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      班長學期述職報告

      發表時間:2022-07-14

      推薦總結: 學期個人述職報告(篇一)。

      時間一晃而過,驀然回首。這一階段的工作即將過去。根據上級的指示,我們可以提前準備好自己的個人述職報告了,述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧,分析,寫述職報告一定要從實際出發,結合自身實際情況進行書寫。那么,個人述職報告的格式模板有哪些,小編特地為大家精心收集和整理了“推薦總結: 學期個人述職報告(篇一)”,僅供閱讀,大家一起來看看吧。

      過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告:

      一、從基礎入手,著力于人員素質培養,保障支行的穩健經營。yS575.cOm

      1.建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

      2.加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。

      3.以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作:1.主動、用心地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質禮貌服務,樹立服務意識;2.堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,透過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

      4.成立了以骨干為主的結算小組;

      5.用心地組織柜員上崗考試。

      6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

      7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛力的培養,提高結算工作質量和效率。

      二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規范財務管理,努力提高經濟效益。

      1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業費用子目規范列支。

      2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的《》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

      三、恪盡職守,切實加強自身建設。我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作潛力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對*消極現象,在實際工作中,用心幫忙解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

      四、明年的工作構想及要點:

      1、挖掘人力資源,調動一切用心因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,個性是對業務骨干的專項培訓。

      2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策帶給依據。

      3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務總監匯報工作。

      回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永久屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好XXXX年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

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      總結推薦: 學期個人述職報告范文


      時間一溜煙兒的走了,工作即將步入一個嶄新的篇章。按照公司崗位要求,我們要為寫個人述職報告做準備了,述職報告對于回顧工作,總結經驗有重要指導意義,工作計劃是述職報告的重點內容。那么,個人述職報告有哪些可以參考的格式,以下是小編收集整理的“總結推薦: 學期個人述職報告范文”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      一年恨快過去,覺得日子像是車輪旋轉又走過了一個輪回。回首顧望,感慨萬千,忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有,讓我悟出:忙碌與充實,煩惱與歡樂有著內在的聯系。我的忙碌,我的充實,我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜,深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執著進取,辛勤耕耘。我總是很快樂的對待著我的每一天,用一百分的激情面對工作,用一百分的熱情面對家長,用一百分的真心面對同事,更用一百分的愛心面對孩子們。堅信付出就有回報,所以這一年里我在感受成長的壓力的同時也在感受工作所賜予我的為人師的成就感。

      一、用一百分的激情面對工作

      我有一個積極向上的'人生理念,就像我同樣積極的面對我的人生一樣。這學期我帶的是小班,對于從沒任教過小班的我心里也難免有點緊張。雖然自己也在幼教這片天地里遨游了多年,可真正面對這些孩子的時候卻又是那么的茫然,那么的不知所措。開學已一個月了,但我似乎都沒有過度過來,對孩子們進行的一系列常規教育卻發現他們還是那么的天真可愛,一個活動下來找不到昔日的回應,只有自己慢慢去嘗試,用不同方法和孩子交流,一一去發現他們的可愛之處。

      二、用一百分的熱情面對家長

      “用朋友的身份去和家長友好相處?!边@是我的家長工作理念。我很熱情的面對親愛的孩子家長,跟他們一起交流溝通,跟每個家長樹立平等的關系。我也很慶幸,以前的家長把我當成好朋友,相互理解,相互溝通,及時幫助我完成各項工作。更幸福的是現在的家長,各個都能夠支持理解我們的工作。有個別爸爸媽媽很少接孩子的我們會盡量打電話和他們溝通,讓他們及時了解孩子們的情況,通過上網跟他們交流分享教養方法等。每天都用自己最好的情緒面對家長,細心的發現孩子的每一個優點和缺點,及時的告訴家長孩子在園的一日情況。另外經常更換家園欄的內容等家園溝通途徑做好的各項工作。對每一個孩子的行為負責,虛心的接受家長的每一個意見。

