早上對幼兒進行衛生教育、自我保護等方面的培養，堅持要求幼兒獨立穿衣、整潔自己的課桌等，培養了孩子們的獨立生活能力。在各類活動中，我注重培養幼兒們自己的小小習慣，如自己喝水、收拾自己的玩具等，這些習慣的養成，培養了幼兒的生活自理能力。

2、語言表達能力

在語言表達方面，我注重孩子們的聽力訓練，開展了聽音辨識、歌謠兒歌等訓練，并在幼兒園各項活動中加強了聽說的訓練。在表達方面，我通過積極參與互動活動和故事會講解等方式，激發了他們愿意說話的興趣，養成了良好的表達習慣，使他們的表達能力得到了進一步的提高。

3、社交能力

在社交能力方面，我積極鼓勵幼兒培養和發掘自己的個性，通過大量的社交行為，如角色扮演，情境再現、集體游戲等多種形式來培養幼兒與他人的有效溝通和協調合作精神。他們的社交情況有了明顯的改善和提高。

4、認知能力

在認知能力方面，我通過各類體驗教育等訓練，幫助幼兒全面認知各種物質，時間和空間等概念。在教材選擇方面，我結合幼兒年齡特點和認知水平特點，優化了教材。通過多元化的教學內容，幼兒的認知能力得到了較大的提高。

二、教學方法的改進

在教學方法方面，我結合幼兒的實際情況，創造性地嘗試改進了教學方法，從而提高了幼兒的學習積極性和學習效果。

1、多元化的教學活動

我通過設計豐富多彩的活動，如游戲、制作、社區實踐等培養了幼兒探索、發現、創造的精神，同時讓孩子們在活動中感受到快樂和成就感。增強了幼兒對學習興趣的追求，滿足了孩子們多樣化學習需求的宗旨。

2、全面評價幼兒

我嚴格按照國家課程標準和園長要求，對幼兒進行全面評價，欣賞幼兒的潛能和成就，并根據孩子的實際情況針對性地進行指導，從而不斷推動自身不斷地進步。

三、職業素養的提升

在思想素質上，我堅持以中班幼兒為中心，不斷豐富自己的教育思想和方法，不斷學習和積累的過程中，不斷提升了自己的職業素養和能力。

四、個人成長的收獲

在教學工作中，我鍛煉了自己的組織能力，指導幼兒協調合作的能力，增強了對幼兒的理解和對教育教學的認知。在教育教學中，不僅僅是幼兒的收獲，還積累了自己的經驗，增長了自己的修養。

最后，我感謝園領導和同事的支持和幫助，在未來的工作中，我將繼續堅持以幼兒為本的宗旨，不斷提高業務能力和職業素質，努力為中班幼兒的成長做出更大的貢獻。

幼師年終工作述職報告(篇6)

作為一名幼師中班的教師，在這一年的工作中，我認真貫徹了園長的教育理念，與家長、同事和孩子們攜手共同努力，獲得了一些成果。在這里，我將總結我這一年的工作，回顧我的成長經歷，探究我的不足，期望自己在未來的工作中能取得更好的成績。

一、教學成果

在這一年的工作中，我注重了教學方法的創新，采用了多姿多彩的教學方式，讓孩子們的認知、情感、社會性、語言等方面得到了全面的發展。其中，我所教授的“科普課”內容受到了孩子們的歡迎和喜愛，他們通過聲音、形狀、色彩、物品等形式進行了互動，不僅充分展示了自己的知識，還增強了孩子們的學習興趣和好奇心。

二、主題活動

在各種主題活動中，我始終堅持“以孩子為主體，以教師為引導”的原則，讓孩子們在游戲中學習，實踐中成長。這一年，我與同事們組織了一系列主題活動，如母親節、兒童節、民族節等活動，都取得了圓滿的成功。孩子們在活動中學習了各種知識、技能，更加自信和獨立，增強了團隊協作能力。

三、家園共育

與家長的交流是促進孩子全面發展的重要環節。根據孩子們的特點和家庭情況，我注重與家長的溝通，讓家長們了解孩子們在班內的情況，并建議家長們在家中如何進行配合和引導。同時，我還積極運用微信、班牌等在線方式建立了與家長的聯系，在孩子學習、成長中的問題和困難上進行了及時解答和幫助。

