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      社區主任年度述職報告

      發表時間:2022-07-23

      [推薦總結] 社區年度工作述職匯報(篇一)。

      時間過得真快呀,一年的工作已經結束,即將翻開新的篇章。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?下面的內容是小編為大家整理的[推薦總結] 社區年度工作述職匯報(篇一),僅供參考,希望能為您提供參考!

      時間過得真快,轉眼三年任期又到了?;仡櫲陙硭龅墓ぷ?,我深深的體會到社區工作千頭萬緒,即要抓經濟建設確保一方平安,同時要抓社會各項事業。所做的工作并不是一個人所能做的,要在上級有關部門的支持,全體班子成員的共同努力下,同時要得到在座各位的關心,全體居民的大力支持,可能做好各項工作。現我就三年來的工作情況向大家匯報,請大家評議。

      一、不斷提高、完善自我;我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。

      按上級方針、政策辦事,同時要吃透政策,在政策允許范圍內,最大程度維護集體、居民的切身利益,我們爭取政策,按照社區可建市民學校,爭取到可建造4500平方米的項目。有人說政策是死的,人是活的,但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的,并不是純粹的違背政策。

      二、轉變作風,熱心工作,要干一項、愛一項、專一項。

      這三年來正是中央的親民政策,社會的發展要求不能停留在原來的工作思路上,群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向,征求群眾建議,對好的建議及時采納,并結合到社區實際工作中去。

      同時做到體貼民情,及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社區來辦事,能耐心聽他們講,能辦的事及時給予辦理,無法辦理違背政策的堅持原則,并向他們解釋清楚,能給予他們一個答復。有時候經辦人有事外出不在,應及時與經辦人聯系會什么時候回,使村民盡量不走第二遍,對于歪風邪氣,能堅持原則,不退縮。ys575.cOm

      三、群策群力,努力工作。

      團結就是力量,社區本身就是一個集體,不是誰說了算的事,作為社區主要領導之一,我始終做到與事大家商量,充分發揮集體智慧,做到大事講原則,小事講風格,加強班子團結,求同存異不能因事而廢事。

      同時,積極配合書記工作,在班長帶領下,努力工作,農貿市場的前期手續,辦公樓、市民學校的前期建造工作親自抓。有關政府項目進場工作積極做好。特別是“___”工作,放棄休息時間,苦點累點也無所為,親自到場配合政府進行動員、評估、簽協工作,拆遷戶都知道,有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動,也積極配合我們的工作,反過來,這也使我們非常感動,使該項工作能順利完成,受到上級有關部門的好評。

      積極做好村務工作,指導居委成員做好各項工作,計劃生育三年符合上級要求,無重大刑事案件發生,在__年創全國模范城市,__年“二創一迎”中不拖政府的后腿。清潔村莊道路,疏通下水道,電力整改等基本工作。

      四、思想上時刻牢記,自己的權力是群眾給的,就要為群眾所用。

      能做到清正廉潔,不做有背于社區干部形象的事,要在群眾中樹立良好形象。

      五、組織紀檢工作,這是我委任的工作。

      三年來,做好組織基礎工作,黨員的遷入遷出,過好黨員政治生日,收交和上交黨費,做好黨員大型活動的組織和安全工作,組織準備好各種會議,關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次,積極發展優秀青年入黨,三年來共發展黨員1名,考察1名,預備黨員轉入1名,有7名青年提交了>入黨申請書。素質較好,文化程度較高,發展形勢也較好。

      紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查,反饋工作。三年來,無黨員紀律處分,認真按規定做好村級工程招投標工作,做到公開、公正、公平。三年來共進行招投標6次。

      總之,三年來所做的工作取得了一點成績,是全體“兩委”成員共同的結晶,是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。當然也存在著不足:村莊道路不夠整潔,黨員發展數量過少,組織生活要增加,這有待于今后工作的提高

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      [總結分享] 社區年度工作述職匯報


      時光如水,新的工作即將來臨。在新一年的工作來臨前我們要開始做述職報告。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎,一定要實事求是。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?小編經過搜集和處理,為您提供[總結分享] 社區年度工作述職匯報,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      時間過得真快,一晃一年又過去了!在這一年里,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計生辦的領導下,認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指導,在學習中不斷探索社區發展的新路子,開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標?,F將一年的工作總結如下:

      一、主要指標完成情況。

      1、常住人口信息情況。

      每月按時上報月信息報告單,報表,做到賬賬相實,相符,1到11月初婚人數為35人,其中晚婚33人,懷孕21人,出生61人,其中女孩34人,男孩27人,實施四項手術61例,包括結扎,放環,取環,人流,引產。

      2、主要工作開展情況。

      一年二次孕環情情況,上半年孕環情應透人數為997人,已透人數為951人,透環率為百分之__,下半年孕環情應透人數為949人,已檢904人,透環率為百分之__。

      在三月份發動婦女參加婦女病普查512人,在避孕藥具隨訪工作中,每季度發放避孕藥具4000余只,在親情隨訪工作中,做到一星期內上門隨訪,送去宣傳資料,避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年,從五月份開始,計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署,我按照街道的標準,把計生的所有工作思路都進行了統一,在八月份,市里,省里要來考核,我同__二人日夜加班半個月,把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理,把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街,在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗,在這次檢查中,贏得了市里,縣里的一致好評!在九月底,進行了一次浙江省全員人口信息采集,這次的任務時間緊,工作量大,我又日夜加班加點,在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中,雖然很辛苦,但是辛苦換來的是笑容,是成果!在11月份,創國優驗收合格!

      二、流動人口信息情況。

      園丁社區外來流動人口總數為6323人,其中外來育齡婦女為3068人,外來男性為3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區,在這一年里,社區做了大量的工作,在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中,發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中,帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中,發放流動人口宣傳資料,條例20__余份,發放避孕藥具1500余只,五對夫妻享受了生育補貼金,321人享受了免費的查孕查環查病,100余人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務,市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策,讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策,讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!

      三、中心工作方面。

      我雖然主要負責做計生這一塊工作,在醫院公共衛生這一塊也是我在管理,在公共衛生這塊工作中,主要負責報每個月的新婚,懷孕,出生人數,還包括外出外來兒童的預防接種,在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中,我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而復雜,綜治,環境衛生,人口普查,文化藝術節,居民醫保,在縱多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后是居民換來的一句謝謝!

      四、工作感受。

      作為一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!

      新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與為人處世,讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階!

      實用總結: 社區年度工作述職報告(一篇)


      時間過得很快,一年的工作暫時告一段落了。是時候對過去一年的工作、學習情況進行回顧和分析了。寫好年度述職報告可以幫助自己少走彎路,少犯錯誤。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“實用總結: 社區年度工作述職報告(一篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      各位領導、社區居民們:

      下午好:

      我是__社區民政專干,在過去的兩年里,認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政工作的指示精神,緊緊圍繞街道辦事處的工作目標任務,在社區全體工作人員的共同努力下,我們社區民政工作做得有聲有色,具體工作匯報如下:

      一、為了做好低保工作,我首先認真學習了《寧夏回族自治區城市居民最低生活保障實施條例》,為了對新申請的人員進行更準確的了解,我們采用了入戶調查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。對新增的低保戶,嚴格按照戶主申請—入戶調查—低保評審會議—張榜公布程序,有效地提高了城市低保透明度,堵塞了優親厚友的不良現象,并依照程序進行社會化發放。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平堅持經常性入戶調查。截住目前為止,現有低保戶__戶,其中、殘疾人__人、孤寡人__人、6歲以上老人__人,每月支付低保金額__元。20__年6月至今我社區新增低保戶__戶,停發__戶,切實做到低保對象有進有出,應保盡保。認真準確地填寫低保檔案,一戶一檔,并把低保人員按A、B、C三類分類編號。從而對社區享受低保人員有了更準確詳細的了解。逐步推進社區居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

      二、在抓好常規性特困工作的同時,我們對特困對象中的弱勢人群優先提供社會救助,體現國家和社會對他們的特殊照顧。在這兩年里:雙節期間我們積極聯系幫扶單位為__戶困難戶送去米、面、油等物品近萬元以上;為23戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為社區__位大病人員申請到大病醫療救助金__元;為__戶低保戶申請醫療門診救助金__元;為__戶特困家庭子女申請助學補貼近__元;發放電視__臺,棉被__床;20__年我們積極聯系市醫保中心捐資,為轄區困難家庭交納城鎮居民醫療保險__戶,__人,__元;汶川地震后我們積極宣傳為災區募捐__元,交納特殊黨費__元;利用六一兒童節為貧困兒童發放書包__個,各類文具__套;為困難群眾捐款衣物__件,受益群眾達近__人等等。為了把國家的政策及時傳達到每一位居民家中,我們積極組織講解《城鎮居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座,共舉辦了__起,參加人員達__人次,發放宣傳資料__余份,黑板報__期,宣傳標語__幅。確保不落下每一位居民,讓廣大社區居民充分享受國家給予困難群眾的關愛,真正做到把黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫就、寒有衣穿,增強社會的誠信和友愛,促進社會公平正義、人性化和諧發展。

      三、殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關愛,社區的溫暖。春節前夕,在區委區政府和區殘聯的關心下,對__戶殘疾困難家庭進行了走訪慰問,給他們每家送去慰問金慰問品,把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區殘疾人參加職業技能培訓,例如社區的肢體殘疾人陳立軍,鼓勵他參加了區殘聯組織的計算機培訓;現已拿到國家承認的計算機中級等級證書;我們隨時掌握殘疾家庭的困難情況,建立了困難殘疾人登記臺帳;如子女入學情況、住房情況、就業情況等。社區殘疾人桑仲仁常年臥床不起,我們長期組織社區志愿者為其清理衛生,并把他的情況上報到區殘聯,為他爭取了一輛輪椅。

      四、強化對老年人的服務意識和功能,保證各項優待政策落到實處,對老年人的情況做到知底、知情、知心,截止目前共辦理老年證__人;在雙節、重陽節期間,社區為95歲高齡老人___、8歲老人___等__人進行慰問幫扶資金__元;積極邀請醫院大夫為老年人講解老年病的常見知識和防治方法__次;社區每年組織老年人出去郊游,提高了老年人的精神文化生活,使他們對自己充滿信心,老年生活過的充實、健康。

      五、這兩年里,我們社區在雙擁工作上做了大量的工作,首先在轄區對各類復轉、退役人員進行了摸底調查,在每年的春節,我們上門上戶為社區的困難復轉軍人送去新春對聯以及慰問品,把黨和政府的關懷及時送到了他們手中,為慶祝八一建軍節,社區邀請了部分退伍戰士參加座談會,會上,大家暢所欲言,積極為社區建設出謀劃策,此情此景,也深深地感動了我們社區工作者。

      我作為一名社區工作者將在今后社區民政工作中將繼續落實以民為本、為民解困的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務,尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大力度,將困難群眾的需要作為工作的第一信號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細微處入手,從點滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。

      在做事中做人,在錘煉中進取,兩年來,我努力為居民服務,但是離廣大居民的要求還很遠,以后,我將刻苦鉆研業務知識,學習文化知識,提高自身素質,真正做好讓人民滿意的社區工作者。

      總結收藏: 社區年度工作述職匯報(篇四)