      其實人與人之間就是這個樣子,在互相信任的基礎上才會獲得更多的認同感,從而認同彼此的“痛”而獲得大家的“樂”快樂著彼此的快樂。所以當面對有些家長情緒不好的時候,我也就笑笑,然后用傾聽者的角度,再選個適當的時候去理解他們的行為并作出正確的方式去解決。

      三、用一百分的真心面對同事

      我這個人很實在不帶半點虛假,在一個融洽的氛圍中我才能開心的工作,記得有一句話叫做“你想讓別人對你一個好,你就要對別人十個好?!本褪沁@樣,我真誠的付出真心,遇事從不和同事計較,就是這樣在大度的胸懷中互相理解,互相鼓勵,互相幫助,在一個快樂的氛圍中,感受著工作的幸福,也因為這種感覺促進我更積極的面對我的工作。

      在幼兒園的晨鍛、游戲、集體活動中,我們班總是盡自己最大的能力去出色完成,不懂得及時請教有經驗的老師。在此基礎上,認真的完成班主任工作,為班級的每一個活動做好詳細的計劃,為教室的一角一落做好精心的布置。同時保持微笑,尊重領導、同事和每一個人友好相處。在班里三個老師更是同心、同德和諧的相處在一起。

      四、用一百分的愛心面對孩子們

      清晨,我向來園的孩子微微一笑,孩子們歡天喜地地擁來,家長放心地離去;傍晚,我向離園的孩子微微一笑,孩子揮動小手依依不舍地再見,家長滿意地攜孩子而去。對孩子誠摯的愛,凝聚成我滿臉的微笑。平時對待每個孩子像對待自己的孩子一樣,不分差異,做到一視同仁。用心去與他們做朋友,用情去與他們交流,真正走進孩子們的內心世界。

      一年來我不斷成長著、收獲著,感謝同事們一起創設的舒適寬松的工作環境,感謝領導給于我足夠的學習和展現的機會,也感謝家長們對我們的工作支持,更感謝孩子們給我們帶來的貼心的暖暖的幸福感。希望在新的一年里,班級工作可以開展的更加有序,個人工作更加一帆風順,同時希望可以慢慢改掉自己的一些不足,將更加完美的我展現給大家。

      總結收藏: 學期個人述職匯報篇一


      時間在悄然飛逝,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導的安排,那么我們就可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高,述職報告一定要以事實和材料為依據,不能憑空捏造。那么,個人述職報告有哪些格式可以參考以下是小編收集整理的“總結收藏: 學期個人述職匯報篇一”,希望對您有所幫助。

      細枝末節的盛夏,充斥著離別的不舍。轉眼這已是我和孩子們在一起的第三個夏天。一切的一切,盡在不言中?,F將本學期個人工作總結如下:

      一、凝聚自身,促“班”成長

      本學年中,我充分發揮自身的凝聚力,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都協助班主任老師做好各項班級工作。在工作中我不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。

      同時我還不忘開拓活動領域,努力打造主題教學。在主題探究活動中,立足本班幼兒的特點。開展主題活動時,根據主題教學內容布置主題墻,為幼兒準備主題教學中所需的物品,為幼兒創設了大量的生活環境,物質環境。還充分利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在玩中學,并成為活動的主人。

      區域活動是幼兒成長的“助力器”,因此我們為幼兒創設了豐富多彩的區域,努力做到“動靜”結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境,充分利用教室有限的場地,設計最佳的區角位置,找資料、齊動手,在活動室里設立了科學區、益智區、建構區、美工區、植物角……值得一提的是植物角,我們和孩子一起挖泥、親手將一顆顆種子埋入泥土中、每天澆水、悉心照料。植物在我們的照顧下茁壯成長,這不僅是他們親近自然,直觀感受植物生長過程的良好機會,而且還培養了孩子的愛心、耐心、責任心以及觀察力。