四、我的不足

在這一年的工作中，我發現自己還有很多不足之處，其中最大的是自己的教學方法還不夠靈活多樣化，不能滿足孩子們不同的學習需求。還有就是自己的教學水平還有待提高，需要不斷學習和提升。未來，在這些方面我將更加用心，努力改進自己的不足。

作為一名中班的幼師，我感到非常榮幸，能夠參與孩子們的成長和發展。這一年的工作讓我獲得了很多經驗和成果，更讓我看到了自己的不足和提高方向。未來，我會繼續堅持“關注全面發展，以樂為主基調”的教學理念，繼續創新教學方法，為孩子們的幸福成長而努力。

幼師年終工作述職報告(篇7)

首先，作為一名中班幼師，我要對自己的一年來的工作進行總結與回顧，以期不斷進步和改進工作。

一年來的工作中，我主要從三個方面入手：教學質量、師德水平和團隊合作。

一、教學質量

在教學工作方面，我注重幼兒的自主性、積極性和創造性的培養。我采用各種多樣化的方式，來打破單調、枯燥的教學環境。

例如，在幼兒園的音樂課上，我教幼兒們唱歌，編舞，并且請他們各自發揮創造力，編出自己的特色動作，從而增強了幼兒的自信心和積極性，也使教學課程更具生動性。

我還貫徹了以幼兒為本的教育理念，根據孩子的年齡和特點，以游戲為主導，建立具有啟發性和探究性的授課方式，通過許多有助于幼兒自我發現的體驗性活動，提高幼兒的品德素養和智力素質。

例如，在課堂上，看到幼兒愛玩沙子加水，我于是引導幼兒用沙子拍拍手，在家中自己動手做一杯果汁等等。這些活動，不僅使幼兒學習到了知識，還一定程度上推動了幼兒在社交和思維方面的發展。

同時，我關注每一個孩子的特點，為他們提供個性化教育，如對于學習文化知識較弱的孩子，我排序協作學員進行講解；對于課程中表現比較優秀的幼兒，我會課后布置相關作業，指導他們鞏固所學知識。

二、師德表現

教師的師德也是幼師必須關注和提高的重要方面。

自己的學習方面，我積極學習教育、心理學的相關知識，注重培養自己的專業素養，其中包括了科學的教育理論和操作技能。這是保持教學質量的基礎，也是我不斷學習進步的動力。

在教學過程之中，我重視與家長的溝通和合作。

我認為只有與家長的充分溝通，才能真正了解幼兒的情況，為幼兒制定適合的教育計劃。為此，我與每一個家庭保持著密切聯系，不斷向家長匯報幼兒學習、行為、健康情況等方面的最新情況，以便家長能幫助孩子更好、更快地適應幼兒園生活，養成良好的習慣。

同時，我會積極參加幼兒家長會、座談會等各種培訓，學習各種營養餐的調制方法以及各種教學策略和技巧，不斷完善自己的教學方法和教育理念。

三、團隊合作

作為一名幼兒教師，無論是在教學過程中還是在與同事、家庭互動時，我們都不能獨善其身，要始終保持團隊意識，為孩子們的全面發展助力。

在團隊中，我深知自己的存在依靠著每一個團隊成員，每個人的分工協作可以推動團隊的發展進步。因此，在與團隊成員交流時，我注重傾聽，盡量避免過多干涉不必要的提問和指責，促進團隊的和諧氛圍。

同時，在使用團隊資產上，我會積極的參與和使用。例如，在兒童公園參加活動的時候，我會結合孩子們的興趣愛好和家庭情況積極組織適合的活動，同時也加入其他的班級一同聚會，互相交流團隊經驗。

總之，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和責任心投入工作，為幼兒教育事業做出更多、更好的貢獻。

幼師年終工作述職報告(篇8)