      一轉眼,這一年的工作已經快過去了。我們需要用年度述職報告和過去一年友好告別。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“總結收藏: 社區年度工作述職匯報(篇四)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      20__年即將過去,盤點自己在社區主任崗位的這一年,有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨,也有反思的遺憾,社區主任個人述職報告范文。籍此機會,我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報:

      一、重視學習,不斷提高個人綜合素質;

      面對社區工作不斷創新和發展的要求,只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此,我帶頭投入到科學發展觀的學習中,學理論、悟精神,活學活用,力求實效,社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習,個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會,成為社區黨建和社區建設課題組的'學員,也是區里唯一一名社區學員,我非常珍惜區領導給我的這次機會,在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經驗,并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識,順利地通過了全國社a會工作中級資格考試,成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區主任。

      二、認真履職,帶班子抓建設,當好“領頭羊”;

      一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍,熱心服務為民。我也充分了解,培養好副職,當好助手和參謀,社區工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示的平臺,責任我來承擔,工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作,受到各級領導的好評,社區主任述職報告《社區主任個人述職報告范文》。

      三、多方協調,做實事解民憂;

      服務是社區工作的生命力,而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協調,充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理,導致接送小孩不方便的難題后,我利用自已是人大代表的身份,將此情況寫成議案反映到柳南區人大,在得到人大重視后,區教育局又找到我做情況調查時,我帶領同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲,最終促成了我社區小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼吁,爭取早日得到徹底解決。

      四、開拓創新,豐富載體內容;

      為了更好明確社區工作方向,收集社情民意,在我的籌劃和建議下,社區推出了“居務懇談會”制度,同時創辦了社區工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放,這兩項工作的實施,使社區為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯系更緊密,同時,也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面,在網絡上開通了“柳州宏都博客”,記載民情,發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展,推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶,滿足不同層次的居民需求。

      五、反思工作總結經驗,明確目標再上臺階。

      在這一年的工作中,在領導的關心和同志們的大力支持下,社區的工作更加規范和系統,自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區優秀共產黨員稱號、柳南區科學發展觀演講比賽三等獎,并推薦作為柳州市唯一的社區代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網作現場網絡訪談節目,展示柳州市社區工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定,也提醒著我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成長和進步,離不開領導、居民代表和社區全體工作人員的大力支持,我也清醒地知道,社區工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創建和諧社區工作地深入開展,社區建設的道路任重道遠,我將繼續努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發點,帶好班子,抓好團隊建設,使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社區成為和諧建設的基地,為建設宏都社區美好和諧的明天盡職盡責!

      社區年度工作述職報告12篇


      一般來說,有付出就有收獲,在生活中,報告十分的重要。往往都需要撰寫報告,報告的語氣要求委婉、謙和,不宜用指令性的語言,你是否正為寫報告而犯難呢?述職報告之家小編認為“社區年度工作述職報告”這篇文章值得一讀現向您強烈推薦,閱讀本頁后你會對相關知識有更深入的理解!

      社區年度工作述職報告(篇1)

      20xx年已經過去,我作為一名社區主任,回想起一年來的社區工作有經驗、有學習收獲、實踐感慨、也有反思和遺憾,下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報:

      提高社區服務水平,是社區工作的關鍵。隨著形勢的發展,社區服務的內容也隨之增多,群眾對社區的服務要求也越來高,所以我們首先要加強學習適應工作需要,社區工作者堅持每周學習一小時,有學習筆記,重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識,以增強社區工作者的服務意識和責任感,在日常工作中,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,去開展工作。

      一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍。熱心服務居民,鼓勵和支持副職大膽工作,讓他們有展示的平臺。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,培養副職當好助手和參謀,社區工作才能有條不紊地向前發展。

      三、為居民辦實事、解民憂年初我們社區干部就把電話號碼公布于眾,并且保持24小時開機。

      服務是社區工作的生命力,而民生則是社區工作的“試金石”,因此,對群眾反映的難點熱點問題,我不回避,不推諉,帶頭協調,充分發揮社區的職能作用。如:針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋,作業時冒出有害氣體,污染環境,附近居民提出強烈抗議,要求徐文把加工廠搬出居民區,在多次與業主交涉無果的情況下,把此事及時向上級有關部門進行反應,有關部門領導現場實地查看后,責令徐文立即停產,問題得到了解決,還居民一個良好的生活環境。 在雨季,食品公司院內養魚池的水出槽,致使周圍十幾戶居民房屋被淹,居民的生命財產面臨危險,為此居民有上訪的苗頭。得知此事后,我馬上組織有關人員前往受災地點,查看具體情況,研究解決辦法,一邊做居民的思想工作,一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事,經過多次協商,最后食品公司領導同意把養魚池加高圍堵,問題得到解決。

      多年來,鐵北社區居民一直要求安裝環城路燈。我以人大代表的身份,將此事寫成提案反映到縣人大,得到人大領導的重視,在20xx年春節前路燈終于亮了起來,居民非常滿意。 社會救助和低保工作,是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區辦民政的有關政策要求,年初對轄區內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪,登記造冊,確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍,做到了工作底數清、情況明,達到了應保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金,為96戶231人發放困難補貼11550元,為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼,辦理申請廉租住房48戶。

      年初以來,我們本著“穩定壓倒一切”的方針,認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議,充分發揮他們的作用,共創平安社區,利用各種形式向居民進行法制教育,加強社區工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織干部居民法律知識學習640人次,參加司法部門組織的法律大集2次,發放各種法律宣傳單4600張。通過集中學習和入戶宣傳,居民的法律意識明顯增強,社區全年無一例重大刑事案件。

      社區年度工作述職報告(篇2)

      (一)堅持聚精會神抓黨建。

      認真履行抓黨建職責,落實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任和其他班子成員“一崗雙責”。認真抓好黨的建設各項任務,不斷提高社區黨建工作質量和水平。

      一是加強政治建設。教育引導社區黨員干部旗幟鮮明講政治,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。大力抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹,積極參加社區黨組織書記培訓、輪訓活動。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全年舉辦各類學習教育和實踐活動共計XX場次。

      二是加強制度建設。嚴肅黨的組織生活,嚴格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴格按照區黨工委要求,分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強”規定,優化制度、規范門牌標牌。

      三是加強作風建設。常態化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動,在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機制,推動作風建設到支部、末梢管理到黨員。四是加強紀律建設。嚴把發展黨員政治關,從嚴教育監督管理黨員。結合市委巡察要求,總支列出問題、任務、責任、標準“四個清單”逐一進行整改。

      (二)堅持適應需求抓服務。全面加強基層服務型黨組織建設,強化服務意識、改進服務方式、提升服務實效。 一是夯實便民服務基石。對照“XX”文件要求,完善社區黨群服務中心建設,協調推進居家養老服務活動場所建設,開展XX智慧化小區建設。 二是提升“小巷大愛”服務品牌。優化項目運作方案,引入社工參與機制,提升項目專業化。20xx年“XX”便民服務隊舉辦各類便民活動XX場次,服務居民近千人次。 三是開展“微心愿”為民服務解難題。社區“兩委”班子貫徹落實主題教育要求,主動結對困難戶XX戶,認領微心愿XX個,解決困難戶反映突出的問題XX項。

      (三)堅持黨建引領抓治理。建立健全社區治理架構,增強黨建引領基層治理實效。

      一是抓好政治引領。堅持黨建帶領群團建設,切實加強社區黨組織對其他各類組織的領導,引導他們堅持正確的政治方向,在黨的領導下共同參與社區治理。

      二是抓好組織引領。積極探索運作黨組織領導下的社會服務平臺、社區社會組織、專業社工、社會資源、社區服務項目“五社聯動”模式,以微創投項目為載體,引導社區社會組織、居民參與基層治理。20xx年“XX”獲評XX區第二屆公益微創投項目。

      三是抓好能力引領。主動發揮社區黨組織群眾工作優勢,引領業委會、社區社會組織、物業公司等掌握協商方法、協調主次矛盾、依法依規辦事。四是抓好機制引領。初步建立起居委會、調解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構和機制,將居民自治組織網絡延伸至小區樓棟。逐步完善居委會、業委會、物業公司“三位一體”議事協商機制,協調化解華地紫園小區物業管理、“三無”老人贍養以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。

      (四)堅持互利共贏抓融合。社區黨總支堅持資源共享、互利共贏,以“四聯四定”、“雙擁共建”、“社企共建”等多種措施為抓手,逐步建立起黨群、軍民、社企等多元共建體系,促進各方融合發展?!八穆撍亩ā狈矫妫掷m深化與高新區社會事業局機關黨支部共建,在轄區居民文體活動、教育、衛生、幫扶等方面開展常態化共建活動?!半p擁共建”方面,與XX省預備役警調連在擁軍擁屬方面開展交流互動?!吧缙蠊步ā狈矫?,與XX等非公企業黨支部舉辦“在職黨員進社區報到”活動XX場,涵蓋小區文明創建、社企聯誼、困難幫扶等XX個方面內容。

      社區年度工作述職報告(篇3)

      一、抓班子、強隊伍,加強黨的基礎工作

      1、新曙光居委會現有在冊黨員222人,設4個支部。黨建工作首先從兩委班子抓起,班子成員加強學習,提高思想政治素質。其次,強化班子自身建設。我們堅持每月召開黨總支成員例會,學習貫徹落實上級文件精神,研究討論社區黨建、社區建設工作。

      2、堅持發展黨員標準,嚴格規范發展黨員工作程序,通過強化教育,跟蹤考察,使入黨積極分子進一步加深了對黨的認識,成為重點發展對象,為黨組織增添了新鮮血液,壯大黨員隊伍,增強了黨組織的戰斗力。

      二、加強黨員學習和思想道德教育方面工作

      1、居委會黨支部嚴格黨的組織生活制度,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,組織黨員定期學習。黨支部扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。一是充分利用網絡平臺,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育。二是“兩學一做”的學習,讓黨員們重視對黨的基礎理論的學習。三是進一步統一思想、提高認識,要求黨員身體力行參與社區建設,為和諧社區的建設出力。通過上述舉辦的各種教育學習,增強了黨員的思想意識,提高了黨員的政治素質。

      2、安排、指導各支部開展好主題黨日活動。各支部的主題黨日活動有學習文件的,有學習黨章的,有下居民區為居民服務的,都起到了很好的作用。

      三、發揮和加強社區黨員的示范帶頭作用

      1、社區黨員在社區建設中,以社區為家,各方面發揮了骨干帶頭作用,使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中,得到充分體現。黨員們參與的義務勞動不怕苦和累,對轄區內的環境衛生死角進行清理、美化了社區環境,此舉受到了居民們的一致肯定。

      2、深入開展黨員先鋒崗活動,以爭先創優為平臺,提升社區黨建工作水平,進而更好的服務居民。積極開展黨員志愿服務、培育各類黨員先鋒崗,得到了居民的認可,同時也為每個黨員提供了鍛煉和展示自己的舞臺,黨員在這一過程中提高了自身綜合能力,進而達到提高黨員隊伍整體素質的目的,也將不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力,為社區建設的發展增添活力。