      二、勤學鉆研,促“我”成長

      根據教育教學理念,以幼兒的經驗、能力、興趣和需要為出發點,在教學活動化理念的指導下,讓幼兒在生活中學習,在與環境交互作用中獲取經驗。在組織幼兒半日活動中,我根據主題目標、幼兒的發展需求選擇適合的活動,嚴格按照周計劃,按照動靜結合的原則開展活動,認真完成教育教學任務,活動結束后我會對活動中自己所提的問題、環節的設計進行反思看看是否還需要調整,促進自己在反思中不斷成長。

      本學期有幸去杭州參加了培訓,觀摩了9節優質課,聆聽了4個講座。讓我感受到了名師背后的理念和行為依據,讓我真正體驗到了教師回應的魅力。而4個生動的講座更是與課堂息息相關,不但介紹了師幼互動的相關要素,更從實踐層面進行了剖析,講座和優質課不正是理論與實踐相結合嘛,讓我受益匪淺。

      為了提高自己的撰寫能力,我結合自己的工作實際撰寫了論文《讓“羞澀花”競相綻放——如何提高“膽小兒”的自信心》。通過這次的撰寫,讓我明白只有平時勤于積累和樂于練筆,才能將理論知識與實際工作相結合,才能寫出優質的論文。

      學期中旬,我參加了桐鄉市教玩具制作比賽,雖然并沒有足夠的信心,但還是愿意盡全力去嘗試,從找資料、買材料、到著手制作,再到最后的練習速度,我付出了很大的努力,當然也有所收獲。通過這次教玩具比賽,不僅提高了自己的動手能力,還從其他老師的作品中得到了啟發,并且更深入的了解到了有效的教玩具對于孩子的重要性。

      這一學期,我上了四節公開課。每一個活動都是經過深度思考、反復琢磨、集思廣義、不斷改進的過程。我把它當作鍛煉自己、提升自己教學能力的極好時機。這幾節公開課對我的寫教案、教學、對孩子的駕馭能力、回應能力,都有了很大的提高。

      三、親近你心,促“他”成長

      我想,家庭教育和幼兒園教育是密不可分的一個整體,我們的出發點是一致的為了孩子好。因此,家長也成了我工作中不可缺少的合作伙伴,為做好這一方面的工作我利用早晚的接送時間與家長相互交流幼兒各方面的表現,也使家長對我的工作有更進一步的了解。同時,我還會利用空余時間通過各渠道和家長取得溝通、聯系,家長也有對我的工作進行反饋,只有親近了家長的心,才能促進幼兒的成長。通過這三年與家長的相處,我深深的感覺到了家長對我的信任和支持。

      四、回首點滴,仍需努力

      這一學期的工作忙碌而充實,有付出也有所收獲。在桐鄉市教玩具制作比賽中,我的作品“創意“玩”美術”獲得三等獎;在第十屆教學評比中,我的大班科學活動《我發現的變化》獲得了三等獎;我撰寫的論文《讓“羞澀花”競相綻放——如何提高“膽小兒”的自信心》獲得三等獎。這些成績已成過去,我將腳踏實地地在新的起點,新的層次上以新的.姿態展示新的面貌,創造新的成績。

      在工作總結最后,我想對園領導說:雖然我并不聰明,也不能干,甚至還存在著很多不足,但為了成為一名好老師,我正在努力。

      我想對我的孩子們說:我陪你們在時間里慢慢行走了三年。你們有了穿一條褲子長大的哥們,有了綁一條辮子長大的姐妹,而我有了一個個溫暖明媚如同盛夏里的向日葵的你們?,F在的你們,已然可以步入更寬闊的天地,于是我就放你們自己走。那些留在紙上的痕跡,那些印在時光里的烙印,終會漸漸消退,模糊。可是你們,會一直綻放在我的世界里,傲然不敗。親愛的小魚,貓會在這里等你回來。