幼師年度個人工作總結

一年又一年，工作不言停，如深秋的落葉一樣，揭開了我的心路歷程，讓我回憶起一年來的苦辣酸甜。時光荏苒，來不及回味，只留下這篇不長的年度個人工作總結，以作紀念。

回首2019年，我認為我的工作概括為以下四個方面:教師水平的提高，教學質量的改善，班級管理的加強以及班級環境的美觀。

教師水平的提高

2019年，我積極完成幼師繼續教育學習，參加了為期兩個月的語言訓練和數學教學課程培訓。除此之外，我還主動參觀了其他幼兒園的教學教案，并向老師請教和學習。這些學習讓我更加深入地了解了幼教的相關課程和教學方法。同時，也讓我從教師的角度更好地考慮每一個寶寶的心理特點和能力，以便更好地開展日常教學和兒童活動。

教學質量的改善

我發現自己在教學工作中經常會產生一些困惑和疑問，例如如何更好地使用游戲的形式來吸引兒童的注意力，以及如何更好地對兒童進行啟發式問答。于是，我主動加強了對零散知識點的整理和對教學過程的梳理，同時積極向其他幼兒園的老師請教和交流。在日常工作中，我更注重對活動過程的思考，力圖從兒童的角度出發，更好地讓他們享受到教學的過程。

班級管理的加強

作為一個優秀的幼師，班級管理是一個必須要素。在過去的一年里，我積極思考班級管理的家庭化，加強家長與幼兒園之間的溝通，給寶寶提供更多的關愛和支持。同時，在日常工作中，我對每一個幼兒的經歷細心詢問，關心他們的學習和生活，不斷調整教學計劃，使班級管理更加有效。

班級環境的美觀

班級環境是給寶寶提供一個良好的學習和生活環境。2019年，我加強了對幼兒園環境的管理和整理，營造一個溫馨、舒適的學習環境，讓孩子們感受到幼兒園即是第二個家。

總結

一年來的工作總結和反思，使我更加認識到自己的不足和工作上的進步。過去的一年里，我在不斷的探索中提高了自己的教育教學水平，并積極推進班級管理和環境的改善。值此新的一年來臨之際，我將更加努力地做好班級管理和教學工作，給寶寶們提供一個更加安全、舒適的成長環境，著力提高教育教學水平。在此，我向所有的家長和領導表示感謝，感謝他們在日常工作中對我的支持和鼓勵，讓我在工作中不斷前進。

保潔工作年終述職報告8篇

時間是一條金河，相信在本年度的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，我們需要把述職報告納入計劃中了。而我們在寫年度述職報告的時候，應當遵循工作上的規律，實事求是。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“保潔工作年終述職報告8篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保潔工作年終述職報告【篇1】

本學年在縣教育局領導的正確領導下，在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下，我們朝著幼兒園既定總體工作目標，在幼兒園原有發展的基礎上，求真務實、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學工作計劃。工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優于往年，現將本學年工作總結如下：

一、端正思想，找準定位，協助園長做好工作

熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴于律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協助園長開展全園各項工作。在分管工作中以“分層次網絡管理”開展教育教學管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質量，以“以人為本”的可持續發展思想提高教師專業化成長，從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面和諧發展。

二、建立和完善管理網絡，實施分層管理

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分挖掘骨干教師人才資源，建立管理網絡，實施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閱各班周計劃。保教主任每周組織教師進班聽課、評課，批閱教師聽課記錄和教學反思筆記，定期檢查教案和教育筆記。每月末向主管領導匯報工作，共同商討下月工作重點。

這些管理是以“以人為本”的可持續發展思想為出發點，是為了提高教師專業化成長為終極目標的?？茖W、規范、人文化的管理為教師提供了寬松的發展空間，激發了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學工作有序、高效。

三、以師資培訓為抓手，以教科研為平臺，促教師隊伍專業化成長

我園教師隊伍大多數是專業教師，但教師專業素質和專業水平參次不齊，為提高教師自身專業素質和業務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。

為使教師獲得專業成長，開展不同的業務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環節采用“自評―互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變，從實踐到理論的提升，從“經驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。

在參加市優質課競賽活動中，在優秀教師共同聽評課的基礎上，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發揮個人自身教學優勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的4節教學活動獲市一、二等獎各2個。20xx年《有趣的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

四、加大教學管理力度，以活動激活日常教學，促幼兒全面和諧發展

在日常教學管理工作中，本人堅持進行計劃審閱和計劃執行檢查，深入教學一線有目的地進班聽課，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發現的問題消滅在萌芽狀態。