      3、開展聯建共建。7月,新曙光居委會與紀委監委、醫保局、城管局、肇源縣醫院等多家駐區單位組成“雙服務、雙報到、雙評議”聯建共建單位,共同為轄區內居民清理巷道,打掃清理棄管小區,看望慰問貧困低保人員。共同抗擊臺風帶來的次生災害,街道排水,入戶搶修。

      4、參加全國第__次人口普查工作。20__年11月1日零時起式開始全國第__次人口普查工作,主要調查人口和住戶基本情況,包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、民族、受教育程度、行業、職業、遷移流動人口、婚姻生育、死亡、住房情況等。新曙光居委會工作人員,在兩個月的時間內入戶調查2872戶,普查人口7862人,達到了普查標準,順利的完成了全國第__次人口普查任務。

      以上是新曙光一年的工作情況,下一年新曙光居委會將進一步加大黨建工作力度,狠抓班子建設,為民服務辦實事,真抓實干,開拓創新,不斷推進各項工作全面發展,讓黨建工作更加扎實,黨組織活動更加豐富多彩,黨員們的先鋒模范作用也得到充分的發揮,社區將更加的文明和諧。

      社區年度工作述職報告(篇4)

      尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

      大家上午好!20xx年,在省市區委組織部和xx城街道黨工委、辦事處的正確領導與培養關心下,在駐社區各單位、企業、小區、院落各位領導和社區廣大黨員干部職工群眾及社區三委一站全體同仁的大力支持與幫助下,我帶領社區一班人以“加強社區建設、創新社區治理、提高社區服務”為總抓手,圍繞“加強社區黨建,促進社區服務”這一中心工作,緊扣“五位一體”基層組織建設提升年活動這一主線,以開展“兩學一做”學習教育為契機,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索創新,社區各項工作穩步健康發展,呈現良好向上勢頭。現將過去一年來履行工作職責和落實黨風廉政情況及來年工作思路匯報如下。

      一、履行工作職責方面

      (一)圍繞“兩學一做”學習教育抓落實,發揮社區黨支部作用。

      自“兩學一做”學習教育開展以來,社區黨支部積極謀劃,扎實安排,精心組織,從安排部署到位、組織機構到位、學習資料到位等“三個到位”為“兩學一做”學習教育起好步子、打好基礎。從觀念上創新、內容上創新、形式上創新等“三個創新”方面創新“三會一課”制度,切實提高社區黨支部工作實效。從打牢“學”的基礎,抓住“做”的關鍵,緊盯“改”的重點等“學、做、改”三個環節推動“兩學一做”學習教育。通過七一評選表彰、老黨員老干部座談交流會,推行“崗位式管理”、“活動式管理”、“上門式管理”、“幫扶式管理”、“跟蹤式管理”等“五類管理法”創新社區黨員教育管理。通過開展黨員“亮明身份,公開承諾;示范帶頭,接受監督”等主題活動豐富學習教育內容。圍繞“對黨忠誠、做合格黨員”,“嚴守紀律、做合格黨員”、“務實擔當、做合格黨員”,“克以律己,做合格黨員”四個專題組織交流研討。

      在推進黨員干部學習教育方面。社區黨支部通過開展自學、領學、導學活動,使每個黨員干部在精讀《習近平總書記系列講話》、《準則》和《條例》且深刻把握精神實質的基礎上,將其精神實質內化于心外化于行。同時通過分類施教、互助學習、學先進促表率活動,在確保離退休黨員和在職黨員、大學生黨員等學習教育全覆蓋、采取集中培訓和互助學等形式,力爭不讓一個黨員掉隊的同時,開展黨員向先進模范看齊活動,促使黨員將學習教育落實到行動中,有效帶動黨員干部和居民群眾、社會力量等形成社區黨建合力。

      在集中排查黨員組織關系方面。社區黨支部通過找黨員和管黨員,實現黨員教育管理全覆蓋。以社區黨支部為單位,摸清流動黨員、失聯黨員、空掛黨員等失聯黨員身份,掌握失聯時間和原因,通過查戶籍和黨員花名冊,排查出失聯黨員,并以電話和入戶、走訪居住地和工作地方式,建立聯系并補充黨員信息。通過計生人口系統、網上戶籍登記方式,獲取失聯黨員線索。同時通過找親屬、鄰居、朋友、同事、單位等協助方式,千方百計讓黨員“回家”。

      在加強黨費收繳使用管理方面。社區黨支部堅持把黨費收繳使用管理專項檢查作為一項增強黨員組織觀念、增強社區黨支部依規治黨意識和落實全面從嚴治黨要求的重要內容,以社區黨支部為基本單位,對20xx年四月以來交納黨費情況進行檢查,對沒有主動或足額交納黨費的給予提醒,教育黨員主動補交,并核查黨費證的發放。目前社區已完善黨費收繳記錄,做到了交納黨費有登記、有本人簽字和有黨費證,同時公開黨費收繳和使用管理情況,接受黨員和黨員大會的審議和監督。

      (二)圍繞“五位一體”強基工作抓黨建,發揮黨建龍頭的作用。

      社區黨組織擔負著直接聯系群眾、服務群眾、組織群眾、團結群眾的重要職責。抓好社區工作關鍵在強化黨組織建設,把社區黨組織建成“有求必應、一呼百應”的堅強堡壘,從而全面激發社區黨建活力就顯得尤為必要。

      一是團結協作,提升隊伍整體合力。以第六次社區兩委會換屆選舉為契機,對社區兩委會進行全新調整,實現老中青合理搭配,在工作中積極配合協調,做到了分工不分家。通過換屆選舉,社區目前共有15名工作人員,其中,社區兩委會和社區服務站人員中,30歲以下的有6人,31歲-40歲間的有5人,41歲-50歲間的有2人,51歲-60歲間的有2人;工作人員中大專學歷4人,本科學歷10人,研究生學歷1人,社區工作者隊伍呈現低齡化、高學歷,年齡結構和學歷結構較合理,整體素質和工作能力普遍較高。同時利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加了交流溝通,重大事項兩委討論決定,促進班子成員間的團結,全年共召開社區“兩委例會”、“工作例會”xx次。目前的太白南路社區已成為了一個干部隊伍團結向上、積極協作和干事創業有力的團隊。

      二是堅持標準,完善三會一課制度。社區黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會三個會,并且按時上好黨課,切實做到“三會一課”開展時間、人員、內容和效果四到位,進一步健全黨的組織生活,加強黨員的教育管理。

      三是強化規范,健全各類制度機制。建立行之有效、執行有力的制度機制,是有序有效推進社區黨建工作的有力保障。社區黨支部進一步建立健全與完善了社區服務首問負責、錯時工作、一次告知、預約辦事、按時辦結、事務代辦、請假銷假等制度,為群眾提供精細化服務。

      (三)圍繞“區域黨建”品牌效應抓亮點,不斷創新思維促發展。

      一是黨員聯管,共樹先鋒形象。社區黨支部立足實際搭建平臺,秉持“有限社區、無限服務”理念,發揮轄區單位及在職黨員共駐共建作用。對在職黨員通過與黨員所在單位黨組織建立雙向聯系、雙向監督、雙重管理制度,規范在職黨員“八小時之外”的管理,實行單位與社區共管機制。通過開展在職黨員進社區活動,為各級機關黨員在社區發揮作用搭平臺。以在職黨員進社區服務為載體,積極組織開展“拿出一點時間、發揮一技之長、奉獻一片愛心、送出一份溫暖”為主題的黨員志愿服務行動、“寫春聯送春聯”活動、“參與xx城市治理,黨員綠化愛護家園”等一系列惠民活動,努力營造文明健康、和諧向上的社區新風尚。

      二是活動聯辦,共享區域資源。全面推行社區黨建工作聯席會議制度。在20xx、20xx、20xx年、20xx年分別在駐地單位xx銀行學校、xx文理學院、xx省稅務干部學校、xx研究所召開的社區區域化黨建聯席會基礎上,20xx年12月xx日在駐地單位xx鐵路工程職工大學成功召開了社區20xx年區域化黨建聯席會。圍繞“共駐共建,資源共享;優勢互補,互利共贏”的目標,開展以“鄰里守望心連心,和諧社區一家親”為主題的社區第二屆鄰里文化節系列活動之“‘趣意盎然,歡樂無限’——社區20xx年趣味運動會”、“‘和諧社區一家親參觀體驗’——走進xx省稅務干部學?!薄ⅰ啊畠€以養德,歡樂易主’——鄰里跳蚤市場”、“‘濃濃敬老情,關愛夕陽人’——十月敬老助老月”、“‘凝聚鄰里情,棋樂暖人心’——棋牌比賽”、“‘紅色聯盟’——社區志愿服務行”、“‘鄰里一家親,攜手健步行’——冬季健步走”、“‘情暖社區,愛在冬日’——暖冬行動”、“慶元旦迎新年”——文藝聯歡晚會”等各類主題活動,不斷增強社區內各駐地企事業單位、院落小區、個體商戶、社會團體等各方凝聚力、歸屬感、認同感,拉近各小區院落居民群眾距離,融洽鄰里親情,展示鄰里風采,積極構建團結和睦、友愛和諧的鄰里關系,形成人人支持社區建設,戶戶參與文化活動的良好局面,為促進“人文型”社區建設,進一步提升轄區黨員干部職工群眾滿意度和幸福指數,合力打造安定祥和、文明友善的幸福社區做出貢獻。

      三是服務聯手,共搭便民平臺。充分發揮駐地單位xx銀行學校、xx文理學院、xx研究所、xx鐵路工程職工大學、xx省稅務干部學校與社區共建的“一校一堂一地一間一園一館”即市民學校——“百姓講堂”、“科普基地”、“國學空間”、“休閑樂園”、“廉政場館”作用,從轄區黨員干部職工群眾實際需求出發,在xx銀行學校成功舉辦了以“剪出快樂,剪出風采”為主題的市民學校“百姓講堂”第四期剪紙藝術培訓班,以此不斷提升轄區黨員干部職工群眾的文化素養。探索推行社區“片區長負責,門院長協助,樓棟長配合,單元長參與”的四級聯動網格化精細化智能化管理與服務機制,構建起以社區黨組織為核心,社區居委會、社區服務站為主體,社區居委會干部、社區服務站人員、社區黨員中心戶為片區長,駐社區單位、企業、小區、院落門院長、樓棟長、單元長和社會組織為重要組成的“1+4”管理服務體系,增強社區黨組織凝聚力戰斗力。

      四是治安聯防,共建平安社區。自今年6月以來面對夏日高溫和雷暴極端天氣,集中進行了消防安全宣傳教育工作。先后在各企事業單位、商住型小區、單位家屬區主要出入口以及臨街人流密集路段懸掛宣傳橫幅xx余條;在宣傳櫥窗張貼的海報噴繪xx副。同時聯合xx民生家樂商業連鎖有限責任公司及民生家樂超市科技路店開展了“消防器材使用培訓及演練活動”;通過舉辦“社區20xx年平安建設暨冬季健康知識報告會”,特邀xx市公安消防支隊、xx區安監局、中國環境健康與衛生安全促進會等行業專家分別就消防安全、安全生產、冬季養生等方面知識為轄區各重點單位代表和居民群眾進行講解,樹立了駐區單位和轄區群眾“平安社區,大家來創”的良好氛圍。通過深入開展一系列宣傳教育活動,提高轄區“兩率一度”知曉率。堅持每月按時排查轄區門面房、餐館、賓館用電、用氣、用火等安全生產情況,強化民眾防范意識。