      [總結參考] 學期個人述職報告之一


      時間過得太快,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導一貫的要求,我們應該要為匯報工作做準備了,個人述職報告需要概括任職情況,經常寫述職報告,對我們的幫助巨大,不僅表現在工作上,還表現在生活上。那么,優秀的個人述職報告參考有哪些,小編特地為您收集整理“[總結參考] 學期個人述職報告之一”,希望能幫助到大家。

      團支書楊晶晶:

      又是一學期,不知不覺已經大三了,不知不覺,已經當了兩年的團支書了,在此匯報過去一學期的工作。上學期的工作跟大一的差不多,主要就是團旗飄揚系列活動。我參與了足球賽,帶隊掃墓活動,線上申報了團日活動并參與組織和實施,親自做PPT參加了先進團支部的答辯。最終我們班取得了團旗飄揚系列活動銅獎與先進團支部稱號??傮w而言咱班今年的表現比去年進步多得多得多,這讓我感到十分開心與欣慰,感謝同學們對班集體的熱愛與貢獻以及對我們班委們工作的支持。但自我評價自己上學期的工作尚有不足,上學期由于課業重和自己本身的一些活動,在班級活動的組織上稍欠了些主動性,特此檢討。但班級活動我能參與的都會參與,以作表率。

      除了這些活動,我平時的工作主要就是及時轉發各種消息通知,收取團費,管理著線上系統中本團支部的賬號,暑假通知了咱班新的一批入黨積極分子上黨課等。咱班目前已有3位預備黨員,6位入黨積極分子,其中3位將在本學期發展。而本學期的團費繳納方式開始改變,之前也通知過大家了,自己主動去交噢。

      很榮幸能繼續連任團支書一職,我會努力做好本職工作,希望大家繼續支持與配合。謝謝!

      總結參考: 學期個人述職報告精選一篇


      歲月匆駛,相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據領導的安排,我們準備寫個人述職報告了,述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用,多進行述職報告便于后續工作的進步,那么,個人述職報告的參考格式是什么樣的,下面是小編為大家整理的“總結參考: 學期個人述職報告精選一篇”,希望您能閱讀并分享。

      時間過的真快,轉眼間,一學期又過去了。回顧匆匆過去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業而付出是心甘情愿的。以下是我自己對這學期的工作總結:

      一、思想方面:

      良好的品德是一個公民應具備的基本素養,而擁有良好的師德是幼兒園老師所應具備的最基礎的職業道德。作為一名幼兒教師,首先應該在思想上嚴格遵守師德規范、熱愛教育事業,熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和諧的狀態中相處,許多事情也迎刃而解。我們要尊重和信任幼兒、關心愛護幼兒,只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒,我會給予他們更多的關注,幫助他們樹立起自信,走出自我封閉的誤區。

      二、行為方面

      (1)保育方面:

      一向粗心的我,經過一年的努力和改進,已不斷進步,我知道保育是保教工作中重要的一環,我根據以往的經驗認真地開展工作。

      (2)教學方面:

      這一學期,幼兒園活動很多,每一項我都積極參與了,每天都在忙忙碌碌的,下班了,腦子里還是幼兒園的事情,甚至晚上睡覺都在想幼兒園的事。我記得這學期開展了家長開放日。為了這次的家長開放日我真的做了很多工作。為了上好那天的公開課我已經把那節課上了三次了!第一次上的時候真的很緊張。當我真正上給家長看的時候我認為上的挺好的。上了過后我覺的很有成就感。因為是經過我的努力來完成的。

      (3)家長交流方面:

      在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容,了解孩子的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現實中的問題,建立了和諧信任的家園關系。

      三.反思不足:

      1、困難曾經很多很多,思考不夠多,語言表述不夠好。

      2、做事不夠精細是我最大的缺點。對于各類工作急于解決,有什么緊急事情的時候要第一時間急而快的解決,從而出現各類細節不夠完美,比較糟糕。

      在下學期的工作中,我會更加踏實和努力的做到最好。我要更加努力進取,提高自身的業務水平,從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己。