同時為了提供幼兒表現的機會和條件，經常利用節假日開展不同形式的主題教育活動，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等，活動中充分體現教師的主導地位、幼兒的主體地位，引導幼兒在游戲中學、學中感知體驗，從而習得方法，養成良好的學習態度和學習習慣，促進幼兒體智德美全面健康發展。工作著并快樂著。

這是我今年的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學年里會有更大的進步，更好的服務教師、服務幼兒和家長。

保潔工作年終述職報告【篇2】

很榮幸來到小區擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。（樓道清掃）由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區業主的肯定和認可。

到xx小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

這xx個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

保潔工作年終述職報告【篇3】

尊敬的領導：

回顧過去的一年，我負責xx的保潔主管工作，在公司老總指導和大力支持下，在x理直接領導下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為發展目標，以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對20xx年的工作做以簡要總結?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好基礎。、

　一、20xx年主抓的幾項工作

1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識，樹立“業主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想，憂業主之所憂”，在業主開口前讓業主滿意，讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業技能知識的學習，因為只有在不斷的學xx取中才能力求發展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

2、進一步建全了各項規章制度。以相關的規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并積極尋求改進和進取。

3、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設，狠抓了員工的禮節禮貌管理。根據甲方和公司的要求，統一了著裝，經常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。

二、存在的問題

1、專業技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規范、不齊全。各種制度記錄的專業程度不足、不完善，無專業化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。

三、整改措施

針對以上的不足之處，我將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規范上，讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發展出去，適應各種不同的需求，讓業主滿意，讓甲方滿意，培養一支專業性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。

在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在金經理的直接領導下，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保潔工作年終述職報告【篇4】

轉眼20__年即將過去，又迎來了完美的20__年。回顧過去的一年，我負責喬治莊園服務中心的保潔主管工作，在公司老總指導和大力支持下，在陳經理直接領導下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永久的追求”的服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為發展目標，以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對20__年的工作做以簡要總結?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為20__年的工作打好基礎。

第一、從七月開始在陳磊案場經理(以下簡稱陳經理)嚴格要求下，從無領導管理現場到導入日常常態化管理，在大家的見證下一點點的走入正軌。

1，自從七月份綠地正式接管項目，在陳經理的帶動下，對物業公司進行一次大的人員調整

以及物業知識的培訓，使得員工在工作中不斷的提高自身素質。

認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識，樹立“業主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想，憂業主之所憂”，在業主開口前讓業主滿意，讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才潛力求發展。使每一位員工始終鼓足勁、持續最旺盛的斗志。

2，從人員的調整階段不斷的透過實踐制定適合現場管理的方案。

一、進一步建全了各項規章制度。以相關的規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，職責到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并用心尋求改善和進取。

二、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設，狠抓了員工的禮節禮貌管理。根據公司領導和公司的要求，統一了著裝，經常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。細化階段，逐漸的對員工進行培訓，加強隊伍自身業務技能，熟悉并掌握基本技能。

3，細化階段，逐漸的對員工進行培訓，加強隊伍自身業務技能，熟悉并掌握基本技能。

一、定人、定崗、定位，職責到人。根據園區的實際狀況，依據每位員工的工作潛力和特長，劃點、劃片、劃區，劃樓、劃樓道，定人、定崗、定位，做到了人人有事做，人人有職責區，根據劃分的職責區狀況，每一天進行檢查，發現問題立即指出，立刻糾正，始終持續了各區的衛生干凈、整潔。讓客戶和公司領導滿意。

二、十分重視上級的定期和不定期的檢查。對此狀況，我們高度重視，及時組織人力和物力，確保每一次檢查，讓業主滿意。幾次檢查沒有出現大的問題。維護了公司的形像。

三、注重搞好與公司領導的關系。當主管期間，個性注重搞好與公司領導的關系。深知搞好與公司領導的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。經常與公司領導的案場經理溝通，征求公司領導的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改，并請公司領導檢查。

四、能自己的親和力團結每一位員工，以自己的形像力去影響每一們員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，做到生活上關心她們，體貼她們，有困難及時幫忙她們，解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱，輕裝上陣，一心一意撲在工作上。