      二、落實黨風廉政情況

      一年來,我認真貫徹落實《黨風廉政建設目標責任制》,認真開展廉政教育,做到社區兩委會每季度研究一次黨風廉政建設工作,社區黨支部每季度組織學習一次黨紀條規,確保年內黨員干部無違紀、違法現象發生。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平公正,不徇私情,珍視和正確行使黨和群眾賦予的權力,勤勤懇懇為駐區單位、為居民群眾服務。嚴格執行民主集中制原則,做到黨務居務財務公開,公開內容全面具體,程序規范,資料歸檔。認真抓好黨員干部學習教育,實行社區兩委會干部和社區服務站人員每周一早上集中學習和工作例會制度。工作中堅持從實際出發,實事求是,不推諉,勇于承擔責任。做到公正透明,以身作則,勤儉敬業,從小處著眼,發揚艱苦奮斗的精神。

      三、新的一年工作思路

      回顧本人擔任社區黨支部書記的工作,學習歷程,我認為自己取得了一些進步和成績,政治素質和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級和駐社區各單位、企業、小區、院落各位領導的支持與幫助,離不開社區離休老同志們以前打下的堅實基礎,離不開社區廣大黨員干部職工群眾的共同努力。在肯定工作成績的同時,也應該清醒的看到,我自身及在抓社區黨建、社區治理、社區服務方面還存在一些不足,需要不斷改進。

      20xx年,我將認真學習貫徹中央和省市區委和街道黨工委各項工作部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進社區各項工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。緊緊圍繞創建“四型”社區工作目標,從改善硬件設施,健全組織體系,完善工作機制,強化輿論宣傳,創新社區治理,完善服務功能,豐富活動載體等方面著手,全面提升社區建設水平,創新社區治理機制,提高社區服務水平。持續抓好“三會一課”,深入推進“兩學一做”,切實履行好社區黨建工作主體責任!

      我的匯報完畢,謝謝大家!

      述職人:xxx

      20XX年x月x日

      社區年度工作述職報告(篇5)

      一、黨建工作

      社區黨總支部班子上下團結一致從思想上、工作作風上、領導作風建設上提高綜合素質為重點,認真學習黨的__和__屆三中、_精神。按鎮委統一部署有成效地開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”“領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作”“兩學一做學習教育”等系例活動。在政治上、思想上、行動上與黨保持一致,充分發揮黨總支部的領導核心作用。社區居委會黨總支部(無設有分支部)共有黨員138人,其中社區黨員40人、軍退伍轉入22人、其他單位改制轉入31人、大學生轉入45人,老年黨員占42%??梢?,社區黨總支部黨員老、弱、散現象嚴重,給黨總支組織工作帶來被動和壓力,但班子上下努力工作對黨員分批進行慰問和建立了密切聯系方式,召開黨員大會多次,總支部組織主題生活會多次,有效地推動社區服務型黨組織建設,全面提高黨組織服務民眾水平,增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力,進一步加強了我社區黨組織隊伍的力量。

      二、社區管理工作

      社區各項管理、治理工作中,社區干部的積極行動和有效配合,發揮重要作用。禁毒、安全生產、信訪維穩、計生衛生、治安、宜居、扶弱助貧、就業民生、平安創建等日常工作上不斷改進,建立負責制、完善臺帳、規范工作指引效果顯著。今年社區平安和諧,無發生重大刑事案件、上訪事件和安全事故。

      三、社區服務工作

      “以人為本,服務群眾”是我社區居委會的服務工作宗旨,在履行社區居委會職責上不斷完善和擴大社區服務功能、擴大對社區居民的幫扶力度。

      1、成立居委會綜合服務中心。社區居民內一切事務均可在服務中心得到解決,服務包括提供居民代辦服務和民事調解服務。具體服務事項包括:證照代辦服務,法律政策和市場信息等咨詢服務,代寫文書契約等公益服務,發展致富服務,民事調解服務等五類,涉及民政、殘聯、國土、城建、計生、林業、勞動等部門和單位。根據“便民服務、全程代理、分級承辦”的原則,綜合服務中心實施直接辦理制或直接報送制。由社區代辦員受理居民提出的申請,并按規定進行辦理,直接向鎮社會綜合服務中心報送。

      2、引進專業社工服務。全社區居民均享受到社工專業服務,無論在助殘扶貧、敬老愛幼、衛生教育、文化體藝均有無可代替的優質服務。

      3、殘聯社區康園中心駐進。便全社區的殘疾弱智者均得到服務。

      4、定期舉辦禁毒、消防、安全、衛生等圖片或書畫宣傳和展覽。

      5、做好居民糾紛調解工作,使群眾矛盾化解在萌芽狀態,促進和諧。

      6、嚴格落實計劃生育工作向服務性轉型。

      7、成立書法之家、組建籃球隊、資助民間音樂節目等搞好社區文藝、體育建設,為社區文化生活,用健康向上文化引導居民,使社區形成一種健康、文明、向上、豐富人文的和諧氛圍中生活。

      8、貫徹執行有關設立“社區黨組織服務群眾專項經費”并進一步規范社區經費管理,使社區黨組織有財力和資源,能夠力所能及地為民眾辦理民生實事。

      四、社區規范制度工作

      狠抓具體事務工作的同時,注重社區規范化建設,在建立健全社區發展長效機制上下功夫,從規范社區資料、檔案、臺帳管理上入手,居委會換屆(第五屆)后人事老化,故外聘3名年輕有為的后備干部,工作方式更有朝氣。逐步完善定期走訪、每月例會制度,積極探討居民議事制度和民主監督制度,力爭用制度管事,用制度管人,做到社區開展工作規范化、制度化。

      五、工作企盼

      三年來,我社區嚴格按照各項制度開展工作,大力提供社區服務,不斷提升社區工作水平,在工作同時積極探索社區規范化建設,始終堅持把群眾利益放在首位,扎實為居民生產生活提供便利,得到了群眾的認可。展望來年工作,我社區將繼續高度重視各項工作,充分調動干部群眾的積極性,求真務實,開拓創新,為把社區建設成為管理有序,服務完善、文明祥和的社會生活共同體,實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

      社區年度工作述職報告(篇6)

      自xx月xx日進駐xx街道辦事處xx社區以來,作為“第一書記”,我嚴格按照區委和辦事處黨委的部署和要求,牢記職責,扎實有序地開展工作,察民情、順民意、解民憂?,F將這一年來駐社區的工作情況匯報如下:

      一、融入基層工作,深入了解社情民意

      駐社區后,我首先從思想上、工作方式方法上很好的融入到基層工作,改變之前的工作思維和經驗,從“零”開始,深入了解社情民意,以便于今后工作的展開。

      經過一系列的調查和了解,我在很短的時間內充分了解到社區的基本情況。xx社區位于xx西郊xx下,20xx年由原xx村改建而成,現有12個居民小組,轄13個企事業單位,1380戶,4160人。現有耕地面積520畝,林地面積1500畝,20xx年人均純收入7600元。黨員61名,其中男性黨員39名,女性黨員22名。xx社區班子健全,其組織機構主要有社區黨支部、居委會、監委會,下設有辦公室、社會治安綜合管理辦公室、戶籍管理辦公室、低保工作站、社保工作站、計劃生育辦公室、社會服務管理辦公室,共有干部和工作人員19人。xx社區有辦公樓一棟三層,現建有便民服務大廳,每層面積約148平方米,共444平方米。社區以個體工商戶為主的服務業占絕對優勢,居民經濟收入及生產經營項目主要是個體工商業、服務業、勞務、傳統的食品加工業和養殖業。

      二、撲下身子干事,真心實意為群眾辦事

      (一)虛心學習提素質,嚴守紀律樹形象

      進駐社區以來,我在努力聯系群眾,體察社情的同時,還注意嚴守工作紀律,在滿足基本辦公所必需條件外,不給所駐社區增加任何負擔,樹立“第一書記”的良好形象,逐步得到周圍居民和社區班子成員的認可,時刻牢記自己是社區一員的基本定位。作為一名今年新任的第一書記,社區工作對于我來說是全新的,僅靠以往的工作經驗不足以開展好社區工作,我清楚的認識到這是自己駐社區工作的“短板”。進駐社區后,積極與社區領導溝通交流,學習掌握社區工作經驗,確定把“提高自身素質,轉變工作角色”作為自己第一步的工作目標。

      (二)加強黨的建設,講好黨課,帶頭爭做合格黨員

      在駐村工作中,我積極將上級有關黨建精神要求及時傳達到社區黨支部,配合和指導社區黨建工作,增強了社區支部的凝聚力和戰斗。目前,社區建有標準化黨員活動室,黨建工作各項制度健全,“三會一課”等制度堅持常態化和創新化,特別是近一年,我們按照市委提出的“五個五”黨建工作目標要求和區委提出的“四位一體”黨的建設工作部署,認真開展黨建工作。硬件設施到位,軟件建設標準規范,在抓黨員的學習教育管理上堅持注重實效,在組織發展上嚴格程序、注重質量。支部的核心作用得到充分發揮,黨員的先鋒模范作用得到充分體現。

      同時,今年黨中央明確要求在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”即“兩學一做”學習教育工作。按照上級黨委要求,在開展“兩學一做”學習教育工作的過程中,我積極有系統的學習了黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神,帶頭爭做合格黨員,并在社區開展了兩次講黨課活動,第一次黨課的主題是“‘兩學一做’學習教育專題黨課”,第二次黨課的主題是“學習習近平總書記重要系列講話”,通過講黨課,使社區黨員干部對“兩學一做”學習教育工作的重要意義有了深入的了解,同時對習近平總書記的講話精神有了更為深刻的學習和認識。

      (三)走訪入戶群眾家,深入調查研究,夯實工作基礎

      “沒有調查就沒有發言權”,為保證工作的順利開展,一是我通過與社區兩委干部座談、深入群眾走訪、現場實地察看等掌握一手真實資料。走訪群眾27戶,參與居民組級會議8次,參加社區黨員大會,參與矛盾糾紛調解10余次,通過深入調查研究,夯實了開展工作的基礎。二是深入走訪黨員家庭,加強與黨員的溝通談心。建立黨員隊伍管理的長效管理機制,并嚴格遵守,以黨建工作為契機,重點深入走訪老黨員戶、流動黨員戶、退伍軍人黨員戶、勤勞致富黨員戶,加強平時與黨員的溝通交流,詢問黨員對社區經濟社會發展、環境衛生、綜治維穩、計劃生育等各項中心工作的意見和建議。

      (四)精準扶貧,幫扶貧困戶摘帽脫貧

      20xx年是脫貧攻堅工作的開局之年,也是關鍵之年。社區原有貧困戶13戶29人,其大多數為低保戶,我嚴格按照上級文件精神要求,和社區班子成員積極幫扶貧困戶,根據社情民情,以實事求是的態度制定脫貧計劃,包抓到戶到人,辦事處4人包抓6戶,社區黨支部書記包抓2戶,主任包抓2戶,監委會主任包抓2戶,文書包抓1戶,形成“包抓到戶、包抓到人、狠抓落實”的格局,達到包抓到底,層層脫貧。

      三、工作中存在的不足問題

      綜上所述,雖然這一年來我在工作上取得了一定的成效,為群眾辦了些實事,但仍有不足之處:

      一是在開展“兩學一做”學習教育工作中,雖然自己學了,但學的不夠扎實,做的還不夠好;二是對上級領導的講話精神領會不深入,學習不夠到位;三是由于作為一名今年新任的第一書記,社區工作對于我來說是全新的,之前的工作經驗不足以開展好社區工作,社區基層工作經驗不足;四是在幫扶貧困戶精準脫貧措施上缺乏創新,措施單一。

      四、今后的整改方向及措施

      針對以上工作中存在的問題,我將認真對照檢查,及時彌補不足,整改到位。

      今后的整改措施:一是繼續加強按照“兩學一做”學習教育工作的要求學習,做到學得扎實、用得到位,不斷提升自身的理論素養;二是在不斷提升自身的理論素養的同時,經常學習上級領導的講話精神,體會其深刻含義和重要意義;三是進一步增強自己的社區基層工作經驗,進一步拓寬幫扶脫貧措施,為群眾辦好事、辦實事,幫扶社區共同實現打造“和諧美麗xx”的建設目標。

      我的述職報告到此結束,謝謝!