      總結推薦: 學期個人述職匯報(寫作示例)


      隨著歲月流逝,相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰,也成長了很多,按照領導的指示要求,我們要開始準備寫個人述職報告了,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑,以此寫述職報告工作的成績和不足,經驗和教訓,那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,下面是小編為大家整理的“總結推薦: 學期個人述職匯報(寫作示例)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      時間過的真快,轉眼間,一學期又過去了?;仡櫞掖疫^去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的.為了自己所熱愛的幼教事業而付出是心甘情愿的。

      在這學期中,我能夠積極地參加園里組織的各項學習,認真、詳細地做筆記,積極參加組里的各項活動,熱愛集體、團結同事、尊重老教師,對待幼兒有愛心,嚴格遵守園里的各項規章制度、不遲到、早退,積極響應園里面的各項活動。

      這一學期,幼兒園”活動很多,每一項我都積極參與了,每天都在忙忙碌碌的,回家時,腦子里還是幼兒園的事情,甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢,自己的孩子也顧不了多少,把女兒送到這邊又送到那邊,一直不斷折騰她。一次為了排練六一的教師舞蹈,我甚至一周都沒打一個電話,女兒看到我媽媽也不叫,還有好幾次不要和我睡。是的,為了工作,我確實付出了許多,就拿制作區域材料來說吧!我知道操作材料是開展區域活動的重要保證,我和楊老師會用空余時間制作有利于幼兒發展的游戲材料,讓他們在游戲中自主進行選擇,投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區,我們投放了一個下“五子棋”的游戲,就是用沒有用的水彩筆套,做棋子,當時孩子們很是喜歡,可一段時間后,我發現他們不愛去玩了,為什么?經過觀察,我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高,不象棋子平平的,孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒,結果又要慢慢的擺,孩子們對它失去了興趣。在游戲評價時,我就和孩子一起商討解決的辦法,經過再次的加工,現在孩子們可喜歡玩這個游戲了。

      幼教光有教育是不夠的,家長工作也是我們工作的一個重要部分,開學初,我們與家長進行了溝通,介紹本學期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長們更了解我們的工作,我們還通過家園聯系冊來介紹幼兒在園的情況,家長們也認真地進行了填寫,讓我們知道孩子在家的表現.在離園、來園活動中,我和楊老師總會有一人在接待家長,與他們交流孩子的進步,對于一些幼兒在班上有一定的進步時,我會馬上與家長取得聯系,請家長配合,使孩子能繼續進步。為了充實家長們的育兒經驗,我會去網站中搜集新的文章,及時更換家園共育欄中有關保育文章,以便給家長閱讀、交流。

      在過去這半年的工作中,我雖然取得了一定的成績,但同時還有很多不足的需要學習的地方,在以后的工作中,我會更努力,研究探索、用新的思維理念,新的工作方法,新的教學方案,培養出一批新時代素質高,全方面發展的優秀兒童,更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲.努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量,為我園的亮麗花朵添姿加彩。

      最新總結: 學期個人述職報告范例


      時光如水,這一段時間的工作已經快過去了。按照領導的指示要求,我們需要寫個人述職報告,述職報告可以幫助我們總結自身工作,述職報告是我們工作中必不可少的一部分。那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,為滿足您的需求,小編特地編輯了“最新總結: 學期個人述職報告范例”,希望的分享可以給您提供一些參考。

      各位領導、各位老師:

      大家好,在校黨委的正確領導下,在各位領導老師的支持下,一學年的教學工作結束了,作為初四老師為之感到興奮和驕傲,我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的?;仡欉@一年的點滴,有很多話要說,理順一下思路,大體上可以歸納為三部分,現向各位領導、同事匯報如下:

      一、找準定位,提早進入狀態

      作為第一次加入初四畢業班的年輕教師,我很榮幸成為其中的一員,我緊張,因為我恐怕耽誤他們,我激動,因為我將為此全力以赴,我高興,因為這將是我教學生涯中的寶貴經歷,更為重要的是,我將分享同學們成長的快樂。我切身感受到學校領導的期望、家長學生的重托、初四教師團隊的全力以赴,在初四學年開學伊始,我看著日歷按天制定了復習計劃,反復看著學生的名單,事實上,我也確實在這半年里一步一步地、認真地,實現著自己的諾言。

      我把自己當做學生,從一年前的這個時候就開始接觸、了解、做歷年中考題,以學生的角度感受其中的精髓,重溫著中考英語帶給自己的驚喜,使我在整合精選練習題、給學生指導講題的時候感到有所儲備、有所釋放,整個過程下來,我突然有一種眼前一亮的感覺。

      二、教學第一,扎實抓好復習

      在每一次上課之前,認真做好備課工作,對于上課的內容和體系加以設計和安排。對于重點知識精選作詳細的講解。在上課過程中,努力做到以學生的訓練為主體,注重與學生交流,加以個別輔導指導,突出針對性,并且結合外語這門課程的特點,增強學生的聽和寫的能力。對于課后學生所完成的錯題本整理和書面表達作業,全批全改,對學生的作文以中考標準進行批改落實;對于學生提出的疑問,耐心地予以解答、拓展。

      我自己認為,經過這一年的兩輪復習,學生們在基礎知識和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名教師,心里十分欣慰。今年,英語中考成績100分以上有17人,占全班人數的44%。

      三、我的教學感悟

      我的父親這樣對我說:你現在也是個應屆畢業生。是啊,送走了教學生涯中的第一批學生,我收獲了教育教學工作中最寶貴的第一筆財富。讓我感受最明顯地就是:

      1、善待你身邊的每一個學生

      不以成績論英雄,我們是這樣說的,但是我們真正做到了嗎?當我看到相處四年的畢業生就要離開的時候,每個孩子都擁有燦爛的笑容,他們都以是文苑學子而倍感驕傲,留戀著母校、感激著老師,那一刻,我們想到的就根本不是他們的成績了,而是他們走出母校的做人,因為他們還代表著文苑學校的形象。善待每一個學生、延伸到家長、社區,那也是學校發展的潛在動力。

      2、強烈的團隊精神讓我們全力以赴

      在這一年的工作中,我感受到了兩個團隊的力量——初四全體教師和我所在的英語教研組,對師生在復習過程中出現的問題,校領導沒有疾風暴雨式的批評,沒有聲色俱厲的指責,更多的是和風細雨的談心,提出具體可行的建設性指導意見。回顧這一年里召開的幾次質量分析會,哪一次不都是互通情況,共商對策的民主生活會!一句話、一個眼神、一次交流都會讓我受益匪淺,即使不是面對面,我也感受到了大家的全力以赴和執著努力,從中我收獲了思考、收獲了對學生的責任感。

      我想,文苑人就應該是這樣一個團結向上、齊心協力、和諧共榮的大集體。

      這一年,很簡單單很充實,總結到此,不當之處,請各位領導同事批評指正。謝謝大家。

      [推薦總結] 個人述職報告篇一


      光陰如梭,轉眼間這一階段的工作已經結束,但這段時間非常的難忘,點點滴滴歷歷在目。按照公司的工作要求,我們應該寫個人述職報告了,述職報告提升工作效率的一個重要環節,寫述職報告過去才能開啟將來,那么,拿得出手的個人述職報告模板有哪些,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[推薦總結] 個人述職報告篇一》,僅供參考,希望能為您提供幫助!

      各位領導、代表、同志們:

      大家好!