五、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。

六、逐步規范保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗號召，我們根據自身的實際狀況采取了，在每一天的工作中對各設備要勤檢查多清理，從而減少因設備保養不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關水龍頭，從一點一滴的小事做起，新領拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，精心維護，盡可能延長設備的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領保潔用品時，按計劃請領，從不多領，為公司節約開支。

4，導入階段，實行晨會制度，制定相關的工作流程，扣分細則，以及周計劃和完善各項辦

公表格的制定和使用，使日常工作常態化。

一、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度，將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶，賞罰分明。堅持每一天巡視園區，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。落實各種會議制度，堅持天有天評，周有小結，月有講評。

二、招聘人員、耗材統計和申領，制定各種計劃，人員定崗、定位、溝_系，事事想在前，件件做在前，不怕苦，不怕累，盡心盡職。

第二、存在的問題：

1、專業技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種制度記錄的專業程度不足、不完善，記錄缺乏整齊性、美觀性。

第三、整改措施：針對以上的不足之處，我將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規范上，讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發展出去，適應各種不同的需求，讓業主滿意，讓公司領導滿意，培養一支專業性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。在20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在陳經理的直接領導下，在保潔員全體的努力下，將在20__有更好的表現。

第四、20__年工作計劃和標準、目標。

一、根據20__年的工作狀況，依據公司的要求，深挖細化工作資料，制定20__年的工作計劃、標準、目標。

1、標準化培訓員工。努力培養和造就一支專業技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提，只有經過專業訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專業化的要求。為建立良好的工作秩序，提高員工素質及工作效率，我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際狀況實行班會講理論，在崗示范的方法進行培訓。班長手把手教;老員工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能，調動老員工的用心性。這樣新員工也容易理解和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快;先粗后細、一步到位、人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務，利用適當的時間每周一次，每次集中培訓，培訓資料包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個20__年度，培訓完了要進行考核，考核標準：實際操作考核100%合格，理論考核90%及格。

2、按標準化去做，定崗、定人、定樓層，職責到人、崗位到人。讓員工心中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來規范。整個工作區無死角，無遺漏。

3、按標準化去查，主管、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合，將檢查結果切實與員工工資掛鉤。堅持每一天巡查，督促保潔工作，發現問題及時糾正。

二、管理實施正規化。

1、基礎設施管理的正規化。平時仔細檢查各種設施，發現問題及時報修，故障但是夜。

2、物料管理的正規化。領料過程及手續齊全，嚴格執行審批制度，深挖保潔成本潛力，杜絕浪費，為公司節約成本，提高效益。

3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在漏洞的地方，確保用正確的工作方法來指導員工，讓所有工作處于受控狀態。根據實際狀況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。

4、職業健康安全管理正規化。對保潔各崗位存在風險進行識別，針對危險源制定措施，并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點資料進行教育和提示，確保安全無事故，做到安全服務。

5、月報、周評、周計、考勤正規化。及時做好各種報表，并使之正規化、程序化。

三、人力資源管理規范化。

1、對員工進行不同層次的培訓，為員工制定工作目標，鼓勵員工自我學習和自我發展，努力提高自己的綜合素質。

2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質復雜，人口流動較大等特點，20__年需要加大管理力度，使之系統化、標準化、良性化運作起來。

1)加強監督工作質量，精益求精。加強員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。

2)重視對員工的培訓教育，提高員工職業道德和服務意識。

3)加強班長的基礎管理潛力。

4)工作標準量化、可操作性強。

5)日常培訓，讓員工熟悉工作流程及服務標準，升華服務質量。

3、針對一些突發事件制定突發事件的應急方案，并對員工進行培訓，不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結冰等狀況讓員工熟練掌握應對自如，不驚慌失措。

4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量，精益求精，加強監督檢查力度。對保潔員進行主動服務意識培訓，調整員工思想，鼓勵員工養成主動自查習慣，學會發現問題，解決問題。只有善于計劃，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有善于總結，發現不足，工作績效才能良性循環。