      社區年度工作述職報告(篇7)

      各位領導:

      大家好!首先作一下自我介紹,我叫xx,是xx社區主任。我是于20XX年12月25日當選為xx社區主任的,從事社區工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區干部,務必努力提高自己的業務水平和組織領導潛力,使自己盡快融入到新的工作環境中,才能開展好社區工作。透過一年的努力,工作上取得了必須的成績,現就一年的工作狀況作如下匯報:

      社區黨組織是社區組織的領導核心,社區居委會只有在社區黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執行社區黨支部決策。

      我深知,沒有一個優良的團隊,就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊,首先務必增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:

      1、虛心請教,熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手,都是我學習的好老師,業務上,我虛心向他們學習,使自己盡快熟悉業務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。

      2、加強溝通,統一思想。在工作中出現認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統一思想,更好地開展工作。

      3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項,實行群眾討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。

      此刻,xx社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

      1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區在周末、節假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。

      2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱,對社區工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和推薦,并及時答復。

      3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區十分重視,透過組織義務隊值勤十余天,把菜農歸入天強市場內管理,最后得到徹底治理。

      透過社區工作人員的共同努力,今年社區的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。

      安全生產工作抓得很扎實,全年沒有發生一齊重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

      綜治維穩工作做出了較好的成績,個性是人民調解工作,全年調解民間糾紛29件,調結率100%,社區全年無一例違法上訪案件。

      另外,認真做好了城鄉環境綜合治理,個性是對“牛皮癬”、衛生死角的治理,全年組織衛生突擊28次,參加231人次。

      當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當中,還要加強理論和業務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,用心完成20XX年各項工作目標。

      各位領導、代表、大家好:

      本人XXX,于20xx年x月換屆在社區擔任主任一職。主要分管社區綜治、人武辦、保障性住房、共青團等工作。這一年多來嚴格對照競選承諾開展工作,扎實苦干,團結同事,廉潔自律,工作上取得了一定的成績。各方面得到了鍛煉和提高。下面,我把一年多來的工作情況匯報如下:

      (一)、建立健全治保會,調委會等群防群治網絡隊伍及各項制度建設。進一步推動平安建設的深入開展,為社區創造一個良好的社會治安環境,調動廣大居民群眾參與社區平安建設工作,營造濃厚的社會治安綜合治理輿論氛圍,共發放平安建設各類相關宣傳材料10000多份、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳欄,向居民群眾和外來人員廣泛宣傳法律知識及創建平安社會、平安社區的意義,并且在社區周邊舉行了綜治現場宣傳活動。建立良好的信息互通機制,社區與轄區警務中隊召開了7場警民懇談會。及時了解轄區矛盾糾紛及不穩定因素,對轄區不穩定因素形成信息互通的良好工作機制。去年下半年在街道綜治辦和司法所的指導與幫助下成立了翔鷺花城ABC三區業主委員會,有效的維護小區和諧穩定。

      (二)開展“崇尚科學,反對邪教”警示教育宣傳,發放各種有關宣傳教育資料,懸掛“反邪教”宣傳橫幅4條、制作宣傳欄8版,與社區內3千9百多戶家庭簽訂了拒絕家庭反邪教承諾卡。讓社區居民和外來人員了解邪教的特征以及本質、危害,幫助廣大群眾怎樣防范和抵制邪教。

      (三)為了提高社區居民禁毒,防毒,反毒意識,社區積極開展禁毒宣傳活動。懸掛禁毒宣傳橫幅4條、宣傳欄8版、在萬盟手機廣場開展“6.26國際禁毒日”宣傳活動兩場,“珍愛生命遠離毒品”,通過宣傳,擴大了禁毒宣傳教育覆蓋面,進一步增強居民拒毒、防毒意識,真正形成了社區、家庭、社會積極參與禁毒的良好氛圍。

      (四)法制綜治宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎,是推進創建“平安長樂”的重要保障。為更好做好教育工作,構建和諧社會,懸掛法制綜治宣傳橫幅10條、制作宣傳欄12版、在萬盟手機廣場,開展兩場“12.4全國法制宣傳日”集中宣傳活動”和綜治宣傳月集中宣傳活動,通過各種宣傳形式和載體,不斷加強教育,構建良好的社會關系,如鄰里、家庭及生產各方面的關系,提高社區居民法律素質。

      (五)為加強對燃放*的管理,避免燃放*造成的事故發生,維護節日期間轄區的社會治安秩序,保障公共安全和保護人民群眾的生命財產安全。在萬盟手機廣場開展廈門市禁止燃放煙花炮竹宣傳活動2場,禁炮橫幅4條、禁炮宣傳欄2版,發放宣傳單,抓好“禁炮”工作,營造良好的氛圍。

      為做好一年一度的征兵工作,社區加大《國防法》、《兵役法》等國防教育宣傳工作,在社區宣傳欄張貼公告,將征集時間、對象、待遇和政策等內容進行公告;并懸掛4條征兵橫幅、展出4版征兵宣傳欄。去年和今年我社區把4名優秀青年送到部隊中,超額完成征兵任務。5月21日社區輸油管線分隊接受了省軍區副司令員點驗。

      社區居民及翔鷺小學師生在翔鷺小學共同演練一場地震防災應急疏散演練,確保在地震災害發生后能夠采取正確的方式迅速安全撤離提高自我保護意識。

      嚴格做好保障性住房初步受審工作,認真審核保障性住房申請資格以及申請提交的材料,保證申請流程公平、公正。保障性租賃房初審通過4人;保障性經濟適用房初審通過4人;保障性商品房初審通過29人;保障性限價房43人。

      積極發揮共青團青年先鋒隊的優良作風,組織轄區青少年,志愿者參加文明創建督導,幫扶轄區困難群眾等社會公益活動;五四青年節社區與共建單位象嶼集團青年志愿者到仙岳山清理道路兩側綠化帶內的垃圾及拔河活動。象嶼集團青年志愿者利用自己雙休日時間開辦暑期作業輔導班為社區內的學生進行暑期作業輔導。青年自愿者王劍蓉老師獲得了區喜迎十九大追夢青春在這里閃光演講比賽第二名。認真做好非公企業團建工作,共組建非公企業團支部29家。參加街道情系雅安愛心義賣活動,義賣所得善款566元。

      一年多來在社區全體人員的團結下,誠信服務,盡全力為居民辦事做居民的貼心人。但還需加強學習、提高綜合素質,才能更好的做好社區工作,更好的為居民服務。

      20xx年即將過去,盤點自己在社區主任崗位的這一年,有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨,也有反思的遺憾。籍此機會,我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報:

      面對社區工作不斷創新和發展的要求,只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此,我帶頭投入到科學發展觀的學習中,學理論、悟精神,活學活用,力求實效,社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習,個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會,成為社區黨建和社區建設課題組的學員,也是區里一名社區學員,我非常珍惜區領導給我的這次機會,在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經驗,并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識,順利地通過了全國社會工作中級資格考試,成為目前河西街道辦事處取得中級社會工作師資格的社區主任。

      二、認真履職,帶班子抓建設,當好“領頭羊”

      一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍,熱心服務為民。我也充分了解,培養好副職,當好助手和參謀,社區工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示的平臺,責任我來承擔,工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作,受到各級領導的好評。

      服務是社區工作的生命力,而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協調,充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理,導致接送小孩不方便的難題后,我利用自已是*代表的身份,將此情況寫成議案反映到柳南區*,在得到*重視后,區教育局又找到我做情況調查時,我帶領同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲,最終促成了我社區小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼吁,爭取早日得到徹底解決。

      為了更好明確社區工作方向,收集社情*,在我的籌劃和建議下,社區推出了“居務懇談會”制度,同時創辦了社區工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放,這兩項工作的實施,使社區為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯系更緊密,同時,也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面,在網絡上開通了“柳州宏都博客”,記載民情,發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展,推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶,滿足不同層次的居民需求。

      在這一年的工作中,在領導的關心和同志們的大力支持下,社區的工作更加規范和系統,自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區優秀員稱號、柳南區科學發展觀演講比賽三等獎,并推薦作為柳州市的社區代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網作現場網絡訪談節目,展示柳州市社區工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定,也提醒著我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成長和進步,離不開領導、居民代表和社區全體工作人員的大力支持,我也清醒地知道,社區工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創建和諧社區工作地深入開展,社區建設的道路任重道遠,我將繼續努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發點,帶好班子,抓好團隊建設,使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社區成為和諧建設的基地,為建設宏都社區美好和諧的明天盡職盡責!

      社區年度工作述職報告(篇8)

      對照全年黨建目標任務,抓好班子帶好隊伍,做到“在聯系服務群眾上多用情,在宣傳教育群眾上多用心,在組織凝聚群眾上多用力”,不斷夯實基層黨組織的基礎。

      一是高水準管理,抓好班子帶好隊伍。完善規章制度,杜絕工作不作為。完善考核制度,杜絕“消極懈怠、不想作為 ”;完善激勵制度,杜絕“畏首畏尾、不敢作為”;完善監督制度,杜絕“花拳繡腿、不真作為”;完善培訓制度,杜絕“能力不足、不善作為”。

      二是高精準定位,完善社區治理機制。結合回遷和商住復合型小區的特點,完善“一居多委”基層治理工作機制,健全社區黨組織主導下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度,培育形式多樣的社區社會組織和微創投項目帶頭人,引導各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。

      三是高質量服務,提升群眾幸福感。充分發揮社區“XX”、“XX”兩個特色項目服務紐帶作用,創新服務機制、服務內容,不斷滿足居民群眾多層次、多元化需求。

      四是高覆蓋共建,積聚區域黨建合力。繼續堅持互利共贏的原則,進一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系,形成更高的區域共建覆蓋面,匯聚更廣泛更強勁的合力,推深做實銀杏區域化黨建工作。

      當前,我們將嚴格貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略,督促轄區物業公司持續做好門禁管理、外人人員信息登記等,推動小區疫情防控常態化。

      2020年,我們將始終保持高昂的斗志,增強責任之心、仁愛之心、謹慎之心,在思想上與中心黨委同心同德、在目標上與中心黨委同心同向、在行動上與中心黨委同心同行,努力打造和美銀杏!