      一年來,在上級部門的正確領導下,在機務中心全體同志的共同努力和支持下,我認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,扎實工作。通過正確領導、嚴格管理、規范行為等舉措,使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道?,F就一年來,本人履行職責情況做如下的述職報告:

      一、加強思想政治學習,提高政治覺悟。

      我能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的基本路線,認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策,切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習,提高了政治覺悟和理論水平,加強了思想修養和自身素質。

      二、履行職責情況及效果

      (一)維護指標:節約成本,有的放矢,確保完成各項維護指標

      一年來,我帶領全中心人員齊心協力,頑強拼搏,功夫不負有心人,我門的各項維護指標完成很好,特別是網絡接通率,大家都知道,這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注,通過多種行之有效的方法,使得該項指標一直排名全區第一。

      (二)工程建設:加班加點,保質保量,建設安全優質高效工程

      今年的機務工程,是歷年來最重的一年,主要有:線ewsd工程的驗收、東環nec傳輸。g工程的驗收、線ewsd的安裝和調測、s的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣l—dcn的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、個點地ups安裝、個點蓄電池組的割接工作、全縣mdf的集中監控、adsl的五擴和六擴、中山局機房改造等等,機務中心充分發揮“有苦不叫苦,有難不畏難”的風格,完成了各項工程并保持安全生產無事故。特別是局機房改造,花費了機務中心大量的精力,在各專業的全力配合下,成功的進行了多次在線割接,其成績贏得了省、市公司的領導和兄弟局的一致好評!

      (三)組織管理:精心組織,尋求亮點,著力提高隊伍整體素質

      首先抓好機務中心整體建設,發揮黨員戰斗堡壘作用。作為一名基層干部,我首先要求自己以身作則,率先垂范,在同志中樹立起良好的形象和較高的威望,在工作中,能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,明確職責,齊心協力,群策群力。針對我中心存在的工作“只求過得去的多,而求過得硬的少”,“工作被動、死搬教條的多,積極、主動的少”“帶個人成見工作的多,一心為公、無私奉獻的少”等不良現象,我從加強隊伍建設入手,在全班組大力開展“三加強”(加強管理,加強培訓,加強隊伍建設)和“三實一講”(想實事、謀實事、干實事、講奉獻)活動,著意樹立“求真、務實、嚴謹、執著”的工作作風,全班組形成了“比、學、趕、幫、超”活躍局面!

      (四)經營發展:今年上半年,我國遭受了“”這場重大災難的襲擊,由于對該病致病原還未徹底了解,加之該病具有極強的傳染性,直接威脅著人類的生命安全。我局也同時面臨著固話的發展任務,本著對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度,我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶,深入老百姓家中,主動與被隔離的“外地返鄉人員”及家屬談心,在挨家挨戶宣傳局里優惠安裝電話的同時宣傳“”的預防知識,以真誠打動了百姓,他們都主動幫助介紹村組的情況,為有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間,最終與支局人員一起完成任務!今年下半年,我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上,外加上繁重的小靈通發展任務,好多同志都出現了消極情緒,并且,維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼里,急在心理,上要向領導要政策,下要擠出更多的時間挨個談心,解決他們的思想問題,自己還要提前做好發展的表率作用。最終,在大家的共同努力下,全班組提前一個月完成局里下達的發展任務!

      三、履行職責的不完善之處

      (一)工維方面:方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。

      (二)管理方面:有時出現“只求過的去,不求過的硬”,管理時緊時松現象。

      (三)自身方面:忙于具體事情太多,考慮、實施長遠問題欠缺。

      四、幾點感受

      (一)作為基層的干部要樸實、行的正、立的直,一心一意為企業謀生存求發展,關心愛護職工,維護集體利益,大家就擁護你。反之,大家就反對你,一個不團結,沒有凝聚力、向心力的企業或者班組自然就無法長久的生存與發展下去!

      (二)機務中心是有一定基礎和實力的,雖然有過一些失誤,走過一些彎路,但機務中心的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍!

      (三)企業生存靠發展,機務中心每個人也都很關心企業的經營發展工作,但特殊的崗位決定了發展小靈通不是機務中心的強項,建議領導能給予機務中心更多的機會,讓機務中心有更多的時間做好后臺的支撐工作!