四、業主、公司領導檢查滿意化。

針對上級的檢查，高度重視，及時組織人力物力，搞好各項工作，讓公司領導滿意，讓公司放心。

五、上下關系和諧化。

正確處理好與公司領導的關系，正確處理好與員工的關系，使各種關系正?；⒑椭C化，為工作創造一個良好的和諧的環境。

結尾總結：一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經驗教訓，發揚成績，克服缺點，在總公司的指導下，在陳經理的直接領導下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當中，為為公司的保潔工作再上新臺階，作出更大的努力。

保潔工作年終述職報告【篇5】

我是分管xxx保潔工作的副主管。今年公司召開XX年度保潔工作總結表彰大會上，借此機會向各位領導匯報一下我在20XX年一年的工作情況，對于在工作中發現的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。

20XX年是不平凡的一年，作為保潔員，我們擔負著xxx鎮各村的環境凈化工作，深知自己的責任重大。公司領導及鎮村主管環境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規章制度，認真負責的做好本職工作。

我本人是xx鎮xx村人，自XX年*月至XX年*月擔任村保潔小組組長以來，我團結同事，對工作認真負責，服從領導。我本人也有自己的衛生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區域劃分及清掃工作。XX年8月底，由于我在工作上的良好表現，我被公司領導提升為副主管，安排分管xxx鎮東片13個村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。崗位發生變化，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中，我努力做到如下幾點：

一、努力向老領導請教工作經驗，認真學習公司的各項規章制度，掌握了解各村的環境衛生情況，發現問題及時整改并向上級匯報。

二、與組長及組員及時溝通，了解保潔員的心理和工作情況。

三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規章制度，安全生產責任制度等。要求保潔員認真執行，特別是保潔小組組長要帶頭執行，嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮創建環境優美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下，通過近一年的努力工作，xxx鎮各村衛生保潔狀況發生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛生保潔工作，我專門購買了一輛電動自行車，每天早出晚歸。有的時候，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經一度想要放棄，但是我堅持住了。對于工作，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作，來回報他們。事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的領導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同事，把保潔工作做好，為我鎮爭創全國文明生態鎮做出一份貢獻。

保潔工作年終述職報告【篇6】

本人xx于20xx年x月x日有幸加入xx物業公司，擔任xx項目保潔主管職務，在20xx年x月x日因工作需要，調回xx二期擔任保潔主管職務，同年x月，接受公司領導安排，全面管理xx二期保潔和綠化工作，在接近兩年的時間里，我在工作中嚴格要求自己，努力學習公司制度和相關的物業管理知識，對公司現在的基本狀況和組織結構，以及企業理念、服務模式都有了比較全面的了解與認識，對xx房產未來的發展和前景充滿信心。

在日常的工作中，我秉承著xx物業“因為您的需要而存在，因為您的滿意而精彩”的服務宗旨，為了給xx二期業主創造優良的居住環境。我在網上和保潔專業管理書籍中查閱了大量保潔綠化管理的專業知識，進一步提升了自己的管理能力和處理突發事件能力。帶領著部門員工共同努力，圓滿完成了公司下達的各項計劃指標和工作任務。

環境管理工作是普通的，卻是物業服務管理行業中不可缺少的重要環節，它體現著物業企業的最基本和最直觀的企業形象，同時也能通過良好的外部環境，讓業主、客戶從視覺感觀上留下第一好的印象。俗話說：進門看環境衛生，坐前摸摸板凳是否有灰塵。這就是人們審視環境衛生狀況的習慣心理常態。為了企業形象和業主的基本需求，我部門制定了以下的工作標準：

一、在總結去年工作的基礎上，優化環境管理細則和操作規程，再細化日常的工作內容，把不同的工作區域，不同的工作崗位進行責任劃分，明確責任人，這樣更能提高工作質量，提高對各區域衛生和綠化責任人的考核標準。

為了達到提高我部員工以后的工作質量和自身素質的目的，在以往每周培訓一次的工作基礎上，我通過日常的工作的總結和以往結累的工作經驗，制定了以下培訓方案：

1、按標準培訓，在崗為部門員工做示范，推行理論聯系實際的在崗操作的方法進行培訓。安排骨干人員在崗手把手教導員工，讓員工熟練專業的操作技能，發揚傳、幫、帶優良傳統，充分發揮部門骨干的業務技，進一步加強員工的自我學習、自我提高的意識。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了各崗位的操作技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相互得益。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到位，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）；