      以上述職報告請各位領導、同志們予以審議。

      社區年度工作述職報告(篇9)

      時間過得真快,一晃一年又過去了!在這一年里,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計生辦的領導下,認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指導,在學習中不斷探索社區發展的新路子,開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標?,F將一年的工作總結如下:

      一、主要指標完成情況。

      1、常住人口信息情況。

      每月按時上報月信息報告單,報表,做到賬賬相實,相符,1到11月初婚人數為35人,其中晚婚33人,懷孕21人,出生61人,其中女孩34人,男孩27人,實施四項手術61例,包括結扎,放環,取環,人流,引產。

      2、主要工作開展情況。

      一年二次孕環情情況,上半年孕環情應透人數為997人,已透人數為951人,透環率為百分之__,下半年孕環情應透人數為949人,已檢904人,透環率為百分之__。

      在三月份發動婦女參加婦女病普查512人,在避孕藥具隨訪工作中,每季度發放避孕藥具4000余只,在親情隨訪工作中,做到一星期內上門隨訪,送去宣傳資料,避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年,從五月份開始,計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署,我按照街道的標準,把計生的所有工作思路都進行了統一,在八月份,市里,省里要來考核,我同__二人日夜加班半個月,把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理,把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街,在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗,在這次檢查中,贏得了市里,縣里的一致好評!在九月底,進行了一次浙江省全員人口信息采集,這次的任務時間緊,工作量大,我又日夜加班加點,在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中,雖然很辛苦,但是辛苦換來的是笑容,是成果!在11月份,創國優驗收合格!

      二、流動人口信息情況。

      園丁社區外來流動人口總數為6323人,其中外來育齡婦女為3068人,外來男性為3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區,在這一年里,社區做了大量的工作,在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中,發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中,帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中,發放流動人口宣傳資料,條例20__余份,發放避孕藥具1500余只,五對夫妻享受了生育補貼金,321人享受了免費的查孕查環查病,100余人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務,市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策,讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策,讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!

      三、中心工作方面。

      我雖然主要負責做計生這一塊工作,在醫院公共衛生這一塊也是我在管理,在公共衛生這塊工作中,主要負責報每個月的新婚,懷孕,出生人數,還包括外出外來兒童的預防接種,在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中,我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而復雜,綜治,環境衛生,人口普查,文化藝術節,居民醫保,在縱多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后是居民換來的一句謝謝!

      四、工作感受。

      作為一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!

      新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與為人處世,讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階!

      社區年度工作述職報告(篇10)

      我于20xx年1月到社區工作,首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴于律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

      現將我履行職責的情況作具體匯報:

      一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

      在來到xxx居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的十七大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規,我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標前進。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社區建設的進一步發展盡職盡責。

      二、愛崗敬業,勤奮工作

      不斷取得新進展以正確的態度對待計劃生育、xx綜治、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

      1.強化計劃生育管理與服務工作將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制,一年來,走遍了包干片區的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間,共撰寫信息報道25篇,工作總結3篇,僑聯工作資料4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東云在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了較大的提高。

      2.建居委會博客,架起社區溝通新橋梁xxx社區居委會是xx年1月成立。作為新的居委會,需要盡快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網搜集信息,網上的聯絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委張主任的要求,在新浪網上設立xxx居委會博客,方便社區居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到,不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區,支持社區建設,是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,了解居民和單位的想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。

      社區年度工作述職報告(篇11)

      尊敬的領導:

      xx年為確保xx社區各項工作落到實處,完善資金管理,x社區居務監督委員會在xx街道監督工作領導小組的領導和指導下,堅持將xx社區的居務、財務監管落到實處,保障居民對居務的民主決策、民主管理、民主監督,有力推進居民自治,促進社區協調發展和穩定?,F將一年來我在居務監督方面的工作述職如下:

      一、高度重視,確保工作成效

      思想是行動的指南,一年來我始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容,以務實、透明、公正為主題,將居務監督工作納入重要工作日程并全力做好此項工作,為20xx年社區各項工作任務的順利完成打下堅實基礎。

      二、規范管理,提高居民滿意率

      居務監督工作,在一定意義上講,是深化管理,促進管理規范化。我身為xx社區居務監督委員會主任,堅持每x季度召開社區居務監督委員會會議,通過成員之間相互學習等學習方式,將社區的居務、財務各項工作監管落到實處。平日里及時將社區低保人員情況、申請各類住房保障人員情況、申請臨時救助人員情況、獨生子女傷殘死亡家庭扶助對象情況進行公示,同時對居民提出的意見和建議,普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題,及時給予解決和解釋,搭建起居民與社區對話的平臺與橋梁,提高居委會工作的透明度,增強居民的參與意識,管理意識和監督意識。通過這一系列的舉措促進社區作風轉變,提高工作效率,同時居務監督工作的開展也進一步規范了社工的言行、激發了社工的工作熱情。

      總之,x年通過居務監督確保了社區各項工作的完成,社區管理水平和社區綜合服務功能也得到了提升。今后,我將以此次述職報告為契機,更加嚴格地要求自己,不斷提高個人修養、改進工作方式,提升為居民服務的本領,完善和充實政務公開的內容,為xx社區又好又快的發展貢獻一份力量。

      以上是我的述職報告,請大家批評幫助,謝謝!

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      社區年度工作述職報告(篇12)

      學校在上級領導的關懷下,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入實踐“三個代表”,全面推進素質教育,強化校務公開和民主管理,進一步改善辦學條件,各方面工作均取得優異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽,取得了良好的社會效益和經濟效益。作為六中黨政負責人,我深知自己肩負的責任和使命,努力帶領學校一班人鞏固省示范高中的成果,進一步擴大社會知名度,全力以赴,向創辦國家級示范高中的目標邁進?,F在,就我一年來的工作總結如下:

      一.堅定馬克思主義信念,愛校如家,全心全意為教職工服務 首先,要堅定信念。信念是人生的支柱,是指引人前進的航標。作為學校黨政負責人,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業心和政治責任感。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。講學習、講政治、講正氣,堅持“三個代表”,帶領全校教職工深入學習“三個代表”重要思想。通過學習,提高了自身和全體教職工的政策理論水平,更加堅定了馬克思主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 其次,學校領導班子團結協作。在多年的教學管理中,我繼承歷屆領導許多好的做法和探索出了一套學?,F代教育管理的新模式,學校每周堅持召開一次總支委員會或行政會,對學校重大工作堅持集體訂原則,分頭做工作,各司其職,各負其責,相互協作,整體配合。在各項工作中,學校班子均能協作成一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力把六中的工作做好。 再次,愛校如家,全心全意為教職工服務。在工作中,我始終認為,學校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學校的興衰關系到每個六中人的興衰。我們樹立學校行業規范和工作職責,努力使廣大教職工樹立服務意識和效益意識,為全面提高教育教學質量奠定了基礎。充分發揮教代會、工會的作用,堅持教代會參與并監督學校管理,審議學校工作要點和財務,討論通過學校重大舉措和各項制度;我力主實行校務公開,提高行政管理的透明度,加大民主監督力度,重視離退休和民主黨派作用,重大決策及時通報,聽取他們的意見,求同存異,減少了決策的失誤,保證了決策的順利進行;我還尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,關心、愛護教職工,處處為教職工著想,真正的做到了用事業凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事業為先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,為教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心里裝著教職工的冷暖,深入教職工,了解他們的實際困難和需要,比如子女就學問題、教職工住房問題等,給予及時的支持和解決,受到全體教職工的信任和擁戴,被稱為教職工的貼心人。 同時,我還注意加強個人修養,作為校長,堅持學習教育教學理論、專著,學習現代教育技術,并在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯系實際,強化改革意識、創新精神,努力提高思想水平、管理藝術。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,無私奉獻著自己的生命和熱力。模范遵守《教師職業道德》,盡職盡責,身正為范。作為教師,嚴格履行教師職責,潛心業務,愛生如子,德高為師,高二(9)班化學教學,一絲不茍,從教20余年,桃李滿天下。 二.堅持以教學為中心,不斷創新,全面推進素質教育 教學是學校工作的中心,課堂教學是全面實施素質教育的主渠道。我始終狠抓教學中心工作不動搖,在XX—XX年度中繼續堅持“科研興?!保尕瀼攸h的教育方針,全面推進素質教育,在教育實踐中努力豐富自己的理論知識,聯系學校教育教學工作實際,不斷探索學校教育教學管理的新思想、新方法。我和學校領導班子成員商議提出以培養“德、智、體、美、勞”全面發展,具有創新精神、實踐能力的高素質人才為根本,依據現代教育理念和模式組織教學,創造具有國內先進水平的一流教育成果,提供對教育和社會發展產生深刻和重大影響的一流服務,構建教學、科研、管理協調發展模式的辦學思想,制定了求真務實,積極創新,實現達到一流的教育科研水平,造就一流的教師隊伍,培養一流的學生的目標,不斷提高辦學效益,擴大社會知名度,努力向創辦國家級示范高中的目標邁進。 學校教科研的各項管理制度、激勵措施,技術操作標準等進一步完善,加強了科研管理和運作的規范化,調動了教師的科研熱情和積極性,組織了各科教學觀摩研討會,國家級、省市級課題均取得優異成績,學??蒲心芰徒炭蒲匈|量得到提高。

      [推薦總結] 年度工作匯報之一


      光陰易逝,隨著歲月流逝。本年度的工作又將過去。我們要對這一年的工作進行述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[推薦總結] 年度工作匯報之一》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從20xx年至20xx年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:

      一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

      二、恪盡職守,踏實工作當我們步入神圣的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著?;鶎俞t療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。、在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。

      [優質總結] 年度工作匯報(推薦一篇)


      歲月在不經意中流逝,新的工作即將來臨。我們需要從對學習和工作生活等表現加以述職報告和概括,寫一份年度述職報告了。我們在寫年度述職報告的時候,該詳的要詳,該略的要略,有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[優質總結] 年度工作匯報(推薦一篇)》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      雖然治保部的工作內容很單調,每天只是日復一日的做著差不多的工作?;緝热菥褪敲客砭劈c半檢查宿舍。

      雖然看似簡單的工作,給自己的啟發卻使極大的。一周平均五次的樓層查房,我學到了如何更加有條理的做事,怎么更好的與人溝通。治保部是一個大家庭,每個成員都像是自己的姐妹般,從陌生到熟識這一過程,看似順其自然的情況,正卻是給自己一個鍛煉的機會,不管是在每次的例會中還是在平時的工作中!