      最后表個態度:如果組織需要我,我愿服從組織上的安排,“革命戰士是塊磚,那里需要那里搬”;如果組織上繼續讓我在機務中心工作,我將一如既往,與機務中心的全體同志同舟共濟,攜手奮進,共創輝煌!

      教你寫總結: 學期個人述職報告壹篇


      時間是不等人的,這一段時間的工作過去了,雖然既辛苦又忙碌,但也收獲了很多,緊跟領導的步伐,我們要開始寫個人述職報告了,述職報告對我們來年發展有著重要的意義,書寫優質述職報告就顯得尤為重要。那么,有哪些可以激發我們靈感的個人述職報告范文,小編特地為您收集整理“教你寫總結: 學期個人述職報告壹篇”,希望您能夠喜歡。

      本學期,干訓部在各級領導的關懷和支持下,認真落實上級的文件精神,扎實開展各項培訓工作,在總結“xx”期間工作的基礎上,探索“十一五”校長培訓工作的新思路,干訓部述職報告。現將我個人在這學期的工作情況匯報如下:

      一、培訓工作

      本學期干訓部共舉辦三個不同層次的培訓班,即道里區中學副校長教學職能培訓班、區級骨干校長培訓班和村級教導主任培訓班,培訓學員94人,其中我擔任兩個培訓班的班主任工作。為了確保培訓的針對性和實效性,我們深入基層,通過調查和訪談,了解培訓需求,制定培訓計劃,切實解決基層的實際問題。,道里區中學副校長教學職能培訓班已經集中學習兩次,完成40學時培訓任務,區級骨干校長培訓班完成了市里的統一培訓任務后,在區內又開展了各項特色活動。在培訓過程中,我能夠認真履行班主任的管理職責,嚴格考勤和培訓紀律,加強培訓檔案的建設和管理,精心制定培訓計劃和安排培訓課程。

      二、課題研究

      由干訓部承擔的“xx”期間省級重點課題《專家型校長的必備素質和培訓模式的探索與研究》(于20xx年4月開題)經過四年的研究工作即將申請結題,述職報告《干訓部述職報告》。在研究過程中,我能夠根據課題的要求和需要,編寫一系列課題的相關材料,同時受干訓部的委托負責撰寫課題研究報告的第二部分,通過問卷調查、專家訪談、查閱文獻等形式,聯系培訓工作的實際,形成了15000字的研究報告。同時,我們將研究成果匯編成集,出版了《道里區教育科研成果論文集》,全書收集92篇文章,54萬字,這是全區校長管理工作的結晶,也是干訓部全體同志的研究成果。

      三、網絡工作

      干訓部非常重視網絡資源環境建設。干訓主頁經過多次改版,以功能強大,方便快捷等特點對各項工作起著深刻的影響。在培訓工作中,我們充分利用干訓部的網絡資源優勢,積極開展網上論壇和學術研究,及時回復校長來帖,與學員探討與學科及培訓有關的問題,實現了培訓者與被培訓者之間的互動。

      四、調查研究

      為了進一步總結“xx”期間的培訓經驗,探索“xx”的培訓思路,我設計了題為“哈爾濱市中小學校長素質現狀調查問卷”,分別在道里區、南崗區、動力區、平房區、道外區等五個區的校長中做了問卷調查,發放問卷500份,回收400份,其中有效問卷300份,通過對數據的分析整理和運用軟件分析系統SPSS10.0的統計分析得出研究結果,并形成4萬字的研究報告。此項調查為“十一五”校長培訓工作提供了有利依據。

      五、協助市、區工作

      1、帶領道里區校長在船舶學院參加省、市骨干校長培訓

      2、帶領校長在市教育研究院參加區級骨干校長培訓

      3、干訓部召開了“中學校長赴華東師大學習歸來匯報會”

      4、帶領區骨干校長到愛國小學參觀

      5、帶隊參加在市工人文化宮舉辦的市校長論壇

      6、配合組織部到楊楚珊中學考核楊楠校長

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