2、按標準去做，將各崗落實到責任人，室內、總坪、樓道、及各區域按照部門制定的崗位操作流程去做；

3、按標準去查。不走過場，杜絕一糊二混，發現問題即時提出，注意問題的輕重，在處理問題上，盡量做到說服教育為主，懲罰為輔，多方協助，達到預期管理之目的和要求。標準不放棄。做到每日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，環境管理工作也才能贏得業主和客戶的滿意和認可。

二、團結講正氣

在工作的實踐中，我一直提醒和要求大家，不利于團結的話不說（背后不議論別人長短）；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，在值班期間和交接班過程中，不耍小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。談正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情、團結出精神。拿員工們的話講：現在我們的心情舒暢，吃點苦受點累心甘情愿，這樣一來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，雖然是很微不足道，但是，它體現了普通員工高的精神和境界，更加重要的是，提高了員工團隊意識。讓員工以積極主動的心態，主動完成公司下達各項任務。

三、感慨與無奈

在人們的想象中，做保潔是最普通不過了，掃地嘛誰都能做。但是，保潔工作的辛苦與責任，為企業帶來的榮譽，不一定每一個人都會用心去感受。用一句最通俗的話說：“做的飯吃了，掃的地臟了”，為此，可能有人會認為保潔沒有什么門道，有人不理解保潔。有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環境，當大姐們剛把地掃完拖完就會亂丟煙頭垃圾。對此，我們的大姐深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說，不給你找點事，你們沒事干。說者輕巧，聽者難受。面對這些遭遇，我們只能搖頭苦笑，嘆息無奈。

四、在暴雨災害中經受考驗

在今年夏天暴雨季節，公司X號X號地下室，電梯井，特別是X號地下室業主房間都相繼淹水，我們在公司領導安排指導下各部門配合掃水、排水、抽水，誰知第一次將所有積水都處理完后，相隔幾天又一場大暴雨襲擊X號X號地下室又被水淹，這次淹水比上次還要嚴重，經過接近3天才將積水處理完。過后又是相繼的雨，我記得張經理安排我們每個部門在那幾天得有人在場值守，以防暴雨的襲擊，有一天我下班回家后不久，天色突變，接著又開始下暴雨，我擔心地下室又遭淹，冒雨趕回后花園，幸好那場暴雨持續時間不長，沒有造成損失。

連續的降雨造成綠化草坪嚴重的遭到病、蟲害，草坪大片大片的枯死，我知道如果不馬上想辦法恢復，將會給后花園的整體環境帶來不良的影響，在找綠化負責人商量解決方法后，及時補種草坪，并播撒農藥，在短時間內，綠化逐漸恢復，大家揪著的心才放下來。

五、存在問題

俗話說女人感性，我部門基本都是女性易感情用事，工作當中是有波動；工資她們較關心，遇事愛計較。當遇到這樣的事，我會組織部門開會，有什么事一起商議，一起解決。這樣我部門就不會存在什么勾心斗角。我提倡的是，我們上班要開開心心上班，不要心里有什么不愉快，有什么就當面說出來，我解決不了的問題，報公司解決。

我們環境綜合部的全體員工，在政府倡導的創建和諧社區的精神指導下，在公司的領導下，聽從指揮下，服從安排，一如既往地做好本職工作，為業主創造優美的生活環境。

為xx增光添彩，是我們一如既往的目標和追求！

保潔工作年終述職報告【篇7】

一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業主的認可，保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

一、保潔標準化

在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

1、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2、按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。

xx大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。xx師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。

3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

二、創衛嚴要求

創建衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。

1、上級要求的時間，嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾铮缣煲簧砗?，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

2、上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。

三、團結講正氣

在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交xx過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，xx相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。

四、感慨與無奈

在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。

保潔工作年終述職報告【篇8】

20XX年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業主的認可。保潔只不過是物業服務管理行業中的1個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

一、保潔標準化

在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

1、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，1步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2、按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。

3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有1個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

二、創衛嚴要求

創建衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。

1、上級要求的時間，嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

2、上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查1個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。

三、團結講正氣

在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了1種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。

四、感慨稱與無奈

在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨稱：有人不理解保潔。