      安全與穩定工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作,學生的潛意識當中就認為公寓是家,是可以放松對自己要求的場所。在這一方面嚴格按照學院的“安全管理規定”,結合學生公寓的特點,人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念,安排好巡查,工作經常到深夜,確保了無責任事故的發生。另一方面,全方位定期和不定期對公寓樓內進行檢查并及時反饋給學生會。嚴禁學生破壞設施,不給學生提供使用大功率電器和易燃易爆生活用品的條件;加強違章用電和消防設施的檢查,既規范了室內布線,又杜絕了私拉亂接電線的現象。

      明確目標、持之以恒,一定要把每一間寢室建設好,使其成為高雅、和諧的寢室,高雅和諧的公寓。通過工作動態、系部活動、寢室風采等途徑,全面報道我院學生公寓管理新方法、新形象,大力展示了我院學生公寓的良好風貌。 總結過去,我們做了大量認真和務實的工作,但是我院學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,新時代的學生特點多,變化大,有待研究和解決的問題還有很多。在今后的工作中將進一步明確工作目標,扎扎實實做好每一階段工作,為下一步工作做好準備、打好基礎,共同建設整齊潔凈、文明和諧的學生公寓帶著這種熱愛這種激情,我會更加努力的去工作。

      治保部副部長

      孫凱

      20xx年xx月xx日

      總結推薦: 年度工作述職報告(推薦一篇)


      時間偉大的作者,在過去本年的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?下面是小編為大家整理的“總結推薦: 年度工作述職報告(推薦一篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導,各位同事:

      現將本人2xxx年履行崗位職責、完成工作任務情況及2xxx年工作思路述職如下:

      一、2xxx年的工作

      2xxx年,是公司在高強度競爭環境下取得優異成績的一年,也是區工作改進提高、取得新的成績的一年。一年來,我配合***,主要開展了如下工作:

      1、梳理集團單位,明確服務對象。區公司現有集團單位927家,面對調整后的全業務運營模式,本人借助多年來積累的社會人脈資源,以身作則帶領客戶經理積極走訪集團單位,拜訪集團關鍵人、聯系人并推薦宣傳公司業務。指導客戶經理對人員較為集中的酒泉市人民醫院、中財科技、電力局、東方農業、國電電力、德源公司、水務局、龍騰水電等單位,開展了駐點營銷工作,對我公司的統付、集團贈機、無保底送話費、電子券等業務進行宣傳辦理,加強了集團成員的保有率及捆綁率。

      2、梳理集團產品,積極推進發展。一是全年完成紀檢專線、天眼專線、電力專線、村通教育專線等行業專線的簽約與建設工作,為后續專線業務發展打好基礎。二是對區學校進行了城區、網格、片區的精細化管理與劃分,同時根據區市場特點,進行點面結合,突出服務優勢,成功與寄宿制管理的酒泉三中簽訂了校訊通排他協議,成功入駐并挖轉了電信簽約的新苑學校。三是借鑒全省短彩類業務發展經驗,不斷挖掘集團單位需求,積極發現商機、洽談營銷,通過“拿大單”模式,使香港中國黃金的企信通短信發送量達到60萬條,短彩類業務對公司信息化收入做出了積極貢獻。四是與公安局、保險公司建立長期合作機制,為下一步物聯網業務發展提供了抓手。五是合理利用客戶資源,成功簽約倉后街社區、祁連路社區、東文化街社區等社區的小區寬帶入住協議,為2xxx年乃至2xxx年小區寬帶順利接入及發展奠定良好基礎。

      3、加強集團維穩,全力開展挖轉。在集團維穩方面,對電信挖轉攻勢較集中的保安公司、甘肅天一會計師事務有限公司、區地方稅務局、熱力公司、富康集團、泉湖建筑公司等大型單位,通過終端捆綁、促銷活動、信息化一攬子解決方案等方式進行了有效保有,并進一步提升了集團單位的用戶覆蓋率。在集團挖轉方面,通過緊盯最新法人清單、未組網成員清單,積極搜集集團單位通訊錄,對酒泉市廣宇商貿有限責任公司200余人成功挖轉,組建集團V網,拓展專線、車務通等信息化產品;對海濤物流、森林體育、萬象建材、龍泉山莊、昭通路橋、康多農業等單位的電信寬帶及座機進行了成功挖轉,有效發展為我公司專線及IMS用戶。

      4、深耕集團需求,拓展應用推廣。一是積極推進酒泉中學一卡通業務,向全校學生發放了集考勤、校訊通、消費集一體的一卡通卡片2300余張,并聯合廣合公交對一卡通系統進行升級,實現了學生卡的發放功能,目前酒泉中學一卡通已有效綁定校訊通用戶1849戶,該項目將加快推進了區學校一卡通建設步伐,對捆綁在網客戶,增加客戶粘性以及提升收入等方面帶來積極影響。二是完成了區紀檢委專線32條,對全區15個鄉鎮、15個社區、5個村委會進行了電子監察系統專線的接入,年增加信息化收入15萬元。同時,區政府計劃在2xxx年5月左右擴大電子監察服務系統建設范圍,該項目建成后,不僅對推動區行政效能電子監察系統起到積極作用,還將對我公司收入做出積極貢獻。三是分行業精準對祁連山藥業、華龍證券、鼎盛糖酒、敦煌種業百佳食品、郵政物流中心、富康家具、信業科技等集團單位進行了政企云業務的上門推薦與營銷,共發展企業建站、外勤通、協同辦公、薪酬通、云端4S等政企云產品49戶。

      二、工作中存在的不足和問題

      2xxx年,我配合***,開展了大量工作,取得了一些成績,但對照公司要求、對照更高標準,仍然存在問題和不足,主要有:一是工作的前瞻性、系統性不強,存在“哪里天黑哪里站店”、“鐵匠沒樣,邊打邊想”的思想,創先爭優的意識、精益求精的盡頭不足。二是工作的質量和效率有很大提升空間。對工作質量和效率要求不嚴,有些工作滿足于過關,鉆研得不深不透。三是全局觀念、大局觀念需要加強。對分管工作能盡責、有擔當,對公司全局工作關注、思考不夠。

      三、工作思路和打算

      2xxx年,是公司在更寬領域、更高水平上實現持續健康發展的一年,區公司將按照分公司黨委的年度工作部署,圍繞中心、服務發展,為公司發展目標實現提供動力和支持。

      本人將配合***,重點做好以下幾個方面:

      1、高度重視學習,做到“三個”走在前頭。一是將理論學習作為提高綜合素質、改造主觀世界、堅定理想信念的抓手,長期堅持、不斷深化,在學習黨的理論、路線、方針政策,貫徹落實黨的重大決定方面走在前頭。二是將業務學習作為提高履職盡責水平、謀劃工作思路、創新開展工作的抓手,在掌握前沿技術、熟悉業務流程、提高工作效率上走在前頭。三是將專業知識學習作為拓寬視野、強化戰略思維能力的抓手,在管理能力提升、工作短板改善上走在前頭。

      2、強化工作責任,做到“三個”觀念轉型。一是持續開展“集客經營、存量經營和流量經營”,逐步實現客戶經理角色定位轉型,引導客戶經理從服務集團單位領導向服務全量成員轉變。二是從推廣傳統集團業務向數據、終端、政企云、家庭類等全業務轉變。三是將帶領一線員工作為改進作風的重點,在深入一線、深入集團單位、深入員工,幫助基層解決實際問題上下功夫,在帶領深度、帶領廣度、帶領力度上創先爭優。

      3、創新開展工作,實現“三個”明顯提升。一是堅持發展重點信息化產品,對專線、IMS、校訊通、物聯網、政企云等業務進行重點關注,分行業類型梳理集團清單進行推薦。二是加大客戶經理對集團成員的關注和服務,將目標集團單位以月為周期,分批推進提升。三是重視歡樂家庭、標準流量包、TD智能終端、V網類產品的推薦和宣傳,提升份額目標和挖轉回流數量。

      以上述職,敬請評議。

      【實用總結】 年度工作述職匯報篇一


      時間一晃而過,新的工作即將來臨。我們需要述職報告本年度的工作情況,畫上一個圓滿的句號。聰明的職場人都清楚,寫好的年度述職報告的重要性不言而喻。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?小編為此仔細地整理了以下內容《【實用總結】 年度工作述職匯報篇一》,僅供參考,大家一起來看看吧。

      各位職工代表:

      大家好!

      在這個熱情洋溢的季節里,我們聚首在這里,召開集團公司第九屆職工代表 大會二次會議,首先我代表集團公司經營班子對全體職工和在座的職工代表表示衷心的感謝,感謝你們辛勤的工作,并預祝大會圓滿成功。

      下面,由我向大會做《集團公司2xxx年度總裁工作報告》,請予以審議。

      第一部分 2xxx年主要工作回顧

      2xxx年,集團公司針對乳品行業快速發展和激烈的市場競爭格局,主動化解壓力,克服困難,把握機遇,通過有效的資源整合,大力拓展主業,完善構建“中國XX”的戰略布局。

      2xxx年,公司因存在治理方面問題,被中國證券監督管理委員會立案調查,使公司在經營管理等方面曾一度面臨嚴峻形勢,公司的公信力、投資者信心都遇到了前所未有的挑戰。公司經營班子經過認真分析,準確判斷,采取了積極穩妥的措施,帶領全體職工克服了重重困難,使公司又煥發出蓬勃的生命力,繼續保持了良好、穩定、快速的發展態勢。

      一、 2xxx年公司取得的經營業績

      2xxx年是中國乳品市場競爭激烈的一年,依靠良好的基礎,在全體職工精誠團結、努力拼搏下,圓滿完成了公司年度經營目標。2xxx年公司共完成主營業務收入87.35億元, 完成預算的109.18%,比上年同期增長38.67%;實現利潤總額3.79億元,完成預算的105.27%,比上年同期增長18.81%;創凈利潤2.39億元,比上年同期增長19.81%;實現稅后每股收益0.61元。

      公司利用良好的優質天然奶源,采用世界一流設備和技術,以消費者需求為出發點,為消費者提供高品質的產品。2xxx年,公司生產的液態奶、冷飲、奶粉三大系列產品繼續暢銷全國,其中液態奶產品市場占有率為19%,冷飲產品市場占有率為23%,奶粉產品市場占有率為7%。公司通過不斷開拓創新,合理調整生產布局和產品結構,保持了持續快速的增長態勢,2xxx年以乳品行業首席身份躋身《中國1000大制造商》榜單,并再次被中國企業聯合會列入“中國企業500強”行列。憑借優良的經營業績和良好的成長性,“XX股份”在連續入選“上證30指數樣本股”和“上證180指數樣本股”后,再次入選“上證50指數樣本股”,連續六次入選“中證?亞商中國最具發展潛力上市公司50強”,榮獲“2xxx年中國上市公司10大行業企業競爭力10強”稱號,并入選“中國上市公司企業競爭力100強排行榜”。

      二、立足主業,致力長遠發展

      2xxx年,公司立足主業,依托現有資源優勢,強化品牌管理,挖掘潛力,進一步提升了核心競爭能力。

      (一)強化奶源基地建設

      奶源基地是乳業生產的第一車間,多年來公司一貫重視奶源基地建設,從源頭上保證產品的品質,為公司提供優質充足的奶源,確保公司未來持續、健康、快速的發展。根據公司戰略發展規劃,2xxx年公司大力推進“個體牧場+養殖小區+牧場園區+現代化奶站”的奶牛飼養模式,帶動了奶牛飼養業向集約化、現代化經營模式轉變。

      2xxx年,全年計劃收奶量為121萬噸,實際收奶量為131萬噸,完成率為108%,比上年同期增長36%;公司共向奶戶發放奶款26億元,發放奶牛貸款600萬元,有力地帶動了相關產業發展,保證了廣大奶農的增收致富。2xxx年公司投資723萬元,進行奶源基地建設。全年新建奶站168個,扶持大戶和私人牧場11個,建設奶牛養殖小區10個,建設現代化牧場園區4個。截至到2xxx年底,公司共建設奶站1580個,扶持大戶和私人牧場(100—300頭)85戶,建設奶牛養殖小區92個(500—1000頭),建設現代化牧場園區(1000—3000頭)5個。在加強硬件建設同時,公司積極引導奶農改良奶牛品種,幫助奶農運用科學的養牛技術,提高原奶質量和產量,引導、扶持各奶站、小區、牧場園區采用先進的榨乳設備和技術。通過一系列工作,基本從原奶收購數量和質量方面保證了公司發展的需求。

      (二)推動技術進步

      公司一直注重加強技術隊伍建設,通過不斷增加投入,大力推動技術進步。2xxx年公司出資134萬元繼續對技術中心進行改造,以提高自身技術裝備水平、科技研發水平和技術創新能力,促使新技術盡快轉化為新產品。公司堅持注重對新產品研發,注重對國際先進技術資源的利用,積極引進、吸收國內外先進技術,開展對外技術研究與合作,保證公司技術水平達到國內,甚至國際先進水平,積極順應全球化競爭趨勢的要求。

      2xxx年3月,國家發展與改革委員會、財政部、海關總署、國家稅務總局聯合發布公告了第十批認定的國家級企業技術中心,XX集團公司技術中心榜上有名。此次入選是對XX集團公司技術水平的認可,對于公司進一步提升科研技術水平、拓展企業技術研發的廣度和深度都將起到積極的推動作用。

      作為乳品行業龍頭企業,公司始終將食品安全問題視為企業的生命線。2xxx年,公司繼續加強產品質量安全保障工作,將食品安全問題貫穿于生產經營全過程,不斷強化安全措施、增強服務意識。通過國家綠色食品認證、ISO9002質量管理體系、ISO14001環境管理體系和HACCP食品安全預防控制體系的良好運行,加強了對產品安全的保證,為公司向消費者提供安全、營養、健康的食品提供了可靠保障,繼續保持和提升了我們“奉獻天然品質 共享健康生活” 的經營理念。2xxx年初,“XX牌”全脂乳粉、調劑乳粉和脫脂乳粉獲得了國家產品免檢資格。在同年國家質量監督檢驗檢疫總局公布的冷凍飲品及含乳飲料質量抽查結果中,公司生產的冷飲產品和優酸乳因過硬的產品質量分別進入“紅榜”。2xxx年9月中國食品安全年會上,公司榮獲“全國食品安全示范單位年度十強企業”稱號。

      (三)強化品牌經營

      為了發揮品牌優勢,在競爭中取得更加有利的地位,2xxx年公司在經營管理過程中不斷強化品牌建設和管理,以經營理念提升品牌形象,倡導天然品質與健康理念,在為消費者提供優質產品的同時,引導和培養消費者樹立科學的營養觀念和飲食習慣,展示了XX公司“以消費者健康為己任”的企業文化和品牌親和力。

      2xxx年,公司通過一系列工作,加強與各新聞媒體聯系,取得新聞界的大力支持,加大企業宣傳力度,為公司快速發展創造了良好的輿論氛圍,提高了企業在社會各界的受關注程度,提高了對各種不利于企業發展事件的解決能力。

      企業的成績和發展是靠社會各界的支持取得的,做為社會大家庭中的一份子,承擔相應的社會責任,是企業的義務,因為只有這樣,才能真正融入其中,才能得到更大的支持,獲得更大發展。正是基于這樣的認識,公司歷來重視對社會公益事業的投入,盡自己所能回報社會。2xxx年,公司投入200多萬元用于社會公益事業,幫助那些需要幫助的人。這些工作,得到了社會認可,在自治區“五個100社會公益活動”中我公司榮獲了“愛心企業”獎,通過這些工作,樹立起了良好的品牌形象,也使品牌核心競爭能力得到了增強。

      2xxx年6月,世界品牌實驗室(WBL)和世界經濟論壇(WEF)共同評估的2xxx年《中國500最具價值品牌》排行榜中,“XX”以137.87億元的品牌價值名列第38位,是中國食品行業唯一進入前50名的企業。2xxx年“中國經營報競爭力論壇”發表“中國市場優勢企業品牌人氣指數調查報告”,XX品牌以第七的名次躋身品牌人氣十強。

      (四)提升營銷理念

      為應對日益激烈的市場競爭,2xxx年公司積極倡導全新的營銷理念,進一步整合市場資源,理順營銷渠道,優化網絡建設,并在廣告、終端促銷等方面積極配合,為產品銷售的廣度和深度提供更大增長空間。

      建立伙伴經銷商制度,通過開放、誠信、雙贏的合作,大力提高市場開拓力和控制力。2xxx年經銷商大會在呼和浩特市成功舉辦,讓經銷商們真實感受和充分了解了XX,增強了對XX公司的信心,為公司發展爭取了更大的力量和更多的支持。

      在不斷晚上這種營銷體系同時,我們也在積極探索新的營銷模式,開拓新的營銷渠道,尋找新的市場機會,在集團層面進行營銷資源整合,充分利用每一份資源,降低營銷成本,提高利潤水平。

      (五)調整生產布局,積極拓展規模

      2xxx年,公司在把握市場需求變化和行業發展趨勢基礎上,利用部分自有資金,緊緊圍繞公司主業,進行了一系列項目投資和運作。

      公司出資7771萬元,進行液態奶技術改造項目,目前部分項目已經建成投產,部分項目尚在建設中。公司金川新工業園項目在2xxx年已投入1167萬元,項目預計于20xx年7月份投產,同時在黑龍江、遼寧、內蒙古東北部等各個奶源帶,通過新建、擴建、并購等方式,完成了液態奶生產基地布局的調整,有效地提高了液態奶產品的生產能力。公司出資1591萬元進行冷飲技改項目,在廣東、天津等地投資改造和新建了一些冷飲生產基地,引進先進生產設備,擴大產能,改進產品的花色品種,達到豐富產品結構、提高產品質量、滿足市場需求的效果,保持在國內冷飲行業的領先地位,進一步提高公司冷飲產品的市場競爭能力。

      公司還投入448萬元對部分奶粉生產線進行技術改造,投入388萬元進行酸奶及保鮮奶項目建設和生產線的技術改造,投入913萬元對信息網絡進行建設與完善,投入205萬元資金進行物流項目建設。

      這些項目的建設,合理地調整了公司生產布局,進一步擴大生產能力和生產規模,滿足市場對產品的需求,為公司更大的發展,奠定了堅實的基礎。

      (六)強化內部管理,豐富職工生活

      為保證企業持續、快速、健康發展,增強企業核心競爭力,2xxx年公司強化內部管理,梳理各項管理流程,提高工作效率。通過建立健全各項管理制度,加強各個層級的執行力,保障企業規范運作。強化“以人為本”的經營理念,在保證企業發展的同時,為職工搭建施展自己才華的舞臺。

      公司參照相關法律法規,完善各項職工權益保障制度,并嚴格執行相關法律法規和公司制度。在社會保險參保方面已經做到了應保盡保,并為職工按月足額繳納了各項社會統籌保險費用。2xxx年間,僅在呼市地區累計繳納社會保險費2102萬元,其中養老保險費1439萬元,醫療保險費411萬元,失業保險費118萬元,工傷、生育保險費134萬元,是市屬企業中繳費額最高、繳費最及時的企業之一。同時在全國其他地區也嚴格按照國家和當地相關政策開展此項工作。2xxx年4月,在國家勞動保障部與全國工商聯聯合開展的“全國勞動就業和社會保障先進民營企業表彰活動”中,XX公司被評為“全國就業和社會保障先進民營企業”,在內蒙古地區僅此一家。

      隨著企業發展、管理提升、技術革新以及整體競爭環境的變化,對我們的理念、思路、技術等各個方面都提出了不斷學習、不斷提升的要求。所以這幾年里,公司一直在加強職工培訓工作,2xxx年公司繼續完善了職工培訓制度,根據企業發展和職工自身發展的實際需求,通過外部的、內部的,公開的、一定范圍的,管理的、專業的等各種培訓,以及其他各種交流的機會,不斷提升全體職工素質,提高了職工對新環境、新要求的適應能力,為完成更大目標、迎接更大挑戰做好充分準備。2xxx年,全集團投入培訓資金400多萬元,其實這個數字也不能完全反映對培訓工作的投入,我們有些內部培訓,是只有時間成本,沒有或只有少量的資金成本的,2xxx年公司職工培訓時數人均達到50 小時??梢哉f,這支優秀的職工隊伍是我們最引以為自豪的!

      2xxx年,公司在職工福利和激勵方面也進行了較大投入。根據公司福利制度、公司實際經營情況以及職工需求,通過組織活動、發放物品等方式,開展職工各項福利工作,讓職工切實體會到企業對職工的關愛,也讓職工更加關愛企業,促使企業更好發展,對企業有特殊貢獻、為企業發展獻計獻策的職工,我們根據制度,進行了相關獎勵和激勵。

      2xxx年,公司工會組織和各單位(部門)開展了多姿多彩的文體娛樂活動,如歌詠比賽、體育比賽、知識競賽等,極大地豐富了職工精神生活。公司也加大了對職工休閑娛樂設施的投入,職工活動中心也已經建成,為廣大職工朋友提供了休息和放松的場所。通過這些活動的開展和場所及設施的投入使用,使大家在緊張的工作中得以放松,能夠以更大的精力投入到工作中去,提高了職工工作效率。

      三、公司經營中出現的問題與困難

      2xxx年,我們在經營業績上取得了不錯的成績,但隨著市場競爭的加劇,企業規模的不斷擴大,我們也意識到在我們前進的道路上,存在著很多的問題和困難。

      1、乳制品關稅繼續下調,乳制品產品標準與國際接軌,將刺激國外乳制品大量進入中國市場,加劇乳品行業國際化市場競爭。

      2、國內乳品行業繼續保持快速發展,行業的資本性投入繼續增加,市場競爭持續加劇,乳制品主流消費產品利潤率降低,行業平均利潤率逐漸趨薄。

      3、國內乳品行業目前正處于轉型期,隨著市場競爭日趨激烈,規模化競爭與其他形式競爭并存,使競爭呈現出多方位趨勢,市場競爭促進企業整合,乳品行業內部并購加劇,行業集中度逐年提高。

      4、國內乳制品種類和產品品種相對單一,市場細分不夠,產品附加值較低,技術創新能力相對較弱。

      5、國內乳品企業的快速成長與競爭不斷加劇,致使奶源競爭更加激烈,優質充足的奶源成為發展的瓶頸。

      6、隨著企業發展和市場變化,公司原來的部分管理模式和方式,已經不能完全適應新環境的要求,基礎管理相對薄弱。各種資源不能充分共享,造成了很多不必要的浪費。

      行業發展、市場變化和企業規模的擴大,給公司發展帶來諸多不適應,企業面臨的市場競爭愈來愈激烈,經營風險加大。諸多的不確定性要求公司積極應對、快速反應,克服各種不利因素,增強應對能力,保證企業的持續發展和盈利能力。

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